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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-en-Bière. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - MILLY LA FORET, 77 - BOISSISE LE ROI, 77 - FLEURY EN BIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Etampes recrute pour l'un de ses clients des Ouvriers Agricoles H/F dans le secteur de Milly La Foret. Vos missions : Conduite de tracteur, récolte en champs, semis... Horaires : 35h/semaine de journée 8h - 17h (1h pause repas) Rémunération : 1955€ brut + tickets restaurants + prime transport Mission d'intérim à pourvoir pour la saison 2025. Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous sommes à la recherche d'un/une Secrétaire administrative (H/F), pour l'un de nos clients situé à Milly (91) * Profil : - Expérience de 2 ans similaire - Connaissance spécifique :pack office - Qualités : rigueur, ponctualité * Missions : - Accueillir les clients - Gérer les appels entrants - Établir et suivre les devis -Organiser et suivre les livraisons des mises a jour des dossiers - Suivre les dossiers de maintenance - Gestion des litiges
Vos missions : Au quotidien, assurer l'accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin (animalerie). Disposer et ranger des produits sur l'espace de vente Proposer des produits adaptés aux clients afin de répondre à leurs besoins Effectuer la préparation des palettes et des commandes (port de charges entre 1,5 et 12 kg) Entretenir et nettoyer le magasin Ouverture et fermeture du magasin OBJECTIF DU POSTE - Accueil et présentation des produits - Répondre aux besoins des clients - Savoir et réaliser des ventes - Satisfaire une expérience client - Tenir la caisse en toute confiance - Travail en équipe (cohésion) Ce poste implique le port de charges lourdes (jusqu'au 15 kg). Le lieu de travail n'est pas du tout desservi par les transports en commun. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 - 5 jours de travail à déterminer avec l'employeur
Nos activités Le Conservatoire National des Plantes à Parfum, Médicinales et Aromatiques est une association, créée en juin 1987 par les professionnels de la filière des Plantes à Parfum, Aromatiques et Médicinales. Structure unique en France, le Conservatoire National des Plantes à Parfum, Médicinales, Aromatiques et Industrielles (CNPMAI) a pour mission la conservation, l'étude et la valorisation des plantes utiles. Implanté à Milly-la-Forêt, au cœur d'un jardin botanique de référence, le CNP est à la croisée de la recherche, de l'éducation à l'environnement et du soutien aux filières végétales. Dans le cadre de son développement, le CNPMAI recherche un(e) alternant(e) en comptabilité, gestion et administration pour accompagner son équipe administrative. Vos missions En lien direct avec la Responsable Tourisme et Administration, vos missions seront notamment : - Saisie et suivi des pièces comptables (achats, ventes, banques, caisse) - Aide à la préparation des bilans comptables et des situations intermédiaires - Participation au suivi budgétaire et à la gestion analytique - Appui à la gestion administrative courante (classement, archivage, suivi des contrats et des prestataires, préparation de commandes.) - Contribution à l'amélioration des outils de suivi financier - Participation à des projets transverses (dossiers de subvention, bilans d'activité, etc.) Ce que nous offrons En lien direct avec la Responsable Tourisme et Administration, vos missions seront notamment : - Une expérience formatrice dans un environnement pluridisciplinaire (administratif, touristique, agricole et scientifique) - Une équipe engagée et bienveillante, - La découverte du travail en milieu associatif - Cadre de travail agréable, dans un jardin - Possibilité de missions variées selon vos compétences et votre implication Profil candidat/e souhaité Formation souhaitée : Initiation d'une formation Bac +2 en Comptabilité, Gestion et/ou Administration Compétences : - Intérêt pour les structures à taille humaine et à vocation environnementale - Rigueur, esprit d'analyse - Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) - La connaissance d'un logiciel comptable serait un plus - Capacité d'adaptation et de polyvalence, autonomie - Gestion des priorités Aspects pratiques Alternance rémunérée selon la réglementation en vigueur. Durée souhaitée : 2 ans à partir de septembre 2025. Convention obligatoire. Pas d'hébergement sur place. Lieu de stage : CNPMAI, Milly-la-forêt (91). Envoyer votre CV et lettre de motivation au format .pdf ainsi que votre calendrier d'alternance par mail, Candidature à envoyer avant le 12 août 2025.
Le Conservatoire National des Plantes à Parfum, Médicinales et Aromatiques est une association dédiée à la préservation et la valorisation de la biodiversité sauvage et cultivée des plantes à parfum, aromatiques et médicinales.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 4 AGENTS AUTOROUTIERS POLYVALENTS F/H en cdi pour son site de Fleury en Bière (77) - Autoroute A6 Puis Villabé (77) en 2026 VOS MISSIONS : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage des aires de repos, des accotements, . - entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mns (Fleury-en Bière puis Villabé). Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI (statut agent de maîtrise) pour notre site de Fleury-en-Bière (Puis Villabé en 2026) Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Adecco Etampes recrute pour l'un de ses clients des Ouvriers Agricoles H/F dans le secteur de Milly La Foret. Vos missions : Acclimatations des vitro plants/plantules - Culture en serre - Culture In vitro - Entretien du matériel spécifique - Prélèvement d'échantillons - Préparation de milieux de culture - Repiquage - Recensement étiquetage Horaires : 35h/semaine de journée 8h - 17h (1h pause repas) Rémunération : 1955€ brut + tickets restaurants + prime transport Mission d'intérim. Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Équipier(ère) de Production (H/F) Nous recherchons un(e) Équipier(ère) de Production motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle essentiel consistera à contribuer activement à la transformation et au conditionnement de nos produits, tout en garantissant un environnement de travail propre, sûr et conforme aux normes de qualité. Vos missions principales : - Mettre en œuvre les modes opératoires de transformation et de conditionnement en utilisant efficacement les équipements et machines. - Maintenir un haut niveau d'hygiène et de propreté tout au long du processus de production. - Respecter strictement les normes de qualité (AQ) pour assurer un produit final d'excellence. - Effectuer un auto-contrôle rigoureux pour garantir la conformité de votre travail. - Enregistrer toutes les opérations de production via le logiciel SAP, en assurant la traçabilité. - Ranger, trier et éliminer les déchets de manière appropriée, en maintenant un espace de travail organisé. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en environnement industriel ou de production. - Maîtrise du logiciel SAP (notamment pour le flashage) ainsi que des outils Windows et Outlook. - Rigueur dans le respect des modes opératoires et des normes AQ. - Capacité à gérer efficacement le stress et le temps pour maintenir une production fluide. - Excellentes qualités d'écoute, de communication et de travail en équipe. - Esprit d'équipe, autonomie et engagement dans la qualité.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de service en salle au sein de notre crêperie. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes, et du service des crêpes et galettes, tout en garantissant une expérience client de qualité. Missions principales : Accueillir chaleureusement les clients et les installer à leur table. Préparer et mettre en place la salle avant le service. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les différents plats et boissons. Assurer le service à table avec rapidité et efficacité. Entretenir un excellent relationnel avec la clientèle. Procéder à l'encaissement des règlements. Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle après le service. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an en tant que serveur/serveuse en restauration. Sens de l'accueil et aisance relationnelle. Professionnalisme, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Bonne gestion du stress et capacité à travailler pendant les périodes de forte affluence. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Conditions : Temps plein (39 heures par semaine), avec travail en soirée et week-ends. Rémunération selon l'expérience et les compétences. ATTENTION : LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUNS! VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE AU RESTAURANT PAR VOS PROPRES MOYENS. Nous serons ravis de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir parmi nous !
Vos principales missions : Le coordinateur fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et, par délégation, il / elle a pour missions de : - Veiller à l'application des orientations stratégiques en lien avec le projet d'établissement - S'assurer de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés, en collaboration avec la coordination de parcours - Promouvoir le bien-être, l'autonomie, le statut d'adulte des personnes accompagnées - Assurer le suivi, la mise en œuvre et l'évaluation des actions éducatives et des activités - Coordonner et ajuster le fonctionnement quotidien du service et les actions de l'équipe éducative dont il assure le soutien technique et organisationnel en lien avec le chef de service - Soutenir l'équipe dans ses pratiques, ses réflexions et analyses, ainsi que les écrits professionnels, en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques de la HAS - Favoriser la transversalité entre l'accueil de jour et l'internat - Participer aux différentes réunions de l'accueil de jour, de l'établissement et de l'association gestionnaire - Veiller au respect des bonnes pratiques - Contribuer à la démarche qualité et participer aux différentes démarches d'évaluation - Être en lien avec les familles/représentants légaux, les intervenants extérieurs, les prestataires - Participer au développement des partenariats. Profil recherché : Polyvalence, grande capacité organisationnelle, réactivité et forte capacité d'adaptation Implication et autonomie Esprit d'équipe, sens de l'écoute et de l'observation Force de proposition, capacité à gérer les imprévus Capacité à prioriser ses actions et ses décisions Connaissance des outils de communication alternative souhaitée Connaissance du public accueilli recommandée Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle Maîtrise de l'utilisation d'un outil d'évaluation Titulaire du DE Educateur Spécialisé ou du DE Moniteur Educateur ou équivalent Formation relative à la coordination serait un plus Expérience avérée auprès de personnes en situation de handicap et intérêt pour le public Rémunération : selon la CCN66 - Salarié soumis à horaire Avantages : prise en charge du transport, 22 RTT, Prime LaForcade 238€, un CE Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rejoignez l'aventure ND Groupe ! Pour accompagner le développement de notre magasin Carrefour Market Milly-la-Forêt, nous recrutons un(e) Employé(e) Commercial(e) au rayon charcuterie. Vos missions : Préparer, trancher, conditionner et présenter les produits Réapprovisionner le rayon en respectant les règles d'hygiène Conseiller les clients et assurer leur satisfaction Participer aux tâches de nettoyage et à la gestion des stocks Conditions : Contrat : CDI - Temps plein (35h) Début : Mi-août 2025 Horaires : Travail le dimanche et jours fériés Taux horaire brut : 11,88 € Profil : Autonomie, réactivité et sens du commerce Une première expérience en vente traditionnelle est un plus
Envie de rejoindre un groupe à taille humaine, dynamique et ambitieux ? ND Groupe, réseau franchisé Carrefour, recherche pour son magasin de Milly-la-Forêt un(e) Employé(e) Commercial(e) au rayon poissonnerie. Vos missions : Mettre en rayon, baliser et approvisionner les produits dans le respect des règles d'hygiène Nettoyer et entretenir votre espace de travail Assurer un service client de qualité (préparation des produits, conseils.) Participer aux opérations d'inventaire et de gestion de stock Conditions : Contrat : CDI - Temps plein (35h) Début : Début septembre 2025 Horaires : Travail le dimanche et jours fériés Taux horaire brut : 11,88 € Profil : Dynamisme, rigueur et bon relationnel Goût pour le travail en équipe et le contact client
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez - pour la pose de nos charpentes bois et bâtiments à ossature bois - Déplacement en Ile de France - vous travaillez du Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Entreprise en plein développement sur le sud de la région Parisienne. Chantier Public essentiellement, Ecole, collège, gymnase, Maisons ossature bois.
Nous sommes à la recherche de mécanicien engins TP (H/F), pour l'un de nos clients situé à Milly (91) * Profil : - Expérience de 2 ans - Connaissance spécifique: engins TP - Qualités : Rigueur * Missions : - Assurer l'entretien - Diagnostiquer les pannes - Assurer les réparations - Renseigner les fiches d'interventions - Respect des normes
Adecco recrute pour son client DAREGAL, spécialisé dans le domaine de l'Industrie Agroalimentaire et basé à MILLY LA FORET (91490), un opérateur sur chaine de production (H/F) en Intérim. DAREGAL est un acteur majeur dans la transformation et le conditionnement d'herbes aromatiques. En tant que leader sur le marché, l'entreprise est reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire unique. Votre rôle consiste à participer à la production des herbes aromatiques en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez en charge de la préparation des matières premières, du conditionnement des produits finis, ainsi que de l'entretien et du nettoyage des équipements. L'opérateur sur chaine de production doit pouvoir mettre en œuvre les modes opératoires de transformation ou de conditionnement des matières premières, en utilisant les outils et les machines mis à disposition et en exécutant des gestes professionnels dans le respect des cadences de production. Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés. Vous devez être capable de travailler en équipe, faire preuve d'assiduité, de rigueur et de flexibilité. La réactivité et la polyvalence sont également des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Compétences techniques : - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Compétences en manutention - Port de charges - Températures extrêmes (-25° ou +40°) Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail seront en 3x8 (Matin: 5h/13h - Après midi: 13h/21h - Nuit: 21h/05h) avec la possibilité de travailler les week-ends et les jours fériés. Un moyen de transport personnel est fortement recommandé. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la transformation de produits de qualité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de dépollution de la CAMVS et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses ; - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres et les REFIB pour contrôle Profil recherché De formation Bac +2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Nous recherchons pour un de nos clients, un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau.
Nous sommes à la recherche d'un Poseur de menuiseries (H/F), pour l'un de nos clients situés à Pringy (77) Missions : - Démontage de fermetures menuisées - Positionner et fixer les éléments menuisés avec pattes équerres et fixations adaptées au support - Poser et caler les vitrages - Pose et mise en fonction des volets roulants/Stores - Pose d'éléments menuisés acier ( Garde-corps, main courante, porte et fenêtre acier.) - Montage de système d'ouverture en alu - Installer un automatisme et programmer une télécommande - Lire un plan de fabrication - Respecter les consignes de sécurité pour l'utilisation des matériels et machines - Maîtriser les techniques de fabrication - Relevés des cotes sur site Profil : - Expérience de 5 ans - Connaissance spécifique en l'alu et acier - Bonne connaissance des différents outils et des normes de montage Qualités : Dynamique, Rigoureux, organisé Horaire : Journée
Au sein du groupe scolaire de la commune (écoles maternelles et primaires), vous aurez en charge les activités durant les pauses méridiennes et la garderie du soir. Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11H45 à 13H45 et de 15H30 à 16H30 et de 16H45 à 18H45. Attention, vous devez habitez la commune ou être véhiculé car le lieu de travail est très mal desservi par les transports en commun. Une possibilité d'heures supplémentaires (+5h) est possible sur une aide administrative : gestion du portail famille de la ville en cours de contrat. Vous devez avoir le BAFA ou avoir une expérience avec les enfants. Le contrat est pour une période de 8 mois, la prise de poste est urgente .
