Consulter les offres d'emploi dans la ville de Haironville située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Haironville. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - AULNOIS EN PERTHOIS, 52 - Bettancourt-la-Ferrée, 55 - ANCERVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de la livraison de produits pétroliers et de l'encaissement. Vous intervenez sur un rayon géographique de 60 kms autour du siège. Vous travaillez à temps partiel (pourrait convenir à quelqu'un recherchant un complément de salaire ou en complément de retraite) Vous devez être titulaire du Permis C + FIMO (+ ADR serait un plus) Vous travaillez les jeudis et vendredis de 08h à 15h.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers de fret interurbains, un Responsable Ressources Humaines (H/F) basé à Bettancourt-la-Ferrée (52100). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste prévue le 1er décembre 2025. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle central dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vous serez en charge de piloter les processus de recrutement, en veillant à attirer et sélectionner les meilleurs talents pour répondre aux besoins de l'entreprise. Vous serez également responsable de la mise en œuvre des procédures disciplinaires, assurant ainsi le respect des règles et des normes internes. Votre mission consistera à garantir une gestion efficace et harmonieuse des ressources humaines, contribuant ainsi à l'amélioration continue de l'organisation. Vous participerez activement à la satisfaction des collaborateurs et à la promotion d'un environnement de travail positif et motivant. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences en ressources humaines dans un secteur dynamique et en constante évolution. Nous recherchons un professionnel capable de s'intégrer rapidement et de contribuer efficacement à notre équipe. Une première expérience en ressources humaines est un atout pour ce poste, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où le travail en équipe est essentiel. - Capacité d'adaptation : Vous devrez vous montrer flexible et réactif-ve face aux changements et aux imprévus. - Sens de la communication : Une communication claire et efficace est cruciale pour interagir avec les différents acteurs de l'entreprise. Compétences techniques - Recrutement : Vous maîtrisez les techniques de recrutement et savez identifier les profils adaptés aux besoins de l'entreprise. - Procédures disciplinaires : Vous avez une bonne connaissance des procédures disciplinaires et êtes capable de les appliquer avec rigueur. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, offrant un cadre de travail structuré et professionnel. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée.
Nous recherchons un(e) aide ménager (e) , temps partiel (24h/semaine) à compter du 01/12 vous aurez pour missions : - L'entretien du logement, lessive, rangement du linge ...(MISSION PRINCIPAL) - Réalisation et préparation des repas, les courses, la surveillance du repas, l'aide alimentaire ... - Accompagnement des personnes dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers - Vous êtes à l'écoute, vous savez faire preuve de discrétion - Vous respectez les règles d'hygiène et de propreté Vous travaillez dans un rayon de 20 km environ aux alentours de votre secteur de rattachement ( 3 secteurs : Ancerville, Cousances, Haironville ) Détail : - CDI 24h/semaine du lundi au vendredi (mercredi inclus) amplitude 9h 18h. - Salaire 11.88€ de l'heure + déplacements payés (temps de déplacement + Kms) selon convention collective + prime d'assiduité mensuelle - Permis B et véhicule exigé pour assurer les déplacements chez les particuliers - Expérience non obligatoire, parcours de formation en interne -période d'essai d'1 mois renouvelable 1 fois.
Notre agence Adéquat de Saint-Dizier recrute des nouveaux talents : CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Rejoignez une entreprise en pleine croissance, reconnue dans son secteur d'activité. Vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la gestion des lignes de production. Votre mission sera d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble du processus de fabrication, tout en garantissant la qualité des produits finis et le respect des délais de production. Vos principales missions : - Piloter et surveiller les lignes de production automatisées - Optimiser le rendement et les cadences de production en garantissant la qualité des produits - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines afin de garantir leur bon fonctionnement - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements (petits dépannages, entretien régulier) - Identifier et signaler les dysfonctionnements ou anomalies et proposer des solutions correctives - Collaborer avec les équipes de maintenance et de qualité pour optimiser le processus de production Poste en 3*8 Le Profil Adéquat : - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en conduite de ligne de production automatisée - Formation technique en production industrielle ou équivalent (BEP/CAP, Bac Pro, BTS) - Bonne connaissance des process de fabrication et des équipements industriels - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique - Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des lignes (GPAO, logiciels de supervision) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents : OPERATEUR DE PRODUCTION (F/H) VOS MISSIONS PRINCIPALES : - ALIMENTER ET SURVEILLER LES MACHINES DE PRODUCTION - CONTRÔLER LA QUALITÉ DES PRODUITS EN COURS DE FABRICATION ET EN SORTIE DE LIGNE. - EFFECTUER LES RÉGLAGES NÉCESSAIRES SUR LES ÉQUIPEMENTS POUR GARANTIR UNE PRODUCTION OPTIMALE. - MANIPULER LES PRODUITS EN RESPECTANT LES CONSIGNES DE SÉCURITÉ. - PARTICIPER À L'ENTRETIEN COURANT DES MACHINES ET À LA MAINTENANCE DE PREMIER NIVEAU. Poste en 3*8 LE PROFIL ADÉQUAT : - AUCUN DIPLÔME REQUIS, MAIS UNE FORMATION OU UNE EXPÉRIENCE EN INDUSTRIE EST UN PLUS - RIGUEUR, AUTONOMIE, ESPRIT D'ÉQUIPE ET SENS DU DÉTAIL. - APTE À TRAVAILLER DANS UN ENVIRONNEMENT DYNAMIQUE ET PARFOIS BRUYANT. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier / Poseur (h/f) pour une mission en intérim de 3 mois à Chamouilley (52410). Vos missions : - Réalisation de la pose de menuiseries intérieures et extérieures - Découpe, assemblage et finition des éléments en bois - Prise de mesures sur chantier - Respect des normes de sécurité et de qualité Salaire horaire entre 12 et 14EUR, pour 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie - Titulaire d'un BAC professionnel en menuiserie ou équivalent - Connaissance des techniques de pose et d'assemblage du bois - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et soucieux(se) du détail Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la menuiserie en tant que Menuisier / Poseur pour une mission en intérim.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Notre agence Adéquat Bar-le-Duc recrute un Gestionnaire Crédit Clients F/H pour une mission renouvelable située à Haironville pour un client. Vos futures missions : * Réaliser des relances clients * Effectuer des recouvrements * Suivre et rédiger des procédures * Assurer une transition organisationnelle au service Crédit Clients Le Profil Adéquat : * Formation de base orientée dans la comptabilité ou gestion de crédit clients * Expérience commerciale (relance, suivi, etc.) * Aisance et souplesse relationnelle * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre Gwendoline au 06 21 12 65 09 ou notre agence au 03 25 06 89 20
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Hébergement possible à l'AFPA durant la formation Vous préparez un titre professionnel MREAS (Monteur de Réseaux Electriques Aéro-Souterrains) à l'AFPA de PONT-SAINTE-MARIE dans l'Aube (10150). La formation dure 11 mois. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Nous recherchons un technicien(ne) en construction pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que technicien(ne), vous serez responsable de divers travaux de construction et de maintenance, garantissant la qualité et la sécurité des projets. Ce poste est idéal pour une personne polyvalente, capable de travailler sur différents aspects de la construction. Responsabilités : - Réaliser des travaux de plâtrerie et faux plafonds - Lire et interpréter des plans et schémas pour assurer une exécution précise des projets - Effectuer des travaux de plâtrerie selon les normes en vigueur - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir une exécution fluide des tâches CDD de 6 mois renouvelable
MISSIONS: Aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ses difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique ou social. Conseiller et accompagner ces personnes dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement donc vous relevez. Participer à l'élaboration du rapport du service socio-éducatif. Concrètement vous: Informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance de leurs droits Préparer et organiser avec les patients et/ou sa famille la sortie d'hôpital en partenariat avec les établissements et structures extérieures et en collaboration avec le équipes médicales. favoriser leur accès aux soins assurer la protection des mineurs.
PIERRELEC est une entreprise familiale implantée à Brillon-en-Barrois (55000) entre Bar-le-Duc et Saint Dizier. Notre expérience dans le domaine électrique, nous a permis d'acquérir un savoir-faire capable de répondre aux exigences les plus élevées. Nous intervenons dans les domaines industriels, tertiaires et chez les particuliers. Afin de poursuivre son développement, l'entreprise créée un nouveau poste d'électricien dans le secteur industriel. Activités et tâches principales du poste : Réalisation des travaux d'installation, de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage tertiaire et industriel selon les normes en vigueur. En binôme et ponctuellement autonome, vous serez garant de la bonne réalisation des chantiers. Vous effectuez les travaux de dépannage et de maintenance. Profil recherché : Vous avez des connaissances techniques en électricité tertiaire ou industrielle et avez la maîtrise des schémas électriques. Vous devez être à jour au niveau des habilitations électriques. Permis B exigé Conditions de travail : Semaine de 35 heures du lundi au vendredi. Déplacements quotidiens dans un rayon de 50 km maximum. Salaire selon le profil et l'expérience. Mutuelle du bâtiment, paniers, prime annuelle, EPI (vêtements, chaussures, .) Candidatures : Transmettez votre CV et vos disponibilités pour un entretien par e-mail à l'adresse suivante mpierre@pierrelec-entreprise.fr ou contacter le 06.38.65.30.35
PIERRELEC est une entreprise familiale implantée à Brillon-en-Barrois (55000) entre Bar-le-Duc et Saint Dizier. Notre expérience dans le domaine électrique, nous a permis d'acquérir un savoir-faire capable de répondre aux exigences les plus élevées. Nous intervenons dans les domaines industriels et le tertiaires.
Nous sommes à la recherche d'un(e) peintre en bâtiment pour intégrer notre équipe dynamique. Ses missions : - Préparation des supports (ponçage, enduit, lavage et rebouchage) - Application de peintures, revêtements muraux - Travaux en intérieur et en extérieur selon le chantier - Protection et nettoyage des zones de chantier - Utilisation de matériel adapté - Respect des règles de sécurité sur le chantier - Collaboration avec d'autres corps de métiers sur site
Nous sommes à la recherche d'un(e) menuisier(e) pour de la menuiserie intérieure bois qui intégrera notre équipe dynamique. Ses missions : - Lire les plans et effectuer des prises de mesures sur site - Fabriquer ou ajuster des éléments de menuiserie intérieure - Effectuer les finitions nécessaires : ponçage, ajustement, pose de quincaillerie - Assure un travail soigné et de la qualité attendue - Collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers - Respect des consignes de sécurité liées aux machines et outils utilisés
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Maçon (H/F) basé à Ancerville (55170). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. En tant que Maçon démolition, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation des structures existantes. Votre expertise contribuera à la sécurité et à la qualité des projets de construction. Vous serez responsable de la démolition de structures, du tri des matériaux et de la préparation des sites pour de nouvelles constructions. Votre travail permettra de créer des espaces prêts à accueillir de nouvelles réalisations. Votre rôle consiste à effectuer des travaux de démolition en respectant les normes de sécurité. Vous serez amené à manipuler des outils de démolition et à porter des charges lourdes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dédiée, garantissant la bonne exécution des tâches et la satisfaction des clients. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la maçonnerie et souhaitant développer ses compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Profil : Nous recherchons un Maçon (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome et en équipe, faire preuve de fiabilité, avoir le souci du détail, une grande capacité d'adaptation et d'excellentes habiletés manuelles. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Fiabilité - Souci du détail - Capacité d'adaptation - Habiletés manuelles Compétences techniques : - Maçonnerie - Lecture de plans - Utilisation des outils de maçonnerie - Mélange de mortier - Pose de briques Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de véhicules automobiles, un-e Mécanicien Poids Lourds (H/F) à Bettancourt-la-Ferrée. Ce poste, à pourvoir en intérim pour une durée de deux mois, offre une opportunité de travailler à temps plein avec des horaires de journée. En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et la réparation des véhicules lourds, contribuant directement à la sécurité et à la performance de la flotte. Vous serez responsable de la vidange des moteurs et de l'entretien des embrayages, garantissant ainsi le bon fonctionnement des véhicules. Votre expertise technique sera mise à profit pour assurer la qualité des interventions et la satisfaction des clients. Ce poste est à pourvoir dès le 16 septembre 2025, offrant une occasion de mettre en pratique vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un professionnel rigoureux et passionné par la mécanique, avec une première expérience dans le domaine. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences techniques tout en évoluant dans un secteur en constante évolution. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens de la mécanique. - Sens du détail : pour garantir des interventions précises et efficaces. Compétences techniques : - Vidange des moteurs : maîtrise des techniques de vidange pour assurer la longévité des véhicules. - Embrayage : connaissance approfondie des systèmes d'embrayage pour des réparations efficaces. Le poste requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC, mais une première expérience dans le domaine est un atout. Rejoignez-nous et participez activement à la performance de notre client dans le secteur du commerce de véhicules automobiles. Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un.e plaquiste pour une mission en intérim de 3 mois à Chamouilley (52410). Vos missions : - Poser des plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Réaliser des travaux d'isolation thermique et acoustique - Effectuer des travaux de finition (jointoiement, ponçage, lissage) - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Informations complémentaires : - Salaire horaire entre 12 et 14EUR - Contrat en intérim de 3 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la pose de plaques de plâtre - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'un acteur majeur du secteur du bâtiment en tant que plaquiste pour une mission en intérim de 3 mois à Chamouilley (52410).
