Consulter les offres d'emploi dans la ville de Barbizon située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barbizon. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - BOISSISE LE ROI, 77 - Fontainebleau, 77 - DAMMARIE LES LYS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : Au quotidien, assurer l'accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin (animalerie). Disposer et ranger des produits sur l'espace de vente Proposer des produits adaptés aux clients afin de répondre à leurs besoins Effectuer la préparation des palettes et des commandes (port de charges entre 1,5 et 12 kg) Entretenir et nettoyer le magasin Ouverture et fermeture du magasin OBJECTIF DU POSTE - Accueil et présentation des produits - Répondre aux besoins des clients - Savoir et réaliser des ventes - Satisfaire une expérience client - Tenir la caisse en toute confiance - Travail en équipe (cohésion) Ce poste implique le port de charges lourdes (jusqu'au 15 kg). Le lieu de travail n'est pas du tout desservi par les transports en commun. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 - 5 jours de travail à déterminer avec l'employeur
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) en CDI à temps plein pour compléter l'équipe de notre officine située à Dammarie-Les-Lys (77) L'OFFICINE: Bienvenue dans une officine spacieuse, située à Dammarie-les-Lys, qui accueille près de 280 patients par jour dans une atmosphère fluide, dynamique et bien organisée. C'est une pharmacie très vivante, qui cultive la bonne humeur, le professionnalisme et l'écoute. L'équipe est composée de 3 pharmaciens, 3 préparateurs et 1 rayonniste. Ouverte en continu. Logiciel utilisé : Winpharma, avec robot Une salle de pause équipée vous attend : frigo, machine à café, machine à thé, Air Fryer, ... Le titulaire est jeune, super sympa et surtout très pédagogue ! Il aime transmettre, encourager et faire évoluer ses collaborateurs. Ici, la formation est encouragée, la progression est possible et l'ambiance est top. VOS MISSIONS: Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie en CDI temps plein, prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ! Vos missions : Délivrer les ordonnances avec soin et professionnalisme Conseiller les patients avec bienveillance et expertise Gérer les stocks, les commandes, les rayons Participer aux nouvelles missions officinales (bilan de prévention, accompagnement, vaccination, entretiens, etc.) LE POSTE: Emploi du temps : disponibilité demandée 1 samedi sur 2. Pour le reste, le titulaire est souple et flexible. Rémunération attractive selon profil et compétences Tickets restaurant (150€) + mutuelle prise en charge + Prime mensuelle de 100€ LE PROFIL RECHERCHÉ: Vous êtes diplômé(e) en Préparation en Pharmacie (DEUST ou BP) ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec le sens du relationnel et une vraie envie de vous investir dans une officine à taille humaine ? Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), si vous aimez travailler dans la bonne humeur, avec une équipe bienveillante, ce poste est fait pour vous ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement sur cette annonce ou à nous envoyer votre CV par mail : alison.fernandes@matalto.com
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) conseiller(ère) de vente pour notre boutique spécialisée dans les robes de mariée « Cymbeline » située à Fontainebleau. Vous êtes passionné(e) par la mode et sensible à l'importance du service client et du conseil personnalisé. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle exigeante dans le choix de sa robe de mariée - Analyser les indicateurs commerciaux et remonter les informations pertinentes à l'équipe - Veiller au merchandising et à la mise en valeur des produits en boutique - Réaliser les essayages de mise aux mesures: pose d'épingles, conseils sur les accessoires - Préparer les robes en vue du dernier essayage (repassage, contrôle qualité) - Assurer l'essayage final: vérifier la qualité des retouches et procéder à la livraison Profil recherché : Nous valorisons avant tout la passion et le dynamisme, qui seront les moteurs de votre réussite au sein de notre boutique. Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Une présentation soignée est indispensable, ainsi qu'une expérience significative dans la vente, appuyée par des références solides. Vous savez vous intégrer facilement et vous adapter à des horaires et lieux de travail variés. Conditions : - Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel - Rémunération composée d'un fixe et de primes sur objectifs
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son/sa assistant(e) de direction au sein de la direction de l'Education. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière administrative. CDD 12 mois renouvelable MISSIONS : Gestion administrative (scolaire/périscolaire) - Assister le responsable dans l'organisation du travail de la Direction + gestion de l'agenda - Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif - Enregistrer les courriers arrivée/départ - Consulter, filtrer et trier les courriers électroniques dans le logiciel de gestion - Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions - Participer à la gestion et la mise en place des projets de la Direction - Organiser et gérer la mise en place d'évènements liés aux activités de la Direction - Gérer les fournitures de la direction (commandes et réassort) - Gérer le planning d'utilisation du véhicule de service - Recenser les besoins auprès des écoles (fonctionnement et investissement) et effectuer un chiffrage - Élaborer les tableaux de préparation budgétaire (écoles et Direction) - Suivre les budgets - Tableur Excel (services, écoles, ULIS, grève.) - Demander des devis auprès des fournisseurs et prestataires (fournitures, abonnements transport.) + planification des sorties scolaires auprès du prestataire - Vérifier, enregistrer et saisir des commandes dans le logiciel CIRIL - Suivre les livraisons, valider les factures, gérer les litiges. - Savoir rendre compte - Exécuter et suivre les procédures administratives - Être force de proposition en matière d'optimisation du service à rendre aux usagers - Rigueur, sérieux, discrétion professionnelle sont des prérequis. -Marchés Publics (Scolaire/Périscolaire) -PPMS (plan particulier de mise en sûreté) - Gérer le contenu des malles PPMS dans les écoles, commandes et réassort - Rechercher des informations, notamment réglementaires -Préparer et suivre les conventions des frais de scolarité et de restauration des enfants ULIS -Gestion administrative et budgétaire (DGA DEEC) SAVOIR-FAIRE - Traiter des dossiers et rédiger des documents administratifs - Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers - Gérer et actualiser une base d'informations - Vérifier la validité des informations traitées - Rédiger des comptes rendus et procès-verbaux de réunion - Enregistrer ou saisir des données informatiques - Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion - Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers - Trier, classer et archiver des documents - Synthétiser et présenter des informations - Rechercher et diffuser des informations - Préparer les dossiers pour les instances SAVOIR-ETRE - Communication orale et écrite - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Capacité à déterminer les priorités - Savoir mettre en place des outils de gestion
Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions en mathématiques et français pour une élève en classe de CE2 à raison de 02 heures de cours par jour du lundi 18 au samedi 23 août 2025, soit un total de 12 heures. Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure. Lieu du cours : Misy Sur Yonne (77)
COURS ACADEMY EST UN ORGANISME PRIVE DE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE DECLAREE PAR L'ETAT.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 4 AGENTS AUTOROUTIERS POLYVALENTS F/H en cdi pour son site de Fleury en Bière (77) - Autoroute A6 Puis Villabé (77) en 2026 VOS MISSIONS : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage des aires de repos, des accotements, . - entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mns (Fleury-en Bière puis Villabé). Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI (statut agent de maîtrise) pour notre site de Fleury-en-Bière (Puis Villabé en 2026) Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F pour rejoindre notre coopérative, et plus particulièrement notre agence d'île de France, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Coopemploi, c'est quoi ? Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Votre mission consiste à assurer les différents traitements administratifs et la recherche de candidats afin de satisfaire aux besoins de nos établissements coopérateurs du secteur Social et Médico-Social. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? * Accueillir les intérimaires, en présentiel et par téléphone * Rechercher des profils dans notre vivier et via des actions de recrutement * Rédiger et diffuser des offres d'emploi * Gérer les candidatures reçues * Accompagner les intérimaires dans leur inscription à la coopérative (constitution du dossier complet) * Informer les intérimaires sur leurs missions, leur statut, leurs droits (contrat, paie, avantages, etc.) * Assurer le suivi des missions et en évaluer le bon déroulement * Identifier et remonter les besoins en formation * Participer au traitement des réclamations pour garantir la satisfaction des intérimaires et des coopérateurs Vous pouvez être amené à vous rendre chez les coopérateurs afin de procéder au suivi qualitatif des missions, rencontrer les intérimaires en poste et mener toutes actions qui permettraient une amélioration qualitative du service. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Le poste est un CDI, temps plein (39h hebdo) * Une astreinte est à prévoir, un samedi tous les 3 mois environ. * Rémunération mensuelle: entre 2114 et 2500€ bruts selon profil - se fait sur 37h hebdo + 12 jours de RTT/an * Rémunération sur 13 mois, parce que votre engagement compte * La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur (chez nous, on prend soin de vous !) * Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI. * Un CSE actif * Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la Gestion Administrative ou des RH, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe * Expérience dans le recrutement obligatoire * La connaissance du secteur Sanitaire et Social est un réel atout * Expérience en intérim souhaitée * Plus qu'un diplôme nous recherchons une personnalité faisant preuve d'un bel esprit d'équipe, de dynamisme et de qualités relationnelles Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
CONNECTT BE recherche pour son client, spécialisé dans les travaux de peinture et vitrerie, un(e) Assistant(e) Technique BTP H/F pour rejoindre son équipe. En tant qu'Assistant(e) Technique BTP, vous serez chargé(e) de diverses tâches de secrétariat technique et administratif, notamment : Envoi de devis Préparation des pièces administratives pour les dossiers d'appels d'offres publics et privés Rédaction de documents types, notamment le PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) Mise en page et gestion des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) Suivi des contrats de sous-traitance Gestion des courriers et autres tâches administratives Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le bâtiment. Profil junior accepté. Type de contrat : CDI, 35 heures/semaine Poste basé à : Melun (77) Démarrage urgent !
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Le centre communal d'action social recherche un(e) instructeur(trice) habitat rattaché(e) au service habitat. Description du poste : En qualité d'instructeur(trice) habitat, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des demandeurs de logement, l'enregistrement des demandes, des renouvellements et des mises à jour. Vous avez en charge le rapprochement des vacances de logement avec les demandeurs. Vous contribuez aux missions générales relevant du CCAS (plan canicule, accueil général du CCAS.) Poste à pourvoir dès que possible en CDD d'un an renouvelable. Catégorie C. Filière administrative. Vos missions (non exhaustives) : - Accueil physique et téléphonique : Accueil physique : - Avec rendez-vous : Enregistrement des demandes de logement, des renouvellements et constitution des dossiers des candidats pour les bailleurs - Sans rendez-vous : toutes informations liées au logement social en général et en particulier sur les dossiers des administrés, prise de d rendez-vous - Etablir un premier bilan sur les situations préoccupantes - Selon les nécessités de service : accueil général du CCAS Accueil téléphonique : - Informations générales sur le fonctionnement du service et sur la demande de logement, - Prise de rendez-vous - Mise à jour des informations des demandeurs de logement, - Suivi Administratif des dossiers : - Rapprochement offres (vacance de logement) et des demandeurs - Constitution des dossiers des candidats pour les bailleurs - Présentation des candidats en CALEOL - Travail collaboratif avec les différents partenaires sociaux (CCAS, MDS, association.) - Enregistrement des situations urgentes (DALO et ACD) - Suivi des logements et candidatures des résidences Adoma Profil recherché : Compétences requises : Maitrise Excel - Word / Respect de la confidentialité / Rigueur et sens de l'organisation Savoir être : Esprit d'équipe / Grande capacité d'écoute / Esprit d'initiative
La Mission Emploi Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) recherche un/e Conseiller/e Logement dans le cadre du développement du Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes sud 77 (CLLAJ sud 77, 275 communes). Rattaché/e à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission d'accompagner le public 18-30 ans sur la thématique du logement : accueillir, informer, conseiller, orienter et accompagner les jeunes en recherche de logement dans leurs différentes démarches administratives. Vous assurerez un suivi spécifique et individualisé pour chaque situation. Vous accueillerez les jeunes en entretiens individuels et animerez des ateliers collectifs afin de traiter des questions relatives au logement. Vous travaillerez en liens étroits avec les partenaires logement du territoire d'intervention du CLLAJ sud 77. Votre rôle : - Être référent sur la thématique du logement (veille juridique et sociale) - Recevoir le public individuellement ou collectivement - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire - Construire et développer un réseau de partenaires - Assurer un suivi administratif Vos atouts : - Connaissances dans le domaine de l'hébergement, de l'accompagnement social des publics précaires et/ou du logement. - Connaissance du public en insertion - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Esprit d'analyse et de synthèse, - Solide capacité relationnelle - Esprit d'équipe - Qualité d'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation, social, éducatif, socio-culturel ou vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et l'animation. Horaires : 37H00 Lundi au jeudi 09H00-12H30 et 13H30-17H30 Vendredi 09H00-12H30 et 13H30-17H00 Avantages : Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Véhicules de service Chèques cadeaux Contrat de retraite supplémentaire
Nous recherchons un téléprospecteur/téléprospectrice pour l'un de nos clients situé à Bois-Le-Roi (77). Contexte et objectifs de la mission : Dans le cadre de l'actualisation de la base de données dédiée aux collectivités territoriales, nous recherchons un(e) téléprospecteur(trice) chargé(e) de contacter les services techniques et administratifs afin de qualifier et mettre à jour les informations de contact. Missions principales Reprendre la base de données existante des collectivités Réaliser des appels sortants pour identifier les bons interlocuteurs (services techniques, direction déchets, etc.) Vérifier les coordonnées, les fonctions, et la présence effective des contacts Saisir et actualiser les données dans notre ERP interne Profil recherché Excellente élocution et aisance téléphonique Sens du contact, diplomatie et professionnalisme Bonne maîtrise des outils bureautiques Rigueur dans la saisie et le traitement des données Une expérience en prospection téléphonique ou centre d'appels est un plus Connaissance du fonctionnement des collectivités serait appréciée
Sup Intérim Montereau recherche un Opérateur de ligne cosmétique H/F Au sein d'une industrie cosmétiques, vos missions consisteront à : - Configurer les machines et les outils selon les standards - Faire fonctionner les machines pour fabriquer les produits cosmétiques avec les performances attendues - Surveiller les machines pour s'assurer qu'elles fonctionnent correctement - Dépanner les problèmes d'équipement et identifier les solutions pour les résoudre - Garantir la qualité des produits selon les bonnes pratiques - Garantir sa sécurité et celle du personnel présent sur la machine - Nettoyer et entretenir les machines pour éviter les pannes et assurer la longévité - Enregistrer et signaler tout dysfonctionnement ou problème à sa hiérarchie - Respecter les plannings de production pour assurer la livraison des produits dans les délais Horaires de journée du lundi au vendredi 8h-16h30 Salaire : 1877 € mensuel+ 13ème mois + Carte restaurant + IFM + CP + Comité d'Entreprise + Compte Epargne Temps Mission longue durée à pourvoir dès maintenant Vous évoluerez dans un environnement très agréable avec un bon esprit d'équipe
Le Fournil de Chartrette recherche un vendeur (H/F) en boulangerie-pâtisserie. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de la vente et de l'encaissement. Vous justifiez d'une première expérience similaire. Travail lundi, mardi, jeudi vendredi : 7h-13h15/16h-19h30
Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous recherchons pour l'un de nos clients un Contrôleur en atelier d'assemblage H/F en CDI sur Fontainebleau. Missions : Réaliser les contrôles visuels des produits à leur réception en atelier, ainsi qu'à chaque étape du processus de production, sur l'ensemble des postes de travail. Effectuer des contrôles ponctuels en cours de fabrication pour garantir la conformité des dimensions et des documents associés. Compléter les supports de suivi et assurer une traçabilité rigoureuse des opérations de contrôle. Rédiger les fiches de non-conformité et en assurer le suivi jusqu'à leur résolution. Assister les chefs d'équipe dans diverses missions : préparation des dossiers de production, rédaction des procès-verbaux à destination des clients, gestion des composants nécessaires aux commandes, et suivi des flux physiques et informatiques. Participer activement aux réunions quotidiennes de l'atelier et aux actions d'amélioration continue. Compétences requises : Formation en mécanique ou expérience confirmée sur un poste similaire. Maîtrise de la lecture de plans techniques. Bonne connaissance des méthodes de mesure et des outils de contrôle qualité. Aisance avec les outils informatiques (suite bureautique, ERP, etc.). Qualités personnelles recherchées : rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe, méthode, sens des priorités et efficacité dans la gestion du temps. Conditions et avantages : CDI à pourvoir immédiatement Rémunération entre 28 et 35 K€, selon profil et expérience Temps plein en 2x8 (5h - 13h / 13h - 21h) 1 semaine sur deux Mutuelle familiale et prévoyance à garanties renforcées Intéressement et participation Plans d'épargne (PEE, PERCOL) Congés supplémentaires, avantages CSE.
EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.