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Milly la Forêt (91), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Charpentier expérimenté pour gérer une équipe de 2/3 personnes, pose de charpente bois en ile de france, traditionnel, lamellé collé, ossature bois. Recherche personne sérieuse , ponctuelle désirant évoluer au sein de l'entreprise. Nous mettons à disposition un véhicule, poste a pourvoir rapidement, rémunération avantageuse en fonction de l'expérience. Reconnaissance et valorisation du travail au sein de nos équipes
La commune de Boissise-le-Roi cherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour son accueil de loisirs, à temps complet. Le poste concerne les temps de cantine du midi, l'accueil en journée du mercredi et des vacances ainsi que l'accueil du soir. vous êtes titulaire du BAFD. Remplacement d'un agent pour une durée de 6 mois environ. Poste à pourvoir au plus vite.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) en CDI à temps plein pour compléter l'équipe de notre officine située à Dammarie-Les-Lys (77) L'OFFICINE: Bienvenue dans une officine spacieuse, située à Dammarie-les-Lys, qui accueille près de 280 patients par jour dans une atmosphère fluide, dynamique et bien organisée. C'est une pharmacie très vivante, qui cultive la bonne humeur, le professionnalisme et l'écoute. L'équipe est composée de 3 pharmaciens, 3 préparateurs et 1 rayonniste. Ouverte en continu. Logiciel utilisé : Winpharma, avec robot Une salle de pause équipée vous attend : frigo, machine à café, machine à thé, Air Fryer, ... Le titulaire est jeune, super sympa et surtout très pédagogue ! Il aime transmettre, encourager et faire évoluer ses collaborateurs. Ici, la formation est encouragée, la progression est possible et l'ambiance est top. VOS MISSIONS: Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie en CDI temps plein, prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ! Vos missions : Délivrer les ordonnances avec soin et professionnalisme Conseiller les patients avec bienveillance et expertise Gérer les stocks, les commandes, les rayons Participer aux nouvelles missions officinales (bilan de prévention, accompagnement, vaccination, entretiens, etc.) LE POSTE: Emploi du temps : disponibilité demandée 1 samedi sur 2. Pour le reste, le titulaire est souple et flexible. Rémunération attractive selon profil et compétences Tickets restaurant (150€) + mutuelle prise en charge + Prime mensuelle de 100€ LE PROFIL RECHERCHÉ: Vous êtes diplômé(e) en Préparation en Pharmacie (DEUST ou BP) ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec le sens du relationnel et une vraie envie de vous investir dans une officine à taille humaine ? Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), si vous aimez travailler dans la bonne humeur, avec une équipe bienveillante, ce poste est fait pour vous ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement sur cette annonce ou à nous envoyer votre CV par mail : alison.fernandes@matalto.com
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son/sa assistant(e) de direction au sein de la direction de l'Education. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière administrative. CDD 12 mois renouvelable MISSIONS : Gestion administrative (scolaire/périscolaire) - Assister le responsable dans l'organisation du travail de la Direction + gestion de l'agenda - Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif - Enregistrer les courriers arrivée/départ - Consulter, filtrer et trier les courriers électroniques dans le logiciel de gestion - Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions - Participer à la gestion et la mise en place des projets de la Direction - Organiser et gérer la mise en place d'évènements liés aux activités de la Direction - Gérer les fournitures de la direction (commandes et réassort) - Gérer le planning d'utilisation du véhicule de service - Recenser les besoins auprès des écoles (fonctionnement et investissement) et effectuer un chiffrage - Élaborer les tableaux de préparation budgétaire (écoles et Direction) - Suivre les budgets - Tableur Excel (services, écoles, ULIS, grève.) - Demander des devis auprès des fournisseurs et prestataires (fournitures, abonnements transport.) + planification des sorties scolaires auprès du prestataire - Vérifier, enregistrer et saisir des commandes dans le logiciel CIRIL - Suivre les livraisons, valider les factures, gérer les litiges. - Savoir rendre compte - Exécuter et suivre les procédures administratives - Être force de proposition en matière d'optimisation du service à rendre aux usagers - Rigueur, sérieux, discrétion professionnelle sont des prérequis. -Marchés Publics (Scolaire/Périscolaire) -PPMS (plan particulier de mise en sûreté) - Gérer le contenu des malles PPMS dans les écoles, commandes et réassort - Rechercher des informations, notamment réglementaires -Préparer et suivre les conventions des frais de scolarité et de restauration des enfants ULIS -Gestion administrative et budgétaire (DGA DEEC) SAVOIR-FAIRE - Traiter des dossiers et rédiger des documents administratifs - Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers - Gérer et actualiser une base d'informations - Vérifier la validité des informations traitées - Rédiger des comptes rendus et procès-verbaux de réunion - Enregistrer ou saisir des données informatiques - Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion - Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers - Trier, classer et archiver des documents - Synthétiser et présenter des informations - Rechercher et diffuser des informations - Préparer les dossiers pour les instances SAVOIR-ETRE - Communication orale et écrite - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Capacité à déterminer les priorités - Savoir mettre en place des outils de gestion
Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Le centre communal d'action social recherche un(e) instructeur(trice) habitat rattaché(e) au service habitat. Description du poste : En qualité d'instructeur(trice) habitat, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des demandeurs de logement, l'enregistrement des demandes, des renouvellements et des mises à jour. Vous avez en charge le rapprochement des vacances de logement avec les demandeurs. Vous contribuez aux missions générales relevant du CCAS (plan canicule, accueil général du CCAS.) Poste à pourvoir dès que possible en CDD d'un an renouvelable. Catégorie C. Filière administrative. Vos missions (non exhaustives) : - Accueil physique et téléphonique : Accueil physique : - Avec rendez-vous : Enregistrement des demandes de logement, des renouvellements et constitution des dossiers des candidats pour les bailleurs - Sans rendez-vous : toutes informations liées au logement social en général et en particulier sur les dossiers des administrés, prise de d rendez-vous - Etablir un premier bilan sur les situations préoccupantes - Selon les nécessités de service : accueil général du CCAS Accueil téléphonique : - Informations générales sur le fonctionnement du service et sur la demande de logement, - Prise de rendez-vous - Mise à jour des informations des demandeurs de logement, - Suivi Administratif des dossiers : - Rapprochement offres (vacance de logement) et des demandeurs - Constitution des dossiers des candidats pour les bailleurs - Présentation des candidats en CALEOL - Travail collaboratif avec les différents partenaires sociaux (CCAS, MDS, association.) - Enregistrement des situations urgentes (DALO et ACD) - Suivi des logements et candidatures des résidences Adoma Profil recherché : Compétences requises : Maitrise Excel - Word / Respect de la confidentialité / Rigueur et sens de l'organisation Savoir être : Esprit d'équipe / Grande capacité d'écoute / Esprit d'initiative
Vous travaillez au sein d'un restaurant Routier, dans une équipe de 3 personnes composée d'un cuisinier et un commis: vous secondez le cuisinier. Vous travaillez du lundi au vendredi. service du midi et du soir. pas de travail le vendredi soir, ni le week-end. Le salaire est négociable suivant le profil et l'expérience. Avantages: prise en charge des repas et possibilité d'hébergement sur place
Présent à l'échelle nationale et européenne, notre client est expert dans l'entretien des espaces verts, urbains, sportifs et récréatifs, ainsi que dans le paysagisme d'intérieur et les systèmes d'arrosage. Avec plus de 8 000 collaborateurs, il participe activement à la création des paysages de demain. Et si vous veniez vous aussi contribuer à façonner les environnements de demain ?Vous êtes ambitieux(se) et souhaitez évoluer au sein d'une grande entreprise ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Nous sommes à la recherche d'ouvriers paysagistes (F/H) pour notre client. Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts à Paris et en Île-de-France. Vos principales missions seront les suivantes : Entretien des espaces extérieurs (tonte, désherbage, ramassage des feuilles, etc.) Préparation des sols et réalisation des plantations (épandage, semis, etc.) Taille des arbustes Engazonnement par semis ou placage de gazon Si vous avez les compétences et qualités suivantes : Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts Compétences en plantation, désherbage, taille, tonte, etc. Goût du travail en équipe et en autonomie Motivation, ambition et curiosité Ponctualité, autonomie et rigueur Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Les principales compétences attendues sont les suivantes : Coordination de l'activité d'une équipe Définition des besoins en approvisionnement Entretien d'une plantation Planification des travaux d'entretien d'un site Installation des éléments de protection des espaces naturels Réalisation des opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public Renseignement des documents de contrôle, d'intervention Taille des arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et suppression des branches indésirables Sens de l'observation Habilité manuelle Autonomie Créativité Le poste est fait pour vous si : Vous possédez une expérience préalable sur un poste similaire. Vous appréciez travailler en extérieur. Vous êtes idéalement titulaire de : Permis B (optionnel) VM à jour (optionnel) Sous la responsabilité de votre chef, vous savez respecter les règles d'hygiène et assurer la sécurité sur un chantier.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur PL (H/F), pour l'un de nos clients situé à Milly (91) * Profil : - Diplôme : FIMO +CQC+ Permis C - Connaissance spécifique : conduite & chargement d'engins TP sur le camion - Qualités : rigueur * Missions : - Assurer le transport des machines entre le dépôt et les chantiers - Charger et décharger - Veiller à l'arrimage et la sécurisation des charges - Effectuer les vérifications techniques - Respecter les itinéraires - Signaler les anomalies
Société à taille humaine recherche agent/agente de service. Nettoyage de bureau 1 fois par semaine, 1h30 de prestation Vous êtes autonome, vous faite preuve de réactivité et de rigueur. Faite nous parvenir votre CV !
Notre association ASAMD 2V propose des services à domicile destinés aux personnes âgées et/ou en situation de handicap. Nous plaçons au quotidien nos bénéficiaires au cœur de nos préoccupations avec engagement et bienveillance. Nous recherchons, un(e) AVS en contrat à durée indéterminé à Temps Plein ou Temps partiel. Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de nos bénéficiaires dans les tâches suivantes : - Aide au quotidien (se laver, s'habiller, s'alimenter, courses et repas) - Accompagner dans les activités (sortie, loisirs, démarches administratives) - Entretien du logement et du linge Vous avez envie de prendre le temps d'accompagner les personnes à leur domicile ? De travailler en autonomie au sein d'une équipe solidaire ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Vous aurez des missions régulières avec un planning adapté à vos disponibilités. Vos avantages : . Indemnités kilométriques depuis votre domicile matin et soir . Eau et brumisateur en cas de fortes chaleurs - Mutuelle - Frais de déplacement pris en charge - Vêtements de travail fournis (blouse)et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique ) - Formations Vous êtes expérimenté(e) ou vous avez véritablement envie d'apprendre ce métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des bénéficiaires avec votre véhicule. Salaire : 1984€ par mois Horaires aménageables Travail en journée
MISSIONS DU POSTE Le/la technicien(ne) de maintenance a pour mission principale l'assemblage, l'installation, le dépannage de machine d'aspiration en atelier et sur site industriel. ACTIVITÉS GÉNÉRALES -Installation et assemblage en atelier -Assurer le montage et l'assemblage de machine d'aspiration industrielle en atelier -Installer et poser la partie mécanique -Installation chez le client -Installer des machines d'aspiration dans les ateliers des clients -Définir les phases d'intervention sur un chantier -Installer et poser la partie mécanique -Dimensionner des supports « suspente/poids/gaine » -Poser la tuyauterie et assurer les raccordements -Déployer le réseau électrique, jusqu'à l'asservissement de l'armoire électrique -Vérifier la conformité de l'installation, l'étanchéité - Effectuer la mise en route des installations -Corriger les dysfonctionnements -Analyser et diagnostiquer une panne -Intervenir sur un réseau et réparer une panne de manière autonome
Date de prise de poste à définir avec l'employeur - Vous travaillez du lundi au vendredi - Prise de poste chaque matin à 7h45 au dépôt - Intervention sur un périmètre de 20 km autour de St Fargeau Ponthierry Vous aimez travailler en extérieur et êtes autonome. Vos missions principales: - Entretien de jardins(tonte, taille, débroussaillage, désherbage.) - Petits aménagements paysagers (plantations, arrosage, terrasses.) - Suivi du matériel et des installations ( par exemple, arrosage automatique) Au delà de vos compétences techniques, nous attachons une grande importance à vos savoirs-être (sens relationnel client et sens du service rendu, le goût du travail bien fait) Vous devez impérativement être véhiculé(e) afin de vous rendre chez les clients. Salaire négociable selon compétences + primes.
Nous recherchons un(e) aide cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : Vous assisterez le cuisinier dans ses différentes tâches. Vous êtes une personne attirée par la cuisine, motivée et dynamique. Conditions : travail en soirée et le week-end. Rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. ATTENTION : LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUNS! VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE AU RESTAURANT PAR VOS PROPRES MOYENS. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée qui valorise la qualité et la convivialité !
Description du poste : Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Technicien(ne) Usine assainissement. Quelles seront vos missions ? Opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseaux d'assainissement) Suivi de l'autosurveillance : préparer et appliquer le planning de prélèvements, étalonnage et la vérification des points de mesure, réalisation des bilans d'après données, supervision ou compteurs et résultats d'analyses Gestion du stock de flaconnage pour les prélèvements d'eau et de boues Interventions sur stations d'épuration : détection des anomalies et incohérences et mise en œuvre d'actions permettant d'y remédier afin d'assurer la meilleure disponibilité des équipements. Conduite du process, alerte sur toute dérive (consultation et interprétation des courbes de fonctionnement, et adaptation des réglages process en fonction des résultats, des configurations ou des travaux programmés.) Suivi quantitatif et qualitatif des sous-produits générés par l'exploitation Suivi des réactifs et consommables sur les usines et organisation de l'approvisionnement Renseignement des différents supports d'enregistrement (GMAO) Réalisation des opérations de maintenances de niveau 1 à 2 en toute autonomie Élaboration des plans de renouvellement annuels sur les installations en fonction des problèmes constatés Réalisation de devis auprès de fournisseurs de matériel d'exploitation ou d'équipements électromécaniques Suivi des sous-traitants Veiller à l'application permanente des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail ; Rédaction de rapport technique Être force de proposition et d'amélioration au quotidien Participation à l'astreinte Qualifications : Rigoureux(se) et volontaire, Titulaire du BTS Métiers de l'Eau avec expérience, vous avez des connaissances en assainissement/biologie appliquée au traitement de l'eau, métrologie. Le poste nécessite le permis B et habilitation électrique, vous êtes autonome, avez le sens de la communication et l'esprit d'équipe.
Nous recherchons un Ouvrier paysagiste H/F dont les missions seront les suivantes : - Aménagements paysagers - Entretien des espaces verts, coupe, taille, tonte, débroussaillage - Pose de clôtures et portails - Maçonnerie paysagère - Manutention selon chantier
DECO GARDEN recrute un Ouvrier paysagiste (H/F) avec expérience. Poste : Vous serez en charge de l'entretien des jardins particuliers, entreprises, collectivités territoriales. Vous aurez comme tâches la tonte, le débroussaillage, la taille (arbustes, haies, vivaces .), l'application de produits phytosanitaires, le bêchage en respectant scrupuleusement les saisons. Vous serez amené à la réalisation d'espaces verts à savoir des chantiers de plantations (arbres, arbustes, vivaces .) et d'engazonnement. Compétences requises : Les candidats doivent être en possession des prérequis suivants : CAP, BEP, BAC PRO AP ou BTS A souhaité Permis B Exigé + Permis EB souhaité Expérience professionnelle de 3 ans sur poste similaire souhaitée AIPR, CACES sont des + Lecture de plans Maitrise des outils de pose : mètre, niveau à bulle, cordeau, tarière . etc. Rémunération et avantages : Rémunération suivant expérience et niveau de compétence Prime de trajet/panier Date de prise de poste : Dès que possible
Nous recherchons une personne pour des prestations de ménage au domicile des clients particuliers sur Boissise le Roi, St Fargeau Ponthierry, Pringy et dans un rayon de 20 kms. Si vous avez le sens du contact et du service à domicile, vous êtes peut-être le profil que nous recherchons. Indemnisation des frais kilométriques inter-clients et mutuelle entreprise, primes, CE. Vous travaillerez en semaine (du lundi au vendredi) et serez libre tous les week-end. Possibilité de flexibilité des horaires en adéquation de votre organisation personnelle et familiale.
La Société Philanthropique fondée en 1780, association reconnue d'utilité publique exerçant dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire (une direction générale, 42 établissements et services, 1 700 salariés, budget 130 millions d'€), recrute pour son établissement MAS l'Orée du Bois - 4 route de Corbeil 91750 Nainville-les-Roches. Présentation établissement : Vos principales missions : - Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective, - Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités. - Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne, - Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée. - Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts. - Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes, - Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs, - Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e). Une expérience dans le champ du polyhandicap est souhaitée. Le sens de l'initiative et le sens du travail en équipe est apprécié. Titulaire du DEAES Permis B obligatoire Horaire : 8h-20h et travaille 1 weekend sur 2 (Sur 2 roulements) Rémunération : selon la CCN66 Avantages : prise en charge du transport, 22 RTT, Prime LaForcade 238€, Comité d'Entreprise Type d'emploi : CDI, Temps plein *** ETRE VEHICULE: site PEU ou PAS DESSERVI par les transports **
La MAS l'Orée du Bois est constituée de 6 unités de vie (internat et externat). L'agrément prévoit l'accueil de personnes adultes en situation de polyhandicap dont 65 places en internat et 12 places en accueil de jour et 8 en accueil modulable internat-externat (TSA-TED) : chambres individuelles, balnéothérapie, salle de sport, salon de beauté, salles d'activités, salle snoezelen.
Sup Intérim Montereau recherche un Opérateur de ligne cosmétique H/F Au sein d'une industrie cosmétiques, vos missions consisteront à : - Configurer les machines et les outils selon les standards - Faire fonctionner les machines pour fabriquer les produits cosmétiques avec les performances attendues - Surveiller les machines pour s'assurer qu'elles fonctionnent correctement - Dépanner les problèmes d'équipement et identifier les solutions pour les résoudre - Garantir la qualité des produits selon les bonnes pratiques - Garantir sa sécurité et celle du personnel présent sur la machine - Nettoyer et entretenir les machines pour éviter les pannes et assurer la longévité - Enregistrer et signaler tout dysfonctionnement ou problème à sa hiérarchie - Respecter les plannings de production pour assurer la livraison des produits dans les délais Horaires de journée du lundi au vendredi 8h-16h30 Salaire : 1877 € mensuel+ 13ème mois + Carte restaurant + IFM + CP + Comité d'Entreprise + Compte Epargne Temps Mission longue durée à pourvoir dès maintenant Vous évoluerez dans un environnement très agréable avec un bon esprit d'équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste c5 pour une mission en intérim de 3 mois à Milly-la-Forêt - 91490. - Conduite des chariots élévateurs de catégorie 5 en toute sécurité - Chargement et déchargement des marchandises - Rangement des produits dans l'entrepôt - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur - Horaires : Du mardi au vendredi: 10h00-18h00 et samedi: 13h00-21h00 - Salaire horaire: 13EUR + prime quai - Contrat en intérim de 3 mois - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste - Permis cariste de catégorie 5 à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe - Dynamique et rigoureux(se) - Aucun diplôme requis Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique en tant que cariste c5 à Milly-la-Forêt - 91490.
