Consulter les offres d'emploi dans la ville de Savonnières-devant-Bar située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Savonnières-devant-Bar. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - BAR LE DUC, 55 - Bar-le-Duc, 55 - Behonne ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des Agents des Services Hospitaliers à temps plein pour différents services, sur des postes pérennes et des contrats de remplacement : Sur le site de Bar-le-Duc : - SICS (POOL) - SAU - EHPAD Cépages Sur le site de Fains-Véel : - RONDEVAL - MAS Selaune - USLD Les Sources - UASA - Psychogériatrie Postes vacants à pourvoir dès que possible. Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de : - 25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires - 15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel) - 2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.
Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche plusieurs éducateurs spécialisés pour les services de soins sans consentement sur le site de Fains-Véel. CDD 3 mois pour commencer puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération suivant expérience (grille de rémunération FPH). Missions générales : - Contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé, dans un cadre pluriprofessionnel - Etablir, développer et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs du soin et du réseau médico-social et social. (Organismes tutélaires, Etablissements de service et d'aide par le travail (ADAPEIM, SEISAAM), Maison Départementale des Personnes Handicapées, Foyers d'Accueil Médicalisé, Foyers d'Accueil Spécialisé, Ferme pédagogique, Centre équestre.). - Assurer des accompagnements éducatifs permettant de maintenir, restaurer et/ou développer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les patients dans la gestion de l'argent de poche, du tabac, des achats divers. - Organiser des interventions éducatives au domicile dans le maintien des actes de la vie à domicile (Visite A Domicile). - Accompagner les patients bénéficiant de soins psychiatriques (libres ou sans consentement) lors des rendez-vous extérieurs (médicaux, juridiques) et des diverses sorties sociothérapeutiques. - Réaliser des transmissions relatives à l'observation des comportements et de l'état de santé clinique des patients afin de permettre la continuité de l'accompagnement. Missions spécifiques : - Assurer des accompagnements extérieurs auprès du Juge des Libertés et de la Détention, convocation au tribunal, sorties socio-thérapeutiques (démarches administratives, achats de vêture, tabac, visites à domicile, cafétéria et centre social de l'hôpital). - Participer au transfèrement de détenu de la maison d'arrêt de BLD ou du centre de détention de St MIHIEL Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes (Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé).
Vous accueillez, renseignez, conseillez la clientèle et assurez les ventes. Vous réceptionnez, contrôlez et effectuez la mise en rayon. Vous assurez la bonne tenue du magasin et pourrez être amené(e) à faire de la caisse. Vous avez une appétence pour le bricolage et/ou la décoration. Le CACES serait un plus. CDD de remplacement de 2 mois pouvant être renouvelé. Contrat à 35H + heures supplémentaires Candidatez avec votre CV et lettre de motivation
Le CFA et CFPPA de la Meuse est un établissement public d'enseignement situé à Bar-le-Duc. Ces deux centres sont dédié à la formation professionnelle pour les jeunes et les adultes et constituent 2 des 6 centres constitutifs de l'EPL agro de la Meuse. Nous avons pour objectif de favoriser une approche de qualité dans l'éducation et la formation, tout en respectant les principes de développement durable et de bien-être au travail. Missions : Nous recherchons un(e) aide de cuisine également en charge du nettoyage des locaux. En tant qu'aide de cuisine, vous serez amener a réaliser: 1. Préparation des aliments Éplucher, laver, couper, émincer, râper les légumes et fruits. Préparer les ingrédients de base (pâtes, sauces simples, garnitures). Participer au dressage des assiettes sous la supervision du cuisinier. 2. Entretien et hygiène Nettoyer et ranger le matériel de cuisine, les ustensiles et les plans de travail. Assurer la plonge (vaisselle, batterie de cuisine). Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). 3. Aide au service en cuisine Approvisionner les postes de travail en ingrédients et matériel. Réceptionner et stocker les marchandises (en respectant la chaîne du froid et les dates de péremption). Jeter les déchets selon les consignes de tri. 4. Polyvalence Donner un coup de main aux cuisiniers lors des pics d'activité. Parfois participer à la mise en place des buffets ou à la distribution en restauration collective. Vous serez amené(e) à travailler de manière autonome en respectant les plannings et la répartition des tâches, tout en contribuant à la bonne organisation des espaces et à l'hygiène des lieux. De plus, votre polyvalence vous permettra de participer à des missions de restauration (préparation, distribution des repas, plonge). Concernant l'Entretien des locaux administratifs, techniques et extérieurs (mobilier, murs, sols, surfaces vitrées, sanitaires, bureaux, dortoirs, etc.). Choix et dosage des produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter. Gestion de l'approvisionnement en produits et matériel d'entretien. Entretien et maintenance des espaces extérieurs, y compris les espaces verts (ramassage des feuilles, nettoyage des gouttières et terrasses). Participation aux activités de restauration : préparation des plats en zone froide, installation des salles de restauration, distribution des repas, plonge.
Le relationnel client vous tient à coeur ? Vous recherchez un poste où la satisfaction clients prime ? Vous souhaitez proposer aux clients des produits artisanaux de qualité et évoluer dans une équipe avec une bonne ambiance ? Alors ce poste est fait pour vous ! CDI 25h 2j de repos/semaine dimanche et mercredis. poste en horaires coupées en journée
Notre client, spécialisé dans la sous-traitance de pièces et d'équipements, recherche un(e) Ingénieur d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Ce que l'on attend de vous: - Créer et suivre un / des planning(s) opérationnel(s) pour la réalisation de la ou des affaire(s) prise(s) en charge. - Définir les priorités d'approvisionnement et de réalisation pour atteindre les objectifs et jalons de la / des affaire(s). - Préparer et animer les réunions avec le client (visio ou présentiel). - Répondre aux demandes et aux réclamations du client - Prendre en charge le client lors de ses visites. - Identifier, développer et rassembler les ressources nécessaires pour réaliser l'affaire. - Donner les priorités aux personnes constituant l'équipe projet en fonction du/des plannings définis. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Bac +2 ou plus dans un domaine technique en lien avec la métallurgie. - Anglais est un plus. - Avoir des connaissances techniques en de type soudage / usinage / peinture /montage / .). - Maitriser un logiciel de dessin (2D ou 3D) et la mise en plan. - Maitriser la lecture des plans. - Anticipation. - Réactivité. - Autonomie. - Travail en équipe. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Conducteur de transports en commun (H/F) Vous transportez des voyageurs sur le réseau urbain de Bar Le Duc ou interurbain pour du transport scolaire et des occasionnels. Que devrez-vous faire ? 1- Prise de service : la « check list » - Avoir tous les documents sur soi - Contrôler le bon état général du véhicule : huile, freins, pneus, carrosserie, carburant, . 2- Les tournées : - Conduire les voyageurs selon le planning donné (ligne ou scolaire) en respectant les horaires, les itinéraires et la sécurité - Délivrer les billets et gérer sa caisse 3- Entretien du véhicule : - Nettoyage intérieur et extérieur Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bar le Duc et alentours. Titulaire du permis D carte de qualification de conducteur carte chronotachygraphe. Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez bon relationnel. Une première expérience est un plus ! Postulez en ligne ou contactez nous directement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an. MISSIONS : - Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées. - Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes. - Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques. - Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Conditions de travail : Astreintes possibles
Vous possédez une expérience en vente alimentaire, vos missions consistent à : - assurer l'accueil de la clientèle - agencer et préparer le magasin - réaliser des actes de vente au quotidien vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène. vous êtes souriant/e, patient/e, aimable horaires selon planning /variables 7h-20h00 Poste à pourvoir dès que possible.
Vous avez des compétences dans le domaine du traiteur ? Votre profil nous intéresse! Nous recherchons un(e) traiteur(se) en boulangerie. La personne devra être autonome sur son poste, en charge de la production de toute la gamme de sandwichs/produits de snacking/création de plats simples. Nous recherchons une personne créative et force de proposition qui saura développer la gamme actuelle. Poste en 35h, CDI temps plein, repos les dimanches et mercredis. Une première expérience en tant que traiteur est nécessaire.
Le relationnel client vous tient à coeur ? Vous recherchez un poste où la satisfaction clients prime ? Vous souhaitez proposer aux clients des produits artisanaux de qualité et évoluer dans une équipe avec une bonne ambiance ? Alors ce poste est fait pour vous ! CDI 35h 2j de repos/semaine dimanche et mercredis.
Remplacement d'une éducatrice spécialisée de septembre 2025 à janvier2026 au CSAPA Addictions France, site de Bar le Duc Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service de l'ANPAA 55 et du directeur d'établissement du Grand Est secteur Est. Votre activité se déploiera sur le sud du département meusien. Dans le cadre des activités de prévention de l'association : le/ la professionnel (le) devra élaborer, animer, et évaluer des actions de prévention des addictions auprès de différents publics notamment collégiens et lycéens. Il s'agira de susciter une modification des comportements des publics à différentes étapes de leur vie en suscitant un questionnement et une réflexion en travaillant les compétences psycho sociales. le/ la professionnel(le) doit acquérir et maîtriser les connaissances de base en addictologie et être capable de gérer un groupe en adaptant son intervention. Il peut être confronté à une demande d'aide qu'il accompagnera en CJC et /ou orientera vers une démarche de soin. La / le professionnel(le) aura en charge le déploiement des CJC sur le sud meusien en articulant ses interventions avec les actions de prévention et celles des professionnels du CSAPA. Il / Elle favorisera le repérage de la structure et de ses différents lieux de consultations. Il / elle sera chargé(e) de mettre en œuvre les missions des CJC : évaluation des jeunes, définition avec eux d'un projet qui correspond à leurs besoins, travail avec l'environnement familial lorsque cela est opportun, et orientation des jeunes et des familles vers des structures de soins le cas échéant. Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage. Le.la professionnel(le) intervient généralement dans le milieu socio-éducatif, dans des lieux très divers (par exemple : établissements éducatifs, lycées professionnels, CFA, E2C, Missions Locales, services de prévention, lieux festifs.). Son activité s'inscrit surtout dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail en partenariat et interinstitutionnel). Le salaire est en fonction du diplôme: le profil recherché étant un travailleur social, éducateur spécialisé privilégié (Educateur spécialisé - CESF - TISF) suivant la grille de salaire de la CCN66 dont s'ajoute la prime des travailleurs socio éducatif de 238€ brut / mois.
L'Association Addictions France est une association reconnue d'utilité publique, agréée d'éducation populaire et d'éducation nationale, organisme de formation. Elle participe activement à la prévention des risques à l'accompagnement et les soins des personnes en difficulté avec leurs conduites addictives et de leur entourage.
L'Institut Médico Educatif de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Educateur (trice), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Animation et gestion de la vie quotidienne en unité d'internat pour adolescent et jeunes adultes * Assurer le rôle de référent éducatif (mise en œuvre et suivi du PPA) * Participation au travail d'équipe pluridisciplinaire et soutien aux familles et parents * Encadrer en journée des activités physiques et à visée occupationnelles. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Permis B exigé
Bergère de France SCOP, PME industrielle coopérative spécialisée dans la fabrication de fils à tricoter, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour accompagner sa croissance et structurer ses processus RH. Vos missions principales : En tant que RH unique de la structure, vous êtes le point de contact privilégié pour l'ensemble des sujets RH et vos missions seront les suivantes : Administration du personnel & paie : *Gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, contrats, avenants, DUE, Registre unique du personnel, DOETH) *Préparation et vérification des éléments variables de paie (saisie et établissement des payes confiée à un cabinet externe) *Suivi des absences, congés, visites médicales, mutuelle et prévoyance Recrutement & intégration : *Rédaction et diffusion des offres d'emploi *Sélection des candidatures et entretiens *Onboarding des nouveaux collaborateurs Formation : *Identification des besoins en compétences *Élaboration et suivi du plan de développement des compétences *Relation avec les organismes de formation et OPCO Relations sociales : *Interface avec les représentants du personnel (CSE) *Veille au respect du droit du travail et des obligations légales Projets transverses : *Mise en place d'outils RH (entretiens annuels, référentiels de compétences, QVT) *Participation à la stratégie RH avec la direction Profil recherché : Formation Ressources Humaines ou Droit Social Expérience réussie de 3 à 6 ans en RH généraliste, idéalement en PME ou environnement industriel Maîtrise du droit du travail, sens de l'organisation et de l'écoute Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle en toute autonomie Bonnes compétences en bureautique (Excel, Word) Ce que nous offrons : Autonomie dans les missions et poste à fort impact Management direct par la Direction Générale Environnement familial et bienveillant Rémunération selon profil Statut Cadre Mutuelle prise en charge à 66 % par l'employeur, Prévoyance prise en charge à 50%, tickets restaurant, horaires flexibles Entreprise au format SCOP
Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle - Mettre en place des actions collectives visant à l'insertion sociale des publics 4- Participer au développement social local - Concourir au diagnostic social d'un territoire - Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES Connaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l'action sociale, Compétences et missions du Département, Techniques d'écoute active, Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux Compétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Qualités rédactionnelles, Savoir établir une relation d'aide, Mettre en place un travail en partenariat Attitudes professionnelles : Adaptation, Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'assistant social, Capacité à la collaboration, Capacité d'écoute, Empathie, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe) CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Diplôme d'État d'Assistant de service social, permis B, Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Possibilité de télétravail. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation en apprentissage Prestation ou vacation Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en gestion d'entreprise pour des apprentis en BTS ACS'AGRI . Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions: - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques - Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage
Le Jardin d'Enfants de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de l'établissement. MISSIONS : * Veiller aux soins, confort, accompagnement, éducation, animation, organisation de la vie quotidienne, des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants * Accompagner avec bienveillance et stimulation des jeunes enfants dans les actes de la vie quotidienne, dans les activités d'éveil, cognitives, physiques, préscolaires et scolaires, de loisirs et festives * Prendre en charge la santé globale et le bien-être des enfants * Assurer un rôle de référent de l'enfant * Maintenir et/ou développer du lien parent/enfant, dans les limites fixées par l'autorité judiciaire, en concertation avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance responsable * Participer au travail d'équipe * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvres du Projet Personnalisé * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, de la démarche qualité * Participer à la politique de prévention de la maltraitance et de promotion de la bientraitance. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires * Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : métier qui demande à travailler souvent les week ends
La Maison de l'Enfance de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Accompagnateur (trice) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher) * Contribuer à la prise en charge collective, d'un groupe de jeunes * Mener un travail d'explication auprès du mineur afin de faciliter sa compréhension des décisions et les raisons de son placement * Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur * Faciliter la socialisation progressive du mineur * Accompagner le mineur dans son parcours scolaires. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou MONITEUR EDUCATEUR ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ou EDUCATEUR SPECIALISE * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : un métier qui demande à travailler souvent les week ends
Mission intérimaire, durée minimum 119 Heures Préparation des murs Application de peinture Démarrage mission début octobre 2025 Offre réservée à du public éligible aux clauses sociales (se rapprocher d'un conseiller pour vérifier l'éligibilité)
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc / Fains-Véel recherche un(e) Assistant(e) de Service Social. Poste à temps plein à pourvoir sur le Site de Bar-le-Duc. CDD de 6 mois renouvelable, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération basée sur la grille indiciaire des Assistants de Service Social de la Fonction Publique Hospitalière, reprise d'ancienneté possible le cas échéant. Description : Missions générales : Concourir à l'accès aux droits et aux soins des personnes hospitalisées. Aider les personnes rencontrant des difficultés inhérentes à leur hospitalisation et/ou à leur pathologie à les accompagner pour un retour à domicile et faciliter leur insertion. Protéger l'enfant en danger et les personnes vulnérables. Participer aux réunions de service social. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux d'établissement. Travailler en collaboration avec les Assistants de Service Social. Etre force de proposition. Dans le cadre de la mission de service, l'Assistant(e) de Service Social recherche les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et social des personnes hospitalisées. Soumis(e) au secret professionnel, l'Assistant(e) de Service Social a un rôle d'écoute, d'information, de conseil, d'orientation, d'accompagnement et de concertation auprès de la personne hospitalisée et de sa famille. D'autre part, son évaluation spécifique de la situation et sa perception sociale des évènements permettent aux équipes de soins administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient et une meilleure prise en charge globale, en vue de sa sortie. Activités principales : Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial. Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits. Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés. Rédaction de rapports sociaux et de signalements. Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile ou de placement. Aide à l'insertion ou à la réinsertion sociale et/ou professionnelle. Transmissions des informations aux staffs médico-sociaux. Organisation des transferts vers les Soins de Suite et de Réadaptation ou établissements spécialisés. Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projets thérapeutiques. Accueil et tutorat des étudiants. Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes pluridisciplinaires internes ou externes (travailleurs sociaux, services administratifs des différentes fonctions publiques, .) pour la gestion des dossiers sociaux et les placements. Patients et familles pour l'accueil et la prise en charge et l'instruction des dossiers. Acteurs du maintien à domicile (SSIAD, prestataires à domicile, services sociaux, familles, .) pour optimiser les conditions de retour à domicile. Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplôme.
EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation en apprentissage -Centre de formation professionnelle et de promotion agricole Prestation ou vacation privilégiée , CDD de remplacement possible Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en Zootechnie et en gestion d'entreprise pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole). Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions: - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques - Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA et du CFA - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage
Dans le cadre de son projet social, les Centres Socioculturels de Bar-le-Duc développent des actions à destination des familles afin de renforcer les liens familiaux, soutenir la parentalité, favoriser l'épanouissement des enfants et encourager la participation des parents à la vie sociale. La Référente Famille contribue à la mise en œuvre de l'Animation Collective Familles (ACF), en lien avec les axes définis dans le projet social et les objectifs de la Caisse d'Allocations Familiales. Missions: 1. Accompagnement des familles Accueillir, écouter et orienter les familles selon leurs besoins. Créer des espaces de rencontres et d'échanges autour de la parentalité. Favoriser l'implication des familles dans la définition et la réalisation d'actions collectives. 2. Animation et coordination d'actions collectives Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et activités à destination des familles (ateliers parents-enfants, sorties, temps festifs, cafés des parents, etc.). Mobiliser les parents autour de thématiques éducatives, culturelles ou sociales. Valoriser les compétences des familles et renforcer leur pouvoir d'agir. 3. Travail en réseau et partenariats Développer et entretenir des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, écoles, PMI, CCAS, etc.). Participer aux dynamiques locales (réseaux parentalité, dispositifs REAAP, etc.). 4. Suivi et évaluation Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions familles. Participer à la rédaction du projet social et des demandes de financement CAF. Contribuer à l'évaluation de l'impact des actions sur les familles.
Les centres sociaux sont des structures de proximité qui créent et nourrissent le lien social, animent le débat démocratique, accompagnent des mobilisations et des projets d'habitants, et construisent de meilleures conditions de vie, aujourd'hui et pour demain. Ils proposent des activités sociales, éducatives, culturelles, familiales pour répondre aux besoins et envies dans le territoire. Surtout, les centres sociaux, plus grand réseau social de France, sont portés par des habitants.
Nous recherchons un cuisinier/e ou commis de cuisine qui occupera principalement le poste des entrées mais qui pourra également aider le poste chaud. Nous recherchons quelqu'un de passionné et motivé pour rejoindre notre équipe jeune au sein du restaurant L'entrepotes. Vous possédez impérativement soit un diplôme en cuisine ou une 1ère expérience dans le domaine. Minimum 2 jours de repos par semaine. Salaire selon compétences.
Missions - Est chargé(e) d'exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante - Participe aux activités de service de repas et d'entretien des locaux et des matériels Activités principales - Nettoyage et désinfection des locaux (chambres + espaces communs), du matériel, des offices et salles de restauration - Distribution des repas - Réchauffer, distribuer les repas et dresser les tables - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, .) - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique - Répondre rapidement aux appels des résidents - Activités secondaires - Trier et évacuer des déchets courants - Suivre et ranger les stocks alimentaires, bionettoyage et les stocks de vaisselle - Participer à l'intégration des nouveaux agents et stagiaires en les accompagnant et en les formant Diplômes et habilitations SAVOIRS - Maîtrise des techniques d'entretien et de nettoiement des surfaces - Règles d'hygiène et de propreté - Connaissance de la personne âgée - Règles de discrétion professionnelle SAVOIR-FAIRE - Appliquer strictement les règles d'hygiène - Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels selon les protocoles en vigueur - Dresser le couvert sur les tables, préparer la mise en place, distribuer les repas en tenant compte des régimes, débarasser les tables, pendant et après le service - Savoir utiliser les appareils semi professionnels ou professionnels du service - Respect des délais et des procédures - BP (Carriére sanitaires et sociales, Bio-services, Métiers de l'hygiène,propreté..) - Conditions d'exercice - Possibilité de remplacement ou polyvalence sur d'autres postes candidatures jusqu'au 04/08 - CDD de 3 mois renouvelable
Vous avez pour mission d'assister un bûcheron/ne sur les chantiers (nettoyage parcelles, ramassage du bois...) Les chantiers sont sur le secteur Bar le Duc et un rayon géographique de 30 à 40 kilomètres. Contacter directement l'employeur au 06 21 08 47 75.
Nous recherchons des intervenants pour assurer l'entretien du domicile de particuliers à Bar le Duc et ses alentours. Vous aurez en charge le ménage et le repassage selon les consignes de nos clients. En complément, selon vos souhaits et disponibilités nous pourrons vous proposer des missions chez nos clients professionnels. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile de nos clients. De l'expérience .ou un diplôme dans le domaine de l'entretien du domicile et/ou professionnel et du lavage de vitres sont un plus Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des aides-soignants pour différents services, sur des postes pérennes et des contrats de remplacement * sur le site de Bar-le-Duc : Cardiologie-UNV (à 100%) Equipe Mobile Soins Palliatifs (à 80%) Postes vacant à pourvoir dès que possible, Mise en stage possible pour les postes vacants, donnant droit à une prime de service. (équivalent d'un treizième mois pour une année complète de service). NB : Des postes d'AS non publiés à la vacance sont disponibles pour du remplacement dans d'autres services tels les Urgences, les soins continus, les différents services de médecine et de psychiatrie et peuvent donner lieu à pérennisation sur d'autres postes ensuite. Missions : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération nette de 1850 euros en début de carrière, plus primes et indemnités liées aux conditions de travail ou service d'affectation. (travail le week-end, indemnités de nuit, etc...)
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc au Service d'Accueil des Urgences. Poste vacant à pourvoir dès que possible. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération sur la base de la Grille Indiciaire (selon expérience)
EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation en apprentissage Prestation ou vacation privilégiée Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en informatique pour des apprentis en BTS ACS'AGRI. Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions: - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques - Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage
Rejoignez l'équipe de notre agence de Bar le Duc ! Directement rattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouerez un rôle central dans notre activité : assurer un suivi rigoureux des commandes clients, gérer la création et le suivi des devis, et apporter des conseils techniques adaptés. Accueil, conseil et vente rythmeront votre quotidien, avec chaque jour l'opportunité de mettre en valeur vos compétences et votre sens du service. Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission - Polyvalent - Méthodique - Communicant - Autonome DÉTAILS DE LA MISSION : - Accueillir les clients particuliers, transformer leur visite en salle d'exposition en une expérience unique grâce à un conseil personnalisé. - Accompagner les clients professionnels, écouter leurs projets, proposer des solutions adaptées, rédiger des devis et conclure les ventes. - Réinventer la relation client : répondre avec enthousiasme, enregistrer les commandes avec précision, fidéliser par des attentions originales. - Valoriser l'image de marque en mettant en avant les produits et services avec créativité. - Piloter les commandes : suivre chaque étape avec rigueur, de la disponibilité à la livraison, dans le respect des délais. - Dynamiser les échanges : annoncer les promotions, identifier les besoins complémentaires, proposer des produits en phase avec les tendances. - Suivre les crédits clients, gérer les règlements en retard et anticiper les besoins pour préserver la confiance. - Gérer les SAV avec professionnalisme : transformer les litiges en opportunités et garantir la satisfaction des clients Horaires spécifiques : Horaires de travail pouvant être répartis du lundi au samedi inclus
Notre agence Adéquat Bar-le-Duc recrute un ou une maçon F/H pour une mission située à Bar-le-Duc pour son client spécialisé en BTP. Vos futures missions : * Réaliser divers travaux de maçonnerie * Effectuer des travaux de rénovation * Poser des enduits et des plaques de plâtre (placo) * Participer à la création de structures en maçonnerie Le Profil Adéquat : * Expérience en maçonnerie et polyvalence dans les tâches * Connaissance des techniques de rénovation * Motivation et envie d'apprendre * Capacité à travailler en équipe et autonomie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez joindre Gwendoline au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence LIP est à la recherche de nouveaux profils ! Dans le cadre des activités de distribution de gaz naturel, nous recherchons un profil de : - Agent de relève de compteurs (H/F) Pour le secteur : - 55 - MEUSE Selon des tournées connues à l'avance, et après formation en binôme, vous devrez : - Effectuer le relevé des consommations chez les particuliers & professionnels - Contrôler l'état des installations en place - Assurer la mise en service ou la fermeture des compteurs - Assurer la pose / dépose des compteurs - Remonter tous dysfonctionnements ou anomalies, vétusté, etc. - Assurer une bonne relation avec les clients durant vos relèves - Respecter toutes les procédures et consignes de sécurité - Faire la remontée des relèves Vous aurez à disposition pour vos missions : - Un véhicule de service - Outils de relève - Smartphone de service Vous serez formé(e) à l'utilisation des outils numériques mis à votre disposition, Et également à l'utilisation des logiciels propres à l'entreprise : - Pour vos notes de frais - Déclaration de vos heures et de vos tournées - Sécurité - Etc. Les postes sont à pourvoir à partir du lundi 13 octobre, pour des missions en intérim allant de 12 à 18 mois. Le temps de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, La rémunération est de 11.88 € par heure travaillée, Avec panier-repas de 14.00 € par jour travaillé, Des grands déplacements peuvent s'appliquer et sont indemnisés 90.00 € par nuit en extérieur, Des primes diverses sont également versées selon la production, la réalisation des tournées, etc. La mission demande les qualités suivantes : - Bon relationnel & sens du service - Esprit d'initiative - Respect des règles de sécurité - Rigueur et ponctualité - Une aisance avec les outils numériques Une première expérience dans le domaine du service à la clientèle peut être un plus.
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, reconnu dans le secteur du BTP et spécialisé dans les travaux de construction, de génie civil et d'infrastructure, un Grutier (H/F). En tant que grutier, vous serez en charge de : -Conduire et manœuvrer différents types de grues (grue à tour, grue mobile, etc.) selon les besoins du chantier. -Assurer le levage et le déplacement de charges lourdes en toute sécurité. -Collaborer étroitement avec les équipes au sol pour garantir la fluidité des opérations. -Effectuer les vérifications et l'entretien courant de la grue. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes en vigueur. -Titulaire du CACES R487 (anciennement R377m) catégorie 1 ou 2. -Expérience significative en conduite de grue sur chantier. -Bonne connaissance des règles de sécurité. -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Vous installerez du matériel de cuisson/froid dans des cuisines professionnelles, ferez les branchements, monterez des chambres froides, recherchez des pannes , installez des coffrets électriques... Vous êtes frigoriste ou électromécanicien et avez des connaissance en électricité et possédez les habilitations électriques de base. Une formation en froid est possible en interne. Véhicule fourni, reaps pris en charge. Poste à pourvoir de suite.
- Supervision et coordination des équipes de maintenance (interne et/ou sous-traitants) - Mise en place et suivi du planning de la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostic et résolution des pannes techniques de manière rapide et efficace - Garantie de la disponibilité des outils et matériels nécessaires à la maintenance - Suivi des coûts de maintenance et la gestion des budgets alloués - Optimisation des processus de maintenance pour réduire les arrêts machines et améliorer les performances - Gestion des stocks de pièces détachées et négociation avec les fournisseurs - Veille à la conformité aux normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Suivi des indicateurs de performance liés à la maintenance et proposition des actions d'amélioration continue - Formation et accompagnement des membres de l'équipe de maintenance - Participation aux projets d'innovation ou d'amélioration des équipements industriels
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects sur le secteur. Vous interviendrez en B to B auprès d'une clientèle variée (PME, entrepreneurs, experts-comptables, magasins, collectivités...). Vos principales responsabilités seront : - Prospecter activement et identifier de nouvelles opportunités d'affaires. - Commercialiser une large gamme d'outils d'impression, de solutions de gestion documentaire et bureautique IT, ainsi que les prestations de service associées. - Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. - Assurer un suivi commercial rigoureux et construire une relation de confiance durable. - Réaliser les objectifs de chiffre d'affaires et contribuer au développement de l'agence.
Randstad Search est une équipe de recruteurs qualifiés dans le recrutement des cadres, managers ou experts.
Vous serez rattaché/e au directeur commercial et aurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique de l'agence (souscriptions, avenants, déclarations de sinistre, actes administratifs, encaissements, etc) - Effectuer les tâches administratives liées au fonctionnement de l'agence (gestion de la caisse, du courrier, blanchiment) - Commercialiser les produits de la CMAM et du cabinet de courtage. - Etre vecteur de la diffusion d'une image positive et dynamique de la société et de l'agence (participation à des actions commerciales extérieures, prise d'initiatives, publicités) - Veiller au respect des normes et règlements en vigueur notamment lors d'un acte commercial (DDA, RGPD, LCBFT) Missions transverses : - Participation aux comités de l'entreprise - Participation aux évènements de l'entreprise - Participation au développement des outils informatiques - Travaux divers relatifs au service
Au sein de chez Gamm vert de BAR LE DUC et rattaché(e) au Responsable du magasin, vous aurez pour principales missions : - Assurer la réparation, l'entretien et la mise en service des outillages distribués par l'enseigne . - Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix et l'utilisation du matériel . - Participer à la vie du magasin : mise en rayon, réassort, accueil et orientation des clients. Un véritable goût pour le jardinage et le commerce sera un atout indispensable pour réussir dans ce poste. Votre Profil : Formation Bac Pro (ou équivalent) ou expérience significative dans la mécanique parcs et jardins. Vous aimez travailler en équipe et avez déjà une expérience réussie en contact client, idéalement en jardinerie ou dans le commerce spécialisé. Vous maîtrisez les techniques de vente et avez un fort sens du service client (écoute, disponibilité, qualité de conseil). Vous êtes à l'aise avec la manutention (port de charges) et appréciez le travail manuel. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : Bar le Duc (55) Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h modulation - Travail le samedi Poste à pourvoir : dés que possible Rémunération : à définir selon expérience + intéressement basé sur différents critères Mutuelle prise en charge à 100 %, prévoyance, CSE, etc.
