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Vous êtes en charge de mesures éducatives qu'elles soient judiciaires ou administratives sur décision du Juge pour enfants. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants. Vous bénéficiez d'un véhicule de service - Convention 66 appliquée - Prévoir d'apporter votre diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Une attestation d'honorabilité vous sera demandée lors du recrutement CDD évolutif
Au sein d'une MECS (Maison d'enfants à caractère social) où sont accueillis des adolescents âgés de 14 à 18 ans, vous serez chargé(e) : - Offrir un cadre structuré, contenant et bienveillant. - Répondre aux besoins spécifiques (PSI) et généraux des jeunes (lever, coucher, alimentation, santé, hygiène ) - Veiller au respect et à l'entretien des locaux et du matériel mis à disposition, - Initier ou collaborer à la mise en place des différentes activités (scolaires, professionnelles, ludiques et sportives ) pour l'ensemble des jeunes. - Participer activement au déroulement de ces activités (le vivre avec et le faire avec ) Posséder une expérience dans l'accompagnement d'un public adolescent Diplômes acceptés : EDUCATEUR SPECIALISE - MONITEUR EDUCATEUR - AES (ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL) Vous pourrez être amené(e) à travailler certains week-ends CDD évolutif Un certificat d'honorabilité sera demandé à l'entretien.
Etude de faisabilité de structuration d'une filière Gibier de Chasse en Meuse Enquêtes de terrain (déplacement sur le territoire Meusien + quelques départements en France) Etude bibliographique et synthèse de la réglementation en vigueur Analyse et synthèse des éléments de l'étude (rédaction, création de supports de communication) Organisation d'une phase d'expérimentation pratique Gestion de projet Animation d'un comité de pilotage
Le relationnel client vous tient à coeur ? Vous recherchez un poste où la satisfaction clients prime ? Vous souhaitez proposer aux clients des produits artisanaux de qualité et évoluer dans une équipe avec une bonne ambiance ? Alors ce poste est fait pour vous ! CDD 35h 2j de repos/semaine dimanche et mercredis. (jusqu'au 14/02/2026)
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Conducteur de transports en commun Bar le Duc (H/F) Vous transportez des voyageurs sur le réseau interurbain au départ de Bar Le Duc Que devrez-vous faire ? 1- Prise de service : la « check list » - Avoir tous les documents sur soi - Contrôler le bon état général du véhicule : huile, freins, pneus, carrosserie, carburant, . 2- Les tournées : - Conduire les voyageurs selon le planning donné en respectant les horaires, les itinéraires et la sécurité - Délivrer les billets et gérer sa caisse 3- Entretien du véhicule : - Nettoyage intérieur et extérieur Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bar le Duc et alentours. Titulaire du permis D carte de qualification de conducteur carte chronotachygraphe. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et vous avez un bon relationnel. Une première expérience est un plus ! Postulez en ligne ou contactez nous directement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez des compétences dans le domaine du traiteur ? Votre profil nous intéresse! Nous recherchons un(e) traiteur(se) en boulangerie. La personne devra être autonome sur son poste, en charge de la production de toute la gamme de sandwichs/produits de snacking/création de plats simples. Nous recherchons une personne créative et force de proposition qui saura développer la gamme actuelle. Poste en 35h, CDI temps plein, repos les dimanches et mercredis. Une première expérience en tant que traiteur est nécessaire.
Nos valeurs : performance, proximité, développement et éthique. En rejoignant son laboratoire AGROBIO spécialisé en microbiologie, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire. Le poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits dans les cuisines de nos clients situés dans la région de BAR LE DUC (Vitry le François, Verdun, Toul, Langres et les départements 51, 55 et 08). Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des techniciens de laboratoire impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Des outils de travail vous sont attribués : un véhicule de service, une carte carburant et de télépéage, un téléphone, une tablette, et des paniers repas pour chaque journée de travail de plus de 6 heures. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans des métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! Un aperçu de ce qui vous attend https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil: - BAC+2 en agro-alimentaire (BTS Anabiotec/Bioqualim/QHSE/diététique) ou CAP/BP dans la restauration - OU expérience de 2 ans sur un poste similaire dans ces secteurs - Titulaire du permis B en boite manuelle Prise de poste : dès à présent Organisation : du lundi au vendredi. Découchages ponctuels (en cas de remplacement et/ou de formation) Avantages : véhicule de service, paniers repas (13.40€/jour), mutuelle, PERCO, CET.
Les Instituts Thérapeutiques Educatifs et Pédagogiques (ITEP) de Bar le Duc, Commercy et Verdun sont à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) Social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). MISSIONS : * Animer, conseiller et soutenir l'équipe ; * Assurer l'organisation courante des activités du service ; * Coordonner les étapes de réalisation des projets personnalisés ; * Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service ; * Encadrer les écrits professionnels sur délégation du chef de service ; * Développer les partenariats en lien avec les missions du service ; * Assurer le travail de responsable de site qualifiant. PROFIL RECHERCHE : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEURE SPECIALISE * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'un ITEP ou d'un établissement médico-social similaire. * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : 39h/semaine Missions Particulières : Déplacements sur les 3 structures Poste à pourvoir en janvier 2026
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche plusieurs éducateurs spécialisés pour les services de soins sans consentement sur le site de Fains-Véel. CDD 3 mois pour commencer puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération suivant expérience (grille de rémunération FPH). Missions générales : - Contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé, dans un cadre pluriprofessionnel - Etablir, développer et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs du soin et du réseau médico-social et social. (Organismes tutélaires, Etablissements de service et d'aide par le travail (ADAPEIM, SEISAAM), Maison Départementale des Personnes Handicapées, Foyers d'Accueil Médicalisé, Foyers d'Accueil Spécialisé, Ferme pédagogique, Centre équestre.). - Assurer des accompagnements éducatifs permettant de maintenir, restaurer et/ou développer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les patients dans la gestion de l'argent de poche, du tabac, des achats divers. - Organiser des interventions éducatives au domicile dans le maintien des actes de la vie à domicile (Visite A Domicile). - Accompagner les patients bénéficiant de soins psychiatriques (libres ou sans consentement) lors des rendez-vous extérieurs (médicaux, juridiques) et des diverses sorties sociothérapeutiques. - Réaliser des transmissions relatives à l'observation des comportements et de l'état de santé clinique des patients afin de permettre la continuité de l'accompagnement. Missions spécifiques : - Assurer des accompagnements extérieurs auprès du Juge des Libertés et de la Détention, convocation au tribunal, sorties socio-thérapeutiques (démarches administratives, achats de vêture, tabac, visites à domicile, cafétéria et centre social de l'hôpital). - Participer au transfèrement de détenu de la maison d'arrêt de BLD ou du centre de détention de St MIHIEL Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes (Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé).
Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC
Au sein du FAM et FAS de Vassincourt, vous conduisez une action éducative auprès d'adultes avec une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale. Vous conseillez, informez, accompagnez les usagers dans la gestion des actes de la vie quotidienne. Vous élaborez, et mettez en œuvre en lien avec l'équipe pluridisciplinaire le projet individualisé du bénéficiaire, dont vous serez le garant. Vous faites la promotion et coordonnez la vie collective dans la structure. Missions spécifiques : - Evaluer la situation individuelle, familiale, sociale de la personne. - Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail). - Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social. - Maitrise l'outil informatique et forme ses collaborateurs aux dossiers individuels informatisés. - Vous êtes garant de la prise en compte des besoins des personnes accompagnées Champ d'intervention : - Participe à l'accompagnement quotidien (aide à la toilette, aide alimentaire) - Activités éducatives. - Assure une mission de coordination du travail et de soutien aux équipes éducatives - Veille à la bonne organisation de la vie quotidienne au sein de la collectivité et à la réalisation des objectifs définis aux plans individuel et collectif. - Coordonne le lien avec les familles, proches et autres personnes ressources. - Contribue et met en œuvre les projets individualisés des usagers en fonction de leurs besoins et attentes. - Veille et garantit l'effectivité des actions définies dans le cadre du projet individualisé - Participe et coordonne l'accompagnement des stagiaires
Le Jardin d'Enfants de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) de nuit, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de l'établissement. MISSIONS : * S'assurer de la présence des personnes accompagnées dans l'établissement/le service * Réaliser des transmissions écrites sur les outils professionnels mis à disposition * Identifier et gérer les situations d'urgence spécifiques à la veille de nuit * Aider à la prise des traitements médicamenteux selon la procédure, le protocole en vigueur * Assurer les tâches domestiques définies en fonction du service * Participer aux séjours organisés * Participer aux réunions d'équipes, de service et institutionnelles * Participer aux séances d'analyse des pratiques professionnelles * S'assurer de la propreté et de l'hygiène des locaux * Veiller à la sécurité et à la prévention des risques à l'appui des protocoles existants. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : métier qui demande à travailler souvent les week ends
Vous intervenez sur les chantiers les matins à partir de 5h (entretien des locaux entreprises, copropriétés .) sur le secteur de Bar le Duc. Poste à pourvoir très rapidement, Offre réservée aux bénéficiaires d'une RQTH. Poste à pourvoir rapidement. CDD de 4 mois renouvelable.
Le Secteur Adultes recrute pour ses Résidences d'Accompagnement à la Vie Sociale (Bar-le-Duc et Revigny-sur-Ornain) un(e) chef de service éducatif. Sous l'autorité du Directeur, il/elle sera chargé(e) d'animer, de coordonner, d'encadrer plusieurs équipes pluri professionnelles. Cadre de classe II niveau II, il/elle devra intégrer l'équipe de Direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif, et rigoureux. Personne-ressource sur le plan technique et conceptuel pour les équipes éducatives, il assurera et sera garant de : La mise en œuvre opérationnelle des projets de service, en lien avec le projet d'établissement et dans le respect des valeurs du Projet Associatif La responsabilité et la gestion des plannings L'encadrement et l'animation des services éducatifs La conduite des projets personnalisés La poursuite du développement de notre réseau de partenaires La démarche qualité et la bientraitance dans les pratiques professionnelles La coordination des relations avec les familles et l'ensemble des partenaires La rédaction de rapports divers et de bilans réguliers de l'activité des services PROFIL Titulaire d'un diplôme d'État de niveau II exigé (C.A.F.E.R.U.I.S./ou en cours ou équivalent), connaissance du handicap adulte. Expérience d'encadrement souhaitée. Une expérience du travail en internat serait un atout pour ce poste. Compétences demandées : Sens de l'engagement et intérêt certain pour les politiques publiques et sociales Bonne maitrise des questions liées au handicap, notamment en direction des adultes Compétences avérées en organisation et en droit du travail, Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle, Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Connaissance d'un logiciel de gestion de planning appréciée Capacité à gérer les conflits et à se positionner Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement de colis, des caristes. - Assurer la conduite des chariots élévateurs pour la manutention des marchandises - Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité - Ranger les produits dans l'entrepôt en suivant les instructions données - Effectuer le contrôle des stocks et signaler les éventuelles anomalies - Respecter les procédures de qualité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES R489 2B - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions données Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes disponible pour une mission en intérim d'un mois, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation Professionnel et de Promotion Agricole Au sein d'un centre de formation pour adultes spécialisé en agriculture vous intégrerez une équipe de 10 formateurs. Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en Agronomie pour des adultes en formation continue et agricole (Brevet Professionnel Responsable d'entreprise agricole , ...) Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation et participerez avec l'équipe au développement de la filière. Vous aurez en charge le suivi administratif et la coordination d'une action de formation. Missions: - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques - Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage - Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière - Développer la pédagogie FOAD (formation ouverte et à distance) Vous aurez principalement en charge le développement de formation courte dans le domaine agricole comme le Certiphyto et le Certibiocide mais également leur coordination. Vous participerez activement au développement de la formation des agents de collecte de grains notamment au travers de votre lien avec les professionnels du secteur et contribuerez au recrutement des formations de ce domaine.
Missions - Est responsable d'effectuer le suivi de l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. - Est responsable de la gestion de secteurs de la collectivité dans les domaines des espaces verts. - Travail d'astreinte (viabilité hivernale) - Est responsable du suivi des réparations de la mécanique. - Missions transversales figurant au « référentiel de l'encadrement ». Activités principales - Organisation technique des chantiers d'espaces verts - Contrôle le respect des règles de sécurité - Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises - Planification des travaux d'entretien et de rénovation des espaces extérieurs - Suivi de l'entretien du mobilier (bancs, jeux) - Coordination des activités des entreprises sur les chantiers Diplômes et habilitations - BAC PRO - Certiphyto décideur Conditions d'exercice : - Horaires réguliers avec amplitude en cas d'obligation de service public - Travail en intérieur et extérieur - Travail en équipe Temps de travail : Temps complet (38h/semaine, 25 CA, 17 RTT) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Avantages : titres-restaurant, Comité d'Actions sociales (chèques vacances, etc.) Adresser lettre de motivation et cv avant le 26 décembre 2025
URGENT Centre Services Bar-le-Duc recherche des Gardes d'enfant à domicile (H/F) Centre Services, spécialisé dans les services à la personne, recherche pour son agence de Bar le Duc une garde d'enfant à domicile. Le poste de garde d'enfant à domicile chez Centre Services consiste à fournir une assistance professionnelle aux familles en s'occupant de leurs enfants directement chez eux. Les principales responsabilités incluent la préparation des repas, l'aide aux devoirs, la planification d'activités ludiques et éducatives, tout en s'assurant de la sécurité et du bien-être des enfants. Vous serez le relais de confiance des parents au quotidien ou pendant des périodes prédéfinies (vacances scolaires par exemple). Vos horaires de travail seront donc variables, entre 9h00 et 18h00, en fonction des jours et de la demande des clients. Vous serez également amené à vous déplacer pour aller chercher les enfants à l'école, les déposer aux divers activités sportives de l'enfant. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes de gardes d'enfant à domicile, envoyez nous votre candidature ! Les prestations sont exclusivement à 55000 Bar-le-Duc sur une amplitude horaire de 08h00 à 20h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons un/e cuisinier/e ou commis de cuisine qui occupera principalement le poste des entrées mais qui pourra également aider le poste chaud. Nous recherchons quelqu'un de passionné et motivé pour rejoindre notre équipe au sein du restaurant L'entrepotes. Vous possédez impérativement soit un diplôme en cuisine ou une 1ère expérience dans le domaine. Minimum 2 jours de repos par semaine. Salaire selon compétences.