Les missions : - Assurer l'installation et la maintenance des équipements de sécurité : du câblage aux raccordements en passant par le paramétrage et test du matériels, - Savoir accompagner le client dans la prise en main de son système de sécurité installé, - Savoir assurer le suivi de chaque intervention : Rédaction et transmissions des rapports au service technique, le suivi et la préparation de chantier (matériels, outils, documentations ) Le profil recherché : - Être titulaire d'un BAC Pro ou niveau Bac Pro dans le domaine de l'électrotechnique ou électricité, - Expérience 1 an minimum dans la pose et la maintenance des systèmes anti intrusion filaires, vidéosurveillance, contrôle d'accès ainsi des connaissances du réseau IP. - PERMIS B obligatoire (véhicule de société), Les qualités : - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, réactif et aussi un bon relationnel client. Poste à pourvoir immédiatement : -Rémunération : 2000 € NET/mois sur 12 mois + primes de déplacement (55 € brut par soir de découchage) - Avantages : Véhicule de service, téléphone & PC professionnel, outils, titres restaurant, - Accès à la mutuelle de l'entreprise Déplacement professionnels dans toute la France. (Tous les frais seront pris en charge par l'entreprise) Vous êtes motivé, vous êtes la personne idéale pour ce poste ! Venez agrandir nore équipe
Et si vous exerciez votre métier avec passion et liberté ? Chez ND Groupe, nous croyons à une grande distribution à taille humaine, respectueuse des produits, des clients et de ceux qui les travaillent. Rejoindre notre magasin Carrefour Market de Milly-la-Forêt, c'est rejoindre une équipe engagée et fière de valoriser le métier de boucher. Ce que vous allez aimer chez nous : La liberté de faire votre métier : vous choisissez vos fournisseurs en concertation avec le manager, vous travaillez avec des producteurs locaux, vous valorisez le produit frais de qualité. Un vrai savoir-faire reconnu. Une ambiance de travail bienveillante : proximité, entraide, autonomie, et la fierté d'un rayon vivant. Un groupe en croissance : ND Groupe, ce sont 16 magasins franchisés Carrefour qui cultivent leur indépendance et l'esprit d'équipe. Vos missions : Réaliser les découpes, le désossage et les préparations bouchères Assurer la présentation du rayon et la qualité des produits Conseiller et fidéliser les clients Participer aux commandes, à la gestion des stocks et à l'entretien du matériel Ce que nous proposons : CDI - Temps plein 35h Travail le dimanche et jours fériés selon roulement Taux horaire à définir selon profil Votre profil : Vous êtes passionné(e) par votre métier, rigoureux(se), et avez le sens du commerce. Vous aimez le contact client et cherchez une entreprise qui valorise votre savoir-faire. Rejoignez une entreprise qui vous laisse faire votre métier avec sens, qualité et fierté.
ATTENTION PAS DE TRANSPORTS EN COMMUN. Un restaurant, cuisine traditionnelle française, dans un cadre magnifique au cœur de la forêt de Fontainebleau recherche un Chef de cuisine ( H/F) qui sache travailler les produits frais Service Uniquement le MIDI - Lundi, Mercredi, Jeudi, Dimanche -Repos le soir Service Midi et Soir le Vendredi et Samedi Restaurant fermé le Mardi Établissement non desservi par les transports logement possible
L'agence Adecco recherche un Chef de Ligne (h/f) pour notre client, un acteur majeur dans le secteur de la transformation et conservation de légumes, situé à MILLY LA FORET (91490), en CDI. Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez une équipe passionnée qui valorise le savoir-faire et l'excellence dans chaque produit. En tant que Chef de Ligne, vous serez en charge de piloter une ou plusieurs lignes de conditionnement ou de fabrication. Vous veillerez au respect des objectifs de productivité, d'hygiène, de qualité et de sécurité, tout en optimisant les ressources humaines et matérielles à votre disposition. Votre rôle consistera : à superviser et coordonner les activités de production sur votre ligne, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Vous serez également responsable de la gestion d'équipe, en motivant vos collaborateurs et en assurant une bonne communication entre les différents services. Vous appréciez la polyvalence et n'hésitez pas à aider vos collègues et équipe. Aisance relationnelle, force de proposition, réactivité, écoute, communication : le combo gagnant d'un bon chef de ligne ! Ce que l'entreprise adore : l'empathie, intégrité, exigence, bienveillance, attitude positive, persévérance, exemplarité, engagement, esprit d'équipe. Nous recherchons un profil dynamique avec au moins un an d'expérience dans un poste similaire et titulaire d'un diplôme de niveau BAC. Vous devez posséder une forte capacité d'adaptation et un sens aigu des responsabilités. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre aptitude à résoudre les problèmes rapidement. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Management d'Équipe - Production Alimentaire Les principales infos sur le poste à savoir : Contrat en CDI à pourvoir dès que possible, Une formation en doublon est prévue à la prise de poste Management de 2 à 3 personnes. Vous êtes à l'aise avec les températures extrêmes (-25° ou +40°) Majorations de nuit (25%), samedi (50%) et dimanche/jours fériés (100%) + Primes possibles + Intéressement et participation + 13ème mois à partir d'1 an d'ancienneté versé en juin et décembre Horaires et Rythme de travail : Pendant la saison 4*8 (6 jours travaillés/2 jours de repos) de mars à octobre, hors saison 3*8 du lundi au vendredi Accessibilité : Le site n'est pas desservi par les transports en commun En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels qu'un 13ème mois, des intéressements, une participation, une mutuelle et des activités proposées par le comité d'entreprise. Le contrat débutera dès que possible, vous intégrerez ainsi rapidement votre nouvelle équipe. Vous travaillerez en horaires d'équipe, sur un rythme de temps plein, vous offrant ainsi une belle opportunité de concilier vie professionnelle et personnelle. Prêt à relever ce défi passionnant et à faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? N'attendez plus, votre avenir vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recherche pour son client, spécialisé dans la transformation d'herbes aromatiques surgelées, un Cariste (h/f) en Intérim, basé à Milly-la-Forêt (91490). Vos missions : - Conduire et manœuvrer un chariot élévateur - Assurer la manutention et le stockage des produits. - Préparer les commandes avec soin et précision. - Gérer les stocks à l'aide de chariots élévateurs. - Charger et décharger les camions en respectant les délais. Vous évoluerez dans un environnement de travail parfois dans le froid et bruyant, où il est essentiel de veiller à respecter les consignes de sécurité et à utiliser correctement les équipements de manutention. Vous devrez être en capacité de nous transmettre une copie de vos CACES 1B 3 5 et de votre visite médicale en cours de validité si vous en avez une. Vous devez être organisé, autonome, attentif aux détails, et faire preuve de prudence. De plus, vous devez avoir de bonnes compétences en travail d'équipe, ainsi que des connaissances en sécurité et sécurité au travail. Le contrat débutera au mois de septembre 2025. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Centre Services Nemours recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 91490 Milly-la-Forêt sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Nemours est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Notre agence recrute pour le compte de notre client, reconnu dans le secteur de l'entretien et de la réparation de véhicules automobiles légers, situé à VILLIERS EN BIERE (77190), un Technicien Monteur Auto (h/f) en Intérim. Ce dernier se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant. En intégrant notre client, vous rejoindrez une équipe passionnée, où chaque membre contribue à l'excellence du service client et à la satisfaction des automobilistes. Sous la responsabilité du Manager Atelier, du Chef d'équipe Atelier ou du Leader Atelier, et dans le cadre des valeurs de la société auprès de la clientèle, le Technicien Monteur Spécialisé a pour mission de réaliser, dans les délais fixés et dans le respect des Référentiels Prestations et Diagnostics, l'entretien des véhicules et le montage des pièces correspondantes, et d'assurer la pose des accessoires vendus dans le magasin. Ce, dans le cadre des démarches qualité et propreté de la société. Vos principales tâches seront les suivantes : Qualité et sécurité - Respecter et appliquer toutes consignes de Sécurité (Notamment : Code du travail, Règlement Intérieur, Livret de Sécurité). - Porter les protections individuelles. - Connaître et appliquer les Flashs Sécurité. - Connaître et appliquer les informations techniques et les référentiels prestations / entretiens matériels. - Contribuer à garantir la propreté de l'atelier et des abords extérieurs en conservant son espace de travail propre et ordonné. - Assurer le respect des règles et procédures en matière de Développement Durable (confère classeur Développement Durable) et en particulier en matière de gestion des déchets industriels spéciaux générés par son Centre. - Garantir la propreté de son poste de travail et de son outillage. Prise en charge du véhicule - Assurer la prise en charge des véhicules conformément au planning Atelier. - Effectuer le cliquage sur le planning informatique ou tablette avant et après la prestation en atelier. - Mettre en place systématiquement les protections pour le véhicule du Client. Organisation de la prestation - Procéder à l'examen du véhicule et renseigner intégralement et rigoureusement la Fiche de Diagnostic correspondante. - Restituer à la CAM les Fiches Diagnostic renseignées avant d'entamer les prestations sur le véhicule. - Informer le Responsable Atelier et/ou le Responsable Accueil Montage sur les éventuels travaux supplémentaires. - Respecter l'Ordre de Réparation. - S'assurer de la correspondance entre la pièce à installer et le véhicule avant prestation. Matériel et outillages - Assumer la responsabilité de l'outillage individuel confié à son arrivée dans l'entreprise ; et utiliser avec soin et respecter les outillages communs et matériels atelier. - Réaliser sous le contrôle du Responsable Atelier des inventaires mensuels sur le contenu de sa servante. - Participer à l'entretien du matériel commun dans le respect des Référentiels Entretien. Compétence comportementale : - Capacité à résoudre des problèmes - Travail en équipe - Sens de l'observation - Gestion du stress - Communication efficace Compétence technique : - Diagnostic des pannes mécaniques - Entretien et réparation des systèmes de freinage - Utilisation d'outils de mécanique avancés - Lecture de schémas techniques et manuels - Test et réglage des moteurs et transmissions
L'agence R2T Bâtiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses clients un Menuisier Poseur aluminium H/F Poseur menuisier alu expérimenté Interventions chez des particuliers - secteur Pringy et alentours Vous intervenez directement chez des particuliers aux alentours de Pringy. Vos missions : - Pose de menuiseries alu/acier (portes, fenêtres, volets, garde-corps...) - Prise de cotes, lecture de plans, équerrage, aplomb, finitions - Pose de vitrages, réglages, étanchéité, automatisme, raccordements - Respect des règles de sécurité et qualité
Nous recherchons une personne pour des prestations de repassage et ménage au domicile des clients particuliers sur Boissise le Roi, St Fargeau Ponthierry, Pringy et dans un rayon de 20 kms. Si vous avez le sens du contact et du service à domicile. Vous êtes peut-être le profil que nous recherchons. Indemnisation des frais kilométriques inter-clients et mutuelle entreprise, primes, CE. Vous travaillerez en semaine (du lundi au vendredi) et serez libre tous les week-end. Possibilité de flexibilité des horaires en adéquation de votre organisation personnelle et familiale.
Le garage JH Auto, situé à Boissise-le-Roi (77), recherche un(e) mécanicien(ne) automobile (H/F) Vos missions principales : Organiser et planifier les interventions mécaniques au sein de l'atelier. Manager une équipe de mécaniciens : répartition des tâches, accompagnement technique, suivi des performances. Assurer le diagnostic, la réparation et l'entretien de véhicules toutes marques. Contrôler la qualité des travaux effectués et veiller au respect des délais. Gérer les stocks de pièces, les commandes et le bon fonctionnement des équipements. Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : Compétences techniques solides, sens de l'organisation et du service client. Leadership, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables.
Poste Vous serez en charge de la taille et des soins des arbres auprès de clients divers et variés : Particuliers, Entreprises, Commune principalement en Essonne. Taille raisonnée, taille de formation et de maintien des arbres, taille sanitaire, taille d'éclaircie, démontage et abattage délicat. Ces activités nécessitent des interventions encordées dans un souci permanent du respect des arbres et de votre sécurité. Compétences requises Les candidats doivent être en possession des prérequis suivants : Certificat de Spécialisation arboriste/grimpeur exigé AIPR, CACES, Diplôme d'applicateur phytosanitaire en cours de validité sont des plus.
