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Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fains-Véel. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - Bar-le-Duc, 55 - BAR LE DUC, 55 - VASSINCOURT ... .
CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Obtenir dès votre première année un Certificat de Qualification Professionnelle de Technicien/Technicienne, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1910 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des Agents des Services Hospitaliers à temps plein pour différents services, sur des postes pérennes et des contrats de remplacement : Sur le site de Fains-Véel : - UASA - Psy Adulte réadaptation psychosociale soins libres Le Verdilat - Psy Adulte entrée soins libres Le Placis Postes vacants à pourvoir dès que possible. Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de : - 25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires - 15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel) - 2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.
notre agence de Bar-le-Duc recrute des facteurs H/F secteurs Bar-le-Duc, Ligny-en-Barrois, Saint-Mihiel et Commercy. Les facteurs/factrices assurent 6 jours sur 7 la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Vous êtes titulaire du permis B et vous êtes véhiculé. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, à vos marques, prêt, postulez.
1- Organiser la vie quotidienne des mineurs, sur un plan individuel et collectif, au sein de l'établissement, en s'articulant avec les agents de l'unité - Accueillir les personnes se présentant en qualité de mineur non accompagné - Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher) - Accompagner et soutenir le mineur dans les différentes démarches (soins, évaluation.) - Veiller à la présence des mineurs, les sécuriser, rendre compte et alerter si nécessaire - Informer le coordonnateur des évènements ou des incidents en relation avec le mineur 2- Conduire des interventions éducatives dans un cadre administratif ou judiciaire - Développer des activités support à la prise en charge au quotidien et à l'insertion sociale des mineurs en tenant compte des problématiques spécifiques à l'immigration - Initier le module d'acquisition de compétences et de socialisation - Mettre en œuvre des activités de jour et proposer des situations d'apprentissage, en tenant compte des rythmes de chaque jeune - Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques 3- Contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur - Prendre connaissance du dossier administratif du mineur et assurer la mise à jour de son dossier de suivi - Elaborer un projet individualisé pour chaque mineur (document individuel de prise en charge), et l'évaluer - Faciliter l'insertion progressive du mineur dans son environnement de vie - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et veiller à sa compréhension et sa perception de la démarche d'évaluation et des décisions afférentes 4- Participer à la mission d'évaluation à travers une évaluation du quotidien - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur quant aux éléments de compréhension de sa situation, aux décisions d'intervention éducatives et aux propositions d'orientation - Veiller à la continuité de la prise en charge pendant la période de mise à l'abri en assurant une information régulière des agents ayant à intervenir dans la démarche d'évaluation - Echanger avec les partenaires au sujet de l'intervention éducative dans le respect des droits du mineur - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité administrative ou judiciaire en vue de faciliter sa décision - Articuler la prise en charge éducative avec l'équipe chargée d'assurer l'évaluation de la minorité 5- Participation à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'établissement - Utiliser, compléter et actualiser les informations contenues dans les outils de fonctionnement et d'organisation du service (cahier de consignes, emploi du temps, fiche sanitaire.) - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité - Collaborer avec les autres services du département et les partenaires 3 postes à pourvoir de suite. CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B obligatoire, Travail de nuit, en soirée, les week-ends et/ou jours fériés pour des raisons de continuité de service. Astreintes et déplacements.
Au sein d'une nouvelle enseigne de prêt à porter mixte, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines). Vous justifiez impérativement d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter de 3 mois minimum. poste à pourvoir à compter du 18 Novembre en CDD 1mois 24H pour l'ouverture. Vous travaillez du lundi au samedi de 9h30 à 19h (1 jour de repos/semaine)
Au sein d'une nouvelle enseigne de prêt à porter mixte, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines). Vous justifiez impérativement d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter de 3 mois minimum. poste à pourvoir à compter du 18 Novembre en CDI 16H. Vous travaillez du lundi au samedi de 9h30 à 19h (1 jour de repos/semaine)
Au sein d'une nouvelle enseigne de prêt à porter mixte, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines). Vous justifiez impérativement d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter de 3 mois minimum. poste à pourvoir à compter du 18 Novembre en CDI 24H. Vous travaillez du lundi au samedi de 9h30 à 19h (1 jour de repos/semaine)
Mettre en œuvre les opérations sylvicoles sur des parcelles forestières (dépressage, éclaircies, plantation, élagage sylvicole ) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation (commerciaux, qualitatifs) et les normes environnementales. Missions : - Travail en équipe, encadré par un conducteur de travaux - Peut effectuer des travaux d'aménagements de la forêt et des voies forestières - Déplacements fréquents, indemnités paniers Joindre une lettre de motivation avec votre CV
Vos Missions : - Assurer la coordination et l'administration du festival RENAISSANCES en lien avec la direction - Organiser, coordonner et mettre en oeuvre le projet RENAISSANCES (Festival évènementiel et projet de ville annuel), dans ses dimensions culturelles, artistiques, administratives et techniques. Vos activités principales : - Assister le directeur dans l'organisation générale du Festival - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet culturel, notamment la programmation artistique et les actions associées : repérages artistiques, proposition des compagnies, établissement de la programmation en lien avec le comité de direction artistique ; actions participatives : conception de projets avec les acteurs locaux ; - Gérer l'administration et l'éxécution du budget du festival : contractualisation avec les compagnies ; dossiers de subventions publiques et mécénat privé ; réalisation du budget prévisionnel et suivi comptable des finances, bilan d'activités et financier ; - Coordonner le festival : organiser la logistique, superviser la technique en lien avec le directeur technique et assurer l'encadrement fonctionnel des équipes (équipe en poste annuellement et équipe constituée pour l'évènementiel : vacataires, intermittents, bénévoles). Grande disponibilité (travail certains week-ends) et grande souplesse horaire. Diplôme : BAC + 2 minimum - Connaissance de l'anglais serait un plus
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e ) accompagnateur(trice) social (e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e ) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. * Accompagner les enfants dans leur quotidien.. * Conception et mise en œuvre de projets socio-éducatifs * Suivre la scolarité des enfants * Rédiger des écrits professionnels * Participer aux réunions d'équipe, de synthèse, aux audiences. QUALIFICATIONS REQUISES : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) ou diplôme de MONITEUR EDUCATEUR * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
MISSIONS : Directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), vous assistez la DRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation et à la gestion de carrière. * Gestion du personnel : Préparer les documents administratifs d'embauche d'un nouveau salarié et organiser son intégration ; Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail, etc.) ; Assurer les relations avec les instances légales pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (médecine du travail, mutuelle) ; Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel ; Traiter le courrier administratif du service RH ; Établissement, affichage et diffusion des notes d'information; Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation égalité femme/homme, accords seniors, etc.). * Recrutement : Recenser les besoins en recrutement ; Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi. * Formation professionnelle : Recensement des besoins en formation et élaboration du plan de formation, mise en place de formations internes ou externes ; Suivi du recyclage des FCO, Autorisations de conduite et Habilitations électrique. * Missions transverses avec le service comptabilité : Vérification, paiement et saisie en comptabilité des frais de déplacement et des factures de frais généraux liés à la gestion du personnel (intérimaires, médecine du travail) SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉ : Méthodique - Adaptable - Communicant - Rigoureux - Polyvalent En tant qu'Assistant(e) RH, vous devrez souvent mener de front différentes missions. Le caractère confidentiel des documents traités vous impose la plus grande discrétion et vous devrez faire preuve de diplomatie, tout en n'éprouvant aucune difficulté à communiquer avec différents interlocuteurs. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CDD - Remplacement congé maternité - janvier 2025 à aout 2025 - 35h Salaire : En fonction de l'expérience et du profil Diplôme ou formation souhaité Bac+2/3 dans le domaine des Ressources Humaines Expérience significative et réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire
Vous aiderez le cuisinier(ère) à l'élaboration de tous les mets en grande partie asiatique, - vous serez en charge de l'entretien du matériel, de la vaisselle et de la cuisine - Vous respectez les règles d'hygiène en matière d'HACCP Vous possédez une expérience en cuisine si possible en cuisine asiatique avec l'utilisation d'un wok. Pour candidater appeler après 14h00.
Vous interviendrez auprès de personnes handicapées au sein du foyer d'accueil médicalisé, dans leur acte de la vie quotidienne : Aide à la toilette, aux repas, déplacements, animations, sorties extérieures, socialisation, prévention santé. Échange avec les résidents. Collaboration avec les intervenants. Vous êtes titulaire du diplôme aide médico-psychologue ou du DEAES ou aide-soignant (e). Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation et les besoins de la personne - Analyser le contexte de vie d'une personne - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer le besoin d'accompagnement - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement. CDD de remplacement jusqu'au 30/09/2024 POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Sous la responsabilité de la Direction et du responsable du service, les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle, sont : - Surveillance de nuit : assurer la sécurité des personnes et des biens ; - Veillez à la qualité du cadre de vie dans les espaces communs afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne. - Contribuer, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, à la mise en œuvre au quotidien des projets singularisés auprès des personnes accompagnées - Réaliser certaines tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie ) en lien avec les équipes soignantes et éducatives. Compétences requises ou souhaitées : - Connaissance autour de l'autisme et des situations complexes serait un plus - Capacité à travailler en équipe Contraintes du poste : - Travail de nuit, de week-end, jours fériés, travail de soirée, Conditions du poste : - Poste à pourvoir : URGENT - Salaire suivant Convention Collective CCNT 1966 Modulation du temps de travail Rémunération selon profil et expérience Sous Contrat à Durée Déterminée à temps plein pour la période du 19 juillet 2024 au 13 août 2024 *** Merci de faire acte de candidature par mail avec C.V et lettre de motivation à : M. Cyril HADDAD, Responsable de site et chef de service : c.haddad@adapei-meuse.fr ***
Rattaché(e) au service Achats, vous serez en charge d'assurer le suivi et la bonne gestion de la famille de produits sanitaire, de gérer les stocks afin d'assurer la disponibilité des produits, de suivre les commandes et de contrôler la cohérence des stocks de l'ensemble de nos agences sur les produits sanitaire, de veiller à la mise à jour de nos bases de données et d'être force de proposition dans nos démarches d'amélioration continue. Votre capacité à travailler en équipe, ainsi que les connaissances techniques liés aux achats sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et appréciez transmettre vos connaissances. Polyvalent, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (maitrise d'Excel : Croisés dynamique, formules, etc. ) et la qualité de votre travail est au cœur de vos priorités. DÉTAILS DE LA MISSION : Gestionnaire de stocks - Acheteur (H/F) secteur sanitaire ACHAT : - Respecter la politique d'achat de l'entreprise, ainsi que les procédures ; - Gérer les stocks afin d'assurer la disponibilité des produits (cadencier, variation de stock, fin de vie des produits, création d'articles) - Être force de proposition afin d'améliorer en continu la gestion de la famille tout en comprenant la notion de partenariat fournisseur, en tant que pilote, vous assurez les commandes groupées pour toutes les agences. APPROVISIONNEMENT : - Suivre les commandes (respect des délais, gestion des litiges, suivi des AR), vous contrôlez la cohérence des stocks sur l'ensemble des agences ; - Veiller à la mise à jour de la base de données (conditions d'achat, tarifs, quantitatifs) ; - Dans le cadre de votre poste vous serez amené à vous déplacer dans nos 9 agences réparties sur le quart Nord Est. ANALYSE MARCHE : - En lien avec la direction commerciale, vous proposez des améliorations dans la gestion des portefeuilles produits ; - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des 9 gestionnaires de stocks basés dans les agences. *** Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation ***
Au sein d'un multi-accueil, assure l'accueil des enfants, de leurs parents ou substituts parentaux dans le respect du projet de service Missions -Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité. -Est chargé de travailler en collaboration avec les autres structures d'accueil de la collectivité et la direction du service enfance pour assurer la qualité de service -Est responsable d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique -Est responsable d'animer des équipes à travers les projets. Activités principales -Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux -Prise en charge d'enfants porteurs de handicaps -Animation, mise en oeuvre des activités éducatives et élaboration de projets -Veille et participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants -Soutien à la parentalité Diplômes et permis : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Poste à 0,75 ETP à pouvoir le 4 novembre 2024 Les fonctions principales sont les suivantes: - Fonction accueil et standard, - Fonction logistique des activités pédagogiques et voyages, - Fonction comptabilité, assure le suivie des facturations aux familles, les relances, le suivi de la mise en place du protocole en cas de non paiement. Enregistrement des écritures bancaires, - Fonction administratives suivi des dossiers ASP, CDDI sous la responsabilité de l'attaché de gestion, - Fonction petite intendance, petite maintenance des photocopieurs (changement de toner, relevé des compteurs, contacter le service maintenance en cas de panne) Travail en collaboration avec l'attaché de gestion, Possibilité d'évoluer dans les missions Le temps de travail est annualisé, mercredis après midi non travaillés, les périodes des vacances sont sur le temps des vacances scolaires. Horaires de travail variables. planning fixé sur l'année scolaire sur les plages 8h-12h et 13h30 17h30
Nous recherchons un travailleur social (H/F) passionné et engagé pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé d'accompagner et de soutenir les personnes en difficulté, en les aidant à accéder aux ressources et aux services nécessaires pour améliorer leur qualité de vie. - Évaluer les besoins des individus et des familles en difficulté. - Élaborer et mettre en œuvre des plans d'intervention personnalisés - Orienter les bénéficiaires vers les services appropriés (logement, santé, emploi,etc... ) - Assurer un suivi régulier et ajuster les interventions en fonction de l'évolution des situations - Collaborer avec les partenaires locaux et les institutions pour coordonner les actions - Rédiger des rapports et assurer la gestion administrative des dossiers Vous êtes motivé(e), a l'écoute et rigoureux(se).Vous avez le sens des responsabilités, de l'engagement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client LAPOSTE, des MANUTENTIONNAIRES (H/F) pour intégrer la plateforme de tri postal de Bar-le-Duc. Vos missions : - Approvisionner les lignes d'alimentation (port de charges) - Trier et ventiler les colis en fonction de leur destination - Isoler les produits endommagés - Préparer les colis en les dispatchant en fonction des régions de livraison - Respecter les consignes qui vous seront transmis Au cours de cette intégration, nous vous présenterons les différentes caractéristiques du poste. A savoir que vous serez amenés à travailler sur différents créneaux horaires (Matin, après-midi, soirée et nuit). A NOTER : En fonction du trafic les contrats peuvent varier : au mois, à la semaine ou à la journée. Nous pouvons vous contacter le jour même pour prendre poste. Travaille possible le samedi. Profil : - Vous êtes disponible dès à présent ? - Vous souhaitez travailler sur les 6 mois à venir ? - Vous voulez intégrer une équipe dynamique ? - Intégration pour fin avril/ début mai Alors POSTULEZ DES A PRESENT !!
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la fabrication de produits de qualité ? Nous avons une offre en tant qu'opérateur de production à vous proposer. Si vous êtes prêt à relever des défis et à travailler en équipe cette offre est pour vous ! Au sein d'un atelier de profilage , votre quotidien à la sortie de ligne est : Le contrôle de la fabrication La préparation et l'emballage de colis Le chargement dans les espaces de stockage à l'aide d'un pont commande au sol Vous avez une première expérience similaire réussie et vous avez envie de vous investir sur du long terme ?
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de voies ferrées de surface et souterraines et basé à BAR LE DUC (55000), en Intérim de 6 mois un Poseur de Voies Ferrées (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de voies ferrées, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'excellence opérationnelle. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En tant que Poseur de Voies Ferrées (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la pose et l'entretien des voies ferrées, le nettoyage des chantiers, ainsi que la participation à des grands déplacements pour des missions variées. Les départs pour les grands déplacements se font à partir du dépôt à Bar-le-Duc (55) Profil : Nous recherchons une personne passionnée par le domaine ferroviaire, avec un fort esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome. Une formation spécifique dans le domaine ferroviaire serait un atout. - Entretien des Voies Ferrées - Nettoyage de Chantier - Grands déplacements Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique et motivée ! Votre contribution sera valorisée et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous assurez la formation théorique et pratique des conducteur auto. Vous préparez ses élèves au permis de conduire et fait d'eux des conducteurs responsables Vous travaillez jusqu'au samedi midi et bénéficiez en plus d'une journée et d'une matinée de repos par semaine. Vous possédez impérativement le CCP ECSR : certificat de compétence professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (diplôme qui remplace le Bepecaser) ou le BEPECASER ou le titre pro Vous bénéficiez de la mutuelle prise en charge par l'employeur et pourrez utiliser le véhicule école pour les trajets domicile/travail selon votre lieu d'habitation. POSTE A POURVOIR DE SUITE
Positionné(e) au siège à Bar le Duc et placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Action Sociale, l'agent aura pour mission de contribuer à l'offre globale de service, à la prévention des risques d'exclusion sociale, d'accompagner les allocataires rencontrant des difficultés à la suite d'un évènement de vie particulier et à la recherche de droits potentiels. Dans une démarche préventive et proactive, vous allez vers les familles concernées par un événement fragilisant (séparation, décès de l'enfant ou du parent, monoparentalité) et vous leur proposez un accompagnement social personnalisé, adapté à leurs besoins et à leur rythme. Cet accompagnement social s'organise autour de rendez-vous physiques, à domicile et téléphoniques et s'effectue par le partage d'un plan d'actions avec la famille pour favoriser sa progression dans ses diverses préoccupations et quotidien. Vous apportez conseil et soutien aux familles pour qu'elles puissent réaliser leurs démarches dans un cadre confidentiel et rassurant (soutien à la fonction parentale, conseil budgétaire, accès aux droits, orientations socio-professionnelles). Votre intervention auprès des familles vous permet également de déployer des actions collectives et des relations partenariales répondant aux attentes des publics pour lesquels vous assurez l'accompagnement. Sous la supervision hiérarchique de l'adjointe à la Responsable Action Sociale, vos activités principales sont les suivantes : - Accueillir, écouter, conseiller et orienter les familles ; - Mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif adapté et en évaluer les effets avec la ou les personnes concernées ; - Proposer des interventions sociales individuelles et collectives ; - Favoriser l'autonomie des familles et la construction des projets de vie ; - Permettre l'accès aux droits et aux services/équipements de proximité ; - Elaborer un diagnostic partagé avec la personne et proposer un plan d'actions ; - Contractualiser avec les familles et participer à l'évaluation des actions ; - Valoriser son activité professionnelle dans un outil informatique (Gesica) ; - Assurer le lien avec les partenaires du territoire. Le travail social mis en œuvre au sein de la Branche Famille est encadré par une doctrine des interventions sociales. Elle constitue le fil conducteur de l'activité quotidienne du travailleur social. COMPÉTENCE - Connaissance des orientations stratégiques de l'organisme et des politiques d'Action Sociale ; - Maitriser les techniques d'entretiens de relation d'aide à la personne ; - Sens de l'écoute et de l'empathie ; - Posséder des connaissances sur les prestations servies par la Caf de la Meuse ; - Maitriser les techniques de médiation ; - Qualités relationnelles et sens du partenariat ; - Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en réseau ; - Avoir les capacités à formuler et à mettre en œuvre des propositions d'action adaptées aux besoins et au contexte local ; - Adaptabilité et disponibilité ; - Rigueur organisationnelle et autonomie ; - Qualités rédactionnelles, sens de l'analyse, de synthèse et de la communication ; - Aisance avec les outils bureautiques/ numériques. -Rémunération : Niveau 5B de la classification (rémunération sur 14 mois) soit 2204.46 bruts € -Avantages : Horaire variable, Mutuelle d'entreprise et prévoyance, Participation de l'employeur à l'acquisition de titre restaurants, CSE CDD de remplacement de 7 mois renouvelable. prise de poste début novembre.