Missions: - Entretien de vidange - Changement des freins, moyeux, étriers, coussins de suspension, pneumatiques... - Réparation de bâches trouées - Petits travaux de carrosserie (montage/démontage de pare choc, calendre, rétroviseur...) - Possibilité de travailler quelques samedis matin selon les aléas et besoins de l'activité Profil recherché: - Permis CE: indispensable pour manipuler nos véhicules - Maîtrise des techniques de soudure - Notions d'électricité/électronique - Bon esprit d'équipe - Connaissances en carrosserie: un plus apprécié pour la polyvalence de l'atelier Pourquoi rejoindre CORSI-FIT? - Intégrer une entreprise à taille humaine - Rejoindre des équipes soudées et engagées dans un objectif de satisfaction clients - Bénéficier dune bonne mutuelle et des avantages du CSE, disposer de plan d'épargne - Avoir la possibilité d'évoluer
CORSI ? F.I.T S.A.S est une entreprise familiale de 235 collaborateurs, forte de plus de 40 années d?expérience, spécialisée dans la logistique et le transport routier de marchandise (170 moteurs). Nous intervenons sur le territoire national mais également à l?international. Notre prestation va de la palette isolée au lot complet et nos principaux clients font partie des sociétés les plus connues de la grande distribution, la chimie, l?industrie, et la métallurgie.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) en construction pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que technicien(ne), vous serez responsable de la mise en œuvre de divers projet de construction, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le secteur du bâtiment et désireuse de contribuer à des projets variés. Vos responsabilités : - Réaliser des travaux de maçonnerie selon les plans fournis - Lire et interpréter des plans et schémas pour assurer la conformité des travaux - Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer des tâches de construction - Effectuer le coffrage et coulage du béton pour diverses structures - Appliquer des techniques de calfeutrage pour assurer l'étanchéité du bâtiment - Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'avancement des projets - Respecter les normes de sécurité sur le chantier
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein.Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes.Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions :Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage...)Préparer les sols.Préparer et entretenir le matériel confié Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.)Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)· Formations· Evolution possible· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
Envie que ça tourne rond ? On a une ligne qui t'attend! Tes missions: - ALIMENTER ET SURVEILLER LES MACHINES DE PRODUCTION - CONTRÔLER LA QUALITÉ DES PRODUITS EN COURS DE FABRICATION ET EN SORTIE DE LIGNE. - EFFECTUER LES RÉGLAGES NÉCESSAIRES SUR LES ÉQUIPEMENTS POUR GARANTIR UNE PRODUCTION OPTIMALE. - MANIPULER LES PRODUITS EN RESPECTANT LES CONSIGNES DE SÉCURITÉ. - PARTICIPER À L'ENTRETIEN COURANT DES MACHINES ET À LA MAINTENANCE DE PREMIER NIVEAU. Vous maitrisez du bout des doigts ces missions, alors contactez-vite Alexia et Manuella au ou rdv à l'agence.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le(la) Responsable d'UAP (Unité Autonome de Production) est rattaché(e) au Responsable de Production de l'Atelier Taillage et Dépistage du site de la Compasserie. Le site réalise toutes les étapes d'assemblage, de contrôle et d'expédition de produits de taillage, dépistage et optométrie. Le(la) Responsable d'UAP a la responsabilité hiérarchique de l'UAP Lecteurs numériques et Instruments de Dépistage. A ce titre, il(elle) prend en charge les missions suivantes : - S'assurer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur des biens et des personnes. - Manager l'équipe de son périmètre (15 à 20 personnes) : organisation de l'atelier pour répondre aux besoins de nos clients, évaluation et développement des compétences, entretiens individuels, identification des besoins en formation. - Être garant(e) de la qualité, du respect des volumes, des coûts et des délais des produits fabriqués. - Organiser et mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue au sein de l'atelier. - Accompagner le lancement de nouveaux process (évolution technologique, organisationnelle, nouveaux produits.). - Appliquer et faire appliquer les standards du système de management QHSE. - Etablir et communiquer les indicateurs de pilotage de l'atelier. Horaires : journée.Ce poste intéressera une personne avec un niveau de connaissances équivalent à Bac+2 à dominante mécanique productique, avec 5 à 10 ans d'expérience en responsabilité de production ou Bac+5 en gestion de production ou Ingénieur généraliste avec 3 ans d'expérience au sein d'un service méthodes / études ou en responsabilité de production. Compétences techniques : Bonnes connaissances des process d'assemblage et des technologies associées, maîtrise des outils informatiques de type ERP et Suite office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et SharePoint), analyses statistiques, Lean Manufacturing, suivi budgétaire, anglais technique. Compétences comportementales : Sens de l'organisation et réactivité, rigueur, capacités relationnelles et de négociation, curiosité intellectuelle, courage managérial, gestion du stress, pédagogie, orientation résultats, leadership. Ce poste requiert de bonnes aptitudes à fédérer les équipes et les engager dans une logique d'atteinte des objectifs et de résultats. Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer de réelles aptitudes au management de terrain, un esprit de service orienté client, une forte capacité à travailler en collaboration avec les services connexes à la production. « En rejoignant Essilor, vous allez trouver votre place au cœur de notre département - La Meuse. Elle doit sa magie à sa nature et à son environnement de qualité, à son histoire, sa gastronomie, ses loisirs actifs fêtes et autres festivals. ».
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) auxiliaire de vie en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein.Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, et/ou en situation de handicap, dans le cadre :Entretiendu logement et du lingeAideau quotidien (se laver, s'habiller, s'alimenter, courses et repas)Accompagnerdans les activités (sortie, loisirs, démarches administrativesp>Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vous aurez des missions régulières avec un planning adaptvos disponibilités et proche de votre domicile. Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires)· Formations· Evolution possible· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de eurville bienville (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Saint-Dizier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : La société EETM, située dans la ville d'Ancerville(55) à côté de Saint-Dizier(52), est une entreprise innovante et dynamique dans le secteur de l'industrie. Forte de plusieurs années d'expérience, EETM s'est imposée comme un acteur majeur grâce à son engagement envers l'innovation technologique et la qualité de ses produits. Notre mission est de fournir des solutions de parachèvements (meulage, ébarbage, grenaillage, peinture, contrôle) , répondant aux besoins spécifiques de nos clients. Nous mettons un point d'honneur à intégrer des technologies de pointe dans nos processus de production, afin de garantir des résultats optimaux et une efficacité accrue. Rejoindre EETM, c'est intégrer une équipe passionnée et dévouée, où chaque collaborateur contribue activement à notre succès collectif. Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Chez EETM, nous croyons en la force du travail d'équipe et en la valorisation des compétences de chacun. Nous vous invitons à découvrir nos valeurs et à vous engager avec nous dans cette aventure industrielle passionnante. En tant qu'Ébarbeur(se) sur cellule robotisée, vous aurez la responsabilité de participer activement à la finition des pièces après la phase de fabrication par robot. Ce métier, bien que physique, nécessite une grande dextérité et une rigueur sans faille pour assurer la qualité des produits finis. Votre rôle sera crucial pour garantir que chaque pièce répond aux standards élevés de qualité exigés par nos clients. Vous serez en charge de contrôler les pièces ébarbées, de vérifier leur conformité et de les préparer pour les étapes suivantes de la production. Votre capacité à gérer simultanément l'ébarbage des pièces et la production sur la cellule robotisée sera un atout majeur pour notre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des machines de pointe et de développer vos compétences techniques dans un environnement dynamique et innovant. Votre rôle sera également de garantir le bon fonctionnement de la cellule robotisée, en veillant à ce que les pièces soient correctement alimentées et que les processus de production se déroulent sans accroc. Votre vigilance et votre sens de l'organisation seront essentiels pour maintenir une production fluide et efficace. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), avec une expérience de 0 à 2 ans dans un environnement industriel similaire. Aucun niveau d'étude minimum n'est requis, ce qui fait de ce poste une opportunité idéale pour les talents débutants souhaitant se lancer dans une carrière industrielle. Une connaissance de base sur les cellules robotisées est un plus, mais il n'est pas nécessaire de savoir programmer ou lire des plans pour ce poste. Vous devez posséder une bonne dextérité manuelle et une rigueur exemplaire pour effectuer les finitions des pièces avec précision. Votre capacité à gérer votre temps et à voir quelles sont les tâches prioritaires sera cruciale pour assurément une production efficace et de qualité. Vous devez également être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler dans un environnement en constante évolution. Rejoindre SAS EETM, c'est l'opportunité de développer vos compétences techniques, de travailler sur des projets innovants et de faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
nous recherchons un chauffeur PL avec citerne pour un client qui carbure à la qualité! Tu n'as pas peur du bitume, tu conduis avec soin et tu sais manier la citerne comme un pro? Alors lis-bien la suite. Tu possèdes le C avec FIMO /FCO , carte conducteur et citerne étendue? Vous êtes en recherche d'un complément de salaire , en retraite , ce poste est fait pour vous! Contactez-vite Alexia et Manuella par téléphone au , vous pouvez également déposer votre cv sous cette offre ou mieux encore venir directement en agence!
Description du poste : Chaque jour, vous vous rendrez sur nos différents chantiers afin d'effectuer les différentes missions qui vous seront confiées, telles que : - Approvisionner et alimenter en matériels et matériaux nos différents chantiers ; - Réaliser les manoeuvres de levage lourd ; - Participer au montage de la grue et s'assurer de sa mise en route. Nos chantiers étant situés dans toute la France, vous serez amené à déloger. Soucieux de votre propre sécurité et de celle du personnel présent au sol, vous aurez notamment en charge : - La réalisation des contrôles de sécurité avant chaque usage (freins, rouages, réglages, visibilité, ...) et la vérification de la stabilité du dispositif ; - La maintenance préventive de votre grue (surveillance des niveaux, graissage des flèches, suivi du respect des plans d'entretien, ...). Nous vous offrons un travail passionnant au sein d'un environnement dynamique et évoluant rapidement. Description du profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un permis C ; - Être en possession d'un CACES grue est un atout ; - Vous êtes un expert dans la conduite de grue et les spécificités techniques la concernant n'ont pas de secret pour vous ; - Vous acceptez de déloger plusieurs fois par mois ; - Un bon sens des responsabilités ainsi que des nerfs d'acier sont des atouts indéniables ; - Vigilance, proactivité et rigueur sont des qualités qui vous correspondent ; - La sécurité est une priorité absolue pour vous. Vous justifiez d'expérience sur un poste similaire
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Chaque jour, vous vous rendrez sur nos différents chantiers afin d'effectuer les différentes missions qui vous seront confiées, telles que : - Approvisionner et alimenter en matériels et matériaux nos différents chantiers ; - Réaliser les manoeuvres de levage lourd ; - Participer au montage de la grue et s'assurer de sa mise en route. Nos chantiers étant situés dans toute la France, vous serez amené à déloger. Soucieux de votre propre sécurité et de celle du personnel présent au sol, vous aurez notamment en charge : - La réalisation des contrôles de sécurité avant chaque usage (freins, rouages, réglages, visibilité, ...) et la vérification de la stabilité du dispositif ; - La maintenance préventive de votre grue (surveillance des niveaux, graissage des flèches, suivi du respect des plans d'entretien, ...). Nous vous offrons un travail passionnant au sein d'un environnement dynamique et évoluant rapidement. - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un permis C ; - Être en possession d'un CACES grue est un atout ; - Vous êtes un expert dans la conduite de grue et les spécificités techniques la concernant n'ont pas de secret pour vous ; - Vous acceptez de déloger plusieurs fois par mois ; - Un bon sens des responsabilités ainsi que des nerfs d'acier sont des atouts indéniables ; - Vigilance, proactivité et rigueur sont des qualités qui vous correspondent ; - La sécurité est une priorité absolue pour vous. Vous justifiez d'expérience sur un poste similaire
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 55000 Bar-le-Duc FRANCE VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Au sein de l'UAP Usinage et dans le cadre de l'activité de production en série, l'Agent qualifié de fabrication est en charge des opérations suivantes : - Réaliser les opérations de réglage des centres d'usinage à commande numérique (tours et fraiseuses), avec l'assistance du Technicien d'atelier, et assurer la production série. - Réaliser des corrections sur les outillages et origines pièces en cours de cycle sur les centres. - Réaliser des opérations de suivi de production. - Réaliser des opérations de contrôle au poste et sur machines tridimensionnelles, sur la base des plans fournis. - Mettre à disposition de la Logistique les pièces ou sous-ensembles réalisés et s'assurer de leur identification. - Réaliser d'autres opérations (montage, assemblage, etc.) de production si nécessaire. - Alerter le service Maintenance en cas de panne ou dysfonctionnement. - Assurer l'entretien courant de son poste. - Agir dans le strict respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Horaires : 2*8 et nuit.Ce poste intéressera : une personne ayant un niveau de connaissances équivalent à un niveau BEP/CAP à Bac Pro Productique Mécanique, Tournage, Fraisage, avec une expérience de 3 à 5 ans dans une activité similaire. Connaissances nécessaires dans plusieurs langages de programmation sur CN (Iso, heidenhain, Siemens, Num....). Maîtrise des moyens de mesure manuels pour les contrôles au poste (tampon, colonne de mesure, etc.). Savoir interpréter les résultats de mesure issus d'une MMT (moyens de mesure tridimensionnelle). Connaissances en lecture de plans. Vous faites preuve de rigueur au travail, d'une très bonne organisation, et d'autonomie. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe, capacité d'adaptation et de développement de la polyvalence sur le parc de machines outils. Soucieux(se) de la satisfaction client interne et externe, vous êtes une personne dynamique et réactive. Le poste peut nécessiter des changements d'horaires, nous recherchons une personne faisant preuve de souplesse et d'adaptabilité. Vous évoluez dans un atelier en 2*8, nuit et journée. Le poste de travail est principalement debout avec port occasionnel de charge.
Missions : Déchargement et rangement en stock pour la production (chariot équipé d'une pince) Préparation des échantillons et demi-palettes pour les clients Gestion des navettes automatiques LGV (déblocage, remise en route dans d'allées si perte de signal, ...) pour la mise en stock. Évacuation des presses de la production et chargement de celles-ci dans un camion Si besoin chargement des camions de palettes produits finis Vous justifiez de 12 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R489 Salaire proposé : 11,88 EUR brut par heure(s) .
