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Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
A propos du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe et assurer le bon fonctionnement administratif de nos dispositifs de formation sur nos sites de la Seine-et-Marne (77). Missions - Contribuer à l'organisation des réunions d'information collectives. - Assurer l'accueil physique et téléphonique, informer et orienter les publics. - Gérer et suivre les certifications TCF et DELF : inscriptions, convocations, paiements, organisation des sessions, préparation des salles, suivi des statistiques. - Facturer les heures de formation via la plateforme SAFIR. - Saisir les données selon les besoins sur les plateformes SAFIR, KAIROS, DEFI. - Gérer et suivre les émargements via SoWeSign. - Collecter, classer et archiver les kits administratifs et pédagogiques pour tous les groupes d'apprenants. - Assurer le suivi administratif des dossiers de rémunération des apprenants (plateforme DEFI). - Apporter un appui administratif à l'équipe pédagogique autant que de besoin. Profil recherché Formation : Bac minimum en administration, gestion ou secrétariat. Expérience : 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un organisme de formation ou une structure d'insertion. Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ; connaissance des outils SAFIR, KAIROS, DEFI et SoWeSign appréciée. Savoir-faire et qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités, autonomie, réactivité, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe. Qualités relationnelles : sens de l'accueil et bonnes aptitudes à communiquer avec les publics. Prise de poste : à compter du 02/01/2026, pour une durée de 6 mois.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) au sein du pôle vente à distance, en CDI. Basé(e) dans notre antenne de Melun, vous rejoindrez une équipe de téléconseillers et travaillerez en open space. Par téléphone, vous serez en contact direct avec nos adhérents afin de leur offrir la meilleure expérience client possible. Vos missions principales : * Dans le cadre d'appels entrants et sortants, vous analysez le besoin, informez et conseillez sur les produits et services standardisés de la Mutuelle. Vous identifiez les solutions adaptées et concrétisez ces échanges par l'adhésion aux garanties proposées. Vous contribuez ainsi à l'atteinte et au dépassement des objectifs de développement fixés. * Vous réceptionnez les appels téléphoniques des clients de VIASANTE Mutuelle, qualifiez leurs demandes, analysez leur situation afin d'apporter un accompagnement complet, clair, concret vers une solution globale et personnalisée. * Vous optimisez les appels entrants en informant les adhérents sur tous les produits et services de la Mutuelle afin de transformer ces appels en acte de vente ou de fidélisation (contrat santé & prévoyance). * Vous contribuez par la qualité de traitement de vos appels à l'accroissement du volume des échanges avec les adhérents, à leur fidélisation et au développement de la promotion de l'image de l'entreprise. * Vous assurez le bon déroulement de vos dossiers jusqu'à leur signature. Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme ou titre de niveau DUT ou BTS spécialisé en banque, finance, assurance ou relation client à distance. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour un remplacement du 5 janvier au 6 février. Le poste est polyvalent et nécessite ponctualité et rigueur. Vous interviendrez selon le planning suivant: du lundi au vendredi de 17h à 20h. Vos missions principales seront de : - Assurer le nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer le bon entretien du matériel et l'utilisation adéquate des produits mis à disposition. - Trier et évacuer les déchets.
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour un remplacement du 22 décembre au 26 décembre. Le poste est polyvalent et nécessite ponctualité et rigueur. Vos missions principales seront de : - Assurer le nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer le bon entretien du matériel et l'utilisation adéquate des produits mis à disposition. - Trier et évacuer les déchets. Travail en journée.
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour un remplacement urgent du 22 décembre au 15 janvier. Le poste est polyvalent et nécessite ponctualité et rigueur. Vous interviendrez sur deux sites (Melun en soirée et Le Mée-sur-Seine les mardis et vendredis en journée) selon le planning ci-dessous : Lundi de 17h15 à 20h00 à Melun Mardi de 08h45 à 12h00 au Mée-sur-Seine de 12h15 à 14h15 au Mée-sur-Seine de 17h15 à 20h00 à Melun Mercredi de 17h15 à 20h00 à Melun Jeudi de 17h15 à 20h00 à Melun Vendredi de 08h45 à 12h00 au Mée-sur-Seine de 12h15 à 15h00 au Mée-sur-Seine de 17h15 à 20h00 à Melun Vos missions principales seront de : - Assurer le nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer le bon entretien du matériel et l'utilisation adéquate des produits mis à disposition. - Trier et évacuer les déchets.
Nous recrutons pour intégrer une pharmacie, avec une équipe agréable un préparateur ou une préparatrice en pharmacie pour un CDD de 4 mois ! Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement. - Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.). - Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits. Profil : - Diplômé(e) préparateur(trice) en pharmacie, vous justifiez d'une expérience significative vous permettant d'être rapidement autonome sur un poste complet et polyvalent. Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel
Centre Services Fontainebleau recrute un poste d'Assistant(e) de Services à la Personne (H/F) spécialisé dans le commercial Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d'agence, vous aurez pour principales missions , le traitement des devis clients, l'accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations. Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en poste. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
Centre Services Fontainebleau est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
L'Atelier d'Olivier Fleuriste recrute un(e) Standardiste / Agent Polyvalent(e) Poste basé à Perthes-en-Gâtinais (77) L'Atelier d'Olivier, fleuriste haut de gamme reconnu pour la qualité et l'élégance de ses créations, recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Vos missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique des clients français et étrangers avec courtoisie et professionnalisme. - Conseiller les clients dans leurs choix de bouquets et compositions florales. - Prendre et encaisser les commandes, tant en magasin qu'au téléphone. - Assister les fleuristes dans leurs tâches quotidiennes : manutention, préparation de commandes, rangement, approvisionnement, etc. - Participer ponctuellement aux livraisons en Île-de-France et à la réception de marchandises chez nos fournisseurs. Profil recherché : Vous avez une présentation soignée, un excellent sens du contact et aimez offrir un service de grande qualité. Vous vous exprimez avec aisance dans un langage clair et soutenu, adapté à une clientèle exigeante. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe. La maîtrise de l'anglais est vivement exigée. Permis B indispensable. Nous vous offrons : Un environnement de travail raffiné et convivial, au sein d'une maison florale en pleine croissance. Une équipe passionnée, exigeante et bienveillante. Une diversité de missions qui rend chaque journée différente. Lieu : L'Atelier d'Olivier Fleuriste, 1 rue de Milly, 77930 Perthes-en-Gâtinais Poste à pourvoir immédiatement Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre une équipe dynamique où l'excellence est la règle, Présentez-vous directement au magasin ou adressez votre candidature à latelierdolivier@yahoo.com
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent , tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante pour rejoindre notre équipe (1 agent d'entretien et 2 aide soignants) dédiée au bien-être de nos parents. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des soins de qualité à nos parents âgées en situation de handicap pour madame, en veillant à leur confort et à leur sécurité au quotidien. Responsabilités Faire la toilette et les soins de la patiente alitée, y compris l'habillage (2 fois par jour) Aider les patients dans leurs activités quotidiennes (service des repas, vaisselle, ranger la vaisselle, nettoyage des lieux utilisés pour la toilette et les repas,...) Fournir un soutien à nos parents en lien avec leurs familles (fils et filles et sœur) Collaborer avec les collègues et les infirmières pour garantir un suivi optimal des soins Effectuer des tâches de manutention, tel que le levage et la mise au fauteuil et remise au lit de la patiente Établir une liste de course pour les menus que vous allez réaliser en ayant pris soin de vérifier dans les stocks ce qui restait Réaliser les repas et le service du midi Finir la journée en ayant rempli le cahier de transmission à destination des deux collègues Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience dans le domaine du soin aux personnes âgées ou aux personnes en situation de handicap Une aptitude à travailler avec des personnes nécessitant une assistance particulière Une aptitude à travailler en équipe et en concertation avec le milieu médical Un sens aigu du service et une capacité à établir une relation de confiance avec les patients Un permis de conduire sera nécessaire pour vos déplacements (pour venir au domicile, faire des courses,...) Des compétences en nettoyage et en entretien d'espaces de vie Rejoignez nous pour faire une différence significative dans la vie de nos parents que nous accompagnons. Votre engagement et votre compassion seront essentiels pour offrir un cadre de vie serein et agréable. PRISE DE FONCTION A DISCUTER POUR UN COMPLEMENT DE TEMPS PARTIEL SUR LES HORAIRES APRES 17H. POSSIBILITE DE PLUS D'HEURES DE TRAVAIL. POSTE A POURVOIR DEBUT 2026
RECRUTEMENT - Responsable d'Atelier Mécanique & Carrosserie Automobile (H/F) Rejoignez une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la gestion de véhicules mis à disposition dans le cadre d'activités de location, et prenez la tête d'un atelier où performance et convivialité vont de pair.Votre mission : En véritable chef d'orchestre, vous : *Supervisez l'activité mécanique et carrosserie dédiée à la flotte location *Organisez, optimisez et suivez l'ensemble des interventions *Managez, fédérez et faites monter en compétences votre équipe *Garantissez la qualité, la sécurité et la satisfaction client *Pilotez les indicateurs clés et veillez à la fluidité opérationnelle Votre profil : *Expérience avérée en management dans un atelier automobile *Compétences solides en mécanique et/ou carrosserie *Leadership affirmé, prise d'initiative et sens aigu de l'organisation *Goût pour le travail en équipe et envie d'évoluer dans un cadre convivial et exigeantUn CDI dans une structure dynamique et structurée Des défis stimulants liés à la gestion d'une flotte de location Un atelier équipé, une équipe engagée, une atmosphère positive Une rémunération attractive selon expérience Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous !
Nous recherchons pour une jardinerie située au Mée-sur-Seine (77) un VENDEUR CONSEIL EN JARDINERIE (H/F) pour la période des fêtes de fin d'année. Vos missions : - manutention, préparation et installation des sapins de Noël, - mise en place des végétaux, - accueil et conseil clientèle. Deux jours de repos consécutifs dans la semaine, travail tous les samedis. Poste à pourvoir immédiatement.
Entreprise de restauration spécialisée dans l'événementiel travaillant de manière ambulante sur différents types de prestations. Notre spécialité est la crêpe et la galette Bretonne, prépares en direct sous les yeux du public, avec des recettes mêlant tradition et originalité. Nous travaillons sur stand professionnel, adapté aussi bien en intérieur qu'en extérieur avec un barnum prévu pour les installations de plein air. Dans ce cadre nous recherchons un(e) crêpier(e) expérimenté(e) pour intervenir sous nos différents évènements. Vos missions: Préparation en direct de crêpes et galettes sur matériel professionnel Animation du stand et interaction avec le public Installation et démontage du stand (barnum, matériel, logistique légère mais indispensable) Représentation positive et professionnelle de l'entreprise lors des évènements Vous maîtrisez le métier de crêpier/crêpière ou avec des compétences de bases passionné(e) et motivé(e) pour se perfectionner ou apprendre les spécificités en matière de crêperie, pouvant assurer des évènements de petit volume à gros volume, dynamique, souriante. Nous accordons autant d'importance à la qualité de notre produit qu'à la qualité de service: la rapidité, l'accueil, l'ambiance, le sourire, le partage. Il s'agit également d'un métier d'animation! Nous intervenons principalement en Ile de France mais nous avons aussi des prestations annuelles dans toute la France. Nous travaillons en semaine et en week-end Les événements privés et les événements en entreprise durent en général 3 heures, hors installation et rangement. Les marchés et festivals peuvent être de durée plus longue.
Vous êtes expérimenté(e) en préparation de commandes dans le secteur pharmaceutique ? Rejoignez une structure dynamique et exigeante à Melun ! Vos missions : Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! NOUS RECHERCHONS 3 PRÉPARATEURS EN PHARMACIE (H/F) Poste basé à Melun (77) - Démarrage en DECEMBRE 2025 Préparer les commandes de produits pharmaceutiques dans le respect des procédures qualité et sécurité Contrôler la conformité des références et des quantités Participer à la gestion des stocks et au rangement de l'espace de travail Profil recherché : Expérience obligatoire de 2 à 5 ans minimum en préparation de commandes dans un environnement pharmaceutique ou médical Bonne connaissance des procédures qualité liées aux produits de santé Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation Esprit d'équipe et autonomie Conditions : Poste à pourvoir en novembre 2025 Contrat : Temps plein Localisation : Melun (77)
Vous serez au cœur du développement de nos formations en IT, digital et numérique, des domaines en pleine expansion. L'école MyDigitalSchool de notre campus de Dammarie-Les-Lys (proche Melun, 77, Seine-et-Marne) recherche un Chargé du développement commercial - Expert IT/Numérique H/F. Prospecter, convaincre et accompagner les entreprises du secteur numérique, tout en aidant nos étudiants à intégrer les métiers de demain. VOS MISSIONS : > Développement commercial & prospection : - Identifier, prospecter et convaincre de nouvelles entreprises partenaires - Recueillir des besoins de recrutement et placer des candidats en entreprises - Négocier et conclure des partenariats durables pour l'accueil de nos étudiants en alternance - Organiser des rencontres recruteurs/candidats à travers des jobdating, des sessions de recrutement etc.. - Être acteur au sein du réseau d'entreprises de votre école en organisant et en animant des conférences, des afterworks, des speed dating... - Représenter fièrement votre campus sur le terrain lors d'événements, réseaux pro... > Recrutement & accompagnement candidats : - Sourcer et sélectionner les étudiants - Organiser et animer des sessions de recrutement - Animer des sessions de coaching collectif et individuel à travers des Bootcamp, des workshops et des masterclass - Connaître vos candidats sur le bout des doigts à travers un suivi et un accompagnement individuel renforcé pour les placer facilement au sein des entreprises - Être le lien permanent entre les candidats et le monde professionnel - Participer aux divers événements de l'établissement > Suivi administratif & qualité de services : - Assurer le suivi administratif rigoureux des dossiers OPCO, suivi des contrats d'alternance et coordination avec toutes les parties prenantes (OPCO, entreprises, étudiants) - Saisir les informations dans notre CRM et assurer le bon suivi des étudiants et des entreprises VOTRE PROFIL : - Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur IT/numérique (vente de solutions, services ou recrutement tech). Vous comprenez les besoins et le langage des acteurs digital, des ESN, startups et entreprises tech. - Vous avez eu comme interlocuteurs privilégiés des DSI, RSI etc... - Vous aimez le terrain, les défis et les objectifs stimulants - Vous savez écoutez, comprendre et convaincre des interlocuteurs variés (dirigeants, RH, étudiants...) - Vous avez cette maturité et ce professionnalisme qui inspirent confiance et fédèrent tant en externe qu'en interne - Vous avez l'ambition d'évoluer sur un poste à responsabilités au sein d'un grand groupe
Dans le cadre de son développement, notre centre de formation situé à Dammarie-Lès-Lys (proche Melun en Seine-et-Marne) recherche un chargé de relations entreprises pour notre école PIGIER. Le chargé de relation entreprises H/F a pour mission d'accompagner sa direction dans le projet de développement du réseau entreprises et de l'insertion en apprentissage des étudiants. Les trois grands axes de ses missions seront le recrutement et la prospection d'entreprises, l'accompagnement, le placement des étudiants et le suivi administratif des dossiers. MISSION 1 : Activité commerciale - Elaborer votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur - Faire de la prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires - Identifier les besoins clients et proposer les profils les plus adaptés - Créer des partenariats avec les entreprises de périmètre et fidéliser les grands comptes - Préparer et animer les rendez-vous commerciaux MISSION 2 : Accompagnement et conseil - Conduire des entretiens de recrutement - Animer des coachings et accompagner de façon personnalisée des futurs étudiants - Participer aux différents événements de l'école (Portes Ouvertes, Salons, Forum...) - Faire des points réguliers auprès des tuteurs en entreprises - Gérer divers projets en lien avec vos aspirations : associatif, sportif... pour promouvoir l'école MISSION 3 : Suivi du Reporting - Faire le suivi administratif des dossiers étudiants - Gérer les tableaux de bord et mettre à jour le CRM Salesforce
Au sein d'un établissement d'hébergement social nous recherchons un gardien polyvalent de nuit (H/F) en TEMPS PARTIEL 25h, les week-ends Vous êtes manuel(le) et possédez de bonnes capacités d'adaptation pour effectuer divers petits travaux. Vous avez de bonnes compétences relationnelles avec un sens du service car vous serez l'interlocuteur/ l'interlocutrice principal(e) des résidents. Vous savez faire respecter les règles et les interdits Vous avez une première expérience dans le gardiennage de résidences, foyers, hôtel social, bailleur social... Vos missions : - Nettoyage des parties communes et sortie hebdomadaire des poubelles - Etat des lieux sorties et entrées, nettoyage des chambres et autres locaux - Rondes dans l'établissement, surveillance en permanence pour permettre la tranquillité des résidents et éviter les dégradations - Surveillance entrées sorties, contrôle des chambres, accueil des résidents - Contrôle de la sécurité et des alarmes Incendie ( centrale alarme) - Petites réparations et entretiens des locaux, travaux de peinture etc. - Ecrire et formaliser sur le cahier de liaison , savoir utiliser les mails ( comprendre et répondre) Important : La personne dort sur place du lundi soir au samedi matin et est rémunérée en astreinte de nuit, ( pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence) Salaire + primes d'astreintes à hauteur de 15 € / astreinte + indemnité repas + une partie de la mutuelle TEMPS PARTIEL 25heures, avec astreintes 2 nuits a passer sur place: Temps de travail ( en poste) -Samedi 9H-22H -Dimanche 10H-23H -Lundi 08H-09H La personne doit dormir sur place le samedi + dimanche Nuit jusqu'au lundi matin ( pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence)
Nous recrutons pour une mairie un/e agent/e polyvalent/e. Vos missions : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers de la maison des Association Jean XXIII - Vous gérez le planning des réservations ponctuelles de demandes de salles - Vous élaborez des statistiques simples - Vous participez aux démarches extérieures en lien avec la gestion de l'équipement (courrier, achat de petits matériels) - Vous pouvez être amené/e à réaliser des travaux d'entretien ou des activités de la structure (mise en place de salle, réglage sons, vérification de matériel...). Votre dynamisme, votre sens du service public, votre discrétion et votre diplomatie sont essentiels pour réussir dans ce poste. Vous serez placé/e sous l'autorité de la coordinatrice Démocratie de proximité et citoyenneté. Travail par roulement avec les autres salariés/es de la structure, de manière à couvrir l'amplitude horaire de l'ouverture de la structure de 8h30 à 22h du lundi au jeudi et un samedi du mois jusqu'à 20h.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) conseiller(ère) de vente pour notre boutique spécialisée dans les robes de mariée « Cymbeline » située à Fontainebleau. Vous êtes passionné(e) par la mode et sensible à l'importance du service client et du conseil personnalisé. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle exigeante dans le choix de sa robe de mariée - Analyser les indicateurs commerciaux et remonter les informations pertinentes à l'équipe - Veiller au merchandising et à la mise en valeur des produits en boutique - Réaliser les essayages de mise aux mesures: pose d'épingles, conseils sur les accessoires - Préparer les robes en vue du dernier essayage (repassage, contrôle qualité) - Assurer l'essayage final: vérifier la qualité des retouches et procéder à la livraison Profil recherché : Nous valorisons avant tout la passion et le dynamisme, qui seront les moteurs de votre réussite au sein de notre boutique. Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Une présentation soignée est indispensable, ainsi qu'une expérience significative dans la vente, appuyée par des références solides. Vous savez vous intégrer facilement et vous adapter à des horaires et lieux de travail variés. Conditions : - Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel - Rémunération composée d'un fixe et de primes sur objectifs
Vos missions : - Accueillir les familles dans un cadre bienveillant - Faciliter les rencontres parents-enfants dans le respect du cadre légal - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Observer les interactions familiales et rédiger des comptes-rendus de visite - Collaborer avec les autres membres de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe et d'analyse des pratiques Votre profil : - Formation en travail social, psychologie ou expérience équivalente - Bonnes capacités d'écoute et de communication - Capacité à maintenir la neutralité professionnelle - Respect de la confidentialité et du secret professionnel - Maîtrise des outils bureautiques Nous offrons : Une formation spécifique « Intervenant en Espace de Rencontre » Intégration dans une équipe de prestataires et bénévoles dynamiques Amplitude : 10 h hebdomadaires (dont 8 h le samedi) Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation à la Présidente de l'association : presidence@mdlf77300.fr
L'association "Maison de la Famille au Pays de Fontainebleau" gère depuis plus de 20 ans un Espace de Rencontre agréé. Reconnue d'intérêt général, l'association œuvre, dans un contexte de séparation parentale difficile, au maintien ou à la restauration du lien entre l'enfant et ses 2 parents. Nous proposons aux familles orientées par les Juges aux affaires familiales ou sur démarche volontaire, un lieu tiers, neutre et sécurisant.
