Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saudrupt située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saudrupt. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - ANCERVILLE et MENIL SUR SAULX, 55 - ANCERVILLE/MENIL SUR SAULX, 55 - Haironville ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur Prise de poste le 24 novembre 2025 - Recrutement dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau lieu de vie à Ancerville et Ménil sur Saulx
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur Prise de poste le 24 novembre 2025 - Recrutement dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau lieu de vie.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ; - d'assurer un rôle de coordination et de management de l'équipe tout en étant partie prenante de la prise en charge des jeunes accueillis. Vous animez l'équipe pluridisciplinaire du lieu de vie, les réunions d'équipe et accompagnez collectivement et individuellement les permanents dans leur posture professionnelle ; - de mettre en œuvre le projet éducatif du Lieu de Vie et d'Accueil en utilisant la méthode Colibri et de piloter le projet pour l'enfant (PPE) des jeunes accueillis en lien avec les référents ASE ; - d'être responsable du fonctionnement du Lieu de Vie et d'Accueil, en lien avec les permanents. Vous organisez le bon fonctionnement du lieu de vie et veillez à la permanence de l'activité en assurant notamment la gestion administrative, juridique, financière de la structure en étroite coordination avec le siège de l'association ; - de superviser les accueils et les départs au sein de la structure et d'assurer la planification des activités ; - de garantir le bon fonctionnement quotidien du lieu de vie (repas, projets de groupes, respect des horaires, hygiène) et de veiller à la maintenance des locaux, bâtiments, véhicules et matériels du lieu de vie ; - de veiller à donner une place aux familles des jeunes accueillis ; - de travailler en réseau avec les différents partenaires, sociaux et institutionnels en veillant à inscrire l'activité du lieu de vie dans son environnement. Conditions de travail : -Contrat Cadre en CDI : 218 jours travaillé par an. -30 jours de congés payés légaux, de RTT (calculé chaque années). Votre temps de travail privilégié est du lundi au vendredi en journée mais vous assurez des astreintes lors des nuits et des week-ends, vous bénéficiez donc de 8 jours de congés supplémentaires en compensation. Avantages : Jours de RTT calculé chaque année ( en moyenne entre 8 et 11 jours / an) - 8 jours de congés supplémentaires ( compensation astreinte) - Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association - Mutuelle obligatoire financée à 70 % par l'association - Avantages CSE versé sous conditions - Parcours de formation sous conditions d'ancienneté - Prime de Transport versé chaque fin d'année Prise de poste le 17 novembre 2025 - Recrutement dans le cadre de la création d'un nouveau lieu de vie à Ancervlle et Ménil sur saulx.
L'agence Adecco BAR LE DUC recrute pour son client, en Intérim un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F). Vos principales missions seront : - - Assurer le bon déroulement des opérations de production - - Mise en route et surveillance des machines afin de garantir la bonne continuité de la production - - Contrôle qualité du produit fini - - Effectuer des opérations de manutention ; - - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de la ligne - - S'assurer du respect des consignes de sécurités. Compétences comportementales : - Avoir une bonne capacité d'adaptation ; - Être rigoureux et respectueux des règles de sécurité ; - Avoir une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. Compétences techniques : -Connaissances techniques des machines - Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation d'un pont roulant ; - Capacité à lire et interpréter les plans de chargement ; - Connaissance des procédures de maintenance préventive et corrective. Alors, êtes-vous prêt à rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant !POFIL : - Etre titulaire du PERMIS PONT AU SOL est un plus - Un premiere experience en industrie est un vrai plus. Poste en 2X8 ou 3X8 Rémunération : Salaire brute + primes diverses (paniers, déplacements...)+ 10% IFM + 10% Congés payés....
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur Prise de poste le 24 novembre 2025 - Recrutement dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau lieu de vie à Ancerville et Ménil Sur Saulx
GESTION DIGITALISATION COMPTABLE ET GESTION DES DONNEES
MISSIONS: Aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ses difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique ou social. Conseiller et accompagner ces personnes dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement donc vous relevez. Participer à l'élaboration du rapport du service socio-éducatif. Concrètement vous: Informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance de leurs droits Préparer et organiser avec les patients et/ou sa famille la sortie d'hôpital en partenariat avec les établissements et structures extérieures et en collaboration avec le équipes médicales. favoriser leur accès aux soins assurer la protection des mineurs.
Notre agence recrute un Poseur de panneaux photovoltaïques (H/F) pour une mission intérimaire de trois mois au sein d'une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, située à ST DIZIER (52100). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre cette société, c'est participer à des projets d'envergure qui contribuent à la transition énergétique et à la préservation de notre environnement. Votre rôle consistera : à installer des panneaux photovoltaïques sur divers types de bâtiments, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Vous serez amené à collaborer avec une équipe de professionnels, à effectuer des vérifications techniques et à garantir la satisfaction des clients par un travail soigné et efficace. Vous devrez également vous adapter aux différentes conditions de chantier et apporter des solutions en cas de problème technique. Le profil recherché est un professionnel ayant au minimum un an d'expérience dans le domaine de l'installation de panneaux photovoltaïques. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une forte capacité d'adaptation. Vous serez un atout pour notre client grâce à votre expertise technique et votre esprit d'équipe. Compétence comportementale : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Autonomie et initiative - Compétences en résolution de problèmes - Attention aux détails Compétence technique : - Manutention Manuelle - Solaire Photovoltaïque - Électricité et installation électrique - Sécurité sur chantier - Lecture de plans et de schémas La prise de poste est prévue dès que possible, et vous aurez l'opportunité de travailler à temps plein durant la journée. C'est une occasion unique de vous épanouir dans un secteur en pleine expansion, où votre contribution sera précieuse et reconnue. Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant et à faire partie d'une équipe engagée ? Ne manquez pas cette chance de vous investir dans des projets qui ont du sens ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur d'Ancerville ( Cousances, Beurey, Robert Espagne, Baudonvilliers..) De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge). Votre profil : Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. CDI , à temps partiel , nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. Les avantages : mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), de la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Vos Missions : - Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux personnes - Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne et veiller à la sécurité - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, ) - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les protocoles de soins et d'hygiène, signaler tout changement physique ou état psychologique - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires) - Horaires variables et planifiés - CDD 6 mois, renouvelable
PIERRELEC est une entreprise familiale implantée à Brillon-en-Barrois (55000) entre Bar-le-Duc et Saint Dizier. Notre expérience dans le domaine électrique, nous a permis d'acquérir un savoir-faire capable de répondre aux exigences les plus élevées. Nous intervenons dans les domaines industriels, tertiaires et chez les particuliers. Afin de poursuivre son développement, l'entreprise créée un nouveau poste d'électricien dans le secteur industriel. Activités et tâches principales du poste : Réalisation des travaux d'installation, de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage tertiaire et industriel selon les normes en vigueur. En binôme et ponctuellement autonome, vous serez garant de la bonne réalisation des chantiers. Vous effectuez les travaux de dépannage et de maintenance. Profil recherché : Vous avez des connaissances techniques en électricité tertiaire ou industrielle et avez la maîtrise des schémas électriques. Vous devez être à jour au niveau des habilitations électriques. Permis B exigé Conditions de travail : Semaine de 35 heures du lundi au vendredi. Déplacements quotidiens dans un rayon de 50 km maximum. Salaire selon le profil et l'expérience. Mutuelle du bâtiment, paniers, prime annuelle, EPI (vêtements, chaussures, .) Candidatures : Transmettez votre CV et vos disponibilités pour un entretien par e-mail à l'adresse suivante mpierre@pierrelec-entreprise.fr ou contacter le 06.38.65.30.35
PIERRELEC est une entreprise familiale implantée à Brillon-en-Barrois (55000) entre Bar-le-Duc et Saint Dizier. Notre expérience dans le domaine électrique, nous a permis d'acquérir un savoir-faire capable de répondre aux exigences les plus élevées. Nous intervenons dans les domaines industriels et le tertiaires.
L'agence Adecco BAR LE DUC recrute pour son client,et basé à Haironville (55000), en Intérim un OPERATEUR PONTIER (H/F). Vos principales missions seront : - - Assurer la conduite d'un pont roulant pour déplacer les charges en respectant les règles de sécurité ; - Participer à la gestion du stockage des matériaux ; - Effectuer des opérations de manutention ; - La découpe des panneaux en fonction des côtes données - Emballage et préparation des colis , - S'assurer du bon déroulement de l'emballage - utilisation du PONT SOL pour stocker les colis dans l'espace dédié. - Charger et décharger les camions ; Compétences comportementales : - Avoir une bonne capacité d'adaptation ; - Être rigoureux et respectueux des règles de sécurité ; - Avoir une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. Compétences techniques : - Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation d'un pont roulant ; - Capacité à lire et interpréter les plans de chargement ; - Connaissance des procédures de maintenance préventive et corrective. Alors, êtes-vous prêt à rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant !POFIL : - Etre titulaire du PERMIS PONT AU SOL en cours de validité - Un premiere experience en industrie est un vrai plus. Poste en 2X8 ou 3X8 Rémunération : Salaire brute + primes diverses (paniers, déplacements...)+ 10% IFM + 10% Congés payés....
Notre client, Leader français de la maintenance industrielle et des services à l'énergie, recherche pour son site à Haironville, un Electromécanicien H/F. Vos missions à nos côtés : Ajustage mécanique, analyse de panne, dépannage, pneumatique, mécanique. Changement de Vérins hydrauliques Suivie des lignes de conditionnements Des connaissances en maintenance hydraulique - pneumatique - automatisme serait un plus. Formation type CAP, BAC Pro Maintenance / Mecanique ou Technicien Industrielle ou équivalent Certaines habilitations sont obligatoires pour occuper le poste : Habilitation elecrique BR /BC Avantages (panier repas, indemnité kilométrique) Intérim de 4 mois ou +
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à ANCERVILLE (55170), en Intérim de 3 mois un Maçon (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité des travaux réalisés. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser des travaux de maçonnerie générale et de gros œuvre selon les règles de sécurité - Préparer et poser les fondations, les dalles, les planchers et les ouvertures, ainsi que les éléments d'ornementation - Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton - Effectuer des travaux de rénovation et de restauration Profil : Nous recherchons un Maçon (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome et en équipe, faire preuve de fiabilité, avoir le souci du détail, une grande capacité d'adaptation et d'excellentes habiletés manuelles. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Fiabilité - Souci du détail - Capacité d'adaptation - Habiletés manuelles Compétences techniques : - Maçonnerie - Lecture de plans - Utilisation des outils de maçonnerie - Mélange de mortier - Pose de briques Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence recrute un Mécanicien poids lourds (h/f) pour un acteur clé dans le secteur du commerce d'autres véhicules automobiles, situé à st dizier (52100). Ce dernier se distingue par son expertise reconnue et son engagement envers la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une entreprise qui valorise l'innovation et le développement professionnel de ses employés. Vos principales missions seront : assurer l'entretien et la réparation des poids lourds, effectuer des diagnostics de pannes, réaliser des réparations moteur et contrôler techniquement les véhicules. Vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec une équipe de professionnels passionnés, garantissant ainsi la satisfaction de la clientèle et le bon fonctionnement des opérations. Nous recherchons un candidat possédant au minimum un an d'expérience dans le domaine, ainsi qu'un diplôme de niveau CAP/BEP. Votre expertise technique sera essentielle pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de la responsabilité développé - Adaptabilité face aux imprévus - Esprit d'initiative et proactivité Compétence technique : - Maîtrise de la manutention manuelle - Expérience en entretien mécanique - Compétences en diagnostic de pannes - Réalisation de réparations moteur - Connaissance des contrôles techniques des véhicules Le contrat se déroulera sur une période de six mois. Les horaires de travail seront en journée, vous permettant de bénéficier d'un emploi à temps plein. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une aventure enrichissante où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe soudée et enthousiaste ! Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable des lieux de vie o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur territorial, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme, vos missions sont : - de coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec les partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) et de faciliter l'accès aux soins et aux services en créant des partenariats de qualité ; - de travailler en étroite collaboration avec le réseau de psychologues de l'association pour définir les besoins d'accompagnement en santé mentale ; - de mettre à jour les informations en lien avec la santé de chaque jeune dans le logiciel SILAO (annuaire, rendez-vous, ordonnances, vaccins, etc.) ; - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur les Lieu de Vie dans sa dimension physique et psychique ; - d'accompagner lorsque cela est nécessaire et possible les jeunes aux différents rendez-vous médicaux ; - d'assurer la transmission régulière des informations par la réalisation de note de liaison mettant en lien les services de l'aide sociale de l'enfance et les services de soins concernés ; - d'être garant.e du suivi et des conditions de délivrance des traitements médicamenteux assurée par l'équipe éducative et du partenariat avec les pharmacies et d'assurer la mission de pédagogie médicamenteuse auprès des jeunes et des équipes ; - de participer à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - de travailler et d'établir un fonctionnement avec le permanent « référent soin » de chaque Lieu de vie ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions, de participer aux réunions d'équipe et d'apporter vos compétences au sein des équipes pluridisciplinaires ; - en fonction des priorités établies avec les équipes, de proposer des ateliers sur le thème de la santé physique, vie amoureuse et sexuelle avec des supports éducatifs, en lien si vous le souhaitez avec les partenaires locaux (centre de santé sexuelle, associations) ; - de participer aux réflexions communes de l'association et de vous former et enrichir vos connaissances en matière de psychologie en participant aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Conditions de travail : - Forfait cadre réduit 60% - 3 jours dont le mercredi qui est obligatoire - Jours de RTT calculés chaque année (entre 8 et 10) - 5 jours de congés supplémentaires / an - Carte Déjeuner dont 50 % financé par l'association - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Salaire à partir de 1633€ brut/mois Prise de poste le 17 novembre 2025 - Recrutement dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau lieu de vie à Ancerville et Ménil Sur Saulx
