Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-en-Bière située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-en-Bière. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Arbonne-la-Forêt, 77 - Cély, 91 - NAINVILLE LES ROCHES ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Arbonne la Forêt Horaires : Selon disponibilité CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Aide à l'habillage - Transferts Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,29€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Cély en bière. Horaires : Selon disponibilité CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Aide à l'habillage - Transferts Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,29€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DU POSTE : Nous recrutons un Agent d'accueil (H/F) en CDI Temps Partiel pour un poste basé à Nainville-les-Roches (91), à partir de mars 2025. Ce rôle s'exerce au sein d'un établissement médico-social et implique des responsabilités variées : - Accueil physique et téléphonique, orientation des visiteurs - Gestion du courrier, de la boîte mail, du calendrier de visites et du registre des appels - Gestion de la transmission de clés et ou badges - Réalisation de diverses tâches administratives - Gestion entrée et sortie des véhicules sur tablette. PROFIL : Expérience : Une expérience similaire est souhaitée. Compétences : - Excellentes capacités rédactionnelles. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à prendre des initiatives. - Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word). INFORMATIONS CONTRACTUELLES : Contrat : CDI, Temps partiel - 30 heures par semaine (soit 120 heures/mois). Horaires : - Du Lundi au Vendredi de 14h30 à 20h30 Avantages : - Titres restaurant. (60% part employeur) - Place de parking - Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées. Date d'embauche souhaitée : 9 mai 2025
Nous recherchons donc activement pour nos magasins à Pringy(77) et Cesson (77), un ou une Toiletteur(se). Temps plein réparti sur les deux magasins. Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous êtes une fée de logis ! Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Profil recherché Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Notre agence PARTNAIRE de Fontainebleau recherche un Ouvrier Agricole H/F pour le compte de son client spécialisé en recherche et développement de produits céréaliers. La saison s'ouvre bientot ! En qualité d'Ouvrier Agricole vos missions seront les suivantes : - Récolte en champs ou serre, battage d'épis, semis en serre - Etiquetage des plantes, échantillonnage, pesée, reconditionnement - Prélèvement de feuilles de plantules pour le laboratoire - Ensachage d'épis, chargement des remorques avec les sacs de blés - Entretien du matériel et poste de travail Vous êtes disponible sur la période d'été de juin à aout Attention site non desservis par les transport en commun Votre profil : - Vous aimez la nature et être en extérieur - Manuel(le) et autonome - Expérience similaire sur site agricole est un plus. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre prochain job, n'hésitez pas à postuler. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. 1970 EUR brut / mois Tickets restaurant Prime transport Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
L'agence Adecco recrute pour son client, dans le secteur de l'agriculture, basé à Milly-la-Forêt (91490), en Intérim de 6 mois un Technicien de selection blé hybride (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de pesticides et d'autres produits agrochimiques. Avec une solide réputation et une expertise reconnue, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Effectuer des visites de terrain et des notations pour étayer l'évaluation des hybrides; - Collaborer avec les équipes locales afin de mener à bien les opérations (semis, récolte, battage, triage .) aux champs ou en conditions contrôlées; - Veiller à l'entretien et la maintenance des équipements, outils et postes de travail; - Encadrer la main d'œuvre saisonnière dans le respect des délais et du budget; - Assurer la mise en œuvre des protocoles dans le respect des règles de Safety, QMS et Stewardship. Rémunération : 2216€ + Tickets restaurants + prime transport Horaires de journée : 35h de 8h00 à 17h (modifications possibles en fonction des besoins et de la météo) Mission à pourvoir au plus vite jusqu'au 30/11/2025. Vous avez le profil ? Postulez en ligne ! Diplômé d'un cursus technique (Licence pro / BTS) en Agronomie / productions végétales ou d'école d'ingénieur Agro / Agri; Maîtrise de la suite MS Office; Rigueur dans la collecte et le traitement de données; Goût prononcé pour le travail de terrain et l'agronomie; Permis B obligatoire pour déplacement sur la station.
Recherche un ou une agent, dans le cadre d'un remplacement. L'Agent de service hospitalier (ASH) joue un rôle essentiel dans le maintien de l'hygiène et du confort au sein des établissements de santé. Effectue le nettoyage des parties communes et des chambres des personnes accompagnées Respecte les règles et protocoles d'hygiène liés au bionettoyage et à la lutte contre les maladies nosocomiales Prépare et participe à la distribution des repas sous l'égide du personnel soignant Contribue au bien-être des patients en veillant à l'ordre et à la propreté de leur environnement Assiste le personnel soignant dans la préparation et le rangement du matériel médical Peut être amené à effectuer des tâches de lingerie, comme le tri et la distribution du linge propre CDD du 29/04/2025 au 11/06/2025. CV et lettre de motivation.
Missions principales : Mise en rayon des produits : Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises. Disposer les produits sur les rayons en respectant les règles de merchandising et de rotation des stocks (FIFO). Veiller à la bonne présentation des produits (propreté des rayons, étiquetage, etc.). Rangement et gestion des stocks : Assurer la gestion des stocks en rayon (vérification des ruptures de stock, réapprovisionnement, gestion des dates de péremption). Organiser les réserves et les stocks pour une rotation optimale. Accueil et service client : Accueillir les clients et répondre à leurs questions sur les produits en rayon. Conseiller les clients sur les produits, promotions et nouveautés. Aider les clients à trouver les produits qu'ils recherchent. Contrôle de la sécurité des produits : Vérifier la conformité des produits (date de péremption, emballages, etc.). Assurer la mise en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité. Tenue du poste de travail : Maintenir un espace de travail propre et ordonné (rayons, allées, etc.). Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Gestion des caisses (si applicable) : En cas de besoin, gérer les opérations de caisse (encaissement, gestion des retours, etc.). Profil recherché : Qualités requises : Bon relationnel et sens du service client. Rigueur et organisation. Esprit d'équipe et autonomie. Dynamisme et réactivité.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 4 AGENTS AUTOROUTIERS POLYVALENTS F/H en cdi pour son site de Fleury en Bière (77) - Autoroute A6 Puis Villabé (77) en 2026 VOS MISSIONS : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage des aires de repos, des accotements, . - entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn (Fleury-en Bière puis Villabé). Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI (statut agent de maîtrise) pour notre site de Fleury-en-Bière (Puis Villabé en 2026) Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Agent polyvalent Péage F/H CDD 12 MOIS Pour son site de Fleury en Bière (77) Travaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'assistance clients et de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage, tout en luttant contre la fraude et dans le respect des procédures et règles de sécurité. VOS MISSIONS Assistance clientèle : Assister à distance des clients en voie de péage Garantir l'application du juste tarif Signaler les dysfonctionnements constatés et en informe le télé-exploitant Assister en voie de péage des gares de son périmètre Contribuer à la qualité de service et à l'image de la société par la qualité de la relation client Télé-exploitation : Assurer le fonctionnement des gares automatiques à distance des équipements de perception des bâtiments et installations Maintenance Péage : Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des équipements et installations péage et signaler tous dysfonctionnements Approvisionner en consommables des bornes automatiques Maintienir les gares propres : Ramassage papiers, nettoyage de la façade des équipements de perception, désherbage, soufflage Mettre à jour des affichages sur le réseau Contrôler le terrain (cheminement piéton, obstacles, barrières, .) Gestion des fonds : Collecter et approvisionner des fonds Etre garant des fonds confiés Missions transverses : Etre en charge des tâches administratives spécifiques du péage (suivi stock, trafic, etc.) Lutter contre la fraude en informant des anomalies péage et par des opérations de contrôle recette et de flagrants délits Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning prévu à l'avance. VOTRE PROFIL Vous avez une expérience dans l'accueil clients, sur une fonction de téléopérateur ou sur des missions opérationnelles (opérateurs, technicien, ambulancier etc.). Vous êtes habitués à travailler en horaires décalés et êtes à l'aise en bureautique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Vos missions : Au quotidien, assurer l'accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin (animalerie). Disposer et ranger des produits sur l'espace de vente Proposer des produits adaptés aux clients afin de répondre à leurs besoins Effectuer la préparation des palettes et des commandes (port de charges entre 1,5 et 12 kg) Entretenir et nettoyer le magasin Ouverture et fermeture du magasin OBJECTIF DU POSTE - Accueil et présentation des produits - Répondre aux besoins des clients - Savoir et réaliser des ventes - Satisfaire une expérience client - Tenir la caisse en toute confiance - Travail en équipe (cohésion) Ce poste implique le port de charges lourdes (jusqu'au 15 kg). Le lieu de travail n'est pas du tout desservi par les transports en commun. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 - 5 jours de travail à déterminer avec l'employeur
Vous réalisez la mise en place des produits et l'achalandage quotidien. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous effectuez la prise de commandes, la vente, le conditionnement et l'encaissement. Vous vous occupez de l'entretien de la boutique et des équipements professionnels. Vous pouvez être un renfort et participer à la préparation de certains plats (éplucher des légumes, découpe de produits frais.). Vous travaillez un dimanche matin sur deux et êtes de repos le lundi. ATTENTION COMMUNE NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN
L'agence PARTNAIRE Fontainebleau vous propose un poste de Serveur/Hôte de table (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur de l' Evènementiel et de l'hôtellerie. Venez travailler dans un cadre idyllique, au coeur d'un domaine entre château, nature et golf, au sein d'une équipe de professionnels. En lien avec l'équipe de permanents, votre mission sera : - Installation des buffets (petit-déjeuner, déjeuner, dîner, casse-croûtes, goûters et apéritifs) - Service des clients au buffet ou à l'assiette (sans prise de commande) - Dressage, débarrassage, rangement, nettoyage du matériel et des espaces de restauration (salons et/ou salles à manger) - Réapprovisionnement des buffets et boissons - Accueil et accompagnement des visiteurs vers les lieux de pause ou de repas - Lien avec l'équipe et la cuisine --Site non desservi par les transports en commun-- Mission ponctuelle d'extra en fonction des plannings du client. Horaires de jours (8h-16h / 9h-17h) ou du soir (16h-0h00 / 17h/01h) Lieu de mission : Cely en Biere (77) Souriant et accueillant, Sens du service, Dynamique et réactif. Investi dans vos missions, Vous justifiez d'une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle, évènementiels et connaissez le service à table. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Rémunération : 11.88EUR/h Indemnité transport Repas servi sur place et offert. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
1. Élaboration des fiches de paie. Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.) Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP) Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail et de la politique RH de l'entreprise Gérer la mise à jour des paramètres du logiciel de paie 2. Effectuer des déclarations sociales. Dans ce cadre, il doit : Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux Établir la DSN (déclaration sociale nominative) pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux 3. Gérer l'administration du personnel. Dans ce cadre, il doit : S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.) Gérer les formalités d'embauche (DPAE, élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture de contrat, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité.) Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences ou des congés, avenants aux contrats de travail.) Élaborer des documents de synthèse (tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.) Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.) Établir le bilan social (pour les entreprises de plus de 300 salariés) Effectuer les travaux post-paie (archivage, paiement des charges sociales.) 4. Communiquer, informer et faire du conseil juridique Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.) Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements.) Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale.) CDD POUR REMPLACEMENT MALADIE (durée évolutive)
Partnaire Fontainebleau recherche pour son client à Milly la foret, durant la période de mai à aout un Tractoriste Agricole H/F. Notre client est spécialisé dans la recherche et de développement de solutions innovantes - de la semence à la récolte - pour permettre à la filière française du blé de répondre aux enjeux de l'agriculture de demain. Votre mission - Assurer les plantations et semis de plantes aromatiques - Assurer les récoltes de plantes aromatiques : récolter les plantes avec l'équipement adéquat en adaptant la coupe aux impératifs du cahier des charges - Assurer un contrôle qualité des produits récoltés - Prélever des échantillons d'eau ou de culture pour analyse - Entretenir le matériel : - Dégraisser, laver et désinfecter le matériel - Evaluer l'état de l'équipement et assurer la maintenance et l'entretien de premier niveau. Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un Bac Agricole ou BEPA - Connaissances en agriculture et en techniques de culture - Capacité à effectuer un contrôle qualité des produits - Maîtrise de l'entretien du matériel agricole - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Rémunération: - Indemnité transport - Tickets Restaurant Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos tâches consisteront : effectuer des visites de terrain et des notations pour étayer l'évaluation des hybrides collaborer avec les équipes locales afin de mener à bien les opérations (semis, récolte, battage, triage ...) aux champs ou en conditions contrôlées veiller à l'entretien et la maintenance des équipements, outils et postes de travail encadrer la main d'oeuvre saisonnière dans le respect des délais et du budget assurer la mise en oeuvre des protocoles dans le respect des règles de Safety, QMS et Stewardship
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste : Gouvernante de maison H/F Localisation : Perthes (77) Période : dès que possible Contrat : CDI temps partiel - 24 heures par semaine minimum, du lundi au vendredi Spécificité : être véhiculé(e) Maison Helya recrute un(e) Gouvernant(e) de Maison pour intervenir au sein d'une demeure de 450m2 sur 3 étages, située à Perthes, en Seine et Marne. La famille, composée de deux adultes et d'un enfant de 11 ans, ainsi que d'un chien et d'un chat, est à la recherche d'une personne de confiance pour l'accompagner au quotidien. Missions & responsabilités de la Gouvernante de maison H/F : Assurer le rangement et le nettoyage de la demeure Prendre en charge l'entretien du linge de maison et de la famille Récupérer les courses alimentaires au Drive, gérer les stocks (produits d'hygiène et d'entretien.) Préparer les repas du midi pour 3 personnes Nettoyer le dressing vitré S'assurer du bon fonctionnement de la demeure Profil recherché : Expérience de 3 ans minimum Expertise en entretien des matériaux et objets (bois, cuir, marbre, argenterie, cristal.) Maîtrise du traitement du linge et des textiles délicats Excellente présentation et communication Flexibilité, discrétion et fiabilité Sens de l'organisation Permis B + véhicule Pourquoi rejoindre Maison Helya ? Rejoindre Maison Helya, c'est choisir une carrière enrichissante et pérenne dans le secteur du service de maison haut de gamme avec la garantie de travailler quotidiennement dans des environnements prestigieux et exceptionnels. C'est aussi bénéficier du respect strict du droit du travail et des droits garantis par un contrat respectant nos accords d'entreprise et notre convention collective. Outre la mutuelle, la prise en charge à 50% du titre de transport et des tickets restaurant, nous garantissons le paiement de toutes les heures supplémentaires et payons la majoration des heures effectuées la nuit, le dimanche et les jours fériés. Nous nous engageons à reclasser notre personnel en fin de prestation, gage d'une sérénité pour nos collaborateurs. Vous êtes également accompagnés au quotidien par notre responsable qualité sur vos missions ainsi que par un interlocuteur RH dédié, toujours disponible pour répondre à vos questions.
Vous participez à l'entretien des espaces verts chez des particuliers (taille, tonte,...). vous êtes en appui avec l'équipe selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Vous manipulez et entretenez les équipements (débroussailleuse, tondeuse...) . Prise de poste dés que possible Vous travaillez de 08h à 16h avec une pause déjeuner d'une heure. Vous devez être mobile pour intervenir chez les clients, absence de transport en commun dans la zone d'intervention.
Vous êtes une personne attentive, réactive et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Vous avez le sens de l'accueil et une forte capacité à assurer la sécurité des lieux et des visiteurs ? Nous recherchons plusieurs agent.e.s d'accueil et de surveillance pour rejoindre notre équipe. Vous serez un maillon essentiel pour garantir à nos publics une expérience agréable et en toute sécurité. Vous serez chargés(es) de: - Accueillir, renseigner et diriger le public à l'entrée du site ; - Assurer le comptage des visiteurs ; - Surveiller le public sur le pourtour de la sculpture ; - Participer au nettoyage de l'œuvre et des différentes infrastructures du site ; - Assister l'équipe dans les autres tâches en lien avec l'accueil du public, notamment lors des soirées d'ouverture et de vernissage ; - Accompagner les guides afin de fermer la marche lors des visites ; - Faire appliquer les consignes du règlement intérieur. PROFIL RECHERCHE : Être dynamiques, accueillant-e-s, avec un très bon sens relationnel ; - Maîtriser le français et des notions d'anglais (toute autre langue sera appréciée) ; - Faire preuve de ponctualité ; - Savoir s'adapter aux différents publics ; - Avoir une appétence pour l'art contemporain ; - Être mobiles sans transport en commun (permis B, véhiculé).
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Milly la Forêt (91), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
L(e)a candidat(e) assure la gestion d'un portefeuille clients Il(Elle) a pour principales missions : - L'interface et le suivi des clients sur la zone export dédiée - Répondre aux demandes clients (Codes articles, pose du produit, utilisation internet.) - L'établissement des devis et des offres commerciales sur des demandes standards et des projets spéciaux - Suivi de projets complexes supérieurs à 1500€ - Saisie des commandes reçues par téléphone et par mail, sous un ERP développé pour le compte de la société - Information aux clients concernant les manquant - Le suivi des livraisons en relation avec les transporteurs, les clients et le centre logistique - La supervision des expéditions internationales en relation avec les transitaires - Suivi des litiges transport : Colis perdu, endommagé - La gestion des documents exports en collaboration avec le centre logistique - La résolution des litiges qualités, financiers et commerciaux - Gestion des retours et des avoirs - Agir en tant qu'interlocuteur privilégié entre les filiales étrangères et en France. - Assurer le remplacement et le maintien de l'activité de la zone de ses collègues en cas d'absence - Et toutes autres tâches nécessaires au bon déroulement du service Profil - Sens Commercial et sens de la satisfaction client - Rigueur, méthode, sens de l'organisation et des priorités, - Faculté d'adaptation et réactivité, - Excellent sens relationnel, esprit d'équipe, - Utilisation d'un logiciel ERP dédié à l'administration des ventes, - Connaissance des règlementations spécifiques concernant le Commerce International, - Maîtrise des normes qualités de l'entreprise, - Maîtrise des outils de bureautique, - Anglais & espagnol impératif - Site non desservi par les transports en commun Attention : le salarie varie selon le profil.