Nous recherchons un vendeur / une vendeuse en boulangerie en CDI temps plein. Vos missions seront : accueillir la clientèle, la conseiller dans ses choix, effectuer prises de commandes et les ventes, répondre au téléphone et faire les encaissements. vous devrez également mettre en place les produits, effectuer le nettoyage de l'espace de vente. Planning défini en avance et horaires à convenir avec l'employeur. Vous travaillerez avec une équipe de 6 personnes, Planning défini en avance et horaires à convenir avec l'employeur et l'équipe. Fermeture de la boulangerie / pâtisserie le dimanche après midi et le lundi toute la journée. ****CDI 35 heures semaine***** 2 postes à pourvoir.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de service en salle au sein de notre crêperie. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes, et du service des crêpes et galettes, tout en garantissant une expérience client de qualité. Missions principales : Accueillir chaleureusement les clients et les installer à leur table. Préparer et mettre en place la salle avant le service. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les différents plats et boissons. Assurer le service à table avec rapidité et efficacité. Entretenir un excellent relationnel avec la clientèle. Procéder à l'encaissement des règlements. Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle après le service. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an en tant que serveur/serveuse en restauration. Sens de l'accueil et aisance relationnelle. Professionnalisme, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Bonne gestion du stress et capacité à travailler pendant les périodes de forte affluence. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Conditions : Temps plein (39 heures par semaine), avec travail en soirée et week-ends. Rémunération selon l'expérience et les compétences. ATTENTION : LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUNS! VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE AU RESTAURANT PAR VOS PROPRES MOYENS. Nous serons ravis de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir parmi nous !
gestion administratives des commandes : Réception des commandes provenant des commerciaux itinérants, ou directement du client , par mail ou fax. Vérification de la disponibilité des produits . Si le produit est disponible sur le site : transmission du bon de commande au comptoir et prise de contact avec le chef de parc pour le tenir informer qu'un chargement va être effectué. Si le produit n'est pas disponible : prise de contact avec le chef de fabrication pour lancer la production , pour avec le chef de parc pour information. Enregistrement de la commande (quantité, prix, référence client) . Edition de bon de préparation transmis au Chef de parc. Edition d'accusé de réception de la commande. Edition de bon de commande et classer. Prise de contact avec le client pour s'accorder sur le jour de chargement en fonction des délais. Prise de contact avec le transporteur . Suivi des commandes : Relance auprès des clients ayant passé commandes mais qui tardent à venir charger les produits. Gestion des litiges: qualité , délai , chargement , produit , etc.. Activités annexes : Suivi des statistiques du chiffre d'affaires mensuel et annuel, à titre comparatif. Renseignements divers auprès des clients (fourniture de catalogues de produits,...) Accueil chauffeur et établissement bons de livraison. Relance des offres de prix et indication des motifs de perte. Maitrise des outils informatiques (internet , messagerie) et bureautiques (Word, Excel). ERP intégrée à l'entreprise (formation assurée). Maitrise des techniques commerciales et de négociation. A compétences égales , un(e) candidat(e) reconnu(e) travailleur handicapé sera privilégié(e) En plus du salaire : prime de panier de 6 euros par jour + indemnités déplacements selon barème, prime de vacances, prime de fin d'année . Poste à pourvoir à partir de début septembre
Sup Intérim Montereau recherche pour l'un de ses clients, un Assistant appels d'offres H/F Au sein d'un société spécialisée dans la fabrication et la rénovation de compacteurs à déchets, vos missions consisteront à : - Veiller sur les plateformes de dématérialisation (AWS, KLEKOON, Marchés sécurisés etc...) - Constituer des dossiers de candidatures administratifs et techniques - Coordonner avec les équipes internes pour la récupération des pièces - Suivre les échéances, les dépôts et gestion des demandes de précisions éventuelles - Mettre en forme les éléments du mémoire Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 à Bois le Roi 77 Salaire selon profil et expérience Vous bénéficierez également des IFM, CP, Comité d'Entreprise, Compte CET
Sup Intérim Montereau recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de prospection téléphonique H/F Au sein d'un société spécialisée dans la fabrication et la rénovation de compacteurs à déchets, vos missions consisteront à : - Reprendre entièrement la base de données des services collectivités - Effectuer des appels téléphoniques pour identifier les bons interlocuteurs (services techniques, direction déchets...) - Vérifier la présence ou non des contacts en poste et mettre à jour les informations - Saisir les données actualisées dans l'ERP (Cordial) Poste à pourvoir dès le 25 août 2025 sur Bois le Roi 77 Salaire selon profil et expérience Vous bénéficierez des IFM, CP, Comité d'Entreprise et Compte CET Mission sur plusieurs semaines
Au sein de l'équipe juridique Immobilier et Assurance composée de 8 personnes, basée à Fontainebleau, je reporte hiérarchiquement à la Responsable Juridique, et fonctionnellement à la chargée de gestion locative, et j'interviens en soutien des équipes du service Juridique pour la gestion locative du parc de magasins. En cela, j'ai la charge des missions suivantes : - Loyers Mise à jour des données des partenaires immobiliers (bailleur, gestionnaire ou syndic) Contrôle des saisies des RIB fournisseurs/bailleurs/syndics par la Trésorerie Mise à jour du fichier de suivi des bailleurs/syndics et autres fichiers Codification des factures reçues et classement Vérification et saisie des factures sur les outils de gestion interne Validation du règlement des loyers trimestriels Vérification et retour des avenants de révision du loyer - Budget Calcul et préparation des budgets de charges locatives et copropriétés - Comptes Saisie d'écritures sur CODA U4/SAP (unitaires + interfaces) et lettrage Préparation des écritures de provisions mensuelles ou annuelles - actuellement via Excel, à terme dans un outil dédié (SAP) - Déplacements ou agrandissements magasins/entrepôts, fermetures Réception et création des dossiers pour les magasins Création de la fiche des partenaires immobiliers (bailleur, gestionnaire ou syndic) Création de contrats sur fichiers Excel (prépa paiement loyers, taxes, budget) Création et mise à jour des contrats sur l'outil de gestion des contrats du groupe - Gestion du contrat de bail et des propriétés de la société Informations et rappel des obligations des baux aux équipes techniques et commerciales Informations et demandes d'autorisation de travaux aux bailleurs / syndics Suivi des dossiers litigieux avec les différents partenaires (bailleurs, voisinage du magasin, services techniques, conseils) Organisation avec les équipes commerciales des rendez-vous de diagnostics des bailleurs Transmission de documents règlementaires aux bailleurs (justifications d'assurances, contrôles annuels, .) Titulaire d'un BAC+2 en Professions Immobilières, je justifie d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Idéalement, je dispose de connaissances juridiques en matière d'immobilier, de baux commerciaux et/ou de droit de la copropriété. Doté(e) d'une excellente maîtrise de l'orthographe, je fais preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens de l'organisation. Je sais également faire preuve d'initiative dans l'exercice de mes missions. Reconnu(e) pour mes qualités de communication, ma curiosité, mon sens du relationnel et mon esprit d'équipe, je suis capable de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Mon écoute, ma disponibilité et mon professionnalisme sont autant d'atouts qui me permettront de m'épanouir pleinement dans ce poste. CDD - 12 mois Prise de poste souhaitée au 01/09/2025 Temps plein 35h/hebdomadaire Poste basé à Fontainebleau
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( ITG ) situé à Avon (77), un Plaquiste H/F. Entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment en plâtrerie. Dans le cadre de chantiers neufs, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission de réaliser les tâches suivantes : Découpe des plaques de placo Fixation des rails Pose des plaques, poser les bandes et ponçage des bandes Montage des cloisons et des doublages en placo selon le plan d'exécution Le poste est basé à Avon (77). Il est à pourvoir rapidement en CDI. Vous êtes curieux, rigoureux. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, le sens de la discrétion et de la confidentialité. Avantage : Mutuelle Programmation : du lundi au vendredi - Travail en journée
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire d'appels d'offre pour l'un de nos clients situé à Bois-Le-Roi. Profil recherché : Vous avez déjà piloté ou participé activement à la réponse à des appels d'offres (hors simple soutien administratif). Vous justifiez d'une expérience concrète dans la constitution de dossiers de candidature, tant sur les volets administratifs que techniques. Une expérience dans les secteurs des travaux publics, de l'industrie ou des équipements techniques est fortement appréciée. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans la gestion des délais. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...). La connaissance des plateformes de dématérialisation (AWS, Marchés Sécurisés, Klekoon...) est requise. Missions : Veille sur les plateformes de publication d'appels d'offres. Analyse des dossiers de consultation (DCE). Constitution complète des dossiers de réponse (administratifs et techniques). Coordination avec les équipes internes pour collecter les pièces nécessaires. Suivi des échéances, gestion des dépôts et des éventuelles demandes de précisions. Mise en forme de certains éléments simples du mémoire technique.
Med & Jobs recrute pour le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne , un(e) Manipulateur / Manipulatrice en radiothérapie. Le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne né de la fusion des CH de Fontainebleau, Montereau-Fault-Yonne et Nemours, situé à une heure de Paris, recrute un(e) manipulateur radio en électroradiologie médicale à temps plein de jour et/ou de nuit sur poste vacant. Le service d'Imagerie Médicale bénéficie d'équipements modernes : IRM SIEMENS et GE, Scanner GE et Siemens, Tables d'Imagerie capteur plan PRIMAX et Stéphanix, Mammographe SIEMENS et Stéphanix, Echographes Supersonic et Siemens. Les MER sont polyvalents sur plusieurs modalités, ils ont la possibilité de développer des compétences vers de missions transversales (Tutorat, Conseiller en Radio Protection, correspondant des préventions des infections associées aux soins.) mais également d'intégrer un dispositif d'engagement collectif (dispositif « ambassadeur » « Mentorat »). Les MER bénéficient également d'un programme de formation adapté en regard de leurs besoins. Le poste est ouvert aux mutations, CDI, CDD. Le salaire est étudié en fonction du parcours du candidat (selon la réglementation). Un logement T2 ou T3 peut vous être proposé dans une résidence neuve avec un loyer attractif sur la commune de Fontainebleau, ainsi qu'une aide pour une place en crèche. Profil recherché Être titulaire du Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale Français ou du Diplôme de Technicien Supérieur de Manipulateur en Electroradiologie Médicale. Votre mission, si vous l'acceptez COMPETENCES ET SAVOIRS FAIRE - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser - Conduire une relation avec la personne soignée - Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles - Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique - Informer et former les professionnels et les personnes en formation Qualités Recherchées SAVOIRS ETRE - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à s'impliquer dans le service et à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à accomplir ses missions avec rigueur - Sens de la communication avec les patients et leur entourage - Sens de l'anticipation et de l'organisation - Disponibilité, réactivité, autonomie - Excellent contact avec les patients - Esprit d'équipe et respect - Capacité à prendre des initiatives - Sens de l'organisation et rigueur - Polyvalence technique
Pour un restaurant traditionnel français vos missions seront : Accueillir la clientèle, les installer, prendre leur commandes, les conseiller et renseigner sur les plats, les servir et les encaisser, puis débarrasser. Mais également effectuer la mise en place de la salle de 50 couverts, et l'entretien de celle ci Vous travaillez en coupure Vos jours de repos seront les dimanches soirs, lundi, et mardi midi
Nos 170 chasseurs immo développent ainsi aujourd'hui une véritable relation de confiance, devenant des partenaires dans la réalisation de projets immobiliers dans toute la France. Découvrez une nouvelle façon de vivre votre attrait pour l'immobilier et l'accompagnement client tout en conservant votre liberté au quotidien. Explorez cette opportunité de nous rejoindre ! Vos missions ? - Développer votre réseau d'apporteurs d'affaires (agents immobiliers, mandataires, CGP, courtiers, ) - Définir avec votre client acquéreur son projet immobilier et identifier si Mon Chasseur Immo est une bonne solution aux problèmes qu'il rencontre - Trouver le bien qui correspond à ses attentes - Organiser les visites et accompagner votre client aux rendez-vous - Définir la stratégie de négociation pour obtenir le meilleur prix d'acquisition possible - Assister votre client dans ses démarches administratives et sécuriser le dossier Ce que nous recherchons : - Un mindset d'entrepreneur, les obstacles ne vous font pas peur, au contraire, ils vous motivent ! - Le relationnel, vous adorez ! Vous savez tisser des liens avec vos clients, vos partenaires. - La bienveillance, votre fer de lance. Vous aimez conseiller, écouter attentivement pour comprendre leurs besoins. - La persévérance, fera la différence - Être persuasif ? Cela ne vous fait pas peur. Il vous faudra des aptitudes commerciales afin de convaincre vos clients de travailler avec vous, mais aussi négocier lors des phases finales de l'acquisition. - Et surtout : de la motivation, qui primera sur vos expériences Ce que l'on propose : - Un réseau solide, structuré et une visibilité accrue - Des outils digitaux innovants - Une liberté d'organisation, tout en étant accompagné - Un onboarding de 4 mois : 3 semaines de formation + 3 mois de coaching individuel - Un soutien constant : un référent métier pour vous conseiller, des bureaux disponibles, des équipes soudées et une formation continue pour vous aider à monter en compétences - Des moments conviviaux : régulièrement proche de chez vous, mais aussi une fois par an lors d'une convention réunissant tous les chasseurs immo de France Vous partagez nos valeurs, vous avez toutes les qualités requises, c'est le bon moment ? Alors rejoignez-nous et ensemble, continuons de réinventer la recherche immobilière ! Pour cela, notre chasseur de talent, Quentin Caillibooter vous accompagne dans votre nouveau projet professionnel.
1er réseau national de 160 chasseurs immobiliers, 100% dédié à l'acheteur ! Chez Mon Chasseur Immo, nous avons pris le parti des acheteurs immobiliers. Il s'agit de trouver les biens que nos clients recherchent, d'organiser les visites, de négocier et d'accompagner les acheteurs de A à Z jusqu'à l'entrée dans les lieux ! Un métier gratifiant, source de grandes satisfactions où la qualité de la relation humaine est au coeur du quotidien de nos équipes.
CDI a temps partiel poste a pourvoir pour la durée - Mission : S'occuper de 3 enfants ( 6,4 et 2 ans) en temps périscolaires ( 16h15/19h15) et les mercredi ( 2 grands uniquement). Aller les chercher a la creche / periscolaire - Possibilité en option de travailler les matins pour les emmener à la creche / ecole ( 8h15/8h45) - Mercredi ( toute la journée), proposer des activités aux enfants, préparer les repas, nettoyer l'espace repas/ jeu. - Cadre de travail : Fontainebleau Centre, Maison bourgeoise spacieuse et jardin
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Chartrettes, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez - pour la pose de nos charpentes bois et bâtiments à ossature bois - Déplacement en Ile de France - vous travaillez du Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Entreprise en plein développement sur le sud de la région Parisienne. Chantier Public essentiellement, Ecole, collège, gymnase, Maisons ossature bois.
CEKA relance sa période de RECRUTEMENT, c'est le moment de candidater A vos CV ! Vous êtes fait(e), attiré(e) ou déjà formé(e) pour intervenir auprès des publics fragiles pour l'aide aux soins d'hygiène, entretien du logement, l'aide à la réalisation des repas, aux courses à l'accompagnement dans leurs activités ou sorties. alors notre entreprise correspond à vos attentes ! Le métier d'aide à domicile est porteur de sens lorsque les bonnes conditions vous le permettent ! & Comme tous les métiers, il y a des aspects très positifs et d'autres plus complexes ! Chez CEKA on est transparents, on vous dit tout ! Les + chez CEKA : Métier très humain : Nos clients et notre équipe partagent nos valeurs ! Réunions régulières entre l'agence et les collègues et minimum 2 soirées du personnel par an pour allier cohésion et convivialité ! Temps de prestation adapté : Pas de missions trop courtes ou trop longues et surtout très suivies ! Sectorisation limitée : Pas de mini interventions & la tournée est adaptée selon les secteurs - Les temps de trajets sont comptés en temps de travail, en plus des km payés ! Choix des horaires : Pour concilier vie personnelle et vie pro, vous pouvez décider de fixer vos plages de disponibilités Clients et plannings fixes : Vous gardez les mêmes clients et nous respectons les horaires que vous avez définis ! Perspectives d'évolution : Chez CEKA une aide-ménagère aujourd'hui peut devenir responsable demain, c'est un vrai plus ! Nos postes opérationnels : Aide-ménagère niveau 1 et 2, assistant de vie Niveau 1, 2 et 3, Référent qualité ménage, Référent qualité publics fragiles, Tuteur/formateur, coordonnatrice. On tient compte de vous : On met en place des primes de remplacement d'urgence, de parrainage, des chèques cadeaux pour Noël, l'assurance auto, un espace cosy au sein des agences, votre journée d'anniversaire vous est offerte, vous ne travaillez pas ! Parcours d'intégration et de formation personnalisé et adapté : Vous êtes accompagné pour votre prise de poste chez les clients par vos collègues et l'agence, expérience ou pas ! Vous disposez chez CEKA de formations régulières : Approche Montessori, ergonomie, utilisation matériels professionnels... Missions variées d'aide à la personne : Participer, animer et initier des ateliers cognitifs qu'ils soient individuels ou collectifs vous permettant de diversifier vos missions et de renforcer vos compétences en complément des actes d'aides humaines (accompagnement toilettes, repas, courses...) Les - du métier : Utilisation de son véhicule personnel : En cas de panne on vous propose un véhicule de remplacement, Nécessite le permis où d'être véhiculé : Possibilité de prêt d'un véhicule sans permis en attendant le vôtre ! Pour un poste d'assistant de vie : Tournée les week-ends mais uniquement 2 samedis ou 2 dimanches par mois ! & Même s'il est moins important, sur le volet public fragile, l'entretien du cadre de vie fait partie intégrante du métier ! Poste mobile : Ce poste nécessite de se déplacer d'un domicile à un autre et d'être autonome ! Alors, prêt pour rejoindre notre équipe !?
Vous êtes libres de choisir vos jours de travail et vos horaires. Chez CEKA Services, les plannings sont aménagés en fonction de vous et de vos obligations personnelles. Ensemble, nous définirons vos heures de travail et nous vous assurons chaque mois le même salaire fixe, ce qui vous permet de ne pas avoir besoin de vous inquiéter des annulations ou congés de vos clients. CEKA SERVICES est avant tout une entreprise « humaine » où les salariés sont chouchoutés.
Sup Intérim Montereau recherche un Peintre industriel H/F Au sein d'une industrie spécialisée dans la construction d'attractions, vos missions consisteront à : - Gérer la préparation : dégraissage, retouche sinto, enduit - Gérer la peinture : dosage, couche de finition, peinture au pistolet - Préparer les mélanges, les quantités de durcisseur, de diluant etc... Poste minutieux et technique Poste à pourvoir dès maintenant sur de la longue durée Salaire selon profil et expérience
L'entreprise qui recrute Entreprise industrielle française, spécialisée dans les services textiles et les solutions d'hygiène pour les professionnels. Présente sur l'ensemble du territoire, elle combine savoir-faire technique, sens du service et engagement environnemental. Descriptif du poste En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'entretien des installations industrielles. Vos missions incluront : * Fiabiliser les équipements industriels : Assurer le bon fonctionnement des machines en optimisant leur performance et en réduisant les pannes, * Réaliser des interventions préventives et curatives : Effectuer la maintenance régulière des équipements et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement pour minimiser les arrêts de production, * Collaborer avec les équipes de production : Travailler en étroite coordination avec les opérateurs pour identifier les améliorations possibles et garantir une production fluide, Horaires : 2x8 Profil recherché : - Formation Bac à Bac+2 en Maintenance Industrielle. - Expérience souhaitée : 2 ans minimum
Nous recrutons un.e FORMATEUR / FORMATRICE spécialisé.e en Physique optique et accoustique. Vous interviendrez dans le cadre de la formation initiale Bachelor Sound Designer et Bachelor Réalisateur Monteur 1ère et 2ème années. Travail à temps partiel à raison de 102h de septembre 2025 à mai 2026. Objectifs de connaissances pour nos étudiants : Réalisateur Monteur : Optique et sciences physiques appliquées : - Optique théorique et appliquée - Colorimétrie - Électricité - Calcul de puissance - Sécurités électriques - Accoustique théorique et appliquée Sound Designer : Accoustique et sciences physiques appliquées : - Perception auditive - Accoustique fondamentale - Physique du son
Missions : Rattaché(e) à la direction financière, vous - Enregistrez les contrats clients, - Facturez les contrats de maintenance et de travaux, - Demandez et suivez des retenues de garantie, - Révisez les prix et les appliquez, - Suivez les paiements et relances clients, - Analysez et résolvez les écarts et litiges clients. Profil : De formation comptable, vous avez une expérience réussie dans la facturation. Idéalement, vous avez une expérience acquise dans le BTP ou les Bureaux d'Etudes Techniques ou la métallurgie. CCN Métallurgie du 07 février 2022
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence basée à Fontainebleau est à la recherche de son/sa prochain(e) Chef de dépôt pour rejoindre notre équipe dynamique. Quelles seront vos missions ? En tant que Chef de dépôt, vous aurez pour responsabilité de développer la part de marché et de favoriser la croissance du point de vente. Vous serez le manager de léquipe du dépôt (4 personnes) et vous superviserez la gestion du centre de profit pour en optimiser la rentabilité. Quelles seront vos responsabilités ? Au quotidien, vos missions consisteront à : Mettre en œuvre des projets visant à développer l'activité afin d'augmenter le nombre de clients dans la zone géographique définie. Promouvoir les services de lentreprise auprès des clients et des collaborateurs. Établir le planning hebdomadaire, encadrer et animer votre équipe. Organiser et animer des réunions régulières avec votre équipe pour discuter de sujets tels que le suivi des devis, les promotions en cours, les ventes additionnelles, etc. Assurer la gestion du centre de profit en surveillant les livraisons, les réservations, les coûts, ainsi que le respect des encours clients et de l'agencement du point de vente. Veiller quotidiennement à la sécurité en faisant respecter les procédures de lentreprise. Les avantages ? Si vous avez envie de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant du soutien et de la stabilité d'un grand groupe, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous dès maintenant ! Ce poste est-il fait pour vous ? Fort(e) dune précédente expérience commerciale BtoB et/ou vente de produits, vous êtes à la recherche dun nouveau challenge et vous avez à cœur de construire une relation durable avec chacun de vos clients et des collaborateurs de votre équipe. Vous avez : Des connaissances, ou une véritable affinité pour les produits techniques. Une parfaite autonomie et organisation dans votre travail. Une appétence pour les chiffres. Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.). Le sens du résultat et du challenge. Sachez que chez nous, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Aussi, si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas : nous vous invitons à postuler sans attendre. Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous prochainement.
