Consulter les offres d'emploi dans la ville de Haironville située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Haironville. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - BETTANCOURT LA FERREE, 52 - ROCHES SUR MARNE, 55 - BRILLON EN BARROIS ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aimez quand les choses arrivent au bon moment, au bon endroit, avec les bons volumes ? Temporis Bar-le-Duc recherche un(e) approvisionneur / planificateur prêt(e) à prendre le contrôle des flux matières et de la planification des outils de production aux alentours de Brillon-en-Barrois. Vos missions : orchestrer les approvisionnements et les plannings de production, gérer les décalages de délais, jouer les chefs d'orchestre entre les besoins clients, les contraintes techniques, les stocks et les fournisseurs. Analyser, anticiper, relancer, ajuster. bref : piloter. Traiter les réclamations et soutenir l'équipe commerciale et être le point de contact privilégié des fournisseurs, transporteurs et autres acteurs de la supply chain. Vos qualités : une bonne aisance relationnelle, de l'organisation et une maîtrise de la gestion de priorités. Une expérience confirmée en industrie ou dans un secteur similaire est souhaitée. Votre rémunération sera de 12.50€ de l'heure avec prime vacances et indemnités kilométriques, à cela s'ajoutent 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Cette mission intérimaire peut se transformer en longue aventure alors n'hésitez plus : envoyez votre CV ou appellez l'agence Temporis Bar le Duc ! Vous pouvez nous joindre par téléphone au 03.29.75.55.20 ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'automobiles, garde d'enfants...)
Vos missions seront les suivantes : Préparation des livraisons pour de la restauration rapide, traditionnelle, boulangerie et collective.
Vous préparerez les sandwiches et les pizzas, vous ferez cuire les pizzas et les frites. Nettoyage et plonge. Vous travaillerez approximativement 2h le midi et 2h le soir du lundi au vendredi.
PIERRELEC est une entreprise familiale implantée à Brillon-en-Barrois (55000) entre Bar-le-Duc et Saint Dizier. Notre expérience dans le domaine électrique, nous a permis d'acquérir un savoir-faire capable de répondre aux exigences les plus élevées. Nous intervenons dans les domaines industriels, tertiaires et chez les particuliers. Afin de poursuivre son développement, l'entreprise créée un nouveau poste d'électricien dans le secteur industriel. Activités et tâches principales du poste : Réalisation des travaux d'installation, de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage tertiaire et industriel selon les normes en vigueur. En binôme et ponctuellement autonome, vous serez garant de la bonne réalisation des chantiers. Vous effectuez les travaux de dépannage et de maintenance. Profil recherché : Vous avez des connaissances techniques en électricité tertiaire ou industrielle et avez la maîtrise des schémas électriques. Vous devez être à jour au niveau des habilitations électriques. Permis B exigé Conditions de travail : Semaine de 35 heures du lundi au vendredi. Déplacements quotidiens dans un rayon de 50 km maximum. Salaire selon le profil et l'expérience. Mutuelle du bâtiment, paniers, prime annuelle, EPI (vêtements, chaussures, .) Candidatures : Transmettez votre CV et vos disponibilités pour un entretien par e-mail à l'adresse suivante mpierre@pierrelec-entreprise.fr ou contacter le 06.38.65.30.35
PIERRELEC est une entreprise familiale implantée à Brillon-en-Barrois (55000) entre Bar-le-Duc et Saint Dizier. Notre expérience dans le domaine électrique, nous a permis d'acquérir un savoir-faire capable de répondre aux exigences les plus élevées. Nous intervenons dans les domaines industriels et le tertiaires.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, manoeuvre sur silo (H/F) -Réceptionner et vérifier les céréales. -Peser les véhicules entrants. -Prendre des échantillons réguliers. -Analyser la qualité des grains. -Saisir les données informatiques. -Assister au pilotage SILO. -Balayer et nettoyer le silo. -Effectuer diverses opérations de manutention et entretien. Vous êtes disponible à partir de fin juin jusqu'au 15 août, pour la période de la moisson Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Adéquat de Saint-Dizier recrute des nouveaux talents : CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Rejoignez une entreprise en pleine croissance, reconnue dans son secteur d'activité. Vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la gestion des lignes de production. Votre mission sera d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble du processus de fabrication, tout en garantissant la qualité des produits finis et le respect des délais de production. Vos principales missions : - Piloter et surveiller les lignes de production automatisées - Optimiser le rendement et les cadences de production en garantissant la qualité des produits - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines afin de garantir leur bon fonctionnement - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements (petits dépannages, entretien régulier) - Identifier et signaler les dysfonctionnements ou anomalies et proposer des solutions correctives - Collaborer avec les équipes de maintenance et de qualité pour optimiser le processus de production Poste en 3*8 Le Profil Adéquat : - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en conduite de ligne de production automatisée - Formation technique en production industrielle ou équivalent (BEP/CAP, Bac Pro, BTS) - Bonne connaissance des process de fabrication et des équipements industriels - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique - Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des lignes (GPAO, logiciels de supervision) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles en papier à usage sanitaire ou domestique et basé à CHAMOUILLEY (52410), en Intérim de 12 mois un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles en papier à usage sanitaire ou domestique. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le développement durable. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance d'une entreprise dynamique et visionnaire. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la supervision de la ligne de production, le réglage des équipements, la coordination des opérations de fabrication, la gestion des stocks et la garantie du respect des normes de qualité et de sécurité. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal devrait avoir une bonne connaissance des processus de production, être capable de résoudre des problèmes techniques, et être rigoureux dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Communication - Gestion du temps - Travail d'équipe - Résolution de problèmes - Attention au détail Compétences techniques : - Gestion de la production - Connaissance des machines de production - Maintenance préventive - Contrôle qualité - Respect des normes de sécurité Vous travaillerez en équipe à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, innovante et passionnée par l'excellence opérationnelle et la satisfaction client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : APEF LIGNY EN BARROIS recrute pour le compte d'un client un(e) Auxiliaire de vie diplômé(e). Les auxiliaires de vie à domicile jouent un rôle essentiel auprès des publics fragiles qui souhaitent vivre à domicile. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F pour donner de la joie et participer au bien être de personnes âgées ou en situation de handicap Vos missions : il s'agit d'intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation Nos engagements : - Votre sécurité : vous établirez directement avec votre employeur ce dont vous avez besoin pour travailler - Votre bien-être : les plannings sont élaborés entre vous et votre employeur directement - Votre protection : CDI temps partiel Votre profil: Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des personnes. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes/fragilisées. - Vous êtes autonome - Vous avez le sens du service - Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : A partir de 12.50€/h net - Travail en journée Lieu du poste : Stainville et alentours Convention collective du Particulier Employeur
Exploitation agricole en polyculture recherche un(e) ouvrier(ère) agricole polyvalent(e) pour les travaux de récolte et de préparation des sols avant semis. Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous participerez à l'entretien du matériel, aux opérations de stockage de la récolte et à la conduite d'engins agricoles. Vous possédez idéalement une 1ère expérience dans l'agriculture .
Notre client, Leader français de la maintenance industrielle et des services à l'énergie, recherche pour son site à Haironville, un Electromécanicien H/F. Vos missions à nos côtés : Ajustage mécanique, analyse de panne, dépannage, pneumatique, mécanique. Changement de Vérins hydrauliques Suivie des lignes de conditionnements Des connaissances en maintenance hydraulique - pneumatique - automatisme serait un plus. Formation type CAP, BAC Pro Maintenance / Mecanique ou Technicien Industrielle ou équivalent Certaines habilitations sont obligatoires pour occuper le poste : Habilitation elecrique BR /BC Avantages (panier repas, indemnité kilométrique) Intérim de 4 mois ou +
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents : OPERATEUR DE PRODUCTION (F/H) VOS MISSIONS PRINCIPALES : - ALIMENTER ET SURVEILLER LES MACHINES DE PRODUCTION - CONTRÔLER LA QUALITÉ DES PRODUITS EN COURS DE FABRICATION ET EN SORTIE DE LIGNE. - EFFECTUER LES RÉGLAGES NÉCESSAIRES SUR LES ÉQUIPEMENTS POUR GARANTIR UNE PRODUCTION OPTIMALE. - MANIPULER LES PRODUITS EN RESPECTANT LES CONSIGNES DE SÉCURITÉ. - PARTICIPER À L'ENTRETIEN COURANT DES MACHINES ET À LA MAINTENANCE DE PREMIER NIVEAU. Poste en 3*8 LE PROFIL ADÉQUAT : - AUCUN DIPLÔME REQUIS, MAIS UNE FORMATION OU UNE EXPÉRIENCE EN INDUSTRIE EST UN PLUS - RIGUEUR, AUTONOMIE, ESPRIT D'ÉQUIPE ET SENS DU DÉTAIL. - APTE À TRAVAILLER DANS UN ENVIRONNEMENT DYNAMIQUE ET PARFOIS BRUYANT. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Le bureau d'études SETRS recherche un(e) dessinateur(trice)/projeteur(teuse) afin de compléter et renforcer ses équipes. En collaboration avec le Chargé d'affaires, votre mission consistera principalement en l'élaboration de plans, modélisations 3D et estimatifs de projets de toutes tailles (Aménagement de place, requalification de Centre-bourg, projet de sécurisation et de réfection de voirie, projet d'enfouissement de réseaux secs, etc.). Vous serez amené(e) à participer à toutes les phases d'un projet. Le bureau d'études SETRS recherche une personne autonome et dynamique, récemment diplômée en architecture, urbanisme, ou génie civil, ayant des bonnes notions des logiciels Autocad et Photoshop. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, votre formation sera assurée en interne au sein d'une équipe expérimentée. En revanche, une aisance relationnelle et des qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste (rencontre auprès d'élus locaux, présentation de projets, réunion publique, etc.).
Société Etudes Travaux Réseaux Secs Bureau d'études
Contexte du poste : le poste est en binôme sur 8 jours Vos missions seront les suivantes : Livraisons pour de la restauration rapide, traditionnelle, boulangerie et collective.
Missions: - Assurer le transport de marchandises - Respecter la qualité et la quantité des chargements - Participer aux opérations de chargement et de déchargement - Effectuer les livraisons selon les procédures en place - Assurer l'entretien et le suivi du véhicule (lavage, pneus, niveaux ...) - Respecter la réglementation routière et la législation du travail - Prévoir 6 découchés par mois maximum Profil recherché: - Ponctuel(le), prudent(e), autonome - Bonne connaissance du matériel de navigation - Capacité à effectuer l'entretien de base des véhicules Pourquoi rejoindre Corsi-Fit? - Une entreprise à taille humaine - Des équipes soudées et engagées dans la satisfaction client - Avantages sociaux...
CORSI ? F.I.T S.A.S est une entreprise familiale de 235 collaborateurs, forte de plus de 40 années d?expérience, spécialisée dans la logistique et le transport routier de marchandise (170 moteurs). Nous intervenons sur le territoire national mais également à l?international. Notre prestation va de la palette isolée au lot complet et nos principaux clients font partie des sociétés les plus connues de la grande distribution, la chimie, l?industrie, et la métallurgie.
Dans le cadre du projet d'immersion en langue anglaise que nous mettons en place à la rentrée de septembre 2025, nous recherchons une personne anglophone pour un CDI à compter du 1er septembre 2025 pour toutes les classes de la maternelle au CM2. Il s'agit d'un poste d'intervenant pédagogique, 92h/mois annualisées pour un salaire brut mensuel de 1200€. Profil recherché: -langue maternelle anglaise ou excellente maîtrise de l'anglais. -Expérience avec les enfants et/ou dans l'enseignement est un plus. -Enthousiasme, créativité et pédagogie. -Travail en équipe.