Vos activités principales - élaboration des repas du Préfet dans le respect des règles d'hygiène et de qualité - responsable du bon entretien du matériel et des locaux mis à sa disposition - élaboration de proposition de menus et de boisson dans le respect du budget - veille de la qualité des approvisionnements - préparation des repas pour réceptions ou séminaires en préfecture à la demande du Préfet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - salaire 1500 euros nets - régime horaire : 35h par semaine - tickets repas à hauteur de 7,90 euros par jour travaillé - mutuelle prise en charge à hauteur de 15 euros par mois - trajets en transport en commun domicile/travail pris en charge à 75% VOUS TRAVAILLEZ A DES HORAIRES DE BUREAU ET TRES EXCEPTIONNELLEMENT LES SOIRS ET WEEK-END Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. CDD de 3 mois pouvant être renouvelé.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF (Technicien d'Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles au domicile en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : - Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soutenir et accompagner la fonction parentale - Intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers) - Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle - Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Diplôme d'Etat de TISF, MONITEUR EDUCATEUR ou diplôme de TRAVAILLEUR SOCIAL exigé Durée hebdomadaire de travail : 15 heures (mercredi, samedi et soirée)
Vous avez pour mission d'assister un bûcheron/ne sur les chantiers (nettoyage parcelles, ramassage du bois...) Les chantiers sont sur le secteur Bar le Duc et un rayon géographique de 30 à 40 kilomètres. Contacter directement l'employeur au 06 21 08 47 75.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, établissement membre du GHT Cœur Grand Est, recherche un Responsable du recrutement et des Affaires Médicales. Le responsable et l'équipe qu'il(elle) encadre ont pour mission d'accompagner la stratégie de l'établissement et à en garantir la cohérence dans le domaine des ressources humaines médicales : il(elle) pilote une nécessaire adaptation de la politique des ressources humaines médicales aux enjeux majeurs des établissements dont le recrutement et l'attractivité sont la pierre angulaire. Les objectifs principaux porteront donc sur le recrutement et le maintien de la rigueur de gestion des ressources humaines médicales (financière, réglementaire et organisationnelle) en lien avec les autres directions fonctionnelles. Les principales missions en termes de gestion des ressources humaines médicales sont les suivantes : - Recruter, accompagner, fidéliser les professionnels médicaux - Conduire la politique des ressources humaines médicales, en cohérence avec les orientations stratégiques du projet d'établissements - Assurer le suivi opérationnel et la gestion quotidienne des RH médicales - Maîtriser les dépenses de titre 1 (personnel médical), le suivi budgétaire et l'analyse prospective de la masse salariale - Développer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPMC) en lien avec les évolutions stratégiques du GHT - Contribuer à une politique d'amélioration des conditions de travail et de sécurité au travail en cohérence avec la prévention des risques professionnels et des risques psycho-sociaux et l'observation de la qualité de vie au travail - Réaliser une veille juridique et du conseil dans le domaine des RH médicales Compétences requises : - Capacité de négociation et de gestion des relations sociales - Sens du dialogue et de la conciliation - Fortes capacités managériales et aptitudes à la prise de décision - Capacité à maîtriser la dimension financière de la fonction - Intérêt pour la stratégie et la restructuration de l'offre hospitalière - Sens de la communication - Grande rigueur méthodologique et organisationnelle - Être sympathique ! Profil recherché : Bac + 3 à 5 L'apport de connaissances techniques dans des domaines tels que la gestion hospitalière, les ressources humaines constitue un atout supplémentaire. Possibilité d'exercice partagé sur d'autres établissements du GHT Cœur Grand-Est. Recrutement par voie de mutation, détachement ou CDI. Rémunération à négocier.
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Chargé(e) d'opérations d'ouvrage (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur du département maîtrise d'ouvrage, voici vos missions : Montage d'opération et suivi réglementaire : - Réaliser les études préalables et élaborer les programmes des opérations de constructions neuves, de réhabilitations ou de déconstructions, dans le respect du PSP. - Participer aux différents processus de consultation des entreprises pour l'attribution des marchés de travaux. - Rédiger la partie technique des dossiers de demandes de subventions (GIP, FEDER, etc...). Assurer la conduite des opérations : - Depuis la période de préparation de chantier jusqu'à la réception des travaux : coordonner, suivre et contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais contractuels, du budget, du planning, du cahier des charges et de la qualité technique. - Assurer le suivi financier des marchés et présenter en commission les projets d'avenants. Communiquer auprès des locataires : - Participer aux réunions de concertation pour leur présenter les travaux à venir. - Gérer les réclamations éventuelles en cours ou à l'issue des travaux. Réception des travaux et période de garantie de parfait achèvement (GPA) : - Participer aux opérations de réception de travaux. - Vérifier et valider les PV de réception, et s'assurer de la levée des réserves éventuelles. - S'assurer du traitement de toutes les réclamations de locataires lors de l'année de GPA. - Assurer la livraison de l'opération en lien avec la gestion de la clientèle. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 3 100 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché De formation Bac+5 de type BTP, génie civil, urbanisme, aménagement ou expérience significative dans un des domaines précités. Connaissances : - Maitriser la réglementation de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement et les modes de financement appliqués au logement social. - Compétences techniques générales en matière de travaux de construction et de réhabilitation, dans l'ensemble des corps d'état. - Maitriser les procédures administratives de montage d'opérations. - Connaitre les règles en matière de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers. Savoir-être : - Qualités d'écoute, capacité à fixer des objectifs et à accompagner les entreprises. - Capacité à prendre des décisions et à s'adapter en fonction des contraintes du projet. - Capacité à traiter des litiges et à négocier. - Esprit d'analyse et de synthèse, compétence organisationnelles. - Capacité à travailler à mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Notre client spécialisé dans la sous-traitance en mécanique industrielle un(e) Chargé(e) d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission - Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions. - Rédiger des offres techniques chiffrées. - Répondre aux demandes et aux réclamations du client. - Prendre en charge le client lors de ses visites. - Définir des priorités d'approvisionnement et de réalisation pour atteindre les objectifs. - Organiser des réunions d'affaires en fonction des besoins. - Suivre l'évolution budgétaire des affaires. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Bac +2 ou plus dans un domaine technique en lien avec la métallurgie - Anglais est un plus - Avoir des connaissances techniques en de type soudage / usinage / peinture /montage / .) - Maitriser un logiciel de dessin (2D ou 3D) et la mise en plan - Maitriser la lecture des plans - Anticipation - Réactivité - Autonomie - Travail en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi au Vendredi de 18h00 à 19h30. Soit 7h50 par semaine travaillé et 32h50 par mois travaillé. CDD de remplacement du 22/12/2025 au 03/01/2026. TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Centre Services Bar-le-Duc recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche d'une personne. Pour ce poste, vous interviendrez chez un professionnel pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire sera de 10h soit 1h30 le soir. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 55000 Bar-le-Duc sur une amplitude horaire de 18h00 à 19h30. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Bar-le-Duc recherche des Auxiliaires de vie (H/F) Au service des particuliers depuis plus de 15 ans, nous sommes à la recherche d'aides à domicile pour renforcer les équipes dans toute la France. En tant qu'auxiliaire de vie chez Centre Services, vous serez chargé-e d'apporter un soutien à domicile à des personnes âgées, handicapées ou malades. Vous devrez veiller au confort et au bien-être de nos usagers, tout en respectant leur dignité et leur vie privée. Selon leurs besoins, vos tâches principales pourront prendre différentes formes : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. Vous pourrez également effectuer des tâches ménagères légères telles que la préparation de repas simples, le nettoyage et le rangement de la maison du client. En fonction de la demande, vous serez amené-e à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés. Le jour de congé sera à définir avec votre agence Centre Services. Votre planning hebdomadaire sera aussi établi en fonction de vos impératifs personnels. Vous souhaitez rejoindre nos équipes d'auxiliaires de vie à domicile ? Envoyez votre candidature à l'agence la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 55000 Bar-le-Duc et ses environ sur une amplitude horaire de 07h00 à 20h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Depuis plus de 15 ans, l'équipe de Centre Services met son professionnalisme au service des particuliers. Implantés partout en France, nous réalisons des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage ou de petits travaux de bricolage à domicile. L'agence Centre Services Bar-le-Duc recrute ses nouveaux-elles Aides Ménagers-ères (H/F) pour travailler chez des particuliers résidant à proximité et à Savonnières-devant-Bar. Descriptif du poste : Pour ce poste, vous aurez plusieurs tâches à effectuer : - Dépoussiérage - Lavage des vitres - Repassage - Rangement du linge Vous pourrez être amené-e à en effectuer d'autres, en fonction des besoins des clients chez qui vous interviendrez. Ces derniers vous seront attitrés. Vous vous rendrez donc chez les mêmes personnes de manière régulière. L'arrivée de nouveaux clients requérant vos services pourra nous amener à modifier votre planning. De même, si vous deviez effectuer un remplacement. Dans tous les cas, vous aurez la possibilité d'ajuster vos horaires de travail afin de maintenir un équilibre entre vos vies professionnelle et personnelle. Si vous réussissez l'entretien d'embauche, au cours duquel vous serez soumis-e à un questionnaire et un test, vous vous verrez proposer un contrat de 10h par semaine (le travail à temps plein est envisageable). Le montant du salaire s'élève à 11.88 de l'heure. De plus, vous pourrez bénéficier de congés payés, du remboursement des frais kilométriques et de transport ainsi que d'une mutuelle. Le plus de Centre Services : une période d'intégration est instaurée à votre arrivée. Elle vous permet de prendre vos marques en douceur grâce à un accompagnement individuel. Vous êtes passionné-e de ménage, autonome (prise de décisions et d'initiatives, priorisation des tâches.), polyvalent-e, ponctuel-le et vous placez l'aspect humain au cœur de vos priorités ? Si vous souhaitez apporter votre motivation, votre professionnalisme et votre excellent relationnel à une équipe soudée, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Avec nos employés comme avec nos clients, nous sommes à l'écoute et disponibles ! Avantages : - Mutuelle
Missions générales : Vous aurez en charge l'organisation, la coordination et la gestion d'une équipe de nettoyage des locaux composée pour tout ou partie de salariés en situation de handicap impliquant : - L'adaptation du travail aux compétences des personnes dans le respect des normes de sécurité et d'ergonomie - Le pilotage avec la coordination des parcours des projets personnalisés des salariés - Le soutien, la formation et le développement des compétences dans le quotidien de leur travail (reconnaissance des savoir-faire, validation des acquis de l'expérience ) - La planification des interventions, le suivi de l'activité, des chantiers et le contrôle qualité, la relation client - La gestion des stocks des produits et matériel d'entretien et leur distribution - La garantie de sécurité des personnes et des biens - Participation aux actions de recrutement - Visite préalable et estimation du temps de réalisation des chantiers - Accueil des nouveaux embauchés Missions spécifiques : Amélioration continue des conditions de travail et de la montée en compétences des travailleurs pour la réalisation de leur projet. Profil de poste : Expérience professionnelle requise dans le domaine de la propreté, complétée idéalement par l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou d'insertion par l'activité économique
Vous assurez en gare de Bar le DUC, la surveillance des rames, vérifiez l'environnement du site, inspection des lieux, traitement des anomalies, effectuez des rondes, Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle horaire 21h30 à 5h00 tous les jours sauf nuit du samedi au dimanche
Le poste à pourvoir : Vous intégrerez l'équipe de formateurs du CFAA de la Meuse. Les missions seront réparties entre les sites de Bar-le-Duc et de Verdun, sur les centres CFA et CFPPA. Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en agroéquipement à des apprentis, du CAPA au BAC. Missions : - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques dans les domaines de l'agronomie et des agroéquipements ; - Maîtriser parfaitement les référentiels des diplômes proposés et organiser la formation en conséquence ; - Évaluer les connaissances et mesurer la progression des apprentis par rapport à leurs objectifs ; - Contribuer au bon fonctionnement du CFAA et à ses différentes missions ; - Faire preuve de créativité pédagogique et de capacités d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ; - Participer au développement du réseau d'entreprises et de partenaires dans les filières agricoles et équines. Profil recherché : Formateur technique en agroéquipement et agronomie. Niveau Bac+3 minimum requis. Une expérience dans l'enseignement serait un atout. Permis B exigé. Qualités attendues : - Ponctualité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; - Esprit d'équipe ; - Aisance relationnelle avec les professionnels du secteur pour contribuer au développement du réseau de l'établissement. Un temps d'intégration avant la rentrée scolaire vous permettra de découvrir le fonctionnement de l'établissement et de l'équipe pédagogique. Conditions proposées : - CDD à temps plein jusqu'au 31 août 2026 ; - Prise de poste prévue au 1er janvier 2025 ; - Rémunération selon la grille du Centre, en fonction du profil et de l'expérience ; - Déplacements ponctuels dans le Grand Est.
Situé(e) sur notre agence de BAR LE DUC, vous contribuez activement au développement commercial de l'entreprise en assurant le suivi d'un portefeuille clients et en accompagnant les professionnels dans leurs besoins en outillage. Vous jouez un rôle clé dans la relation client, la préparation des offres et le soutien quotidien de l'équipe commerciale terrain. Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Polyvalent - Méthodique - Communicant - Autonome Le contact et la relation clients, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. DÉTAILS DE LA MISSION : - Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille clients existant ; - Réaliser des devis en lien avec les besoins techniques des clients ; - Mener des actions de prospection sédentaire pour identifier de nouveaux clients ou opportunités ; - Conseiller les clients sur les produits et solutions distribués par la société, en apportant un appui technique ; - Participer à la promotion de l'image de marque de l'entreprise et de son offre produits ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe terrain (commerciaux itinérants, pôles achat et logistique) pour garantir la satisfaction client ; - Appliquer les conditions commerciales en vigueur (tarifs, délais de paiement, Conditions Générales de Ventes) ; - Effectuer un reporting régulier de l'activité auprès de la hiérarchie. Prise de poste : Immédiate Expérience : 2 années significatives dans le domaine de l'outillage Horaires spécifiques : Horaires de travail répartis du lundi au samedi
-Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et machines. -Diagnostiquer les pannes complexes (mécaniques, électriques, hydrauliques). -Fournir un support technique à distance (Hotline). -Effectuer la fabrication, le formage et l'usinage de tuyauteries spécifiques (notamment haute pression). -Rédiger des rapports d'intervention détaillés et techniques. -Se déplacer en France et à l'étranger pour les interventions sur site.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Sous la responsabilité du Président, vous êtes amené/e à intervenir, à prendre des initiatives pour le bon fonctionnement global du CFA, dans le cadre de son développement stratégique. Vous avez une fonction ressource auprès des administrateurs de l'association de gestion du CFA afin de définir la politique que vous mettez en œuvre. Vous êtes garant de la certification Qualiopi. Vous contrôlez l'ingénierie pédagogique, l'exécution des programmes de formation et la qualité des séquences. Vous définissez la politique de communication et assurez la relation avec les partenaires. Vous assurez la gestion RH, les relations sociales (CES ...) et vous préparez les éléments de salaire. Vous assurez la gestion financière, vous établissez les budgets prévisionnels, le bilan pédagogique et financier et la comptabilité analytique. Vous préparez et animez les réunions statutaires CA, AG, conseil de perfectionnement).
