Offres d'emploi à Fains-Véel (55)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fains-Véel située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fains-Véel. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - BAR LE DUC, 55 - VASSINCOURT, 55 - Bar-le-Duc ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Fains-Véel

Offre n°1 : chauffeur-livreur en cuisine centrale (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste de livreur
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions

- Effectuer le contrôle des repas avant chargement du camion
- Assurer la livraison des repas produits auprès des cuisines satellites
- Entretenir les locaux et matériels liés aux différentes prestations


Activités principales

-Livraisons sur cuisine satellites
-Contrôle des marchandises
-Gestion de la température sur toute la livraison
-Contrôle, entretien et maintenance préventive du véhicule

Activités secondaires

-Nettoyage des retours de livraisons (caisses)
-Elaborer et organiser la tournée de livraison
-Entretien du local lave cagettes

Prise de poste mi septembre ou début octobre.

CV+LETTRE DE MOTIVATION JUSQU'AU 18/08

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Offre n°2 : Accompagnateur Social de nuit H/F

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - secteur social / poste similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Dispositif d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) accompagnateur(trice) social(e) de Nuit, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois.
Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement.

Description du Poste :
* Assurer un accueil téléphonique et physique
* Assurer un accompagnement bienveillant et un soutien en faveur des personnes accueillis
* Favoriser le bien être durant la nuit dans le respect de leur intimité
* Mettre en place es activités éducatives et de loisirs lors des veillées
* Rapporter et transmettre les éléments nécessaires à l'accompagnement auprès des équipes éducatives sur les outils professionnels dédiés
* Respecter les conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes accueillis
* Veiller au respect des conduites à tenir en cas de réalisation du risque incendie

Qualifications Requises :
* Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires serait un atout.
* Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
* Sens de l'organisation et de la responsabilité.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
* Permis B exigé

Compétences

  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne

Entreprise

  • SEISAAM - DAMIE

Offre n°3 : SURVEILLANT DE NUIT /MAITRE DE MAISON H/F

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
    • 55 - VASSINCOURT ()

Sous la responsabilité de la Direction et du responsable du service, les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle, sont :

- Surveillance de nuit : assurer la sécurité des personnes et des biens ;
- Veillez à la qualité du cadre de vie dans les espaces communs afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne.
- Contribuer, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, à la mise en œuvre au quotidien des projets singularisés auprès des personnes accompagnées
- Réaliser certaines tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie ) en lien avec les équipes soignantes et éducatives.

Compétences requises ou souhaitées :

- Connaissance autour de l'autisme et des situations complexes serait un plus
- Capacité à travailler en équipe

Contraintes du poste :

- Travail de nuit, de week-end, jours fériés, travail de soirée,

Conditions du poste :

- Poste à pourvoir : URGENT
- Salaire suivant Convention Collective CCNT 1966

Modulation du temps de travail

Rémunération selon profil et expérience

Sous Contrat à Durée Déterminée à temps plein pour la période du 19 juillet 2024 au 13 août 2024

*** Merci de faire acte de candidature par mail avec C.V et lettre de motivation à :
M. Cyril HADDAD, Responsable de site et chef de service : c.haddad@adapei-meuse.fr ***


Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne

Formations

  • - aide médico-psychologique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • IME de Vassincourt

Offre n°4 : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS QUALIFIE (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des Agents des Services Hospitaliers à temps plein pour différents services, sur des postes pérennes et des contrats de remplacement :
Sur le site de Bar-le-Duc :
SAU (Service des Urgences)
Sur le site de Fains-Véel :
Psychogériatrie
Postes vacants à pourvoir dès que possible.
Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de :
- 25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires
- 15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel)
- 2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année.
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Formations

  • - hygiène hospitalière | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS

Offre n°5 : Vendeur H/F Alternance (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

****** OFFRE UNIQUEMENT POUR UNE ALTERNANCE *************

Vous recherchez une formation en alternance ? CCI FORMATION EESC recherche pour ses entreprises partenaires située des vendeurs(euses) dans le cadre d'un BTS MCO (BAC+2).

Vous deviendrez un professionnel du commerce et les clients n'auront plus aucun secret pour vous !

Les missions :

Réaliser des ventes auprès de clients
Gestion des stocks
Traiter les retours et les réclamations
Mener des actions de fidélisation clients
Agencer les surfaces de vente
Formation

Durée 2 ans
Rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise
Pas de frais de scolarité
Êtes-vous le candidat idéal ?

Vous avez le BAC ?
Vous aimez le domaine du commerce ?
Vous avez le goût pour le travail en équipe ?
N'attendez plus, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant !

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ECOLE D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIR

Offre n°6 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous aurez les missions suivantes :

- Accueil, renseignement et orientation des enfants/adolescents, des familles et des visiteurs
- Transmission, complément, signature, réception et suivi des outils de la loi 2022-2 et tout autre document
- Création, ouverture, renseignement, classement et suivi des dossiers papier et informatiques du consultant
- Prise, validation et suivi des rendez-vous
- Saisie, envoi et suivi des prises en charge, des différents courriers et des documents divers à destination des familles et des partenaires
- Suivi des inscriptions et renseignement régulier des listes d'attente
- Archivage et classement des dossiers des consultants, et de tous les documents administratifs inhérents
- Gestion quotidienne des plannings des praticiens et des médecins (enregistrement des rendez-vous, remplacement des absences, report de rendez-vous, etc.)
- Traitement et transmission des informations/messages (courrier, mail, téléphone, répondeur, etc.) à destination de l'ensemble des professionnels des CMPP

Aptitudes et prérequis:
- Brevet d'enseignement social (option secrétariat médico-social) ou équivalent /Baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médico-social ou équivalent
- Connaissance de l'environnement social et médico-social et de l'activité des CMPP
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse vis-à-vis des personnes accompagnées et leur famille
- Maîtrise de la langue française orale et écrite
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à traiter, hiérarchiser les informations, les urgences
- Respect du secret professionnel et du secret médical partagé
- Compétences rédactionnelles
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels mis à disposition
- Anticipation, organisation, rigueur et adaptabilité
- Autonomie, priorisation et hiérarchisation des actions

11H45 hebdomadaires, travail le jeudi après-midi et vendredi en journée complète

CDD de 12 mois, poste à pourvoir dès le 26 août


Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°7 : Facteur (h/f)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

notre agence de Bar-le-Duc recrute des facteurs H/F secteurs Bar-le-Duc, Ligny-en-Barrois, Saint-Mihiel et Commercy.

Les facteurs/factrices assurent 6 jours sur 7 la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste.


Vous êtes titulaire du permis B et vous êtes véhiculé.
Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.
Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe.
Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°8 : Conseiller Relation Assurés (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - similaire si pas le diplôme requis
    • 55 - BAR LE DUC ()

Au sein du Service Relation Assurés de la CPAM de la Meuse, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients de l'Assurance Maladie.
Vos missions principales seront :
- Accueillir, renseigner et orienter les publics sur leurs droits
- Optimiser l'accueil sur rendez-vous pour une prise en charge globale des besoins de l'assuré
- S'assurer du suivi et du traitement du dossier
- Répondre aux appels téléphoniques entrants
- Analyser les besoins des appelants
- Renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations
- Enregistrer les informations relatives aux appels dans les logiciels internes
- Orienter les assurés vers les services experts
- Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information
de l'organisme.

Profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la relation client / vente / sanitaire et social ou justifiez d'une première expérience probante.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez la capacité de travailler en collaboration avec les membres de votre équipe et l'ensemble des services. Vous disposez d'une bonne capacité de prise de recul et de gestion du stress.
Vous maîtrisez les enjeux de la relation client et êtes en capacité de maîtriser la règlementation. Un dispositif de formation et tutorat sera dispensé dès la prise de poste.
Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes sensible au respect du secret professionnel

Au sein de la CPAM de la Meuse, vous bénéficierez :
- D'une rémunération brute annuelle : 25 316 € (Niveau 3 - Coeff 215 de la Convention Collective)
- D'un dispositif d'Intéressement (sous conditions)
- De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%)
- De bénéficier de titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€)
- D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%)
- D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions)
Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

POSTE EN CDD DE 4 MOIS RENOUVELABLE A POURVOIRAU 9 SEPTEMBRE

Le CV et la lettre de motivation sont à transmettre pour le lundi 19 août 2024 au plus tard
Une information collective obligatoire suivie d'un test écrit auront lieu le jeudi 22 août 2024 après-midi. En fonction des résultats obtenus lors des tests, des entretiens seront planifiés les 27/08 et 28/08/2024

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Modalités d'accueil
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - force vente (ou relation client) | Bac+2 ou équivalents
  • - action sociale (sanitaire et social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CPAM MEUSE

Offre n°9 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 55 - BAR LE DUC ()

Au sein du Pôle Enfance, l'Unité Externalisée Maternelle pour Autistes située à BAR LE DUC accueille des jeunes enfants porteurs d'autisme .

Vous aurez les missions suivantes :

- Accompagner individuellement et en groupe des enfants âgés de 3 à 6 ans.
- Organiser et mener seul ou avec d'autres professionnels des interventions individuelles et collectives en lien avec le projet personnalisé de l'enfant.
- Créer des supports de travail.
- Mettre en place un cadre spécifique et sécurisant permettant de soutenir la réussite scolaire et éducative des enfants accueillis

Votre profil :

- Connaissance du handicap et du développement de l'enfant
- Connaissance du cadre législatif des droits des personnes en situation de handicap (souhaité)
- Expérience auprès d'enfants porteurs de TSA appréciée
- Maitrise des outils informatiques
- Aptitude à travailler en équipe

*** POSTE A POURVOIR DES LA RENTRÉE DE SEPTEMBRE 2024***

Compétences

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°10 : Gestionnaire de stocks - Acheteur (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - comme gestionnaire de stocks
    • 55 - BAR LE DUC ()

Rattaché(e) au service Achats, vous serez en charge d'assurer le suivi et la bonne gestion de la famille de produits sanitaire, de gérer les stocks afin d'assurer la disponibilité des produits, de suivre les commandes et de contrôler la cohérence des stocks de l'ensemble de nos agences sur les produits sanitaire, de veiller à la mise à jour de nos bases de données et d'être force de proposition dans nos démarches d'amélioration continue.

Votre capacité à travailler en équipe, ainsi que les connaissances techniques liés aux achats sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et appréciez transmettre vos connaissances. Polyvalent, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (maitrise d'Excel : Croisés dynamique, formules, etc. ) et la qualité de votre travail est au cœur de vos priorités.

DÉTAILS DE LA MISSION : Gestionnaire de stocks - Acheteur (H/F) secteur sanitaire
ACHAT :
- Respecter la politique d'achat de l'entreprise, ainsi que les procédures ;
- Gérer les stocks afin d'assurer la disponibilité des produits (cadencier, variation de stock, fin de vie des produits, création d'articles)
- Être force de proposition afin d'améliorer en continu la gestion de la famille tout en comprenant la notion de partenariat fournisseur, en tant que pilote, vous assurez les commandes groupées pour toutes les agences.

APPROVISIONNEMENT :
- Suivre les commandes (respect des délais, gestion des litiges, suivi des AR), vous contrôlez la cohérence des stocks sur l'ensemble des agences ;
- Veiller à la mise à jour de la base de données (conditions d'achat, tarifs, quantitatifs) ;
- Dans le cadre de votre poste vous serez amené à vous déplacer dans nos 9 agences réparties sur le quart Nord Est.

ANALYSE MARCHE :
- En lien avec la direction commerciale, vous proposez des améliorations dans la gestion des portefeuilles produits ;
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des 9 gestionnaires de stocks basés dans les agences.

*** Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation ***

Compétences

  • - Approvisionnement en ligne / E achat
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Identifier les besoins en équipements et en matériels
  • - Bon contact avec la clientèle et fournisseurs
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS MILER

Offre n°11 : Accompagnateur social de jour H/F

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Dispositif d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés (DAMIE) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) accompagnateur(trice) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement.

Description du Poste :
*Accompagnement auprès d'un public de mineurs non accompagnés
* Participer à la vie quotidienne (repas, activités, vie collective, suivi santé.)
* Elaborer un projet individualisé en lien avec la scolarité et/ou l'insertion professionnelle
* Travailler en équipe et en partenariat.

Qualifications Requises :
- Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) ou diplôme de CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (CESF)
- Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires serait un atout.
- Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
- Sens de l'organisation et de la responsabilité.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
- Permis B exigé

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Gestion de projet
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé ( ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - économie sociale familiale (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - DAMIE

Offre n°12 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Diplômé(e) en tant qu'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS, vos responsabilités seront :

* Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs adaptés à chaque enfant.
* Encourager le développement cognitif, émotionnel et social des enfants.
* Collaborer avec les familles pour soutenir le développement global de l'enfant.
* Assurer un environnement sûr, stimulant et propice à l'apprentissage

Profil recherché :
* Diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants requis.
* Expérience dans le domaine de la petite enfance.
* Capacité à créer des programmes pédagogiques adaptés.
* Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles.

CDD évolutif - Travail les week-ends

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - Maison de l'Enfance

Offre n°13 : Educateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Au sein d'un multi-accueil, assure l'accueil des enfants, de leurs parents ou substituts parentaux dans le respect du projet de service
Missions
-Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité.
-Est chargé de travailler en collaboration avec les autres structures d'accueil de la collectivité et la direction du service enfance pour assurer la qualité de service
-Est responsable d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique
-Est responsable d'animer des équipes à travers les projets.
Activités principales
-Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
-Prise en charge d'enfants porteurs de handicaps
-Animation, mise en oeuvre des activités éducatives et élaboration de projets
-Veille et participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
-Soutien à la parentalité

Diplômes et permis :
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°14 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 55 - BAR LE DUC ()

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé ou en cours de validité

Vous assurez l'entretien dans les parties communes des immeubles OPH sur le secteur de Bar le Duc et ses environs.

Vous travaillez à temps plein, de 8h à 17h (pause le temps de midi)

Vous travaillez en binôme.

CDD de 1 mois pouvant être renouvelé

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°15 : Agent / Agente à domicile (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons 1 agent(e) à domicile sur le secteur de BAR LE DUC

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : aide au repas, aux tâches ménagères, courses..

Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables.

CDI à pourvoir à compter du 17 septembre .

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Techniques de repassage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - bionettoyage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMAELLES MEUSE

Offre n°16 : Agent / Agente à domicile (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons 1 agent(e) à domicile sur le secteur de BAR LE DUC

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : aide au repas, aux tâches ménagères, courses..

Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables.

CDI à pourvoir à compter du 1er septembre .

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Techniques de repassage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - bionettoyage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMAELLES MEUSE

Offre n°17 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F) sur le secteur de Bar le Duc.
Vous serez en charge du nettoyage des locaux (parties communes des copropriétés, entreprises ...)
(Dépoussiérage, désinfection, nettoyage des sols ...)

Le poste à pourvoir est sur une durée hebdomadaire de 16h par semaine.

Horaires du matin à partir de 5h.

Permis et bulletin n°3 du casier judiciaire vierge demandé.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • LA BARISIENNE DE PROPRETE

Offre n°18 : Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance Service Après-Vente -SAV- (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

A propos de nous :

Nous sommes une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la robotisation et l'automatisation des commandes. Entreprise française et familiale, MEKAPHARM est le leader historique de l'automatisation des pharmacies avec plus de 1 500 solutions installées.

Description du poste :

En tant que Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance, vous assisterez les clients qui rencontrent des dysfonctionnements dans l'utilisation de leur outil. Leader du marché de l'automatisation de pharmacies, nous devons faire le maximum pour satisfaire nos clients.

Une formation vous sera dispensée lors de la prise de fonction. Les débutants sont acceptés.

Un véhicule utilitaire sera mis à votre disposition. Ce poste implique des déplacements quotidiens chez nos clients.

Missions :

- Intervenir chez les clients localisés en région Grand-Est

- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements

- Effectuer de la maintenance préventive et corrective des équipements

- Satisfaire le client

Qualifications requises :

- Maitrise de la méthodologie de recherche de panne

- Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe

- Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et mécaniques

- Rigoureux

- Permis B exigé

Contrat : CDI, 35h + heures supplémentaires réglées

Formation : BAC

Débutant accepté

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MEKAPHARM

Offre n°19 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

- nettoyage des locaux : sols, bureaux, sanitaires
- dépoussiérage des plinthes, meubles et objets meublants
- enlèvement des toiles d'araignées
- désinfection des points de contact

Intervention : 06 heures 30 minutes hebdomadaires selon planning


Poste à pourvoir pour le remplacement des vacances

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • MEGA NET

Offre n°20 : cuisinier (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Vous travaillerez au sein d'un restaurant et réaliserez de la cuisine traditionnelle du lundi au vendredi et un samedi midi sur 2.

Vous ne travaillerez pas le vendredi soir, ni le samedi soir.
Jour de repos : dimanche

Ce poste est à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°21 : Educateur Spécialisé H/F

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous êtes en charge de mesures éducatives en milieu ouvert (AEMO) sur décision du Juge pour enfants.
Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants.
Vous bénéficiez d'un véhicule de service -
Convention 66 appliquée.
Poste à pourvoir jusque fin mars 2025

Prévoir d'apporter votre diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ou EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
Votre extrait de casier judiciaire N°2 sera obligatoirement consulté.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - éducateur spécialisé (ou Educateur de Jeunes Enfants ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AMSEAA - AEMO

Offre n°22 : Référent(e) social(e) (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement.
Description du Poste :
- Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées.
- Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes.
- Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques.
- Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être

Qualifications Requises :
* Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DE ES) ou diplôme de Moniteur Educateur
* Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout.
* Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
* Sens de l'organisation et de la responsabilité.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
* Permis : B EXIGÉ

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Gestion de projet
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - éducateur spécialisé (ou Formation MONITEUR EDUCATEUR) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - PIS

Offre n°23 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur même poste
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) de Meuse Grand Sud recherche un assistant socio-éducatif motivé et engagé pour rejoindre son équipe dynamique sur Bar-le-Duc. Ce professionnel jouera un rôle clé dans l'accompagnement des usagers vers une insertion sociale professionnelle réussie.

Missions
- Accompagner et orienter les usagers dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle.
- Fournir un soutien social aux usagers en collaboration avec les chargés d'accueil social.
- Garantir une cohésion et une coordination optimales des actions avec l'ensemble de l'équipe.
- Travailler en collectif pour développer et mettre en œuvre des projets sociaux innovants.
- Collaborer étroitement en binôme avec l'assistante sociale déjà en poste pour assurer une continuité de service et un suivi efficace des dossiers.

Nous offrons
- L'opportunité de rejoindre une équipe structurée et bien encadrée, où chaque membre a un rôle clairement défini.
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
- Une supervision d'équipe régulière pour un accompagnement professionnel et personnel.
- Une collaboration en binôme avec une assistante sociale expérimentée, favorisant l'échange de compétences et le soutien mutuel.
- Des possibilités de formation continue et de développement professionnel.

SAVOIRS
- Dispositifs d'écoute sociale et de concertation
- Dispositifs de l'action sociale
- Législation sanitaire et sociale
- Techniques et outils de communication
- Techniques rédactionnelles

SAVOIR-FAIRE
- Dispositifs d'écoute sociale et de concertation
- Accompagner et soutenir le demandeur dans la construction de son parcours d'insertion et sa réalisation
- Repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédie
- Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager
- Développer des coopérations institutionnelles, associatives ou individuelles
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion sociale et tenir un bilan statistique et qualitatif des activités réalisées et des publics suivis

Candidature jusqu'au 18 août

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - économie sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CIAS BAR LE DUC

Offre n°24 : Travailleur social H/F

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Dans un Pôle Enfance Médio-Social (EMS), nous recherchons un travailleur social H/F diplôme(e) Assistant de service social ou Educateur Spécialisé ou CESF
Vos principales missions :
- Rédaction d'évaluation sociale
- Participation aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH
- Participation à la rédaction d'éléments d'inquiétudes en cas de suspicions ou de danger d'un enfant à
destination de la CRIP
- Réalisation des mesures de protection
- Participation aux réunions interdisciplinaires sur les différents services du pôle EMS
- Visite à domicile pour apprécier les conditions de la vie des enfants avec les éducateurs référents
- Contact régulier avec les partenaires du PEMS

Votre profil :
- Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles, le sens de l'écoute et de la communication;
- Vous aimez travailler en équipe ;
- Vous avez des capacités à vous adapter

CDD évolutif

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (ou CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - IME La Fédération

Offre n°25 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Diplômé(e) en tant qu'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE, vos responsabilité seront :

* Assister l'éducatrice dans la mise en place des activités éducatives.
* Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
* Participer activement aux soins quotidiens des enfants.
* Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir un environnement accueillant et sécurisé.

Profil recherché :
* Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
* Expérience préalable en crèche ou en maternité souhaitée.
* Sensibilité et patience dans les interactions avec les tout-petits.
* Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.

CDD évolutif
Travail les week-ends



Compétences

  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - Maison de l'Enfance

Offre n°26 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - mini en restauration traditionnelle
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes en cuisine. Le restaurant assure une trentaine de couverts midi et soir et permet d'accueillir des banquets et réceptions.
Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi toute la journée et mercredi soir.