Vous êtes passionné(e) par l'optique et aimez conseiller vos clients ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe soudée ? Saisissez l'opportunité d'intégrer un magasin reconnu pour son expertise et son service de qualité. Nous recrutons pour le compte de notre client, un(e) Opticien Polyvalent (H/F) pour son magasin idéalement situé dans une galerie commerciale à Villiers-en-Bière. Missions : - Accueillir chaleureusement et conseiller avec expertise notre clientèle dans le choix de leurs équipements optiques (lunettes de vue, solaires, lentilles). - Réaliser des examens de vue précis et adaptés aux besoins de chaque client (si diplômé et habilité). - Effectuer avec soin le montage, l'ajustage et les réparations des montures pour garantir un confort optimal. - Gérer efficacement les commandes, les stocks et assurer un suivi rigoureux des dossiers clients. - Participer activement à la présentation attrayante du magasin (merchandising) et veiller à sa bonne tenue. - Collaborer étroitement avec le Directeur de Magasin et les autres opticiens diplômés pour atteindre les objectifs communs. - Contribuer positivement à l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin par votre implication et votre sens du service. Profil idéal : - Titulaire d'un Diplôme en Optique-Lunetterie (BTS OL) idéalement. Les candidatures avec une expérience significative en tant qu'opticien seront également étudiées avec attention. - Vous possédez un excellent sens du service client et une réelle capacité à établir une relation de confiance et de fidélisation avec la clientèle. - Votre esprit d'équipe est un atout majeur et vous appréciez travailler dans un environnement collaboratif où l'entraide est valorisée. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre minutie dans les tâches techniques liées au montage et à l'ajustage des équipements optiques. - Votre dynamisme, votre polyvalence et votre proactivité vous permettent de vous adapter facilement aux différentes missions du poste.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez - pour la pose de nos charpentes bois et bâtiments à ossature bois - Déplacement en Ile de France - vous travaillez du Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre ELECTROMECANICIEN - ELECTRICIEN F/H CDD 12 MOIS Pour le site de Fleury en Bière (77) VOS MISSIONS : Vous assurez le maintien en état de fonctionnement et réalisez l'entretien courant des bâtiments, des installations réparties sur le tracé pour une utilisation optimale par l'exploitant. Vos missions consisteront à : Assurer des travaux d'entretien et des petits aménagements de bâtiments et d'installations dans le respect du planning établi par votre hiérarchie ainsi que la réparation des bâtiments et installations pour maintenir une fiabilité optimale. Définir les besoins en matériel et fournitures et faire les demandes de prix que vous soumettez à votre supérieur. Réaliser les travaux de réaménagement, d'implantation d'équipement : tirage de câbles, déplacement prises, gabarit, réalisation ferrure. Informer de l'état des installations et signaler tous dysfonctionnements et plus particulièrement ceux pouvant altérer le service rendu aux clients. Pouvoir participer à l'évolution des matériels et des installations et réaliser des installations. Contrôler la gestion des stocks de l'atelier et des consommations d'énergie (inventaire, saisie de mouvements de pièces, déclenchement d'approvisionnement). Participer au suivi du matériel et à la mise à jour des bases de données en établissant des fiches d'intervention. Selon l'évolution des besoins, vous pourrez également être amené à surveiller des chantiers ainsi qu'à réaliser des tâches relevant de l'entretien du parc matériel. Des astreintes obligatoires impliqueront de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP/BAC pro maintenance électromécanique ou électricité avec une expérience dans l'un de ces domaines de 3 à 5 ans minimum. Des compétences en assainissement, serrurerie, tri des déchets, plomberie, soudure, mécanique sont également souhaitées. De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations et aux attentes clients. Curieux, vous faites preuve de sens pratique et vous êtes force de proposition. Organisé et autonome, la sécurité au travail est pour vous primordiale. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Poste situé à : Site de Fleury (77) Pourquoi nous rejoindre ? - Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vue d'intégrer à long terme notre entreprise. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Le/la Technicien(ne) de Maintenance (niveau 3) assure le maintien en bon état du matériel et des infrastructures. Pour cela, il/elle réalise la maintenance préventive et curative des équipements, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Femmes & Hommes Assister et participer activement aux briefs quotidiens animés par son manager : partager son expérience et échanger des idées. Informer régulièrement sa hiérarchie en fonction du degré d'urgence et de l'avancement du travail, prévenir en cas de retard, de dysfonctionnement, de casse du matériel et/ou alerter d'un risque lié à la sécurité des biens ou des personnes. Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leurs intégration : information, conseils. Former, aider et sensibiliser à la bonne utilisation des équipements des différents rayons. Actifs Porter une vigilance particulière à son environnement pendant son intervention : balisage et accessibilité de l'espace de travail, propreté des locaux techniques. Être disponible pour face aux demandes des différents secteurs et services et leur apporter une aide ou une solution efficace. Prioriser et définir les niveaux d'urgence des interventions et ordres de travail en collaboration avec sa hiérarchie. Participer à la gestion du matériel du service, en signalant les besoins, le gaspillage et la casse. Marchandises ou Métier Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes et intervenir sur les équipements avec rapidité et efficacité (dépannage, remise en état, réglage, mise en service). Réaliser des travaux d'entretien et de dépannage en respectant les normes de sécurité, dans les meilleurs délais. Opérer les essais obligatoires sur les installations et équipements techniques. Accompagner les entreprises et prestataires lors des interventions sur les équipements, les orienter dans les locaux, contrôler leurs prestations et informer son hiérarchique. Formaliser les interventions en respectant la méthodologie définie, afin de participer au suivi du plan de maintenance des équipements et ainsi pérenniser une exploitation continue de qualité en toute sécurité. Transmettre les informations clés liées aux interventions à l'ensemble de l'équipe afin de permettre un suivi qualitatif. Argent Proposer à sa hiérarchie des améliorations techniques des équipements de maintenance en s'appuyant sur sa connaissance des matériels du magasin (afin de limiter la casse des équipements notamment). Aborder les changements avec ouverture d'esprit et avec l'attitude positive du « c'est possible ». Travailler dans un esprit d'équipe positif et contribuer aux objectifs de l'équipe.
descriptif du poste : L'Agent Polyvalent assure une fonction d'accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant les capacités propres de la personne accueillie. Il est en charge des activités de la vie quotidienne organisées collectivement pour et avec les résidents (repas, entretien des parties communes, lingerie, sorties, activités ludiques, animations). Ses compétences ou les nécessités d'organisation de la structure l'amènent à remplir des fonctions spécifiques et diversifiées (cuisine, animation, blanchisserie, ménage, astreintes de nuit ) ATTENTION : Confection des repas (pas de réchauffage, pas de décongélation) pour 24 personnes. Le travail en équipe est primordial (dans les transmissions notamment). Le salarié travaille un week-end sur deux. types d'horaires : 7h00/15h00, 13h00/21h00 ou 9/17h00 ETRE AUTONOME DES TRANSPORTS compétences du poste : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne Intervenir auprès de personnes âgées Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... Techniques d'écoute et de la relation à la personne autres compétences : bienveillante auprès des personnes âgées accueillies, savoir cuisiner
TOMA Intérim est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie et dans le tertiaire. Nous recherchons un Métallier (H/F) pour le compte d'un de nos clients aux alentours de Cély en Bière (77). Vos missions : Poser des garde-corps, des escaliers, des mains-courantes, Habiller les différents éléments, Différents travaux de soudure, Assembler les éléments. Votre profil : Véhicule indispensable pour ce poste car lieu non desservi par les transports en commun, Nous recrutons une personne avec une formation et l'expérience requise pour assumer ce poste. Vous êtes motivé, investi et rigoureux dans votre travail.
Vous travaillez au service en salle au sein d'un restaurant Routier, au sein d'une équipe de 2 personnes. Vous êtes polyvalent. Vous dressez les tables, prenez les commandes, servez les clients et vous procédez aux encaissements. Vous travaillez du lundi au vendredi. service du midi et du soir, jusqu'à 22h. pas de travail le vendredi soir, ni le week-end. Le salaire est négociable suivant le profil et l'expérience. Avantages: prise en charge des repas et possibilité d'hébergement sur place Temps partiel possible sur ce poste en fonction de l'activité, évolution du contrat possible
Charpentier expérimenté pour gérer une équipe de 2/3 personnes, pose de charpente bois en ile de france, traditionnel, lamellé collé, ossature bois. Recherche personne sérieuse , ponctuelle désirant évoluer au sein de l'entreprise. Nous mettons à disposition un véhicule, poste a pourvoir rapidement, rémunération avantageuse en fonction de l'expérience. Reconnaissance et valorisation du travail au sein de nos équipes
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Évaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425AY
Dans le cadre de son développement, notre centre de formation situé à Dammarie-Lès-Lys (proche Melun en Seine-et-Marne) recherche un chargé de relations entreprises pour nos écoles Pigier et Win Sport School. MISSION 1 : Activité commerciale - Elaborer votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur - Faire de la prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires - Identifier les besoins clients et proposer les profils les plus adaptés - Créer des partenariats avec les entreprises de périmètre et fidéliser les grands comptes - Préparer et animer les rendez-vous commerciaux MISSION 2 : Accompagnement et conseil - Conduire des entretiens de recrutement - Animer des coachings et accompagner de façon personnalisée des futurs étudiants - Participer aux différents événements de l'école (Portes Ouvertes, Salons, Forum...) - Faire des points réguliers auprès des tuteurs en entreprises - Gérer divers projets en lien avec vos aspirations : associatif, sportif... pour promouvoir l'école MISSION 3 : Suivi du Reporting - Faire le suivi administratif des dossiers étudiants - Gérer les tableaux de bord et mettre à jour le CRM Salesforce
DECO GARDEN recrute un Ouvrier paysagiste (H/F) avec expérience. Poste : Vous serez en charge de l'entretien des jardins particuliers, entreprises, collectivités territoriales. Vous aurez comme tâches la tonte, le débroussaillage, la taille (arbustes, haies, vivaces .), l'application de produits phytosanitaires, le bêchage en respectant scrupuleusement les saisons. Vous serez amené à la réalisation d'espaces verts à savoir des chantiers de plantations (arbres, arbustes, vivaces .) et d'engazonnement. Compétences requises : Les candidats doivent être en possession des prérequis suivants : CAP, BEP, BAC PRO AP ou BTS A souhaité Permis B Exigé + Permis EB souhaité Expérience professionnelle de 3 ans sur poste similaire souhaitée AIPR, CACES sont des + Lecture de plans Maitrise des outils de pose : mètre, niveau à bulle, cordeau, tarière . etc. Rémunération et avantages : Rémunération suivant expérience et niveau de compétence Prime de trajet/panier Date de prise de poste : Dès que possible
MISSIONS DU POSTE Le/la technicien(ne) de maintenance a pour mission principale l'assemblage, l'installation, le dépannage de machine d'aspiration en atelier et sur site industriel. ACTIVITÉS GÉNÉRALES -Installation et assemblage en atelier -Assurer le montage et l'assemblage de machine d'aspiration industrielle en atelier -Installer et poser la partie mécanique -Installation chez le client -Installer des machines d'aspiration dans les ateliers des clients -Définir les phases d'intervention sur un chantier -Installer et poser la partie mécanique -Dimensionner des supports « suspente/poids/gaine » -Poser la tuyauterie et assurer les raccordements -Déployer le réseau électrique, jusqu'à l'asservissement de l'armoire électrique -Vérifier la conformité de l'installation, l'étanchéité - Effectuer la mise en route des installations -Corriger les dysfonctionnements -Analyser et diagnostiquer une panne -Intervenir sur un réseau et réparer une panne de manière autonome RECRUTEMENT AU COURS DU FORUM DU 29 AVRIL A ETAMPES : inscription par mail à ape.91035@francetravail.fr en précisant le numéro de l'offre d'emploi et la date du forum.
Chef d'équipe en Espaces Verts 50 % entretien (taille - tonte - débroussaillage) 50 % création (plantation - engazonnement - petite maçonnerie extérieure - clôture - ...) accent sur la qualité de service, de travail et de prestation de part une clientèle exigeante (particuliers - entreprises, et collectivités)
Nous recherchons une personne pour des prestations de ménage au domicile des clients particuliers sur Boissise le Roi, St Fargeau Ponthierry, Pringy et dans un rayon de 20 kms. Si vous avez le sens du contact et du service à domicile, vous êtes peut-être le profil que nous recherchons. Indemnisation des frais kilométriques inter-clients et mutuelle entreprise, primes, CE. Vous travaillerez en semaine (du lundi au vendredi) et serez libre tous les week-end. Possibilité de flexibilité des horaires en adéquation de votre organisation personnelle et familiale.
Vous travaillez au sein d'un restaurant Routier, dans une équipe de 3 personnes composée d'un cuisinier et un commis: vous secondez le cuisinier. Vous travaillez du lundi au vendredi. service du midi et du soir. pas de travail le vendredi soir, ni le week-end. Le salaire est négociable suivant le profil et l'expérience. Avantages: prise en charge des repas et possibilité d'hébergement sur place
Nous recherchons CUISINIER pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : Préparation des plats Préparation de la pâte et des ingrédients pour les crêpes et galettes. Cuisson et garniture des crêpes et galettes selon les recettes et les normes de qualité de l'entreprise. Gestion des commandes clients en respectant les délais. Maintien de la propreté de l'espace de travail et des équipements. Gestion des stocks et réalisation des inventaires. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Profil recherché : Expérience en tant que crêpier(e) serait un plus. Rapidité et précision dans l'exécution des tâches. Bon relationnel et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress des pics d'activité. Grande rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions : travail en soirée et le week-end. Rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée qui valorise la qualité et la convivialité !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) 30h par semaine pour Alpage, qui est une crèche associative de 14 enfants. Il s'agit d'une structure conviviale avec une équipe de 4 personnes. Elle est ouverte de 8h à 18h le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Définition du poste : Il/elle réalise l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du N+1 et N+2, tout en respectant le projet pédagogique et éducatif de la structure. Par ses activités (aide à la prise des repas, accompagnement à l'endormissement, mise en place d'activités d'éveil.) il/elle contribue à l'éducation des enfants. Il/elle les aide à acquérir leur autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice) et participe à leur développement affectif et intellectuel. Il/elle participe aux tâches courantes de la structure : entretien, préparation des repas, lingerie, et contribue à la propreté et au rangement des matériels et locaux. LES MISSIONS Accueillir l'enfant et la famille v Prendre en charge l'enfant individuellement et dans un groupe. v Etablir une relation de confiance avec les parents. v Recevoir et transmettre des informations à l'arrivée et au départ. Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant v Assurer le confort par l'aide au repas v Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène de base et de sécurité en lien avec le (la) Directeur(trice). v Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive de l'autonomie et les règles de la vie en collectivité. v Créer un cadre sécurisant pour l'enfant. v Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel (jouets, tapis, plans de change.). v Tri, nettoyage et rangement du linge. Organiser et animer les projets d'activités et d'éveil en collaboration avec l'équipe v Elaborer des activités éducatives en fonction de chaque tranche d'âge. v Gérer les conflits éventuels entre enfants. v Encadrer les enfants lors des sorties. v Adapter en permanence l'organisation (activités,.) en fonction des besoins des enfants et du taux d'encadrement. Participer à la vie de l'équipe et de l'association v Echanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. v Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique. v Participation aux réunions de l'association et d'équipe v Prise de message téléphonique et transmissions. Les compétences sont les suivantes : v Connaissances générales sur les étapes du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3ans v Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité. v Notions d'ergonomie (aménagement des espaces.). v Savoir analyser, repérer les besoins de l'enfant. v Travailler en équipe dans le respect du projet éducatif, en lien avec les autres professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant). v Maitriser les outils de communication (écrit et oral). v Connaissance sur la procédure d'évacuation (incendie et attentat). v Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours Les vacances : - 1 semaine à chaque petites vacances scolaires - 2 semaines à Noël - 4 semaines au mois d'août Le contrat est en temps partiel de 30h par semaine en CDD de 9 mois
Nous recherchons un conducteur offset polyvalent (H/F). Missions : - Conduite sur presse SM 74, HEIDELBERG SM 52 ponctuellement. - Calage des tirages, suivi de l'encrage, entretien des machines. UNE PERIODE DE FORMATION AVANT EMBAUCHE PEUT ETRE ENVISAGEE SELON LE PROFIL. Profil : Vous êtes organisé/e, rigoureux/se. La polyvalence vous plaît et vous avez un bon esprit d'équipe. Des connaissances massicot seraient un plus
Dans une boulangerie-pâtisserie, vous aurez à réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous pourrez effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Vous travaillerez soit le matin de 6h30 à 14h ou l'après midi de 12h à 20h.