L'enseigne Amorino Fontainebleau recherche un vendeur pour les vendredi, samedi et dimanches soit 21 h par semaine à compter du 1er septembre 2025:. Il aura pour missions: - conseiller la clientèle et développer des arguments de vente, - adapter son discours selon les besoins, les incertitudes et les hésitations de la clientèle, - vendre les produits et offre un service de qualité, - participer aux animations commerciales, - connaître parfaitement les produits, et est capable de les produire, - réaliser l inventaire des stocks et assure les réassorts. - Entretenir le point de vente - Organiser la marchandise - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes - Encaisser les paiements - Ouvrir et fermer le point de vente Vous avez la fibre commerciale, vous aimez le travail en équipe et êtes dynamique / polyvalent. Idéalement vous avez de l'expérience dans le secteur de la vente / restauration. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour venir sur le point de vente. Prise de poste à compter du 1er septembre 2025.
L'enseigne Amorino Fontainebleau recherche un vendeur(se) H/F. Il aura pour missions: - conseiller la clientèle et développer des arguments de vente, - adapter son discours selon les besoins, les incertitudes et les hésitations de la clientèle, - vendre les produits et offre un service de qualité, - participer aux animations commerciales, - connaître parfaitement les produits, et est capable de les produire, - réaliser l inventaire des stocks et assure les réassorts. - Entretenir le point de vente - Organiser la marchandise - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes - Encaisser les paiements - Ouvrir et fermer le point de vente Vous avez la fibre commerciale, vous aimez le travail en équipe et êtes dynamique / polyvalent. Idéalement vous avez de l'expérience dans le secteur de la vente / restauration. En haute saison votre amplitude horaire peut aller de 11h à 00h00. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour venir sur le point de vente. CDD tout le mois de septembre.
Rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie dans un environnement stimulant et convivial ! Basée à Fontainebleau, notre client conçoit et fabrique des roulements à billes de haute précision pour des secteurs exigeants comme l'aéronautique, le spatial, la défense ou le médical. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Métrologue H/F spécialisé(e) dans le contrôle d'ensembles mécaniques complexes, avec une solide expérience en machine de mesure tridimensionnelle (MMT). Vos missions : Réaliser les contrôles dimensionnels d'ensembles mécaniques à l'aide d'équipements de métrologie, en particulier machines tridimensionnelles (type Mitutoyo, Zeiss ou équivalent). Interpréter les plans techniques et les spécifications produits pour définir les moyens et méthodes de mesure adaptés. Élaborer et mettre à jour les programmes de mesure sur MMT. Assurer la conformité des pièces aux exigences qualité et rédiger les rapports de contrôle. Identifier et signaler les non-conformités, contribuer aux analyses de causes. Participer à la calibration et à la maintenance du parc d'instruments de mesure. Collaborer avec les équipes méthodes, qualité et production dans une démarche d'amélioration continue. Profil recherché : Formation Bac +2/+3 en mécanique, mesures physiques ou équivalent. Expérience confirmée en métrologie dans un environnement industriel mécanique. Maîtrise des machines tridimensionnelles et des logiciels associés (ex. : PC-DMIS, Calypso, MCOSMOS.). Bonne lecture de plans et connaissance des tolérances géométriques (GD&T). Rigueur, autonomie, méthode, esprit d'analyse et bon relationnel. Une connaissance des normes qualité (ISO 9001, EN 9100) est un plus. Ce que nous offrons : CDI à pourvoir immédiatement Rémunération entre 30 et 45K€, selon profil et expérience Temps plein 35h en journée, alternance de semaines de 4 et 5 jours (soit 22 jours de repos annuels supplémentaires) Mutuelle familiale et prévoyance à garanties renforcées Intéressement et participation Plans d'épargne (PEE, PERCOL) Congés supplémentaires, avantages CSE.
Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Usinage (rectifieur) H/F en CDI sur Fontainebleau. Missions : Préparer et régler une ou plusieurs machines pour réaliser des opérations d'usinage, notamment de rectification intérieure et extérieure, en suivant les gammes de fabrication et les instructions techniques. Assurer le contrôle de la production : vérification de l'outillage, validation du démarrage de série, et suivi de la qualité des pièces produites selon les standards de contrôle dimensionnel, géométrique et visuel. Profil recherché : Formation en mécanique ou expérience significative dans un poste similaire. Maîtrise de la lecture de plans techniques. Expérience en conduite de machines à commande numérique. Bonne connaissance des instruments de mesure. Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens du détail et esprit d'équipe. Conditions et avantages : CDI à pourvoir immédiatement Rémunération entre 28 et 38 K€, selon profil et expérience Temps plein en 2x8 (5h - 13h / 13h - 21h) 1 semaine sur deux Mutuelle familiale et prévoyance à garanties renforcées Intéressement et participation Plans d'épargne (PEE, PERCOL) Congés supplémentaires, avantages CSE.
Notre société, EPSYL, est une filiale du groupe industriel ALCEN, orienté « high tech ». Rejoignez un environnement dynamique et passionnant au cœur de la transition énergétique! Nous sommes des scientifiques passionnés de la technique qui peut changer le monde de demain ! Notre cœur de métier historique est la thermique, cette physique nous permet de comprendre et challenger les solutions envisagées. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets innovants et complexes au cœur de la modélisation des systèmes de conversion de demain ! Vous participez étroitement avec une équipe hautement qualifiée pour façonner les modèles qui vont gérer les réseaux de distribution d'avenir. Nous sommes un entreprise : Basée sur l'expertise scientifique et technique Qui accompagne la création de start-up dans le monde de l'innovation Avec une culture forte autour de la montée en compétences et la gestion de carrière Vos missions : Assurer le traitement des non-conformités détectées à la Réception y compris dans la communication avec les fournisseurs Analyser les pièces non-conformes Évaluer la performance des prestataires externes, en communiquer les résultats et contribuer à leur maturité industrielle Participer aux audits fournisseurs Participer à la mise à jour des documents relatifs au Contrôle Réception Apporter si besoin une aide technique aux Contrôleurs Réception. Profil recherché Vous avez une formation Bac+2/3 en Mécanique et 4 années d'expérience minimum dans un poste similaire Si vous êtes passionné(e) par la qualité et souhaitez contribuer à l'excellence de nos produits, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le poste Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de dépollution de la CAMVS et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses ; - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres et les REFIB pour contrôle Profil recherché De formation Bac +2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Nous recherchons pour un de nos clients, un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau.
LP Services, filiale opérationnelle du Groupe LP Promotion, recherche son futur Technicien de Maintenance Multiservices en CDI (39H) pour intervenir sur plusieurs de ses résidences (étudiantes, séniors et para-hôtelières) situées à Fontainebleau et sa périphérie départementale. Rattaché(e) à la Direction Technique, vous assurez le bon fonctionnement technique et la maintenance préventive et curative des équipements et installations de plusieurs résidences du groupe. Vos missions seront notamment : - Réaliser les interventions de maintenance courante : - Électricité (changement d'ampoule, prises, disjoncteurs, etc.) - Plomberie (fuites, débouchage, remplacement de robinetterie) - Menuiserie, serrurerie, peinture, etc. - Suivre et résoudre les signalements techniques émis par les équipes sur site. - Assurer l'entretien général des parties communes et des espaces techniques. - Accompagner les prestataires extérieurs (ascensoristes, sécurité, etc.). - Suivre les stocks de pièces et consommables nécessaires aux interventions. - Veiller au respect des normes de sécurité et à la bonne tenue des logements avant l'arrivée des résidents ou locataires. - Reporter quotidiennement les actions réalisées. Votre profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance de bâtiments, résidences ou établissements recevant du public. - Polyvalence et autonomie sur les corps de métier de second œuvre (plomberie, électricité, menuiserie, etc.). - Sens du service, rigueur et réactivité. - Permis B indispensable (des déplacements sont à prévoir dans la région et ses environs - véhicule de service fourni). Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération : 2500 € - 2800 € brut - Avantages Groupe : tickets restaurant + mutuelle prise en charge à 100% et bien d'autres. - Véhicule de service fourni. - Un environnement bienveillant et humain, au sein d'un groupe en forte croissance. Postulez dès maintenant !
Entreprise française de dimension internationale, spécialisée dans la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, notre client propose des solutions durables aux collectivités et industries pour optimiser les ressources, accompagner la transition écologique et favoriser l'économie circulaire.Vos missions : - Le suivi du remplissage des bennes à boues (gratter les bennes, alerter en cas de problème, mise en place de bâche sur les bennes) - La réception des camions extérieurs, type hydrocureur - Les prélèvements d'autosurveillance - La réception des livraisons (hors produits chimiques) - Assister les techniciens sur leurs interventions d'entretien Vos compétences : - Connaissance des réseaux d'eaux usées et pluviales - Maîtrise du matériel d'assainissement (camion hydrocureur, pompes, etc.) - Lecture de plans et schémas techniques - Diagnostic et repérage des dysfonctionnements sur les réseaux - Utilisation d'outils de détection et d'inspection (caméras, capteurs) - Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur - Respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de l'environnement - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Sens du service public et relation avec les usagers - Rédaction de comptes rendus d'intervention Le permis B est requis.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour mon client, je recherche activement un(e) BARMAN / BARMAID. Vous êtes passionné(e) par le service et aimez travailler dans une ambiance conviviale et professionnelle ? Rejoignez un bar d'ambiance chaleureux et reconnu pour la qualité de son accueil, son esprit d'équipe, ses excellentes conditions de travail et son professionnalisme. A PROPOS DU POSTE : - Ambiance de travail familiale et bienveillante - Clientèle agréable et fidèle - Des primes + pourboires pouvant représenter jusqu'à 20% de votre salaire net - Congés la 1ère semaine de janvier + 4 semaines au mois d'août - Repos hebdomadaire : lundi et mardi - Horaires de travail : de 17h00 à 01h00 du matin LES MISSIONS : - Accueil et service client au bar et en salle - Préparation de cocktails et boissons - Tenue de la caisse et gestion financière du bar - Gestion des stocks et relation fournisseurs - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Contribution à une ambiance chaleureuse et fidélisation de la clientèle LE PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience réussie sur un poste similaire - Formation niveau CAP minimum - Maîtrise des cocktails : un plus apprécié - Excellente présentation et sens du service - Organisation, réactivité, esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez faire rayonner ce bar par votre dynamisme et votre savoir-faire !
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 pour le centre commercial chamlys En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ; mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Du lundi au samedi - 8H30 20H30 / 4H30 16H30 Concernant les diplômes obligatoires : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour - H0B0 à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Nous sommes à la recherche d'un Poseur de menuiseries (H/F), pour l'un de nos clients situés à Pringy (77) Missions : - Démontage de fermetures menuisées - Positionner et fixer les éléments menuisés avec pattes équerres et fixations adaptées au support - Poser et caler les vitrages - Pose et mise en fonction des volets roulants/Stores - Pose d'éléments menuisés acier ( Garde-corps, main courante, porte et fenêtre acier.) - Montage de système d'ouverture en alu - Installer un automatisme et programmer une télécommande - Lire un plan de fabrication - Respecter les consignes de sécurité pour l'utilisation des matériels et machines - Maîtriser les techniques de fabrication - Relevés des cotes sur site Profil : - Expérience de 5 ans - Connaissance spécifique en l'alu et acier - Bonne connaissance des différents outils et des normes de montage Qualités : Dynamique, Rigoureux, organisé Horaire : Journée
Au sein du groupe scolaire de la commune (écoles maternelles et primaires), vous aurez en charge les activités durant les pauses méridiennes et la garderie du soir. Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11H45 à 13H45 et de 15H30 à 16H30 et de 16H45 à 18H45. Attention, vous devez habitez la commune ou être véhiculé car le lieu de travail est très mal desservi par les transports en commun. Une possibilité d'heures supplémentaires (+5h) est possible sur une aide administrative : gestion du portail famille de la ville en cours de contrat. Vous devez avoir le BAFA ou avoir une expérience avec les enfants. Le contrat est pour une période de 8 mois, la prise de poste est urgente .
Dans le cadre de la création d'un nouveau poste, nous recherchons un(e) Acheteur(se) Indirect(e) pour piloter l'ensemble des achats indirects de l'entreprise : outillages, équipements d'atelier, fournitures, prestations, et contrats divers. Vos missions : Structurer et développer le processus des achats indirects Définir et mettre en œuvre une stratégie achats adaptée Identifier et analyser les besoins en sous-traitance et en approvisionnement Gérer et optimiser le panel fournisseurs, assurer le suivi de leur performance Participer aux phases amont des projets Gérer les commandes fournisseurs et sous-traitants (émission, suivi, relance) Votre profil : Solides connaissances en mécanique générale (lecture de plans, usinage) Maîtrise de l'anglais professionnel Expérience en gestion de projet et processus achats indirects Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'un excellent relationnel Formation Bac+2/3 minimum en achats ou mécanique avec spécialisation en achats Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire Déplacements ponctuels à prévoir (visites fournisseurs, salons.) Ce que nous offrons : Rémunération entre 48 et 51 K€ brut selon profil et expérience Statut cadre - forfait 216 jours travaillés - Convention collective de la Métallurgie (classification 12F) Mutuelle familiale prise en charge à 100 % + prévoyance haut de gamme Intéressement, participation, PEE, PERCOL Télétravail possible Avantages CSE Fermeture annuelle 3 semaines en août
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. En lien avec l'équipe du service et suivant les directives de la Direction, coordonne l'ensemble des actions liées aux productions créées ou accueillies, par le service (expositions, spectacle conférence.) : planification, montage, répétition, exploitation, démontage, dans tous locaux ou dépendances de la Ville. Peut ainsi être amené à participer au plateau au montage, répétition ou représentation, installation. MISSIONS : - Participe à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions culturelles, - Anime et coordonne les équipes du service culturel par un management opérationnel - Gère administrativement et financièrement le service, ses projets et actions, - Contrôle et s'assure du respect des plannings généraux, établit l'annualisation de l'ensemble des agents. - Valide et supervise l'accès des salles au public en représentation, est le garant du bon déroulement des spectacles. - Valide l'organisation des expositions : transports (ponctuels), scénographie, accrochage, vernissage, visites auprès de publics ciblés, décrochage, transport retour, - Veille au respect général des règles d'hygiène et de sécurité sur les évènements. - Est amené à gérer la relation avec les fournisseurs dans ses domaines de compétence. - Assure le développement et le suivi des partenariats, - Négocie et traite les contrats hors fiche technique (catering, hébergement, clauses particulières.) et leur suivi. - Travaille en étroite collaboration avec la chargée de communication de la ville afin de promouvoir les projets - Met en œuvre le développement des publics - Est force de proposition pour la programmation artistique, - Propose des formations et améliorations de fonctionnement des services à la Direction - Régisseur suppléant à la billetterie SAVOIR ET CONNAISSANCES : - Management des équipes - Compétences de gestion administrative, juridique et financière - Connaître les fonctionnements administratifs, financiers des collectivités territoriales et du secteur culturel - Savoir rechercher des financements, participer à la rédaction de dossiers de subventions, élaborer et suivre un budget - Maîtriser l'outil informatique - Connaissance approfondie des différents corps de métiers techniques du spectacle vivant, des normes d'hygiène et de sécurité et du droit du travail Connaissances : - Des acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel - Du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique - Des réseaux de diffusion de la création artistique - Des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs) - Du milieu scolaire, acteurs socioculturels - SSIAP 1 apprécié - Esprit fédérateur et diplomatie. - Esprit de synthèse et de décision. - Disponibilité et capacité d'adaptation. - Ponctualité et rigueur dans le travail.