Quel défi inspire votre carrière en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? Ce poste inclut la gestion quotidienne des opérations de transport de marchandises en poids lourd, assurant ainsi le respect des normes de sécurité et de qualité - Assurer la conduite sécurisée de véhicules poids lourds dans le respect des itinéraires assignés et des délais impartis - Effectuer les inspections nécessaires avant le départ pour garantir le bon fonctionnement du véhicule et signaler toute anomalie - Collaborer efficacement avec l'équipe logistique pour optimiser le chargement et le déchargement des marchandises Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication et le profilage de "taules" basé à côté de Bar le Duc, un(e) Approvisionneur(euse) / Planificateur(euse).Sous la responsabilité de votre supérieur vous devrez : - Traiter les incompatibles délais client afin de chercher à satisfaire le délai souhaité - Définir l'ordonnancement du programme en challengeant adéquation avec les capacités de la production - Encadrer les propositions d'achat MTO, MTC et MTS par rapport au délai client, aux stocks dormants, à la capacité et au planning de fabrication - Assurer la gestion des stocks en fonction de la capacité de chaque site - Analyser et traiter les réclamations - Répondre aux sollicitations du service commercial - Assurer les relations CCC et les autres fournisseurs et l'appel du transfert bobines Taux horaire : 12,50 € brut au démarrage Prime vacances : 0,48 € brut / heure Indemnité kilométrique journalière selon lieu d'habitation
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous aimez quand les choses arrivent au bon moment, au bon endroit, avec les bons volumes ? Temporis Bar-le-Duc recherche un(e) approvisionneur / planificateur prêt(e) à prendre le contrôle des flux matières et de la planification des outils de production aux alentours de Brillon-en-Barrois. Vos missions : orchestrer les approvisionnements et les plannings de production, gérer les décalages de délais, jouer les chefs d’orchestre entre les besoins clients, les contraintes techniques, les stocks et les fournisseurs. Analyser, anticiper, relancer, ajuster… bref : piloter. Traiter les réclamations et soutenir l’équipe commerciale et être le point de contact privilégié des fournisseurs, transporteurs et autres acteurs de la supply chain. Vos qualités : une bonne aisance relationnelle, de l’organisation et une maîtrise de la gestion de priorités. Une expérience confirmée en industrie ou dans un secteur similaire est souhaitée. Votre rémunération sera de 12.50€ de l’heure avec prime vacances et indemnités kilométriques, à cela s'ajoutent 21% de congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Cette mission intérimaire peut se transformer en longue aventure alors n’hésitez plus : envoyez votre CV ou appellez l’agence Temporis Bar le Duc ! Vous pouvez nous joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'automobiles, garde d'enfants...)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste vendeur comptoir F/H en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***En tant qu'Apprenti(e) Vendeur(se) Comptoir LS en alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté et participerez activement à l'accueil, au conseil et à la satisfaction des clients. Vous contribuerez à la gestion du comptoir, à la mise en rayon des produits et à l'amélioration de l'expérience client au sein de notre agence. Vos principales missions : ¿ Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins ¿ Assurer la vente et la promotion des produits ¿ Gérer les encaissements et suivre les commandes ¿ Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks ¿ Travailler en équipe pour garantir un service de qualité Description du profil :***Dynamique, motivé(e) et avec un bon esprit d'équipe***Tu as le sens du commerce et du service client***Autonome, rigoureux(se) et à l'aise en magasin
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Cousances les forges. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 322 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
"""Canton d'Ancerville, exploitation bovine cherche un Agent d'élevage bovin viande H/F motivé(e) et dynamique en CDD temps plein pour une durée de 4 mois maximum./r/nVos missions : alimentation et soins des taurillons, conduite d'engins et travaux de moisson. Salaire en fonction du profil. Poste à pourvoir dès que possible."""
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles en papier à usage sanitaire ou domestique et basé à CHAMOUILLEY (52410), en Intérim de 12 mois un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles en papier à usage sanitaire ou domestique. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le développement durable. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance d'une entreprise dynamique et visionnaire. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la supervision de la ligne de production, le réglage des équipements, la coordination des opérations de fabrication, la gestion des stocks et la garantie du respect des normes de qualité et de sécurité. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal devrait avoir une bonne connaissance des processus de production, être capable de résoudre des problèmes techniques, et être rigoureux dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Communication - Gestion du temps - Travail d'équipe - Résolution de problèmes - Attention au détail Compétences techniques : - Gestion de la production - Connaissance des machines de production - Maintenance préventive - Contrôle qualité - Respect des normes de sécurité Vous travaillerez en équipe à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, innovante et passionnée par l'excellence opérationnelle et la satisfaction client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction; _Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes._ Notre client est un acteur majeur de la distribution alimentaire. Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche de TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Vous veillez au bon fonctionnement des bâtiments, installations et équipements de l'entreprise, en effectuant les travaux nécessaires selon les règles de sécurité. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Vous réalisez les opérations de maintenance préventives et correctives, * Vous assurez les travaux d'électricité basse tension, * Vous assurez la conformité des équipements, le respect des procédures et le respect du budget, * Vous organisez et assurez le suivi des interventions des prestataires extérieurs, * Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité, NOUS SOMMES À LA RECHERCHE DU PROFIL SUIVANT : * Vous avez de l'expérience comme technicien de maintenance bâtiment * Vous êtes connu pour vos compétences en maintenance électrique * Vous êtes connu pour votre autonomie, dynamisme Si vous avez expérience confirmée dans la maintenance et/ou dans le bâtiment et souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous !!
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché à la Directrice d'Hébergement, vous assurez la gestion d'un PRAHDA totalisant 86 places, basé à Bettancourt-la-Ferrée. En tant que Directeur d'Hébergement Adjoint, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - Le management et l'animation au quotidien de l'équipe pluridisciplinaire de 3 personnes (2 intervenants sociaux et 1 assist/sec.) dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et du respect des procédures internes ; - Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations.) ; - L'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement ou de service tel que défini avec votre Direction et en lien avec votre équipe ; - La bonne exécution des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre et la mise en oeuvre des dispositifs d'animation socio-éducatives ; - La fluidité du dispositif en organisant les entrées et sorties et en garantissant le reporting régulier. C'est contribuer à : - L'accompagnement de l'équipe dans les relations avec le public accueilli : signature des contrats de séjour, notification de fin de prise en charge, rappel au règlement, régulation des conflits. ; - L'élaboration budgétaire du dispositif et en assurer le suivi ; - La représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de votre directeur ; - L'application des règles d'hygiène et de sécurité du site. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Directeur d'Hébergement Adjoint est central pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+3/4 dans le domaine social (Caferuis..), ou universitaire dans le champs du social - Une expérience similaire de 3 à 5 ans en management et gestion de structures sociales - Une maîtrise des problématiques sociales des publics accueillis - Un bon relationnel, ainsi qu'une connaissance des partenaires institutionnels - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : Saint-Dizier (Bettancourt La Ferrée) Des déplacements seront à prévoir sur le département. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 40 à 42K € selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime d'objectif annuelle.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Missions : Déchargement et rangement en stock pour la production (chariot équipé d'une pince) Préparation des échantillons et demi-palettes pour les clients Gestion des navettes automatiques LGV (déblocage, remise en route dans d'allées si perte de signal, ...) pour la mise en stock. Évacuation des presses de la production et chargement de celles-ci dans un camion Si besoin chargement des camions de palettes produits finis Vous justifiez de 12 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R489 Salaire proposé : 11,88 EUR brut par heure(s) .
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Ancerville. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 322 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie bar le duc, brillons en barrois, combles en barrois, naives-rosières, rosières, fains-veel. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer/ maladie de charcot Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ BAR LE DUC, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI,pour le soir, à partir de 14h00 jusque 20h30 Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Missions : Déchargement et rangement en stock pour la production (chariot équipé d'une pince) Préparation des échantillons et demi-palettes pour les clients Gestion des navettes automatiques LGV (déblocage, remise en route dans d'allées si perte de signal, ...) pour la mise en stock. Évacuation des presses de la production et chargement de celles-ci dans un camion Si besoin chargement des camions de palettes produits finis Description du profil : Vous justifiez de 12 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R489 Salaire proposé : 11,88 EUR brut par heure(s) .
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Électromécanicien H/F Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. Diagnostiquer les pannes, réparer et remplacer les composants défectueux. Installer, ajuster et calibrer les machines et les équipements. Collaborer avec les équipes de production pour assurer un fonctionnement optimal des équipements. Participer à l'amélioration continue des processus. -Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine connexe. -Expérience pratique dans la maintenance d'équipements électromécaniques. -Connaissance approfondie des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques. -Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques. -Compétences en diagnostic de panne et en résolution de problèmes. Certificats requis : Habilitation électrique Basse tension Habilitation électrique Haute tension Vous justifiez de 12 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,5 EUR brut par heure(s) .
Notre client, basé dans le Sud Meusien, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité axée sur la stabilité, l'organisation à taille humaine et les perspectives d'évolution, valeurs qui font de cette entreprise un choix judicieux pour votre carrière.Qu'est-ce qui vous attire dans un poste stimulant de Pontier (F/H) ? Rejoignez un grand groupe pour contribuer à la manutention efficace et sécuritaire des charges au sol. - Assurer le déplacement sécurisé des charges en utilisant le CACES R484 commande au sol - Participer activement aux opérations de manutention et de port de charges dans le respect des normes de sécurité - Valider l'état de l'équipement de levage par des inspections régulières et remonter toute anomalie observée Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Monteur/soudeur - Ancerville - Lecture de plan - Soudure simple - Assemblage pièces métalliques - Savoir lire un plan - Assembler et souder en fonction de celui-ci - Respect des règles de sécurité
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Reims, recrute pour son client.
Description du poste : Vos missions : -Effectuer des diagnostics rapides et précis à l'aide d'outils internes ; -Entretenir et réparer des véhicules et composants ; -Prendre en charge les interventions de maintenance et préparer les véhicules aux contrôles périodiques ; -Réaliser le diagnostic des pannes électriques, mécaniques et pneumatiques ; -Procéder à la réparation ou au changement des pièces défectueuses ; -Contrôler à l'aide d'outils spécifiques (réglage trains, banc de freinage) les éléments de mécanique : moteur, embrayage, boîte de vitesse, système de freinage, direction, vidange, mise à niveaux... ; -Monter les accessoires sur les véhicules neufs et occasions. Description du profil : Vous êtes « made for DAF » si : -Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine dans des locaux équipés (vestiaires, douches et cuisine à disposition) et des dispositifs facilitants les travaux ; -Vous êtes à l'aise pour travailler avec les valises électroniques mises à dispositions en atelier, ainsi que les tablettes et smartphones pour un accompagnement de vos managers tout au long de la réalisation des tâches ; -Vous êtes désireux(se) de rester informé(e) des développements de l'industrie automobile ; -Vous êtes d'un naturel positif(ve), et accordez de l'importance au travail d'équipe ; Ce poste n'est pas fait pour vous si : vous fuyez le numérique, l'apprentissage ou le travail d'équipe. DAF s'engage à : -Proposer un salaire attractif prenant en compte votre expérience et parcours ; -Rémunérer les heures supplémentaire chaque mois ; -Mettre à votre disposition des opportunités de formation adaptées à vos envies professionnelles Temps plein (35h), du lundi au samedi - Présentiel
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à ANCERVILLE (55170), en Intérim de 3 mois un Maçon (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité des travaux réalisés. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser des travaux de maçonnerie générale et de gros œuvre selon les règles de sécurité - Préparer et poser les fondations, les dalles, les planchers et les ouvertures, ainsi que les éléments d'ornementation - Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton - Effectuer des travaux de rénovation et de restauration Description du profil : Profil : Nous recherchons un Maçon (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome et en équipe, faire preuve de fiabilité, avoir le souci du détail, une grande capacité d'adaptation et d'excellentes habiletés manuelles. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Fiabilité - Souci du détail - Capacité d'adaptation - Habiletés manuelles Compétences techniques : - Maçonnerie - Lecture de plans - Utilisation des outils de maçonnerie - Mélange de mortier - Pose de briques Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Spécialisée dans les services à la personne, la société Centre Services intervient chez les particuliers pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Nous recherchons des Aides-ménagers / ménagères (H/F) pour intégrer notre agence Centre Services Bar-le-Duc. Les interventions se dérouleront au domicile de particuliers à à Savonnières-devant-Bar et à proximité Descriptif du Poste : Vous serez chargé de faire du ménage et du repassage au domicile des particuliers qui vous seront attribués. Les prestations auront exclusivement lieu à 55000 Savonnières-devant-Bar et ses environs, sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Possibilité d'avoir une amplitude horaire plus importante dès que de nouveaux clients s'ajouteront à ce secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités ainsi qu'à votre emploi du temps, et vous accompagnera lors de vos débuts. Des tests et un questionnaire seront à faire au cours de l'entretien de recrutement. Salaire : 11.88 € / heure (avec une mutuelle + le remboursement des frais de transport) Contrat sur la base de 14h par semaine (possibilité d'un temps plein) Profil recherché : Vous cherchez un emploi adapté à votre vie quotidienne grâce à un rythme et des déplacements proches de chez vous ? Le dynamisme, l'autonomie, les capacités d'adaptation et d'organisation ainsi que la discrétion et la courtoisie sont pour nous des qualités indispensables. De plus, nous cherchons une personne fiable, capable de faire preuve d'initiative et dotée d'un excellent relationnel, de rigueur et de professionnalisme mais, surtout, souhaitant intégrer une équipe à son écoute, motivée et dynamique !
Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Actuellement, EDF Renouvelables Services recherche pour son antenne de Savonnietegrave;res Devant Bar (55) un : TECHNICIEN DE MAINTENANCE etEacute;OLIEN (H/F) Au sein de la Direction Exploitation et Maintenance, vous serez rattacheteacute;(e) au Responsable de Zone. Vos missions seront les suivantes : Assurer la maintenance preteacute;ventive, curative planifieteacute;e et non planifieteacute;e des eteacute;oliennes ; Reteacute;aliser les entretiens, les manetoelig;uvres, les reteacute;parations d'eteacute;quipements (diagnostic et deteacute;tection de pannes, propositions d'actions, interventions, remplacements de pietegrave;ces, essais et remises en service...) Intervenir sur les eteacute;quipements eteacute;lectriques et meteacute;caniques en liaison avec le centre de conduite centraliseteacute; Suivre les proceteacute;dures de maintenance et de seteacute;curiteteacute;, respecter le planning d'interventions, reteacute;diger les comptes-rendus d'interventions dans l'outil informatique SAP Intervenir sur les installations Haute Tension (HTA et HTB) pour reteacute;aliser des manetoelig;uvres, maintenances, consignations.