Missions principales : - Réaliser des soins curatifs et préventifs des résidents - Travail en collaboration avec l'équipe médicale, préparation des visites - Préparation et administration des traitements (système escargot) - Encadrer de manière fonctionnelle aide-soignant et ASH - Organiser son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Faire des transmissions écrites et orale, tracer ses soins sur les tablettes ou PC - Assurer et vérifier les mesures d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins, des locaux et du matériel. - Contacter les médecins, les sociétés d'ambulances et les services hospitaliers pour la prise de rendez-vous. - Priorisé ses soins - Informer les familles - Appliquer les protocoles de soins - Informer et former des professionnels et des étudiants
Missions principales : - Accompagnement du résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Organiser son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Faire des transmissions écrites et orale, tracer ses soins sur les tablettes - Evaluer, restaurer et maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Priorisé ses soins - Connaitre les gestes de premier secours ainsi que reconnaitre une situation d'urgence - Appliquer les protocoles de soins - Utiliser les techniques de gestes et postures de manutention - Informer et former des professionnels et des étudiants - Être référent de résidents afin de participer au mieux aux projets personnalisés
Vos principales missions : Sous la responsabilité du Cadre de Santé - Accueillir, écouter, et accompagner les personnes accompagnées et leurs familles - Mettre en œuvre et suivre le projet de soin personnalisé - Participer aux réunions de transmissions concernant l'état de santé de la personne accompagnée et aux réunions de protocole à mettre en place - Être un acteur clé dans la prévention, le dépistage, soins médicaux généralistes - Collaborer avec les intervenants paramédicaux extérieurs dans le cadre du parcours de soin - Assurer le lien avec le médecin traitant, la secrétaire médicale et les autres spécialistes intervenants - Administrer les médicaments et les traitements prescrits par le médecin, tout en surveillant les effets indésirables dans le cadre dans son rôle propre - Surveiller les signes vitaux des patients et signaler toute anomalie - Savoir réagir en cas d'urgence - Formation AFGSU obligatoire Profil recherché : Si vous êtes passionné(e) par les soins aux patients et que vous souhaitez faire partie d'une équipe paramédicale dévouée, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'infirmier(e) qualifié(e) et contribuer à améliorer la santé et le bien-être de nos résidents. Une expérience dans le champ du handicap serait un plus. Titulaire du diplôme d'IDE Permis B obligatoire Horaire : 8h-20h ou 7h-19h et 1 weekend sur 2 Rémunération : selon la CCN66 Avantages : prise en charge du transport, 22 RTT, Prime LaForcade 238€ + Prime Segur 38€ + Prime IDE 200€ (à partir de 3 mois d'ancienneté), Comité d'Entreprise Type d'emploi : CDI, Temps plein **VEHICULE OBLIGATOIRE : SITE PEU Ou NON DESSERVI par les transports en commun **
La Société Philanthropique fondée en 1780, association reconnue d'utilité publique exerçant dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire (une direction générale, 42 établissements et services, 1 700 salariés, budget 130 millions d'€), recrute pour son établissement MAS l'Orée du Bois La MAS l'Orée du Bois est constituée de 6 unités de vie (internat et externat). L'agrément prévoit l'accueil de personnes adultes en situation de polyhandicap
L'entreprise qui recrute Entreprise industrielle française, spécialisée dans les services textiles et les solutions d'hygiène pour les professionnels. Présente sur l'ensemble du territoire, elle combine savoir-faire technique, sens du service et engagement environnemental. Descriptif du poste En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'entretien des installations industrielles. Vos missions incluront : * Fiabiliser les équipements industriels : Assurer le bon fonctionnement des machines en optimisant leur performance et en réduisant les pannes, * Réaliser des interventions préventives et curatives : Effectuer la maintenance régulière des équipements et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement pour minimiser les arrêts de production, * Collaborer avec les équipes de production : Travailler en étroite coordination avec les opérateurs pour identifier les améliorations possibles et garantir une production fluide, Horaires : 2x8 Profil recherché : - Formation Bac à Bac+2 en Maintenance Industrielle. - Expérience souhaitée : 2 ans minimum
Nous recrutons un.e FORMATEUR / FORMATRICE spécialisé.e en Physique optique et accoustique. Vous interviendrez dans le cadre de la formation initiale Bachelor Sound Designer et Bachelor Réalisateur Monteur 1ère et 2ème années. Travail à temps partiel à raison de 102h de septembre 2025 à mai 2026. Objectifs de connaissances pour nos étudiants : Réalisateur Monteur : Optique et sciences physiques appliquées : - Optique théorique et appliquée - Colorimétrie - Électricité - Calcul de puissance - Sécurités électriques - Accoustique théorique et appliquée Sound Designer : Accoustique et sciences physiques appliquées : - Perception auditive - Accoustique fondamentale - Physique du son
Missions : Rattaché(e) à la direction financière, vous - Enregistrez les contrats clients, - Facturez les contrats de maintenance et de travaux, - Demandez et suivez des retenues de garantie, - Révisez les prix et les appliquez, - Suivez les paiements et relances clients, - Analysez et résolvez les écarts et litiges clients. Profil : De formation comptable, vous avez une expérience réussie dans la facturation. Idéalement, vous avez une expérience acquise dans le BTP ou les Bureaux d'Etudes Techniques ou la métallurgie. CCN Métallurgie du 07 février 2022
Entreprise française de dimension internationale, spécialisée dans la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, notre client propose des solutions durables aux collectivités et industries pour optimiser les ressources, accompagner la transition écologique et favoriser l'économie circulaire.Vos missions : - Le suivi du remplissage des bennes à boues (gratter les bennes, alerter en cas de problème, mise en place de bâche sur les bennes) - La réception des camions extérieurs, type hydrocureur - Les prélèvements d'autosurveillance - La réception des livraisons (hors produits chimiques) - Assister les techniciens sur leurs interventions d'entretien Vos compétences : - Connaissance des réseaux d'eaux usées et pluviales - Maîtrise du matériel d'assainissement (camion hydrocureur, pompes, etc.) - Lecture de plans et schémas techniques - Diagnostic et repérage des dysfonctionnements sur les réseaux - Utilisation d'outils de détection et d'inspection (caméras, capteurs) - Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur - Respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de l'environnement - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Sens du service public et relation avec les usagers - Rédaction de comptes rendus d'intervention Le permis B est requis.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 pour le centre commercial chamlys En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ; mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Du lundi au samedi - 8H30 20H30 / 4H30 16H30 Concernant les diplômes obligatoires : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour - H0B0 à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. En lien avec l'équipe du service et suivant les directives de la Direction, coordonne l'ensemble des actions liées aux productions créées ou accueillies, par le service (expositions, spectacle conférence.) : planification, montage, répétition, exploitation, démontage, dans tous locaux ou dépendances de la Ville. Peut ainsi être amené à participer au plateau au montage, répétition ou représentation, installation. MISSIONS : - Participe à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions culturelles, - Anime et coordonne les équipes du service culturel par un management opérationnel - Gère administrativement et financièrement le service, ses projets et actions, - Contrôle et s'assure du respect des plannings généraux, établit l'annualisation de l'ensemble des agents. - Valide et supervise l'accès des salles au public en représentation, est le garant du bon déroulement des spectacles. - Valide l'organisation des expositions : transports (ponctuels), scénographie, accrochage, vernissage, visites auprès de publics ciblés, décrochage, transport retour, - Veille au respect général des règles d'hygiène et de sécurité sur les évènements. - Est amené à gérer la relation avec les fournisseurs dans ses domaines de compétence. - Assure le développement et le suivi des partenariats, - Négocie et traite les contrats hors fiche technique (catering, hébergement, clauses particulières.) et leur suivi. - Travaille en étroite collaboration avec la chargée de communication de la ville afin de promouvoir les projets - Met en œuvre le développement des publics - Est force de proposition pour la programmation artistique, - Propose des formations et améliorations de fonctionnement des services à la Direction - Régisseur suppléant à la billetterie SAVOIR ET CONNAISSANCES : - Management des équipes - Compétences de gestion administrative, juridique et financière - Connaître les fonctionnements administratifs, financiers des collectivités territoriales et du secteur culturel - Savoir rechercher des financements, participer à la rédaction de dossiers de subventions, élaborer et suivre un budget - Maîtriser l'outil informatique - Connaissance approfondie des différents corps de métiers techniques du spectacle vivant, des normes d'hygiène et de sécurité et du droit du travail Connaissances : - Des acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel - Du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique - Des réseaux de diffusion de la création artistique - Des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs) - Du milieu scolaire, acteurs socioculturels - SSIAP 1 apprécié - Esprit fédérateur et diplomatie. - Esprit de synthèse et de décision. - Disponibilité et capacité d'adaptation. - Ponctualité et rigueur dans le travail.
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son agent technique son et lumière Vous participez à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs techniques nécessaires aux activités quotidiennes et aux activités connexes que vous coordonnez. Vous vous assurez du bon déroulement des événements, des répétitions et des représentations au sein de l'Espace Nino Ferrer principalement. Vous êtes en lien direct avec le coordinateur culturel. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an. Catégorie C, Filière technique. Vos missions (non exhaustives) : Responsable de l'installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des activités. - Lire et analyser les fiches techniques, plans d'installations. - Assurer la régie son et lumière des spectacles et événements - Participer aux montages et démontages des différentes activités. - Réaliser des opérations de manutention. - Garantir le respect des conditions d'utilisation du matériel, de l'application des normes de sécurité pour le personnel ou des utilisateurs. - Respecter la réglementation des ERP et le Code du travail. Garantir des outils de travail en ordre de marche - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du bâtiment et du matériel des équipements techniques (maintenances, réparations, contrôles...) - Contrôler l'état de propreté des locaux. - Contrôler et s'assurer de la validité du matériel et de l'état des équipements. - Vérifier la conformité des équipements - Organiser le conditionnement du matériel. - Identifier le dysfonctionnement Recherches, veille et améliorations. - Proposer des améliorations. - Adapter les installations et la mise en sécurités des équipements et des espaces de travail. - Participer aux formations techniques dans son domaine. - Mettre à jour la documentation technique. Missions ponctuelles : - Interventions dans les structures municipales - Aide à la préparation des expositions, renfort sur la logistique - Récupération des expositions, accrochage et décrochage - Renfort pour Espace Pierre Bachelet (EPB) Savoir-faire : -Maîtriser les logiciels de bureautique, (Excel, Word, Autocad ou autre logiciel de dessin). -Savoir lire et interpréter des plans. -Avoir un regard d'expertise sur les demandes techniques. -Savoir conduire un état des lieux du matériel pour définir les besoins et assurer la maintenance de celui-ci. -S'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail. -Analyser et synthétiser des données multiples. -Être apte à résoudre les problèmes. Gérer le stress. -Rigueur et Méthode. Vigilance. -Autonomie au quotidien dans l'organisation de son travail -Rigueur et méthode. Vigilance. Savoirs : -Connaissance des caractéristiques techniques des matériels spécialisés (son, lumière.). -Connaissance des normes de sécurité applicables (Bâtiment, matériel). -Qualités relationnelles / Forte autonomie
Ville de Dammarie Les Lys, 23 373 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses investissements et ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Nous recherchons pour notre centre de loisirs du Bois du Lys, un adjoint au responsable du centre sur les dates suivantes : - Du 21 au 25 juillet - Du 4 au 22 aout Vos missions : -Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ou séjours de vacances. -Assurer en cas d'absence du directeur la direction de structures dans le cadre réglementaire de la Jeunesse et des Sports. -Participer à la traduction concrètes des objectifs du service (projet éducatif de la ville) sous l'autorité du directeur. -Accueillir les familles (parents et enfants). -Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. -Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs en collaboration avec le directeur de la structure. -Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique). -Rendre compte de ses actions au directeur de la structure. -Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs. -Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. -Proposition d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil. -Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation en collaboration avec le directeur. -Accueil et médiation vis à vis des familles. -Participation à la formation de l'équipe d'animation sous l'autorité du directeur. -Contribution au processus d'évaluation des animateurs. -Gestion d'équipe (conflits) et information systématique au directeur. -Relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs et le directeur. -Participation à la préparation et l'animation des réunions d'équipe sous l'autorité du directeur -Intervention auprès des animateurs en cas de non respect de la sécurité des enfants -Assure de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire. -Explication à l'équipe d'animation du projet pédagogique, de la méthode et de la démarche. -Assistance au directeur dans la rédaction du projet pédagogique. -Participation à la gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques) Savoir et connaissances : -Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique. -Sens de l'organisation. -Capacité d'anticipation. -Diplomatie, réserve et méthodes. -Capacité d'adaptation et de remise en question. -Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs. -Connaissance de l'outil informatique (logiciel famille). -Avoir conscience de sa représentation même en dehors des temps de travail. -Respect du devoir de réserve. Diplômes : BPJEPS / BAFD ou équivalence
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents (ou substituts parentaux) en fonction du plan Vigipirate mis en place Participer et contribuer au bon accueil des enfants dans les classes Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur Bienveillance vis-à-vis des enfants et de leurs familles : propos et gestes respectueux et être à l'écoute Savoir dialoguer avec l'enfant Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles Participer aux temps périscolaires et extrascolaires - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques -Respecter les directives données par la direction de l'école et/ou les enseignants -Gérer les effectifs enfants pour la cantine en recensant les présences dans un tableau et établir la répartition des services -Porter assistance technique à la préparation d'ateliers, nettoyer et ranger après l'activité. Le rangement de l'ATSEM complète celui des enfants -Préparer des supports pédagogiques et aider à l'installation et à la désinstallation des parcours de motricité selon les consignes de l'équipe pédagogique -Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.) -Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant, soit dans la classe, soit dans d'autres locaux spécialisés et adaptés (salle de motricité, BCD, salle informatique, etc.) Cette activité doit s'équilibrer dans l'emploi du temps avec les responsabilités d'hygiène et de nettoyage qui incombent à l'agent -Accompagner les classes lors des sorties pédagogiques - Assistance et aide à l'enfant -Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle -Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) -Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices -Accompagner les enfants aux toilettes, veiller à la propreté (procéder à leur toilette après incident) -Gérer les conflits entre les enfants - Aménagement et entretien des locaux et du matériel servant directement aux enfants -Maintenir une propreté constante des locaux (sanitaires enfants et adultes) *BDL : uniquement les sanitaires côté école et ceux utilisés côté centre de loisirs au réveil de la sieste), des matériels et mobiliers enfants Savoirs socioprofessionnels : - Développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans - Notions liées aux handicaps - Notions de respect d'autrui et de l'environnement - Principes d'hygiène corporelle - Techniques de régulation et de résolution de conflits - Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants - Connaissance des procédures et services d'urgence - Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI) - Techniques de jeux et d'activités - Programme et objectifs de l'école maternelle - Organigramme et projet d'école - Organigramme et projet éducatif de la collectivité - Matériaux et matériels utilisables par les enfants - Notions sur les techniques d'animation - Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs Savoirs généraux : - Programme et objectifs de l'école maternelle - Organigramme et projet d'école - Organigramme et projet éducatif de la collectivité
Située à Dammarie-les-Lys, La M.A.S du Val de Seine accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état requiert une surveillance constante. Elle assure un accompagnement centré sur la personne au travers d'activités d'éveil, d'épanouissement, d'animation, de socialisation et de partage de la vie quotidienne. MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, - Veillez au bon état de santé des personnes accueillies, - Participez à l'organisation de la vie quotidienne, - Organisez et animez des activités de vie sociale à visée éducative, d'éveil sensoriel et de loisirs, - Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir immédiatement
La ville recherche son/sa régisseur du spectacle et de l'évènementiel. En qualité de régisseur du spectacle et de l'évènementiel, vous participez à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs techniques nécessaires aux activités quotidiennes et aux activités connexes que vous coordonnez. Vous vous assurez du bon déroulement des événements, des répétitions et des représentations au sein de l'Espace Nino Ferrer principalement. Vous êtes en lien direct avec le coordinateur culturel. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Catégorie C, Filière technique. Vos missions (non exhaustives) : Responsable de l'installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des activités. - Lire et analyser les fiches techniques, plans d'installations. - Définir, planifier et organiser les moyens techniques et humains nécessaires pour le bon déroulement des manifestations. - Notamment, planifier avec les régisseurs, la préparation des interventions techniques. - Assurer la régie son et lumière des spectacles et événements - Participer aux montages et démontages des différentes activités. - Réaliser des opérations de manutention. - Garantir le respect des conditions d'utilisation du matériel, de l'application des normes de sécurité pour le personnel ou des utilisateurs. - Respecter la réglementation des ERP et le Code du travail. - Assurer des fonctions d'encadrement du personnel (Membre de l'équipe, tutorat de stagiaires et toute personne intervenant dans l'espace Nino Ferrer). Garantir des outils de travail en ordre de marche - Planifier et assurer l'entretien et le bon fonctionnement du bâtiment et du matériel des équipements techniques (maintenances, réparations, contrôles...) - Contrôler l'état de propreté des locaux. - Définir les priorités d'achat. - Anticiper et budgétiser les besoins techniques (son, lumière, technique.) - Réaliser les achats et la gestion des consommables - Contrôler et s'assurer de la validité du matériel et de l'état des équipements. - Vérifier la conformité des équipements - Organiser le conditionnement du matériel. - Identifier le dysfonctionnement Recherches, veille et améliorations. - Proposer des améliorations. - Adapter les installations et la mise en sécurités des équipements et des espaces de travail. - Participer aux formations techniques dans son domaine. - Mettre à jour la documentation technique. Mission ponctuelle : En dehors des périodes d'activité : interventions dans les structures municipales - Aide à la préparation des expositions, renfort sur la logistique - Récupération des expositions, accrochage et décrochage - Renfort pour Espace Pierre Bachelet (EPB) Profil recherché : Vous maitrisez les techniques de management et d'encadrement d'équipe. Vous savez lire et interpréter des plans. Vous avez un regard expert sur les demandes techniques.
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un Médecin H/F en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel pour le Centre d'Examens de Santé situé à Dammarie-les-Lys (77). Vos missions : - Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé et vous souhaitez vous y impliquer en participant aux actions liées à son développement ; - Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (E.P.S.) avec l'équipe médicale et administrative (médecins, dentistes, infirmières, secrétaires) ; - Vous assurez les consultations médicales et interprétez les examens complémentaires ; - Vous analysez, avec l'assuré, les résultats de l'EPS afin de personnaliser les conseils de suivi ; - Vous délivrez des conseils d'éducation (promotion de la santé, éducation thérapeutique) permettant à l'assuré de s'approprier la gestion de sa santé. Votre profil : - Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins de France. - Le poste est compatible avec une autre activité professionnelle. - Possibilité d'effectuer un cumul emploi-retraite. - Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service ressources humaines de l'A.N.P.S.
Le Gahlyon recrute un/une serveur/se Tu es dynamique, souriant, professionnel et tu aimes le contact client? Rejoins notre équipe chaleureuse au Gahlyon, un resto/bar à l'ambiance conviviale et familiale situé à Achères-la-Forêt! Ce qu'on recherche: -Une personne réactive et organisée -A l'aise avec le service en salle et les clients -De bonne humeur même pendant les coups de feu -Qui a envie de s'investir dans une équipe soudée Poste à pourvoir rapidement
vous travaillez en tant que canalisateur sur des chantiers de pose de réseaux d'eau potable sur la voie publique. Chantiers de gros œuvre sur le département 77, mais possibilité de faire du grand déplacement en fonction du souhait du candidat. Amplitude horaire 8h -16h30
La société Centre Services est spécialisée dans les services à la personne. Elle propose des prestations à domicile de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Centre Services Melun recrute des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir à Dammarie-les-Lys et ses alentours. Descriptif du Poste : Vous devrez effectuer du ménage et du repassage au domicile de particuliers. Les clients chez qui vous interviendrez vous seront attitrés (des remplacements sont possibles). Les prestations seront effectuées à 77190 Dammarie-les-Lys ainsi qu'à proximité. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités pour confectionner votre planning (évolutif avec l'arrivée de nouveaux clients). - Le salaire est de 11.88 € / h (avec une mutuelle). - Il s'agit d'un contrat de 10h / semaine (travail à temps plein possible). Les avantages de Centre Services : - Une période d'intégration où vous êtes accompagné-e, suivi-e et soutenu-e. - Des formations ainsi que du tutorat vous permettant de développer vos compétences. - La possibilité de choisir ses jours et horaires de travail pour maintenir en équilibre vie privée et vie professionnelle. - Le remboursement de vos frais de déplacements (titres de transport, frais kilométriques). - Congés payés. Profil recherché : Vous voulez travailler à votre rythme et à proximité de chez vous ? Vous êtes autonome, motivé-e ? Vous savez vous adapter et évoluer en autonomie, le tout en toute discrétion ? Si, de plus, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être, êtes capable de prendre des initiatives et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter !
Centre Services Melun est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Au sein du Multi accueil "Les Daminous", nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture sous la responsabilité de la directrice du multi accueil en CDD d'une durée de 12 mois renouvelable. Vous serez en charge de : - Accueil de l'enfant et de ses parents dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement -Contribuer à l'épanouissement et à la sécurité affective des enfants en respectant les rythmes individuels dans un cadre collectif -Mise en place d'ateliers d'éveil ( motricité, activités manuelles, lecture..) -Encadrer les repas, donner les biberons -Assurer les changes des petits et l'apprentissage de la propreté des plus grands en relation avec les parents -Gérer la sieste (aide à l'endormissement, surveillance) -Participer aux réunions d'équipe, réunions avec la psychologue -Transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants -Préparer la fête de fin d'année, participer aux ateliers parents/enfants -Savoir travailler en équipe -Qualités relationnelles avec les enfants et les adultes -Discrétion professionnelle et devoir de réserve Congés à prendre pendant le fermeture de la structure. Horaires variés entre 8 h 30 et 18 h 00 (amplitude horaire de la structure) en fonction des besoins
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie)..
nous recherchons pour la période estivale juillet et août un aide-maçon pour des chantiers de TP en Région île de France - Pose de pavés, bordures, dalles - réalisation d'enrobées à chaud - coulage dalle béton -coffrage des rampes -jointement des mur en pierre meulières
Implantée dans toute la France, Centre Services est spécialisée dans les services à la personne comme le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage ou encore le bricolage. Pour compléter son équipe, notre agence Melun recherche un(e) Assistant(e) Ménager / Ménagère (H/F) pour des déplacements à Dammarie-les-Lys et aux alentours. Le poste : Au quotidien, vous vous rendrez chez des particuliers résidant à 77190 Dammarie-les-Lys pour effectuer du ménage et/ou du repassage. L'amplitude horaire prévue est de 8 h à 19 h. Elle pourra cependant évoluer avec l'augmentation des clients de l'agence. Vous pourrez également être amené(e) à remplacer une femme de ménage absente. Votre planning sera défini avec Centre Services afin d'être adapté à votre vie personnelle. Votre contrat de travail aura une base horaire de 14h par semaine (mutuelle incluse). Si vous le souhaitez, vous aurez ensuite la possibilité de travailler à temps plein. De plus, vous bénéficierez de congés payés et d'un remboursement de vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Lors de votre recrutement, vous aurez un entretien ainsi que des tests et un questionnaire à réaliser. Si vous rejoignez notre équipe, nous vous accompagnerons de près dans vos missions. Votre profil : Vous voulez travailler près de chez vous et avoir un planning qui vous correspond ? Vous êtes une personne autonome, motivée, qui sait prendre des initiatives et s'organiser tout en faisant preuve de discrétion ? Si vous débordez d'énergie, êtes sociable, consciencieux(se) et professionnel(le), alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature !
Le salarié contrôle l'état des véhicules automobiles (voitures particulières, camionnettes et fourgons de moins de 3,5 tonnes). Il vérifie leur conformité avec la réglementation en vigueur, il effectue, sans démontage. Il contrôle (liste non exhaustive), les freins, les pneus, la transmission, la suspension, la pollution, la direction, l'éclairage etc. Le contrôleur effectue plusieurs tests à l'aide d'appareil et de bancs de mesure. Le contrôleur utilise divers outils et machines: pont élévateur, banc de suspension, banc de freinage, analysateur de gaz et de fumées, régloscope (liste non exhaustive). Si le contrôleur détecte un problème mécanique, il doit en découvrir la cause. A l'issue du contrôleur, le salarié écrit un bilan de son intervention, un procès verbal et une facture pour le client. Il explique au client en détail les anomalies constatées, ce que le client doit faire réparer, le cas échéant les pièces à changer et pourquoi en terme de sensibilisation à la sécurité routière. Le contrôleur fixe si besoin la date de la prochaine contre-visite. Profil recherché: - Diplômé CP ou BEP mécanique ou carrosserie - Diplômé BAC PRO mécanique ou carrosserie - Agrément de contrôleur technique - En cours de formation contrôleur technique - Sortie de diplôme souhaitant se former au métier de contrôleur technique Attente de l'employeur: - Assiduité - Ponctualité - Sens du service d'accueil du public - Savoir pédagogique en matière de sécurité routière et environnemental - Discrétion professionnelle Conditions de travail : Du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00 Samedi 8h00 à 12h00 Salaire 2000 À 2500 euros nets Prime EPI fournis 25 congés annuels Véhicule de service Autres avantages à déterminer
nous recherchons pour la période estivale juillet et août un maçon H/F pour des chantiers de TP en Région île de France - Pose de pavés, bordures, dalles - réalisation d'enrobées à chaud - coulage dalle béton -coffrage des rampes -jointement des mur en pierre meulières
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche sa/son chargé(e) des opérations au service patrimoine bâtiment et ERP. Description du poste : Sous l'autorité du chef(fe) de service adjoint du service patrimoine bâtiment, vous concevez, faites réaliser en régie communale ou par des entreprises, des travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti. Vous avez la gestion des équipements techniques de la collectivité. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique, Catégorie A ou B. Activités principales : - Participer au pilotage de la mise en œuvre du plan d'investissement et du plan de maintenance préventive pour le patrimoine bâti - Conduire les opérations de construction, rénovation, réhabilitation des bâtiments - Organiser la sécurité des établissements recevant du public (ERP) des opérations dont il a la charge - Mener les études de faisabilité et de programmation - Préparer et participer aux commissions de sécurité - Participer aux états des lieux entrée / sortie - Veille juridique et règlementaire - Alerter sur les risques liés au patrimoine bâti - Établir les dossiers de subventions et contrats CEE - Suivre et gérer les consommations et factures des fluides Profil : - Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+3 dans la filière technique - Connaissance des outils et logiciels métier CAO/DAO - Connaissance des techniques relatives à la construction de bâtiments (tous corps d'état), aux installations et équipements dans les bâtiments et à la thermique des bâtiments - Capacité à analyser les projets sur le plan technique et financier aux différents stades d'étude et de réalisation - Capacité à contrôler la bonne application de la législation liée aux opérations et interventions - Capacité à conduire des réunions et à communiquer et négocier avec des prestataires - Capacité à rédiger des comptes rendus, des courriers et des notes et à élaborer des dossiers de synthèse - Capacité à conduire et piloter un chantier, à coordonner les entreprises - Capacité à vérifier la conformité des prestations des entreprises conformément aux clauses techniques définies dans les marchés Savoir être requis : - Conscience professionnelle : ponctuel ; autonome ; sérieux - Rigueur et sens de l'organisation et des responsabilités : s'impliquer dans son travail - Port des EPI (Équipement de Protection Individuel) - Capacités à communiquer avec ses collègues et à informer sa hiérarchie supérieure directe. - Savoir travailler en équipe et en mode projet - Esprit d'initiative et force de proposition - Sens de la critique constructive Temps de travail : 07h45 à 12H00 et 13H00 à 16H30
En équipe pluridisciplinaire avec les professionnels paramédicaux de la structure en lien avec l'Infirmière Coordinatrice et le médecin, vous : - Réalisez le suivi des soins prescrits préventifs et curatifs - Veillez à l'état de santé des personnes accueillies : identification des besoins, réalisation et la mise en œuvre du projet de soins individualisé - Encadrez le travail des Aides-soignant.e.s et des AMP/AES - Contribuez au maintien et au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion, de communication (utilisation des outils de communication alternative améliorée). - Travaillez en partenariat avec les familles - Participez aux projets de développement de la structure. Profil attendu : - Titulaire du D.E. INFIRMER - Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute, votre respect de la personne - Vous favorisez le travail d'équipe - Vous êtes force de proposition et d'innovation pour l'amélioration continue des organisations et des pratiques professionnelles - Vous entrez dans une dynamique collaborative au sein de la Plateforme Hébergement et Soins Conditions de travail : Du lundi au dimanche sur un cycle de 2 semaines en 10h effectives (amplitude 11h), avec un weekend de travail sur 2, selon les horaires : 8h30-13h / 14h-19h30. Une semaine d'astreintes par mois environ Avantages : 3 jours de congés associatifs supplémentaires Aide au logement Proximité Gare Melun
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) conseiller(ère) de vente pour notre boutique spécialisée dans les robes de mariée « Cymbeline » située à Fontainebleau. Vous êtes passionné(e) par la mode et sensible à l'importance du service client et du conseil personnalisé. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle exigeante dans le choix de sa robe de mariée - Analyser les indicateurs commerciaux et remonter les informations pertinentes à l'équipe - Veiller au merchandising et à la mise en valeur des produits en boutique - Réaliser les essayages de mise aux mesures: pose d'épingles, conseils sur les accessoires - Préparer les robes en vue du dernier essayage (repassage, contrôle qualité) - Assurer l'essayage final: vérifier la qualité des retouches et procéder à la livraison Profil recherché : Nous valorisons avant tout la passion et le dynamisme, qui seront les moteurs de votre réussite au sein de notre boutique. Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Une présentation soignée est indispensable, ainsi qu'une expérience significative dans la vente, appuyée par des références solides. Vous savez vous intégrer facilement et vous adapter à des horaires et lieux de travail variés. Conditions : - Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel - Rémunération composée d'un fixe et de primes sur objectifs
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions en mathématiques et français pour une élève en classe de CE2 à raison de 02 heures de cours par jour du lundi 18 au samedi 23 août 2025, soit un total de 12 heures. Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure. Lieu du cours : Misy Sur Yonne (77)
COURS ACADEMY EST UN ORGANISME PRIVE DE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE DECLAREE PAR L'ETAT.
REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F pour rejoindre notre coopérative, et plus particulièrement notre agence d'île de France, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Coopemploi, c'est quoi ? Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Votre mission consiste à assurer les différents traitements administratifs et la recherche de candidats afin de satisfaire aux besoins de nos établissements coopérateurs du secteur Social et Médico-Social. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? * Accueillir les intérimaires, en présentiel et par téléphone * Rechercher des profils dans notre vivier et via des actions de recrutement * Rédiger et diffuser des offres d'emploi * Gérer les candidatures reçues * Accompagner les intérimaires dans leur inscription à la coopérative (constitution du dossier complet) * Informer les intérimaires sur leurs missions, leur statut, leurs droits (contrat, paie, avantages, etc.) * Assurer le suivi des missions et en évaluer le bon déroulement * Identifier et remonter les besoins en formation * Participer au traitement des réclamations pour garantir la satisfaction des intérimaires et des coopérateurs Vous pouvez être amené à vous rendre chez les coopérateurs afin de procéder au suivi qualitatif des missions, rencontrer les intérimaires en poste et mener toutes actions qui permettraient une amélioration qualitative du service. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Le poste est un CDI, temps plein (39h hebdo) * Une astreinte est à prévoir, un samedi tous les 3 mois environ. * Rémunération mensuelle: entre 2114 et 2500€ bruts selon profil - se fait sur 37h hebdo + 12 jours de RTT/an * Rémunération sur 13 mois, parce que votre engagement compte * La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur (chez nous, on prend soin de vous !) * Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI. * Un CSE actif * Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la Gestion Administrative ou des RH, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe * Expérience dans le recrutement obligatoire * La connaissance du secteur Sanitaire et Social est un réel atout * Expérience en intérim souhaitée * Plus qu'un diplôme nous recherchons une personnalité faisant preuve d'un bel esprit d'équipe, de dynamisme et de qualités relationnelles Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'Ambassadeur.rice est le premier contact avec les clients. Il veille au bon déroulement du séjour des clients et assure la prise de réservation. Il est un ambassadeur de la Folie Barbizon en représentant les valeurs de l'établissement. En tant qu'Ambassadeur.rice, votre rôle sera : Assurer un accueil personnalisé et attentif en anticipant les attentes des clients et en veillant à leur fidélisation. Gérer les arrivées et départs, optimiser l'attribution des chambres et garantir une prise en charge fluide des réservations. Vérifier et mettre à jour les réservations, assurer la bonne saisie des informations clients pour des données statistiques fiables. Effectuer les opérations de caisse : facturation, encaissements, corrections éventuelles et clôture journalière. Répondre aux demandes des clients en personne, par téléphone et par e-mail avec professionnalisme et efficacité. Être garant(e) de la bonne délivrance des clés et assurer la gestion des accès aux chambres. Gérer les réclamations des clients et s'assurer de la bonne résolution de celle-ci Collaborer étroitement avec les équipes housekeeping, maintenance et F&B pour assurer un service fluide et de qualité. Assurer la bonne tenue du lobby et des espaces de réception, veillant à maintenir une ambiance accueillante et soignée. Participer ponctuellement à des missions annexes selon les besoins de l'établissement. Dynamique, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service. Excellente présentation et aisance relationnelle face à une clientèle exigeante. Capacité d'adaptation et polyvalence pour répondre aux différents besoins opérationnels. Anglais professionnel
La Folie Barbizon rouvre ses portes en avril 2025 À la lisière de la forêt de Fontainebleau, là où les arbres murmurent l'histoire des peintres de Barbizon et le sable dévoile des souvenirs d'un océan disparu, La Folie Barbizon renaît. Maison de campagne fantasque, hôtel 4 étoiles de 21 chambres et résidence d'artistes, elle offre un refuge singulier où nature et création se rencontrent. Chapitre Six, en collaboration avec Lionel Bensemoun redonne vie à cet écrin m...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Assistant de vente drive (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. * Vous avez le goût du commerce * Une expérience similaire sur un poste de drive est demandée Vos missions : * Préparer et conditionner les commandes des clients * Accueillir les clients et charger son coffre * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. * Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données. * Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés,. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle/prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Description : Être AMBASSADEUR BEAUTÉ GLOBE GROUPE, c’est bénéficier d’une formation immersive dans l’univers de la marque que vous allez représenter pour en connaître les moindres détails. Une fois intégré(e) à notre réseau d’ambassadeurs/drices Globe, vous aurez accès à l’application MyGlobe vous permettant de postuler aux offres près de chez vous, retrouver l’ensemble de vos documents administratifs (contrat, bulletin de paie...). 85% des équipes terrains recommandent Globe, l’agence numéro 1 de l’externalisation de la force de vente. LE POSTE Globe Groupe est à la recherche d’ambassadeurs/drices beauté passionnés pour offrir un accompagnement unique aux clients dans leur parcours d’achat. Afin de renforcer notre communauté d'ambassadeurs/drices beauté à travers la France lors de nos campagnes d'animations, rejoignez-nous ! Les missions qui vous seront confiées en tant qu’ambassadeurs/drices beauté : * Intégrer entièrement la marque et son univers à votre personnalité pour prodiguer les meilleurs conseils ; * Accueillir et accompagner le client dans sa recherche ; * Faire vivre une expérience d’exception à travers des démonstrations et conseils personnalisés ; * Fidéliser le client grâce à votre sympathie, vos conseils et votre incarnation de la marque ; * Atteindre les objectifs définis par la marque que vous représentez. Profil recherché : * Vous êtes passionné(e) par l’univers de la beauté, ses nouveautés et ses tendances ; * Votre élocution et votre présentation sont irréprochables et à l’image des marques prestigieuses que vous représentez ; * Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel client ; * Vous savez fidéliser vos clients ; * Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs qui vous sont donnés. Rejoignez Globe Groupe et bénéficiez des meilleures opportunités du marché de la beauté. LIEU : VILLIERS EN BIERE DATES : 25 NOVEMBRE AU 24 DECEMBRE 2025 CONTRAT : CIDD
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon fruits et légumes (F/H) Vos missions : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks * Accueillir et conseiller les clients du rayon Fruits et Légumes * Effectuer le remplissage des rayons * Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon * Réaliser des contrôles d'hygiène Votre profil : * Vous avez le goût du commerce et le sens du service client * La connaissance des produits serait un plus * Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts * Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie / fromagerie / traiteur (F/H) Vos missions : * Commercialiser les produits de charcuterie. * Conseiller la clientèle sur le choix des produits. * Préparer, découper et conditionner les produits * Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon * Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. * Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et des remises sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse & services (F/H) Vos missions : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices)Proposer les services complémentaires à la venteAssurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapideRecueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats;Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution. Les avantages Carrefour : Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Intéressement + participationMutuelle / prévoyanceOffres CSE12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon alimentaire (F/H) épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Vos missions : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle et prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Description du poste : Rejoignez une entreprise spécialisée dans la recherche et le développement agricole ! Vos missions incluront diverses tâches agricole comme la récolte manuelle des cultures de petites parcelles de blé, le tri de graines et l'ensachage ... etc. La mission s'effectuera sur l'automne 2025 pendant la période de Septembre-Octobre. Horaire 08h-17h du lundi au vendredi. Description du profil : Vous aimez travailler à l'extérieur, vous avez une première expérience ou un attrait pour le milieu agricole ... faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui. Vous pourrez acquérir de nouvelles compétences et acquérir plus d'expérience pratique dans ce milieu. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de vérifier l'état des stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre toujours plus attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Votre mission sera de contribuer directement à la transformation et au conditionnement des produits tout en assurant un environnement de travail propre et conforme aux normes de qualité. - Mettre en œuvre les modes opératoires de transformation et de conditionnement des produits en utilisant efficacement les outils et machines disponibles. - Assurer l'obtention et le maintien d'un haut niveau d'hygiène tout au long du processus de production. - Respecter les normes de qualité (AQ) afin de garantir l'excellence du produit final. - Effectuer un auto-contrôle rigoureux de votre travail pour garantir la conformité et la qualité des opérations. - Procéder aux enregistrements de production en utilisant le logiciel SAP et assurer le suivi de la traçabilité. - Ranger et trier les déchets de manière appropriée, tout en maintenant un espace de travail propre et organisé. Description du profil : Formation et expérience Vous avez de l'expérience dans le domaine de la production et vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique? Nous recherchons un(e) équipier(ère) de production passionné(e) et engagé(e) pour un rôle essentiel au sein de notre client. Apportez vos compétences et votre enthousiasme pour transformer et conditionner les produits avec rigueur et efficacité! - Expérience avancée de 1 à 2 ans dans un rôle similaire en production - Maîtrise du logiciel SAP pour le flashage, ainsi que des outils Windows et Outlook - Capacité à mettre en œuvre et respecter rigoureusement les modes opératoires et normes AQ - Compétences avérées en gestion du stress et du temps pour assurer une production fluide - Excellente écoute active et capacité à donner et recevoir des feedbacks constructifs - Solide esprit d'équipe et capacité à participer à l'intelligence collective pour atteindre les objectifs communs Ce que nous offrons : * Indemnité kilométrique***Primes et intéressements