Dans un Pôle Enfance Médio-Social (EMS), nous recherchons un travailleur social H/F diplôme(e) Assistant de service social ou Educateur Spécialisé ou CESF Vos principales missions : - Rédaction d'évaluation sociale - Participation aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH - Participation à la rédaction d'éléments d'inquiétudes en cas de suspicions ou de danger d'un enfant à destination de la CRIP - Réalisation des mesures de protection - Participation aux réunions interdisciplinaires sur les différents services du pôle EMS - Visite à domicile pour apprécier les conditions de la vie des enfants avec les éducateurs référents - Contact régulier avec les partenaires du PEMS Votre profil : - Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles, le sens de l'écoute et de la communication; - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous avez des capacités à vous adapter CDD évolutif
Au sein du FAM et FAS de Vassincourt, vous conduisez une action éducative auprès d'adultes avec une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale. Vous conseillez, informez, accompagnez les usagers dans la gestion des actes de la vie quotidienne. Vous élaborez, et mettez en œuvre en lien avec l'équipe pluridisciplinaire le projet individualisé du bénéficiaire, dont vous serez le garant. Vous faites la promotion et coordonnez la vie collective dans la structure. Missions spécifiques : - Evaluer la situation individuelle, familiale, sociale de la personne. - Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail). - Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social. - Maitrise l'outil informatique et forme ses collaborateurs aux dossiers individuels informatisés. - Vous êtes garant de la prise en compte des besoins des personnes accompagnées Champ d'intervention : - Participe à l'accompagnement quotidien (aide à la toilette, aide alimentaire) - Activités éducatives. - Assure une mission de coordination du travail et de soutien aux équipes éducatives - Veille à la bonne organisation de la vie quotidienne au sein de la collectivité et à la réalisation des objectifs définis aux plans individuel et collectif. - Coordonne le lien avec les familles, proches et autres personnes ressources. - Contribue et met en œuvre les projets individualisés des usagers en fonction de leurs besoins et attentes. - Veille et garantit l'effectivité des actions définies dans le cadre du projet individualisé - Participe et coordonne l'accompagnement des stagiaires
LE SECTEUR ADULTES de l'ADAPEI 55 recrute, dans le cadre de ses SAVS/SAMSAH Départementaux, un Travailleur Social (homme/femme) Vous possédez une formation d'Educateur(trice) spécialisé(e), Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, Assistant(e) Service Social. Missions Principales Vous intervenez au domicile des personnes accompagnées sur le département, vous élaborez et mettez en œuvre un projet global d'intervention sociale à domicile, à destination d'un public en situation de handicap intellectuel et psychique A savoir : - Accompagner, orienter, guider des personnes dans une démarche d'autonomie et d'accès à la citoyenneté - Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées ; - Trouver un équilibre dans l'environnement quotidien ; - Favoriser le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires/universitaires ou professionnels ; - Faciliter l'accès des personnes à l'ensemble des services offerts par la collectivité ; Poste à pourvoir dès que possible *** Faire acte de candidature avec lettre de motivation manuscrite + CV ***
Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes en cuisine. Le restaurant assure une trentaine de couverts midi et soir et permet d'accueillir des banquets et réceptions. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi toute la journée et mercredi soir. Vous savez gérer une brigade et préparer des mets traditionnels, de l'entrée au dessert.
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Boulanger-pâtissier (H/F) En tant que Boulanger - Pâtissier au sein de notre enseigne de grande distribution, vos missions seront les suivantes : -Préparation et réalisation des pâtisseries : Vous serez en charge de préparer, cuire et assembler une large gamme de produits de pâtisserie, selon les recettes et les standards de l'enseigne. -Gestion des stocks et approvisionnements : Vous assurerez la gestion des stocks de matières premières, en veillant à l'approvisionnement en ingrédients nécessaires pour la production quotidienne. -Présentation et mise en avant des produits : Vous participerez à la mise en place des produits en vitrine, en garantissant leur attractivité et leur fraîcheur pour les clients. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Vous appliquerez strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur, afin de garantir la qualité des produits. Conseil et service client : Vous serez à l'écoute des clients pour les conseiller sur les produits et les nouveautés, tout en assurant un service de qualité. Votre profil correspond ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Envoyez votre CV à jour en répondant directement à cette annonce ou venez nous rencontrer en agence ! Travailler avec Manpower, c'est profiter d'avantages et de services dès la première heure travaillée : -Compte Épargne Temps (8%) -Mutuelle et prévoyance -Aide au logement -Prêts bancaires -Formations et évolutions de carrière -Application mobile "Mon Manpower" Rémunération brute 10% I.F.M. et 10% Congés Payés.
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Gestionnaire de marché publics (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Les missions du poste : - Élaborer les dossiers de consultation des marchés publics. - Rédiger les pièces administratives et juridiques. - Examiner la conformité des candidatures. - Rédiger les documents inhérents à la procédure : ouverture des plis, contrôle de cohérence des rapports d'analyses, négociations, demande de précisions, préparation des commissions, procès-verbaux, courriers aux candidats... - Vérifier les rapports d'analyse des offres en lien avec les MOE/AMO extérieurs et les services prescripteurs. - Assurer la préparation et l'envoi des dossiers au Contrôle de Légalité de la Préfecture. - Rédiger les avis de publicité (AAPC, avis d'attribution...). - Effectuer semestriellement un contrôle des pièces administratives des prestataires de l'OPH. - Suivre les dossiers sur le plan administratif et juridique (avenant, reconduction, affermissement de tranches, résiliation, calcul de révision des prix des marchés de fournitures et services...). Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Horaires variables - Mutuelle - Tickets restaurant - Prévoyance - Surcomplémentaire retraite - 13ème mois - Intéressement - 30 jours ouvrés de congés payés Profil recherché - Vous disposez d'une formation initiale de niveau Bac +2 minimum, si possible en droit. - Vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience à un poste similaire et connaissez les règles de base applicables à la commande publique. - Vous êtes reconnu(e) comme étant une personne organisée, rigoureuse et engagée. - Vous faites preuve de capacités d'analyse et de raisonnement. - Vous savez rechercher les informations juridiques indispensables à l'étude de votre dossier et savez évaluer les risques juridiques liés à la passation des marchés. - Vous avez des aptitudes pour le travail collaboratif et vous savez respecter les échéances fixées. - Vous savez gérer les priorités et faites preuve de réactivité.
Qui sommes-nous ? Start People est un réseau de 245 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, en 2023, nous avons réalisé 920 Millions de CA. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2023, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 8ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place To Work), preuve que Start People est une entreprise dynamique qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail. Votre rôle : Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc... Votre profil: Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes : Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.) Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.) Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc. Enfin, une connaissance du bassin d'emplois local est un vrai plus. Rémunération : Fixe Variable mensuel en fonction du CA de l'agence 23 RTT (compte épargne tem
Nous recherchons pour notre agence de FAINS-VEEL un Conducteur de travaux (H/F) GENIE CLIMATIQUE Missions : - Planifier et coordonner les travaux de chantier - Superviser les équipes et garantir la qualité des réalisations - Gérer les budgets et les délais - Assurer la sécurité sur les chantiers - Communiquer avec les clients et les partenaires - Réalisation de visites techniques - Réalisation de devis travaux - Participer aux réunions de chantiers Profil : - Un bon relationnel et un sens développé de la communication - Une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Profil avec expérience réussie sur un poste similaire - Autonome, rigoureux et organisé pour effectuer les différents suivis
Centre Services est une société ayant plus de 15 ans d'expertise dans les services à la personne. Elle intervient chez les particuliers pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, d'entretien de jardin et de bricolage. L'agence Centre Services Bar-le-Duc recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour des interventions chez des particuliers à Fains-Véel et à proximité. Descriptif du Poste : Votre rôle sera d'effectuer le ménage et le repassage de particuliers à leur domicile. Vous interviendrez toujours auprès des mêmes clients. Les prestations se feront uniquement à 55000 Fains-Véel et ses environs (amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00). Une amplitude horaire plus grande sera possible sitôt que de nouveaux clients auront rejoint ce secteur. Centre Services s'adaptera à vos contraintes (planning, disponibilités.). Recrutement : tests, questionnaire et entretien individuel. L'embauche est suivie d'une période d'intégration pendant laquelle vous serez accompagné-e sur le terrain Le salaire horaire est de 11.68 € (+ mutuelle et remboursement des frais de transport). Contrat de 10h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible par la suite) Profil recherché : Vous souhaitez un travail à proximité de votre domicile et en accord avec votre rythme de vie ? Si vos atouts sont l'autonomie, le dynamisme, le sens de l'organisation et de l'initiative, la capacité d'adaptation et la discrétion, vous avez peut-être ce qu'il faut pour nous rejoindre ! Si vos autres points forts sont un excellent relationnel, la fiabilité, la rigueur, le professionnalisme et que vous souhaitez intégrer une équipe motivée, dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter !
Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
En tant que structure agréée « Mon Accompagnateur Rénov' », le CMAL SOLIHA Meuse est l'assistant à maîtrise d'ouvrage privilégié du territoire meusien depuis de nombreuses années. Afin de renforcer son équipe, SOLIHA recherche donc un(e) technicien(ne) spécialisé(e) habitat privé. Missions principales - Conseiller et accompagner les propriétaires privés (occupants et bailleurs) sur leur projet de travaux suivant plusieurs axes (rénovation énergétique, autonomie de la personne, sortie d'insalubrité) jusqu'à la réalisation des travaux - Effectuer des visites à domicile afin d'évaluer l'état du logement et d'établir des diagnostics énergétiques et/ou des diagnostics en lien avec la perte d'autonomie et le handicap - Réaliser des rapports techniques avec préconisations de travaux au regard des besoins du particulier et des différentes contraintes techniques et financières - Estimer le coût des travaux de rénovation que ce soit à l'échelle d'un logement ou d'un bâtiment comprenant plusieurs logements - Analyser techniquement des devis - Constituer des dossiers de demandes de subvention. - Animer des opérations spécifiques (OPAH-RU, campagne de ravalement de façade) - Réalisation de permanences délocalisées sur le territoire meusien
Plongez au cœur de la Lorraine, berceau d'une véritable légende dans l'univers du fil à tricoter. Découvrez Bergère de France, un acteur majeur qui illumine l'industrie depuis plus de 70 ans, où créativité et adaptation au gré des tendances se mêlent harmonieusement. Enveloppée d'une tradition familiale intemporelle, cette entreprise d'exception a su s'épanouir en dotant l'Europe d'une des plus grandes et des plus somptueuses filatures. Son secret de succès réside dans l'alliance parfaite entre une mécanique industrielle hors pair et une maîtrise inégalée de la chaîne de fabrication du fil. Près de 100 artisans passionnés s'activent jour après jour, insufflant une âme unique à chaque produit, garants d'une qualité, d'une originalité et d'une modernité à couper le souffle. Un savoirfaire « Made In France » transmis de génération en génération, symbole d'excellence et de prestige. Aujourd'hui et pour continuer à écrire l'histoire, l'entreprise est reprise par les salariés sous forme de SCOP, Vos missions ? Vous jouerez un rôle essentiel dans l'intégration, la personnalisation et la maintenance du système ERP, garantissant ainsi son bon fonctionnement pour répondre aux besoins opérationnels de l'entreprise. Vos connaissances de DIVALTO Infinity sur Windows et SQL Serveur sont un plus dans la réussite de votre mission, mais non rédhibitoires. Un autre système d'ERP similaire pourrait aussi être accepté, si vous êtes confortable avec les outils de scripting Powershell et Transact-SQL. Vous connaissez un langage de scripting comme VBa, Windev, PowerShell. Votre capacité à optimiser la partie système et les scripts dans un environnement de machines virtuelles en Cluster Hyper-V est aussi fortement appréciée. Vous serez responsable de : - Piloter la mise en œuvre et l'intégration des mises à niveau de l'ERP avec nos fournisseurs, en fonction des besoins métier et documenter les parties essentielles à la compréhension du fonctionnement global de l'architecture et son exploitation - Assurer la maintenance corrective et évolutive de l'ERP - Fournir un support technique et former les utilisateurs à l'usage de l'ERP - Analyser les performances de l'ERP et proposer des améliorations - Assurer la compatibilité et l'intégration de l'ERP avec les autres systèmes de l'entreprise - Gestion des rapports BI qui permettent à l'entreprise de suivre l'ensemble des indicateurs de fabrication, commerce, comptable. - Gérer l'ensemble des logiciels développés spécifiques à BERGERE DE France - Participer à la veille technologique pour rester à jour sur les nouveautés en matière d'ERP Vous serez également amené à partager votre expertise et à assister vos collègues sur l'ensemble des sujets informatique, réseau, télécom de l'entreprise. L'idée est de donner à chacun au sein de l'équipe, la possibilité de grandir ensemble, d'apprendre un peu chaque jour de l'autre, sans hésiter à être disruptif et donc à proposer de nouvelles idées. Votre profil ? De formation niveau Bac +2/3 spécialisée en informatique, réseaux et télécommunications ? Super ! Diplômé(e) d'une École d'ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes...) ? Ça marche aussi ! Vous possédez une première expérience (6 à 10 ans) dans l'administration des systèmes ou la production informatique ? Vous êtes au bon endroit ! Votre expertise technique dans les solutions ERP, avec une connaissance approfondie d'au moins un système majeur (MS SQL, DIVALTO, MAGISTOR, PowerShell, etc.), votre capacité d'analyse ainsi que votre sens de la communication sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Les plus du poste ? Entreprise flexible avec une nouvelle dynamique Travail en autonomie et en mode projet Environnement de travail collaboratif et culture d'entreprise positive
La SCOP BDF est une société coopérative de production à responsabilité limitée. Le pouvoir y est exercé démocratiquement. Les salariés sont les associés majoritaires. Ils détiennent au moins 51 % du capital social et 65 % des droits de vote. Chaque salarié associé dispose d'une voix, quel que soit son statut, son ancienneté et le montant du capital investi sur le principe une personne = une voix. En cas de départ d'un salarié ayant le statut d'associé, le capital investi lui est remboursé.
Plongez au cœur de la Lorraine, berceau d'une véritable légende dans l'univers du fil à tricoter. Découvrez Bergère de France, un acteur majeur qui illumine l'industrie depuis plus de 70 ans, où créativité et adaptation au gré des tendances se mêlent harmonieusement. Enveloppée d'une tradition familiale intemporelle, cette entreprise d'exception a su s'épanouir en dotant l'Europe d'une des plus grandes et des plus somptueuses filatures. Son secret de succès réside dans l'alliance parfaite entre une mécanique industrielle hors pair et une maîtrise inégalée de la chaîne de fabrication du fil. Près de 100 artisans passionnés s'activent jour après jour, insufflant une âme unique à chaque produit, garants d'une qualité, d'une originalité et d'une modernité à couper le souffle. Un savoirfaire « Made In France » transmis de génération en génération, symbole d'excellence et de prestige. Aujourd'hui et pour continuer à écrire l'histoire, l'entreprise est reprise par les salariés sous forme de SCOP, Vos missions ? Vous participerez à la mise en place, l'intégration et la maintenance des systèmes d'exploitation et des infrastructures techniques de notre entreprise. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des ressources systèmes, la sécurité et leur fiabilité, ainsi que dans l'optimisation des performances de l'entreprise. Vous êtes compétent sur une bonne partie des sujets ci-dessous et souhaitez continuer à vous former sur les autres : - Windows server Active Directory et sa gestion des droits et stratégies / Azure AD - Le poste de travail Windows 10 et 11 de son déploiement à sa maintenance - La suite Office 365 - Messagerie Exchange - Cluster Hyper-V et ses machines virtuelles - Développement de scripts PowerShell - Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles, préconiser des solutions - Optimiser les procédures et systèmes en production - Interventions sur réseaux LAN et Telecom - Assurer la veille technologique Votre profil ? De formation niveau Bac +2/3 spécialisée en informatique, réseaux et télécommunications ? Super ! Diplômé(e) d'une École d'ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes...) ? Ça marche aussi ! Vous possédez de l'expérience dans l'administration des systèmes ou la production informatique ? Vous êtes au bon endroit ! Votre respect de la confidentialité, votre rigueur, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre organisation sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Les plus du poste ? Entreprise flexible avec une nouvelle dynamique Travail en autonomie et en mode projet Environnement de travail collaboratif et culture d'entreprise positive
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Préparateur de logements (H/F) sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Vos activités principales: Effectuer la remise en état des logements vacants avant location : - En fonction des bons d'interventions (BT) établis par les coordonnateurs, effectuer les travaux de remise en état des logements vacants. - Vérifier et réceptionner les commandes de marchandises pour les logements. - Assurer les travaux courant d'entretien du bâtiment. - Remplir les fiches journalières sur le logiciel métier. Intervenir suite aux sollicitations clients : - Répondre aux demandes et réaliser les interventions dans les meilleurs délais. Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Formation ou expérience significative dans le secteur du bâtiment et/ou de la maintenance et/ou du second œuvre. - Le poste requiert de savoir gérer les délais et les priorités techniques, d'être polyvalent et curieux. - Il est également indispensable de savoir prendre des initiatives, de s'adapter et de savoir travailler en équipe.