Vous savez gérer une brigade et préparer des mets traditionnels, de l'entrée au dessert.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • O CLUB GOURMAND

Offre n°27 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous assurez la formation théorique et pratique des conducteur auto. Vous préparez ses élèves au permis de conduire et fait d'eux des conducteurs responsables
Vous travaillez jusqu'au samedi midi et bénéficiez en plus d'une journée et d'une matinée de repos par semaine.
Vous possédez impérativement le CCP ECSR : certificat de compétence professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (diplôme qui remplace le Bepecaser) ou le BEPECASER ou le titre pro
Vous bénéficiez de la mutuelle prise en charge par l'employeur et pourrez utiliser le véhicule école pour les trajets domicile/travail selon votre lieu d'habitation.
POSTE A POURVOIR DE SUITE

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Permis de conduire B
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Piloter une activité

Formations

  • - monitorat auto-école (BEPECASER ou titre pro moniteur) | Bac ou équivalent

Offre n°28 : Chargé(e) d'opérations (h/f)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Chargé(e) d'opérations d'ouvrage (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc.


À propos de la mission

Sous la responsabilité du Directeur du département maîtrise d'ouvrage, voici vos missions :

Montage d'opération et suivi réglementaire :
- Réaliser les études préalables et élaborer les programmes des opérations de constructions neuves, de réhabilitations ou de déconstructions, dans le respect du PSP.
- Participer aux différents processus de consultation des entreprises pour l'attribution des marchés de travaux.
- Rédiger la partie technique des dossiers de demandes de subventions (GIP, FEDER, etc.).
Assurer la conduite des opérations :

- Depuis la période de préparation de chantier jusqu'à la réception des travaux : coordonner, suivre et contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais contractuels, du budget, du planning, du cahier des charges et de la qualité technique.
- Assurer le suivi financier des marchés et présenter en commission les projets d'avenants.
Communiquer auprès des locataires :

- Participer aux réunions de concertation pour leur présenter les travaux à venir.
- Gérer les réclamations éventuelles en cours ou à l'issue des travaux.
Réception des travaux et période de garantie de parfait achèvement (GPA) :

- Participer aux opérations de réception de travaux.
- Vérifier et valider les PV de réception, et s'assurer de la levée des réserves éventuelles.
- S'assurer du traitement de toutes les réclamations de locataires lors de l'année de GPA.
- Assurer la livraison de l'opération en lien avec la gestion de la clientèle.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 3 100 EUR - 3 500 EUR par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

De formation Bac+5 de type BTP, génie civil, urbanisme, aménagement ou expérience significative dans un des domaines précités.

Connaissances :
- Maitriser la réglementation de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement et les modes de financement appliqués au logement social.
- Compétences techniques générales en matière de travaux de construction et de réhabilitation, dans l'ensemble des corps d'état.
- Maitriser les procédures administratives de montage d'opérations.
- Connaitre les règles en matière de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers.
Savoir-être :

- Qualités d'écoute, capacité à fixer des objectifs et à accompagner les entreprises.
- Capacité à prendre des décisions et à s'adapter en fonction des contraintes du projet.
- Capacité à traiter des litiges et à négocier.
- Esprit d'analyse et de synthèse, compétence organisationnelles.
- Capacité à travailler à mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°29 : agent d'accueil en restauration (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste en accueil
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commandes en direct ou par téléphone, l'encaissement et la vérification des commandes.

Vous travaillez du mardi au samedi de 11h à 14h et de 18h à 22h.

CDI avec période d'essai
Date de prise de poste au 10 septembre.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°30 : Assistant technique d'ingénieur (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur dédié aux services à l'énergie et à l'environnement, un Assistant Chargé d'affaires travaux (H/F) en CDI.


Rattaché au Chargé d'Affaires Travaux, vous gérez les chantiers en génie climatique avec les équipes qui vous sont confiées.

Vos principales missions sont d'assister le Chargé d'Affaires Travaux dans le cadre de ses missions, dont notamment :
-Réaliser et suivre les études.
-Préparer le chantier, évaluer les besoins humains et élaborer le planning.
-Participer aux réunions et suivre l'avancement des chantiers en respectant les plannings, les parties administratives et financières.
-Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants.
-Diriger le personnel qui vous est affecté et assurer l'approvisionnement du matériel.
-Préparer l'état d'avancement chantier pour la réalisation de la facturation.
-S'assurer du respect des démarches qualité, sécurité et environnement.
-Vous pouvez être amené à gérer en autonomie des affaires de petites tailles liées aux contrats d'exploitation du client.



Issu d'une formation technique supérieure de type BTS en énergie ou en Génie Climatique, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans le domaine de l'installation en Génie Climatique (alternance comprise).

Vous disposez de connaissances techniques et êtes une personne organisée et rigoureuse.
Vous aimez prendre des initiatives.

Ce poste est à pourvoir, dès que possible, en CDI.

Entreprise

  • MANPOWER

    Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur dédié aux services à l'énergie et à l'environnement, un Assistant Chargé d'affaires travaux (H/F) en CDI.

Offre n°31 : Chef d'équipe batiment (F/H)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Vos missions :
- Manager l'équipe
- Piloter les opérations de travaux selon le plan stratégique.
- Coordonner les réhabilitations et les maintenances des bâtiments.
- Assurer la conformité réglementaire et la qualité technique.
- Encadrer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs.

Formations

  • - bâtiment gros oeuvre | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.

Offre n°32 : Technicien de laboratoire (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le poste :
Afin de renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire pour un CDD de 6 mois.
Avec ce poste, vous interviendrez sur tout le processus d'analyse, depuis la réception des échantillons jusqu'au résultat qualitatif de l'analyse. Vous ferez des analyses de germes pathogènes (Listeria monocytogenes, Salmonelle et E.coli O157H7 par PCR), réaliserez des analyses microbiologiques par méthode pasteurienne ainsi que des analyses de chimie sur échantillons d'eau (ph, conductivité, turbidité, NH4, NO2, NO3). Vous préparerez les milieux de culture et vérifierez les lots produits, ferez une vérification métrologique du matériel (pipettes, étuves, balances, thermomètres, .) et nettoierez/désinfecterez le poste de travail et matériel utilisé. Cette mission nécessitera votre plus grande rigueur et le respect des procédures pour assurer un résultat de haute précision.

Profil attendu :
- BAC+2 dans l'agro-alimentaire OU expérience de 2 ans sur un poste équivalent
- Connaissances en microbiologie ou bactériologie des eaux
- Des notions de PCR seraient appréciées

Rémunération : à partir de 1766.92€ bruts/mois (selon expérience)
Type de contrat : CDD de 6 mois, temps plein (35h)
Organisation du travail : du mardi au samedi
Prise de poste : dès à présent
Avantages : Prime de vacances, PERCO, CET, CSE, Mutuelle


En rejoignant le Groupe QUALTECH et son laboratoire AGROBIO, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire. Situé en périphérie de Bar le Duc, dans un environnement calme, AGROBIO est spécialisé dans la microbiologie alimentaire, l'hydrologie, la formation et le conseil. Le laboratoire dispose de deux espaces de travail avec pour chacun d'eux des activités différentes. En réception, une vérification des échantillons et des informations transmis par nos clients est faite. En production, c'est un travail d'analyse (alimentaires et hydraulique) qui est mené sur les échantillons, afin d'évaluer la conformité des produits soumis à l'analyse et d'apporter une réponse satisfaisante à nos clients.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - microbiologie

Formations

  • - agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents
  • - microbiologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AGRO BIO

    Avec 3 sites implantés sur le territoire national, Agrobio propose une large offre d'analyses microbiologiques afin d'assurer le contrôle de la conformité des aliments au regard des différentes exigences réglementaires et contractuelles de ses clients. Pour répondre notamment aux objectifs du "paquet hygiène" déployé à l'échelle nationale, différents outils mis en oeuvre par des experts complètent cette compétence.

Offre n°33 : Gestionnaire marchés publics (h/f)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Gestionnaire de marché publics (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc.


À propos de la mission

Les missions du poste :
- Élaborer les dossiers de consultation des marchés publics.
- Rédiger les pièces administratives et juridiques.
- Examiner la conformité des candidatures.
- Rédiger les documents inhérents à la procédure : ouverture des plis, contrôle de cohérence des rapports d'analyses, négociations, demande de précisions, préparation des commissions, procès-verbaux, courriers aux candidats...
- Vérifier les rapports d'analyse des offres en lien avec les MOE/AMO extérieurs et les services prescripteurs.
- Assurer la préparation et l'envoi des dossiers au Contrôle de Légalité de la Préfecture.
- Rédiger les avis de publicité (AAPC, avis d'attribution...).
- Effectuer semestriellement un contrôle des pièces administratives des prestataires de l'OPH.
- Suivre les dossiers sur le plan administratif et juridique (avenant, reconduction, affermissement de tranches, résiliation, calcul de révision des prix des marchés de fournitures et services...).


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 500 EUR - 2 900 EUR par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Horaires variables
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Prévoyance
- Surcomplémentaire retraite
- 13ème mois
- Intéressement
- 30 jours ouvrés de congés payés


Profil recherché

- Vous disposez d'une formation initiale de niveau Bac +2 minimum, si possible en droit.
- Vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience à un poste similaire et connaissez les règles de base applicables à la commande publique.
- Vous êtes reconnu(e) comme étant une personne organisée, rigoureuse et engagée.
- Vous faites preuve de capacités d'analyse et de raisonnement.
- Vous savez rechercher les informations juridiques indispensables à l'étude de votre dossier et savez évaluer les risques juridiques liés à la passation des marchés.
- Vous avez des aptitudes pour le travail collaboratif et vous savez respecter les échéances fixées.
- Vous savez gérer les priorités et faites preuve de réactivité.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°34 : Formateur Technique Canin/Félin (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques ;
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ;
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant (stagiaires de la formation continue et apprentis) par rapport à ses objectifs ;
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du FPCA (CFA et CFPPA) ;
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ;
Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière.

Niveau Bac +3 minimum

Une expérience dans la formation serait un plus

Vous intégrerez une équipe de 13 agents au sein du CFPPA.
Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en technique canine et féline pour des apprentis du BPA au BAC PRO en passant par le BP éducateur Canin :
-Conduite d'élevage et pension canine
-Cynophilie
-Zootechnie
-Droit du travail
-Éducation

Vous serez en charge de la coordination d'une classe de la filière canine/féline allant de son suivi lors des retours d'entreprise à la mise en place du dispositifs d'évaluations en passant par la gestion du bon déroulement du processus de formation et jusqu'au recrutement.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • LEGTPA DE BAR LE DUC

Offre n°35 : Formateur/trice Anglais/histoire-gérographie (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Assurer le bon apprentissage des apports théoriques;
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ;
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenti par rapport à ses objectifs ;
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFAA ;
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ;
Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière.

Au sein d'un Centre en croissance vous intégrerez une équipe de formateurs.
Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en technique canine et féline pour des apprentis du CAPA au BAC PRO en :
-Anglais
-Histoire-géographie

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • LEGTPA DE BAR LE DUC

Offre n°36 : Surveillant / Surveillante en milieu scolaire (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le poste est à pourvoir au sein du CFA
Placé(e) sous l'autorité du responsable de vie scolaire, vous serez chargé(e) de la surveillance et de l'encadrement des élèves en internat et externat. Vous effectuerez également des tâches administratives et de l'aide aux devoirs.

Le profil recherché :
Niveau Bac et 20 ans minimum. Expérience souhaitée

Conditions proposées :
Poste à temps plein à pourvoir à partir du 26 août 2024 . CDD de remplacement d'une durée de 4 mois. Rémunération selon grille.

Infos candidat :
CV et lettre de motivation à transmettre en candidatant à l'offre.
Possibilité de prendre des informations complémentaires sur le poste auprès de M. HIBOUR en contactant le 03 29 79 98 35
et par mail à Corentin.picaude@educagri.fr ou à ahmed.hibour@educagri.fr

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • LEGTPA DE BAR LE DUC

Offre n°37 : Aide ménager / aide ménagère (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Behonne ()

Vous souhaitez rejoindre le secteur du service à la personne et exercer une profession dans ce domaine ? Centre Services est fait pour vous !

Votre agence Centre Services Bar-le-Duc est à la recherche pour le poste d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F).
Pour ce travail, vous allez être amené à vous déplacer à Behonne 55000 et ses alentours et à assurer l'entretien du logement de vos clients entre 08:00 et 19:00 (ces horaires peuvent changer en fonction du nombre de clients).
Si vous avez des impératifs hebdomadaires, votre emploi du temps personnel peut être adapté en fonction de vos besoins !

Votre salaire sera de 11.68 € de l'heure et vous disposerez d'une mutuelle et des congés payés. De plus, vous bénéficiez du remboursement de vos frais de déplacement. Le contrat est à durée indéterminée et vous effectuerez 12h par semaine mais vous aurez la possibilité de faire un temps plein.
Si votre profil correspond à nos critères, vous passerez des tests et répondrez à un questionnaire pour que nous puissions vous évaluer. Durant votre période d'intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un suivi pour faciliter votre prise de poste.

Nous recherchons un profil dynamique, autonome et rigoureux. Vous allez exercer au domicile de nos clients, il est donc important d'avoir des qualités relationnelles et de respecter la ponctualité, les règles de courtoisie, leur logement ainsi que leur vie privée.

Compétences

  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°38 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 9 Mois
    • 55 - Savonnières-devant-Bar ()

Grâce à ses agences de proximité, le réseau Centre Services est le spécialiste des services à domicile pour les particuliers. Partout en France, elle fournit des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfants, d'aide à domicile, de jardinage, de bricolage.

Pour rejoindre notre agence Bar-le-Duc, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F).

Descriptif du poste :
Vous serez chargé(e) d'aider des personnes âgées ou en situation de handicap de 55000 Savonnières-devant-Bar ou de communes voisines. Cette aide pourra prendre différentes formes selon leurs besoins : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties.

En fonction de la demande, vous travaillerez du lundi au dimanche, ce qui inclut également les jours fériés (jour de congé à définir).

Chez Centre Services, votre planning pourra s'adapter à vos impératifs personnels puisqu'il sera défini avec vous.

Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 12h / semaine minimum (mutuelle comprise). Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important.

Le recrutement se déroule en différentes phases : sélection par téléphone, examen de l'expérience et des compétences, session collective en agence et entretien individuel.

Profil souhaité :
Vous avez envie de prendre soin des autres, de travailler non loin de chez vous avec des horaires ajustés à votre emploi du temps ?

Si vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée, pleine d'initiative et que votre sens de la discrétion et le respect des règles d'hygiène sont vos autres atouts, votre profil pourrait bien nous intéresser !

Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et professionnel(le) ? Envoyez-nous votre candidature car vous pourriez bientôt rejoindre notre équipe !

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Intervenir auprès de personnes malades
  • - Stimuler la participation des personnes
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°39 : Surveillant / Surveillante en milieu scolaire (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le poste à pourvoir au sein du CFA
Placé(e) sous l'autorité du responsable de vie scolaire, vous serez chargé(e) de la surveillance et de l'encadrement des élèves en internat et externat. Vous effectuerez également des tâches administratives et de l'aide aux devoirs. Vous aurez 2 nuits à assurer.

Le profil recherché :
Niveau Bac et 20 ans minimum. Expérience souhaitée

Conditions proposées :
Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération selon grille.

Infos candidat :
CV et lettre de motivation à transmettre en candidatant à l'offre.
Possibilité de prendre des informations complémentaires sur le poste auprès de M. HIBOUR en contactant le 03 29 79 98 35
et par mail à Corentin.picaude@educagri.fr ou à ahmed.hibour@educagri.fr

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • LEGTPA DE BAR LE DUC

Offre n°40 : Chargé mission environnement installations classées industrielles (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience en lien appréciée
    • 55 - BAR LE DUC ()

Placé(e) au sein d'une équipe de chargés de mission thématiques, le/la chargé(e) de mission assure l'instruction, la gestion et le suivi des dossiers de demande de déclaration, d'enregistrement et d'autorisation des installations classées, des sites SEVESO, de cessation d'activité, de remise en état, de dépollution et de réemploi de sites, et organise, le cas échéant, des enquêtes publiques et des réunions.

Dans ce cadre, le/la chargé(e) de mission est amené(e) à étudier des actes notariés, des plans d'épandage, des bilans d'émission de CO2 et/ou d'autres documents administratifs, juridiques ou techniques.

En contact régulier avec les exploitants, les collectivités, ainsi qu'avec les services de l'État (DREAL, DDT, DDETSPP.), le/la chargé(e) de mission est un acteur référent dans son domaine.

Le/la chargé(e) de mission peut bénéficier d'une formation interne pour accompagner sa prise de poste.

Un intérêt pour le domaine de l'environnement et/ou de l'industrie est préférable.
Cette mission nécessite un suivi rigoureux des dossiers, ainsi que des procédures et des délais réglementaires
Avantages :
- tickets repas/jour travaillé
- 15 € de prise en charge mutuelle santé
- prise en charge de 75 % frais transport en commun (domicile/travail

Prise de poste au 1er octobre

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Construire un plan d'action QSE
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - qualité hygiène sécurité environnement (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°41 : Préparateur(trice) en Pharmacie (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) préparateur(trice) en Pharmacie pour le remplacement d'un agent en formation. CDD de 3 mois pour commencer, prolongation suivant la durée de l'absence de l'agent.
Horaire de travail :
8h00-16h30 avec 1h de pause déjeuner soit 7h30 de travail
8h30-17h00 avec 1h de pause déjeuner soit 7h30 de travail
Activités :
- Dispensation à Délivrance Nominative et Dispensation Globalisée
- Approvisionnement et gestion des stocks de Médicaments et Dispositifs médicaux
- Reconstitution et mise sous forme appropriée de médicaments stériles destinés au traitement des cancers en zone atmosphère contrôlée
- Pour la rétrocession : accueil et délivrance aux agents et patients
- Conditionnement unitaire et sur étiquetage de spécialités pharmaceutiques
- Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et dispositifs médicaux stériles
- Rédaction / actualisation et mise en œuvre de procédures, modes opératoires, imprimés
- Préparations magistrales
- Encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires.)
- Communication
- Interlocuteur privilégié avec le personnel paramédical (IDE, Techniciens de laboratoire, Manipulateur en électroradiologie, etc.)
- Communication avec le service des commandes des laboratoires pharmaceutiques et le groupement d'achat
- Transmissions d'informations au sein de l'équipe pharmaceutique : PPH, CDS, Pharmaciens
- Gestion de la boîte mail des PPH
Compétences et connaissances requises :
Connaissances/ savoir
- Fluides médicaux
- Gestion des flux stocks/produits
- Hygiène hospitalière
- Législation et règlementation
- Pharmacologie
- Qualité
- Risques et Vigilances
- Techniques de préparations
- Traitement des déchets
Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire :
- Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de l'évolution des recommandations
- Analyser et optimiser les stocks de médicaments, dispositifs médicaux et consommables
- Analyser les prescriptions médicales et les demandes globales des services de soins
- Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
- Conseiller le patient dans le cadre des rétrocessions
- Evaluer les pratiques professionnelles
- Rédiger des notes d'informations
- Exercer sous contrôle effectif du pharmacien
Qualités humaines/relationnelles /savoir être
Esprit d'équipe et communication dans un groupe pluridisciplinaire
Risques liés au poste :
Risques liés au poste :
- Port de charge
- Station debout
- Risque chimique
Mesures préventives existantes :
- Formation PRAP
- Ergonomie prise en compte lors de l'achat des équipements
- Tabourets à roulettes à hauteur réglable
- Formation spécifique, Equipement adapté (Isolateur) et EPI
Rappel des règles :
- Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel
- Veiller à l'application des normes et de la règlementation
- Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel
- Respecter et faire respecter les procédures au sein de la PUI et de l'établissement
- S'engager dans un processus de formation professionnelle
- Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes
- Respecter la tenue vestimentaire
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplôme de Préparateur en Pharmacie

Formations

  • - pharmacie (Diplôme Préparateur en Pharmacie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

Offre n°42 : AGENT ANIMALIER (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - avec les animaux
    • 55 - FAINS VEEL ()

Principales fonctions :
- Soins et nourriture aux animaux. (Chiens et Chats)
- Suivi de l'état général de santé des animaux, leur sociabilité
- Nettoyage journalier des box chenil, cages et litières chatteries
- Nettoyage, entretien journalier et désinfection des locaux, chenil, chatteries, infirmerie. et annexes
- Désinfection périodique programmée des locaux chenil, chatteries, infirmerie, fourrière
- Respect et application des diverses procédures et consignes.
- Travaux divers de petit entretien général et de rangement du site.
- Nettoyage des abords du refuge, désherbage, etc..
- Sortie hebdomadaires et remise en place des poubelles.
- Toutes tâches de la fonction non citées, et demandées en fonction des besoins et nécessités du refuge. (Entre-autre promenades de chiens, socialisation de chats, etc..)
- En général, suivre et respecter toutes les procédures édictées par la Direction
- Accueil physique, information des visiteurs futurs adoptants (si aptitude)


- Expérience de travail
Expérience minimum requise- CCAD (Certificat Capacité Animaux Domestiques) souhaité mais pas exigé car la formation sera prévue dans le cadre du poste.
Connaissance du chat et du chien
Formation sur site

Les missions sont par nature évolutives et peuvent être modifiées dans le temps en fonction des nécessités du service.