DESCRIPTION DE L'OFFRE Actuellement, EDF Renouvelables Services recherche pour son antenne de Savonnières Devant Bar (55) un : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ÉOLIEN (H/F) Au sein de la Direction Exploitation et Maintenance, vous serez rattaché(e) au Responsable de Zone. Vos missions seront les suivantes : * Assurer la maintenance préventive, curative planifiée et non planifiée des éoliennes ; * Réaliser les entretiens, les manoeuvres, les réparations d'équipements (diagnostic et détection de pannes, propositions d'actions, interventions, remplacements de pièces, essais et remises en service...) * Intervenir sur les équipements électriques et mécaniques en liaison avec le centre de conduite centralisé * Suivre les procédures de maintenance et de sécurité, respecter le planning d'interventions, rédiger les comptes-rendus d'interventions dans l'outil informatique SAP * Intervenir sur les installations Haute Tension (HTA et HTB) pour réaliser des manoeuvres, maintenances, consignations. COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES * Titulaire d'un BZEE/GWO ou BAC PRO/BTS en Electricité, Electrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent, vous disposez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. * Vous êtes familier de l'électricité de puissance et des automatismes, de l'entretien des circuits hydrauliques et de la mécanique générale. Vous avez de bonnes connaissances en HT. * De solides connaissances sur les éoliennes (Vestas, Senvion, Gamesa...) seraient un vrai plus. * Votre autonomie, votre dynamisme et votre conscience professionnelle seront des atouts nécessaires pour la bonne exécution de votre mission. * Une formation aux habilitations travail en hauteur (jusqu'à 100 mètres de hauteur) et électrique B2V/H2V/BR/BC/HC seront assurées pour tenir le poste. * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique. * Un niveau d'anglais opérationnel serait idéal. * Permis B requis car des déplacements sont à prévoir sur la zone de Savonnières Devant Bar (55). _Conformément aux engagements pris par le groupe EDF, la diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF Renouvelables est une entreprise engagée, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes._
Filiale du groupe EDF, EDF Renouvelables est un leader international d'électricité renouvelable avec une puissance installée de près de 14.1 GW bruts dans le monde. Son développement est centré principalement sur l'éolien et le solaire photovoltaïque. La société développe, construit, exploite et assure la maintenance des centrales d'électricité verte dans plus de 20 pays, pour son compte propre et pour le compte de tiers. La majorité de ses filiales internationales s...
Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le domaine des activités comptables et basé à SAVONNIERES DEVANT BAR (55000), en CDI un Comptable (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des activités comptables, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Gérer la comptabilité générale de l'entreprise - Assurer le suivi des opérations comptables - Établir les déclarations fiscales - Réaliser l'analyse financière - Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en comptabilité. Vous êtes rigoureux, organisé, et avez un esprit d'analyse développé. - Précision - Rigueur - Organisation - Esprit d'analyse - Fiabilité Maîtrise de la comptabilité générale Connaissance des logiciels de gestion comptable Maîtrise des normes fiscales et réglementaires Analyse financière Gestion des déclarations fiscales En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de la possibilité de télétravail, d'un comité social et économique, de chèques cadeaux, ainsi que d'une mutuelle avantageuse. Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes responsable de la fabrication et de l'assemblage de pièces en bois et en matériaux dérivés, selon les plans et les spécifications fournis. Vous veillez à la qualité et à la conformité des produits fabriqués, tout en assurant la gestion, le rangement et le stockage des matériaux et des outils de l'atelier. Vous jouez un rôle clé dans le maintien de l'organisation et de l'efficacité de l'atelier. Vous savez lire et interpréter les plans de fabrication Vous sélectionnez les matériaux adéquats pour chaque projet Vous assemblez les pièces de menuiserie (meubles, portes, fenêtres...) Vous effectuez les finitions et ajustements précis Vous contrôlez la qualité des produits fabriqués. Vous réceptionnez, vérifiez et stockez les matériaux et fournitures de menuiserie Vous gérez les stocks de matériaux et d'outils, y compris l'inventaire régulier Vous organisez le stockage des matériaux de manière ordonnée et accessible Vous maintenez un environnement de travail propre et sécurisé Vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien des machines et outils de l'atelier
Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le domaine des activités comptables et basé à SAVONNIERES DEVANT BAR (55000), en CDI un Comptable (h/f).Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des activités comptables, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des opportunités de développement professionnel.Vos principales missions seront :- Gérer la comptabilité générale de l'entreprise- Assurer le suivi des opérations comptables- Établir les déclarations fiscales- Réaliser l'analyse financière- Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BTS Electrotechnique et vous souhaitez rejoindre notre entreprise. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Vous participerez au traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension sous la supervision de votre tuteur. Vous serez formé à la réalisation des études techniques de raccordements, au suivi des travaux, et également au chiffrage du devis aux clients. Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez une Licence Professionnelle HTA-BT et éclairage public. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Vous travaillerez au sein d'un restaurant et réaliserez de la cuisine traditionnelle du lundi au vendredi et un samedi midi sur 2. Vous ne travaillerez pas le vendredi soir, ni le samedi soir. Jour de repos : dimanche Ce poste est à pourvoir rapidement. Téléphoner pour prendre rendez-vous.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de LONGEVILLE EN BARROIS / TRONVILLE / RESSON. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un opérateur de production (H/F) pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur des surfaces décoratives et panneaux acoustiques sur le secteur de Longeville en Barrois. À propos de la mission Missions principales : - Assurer la production (encollage) et la fabrication des panneaux acoustiques et des surfaces décoratives. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication. - Participer à l'assemblage des panneaux et à leur finition selon les exigences techniques et esthétiques. - Maintenir et nettoyer les équipements de production. - Veiller au respect des normes de sécurité et des processus de fabrication. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en industrie impérative - Faire preuve de minutie - Etre rigoureux(se) - Travail en binôme - Expérience dans les métiers du bois appréciée - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
VOS MISSIONS PRINCIPALES : INTÉGRÉ(E) À NOTRE SITE DE PRODUCTION, VOUS CONTRIBUEREZ À LA FABRICATION DE NOS PRODUITS À BASE DE BOIS. VOS MISSIONS SERONT : - ALIMENTER ET SURVEILLER LES MACHINES DE PRODUCTION (DÉCOUPE, RABOTAGE, COLLAGE, ASSEMBLAGE). - CONTRÔLER LA QUALITÉ DES PRODUITS EN COURS DE FABRICATION ET EN SORTIE DE LIGNE. - EFFECTUER LES RÉGLAGES NÉCESSAIRES SUR LES ÉQUIPEMENTS POUR GARANTIR UNE PRODUCTION OPTIMALE. - MANIPULER LES MATÉRIAUX BOIS (PLANCHES, PANNEAUX, ETC.) EN RESPECTANT LES CONSIGNES DE SÉCURITÉ. - PARTICIPER À L'ENTRETIEN COURANT DES MACHINES ET À LA MAINTENANCE DE PREMIER NIVEAU. Poste journée (7H30-12H 13H-16H) ou en 2*8 LE PROFIL ADÉQUAT : - AUCUN DIPLÔME REQUIS, MAIS UNE FORMATION OU UNE EXPÉRIENCE DANS L'INDUSTRIE OU LE BOIS EST UN PLUS. - DÉBUTANTS ACCEPTÉS SI MOTIVÉS ET CAPABLES DE TRAVAILLER EN ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL. - RIGUEUR, AUTONOMIE, ESPRIT D'ÉQUIPE ET SENS DU DÉTAIL. - APTE À TRAVAILLER DANS UN ENVIRONNEMENT DYNAMIQUE ET PARFOIS BRUYANT. - DÉTENIR LE CACES PONT EST UN RÉEL + Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Concevoir des ensembles mécaniques sous Solidworks Réaliser des mises en plan de fabrication sous Solidworks Elaborer des schémas d'implantation 2D et 3D sous Autocad et Solidworks Elaborer et mettre à jour des schémas électriques sous Solidworks Electrical Consulter et approvisionner les composants mécaniques et électriques Réaliser des documentations et classeurs des machines produites sous Indesign
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous aurez pour missions de réaliser des études de développement d'installations ou de systèmes automatisés,, de supervision courants faibles (automates programmables, terminaux hommes-machines, ...) ou courants forts (électronique de puissance, ...). Vous effectuez des réglages, des mises au point ou des mises en service d'installations. Vous pourrez modifier des équipements selon l'évolution des normes.
Au sein du bureau d'études, vous serez en charge des projets liés à la réalisation des travaux de construction en électricité bâtiment industriel Vous aurez pour missions : - L'analyse de dossiers techniques - La réalisation de documents techniques : schémas, implantations, plans, définition de matériels - Consultation fournisseurs - Réunion de chantier - Rédaction de documents techniques - Participations aux différents tests avant mise en service sur site Organisé(e), attaché(e) à la qualité du service client, vous savez piloter et gérer vos projets d'études en sachant faire preuve d'autonomie et d'initiatives.
Description du poste : Concevoir des ensembles mécaniques sous Solidworks Réaliser des mises en plan de fabrication sous Solidworks Elaborer des schémas d'implantation 2D et 3D sous Autocad et Solidworks Elaborer et mettre à jour des schémas électriques sous Solidworks Electrical Consulter et approvisionner les composants mécaniques et électriques Réaliser des documentations et classeurs des machines produites sous Indesign Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années en BE idéalement sur des aspects électromécaniques, ou conception de machines spéciales. Vous maîtrisez Solidworks (mécanique et électrique) et Autocad. On vous reconnaît pour votre organisation, votre sérieux et votre dynamisme. Si vous avez envie de grandir dans une entreprise familiale, ce poste est peut-être le vôtre !
Bricoler, Assembler, Inventer, Construire sont tes passe-temps ? Tu rêves d'un monde où les constructions prennent vie ? Et en plus, tu as des connaissances électriques ? Stop, si tu as répondu oui jusque là, lis la suite car l'agence Temporis Bar le Duc te propose de mettre tes talents à grande échelle sur des gros engins de dépannage ! Temporis est à la recherche d'un Monteur Electricien (H/F) pour une mission à Revigny Sur Ornain. La mission : montage et assemblage électriques sur dépanneuses. Tu gères les raccordements électriques (avec un procédé hydraulique) et le boulonnage, vissage des éléments pour donner vie à ce que tu construis ! Tu travailleras de journée du Lundi au Vendredi de 8h à 11h45 et de 12h45 à 16h. Ta rémunération est à définir selon profil, à cela tu peux ajouter d'éventuels primes et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Cette mission intérimaire peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus : envoie ton CV ou appelle l'agence Temporis Bar le Duc ! Tu peux joindre Laura et Jaëna par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
VOS MISSIONS - Intervention sur machine ou sur ligne de production pour éviter les arrêts de production - Maitrise de différents domaines technique comme l'électrotechnique, la mécanique, l'hydraulique, le pneumatique ou encore l'automatisme - Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner les équipements de production - Réaliser de la maintenance préventive, curative et améliorative. - Participer à l'amélioration continue de la performance globale des équipements (sécurité, efficience machine...) - Réaliser des soudures Horaire en 2x8 / journée
Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI
Votre agence Adecco de Bar le Duc recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de placage et de panneaux de bois et basé à LONGEVILLE EN BARROIS, en Intérim de 12 mois, un PONTIER h/f. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de placage et de panneaux de bois, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'innovation et la qualité. Votre rôle consistera : - Assurer la conduite des ponts roulants - Alimenter en matière première les postes de travail - Réaliser les opérations de levage en toute sécurité - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de levage - Respecter les protocoles de sécurité liés aux opérations de levage Profil : - Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire - Capacité à lire et interpréter des plans de levage - Connaissance de la réglementation en matière de levage - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Adaptabilité - Attention aux détails - Communication efficace Compétences techniques : - Utilisation des ponts roulants - Connaissance de la réglementation en matière de levage - Maintenance préventive et curative des équipements de levage - Capacité à lire et interpréter des plans de levage - Maîtrise des protocoles de sécurité liés aux opérations de levage Avantages offerts : - Primes - Indemnité kilométrique - CSE - Mutuelle Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. 7h30-12h/13h-16h30 du lundi au jeudi et le vendredi 5h-12h Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mais au fait, GE INTERPRO, c'est qui ? Un Groupement d'Employeurs qui fait les choses autrement ! Notre credo : « Créateurs d'emplois durables en temps partagé ». Concrètement, nous mettons à disposition des salariés dans les entreprises par le biais du temps partagé. Chez nous, 50 salarié(e)s en CDI partagent leurs compétences dans 80 entreprises sur les territoires de St-Dizier, Bar-le-Duc et Verdun. Ce qu'on vous propose aujourd'hui : Un poste d'Assistant(e) de Direction pour accompagner un cabinet professionnel au quotidien. Un environnement sérieux mais chaleureux, où organisation, discrétion et fiabilité sont les maîtres mots ! Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique : Répondre aux appels, orienter, informer avec le sourire (même au téléphone) Accueillir les visiteurs et les clients avec professionnalisme et bienveillance Gestion des rendez-vous : Planifier et organiser l'agenda Assurer le lien entre le responsable et les clients Traitement des mails + gestion via Secib : Trier, répondre, transmettre. et surtout ne rien oublier ! Rattacher les mails aux bons dossiers dans le logiciel (Secib, ça vous parle ? C'est un petit + apprécié) Rédaction et suivi administratif : Rédiger des courriers, conventions d'honoraires, comptes-rendus Organiser les dossiers clients (papier + numérique), scanner, classer, archiver. Bref, être au cœur de l'action administrative ! Et si c'était vous ? On recherche une personne : Qui a déjà une expérience administrative solide Qui est rigoureuse, organisée, et à l'aise avec les outils informatiques Qui sait faire preuve de discrétion et de patience, notamment dans la gestion d'informations sensibles Bonus : vous connaissez le logiciel Secib ? C'est la cerise sur le gâteau ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on fait les choses avec cœur Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
75 entreprises locales regroupées dans le but de se partager des salariés.