Avec des agences de proximité réparties dans toute la France, le réseau Centre Services est l'expert des services à domicile. Ses prestations sont variées : ménage, repassage, aide à domicile, garde d'enfant, petit bricolage et jardinage. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour intégrer l'agence Bar-le-Duc. Descriptif du poste : Vous vous rendrez chez des particuliers, des personnes âgées ou en situation de handicap, pour les aider dans leur quotidien : accompagnement aux sorties, rendez-vous médicaux, courses, lever / coucher, passage du lit au fauteuil, repas. Dans le secteur de 55000 Savonnières-devant-Bar, vous pourrez intervenir du lundi au dimanche, en incluant les jours fériés. Avec Centre Services, vous bénéficierez d'un planning et d'un jour de congé qui seront adaptés à vos impératifs personnels. Le contrat qui vous sera proposé sera un temps partiel (minimum 12h / semaine) comprenant une mutuelle. Votre volume horaire pourra être plus important à l'avenir, si vous le désirez et selon les besoins de l'agence. Votre recrutement aura lieu de la façon suivante : sélection par téléphone, vérification de l'expérience professionnelle et des compétences, session collective puis entretien individuel dans notre agence. Profil souhaité : Vous avez envie d'un métier qui a du sens ? Être au service des autres mais tout en ayant des horaires et des temps de trajet adaptés à vos contraintes ? Nous cherchons une personne autonome, pleine d'énergie avec d'excellentes capacités d'organisation et de discrétion. Si vous êtes également attaché(e) au respect des règles d'hygiène et professionnel(le) en toutes circonstances, alors transmettez-nous votre candidature car vous avez le profil dont nous avons besoin !
Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous recherchez un emploi dans le secteur du service à la personne ? Centre Services est fait pour vous ! L'agence Centre Services Bar-le-Duc vous propose des Aides Ménager (H/F) afin d'intervenir à domicile chez nos clients. Les interventions se feront à Behonne et dans les villes aux alentours auprès de vos clients attitrés. Vous allez être chargé du ménage ainsi que du repassage directement au domicile de nos clients. Les interventions se feront uniquement à Behonne sur une tranche horaire de 08:00 à 19:00, cette tranche peut potentiellement varier selon l'afflux de clients. À noter que votre agence Centre Services peut s'adapter à vos disponibilités et vous faire un emploi du temps sur mesure. Durant l'entretien, un questionnaire ainsi que plusieurs tests seront réalisés pour vous évaluer. Si vous êtes accepté, votre salaire sera de 11.88 € de l'heure (avec remboursement de vos frais de transport et mutuelle) et vous disposerez d'un contrat de 12h par semaine avec les congés payés et la possibilité de faire un temps-plein. Après l'embauche, vous serez accomagné-e et guidé-e le temps nécessaire à votre pleine intégration. Nous recherchons une personne avec une capacité d'autonomie et d'un esprit d'initiative qui saura s'adapter à tout type de situation. Dynamisme, organisation, discrétion, courtoisie et respect sont de rigueur pour ce poste. Vous êtes rigoureux, motivé, dynamique et êtes à l'aise avec le relationnel ? N'hésitez pas à nous contacter !
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur spécialisé dans l'assemblage et le montage de pièces mécano-soudées à haute valeur ajoutées, un(e) Responsable de maintenance en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Missions principales : - Superviser et coordonner les équipes de maintenance (interne et/ou sous-traitants) - Mettre en place et suivre le planning de maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de manière rapide et efficace - Garantir la disponibilité des outils et matériels nécessaires à la maintenance - Assurer le suivi des coûts de maintenance et la gestion des budgets alloués - Optimiser les processus de maintenance pour réduire les arrêts machines et améliorer les performances - Gérer les stocks de pièces détachées et négocier avec les fournisseurs - Assurer la conformité aux normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Suivre les indicateurs de performance liés à la maintenance et proposer des actions d'amélioration continue - Former et accompagner les membres de l'équipe de maintenance - Participer à des projets d'innovation ou d'amélioration des équipements industriels Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Bac +2 à Bac +5 en Maintenance industrielle, génie mécanique ou électromécanique. - Expérience significative (10 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de production industrielle (montage, usinage). - Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective, ainsi que des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). - Bonnes compétences en gestion d'équipe et en communication. - Esprit d'analyse, réactivité et autonomie. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations industrielles. - Anglais est un plus. - Expérience : Plus de 5 ans
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Chargé(e) d'opérations d'ouvrage (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur du département maîtrise d'ouvrage, voici vos missions : Montage d'opération et suivi réglementaire : - Réaliser les études préalables et élaborer les programmes des opérations de constructions neuves, de réhabilitations ou de déconstructions, dans le respect du PSP. - Participer aux différents processus de consultation des entreprises pour l'attribution des marchés de travaux. - Rédiger la partie technique des dossiers de demandes de subventions (GIP, FEDER, etc...). Assurer la conduite des opérations : - Depuis la période de préparation de chantier jusqu'à la réception des travaux : coordonner, suivre et contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais contractuels, du budget, du planning, du cahier des charges et de la qualité technique. - Assurer le suivi financier des marchés et présenter en commission les projets d'avenants. Communiquer auprès des locataires : - Participer aux réunions de concertation pour leur présenter les travaux à venir. - Gérer les réclamations éventuelles en cours ou à l'issue des travaux. Réception des travaux et période de garantie de parfait achèvement (GPA) : - Participer aux opérations de réception de travaux. - Vérifier et valider les PV de réception, et s'assurer de la levée des réserves éventuelles. - S'assurer du traitement de toutes les réclamations de locataires lors de l'année de GPA. - Assurer la livraison de l'opération en lien avec la gestion de la clientèle. Rémunération & Avantages Rémunération : 3 100 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché De formation Bac+5 de type BTP, génie civil, urbanisme, aménagement ou expérience significative dans un des domaines précités. Connaissances : - Maitriser la réglementation de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement et les modes de financement appliqués au logement social. - Compétences techniques générales en matière de travaux de construction et de réhabilitation, dans l'ensemble des corps d'état. - Maitriser les procédures administratives de montage d'opérations. - Connaitre les règles en matière de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers. Savoir-être : - Qualités d'écoute, capacité à fixer des objectifs et à accompagner les entreprises. - Capacité à prendre des décisions et à s'adapter en fonction des contraintes du projet. - Capacité à traiter des litiges et à négocier. - Esprit d'analyse et de synthèse, compétence organisationnelles. - Capacité à travailler à mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recherchons un équipier polyvalent/ une équipière polyvalente pour notre restaurant McDonald's de Bar-le-Duc. Vous serez chargé d'intervenir tout au long du processus de la restauration, accueil du client, préparation de la commande, service au client... Vous devez être polyvalent et devrez être capable de vous adaptez aux différents moments de la journée pour satisfaire notre clientèle. C'est une expérience positive à la portée de tous. Travaillez chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail et aussi une opportunité d'acquérir une expérience. Seule votre motivation et votre envie de bien faire votre travail compte, aucun diplôme n'est demandé et vous serez formés(ées) sur le terrain par nos équipes. Poste accessible à tous. Envoyez votre candidature à l'adresse mail suivante: bureau@macduder.fr
Notre client spécialisé dans la sous-traitance en mécanique industrielle un(e) Chargé(e) d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission - Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions. - Rédiger des offres techniques chiffrées. - Répondre aux demandes et aux réclamations du client. - Prendre en charge le client lors de ses visites. - Définir des priorités d'approvisionnement et de réalisation pour atteindre les objectifs. - Organiser des réunions d'affaires en fonction des besoins. - Suivre l'évolution budgétaire des affaires. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Bac +2 ou plus dans un domaine technique en lien avec la métallurgie - Anglais est un plus - Avoir des connaissances techniques en de type soudage / usinage / peinture /montage / .) - Maitriser un logiciel de dessin (2D ou 3D) et la mise en plan - Maitriser la lecture des plans - Anticipation - Réactivité - Autonomie - Travail en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
En tant que technicien(ne) traitement de l'information, vous participez activement aux différentes tâches administratives : - tri des courriers entrants, indexation et numérisation des documents. Vous réceptionnez, ouvrez, étudiez et orientez les documents flux entrants à destination de tous les services. Vous réaliserez l'étude, l'instruction des dossiers de frais de santé. Vous prenez en charge des travaux administratifs divers (archivage, reproduction et ventilation de documents). Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, et avez la capacité de travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité en tenant compte des priorités et échéances qui sont fixées, dans le respect de la réglementation et des procédures d'instructions définies. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et de travail collaboratif. Vous possédez une certaine aisance dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiées. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Formation Un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la gestion administrative est souhaité ainsi que des connaissances relatives au processus frais de santé ou une expérience au sein d'un organisme de Sécurité sociale. Conditions proposées : Contrat : CDD de 2,5 mois renouvelables - Arrivée le 13/10/2025 - Fin au 02/01/2026 Lieu : Bar-le-Duc Au sein de la CPAM de la Meuse, vous bénéficierez : D'une rémunération brute annuelle : 26 846 € (Niveau 3 - Coeff 252 de la Convention Collective) D'un dispositif d'Intéressement (sous conditions) De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%) De bénéficier de titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€) D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%) D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions) Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage également à examiner toutes les candidatures de manière équitable et non discriminatoire, en valorisant la diversité et en offrant des opportunités égales à tous. CDD de 2,5 mois à compter du 13/10 jusqu'au 02/01/2026 (renouvellement possible) Contact : Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme dédiée pour le mercredi 24 septembre 2025 au plus tard
Missions principales. - Conduire et manœuvrer la grue (à tour, mobile ou auxiliaire selon le chantier). - Réaliser les opérations de levage et de dépose des charges en coordination avec les équipes au sol. - Vérifier le bon état de fonctionnement de l'engin et effectuer les contrôles de sécurité quotidiens. - Optimiser le positionnement et l'utilisation de la grue pour assurer la fluidité du chantier. - Respecter strictement les règles de sécurité et signaler toute anomalie. - Collaborer avec le chef de chantier et les autres corps de métier présents. Profil recherché. - Titulaire du CACES R487 en cours de validité ainsi qu'une visite médicale à jour. - Expérience confirmée en conduite de grue sur chantier. - Bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures de levage. - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues au sol. Salaire négociable selon profil, horaires de journée, pas de grand déplacement, longue mission
Missions - Est chargé(e) du diagnostic et du contrôle - Entretien et maintenance des véhicules - Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements - Réparation et intervention sur les véhicules Activités principales - Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres, etc.) - Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange) - Remplacer les pièces défectueuses Activités secondaires - Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules - Intervention sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, etc.) - Tutorat de stagiaires ou d'apprentis Diplômes et permis - BAC PRO mécanique automobile - Permis EB (PL recommandé) Conditions d'exercice - Horaires réguliers ((38h/semaine, 25 CA, 17 RTT) - Travail en équipe - L'activité s'exerce au sein du garage municipal Candidature jusqu'au 5 octobre
Missions - Assure l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site - Est chargé(e) de tailler, entretenir, soigner les végétaux - Veille au respect du cadre de vie Activités principales - Entretien des espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages, ramassage des feuilles, taille des arbustes) - Réalisation de massifs arbustifs ou floraux - Taille des arbustes - Création ou reprise d'espaces verts (gazons) - Contrôle, entretien et remplacement des végétaux mis en place sur les différents sites de la collectivité - Intervention préventive ou curative sur la flore Activités secondaires - Entretien du mobilier (bancs, jeux) - Renfort sur des manifestations événementielles et réalisation de décors temporaires - Travail d'astreinte (viabilité hivernale) - Autorisation de conduite tondeuse autoportée - Chargeurs, grues auxiliaires, mini pelle - Permis B et BE souhaité - Horaires réguliers ou décalés avec amplitude en cas d'obligation de service public - Port de vêtements de sécurité obligatoire - Travail en extérieur DIPLOMES ET HABILITATIONS : CAP Aménagements paysagers BEP Aménagements paysagers BAC PRO Aménagements paysagers Permis B exigé Contrat à 38h/semaine, 25 CA, 17 RTT CANDIDATURE JUSQU'AU 2 OCTOBRE
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires et industriels. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur. Missions principales : Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques). Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes. Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.). Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire et/ou industrie. Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation.
Au sein du bureau d'études, vous serez en charge des projets liés à la réalisation des travaux de construction en électricité bâtiment industriel Vous aurez pour missions : - L'analyse de dossiers techniques - La réalisation de documents techniques : schémas, implantations, plans, définition de matériels - Consultation fournisseurs - Réunion de chantier - Rédaction de documents techniques - Participations aux différents tests avant mise en service sur site Organisé(e), attaché(e) à la qualité du service client, vous savez piloter et gérer vos projets d'études en sachant faire preuve d'autonomie et d'initiatives.
Vous aurez pour missions de réaliser des études de développement d'installations ou de systèmes automatisés,, de supervision courants faibles (automates programmables, terminaux hommes-machines, ...) ou courants forts (électronique de puissance, ...). Vous effectuez des réglages, des mises au point ou des mises en service d'installations. Vous pourrez modifier des équipements selon l'évolution des normes.
Les missions : -Nettoyage des bureaux -Nettoyage du magasin avant ouverture -Maintenance de la propreté du magasin sur des permanences -Maintenance de la galerie -Entretien des sanitaires Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail.
Concevoir des ensembles mécaniques sous Solidworks Réaliser des mises en plan de fabrication sous Solidworks Elaborer des schémas d'implantation 2D et 3D sous Autocad et Solidworks Elaborer et mettre à jour des schémas électriques sous Solidworks Electrical Consulter et approvisionner les composants mécaniques et électriques Réaliser des documentations et classeurs des machines produites sous Indesign
Dans le cadre du renforcement du dispositif de soutien aux personnes âgées isolées, le GRETA CFA Lorraine Ouest, en lien avec les Instances Locales de Coordination Gérontologique (ILCG), recrute un-e formateur-trice pour former les bénévoles à la visite à domicile. Missions : Organiser et suivre les visites à domicile réalisées par les bénévoles des ILCG Assurer la liaison entre les bénévoles, les familles, les structures médico-sociales et les partenaires locaux Participer à la formation continue des bénévoles (vieillissement, communication, repérage habitat, etc.) Mettre en œuvre des activités adaptées aux besoins des personnes âgées (jeux relationnels, sorties, ateliers) Repérer les situations d'habitat indigne ou insalubre et orienter vers les dispositifs d'adaptation Favoriser l'inclusion sociale des personnes âgées isolées dans les dynamiques locales Profil recherché Formation ou expérience en ressources humaines, travail social, coordination de projets ou gérontologie Sens de l'écoute, empathie, capacité à fédérer et à travailler en réseau Maîtrise des outils de communication et d'animation Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs d'aide aux personnes âgées
en tant que Agent maintenance et d'exploitation des réseaux assainissement chauffeurs PL, vos missions sont : - Est chargé(e) d'exécuter divers travaux d'entretien, de nettoyage et de réparation sur les réseaux publics d'assainissement (branchements et canalisations principales) - Est chargé(e) de participer aux contrôles des raccordements au réseau d'assainissement Activités principales - Conduire et utiliser un camion hydrocureur pour l'entretien et le nettoyage préventif et curatif des réseaux d'assainissement et ouvrages (postes de refoulement, déversoirs d'orage, dessableurs, stations d'épuration,.) - Effectuer l'entretien et le nettoyage du camion hydrocureur, et du combiné d'hydrocurage - Participer aux contrôles des raccordements au réseau d'assainissement, en domaine public et en domaine privé Activités secondaires - Entretiens des espaces verts sur les sites d'assainissement et d'eau potable : tonte, débroussaillage - Réaliser des travaux de maçonnerie, et des travaux de terrassements (manuels ou mécaniques) et réparations sur les réseaux d'assainissement - Intervention sur les réseaux publics d'eau potable Vous possédez impérativement les Permis B et Permis C Les Permis BE ou CE sont souhaités - Habilitation électrique BS/BE manoeuvre Conditions d'exercice - Travail en extérieur - Travail en milieu insalubres et espaces confinés - Participer aux astreintes en dehors des heures de service Adresser lettre de motivation et cv avant le 8 octobre 2025
Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Bar-le-Duc. Des déplacements à Behonne et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (12h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Behonne. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc ! Des déplacements à Behonne et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (12h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Behonne. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc !
Vous aimez rendre service et souhaitez un emploi qui ait du sens ? Centre Services, spécialiste des services à domicile, recherche justement des aides ménager-ères à domicile (H/F) pour rejoindre son équipe ! Le poste proposé : En charge du ménage et du repassage chez des particuliers à Fains-Véel et à proximité, vous aurez des horaires personnalisés pour que vous puissiez allier vie personnelle et professionnelle. Votre emploi du temps sera défini selon une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (évolution possible en cas de nouveaux clients). Engagé-e sur une base de 12h par semaine, vous pourrez si vous le souhaitez passer par la suite à temps plein. Le service à la personne est un domaine qui vous intéresse ? Le salaire est de 11.88 € par heure et vous bénéficiez aussi d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement de vos frais de transport. Le recrutement se fera via des tests, un questionnaire et un entretien individuel. À votre prise de poste, on vous attribuera des clients et vous bénéficierez d'un tutorat pour vous familiariser avec le métier et vos clients. Votre profil : Un travail proche de chez vous et adapté à votre rythme de vie vous plairait ? Nous recherchons une personne dynamique, sachant s'adapter et faire montre d'esprit, s'organiser, être autonome et faire preuve de discrétion. Si vous êtes également dotée d'un excellent relationnel, que votre fiabilité, votre sérieux, votre ponctualité et votre professionnalisme sont aussi vos atouts, alors contactez-nous ! Vous avez la possibilité de rejoindre une équipe pour qui dynamisme, motivation et sens de l'écoute sont une réalité.
En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de : - Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel) - Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés - Assurer la découpe et la préparation des produits - Assurer la mise en place et la vente des produits - Assurer la gestion des marchandises - Etre présent sur le terrain. - Gérer les achats en direct. - Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482
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Chef de projet structuration du Service Public Départemental de l'Autonomie (H/F) La création du Service Public Départemental de l'Autonomie (SPDA) est inscrite dans la loi du 8 avril 2024 portant mesures pour bâtir la société du bien vieillir et de l'autonomie. Ce service vise à simplifier la vie des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou des aidants en facilitant leurs démarches et leurs parcours Sous la responsabilité de la Directrice de l'autonomie, le Chef de projet « Structuration du SPDA » est chargé de la structuration et de la mise en place de ce service, dans le respect du cahier des charges national du service public départemental de l'autonomie. Il agit en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés (ARS, organismes de sécurité sociale.) et en cohérence avec les exigences et engagements de la collectivité, en termes de qualité de service, d'équité de traitement, de citoyenneté et de participation des personnes. CADRE D'EMPLOI : Attachés territoriaux RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Bar le Duc MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1 - Piloter le projet d'installation du service public départemental de l'autonomie - Associer aux réflexions préalables à la mise en œuvre du Service public départemental de l'autonomie, les partenaires institutionnels et professionnels d'une part et les usagers concernés par les politiques de l'autonomie d'autre part, en consultation directe ou en appui des instances existantes (CDCA notamment) - Structurer les instances de gouvernance du SPDA à partir du cahier des charges national du service public départemental de l'autonomie - Garantir la mise en place de la conférence territoriale de l'autonomie, chargée de la coordination de ce nouveau service public - Structurer le Service public départemental de l'autonomie (objectifs, calendrier, indicateurs.) en tenant compte des spécificités départementales 2- Garantir le déploiement du SPDA - Animer la gouvernance du SPDA - Être force de propositions dans la mise en œuvre d'une stratégie de déploiement du SPDA - Organiser la communication sur la mise en place du SPDA sur le territoire départemental - Proposer et initier de nouvelles modalités de travail visant à décloisonner le fonctionnement des différents services 3- Préparer et formaliser un programme d'action pour favoriser la mise en œuvre du SPDA - Elaborer un diagnostic territorial s'appuyant sur un recueil des besoins des personnes concernées. - Accompagner la conférence territoriale de l'autonomie dans la définition d'un plan d'actions coordonnées et priorisées - Définir les modalités de pilotage et de coordination de ces actions - Définir les modalités d'évaluations des actions proposées 4- Assurer le rôle de personne ressource dans la mise en place du SPDA - Se situer comme interlocuteur auprès de l'ensemble des membres du consortium : l'Agence régionale de santé, la Préfecture, le Département, la Maison départementale des personnes handicapées, l'Education nationale, De dispositif appui et coordination. - Intervenir comme référent de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissances professionnelles : Cadre réglementaire du fonctionnement des Collectivités territoriales, Connaissance approfondie des problématiques liées aux personnes âgées et en situation de handicap, Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales, Connaissance du réseau et des acteurs dans le champ de l'autonomie, Connaissance des procédures administratives et financières Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, de suivi et d'évaluation, Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques, Aptitude à travailler en réseau, Capacité d'organisation et de coordination, Communication orale et écrite
Allo Ambulances Meusiennes basée à Bar Le Duc (55) spécialisée dans le transport sanitaire classique, l'urgence pré-hospitalière, les SAMU, et ce dans toute la Meuse, cherche à recruter des ambulancier(ère) diplômé(e) d'Etat dont les missions seront les suivantes : - Prise en charge et transport des patients dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Installation du patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et surveillance de son état de santé - Gestes d'urgences et de secours en cas de besoin - Conduite des véhicules - Préparation de l'ensemble du dossier administratif du patient en s'assurant de sa complétude avant transmission au service facturation - Nettoyage et désinfection du véhicule conformément aux consignes internes - Vérification du fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien Intervention en lien avec le SAMU et Gardes préfectorales. Planning au mois. Indemnité repas. Prime week-end. Poste de jour, de nuit et weekend Nos véhicules sont récents et confortables. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Etat d'ambulancier, du permis B non probatoire, de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite et de l'AFGSU 2 en cours de validité, vous êtes une personne à l'écoute des patients, courtois(e), discret(e) et bienveillant(e). Motivé(e) et réactif(ve), vous avez également un fort esprit d'équipe et d'engagement. Poste à pourvoir rapidement sur Vitry-le François / Temps complet / CDI N'hésitez pas à nous contacter au 03.26.72.10.09 pour de plus amples informations. Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis/certification : - Permis non probatoire (Requis) - AFGSU II (Requis) - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite (Requis) - DEA (Requis)
Missions : Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge par l'AMIE, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Hébergement et Accompagnement Profil : Travailleur(euse) Social(e) diplômé(e) d'Etat avec expérience professionnelle du dispositif CHRS (public adulte) et/ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale. Poste basé à Bar-le-Duc Salaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime ségur CDD de remplacement de salarié absent
EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation en apprentissage Prestation ou vacation privilégiée Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en agronomie pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole). Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions: - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques - Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage
CDD de remplacement d'un arrêt maladie/ Vacation possible Assurer le bon apprentissage des apports théoriques; Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ; Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenti par rapport à ses objectifs ; Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFAA ; Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ; Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière. Au sein d'un Centre en croissance vous intégrerez une équipe de formateurs. Vous dispenserez des cours théoriques pour des apprentis de BAC professionnel agricole et de BTSA en : -Mathématique -Physique -Chimie
Quelles perspectives de développement commercial auriez-vous en tant que Commercial (F/H) ? En tant que responsable de la promotion des produits et services de l'entreprise auprès des clients, vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de notre portefeuille clientèle. - Conseiller, fidéliser et développer une clientèle traditionnelle existante, principalement boucher-charcutier-traiteur - Développer votre portefeuille client - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces - Assurer un suivi rigoureux des opportunités commerciales et des processus de vente - Réaliser le reporting de votre activité - Participer à des manifestations professionnelles (salons...) Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an minimum Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de service Déplacements journaliers sur les départements : 54,55, 57 et 88
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste : Formateur(trice) en Comptabilité et Fiscalité Lieu : Bar-le-Duc Contrat : Vacation - CDD Prise de poste souhaitée : Septembre 2025 Notre organisme de formation accompagne les parcours professionnels avec exigence, innovation et engagement. Dans le cadre du développement de nos actions en comptabilité et fiscalité, nous recherchons un(e) formateur(trice) passionné(e) pour transmettre son expertise à un public adulte (demandeurs d'emploi, salariés en reconversion.). Vos missions : Concevoir et actualiser des supports pédagogiques adaptés. Animer des formations en présentiel et à distance (synchrone et asynchrone). Préparer et dispenser des modules de niveau Bac +2 en comptabilité et fiscalité. Adapter les contenus aux profils et besoins des apprenants. Évaluer les acquis et assurer un suivi pédagogique individualisé. Assurer une veille pédagogique et réglementaire. Profil recherché : Formation : Bac +3 minimum en comptabilité (DCG, Licence pro.). Expérience : Expérience confirmée en tant que formateur(trice) en comptabilité. Une expérience en entreprise est un atout majeur. Compétences : Maîtrise de la comptabilité générale, analytique et des normes comptables. Solides connaissances en fiscalité (TVA, IS, IR, déclarations.). Aisance pédagogique, sens de l'écoute, capacité à animer des groupes hétérogènes. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva) et des logiciels comptables (notamment EBP). La connaissance des titres professionnels est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses formations. Une équipe engagée et bienveillante. Des outils pédagogiques modernes et un accompagnement dans votre montée en compétences. Envie de transmettre votre savoir et de contribuer à des parcours de réussite ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure humaine et professionnelle !
Nous recherchons un(e) manutentionnaire pour renforcer notre équipe au sein d'un bailleur social. Vous interviendrez sur nos résidences et bâtiments afin d'assurer l'entretien, le débarrassage et diverses tâches de manutention. À propos de la mission Effectuer le nettoyage dans les logements et les parties communes des bâtiments. Assurer le débarrassage des encombrants (mobilier, déchets, équipements divers). Réaliser différentes tâches de manutention nécessaires à l'entretien et à la gestion du parc immobilier. Assurer le port de charges répétitif dans le cadre des interventions. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationTickets restaurant Profil recherché Bonne condition physique (travail avec charges lourdes). Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Une première expérience en manutention, nettoyage ou logistique serait appréciée. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Notre PME familiale et dynamique, implantée dans la Meuse (Bar Le Duc) est spécialisée dans l'entretien de voies ferrées. Nous recherchons un(e) Responsable Qualité engagé(e), opérationnel(le), et prêt(e) à jouer un rôle clé dans notre organisation. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la qualité et de la sécurité, en lien étroit avec les équipes de Travaux. Vos responsabilités incluent notamment : - Le pilotage du SMQ et la mise en place d'actions d'amélioration et de prévention, - La formation et l'accompagnement des équipes Travaux dans la sensibilisation et l'application des bonnes pratiques, - La gestion des documents réglementaires (DUERP, registre sécurité.), la coordination et le suivi les plans de préventions (PDP), - La mise en place et le suivi des plans d'actions (RSE, Ecovadis), - La participation aux réponses d'appels d'offre en étroite collaboration avec le chargé d'étude ; - La réalisation d'audits internes et externes, - Le renouvellement des agréments/qualifications liées à nos métiers, - La gestion et distribution des EPI, Profil recherché : - BAC + 3 - Expérience minimum 3 ans en industrie, idéalement dans l'univers du TP, - Esprit d'équipe, autonomie, polyvalence et goût du terrain indispensables, - À l'aise dans un environnement agile : la structure courte d'encadrement offre l'opportunité de s'impliquer au-delà du périmètre qualité, en lien avec les opérationnels, - Capacité à travailler en transversal avec les services opérationnels. - Une ambiance de travail collaborative et bienveillante, Type de contrat : -CDI temps plein Statut : - ETAM Disponibilité : -Dès que possible Avantage: -Véhicule de fonction
CDD de vacation. Assurer le bon apprentissage des apports théoriques; Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ; Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenti par rapport à ses objectifs ; Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFAA ; Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ; Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière. Au sein d'un Centre en croissance vous intégrerez une équipe de formateurs. Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en technique canine et féline pour des apprentis du CAPA au BAC PRO en : -Anglais
Vous aurez pour mission de développer le chiffre d'affaires des sites e-commerce, en cohérence avec la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous jouez un rôle clé dans l'animation commerciale, la relation client, la prospection ainsi que le soutien opérationnel à l'équipe logistique. Vous interviendrez sur : 1. Le Développement commercial - Suivi et fidélisation des clients existants (appels, emails, relances, offres personnalisées) - Prospection de nouveaux clients via des actions ciblées (phoning, emailings, réseaux sociaux.) - Analyse du portefeuille clients et mise en place d'actions commerciales adaptées - Participation à la mise en œuvre de la stratégie e-commerce pour atteindre les objectifs de CA - Organisation et participation ponctuelle à des évènements commerciaux (foires, salons, .) 2. La Communication digitale - Conception et envoi de newsletters informatives et commerciales - Animation des réseaux sociaux de la marque (planning éditorial, publications, interactions, suivi des performances) - Veille concurrentielle et proposition d'actions marketing innovantes 3. En Support administratif et relation client - Gestion administrative des ventes (suivi des commandes, devis, facturation) - Participation au Service Après-Vente (réponses clients, gestion des litiges, retours.) - Coordination avec les autres services (marketing, logistique, entrepôt.) 4. En Support logistique ponctuel - Appui à l'équipe entrepôt lors des pics d'activité (fêtes de fin d'année, Pâques, campagnes promotionnelles.) - Aide opérationnelle à la préparation de produits/commandes et à l'organisation des envois Profil recherché : Compétences techniques : - Connaissance des outils e-commerce (Prestashop) - Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Canva) et CRM (Brevo) - Aisance avec les réseaux sociaux professionnels (Facebook, Instagram, LinkedIn.) - Bonne capacité rédactionnelle (orthographe irréprochable) Savoir-être : - Excellent relationnel, sens du service client - Proactivité, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe, polyvalence et capacité d'adaptation - Appétence pour les environnements dynamiques et le secteur du e-commerce Horaires : du lundi au samedi (9h-17h) - horaires modulables Poste à pourvoir en septembre
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la construction et l'installation de charpentes métalliques : plusieurs manœuvres. Directement rattaché au chef de chantier ou chef d'équipe, vous participerez à l'ensemble des opérations liées au bon fonctionnement du chantier. A ce titre, vos principales tâches sont les suivantes : - Décharger des marchandises, des produits sur le chantier, - Déplacer des produits vers la zone de stockage, - Assembler des éléments de structures métalliques, - Installer des éléments de structures métalliques, - Fixer les éléments d'une structure métallique, - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse.
SUP INTERIM 55 12 rue Ernest Bradfer 55000 BAR LE DUC 03.29.79.67.03
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans les travaux de plâtrerie : un plâtrier-plaquiste H/F, Le chantier est situé à Vavincourt. Vous serez amené(e) à poser des : Cloisons amovibles à ossature aluminium, Cloisons placostil avec degré coupe-feu Doublage habillage Faux plafond sur ossature et BA13 Faux plafond acoustique et décoratif Bloc-porte et châssis coupe-feu Prise de mesure, traçage, collage et application d'enduit Posséder des connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment.