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif social un(e) Contrôleur de gestion (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Vos activités principales: - Définir les principales orientations des indicateurs et contrôles à mettre en place. - Concevoir les tableaux de bord pour suivre les activités des différents départements. - Participer à la définition d'objectifs. - Réaliser des études économiques et financières. - Analyser les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs définis. - Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires des départements opérationnels et des centres de profit. - Effectuer les rapprochements entre les états de comptabilité et les résultats provenant des reportings et tableaux de bord. - Anticiper les dérives, mener des actions correctives et en contrôler les effets - Déterminer les zones d'optimisation. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 700 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Avantages sociaux. Profil recherché - Vous disposez d'une formation initiale de niveau Bac +3 minimum dans le domaine de la comptabilité, du contrôle de gestion ou de l'audit. - Vous disposez d'une culture générale dans les domaines économiques, financiers et comptables. - Une connaissance des mécanismes financiers et réglementaires spécifiques au secteur du logement social serait un plus. - Vous êtes reconnu(e) comme étant une personne organisée, rigoureuse et engagée. Vous faites preuve de capacités d'analyse et de raisonnement. - Vous avez des aptitudes pour le travail collaboratif et vous savez respecter les échéances fixées en gérant les priorités et faisant preuve de réactivité. - Vous maîtrisez les outils informatiques. - Expérience : Au moins 1 an
Avec des agences de proximité réparties dans toute la France, le réseau Centre Services est l'expert des services à domicile. Ses prestations sont variées : ménage, repassage, aide à domicile, garde d'enfant, petit bricolage et jardinage. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour intégrer l'agence Bar-le-Duc. Descriptif du poste : Vous vous rendrez chez des particuliers, des personnes âgées ou en situation de handicap, pour les aider dans leur quotidien : accompagnement aux sorties, rendez-vous médicaux, courses, lever / coucher, passage du lit au fauteuil, repas. Dans le secteur de 55000 Behonne, vous pourrez intervenir du lundi au dimanche, en incluant les jours fériés. Avec Centre Services, vous bénéficierez d'un planning et d'un jour de congé qui seront adaptés à vos impératifs personnels. Le contrat qui vous sera proposé sera un temps partiel (minimum 10h / semaine) comprenant une mutuelle. Votre volume horaire pourra être plus important à l'avenir, si vous le désirez et selon les besoins de l'agence. Votre recrutement aura lieu de la façon suivante : sélection par téléphone, vérification de l'expérience professionnelle et des compétences, session collective puis entretien individuel dans notre agence. Profil souhaité : Vous avez envie d'un métier qui a du sens ? Être au service des autres mais tout en ayant des horaires et des temps de trajet adaptés à vos contraintes ? Nous cherchons une personne autonome, pleine d'énergie avec d'excellentes capacités d'organisation et de discrétion. Si vous êtes également attaché(e) au respect des règles d'hygiène et professionnel(le) en toutes circonstances, alors transmettez-nous votre candidature car vous avez le profil dont nous avons besoin !
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche 3 Cadres de Santé (à 100 %) : sur le site de Bar-le-Duc : Laboratoire d'analyses médicales Service d'Accueil des Urgences sur le site de Fains-Véel : - MAS "Haut-bois" Postes vacants à pourvoir dès que possible. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération sur la base de la Grille Indiciaire (selon expérience)
Nous recherchons un chauffeur accompagnateur pour assurer le transport d'enfants et adolescents en situation de handicap sur le secteur de Bar le Duc. Les trajets se font matin et après midi, entre le domicile et l'établissement spécialisé. CDD jusqu'au 31.12.2024, pouvant évoluer - 11H à 15H/semaine Le contrat proposé est un CPS (Contrat Période Scolaire) sur 44 semaines annuelles Une formation TPMR pourra être mise en place en cours de contrat
Situé(e) sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse), vous ferez partie d'une équipe regroupant 3 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, votre mission sera d'assurer le traitement et la bonne exécution jusqu'à la livraison et le paiement des commandes, l'établissement et le suivi des devis, le conseil et l'assistance technique aux clients. Polyvalent, vous pouvez prendre le relais dans l'accueil et la vente auprès de clients particuliers au sein de notre salle d'exposition sanitaire. DÉTAILS DE LA MISSION : - Accueillir, conseiller, établir les devis et conclure des ventes auprès de nos clients professionnels ; - Répondre aux demandes des clients et prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ; - Assurer la promotion de l'image de marque de la société, ainsi que de tous les produits référencés au plan de vente de la Société ; - Établir les devis et remises de prix et en assurer la relance ; - S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais, règlement ; - Annoncer les promotions, découvrir et satisfaire les besoins complémentaires du client, présenter les produits et les services ; - S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ; - Régler les litiges avec la clientèle : retours, avoirs, erreurs ; - Animer, accueillir et conseiller les clients particuliers en salle d'exposition sanitaire. SAVOIR ETRE RECHERCHE: Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Polyvalent - Méthodique - Communicant - Autonome Le contact et la relation clients, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. CDI -Temps complet Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Variable mensuel + Mutuelle Prise de poste : Immédiate Expérience : 2 années significatives dans un domaine similaire Horaires spécifiques : Horaires de travail répartis du lundi au samedi Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Electricité
Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler. Fort d'une expérience de plus de 110 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons à nous renforcer commercialement en nous entourant d'éléments à fort potentiel.
Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Nos 3 mots d'ordre: esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Mission Au sein de l'équipe et sous la houlette du responsable de l'antenne, vos principales missions sont : Participer au recrutement des volontaires en s'appuyant sur les structures prescriptrices jeunesse Accompagner et encadrer 24 jeunes recrutés dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences, et animer la vie d'équipe des volontaires Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires ; Prendre en main et faire vivre le réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (missions, temps forts, temps de formation, comités de pilotage, événements de valorisation) ; Gestion administrative (reporting, bilans, communication avec les jeunes et les partenaires...) Profil Qualités relationnelles et organisationnelles, autonomie sont les atouts pour réussir dans cette mission. Une expérience de 3 ans est exigée dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans et la gestion de projets Diplôme souhaité dans l'animation ou le social (type BPJEPS/DEJEPS, moniteur éducateur...) ou expérience professionnelle équivalente Ouvert au monde associatif, vous êtes prêt à vous investir dans un projet en constante évolution Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation et savoir gérer les délais et les priorités. Avoir effectué un service civique serait un plus Rémunération : 2 184€ brut mensuel + prime + titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport Poste basé à Bar-le-Duc Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites de l'antenne Champagne Centre pour les réunions d'équipe et les rassemblements (Saint-Dizier / Vitry-le-François / Châlons-en-Champagne) Date de prise de poste : dès que possible Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation Unis-Cité est une association handi-accueillante.
Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin.
Entreprise familiale de 30 ans à taille humaine aux racines aixoises, Captain Tortue recrute pour sa marque Maison Captain. Passionné(e) par la Mode, la vente, le conseil nous vous proposons d'allier passion et revenu. Pour un complément, un salaire à part entière ou pour une carrière, modulez cette activité selon votre envie. Rejoignez notre réseau de 3000 conseillères ! Description du poste : Vous organisez des ateliers ou évènements Mode, des ventes individuelles et conseillez vos clientes, autour de vos collections de présentation que nous fournissons gratuitement. Ceci dans une ambiance conviviale et décontractée ! Grâce à un large choix de vêtements qui habillent toutes les femmes du 34-52, vous allez sublimer vos clientes, les accompagner dans leurs choix en leur offrant un coaching personnalisé, des conseils morpho etc. Grâce à notre expertise du métier nous vous offrons tous les moyens pour réussir à travers une formation complète, un accompagnement terrain personnalisé et une boutique en ligne. Le profil recherché : Sensible à l'univers de la mode, vous partagez nos valeurs : l'humain, l'engagement et le respect. Captain Tortue met à disposition de ses conseillères des collections de présentation, des formations ainsi que de nombreux challenges et concours (voyages, cadeaux, séminaires...). Débutants acceptés, aucunes formations ni diplômes requis. Aucune formation spécifique ni diplôme requis, seule votre motivation compte. Cette activité peut s'exercer en activité principale ou en complément de revenu. Avantages : - Formations personnalisées - Accompagnement - Horaires flexibles - Commission attractive - Possibilités d'évolution - Statut vendeur indépendant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Indépendant / freelance Salaire : Jusqu'à 3 000,00€ par mois Avantages : - Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : - Commissions Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous procédez à des travaux de retrait ou d'encapsulage d'amiante et de matériaux sur des équipements et du matériel contenant de l'amiante. Vous partez en déplacements à la journée sur les départements 55-51-52-54 et 57. Vous devez avoir la formation opérateur en désamiantage SS3 à jour La formation travail en hauteur serait la bienvenue.
Grâce à ses agences de proximité, le réseau Centre Services est le spécialiste des services à domicile pour les particuliers. Partout en France, elle fournit des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfants, d'aide à domicile, de jardinage, de bricolage. Pour rejoindre notre agence Bar-le-Duc, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F). Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) d'aider des personnes âgées ou en situation de handicap de 55000 Fains-Véel ou de communes voisines. Cette aide pourra prendre différentes formes selon leurs besoins : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. En fonction de la demande, vous travaillerez du lundi au dimanche, ce qui inclut également les jours fériés (jour de congé à définir). Chez Centre Services, votre planning pourra s'adapter à vos impératifs personnels puisqu'il sera défini avec vous. Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 20h / semaine minimum (mutuelle comprise). Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important. Le recrutement se déroule en différentes phases : sélection par téléphone, examen de l'expérience et des compétences, session collective en agence et entretien individuel. Profil souhaité : Vous avez envie de prendre soin des autres, de travailler non loin de chez vous avec des horaires ajustés à votre emploi du temps ? Si vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée, pleine d'initiative et que votre sens de la discrétion et le respect des règles d'hygiène sont vos autres atouts, votre profil pourrait bien nous intéresser ! Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et professionnel(le) ? Envoyez-nous votre candidature car vous pourriez bientôt rejoindre notre équipe !
Vos missions : - Manager une équipe de 4 personnes - Piloter les opérations de travaux selon le plan stratégique. - Coordonner les réhabilitations et les maintenances des bâtiments. - Assurer la conformité réglementaire et la qualité technique. - Encadrer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs.
Randstad Search est à vos côtés pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi de cadre. Nous vous offrons des opportunités sur mesure en fonction de vos compétences, de votre expérience et de vos aspirations professionnelles. Notre objectif est de vous accompagner de manière professionnelle et personnalisée pour vous permettre de réussir dans votre carrière.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre une équipe dynamique. En tant qu'assistant(e) dentaire, vous jouerez un rôle crucial dans la satisfaction des patients. - Accueil et installation du patient au fauteuil - Travail à 4mains - Préparation, nettoyage et stérilisation des instruments et autre dispositifs médicaux - Gestion des planning et des rendez-vous - Gestion des stocks Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les taches qui vous sont confiées. Vous êtes capables de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences Que vous soyez fraîchement diplômé(e) ou fort(e) d'une expérience solide, votre passion et votre professionnalisme feront toute la différence ! Votre attitude positive et votre esprit d'équipe sont vos plus grands atouts !
L'entreprise Centre Services est l'expert du service à la personne. Depuis 2005, notre entreprise intervient au domicile de particuliers. Vous êtes une personne motivée qui cherche un poste riche d'expériences ? L'agence Centre Services Bar-le-Duc recherche en ce moment un-e aide ménager / ménagères (h/f) ! À Bar-le-Duc et ses alentours, vous allez devoir effectuer le ménage et le repassage dans le domicile de vos client-es. Cela peut englober plusieurs tâches : ranger, dépoussiérer, nettoyer, laver et sécher le linge. Vos déplacements se feront entre 08h00 et 19h00, exclusivement dans le secteur de Bar-le-Duc. Vos horaires de travail seront totalement sur mesure et peuvent fluctuer en fonction du nombre de client-es dans la journée ou de remplacements à faire. Le salaire est de 11.68 € de l'heure et le contrat de 20h par semaine. Il y aussi une mutuelle, les congés payés, le remboursement des frais de déplacement et la possibilité d'effectuer un temps-plein à l'avenir. Pour vous évaluer et mieux vous connaître, vous serez amené à répondre à un questionnaire, à réaliser quelques tests et aurez un entretien. Suite à l'embauche, vous bénéficiez d'une période d'intégration pour une prise de poste en douceur. Pour candidater, votre profil doit réunir plusieurs éléments : savoir prendre des initiatives, faire preuve d'autonomie, de rigueur et de discrétion, respecter la vie privée de chaque personne... Dynamisme, courtoisie et bonne humeur sont des qualités tout aussi importantes pour nous. Contactez-nous, si vous correspondez à cette description !
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Chargé(e) d'opérations d'ouvrage (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur du département maîtrise d'ouvrage, voici vos missions : Montage d'opération et suivi réglementaire : - Réaliser les études préalables et élaborer les programmes des opérations de constructions neuves, de réhabilitations ou de déconstructions, dans le respect du PSP. - Participer aux différents processus de consultation des entreprises pour l'attribution des marchés de travaux. - Rédiger la partie technique des dossiers de demandes de subventions (GIP, FEDER, etc.). Assurer la conduite des opérations : - Depuis la période de préparation de chantier jusqu'à la réception des travaux : coordonner, suivre et contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais contractuels, du budget, du planning, du cahier des charges et de la qualité technique. - Assurer le suivi financier des marchés et présenter en commission les projets d'avenants. Communiquer auprès des locataires : - Participer aux réunions de concertation pour leur présenter les travaux à venir. - Gérer les réclamations éventuelles en cours ou à l'issue des travaux. Réception des travaux et période de garantie de parfait achèvement (GPA) : - Participer aux opérations de réception de travaux. - Vérifier et valider les PV de réception, et s'assurer de la levée des réserves éventuelles. - S'assurer du traitement de toutes les réclamations de locataires lors de l'année de GPA. - Assurer la livraison de l'opération en lien avec la gestion de la clientèle. Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché De formation Bac+5 de type BTP, génie civil, urbanisme, aménagement ou expérience significative dans un des domaines précités. Connaissances : - Maitriser la réglementation de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement et les modes de financement appliqués au logement social. - Compétences techniques générales en matière de travaux de construction et de réhabilitation, dans l'ensemble des corps d'état. - Maitriser les procédures administratives de montage d'opérations. - Connaitre les règles en matière de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers. Savoir-être : - Qualités d'écoute, capacité à fixer des objectifs et à accompagner les entreprises. - Capacité à prendre des décisions et à s'adapter en fonction des contraintes du projet. - Capacité à traiter des litiges et à négocier. - Esprit d'analyse et de synthèse, compétence organisationnelles. - Capacité à travailler à mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes.