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Avantages Jours de RTT calculés chaque année ( entre 4 et 6 ) et 5 jours de congés supplémentaires / an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine dont le mercredi qui est obligatoire - Soit 130 jours travaillés/ an et 30 jours de congés payés / an Recrutement dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau lieu de vie à Ancerville et Ménil-sur-Saulx PRISE DE POSTE AU 17 NOVEMBRE
Au sein de notre service public d'eau et d'assainissement, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement de nos stations d'épuration, réseaux et équipements électromécaniques. En CDI de droit privé, vous serez amené(e) à: Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative (électricité, électromécanique, hydraulique, pneumatique) Effectuer les réglages, dépannages et remplacements de pièces Contribuer à la mise en conformité électrique des équipements Participer à l'entretien des sites et des ouvrages (stations, réseaux, espaces verts) Collaborer à la mise en place des programmes de maintenance avec le responsable Intervenir sur les capteurs, vannes, pompes, préleveurs automatiques. Proposer des améliorations techniques et anticiper les besoins de renouvellement -Profil recherché: Formation ou expérience solide en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique Connaissances souhaitées en : instrumentation, automatisme, régulation, fontainerie Sens de l'analyse, rigueur et autonomie Respect des règles de sécurité et d'hygiène Permis B obligatoire / EB apprécié - Conditions de travail: Temps complet - 35h hebdo (cycle 32h/38h) Astreinte
CORSI - F.I.T S.A.S, entreprise familiale forte de plus de 40 ans d'expérience et de 220 collaborateurs, ouvre son tout nouvel atelier poids lourds à Bettancourt-la-Ferrée ! Spécialisée dans la logistique et le transport routier de marchandise (170 moteurs), nous intervenons sur le territoire national mais également à l'international. Notre prestation va de la palette isolée au lot complet et nos principaux clients font partie des sociétés les plus connues de la grande distribution, la chimie, l'industrie, et la métallurgie. Dans ce cadre, nous recherchons un Mécanicien PL (F/H) pour rejoindre notre équipe. Vos Missions: En coopération avec l'équipe actuellement en place, vous serez chargé(e) de réaliser les entretiens des véhicules tracteurs et semi-remorques, sans grosse mécanique, tels que : - Entretien de vidange - Changement des freins, moyeux, étriers, coussins de suspension, pneumatiques... - Réparation de bâches trouées - Petits travaux de carrosserie (montage / démontage de pare choc, calendre, rétroviseur...) - Possibilité de travailler quelques samedis matin selon les aléas et besoins de l'activité Profil : - Idéalement, une première expérience sur un poste similaire en mécanique poids lourds serait un véritable atout. Votre motivation et vos compétences de base sont également essentielles ! - Permis CE : Indispensable pour manipuler nos véhicules. - Maîtrise des techniques de soudure - Notions d'électricité / électronique - Bon esprit d'équipe - Connaissances en carrosserie : Un plus apprécié pour la polyvalence de l'atelier. Rejoindre l'aventure CORSI-FIT, c'est : - Intégrer une entreprise à taille humaine ayant pour volonté que chaque salarié se sente reconnu et accompagné dans le développement de ses compétences - Rejoindre des équipes soudées et engagées dans un objectif de satisfaction clients. - Bénéficier d'une prise en charge de la mutuelle, d'avantages CSE, disposer de plan d'épargne. - Avoir la possibilité d'évoluer Rémunération selon expérience et compétences. Prise de poste à partir du 25/08/25 ajustable selon disponibilités. Le poste vous intéresse, vous souhaitez intégrer une équipe investie ? Venez rejoindre CORSI-FIT !
Société spécialisée dans les services à la personne, Centre Services propose des prestations à domicile variées : ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage. Nous recrutons des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) motivé-es pour rejoindre notre équipe de Centre Services Bar-le-Duc et intervenir chez des particuliers à Savonnières-devant-Bar et alentour. Descriptif du Poste : Vous devrez vous déplacer chez des particuliers pour effectuer du ménage et du repassage. En dehors d'éventuels remplacements, vous garderez toujours les mêmes clients. Les prestations seront à effectuer exclusivement à 55000 Savonnières-devant-Bar et ses environs avec une amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00. Possibilité d'une amplitude horaire plus importante à l'arrivée de nouveaux clients sur le secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à votre emploi du temps et à vos disponibilités et votre emploi du temps sera optimisé pour réduire votre temps de trajet. Des tests et un questionnaire auront lieu lors de votre entretien de recrutement. Après l'embauche, vous serez accompagné-e le temps de vous intégrer. Salaire : 11.88 euros / h (avec mutuelle et remboursement des frais de transport) Contrat sur une base de 10h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible). Profil recherché : Vous êtes à la recherche d'un emploi proche de chez vous avec un rythme adapté à votre vie quotidienne ? Si vous êtes une personne dynamique et pleine d'initiative, autonome (capacité d'organisation et d'adaptation), attachée au respect de la discrétion, vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vous devez également posséder un excellent relationnel, être fiable, rigoureux(se), professionnel(le) mais, surtout, vouloir intégrer une équipe à votre écoute, dynamique et motivée !
Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous aimez quand les choses arrivent au bon moment, au bon endroit, avec les bons volumes ? Temporis Bar-le-Duc recherche un(e) approvisionneur / planificateur prêt(e) à prendre le contrôle des flux matières et de la planification des outils de production aux alentours de Brillon-en-Barrois. Vos missions : orchestrer les approvisionnements et les plannings de production, gérer les décalages de délais, jouer les chefs d’orchestre entre les besoins clients, les contraintes techniques, les stocks et les fournisseurs. Analyser, anticiper, relancer, ajuster… bref : piloter. Traiter les réclamations et soutenir l’équipe commerciale et être le point de contact privilégié des fournisseurs, transporteurs et autres acteurs de la supply chain. Vos qualités : une bonne aisance relationnelle, de l’organisation et une maîtrise de la gestion de priorités. Une expérience confirmée en industrie ou dans un secteur similaire est souhaitée. Votre rémunération sera de 12.50€ de l’heure avec prime vacances et indemnités kilométriques, à cela s'ajoutent 21% de congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Cette mission intérimaire peut se transformer en longue aventure alors n’hésitez plus : envoyez votre CV ou appellez l’agence Temporis Bar le Duc ! Vous pouvez nous joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'automobiles, garde d'enfants...)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre mission L'agence Adecco est à la recherche d'un Magasinier vendeur (h f) pour un contrat intérim de 6 mois au sein d'une entreprise dynamique, spécialisée dans le commerce d'autres véhicules automobiles et située à Bettancourt la Ferree (52100). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité de service, offrant un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur peut s'épanouir. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise le savoir-faire et l'excellence dans chaque projet. En tant que Magasinier vendeur (h f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des stocks, la réception et le déballage des marchandises, ainsi que la préparation des commandes pour assurer un service optimal à la clientèle. Vous serez également amené à interagir avec les clients, fournissant des conseils et un accompagnement personnalisé, tout en garantissant la qualité des produits proposés. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs dans l'accomplissement de vos tâches quotidiennes. Votre profil Nous recherchons un candidat possédant au minimum une année d'expérience dans un poste similaire, capable de s'intégrer rapidement au sein de notre équipe. Vous devez faire preuve d'un bon esprit d'équipe tout en étant autonome dans votre travail. Votre capacité à gérer les priorités et à vous adapter à un environnement dynamique sera essentielle pour réussir dans ce rôle. Compétence comportementale :- Sens aigu de l'organisation et de la planification.- Capacité à collaborer efficacement avec les autres.- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients.- Gestion du temps efficace pour respecter les délais.- Adaptabilité et flexibilité face aux imprévus. Compétence technique :- Maîtrise des procédures de réception des marchandises.- Compétences dans le déballage et l'organisation des produits.- Expérience en gestion des stocks pour optimiser l'espace de travail.- Habileté à préparer les commandes avec précision et rapidité. Le poste offre une opportunité unique de vous engager dans une aventure professionnelle enrichissante. Vous travaillerez durant la journée, à temps plein, ce qui vous permettra de profiter d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise ses employés et leur offre des perspectives d'évolution passionnantes ! tes-vous prêt à relever ce défi et à faire briller vos compétences au sein d'une équipe dynamique ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (10 07 2025) Localité : Bettancourt La Ferree (52100) Métier : Magasinier (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste vendeur comptoir F/H en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***En tant qu'Apprenti(e) Vendeur(se) Comptoir LS en alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté et participerez activement à l'accueil, au conseil et à la satisfaction des clients. Vous contribuerez à la gestion du comptoir, à la mise en rayon des produits et à l'amélioration de l'expérience client au sein de notre agence. Vos principales missions : ✅ Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins ✅ Assurer la vente et la promotion des produits ✅ Gérer les encaissements et suivre les commandes ✅ Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks ✅ Travailler en équipe pour garantir un service de qualité Description du profil :***Dynamique, motivé(e) et avec un bon esprit d'équipe***Tu as le sens du commerce et du service client***Autonome, rigoureux(se) et à l'aise en magasin
Le(la) Responsable d'UAP (Unité Autonome de Production) est rattaché(e) au Responsable de Production de l'Atelier Taillage et Dépistage du site de la Compasserie. Le site réalise toutes les étapes d'assemblage, de contrôle et d'expédition de produits de taillage, dépistage et optométrie. Le(la) Responsable d'UAP a la responsabilité hiérarchique de l'UAP Lecteurs numériques et Instruments de Dépistage. A ce titre, il(elle) prend en charge les missions suivantes : - S'assurer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur des biens et des personnes. - Manager l'équipe de son périmètre (15 à 20 personnes) : organisation de l'atelier pour répondre aux besoins de nos clients, évaluation et développement des compétences, entretiens individuels, identification des besoins en formation. - Être garant(e) de la qualité, du respect des volumes, des coûts et des délais des produits fabriqués. - Organiser et mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue au sein de l'atelier. - Accompagner le lancement de nouveaux process (évolution technologique, organisationnelle, nouveaux produits, .). - Appliquer et faire appliquer les standards du système de management QHSE. - Etablir et communiquer les indicateurs de pilotage de l'atelier. Horaires : journée.Ce poste intéressera une personne avec un niveau de connaissances équivalent à Bac+2 à dominante Mécanique Productique, avec 5 à 10 ans d'expérience en responsabilité de Production ou Bac+5 en Gestion de Production ou Ingénieur généraliste avec 3 ans d'expérience au sein d'un service Méthodes / Etudes ou en responsabilité de Production. Compétences techniques : Bonnes connaissances des process d'assemblage et des technologies associées, maîtrise des outils informatiques de type ERP et Suite office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et SharePoint), analyses statistiques, Lean Manufacturing, suivi budgétaire, anglais technique. Compétences comportementales : Sens de l'organisation et réactivité, rigueur, capacités relationnelles et de négociation, curiosité intellectuelle, courage managérial, gestion du stress, pédagogie, orientation résultats, leadership. Ce poste requiert de bonnes aptitudes à fédérer les équipes et les engager dans une logique d'atteinte des objectifs et de résultats. Pour réussir dans ce poste vous devrez démontrer de réelles aptitudes au management de terrain, un esprit de service orienté client, une forte capacité à travailler en collaboration avec les services connexes à la production. « En rejoignant Essilor, vous allez trouver votre place au cœur de notre département - La Meuse. Elle doit sa magie à sa nature et à son environnement de qualité, à son histoire, sa gastronomie, ses loisirs actifs fêtes et autres festivals. »
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) auxiliaire de vie en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein. Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, et/ou en situation de handicap, dans le cadre : Entretien du logement et du linge Aide au quotidien (se laver, s'habiller, s'alimenter, courses et repas) Accompagner dans les activités (sortie, loisirs, démarches administratives) Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vous aurez des missions régulières avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous êtes diplômé(e) de niveau 3 (CAP/BEP) ou expérimenté(e) ou vous avez véritablement envie d'apprendre un métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des bénéficiaires.