En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de : - Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel) - Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés - Assurer la découpe et la préparation des produits - Assurer la mise en place et la vente des produits - Assurer la gestion des marchandises - Etre présent sur le terrain. - Gérer les achats en direct. - Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482
Missions principales : En tant que Technicien CVC, vos missions principales seront les suivantes : * Assurer l'exploitation, la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). * Réaliser des interventions techniques sur des équipements de production et de distribution d'énergie (chaudières, CTA, groupes froids, PAC, etc.). * Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et effectuer les réparations. * Contrôler le bon fonctionnement des installations et garantir la continuité de service. * Participer à l'optimisation énergétique des installations. * Assurer la traçabilité des interventions sur GMAO. * Être en relation régulière avec le client sur site pour assurer un bon niveau de service. * Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales en vigueur. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Paniers repas * 1 astreinte toutes les 4-6 semaines * 35H Compétences techniques requises : * 2 ans d'expérience min souhaitée * Maîtrise des équipements CVC * Connaissances en électrotechnique, hydraulique, et régulation. * Capacité à lire un plan technique et un schéma électrique ou hydraulique. * Utilisation d'outils de GMAO et de diagnostic technique. * Connaissance des normes de sécurité liées aux installations thermiques. Compétences transverses requises : * Autonomie et rigueur dans l'exécution des interventions. * Bon relationnel et sens du service (interventions sur sites clients). * Réactivité et capacité à gérer les imprévus. * Esprit d'équipe et communication efficace avec le responsable d'exploitation. * Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Leader en assurance un Conseiller en protection sociale H/F en CDI. - Contrat : CDI - Statut : salarié - Prise de fonction : 1er trimestre 2026 Contexte : Ausein d'un groupe d'envergure international vous accompagnerez des professionnelles en autonomie autour des sujets liés à la Protection Sociale tels que la prévoyance, la santé, la retraite. Vos missions : - Développer son réseau clients professionnels (Travailleurs indépendants, Dirigeants d'entreprise et leurs groupements.) - Renforcer la fidélisation et soutenir nos clients dans l'analyse et la définition de leurs besoins, en leur proposant des réponses commerciales adaptées, en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs) - Établir et optimiser votre réseau de partenaires et de prescripteurs. - Fournir des conseils et des solutions sur mesure grâce à des outils spécifiques Vous pourrez vous appuyer sur l'ensemble des expertises du Groupe et de leurs partenaires Rémunération : Fixe et Variable : qui récompense vos performances commerciales Entre 30 000€ et 80 000€ Avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés Projet d'accompagnement : - Parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise produits et méthodes de vente - Développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema) Titulaire d'un diplôme de type Bac +3 en commerce, en droit, et/ou en lien avec la protection sociale, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire. Vous appréciez conseiller, convaincre et animer votre réseau. En contact permanent avec votre clientèle vous êtes bon communiquant, vous êtes reconnu pour votre expertise.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Martin Bâtiment recrute un ouvrier qualifié en plomberie sanitaire/Salle de bain ! Rejoignez une entreprise spécialisée dans la création et la rénovation de salle de bain. Ce que nous recherchons ; - candidat déjà expérimenté dans la plomberie sanitaire - Autonomie + permis B obligatoire - Rigueur, sens du travail Ce que nous offrons ; - Semaine de 4 jours - Salaire à définir selon expérience - Chantiers variés et valorisants N'hésitez pas à nous contacter par mail ou directement par téléphone Mail : martinbatiment55@gmail.com Téléphone : 0677983594
Contrat en temps plein de 11 mois - Permis D (transport de personnes) en cours de validité, avec FIMO/FCO à jour. - Carte conducteur à jour. - Expérience dans la conduite de bus est un plus. - Débutant accepté. - Ponctualité , sérieux et sens du service client. - Bonne résistance au stress et capacité à réagir rapidement en cas de situation imprévue. - Bon relationnel et capacité à interagir avec tous les types de passagers (enfants, personnes âgées, touristes, etc.).
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi au Vendredi de 18h00 à 19h30. Soit 7h50 par semaine travaillé et 32h50 par mois travaillé. CDD de remplacement du 22/12/2025 au retour de la salariée titulaire (longue maladie). TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Bergère de France SCOP est la dernière filature de laine peignée en France. Complétement intégrée, nous concevons les fils et également toute notre collection de modèles tricot main et crochet sur le site. Au sein de l'équipe création, vous participerez à toutes les étapes de développement des collections tricot main : de l'idée à la fiche modèle. Vos principales missions : - Imaginer et créer des silhouettes, formes et points en lien avec les tendances et l'identité de la marque - Réaliser les prototypes à la main et mettre au point les modèles (échantillons, ajustements, finitions) - Élaborer les fiches techniques complètes pour la réalisation du modèle type - Collaborer avec les équipes fil, marketing et graphisme pour assurer la cohérence des collections si besoin - Participer aux shootings ou à la mise en scène des modèles si besoin. Profil recherché : Formation en stylisme/modélisme textile, spécialité maille ou tricot. Expérience en tricot main (maîtrise des points, montages, finitions, mise au point de tailles). Formation complète sur le site. Créativité, curiosité et sens du détail. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Bonne aisance sur les outils de dessin ou de mise en page (Illustrator, InDesign, ou équivalents) serait un plus. Avantages : - Horaires de journée du lundi au vendredi - 50% Mutuelle, tickets restaurant, 50% transport collectif - prime participation - Cadre de travail dynamique et stimulant. - Opportunités de développement professionnel. - Devenir actionnaire de la société à terme
Votre agence Adecco de Bar le Duc recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le nettoyage courant des bâtiments, 12 Agents de Nettoyage Industriel (H/F). Vous êtes prêt(e) à débuter une mission dès le 18 décembre 2025 pour une durée de deux semaines ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle consiste à maintenir la propreté et l'hygiène des locaux industriels. Vous serez au cœur de l'action, garantissant un environnement sain et sécurisé pour tous. Vous travaillerez en journée, ce qui vous permettra de profiter pleinement de vos soirées. - Agent de nettoyage industriel H/F - Localisation : Contrisson (55800) - Contrat : Intérim - Temps de travail : Temps plein, travail de journée - Début de mission : Du 18/12 au 02/01 Vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage des surfaces industrielles avec précision. - Utiliser des produits chimiques et équipements de nettoyage en respectant les normes de sécurité. - Collaborer avec votre équipe pour garantir une efficacité optimale. Profitez d'avantages pensés pour votre quotidien : une prime et un panier pour valoriser votre engagement et faciliter votre quotidien. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, idéal pour celles et ceux qui souhaitent découvrir le secteur du nettoyage industriel. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie est essentielle pour garantir un nettoyage impeccable. - Fiabilité : Vous êtes un professionnel sur qui l'on peut compter. - Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante. - Travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Compétences techniques - Utilisation de produits chimiques : Vous êtes à l'aise avec les produits de nettoyage et leur application. - Manipulation d'équipements de nettoyage : Vous maîtrisez les outils nécessaires pour un nettoyage efficace. - Connaissance des normes de sécurité : Vous respectez les protocoles pour garantir la sécurité de tous. - Maîtrise des techniques de nettoyage : Vous savez comment obtenir des résultats optimaux. Avantages : - Prime - Panier repas - CSE - Mutuelle Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE de la Meurthe et Moselle, recrute pour un site client sur le secteur de Bar le Duc (55), un Agent de Prévention et Sécurité Qualifié Coef 140 , poste de JOUR mais aussi de NUIT L'AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE assure la protection des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes physiques ou morales liées directement ou indirectement à la sécurité des biens. Vos missions seront : - Accueil et Contrôle d'accès - Surveillance Générale du site - Secours et Assistance aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel. Carte professionnelle en cours de validité OBLIGATOIRE SST OBLIGATOIRE
Rattaché à la Direction des routes et de l'aménagement, et sous l'autorité fonctionnelle du responsable d'une Agence Départementale d'Aménagement (ADA) ou du responsable du Parc Départemental, l'agent d'exploitation mixte participe aux chantiers liés aux activités exploitation du Parc et à la réalisation des travaux régie en ADA. La répartition du temps de travail est d'environ 6 mois (été) au Parc et le temps restant en ADA. Cet agent met également en œuvre les formations internes à la conduite des engins en sécurité auprès des agents du Parc et des ADA, en lien avec le technicien hygiène et sécurité de la DRA et la DRH. L'agent d'exploitation mixte aura à intervenir sur l'ensemble du Département durant sa présence au Parc où il aura pour spécialisation la signalisation horizontale, et sur son ADA de rattachement de façon privilégiée les 6 mois restant. Pour pallier des absences, l'agent pourra également intervenir dans des centres des ADA voisines. MISSIONS PRINCIPALES : 1- Participer aux activités Exploitation du Parc 2- Participer à l'exploitation de la route en ADA 3- Participer à l'entretien de la route en ADA 4- Animer les formations internes à la conduite en sécurité des engins de chantier en lien avec le technicien hygiène et sécurité de la DRA et la DRH. 5- Participer aux astreintes d'hiver
Concevoir des ensembles mécaniques sous Solidworks Réaliser des mises en plan de fabrication sous Solidworks Elaborer des schémas d'implantation 2D et 3D sous Autocad et Solidworks Elaborer et mettre à jour des schémas électriques sous Solidworks Electrical Consulter et approvisionner les composants mécaniques et électriques Réaliser des documentations et classeurs des machines produites sous Indesign
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Missions - Est chargé(e) de relever les compteurs d'eau (les consommations d'eau) des usagers en vue de l'établissement des factures d'eau - Est chargé(e) de la maintenance et de l'évolution du parc de compteurs d'eau - Est chargé(e) d'exécuter divers travaux d'entretien et de réparation sur le réseau public d'eau potable (branchements et canalisations principales), sur le domaine public ou chez les usagers Activités principales - Effectuer les relevés de compteurs d'eau - Effectuer les changements de compteurs d'eau et des pièces de robinetterie - Installer et paramétrer les dispositifs de radiorelève des compteurs d'eau, et en effectuer la maintenance - Effectuer la maintenance et les interventions sur les réseaux de distribution d'eau potable - Effectuer l'entretien des espaces verts des ouvrages du service Activités secondaires - Suivre et analyser les volumes d'eau potable journaliers et noctures distribués sur les différents secteurs, détecter les fuites, et effectuer les réparations sur les réseaux de distribution d'eau potable - Effectuer les interventions sur les réseaux et ouvrages publics d'assainissement (désobstructions, curages,.) - Effectuer les contrôles de branchements d'assainissement Conditions d'exercice - Travail en extérieur - Travail notamment en tranchée, travail physique, éventuellement dans des ouvrages exigus Temps de travail : Temps complet (38h/semaine, 25 CA, 17 RTT) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Avantages : titres-restaurant, Comité d'Actions sociales (chèques vacances, etc.) Adresser lettre de motivation et cv avant le 26 décembre 2025 :
MISSIONS - Est chargé(e) d'assurer la bonne gestion, le suivi des études et des investissements du patrimoine d'éclairage public et de ses accessoires - Est chargé(e) d'animer et encadrer une équipe d'agents - Est responsable de la maîtrise de la dépense énergétique ACTIVITÉS PRINCIPALES - Animer et piloter une équipe - Coordonner et suivre les études et travaux de réseaux d'éclairage public et de mise en valeur du patrimoine - Piloter les actions d'économies d'énergie - Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires de réseaux secs - Développer et suivre le système de télégestion de l'ensemble du parc d'éclairage public et de ses accessoires - Mise a jour des logiciels métiers ACTIVITÉS SECONDAIRES - Piloter et organiser les illuminations de fin d'année - Assurer la maintenance et le dépannage du réseau d'éclairage public et de ses équipements (signalisation lumineuse, parking payant, fontaines ...) - Préparation et suivi du budget CONDITIONS D'EXERCICE - Disponibilité - Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels *** Adresser lettre de motivation et cv avant le 22 décembre 2025 ***
Le/la Chargé/e de mission Zone d'activités, aménagement d'infrastructures communautaires et assistance aux communes a pour rôle de : Assurer la gestion technique des 8 zones d'activités communautaires existantes et à l'aménagement des nouvelles zones. Piloter le volet technique de création et de gestion des équipements touristiques, des équipements d'accueil des gens du voyage et de la signalétique communautaire. MISSIONS - Conduire les opérations relatives à la création, à la réhabilitation et à l'aménagement de zones d'activités et d'infrastructures communautaires - Gérer techniquement les biens, ouvrages, installations et équipements - Etablir, mettre en œuvre et suivre des programmes d'entretien (voirie, réseaux, espaces verts, signalisations, éclairage public, propreté) - Mettre en œuvre une assistance technique communautaire aux communes ACTIVITES PRINCIPALES - Etablir des états des lieux, analyser les besoins ; - Réaliser des études de faisabilité, définir des programmes ; - Elaborer de cahiers des charges, suivre les travaux et prestations ; - Préparer des budgets, proposer des programmations pluriannuelles - Planifier, coordonner ; contrôler l'exécution Candidature par lettre + cv
Vos missions. Au sein du service exploitation, vous interviendrez sur différents sites afin d'assurer : - La maintenance préventive et curative CVC : chauffage, ventilation, climatisation. - Le diagnostic et le dépannage des installations. - La réalisation de comptes rendus d'intervention et rapports d'activité. - L'utilisation du logiciel VL Service pour le suivi des opérations. - La participation à l'amélioration continue et au bon fonctionnement des installations. Horaires : 35 h hebdo 8h00-12h00 / 13h30-16h30 Profil recherché. Nous recherchons un profil : - Électrotechnicien / Chauffagiste / Climaticien, ou Technicien de maintenance souhaitant évoluer vers le CVC. - Débutant motivé ou technicien confirmé : formation possible en interne. - Autonomie, rigueur, sens du service client. Si vos habilitations électriques ne sont pas à jour : nous les mettons à niveau après intégration. Salaire attractif + 13,5 mois (versé mensuellement ou 50 % en juin + 50 % en novembre) Panier repas : 7 € / jour CDI à la clé après mission d'intérim
Au sein de l'équipe création, vous aurez la charge de la rédaction et de la mise au point des explications tricot et/ou crochet pour nos modèles, de transformer les créations des modélistes en fiches tricot claires, exactes et agréables à suivre. Vos principales missions : - Rédiger les explications tricot main à partir des prototypes et fiches techniques. - Adapter le contenu pour les différents niveaux de difficulté (débutant, intermédiaire, expert). - Relire, vérifier et tester la cohérence des instructions des autres rédactrices (tailles, mesures, échantillons, etc.). - Collaborer avec le service conseil tricot et les traductrices pour assurer le support technique et la qualité des documents. - Réaliser les prototypes à la main et mettre au point les modèles (échantillons, ajustements, finitions) si besoin. - Participer à l'amélioration continue du style rédactionnel, des formats d'explications et prendre part aux réunions de sélection des fils. Avantages : - Horaires de journée du lundi au vendredi - 50% Mutuelle, tickets restaurant, 50% transport collectif - prime participation - Cadre de travail dynamique et stimulant. - Opportunités de développement professionnel. - Devenir actionnaire de la société à terme
GESTIONNAIRE DE SINISTRES AUTOMOBILES Lieu : Siège social de la CMAM - 22 bd du Dr Nève 55000 BAR LE DUC Mission principale Assurer le traitement des dossiers de sinistres associés à des contrats distribués par la CMAM en direct, ainsi que la reprise de gestion des dossiers hors délégation des sinistres de courtiers grossistes. Positionnement du poste Rattaché(e) aux responsables du service indemnisation Missions principales - Conseil et accompagnement des sociétaires dans la gestion de leur sinistre, de son ouverture à sa clôture. - Prise en charge des appels entrants et de l'accueil physique (sociétaires, agences, courtiers, experts, etc.). - Gestion des sinistres sur les produits de la mutuelle AUTOMOBILE (matériel et corporel), avec soutien technique de la part du responsable de service. - Gestion complète des sinistres : o Recueillir les éléments nécessaires à l'enregistrement d'une déclaration de sinistre. o Vérifier la conformité du risque et appliquer les garanties. o Remonter au service production les anomalies contractuelles détectées. o Déterminer les responsabilités, effectuer les recours ou analyser le recours subi dans le cadre du droit commun ou conventionnel. o Apporter un conseil technique et juridique auprès des partenaires sur les dossiers sinistres. o Assurer la complétude des données saisies et l'enrichissement des pièces reçues dans l'outil de gestion. o Mettre en place une expertise ou évaluer les dommages selon la procédure établie. o Évaluer financièrement les dossiers (provisionnement) et réviser selon l'évolution du dossier. o Régler le montant de l'indemnisation. o Effectuer et suivre les recours dans les délais impartis par la procédure. o Reprendre les instances antérieures et assurer le classement des dossiers forclos. Missions transverses - Participation à des comités dans le cadre de missions transverses. - Contribuer au développement des outils informatiques. - Réalisation de travaux divers relatifs au service. Intérêts du poste - Tâches diversifiées et enrichissantes. - Dimension sociale permanente avec des contacts réguliers avec les sociétaires, agences, courtiers, et les différents services internes (production, comptabilité, etc.). - Un cadre de travail autonome et responsabilisant. Compétences et qualités requises Savoir-faire - Rigueur et méthode dans le traitement des dossiers. - Excellente organisation et gestion des priorités. - Capacité d'analyse poussée pour résoudre des situations complexes. - Connaissance des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles en matière d'assurances. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers). Savoir-être - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Aisance rédactionnelle pour la communication interne et externe. - Réactivité face aux demandes urgentes. - Adaptabilité à des situations variées et imprévues. - Sens de l'écoute et empathie vis-à-vis des sociétaires. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Esprit d'initiative, d'organisation et d'autonomie. Diplôme Niveau Bac +2 minimum en assurances ou expérience professionnelle significative sur un poste similaire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Sous la responsabilité de la Direction Générale , vous assurerez le pilotage stratégique et opérationnel du centre , en garantissant sa conformité réglementaire , sa performance pédagogique et son développement : - Organiser et coordonner les activités du plateau technique , en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques - Piloter l'ensemble des formations : planification , mise en œuvre , coordination, suivi opérationnel, etc. - Concevoir , enrichir et déployer le catalogue de formation existant - Développer de nouvelles formations en lien avec la direction et les formateurs référents , afin de répondre aux besoins spécifiques des apprenants et du secteur - Assurer le suivi administratif et le reporting des formations , en garantissant leur conformité aux exigences QUALIOPI et RNCP. - Elaborer et suivre le budget formation, en lien avec la stratégie financière de l'organisme - Mener une veille légale et réglementaire pour sécuriser et faire évoluer nos pratiques pédagogiques - Participer au développement de nouvelles certifications et pilotez leur mise en place - Contribuer activement à la stratégie globale et au déploiement du modèles innovant des Usines-Ecoles. Vous justifiez d'une expérience en qualité de responsable d'un organisme de formation ou équivalent , avec une base solide en ingénierie pédagogique : conception, structuration et déploiement de parcours de formation, Vous maitrisez l'environnement de la formation professionnelle et le cadre réglementaire associé (Qualiopi, RNCP, certifications), Vous êtes à l'aise avec la gestion budgétaire et le suivi financier d'une activité de formation, Vous maitrisez les logiciels et applications DIGIFORMA, MOODLE , Procertif et EDOF (ou équivalents), Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et de la transition écologique Vous êtes polyvalent(e) et savez gérer les priorités, vous êtes pragmatique, rigoureux(euse) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle , avec un bon esprit d'équipe, vous êtes patient (e) , disponible et à l'écoute. Vous êtes doté(e) d'un solide esprit d'initiative et capable de contribuer à la réflexion stratégique d'un projet innovant.