L'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc qui gère 3 Centres Socioculturels dont 2 en quartier Prioritaire de la politique de la ville recrute son directeur ou sa directrice Générale. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le directeur (trice) sera chargé(e) d'assurer la responsabilité générale de l'Association. Missions principales : -Responsable de la réalisation des 3 projets Sociaux, le (la) directeur (trice) le pilote, l'élabore et le coordonne en lien avec les salariés, les partenaires et les habitants. - Directeur de l'équipe professionnelle, il anime les réunions d'équipe générale, organise et coordonne l'activité des salariés. - Gestionnaire du budget global, il prépare le budget prévisionnel et assure la gestion administrative et financière en collaboration avec le Conseil d'Administration. - Collabore étroitement avec les partenaires institutionnels, élabore une stratégie commune et renforce les relations partenariales. - Fait réseau avec la fédération des Centres Sociaux de la Meuse - Travaille en lien avec les instances de gouvernance en charge de la politique économique - Favorise le développement des compétences individuelles et collectives de l'équipe professionnelles. Compétences recherchées : - Connaissance de la vie associative, des Centres Socioculturels, de l'environnement institutionnel (CAF, Département, Collectivités Territoriales ) - Connaissance de l'action Sociale et de l'animation Socioculturelle. - Forte Autonomie dans l'organisation du travail associée à une grande réactivité et dynamique - Capacité à analyser les enjeux et problématiques - Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire liés à sa fonction - Connaître les obligations légales et administratives liées à son statut - Connaître les différentes sources de financement à solliciter - Connaître les principes de la démarche participative - Connaître les principes de gestion en ressources humaines notamment appliqués à une organisation collaborative - Connaître la législation sociale et conventionnelle liée au statut de la structure et du personnel - En lien avec le CSE, organiser les conditions du dialogue social et gérer les situations de tension - Promouvoir la coopération et la Co-construction au sein de son équipe - Bonne Pratique des outils informatiques - Bonne capacité de rédaction et d'expression écrite et orale DIPLÔMES et EXPERIENCES SOUHAITEES ET CONDITIONS DE TRAVAIL : - Expérience de 3 ans sur un poste Similaire - Diplôme de niveau 6 (anciennement niveau 2) des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale type MASTER 2, CAFDES, DESJEPS... - Rémunération en application de la Convention Collective ELISFA Poste à pourvoir rapidement Candidature ( CV + Lettre de Motivation) à envoyer à : A l'attention de Messieurs les Co-présidents, Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc 9 rue de la Chapelle BP 60164 55003 Bar-le-Duc Cedex Ou par mail : Coordinationcscbld@gmail.com
Vos missions : - Vous serez chargé(e), d'entretenir et développer une relation commerciale avec la clientèle actuelle et potentielle de l'agence (essentiellement particuliers), - Vous accueillerez, informerez les clients et vous rechercherez à identifier leurs besoins, - Vous conseillerez les clients, leur présenterez et proposerez une offre adaptée de produits et de services afin de servir au mieux leurs intérêts, - Vous vendrez des produits et des services d'assurance, - Vous exploiterez le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique), - Vous assisterez l'Agent dans son activité commerciale, - Vous assurez également le suivi administratif des dossiers clients. - Vous possédez une expérience réussie dans la vente de produits ou de services et de la prospection notamment téléphonique. Vous bénéficierez d'une formation adaptée. Compétence(s) du poste - Définir les besoins en assurance d'un client - Développer un portefeuille clients et prospects - Proposer des produits d'assurance à un client - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Rédiger un contrat d'assurance - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) Autre(s) compétence(s) - Maitrise des outils bureautiques - A l'aise à l'écrit comme à l'oral
Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le C.A et les résultats de votre point de vente à travers : - L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, - L'animation et le développement de l'équipe, - La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, - La gestion quotidienne du magasin. - Le merchandising - La culture du résultat Poste à pourvoir le 12 Novembre
Au sein du groupe Référence Pare-Brise spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile, nous recrutons un Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F) pour un contrat en CDI de 39h sur le secteur de Bar-le-Duc (55). Notre société à taille humaine compte aujourd'hui une vingtaine d'agences réparties sur le Grand-Est avec près de 100 collaborateurs investis, dynamiques et soucieux de la satisfaction de leurs clients. En forte croissance, Référence Pare-Brise a à cœur de garantir un service de haute qualité à ses clients, de son accueil en agence jusqu'à la restitution de son véhicule, tout en prônant ses valeurs telles que le bien-être de ses collaborateurs, l'esprit de communauté, la diversité, l'innovation et l'engagement. C'est dans le cadre de notre développement que vous interviendriez en tant que Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F), sous la responsabilité du Responsable de Secteur. Pour ce faire, vos missions seront de : - Remplacer tous types de vitrages automobiles (lunette, vitre latérale...) - Réparer les impacts - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements et déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Connaître et savoir mettre en application les procédures d'entretien de véhicule - Gérer le démontage/remontage des véhicules - Régler et calibrer les systèmes d'aide à la conduite - Gérer les stocks et le SAV - Gérer l'accueil et les relations avec la clientèle - Réceptionner et restituer le véhicule au client en lui expliquant les travaux réalisés - Gérer la satisfaction client et fidélisation - Vendre des produits ou services additionnels en lien avec l'intervention - Gérer le déploiement et la mise en avant des offres promotionnelles - Gérer les litiges clients (sous la responsabilité du responsable de secteur) - Suivre l'activité via les indicateurs de performance - Suivre et gérer les dossiers clients et plannings de rendez-vous - Manager et former l'équipe de l'agence En résumé. votre poste, c'est : travail d'équipe, communication, service qualité, motivation et dynamisme ! Être en possession du permis B est primordial pour ce poste. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile ? Vous aimez le contact avec les clients, vous êtes manuel(le), motivé(e), et vous préférez la jouer collectif plutôt que solo ? C'est ce que nous recherchons pour ce poste ! Avantages supplémentaires : Salaire fixe à partir de 2 454€ pour 39h/semaine + Primes + Prise en charge de la mutuelle à 100% + Titres-restaurant Il ne vous reste qu'à postuler directement en ligne, et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Au sein du groupe Référence Pare-Brise spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile, nous recrutons un Technicien de Vitrage Automobile (H/F) pour un contrat de 35h en CDI sur le secteur de Bar-le-Duc (55). Notre société à taille humaine compte aujourd'hui une vingtaine d'agences réparties sur le Grand-Est avec près de 100 collaborateurs investis, dynamiques et soucieux de la satisfaction de leurs clients. En forte croissance, Référence Pare-Brise a à cœur de garantir un service de haute qualité à ses clients, de son accueil en agence jusqu'à la restitution de son véhicule, tout en prônant ses valeurs telles que le bien-être de ses collaborateurs, l'esprit de communauté, la diversité, l'innovation et l'engagement. C'est dans le cadre de notre développement et de l'ouverture de nouvelles agences que vous interviendriez en tant que Technicien de Vitrage Automobile (H/F), sous la responsabilité du Responsable de Centre. Pour ce faire, vos missions seront de : - Remplacer tous types de vitrages automobiles (lunette, vitre latérale...) - Réparer les impacts - Gérer le démontage/remontage des véhicules - Régler et calibrer les systèmes d'aide à la conduite - Soutien à la gestion du stock (consommables et outillage) nécessaire au fonctionnement de l'agence En résumé. votre poste, c'est : travail d'équipe, communication, service qualité, motivation et dynamisme ! Être en possession du permis B est primordial pour ce poste. Vous disposez déjà d'une expérience d'un an minimum dans le domaine de la réparation et du remplacement de vitrage automobile ? Vous êtes manuel(le), motivé(e), et vous préférez la jouer collectif plutôt que solo ? C'est ce que nous recherchons pour ce poste ! Avantages supplémentaires : Salaire fixe de 1 819€ à 2 163€ pour 35h/semaine (selon profil/expérience) + Primes + Prise en charge de la mutuelle à 100% + Titres-restaurant Il ne vous reste qu'à postuler directement en ligne, et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Missions : Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE ; Les étapes, les démarches et les dispositifs relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. La connaissance de l'offre de services France Travail et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques des bénéficiaires du CSP sont un plus. Vos compétences ont été acquises soit par une expérience professionnelle, soit par l'une des formations qualifiantes suivantes : Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274), Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907), Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620), Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014), Psychologue du travail (RNCP 37813) Conseiller en création d'entreprise (RS 5868)
Au sein d'un Centre en constant développement vous intégrerez une Equipe de 10 formateurs. CDD de remplacement Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques pour des adultes en formation agroalimentaire ( CS PTC, PM2A, formation spécifique en entreprise) Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez au jury d'examen. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation et participerez avec l'équipe au développement de la filière. Vous aurez en charge le suivi administratif et la coordination d'une action de formation. Missions : Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques ; Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ; Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs ; Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA ; Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ; Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière. Développerez la pédagogique en FOAD notamment pour la mise en place du BTS Bioqualim
CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur en forte croissance = LE SMARTPHONE RECONDITIONNE. Nous vous proposons bien de CREER votre PROPRE ENTREPRISE sur un secteur très porteur : le TELEPHONE MOBILE reconditionné SECONDE MAIN. Nous développons un réseau de magasins spécialisés dans la vente, achat et réparation de SMARTPHONES. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LA SECONDE MAIN. L'enseigne propose un contrat d'affiliation d'une durée de 7 ans renouvelable, comprenant un accompagnement complet pour le lancement de votre magasin, notamment la formation. Une redevance initiale de 25K€ comprend la formation, l'assistance pour le lancement de votre magasin et les logiciels spécifiques. L'enseigne apporte une assistance permanente à ses franchisés en cours d'exploitation et possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept résolument écologique et anti-gaspi, il permet une seconde vie aux smartphones. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié.
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur dédié aux services à l'énergie et à l'environnement, un Assistant Chargé d'affaires travaux (H/F) en CDI. Rattaché au Chargé d'Affaires Travaux, vous gérez les chantiers en génie climatique avec les équipes qui vous sont confiées. Vos principales missions sont d'assister le Chargé d'Affaires Travaux dans le cadre de ses missions, dont notamment : -Réaliser et suivre les études. -Préparer le chantier, évaluer les besoins humains et élaborer le planning. -Participer aux réunions et suivre l'avancement des chantiers en respectant les plannings, les parties administratives et financières. -Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants. -Diriger le personnel qui vous est affecté et assurer l'approvisionnement du matériel. -Préparer l'état d'avancement chantier pour la réalisation de la facturation. -S'assurer du respect des démarches qualité, sécurité et environnement. -Vous pouvez être amené à gérer en autonomie des affaires de petites tailles liées aux contrats d'exploitation du client. Issu d'une formation technique supérieur de type BTS en énergie ou en Génie Climatique, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans le domaine de l'installation en Génie Climatique (alternance comprise). Vous disposez de connaissance techniques et êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous aimez prendre des initiatives. Ce poste est à pourvoir, dès que possible, en CDI.
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur dédié aux services à l'énergie et à l'environnement, un Assistant Chargé d'affaires travaux (H/F) en CDI.
Société de transport sanitaire basée sur Bar Le Duc recherche un/une candidat(e) pour du transport sanitaire en Taxi. Vous devez posséder impérativement la Carte Taxi 55 et idéalement avoir suivi une formation PSC1. Vous devez être à jour de vos vaccinations un pour travailler dans le secteur du transport sanitaire. Travail à temps plein avec de nombreuses heures supplémentaires. Accessoires au salaire : chèques vacances et chèques cadeaux.
Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. Vous êtes Avant tout passionné (e), bienveillant (e) et animé (e) par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé(e) ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Votre rôle Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. Votre profil : * Dynamique et bienveillant (e), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. * Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Vos missions, en toute autonomie : * Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). * Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. * Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Ce que nous vous proposons - Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! - Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
L'infirmier(ère) interviendra sur Bar-le-Duc et sur différents lieux d'accueil de la MDA55 en Meuse Missions : - Réaliser un accueil des jeunes et des parents et une évaluation des situations dans une approche de santé globale - Réaliser des accompagnements portant sur le bien-être, la santé psychique, relationnelle et socio-éducative - Réaliser des accompagnements de soutien à la parentalité - Participer à la conception, la mise en œuvre et l'animation d'actions d'éducation à la santé - Contribuer au travail partenarial, pour la construction des parcours individuels, et les dynamiques territoriales - Mettre en place et animer le réseau de partenaires "Parcours santé des jeunes et parentalité" sur les territoires. Compétences requises et exigences du poste : - Capacité à accueillir et accompagner les jeunes et les familles dans une approche positive fondée sur la relation d'aide - Capacité à travailler en partenariat pour la construction des parcours de santé et des projets d'accompagnement. - Intérêt pour les domaines du développement de l'enfant et de l'adolescent, des dynamiques familiales, et de la promotion de la santé. - Intérêt et compétences en communication seraient un avantage. Expérience : Souhaitée 3 ans Conduite d'entretiens avec les adolescents et jeunes adultes et/ou les parents Qualifications demandées : IDE; Niveau L3 en sciences humaines, DEES; DEAS; DECESF . Horaires de travail : 35 h/semaine + 3 jours de Congés Trimestriels
Aptitude Recrutement & Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client un technicien de maintenance Itinérant H/F. Notre client Groupe Familiale important et reconnu dans le domaine de la location et l'entretien de matériel de manutention, TP, recrute en CDI un(e) Technicien(ne) de Maintenance de formation électrotechnique ou mécanique dans un contexte de forte croissance. Périmètre : Vous êtes rattachés au Responsable Technique. En complète autonomie vous gérez votre planning afin d'entretenir un parc de matériel de travaux public sur sites clients. Tâches quotidiennes : - Assurer la maintenance du matériel TP sur le parc client, - Assurer une bonne relation client et un service de qualité. - Proposition de devis et prestations complémentaires chez les clients. - Saisie des travaux effectués et rapport d'inspection . Profil : Idéalement diplômé(e) d'un Bac ou BEP électrotechnique, électromécanique ou moteurs thermiques, vous avez acquis une expérience dans la fonction de 3 années minimum itinérant ou non. Une expérience réussie de technicien de maintenance en matériel de manutention, mécanique poids lourds ou machiniste agricole ou BTP est impérative pour ce poste. Pour ce contrat à durée indéterminée, vous aurez un statut d'agent de maîtrise et une rémunération annuelle comprise entre 30000 et 38000 euros plus mutuelle et tickets restaurants. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience. Prime annuelle selon objectifs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : Participation au transport Titre-restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: maintenance matériel Agricole, TP, Chariots élévateur: 3 ans (Exigé)
Nous recherchons un technicien de maintenance qui sera principalement chargé de maintenir, dépanner les éoliennes, en assurant leur bon fonctionnement. Il/elle devra également s'assurer que ces activités sont menées en totale conformité avec les processus et procédures de l'entreprise. Mission du poste : - Réaliser des activités de maintenance préventive et corrective - Faire des rapports sur l'état des turbines et collecter des données à des fins d'analyse - Veiller au respect des procédures de santé et de sécurité - Rapports et gestion des documents Exigences : - Diplôme technique ou industriel, de préférence en électricité, mécanique ou dans un domaine technique (BTS maintenance éolien, BTS maintenance industrielle, BZEE) - Expérience préalable d'au moins deux ans dans des entreprises artisanales / industrielles de fabrication ou de maintenance avec une forte orientation électrique / électrotechnique - Compétences électriques et connaissance des instruments d'analyse et de mesure électrique, lire des schémas - Compétences électroniques : par exemple, cartes électroniques, automatisation appliquée aux machines, etc. - Compétences mécaniques et hydrauliques : par exemple, connaissance et utilisation des équipements industriels les plus courants, compétences en soudage, etc. - Connaissance de base de l'utilisation d'un PC (word, explorer, (Coordonnées masquées), excel) et aptitude aux systèmes informatiques - Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions climatiques difficiles (formation GWO). - Permis de conduire obligatoire - Niveau d'anglais B1 - Flexibilité opérationnelle : volonté de se mobiliser sur des projets à travers la France mais aussi en Europe si besoin - Disponible pour astreinte, y compris les week-ends, les nuits et les jours fériés si besoin - Technologies : connaissances préalables de la technologie Gamesa, Vestas, Nordex, GE, Enercon - La connaissance de l'installation et du montage/assemblage d'éoliennes est un avantage.
Le poste : Afin de renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire pour un CDD de 6 mois. Avec ce poste, vous interviendrez sur tout le processus d'analyse, depuis la réception des échantillons jusqu'au résultat qualitatif de l'analyse. Vous ferez des analyses de germes pathogènes (Listeria monocytogenes, Salmonelle et E.coli O157H7 par PCR), réaliserez des analyses microbiologiques par méthode pasteurienne ainsi que des analyses de chimie sur échantillons d'eau (ph, conductivité, turbidité, NH4, NO2, NO3). Vous préparerez les milieux de culture et vérifierez les lots produits, ferez une vérification métrologique du matériel (pipettes, étuves, balances, thermomètres, .) et nettoierez/désinfecterez le poste de travail et matériel utilisé. Cette mission nécessitera votre plus grande rigueur et le respect des procédures pour assurer un résultat de haute précision. Profil attendu : - BAC+2 dans l'agro-alimentaire OU expérience de 2 ans sur un poste équivalent - Connaissances en microbiologie ou bactériologie des eaux - Des notions de PCR seraient appréciées Rémunération : à partir de 1766.92€ bruts/mois (selon expérience) Type de contrat : CDD de 6 mois, temps plein (35h) Organisation du travail : du mardi au samedi Prise de poste : dès à présent Avantages : Prime de vacances, PERCO, CET, CSE, Mutuelle En rejoignant le Groupe QUALTECH et son laboratoire AGROBIO, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire. Situé en périphérie de Bar le Duc, dans un environnement calme, AGROBIO est spécialisé dans la microbiologie alimentaire, l'hydrologie, la formation et le conseil. Le laboratoire dispose de deux espaces de travail avec pour chacun d'eux des activités différentes. En réception, une vérification des échantillons et des informations transmis par nos clients est faite. En production, c'est un travail d'analyse (alimentaires et hydraulique) qui est mené sur les échantillons, afin d'évaluer la conformité des produits soumis à l'analyse et d'apporter une réponse satisfaisante à nos clients.
Souhaiteriez-vous vous épanouir dans les missions stimulantes d'Hotesse de caisse (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de l'accueil des clients tout en assurant diverses responsabilités administratives et logistiques au sein du magasin - Accueillir et orienter la clientèle avec courtoisie et professionnalisme - Effectuer des tâches administratives variées et méticuleuses - Participer au rangement et à l'organisation optimale du magasin - Prendre des initiatives pour améliorer le service client et les opérations - Suivre une formation de 2 mois pour une intégration réussie Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - horaires de travail : 9h00-12h00 / 13h30-18h30 - temps de travail 24h/semaine (mi-temps): vous travaillez la première semaine du jeudi au samedi, puis la deuxième semaine du lundi au mercredi puis une semaine de repos. - Contrat: CDI - Salaire: 11.52 euros /heure
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là !
Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Cette offre est faite pour vous ! Dans notre pharmacie de quartier vous trouverez une patientèle chaleureuse et accueillante. Poste : - Contrat de 35 heures par semaine (adaptable et logement possible) - Débutant(e) accepté(e) : Nous croyons en la formation et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs. notre officine est l'endroit idéal pour développer vos compétences et votre carrière ! - Poste à responsabilités : Prenez part aux décisions et à la gestion quotidienne de la pharmacie. Vos missions : - Gestion des laboratoires : De la commande à la délivrance, les nouveautés sont toujours bien accueillies - Nouvelles missions du pharmacien : Contribuer au développement de services innovants pour notre patientèle et participer à des projets de santé publique (membre de la MSP locale : le suivi est complet) Horaires : - Horaires à convenir lors de notre entretien pour s'adapter au mieux à vos contraintes et assurer un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein de l'équipe de formateurs du CFA, vous prendrez en charge des groupes d'apprentis pour la formation technique et technologique en pâtisserie. Votre activité se fera sous la responsabilité du formateur référent en pâtisserie. L'activité est à temps partiel et correspond à 280 h/an.
CFA interprofessionnel
Vous aurez pour missions : - Analyse de dossier technique - Réalisation de documents techniques : Schémas Implantations Plans - Définition de matériel - Consultation fournisseurs - Réunion de chantier - Rédaction de documents techniques - Participations aux différents tests avant mise en service sur site
Avez-vous la passion de travailler en tant que Technicien de laboratoire (F/H) ? Vous aurez la responsabilité d'intervenir sur l'ensemble du processus d'analyse, depuis la réception des échantillons jusqu'à l'obtention des résultats qualitatifs. - Effectuer des analyses de germes pathogènes monocytogenes, Salmonelle et E.coli O157H7 par PCR - Réaliser des analyses microbiologiques par méthode pasteurienne et des analyses chimiques sur échantillons d'eau (pH, conductivité, NH4, NO2, NO3) - Préparer les milieux de culture et vérifier les lots produits - Assurer la vérification métrologique du matériel (pipettes, étuves, balances, thermomètres) - Nettoyer et désinfecter le poste de travail ainsi que le matériel utilisé Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 20966 euros/an
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans le domaine de l'industrie chimique, notre expertise en recrutement est incontournable.