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Cousances les forges. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 322 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Nous sommes à la recherche d'un·e **professeur·e de chant** pour dispenser des cours **de chant** dès à présent à BAR LE DUC (55000).Les cours sont destinés à un élève de 13 ans ayant un niveau moyen et souhaitant se perfectionner dans le domaine de la **variété**.Votre profil : Vous avez une expérience dans l'**enseignement musical**, et idéalement, vous détenez un **diplôme** de fin d'études.Allegro Musique est la plus grande école de **musique** en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·ère·s est composée de musiciens passionné·e·s qui se consacrent à vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 80239
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie bar le duc, brillons en barrois, combles en barrois, naives-rosières, rosières, fains-veel. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 297 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Ancerville. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 322 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer la communication en devenant Coordinateur Commercial Export (F/H) exceptionnel(le) ? Rejoignez notre client pour coordonner efficacement les commandes et garantir une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes - Assurer la réception des commandes en vérifiant la disponibilité, la tarification et les délais - Traiter les commandes non conformes et résoudre les litiges avec les services internes - Répondre aux demandes des clients concernant les délais et prix, et maintenir un niveau de service optimal Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12.5 euros + d'autres primes Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Coordinateur Commercial Export avec 4 ans d'expérience pour gérer efficacement les relations commerciales internationales. - Maîtrise de plusieurs langues étrangères essentielle pour faciliter la communication avec les filiales et clients export - Compétences en gestion des commandes, vérification des tarifs et conformité des délais demandés - Expérience en résolution de litiges et traitement des commandes incompatibles avec les équipes internes - Connaissances approfondies en douanes et trade execution ; certification dans ce domaine est un atout Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à HAIRONVILLE, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants.Êtes-vous prêt(e) à transformer la communication en devenant Coordinateur Commercial Export (F/H) exceptionnel(le) ? Rejoignez notre client pour coordonner efficacement les commandes et garantir une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes - Assurer la réception des commandes en vérifiant la disponibilité, la tarification et les délais - Traiter les commandes non conformes et résoudre les litiges avec les services internes - Répondre aux demandes des clients concernant les délais et prix, et maintenir un niveau de service optimal Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12.5 euros + d'autres primes Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
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Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie bar le duc, brillons en barrois, combles en barrois, naives-rosières, rosières, fains-veel. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer/ maladie de charcot Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ BAR LE DUC, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI,pour le soir, à partir de 14h00 jusque 20h30 Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein de l'UAP Usinage et dans le cadre de l'activité de production en série, l'Agent qualifié de Fabrication est en charge des opérations suivantes : - Réaliser les opérations de réglage des centres d'usinage à Commande numérique (tours et fraiseuses), avec l'assistance du Technicien d'Atelier, et assurer la production série. - Réaliser des corrections sur les outillages et origines pièces en cours de cycle sur les centres. - Réaliser des opérations de suivi de production. - Réaliser des opérations de contrôle au poste et sur machines tridimensionnelles, sur la base des plans fournis. - Mettre à disposition de la Logistique les pièces ou sous-ensembles réalisés et s'assurer de leur identification. - Réaliser d'autres opérations (montage, assemblage, etc.) de Production si nécessaire. - Alerter le Service Maintenance en cas de panne ou dysfonctionnement. - Assurer l'entretien courant de son poste. - Agir dans le strict respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Horaires : 2*8 et Nuit.Ce poste intéressera : une personne ayant un niveau de connaissances équivalent à un niveau BEP/CAP à Bac Pro Productique Mécanique, Tournage, Fraisage, avec une expérience de 3 à 5 ans dans une activité similaire. Connaissances nécessaires dans plusieurs langages de programmation sur CN (Iso, heidenhain, Siemens, Num....). Maîtrise des moyens de mesure manuels pour les contrôles au poste (tampon, colonne de mesure, etc.). Savoir interpréter les résultats de mesure issus d'une MMT (moyens de mesure tridimensionnelle). Connaissances en lecture de plans. Vous faites preuve de rigueur au travail, d'une très bonne organisation, et d'autonomie. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe, capacité d'adaptation et de développement de la polyvalence sur le parc de machines outils. Soucieux(se) de la satisfaction client interne et externe, vous êtes une personne dynamique et réactive. Le poste peut nécessiter des changements d'horaires, nous recherchons une personne faisant preuve de souplesse et d'adaptabilité. Vous évoluez dans un atelier en 2*8, nuit et journée. Le poste de travail est principalement debout avec port occasionnel de charge.
"""Canton d'Ancerville, exploitation bovine cherche un Agent d'élevage bovin viande H/F motivé(e) et dynamique en CDD temps plein pour une durée de 4 mois maximum./r/nVos missions : alimentation et soins des taurillons, conduite d'engins et travaux de moisson. Salaire en fonction du profil. Poste à pourvoir dès que possible."""
"""Canton de Bar-le-Duc, exploitation arboricole recherche un Agent arboricole H/F en CDD saisonnier temps plein de 1 mois environ. Vos missions : éclaircissage, récolte, opération de tri et de calibrage, conditionnement... Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : SMIC"""
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Nous recherchons, pour une industrie basée proche de Chancenay, un(e) technicien(ne) de maintenance. Vous travaillez en horaires 2x8. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Intervenir rapidement en cas de panne sur l'ensemble du parc machines * Assurer la maintenance préventive et périodique des équipements, et renseigner les supports de suivi associés. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des machines * Participer aux travaux d'amélioration continue et d'aménagement des postes en apportant votre expertise technique. * Communiquer et documenter les interventions * Apporter un appui technique aux équipes de production : conseils, assistance, formation. Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, vous possédez une première expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez impérativement de l'expérience en industrie. Vous avez de solides compétences en mécanique et électricité. Des compétences en automatisme seront appréciées.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Notre client, basé dans le Sud Meusien, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité axée sur la stabilité, l'organisation à taille humaine et les perspectives d'évolution, valeurs qui font de cette entreprise un choix judicieux pour votre carrière.Qu'est-ce qui vous attire dans un poste stimulant de Pontier (F/H) ? Rejoignez un grand groupe pour contribuer à la manutention efficace et sécuritaire des charges au sol. - Assurer le déplacement sécurisé des charges en utilisant le CACES R484 commande au sol - Participer activement aux opérations de manutention et de port de charges dans le respect des normes de sécurité - Valider l'état de l'équipement de levage par des inspections régulières et remonter toute anomalie observée Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.88 euros/heure + Primes équipe, transport Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. CET rémunéré à 8 % et parrainage, gain de 100 €.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
DESCRIPTION DE L'OFFRE Actuellement, EDF power solutions Services recherche pour son antenne de Savonnières Devant Bar (55) un : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ÉOLIEN (H/F) Au sein de la Direction Exploitation et Maintenance, vous serez rattaché(e) au Responsable de Zone. Vos missions seront les suivantes : * Assurer la maintenance préventive, curative planifiée et non planifiée des éoliennes ; * Réaliser les entretiens, les manoeuvres, les réparations d'équipements (diagnostic et détection de pannes, propositions d'actions, interventions, remplacements de pièces, essais et remises en service...) * Intervenir sur les équipements électriques et mécaniques en liaison avec le centre de conduite centralisé * Suivre les procédures de maintenance et de sécurité, respecter le planning d'interventions, rédiger les comptes-rendus d'interventions dans l'outil informatique SAP * Intervenir sur les installations Haute Tension (HTA et HTB) pour réaliser des manoeuvres, maintenances, consignations. COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES * Titulaire d'un BZEE/GWO ou BAC PRO/BTS en Electricité, Electrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent, vous disposez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. * Vous êtes familier de l'électricité de puissance et des automatismes, de l'entretien des circuits hydrauliques et de la mécanique générale. Vous avez de bonnes connaissances en HT. * De solides connaissances sur les éoliennes (Vestas, Senvion, Gamesa...) seraient un vrai plus. * Votre autonomie, votre dynamisme et votre conscience professionnelle seront des atouts nécessaires pour la bonne exécution de votre mission. * Une formation aux habilitations travail en hauteur (jusqu'à 100 mètres de hauteur) et électrique B2V/H2V/BR/BC/HC seront assurées pour tenir le poste. * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique. * Un niveau d'anglais opérationnel serait idéal. * Permis B requis car des déplacements sont à prévoir sur la zone de Savonnières Devant Bar (55). _Conformément aux engagements pris par le groupe EDF, la diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF power solutions est une entreprise engagée, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes._
Filiale du groupe EDF, EDF power solutions est un leader international d'électricité renouvelable avec une puissance installée de près de 14.1 GW bruts dans le monde. Son développement est centré principalement sur l'éolien et le solaire photovoltaïque. La société développe, construit, exploite et assure la maintenance des centrales d'électricité verte dans plus de 20 pays, pour son compte propre et pour le compte de tiers. La majorité de ses filiales internationales...
FSM recherche un(e) Comptable, Sous la direction du Responsable Finance et Comptabilité, vous aurez en charge différentes activités dans les domaines de la gestion Administrative, Financière et Comptable. Votre expérience significative, vous permet d'être autonome sur la : - Tenue de la comptabilité générale et analytique, - Saisie et suivi des opérations courantes Clients/ Fournisseurs (factures, encaissements/règlements, rapprochements bancaires), - Préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, TVS, DAS2, COREM, etc.) - Participation à l'élaboration des bilans et liasses fiscales en lien avec l'expert-comptable - Suivi des immobilisations et gestion de la trésorerie (avec le N+1) - Contribution à l'amélioration des procédures internes, - Assurer la relation avec les clients et fournisseurs en cas de litige ou anomalie. - Formation Bac+2/3 en comptabilité (BTS, DUT, DCG) - Expérience de 3/5 ans minimum en cabinet et/ou 5 ans en un poste similaire au sein d'une entreprise du secteur industriel - Maîtrise des outils bureautiques et ERP (la connaissance de CADOR & Workplan serait un plus) - Rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe et respectueux(se) des délais - Bon relationnel et capacité d'adaptation dans un environnement en évolution - Anglais (serait un plus).
Notre client, basé à CHAMOUILLEY, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre [Nom de l'entreprise] est une opportunité de travailler dans un environnement à taille humaine, porté par des valeurs fortes qui favorisent l'intégrité et la collaboration.Prêt(e) à exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) et relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre client dans la gestion complète d'une ligne de production innovante et contribuez activement à l'excellence de son usine. - Assurer le pilotage efficace d'une ligne de conditionnement d'essuie-mains pliés - Gérer l'approvisionnement des lignes et surveiller le bon fonctionnement des équipements, y compris le robot de palettisation - Réaliser le contrôle de la production et effectuer les changements de série avec précision et soin Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Notre client, implanté à CHAMOUILLEY, évolue dans l'industrie du papier et du carton, un secteur en constante évolution. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous trouverez chez notre client une entreprise soucieuse de ses employés, qui met l'accent sur la stabilité et les valeurs humaines, pour un environnement de travail positif et épanouissant.Que diriez-vous de rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre équipe passionnée pour assurer le bon fonctionnement de l'équipement de production dans un environnement stimulant et collaboratif - Effectuer la mise en place de la bobine sur la mandrineuse et garantir la précision des réglages - Assurer la surveillance continue du bon déroulement des opérations et intervenir en cas de besoin - Réaliser le contrôle visuel des produits et gérer la mise en route et l'arrêt de la machine Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Adecco recrute un Conducteur de Ligne de Fabrication (H/F) pour travailler sur le secteur de Chamouilley. Vos missions principales : - Assurer la production en veillant au respect des process, de la qualité, du volume de production et des délais. - S'assurer du fonctionnement global et du réglage de l'ensemble de la production. - Appliquer l'ensemble des protocoles et modes opératoires. - Appliquer les règles définies par le Règlement Intérieur et le Document Unique d'Evaluation des Risques. - Mettre en application les règles d'hygiène et de sécurité relatives au domaine d'activité de la structure. Vos taches : - réglage machines - approvisionnement machines - ajustage du réglage de la machine - Contrôle régulier des produits finis - aider les autres opérateurs en cas de besoin - entretien de la machine - nettoyage de la machine - ... Votre profil : - Avoir déjà conduit une ligne de fabrication - Capacité à fixer des objectifs et à évaluer des résultats - Être titulaire du caces pont roulant et chariot élévateur - Respect des consignes de sécurité et du port des équipements de protection individuel Nous vous proposons un contrat de travail temporaire renouvelable selon les besoins de l'entreprise. Horaires de travail en 3*8. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
Que diriez-vous de rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre équipe passionnée pour assurer le bon fonctionnement de l'équipement de production dans un environnement stimulant et collaboratif - Effectuer la mise en place de la bobine sur la mandrineuse et garantir la précision des réglages - Assurer la surveillance continue du bon déroulement des opérations et intervenir en cas de besoin - Réaliser le contrôle visuel des produits et gérer la mise en route et l'arrêt de la machine Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