Vos activités principales : 1- Planification : - il/elle prépare, rédige et tient à jour les les plans d'urgence dans le cadre des actions de coordination et de planification de sécurité civile. - Plans ORSEC (Organisation des Secours) spécifiques/PPI (Plan Particulier d'Intervention) pour les sites sensibles : écriture, procédure de révision des plans (coordination des travaux de révision, procédures de consultation et d'approbation). Participe aux commissions de suivi de site. Met à jour la liste des usagers prioritaires pour certaines fournitures de services (électricité, téléphonie.) - Exercices de sécurité civile : il/elle élabore, organise et anime les exercices (préparation, écriture du scénario, coordination des services), assure la synthèse des retours d'expérience et leur diffusion auprès des services et des autorités - Préparation à la gestion de crise : il/elle assure la mise à jour des outils d'aide à la gestion de crise (fiches réflexes, annuaire Orsec, valise d'astreinte.) - Il/elle participe à la gestion opérationnelle des évènements (alerte météo, pollution, approvisionnement en eau potable.) 2- vos activités secondaires : - Il/elle vient en appui des activités des dispositifs opérationnels (gestionnaires d'applications métier, Centre Opérationnel Départemental, Cellule d'Information au Public, . - il/elle assure le traitement de tout dossier confié par sa hiérarchie Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein du cabinet du préfet, le service des sécurités comporte 3 bureaux : - Le Bureau de Défense et de Protection Civiles (BDPC) - Le Bureau de l'Ordre Public et de la Sécurité Intérieure (BOPSI) - le Bureau de la Sécurité Routière (BSR) Le bureau de la Défense et de la Protection Civiles assure la permanence de l'État et la sécurité de la population par la mise en œuvre d'actions de planification, de prévention et de gestion de crise, en coordination avec les pouvoirs publics et les opérateurs publics et privés. Ses principales missions sont : - la gestion de crise (armement du centre opérationnel départemental) - la planification (Organisation de la Réponse de SECurité Civile ou ORSEC) - la prévention (sécurité des établissements recevant du public, sécurité et sûreté des grands rassemblements) - la défense nationale (sécurité des activités d'importance vitale / protection du secret) - la réglementation (police administrative de sécurité civile) - le suivi des risques technologiques et nucléaires, des risques naturels, des risques sanitaires,.) - la mise en œuvre d'exercices inter-services de sécurité civile) Prise de poste : 01/10/2025
EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation en apprentissage -Centre de formation professionnelle et de promotion agricole Prestation ou vacation privilégiée Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en Zootechnie pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole). Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions: - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques - Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA et du CFA - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage
Groupe Prêt à Partir, PME en forte croissance, spécialisée dans le domaine du Transport routier de voyageurs, présent sur 5 régions, 1000 véhicules de transports public, développement programmé sur tous les segments de marché de transport et annexes Recherche pour son site de Longeville un(e) AGENT D'EXPLOITATION - Elaboration informatique et communication des plannings conducteurs ; - Choix des conducteurs selon le service à effectuer ; - Optimisation des plannings ; - Gérer les aléas et problèmes qui surviennent ; - Contribution au bien être des salariés ; - Gestion du parc en relation avec la maintenance garage ; - Mission marketing : contact avec entités organisatrices et clients ; - Lecture des disques via le logiciel (SOLID) ou des cartes; - Elaboration pré-paie ; - Facturation transport ; - Permanence ; - Elaboration de rapports ; - ... Savoir-faire : - Connaissance de la législation transports - Sens du management - Qualité relationnelle - Management inspiré du modèle FAVI : o Faire confiance à ses équipes, ses fournisseurs, ses clients o Responsabiliser et faire grandir ses collaborateurs o Travail, humilité, sobriété o Bon sens, bonne foi, bonne humeur, bonne volonté Profil : De formation supérieure Bac + 2 Expérience dans les secteurs des transports sera un plus Aptitude à travailler en équipe Autonomie et sens des responsabilité Engagement et disponibilité Poste CDD Remplacement basé à Longeville en barrois Envoyer CV, LM et prétentions en K€ brut/an à xrabehi@pretapartir.fr
L'association de Coordination des Centres Socioculturels, recherche un animateur Socioculturel pour son secteur jeunesse, Sous l'autorité de la Direction, l'animateur jeunesse aura pour: MISSIONS PRINCIPALES Proposer des lieux, jours et horaires et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes. - Accueillir les jeunes et animer le local jeunesse. - Aller à la rencontre, discuter et favoriser l'émergence de projets. - Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux et d'internet. - Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées, ouvrir le champ des possibles. - Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet. - Accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en place d'actions d'autofinancements, autoévaluation - Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée des jeunes, etc.) - Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet. - Favoriser le bien grandir dans le cadre d'une démarche de coconstruction avec le public cible. - Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes. - Contribuer à la rédaction du projet jeunesse, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d'actions, évaluation). - Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés. - Évaluer et rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif. - Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire. - Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations. - Liste d'activités afférente au poste non exhaustive. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PRATIQUES (SAVOIR-FAIRE) : Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public. Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir. Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent. Développer des outils de communication adaptés. Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique. Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes. Créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public. Utiliser des techniques pédagogiques propices à l'émergence de projets. Maîtriser les techniques d'animation de groupe. Mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes. Organiser des actions d'évaluation en direction des jeunes, en interne, et auprès des partenaires. Associer les parents. Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire. COMPÉTENCES RELATIONNELLES (SAVOIR-ÊTRE) : Disponibilité Accessibilité Posture "aller vers" Être à l'écoute des jeunes, de leurs attentes et savoir les analyser avec discernement. Se mettre en position d'écoute sans imposer Instaurer une relation de confiance avec les jeunes Encourager les initiatives Questionner sans jugement et laisser répondre Être capable de gérer les situations de conflits Savoir donner du temps aux jeunes Savoir reconnaître et valoriser les capacités et compétences des jeunes Instaurer une relation de confiance avec les parents et les partenaires Horaires : 35h / Semaine travail en journée et une soirée par semaine, ponctuellement les week-ends selon projets & animations. Rémunération selon convention collective ELISFA.
MISSIONS - Est responsable dans l'exercice de ses missions de prévention au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques - Est responsable de développer une relation de proximité avec la population dans le cadre de la politique de proximité et de protection des personnes et des biens de la collectivité - Est responsable de garantir la mise en application et le respect des pouvoirs de police du Maire. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir et informer les publics - Veiller et prévenir afin de garantir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique - Appliquer des pouvoirs de police générale et administrative du Maire (arrêté du Maire) - Rédiger des rapports et mains courantes de police - Surveiller, constater et relever des infractions liées à la circulation et au stationnement - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies se déroulant sur le territoire ACTIVITES SECONDAIRES - Gérer le service des objets trouvés - Gérer le système de vidéoprotection DIPLÔMES ET HABILITATIONS - Agrément donné par le Procureur de la République et assermentation nécessaire selon les conditions règlementaires - Habilitation aux ports d'armes de catégorie B (pistolet semi-automatique) et D (générateur aérosol lacrymogène, bâton télescopique) - Formation Continue Obligatoire - Permis B *** Adresser lettre de motivation et cv ***
MISSIONS - Est chargé(e) d'assurer la bonne gestion, le suivi des études et des investissements du patrimoine d'éclairage public et de ses accessoires - Est chargé(e) d'animer et encadrer une équipe d'agents - Est responsable de la maîtrise de la dépense énergétique ACTIVITÉS PRINCIPALES - Animer et piloter une équipe - Coordonner et suivre les études et travaux de réseaux d'éclairage public et de mise en valeur du patrimoine - Piloter les actions d'économies d'énergie - Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires de réseaux secs - Développer et suivre le système de télégestion de l'ensemble du parc d'éclairage public et de ses accessoires - Mise a jour des logiciels métiers ACTIVITÉS SECONDAIRES - Piloter et organiser les illuminations de fin d'année - Assurer la maintenance et le dépannage du réseau d'éclairage public et de ses équipements (signalisation lumineuse, parking payant, fontaines ...) - Préparation et suivi du budget CONDITIONS D'EXERCICE - Disponibilité - Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels *** Adresser lettre de motivation et cv ***
MISSIONS - Assurer le suivi des études et travaux des investissements courants du patrimoine routier de la ville de Bar le Duc et des zones communautaires - Assurer la bonne gestion du patrimoine routier en lien avec les concessionnaires - Gérer l'administration du SIG Voirie et équipement routier, ACTIVITES PRINCIPALES - Coordonner et suivre les études et travaux d'entretien courant de voirie et d'ouvrage d'art, - Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires, - Exploiter les bilans de fonctionnement et d'exploitation, et planifier, en relation avec la cellule exploitation, une programmation pluriannuelle et annuelle des études et travaux d'entretiens courants de voirie et d'ouvrages d'art - Veiller à la mise à jour du SIG dans les domaines de compétences liés au poste ACTIVITES SECONDAIRES - Proposer des scenarii d'entretien et de de réhabilitation du patrimoine viaire et d'ouvrage d'art - Réaliser des chiffrages et / ou contrôler les attachements de travaux liés au poste - Assurer la gestion des obligations et veilles réglementaires (accessibilité, PCRS, .) - Collecter des données nécessaires au poste auprès des différents partenaires / services, ou par relevés sur le terrain - Assurer la gestion des permissions de voirie des travaux des concessionnaires - Etablir des rapports et synthèses, renseigner les tableaux de suivi en lien avec l'activité du service (fiche d'intervention - logiciel ATAL), arrêtés temporaires et permanents, permission de voirie DIPLOMES ET HABILITATIONS - Bac +2 / +3 Génie Civil Travaux publics - Permis B obligatoire - AIPR (possibilité de la passer en poste) CONDITIONS D'EXERCICE - Disponibilité - Poste 80% Ville + 20% CA CANDIDATURE PAR CV+LETTRE
Situé en périphérie de Bar le Duc, dans un environnement calme, AGROBIO est spécialisé dans la microbiologie alimentaire, l'hydrologie, la formation et le conseil. Le laboratoire dispose de deux espaces de travail avec pour chacun d'eux des activités différentes. En réception, une vérification des échantillons et des informations transmis par nos clients est faite. En production, c'est un travail d'analyse (alimentaires et hydrologique) qui est mené sur les échantillons, afin d'évaluer la conformité des produits soumis à l'analyse et d'apporter une réponse satisfaisante à nos clients. Le poste : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Technicien (H/F) de Laboratoire pour un CDD de 6 mois. A ce poste, vous réaliserez des analyses de germes pathogènes (Listeria monocytogenes, Salmonelle et E.coli O157H7 par PCR), des analyses microbiologiques par méthode pasteurienne ainsi que des analyses de chimie sur échantillons d'eau (ph, conductivité, turbidité, NH4, NO2, NO3). Vous préparerez les milieux de culture et vérifierez les lots produits, ferez une vérification métrologique du matériel (pipettes, étuves, balances, thermomètres, .) et nettoierez/désinfecterez le poste de travail et matériel utilisé. Cette mission nécessitera votre plus grande rigueur et le respect des procédures pour assurer un résultat de haute précision mais c'est avec un réel sentiment de satisfaction personnelle que vous terminerez la journée. Organisation du travail : du mardi au samedi Profil attendu : - A partir du BAC scientifique/STL jusqu'à BAC+2/+3 dans l'agro-alimentaire OU expérience de 2 ans à un poste équivalent - Des connaissances en microbiologie seraient appréciées Prise de poste : immédiate Avantages : PERCO, CET, Mutuelle.
TECHNIC INDUSTRIES SAS recrute un Chef d'Atelier passionné et structurant ! Notre univers : la magie des décors festifs TECHNIC INDUSTRIES SAS, c'est l'alliance de la créativité, de l'ingéniosité et de la fabrication 100 % française. Depuis notre site de Tronville en Barrois, nous concevons, produisons et commercialisons des décors lumineux qui habillent les villes et émerveillent petits et grands . Présente partout en France, notre entreprise est en pleine croissance et souhaite structurer davantage son atelier de production. Pour piloter cette montée en puissance, nous créons un poste de Chef d'Atelier. Votre mission : organiser, mobiliser, produire. et faire grandir ! Sous la responsabilité directe de la Direction, vous prenez les commandes de l'atelier et êtes garant(e) de la qualité, des délais, des coûts et de la sécurité. Vos objectifs principaux : - Piloter la production : planifier les fabrications à partir des commandes clients (commandes non soldées), affecter les ressources, ajuster les plannings et les moyens. - Connaissances techniques exigées : parfaite maitrise des fondamentaux techniques liés à un atelier de production: Mécanique des machines d'atelier, Hydraulique et Electricité industrielle. Ces compétences vous permettent d'intervenir rapidement en cas de panne, de superviser la maintenance. - Manager une équipe de production : encadrer, motiver, évaluer, organiser les compétences et détecter les besoins en formation ou en recrutement. - Assurer le suivi opérationnel : contrôler l'état d'avancement des fabrications, suivre les indicateurs de performance, identifier les dérives et déclencher les actions correctives. - Coordonner les achats : en lien avec les fournisseurs et sous-traitants, gérer les approvisionnements nécessaires, réaliser les devis et passer les commandes. - Proposer des améliorations : optimiser les flux, les process, les outils, les conditions de travail et la productivité de l'atelier. - Veiller à la conformité : garantir que les produits fabriqués respectent les normes de qualité, de sécurité et les exigences du client. Votre rôle : un pilier entre le terrain et la stratégie de l'entreprise En contact permanent avec : - La Direction pour les orientations stratégiques - Le service administratif pour la gestion des commandes et des achats - Les fournisseurs, sous-traitants et prestataires pour garantir la réactivité et la qualité des productions Vous êtes le lien entre les impératifs clients et les capacités de production. Votre leadership et votre sens de l'organisation sont au cœur de la réussite collective. Le profil que nous recherchons : exigeant, humain et structurant Formation & expérience : - Expérience significative dans un poste similaire (minimum 5 ans souhaité) - Management d'équipe dans un environnement industriel ou artisanal exigeant - Connaissance des procédés de fabrication artisanale, semi-industrielle ou industrielle - Maîtrise de la planification, du suivi de production et de la gestion des priorités - À l'aise avec l'outil informatique (planning, suivi de production, email, tableurs) Vos atouts personnels : - Sens de l'organisation et du résultat - Rigueur, réactivité, esprit d'analyse - Leadership bienveillant, capacité à mobiliser - Capacité à résoudre des problèmes concrets, à arbitrer, à négocier Pourquoi rejoindre TECHNIC INDUSTRIES ? Une entreprise à taille humaine, agile, réactive et en pleine croissance Un secteur passionnant : la décoration festive, entre artisanat et innovation Des projets concrets, visibles et valorisants : vos réalisations illuminent la France Une équipe stable, soudée et motivée De réelles perspectives d'évolution selon votre performance Une rémunération à la hauteur de votre engagement + avantages Vous avez le sens des responsabilités, l'œil du technicien et la rigueur d'un chef d'orchestre ? Vous aimez voir les résultats concrets de votre travail, piloter une équipe et faire avancer les choses ? Alors ce poste est fait pour vous
Missions - Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidents - Mettre en place des actions destinées à stimuler et à maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale - Exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante. Activités principales - Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne et veiller à la sécurité - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, .) - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les protocoles de soins et d'hygiène, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Répondre rapidement aux appels des résidents - Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisés Activités secondaires - Participer à l'intégration des nouveaux agents - Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires. Conditions d'exercice - Horaires variables et planifiés 7/7 ; Travail en journée et/ou de nuit - Disponibilité en fonction des nécessités de service - Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires) Poste à pourvoir dès que possible.