Dans le cadre d'une suppléance, vous rejoindrez le collège de Saint Dizier. En nous rejoignant, vous aurez les missions suivantes: -Suivi de la régie -Suivi des frais scolaires -Saisie des repas, encaissement et passages sur le logiciel -Suivi des commandes , stocks et distribution des fournitures de bureaux -Saisie dans le logiciel OPALE -Rédaction de documents (courriers, récapitulatifs des bourses, attestation de paiement voyages scolaires, factures ...) -Suivi des voyages scolaires (contrôle des dossiers et suivi des encaissements) -Suivi des remboursements des frais de déplacements des élèves et des enseignants Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège de Saint Dizier (52) Quotité : 100% Date de prise de poste: dès que possible Date de fin : 11 juillet 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : -Vous êtes familier de la mise en œuvre des procédures et des règles. -vous avez le goût du travail en équipe avec les collègues de l'intendance surtout en comptabilité. -Vous savez gérer les imprévus. -Vous avez le sens du relationnel -Vous utilisez les outils bureautiques. -Vous avez une bonne connaissance de l'environnement administratif.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels et exercer des fonctions dans l'administration, c'est s'engager dans l'action d'assister le chef d'établissement ou l'adjoint-gestionnaire dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engag
Missions : - Accomplir des missions, en appui au personnel enseignant, de soutien et d'accompagnement pédagogiques des élèves en difficulté - Permettre aux élèves de préparer les examens dans les meilleures conditions - Apporter un soutien scolaire et une aide au travail personnel - Prise en charge d'élèves à profil particulier (ULIS, allophones, ...) - Assurer le renfort à la vie scolaire en cas de besoin - Soutien administratif en cas de besoin pendant les examens - Coordination du dispositif « Devoirs faits » sous la responsabilité du principal adjoint Compétences : - Savoir s'adapter aux demandes des personnels et des élèves - Savoir ravailler en autonomie et en équipe - Etre à l'écoute - Etre organisé, créer des outils de suivi Détails : CDD de septembre 2025 à aout 2026 Quotité : 100 % Lieu : Collège Anne Frank - 1 boulevard Salvador Allende - 52100 Saint-Dizier
Notre agence de Bar-le-Duc recrute des facteurs H/F secteurs Bar-le-Duc, Tréveray, Commercy et Saint Mihiel. BAR LE DUC PPDC : Du lundi au vendredi : entre 05h et 18h suivant le besoin et le samedi : entre 05h et 16h15 avec 1 journée de repos par semaine dont 1 samedi sur 2 TREVERAY PDC : Du lundi au vendredi : entre 08h15 et 16h suivant le besoin et le samedi : entre 08h15 et 15h30 avec 1 journée de repos par semaine dont 1 samedi sur 2 COMMERCY PDC : 35 heures sur 2 semaines (38h10 du lundi au samedi puis 31h50 du lundi au vendredi) Du lundi au samedi : entre 08h45 et 16h suivant le besoin avec 1 journée de repos le samedi toutes les deux semaines Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Vous devez impérativement savoir lire, écrire et compter. Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans minimum et vous êtes véhiculé jusqu'au site de départ.. Vous aurez une formation interne de 7 jours en doublure sur les process de la Poste. Postes à pourvoirdès que possible
Remplacement d'une éducatrice spécialisée de août à décembre 2025 au CSAPA Addictions France, site de Bar le Duc Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service de l'ANPAA 55 et du directeur d'établissement du Grand Est secteur Est. Votre activité se déploiera sur le sud du département meusien. Dans le cadre des activités de prévention de l'association : le/ la professionnel (le) devra élaborer, animer, et évaluer des actions de prévention des addictions auprès de différents publics notamment collégiens et lycéens. Il s'agira de susciter une modification des comportements des publics à différentes étapes de leur vie en suscitant un questionnement et une réflexion en travaillant les compétences psycho sociales. le/ la professionnel(le) doit acquérir et maîtriser les connaissances de base en addictologie et être capable de gérer un groupe en adaptant son intervention. Il peut être confronté à une demande d'aide qu'il accompagnera en CJC et /ou orientera vers une démarche de soin. La / le professionnel(le) aura en charge le déploiement des CJC sur le sud meusien en articulant ses interventions avec les actions de prévention et celles des professionnels du CSAPA. Il / Elle favorisera le repérage de la structure et de ses différents lieux de consultations. Il / elle sera chargé(e) de mettre en œuvre les missions des CJC : évaluation des jeunes, définition avec eux d'un projet qui correspond à leurs besoins, travail avec l'environnement familial lorsque cela est opportun, et orientation des jeunes et des familles vers des structures de soins le cas échéant. Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage. Le.la professionnel(le) intervient généralement dans le milieu socio-éducatif, dans des lieux très divers (par exemple : établissements éducatifs, lycées professionnels, CFA, E2C, Missions Locales, services de prévention, lieux festifs.). Son activité s'inscrit surtout dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail en partenariat et interinstitutionnel). Le salaire est en fonction du diplôme: le profil recherché étant un travailleur social, éducateur spécialisé privilégié (Educateur spécialisé - CESF - TISF) suivant la grille de salaire de la CCN66 dont s'ajoute la prime des travailleurs socio éducatif de 238€ brut / mois.
L'Association Addictions France est une association reconnue d'utilité publique, agréée d'éducation populaire et d'éducation nationale, organisme de formation. Elle participe activement à la prévention des risques à l'accompagnement et les soins des personnes en difficulté avec leurs conduites addictives et de leur entourage.
Vous réaliserez la vente, l'encaissement, la présentation des produits en vitrine et l'entretien du point de vente. Vous préparez les produits snacking et sandwichs. Vous respectez les règles d'hygiène. Vous êtes à l'aise avec la clientèle, souriante et dynamique. Jour de fermeture le mercredi.
Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un VENDEUR COMPTOIR H/F Au sein de notre point de vente spécialisé dans les EPI et les équipements industriels, vous serez l'interlocuteur privilégié de la clientèle professionnelle. Principales missions : - Accueillir, conseiller et orienter les clients au comptoir - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (chaussures de sécurité, gants, vêtements haute visibilité, outillage, etc.) - Établir les devis et bons de commande - Assurer le suivi des stocks et la mise en rayon des produits - Participer à la bonne tenue du comptoir et de l'espace de vente Vous travaillerez de journée du lundi au vendredi et un samedi sur 4 en heures supplémentaires uniquement le matin. Le Profil Adéquat : - Expérience en vente comptoir ou dans un environnement technique souhaitée - Connaissance des EPI ou du secteur industriel est un plus - Bon relationnel, sens du service client et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils informatiques (logiciel de gestion commerciale) Rémunération et avantages : Rémunération entre 2100€ BRUT et 2300€ BRUT sur 35H Mutuelle prise en charge à 80% Prime de participation Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Vous serez recruté par un établissement scolaire et amené à effectuer votre service à mi-temps ou à temps complet dans l'un et/ou dans l'autre lycée professionnel de Bar le Duc. Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, les AED du lycée sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - l'encadrement des sorties scolaires, - l'encadrement et l'animation des activités de la maison des lycéens, -participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, -l'aide à l'étude et aux devoirs, - l'aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire, - participation à l'organisation et à la surveillance des examens, La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.
Dans le cadre du développement de son activité, notre structure recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour diriger et animer un Pôle Ressources Handicap. Vous serez en charge de coordonner les actions en faveur de l'inclusion des enfants en situation de handicap et d'accompagner les familles et les professionnels. Vos missions principales : - Animer, développer et structurer le Pôle Ressources Handicap - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles, médico-sociaux et des partenaires institutionnels - Évaluer les besoins, proposer des solutions adaptées, et accompagner la mise en œuvre - Travailler en autonomie dans le respect du cadre défini - Mise en place de formation BAFA approfondissement sur le thème du handicap - Organisation d'un colloque en faveur des organisateurs d'ALSH - Organisation d'une manifestation départementale sur le thème du handicap avec tous les acteurs locaux. - Participer à des réunions partenariales et aux actions de sensibilisation - Rendre compte de votre activité à la direction Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé - Diplômes dans le domaine de l'animation serait un plus - Expérience dans le domaine du handicap appréciée ainsi que des formations complémentaires. - Excellentes capacités relationnelles et d'écoute - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Aisance à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire - Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir) Candidature : Merci d'envoyer votre CV et LETTRE DE MOTIVATION Poste à pourvoir en fonction de la validation des financements à partir de septembre 2025
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) Libre-Service rayon non alimentaire pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois d'une durée de 35H/semaine Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve RAYONS CONCERNES : Epicerie, Liquide, Droguerie/Hygiène/Parfumerie Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 5h-20h, 6 jours sur 7 (4j/7 du matin et 2j/7 d'après-midi). Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé Commercial Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 759,77 € à 1.855,26 € selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé Commerciale vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) Hôte(esse) de caisse pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois d'une durée de 35H/semaine Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude d'ouverture du magasin (8H00-20H00), 5 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé Commercial Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 759,77 € à 1.855,26 € selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé Commerciale vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
L'AMIPH (Association Meusienne pour l'insertion des personnes en situation de Handicap) recrute sa/son directrice(teur). L'association gère et anime différents services et dispositifs en faveur de l'accès, du retour à l'emploi, à la formation et à l'insertion sociale des personnes en situation de handicap. Elle rayonne sur toute la MEUSE, comporte deux antennes situées à Verdun et Commercy, le siège étant à BAR-LE-DUC. Elle est composée d'un pôle médicosocial et d'un pôle inclusion professionnelle qui gèrent plusieurs dispositifs. Crée en 1980, l'association est reconnue sur le territoire et œuvre à être un acteur fort concourant à la réussite des parcours de vie professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap. L'équipe d'encadrement en place est forte de plusieurs années d'expériences et d'implication et saura être un soutien sans faille pour le/la prochain(e) directeur(trice). Nous recherchons le profil idéal, doté des compétences clefs telles que : - Leadership Vous avez une capacité avérée à piloter une structure de 38 salariés avec idéalement une expérience confirmée dans le management d'équipes pluridisciplinaires. Vous maitrisez les enjeux juridiques, administratifs et réglementaires liés au secteur de l'AMIPH. -Expertise Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques d'insertion, du secteur médicosocial et des législations ad hoc. -Relationnel Vous êtes à l'aise dans les relations institutionnelles (collectivités, entreprises, services de l'état, associations.) Vous avez le souci de représenter politiquement l'association et êtes capable de créer des partenariats nouveaux tout en préservant et optimisant l'existant. -Stratégie Vous avez la capacité à anticiper les évolutions du secteur et vous proposez des solutions innovantes pour renforcer la place de l'AMIPH. -Communication Excellent(e) communicant(e), vous portez la voix et l'image de l'association dans et hors les murs. En lien direct avec le Conseil d'Administration, votre mission consistera à : - Mettre en œuvre et piloter la stratégie de l'association ainsi que le projet associatif. - Être garant(e)de la gestion financière, l'optimiser et investir à bon escient. - Concevoir de nouveaux projets innovants et attractifs dans le but de favoriser l'accès, le retour et le maintien en l'emploi des personnes accompagnées par l'association. - Représenter l'association auprès des financeurs et des partenaires historiques, être force de proposition auprès de possibles nouveaux partenaires. - Assurer une veille stratégique, accompagner et anticiper les changements réglementaires, législatifs, des politiques publiques. - Assurer et organiser la présence de l'AMIPH au sein des divers dispositifs départementaux en faveur de l'emploi. - Manager l'équipe de direction et assurer une cohésion globale des équipes. Vous êtes idéalement issu(e) de formation CAFDES/MOSS ou équivalent. Vous êtes fort(e) d'expériences similaires ou prêt à relever ce défi, vos qualités d'éthique, d'écoute et d'empathie sont vos piliers. Vous êtes convaincu(e) que l'économie sociale et solidaire est le facteur clef pour l'inclusion des personnes en situation de handicap, alors venez rencontrer l'AMIPH CDI à temps plein (39 heures hebdomadaires avec accord RTT). Poste de cadre classe 1 niveau 1 avec reprise d'ancienneté sur des fonctions identiques ou similaires, indemnité SEGUR, titres restaurant et autorisation de remisage du véhicule à domicile. *** CV et lettre de motivation à transmettre au Président de l'AMIPH ***
La Fédération APAJH recherche un-une Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e ou un Moniteur éducateur pour une durée indéterminée au sein de l'Unité Temps Partiel. Cette UTP accueille 5 enfants âgés de 14 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et présentant différentes pathologies (handicap, déficience intellectuelle, troubles psychiatriques). Ces enfants sont accueillis au sein d'un pavillon implanté à Saint-Dizier (déménagement à Eclaron dans les semaines à venir) : ce fonctionnement intimiste en petit groupe permet de proposer aux enfants un environnement adapté durant les temps d'accueil de l'UTP (week-end et vacances scolaires). Vous êtes titulaire du Diplôme d'AES/AMP, ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou dans le secteur du handicap ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! LES MISSIONS : Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants accueillis afin d'éveiller leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie et d'insertion. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Veille à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis - Assure l'animation et l'organisation du quotidien des enfants et adolescents accueillis en fonction de leurs besoins et aspirations - Organiser les tâches matérielles diverses afin d'assister les enfants et adolescents accueillis dans leur quotidien - Favoriser leur autonomie et leur inclusion dans la vie sociale en s'appuyant sur la vie en collectivité - Assure les transports des enfants et adolescents et adolescents accueillis - Mettre en place des activités éducatives - Travaille en équipe et en lien avec les différents partenaires - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé, au travail en équipe et à la dynamique institutionnelle. En fonction du rythme de travail de l'UTP (principalement week-end et vacances scolaires), vous pourrez également être amené à effectuer ces missions de manière plus ponctuelle sur d'autres services de la MECS de Wassy (internat, UAE Petits, UAE Ados). LES CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu de travail : Saint-Dizier / Wassy - prochainement Eclaron. Nature et durée du contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération : Entre 2 039 € et 2 300 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Ann 3 CCN du 15 mars 1966). Primes financières pour heures de dimanche/jours fériés. Avantages et conditions de travail : Planning par roulement / Amplitude horaire pouvant commencer à 7h au plus tôt (7h-14h) / 22h au plus tard (14h-22h). Travail 1 week-end sur 2 ; Restauration gratuite collective sur place (prise des repas avec les enfants et l'équipe) ; Congés annuels supplémentaires (9j par an) / Possibilité de placer les jours non pris sur un Compte Epargne Temps (CET) ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; CSE avec avantage (chèques vacances, bons kdos Noël, voyages organisés). LE PROFIL : Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous ! Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle. Autres critères : Permis B exigé
L'APAJH, Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés, fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits : droit à l'école, droit à la vie professionnelle, droit à la vie sociale et culturelle, droit à une vie intime et affective. Reconnue d'utilité publique, l'APAJH est le premier organisme en France à considérer et accompagner tous les types de handicap : physiques, intellectuels, sensoriels, psychiques, cognitifs, polyhandicaps...