Vous organisez les interventions au sein de l'atelier (préparation du matériel, dépannage, remise en état).Vous êtes en charge de la relation clientèle. Vous effectuez les réparations et les révisions des véhicules automobiles particuliers selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous réalisez les opérations d'entretien du véhicule et les interventions de service rapide. Vous détectez les dysfonctionnements et déterminez les solutions techniques de remise en état. Une maîtrise du diagnostique électronique est appréciée.
Au sein d'une équipe de 25 à 30 personnes le Manager assiste le Directeur du restaurant dans tout ou partie du pilotage du site. Il a vocation à prendre des décisions adaptées aux situations le plus souvent opérationnelles. Ses missions seront les suivantes : - Assurer la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards Burger King et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. - Animer, briefer et responsabiliser au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en commerce, gestion ou hôtellerie restauration et vous justifiez d'une expérience d'un an minimum en encadrement d'équipe idéalement dans la restauration ou le commerce. ENVOYER CV+ LETTRE DE MOTIVATION
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des aides-soignants pour différents services, sur des postes pérennes et des contrats de remplacement : * sur le site de Bar-le-Duc : à 100% EHPAD Cardio-UNV USCP Médecine Polyvalente (A1) à 80% : CSG (Médecine A2) * sur le site de Fains-Véel : à 100% : MAS Hautbois Psychogériatrie USLD Postes vacant à pourvoir dès que possible, Mise en stage possible pour les postes vacants, donnant droit à une prime de service. (équivalent d'un treizième mois pour une année complète de service). NB : Des postes d'AS non publiés à la vacance sont disponibles pour du remplacement dans d'autres services tels les Urgences, les soins continus, les différents services de médecine et de psychiatrie et peuvent donner lieu à pérennisation sur d'autres postes ensuite. Missions : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération nette de 1850 euros en début de carrière, plus primes et indemnités liées aux conditions de travail ou service d'affectation. (travail le week-end, indemnités de nuit, etc...) Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de : - 25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires - 15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel) - 2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année.
PIERRELEC est une entreprise familiale implantée à Brillon-en-Barrois (55000) entre Bar-le-Duc et Saint Dizier. Notre expérience dans le domaine électrique, nous a permis d'acquérir un savoir-faire capable de répondre aux exigences les plus élevées. Nous intervenons dans les domaines industriels, tertiaires et chez les particuliers. Afin de poursuivre son développement, l'entreprise créée un nouveau poste d'électricien dans le secteur industriel. Activités et tâches principales du poste : Réalisation des travaux d'installation, de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage tertiaire et industriel selon les normes en vigueur. En binôme et ponctuellement autonome, vous serez garant de la bonne réalisation des chantiers. Vous effectuez les travaux de dépannage et de maintenance. Profil recherché : Vous avez des connaissances techniques en électricité tertiaire et industrielle : La maîtrise des schémas électriques. Permis B exigé Conditions de travail : Semaine de 35 heures du lundi au vendredi. Déplacements quotidiens dans un rayon de 50 km maximum. Salaire selon le profil et l'expérience. Mutuelle du bâtiment, paniers, prime annuelle, EPI (vêtements, chaussures, .) Candidatures : Transmettez votre CV et vos disponibilités pour un entretien par e-mail à l'adresse suivante mpierre@pierrelec-entreprise.fr ou contacter le 06.38.65.30.35
*** Pour postuler à cette offre, il vous faut vérifier votre éligibilité au contrat aidé auprès de votre conseiller France Travail*** Vos missions : - L'animateur, sous l'autorité du président, est chargé d'exécuter le programme de la pratique du basket selon les catégories - La semaine, l'animateur prépare et anime ses interventions (entrainements et stages) - Le week-end (généralement le samedi) il coach les équipes d'un niveau départemental et/ou d'un niveau régional Profil recherché - Pratiquant en basket - Connaissance du système associatif - Bon relationnel avec des publics variés Obligation de se former sur un diplôme fédéral sur la période d'embauche (21h de formation en présentiel et 15h de formation en e-Learning)
Missions - piloter le suivi opérationnel des contrats et délégations en cours (Technique, Juridique et financier) - Piloter les contrats d'assistances à Maîtrise d'Ouvrage - piloter ou contribuer aux projets de développement des réseaux de chaleur et/ou de froid sur le territoire, conformément aux schémas directeurs en place ou à élaborer, - accompagner les différents services de la collectivité dans la conduite de leurs projets en y apportant une expertise en matière d'énergie et plus particulièrement d'énergie renouvelable Activités principales - Suivre techniquement, financièrement et juridiquement les contrats de délégation de Service Public d'exploitation des réseaux de chaleur - Piloter les projets de développement, d'extension, et de raccordements des réseaux de chaleur du territoire. - Assister les services de la collectivité sur leur projet de développement d'énergies renouvelables - Suivre le budget dédié aux actions - Entretenir des relations privilégiées avec l'ADEME, et tout service institutionnel (DREAL, Région, Département.) en cultivant un réseau Activités secondaires - Mettre en place une politique de communication pour le service - Suivi et mise à jour du site internet Diplôme De formation bac +3/5 Permis B Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances Candidature cv+lettre de motivation avant le 31/08
La Communauté d'Agglomération recherche un Chargé/e de mission Zone d'activités, aménagement d'infrastructures communautaires et assistance aux communes (h/f) Vos missions : - Assurer la gestion technique des 8 zones d'activités communautaires existantes et à l'aménagement des nouvelles zones. - Piloter le volet technique de création et de gestion des équipements touristiques, des équipements d'accueil des gens du voyage et de la signalétique communautaire. - Conduire les opérations relatives à la création, à la réhabilitation et à l'aménagement de zones d'activités et d'infrastructures communautaires - Gérer techniquement les biens, ouvrages, installations et équipements - Etablir, mettre en œuvre et suivre des programmes d'entretien (voirie, réseaux, espaces verts, signalisations, éclairage public, propreté) - Mettre en œuvre une assistance technique communautaire aux communes ACTIVITES PRINCIPALES - Etablir des états des lieux, analyser les besoins ; - Réaliser des études de faisabilité, définir des programmes ; - Elaborer de cahiers des charges, suivre les travaux et prestations ; - Préparer des budgets, proposer des programmations pluriannuelles - Planifier, coordonner ; contrôler l'exécution. SAVOIRS - Connaissances techniques et règlementaires dans les domaines de l'aménagements, des travaux publics, du génie civil et du bâtiment - Connaissance du cadre et du fonctionnement institutionnels des collectivités locales - Connaissance des bases des finances publiques locales et des principes budgétaires et comptables ; - Connaissance du Code de la commande publique Candidature par CV+LETTRE jusqu'au 23/08
VOS MISSIONS -Vous réalisez le métrage des surfaces à couvrir -Vous préparez le chantier de pose, vous préparez les murs et les sols : vous les décapez, nettoyez, et si nécessaire vous les régularisez avec un enduit -Puis vous posez le revêtement. Vous découpez et ajustez les plaques pour qu'elles s'adaptent aux angles, obstacles, ouvertures... -Vous travaillez essentiellement avec des outils à main : cutters à lame courbe ou plate, marteaux de tapissier, pinces et tenailles, agrafeuses manuelles ou pneumatiques, tendeuses et compresseurs. -Vous rangez et nettoyez le chantier une fois votre travail terminé PROFIL RECHERCHE Vous êtes rigoureux et minutieux Vous avez une expérience sur un poste similaire Vous êtes amené à vous déplacer régulièrement
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) Cadre de Santé (à 100 %) pour l'USCP (Unité de Soins Continus Polyvalents) sur le site de Bar-le-Duc : Poste vacant à pourvoir dès que possible. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération sur la base de la Grille Indiciaire (selon expérience)
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées sur le secteur de Bar le Duc et Revigny, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - préparation et aide à la prise de repas, courses. - Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. - Aide aux démarches administratives simples. - Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers - Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Discrétion, réserve et courtoisie. Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance. Indemnisation des kms et du temps de déplacement. Participation aux frais de trajet. Mutuelle. Assurance. Formation et tutorat. Encadrement de proximité. Planning adapté à vos disponibilités, travail sur BAR LE DUC et environs proches et occasionnellement pour remplacement sur REVIGNY SUR ORNAIN Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 2 mois reconductible
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94 000 salariés, 96 000 bénévoles et 2 700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 21 associations locales. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.
L'Institut Médico-Éducatif (IME) est à la recherche d'un Éducateur Technique Spécialisé pour rejoindre notre équipe dévouée et contribuer à l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Si vous êtes titulaire d'un diplôme de MONITEUR EDUCATEUR ou d'EDUCATEUR SPECIALISE ou EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE et que vous êtes passionné par l'éducation et le soutien aux jeunes en situation de handicap, nous vous invitons à postuler pour ce poste. Missions : En tant qu'Éducateur Technique Spécialisé au sein de notre institut, vous serez responsable de l'accompagnement éducatif et de l'encadrement technique des jeunes en situation de handicap. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour favoriser le développement global et l'autonomie des jeunes. Au sein de la section SIPFP, vous assurerez l'encadrement technique et pédagogique d'activités professionnelles en espaces verts et multiservice. Responsabilités principales : - Former et transmettre des compétences techniques professionnelles et sociales aux personnes accueillies. - Adapter les postes de travail, recenser des besoins des personnes accompagnées spécifiques au domaine. - Programmer, accompagner et suivre les démarches de stages des personnes accompagnées. - Rédiger les documents techniques, processus et protocoles spécifiques au domaine d'activité. - Assurer le rôle de référent de personnes accompagnées. - Conseiller sur la définition des projets professionnels individuels, contribuer à élaborer des parcours d'insertion. - Assurer le rôle de professionnel ressource auprès des moniteurs d'ateliers pour la définition et la rédaction de projets collectifs/individuels et l'élaboration du bilan des réalisations Profil recherché : * Diplôme de Moniteur Éducateur ou d'Éducateur Spécialisé ou Éducateur Technique Spécialisé * Expérience préalable dans le domaine de l'éducation ou de l'accompagnement de personnes en situation de handicap (un atout). * Capacité à concevoir et à animer des activités techniques adaptées. * Sens de l'écoute, de la communication et de la patience. * Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Empathie, bienveillance et respect des droits et de la dignité des jeunes. * Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur médico-éducatif. Avantages : * Rémunération en fonction du diplôme + primes * Formation continue et opportunités de développement professionnel. * Environnement de travail bienveillant et stimulant. * Contribution significative à l'épanouissement des jeunes en situation de handicap. * Équipe engagée et passionnée.
Directement sous la responsabilité de la Direction, vous assurez les missions suivantes : - Gestion documentaire, - Mise à jour & création des procédures, protocoles, modes opératoires, fiches techniques,. (selon demande + besoin), - Mise à jour & création des documents d'entrée,- Préparation et participation à la certification - Impliquer les RU à la certification en lien avec le projet des usagers - Réaliser les grilles d'audit (patient traceur, parcours patient et traceur ciblé), - Réaliser les audits dans les différents services, - Mise en place de plans d'actions suite aux résultats d'audit, - Impliquer et former les équipes au manuel de certification, - Coordonner et animer les travaux de groupe (hygiène, douleur, médicament .) - Participer aux réunions de service afin de sensibiliser l'ensemble du personnel aux bonnes pratiques - S'assurer que les critères impératifs du manuel de certification sont respectés dans l'enceinte de l'établissement - Gestion des fiches d'évènements indésirables (FSEI), - Recueil des FSEI rédigées par le personnel, - Enregistrement informatique des FSEI, - Envoi des FSEI vers le responsable concerné - Mise en place d'actions correctives - Réunion / Point avec le CH lorsque le sujet touche l'interface entre PDP et CH - Mener et suivre les indicateurs qualité (IQSS) - Réaliser les audits dossiers en lien avec les cadres et médecin coordonnateur qualité - Répertorier les résultats sur la plateforme - Analyser les résultats - Mise en place un plan d'action - Communiquer les résultats aux équipes, en CME et sur les tableaux d'affichage Club Qualité : - Participer au club qualité (teams avec l'ensemble des responsables qualité du groupe) : - Préparer en amont (en fonction de l'ordre du jour) les besoins/demandes. Instance / Commissions : - Programmation - Envoi des convocations - Préparation - Animation - Rédaction du CR - Envoi du CR - (COMEDIMS, CLIN, CREX, CLUD, RMM, Conseil de bloc, CLAN, Identitovigilance, CDU,..) Satisfaction patient : - Recueil des coupons E-satis complétés par les patients, - Enregistrement de l'ensemble des coupons - Importation du fichier sur la Plateforme E-satis - A chaque fin d'année : présentation des résultats / mise en place d'un plan d'action suite aux résultats - Répondre aux réclamations patients - Enregistrer informatiquement l'ensemble des réclamations patients - Envoyer les demandes de dossiers patients (sur demande) - Enregistrer informatiquement les demandes de dossiers patients Environnement : - Rédiger le plan d'échantillonnage en lien avec le laboratoire et selon la réglementation - Accompagner les préleveurs lors de leur intervention - Mise en place d'action si non-conformité en lien avec l'équipe EOH et le CPIAS - Assurer le lien avec les services techniques pour lever les non conformités - Suivi et analyse des prélèvements en cuisine CDD DE 3 MOIS RENOUVELABLE
Situé sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse), vous ferez partie d'une équipe regroupant 7 collaborateurs. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez en charge d'assurer en tant que relais des commerciaux itinérants, le traitement et la bonne exécution jusqu'à la livraison et le paiement des commandes clients, l'établissement et le suivi des devis, le conseil et l'assistance technique aux clients. Vous aurez également un rôle de soutien technique, logistique et commercial auprès des commerciaux en agence. Après une période d'intégration et de formation à nos produits, vos principales missions seront : - Répondre aux demandes des clients et de prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ; - Etablir les devis et remises de prix et en assurer la relance ; - S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais, règlement ; - S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ; - Régler les litiges avec la clientèle : retours, avoirs, erreurs ; - Assurer un soutien technique et commercial auprès des 9 agences du Groupe Miler. Savoir-être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler ! *** Candidater à l'offre avec CV et LETTRE DE MOTIVATION ***
Vos Missions : - Rechercher les pannes et effectuer les diagnostics (mécaniques, électriques, électroniques). - Proposer des solutions techniques adaptées. - Réaliser les prestations dans le souci de la satisfaction client. - Effectuer le diagnostic, la pose-dépose, le contrôle et le réglage d'ensembles mécaniques, les réparations et réfections de moteurs et organes de transmission. - Compléter les ordres de réparation. - Réaliser les essais. - Évaluer les droits à la garantie ou l'éventuelle participation commerciale. Vous avez idéalement des connaissances de la marque Volkswagen. Des formations obligatoires par l'employeur sont à prévoir. 35heures / semaine - à partir du lundi 14h jusqu'au vendredi après midi + un samedi matin sur 2.
Le CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-VEEL recherche un(e) Contrôleur/contrôleuse de gestion pour son service Achats du GHT Coeur Grand-Est sur le site de Fains-Véel. CDI avec période d'essai de 4 mois. Rémunération brute : entre 2500 et 3500 € selon expérience. DESCRIPTION : Le contrôleur de gestion exerce ses missions exclusivement pour le compte du GHT, dans le cadre de la quotité de temps retenue ; de même, il contribue à l'image de marque de la Direction des Achats auprès de ses clients internes par la qualité des informations transmises. Les missions : - Mesure et suivi de la performance achats au niveau du GHT et de chaque établissement : o Collecte, vérification des données achats au fil de l'eau et consolidation régulière o Définition des indicateurs de performance achat de pilotage - Participation à l'élaboration du PAAT : o Réalisation des différentes cartographies nécessaires aux acheteurs o Consolidation et analyse des données o Aide aux acheteurs pour le calcul du gain prévisionnel - Conception d'outils et de tableaux de bord : o Mise en place d'outils afin d'automatiser l'accès aux données achats, de les rendre lisibles, disponibles, synthétiques et interprétables o Définition d'indicateurs pertinents - Elaboration et mise en œuvre de procédures et de modes opératoires : o Mise en place de procédures internes afin d'uniformiser les pratiques o Déploiement de ces procédures et vérification de leur bonne application o Participation à l'élaboration de modes opératoires sur la saisie des données dans les GEF - Accompagnement opérationnel des acheteurs : o Aide au calcul de gains/pertes prévisionnels et notifiés o Modélisation des coûts complets o Réalisation d'études médico économiques (calcul de coût global) o Alerte sur les consommations o Aide à la construction de paramètres de performance lors de l'élaboration du DCE (révision de prix, clause de performance, bonus/malus ) - Communication auprès des différentes parties prenantes (ARS, DG, DAF ) : o Remontées des gains o Suivi de la performance o Tableaux de bord o Reporting réguliers Les compétences requises : Savoir : - Connaissance de la comptabilité - Maîtrise des outils de calculs de coûts - Connaissance et maitrise des outils statistiques - Notions en droit public Savoir-faire : - Capacité à travailler en équipe, coopérer - Capacité à conseiller utilement ses interlocuteurs et/ou sa hiérarchie directe - Capacité à piloter en mode projet - Sens de la communication sur la démarche de performance, capacité à rendre compte et à informer au juste niveau - Qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse, - Capacité à fixer des objectifs et à en évaluer les résultats - Maîtrise des outils informatiques (excel) et capacité à réaliser des requêtes Savoir être : - Rigueur et sens de l'organisation - Aptitude à l'analyse et à la synthèse - Compétences pédagogiques et capacités d'écoute - Dynamisme et curiosité intellectuelle - Capacités d'adaptation et bonne réactivité, force de propositions - Travail en autonomie et capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Force de conviction et d'argumentation - Qualités relationnelles et sens des relations humaines Organisation du travail : - Poste à temps plein occupé à temps complet - Horaires de travail : à définir avec le Directeur adjoint - Repos : fixes (samedis, dimanches et fériés) - Déplacements au sein du territoire en fonction des dossiers traités Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) En 2022, IDEX a réalisé un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive. Rattaché au Responsable du service électrique, l'électricien câbleur travaille à la réalisation des installations électriques de nos clients. L'électricien câbleur travaille à partir de schéma électrique détaillé, il identifie attentivement le chemin de câblage des différents éléments à connecter, décompose les tâches à réaliser les unes après les autres. Il installe sur le châssis les dispositifs électriques ou électroniques : disjoncteurs, contacteurs, compteurs, voyants, .... Il raccorde les composants selon les emplacements et les codes couleur déterminés par le plan. Enfin, il contrôle le bon fonctionnement de cet ensemble. Les armoires électriques réalisées sont à vocations de nos installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Dans son activité, l'électricien câbleur doit : - Lire des plans, des schémas électriques - Identifier les composants électriques - Réaliser les câblages et raccorder les éléments - Effectuer des petites modifications de schéma - Effectuer des tests électriques avant départ des armoires - Appliquer les procédures de sécurité de l'entreprise. - Veiller au respect des normes en vigueur Issu d'une formation (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique), vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans et possédez des connaissances en CVC. Vous êtes rigoureux, autonome et disponible. Vous possédez les habilitations électriques BR. Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBondChoixIdex et rejoignez les 5 700 collaborateurs de la #TeamIdex. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Vendeur au rayon charcuterie auinsi qu'un vendeur au rayon poissonnerie (H/F) Sous le contrôle du responsable de rayon Poissonnerie : Vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la vente des produits proposés dans votre rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez la présentation marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information). Vous effectuez les transformations de produits. Vous assurez également l'accueil ainsi que le conseil clients et veillez à leur satisfaction. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un attrait pour le commerce. Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Une expérience dans les domaines similaire de la vente ou de la grande distribution serait un plus. Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce même domaine. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Envoyez votre CV à jour en répondant directement à cette annonce ou venez nous rencontrer en agence ! Travailler avec Manpower, c'est profiter d'avantages et de services dès la première heure travaillée : -Compte Épargne Temps (8%) -Mutuelle et prévoyance -Aide au logement -Prêts bancaires -Formations et évolutions de carrière -Application mobile "Mon Manpower" Rémunération brute 10% I.F.M. et 10% Congés Payés.