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries, un Menuisier (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier ou du conducteur de travaux, vous serez chargé(e) de : -Fabriquer et assembler des éléments en bois, PVC ou aluminium (portes, fenêtres, escaliers, mobilier, etc.). -Poser les ouvrages sur chantier en respectant les plans et les consignes techniques. -Utiliser les machines et outils de menuiserie en toute sécurité. -Assurer les finitions et les ajustements nécessaires. -Participer à l'entretien du matériel et au rangement de l'atelier. -Formation CAP/BEP/Bac Pro en menuiserie ou équivalent. -Expérience souhaitée (débutant accepté si motivé et rigoureux). -Maîtrise des techniques de fabrication et de pose. -Sens du détail, autonomie et esprit d'équipe. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
A cheval entre l'atelier et les sites clients, vous serez en charge de la maintenance mécanique des machines, de la remise en état des pièces et de leur remplacement. Sites clients dans un périmètre restreint autour de l'atelier
Vous interviendrez au domicile de particulier sur le secteur de BAR LE DUC et alentours afin d'apporter une aide quotidienne (aide aux repas, déplacements, toilettes, aide au lever, transferts...) Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce secteru d'activité, une expérience de 3 ans dans l'aide à la personne sera demandée0 Une formation d'adaptation sera mise en place en interne. CDI 104H/mois - évolution horaire possible Vous bénéficierez de primes, frais kilométriques (0.42€/km), CSE, tickets restaurants, majoration WE
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous intervenez auprès de particuliers et de professionnels sur des chantiers neufs et en rénovation, sur lesquels vous aurez les missions suivantes - Assurer la finition intérieure des habitations - Préparer les supports avant la mise en peinture afin que les surfaces à peindre soient parfaitement lisses - Bâcher les espaces et/ou le mobilier à protéger - Applications des couches primaires d'impression, d'enduits à l'eau ou Gras sur tous types de supports - Appliquer les peintures et vernis en choisissant soigneusement les outils les mieux adaptés - Débarrasser, trier et mettre sous sac ou autres, les gravats et autres rebuts de construction - Entretenir et assurer nettoyage de fin de chantier Vous disposez d'un CAP Peintre et du permis B.
En tant que chef de missions, vous serez en charge de superviser une équipe de collaborateurs comptable ainsi que d'assurer le lien avec les clients pour garantir la qualité et la conformité des dossiers. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration des comptes annuels et proposer des solutions d'amélioration, - Assurer le suivi ou la mise en place des différents dispositifs de suivi des résultats liés à la gestion des flux financiers, - Encadrer une équipe de collaborateurs, - Organiser et animer les réunions auprès des équipes, - S'assurer de la qualité des travaux comptables, - Conseiller les clients en matière de législation fiscale et sociale, - Contribuer à la prospection et la fidélisation des clients Rémunération selon profil et expérience. Divers avantages liés au groupe, prime d'intéressement et participation, accompagnement au développement des compétences, tickets restaurant, etc. Environnement de travail dynamique et bienveillant, favorisant le développement de vos compétences. Poste à pourvoir dès que possible sur le secteur de Bar-Le-Duc. Titulaire d'un diplôme de type DSCG/DEC, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise. Vous maîtrisez les normes comptables, les logiciels métiers, ainsi que les obligations fiscales et sociales. Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre capacité à manager une équipe seront des atouts majeurs pour ce poste. Notre client, reconnu pour son excellence et son approche humaine, offre un environnement de travail stimulant et bienveillant. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'opportunités de formation et d'évolution de carrière au sein d'un groupe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez vous épanouir professionnellement. Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Bar le Duc : aide aux déplacements, à la toilette, au repas. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Les majorations de dimanches et jours fériés sont fixés à 50% Mise en place d'une prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute)
Missions générales La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants. La mission du Psychologue de l'Education nationale est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les collégiens, les lycéens et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. En lien avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations. Il contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. Il informe ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseille dans l'élaboration de leurs projets scolaires, d'études supérieures et professionnels. Il porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Missions spécifiques : Le Psy EN EDO exerce à la fois dans un centre d'information et d'orientation (CIO) et dans des établissements scolaires (collèges, lycées,EREA) qui relèvent du secteur du CIO. - Entretiens individuels avec les élèves et leur famille - Organisation ou participation à des séances collectives (ateliers.) - Contribution à la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs particuliers : réalisation de bilans psychologiques, participation aux équipes éducatives et de suivi - Contribution à la prise en charge d'élèves décrocheurs - Conseil technique auprès des chefs d'établissement et des équipes pédagogiques - Relai des informations auprès des élèves, des familles et des équipes pédagogiques sur les - procédures d'orientation et d'affectation pré-bac et post-bac - Analyse d'indicateurs relatifs à l'orientation et à l'affectation des élèves au sein des établissements Conditions particulières d'exercice : CCD de 12 mois. Mobilité : Déplacements fréquents entre plusieurs lieux d'exercice (CIO / Établissements scolaires). Durée de travail hebdomadaire : 35h, dont 27h devant public. Profil recherché : Compétences requises - Expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence et dans la contribution de la réussite scolaire et universitaire. - Contribution à la réflexion collective du bassin sur l'orientation et l'affectation. - Conduite d'entretiens psychologiques - Réalisation de bilans (WiscV) Savoirs et savoirs faire particuliers: Connaissance du système éducatif français, des procédures d'information, d'orientation et d'affectation Diplôme et titre requis - Licence et Master II de Psychologie - Titre de psychologue (numéro ADELI)
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). Les v
Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie et de pâtisserie en respectant le concept de l'entreprise. vous devez, être organisé(e), polyvalent(e), aimer travailler en équipe et respecter les normes d'hygiène et de sécurité horaires selon planning de tournée variable de 4h00 à 20h00 35h00 hebdo sur 6 jours, repos le dimanche
Siel Bleu 55 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 19 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, la Bourgogne Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM de la Meuse recherche pour son antenne basée à BAR LE DUC un ou une intervenant(e) socio judiciaire. Missions : Mettre en œuvre des mesures alternatives aux poursuites en qualité de délégué du procureur ; Conduire des Enquêtes sociales rapides et de des périodes d'orientation pénales ; Réaliser des auditions de Mineurs et médiations pénales. Co-animer des stages alternatifs aux poursuites ; Prendre en charge des suivis de contrôles judiciaires ; Réaliser des enquêtes de personnalité ; Mettre en œuvre toute mission socio judiciaire pénale et/ou civile, à l'exception des missions psychologiques, afin de compléter le temps de travail de 35h00 hebdomadaires, Rédiger des comptes rendus et rapports à destination des magistrats mandants, Participer aux tâches administratives liées aux missions confiées, Ponctuellement, remplacer un(e) collègue absent(e). Formation : Diplôme de niveau 6 minimum en droit pénal. Profil : Doté d'une grande capacité d'écoute, vous avez une réelle aisance relationnelle ; Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accru ; Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ; Vos qualités rédactionnelles sont reconnues La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence ; Télétravail partiel possible
Vous êtes passionné (e) par la pâtisserie ? Vous avez à cœur de proposer aux clients des produits artisanaux de qualité ? Vous êtes autonome et avez le goût du challenge ? Rejoignez notre équipe ! Cdi temps plein, repos hebdomadaires les mercredis et dimanches, salaire motivant (2000 à 2500e net) selon compétences
Technicien(ne) de Maintenance des systèmes électriques et électroniques dans secteur industriel Vous effectuez la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques. Vous diagnostiquez les pannes, réalisez les remises en état (démontage, changement ou réparation), vous procédez aux tests préliminaires à la mise en service des installations, vous effectuez la surveillance d'installations. Vous intervenez sur les installations électriques, les automates, la régulation, les variations de vitesse, les capteurs... Vous faites de la Programmation sur automates Vous réalisez des astreintes
Nous sommes à la recherche d'un pharmacien d'officine (H/F) pour un contrat en CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er octobre 2025. Possibilité de logement sur place. Missions principales : - Assurer la dispensation sécurisée et le conseil approprié sur les médicaments prescrits et en vente libre - Conseiller les patients sur l'utilisation appropriée des médicaments, les effets secondaires potentiels et les interactions - Collaborer avec les professionnels de santé pour optimiser le suivi thérapeutique des patients - Participer à la mise en place d'actions de prévention et de promotion de la santé au sein de l'officine - Gérer les stocks de médicaments et autres produits de santé en garantissant leur disponibilité et leur conformité - Réaliser des tests (angine..) et la vaccination
Dans le cadre d'un CDD renfort de 3 mois, vos missions : - Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidents - Mettre en place des actions destinées à stimuler et à maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale - Exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante. Activités principales - Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne et veiller à la sécurité - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, .) - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les protocoles de soins et d'hygiène, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Répondre rapidement aux appels des résidents - Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisés Activités secondaires - Participer à l'intégration des nouveaux agents - Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires. Conditions d'exercice - Horaires variables et planifiés 7/7 ; Travail en journée et/ou de nuit - Disponibilité en fonction des nécessités de service - Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires) Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre d'un remplacement, vos missions seront : - Assurer aux résidents une qualité et une continuité dans les soins - Est responsable de l'administration des médicaments aux résidents - Est responsable de dispenser des soins de prévention et de confort aux résidents, il participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne (espaces communs) Activités principales - Écoute, accompagnement des résidents et familles - Administration de médicaments selon la prescription médicale - Application des soins infirmiers - Supervision du travail de l'aide-soignant - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Activités secondaires - Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisés. - Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires. - Observer le résident et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Conditions d'exercice - Disponibilité en fonction des nécessités de service - Horaires variables et planifiés 7 jours sur 7 - Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires) candidature avant le 19/10
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des IDE (à 100 %) pour différents services : Site de Bar-le-Duc : -USCP-USINV - CARDIOLOGIE-UNV - HDJ Diabétologie - Consultations Diabétologie - SMR Gériatrique - Court Séjour Gériatrique - SICS (POOL) Site de Fains-Véel : -Psychiatrie Adulte admission soins sans consentement Breuil - Psychiatrie Adulte admission soins libres (poste à temps partiel à 50 %) - MAS - ULLD Les Sources - SICS (POOL) Postes vacant à pourvoir dès que possible, en CDI, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Mise en stage au bout de 4 mois, donnant droit à une prime de service. (équivalent d'un treizième mois pour une année complète de service). NB : Des postes d'IDE non publiés à la vacance sont disponibles pour du remplacement dans certains services et peuvent donner lieu à pérennisation sur d'autres postes ensuite (renseignements à prendre auprès de la Direction des Soins) Missions : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de : - 25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires - 15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel) - 2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération nette de plus de 2000 euros en début de carrière, avec les indemnités liées aux conditions de travail. (travail le week-end, indemnités de nuit, etc...)
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche 2 ergothérapeutes sur le site de Fains-Véel : * 1 poste sur la Psychiatrie Adulte: Missions principales : - Mettre en œuvre sur prescription médicale des séances d'ergothérapie individuelles ou collectives dans l'objectif de favoriser la santé, l'autonomie, la qualité de vie et la réhabilitation sociale des patients - Elaborer et adapter des aides techniques pour le positionnement et l'autonomie des patients - Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement - Réaliser des bilans d'autonomie/cognitifs sur prescription médicale - Contribuer à l'élaboration des projets de soins individualisés, dans un cadre pluri professionnel - Accompagner lors d'activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel en institution ou en situation de vie quotidienne - Collaborer avec d'autres professionnels anime afin de co-animer des activités thérapeutiques adaptées aux patients - Participer aux staffs et réunions pluridisciplinaires - Mettre en œuvre la relation d'aide via des entretiens d'écoute - Prévenir l'apparition de l'agressivité et de la violence via les techniques de pacification - Réaliser des transmissions ciblées relatives à l'observations des comportements et de l'état de santé clinique des patients - Participer aux transmissions orales et écrites - Participer à la formation des étudiants en ergothérapie * 1 poste sur les secteurs de MAS et secteurs Personnes Agées: Missions principales : - Mettre en œuvre sur prescription médicale des séances d'ergothérapie individuelles ou collectives dans l'objectif de favoriser la santé, l'autonomie, la qualité de vie et la réhabilitation sociale des patients - Elaborer et adapter des aides techniques pour le positionnement et l'autonomie des patients/ résidents - Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement - Réaliser des bilans d'autonomie/cognitifs sur prescription médicale - Contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé, dans un cadre pluri professionnel - Accompagner lors d'activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel en institution ou en situation de vie quotidienne - Collaborer avec d'autres professionnels anime afin de co-animer des activités thérapeutiques adaptées aux patients - Participer aux staffs et réunions pluridisciplinaires - Participer à la formation des étudiants en ergothérapie - Mettre en œuvre la relation d'aide via des entretiens d'écoute - Prévenir l'apparition de l'agressivité et de la violence via les techniques de pacification - Réaliser des transmissions ciblées relatives à l'observations des comportements et de l'état de santé clinique des patients - Participer aux transmissions orales et écrites Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes (Diplôme d'Ergothérapeute exigé)
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Comme maçon(ne) qualifié(e) vous réaliserez des travaux de maçonnerie sur des chantiers publics et privés liés aux activités de la SAS Les Chantiers du Barrois dans différents domaines : travaux de dallage, clôtures, maçonnerie paysagère, construction de muret, petites rénovations et divers travaux de maçonnerie générale liées à la réalisations d'ouvrages (lien assainissement et ouvrages de cours d'eau). Vous êtes organisé(e), autonome, capable de vous adapter rapidement et prendre des responsabilités. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Autonomie - Sens du relationnel et de la communication - Capacité d'encadrement - Capacité à rendre compte à la hiérarchie - Volonté d'engagement au sein de l'entreprise permis obligatoire afin d'effectuer des déplacements liés à l'exécution des chantiers Formation et expérience : CAP Maçon avec expérience de 1 à 2 ans minimum ou expérience de 10 ans sans diplôme. Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) psychologue à temps plein. Poste à pourvoir sur le site de Fains-Véel à l'hôpital de Jour Enfant. Recrutement CDD de 6 mois pour commencer, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Le psychologue assure la prise en charge d'enfants et d'adolescents confrontés à des difficultés psychologiques, développementales ou comportementales, en mettant en œuvre des démarches d'évaluation, de soutien et de prévention. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale dans la démarche diagnostique, l'élaboration et la mise en œuvre des orientations thérapeutiques. Son activité porte sur la dimension psychique de l'enfant mais également sur la dynamique familiale et relationnelle Missions générales : Auprès des enfants et adolescents : - Observer et analyser le comportement dans différents contextes (ateliers, école, vie quotidienne). - Réaliser des bilans psychologiques et évaluer le développement à l'aide d'outils standardisés. - Conduire des entretiens individuels à visée thérapeutique. - Animer des groupes thérapeutiques (habiletés sociales, médiations). - Mettre en place des interventions spécifiques (TCC, procédures comportementales). - Participer à l'orientation et à la continuité des parcours (structures sanitaires, médico-sociales). - Saisir et mettre à jour les données administratives informatisées du patient - Transmissions d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins dans le dossier patient Auprès des familles : - Accueillir et accompagner les parents dans la compréhension des difficultés de leur enfant. - Transmettre et expliquer les résultats des évaluations. - Soutenir les familles dans le projet d'orientation et dans le vécu du handicap ou du trouble psychique. - Animer des groupes de parents et proposer un espace d'échange. Auprès de l'équipe : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés. - Apporter un éclairage psychologique sur le développement et les besoins de l'enfant. - Conseiller et soutenir l'équipe dans l'adaptation des prises en charge. - Contribuer à la réflexion institutionnelle et à la dynamique pluridisciplinaire. Missions spécifiques : Troubles du spectre de l'autisme (TSA) : - Participer aux évaluations diagnostiques (passation et analyse de bilans psychométriques, cognitifs et développementaux adaptés à l'autisme). - Organiser et animer des groupes thérapeutiques spécifiques (habiletés sociales, communication, régulation émotionnelle, autonomie). - Élaborer et mettre en place des protocoles de prise en charge adaptés (méthodes comportementales, éducatives et développementales). - Former et accompagner les familles et les aidants aux approches spécifiques recommandées (pictogrammes, structuration de l'espace, routines adaptées). - Conseiller et soutenir l'équipe soignante dans l'adaptation des interventions. - Participer aux réunions de diagnostic et d'orientation avec le pédopsychiatre et les partenaires spécialisés. - Accompagner la fratrie pour favoriser une meilleure compréhension et acceptation des particularités de l'enfant TSA. Enfants/ Adolescents en crise ou post crise : - Réaliser des entretiens d'accueil, d'urgence ou de soutien auprès de jeunes en situation de souffrance psychique aiguë. - Participer à la mise en place de projets de soins individualisés en lien avec le pédopsychiatre. - Travailler en partenariat avec la pédiatrie, la psychiatrie adulte, les services d'urgence et les structures spécialisées pour assurer la continuité du parcours de soins. Rémunération selon expérience (brute : entre 2350 et 3000 € selon expérience). Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules légers, un mécanicien véhicule léger en CDI à Bar-le-Duc (55000). Vos missions : Réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des véhicules dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité définies pour son activité (port des équipements obligatoires...) : ? Activité pneumatique : - Montage et démontage des pneumatiques - Géométrie ? Activité entretien courant et réparations mécaniques - Climatisation (dont filtre habitacle) - Vidange (filtres huile, air, gasoil), distribution, freinage (plaquettes, disques), amortisseurs... - Réglo phare - Liquide de refroidissement (remplacement) - Autres prestations identifiées lors des 11 points de contrôle ou compris dans les forfaits Euromaster (essuie-glace, ampoules, ...) - Réparations mécaniques de type embrayage, remplacement moteur, injecteurs... Identifier les prestations techniques complémentaires (vente additionnelle) à réaliser et intervenir sur le véhicule Ranger et nettoyer l'atelier et la zone de stockage quotidiennement. Entretenir régulièrement l'outil de travail et signaler les éventuels réparations ou matériels à changer. Participer à la maintenance préventive du matériel. Respecter les consignes de gestion des déchets définies pour ses activités Compétences et formations attendues : - Formation BAC en mécanique automobile - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des véhicules légers - Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et organisé(e) - Permis B obligatoire Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en postulant dès maintenant pour ce poste de mécanicien véhicule léger à Bar-le-Duc (55000).