1- Coordination des équipes et gestion des ressources humaines : - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire des CMPP, en favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe. - Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement du personnel, en veillant à ce que chaque salarié ait les compétences nécessaires pour remplir ses fonctions. - Accueillir et accompagner les professionnels. - Garantir la cohérence des pratiques et le développement professionnel des salariés. - Participer à la circulation de l'information. 2- Gestion opérationnelle de l'activité des CMPP : - Planifier et organiser l'activité des CMPP, en tenant compte des besoins des enfants et des familles, des ressources disponibles, des orientations de la Direction et des objectifs de l'Association. - Organiser et superviser les plannings, les horaires de travail et assurer le suivi des absences des salariés en étroite collaboration avec le chef de bureau. - Veiller à ce que l'offre de service proposée par les CMPP soient conformes aux protocoles, aux bonnes pratiques et aux réglementations en vigueur. - Interpeler la Direction d'établissement en cas de difficultés particulières (suivi des situations, relations familles, contact auprès des partenaires, etc.). 3- Suivi des dossiers des enfants : - Veiller à la bonne gestion des dossiers des consultants, en garantissant la confidentialité, la sécurité et la traçabilité des informations. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés. - Participer ponctuellement aux synthèses. - S'assurer de la bonne communication des outils de la loi 2002-2. - Coordonner les réunions institutionnelles en relais de la Direction du Pôle Administratif, Pédagogique et Social, et ajuster les plans d'action si nécessaire. 4- Gestion des ressources matérielles et financières : - Gérer les ressources matérielles des CMPP, en s'assurant que les équipements, les fournitures et les locaux sont adéquats pour répondre aux besoins des enfants. - Contribuer à la gestion budgétaire des CMPP, en veillant à une utilisation responsable des ressources financières et en assurant la conformité aux réglementations en matière de finances. 5- Représentation de l'association et collaboration avec les partenaires : - Représenter l'Association auprès des partenaires, des réseaux professionnels, etc. en participant à des réunions, des événements et des rencontres. - Promouvoir la mission, les valeurs et les activités de l'Association. - Établir et maintenir des relations de collaboration avec les partenaires externes tels que les services de santé, les établissements scolaires, les structures de la petite enfance et les ESMS. - Participer à des réunions de coordination, de concertation et de synthèse avec les partenaires, afin d'assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants. 6- Évaluation et amélioration continue de qualité : - Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des interventions, en veillant à l'efficacité des prises en charge et à la satisfaction des enfants et des familles. - Assurer une veille en matière d'évolution des textes réglementaires. - Participer à l'élaboration des procédures des CMPP. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, en identifiant les axes d'amélioration, en mettant en place des actions correctives et en évaluant leur impact. - Participer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement, les pratiques professionnelles et les projets. Aptitudes/pré requis - Capacite a l'encadrement et au travail en collaboration/Capacité a l'animation d'équipe et au travail pluridisciplinaire/Connaissance de l'environnement social et médico-social, et de l'activité des CMPP/Connaissance approfondie du territoire et des partenaires/ Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse vis-à-vis des personnes accompagnées et leur famille/Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire/Respect du secret professionnel et du secret médical
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche 1 Manipulateur / Manipulatrice en imagerie médicale service d'Imagerie Médicale (Radiologie et GIE Scanner IRM). Missions générales : - Réaliser les actes relevant de l'Imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. - Les MERM exercent au CH de BLDFV en Radiologie, Echographie, Mammographie, scanner, IRM, toujours sur prescription et sous la responsabilité d'un médecin. Missions spécifiques : - Réalisation des actes d'Imagerie des patients hospitalisés, demandés par les services de soins, le service des Urgences ou des consultants externes. - Vérification de l'identité et préparation du patient (interrogation au sujet de la prescription, des problèmes ressentis et des éventuelles inquiétudes liées aux examens, - Prise en charge psychologique et surveillance clinique des patients. Réalisation technique de l'examen selon les bonnes pratiques en vigueur (incidences, critères de réussite, radioprotection) et respectant les protocoles d'examens en place. En fonction de l'examen à réaliser, possibilité d'injecter des produits de contraste nécessaires à l'interprétation et au diagnostic. - Enregistrement des examens et cotation des actes réalisés (Xplore). - Transmission du résultat d'examen au praticien concerné ou au patient en fonction du circuit convenu avec le secrétariat du service. Organisation du retour du patient dans son service via le brancardage. - Respect des règles d'hygiène en vigueur au sein de l'établissement (EOH) et entretien des matériels d'examen Transfert à la demande ou lorsque la procédure l'indique, des images et examens vers les PACS (Picture Archiving and Communication System) des CHU de Nancy ou Reims, avant transfert du patient ou avant RCP (Réunion de Concertation Pluridisciplinaire). Connaissances/savoir : - Communication et relation d'aide - Ethique et déontologie professionnelle - Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales - Utilisation des différents équipements d'imagerie mis à sa disposition et des logiciels dédiés Médicales et scientifiques, pharmacologiques et physiques - Radioprotection des patients et des travailleurs Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser Conduire une relation avec la personne soignée Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique - Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en oeuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins Mettre en oeuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Qualités humaineslrelationnelleslsavoir-être : - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Capacité à adapter son comportement avec autrui , Rigueur Spécificités : Polyvalence, disponibilité, curiosité Les MERM ont des compétences des rôles de référents : par exemple mammographie, Hygiène, scanner, IRM, etc... Ce sont eux qui réfléchissent et présentent à leurs collègues les évolutions, les choix de matériel et participent à la politique qualité. Diplôme requis ou formation : o DE MER /DTS IMRT: Diplôme d'état ou Diplôme de Technicien Supérieur Formation Bac+3 en CHRU (ministère de la santé ) ou Lycée (Education nationale) 0 AFGSU Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.
Notre réseau d'agences d'intérim continue de grandir ! Pour accompagner le développement de nos agences de Bar-le-Duc et Commercy, nous recherchons un(e) Attaché(e) Commercial(e) motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Vous rejoindrez une équipe conviviale, investie et passionnée par le contact humain. Votre mission : développer un nouveau portefeuille clients et contribuer à la réussite commerciale de nos deux agences. Vos missions au quotidien Aller à la rencontre des entreprises du secteur pour identifier de nouvelles opportunités. Développer, fidéliser et animer un portefeuille clients. Négocier les conditions commerciales et conclure les contrats. Préparer et présenter des propositions adaptées aux besoins de vos interlocuteurs. Travailler main dans la main avec les équipes des deux agences pour garantir un suivi de qualité.
SUP INTERIM
Le Cabinet Adéquat recherche, pour son client Arcelormittal Construction à Contrisson (55), un Chef d'équipe pour l'activité de profilage, en CDI. A ce poste, vous aurez en charge de coordonner et de superviser techniquement l'équipe de production (5-6 personnes) pour assurer la continuité de l'activité, dans le respect des standards QSSEE. Vos missions seront les suivantes : - Organiser, distribuer et superviser le travail de son équipe sur les lignes de fabrication - Gérer et développer les compétences du personnel de son équipe - Superviser les expéditions des produits finis provenant des différents ateliers - Veiller à l'application des procédures de sécurité, qualité, environnement et énergétique sur son secteur et apporter des mesures correctives si besoin - Effectuer des contrôles qualité sporadiques - Participer aux inventaires mensuels des consommables des ateliers et des fournitures diverses, ainsi qu'au stockage des produits finis - Effectuer le contrôle et la saisie des heures de travail de son équipe respective dans les fichiers prévus à cet effet Ayant déjà une expérience dans l'encadrement d'une équipe de production en milieu industriel, vous connaissez idéalement l'activité de profilage de l'acier. Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes à l'aise avec l'informatique, et possédez des connaissances techniques qui font de vous un élément légitime auprès de votre équipe. La rémunération annuelle fixe prévue sur ce poste est comprise entre 27 000€ et 30 000€, à laquelle il convient d'ajouter : - Prime d'intéressement et participation - Indemnités kilométriques en fonction de votre lieu de résidence - Prime vacances
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Site industriel, recrute son Contrôleur de Gestion. Rattché au directeur de site, vous avez en charge les missions suivantes: -Etre conseil et véritable bras droit du directeur de site sur la partie financière. -Etre garant du contrôle de gestion industriel et commercial. -Vous avez en charge l'analyse de la performance et le suivi des KPI. -Le controle du stock + l'analyse des écarts. -Effectuer le cost control. -Le suivi des Capex. -Élaboration du budget. -La gestion de la comptabilité générale (préparation des dossiers de révision annuels + les clôtures mensuelles + les immos...). De formation supérieure en Controle de gestion, comptabilité ou en finance, nous recherchons un profil confirmé et autonome dans la fonction, force de proposition et véritable bras droit du directeur de site sur la partie financière.
Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un Agent de maintenance (H/F) motivé et dévoué pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an. MISSION : Entretien et réfection du parc immobilier du P.I.S (papier peint, peinture, petits travaux, aménagement etc.) PROFIL RECHERCHE : * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe. * Permis B exigé Conditions de travail : Port de charges
Sous la responsabilité d'un Moniteur Principal d'Atelier, vous serez chargé/e d'accompagner un groupe d'ouvriers en situation de handicap autour d'une activité de création et d'entretien d'espaces verts. Missions générales : Le/la moniteur/rice accompagne des travailleurs en situation de handicap pour assurer une production visant à répondre aux commandes de clients. Il/elle coordonne les activités de production tout en assurant un accompagnement dans un but de professionnalisation et d'insertion des travailleurs handicapés. Missions spécifiques : - Accompagner des travailleurs handicapés dans le cadre de projets professionnels individualisés - Réaliser la création et l'entretien d'espaces verts en équipe en respectant la qualité et les délais - Garantir la sécurité des personnes et des biens placés sous sa responsabilité - Entretien du matériel Profil de poste : - Le candidat devra justifier d'un diplôme de niveau 4 de type aménagement paysager + expérience de 5 ans dans une activité espaces verts, - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'ateliers et d'accompagnement, etc.), - Titulaire des permis B et E exigé. Poste à pourvoir en janvier 2026
POLYCLINIQUE DU PARC de BAR LE DUC (MEUSE) La Polyclinique du Parc, établissement privé, rattachée à la Convention Collective F.H.P (fédération de l'hospitalisation privée) comptabilise 45 lits d'hospitalisation, 60 places d'Ambulatoire et emploie près de 150 salariés. Établissement dynamique, qui recherche pour ses services de chirurgie et d'Ambulatoire : Orthopédique et traumatologique Générale digestive et de l'obésité Viscérale, Thyroïde et sein Gastro-entérologie Médecine et Proctologie Dentaire - Gynécologique - Ophtalmologique Aide-Soignant Diplômé (H/F) pour un contrat à durée déterminée, temps plein Missions : - Collaboration sous contrôle de l'infirmier, à la réalisation des soins - Surveillance du bon déroulement du séjour du patient - Participation de l'aide-soignant à la gestion du service - Garant du respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité tant à l'égard du patient que du service La Polyclinique du Parc est un établissement de santé pluridisciplinaire ce qui engendre une grande diversité dans la prise des soins et actes. Le corps médical se porte garant au maintien d'une collaboration étroite avec ses équipes soignantes. Rémunération : Grille de la Convention Collective F.H.P Reprise l'ancienneté à la date du diplôme. Travail en 12 heures, avec annualisation du temps de travail Toute nouvelle embauche bénéficie d'un accompagnement sur un tuilage de plusieurs jours et une formation en interne sur notre logiciel métier. Autres avantages : Mutuelle santé, Restaurant d'entreprise, CSE (chèques vacances, ticket Cadhoc, entrées négociées pour certains loisirs).