Dans le cadre de la mise en place des PAS (Pôles d'Appui à la Scolarité), le SESSAD APF France Handicap de la Meuse recrute 9 éducateurs spécialisés. Les PAS sont un dispositif innovant au service de l'école inclusive, issu des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (2023) et du CIH (2025). Ils offrent un soutien de proximité aux élèves à besoins éducatifs particuliers sans notification MDPH, en accompagnant familles, enseignants et chefs d'établissement dans la recherche de solutions adaptées. Vos missions: -En binôme avec un coordonnateur de l'Éducation nationale, vous : -Soutenez les familles dans les parcours de scolarisation. -Apportez un appui aux enseignants confrontés à des situations complexes. -Observez, analysez et proposez des aménagements éducatifs. -Coordonnez les interventions avec les acteurs médico-sociaux. -Participez à des actions de sensibilisation et de formation.
Le SESSAD APF FRANCE HANDICAP de la Meuse accompagne des enfants déficients moteurs avec ou sans troubles associés âgés de 0 à 20 ans. C'est un service ambulatoire qui intervient sur les différents lieux de vie de l'enfants. Le SESSAD propose un accompagnement thérapeutique et psycho éducatif.
Poste, missions Dans le cadre de notre dispositif « Campus By Alméa », nous recherchons notre futur(e) assistant(e) administratif(tive) en alternance. Rattaché(e) à notre Campus Manager, vous avez pour principale mission de participer à la gestion administrative du site Vos missions : - Centralisation des données administratives du campus (feuilles d'émargement, absences.) ; - Suivi et contrôle des dossiers administratifs des apprenants (pièces justificatives demandées) ; - Création de plannings - Veille (référentiel, formations, examens.) - Gestion de projet (mise en place d'activités et d'ateliers à destination des étudiants.) Profil recherché Vous souhaitez effectuer un BTS (bac+2) SAM (Support à l'Action Managériale) et vous souhaitez le réaliser en alternance au sein de notre entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre appétence pour la relation humaine et le travail d'équipe. Vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques/numériques. Offre accessible aux personnes en situation de handicap.
Organisme privé et autonome sous statut associatif, Alméa Formations Interpro, 360 salariés sur ses 14 sites des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et la Haute-Marne, est un acteur référent des réseaux de la formation professionnelle. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain.
La Maison de l'Enfance de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) de Nuit motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. MISSIONS : * Travailler en équipe * Patient et à l'écoute * Disponible et volontaire * Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne * Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes * Mener un travail d'explication auprès du mineur afin de faciliter sa compréhension des décisions et les raison de son placement * Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur * Faciliter la socialisation progressive du mineur * Accompagner le mineur dans son parcours scolaire. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires. * Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. * Bonnes compétences en communication et en relation interpersonnelle. * Sens de l'observation et capacité à réagir rapidement en cas d'urgence. * Fiabilité et ponctualité. * Sensibilité aux besoins et aux droits des enfants. * Connaissance des normes de sécurité et des procédures d'urgence. * Permis B Missions particulières : métier qui demande de travailler les week end
Nous recherchons un apprenti employé libre-service motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe dans notre magasin. En tant qu'apprenti, vous apprendrez les différentes techniques de gestion des rayons et de relation clientèle, tout en acquérant des compétences polyvalentes pour évoluer dans le secteur du commerce. Missions : - Mise en rayon des produits. - Rotation des produits et vérification des dates de péremption. - Approvisionnement des rayons et réassort des produits. - Accueil, renseignement et conseil auprès de la clientèle. - Entretien et nettoyage des rayons et de l'espace de vente.
Offre d'apprentissage : avoir entre 16 et 30 ans (+ 30 ans possible si RQTH)
Nous recherchons un apprenti vendeur en boulangerie motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant qu'apprenti, vous apprendrez les techniques de vente et de conseil client spécifiques à la boulangerie, tout en développant vos compétences en service client. Missions : - Accueil et service de la clientèle avec le sourire. - Conseil et vente des produits de boulangerie et de pâtisserie. - Mise en rayon et réassort des produits. - Entretien et nettoyage de l'espace de vente. - Encaissement et gestion de la caisse. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nous recherchons un fleuriste (H/F) pour un remplacement de congé maladie Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle, - Réaliser les bouquets et compositions - La vente et l'encaissement - Entretenir l'espace de vente et votre poste de travail Profil recherché : - Vous êtes créatif.ive - Vous avez un très bon contact client - Vous disposez d'une capacité d'adaptation
Au sein d'une équipe, dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur familial intervenant au service DIPADE, agit pour mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. II intervient à son domicile et met en place les mesures nécessaires de repli en cas de crise ou de danger de l'enfant. Missions principales : - Accompagner, protéger, soutenir, aider à rétablir ou maintenir le lien parent/enfant - Elabore et met en œuvre les dispositifs de sortie d'accompagnement - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement - Organise, gère et partage le quotidien Compétences requises : - Diplômé dans le secteur du social - Capacité à décaler son regard sur les compétences parentales : absence de jugement - Capacité à interroger sa posture - Capacité à changer de situations rapidement - Autonomie dans la gestion de son emploi du temps - Prise de recul sur la notion de danger - Connaissance des dispositifs de droits communs pour accompagner les parents - Capacité à rédiger, formaliser (nombreux écrits et fréquents) - Capacité à rendre compte - Bonne disposition au travail en équipe Environnement à la fonction : - Respecte le secret professionnel à l'égard des informations liées aux situations des enfants - Respecte les consignes de sécurité et les normes d'hygiène Activités : - Vous pouvez être amené (e) à effectuer des petites manutentions (déplacement d'objets encombrants- matelas, sommiers ou de petits meubles, portage des courses...) et à porter des enfants - Nombreux déplacements
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun Bar-le-Duc (H/F) Vous transporter des voyageurs sur le réseau urbain de Bar Le Duc ou interurbain pour du transport scolaire et des occasionnels. Que devrez-vous faire ? 1- Prise de service : la « check list » - Avoir tous les documents sur soi - Contrôler le bon état général du véhicule : huile, freins, pneus, carrosserie, carburant, . 2- Les tournées : - Conduire les voyageurs selon le planning donné (ligne ou scolaire) en respectant les horaires, les itinéraires et la sécurité - Délivrer les billets et gérer sa caisse 3- Entretien du véhicule : - Nettoyage intérieur et extérieur Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bar le Duc et alentours. Titulaire du permis D carte de qualification de conducteur carte chronotachygraphe. Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez bon relationnel. Une première expérience est un plus ! Postulez en ligne ou contactez nous directement !
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) Social(e) de jour motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois. MISSIONS : * Accueillir et accompagner les mineurs dans leur quotidien * Assurer un rôle de référent * Elaborer, conduire et évaluer des activités et projets socio éducatifs * Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires * Rédiger des écrits professionnels * Participer aux réunions d'équipe, de synthèses et aux audiences PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) ou diplôme de MONITEUR EDUCATEUR * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Conditions de travail : 35h/semaine- Astreintes possibles week end et nuit
Le relationnel client vous tient à coeur ? Vous recherchez un poste où la satisfaction clients prime ? Vous souhaitez proposer aux clients des produits artisanaux de qualité et évoluer dans une équipe avec une bonne ambiance ? Alors ce poste est fait pour vous ! CDI 35h 2j de repos/semaine dimanche et mercredis. poste en matin ou apres midi (5h/12h ou 12h/19h)
Pour notre magasin B&M à Saint-Dizier, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) - Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits - Mettre les produits en valeur - Gérer la caisse - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) Votre profil : - Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. - Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. - Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges
Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an. MISSIONS : - Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées. - Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes. - Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques. - Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (DE CESF) * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Nous recrutons un préparateur en pharmacie d'officine (H/F) - Vos principales missions seront : * accueil et conseils adaptés aux pathologies des patients, * La dispensation des médicaments * Le conseil au patient concernant les détails de son traitement * L'orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance * Le conditionnement des produits destinés à la vente en pharmacie * La passation des commandes auprès des grossistes répartiteurs * Le contrôle des retours produits de santé en officine * L'animation de l'espace de vente * orientation du patient à travers le parcours de soins et préconisation des entretiens pharmaceutiques, * La destruction des déchets pharmaceutiques Vous êtes professionnel(le) de santé, titulaire d'un diplôme d'état Vous avez à cœur d'écouter, de conseiller et d'orienter votre patientèle en toute bienveillance,
Gestion administrative : - Tenue des dossiers résidents et du personnel Gestion comptable : - Établissement de bons de commande et suivi de la facturation des fournisseurs, - Facturation hébergement des résidents, - Saisies courantes comptables, - Rapprochements bancaires. Gestion RH : - Pointages des éléments de paie - Suivi du parcours du salarié - Déclaration d'embauche Travail en roulement (un week-end sur deux) Vos atouts pour cette opportunité : Maîtrise des logiciels Word et Excel Sens des responsabilités, réactivité et capacité d'adaptation. Vous êtes motivé, dynamique, organisé et rigoureux. Vous aimez le challenge en apportant de nouvelles idées. Vous savez mettre en œuvre et suivre un référentiel organisationnel.
Adef Résidences, association à but non lucratif, œuvre depuis 31 ans avec environ 3 800 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. ADEF Résidences gère 62 Établissements (39 Ehpad, 3 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées).
L'agence SUPPLAY de Saint-Dizier recherche pour l'un de ses clients un cariste / vendeur pour un magasin de bricolage. Vos principales responsabilités : Gestion des marchandises Réception, contrôle et rangement des livraisons. Approvisionnement des rayons et mise en avant des produits. Préparation des commandes clients et organisation du retrait marchandises. Conduite du chariot élévateur Relation client et conseil Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle sur les produits de bricolage, Participer à la bonne tenue des rayons et du magasin. Participation aux inventaires et au suivi des stocks. Veiller à la sécurité et au respect des règles en magasin et en zone de stockage. CACES 1, 3 et 5 à jour obligatoire. Première expérience en magasin de bricolage ou en logistique appréciée. Aisance relationnelle et sens du service client. Disponibilité le samedi indispensable. Polyvalence, dynamisme et goût du travail en équipe.