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les locataires - Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux. - Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux - Réaliser les pré-visite puis les états des lieux - Réaliser les enquêtes satisfaction - Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou idéalement d'une première expérience reussie. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie. Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Vos missions : Au quotidien, assurer l'accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin (animalerie). Disposer et ranger des produits sur l'espace de vente Proposer des produits adaptés aux clients afin de répondre à leurs besoins Effectuer la préparation des palettes et des commandes (port de charges entre 1,5 et 12 kg) Entretenir et nettoyer le magasin Ouverture et fermeture du magasin OBJECTIF DU POSTE - Accueil et présentation des produits - Répondre aux besoins des clients - Savoir et réaliser des ventes - Satisfaire une expérience client - Tenir la caisse en toute confiance - Travail en équipe (cohésion) Ce poste implique le port de charges lourdes (jusqu'au 15 kg). Le lieu de travail n'est pas du tout desservi par les transports en commun. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 - 5 jours de travail à déterminer avec l'employeur
Nous sommes à la recherche d'un(e) téléprospectrice (H/F), pour l'un de nos clients situé à Bois le roi (77) Profil : - Première expérience réussie en téléprospection ou dans un poste similaire. - Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, ERP). - Bonne capacité à rédiger et chiffrer des devis. Qualités : Excellente communication orale et écrite. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches. Missions principales : 1. Prospection téléphonique : - Contacter les prospects et les clients existants pour leur présenter les services et produits - Identifier les besoins des prospects et clients. - Planifier des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux. 2. Mise à jour du fichier commercial : - Tenir à jour les informations clients et prospects dans l'outil CRM/ERP utilisé par l'entreprise (Codial). - Enrichir la base de données en collectant des informations pertinentes. 3. Réalisation de devis : - Établir des devis à partir des demandes transmises par les clients ou les commerciaux. - Suivre les devis envoyés pour relancer si nécessaire. 4. Suivi administratif : - Traiter les appels entrants en lien avec les demandes commerciales. - Participer à la préparation de campagnes de prospection (mailings, envois ciblés, etc.).
Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Sous réserve de l'obtention de l'appel à projets, vous contribuez à la remobilisation des allocataires du RSA en agissant sur les freins périphériques à l'insertion, au sein du dispositif « Parcours Santé Remobilisation ». Sans approche médicalisée, vous accompagnez les participants à retrouver confiance, autonomie et pouvoir d'agir, en mobilisant les déterminants de la santé (bien-être physique, mental et social, environnement, lien social, mobilité, accès aux droits.). Vos principales missions seront notamment : - Animer des informations collectives sur la santé au sens large (habitudes de vie, alimentation, stress, activité physique, lien social, mobilité, etc.). - Présenter les ressources locales et partenaires mobilisables sur le territoire lors des informations collectives. - Mener des entretiens individuels permettant de recueillir les besoins et attentes individuelles, de repérer les freins exprimés et d'établir un diagnostic partagé. - Préconiser des dispositifs complémentaires du territoire aux participants, selon leurs besoins. - Concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l'expression, l'échange entre pairs et la reprise de confiance. - Orienter les participants, selon leurs besoins, vers les dispositifs complémentaires du territoire (en lien avec le prescripteur). Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. *** PROFIL : Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conduite d'actions d'insertion professionnelle auprès de publics en difficulté (personnes éloignées de l'emploi, en situation de précarité ou de handicap). À l'aise dans l'animation, vous appréciez la pédagogie active et la création de dynamiques de groupe. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute, vous savez instaurer un climat de confiance et adapter votre accompagnement à la diversité des parcours. Vous savez travailler en autonomie et possédez des qualités rédactionnelles. Vous faites preuve de rigueur dans le suivi administratif des dispositifs. Vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs d'insertion et des partenaires du territoire, et êtes à l'aise avec les outils numériques et les supports pédagogiques. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois à partir de janvier 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Localisation : Melun, Nemours, Provins (77) - prévoir des déplacements réguliers entre les sites en transport en commun ou avec le véhicule de service (Permis B obligatoire). Rémunération : Comprise entre 2810 et 2939 euros bruts en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec un Responsable du site suivi d'une mise en situation *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Des titres restaurant en carte d'une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute ***
Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute des formateurs en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps partiel samedi uniquement (8h hebdomadaires) Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ Didactique des langues / Sciences du Langage Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD du 27/12/2025 au 30/06/2026 à Le Mée-sur-Seine (77) Samedi uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (CDD 8 heures hebdomadaires) 502,66 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%
ALERTE RECRUTEMENT - ASSISTANT(E) RH MULTI SOCIÉTÉS (H/F) Lieu : Melun (77) Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) : Assistant(e) RH multi sociétés (H/F) Temps partiel 28h/semaine (télétravail partiel ou total possible après période d'essai) Salaire : 2 150€ à 2 350€ brut / mois pour 28h Accès : Gare de Lyon → Melun puis bus / Proximité A5 Vos missions principales : - Administration du personnel (contrats, avenants, DPAE, attestations, fins de contrat.) - Gestion des absences, congés, arrêts maladie, visites médicales - Suivi des dossiers salariés et des échéances (mutuelle, prévoyance, périodes d'essai.) - Saisie et contrôle des variables de paie - Conseil RH de premier niveau et rédaction de courriers RH - Support à la mise en place des obligations sociales (CSE, DUERP, accords d'entreprise.) - Gestion de la veille juridique sociale - Relations avec les OPCO et organisation des formations - Suivi des entretiens professionnels et annuels Profil recherché : - Connaissances en droit social, gestion administrative RH et sécurité sociale - Capacité à gérer différentes conventions collectives - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) - Connaissance des logiciels RH / paie (Silae apprécié) - Anglais professionnel exigé - Rigueur, fiabilité et sens du détail - Polyvalence, organisation et gestion des priorités - Excellent sens du service client et discrétion professionnelle Compétences appréciées (un plus mais pas obligatoires) : - Connaissance de la gestion de la paie - Très bon rédactionnel et orthographe irréprochable - Aisance sur les réseaux sociaux professionnels - Familiarité avec les IA génératives Vous aimez la polyvalence, le travail en équipe restreinte et le conseil RH ? Ce poste est fait pour vous !
L'agence PARTNAIRE Fontainebleau vous propose un poste de Serveur/Hôte de table (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur de l' Evènementiel et de l'hôtellerie. Venez travailler dans un cadre idyllique, au coeur d'un domaine entre château, nature et golf, au sein d'une équipe de professionnels. En lien avec l'équipe de permanents, votre mission sera : - Installation des buffets (petit-déjeuner, déjeuner, dîner, casse-croûtes, goûters et apéritifs) - Service des clients au buffet ou à l'assiette (sans prise de commande) - Dressage, débarrassage, rangement, nettoyage du matériel et des espaces de restauration (salons et/ou salles à manger) - Réapprovisionnement des buffets et boissons - Accueil et accompagnement des visiteurs vers les lieux de pause ou de repas - Lien avec l'équipe et la cuisine --**Site non desservi par les transports en commun**-- Mission ponctuelle d'extra en fonction des plannings du client. Horaires de jours (8h-16h / 9h-17h) ou du soir (16h-0h00 / 17h/01h) Lieu de mission : Cely en Biere (77) Souriant et accueillant, Sens du service, Dynamique et réactif. Investi dans vos missions, Vous justifiez d'une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle, évènementiels et connaissez le service à table. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Rémunération : 12.28/h Indemnité transport Repas servi sur place et offert. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous serez chargé de faire l'entretien technique de bâtiments : travaux de peinture, petite maçonnerie, réparations diverses, clôture etc, ainsi que l'entretien des espaces verts, tonte, taille des haies ... Vous êtes bon bricoleur et avez de l'expérience dans ce domaine Poste à temps partiel, horaires et jours de travail à définir avec l'employeur.
The Tasty Food, jeune société, de trois foodtrucks en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de burger journalier (sur emplacement et point de vente fixe) et service traiteur sur des événements (Mariages, Festivals...), recherche sa ou son futur(e) best employé(e). Ta mission si tu le souhaites : Au sein d'une équipe motivée, tu prépares et confectionnes des plats simples dans le strict respect des normes d'hygiène HACCP. Détail des activités quotidiennes : -Chargement et déchargement des camions, -Nettoyage des foodtrucks et du laboratoire. -Entretien du matériel, -Préparation des aliments et dressage des produits finis, -Accueil des clients par téléphone ainsi que sur emplacement, -Tenue de caisse, - Livraison à prévoir et site non desservis par les transports en commun. Profil: -Tu sais faire preuve de polyvalence, de bon sens, d'initiative et de vivacité -Tu es doté d'un excellent relationnel avec tes collègues comme avec les clients, -Tu es extrêmement rigoureux et à cheval sur les règles d'hygiène, -Tu as déjà une première expérience réussi dans la restauration. Horaires : Du lundi au samedi, le dimanche en fonction des événements. Le poste est évolutif, nous recherchons également un futur manager dans l'âme, organisé et en capacité de travailler à un rythme soutenu en fonction des périodes d'activités.
Au sein d'une brasserie traditionnelle et sous la responsabilité du chef cuisinier, vous effectuerez : -La plonge de la vaisselle -L'entretien et le nettoyage de la cuisine -L'épluchage des légumes -La préparation sous les consignes du chef d'entrées et desserts -Le dressage de plats pour le service Vous travaillez de 8h00 à 16h00, deux jours de repos par semaine à déterminer.
A pourvoir, poste au sein d'une structure du médico-social dans le cadre d'un remplacement sur minimum 2 semaines à compter du 4 décembre. Horaires d'externat, du lundi au vendredi Vous serez en renfort éducatif au sein d'une Structure du médicosocial accueillant des jeunes ayant des troubles du spectre de l'autisme. Connaissance de l'autisme, et des méthodes ABA, TEACCH est nécessaire pour ce poste.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Nous recherchons afin de compléter nos équipes un Moniteur d'auto-école H/F. Vous souhaitez vous former au métier. Nous vous proposons d'intégrer notre établissement après avoir fait votre formation vous autorisant à exercer cette fonction. Vous devez impérativement être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans (des notions de mécanique ou d'automobile serait un plus) Cette formation sera prise en charge dans le cadre d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) et sera suivie d'un contrat de professionnalisation. MISSIONS: 1. Former des apprenants conducteurs par des actions individuelles et collectives, dans le respect des cadres réglementaires en vigueur 2. Accompagner les candidats au permis de conduire tout au long de leur formation 3. Sensibiliser l'ensemble des usagers de la route à l'adoption de comportements sûrs et respectueux de l'environnement 4. L'entretien et le suivi des véhicules 5. Assurer une qualité de service auprès de nos candidats
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Au sein d'une entreprise du BTP, vos missions seront : - Établissement et envoi de factures et devis sur SAGE - Aisances rédactionnelle et téléphonique - Expérience du BTP impérative, polyvalence
Nous sommes à la recherche d'employe(e)s Polyvalent(e)s de TASTY CROUSTY à Melun L'emploi comprendra toutes les tâches liés au fonctionnement en cuisine , préparation et assemblage des plats. - Réception et stockage des denrées - Cuisson du riz et du poulet - Découpe poulet - Assemblage des plat - Nettoyage de l'espace de travail et du matériel Vous travaillerez dans les règles d'hygiène et en équipe, dans une ambiance dynamique. Le Restaurant est ouvert 7j/7 de 11h à 00h00 il y a donc possibilité de travailler les week end et en horaires décalés. 1 jour de repos par semaine
Pour une enseigne de vente de canapés et literie basée à Melun, nous recherchons un/e vendeur/se. Vos missions : - accueil clientèle, - conseil clientèle - vente de canapés et/ou literie. Idéalement, vous possédez une première expérience en vente spécifique de ces produits. Les candidatures des personnes possédant une expérience en vente d'autres produits seront également étudiées. Travail du lundi au samedi. Jour de repos le dimanche et un autre jour fixe dans la semaine, à déterminer avec l'employeur. Vous aimez le contact clientèle et la démarche commerciale. Le lieu de travail est peu desservi par les transports en commun.
Nous sommes à la recherche de 3 Travailleurs Sociaux (H/F) pour notre dispositif CPH qui ouvre le 1er janvier 2026. Lieu : Vaux le Pénil puis déménagement à Fontainebleau d'ici quelques mois Date de début : 01/01/2026 Type de contrat : CDI Temps plein A PROPOS DE L'ASSOCIATION : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE DISPOSITIF : Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) accueille 70 Personnes, isolées et familles hébergées sur le territoire de Fontainebleau au sein d'appartements diffus, en cohabitation pour les personnes isolées. L'équipe sera chargée d'accompagner des personnes Bénéficiaires d'une Protection Internationale. VOS MISSIONS : En tant que travailleur social vous aurez en charge d'accompagner les personnes accueillies vers leur autonomie pour une durée de 12 mois maximum. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre le Projet d'Accompagnement Personnalisé de la personne accueillie - Accompagner l'accès aux droits - Accompagner l'accès aux soins - Soutenir le projet d'insertion professionnelle et d'intégration de la personne - Accompagner la parentalité, la scolarité, l'organisation de la vie familiale - Favoriser l'accès à la culture et à la citoyenneté - Accompagner le « savoir habiter » pour favoriser la fluidité du dispositif lors de visites à domicile (VAD) - Soutenir la personne accueillie dans la gestion de son budget dans la perspective de sa sortie vers un dispositif de logement de transition ou de droit commun - Travailler en lien avec les différents partenaires - Mettre à jour le Dispositif National d'Accueil - Réaliser les évaluations sociales sur le logiciel SI SIAO avec les préconisations d'orientation adaptées à la situation de la personne. - Mettre à jour les informations concernant l'accompagnement de la personne via le dossier unique individuel. - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous ! - Diplôme de Travail Social : DE AS/CESF/ES - Capacité d'adaptation, d'évaluation et de rédaction, - Connaissances des partenaires, institutions et dispositifs - Maîtrise de l'anglais et de l'Arabe - Capacités relationnelles permettant la dynamique de groupe et l'animation collective - Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de l'information et de la communication - Permis B - Expérience et connaissance du public reconnu réfugiés appréciées POUR COMBIEN DE TEMPS ? Pour un CDI à temps plein. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 18 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » - Des titres restaurant à hauteur de 8€ / jour travaillé, pris en charge à 50% par l'association.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Prise de poste dès que possible - Horaires à déterminer avec l'employeur Notre boulangerie recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) pour seconder l'équipe des boulangers et pâtissiers. Vous serez chargé(e) de l'épluchage et de la préparation des aliments destinés au Snacking. Vous assurez également le nettoyage des locaux (labo, fournil, parties communes et boutique).
Traiteur-pâtissier artisanal fondé en 1989 et reconnu pour son savoir-faire d'excellence, recherche un(e) Responsable de boutique / Conseiller(ère) de vente pour sa boutique de Barbizon. ATTENTION PAS DE TRANSPORTS EN COMMUN SUR LE VILLAGE AUX HORAIRES Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante (locale, nationale et internationale) Mettre en valeur nos produits (traiteur, pâtisserie fine, spécialités maison) Assurer une expérience client premium, inspirée des grandes Maisons françaises Gérer la boutique au quotidien : stocks, emballages, encaissements, mise en avant des produits, prix et propreté du magasin Profil recherché : Expérience en vente haut de gamme (pâtisserie, traiteur, hôtellerie ou luxe) Présentation irréprochable, sens du service et goût de l'excellence Dynamisme, organisation et autonomie Passion pour la gastronomie et les produits artisanaux Conditions du poste : CDI - Temps plein (35h) Basé à Barbizon (77) Travail week-end Rémunération selon profil + avantages (produits, perspectives d'évolution) repos mardi et mercredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le syndicat Jeunes Agriculteurs de Seine-et-Marne œuvre pour la défense de la profession agricole, la valorisation de ses principes fondamentaux, la reconnaissance de sa complexité et la préservation de l'avenir de l'agriculture en Île-de-France. Il s'engage activement en faveur du renouvellement des générations et accompagne l'installation des jeunes agriculteurs. Fort de 180 adhérents répartis sur l'ensemble du département, le syndicat anime le territoire à travers de nombreuses actions. Chaque année, les Jeunes Agriculteurs organisent divers événements de promotion du métier et de sensibilisation à l'agriculture, dont le Festival de la Terre, un rendez-vous emblématique et largement reconnu dans toute la Seine-et-Marne. Missions : Organiser, Animer et participer à l'animation des évènements statutaires de la structure (Assemblées Générales, Conseils d'Administration, bureaux, réunions de canton) ; Animer le réseau de la structure : mettre en place des réunions, diffuser l'information, répondre aux sollicitations des adhérents Participer à la gestion administrative de la structure (facturation, courrier, .) Organiser et coordonner l'évènement annuel Festival de la Terre Participer à des actions de promotion et de communication externe : foires, salons, . Gérer les différents réseaux sociaux et le site internet Créer du contenu (création de visuel, invitation .) Entretenir les relations partenariales Suivre le dossier Installation en complémentarité du ou de la responsable du dossier, particulièrement en son absence. Accompagnement aux dossiers PAC. Profil recherché : Ingénieur Agri/Agro, BTA, ACSE, BTS technico-commercial, . Sens du travail en équipe et du réseau Capacité d'autonomie, d'organisation, rédactionnelle et d'animation Débutant accepté Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Canva, Illustrator..) Conditions : Travail en binôme et en collaboration avec l'équipe d'élus Poste basé au Mée-sur-Seine (77350) Base de 39 heures hebdomadaires incluant des réunions de soirée (environ 1 par mois) Rémunération selon expérience Début de contrat : dès que possible
Notre boulangerie recrute un/une Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie pour seconder l'équipe des boulangers et pâtissiers. Missions : Assurer le suivi des stocks en temps réel Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Organiser le traitement des commandes Gérer une caisse Procéder à l'encaissement
Nous recherchons pour la MAS DU VAL DE SEINE, un(e) AES/AMP passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute et d'organisation afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque individu. Missions : - Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne - Établir une relation de confiance et de respect avec les personnes accompagnées - Veiller au bon état de santé des personnes accueillies - Organiser et animer des activités de vie sociale à visée éducative, d'éveil sensoriel et de loisirs - Collaborer avec les familles et les professionnels pour garantir un suivi cohérent - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou d'AES Vous avez des qualités d'écoute et de communication et appréciez le travail en équipe Si vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Contrat : CDI Temps plein 36 heures avec 9 RTT par an Travail un week-end/2
Au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Prés Neufs, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des adultes en situation de handicap mental et psychique accompagnés. Dans le cadre de vos missions vous : Participez à l'accompagnement socio-éducatif des personnes accompagnées Organisez, planifiez et animez des projets et/ou activités socio-éducatives Favorisez l'auto-détermination des personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne
Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations ! Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ? Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance. Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe. En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous pro-posons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à at-teindre vos objectifs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus ! Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui.