Description du poste : Vous conduisez le pont sol comme personne ? Envie de vous investir sur du long terme ? Nous avons un poste à vous proposer ! Vos principales missions : - Préparation des commandes : S'assurer que les produits sélectionnés sont exacts et correctement emballés. - Coordination des envois : Organiser les expéditions avec les transporteurs et choisir les modes de transport les plus adaptés. - Gestion des stocks : Utiliser des systèmes informatiques pour enregistrer les mouvements et maintenir l'inventaire à jour. - Chargement et déchargement : Assurer le chargement et le déchargement des marchandises Vous possédez une expérience sur un poste similaire, vous êtes formé à la conduite du PONT COMMANDE AU SOL. Aptitudes : - Connaissance des procédures d'expédition : Compréhension approfondie des processus logistiques. - Communication : Efficacité dans les échanges avec les transporteurs et les clients. - Résolution de problèmes : Aptitude à résoudre rapidement les problèmes liés aux envois. Si vous souhaites vous investir dans une mission à long terme, n'hésitez plus ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Faire vibrer le terrain : tu accompagnes les équipes de vente en concession, tu insuffles ton énergie, tu challenges les vendeurs et tu fais décoller la performance commerciale. Animer les grands rendez-vous : ventes privées, journées portes ouvertes, Black Friday, challenges. tu donnes le rythme et transformes chaque opération en succès. Activer les leads : relances, suivi des bases clients, prise de rendez-vous, transformation. tu aides les équipes à transformer chaque contact en opportunité de business. Booster la stratégie commerciale : tu crées et pilotes des plans d'animation sur-mesure pour atteindre (et dépasser) les objectifs de nos clients. Accompagner individuellement : tu coaches les commerciaux sur leurs pratiques, tu partages les bons réflexes et tu les aides à performer au quotidien. Suivre et améliorer : tu mesures les résultats, tu analyses, tu proposes des pistes concrètes pour aller toujours plus loin. Être le relais UpYourBizz : Tu représentes l'agence avec impact et professionnalisme. Tu détectes de nouvelles opportunités business. Tu crées une vraie relation de confiance qui donne envie à nos clients de nous rappeler. encore et encore.Une expérience solide dans l'univers de la mobilité (automobile, moto, utilitaires, loisirs, agricole.) est indispensable ! Ce que nous valorisons chez toi : Ton esprit d'autonomie et ta capacité à prendre des initiatives. Ta flexibilité et ton adaptation à toutes les situations. Ton relationnel client irréprochable et ta capacité à fédérer. Ton sens aigu du commerce et ton goût du challenge. Ton apparence soignée, toujours accompagnée d'un sourire. Tes atouts pour réussir Une excellente culture du secteur de la mobilité : marques, modèles, usages, attentes clients. Une expérience commerciale concrète avec des résultats probants. Une capacité à motiver et guider les équipes, à transmettre les bonnes pratiques et à challenger. Des compétences relationnelles fortes : écoute, empathie, aisance à l'oral. Un goût pour la performance commerciale, le dynamisme et l'esprit challenge. Une capacité d'analyse pour comprendre les indicateurs et ajuster les actions. Autonomie, rigueur et organisation. Maîtrise des outils digitaux et CRM, reporting compris. Conditions & avantages Statut : freelance / indépendant à temps plein Forfait déplacement inclus Visibilité des missions par trimestre ou semestre Rémunération : paiement tous les 15 jours + payplan additionnel possible sur la vente de prestations UpYourBizz ✨ Tu te reconnais dans cette description et le secteur de la mobilité te passionne ? Ne perds pas une seconde et envoie-nous ton CV. nous n'attendons plus que toi ! Processus de recrutement Préqualification RH Entretien de recrutement (visioconférence ou physique) avec Valérie, notre pilote des opérations. Intégration au siège pour découvrir l'équipe et l'univers UpYourBizz
Agilité, Innovation et Engagement dans la performance : c'est ce qui définit UpYourBizz ! Depuis 2013, UpYourBizz s'oriente autour plusieurs domaines d'activités Notre métier : Proposer une approche 360° pour accompagner la performance de nos clients grâce à différents leviers développés en interne (Evénementiel, Marketing, Formation, Leads management) Notre ambition : Être le partenaire incontournable des réseaux de distribution (Auto, Moto, VDL, Agricole.)
En tant qu'Ébarbeur(se) sur cellule robotisée, vous aurez la responsabilité de participer activement à la finition des pièces après la phase de fabrication par robot. Ce métier, bien que physique, nécessite une grande dextérité et une rigueur sans faille pour assurer la qualité des produits finis. Votre rôle sera crucial pour garantir que chaque pièce répond aux standards élevés de qualité exigés par nos clients. Vous serez en charge de contrôler les pièces ébarbées, de vérifier leur conformité et de les préparer pour les étapes suivantes de la production. Votre capacité à gérer simultanément l'ébarbage des pièces et la production sur la cellule robotisée sera un atout majeur pour notre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des machines de pointe et de développer vos compétences techniques dans un environnement dynamique et innovant. Votre rôle sera également de garantir le bon fonctionnement de la cellule robotisée, en veillant à ce que les pièces soient correctement alimentées et que les processus de production se déroulent sans accroc. Votre vigilance et votre sens de l'organisation seront essentiels pour maintenir une production fluide et efficace.Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), avec une expérience de 0 à 2 ans dans un environnement industriel similaire. Aucun niveau d'étude minimum n'est requis, ce qui fait de ce poste une opportunité idéale pour les talents débutants souhaitant se lancer dans une carrière industrielle. Une connaissance de base sur les cellules robotisées est un plus, mais il n'est pas nécessaire de savoir programmer ou lire des plans pour ce poste. Vous devez posséder une bonne dextérité manuelle et une rigueur exemplaire pour effectuer les finitions des pièces avec précision. Votre capacité à gérer votre temps et à voir quelles sont les tâches prioritaires sera cruciale pour assurément une production efficace et de qualité. Vous devez également être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler dans un environnement en constante évolution. Rejoindre SAS EETM, c'est l'opportunité de développer vos compétences techniques, de travailler sur des projets innovants et de faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) auxiliaire de vie en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, et/ou en situation de handicap, dans le cadre : Entretien du logement et du linge Aide au quotidien (se laver, s'habiller, s'alimenter, courses et repas) Accompagner dans les activités (sortie, loisirs, démarches administratives) Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vous aurez des missions régulières avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Secteur Saint Dizier Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous êtes diplômé(e) de niveau 3 (CAP/BEP) ou expérimenté(e) ou vous avez véritablement envie d'apprendre un métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des bénéficiaires.
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie bar le duc, brillons en barrois, combles en barrois, naives-rosières, rosières, fains-veel. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer/ maladie de charcot Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ BAR LE DUC, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI,pour le soir, à partir de 14h00 jusque 20h30 Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Missions : Déchargement et rangement en stock pour la production (chariot équipé d'une pince) Préparation des échantillons et demi-palettes pour les clients Gestion des navettes automatiques LGV (déblocage, remise en route dans d'allées si perte de signal, ...) pour la mise en stock. Évacuation des presses de la production et chargement de celles-ci dans un camion Si besoin chargement des camions de palettes produits finis Description du profil : Vous justifiez de 12 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R489 Salaire proposé : 11,88 EUR brut par heure(s) .
Description du poste : En tant que menuisier(e), vous serez chargé(e) d'interpréter des plans pour fabriquer et assembler des structures en bois tout en respectant les normes de construction. - Lire et interpréter des documents techniques pour assurer la réalisation précise des projets en menuiserie. - Utiliser des machines à commandes numériques afin d'exécuter des découpes et des assemblages complexes. - Concevoir et dessiner des modèles de menuiserie à l'aide de logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO). - Manipuler avec dextérité des outils à bois manuels et des machines à cadrer pour effectuer des travaux de précision. - Réaliser des assemblages par vissage, agrafage et connecteurs tout en veillant à la robustesse et à la durabilité des structures. - Appliquer les normes de construction en vigueur lors de la création et du montage de pièces de menuiserie. Description du profil : Formation et expérience Menuisier ou menuisière avec un niveau d'expérience avancé, vous justifiez de 1 à 2 ans de pratique dans le domaine, démontrant une maîtrise des techniques et outils associés à la menuiserie moderne et traditionnelle. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre souci du détail vous permettront de répondre aux exigences élevées de cette fonction. - Expertise en lecture et interprétation de documents techniques - Compétence avérée dans l'utilisation de machines à commandes numériques - Maîtrise des outils de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Habileté confirmée dans l'utilisation de machines à cadrer et d'outils à bois manuels - Connaissance approfondie des techniques d'assemblage par vissage, agrafage et connecteurs - Familiarité avec les normes de construction et les plans de fabrication et montage en menuiserie Ce que nous offrons : Nous proposons un contrat en intérim avec un démarrage dès que possible pour une mission à temps plein de 35 heures par semaine. La rémunération sera déterminée en fonction du profil. Le poste est basé à ANCERVILLE et déplacements possible autour de 80km Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à RUPT AUX NONAINS (55170) pour un élève en classe de 1ERE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Dans le cadre de ses projets de construction intérieure, notre client recherche un(e) professionnel(le) capable d'assurer la mise en œuvre et la finition des ouvrages en plaques de plâtre. - Lire et interpréter les plans et les schémas pour préparer l'installation des plaques de plâtre. - Poser les cloisons, les doublages et les plafonds en plaques de plâtre dans le respect des normes techniques et de sécurité en vigueur. - Réaliser les finitions, notamment le jointement, l'enduisage et le lissage des surfaces pour garantir une qualité optimale. - Assurer la manutention et l'organisation du matériel nécessaire au bon déroulement des opérations sur le chantier. - Collaborer efficacement avec les autres corps de métier pour le bon déroulement et la coordination des travaux. - Procéder à la vérification des travaux réalisés pour garantir leur conformité aux exigences de qualité et de sécurité. Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous sommes à la recherche d'un(e) Plaquiste H/F expérimenté(e), disposant de 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine et titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO. Le(la) candidat(e) idéal(e) saura démontrer une efficacité technique et un souci du détail exceptionnels. - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et de finitions - Connaissance approfondie des normes de sécurité et de réglementation en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques - Compétences avérées en travail d'équipe et communication - Autonomie et capacité à gérer son temps de manière efficiente - Sens aigu de la précision et du détail Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat d'intérim avec un démarrage possible dès que vous êtes disponible. Le poste est à temps plein, avec une charge de travail de 35 heures par semaine. La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Le lieu de travail est situé à ANCERVILLE et déplacements possible autour de 80km Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Tours : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Filiale du groupe EDF, EDF Renouvelables est un leader international d'électricité renouvelable avec une puissance installée de près de 14.1 GW bruts dans le monde. Son développement est centré principalement sur l'éolien et le solaire photovoltaïque. La société développe, construit, exploite et assure la maintenance des centrales d'électricité verte dans plus de 20 pays, pour son compte propre et pour le compte de tiers. La majorité de ses filiales internationales sont regroupées autour de la marque EDF Renouvelables. Acteur majeur du développement de la transition énergétique, EDF Renouvelables prévoit de doubler son parc d'énergie renouvelable d'ici en passant de 28 GW à 50 GW (incluant l'hydraulique) dans le cadre de son projet stratégique CAP . Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site d'EDF Renouvelables https://www.edf-renouvelables.com/en/ Actuellement, EDF Renouvelables Services recherche pour son antenne de Savonnières Devant Bar (55) un : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ÉOLIEN (H/F) Au sein de la Direction Exploitation et Maintenance, vous serez rattaché(e) au Responsable de Zone.Vos missions seront les suivantes :Assurer la maintenance préventive, curative planifiée et non planifiée des éoliennes ;Réaliser les entretiens, les manœuvres, les réparations d'équipements (diagnostic et détection de pannes, propositions d'actions, interventions, remplacements de pièces, essais et remises en service...)Intervenir sur les équipements électriques et mécaniques en liaison avec le centre de conduite centraliséSuivre les procédures de maintenance et de sécurité, respecter le planning d'interventions, rédiger les comptes-rendus d'interventions dans l'outil informatique SAPIntervenir sur les installations Haute Tension (HTA et HTB) pour réaliser des manœuvres, maintenances, consignations.
Avec 900 collaborateurs répartis dans 10 établissements du Grand Est, la Chambre d’Agriculture de la Meuse propose un conseil indépendant et tourné vers la performance économique et environnementale, l’innovation technique et culturelle. Vous souhaitez valoriser les systèmes de cultures et les productions végétales et agir concrètement pour transformer l’agriculture dans les exploitations meusiennes ? Ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Développer les prestations en agronomie et accroître son portefeuille client. Promouvoir et vendre des prestations de conseil, outils d’aide à la décision, diagnostics, formations ou services techniques. Suivre des parcelles en observation dans le cadre du BSV et des essais expérimentaux Développer, organiser et animer des formations d’agriculteurs sur des thématiques techniques Assurer une veille technique et économique sur les filières végétales. Participer à l’animation de groupes techniques et à l’organisation de réunions d’information. Formation : BAC+3 à BAC +5 AGRI avec expérience en conseil culture et connaissances solides des systèmes de cultures et techniques en productions végétales. Capacités d’observation, d’écoute client et de synthèse Autonome et réactif Capacité à travailler en réseau Écoute active, empathie et force de persuasion Maitrise du pack Office Certiphyto
DESCRIPTION DE L'OFFRE Actuellement, EDF power solutions Services recherche pour son antenne de Savonnières Devant Bar (55) un : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ÉOLIEN (H/F) Au sein de la Direction Exploitation et Maintenance, vous serez rattaché(e) au Responsable de Zone. Vos missions seront les suivantes : * Assurer la maintenance préventive, curative planifiée et non planifiée des éoliennes ; * Réaliser les entretiens, les manoeuvres, les réparations d'équipements (diagnostic et détection de pannes, propositions d'actions, interventions, remplacements de pièces, essais et remises en service...) * Intervenir sur les équipements électriques et mécaniques en liaison avec le centre de conduite centralisé * Suivre les procédures de maintenance et de sécurité, respecter le planning d'interventions, rédiger les comptes-rendus d'interventions dans l'outil informatique SAP * Intervenir sur les installations Haute Tension (HTA et HTB) pour réaliser des manoeuvres, maintenances, consignations. COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES * Titulaire d'un BZEE/GWO ou BAC PRO/BTS en Electricité, Electrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent, vous disposez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. * Vous êtes familier de l'électricité de puissance et des automatismes, de l'entretien des circuits hydrauliques et de la mécanique générale. Vous avez de bonnes connaissances en HT. * De solides connaissances sur les éoliennes (Vestas, Senvion, Gamesa...) seraient un vrai plus. * Votre autonomie, votre dynamisme et votre conscience professionnelle seront des atouts nécessaires pour la bonne exécution de votre mission. * Une formation aux habilitations travail en hauteur (jusqu'à 100 mètres de hauteur) et électrique B2V/H2V/BR/BC/HC seront assurées pour tenir le poste. * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique. * Un niveau d'anglais opérationnel serait idéal. * Permis B requis car des déplacements sont à prévoir sur la zone de Savonnières Devant Bar (55). _Conformément aux engagements pris par le groupe EDF, la diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF power solutions est une entreprise engagée, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes._
Filiale du groupe EDF, EDF power solutions est un leader international d'électricité renouvelable avec une puissance installée de près de 14.1 GW bruts dans le monde. Son développement est centré principalement sur l'éolien et le solaire photovoltaïque. La société développe, construit, exploite et assure la maintenance des centrales d'électricité verte dans plus de 20 pays, pour son compte propre et pour le compte de tiers. La majorité de ses filiales internationales sont regroupées autour d...