Présentation de l'entreprise Tout&Bon est un traiteur spécialisé dans la livraison de repas pour les entreprises. Nous nous engageons à offrir des produits de qualité et un service exceptionnel pour satisfaire les besoins culinaires de nos clients. À propos du poste Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration pour rejoindre notre équipe de Lognes. Dans ce rôle, vous serez en charge de la préparation, de l'assemblage et de la livraison des commandes garantissant une expérience client exceptionnelle Responsabilités * Préparer les recettes (plateaux repas, sandwich, cocktails...) en utilisant les fiches techniques * Assembler les commandes et préparer sa tournée de livraison en collaboration avec le responsable * Collaborer avec l'équipe pour garantir une efficacité optimale lors de la livraison des commandes. * Maintenir un environnement propre et organisé dans l'espace de travail. Profil recherché * Expérience préalable dans le service en restauration est un plus. * Bonnes compétences en service client et communication. * Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. * Connaissance des pratiques d'hygiène alimentaire est souhaitée. * Avoir le permis B depuis plus d'un an ( boite manuelle) et être à l'aise avec la conduite Les horaires pour ce poste sont 7h-13h du lundi au vendredi. Nous nous engageons à respecter des horaires de livraisons auprès de nos clients alors la ponctualité est très importante. Si vous aimé la cuisine, la relation avec le client et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez Tout&Bon ! Le poste est à pourvoir à partir du 1 septembre 2025. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Jusqu'à 1 625,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais. Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d' accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d' être à la tête de ta propre petite entreprise , sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 70 à 80% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe , t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients , tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers , quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble . 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer . Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque . Un e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement . La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu' aucune journée ne se ressemblera . Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent tre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème . Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux . C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Dannemois La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Dannemois - 91490) à***Référence : 2015910 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Notre agence recrute pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers, situé à MILLY LA FORET (91490). Nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) en Intérim pour une durée de 18 mois. Notre client se distingue par son professionnalisme et son engagement envers la satisfaction de ses clients, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre rôle consistera :***Accueillir les clients (physiquement et téléphoniquement), les orienter et les renseigner sur les prestations de location. * Gérer les appels entrants et sortants (demandes de disponibilités, devis, SAV). * Établir et suivre les devis, contrats de location et factures. * Assurer la saisie et la mise à jour des dossiers clients, contrats et plannings des machines. * Organiser et suivre les livraisons et retours de matériels en lien avec les chauffeurs et le parc. * Préparer les dossiers administratifs liés à la location (contrats, assurances, bons de livraison). * Gérer le classement et l'archivage des documents administratifs. * Suivre les dossiers de maintenance réglementaire des engins (contrôles périodiques, VGP). * Participer à la gestion des litiges simples (retards, dégradations, facturation complémentaire). Description du profil : Nous recherchons un profil ayant au minimum un an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes une personne organisée, proactive et capable de travailler en autonomie tout en étant un bon communicant. Profil recherché***Formation type Bac à Bac+2 en secrétariat, gestion administrative ou équivalent. * Expérience dans un poste administratif, idéalement dans le secteur BTP, transport ou location. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion commerciale). * Sens du service client, organisation et rigueur. * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler en équipe. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de rejoindre rapidement notre équipe dynamique. Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps plein, vous offrant un cadre de travail stable et enrichissant. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une aventure passionnante ! Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet ambitieux et de vous épanouir dans un environnement où vos compétences seront valorisées. N'attendez plus pour saisir cette chance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processusVous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.)Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, mutuelle, 5 semaines de congés payés et de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe dynamique et bienveillante où règne l'esprit de solidarité ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : La mission : Se montrer disponible pour répondre aux besoins du client et apporter une solution. Travailler en totale collaboration avec son/ses binômes itinérants et avec la hiérarchie dans le but d'atteindre les objectifs du secteur Les tâches principales sont les suivantes : - Répondre aux demandes entrantes des clients (tél,mail, CRM), apporter des solutions en véhiculant l'image de l'entreprise. - Rédiger et envoyer les offres - Traiter les commandes et saisir les offres - Relancer les offres - Renseigner les outils informatiques sur CRM, Navision (ex : ouvertures et mises à jour comptes clients) - Echanger avec son itinérant sur l'actualité en lien avec la stratégie et les objectifs - Traiter les sujets clients avec les services supports - Gérer des comptes clients au quotidien - Gérer et analyser les clients socle (A et B) et mise en place d'action en collaboration avec le binôme - Entretenir la relation clients B et C - Traiter les litiges - Communiquer au gré des besoins avec son N+1 (marché, fonctionnement et organisation service, anomalies informatiques..) - Réaliser un feedback annuel avec son itinérant Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac +2, Expérience minimum de 1 an dans une fonction similaire. Connaissances spécifiques : Maîtrise des produits et compréhension du marché industriel Maîtrise des outils informatiques (Excel, Office 365, NAV, CRM) Maitrise des procédures Maîtrise de la négociation \ Anglais courant Savoir être : Adaptabilité, polyvalence Ouverture d'esprit Esprit d'équipe Capacité d'écoute, patience et pédagogie Gestion du stress
La société APEN est aujourd’hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d’exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat - Temps plein, CDI Profil recherché: - Vous êtes titulaire d’une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d’agent de sécurité incendie et d’assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n’êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées
APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est esti...
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Commercial sédentaire (H/F) Après une formation aux produits et aux méthodes de vente de notre client, vous êtes en charge, par téléphone, du développement et de la fidélisation de votre portefeuille client. Véritable relais du technico-commercial terrain avec qui vous travaillez, vous représentez ensemble un binôme permettant un travail efficace et de qualité. Vous gérez la prise de commandes, faites des ventes additionnelles, préconisez le produit en fonction des besoins, et gérez les litiges (clientèle : industrie, GSB, hôpitaux). Vous êtes rigoureux, organisé et savez faire preuve d'adaptation, d'ouverture et d'écoute. Vous maîtrisez les clés de la négociation et avez le sens du service. Vous aimez travailler en équipe. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans la vente sédentaire de produits techniques en BtB. Vous maîtrisez les outils téléphoniques et informatiques. Horaires : Lundi au Vendredi : 8h30 à 12h00 et 13h00 à 17h00 Vendredi : 8h30 à 12h0 de 13h00 à 16h00 ? Avantages : 3 JRTT Ticket restaurant Mutuelle / prévoyance Participation aux bénéfices Télétravail possible après la période d'intégration ?Variable sur objectif Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Poste en intérim.***Participer à la préparation au centre de tri et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous seront confiés***Développer au quotidien une relation de qualité avec vos interlocuteurs***Gérer le tri du courrier et des colis***Conduire un vélo assisté, chargé d'environ 25kg de courrier HORAIRES***Variables selon le planning. Horaires matinales ou à partir de 12H00. REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire : à partir de 12,14€/H/brut***Primes***Indemnité repas***Acompte de paye à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Description du profil : - Vous justifiez de préférence d'une première expérience en tant que facteur!***Vous possédez le permis B pour pouvoir évoluer en tant que facteur VL***Vous avez un bon sens de la relation avec la clientèle, vous êtes rigoureux autonome et ponctuel***Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens du service***Vous acceptez de travailler en extérieur et êtes conscient des pénibilités liées aux intempéries***Vous êtes capable de rouler à vélo (évidement...)***Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez votre candidature ! Veuillez également créer votre profil sur notre application MY R.A.S !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de la gestion et de la sécurisation d'un site critique hébergeant des datacenters, nous recherchons un Ingénieur Réseau et Sécurité confirmé, capable d'assurer les activités de RUN tout en contribuant à l'architecture des infrastructures réseau et sécurité. Vous interviendrez sur le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de l'infrastructure, la configuration avancée des équipements réseau/sécurité et l'automatisation des tâches. Vos missions principales : * Exploitation, administration et supervision des infrastructures réseau et sécurité (N2/N3) * Gestion du RUN : maintenance, diagnostic, résolution d'incidents complexes * Configuration et gestion d'équipements réseau et sécurité (Fortinet (FortiGate), Stormshield, Cisco (Nexus notamment) * Contribution aux évolutions d'architecture et à l'intégration de nouvelles solutions * Mise en œuvre de scripts d'automatisation (Python ou autre langage pertinent) * Participation à la rédaction de la documentation technique et des procédures d'exploitation * Participation aux astreintes et interventions en heures non ouvrées (HNO) selon besoin Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Question(s) de présélection: * Habilitation secrète défense obligatoire Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de Perthes en Gatinais recherche son/sa Magasinier(e) Conseil . Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. ️ Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. * De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. ➡️ Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Brand descriptionTu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2025 » pour partager notre culture de la mode en devenant notre nouveau Manager Magasin.CHAUSSEA en un coup d'œil :- Un groupe français basé en Lorraine- + de 40 ans d'expérience dans la distribution de chaussure- + de 4200 collaborateurs- + de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg- + 30 millions de paires vendues par an- Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année- Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »Job descriptionAnimé(e) par les challenges, et en partenariat avec Clarisse, ta Directrice Régionale, tu amènes ton équipe et ton magasin de VILLIERS EN BIERE (77) vers le succès. Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions :La satisfaction et la fidélisation de tes clients grâce à ton plus chouette sourire, un accueil chaleureux et une expérience magasin réussieL'optimisation des résultats économiques en maniant judicieusement les indicateurs commerciaux par ta culture de la performanceLa mise en place de plans d'action adaptés en faisant preuve d'audaceLe déploiement d'opérations commerciales et la mise en place d'un merchandising attractif afin de contribuer à la bonne image de l'enseigneLa gestion de la livraison (réassort automatique) et des stocks (transferts) : de la réception à la mise en rayon de la marchandiseLe management terrain n'a pas de secret pour toi. Ton énergie, ton implication, l'accompagnement et le développement de ton équipe insufflent passion et envie de te suivreLa gestion RH et administrative du magasin en lien avec les services supports (plannings, recrutement.)Des échanges réguliers sur le pilotage de l'activité commerciale avec ton DR (conférences téléphoniques, réunions ponctuelles.) Profile descriptionPétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre à tes clients et à ton équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu emmènes avec audace ton équipe vers la réussite !
Nous recherchons un(e) Chef d'Atelier en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Chef d'atelier tu seras l'interlocuteur principal du client et tu représenteras la concession. Garant de la qualité du service, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être non-seulement satisfait, mais récupérer d'avantage que ce qu'il espérait obtenir. 2. Pérennité : notre métier s'exerce sur la durée. Le suivi et l'accompagnement des clients et des fournisseurs est primordial. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe du progrès car rien n'est jamais acquis. A quoi ressembleront tes journées ? Animation de l'atelier : Organiser le planning de travail, assurer le suivi des interventions effectuées Motivation des équipes, évaluation des compétences et définition du besoin en formation Réception des demandes clients, établissement et suivi des devis et des ordres de réparation Application de la politique du constructeur en termes de service après-vente Assistance aux techniciens dans le diagnostic des pannes Application des consignes de sécurité de l'entreprise Tu es garant de la qualité des interventions effectuées par les techniciens. La satisfaction client doit faire partie intégrante de tes préoccupations, tout comme la sécurité, car le bien-être de ton équipe est essentiel. Ayant le sens du contact et doté d'un fort esprit d'équipe, tu es issu d'une formation ou d'une expérience technique provenant du machinisme agricole, de l'automobile, du poids lourds, des travaux publics ou de la maintenance industrielle. Idéalement tu as de l'expérience dans un poste similaire où tu as pu mettre en pratique tes talents de manager. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu travailles au sein d'une équipe. Ton aisance en communication te permet d'avoir de bonnes relations avec d'autres services. Autonome et responsable, tu sauras respecter tes engagements. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Post évolutif, une expérience réussie en tant que Chef d'Atelier pourra te permettre d'évoluer rapidement vers d'autres fonctions d'encadrement. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole Français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure ! Le poste est ouvert aux techniciens expérimentés, désireux d'évoluer sur un poste de management/gestion d'équipes.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Réaliser les rapports liés à ton activité Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurerons équipes magasins de Pithiviers, Juranville, Milly-La Foret, Chaintreaux, Tigy et Chatillon-Coligny. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 4 AGENTS AUTOROUTIERS POLYVALENTS F/H CDI Pour son site de Fleury en Bière (77) - Autoroute A6 Puis Villabé (77) en 2027 Vos missions : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage des aires de repos, des accotements, . - entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 mn (Fleury-en Bière puis Villabé). Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. * Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. * #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! * Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois * Des primes d'intéressement et de participation attractives * L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Vous êtes : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI (statut agent de maîtrise) pour notre site de Fleury-en-Bière (Puis Villabé en 2027) Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement : * Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) * Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) * Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
Description du poste : L'agence Kangourou Kids Bussy saint Georges recrute une personne ayant une première expérience en garde d'enfants à domicile ou en structure. Il faudra assurer la garde d'enfants de deux enfants de 5 ans Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre l'école et le domicile familial (en voiture). - Surveiller et jouer avec les enfants. - Échanger avec les enfants. - Proposer des jeux et des activités adaptés à leur âges. - Participer à l'apprentissage. Horaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 Description du profil : Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Profil : Diplôme dans la petite enfance ou expérience d 'au moins 6 mois auprès des enfants. -Recherche un profil sénior - Maîtrise des notions d'hygiène et de sécurité; - Mise en place d'activités variées et adaptées; - Respect des règles d'éthique et de confidentialité. Avantages : - Salaire brut de 11,88 EUR/h - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Seriez-vous inspiré(e) par l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Sous la responsabilité du département de production, vous serez chargé·e de réaliser diverses tâches essentielles pour garantir la qualité et l'efficacité du processus de fabrication. - Effectuer le montage, l'assemblage et l'ajustement des pièces sur machines - Examiner visuellement les pièces assemblées pour identifier tout défaut potentiel et assurer leur conformité aux normes - Étiqueter les pièces assemblées et maintenir un environnement de travail propre Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.17 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous cherchons un Agent de fabrication (F/H) méticuleux, capable de s'adapter rapidement et de travailler en équipe. - Apprécier le respect des normes de qualité et des procédures établies - Capacité à réaliser des tâches d'assemblage et de montage avec précision - Faire preuve d'une excellente observation pour détecter les défauts - Formation en CAP Conduite de systèmes industriels requise ou équivalent Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST SAUVEUR SUR ECOLE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Nous recherchons un(e) Chef d'Atelier en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Chef d'atelier tu seras l'interlocuteur principal du client et tu représenteras la concession. Garant de la qualité du service, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être non-seulement satisfait, mais récupérer d'avantage que ce qu'il espérait obtenir. 2. Pérennité : notre métier s'exerce sur la durée. Le suivi et l'accompagnement des clients et des fournisseurs est primordial. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe du progrès car rien n'est jamais acquis. A quoi ressembleront tes journées ? ? Animation de l'atelier : Organiser le planning de travail, assurer le suivi des interventions effectuées ? Motivation des équipes, évaluation des compétences et définition du besoin en formation ? Réception des demandes clients, établissement et suivi des devis et des ordres de réparation ? Application de la politique du constructeur en termes de service après-vente ? Assistance aux techniciens dans le diagnostic des pannes ? Application des consignes de sécurité de l'entreprise Tu es garant de la qualité des interventions effectuées par les techniciens. La satisfaction client doit faire partie intégrante de tes préoccupations, tout comme la sécurité, car le bien-être de ton équipe est essentiel. Ayant le sens du contact et doté d'un fort esprit d'équipe, tu es issu d'une formation ou d'une expérience technique provenant du machinisme agricole, de l'automobile, du poids lourds, des travaux publics ou de la maintenance industrielle. Idéalement tu as de l'expérience dans un poste similaire où tu as pu mettre en pratique tes talents de manager. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu travailles au sein d'une équipe. Ton aisance en communication te permet d'avoir de bonnes relations avec d'autres services. Autonome et responsable, tu sauras respecter tes engagements. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Post évolutif, une expérience réussie en tant que Chef d'Atelier pourra te permettre d'évoluer rapidement vers d'autres fonctions d'encadrement. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole Français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure ! Le poste est ouvert aux techniciens expérimentés, désireux d'évoluer sur un poste de management/gestion d'équipes.