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Responsable du service, le chargé de proximité participe à la surveillance, au signalement et au suivi de toutes les anomalies constatées sur le domaine public et veille au respect de la règlementation touchant au domaine public. Intégré au pôle assistanat de la Direction Générale Adjointe en charge des Services Techniques et de la Proximité, il assure en outre la gestion administrative du service. Il est le lien entre la population et la Collectivité. A ce titre, vous assurerez deux missions principales : La gestion administrative du service proximité : • Accueil des usagers (téléphonique ou physique). • Gestion de l'agenda du responsable de service. • Création des bons de commande, suivi du budget du service, affichage règlementaire. • Mise à jour des tableaux de bord du service. • Enregistrement et suivi de demandes diverses dans le logiciel dédié. La gestion urbaine de proximité : • Signalement des anomalies constatées sur le domaine public et tout ce qui est visible de la voie publique : voirie, chantiers, éclairage, propreté, mobilier urbain, inquiétudes des habitants... • Veille et suivi de la résolution de ces anomalies / veille territoriale. • Contact régulier avec l'ensemble des habitants et acteurs locaux susceptibles d'aider au signalement, au suivi et à la prévention des anomalies situées sur l'espace public. • Recueil des doléances et réponse aux demandes ; relai d'information auprès de sa hiérarchie et des services concernés. • Relai des politiques publiques municipales et aide à leur mise en œuvre ; accompagnement des initiatives citoyennes et associatives. • Préparation et animation des réunions thématiques visant à améliorer la vie locale des quartiers. • Participation aux rencontres de quartiers bimensuelles et rencontres du Maire ; assister techniquement les élus dans ses visites de quartier. • Etablissement de bilan régulier et annuel de l'activité du service. Le cas échéant, vous pourrez suppléer le chef de service en son absence et renforcer le secrétariat de la DGASTP en cas d'absence et nécessité de service. Vous serez chargé de la réception et du suivi des dossiers relatifs au budget participatif, en lien avec le responsable de service. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine administratif ou technique, et/ou justifiant d'une expérience équivalente. • Disposer de qualités rédactionnelles et relationnelles avérées. • Maîtriser l'outil informatique et statistique et les procédures administratives. • Posséder des connaissances en matière de voirie, de propreté et de domaine public. • Rigoureux et organisé. • Posséder les qualités nécessaires au travail transversal au sein d'une équipe. • Doté d'un sens avéré du service public. • Faire preuve de discrétion professionnelle et savoir rendre compte à votre hiérarchie. • Disponibilité pour les réunions de fin de journée. Poste éligible au télétravail. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : B3). Candidatures (lettre de motivation + CV) à transmettre avant le 13/07/2025 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
DESCRIPTIF DU POSTE Le poste proposé est un CDI auprès du Secrétariat général de l'Agence de Bar le Duc auquel contribuent 3 personnels. Il assure les missions de gestion RH de proximité, de suivi du contrat de gestion et de suivi budgétaire de l'agence, ainsi que les missions de soutien courant notamment logistique aux services et aux Unités Territoriales. Les fonctions de l'assistant au secrétariat général sont notamment : - suivi RH de proximité (suivi des personnels, absences, ...) - suivi des demandes d'apprentissage, des stages scolaires, des formations, monitorats et tutorats - assistance administrative au secrétariat général et auprès du Directeur (courrier, dossiers réservés, classement) préparation de divers compte rendus - appui à la communication interne et externe de proximité - aide à la gestion du parc véhicules, appui et aide à la logistique des pools - suivi de la partie juridique : veille juridique, timbres amendes - gestion de la maitrise documentaire (BDDR, gestion des archives) et de l'archivage - gestion des déchets, recyclage - logistique et achat divers - suivi des travaux et prestations sur sites administratifs - accueil, standard, courrier du site D'autres tâches pourront être confiées Lieu d'embauche : BAR LE DUC (55) Rémunération brute annuelle : 27 KEUR (Y COMPRIS PR) Avantages : Tickets-restaurant, Mutuelle et prévoyance, nombreux jours RTT, chèques vacances Processus de recrutement : après analyse des candidatures, un entretien en présentiel sera proposé aux candidats pré-sélectionnés. PROFIL RECHERCHÉ Vous détenez un BAC+2 ou une expérience équivalente significative Bonne connaissance du pack office Des tests pourront être proposés Les missions proposées vous intéressent, merci de postuler Rejoignez-nous !!!
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE
Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. L'univers automobile vous passionne? Vous cherchez à vous réaliser dans un groupe en pleine expansion? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges. Nous recrutons en CDI au sein de notre concession TOYOTA à Bar-le-Duc (55) notre futur : Magasinier vendeur P.R.A (H/F) Vous conseillez et proposez à vos clients les produits et accessoires correspondant à leurs besoins. Vous gérez et optimisez en permanence l'organisation du magasin, vendez aux clients, participez à la gestion des stocks et approvisionnez les techniciens de l'atelier en pièces et fournitures. Vos principales missions? Réceptionner les commandes des clients internes et externes, et leur apporter un conseil de qualité, pour un niveau de satisfaction optimisé Identifier et contrôler les pièces automobiles (réception, stockage et expédition des marchandises) Gérer les commandes de réapprovisionnement et enregistrer les livraisons pour l'atelier Réaliser la préparation et le contrôle des commandes ainsi que des opérations de manutention. Un bon gestionnaire, doté de fortes capacités organisationnelles. Vous disposez idéalement d'une très bonne connaissance technique des pièces et de la mécanique automobiles. Vous avez le goût du contact avec les clients et les équipes internes, et aimez travailler en équipe. La méthode et la rigueur sont votre quotidien. Idéalement issu d'une formation de type CAP en vente de pièces de rechange automobiles ou en mécanique automobile, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. La rémunération attractive est définie en fonction de l'expérience et du profil. Rejoindre Hess Automobile c'est : représenter le premier distributeur automobile du Grand Est intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession TOYOTA à Bar-le-Duc (55). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
Un poste d'Assistant(e) de Direction pour accompagner un cabinet professionnel au quotidien. Un environnement sérieux mais chaleureux, où organisation, discrétion et fiabilité sont les maîtres mots ! Vos missions principales : ️ Accueil physique et téléphonique : - Répondre aux appels, orienter, informer avec le sourire (même au téléphone ) - Accueillir les visiteurs et les clients avec professionnalisme et bienveillance Gestion des rendez-vous : - Planifier et organiser l'agenda - Assurer le lien entre le responsable et les clients Traitement des mails + gestion via Secib : - Trier, répondre, transmettre. et surtout ne rien oublier ! - Rattacher les mails aux bons dossiers dans le logiciel (Secib, ça vous parle ? C'est un petit + apprécié) ️ Rédaction et suivi administratif : - Rédiger des courriers, conventions d'honoraires, comptes-rendus - Organiser les dossiers clients (papier + numérique), scanner, classer, archiver. Bref, être au cœur de l'action administrative ! On recherche une personne : ✔️ Qui a déjà une expérience administrative solide ✔️ Qui est rigoureuse, organisée, et à l'aise avec les outils informatiques ✔️ Qui sait faire preuve de discrétion et de patience, notamment dans la gestion d'informations sensibles ✔️ Bonus : vous connaissez le logiciel Secib ? C'est la cerise sur le gâteau Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
Un Groupement d'Employeurs qui fait les choses autrement ! Notre credo : « Créateurs d'emplois durables en temps partagé ». Concrètement, nous mettons à disposition des salariés dans les entreprises par le biais du temps partagé. Chez nous, 50 salarié(e)s en CDI partagent leurs compétences dans 80 entreprises sur les territoires de St-Dizier, Bar-le-Duc et Verdun.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 20h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30320
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Intégrez une entreprise leader dans le secteur du prêt à porter vous êtes dynamique et motivé(e). Vos principales missions incluront :***Accueillir et conseiller les clients en répondant à leurs besoins et attentes avec professionnalisme.***Assurer la mise en rayon des produits, en veillant à leur présentation attrayante et au maintien d'un espace de vente ordonné.***Participer à la gestion des stocks, réaliser les inventaires et assurer le réassortiment des produits manquants.***Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité et une écoute active.***Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.***Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre contribution sera valorisée. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant un excellent sens du service client et une capacité à comprendre les besoins des clients pour fournir des solutions adéquates. La personne idéale doit faire preuve d'enthousiasme et de dynamisme, avec un intérêt marqué pour le domaine de la vente et du commerce. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe sont essentiels pour évoluer dans cet environnement compétitif. Qualités recherchées :***Excellente compétence en communication.***Capacité à travailler en équipe.***Sens de l'organisation.***Orientation client.***Capacité à atteindre les objectifs fixés. *
RESPONSABILITÉS : Analyser les besoins de l'enfant et y répondre de façon adaptée. Assurer une prise en charge ciblée des enfants porteurs de handicap. Les missions d'animation et d'éducation : • Vous identifiez les besoins de l'enfant et y répondez de façon adaptée • Vous observez l'enfant, établissez avec lui une relation positive, • Vous veillez à son bon développement dans le cadre d'un rôle de dépistage et de prévention • Vous élaborez, préparez et mettez en œuvre des activités contribuant à favoriser l'autonomie de l'enfant, • Vous participez aux différents moments de la journée de l'enfant en planifiant son temps de présence, • Vous préparez les fêtes, organisez les sorties et les spectacles Encadrement et animation d'équipes • Vous garantissez la cohésion de l'équipe et son bon environnement • Vous optimisez la communication et le travail d'équipe • Vous assurez le suivi de la journée en communiquant en permanence avec l'équipe • Vous assurez le suivi des stagiaires, veillez à la sécurité et la bonne hygiène de l'enfant ainsi qu'à l'application des règles de sécurité Etablir une communication de qualité avec les familles et au sein de l'équipe : • Accueillir l'enfant et le parent, être à l'écoute, noter les informations données par le parent, établir une relation de confiance, aider à la séparation pour la journée, rendre compte aux parents, mise en place d'outils de communication avec les familles, transmettre l'information aux collègues, participer aux réflexions sur le fonctionnement du service, amener une action ponctuelle, participer à la décoration de la structure, se former pour progresser Activités annexes : • Encadrement d'un groupe d'enfants en fonction des besoins des sections • Assurer l'intérim en l'absence de la direction et de son adjointe • Assurer la transmission des informations à la direction • Gérer le planning de présence des enfants, du personnel, et le cas échéant, des congés du personnel • Participer aux réunions internes • Développer les partenariats extérieurs • Assurer la mise en place du projet éducatif PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants • Connaitre, respecter et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (protocoles) au sein de l'ensemble de la structure • Connaissances dans les domaines de la petite enfance : éducation, comportements de l'enfant, développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, de la diététique et l'alimentation • Connaître les techniques artistiques, manuelles, activités et jeux et se montrer créatrice • Sens avéré du travail en équipe, du management et de la conduite de projets • Installer une relation de confiance, savoir communiquer, gérer les conflits • Avoir le sens de l'observation et des responsabilités • Être capable de déceler les besoins de l'enfant • Être disponible, patiente et à l'écoute des enfants • Être organisée, rigoureuse et discrète • Faire preuve d'adaptation et de sang froid dans les situations difficiles • Être force de proposition • Savoir prendre des initiatives adaptées Candidatures (lettre de motivation + CV) à transmettre avant le 06/07/2025 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Conseiller de Vente Textile Loisir et Multisport H/F Publié le 06 juin 2025 Localisation SAINT DIZIER Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 14 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Saint-Dizier, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Postuler
Description du poste : Nous recherchons un Agent d'entretien - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Saint-Dizier (52). Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre agence à raison de 3,5 heures par semaine. Vous entretenez les locaux (lavage des sols, dépoussiérage, aspiration). Vous savez consulter et appliquer les caractéristiques des produits d'entretien et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Vous respectez toutes ces règles. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Vous veillez ainsi à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits confiés. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Description du profil : Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Conseiller de Vente Textile Loisir et Multisport / Natation H/F Publié le 28 mai 2025 Localisation BAR LE DUC Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de BAR LE DUC, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Postuler
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre campagne d'Alternance 2025, nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un apprenti agent logistique polyvalent (H/F) en alternance pour le site de Bar-le-Duc (55). Le poste est à pouvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter de la rentrée 2025. • Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Préparer les commandes en conformité avec le bon de commande ; • Vérifier la correspondance entre le bon de livraison et la marchandise ; • Assurer l'expédition et la réception de marchandise ; • Effectuer le rangement des produits dans le respect des procédures ; • Saisir les données informatiquement ; • Effectuer des inventaires. • D'autres missions pourront venir parfaire cette description suivant les besoins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez préparer un CAP/BAC PRO Logistique ou une formation similaire en alternance à la rentrée (de 12 à 24 mois) ; Vous êtes motivé, dynamique et volontaire ; Enfin vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Besoin de déménager pour intégrer cette alternance, notre partenaire, Action Logement vous accompagne gratuitement dans votre recherche de logement (+ de 70 kms). Notre société cotise au 1% logement auprès d'Action Logement. Ceux-ci proposent l'offre de mobilité « Mobili Pass ». Deux autres aides, « Mobilité » et « Mobili Jeunes » peuvent aussi vous êtres proposées. Retrouvez le détail sur le site internet d'Action Logement.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Saint Dizier.***Vous avez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion-benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), et acceptez le travail en extérieur.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d'une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d'une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, du transport, de la logistique, du BTP, de l'industrie ainsi que du tertiaire dans le respect total de nos engagements et de la confiance accordée tout en alliant l'adéquation du recrutement, la sécurité et le cadre légal. Votre réussite, c'est aussi la nôtre! Foncez vers l'emploi avec Auroch intérim! L'agence AUROCH INTERIM de Joinville recherche un fleuriste (H/F) sur le secteur de Saint-Dizier (52). Vos principales missions sont: Accueillir la clientèle avec courtoisie et prendre les commandes Réaliser des bouquets, arrangements et décorations florales selon les saisons, les événements (mariages, deuils, anniversaires, etc.) et les demandes des clients. Conseiller les clients sur le choix des fleurs selon leurs goûts, le message à transmettre ou la signification des fleurs. Arroser, tailler, nettoyer et soigner les plantes pour garantir leur fraîcheur et leur beauté. Veiller à la conservation des fleurs coupées et des compositions. Réceptionner, contrôler et stocker les livraisons de fleurs et de matériel. Gérer les stocks, passer des commandes auprès des fournisseurs. Mettre en place la vitrine et organiser l'espace de vente de manière attrayante. Vous devez accepter de travailler certains dimanches. Vous devez impérativement posséder une première expérience sur un poste similaire.