DESCRIPTION DE L'OFFRE CONTEXTE: Le pôle Support Technique de notre Direction OMEGA (Opération Maintenance et Gestion d'Actifs) recherche un TECHNICIEN EXPERT MCR EOLIEN (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour garantir la performance et la fiabilité de nos installations. TYPE D'EMPLOI : CDI STATUT : Etam LOCALISATION : Savonnières-devant-Bar (55) + déplacements nationaux RÉMUNÉRATION : 38 000 - 45 000 brut annuel (en fonction du profil) + primes/variable sur objectifs MISSIONS : Rattaché au Responsable du Grand Correctif, vous serez en charge de la réalisation des opérations de remplacement de gros composants (MCR - Main Component Replacement) et de sous-composants majeurs (SCR - Sub Component Replacement). VOTRE MISSION PRINCIPAL : PHASE OPÉRATIONNELLE (CHANTIER): * Intervenir opérationnellement sur les trois phases clés du chantier : * préparation de la machine. * changement du composant endommagé. * remise en service de la machine. Ces travaux sont réalisés en étroite collaboration avec l'équipe chantier, composée d'autres techniciens du Support Technique Grand Correctif et de techniciens de maintenance de l'antenne locale. VOS MISSIONS SECONDAIRES : 1: PHASE AVANT-PROJET : * Se déplacer sur site pour aider au diagnostic et à l'identification des composants défaillants. 2 : PHASE PRÉPARATION PROJET : * Collaborer avec l'équipe Projet, sous la direction du Chargé de Projet, pour valider le mode opératoire, les outils à utiliser, et le planning opérationnel. * Réaliser des visites préliminaires et valider les plans de levage en tant que chef de manoeuvre, si désigné. 3 : PHASE POST-OPÉRATION : * Accompagner l'équipe Projet dans la clôture de l'opération. * Participer au Retour d'Expérience (REX) pour identifier des pistes d'amélioration et résoudre diverses problématiques, en collaboration avec l'équipe. COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES * FORMATION : Titulaire d'un BAC+2/3 (BTS, DUT, Licence...) en Génie Mécanique, Électrotechnique, ou équivalent (type BZEE ou Maintenance Éolienne). * EXPÉRIENCE : Minimum 7 ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur des énergies renouvelables. * COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Solides connaissances en maintenance des installations éoliennes. * Expérience avérée en tant que coordinateur de chantier et chef de manoeuvre dans ce domaine. * Connaissances sur diverses plateformes éoliennes, notamment : * VESTAS * SENVION * GAMESA * NORDEX * ENERCON * Connaissances en installation photovoltaïque et en poste livraison d'électricité HTA/HTB seraient également appréciées * QUALITÉS PERSONNELLES : * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. * Rigoureux(se), autonome, structuré(e) et méthodique. * LANGUES : Maîtrise de l'anglais technique, avec la capacité de participer à des formations, réunions et travaux sur site en anglais. * COMPÉTENCES INFORMATIQUES : * Maîtrise de MS Office. * Connaissances en SAP souhaitées. * HABILITATIONS REQUISES : * CACES R482 (Engins de chantier - manuscopique). * CACES R486 (Plateformes Élévatrices Mobiles de Personnes - PEMP). * EQUI_17 (Chef de manoeuvre). * Habilitations standards d'un technicien de maintenance éolien. * MOBILITÉ : Flexibilité et disponibilité pour des déplacements réguliers en France et ponctuels à l'étranger. * PERMIS DE CONDUIRE : Permis B requis. _Conformément aux engagements pris par le groupe EDF, la diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF power solutions est une entreprise engagée, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes._ POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre EDF power solutions c'est : * contribuer à un avenir énergétique responsable tout en relevant des défis passionnants * une opportunité de travailler dans un cadre dynamique et international * pouvoir développer un parcours professionnel personnalisé, dans un cadre motivant, entouré d'experts * bénéficier d'une politique de rémunération attractive qui associe des dispositifs salariaux fixes et variables
EDF power solutions est un électricien international qui développe, construit et exploite des centrales de production d'énergies renouvelables. Acteur majeur de la transition énergétique dans le monde, EDF power solutions déploie des projets compétitifs, responsables et créateurs de valeur. Dans chaque pays, nos équipes s'engagent au quotidien en mettant leur expertise et leur capacité d'innovation au service de la lutte contre le dérèglement climatique.
DESCRIPTION DE L'OFFRE Actuellement, EDF power solutions Services recherche pour son antenne de Savonnières Devant Bar (55) un : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ÉOLIEN CONFIRME (H/F) Au sein de la Direction Exploitation et Maintenance, vous serez rattaché(e) au Responsable de Zone. Vos missions seront les suivantes : * Assurer la maintenance préventive, curative planifiée et non planifiée des éoliennes ; * Réaliser les entretiens, les manoeuvres, les réparations d'équipements (diagnostic et détection de pannes, propositions d'actions, interventions, remplacements de pièces, essais et remises en service...) * Intervenir sur les équipements électriques et mécaniques en liaison avec le centre de conduite centralisé * Suivre les procédures de maintenance et de sécurité, respecter le planning d'interventions, rédiger les comptes-rendus d'interventions dans l'outil informatique SAP * Intervenir sur les installations Haute Tension (HTA et HTB) pour réaliser des manoeuvres, maintenances, consignations. COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES * Diplôme de niveau BZEE/GWO ou BAC PRO/BTS en Electricité, Electrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent. * Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. * Excellente connaissance en électricité de puissance, automatismes, entretien des circuits hydrauliques et mécanique générale. * Solides compétences en haute tension (HT). * Expérience avérée sur les éoliennes des marques Vestas, Senvion, Gamesa, etc. * Autonomie, dynamisme et sens aigu de la responsabilité professionnelle. * Maîtrise des habilitations travail en hauteur (jusqu'à 100 mètres) et électrique B2V/H2V/BR/BC/HC. * Bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique. * Niveau d'anglais opérationnel souhaité. * Permis de conduire B requis pour les déplacements sur la zone de Savonnières Devant Bar (55). _Conformément aux engagements pris par le groupe EDF, la diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF power solutions est une entreprise engagée, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes._
Filiale du groupe EDF, EDF power solutions est un leader international d'électricité renouvelable avec une puissance installée de près de 14.1 GW bruts dans le monde. Son développement est centré principalement sur l'éolien et le solaire photovoltaïque. La société développe, construit, exploite et assure la maintenance des centrales d'électricité verte dans plus de 20 pays, pour son compte propre et pour le compte de tiers. La majorité de ses filiales internationales...
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale de la CMA (accompagnements et diagnostics d'entreprises, formation continue, offre formalités, offre territoires etc.) Conseiller et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets, Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides, Prospecter et relancer les clients sur un secteur (visites d'entreprises, mailing, phoning .) Animer des réunions d'information, des ateliers ou des formations Participer à l'organisation et à la présence de la CMA au sein d'évènements locaux Exploiter et mettre à jour nos outils de suivi de clientèles CRM (EFFICY) Assurer le reporting de l'activité réalisée CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut ; Temps plein ; Poste à pourvoir : Dès que possible ; Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Savonnières-devant-Bar (55) et déplacements à sur le territoire du Grand-Est. Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps ; Rémunération : 2 184 .00 € brut/mois ; (Rémunération selon expérience) Permis B obligatoire ; VOTRE PROFIL Diplôme minimum Bac+2 - +3 et/ou expérience avérée dans les domaines du développement commercial, territorial, de la formation et de la relation commerciale et administrative. Sens de la relation-client et aptitudes commerciales, Capacité d'organisation, travail en autonomie et rigueur Qualités relationnelles, capacité d'écoute, Capacités d'animation, Rigueur, réactivité et adaptabilité, Pédagogie, bienveillance, patience, Parfaite maitrise de l'outil informatique Aisance rédactionnelle Sens de l'initiative. Connaissance du tissu économique local
Au cœur de la région Grand Est : 10 établissements, 900 collaborateurs, la Chambre d’Agriculture de Meuse est actrice de la promotion et du développement de l’agriculture en apportant des expertises en conseils, animations et formations auprès des agriculteurs des propriétaires forestiers et des acteurs locaux. Vous accompagnez les éleveurs ovins dans la conduite technique et économique de leur atelier Analyse les résultats et les critères technico-économiques pour améliorer la conduite de l’exploitation, établir un diagnostic de l'atelier et définir des objectifs de progrès avec l'éleveur. Etude de scénario d’évolution et d’orientation des exploitations. Animation des groupes d’éleveurs. Prospection de nouveaux éleveurs sur sa zone. Réalisation de diagnostic des systèmes fourrager Optimisation de l’autonomie alimentaire Appui et animation autour de la gestion de la ressource herbagère en lien avec les actions du Plan Herbe Meuse Développement des expertises et promotion des services de la Chambre d’Agriculture. Bac +3/5 Agri/agro, avec expérience en conseil ovins Maîtrise des systèmes de polyculture-élevage. Ecoute et analyse des besoins clients. Attrait pour les nouvelles technologies et l’innovation Esprit de synthèse, méthodique, autonome, et pédagogue. Maitrise du pack Office
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE FACADIER (H/F) Votre agence Start People recherche un Peintre façadier (H/F) pour intervenir sur des chantiers. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : -Préparer les surfaces avant l'application de la peinture (nettoyage, enduit...) -Appliquer différents types de peinture -Réaliser des travaux d'isolation selon les techniques et les matériaux requis -Effectuer des travaux de ravalement de façade, notamment le nettoyage, la réparation et la peinture -Travailler en équipe pour respecter les délais et les exigences du client -Respecter les normes de sécurité sur les chantiers PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe. Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité. Profil recherché : -Expérience significative en tant que peintre -Maîtrise des techniques de peinture -Capacité à travailler en équipe et autonomie sur les chantiers. -Sens du détail et du travail bien fait. -Permis B Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous réalisez les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. Au sein du service après-vente de la concession et sous la responsabilité du responsable de l'atelier, vous serez notamment en charge de : - Accueillir et conseiller les clients au sein du service après-vente - Organiser et planifier les interventions - Commander et assurer le suivi des commandes PR - Réaliser des ventes additionnelles aux clients - Traiter des dossiers de garantie Votre profil : D'un naturel communiquant et réactif, votre passion pour l'automobile et votre expérience dans ce domaine seront pour nous des qualités essentielles pour ce poste - Aisance dans la communication et avoir le sens du service ; - Investi(e), dynamique, rigoureux (se), aimant travailler en équipe ; - Savoir gérer les priorités et avoir une très bonne organisation de travail ; - Maitrise des outils informatiques ; - Excellente présentation - Avoir le sens de la confidentialité et de la discrétion Si vous êtes passionné(e) par l'automobile, que vous avez l'énergie et l'envie de relever des défis au quotidien, ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de LONGEVILLE EN BARROIS / TRONVILLE / RESSON. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires et industriels. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur. Missions principales : Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques). Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes. Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.). Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire et/ou industrie. Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation.
Au sein du bureau d'études, vous serez en charge des projets liés à la réalisation des travaux de construction en électricité bâtiment industriel Vous aurez pour missions : - L'analyse de dossiers techniques - La réalisation de documents techniques : schémas, implantations, plans, définition de matériels - Consultation fournisseurs - Réunion de chantier - Rédaction de documents techniques - Participations aux différents tests avant mise en service sur site Organisé(e), attaché(e) à la qualité du service client, vous savez piloter et gérer vos projets d'études en sachant faire preuve d'autonomie et d'initiatives.
Vous aurez pour missions de réaliser des études de développement d'installations ou de systèmes automatisés,, de supervision courants faibles (automates programmables, terminaux hommes-machines, ...) ou courants forts (électronique de puissance, ...). Vous effectuez des réglages, des mises au point ou des mises en service d'installations. Vous pourrez modifier des équipements selon l'évolution des normes.
Bricoler, Assembler, Inventer, Construire sont tes passe-temps ? Tu rêves d’un monde où les constructions prennent vie ? Et en plus, tu as des connaissances électriques ? Stop, si tu as répondu oui jusque là, lis la suite car l’agence Temporis Bar le Duc te propose de mettre tes talents à grande échelle sur des gros engins de dépannage ! Temporis est à la recherche d’un Monteur Electricien (H/F) pour une mission à Revigny Sur Ornain. La mission : montage et assemblage électriques sur dépanneuses. Tu gères les raccordements électriques (avec un procédé hydraulique) et le boulonnage, vissage des éléments pour donner vie à ce que tu construis ! Tu travailleras de journée du Lundi au Vendredi de 8h à 11h45 et de 12h45 à 16h. Ta rémunération est à définir selon profil, à cela tu peux ajouter d’éventuels primes et 21% de congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Cette mission intérimaire peut se transformer en longue aventure alors n’hésite plus : envoie ton CV ou appelle l’agence Temporis Bar le Duc ! Tu peux joindre Laura et Jaëna par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d’auto, garde d'enfants...)
Notre agence de Bar-le-Duc recrute des facteurs H/F secteurs Bar-le-Duc, Tréveray, Commercy et Saint Mihiel pour la fin d' alnnée : BAR LE DUC : Du lundi au vendredi : entre 05h et 18h suivant le besoin et le samedi : entre 05h et 16h15 avec 1 journée de repos par semaine dont 1 samedi sur 2 TREVERAY : Du lundi au vendredi : entre 08h15 et 16h suivant le besoin et le samedi : entre 08h15 et 15h30 avec 1 journée de repos par semaine dont 1 samedi sur 2 COMMERCY : Du lundi au samedi : entre 08h45 et 16h suivant le besoin avec 1 journée de repos le samedi toutes les deux semaines SAINT MIHIEL : Du Lundi au Vendredi : entre 08h35 et 15h41 et le samedi : entre 08h et 14h27 avec 1 journée de repos le samedi toutes les deux semaines Prise de poste au 10 novembre 2025 CDD de 2 semaines dans un 1er temps puis possibilité de reconduction.