PRISE DE POSTE le 1er SEPTEMBRE -Vous travaillez du lundi au vendredi le matin ou l'après-midi en fonction de vos disponibilités Une expérience dans le secteur du BTP est impérative. Vous aurez en charge toutes les tâches administratives et de comptabilité : - Saisie comptable courante - Lettrage - Déclaration TVA - Téléchargement dossier Appel d'Offres et préparation dossier administratif - Gestion des courriels entrants et sortants classement et archivage - Rapprochement bancaire - Déboursé de chantiers - Suivie de trésorerie
Sup Intérim Montereau recherche un Cariste R489-4 H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, une personne en charge de : Charger et décharger les camions Optimiser l'espace de stockage Contrôler la conformité de la marchandise Conduire le chariot industrie C4 Poste à pourvoir dès maintenant sur de la longue durée Salaire: selon profil et expérience+ IFM + CP+ Comité d'Entreprise + Compte Epargne temps
Rejoignez Senior Compagnie Fontainebleau et engagez-vous dans l'aide à domicile Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins. - Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités - Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne - Accompagnement pour une VAE - Mutuelle d'entreprise. - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35 cts - Dimanche majoré de 25% - Primes qualité, remplacement - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F - CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein) - Rémunération selon le profil : de 11.91 E à 12.35 Ede l'heure - Zones d'intervention : Fontainebleau et ses alentours Email de candidature : fontainebleau@senior-compagnie.fr
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son agent technique son et lumière Vous participez à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs techniques nécessaires aux activités quotidiennes et aux activités connexes que vous coordonnez. Vous vous assurez du bon déroulement des événements, des répétitions et des représentations au sein de l'Espace Nino Ferrer principalement. Vous êtes en lien direct avec le coordinateur culturel. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an. Catégorie C, Filière technique. Vos missions (non exhaustives) : Responsable de l'installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des activités. - Lire et analyser les fiches techniques, plans d'installations. - Assurer la régie son et lumière des spectacles et événements - Participer aux montages et démontages des différentes activités. - Réaliser des opérations de manutention. - Garantir le respect des conditions d'utilisation du matériel, de l'application des normes de sécurité pour le personnel ou des utilisateurs. - Respecter la réglementation des ERP et le Code du travail. Garantir des outils de travail en ordre de marche - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du bâtiment et du matériel des équipements techniques (maintenances, réparations, contrôles...) - Contrôler l'état de propreté des locaux. - Contrôler et s'assurer de la validité du matériel et de l'état des équipements. - Vérifier la conformité des équipements - Organiser le conditionnement du matériel. - Identifier le dysfonctionnement Recherches, veille et améliorations. - Proposer des améliorations. - Adapter les installations et la mise en sécurités des équipements et des espaces de travail. - Participer aux formations techniques dans son domaine. - Mettre à jour la documentation technique. Missions ponctuelles : - Interventions dans les structures municipales - Aide à la préparation des expositions, renfort sur la logistique - Récupération des expositions, accrochage et décrochage - Renfort pour Espace Pierre Bachelet (EPB) Savoir-faire : -Maîtriser les logiciels de bureautique, (Excel, Word, Autocad ou autre logiciel de dessin). -Savoir lire et interpréter des plans. -Avoir un regard d'expertise sur les demandes techniques. -Savoir conduire un état des lieux du matériel pour définir les besoins et assurer la maintenance de celui-ci. -S'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail. -Analyser et synthétiser des données multiples. -Être apte à résoudre les problèmes. Gérer le stress. -Rigueur et Méthode. Vigilance. -Autonomie au quotidien dans l'organisation de son travail -Rigueur et méthode. Vigilance. Savoirs : -Connaissance des caractéristiques techniques des matériels spécialisés (son, lumière.). -Connaissance des normes de sécurité applicables (Bâtiment, matériel). -Qualités relationnelles / Forte autonomie
Charpentier expérimenté pour gérer une équipe de 2/3 personnes, pose de charpente bois en ile de france, traditionnel, lamellé collé, ossature bois. Recherche personne sérieuse , ponctuelle désirant évoluer au sein de l'entreprise. Nous mettons à disposition un véhicule, poste a pourvoir rapidement, rémunération avantageuse en fonction de l'expérience. Reconnaissance et valorisation du travail au sein de nos équipes
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. En tant que Serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de créer une expérience agréable pour nos clients. Aperçu du poste : - Service professionnel aux clients - Prise de commandes et encaissement des paiements - Maintien de la propreté Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie - Prendre les commandes des clients - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant la qualité Nous offrons un environnement de travail agréable avec une équipe jeune et dynamique. Poste en 39h/semaine Repos le dimanche, lundi et mardi matin. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le domaine de la restauration gastronomique.
Dénomination du poste et service : Assistant(e) de Service Social Pôle de Santé Mentale - intra et extrahospitalier, psychiatrie adulte secteur de Fontainebleau C.M.P / H.D.J / S.A.F.T / C.A.T.T.P Poste jusqu'au 18/08/2025. Description de l'offre d'emploi : Le Service Social du C.H du Sud 77, recrute dans le cadre d'un C.D.D d'un mois, 1 Assistant(e) de Service Social afin de compléter son équipe sur le Pôle de Santé Mentale, Psychiatrie adulte intra et extrahospitalier secteur de Fontainebleau. Vos missions principales seront les suivantes : Evaluation et analyse de la situation sociale du patient : - Informations et suivis des droits et procédures à effectuer ; - Elaboration et mise en place du projet social individuel ; - Identification des situations urgentes ; - Suivi et accompagnement dans les démarches administratives, montage et instruction de dossiers ; - Participation aux réunions : pluridisciplinaires et pluri partenariales, de services et institutionnelles. Participation à la préparation de l'Instance de Régulation du Capacitaire (état des lieux hebdomadaire des suivis sociaux complexes, transmissions sociales mises à jour via le logiciel Sillage...). Accès aux soins : - Informer le patient sur ses droits potentiels ; - Faciliter l'accès et la continuité des soins pour tous patients hospitalisés ou suivis en consultation ; - Coordonner l'accès et la création du réseau de soins Préparation et rédaction du projet de vie : - Recueil de données auprès des différentes équipes et/ou des représentants légaux, des partenaires médico sociaux ; - Elaboration et mise en place du projet social individuel, après évaluation médicale, paramédicale et partenariale ; - Recueil de données auprès des différentes équipes et/ou des représentants légaux, des partenaires médico sociaux ; - En structure d'aval : établissements médicosociaux (F.V, F.A.M, M.A.S), E.H.P.A.D, résidences autonomies, centres de soins, cliniques psychiatriques. - À domicile : mise en place des aides nécessaires (P.C.H / P.C.H U, A.P.A, A.S.H, aides à domiciles, I.D.E L .). Protection des personnes vulnérables : - Évaluation et analyse des situations ; - Saisine des autorités compétentes, aide et conseils auprès des patients et de leurs familles dans leur démarche de mise sous protection juridiques auprès des Tribunaux ; - Rédactions de rapports sociaux, d'information préoccupante et de signalement personne vulnérable. Ecrits professionnels - Demandes financières auprès de divers organismes en fonction de la précarité de la situation et de la pathologie de l'usager ; - Relais auprès des organismes spécialisés ; - Rapport sociaux, rapports d'activités. Profil de candidat recherché : Compétences et qualités requises Organiser, coordonner les interventions sociales dans le cadre du Projet de soins, projet de vie de l'usager ; Conduire un entretien social dans un contexte de pathologies psychiques ; Connaissance de la réglementation des droits du patient ; Connaissance du réseau des partenaires ; Disponibilité ; Bienveillance et bientraitance ; Discrétion ; Rigueur ; Autonomie ; Esprit d'équipe, capacités d'adaptation Sites : Nemours et Fontainebleau Déplacements possibles sur les 3 sites du C.H Sud 77 et remplacements pendant les absences sur les différents pôles de santé. https://jobs.layan.eu/fr/centre-hospitalier-sud-seine-et-marne
Le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne est né le 1er janvier 2017 de la fusion des CH de Fontainebleau, Montereau et Nemours. Le nouvel hôpital du site de Fontainebleau dont la radiologie fait partie a ouvert en septembre 2021. Vous pouvez consulter notre site : www.ch-sud-seine-et-marne.fr https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-centre-hospitalier-sud-seine-et-marne-no-69706
Missions principales - Assurer un accompagnement psychologique (entretiens, bilan psychologiques, évaluations psychométriques) en fonction des demandes et besoins exprimés par l'enfant, sa famille et les professionnels. Cet accompagnement pourra s'effectuer en individuel ou en groupe. - Travailler en collaboration avec le service éducatif dans la mise en place de l'éducation structurée autour des méthodes comportementales ; - Superviser la mise en place des outils et étayer activement les équipes sur le terrain ; - Participer à l'élaboration en équipe pluridisciplinaire du projet personnalisé des enfants et rédiger pour chaque projet personnalisé des bilans. - Participer aux différentes réunions de l'établissement et aux réflexion de l'équipe pluridisciplinaire. - Travailler en réseau avec les partenaires. Qualités requises - Connaissances du cadre réglementaire et du handicap, et expérience confirmée dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents DI et TSA - Connaissance souhaitée des pratiques éducatives structurées et des outils de communication adaptée - Bonne maîtrise des compétences rédactionnelles - Capacité d'organisation - Capacité d'adaptation et de rigueur - Capacité à travailler en équipe Nature du contrat : CDI Temps plein Statut Cadre 18 RTT Poste à Pourvoir 25/08/2025 Rémunération : Selon la FEHAP CCN 51 Candidature (CV + lettre de motivation) À adresser par mail ou par courrier p-pit.recrutement@fondationpoidatz.com
La P-PIT (Plateforme Parcours Inclusion Territoire) de la Fondation Ellen Poidatz regroupe un ensemble de services et de dispositifs médico-sociaux. Elle accueille des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans ayant un Trouble du Neuro-Développement (TND) avec une notification MDPH. Elle propose des parcours innovants, souples et modulaires, adaptés aux besoins des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap. Elle est implantée sur 3 territoires du Sud Seine et Marne : Fontainebleau, Melun et Sénart. Le Territoire de Sénart P-PIT accompagne 100 enfants, toutes modalités. Il recherche : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) Titulaire du diplôme d'ES Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, il/elle aura pour missions principales : - Développer et évaluer les compétences sociales, relationnelles, créatives, et de la vie quotidienne, transmises, en mettant en place des actions, des ateliers et des supports, individuels et collectifs, - Réassurer les personnes sur leurs capacités d'apprentissage, d'autonomie et d'auto-détermination, - Adapter l'accompagnement et les techniques utilisées en fonction des publics accompagnés, - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement, - Rédiger des documents liés à la fonction (projet éducatif, projets d'activités, notes éducatives, outils éducatifs, etc.) - Participer au maintien et à l'épanouissement des jeunes dans tous les lieux de vie de la personne que ce soit en structure, à domicile, à l'école, en centre de loisirs, - Instaurer une coopération avec les proches et l'environnement de l'usager, - Travailler en partenariat avec les écoles, centres culturels, services de l'Aide Sociale à l'Enfance et de secteurs. Compétences requises o Connaissances en communication adaptée et de l'Autisme exigées o Connaissances du handicap et expérience confirmées de l'accompagnement d'enfants et adolescents DI et TSA (TND) avec des troubles envahissants du développement. La connaissance du milieu adulte serait un plus. o Connaissance souhaitée des pratiques éducatives structurées et des outils de communication adaptée o Capacités organisationnelles et rigueur o Compétences rédactionnelles et bonne pratique de l'outil informatique o Bonnes qualités relationnelles et de communication Rémunération selon la FEHAP CCN1951 et expérience La FEP vous offre la possibilité de participer notamment, à une équipe mobile d'appui à la réflexion éthique, à des groupes de travail transversaux thématiques, . REJOIGNEZ-NOUS ! Permis B nécessaire 1 Poste à pourvoir dès maintenant, et 1 poste à pourvoir en Septembre 2024 Nous nous engageons pour la mixité des emplois et la diversité au sein de nos équipes. Ainsi, tous nos postes sont ouverts notamment aux personnes en situation de handicap. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : p-pit.recrutement@fondationpoidatz.com
Le centre hospitalier de seine et marne recherche un technicien de laboratoire diplômé pour un poste de jour sur le site de Fontainebleau. Le laboratoire de Fontainebleau est un laboratoire polyvalent comportant un secteur de Biochimie, un secteur d'hématologie, un secteur IHR, un secteur d'hémostase, un secteur bactériologique et un secteur réception/envois. Vous travaillerez en horaire 08h à 16h du lundi au vendredi. La compétence en biologie polyvalente est recherchée. Un temps d'encadrement de jour sera réalisé. Le poste est ouvert au CDD. Vous devez être titulaire du diplôme en vigueur permettant l'exercice de la fonction de technicien(ne) de laboratoire en analyse de biologie médicale, selon l'arrêté du 15 juin 2007. Vous devrez être en mesure de gérer l'urgence des demandes d'analyses. La rigueur, le sens de l'organisation et des responsabilités seront recherchés.
Le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne est né le 1er janvier 2017 de la fusion des CH de Fontainebleau, Montereau et Nemours. Le nouvel hôpital du site de Fontainebleau dont la radiologie fait partie a ouvert en septembre 2021. Vous pouvez consulter notre site : www.ch-sud-seine-et-marne.fr Pour postuler à cette offre vous pouvez le faire sur le site LAYAN : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-centre-hospitalier-sud-seine-et-marne-no-68309
Ville de Dammarie Les Lys, 23 373 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses investissements et ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Nous recherchons pour notre centre de loisirs du Bois du Lys, un adjoint au responsable du centre sur les dates suivantes : - Du 21 au 25 juillet - Du 4 au 22 aout Vos missions : -Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ou séjours de vacances. -Assurer en cas d'absence du directeur la direction de structures dans le cadre réglementaire de la Jeunesse et des Sports. -Participer à la traduction concrètes des objectifs du service (projet éducatif de la ville) sous l'autorité du directeur. -Accueillir les familles (parents et enfants). -Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. -Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs en collaboration avec le directeur de la structure. -Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique). -Rendre compte de ses actions au directeur de la structure. -Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs. -Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. -Proposition d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil. -Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation en collaboration avec le directeur. -Accueil et médiation vis à vis des familles. -Participation à la formation de l'équipe d'animation sous l'autorité du directeur. -Contribution au processus d'évaluation des animateurs. -Gestion d'équipe (conflits) et information systématique au directeur. -Relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs et le directeur. -Participation à la préparation et l'animation des réunions d'équipe sous l'autorité du directeur -Intervention auprès des animateurs en cas de non respect de la sécurité des enfants -Assure de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire. -Explication à l'équipe d'animation du projet pédagogique, de la méthode et de la démarche. -Assistance au directeur dans la rédaction du projet pédagogique. -Participation à la gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques) Savoir et connaissances : -Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique. -Sens de l'organisation. -Capacité d'anticipation. -Diplomatie, réserve et méthodes. -Capacité d'adaptation et de remise en question. -Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs. -Connaissance de l'outil informatique (logiciel famille). -Avoir conscience de sa représentation même en dehors des temps de travail. -Respect du devoir de réserve. Diplômes : BPJEPS / BAFD ou équivalence
La commune de Boissise-le-Roi cherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour son accueil de loisirs, à temps complet. Le poste concerne les temps de cantine du midi, l'accueil en journée du mercredi et des vacances ainsi que l'accueil du soir. vous êtes titulaire du BAFD. Remplacement d'un agent pour une durée de 6 mois environ. Poste à pourvoir au plus vite.
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents (ou substituts parentaux) en fonction du plan Vigipirate mis en place Participer et contribuer au bon accueil des enfants dans les classes Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur Bienveillance vis-à-vis des enfants et de leurs familles : propos et gestes respectueux et être à l'écoute Savoir dialoguer avec l'enfant Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles Participer aux temps périscolaires et extrascolaires - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques -Respecter les directives données par la direction de l'école et/ou les enseignants -Gérer les effectifs enfants pour la cantine en recensant les présences dans un tableau et établir la répartition des services -Porter assistance technique à la préparation d'ateliers, nettoyer et ranger après l'activité. Le rangement de l'ATSEM complète celui des enfants -Préparer des supports pédagogiques et aider à l'installation et à la désinstallation des parcours de motricité selon les consignes de l'équipe pédagogique -Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.) -Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant, soit dans la classe, soit dans d'autres locaux spécialisés et adaptés (salle de motricité, BCD, salle informatique, etc.) Cette activité doit s'équilibrer dans l'emploi du temps avec les responsabilités d'hygiène et de nettoyage qui incombent à l'agent -Accompagner les classes lors des sorties pédagogiques - Assistance et aide à l'enfant -Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle -Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) -Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices -Accompagner les enfants aux toilettes, veiller à la propreté (procéder à leur toilette après incident) -Gérer les conflits entre les enfants - Aménagement et entretien des locaux et du matériel servant directement aux enfants -Maintenir une propreté constante des locaux (sanitaires enfants et adultes) *BDL : uniquement les sanitaires côté école et ceux utilisés côté centre de loisirs au réveil de la sieste), des matériels et mobiliers enfants Savoirs socioprofessionnels : - Développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans - Notions liées aux handicaps - Notions de respect d'autrui et de l'environnement - Principes d'hygiène corporelle - Techniques de régulation et de résolution de conflits - Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants - Connaissance des procédures et services d'urgence - Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI) - Techniques de jeux et d'activités - Programme et objectifs de l'école maternelle - Organigramme et projet d'école - Organigramme et projet éducatif de la collectivité - Matériaux et matériels utilisables par les enfants - Notions sur les techniques d'animation - Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs Savoirs généraux : - Programme et objectifs de l'école maternelle - Organigramme et projet d'école - Organigramme et projet éducatif de la collectivité
Travail d'équipe : Entretien des installations, entretien des boxes (curage, paillage), Soins aux chevaux (foin et grain), Entretien des aires de travail (sols), Conduite d'engin agricole. Semaine 35 heures, 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs Logement possible, restauration sur place. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire Connaissance des outils manuels et capacité à effectuer des réparations simples Sens du service client et capacité à travailler en équipe Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe où votre contribution est valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois
Recrute enseignant(e) d'équitation pour la saison estivale (Juillet/Aout) pour encadrement de groupes de cavaliers de tout niveau et tout âge. Pas de travail d'écurie. Planning 35 heures Possibilité de logement sur site et Restauration sur site. Plusieurs postes à pourvoir (15 jours/ 1 mois/ 2 mois) Poste à pourvoir en CDD de juillet à août, 35h, carte pro à jour obligatoirement. Tu es diplômé(e) d'un AE, BEES 1° ou d'un BPJEPS Activités Équestres (ou équivalence) Tu as de bonnes connaissances des activités équestres ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité. Tu disposes par ailleurs d'une expérience avérée de l'encadrement. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualifications présentées, révèle-toi dans l'aventure et rejoins nous ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 13,19€ par heur
Située à Dammarie-les-Lys, La M.A.S du Val de Seine accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état requiert une surveillance constante. Elle assure un accompagnement centré sur la personne au travers d'activités d'éveil, d'épanouissement, d'animation, de socialisation et de partage de la vie quotidienne. MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, - Veillez au bon état de santé des personnes accueillies, - Participez à l'organisation de la vie quotidienne, - Organisez et animez des activités de vie sociale à visée éducative, d'éveil sensoriel et de loisirs, - Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir immédiatement
La ville recherche son/sa régisseur du spectacle et de l'évènementiel. En qualité de régisseur du spectacle et de l'évènementiel, vous participez à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs techniques nécessaires aux activités quotidiennes et aux activités connexes que vous coordonnez. Vous vous assurez du bon déroulement des événements, des répétitions et des représentations au sein de l'Espace Nino Ferrer principalement. Vous êtes en lien direct avec le coordinateur culturel. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Catégorie C, Filière technique. Vos missions (non exhaustives) : Responsable de l'installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des activités. - Lire et analyser les fiches techniques, plans d'installations. - Définir, planifier et organiser les moyens techniques et humains nécessaires pour le bon déroulement des manifestations. - Notamment, planifier avec les régisseurs, la préparation des interventions techniques. - Assurer la régie son et lumière des spectacles et événements - Participer aux montages et démontages des différentes activités. - Réaliser des opérations de manutention. - Garantir le respect des conditions d'utilisation du matériel, de l'application des normes de sécurité pour le personnel ou des utilisateurs. - Respecter la réglementation des ERP et le Code du travail. - Assurer des fonctions d'encadrement du personnel (Membre de l'équipe, tutorat de stagiaires et toute personne intervenant dans l'espace Nino Ferrer). Garantir des outils de travail en ordre de marche - Planifier et assurer l'entretien et le bon fonctionnement du bâtiment et du matériel des équipements techniques (maintenances, réparations, contrôles...) - Contrôler l'état de propreté des locaux. - Définir les priorités d'achat. - Anticiper et budgétiser les besoins techniques (son, lumière, technique.) - Réaliser les achats et la gestion des consommables - Contrôler et s'assurer de la validité du matériel et de l'état des équipements. - Vérifier la conformité des équipements - Organiser le conditionnement du matériel. - Identifier le dysfonctionnement Recherches, veille et améliorations. - Proposer des améliorations. - Adapter les installations et la mise en sécurités des équipements et des espaces de travail. - Participer aux formations techniques dans son domaine. - Mettre à jour la documentation technique. Mission ponctuelle : En dehors des périodes d'activité : interventions dans les structures municipales - Aide à la préparation des expositions, renfort sur la logistique - Récupération des expositions, accrochage et décrochage - Renfort pour Espace Pierre Bachelet (EPB) Profil recherché : Vous maitrisez les techniques de management et d'encadrement d'équipe. Vous savez lire et interpréter des plans. Vous avez un regard expert sur les demandes techniques.