CDD DU 06 AU 14 OCTOBRE 2025 Nous recherchons 1 agent(e) à domicile sur le secteur de BAR LE DUC Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables. Frais kilométrique - 0.38€ / km
Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre.
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité à prévoir.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche 1 Ergothérapeute à temps plein, à pourvoir au service de MPR du CH de Bar-le-Duc Fains-Véel, sur le site de Bar-le-Duc. CDD de 3 mois, puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération sur la base de la grille indiciaire d'ergothérapeute. Missions : - Evaluer les capacités et les dysfonctionnements, analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap - Concevoir des environnements sécurisés, adaptés et accessibles -Préconiser les aides techniques et les assistances humaines, les aides animalières, nécessaires à l'autonomie et la qualité de vie au quotidien -Anticiper pour maintenir l'indépendance et améliorer l'autonomie et la participation sociale de la personne - Recommander ou réaliser du petit appareillage provisoire et entraîner les personnes à leur utilisation - Proposer des activités, des actions ou des techniques thérapeutiques spécifiques afin de prévenir la perte d'autonomie et accompagner la personne et ses aidants dans leur quotidien - Déterminer le diagnostic ergothérapique et les objectifs de soins - Effectuer des bilans spécifiques (cognitifs, moteurs.. .) - Planifier la prise en charge en concertation avec ses collègues rééducateurs et l'équipe soignante - Assurer la prise en charge rééducative des patients atteints de pathologies neurologiques (centrale, périphérique), rhumatologique (dorsalgies.. - orthopédiques, traumatologiques... en hospitalisation complète ou de jour - Prodiguer des conseils d'hygiène de vie, de gestion du risque de chute... - Assurer des mises en situations écologiques (cuisine, toilette/habillage, gestion administrative, papiers/argent.. .) - Confectionner des appareillages spécifiques (orthèses de repos, orthèses dynamiques, gants de contention... ) - Proposer les adaptations techniques nécessaires au bon positionnement du patient (coussins au lit ou fauteuil, choix du type de fauteuil et réglage de celui-ci, pose et éducation au port d'écharpes, . - Eduquer le patient à l'utilisation d'aides techniques spécifiques (enfile-bas pour PTG ou PTH...) - Effectuer des VAD (visites à domicile), avec ou sans le patient, pour anticiper et préparer la sortie du patient afin d'évaluer les aménagements ou adaptations nécessaires Participer à la synthèse hebdomadaire avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la désinfection des surfaces en salle en fin de journée - Participer à la gestion du linge (alèses, serviettes) et des stocks (petit matériel) - Assurer l'encadrement de stagiaires venant de différents IFE (formation, évaluations régulières des connaissances) et ponctuellement de classes de 3ème en stage de découverte professionnelle. - Assurer certaines tâches administratives et la valorisation de l'activité (cotation des actes PMSI, cotation des actes par service, gestion du planning hebdomadaire de prise en charge et du planning des patients) - Effectuer la traçabilité de ses interventions dans le dossier de soin informatisé SMR Locomoteur et neurologique : activité principale de rééducation et réadaptation, sur plateau technique de rééducation pour les patients en hospitalisation complète et/ou hospitalisation de jour. L'ergothérapeute est amené à intervenir dans les unités de soins du site de Bar le Duc : SMR Gériatrique, Hôpital de jour Gériatrique, Diabétologie, USC-USINV, Médecine Polyvalente, Pneumologie, Court séjour gériatrique, Cardiologie /UNV. Le Plateau technique est doté d'un appareil de rééducation du membre supérieur ARMEO SPRING, d'un appareil de rééducation miroir IVS3,d'un simulateur de conduite DEVELTER 2 et d'un exosquelette ATALANTE X. Organisation journalière type 8h30 - 9h : tâches administratives 9h - 12h30 : prises en charges rééducatives 13h - 16h : prises en charge Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes
Vos missions : . Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations, . Installez différents types d'appareils sanitaires (receveur, robinetterie, vasque, douche PMR etc...), . Installez différents types d'appareils de chauffage (chaudière gaz, granulés, PAC, radiateur, VMC), . Raccordez tous types de tubes (PER, cuivre, multicouche), . Réalisez des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,. Posez la tuyauterie, . Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité, d'eau chaude sanitaire et des légionnelles. LONGUE MISSION.
Vous souhaitez découvrir les laboratoires d'analyses médicales ? Le laboratoire d'analyses médicales situé à Bar-Le-Duc (55) recherche : un(e) Infirmier(ère) ou un(e) Technicien(ne) Préleveur(euse) à temps plein. Fort d'une implantation territoriale importante, nos équipes sont réunies autour d'un objectif commun : proposer la meilleure qualité de services à nos patients. DESCRIPTIF DU POSTE Vos principales missions : - Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ; - Gérer les stocks et commandes de matériel ; - Respecter les procédures qualité et d'accréditation. En plus de ces activités, d'autres missions pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire. Une période de formation sera assurée par l'équipe. Des plannings organisés avec des journées de 7h travaillées, permettent une répartition du travail sur 5 jours. Soit du lundi au vendredi (repos samedi et dimanche), soit du mardi au samedi (un jour de repos en semaine ainsi que le dimanche).
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) psychologue à temps plein. Poste à pourvoir sur le site du CMP Adultes de Bar-le-Duc, à compter du 1er novembre 2025. Recrutement CDD de 6 mois pour commencer, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Description : Activités : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Conditions d'exercice : Tenue professionnelle : Tenues professionnelles quotidiennes fournies par l'établissement (hors chaussures) Horaire de travail : En journée de semaine du lundi au vendredi 39h de travail ouvrant droit à 20 RTT (forfait) Temps FIR Missions : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Savoirs faire : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Risques liés au poste : Aux déplacements professionnels et aux trajets domicile-lieu de travail Aux infections RPS liées aux éventuelles agressions dans le cadre du travail Travail prolongé sur écran Mesures préventives existantes : Au niveau institutionnel : ostéopathie, cours de yoga Médecine du travail Infirmière ergonome Rappel des règles : - Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel - Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité - Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel - Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement - S'engager dans un processus de formation professionnelle - Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes - Respecter la tenue vestimentaire Rémunération selon expérience (brute : entre 2350 et 3000 € selon expérience). Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes : Licence de psychologie + Master II ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique.)
Vous assistez les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez l'entretien du cadre de vie de la personne. Vous intervenez sur le secteur de Bar le Duc et ses alentours. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables. Frais kilométrique - 0.38€ / km
Sous l'autorité du Chef de Service, vos mission seront les suivantes: - Maintenance préventive et corrective des véhicules notamment sur: * les moteurs thermiques et équipements périphériques * ensembles mécaniques * systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicules - Réalisation de diagnostics - Mise en œuvre de contrôles, réglages et essais Votre profil : Vous êtes passionné par le monde de l'automobile ? Issu(e) d'une formation en mécanique automobile, vous disposez d'une expérience significative en mécanique automobile. Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez le travail en équipe.
Le GROUPE FÉLINE passe à la vitesse supérieure : L'AVENIR DE L'AUTOMOBILE VOUS ATTEND ! Acteur incontournable de l'automobile dans le Grand Est, notre moteur tourne à plein régime. Depuis 2023, notre effectif a doublé - et ce n'est que le début de la course. Avec déjà 10 concessions sur la ligne de départ et une croissance en pole position, nous traçons notre route vers de nouveaux horizons. Pour continuer à prendre de l'élan, nous cherchons des coéquipiers prêts à embarquer
* Vous contribuerez à la réalisation des mesures judiciaires d'investigation éducative et à la conduite d'actions d'éducation * Vous apporterez un avis clinique sur la situation des mineurs faisant l'objet de mesures judiciaires * Vous mènerez des actions de formation et de recherche sur la base des compétences spécifiques aux psychologues CONTRIBUTION A LA REALISATION DES MESURES JUDICIAIRES CONFIEES AU SERVICE QUE CE SOIT EN INVESTIGATION CIVILE OU PENALE ET DANS LE CADRE D'ACTION D'EDUCATION DANS LE CADRE PENAL (informer le mineur et sa famille des modalités d'intervention; travail clinique relatif aux problématiques des jeunes et de leur famille; prise en compte de la souffrance psychique; offrir un espace de parole et d'écoute au mineur; entretiens individuels et familiaux...) PARTICIPATION A L'ORGANISATION ET AUX FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNELS (travail en équipe pluridisciplinaire; participation aux réunions...) RESTITUTION DES ELEMENTS RECUEILLIS ET DE LEUR ANALYSE CLINIQUE (rapports aux magistrats; restitution au mineur et à sa famille...) Posséder un Bac + 5 (Master) en Psychologie CDD évolutif - 37h10 par semaine dont une journée en télétravail Salaire à négocier selon expérience.
MISSIONS - Est chargé d'assurer l'exploitation et la maintenance des installations électriques et électromécaniques - Assure l'exploitation et la maintenance de 1er niveau des usines de traitement d'eau potable et de traitement des eaux usées - Est chargé d'assurer l'installation, la maintenance et l'exploitation des équipements de télégestion - Est chargé de réaliser des travaux électriques pour le maintien et l'optimisation des équipements - Assure le suivi et le maintien de la qualité de l'eau ACTIVITES PRINCIPALES - Assure la maintenance et le dépannage des équipements électromécaniques, électriques et de télégestion - Maintient en bon état de fonctionnement et contrôle les usines de traitement d'eau potable et d'eaux usées ; assure le suivi des approvisionnements en réactifs - Assure les relevés des compteurs de production et des compteurs horaires des installations, et les analyse - Réalise les analyses de la qualité de l'eau (eau potable et eaux usées) et interprète les résultats pour optimiser les réglages - Remplit l'ensemble des tableaux de bord et fiches de suivi - Alerte en cas de problème sur le maintien de la continuité du service ou de la qualité de l'eau ACTIVITES SECONDAIRES - Effectue les prélèvements et leur acheminement pour analyses - Réalise les lavages des réservoirs en respectant les modes opératoires - Assure l'entretien des abords de l'ensemble des sites (tonte, débroussaillage,) DIPLOMES/ HABILITATIONS - BAC professionnel - Habilitation Electrique H1V, H2V, B1V, B2V, BR, BC, HC - CATEC - Changement bouteille de chlore - Tondeuse autoportée - Permis B CONDITIONS D'EXERCICE - Participe aux astreintes en dehors des heures de service - Déplacement sur les différents sites de la collectivité - Port de vêtements de sécurité obligatoire
Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez en charge de : La manipulation des pièces terminées en sortie de production L'emballage des pièces à l'aide d'un film plastique et d'un chalumeau (thermo-rétraction) Le chargement des camions pour l'expédition des marchandises Le respect des consignes de sécurité et de qualité Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la qualité du travail effectué Une première expérience en logistique, expédition ou manutention serait un plus À l'aise avec la manipulation de charges (port de charges régulier)
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d?une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d?une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, d
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre campagne d'Alternance 2025, nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un apprenti agent logistique polyvalent (H/F) en alternance pour le site de Bar-le-Duc (55). Le poste est à pouvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter de la rentrée 2025. • Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Préparer les commandes en conformité avec le bon de commande ; • Vérifier la correspondance entre le bon de livraison et la marchandise ; • Assurer l'expédition et la réception de marchandise ; • Effectuer le rangement des produits dans le respect des procédures ; • Saisir les données informatiquement ; • Effectuer des inventaires. • D'autres missions pourront venir parfaire cette description suivant les besoins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez préparer un CAP/BAC PRO Logistique ou une formation similaire en alternance à la rentrée (de 12 à 24 mois) ; Vous êtes motivé, dynamique et volontaire ; Enfin vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Besoin de déménager pour intégrer cette alternance, notre partenaire, Action Logement vous accompagne gratuitement dans votre recherche de logement (+ de 70 kms). Notre société cotise au 1% logement auprès d'Action Logement. Ceux-ci proposent l'offre de mobilité « Mobili Pass ». Deux autres aides, « Mobilité » et « Mobili Jeunes » peuvent aussi vous êtres proposées. Retrouvez le détail sur le site internet d'Action Logement.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Vous avez de 6 mois à 1 an d'expérience en agence bancaire ou dans le domaine commercial ? Vous disposez d'un diplôme Bac+3 dans la banque ou l'assurance ? Rejoignez-nous ! Nous vous formerons dans notre école interne et votre manager vous accompagnera sur votre poste. Même si vous avez un parcours atypique, avec des expériences et qualifications proches de celles que nous souhaitons, venez vivre votre carrière avec nous ! #LI-DRHU
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Un poste d'Assistante Administrative BTP au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité, de réseaux et d'infrastructures, reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme. Vos missions seront variées, allant de la gestion administrative quotidienne au soutien opérationnel, contribuant ainsi au bon fonctionnement des chantiers et de l'activité. Vos missions principales : ️ Gestion administrative courante - Traitement du courrier entrant et sortant (mails, courriers, colis) - Classement et archivage des documents - Suivi et mise à jour des dossiers administratifs Accueil et communication - Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires - Transmission des informations aux bons interlocuteurs Appui administratif aux équipes - Préparation de documents, devis, factures ou tableaux de suivi - Organisation des rendez-vous, réunions et déplacements - Suivi des commandes de fournitures et gestion des stocks Polyvalence et adaptation - Appui ponctuel à la comptabilité (saisie de données, rapprochements simples) - Participation à divers projets internes selon les besoins de l'entrepriseOn recherche une personne : ✔️ Organisée, autonome et capable de s'adapter à des contextes variés ✔️ Dotée d'un bon relationnel et d'un sens du service ✔️ À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ✔️ Discrète, rigoureuse et force de proposition ✔️ Ayant idéalement une expérience en assistanat administratif ou commercial Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
Un acteur engagé qui réinvente le lien entre les entreprises et les talents ! Notre mission : créer des emplois durables et sur-mesure grâce au temps partagé. Nous rassemblons des entreprises sociétaires qui choisissent de mutualiser leurs besoins en compétences pour développer leurs activités, tout en offrant à nos salarié(e)s une stabilité d'emploi et une richesse d'expériences. Aujourd'hui, 50 salarié(e)s en CDI enrich...