Le Groupe Arcese est un opérateur logistique avancé, fournissant des services hautement intégrés et personnalisés couvrant toute la chaîne d'approvisionnement : du transport routier et ferroviaire, du transport maritime et aérien à destination des entrepôts, jusqu'aux solutions de logistiques de documents et aux solutions de e-commerce. Le groupe peut compter sur un réseau solide et des partenaires à travers le monde entier. Plus de 3 000 salariés, présents dans 5 continents, une flotte moderne et plus de 350,000 m² d'entrepôts font du Groupe Arcese un opérateur logistique privé de premier plan en Italie et en Europe. Vous êtes à la recherche d'un métier en plein développement ? Sous la responsabilité du Superviseur Export, vous aurez les missions suivantes: Description du poste : - Suivi des opérations import et export - Suivi de l'acheminement de la marchandise de l'entrepôt jusqu'à la boutique (édition des documents, BL, CMR) - Assurer la liaison entre l'entrepôt et les bureaux en vérifiant et transmettant les instructions / états des quais (travailler en coordination) et suivi des colis (scannage) en lien avec le quai - Préparation des dossiers douanes pour nos partenaires - Facturation quotidienne des opérations (valorisation, importation, actif et passif) - Suivi des demandes du customer service (enlèvement, changement de jour et de consigne de livraison par rapport aux horaires, .) et des plateformes Arcese - Contact avec les transporteurs et les plateformes logistique - Contrôle des quantités des Pick up face au camion du quotidien - Suivi des EDI sur SGA non automatiques (remplir les voyages, création d'EDI, respecter les statuts des voyages) - Commande et gestion de la Flotte Arcese, commande de camion, face à la demande, suivi des plaques - Commande et gestion de camions Last Miles aux quantités avec le transporteur MHM/Messa - Suivi de mail interne Arcese (CS, Event, ..) / Entrepôt hors France / Transporteurs - Suivre au quotidien le planning livraison des clients - Etre backup dans son service - Remonter les anomalies à son responsable - Planification des transports (tournées parisiennes / IDF) Votre profil : * Première expérience réussie dans le domaine du transport souhaitable. * Bac à Bac+2 ou équivalent. * Très à l'aise avec les outils informatiques. * Anglais opérationnel souhaitable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 400,00€ à 27 600,00€ par an Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 400,00€ à 27 600,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : L'agence Kangourou Kids Bussy saint Georges recrute une personne ayant une première expérience en garde d'enfants à domicile ou en structure. Il faudra assurer la garde d'enfants de deux enfants de 5 ans Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre l'école et le domicile familial (en voiture). - Surveiller et jouer avec les enfants. - Échanger avec les enfants. - Proposer des jeux et des activités adaptés à leur âges. - Participer à l'apprentissage. Horaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 PROFIL RECHERCHÉ : Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Profil : Diplôme dans la petite enfance ou expérience d 'au moins 6 mois auprès des enfants. -Recherche un profil sénior - Maîtrise des notions d'hygiène et de sécurité; - Mise en place d'activités variées et adaptées; - Respect des règles d'éthique et de confidentialité. Avantages : - Salaire brut de 11,88 EUR/h - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et des remises avantageuses sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous vous offrons un poste orienté terrain , où votre énergie et votre talent commercial feront la différence.***Un portefeuille client existant à développer et fidéliser par des rencontres régulières sur le terrain. * Une prospection active : identifiez et contactez de nouveaux clients * Une approche immersive : présentez nos solutions directement sur site, en adaptant vos recommandations aux besoins réels des entreprises. * Un accompagnement complet : bénéficiez d'outils performants et d'un encadrement stratégique pour maximiser votre impact. * Des déplacements réguliers pour être au cœur de l'action et entretenir une relation de proximité avec vos clients. Votre mission principale : développer le business et participer activement à la croissance de la société ! Localisation : Perthes (77), à 20 mn de Bondoufle, Evry, Corbeil, Saint- Geneviève-des-bois, etc. Description du profil : Vous êtes un.e chasseur.se né.e avec :***Une expérience confirmée en vente BtoB, avec des résultats prouvés. * Une aisance relationnelle et un fort goût du terrain. * Une capacité à convaincre et à closer des deals efficacement. * Une excellente organisation et une autonomie à toute épreuve. Vos atouts supplémentaires :***Connaissance des secteurs télécom, bureautique ou vidéosurveillance. * Maîtrise de la prospection physique et téléphonique. * Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, ce poste pourrait être fait pour vous !
POSTE : Coordinateur Veille Règlementaire et Qualité - Groupe Iaa H/F DESCRIPTION : Vos missions 1. Veille réglementaire & scientifique : Vous êtes le garant de la conformité des produits du Groupe aux exigences réglementaires françaises et européennes, grâce à une veille continue et structurée : · Assurer une veille active (EFSA, ANSES, Codex, RASFF, etc.) · Maintenir à jour la base de données réglementaire (normes ISO/AFNOR, règlements EU/FR) · Réaliser des études bibliographiques et animer un groupe de travail sur les contaminants environnementaux · Évaluer les risques sanitaires et valider les étiquetages · Participer aux commissions professionnelles (ADEPALE, CTCPA, DGCCRF) · Centraliser les analyses de contaminants chimiques (pesticides, métaux lourds, etc.) 2. Qualité produit : Vous intervenez de la documentation à l'action corrective : · Rédiger et mettre à jour fiches techniques, CDC et questionnaires clients · Répondre aux réclamations, accompagner les commerciaux lors d'audits ou de litiges qualité · Définir et suivre les plans de contrôle (visuel, microbiologie, physico-chimie) · Coordonner les études de traçabilité, audits internes/fournisseurs, HACCP · Qualifier les nouveaux procédés industriels et rédiger les dossiers qualité · Suivre les indicateurs, analyser les dérives, et proposer des améliorations 3. Coordination & communication transverses : Véritable chef d'orchestre transversal, vous faites circuler l'information et l'expertise : · Interface avec les sites, supply chain, R&D, production, commerce · Appui aux correspondants qualité des différents sites · Rédaction de procédures, tableaux de bord, reporting qualité · Diffusion des alertes, actualités réglementaires et bonnes pratiques · Participation aux réunions transverses, développement de votre expertise métier PROFIL : Votre profil · Formation Bac +5 (ingénieur agroalimentaire ou équivalent) · Expérience confirmée de 5 ans minimum en veille réglementaire et scientifique · Anglais courant obligatoire (audits, documentation, échanges clients) · Connaissances exigées des normes ISO, IFS, BRC et maîtrise Pack Office · Mobilité requise (déplacements ponctuels en France & à l'international) Vos atouts · Rigueur, méthodologie et esprit d'équipe. · Autonomie, réactivité, décisionnaire et dynamisme. · Goût du travail transversal et aisance relationnelle en interne et avec client Vos avantages - CDI Statut cadre Présentiel et quelques déplacements - Salaire : entre 45 et 55 K Euros / an- selon le profil - Autres : mutuelle, prévoyance, participation, intéressement, PEE - Un cadre stimulant et innovant au coeur de la nature (Essonne, proche Fontainebleau) - Formation et onboarding avec un parrain/marraine et programme d'intégration Ref : ykh2b3y85t
Notre client Acteur majeur du végétal dans l'industrie agroalimentaire, reconnu en France comme à l'international, notre client renforce aujourd'hui son équipe Qualité Groupe et recrute son/sa Coordinateur·trice Veille Règlementaire & Qualité. Poste basé au siège en région parisienne (avec déplacements ponctuels sur sites France & international) CDI Prise de poste dès que possible Un rôle stratégique, transversal et opérationnel Au ...
RESPONSABILITÉS : Vos missions 1. Veille réglementaire & scientifique : Vous êtes le garant de la conformité des produits du Groupe aux exigences réglementaires françaises et européennes, grâce à une veille continue et structurée : · Assurer une veille active (EFSA, ANSES, Codex, RASFF, etc.) · Maintenir à jour la base de données réglementaire (normes ISO/AFNOR, règlements EU/FR) · Réaliser des études bibliographiques et animer un groupe de travail sur les contaminants environnementaux · Évaluer les risques sanitaires et valider les étiquetages · Participer aux commissions professionnelles (ADEPALE, CTCPA, DGCCRF) · Centraliser les analyses de contaminants chimiques (pesticides, métaux lourds, etc.) 2. Qualité produit : Vous intervenez de la documentation à l'action corrective : · Rédiger et mettre à jour fiches techniques, CDC et questionnaires clients · Répondre aux réclamations, accompagner les commerciaux lors d'audits ou de litiges qualité · Définir et suivre les plans de contrôle (visuel, microbiologie, physico-chimie) · Coordonner les études de traçabilité, audits internes/fournisseurs, HACCP · Qualifier les nouveaux procédés industriels et rédiger les dossiers qualité · Suivre les indicateurs, analyser les dérives, et proposer des améliorations 3. Coordination & communication transverses : Véritable chef d'orchestre transversal, vous faites circuler l'information et l'expertise : · Interface avec les sites, supply chain, R&D, production, commerce · Appui aux correspondants qualité des différents sites · Rédaction de procédures, tableaux de bord, reporting qualité · Diffusion des alertes, actualités réglementaires et bonnes pratiques · Participation aux réunions transverses, développement de votre expertise métier PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil · Formation Bac+5 (ingénieur agroalimentaire ou équivalent) · Expérience confirmée de 5 ans minimum en veille réglementaire et scientifique · Anglais courant obligatoire (audits, documentation, échanges clients) · Connaissances exigées des normes ISO, IFS, BRC et maîtrise pack Office · Mobilité requise (déplacements ponctuels en France & à l'international) Vos atouts · Rigueur, méthodologie et esprit d'équipe. · Autonomie, réactivité, décisionnaire et dynamisme. · Goût du travail transversal et aisance relationnelle en interne et avec client Vos avantages • CDI Statut cadre Présentiel et quelques déplacements • Salaire : entre 45 et 55 K euros / an- selon le profil • Autres : mutuelle, prévoyance, participation, intéressement, PEE • Un cadre stimulant et innovant au cœur de la nature (Essonne, proche Fontainebleau) • Formation et onboarding avec un parrain/marraine et programme d'intégration
Notre client Acteur majeur du végétal dans l'industrie agroalimentaire, reconnu en France comme à l'international, notre client renforce son équipe Qualité Groupe et recrute un Coordinateur Veille Règlementaire & Qualité (H/F) Rattaché au Dr Qualité Groupe, vous êtes le garant de la conformité des produits du Groupe. Véritable point de convergence entre les équipes internes (R&D, prod, supply chain) et les parties externes (clients, fournisseurs, autorités), vous jouez un rôle de coordinat...
Description du poste : Le cabinet de recrutement ADECCO recherche, pour le compte de son client spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un(e) Chef de Ligne en CDI à Milly la Forêt (91). Missions principales : En tant que Chef de Ligne, vous serez en charge de piloter une ou plusieurs lignes de conditionnement ou de fabrication. Vous veillerez au respect des objectifs de productivité, d'hygiène, de qualité et de sécurité, tout en optimisant les ressources humaines et matérielles à votre disposition. Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants : 1. Réalisation du plan de production journalier : * Prendre connaissance du programme de production et de ses éventuelles mises à jour, puis organiser la mise en place de la ligne. * Effectuer les vérifications et préparatifs nécessaires (réglages, approvisionnement, conformité des matières premières, connexions techniques...). * Assurer la régulation de l'activité en veillant à la qualité et à la productivité. * Suivre en temps réel les paramètres clés pour garantir le bon déroulement de la production. * Assurer le remplacement ponctuel d'un membre de l'équipe si nécessaire. 2. Qualité et contrôles : * Appliquer et faire respecter les procédures et consignes en matière d'hygiène, de sécurité, de qualité et de contrôle. * Encadrer les opérations de nettoyage, de tri des déchets et de désinfection selon les fréquences établies. * Mettre à jour les documents de traçabilité et vérifier la conformité des enregistrements de production sur les outils informatiques. 3. Maintenance de premier niveau : * Réaliser un premier diagnostic en cas de dysfonctionnement et en informer la hiérarchie. * Intervenir dans le cadre des opérations simples de maintenance de niveau 1. * Participer aux opérations de maintenance préventive. 4. Formation et management d'équipe : * Coordonner le travail de l'équipe, transmettre les consignes, évaluer les compétences et maintenir une dynamique de collaboration. * Assurer la formation des nouveaux arrivants selon les procédures internes (poste, hygiène, sécurité, qualité). 5. Communication : * Assurer un reporting régulier à votre responsable hiérarchique et remonter tout dysfonctionnement identifié. * Participer activement aux réunions d'équipe et aux points de suivi de production. Description du profil : Formation : Bac avec expérience ou Bac +2 débutant Vous êtes à l'aise avec les températures extrêmes (-25° ou +40°) Vous appréciez la polyvalence et n'hésitez pas à aider vos collègues et équipe. Aisance relationnelle, force de proposition, réactivité, écoute, communication : le combo gagnant d'un bon chef de ligne ! Ce que l'entreprise adore : l'empathie, intégrité, exigence, bienveillance, attitude positive, persévérance, exemplarité, engagement, esprit d'équipe. Les principales infos sur le poste à savoir : Contrat en CDI à pourvoir dès que possible, Une formation en doublon est prévue à la prise de poste Management de 2 à 3 personnes. - Majorations de nuit (25%), samedi (50%) et dimanche/jours fériés (100%) + Primes possibles + Intéressement et participation + 13ème mois à partir d'1 an d'ancienneté versé en juin et décembre - Horaires et Rythme de travail : Pendant la saison 4*8 (6 jours travaillés/2 jours de repos) de mars à octobre, hors saison 3*8 du lundi au vendredi - Accessibilité : Le site n'est pas desservi par les transports en commun Ce qu'il faut absolument retenir ? Intégrer cette société, c'est travailler au sein d'une équipe de collaborateurs passionnés et engagés qui auront à cœur de partager leur savoir. C'est aussi rejoindre une entreprise familiale attachée à des valeurs humaines fortes et engagée dans une démarche RSE . Vous vous reconnaissez ? Le poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Agent de sécurité (F/H) Vos missions : Effectuer les activités propres au service sécurité dont vous coordonnez le fonctionnement sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique.Mettre en place des moyens de protection des personnes et des biens du magasin dans la cadre de la politique de prévention.Mettre en place et suivre l'application des consignes et des procédures de contrôle des flux actifs, hommes, marchandises et argent. Votre profil : Etre titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'agent de sécurité ou d'une certification professionnelle (pouvoir justifier d'un minimum de heures travaillées pendant les 18 derniers mois en tant qu'agent de sécurité).Vous avez validé le SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) établissements recevant du public (ERP). Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 moisIntéressement + participationMutuelle/prévoyanceOffres CSE12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Nous recherchons pour un de nos clients, un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau. Le poste : Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de dépollution de la CAMVS et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses ; - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres et les REFIB pour contrôle Profil recherché : De formation Bac +2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
LTd
- Vous réalisez les réponses aux appels d'offres : choix des partenaires, préparation et supervision du montage et suivi des dossiers de candidatures et d'offres, chiffrage des honoraires . - Vous réalisez les audits de terrain (relevés, diagnostics techniques) et rédigez les rapports d'état des lieux en début de projet. - Vous pilotez et réalisez les plans et études techniques MOE (Faisabilité, ESQ/DIAG, AVP, PRO, DCE) dans le respect des engagements contractuels (délais, budget, qualité) sur les réseaux secs (électricité, éclairage public, télécom, vidéo-surveillance ...) - Vous êtes moteur dans les réunions de conception et d'avancement du projet, et force de proposition sur les choix techniques, les optimisations économiques et environnementales. - En phase travaux (VISA, DET, OPC, AOR), vous participez au suivi de chantier, aux réunions de coordination, à la vérification des plans d'exécution, aux opérations préalables à la réception et à la levée de réserves. - Vous veillez à l'intégration des enjeux règlementaires (normes de dimensionnement, normes environnementales, etc.) et proposez des solutions durables et innovantes. En fonction de votre niveau d'expertise et des besoins d'organisation de la société : * Endosser un rôle de référent MOE, garant de la qualité des études de votre domaine, en accompagnant les chargés d'études et projeteurs dans leur montée en compétences. * Pilotez des projets en tant que Chef de Projet : coordination des intervenants, animation d'équipe, gestion de la relation client, intégration des évolutions contractuelles, pilotage du planning et des budgets. * Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus internes (standards de production, base de données techniques, outils de modélisation, etc.) 3 niveaux de maitrise : Diplômé avec moins de 5 ans d'expériences pro. Nécessité un accompagnement à la montée en compétences techniques avec un référent de la discipline. Autonome : Maitrise les processus, livrables et outils associés à la discipline. Est capable de conduire un projet en toute autonomie, de fonctionner en binôme pour assurer la fiabilité/qualité des choix techniques. Confirmé : Capable de conduire les projets les plus complexes (techniques, financiers, coordination d'équipes projets) et/ou à forte valeur ajoutée.
En tant que Chef de Projet MOE (H/F) vous êtes responsable de la conception, du dimensionnement et du suivi de la réalisation des projets d'aménagement des Réseaux Secs. Vous intervenez sur des opérations variées (enfouissement des réseaux, réaménagement de réseaux, extension de réseau, etc.) et pilotez l'ensemble des phases projets depuis les études préalables jusqu'à la réception des travaux. Vous travaillez au quotidien dans un environnement pluridisciplinaire, en inte...
Pour notre magasin de Villiers en bière , nous recherchons un vendeur(se) en temps partiel.Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.
Le magasin Intermarché d'ONCY SUR ECOLE / MILLY LA FORÊT, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un(e) ADJOINT(E) RESPONSABLE CAISSE H/F.Vos missions :Assister la Responsable Caisse dans la gestion quotidienne du service.Superviser et encadrer l'équipe d'hotes(ses) de caisse.Assurer l'ouverture et la fermeture des caisses.Gérer les encaissements et résoudre les litiges clients.Veiller au respect des procédures et à la fluidité du passage en caisse.Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Au sein de notre atelier carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic carrosserieRemplacement de vitrageEffectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertiseDocumenter les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
RESPONSABILITÉS : Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec Clarisse, ta Directrice Régionale, tu amènes ton équipe et ton magasin de VILLIERS EN BIERE (77) vers le succès. Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions : • La satisfaction et la fidélisation de tes clients grâce à ton plus chouette sourire, un accueil chaleureux et une expérience magasin réussie • L'optimisation des résultats économiques en maniant judicieusement les indicateurs commerciaux par ta culture de la performance • La mise en place de plans d'action adaptés en faisant preuve d'audace • Le déploiement d'opérations commerciales et la mise en place d'un merchandising attractif afin de contribuer à la bonne image de l'enseigne • La gestion de la livraison (réassort automatique) et des stocks (transferts) : de la réception à la mise en rayon de la marchandise • Le management terrain n'a pas de secret pour toi. Ton énergie, ton implication, l'accompagnement et le développement de ton équipe insufflent passion et envie de te suivre • La gestion RH et administrative du magasin en lien avec les services supports (plannings, recrutement...) • Des échanges réguliers sur le pilotage de l'activité commerciale avec ton DR (conférences téléphoniques, réunions ponctuelles...) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre à tes clients et à ton équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu emmènes avec audace ton équipe vers la réussite ! Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV ! L'engagement CHAUSSEA : • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE • De nombreux challenges tout au long de l'année • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : 5 semaines sur-mesure en magasin formateur et au siège social • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
CHAUSSEA en un coup d'œil : • Un groupe français basé en Lorraine • + de 40 ans d'expérience dans la distribution de chaussure • + de 4200 collaborateurs • + de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg • + 30 millions de paires vendues par an • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »
Toute l'équipe de TEMPORIS Melun, Stéphanie, Wynter, jonathan , est prête à tout mettre en œuvre pour vous trouver le JOB qui vous correspond! Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur des travaux publics, un Conducteur d'Engins Cylindreur (H/F) expérimenté pour une mission en intérim. Vos missions : - Conduire et manœuvrer des cylindreurs pour le compactage des revêtements routiers (enrobés, graves, etc.). - Assurer la bonne exécution des travaux de compactage selon les plans et les directives du chef de chantier. - Contrôler la qualité du compactage et veiller au respect des normes en vigueur. - Effectuer l'entretien courant de l'engin (vérification des niveaux, nettoyage, etc.). - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement de l'engin. - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité sur le chantier. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) en tant que Conducteur d'Engins Cylindreur. - Vous êtes impérativement titulaire du CACES R482 catégorie D (anciennement R372m catégorie 7) à jour. - Vous maîtrisez parfaitement la conduite et la manœuvre des cylindreurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter aux contraintes du chantier. - Une connaissance des techniques de pose d'enrobés serait un plus. Rémunération comprise entre 12€50 et 14€00 selon expérience La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, …) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe avec la possibilité de réaliser des heures supplémentaires payées, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés et des remises sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Milly la Forêt (91) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Ehpad privé à but non-lucratif dans le cadre exceptionnel de la forêt de Fontainebleau. Poste de médecin coordonnateur F H sur un temps partiel 80% sur 2 Ehpad pour environ 115 résidents. Il y a des médecins traitants en place pour la prescription. Equipe au complet et stable : 1 IDEC, 2 IDE, 1 psychologue. Bonne relations avec CH proches. Souplesse sur les horaires. Possibilité de financement du DIU de médecin coordonnateur. Rémunération 8000 € nets mensuels sur une base temps plein -en fonction de l'expérience. Médecin F H inscrit à l'ordre, avec ou sans le DIU de médecin Coordonnateur en Ehpad. Intéressé.e ? J'attends votre contact Sandrine Le Mazou Consultante recrutement médecins Appel Médical Search Paris le-de-France 20 rue de Brunel 75017 Paris 07 63 93 82 70 * Localité : Barbizon 77630 Contrat : CDI Date de début : 2025-07-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Poste de médecin coordonnateur F/H sur 1 Ehpad de 60 résidents. Il y a un médecin prescripteur en libéral sur la structure. La bientraitance et la bonne prise en charge des résidents restent toujours l'objectif prioritaire, en adéquation avec une équipe motivée et impliquée. Description du profil : Médecin F/H inscrit à l'ordre, avec ou sans le DIU de médecin Coordonnateur en Ehpad. Intéressé.e ? J'attends votre contact Sandrine Le Mazou Consultante recrutement médecins Appel Médical Search Paris Île-de-France 20 rue de Brunel 75017 Paris***
Ehpad privé à but non-lucratif dans le cadre exceptionnel de la forêt de Fontainebleau.Poste de médecin coordonnateur F/H sur 1 Ehpad de 60 résidents. Il y a un médecin prescripteur en libéral sur la structure. La bientraitance et la bonne prise en charge des résidents restent toujours l'objectif prioritaire, en adéquation avec une équipe motivée et impliquée.
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Description du poste : Vous serez en charges de : - Acclimations des plants/plantules - Culture en serre, culture in vitro - Entretien du matériel spécifique - Prélèvement d'échantillons/épis/traçabilité - Préparation et mise en culture en condition stérile des explants végétaux - Recensement des données dans la base du laboratoire - Recensement étiquetage - Repiquage Prime de tansport et Ticket resaurant s'ajoutent au salaire proposé. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience en laboratoire. Vous avez un tempérament posé, concentré pour travail minutieux, ce poste est fait pour vous !
Notre client, situé près de PRINGY, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Seriez-vous inspiré(e) par l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Sous la responsabilité du département de production, vous serez chargé·e de réaliser diverses tâches essentielles pour garantir la qualité et l'efficacité du processus de fabrication. - Effectuer le montage, l'assemblage et l'ajustement des pièces sur machines - Examiner visuellement les pièces assemblées pour identifier tout défaut potentiel et assurer leur conformité aux normes - Étiqueter les pièces assemblées et maintenir un environnement de travail propre Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.17 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
CONSEILLER(E) DE MODE (H/F/X) Temps complet Description de l'entreprise Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien ! Nous sommes une Great Place To Work, composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive ! Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise faite d'audace et de confiance. Si dans le job de tes rêves,...
Responsable d'Equipe Assainissement H/F Enregistrer pour plus tard Postuler
Dans le cadre de son développement, La Fondation ACTION ENFANCE, acteur majeur dans la protection de l'enfance en France recrute un Directeur Adjoint Ressources (H/F). Rattaché(e) au Directeur de l'Établissement/territoire, votre mission principale consiste à superviser les activités et le fonctionnement de la structure ainsi que son organisation interne. Vous pilotez les projets confiés. Vous encadrez, coordonnez et supervisez les activités des équipes administratives et techniques dont vous êtes le/la responsable hiérarchique. Vous assistez le Directeur dans la conduite de la politique stratégique et opérationnelle de l'établissement/territoire en lien avec votre collègue Directeur Adjoint QAP et dans le cadre des politiques définies par la Fondation. Vous assurerez les missions suivantes : Garantir et optimiser les moyens financiers de l'établissement/territoire. Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au sein de son établissement/territoire. Garantir le respect des normes d'hygiène et sécurité ainsi que le respect de l'environnement en lien avec ses collègues directeur et adjoint QAP. Assurer la gestion des projets immobiliers et équipements de l'établissement/territoire. Initier et entretenir des relations entre l'établissement/territoire et des partenaires extérieurs. De formation supérieure ouverte, de niveau 7, type Gestion finance, Management, Gestion de projet ou Master 2 Management des Organisations ou équivalent, vous possédez au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire dans le domaine de la protection de l'enfance, voire du secteur médico-social au sens large (handicap, insertion sociale, EHPAD.). Vous avez participé activement à l'élaboration et la mise en œuvre de projets d'établissements et possédez de réelles capacités d'animation d'équipes. Vous avez de réelles compétences de gestionnaire (planning, RH, budget, reporting ), un sens de l'organisation, de la réactivité et vous partagez les valeurs de la Fondation. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et possédez les qualités techniques et personnelles pour seconder le Directeur de l'établissement.
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
L'Intermarché d'Oncy sur Ecole renforce son équipe en recrutant un(e) adjoint(e) responsable caisse (H/F)Vos missions :Assister la responsable caisse dans la gestion quotidienne du serviceSuperviser et encadrer l'équipe d'hôtes(ses) de caisseAssurer l'ouverture et la fermeture des caissesGérer les encaissements et résoudre les litiges clientsVeiller au respect des procédures et à la fluidité du passage en caisseParticiper à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Profil recherché :Expérience en grande distribution ou dans un poste similaireSens de l'organisation et du management d'équipeExcellentes qualités relationnelles et sens du service clientRigueur et réactivité A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Milly La Forêt et spécialisé dans la recherche-développement scientifique, un(e) Agent de laboratoire (F/H).Vous serez en charges de : - Acclimations des plants/plantules - Culture en serre, culture in vitro - Entretien du matériel spécifique - Prélèvement d'échantillons/épis/traçabilité - Préparation et mise en culture en condition stérile des explants végétaux - Recensement des données dans la base du laboratoire - Recensement étiquetage - Repiquage Prime de tansport et Ticket resaurant s'ajoutent au salaire proposé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouez un rôle clé dans l'orchestration et l'optimisation des processus de production pour garantir l'efficacité et la qualité. - Prendre connaissance du programme de production, ajuster en conséquence et préparer la ligne. - Vérifier et préparer les matériaux et équipements nécessaires, en assurant leur conformité avant le démarrage. - Procéder au démarrage, ajuster les réglages et assurer un bon relais entre équipes. - Effectuer des contrôles réguliers sur les matériaux et produits finis, tout en maintenant une documentation précise. - Appliquer et superviser le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité par votre équipe. - Effectuer un premier diagnostic en cas de panne et prendre des actions correctives pour maintenir la production. Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un Chef de ligne H/F expérimenté(e) pour optimiser la production et coordonner une équipe dynamique dans un environnement de travail en 4x8. Vous avez un fort sens du leadership et une capacité à faire face aux imprévus tout en maintenant une productivité élevée et un environnement sécurisé. - Expérience avancée de 1 à 2 ans dans un rôle similaire de chef de ligne - Maîtrise des opérations de réglages, contrôles et maintenance de premier niveau - Compétence avérée en management inclusif et capacité à former votre équipe - Excellente prise de décision et gestion du stress en contexte de production - Capacité à utiliser le Pack Office pour assurer un suivi rigoureux des opérations - Aptitude à communiquer efficacement, avec un esprit d'équipe et un talent pour donner et recevoir des feedbacks constructifs Ce que nous offrons : * Primes et intéressements Nous proposons un poste en CDI à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Rejoignez un environnement stimulant situé à Milly La Forêt ! Saisissez cette opportunité d'apporter vos compétences et de contribuer activement au succès de notre client. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : · Accueillir le patient · Enregistrer des dossiers patients · Rendre des résultats d'examens aux patients · Gérer la facturation et les FSE (feuilles de soin électroniques) · Participer à la mise en œuvre de la qualité au sein des laboratoires Description du profil : Les qualités attendues pour le poste : · Une formation en secrétariat médical · Une expérience réussie en laboratoire de biologie médicale · Bonne présentation · Sens du service · Courtoisie · Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrez une équipe passionnée de haut niveau qui vous aidera à développer vos compétences ? Vous souhaitez évoluez dans une entreprise à taille humaine, soucieuse de votre équilibre vie privée / vie professionnelle ? Rejoignez-nous ! Pour que nos collaborateurs soient heureux et engagés, nous évaluons en permanence les avantages et les bénéfices de que nous offrons afin de nous assurer que nous sommes compétitifs. Voici quelques avantages que vous pourrez retrouver en intégrant Biofutur : · Salaire compétitif · Prime de participation · Prime d'intéressement · Prime d'assiduité · Prime de cooptation · Avantages CSE (place en crèche, chèques cadeaux.) · Prime de fidélité · Prime mission · Politique de mobilité interne Démarche RSE récompensée par le LABEL AFNOR « engagé RSE ». Nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap et sont basés en Ile de France. A pourvoir dès que possible ! #indeedbiofu
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