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un Médecin H/F en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel pour le Centre d'Examens de Santé situé à Dammarie-les-Lys (77). Vos missions : - Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé et vous souhaitez vous y impliquer en participant aux actions liées à son développement ; - Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (E.P.S.) avec l'équipe médicale et administrative (médecins, dentistes, infirmières, secrétaires) ; - Vous assurez les consultations médicales et interprétez les examens complémentaires ; - Vous analysez, avec l'assuré, les résultats de l'EPS afin de personnaliser les conseils de suivi ; - Vous délivrez des conseils d'éducation (promotion de la santé, éducation thérapeutique) permettant à l'assuré de s'approprier la gestion de sa santé. Votre profil : - Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins de France. - Le poste est compatible avec une autre activité professionnelle. - Possibilité d'effectuer un cumul emploi-retraite. - Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service ressources humaines de l'A.N.P.S.
vous travaillez en tant que canalisateur sur des chantiers de pose de réseaux d'eau potable sur la voie publique. Chantiers de gros œuvre sur le département 77, mais possibilité de faire du grand déplacement en fonction du souhait du candidat. Amplitude horaire 8h -16h30
Nous recherchons deux Auxiliaires de Vie Sociale - AVS (H/F) Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.88€ et 12.11€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Votre profil : Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé(e) - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
Pour un restaurant traditionnel français vos missions seront : aide à préparer les plats chauds, froids, desserts, effectuer l'entretien de votre poste de travail et participer à celui de la cuisine, la plonge Vous travaillez en coupure Vos jours de repos seront les dimanches soir, lundi, et mardi midi
Pour un restaurant traditionnel français vos missions seront : Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de votre partie. Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine ou apprentis. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Veiller à offrir au client des produits de qualité. Vous travaillez en coupure Vos jours de repos seront les dimanches soir, lundi, et mardi midi
Le CHU de Fontainebleau recherche un aide soignant H/F à 100 % en 12h (7h15/19h15) disponible au 15/09/2025, diplômé d'état pour travailler au sein de son service réanimation. Vous travaillerez en équipe avec les infirmiers et médecins. Capacités à travailler en binôme AIDE SOIGNANT / INFIRMIER DIPLOME D ETAT H/F Capacités à participer à l'urgence et à signaler tout incident à l'infirmier(e) Connaissance des protocoles qualité, d'hygiène et de soins Disponibilité, dynamisme, capacité à s'adapter au changement Missions spécifiques : Participer à la prise en charge des malades en assurant leur confort et leur bien-être Accueillir les patients et leurs familles Participer à l'encadrement des élèves aides-soignants Prendre en charge l'entretien et la désinfection des chambres Participer à la commande et au rangement du matériel Vous pouvez postuler sur le site de l'Hôpital directement.
Le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne est né le 1er janvier 2017 de la fusion des CH de Fontainebleau, Montereau et Nemours. Le nouvel hôpital du site de Fontainebleau dont la radiologie fait partie a ouvert en septembre 2021. Vous pouvez consulter notre site : www.ch-sud-seine-et-marne.fr
Vous travaillez au sein d'un restaurant Routier, dans une équipe de 3 personnes composée d'un cuisinier et un commis: vous secondez le cuisinier. Vous travaillez du lundi au vendredi. service du midi et du soir. pas de travail le vendredi soir, ni le week-end. Le salaire est négociable suivant le profil et l'expérience. Avantages: prise en charge des repas et possibilité d'hébergement sur place
Présent à l'échelle nationale et européenne, notre client est expert dans l'entretien des espaces verts, urbains, sportifs et récréatifs, ainsi que dans le paysagisme d'intérieur et les systèmes d'arrosage. Avec plus de 8 000 collaborateurs, il participe activement à la création des paysages de demain. Et si vous veniez vous aussi contribuer à façonner les environnements de demain ?Vous êtes ambitieux(se) et souhaitez évoluer au sein d'une grande entreprise ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Nous sommes à la recherche d'ouvriers paysagistes (F/H) pour notre client. Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts à Paris et en Île-de-France. Vos principales missions seront les suivantes : Entretien des espaces extérieurs (tonte, désherbage, ramassage des feuilles, etc.) Préparation des sols et réalisation des plantations (épandage, semis, etc.) Taille des arbustes Engazonnement par semis ou placage de gazon Si vous avez les compétences et qualités suivantes : Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts Compétences en plantation, désherbage, taille, tonte, etc. Goût du travail en équipe et en autonomie Motivation, ambition et curiosité Ponctualité, autonomie et rigueur Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Les principales compétences attendues sont les suivantes : Coordination de l'activité d'une équipe Définition des besoins en approvisionnement Entretien d'une plantation Planification des travaux d'entretien d'un site Installation des éléments de protection des espaces naturels Réalisation des opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public Renseignement des documents de contrôle, d'intervention Taille des arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et suppression des branches indésirables Sens de l'observation Habilité manuelle Autonomie Créativité Le poste est fait pour vous si : Vous possédez une expérience préalable sur un poste similaire. Vous appréciez travailler en extérieur. Vous êtes idéalement titulaire de : Permis B (optionnel) VM à jour (optionnel) Sous la responsabilité de votre chef, vous savez respecter les règles d'hygiène et assurer la sécurité sur un chantier.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour un contrat de 18H une personne ayant en charge : l'accueil et le service de la clientèle, la saisie sur la caisse des commandes effectués par les clients, la vérification de la caisse. Vous proposerez les avantages de notre marque aux clients : cartes lavages, cartes de fidélité sur les produits et les différentes opérations promotionnelles Vous ferez le réapprovisionnement, vous entretiendrez le point de vente. HORAIRES FIXE DE 18H00 A 00H00 Le vendredi, samedi et dimanche. Etudiant(e) majeur(e) accepté(e). Poste à prendre des le 1er septembre 2025 PERMIS OBLIGATOIRE SI HORS FONTAINEBLEAU
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un/une chef de partie pour une mission en intérim de 3 mois ou plus à Fontainebleau (77300). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC. Les horaires peuvent varier selon les besoins et disponibilités avec une rémunération horaire de 12.96EUR. - Assurer la préparation des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Superviser une équipe de commis de cuisine - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le chef de cuisine - Contrôler la qualité des plats servis en termes de goût et de présentation - Respecter les consignes et les délais impartis Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chef de partie ou poste similaire - Formation BAC en cuisine ou équivalent - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à superviser du personnel - Créativité et sens de l'organisation Rejoignez une équipe dynamique et passionnée de cuisine en postulant dès maintenant pour ce poste de chef de partie en intérim à Avon (77210).
Vos missions : intervenir au domicile de particuliers pour l'entretien de leurs maisons et de leurs linges. CEKA est un Service Autonomie à Domicile (SAD) sur le sud de la Seine et Marne et depuis 21 ans maintenant ! Nous intervenons aux domiciles pour le ménage et le repassage, et également auprès des personnes en perte d'autonomie pour l'aide aux soins d'hygiène, aide au levé, au repas, aux courses, au couché.. CEKA est une entreprise tournée vers l'humain, tant pour ses clients que pour ses employés, pour lesquels nous essayons d'améliorer le bien-être au travail. Nous avons mis en place un avantage original : chez CEKA, on ne travaille pas le jour de son anniversaire, et oui.. ! Nous aimons également nous réunir 1 fois par an pour faire la fête. ce moment partagé est riche en bons souvenirs et nous permet de nous découvrir hors quotidien de travail. On ne peut pas plaire à tout le monde bien sûr, mais si vous avez envie d'intégrer une entreprise bienveillante, avec des valeurs à partager, alors c'est chez nous que vous devez venir. Pour candidater, c'est facile : vous pouvez venir dans l'agence de votre choix chaque jeudi après-midi, répondre à nos offres d'emploi ou passez déposer votre CV en agence. Il y a toujours l'option mail et téléphone également ! c'est comme vous voulez !!! Profil Vous aimez aider et vous sentir utile ! Vous avez envie d'un emploi près de chez vous, qui s'adapte à votre vie familiale... N'hésitez plus... Nous vous proposerons un temps de formation suffisant pour vous sentir prêt à votre prise de poste ! Et chez CEKA, il y a des possibilités d'évolution...
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Fontainebleau recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide ménager/ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche d'une personne pour renforcer notre équipe de Fontainebleau. Pour ce poste, vous effectuerez des déplacements à Avon et dans les communes alentours. Le poste : Nous vous proposons de nous rejoindre comme Aide ménager/ménagère et de vous rendre chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage à domicile. Ces horaires pourront varier d'un jour à l'autre, en fonction du nombre de clients. Vous serez rémunéré(e) à hauteur de 11.88 et engagé(e) pour un contrat d'une durée de 10h par semaine. Il pourra évoluer en temps-plein et sera accompagné de congés payés, du remboursement des fris kilométriques et d'une mutuelle. Votre planning s'adaptera en fonction de vos obligations familiales. Vous aurez des clients attitrés, mais pourrez être amené-e à effectuer quelques remplacements. Durant la phase de recrutement, vous devrez passer plusieurs tests et entretiens, ainsi que répondre à un questionnaire. Nous échangerons avec vous concernant vos compétences et vos expériences comme Aide ménager/ménagère. L'embauche est suivie d'une période d'intégration durant laquelle vous êtes accompagné-e. Motivé-e, sérieux-se, autonome ? Vous savez faire preuve de discrétion et de courtoisie et vous souhaitez faire de votre passion un métier ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous !
Centre Services Fontainebleau est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Poste pour septembre
Date de prise de poste à définir avec l'employeur - Vous travaillez du lundi au vendredi - Prise de poste chaque matin à 7h45 au dépôt - Intervention sur un périmètre de 20 km autour de St Fargeau Ponthierry Vous aimez travailler en extérieur et êtes autonome. Vos missions principales: - Entretien de jardins(tonte, taille, débroussaillage, désherbage.) - Petits aménagements paysagers (plantations, arrosage, terrasses.) - Suivi du matériel et des installations ( par exemple, arrosage automatique) Au delà de vos compétences techniques, nous attachons une grande importance à vos savoirs-être (sens relationnel client et sens du service rendu, le goût du travail bien fait) Vous devez impérativement être véhiculé(e) afin de vous rendre chez les clients. Salaire négociable selon compétences + primes.
Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : Une entreprise à taille humaine Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.) VOTRE PROJET ET VOS MISSIONS : Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Technicien(ne) Mécanique expérimenté(e) pour intervenir sur des systèmes techniques complexes. Missions principales : Installation, montage et mise en service de systèmes mécaniques Réalisation de tests de fonctionnement et validation des installations Lecture et interprétation de plans techniques et de schémas PID Diagnostic et recherche de pannes sur des installations complexes Participation à l'amélioration continue des procédés et équipements Profil recherché : Formation technique en mécanique ou électromécanique Maîtrise de la lecture de plans et schémas (dont PID) Esprit d'analyse, rigueur, autonomie Expérience en installation ou maintenance de systèmes complexes souhaitée Permis B indispensable (site non desservi par les transports en commun)
Nous recherchons un(e) aide cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : Vous assisterez le cuisinier dans ses différentes tâches. Vous êtes une personne attirée par la cuisine, motivée et dynamique. Conditions : travail en soirée et le week-end. Rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. ATTENTION : LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUNS! VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE AU RESTAURANT PAR VOS PROPRES MOYENS. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée qui valorise la qualité et la convivialité !
Description du poste : Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Technicien(ne) Usine assainissement. Quelles seront vos missions ? Opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseaux d'assainissement) Suivi de l'autosurveillance : préparer et appliquer le planning de prélèvements, étalonnage et la vérification des points de mesure, réalisation des bilans d'après données, supervision ou compteurs et résultats d'analyses Gestion du stock de flaconnage pour les prélèvements d'eau et de boues Interventions sur stations d'épuration : détection des anomalies et incohérences et mise en œuvre d'actions permettant d'y remédier afin d'assurer la meilleure disponibilité des équipements. Conduite du process, alerte sur toute dérive (consultation et interprétation des courbes de fonctionnement, et adaptation des réglages process en fonction des résultats, des configurations ou des travaux programmés.) Suivi quantitatif et qualitatif des sous-produits générés par l'exploitation Suivi des réactifs et consommables sur les usines et organisation de l'approvisionnement Renseignement des différents supports d'enregistrement (GMAO) Réalisation des opérations de maintenances de niveau 1 à 2 en toute autonomie Élaboration des plans de renouvellement annuels sur les installations en fonction des problèmes constatés Réalisation de devis auprès de fournisseurs de matériel d'exploitation ou d'équipements électromécaniques Suivi des sous-traitants Veiller à l'application permanente des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail ; Rédaction de rapport technique Être force de proposition et d'amélioration au quotidien Participation à l'astreinte Qualifications : Rigoureux(se) et volontaire, Titulaire du BTS Métiers de l'Eau avec expérience, vous avez des connaissances en assainissement/biologie appliquée au traitement de l'eau, métrologie. Le poste nécessite le permis B et habilitation électrique, vous êtes autonome, avez le sens de la communication et l'esprit d'équipe.
Nous sommes à la recherche d'un peintre industriel (H/F), pour l'un de nos clients situé à bois le roi (77) Missions : - Préparation des machines et pièces à peindre - Pose de peinture primaire, intermédiaire et finition - Mesure des différentes couches à faire - Peinture au pistolet sur des surfaces de grandes dimensions Profil : - Expérience 1 an - Avec une première expérience en Industrie - Diplôme : CAP peintre industriel - Maîtrise : peinture airless - Qualités : Rigueur, polyvalence
Au sein du Multi accueil "Les Daminous", nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture sous la responsabilité de la directrice du multi accueil en CDD d'une durée de 12 mois renouvelable. Vous serez en charge de : - Accueil de l'enfant et de ses parents dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement -Contribuer à l'épanouissement et à la sécurité affective des enfants en respectant les rythmes individuels dans un cadre collectif -Mise en place d'ateliers d'éveil ( motricité, activités manuelles, lecture..) -Encadrer les repas, donner les biberons -Assurer les changes des petits et l'apprentissage de la propreté des plus grands en relation avec les parents -Gérer la sieste (aide à l'endormissement, surveillance) -Participer aux réunions d'équipe, réunions avec la psychologue -Transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants -Préparer la fête de fin d'année, participer aux ateliers parents/enfants -Savoir travailler en équipe -Qualités relationnelles avec les enfants et les adultes -Discrétion professionnelle et devoir de réserve Congés à prendre pendant le fermeture de la structure. Horaires variés entre 8 h 30 et 18 h 00 (amplitude horaire de la structure) en fonction des besoins
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie)..
Nous recherchons un Ouvrier paysagiste H/F dont les missions seront les suivantes : - Aménagements paysagers - Entretien des espaces verts, coupe, taille, tonte, débroussaillage - Pose de clôtures et portails - Maçonnerie paysagère - Manutention selon chantier
Nous recherchons une personne pour des prestations de ménage au domicile des clients particuliers sur Boissise le Roi, St Fargeau Ponthierry, Pringy et dans un rayon de 20 kms. Si vous avez le sens du contact et du service à domicile, vous êtes peut-être le profil que nous recherchons. Indemnisation des frais kilométriques inter-clients et mutuelle entreprise, primes, CE. Vous travaillerez en semaine (du lundi au vendredi) et serez libre tous les week-end. Possibilité de flexibilité des horaires en adéquation de votre organisation personnelle et familiale.
La maison de l'enfance de la ville de Fontainebleau recherche pour la crèche communale un(e) auxiliaire de puériculture. Vous aurez en charge toutes les missions liées au soin, à l'hygiène et à l'éveil de l'enfant. CDD du 25/08 au 31/12/2025. Il s'agit d'un remplacement et votre contrat pourra être amené à être prolongé. Vous travaillerez avec une amplitude horaire de 7h00 à 19h00 selon planning.
Brasserie traditionnelle française recherche son nouveau commis de Cuisine H/F. Nous travaillons à l'ardoise avec une carte changeante tous les 2 jours. Vous serez donc amené à préparer les entrées et les desserts. Vous travaillerez dans une ambiance familiale Travail sur 4 jours et demi du mardi au dimanche en coupure : 10h-15h / 18h30-22h00 du mercredi au samedi et 10h00-15h00 le dimanche
nous recherchons pour la période estivale juillet et août un aide-maçon pour des chantiers de TP en Région île de France - Pose de pavés, bordures, dalles - réalisation d'enrobées à chaud - coulage dalle béton -coffrage des rampes -jointement des mur en pierre meulières
Spécialiste du service à la personne depuis 2005, Centre Services est une entreprise alliant dynamisme et valeurs humaines. Si vous souhaitez occuper un poste riche de sens, nous recherchons aujourd'hui une personne motivée pour un poste d'employé-e de ménage à domicile (H/F) ! Au sein de l'agence Centre Services Fontainebleau, vous serez chargé-e du nettoyage du domicile de certains de nos clients (dépoussiérage, lavage des vitres, des sols.) ainsi que des petits travaux de repassage. Vous vous déplacerez chez les mêmes personnes, mais pourrez effectuer des remplacements ponctuels. Ces interventions auront lieu à Avon et dans les communes avoisinantes. Mais vous aurez des horaires de travail "à la carte". Ils pourront fluctuer en fonction du nombre de client-es et peuvent être adaptés à votre emploi du temps, si vous avez des obligations privées. Pour votre contrat de travail, le salaire est de 11.88 € de l'heure et de 16h par semaine. À savoir : si vous le désirez, vous aurez ensuite la possibilité d'effectuer un temps plein. Vous aurez également droit aux congés payés, au remboursement des frais de déplacement et à une mutuelle. Pour Centre Services, vous savoir bien intégré et accompagné lors de votre prise de poste est primordial. C'est pourquoi, vous bénéficierez d'une période d'adaptation lors de votre arrivée dans l'équipe de Fontainebleau ! Nous tenons à évaluer vos compétences et à vous connaître. Vous serez donc amené-e à répondre à un questionnaire ainsi qu'à réaliser quelques tests et un entretien. Le profil que nous recherchons est celui d'une personne autonome, rigoureuse, capable de s'adapter et sachant prendre des initiatives. Comme vous vous rendrez directement chez nos client-es, il vous est aussi demandé de la discrétion et de respecter la vie privée de toutes et de tous. Pour cela, un savoir-être authentique est indispensable ! Vous êtes motivé-e et toujours de bonne humeur ? Alors envoyez-nous rapidement votre candidature !