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Sous l'autorité du Responsable de la piscine, vous serez chargé d'assurer la surveillance et la sécurité du public dans le cadre des activités aquatiques. Titulaire du BNSSA, vous missions seront : - Assurer la surveillance du bassin -Garantir la sécurité des personnes et effectuer des missions de prévention et secours au besoin -Accueillir et informer les usagers -Participer à l'organisation et animer des activités -Veiller aux conditions d'hygiène et sécurité et faire respecter le règlement de l'établissement Profil : -Réactivité -Capacité d'analyse rapide des situations permettent d'intervenir efficacement en cas d'urgence -Maîtriser les techniques de sauvetage spécifiques qui peuvent sauver des vies. -Maîtrise des gestes de premiers secours est ici indispensable. -Forte résilience émotionnelle pour faire face aux situations stressantes -Etre en capacité de supporter les longues heures de vigilance et les interventions rapides. CDD du 8 Juillet au 4 Aout 2024 - Horaires variables - Disponibilité le soir et weekend
Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.
Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé située dans le Centre Commercial Carrefour Salaire : 1805€ à 2060€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
Poste Vous serez en charge de la taille et des soins des arbres auprès de clients divers et variés : Particuliers, Entreprises, Commune principalement en Essonne. Taille raisonnée, taille de formation et de maintien des arbres, taille sanitaire, taille d'éclaircie, démontage et abattage délicat. Ces activités nécessitent des interventions encordées dans un souci permanent du respect des arbres et de votre sécurité. Compétences requises Les candidats doivent être en possession des prérequis suivants : Certificat de Spécialisation arboriste/grimpeur exigé AIPR, CACES, Diplôme d'applicateur phytosanitaire en cours de validité sont des plus.
Nous recherchons une personne pour des prestations de repassage et ménage au domicile des clients particuliers sur Boissise le Roi, St Fargeau Ponthierry, Pringy et dans un rayon de 20 kms. Si vous avez le sens du contact et du service à domicile. Vous êtes peut-être le profil que nous recherchons. Indemnisation des frais kilométriques inter-clients et mutuelle entreprise, primes, CE. Vous travaillerez en semaine (du lundi au vendredi) et serez libre tous les week-end. Possibilité de flexibilité des horaires en adéquation de votre organisation personnelle et familiale.
Nous recherchons un/une carrossier(e) qualifié(e) Savoir peindre avec ou sans cabine Mélanger la peinture Savoir utiliser les outils types tire clou Réalise l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Remet en forme des éléments de carrosserie (réparation d'une surface enfoncée) Remplace un élément inamovible avec soudure mig Estime le cout d'une intervention en carrosserie-peinture savoir réaliser un raccord peinture Répare un élément composite savoir démonter / remonter toutes les garnitures d'une voitures Liste non eshaustive Travail du lundi au samedi (jusqu'à 14h) A compétences égales poste ouvert aux profils en situation de handicap
Mécanique générale sur tous les modèles de véhicules : nous recherchons un(e) mécanicien(ne) qualifié(e) pour faire démontage et remontage moteur, distribution/chaîne, etc. Vos missions : Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides ; Entretient et réparation des véhicules (pression des pneus, vidanges, contrôle des pièces, analyse d'huiles, etc.) Prévention des pannes, les diagnostique, effectue les réglages, répare, remonte les pièces défectueuses, et procède aux essais sur route. Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride. Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Travail en intérieur avec une caisse à outils dédiée et pont élévateur. Contrat temps plein du lundi au samedi (jusqu'à 14h) A compétences égales, poste ouvert aux profils en situation de handicap
Missions principales : - Accompagnement du résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Organiser son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Faire des transmissions écrites et orale, tracer ses soins sur les tablettes - Evaluer, restaurer et maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Priorisé ses soins - Connaitre les gestes de premier secours ainsi que reconnaitre une situation d'urgence - Appliquer les protocoles de soins - Utiliser les techniques de gestes et postures de manutention - Informer et former des professionnels et des étudiants - Être référent de résidents afin de participer au mieux aux projets personnalisés
Missions principales : - Réaliser des soins curatifs et préventifs des résidents - Travail en collaboration avec l'équipe médicale, préparation des visites - Préparation et administration des traitements (système escargot) - Encadrer de manière fonctionnelle aide-soignant et ASH - Organiser son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Faire des transmissions écrites et orale, tracer ses soins sur les tablettes ou PC - Assurer et vérifier les mesures d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins, des locaux et du matériel. - Contacter les médecins, les sociétés d'ambulances et les services hospitaliers pour la prise de rendez-vous. - Priorisé ses soins - Informer les familles - Appliquer les protocoles de soins - Informer et former des professionnels et des étudiants
ACTIVITÉS GÉNÉRALES - Suivre et contrôler l'avancement technique et la conformité contractuelle de l'affaire -Animer la relation client et apporter une assistance technique au client -De réaliser des devis sur la base de ses compétences techniques en concertation avec le gérant -De négocier les conditions du contrat et d'assurer la réalisation des interventions -Assurer la passation et suivi des commandes fournisseurs -Développer un portefeuille de client/prospect -Développer un portefeuille fournisseur -D'encadrer une équipe de techniciens ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES -Suivre et analyser les données d'activités du service et proposer des axes d'évolution -Commercialiser des machines d'aspiration industrielle -Commercialiser de la maintenance et pièce de rechange -Piloter un projet industriel dans le cadre de conception et installation de machine d'aspiration -Coordonner l'activité d'une équipe de production, assemblage, installation, dépannage et maintenance -Rédiger des montages de dossiers pour les appels d'offres de manière autonome RECRUTEMENT AU COURS DU FORUM DU 29 AVRIL A ETAMPES : inscription par mail à ape.91035@francetravail.fr en précisant le numéro de l'offre d'emploi et la date du forum.
L'EEAP Clairefontaine situé à Arbonne-la-forêt (77630) recherche 1 agent d'entretien (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3/4 mois à temps plein. Vous assurerez l'entretien des locaux et participerez à la réalisation de travaux courants selon les consignes données et dans le respect des procédures mises en place : vous nettoierez et désinfecterez les locaux techniques, les lieux d'accueil de la structure ou les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur ; vous assurerez l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé ; vous informerez votre supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement rencontré. Vous travaillerez selon les horaires suivants : Du lundi au jeudi : 6h à13h45 (avec 30 min de pause repas) Le vendredi : 6h à 13h30 (avec 30 min de pause repas) Vous bénéficierez de RTT. Notre établissement n'étant pas desservi par les transports en commun, il est impératif que vous soyez véhiculé. Merci d'envoyer vos candidatures à rh.clairefontaine@croix-rouge.fr
Vous assurerez la préparation, l'installation et la maintenance des équipements électriques pour les événements du Groupe Brame, tout en garantissant leur bon fonctionnement et le respect des normes de sécurité. Responsabilités : -Étudier et déterminer les besoins en fonction des cahiers des charges et des plans. -Préparer et configurer le matériel devant partir en prestations ou locations. -Effectuer la maintenance préventive et curative du matériel. -Assurer le stockage et le rangement du parc matériel. -Concevoir les plans et/ou schémas des réseaux pour les événements. -Installation et déploiement de la distribution électrique sur les événements. -Effectuer l'inventaire des équipements.
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. La vocation de Veolia - Activité Eau Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Technicien(ne) Usine assainissement. Quelles seront vos missions ? - Opérations d'exploitation sur les installations (STEP, Postes de relevage et réseau d'assainissement ponctuellement), - Suivi de l'autosurveillance : préparer et appliquer le planning de prélèvements, étalonnage et la vérification des points de mesure, réalisation des bilans d'après données supervision ou compteurs et résultats d'analyses, - Gestion du stock de flaconnage pour les prélèvements d'eau et de boues, - Interventions sur stations d'épuration : détection des anomalies et incohérences et mise en œuvre d'actions permettant d'y remédier afin d'assurer la meilleure disponibilité des équipements, - Conduite du process, procéder aux réglages des installations, alerte sur toute dérive (consultation et interprétation des courbes de fonctionnement, et adaptation des réglages process en fonction des résultats, des configurations ou des travaux programmés.), - Réaliser sur site des tests simples de qualité d'eau, - Participer aux visites périodiques des ouvrages (contrôles réglementaires, Police de l'Eau, SATESE,..), - Suivi quantitatif et qualitatif des sous-produits générés par l'exploitation, - Suivi des réactifs et consommables sur les usines et organisation de l'approvisionnement, - Renseignement des différents supports d'enregistrement (GMAO), - Réalisation des opérations de maintenances de niveau 1 à 2 en toute autonomie, - Elaboration des plans de renouvellement annuels sur les installations en fonction des problèmes constatés, - Réalisation de devis auprès de fournisseurs de matériel d'exploitation ou d'équipements électromécaniques, - Suivi des sous-traitants, - Assurer la surveillance des chantiers de travaux neufs et de renouvellements, - Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers (consignations, manœuvres, .), - Assurer le suivi des procédures qualité et la vérification de leur mise en application sur le terrain, - Veiller à l'application permanente des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail, - Rédaction de rapport technique, - Etre force de proposition et d'amélioration au quotidien, - Assurer l'astreinte. Rigoureux(se) et volontaire, Titulaire du BTS Métiers de l'Eau avec expérience, et/ou des connaissances dans le traitement de l'eau , Permis B , Vous êtes autonome, avez le sens de la communication et l'esprit d'équipe. Vous faites preuve d'initiative. Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et et accorde la même considération à tous.
L'entreprise Cuisine Élite, spécialisée dans la conception et l'installation de cuisines sur mesure haut de gamme, recherche un(e) Concepteur(trice) de cuisine talentueux(se) et passionné(e) pour renforcer son équipe. Vous participez à la vente de cuisine au magasin.
MEGLIO PIZZA recherche un nouveau collaborateur (H/F) dans le cadre de son développement d'activité. Prépare, assemble et cuit des pizzas spécifiques à partir du menu du restaurant Et selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut effectuer la vente/caisse. Profil recherché : Si vous êtes motivé, rigoureux et ponctuel Une expérience notable est souhaitable si pas de diplôme. Avantage en nature avec prise ne charge des repas lors des journées de travail.
Description du poste Sous la responsabilité du chargé de projet de la citoyenneté vous êtes garant du bon déroulement de l'estival du lys. Vous serez en capacité de gérer une équipe d'une vingtaine d'animateurs. Vous avez une expérience dans un poste similaire. Vos missions - Assurer la mise en place et le bon fonctionnement des animations et des équipements avant, pendant et après l'événement. - Contrôler quotidiennement l'état du matériel - Gérer et coordonner les différentes interventions sur le site (prestataires, agent communal, secours.) - Être en contact permanent avec les usagers - Être l'interface avec la ville - Veillez à la sécurité sur le site et gérer les flux - Manager l'équipe des saisonniers - Être le garant de l'image de la Municipalité - Gérer les tensions Compétences - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité (ERP) - Maîtrise du secteur de l'animation - Connaissances techniques du secteur événementiel Aptitudes - Rigoureux(se), méthodique, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse. - Aptitude au management de proximité et à la coordination des équipes - Gestion du stress et des imprévus - Pro actif et esprit d'initiative - Dynamique et organisé(e), vous savez faire preuve d'anticipation et de réactivité - Autonomie et capacité à gérer les priorités quotidiennes - Aptitudes relationnelles avérées - Polyvalence Horaires et jours de travail Poste à pourvoir du 15/07/2025 au 02/08/2025 13h30-19h30 du mardi au samedi Installation le 15 juillet de 8h30 à 17h Démontage le 2 aout de 9h à 16h
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur évoluant dans le secteur pharmaceutique, un(e) Coordinateur (trice) HSE H/F : - Contrat en CDI. - Situé à Dammarie-les-lys. Vos missions : - Prévention des risques : - Identifier et anticiper les risques liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement (HSE) sur l'ensemble des sites (usine, siège) - Mettre en place des politiques et programmes de prévention des accidents, incidents, et maladies pro. - Formation et sensibilisation : - Former et sensibiliser les salariés sur les bonnes pratiques HSE - Promouvoir une culture sécurité et environnement dans l'entreprise - Gestion des normes et audits : - Définir/rédiger/mettre en oeuvre les procédures HSE en conformité avec les normes (ISO 22716, ISO 14001) - Réaliser des audits internes/externes pour garantir la conformité aux réglementations/procédures internes - Analyse et amélioration : - Analyser les accidents du travail et exploiter les données pour proposer des actions correctives - Recommander des améliorations dans l'organisation des postes de travail et les filières Gestion des déchets - Supervision réglementaire : - Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions légales - Contrôler l'application des législations et normes HSE, mettre à jour le dossier ICPE - Gestion des documents et interventions : - Maintenir à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) - Coordonner les interventions d'urgence en cas d'accident - Pilotage et communication : - Estimer et budgétiser les coûts des programmes HSE (Opex & Capex) - Convaincre la direction/svces concernés des actions à mener à travers des audits/rapports/préconisations - Appliquer, faire appliquer et être force de proposition des règles de Qualité, des règles HSE, du Règlement Intérieur, de toutes les procédures internes relatives aux normes BPF Iso 22716 & Environnement Iso 14001 Cette liste est non exhaustive Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un- BAC + 3/5 Ecole d'Ingénieur et/ ou vous avez une expérience dans le secteur de l'industrie. Connaissance de l'industrie cosmétique, agroalimentaire ou pharmaceutique Une maitrise de l'anglais serait un plus niveau scolaire B1 ou B2). Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Entreprise internationale leader sur son marché recrute dans le cadre du développement de son service support commercial et appel d'offres un( e) Assistant( e) commerciale H/F Sous l'autorité du responsable du bureau des marchés, vous aurez en charge les missions suivantes : Vous serez en charge de répondre aux procédures de Marchés Publics et donc d'élaborer les dossiers de réponse aux d'Appel d'Offres. En collaboration avec le Responsable de service et l'ensemble de l'équipe de vente (Chefs Des Ventes et Responsable Commercial du secteur), vous serez responsable de la bonne exécution des dossiers depuis la demande des Dossiers de Consultation jusqu'à la réalisation de l'offre et son envoi dans les délais impartis. Vous coordonnez l'activité du Bureau d'Etudes lorsque des supports graphiques sont nécessaires. En cas d'attribution vous Validez la commande, vérifiez les conditions contractuelles et transférez le dossier à l'Administration Des Ventes. Cette liste n'est pas exhaustive. Vous êtes titulaire d'un BTS Assistant de gestion, BTS S.A.M., d'un DUT GEA. Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle dans une fonction similaire. Vous détenez des connaissances solides sur la gestion d'un appel d'offres. Vous êtes organisé (e), réactif, rigoureux(se) et avez une bonne gestion des priorités, une capacité à prendre en charge la volumétrie des tâches. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et les systèmes d'information. Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous Poste en présentiel
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Située à Dammarie-les-Lys, La M.A.S du Val de Seine accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état requiert une surveillance constante. Elle assure un accompagnement centré sur la personne au travers d'activités d'éveil, d'épanouissement, d'animation, de socialisation et de partage de la vie quotidienne. MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, - Veillez au bon état de santé des personnes accueillies, - Participez à l'organisation de la vie quotidienne, - Organisez et animez des activités de vie sociale à visée éducative, d'éveil sensoriel et de loisirs, - Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir immédiatement
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son/sa régisseur de la régie unique à la direction de l'accueil du citoyen et de l'usager. Description du poste : En qualité de régisseur de la régie unique et sous la responsabilité du coordinateur, vous gérez en binôme la régie du guichet unique. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière administrative. Vos missions (non exhaustives) : - Accueil physique et téléphonique des usagers - Gérer en binôme la régie du guichet-régie unique - Encaisser les prestations municipales : restauration (enfants, personnel municipal), études du service enseignement, du périscolaire, centres de loisirs, service des sports, service jeunesse, activités petite enfance - Contrôler la caisse et effectuer le suivi des recettes - Enregistrer les différents types de versements - Elaborer la facturation mensuelle - Effectuer le suivi et la mise à jour du logiciel - Travailler en collaboration avec la Trésorerie - Gérer et réaliser des appels, courriers et visites à la Trésorerie - Garantir le respect des délais lors des dépôts ou les retraits de documents et de dossier - Elaborer, effectuer le suivi et gérer les tableaux de bord et la caisse - Effectuer les activités de recouvrement - Proposer et mettre en œuvre des documents et des procédures - Traiter les modifications de factures et des dossiers de demande de remboursements / annulations de titres - Tenu des tableaux de bord nécessaires au suivi des recettes de la régie - Réception et enregistrement des inscriptions scolaires, périscolaires, des demandes de location de salles en cas d'absence des membres de l'équipe Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Avoir le sens de l'accueil, avoir des qualités relationnelles, savoir écouter - Savoir rendre compte - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir une présentation correcte - Rigueur, sérieux, discrétion professionnelle sont des prérequis. - Pouvoir être habilité par la trésorerie pour encaisser les recettes.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur évoluant dans le secteur pharmaceutique, un(e) Chargé(e) assurance qualité H/F : - Contrat en CDI. - Situé à Dammarie-les-lys. Vos missions : - S'assurer du respect des procédures, instructions et autres consignes au regard de la norme ISO 22716 - Assurer la gestion de la documentation - Réaliser les formations internes (BPF, sensibilisation, démarche qualité) - Réaliser les audits internes et vérifications mensuelles - Piloter les écarts et remarques d'audits internes et externes et les plans d'actions associés - Piloter les prestations de nettoyage des locaux de production avec le service technique - Piloter le suivi métrologique des équipements - Gérer des dossiers produits sous-traitants - Revoir et valider les modes opératoires et des dossiers d'allégations - Appliquer, faire appliquer et être force de proposition pour les règles de Qualité, les règles HSE, le règlement intérieur, toutes les procédures internes, les normes en cours. - Rédiger le documentaire assurance qualité - Suivre les dossiers assurance qualité - Effectuer les formations internes du périmètre assurance qualité Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 ou Bac + 3 spécialisé en Assurance Qualité et vous avez une expérience de 6 mois/ 1 an minimum en Industrie. Connaissance de l'industrie cosmétique, agroalimentaire ou pharmaceutique Une maitrise de l'anglais serait un plus niveau scolaire B1 ou B2). Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La ville recherche un(e) conseiller(e) information jeunesse (F/H) au sein de la direction de la citoyenneté. Description du poste : Au sein du Service Information Jeunesse (SIJ), sous l'autorité de la responsable, vous avez pour mission d'accompagner les collégiens, les lycéens et les jeunes jusqu'à 25 ans dans leurs démarches d'orientations, de formations, de recherches de stages, d'emplois en visant leur autonomie et leur responsabilité. Vous les accompagnez également sur les sujets du quotidien comme la santé, le logement, l'accès aux droits, etc. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière animation. CDD d'un an renouvelable. Vos missions (non exhaustives) : - Vous accueillez, informez et orientez le public, sur tous les domaines de la vie quotidienne, conformément à la charte d'information jeunesse, - Vous diffusez une information adaptée et établie par le Réseau Information Jeunesse et/ou d'autres partenaires, - Vous animez des actions d'information en direction des jeunes, - Vous créez des outils et mettez en place des ateliers techniques d'information et de communication en direction du public jeune au sein de la structure et hors les murs, - Vous accompagnez les jeunes dans leurs projets de formation et d'insertion professionnelle, en collaboration avec les services de la ville, les acteurs associatifs et institutionnels (les établissements scolaires, Pôle Emploi, la Mission Locale, l'Ecole de la 2ème chance.), - Vous répondez aux initiatives des jeunes en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets (Junior association, Sac Ados.), - Vous aidez à la rédaction de cv, lettres de motivation, rapports de stages. - Vous accompagnez le public jeune dans ses démarches d'insertion et vous faites le lien avec les partenaires associatifs et institutionnels, - Vous repérez les problématiques actuelles des jeunes grâce à un accueil, un accompagnement et une écoute attentive, - Vous assurez le suivi des bénéficiaires des bourses citoyennes (BAFA et Permis B), - Vous assurez le suivi des statistiques via l'application du réseau IJ stats, - Vous gérez le fond documentaire papier (classeurs du CIDJ et tracts à destination des usagers), multimédia, site web du réseau d'information jeunesse, - Vous développez des manifestations et actions collectives en collaboration avec la responsable et le Réseau Information Jeunesse, - Vous représentez la SIJ lors des réunions de Réseau Information Jeunesse et les actions partenariales locales et départementales (lien avec les établissements scolaires, la CAMVS, les autres structures Information Jeunesse.), - Vous êtes en charge de promouvoir la SIJ et les actions qu'elle propose et développer sa communication notamment via les médias sociaux (Promeneur du Net). Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel. Vous connaissez le secteur de l'animation socio-éducative, socioculturelle en lien avec la politique jeunesse. Vous êtes en capacité de collaborer avec des partenaires internes et externes. Vous êtes rigoureux et autonome et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens des priorités et êtes force de proposition. Vous savez mettre en œuvre des projets avec et pour les jeunes. Vous avez une excellente communication orale et écrite.