Les Instituts Thérapeutiques Educatifs et Pédagogiques (ITEP) de Bar le Duc, Commercy et Verdun sont à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) Social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). MISSIONS : * Animer, conseiller et soutenir l'équipe ; * Assurer l'organisation courante des activités du service ; * Coordonner les étapes de réalisation des projets personnalisés ; * Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service ; * Encadrer les écrits professionnels sur délégation du chef de service ; * Développer les partenariats en lien avec les missions du service ; * Assurer le travail de responsable de site qualifiant. PROFIL RECHERCHE : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEURE SPECIALISE * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'un ITEP ou d'un établissement médico-social similaire. * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : 39h/semaine Missions Particulières : Déplacements sur les 3 structures Poste à pourvoir en janvier 2026
Le relationnel client vous tient à coeur ? Vous recherchez un poste où la satisfaction clients prime ? Vous souhaitez proposer aux clients des produits artisanaux de qualité et évoluer dans une équipe avec une bonne ambiance ? Alors ce poste est fait pour vous ! CDI 25h 2j de repos/semaine dimanche et mercredis. poste en horaires coupées en journée
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Conducteur de transports en commun (H/F) Vous transportez des voyageurs sur le réseau urbain de Bar Le Duc ou interurbain pour du transport scolaire et des occasionnels. Que devrez-vous faire ? 1- Prise de service : la « check list » - Avoir tous les documents sur soi - Contrôler le bon état général du véhicule : huile, freins, pneus, carrosserie, carburant, . 2- Les tournées : - Conduire les voyageurs selon le planning donné (ligne ou scolaire) en respectant les horaires, les itinéraires et la sécurité - Délivrer les billets et gérer sa caisse 3- Entretien du véhicule : - Nettoyage intérieur et extérieur Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bar le Duc et alentours. Titulaire du permis D carte de qualification de conducteur carte chronotachygraphe. Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez bon relationnel. Une première expérience est un plus ! Postulez en ligne ou contactez nous directement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre feuille de route - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RECHERCHE : Facteur / Factrice (H/F) Lieu : BAR LE DUC 55000 Vous êtes la clé de la livraison ! Chaque jour, vous assurez la distribution du courrier et des colis auprès des habitants et des entreprises de votre secteur. Vos Missions : Trier le courrier pour organiser votre tournée. Distribuer lettres et colis (à pied, à vélo ou en voiture). Remettre les lettres recommandées. Être l'ambassadeur de notre service auprès de la clientèle. Votre Profil : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez travailler en extérieur. Vous avez le Permis B depuis plus de deux ans Vous avez le sens du contact , vous êtes ponctuel et avec un bon sens de l'orientation ? Postulez ! Envoyez votre candidature à actual.vitry(a)actualgroup.com Rejoignez une équipe qui fait le lien au quotidien ! Le poste de Facteur (h/f) requiert un candidat avec une expérience de moins d'un an. Bien que le niveau d'études soit sans diplôme, il est essentiel que le candidat démontre une capacité à s'adapter rapidement aux tâches quotidiennes. Le candidat idéal doit posséder des compétences en organisation et en gestion du temps pour assurer une distribution efficace du courrier. La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais est également cruciale. La fiabilité et un bon sens de l'orientation sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Un excellent service client et une attitude professionnelle sont également attendus pour représenter positivement l'entreprise.
Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de l'AMIPH recrute un Référent éducatif (H/F) pour accompagner des adultes reconnus en situation de handicap dans leurs parcours d'autonomie et d'inclusion sociale. Sous l'autorité du chef de service, vous assurez l'accompagnement éducatif et social de la personne. Il s'agit d'évaluer et de valoriser les compétences de la personne accompagnée et son degré d'autonomie. En analysant et priorisant les besoins, vous aidez la personne à construire son Projet Individuel d'Accompagnement. Vous la soutenez dans le développement de son autonomie dans différents domaines (logement, santé, démarches administratives, gestion budgétaire, accès à l'emploi, vie sociale.). Vous favorisez le développement d'un lien de confiance avec la personne accompagnée par une posture d'écoute, de non-jugement et de bienveillance. Vous veillez à avoir une attitude proactive avec la personne en favorisant l'identification de ses besoins et attentes pour aller vers un mieux-être. Vous veillez, au travers de vos interventions, à favoriser la bientraitance de la personne et à participer à la lutte contre l'isolement et au maintien des lieux sociaux. Vous travaillerez en lien avec les partenaires médico sociaux, institutionnels et associatifs. Vous participez aux réunions d'équipe, synthèse et à la rédaction des bilans éducatifs. Poste à pourvoir dès que possible.
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
PROFIL : Formation de Maitre de Maison qualifié apprécié ou équivalent (BEP Sanitaire et social, AES, etc.) Expérience dans le médico-social et connaissance du public apprécié Connaissance des normes HACCP Permis B MISSIONS : Participation à la prise en charge d'un public Mineurs Non Accompagnés (MNA) au sein d'un foyer d'hébergement. Le.la maître.sse de maison veille à la qualité du séjour au travers d'une intendance, d'une animation et de résolution de problèmes du quotidien dans un cadre sécurisant et sécurisé. - Suivi logement : Préparer les entrées et les sorties, états des lieux à l'entrée et la sortie et aide à l'emménagement. Gestion de la propreté des différents appartements. - Suivi quotidien : Favoriser l'apprentissage et l'autonomie en appartement (courses, préparation des repas, linge, aide à l'entretien et à l'hygiène). Préparation et distribution des paniers repas. - Suivi maintenance : Veiller au bon fonctionnement et entretien des équipements et des locaux en lien avec le service maintenance de l'association. - Suivi des stocks : Gestion des commandes, vérification des livraisons, traçabilité des stocks informatisés, etc. COMPETENCES - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Rédaction d'écrits professionnels - Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique - Adaptabilité, autonomie, prise d'initiatives - Avoir le sens du travail en équipe et s'impliquer dans les relations partenariales. - Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles et collectives, lectures, abonnement .) - Transmettre diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient et rendre compte par écrit de ceux-ci à la hiérarchie - Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel) - Utiliser l'ensemble des outils mis en œuvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting (fiches hebdomadaires, ordre de missions.) - Veiller à ce que toute transmission écrite, à destination de partenaires, soit au préalable, validée par la hiérarchie. - Posture éthique
Recherche agent de propreté sur le secteur de Saint-Dizier, CDD de remplacement 4 mois, avec possibilité d'évolution CDI. Vous travaillez 05h00 par jour (matin et soir) du lundi au vendredi sur 02 sites : - Nettoyage et entretien de locaux, - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène, - Travail avec rigueur et ponctualité. Profil recherché : Expérience en nettoyage souhaitée Sérieux(se), motivé(e) et fiable Disponible à compter du 03 novembre 2025. Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.
ONET PROPRETE ET SERVICES TROYES
Rejoignez le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) en tant que : Chargé(e) de la Formation continue et du DPC du personnel non médical. Statut: Adjoint des Cadres Hospitaliers Type de contrat: CDI à temps complet Lieu: Service de la DRH Disponibilité: Dès que possible Missions principales: Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, le/la chargé(e) de formation pilote la politique de formation continue et de développement des compétences des agents de l'établissement. Il/elle contribue à la mise en œuvre d'une véritable stratégie de gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) en lien avec les directions et les pôles. 1. Gestion de la formation Le champ de la « formation » comprend la formation continue, la promotion professionnelle, le congé de formation professionnelle, le CPF, la VAE et le bilan de compétences. - Recueillir et analyser les besoins de formation via Gesform Évolution et en assurer la valorisation financière - Élaborer le plan de formation continue en lien avec la direction des soins, les responsables de service et les pôles territoriaux - Déterminer les budgets et enveloppes de formation par pôle - Présenter et suivre le plan de formation auprès de la commission de formation - Assurer la gestion administrative et financière des formations : conventions, convocations, facturation, remboursement, etc. - Conseiller les décideurs sur les choix et priorités de formation (rédaction de cahiers des charges, appels d'offres, etc.) 2. Suivi des indicateurs RH - Établir un suivi détaillé des dépenses de formation (par pôle, année, domaine) - Proposer et suivre les indicateurs RH relatifs à l'activité formation - Participer à la clôture budgétaire et au lien avec les services financiers et l'ANFH 3. Veille réglementaire - Assurer une veille juridique et réglementaire continue dans le domaine de la formation professionnelle et de la gestion des compétences 4. Mise en place et suivi de la GPMC - Recenser et actualiser les fiches de poste - Réaliser la cartographie des métiers et compétences de l'établissement - Identifier les métiers en tension et anticiper les besoins à 3 et 5 ans - Mettre en cohérence la politique de formation, de recrutement et d'évolution professionnelle - Conseiller l'encadrement sur les outils méthodologiques et l'accompagnement des parcours professionnels PARTICULARITES : - La formation étant une mission mutualisée à l'échelle des GHT, un travail en collaboration avec les chargés de formation du groupement est attendu et une participation / soutien plus particuliers envers le CH de Montier-en-Der (mise à disposition à 15%) et Saint-Dizier. - Le nombre d'interlocuteurs élevé implique une diffusion importante de l'information à toute personne concernée - Le profil est révisable à tout moment suivant l'évolution de la profession, à la demande de l'intéressé ou de la hiérarchie. Diplôme: - Diplôme Bac+2/Bac+3 Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr. Copie à Madame ALPHERAN Annabelle, Directrice des Ressources Humaines : an.alpheran@chhm.fr Et à Madame TAPIA Ophélie, Responsable des Ressources Humaines : o.tapia@chhm.fr. Pour tous renseignements, merci de vous adresser à Madame THIBAULT Danie : 03 25 55 13 22
Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux et la distribution de courrier, un Facteur/Factrice pour une mission en intérim de 2 mois renouvelable à Bar-le-Duc - 55000. Vos missions seront : - Distribuer le courrier et les colis dans les différents secteurs assignés - Assurer la collecte du courrier - Respecter les délais de distribution - Assurer un service de qualité auprès des clients - Contrat en intérim de 2 mois renouvelable - Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR bruts/h - Titulaire d'un BAC - Débutants acceptés - Sens de l'organisation et rigueur - Permis B souhaité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur postal, en tant que Facteur/Factrice pour contribuer à la qualité de service offerte à nos clients.
Société spécialisée dans le domaine de l'informatique et des télécommunicationsDans le cadre d'un contrat de remplacement, vous occupez un poste d'assistant(e) ADV et aurez pour principales missions : - réception appels clients - saisie et suivi de commandes - gestion des différentes boites mails - facturation - gestion des litiges et dépannages - relation fournisseurs... Horaires : 09h00-12h00 14h00-18h00 = 35h/sem en présentiel uniquement Salaire brut mensuel : 1950EUR sur 12 mois Possibilité de primes en cas de vente additionnelle Contrat de 4 à 6 mois évolutif. BAC+2 type BTS NDRC requis Bonne maîtrise informatique (pack Office) Expérience exigée sur poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes en charge de mesures éducatives qu'elles soient judiciaires ou administratives sur décision du Juge pour enfants. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants. Vous bénéficiez d'un véhicule de service - Convention 66 appliquée - Prévoir d'apporter votre diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Une attestation d'honorabilité vous sera demandée lors du recrutement CDD évolutif
Vous assurerez le nettoyage des bureaux, des sanitaires, couloirs. Vous travaillerez du lundi au vendredi pour une durée de 2h par jour. Expérience souhaitée Compétences : Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Préparer du matériel en prévision d'un travail Baliser les zones glissantes
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons des candidats motivés, pour devenir nos futurs ambassadeurs dans la livraison et l'installation de mobiliers Votre job au quotidien en tant que « aide livreur installateur » (H/F) En tant que Aide Livreur/Installateur, vous mettez en pratique l'ensemble des compétences que vous aurez acquises dans le cadre de la Formation que nous vous offrons. - vous-vous rendez chez le client avec un sourire qui ne vous quitte pas - vous créez du bonheur aux clients en livrant/installant avec soin et professionnalisme, les appareils qu'il a commandés - vous reprenez le cas échéant, l'ancien appareil, ainsi que les emballages Vous travaillerez avec une grande autonomie, avec de supers collègues qui comme vous, s'assureront que le client est ravi des services que vous lui aurez fournis. Vous bénéficierez du matin au soir, du support de notre equipe. Vos responsables logistiques sont à votre écoute. Les atouts liés à la fonction : Vous bénéficiez d'une formation sur mesure Vous jouirez d'une certaine autonomie Vous effectuerez des livraisons avec valeur ajoutée pour le client par l'installation d'appareils et pas uniquement un simple dépôt devant la porte Il s'agit d'une fonction avec un grand relationnel clients On vous propose : CDD de remplacement du 28/10/2025 au 01/11/2025 39h/semaine du mardi au samedi - prise de poste entre 08h00 et 09h00 suivant planning salaire de 2095 € brut mensuel Paniers repas 15.96€ net / jours soit environ 319€ net / mois Indemnités de congé payé et de fin de mission versées à la fin du contrat.