Contrat à temps partiel 130 heures / mois et travail 1 dimanche sur 2
Qualification : Agent animalier de Refuge/Fourrière Niveau 1 Echelon 1 Coefficient 110
Salaire : Horaire : 11,74 € base mensuelle 130h = 1526,20 € brut
+ Majoration Dimanche =50% ( sur la base de 2 Dimanches par mois = 70,44 € )
Jour férié = 100%
CDI avec période d'essai à pourvoir dès le mois d'août

- Profil exigé :
Respecter, Aimer les animaux
Sens de l'observation
Ponctualité
Convivialité - Esprit d'équipe

Compétences

  • - Animaux domestiques
  • - Préparer les aliments et les distribuer aux animaux
  • - Prodiguer des soins sur les animaux
  • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • - Manipuler des animaux
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir l'espace de vie d'un animal

Offre n°43 : Contrôleur qualité en industrie (h/f)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Notre client, spécialisé dans secteur de la sous-traitance en mécanique industrielle recherche un(e) Contrôleur qualité en industrie (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc.



À propos de la mission

Rattaché(e) à la Responsable Qualité, votre mission consiste à contrôler des pièces élémentaires ou ensembles complexes, conformément aux exigences clients, à l'aide des méthodes de contrôle dimensionnel que ce soit en phase de production ou en final avant l'expédition.

Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes:
- S'assurer que les procédures de fabrication soient respectées (auto-contrôle, suivi qualité.).
- Réaliser le contrôle de pièces (internes et fournisseurs).
- Etablir, suivre et traiter les fiches de non-conformités.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

- Issu(e) d'une formation de niveau BAC à BAC+2 dans le domaine de la mécanique/productique ou de la qualité, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'industrie.
- Une bonne connaissance de la lecture de plan et des appareils de contrôle dimensionnel est indispensable.
- Votre rigueur, votre autonomie et votre minutie sont des atouts prépondérants pour ce poste.
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) indispensable.
- Vous possédez idéalement avec un COFREND Ressuage Niveau 2 en cours de validité.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°44 : Aide ménager / aide ménagère (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Fains-Véel ()

La société Centre Services est spécialisée dans les services à la personne. Elle propose des prestations à domicile de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage.

Centre Services Bar-le-Duc recrute des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir à Fains-Véel et ses alentours.

Descriptif du Poste :

Vous devrez effectuer du ménage et du repassage au domicile de particuliers. Les clients chez qui vous interviendrez vous seront attitrés (des remplacements sont possibles). Les prestations seront effectuées à 55000 Fains-Véel ainsi qu'à proximité.

L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités pour confectionner votre planning (évolutif avec l'arrivée de nouveaux clients).

- Le salaire est de 11.68 euros / h (avec une mutuelle).

- Il s'agit d'un contrat de 18h / semaine (travail à temps plein possible).

Les avantages de Centre Services :

- Une période d'intégration où vous êtes accompagné-e, suivi-e et soutenu-e.
- Des formations ainsi que du tutorat vous permettant de développer vos compétences.
- La possibilité de choisir ses jours et horaires de travail pour maintenir en équilibre vie privée et vie professionnelle.
- Le remboursement de vos frais de déplacements (titres de transport, frais kilométriques).
- Congés payés.

Profil recherché :

Vous voulez travailler à votre rythme et à proximité de chez vous ?

Vous êtes autonome, motivé-e ? Vous savez vous adapter et évoluer en autonomie, le tout en toute discrétion ?

Si, de plus, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être, êtes capable de prendre des initiatives et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter !

Compétences

  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Permis B

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°45 : CADRE DE SANTE (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) Cadre de Santé (à 100 %) pour l'USCP (Unité de Soins Continus Polyvalents) sur le site de Bar-le-Duc :
Poste vacant à pourvoir dès que possible.
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.
Rémunération sur la base de la Grille Indiciaire (selon expérience)

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Formations

  • - infirmier (Diplôme Cadre de Santé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS

Offre n°46 : Aides soignants (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des aides-soignants pour différents services, sur des postes pérennes et des contrats de remplacement :
* sur le site de Bar-le-Duc :
à 100% :
EHPAD
Cardio-UNV
USCP
Médecine Polyvalente (A1)
à 80% :
CSG (Médecine A2)
* sur le site de Fains-Véel :
à 100% :
MAS Hautbois
Psychogériatrie
USLD
Postes vacant à pourvoir dès que possible, Mise en stage possible pour les postes vacants, donnant droit à une prime de service. (équivalent d'un treizième mois pour une année complète de service).
NB : Des postes d'AS non publiés à la vacance sont disponibles pour du remplacement dans d'autres services tels les Urgences, les soins continus, les différents services de médecine et de psychiatrie et peuvent donner lieu à pérennisation sur d'autres postes ensuite.
Missions :
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.
Rémunération nette de 1850 euros en début de carrière, plus primes et indemnités liées aux conditions de travail ou service d'affectation. (travail le week-end, indemnités de nuit, etc...)
Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de :
- 25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires
- 15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel)
- 2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - aide-soignant (DEAS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS

Offre n°47 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Behonne ()

Envie de travailler près de chez vous, au rythme que vous souhaitez, tout en exerçant votre passion ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Notre société est présente dans toute la France depuis plus de 15 ans et vient en aide aux particuliers dans les domaines du ménage/repassage, jardinage, bricolage, garde d'enfant, auxiliaire de vie, etc. Et pour renforcer l'équipe de notre agence Bar-le-Duc, nous recherchons justement un(e) Auxiliaire de vie (H/F) expérimenté(e) !

Poste :

Vous vous rendez directement aux domiciles de personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de les aider dans leur quotidien ou pour des situations ponctuelles. Les prestations à effectuer seront variées : aide à la toilette, accompagnement à des rendez-vous médicaux, entretien du logement, etc.

Vous pourrez vous déplacer à 55000 Behonne mais aussi dans les communes alentours, du lundi au dimanche (jours fériés compris). Vous avez le droit à une mutuelle et à un jour de repos par semaine, qui sera à définir avec Bar-le-Duc.

Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (18h/semaine) + 11.68 de rémunération. Il pourra évoluer en fonction de votre besoin et si vous le souhaitez. Enfin, il s'accompagne d'une mutuelle.

Le + Centre Services : vous pouvez planifier votre emploi du temps afin qu'il soit en adéquation avec vos obligations personnelles.

Le recrutement se déroule en plusieurs étapes. Tout d'abord nous prendrons le temps de vérifier vos références professionnelles ainsi que vos compétences et expériences comme Auxiliaire de vie (H/F). Nous prendrons ensuite contact avec vous via un appel téléphonique avant de vous faire venir en agence pour les deux entretiens finaux : groupe + individuel.

Profil souhaité :

Le bien-être et le respect des personnes avec qui vous travaillerez sont des conditions indispensables à nos yeux. Nous recherchons donc une personne rigoureuse, organisée et sachant appliquer les règles d'hygiène en vigueur.

Si en plus de cela vous êtes dynamique, souriant(e) et que vous possédez un enthousiasme à toute épreuve, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Intervenir auprès de personnes malades
  • - Stimuler la participation des personnes
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Permis B

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°48 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent de restauration rapide
Vos principales missions :
- Conseiller les clients et prendre les commandes
- Assurer le service au comptoir et l'encaissement
- Préparer les produits (burgers, frites, boissons et dessert, etc)
- Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°49 : Agent d'entretien de cimetière (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS
- Veille au contrôle des opérations funéraires dans l'enceinte du cimetière (enregistrement, surveillance)
- Veille au respect du règlement, informe les familles et tient à jour les registres,
- Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Contrôler et enregistrer des inhumations et des exhumations,
- Réceptionner les travaux,
- Tenir à jour les plans de concessions et registres informatisés,
- Accueillir et renseigner le public et les prestataires,
- Assurer l'entretien des espaces verts du site (tonte, arrosage, tailles, etc.).

ACTIVITES SECONDAIRES
- Veiler au tri et à l' évacuation des déchets,
- Petits travaux d'entretien (voirie, mobilier urbain, sépultures.).

DIPLOMES ET HABILITATIONS
- Permis B
- Habilitation électrique BS BE Manoeuvre

CONDITIONS D'EXERCICE
- Pénibilité physique,
- Respect des normes de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits,
- Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé.

Compétences

  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de faucardage
  • - Techniques de fauchage
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • COMMUNE DE BAR LE DUC

Offre n°50 : Chargé(e) de recouvrement (h/f)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Chargé(e) de recouvrement (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc.


À propos de la mission

Vos missions :

Contribuer à la prévention des impayés :

- Vérifier la mise en place du versement de l'APL pour le locataire entrant.
- Étudier les Commissions d'Attribution de Logements afin de détecter les risques d'impayés.
Assurer le recouvrement des créances de nos locataires en précontentieux :

- Analyser le dossier d'impayés, mener les actions et/ou procédures adaptées.
- Relancer les locataires en situation d'impayés.
- Tenir à jour les dossiers des locataires et retranscrire les informations dans le logiciel métier.
Mettre en oeuvre les procédures amiables en fonction des situations rencontrées :

- Mettre en place et entretenir une relation personnalisée avec les locataires (entretiens physiques, téléphoniques, visites à domicile, etc.).
- Rechercher les aides financières avec l'appui des services sociaux.
- Assurer le lien avec les différents partenaires (CAD, MSE, tutelles, etc.).
- Signaler les situations d'impayés et suivre les procédures des saisines.
- Élaborer et suivre les plans d'apurement avec un échéancier.
- Arbitrer des dossiers sensibles à passer en CCAPEX (Commission départementale de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions locatives).
- Enrichir la prise de décision sur les dossiers à passer en contentieux.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 100 EUR - 2 400 EUR par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Horaires variables
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Prévoyance
- Surcomplémentaire retraite
- 13ème mois
- Intéressement
- 30 jours ouvrés de congés payés


Profil recherché

- De formation bac +2 dans le domaine administratif, comptable ou juridique, vous justifiez d'une première expérience dans l'une de ces branches.
- Le poste requiert rigueur et organisation.
- Le sens du relationnel et la négociation doivent faire partie de vos atouts.
- Il est également indispensable de maîtriser les procédures de recouvrement à l'amiable et celles liées au contentieux.

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°51 : Solier-moquettiste (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

VOS MISSIONS
-Vous réalisez le métrage des surfaces à couvrir
-Vous préparez le chantier de pose, vous préparez les murs et les sols : vous les décapez, nettoyez, et si nécessaire vous les régularisez avec un enduit
-Puis vous posez le revêtement. Vous découpez et ajustez les plaques pour qu'elles s'adaptent aux angles, obstacles, ouvertures...
-Vous travaillez essentiellement avec des outils à main : cutters à lame courbe ou plate, marteaux de tapissier, pinces et tenailles, agrafeuses manuelles ou pneumatiques, tendeuses et compresseurs.
-Vous rangez et nettoyez le chantier une fois votre travail terminé

PROFIL RECHERCHE
Vous êtes rigoureux et minutieux
Vous avez une expérience sur un poste similaire
Vous êtes amené à vous déplacer régulièrement

Compétences

  • - Techniques d'encollage
  • - Techniques de soudage
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Préparer une surface de pose

Entreprise

  • NFM RECRUTEMENT

Offre n°52 : PILOTE DE LA PERFORMANCE (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste en rapport
    • 55 - BAR LE DUC ()

Au sein du service Appui au pilotage de la performance et Informatique, le/la Pilote de la Performance aura en charge :
Le suivi du Contrat Pluriannuel de Gestion (CPG) ainsi que des indicateurs de performance et de la trajectoire qui leur est associée,
Le suivi de la comptabilité analytique,
L'appui aux pilotes de processus dans le suivi de la performance et leur accompagnement dans l'appropriation du Système de Maîtrise Socle (SMS) et des outils associés (Power BI, Portail de Maitrise des Risques, Système de Pilotage de la Performance du Réseau, Référentiel National des Processus etc.)
La réalisation d'audits internes,
La rédaction de documents tels que modes opératoires et procédures,
La réalisation d'études à la demande de la Direction.
Nous recrutons un(e) Pilote de la Performance (H/F) en CDI
Profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC +3 à 5 dans le domaine de la gestion d'entreprise / pilotage d'un système de management par processus ou vous justifiez d'une expérience significative et réussie en rapport avec les missions proposées.
Le poste requiert des capacités d'analyse des données et une maitrise avérée d'Excel compte tenu de l'opérationnalité attendue.
Implication, dynamisme, capacité d'écoute et de travail en équipe.
Maitrise et intérêt pour les outils bureautiques et informatiques ainsi que pour la gestion des données.
Autonomie, proactivité, créativité, curiosité, esprit de recherche et capacité de synthèse.
Force de propositions.
Qualités rédactionnelles.
Conditions particulières :
Poste de niveau 5A cadre
Prime d'intéressement et dispositif d'épargne salariale
Titres restaurant (6,91 € pris en charge par l'entreprise, 4,61€ par le salarié)
Mutuelle de groupe (avec participation du CSE à hauteur de 10 € mensuel)
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Prestations du CSE (participation aux vacances selon composition familiale, chèques vacances, etc.)
Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Des tests écrits seront réalisés le jeudi 29 août 2024. Un entretien aura lieu à une date restant à définir pour les candidats sélectionnés.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

CANDIDATURE JUSQU'AU 12/08

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Formations

  • - stratégie entreprise (à BAC+5 pilotage système management) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CPAM MEUSE

Offre n°53 : Référent Relation Entreprise (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste administratif en lien
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le référent de la relation entreprise interviendra sur 2 champs principaux : les enquêtes administratives et la promotion des télé services destinés aux employeurs afin de contribuer à l'optimisation du processus des revenus de remplacement.
Vos missions principales seront :
Assurer le traitement d'enquêtes administratives à distance conformément à la règlementation des risques professionnels en évitant les futurs contentieux et en étant attentif à la maîtrise des risques et aux fraudes potentielles, dans le respect de notre Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI).
Traiter les relances de questionnaires risques professionnels.
Contribuer à la mise en oeuvre de campagnes nationales et d'actions locales en lien avec les télé services destinés aux employeurs.
Se positionner en qualité de référent dédié au public employeurs sur divers thématiques en lien notamment avec les revenus de remplacement à l'instar de la chargée de la relation entreprise. A ce titre, le(la) référent(e) employeur sera amené(e) à mettre en oeuvre des démarches de résolution de problèmes.
Le/la référent(e) de la relation entreprise travaillera en étroite collaboration avec la chargée de la relation entreprise/agent enquêteur risques professionnels.
Pour remplir au mieux les missions confiées, il vous faudra, a minima :
Respecter les calendriers dédiés à la réalisation des enquêtes risques professionnels et aux campagnes, vérifier le bien-fondé des demandes d'enquêtes, connaître la législation des risques professionnels ou être en capacité de l'acquérir dans le cadre d'une formation dispensée par modules thématiques.
La prise de fonction s'accompagne, entre autres, d'une formation d'agent enquêteur pour les risques professionnels qui demande disponibilité et investissement (17,5 jours de formation sur Paris ou Tours).
Vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme

Vous disposez d'aptitudes relationnelles envers tous les publics (assurés, employeurs, professionnels de santé) ainsi que d'un relationnel positif contribuant à l'atteinte d'objectifs et d'un esprit d'équipe développé ?
Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité et de l'éthique, vous êtes sensible au respect du secret professionnel ?
Vous êtes en outre reconnu(e) pour votre aisance à l'écrit, votre capacité à vous questionner, à analyser, à rechercher l'information et votre rigueur ?
Vous avez un goût avéré pour les recherches voire les investigations, les outils bureautiques et informatiques n'ont pas de secrets pour vous, votre petit plus : vous détenez un agrément agent enquêteur ou AVE
Au sein de la CPAM de la Meuse, vous pourrez bénéficierez :
D'une rémunération brute annuelle : 25 316 € (Niveau 3 - Coeff 215 de la Convention Collective)
D'un dispositif d'intéressement (sous conditions)
De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%)
De titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€)
D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%)
D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions)
Durée hebdomadaire de travail : 36, 38 ou 39 heures (temps plein) avec horaires variables. Le télétravail est possible dès que l'autonomie est effective.
Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

CANDIDATURE JUSQU'AU 12/08

Compétences

  • - Droit social
  • - Analyser l'origine, la cause et les circonstances d'un sinistre
  • - Constater les dommages, dégâts, pertes sur les lieux du sinistre et auprès des assurés
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Vérifier les garanties souscrites dans le cas d'un sinistre

Entreprise

  • CPAM MEUSE

Offre n°54 : ADJOINT DES CADRES GESTIONNAIRE AFFAIRES MEDICALES (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 07/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) Adjoint(e) des cadres Gestionnaire Affaires Médicales. Poste à pourvoir au sein de la Direction des Affaires Médicales, sur le site de Bar-le-Duc. CDI. Rémunération suivant expérience.
DESCRIPTION DU POSTE :
Placé sous l'autorité du directeur des affaires médicales, le titulaire du poste a pour mission de traiter les éléments administratifs et financiers afférents au statut, à la carrière, la rémunération, la protection sociale, la gestion des dossiers individuels du personnel médical.
MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1. Gestion de la paie médicale :
* Paiement et suivi du temps de travail additionnel (en lien avec la gestionnaire du temps de travail)
* Paiement et suivi des astreintes
* Suivi des variables de Paie
* Suivi cotisation IRCANTEC
* Accueil des praticiens et réponses aux questions en lien avec le traitement des salaires
* Rédaction et suivi des contrats de TTA
* Rédaction et suivi des contrat d'IESPE
2. Enquête :
* Participation groupe de travail égalité professionnelle
* Réponse enquêtes ministère, ARS
3. Facturation :
* Refacturation des mises à disposition
* Refacturation des PST
4. Gestion du temps de travail médical :
- Suivi et gestion des tableaux de service médical
- Rédaction et suivi des contrats de 39h
- Suivi du CET et des droits d'option
5. Conventions / Décisions :
* Rédaction et suivi des conventions de PST
* Rédaction des conventions d'exercice territoriale, de mise à disposition, AIG, PECH, PET
* Rédaction des décisions chef de service, chefs de service territorial, chef de pôle
6. Internes :
* Gestion administrative des internes (création des dossiers, réservations des logements à l'internat, demande création des badges, saisie DUE pour chaque interne + demande de casier judiciaire + rédaction contrats PDS, saisie sur C-PAGE pour paie)
* Organisation de la journée d'intégration des internes
* Pour les FFI, rédaction des décisions de recrutement
7. Gestion de la carrière des personnels médicaux :
- Suivre et appliquer la réglementation dans la gestion individuelle et des procédures de recrutement et de gestion statutaire
- Elaboration et suivi des contrats de praticiens contractuels
- Constitution et contrôle des dossiers administratifs papiers, électroniques.
- Création des dossiers des praticiens contractuel dans logiciel C-PAGE et suivi des affectations des praticiens
- Renouvellement des contrats dans C-PAGE, ouverture des droits informatiques
- Participations aux actions ponctuelles menées par la DRH (élections professionnelles, etc.)
Connaissances :
Statut des personnels médicaux de la FPH
Instances et processus de décision, règles de recrutement de la Fonction Publique Hospitalière, gestion du Personnel, procédures et actes administratifs, statuts de la fonction publique
Savoir-faire :
Analyse, capacité de réflexion et anticipation, savoir conseiller et accompagner
Procédures d'organisation, planifier ses activités, respecter et gérer les priorités et les aléas
Analyse et application d'un Texte législatif ou réglementaire
Savoir-être :
Qualités relationnelles et sens des relations humaines
Obligation de réserve, capacité à rendre compte,
Capacité de travail en autonomie comme en équipe.
Rigueur et méthode
Curiosité intellectuelle
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes

Compétences

  • - Excellente maîtrise du Pack Office
  • - Qualités relationnelles/sens relations humaines
  • - Obligation de réserve, rendre compte et alerter
  • - Savoir conseiller et accompagner
  • - Capacité d'analyse, de réflexion et anticipation
  • - Analyse et application d'un Texte législatif

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

Offre n°55 : Commis / Commise de salle (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous effectuez le service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commande) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7, vous disposez de 2 jours de repos consécutifs dans la semaine et 1 week-end sur 4 en repos.
vous possédez une expérience significative de minimum 1 an .

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE COMPTOIR DE MAITRE KANTER

Offre n°56 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante.

Votre profil :
* Dynamique et bienveillant (e), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
* Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.

Vos missions, en toute autonomie :
* Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
* Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
* Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Ce que nous vous proposons
- Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
- Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre
- Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
- La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € !
- Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
- D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.
- La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • AZAE BAR LE DUC

Offre n°57 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante.

Votre profil :
* Dynamique et bienveillant (e), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
* Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.

Vos missions, en toute autonomie :
* Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
* Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
* Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Ce que nous vous proposons
- Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
- Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre
- Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
- La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € !
- Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
- D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.
- La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • AZAE BAR LE DUC

Offre n°58 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Combles-en-Barrois ()

Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. au choix soit de 7h à 14h soit de 14h à 20h30 avec 2 week ends par mois
Vous êtes
Avant tout passionné (e), bienveillant (e) et animé (e) par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation.
Diplômé(e) ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.
Votre rôle
Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.

Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ou Bac ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AZAE BAR LE DUC

Offre n°59 : Technicien de maintenance de parcs éoliens (H/F) - Alternance (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - SAVONNIERES DEVANT BAR ()

Nous recherchons pour notre client EDF Renouvelables (groupe EDF), un alternant (apprentissage ou contrat de professionnalisation) pour préparer le Titre professionnel technicien supérieur de maintenance d'éoliennes (H/F) (niveau 5 - niveau BTS titre RNCP 35178).
Au sein de la Direction Exploitation & Maintenance , vous serez rattaché(e) au Responsable de Zone.
Vous intégrerez une équipe de Techniciens de Maintenance expérimentés et vous participerez aux missions suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des éoliennes.
- Intervenir sur les entretiens, les manœuvres, les réparations d'équipements (détection de pannes, rapports, proposition d'action, intervention, remplacement de pièces, essai et remise en service...).
- Intervenir sur les équipements électriques et mécaniques en liaison avec votre tuteur et le centre de conduite centralisé.
- Suivre les procédures et le planning d'interventions, rédiger des rapports d'interventions dans l'outil informatique.

La formation sera réalisée au GRETA-CFA du GARD, antenne de Nîmes à partir de fin septembre 2024.

Qualités recherchées :
- Autonomie, sens de l'analyse, rigueur, dynamisme, conscience professionnelle, esprit d'équipe, travaille en hauteur (montée en éolienne jusqu'à 100 mètres de hauteur).

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint...)
Langue : Un bon niveau d'anglais serait idéal mais pas obligatoire
Permis B requis.

Rémunération : % Salaire Minimum Conventionnel + Prime aide au logement (sous conditions) + Tickets restaurants

Faire son alternance chez EDF Renouvelables Services, c'est l'occasion de développer son potentiel et prendre part à des missions d'envergure sur des projets uniques tout en vivant une expérience engageante et enrichissante. Rejoignez-nous et préparons ensemble votre avenir !

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • GRETA DU GARD

Offre n°60 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 07/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Laimont ()

Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante.

Votre profil :
* Dynamique et bienveillant (e), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
* Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.

Vos missions, en toute autonomie :
* Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
* Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
* Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Ce que nous vous proposons
- Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
- Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre
- Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
- La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € !
- Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
- D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.
- La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • AZAE BAR LE DUC

Offre n°61 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Laimont ()

Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.
Vous êtes
Avant tout passionné (e), bienveillant (e) et animé (e) par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation.
Diplômé(e) ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.
Votre rôle
Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.

Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ou Bac ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AZAE BAR LE DUC

Offre n°62 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - expérience souhaitée
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées sur le secteur de Bar le Duc et Revigny, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos principales missions sont :
- préparation et aide à la prise de repas, courses.
- Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage.
- Aide aux démarches administratives simples.
- Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers
- Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements.
- Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux
- Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.
- Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR.

Discrétion, réserve et courtoisie.
Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur.
Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants.
Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance.

Indemnisation des kms et du temps de déplacement. Participation aux frais de trajet. Mutuelle. Assurance.
Formation et tutorat. Encadrement de proximité.

Planning adapté à vos disponibilités, travail sur BAR LE DUC et environs proches et occasionnellement pour remplacement sur REVIGNY SUR ORNAIN

Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 2 mois reconductible

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Préparer des repas
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Nourrir des animaux domestiques
  • - Entretenir le linge
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ADVF/ bio nettoyage) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR DE REVYDUC

    L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94 000 salariés, 96 000 bénévoles et 2 700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 21 associations locales. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.

Offre n°63 : Professeur / Professeure de percussions (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions
- Enseigner la percussion à tous les publics
- Développer l'accès à la pratique artistique sur l'ensemble du territoire
- Accompagner les pratiques musicales en amateur
- S'inscrire dans une démarche pédagogique et artistique collective
- Diffuser les œuvres du répertoire et la création

Activités principales
- Enseigner sa discipline instrumentale : percussions classiques; batterie (en lien avec le département des musiques actuelles)
- Enseigner les pratiques d'ensemble
- Proposer, conduire et accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels, notamment dans le cadre du CTEAC
- Encadrer la batucada
- Organiser en concertation avec l'équipe le suivi des études des élèves et leur évaluation
- Participer aux réunions et prendre part aux réflexions pédagogiques, musicales et artistiques
- Participer à la vie artistique sur le territoire de la collectivité
- Entretenir et développer sa propre pratique artistique

Activités secondaires
- Coordonner un département
- Programmation artistique

Diplômes et habilitations
- Diplôme d'état dans la discipline

Prise de poste au 1er septembre

CANDIDATURES AVANT LE 4 AOÛT

Compétences

  • - Éducation musicale
  • - Techniques pédagogiques
  • - Violon, alto
  • - Percussions, timbales
  • - Établir des contacts entre les élèves et les professionnels lors des manifestations artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques

Formations

  • - musique (DE de professeur percussions) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLO BAR LE DUC SUD MEUSE

Offre n°64 : professeur de piano (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions
- Prendre en charge l'accompagnement des élèves en concertation avec les professeurs
- Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration et au suivi des projets artistiques et pédagogiques
- Diffuser les œuvres du répertoire et la création, être un « acteur musical » par son investissement dans la vie artistique locale et régionale
- Accompagner les pratiques musicales

Activités principales
- Travailler le répertoire à accompagner, préparer les répétitions avec les élèves
- Accompagner les élèves instrumentistes et chanteurs dans le travail des différents répertoires
- Organiser en concertation avec l'équipe le suivi des études des élèves et leur évaluation
- Proposer, conduire et accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels
- Entretenir et développer sa propre pratique artistique

Activités secondaires
- Programmation artistique

Diplômes et habilitations
- Diplôme d'état dans la discipline

Poste à pourvoir au 1er septembre

CANDIDATURES JUSQU'AU 4 AOÛT

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Piano
  • - Orgue
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - musique (diplôme d'état professeur piano) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DUC

Offre n°65 : CHEF RAYON MAREE SUR BAR-LE-DUC (55) (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H50
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de :
- Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients.
- Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel)
- Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés
- Assurer la découpe et la préparation des produits
- Assurer la mise en place et la vente des produits
- Assurer la gestion des marchandises
- Etre présent sur le terrain.
- Gérer les achats en direct.
- Respecter les concepts de l'enseigne.

Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché.
- Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482

Compétences

  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • NEW RECRUTEMENT

Offre n°66 : Référent proximité chargé coordination entretien locaux/personnel (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - responsabilité d'équipe
    • 55 - BAR LE DUC ()

Intégré au service « affaires scolaires » de la Ville de Bar le Duc, le référent de proximité assure la coordination d'une équipe technique au sein des établissements scolaires et de différentes structues

Missions
- Participe à l'organisation pratique d'une équipe d'entretien
- Est chargé de respecter et de faire respecter les normes de sécurité et les règles d'utilisation
- Apporte son assistance dans la gestion technique des équipements
Activités principales
- Animer et piloter une équipe
- Animer un cycle d'activités périscolaires et extrascolaires
- Réaliser divers travaux de bureautique
- Gérer l'approvisionnement en matériels et fournitures
- Activités managériales et de gestion
Activités secondaires
- Participation à la prise en charge des enfants contraints par un Projet d'Accueil Individualisé ou handicapés

SAVOIRS
- Techniqes d'animation, d'encadrement
- Règlements en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
- Utilisation et stockage des produits d'entretien

SAVOIR-FAIRE
- Suivre et contrôler l'activité des agents
- Adapter les solutions techniques
- Elaborer et animer un dispositif d'accueil

Candidature avant le 31 juillet

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Planifier une intervention de nettoyage
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • - Piloter une activité
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • COMMUNE DE BAR LE DUC

Offre n°67 : Technicien de laboratoire (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Le poste :
Afin de renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire pour un CDD de 6 mois.
Avec ce poste, vous interviendrez sur tout le processus d'analyse, depuis la réception des échantillons jusqu'au résultat qualitatif de l'analyse. Vous ferez des analyses de germes pathogènes (Listeria monocytogenes, Salmonelle et E.coli O157H7 par PCR), réaliserez des analyses microbiologiques par méthode pasteurienne ainsi que des analyses de chimie sur échantillons d'eau (ph, conductivité, turbidité, NH4, NO2, NO3). Vous préparerez les milieux de culture et vérifierez les lots produits, ferez une vérification métrologique du matériel (pipettes, étuves, balances, thermomètres, .) et nettoierez/désinfecterez le poste de travail et matériel utilisé. Cette mission nécessitera votre plus grande rigueur et le respect des procédures pour assurer un résultat de haute précision.

Profil attendu :
- BAC+2 dans l'agro-alimentaire OU expérience de 2 ans sur un poste équivalent
- Connaissances en microbiologie ou bactériologie des eaux
- Des notions de PCR seraient appréciées

Rémunération : à partir de 1766.92€ bruts/mois (selon expérience)
Type de contrat : CDD de 6 mois, temps plein (35h)
Organisation du travail : du mardi au samedi
Prise de poste : dès à présent
Avantages : Prime de vacances, PERCO, CET, CSE, Mutuelle


En rejoignant le Groupe QUALTECH et son laboratoire AGROBIO, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire. Situé en périphérie de Bar le Duc, dans un environnement calme, AGROBIO est spécialisé dans la microbiologie alimentaire, l'hydrologie, la formation et le conseil. Le laboratoire dispose de deux espaces de travail avec pour chacun d'eux des activités différentes. En réception, une vérification des échantillons et des informations transmis par nos clients est faite. En production, c'est un travail d'analyse (alimentaires et hydraulique) qui est mené sur les échantillons, afin d'évaluer la conformité des produits soumis à l'analyse et d'apporter une réponse satisfaisante à nos clients.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - microbiologie

Formations

  • - agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents
  • - microbiologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AGRO BIO

Offre n°68 : Responsable de Site h/f (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 55 - Bar-le-Duc ()

A la recherche d'une opportunité d'un emploi alliant Relation client, Recrutement et Gestion ? Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec des valeurs telles que le partage, responsabilité, sens du service, esprit entrepreneurial pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens ?

Alors n'hésitez plus, Rejoignez-nous !

Adecco Onsite est une agence d'emploi implantée au sein de l'entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l'exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l'intérim.



En tant que Manager H/F, recruter, intégrer, fédérer et accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences sont au cœur de vos objectifs. Vous les accompagnez également sur l'animation du recrutement des futurs collaborateurs Intérimaires

En tant que Pilote de l'activité recrutement, vous recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs intérimaires dans le développement de leurs compétences grâce à des actions de professionnalisation et de fidélisation.

En tant que Gestionnaire d'un centre de profit, vous contribuez à l'amélioration de la productivité et de la rentabilité du site. Vous participez à la définition du budget, du prévisionnel et des axes stratégiques de son développement, dans le respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques.



Grâce à votre sens de la relation client, du conseil et de la négociation, vous assurez la promotion de notre offre sur toutes les solutions RH. Vous fidélisez et définissez avec le client sa stratégie en matière de politique de recrutement et vous mesurez la qualité des prestations mises en œuvre.

En tant qu'acteur local de votre bassin d'emploi,, vous développez des partenariats avec les réseaux et acteurs externes influents (instances professionnelles, réseaux sociaux, .).

Rémunération Fixe: Fixe entre 31.2k€ et 33.8k€ selon expérience (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable de 25% sur objectifs individuels et collectifs.

Profil recherché
Entrepreneur(se) dans l'âme, vous avez le sens du résultat et du business. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de prise de décision et vous êtes force de proposition. Vous faites preuve de Leadership, d'écoute et de force de conviction. Vous savez gérer vos priorités et prendre du recul.

Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'informatique en général.

Vous avez une expérience significative de management d'équipe et commerciale

Une expérience de gestion d'un centre de profit serait un plus.

Vous vous reconnaissez ? - Eh bien, c'est parti ! N'hésitez plus, postulez !

A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Piloter une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ADECCO ONSITE

Offre n°69 : Assistant(e) utilisateurs à la cellule informatique de la Meuse (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 55 - Bar-le-Duc ()

La DiSI Grand Est comprend :

- Un siège implanté à Strasbourg, où sont exercées les fonctions support Ressources humaines et budgétaires, Pilotage, pour l'ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI.
- Cinq établissements de services informatiques (ESI) qui assurent les missions informatiques opérationnelles dans la région Grand Est et en Franche-Comté. Ils sont implantés à Besançon, Châlons-en-Champagne, Metz, Reims et Strasbourg.

Le site de Metz compte 45 emplois. Les métiers principaux de l'établissement sont les suivants: Production, Gestion du réseau, Assistance informatique.

Composée d'un titulaire et d'un apprenti, la Cellule informatique départementale de la Meuse est en charge de la gestion du parc informatique du département, constitué de 331 postes utilisateurs. Elle assure les missions suivantes :

- Résoudre les incidents survenant sur les postes de travail, transmis par les assistances techniques
- Installer et configurer des PC, ordinateurs portables, écrans, mopieurs ou autres périphériques
- Déployer des mises à jour applicatives et des socles
- Suivre et mettre à jour le parc informatique à l'aide de l'outil de gestion de parc
- Réceptionner, stocker, déstocker, recycler les matériels informatiques - Installer des solutions de sauvegardes
- Réaliser la gestion courante des serveurs bureautiques (gestion des utilisateurs, surveillance des sauvegardes)

La rémunération est mentionnée à titre indicatif. Elle correspond à un candidat justifiant de 5 années d'expérience et sera ajustée selon le profil.

Compétences

  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel

Entreprise

  • DIR SERV INFO GRAND EST

Offre n°70 : Formateur/trice Français/Documentation (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 24/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Assurer le bon apprentissage des apports théoriques;
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ;
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenti par rapport à ses objectifs ;
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFAA ;
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ;
Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière.

Au sein d'un Centre en croissance vous intégrerez une équipe de formateurs.
Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en technique canine et féline pour des apprentis du BPA au BAC PRO en :
-Français
-Documentation
-Education socio-culturel

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • LEGTPA DE BAR LE DUC

Offre n°71 : vendeur-mécanicien Parcs et jardins (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Si pas de diplôme
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le mécanicien en matériels de parcs et jardins assure la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers.
- Vente / conseil : Vous aurez pour mission de prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin, de s'informer des besoins clients et amener à préciser les demandes, déployer l'argumentaire de vente spécifique pour permettre de conclure la vente, de fidéliser le client en argumentant sur le programme de fidélité. Proposer le paiement sans frais. Proposer des produits complémentaires dans l'optique d'augmenter le panier moyen. Remonter les éventuels besoins non couverts par l'offre du magasin. Mettre en avant les opérations commerciales en cours et à venir. Assurer la veille concurrentielle de son périmètre. Entretenir ses connaissances et se tenir informé des dernières nouveautés et tendances produits, y compris à la concurrence. Maîtriser les indicateurs (CA, Marge, PM ), et est acteur dans la réalisation des objectifs. S'organiser afin d'avoir une présence active au rayon. Régler les litiges clients
-Tenue du rayon : S'assurer que tous les produits ont un prix, Veiller au réassort du rayon et à la vétusté du stock. Assurer le facing et la bonne présentation des produits quotidiennement. Assurer la propreté de son environnement. Participer à la théâtralisation des produits à partir de ses connaissances ou en suivant les indications données par son responsable. Contrôler les réceptions de marchandises. Vérification des niveaux de stocks. S'assurer de la qualité opérationnelle du parc de prêt ou de location (si existant). Réaliser les interventions mécaniques. Déchargement, montage et réglage des matériels neufs, remise en état des matériels d'occasions. Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeur. Prendre connaissance de la nature des opérations à mener (entretien, réparations, demande de pièces). Diagnostic.Suivre les formations fabricants. Réaliser les opérations de contrôle de l'état de la machine dés sa réception et avant son expédition. Minimiser les délais de réparation/d'entretien.Organiser les flux (physiques et administratifs) liés au SAV déporté.Réglage des machines
- Respecter les procédures administratives et Sécurité :Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, );Organisation de son chantier/poste de travail
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO au minimum.
Vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine alliant commerce et jardinerie. Vous possédez idéalement des connaissances en motoculture.
Dynamique, curieux(se), pragmatique, autonome et mobile, vous possédez un très bon relationnel pour vous intégrer dans un environnement de travail en équipe, au contact des clients du magasin.
Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et vos motivations pour le métier du commerce seront les atouts de votre réussite.
- Rémunération : A définir selon profil + intéressement basé sur la marge commerciale du magasin
- Mutuelle, prévoyance, Comité d'Entreprise

Compétences

  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - agroéquipement (Idéalement maintenance matériels ) | CAP, BEP et équivalents
  • - | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NATURE ET PLEIN AIR/GAMM VERT

Offre n°72 : Poste de coordinateur(trice) de PCPE (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées intervient en Meuse auprès des personnes en situation de handicap sans solution, en rupture de parcours ou en risque de l'être (Situations complexes sans solution). Ce dispositif s'inscrit dans le cadre de la démarche "une réponse accompagnée pour tous".
Il s'agit donc d' évaluer les situations, de mobiliser tous les acteurs pour organiser un accompagnement transitoire pour ces personnes n'ayant pas de réponse adaptée à leurs besoins. Travail en lien étroit avec la MDPH

La mission principale est de répondre aux besoins des personnes accompagnées selon 3 axes : besoins en matière d'autonomie, besoins en matière de santé, besoins en matière de participation sociale. (Actions directes auprès des usagers, avec les familles et les différents partenaires, coordination de parcours)
- Coordonner les évaluations des situations
- Veiller à ce que la personne relevant du PCPE se voit proposer un parcours et un projet personnalisé en adéquation avec son projet de vie, ses attentes et ses besoins.
- Assurer le suivi du projet personnalisé et coordonner les interventions des différents acteurs (internes et externes).
- Tisser et animer un réseau de Professionnels susceptibles de concourir aux missions imparties au PCPE.
- Travail en autonomie sous la direction d'une cheffe de service et d'un directeur général
- Contrat en CDI selon CCN 51 à temps plein
- Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2024
Envoyer CV et lettre de motivation adressés uniquement par mail à l'attention du directeur général des PEP55

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DEPART DES PUPILLES MEUSE

Offre n°73 : Éducateur(trice) technique spécialisée (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

L'Institut Médico-Éducatif (IME) est à la recherche d'un Éducateur Technique Spécialisé pour rejoindre notre équipe dévouée et contribuer à l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Si vous êtes titulaire d'un diplôme de MONITEUR EDUCATEUR ou d'EDUCATEUR SPECIALISE ou EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE et que vous êtes passionné par l'éducation et le soutien aux jeunes en situation de handicap, nous vous invitons à postuler pour ce poste.

Missions :
En tant qu'Éducateur Technique Spécialisé au sein de notre institut, vous serez responsable de l'accompagnement éducatif et de l'encadrement technique des jeunes en situation de handicap. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour favoriser le développement global et l'autonomie des jeunes.
Au sein de la section SIPFP, vous assurerez l'encadrement technique et pédagogique d'activités professionnelles en espaces verts et multiservice.

Responsabilités principales :
- Former et transmettre des compétences techniques professionnelles et sociales aux personnes accueillies.
- Adapter les postes de travail, recenser des besoins des personnes accompagnées spécifiques au domaine.
- Programmer, accompagner et suivre les démarches de stages des personnes accompagnées.
- Rédiger les documents techniques, processus et protocoles spécifiques au domaine d'activité.
- Assurer le rôle de référent de personnes accompagnées.
- Conseiller sur la définition des projets professionnels individuels, contribuer à élaborer des parcours d'insertion.
- Assurer le rôle de professionnel ressource auprès des moniteurs d'ateliers pour la définition et la rédaction de projets collectifs/individuels et l'élaboration du bilan des réalisations

Profil recherché :
* Diplôme de Moniteur Éducateur ou d'Éducateur Spécialisé ou Éducateur Technique Spécialisé
* Expérience préalable dans le domaine de l'éducation ou de l'accompagnement de personnes en situation de handicap (un atout).
* Capacité à concevoir et à animer des activités techniques adaptées.
* Sens de l'écoute, de la communication et de la patience.
* Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Empathie, bienveillance et respect des droits et de la dignité des jeunes.
* Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur médico-éducatif.

Avantages :
* Rémunération en fonction du diplôme + primes
* Formation continue et opportunités de développement professionnel.
* Environnement de travail bienveillant et stimulant.
* Contribution significative à l'épanouissement des jeunes en situation de handicap.
* Équipe engagée et passionnée.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - éducateur spécialisé (EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - IME La Fédération

Offre n°74 : Formateur / Formatrice en pâtisserie à temps partiel (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Au sein de l'équipe de formateurs du CFA, vous prendrez en charge des groupes d'apprentis pour la formation technique et technologique en pâtisserie. Votre activité se fera sous la responsabilité du formateur référent en pâtisserie. L'activité est à temps partiel et correspond à 280 h/an.