Le poste est proposé pour répondre à un besoin croissant de développements en ingénierie mécanique, liés à l'activité de R&D sur les systèmes optroniques et antennaires, pour les projets innovants, développés par la société. Intégré au sein d'une équipe d'ingénieurs projets et électronique, l'Ingénieur conception mécanique aura pour missions : - Concevoir l'architecture de pièces, de structures pour un projet ou produit ; - Étudier la faisabilité d'un projet en fonction des contraintes techniques et en tenant compte des budgets et des délais ; - Participer aux réunions de conception, d'avancement et de coordination d'un projet ou d'un produit ; - Identifier les outils et méthodes à mettre en place en phase de développement ; - Procéder à la fabrication et au test d'un prototype ; - Apporter les corrections nécessaires et valider la conception ; - Produire les documents techniques relatifs au projet ou produits en conformité avec les règles de l'entreprise (nomenclature, etc.) ; - Apporter une assistance technique aux équipes de production en phase d'industrialisation ; - Participer à la recherche de partenaires ; - Contribuer à la capitalisation d'expérience dans l'entreprise ; - Assurer la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise pour s'adapter aux évolutions et envisager des améliorations ; - Procéder à une analyse des besoins utilisateur et identifier les axes d'amélioration ou de développement du produit.
PHOTOSPACE développe des solutions technologiques de pointe pour la défense. Située à Melun, notre entreprise à taille humaine (25 collaborateurs, CA de 4M) collabore avec des entités étatiques et des industriels majeurs comme Naval Group. Notre expertise couvre deux domaines : Géolocalisation : solutions matérielles et logicielles haute précision Systèmes Systèmes antennaires & optroniques : conception avancée pour navires et sous
Spécialiste du développement d'interface utilisateur, le Développeur Front-End H/F joue un rôle clé dans la conception et l'optimisation des applications web dédiées aux solutions de géolocalisation développées et commercialisées par l'entreprise. Grâce à son expertise, il conçoit des interfaces ergonomiques, réactives et performantes, garantissant une expérience utilisateur optimale. Intégré au bureau Recherche et Développement, il collabore avec des équipes pluridisciplinaires (électronique, informatique embarqué, traitement de l'image etc.) et possède des notions en développement Back-End (Python, API) pour interagir efficacement avec les membres de son service. Activités : - Concevoir et développer des interfaces utilisateurs performantes et ergonomiques pour l'affichage en temps réel de plus de 8000 balises ; - Assurer la comptabilité et la réactivité des applications sur les différents supports ; - Collaborer avec les membres de l'équipe Back-End pour intégrer les API et gérer les échanges de données ; - Optimiser les performances et l'accessibilité des applications ; - Participer aux choix techniques, à la conception logicielle et à l'adoption des bonnes pratiques de développement ; - Implémenter des tests automatisés pour garantir la fiabilité et la robustesse du code.
À l'intersection de l'électronique et de l'optronique, l'Ingénieur Électronique H/F joue un rôle clé dans la conception et le développement de systèmes embarqués pour la géolocalisation et les applications navales. Grâce à son expertise, il conçoit des architectures électroniques innovantes, réalise des prototypes et optimise les systèmes pour garantir performance et fiabilité dans des environnements contraints. Il contribue à l'élaboration de solutions de pointe intégrant électronique, informatique embarquée et optronique. À partir d'un cahier des charges initié par le chef de projet, l'Ingénieur Électronique applique chaque étape de mise en œuvre des nouveaux projets, de leur conception à la présentation au client et à l'utilisateur final. Intégré au bureau R&D, au sein d'une équipe entièrement technique, il collabore étroitement avec des experts en électronique, mécanique et informatique embarquée. En lien avec la production et les clients, il veille à l'industrialisation des systèmes et à leur adaptation aux besoins spécifiques. Activités : - Participer aux réunions de conception, d'avancement et de coordination ; - Concevoir des systèmes électroniques complexes et les schémas associés ; - Définir, organiser et conduire les phases de simulation ou d'essais préliminaires, déterminer les composants adéquats ; - Saisir les schématiques électroniques et router les cartes ; - Procéder à la fabrication, test et validation d'un prototype ; - En autonomie et/ou en collaboration avec l'équipe informatique, programmer le logiciel embarqué (langage C) ; - Produire les documents techniques relatifs au projet ou produit ; - Travailler en collaboration avec les techniciens fabrication et contrôler la bonne exécution par les sous-traitants des mises en série ; - Alerter la direction de toute dérive ou de risque d'écart par rapport aux objectifs programmés ; - Assister les chefs de projet en leur fournissant les compléments d'informations techniques de sa spécialité ; - Respecter les process et engagements qualités mis en place dans l'entreprise.
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un Médecin H/F en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel pour le Centre d'Examens de Santé situé à Dammarie-les-Lys (77). Vos missions : - Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé et vous souhaitez vous y impliquer en participant aux actions liées à son développement ; - Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (E.P.S.) avec l'équipe médicale et administrative (médecins, dentistes, infirmières, secrétaires) ; - Vous assurez les consultations médicales et interprétez les examens complémentaires ; - Vous analysez, avec l'assuré, les résultats de l'EPS afin de personnaliser les conseils de suivi ; - Vous délivrez des conseils d'éducation (promotion de la santé, éducation thérapeutique) permettant à l'assuré de s'approprier la gestion de sa santé. Votre profil : - Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins de France. - Le poste est compatible avec une autre activité professionnelle. - Possibilité d'effectuer un cumul emploi-retraite. - Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service ressources humaines de l'A.N.P.S.
Le poste Afin de renforcer notre équipe du Bureau d'Etudes, nous recrutons un Infographiste 2D/3D pour valoriser les projets ludiques et sportifs dans les parcs et jardins de France pour nos clients, les collectivités. Vous évoluerez dans une entreprise avec une ADN marquée et des valeurs fortes, contribuant à faire bouger la population dans nos communes à travers le jeu et le sport. Votre rôle - Projeter le client dans son futur aménagement. Votre profil - De formation infographie-paysagère, vous êtes créatif et avez le sens de l'esthétique. - Maîtrise des logiciels 2D tels qu'AutoCAD et 3D de type 3DS MAX. - Anglais écrit / parlé de niveau intermédiaire est un plus Nous offrons - Une formation continue pour vous accompagner dans votre évolution - Un environnement de travail convivial - Une entreprise qui favorise le travail en équipe Si vous êtes passionné par le dessin technique et 3D, que l'aménagement extérieur vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous Poste en présentiel
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage). Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas. L'entretien du cadre de vie. L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles. L'accompagnements aux rendez-vous médicaux. L'accompagnement post hospitalisation. Les échanges, jeux et autres activités de stimulation. Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence. En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant. Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
ONELA, avec 65 agences, est reconnu pour la qualité de ses prestations dispensées par nos collaborateurs. Plus de 12000 personnes âgées et/ou en situation de handicap nous font confiance, 4000 collaborateurs. Pourquoi pas vous ? Pour nous, il est essentiel de préserver la qualité de vie au travail de nos collaborateurs afin de leur permettre de s épanouir dans leur mission et de mettre à profit leur Talent. L humain étant au c?ur de nos préoccupations, Onela garanti de nombreux avantages.
vous travaillez en tant que canalisateur sur des chantiers de pose de réseaux d'eau potable sur la voie publique. Chantiers de gros œuvre sur le département 77, mais possibilité de faire du grand déplacement en fonction du souhait du candidat. Amplitude horaire 8h -16h30
Dans le cadre du développement de notre établissement et notamment celui de MyDigitalSchool, nous recrutons notre Responsable du Développement Commercial Campus (F/H). Fort d'une expérience significative en qualité de manager d'une équipe commerciale dans le secteur de la formation ou de la prestation de service RH (Intérim, Placement, Conseil RH) vous êtes animé tant par la performance commerciale que par une quette de sens professionnelle. Aussi nous vous proposons d'être le chef d'orchestre de la professionnalisation de nos étudiants en apprentissage en garantissant une proximité étroite avec les entreprises du territoire. Animateur au quotidien d'une équipe de quatre personnes vous veillez à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs d'accompagnement, de placement et de suivi des apprentis en entreprise. VOS MISSIONS : - Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale afin d'atteindre les objectifs orientation, de recrutement et de placement des apprenants. - Encadrer, animer et accompagner une équipe de conseillers en formation. - Participer activement aux missions opérationnelles de prospection, de relation entreprise et de suivi commercial. - Gérer directement un fichier client. - Assurer la prospection et le développement des partenariats avec les entreprises et institutions du territoire - Participer aux actions de promotion des écoles (salons, journées portes ouvertes, forums, etc.) - Suivre et analyser les performances commerciales afin d'ajuster les actions mises en place. - Garantir une relation client de qualité et assurer un accompagnement personnalisé des étudiants et prospects. - Assurer un reporting régulier à la Direction du campus.
*****INFORMATON COLLECTIVE ORGANISEE LE MERCREDI 23 AVRIL AGENCE DAMMARIE LES LYS***** INSCRIPTION VIA MEE Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : -des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), -des actes d'hygiène de vie, -de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, -de l'aide aux déplacements extérieurs, -de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la collecte des déchets non dangereux et basé à DAMMARIE LES LYS (77190), en Intérim un Conducteur Poids Lourds (h/f) ampiroll. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la collecte des déchets non dangereux, se distinguant par son engagement envers l'environnement et son approche innovante pour la gestion des déchets. Votre rôle consiste à assurer la collecte des déchets non dangereux dans le respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur. Vous serez chargé de conduire un poids lourd et de veiller à la propreté du véhicule. De plus, vous contribuerez à maintenir une relation professionnelle avec les clients lors des opérations de collecte. Nous recherchons un conducteur dynamique et motivé, doté d'un permis poids lourd en cours de validité, carte de qualification et carte électronique. Avoir une première expérience en ampliroll. La rigueur, le sens de l'organisation sont des atouts essentiels pour ce poste. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe engagée et contribuer à la préservation de l'environnement grâce à des missions enrichissantes et variées ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre entreprise est spécialisée en travaux d'installation électrique dans tous locaux sur TOUT LE TERRITOIRE NATIONAL : installation électrique basse tension, fibre optique, câblage, alarme, audio surveillance, génie civile et maçonnerie. Dans le cadre de nos futurs chantiers, nous recherchons un/une conducteur/trice véhicule nacelle et un véhicule avec porte-touret pour la pose ou le remplacement de poteau PTT. -Réaliser la création, le remplacement, renforcement ou du recalage des appuis existants -Déposer des poteaux, effectuer la plantation des différents types de poteaux, les opérations d'armement et la réfection de surface si besoin -Déposer et reposer les câbles existants -Etablir en fin de chantier un compte-rendu de la prestation et remonter les informations concernant les sorties de poteaux Prise en charge des frais liés au déplacements + prime de déplacement.
Notre entreprise est spécialisée en travaux d'installation électrique dans tous locaux sur TOUT LE TERRITOIRE NATIONAL : installation électrique basse tension, fibre optique, câblage, alarme, audio surveillance, génie civile et maçonnerie. Nous recherchons un maçon carreleur sachant faire de la pose de mosaïque (H/F), vos missions : Définir l'alignement d'un revêtement Vérifier l'équerrage et l'aplomb Appliquer les techniques de pose de mosaïque Couper des matériaux de revêtements et de finition Liste non exhaustive. Prise en charge des frais liés au déplacements + prime de déplacement.
Vous êtes en charge de la maintenance des véhicules automobiles. Vos missions sont : - Réaliser l'entretien et la réparation des véhicules de toutes marques. - Réaliser les réparations plus importantes telles que embrayage, boîte de vitesse, distribution, remplacement de moteur... - Effectuer les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques - Recherche de panne avec outil diagnostic Profil recherché: - Vous êtes autonome, sérieux(se) et consciencieux(se) dans tous les travaux mécaniques, - Vous aimez travailler en équipe - Vous placez la Satisfaction Client au centre de vos préoccupations
Au sein d'une base de vie sur un chantier, vous serez en charge de l'entretien courant de locaux (laver, dépoussiérer, aspirer...) comprenant bureaux et sanitaires. Contrat de 6 H mensuel soit 1 H 30 par semaine répartie sur UN jours (1 x 1 heure 30 mn ) DU 15/04/2025 POUR UNE PERIODE DE 8 MOIS JOUR D'INTERVENTION lundi ou mardi entre 8 heures et 18 heures Le poste est à pourvoir pour 15/042025.