Missions -Est chargé(e) de maintenir en état de fonctionnement et d'effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques -Réalise des petites réparations Activités principales -Travaux d'entretien courant et petites réparations -Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine -Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller -Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés Activités secondaires -Mise en place du mobilier et matériel pour les réunions et manifestations -Etre en soutien pour d'autres secteurs des métiers du bâtiments SAVOIRS - Notions de la réglementation des établissements recevant du public - Normes et règles de sécurité sur les chantiers - Les métiers du bâtiment - Maintenance du patrimoine - Matériaux, caractéristiques et conditions d'utilisation SAVOIR-FAIRE - Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels - Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, etc.) - Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes etc.) - Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix - Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique Diplômes et habilitations - Niveau CAP ou BEP - Formation PSC1, PRAP, Incendie - CACES nacelle - Permis B - EB Conditions d'exercice - Respect des normes de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé - Habilitations ou qualifications nécessaires (travaux en hauteur, électricité, etc.) CANDIDATURES JUSQU'AU 14 Novembre
Vos activités principales : Vous aimez la diversité des missions, travailler en extérieur comme en intérieur, répondre aux contraintes dans les délais et sans stress, vous adaptez aux situations et travaillez en équipe mais également en autonomie, le SGCD de la Meuse recrute son agent polyvalent pour soutenir les fonctions logistiques. Vous serez amené à intervenir sur différents sites Qualités personnelles : discrétion, amabilité, écoute, respect de la hiérarchie... Qualités professionnelles : aussi compétent en menuiserie, pose de revêtement de sol, plomberie, enduit et pose de placo, ... Vous avez une expérience dans ces métiers et souhaitez apporter votre expérience au sein d'une équipe. Vos missions sont diversifiées, allant de l'accueil physique ou téléphonique à la gestion de la flotte automobile ou de la reprographie. Contraintes : astreinte de We, du vendredi soir au lundi matin, par roulement. Maintenance et entretien - Participe à la maintenance et à l'entretien courant des résidences et des locaux administratifs sur tous les sites gérés - Participe à la définition des besoins. - Participe à l'entretien des espaces verts du parc de la préfecture, des résidences et des sites gérés - Accompagne le cas échéant les différents corps de métiers dans les résidences et locaux administratifs - Effectue le suivi des travaux de maintenance - Rend compte des activités à son supérieur hiérarchique direct. Soutien logistique : - Participe à l'installation des salles, - Soutien, en tant que de besoins, les activités du gestionnaire de flotte, la mission de vaguemestre, de standardiste et d'agent d'accueil - Tient à jour les outils de travail (répertoires, tableaux de suivi, plannings.) - Participe aux opérations transverses du bureau à la demande de la hiérarchie. - Poste de catégorie : C - Prise de poste : dès que possible - Durée : contrat de 3 mois renouvelable - Cycle horaire : 35h00 - Salaire 1 500 euros nets - Localisation : Préfecture de la Meuse Avantages : - tickets repas à hauteur de 7.90 euros par jour travaillé - prise en charge de 15 €/mois au titre de la protection sociale complémentaire (jusqu'au 31/12/2025). A compter du 01/01/2026 mutuelle employeur obligatoire. - Prise en charge à 75 % d'un abonnement de transport en commun domicile/travail Poste à pourvoir de suite.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche 1 Secrétaire Médicale en psychiatrie adulte, sur le site de Fains-Véel. Définition du poste : La secrétaire médicale en psychiatrie adulte sous contrainte assure l'accueil, la gestion administrative et le suivi des dossiers patients dans un contexte psychiatrique complexe, incluant les soins sans consentement. Elle est garante de la bonne circulation de l'information entre les professionnels, les patients et leurs familles, tout en respectant la confidentialité et les procédures spécifiques à la psychiatrie. Missions générales - Accueil physique et téléphonique des patients, familles et professionnels (interne et externe) - Gestion des agendas de consultations, interventions, examens et transports - Préparation, suivi et mise à jour des dossiers patients, en format papier et numérique (Dossier Patient Infon-natisé - DPI) e Rédaction, saisie et diffusion des courriers médicaux et administratifs Missions principales : - Gestion administrative des modes de placement en soins psychiatriques sans consentement et mesures de sécurité : > Rédaction des certificats médicaux liés aux placements (mensuels, situationnels, permissions, collèges, etc.) > Gestion administrative des certificats médicaux relatifs à l'isolement et à la contention Gestion d'un échéancier et suivi rigoureux des modes de placement et mesures de sécurité - Organisation et coordination > Prise de rendez-vous via logiciel GESTRDV et tenue d'une fiche Excel de suivi > Programmation des transports et des admissions > Travail en binôme avec la secrétaire du service Breuil pour assurer continuité et remplacement - Participation active aux réunions de service : > Présence lors des staffs, réunions institutionnelles - Communication et coordination : > Accueil des familles et professionnels, gestion des liens avec les mandataires judiciaires et autres administrations > Suivi des documents personnels des patients (carte vitale, mutuelle, etc.) Traitement des dossiers patients : > Réception, préparation et mise à jour des dossiers d'admission et de suivi > Demande et suivi des comptes-rendus médicaux et examens réalisés hors site > Saisie et archivage des documents numérisés - Suivi administratif : > Saisie des états de remboursement des frais de déplacement > Participation à l'élaboration des Projets Personnalisés Individuels (PPI) - Gestion du matériel et affichage > Commande de fournitures bureautiques > Mise à jour des tableaux d'affichage et transmission des dossiers aux archives Connaissances opérationnelles spécifiques au poste - Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques au secteur hospitalier psychiatrique : Word, Excel, Outlook, Cariatides, GestRDV, Gestmédic, ainsi que les systèmes de gestion des dossiers patients informatisés (DPI). Connaissance approfondie de la terminologie médicale, particulièrement en psychiatrie et en législation relative aux soins sous contrainte (placements sans consentement, isolement, contention). - Excellente maîtrise de la frappe, avec rigueur dans le respect des règles de syntaxe, grammaire, conjugaison et orthographe, notamment pour la rédaction de documents officiels et certificats médicaux sensibles. - Bonne connaissance des tâches spécifiques du secrétariat médical en psychiatrie, incluant la gestion administrative des dossiers complexes et sensibles. Diplôme requis ou formation : Titre de secrétaire médical(e) reconnu par l'État (niveau 4 - équivalent Bac) Bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités BTS secretariat Assistant médico-administratif (concours de catégorie B)
Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC
L'association Relais 52 recrute, pour son service CHRS, un/une surveillant/e de nuit. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL CQP Agent de prévention et de sécurité ou SSIAP1 apprécié Débutant accepté MISSIONS Le/la surveillant/e de nuit intervient dans le cadre du foyer d'hébergement du RELAIS 52. Sa mission générale est la prise en charge des publics en difficulté accueillis sur les différents dispositifs de l'Association en vue de leur accès à l'autonomie : - Veilleur à la sécurité des personnes et des locaux de l'association Effectuer, entre 22 h et 7h, une ronde par heure, à l'intérieur et à l'extérieur du bâtiment. Vérifier que les différentes ouvertures vers l'extérieur (portes, fenêtres) soient bien fermées Interdire l'accès aux personnes étrangères à la structure Appliquer les protocoles à suivre en cas d'incendie ou d'évacuation Connaître et utiliser les différents numéros d'appels d'urgence en fonction de la situation (cadre d'astreinte, SAMU, gendarmerie.) et avertir, en temps et heure, le cadre d'astreinte de toute situation mettant en danger la sécurité des personnes et des biens. - Veiller à l'hygiène et à l'entretien des locaux - Veiller au bon fonctionnement de la structure - Veiller à l'accueil et à l'accompagnement de toutes personnes hébergées COMPETENCES - Faire preuve de sang-froid et d'autonomie - Avoir des capacités d'adaptation - Avoir un grand sens de l'écoute - Faire preuve de disponibilité et de patience - Respecter chaque personne accueillie dans sa singularité (culture, religion, identité sexuelle, etc) et le secret professionnel. - Adaptabilité - Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles et collectives, lectures, abonnement .) - Transmettre diverses observations et rendre compte par écrit - Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel) - Utiliser l'ensemble des outils mis en œuvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting (fiches hebdomadaires, ordre de missions.) - Veiller à ce que toute transmission écrite, à destination de partenaires, soit au préalable, validée par la hiérarchie. POUR POSTULER : Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible à l'adresse suivante : adjoint-direction@relais52.fr
L'association Relais 52 recrute, pour son service des Lits Halte Soins Santé,un/une travailleur/euse social/e. Poste à pouvoir rapidement, prise de poste mi-aout 2025, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire - Rencontres COMPETENCES - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Rédaction d'écrits professionnels - Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique - Adaptabilité - Avoir le sens du travail en équipe et s'impliquer dans les relations partenariales. - Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles et collectives, lectures, abonnement .) - Transmettre diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient et rendre compte par écrit de ceux-ci à la hiérarchie - Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel) - Utiliser l'ensemble des outils mis en œuvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting (fiches hebdomadaires, ordre de missions.) - Veiller à ce que toute transmission écrite, à destination de partenaires, soit au préalable, validée par la hiérarchie.
L'Institut Médico Educatif de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Educateur (trice), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Animation et gestion de la vie quotidienne en unité d'internat pour adolescent et jeunes adultes * Assurer le rôle de référent éducatif (mise en œuvre et suivi du PPA) * Participation au travail d'équipe pluridisciplinaire et soutien aux familles et parents * Encadrer en journée des activités physiques et à visée occupationnelles. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Permis B exigé
En tant qu'Approvisionneur vos missions seront les suivantes : - Editer et envoyer les prévisions d'approvisionnement aux fournisseurs - Gérer les commandes d'approvisionnement et les envoyer aux fournisseurs - Vérifier la conformité des accusés de réception (ARC) par rapport à la commande et informer les interlocuteurs internes et externes en cas de différence - Optimiser les programmes de livraison selon les contraintes/aléas internes et/ou fournisseurs - S'assurer du respect des délais - Analyser les retards de livraison, informer en cas de risque de rupture et proposer des alternatives - Evaluer des solutions de transport en cas de risque de rupture - Traiter des litiges, réclamations logistiques et les problèmes de facturation qui en résultent - Mettre à jour les fichiers / documents de suivi quotidien et hebdomadaire - Préparer en amont l'application des DCP/DCN (Design Creation Product/Design Change Notification) - Optimiser les quantités approvisionnées en fonction du cycle de vie des composants (utilisation en production de masse ou fin de vie = phase in or phase out) - Traiter les surstocks - Vérifier et confirmer la disponibilité des pièces commandées par le service pièces de rechange ou un autre tiers Poste en CDI à Saint-Dizier (52) De formation Bac +3 minimum Approvisionnement / Achat / Supply Chain, vous justifiez d'une expérience sur une fonction similaire. Dans un contexte international, vous pratiquez l'anglais. Vos capacités d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles, votre capacité à convaincre et votre rigueur sont autant d'atouts nécessaires pour assurer votre mission. Vous êtes force de proposition pour des pistes d'améliorations au niveau interne. Contrat : CDI Salaire : 34000 à 35000 € par an
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30320
En tant qu’Agent de tri colis (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans le tri et l’acheminement des colis sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez activement au bon fonctionnement des plateformes logistiques en assurant un traitement rapide, rigoureux et sécurisé des colis. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les convoyeurs. - Préparer les envois : tri, réfection des colis, étiquetage, flashage. - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les colis en retour. - Maintenir la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l’amélioration continue et signaler toute situation à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation. - Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (<25 kg, parfois à deux). - Réactivité et capacité à respecter les délais serrés. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : - Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, journée, après-midi, nuit, 2x8, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). - Travail possible le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant ! 🚀
Vous assurez les transports scolaires et/ou lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires. Vos missions : - Garantir une conduite souple pour le confort des voyageurs - Appliquer les règles de sécurité et une attitude éco-responsable - Assurer la sécurité des passagers et intervenir en cas d'incident - Encourager la validation des titres de transport - Surveiller l'état du véhicule et signaler toute anomalie - Remonter les éventuels problèmes rencontrés à votre hiérarchieSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous serez au cœur de l'action pour garantir la satisfaction de nos clients. Vos missions : - Prélever des colis et assembler des palettes dans des environnements à températures variées. - Travailler dans divers secteurs : produits secs, frais et surgelés. - Assurer la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison. - Contribuer de manière significative à l'approvisionnement et à la satisfaction client. Vous travaillerez de 14h30 à 22hSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions seront les suivantes : Vous veillez à la satisfaction client, au développement et au suivi de la fidélité et à l'exactitude des renseignements donnés
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Saint Dizier.***Vous avez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion-benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), et acceptez le travail en extérieur.