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Bar-le-duc (55). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Bar-le-duc (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Bar-le-duc (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le/la directeur-rice aura pour principales missions : - Assurer la gestion globale de l'association (pilotage stratégique, coordination des activités, management d'équipe). - Développer et mettre en œuvre le projet associatif en lien avec le CA. - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et privés. - Garantir la recherche et la pérennisation des financements (subventions, partenariats, projets). - Superviser l'élaboration et le suivi des budgets, veiller à la bonne gestion administrative et financière. - Contribuer activement à la communication et à la valorisation des actions de l'association. Profil recherché - Formation supérieure (en environnement, gestion associative, management, ou équivalent). - Expérience confirmée en direction, coordination de projet ou gestion associative. - Connaissance du monde associatif et des enjeux environnementaux. - Compétences avérées en management, gestion budgétaire et recherche de financements. - Aptitudes à la communication, au travail en réseau et à la représentation institutionnelle. - Autonomie, sens de l'organisation et engagement pour l'écologie et l'intérêt général.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc au Service d'Accueil des Urgences. Poste vacant à pourvoir dès que possible. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération sur la base de la Grille Indiciaire (selon expérience)
Au sein de chez Gamm vert de BAR LE DUC et rattaché(e) au Responsable du magasin, vous aurez pour principales missions : - Assurer la réparation, l'entretien et la mise en service des outillages distribués par l'enseigne . - Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix et l'utilisation du matériel . - Participer à la vie du magasin : mise en rayon, réassort, accueil et orientation des clients. Un véritable goût pour le jardinage et le commerce sera un atout indispensable pour réussir dans ce poste. Votre Profil : Formation Bac Pro (ou équivalent) ou expérience significative dans la mécanique parcs et jardins. Vous aimez travailler en équipe et avez déjà une expérience réussie en contact client, idéalement en jardinerie ou dans le commerce spécialisé. Vous maîtrisez les techniques de vente et avez un fort sens du service client (écoute, disponibilité, qualité de conseil). Vous êtes à l'aise avec la manutention (port de charges) et appréciez le travail manuel. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : Bar le Duc (55) Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h modulation - Travail le samedi Poste à pourvoir : dés que possible Rémunération : à définir selon expérience + intéressement basé sur différents critères Mutuelle prise en charge à 100 %, prévoyance, CSE, etc.
Vos activités principales : 1- Planification : - il/elle prépare, rédige et tient à jour les les plans d'urgence dans le cadre des actions de coordination et de planification de sécurité civile. - Plans ORSEC (Organisation des Secours) spécifiques/PPI (Plan Particulier d'Intervention) pour les sites sensibles : écriture, procédure de révision des plans (coordination des travaux de révision, procédures de consultation et d'approbation). Participe aux commissions de suivi de site. Met à jour la liste des usagers prioritaires pour certaines fournitures de services (électricité, téléphonie.) - Exercices de sécurité civile : il/elle élabore, organise et anime les exercices (préparation, écriture du scénario, coordination des services), assure la synthèse des retours d'expérience et leur diffusion auprès des services et des autorités - Préparation à la gestion de crise : il/elle assure la mise à jour des outils d'aide à la gestion de crise (fiches réflexes, annuaire Orsec, valise d'astreinte.) - Il/elle participe à la gestion opérationnelle des évènements (alerte météo, pollution, approvisionnement en eau potable.) 2- vos activités secondaires : - Il/elle vient en appui des activités des dispositifs opérationnels (gestionnaires d'applications métier, Centre Opérationnel Départemental, Cellule d'Information au Public, . - il/elle assure le traitement de tout dossier confié par sa hiérarchie Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein du cabinet du préfet, le service des sécurités comporte 3 bureaux : - Le Bureau de Défense et de Protection Civiles (BDPC) - Le Bureau de l'Ordre Public et de la Sécurité Intérieure (BOPSI) - le Bureau de la Sécurité Routière (BSR) Le bureau de la Défense et de la Protection Civiles assure la permanence de l'État et la sécurité de la population par la mise en œuvre d'actions de planification, de prévention et de gestion de crise, en coordination avec les pouvoirs publics et les opérateurs publics et privés. Ses principales missions sont : - la gestion de crise (armement du centre opérationnel départemental) - la planification (Organisation de la Réponse de SECurité Civile ou ORSEC) - la prévention (sécurité des établissements recevant du public, sécurité et sûreté des grands rassemblements) - la défense nationale (sécurité des activités d'importance vitale / protection du secret) - la réglementation (police administrative de sécurité civile) - le suivi des risques technologiques et nucléaires, des risques naturels, des risques sanitaires,.) - la mise en œuvre d'exercices inter-services de sécurité civile)
PIERRELEC est une entreprise familiale implantée à Brillon-en-Barrois (55000) entre Bar-le-Duc et Saint Dizier. Notre expérience dans le domaine électrique, nous a permis d'acquérir un savoir-faire capable de répondre aux exigences les plus élevées. Nous intervenons dans les domaines industriels, tertiaires et chez les particuliers. Afin de poursuivre son développement, l'entreprise créée un nouveau poste d'électricien dans le secteur industriel. Activités et tâches principales du poste : Réalisation des travaux d'installation, de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage tertiaire et industriel selon les normes en vigueur. En binôme et ponctuellement autonome, vous serez garant de la bonne réalisation des chantiers. Vous effectuez les travaux de dépannage et de maintenance. Profil recherché : Vous avez des connaissances techniques en électricité tertiaire ou industrielle et avez la maîtrise des schémas électriques. Vous devez être à jour au niveau des habilitations électriques. Permis B exigé Conditions de travail : Semaine de 35 heures du lundi au vendredi. Déplacements quotidiens dans un rayon de 50 km maximum. Salaire selon le profil et l'expérience. Mutuelle du bâtiment, paniers, prime annuelle, EPI (vêtements, chaussures, .) Candidatures : Transmettez votre CV et vos disponibilités pour un entretien par e-mail à l'adresse suivante mpierre@pierrelec-entreprise.fr ou contacter le 06.38.65.30.35
PIERRELEC est une entreprise familiale implantée à Brillon-en-Barrois (55000) entre Bar-le-Duc et Saint Dizier. Notre expérience dans le domaine électrique, nous a permis d'acquérir un savoir-faire capable de répondre aux exigences les plus élevées. Nous intervenons dans les domaines industriels et le tertiaires.
Prêt(e) à relever le défi passionnant de l'Ajusteur monteur (F/H) ? Rejoignez un environnement dynamique où vous contribuerez activement à la précision et à la qualité des productions industrielles. - Assurer l'équilibrage, l'ajustement et le contrôle des pièces pour garantir leur conformité avec les spécifications du client - S'engager à garantir la qualité de la fabrication et à respecter les normes de sécurité rigoureusement - Surveiller attentivement le déroulement des opérations d'usinage pour assurer l'efficacité des processus de production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois (mission longue durée) - Salaire: Selon profil - Horaires : posté 2x8 (5h à 12h21 / 12h21 à 19h32) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Remplacement du Responsable de Production dans le cadre d'un congé maladie. L'employé qualifié assure en autonomie les productions de l'atelier et assiste l'adjoint de production dans l'organisation de l'activité (planification, suivi des approvisionnements, relations avec les clients). Il peut donner des directives aux autres salariés. Il applique, respecte et fait appliquer les procédures en place, notamment le Plan de Maîtrise Sanitaire de l'établissement.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Sous la responsabilité du Chef de service, le (la) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs reçoit délégation pour mettre en œuvre la mesure de protection des majeurs. Il ou elle est chargé(e), entre autres : - d'assurer la protection de la personne et de ses biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne, - de favoriser, dans la mesure du possible, l'autonomie de la personne protégée, - d'intervenir dans le cadre et les limites du mandat confié par le juge des tutelles, - d'assurer le suivi administratif, juridique, budgétaire dans l'intérêt de la personne protégée, - d'assurer des visites à domicile, - de rendre compte au juge des tutelles de sa gestion et de sa mission de protection de la personne. Le (la) candidat(e) doit avoir: - une rigueur, une capacité d'organisation et un sens du travail en équipe, - une maîtrise des outils bureautiques, - des capacités rédactionnelles, - une réactivité et des facultés d'adaptation.* et savoir évaluer, analyser et actualiser une situation budgétaire. Etre titulaire du CNC MJPM serait un plus Des voitures de service sont mises à disposition des mandataires pour les déplacements.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le profilage à froid par formage ou pliage, un-e Pontier Cariste (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim , horaires en 2*8. En tant que Pontier, vous jouerez un rôle essentiel dans le chargement et le déchargement des camions. Votre contribution est cruciale pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques de l'entreprise. Vous serez amené-e à manipuler des charges lourdes, garantissant ainsi la fluidité et l'efficacité du processus de transport. Votre rôle consiste à opérer les équipements de levage avec précision et sécurité, tout en respectant les normes en vigueur. Vous participerez activement à la coordination des flux de marchandises, en collaboration avec les équipes internes, pour optimiser les délais de livraison et la satisfaction des clients. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et attentif-ve aux détails, capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique. Ce poste est idéal pour une personne ayant déjà une expérience dans le domaine du chargement et déchargement de camions, même si débutant-e accepté-e. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues et garantir une coordination optimale des opérations. - Capacité d'adaptation : Essentielle pour faire face aux imprévus et ajuster les priorités en fonction des besoins. - Sens de la sécurité : Primordial pour assurer la manipulation sécurisée des équipements et des charges. Compétences techniques : - Manutention et Port de charges : Maîtrise des techniques de levage et de déplacement des marchandises. - Utilisation d'équipements de levage : Compétence dans l'opération de ponts roulants et autres dispositifs de levage. Le poste est à temps plein. Vous devez être IMPERATIVEMENT titulaire du Caces R484. Une première expérience dans un poste similaire serait un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
1 poste de Cadre Supérieur de Santé Adjoint à la Directrice des Soins est à pourvoir sur le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel. Descriptif : 1. Statut requis pour l'exercice Grade de cadre supérieur de santé, Diplôme cadre de santé de 3 ans minimum. 2. Pré-requis professionnel pour l'exercice Expérience de management (gestion et/ou pédagogie) de 5 ans minimum. Connaissance de la législation, de la règlementation et des textes relatifs aux activités des établissements sanitaires et médico-sociaux, Connaissance de la législation, de la règlementation et des textes relatifs à la gestion des ressources humaines, Titre universitaire de niveau 7 acquis ou en projet professionnel. 3. Perspectives d'évolution professionnelle DS, D3S, DH 4. Positionnement dans la structure (conformément à l'organigramme du GHT) Liaisons hiérarchiques ascendantes DG GHT DGA GHT DS/CGS GHT DS / CGS de site Liaisons hiérarchiques descendantes par délégation CSS de site Encadrement de proximité Liaisons fonctionnelles : Les directions fonctionnelles de site La direction qualité gestion des risques La direction des usagers Les cadres et gestionnaires de pôles territoriaux La communauté médicale (PCME, chef de pôle, chef de service.) de site Les directions de soins du GHT Les services RH, économiques, logistiques, financiers . de site Les instituts de formation Les partenaires extérieurs (DTARS, ARS, CD, HAS.) 5. Définition du poste Le CSS, adjoint à la DS, contribue à l'élaboration et à l'accompagnement du déploiement de la politique générale de l'établissement. Il s'assure de la continuité et de la permanence des activités de soins en collaboration avec le DS/CGS, la communauté médicale et les différentes directions fonctionnelles en garantissant la qualité et la sécurité des soins. Par délégation, il représente le DS/CGS en son absence. 6. Missions principales Le CSS, adjoint à la DS : Contribue à la coordination et à l'optimisation des soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques, Veille à l'application des règles de bonnes pratiques professionnelles dans le respect de la réglementation, des recommandations professionnelles, de l'évolution des métiers, Contribue et accompagne les projets institutionnels, Est un appui et une aide à la décision pour le DS, Intègre les valeurs et les orientations politique, stratégique et financière posées par le DS/CGS. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : BAR-LE-DUC (55) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Vous êtes passionné (e) par la pâtisserie ? Vous avez à cœur de proposer aux clients des produits artisanaux de qualité ? Vous êtes autonome et avez le goût du challenge ? Rejoignez notre équipe ! Cdi temps plein, repos hebdomadaires les mercredis et dimanches, salaire motivant (2000 à 2500e net) selon compétences
Vous appréciez le travail en équipe mais êtes en même temps autonome sur votre poste ? Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un boulanger, sachant maîtriser les cuissons des produits. Travail en 35h/semaine, 2j de repos hebdomadaires (dont les dimanches). Salaire motivant (2000e net selon compétences).
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Bar le Duc : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Les majorations de dimanches et jours fériés sont passé de 45 à 50% Mise en place d'une prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute)
Vos Missions : - Responsabilité des soins et de leur sécurité - Accompagnement du Patient et de sa Famille - Coordination de l'équipe autour du patient - Gestion administrative du service - Respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité La Polyclinique du Parc est un établissement de santé pluridisciplinaire ce qui engendre une grande diversité dans la prise en charge des soins et des actes. Le corps médical se porte garant au maintien d'une collaboration étroite avec ses équipes soignantes. Rémunération : Grille de la Convention Collective F.H.P Reprise de l'ancienneté à la date du diplôme. Travail en 12 heures, avec annualisation du temps de travail. Toute nouvelle embauche bénéficie d'un accompagnement sur un tuilage de plusieurs jours et une formation en interne sur notre logiciel métier.
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous mandat judiciaire, le MJPM assure la protection de la personne et/ou de ses biens, dans le respect de ses droits, de ses libertés et de sa dignité. Il agit dans l'intérêt de la personne protégée, favorise son autonomie et recherche son consentement chaque fois que possible. Vos missions : Assurer la protection de la personne : respect des droits, suivi des conditions de vie, accompagnement dans les démarches personnelles, coordination avec les partenaires médico-sociaux. Gérer les ressources et le patrimoine : inventaire, budget, règlement des dépenses, recherche d'aides, suivi financier. Construire et suivre un projet personnalisé (DIPM) adapté aux besoins et choix de la personne. Représenter la personne dans ses démarches administratives, juridiques et judiciaires. Assurer le suivi administratif du dossier et la rédaction des rapports au juge et aux partenaires. Travailler en réseau avec les familles, institutions, services sociaux et tribunaux. Profil recherché : Bac+2 minimum (droit, AES, CESF, travail social, domaine bancaire.) et/ou expérience significative. Titulaire ou futur titulaire (sous 2 ans) du Certificat National de Compétence MJPM. Connaissances juridiques, sociales, administratives et budgétaires. Qualités attendues : rigueur, autonomie, capacité d'analyse, écoute, diplomatie, discrétion. Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels. Permis B requis (déplacements fréquents au domicile et établissements). Contexte : Poste sous la responsabilité du Chef de service Protection des personnes. Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec de nombreux partenaires. Continuité de service assurée par remplacements ponctuels.