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Boissise-la-Bertrand (77) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 60 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Boissise-la-Bertrand (77) Rythme de travail : 7h30-19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Fontainebleau Horaires : Selon disponibilité CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Aide à l'habillage - Transferts Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,29€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Le Département Campus Services de l'INSEAD veille au bon fonctionnement et à la gestion des campus mondiaux de l'école. Il fournit une gamme de services essentiels, tels que la gestion des installations, la restauration, le logement et la sécurité, garantissant un environnement confortable et sûr pour les étudiants, le personnel et les visiteurs. L'INSEAD recherche un/une Assistant(e) Ventes pour rejoindre notre équipe Campus Services. Il s'agit d'un poste à temps plein, à durée indéterminée basé sur notre Campus Europe à Fontainebleau, France. À propos du poste Le/La Assistant(e) Ventes joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre magasin : achats, ventes, service client, caisse, gestion des commandes internes et externes. Le titulaire du poste relèvera du Responsable du Foot Note. Votre rôle au sein de l'équipe Offrir un excellent service client. Traiter toutes les commandes internes via notre plateforme MEDIALOG, ainsi que les ventes externes et en ligne sur notre site web, en anglais et en français. Accueillir et assister les clients dans la boutique en leur prodiguant conseils et orientations, répondre à leurs questions. Utiliser la caisse : gérer les paiements et les remboursements, etc. Gérer le magasin et les stocks (réapprovisionnement des rayons, étiquetage des prix...), mise en rayon. Effectuer toutes les tâches administratives liées au magasin et aux fournisseurs externes. Maintenir une bonne relation avec les fournisseurs, demander des devis et passer des commandes. Réceptionner les commandes et stocker les articles, vêtements et livres. Participer activement à l'inventaire annuel. Le profil idéal Titulaire d'un BTS et expérience professionnelle dans la vente de livres ou l'édition. Fort esprit d'équipe. Bon communicant. Compétences en service à la clientèle. Capacité à collaborer efficacement. Faire preuve d'autonomie, de sens des responsabilités et de diplomatie Sens de l'organisation. Bonne présentation. Maîtrise de l'anglais. Compétences en informatique et Pack Office. Un plus : WORDPRESS et WOOCOMMERCE. Horaires de travail flexibles (travail les samedis 3 à 4 fois par an). Nous vous prions de bien vouloir soumettre votre candidature accompagnée d'un CV en anglais.
L'INSEAD rassemble des personnes, des cultures et des idées du monde entier pour former des leaders qui transforment les entreprises et la société. Alors que le monde continue de s'accélérer face à des changements sociétaux, technologiques et géopolitiques majeurs, la nécessité de s'adapter en permanence pousse les organisations et les dirigeants à se préparer à des changements sans précédent.
Pour répondre au développement de notre activité, nous recrutons un/une préparatrice (diplôme préparateur en pharmacie IMPERATIF), pharmacie en plein centre ville de fontainebleau, équipe sympa et dynamique, patientèle agréable, agencement refait récemment, robot avec chargeur pour la délivrance des médicaments. Nous recherchons un profil motivé et souriant, cdd/cdi, temps partiel/temps plein, emploi du temps sur 3/4 jours, un samedi sur deux. Les profils en alternance peuvent être étudiés, dans ce cas merci de joindre une lettre de motivation
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons : Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois, Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e Ta métier met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes et tu as la possibilité d'adapter ton linéaire, tes stocks, ton dynamisme commerciale pour les faires accélérer! Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT ! Ton profil nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions. Tu veux plus d'informations sur le contenu de ton métier & sa rémunération ? Viens visiter cette page, elle est faite pour toi ! https://recrutement.decathlon.fr/metier/magasin/vendeur-sportif/ Rejoindre DECATHLON, c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique avec une rémunération attractive : un salaire de base fixe, une rémunération variable avec des primes mensuelles et trimestrielles, ainsi qu'un intéressement qui récompense votre engagement. Au quotidien, profitez aussi d'avantages concrets : tickets restaurants, carte ambassadeur pour profiter de nos produits à des conditions privilégiées, et surtout un engagement fort pour l'équité homme-femme. Deux mesures phares illustrent cet engagement : - Un retour progressif après un congé maternité ou adoption : pendant les 4 premières semaines, une journée d'absence rémunérée est offerte chaque semaine. Ainsi, les collaboratrices en temps plein bénéficient d'un 80% payé à 100% sur leur premier mois de reprise. - Un soutien aux collaboratrices atteintes d'endométriose (ayant une RQTH) : elles peuvent bénéficier de 8 jours d'absence rémunérée par an, fractionnables selon leurs besoins. Chez DECATHLON, l'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices est une priorité !
DECATHLON Retail Omnichannel
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie / fromagerie / traiteur (F/H) Vos missions : * Commercialiser les produits de charcuterie. * Conseiller la clientèle sur le choix des produits. * Préparer, découper et conditionner les produits * Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon * Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. * Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois, Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
[55132] Clinique les Trois Soleils MISSIONS PRINCIPALES Contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale Contrôler le recueil optimal des informations : - Contrôle du codage des diagnostics et lecture critique du groupage (HDJ et HC) - Contrôle des AVQ o Contrôle présence des AVQ dans tous les dossiers et saisie éventuelle des manquants - Contrôle de la présence des dates d'intervention chirurgicale - Contrôle de l'exhaustivité des codes CMA (CIM et CCAM) - Contrôle des actes CSARR - Contrôle des erreurs administratives, signalements aux services facturation et admissions Auditer des dossiers avec le Médecin DIM Mise en place d'actions correctives avec le Médecin DIM Formations et accompagnements : - Suivi des formations proposées dans le cadre du PMSI - Participation (préparation et intervention) aux formations organisées par le département d'information médicale des Trois Soleils à destination de tous les métiers impliqués dans le PMSI Envoi des données mensuelles : - Correction des erreurs - Vérification du fichier fichcomp en lien avec la pharmacie - Envoi des données via e-pmsi - Analyse avec le médecin DIM et retour à la Direction de l'établissement des tableaux Ovalide Participation et Réalisation de l'ENC en lien avec le Directeur et le Responsable Comptable : - Recueil et contrôle de l'exhaustivité des données - Création des fichiers - Solutionner les erreurs - Envoi des données via e-pmsi - Répondre aux requêtes du superviseur : justifications, explications MISSIONS PONCTUELLES : Participer à la réalisation des statistiques médicales d'activité Elaborer et mettre à jour des tableaux de bords évaluatifs et comparatifs d'activité. Participer au paramétrage et mise à jour des outils informatiques du PMSI Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires Planifier, organiser le travail et gérer les priorités Description du profil recherché: Vous avez une formation de base sur les systèmes d'information de santé et une bonne connaissances des outils du PMSI SSR, Compétences techniques - Maitrise du vocabulaire médical et des nomenclatures - Expérience dans le milieu de la santé - Bonnes connaissances de l'outil informatique et capacité d'analyse des statistiques - Capacités relationnelles avec l'ensemble des « codants » le PMSI Qualités - Respect du secret professionnel - Rigueur - Bonne communication - Organisation Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et des remises sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'Assistant Manager accompagne le Responsable d'Exploitation dans le bon fonctionnement de l'hôtel et du séjour des clients, ainsi que le développement de l'hôtel. Il/elle veille à la gestion des équipes de réception et du housekeeping, à la satisfaction des clients et à la coordination avec les autres services. Assurer un accueil personnalisé et une expérience mémorable Accueillir les clients et s'assurer du bon déroulement des séjours. Animer l'esprit de la Folie Barbizon Mettre en place des standards de qualité en reception et au housekeeping afin de veiller au bon déroulement des opérations Gérer les réservations, optimiser le taux d'occupation et veiller à la mise à jour des disponibilités sur les différents canaux de vente. Veiller à la gestion des plaintes et réclamations en trouvant des solutions adaptées. Répondre aux demandes diverses des clients Développer les activités de l'hôtel Assurer la communication fluide entre les différentes équipes Assister le housekeeping dans la gestion du linge et le contrôle qualité des chambres et espaces communs afin de maintenir la propreté de l'hôtel Contrôler les chambres afin de s'assurer des standards de qualité Organiser les plannings Former et accompagner les équipes Contrôler le respect des procédures en vigueur S'assurer de la qualité de service Gestion administrative et commerciale Développer l'offre commerciale Être force de proposition pour offrir une expérience Vérifier les clôtures journalières et assurer la bonne gestion des encaissements. Assurer la gestion des comptes débiteurs et des facturations. Suivre les indicateurs de performance et les statistiques de fréquentation. Développer la fidélisation client et optimiser les ventes annexes. Gérer les ventes de la boutique ainsi que l'approvisionnement Première expérience en hôtellerie Motivé(e) et passionné(e) par l'univers de l'hôtellerie et de l'accueil Capacité à gérer une équipe réduite avec bienveillance et exigence Maîtrise des outils informatiques hôteliers Anglais courant obligatoire, une troisième langue est un plus. Organisation, rigueur et réactivité. Excellente présentation et sens du détail. Sens de l'initiative et autonomie.
La Folie Barbizon rouvre ses portes en avril 2025 À la lisière de la forêt de Fontainebleau, là où les arbres murmurent l'histoire des peintres de Barbizon et le sable dévoile des souvenirs d'un océan disparu, La Folie Barbizon renaît. Maison de campagne fantasque, hôtel 4 étoiles de 21 chambres et résidence d'artistes, elle offre un refuge singulier où nature et création se rencontrent. Chapitre Six, en collaboration avec Lionel Bensemoun redonne vie à cet écrin m...
Le réceptionniste de nuit garantit un accueil de qualité et veille à la sécurité des clients et des locaux durant la nuit. Il est garant du bon déroulement du séjour du client. Il est un ambassadeur de la Folie Barbizon. En tant que Réceptionniste de nuit, votre rôle sera¿: Veiller à la sécurité des clients et de l'établissement durant la nuit. Assurer un accueil personnalisé et attentif en anticipant les attentes des clients et en veillant à leur fidélisation. Gérer les arrivées et départs, optimiser l'attribution des chambres et garantir une prise en charge fluide des réservations. Vérifier et mettre à jour les réservations, assurer la bonne saisie des informations clients pour des données statistiques fiables. Effectuer les opérations de caisse : facturation, encaissements, corrections éventuelles et clôture journalière. Répondre aux demandes des clients en personne, par téléphone et par e-mail avec professionnalisme et efficacité. Être garant(e) de la bonne délivrance des clés et assurer la gestion des accès aux chambres. Gérer les réclamations et incidents en lien avec les autres services. Effectuer la clôture des opérations journalières (facturation, encaissements, vérification des transactions). Contrôler les caisses et veiller à la bonne application des tarifs. Saisir et vérifier les informations clients pour garantir des données statistiques fiables. Préparer les documents et rapports pour l'équipe du matin. Veiller à la sécurité des lieux et des clients en effectuant des rondes et en contrôlant les accès. Surveiller les entrées et sorties et signaler toute activité suspecte. Appliquer les consignes de sécurité et assurer la gestion des incidents nocturnes. Réceptionner et contrôler les livraisons. Assurer l'entretien et la mise en ordre des espaces communs. Participer à la mise en place du petit-déjeuner. Assurer toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement. Dynamique, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service. Excellente présentation et aisance relationnelle face à une clientèle exigeante. Capacité d'adaptation et polyvalence pour répondre aux différents besoins opérationnels. Anglais professionnel Disponibilité et flexibilité
[52516] Clinique les Trois Soleils Missions principales : -Délivrance quotidienne des produits de santé aux services de soins : dispensation nominative et dispensation globale - Gestion des stocks : inventaires, contrôle et traçabilité - Gestion des approvisionnements : contrôle, traçabilité, enregistrement -Remplissage des rayons et des postes de cueillette -Suivi de la bonne conservation et de la gestion des périmés -Suivi des éléments de facturation -Opérations de pharmacotechnie (reconditionnement, surétiquetage) - Maintenance des installations de la PUI - Application et respect des BPPH -Surveillance de la qualité des médicaments dispensés en sollicitant le double-contrôle sur les opérations de dispensations et de pharmacotechnie (reconditionnement, étiquetage, péremption.) -Relevé des dysfonctionnements des logiciels liés au circuit du médicament -Participation aux réunions du service au cours desquelles il est force de proposition Missions ponctuelles -Participation à l'élaboration du livret thérapeutique. -Participation à l'amélioration continue de l'organisation en PUI selon les BPPH. -Participation à la mise en place des procédures opérationnelles en lien avec ses missions. Description du profil recherché: Vous êtes titulaire d'un brevet professionnel de préparateur en pharmacie, vous avez connaissance des règles de bonne pratique de pharmacie hospitalière, et des règles d'hygiène. Savoir faire /savoir être : Qualité d'analyse et de priorisation des activités, disponible, rigoureux (se), autonome, discret (te) Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processusVous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.)Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, mutuelle, 5 semaines de congés payés et de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe dynamique et bienveillante où règne l'esprit de solidarité ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Au service des agriculteurs, des collectivités et des partenaires de l'Agriculture, la Chambre d'Agriculture de région Ile-de-France avec ses élus professionnels définissent les orientations pour développer et renforcer l'agriculture de la Région Ile-de-France. Organisée autour de 7 services métiers, Agronomie, Économie - Filières, Élevage, Environnement, Relation Publiques et Collectivités, Territoires et Vie de l'Entreprise et d'une Direction Ressources, les 150 collaborateurs apportent par leur expertise les meilleurs références, conseils et accompagnements dans les projets de tous ses ressortissants dans chaque étape de la vie d'une exploitation. Les enjeux de la production, de la viabilité économique des exploitations, du renouvellement des générations, de la préservation du foncier, climatiques, énergétiques, environnementaux, de la formation, de l'innovation, . sont autant de sujets travaillés au sein de la Chambre d'Agriculture pour une agriculture régionale d'avenir viable, sur des territoires pro-actifs avec des agriculteurs relevant les challenges de demain. Avantages : * RTT * Mutuelle * Tickets restaurants Stratégie Marketing - Vous êtes responsable opérationnel de la conception et de la mise en œuvre de la stratégie marketing de la Chambre d'agriculture de Région Ile-de-France. En liaison avec les différents services de la Chambre d'agriculture, vous identifiez les besoins marketing afin de développer les prestations destinées aux agriculteurs ainsi qu'aux collectivités ; vous assurez le suivi des performances et la coordination des actions pour maximiser la visibilité et l'efficacité de nos prestations : * accompagnement des services : en étroite collaboration avec les services internes vous élaborez la stratégie marketing pour positionner au mieux leurs prestations en réponse aux besoins des agriculteurs et des collectivités ; * diagnostic marketing : vous dressez un diagnostic des prestations, une analyse des attentes des agriculteurs et des collectivités, vous initiez des études de marché, procédez à un benchmark tarifaire, mettez en place des formules d'abonnement de services et d'offres et favorisez les collaborations entre les entreprises et la Chambre d'agriculture (Projet REFLEX) ; * plans d'actions et déploiement : vous proposez, mettez en œuvre et coordonnez des plans d'actions visant à déployer les services de la Chambre d'Agriculture de Région Ile-de-France, tout en promouvant activement ces services auprès des clients cibles. Vous participez également à la création de prestation pour les agriculteurs à l'échelle du réseau national autour des Outils d'aide à la décision (OAD). Politique digitale - Vous déployez la stratégie marketing sur les outils digitaux afin de contribuer à la notoriété de nos produits et services auprès de nos parties prenantes : * campagnes de marketing digital : en collaboration avec les différents services, vous déployez des opérations de promotion pour développer le chiffre d'affaires global de la Chambre d'Agriculture ; * outil de pricing et de suivi : vous pilotez un outil de pricing pour optimiser la tarification des prestations et assurez le suivi du dispositif de reporting, incluant la gestion des tableaux de bord, des indicateurs d'évaluation et des actions correctives ; * développement digital : vous venez en appui de l'évolution de notre site internet grand public sous CMS TYPO3, d'une part en vous assurant de la migration des données de la version V1 à la version V2, d'autre part en adaptant notre site internet PRO afin de personnaliser les services aux agriculteurs (informations et newsletters ciblées, devis et facturation sous coffre-fort sécurisé, module e-commerce). Afin d'assurer ces missions, vous êtes également en relation avec le groupe national des Référents Marketing régionaux et départementaux, animé par CDA France (Chambres d'Agriculture de France) : * vous contribuez à consolider les études de marché nationales, avec l'appui des référents métiers en région ; * vous êtes sollicités pour coordonner le déploiement de projets nationaux, en lien avec les référents métier en région ; * vous participez à la valorisation du marketing au sein du réseau grâce à de la sensibilisation et de la formation ; * vous alimentez la veille nationale (marché, concurrence, innovation.) ; * vous partagez les bonnes pratiques au niveau national et régional. De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie au titre de responsable Marketing, notamment en ayant contribué au développement de chiffre d'affaires dans une Business Unit.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Offre d'Emploi : Technicien Opérations Semences (h/f) Localisation : Merville, FR Statut : Agent de maîtrise Rémunération : À partir de 2 300 € + bonus Description du poste Adecco, acteur majeur dans le domaine du recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Technicien Opérations Semences. Basé à Merville, vous serez rattaché au Responsable production et approvisionnement en blé hybride. Vous aurez pour mission la gestion et la mise en œuvre des programmes d'échantillons pour différentes cultures, contribuant aux activités d'Agronomic Services et de recherche en production de semences. Missions Principales :***Collecter les besoins d'échantillons prévisionnels et organiser les réceptions de semences tout en gérant les stocks conformément aux procédures. * Recruter et superviser le personnel saisonnier, en garantissant leur formation et leur compétence. * Anticiper les demandes et veiller à la conformité des documents nécessaires aux expéditions. * Proposer des améliorations aux processus et méthodologies de travail. Description du profil : Profil recherché Le candidat idéal devra posséder :***Un diplôme Bac +2/3 en Production de semences, Agronomie ou Qualité. * Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. * Le Certiphyto et le Caces. * Des compétences informatiques, notamment sur le Pack Office, SAP et BMP. * Une maîtrise de l'anglais au niveau B1-B2. * Une forte capacité d'initiative et un bon sens de l'organisation. Ce que l'entreprise offre * Un salaire de base à partir de 2 300 € + bonus. * Prime de transport de 61,90 €/mois. * Tickets restaurant de 8,50 €/jour travaillé. * Participation, intéressement et abondement. * Avantages du Comité Social et Économique (CSE). * Un environnement de travail innovant favorisant le développement des compétences. Rejoignez notre client pour participer à une expérience professionnelle enrichissante dans un secteur dynamique !