La SARL JIM AUDINOT, faisant parti du GROUPE VITREY recherche son futur CHEF D'EQUIPE en PLATRERIE : Au sein d'une équipe de 2 à 4 personnes, vous êtes responsable du bon déroulement du chantier, vous intervenez aussi bien sur des chantiers d'appels d'offres que sur des chantiers particuliers, voici vos missions : - Réaliser l'implantation d'une cloison et d'un plafond dans le respect des règles - Réaliser une cloison de séparation et distribution en plaques de plâtre sur ossature en tenant compte des caractéristiques du support et des exigences techniques du chantier - Réaliser une cloison de séparation et distribution en éléments de terre cuite et carreaux de plâtre dans le respect des règles - Réaliser une cloison de séparation et distribution en panneaux préfabriqués de hauteur d'étage dans le respect des règles - Réaliser un plafond en plaques de plâtre - Réaliser des gaines techniques dans le respect des règles de l'art et des préconisations des fabricants - Mettre en œuvre et vérifier les conditions nécessaires à l'installation d'un ouvrage d'isolation thermique par l'intérieur dans le respect des règles - Installer un ouvrage d'isolation thermique par l'intérieur dans le respect des règles - Réaliser une isolation thermique par l'intérieur de rampants sous toiture ou plancher en adaptant son intervention à la technique d'isolation choisie - Réaliser l'installation d'une solution d'isolation thermique par l'intérieur préfabriquée dans le respect des préconisations du fabricant - Evaluer la prise en compte des exigences en matière de perméabilité à l'air Esprit familial, véhicule et chèques vacances, rejoignez notre entreprise ! Envoyez votre candidature à : RH@groupevitrey.fr
L'agence SUPPLAY de Saint-Dizier recherche pour l'un de ses clients des conducteurs de ligne H/F. Vos missions principales : Surveiller et assurer le bon déroulement des opérations de fin de ligne de production (conditionnement, palettisation, étiquetage) Effectuer les réglages simples des équipements en fin de ligne Détecter et alerter en cas d'anomalie (blocage, défaut qualité, panne mécanique) Contrôler la qualité visuelle des produits finis (conformité, emballage, étiquettes) Veiller au respect des cadences de production Assurer le nettoyage et l'entretien de la zone de travail Renseigner les documents de production ou systèmes informatiques Collaborer avec les conducteurs de ligne, les techniciens de maintenance et le service qualité Rigueur et sens de l'observation Réactivité en cas de dysfonctionnement Esprit d'équipe et bon relationnel Respect strict des consignes de sécurité, qualité et hygiène À l'aise avec les environnements automatisés Poste en 3*8
L'agence SUPPLAY de Saint-Dizier recherche un mandrineur H/F. Vos principales missions : Monter/démonter les mandrins ou mandrins d'enroulage sur les machines de production (films, bobines, cartons, etc.) Approvisionner les lignes de production avec les mandrins nécessaires Réceptionner et stocker les mandrins selon les procédures Effectuer les réglages nécessaires sur les équipements de pose de mandrins Surveiller le bon déroulement des opérations de bobinage/enroulage Contrôler la conformité des mandrins (dimensions, propreté, état) Assurer l'entretien de premier niveau des outils utilisés Appliquer les consignes de sécurité, qualité et hygiène Travailler en lien avec les conducteurs de ligne et les caristes Port de charges possible Rigueur, précision et autonomie Respect des cadences de production Capacité à suivre des procédures Travail en équipe
Description du poste : Prêt(e) à exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) et relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre client dans la gestion complète d'une ligne de production innovante et contribuez activement à l'excellence de son usine. - Assurer le pilotage efficace d'une ligne de conditionnement d'essuie-mains pliés - Gérer l'approvisionnement des lignes et surveiller le bon fonctionnement des équipements, y compris le robot de palettisation - Réaliser le contrôle de la production et effectuer les changements de série avec précision et soin Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Rejoignez notre client en tant qu'Agent de fabrication (F/H) et apportez votre expertise à leur ligne de conditionnement innovante. - Maîtrise du pilotage d'une ligne de conditionnement d'essuie-mains pliés pour garantir une production fluide - Expérience avec les robots de palettisation afin d'optimiser l'efficacité des opérations - Compétence en approvisionnement des lignes et gestion efficace des stocks - Certification en techniques d'industrialisation ou Bac Pro Pilotage de Systèmes de Production Automatisée requis Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Que diriez-vous de rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre équipe passionnée pour assurer le bon fonctionnement de l'équipement de production dans un environnement stimulant et collaboratif - Effectuer la mise en place de la bobine sur la mandrineuse et garantir la précision des réglages - Assurer la surveillance continue du bon déroulement des opérations et intervenir en cas de besoin - Réaliser le contrôle visuel des produits et gérer la mise en route et l'arrêt de la machine Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) ayant une première expérience et capable de gérer différentes opérations techniques. - Maîtrise de la mise en place et du réglage de la mandrineuse - Capacité à surveiller le déroulement des opérations en continu - Expertise en contrôle visuel pour garantir la qualité de fabrication - Formation en CAP Conducteur d'installations de production ou équivalent Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Missions : Déchargement et rangement en stock pour la production (chariot équipé d'une pince) Préparation des échantillons et demi-palettes pour les clients Gestion des navettes automatiques LGV (déblocage, remise en route dans d'allées si perte de signal, ...) pour la mise en stock. Évacuation des presses de la production et chargement de celles-ci dans un camion Si besoin chargement des camions de palettes produits finis Vous justifiez de 12 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R489 Salaire proposé : 11,88 EUR brut par heure(s) .
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de eurville bienville (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Saint-Dizier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : En industrie, vous approvisionnez les chaines de production, participez au chargement et au déchargement de camions. Vous mettez les marchandises en stock et les rentrez dans l'informatique. Travail de journée ou en 2*8 si besoin Mission renouvelable Description du profil : CACES 1B 3 5 obligatoires Expérience exigée sur poste similaire de 2ans minimum Compétences en gestion de stocks et utilisation de l'informatique
L'équipe Temporis de Saint-Dizier est actuellement à la recherche d'un menuisier (H/F)! Vos missions ? La prise de mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie, dessiner des plans, les découper, l'assemblage et montage des éléments de menuiserie, de réaliser l’étanchéité du support et du châssis ainsi que la pose du vitrage. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de journées, la rémunération pour ce poste sera variable selon votre profil et vos expériences! Nous recherchons un profil bénéficiant d'au moins une expérience à un poste similaire alors si cette annonce est faite pour vous contactez vite Alexia ou Manuella au ou candidatez en ligne !
Quelle perspective vous attire dans le rôle d' Electromécanicien (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous jouez un rôle essentiel en garantissant le bon fonctionnement et la maintenance efficace de l'ensemble des équipements de production - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines pour optimiser leur performance opérationnelle - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et intervenir rapidement pour effectuer les réparations nécessaires - Collaborer étroitement avec les équipes de production afin de réduire les interruptions et maximiser la disponibilité des équipements Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise dans les Travaux Publics, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'emploi.
L'agence Adecco recherche activement pour notre client, un acteur majeur dans la fabrication d'articles en papier à usage sanitaire ou domestique, situé à CHAMOUILLEY (52410), trois Caristes (h/f) en Intérim pour une durée de 2 mois. Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant ainsi des produits qui répondent aux besoins quotidiens des consommateurs. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, où chaque contribution compte pour atteindre l'excellence. Votre rôle consistera : à assurer la gestion des stocks et la manutention des produits, en garantissant la fluidité des opérations au sein de l'entrepôt. Vous serez responsable du chargement et déchargement des camions, tout en veillant à respecter les normes de sécurité en vigueur. Votre efficacité et votre rigueur seront des atouts majeurs pour optimiser les flux de marchandises et contribuer au bon fonctionnement de l'équipe. Nous recherchons un profil ayant au minimum 3 mois d'expérience en tant que cariste, avec une bonne connaissance des procédures de manutention. Vous devez être capable de travailler en autonomie tout en étant un bon collaborateur d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités avec aisance. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - CACES Chariot élévateur Catégorie 3 - Chargement / Déchargement Le contrat débutera le 23 juillet 2025, vous offrant ainsi l'opportunité de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe. Vous travaillerez en journée, dans un emploi à temps plein, ce qui vous permettra de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Pourquoi ne pas saisir cette chance de rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre des perspectives d'évolution passionnantes ? C'est l'occasion idéale de mettre à profit vos compétences et de vous épanouir dans un environnement stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où la qualité et la rigueur sont essentielles ? Notre client recrute un Conducteur de ligne (H/F/D) afin de renforcer ses équipes. Vous serez amené à assurer la production tout en veillant au respect des process de qualité, des volumes attendus et des délais. Votre rôle central consistera à contribuer activement au bon fonctionnement et au réglage de l'ensemble des lignes de fabrication. Vos principales missions : - Régler les machines selon les produits à fabriquer - Lire et appliquer les consignes de production sur la feuille de commande - Approvisionner les machines (papier, colle, mandrin) selon les besoins - Produire les commandes dans le respect des critères de quantité, qualité et sécurité - Contrôler la concentration de la colle pour chaque produit - Ajuster le réglage des machines en fonction des besoins - Contrôler la conformité des produits finis - Nettoyer, entretenir et maintenir sa machine en bon état - Évacuer les rebuts et veiller à la propreté de son poste - Appliquer les procédures de fermeture d'usine et les normes de sécurité - Contrôler la qualité des matières premières et du produit fabriqué - Remplir les documents de production et assurer la traçabilité - Communiquer les consignes à l'équipe suivante - Aider ou remplacer un opérateur ou aider le responsable fin de ligne, selon les besoins Poste en 3X8 Rémunération: Smic + primes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel est appréciée. Vous connaissez et appliquez les procédures propres à votre poste. Compétences attendues pour le poste : - Capacité à conduire l'ensemble des lignes de production de l'usine - Capacité à utiliser un pont-roulant et un chariot élévateur (CAT3) - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Lecture et application de consignes techniques - Respect strict des règles de sécurité et des procédures internes - Facilité à travailler en équipe et à assurer la continuité entre les équipes Nous attendons de vous un savoir-être irréprochable : respect du port des équipements de protection individuelle, ponctualité, attention à la qualité, esprit d'entraide et sens des responsabilités. En rejoignant notre client, vous intégrerez une structure attentive à la qualité, la sécurité et à l'accompagnement des équipes. Vous prendrez part à une démarche d'amélioration continue et vous développez vos compétences au fil des missions confiées. Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours professionnel, nous vous invitons à déposer votre candidature sans plus attendre.
Électromécanicien H/F Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. Diagnostiquer les pannes, réparer et remplacer les composants défectueux. Installer, ajuster et calibrer les machines et les équipements. Collaborer avec les équipes de production pour assurer un fonctionnement optimal des équipements. Participer à l'amélioration continue des processus. -Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine connexe. -Expérience pratique dans la maintenance d'équipements électromécaniques. -Connaissance approfondie des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques. -Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques. -Compétences en diagnostic de panne et en résolution de problèmes. Certificats requis : Habilitation électrique Basse tension Habilitation électrique Haute tension Vous justifiez de 12 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,5 EUR brut par heure(s) .
Description du poste : Quelle perspective vous attire dans le rôle d' Electromécanicien (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous jouez un rôle essentiel en garantissant le bon fonctionnement et la maintenance efficace de l'ensemble des équipements de production - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines pour optimiser leur performance opérationnelle - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et intervenir rapidement pour effectuer les réparations nécessaires - Collaborer étroitement avec les équipes de production afin de réduire les interruptions et maximiser la disponibilité des équipements Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : L'électromécanicien (F/H) assurera la continuité opérationnelle en entretenant et réparant les machines de production. - Expérience d'un an en maintenance industrielle requise - Compétence en diagnostic et réparation de pannes - Connaissance approfondie en entretien préventif des équipements - Diplôme d'État en maintenance industrielle ou équivalent nécessaire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client, situé à CHAMOUILLEY, est un acteur important de l'industrie du papier et du carton. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par son attention constante pour le bien-être de ses salariés, sa mentalité centrée sur l'humain et son organisation à taille humaine.Quelle perspective vous attire dans le rôle d' Electromécanicien (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous jouez un rôle essentiel en garantissant le bon fonctionnement et la maintenance efficace de l'ensemble des équipements de production - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines pour optimiser leur performance opérationnelle - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et intervenir rapidement pour effectuer les réparations nécessaires - Collaborer étroitement avec les équipes de production afin de réduire les interruptions et maximiser la disponibilité des équipements Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous gérez la réception, le rangement et l'organisation des produits sanitaires et de chauffage. Vous préparez et expédiez les commandes clients, tout en assurant la gestion des stocks et leur affectation aux emplacements prévus. Vous enregistrez les mouvements de stocks et assurez la manutention à l'aide des engins R-489 / R-485, garantissant ainsi le bon fonctionnement de l'entrepôt. Savoir-être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome - Polyvalent Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Polyvalent, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le service au client est au cœur de vos priorités. Vous êtes à l'aise avec l'organisation d'un dépôt, êtes en capacité de gérer les priorités et de prendre des initiatives. DÉTAILS DE LA MISSION : * Assurer le suivi des SAV auprès de nos fournisseurs, l'envoi, le traitement et la réception des produits. * Préparer les commandes clients et les cessions internes en respectant les échéances et les exigences qualitatives inhérentes à notre volonté de service. * Réceptionner des produits : contrôle des documents de livraison, des supports et des contenants ainsi que de la conformité des produit, déchargement des camions et traitement des anomalies de réception. * Assurer le rangement des marchandises réceptionnées. * Valider la facturation. * Participer à la manutention, au rangement et à l'emballage des produits. * Maintenir dans sa zone d'affectation d'un état de propreté et de rangement constant. CDI - 35h par semaine Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Mutuelle Expérience : Entre 2 et 5 ans dans le domaine de la logistique et dans la manipulation de chariot R-489 - Un diplôme en logistique est un plus Horaires : du lundi au vendredi Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler !
Vous assurerez l'entretien de bureaux, sanitaires et communs (pas d'autolaveuse) 1 poste basé à Tilly sur Meuse: Pour remplacement du 18 au 23/08 : -lundi, mercredi, vendredi de 5h30 à 6h30
Vous assurerez l'entretien de bureaux, sanitaires et communs (pas d'autolaveuse) 3 postes à pourvoir sur Verdun : - Du 18 au 23/08, de 6h à 7h00 du lundi au vendredi - Du 18 au 23/08, de 15h à 18h du lundi au vendredi - Du 18/08 au 30/08/25 de 17h30 à 18h30 le lundi, mercredi, vendredi
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'Institut Médico Educatif de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Educateur (trice), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Animation et gestion de la vie quotidienne en unité d'internat pour adolescent et jeunes adultes * Assurer le rôle de référent éducatif (mise en œuvre et suivi du PPA) * Participation au travail d'équipe pluridisciplinaire et soutien aux familles et parents * Encadrer en journée des activités physiques et à visée occupationnelles. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Permis B exigé
Description du poste - Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous partagez des moments complices notamment en assurant le service des repas. - Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. - un contrat de 10 heures à durée déterminée, - 1 week-end travaillé sur X 2 et 2 jours de repos fixe par semaine Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Le Centre Hospitalier de BAR LE DUC FAINS-VEEL, site de FAINS-VEEL, recherche un éducateur spécialisé pour les services de psychiatrie adultes (BREUIL, CHANOI, VERDILLAT, HJ CROISETTES). Missions générales : - Contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé, dans un cadre pluriprofessionnel - Etablir, développer et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs du soin et du réseau médico-social et social. (Organismes tutélaires, Etablissements de service et d'aide par le travail (ADAPEIM, SEISAAM), Maison Départementale des Personnes Handicapées, Foyers d'Accueil Médicalisé, Foyers d'Accueil Spécialisé, Ferme pédagogique, Centre équestre.). - Assurer des accompagnements éducatifs permettant de maintenir, restaurer et/ou développer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les patients dans la gestion de l'argent de poche, du tabac, des achats divers. - Organiser des interventions éducatives au domicile dans le maintien des actes de la vie à domicile (Visite A Domicile). - Accompagner les patients bénéficiant de soins psychiatriques (libres ou sans consentement) lors des rendez-vous extérieurs (médicaux, juridiques) et des diverses sorties socio thérapeutiques. - Réaliser des transmissions relatives à l'observation des comportements et de l'état de santé clinique des patients afin de permettre la continuité de l'accompagnement. Missions spécifiques : - Assurer des accompagnements extérieurs auprès du Juge des Libertés et de la Détention, convocation au tribunal, sorties socio thérapeutiques (démarches administratives, achats de vêture, tabac, visites à domicile, cafétéria et centre social de l'hôpital). - Participer au transfèrement de détenu de la maison d'arrêt de BLD ou du centre de détention de St MIHIEL Connaissances/savoir : - Organisation des secteurs d'activité et du parcours du patient au sein du site de Fains-Véel et sur l'extra hospitalier - Droits du patient - Procédures : -Appeler police secours -Règles d'utilisation du DATI -Fugue -Loi du 5 juillet 2011 relative aux droits et à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de leur prise en charge (modifiée par la loi du 27 septembre 2013) Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : - Evaluer les besoins pour individualiser les prises en charge éducatives en fonction des difficultés éprouvées par les patients - Animer des groupes et des ateliers à visée thérapeutique - Travailler avec un réseau de partenaires - Evaluer les situations de crise, conflictuelles afin de les désamorcer - Maîtriser des techniques de relation d'aide - Être détenteur du Permis B Qualités humaines/relationnelles/savoir être : - Savoir garder une distance relationnelle/éducative adaptée - Adapter sa relation à l'autre au milieu d'une population très diversifiée tant par sa pathologie et typologie sociale - Contrôler ses affects Horaires de travail : Du lundi au vendredi (exceptionnellement le Week-End) Journée de 8h30-16h30 (poste du matin : 6h/14h ou après-midi 13h50/21h50 possible selon les besoins du service) Repas thérapeutique à midi possible, selon le service Prérequis recommandés pour exercer : Une expérience dans le médico-social et/ou en psychiatrie serait la bienvenue. Spécificités : Prise en charge de patients avec une pathologie psychiatrique et avec des soins avec ou sans consentement, qui demande des connaissances sur la législation en psychiatrie. Lettre de motivation + CV + Diplômes
Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC
Securitas Technology, leader mondial des solutions de sécurité électronique et de télésurveillance, se mobilisent quotidiennement pour contribuer à rendre un monde plus sûr, en proposant une expérience client inégalée. Rejoignez-l 'aventure ! Nous recherchons nos Futurs Opérateurs de télésurveillance H/F Securitas Technology vous propose une opportunité unique : Vous débutez votre contrat CDI par la formation pour devenir opérateur en télésurveillance (Cursus OSTISD) d'une durée de 7 semaines. (2 semaines d'immersion en station de télésurveillance + 5 semaines en centre de formation) Cette formation vous permettra d'obtenir la carte professionnelle qui est obligatoire pour exercer ce métier. A la suite de la formation, vous allez intégrer notre station de télésurveillance située à Bar le Duc Votre mission ? Sous la responsabilité du superviseur, vous êtes en charge de la surveillance à distance des personnes et des biens. Professionnel de la sécurité, vos missions seront : 1. La gestion des alarmes qui fait appel à votre rigueur naturelle : - Traiter les informations présentées à l'écran - Appliquer les consignes définies dans le contrat - Effectuer le suivi des interventions demandées 2. Le traitement des appels entrants qui mobilise votre grand sens du service, votre capacité d'écoute et d'adaptation : - Assurer l'accueil téléphonique - Assurer le traitement de l'appel dans le respect des règles de gestion - Apporter des solutions et conseiller soit le client, le technicien ou tout intervenant Poste disponible en horaire de jour: Semaine ( Cycle de 3 semaines) : - 05H00 / 13H00 et 13H00 / 21H00 Week ends ( 1 toutes les 3 semaines) : - 06H00 / 18H00 La formation débutera le lundi 20 octobre 2025 dans notre centre de formation à Caluire et Cuire.(Proche de Lyon). Si vous n'habitez pas à proximité du centre, l'hébergement peut être pris en charge par Securitas sous conditions. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Votre rémunération : 100% du SMIC pendant la formation puis évolution de salaire après la formation ( 1912,24 € brut/mois + majoration de 20 % des heures de nuit et dimanche/ jour férié à 10%) - Prime panier plus élevée que la convention collective (6,80€ net) - Mutuelle et prévoyance LES + SECURITAS - Prime de cooptation de 1500 € - Prime de partage de valeur (500 € net/an selon conditions) - Prime de transport ( 350€ net/an selon conditions) - Des avantages différenciants : CET, mesure d'aide à la parentalité ( 1 mois supplémentaire ), PEE /PERECO - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil : Attiré.e par le secteur de la télésurveillance et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d'avenir, sérieux et dynamique. Vous disposez d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du service. Reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre intégrité. La maîtrise du français écrit ET oral et les outils informatiques sont importants Vous possedez un casier judiciaire vierge Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un professionnel du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur Manager.
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) Social(e) de jour motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois. MISSIONS : * Accueillir et accompagner les mineurs dans leur quotidien * Assurer un rôle de référent * Elaborer, conduire et évaluer des activités et projets socio éducatifs * Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires * Rédiger des écrits professionnels * Participer aux réunions d'équipe, de synthèses et aux audiences PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) ou diplôme de MONITEUR EDUCATEUR * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Conditions de travail : 35h/semaine- Astreintes possibles week end et nuit
Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an. MISSIONS : - Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées. - Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes. - Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques. - Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (DE CESF) * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Vous avez de 6 mois à 1 an d'expérience en agence bancaire ou dans le domaine commercial ? Vous disposez d'un diplôme Bac+3 dans la banque ou l'assurance ? Rejoignez-nous ! Nous vous formerons dans notre école interne et votre manager vous accompagnera sur votre poste. Même si vous avez un parcours atypique, avec des expériences et qualifications proches de celles que nous souhaitons, venez vivre votre carrière avec nous !
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
En tant qu'Approvisionneur H/F, vous aurez pour principales missions : - Commander/appeler les pièces, produits et matières premières aux fournisseurs internes et externes, français et étrangers selon les règles du groupe - S'assurer du respect des délais et des quantités livrées - Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce - Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter la rupture de l'approvisionnement - Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement - Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication - Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme (à l'aide des ordres de modification, planification sur base des modèles de véhicules...) Issu(e) d'une formation BAC+2 en Logistique, vous possédez une expérience significative à un poste similaire idéalement en industrie. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, l'ERP SAP et vous parlez couramment l'allemand. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre prise d'initiatives.
Description du poste : Vous recherchez à vous investir sur du long terme ? Vous acceptez de travailler en horaires décalés ? Nous avons une mission pour vous ! Sur une ligne de production, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations. Votre quotidien est rythmé par des missions variées et essentielles : Alimentation de la ligne : Vous assurez un approvisionnement fluide et constant en matières premières Surveillance et contrôle : Vous êtes le garant du bon fonctionnement de la machine. Grâce à votre vigilance, vous détectez les anomalies et assurez une qualité de production optimale. Tests qualité : Vous réalisez des tests réguliers sur des échantillons pour garantir la conformité des produits aux standards de qualité. Conditionnement : Vous participez à l'emballage soigné des produits finis et à la préparation des colis pour expédition Le profil Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du détail. - Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré où votre implication fait la différence Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%). - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires. - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez) Nous recherchons un réceptionnaire dont les missions seront les suivantes :***Vérifier/contrôler les documents tel que bon de livraison, bon de transport etc... * Sélectionner les zones et installations de stockage adaptées aux marchandises * Réceptionner et stocker les produits * Reconnaître et vérifier les produits ou les marchandises * Travailler parfois en chambre de congélation (-25°/-30°) * Maintenir les niveaux de stocks en fonction des dates de péremption des denrées * Préparer les livraisons et les expéditions * Contrôler le bon déroulement des opérations de chargement et de déchargement * Ranger les réserves Description du profil : ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez) Pour ce poste nous recherchons une personne rigoureuse, ordonnée et méthodique, TRÈS dynamique et faisant preuve de concentration et vigilance avec de bonnes capacités d'adaptation. CACES très apprécié. EXPÉRIENCE SUR UN POSTE SIMILAIRE FORTEMENT APPRECIEE. Les horaires de travail sont organisés à partir de 5h le matin, du lundi au samedi, le magasin étant fermé le dimanche. SMIC + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
Conseiller de Vente Textile Loisir et Multisport / Natation H/F Publié le 28 mai 2025 Localisation BAR LE DUC Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de BAR LE DUC, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Postuler
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD ou * 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30320
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de vos clients.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI 24H/SEMAINEVous aurez comme principales missions :Effectuer les actions commerciales du magasinParticiper à la gestion du magasinAssurer le respect des normes d'hygiène et de sécuritéVotre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe à taille humaine de Vendeurs ConseilsVotre semaine sera rythmée par :La vente et l'encaissement des produits de la MAISON THIRIETLa mise en place d'actions commercialesLe bon déroulement de la gestion des stocks et du suivi administratifLa tenue de la propreté du matériel et du magasinTravail le samedi en journée et le dimanche matin, en roulement avec l'équipeLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeUne rémunération attractive : un fixe, un variable et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?Nombreux avantages liés au CSEMutuelleParticipation aux bénéfices
LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité. Dans ce cadre, nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu et porteur de transformation, spécialisé dans le déploiement de réseaux courant faible, courant fort et télécoms innovante. Présente sur le marché depuis plus de 45 ans, cette entreprise propose des solutions clés en main de haute qualité, au service des territoires et de la transition énergétique. Engagée dans une dynamique de développement durable, elle œuvre au quotidien pour la mise en place de projets concrets : déploiement de réseaux très haut débit, installation d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques, intégration d'objets communicants et déploiement de champs photovoltaïques. Le poste : - Participer à l'étude, au chiffrage et à l'élaboration des offres techniques. - Manager les équipes de techniciens et conducteurs de travaux. - Organiser, planifier et suivre la réalisation des chantiers en courants forts et faibles. - Assurer la gestion des moyens humains, matériels et logistiques nécessaires. - Suivre la sous-traitance conformément aux procédures internes. - Assurer la facturation, le suivi des paiements et l'optimisation de la rentabilité. - Réaliser les bilans financiers prévisionnels et annuels des affaires. - Gérer le plan de charge et les évaluations de l'équipe directe. - Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients en électricité (courants forts/faibles). Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine électrique ou équivalent - Connaissances en installations VDI et courants faibles - Rigueur, capacité d'adaptation et sens de l'organisation - Esprit commercial et aptitude à conseiller les clients - Leadership affirmé et capacité à encadrer une équipe - Excellent relationnel et sens du service client
LTd
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre campagne d'Alternance 2025, nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un apprenti agent logistique polyvalent (H/F) en alternance pour le site de Bar-le-Duc (55). Le poste est à pouvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter de la rentrée 2025. • Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Préparer les commandes en conformité avec le bon de commande ; • Vérifier la correspondance entre le bon de livraison et la marchandise ; • Assurer l'expédition et la réception de marchandise ; • Effectuer le rangement des produits dans le respect des procédures ; • Saisir les données informatiquement ; • Effectuer des inventaires. • D'autres missions pourront venir parfaire cette description suivant les besoins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez préparer un CAP/BAC PRO Logistique ou une formation similaire en alternance à la rentrée (de 12 à 24 mois) ; Vous êtes motivé, dynamique et volontaire ; Enfin vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Besoin de déménager pour intégrer cette alternance, notre partenaire, Action Logement vous accompagne gratuitement dans votre recherche de logement (+ de 70 kms). Notre société cotise au 1% logement auprès d'Action Logement. Ceux-ci proposent l'offre de mobilité « Mobili Pass ». Deux autres aides, « Mobilité » et « Mobili Jeunes » peuvent aussi vous êtres proposées. Retrouvez le détail sur le site internet d'Action Logement.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Pour notre magasin de BAR LE DUC nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI . Poste ouvert également aux étudiants
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier. Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Missions confiées : -Gérer le suivi des analyses microbiologiques, -Gérer la libération des lots, -Gérer le jury entrainé dans le cadre des dégustations hebdomadaires, -Répondre aux réclamations clients et consommateurs, -Participer aux audits internes et externes, -Analyser les données et proposer des actions correctives, -Collaborer avec les différents services et acteurs pour garantir le respect des normes de qualité, -Participation active aux projets du service PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons, afin de renforcer nos équipes, un(e) aide laboratoire / employé(e) polyvalent (e). Vous serez en charge de la finalisation des produits de pâtisserie/viennoiserie/traiteur, du nettoyage de vos postes de travail et renfort d'équipe. Une connaissance dans les métiers de la boulangerie/pâtisserie est souhaitable. Poste en 35h temps plein, repos hebdomadaires les mercredis et dimanches.