Rejoignez FDS Pro ! Chez FDS Pro, nous allions performance technique, responsabilité écologique et développement humain. Acteur reconnu dans les services pour les réseaux (détection, eau, assainissement, gaz, télécom), nous accompagnons nos clients en France, en Belgique, au Luxembourg et en Allemagne. Notre ambition : offrir un service client exemplaire tout en participant à un développement plus durable et collectif. Votre mission : Rattaché(e) au service SAV, vous êtes un véritable ambassadeur technique et terrain de FDS Pro. Vous assurez le diagnostic, la réparation et le contrôle du matériel pris en charge par le SAV sur l'Ile de France. Vous êtes en charge de l'installation des systèmes de guidage d'engins sur le Grand Est. Vos missions principales : - Créer les dossiers informatiques et réaliser les devis - Identifier les pannes, réparer et contrôler le matériel pris en charge par le SAV - Préparer, planifier et réaliser les interventions chez les clients - Installer et calibrer les systèmes de guidage d'engins sur chantiers - Conseiller les clients et assurer un suivi de qualité - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos partenaires Votre profil : - Vous avez une formation technique (électronique, électrotechnique, mécanique.) -Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou dans le domaine du TP / guidage d'engins - Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) et aimez le contact client - Vous avez le permis B et appréciez les déplacements (itinérance avec découchages ponctuels) Conditions de travail : - Poste itinérant, basé sur le secteur de l'Île-de-France, avec déplacements quotidiens - Interventions réalisées chez les clients ou à l'agence de Chelles (77) - Un véhicule de service aménagé et tout l'outillage nécessaire sont fournis - Vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone professionnel - Formations régulières chez nos fournisseurs et partenaires - Déplacements fréquents, nécessitant parfois le port de charges (jusqu'à 30 kg) Ce que nous vous offrons : - Un poste varié, mêlant terrain, technique et relation client - Un environnement stimulant, favorisant la progression individuelle et collective - Une prime de participation - Les titres restaurants - Une prime sport
L'Assurance retraite-caisse nationale recrute des conseillères et conseillers retraite. Vous êtes l'interlocuteur privilégié ou l'interlocutrice privilégiée de nos assurées et assurés, et agissez pour notre mission de Service Public. Vous intégrerez une équipe d'environ quinze personnes, sous la responsabilité de deux managers d'agence retraite. Au quotidien, vous gérez en toute autonomie votre portefeuille, analysez les droits des assurés et leur proposez une offre de service dans le respect de la législation en vigueur. Vous jouez un rôle pivot au sein de l'agence retraite en participant activement à sa gestion et son organisation à travers : la régularisation du compte des assurés ; le traitement des dossiers de demande de retraite ; les réponses aux demandes d'informations générales ; le conseil aux assurés ; l'enregistrement de diverses demandes ou informations. Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction : Vous suivez une formation d'environ 10 mois composée d'enseignements théoriques et pratiques en rythme alterné (en agence formation située sur le site de Dionys à Saint Denis et en immersion dans votre agence retraite) portant sur notre culture métier, la législation retraite, la relation de service et nos outils informatiques. Cette formation socle sera complétée d'une période de tenue de poste en agence. Vous bénéficiez d'un management de proximité et de tutorats d'experts et expertes dans le domaine métier lié à la carrière et la retraite. A noter : vous êtes impérativement disponible à compter de la date de début de la formation soit le 9 mars 2026. Le métier de conseiller et conseillère retraite permet d'accéder à différents parcours professionnels internes nécessitant une expertise retraite ou carrière. Vous avez une expérience avérée en gestion administrative, et portez un intérêt au domaine de la retraite et de la protection sociale ? Vous attachez de l'importance au service client, savez gérer les priorités et votre organisation de manière autonome ? Vous disposez de qualités d'analyse et d'un bon esprit d'équipe ? Projetez-vous sur le poste en consultant la vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=ZVhhE1tXiD8 Informations complémentaires : Date de prise de fonction : 9 mars 2026 Lieu des postes à pourvoir : Dammarie les Lys Lieu de formation et accès : Immeuble Dionys : 264 avenue du Président Wilson, La Plaine Saint-Denis - 93210 Saint-Denis. Rémunération : Dès le démarrage de la formation : 28 124 € annuel brut versé sur 14 mois. Après la fin de la formation théorique : 28 124 € brut annuel + 1 566 € brut annuel versé sur 13 mois (prime d'accueil) soit un montant annuel brut de 29 691 €. Après la période de tenue de poste : 28 124 € brut annuel + 1566 € brut annuel + 1124 € brut annuel versé sur 14 mois (prime de technicité) soit un montant annuel brut de 30 816 €. Intégrer la Cnav, c'est aussi bénéficier : d'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et jusqu'à 20 jours de RTT/an ; d'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ; d'un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives ; de titres restaurant à hauteur de 11.52€ ; de la prise en charge à hauteur de 75% de votre moyen de transports publics ou location de vélo. Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès à tout moment =>https://www.beekast.live/63ea4bde4b3be2aa1c1ebcf7 En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance Retraite - caisse nationale est engagée dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un MONTEUR MATÉRIEL NEUF (H/F) pour l'un de nos clients situé à Bois Le Roi (77) Missions : - Préparer les pièces nécessaires au montage à partir des nomenclatures - Installer les composants (armoire électrique, centrale hydraulique, flexibles, carters, etc.) - Effectuer les raccordements électriques et hydrauliques des différents éléments - Assurer la mise en service des machines : réglage des paramètres, contrôle du bon fonctionnement Profil : - Expérience de 5 ans minimum en montage et maintenance de matériel - Diplôme en maintenance (électromécanique, mécanique, hydraulique, ou équivalent) - Connaissances spécifiques : Raccordement électrique et hydraulique, Lecture de schémas électriques - Connaissances mécaniques et en diagnostic de pannes - Déplacements éventuels sur site client à prévoir
Nous recherchons un(e) Technicien-ne Bureau d'Études & Commercial(e) pour notre client basé à Bois-Le-Roi (77) Mission : 1- Bureau d'Études (BE) Participer à l'analyse des demandes techniques. Préparer les éléments techniques nécessaires aux chiffrages et au suivi commercial. 2. Missions commerciales & administratives Réalisation de devis Établir les devis à partir des demandes transmises par les clients ou les commerciaux. Vérifier la cohérence technique et tarifaire des propositions. Assurer le suivi des devis envoyés et réaliser les relances si nécessaire. 3. Support commercial Contribuer à la qualification des besoins des collectivités. Préparer les documents et supports nécessaires aux réponses commerciales. 4. Suivi administratif Traiter les appels entrants liés aux demandes commerciales. Répondre aux demandes d'informations techniques ou tarifaires. Orienter les clients vers les bons interlocuteurs si besoin. Profil recherché : Compétences techniques Compréhension des équipements liés à la gestion des déchets ou matériels industriels. Capacité à analyser et retranscrire un besoin technique. Aisance avec les outils informatiques (ERP, bureautique). Compétences commerciales Aisance relationnelle. Capacité à établir et suivre des devis. Organisation, rigueur et gestion administrative efficace. Qualités humaines Polyvalence et autonomie. Sens du service client. Bonne communication interne et externe.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Électricien pour un poste en CDI basé à Melun (77). Missions : Intervention chez des clients entreprises, collectivités locales ou particulier - Travailler sur des installations électriques - Réaliser des raccordements sur TGBT - Tirage de câbles et pose d'appareillages - Positionner et équiper une armoire électrique - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...) - Câbler des boitiers de dérivation - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles - En fonction de votre séniorité vous pouvez Encadrer une équipe de 2/3 électriciens dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement - Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception) Veuillez noter que ces missions ne sont pas exhaustives. Zones d'interventions possibles : les départements 77 ; 10 ; 89 ; 45 ; 91 ; 94. Une voiture de service ou un remboursement kilométrique sera fourni pour les déplacements. Profil : - Vous justifiez d'un diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac) ou au moins 5 ans d'expérience professionnelle. - Vous êtes soigneux, motivé et rigoureux ? - Vous êtes titulaire du Permis B Compétences : - Connaissance d'armoire TGBT Tableau Général Basse Tension - Lecture de plan, de schéma - Règles et consignes de sécurité - Connaissance des éléments de base en électronique Les habilitations B2T/H2V Br Bc sont nécessaire pour ce poste et pourront être passées par l'entreprise si nécessaire.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien en entreprise (H/F), pour l'un de nos clients situé à Vert-Saint-Denis (77). * Missions : Nettoyer et laver les sols et les vitres au sein de bureau Dépoussiérer le mobilier Trier les différents déchets Vider les corbeilles à papier et les poubelles Nettoyer les sanitaires Aérer les locaux et les dépolluer Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur Rendre compte à son responsable d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir Horaires : 7h-16h Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Rattaché(e) à la Responsable du service Formation et Développement Professionnel, vous intégrez une équipe de trois personnes répartie entre Carcassonne et Melun et contribuez activement au développement des compétences des collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement multisite, avec 12 sites administratifs et plus de 40 agences commerciales en France, où la formation est un levier clé de performance et d'accompagnement des équipes. Vos missions : * Concevoir et structurer des plans d'action formation alignés sur les objectifs fixés. * Anticiper et planifier les échéances en lien avec votre hiérarchie. * Recueillir, analyser et arbitrer les besoins en formation auprès des directions. * Mener des entretiens de cadrage avec les managers pour affiner et prioriser les demandes. * Rechercher et sélectionner les prestataires et programmes adaptés. * Concevoir des solutions pédagogiques pertinentes et contextualisées. * Coordonner et assurer le suivi des formations, de leur mise en place à leur évaluation. * Coordonner les actions et analyser leur impact via des indicateurs quantitatifs et qualitatifs. * Contribuer au développement et au succès de notre plateforme e-learning interne (LMS) en déployant des modules adhoc. * Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations. * Animer les relations avec les partenaires, prestataires et organismes de formation. * Effectuer une veille continue sur les tendances et innovations en matière de formation. Outre l'activité directe en ingénierie de formation, vous serez amené à contribuer sur les différentes activités du service (People Review, Comité/rencontre Métiers, reporting social, formation intégration, veille.). Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat cadre au forfait jour (208 jours travaillés/an), télétravail 2 jours par semaine possible. Et des avantages tels que : mutuelle familiale (prise en charge 85%), Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant, prime d'intéressement. Vous êtes issu(e) de formation supérieure (université, école de commerce ou spécialisée) et avez une expérience confirmée dans l'ingénierie de formation, en tant que chargé(e) de formation, chef(fe) de projet ou consultant(e). Une connaissance du secteur de l'assurance serait un plus mais non obligatoire. Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et aimez relever des défis. Organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve), vous savez allier réactivité et efficacité. Orienté(e) résultats, vous recherchez le ROI formation pour l'ensemble des actions déployées et définissez des plans d'actions & de training dans un souci de développement d'usages et de bonnes pratiques en lien avec le métier. Compétences clés : * Bonne connaissance de la formation professionnelle et de son cadre réglementaire * Maîtrise des formats pédagogiques (présentiel, classe virtuelle, e-learning, LMS.) * Capacité à analyser les besoins en compétences et à bâtir des parcours sur mesure * Vision globale pour faire le lien entre besoins des collaborateurs et objectifs de l'entreprise * Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités * Capacité à formuler un besoin clair et à challenger les prestataires * Expérience en gestion de projet et suivi d'actions Qualités personnelles : * Bonne capacité d'argumentation et de négociation * Excellente communication écrite et orale * Esprit d'équipe, curiosité, sens du relationnel * Capacité de synthèse
CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP,Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration recherchons pour notre client,société spécialisée dans la réparation et la rénovation de pompes hydrauliques située en Seine et Marne (77), un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Sous la responsabilité de votre manager,vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques et hydrauliques pour prévenir les pannes et les dysfonctionnements. - Diagnostiquer les problèmes électromécaniques et hydrauliques, effectuer les réparations nécessaires et remplacer les composants défectueux. - Installer et régler des systèmes hydrauliques en respectant les spécifications techniques et les normes de sécurité. - Participer à la mise en service de nouveaux équipements électromécaniques et hydrauliques et à la réalisation des tests de fonctionnement. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et assurer la disponibilité des équipements. *Liste non exhaustive PROFIL : Vous avez une formation en électromécanique ou mécanique industrielle et vous savez lire des schémas techniques ? Parfait ! Nous recherchons quelqu'un à l'aise avec les bases de l'hydraulique, le tuyautage, la maintenance préventive et le travail en sécurité. Des notions en soudure sont un plus. Si vous êtes motivé(e), autonome dans vos diagnostics et aimez travailler en équipe : postulez dès maintenant ! INFORMATIONS CONTRACTUELLES : Type de contrat : CDI Localisation du poste : 77000 Melun Salaire : 30k à 40k brut annuel (négociable) Horaire : 8h - 12h / 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi - 16h30 le vendredi
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
RELATION CLIENTELE : Suivi de la prestation et proposition au client de solutions adaptées à chaque lieu d'intervention Instauration d'une relation de confiance avec le client et les usagers Anticipation des problèmes et des besoins des clients et usagers Contribution à la fidélisation et au développement des relations commerciales en répondant aux besoins du (ou des) site(s) Elabore les devis de prestation de ventes additionnelles Traite les demandes ou réclamations clients à son niveau de responsabilité ORGANISATION DES SITES : Approvisionne le site en produits et en consommables Assure la présence d'un matériel adéquat et en état de fonctionnement, conformément aux règles d'hygiène et de sécurité Adapte les protocoles aux contraintes du site et les fait appliquer Organisation, contrôle et animation des équipes et des moyens d'amélioration à mettre en œuvre Transmission des règles d'organisation interne et contrôle de la mise en œuvre et enrichissement du plan de prévention Veille à l'application de la politique Qualité de l'entreprise sur ses sites MANAGEMENT : Anticipe et priorise les besoins de recrutement et les fait valider par la Responsable de secteur en tenant compte de la politique d'entreprise de privilégier la mobilité Gestion du personnel (formations, absences et remplacements.) Gestion des compétences et accompagnement technique des agents de l'équipe œuvrant, prenant en compte leurs profils et handicaps éventuels Transmettre les principes d'organisation sur les sites aux agents Mobiliser l'équipe œuvrant autour des finalités de l'entreprise Remonte les besoins de formation auprès de la Responsable de secteur pour les ajouter au plan de développement des compétences Recadre les comportements, par un entretien si nécessaire, et fait remonter les situations conflictuelles au besoin Planifier et recueillir les informations administratives Collecte et transmet aux service RH les éléments variables de paie Gère les temps et activité des collaborateurs conformément aux contrats de travail Type d'emploi : Temps plein, CDI. (Travail en semaine, pendant la journée, avec la possibilité de travailler certains samedis et dimanches) Avantages : Véhicule de fonction Déplacements fréquents
Entreprise de propreté, recherche un Chef d'équipe H/F à Melun (77). Au sein du service d'exploitation, vous recevrez vos consignes de missions du Responsable d'Exploitation. Vous effectuerez : - Le contrôle des prestations de ses équipes, - La vérification du stock produits, - Les remplacements des agents absents, - L'interface avec le client. Vous assurerez également les prestations de ménage en cas de remplacement. Vous justifiez de connaissances dans la propreté et dans la maîtrise des matériels et produits, ainsi que d'une expérience de 2 ans minimum dans la fonction de Chef d'Equipe. Votre réactivité, votre sens du service client, votre rigueur(e), votre organisation et votre autonomie seront autant d'atouts pour évoluer sur ce poste.
Au sein de l'usine de production, vous serez en charge de réaliser le coffrage et / ou le ferraillage des différents éléments préfabriqués (poutres, prédalles, prémurs etc...). Une formation en interne sur le poste est prévue. Poste à pourvoir en intérim immédiatement. Lieu de la mission : secteur de Melun Avantages : panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires : en 3*8 (5h-12h30 ou 13h00-20h30 ou 21h-4h30) du lundi au vendredi. Vous êtes issu d'une formation dans le gros œuvre ou dans le bâtiment ou équivalent. Vous avez une première expérience en usine de production ou idéalement dans le bâtiment (maçonnerie, gros œuvre). Vous êtes motivé et rigoureux.
Anda House Beauty, salon spécialisé en coiffure féminine, coiffure afro, onglerie et esthétique, recherche une coiffeuse expérimentée pour rejoindre une équipe passionnée. Vos missions Réaliser des prestations de coiffure féminine (coupe, brushing, soins, colorations.) Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la qualité et la propreté du poste Participer à l'organisation et à la dynamique du salon Profil recherché: Maîtrise des techniques de coupe, brushing et soins Esprit d'équipe, autonomie, sens du service Connaissance en coiffure afro = un plus Pourquoi nous rejoindre ? Salon chic et récent Ambiance conviviale Clientèle féminine variée et fidélisée
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client, base à Bois-le-Roi ( 77), recherche un Technicien de maintenance industrielle. En tant que Technicien de maintenance industrielle, vos missions incluront: - Maintenance préventive et corrective des équipements industriels (machines de production, installations électriques, systèmes automatisés, etc.).-Diagnostic des pannes et interventions sur les installations électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.-Réparation et remplacement des pièces défectueuses dans les plus brefs délais pour limiter l'impact sur la production.-Optimisation de la performance des équipements -Gestion des stocks de pièces détachées -Rédaction des rapports de maintenance-Respect des normes de sécurité Profil Recherché :Formation : Bac +2 (BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel, ou équivalent).Expérience : Minimum 2 ans dexpérience en tant que technicien de maintenance dans un environnement industriel.Compétences techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisés. Connaissances en diagnostic et résolution de pannes sur équipements industriels. Connaissance des outils de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Compétences en automatisme et gestion de la maintenance prédictive sont un plus.