Description du poste : En tant que Directeur.trice de crèche, vous serez responsable de :***Garantir un accueil de qualité et un environnement sécurisé pour les enfants et leurs familles***Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche***Manager et accompagner l'équipe au quotidien***Assurer la gestion administrative, financière et réglementaire de la structure***Développer et porter le projet bilingue au sein de la crèche***Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes Description du profil : Nous recherchons une personne avec une première expérience dans la direction de crèche, capable de fédérer des équipes de professionnels et de créer un lien de confiance avec les familles. Vous maîtrisez les enjeux pédagogiques et réglementaires et avez un diplôme dans le domaine de la petite enfance (DEEJE ). Si vous êtes passionné(e) par la gestion d'équipe et l'accompagnement des enfants, ce poste est fait pour vous. Ce que nous vous proposons:***Rémunération (selon expérience) + une prime de 5% liée à la pédagogie***Ticket restaurant ( Swile)***Télétravail jusqu'à 2 jours par mois***RTT 11/12 jours***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants***Jours enfants malade rémunérés***Avantages CSE***Parcours d'intégration à votre arrivée***Place en crèche***Mobilité interne Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice et, et enfin un entretien avec le directeur des opérations. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de nos crèches, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. SP-LPC
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BOISSISE LE ROI pour 10 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 2 ans, 4 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, activités petite enfance. Rémunération : 12,48 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste et Missions Acteur depuis plus de 25 ans dans le recrutement spécialisé, LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, un(e) Technicien(ne) Telecom expérimenté(e) pouvant intervenir en itinérance dans le département. Pour cette mission, vous serez sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Conducteur de Travaux. Le poste : Vos principales missions seront : - La prise en compte des demandes d'intervention via un logiciel de ticketing - L'intervention en autonomie selon un cahier des charges donné - Analyse des situations, propositions de solutions et production - Le respect des indicateurs de performance (KPI) - La communication nécessaire avec les divers parties prenantes sur les étapes du processus d'intervention - La rédaction détaillée de comptes rendus d'intervention Profil recherché : Compétences et connaissances techniques : De formation technique vous justifiez idéalement d'un début de carrière réussi dans le déploiement et la maintenance de réseaux en fibre optique. Vous êtes déja intervenu sur des raccordements et en maintenance pour le compte de différents opérateurs et vous savez manipulé efficacement les applications de compte-rendu d'intervention. Vous êtes à jour sur vos habilitations H0B0, AIPR et CACES Nacelle Savoir être : Rigoureux et organisé Précis et soigné Vous êtes doté d'un bon relationnel et votre communication orale et écrite est fluide. Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez vous engager pour une entreprise des Télécoms sérieuse ? Alors ce poste est fait pour vous !
LTd
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Technicien de maintenance (F/H) Vos missions : * Assurer le bon fonctionnement des équipements * Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines en effectuant des essais obligatoires de contrôle (prévoir des astreintes) * Détecter les risques et analyser les anomalies Votre profil : * Vous êtes électrotechnicien titulaire d'un CAP et/ou d'une expérience sur un poste similaire. * Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, frigorifique, pneumatique et la pratique des techniques en peinture, carrelage, plomberie, maçonnerie. * L'habilitation HOB0 est souhaitée. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle/prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous êtes électrotechnicien titulaire d'un CAP et/ou d'une expérience sur un poste similaire. * Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, frigorifique, pneumatique et la pratique des techniques en peinture, carrelage, plomberie, maçonnerie. * L'habilitation HOB0 est souhaitée.
Description du poste : Vos tâches consisteront : ¿ effectuer des visites de terrain et des notations pour étayer l'évaluation des hybrides ¿ collaborer avec les équipes locales afin de mener à bien les opérations (semis, récolte, battage, triage ...) aux champs ou en conditions contrôlées ¿ veiller à l'entretien et la maintenance des équipements, outils et postes de travail ¿ encadrer la main d'oeuvre saisonnière dans le respect des délais et du budget ¿ assurer la mise en oeuvre des protocoles dans le respect des règles de Safety, QMS et Stewardship Description du profil : Vous êtes diplômé d'un cursus technique (Licence pro / BTS) en Agronomie / productions végétales ou d'école d'ingénieur Agro / Agri. Vous maîtrisez la suite MS Office et vous faites preuve de rigueur dans la collecte et le traitement de données. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Vous avez un goût prononcé pour le travail de terrain et l'agronomie, ce poste est fait pour vous !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST GERMAIN SUR ECOLE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Notre client, établi entre FONTAINEBLEAU et MILLY LA FORET, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec ses fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être de ses salariés, offre une organisation à taille humaine. Une mentalité qui peut correspondre à vos attentes professionnelles.Quel défi stimulant vous attend en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Dans le cadre de divers projets de construction et d'infrastructure, vous serez responsable de la conduite sécurisée et précise de divers engins de terrassement - Conduire et manœuvrer efficacement des engins de chantier tels que pelleteuse, bulldozer et compacteur - Effectuer des excavations et nivellements afin de préparer les terrains pour la construction ou des infrastructures - Assurer la stabilité du sol par compactage et réaliser des installations souterraines pour réseaux tels qu'eau, gaz et électricité Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Salaire: environ 12 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, dans le secteur de l'agriculture, basé à Milly-la-Forêt (91490), en Intérim de 6 mois un Technicien de selection blé hybride (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de pesticides et d'autres produits agrochimiques. Avec une solide réputation et une expertise reconnue, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront :***Effectuer des visites de terrain et des notations pour étayer l'évaluation des hybrides; * Collaborer avec les équipes locales afin de mener à bien les opérations (semis, récolte, battage, triage .) aux champs ou en conditions contrôlées; * Veiller à l'entretien et la maintenance des équipements, outils et postes de travail; * Encadrer la main d'œuvre saisonnière dans le respect des délais et du budget; * Assurer la mise en œuvre des protocoles dans le respect des règles de Safety, QMS et Stewardship. Rémunération : 2216€ + Tickets restaurants + prime transport Horaires de journée : 35h de 8h00 à 17h (modifications possibles en fonction des besoins et de la météo) Mission à pourvoir au plus vite jusqu'au 30/11/2025. Vous avez le profil ? Postulez en ligne ! Description du profil : Diplômé d'un cursus technique (Licence pro / BTS) en Agronomie / productions végétales ou d'école d'ingénieur Agro / Agri; Maîtrise de la suite MS Office; Rigueur dans la collecte et le traitement de données; Goût prononcé pour le travail de terrain et l'agronomie; Permis B obligatoire pour déplacement sur la station.
Le cadre de travai**l** Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois, sous condition. Statut non-cadre. Tous les diplômes du médico-social : BUT Carrières Sociales, Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de*Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
Dans le cadre de son développement, La Fondation ACTION ENFANCE, acteur majeur dans la protection de l'enfance en France recrute un Directeur Adjoint Ressources (H/F). Rattaché(e) au Directeur de l'Établissement/territoire, votre mission principale consiste à superviser les activités et le fonctionnement de la structure ainsi que son organisation interne. Vous pilotez les projets confiés. Vous encadrez, coordonnez et supervisez les activités des équipes administratives et techniques dont vous êtes le/la responsable hiérarchique. Vous assistez le Directeur dans la conduite de la politique stratégique et opérationnelle de l'établissement/territoire en lien avec votre collègue Directeur Adjoint QAP et dans le cadre des politiques définies par la Fondation. Vous assurerez les missions suivantes : Garantir et optimiser les moyens financiers de l'établissement/territoire. Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au sein de son établissement/territoire. Garantir le respect des normes d'hygiène et sécurité ainsi que le respect de l'environnement en lien avec ses collègues directeur et adjoint QAP. Assurer la gestion des projets immobiliers et équipements de l'établissement/territoire. Initier et entretenir des relations entre l'établissement/territoire et des partenaires extérieurs. De formation supérieure ouverte, de niveau 7, type Gestion finance, Management, Gestion de projet ou Master 2 Management des Organisations ou équivalent, vous possédez au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire dans le domaine de la protection de l'enfance, voire du secteur médico-social au sens large (handicap, insertion sociale, EHPAD.). Vous avez participé activement à l'élaboration et la mise en œuvre de projets d'établissements et possédez de réelles capacités d'animation d'équipes. Vous avez de réelles compétences de gestionnaire (planning, RH, budget, reporting ), un sens de l'organisation, de la réactivité et vous partagez les valeurs de la Fondation. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et possédez les qualités techniques et personnelles pour seconder le Directeur de l'établissement.
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE CAISSIER CENTRAL, C'EST AVANT TOUT : * Accompagner nos équipes dans l'accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n'aient plus de secret pour elles * Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement * Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages ! * Veiller à l'encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures * S'assurer de la fiabilité des flux financiers : c'est vous qui gérez ! * Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché * Garantir que l'ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits * Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe * La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise * L'expérience du service client et/ou de l'encaissement * La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d'être exemplaire NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des responsabilités et des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre au plus vite ! * Un salaire brut mensuel de 1986.88 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE VIE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Au service des agriculteurs, des collectivités et des partenaires de l'Agriculture, la Chambre d'Agriculture de région Ile-de-France avec ses élus professionnels définissent les orientations pour développer et renforcer l'agriculture de la Région Ile-de-France. Organisée autour de 7 services métiers, Agronomie, Économie - Filières, Élevage, Environnement, Relation Publiques et Collectivités, Territoires et Vie de l'Entreprise et d'une Direction Ressources, les 150 collaborateurs apportent par leur expertise les meilleurs références, conseils et accompagnements dans les projets de tous ses ressortissants dans chaque étape de la vie d'une exploitation. Les enjeux de la production, de la viabilité économique des exploitations, du renouvellement des générations, de la préservation du foncier, climatiques, énergétiques, environnementaux, de la formation, de l'innovation, . sont autant de sujets travaillés au sein de la Chambre d'Agriculture pour une agriculture régionale d'avenir viable, sur des territoires pro-actifs avec des agriculteurs relevant les challenges de demain. Pourquoi nous rejoindre ? La Chambre d'Agriculture de Région Île-de-France est un acteur clé pour accompagner et renforcer une agriculture régionale durable et résiliente. Nos 150 collaborateurs, répartis dans 7 services métiers, travaillent chaque jour à relever les défis liés au climat, à l'innovation, à la viabilité économique et à la préservation des ressources. Vous souhaitez contribuer à un enjeu stratégique en accompagnant les agriculteurs et les collectivités dans la gestion et la prévention des risques liés aux inondations et au ruissellement ? Ce poste au sein du service environnement est fait pour vous ! Avantages : * RTT * Mutuelle * Tickets restaurants * - Accès aux véhicules de service Vos missions principales : Vous serez au cœur de la réflexion et de l'action pour démontrer le rôle clé de l'agriculture dans la gestion durable des territoires et l'atténuation des impacts liés aux événements climatiques exceptionnels. Vos missions se déclineront autour de plusieurs objectifs : 1 - Piloter l'observatoire des terres agricoles inondées : * Animer le réseau des acteurs concernés (acteurs de bassin et locaux : collectivités concernées par le risque d'inondation, chambres d'agriculture, acteurs agricoles des sites de référence, etc .) * Élaborer des solutions : proposer et piloter un plan d'actions bâti sur le principe de la gestion intégrée du risque d'inondations à l'échelle des bassins versants. * Valoriser les données, former et informer : collecter, analyser et partager les résultats pour assurer une bonne diffusion de la connaissance 2. Contribuer aux Études Régionales : * Participer activement aux études sur les inondations et ruissellements, en lien avec les enjeux agricoles. * Représenter la Chambre d'Agriculture dans les instances de concertation et auprès des élus, Participer aux réunions de concertation entre les agriculteurs et les porteurs de projets dans le cadre de réduction de l'aléas inondation/ruissellement * Accompagner les porteurs de projets intégrant une dimension agricole, notamment dans la réduction des risques liés aux phénomènes hydrologiques. Vous participerez également aux activités liées au fonctionnement du service environnement, en lien avec les autres services de la Chambre d'Agriculture. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? * Vous souhaitez vous investir dans un sujet porteur de sens et d'avenir, à la croisée des enjeux climatiques, agricoles et territoriaux. * Vous appréciez le travail en équipe, les projets collaboratifs et les défis à relever dans un contexte riche et complexe. * Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure engagée qui valorise votre expertise et votre engagement. * Formation : Ingénieur(e) agro/agri ou Master en gestion des ressources naturelles, hydrologie ou équivalent. * Compétences : Fort intérêt pour la concertation et l'animation de réseaux d'acteurs. Capacités d'analyse, de synthèse et rigueur dans la gestion de projets. Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. * Atouts : Connaissance du milieu agricole et/ou de l'hydrologie. Expérience en gestion de projets territoriaux ou environnementaux.