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Surveillant de travaux (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du responsable du service Patrimoine, voici vos principales missions : Préparation des chantiers et interventions : - Participer au diagnostic des pathologies des bâtiments dans le cadre du PSP (Plan Stratégique de Patrimoine). - Analyser l'existant, identifier les besoins de gros entretien et de réparations du patrimoine du parc immobilier, participer aux actions de vigilance pour la sécurité des installations et des équipements, en collaboration avec le responsable de service. - Réaliser et suivre les pièces techniques et administratives obligatoires. - Analyser les offres des prestataires après consultation des marchés publics ou demandes de devis. - Informer les locataires des opérations de gros entretien : communication, traitement des réclamations et suivi. Planification des travaux : - Coordonner l'ensemble des intervenants sur le chantier. - Suivre et contrôler l'avancement des opérations en cours et le respect des délais. - S'assurer de la conformité technique du projet, de la qualité des ouvrages et du respect des procédures. - Veiller à la sécurité du chantier avec les différents intervenants. Réceptionner les chantiers : - Organiser les missions de réception de fin de travaux et de livraison de chantier. - Lever les réserves et clôturer le projet travaux jusqu'au parfait achèvement. - Réceptionner les opérations notamment sous les aspects techniques, réglementaires et architecturaux. Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Horaires variables - Mutuelle - Tickets restaurant - Prévoyance - Surcomplémentaire retraite - 13ème mois - Intéressement - 30 jours ouvrés de congés payés Profil recherché - Formation en bâtiment / génie civil, conducteur de travaux, secteur du bâtiment et une expérience significative en maintenance du bâtiment. - Avoir une expertise technique du bâtiment tout corps d'état (TCE) et en matière de rénovation thermique. - Savoir respecter les délais, gérer les priorités. - Autonomie, prise de décision, rigueur. - Capacité à gérer en parallèle plusieurs chantiers dans le respect des plannings, des budgets et du cahier des charges. - Travail d'équipe.
Plongez au cœur de la Lorraine, berceau d'une véritable légende dans l'univers du fil à tricoter. Découvrez Bergère de France, un acteur majeur qui illumine l'industrie depuis plus de 70 ans, où créativité et adaptation au gré des tendances se mêlent harmonieusement. Enveloppée d'une tradition familiale intemporelle, cette entreprise d'exception a su s'épanouir en dotant l'Europe d'une des plus grandes et des plus somptueuses filatures. Son secret de succès réside dans l'alliance parfaite entre une mécanique industrielle hors pair et une maîtrise inégalée de la chaîne de fabrication du fil. Près de 100 artisans passionnés s'activent jour après jour, insufflant une âme unique à chaque produit, garants d'une qualité, d'une originalité et d'une modernité à couper le souffle. Un savoirfaire « Made In France » transmis de génération en génération, symbole d'excellence et de prestige. Aujourd'hui et pour continuer à écrire l'histoire, l'entreprise est reprise par les salariés sous forme de SCOP, Sous l'autorité de la Direction Générale, vous apportez votre expertise comptable sur un mode projet et consolidez les données nécessaires à l'établissement : - des bilans, - des situations, - des déclarations. Pour ce faire, vous aurez pour missions principales : - De réaliser des contrôles de cohérence et justesse de données traitées : imputation des factures, révision des comptes, contrôle des procédures internes, - D'assurer le suivi des règlements clients / fournisseurs; - De participer aux travaux de clôtures mensuelles et annuelles; - Gestion de la trésorerie et des prévisionnels ; - Gestion des Immobilisations ; - De participer à l'élaboration des bilans, situations, et établir les déclarations dans le respect des contraintes réglementaires (TVA, CVAE, CFE, IS, ect.); Vous êtes confirmé avec une expérience de 3-5 ans comme comptable. Savoir-être professionnels: - Sens de la communication - Autonomie - Rigueur Formation : Bac+2 ou équivalents comptabilité (formation indispensable)
Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie et de pâtisserie en respectant le concept de l'entreprise. vous devez, être organisé(e), polyvalent(e), aimer travailler en équipe et respecter les normes d'hygiène et de sécurité horaires selon planning de tournée variable de 4h00 à 20h00 35h00 hebdo sur 6 jours, repos le dimanche
Assurer la fabrication en laboratoire de la charcuterie artisanale et des produits traiteur, Participer à la vente des produits en magasin, conseiller les clients Assurer le nettoyage du matériel, de la vaisselle et des zones de travail (laboratoire, espaces réfrigérés etc.) Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et de contrôle qualité des produits Assurer les livraisons chez les clients pour les personnes possédant le permis B Vous possédez un diplôme et/ou expérience dans le domaine de la boucherie, charcuterie, cuisine, agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler. 35h par semaine - Jours de fermeture du magasin : Dimanche et Lundi la journée - Mercredi après midi - Samedi après midi sauf évènements
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste 3 et/ou Pontier sol longue mission (H/F) Les chariots n'ont pas de secret pour vous ? Vous êtes une personnes organisée et possédez le CACES 3 ? Nous avons une mission pour vous ! Horaire de journée ou 2x8 Poste à pouvoir rapidement sur le long terme. Vous avez une première expérience réussie dans un domaine similaire ? Vous êtes une personne calme et méthodique ? Vous avez un esprit de gestionnaire de stock ? Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engin latéraux de 5 tonnes ? Postulez! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires. - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur SPL Tournée La POSTE (H/F) Vous effectuez des tournées suivantes pour le client LAPOSTE au départ de Bar-le-Duc Bar le duc-Besançon A/R du 12/11 au 23/12 Du Dimanche au Jeudi soir inclus 22h00-07h30 OU Bar le duc-Woustviller A/R du 26/11 au 23/12 Du Lundi au Samedi (Repos 1 Samedi sur 2) 01h30-09h00 Titulaire du permis CE et des cartes conducteur, vous êtes à l'aise dans la mise à quai. Nous attendons votre candidature Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower "
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur SPL Tournée La POSTE (H/F)
Vous êtes passionné (e) par la pâtisserie ? Vous avez à cœur de proposer aux clients des produits artisanaux de qualité ? Vous êtes autonome et avez le goût du challenge ? Rejoignez notre équipe ! Cdi temps plein, repos hebdomadaires les mercredis et dimanches, salaire motivant selon compétences
CRIT Tertiaire recherche un Technico-Commercial H/F, pour son client spécialisé dans les services liés au domaine industriel. Au sein de l'agence basée dans le département de la Meuse vous serez en charge : - Du suivi de votre portefeuille client et des actions commerciales établis en fonction de votre périmètre géographique d'activité - D'élaborer des offres commerciales techniques, des devis et des négociations liées à ces dernières - D'assurer une communication fluide et de répondre aux sollicitations clients - De participer aux réunions internes et réaliser le reporting lié à vos affaires en cours Aucun déplacement n'est à prévoir dans le cadre de votre mission. De formation BAC+2 minimum dans le domaine du commerce, vous avez déjà une première expérience significative dans ce même domaine. Vous savez faire preuve de rigueur, négocier, être force de proposition mais aussi être à l'aise avec différents outils informatiques.
Nous recherchons un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) en négoce des matériaux de construction pour développer notre portefeuille clients et assurer la vente de nos produits et services. Vous serez en charge de l'analyse de l'activité de vos clients, de l'évolution de leur secteur et de l'entretien de la relation commerciale. Vous devrez également évaluer le potentiel d'achat des clients et prospects, identifier les produits et services associés répondant à leurs besoins et conseiller sur les aspects techniques et commerciaux. Vous serez responsable de la remise des offres de prix, de la négociation et de la conclusion des ventes. Sous la responsabilité d'un chef d'agence ou d'un chef des ventes, vous participerez également aux démarches de recouvrement des créances. Tâches et missions : - Organisation de l'activité commerciale - Réalisation d'actions commerciales - Préparation et suivi des visites - Vente en visite client - Suivi de l'activité commerciale en lien avec l'agence Exigence du poste: Expérience en tant qu'Attaché(e) Technico-Commercial(e) ou dans un poste similaire Connaissance des matériaux de construction, des techniques et des produit Capacité à développer et gérer un portefeuille de clients Excellentes capacités de communication et de négociation Formation dans le domaine du BTP, de la vente ou du commerce (Bac Pro, BTS, DUT, etc.) serait un atout Maîtrise de la bureautique et de l'informatique Permis de conduire valide et bonne maîtrise des risques routiers
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Une 1ère expérience serait appréciée 2 postes sont à pourvoir, un à 35h00/semaine et un à 39h00/semaine Se présenter au restaurant avec un cv à jour avant 12h00 ou après 17h00.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) neuropsychologue. Poste à pourvoir au sein du Pôle Gériatrie et soins de réadaptation, service SMR Locomoteur, Neurologique, HC et HJ, sur le site de Bar-le-Duc. Recrutement en CDI. Description : 1. Position dans la structure : - Liaison fonctionnelle : - Médecin chef de service - Médecins de l'unité - Equipe pluridisciplinaire : Masseur-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, Professeur en APA, psychologue, unité de soins, - Pairs : Neuropsychologues (dans l'établissement), psychologues, 2. Conditions d'exercice : 2.1. Tenue professionnelle : Tenues professionnelles quotidiennes fournies par l'établissement (hors chaussures) 3.2. Horaire de travail : En journée de semaine du lundi au vendredi 39h de travail ouvrant droit à 20 RTT (forfait) Temps FIR, 3.3. Lieux d'intervention : SMR neurologie, locomoteur, Plateau technique de rééducation, patients en hospitalisation complète ou de jour, et consultations externes, 4. Activités : - Evaluation neuropsychologique des patients, réalisation de bilans neuropsychologiques - Coordination et mise en place de programmes de remédiation cognitive - Psychoéducation du patient et de son entourage face aux troubles cognitifs - Rédaction de compte rendu et participation aux réunions de synthèses - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Interventions auprès d'équipes pluriprofessionnelles en interne ou externe (formation, soutien, groupes de paroles, analyses de pratique, analyse institutionnelle) - Développement de la cellule d'évaluation de l'aptitude à la reprise de la conduite automobile Spécificité du poste : - Connaissance des pathologies vasculaires, du traumatisme crânien et des épilepsies - Connaissance des pathologies neurodégénératives (Sclérose en plaques, Parkinson, etc.) - Utilisation des outils spécifiques en lien avec les pathologies (intérêts et limites) - Accompagnement dans le handicap, Connaissances particulières : - Mettre en place des programmes de prise en charge cognitive en fonction de la symptomatologie cognitive du patient - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (approche écologique) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Risques liés au poste : - Aux déplacements professionnels et aux trajets domicile-lieu de travail - Aux infections - RPS liées aux éventuelles agressions dans le cadre du travail - TMS à la pénibilité du poste (efforts physiques, manipulation, déplacement des patients,.) - Travail prolongé sur écran Mesures préventives existantes : - Au niveau institutionnel : ostéopathie, cours de yoga - Médecine du travail - Infirmière ergonome Rappel des règles : - Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel - Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité - Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel - Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement - S'engager dans un processus de formation professionnelle - Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes - Respecter la tenue vestimentaire Rémunération selon expérience (brute : comprise entre 2500 et 3500€). Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes (Master II de neuropsychologie exigé)
Vous appréciez le travail en équipe mais êtes en même temps autonome sur votre poste ? Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un boulanger, sachant maîtriser les cuissons des produits. Travail en 35h/semaine, 2j de repos hebdomadaires (dont les dimanches). Salaire motivant selon compétences.
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de Bar le Duc et ses environs. Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements.
VOS MISSIONS - Intervention sur machine ou sur ligne de production pour éviter les arrêts de production - Maitrise de différents domaines technique comme l'électrotechnique, la mécanique, l'hydraulique, le pneumatique ou encore l'automatisme - Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner les équipements de production - Réaliser de la maintenance préventive, curative et améliorative. - Participer à l'amélioration continue de la performance globale des équipements (sécurité, efficience machine...) - Réaliser des soudures Horaire en 2x8 / journée
Dans le cadre, vous participer à élaborer et mettre en œuvre un projet global d'intervention médico-sociale à domicile, à destination d'un public en situation de handicap intellectuel et psychique. A savoir : Accompagner, orienter, guider des personnes dans une démarche d'autonomie et d'accès à la citoyenneté Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées plus particulièrement sur le volet médical ; Intervenir en soins directs et apporter son expertise en matière de soins en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH ; Coordonner le projet d'accompagnement aux soins et à la santé avec les partenaires du territoire ; Faciliter l'accès des personnes à l'ensemble des services offerts par la collectivité en matière de santé et de soins; Réaliser des actions de prévention. POSTE EN CDI TEMPS PLEIN A POURVOIR DE SUITE
Vous aidez les poseurs dans leur activité, vous êtes chargé de porter les éléments de menuiserie.
Au sein d'une entreprise de peinture, vous serez chargé(e) de poser des revêtements souples de sols. Vous avez une expérience de 6 mois dans le domaine. Mission longue
Japiot Intérim - Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche une IDE pour l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP). Poste à pourvoir en CDI. Horaire de travail : 35h par semaine, weekends et jours fériés de jour uniquement : 9h-18h avec aménagement d'une pause repas de 30min pouvant être prise en dehors de la maison d'arrêt. Activités : 1. Gestion des entrants - Assurer un entretien d'accueil à l'arrivée du patient 2. Gestion des soins - Organiser, prioriser les soins, et coordonner le suivi de la prise en charge en collaboration avec les différents intervenants tout en tenant compte des besoins fondamentaux perturbés - Tracer le suivi de l'activité de soins - Préparer, administrer, tracer les traitements dans le dossier patient - Surveiller et évaluer la prise de traitement - S'assurer de la réalisation et du suivi des examens complémentaires - Analyser, tracer et communiquer l'état clinique du patient - Assurer l'éducation à la santé du patient 3. Gestion des moyens - Gérer les stocks de produits et matériels (saisie, suivi, contrôle, rangement et relance des commandes, suivi des péremptions) - Formuler des demandes d'assistance aux services supports (logistiques, informatiques, techniques) 4. Gestion de l'information - Prendre connaissance des différentes informations utiles à sa fonction : les comptes rendus des réunions, procédures, protocoles, note d'info, note service. 5. Formation : - Transmettre ses savoirs, ses pratiques professionnelles à ses pairs et/ou futurs collaborateurs - Accompagner les étudiants en soins infirmiers 6. Contribution/participation à : - La démarche qualité de l'établissement - Aux groupes de travail transversaux institutionnels, de pôle et d'unités de soins - L'évaluation de ses pratiques Activités spécifiques : - Réagir face à l'urgence afin de maintenir les fonctions vitales du patient jusqu'à l'intervention médicale et collaborer avec les médecins dans la prise en charge du patient. - Assurer le suivi et la surveillance de patients nécessitants un sevrage de stupéfiants et/ou d'alcool. - Participer aux Commissions Pluridisciplinaires Uniques. - Travail en collaboration avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux de l'USMP. - Travail en collaboration avec les agents de la pénitentiaire. Compétences et connaissances requises : Connaissances / savoirs : - l'environnement hospitalier : organisation, droits et devoirs du salarié, le règlement intérieur - la prise en charge sanitaire des personnes placées sous main de justice - les projets de soins, de service - le droit des patients placés sous main de justice - les protocoles en lien avec la prise en charge des patients, les soins infirmiers et l'hygiène hospitalière - les substances médicamenteuses y compris les produits stupéfiants utilisées, manipulation, administration, surveillance et précautions adaptées - le fonctionnement et l'entretien des appareils spécifiques du service - les interactions entre les différents professionnels de la Santé et services (soins et prestataires) - la gestion des stocks de produits pharmaceutiques et de matériels en fonction des besoins des patients Aptitudes opérationnelles / Savoir-faire : - Mettre en applications les protocoles en soins infirmiers, d'éducation, de prévention, de réglementation et d'hygiène hospitalière - Analyser, synthétiser et tracer des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Elaborer et mettre en place les projets de soins infirmiers pour les patients relevant de sa responsabilité en tenant compte de la pluridisciplinarité - Ajuster ses connaissances en tenant compte de l'évolution des techniques de soins et des progrès de la science ... Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes
Au sein de l'Agence Travaux de Bar le Duc, votre Directeur d'Agence et son équipe vous attendent pour prendre en charge et mener nos chantiers d'installations CVC. Ambassadeur d'Idex auprès de notre client, vous assistez à la production de projets dans notre activité Chauffage/Ventilation/Climatisation/Plomberie Sanitaire et au développement commercial. Ambassadeur d'Idex auprès de notre client, vous gérez un chiffre d'affaires de 3M€/ans Accompagné d'un conducteur de travaux, d'une assistante administrative, d'un dessinateur CAO/DAO, de 10 moteurs/techniciens RÉALISATION ET SUIVI DES AFFAIRES : - Participer aux choix techniques - Dimensionnement des installations - Organiser le planning d'affaires prévisionnel - Gérer les ressources humaines mises à disposition pour l'exécution de l'affaire/du chantier, y compris la sous-traitance - Définir, organiser et gérer les approvisionnements pour l'exécution de l'affaire/du chantier - Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) pour l'exécution de l'affaire/du chantier SUIVI OPÉRATIONNEL ET FINANCIER DE L'AFFAIRE : - Suivre et coordonner les opérations en interne et en externe - Préparer le point de gestion avec le directeur d'agence - Gérer la documentation technique - Effectuer des visites de contrôle d'exécution sur ses affaires - Préparer et participer aux réunions de pilotage de projet avec le client - Assurer les remontées d'alerte CLÔTURE DE L'AFFAIRE - Suivre l'avancement de la livraison - Lever les réserves - Demander et vérifier la réception de l'ouvrage et l'obtention du Procès-Verbal signé - Calculer et analyser les résultats de l'affaire DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - Le développement commercial (chiffrage, réponse aux appels d'offres, devis) - Développer l'offre (solution technique, standardisation, .) - Gestion d'affaire avant-vente. - Maîtrise des outils AutoCAD, ClimaWIN, bureautiques Office. Disponibilité, Rigueur, méthodique, sens du relationnel sont des atouts indispensables pour réussir à cette fonction. Vous possédez de bonnes connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation. Dynamique, vous savez faire preuve de réactivité afin de répondre au mieux à vos clients. Votre implication ainsi que vos compétences relationnelles et techniques vous permettront d'évoluer à terme sur un poste de Chargé d'affaires.