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( Diam'S ) dans le 77 un Chargé d'Affaires CFo/CFa H/F. En étroite collaboration avec le Responsable de l'Affaire et celle du Directeur Général, le Chargé d'affaires H/F organise et suit le bon déroulement d'un ou plusieurs chantiers plus particulièrement dans le domaine de l'électricité. Il gère notamment, et ce de façon autonome, tous les aspects allant de la préparation à la clôture du chantier. Vous aurez pour mission : Etudes de prix - Chiffrage d'opérations - Réponse à Appel d'Offres - Analyse technique du projet, - Etude et chiffrage de l'opération (demande de prix aux fournisseurs et sous-traitants), - Réalisation des documents techniques (schémas techniques,.). Direction des travaux sur les différents chantiers Lancement - Approvisionnements : - Etudes d'Exécution du projet : plans, schémas - Lancement de projet : Lancement approvisionnements, passation de commandes aux fournisseurs et sous-traitants, - Organisation du travail à partir de plans et coordination de l'action des différents corps de métiers présents sur le chantier ; Suivi de projet : - Responsabilité des délais d'exécution et définition des volumes d'heures et de main-d'oeuvre nécessaires ; Il est le garant technique des installations, - Préparation de réunions de chantier et réalisation de comptes rendus ; - Etre garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement, - Participation à la formation du personnel et animation des équipes. Profil (Écoles, parcours professionnel) - Niveau bac + 2 : Responsable de chantier en installation électriques ou équivalent - 5 années d'expérience minimum dans le secteur - Connaissance en travaux multi corps d'états serait un avantage - Compétences liées à l'encadrement d'ouvriers et de sous-traitants Qualités requises - Goût pour le travail de terrain, - Capacité d'adaptation, - Rigueur, - Organisation et sens pratique, savoir organiser son chantier, faire preuve d'initiative et d'intelligence pratique ; leadership et sens de la communication et des relations humaines, - Connaissance du logiciel de chiffrage OPTIMA (Editeur SYDEV) requise. - Poste à pourvoir en CDI - Base 39h/semaine du lundi au samedi - Rémunération : Selon profil
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( ITG ) situé à Avon (77), un Conducteur de Travaux H/F spécialisé(e) en plâtrerie. Entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment en plâtrerie. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Préparer le dossier de chantier (planning, prise en compte des qualifications) Gérer les équipes et les sous-traitants Réceptionner et contrôler les approvisionnements Suivre le déroulement des travaux Participer aux réunions de chantier Représenter l'entreprise Organiser la réception de chantier Etablir des devis complémentaires liés aux travaux Etablir des devis clients (lorsque vous avez la charge d'un marché d'entretien / granulométrie faible) Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative (4 à 5 ans minimum) en qualité de Conducteur de Travaux plaquiste et vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en agencement-menuiserie ou aménagement bâtiment. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome et très bon communicant(e), qui aime le travail méticuleux et soigné. Le poste est basé à Avon (77). Il est à pourvoir rapidement en CDI. Vous êtes curieux, rigoureux. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, le sens de la discrétion et de la confidentialité. Vous avez une formation de type BAC + 2 et connaissez les logiciels Excel, Word et Autocad. Avantage : Mutuelle Programmation : du lundi au vendredi - Travail en journée
Med & Jobs recrute pour le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne , un(e) Kinésithérapeute. Le Centre Hospitalier du Sud Seine et Marne, recherche pour son service de kinésithérapie du site de Montereau un(e) kinésithérapeute diplômé(e). L'équipe est constituée de 4 agents ; les interventions ont lieu dans les services de soins du site : chirurgie, médecine, unité de soins continue, SSR, USLD. Vous travaillez sur prescriptions médicales, participez à la prise en charge globale des patients, participez au staff. Vous tracez votre prise en charge dans le logiciel dossier patient SILLAGE. Le service participe à l'amélioration de la qualité. Des formations vont sont proposées afin de maintenir ou parfaire vos compétences. Profil recherché : Obligation d'être titulaire du diplôme de kinésithérapeute. Le poste est ouvert aux agents titulaires, par mutation. Votre mission, si vous l'acceptez : L'agent sera capable de reconnaitre une situation d'urgence et d'agir en connaissance. Il devra connaitre les principales pathologies relevant des secteurs de chirurgie, médecine, soins continues, enfants. L'agent devra maitriser les outils informatiques de bureautique (Word, Excel.) et réaliser des transmissions ciblées. Qualités Recherchées : Les qualités requises pour ce poste sont de savoir planifier, organiser et prioriser son travail, être rigoureux et autonome, avoir une bonne maitrise des gestes techniques, avoir un bon relationnel et savoir travailler en équipe. Quelques détails pratiques : L'agent travaillera du lundi au vendredi en 7h36 ou 8h06 sur une amplitude de travail de 8h30 à 17h06. Les congés sont soumis à négociation avec les collègues puis validés par le cadre de pôle. C'est pour quand ? Dès que possible
Med & Jobs recrute pour le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne, un(e) Sage-Femme. Le Centre hospitalier Sud Seine et Marne recherche plusieurs sages-femmes pour des C.D.I. pouvant évoluer vers des titularisation, mutation acceptée. La maternité du Centre hospitalier du Sud Seine et Marne est bi-site : un niveau 2B de 1600 accouchements (FONTAINEBLEAU) et un niveau 1 de 600 accouchements (MONTEREAU). Profil recherché : Nous recherchons un(e) sage-femme. Diplôme de sage-femme, inscription au conseil de l'ordre des sages-femmes. Les sages-femmes des hôpitaux exercent leurs compétences médicales dans le respect du code de déontologie des sages-femmes dont les dispositions figurent aux articles R. 4127-301 à R. 4127-367 du Code de la santé publique. Missions générales : - Accompagner tant sur le plan médical que psychologique et social, la parturiente ou le couple tout au long de la grossesse, de l'accouchement et des suites de naissance. - Effectuer les soins et le suivi du nouveau-né. - Assurer des consultations et des suivis gynécologiques tout au long de la vie de la femme Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Faire preuve de réactivité - Travailler en équipe - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie C'est pour quand ? Dès que possible
Med & Jobs recrute pour le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne , un(e) Infirmier de jour en EHPAD. Le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne, né de la fusion des CH de Fontainebleau, Montereau-Fault-Yonne et Nemours, situé à une heure de Paris, recrute un(e) Infirmier de jour en EHPAD. Profil recherché : Nous recherchons un(e) infirmier(e) qualifié(e), titulaire du Diplôme d'Etat. Votre mission, si vous l'acceptez : - Connaissance de la réglementation des droits du patient - Intérêt porté à la personne âgée en E.H.P.A.D - Connaître les modes de prise en charge de la personne âgée en E.H.P.A.D. et les soins qui en découlent (troubles du comportement, dépendance, poly pathologies, fin de vie.) - Savoir reconnaître une situation d'urgence et agir en conséquence - Maîtriser les transmissions ciblées - Utilisation de l'outil informatique Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques : - Travailler en 11h00 - Travailler un weekend sur deux - Mobilité interne au sein de l'E.H.P.A.D. - Congés soumis à négociation avec le cadre de santé, l'I.D.E.C. et collègues - Réactualiser régulièrement ses connaissances C'est pour quand ? Dès que possible
Pour un restaurant traditionnel français vos missions seront : Le Chef de rang orchestre le service des tables au sein du restaurant. Organise et prépare la mise en place de son rang avant le service Anime et coordonne les activités de son équipe de serveurs Accueille et conseille les clients avec professionnalisme Prend les commandes et veille à leur bonne exécution en cuisine Veille au bon déroulement du service à table Contrôle la satisfaction des clients et gère les éventuelles réclamations Vous travaillez en coupure Vos jours de repos seront les dimanches soirs, lundi, et mardi midi
Pour un restaurant traditionnel français vos missions seront : préparer les plats chauds, froids, desserts, effectuer l'entretien de votre poste de travail et participer à celui de la cuisine. les tâches seront évolutives en fonction de votre profil tout comme le salaire qui sera mis en place selon vos compétences. Vous travaillez en coupure Vos jours de repos seront les dimanches soirs, lundi, et mardi midi
Au sein du service des ressources humaines et sous la responsabilité du responsable de pôle prévention et QVT, le/latechnicien(ne) santé sécurité au travail : Missions courantes sur son territoire : Coordonne la mise en place et le suivi d'actions de prévention pour les personnels ; Analyse les situations de travail sur le terrain, suit les aménagements et études de poste en lien avec les assistantes sociales et le médecin de travail ; Conseille les services sur son périmètre géographique en matière de prévention, Procède à l'analyse des accidents du travail, Anime l'évaluation des risques professionnels ; Conseille sur l'acquisition de matériels et EPI ; S'assure de l'application de la réglementation en matière de SST (formation, habilitation, vérifications périodiques, audit sécurité de chantier forestier, ...). Missions transverses : Participe à l'organisation et au déroulement des instances (CHSCT-droit public et CSSCT-droit privé) ; Contribue à la rédaction des bilans annuels ; Participe aux montages des marchés publics de la Direction territoriale (EPI, habillement...) en lien avec sa hiérarchie et le pôle achats territorial ; Assure les relations avec les fournisseurs ; Suit les dépenses liées aux commandes de matériel relevant des marchés gérés par son pôle. Contribue à la mise en place d'une démarche qualité de vie au travail auprès du responsable de pôle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En plein cœur de la ville de Fontainebleau, à 350 mètres du château, le restaurant gastronomique L'Axel est devenu une adresse incontournable dans la région Bellifontaine. Avec sa partition unique aux inspirations japonaises, le chef étoilé Kunihisa Goto propose une cuisine d'une grande finesse dans un bel écrin. Nous recherchons pour la rentrée, un chef patissier h/f avec une expérience étoilée confirmée. Jours de congés Lundi, Mardi et Mercredi midi 6 semaines de congés payés à partir d'un an d'ancienneté Mutuelle et prévoyance
CvM Conseil répond aux problématiques des métiers du CHR. Rigueur, qualité, disponibilité sont les maîtres mots qui guident cette structure novatrice au service des professionnels en quête du meilleur. Nous sommes spécialisés en recrutement.
ATTENTION PAS DE TRANSPORTS EN COMMUN. Un restaurant, cuisine traditionnelle française, dans un cadre magnifique au cœur de la forêt de Fontainebleau recherche un Chef de cuisine ( H/F) qui sache travailler les produits frais Service Uniquement le MIDI - Lundi, Mercredi, Jeudi, Dimanche -Repos le soir Service Midi et Soir le Vendredi et Samedi Restaurant fermé le Mardi Établissement non desservi par les transports logement possible
Notre agence recrute pour le compte de notre client, reconnu dans le secteur de l'entretien et de la réparation de véhicules automobiles légers, situé à VILLIERS EN BIERE (77190), un Technicien Monteur Auto (h/f) en Intérim. Ce dernier se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant. En intégrant notre client, vous rejoindrez une équipe passionnée, où chaque membre contribue à l'excellence du service client et à la satisfaction des automobilistes. Sous la responsabilité du Manager Atelier, du Chef d'équipe Atelier ou du Leader Atelier, et dans le cadre des valeurs de la société auprès de la clientèle, le Technicien Monteur Spécialisé a pour mission de réaliser, dans les délais fixés et dans le respect des Référentiels Prestations et Diagnostics, l'entretien des véhicules et le montage des pièces correspondantes, et d'assurer la pose des accessoires vendus dans le magasin. Ce, dans le cadre des démarches qualité et propreté de la société. Vos principales tâches seront les suivantes : Qualité et sécurité - Respecter et appliquer toutes consignes de Sécurité (Notamment : Code du travail, Règlement Intérieur, Livret de Sécurité). - Porter les protections individuelles. - Connaître et appliquer les Flashs Sécurité. - Connaître et appliquer les informations techniques et les référentiels prestations / entretiens matériels. - Contribuer à garantir la propreté de l'atelier et des abords extérieurs en conservant son espace de travail propre et ordonné. - Assurer le respect des règles et procédures en matière de Développement Durable (confère classeur Développement Durable) et en particulier en matière de gestion des déchets industriels spéciaux générés par son Centre. - Garantir la propreté de son poste de travail et de son outillage. Prise en charge du véhicule - Assurer la prise en charge des véhicules conformément au planning Atelier. - Effectuer le cliquage sur le planning informatique ou tablette avant et après la prestation en atelier. - Mettre en place systématiquement les protections pour le véhicule du Client. Organisation de la prestation - Procéder à l'examen du véhicule et renseigner intégralement et rigoureusement la Fiche de Diagnostic correspondante. - Restituer à la CAM les Fiches Diagnostic renseignées avant d'entamer les prestations sur le véhicule. - Informer le Responsable Atelier et/ou le Responsable Accueil Montage sur les éventuels travaux supplémentaires. - Respecter l'Ordre de Réparation. - S'assurer de la correspondance entre la pièce à installer et le véhicule avant prestation. Matériel et outillages - Assumer la responsabilité de l'outillage individuel confié à son arrivée dans l'entreprise ; et utiliser avec soin et respecter les outillages communs et matériels atelier. - Réaliser sous le contrôle du Responsable Atelier des inventaires mensuels sur le contenu de sa servante. - Participer à l'entretien du matériel commun dans le respect des Référentiels Entretien. Compétence comportementale : - Capacité à résoudre des problèmes - Travail en équipe - Sens de l'observation - Gestion du stress - Communication efficace Compétence technique : - Diagnostic des pannes mécaniques - Entretien et réparation des systèmes de freinage - Utilisation d'outils de mécanique avancés - Lecture de schémas techniques et manuels - Test et réglage des moteurs et transmissions
Le salon Planet'Hair au cœur de Fontainebleau recherche son nouveau coiffeur polyvalent confirmé: coupes, brushings, permanentes, couleurs , mèches, lissages. Vous travaillerez du mardi au samedi de 10h00 à 19h00 avec une pause méridienne de 1h15. Vous serez rémunéré sur la base du SMIC + 4h supplémentaires majorées à 25% + prime sur chiffre d'affaire + prime sur les ventes Tickets restaurants avec participation de l'employeur à hauteur de 2.50€ + participation mutuelle. La prise de poste est pour fin aout. Ce contrat pourra être renouvelable et reconduit en CDI en fonction des besoins du salon.
Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous recherchons un Technicien Méthode H/F en CDI sur Fontainebleau. Vos missions principales : Apporter un support technique opérationnel aux équipes de production. Préparer et mettre à disposition les dossiers de fabrication et de contrôle pour les produits standards. Garantir la disponibilité des moyens de production. Définir, rédiger et maintenir les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) dans les ateliers. Analyser les Fiches de Non-Conformité (FNC) et participer aux démarches de résolution de problèmes (ORP). Émettre les bons de retouche. Archiver les documents liés à la fabrication et au contrôle. Contribuer aux projets structurants de l'entreprise (amélioration continue, investissements.). Profil recherché : Formation Bac +2 en mécanique (BTS, DUT), avec minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Solides compétences en mécanique, procédés de production, contrôle et métrologie. Maîtrise des outils de CAO, notamment SolidWorks. Bonne maîtrise des outils bureautiques et utilisation d'un ERP. Qualités personnelles : rigueur, autonomie, polyvalence, dynamisme, bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service. La pratique de l'anglais est un atout supplémentaire. Conditions et avantages : CDI à pourvoir immédiatement (classification 7D - Convention Collective de la Métallurgie) Rémunération entre 35 et 41 K€, selon profil et expérience Temps plein 35h en journée, alternance de semaines de 4 et 5 jours (soit 22 jours de repos annuels supplémentaires) Mutuelle familiale et prévoyance à garanties renforcées Intéressement et participation Plans d'épargne (PEE, PERCOL) Congés supplémentaires, avantages CSE.
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
L'agence R2T Bâtiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses clients un Menuisier Poseur aluminium H/F Poseur menuisier alu expérimenté Interventions chez des particuliers - secteur Pringy et alentours Vous intervenez directement chez des particuliers aux alentours de Pringy. Vos missions : - Pose de menuiseries alu/acier (portes, fenêtres, volets, garde-corps...) - Prise de cotes, lecture de plans, équerrage, aplomb, finitions - Pose de vitrages, réglages, étanchéité, automatisme, raccordements - Respect des règles de sécurité et qualité
Nous recherchons sur le secteur de Fontainebleau/Avon une personne pour un poste d'agent d'entretien ménager en CDD temps partiel. le temps de travail hebdomadaire est variable, à minima 2h Vous effectuerez l'entretien ménager des bâtiments ainsi que la gestion des conteneurs. Poste à pourvoir dés maintenant. Pas d'expérience exigée.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Juriste droit des sociétés H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Fontainebleau (77), à pourvoir dès que possible. Vos missions: - Gestion de la vie du portefeuille de sociétés (SARL, SAS, EURL, SASU, SCI, SC) : organisation des AG, rédaction des PV, création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirigeant.et globalement toutes modifications statutaires. - Gestion d'opérations : cession de parts, augmentation de capital, transformation de société, coup d'accordéon, TUP, rédaction de baux commerciaux. - Assurer l'interface avec les clients et répondre quotidiennement à leurs questions tout en ayant le sens de la satisfaction client. - Appui technique aux collaborateurs. De formation supérieure en Droit des Sociétés ou en Droit Privé vous justifiez d'une première expérience significative dans ce domaine. Vous faites preuve d'une grande aisance et facilité pour la rédaction et la relecture. Votre rigueur, votre volonté et votre adaptabilité vous permettent de valoriser et de développer vos acquis dans notre société attachée à ses collaborateurs. Autonome, organisé et moteur, vous faites preuve d'initiative et de curiosité intellectuelle.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons une personne pour des prestations de repassage et ménage au domicile des clients particuliers sur Boissise le Roi, St Fargeau Ponthierry, Pringy et dans un rayon de 20 kms. Si vous avez le sens du contact et du service à domicile. Vous êtes peut-être le profil que nous recherchons. Indemnisation des frais kilométriques inter-clients et mutuelle entreprise, primes, CE. Vous travaillerez en semaine (du lundi au vendredi) et serez libre tous les week-end. Possibilité de flexibilité des horaires en adéquation de votre organisation personnelle et familiale.