Présentation de l'entreprise Rejoins l'aventure Fizzlee ! Chez Fizzlee, on ne vend pas juste un service - on révolutionne la relation entreprise-collaborateur. Notre mission ? Accompagner les entreprises dans la mise en place de CSE externalisés innovants et de solutions de fidélisation engageantes pour leurs équipes. Notre plateforme clé-en-main dynamise la vie au travail, renforce la marque employeur et améliore le quotidien des collaborateurs. Implantée en région parisienne et en Alsace, Fizzlee grandit vite et cherche des talents commerciaux pour accélérer sa croissance. Intitulé de poste : Commercial(e)Description du poste : Le(la) commercial(e) est chargé(e) de développer les ventes de notre solution de CSE externalisé. Fizzlee propose une plateforme moderne et intuitive pour fidéliser les salariés grâce à une offre complète d'avantages et de services. Votre rôle sera d'identifier les entreprises en recherche de solutions innovantes, de comprendre leurs enjeux et de leur présenter comment Fizzlee peut transformer leur culture d'entreprise et booster l'engagement des collaborateurs. Les missions principales et détaillées : · Prospection active et prise de rendez-vous pour développer ton portefeuille client. · Utilisation d'outils et techniques de prospection variés (phoning, emailing, réseaux sociaux, salons). · Présentation de la solution Fizzlee (démos, appels de découverte, réponses aux besoins clients). · Construction d'offres commerciales adaptées aux enjeux de chaque entreprise. · Négociation, closing et suivi des clients pour garantir leur satisfaction. · Alimentation et suivi régulier du CRM. · Participation aux événements professionnels pour représenter Fizzlee et enrichir ton réseau. Profil recherché : - Formation et expérience : Idéalement d'une formation BAC+2 (en vente/commerce ) ou fort d'une expérience commerciale d'au moins 2 ans dans l'univers BtoB. - Compétences techniques : · Prospection et développement commercial auprès des décideurs d'entreprise (RH, direction, DG). · Bonne compréhension des enjeux de fidélisation et marque employeur. · Capacité à argumenter une valeur ajoutée RH (avantages salariés, bien-être collaborateur). · Utilisation d'un CRM et maîtrise des outils bureautiques. · Veille concurrentielle sur les tendances RH et solutions CSE. - Qualités personnelles : · Autonomie et sens de l'initiative. · Empathie et qualité d'écoute pour bien cerner les besoins des entreprises. · Résilience et persévérance en prospection. · Esprit d'équipe et sens de la communication. · Organisation, rigueur, et gestion des priorités. · Curiosité pour le monde RH et les solutions d'engagement salarié. · Adaptabilité dans un environnement en évolution rapide. Rémunération : Selon profil : Package 32K à 35K (fixe + prime annuelle liée aux objectifs). Avantages proposés : Un package salarial attractif (fixe et prime variable déplafonnée), négociable selon ton profil. Une prime de vacances et des challenges commerciaux. Des conditions de travail sympas avec des locaux neufs et modernes, une salle de repos avec fauteuil massant, café à volonté, corbeille de fruits, afterworks, anniversaires. et surtout des avantages collaborateurs grâce à Fizzlee (chèques cadeaux, billetterie, subvention vacances, etc.). Toute autre information / critère qui doit être pris en compte lors de la présélection : Déplacements fréquents à prévoir pour des événements professionnels (salons et événements entreprises). Ce rôle est parfait pour un profil commercial enthousiaste, tourné vers les enjeux et passionné par les solutions qui améliorent la vie en entreprise. Type d'emploi : CDI Rémunération : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi TTFOODS - Chef de Groupe Marketing GMS (H/F) T&T Foods, membre d'un groupe européen majeur dans le secteur des produits asiatiques, est le seul fournisseur en France à opérer dans les trois univers : épicerie, frais, et surgelé. Avec plus de 1400 références, une capacité d'innovation forte, et une présence croissante en GMS et circuit spécialisé, nous construisons chaque jour une offre différenciante, qualitative et inspirante. Rattaché(e) à la Direction Marketing, le Chef de Groupe Marketing GMS (H/F) a pour mission principale de manager l'équipe de chefs de produits et de piloter la stratégie marketing des gammes de produits confiées. Véritable référente produit et stratégie, il /elle agit en chef d'orchestre pour faire avancer les projets, faire monter en compétence son équipe, et assurer une dynamique d'innovation continue. Missions 1. Management d'équipe * Encadrer une équipe de chefs de produits (confirmés et juniors) * Challenger, coacher, et accompagner les chefs de produit dans la gestion de leur portefeuille de marque * Structurer les méthodes de travail, prioriser les projets, animer les points de suivi * Développer l'autonomie, l'engagement et l'excellence opérationnelle au sein de l'équipe 2. Définition et pilotage stratégique des catégories * Définir la stratégie moyen terme des marques (positionnement, roadmap, objectifs de CA et rentabilité) * Valider les lancements, rénovations, relookings produits proposés par les chefs de produits * Piloter la stratégie d'innovation et d'activation en lien avec les tendances marché besoins clients * Coordonner les temps forts marketing en collaboration avec les services clés (Force de vente, Catégorie, DDV, etc..) 3. Suivi de la performance & amélioration continue * Analyser les performances CA, marge, DN/DV, rotations, taux de succès en lancement * Exploiter les données de data sharing (sorties caisses) pour ajuster l'offre * Proposer des arbitrages de gamme et des recommandations d'optimisation * Veille concurrentielle et benchmark permanent des innovations et concepts du marché 4. Communication & transversalité * Valider les outils d'aide à la vente produits : argumentaires, fiches, PLV, présentations client * Participer à la formation de la force de vente et à l'animation des temps forts commerciaux * Collaborer avec le marketing digital pour les mises en avant sur les supports sur le site des marques et les réseaux sociaux * Assurer les rendez-vous et les échanges réguliers avec les fournisseurs partenaires en coordination avec les chefs de produits et les services internes PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d'un Bac+5 (école de commerce, ingénieur agro avec spécialisation marketing.) 3 à 5 ans d'expérience en marketing GMS et en management d'équipe. Aptitude à travailler en équipe, aussi bien en interne (FDV, Qualité, etc.) qu'en externe (agence de communication, partenaire industriel, prestataires, etc.). * Première expérience en management d'équipe exigée * Leadership positif, esprit analytique, très bon relationnel * Maîtrise de l'anglais obligatoire, ainsi que tous les outils bureautiques (Pack Office). * Passionné(e) par la culture et la cuisine asiatique * Expérience et connaissance du circuit GMS exigée La maîtrise d'une langue asiatique serait un plus ! Salaire : 50K à 60K brut annuel sur 13 mois selon le profil Rejoignez T&T Foods et participez à notre aventure passionnante dans le secteur des produits asiatiques en France ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Pâtissier (F/H) Vos missions : * Cuisiner et préparer toutes nos pâtisseries, viennoiseries. * Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. * Gérer les plannings de fabrication et de vente * Assureur les contrôles qualité * Préparer les commandes clients * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Effectuer des contrôles des produits et du matériel Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP pâtissier et /ou boulanger et /ou d'une expérience de 2 à 3 ans du métier. * Vous appréciez travailler en équipe et au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous êtes titulaire d'un CAP pâtissier et /ou boulanger et /ou d'une expérience de 2 à 3 ans du métier. * Vous appréciez travailler en équipe et au contact de la clientèle.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant Import export Anglais / Espagnol (H/F) Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un ses clients, spécialisé dans le secteur du textile, un Assistant Import-Export Anglais / Espagnol H/F, pour un poste en CDI basé à Noisy Sur Ecole (77) Vous intervenez sur les missions suivantes : Assurer la gestion d'un portefeuille clients L'interface et le suivi des clients sur la zone export dédiée Répondre aux demandes clients (Codes articles, pose du produit, utilisation internet) L'établissement des devis et des offres commerciales sur des demandes standards et des projets Spéciaux Suivi de projets complexes supérieurs à 1500€ Saisie des commandes reçues par téléphone et par mail, sous un ERP développé pour le compte de la société Donner les informations aux clients concernant les manquants Le suivi des livraisons en relation avec les transporteurs, les clients et le centre logistique La supervision des expéditions internationales en relation avec les transitaires Suivi des litiges transport : Colis perdu, endommagé La gestion des documents exports en collaboration avec le centre logistique La résolution des litiges qualités, financiers et commerciaux Gestion des retours et des avoirs Agir en tant qu'interlocuteur privilégié entre les filiales étrangères et en France. Avantages et rémunération : 33000€ à 36000€ selon profil / Carte tickets restaurant Horaires : 37 h/semaine avec une acquisition de 2 heures de RTT/semaine complète 8h30-16h50 du lundi au jeudi (45 mn de pause déjeuner) /8h30-15h55 le vendredi PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative sur en poste similaire dans l'import export Vous parlez couramment Anglais ET Espagnol Sens Commercial et sens de la satisfaction client Maîtrise des outils de bureautique Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BOISSISE LE ROI pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Venez exprimer vos talents, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Conseiller Clientèle en alternance F/H Fleury-en-Bière (77) VOS MISSIONS Au sein de notre espace client basé sur le site de Fleury, vous aurez un rôle essentiel l'accompagnement clients et dans l'animation des ventes de nos abonnements télépéage. Vos missions consisteront à : * Appliquer les processus du service après-vente de nos badges télépéage dans le maintien et le développement de la satisfaction client * Garantir l'application de nos engagements qualité auprès de la clientèle * Analyser les besoins du client, conseiller et réaliser les ventes de nos offres d'abonnements télépéage (FULLI) adéquates au sein de la boutique * Promouvoir nos services de mobilités et nos offres partenaires * Participer à l'organisation des animations de vente en extérieur * Prendre en charge la gestion de niveau 1 du portefeuille clients particulier * Remonter en interne les différentes anomalies, sollicitations ou interrogations qui seraient identifiées La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et du profil de la personne qui sera retenue à ce poste. VOTRE PROFIL Vous souhaitez intégrer un BAC+2 dans un domaine commercial ou une formation dédiée au conseil client à la rentrée prochaine. Possédant de bonnes capacités relationnelles, vous aimez travailler en équipe. De nature bienveillante et respectueuse, vous faite preuve d'une excellente maitrise de vous en toutes circonstances. Vous savez communiquer les informations de manière fluide et fiable tout en faisant preuve de discrétion. Vous maitrisez les outils bureautiques et le Pack Office. Poste situé à : Fleury-en-Bière (77) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. La boutique n'est pas accessible en transports en commun, le permis B est donc souhaité. Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer une équipe dynamique, à l'écoute et conviviale et être accompagnée par une tutrice impliquée souhaitant partager son expérience et ses connaissances * Car l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société et que derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage * #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents * Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016 Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois ainsi que des primes d'intéressement et de participation attractives * L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation en ligne, sous la référence 2025PARISRHINALT12, sur notre site emploi : https://jobs2.eiffage.com/APRRConcessions Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PRINGY pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Conseiller d'équipe service sécurité (F/H) Coordonner le fonctionnement du service de sécurité. Vos missions : * Effectuer les activités propres au service sécurité * Mettre en place des moyens de protection des personnes et des biens du magasin dans le cadre de la politique de prévention * Mettre en place et suivre l'application des consignes et des procédures de contrôle des flux actifs, hommes, marchandises et argent. Votre profil : * Vous avez une bonne connaissance de la sécurité et de la politique incendie. * Vous avez déjà au cours de votre expérience professionnelle fait preuve de votre savoir. * Etre titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Agent de sécurité ou d'une certification professionnelle (pouvoir justifier d'un minimum de 1607 heures travaillées pendant les 18 derniers mois en tant qu'agent de sécurité). * Vous êtes en possession du SSIAP Les avantages de Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle/prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2. * Vous avez des connaissances avérées en matière de sécurité et de politique incendie. * Vous possédez votre carte professionnelle d'agent de sécurité valide. * Vous êtes titulaire du SSIAP 3. * Votre sens de la rigueur et de l'observation vous aideront à mener à bien votre mission. * Vous savez gérer les situations difficiles et vous avez un réel sang-froid.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurerons équipes magasins de Pithiviers, Juranville, Milly-La Foret, Chaintreaux, Tigy et Chatillon-Coligny. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Réaliser les rapports liés à ton activité Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Milly la Forêt (91) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et des remises avantageuses sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe avec la possibilité de réaliser des heures supplémentaires payées, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés et des remises sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre ELECTROMECANICIEN - ELECTRICIEN F/H CDD 12 MOIS Pour le site de Fleury en Bière (77) VOS MISSIONS : * Vous assurez le maintien en état de fonctionnement et réalisez l'entretien courant des bâtiments, des installations réparties sur le tracé pour une utilisation optimale par l'exploitant. Vos missions consisteront à : * Assurer des travaux d'entretien et des petits aménagements de bâtiments et d'installations dans le respect du planning établi par votre hiérarchie ainsi que la réparation des bâtiments et installations pour maintenir une fiabilité optimale. * Définir les besoins en matériel et fournitures et faire les demandes de prix que vous soumettez à votre supérieur. * Réaliser les travaux de réaménagement, d'implantation d'équipement : tirage de câbles, déplacement prises, gabarit, réalisation ferrure. * Informer de l'état des installations et signaler tous dysfonctionnements et plus particulièrement ceux pouvant altérer le service rendu aux clients. * Pouvoir participer à l'évolution des matériels et des installations et réaliser des installations. * Contrôler la gestion des stocks de l'atelier et des consommations d'énergie (inventaire, saisie de mouvements de pièces, déclenchement d'approvisionnement). * Participer au suivi du matériel et à la mise à jour des bases de données en établissant des fiches d'intervention. Selon l'évolution des besoins, vous pourrez également être amené à surveiller des chantiers ainsi qu'à réaliser des tâches relevant de l'entretien du parc matériel. Des astreintes obligatoires impliqueront de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP/BAC pro maintenance électromécanique ou électricité avec une expérience dans l'un de ces domaines de 3 à 5 ans minimum. Des compétences en assainissement, serrurerie, tri des déchets, plomberie, soudure, mécanique sont également souhaitées. De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations et aux attentes clients. Curieux, vous faites preuve de sens pratique et vous êtes force de proposition. Organisé et autonome, la sécurité au travail est pour vous primordiale. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Poste situé à : Site de Fleury (77) Pourquoi nous rejoindre ? * Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vue d'intégrer à long terme notre entreprise. * Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois * Des primes d'intéressement et de participation attractives * L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : * Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) * Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : En tant que Directeur.trice de crèche, vous serez responsable de : - Garantir un accueil de qualité et un environnement sécurisé pour les enfants et leurs familles - Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche - Manager et accompagner l'équipe au quotidien - Assurer la gestion administrative, financière et réglementaire de la structure - Développer et porter le projet bilingue au sein de la crèche - Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne avec une première expérience dans la direction de crèche, capable de fédérer des équipes de professionnels et de créer un lien de confiance avec les familles. Vous maîtrisez les enjeux pédagogiques et réglementaires et avez un diplôme dans le domaine de la petite enfance (DEEJE ). Si vous êtes passionné(e) par la gestion d'équipe et l'accompagnement des enfants, ce poste est fait pour vous. Ce que nous vous proposons: - Rémunération (selon expérience) + une prime de 5% liée à la pédagogie - Ticket restaurant ( Swile) - Télétravail jusqu'à 2 jours par mois - RTT 11/12 jours - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants - Jours enfants malade rémunérés - Avantages CSE - Parcours d'intégration à votre arrivée - Place en crèche - Mobilité interne Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice et, et enfin un entretien avec le directeur des opérations. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de nos crèches, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. SP-LPC
Les Petites Canailles est un réseau de 43 crèches privées, engagé dans l'accompagnement des enfants et des équipes. L'entreprise place le bien-être des enfants et la qualité pédagogique au cœur de son projet éducatif, dans un environnement bienveillant et proche des familles.
Description du poste : Le cabinet de recrutement ADECCO recrute pour son client, spécialisé dans l'agroalimentaire, un Chef de Ligne (H/F) en CDI. Vos missions : Le chef de ligne H/F conduit alternativement une ou plusieurs lignes de conditionnement ou de fabrication en respectant les enjeux de productivité, hygiène, qualité et sécurité des biens et des personnes qu'il coordonne sur la ou les lignes tout en optimisant les coûts et moyens confiés.***Réalisation du plan journalier de production : Prendre connaissance du programme de production et des éventuelles modifications, et procéder à la préparation de la ligne, Vérifier, préparer et effectuer les opérations préalables (réglages, approvisionnements, conformité des matières premières, branchements...), Réguler l'activité d'un point de vue qualitatif et quantitatif, Suivre en temps réel les paramètres de production nécessaires au bon fonctionnement de l'activité, remplacer un équipier si besoin.***Qualité et contrôles : Appliquer et faire appliquer les modes opératoires, consignes (hygiène, sécurité, qualité) et opérations de contrôle, Effectuer et faire effectuer les opérations de rangement, tri de déchets, nettoyage et opération de désinfection selon les fréquences prévues Mettre à jour les documents de traçabilité et contrôler les enregistrements de production en informatique.***Maintenance de premier niveau : En cas de panne, procéder au premier diagnostic et alerter son responsable hiérarchique, Intervenir sur la ligne dans le cadre des opérations simples de maintenance de premier niveau, Participer à la maintenance préventive.***Formation et animation : Coordonner l'activité de son équipe, leur transmettre les informations adéquates pour assurer le bon fonctionnement de la ligne, donner son avis sur leurs compétences, entretenir des relations individuelles et collectives avec son équipe en vue de faciliter la résolution des problèmes, Dispenser la formation adéquates conformément à la procédure d'accueil / formation en vigueur (formation au poste, hygiène, sécurité, qualité).***Communication : Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique grâce à des reportings réguliers et l'alerter de tout dysfonctionnement, Participer à différentes réunions. Description du profil : Formation : Bac avec expérience ou Bac +2 débutant Vous êtes à l'aise avec les températures extrêmes (-25° ou +40°) Vous appréciez la polyvalence et n'hésitez pas à aider vos collègues et équipe. Aisance relationnelle, force de proposition, réactivité, écoute, communication : le combo gagnant d'un bon chef de ligne ! Ce que l'entreprise adore : l'empathie, intégrité, exigence, bienveillance, attitude positive, persévérance, exemplarité, engagement, esprit d'équipe. Les principales infos sur le poste à savoir : Contrat en CDI à pourvoir dès que possible, Une formation en doublon est prévue à la prise de poste Management de 2 à 3 personnes. - Majorations de nuit (25%), samedi (50%) et dimanche/jours fériés (100%) + Primes possibles + Intéressement et participation + 13ème mois à partir d'1 an d'ancienneté versé en juin et décembre - Horaires et Rythme de travail : Pendant la saison 4*8 (6 jours travaillés/2 jours de repos) de mars à octobre, hors saison 3*8 du lundi au vendredi - Accessibilité : Le site n'est pas desservi par les transports en commun Ce qu'il faut absolument retenir ? Intégrer cette société, c'est travailler au sein d'une équipe de collaborateurs passionnés et engagés qui auront à cœur de partager leur savoir. C'est aussi rejoindre une entreprise familiale attachée à des valeurs humaines fortes et engagée dans une démarche RSE. Vous vous reconnaissez ? Le poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons un Conducteur Nettoyeur de Ligne (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales missions seront :***Assurer le nettoyage et l'entretien des lignes de production.***Contrôler et vérifier l'état des équipements avant et après nettoyage.***Effectuer des opérations de nettoyage en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.***Réaliser des rapports sur les interventions effectuées et signaler les anomalies.***Collaborer avec les équipes de production pour garantir un environnement de travail propre et sécurisé. Description du profil : Profil recherché :***Vous avez une expérience significative en tant que conducteur ou dans un poste similaire.***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail.***Vous savez travailler en équipe et êtes capable de respecter des délais stricts.***La connaissance des normes de sécurité et d'hygiène est un plus.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef de chantier environnement Télécom (H/F) Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers. - Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier). - Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions. - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux. - Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations. - Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements. - Démontage d'équipements et matériels, - Intervention dans le cadre d'opérations de maintenance préventive et curative.Habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Autonome et organisé(e), votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours. Permis B obligatoire, De formation Bac +2 dans le domaine des télécoms Expérience minimum de 2 à 5 ans dans le domaine. Poste à pourvoir en CDI, Salaire : selon profils
Description du poste : CARREFOUR BANQUE en partenariat avec IFCV recrute un Conseiller Commercial dans le cadre d'un BTS Banque en alternance pour une durée 24 mois.***Filiale de Carrefour, Carrefour Banque et Assurance, c'est 40 ans d'innovation et d'expertise ! Depuis sa création, Carrefour Banque et Assurance innove pour proposer à ses clients des solutions adaptées à leur situation, leurs besoins, leur budget à travers une large gamme de produits allant du crédit, aux cartes de paiement, aux produits d'épargne et d'assurance, assortis de nombreux services et avantages associés. MISSIONS :***Accueillir les clients pour répondre à leur demande et procéder à la découverte de nouveaux besoins pour les multi-équiper * Relancer les clients par téléphone pour proposer des solutions de financement * Vendre la gamme de produits financiers et assurances adaptés aux besoins du client * Satisfaire le besoin du client en traitant les réclamations et litiges***Fidéliser le client en lui apportant des réponses à ses questions et en gardant un contact régulier avec lui Description du profil : COMPETENCES :***Vous êtes titulaire d'un BAC ou en cours d'obtention * Vous souhaitez débuter un BTS Banque avec le centre de formation IFCV***Vous avez une appétence commerciale***Votre capacité d'écoute vous permet d'identifier les besoins et de proposer et vendre des solutions sur mesure * Votre goût du challenge et votre dynamisme vous permettent de vous dépasser continuellement QUALITÉS :***Esprit d'équipe***Curieux * Dynamique * Organisé
Description du poste : Quelles inspirations sublimerez-vous en tant que technicien d'atelier (F/H) chez notre client ? Intégrez une équipe dynamique en organisant et participant activement à la fabrication de solutions sur mesure avec un impact significatif. - Programmer les machines de découpe et d'impression numériques pour une production précise et efficace - Régler les machines conventionnelles de menuiserie en assurant leur bon fonctionnement - Organiser et participer à la fabrication de série en préparant les postes de travail pour des collaborateurs temporaires - Réaliser des prototypes uniques et des productions personnalisées avec un sens aigu du détail - Gérer l'organisation de l'atelier en optimisant les stocks et en assurant une maintenance préventive régulière Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Tickets restaurants Description du profil : Rejoignez l'équipe dynamique en tant que Menuisier d'atelier (F/H) et contribuez activement à la création de mobilier innovant. - Expérience minimum de 2 ans en fabrication et organisation d'atelier indispensable - Maîtrise des machines à commandes numériques et conventionnelles pour des tâches variées - Capacité à organiser et gérer efficacement les stocks et l'atelier - Formation CAP à Bac +2 technique ou équivalent, - Fort esprit d'équipe avec un sens aigu de l'organisation et de la passion pour les projets aboutis Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client à PRINGY propose aux entreprises des solutions innovantes pour booster leur visibilité et leur performance grâce à des études de marché et des stratégies publicitaires ciblées. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client propose à ses collaborateurs une ambiance conviviale et innovante, tout en offrant des possibilités d'évolution professionnelle attractives. Rejoignez une entreprise à taille humaine où vos compétences seront valorisées.Quelles inspirations sublimerez-vous en tant que technicien d'atelier (F/H) chez notre client ? Intégrez une équipe dynamique en organisant et participant activement à la fabrication de solutions sur mesure avec un impact significatif. - Programmer les machines de découpe et d'impression numériques pour une production précise et efficace - Régler les machines conventionnelles de menuiserie en assurant leur bon fonctionnement - Organiser et participer à la fabrication de série en préparant les postes de travail pour des collaborateurs temporaires - Réaliser des prototypes uniques et des productions personnalisées avec un sens aigu du détail - Gérer l'organisation de l'atelier en optimisant les stocks et en assurant une maintenance préventive régulière Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 24000 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Tickets restaurants
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal. Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Milly La Forêt, des Saisonniers agricoles (F/H).Rejoignez une entreprise spécialisée dans la recherche et le développement agricole ! Vos tâches incluront diverses tâches agricole comme la récolte manuelle des cultures de petites parcelles de blé, le tri de graines et l'ensachage ... etc. La tâche s'effectuera sur l'été 2025 pendant la période de récolte de mi-juillet à fin Aout. Horaire 08h-17h du lundi au vendredi.