La Polyclinique du Parc, établissement privé, rattachée à la Convention Collective F.H.P (fédération de l'hospitalisation privée) comptabilise 45 lits d'hospitalisation, 60 places d'Ambulatoire et emploie près de 150 salariés. Établissement dynamique, qui recherche pour ses services de chirurgie et d'Ambulatoire : Orthopédique et traumatologie Générale digestive et l'obésité Viscérale, Thyroïde et sein Gastro-entérologie Médecine et Proctologie Dentaire - Gynécologique - Ophtalmologique Infirmier Diplômé d'État (H/F) pour un contrat à durée indéterminée, temps plein Missions : - Responsabilité des soins et de leur sécurité - Accompagnement du Patient et de sa Famille - Coordination de l'équipe autour du patient - Gestion administrative du service - Respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité La Polyclinique du Parc est un établissement de santé pluridisciplinaire ce qui engendre une grande diversité dans la prise en charge des soins et des actes. Le corps médical se porte garant au maintien d'une collaboration étroite avec ses équipes soignantes. Rémunération : Grille de la Convention Collective F.H.P Reprise de l'ancienneté à la date du diplôme. Travail en 12 heures, avec annualisation du temps de travail. Toute nouvelle embauche bénéficie d'un accompagnement sur un tuilage de plusieurs jours et une formation en interne sur notre logiciel métier. Autres Avantages : Mutuelle santé, Restaurant d'entreprise, CSE (chèques vacances, ticket Cadhoc, entrées négociées pour certains loisirs)
Entreprise familiale à taille humaine Cherche CHAUDRONNIER SERRURIER (H/F) pour travail en atelier. travail attendu : - prépare et fabrique des pièces métalliques - vérifie la conformité des pièces - réalise des structures métalliques à partir de plans - procède au montage d'ensemble métallique - maitrise le découpage, traçage et soudage. Une expérience confirmée sur ce métier est obligatoire.
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir en janvier Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France ! Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours d'intégration et notre accompagnement permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité. Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier, et assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites, etc. Vous participez à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. SAFTI vous propose des commissions très motivantes et diversifiez vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Profession réglementée pour exercer une attestation vous seras délivrée par l'agence.
Vous assurez la production de plats chinois. Une 1ère expérience en cuisine chinoise est exigée Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche, midi et soir; Fermé le lundi. Se présenter au restaurant avec un CV avant 11h30 ou après 14h30.
Le candidat retenu sera chargé de diverses tâches dans les domaines de la maçonnerie.Une connaissance pratique des outils et du matériel est nécessaire, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. Les tâches - Compétences en pose de revêtements de sol. - Aptitude à reboucher fissures et sondages de manière efficace. - Expérience en installation de faux plafonds et cloisons. - Compétence en dépose et repose de menuiseries. - Connaissance du ferraillage et coffrage. - Habilité à monter et démonter des échafaudages en toute sécurité - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction (béton,béton armé ou béton précontraint). - Effectuer des travaux de finition. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1800,00€ net par mois Date début : 01/11/2024
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de bâtiments et basé à BAR LE DUC (55000), en Intérim de 6 mois un Maçon (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité sur ses chantiers. Travailler avec notre client offre l'opportunité de développer des compétences variées dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Maçon (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions incluront la réalisation de travaux de maçonnerie, la mise en place de coffrages, ainsi que la participation à la construction et à la rénovation de bâtiments. Profil : Nous recherchons un Maçon (h/f) ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal doit être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de rigueur et de précision dans l'exécution de ses tâches. - Travaux de Maçonnerie - Réalisation de Coffrage Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoindre notre client, c'est saisir l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique, offrant des perspectives d'évolution et un environnement de travail stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Production et distribution de vapeur et d'air conditionné et basé à BAR LE DUC (55000), en Intérim de 6 mois un Plombier Chauffagiste (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans son secteur d'activité, avec une solide réputation en matière de production et de distribution de vapeur et d'air conditionné. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le respect de l'environnement. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, qui valorise le professionnalisme et favorise le développement personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements de plomberie et de chauffage. - Effectuer les réglages et les mises en service des installations. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi des interventions et tenir à jour les rapports d'intervention. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Profil : Nous recherchons un plombier chauffagiste passionné par son métier et doté d'un réel sens du service client. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l'organisation. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe. Une première expérience dans le domaine de la plomberie et du chauffage serait un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Le contrat débutera dès que possible et vous travaillerez à temps plein, selon les horaires de journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Alors, prêt à rejoindre notre client et à mettre vos compétences au service d'une entreprise innovante et engagée ? Relevez le défi et postulez dès maintenant !
Vos Missions : Dépose et Pose de charpente ou de couverture, Isolation, Assemblage, Nettoyage et Réparation. Le caces nacelle (R486) serait un plus. Rémunération à définir selon profil, à cela tu ajoutes d'éventuels paniers, frais de déplacements, et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Alors envoie ton CV ou contacte l'agence Temporis Bar le Duc. Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)
Vous souhaitez intégrer une équipe qui partage vos valeurs ? Vous avez besoin de trouver du sens dans vos missions et dans votre travail au quotidien ? Vitalis Médical Nancy est une agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social. Nous recrutons pour l'un de nos clients dans un service de chirurgie viscérale un infirmier DE H/F en intérim sur le secteur de Bar-le-Duc. L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients. Ce métier à haute responsabilité exige rigueur, vigilance et technicité. L'intérim vous permet de bénéficier de nombreux avantages ! -Un FASTT (aide aux logements, mobilité, garde d'enfant...) -Des offres de parrainage -Un Couleur CE (places de cinéma, chèques vacances, coffrets cadeaux...) -Un acompte une fois par mois si besoin Temps de travail : temps plein Type de contrat : intérim Notre agence est là pour prendre le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui VOUS correspondent. Prenez contact avec Vitalis Nancy dès maintenant ! Vos missions: Vous assurez la prise en charge du patient, vos principales missions sont les suivantes : - Maitriser les gestes d'urgence ; - Prendre en charge la surveillance ainsi que l'état du patient en fonction des différentes pathologies et des différentes fonctions vitales atteintes ; - Travailler en collaboration avec les médecins et les aides-soignantes afin de prodiguer les meilleurs soins ; - Evaluer la douleur ; - Appliquer les prescriptions médicales des médecins ; - Veiller au confort et à la sécurité du patient ; - Connaitre tout le matériel spécifique à la réanimation, participe à son entretien et à sa vérification ; Votre profil: Niveau d'études: Bac +3 Postulez si vous avez déjà une expérience dans des services de soins techniques ! L'écoute, la bienveillance, et de bonnes capacités d'adaptation sont indispensables. - Diplôme d'état - Inscription à l'ordre - Carnet de vaccination - Adeli / RPPS
Rejoignez une équipe humaine, chaleureuse, et bienveillante ! Nous avons des missions d'infirmiers à pourvoir à Bar-le-Duc. Postulez si vous êtes dynamique, et motivé ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD,CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des infirmiers pour une structure de Bar-le-Duc pour un service Ambulatoire. L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients. Ce métier à haute responsabilité exige rigueur, vigilance et technicité. Nous respectons vos ambitions professionnelles, et vos besoins. Nous avons à coeur de respecter votre projet professionnel. Nos valeurs : la transparence, la performance, l'égalité des chances... Vous pouvez bénéficier grâce à l'intérim de nombreux avantages ! -Un FASTT pour les intérimaires -Un couleur CE (places de cinéma, tickets restaurants, coffrets cadeaux...) -Des offres de parrainage -Un emploi du temps flexible (vous restez maître de votre planning) Type de contrat : intérim Temps de travail : temps plein N'hésitez pas à prendre contact avec nous ! L'équipe Vitalis Nancy se fera un plaisir de vous aider dans vos recherches d'emploi. Vos missions: - veiller au confort et à la sécurité du malade ; - appliquer les prescriptions médicales des médecins ; - prendre en charge la surveillance de l'état du patient (effets secondaires ou complications liés au traitement) ; - travailler de concert avec les aides-soignants et les médecins pour prodiguer les meilleurs soins ; - assurer des tâches administratives (suivi des dossiers médicaux, gestion des plannings de soins, organisation des entrées et sorties des patients...). Votre profil: Niveau d'études: Bac +3 Vous devez être en mesure de faire preuve de rigueur, de réactivité, et de grandes capacités d'adaptation. Vous travaillerez au sein d'une équipe soignante bienveillante et très impliquée pour prodiguer les meilleurs soins aux patients en restant à l'écoute des familles. - Diplôme d'état - Inscription à l'ordre - Carnet de vaccination - Adeli / RPPS
Envie d'évoluer professionnellement ? Adecco recherche pour son client spécialisé dans l'acheminement de colis, un chef d'équipe H/F. C'est peut-être vous ? Vos principales missions : - Gestion d'une équipe d'une dizaine de personnes - Gestion de la réception de la marchandise et de la mise en picking - Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage Poste en horaires d'après-midi du lundi au samedi. Issu(e) d'une formation en logistique ou première expérience similaire logistique/industrie, vous avez le goût du challenge et vous avez envie d'évoluer avec du management d'équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Vous réaliserez un suivi individualisé des jeunes ainsi que les bilans dans le cadre du PSI. Travail de concertation avec l'équipe ainsi qu'avec la famille Orientation vers les partenaires (CMP, Maison des Adolescents...) Possibilité d'un complément d'heures au sein d'une autre structure de l'Association AMSEAA sur le département.
Vous effectuez les réparations et les révisions des véhicules automobiles particuliers selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous réalisez les opérations d'entretien du véhicule et les interventions de service rapide. Vous détectez les dysfonctionnements et déterminez les solutions techniques de remise en état. Une maîtrise du diagnostique électronique est appréciée.
Vous aurez pour mission le contrôle périodique de véhicules automobiles particuliers selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous avez impérativement suivi la formation obligatoire et avez l'agrément.. Poste à pourvoir rapidement.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) Psychologue à temps partiel (à 50 %) pour son Equipe Mobile de Pédopsychiatrie. Poste à pourvoir dès que possible. DESCRIPTION : 1. Activités principales : - Participer à l'évaluation clinique ou des consultations en binôme (infirmier, médecin) des jeunes/ adolescents ayant des troubles et problématiques de santé mentale, - Contribuer à concevoir, définir des projets de soins personnalisés des jeunes - Réaliser des entretiens ou des rencontres avec le patient et/ou sa famille et/ou les partenaires impliqués dans la prise en charge 2. Activités spécifiques: - Recueillir les demandes d'intervention, coordonner et orienter en partenariat avec l'ensemble du pôle de pédopsychiatrie - Effectuer des entretiens d'évaluation clinique ou des consultations seul ou en binôme, - Réaliser des entretiens ou des rencontres avec le patient et/ou sa famille et/ou les partenaires impliqués dans la prise en charge, - Procéder à la passation d'échelles spécifiques, d'évaluations cognitives, de bilans psychologiques de personnalité, - Collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Travail de collaboration, de relais et d'orientation vers les différents intervenants (intra et extra hospitalier) dans les soins aux enfants/ adolescents et l'accompagnement de leur famille - Participation aux réunions de synthèses, de régulation. - Analyse des situations et apport d'éclairages cliniques - Aide au diagnostic. - Réaliser des transmissions orales et écrites, formaliser le suivi et les bilans dans le dossier patient informatisé - Intervenir en intra et en extra-muros en mobilité - Accueillir et accompagner les stagiaires - S'engager à réactualiser régulièrement ses connaissances 3. Compétences et connaissances requises : Le/ La psychologue devra être capable de : - Avoir des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et connaitre les modalités de prises en charges existantes en pédopsychiatrie - Avoir une expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents et/ ou dans la prise en charge des familles - Posséder une expérience en termes d'observation clinique, d'entretien d'accueil, d'entretien d'aide, d'entretien de suivi - Avoir un sens de l'écoute et de la communication, une maturité professionnelle pour gérer les situations relationnelles liées à la spécificité du soin auprès des enfants et adolescents et de leur famille - Savoir évaluer l'urgence, mettre en évidence les situations à risque et ALERTER - Faire preuve d'empathie, maîtriser ses émotions, gérer des situations de violence et de stress - Être autonome et organisé car nécessité d'adaptation à des situations très variables - Savoir transmettre les informations - S'adapter à l'évolution des organisations - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les différents partenaires - Avoir le permis de conduire B - S'engager à réactualiser régulièrement ses connaissances Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des IDE (à 100 %) pour différents services : Site de Bar-le-Duc : -Hôpital de Jour Gériatrique -USMP -Equipe de compensation et de suppléance -Santé Publique et Sexuelle Site de Fains-Véel : -Le Breuil - Psy Adulte entrée soins sans consentement -Le Placis - Psychiatrie Adulte soins libres -Equipe mobile handicap -CMP Adultes Saint-Mihiel Postes vacant à pourvoir dès que possible, en CDI, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Mise en stage au bout de 4 mois, donnant droit à une prime de service. (équivalent d'un treizième mois pour une année complète de service). NB : Des postes d'IDE non publiés à la vacance sont disponibles pour du remplacement dans certains services et peuvent donner lieu à pérennisation sur d'autres postes ensuite (renseignements à prendre auprès de la Direction des Soins) Missions : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de : - 25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires - 15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel) - 2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération nette de plus de 2000 euros en début de carrière, avec les indemnités liées aux conditions de travail. (travail le week-end, indemnités de nuit, etc...)