Compétences

  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Organiser l'espace pédagogique

Entreprise

  • CFA LOUIS PRIOUX

Offre n°75 : Qualiticien en milieu Hospitalier H/F

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Directement sous la responsabilité de la Direction, vous assurez les missions suivantes :
- Gestion documentaire, - Mise à jour & création des procédures, protocoles, modes opératoires, fiches techniques,. (selon demande + besoin), - Mise à jour & création des documents d'entrée,- Préparation et participation à la certification
- Impliquer les RU à la certification en lien avec le projet des usagers
- Réaliser les grilles d'audit (patient traceur, parcours patient et traceur ciblé), - Réaliser les audits dans les différents services, - Mise en place de plans d'actions suite aux résultats d'audit, - Impliquer et former les équipes au manuel de certification, - Coordonner et animer les travaux de groupe (hygiène, douleur, médicament .)
- Participer aux réunions de service afin de sensibiliser l'ensemble du personnel aux bonnes pratiques
- S'assurer que les critères impératifs du manuel de certification sont respectés dans l'enceinte de l'établissement
- Gestion des fiches d'évènements indésirables (FSEI), - Recueil des FSEI rédigées par le personnel, - Enregistrement informatique des FSEI, - Envoi des FSEI vers le responsable concerné
- Mise en place d'actions correctives
- Réunion / Point avec le CH lorsque le sujet touche l'interface entre PDP et CH
- Mener et suivre les indicateurs qualité (IQSS)
- Réaliser les audits dossiers en lien avec les cadres et médecin coordonnateur qualité
- Répertorier les résultats sur la plateforme
- Analyser les résultats
- Mise en place un plan d'action
- Communiquer les résultats aux équipes, en CME et sur les tableaux d'affichage

Club Qualité :

- Participer au club qualité (teams avec l'ensemble des responsables qualité du groupe) : - Préparer en amont (en fonction de l'ordre du jour) les besoins/demandes.

Instance / Commissions :
- Programmation
- Envoi des convocations
- Préparation
- Animation
- Rédaction du CR
- Envoi du CR - (COMEDIMS, CLIN, CREX, CLUD, RMM, Conseil de bloc, CLAN, Identitovigilance, CDU,..)

Satisfaction patient :

- Recueil des coupons E-satis complétés par les patients, - Enregistrement de l'ensemble des coupons
- Importation du fichier sur la Plateforme E-satis
- A chaque fin d'année : présentation des résultats / mise en place d'un plan d'action suite aux résultats
- Répondre aux réclamations patients
- Enregistrer informatiquement l'ensemble des réclamations patients
- Envoyer les demandes de dossiers patients (sur demande)
- Enregistrer informatiquement les demandes de dossiers patients

Environnement :

- Rédiger le plan d'échantillonnage en lien avec le laboratoire et selon la réglementation
- Accompagner les préleveurs lors de leur intervention
- Mise en place d'action si non-conformité en lien avec l'équipe EOH et le CPIAS
- Assurer le lien avec les services techniques pour lever les non conformités
- Suivi et analyse des prélèvements en cuisine

Compétences

  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - animation qualité (Licence animateur qualité) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°76 : Assistant commercial sédentaire grands comptes (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - commerce de gros chauffage sanitaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

Situé sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse), vous ferez partie d'une équipe regroupant 7 collaborateurs.
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez en charge d'assurer en tant que relais des commerciaux itinérants, le traitement et la bonne exécution jusqu'à la livraison et le paiement des commandes clients, l'établissement et le suivi des devis, le conseil et l'assistance technique aux clients.
Vous aurez également un rôle de soutien technique, logistique et commercial auprès des commerciaux en agence.
Après une période d'intégration et de formation à nos produits, vos principales missions seront :

- Répondre aux demandes des clients et de prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ;
- Etablir les devis et remises de prix et en assurer la relance ;
- S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais, règlement ;
- S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ;
- Régler les litiges avec la clientèle : retours, avoirs, erreurs ;
- Assurer un soutien technique et commercial auprès des 9 agences du Groupe Miler.

Savoir-être recherché :
Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission
Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome

Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe.

Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler !

*** Candidater à l'offre avec CV et LETTRE DE MOTIVATION ***

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Réaliser une étude technique et commerciale
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Relayer de l'information
  • - expertise en chauffage

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS MILER

Offre n°77 : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Réseau Initiative France est le premier réseau associatif de financement et d'accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprise. Fortement ancré localement avec 207 associations réparties dans toute la France, il a permis à plus de 20 000 projets d'entreprise de se concrétiser en 2023.

Initiative Grand Est, l'association régionale qui coordonne les activités des 25 associations locales implantées dans la région Grand Est, recherche un-e Gestionnaire administratif et financier dans le cadre du développement de ses missions d'appui aux associations locales.

Vous souhaitez donner du sens à votre emploi en rejoignant un réseau associatif qui a un impact direct sur la vitalité économique et le lien social dans les territoires ? Ce poste est pour vous !

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Vous intégrerez le Pôle administratif et financier régional implanté à Bar-le-Duc.

Sous la direction de la Responsable de Pôle et du Délégué régional, vous prendrez en charge la gestion administrative et financière du fonds de prêt d'honneur de plusieurs associations locales. Vous effectuerez les opérations nécessaires pour verser les prêts et en assurer le recouvrement, en lien avec les salarié-es des associations qui sont en relation directe avec les entrepreneurs et les entrepreneuses bénéficiaires. Vous effectuerez les démarches administratives auprès de Bpifrance dans le cadre d'une délégation de leurs outils de garantie et de prêt.

Vous apporterez votre appui aux associations locales pour toute question portant sur l'organisation de leurs instances statutaires, la gestion de leurs outils de prêt d'honneur ou de ceux de Bpifrance, et plus généralement l'optimisation de leur gestion administrative et financière.

VOTRE PROFIL :

De formation Bac+2 en gestion administrative et financière, votre rigueur et votre sens du travail bien fait ont été reconnus durant une première expérience professionnelle (stage, alternance, premier emploi), idéalement dans le secteur bancaire ou financier (privé ou public).

Quotidiennement en lien avec les salarié-es des associations locales Initiative, vous pouvez compter sur votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle pour garantir une prise en compte de leurs besoins et des échanges fluides.

REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE :

Contrat à durée déterminée de 12 mois, 35h par semaine
Salaire brut compris entre 24 000€ et 27 000€ annuel en fonction de l'expérience
Prise de poste au mois de septembre 2024

Entreprise

  • INITIATIVE GRAND EST

Offre n°78 : Technicien Automobile expert (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - technicien automobile
    • 55 - FAINS VEEL ()

Vos Missions :
- Rechercher les pannes et effectuer les diagnostics (mécaniques, électriques, électroniques).
- Proposer des solutions techniques adaptées.
- Réaliser les prestations dans le souci de la satisfaction client.
- Effectuer le diagnostic, la pose-dépose, le contrôle et le réglage d'ensembles mécaniques, les réparations et réfections de moteurs et organes de transmission.
- Compléter les ordres de réparation.
- Réaliser les essais.
- Évaluer les droits à la garantie ou l'éventuelle participation commerciale.

Vous avez idéalement des connaissances de la marque Volkswagen. Des formations obligatoires par l'employeur sont à prévoir.

35heures / semaine - à partir du lundi 14h jusqu'au vendredi après midi + un samedi matin sur 2.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réparer un véhicule
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières

Entreprise

  • SAINT CHRISTOPHE AUTOMOBILES

Offre n°79 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - avec ou sans diplôme
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons sur le secteur de BAR LE DUC, un auxiliaire de vie H/F pour un poste en CDI à pourvoir auprès de l'un de nos clients, votre futur particulier-employeur.

Avantages à venir travailler chez Petits-fils :
- Planning fixe avec toujours les mêmes particuliers employeurs
- Intervention proche de votre domicile et sur le même secteur géographique
- Présentation chez le particulier employeur pour le 1er jour avec un collaborateur Petits-fils

Votre mission :

- Accompagnement dans les tâches de la vie quotidienne des personnes âgées à leur domicile

Profil recherché :

- Vous disposez de 3 ans d'expériences auprès des personnes âgées et/ou vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation dans ce domaine

- Rémunération : taux horaire de 13,01 € Brut +10% de congés payés (majoration de 20% si travail le week-end)
- Participation aux frais de transport

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie, rejoignez-nous !

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PETITS-FILS

Offre n°80 : Chef de service éducatif (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 55 - BAR LE DUC et REVIGNY ()

Le Secteur Adultes recrute pour ses Résidences d'Accompagnement à la Vie Sociale (Bar-le-Duc et Revigny-sur Ornain) un(e) chef de service éducatif.
Sous l'autorité du Directeur, il/elle sera chargé(e) d'animer, de coordonner, d'encadrer plusieurs équipes pluri
professionnelles. Cadre de classe II niveau II, il/elle devra intégrer l'équipe de Direction dans toute sa dimension
collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif, et rigoureux.
Personne-ressource sur le plan technique et conceptuel pour les équipes éducatives, il assurera et sera garant de :
* La mise en œuvre opérationnelle des projets de service, en lien avec le projet d'établissement et dans le
respect des valeurs du Projet Associatif
* La responsabilité et la gestion des plannings
* L'encadrement et l'animation des services éducatifs
* La conduite des projets personnalisés
* La poursuite du développement de notre réseau de partenaires
* La démarche qualité et la bientraitance dans les pratiques professionnelles
* La coordination des relations avec les familles et l'ensemble des partenaires
* La rédaction de rapports divers et de bilans réguliers de l'activité des services

Titulaire d'un diplôme d'État de niveau II exigé (C.A.F.E.R.U.I.S./ou en cours ou équivalent), connaissance du
handicap adulte. Expérience d'encadrement souhaitée. Une expérience du travail en internat serait un atout pour
ce poste.
Compétences demandées :
* Sens de l'engagement et intérêt certain pour les politiques publiques et sociales
* Bonne maitrise des questions liées au handicap, notamment en direction des adultes
* Compétences avérées en organisation et en droit du travail,
* Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle,
*Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
* Connaissance d'un logiciel de gestion de planning appréciée
* Capacité à gérer les conflits et à se positionner
* Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - direction établissement socioculturel (C.A.F.E.R.U.I.S) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLE HABITAT RESIDENCES SUD MEUSIEN

    Envoyer candidature : lettre de motivation + CV + copie des diplômes par courrier et courriel

Offre n°81 : Monteur Electricien Câbleur F/H (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :
La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.)
La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.)

En 2022, IDEX a réalisé un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable du service électrique, l'électricien câbleur travaille à la réalisation des installations électriques de nos clients.

L'électricien câbleur travaille à partir de schéma électrique détaillé, il identifie attentivement le chemin de câblage des différents éléments à connecter, décompose les tâches à réaliser les unes après les autres. Il installe sur le châssis les dispositifs électriques ou électroniques : disjoncteurs, contacteurs, compteurs, voyants, .... Il raccorde les composants selon les emplacements et les codes couleur déterminés par le plan. Enfin, il contrôle le bon fonctionnement de cet ensemble. Les armoires électriques réalisées sont à vocations de nos installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).

Dans son activité, l'électricien câbleur doit :
- Lire des plans, des schémas électriques
- Identifier les composants électriques
- Réaliser les câblages et raccorder les éléments
- Effectuer des petites modifications de schéma
- Effectuer des tests électriques avant départ des armoires
- Appliquer les procédures de sécurité de l'entreprise.
- Veiller au respect des normes en vigueur

Issu d'une formation (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique), vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans et possédez des connaissances en CVC.
Vous êtes rigoureux, autonome et disponible.
Vous possédez les habilitations électriques BR.
Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBondChoixIdex et rejoignez les 5 700 collaborateurs de la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Formations

  • - électricité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • IDEX ENERGIES

Offre n°82 : Contrôleur budgétaire et conseil aux collectivités (H/F)

  • Publié le 19/01/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur activités simialires
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vos activités principales :
- Contrôle budgétaire et contrôle de légalité des actes liés aux documents budgétaires des collectivités territoriales et de leurs établissements pour l'ensemble du département de la Meuse,
- Relevé des irrégularités et rédaction des courriers à destination des collectivités territoriales,
- Suivi des corrections,
- Rédaction de fiches d'analyse financière,
- Gestion des contentieux et rédaction, le cas échéant, des mémoires en appui au responsable de la section,
- Conseils aux élus et à leurs collaborateurs en matière budgétaire,
- Référent concernant le FCTVA : contrôle de l'éligibilité des dépenses, rédaction des arrêtés et paiement du FCTVA aux collectivités et leurs établissements,
- Exécution de missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie en fonction des besoins du service et de l'actualité.

Avantages :
Avantages :
- tickets repas jour travaillé
- 15€ de prise en charge mutuelle santé
- Prise en charge de 75% frais transport en commun
Plages fixes obligatoires : 9h15 - 11h15 / 14h00 - 16h15
4 cycles sont proposés : 36 h 00 - 37 h 00 - 38 h 00 - 38 h 30

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.

CANDIDATURE OBLIGATOIREMENT PAR CV + LETTRE DE MOTIVATION

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - gestion financière comptabilité (ou équivalent) | Bac ou équivalent

Offre n°83 : Conducteur Poids Lourds (h/f)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures pour la plomberie et le chauffage et basé à bar le duc (55000), en Intérim de 3 semaines un Conducteur Poids Lourds (h/f).

notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de fournitures pour la plomberie et le chauffage, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Votre rôle consiste à assurer le transport de marchandises, conduire un poids lourds, réaliser les opérations de chargement et de déchargement, respecter les règles de sécurité routière et entretenir le véhicule.

Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Une connaissance approfondie des règles de sécurité routière, des compétences en entretien mécanique et une capacité à gérer le stress sont essentielles.

Compétences comportementales :

- Attention au détail
- Respect des règles de sécurité
- Capacité à gérer le stress
- Esprit d'équipe
- Autonomie

Compétences techniques :

- Conduite de poids lourds
- Entretien mécanique
- Sécurité routière
- Logistique de transport
- Manœuvres de chargement et déchargement

Le contrat débutera le 29 juillet 2024. Les heures de travail sont en journée et le temps plein est requis.

Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°84 : Surveillant de travaux (h/f)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Surveillant de travaux (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc.


À propos de la mission

Sous la responsabilité du responsable du service Patrimoine, voici vos principales missions :
Préparation des chantiers et interventions :
- Participer au diagnostic des pathologies des bâtiments dans le cadre du PSP (Plan Stratégique de Patrimoine).
- Analyser l'existant, identifier les besoins de gros entretien et de réparations du patrimoine du parc immobilier, participer aux actions de vigilance pour la sécurité des installations et des équipements, en collaboration avec le responsable de service.
- Réaliser et suivre les pièces techniques et administratives obligatoires.
- Analyser les offres des prestataires après consultation des marchés publics ou demandes de devis.
- Informer les locataires des opérations de gros entretien : communication, traitement des réclamations et suivi.
Planification des travaux :

- Coordonner l'ensemble des intervenants sur le chantier.
- Suivre et contrôler l'avancement des opérations en cours et le respect des délais.
- S'assurer de la conformité technique du projet, de la qualité des ouvrages et du respect des procédures.
- Veiller à la sécurité du chantier avec les différents intervenants.
Réceptionner les chantiers :

- Organiser les missions de réception de fin de travaux et de livraison de chantier.
- Lever les réserves et clôturer le projet travaux jusqu'au parfait achèvement.
- Réceptionner les opérations notamment sous les aspects techniques, réglementaires et architecturaux.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 200 EUR - 2 600 EUR par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Horaires variables
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Prévoyance
- Surcomplémentaire retraite
- 13ème mois
- Intéressement
- 30 jours ouvrés de congés payés


Profil recherché

- Formation en bâtiment / génie civil, conducteur de travaux, secteur du bâtiment et une expérience significative en maintenance du bâtiment.
- Avoir une expertise technique du bâtiment tout corps d'état (TCE) et en matière de rénovation thermique.
- Savoir respecter les délais, gérer les priorités.
- Autonomie, prise de décision, rigueur.
- Capacité à gérer en parallèle plusieurs chantiers dans le respect des plannings, des budgets et du cahier des charges.
- Travail d'équipe.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°85 : Mesure AFPR-POEI : Technico-commercial / Technico-commerciale

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Longeville-en-Barrois ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°86 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous avez le sens du travail en équipe ? La passion de l'artisanat vous anime ? Vous avez à cœur de confectionner des produits frais et de qualité ? Vous maîtrisez les cuissons des produits ? Ce poste est fait pour vous.
Poste en CDI, 39h hebdo, 2j de repos / semaine (mercredi et dimanche)

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MANUFACTURE DU TALMELIER

Offre n°87 : Cariste (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Longeville-en-Barrois ()

Manpower Bar-le-duc recherche pour son client sur Longeville en Barrois (55000) acteur dans l'industrie un Cariste 3.

Les chariots n'ont pas de secret pour vous ?
Vous êtes une personnes organisée et possédez le CACES 3 ?
Nous avons une mission pour vous !

Horaire de journée ou 2x8

Poste à pouvoir rapidement
Vous avez une première expérience réussie dans un domaine similaire ?
Vous êtes une personne calme et méthodique ?
Vous avez un esprit de gestionnaire de stock ?
Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engin latéraux de 5 tonnes ?

Postulez!

Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence!

Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps (8%)
- Mutuelle et prévoyance.
- Aide au logement .
- Prêts bancaires.
- Formations et carrières
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés.

Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
- La gestion des absences et congés
- Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower Bar-le-duc recherche pour son client sur Longeville en Barrois (55000) acteur dans l'industrie un Cariste 3.

Offre n°88 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses..

Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...)

Vous interviendrez sur le secteur de Bar le Duc et ses environs.

Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements.

CDI à pourvoir à compter du 1er septembre.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (Titre ADVF - Titre ADVD - DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMAELLES MEUSE

Offre n°89 : chauffeur poids lourd (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous assurez des transports régionaux sans découche, du lundi au vendredi (départ et retour BAR LE DUC).

Vous possédez le PERMIS C+FIMO

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • TRANSPORTS LOURDS BANDJE

Offre n°90 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

VOS MISSIONS
- Intervention sur machine ou sur ligne de production pour éviter les arrêts de production
- Maitrise de différents domaines technique comme l'électrotechnique, la mécanique, l'hydraulique, le pneumatique ou encore l'automatisme
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner les équipements de production
- Réaliser de la maintenance préventive, curative et améliorative.
- Participer à l'amélioration continue de la performance globale des équipements (sécurité, efficience machine...)
- Réaliser des soudures

Horaire en 2x8 / journée

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • AUROCH INTERIM

Offre n°91 : Comptable (h/f)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - Longeville-en-Barrois ()

Notre client, spécialisé dans les solutions décoratives et techniques recherche un(e) Comptable (H/F) en CDI sur le secteur de Longeville en Barrois.


À propos de la mission

Missions principales :
- Gestion de la comptabilité générale : Assurer la saisie des pièces comptables, effectuer les rapprochements bancaires, préparer et déclarer la TVA, suivre la trésorerie, et participer à l'élaboration des états financiers.
- Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs : Gérer la saisie des factures, les encaissements clients, et effectuer les relances pour les règlements fournisseurs.
- Contrôle des imputations : S'assurer de la correcte imputation comptable, analytique et de paie.
- Préparation des clôtures : Participer à l'élaboration des situations mensuelles, trimestrielles, et annuelles, tant comptables qu'analytiques.
- Préparation du bilan comptable : Assister dans la préparation des documents nécessaires au bilan annuel.
- Relations partenariales : Maintenir une communication efficace avec les partenaires internes et externes, incluant les auditeurs et les conseillers fiscaux.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 000 EUR - 2 400 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

- Doté(e) d'excellentes capacités de communication et de polyvalence, vous êtes autonome,
- Organisé(e) et faites preuve de discrétion.
- Votre dynamisme et votre motivation sont autant d'atouts.
- indispensables pour mener à bien votre mission.
- De formation BAC+2, vous avez une excellente maitrise des outils informatiques.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°92 : CHARGE(E) DE SERVICES APPLICATIFS (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le CH de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) technicien(ne) Hospitalier(ière) chargé(e) des Services applicatifs. Poste à pourvoir au sein de la DSI du GHT Coeur Grand Est, sur le site du CH de Bar-le-Duc/Fains-Véel, sur un poste vacant. CDI. Rémunération de 32 à 37k€/an selon expérience (minimum : 2000€ net/mensuel).
DESCRIPTIF DU POSTE
Assurer la conception, l'évolution et la maintenance corrective des applications métiers en cohérence avec les orientations et les processus métiers du GHT.
PRESENTATION DU SERVICE DE RATTACHEMENT
Le poste décrit dans la présente fiche est rattaché au département « Services Numériques » de la Direction des Systèmes d'Information du Groupement Hospitalier de Territoire.
Ce département a vocation à remplir l'ensemble des missions et à fournir l'ensemble des services inhérents à la mise en œuvre et au fonctionnement des briques applicatives constitutives du front office, comprenant les :
- Applications
o Cliniques (DIP)
o GAP, GEF, GRH, TUT
o Médico-Techniques, (PACS, RIS, Pharma, labo, .)
o Techniques (GMAO, DAO, supervision .)
o Bureautique
- Socle
o Structure
o Annuaires
o Provisionning
o Accès / SSO
o Identité patient unique
- Interfaces
o Implémentation des Normes & Protocoles
o EAI / ETL
o Intergiciels
ACTIVITES PRINCIPALES
- Contribuer à la construction et à l'utilisation de services applicatifs et à la gestion des évolutions de ces services
- Participer au maintien de la qualité de fonctionnement d'ensemble et de la performance de services applicatifs
- Animer la relation entre le service métier et la Direction des systèmes d'information, écouter les services métiers et les utilisateurs
- Porter l'offre applicative auprès des services métiers
- Contribuer à la formation et au conseil en ce qui concerne les services disponibles
- Coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive des services applicatifs
- Coordonner et animer le réseau des acteurs liés au fonctionnement des services applicatifs
- Définir des niveaux de services et des indicateurs de qualité de service et les formaliser par contrat ou convention
Spécificités du poste / Contraintes : Possibilité d'astreintes ou d'horaires décalés adaptés aux nécessités du service
Rattachement hiérarchique : Responsable du département Services Numériques
LIENS FONCTIONNELS
- Responsable de département
- Architecte SI
- Intégratrice/Intégrateur
SAVOIR-FAIRE
- Expliquer
- Gérer une relation client
- Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- Analyser un besoin, une demande
- Prioriser
SAVOIR-ETRE
- Sens de l'analyse
- Sens critique
- Sens de l'initiative
- Faire preuve de discrétion
CONNAISSANCES REQUISES
- Processus et environnement métier
- Techniques de conduite du changement
- Méthode, démarche qualité, assurance qualité
- Architecture fonctionnelle
- Méthodologies d'identification et de gestion des risques et des aléas, méthode d'analyse des risques
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS

Offre n°93 : Conducteur de travaux (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Nous recherchons, pour l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire, un conducteur de travaux !