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'Accueil Familial Espoir 77 (SAFE 77) recrute : Un(e) Infirmier(ère) (H/F) Conditions : Convention collective nationale 66 Expérience : 3 ans minimum Diplôme : Diplôme d'Etat d'Infirmier Services concernés : SAFE sud, centre et nord Lieu de travail : Le Mée/seine (77), mais déplacements à prévoir à Tournan et Chessy (véhicule de service) DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Directeur et dans le cadre des orientations engagées à partir de la politique définie par le Conseil d'administration, ce poste s'adresse aux infirmiers qui souhaitent mettre leurs compétences au service du secteur associatif et particulièrement dans le champ de la protection de l'enfance. L'infirmier évalue les ressources et besoins en matière de santé de chaque jeune, coordonne les parcours en santé des jeunes rencontrant des difficultés spécifiques dans le domaine sanitaire, organiser et suit la vie du dossier des jeunes accueillis en santé, promeut la santé au sein des services d'accueils. Activités et missions : - Évaluer la situation médicale, individuelle, familiale et sociale de chaque enfant et chaque jeune. - Coordonner, en lien avec les assistants familiaux, les éducateurs référents, les psychologues et le service gardien de chaque enfant les parcours en santé spécifiques. - Nouer des liens de réseau et de partenariat visant à faciliter les parcours de santé des enfants et des jeunes. - Mettre en place puis faire vivre le parcours du dossier médical du jeune accueilli. - Organiser des actions préventives en matière de santé, à destination des différents publics accueillis. - Rendre compte de l'action menée. - Participer à des tâches transversales au sein des services, de l'établissement et de l'association. Profil et compétences : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier et justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans. Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe et la diversité des missions qui vous sont confiées. Les qualités requises : - Repérer et analyser les besoins en santé d'enfants et adolescents accueillis en famille d'accueil, - Organiser le parcours de soin du jeune, - Nouer les relations partenariales nécessaires, - Organiser et coordonner le parcours du dossier de santé du jeune au sein des services, - Écouter et accompagner les demandes des jeunes en matière de santé, - Repérer et analyser les besoins des jeunes en matière d'actions préventives de santé, - Organiser ou coordonner les actions préventives répondant à ces besoins, - Rendre compte régulièrement des actions engagées et menées. - Travailler en équipe, bien communiquer, - Utiliser les outils informatiques et bureautiques (suite Office complète et suite Google), - Élaborer et savoir s'adapter, - Avoir le sens des responsabilités, - Être rigoureux/rigoureuse. Au sein de l'Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur et/ou disposez d'une expérience professionnelle significative en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute un professeur ou une professeure de biotechnologie, Prévention Santé Environnement, à Vaux le Pénil. Vos missions Devenir professeur/professeure, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement liées au métier visé prenant en compte la diversité des élèves -Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Votre établissement d'exercice Vous exercerez vos missions au lycée Simone Signoret auprès d'élèves âgés de 15 à 18 ans, en ayant à intervenir en CAP PSR (Préparation et service en restauration collective) et CAP AAGA (Agent d'accompagnement de personnes âgées). Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. iPour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel Conditions particulières d'exercice : Votre contrat de travail -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) de 9 heures jusqu'à la fin de l'année scolaire -Votre quotité horaire (temps plein, pour information) -pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures par semaine (pour un temps complet) -pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement Vos avantages -Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé -Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale -Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau (sous réserve d'adhésion
Académie de Créteil : un territoire d'opportunités -Un territoire d'innovation et d'engagement éducatif, aux besoins variés et stimulants -Une forte dynamique de recrutement, avec un accompagnement renforcé pour les nouveaux arrivants -Une diversité d'établissements et de missions, du centre-ville aux zones rurales et périurbaines -Des dispositifs spécifiques de formation, tutorat et évolution de carrière -Une académie qui valorise ses agents et soutient les projets pédagogiques ambitie
Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire conducteur d'engins R372 (9)/ OU CACES F R482. (H/F) pour l'un de nos clients situé à La Rochette (77). Profil : - Diplôme : CACES R482 catégorie F à jour (anciennement le 9) - Connaissance spécifique : conduite d'engins Qualités : ponctualité, rigueur Missions : - Déchargement et chargement de marchandises - Tâches de manutention - Rangement - Travail dans une cour de matériaux Horaires : - De 7h30 à 12h00 et de 12h30 à 17h30, du lundi au mercredi - Le jeudi : de 7h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h30 Salaire : variable selon profil + panier : 6 €/jour + indemnité kilométrique Disponibilité : immédiate
Nous recherchons un(e) Vendeur Poids Lourds (H/F) pour l'un de nos clients situé dans le département du 77. Profil recherché : Expérience réussie d'au moins 5 ans dans la vente de véhicules industriels ou dans la vente BtoB de produits techniques. Diplôme : Bac +2 minimum (commerce, technique ou équivalent). Vos missions : Développer et fidéliser une clientèle professionnelle sur le secteur Troyes - Melun. Assurer la commercialisation des véhicules neufs, ainsi que des solutions de financement, d'équipements et de contrats de maintenance. Prospecter et conquérir de nouveaux clients sur le secteur Troyes / Melun. Fidéliser et développer un portefeuille de clients existants. Accompagner les clients de la commande à la livraison des véhicules. Gérer les appels d'offres et élaborer les propositions commerciales. Atteindre les objectifs de vente et contribuer activement au plan d'action commercial. Conditions du poste : Horaires : du lundi au vendredi. Commissions sur les ventes.
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des audits dans des magasins Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Entreprise spécialisée dans la maintenance, la réparation et la fabrication de composants principalement hydrauliques destinés aux engins de travaux publics, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) confirmé(e) et polyvalent(e), capable d'intervenir sur une large variété de matériels et systèmes techniques. Vos responsabilités techniques : -Diagnostic précis de pannes mécaniques, hydrauliques et électro-hydrauliques -Maintenance corrective et préventive sur vérins, pompes, moteurs hydrauliques, distributeurs... -Démontage, remise en état et remontage d'organes hydrauliques et mécaniques -Contrôles dimensionnels, inspection d'usure, tests de pression et essais fonctionnels -Réalisation de flexibles hydrauliques et connexions adaptées -Travail en étroite collaboration avec l'atelier pour proposer des solutions techniques adaptées Après montée en compétences, le poste peut évoluer vers des interventions directement chez les clients, incluant : -Analyse des problématiques sur site -Dépannage autonome -Représentation technique de l'entreprise -Solide expérience en mécanique TP, engins de chantier, agricole ou PL -Connaissances en hydraulique mobile (lecture de schémas, principes de pression/débit) -Polyvalence : mécanique, hydraulique, éventuellement électricité de base -Aisance relationnelle pour échanger avec les clients Horaires de journée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Manœuvre en bâtiment H/F. Vous serez en charge de : - Préparer la zone par le déblayage - Acheminer les outils et matériaux - Préparer les produits d'assemblage et de revêtement - Monter les échafaudages - Dégager et nettoyer la zone en fin de chantier - Entretenir le matériel - Sérieux et Motivé - Réactif - Polyvalent - Fort esprit d'équipe
Vos activités principales : - Accueil des candidats - Contrôle des dossiers des candidats (vérifier la prise de rendez-vous, le nombre de pièces du dossier, la présence des justificatifs d'éligibilité pour chaque candidat) - Instruction des dossiers de candidature avec un agent compétent du service - Saisie des candidatures dans l'application informatique et édition des reçus de dépôt - Préparation des dossiers d'information à destination des candidats - Rotation éventuelle sur différentes tâches liées à la prise de candidatures ou sur une seule Le poste est situé à la sous-préfecture de FONTAINEBLEAU. 4 POSTES A POURVOIR EN FERVRIER 2026
Description du poste : En tant qu'animateur périscolaire, et sous la responsabilité du référent, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation dans les différents lieux de cantines maternelles et élémentaires, tous les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 11h45 à 13h45. Vous pouvez faire des remplacements ponctuels sur l'accueil du matin (7h-8h30) ou le soir (16h30-19h) selon vos disponibilités et nos besoins. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions (non exhaustives) : - Vous avez en charge un groupe d'enfants lors de la pause méridienne - Vous mettez en place des animations, - Vous savez aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Vous faites le lien avec les partenaires et les parents. Profil recherché : BAFA ou équivalent souhaité Faculté d'adaptation et de prise d'initiative, Polyvalence dans la proposition d'activités variées, Une connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil serait un plus, Respect du devoir de réserve.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de St-Fargeau-Ponthierry recherche son/sa Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Rejoignez un environnement stimulant où votre talent est valorisé, votre expertise développée et où chaque jour est une opportunité d'illuminer le quotidien de nos clients. En tant qu'opticien(ne) au sein de notre équipe, votre rôle sera clé et diversifié : - Créez une expérience client unique : Accueillez, écoutez et conseillez nos clients avec votre expertise, en les guidant vers l'équipement optique idéal pour leur confort visuel et leur style. - Devenez un expert de la vision : Réalisez des contrôles de confort visuel précis et maîtrisez l'art de la vente d'équipements d'optique de qualité. - Exprimez votre savoir-faire technique : Prenez en charge les tâches d'atelier avec précision (montages soignés, réparations efficaces, etc.) pour garantir la satisfaction client. - Gérez vos projets clients de A à Z : Assurez la livraison des équipements, le suivi personnalisé des dossiers et construisez une relation de confiance durable. - Contribuez au dynamisme du magasin : Participez activement à la gestion administrative (tiers-payant simplifié, présentation attrayante des collections, réassort optimisé) et à l'organisation générale. Au-delà de missions passionnantes, nous vous proposons : - Un CDI à temps plein avec un rythme de travail équilibré (jours de repos hebdomadaires à définir). - Une rémunération attractive, évolutive selon votre expérience, agrémentée de primes motivantes sur résultats. - Une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun pour faciliter vos déplacements. - De réelles opportunités de développement professionnel au sein de notre Groupe : formations de qualité (examen de vue, visagisme, spécialisations...), mobilité interne encouragée et perspectives d'évolution de carrière. - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre arrivée, avec un accompagnement personnalisé et le soutien d'un parrain/marraine au sein de votre magasin. - Un engagement envers le développement de vos compétences grâce à des formations pointues et adaptées aux évolutions du secteur. Vous êtes titulaire d'un BTS Opticien-Lunetier (OL) et possédez une solide compréhension des aspects techniques et commerciaux de l'optique. Vous avez un sens aigu de la relation client et le plaisir d'accompagner les personnes dans leurs besoins visuels. Une première expérience réussie en magasin d'optique, y compris l'alternance, est un atout. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. Votre passion pour l'optique et l'envie de vous investir sont vos meilleurs atouts. Si vous êtes passionné(e) par l'optique, avez le désir de mettre votre expertise au service de nos clients et souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui valorise ses collaborateurs, n'attendez plus ! Rejoignez-nous et contribuez à offrir la meilleure vision à chacun. Postulez dès maintenant et illuminez votre avenir professionnel !
Le Challenge à Relever Intégrez l'équipe française en pleine croissance et devenez le visage technique de l'entreprise auprès des clients. Ce poste clé demande une grande autonomie car vous travaillerez seul(e) sur le terrain, gérant l'intégralité du service après-vente sur votre secteur. Zone d'Intervention : Votre résidence est en Île-de-France (idéalement Sud), et vos déplacements fréquents s'étendront principalement sur la région Centre-Val de Loire et le reste de l'Ile de France. Rythme de Travail : Prévoyez des interventions de 1 à 5 jours. Vos Missions Principales : En tant que spécialiste itinérant, vous assurerez l'excellence opérationnelle : Mises en Service: Installer et démarrer les équipements neufs. Maintenance & Réparation : Réaliser les entretiens préventifs et les réparations sur les systèmes électriques et mécaniques. Diagnostic Avancé : Identifier les pannes complexes et proposer des solutions, avec le support de l'équipe technique interne. Support Client : Communiquer efficacement et représenter les valeurs de l'entreprise lors des interactions avec la clientèle. Supervision : Assister les sous-traitants lors des interventions sur le matériel. Petite Programmation : Effectuer des manipulations simples sur les automates des compresseurs.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Notre client, acteur du secteur aéronautique, recherche un TOURNEUR CN et un FRAISEUR CN. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions principales sont les suivantes : Préparer la machine, monter les outils, effectuer les réglages, Réaliser les opérations d'usinage, Contrôler les opérations effectuées et garantir le respect des process Réaliser des opérations de finition, Assurer la maintenance de 1er niveau de son équipement et l'entretien courant des outils de production, Respecter les règles relatives à l'organisation. PROFIL : Formation mécanique niveau BAC PRO ou autres Maîtrise langage ISO (FANUC, SIEMENS) Aptitude au travail en équipe Autonomie et esprit d'initiative Connaissance des outils bureautiques
Traiteur-pâtissier artisanal fondé en 1989 et reconnu pour son savoir-faire d'excellence, recherche un(e) Responsable de boutique / Conseiller(ère) de vente pour sa boutique de Barbizon. ATTENTION PAS DE TRANSPORTS EN COMMUN SUR LE VILLAGE AUX HORAIRES Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante (locale, nationale et internationale) Mettre en valeur nos produits (traiteur, pâtisserie fine, spécialités maison) Assurer une expérience client premium, inspirée des grandes Maisons françaises Gérer la boutique au quotidien : stocks, emballages, encaissements, mise en avant des produits, prix et propreté du magasin Profil recherché : Expérience en vente haut de gamme (pâtisserie, traiteur, hôtellerie ou luxe) Présentation irréprochable, sens du service et goût de l'excellence Dynamisme, organisation et autonomie Passion pour la gastronomie et les produits artisanaux Conditions du poste : CDI - Temps plein (35h) Basé à Barbizon (77) Travail week-end Rémunération selon profil + avantages (produits, perspectives d'évolution) repos mardi et mercredi prise de poste immédiate Type d'emploi : Temps plein Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Afin de renforcer son équipe de mécaniciens, notre client recherche un MECANICIEN - RESPONSABLE ATELIER (H/F) Vous serez en charge de la remise en état des composants hydrauliques (POMPES, MOTEURS, VERINS...) Vos principales missions : DEMONTAGE - EXPERTISE - REMONTAGE DES COMPOSANTS - ESSAIS AU BANC TRANSMISSION DU DIAGNOSTIC AU RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT REPARATION POUR ETABLISSEMENT DES DEVIS. COMMANDE ET RECEPTION DE PIECES Du lundi au vendredi horaires de journée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Entreprise familiale reconnue, concessionnaire du réseau ART & FENETRES, leader national de la rénovation de menuiseries auprès des particuliers recrute un TECHNICIEN POSEUR H/F. Fondée en 1969, cette entreprise familiale, met plus de 56 ans d'expertise au service de ses clients. Située en Seine-et-Marne, elle est aujourd'hui une référence locale pour la pose de menuiseries extérieures : fenêtres, portes, volets, pergolas, portails et portes de garage sur mesure. Reconnue pour la qualité de ses installations, son professionnalisme et son accompagnement personnalisé, l'entreprise s'appuie sur une équipe soudée, engagée et passionnée par le travail bien fait. En rejoignant le réseau Art & Fenêtres, vous travaillerez avec des produits exclusifs, performants et fabriqués en France, réputés pour leur durabilité et leur excellence. VOTRE ROLE : En tant que Technicien-Poseur, vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers dans un rayon d'intervention réduit (20 km maximum). Vous réaliserez l'installation, l'entretien et la réparation de menuiseries PVC, Aluminium, Bois et Mixte, dans le respect des normes DTU et des règles de sécurité. VOS MISSIONS : - Charger et décharger les menuiseries sur le lieu d'installation - Préparer, poser et équiper fenêtres, portes, volets, portails, portes de garage, clôtures et pergolas (gamme exclusive Art & Fenêtres) - Installer les automatismes et motorisations - Travailler seul ou en équipe selon les chantiers - Respecter les délais de pose et garantir des finitions irréprochables - Représenter l'entreprise avec professionnalisme et soin auprès des clients Pour mener vos missions dans les meilleures conditions, un véhicule utilitaire équipé et un outillage adapté seront mis à votre disposition (Permis B requis). VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en pose de menuiseries extérieures - Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre sens du détail et votre goût du travail bien fait - Autonome et organisé(e), vous savez préparer vos chantiers et gérer votre temps - Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon relationnel client - Vous êtes fiable, sérieux(se) et soucieux(se) de la satisfaction clients. LES AVANTAGES : - Produits de très haute qualité, durables et fabriqués en France - Structure familiale pérenne, avec une très bonne réputation locale - Matériel professionnel (véhicule équipé et outillage de qualité) - Ambiance conviviale et esprit d'équipe / Équipe jeune, dynamique et soudée - Locaux modernes et agréables, facilitant le quotidien des équipes - Primes complémentaires attribuées en fonction de la qualité des poses et du retour positif des clients.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance (H/F), pour l'un de nos clients situé à Bois Le Roi (77) Profil : - Connaissance spécifique : Lecture de schémas électrique et hydraulique - Connaissance en électricité, hydraulique et mécanique Missions : - Garantir la réalisation des travaux de réparation de matériel dans les temps alloués en assurant la qualité - Diagnostic de panne (électrique hydraulique/mécanique) - Démontage / Remontage et remplacement - Réglage et vérifications de fonctionnement - Remontage des accessoires ou options - Contrôle avant livraison - Utilisation outillage électroportatif Condition : - Poste à pourvoir immédiatement - Contrat en intérim
Réaliser l'assemblage et la fabrication d'éléments de menuiseries aluminium (châssis, murs-rideaux, façades, portes, fenêtres, etc.) selon les plans et fiches techniques fournis, en respectant les normes de qualité, de sécurité et les délais de production.
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 29 160 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe électricien.ne basse tension, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens En résumé, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Ce poste très stratégique pourra évoluer à terme vers un poste d'Assistant technique régional. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : -Assurer la responsabilité technique de la mise au point et de la mise en service d'ascenseurs/élévateurs/escaliers mécaniques dans le domaine d'activité modernisation. -Vérifier que chaque installation réalisée répond aux règles de l'art (réglementation applicable) et qu'elle est dans un état de finition et de réglage conforme aux attentes du client et du service. Sous l'autorité du Conducteur de Travaux, vous devrez : - Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail.) - Respecter les normes applicables aux installations ainsi que les caractéristiques techniques - Prendre toute mesure conservatoire permettant de faire cesser un danger imminent pour lui-même ou pour un tiers - Transmettre à sa hiérarchie toute anomalie rencontrée (technique, sécurité.) ainsi que les informations pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation, la sécurité des intervenants et des usagers, la satisfaction du client - Vérifier si l'installation est conforme techniquement, au niveau de la sécurité - Régler et mettre en service l'appareil - Réaliser la réception avec le Service Après-Vente Vous aurez également à vérifier la conformité des installations modernisées - inspection finale. (Sous réserve de disposer de l'attestation délivrée au terme de la formation requise) - Réaliser le contrôle et la réception des modernisations sous-traitées à l'aide des check-lists - S'assurer que les appareils de mesure sont conformes et vérifiés - Réaliser les contrôles suivant la procédure interne et les check-lists de contrôle - Etablir la liste des réserves : réserves internes et réserves client au titre des règles de l'art et de la finition de l'installation - Informer le Conducteur de Travaux des problèmes techniques récurrents et des améliorations aux check-lists de contrôle Concernant le respect des normes et procédures liées à l'entreprise vous serez impliqué dans la mise en œuvre de la Politique Santé Sécurité . - Respecter les règles et procédures dans l'entreprise - S'approprier les messages, objectifs de l'Entreprise en matière de Santé et de Sécurité - Signaler à sa hiérarchie toute situation à risque - Promouvoir la Santé et Sécurité au sein de son entité en fonction de ses connaissances et formations reçues. Vous contribuez à la mise en œuvre du système de management de la Qualité (ISO 9001 : 2015) en appliquant les mesures définies relatives au système de management de la Qualité de l'entreprise ; ces mesures étant déclinées à chaque activité au niveau local par le responsable hiérarchique. Requis Afin d'être garant du bon fonctionnement et de la conformité des appareils mis en service, vous disposez d'une expérience de 7 à 10 ans dans le même domaine et obligatoirement : - Connaissances des ascenseurs/élévateurs/escaliers mécaniques et des manœuvres - Connaissances techniques et réglementaire en électricité et en mécanique, voire en soudure et en serrurerie - Connaissance des réglementations métier Afin de vous épanouir dans le poste, vous avez les compétences suivantes : - Organisation et rigueur - Relationnel et communication fluide - Adaptation et agilité - Autonomie et de prise d'initiative - Sens du service client Avantages Ce poste est à pourvoir en CDI immédiatement, rattaché à une agence sur Clichy (92), vous aurez des interventions à réaliser sur le 77, 91 et 94. Statut Assimilé cadre, la rémunération est entre 39K€ à 44€K brut annuel sur 13 mois selon votre profil et votre expérience. Avantages : Primes panier (10€/J)Mutuelle (Part employeur 75%), participation, formation continue.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Chartrettes, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
En tant que Technicien Fibre D3, vous intervenez sur des missions techniques clés pour garantir la qualité et la performance des réseaux : Valider les échecs et diagnostiquer les causes Traiter les malfaçons PM et remettre en conformité les équipements Réaliser des interventions SAV / PLP Effectuer des audits chantier (qualité et sécurité) Vous contribuez ainsi directement à la satisfaction client et à la fiabilité du réseau. Profil recherché Minimum 2 ans d'expérience en fibre optique (idéalement chez un opérateur ou un MOE en direct, non sous-traitance) Maîtrise des outils informatiques Connaissance des process et outils Bouygues Télécom souhaitée Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Melun pour développer le secteur de Melun. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Carole Bordes crée la Compagnie Émoi en 2008, comme un lieu idéal d'association d'humains, d'idées, de création. En 2015, R pour Résistance pose les bases de son propos comme réaction poétique aux immobilismes de nos sociétés. En 2021, elle reçoit le Prix Beaumarchais-SACD pour la création du duo danse-batterie Matt et Moi toujours en tournée, tout comme la pièce de groupe GIANTS et des conférences dansées. La démarche de transmission fait partie de l'engagement de Carole depuis ses débuts. Au sein de la compagnie, elle conçoit des actions artistiques et culturelles en déclinant son propos en direction de différents publics. - L'action Créer c'est Résister permet aux jeunes entre 12 et 25 ans, issus de quartiers populaires de Melun Val-de-Seine de s'épanouir et de repousser leurs limites à travers la danse. À chaque vacance scolaire, des stages de pratique, rencontres, sorties sont organisés par la compagnie avec des professionnels. Le fil rouge change chaque année suivant les différentes opportunités. Ainsi nous avons pu faire danser les jeunes au musée du Louvre en 2021, devant la caméra d'un vidéaste professionnel en 2017 et 2023, au Festival d'Avignon en 2025, etc... - Le Festival Dans'Hybrid est né de cette action et de la présence de Carole Bordes sur le territoire. Dans cet esprit de partage, la programmation déploie un large éventail de styles et de formes de danses pour TOU.TE.S ! Le festival s'organise sur 1 semaine : Stage de Danse(s) / Soirées-spectacle / Battle Hybrid' ponctué par des démos de groupes amateurs du territoire ainsi que des professionnels. Le tout dans une ambiance survoltée ! 9ème édition prévue en octobre 2026. À partir de janvier 2026, la compagnie recherche une personne à la coordination des actions artistiques & culturelles. En lien avec la directrice artistique et l'équipe de la compagnie, le/la chargé.e de coordination aura pour missions : - Développer les partenariats avec les acteurs locaux (partenaires sociaux et culturels, services jeunesses, théâtres, associations, écoles de danse) . - Entrer en contact et créer du lien avec le public cible (les jeunes 12-25 ans des quartiers populaires de Melun Val-de-Seine) - Mettre en relation les partenaires, le public cible et les intervenants du projet (danseurs, artistes) - Planifier, organiser, préparer la logistique des interventions et sorties puis les communiquer via divers canaux de communication - Faire des bilans oraux et écrits réguliers à la compagnie et aux partenaires - D'autres missions de communication sont à prévoir en fonction du profil recruté
Vous êtes le/la partenaire de nos clients dans le maintien et le bien être à domicile des personnes âgées ou handicapées. - Aide au lever et à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Accompagnements extérieurs (courses, promenade, RDV médicaux) - Aide à l'entretien du cadre de vie Compte-tenu des déplacements, vous devez être autonome et indépendant dans vos déplacements, défraiement 0.35 €/ KM.
Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture pour une crèche associative (loi 1901), afin d'adhérer et accompagner les enfants au quotidien dans un projet tourné vers la nature et le temps de l'enfant. Diplôme d'état exigé. CDD remplacement congés maternité
Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture pour une crèche associative (loi 1901), afin d'adhérer et accompagner les enfants au quotidien dans un projet tourné vers la nature et le temps de l'enfant.
Centre Services Melun recherche des Gardes d'enfant à domicile (H/F) Centre Services, spécialisé dans les services à la personne, recherche pour ses agences implantées partout en France des nounous à domicile, ou gardes d'enfant à domicile. Le poste de garde d'enfant à domicile chez Centre Services consiste à fournir une assistance professionnelle aux familles en s'occupant de leurs enfants directement chez eux. Les principales responsabilités incluent la préparation des repas, l'aide aux devoirs, la planification d'activités ludiques et éducatives, tout en s'assurant de la sécurité et du bien-être des enfants. Vous serez le relais de confiance des parents au quotidien ou pendant des périodes prédéfinies (vacances scolaires par exemple). Vos horaires de travail seront donc variables, entre 9h00 et 18h00, en fonction des jours et de la demande des clients. Vous serez également amené à vous déplacer pour aller chercher les enfants à l'école. Votre planning sera établi de façon à ce que vous puissiez allier vie personnelle et vie professionnelle. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes de gardes d'enfant à domicile, envoyez-nous votre candidature ! Les prestations sont exclusivement à 77000 Melun sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement. Permis B
Centre Services Melun est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
L'agent fera partie du service santé et protection animales (SPAE). Le service est chargé de la gestion des maladies réglementées des animaux, veille sanitaire des élevages, contrôle du respect des règles de bien-être et protection animales, de la faune sauvage captive et de la certification aux échanges et exportations des animaux vivants. - Missions liées aux animaux de rente - Participation à la gestion des signalements de maltraitance animale - Contribution à la gestion d'alerte ou de crise sanitaire - Participation aux inspections biosécurité et protection animale des filières volailles, porcins, petits ruminants, bovins, équins - Contribution à la gestion des alertes et foyers de maladies animales réglementées - Appui à l'animation du réseau des partenaires en santé protection animales - Aide à la mise en œuvre des plans d'urgence pour lutter contre les maladies contagieuses - Autres DDPP, Chambre d'agriculture - Éleveurs, négociants - Vétérinaires sanitaires du département
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes deux électriciens monteurs BT/HT (F/H) en contrat de professionnalisation interne. Paris & IDF Est (secteur Melun) Missions : - Intervention sur le réseau - Installation et maintenance en basse tension et haute tension - Travail selon la norme NF C 14-100 Accompagnement : Encadrement par deux Chefs de Travaux déjà en poste Profils : - Expérience en électricité (BT/HT) exigée - Rigueur et respect des normes - Sens du travail en équipe
Nous sommes à la recherche d'un Référent Logement(H/F) pour notre dispositif CPH qui ouvre le 1er janvier 2026. A PROPOS DE L'ASSOCIATION : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE DISPOSITIF : Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) accueille 70 Personnes, isolées et familles hébergées sur le territoire de Fontainebleau au sein d'appartements diffus, en cohabitation pour les personnes isolées. L'équipe sera chargée d'accompagner des personnes Bénéficiaires d'une Protection Internationale. VOS MISSIONS : En tant que référent logement vous aurez en charge d'accompagner les personnes accueillies dans le logement d'accueil. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Participer à l'accueil des personnes accueillies (faire découvrir l'environnement du logement) - Effectuer régulièrement des visites sur les lieux d'hébergement afin d'identifier les besoins des personnes accueillies et les accompagner dans l'appropriation du « savoir habiter » - Animer des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé - Favoriser l'apprentissage des règles de vie - Garantir la qualité d'accueil, le confort de vie et la sécurité des personnes accueillies Organisation du cadre de vie sous la supervision du Chef de Service - Organiser l'aménagement des logements et l'installation des personnes accueillies - Assurer l'affichage des informations et consignes de sécurité et d'hygiène au sein des appartements d'accueil - Contribuer à la préparation de la sortie en lien avec le travailleur social référent (pré états des lieux, évaluation des travaux, mise au propre du logement.) - Participer aux états des lieux entrants et sortants des personnes accueillies en lien avec le travailleur social référent - Assurer un retour auprès du travailleur social référent dans le cadre du projet d'accompagnement - Veiller à l'entretien des logements en lien avec les services techniques - Gérer les stocks de kits ménagers et des équipements liés à l'aménagement des logements - Assurer le lien avec le service technique lors des demandes et planifications de travaux - Participation à la vie institutionnelle - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire - Participer aux manifestations et évènements annuels LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous ! - Formation souhaitée : TISF ou BTS - Capacité d'adaptation, d'évaluation et de rédaction, - Capacités relationnelles permettant la dynamique de groupe et l'animation collective - Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de l'information et de la communication - Permis B - Expérience et connaissance du public appréciées POUR COMBIEN DE TEMPS ? Pour un CDI à temps plein. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 18 congés trimestriels par an - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » - Des titres restaurant à hauteur de 8€ / jour travaillé, pris en charge à 50% par l'association.
Vous assurerez la maintenance (contrôle et réparation) de lignes optiques au domicile des particuliers. Vous réaliserez un diagnostic complet et vous produirez un compte-rendu d'intervention. Vous accompagnerez et informerez le client sur le déroulé des actions. Le recrutement se fera par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : recrutement ouvert à tous sans condition de diplôme et/ou de qualification. Vous devez maitriser les savoirs de base (lire, écrire, compter) Vous serez formé en janvier aux attendus de ce métier. Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Vous interviendrez sur votre secteur géographique situé dans le sud de la Seine-et-Marne, plusieurs postes à pourvoir sur différents secteurs géographiques : Melun /Vert St Denis / Bois le Roi / Montereau, Fontainebleau, Souppes / Provins, Nangis, Egreville / Lieusaint, Moissy Cramayel. Ce poste vous intéresse ? Postulez pour participer à la réunion d'information. La réunion d'information collective se déroulera à l'agence de Brie Comte Robert le 6 janvier 2026 avec un début de formation prévu le 19 janvier 2026.
Rejoignez l'agence Fontainebleau et ses 45 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien.. Etre disponible les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 19h30 et les mercredis toutes la journée. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie - Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge - Veiller à leur bien-être et leur sécurité - Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : - Un planning clair et adapté à vos disponibilités - Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien - Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : - Un emploi sécurisé en CDI - Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; - Prime d'ancienneté ; - Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; - Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) - Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; - Moments de convivialité en agence ; - Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: - Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) - Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. - Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. - Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions - Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance ? Rejoignez O2, leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap. L'entreprise continue aujourd'hui son développement avec 166 agences en France et 10 000 collaborateurs, rejoignez-nous ! Postulez sur www.o2recrute.fr ou envoyez votre CV à fontainebleau@o2.fr
Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons un Technicien méthodes et ordonnancement (H/F) pour rejoindre l'équipe Opérations. En lien direct avec le Responsable Technique pour la partie méthodes (80%) et le Responsable Opérations pour la partie ordonnancement (20%), vous aurez pour principales missions et responsabilités de : - piloter sur le terrain les projets visant à définir et optimiser les processus du département Opérations (Production, Qualité, SAV) et de l'entrepôt logistique ; - formaliser et mettre à jour des gammes de fabrication de nos produits (vérins électriques) ; - élaborer et mettre à jour des dossiers de fabrication (configuration, nomenclature et calculs dimensionnels), selon les règles d'ingénierie de l'entreprise ; - optimiser les procédés de fabrication et recommandation d'outillages spécifiques ; - animer des séances de résolution de problèmes ; - participer au Plan d'Amélioration Continue de l'entreprise ; - Ordonnancement : votre mission principale est de répondre aux demandes de production des clients et de préparer la documentation de fabrication pour le service production. Vous travailleriez en étroite collaboration avec le Technicien ordonnancement actuel qui est présent à 80% sur ce poste. Qui nous recherchons : Une personne junior ou avec un peu d'expérience de l'ordre de 2-3 ans à un poste similaire, dans un environnement multiculturel et industriel et volontaire pour travailler également sur de l'ordonnancement. Le plus important pour nous et votre épanouissement au sein de ce poste sont vos compétences et votre personnalité : - vous maintenez votre efficacité en modifiant votre discours et votre comportement en fonction des changements : environnements, tâches, techniques, responsabilités, interlocuteurs. Vous avez une attitude ouverte face aux changements - vous entrez en contact et interagissez naturellement avec les autres - vous collaborez à la réalisation d'objectifs communs et vous êtes capable d'écouter les opinions pour développer une relation de confiance - vous prenez les initiatives pour rechercher et trouver des solutions techniques sur des situations nouvelles - vous menez des actions jusqu'à leur terme de manière indépendante en vous contrôlant au fur et à mesure - vous maitrisez vos plannings et les maintenez à jour en permanence en faisant face aux évolutions de priorisations - vous maîtrisez l'anglais pour la bonne réalisation de vos missions (lu, écrit et parlé) pour communiquer effectivement avec le siège à Taiwan et les cabinets comptables des succursales étrangères - vous avez un bon niveau sur Excel, idéalement avec une maitrise des macros - vous connaissez les logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO 2D) - des connaissances en Lean Management serait un plus Informations pratiques : - Poste situé au 31, rue de la Justice à Vaux-le-Pénil (77000) - Temps plein en CDI - 7h/jour du lundi au vendredi - 1 jour de télétravail par semaine après période d'essai - A pourvoir dès que possible Rémunération & avantages : - Rémunération fixe brute 2800-3200€/mois - Bonus annuel selon résultats individuels et de l'entreprise - Prime d'intéressement avec placement facultatif sur PEE/PER - Prime d'ancienneté mensuelle à partir de la 4ème année de présence - Mutuelle familiale prise en charge à 80% par l'entreprise avec des garanties vraiment haut de gamme - Prévoyance prise en charge à 80% par l'entreprise en cas d'incident de la vie - Titres restaurant sur carte Swile d'une valeur journalière de 8€ (60% pris en charge par l'entreprise) - Free lunch : 40€ octroyé par trimestre pour déjeuner et faire connaissance avec les collègues d'autres services - Avantages CSE (cartes cadeaux sur votre carte Swile, organisation d'évènements, etc.) - Mise à disposition d'une assistance juridique gratuite pour votre quotidien - Salle de sport + douche
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef d'équipe/technicien d'intervention et décontamination après sinistre en CDI Vous êtes le premier interlocuteur des sinistrés. Vous intervenez sur les sites pour les missions citées ci-dessous. Déplacement dans toutes l'IDF et départements limitrophes au 77. Intervention après sinistre (incendie, dégât des eaux...) Nettoyage, décontamination des sites après sinistre Effectuer et coordonner les opérations de décontamination incendie sur différents sites (industriels, tertiaires, résidentiels). Mettre en place des mesures conservatoires après sinistre Évaluer les risques liés à la contamination Encadrer les équipes techniques sur le terrain. Assurer le respect des normes réglementaires et environnementales. Être l'interlocuteur privilégié des clients et des autorités compétentes. Vous êtes le premier interlocuteur des sinistrés
Notre client, acteur du secteur de l'industrie Aéronautique, recherche un PROGRAMMEUR CFAO - METTEUR AU POINT. Votre rôle consistera à Etablir, optimiser et valider les programmes d'usinage sur machine afin d'usiner des pièces conformes dans les meilleures conditions techniques, économiques et qualité. Les missions principales : 1) ETABLIR ET OPTIMISER LES PROGRAMMES D'USINAGE Analyser la liasse technique Définir une stratégie d'usinage : outillages, trajectoires outils, choix des outils coupants, etc. Déterminer le couple attachement - outils coupants le mieux adapté à l'application et les conditions de coupe associées Concevoir des outillages (CAO + mise en plan) Créer le(s) programme(s) d'usinage (FAO + plan interopérations) permettant d'obtenir la conformité des pièces produites dans les meilleures conditions techniques et économiques Rédiger les instructions de travail et fiches outils coupants Traiter les demandes de modification Participer à l'amélioration / optimisation des processus de fabrication et à la résolution des problèmes Participer à la gestion de configuration des programmes 2) VALIDER LES PROGRAMMES D'USINAGE SUR MACHINE Assurer la conduite d'une machine CN dans les conditions normales d'utilisation, et le respect des règles de sécurité notamment Assurer la préparation, les réglages machine et la préparation des outils coupants Effectuer les mises au point des pièces FAI afin de valider la conformité et la robustesse du programme d'usinage et des documents associés 3) PARTICIPER AUX ACTIVITES : De chiffrage : estimation des temps d'usinage, réglage, NRC, etc. D'amélioration continue : nouvelles technologies, optimisations (palpage, ébavurage, macros d'usinage), chantiers de réduction des coûts de production, etc. Revue des exigences PROFIL : Niveau BAC minimum, BAC+2/+3 idéalement Utilisation du pack Office Maîtrise d'un logiciel CFAO (Catia v5 ou TopSolid v7) Bonnes connaissances de mécanique (isostatisme, lecture de plan, etc.) Bonnes connaissances en usinage (outillages, outils coupants, matières, conditions de coupe, etc.) Définir une stratégie d'usinage Utiliser une machine CN (Siemens et FANUC) Mettre au point une pièce Autonomie / Rigueur / Curiosité / Prise d'initiative / Esprit d'équipe
Cabinet de recrutement FRANGELI
Vous aimez accompagner les enfants dans leurs découvertes, créer des univers, raconter des histoires et installer de jolis rituels du quotidien ? Cette famille de Barbizon recherche une nanny douce, impliquée et créative pour s'occuper de deux enfants de 3 et 6 ans, ainsi que d'un troisième bébé attendu dans quelques mois. Vos missions - principalement auprès des enfants - Éveil, jeux et activités pour les enfants de 3 et 6 ans Vous proposerez : activités créatives (peinture, dessin, pâte à sel, bricolages.), temps de lecture, jeux d'imagination et discussions qui développent le langage, jeux d'extérieur, promenades et petites explorations, activités calmes favorisant autonomie, confiance et curiosité. - Accompagnement scolaire pour l'aîné (6 ans) Aide aux devoirs dans une atmosphère sereine Mise en place de routines claires et régulières Encouragements, pédagogie et continuité - Accompagnement du nouveau-né (à venir) Lorsque le bébé aura rejoint la famille, vous assurerez : un rythme adapté (sommeil, repas, apaisement), un environnement sécurisant et harmonieux, des moments d'éveil doux et progressifs, une transition rassurante pour les deux aînés. - Autres responsabilités Préparer des repas simples, sains et équilibrés pour la famille Assurer l'entretien quotidien des pièces de vie (rangement, propreté, organisation), uniquement lorsque les enfants sont à la sieste ou à l'école Votre profil Douce, patiente et organisée Véritable passion pour le développement de l'enfant Un esprit créatif et joueur : activités manuelles, cuisine, découvertes. Non fumeuse À l'aise avec les chiens (golden, teckel, spitz) Respectueuse d'un quotidien sans écran Français impératif Horaires Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi : 8h à 18h
Nous recherchons un formateur en Maintenance industrielle pour intervenir auprès d'apprenants préparant les titres professionnels Technicien de Maintenance Industrielle (TP MI), Technicien Supérieur de Maintenance Industrielle (TP TSMI) et Électromécanicien en Maintenance des Systèmes Automatisés (TP EIMSA). La mission, basée à Lille, s'étendra jusqu'à fin décembre 2025 dans un premier temps et représentera un volume hebdomadaire de 16 à 28 heures. Le statut pourra être celui de vacataire, indépendant ou CDD, selon le profil et la disponibilité du candidat. Nous recherchons un professionnel disposant d'une solide expérience en maintenance industrielle, incluant la mécanique, l'électrotechnique et l'automatisme, et capable de transmettre ses connaissances avec pédagogie à des publics variés. La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Vos principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et fonctionnelle du coordinateur : - Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap et / ou TED/TSA afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective, - Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités. - Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne, - Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée. - Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts. - Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes, - Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs, - Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence. - Contribuer activement au développement des dispositifs de communication alternative et à l'utilisation de moyens de communications et de repères adaptés (pictogrammes.) en cours de déploiement sur le service Aide Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de : - Bonne capacité organisationnelle et capacité d'adaptation - Fort dynamisme professionnel dans le respect des besoins des personnes accompagnées - Implication et autonomie, capacité à prendre des initiatives - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement - Sens du travail en équipe est apprécié. - Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle POSTE A POURVOIR AU 01/12/2025 Titulaire du DE AES ou AMP Formations troubles psychiques, gestion des conflits. apprécié Rémunération : selon la CCN66 Adresser CV et lettre de motivation
Agent(e) d'accueil hôtelier - Pour postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation à PARKHOTEL . (PARKHOTEL - Saint-Fargeau-Ponthierry)** Entreprise : PARKHOTEL Lieu de travail : 27 Rue de la Saussaie, 77310 Saint-Fargeau-Ponthierry Horaires : Du lundi au vendredi Missions : Accueillir les clients à leur arrivée et assurer un service courtois et professionnel Répondre aux demandes d'information concernant l'hôtel, le bar, le restaurant et les salles de réunion Gérer les arrivées (check-in) et les départs (check-out) Effectuer et mettre à jour les réservations dans le planning Gérer les appels téléphoniques et la prise de messages Assurer la bonne tenue de la réception et des espaces d'accueil Travailler en coordination avec les équipes d'hébergement et de restauration pour garantir la satisfaction des clients Profil recherché : Diplôme minimum : Bac +3, idéalement en hôtellerie, tourisme ou gestion des services Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire en hôtellerie Excellente présentation, sens du service et de l'accueil Capacité d'organisation, polyvalence et aisance relationnelle Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation (souhaitée) Langues : Français : obligatoire Anglais : obligatoire (niveau opérationnel) Compétences : Accueil physique et téléphonique Gestion des réservations Communication et relation client Organisation, rigueur et gestion des priorités Travail en équipe
Entreprise de 10 personnes spécialisée dans la fabrication de haut-parleurs, PHL Audio recherche une personne en charge de la gestion de la chaîne logistique et des ventes, de profil type bac + 4 (l'apprentissage est un énorme plus). Les bases indispensables sont : . anglais professionnel écrit et oral . être prêt à communiquer avec toutes les fonctions de l'entreprise (direction, R&D, production, gestionnaire des stocks, qualité), vous serez dans le même bureau que le président et le responsable de la R&D . TPE, la souplesse dans les tâches du quotidien n'est pas une option, l'intégration à l'équipe encore moins Si vous avez déjà une expérience en TPE et que c'est votre tasse de thé, cela nous rassurera. Nous cherchons quelqu'un qui restera en poste, pas une passade. Si le recrutement est rapide, vous pourrez être formé par la personne sortante. Les missions de base que vous devrez assurer rapidement : . en priorité : l'administration des ventes des produits finis, en France et à l'international . les approvisionnements des pièces pour la fabrication, en France et à l'international . la vie quotidienne (un peu de compta, un peu de RH, le standard téléphonique en français et en anglais) Les missions avancées attendues à terme sont : . assister le développement commercial dans au moins l'une des trois zones suivantes : USA, Amérique du Sud ou Moyen-Orient Les compétences manquantes pourront être apprises au fil de l'eau. Les outils utilisés au quotidien : . ERP : Cegid PMI (la connaissance d'un ERP est un plus) . Excel (connaissance obligatoire) . Courriels Quelques points pratiques : . 35 h par semaine sur place (une suggestion : du lundi au jeudi de 8h à 16h30, vendredi de 8h à 12h) . rémunération : entre 1 800 et 2 300 euros nets par mois selon le profil et l'expérience . travail en musique (celle diffusée dans notre atelier, ne vous en faites pas la programmation et la qualité sonore sont très honorables) . en plus du responsable de la R&D et du président, il y a deux adorables chiens dans le bureau
UN/UNE Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale dont la mission principale est : Accompagnement individuel et collectif de personnes en souffrance psychique, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et/ou professionnelle dans le cadre du Projet Individualisé. Cet accompagnement s'effectue dans les domaines de la vie quotidienne : social, éducatif, administratif, socio-économique, artistique, sportif... Le ou la collègue intègre une triple référence afin de proposer un accompagnement complet tenant compte des besoins identifiés par les professionnels et des demandes de la personne, dans le plus grand respect de ses droits. Il s'agit d'un CDD sans termes. La salariée est absente depuis le 13/12/2022.