Nous recherchons un cuisinier/e ou commis de cuisine qui occupera principalement le poste des entrées mais qui pourra également aider le poste chaud. Nous recherchons quelqu'un de passionné et motivé pour rejoindre notre équipe jeune au sein du restaurant L'entrepotes. Vous possédez impérativement soit un diplôme en cuisine ou une 1ère expérience dans le domaine. Minimum 2 jours de repos par semaine. Salaire selon compétences.
Nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F) sur le secteur de Bar le Duc. Vous serez en charge du nettoyage des locaux (parties communes des copropriétés, entreprises ...) (Dépoussiérage, désinfection, nettoyage des sols ...) CDD de 15 jours pour remplacement
Dans le cadre du développement du service après-vente, notre client constructeur français pionnier de machines-outils de découpe par jet d'eau ultra-haute pression, recherche un technicien SAV itinérant pour la France. Directement rattaché à la direction, vous assurerez les entretiens des installations de découpe par jet d'eau chez les clients. Vous pourrez être amené à intervenir, à distance ou localement, sur les machines dans le cadre de leur amélioration ou de leur dépannage. Vos missions principales seront : - Réalisation des maintenances préventives et curatives des machines chez les clients (déplacement en France et étranger à prévoir) - Réalisation des maintenances préventives et curatives dans l'atelier de Bar-le-Duc - Formation du personnel utilisateur des machines - Diagnostic de panne - Réalisation, formage et usinage des tuyaux "haute pression" - Rédaction des rapports d'intervention Vous êtes disponible, autonome et disposez d'un grand sens de l'organisation. Vous êtes doté d'un sens poussé de l'analyse et vous savez faire preuve de réactivité Vous êtes méthodique et savez faire preuve d'habileté Vous savez lire un schéma électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique Vous savez utiliser les outils de maintenance industrielle Vous connaissez la législation en vigueur sur la sécurité des personnes et des équipements Vous maitrisez les outils informatiques de bureautique La maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand serait un plus Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en développement, n'hésitez pas et postuler !
Manpower BAR LE DUC recherche, pour le compte de son client dans le secteur de la construction d'ouvrages d'art, un(e) Manoeuvre - H/F en grand déplacement. L'entreprise est une enterprise spécialisée dans la construction d'ouvrages d'art et compte 350 collaborateurs. Elle offre un cadre professionnel, favorisant le développement de compétences et l'innovation. Vous intégrerez une structure en pleine croissance, dotée d'une organisation rigoureuse et moderne. En intégrant cette équipe, vous serez amené à : -Exécuter les tâches de manutention. -Charger et décharger les matériaux. -Assister l'équipe sur les chantiers. -Respecter les consignes de sécurité. -Participer à l'entretien des équipements. -Organiser le rangement du matériel. -Collaborer avec les équipes techniques. -Suivre les procédures qualité. -Aider à la pose de coffrage. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la construction ? Vous possédez une formation adaptée et démontrez autonomie, rigueur, esprit d'équipe et adaptabilité ? Vous recherchez un poste en grand déplacement ? Alors postulez pour développer votre potentiel dès maintenant ! Travailler pour Manpower c'est profiter de nombreux avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous assurez la production de plats chinois. Une 1ère expérience en cuisine chinoise serait un plus. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche, midi et soir; Fermé le lundi. Se présenter au restaurant avec un CV avant 11h30 ou après 14h30.
Vous êtes chargé(e)de la plonge et de l'aide à la cuisine, préparation des plats, des brochettes, découpe de filets de volaille, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous possédez une expérience à ce poste.
EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation Professionnel et de Promotion Agricole Au sein d'un centre de formation pour adultes spécialisé en agriculture vous intégrerez une équipe de 10 formateurs. Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en Agronomie-Zootechnie pour des adultes en formation continue et agricole (Brevet Professionnel Responsable d'entreprise agricole , Certificat de Spécialisation Production Transformation Commercialisation de produits fermiers, Consolidation de Projets Professionnels dans les Métiers de l'Agriculture...) Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation et participerez avec l'équipe au développement de la filière. Vous aurez en charge le suivi administratif et la coordination d'une action de formation. Missions: - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques - Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage - Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière - Développer la pédagogie FOAD (formation ouverte et à distance) Vous aurez principalement en charge le développement de formation courte dans le domaine agricole comme le Certiphyto et le Certibiocide mais également leur coordination. Vous participerez activement au développement de la formation des agents de collecte de grain notamment au travers de votre lien avec les professionnels du secteur et contribuerez au recrutement des formations de ce domaine.
La CPAM de la Meuse recrute un(e) Acheteur(euse) (F/ H) en CDI à temps plein de Niveau 4B à 5A (en fonction du profil du candidat retenu). Cet emploi, basé à Bar le Duc, est à pourvoir à partir du 1er octobre 2025 en fonction du profil du candidat retenu. Au sein du service gestion du patrimoine de la CPAM de la Meuse, rattaché à la Responsable Gestion du Patrimoine/Budget et en collaboration avec deux gestionnaires et deux assistants : Vous participez à la mise en œuvre de la politique achats et vous contribuez à la rationalisation des achats et aux actions de performance achats qui constituent un objectif clef dans le cadre des actions d'économies demandées. Vous conseillez, assistez et participez avec les services prescripteurs à la réalisation du processus achats (définition du juste besoin, sourcing, analyse des offres, négociation, gestion et suivi de la relation fournisseurs, veille et analyse du marché, rédaction du Dossier de Consultation Entreprise .) et ce, dans le respect des règles de la commande publique. Vous êtes responsable de la mise en œuvre et du suivi des procédures d'achats (suivi des échéances contractuelles, gestion de la plateforme de dématérialisation, gestion des commissions administratives des marchés, .). Vous assurez le suivi et l'analyse budgétaire (suivi et analyse des dépenses budgétaires mensuelles du budget prévisionnel de fonctionnement). Vous participez à la gestion courante des activités du service. La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme et s'assurer de la bonne mise en œuvre des mesures au sein du processus dont elle a la responsabilité. Vous justifiez d'une expérience similaire sur un poste équivalent et/ou vous êtes titulaire d'un BAC + 3 à BAC +5 dans le domaine des marchés publics, achat ou commerce. Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, a minima : démontrer de bonnes connaissances de la réglementation des marchés publics, maîtriser parfaitement Excel (élaboration de base de données, tableaux croisés dynamiques, fonction recherche V.), disposer d'une bonne capacité d'analyse et de négociation, faire preuve d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, faire preuve de rigueur et savoir gérer les priorités, être force de proposition et proactif, apprécier le travail en équipe et avoir une appétence pour les collaborations transverses. Dans le cadre du Parcours Professionnel d'Intégration (PPI) et en terme d'accompagnement à la prise de fonction, un accompagnement personnalisé sera mis en œuvre pour vous permettre d'appréhender les missions sur l'ensemble du périmètre d'activité. Des formations institutionnelles obligatoires selon votre profil, en présentiel hors département ou en distanciel, seront proposées lors de la prise de fonction. Au sein de la CPAM de la Meuse, vous pourrez bénéficier : D'une rémunération brute annuelle : de 29 509 € à 30 894 € D'un dispositif d'intéressement (sous conditions) De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2% + participation du CSE à hauteur de 10 €/mois) De titres restaurants de 11,52 € (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€) D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75 %) D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions) Durée hebdomadaire de travail : 36, 38 ou 39 heures (temps plein) avec horaires variables. Le télétravail est accessible lorsque l'autonomie sur le poste est estimée suffisante et au minimum après 6 mois d'ancienneté. Notre organisme s'engage à examiner toutes les candidatures de manière équitable et non discriminatoire, en valorisant la diversité et en offrant des opportunités égales à tous. Après une présélection sur CV des candiatures, des tests écrits et entretiens auront lieu pour les candidats sélectionnés. Candidature jusqu'au 18/08. Prise de poste au 1er octobre.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Bar le Duc et ses environs, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé ou en cours de validité Vous assurerez le nettoyage des hall et paliers de bâtiments sur Bar le Duc, Commercy et ses environs.
Vous avez pour mission d'assister un bûcheron/ne sur les chantiers (nettoyage parcelles, ramassage du bois...) Les chantiers sont sur le secteur Bar le Duc et un rayon géographique de 30 à 40 kilomètres. Contacter directement l'employeur au 06 21 08 47 75.
La Maison d'Enfants à Caractère Social de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) Social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. MISSIONS : * Animer, conseiller et soutenir l'équipe * Assurer l'organisation courante des activités du service * Coordonner les étapes de réalisation des projets personnalisés * Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service * Encadrer les écrits professionnels sur délégation du chef de service * Développer les partenariats en lien avec les missions du service * Assurer le travail de responsable de site qualifiant. MISSIONS : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE ou d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social ou établissement médico-social similaire. * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : 39h/semaine- Astreintes possibles semaine ou week-end sur la base du volontariat
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12.10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
CEGEE
Vos missions au quotidien : - Dresser, débarrasser des tables - Réaliser le service à table en continu - Appliquer les consignes données Vos horaires : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Travail en journée Votre rémunération : - Taux horaire : 11.88 EUR/brut Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes organisé(e), dynamique et motivé(e) Vous êtes souriant Vous aimez communiquer, échanger Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Une question sur le poste ? N'hésitez pas à contacter notre équipe MyJobest !
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de BAR LE DUC / COMBLES EN BARROIS / NAIVES ROSIERES. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Responsable de Rayons Cycle / Mobilité Urbaine H/F Publié le 17 mai 2025 Localisation BAR LE DUC Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Bar le duc, nous recrutons un responsable de rayons Cycle / Mobilité Urbaine H/F. Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement Maîtriser les basiques métier du technicien pour le cycle vos Talents Passionné(e) par la vente, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs et encouragez le goût du sport chez les français Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Idéalement doté(e) d'une formation en vente, commerce ou gestion niveau Bac+3 ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport. Une première expérience sur le cyclisme, le VAE ou autres mobilité urbaine sera appréciée. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Postuler
Centre Services, une entreprise spécialisée dans le domaine du service à la personne depuis 2005, est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F)! Votre agence Centre Services Bar-le-Duc recherche en effet un intervenant afin d'effectuer l'entretien du logement de particuliers à Bar-le-Duc 55000 ainsi qu'aux alentours. Votre emploi consistera à vous déplacer en 08:00 et 19:00 à Bar-le-Duc, directement chez vos clients afin d'effectuer différentes tâches ménagères variées (repassage, rangement, dépoussiérage.). Votre emploi du temps personnel peut, quant à lui, être adapté en fonction de l'arrivée de nouveaux clients, de vos obligations hebdomadaires, ainsi que pour minimiser vos déplacements, qui vous sont remboursés. Vous effectuerez des semaines de 25h (avec possibilité de faire un temps plein), payé 11.88 euros de l'heure en plus d'une mutuelle. Vous bénéficiez également des congés payés. Un questionnaire ainsi que plusieurs tests vous seront soumis si nous retenons votre candidature afin que nous puissions vous évaluer. Une fois embauché-e, vous bénéficierez d'un accompagnement pendant toute la durée de votre période d'intégration, ainsi que sur le long terme, afin de nous assurer de votre bien-être et de vous aider à développer vos compétences. Nous recherchons des candidats organisés, ponctuels, fiables et qui savent gérer le relationnel. Vous serez en effet amené à exercer chez des particuliers, il est donc important de respecter leur logement ainsi que leur vie privée. Rigueur, initiative et méthode sont aussi des qualités essentielles et attendues.