Vous assurez la gestion et l'organisation des chantiers dans le respect des objectifs techniques, financiers et commerciaux fixés par le Chef d'Agence.

A ce titre, vous avez en charge : la planification des travaux, l'organisation et la gestion du personnel et du matériel, la consultation des fournisseurs et des sous-traitants, l'établissement des budgets de chantiers, la gestion et le suivi financier des opérations.
Interlocuteur privilégié du client, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et entretenez des contacts réguliers avec vos différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, sous-traitants, services études, chefs de chantier, maître d'œuvre et bureaux de contrôle).


De formation ingénieur avec idéalement 2 à 5 ans d'expérience en conduite de travaux, vous avez validé votre aptitude à encadrer des équipes de chantier et à travailler en équipe.
Vous êtes passionné par ce métier et souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle l'humain et le management de proximité sont des valeurs fortes ?

Alors n'attendez plus, postulez à cette offre !


Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps (8%)
- Mutuelle et prévoyance.
- Aide au logement .
- Prêts bancaires
- Formations et carrières
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés.

Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
- La gestion des absences et congés
- Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Entreprise

  • MANPOWER

    Nous recherchons, pour l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire, un conducteur de travaux !

Offre n°94 : Infirmier diplômé d'état (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VASSINCOURT ()

Dans le cadre, vous participer à élaborer et mettre en œuvre un projet global d'intervention médico-sociale à domicile, à destination d'un public en situation de handicap intellectuel et psychique.
A savoir :
Accompagner, orienter, guider des personnes dans une démarche d'autonomie et d'accès à la citoyenneté
Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées plus particulièrement sur le volet
médical ;
Intervenir en soins directs et apporter son expertise en matière de soins en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH ;
Coordonner le projet d'accompagnement aux soins et à la santé avec les partenaires du territoire ;
Faciliter l'accès des personnes à l'ensemble des services offerts par la collectivité en matière de santé et de soins;
Réaliser des actions de prévention.

POSTE EN CDI TEMPS PLEIN A POURVOIR DE SUITE

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEIM SIEGE SOCIAL

Offre n°95 : Magasinier cariste (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Agence Auroch Intérim COMMERCY, votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD recherche :

UN MAGASINIER CARISTE (CACES R485 - catégorie 2) H/F :

Vous aurez pour missions principales :
La gestion des réceptions :
* Vérification de l'état des marchandises et des quantités
* Etablir des bordereaux
* Déclaration des réserves et litiges
* Enregistrement des réceptions de marchandises

La gestion du dépôt : Ranger la marchandise et tenir le dépôt propre

Vous êtes en lien direct avec la production que vous devez approvisionner.
Vous êtes titulaire du CACES R485 - catégorie 2
Horaire en 2x8

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • AUROCH INTERIM

Offre n°96 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Savonnières-devant-Bar ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) menuisier(ère) poseur(se) pour agrandir l'équipe de notre client basé à Savonnières-devant-Bar. Le candidat idéal aura une expérience confirmée dans la pose de menuiseries intérieures et extérieures, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de construction actuelles.

-Pose de fenêtres, portes, volets, escaliers, et autres éléments de menuiserie
-Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis
-Contrôle de la qualité de pose et réalisation des ajustements nécessaires
-Lecture de plans et prise de mesures précises


-Maîtrise des techniques de pose de menuiserie
-Capacité à résoudre les problèmes de manière créative et efficace
-Excellente communication avec les clients et l'équipe
-Respect des délais et des standards de qualité

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors ne perdez pas une seconde, postulez à cette offre !



Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps (8%)
- Mutuelle et prévoyance.
- Aide au logement .
- Prêts bancaires.
- Formations et carrières.
- L'application mobile "Mon Manpower "

Entreprise

  • MANPOWER

    Nous sommes à la recherche d'un(e) menuisier(ère) poseur(se) pour agrandir l'équipe de notre client basé à Savonnières-devant-Bar. Le candidat idéal aura une expérience confirmée dans la pose de menuiseries intérieures et extérieures, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de construction actuelles.

Offre n°97 : Technicien SAV (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 27/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, société industrielle de haute technologie, un Technicien SAV itinérant H/F en CDI.


Rattaché au Responsable service après-vente, et au sein d'une équipe de 3 techniciens, vos missions sont les suivantes :

-Réalisation des maintenances préventives et curatives des machines chez les clients (déplacements en France)
-Réalisation des maintenances préventives et curatives au sein de l'atelier
-Diagnostique de panne - Hotline
-Réalisation, formage et usinage des tuyaux « haute pression » au sein de l'atelier
-Rédaction de rapports d'intervention



Issu d'une formation type baccalauréat à bac2 en maintenance industrielle, vous êtes disponible et avez un grand sens de l'organisation.
Vous êtes doté d'un sens poussé de l'analyse et vous savez faire preuve de réactivité.
Vous savez lire un schéma électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique.

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Le poste étant en itinérance, il nécessite des découchés, 2 à 3 par semaine.

Les profils juniors sont acceptés à ce poste. Une phase d'intégration sera prévue avec un binôme pendant 3 à 6 mois.
Tous les déplacements sont pris en charge.

Entreprise

  • MANPOWER

    Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, société industrielle de haute technologie, un Technicien SAV itinérant H/F en CDI.

Offre n°98 : Technicien raccordeur fibre optique (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Sous la hiérarchie du Chef d'équipe / Chef de chantier, Vous serez chargé(e) de l'installation et du raccordement du réseau fibre optique depuis le point de branchement jusqu'au domicile du client. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des interventions de SAV.

Missions :
-Tirage de câbles
-Raccordement sur poteaux ou façades
-Pose de jarretière
-Raccordement par fusion
-Tests et mesures
-Configuration des équipements chez le client (box, décodeurs, CPL)
-Mise en service
-Explications à l'abonné de l'utilisation des équipements installés

Vous êtes le garant(H/F) de notre image par la qualité des échanges auprès de nos clients.

Profil recherché :
Expérience : 1 an sur des chantiers de raccordement d'abonnés (D3) de Préférence
Nous sommes ouvert à la formation de profils débutants ayant l'envie d'évoluer dans ce secteur d'activité

Compétences et connaissances techniques :
-Maîtrise des process de l'opérateur et de ses exigences
-Maîtrise du raccordement de câbles optiques
-Utilisation de soudeuses optiques, photomètres
-Lecture d'un bilan optique
-Maîtrise des installations des box, décodeurs TV et téléphonie
-Rédaction de rapports d'interventions

Spécificité :
-Permis B indispensable, véhicule mis à disposition.
-Caces Nacelle, souhaité
-H0B0 souhaité
-AIPR souhaité
-Rémunération : Selon profil et expériences

Compétences

  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • IVACOM

Offre n°99 : Conducteur de travaux (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 23/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Manpower recherche pour son client spécialisé dans les activités de bâtiment, tous corps d'état, notamment la construction, la démolition, les travaux publics, et l'assainissement, un conducteur de travaux expérimenté.
En tant que conducteur de travaux tu es responsable de la gestion et de la coordination des chantiers de construction. Tu veilles à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des coûts et de la qualité.
Dans le cadre de ton poste, tes missions serons :
-Planifier, organiser et superviser les travaux sur le chantier.
-Coordonner les équipes (ouvriers, sous-traitants, fournisseurs) et assurer la communication entre les différents intervenants.
-Contrôler le respect des normes de sécurité et d'hygiène sur le chantier.
-Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings si nécessaire.
-Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements.
-Rédiger les rapports d'avancement et les comptes rendus de réunion.
-Assurer le suivi financier du chantier (budget, coûts, facturation).
-Participer aux réunions de coordination avec les autres acteurs du projet (architectes, ingénieurs, clients).

Tu possèdes un niveau BAC2 sans le domaine de la construction ?
Tu as déjà eu une expérience d'au moins deux ans au poste de conducteur de travaux ?
Tu es une personne autonome et possèdes de solides compétences dans le domaine de la construction et de la gestion de projet ?

Alors n'hésites plus et postules dès maintenant, ce poste est fait pour toi !


Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps (8%)
- Mutuelle et prévoyance.
- Aide au logement .
- Prêts bancaires
- Formations et carrières
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés.

Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
- La gestion des absences et congés
- Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower recherche pour son client spécialisé dans les activités de bâtiment, tous corps d'état, notamment la construction, la démolition, les travaux publics, et l'assainissement, un conducteur de travaux expérimenté.

Offre n°100 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Vous aidez les poseurs dans leur activité, vous êtes chargé de porter les éléments de menuiserie.

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • JAPIOT INTERIM

Offre n°101 : Poseur de revêtements souples de sol (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois - sur même poste
    • 55 - BAR LE DUC ()

Au sein d'une entreprise de peinture, vous serez chargé(e) de poser des revêtements souples de sols.
Vous avez une expérience de 6 mois dans le domaine.

Mission longue

Compétences

  • - Techniques d'encollage
  • - Techniques de soudage
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Préparer une surface de pose

Entreprise

  • JAPIOT INTERIM

    Japiot Intérim - Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion

Offre n°102 : IDE Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche une IDE pour l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP). Poste à pourvoir en CDI.
Horaire de travail :
35h par semaine, weekends et jours fériés de jour uniquement : 9h-18h avec aménagement d'une pause repas de 30min pouvant être prise en dehors de la maison d'arrêt.
Activités :
1. Gestion des entrants
- Assurer un entretien d'accueil à l'arrivée du patient
2. Gestion des soins
- Organiser, prioriser les soins, et coordonner le suivi de la prise en charge en collaboration avec les différents intervenants tout en tenant compte des besoins fondamentaux perturbés
- Tracer le suivi de l'activité de soins
- Préparer, administrer, tracer les traitements dans le dossier patient
- Surveiller et évaluer la prise de traitement
- S'assurer de la réalisation et du suivi des examens complémentaires
- Analyser, tracer et communiquer l'état clinique du patient
- Assurer l'éducation à la santé du patient
3. Gestion des moyens
- Gérer les stocks de produits et matériels (saisie, suivi, contrôle, rangement et relance des commandes, suivi des péremptions)
- Formuler des demandes d'assistance aux services supports (logistiques, informatiques, techniques)
4. Gestion de l'information
- Prendre connaissance des différentes informations utiles à sa fonction : les comptes rendus des réunions, procédures, protocoles, note d'info, note service.
5. Formation :
- Transmettre ses savoirs, ses pratiques professionnelles à ses pairs et/ou futurs collaborateurs
- Accompagner les étudiants en soins infirmiers
6. Contribution/participation à :
- La démarche qualité de l'établissement
- Aux groupes de travail transversaux institutionnels, de pôle et d'unités de soins
- L'évaluation de ses pratiques
Activités spécifiques :
- Réagir face à l'urgence afin de maintenir les fonctions vitales du patient jusqu'à l'intervention médicale et collaborer avec les médecins dans la prise en charge du patient.
- Assurer le suivi et la surveillance de patients nécessitants un sevrage de stupéfiants et/ou d'alcool.
- Participer aux Commissions Pluridisciplinaires Uniques.
- Travail en collaboration avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux de l'USMP.
- Travail en collaboration avec les agents de la pénitentiaire.
Compétences et connaissances requises :
Connaissances / savoirs :
- l'environnement hospitalier : organisation, droits et devoirs du salarié, le règlement intérieur
- la prise en charge sanitaire des personnes
placées sous main de justice - les projets de soins, de service
- le droit des patients placés sous main de justice
- les protocoles en lien avec la prise en charge des patients, les soins infirmiers et l'hygiène hospitalière
- les substances médicamenteuses y compris les produits stupéfiants utilisées, manipulation, administration, surveillance et précautions adaptées
- le fonctionnement et l'entretien des appareils spécifiques du service
- les interactions entre les différents professionnels de la Santé et services (soins et prestataires)
- la gestion des stocks de produits pharmaceutiques et de matériels en fonction des besoins des patients
Aptitudes opérationnelles / Savoir-faire :
- Mettre en applications les protocoles en soins infirmiers, d'éducation, de prévention, de réglementation et d'hygiène hospitalière
- Analyser, synthétiser et tracer des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Elaborer et mettre en place les projets de soins infirmiers pour les patients relevant de sa responsabilité en tenant compte de la pluridisciplinarité
- Ajuster ses connaissances en tenant compte de l'évolution des techniques de soins et des progrès de la science
...
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

Offre n°103 : Chargé de tarification établissements/services médico sociaux (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le domaine comptable
    • 55 - BAR LE DUC ()

Sous la responsabilité du Responsable du Service établissements et services sociaux et médico-sociaux et encadré par le Référent technique, le Chargé de tarification a pour mission d'assurer la tarification et le contrôle financier des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) habilités à l'aide sociale et intervenant dans le champ des personnes âgées, des personnes handicapées et de l'enfance, au sein du secteur tarification des ESSMS

1- Définir les moyens financiers alloués aux établissements et services sociaux et médico-sociaux

- Elaborer les propositions budgétaires et de tarification des ESSMS, dans le respect des orientations budgétaires votées par le Département
- Participer en lien avec le Référent technique aux propositions des orientations budgétaires départementales de la tarification
- Participer à l'élaboration des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens et assurer les négociations financières et participer au dialogue de gestion.
- Proposer des arbitrages aux élus et Directions concernées et veiller au respect des orientations et contraintes budgétaires du Département
- Etre l'interlocuteur des Directeurs des ESSMS et des autres financeurs en tarification conjointe, assurer les échanges, organiser et initier les rencontres

2- Analyser, suivre et contrôler l'activité des établissements et services sociaux et médico-sociaux tarifés

- Assurer le contrôle financier et budgétaire des ESSMS, émettre des observations et proposer la validation des réalisations comptables conformément à la réglementation en vigueur
- Vérifier la cohérence des comptes au regard de l'activité de la structure
- Assurer des missions de conseil et d'expertise financières aux responsables de structure dans le respect du rôle du Département en tant qu'autorité de tarification
- Réaliser des analyses financières et participer à la production du bilan de campagne de la tarification
- Emettre des propositions sur la gestion financière des ESSMS et des alertes en cas de constats de dysfonctionnement
- Participer au développement de l'outil métier en lien avec le Référent technique et assurer les missions de reporting de l'activité et de mise à jour des tableaux de bord

3- Assurer l'approbation de la programmation pluriannuelle des investissements des établissements et services sociaux et médico-sociaux tarifés

- Analyser l'impact financier des projets d'investissements sur la tarification des ESSMS et le budget du Département
- Proposer la validation du plan pluriannuel d'investissement des ESSMS conformément à la réglementation (programme d'investissement, emprunte,...)
- Veiller au respect par les établissements des enveloppes allouées validées dans le cadre plan pluriannuel d'investissement
- Vérifier la cohérence des amortissements des investissements et des subventions proposés par les ESSMS dans le cadre de tarification et assurer un suivi
- Participer en lien avec le secteur Autorisation au suivi des projets d'investissement et à la rédaction de notes
Connaissances professionnelles : Comptabilité publique (Maîtrise des règles budgétaires et comptables), Maitrise de l'outil informatique, Bases juridiques et fondements de la tarification des établissements sociaux et médico-sociaux

Compétences professionnelles : Maîtriser les règles d'analyses financières et juridiques, Maîtriser les techniques de communication et négociation, Capacité d'écoute, Qualités rédactionnelles, Capacité de synthèse, Analyser le contexte réglementaire d'un dossier, Maîtriser les techniques d'évaluation sur la base d'indicateurs pertinents

Possibilité de télétravail. Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel

CANDIDATURES LETTRE + CV AVANT LE 16 Août

Compétences

  • - Comptabilité publique
  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier un titre
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat

Formations

  • - comptabilité (domaine comptable ou financier) | Bac+2 ou équivalents
  • - comptabilité (doamien comptable ou financier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MEUSE

Offre n°104 : Juriste (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

- Accueillir, écouter et informer les personnes dans les domaines de l'accès aux droits : information sur les droits à destination de tout public, quel que soit le domaine (travail, logement, successions, séparation, famille, etc...) et de l'aide aux victimes : renseigner les victimes sur les procédures et les dispositifs et les orienter vers les partenaires.
- Animation d'interventions collectives à destination d'un public de jeunes (milieu scolaire/mission locale...)
Maitrise des règles de droit privé, droit pénal et procédure pénale.

Connaissance des outils Word, Excel. Véhicule de service possible (remboursement des frais de déplacements professionnels lorsque le véhicule est indisponible). 6 semaines de congés payés.

Compétences

  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - droit judiciaire privé (bac + 4 exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - droit privé (OU PENAL bac + 4 exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CIDFF DE LA MEUSE

Offre n°105 : Technicien/Technicienne de laboratoires d'analyses médicales (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous travaillez au sein d'un plateau technique et vous traitez des prélèvements biologiques en vue d'analyse biomédicales selon la prescription médicale, dans un objectif de diagnostic, dépistage, traitement, prévention ou de recherche.

Vous travaillez 5 jours par semaine répartis du lundi au samedi.

Compétences

  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
  • - Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, ..., surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
  • - Comparer les résultats de l'analyse aux résultats antérieurs, aux valeurs minimales/maximales et établir le compte rendu
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Détruire des déchets

Formations

  • - analyse médicale | Bac+2 ou équivalents

Offre n°106 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses..

Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...)

Vous interviendrez sur le secteur de Bar le Duc et ses environs.

Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (Titre ADVF - Titre ADVD - DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMAELLES MEUSE

Offre n°107 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience si pas de diplôme
    • 55 - BAR LE DUC ()

Durant la période uillet-août, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées sur le secteur de Bar le Duc, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.

Vos principales missions sont :
- Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.
- Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage.
- Aide aux démarches administratives simples.
- Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers
- Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements.
- Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux
- Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.
- Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR.

Une expérience est très appréciée si pas de diplôme.

Indemnisation des kms et du temps de déplacement. Participation aux frais de trajet.
Encadrement de proximité.
Planning adapté à vos disponibilités, travail sur votre secteur d'habitation.
Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et jours fériés

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Offre n°108 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses..

Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...)

Vous interviendrez sur le secteur de Bar le Duc et ses environs.

Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements.

CDD du 1er juillet au 31 août

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (Titre ADVF - Titre ADVD - DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°109 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses..

Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...)

Vous interviendrez sur le secteur de Bar le Duc et ses environs.

Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements.

CDD du 1er juillet au 29 septembre

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (Titre ADVF - Titre ADVD - DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°110 : Chargé d'Affaires Travaux (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Au sein de l'Agence Travaux de Bar le Duc, votre Directeur d'Agence et son équipe vous attendent pour prendre en charge et mener nos chantiers d'installations CVC.

Ambassadeur d'Idex auprès de notre client, vous assistez à la production de projets dans notre activité Chauffage/Ventilation/Climatisation/Plomberie Sanitaire et au développement commercial.
Ambassadeur d'Idex auprès de notre client, vous gérez un chiffre d'affaires de 3M€/ans
Accompagné d'un conducteur de travaux, d'une assistante administrative, d'un dessinateur CAO/DAO, de 10 moteurs/techniciens

RÉALISATION ET SUIVI DES AFFAIRES :
- Participer aux choix techniques
- Dimensionnement des installations
- Organiser le planning d'affaires prévisionnel
- Gérer les ressources humaines mises à disposition pour l'exécution de l'affaire/du chantier, y compris la sous-traitance
- Définir, organiser et gérer les approvisionnements pour l'exécution de l'affaire/du chantier
- Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) pour l'exécution de l'affaire/du chantier

SUIVI OPÉRATIONNEL ET FINANCIER DE L'AFFAIRE :
- Suivre et coordonner les opérations en interne et en externe
- Préparer le point de gestion avec le directeur d'agence
- Gérer la documentation technique
- Effectuer des visites de contrôle d'exécution sur ses affaires
- Préparer et participer aux réunions de pilotage de projet avec le client
- Assurer les remontées d'alerte

CLÔTURE DE L'AFFAIRE
- Suivre l'avancement de la livraison
- Lever les réserves
- Demander et vérifier la réception de l'ouvrage et l'obtention du Procès-Verbal signé
- Calculer et analyser les résultats de l'affaire

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
- Le développement commercial (chiffrage, réponse aux appels d'offres, devis)
- Développer l'offre (solution technique, standardisation, .)
- Gestion d'affaire avant-vente.
- Maîtrise des outils AutoCAD, ClimaWIN, bureautiques Office.