Le garage JH Auto, situé à Boissise-le-Roi (77), recherche un(e) mécanicien(ne) automobile (H/F) Vos missions principales : Organiser et planifier les interventions mécaniques au sein de l'atelier. Manager une équipe de mécaniciens : répartition des tâches, accompagnement technique, suivi des performances. Assurer le diagnostic, la réparation et l'entretien de véhicules toutes marques. Contrôler la qualité des travaux effectués et veiller au respect des délais. Gérer les stocks de pièces, les commandes et le bon fonctionnement des équipements. Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : Compétences techniques solides, sens de l'organisation et du service client. Leadership, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables.
Vacance de poste CDD IDE URGENCES de NUIT reliée à la fiche validée numéro : 2025-246 Site Fontainebleau Le CH sud 77, site Fontainebleau recherche un (e) IDE pour un C.D.D. en 12h S.A.U. : service d'accueil des urgences ayant pour mission d'accueillir tout patient venant à l'hôpital pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, pour une urgence vitale ou relative. U.H.C.D. : Unité d'Hospitalisation de Courte Durée : composé de 6 box. Ayant pour missions d'hospitaliser des patients en provenance de la zone d'accueil des urgences pour une surveillance et une réévaluation ou bien en attente d'un lit d'hospitalisation dans une spécialité. La durée moyenne de séjour est de moins de 24 h. SMUR : Prise en charge des urgences situées en milieu extra hospitalier (Formation SMUR en interne) Profil de candidat recherché : Suite à l'orientation de l'I.A.O. vous prendrez en charge les patients se présentant aux urgences : Accueil du patient (et son entourage), Installation en fonction de sa pathologie, Prendre les paramètres vitaux à tout patient, Recueillir les informations nécessaires à la bonne prise en charge patient et l'enregistrer sur le D.P.I. (Sillage), Etablir une cohésion médico-infirmière, Prodiguer les soins du rôle propre et appliquer les prescriptions. Missions spécifiques : Maitriser les 1ers gestes d'urgence, Parage des plaies non protégées (1ère désinfection), Immobilisation d'un membre en cas de suspicion de fracture ou de traumatisme, Evaluation de la douleur et traçabilité, Savoir évaluer le degré d'urgence. https://jobs.layan.eu/fr/centre-hospitalier-sud-seine-et-marne
Sous la responsabilité du Directeur du Territoire de Fontainebleau, vous aurez pour missions : - Assurer un accompagnement psychologique en adéquation avec le projet personnalisé d'accompagnement et de scolarisation par des entretiens, des bilans psychologiques, des évaluations psychométriques en fonction des demandes et besoins exprimés par l'enfant, sa famille et les professionnels. Cet accompagnement pourra s'effectuer en individuel ou en groupe - Travailler en réseau avec les partenaires - Participer et mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement et de scolarisation avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les écoles o En évaluant et développant les compétences affectives, cognitives, comportementales et sociales o En adaptant l'accompagnement et les techniques utilisées en fonction des publics accompagnés o En soutenant la scolarisation et l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne par des actions adaptées - Participer dans tous les lieux de vie que ce soit en structure ou à l'école - Prévenir et gérer les troubles du comportement des enfants en situation de handicap (TSA/TND) - Participer aux bilans, à la définition des objectifs et aux évaluations des enfants - Participer aux différentes réunions de l'établissement et aux réflexions de l'équipe pluridisciplinaire - Proactif(ve), pédagogue, empathique, vous êtes force de proposition, vous maîtrisez les approches comportementales (ABA, TEACH, .), les outils de communication adaptée (PECS, Makaton, .), de structuration espace et temps nécessaires à l'accompagnement des personnes atteintes d'un TSA et à leur inclusion. - Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome, à travailler en réseau et en partenariat - Bonne maîtrise des compétences rédactionnelles - Intérêt pour la guidance parentale/accompagnement des familles dans le parcours de l'enfant en situation d'handicap - Connaissance du secteur du handicap serait un plus - Permis B exigé Poste en CDI, à Temps Plein. Selon la FEHAP CCN1951 et expérience La FEP vous offre la possibilité de participer notamment, à une équipe mobile d'appui à la réflexion éthique, à des groupes de travail transversaux thématiques, . REJOIGNEZ-NOUS ! Nous nous engageons pour la mixité des emplois et la diversité au sein de nos équipes. Ainsi, tous nos postes sont ouverts notamment aux personnes en situation de handicap p-pit.recrutement@fondationpoidatz.com
Sous la responsabilité du Chef du centre, vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe à taille humaine, avec l'envie d'évoluer sur le long terme. Votre savoir-faire technique, votre expertise et votre envie d'apprendre vous permettront de réaliser des missions polyvalentes telles que : l'entretien courant des véhicules (vidange, pneus, freinage...) ; la recherche des diagnostics et des pannes mécaniques ; le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires. Si nos valeurs de proximité, exigence et audace vous caractérisent, alors rejoignez-nous ! Vous êtes... Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou BAC pro mécanique ou expérimenté(e) en mécanique automobile ; Rigoureux/euse et la satisfaction client vous tient à cœur.
Le salarié contrôle l'état des véhicules automobiles (voitures particulières, camionnettes et fourgons de moins de 3,5 tonnes). Il vérifie leur conformité avec la réglementation en vigueur, il effectue, sans démontage. Il contrôle (liste non exhaustive), les freins, les pneus, la transmission, la suspension, la pollution, la direction, l'éclairage etc. Le contrôleur effectue plusieurs tests à l'aide d'appareil et de bancs de mesure. Le contrôleur utilise divers outils et machines: pont élévateur, banc de suspension, banc de freinage, analysateur de gaz et de fumées, régloscope (liste non exhaustive). Si le contrôleur détecte un problème mécanique, il doit en découvrir la cause. A l'issue du contrôleur, le salarié écrit un bilan de son intervention, un procès verbal et une facture pour le client. Il explique au client en détail les anomalies constatées, ce que le client doit faire réparer, le cas échéant les pièces à changer et pourquoi en terme de sensibilisation à la sécurité routière. Le contrôleur fixe si besoin la date de la prochaine contre-visite. Profil recherché: - Diplômé CP ou BEP mécanique ou carrosserie - Diplômé BAC PRO mécanique ou carrosserie - Agrément de contrôleur technique - En cours de formation contrôleur technique - Sortie de diplôme souhaitant se former au métier de contrôleur technique Attente de l'employeur: - Assiduité - Ponctualité - Sens du service d'accueil du public - Savoir pédagogique en matière de sécurité routière et environnemental - Discrétion professionnelle Conditions de travail : Du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00 Samedi 8h00 à 12h00 Salaire 2000 À 2500 euros nets Prime EPI fournis 25 congés annuels Véhicule de service Autres avantages à déterminer
nous recherchons pour la période estivale juillet et août un maçon H/F pour des chantiers de TP en Région île de France - Pose de pavés, bordures, dalles - réalisation d'enrobées à chaud - coulage dalle béton -coffrage des rampes -jointement des mur en pierre meulières
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche sa/son chargé(e) des opérations au service patrimoine bâtiment et ERP. Description du poste : Sous l'autorité du chef(fe) de service adjoint du service patrimoine bâtiment, vous concevez, faites réaliser en régie communale ou par des entreprises, des travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti. Vous avez la gestion des équipements techniques de la collectivité. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique, Catégorie A ou B. Activités principales : - Participer au pilotage de la mise en œuvre du plan d'investissement et du plan de maintenance préventive pour le patrimoine bâti - Conduire les opérations de construction, rénovation, réhabilitation des bâtiments - Organiser la sécurité des établissements recevant du public (ERP) des opérations dont il a la charge - Mener les études de faisabilité et de programmation - Préparer et participer aux commissions de sécurité - Participer aux états des lieux entrée / sortie - Veille juridique et règlementaire - Alerter sur les risques liés au patrimoine bâti - Établir les dossiers de subventions et contrats CEE - Suivre et gérer les consommations et factures des fluides Profil : - Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+3 dans la filière technique - Connaissance des outils et logiciels métier CAO/DAO - Connaissance des techniques relatives à la construction de bâtiments (tous corps d'état), aux installations et équipements dans les bâtiments et à la thermique des bâtiments - Capacité à analyser les projets sur le plan technique et financier aux différents stades d'étude et de réalisation - Capacité à contrôler la bonne application de la législation liée aux opérations et interventions - Capacité à conduire des réunions et à communiquer et négocier avec des prestataires - Capacité à rédiger des comptes rendus, des courriers et des notes et à élaborer des dossiers de synthèse - Capacité à conduire et piloter un chantier, à coordonner les entreprises - Capacité à vérifier la conformité des prestations des entreprises conformément aux clauses techniques définies dans les marchés Savoir être requis : - Conscience professionnelle : ponctuel ; autonome ; sérieux - Rigueur et sens de l'organisation et des responsabilités : s'impliquer dans son travail - Port des EPI (Équipement de Protection Individuel) - Capacités à communiquer avec ses collègues et à informer sa hiérarchie supérieure directe. - Savoir travailler en équipe et en mode projet - Esprit d'initiative et force de proposition - Sens de la critique constructive Temps de travail : 07h45 à 12H00 et 13H00 à 16H30
En équipe pluridisciplinaire avec les professionnels paramédicaux de la structure en lien avec l'Infirmière Coordinatrice et le médecin, vous : - Réalisez le suivi des soins prescrits préventifs et curatifs - Veillez à l'état de santé des personnes accueillies : identification des besoins, réalisation et la mise en œuvre du projet de soins individualisé - Encadrez le travail des Aides-soignant.e.s et des AMP/AES - Contribuez au maintien et au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion, de communication (utilisation des outils de communication alternative améliorée). - Travaillez en partenariat avec les familles - Participez aux projets de développement de la structure. Profil attendu : - Titulaire du D.E. INFIRMER - Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute, votre respect de la personne - Vous favorisez le travail d'équipe - Vous êtes force de proposition et d'innovation pour l'amélioration continue des organisations et des pratiques professionnelles - Vous entrez dans une dynamique collaborative au sein de la Plateforme Hébergement et Soins Conditions de travail : Du lundi au dimanche sur un cycle de 2 semaines en 10h effectives (amplitude 11h), avec un weekend de travail sur 2, selon les horaires : 8h30-13h / 14h-19h30. Une semaine d'astreintes par mois environ Avantages : 3 jours de congés associatifs supplémentaires Aide au logement Proximité Gare Melun
Intégré(e) au sein d'une équipe polyvalente, vos principales missions seront : * Gestion en totale autonomie du suivi d'un portefeuille clients dans le respect des normes et des procédures comptables. * Vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production des dossiers qui vous sont confiés et en assurez une gestion efficace et autonome. * Interlocuteur(trice) technique privilégié(e) de vos clients, vous entretenez une relation de confiance et de conseils. Vous serez, dès votre arrivée, accompagné(e) dans la découverte de nos méthodes et outils. Si cette description ressemble à votre profil et à votre personnalité, nous sommes faits pour travailler ensemble. À compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité. Le candidat: De formation Bac +3 minimum, de type licence, DCG, avec au moins 3 périodes fiscales en société d'expertise comptable Bon relationnel Capacité d'organisation et de rigueur Discrétion, implication, esprit d'équipe, réactivité et dynamisme Appétence pour les outils digitaux pour analyser et simplifier les chiffres Processus de recrutement: 1er échange téléphonique Entretien en présentiel ou en distanciel si le profil correspond Rencontre avec le futur Responsable si projection commune Retour du service Ressources Humaines quelle que soit l'issue Suppléments Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine post période d'essai Horaires variables Carte restaurant Swile de 10€ par jour Une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Une épargne salariale conséquente Convivialité, entraide, esprit d'équipe Challenges et animations intra/inter sites et participation à des manifestations sportives
Sous la responsabilité du Chef(fe) de Réception, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Anticiper les besoins et demandes des clients et veiller à la fidélisation - Assurer la vérification avancée des réservations, des arrivées et des départs, des encaissements - Répondre au standard, transférer les appels ou prendre les messages - Effectuer les différentes opérations de caisse (facturation, encaissement, clôture) - Effectuer les corrections de facturation, d'erreurs de prix etc. avant d'éditer la clôture - Assurer la bonne saisie des informations clients (nationalité, source, etc.) en vue d'obtenir des données statistiques fiables - Être responsable de la bonne délivrance des clés de chambre et assurer la vérification des réservations, des arrivées & départs, des encaissements - Participer à la bonne attribution des chambres en respectant les demandes spécifiques des clientsMotivé(e) et passionné(e) par l'univers de l'hôtellerie et de l'accueil, vous êtes dynamique, autonome, disponible et assidu(e). Doté(e) d'une excellente présentation, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais professionnel.
À la lisière de la forêt de Fontainebleau, là où les arbres murmurent l'histoire des peintres de Barbizon et le sable dévoile des souvenirs d'un océan disparu, La Folie Barbizon renaît. Maison de campagne fantasque, hôtel 4 étoiles de 21 chambres et résidence d'artistes, elle offre un refuge singulier où nature et création se rencontrent. Chapitre Six, en collaboration avec Lionel Bensemoun redonne vie à cet écrin mythique. Un projet singulier, dont les espaces ont...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de notre service de location de véhicules et en collaboration avec notre responsable, vous travaillerez au comptoir, et serez en charge de l'accueil client. Vous traiterez les demandes de réservations et la remise des véhicules. Vous établirez les contrats de location, contrôlerez le retour des véhicules et effectuerez des tâches administratives. Vous gérerez également les réclamations et des litiges PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé, rigoureux et vous avez le sens du commerce. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques standards. Vous avez le sens du commerce et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de DAMMARIE LES LYS emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984 . Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Lecl...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
L'Aigle Noir Hôtel Fontainebleau MGallery recherche un NIGHT AUDITOR H/F LES PLUS 1. Etablissement hôtelier desservi par les transports en commun 2. Entreprise à dimension humaine 3. Eco-responsable 4. Réactif et à l’écoute 5. Pro ascenseur social 6. Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe (avec exceptions le plus rarement possible) 7. Mutuelle entreprise 8. Remboursement de 50% du titre de transport en commun 9. Carte Accor 10. Tarifs préférentiels hôtels Réseau Atypio (collaborateurs cdi) En tant que NIGHT AUDITOR, vous êtes rattaché(e) au Chef de Réception, shift de jour et de nuit, positionnement luxe, clientèle majoritairement individuelle. Avec l'équipe de la réception, vos missions et vos qualités personnelles et professionnelles sont les suivantes: 1. Accueillir nos clients et s'enquérir de leur satisfaction avant, pendant et après leur séjour. 2. Maîtriser les formalités de saisie et de suivi des réservations, de check in, check out, facturation, clôture de caisse. 3. Renseigner et accompagner les clients pour rendre leur séjour inoubliable. 4. Justifier d'une première expérience réussie en hôtellerie de luxe. 5. Maîtriser a minima deux langues : le français et l'anglais (écrit, parlé, lu). 6. Avoir le sens de l'entre-aide entre collaborateurs, à l'égard des autres départements de l'hôtel. 7. Avoir l’envie de créer, contribuer à une bonne ambiance de travail pour que tout un chacun en bénéficie positivement. Poste à pourvoir au plus vite ! A votre écoute pour tous renseignements complémentaires, et pour partager votre bonne humeur. A très bientôt !
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AVON (77210 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
L'Ambassadeur.rice est le premier contact avec les clients. Il veille au bon déroulement du séjour des clients et assure la prise de réservation. Il est un ambassadeur de la Folie Barbizon en représentant les valeurs de l'établissement. En tant qu'Ambassadeur.rice, votre rôle sera : Assurer un accueil personnalisé et attentif en anticipant les attentes des clients et en veillant à leur fidélisation. Gérer les arrivées et départs, optimiser l'attribution des chambres et garantir une prise en charge fluide des réservations. Vérifier et mettre à jour les réservations, assurer la bonne saisie des informations clients pour des données statistiques fiables. Effectuer les opérations de caisse : facturation, encaissements, corrections éventuelles et clôture journalière. Répondre aux demandes des clients en personne, par téléphone et par e-mail avec professionnalisme et efficacité. Être garant(e) de la bonne délivrance des clés et assurer la gestion des accès aux chambres. Gérer les réclamations des clients et s'assurer de la bonne résolution de celle-ci Collaborer étroitement avec les équipes housekeeping, maintenance et F&B pour assurer un service fluide et de qualité. Assurer la bonne tenue du lobby et des espaces de réception, veillant à maintenir une ambiance accueillante et soignée. Participer ponctuellement à des missions annexes selon les besoins de l'établissement. Dynamique, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service. Excellente présentation et aisance relationnelle face à une clientèle exigeante. Capacité d'adaptation et polyvalence pour répondre aux différents besoins opérationnels. Anglais professionnel
La Folie Barbizon rouvre ses portes en avril 2025 À la lisière de la forêt de Fontainebleau, là où les arbres murmurent l'histoire des peintres de Barbizon et le sable dévoile des souvenirs d'un océan disparu, La Folie Barbizon renaît. Maison de campagne fantasque, hôtel 4 étoiles de 21 chambres et résidence d'artistes, elle offre un refuge singulier où nature et création se rencontrent. Chapitre Six, en collaboration avec Lionel Bensemoun redonne vie à cet écrin m...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT APPEL D'OFFRES (H/F) Missions : Veille sur les plateformes de dématérialisation (AWS, Klekoon, Marchés sécurisés...), Constitution des dossiers de candidature (administratifs et techniques), Coordination avec les équipes internes pour la récupération des pièces, Suivi des échéances, des dépôts et gestion des demandes de précisions éventuelles, Mise en forme de certains éléments simples du mémoire. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est égalementnécessaire. PROFIL : Expérience obligatoire dans le traitement des appels d'offres dans le secteur des travaux publics, de l'industrie ou des équipements techniques. Maitrise des outils informatiques et du français à l'oral et à l'écrit. Aisance rédactionnelle Rigueur, réactivité et bon relationnel sont indispensables au poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé(e) de Prospection Téléphonique (H/F) Objectifs de la mission : Reprendre entièrement la base de données des services collectivités, Effectuer des appels téléphoniques pour identifier les bons interlocuteurs (services techniques, direction déchets, etc.), Vérifier la présence ou non des contacts en poste et mettre à jour les informations, Saisir les données actualisées dans notre ERP (Codial). PROFIL : Un bon relationnel, de la rigueur, une bonne élocution et une aisance téléphonique sont indispensables pour cette mission. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Assistant de vente drive (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. * Vous avez le goût du commerce * Une expérience similaire sur un poste de drive est demandée Vos missions : * Préparer et conditionner les commandes des clients * Accueillir les clients et charger son coffre * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. * Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données. * Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés,. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle/prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
DESCRIPTIF DU POSTE Vous serez rattaché(e) au secrétariat général qui assure la gestion de l'ensemble des moyens généraux de l'agence et qui est responsable de la bonne mise en oeuvre du contrat. Il participe à la préparation du contrat et met en oeuvre les différents actes budgétaires dans le respect des procédures mises en place. Le secrétariat général met en place et suit en lien avec les responsables de service un système de pilotage afin d'analyser la performance des activités dans le but d'aider leur pilotage et la prise de décision. Dans cette optique, il propose des outils (tableaux de bord) permettant d'assurer la mesure des activités, des produits, des coûts et des résultats. Le secrétariat général réalise la gestion RH de proximité des personnels, y compris l'aspect formation. L'ASSISTANT(E) SPÉCIALISÉ(E) JOUE UN RÔLE CLÉ DANS LE SOUTIEN ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE DE M'AGENCE. IL/ELLE CONTRIBUE À LA GESTION DES DOSSIERS, À L'ORGANISATION DES RÉUNIONS, À LA MISE EN FORME DES DOCUMENTS, ET À LA COORDINATION DES ACTIVITÉS AU SEIN DE L'AGENCE. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : 1. GESTION ADMINISTRATIVE : * Assurer les fonctions de secrétariat (mise en forme des documents, gestion des courriels, mise à jour des annuaires et organigrammes) ; * Gérer le courrier et les colis ; * Organiser les réunions et rédiger les comptes-rendus. 2. SUIVI ET ANALYSE DES ACTIVITÉS : * Collecter des données et alimenter des tableaux de bord ; * Traiter des données et mettre à jour des fichiers et dossiers. 3. GESTION LOGISTIQUE ET ÉVÉNEMENTIELLE : * Fournir un appui logistique lors d'organisation d'évènements 4. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET SÉCURITÉ : * Assurer la Rh de proximité (visites médicales, formations, etc.). 5. GESTION DES MATÉRIELS ET LOCAUX : * Gérer le parc de véhicules. * Gérer les matériels et les locaux. * Effectuer des inventaires et gérer les parcs de matériels. 6. SUPPORT À LA DIRECTION : * Gérer éventuellement l'agenda du directeur d'agence ; * Organiser les rendez-vous, les déplacements, et les réunions ; * Apporter un appui à l'élaboration du contrat de l'agence. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez validé une formation de niveau BAC à BAC+3 dans un domaine tel que le secrétariat, l'administration ou la gestion ou les ressources humaines. Une formation spécifique dans le secteur public ou une expérience dans un établissement public serait un atout. Vous possédez dans l'idéal au moins 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, tel qu'assistant de direction ou assistant administratif. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants tels que Word, Excel et PowerPoint. Une connaissance des procédures administratives et budgétaires est également requise. Sur le plan des qualités personnelles, vous êtes une personne organisée, rigoureuse et méthodique. Le Vous êtes également dynamique et proactif(ve), capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. Le sens du service ainsi qu'une grande discrétion et un respect strict de la confidentialité sont essentiels. * CDI * Poste à temps complet basé à Fontainebleau * RTT * Mutuelle d'entreprise, chèques vacances, chèques déjeuner ... * Rémunération selon profil & expérience + prime.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE Établissement public à caractère industriel et commercial, l'ONF assure la gestion durable des forêts publiques...