Nous recherchons un mécanicien(ne) automobile compétent(e) et méticuleux(se) pour rejoindre notre Garage solidaire porté par la SAS Les Chantiers du Barrois. Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile et que vous envisagez votre avenir professionnel dans la maintenance et la réparation de véhicules, vous pourriez être notre candidat. En tant que mécanicien automobile, vos tâches principales consisteront à diagnostiquer, réparer et vérifier divers types de véhicules. Nous sommes intéressés par le recrutement d'une personne énergique et capable de s'intégrer rapidement et ayant l'aptitude à travailler efficacement en autonomie ou en équipe dans le cadre d'un chantier d'insertion. Votre mission sera donc également de pouvoir encadrer et former des personnes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle. Vos missions quotidiennes seront de : - Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. - Effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route. - Encadrer une équipe en chantier d'insertion - Contrôler les prestations réalisées Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Autonomie - Vous avez de bonnes compétences en communication qui vous permettent d'expliquer les problèmes techniques de manière simple et accessible à nos clients. - Vous faites preuve d'une volonté constante d'apprendre et de vous améliorer, vous vous tenez au courant des dernières innovations technologiques dans le domaine automobile. - Vous avez une attention particulière pour les détails et une aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. - Vous êtes orienté client, avec un fort sens du service et une capacité à établir une relation de confiance avec nos clients. Prérequis : - Vous êtes capable de diagnostiquer et de réparer tout type de désordres mécaniques ou électriques sur un véhicule. - Vous maîtrisez l'utilisation de l'ensemble des outils de diagnostic et de réparation automobile. - La possession d'un permis de conduire valide est obligatoire pour ce poste.
Missions - Réaliser et maintenir des installations en équipements sanitaires, - Effectue la maintenance et l'entretien des installations techniques Activités principales - Réaliser la maintenance curative : recherche et réparation de fuite, remplacement de matériel sanitaire - Réaliser de petits chantiers en travaux neufs : pose de robinetterie, pose de canalisation, installation appareil sanitaire et de chauffage - Réaliser des actions de maintenance préventives - Interventions de dépannage de premier niveau - Travail d'astreinte Activités secondaires - Mise en place du mobilier et matériel pour les réunions et manifestations - Aide aux différents ateliers (peinture, menuiserie, métallerie.) SAVOIRS - Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public ; normes et règles de sécurité sur les chantiers - Règles techniques d'entretien du système de plomberie, - Normes et règles de sécurité sur les chantiers - Maintenance préventive SAVOIR-FAIRE - Repérer les dysfonctionnements et risques des installations et les signaler - Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels - Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, etc.) Diplômes, habilitations et permis - CAP/BEP Plomberie Sanitaire - Habilitation électrique - Permis B Conditions d'exercice - Participer aux astreintes en dehors des heures de service Temps de travail : Temps complet (38h/semaine, 25 CA, 17 RTT) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Avantages : titres-restaurant, Comité d'Actions sociales (chèques vacances, etc.) Adresser lettre de motivation et cv avant le 26 décembre 2025
Rattaché(e) aux Directeurs de Région, vous accompagnerez nos clients Grands Comptes à travers la prospection, le conseil et la vente. Vous assurerez le suivi des projets (commandes, devis, appels d'offres) et veillerez à leur bonne réalisation. Vous serez également un relais de conseil technique pour nos clients, tout en bénéficiant du soutien de notre cellule Grands Comptes sur les aspects techniques, logistiques et commerciaux. Savoir-être recherché: Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e), persévérant(e) et rigoureux(se), qui saura s'adapter et travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Le sens du commerce, le goût du contact et de la relation client sont essentiels, tout comme une vraie capacité à communiquer. Vos atouts pour réussir dans ce poste : - Organisation, méthode et adaptabilité - Esprit commercial et sens du service client - Polyvalence et maîtrise des outils informatiques - Connaissances techniques appréciées Détails de la mission : - Développer et gérer un portefeuille de clients grands comptes sur le secteur confié (installateurs, BTP, promoteurs, collectivités). - Prospecter de nouveaux comptes stratégiques et identifier les projets clés. - Mener les négociations commerciales : tarifs, contrats, accords-cadres. - Assurer un suivi personnalisé, garantir la satisfaction et fidéliser les clients. - Suivre les chantiers majeurs, assurer le suivi commercial des appels d'offres et promouvoir l'offre produits et services. - Conseiller les clients sur les produits MILER, répondre à leurs questions techniques et identifier leurs besoins afin de proposer des solutions adaptées. - Gérer les litiges fournisseurs/clients (retours, avoirs, erreurs). - Réaliser un reporting régulier auprès de la hiérarchie et analyser les performances INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDI - 35h / semaine - 1 RTT par mois Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Primes variables + Mutuelle - Voiture de service Expérience : Entre 2 et 5 ans dans le domaine du Commerce de gros Chauffage / Sanitaire auprès de clients Grands comptes Horaires : du lundi au vendredi
Entreprise familiale meusienne et centenaire, spécialisée dans le commerce de gros sanitaire chauffage, implantée dans le quart nord est avec 8 agences, recherche pour son agence de REIMS un Attaché technico-commercial itinérant grands comptes H/F.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Vous évaluez, élaborez le projet de l'enfant ou de l'adolescent dans le langage oral et écrit, élaborez le projet thérapeutique de la personne accueillie au sein de l'établissement avec les différentes compétences et répondez au mieux aux besoins. Vous proposez des séances individuelles ou en groupe en fonction des besoins du plan de rééducation, assurez l'élaboration du projet d'intervention dans le domaine de la communication, du langage et la mise en œuvre de ce projet en relation avec les professionnels de la structure, la famille et les différents partenaires extérieurs. Vous participez aux réunions et à la réflexion de l'équipe du CMPP, vous proposez des groupes rééducatifs et/ou thérapeutiques en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe. Vous êtes une personne ressource auprès des professionnels et des partenaires. Vous rédigerez les écrits nécessaires.
Vous souhaitez découvrir les laboratoires d'analyses médicales ? Le laboratoire d'analyses médicales situé à Bar-Le-Duc (55) recherche 1 Infirmier(ère) ou Technicien(ne) Préleveur(euse) à temps plein. Fort d'une implantation territoriale importante, nos équipes sont réunies autour d'un objectif commun : proposer la meilleure qualité de services à nos patients. DESCRIPTIF DU POSTE Vos principales missions : - Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ; - Gérer les stocks et commandes de matériel ; - Respecter les procédures qualité et d'accréditation. En plus de ces activités, d'autres missions pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire. Une période de formation sera assurée par l'équipe. Des plannings organisés avec des journées de 7h travaillées, permettent une répartition du travail sur 5 jours. Soit du lundi au vendredi (repos samedi et dimanche), soit du mardi au samedi (un jour de repos en semaine ainsi que le dimanche). Postes à pourvoir en décembre.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel (site de Fains-Véel) recherche un(e) psychologue à temps plein. Poste à pourvoir mi-temps interhospitalier et mi-temps en CMP. Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement - Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Savoirs faire - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Rappel des règles : - Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel - Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité - Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel - Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement - S'engager dans un processus de formation professionnelle - Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes - Respecter la tenue vestimentaire Horaire de travail : En journée de semaine du lundi au vendredi 39h de travail ouvrant droit à 20 RTT (forfait jour ) Temps FIR Rémunération selon expérience (brute : entre 2350 et 3000 € selon expérience). Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes : Licence de psychologie + Master II ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique.)
Sous la responsabilité de la Direction, le (la) psychologue intervient auprès des enfants, des adolescents et des jeunes adultes admis sur le secteur enfance/adultes et auprès de leurs familles et notamment : - Contribue à la mise en œuvre du projet d'accompagnement singularisé (PAS), en collaboration avec l'ensemble des intervenants. - Réalise des accompagnements thérapeutiques individuels et / ou collectifs, - Elabore des bilans, des évaluations, et participe au travail de synthèse des PAS - Propose des temps d'accompagnement parental, de soutien et d'écoute selon les besoins - Comme tous professionnels du pôle enfance, il/elle est associé aux démarches de réflexion et d'évolution du projet de pôle Savoir-faire / savoir être attendus : - Connaissance et expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles et/ou porteuses d'autisme - Connaissance et expérience dans l'accompagnement familial, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire notamment dans une démarche d'accompagnement en prenant en compte à la fois les dimensions psychiques, affectives ou développementales - Sens des responsabilités et des initiatives, engagement dans le projet institutionnel - Maitrise informatique Profil recherché : - Diplôme d'état - Master en psychologie ou diplôme de psychologue de l'EPP (École de psychologues praticiens) - Débutant accepté - Titulaire du permis B Poste à pourvoir dès que possible
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche 2 ergothérapeutes sur le site de Fains-Véel : * 1 poste sur la Psychiatrie Adulte: Missions principales : - Mettre en œuvre sur prescription médicale des séances d'ergothérapie individuelles ou collectives dans l'objectif de favoriser la santé, l'autonomie, la qualité de vie et la réhabilitation sociale des patients - Elaborer et adapter des aides techniques pour le positionnement et l'autonomie des patients - Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement - Réaliser des bilans d'autonomie/cognitifs sur prescription médicale - Contribuer à l'élaboration des projets de soins individualisés, dans un cadre pluri professionnel - Accompagner lors d'activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel en institution ou en situation de vie quotidienne - Collaborer avec d'autres professionnels anime afin de co-animer des activités thérapeutiques adaptées aux patients - Participer aux staffs et réunions pluridisciplinaires - Mettre en œuvre la relation d'aide via des entretiens d'écoute - Prévenir l'apparition de l'agressivité et de la violence via les techniques de pacification - Réaliser des transmissions ciblées relatives à l'observations des comportements et de l'état de santé clinique des patients - Participer aux transmissions orales et écrites - Participer à la formation des étudiants en ergothérapie * 1 poste sur les secteurs de MAS et secteurs Personnes Agées: Missions principales : - Mettre en œuvre sur prescription médicale des séances d'ergothérapie individuelles ou collectives dans l'objectif de favoriser la santé, l'autonomie, la qualité de vie et la réhabilitation sociale des patients - Elaborer et adapter des aides techniques pour le positionnement et l'autonomie des patients/ résidents - Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement - Réaliser des bilans d'autonomie/cognitifs sur prescription médicale - Contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé, dans un cadre pluri professionnel - Accompagner lors d'activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel en institution ou en situation de vie quotidienne - Collaborer avec d'autres professionnels anime afin de co-animer des activités thérapeutiques adaptées aux patients - Participer aux staffs et réunions pluridisciplinaires - Participer à la formation des étudiants en ergothérapie - Mettre en œuvre la relation d'aide via des entretiens d'écoute - Prévenir l'apparition de l'agressivité et de la violence via les techniques de pacification - Réaliser des transmissions ciblées relatives à l'observations des comportements et de l'état de santé clinique des patients - Participer aux transmissions orales et écrites Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes (Diplôme d'Ergothérapeute exigé)
Dans le cadre d'un remplacement, vos missions seront : - Assurer aux résidents une qualité et une continuité dans les soins - Est responsable de l'administration des médicaments aux résidents - Est responsable de dispenser des soins de prévention et de confort aux résidents, il participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne (espaces communs) Activités principales - Écoute, accompagnement des résidents et familles - Administration de médicaments selon la prescription médicale - Application des soins infirmiers - Supervision du travail de l'aide-soignant - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Activités secondaires - Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisés. - Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires. - Observer le résident et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Conditions d'exercice - Disponibilité en fonction des nécessités de service - Horaires variables et planifiés 7 jours sur 7 - Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires) candidature avant le 19/10
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) psychologue à temps plein. Poste à pourvoir sur le site de Fains-Véel à l'hôpital de Jour Enfant. Recrutement CDD de 6 mois pour commencer, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Le psychologue assure la prise en charge d'enfants et d'adolescents confrontés à des difficultés psychologiques, développementales ou comportementales, en mettant en œuvre des démarches d'évaluation, de soutien et de prévention. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale dans la démarche diagnostique, l'élaboration et la mise en œuvre des orientations thérapeutiques. Son activité porte sur la dimension psychique de l'enfant mais également sur la dynamique familiale et relationnelle Missions générales : Auprès des enfants et adolescents : - Observer et analyser le comportement dans différents contextes (ateliers, école, vie quotidienne). - Réaliser des bilans psychologiques et évaluer le développement à l'aide d'outils standardisés. - Conduire des entretiens individuels à visée thérapeutique. - Animer des groupes thérapeutiques (habiletés sociales, médiations). - Mettre en place des interventions spécifiques (TCC, procédures comportementales). - Participer à l'orientation et à la continuité des parcours (structures sanitaires, médico-sociales). - Saisir et mettre à jour les données administratives informatisées du patient - Transmissions d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins dans le dossier patient Auprès des familles : - Accueillir et accompagner les parents dans la compréhension des difficultés de leur enfant. - Transmettre et expliquer les résultats des évaluations. - Soutenir les familles dans le projet d'orientation et dans le vécu du handicap ou du trouble psychique. - Animer des groupes de parents et proposer un espace d'échange. Auprès de l'équipe : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés. - Apporter un éclairage psychologique sur le développement et les besoins de l'enfant. - Conseiller et soutenir l'équipe dans l'adaptation des prises en charge. - Contribuer à la réflexion institutionnelle et à la dynamique pluridisciplinaire. Missions spécifiques : Troubles du spectre de l'autisme (TSA) : - Participer aux évaluations diagnostiques (passation et analyse de bilans psychométriques, cognitifs et développementaux adaptés à l'autisme). - Organiser et animer des groupes thérapeutiques spécifiques (habiletés sociales, communication, régulation émotionnelle, autonomie). - Élaborer et mettre en place des protocoles de prise en charge adaptés (méthodes comportementales, éducatives et développementales). - Former et accompagner les familles et les aidants aux approches spécifiques recommandées (pictogrammes, structuration de l'espace, routines adaptées). - Conseiller et soutenir l'équipe soignante dans l'adaptation des interventions. - Participer aux réunions de diagnostic et d'orientation avec le pédopsychiatre et les partenaires spécialisés. - Accompagner la fratrie pour favoriser une meilleure compréhension et acceptation des particularités de l'enfant TSA. Enfants/ Adolescents en crise ou post crise : - Réaliser des entretiens d'accueil, d'urgence ou de soutien auprès de jeunes en situation de souffrance psychique aiguë. - Participer à la mise en place de projets de soins individualisés en lien avec le pédopsychiatre. - Travailler en partenariat avec la pédiatrie, la psychiatrie adulte, les services d'urgence et les structures spécialisées pour assurer la continuité du parcours de soins. Rémunération selon expérience (brute : entre 2350 et 3000 € selon expérience). Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes : Licence de psychologie + Master 2 de psychologie
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
MISSIONS - Est chargé d'assurer l'exploitation et la maintenance des installations électriques et électromécaniques - Assure l'exploitation et la maintenance de 1er niveau des usines de traitement d'eau potable et de traitement des eaux usées - Est chargé d'assurer l'installation, la maintenance et l'exploitation des équipements de télégestion - Est chargé de réaliser des travaux électriques pour le maintien et l'optimisation des équipements - Assure le suivi et le maintien de la qualité de l'eau ACTIVITES PRINCIPALES - Assure la maintenance et le dépannage des équipements électromécaniques, électriques et de télégestion - Maintient en bon état de fonctionnement et contrôle les usines de traitement d'eau potable et d'eaux usées ; assure le suivi des approvisionnements en réactifs - Assure les relevés des compteurs de production et des compteurs horaires des installations, et les analyse - Réalise les analyses de la qualité de l'eau (eau potable et eaux usées) et interprète les résultats pour optimiser les réglages - Remplit l'ensemble des tableaux de bord et fiches de suivi - Alerte en cas de problème sur le maintien de la continuité du service ou de la qualité de l'eau ACTIVITES SECONDAIRES - Effectue les prélèvements et leur acheminement pour analyses - Réalise les lavages des réservoirs en respectant les modes opératoires - Assure l'entretien des abords de l'ensemble des sites (tonte, débroussaillage,) DIPLOMES/ HABILITATIONS - BAC professionnel - Habilitation Electrique H1V, H2V, B1V, B2V, BR, BC, HC - CATEC - Changement bouteille de chlore - Tondeuse autoportée - Permis B CONDITIONS D'EXERCICE - Participe aux astreintes en dehors des heures de service - Déplacement sur les différents sites de la collectivité - Port de vêtements de sécurité obligatoire
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de télécommandes radio haute sécurité, un(e) Agent(e) Logistique pour rejoindre son bureau à Revigny-sur-Ornain ! Vous serez en charge de la gestion des flux logistiques liés à des petites pièces électroniques : -Réception et expédition de marchandises -Emballage, déballage et comptage des nomenclatures -Validation des réceptions dans le système informatique -Contrôle qualité léger (aucune manutention de charges lourdes) Organisation du temps de travail : -Environ 12 h/semaine : 2 demi-journées (mardi et jeudi, de préférence) -Horaires flexibles : à partir de 8h le matin ou session l'après-midi Avantages : -Poste évolutif : possibilité de CDI après 2 mois -Ambiance conviviale et horaires flexibles -Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) -Rigueur, sens de l'organisation, autonomie -Idéal pour un étudiant ou une personne souhaitant un emploi à temps partiel -Intérêt pour le travail en petite structure Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Quel défi captivant allez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en production contribuera à assurer un flux de travail optimal et sécurisé au quotidien. - Assurer le fonctionnement optimal des équipements de production à la bascule - Manipuler efficacement les ponts roulants conformément à la certification R484 Cat 1 - Participer activement à un mois de formation interne pour garantir une adaptation rapide et efficace Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: mois renouvelable - Salaire: 11,88 euros/heure + 13ème mois + indemnité de transport Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. CET rémunéré à 8 %. Parainnage Gain de 100 €.