Disponibilité, Rigueur, méthodique, sens du relationnel sont des atouts indispensables pour réussir à cette fonction. Vous possédez de bonnes connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation. Dynamique, vous savez faire preuve de réactivité afin de répondre au mieux à vos clients. Votre implication ainsi que vos compétences relationnelles et techniques vous permettront d'évoluer à terme sur un poste de Chargé d'affaires.

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - génie thermique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • IDEX ENERGIES

Offre n°111 : Infirmier diplômé d'Etat (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

La Polyclinique du Parc, établissement privé, rattachée à la Convention Collective F.H.P (fédération de l'hospitalisation privée) comptabilise 45 lits d'hospitalisation, 60 places d'Ambulatoire et emploie près de 150 salariés. Établissement dynamique, qui recherche pour ses services de chirurgie et d'Ambulatoire :
Orthopédique et traumatologie
Générale digestive et l'obésité
Viscérale, Thyroïde et sein
Gastro-entérologie Médecine et Proctologie
Dentaire - Gynécologique - Ophtalmologique

Infirmier Diplômé d'État (H/F) pour un contrat à durée indéterminée, temps plein

Missions :
- Responsabilité des soins et de leur sécurité
- Accompagnement du Patient et de sa Famille
- Coordination de l'équipe autour du patient
- Gestion administrative du service
- Respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité
La Polyclinique du Parc est un établissement de santé pluridisciplinaire ce qui engendre une grande diversité dans la prise en charge des soins et des actes.
Le corps médical se porte garant au maintien d'une collaboration étroite avec ses équipes soignantes.

Rémunération : Grille de la Convention Collective F.H.P
Reprise de l'ancienneté à la date du diplôme.
Travail en 12 heures, avec annualisation du temps de travail.
Toute nouvelle embauche bénéficie d'un accompagnement sur un tuilage de plusieurs jours et une formation en interne sur notre logiciel métier.
Autres Avantages : Mutuelle santé, Restaurant d'entreprise, CSE (chèques vacances, ticket Cadhoc, entrées négociées pour certains loisirs)

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLYCLINIQUE DU PARC

Offre n°112 : Technico-commercial Itinérant en Electricité (H/F)

  • Publié le 10/01/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le domaine de l'électricité
    • 55 - BAR LE DUC ()

Situé sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse), vous développerez avec l'aide du Vendeur Comptoir le nouveau Corner Electricité.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de la prospection, du conseil et de la vente auprès des clients professionnels.

Après une période d'intégration et de formation à nos produits, vos principales missions seront :
- Assurer la promotion, l'image de marque ainsi que tous les produits référencés au plan de
vente de la Société auprès d'une clientèle constituée d'artisans ;
- Assurer le développement commercial des secteurs confiés ;
- Veiller à l'application des tarifs de vente, conditions générales et délais de paiement ;
- Mettre en place un suivi commercial des clients ;
- Conseiller les clients sur les produits distribués par la Société MILER, répondre aux
différentes questions techniques qui se posent et déceler leurs besoins pour la vente ;
- Effectuer un reporting régulier au Responsable d'Agence.
Savoir-être recherché :
Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission
Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome

Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans
votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Ce poste est fait pour vous !

Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler !

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Analyser les résultats des ventes
  • - Établir un contrat de vente
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Négocier un contrat
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS MILER

    Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler acteur majeur du marché du gros sanitaire et chauffage et électricité dans l'Est de la France. Fort d'une expérience de plus de 100 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons à nous renforcer commercialement en nous entourant d'éléments à fort potentiel.

Offre n°113 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Recherche psychologue ayant une expérience dans le champ du handicap adulte pour travailler au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (10%) et Spécialisé (40%) et, une expérience dans le champ du handicap enfant pour travailler au sein d'un Institut Médico-Éducatif (25%) et d'un Service d'Éducation Spécialisé et de Soins à Domicile (25%).
Principales missions :
- Suivi individuel des enfants et adolescents de l'IME et du SESSAD dans une dynamique inclusive
- Suivi individuel des adultes au sein du FAS et FAM
- Animation de groupe thérapeutique
- Développer et consolider le réseau local (CMPP, CMP, hôpital de jour, etc )
- Apport d'un éclairage thérapeutique, du soutien aux équipes, de la veille documentaire et une formation des agents
- Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques
- Soutien individuel et groupal des personnes
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé
- Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe
- Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat.

CDD évolutif
Vous devez être titulaire d'un DESS ou Master 2 de Psychologie

Compétences

  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM

Offre n°114 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Recherche psychologue ayant de préférence une expérience dans le champ du handicap pour travailler au sein d'un service d'éducation spécialisée et de soins à domicile « SESSAD Professionnel » (90%) et du Pôle de Compétences Externalisées (10%)
Principales missions dans le cadre du SESSAD professionnel :
* Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques, soutiens individuel et groupal des personnes
* Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé
* Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe
* Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat.

Principales missions dans le cadre du PCPE : évaluation, bilan, médiation, aide à l'orientation

Posséder le DESS ou Master 2 en psychologie
CDD évolutif

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - psychologie (DESS ou Master 2) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - SESSAD Pro

Offre n°115 : Conducteur d'engins de terrassement (F/H)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - Laimont ()

Avez-vous l'envie de modeler le terrain ?

Vous êtes prêt(e) à relever le défi de travailler dans des conditions exigeantes tout en manœuvrant des engins de terrassement spécialisés.

- Conduite d'engins pour les opérations de terrassement et d'extraction de pierres
- Manipulation de tombereaux selon les règles de sécurité en vigueur
- Assurer l'entretien courant des engins et veiller à la mise à jour des documents nécessaires

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.

Offre n°116 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Recherche psychologue ayant de préférence une expérience dans le champ du handicap pour travailler au sein d'un service d'éducation spécialisée et de soins à domicile « SESSAD DI » (25%), d'un Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique à Commercy (50%) et à Bar le Duc (25%)

Principales missions :
- Entretiens thérapeutiques afin d'aider à l'élaboration psychique
- Participer aux temps de réunions institutionnels (réunion de projets, réunions inter disciplinaires.)
- Réaliser des évaluations cognitives et des diagnostics
- Accompagner les équipes et apporter son éclairage sur la compréhension des troubles et aider à leurs
résolutions

DESS ou Master 2 en psychologie

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • - Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM

Offre n°117 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France !

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

Notre parcours d'intégration et notre accompagnement permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité.
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail.
Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier, et assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites, etc.
Vous participez à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.

SAFTI vous propose des commissions très motivantes et diversifiez vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers.

Profession réglementée pour exercer une attestation vous seras délivrée par l'agence.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Entreprise

  • SAFTI

Offre n°118 : Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Au sein d'un laboratoire d'analyses médicales, vous effectuez les prélèvements sanguins et toutes les tâches afférentes au poste.
Vous travaillez 5 jours par semaine répartis du lundi au samedi .
Vous travaillez du matin ou d'après midi selon un planning défini à l'avance.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°119 : Carrossier peintre (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 13/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Longeville-en-Barrois ()

Manpower recherche pour son client Jige International, entreprise leader dans le secteur automobile basée à Longeville et reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, carrossier peintre expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique.
En tant que peintre carrossier, vous serez responsable de la préparation et de l'application de la peinture sur les carrosseries de nos dépanneuses et équipements de remorquage, en garantissant une finition de haute qualité.
Dans le cadre de votre poste, vos missions seront :
-Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, ponçage, masticage, etc.).
-Appliquer les couches de peinture, de vernis ou autres produits de finition en respectant les spécifications techniques.
-Effectuer les retouches nécessaires et assurer une finition parfaite.
-Contrôler la qualité des surfaces peintes et corriger les éventuels défauts.
-Maintenir et nettoyer les équipements de peinture.
-Travailler en respectant les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise.
-Préparation et peinture des carrosseries pour dépanneuses et équipements de remorquage.
-Mélange des peintures et des produits en respectant les proportions et les consignes techniques.
-Application des couches de protection et de finition sur les surfaces métalliques.

Vous êtes diplômé en peinture automobile, en carrosserie ou avez une expérience significative dans ces postes ?
Vous maîtrisez les techniques de préparations et d'application de peinture comme personne ?
Vous êtes une personne rigoureuse, précise et avez le soucis du détail ?

Alors n'hésitez-plus ce poste est fait pour vous !!!

Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps (8%)
- Mutuelle et prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formations et carrières
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
- La gestion des absences et congés
- Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie... )

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower recherche pour son client Jige International, entreprise leader dans le secteur automobile basée à Longeville et reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, carrossier peintre expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique.

Offre n°120 : Maçon (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Manpower recherche pour la société Eurovia, leader mondial des infrastructures de transport et d'aménagement urbain, un Maçon qualifié H/F pour rejoindre son équipe à Bar-le-Duc. Vous travaillerez sur divers projets de construction et de rénovation dans la région.
Dans le cadre de votre poste, vos missions seront :
-Préparation des sites de construction, y compris la mise en place de l'échafaudage
-Mélange, application et étalage de mortier ou de béton
-Pose de briques, de blocs et de pierres naturelles ou artificielles
-Réparation et entretien des structures existantes

Vous possédez un diplôme en maçonnerie ou une expérience équivalente ?
Vous aimez le travail en équipe ?
Vous recherchez un poste dans une société renommée ?

Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !!


Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps (8%)
- Mutuelle et prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formations et carrières
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
- La gestion des absences et congés
- Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie... )

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower recherche pour la société Eurovia, leader mondial des infrastructures de transport et d'aménagement urbain, un Maçon qualifié H/F pour rejoindre son équipe à Bar-le-Duc. Vous travaillerez sur divers projets de construction et de rénovation dans la région.

Offre n°121 : Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - en conduite d'engins
    • 55 - Chardogne ()

Vos missions:

Conduite d'engins: Opérer divers types d'engins de chantier tels que pelles hydrauliques, chargeuses, et compacteurs, en respectant les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
Travaux de terrassement: Réaliser des travaux de terrassement, creusement, nivellement, et compactage pour préparer les terrains destinés à des projets de construction d'infrastructures d'eau et d'assainissement.
Installation de réseaux: Participer à la pose et à l'installation de canalisations et autres infrastructures de réseaux d'eau et d'assainissement.
Maintenance des engins: Effectuer l'entretien courant des engins (graissage, contrôle des niveaux, vérification des équipements de sécurité, etc.) et signaler toute anomalie ou besoin de réparation.
Sécurité et prévention: Assurer la sécurité sur les chantiers en respectant les protocoles et en signalant tout danger potentiel. Participer aux réunions de sécurité et aux formations.
Collaboration avec l'équipe: Travailler en étroite collaboration avec les chefs d'équipe, les conducteurs de travaux, et autres membres du personnel pour assurer la bonne exécution des tâches et la fluidité des opérations sur le chantier.

Profil recherché:
Formation et certifications: Titulaire du CACES catégorie B1, ce certificat est indispensable pour la conduite des engins de chantier. Une formation complémentaire en mécanique serait un plus.
Expérience: Minimum 2 ans d'expérience dans la conduite d'engins de chantier. Une expérience spécifique dans les travaux d'eau et d'assainissement est fortement souhaitée.
Compétences techniques: Solides compétences dans la conduite et la manipulation d'engins de chantier. Connaissance des procédures de maintenance de base pour assurer le bon fonctionnement et la longévité des équipements.
Connaissance des normes de sécurité: Maîtrise des consignes de sécurité sur les chantiers, capacité à identifier et à prévenir les risques potentiels. Participation active aux formations et réunions de sécurité.
Compétences en communication: Capacité à travailler en équipe, à suivre les instructions du chef de chantier et à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Autonomie et responsabilité: Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions rapides et efficaces sur le terrain. Sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
Permis B souhaité: La possession d'un permis de conduire catégorie B est souhaitée pour faciliter les déplacements sur les différents sites.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°122 : Chef d'Équipe (h/f)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Val-d'Ornain ()

Vos missions:

- Encadrer et motiver une équipe de 3 à 6 compagnons
- Assurer la bonne conduite des chantiers qui vous sont confiés (sécurité, organisation, contrôles, etc.)
- Collaborer étroitement avec le conducteur de travaux pour garantir le succès des projets d'eau et d'assainissement
Avantages:

- Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Poste à pourvoir immédiatement
- Possibilité d'évolution vers un statut de Chef de Chantier
- Salaire attractif, à négocier selon votre profil
- Véhicule de fonction mis à disposition
- Primes ponctuelles


Niveau BAC, Bac Pro TP, ou autodidacte avec une expérience significative de 5 ans minimum
Compétences prouvées en gestion d'équipe et leadership
Permis B souhaité
Vous avez une expérience solide dans le domaine du BTP, de l'eau et de l'assainissement, et cherchez une opportunité de carrière évolutive? Cette offre est faite pour vous !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°123 : Maçon VRD (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois - sur même poste
    • 55 - BAR LE DUC ()

Notre agence, spécialisée dans l'emploi intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de nos clients, un des principaux acteurs de la construction d'infrastructures de transport et des aménagements urbains, un Maçon VRD (H/F).

Description du poste :

En tant que Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers), vous serez chargé(e) de :

Réaliser les travaux de fondations, de terrassement et de pavage
Poser des bordures, des caniveaux et des éléments de voirie
Construire des réseaux d'assainissement, de drainage et d'adduction d'eau potable
Participer à la mise en œuvre des enrobés et du béton
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire
Vous avez une bonne connaissance des techniques de maçonnerie VRD
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail en équipe
Vous possédez le permis B

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : bar-le-duc@startpeople.fr ou de nous contacter au 03.29.42.15.19

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°124 : INFIRMIERS/INFIRMIERES (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des IDE (à 100 %) pour différents services :
Site de Bar-le-Duc :
-Hôpital de Jour Gériatrique
-USMP
-Equipe de compensation et de suppléance
-Santé Publique et Sexuelle
Site de Fains-Véel :
-Le Breuil - Psy Adulte entrée soins sans consentement
-Le Placis - Psychiatrie Adulte soins libres
-Equipe mobile handicap
-CMP Adultes Saint-Mihiel
Postes vacant à pourvoir dès que possible, en CDI, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Mise en stage au bout de 4 mois, donnant droit à une prime de service. (équivalent d'un treizième mois pour une année complète de service).
NB : Des postes d'IDE non publiés à la vacance sont disponibles pour du remplacement dans certains services et peuvent donner lieu à pérennisation sur d'autres postes ensuite (renseignements à prendre auprès de la Direction des Soins)
Missions :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de :
- 25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires
- 15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel)
- 2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année.
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.
Rémunération nette de plus de 2000 euros en début de carrière, avec les indemnités liées aux conditions de travail. (travail le week-end, indemnités de nuit, etc...)

Formations

  • - infirmier (DE INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS

Offre n°125 : Technicien(ne) qualité/méthodes junior (h/f)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - Longeville-en-Barrois ()

Notre client est spécialisé dans le domaine industriel.
Nous recrutons un Technicien qualité/méthodes (H/F) en CDI pour renforcer l'équipe de production.


À propos de la mission

- Contact permanent avec les équipes de production et l'encadrement de l'usine.
- Mettre à jour les standards de fabrication et documents méthodes et qualité en lien avec la production.
- Déployer les outils qualité et méthodes (KPIs, résolution de problème, AMDEC.).
- Contribuer à l'amélioration continue dans l'atelier - Kaizen, DMAIC, 5S, SMED, management visuel.
- Participer aux audits ISO (9001 notamment), qualité, sécurité au sein de l'atelier.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 300 EUR - 2 500 EUR par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

Issu d'une formation de formation BAC+2/3 en qualité ou méthodes industrielles, vous possédez de bonnes compétences dans les domaines suivants :
- Une première expérience dans l'industrie
- Capacité à travailler en équipe projet et à conduire un plan d'action,
- Connaissance des normes qualités, sécurité et environnement
- La connaissance de Microsoft Windows AX ou tout autre ERP est un plus.

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°126 : Responsable Service Ambulatoire (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Située à Bar-Le-Duc, préfecture de Meuse, la Polyclinique du Parc du Groupe SOS rayonne sur l'ensemble du Cœur Grand Est grâce à l'excellence des soins qui y sont prodigués. Prenant en charge chirurgicalement ses patients pour des soins programmés et/ou urgents, grâce à un plateau technique de 8 salles d'interventions disposant d'équipements à la pointe de la technologie, la polyclinique du Parc est une référence dans l'offre de santé de la région.
Grâce à une équipe de 20 praticiens et 160 collaborateurs, plus de 12 000 patients sont pris en charge chaque année dans les spécialités de chirurgie orthopédique, digestive, gynécologique, odontologique, cardio/vasculaire, ophtalmologique et gastroentérologique.

Pour compléter son équipe, la Polyclinique recherche un Responsable d'unité de soins H/F pour le service d'Ambulatoire. Vous évoluerez dans un environnement de travail où la qualité des soins est une priorité. Vous intégrerez et collaborez au sein d'une équipe de 10 responsables d'unité. Vous encadrerez une équipe de professionnels paramédicaux.

FORMATION
Titulaire du Diplôme de Cadre Infirmier ou équivalent

COMPETENCES

- Expérience en qualité d'infirmier
- Sens du management
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Dynamisme et disponibilité
- Sens des responsabilités
- Maîtrise de soi et diplomatie
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique

MISSIONS

Directement sous la responsabilité de la Direction, vous assurez les missions suivantes :

- Concevoir un projet d'unité de soin en fonction du projet d'établissement
- Mettre en place les dossiers informatisées.
- Mettre en œuvre, piloter, organiser l'ensemble des activités de soin.
- Evaluer les équipes, les actions mises en œuvre au bénéfice de la qualité des soins.
- Transposer la politique de soins prise à différents échelons (projets d'établissement, projet médical, direction) sur l'organisation des soins infirmiers
- Participation à la gestion des plannings des lits
- Assurer la prise en charge du patient : entretenir une relation suivie avec les malades et leurs familles tout au long du séjour, de son admission dans les services d'hospitalisation, de son passage et de retour de bloc opératoire, de sa sortie.
- Animer et assurer l'encadrement de : service d'hospitalisation, service de brancardage
- Mettre en adéquation les ressources Humaines et les charges de travail
- Evaluer les compétences en fonction des profils de poste
- Evaluer les besoins en formation
- Pour les services d'Ambulatoire :
Effectuer le recrutement du personnel
Réaliser, assurer la gestion et le suivi quotidien des plannings horaires
Prévoir et gérer les commandes de matériel
Participer au maintien du bon fonctionnement des équipements
Participer à la maintenance des locaux
Participer au suivi des dépenses
Participer à la tenue des stocks (approvisionnement, utilisation rationnelle, rotation)
- Organiser et animer des réunions relatives aux demandes des soins et à l'organisation du travail
- Assurer la communication et l'information de ses unités de soins
- Etablir des relations de travail entre tous les acteurs hospitaliers
- Veiller au respect mutuel entre les acteurs hospitaliers
- Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur évaluation
- Participer aux actions de formation et de sélection des instituts de formation en soins infirmiers.
- Garantir la bonne application des procédures d'hygiène et de sécurité (formation, information personnel)
- Participer à la mise en place et au développement du système d'assurance qualité.
- Gérer la prévention, identification et gestion des risques (physique et psychologique / patient, infectieux)
- Mettre en place les procédures d'accréditation
- Veiller au respect de la réglementation et de son application

REMUNERATION
Suivant la grille de la convention F.H.P

Compétences

  • - Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
  • - Protocoles de soins pré et post-opératoires
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Formations

  • - encadrement infirmier (DE Cadre infirmier) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • POLYCLINIQUE DU PARC

Offre n°127 : Chef Cuisinier (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 14/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en cuisine asiatique
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous assurez la production de plats chinois.

Une 1ère expérience en cuisine chinoise est exigée

Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche, midi et soir; Fermé le lundi.

Se présenter au restaurant avec un CV avant 11h30 ou après 14h30.

Compétences

  • - Cuisine du monde
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • SUSHI KING

Offre n°128 : PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) EMSP - SOINS PALLIATIFS (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) Psychologue clinicien(ne) en Soins Palliatifs (Equipe Mobile de Soins Palliatifs) à temps plein. CDD de 6 mois dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération sur la base de la grille indiciaire du psychologue hospitalier avec reprise d'ancienneté.
DESCRIPTION :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions à travers une démarche professionnelle en pluridisciplinarité (infirmiers, Assistants sociaux, Médecins) prenant en compte la vie psychique et les comportements individuels et collectifs.
MISSIONS :
- Soutien psychologique des patients souffrant d'une pathologie grave potentiellement létale, en cours d'hospitalisation ou en consultation externe, dès l'annonce du diagnostic, lors de la phase de traitement, de rémission, de récidive, d'altération de l'état général et de la fin de vie
- Prise en charge des familles avec un accompagnement psychologique des proches, une aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille, une aide aux prises de décisions et réflexions éthiques, une prévention du deuil anticipé,
- Travail de collaboration, de réflexion et de soutien quotidien des équipes soignantes confrontées à la prise en charge chronique des patients gravement malades : temps d'échanges, réunions de synthèse, réunions éthiques, groupes de parole
- Aide à la prise de décisions éthiques
- Contribution au diagnostic concernant le fonctionnement psychique des patients
- Rédaction de notes cliniques
- Accueil, encadrement et formation au métier de psychologue clinicien d'étudiants psychologues stagiaires de licence et master et tutorat pour la réalisation de leur mémoire
Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie (DU soin palliatif) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS

Offre n°129 : PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) POUR SERVICE HAD (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) Psychologue clinicien(ne) à temps plein pour son service d'HAD (Hospitalisation à domicile). CDD de 6 mois, dans l'attente de l'organisation d'un concours.
Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie (MASTER) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - psychologie (LICENCE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS

Offre n°130 : Electrien bâtiments (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions :
- Est chargé de maintenir en état de fonctionnement et d'effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.