Recherche psychologue ayant de préférence une expérience dans le champ du handicap pour travailler au sein d'un service d'éducation spécialisée et de soins à domicile « SESSAD DI » (25%), d'un Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique à Commercy (50%) et à Bar le Duc (25%) Principales missions : - Entretiens thérapeutiques afin d'aider à l'élaboration psychique - Participer aux temps de réunions institutionnels (réunion de projets, réunions inter disciplinaires.) - Réaliser des évaluations cognitives et des diagnostics - Accompagner les équipes et apporter son éclairage sur la compréhension des troubles et aider à leurs résolutions DESS ou Master 2 en psychologie
Recherche psychologue ayant de préférence une expérience dans le champ du handicap pour travailler au sein d'un Institut Médico Educatif. Principales missions : - Entretiens thérapeutiques afin d'aider à l'élaboration psychique - Participer aux temps de réunions institutionnels (réunion de projets, réunions inter disciplinaires.) - Réaliser des évaluations cognitives et des diagnostics - Accompagner les équipes et apporter son éclairage sur la compréhension des troubles et aider à leurs résolutions Début de contrat souhaité 01/09/2024 Veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation manuscrite, en précisant le numéro de l'offre
Recherche psychologue ayant une expérience dans le champ du handicap adulte pour travailler au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (10%) et Spécialisé (40%) et, une expérience dans le champ du handicap enfant pour travailler au sein d'un Institut Médico-Éducatif (25%) et d'un Service d'Éducation Spécialisé et de Soins à Domicile (25%). Principales missions : - Suivi individuel des enfants et adolescents de l'IME et du SESSAD dans une dynamique inclusive - Suivi individuel des adultes au sein du FAS et FAM - Animation de groupe thérapeutique - Développer et consolider le réseau local (CMPP, CMP, hôpital de jour, etc ) - Apport d'un éclairage thérapeutique, du soutien aux équipes, de la veille documentaire et une formation des agents - Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques - Soutien individuel et groupal des personnes - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé - Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe - Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat. CDD évolutif Vous devez être titulaire d'un DESS ou Master 2 de Psychologie
Recherche psychologue ayant de préférence une expérience dans le champ du handicap pour travailler au sein d'un service d'éducation spécialisée et de soins à domicile « SESSAD Professionnel » (90%) et du Pôle de Compétences Externalisées (10%) Principales missions dans le cadre du SESSAD professionnel : * Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques, soutiens individuel et groupal des personnes * Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé * Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe * Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat. Principales missions dans le cadre du PCPE : évaluation, bilan, médiation, aide à l'orientation Posséder le DESS ou Master 2 en psychologie CDD évolutif
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) Psychologue clinicien(ne) en Soins Palliatifs (Equipe Mobile de Soins Palliatifs) à temps plein. CDD de 6 mois dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération sur la base de la grille indiciaire du psychologue hospitalier avec reprise d'ancienneté. DESCRIPTION : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions à travers une démarche professionnelle en pluridisciplinarité (infirmiers, Assistants sociaux, Médecins) prenant en compte la vie psychique et les comportements individuels et collectifs. MISSIONS : - Soutien psychologique des patients souffrant d'une pathologie grave potentiellement létale, en cours d'hospitalisation ou en consultation externe, dès l'annonce du diagnostic, lors de la phase de traitement, de rémission, de récidive, d'altération de l'état général et de la fin de vie - Prise en charge des familles avec un accompagnement psychologique des proches, une aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille, une aide aux prises de décisions et réflexions éthiques, une prévention du deuil anticipé, - Travail de collaboration, de réflexion et de soutien quotidien des équipes soignantes confrontées à la prise en charge chronique des patients gravement malades : temps d'échanges, réunions de synthèse, réunions éthiques, groupes de parole - Aide à la prise de décisions éthiques - Contribution au diagnostic concernant le fonctionnement psychique des patients - Rédaction de notes cliniques - Accueil, encadrement et formation au métier de psychologue clinicien d'étudiants psychologues stagiaires de licence et master et tutorat pour la réalisation de leur mémoire Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes
Tu entends parler de super industries dans le secteur mais tu n'as pas assez d'expérience pour y travailler? tu as envie de te reconvertir ou tu n'as pas de diplôme et tu as envie de découvrir le domaine de l'industrie? et bien écoute : L'équipe Temporis de Bar le Duc est actuellement à la recherche de candidats souhaitant réaliser un titre professionnel d'agent de fabrication industrielle sur 12 mois : Tu as , tu aimes la mécanique, le bricolage, l'assemblage et tu as envie de te lancer dans une aventure industrielle ? Temporis te propose d'intégrer un programme de titre professionnel : programme de 12 mois avec une alternance d'une semaine à l'école à Bar le Duc et 3 semaines en entreprise sur le secteur meusien! Ce programme sera uniquement composé de modules professionnels : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, qualité et sécurité... pas de cours de français, de maths, de SVT ou d'Histoire! Bref tu ne retournes pas à l'école mais bien en module professionnel pour apprendre des techniques réelles utilisées au quotidien en entreprise! Les sessions d'inscriptions sont déjà ouvertes et tu peux commencer en Juillet ou en Septembre 2024 La rémunération sera fixée en fonction de la grille 2024 des rémunérations en apprentissage. Si cette annonce t'intéresse ou que tu as des questions, contacte vite l'agence Temporis Bar le Duc au ou envoie ton CV en ligne !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Envie de faire décoller votre carrière tout en profitant d'une liberté inédite - Plongez dans l'univers captivant du chewing-gum- Votre mission, si vous l'acceptez : débarrasser nos trottoirs, écoles et commerces de ces envahisseurs collants ! Avec une machine à vapeur sèche et un détergent bio, vous devenez la hantise de ces nuisances sans abîmer les sols, le tout en pleine journée et sans perturber l'activité des lieux (sauf peut-être quelques bulles récalcitrantes ). Le poste : Vous avez un bon relationnel et une motivation à toute épreuve. Démarcher des enseignes - Aucun souci, vous adorez ça ! En devenant franchisé(e) de ce réseau, vous bénéficiez de ces avantages : Une formation complète et un soutien personnalisé pour vous guider dans votre aventure ; Un concept de niche en pleine expansion qui vous promet une belle rentabilité ; Une vie de réseau pour partager, échanger et vous développer. Profil recherché : Vous aurez de plus, la liberté de gérer votre emploi du temps comme bon vous semble. Finies les contraintes d'un bureau ! Organisez vos journées selon vos envies et accordez vous le temps nécessaire pour profiter de votre vie personnelle. Partant(e) - Si vous disposez de 12K€ d'apport, pour entreprendre, c'est par ici. Cliquez sur Postuler et laissez vous guider par notre parcours question2job pour tout découvrir (les détails de la mission, l'équipe et la marque...). Vous pouvez vous arrêter à tout moment si ce n'est finalement pas pour vous' ou réaliser ce vieux rêve de devenir votre propre patron(ne) tout en vivant la liberté que vous méritez !
ME AND MY BOSS
Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Surveillant de travaux (h/f) à Bar-le-Duc. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Surveillant de travaux (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du responsable du service Patrimoine, voici vos principales missions : Préparation des chantiers et interventions :***Participer au diagnostic des pathologies des bâtiments dans le cadre du PSP (Plan Stratégique de Patrimoine). * Analyser l'existant, identifier les besoins de gros entretien et de réparations du patrimoine du parc immobilier, participer aux actions de vigilance pour la sécurité des installations et des équipements, en collaboration avec le responsable de service. * Réaliser et suivre les pièces techniques et administratives obligatoires. * Analyser les offres des prestataires après consultation des marchés publics ou demandes de devis. * Informer les locataires des opérations de gros entretien : communication, traitement des réclamations et suivi. Planification des travaux :***Coordonner l'ensemble des intervenants sur le chantier. * Suivre et contrôler l'avancement des opérations en cours et le respect des délais. * S'assurer de la conformité technique du projet, de la qualité des ouvrages et du respect des procédures. * Veiller à la sécurité du chantier avec les différents intervenants. Réceptionner les chantiers :***Organiser les missions de réception de fin de travaux et de livraison de chantier. * Lever les réserves et clôturer le projet travaux jusqu'au parfait achèvement. * Réceptionner les opérations notamment sous les aspects techniques, réglementaires et architecturaux. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 € - 2 600 € par mois Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Horaires variables * Mutuelle * Tickets restaurant * Prévoyance * Surcomplémentaire retraite * 13ème mois * Intéressement * 30 jours ouvrés de congés payés Profil recherché * Formation en bâtiment / génie civil, conducteur de travaux, secteur du bâtiment et une expérience significative en maintenance du bâtiment. * Avoir une expertise technique du bâtiment tout corps d'état (TCE) et en matière de rénovation thermique. * Savoir respecter les délais, gérer les priorités. * Autonomie, prise de décision, rigueur. * Capacité à gérer en parallèle plusieurs chantiers dans le respect des plannings, des budgets et du cahier des charges. * Travail d'équipe.***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse :***Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
Est-ce que devenir franchisé(e) et rejoindre un réseau d'experts de terrain qui ont pour vocation d'accompagner des chefs d'entreprise dans leur quotidien en créant une proximité forte et un réel soutien vous tente - L'idée de départ vient d'Olivier : cet expert comptable a voulu rompre la solitude du dirigeant de TPE/PME et lui simplifier sa gestion d'entreprise pour lui dégager du temps. Sa solution : allier un outil digital performant, digitalisant les tâches administratives et comptables, à l'interaction et au suivi 100% humain. Le poste : C'est grâce à un réseau d'une quarantaine de franchisés qu'il peut concrétiser ce suivi sur le terrain et de nouveaux entrepreneurs sont les bienvenus. Avec le soutien des travaux du cabinet d'expertise comptable affilié (c'est unique sur le marché !), vous deviendrez le/la copilote des dirigeants de votre territoire. Votre vocation - Les accompagner au quotidien dans la gestion financière de leur structure ! Profil recherché : Vous profitez de la solution digitale développée par le cabinet, fixez librement votre taux horaire et bénéficiez de la possibilité de facturer des prestations complémentaires pour augmenter vos revenus. Formé(e), accompagné(e) et aidé(e) commercialement, vous avez toutes les cartes en main pour réussir cette nouvelle aventure entrepreneuriale. Si vous êtes intéressé(e), cliquez sur POSTULER et découvrez tous les détails de cette opportunité sur notre parcours candidat question2job. 5étapes pour vérifier votre intérêt et valider votre candidature... ou renoncer parce que ce n'est finalement pas pour vous !
Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du poste[DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT A INSERER]Vous aimez le travail collectif ? Vous avez l'envie et l'énergie d'intégrer une équipe ? Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre tâche principale est de préparer les colis commandés (frais, sec, surgelé, fruits et légumes) à destination de nos magasins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.A adapter selon les profils recherchés : Préparation vocale : équipé d'une reconnaissance vocale, dans un entrepôt à température froide ou ambiante, vous naviguez au sein de nos allées afin de prélever la marchandise en garantissant la stabilité et la qualité de votre montage support. Votre commande achevée, vous la déposez à l'emplacement prévu sur les quais de chargement.Préparation « frais mécanisé » : vous avez un rôle majeur dans notre préparation mécanisée (injection) : vous déposez les colis sur un tapis d'acheminement tout en assurant leur identification avec un scanner manuel.Préparation « frais mécanisé » : : vous avez un rôle majeur dans notre préparation mécanisée (palettisation) : vous rangez les colis sur des supports en sortie de trieur, puis vous effectuez leur clôture en les identifiant avec les étiquettes de chargement.Préparation « frais ventilation » : équipé d'un scanner et d'un transpalette électrique, vous préparez vos commandes dans un entrepôt à température froide. Vous déposez vos colis dans des supports correspondant à la commande en garantissant la stabilité et la qualité de votre montage. QualificationsOrganisé, efficace, dynamique, nous pouvons compter sur vous !Informations supplémentaires
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées hau...
Description du poste : La mission Êtes-vous prêt(e) à accompagner notre Directeur d'Agence dans la gestion administrative et opérationnelle de notre centre de profit ? Vous soutenez notre Directeur d'Agence dans la gestion administrative du centre de profit - Rédiger et suivre les devis et les rapports d'exploitation - Suivre la facturation, les heures et variables des équipes opérationnelles - Relancer les clients - Participer à l'élaboration des appels d'offres - Assurer le secrétariat classique, incluant accueil téléphonique, gestion de la flotte automobile, des agendas et déplacements, et des bases documentaires Description du profil : Profil recherchéFormation et expérience Nous recherchons un assistant agence h/f pour accompagner notre Directeur d'Agence dans la gestion administrative du centre de profit. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Excellente organisation pour assurer le secrétariat classique (gestion des agendas, déplacements, accueil téléphonique) Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Ticket restaurant Merci de nous envoyer votre CV. Une fois votre candidature reçue, nous procéderons à une première évaluation. Si cette étape est concluante, nous vous contacterons pour planifier un entretien afin de mieux vous connaître.
Votre agence DOMINO CARE LAON recherche pour son client, association de personnes en situation de handicap un agent éducatif et social F/H. Vos missions : - Contribuer au bien-être des personnes fragilisées le handicap dans le respect de leur vie privée, de leur dignité et de leur intégrité -Mettre en oeuvre les gestes techniques appropriés pour les accompagner en toute sécurité, les personnes dans les gestes de la vie courante -Travailler le projet de vie des personnes accompagnées -Aider et contribuer au maintien d'une vie sociale et relationnelle -Coordonner les diverses actions, échanges avec les familles, les aidants et tous les professionnels qui gravitent autour des personnes accompagnées - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, événements divers etc...)
Domino Care Laon recherche pour l'un de ses clients, Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un Éducateur Spécialisé H/F Votre mission, si vous l'acceptez, sera de faire une différence dans la vie des personnes en difficulté. Vous serez chargé d'accompagner ces individus dans leur parcours de réinsertion sociale, d'élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés, d'animer des ateliers de socialisation et de travailler en réseau avec les différents partenaires sociaux.Salaire basé sur la CNN 66, - prime SEGUR de 237,97EUR, - prime dimanche de 7,86EUR/h - prime jours fériés de 7,86EUR/h. Les horaires seront définis selon un planning de jours (possible nuit) et vous devrez être disponible 2 Week end/mois.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité TELECOM, Technicien de maintenance itinérant H/F Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la maintenance d'un parc d'automates - Assurer la mise en service et la formation des automates auprès de nos clients, - Assurer la bonne gestion des stocks (outils & pièces détachées). Pour cela vous aurez la charge de : - Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et leurs origines (mécanique, électronique, électrotechnique, réseau et monétique), - Rétablir le bon fonctionnement des équipements dans les délais impartis. Nos automates embarquent des technologies telles que des scanners de chèques, des terminaux de paiement (CB, Carte Vitale), des écrans tactiles, des imprimantes avec des unités centrales de type professionnelle, des lecteurs de QR Code, de l'affichage dynamique? Profil recherché : Vous avez une Formation de niveau Bac+2 (BTS Electrotechnique, GEII ou électronique) ou Bac Pro Vous avez de l'expérience dans la maintenance d'équipements DAB
LTd
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Chargé d'étude Telecom H/F Sous la responsabilité du responsable du bureau d'étude, vous travaillerez sur des projets de déploiement de fibre optique Vous aurez pour missions : Réaliser des études de conception de l'infrastructure des réseaux : - Dimensionnement du réseau, - Identification des réseaux existants - Détermination des parcours du réseau dans une logique d'optimisation en intégrant les contraintes techniques et budgétaires, - Effectuer des visites chantiers pour réaliser des relevés de terrains existants - Réaliser et suivre les dossiers en cours, - renseigner le client sur l'instruction et suivie de son dossier Profil recherché : De formation De formation BAC/BTS dans le domaine du bâtiment, dessin industriel, systèmes numériques, génie civil. Maîtrise du Logiciel Autocad et des logiciels SIG est un plus
Description du poste : ¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste d'Equipier commerce F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier. Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
Description du poste : Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement Pour aller à l'essentiel : Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 - Permis B exigé. Venez nous rejoindre ! « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser » Description du profil : Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles
Si je te dis que tu peux transformer une idée en Pdf et ensuite l'imprimer et la découper à l'aide d'une machine industrielle? Tu l'as déjà vécu ou ça te tente? Alors lis la suite car l'agence Temporis Bar-le-Duc est à la recherche d'un opérateur sur commande numérique (H/F). Tes missions seront de répondre aux besoins des clients professionnels et particuliers sur des visuels : les créer, les retoucher, les modifier... une fois que le projet est validé avec le client : c'est toi qui gère l'importation des visuels dans le logiciel de la machine et qui gère l'impression et la découpe via la commande numérique, tu suis ton projet de A à Z et tu envoies ensuite le tout à l'équipe de l'assemblage. Tu intégres une entreprise à taille humaine et avec des valeurs familiales : respect, travail et bonne humeur! Il faut donc que tu sois dans cet état d'esprit et que tu aies un diplôme ou de l'expérience en lien avec la commande numérique. Pour les informations pratiques : Tu travailleras du lundi au vendredi sur un planning variable. La rémunération est à partir de 11,65€ de l'heure, à cela tu peux ajouter 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Cette mission de plusieurs mois peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus : envoie ton CV ou contacte l'agence Temporis Bar le Duc !
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de voies ferrées de surface et souterraines et basé à BAR LE DUC (55000), en Intérim de 6 mois un Poseur de Voies Ferrées (h f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de voies ferrées, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'excellence opérationnelle. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En tant que Poseur de Voies Ferrées (h f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la pose et l'entretien des voies ferrées, le nettoyage des chantiers, ainsi que la participation à des grands déplacements pour des missions variées. Les départs pour les grands déplacements se font à partir du dépôt à Bar-le-Duc (55) Votre profil Profil :Nous recherchons une personne passionnée par le domaine ferroviaire, avec un fort esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome. Une formation spécifique dans le domaine ferroviaire serait un atout. - Entretien des Voies Ferrées- Nettoyage de Chantier- Grands déplacements Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique et motivée ! Votre contribution sera valorisée et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (16 10 2024) Localité : Bar Le Duc (55000) Métier : Poseur de Voies Ferrées (h f)
Le monde devient ce que nous décidons d'en faire ! Voici l'opportunité de rejoindre un projet prometteur et de bénéficier de ses avantages... Le poste : >> S'engager dans un projet challengeant qui vous offre une stabilité financière ; >>Travailler dans un environnement international ; >>Être membre d'un collectif, mais aussi créer une équipe positive et constructive ; >>Participer à la création d'un monde meilleur ; >>Évoluer intellectuellement, personnellement, professionnellement et financièrement !! Profil recherché : Mais comme toutes les opportunités ne conviennent pas à tous, vous avez la possibilité de vérifier votre intérêt avant d'engager votre candidature... Nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de cette offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.fr. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
Cerfrance Adheo, membre du réseau national Cerfrance, premier cabinet comptable de Lorraine au service de 5 200 clients adhérents (artisans, commerçants, agriculteurs, libéraux.). Au sein de ses 8 agences réparties en Meurthe et Moselle et en Meuse, collaborent près de 250 salariés qui accompagnent en toute proximité les entreprises dans leur gestion quotidienne, mais aussi lors d'événements marquants (création, reprise, développement, cession, transmission.). Dans un contexte de profonde transformation digitale, nous sommes pleinement engagés dans les évolutions technologiques. Nous faisons évoluer en permanence nos pratiques et nos outils pour apporter une proximité de service, de conseil et d'expertise métier. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et la satisfaction client sont au cœur des priorités ? Nous recherchons un Conseiller d'entreprise agricole (H/F). Rattaché(e) au Responsable du Conseil du Secteur et en tant que membre clé de l'agence, vous aidez les clients à progresser dans leurs compétences, leur efficacité économique et le développement de leurs activités par le conseil et la formation. A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : * L'animation des assemblées générales * La réalisation des prévisionnels économiques pluriannuels * L'étude de l'optimisation fiscal * L'accompagnement aux changements de système de production * La réalisation de déclarations de la politique agricole commune (PAC) * L'accompagnement stratégique des projets * La réalisation de points annuels * L'accompagnement à la création de Holding * Vous contribuez au développement commercial et vous assurez de l'adéquation entre les besoins des clients et les prestations proposées, en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de CERFRANCE ADHEO. Le poste peut être basé dans l'une de nos agences à Bar le Duc ou à Commercy Titulaire d'un diplôme agricole, agronomie (type ingénieur) ou école de commerce avec une spécialité économique. Vous êtes doté(e) d'une expérience solide dans le conseil et la gestion d'entreprise agricole (connaissances économiques, réglementation PAC etc). Votre esprit d'analyse et votre sens du relationnel vous permettront d'accompagner vos clients dans leur réflexion stratégique. Nos atouts sauront vous séduire : * Un environnement fondé sur le collectif et la collaboration, pour une performance partagée. * La reconnaissance de nos clients. * Des possibilités d'évolution de carrière, avec la mise en place d'un accompagnement individualisé. * Une rémunération attractive comprenant des primes. * Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant. Rejoignez-nous pour une aventure enrichissante au sein de Cerfrance Adheo ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30¿000,00€ à 38¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