Description du poste : Nous recherchons un(e) prothésiste dentaire passionné(e), rigoureux(se) et motivé(e), désireux(se) de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un laboratoire moderne et convivial. Vous participerez à la conception et à la réalisation de prothèses de haute qualité, en étroite collaboration avec les praticiens et les autres membres de l'équipe technique. Vos missions principales : - Collaborer étroitement avec les dentistes et les techniciens dentaires pour comprendre les besoins spécifiques de chaque patient. - Proposer des solutions prothétiques adaptées et personnalisées, en tenant compte des impératifs esthétiques et fonctionnels. - Participer à la conception, la fabrication et le contrôle qualité des prothèses (fixes, amovibles, implantaires, etc.). - Contribuer activement à l'amélioration continue des processus et au maintien des standards de qualité du laboratoire. - Assurer une communication fluide et professionnelle avec les clients, fournisseurs et praticiens, y compris à l'international. Profil recherché : - Excellente dextérité manuelle et sens aigu du détail. - Très bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit, afin de pouvoir échanger efficacement avec nos fournisseurs internationaux et certains praticiens étrangers. - Bonne maîtrise des nouvelles technologies (CAO/FAO, impression 3D, matériaux innovants, etc.). - Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation. - Qualités relationnelles et goût du travail bien fait. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail moderne et collaboratif. - Des opportunités de formation continue pour rester à la pointe des évolutions du secteur. - Une ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée.
Nous vous proposons d'intégrer nos Agences de Melun et de Brie-Comte-Robert spécialisées dans l'aide et l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à domicile.
Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche sa/son chef(fe) de service adjoint au responsable du service patrimoine bâtiment et ERP. Description du poste : Sous l'autorité du chef de service patrimoine bâtiment, vous assurez l'encadrement, ainsi que la coordination des activités quotidiennes des agents de la régie. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique, Catégorie A ou B. Activités principales : - Superviser le planning des travaux des agents de la régie ; - Mettre en place et gérer les outils d'organisation de l'activité (tableau de suivi quotidien des travaux et intervention de la régie) ; - Participer à l'élaboration et exécuter le Plan Pluriannuel d'Investissement ; - Prévoir les travaux et opérations utiles au bon fonctionnement des bâtiments ; - Rencontrer les utilisateurs des équipements et donner toutes suites utiles aux demandes de travaux ; - Contrôler la réalisation et la qualité des travaux en régie et entreprises extérieurs ; - Gérer les relations contractuelles avec les prestataires extérieures ; - Représenter le Maître d'ouvrage dans toutes les instances ; - Assurer le remplacement du chef de service en son absence Savoirs requis : - Formation technique ; - Techniques et outils d'organisation dans son activité ; - Connaissances à minima des métiers du bâtiment ; - Connaissances des outils informatiques en bureautique ; - Permis B Savoir-faire requis : - Aptitudes à animer une équipe ; - Aptitude à gérer les urgences et les priorités ; - Faculté d'analyse des situations rencontrées : diagnostic technique et recherche de solutions appropriées en prenant en compte les contraintes économiques et environnementales ; - Capacité à travailler en mode projet - Capacité à communiquer et à négocier ; Qualités rédactionnelles Savoir être requis : - Qualités relationnelles (être à l'écoute des utilisateurs, rendre compte et informer son équipe et ses collègues de la régie). Temps de travail : 07h45 à 12H00 et 13H00 à 16H30 Réunions et commissions possibles en dehors des horaires des services techniques
Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.
La ville recherche son agent ressource piscine et des équipements sportifs au sein de la direction générale de la citoyenneté. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique, Catégorie C. MISSIONS : - Application et vérification des règles d'hygiène et sécurité spécifiques à un établissement aquatique - Nettoyage des surfaces du site (bassins, abords, vestiaires, sanitaires, hall.). - Maintenance de la filtration et de la chloration de l'eau des bassins (analyses des eaux journellement) - Nettoyage spécifique des filtres, de la station de chloration - Rédaction du carnet sanitaire quotidiennement - Utilisation d'équipements spécifiques (aspirateur, mono brosse, robot aspirateur de fond de bassin, auto laveuse) - Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements - Gestion des différents publics dans les espaces autres que bassins - Mise en œuvre des techniques spécifiques de traitement de l'eau et des surfaces : lavage mécanisé, haute pression. - Accueil, information et orientation des usagers (particuliers, scolaires, associations) - Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics et les renseigner sur les activités de l'établissement - Procéder au contrôle et à l'encaissement des règlements - Veiller à l'approvisionnement du fond de caisse et au dépôt des recettes - Suivi du compte courant - Rédaction du bilan annuel fréquentation/recette public - Contribuer à l'organisation de manifestations et événements divers Tâches secondaires ou ponctuelles : - Renfort des agents ressources sur les autres installations sportives - Intervention dans le cadre du Plan d'Organisation des Secours - Gestion des commandes intendance et fournitures bureau - Saisie informatique Entrées/fréquentations SAVOIR ET CONNAISSANCES - Diagnostiquer l'état d'hygiène et de sécurité réglementaire au bon fonctionnement de l'établissement. - Appliquer les règles de sécurité du travail, notamment lors de l'utilisation de produits dangereux (acide, chlore etc.) - Respecter l'intimité des usagers dans les locaux - Faire appel aux professionnels compétents en cas d'anomalie. - Organiser son travail. - Connaissance du traitement de l'eau. - Garant du suivi technique du site - Assurer la juste exécution des missions et attributions confiées, dans le respect des procédures de sécurité définies - Utiliser les instruments et matériels spécifiques et appliquer les méthodes appropriées - Signaler les difficultés éventuellement rencontrées dans l'exécution des missions confiées - Maintenir quotidiennement en ordre les matériels ainsi que son environnement de travail - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Piscine et ponctuellement autres installations sportives Temps de travail : 36h/semaine / Amplitude variable selon le planning du service (travail en soirée et week end) Autres sujétions particulières ou degré d'expositions (conditions d'exercice) : -Manipulation de charge / Espace bruyant, chaud et humide / Présence de chloramine / Grande disponibilité / Savoir nager / Permis B Moyens d'exercices : Matériel technique adapté, travail seul ou en équipe, tenue vestimentaire en lien avec la fonction (short, claquettes, tee-shirt)
La ville recherche son officier d'état civil au sein du service des formalités administratives. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière administrative, Catégorie C. MISSIONS : Traitement des demandes de pièces d'identité (CNI, Passeport .) - Constitution des dossiers (saisie sur le logiciel, prise d'empreintes) - Remise des titres et destructions des anciens titres informatiques et manuels Réception des déclarations et établissement des actes d'état civil - Recevoir et prendre acte de la déclaration relative à l'état civil (naissance, décès, etc.) - Apprécier la demande au regard de différents documents (livret de famille, attestation de domicile, permis d'établissement ou de séjour, etc.) - Établir les différents actes d'état civil (naissance, reconnaissance parentale, mariage, décès, PACS etc.) Réception des déclarations et établissement des actes d'état civil Accueil et renseignement du public - Accueillir et renseigner les personnes sur les services de l'état civil Instruction des dossiers de mariage - Auditionner les couples afin d'apprécier le consentement mutuel - Apprécier les actes d'état civil du pays d'origine - Établir les actes de publication en vue de leur affichage - Assister les élus lors des cérémonies de mariage Tenue administrative des registres d'état civil - Délivrer les actes, Comedec - Contrôler régulièrement l'exactitude des renseignements consignés - Rédiger les mentions, procéder aux rectifications - S'assurer de la bonne tenue des registres Tenue des inscriptions électorales - Saisie des demandes d'inscription sur les listes électorales. Aide à la préparation des scrutins Gestion des baptêmes civils - Elaborer le dossier - Organiser et assister à la cérémonie Instruction des courriers et demandes diverses du service - Enregistrement du courrier, réception des demandes d'attestations d'accueil, de légalisation de signature SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS - Information générale relative à l'état civil (IGREC) - Conventions internationales sur la délivrance des actes - Règles communes à la rédaction des actes d'Etat Civil - Procédures administratives de délivrance des actes d'état civil - Cadre réglementaire en matière de nom de famille des conjoints, des parents et des enfants - Législation sur l'autorité parentale et transmission du nom - Progiciel de gestion de l'état civil - Notions de généalogie - Procédures de l'adoption, de la recherche des origines - Procédures relatives aux formalités administratives - Procédures relatives au mariage (formalités, publication des bans, mariage in extremis, etc.) - Droit des étrangers résidant sur le territoire - Tenue des registres - Environnement juridiques (Tribunaux, Préfecture, ANTS) - Techniques rédactionnelles administratives - Logiciels dédiés SAVOIRS GÉNÉRAUX - Techniques d'accueil et de régulation - Techniques d'écoute
Chez Cooper Consumer Health, nous allions l'agilité des entrepreneurs à l'envergure et à l'ambition d'un leader établi. Nos valeurs imprègnent chacune de nos actions : - Just do it : Nous sommes des entrepreneurs, nous faisons bouger les lignes. - Choose to do it right : Nous collaborons avec nos collègues et clients tout en veillant à la santé des consommateurs. - Stronger together : Nous COOPERons en tant qu'équipe unie. - Enjoy outperforming : Nous créons de la valeur aujourd'hui et pour demain avec passion et volonté. Prêt à laisser votre empreinte ? Rejoignez-nous. Sur notre site de ST FARGEAU PONTHIERRY dans le 77 (proche gare RER) : - Effectue les opérations de fabrication et les opérations de contrôle qui s'y rattachent dans le respect des BPF et des consignes de sécurité - Vérifie les conditions environnementales des zones de production (notamment ZAC) - Réalise les opérations de pesées sous un logiciel informatique suivant le planning de production - Renseigne la documentation AQ - Gère les stocks de Matières Premières MP - Effectue les opérations de fabrication selon le process de fabrication fourni avec ajustements si besoin - Pilote le système de gestion des flux (eau, vapeur, azote, air comprimé) pour la fabrication et/ou nettoyage des cuves - Alerte la maintenance ou le poste de garde en cas de problème - Effectue les opérations de nettoyage des locaux et équipements de l'atelier fabrication-pesée Le candidat possèdera une expérience réussie dans la fabrication idéalement d'industrie pharmaceutique ou chimique.
Chez Cooper Consumer Health, nous écrivons notre histoire. Êtes-vous prêt(e) à en faire partie ? Cooper Consumer Health est l'un des principaux groupes européens de santé grand public, proposant des solutions OTC qui favorisent une vie plus saine au quotidien. Notre portefeuille comprend des marques emblématiques telles qu'Armolipid, Saugella, Mag2, Valdispert, Oenobiol, Excilor, Vitascorbol, Bétadine, et bien d'autres encore.
Vos missions Au sein de l'atelier tôlerie, vous réalisez la production de pièces et éléments finis ou semi-finis par poinçonnage et mise en forme de tôles, à l'aide de machines conventionnelles ou à commande numérique. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des impératifs de production (qualité, délais, quantités). Vos principales tâches : Réglage et conduite d'une machine de poinçonnage à commande numérique Suivi du processus de fabrication et contrôle qualité des pièces Lecture de plans et respect des consignes techniques Entretien courant du poste de travail et de la machine Horaires en 2x8
Optineris Melun, Agence d'emploi et de recrutement recherche pour son client spécialisé en montage et assemblage de matériel hydraulique, un(e) technicien de maintenance hydraulique H/F.
Société Proche de Melun non desservie par les transports en commun - vous devez être véhiculé (e) pour vous rendre sur le lieu de travail le matin à 6h- Vous travaillez en équipe de 2 sur des chantiers (écoles, crèches - parcs...) en région parisienne - Pour ces chantiers d'aménagements extérieurs, nous sommes à la recherche d'un ouvrier en aménagement d'aires de jeux qui participera aux travaux préparatoires et aux travaux annexes sur les chantiers : pose de dalle béton, pose de bordures, montage de jeux et pose de sols souples. Pas de travail le week-end *** L'entreprise peut former les candidats au poste grâce à la "PREPARATION OPERATIONNELLE A L'EMPLOI" avec France Travail *** La prise de poste se fait à 6h00 du matin au dépôt pour se rendre sur les chantiers au départ du site.
Localisation : Ile de France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un(e) électricien(ne) en charge des opérations d'installation, de maintenance et de déploiement électrique. Garant(e) de la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés, il/elle est autonome sur l'organisation de celui-ci et sur l'encadrement des ressources internes ou externes mises à sa disposition si nécessaire. Vos Missions : Electricité - câblage : * Etudier les plans fournis et créer un réseau sur papier * Calculer les puissances à fournir * S'assurer que les consignes de sécurité et les normes électriques soient respectées * Effectuer le câblage et le raccordement des éléments sur TGBT (armoire électrique existante ou installation) * Réaliser les tests de fonctionnement du réseau et vérifier le bon fonctionnement de l'installation * Apporter toutes les informations nécessaires à la réalisation d'une cotation * Réaliser l'installation de composants réseau : borne wifi, caméra de comptage client, meuble d'encaissement etc. * Réaliser l'installation des baies informatique : électricité et réseau Electricité - relamping : * Changer ou installer des lampes, douilles, ballasts/platines * Installer/maintenir des appareillages électroniques, radiateurs, circuits électriques, BAES, blocs de secours... Diagnostic / dépannage : * Effectuer des missions de diagnostic et de dépannage sur site Gestion de projet : * Vous serez amené(e) à superviser l'équipe multi-métiers, selon la mission et le cahier des charges établi par le client * Vous prendrez en charge la gestion du chantier par l'étude et la mise en place du dossier technique transmis, valider les différentes étapes (pré-visite, vérification des prérequis, signalement des non-respects du cahier des charges...) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos équipes. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 26 400 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage etc...; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Un diplôme type CAP, BEP, BTS, DUT ou équivalent en électricité, électrotechnique, installation et équipements électriques ou une formation professionnelle reconnue Le CACES PEMP et/ou une habilitation électrique en vigueur sont des atouts supplémentaires à votre candidature
Au sein de l'établissement Addictions France situé en Seine et Marne (77), nous recherchons un travailleur social / travailleuse sociale à temps complet pour intervenir au sein du Centre Pénitencier de Melun dans le cadre de la référence carcérale du CSAPA. Sous la responsabilité de sa hiérarchie, il/elle assure l'accompagnement et l'élaboration du projet de soin et d'insertion de la personne détenue et permet l'articulation de ce projet à l'extérieur afin d'en permettre la continuité. (Repérer, accompagner, élaborer, coordonner, articuler). - Repérage des conduites addictives en milieu carcéral, apport d'informations sur les droits sociaux et étayage du processus de changement de la personne en détention. - Favoriser la continuité des soins : orientation vers les professionnels de l'US, réunions, échanges, accompagnements en permission pour préparation à la sortie et la suite des soins. - Soutenir le processus de changement (abstinence, diminution de consommation, démarche - Organiser des actions de prévention - Assurer la continuité du projet à la sortie (fin de peine, aménagement de peine) en organisant l'élaboration du suivi et/ou en orientant vers des structures adaptées. (Premier contact, constitution du dossier, accompagnement physique)
Conduite et manœuvre de nacelles Stabilisation, sécurisation et mise en service de la nacelle sur chantier Intervention sur sites sensibles ou d'accès difficile (bâtiments industriels, éclairage public, etc.) Application rigoureuse des consignes de sécurité Participation aux opérations de levage, pose ou maintenance en hauteur PROFIL Expérience obligatoire en conduite de nacelle grande hauteur Titulaire du CACES R486 (anciennement R386) catégorie B Permis B souhaite car site non accessible en transport Sens des responsabilités Autonomie, rigueur, réactivité Intégration dans une équipe expérimentée et dynamique Projets variés et missions techniques à forte valeur ajoutée Matériel récent et bien entretenu Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la manutention et du levage et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe !
INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé dans les domaines de 'Industrie, du BTP et des Services,
La ville recherche son/sa chef(fe) du service action culturelle pour mettre en œuvre la politique culturelle de la ville. En lien avec l'Équipe du service et suivant les directives de la Direction, coordonne l'ensemble des actions liées aux productions créées ou accueillies, par le service (expositions, spectacle conférence.) : planification, montage, répétition, exploitation, démontage, dans tous locaux ou dépendances de la Ville. Peut ainsi être amené à participer au plateau au montage, répétition ou représentation, installation. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Catégorie A ou B. Missions : - Participe à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions culturelles, - Anime et coordonne les équipes du service culturel par un management opérationnel - Gère administrativement et financièrement le service, ses projets et actions, - Contrôle et s'assure du respect des plannings généraux, établit l'annualisation de l'ensemble des agents . - Valide et supervise l'accès des salles au public en représentation, est le garant du bon déroulement des spectacles . - Valide l'organisation des expositions : transports (ponctuels), scénographie, accrochage, vernissage, visites auprès de publics ciblés, décrochage, transport retour, - Veille au respect général des règles d'hygiène et de sécurité sur les évènements. - Est amené à gérer la relation avec les fournisseurs dans ses domaines de compétence. Assure le développement et le suivi des partenariats, - Négocie et traite les contrats hors fiche technique (catering, hébergement, clauses particulières.) et leur suivi. - Travaille en étroite collaboration avec la chargée de communication de la ville afin de promouvoir les projets - Met en œuvre le développement des publics - Est force de proposition pour la programmation artistique, - Propose des formations et améliorations de fonctionnement des services à la Direction -Régisseur suppléant à la billetterie Compétences : - Management des équipes - Compétences de gestion administrative, juridique et financière - Connaître les fonctionnements administratifs, financiers des collectivités territoriales et du secteur culturel - Savoir rechercher des financements, participer à la rédaction de dossiers de subventions, élaborer et suivre un budget - Maîtriser l'outil informatique - Connaissance approfondie des différents corps de métiers techniques du spectacle vivant, des normes d'hygiène et de sécurité et du droit du travail -Connaissances : - Des acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel - Du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique - Des réseaux de diffusion de la création artistique - Des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs) - Du milieu scolaire, acteurs socioculturels - SSIAP 1 apprécié - Esprit fédérateur et diplomatie - Esprit de synthèse et de décision. - Disponibilité et capacité d'adaptation. - Ponctualité et rigueur dans le travail
Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon, Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.
Sous la responsabilité de la Directrice de Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez le suivi de l'exécution budgétaire, contrôlez et validez les opérations de recettes et de dépenses. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière administrative, Catégorie C. Missions : - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire, contrôler et valider les opérations de recettes et de dépenses - Mandater les dépenses dans le respect des crédits budgétaires alloués par service, et après vérification des pièces justificatives - Veiller au respect des délais de paiement et faire des relances aux services le cas échéant - Émettre les titres de recettes après vérification des pièces justificatives. - Régulariser le P503 (encaissements faits avant émission des titres) - Régulariser les régies d'avances et de recettes - Faire un suivi des recettes par rapport aux inscriptions du budget - Participer à la préparation budgétaire par la réalisation de tableaux de bord Profil : - Formation en comptabilité - Connaissance des marchés publics serait un plus - Avoir le sens du travail en équipe - Travailler en polyvalence et prendre en charge le travail de ses collègues en cas d'absence - La maîtrise du logiciel civil Finances serait un plus - Etre autonome rigoureux et organisé - Maitriser l'outil bureautique
Charpentier expérimenté pour gérer une équipe de 2/3 personnes, pose de charpente bois en ile de france, traditionnel, lamellé collé, ossature bois. Recherche personne sérieuse , ponctuelle désirant évoluer au sein de l'entreprise. Nous mettons à disposition un véhicule, poste a pourvoir rapidement, rémunération avantageuse en fonction de l'expérience. Reconnaissance et valorisation du travail au sein de nos équipes
Optineris groupe à taille humaine et de proximité dédié à l'emploi, interim, CDII, CDI/CDD, formation allie ancrage local et réactivité, nos 36 agences sont à votre écoute et vous accompagnent dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Tertiaire, Logistique, Transport, BTP. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Soudeur en industrie, spécialisé dans la création de portes coupe-feu, en horaires de roulement 2x8. Description des missions et responsabilités : Votre mission principale consistera à assembler et souder les éléments métalliques selon les plans techniques mis à disposition, en garantissant la solidité et la conformité des produits fabriqués. Vous serez responsable des réglages de votre poste à souder, du choix des procédés de soudure appropriés (TIG, MIG, MAG, etc.) en fonction des matériaux à assembler et veillerez au respect strict des normes de sécurité et de qualité propres aux produits coupe-feu. Une partie essentielle de votre travail sera la préparation des pièces, la réalisation d'opérations de traçage, le positionnement précis des éléments avant l'assemblage, ainsi que le contrôle de la qualité des soudures effectuées. Vous participerez également à la maintenance préventive de votre matériel et à la remontée des éventuelles non-conformités auprès de votre responsable. Une attention particulière est attendue quant à l'isolation et l'étanchéité des soudures, éléments essentiels à la performance des portes coupe-feu. Enfin, vous serez amené à travailler en coordination avec d'autres membres de l'équipe afin de garantir une production fluide et conforme au cahier des charges. Informations supplémentaires : - Travail en horaires 2x8 selon un planning alterné matin/après-midi - Missions longues avec possibilité d'évolution interne - Rémunération motivante, primes de poste et avantages groupe - Accès aux dispositifs de formation pour le développement de vos compétences - Bénéficiez des avantages sociaux FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc.) Compétences techniques et savoir-être attendus : Vous maîtrisez les techniques de soudure MIG, MAG et/ou TIG et avez une expérience significative en milieu industriel, idéalement dans la fabrication de produits soumis à des contrôles rigoureux de sécurité. Vous savez lire et interpréter des plans de fabrication, respecter les exigences de traçabilité et de qualité, et manipuler différents types d'outils et d'équipements de soudage. Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Vous faites preuve d'autonomie, de précision et d'un souci constant de la sécurité dans toutes vos interventions. Votre implication et votre sens de la communication seront également appréciés dans ce contexte industriel exigeant
Au sein d'un établissement d'hébergement social, nous recherchons un gardien(ne) polyvalent(e) de nuit Vous êtes manuel(le) et possédez de bonnes capacités d'adaptation pour effectuer divers petits travaux. Vous avez de bonnes compétences relationnelles avec un sens du service car vous serez l'interlocuteur/ l'interlocutrice principal(e) des résidents. Vous savez faire respecter les règles et les interdits Vous avez une première expérience dans le gardiennage de résidences, foyers, hotel social, bailleur social... Vos missions : - Nettoyage des parties communes et sortie hebdomadaire des poubelles - Etat des lieux sorties et entrées, nettoyage des chambres et autres locaux - Rondes dans l'établissement, surveillance en permanence pour permettre la tranquillité des résidents et éviter les dégradations - Surveillance entrées sorties, contrôle des chambres, accueil des résidents - Contrôle de la sécurité et des alarmes Incendie ( centrale alarme) - Petites réparations et entretiens des locaux, travaux de peinture etc. Important : La personne dort sur place du lundi soir au samedi matin et est rémunérée en astreinte de nuit, ( pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence) Salaire + primes d'astreintes à hauteur de 15 € / astreinte + indemnité repas + une partie de la mutuelle Horaires : Du lundi au vendredi 17H-23H + astreintes la nuit ( fermeture réception 23 h, logement sur place de 23h à 08h) Le samedi de 08H-09H
Dans le cadre du dispositif d'accompagnement socioprofessionnel territorialisé Accompagnement ARSA Melun Val de Seine, co-financé par le Fonds Social Européen +, le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, salarié(e) à temps plein pour la durée du conventionnement a pour missions de : - Accompagner de manière globale les allocataires du RSA dans leur démarche d'insertion socioprofessionnelle, - Assurer la cohérence du parcours d'insertion en fonction des besoins des participants et des opportunités d'emploi du territoire - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel, contractualiser un engagement réciproque ou préconiser une réorientation si nécessaire - Mener des entretiens individuels réguliers d'accompagnement renforcé permettant la levée des freins à l'emploi, l'élaboration et la construction d'un projet professionnel - Coconstruire un plan d'actions individualisé et personnalisé permettant de répondre à l'obligation des 15 heures d'activité hebdomadaire en lien avec la Loi Plein Emploi - Orienter les allocataires vers les ateliers internes et actions d'insertion des partenaires - Accompagner la démarche d'accès à l'emploi et la formation des allocataires - Mobiliser son réseau de partenaires en fonction des besoins des participants, notamment les Travailleurs sociaux, les CCAS et la Maison des Solidarités de Melun Val de Seine - Organiser et animer des ateliers thématiques pour l'ensemble des allocataires orientés vers le dispositif Vos atouts : - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Connaissance du public allocataire du RSA - Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes - Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne - Esprit d'équipe - Disponibilité et autonomie - Qualité d'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Horaires : 37H00 Lundi au jeudi 09H00-12H30 et 13H30-17H30 Vendredi 09H00-12H30 et 13H30-17H00 Avantages : Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Véhicules de service Chèques cadeaux Contrat de retraite supplémentaire Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation, social, éducatif, socio-culturel ou détenteur du titre de conseiller en insertion, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et l'animation.
Depuis 1992, la Mission Locale du Sud-ouest 77 a pour vocation de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans ayant quitté le système scolaire en les accompagnant dans leur recherche d'emploi ou de formation. Rattaché à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission d'accompagner vers et dans l'emploi nos jeunes bénéficiaires : vous les accueillerez, les orienterez et les accompagnerez tout au long de leur parcours. Vos missions : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires - Réaliser des entretiens individuels (diagnostic, 1er accueil, suivi) - Définir un projet individuel avec la personne - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Vos atouts : - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Connaissance du public jeune - Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes - Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne - Esprit d'équipe - Disponibilité et autonomie - Qualité d'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Horaires : 37H30 Lundi au jeudi 09H00-12H30 et 13H30-17H30 Vendredi 09H00-12H30 et 13H30-17H00 Avantages : Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Un accès au CSE (chèques cadeaux...) Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation, social, éducatif, socio-culturel ou détenteur du titre de conseiller en insertion, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et l'animation. Dans le cadre de vos fonctions des déplacements sont à prévoir au niveau départemental. Des véhicules de service sont à disposition pour ces déplacements.
Vos principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et fonctionnelle du coordinateur : - Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap et / ou TED/TSA afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective, - Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités. - Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne, - Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée. - Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts. - Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes, - Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs, - Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence. - Contribuer activement au développement des dispositifs de communication alternative et à l'utilisation de moyens de communications et de repères adaptés (pictogrammes.) en cours de déploiement sur le service Aide Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de : - Bonne capacité organisationnelle et capacité d'adaptation - Fort dynamisme professionnel dans le respect des besoins des personnes accompagnées - Implication et autonomie, capacité à prendre des initiatives - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement - Sens du travail en équipe est apprécié. - Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle Titulaire du DE AES ou AMP Formations troubles psychiques, gestion des conflits. apprécié Rémunération : selon la CCN66 Adresser CV et lettre de motivation
Sous la responsabilité du Pharmacien Responsable, vous serez en charge de mettre en place et conduire les actions permettant d'assurer la qualité pharmaceutique des produits fabriqués et vous contribuerez à l'amélioration du système qualité de l'entreprise en coordonnant des projets particuliers à la demande de la hiérarchie. Missions principales : - Assurer la surveillance pharmaceutique des activités industrielles du site (stockage, fabrication, conditionnement incluant la gestion des étiquettes) y compris en période d'astreinte. - Vérifier que les procédés sont conformes aux dossiers d'AMM et aux dossiers techniques DM. - Procéder à l'examen des dossiers de lots de produits en vue de statuer sur leur libération, par délégation du pharmacien responsable. - Veiller à l'archivage des dossiers de lots, à la tenue de la pharmacothèque et au suivi des stabilités. - Veiller à la mise en place des éléments nécessaires pour assurer la qualité des fabrications : - Formation et habilitation du personnel, - Maîtrise de la documentation, - Maîtrise de l'environnement de travail, - Validation des procédés, - Qualification des équipements, - Agrément des fournisseurs - Y compris les paramétrages informatiques et validations dans les systèmes. - Faire appliquer les règles relatives aux exigences des produits de santé - Réaliser des auto-inspections, des audits internes et des audits fournisseurs - Participer et assurer le suivi des Inspections Réglementaires ou Audits clients relatifs à son domaine d'activité - Réaliser les enquêtes consécutives aux non-conformités, résultats hors spécifications et réclamations clients et gérer la documentation associée - Emettre et suivre les réclamations fournisseurs pour les matières premières et articles de conditionnement - Assurer le suivi des actions correctives, préventives et actions d'amélioration - Superviser les opérations de prélèvement puis de changement de statut des matières premières et articles de conditionnement - Assurer la maîtrise opérationnelle des essais liés à tout changement de procédé - Assurer la rédaction des Revues qualité produits et des données post-Marketing et le suivi des actions qui en découlent - A la demande de la hiérarchie, coordonner des projets généraux relatifs à l'Assurance Qualité. Pharmacien Thésé ou en cours de thèse, vous justifiez d'une expérience similaire dans une industrie pharmaceutique.
Sous l'autorité du responsable jeunesse et au sein d'une équipe de 6 animateurs, vous accueillez le public âgé de 11 à 25 ans et développez les actions inhérentes à ses besoins. Missions : - Impulser et initier des projets de nature culturelle, sportive ou de loisirs dans le respect du projet éducatif de la Ville, - Assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel des actions de terrain, - Accueillir et animer le public fréquentant les structures gérées par le Service, - Dialoguer avec les jeunes et la population environnante, - Assurer la sécurité physique, morale et affective du public fréquentant les activités du Service - Participer aux différentes actions transversales mises en place sur la commune en direction des enfants et des jeunes, - Evaluer et Rendre compte des projets d'activités du service jeunesse, - Assurer une veille juridique sur les aspects de la législation éducative, - Représenter le service espace jeunesse sur des instances partenaires et institutionnelles. Profil : - Diplôme obligatoire : BPJEPS mention loisirs tout public ou équivalent (DUT carrières sociales.), - Permis B exigé, - Maîtriser le milieu de l'animation « jeunesse », ses métiers, ses réseaux institutionnels, - Maîtriser la méthodologie de projet, - Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de base (WORD-EXCEL), - Connaitre les problématiques des publics jeunes, les acteurs et les dispositifs en œuvre dans le champ de la jeunesse, - Connaître le territoire et ses ressources locales, - Grand sens du relationnel, esprit d'équipe, - Capacités d'analyse et à rendre compte, curiosité professionnelle, - Polyvalence, autonomie, esprit d'initiative, rigueur, organisation, discrétion, disponibilité. Informations complémentaires : - Temps de travail annualisé - 1607h/an, disponibilité soirées et week-ends, - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle de 1200€, - Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) si labellisées, - Participation de 75% aux abonnements transports publics, forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an), - CNAS et comité d'entreprise, - Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)
Elcimaï Software Services recherche : Un technicien/ingénieur support applicatif F/Hen CDI à Melun (77) Au sein de l'équipe support de notre pôle édition, vous aurez pour mission principale de réaliser le support de niveau 2/3 de nos applications WeBank (EBICS, SEPAmail, EDI Bancaire, Portail web bancaire, App Mobile bancaire). Quel sera votre rôle ? - Diagnostiquer et analyser les anomalies de bout-en bout la base des tickets clients - Suivre la résolution en lien avec les équipes de développement (Niveau 3) lorsque nécessaire - Réaliser les packages de livraison et les déployer (correctifs et montées de version - Contribuer activement aussi bien à la montée en compétences du pôle support qu'à l'évolution de l'environnement technologique et des fonctionnalités logicielle - Assister nos clients dans le paramétrage de la solution et les former sur l'utilisation des produits - Se coordonner avec l'équipe R&D pour le traitement et le suivi des bugs produit - Mettre à jour les tickets au fil de l'eau et reporter mensuellement votre activité - Rédiger des FAQ et documentation Ce que cette expérience va vous apporter : - Une ouverture sur des projets complexes à forte valeur en termes d'innovation : des projets riches qui évoluent constamment. - La possibilité d'évoluer vers un poste d'intégrateur intervenant dans la mise en oeuvre initiale (setup) de nos solutions Ce que nous recherchons chez vous. Issu(e) d'une formation informatique (type bac+2 à bac+5), vous avez une première expérience au sein d'un service support ou en développement. Vous êtes familier avec les technologies suivantes : - Les environnements Linux (RedHat) - Le développement et la compréhension de Scripts shell - Les requêtes SQL Votre curiosité, votre autonomie et votre agilité vous permettront de mener une démarche logique et ordonnée dans le diagnostic et la résolution des incidents. Bon communicant, vous cultiverez une approche orientée client et un fort esprit de service. Pourquoi rejoindre notre équipe d'édition de logiciels ? - Contribuez à l'innovation : Vous participerez à des projets où la technologie et la créativité se rejoignent pour façonner les solutions bancaires de demain. - Développement continu : Nous valorisons la montée en compétences grâce à des formations et un accompagnement pour rester à la pointe des dernières technologies. - Cadre de travail stimulant : Travailler sur des projets diversifiés dans un environnement agile, avec une équipe engagée et passionnée par le développement de logiciels à haute valeur ajoutée. - Culture d'entreprise conviviale : En plus d'un environnement technique riche, nous proposons des avantages tels que RTT, télétravail, titres restaurant, primes et un CSE - En pleine expansion, notre pôle Technologies et Services Numériques rassemble 150 collaborateurs sur un total de 380 au sein du groupe. Acteur majeur de l'innovation, il conçoit et développe des solutions logicielles toujours plus innovantes pour la banque et la protection sociale. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez une équipe passionnée par l'édition de logiciel et mettez vos compétences d'analyse et d'écoute au service de notre gamme de logiciels bancaires !
Vous interviendrez pour dépanner des smartphones, tablettes, pc et pc portable, appareil photo, consoles de jeux ... Vous effectuez le diagnostic de l'appareil à dépanner, et après aval du client, vous effectuerez les réparations qui peuvent être liées au matériel (remplacement de pièces), au système d'exploitation, ou nécessitant une intervention sur carte mère pour remplacer un composant défectueux. Vous maitrisez la micro soudure. Magasin ouvert du mardi au samedi, de 10h à 12h et de 14h à 19h
Notre société basée à SAINT FARGEAU PONTHIIERRY, recherche "un/une Technicien / Technicienne sécurité-alarme". Compétences: -Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs -Installer des systèmes de sécurité et de surveillance pour les professionnels -Installation de système de contrôle d'accès -Raccorder un équipement connecté au courant fort et courant faible -Réaliser la pose des équipements connectés (caméras, éclairage intelligent.) -Résoudre les problèmes techniques rencontrés -Connaissance de produits CFA, CFO serait un plus : DAHUA, HILVISION, ALCEA, GENETEC, MILESTONE, Barrière AUTOMATIQUE SYSTEME... Autonome, le technicien est appelé à vite évoluer. Une exception pourrait être faite pour une personne motivée sans expérience aucune. Une formation sur les produits que nous déployons devrait être faite en interne.