- Réalise des petites réparations Activités principales

- Assurer l'exécution des travaux du bâtiment dans un ou plusieurs corps de métier

- Réaliser des travaux de polyvalence dans les établissements publics

- Travaux d'entretien courant et petites réparations.

- Identifier et réaliser les travaux de maintenance et d'entretien Activités secondaires

- Mise en place du mobilier et matériel pour les réunions et manifestations

Diplômes et habilitations

- BEP / CAP Électricien

- Habilitation électrique BR - B1V - HoV Conditions d'exercice

- NACELLES PEMP - R486 - cat.A (verticale)
- NACELLES PEMP - R486 - cat.B (déportée)
- Permis B

Candidature avant le 25 JUIN

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Tirer les câbles courants et spécifiques

Formations

  • - électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE BAR LE DUC

Offre n°131 : Monteur Chauffagiste Tuyauteur (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :
La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.)
La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.)
En 2022, IDEX a réalisé un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Votre Chargé d'Affaires et son équipe vous attendent pour assurer la pose et l'assemblage des équipements thermiques (chaudières individuelles, distributions et émetteurs).

Vous pouvez être amené à travailler seul ou en équipe, selon l'importance des chantiers. Votre portefeuille client est composé de sites à systèmes thermiques de bâtiments collectifs ou individuels.

Nous vous proposons de :

- Réaliser des installation de chauffage.

- Mise en œuvre de réseau de chauffage (acier, inox et cuivre)

- Maitrise les méthodes de soudures (Oxy-Acétylène, TIG, ARC)
- Respecter les normes de sécurité et règle de mise en oeuvre en vigueur.

Vous avez :

- Une formation en chauffage.
- Une expérience similaire d'au moins 3 ans.
- Les habilitations gaz et électricité.
- Le CACES serait un plus.
- Le Permis B.

Vous êtes : Réactif. Consciencieux. Apprécié pour votre esprit d'équipe et êtes attentif aux attentes clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBondChoixIdex et rejoignez les 5 700 collaborateurs de la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Formations

  • - chauffage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • IDEX ENERGIES

Offre n°132 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - FAINS VEEL ()

Vous effectuez les réparations et les révisions des véhicules automobiles particuliers selon les règles de sécurité et la réglementation.Vous réalisez les opérations d'entretien du véhicule et les interventions de service rapide. Vous détectez les dysfonctionnements et déterminez les solutions techniques de remise en état.
Une maîtrise du diagnostique électronique est appréciée.

Vous travaillez 4 jours par semaine en roulement sur 3 semaines:
1ère semaine: du lundi au jeudi - repos: vendredi - samedi - dimanche- lundi
2ème semaine: du mardi au vendredi - repos: samedi - dimanche - lundi - mardi
3ème semaine: du mercredi au samedi - repos: dimanche

Compétences

  • - Hydraulique
  • - Pneumatique
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Identifier les phases d'intervention
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - mécanique automobile (mécanique automobile) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SILIGOM

Offre n°133 : ELECTRICIENS BATIMENT et INDUSTRIELS (H/F)

  • Publié le 18/02/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
    • 55 - BRILLON EN BARROIS ()

Activités et tâches principales du poste :
Réalisation des travaux d'installation, de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage tertiaire et industriel selon les normes en vigueur.
En binôme et ponctuellement autonome, vous serez garant de la bonne réalisation des chantiers.
Vous effectuez les travaux de dépannage et de maintenance.

Profil recherché :
Vous avez des connaissances techniques en électricité tertiaire et industrielle :
La maîtrise des schémas électriques.
Une expérience souhaitée de +2 ans serait un plus
1 POSTE D'ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL et 1 POSTE D'ÉLECTRICIEN BÂTIMENT

Conditions de travail :

Semaine de 35 heures du lundi au vendredi.
Déplacements quotidiens dans un rayon de 50 km maximum.

Mutuelle du bâtiment, paniers, prime annuelle, EPI (vêtements, chaussures, )

Candidatures :
Transmettez votre CV et vos disponibilités pour un entretien par e-mail à l'adresse suivante mpierre@pierrelec-entreprise.fr ou contacter le 06.38.65.30.35

Compétences

  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Formations

  • - électricité | CAP, BEP et équivalents
  • - électricité équipement industriel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PIERRELEC

Offre n°134 : APPRENTI AGENT LOGISTIQUE - (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - FAINS VEEL ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de notre campagne d'Alternance 2024, nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST :
Un Apprenti Agent Logistique (H/F) en alternance pour le site de Fains-Véel (55).
Le poste est à pouvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter de la rentrée 2024.
- Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Préparer les commandes en conformité avec le bon de commande ;
- Vérifier la correspondance entre le bon de livraison et la marchandise ;
- Assurer l'expédition et la réception de marchandise ;
- Effectuer le rangement des produits dans le respect des procédures ;
- Saisir les données informatiquement ;
- Effectuer des inventaires ;
- D'autres missions pourront venir parfaire cette description suivant les besoins.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous souhaitez préparer un CAP/BAC PRO Logistique ou une formation similaire en alternance à la rentrée (de 12 à 24 mois)  ;
- Vous êtes motivé, dynamique et volontaire ;
- Enfin vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Entreprise

  • AUTODISTRIBUTION

    AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L'activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.

Offre n°135 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Tu connais Temporis ?
Le capitaine de l'agence est indépendant, mais il fait partie d'un réseau, c'est le système de franchise, je ne sais pas si tu connais mais nous, on trouve ça top !
Notre job c'est de mettre en relation nos clients intérimaires et entreprises. On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements (intérim, & CDD). Mais ce n'est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos clients et nos clientes intérimaires avec des formations et des missions qui leur correspondent. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !
Aujourd'hui nous recherchons notre futur assistant ou assistante recrutement pour compléter notre équipe de Bar le Duc! Tu veux en savoir plus ? Lis la suite !
Tu seras un(e) de nos piliers : dossier de candidature, contrôle de référence, gestion administrative,. tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils ! Toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détail :
On compte sur toi pour gérer l'accueil de l'agence, tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats, la rédaction des offres d'emploi, l'organisation des visites médicales d'embauche, le sourcing, le suivi des dossiers ainsi que les entretiens s et téléphoniques.

Pour les accomplir, il te faut être polyvalent(e), rigoureux ou rigoureuse, avoir l'esprit d'équipe et avoir le sens du relationnel Pour apporter les meilleures solutions à nos clientes et nos clients, il te faudra aussi être à l'écoute (parce que comme le dit le dicton "Ecouter les autres, c'est encore la meilleure façon d'entendre ce qu'ils disent." #philosophe)
Nous nous verrons tous les jours du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h dans notre agence au centre-ville de Bar le Duc. Ta rémunération mensuelle sera de 1900€ bruts
Dans l'équipe, on aime la bonne ambiance, le sourire et les challenges alors si tu as au minimum un Bac+2, que tu connais très bien le bassin de Bar-le-Duc et que tu veux nous rejoindre : Envoie ton CV ou appelle nous !
Tu peux nous joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°136 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Tu entends parler de super industries dans le secteur mais tu n'as pas assez d'expérience pour y travailler? tu as envie de te reconvertir ou tu n'as pas de diplôme et tu as envie de découvrir le domaine de l'industrie? et bien écoute : L'équipe Temporis de Bar le Duc est actuellement à la recherche de candidats souhaitant réaliser un titre professionnel d'agent de fabrication industrielle sur 12 mois :
Tu as , tu aimes la mécanique, le bricolage, l'assemblage et tu as envie de te lancer dans une aventure industrielle ?
Temporis te propose d'intégrer un programme de titre professionnel : programme de 12 mois avec une alternance d'une semaine à l'école à Bar le Duc et 3 semaines en entreprise sur le secteur meusien!
Ce programme sera uniquement composé de modules professionnels : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, qualité et sécurité... pas de cours de français, de maths, de SVT ou d'Histoire! Bref tu ne retournes pas à l'école mais bien en module professionnel pour apprendre des techniques réelles utilisées au quotidien en entreprise!
Les sessions d'inscriptions sont déjà ouvertes et tu peux commencer en Juillet ou en Septembre 2024
La rémunération sera fixée en fonction de la grille 2024 des rémunérations en apprentissage. Si cette annonce t'intéresse ou que tu as des questions, contacte vite l'agence Temporis Bar le Duc au ou envoie ton CV en ligne !

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°137 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Description de l'entreprise
On est persuadé que la réussite est en vous, et vous qu'en pensez-vous ?
Rejoignez les équipes d'Axel MONEREAU, Directeur du Territoire de la Meuse, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H) sur le sud meusien.
Poste et missions
En quoi consiste votre quotidien ?
Votre objectif : La satisfaction client !
Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée.
Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité.
Profil et compétences requises
Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :***Un bac+2 validé
* Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !)
* Un sens du service client développé
* Et surtout. Beaucoup d'envie !
Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ?***Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
* Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT
* Une carte Swile (Tickets Restaurant)
* Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
Informations complémentaires sur le poste
Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient :***Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence
* Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
* Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
* Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances
* Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
* Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un.
Et surtout :***Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)
* De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !
Pas de panique pour la suite !
En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :
Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone
Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien
Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer !
Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°138 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance.


Les missions sont les suivantes :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers


Modalités de l'alternance :
Contrat de 12 mois
1 jour par semaine en formation

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativ...

Offre n°139 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Tu connais Temporis ?
Le capitaine de l'agence est indépendant, mais il fait partie d'un réseau, c'est le système de franchise, je ne sais pas si tu connais mais nous, on trouve ça top !
Notre job c'est de mettre en relation nos clients intérimaires et entreprises. On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements (intérim, & CDD). Mais ce n'est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos clients et nos clientes intérimaires avec des formations et des missions qui leur correspondent. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !
Aujourd'hui nous recherchons notre futur assistant ou assistante recrutement pour compléter notre équipe de Bar le Duc! Tu veux en savoir plus ? Lis la suite !
Tu seras un(e) de nos piliers : dossier de candidature, contrôle de référence, gestion administrative,. tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils ! Toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détail :
On compte sur toi pour gérer l'accueil de l'agence, tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats, la rédaction des offres d'emploi, l'organisation des visites médicales d'embauche, le sourcing, le suivi des dossiers ainsi que les entretiens s et téléphoniques.

Pour les accomplir, il te faut être polyvalent(e), rigoureux ou rigoureuse, avoir l'esprit d'équipe et avoir le sens du relationnel Pour apporter les meilleures solutions à nos clientes et nos clients, il te faudra aussi être à l'écoute (parce que comme le dit le dicton "Ecouter les autres, c'est encore la meilleure façon d'entendre ce qu'ils disent." #philosophe)
Nous nous verrons tous les jours du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h dans notre agence au centre-ville de Bar le Duc. Ta rémunération mensuelle sera de 1900€ bruts
Dans l'équipe, on aime la bonne ambiance, le sourire et les challenges alors si tu as au minimum un Bac+2 et que tu veux nous rejoindre : Envoie ton CV ou appelle nous !
Tu peux nous joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°140 : Chargé de Clientèle Professionnelle (F/H) - Bar le Duc (H/F)

  • Publié le 07/07/2024 | mise à jour le 07/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description de l'entrepriseOpportunité professionnelle à saisir ! La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne recherche un Chargé de Clientèle Professionnelle (F/H) au sein de son agence de Bar le Duc - Territoire de la Meuse. Qui sommes-nous ? La BPALC fait partie du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français et sponsor Premium des Jeux Olympique Paris 2024. Avec 190 agences et plus de 2500 collaborateurs, nous conseillons nos clients particuliers et professionnels : associations, artisans, commerçants, agriculteurs, PME, start-up. dans l'Est de la France et au Grand-Duché du Luxembourg.Poste et missionsVéritable partenaire des professionnels type artisans, commerçants et professions libérales, vous serez chargé(e) de plusieurs missions : De par vos qualités relationnelles et vos actions sur le terrain, vous développerez votre propre portefeuille de Clients Professionnels en proposant nos services bancaires et financiers, en fournissant une réponse personnalisée à chaque attente de vos clients et prospects, dans l'objectif de les fidéliser et donc de lutter contre l'attrition ; Par votre sens de l'analyse, vous assurerez le montage et le suivi des engagements de vos clients ; Votre expertise et votre technicité en matière d'analyse financière vous permettront de gérer et anticiper les risques, par le respect de la règlementation en vigueur en matière de crédits, de risques et de conformité, etc. Profil et compétences requisesVous disposez d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (dans les domaines du commerce, de la gestion et/ou de la finance) ainsi qu'un réel goût du contact client, couplé d'un véritable esprit de service. Véritable challengeur et doté(e) d'une fibre commerciale affirmée, la négociation ne vous fait pas peur ? Vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation et justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur la gestion d'un portefeuille de Particuliers et/ou de Professionnels. En intégrant la BPALC, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, performante et innovante, qui aura à cœur de vous fournir la formation, l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite. Intéressé(e) par cette opportunité ? Saisissez-la et déposez votre candidature en 1 clic !

Offre n°141 : Agent logistique - Job été F/H - G.E INTERPRO (H/F)

  • Publié le 07/07/2024 | mise à jour le 07/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Pour la période de juillet à août 2024, nous recrutons les remplaçants de nos salariés pour la plate forme colis de Bar le Duc.



Vos missions :

- Assurer le traitement des colis reçus.
- Réceptionner et dispatcher des colis traités
- Manutention manuelle ou par chariots
- Chargements et organisation des départs

Salaire : SMIC + Primes

Nous recherchons des personnes impliquées qui apprécient la polyvalence.

Vos qualités :

- Adaptabilité
- Rigueur
- Efficacité

CACES 1/2 obligatoire !

Entreprise

  • G.E INTERPRO

    Notre devise nous décrit bien : nous rejoindre, c'est choisir de travailler en partageant son temps et ses compétences entre plusieurs entreprises. Notre métier : recruter des personnes qualifiées et impliquées. Gérer leur parcours pro pour accompagner le développement des entreprises de nos territoires en mettant à leur disposition les compétences dont elles ont besoin. G.E INTERPRO partage 50 salariés en CDI entre 80 entreprises des territoires de Sai...

Offre n°142 : Particuliers, à la recherche de leur Conseiller (F/H) ! (H/F)

  • Publié le 30/06/2024 | mise à jour le 30/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Poste et missions

En quoi consiste votre quotidien ?

Votre objectif : La satisfaction client !

Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée.

Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité.
Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :

* Un bac+2 validé
* Une première expérience dans le domaine bancaire auprès des Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !)
* Un sens du service client développé
* Et surtout. Beaucoup d'envie !



Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ?

* Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe, des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
* Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu à des RTT
* Une carte Swile (Tickets Restaurant)
* Une protection sociale (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)



Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient :

* Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence
* Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
* Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
* Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances
* Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
* Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un.



Et surtout :

* Un parcours d'intégration à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle et dans votre vie de collaborateur)
* De réelles perspectives d'évolutions tout en restant proche de chez vous !



Pas de panique pour la suite !



En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat personnalisée :

Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone

Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien

Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer !



Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents
  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BPCE

    La BPALC fait partie du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français et sponsor Premium des Jeux Olympique Paris 2024. Avec 190 agences et plus de 2500 collaborateurs, nous conseillons nos clients particuliers et professionnels : associations, artisans, commerçants, agriculteurs, PME, start-up. dans l'Est de la France et au Grand-Duché du Luxembourg.

Offre n°143 : Conseiller bancaire de proximité BAR LE DUC F/H (H/F)

  • Publié le 30/06/2024 | mise à jour le 30/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ?

Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront :

* de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les
autres collaborateurs de l'agence.
* d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable.
* de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste.
* de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs
besoins dans une relation en face à face ou à distance.

Et la rémunération ?
C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte.
Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et
variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance,
ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques
vacances.
ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société.

Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 ans en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3, orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous !

#LI-DRHU

Formations

  • - banque | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Réseau La Poste

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...

Offre n°144 : VENDEUR 35h (H/F) - BAR LE DUC

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 27/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDD 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O30320

Offre n°145 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents.
Aux côtés du responsable de rayon, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).
Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle
Description du profil :
Idéalement, vous êtes fort d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier.
Salaire smic (à négocier selon profil) + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CSE.
Poste évolutif vers un poste à responsabilités.
Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***

Offre n°146 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.).
Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Description du profil :
Envie de nous rejoindre ?
Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier.
Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE.
Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)

Offre n°147 : MANAGER SECTEUR CAISSES ET ACCUEIL F/H - Ventes en magasin (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Descriptif du poste:

Nous recherchons un(e) Manager Secteur Caisse et Accueil H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. 

SALAIRE X 13 MOIS + PRIME DE PARTICIPATION + PRIME D'INTÉRESSEMENT 

Vos missions seront les suivantes :
- Encadrer une équipe de caissiers et hôtesses d'accueil
- Assurer le bon fonctionnement des caisses et de l'espace d'accueil
- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire
- Former et accompagner les nouveaux collaborateurs
- Assurer le respect des procédures et des normes en vigueur
- Participer à l'élaboration du planning et à la gestion des stocks

Profil recherché:
Compétences attendues :
- Expérience réussie dans le management d'équipe
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
- Capacité à prendre des décisions rapidement
- Organisation, rigueur et capacité d'adaptation
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de caisse
- Connaissance des techniques de vente et de fidélisation client
- Sens des responsabilités et leadership naturel
-

Entreprise

  • CODISTRI

    Entreprise locale en fort développement, le sens du commerce, du service client et la performance collective sont nos moteurs. Nos valeurs humaines sont :  - le respect - le sens des responsabilités - l'honnêteté

Offre n°148 : Buffalo Grill - Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Contrat : CDD
Rémunération : 1820€ brut/mois
Temps de travail : 35 heures par semaine
Envie d'une carrière savoureuse ?
N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.
Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.
Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :
Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?
Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants.
Vos missions :
- Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail
- Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients
- Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP
- Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent !
Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée
Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable
Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ?
Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap

Entreprise

  • Buffalo Grill

    Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°149 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Tu es patient, pédagogue et bon conducteur ? Tu es toujours celui ou celle qu'on appelle pour un débat sur le code de la route ? Alors lis la suite car l'agence Temporis Bar le Duc recherche le Socrate des Automobilistes, un Moniteur Auto-Ecole (H/F) pour un poste à Bar le Duc dès que possible!
Tes missions sont la formation des apprentis conducteurs (boîte manuelle et automatique), la sensibilisation à la sécurité routière, la gestion des plannings des heures de conduite, l'animation des rendez-vous pédagogiques en salle, l'accompagnement des examens et la correction des séances de code en salle et en visio.

Tu travailles 35 heures par semaine du Lundi au Samedi matin (9h-12h / 14h-19h) et tu as une journée de repos hebdomadaire et une matinée !
tu as un véhicule de fonction et une salle de pause pour dér!
Pas d'inquiétude si tu es débutant et que tu viens d'avoir le diplôme BEPCASER ou Titre pro, ce poste est ouvert à tout le monde !
Ta rémunération sera à partir de 12€ de l'heure, à cela s'ajoutent d'éventuelles heures supplémentaires et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission !
Cette mission intérimaire de plusieurs mois peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus : envoie ton CV ou appelle l'agence Temporis Bar le Duc !
Tu peux joindre nous joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)
Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'automobiles, garde d'enfants...)

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°150 : Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Tu entends parler de super industries dans le secteur mais tu n'as pas assez d'expérience pour y travailler? tu as envie de te reconvertir ou tu n'as pas de diplôme et tu as envie de découvrir le domaine de l'industrie? et bien écoute : L'équipe Temporis de Bar le Duc est actuellement à la recherche de candidats souhaitant réaliser un titre professionnel de Conducteur de Ligne sur 12 mois :
Tu as , tu aimes le montage, le bricolage, l'assemblage et tu as envie de te lancer dans une aventure industrielle ?
Temporis te propose d'intégrer un programme de titre professionnel : programme de 12 mois avec une alternance d'une semaine à l'école à Bar le Duc et 3 semaines en entreprise sur le secteur meusien!
Ce programme sera uniquement composé de modules professionnels : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, qualité et sécurité... pas de cours de français, de maths, de SVT ou d'Histoire! Bref tu ne retournes pas à l'école mais bien en module professionnel pour apprendre des techniques réelles utilisées au quotidien en entreprise!
Les sessions d'inscriptions sont déjà ouvertes et tu peux commencer en Septembre 2024
La rémunération sera fixée en fonction de la grille 2024 des rémunérations en apprentissage. Si cette annonce t'intéresse ou que tu as des questions, contacte vite l'agence Temporis Bar le Duc au ou envoie ton CV en ligne !

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

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