Vous pilotez votre boucherie à 360°, comme un chef d'entreprise. Vos missions seront les suivantes :Animer une équipe composée de 4 bouchers dont 2 expérimentés,Accueillir, conseiller, servir et être à l'écoute de vos clients,Définir les gammes de produits et assurer la réalisation d'implantations cohérentes,Négocier et acheter les produits et matières premières, en lien direct avec les coopératives et éleveursMaintenir, développer et valoriser l'offre localeGérer l'approvisionnement et le stock, assurer la rotation des produits en rayon,Veiller en permanence à la propreté et la bonne tenue de toute votre boucherie (rayon, laboratoire, chambre froide), dans le respect de la tradition du métier ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité,S'assurer de la bonne utilisation du matériel,Gérer les plannings, dans le respect de la législation socialeOrganiser, animer et superviser le travail d'une équipe de professionnels dont vous assurer la formation en continu, en maitrisant les frais de personnelRecruter, former et intégrer les collaborateurs, assurer leur évaluation,Appliquer la dynamique commerciale demandée,Respecter rigoureusement les règles en matière d'affichage des prix,Assurer la rentabilité du rayon au quotidien, suivre l'évolution des résultats par rapport aux objectifs (CA, marges, produits, stock...) et entreprendre les actions correctives le cas échéant,En lien quotidien avec le directeur et les adhérents du point de vente, travailler aussi en étroite collaboration et en synergie avec les responsables des autres rayons traditionnels Boucher expérimenté, passionné par votre métier, vous avez à cœur de transmettre vos compétences et votre savoir-faire, toujours au service de la qualité et de la satisfaction de vos clients.Vous êtes force de proposition et d'initiative pour améliorer en continu la performance globale du magasin. Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle et de vos collaborateurs par vos actions commerciales et managériales. Vous avez une bonne connaissance des marchés et des produits, acquise idéalement au cours d'au moins une expérience confirmée à un poste similaire dans le domaine de la grande distribution. Manager expérimenté, opérationnel aguerri, organisé, dynamique, gestionnaire, vous avez le sens du commerce, le goût des bonnes choses et souhaitez relever un nouveau challenge.Rejoignez-nous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le magasin Intermarché d'ONCY SUR ECOLE / MILLY LA FORÊT, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un(e) ADJOINT(E) RESPONSABLE CAISSE H/F.Vos missions :Assister la Responsable Caisse dans la gestion quotidienne du service.Superviser et encadrer l'équipe d'hotes(ses) de caisse.Assurer l'ouverture et la fermeture des caisses.Gérer les encaissements et résoudre les litiges clients.Veiller au respect des procédures et à la fluidité du passage en caisse.Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Profil recherché :Experience en grande distribution ou dans un poste similaire.Sens de l'organisation et du manangement d'équipe.Excellentes qualités relationnelles et sens de service client.Rigueur, réactivité. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Bonjour, besoin dune personne pour semaine paire lundi jeudi vendredi 17h30/19h30, semaine impair lundi jeudi 17h30/19h30 si vous êtes intéressé. n'hésitez pas à venir me contacter. bonne journée cordialement.
Description : SPÉCIFICITÉ DU SERVICE : * Prise en charge des enfants avec TED/TSA, * Prise en charge des troubles d'attention, de la concentration et du langage dans le cadre des tableaux cliniques complexes, * Equipe mobile de périnatalité et petite enfance, * Remédiation cognitive pour les enfants, * Collaboration avec les hôpitaux pédiatriques. Le poste se trouve positionné sur le CMP de la Ferté Allais + UAFT d'Etampes ou sur le CMP d'Arpajon + JET d'Etampes (affectation modulable). LE POSTE DE PHC A POUR MISSION : * D'intégrer ou de coordonner une équipe pluridisciplinaire (psychologues, orthophonistes, éducateurs, psychomotriciens, assistantes sociales et enseignants spécialisés) * Consultations d'accueil et de prise en charge des enfants et adolescents de 0 à 18 ans, * Elaboration des plans thérapeutiques à réaliser par l'équipe multidisciplinaire, * Prescriptions de bilans spécifiques : orthophonique, psychomoteur, cognitif. * Prescriptions médicamenteuses si nécessaire, * Participation aux réunions (synthèses, cliniques, staffs, réunions institutionnelles), * Travail de réseau avec les partenaires (médicaux, médico-sociaux, sociaux, scolaires.), * Participation aux gardes de nuits et WE dans l'ensemble de l'hôpital, * Participation aux réunions de bibliographie, * Participation aux séminaires de formation internes. Profil recherché : Etre titulaire d'un diplôme de médecine de l'Union Européenne ou titulaire PAE.
[46580] Clinique les Trois Soleils Ses principales missions sont : -Assure l'exécution des prescriptions médicales, la dispensation, le contrôle des médicaments et autres produits et articles du monopole pharmaceutique, la garde des produits toxiques et la comptabilité prévue par la réglementation des substances vénéneuses ; -Est responsable de l'organisation de l'activité de PDA au sein de l'établissement et assure le système qualité spécifique à cette activité ; -Vérifie que les médicaments délivrés aux différents services sont détenus, étiquetés et conservés conformément à la réglementation ; -Recueille la documentation relative aux médicaments et autres produits et articles dont il a la charge ; -Procède à la destruction des produits altérés ou périmés et réintègre, à la pharmacie de l'établissement, les produits en excédent ; -Recueille la documentation relative aux médicaments et autres produits et articles dont il a la charge ; -Participe à l'information du corps médical et est consulté sur les problèmes de sa compétence ; -Etablit et signe les commandes pour tous les médicaments, matériels, objets et accessoires, dans la limite des crédits ouverts à cet effet et dans le cadre des règles de fonctionnement de l'établissement et doit veiller à ce que ces fournitures soient consenties dans les meilleures conditions de qualité et de prix ; -Tient la comptabilité de la pharmacie. En qualité : -Traitement des dysfonctionnements et des écarts-qualité des services (FEI, réclamations) -Participation au CREX ; -Gestion des vigilances réglementaires descendantes : retrait de lot, diffusion d'information aux professionnels ; -Participation à l'amélioration continue de l'organisation en PUI selon les BPPH ; -Participation aux instances dont il est membre ; -Participation à la mise en place des procédures opérationnelles en lien avec ses missions ; -Participation aux audits et EPP engagés sur le thème du circuit du médicament ; -Participation aux réunions du service au cours desquelles il est force de proposition. Description du profil recherché: Nous sommes à la recherche d'un candidat titulaire d'un diplôme d'état de docteur en pharmacie, avec une précédente expérience en tant que pharmacien gérant, connaissance des règles de bonnes pratiques en pharmacie hospitalière. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Êtes-vous à la recherche d'une opportunité d'alternance dans la gestion administrative à Dammarie-les-Lys (77) l'école Talia.fr vous propose une formation diplômante reconnue par l'État en secrétariat et gestion administrative, vous permettant d'obtenir un Bac+2 à Bac+5. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) alternant(e) pour occuper un poste polyvalent au sein de notre équipe administrative. Vos missions consisteront à :***Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs ; * Gérer l'agenda et les rendez-vous du personnel ; * Traiter le courrier et les emails de manière efficace ; * Contribuer à la rédaction de documents administratifs ; * Assister l'équipe dans la coordination des tâches quotidiennes. Nous recherchons des personnes motivées, organisées, dotées d'un excellent sens du relationnel et maîtrisant les outils bureautiques. Si vous êtes disponible immédiatement, cette opportunité est faite pour vous ! L'entreprise partenaire prendra en charge les frais de votre alternance, et vous serez rémunéré(e) pour votre travail sur place. Rejoignez notre équipe pour développer vos compétences dans le domaine du secrétariat et acquérir une expérience professionnelle solide. N'attendez plus, postulez dès maintenant pour cette opportunité de formation et d'emploi en alternance ! Type d'emploi : Alternance Rémunération : 500,00€ à 1¿700,00€ par mois Horaires :***Période de travail de 8 Heures * Travail en journée***Rémunération supplémentaire :***Commissions * Primes***Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Plus de 350 agences E.Leclerc participent au réseau de location de véhicules affichant les prix les plus bas du marché. Au sein de notre service de location de véhicules et en collaboration avec notre responsable, vous travaillerez au comptoir, et serez en charge de l'accueil client. Vous traiterez les demandes de réservations et la remise des véhicules. Vous établirez les contrats de location, contrôlerez le retour des véhicules et effectuerez des tâches administratives. Vous gérerez également les réclamations et des litiges PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé, rigoureux et vous avez le sens du commerce. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques standards. Vous avez le sens du commerce et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de DAMMARIE LES LYS emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Lec...
POSTE : Agent de Conditionnement en Laboratoire H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur pharmaceutique ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Agent de Conditionnement en Laboratoire Pharmaceutique (H/F). Vous êtes motivé par le domaine de la santé et souhaitez contribuer à un environnement dynamique ? En tant qu'Agent de Conditionnement, vous jouerez un rôle crucial dans la chaîne de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le conditionnement des produits conformément aux normes en vigueur, - Vérifier la conformité des produits avant l'expédition, - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité, - Participer à l'optimisation des processus de conditionnement, - Documenter les opérations effectuées de manière précise. - Réaliser la réception, le contrôle et l'enregistrement des masses de gélatines ou principe actifs - Réaliser les différentes opérations liées à l'encapsulation (changements de cuves, contrôles en cours) - Participer au nettoyage des équipements et vide de box - Effectuer la surveillance et les contrôles de la production et des différents paramètres des équipements afin d'informer les encapsuleurs de toutes dérives constatées Salaire :11.97 HORAIRES EN 3x8 (06H00-14H00/14H00-22H10 ET DE 22H00-06H10) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.97 € / heure PROFIL : Nous recherchons exclusivement des candidats avec un savoir être exemplaire, motivée, rigoureuse, minutieuse, ponctuelle, rapide ayant une bonne connaissance pratique de fabrication, des outils de production et des consignes de sécurité avec une bonne maîtrise des outils informatiques Merci de nous faire parvenir votre CV en répondant à l'annonce directement en ligne. - Prime habillage : 3€ /jour travaillé - Prime équipe : 18€/jour travaillé - Prime nuit : 50€/nuit travaillée - Panier de nuit : 7€/nuit travaillée - Pause payée : 0,5 x taux horaire si équipe et 0,25 x taux horaire si journée /jour travaillé - 13ème mois
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...). PROFIL RECHERCHÉ Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...).
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle du Responsable maintenance, le technicien de maintenance veille au bon fonctionnement de l'ensemble des installations du site et assure avec son responsable les vérifications nécessaires liées à la sécurité des biens et des personnes. Il est en charge de l'entretien, du dépannage et de la réparation des différentes installations sur l'ensemble du site dans la limite de ses compétences techniques et dans le respect des consignes de sécurité dans le cadre de sa mission. Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des domaines techniques différents (électricité, éclairage, réseau téléphoniques, installations mécaniques, moteurs, carrelage, maçonnerie, peinture...). Il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, améliorations, modifications...). Il détecte toute anomalie technique et en informe sa hiérarchie. Il effectue sa mission à partir des consignes, plans, schémas. Il prend toutes les précautions nécessaires à bonne utilisation du matériel et en assure l'entretien. PROFIL RECHERCHÉ Savoir lire un schéma ou un plan Établir un diagnostic de l'état de l'installation et déterminer l'origine des pannes ou dysfonctionnements Neutraliser la machine ou l'installation avant intervention Démonter et remonter des éléments mécaniques ou électriques Changer les pièces d'usure ou composants défectueux Procéder au montage de l'ensemble ou d'une partie des éléments selon les techniques appropriées Connecter les éléments à assembler conformément au schéma de montage Effectuer des contrôles : positionnement des éléments, les montages, les câblages réalisés Contrôler le bon fonctionnement des éléments des installations Compléter un document technique Avoir des connaissances en automatisme, électricité, électronique, hydraulique, mécanique, pneumatique PROFIL RECHERCHÉ Méthode et rigueur Précision et minutie Goût de la réalisation concrète Scrupuleux à l'égard de la qualité Esprit de synthèse Sens de l'innovation Adaptation aux évolutions techniques Conscience professionnelle Esprit de sécurité Niveau de formation : Il est issu d'une formation en maintenance industrielle ou électromécanique de niveau V à IV (CAP à BAC) complété par une expérience professionnelle.
Description du poste : Vous êtes ambitieux(se) et souhaitez évoluer au sein d'une grande entreprise ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Nous sommes à la recherche d'ouvriers paysagistes (F/H) pour notre client. Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts à Paris et en Île-de-France. Vos principales missions seront les suivantes : Entretien des espaces extérieurs (tonte, désherbage, ramassage des feuilles, etc.) Préparation des sols et réalisation des plantations (épandage, semis, etc.) Taille des arbustes Engazonnement par semis ou placage de gazon Si vous avez les compétences et qualités suivantes : Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts Compétences en plantation, désherbage, taille, tonte, etc. Goût du travail en équipe et en autonomie Motivation, ambition et curiosité Ponctualité, autonomie et rigueur Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Description du profil : Les principales compétences attendues sont les suivantes : Coordination de l'activité d'une équipe Définition des besoins en approvisionnement Entretien d'une plantation Planification des travaux d'entretien d'un site Installation des éléments de protection des espaces naturels Réalisation des opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public Renseignement des documents de contrôle, d'intervention Taille des arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et suppression des branches indésirables Sens de l'observation Habilité manuelle Autonomie Créativité Le poste est fait pour vous si : Vous possédez une expérience préalable sur un poste similaire. Vous appréciez travailler en extérieur. Vous êtes idéalement titulaire de : Permis B (optionnel) VM à jour (optionnel) Sous la responsabilité de votre chef, vous savez respecter les règles d'hygiène et assurer la sécurité sur un chantier.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Courances (91490) en Ile de France. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1967172 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Courances La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Courances - 91490) à***Référence : 1967171 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Dannemois (91490) en Ile de France. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1968470 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Dannemois La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Dannemois - 91490) à***Référence : 1968469 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