RESPONSABILITÉS : CDD 6 mois renouvelable (Remplacement d'un agent indisponible) Cadre d'emplois de catégorie B - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : B3) Lieu d'affectation : Wassy Sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil de Wassy, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : • Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène • Respecter les rythmes de l'enfant • Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants • Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) • Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle • Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap • Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice • Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant • Conseiller les parents en termes de diététique si besoin • Veiller à la propreté, à l'hygiène et au respect du matériel. Assurer l'épanouissement de l'enfant à travers un rôle affectif et éducatif : • Accueillir l'enfant et sa famille, aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens familiaux • Avoir un rôle de maternage • Être un repère affectif pour l'enfant en établissant une relation chaleureuse • Proposer et développer des activités ludiques en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'aider lors des préparations festives • Observer les enfants et analyser les situations en équipe. Etablir une communication de qualité avec les familles et au sein de l'équipe : • Accueillir les parents et les enfants • Participer à la cohésion dans l'équipe, au développement des relations harmonieuses et à l'ambiance de la crèche • Transmettre les informations aux collègues et à la Directrice et être capable de porter ou relayer une action ponctuelle dans le but d'améliorer le fonctionnement en cours • Assurer l'encadrement des stagiaires et des apprentis. PROFIL RECHERCHÉ : • Obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture • Disponible et à l'écoute • Posséder le sens de l'observation et savoir instaurer une relation de confiance avec les parents • Être rigoureux, méthodique, dynamique et avoir le sens de la discrétion • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité • Posséder le sens des responsabilités, de l'initiative et de la créativité • Disposer de capacités pédagogiques et d'adaptation • Savoir garder son sang-froid dans les situations de conflit. Prise de poste souhaitée dès que possible. Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 12/11/2025 sur le site : Emploi - Saint Dizier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité. Dans ce cadre, nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu et porteur de transformation, spécialisé dans le déploiement de réseaux courant faible, courant fort et télécoms innovante. Présente sur le marché depuis plus de 45 ans, cette entreprise propose des solutions clés en main de haute qualité, au service des territoires et de la transition énergétique. Engagée dans une dynamique de développement durable, elle œuvre au quotidien pour la mise en place de projets concrets : déploiement de réseaux très haut débit, installation d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques, intégration d'objets communicants et déploiement de champs photovoltaïques. Le poste : - Participer à l'étude, au chiffrage et à l'élaboration des offres techniques. - Manager les équipes de techniciens et conducteurs de travaux. - Organiser, planifier et suivre la réalisation des chantiers en courants forts et faibles. - Assurer la gestion des moyens humains, matériels et logistiques nécessaires. - Suivre la sous-traitance conformément aux procédures internes. - Assurer la facturation, le suivi des paiements et l'optimisation de la rentabilité. - Réaliser les bilans financiers prévisionnels et annuels des affaires. - Gérer le plan de charge et les évaluations de l'équipe directe. - Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients en électricité (courants forts/faibles). Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine électrique ou équivalent - Connaissances en installations VDI et courants faibles - Rigueur, capacité d'adaptation et sens de l'organisation - Esprit commercial et aptitude à conseiller les clients - Leadership affirmé et capacité à encadrer une équipe - Excellent relationnel et sens du service client
LTd
Description du poste : Dans le cadre d'un contrat de remplacement, vous occupez un poste d'assistant(e) ADV et aurez pour principales missions : - réception appels clients - saisie et suivi de commandes - gestion des différentes boites mails - facturation - gestion des litiges et dépannages - relation fournisseurs... Horaires : 09h00-12h00 14h00-18h00 = 35h/sem en présentiel uniquement Salaire brut mensuel : 1950€ sur 12 mois Possibilité de primes en cas de vente additionnelle Contrat de 4 à 6 mois évolutif. Description du profil : BAC+2 type BTS NDRC requis Bonne maîtrise informatique (pack Office) Expérience exigée sur poste similaire
RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emploi de catégorie B - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : B3). Au sein de la Direction Education, Jeunesse et Sport et rattaché à la responsable du Service Vie Scolaire, vous serez chargé : • D'organiser et coordonner la mise en place des activités périscolaires en direction des maternelles. • Participer à la mise en place et à la coordination des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) périscolaires en lien avec le service enfance et famille. • Veiller à développer des temps d'accueil respectueux des besoins et du rythme de l'enfant. • Repérer, en lien avec les équipes éducatives, les enfants en difficulté, et en assurer le suivi avec les différents partenaires. • Participer aux équipes éducatives et conseils d'école. • Assurer le suivi des projets d'accueil individualisé pour les 3-6 ans et les demandes liées à l'inclusion scolaire en lien avec la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées (MDPH) et la réussite éducative. • Faire le lien entre l'école, la collectivité et les familles. • Rechercher des partenaires et prestataires - formaliser les relations contractuelles - coordonner la mise en place de nouvelles actions. • Participer à la promotion des activités périscolaires en lien avec la direction de la communication. • Etablir les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées. • Accompagner et animer les équipes sur le terrain en favorisant la mise en place de projets d'animation et la participation active des équipes. • Participer au développement professionnel des atsem en proposant des formations adaptées à leurs besoins. • Suivre le plan de formation des atsem en lien avec la Direction des Ressources Humaines. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un diplôme niveau Bac minimum, idéalement dans le domaine de la Petite Enfance, et/ou justifiant d'une expérience équivalente. • Connaissances dans la conduite de projet et l'animation d'équipe. • Capacité à animer / fédérer une équipe. • Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées. • Créatif et innovant. • Rigoureux, organisé et force de propositions. • Sens des responsabilités et du travail en équipe. Poste éligible au télétravail. Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 24/11/2025 sur le site : https://grandsaintdizier.nos-recrutements.fr/jobs?page=1 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
RESPONSABILITÉS : Nous vous proposons donc d'intégrer une équipe dynamique spécialisée dans le domaine de l'audition. Vous partagerez des valeurs et un objectif commun « Aider chacun à voir et à écouter tout ce qu'il y a à voir et écouter ». Dans un cadre agréable et moderne vous aurez donc comme mission de faire croître et fidéliser notre clientèle en répondant de manière adaptée à ses besoins. Ainsi, ensemble nous pourrons développer notre enseigne « Écouter Voir » et solidifier son image novatrice dans le secteur de l'audition qui développe et favorise l'économie sociale et solidaire. Le poste à 35 heures par semaine que nous proposons est partagé à entre notre magasin de Dommartin-lès-Toul (54) et notre centre de Bar-Le-Duc (55) (déplacements à prévoir entre les 2 sites). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un titre d'assistant(e) audioprothésiste ou de secrétaire médical ou d'assistant commercia l, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et commerciale qui vous permettra d'entamer le dialogue avec notre clientèle afin de lui prodiguer un service sur mesure. Vous êtes réactif (ve) et savez apporter information et conseils à nos clients. Rémunération : 22 700€ annuels bruts + prime en fonction du chiffre d'affaire du centre Audio. Lieu : Dommartin-lès-Toul (54) ET Bar-Le-Duc (55) Avantages : • Carte ticket restaurant d'une valeur faciale de 9€ ; • Prestations CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels,...) ; • Tarifs préférentiels sur notre offre de soins dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; • Accès au catalogue de services proposés par Action Logement. Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, VYV 3 Est a pour raison d'être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Description du poste : Quel impact positif souhaitez-vous avoir en tant qu'Aide laborantin (F/H) au sein de notre établissement ? Rejoignez notre laboratoire de microbiologie alimentaire à Bar le Duc pour soutenir nos équipes dans leurs opérations essentielles du quotidien - Réception des échantillons - Effectuer le nettoyage et l'entretien du matériel de laboratoire utilisé - Saisir des informations dans notre système informatique Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 1815 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle Description du profil : L'Aide laborantin (F/H) devra faire preuve de rigueur et d'organisation dans notre laboratoire de microbiologie alimentaire. - Connaissance des procédures de nettoyage et d'entretien du matériel de laboratoire - Exécution rigoureuse des vérifications métrologiques des équipements - Etre à l'aise avec les outils informatiques - Diplôme BAC STL, BTS Anabiotec, ou Licence en microbiologie requis Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Nous recrutons pour l'un de nos clients : un vendeur prêt-à-porter H/F. Vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,- Vous assurez les ventes et l'encaissement,- Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,- Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Réception des livraisons. Contrat du 25/11/2025 au 10/01/2026 (30h/semaine). Nous recherchons un(e) Vendeur(euse) expérimenté(e) et polyvalent(e). - Formation CAP Employé de vente spécialisé souhaitée.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente produits alimentaires, grand acteur de la distribution, des Employés libre-service H/F Votre mission est essentielle pour la satisfaction des clients et vous contribuez par vos actions quotidiennes à l'augmentation du CA du magasin. Le job se situe à Saint-Dizier. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez amené à : - Mise en rayon des articles - Vérifier, et installer la marchandise en rayon et assurer le réassortiment - Assurer la bonne présentation du rayon afin qu'elle réponde aux attentes clients Nous recherchons des profils: - Vous possédez le sens de l'organisation, ainsi qu'un esprit d'équipe - Vous acceptez le contact avec la clientèle lorsque vous effectuerez la mise en rayon dans le magasin - Vous disposez d'une première expérience similaire en grande distribution.
- Commander/appeler les pièces, produits et matières premières aux fournisseurs internes et externes, f-français et étrangers selon les règles du groupe - S'assurer du respect des délais et des quantités livrées - Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce - Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter la rupture de l'approvisionnement - Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement - Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication - Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Rigueur - Capacité d'adaptation - Flexibilité - Logiciel/Informatique : ERP interne (SAP), Suite Office - Langue étrangère impérative : Allemand Avantages : - 13ème mois - Épargne salariale - Horaires flexibles - Complémentaire santé - Prévoyance - Intéressement - Participation
La raison d'être : Effectuer les activités de transbordement des colis afin de permettre leur acheminement dans le respect des délais et des procédures de qualité et de sûreté. Vos missions : Participer à la réception et au départ des colis * Contribuer aux opérations de mise à quai et de départ des camions en respectant les consignes de sécurité. * Procéder au chargement et au déchargement des camions. * Vérifier la bonne orientation des colis en fonction de leur destination. Préparer l'acheminement des colis * Réaliser les opérations de présentation des produits (ajout des étiquettes, isolement des produits endommagés, etc.). * Alimenter les machines de tri en veillant à prévenir toute rupture de charge ou tout blocage de colis. * Trier et orienter les colis hors normes ou non mécanisables. * Procéder à l'évacuation des colis et les ranger par destination. Assurer la conformité des opérations * Effectuer les opérations de contrôle définies dans le plan de contrôle et remonter les anomalies. * Veiller au respect des règles de sécurité et de sûreté et des aspects règlementaires du chargement. * Respecter les consignes en matière de développement durable. Contribuer à l'optimisation de l'activité * Exécuter les consignes en étant polyvalent sur tous les chantiers (conduite d'engins, retrait des colis postaux, etc.). * Relayer toute information pertinente concernant l'optimisation de la production ou les alertes maintenances. * Formuler des propositions permettant d'améliorer la qualité. CDD à partir du 15/11/2025 pour 6 mois renouvelable Cycle de travail proposés en équipe : - En alternée sur un cycle de 2 semaines à raison de 5 jours par semaine Matin : lundi au vendredi ou mardi au samedi (semaine 6h45-13h45, samedi 7h45-14h45) Après midi : lundi au vendredi ou mardi au samedi (semaine 13h30-20h20, samedi 14h30-21h30) - Soirée : lundi au vendredi de 20h15 à 02h43 - Demi soirée : lundi au vendredi, 17h00-23h43 - Matin du lundi au samedi avec un jour glissant semaine, 05h00-12h00 A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accueil sécurité ainsi que de formations sur site pour faciliter votre prise de poste : manutention, utilisation des machines de tri, résolution de problèmes, santé et sécurité au travail, qualité de vie au travail. Vous aimez l'environnement industriel, vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome pour réaliser les tâches qui vous sont confiées : la PFC est faite pour vous. Devenez agent de traitement colis dans notre plateforme flux colis ! Des outils d'aide à la manutention facilitent votre travail dans la PFC, néanmoins vous devez être apte à porter des charges modérées ou lourdes (colis, dessertes en pousser-tirer) et à travailler debout. Le permis B est un prérequis pour ce poste. Détenteur du CACES est un plus (formation interne possible)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côt...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Nous recherchons pour le compte de notre client : un conducteur de bus (H/F).Votre feuille de route - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration.
Description du poste : Administration des Ventes : - Saisie et suivi des commandes clients - Coordination avec les équipes production et logistique - Suivi des livraisons, gestion des litiges et facturation - Mise à jour dans notre ERP des tarifs de ventes. - Interface client pour les aspects administratifs et commerciaux - Interface interne pour le suivi des dossiers qualité (Crée, suit, et classe les APQP) Assistanat de Direction : - Support administratif au Directeur Général et aux différents responsables de service - Organisation de réunions, déplacements, gestion d'agendas - Préparation de présentations, rapports et comptes-rendus - Participation à des projets transverses (qualité, amélioration continue, reporting groupe) Description du profil : - Formation Bac +2/3 (type BTS/DUT ou licence professionnelle) ou minimum 7 ans d'expérience dans un poste similaire - Expérience dans un environnement industriel ou technique - Maîtrise des outils bureautiques et ERP - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et excellent relationnel - Capacité à évoluer dans un environnement agile et structuré - Une bonne connaissance de l'anglais est requise Ce poste vous offre le meilleur des deux mondes : la proximité, la réactivité et la convivialité d'une structure à taille humaine, alliées à la solidité et aux ambitions d'un groupe en développement. Ce que nous offrons : - Un poste polyvalent et stratégique - Une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe industriel ambitieux - Une culture d'entreprise fondée sur la confiance, l'engagement et l'innovation - Des perspectives d'évolution au sein du groupe Salaire à négocier
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
En véritable professionnel maraicher vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Expérience de 2 ans minimum dans un rayon fruits et légumes en grande distribution. Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente. Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage...) et la gestion des stocks. Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Vous participez aux inventaires. Merci de nous faire parvenir votre cv et lettre à l'adresse mail:
Missions: Sous le contrôle du responsable de rayon , vous exécutez toutes les taches nécessaires à la mise en rayon et à son étiquetage des rayons liquides, dans le respect des règles de sécurité et de l'accueil de la clientèle
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Employé Maintenance, vous aurez la charge de : - Veiller au bon fonctionnement du parc de machines de l'entreprise (matériel des laboratoires de fabrication, engins de levage et manutention, etc.) - Assurer la veille et le bon fonctionnement des groupes froid de l'entreprise - Assurer divers travaux d'entretien des locaux (carrelage, plomberie, peintures, aménagement des rayons, etc.) - Assurer les divers travaux d'électricité basse tension - Etre garant des règles de sécurité de l'entreprise Description du profil : Vous avez une formation d'électricien et vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée dans la maintenance ou le bâtiment. Dynamisme, rigueur, autonomie, disponibilité et goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables à votre réussite dans ce poste. Disponibilité: Immédiate Type de Contrat: CDI à 36h75 Avantages: Prime Annuelle + Intéressement + Participation + Mutuelle d'entreprise Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :***
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Travail technique habituelle d'une hôtesse de caisse * Collaboration avec la direction dans ses tâches au quotidien * Supervision de la ligne de caisse : 35 personnes, * Organisation, surveillance et contrôle des autres postes d'hôte(sse) de caisse * Gestion administrative du poste : tableaux de bord et gestion des fonds de caisse, du coffre et des flux financiers * Gestion des rapports des hôte(sse)s de caisse avec la clientèle * Responsabilité des rapports des hôtesses de caisse avec le service administrative et la direction * Responsabilité vis-à-vis du personnel * Gestion de la location du véhicule * Gestion de la base de données de la carte fidélité * Vous veillez à la satisfaction client, au développement et au suivi de la fidélité et à l'exactitude des renseignements donnés***Accueil, renseignements, remboursement de la clientèle Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre polyvalence, votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité, votre prise d'initiative et votre capacité à appréhender toutes situations rapidement, ainsi que pour votre sens du service client. Pour nous contacter : CV+ Lettre de motivation à l'adresse suivante :***Poste à 36h45 hebdo - CDI - 13 mois de salaire + intéressement et participation
Description du poste : En véritable professionnel maraicher vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Expérience de 2 ans minimum dans un rayon fruits et légumes en grande distribution. Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente. Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage...) et la gestion des stocks. Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Vous participez aux inventaires. Merci de nous faire parvenir votre cv et lettre à l'adresse mail:***
Description du poste : Travailler en drive, c'est évoluer dans un univers trépidant où chaque jour est un jour différent. En rejoignant le secteur du commerce, vous recherchez une expérience professionnelle qui bouge, avec des perspectives d'évolution rapides. Durant tout votre parcours, vous serez accompagné par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'aller progressivement vers plus d'autonomie. Au sein d'une équipe soudée, vous participerez aux principales missions du poste : gestion et préparation des commandes et relation client. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Quelques qualités sont indispensables pour vous permettre de vous épanouir pleinement dans ces missions : il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Nous écrire à l'adresse suivante:***
Sous l'autorité du Chef de Service, vos mission seront les suivantes: - Maintenance préventive et corrective des véhicules notamment sur: * les moteurs thermiques et équipements périphériques * ensembles mécaniques * systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicules - Réalisation de diagnostics - Mise en œuvre de contrôles, réglages et essais Votre profil : Vous êtes passionné par le monde de l'automobile ? Issu(e) d'une formation en mécanique automobile, vous disposez d'une expérience significative en mécanique automobile. Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez le travail en équipe.