Description du poste : En tant que Conseiller Clientèle Professionnels H/F à Bar-le-Duc, vos principales missions seront les suivantes : - Développer son portefeuille par la prospection et la recommandation - Accompagner vos clients dans le développement de leur activité, en assurant un suivi de leur rentabilité et une compréhension fine de leurs besoins. - Étudier, monter et suivre tout dossier de financement - Suivre, gérer et maîtriser les risques de liés à l'activité de son portefeuille Description du profil : Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Clientèle Professionnels H/F. Vous maîtrisez l'analyse financière, les produits bancaires dédiés aux Professionnels, et possédez une solide connaissance du tissu économique local. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.
En tant qu'Approvisionneur H/F, vous aurez pour principales missions : - Commander/appeler les pièces, produits et matières premières aux fournisseurs internes et externes, français et étrangers selon les règles du groupe - S'assurer du respect des délais et des quantités livrées - Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce - Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter la rupture de l'approvisionnement - Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement - Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication - Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme (à l'aide des ordres de modification, planification sur base des modèles de véhicules...) Issu(e) d'une formation BAC+2 en Logistique, vous possédez une expérience significative à un poste similaire idéalement en industrie. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, l'ERP SAP et vous parlez couramment l'allemand. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre prise d'initiatives.
POSTE : Commercial VRP H/F DESCRIPTION : Notre client situé à NANCY spécialisé dans le matériel professionnel de cuisine des métiers de bouche. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place la diversité, l'inclusion et l'environnement au coeur de ses préoccupations avec une véritable politique d'engagement social en croissance. Ses fortes valeurs humaines se reflètent dans sa mentalité et ses actions au quotidien. Quelles perspectives de développement commercial auriez-vous en tant que Commercial (F/H) ? En tant que responsable de la promotion des produits et services de l'entreprise auprès des clients, vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de notre portefeuille clientèle. - Conseiller, fidéliser et développer une clientèle traditionnelle existante, principalement boucher-charcutier-traiteur - Développer votre portefeuille client - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de stratégies commerciales efficaces - Assurer un suivi rigoureux des opportunités commerciales et des processus de vente - Réaliser le reporting de votre activité - Participer à des manifestations professionnelles (salons) Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDI - Salaire : 30000 Euros /an minimum Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de service Déplacements journaliers sur les départements : 54,55, 57 et 88 PROFIL : Cette opportunité s'adresse aux professionnels dynamiques avec une expérience commerciale confirmée, capables de développer et maintenir des relations d'affaires solides. - Expertise démontrée en vente et négociation - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Expérience de 2 ans minimum dans un rôle similaire - Diplôme en commerce ou formation similaire requise - Sens aigu de l'écoute et orientation client Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Quel impact positif souhaitez-vous avoir en tant qu'Aide laborantin (F/H) au sein de notre établissement ? Rejoignez notre laboratoire de microbiologie alimentaire à Bar le Duc pour soutenir nos équipes dans leurs opérations essentielles du quotidien - Assurer la pesée précise et la dilution méthodique des échantillons - Effectuer le nettoyage et l'entretien du matériel de laboratoire utilisé - Réaliser la vérification métrologique des équipements de laboratoire Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 1815 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : L'Aide laborantin (F/H) devra faire preuve de rigueur et d'organisation dans notre laboratoire de microbiologie alimentaire. - Capacité à effectuer avec précision des pesées et des dilutions d'échantillons - Connaissance des procédures de nettoyage et d'entretien du matériel de laboratoire - Exécution rigoureuse des vérifications métrologiques des équipements - Diplôme BAC STL, BTS Anabiotec, ou Licence en microbiologie requis Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Vous aimez quand les choses arrivent au bon moment, au bon endroit, avec les bons volumes ? Temporis Bar-le-Duc recherche un(e) approvisionneur / planificateur prêt(e) à prendre le contrôle des flux matières et de la planification des outils de production aux alentours de Brillon-en-Barrois. Vos missions : orchestrer les approvisionnements et les plannings de production, gérer les décalages de délais, jouer les chefs d’orchestre entre les besoins clients, les contraintes techniques, les stocks et les fournisseurs. Analyser, anticiper, relancer, ajuster… bref : piloter. Traiter les réclamations et soutenir l’équipe commerciale et être le point de contact privilégié des fournisseurs, transporteurs et autres acteurs de la supply chain. Vos qualités : une bonne aisance relationnelle, de l’organisation et une maîtrise de la gestion de priorités. Une expérience confirmée en industrie ou dans un secteur similaire est souhaitée. Votre rémunération sera de 12.50€ de l’heure avec prime vacances et indemnités kilométriques, à cela s'ajoutent 21% de congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Cette mission intérimaire peut se transformer en longue aventure alors n’hésitez plus : envoyez votre CV ou appellez l’agence Temporis Bar le Duc ! Vous pouvez nous joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'automobiles, garde d'enfants...)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de vos clients.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI 24H/SEMAINEVous aurez comme principales missions :Effectuer les actions commerciales du magasinParticiper à la gestion du magasinAssurer le respect des normes d'hygiène et de sécuritéVotre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe à taille humaine de Vendeurs ConseilsVotre semaine sera rythmée par :La vente et l'encaissement des produits de la MAISON THIRIETLa mise en place d'actions commercialesLe bon déroulement de la gestion des stocks et du suivi administratifLa tenue de la propreté du matériel et du magasinTravail le samedi en journée et le dimanche matin, en roulement avec l'équipeLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeUne rémunération attractive : un fixe, un variable et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?Nombreux avantages liés au CSEMutuelleParticipation aux bénéfices
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier. Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Missions confiées : -Gérer le suivi des analyses microbiologiques, -Gérer la libération des lots, -Gérer le jury entrainé dans le cadre des dégustations hebdomadaires, -Répondre aux réclamations clients et consommateurs, -Participer aux audits internes et externes, -Analyser les données et proposer des actions correctives, -Collaborer avec les différents services et acteurs pour garantir le respect des normes de qualité, -Participation active aux projets du service PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Recruteur spécialisé en Expertise Comptable, je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client basé à Bar-le-Duc (55). Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et propose un environnement de travail avec : * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale * Rémunération entre 28K€ et 32K€ + Ticket resto & 13e Mois * Plan de formation et montée en compétence des collaborateurs * Heures supplémentaires obligatoirement récupérées ou payées * Environnement dématérialisé avec des outils performants En binôme avec un collaborateur autonome, vous prenez en charge l'amont de la gestion des dossiers en fonction de vos compétences. L'objectif à terme est d'avoir son propre portefeuille et évoluer en tant que collaborateur autonome. Idéalement doté d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l'envie de progresser et aimez le travail d'équipe. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Recruteur spécialisé en Expertise Comptable, je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client basé à Bar-le-Duc (55).
En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous ! Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en mettant en contact des personnes de votre réseau avec des experts AXA en fonction de leur besoin. Vos principales missions : * Identifier les besoins en assurance de vos prospects. * Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, ...). * Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA. Les plus du métier : * Une formation initiale indemnisée par AXA et des formations continues prises en charge par AXA. * Une rémunération dynamique et récurrente liée au développement et à la fidélisation des clients du portefeuille constitué (avantages financiers avec commission à l'acte, primes nouveaux clients) * Un environnement digital facilitant la relation client. * L'accompagnement d'un expert commercial AXA * Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle. * Vous disposez d'un rayonnement local et avez la capacité et volonté de développer un réseau pour conquérir de nouveaux clients. * Enfin, vous cherchez une activité et/ou un complètement de revenu vous permettant de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle.
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable d'envergure régionale, un Collaborateur Comptable BNC/BIC H/F. Le poste : Vous êtes garant(e) d'une production comptable de qualité et êtes l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) et quotidien du client (artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Vos principales missions sont :***Révision des comptes * Déclarations fiscales * Élaboration des bilans, liasses fiscales * La relation et le conseil auprès du client, en lien avec les conseillers spécialisés et les juristes * La participation active à la vie de l'agence et à son développement. Le profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité / gestion, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous êtes autonome dans les missions qui vous sont confiées et vous êtes capable d'anticiper les questions et les besoins de vos clients et de les accompagner dans ce sens. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Un parcours de formation individuel et personnalisé sera mis en place dès votre arrivée. Chaque année, vous bénéficierez d'un entretien annuel avec votre manager pour faire le point de vos besoins, et fixer les objectifs à venir.
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre d'un remplacement, notre client, fabricant et distributeur sur les produits de la carterie, recherche son futur COMMERCIAL BTOB (H/F) afin d'assurer le développement du Groupe AUPRÈS DE COMMERÇANTS INDÉPENDANTS. Cette mission nécessite des déplacements sur les départements suivants : 08 / 51/55/52/10/89 VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Organiser et planifier votre activité de manière autonome?; * Fidéliser votre portefeuille client par le biais de visites régulières sur l'ensemble des points de vente?; * Prospecter pour conquérir de nouveaux clients?; * Effectuer une veille concurrentielle et suivre l'activité de votre secteur afin de proposer les offres les plus adaptées à vos clients et prospects?; * Assurer un reporting auprès de votre Directeur Régional. Vous êtes ambassadeur de la marque. Poste basé librement sur secteurDiplômé(e) d'une formation commerciale, vous avez une première expérience réussie en BtoB sur un réseau traditionnel (hors GMS) que vous souhaitez renforcer. Dynamique, curieux et autonome, vous avez le goût du challenge et êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial. STATUT : CDI Cadre 39H RÉMUNÉRATION : fixe + variable INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : voiture de fonction, carte essence, tablette, téléphone, mutuelle, frais de vie.
Votre mission ? Partager le quotidien des enfants à partir de 3 ans, veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants de nos clients. Votre mission consistera à garder en toute sécurité les enfants, en les accompagnant au quotidien, notamment pour : - L'apprentissage des règles de vie (bain, ...) - Les trajets de l'école ou les activités ludiques, - L'aide aux devoirs. Poste à pourvoir: dès que possible ! Rémunaration , taux horaire : 11.88 euros Possibilié de travailler en semaine et week end Votre profil : Une première expérience réussie auprès d'enfants serait appréciée (BAFA, baby-sitting, assistant(e) maternel(le), ...). Travailler chez APEF c'est : - Un CDI temps plein ou partiel - Un planning souple adapté à vos contraintes personnelles - Un métier accessible à tous quel que soit l'âge, la situation ou les diplômes - Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers - Pas d'expérience ? Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion.
Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis 1992. Fort de son expérience et de son réseau de plus de 150 agences, Apef s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016. Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du cœur. Notre force c'est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c'est de permettre à l'ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver u...
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de LONGEVILLE EN BARROIS / TRONVILLE / RESSON. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de BAR LE DUC / COMBLES EN BARROIS / NAIVES ROSIERES. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous souhaitez travailler en dialyse ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un service de Dialyse sur Verdun des AS DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Vos missionsTransmettre des observations par écrit et par oral afin de garantir la continuité des soins,Assurer les soins d'hygiène et de confort,Entretenir l'environnement immédiat du résident,Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du résident,Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage,Assister l'infirmier dans la réalisation de soins. Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant Profil recherché Les qualités requises pour ce poste : la bienveillance, l'écoute, l'esprit d'équipe et le sens de l'initiative Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous avez besoin de flexibilité ? Vous aimez gérer votre temps de travail ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD,CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des aides-soignants DE H/F pour travailler en intérim dans un EHPAD de Bar-le-Duc. Nous avons à cœur de respecter vos attentes, vos besoins, et votre projet professionnel.Vitalis incarne des valeurs fortes telles que l'égalité des chances, la transparence, et l'égalité des chances. Vos missionsSous l'autorité de l'infirmière coordonnatrice, vous :- surveillerez l'état général du patient- réaliserez des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention- accompagnerez la personne dans les gestes de la vie quotidienne- distribuerez les repas et les collations au patient selon les besoins ou la prescription médicale- réceptionnerez et distribuerez le linge propre et procéderez au tri du linge sale du service, du patient- désinfecterez et décontaminerez les équipements Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignantPermis B de préférenceUne expérience en EHPAD est un plus Si vous avez déjà une première expérience auprès des personnes handicapées alors cette offre d'emploi vous correspond ! Bénéficier de nombreux avantages : Reprise de votre anciennetéFASTT et aides du : (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement.)Parrainage pour booster vos revenusCE :Places de cinémaPlaces pour des parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE" Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscriptionNos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Profil recherchéNiveau d'études: BaccalauréatPostulez si vous êtes autonome, réactif et capable de vous adapter rapidement aux différentes structures de soins. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
agea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d'assurance. Nous comptons aujourd'hui environ 11 000 agences générales d'assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d'assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au développement commercial de leurs entreprises et à la fidélisation des clients au sein d'une structure à taille humaine. Conseiller et accompagner nos clients dans leurs projets d'assurance Développer un portefeuille clients grâce à des actions commerciales efficaces Fidéliser nos clients par une écoute active et des solutions personnalisées Gérer et suivre les dossiers clients avec rigueur et proactivité Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle de minimum 2ans sur poste similaire Vous avez toujours été reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre grande autonomie dans vos différentes expériences professionnelles. Alors ce poste est sans doute fait pour vous !!! Notre proposition : * 25-27 KE selon profil et expérience * Tickets restaurants * Prime * Mutuelle et prévoyance * CE * Place de parking
Vous intervenez sur les rayons de la jardinerie (hors animalerie) tels que la motoculture, la permaculture, les végétaux intérieurs et extérieurs Vos connaissances dans le végétal extérieur (plantes de pépinière,...) et intérieur vous permettent de conseiller le client et de satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Le Centre E.LECLERC de Bar le Duc recherche un Responsable pour son rayon liquides. En accord avec la politique commerciale de l'entreprise, vous gérez votre rayon Liquides pour contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux et garantir les résultats. Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous définissez les mises en avant à effectuer sur le rayon et participez à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée. Commerçant, vous êtes force de proposition pour mettre en place des animations et vous faites vivre votre rayon. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client.
Vos différents fonctions seront les suivantes : Relai de communication entre les fournisseurs et les responsables de services. Créer et modifier les articles des fournisseurs et effectuer les changements de prix du rayon textile. Réaliser les réclamations auprès des fournisseurs ( prix, produits manquants...) Corriger les pré-factures Vérifier les articles temporaires ( prix) Effectuer les différentes saisies de rupture, de casse, de démarque, de retour et de rétrocession. Rattacher les articles entre eux Vérifier les catalogues / tracts Envoyer les changements de prix en fin de journée.
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d’un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd’hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s’engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c’est le leader du bilan de compétences et de l’orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd’hui, notre réseau de près de 900 consultants s’agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s’orienter avec confiance.🧭 Votre mission, si vous l’acceptez :• Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d’orientation.• Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant.• Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure.• Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur.🧭 Ce que vous trouverez chez nous :• Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d’autres activités• Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de € (au lieu de €)• Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