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 ans en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3, orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous ! #LI-DRHU
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Pourquoi ne pas saisir cette occasion unique en tant qu'Hôte(sse) de caisse (F/H) ? En rejoignant le centre, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil des clients et la gestion des transactions - Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée - Effectuer l'encaissement rapide et précis des paiements - Conseiller les clients sur les produits disponibles en magasin - Gérer des tâches administratives liées au point de vente - Assurer la fluidité du service en collaboration avec l'équipe Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 15000 euros /an (rémunération en fonction de l'expérience) - Temps partiel : 24 H semaine (3 jours par semaine) - Le poste est pourvoir dès maintenant Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse avec un esprit d'équipe, titulaire d'un Bac et deux ans d'expérience en accueil clientèle. - Excellente aptitude à accueillir et orienter chaleureusement les clients - Maîtrise des outils d'encaissement et gestion de caisse précise - Compétences en communication pour conseiller efficacement les clients - Aptitude à gérer certaines tâches administratives avec rigueur Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Pour notre magasin de BAR LE DUC nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI . Poste ouvert également aux étudiants
Nous recherchons pour l'un de nos clients un responsable magasin. Vos missions seront: -Créer et gérer le magasin (fournisseurs, codifications..) -Réceptionner, contrôler et ranger les matières et matériaux en réception -Enregistrer informatiquement les entrées et sorties de stocks -Préparer le matériel pour les chantiers -Gérer le stock de consommables (soudure, gaz, quincaillerie, instruments de mesures.) -Gérer les retours de chantier, les contrôler et les ranger -Gérer informatiquement l'attribution de matériel, l'outillage, les échafaudages et EPI -Faire l'inventaire du stock une fois par an, pour la clôture ainsi que les inventaires tournants -Gestion et suivi du SAV de l'outillage et inventaire des caisses à outils. -Gestion de la flotte véhicules -Le Responsable magasin peut être amené à gérer les livraisons chantiers. Horaires de journée. Salaire en fonction du profil. Si cette annonce vous intéresse contactez Manuella ou Alexia au .
RESPONSABILITÉS : CQP VENDEUR CONSEIL EN PIECES AUTOMOBILES – H/F FORMATION CQP - VENDEUR CONSEIL PIECES AUTO REJOINS NOTRE ECOLE « AUTODISTRIBUTION » POUR DEVENIR VENDEUR CONSEIL EN PIECES AUTOMOBILES. La rentrée s'effectuera en septembre via une formation de 8 mois en contrat d'apprentissage avec une possibilité d'évolution sur un contrat à long terme à l'issue de la formation. Nous vous permettons d'acquérir un Certification de qualification professionnelle de Vendeur Conseil visant à développer une gamme de connaissances dans le secteur de la vente de pièces détachées automobiles. Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels. Au cœur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin. Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients. Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et les chauffeurs-livreurs. Comment se passe la formation ? • vous alternez entre du temps de présence en magasin et une semaine de formation toutes les 5 à 6 semaines environ. • La partie théorique se déroulera au siège à Arcueil en région parisienne, le reste du temps vous serez sur votre magasin de rattachement. (Tous les frais seront pris en charge). • Vous serez accompagné par un tuteur ainsi que plusieurs formateurs tout au long du parcours. Votre contrat pendant cette formation : • Contrat d'apprentissage de 8 mois d'Octobre à Juin 2025. / 35h par semaine. • Vous percevez une rémunération en fonction de la grille existante des contrat de professionnalisation. PROFIL RECHERCHÉ : Passionné par la vente, vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, et vous possédez une 1ère expérience dans un environnement mécanique, peinture et/ou carrosserie. Le lien pour en savoir plus: École Autodistribution - Vendeur conseil
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un(e) Chargé(e) d'Affaires en Courant Fort / Courant Faible H/F pour renforcer leur équipe. Vos missions : Piloter des projets en électricité CF/CF depuis la prise de commande jusqu'à la livraison. Gérer les relations clients et veiller à leur satisfaction. Élaborer les devis, chiffrages et réponses aux appels d'offres. Superviser les études techniques et le dimensionnement des installations. Encadrer les équipes travaux et suivre les chantiers (planning, budget, qualité). Garantir le respect des normes, des délais et des règles de sécurité. Être force de proposition dans les choix techniques et les optimisations. Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent. Expérience réussie en conduite d'affaires en électricité (CFO/CFA). Bonne connaissance des normes électriques et des environnements de chantier. Aisance relationnelle, autonomie, sens commercial et rigueur. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Autocad, Caneco, etc.).
LTd
LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur national dans le déploiement de réseaux courant faible, courant fort et télécoms innovants. Engagé dans la transformation des territoires, ce groupe propose des solutions clés en main : déploiement de réseaux très haut débit, bornes de recharge pour véhicules électriques, objets connectés, et infrastructures liées à la transition énergétique (photovoltaïque, etc.). Le poste : Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, acteur majeur dans le déploiement de réseaux d'énergie et télécoms, nous recherchons pour son agence basée dans le 55, un(e) : Chargé(e) d'affaires Courant Fort / Courant Faible H/F Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous participerez à l'élaboration des offres et assurerez la coordination des travaux d'installations VDI, courants forts et faibles sur des chantiers relevant de l'activité infrastructures / réseaux extérieurs. Vos principales missions : - Manager les équipes de techniciens et conducteurs de travaux - Réaliser les études, le chiffrage et accompagner le client dans la compréhension de ses besoins - Organiser, planifier et contrôler l'activité des équipes et les moyens nécessaires à la réalisation des chantiers - Suivre les sous-traitants conformément aux règles internes - Assurer les situations de chantier, la facturation et optimiser les délais de paiement - Réaliser les bilans financiers, prévisionnels et annuels des affaires - Gérer le plan de charge prévisionnel - Conduire les entretiens annuels de son équipe directe Compétences et prérequis : - - Habilitations électriques à jour - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook, SharePoint) - Connaissances en courants faibles : câblage informatique, baie de brassage, prises réseau, interphonie, contrôle d'accès, vidéoprotection - Connaissances en courants forts : IRVE, photovoltaïque, installations tertiaires et industrielles - Capacité à concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins clients, en respectant les contraintes techniques, économiques et réglementaires - Maîtrise du logiciel CANECO BT - Bonne connaissance du marché Domaine d'activité : Courants Forts et Courants Faibles Ce que notre partenaire a à vous offrir : - Un accompagnement dès votre intégration, via un parcours de formation et de montée en compétences - Un management de proximité, bienveillant et à l'écoute - Une entreprise qui valorise la promotion interne et l'évolution professionnelle, pour tous les profils - Des formations régulières et accessibles à tous - Des opportunités de mobilité interne grâce à une bourse à l'emploi active Profil recherché : De formation Bac +2 à Bac +5, vous disposez de solides connaissances dans le domaine des installations VDI et courants faibles. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour mener à bien les missions confiées. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit commercial, votre leadership, et votre aisance relationnelle auprès des clients. Rejoignez une équipe dynamique, à la recherche de son prochain coéquipier pour contribuer à de beaux projets techniques !
Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez pour TURGIS ET GAILLARD INDUSTRIE GRAND EST, anciennement CRD, appartenant au groupe depuis environ 7 ans. Cette société regroupe 90 salariés et est spécialisée dans la Tuyauterie Industrielle, la Chaudronnerie et la Maintenance Industrielle. Pour répondre à nos besoins de développement, nous recrutons un(e) Responsable Magasin H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et contrôler la conformité des produits livrés - Procéder au stockage des produits dans des zones identifiées, en maintenant un environnement de travail propre. - Optimiser l'espace disponible afin de travailler avec efficience. - Enregistrer informatiquement les entrées et sorties de stocks - Gérer les retours chantiers, les contrôler et les ranger. - A partir des fiches de taches des chargés d'affaires, préparer le matériel pour les chantiers - Gérer les stocks de consommables - Réaliser l'entretien, la maintenance, le nettoyage et l'inventaire de l'outillage et des caisses à outils. Vous êtes motivé (e ), vous rêvez d'intégrer une entreprise dynamique à la recherche de la satisfaction client ? Ce poste est pour vous ! Vous disposez d'une première expérience de 5 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel et avait déjà eu par le passé l'occasion d'utiliser un logiciel de maitrise des stocks. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et êtes rigoureux/se et méthodique.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
En tant qu'Agent de tri colis (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans le tri et l'acheminement des colis sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez activement au bon fonctionnement des plateformes logistiques en assurant un traitement rapide, rigoureux et sécurisé des colis. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les convoyeurs. - Préparer les envois : tri, réfection des colis, étiquetage, flashage. - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les colis en retour. - Maintenir la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler toute situation à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (à deux). - Réactivité et capacité à respecter les délais serrés. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : - Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, journée, après-midi, nuit, 2x8, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). - Travail possible le samedi. Conditions & avantages Gojob : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! ¿¿¿¿
POSTE : Hôte de Caisse H/F DESCRIPTION : Notre client à BAR LE DUC recherche un(e) expert(e) en commerce et réparation d'automobiles pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client met l'accent sur le bien-être de ses salariés et est axé sur des valeurs humaines fortes, offrant une grande stabilité - rejoignez une entreprise qui se soucie de votre bien-être. Pourquoi ne pas saisir cette occasion unique en tant qu'Hôte(sse) de caisse (F/H) ? En rejoignant le centre, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil des clients et la gestion des transactions - Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée - Effectuer l'encaissement rapide et précis des paiements - Conseiller les clients sur les produits disponibles en magasin - Gérer des tâches administratives liées au point de vente - Assurer la fluidité du service en collaboration avec l'équipe Découvrez ce package attractif : - Contrat : CDI - Salaire : 15000 Euros /an (rémunération en fonction de l'expérience) - Temps partiel : 24 H semaine (3 jours par semaine) - Le poste est pourvoir dès maintenant Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : PROFIL : Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse avec un esprit d'équipe, titulaire d'un Bac et deux ans d'expérience en accueil clientèle. - Excellente aptitude à accueillir et orienter chaleureusement les clients - Maîtrise des outils d'encaissement et gestion de caisse précise - Compétences en communication pour conseiller efficacement les clients - Aptitude à gérer certaines tâches administratives avec rigueur Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Description du poste : Employé Maintenance, vous aurez la charge de : - Veiller au bon fonctionnement du parc de machines de l'entreprise (matériel des laboratoires de fabrication, engins de levage et manutention, etc.) - Assurer la veille et le bon fonctionnement des groupes froid de l'entreprise - Assurer divers travaux d'entretien des locaux (carrelage, plomberie, peintures, aménagement des rayons, etc.) - Assurer les divers travaux d'électricité basse tension - Etre garant des règles de sécurité de l'entreprise Description du profil : Vous avez une formation d'électricien et vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée dans la maintenance ou le bâtiment. Dynamisme, rigueur, autonomie, disponibilité et goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables à votre réussite dans ce poste. Disponibilité: Immédiate Type de Contrat: CDI à 36h75 Avantages: Prime Annuelle + Intéressement + Participation + Mutuelle d'entreprise Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :***
Description du poste : En véritable professionnel maraicher vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Expérience de 2 ans minimum dans un rayon fruits et légumes en grande distribution. Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente. Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage...) et la gestion des stocks. Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Vous participez aux inventaires. Merci de nous faire parvenir votre cv et lettre à l'adresse mail:***
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Travail technique habituelle d'une hôtesse de caisse * Collaboration avec la direction dans ses tâches au quotidien * Supervision de la ligne de caisse : 35 personnes, * Organisation, surveillance et contrôle des autres postes d'hôte(sse) de caisse * Gestion administrative du poste : tableaux de bord et gestion des fonds de caisse, du coffre et des flux financiers * Gestion des rapports des hôte(sse)s de caisse avec la clientèle * Responsabilité des rapports des hôtesses de caisse avec le service administrative et la direction * Responsabilité vis-à-vis du personnel * Gestion de la location du véhicule * Gestion de la base de données de la carte fidélité * Vous veillez à la satisfaction client, au développement et au suivi de la fidélité et à l'exactitude des renseignements donnés***Accueil, renseignements, remboursement de la clientèle Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre polyvalence, votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité, votre prise d'initiative et votre capacité à appréhender toutes situations rapidement, ainsi que pour votre sens du service client. Pour nous contacter : CV+ Lettre de motivation à l'adresse suivante :***Poste à 36h45 hebdo - CDI - 13 mois de salaire + intéressement et participation
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier. Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente produits alimentaires, grand acteur de la distribution, des Employés libre-service H/F Votre mission est essentielle pour la satisfaction des clients et vous contribuez par vos actions quotidiennes à l'augmentation du CA du magasin. Le job se situe à Saint-Dizier. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez amené à : - Mise en rayon des articles - Vérifier, et installer la marchandise en rayon et assurer le réassortiment - Assurer la bonne présentation du rayon afin qu'elle réponde aux attentes clients Nous recherchons des profils: - Vous possédez le sens de l'organisation, ainsi qu'un esprit d'équipe - Vous acceptez le contact avec la clientèle lorsque vous effectuerez la mise en rayon dans le magasin - Vous disposez d'une première expérience similaire en grande distribution.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Missions confiées : -Gérer le suivi des analyses microbiologiques, -Gérer la libération des lots, -Gérer le jury entrainé dans le cadre des dégustations hebdomadaires, -Répondre aux réclamations clients et consommateurs, -Participer aux audits internes et externes, -Analyser les données et proposer des actions correctives, -Collaborer avec les différents services et acteurs pour garantir le respect des normes de qualité, -Participation active aux projets du service. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Travailler en drive, c'est évoluer dans un univers trépidant où chaque jour est un jour différent. En rejoignant le secteur du commerce, vous recherchez une expérience professionnelle qui bouge, avec des perspectives d'évolution rapides. Durant tout votre parcours, vous serez accompagné par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'aller progressivement vers plus d'autonomie. Au sein d'une équipe soudée, vous participerez aux principales missions du poste : gestion et préparation des commandes et relation client. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Quelques qualités sont indispensables pour vous permettre de vous épanouir pleinement dans ces missions : il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Nous écrire à l'adresse suivante:***
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile au sein de notre équipe à Féline Automobiles (Longeville-en-Barrois). Un(e) mécanicien(ne) automobile assure l'ensemble des opérations de maintenance (entretien, réparation) des véhicules automobiles en suivant les préconisations du constructeur. Il démonte, contrôle, répare et règle les éléments et systèmes mécaniques (transmission, moteur, roues.), le système de visibilité et de signalisation. Au sein du service après-vente de la concession et sous la responsabilité du responsable de l'atelier, vous serez notamment en charge de : - La maintenance préventive et corrective des véhicules notamment sur les moteurs thermiques, équipements périphériques et ensembles mécaniques, - La réalisation de diagnostics, - La mise en œuvre de contrôles, réglages et essais. Votre profil : Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez le travail en équipe. Vous êtes passionné(e) par l'automobile, issu(e) d'une formation en mécanique automobiles et vous disposez d'une expérience significative en mécanique automobile. Une participation, et une mutuelle prise en charge à 80% pour chacun de nos salarié(e)s.