En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de : - Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel) - Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés - Assurer la découpe et la préparation des produits - Assurer la mise en place et la vente des produits - Assurer la gestion des marchandises - Etre présent sur le terrain. - Gérer les achats en direct. - Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482
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Centre Services Bar-le-Duc recherche des Auxiliaires de vie (H/F) Au service des particuliers depuis plus de 15 ans, nous sommes à la recherche d'aides à domicile pour renforcer les équipes dans toute la France. En tant qu'auxiliaire de vie chez Centre Services, vous serez chargé-e d'apporter un soutien à domicile à des personnes âgées, handicapées ou malades. Vous devrez veiller au confort et au bien-être de nos usagers, tout en respectant leur dignité et leur vie privée. Selon leurs besoins, vos tâches principales pourront prendre différentes formes : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. Vous pourrez également effectuer des tâches ménagères légères telles que la préparation de repas simples, le nettoyage et le rangement de la maison du client. En fonction de la demande, vous serez amené-e à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés. Le jour de congé sera à définir avec votre agence Centre Services. Votre planning hebdomadaire sera aussi établi en fonction de vos impératifs personnels. Vous souhaitez rejoindre nos équipes d'auxiliaires de vie à domicile ? Envoyez votre candidature à l'agence la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 55000 Bar-le-Duc sur une amplitude horaire de 07h00 à 20h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Vous bénéficiez de 12 jours de congés d'assiduité en plus des 5 semaines de congés payés. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent de restauration rapide Vos principales missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (burgers, frites, boissons et dessert, etc) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation interne sur nos produits, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. * Vous possédez une formation en électrotechnique et une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique (alternance inclus) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
Notre société spécialisée dans la vente et la location de matériel médical, leader sur le département de la Meuse recrute, son(sa) VENDEUR(SE) CONSEIL EN MATÉRIEL MÉDICAL afin de renforcer son équipe de Verdun et développer son secteur. Rattaché(e) à la gérante, vous assurerez l'ensemble des tâches liées à la vente, le conseil de produits de confort et de dispositifs médicaux auprès des particuliers et des professionnels de santé. Vous serez amené(e) à : - gérer l'accueil téléphonique et physique des clients - conseiller et vendre nos produits auprès de nos clients particuliers et professionnels de la santé - procéder aux encaissements des clients, - gérer les commandes et les stocks en magasin - planifier les tournées de livraisons ou interventions des techniciens - étiqueter et mettre nos produits en rayon, maintenir en ordre et rendre attrayant l'espace de vente, - réaliser des devis - constituer les dossiers administratifs pour la vente et la location de matériel médical - préparer les bons de livraisons et d'intervention pour nos techniciens Profil : -Vous avez obtenu au minimum un BAC et avez de préférence une première expérience dans l'activité de vente, du conseil par téléphone, de la planification, en pharmacie ou dans le matériel médical. -Utilisation des outils informatiques indispensable, vous maîtrisez les outils bureautiques Pack Office. -Vous aimez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés. -Vous maîtrisez parfaitement la communication par téléphone ou mail et êtes RIGOUREUX(se) dans le suivi des fournisseurs et de votre activité. Une formation majoritairement interne sera assurée. Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous avez la capacité à hiérarchiser les priorités. Qualités recherchées : dynamisme, empathie, bienveillance, patience, multitâche et excellente mémoire Vous avez un tempérament commercial et aimez relever des défis, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe ! Poste à pourvoir immédiatement à Verdun (55) en CDI à temps plein 35H. Horaires : de journée - du lundi au samedi matin. Informations complémentaires : Mutuelle, intéressement, tickets restaurant, chèques vacances. Salaire : attractif à valider selon expérience. Prime annuelle en fonction des objectifs. Possibilité de prise en charge des frais kilométriques selon domiciliation Candidature : CV + Lettre de motivation (discrétion assurée)
Nous recherchons, afin de remplacer un départ en retraite, un boulanger spécialisé tourier. Vous serez en charge de la fabrication et production à 100% des produits à base de pâte feuilletée ou levée (croissants, pâtés lorrains etc) selon des méthodes artisanales. Le poste est à pourvoir début septembre, CDI temps plein 35h, repos hebdomadaires les dimanches et mercredis.
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Espagnol. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au : Lycée professionnel Ligier Richier et Lycée professionnel Émile Zola à Bar le Duc pour un temps complet de 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché : - Études de niveau universitaire Bac +3 ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Manpower recherche des alternant(e)s souhaitant obtenir un Certificat de Spécialisation "Responsable d'unité de méthanisation agricole". Cette formation, dispensée par l'EPL Agro de Bar-le-Duc, se déroulera sur une durée de 6 mois, du 22 septembre 2025 au 20 mars 2026. La formation s'organisera sous forme de modules, selon les thématiques suivantes : -Alimenter le digesteur -Valoriser le digestat -Assurer la surveillance du site -Réaliser la maintenance des installations -Gérer prévisionnellement les stocks d'intrants -Organiser les opérations liées au fonctionnement de l'unité de méthanisation Tu as plus de 18 ans ? Tu es titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou tu justifies d'une année d'activité professionnelle dans le domaine agricole ? Tu cherches une reconversion, tu es agriculteur(trice) ou demandeur(euse) d'emploi et tu souhaites te former ? Alors ne passe pas à côté de cette opportunité et postule dès maintenant !
Mais au fait, G.E INTERPRO, c'est qui ? Un Groupement d'Employeurs qui fait les choses autrement ! Notre credo : « Créateurs d'emplois durables en temps partagé ». Concrètement, nous mettons à disposition des salariés dans les entreprises par le biais du temps partagé. Chez nous, 50 salarié(e)s en CDI partagent leurs compétences dans 80 entreprises sur les territoires de St-Dizier, Bar-le-Duc et Verdun. Une belle opportunité à saisir dans l'univers industriel Une entreprise partenaire, située à Bar-le-Duc, recherche un Électromécanicien (H/F) pour renforcer son équipe expérimentée. Vos missions principales : Maintenance et production Réaliser la maintenance préventive et curative sur un parc machines varié Diagnostiquer et réparer des pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques Monter, démonter, régler et remplacer des pièces pour garantir la performance Suivre et actualiser le plan de maintenance Assurer le nettoyage et l'entretien technique pour prévenir l'usure Amélioration continue et qualité Proposer des actions correctives pour réduire les pannes récurrentes Contribuer à la mise en conformité des équipements (sécurité, ergonomie, bruit) Participer à l'amélioration de la productivité et à l'installation de nouveaux outils ou machines Sécurité et documentation Appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité Assurer la traçabilité des interventions (fiches ou GMAO) Être présent et réactif lors des contrôles ou audits techniques Travail en équipe Apporter un appui technique aux opérateurs Partager vos connaissances, accompagner les nouveaux Aider ponctuellement à la production lors de pics d'activité Recrutement: Électromécanicien F/H chez G.E INTERPRO à Bar-le-Duc Et si c'était vous ? L'entreprise recherche une personne : Avec une bonne base en électromécanique, mécanique industrielle et lecture de plans Débutant(e) accepté(e), si vous avez déjà un pied dans l'industrie et l'envie d'apprendre Réactive, rigoureuse et fiable, qui sait garder son sang-froid Dotée d'un fort esprit d'équipe et prête à s'engager durablement Motivé(e) pour évoluer et se former (habilitations, formations internes.) Vos atouts en plus : CAP/BEP à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou mécanique Connaissances en électricité industrielle, automatisme et pneumatique bienvenues Habilitations électriques ou volonté d'en obtenir Et demain ? Possibilité d'intégrer un collectif coopératif avec un statut de sociétaire au bout d'un an Plan de formation personnalisé pour monter en compétences (habilitations, SST, CACES.) Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on fait les choses avec cœur. Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro. Parce qu'on croit que le temps partagé est une vraie solution pour allier stabilité, diversité et épanouissement. Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (pas trop formelle, soyez vous-même) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
75 entreprises locales regroupées dans le but de se partager des salariés.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects sur le secteur. Vous interviendrez en B to B auprès d'une clientèle variée (PME, entrepreneurs, experts-comptables, magasins, collectivités...). Vos principales responsabilités seront : - Prospecter activement et identifier de nouvelles opportunités d'affaires. - Commercialiser une large gamme d'outils d'impression, de solutions de gestion documentaire et bureautique IT, ainsi que les prestations de service associées. - Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. - Assurer un suivi commercial rigoureux et construire une relation de confiance durable. - Réaliser les objectifs de chiffre d'affaires et contribuer au développement de l'agence.
Vous cherchez un emploi de cadre ou de dirigeant ? Faites confiance à l'équipe de recruteurs qualifiés et expérimentés de Randstad Search. Nous sommes à vos côtés pour vous aider à trouver des opportunités de carrière correspondant à vos ambitions.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Mais au fait, G.E INTERPRO, c'est qui ? Un Groupement d'Employeurs qui fait les choses autrement !Notre credo : « Créateurs d'emplois durables en temps partagé ». Concrètement, nous mettons à disposition des salariés dans les entreprises par le biais du temps partagé.Chez nous, 50 salarié(e)s en CDI partagent leurs compétences dans 80 entreprises sur les territoires de St-Dizier, Bar-le-Duc et Verdun. Une belle opportunité à saisir dans l'univers du bâtiment : L'entreprise, spécialisée dans le bâtiment, recherche un Ouvrier Polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe. Le poste offre une vraie diversité de missions, entre atelier et livraisons. Vos missions principales (et concrètes !) : Participation à la production * Préparer les matériaux nécessaires selon les consignes * Utiliser les outils à main et machines de base pour assembler ou ajuster les pièces * Contribuer à la fabrication d'éléments en bois dans le respect des plans et des délais Soutien sur les chantiers et livraisons * Charger le matériel et assurer la livraison des menuiseries sur site * Transporter les éléments avec soin et ponctualité * Participer à l'installation ou à la pose (selon votre niveau d'expérience) Appui à la gestion de l'atelier * Réceptionner les matériaux livrés et les ranger proprement * Organiser les outils et équipements pour gagner en efficacité * Vérifier le bon état du matériel utilisé Et si c'était vous ? L'entreprise recherche une personne : Manuelle, volontaire, rigoureuse et fiable Débutant(e) accepté(e) - une première expérience dans le bâtiment serait un vrai plus À l'aise avec la conduite et les livraisons locales (permis B indispensable) Soigneuse, ponctuelle, et capable de suivre un rythme soutenu À l'écoute, avec un bon esprit d'équipe et l'envie d'apprendre Pourquoi nous rejoindre ? * Parce qu'on fait les choses avec cœur * Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro * Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
Le Centre Hospitalier de BAR LE DUC FAINS-VEEL, recherche un Responsable du service bâtiments et travaux. Missions : - Garantir le fonctionnement des installations 24 heures sur 24 - Organiser la mise en œuvre de la programmation annuelle d'investissement - Manager l'équipe des services techniques Activités : - Garantir le fonctionnement des installations 24 heures sur 24 o organiser et contrôler la maintenance du patrimoine hospitalier et des installations techniques. o Gérer o Aider à la rédaction des pièces techniques des contrats de maintenance et marchés de o travaux. o S'assurer de l'exécution des contrats de maintenance sous-traités ainsi que des obligations de contrôles o Proposer les actions préventives et correctives du patrimoine et de ses installations et les évaluer o Organiser la bonne connaissance du patrimoine et la traçabilité de sa maintenance, o Contribuer à la mise en œuvre d'une base de donnée et d'une GMAO efficiente - Organiser la mise en œuvre de la programmation annuelle d'investissement o Assurer la conduite et le suivi d'opérations techniques. o Planifier les opérations en lien avec les services de soins et support comme la logistique, la sécurité ou le biomédical - Manager l'équipe des services techniques o Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes o Gérer Planifier l'activité des agents des ateliers o Proposer une répartition entre activités réalisées en interne ou en externe o Proposer les formations nécessaires, le matériel nécessaire pour réaliser les différentes tâches o Rendre compte de l'activité des services techniques Compétences à mettre en œuvre : SAVOIRS : - Connaissance des techniques, normes et réglementations relatives à son secteur; - Droits et obligations du fonctionnaire/agent public ; - Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques - Hygiène et sécurité du travail SAVOIRS FAIRE : - Qualité relationnelle - Maîtrise logiciels informatiques (word, excel, power point, Access) ; - Maîtrise de la lecture de plans architecturaux et techniques (schémas électriques, hydrauliques.) - Evaluer les risques liés à l'utilisation des équipements SAVOIRS ETRE : - Capacité à manager - Savoir rendre compte d'une situation et proposer des solutions - Savoir réagir face à une situation imprévue - Etre à l'écoute des utilisateurs - Faire preuve de discrétion et de loyauté - Esprit d'équipe, - Esprit d'initiative, - Force de proposer - Organisation et méthode, - Rigueur, - Disponibilité. Diplôme(s) ou formation souhaitée : Ingénieur ou technicien Lettre de motivation + CV + Diplômes
Vos missions : - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez à nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: les mélèzes
- Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: les melezes
Poste polyvalent au service, à la plonge et à la confection de pâtisseries Connaissances de la cuisine tunisienne exigée Parler tunisien serait un plus
Missions - Est chargé(e) de relever les compteurs d'eau (les consommations d'eau) des usagers en vue de l'établissement des factures d'eau - Est chargé(e) de la maintenance et de l'évolution du parc de compteurs d'eau - Est chargé(e) d'exécuter divers travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux publics d'eau potable et d'assainissement collectif, sur le domaine public ou chez les usagers Activités principales - Effectuer les relevés de compteurs d'eau - Effectuer les changements de compteurs d'eau et des pièces de robinetterie - Installer et paramétrer les dispositifs de radiorelève des compteurs d'eau, et en effectuer la maintenance - Effectuer la maintenance et les interventions sur les réseaux de distribution d'eau potable - Effectuer les interventions sur les réseaux et ouvrages publics d'assainissement (désobstructions, curages,.) Activités secondaires - Effectuer les contrôles de branchements d'assainissement - Entretien des espaces verts sur les sites d'assainissement d'eau potable : tonte, débroussaillage,. - Détecter les fuites et effectuer les réparations sur les réseaux de distribution d'eau potable - Diplômes, habilitations et permis - Habilitation électrique BS/BE Manoeuvre - Tondeuse autoporté - Permis B / permis BE Conditions d'exercice - Participer aux astreintes en dehors des heures de service - Travail notamment en tranchée, travail physique, éventuellement dans des ouvrages exigus Adresser lettre de motivation et cv avant le 10/08/2025
Le Centre hospitalier de Bar le duc Fains-Véel recrute un Adjoint au Responsable du service restauration, seconde le responsable du service. La répartition des missions entre le responsable et l'adjoint s'organisera au sein du service. Une partie des missions sera d'encadrer en proximité les équipes du service (37 agents). MISSIONS : Contrôle et suivi de la qualité des produits, et de la sécurité des activités, dans son domaine. Elaboration des menus, et des fiches techniques. Commande et réception des marchandises. Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie. Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine. Coordination et suivi de la prise en charge de prestations. Définition et mise en place de l'organisation, des structures. Encadrement intermédiaire d'équipe. Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes. Planification des activités et des moyens. COMPÉTENCES REQUISES (savoirs et savoirs faire) : Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné. Élaborer et argumenter des scénarii/ des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence. Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles. Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes. Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation. Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipement, outillages, dans son domaine de compétence. Connaissances complémentaires : la diététique, l'hygiène générale, les normes et règlements techniques et sécurité, les techniques culinaires et le droit de la fonction publique. MANIERE DE SERVIR (savoir être) : Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative. Sens du travail en équipe. Capacité d'adaptation et d'autonomie. Adaptabilité et réactivité. Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplôme.