Vous avez entre 17 et 29ans, dans le cadre de l'alternance, vous êtes titulaire d'un BAC et souhaitez préparer le DEUST (Diplôme d'Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques) de Préparateur en Pharmacie en 2 ans ou vous possédez le DEUST/BP et souhaitez préparer le Diplôme d'Etat. Vous alternez entre centre de formation ( 1,5 à 2 jours) et l'employeur. Le poste est à pourvoir de suite au sein d'une équipe déjà constituée de pharmaciens, préparateurs, conditionneur.
Vous assurez la délivrance des médicaments, le conseil aux clients. Le poste est à pourvoir de suite au sein d'une équipe déjà constituée de 3 pharmaciens 1 préparateur et une apprentie. CDI 35H pharmacie fermée le samedi après midi l'emploi du temps est à déterminer avec l'employeur. Salaire motivant selon expérience
Vous intervenez sur le secteur de Revigny sur Ornain. De manière autonome, vous intervenez chez les bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien : entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. Permis B et véhicule personnel indispensable.
Vous intervenez au domicile de personnes dépendantes. Vous apporterez une aide quotidienne à la personne : aide à la toilette, aide aux repas, aide au lever et au coucher ainsi que l'entretien du logement... Permis exigé. Horaires : un week-end sur 2 + partie en semaine Sur Revigny-sur-Ornain et environs
Vous serez placé/e sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes le garant de l'opérationnalité des moyens de production et des équipements annexes via une maintenance préventive, curative et corrective. Vous êtes amené/e à intervenir sur machines, installations ou locaux industriels. Véritable acteur/trice de terrain, vos principales missions sont : - Assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel - Contribuer à la performance globale de l'usine, - Assurer un rôle polyvalent, où vos connaissances en mécanique, pneumatique et électronique seront appréciées - Démarrer la chaudière et les lignes de production le matin - Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée Profil recherché : Acteur/trice de terrain, rigoureux, dynamique, autonome et organisé, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer dans une équipe à taille humaine. Vos actions sont conduites avec un souci constant de la sécurité, pour vous même et le personnel de production. Vous travaillez en horaires d'équipes, une semaine de matin, une semaine d'après-midi. Le matin : 4h00 -12h00 et l'après-midi : 12h00-19h00 Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en milieu industriel. De formation BAC+2 en Électrotechnique, Maintenance des Equipements Industriels ou équivalent.
Vous êtes un(e) mécanicien(ne) monteur avec un talent pour les détails ? Ce poste est pour vous ! Notre client a un défi pour vous : Assembler et monter des ensembles mécaniques selon les plans techniques - Soudure d'éléments à assembler Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 5 mois - longue mission Salaire: 12€/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : Restaurant d'entreprise Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, parrainage (100€), CET rémunéré à 8 % pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons pour l'un de nos clients : un agent de production - cariste (caces R489 - catégorie 5), Vos missions : En tant qu'agent de production - cariste, vous intégrerez une équipe engagée dans placages en bois décoratifs. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le stockage et le déplacement des produits finis et des matières premières, - Manipuler les chariots élévateurs conformément aux règles de sécurité, - Participer à l'approvisionnement des lignes de production, - Effectuer le contrôle visuel des produits, - Collaborer avec les différentes équipes pour garantir la qualité de production. Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en tant que qu'agent de production en possession du CACES R489 cat.5. Caces en cours de validité requis.
Sous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes :Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage.Soins de nursing Veille au bien-être physique et psychologique des enfantsMise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale)Détection des urgences, information auprès de l'infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l'équipe soignanteParticipation à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour rejoindre notre équipe. Votre mission sera d’accueillir et de conseiller les clients, d’assurer la mise en place des produits, l’encaissement ainsi que le maintien de la propreté de l’espace de vente. Nous recherchons une personne souriante, motivée et , avec ou sans expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Contacte nous à l'agence de Bar le duc au ou dépose ton CV sous cette annonce.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
- Commander/appeler les pièces, produits et matières premières aux fournisseurs internes et externes, f-français et étrangers selon les règles du groupe - S'assurer du respect des délais et des quantités livrées - Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce - Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter la rupture de l'approvisionnement - Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement - Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication - Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Rigueur - Capacité d'adaptation - Flexibilité - Logiciel/Informatique : ERP interne (SAP), Suite Office - Langue étrangère impérative : Allemand Avantages : - 13ème mois - Épargne salariale - Horaires flexibles - Complémentaire santé - Prévoyance - Intéressement - Participation
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : - Commander/appeler les pièces, produits et matières premières aux fournisseurs internes et externes, f-français et étrangers selon les règles du groupe - S'assurer du respect des délais et des quantités livrées - Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce - Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter la rupture de l'approvisionnement - Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement - Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication - Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme 13ème mois + diverses primes PROFIL : - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Rigueur - Capacité d'adaptation - Flexibilité - Logiciel/Informatique : ERP interne (SAP), Suite Office - Langue étrangère impérative : Allemand Avantages : - 13ème mois - Épargne salariale - Horaires flexibles - Complémentaire santé - Prévoyance - Intéressement - Participation
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre client est un acteur industriel du bassin meusien Présent au niveau international, il recherche actuellement un Approvisionneur (H/F) en CDI. Site internet : https://www.harry-hope.com
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Nous vous proposons donc d'intégrer une équipe dynamique spécialisée dans le domaine de l'audition. Vous partagerez des valeurs et un objectif commun « Aider chacun à voir et à écouter tout ce qu'il y a à voir et écouter ». Dans un cadre agréable et moderne vous aurez donc comme mission de faire croître et fidéliser notre clientèle en répondant de manière adaptée à ses besoins. Ainsi, ensemble nous pourrons développer notre enseigne « Écouter Voir » et solidifier son image novatrice dans le secteur de l'audition qui développe et favorise l'économie sociale et solidaire. Le poste à 35 heures par semaine que nous proposons est partagé à entre notre magasin de Dommartin-lès-Toul (54) et notre centre de Bar-Le-Duc (55) (déplacements à prévoir entre les 2 sites). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un titre d'assistant(e) audioprothésiste ou de secrétaire médical ou d'assistant commercia l, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et commerciale qui vous permettra d'entamer le dialogue avec notre clientèle afin de lui prodiguer un service sur mesure. Vous êtes réactif (ve) et savez apporter information et conseils à nos clients. Rémunération : 22 700€ annuels bruts (négociable selon expérience) + prime en fonction du chiffre d'affaire du centre Audio. Lieu : Dommartin-lès-Toul (54) ET Bar-Le-Duc (55) Avantages : • Carte ticket restaurant d'une valeur faciale de 9€ ; • Prestations CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels,...) ; • Tarifs préférentiels sur notre offre de soins dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; • Accès au catalogue de services proposés par Action Logement. Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, VYV 3 Est a pour raison d'être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
On est persuadé que la réussite est en vous. Et vous, qu'en pensez vous ? Venez rejoindre Axel MONEREAU, le Directeur du Territoire de la Meuse, qui recherche un Chargé de Clientèle Particulier (F/H) sur l'agence de Bar le Duc.Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille d'environ 800 clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Vous souhaitez en savoir plus ? Regardez le témoignage présent dans l'annonce ! Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : * Un bac+2 minimum validé * Une première expérience obligatoire dans le domaine bancaire, et notamment sur le marché des particuliers * Un sens du service client développé * Et surtout... beaucoup d'envie ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Replaçons le contexte !Groupama Grand Est est l'une des 9 caisses régionales du groupe Groupama :Notre rayonnement : Nous sommes répartis sur 12 départements, de la Franche-Comté à l'Alsace et la Lorraine en passant par la Côte-D'Or et la Haute-Marne.Notre équipe de choc : 1500 collaborateurs et 3200 élus mutualistes au plus proche de nos 375 000 sociétaires !Notre réussite : Nous sommes aujourd'hui la première caisse régionale de France avec plus de 91% de clients satisfaits, dont 30% très satisfaits; du jamais vu ! Notre mission Côté sociétaire : Leur satisfaction !- Offrir une qualité de service unique grâce à notre proximité humaine et géographique.- Être à l'écoute et conseiller nos sociétaires de manière continue, dans le respect et la bienveillance.- Assurer un accompagnement et un suivi réactif et efficace.A Groupama Grand Est il y a de quoi s'épanouir !Côté candidat : Votre épanouissement !- Proposer à nos collaborateurs des perspectives d'évolution variées avec un accompagnement personnalisé grâce à vos manager et RH de proximité.- Offrir un environnement de travail accueillant et adapté à votre poste.- Construire un parcours de formation personnalisé grâce à notre école de formation interne.En résumé : Nous vous attendons pour nous accompagner dans notre croissance, contribuer à la réussite de notre entreprise et enrichir nos équipes passionnées et talentueuses.Alors prêt à faire partie d'une aventure palpitante, et qui dure ?Description du poste Nous recherchons un conseiller commercial marché agricole pour rejoindre nos équipes ! Ton activité se déroulera principalement hors agence, sur les routes de ton périmètre géographique à la rencontre de nos clients sociétaires agriculteurs. Tu es généralement le premier interlocuteur de nos clients sociétaires. alors prêts à porter nos couleurs ? Tes missions - Nos clients sociétaires rattachés au marché Agricole tu visiteras et accompagneras - Solutions et conseils adaptés à leurs besoins spécifiques tu leur apporteras - Un suivi régulier, une relation de confiance et de proximité tu construiras - Une prospection active pour conquérir de nouveaux clients sociétaires tu mèneras - Gestion administrative et suivi des contrats tu géreras
Description du poste : Sous la responsabilité du manager de rayon, vous réalisez l'approvisionnement et la présentation générale de nos rayons :***mise en rayon***mise en valeur des produits***emballage***conditionnement, balisage, rotation, Ets.. Vous serez en charge de conseiller et servir les clients... Poste à pourvoir pour les secteurs de la boulangerie, pâtisserie, fruits et légumes, poissonnerie, charcuterie coupe et fromage coupe. Description du profil : Votre aisance relationnelle, votre motivation à la vente et votre sens du conseil seront des atouts nécessaires pour tenir le poste. Nous souhaitons une personne dynamique, autonome, souriante et ayant l'esprit d'équipe. ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez) Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***
Description du poste : Vous intervenez sur les rayons de la jardinerie (hors animalerie) tels que la motoculture, la permaculture, les végétaux intérieurs et extérieurs Vos connaissances dans le végétal extérieur (plantes de pépinière,...) et intérieur vous permettent de conseiller le client et de satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Description du profil : De formation en productions horticoles ou équivalent et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez les aptitudes commerciales et managériales confirmées par une expérience dans ce domaine. Connaissances en motoculture . Salaire selon profil et expérience (prime annuelle + intéressement et participation + avantages CSE). Rejoignez-nous en envoyant votre CV + lettre de motivation à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : ·Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! ·Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! ·L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! ·Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : ·Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. ·Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! ·Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. ·Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : 1. Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). 2. Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. 3. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs denos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : 1. Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. 2. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : 1. Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. 2. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). 3. Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. 1. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROD-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROD-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROD-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.
Logéis est un cabinet de recrutement dédié au logement social. Nous garantissons un processus de recrutement fluide et de qualité pour les candidat-es accompagné-es. Le volume de candidatures ne nous permet pas de répondre aux profils trop éloignés des critères de sélection listés ci-dessous. Le poste : Missions : Avec 2 autres chargé(e)s d'opérations, vous réalisez les études préalables et élaborez les programmes des opérations de construction neuve, de réhabilitation ou de démolition, dans le respect du plan stratégique de patrimoine et de l'équilibre financier des opérations. Vos tâches consistent à : - Réaliser les études et élaborer les programmes - Consulter les entreprises et attribuer les marchés de travaux - Rédiger la partie technique des demandes de subventions - Coordonner les projets de la préparation de chantier jusqu'à la réception des travaux - Respect les délais, le budget, le planning, la qualité - Présenter les projets d'avenants en fonction du suivi financier - Participer aux réunions de concertation locataires et gérer les réclamations éventuelles jusqu'à la fin de l'année GPA - Participer aux opérations de réception de travaux - Valider les PV de réception et s'assurer de la levée des réserves Profil recherché : Les pré-requis : - Maitrise de la réglementation appliquée au logement social - Compétences techniques en construction et réhabilitation, TCE - Maitrise du montage d'opérations et des modes de financement - Maitrise de la sécurité et prévention des risques sur chantiers - Qualités d'écoute, d'adaptation et d'accompagnement - Capacité à fixer des objectifs et à prendre des décisions - Capacité à traiter des litiges et à négocier. - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler à mode projet avec de nombreux acteurs
LOGEIS
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Rémunération attractive ✅ - Ambiance familiale dans une grande PME ✅ - Entreprise en pleine croissance 🗣 "Nous sommes un concessionnaire en engins de manutention depuis 35 ans. Nous connaissons un accroissement d'activité depuis plusieurs années. Nous sommes distributeur exclusif des marques Manitou, Toyota et Kalmar. Pour compléter notre équipe nous cherchons 1 technicien itinérant pour le 55" 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 - Effectuer les réparations et les entretiens des engins de manutention 👉 - Contrôler le fonctionnement des équipements 👉 - Effectuer la maintenance curative Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes issu d'une formation en maintenance des appareil TP ou engins de manutention ou Agricole, ou avez une formation en mécanique poids lourd. Vous avez une grande envie d'autonomie, vous aimez la mécanique et/ou l'hydraulique alors ce poste est fait pour vous. Avantages: Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dans laquelle règne une ambiance très familiale. En fonction de votre expérience votre salaire se situera entre 2700 et 3000 euros bruts par mois fois 13 mois + 15€ de panier repas + camionnette toute équipée que vous pouvez garder à votre domicile + téléphone + ordinateur + 600 € de prime Macron + vêtement et EPI de travail.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Bar-le-Duc.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Description du poste : Adecco Tech & Ingénierie recherche un Technicien SAV Itinérant (H/F) pour un client situé à Bar-le-Duc. Dans le cadre du développement du Service Après-Vente et directement rattaché à la direction, vous assurerez les entretiens des installations de découpe par jet d'eau chez nos clients. Vous pourrez être amené à intervenir, à distance ou localement, sur les machines dans le cadre de leur amélioration ou de leur dépannage. Vos missions : - Réalisation des maintenances préventives et curatives de nos machines chez nos clients (Déplacement en France et Etranger) - Réalisation des maintenances préventives et curatives en nos ateliers de Bar le Duc - Diagnostique de panne - Hotline - Formation du personnel utilisateur de nos machines - Réalisation, formage et usinage des tuyaux « haute pression » - Rédaction des rapports d'intervention Description du profil : - Vous êtes diplômé (Bac/Bac+2) et/ou avez de l'expérience en maintenance industrielle. - Vous êtes doté d'un sens poussé de l'analyse et vous savez faire preuve de réactivité - Vous savez lire un schéma électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique - Vous savez utiliser les outils de maintenance industrielle - La maitrise de l'Anglais et/ou de l'Allemand sera un plus
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général dans votre ville sur le département de la Meuse. En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Votre rôle à terme, c'est aussi celui d'un manager de proximité. Au programme : l'animation d'une équipe afin de soutenir leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, , excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Description du profil : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement et financièrement accompagné, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de créer une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme, sans apport initial. Nous supportons le risque financier, nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès !
POSTE : Agent d'Entretien H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de BAR LE DUC / COMBLES EN BARROIS / NAIVES ROSIERES. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en oeuvre des procédures de nettoyage adaptées. PROFIL : VOUS ÊTES Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à coeur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Nous recherchons un Conducteur de travaux VRD (H/F) sur Bar-le-Duc. Tu seras responsable de la coordination et du suivi de projets variés dans le domaine des VRD (Voirie et Réseaux Divers). Cela inclut la planification, l'organisation et la gestion des chantiers, ainsi que le contrôle de la conformité des travaux avec les normes et les règlements en vigueur. Tes futures missions : - Préparation, planification et suivi des projets de travaux VRD - Gestion des relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants - Coordination des équipes sur le terrain - Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur le chantier - Suivi financier des projets - Réalisation des reportings nécessaires à la direction Où : Bar-le-Duc Pour combien : 24EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 ans d'expérience en gestion de travaux VRD - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Capable de gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et méthodologie - Doté d'un bon relationnel, capable de négocier et de motiver tes équipes - Un esprit d'analyse et de synthèse pour la résolution de problèmes Les + de la mission : - Mise à disposition d'un panier repas - Utilisation d'un véhicule de service pour tes déplacements
Nous recherchons un Automaticien (H/F) pour une mission située à 55000 Bar-le-Duc, France. Vous serez chargé de la conception, de la programmation, de la mise en service et de la maintenance des systèmes automatisés. Ce poste implique une expertise en logiciels d'automatisme et une capacité à travailler efficacement sur divers projets. Vos futures missions : - Développer et mettre en oeuvre des programmes pour systèmes automatisés. - Analyser les besoins des clients et élaborer les cahiers des charges techniques. - Effectuer la mise en service et la maintenance des installations. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés. - Assurer une veille technologique constante afin d'améliorer les processus. - Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie et de production. Où : 55000 Bar-le-Duc, France Pour combien : à partir de 30kEUR Type de contrat : intérim Entre nous, ça va coller si vous avez : - De 6 à 10 années d'expérience en automatisme. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Des habilitations en électricité : B1, B1V, BR, H0, H0V. - Une maîtrise des logiciels d'automatisme: Unity, So Machine, Machine Expert, Step7, Tia Portail. - Une capacité à travailler de manière autonome. - Un esprit d'analyse et une grande attention aux détails. - Une bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe.
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de BAR-LE-DUC (55) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Vous recherchez de la stabilité ? Exercez en tant qu'aide-soignant(e) à temps plein en EHPAD et contribuez à offrir une vie plus agréable à nos ainés. Vitalis Médical, votre partenaire emploi dans les secteurs médical, paramédical et social, vous accompagne dans votre recherche de missions en intérim, vacation, CDD ou CDI.Basée à Nancy, notre équipe intervient activement sur les départements du 54, 55 et 88, en collaboration avec de nombreux établissements de santé de la région. Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) pour un EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) situé en périphérie de Nancy.Capacité de l'établissement : 120 personnes Le poste est à pourvoir en CDI dés que possible sur une base temps plein.Horaires : 7h00-13h00 / 7h00-19h00 / 8h00-20h00Roulement sur 12 semaines / temps plein Rémunération établi selon votre ancienneté et convention collective de l'établissement.Prime segur 1 et 2.Majoration dimanches et jours fériés travaillés. Intéressez ? N'attendez plus et postulez directement à cette annonce avec votre CV. Un conseiller Vitalis Médical prendra contact avec vous le plus rapidement possible. Vos missionsAssistance aux soins d'hygiène et de confortAider les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, déplacements, alimentation.Veiller à leur confort physique et moral tout au long de la journée. Surveillance de l'état de santéObserver et signaler tout changement physique ou comportemental.Prendre des constantes simples (température, pouls) et assurer un suivi régulier. Accompagnement relationnel et socialCréer une relation de confiance avec les résidents.Favoriser leur bien-être psychologique par une écoute attentive et une présence rassurante. Travail en équipe pluridisciplinaireCollaborer avec les infirmiers, médecins, psychologues et autres professionnels.Participer aux transmissions d'informations pour assurer la continuité des soins. Participation à l'entretien de l'environnementAider à maintenir un cadre de vie propre, sécurisé et agréable.Gérer le linge, désinfecter le matériel et les chambres si nécessaire. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e) / aide-médico-psychologique / accompagnant(e) éducatif et socialAFGSU 1 & 2 Profil recherchéQue vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e) nous vous accueillons en agence pour échanger sur votre parcours professionnel. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1802 € - 2300 € par heure
Vous souhaitez travailler en dialyse ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un service de Dialyse sur Verdun des AS DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Vos missionsTransmettre des observations par écrit et par oral afin de garantir la continuité des soins,Assurer les soins d'hygiène et de confort,Entretenir l'environnement immédiat du résident,Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du résident,Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage,Assister l'infirmier dans la réalisation de soins. Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant Profil recherché Les qualités requises pour ce poste : la bienveillance, l'écoute, l'esprit d'équipe et le sens de l'initiative Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Cette offre est faite pour vous si êtes à l'aise avec le secteur du handicap. Nous avons de nombreuses missions qui peuvent vous intéresser ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour une MAS sur le bassin de la Meuse des AES DE H/F. Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. L'accompagnant éducatif et social (AES) aide au quotidien des enfants, des adultes ou des personnes âgées vulnérables ou en situation de handicap. Il les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l'intégration scolaire et les loisirs. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim ! -Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant -Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE -Un acompte une fois par mois si besoin -Des offres de parrainage Type de contrat : intérim Temps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus. Prenez contact avec nous dès maintenant. Vitalis Médical Nancy Vos missions- Accompagner les patients en situation de vulnérabilité, dans les actes de la vie courante Collecter et transmettre les informations aux autres professionnels de l'établissement en vue de l'élaboration de projets d'accompagnement personnalisés Distribuer et aider les patients à la prise de leur repas en fonction de leur degré d'autonomie Pré-requisVous devez être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social Les qualités requises pour ce poste : la bienveillance, la patience, la discrétion, et de bonnes capacités d'adaptation. Profil recherchéVous êtes un professionnel dévoué et disponible ? Vous souhaitez varier vos expériences professionnelles ? Alors postulez dès maintenant à cette offre d'emploi ! Notre processus de recrutement est personnalisé. Nos consultants prennent le temps de vous recevoir à l'agence, et d'échanger avec vous sur vos aspirations, vos besoins, et votre projet professionnel. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 15 € par heure
Dans le cadre de notre développement, nous avons le plaisir de recruter un(e) Assistant(e) Dentaire H/F en CDI à temps plein pour accompagner la croissance de notre activité.Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée.Vous préparez lensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins.Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative.Vous exercez vos missions dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.Votre semaine de travail sera organisée sur 4 jours et les tenues de travail sont fournies et nettoyées. Vous êtes titulaire du Titre professionnel dAssistant Dentaire et souhaitez mettre vos capacités découte, votre bienveillance au service dune mission à impact social fort : rendre les soins dentaires accessible à tous !Rémunération : De à annuels bruts (Grille selon ancienneté dans la fonction) ;Avantages : Semaine de 4 jours ;Carte ticket restaurant d'une valeur faciale de 9 ;Prestations CSE (Chèques vacances, tarifs préférentielsstrong>Tarifs préférentiels sur notre offre de soins dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ;Accès au catalogue de services proposés par Action Logement.Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet dentreprise à forte valeur humaine !VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(eConcevoir l'architecture électrique des machines en veillant au respect du cahier des charges, des standards Yanmar et des exigences réglementaires. - Analyser la faisabilité technique, sélectionner les composants adéquats, et évaluer leur impact sur les coûts et les délais. - Définir un plan d'action, coordonner l'ensemble de vos activités et gérer la documentation technique associée (feuilles de calcul, AMDEC, schémas électriques, plans d'assemblage, etc.). - Rédiger les nomenclatures produits. - Participer au montage des prototypes et assurer le suivi des essais jusqu'à leur validation finale. - Diagnostiquer les problèmes techniques et adapter la conception en fonction des retours du service validations. - Réaliser une veille technologique continue pour garantir l'intégration des dernières innovations. - Contribuer à l'amélioration des processus de l'ingénierie pour renforcer la qualité et l'efficacité des conceptions. Profil recherché : Diplôme d'Ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'électrotechnique, de l'électronique, ou des systèmes embarqués. Expérience de 5 années dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Maîtrise des outils de conception et des logiciels de CAO (système E, AutoCAD, etc.). Bonne connaissance des normes et standards techniques en vigueur (normes électriques, sécurité, etc.). Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !<br><br>Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 55000 Bar-le-Duc FRANCE<br><br><br>VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES<br><br>En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine pour :<br><br> * L'entretien du cadre de vie<br> * L'aide aux déplacements et à l'hygiène<br> * La préparation et l'accompagnement aux repas<br> * L'accompagnement aux sorties et activités<br><br>Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout.</p> <p>Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer/ maladie de charcot</p> <p>Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.<br> Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !</p>
Notre client, situé à BAR LE DUC, est une entreprise de fabrication d'éléments pour l'industrie, nucléaire et autres.Quels défis captivants un poste de Soudeur (F/H) pourrait-il apporter à votre carrière ? Au sein d'un environnement technique exigeant, vous serez amené(e) à réaliser des tâches de soudage complexe dans le secteur nucléaire. - Réaliser des opérations de soudage selon les procédés semi-automatique, TIG et MIG, en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Assurer l'inspection et la vérification des soudures afin de garantir la conformité aux spécifications techniques et exigences réglementaires. - Collaborer étroitement avec les autres professionnels du secteur pour optimiser les processus de soudage et améliorer les performances globales de l'équipe. Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.5 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Soudeur(se) qualifié(e), spécialisé(e) dans le semi, TIG et MIG, avec une expérience sur des projets nucléaires. - Maîtrise des techniques de soudage semi, TIG et MIG - Expérience professionnelle d'au moins quatre ans dans un contexte similaire - Certificat de Qualification Soudeur exigé, idéalement en lien avec le secteur nucléaire - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Rattaché au Conducteur de travaux, vous pilotez plusieurs chantiers de travaux publics notamment en terrassement, sur le secteur grand est et vous aurez pour missions suivantes : - Assurer la préparation des chantiers. - Encadrer les équipes d'exécution (Entre 4 et 40 personnes). - Veiller au respect des délais, des consignes de sécurité et au bon déroulement global des opérations. - Réaliser les réunions de chantiers. - Assurer la sécurité des chantiers. - Types de chantiers en TP et terrassement : Infrastructures routières et ferroviaires, digues, travaux de génie écologique, tuyaux de confortement de talus... Détails : - Poste à 70% du temps en découché sur le secteur Grand Est avec prime 91 EUR/ jour et 30% à la journée sans découché. - Conditions : salaire sur 13,3 mois + primes d'intéressement et de participation, primes sur objectifs, panier repas, plan d'actions, Véhicule de service Issu d'une formation en travaux publics ou en génie civil, vous bénéficiez d'une solide expérience dans la gestion de chantiers. Proactif et doté de compétences techniques affirmées, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à encadrer des équipes sur le terrain. Votre aisance relationnelle et votre leadership naturel vous permettent de mobiliser vos collaborateurs autour des objectifs de réussite des projets. Le permis B est requis pour ce poste. Vous devez habiter sur la région Grand Est.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) électricien(ne) Tertiaire H/F dont la mission principale sera de gérer l'installation et la maintenance des compteurs électriques. Vos missions principales : - Lecture et interprétation de plans électriques - Pose de chemins de câbles et de conduits électriques - Tirage de câbles, raccordements et mise en service - Installation d'équipements électriques (armoires, luminaires, prises, interrupteurs') - Mise en conformité des installations selon les normes en vigueur - Dépannage et maintenance des installations existantes Profil recherché : Titulaire d'un CAP / BEP / Bac Pro en électricité Expérience souhaitée en milieu tertiaire (minimum 2 ans) Bonne connaissance des normes électriques (NFC 15-100) Capacité à travailler en autonomie et en équipe
LTd
Et si votre expertise devenait votre meilleure entreprise ? Vous avez dirigé, négocié, arbitré. Vous savez ce que veut dire prendre des décisions qui comptent. Après des années à évoluer au plus haut niveau, vous avez acquis une vision stratégique que peu possèdent. Et si c'était le moment de la mettre au service de votre propre réussite ? Le poste : Rejoignez un réseau de conseil reconnu dans plus de 60 pays, fort de près de 1000 consultants seniors qui ont fait le choix d'entreprendre sans jamais être seuls. Depuis plus de 30 ans, ce réseau aide les entreprises à optimiser leurs coûts et à transformer leur organisation, grâce à une méthodologie éprouvée et un accompagnement permanent. Ce que vous y gagnez ? La liberté de créer et développer votre propre cabinet, tout en bénéficiant de la puissance d'une marque internationale, d'outils exclusifs et d'une communauté de pairs de haut niveau. Vous travaillez dans votre domaine d'expertise, à votre rythme, avec le soutien nécessaire pour structurer et sécuriser votre activité. Et bien sûr, la possibilité de générer des revenus à la hauteur de vos ambitions. Profil recherché : Ce projet s'adresse à des professionnels chevronnés, exigeants, qui veulent entreprendre dans un cadre solide et reconnu. Le premier pas est simple : notre parcours question2job vous permet de découvrir en 5 étapes, à travers une vraie conversation (pré-écrite par une personne, pas une IA), si cette opportunité correspond vraiment à vos attentes. Cliquez sur Postuler pour démarrer.
ME AND MY BOSS