Notre client est spécialisé dans le vitrage isolant, le verre feuilleté et trempé. Il fournit tout type de verre pour le bâtiment et l'industrie. Le verre, la matière première arrivée brute, est transformé au sein de l'entreprise qui est actuellement à la pointe de la technologie. Notre client travaille à 40% pour des industriels, à 50% pour des métalliers et façadiers, et à 10% pour des vérandalistes. À propos de la mission - Votre mission consiste à gérer la production de pièces sur une plieuse. - Vous effectuez le contrôle qualité des pièces. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Minutieux(se) et une première expérience en pliage - Expérience : Au moins 3 mois
SYNERGIE 1er groupe francais indépendant en Ressources HumainesChargé(e) de Recrutement chez Synergie ? C'est peut-être bien pour vous ! En relation étroite avec votre Responsable d'Agence, vous savez avant tout écouter vos clients et leurs problématiques pour leur apporter des réponses pertinentes de délégation intérimaire ou de présentation de candidats (CDD/CDI). Anticiper, développer et gérer les ressources intérimaires et candidats de l'agence vous permet de connaître de manière précise les profils que nous pouvons mettre à disposition de nos clients. Analyser les besoins de vos clients, réaliser le recrutement des candidats et des intérimaires adaptés (sourcing, évaluation, sélection, etc.), suivre le bon déroulement des prestations, s'assurer de la satisfaction des clients pour devenir de plus en plus pro-actif(ve) dans vos nouvelles propositions, voici les points clés de votre mission. Côté « candidats », vous êtes l'acteur incontournable de la gestion des ressources intérimaires (formation, fidélisation, parcours professionnel, etc.) mais aussi de la constitution et de la gestion d'un vivier de candidats cohérent avec les besoins prévisionnels des clients de l'agence. Salaire : Fixe + primes mensuelles (% intéressement mensuel + % recrutements) + tickets restaurant + mutuelle famille + participation aux bénéfices + CSE attractif... BAC+2 domaine Commercial, RH ou administratif exigé 1ère expérience impérative dans le milieu des Ressources Humaines Permis B pour se déplacer occasionnellement sur le secteur
Prêt(e) à transformer des matières premières en produits finis en tant qu'agent de fabrication en fonderie (f/h) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la fabrication de produits de qualité en environnement flexible et stimulant. En fonction du secteur d'affectation, vous aurez à : - Effectuer la conception et la préparation du noyau - Procéder au remoulage selon les standards de qualité - Participer à la gestion des fours lors de la fusion - Effectuer le grenaillage pour garantir le respect des normes de production Plusieurs sont postes sont à pourvoir.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille!
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de Saint-Dizier. Vous assurez la sécurité pour différents sites et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
société de sécurité
Nous recherchons un cuisinier/e ou commis de cuisine qui occupera principalement le poste des entrées mais qui pourra également aider le poste chaud. Nous recherchons quelqu'un de passionné et motivé pour rejoindre notre équipe jeune au sein du restaurant L'entrepotes. Un diplôme n'est pas une obligation mais serait un plus. De l'expérience dans la restauration traditionnelle est préférable. Minimum 2 jours de repos par semaine. Salaire selon compétences.
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Nous recherchons un(e) Chargé(e) du contrôle de gestion et de la paie pour rejoindre notre équipe RH. Ce poste polyvalent requiert une expertise dans la gestion de la paie, le contrôle de gestion sociale, ainsi qu'une forte capacité d'analyse et d'organisation. Type de poste : CDI 100% Début du contrat: dès que possible Service : Direction des Ressources Humaines Missions principales: Contribuer au bon déroulement du processus paie : - Calculer, contrôler et saisir les éléments variables de paie à fréquence annuelle : - Primes de service, des directeurs (PFR) - Paie des Accueils Familiaux Thérapeutiques (AFT) - NBI - Allocations chômage (ARE) - Déclarations ASP (Site SYLAE pour les contrats aidés) - Capital décès - Déclarer les charges sociales annuelles - Suivre le FEH (temps partiels, congé paternité.) - Réaliser les changements d'affectation des agents en informatique - Suivre les conventions de mises à disposition et refacturations - Facturation CET (Compte Epargne Temps) Contrôle de gestion sociale : Suivre et mettre à jour l'ensemble des tableaux de bord RH : - Indicateurs relatifs aux : heures supplémentaires trimestriellement, CET, absentéisme, CDD de remplacement, etc. o Mensuellement : suivi EMR et dépenses, tous budgets o Déclarations relatives aux recettes liées contrats aidés (états de présence, paie auprès de l'ASP (Site SYLAE) - Réalisation du RSU, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe - Réponse aux enquêtes de statistiques publiques : SAE, INSEE, DREES, diverses enquêtes à la demande d'organismes du GHT ou de service de l'établissement - Déclaration ONI, ONK Conception et mise à jour de requêtes sur le logiciel Business Objet (Bi4) et OSPI (à venir) : - Création et mise à jours des requêtes - Support du service RH pour toutes demandes inhérantes au logiciel BO - Formation des agents du service, le cas échant COMPETENCES ET SAVOIR ETRE : - Utilisation avancée d'EXCEL et du requêteur BO (Bi4) - Connaissances approfondies dans le domaine du contrôle de gestion, des statistiques, de la conception de tableaux de bord et outils de planification et suivi - Gestion administrative, économique et financière - Connaissance du milieu hospitalier (à l'idéal) - Savoir communiquer et travailler en équipe - Disposer d'un esprit d'analyse développé et d'un goût prononcé pour les chiffres - Faire preuve de rigueur, méthode et de discrétion CONTRAINTES ASSOCIES AU POSTE : - Utilisation des procédures de gestion interne (à formaliser et mettre à jour le cas échéant) - Outils bureautiques et informatique - Activité soutenue, sur certaines périodes de l'année notamment, qui nécessite de hiérarchiser en permanence les tâches afin de gérer les priorités FORMATIONS: - Master en finances ou contrôle de gestion ou RH - Ou BTS / DUT avec expérience approfondie en contrôle de gestion, et/ou paie Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr. Copie à Madame ALPHERAN Annabelle, Directrice des Ressources Humaines : an.alpheran@chhm.fr Et à Madame TAPIA Ophélie, Responsable des Ressources Humaines : o.tapia@chhm.fr. Pour tous renseignements, merci de vous adresser à Madame AUBERTIN Audrey : 03 25 55 13 33
Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : CARISTE H/F Nous recherchons un cariste dynamique et expérimenté. Sous la responsabilité du chef d'entrepôt, vous serez chargé(e) de la manipulation, du transport et du stockage de marchandises à l'aide de chariots élévateurs. Vos principales missions seront : - Charger et décharger les camions - Assurer le stockage des marchandises dans les zones appropriées de l'entrepôt - Préparer les commandes pour expédition - Effectuer des contrôles de qualité sur les produits manipulés - Veiller à la maintenance et à l'entretien des chariots élévateurs - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Prise de fonctions le 17/07 Poste en 2*8 Profil Adéquat : - Titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité - Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des chariots élévateurs - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne organisation et réactivité Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, une société de pompes funèbres, un Manœuvre en maçonnerie (H/F) -Réaliser des travaux de maçonnerie sur les lieux de sépulture (pose de monuments funéraires, dallage, scellement, coffrage, etc.) -Préparer les fondations et les supports (terrassement, coulage de béton, etc.) -Assister les marbriers dans leurs tâches quotidiennes -Veiller au respect des normes de sécurité et à la propreté des chantiers -Entretenir le matériel et les outils Contrat longue durée ! Travail du lundi au vendredi. Taux horaire SMIC dont 17h33 à 25% (13,5 environ en lissé) panier à 9,5/J. -Expérience en maçonnerie ou dans le secteur du bâtiment souhaitée -Esprit d'équipe et goût pour le travail en extérieur -Sens du respect, de la discrétion et de la rigueur Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires. - Formations et carrières. - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur majeur de la transition énergétique, un Manœuvre CVC (Chauffage, Ventilation, Clim) (H/F). En tant que manœuvre avec compétences en CVC, vous interviendrez en appui des équipes techniques sur différents chantiers ou sites d'exploitation. Vos missions principales seront : -Assister les techniciens CVC dans l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements (chaudières, climatiseurs, VMC, etc.) -Réaliser des travaux de manutention, de préparation de chantier et de nettoyage -Participer à la pose de réseaux de ventilation, de tuyauteries et d'équipements thermiques -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes -Expérience souhaitée dans le domaine du bâtiment ou du CVC -Connaissances de base en plomberie, électricité ou ventilation -Capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires. - Formations et carrières. - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la collecte et traitement des eaux usées et basé à ST DIZIER (52100),en Intérim de 1 mois un Agent d'Assainissement (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la collecte et du traitement des eaux usées, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'environnement. Vos principales missions seront : - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements d'assainissement. - Participer aux opérations de nettoyage des réseaux d'assainissement. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène lors des interventions. Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. - Compétences techniques : Idéalement titulaire du permis C. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez une entreprise engagée pour contribuer à la préservation de l'environnement et mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Jardin d'Enfants de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de l'établissement. MISSIONS : * Veiller aux soins, confort, accompagnement, éducation, animation, organisation de la vie quotidienne, des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants * Accompagner avec bienveillance et stimulation des jeunes enfants dans les actes de la vie quotidienne, dans les activités d'éveil, cognitives, physiques, préscolaires et scolaires, de loisirs et festives * Prendre en charge la santé globale et le bien-être des enfants * Assurer un rôle de référent de l'enfant * Maintenir et/ou développer du lien parent/enfant, dans les limites fixées par l'autorité judiciaire, en concertation avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance responsable * Participer au travail d'équipe * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvres du Projet Personnalisé * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, de la démarche qualité * Participer à la politique de prévention de la maltraitance et de promotion de la bientraitance. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires serait un atout. * Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : métier qui demande à travailler souvent les week ends