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute toute l'année des enseignants contractuels en Mathématiques. Ils assurent des missions de remplacement à temps complet (18h devant élèves par semaine) ou partiel, de courte ou longue durée. Les postes sont à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 sur la zone : Bar le Duc Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché : - Vous avez une licence en mathématiques (minimum), diplôme d'Ingénieur - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). Les v
Description du poste : APEF LIGNY EN BARROIS recrute pour le compte d'un client un(e) Auxiliaire de vie diplômé(e). Les auxiliaires de vie à domicile jouent un rôle essentiel auprès des publics fragiles qui souhaitent vivre à domicile. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F pour donner de la joie et participer au bien être de personnes âgées ou en situation de handicap Vos missions : il s'agit d'intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation Nos engagements : - Votre sécurité : vous établirez directement avec votre employeur ce dont vous avez besoin pour travailler - Votre bien-être : les plannings sont élaborés entre vous et votre employeur directement - Votre protection : CDI temps partiel Votre profil: Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des personnes. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes/fragilisées. - Vous êtes autonome - Vous avez le sens du service - Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : A partir de 12.50€/h net - Travail en journée Lieu du poste : Ligny En Barrois Convention collective du Particulier Employeur
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques ; Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ; Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant (stagiaires de la formation continue et apprentis) par rapport à ses objectifs ; Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du FPCA (CFA et CFPPA) ; Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ; Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière. Niveau Bac +3 minimum Une expérience dans la formation serait un plus Vous intégrerez une équipe de 25 agents au sein du CFA. Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en technique canine et féline pour des apprentis du BPA au BAC PRO en passant par le BP éducateur Canin : -Conduite d'élevage et pension canine -Cynophilie -Zootechnie -Droit du travail -Éducation Vous serez en charge de la coordination d'une classe de la filière canine/féline allant de son suivi lors des retours d'entreprise à la mise en place du dispositifs d'évaluations en passant par la gestion du bon déroulement du processus de formation et jusqu'au recrutement.
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées sur le secteur de Bar le Duc, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - Préparation et aide à la prise de repas, courses. - Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. - Aide aux démarches administratives simples. - Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers - Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Discrétion, réserve et courtoisie. Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance. Indemnisation des kms et du temps de déplacement. Participation aux frais de trajet. Mutuelle. Assurance. Formation et tutorat. Encadrement de proximité. Planning adapté à vos disponibilités, travail sur BAR LE DUC et environs proches Poste à pourvoir à compter de fin août début septembre - CDD de 3 MOIS pouvant être renouvelé.
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94 000 salariés, 96 000 bénévoles et 2 700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 21 associations locales. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.
Notre agence Adéquat Bar-le-Duc recrute un ou une maçon F/H pour une mission située à Bar-le-Duc pour son client spécialisé en BTP. Vos futures missions : * Réaliser divers travaux de maçonnerie * Effectuer des travaux de rénovation * Poser des enduits et des plaques de plâtre (placo) * Participer à la création de structures en maçonnerie Le Profil Adéquat : * Expérience en maçonnerie et polyvalence dans les tâches * Connaissance des techniques de rénovation * Motivation et envie d'apprendre * Capacité à travailler en équipe et autonomie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez joindre Gwendoline au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant que Conseiller-ère Relation Assurés, vous êtes le visage et la voix de l'Assurance Maladie : - Répondre aux appels entrants avec empathie et efficacité en analysant les besoins des assurés - Renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations - Assurer le suivi et la complétude des dossiers - Tracer les échanges et orienter les assurés si nécessaire vers les services experts - Garantir une prise en charge globale grâce à l'accueil sur rendez-vous - Accueillir, informer et orienter nos publics, en présentiel et au téléphone sur leurs droits - Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Vous serez intégré(e) au Service Relation Assurés, accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la relation client / vente / sanitaire et social ou justifiez d'une première expérience probante. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez la capacité de travailler en collaboration avec les membres de votre équipe et l'ensemble des services. Vous disposez d'une bonne capacité de prise de recul et de gestion du stress. Vous maîtrisez les enjeux de la relation client et êtes en capacité de maîtriser la règlementation. Un dispositif de formation et tutorat sera dispensé dès la prise de poste. Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes sensible au respect du secret professionnel. Conditions proposées : Dans le cadre de votre intégration, un dispositif de formation et de mentorat seront mise en œuvre dès votre arrivée. La formation initiale sera dispensée le site de Bar le Duc impliquant des déplacements réguliers. - Contrat : CDD de 4 mois renouvelables - Arrivée le 08/09/2025 - Lieu : Bar-le-Duc ou Verdun Au sein de la CPAM de la Meuse, vous bénéficierez : - D'une rémunération brute annuelle : 26 846 € (Niveau 3 - Coeff 252 de la Convention Collective) - D'un dispositif d'Intéressement (sous conditions) - De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%) - De bénéficier de titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€) - D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%) - D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions) Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage également à examiner toutes les candidatures de manière équitable et non discriminatoire, en valorisant la diversité et en offrant des opportunités égales à tous. Contact : Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme dédiée pour le lundi 18 août 2025 au plus tard via le lien suivant : https://www.lasecurecrute.fr/offreemploi/conseillers-relation-assures--f-h-/grand-est/1033554 Une information collective obligatoire suivie d'un test écrit aura lieu le mercredi 20 août 2025 matin. En fonction des résultats obtenus lors des tests, des entretiens seront planifiés les vendredi 22 août 2025 et mardi 26 août 2025.
Vous disposez d'une forte motivation pour travailler dans le domaine de l'environnement et de l'écologie, avec une aptitude à conduire des projets au plus près du terrain et à accompagner des chantiers au côté des maîtres d'ouvrages et des maîtres d'œuvre. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une PME de l'économie sociale et solidaire engagée dans la transition écologique, alors présentez-nous votre candidature. Vous réaliserez des études et effectuerez des travaux de pose de panneaux photovoltaïques sur des chantiers publics et privés. Ce poste concerne : L'information, le conseil, l'approche commerciale pour les installations à mettre en œuvre ; le montage de projets dans les domaines des énergies renouvelables et plus particulièrement dans le secteur photovoltaïque, la réponse à des marchés publics et privés, l'établissement de devis concernant les travaux dédiés., le suivi des opérations conduites par l'entreprise et leur conformité au regard des normes en vigueur, . l'encadrement des équipes concernées par la conduite de chantiers ; vous intervenez directement dans la conduite des opérations, le suivi administratif et financier des projets et des chantiers conduits sous votre responsabilité, la participation au projet d'entreprise concernant la transition énergétique, le travail en équipe avec les différents référents techniques de l'entreprise Profil : Technicien dans le domaine des énergies renouvelables - photovoltaïque, Aptitude professionnelle au travail en hauteur Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'énergie appréciée, Connaissance en électricité et/ou charpente appréciée, Usage des outils cartographiques et numériques appréciée, Esprit d'équipe, sens relationnel, qualité d'adaptation, Permis B obligatoire, Caces conduite d'engins apprécié, Permis BE apprécié Formation et connaissances : Technicien ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine Salaire indicatif : A définir selon la grille de référence de l'entreprise (Adhésion à une mutuelle obligatoire). Durée hebdomadaire : 39 heures + RTT
Vous serez en poste sur l'agence de BAR-LE-DUC et de LIGNY-EN-BARROIS. Vos missions : - Vous serez chargé(e), d'entretenir et développer une relation commerciale avec la clientèle actuelle et potentielle de l'agence (essentiellement particuliers), - Vous accueillerez, informerez les clients et vous rechercherez à identifier leurs besoins, - Vous conseillerez les clients, leur présenterez et proposerez une offre adaptée de produits et de services afin de servir au mieux leurs intérêts, - Vous vendrez des produits et des services d'assurance, - Vous exploiterez le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique), - Vous assisterez l'Agent dans son activité commerciale, - Vous assurez également le suivi administratif des dossiers clients. - Vous possédez une expérience réussie dans la vente de produits ou de services et de la prospection notamment téléphonique. Vous bénéficierez d'une formation adaptée. Compétence(s) du poste - Définir les besoins en assurance d'un client - Développer un portefeuille clients et prospects - Proposer des produits d'assurance à un client - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Rédiger un contrat d'assurance - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) Autre(s) compétence(s) - Maitrise des outils bureautiques - A l'aise à l'écrit comme à l'oral Qualité(s) professionnelle(s) - Autonomie - Rigueur - Sens de la communication
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Envie d'un métier qui a du sens ? Dites "OUI" Mission Nous recherchons des intervenants pour assurer l'entretien du domicile de particuliers à Bar le Duc et ses alentours. Vous aurez en charge le ménage et le repassage selon les consignes de nos clients.En complément, selon vos souhaits et disponibilités nous pourrons vous proposer des missions chez nos clients professionnels.Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vousun planning adapté à vos disponibilitésdes formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variéesdes perspectives d'évolution professionnelledes avantages sociaux : téléphone, frais de transportNous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile de nos clients. Profil De l'expérience .ou un diplôme dans le domaine de l'entretien du domicile et/ou professionnel et du lavage de vitres sont un plusVous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en communChez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.Compétences Adaptabilité, rigueur, autonomie, Responsable, Fiable, Sens de l'organisation et du service
Descriptif du poste: Description du poste : En étroite collaboration avec la Direction, vous êtes chargé(e) de développer l'activité commerciale de la concession et de représenter la marque auprès des professionnels, tout en respectant les standards de qualité et d'exigence de la marque. Vos principales missions : Commercialisation de véhicule : Vous assurez la vente de nos véhicules en proposant des solutions adaptées à chaque client. Vente de services associés : Vous proposez des financements et des produits périphériques (assurances, garanties) qui répondent aux besoins spécifiques de vos clients. Gestion des reprises : Vous réalisez les estimations et négociations liées à la reprise des véhicules d'occasion, en maintenant un haut niveau de satisfaction client. Relation client : Vous offrez un accueil chaleureux et professionnel, apportez des conseils sur mesure et assurez un suivi rigoureux pour fidéliser votre clientèle. Prospection et événements : Vous participez à des actions de prospection (physique et digitale) et représentez la marque lors d'événements locaux pour élargir votre réseau et développer les ventes. Vos objectifs : Accroître vos performances, dépasser vos objectifs commerciaux et bâtir une relation durable et de confiance avec vos clients. Profil recherché: Vous êtes passionné(e) par l'automobile et la relation client. Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente (idéalement dans l'automobile ou un secteur similaire). Vous avez le goût du challenge et êtes motivé(e) par l'atteinte des objectifs. Vous maîtrisez les techniques de vente et êtes à l'aise avec les outils numériques.
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Donnez du sens à votre activité Et si vous pouviez développer une activité qui allie liberté, impact humain et épanouissement personnel ? Nous vous proposons de rejoindre une aventure entrepreneuriale au service du bien-être en entreprise. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice, vous accompagnez les entreprises dans l'amélioration de la qualité de vie de leurs salariés, en leur proposant des solutions simples et concrètes. Vous créez du lien, vous conseillez, vous ouvrez la voie à un monde du travail plus humain. Le poste : Cette opportunité s'adresse à des personnes qui aiment la relation humaine, l'écoute et le conseil. Aucune expérience spécifique n'est exigée : nous privilégions les profils authentiques, curieux et engagés. Que vous veniez du commerce, des RH, de la santé ou que vous soyez en reconversion, cette activité peut vous correspondre. Ce que vous trouverez chez nous Vous travaillez à votre rythme, en toute autonomie, avec un accompagnement solide dès le départ. Formation, outils professionnels, échanges réguliers avec la communauté : tout est mis en place pour que vous puissiez évoluer sereinement, même si vous démarrez de zéro. Profil recherché : Votre implication est récompensée : plus vous développez votre activité, plus vos revenus sont durables et croissants, sans pression ni quotas à atteindre. Prêt(e) à changer de cap ? Découvrons ensemble si cette aventure peut être la vôtre en 5 étapes ludiques...
ME AND MY BOSS