Description : Être AMBASSADEUR BEAUTÉ GLOBE GROUPE, c’est bénéficier d’une formation immersive dans l’univers de la marque que vous allez représenter pour en connaître les moindres détails. Une fois intégré(e) à notre réseau d’ambassadeurs/drices Globe, vous aurez accès à l’application MyGlobe vous permettant de postuler aux offres près de chez vous, retrouver l’ensemble de vos documents administratifs (contrat, bulletin de paie...). 85% des équipes terrains recommandent Globe, l’agence numéro 1 de l’externalisation de la force de vente. LE POSTE Globe Groupe est à la recherche d’ambassadeurs/drices beauté passionnés pour offrir un accompagnement unique aux clients dans leur parcours d’achat. Afin de renforcer notre communauté d'ambassadeurs/drices beauté à travers la France lors de nos campagnes d'animations, rejoignez-nous ! Les missions qui vous seront confiées en tant qu’ambassadeurs/drices beauté : * Intégrer entièrement la marque et son univers à votre personnalité pour prodiguer les meilleurs conseils ; * Accueillir et accompagner le client dans sa recherche ; * Faire vivre une expérience d’exception à travers des démonstrations et conseils personnalisés ; * Fidéliser le client grâce à votre sympathie, vos conseils et votre incarnation de la marque ; * Atteindre les objectifs définis par la marque que vous représentez. Profil recherché : * Vous êtes passionné(e) par l’univers de la beauté, ses nouveautés et ses tendances ; * Votre élocution et votre présentation sont irréprochables et à l’image des marques prestigieuses que vous représentez ; * Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel client ; * Vous savez fidéliser vos clients ; * Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs qui vous sont donnés. Rejoignez Globe Groupe et bénéficiez des meilleures opportunités du marché de la beauté. LIEU : VILLIERS EN BIERE DATES : 25 NOVEMBRE AU 24 DECEMBRE 2025 CONTRAT : CIDD
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon fruits et légumes (F/H) Vos missions : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks * Accueillir et conseiller les clients du rayon Fruits et Légumes * Effectuer le remplissage des rayons * Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon * Réaliser des contrôles d'hygiène Votre profil : * Vous avez le goût du commerce et le sens du service client * La connaissance des produits serait un plus * Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts * Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie / fromagerie / traiteur (F/H) Vos missions : * Commercialiser les produits de charcuterie. * Conseiller la clientèle sur le choix des produits. * Préparer, découper et conditionner les produits * Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon * Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. * Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, en pleine croissance, qui place l'intérêt général au cœur de ses missions ? Rejoignez notre client, une société publique locale engagée dans des projets d'aménagement, de construction et de renouvellement urbain pour un territoire dynamique d'Île-de-France. Dans le cadre d'un accroissement de leur activité, il recherche un Assistant Administratif (H/F), vous serez un appui essentiel à l'équipe support. Rattaché·e à l'Assistante de Direction et à la Directrice des Fonctions Support, vous contribuerez à la gestion administrative et financière quotidienne de la structure. Vos missions : • Secrétariat général (80%) • Gérer le courrier (entrant/sortant) et les appels téléphoniques • Rédiger les documents administratifs et comptes rendus de réunions • Organiser les réunions internes et instances de gouvernance • Assurer le classement, l'archivage et la bonne tenue des dossiers numériques • Participer à la gestion des marchés publics (publication et analyse) • Suivre et mettre à jour le matériel informatique • Gestion financière (20%) • Vérifier et enregistrer les factures via les logiciels dédiés (GESPROJET et/ou GO7 – formation assurée) • Élaborer la facturation et assurer la saisie dans le logiciel de gestion PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : Idéalement Bac Pro Gestion Administration, BTS Assistant·e de Manager ou BTS Gestion PME • Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Teams). À l'aise avec l'environnement numérique et curieux·se des outils d'IA. Excellentes capacités rédactionnelles et sens de l'organisation • Savoir-être : Rigueur, discrétion et esprit d'équipe. Adaptabilité et polyvalence. Sens de l'analyse et de la synthèse Pourquoi les rejoindre ? • Équipe conviviale et à taille humaine de 3 personnes (Caroline, la Directrice des fonctions supports, Sarah une assistante, et un apprenti) • Possibilité de découvrir d'autres fonctions support selon les appétences • Opportunité d'un CDI à l'issue du contrat avec possibilité d'intervenir sur d'autres missions Conditions proposées • Début du contrat : 1er Septembre 2025 • Contrat : CDD de 6 mois – 37h30 par semaine (9h30-17h30) • Lieu : Dammarie-les-Lys (77), à 10 min à pied de la gare de Melun (RER D – TER Paris Gare de Lyon) • Télétravail partiel envisageable après une période d'intégration • Avantages : Tickets repas, mutuelle prise en charge à 60 %, CE externalisé Envie de participer à des projets d'utilité publique, concrets et impactants ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant et intégrez une équipe engagée dans la transformation du territoire. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à toutes et tous. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap, ainsi que celles de toutes origines, genres et expériences.
Find It! est un cabinet de recrutement généraliste indépendant, dédié aux recrutements CDD/CDI de profils cadres et techniques. Consultante experte en recrutement depuis plus de 15 ans sur la région Centre. Ce qui distingue Find It! c'est son approche personnalisée axée sur la compréhension de vos valeurs, de votre culture d'entreprise et de vos objectifs à long terme, sa sensibilité et sa connaissance approfondie au territoire local.
Le Centre Hospitalier Sud Seine et Marne recherche pour son service PUI, un préparateur pour le site de Fontainebleau. La PUI est composée d’une équipe de 13 pharmaciens, 2 cadres, 28 préparateurs, 4 manutentionnaires, 3 agents pour la cellule achat et d’une secrétaire. La PUI est commune aux 3 sites. Elle est autorisée pour diverses activités : Unité de reconstitution des chimiothérapies sur le site de Fontainebleau, La dispensation globale et nominative des médicaments (Préparations des doses administrées), La gestion des dispositifs médicaux stériles et des dispositifs médicaux implantables, La rétrocession, La stérilisation sur le site de Fontainebleau… Le poste à pourvoir est un CDD de 3 mois sur le secteur médicaments et URC. L’agent travaillera 5 jours par semaine en 7h36 ou en 8h06, sur une amplitude horaire de 8h30 à 17h06. Les congés sont soumis à négociation avec le cadre de l’unité et les collègues. Le postulant doit détenir obligatoirement le brevet professionnel (BP) ou le diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST) de préparateur en pharmacie. Le diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière est un plus. Les qualités professionnelles requises sont : le sens de l’organisation et des responsabilités, la rigueur, la capacité d’anticipation et de priorisation des taches, la discrétion et le respect du secret professionnel, l’esprit d’équipe, la disponibilité.
Gestion administrative Gérer l'agenda du ou des dirigeants (rendez-vous, réunions, déplacements). Organiser et planifier les réunions, préparer les documents nécessaires. Trier et gérer les appels téléphoniques, les courriels et le courrier. Rédiger des comptes rendus, rapports, notes de service et correspondances. Coordination et communication Faire le lien entre la direction et les différents services internes ou partenaires externes. Assurer la transmission efficace des informations et la circulation des documents. Accueillir les visiteurs et répondre aux demandes d'informations. Gestion logistique Organiser les déplacements professionnels (réservations de transport, hôtels, etc.). Gérer les commandes de fournitures et le suivi des budgets liés au service. Veiller à la bonne organisation matérielle des réunions ou événements internes. Support aux projets Participer à la préparation et au suivi de projets spécifiques confiés par la direction. Suivre les échéances et relancer les différents interlocuteurs si besoin. Confidentialité et discrétion Gérer des informations sensibles avec confidentialité. Faire preuve de discrétion dans la gestion des dossiers et des échanges. Nous recherchons notre futur alternance en qualité d'Assistant de Direction. Vous êtes une personne discrète, impliquée et à l'écoute en recherche d'une première expérience professionnelle enrichissante alors n'hésitez pas !
Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteOptimisation du stockage des marchandisesVous gérez et optimisez le niveau des stocks (entrées/sorties) afin d'atteindre les objectifs fixés.Vous organisez l'espace de stockage afin d'en assurer le bon fonctionnement.Vous apportez les améliorations nécessaires et proposez des solutions techniques pour optimiser la gestion des stocks (ex. solutions informatiques).Vous jouez un véritable rôle d'interface entre le travail de terrain effectués par les caristes, le travail des transporteurs (interne ou externe) et celui des points de vente.Vous contrôlez et assurez la cohérence entre les stocks informatiques et physiques. Gestion prévisionnelle des stocksEn lien avec le service point de vente et les approvisionneurs, vous participez à la mise en œuvre des plans d'approvisionnement dans les délais impartis.Vous suivez les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits et supervisez les commandes. Vous assurez les relations avec les fournisseurs : suivi de contrats, gestion des stocks (flux tendus).LAIRECRUTEQualificationsCompétences techniques spécifiquesBonne culture de la grande distribution, de la supply chain, des produits et des circuits d'approvisionnementNotion de contrôle de gestionMaîtrise de la gestion informatisée des stocks, des systèmes d'information de l'entrepôt (WITRON + INFOLOG)Aptitudes comportementalesRigueur et méthodeAnalyse et synthèseOrganisation et planificationQualités relationnelles (animation, fédération, écoute, adaptabilité à différents interlocuteurs)Réactivité et sens pratique Informations supplémentaires
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort ...
Description du poste : Principales Mission: Sous le contrôle de son Responsable de rayon ou de son Adjoint : - Il prépare la commande - Il livre jusque dans le coffre du véhicule du client - Il participe à la tenue du drive - Il fait les réapprovisionnements - Il participe aux inventaires Caractéristiques du poste : - Préparation de la Commande : - Suivi du pistolet par numéro de commande, sélection frais ou ambiant ou fruits et légumes ou surgelés (nombres d'articles à prendre, adresse du produit, mise en sac et « bipage ») - Vérification de l'état des produits, du packaging et des DLC (date limite de consommation) - Rangement de la commande dans les sacs en prenant en compte la nature des produits (produits d'entretien, frais, surgelés, épicerie, etc...) - Scannage des sacs et étiquetage - Mise en caddie - Scannage du caddie avec l'emplacement - Traitement à part des produis frais Livraison dans le coffre : - Accueil du client dans le respect des consignes données dans le cadre de la relation client, - Informations sur la commande et les produits demandés si besoin - Réponse aux questions clients - Livraison du caddie, chargement dans le coffre - Prise de congé dans le but de satisfaire le client et de le faire revenir Participation à la tenue du drive : - Enlèvement des cartons et « cassage » au fur et à mesure - Ramassage des produits cassés puis alerter le responsable si besoin pour appel personnel d'entretien - Rangement des caddies - Veille régulière de la propreté du Drive dans le respect des collègues et des produits - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Réapprovisionnement : - Réalimentation du stock suivant les règles de rangement - Alerte sur les palettes vides (produits sur palettes) - Mise en casse des produits défectueux, périmés ... - Rangement en respectant l'ordre des DLC (les plus courtes devant) et en mettant les cartons pleins derrière Inventaire : - 2 fois par an, comptage des produits en stock Entraide au magasin : - Renfort épicerie, frais en cas de baisse d'activité ou pendant les vacances scolaires par exemple
Mission Envie de mettre votre créativité au service de nos clients ? Mettez en valeur nos produits de décorations, nos jouets en devenant Employé(e) commercial(e) libre-service caisse au rayon maison - loisirs chez Monoprix. Nous laisserons votre style s'exprimer librement ! Chez nous, embarquez-vous dans une aventure professionnelle où votre imaginaire trouvera sa place !Vos responsabilités ont du styleGérez l'activité du rayon maison/loisirs. Révélez vos talents et votre sens relationnel.Garantissez la bonne tenue du ou des rayons.Entretenez une relation de proximité et de confiance avec le clientParticipez à la vie quotidienne du magasin.Gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon Accueillez la clientèle, renseignez et fidélisez la.Veillez à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles de merchandising. Profil Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente maison loisirs ou la mise en rayon. Créatif(ve), autonome et rigoureux(se) ? Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : 1. Accueil & Services Généraux • Accueillir les visiteurs et renseigner les occupants. • Réceptionner et gérer les appels entrants. • Assurer la réception et l'expédition des plis et colis, tri du courrier entrant. • Préparer et aménager les salles de réunion. • Commander des repas et gérer le stock des fournitures. • Réaliser de petites interventions de maintenance et de manutention. • Effectuer des tournées de signalement. • Assurer le réapprovisionnement en fournitures diverses. • Animer la communauté des collaborateurs. 2. Gestion des demandes (logistiques, techniques et interventions) • Réceptionner, prioriser et répartir efficacement les demandes reçues via différents canaux. • Assurer un suivi rigoureux des demandes reçues par email, avec des réponses dans les délais impartis. • Utiliser le logiciel de ticketing ServiceNow pour le traitement et le suivi des tickets. 3. Gestion du standard téléphonique • Assurer la supervision du standard téléphonique dédié au campus. • Répondre aux appels urgents et coordonner les interventions nécessaires pour garantir la continuité des services. Conditions du poste : • CDI temps plein • Horaires : du lundi au vendredi, en journée continue. • Prise de poste : dès que possible • Rémunération : à définir selon profil PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée dans les services généraux ou l'environnement de travail. • Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de gestion (type ServiceNow). • Doté(e) d'un esprit positif, vous êtes à la fois collecteur d'informations, acteur opérationnel et coordinateur des services. • Autonome et proactif(ve), vous savez prendre des initiatives pertinentes. • Vous avez un sens du service irréprochable et êtes capable d' évaluer la qualité des prestations multiservices. • Excellent(e) communicant(e), vous faites preuve d'une aisance rédactionnelle dans vos échanges écrits et oraux.
Chez Armonia Hospitality, ce qui prime c'est l'excellence du service. Nos prestations chez nos clients font notre fierté. Notre esprit et notre savoir-faire créent notre valeur première.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse & services (F/H) Vos missions : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices)Proposer les services complémentaires à la venteAssurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapideRecueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats;Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution. Les avantages Carrefour : Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Intéressement + participationMutuelle / prévoyanceOffres CSE12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel.Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes.Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions : Effectueret entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tontedébroussaillagePréparerles sols. Prépareret entretenir le matériel confié
Envie de mettre votre créativité au service de nos clients ? Mettez en valeur nos produits de décorations, nos jouets en devenant Employé(e) commercial(e) libre-service caisse au rayon maison - loisirs chez Monoprix. Nous laisserons votre style s'exprimer librement ! Chez nous, embarquez-vous dans une aventure professionnelle où votre imaginaire trouvera sa place ! Vos responsabilités ont du style Gérez l'activité du rayon maison/loisirs. Révélez vos talents et votre sens relationnel. Garantissez la bonne tenue du ou des rayons. Entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client Participez à la vie quotidienne du magasin. Gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon Accueillez la clientèle, renseignez et fidélisez la. Veillez à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles de merchandising. Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente maison loisirs ou la mise en rayon. Créatif(ve), autonome et rigoureux(se) ? Rejoignez-nous !
Monoprix est une enseigne du GROUPE CASINO. Leader du commerce de centre-ville avec une présence dans plus de 250 villes en France, ses 21 000 collaborateurs animent au quotidien 800 magasins, avec trois formats d'enseigne - Monoprix, monop' et Naturalia - et deux sites e-commerce, monoprix.fr et Sarenza. En 2019, le groupe réalise 5 milliards d'euros d'activités. Première enseigne généraliste à référencer un produit bio en 1990, Monoprix n'a cessé d'amplifier sa stratégie au serv...