Le GROUPE FÉLINE passe à la vitesse supérieure : L'AVENIR DE L'AUTOMOBILE VOUS ATTEND ! Acteur incontournable de l'automobile dans le Grand Est, notre moteur tourne à plein régime. Depuis 2023, notre effectif a doublé - et ce n'est que le début de la course. Avec déjà 10 concessions sur la ligne de départ et une croissance en pole position, nous traçons notre route vers de nouveaux horizons. Pour continuer à prendre de l'élan, nous cherchons des coéquipiers prêts à embarquer
Poste à pourvoir dès que possible au sein d' une structure de dimension familiale. Nous vous formerons aux dernières techniques Isilor . Prise de mesures , montage des verres Vous savez être à l 'écoute de vos collègues et de être proche de vos clients . Rémunération attractive de 2500 euros à 3000 euros BRUT mensuel selon profil. Vous souhaitez travailler dans un environnement agréable où s' allient Service et Amabilité : Rejoignez-nous!
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Saint-Dizier (52). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Saint-Dizier (52). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation Professionnel et de Promotion Agricole Au sein d'un centre de formation pour adultes spécialisé en agriculture vous intégrerez une équipe de 10 formateurs. Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en agronomie-méthanisation pour des adultes en formation continue et agricole (BPREA, CS RUMA, CPPMA...) Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation et participerez avec l'équipe au développement de la filière. Vous aurez en charge le suivi administratif et la coordination d'une action de formation. Missions: - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques - Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage - Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière - Développer la pédagogie FOAD (formation ouverte et à distance) Vous aurez principalement en charge le développement de formation courte dans le domaine agricole et de la méthanisation mais également leur coordination. Vous participerez activement au développement de la formation en méthanisation (CS RUMA et DU MOUM) notamment au travers de votre lien avec les professionnels du secteur et contribuerez au recrutement des formations de ce domaine.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Saint-Dizier (52). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fonderie, un Noyauteur en Fonderie pour une mission d'intérim d'un mois à Saint-Dizier (52100). Tâches principales : - Réalisation du noyautage des moules en sable selon les spécifications techniques - Préparation des noyaux en respectant les consignes de sécurité - Contrôle de la qualité des pièces réalisées et ajustements si nécessaires - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure - Durée du contrat : Intérim d'une durée d'un mois - Horaires : 37 heures par semaine - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la fonderie - Titulaire d'un BEP/CAP en fonderie ou équivalent - Connaissance des techniques de noyautage et des normes de sécurité en vigueur Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fonderie, et participez à son développement en tant que Noyauteur en Fonderie.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Saint-Dizier (52). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vous assurez la production de plats chinois. Une 1ère expérience en cuisine chinoise serait un plus. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche, midi et soir; Fermé le lundi. Se présenter au restaurant avec un CV avant 11h30 ou après 14h30.
Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : - de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. - d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. - de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. - de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance.
Notre agence Adéquat Bar-le-Duc recrute un ou une Employé Commercial Polyvalent F/H pour une mission en intérim située à Bar-le-Duc pour un client spécialisé dans la grande distribution. Vos futures missions : * Accueillir et conseiller les clients. * Réapprovisionner les rayons et assurer la mise en avant des produits. * Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. * Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente Le Profil Adéquat : * Expérience en grande distribution ou dans un poste similaire appréciée. * Sens du service client et bonnes capacités relationnelles. * Polyvalence et capacité à s'adapter à différentes tâches. * Rigueur et organisation. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez joindre Gwendoline au 03 25 06 89 20 ou notre agence au 06 21 12 65 09
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Saint-Dizier (52). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au samedi sur le secteur de Bar le Duc et ses envirions ? Rejoignez l'agence de Bar le Duc et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Dans le cadre de son projet social, les Centres Socioculturels de Bar-le-Duc développent des actions à destination des familles afin de renforcer les liens familiaux, soutenir la parentalité, favoriser l'épanouissement des enfants et encourager la participation des parents à la vie sociale. La Référente Famille contribue à la mise en œuvre de l'Animation Collective Familles (ACF), en lien avec les axes définis dans le projet social et les objectifs de la Caisse d'Allocations Familiales. Missions: 1. Accompagnement des familles Accueillir, écouter et orienter les familles selon leurs besoins. Créer des espaces de rencontres et d'échanges autour de la parentalité. Favoriser l'implication des familles dans la définition et la réalisation d'actions collectives. 2. Animation et coordination d'actions collectives Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et activités à destination des familles (ateliers parents-enfants, sorties, temps festifs, cafés des parents, etc.). Mobiliser les parents autour de thématiques éducatives, culturelles ou sociales. Valoriser les compétences des familles et renforcer leur pouvoir d'agir. 3. Travail en réseau et partenariats Développer et entretenir des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, écoles, PMI, CCAS, etc.). Participer aux dynamiques locales (réseaux parentalité, dispositifs REAAP, etc.). 4. Suivi et évaluation Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions familles. Participer à la rédaction du projet social et des demandes de financement CAF. Contribuer à l'évaluation de l'impact des actions sur les familles. Diplôme de niveau 3 travailleur Social type DE CESF Indispensable.
Les centres sociaux sont des structures de proximité qui créent et nourrissent le lien social, animent le débat démocratique, accompagnent des mobilisations et des projets d'habitants, et construisent de meilleures conditions de vie, aujourd'hui et pour demain. Ils proposent des activités sociales, éducatives, culturelles, familiales pour répondre aux besoins et envies dans le territoire. Surtout, les centres sociaux, plus grand réseau social de France, sont portés par des habitants.
Le (la) TISF : - accompagne et motive la personne aidée à son domicile pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie. - assure l'accompagnement des personnes soit par une prise en charge individuelle, soit dans le cadre d'actions collectives. - veille à informer les personnes de leur accès aux droits. - assure le relais entre les individus, collectivités ou autres structures. - contribue à l'aménagement domestique de la vie quotidienne. - participe à l'évaluation de la situation. Finalités : - intervention auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne, à l'éducation des enfants. - accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions lourdes voire des placements en institution soient évités. - favoriser l'insertion et le maintien des personnes dans leur environnement. - soutenir la fonction parentale. Possibilité d'évolution vers un temps complet et vers un CDI DIPLÔME DE TISF OU BTS ESF OU CESF OU MONITEUR ÉDUCATEUR OU ÉDUCATEUR
Vous interviendrez au domicile des familles pour : - Aider dans les tâches de la vie quotidienne - Veiller au confort et à l'hygiène - Aider dans les démarches administratives - Aider à la réalisation des courses Vous pourrez travailler sur le tout département . Vous devez être autonome pour vous rendre au domicile des familles. Expérience exigée si pas de diplôme Salaire selon profil : Non diplômé(e) 1801.80 EUROS BRUT Diplômé(e) 2048.35 EUROS BRUT CDI
Vous veillerez à l'organisation de votre poste de travail, à la gestion des ingrédients et au respect des règles d'hygiène. Vous serez également chargé(e) de maîtriser la cuisson des pizzas et de garantir leur présentation impeccable avant leur envoi. L'entraide avec vos collègues est essentielle pour assurer un service rapide et de qualité. Vous êtes un(e) passionné(e) de cuisine italienne, dynamique, avec le sens du travail en équipe et une bonne gestion du stress.
Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF (Technicien d'Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles au domicile en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : - Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soutenir et accompagner la fonction parentale - Intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers) - Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle - Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Diplôme d'Etat de TISF, MONITEUR EDUCATEUR ou diplôme de TRAVAILLEUR SOCIAL exigé Durée hebdomadaire de travail : 15 heures (mercredi, samedi et soirée)
Nous recherchons un/e cuisinier/e ou commis de cuisine qui occupera principalement le poste des entrées mais qui pourra également aider le poste chaud. Nous recherchons quelqu'un de passionné et motivé pour rejoindre notre équipe jeune au sein du restaurant L'entrepotes. Vous possédez impérativement soit un diplôme en cuisine ou une 1ère expérience dans le domaine. Minimum 2 jours de repos par semaine. Salaire selon compétences.
Vous avez pour mission d'assister un bûcheron/ne sur les chantiers (nettoyage parcelles, ramassage du bois...) Les chantiers sont sur le secteur Bar le Duc et un rayon géographique de 30 à 40 kilomètres. Contacter directement l'employeur au 06 21 08 47 75.
Missions - Est chargé d'accueillir et d'accompagner individuellement les usagers dans leurs différentes demandes auprès des services sociaux afin de les informer et de les orienter vers les dispositifs d'aide - Est chargé de recenser et analyser les besoins des publics de son secteur - Est responsable de concevoir des actions individuelles ou collectives de prévention - Propose et participe à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité - Est chargé de travailler en réseau et de coordonner en passant par la collaboration avec différents partenaires et le suivi des bénéficiaires Activités principales - Elaborer un diagnostic psychosocial en accueillant et en évaluant les besoins du public - Accompagner socialement et/ou pédagogiquement les personnes dans le cadre des aides à la personne - Apporter un soutien et une médiation des personnes accompagnées - Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, logement, développement de l'autonomie) - Concevoir et mettre en œuvre des projets collectifs d'insertion pour le maintien de la vie sociale et quotidienne Activités secondaires - Assurer une veille sociale et juridique des évolutions législatives et règlementaires en matière de droits sociaux - Assister aux réunions avec les partenaires institutionnels et associatifs - Accueillir et accompagner des stagiaires SAVOIRS - Connaissance en droit et en action sociale - Connaissance en psychologie et sociologie - Connaissance des publics accompagnés - Maitrise des techniques et outils de communication - Maitrise des techniques rédactionnelles et des outils numériques SAVOIR-FAIRE - Conduite d'entretien et évaluation des besoins - Faire de la médiation et savoir gérer des conflits - Savoir travailler en réseau et partenariat - Savoir rédiger des rapports sociaux, notes de synthèse, signalements, bilan statistique et qualitatif - Savoir concevoir des actions individuelles et collectives (démarche de projet)
Nous recherchons un Usineur régleur sur machine-outil à commande numérique pour rejoindre notre client, leader incontesté dans le secteur industriel. Votre rôle consistera à intervenir directement sur les chaînes de production pour assurer le bon fonctionnement des machines-outils. Sous la supervision du chef d'atelier, vous devrez : Régler et ajuster les machines pour optimiser la production et la qualité des pièces usinées. Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide d'outils de métrologie ( pied à coulisse, micromètre, colonne de messure..) Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements pour minimiser les temps d'arrêt. Participer à l'amélioration continue des process de fabrication en proposant et mettant en œuvre des solutions innovantes. Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour garantir le respect des spécifications. Collaborer de manière proactive avec les équipes de production pour atteindre les objectifs de performance. En rejoignant cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler avec des professionnels passionnés, dans un environnement dynamique et technologiquement avancé. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Descriptif du poste: Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des installations techniques dans les domaines du génie électrique, industriel, climatique et énergétique. Présente sur l'ensemble du territoire et dans des secteurs variés - tertiaire, industrie, infrastructures et réseaux - l'entreprise accompagne ses clients de la conception à la mise en service et à la maintenance de leurs équipements. Rejoindre Eiffage Énergie Systèmes, c'est intégrer un groupe à taille humaine, reconnu pour son expertise technique, son esprit d'équipe et son engagement en matière de sécurité et de développement durable. Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine du bâtiment tertiaire, notre agence de Saint Dizier recrute un·e Responsable d'affaires Tertiaire pour piloter des projets en installations électriques sur des bâtiments publics et privés. Vos missions : Rattaché·e au Directeur d'agence ou au Responsable de centre de profit, vous interviendrez sur les missions suivantes : * Piloter l'ensemble des affaires électriques tertiaires, de la conception à la réception des travaux. * Élaborer les offres techniques et commerciales en réponse aux appels d'offres. * Assurer le suivi financier, contractuel et technique des projets. * Manager les équipes travaux et coordonner les sous-traitants. * Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. * Entretenir la relation client et développer le portefeuille d'affaires. * Participer activement à la stratégie de développement de l'agence et à la satisfaction client. Profil recherché: Votre profil : Formation : Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent. Expérience : au moins minimum 3 ans d'expérience réussie en gestion d'affaires ou conduite de travaux dans le domaine du tertiaire. Compétences techniques et managériales : * Maîtrise des installations électriques courants forts et faibles. * Solides bases en gestion financière, suivi de chantier et encadrement d'équipes. * Capacité à gérer plusieurs affaires simultanément. Qualités personnelles : sens du client, autonomie, rigueur, leadership et goût du terrain. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espridefamille Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 ...
L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession OPEL à SAINT DIZIER notre futur : Conseiller commercial / vendeur VO (véhicules d'occasion) (H/F) En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et de représenter la marque auprès des particuliers en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion. Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle. Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil adapté à leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes. Vous maintenez une relation durable et de confiance avec les clients et développez votre réseau au quotidien. Enfin, vous participez à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospections dans l'objectif de promouvoir la marque et de développer les ventes. Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial. Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité. Le permis de conduire est nécessaire pour effectuer des essais client. Un véhicule sera mis à votre disposition Rejoindre Hess Automobile c'est : - représenter le premier distributeur automobile du Grand Est - intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles - profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) - disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs - bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné. Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ». Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession OEPL à SAINT DIZIER. Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