Sous la responsabilité du chef de production, vous participez à la mise en œuvre des plats froids et chauds (1800 couverts jour), au suivi des commandes des crèches et à la mise en œuvre des repas. Missions : - Mise en œuvre et élaboration des repas dans une équipe de 9 cuisiniers, - Participation aux réceptions et stockage des marchandises, - Comptage des aliments, - Mise en place du repas du personnel, - Aide à la répartition des repas à domicile, - Participation aux départs marchandises, - Chargement du camion, livraison des repas sur les différents sites, - Nettoyage du matériel : conteneurs, petits matériels, etc., - Entretien des locaux selon les procédures, - Participation à l'élaboration et la mise en place de réceptions, D'autres tâches pourront être confiées selon la nécessité du service : service en salle, remise en état des locaux (tables, chaises, sols, etc.). Profil : - CAP cuisinier au minimum, - Expérience en cuisine collective, - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées au poste, - Faire preuve d'autonomie dans son poste, - Être rigoureux/se et organisé/e, - Être courtois/e et diplomate, - Respect des horaires de travail impératif, - Respecter l'obligation de discrétion et de réserve. Spécificités du poste : Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h00 à 13h30 mercredi : 6h00 à 13h00 Informations complémentaires : - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS - Participation de 75% aux abonnements transports publics - Forfait mobilité durable (jusqu'à 300€/an)
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez - pour la pose de nos charpentes bois et bâtiments à ossature bois - Déplacement en Ile de France - RDV au dépôt tous les matins : vous travaillez du Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Poste à pourvoir pour la première entreprise paysagiste de Melun : Nous faisons uniquement des chantiers à taille humaine : jardins de particuliers, petites résidences, petites entreprises et associations. Nous ne faisons pas la gestion de grands ensembles de résidences, de zones industrielles, de communes et de grands complexes professionnels afin d'éviter une forme de routine et d'avoir de fréquent déplacement dans la journée Vous serez accompagné par un technicien spécialisé avec une expérience dans le domaine du paysage Votre équipe aura son propre matériel, véhicule et sa liste de clients à gérer avec un temps nécessaire à chacun pour faire une bonne qualité de travail. Vous devrez avoir une expérience minimum dans l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies et d'arbustes ...) et nous faisons des formations en interne pour votre évolution de poste sur l'entretien ou les travaux en espaces verts. Le management est différents des entreprises du paysage afin que vous puissiez avoir une autonomie et une liberté de travail pour les clients que vous devrez satisfaire par votre qualité de travail, grâce à l'apprentissage que vous aurez à faire sur les protocoles simples de fonctionnement au sein de l'entreprise. La rémunération ou les avantages sont supérieures à la moyenne des entreprises du paysages en raison de notre type d'organisation et de confiance Il est important de vous indiquer que la direction œuvre également au bien vivre au travail. Vos horaires sur une semaine seront de 35h avec une rémunération attractive, primes et avantages. Nous étudions toutes candidatures afin de mettre en œuvre son évolution de carrière professionnel et vous travaillerez avec un technicien ayant de grandes compétences dans ce domaine
La ville recherche son agent ressources des équipements sportifs au sein de la direction de la citoyenneté. Description du poste : Sous l'autorité du chef d'équipe, vous êtes en charge de l'installation, le contrôle, la surveillance et l'entretien des équipements / matériels sportifs. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique, Catégorie C. Vos missions (non exhaustives) : Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs - Réaliser l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites - Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur - Préparer et entretenir les différentes aires sportives - Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités - Contrôler les équipements et signaler les risques - Relever les flux de fréquentation des équipements - Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux - Entretien régulier des espaces extérieurs aux abords des sites - Entretien des terrains gazonné, synthétique et stabilisé - Petite maintenance Surveillance de la sécurité des usagers et des installations, contrôle d'accès - Assurer la sécurité des installations sportives, l'ouverture et la fermeture - Veiller à la sécurité et au contrôle du site - Contrôler et vérifier la bonne utilisation de l'équipement par les utilisateurs (lumières, déchets, etc.) - Accueillir, orienter et surveiller les pratiquants et le public - Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents - Rendre compte des situations et consigner les incidents - Tenir le registre de sécurité Installation et stockage des équipements et du matériel - Aide à la préparation et à l'installation du matériel sportif - Renseigner les documents de suivi des consommations Activités secondaires - Transport de matériel -Renfort à la piscine municipale en tant qu'agent technique notamment durant la période estivale et régie- caisse dans le cadre de remplacements ponctuels Profil recherché : -Connaissances relatives aux types de surfaces et revêtements sportifs - Règlementation des installations - Procédure de nettoyage - Fiches techniques des différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de sols - Règles d'hygiène et de sécurité - Réglementation des ERP - Procédures de montage et démontage des matériels - Machines, outils (surfaceuse, traçage, etc) - Règles sanitaires - Réguler et gérer des situations conflictuelles - Faire preuve d'initiative - Devoir de réserve Lieu de travail : Installations couvertes (gymnases, salles spécialisées, etc.) Extérieures (stades, courts de tennis, etc.) Temps de travail : 37h30/semaine 6h30-14h00 en semaine. Horaires variables selon la nécessité de service Un weekend sur 3 travaillé avec horaires variables selon les obligations de service public
Expert dans le domaine du sanitaire et social et plus particulièrement de la petite enfance, vous interviendrez sur une session de formation visant l'obtention du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance. En lien avec l'assistante de formation et la coordinatrice du site, vous serez chargé(e) : - D'animer les actions de formation - De créer et/ou adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques (modules) - D'évaluer les connaissances et les acquis professionnels - De réaliser les évaluations en immersion en entreprise Profil recherché : - Vous détenez une grande maîtrise des techniques professionnelles en lien avec l'accueil des jeunes enfants - Votre capacité d'adaptation, votre aptitude au travail collaboratif et à l'élaboration de projets pédagogiques, sont reconnus - Vous avez une bonne maîtrise des outils médias . Vous bénéficiez de temps de préparation pour vos interventions. Vous souhaitez travailler au sein d'une association citoyenne contributive du lien social qui porte des valeurs (éthique, solidarité, progrès économique et social) tout en ayant un fonctionnement très professionnel.
Nous recherchons un assistant ou une assistante de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de nos opérations en apportant un support technique, logistique et de maintenance à nos équipements et installations. Responsabilités - Assurer la gestion des demandes de maintenance et leur suivi - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Effectuer des interventions de premier niveau sur les installations - Définir / contrôler les plans de fabrication - Participer à l'amélioration continue des processus de la société - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations - Participer à la préparation des commandes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Diplôme en maintenance industrielle, mécanique ou domaine similaire - Expérience obligatoire dans un poste similaire - Compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité d'analyse et résolution de problèmes techniques - Sens du service et esprit d'équipe - Rigueur, autonomie et volonté de contribuer à un service client de qualité Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Au sein d'un cabinet dentaire composé d'un équipe de 4 personnes (praticien, assistantes et secrétaires), vous assistez le dentiste et effectuez les tâches suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients, - Prise de rendez-vous, - Suivi des dossiers des patients, - Rédaction de courriers, - Gestion des paiements, - Préparation du matériel selon les indications du praticien et de la nature de l'intervention, - Stérilisation et conditionnement du matériel Poste polyvalent, un tutorat sera assuré sur le poste par l'équipe. Cabinet fermé les lundis - travail un samedi sur 2 Amplitude horaire 9h00 à 12h00 - 14h00 à 19h00 selon un roulement Salaire à déterminer selon compétences.
La ville recherche un agent de police municipal. Sous la responsabilité du chef de la police municipal, vous contribuez à assurer, sur le territoire de la commune, les missions de surveillance générale et d'ilotage afin de prévenir et de réprimer les infractions entrant dans le champ de compétence de la police municipale. Missions strictement définies par les lois et les règlements en vigueur Développer des contacts permanents avec la population par une présence sur le terrain, et grâce à une capacité d'écoute, d'orientation et d'information, d'aide et d'assistance Rendre compte de tous crimes, délits ou contraventions et en général de tout fait dont l'agent est témoin ou dont il a connaissance Dans les cas de crime flagrant ou de délit flagrant, appréhender l'auteur et le conduire devant l'officier de police judiciaire le plus proche après l'accord de ce dernier Transmettre les informations en utilisant les moyens de transmission radio, téléphone Observer et exploiter des images et informations issues de la vidéo protection Appliquer les consignes relatives aux zones de surveillance spécifiques, Veille et prévention en matière de bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique : Appliquer les pouvoirs de police du maire en la matière Contrôler le respect des arrêtés de police Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur Identifier les sites et structures exposés à des risques Organiser et effectuer les missions d'îlotage Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre Surveiller la sécurité aux abords des écoles Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies dans le cadre de la convention de coordination avec les forces étatiques et/ou suivant les ordres reçus Recherche et relevé des infractions : Rechercher, constater, qualifier et faire cesser les infractions aux arrêtés de police du maire, aux codes Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées Réaliser des enquêtes administratives Rédaction et transmission d'écrits professionnels Profil : Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques Capacité à analyser et gérer rapidement une situation ou des événements imprévus Se former et actualiser ses connaissances juridiques et réglementaires Respect du devoir de discrétion et du secret professionnel, comportement exemplaire, intègre, impartial Aptitude à la prévention, à l'écoute et au dialogue et à convaincre, sens des relations humaines Capacité à adapter son comportement et sa posture aux différentes situations, parfaite maitrise de soi, diplomatie Maitrise de l'outil informatique et des logiciels métiers Fonctionnement des institutions judicaires/procédures
La ville recherche son/sa Directeur(rice) des affaires juridiques et de l'administration générale Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD. Catégorie A. Filière administrative. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur général des services, vous occupez un positionnement transverse et stratégique. Vous le conseillez et l'alertez sur les risques juridiques, analysez l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité. Vous élaborez des préconisations dans le cadre de l'étude et du suivi de dossiers complexes. Vous analysez la nature des conflits et évaluez les enjeux, (choix de la voie amiable et/ou du recours). Vous défendez les intérêts de la collectivité et veiller à l'application et au respect des réglementations tout en donnant des conseils aux différents directions, services et élus. A ce titre, vous trouvez des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité. Vous avez en charge l'encadrement de plusieurs équipes. Vous pilotez la commande publique de la collectivité. Vos projets (non exhaustif) : -Élaboration de la stratégie juridique de la modification du Plan Local d'Urbanisme -Préparation des actes administratifs pour les prochaines élections municipales (délibérations, arrêtés de mise en place du conseil municipal, délégations, création de commissions, etc.), -Élaboration de la stratégie de gestion du risque assurantiel Vos missions (non exhaustives) : -Organiser les séances du conseil municipal et des autres instances de la collectivité -Fournir des analyses juridiques dans les différents champs du droit, -Assister et apporter des conseils juridique auprès du DGS, des élus et des services et, le cas échéant, conduire des consultations avec des professionnels du droit - Veille juridique -Gérer les contentieux en lien avec les directions concernées et gérer l'interface avec les conseils extérieurs, en premier lieu les avocats, et accompagnement des services en matière de précontentieux -Rédiger, contrôler et sécuriser des actes juridiques (délibérations, arrêtés, décisions, conventions, etc.) -Piloter la politique assurantielle : gestion de sinistres et des expertises, -Assurer le fonctionnement général de l'administration de la collectivité (arrêtés de délégation, etc.). -Assurer l'encadrement et le pilotage du service courrier et du service archives et documentation -Piloter et contrôler la planification des procédures et les outils de la commande publique et des achats. -Construire les montages juridiques et élaborer des partenariats (groupements de commande, délégation de service public, etc.) -Gérer le budget de la Direction. Vous avez également un sens aigu de l'analyse et de la synthèse. Vous portez de l'intérêt à l'encadrement d'équipes et avez des compétences managériales. Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes organisé(e), autonome et savez prioriser. Vous êtes disponible et vous avez le sens du service public. Un esprit curieux, associé à une forte capacité de l'analyse sont indispensables.
AUTOMOBILES CDR, implantée à Pringy (77), est une entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien automobile. Reconnus pour notre professionnalisme et notre exigence de qualité, nous offrons à nos clients un service complet et rigoureux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Carrossier Peintre en CDI pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : - Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés - Redresser les chocs, préparer les surfaces (masticage, ponçage, apprêt) - Réaliser les travaux de peinture : application, raccords, finitions - Respecter les délais, les consignes de sécurité et les normes qualité - Participer à l'entretien des équipements et du poste de travail Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en carrosserie-peinture - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du détail - Vous aimez le travail bien fait et avez l'esprit d'équipe - Le permis B est indispensable Ce que nous vous proposons : - Un CDI stable au sein d'une entreprise à taille humaine - Une ambiance de travail conviviale et dynamique - Un atelier bien équipé avec du matériel moderne - Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience - Poste du lundi au vendredi
Missions principales : Préparer les listes des matériels en prenant en compte la lecture des schémas électriques Gérer l'approvisionnement des consommables avec votre responsable Réaliser les installations électriques liées aux systèmes CVC : pompes à chaleur, ventilation, climatisation, chaufferies, CTA. Tirage de câbles, création des chemins de câbles, connexions d'armoires, pose de GTB/GTC. Mise en conformité des installations selon la norme NFC 15-100. Lecture de schémas électriques et plans techniques. Intervention sur sites tertiaires, industriels, logements collectifs, santé (type hôpital, laboratoire), sur chantiers en région Ile de France Profil recherché : CAP/BEP ou Bac pro en électricité ou électrotechnique. Expérience de 2 ans minimum dans le domaine CVC ou courant faible. Bonne connaissance des systèmes CVC : PAC, CTA, climatiseurs, régulation. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe. Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR) Avantages : Véhicule de service, Paniers repas, Primes, Mutuelle Familiale Prise de poste : Septembre / Octobre 2025
Travail d'équipe : Entretien des installations, entretien des boxes (curage, paillage), Soins aux chevaux (foin et grain), Entretien des aires de travail (sols), Conduite d'engin agricole. Semaine 35 heures, 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs Logement possible, restauration sur place. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire Connaissance des outils manuels et capacité à effectuer des réparations simples Sens du service client et capacité à travailler en équipe Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe où votre contribution est valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois
Recrute enseignant(e) d'équitation pour la saison estivale (Juillet/Aout) pour encadrement de groupes de cavaliers de tout niveau et tout âge. Pas de travail d'écurie. Planning 35 heures Possibilité de logement sur site et Restauration sur site. Plusieurs postes à pourvoir (15 jours/ 1 mois/ 2 mois) Poste à pourvoir en CDD de juillet à août, 35h, carte pro à jour obligatoirement. Tu es diplômé(e) d'un AE, BEES 1° ou d'un BPJEPS Activités Équestres (ou équivalence) Tu as de bonnes connaissances des activités équestres ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité. Tu disposes par ailleurs d'une expérience avérée de l'encadrement. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualifications présentées, révèle-toi dans l'aventure et rejoins nous ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 13,19€ par heur
Centre Services recrute ! Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne et cherchez un poste près de chez vous ? Cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence Fontainebleau, nous recherchons un-e aide ménager-ère sérieux-se et compétent-e. Après votre prise de poste, vous serez amené-e à vous déplacer à Bois-le-Roi et aux alentours. Descriptif du poste : Aux domiciles des particuliers qui vous auront été attribués, vous devrez effectuer différentes prestations de ménage. Ces horaires ne sont pas exhaustifs et pourront aussi varier en fonction du nombre de clients. Nous vous proposons de travailler 20h par semaine, vous pourrez effectuer un temps plein si vous le souhaitez. Vous serez rémunéré-e 11.88 € / heure et bénéficierez d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement des frais de déplacement. Nous adapterons votre planning ensemble, afin qu'il puisse être en cohérence avec vos impératifs familiaux. Durant la phase de recrutement, des tests et un questionnaire seront à passer. Nous pourrons ainsi vous poser des questions concernant vos expériences comme aide ménager-ère, ainsi que sur vos compétences. Puis, pendant votre période d'intégration, vous serez accompagné-e et guidé-e pour faciliter votre prise de poste. Vous savez faire preuve de discrétion ? Vous savez comment manier un balai, un plumeau ou un aspirateur ? Vous cherchez un emploi qui vous permettra d'allier passion du ménage et vie familiale ? Si l'on dit de vous que vous êtes rigoureux-se, ponctuel-le, courtois-e, autonome, souriant-e et polyvalent-e, contactez-nous ! Centre Services Fontainebleau n'attend plus que vous ! Avantages : - Mutuelle
Contrat : CDI - Temps plein - 44 heures / semaine Notre établissement, reconnu pour la qualité de sa cuisine et son ambiance conviviale, recherche un Aide-Cuisinier / Plongeur expérimenté pour renforcer son équipe. ________________________________________ Vos missions principales : - Réaliser la plonge vaisselle et batterie, en maintenant la propreté et l'ordre dans la cuisine. - Assister l'équipe de cuisine dans la préparation, la cuisson et le dressage des plats. - Participer à la mise en place du service et à la bonne organisation du poste. - Effectuer l'étiquetage et l'emballage des produits conformément aux normes d'hygiène. - Assurer le relevé quotidien des températures des chambres froides et des préparations. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Travailler en équipe dans un esprit de collaboration et de respect. ________________________________________ Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 3 ans en restauration. - Diplôme souhaité : CAP Cuisine (ou équivalent). - Bonne connaissance des produits frais, des viandes et de leurs cuissons. - Connaissance de la cuisine italienne ou de la pizzeria souhaitée. - Parler italien serait un atout. - Formation HACCP obligatoire. - Personne sérieuse, rigoureuse, autonome et motivée. ________________________________________ ________________________________________
La société Le Recrutement Industriel, est une structure de conseils en recrutement visant à accompagner les sociétés industrielles et de services dans leurs recrutements de profils techniques. Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans la mécanique de précision, un monteur mécanique. Monteur mécanique - rejoignez une équipe de précision ! Vous aimez la mécanique fine, les assemblages exigeants et la satisfaction du travail bien fait ? Dans notre atelier dernier cri (climatisé, ultra propre et à atmosphère contrôlée), chaque détail compte. Et c'est là que vous intervenez. Ce que vous ferez au quotidien : Monter et assembler des ensembles mécaniques complexes, prêts à relever tous les défis Régler, mesurer et garantir une précision irréprochable Contrôler la qualité à chaque étape et signaler les écarts Documenter vos opérations pour nos clients et partager votre savoir-faire avec l'équipe Contribuer activement à l'amélioration continue et à la montée en compétences des agents Voir moins Le profil recherché Ce que nous recherchons : Bac Pro à Bac +2 en mécanique + 3 ans d'expérience en assemblage/montage de précision Dextérité manuelle et goût du travail rigoureux Expérience en salle blanche appréciée Aisance sur Word et Excel Un(e) pro dynamique, autonome, organisé(e), avec l'esprit d'équipe et une vraie force de proposition Infos complémentaires Ce que nous offrons (et qui fait la différence) Salaire : 2 400 à 2 700 € bruts/mois selon profil Horaires fixes en journée (équilibre pro/perso garanti) Mutuelle familiale premium 100 % financée + prévoyance renforcée Intéressement + participation aux bénéfices Des congés supplémentaires Atelier agréable, climatisé et propre (travailler dans de bonnes conditions, ça change tout !) Avantages CSE pour encore plus de confort Ici, vos compétences ne passent pas inaperçues. Ici, chaque assemblage porte votre signature. Ici, vous aurez un vrai impact. Prêt(e) à assembler votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant !
