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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chailly-en-Bière. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - CELY, 77 - DAMMARIE LES LYS, 77 - Vaux-le-Pénil ... .
PARTNAIRE, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de Hôte de table pour une entreprise spécialisée dans le secteur de l' Evènementiel et de l'hôtellerie. Venez travailler dans un cadre idyllique, au coeur d'un domaine entre château, nature et golf, au sein d'une équipe de professionnels de l'Evènementiel Les équipes de notre client s'engagent au quotidien à faire partager aux clients un vrai moment de convivialité et de générosité. Missions confiées : - Installation des buffets (petit-déjeuner, déjeuner, dîner, casse-croûtes, goûters et apéritifs) - Service des clients au buffet ou à l'assiette (sans prise de commande) - Dressage, débarrassage, rangement, nettoyage du matériel et des espaces de restauration (salons et/ou salles à manger) - Réapprovisionnement des buffets et boissons - Accueillir et accompagnement des visiteurs vers les lieux de pause ou de repas - Lien avec l'équipe et la cuisine Site non desservi par les transports en commun Mission ponctuelle allant de 1 jour à 1 semaine. Renouvellement en fonction des évènements du clients. Mission en extra en intérim Horaires de jours (8h-16h / 9h-17h) ou du soir (16h-0h00 / 17h/01h) Lieur de mission : Cely en Biere 77 Souriant, Accueillant, Sens du service, Dynamique et réactif. Investi dans vos missions, Vous justifiez, idéalement, d'une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle et connaissez le service à table. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Rémunération : 11.65EUR/h Mission en extra en interim Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les produits esthétiques, un(e) chargé(e) de mission RH. Directement rattaché à la Directrice des ressources humaines, vous serez le(la) conseiller(re) sur tous les domaines des ressources humaines, sur l'accompagnement et le conseil des managers dans la gestion de leur équipe. Vos principales missions seront : - Accompagner l'ensemble des activités liées aux projets RH en s'assurant de leur mise en oeuvre, - Assister la gestion des sanctions disciplinaires en lien avec la Responsable adjointe et Administration RH, - Assurer le recrutement de A à Z (mise en ligne des annonces, sourcing, entretien téléphonique et physique), - Gestion des visites médicales, mise à jour de la plateforme, - Participation à la gestion des intérimaires : saisie des relevés d'heures, gestion des demandes du terrain avec les sociétés d'intérim, faire les reportings intérim, - Administration du personnel : préparer les fiches d'embauches, fiches informatiques et tableaux de suivi, accueillir les nouveaux arrivants, enregistrement d'informations dans Kelio (création fiche salarié, mise à jour des données, création de badge ...) Participation à la pré-paie. Vous assurerez la coordination RH, et serez en charge de remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement constaté. Le poste est à pourvoir en CDD, du 3 juin 2024 au 23 décembre 2024. Horaires variables du lundi au vendredi. Le site, situé à quelques minutes de Melun, est accessible en transports en commun. De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous possédez de solides compétences en recrutement, et êtes à l'aise avec les entretiens. Rigoureux(se) et discret(e), vous avez un excellent relationnel. Une expérience en industrie est un plus.
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal (CTM) et au sein d'une équipe de 56 agents dont 4 responsables de service (espaces verts, patrimoine bâti, magasin et voirie), vous assurez l'accueil physique et téléphonique du CTM et participez aux tâches administratives des différents secteurs en collaboration avec les responsables : Missions principales : - Traiter le courrier arrivée/départ : arrêtés, bordereaux d'envoi, procès-verbaux, , actes délictueux, comptes-rendus des réunions et tenue des chronos - Assurer l'accueil physique (administrés, entreprises, associations, personnel des différents services) et téléphonique (prise des messages et orientation vers les différents chefs d'équipe) - Gérer l'agenda du Responsable des Services Techniques - Réaliser les bons de commandes, suivre et vérifier les factures pour leur règlement - Gérer les commandes de fournitures de bureau et produits pharmaceutiques - Suivre le prêt de matériel - Rédiger des arrêtés municipaux, comptes-rendus et bilans d'activités - Saisir et suivre des dossiers de demandes de subventions - Traiter les Déclarations de Travaux (DT) et Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) - Assister les différents services du CTM dans leurs tâches administratives Profil : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Maîtrise des outils bureautique et de l'orthographe - Très bon relationnel, capacités d'écoute et de dialogue, esprit d'équipe - Adaptabilité, réactivité, polyvalence - Esprit d'initiative, autonomie et capacité à rendre compte - Rigueur, méthodologie, organisation, discrétion Informations complémentaires : - 40h sur 5 jours : 25 congés + 28 RTT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
Souhaitez-vous donner du sens à votre carrière en devenant Secrétaire / opérateur(trice) de saisies (F/H) ? Dans le cadre d'une fonction administrative , vous devez vous assurez de l'efficacité du fonctionnement de bureau avec précision et professionnalisme. - Gérance et maintenance de la correspondance par le biais de la boîte de courrier électronique, des appels téléphoniques et de la rédaction de courriers. - Responsabilité des enregistrements de commande et de la saisie documentaire au sein du logiciel. - Classement de dossiers, prise de rendez vous, rédaction de mails
Nous recherchons donc activement pour notre future ouverture sur Pringy, un ou une Vendeur(se) en animalerie en temps partiel. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Le poste est à pourvoir en CDD du 17/05 au 17/07 en temps partiel (17.5h) et pouvant être renouvelé. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession de l'Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnies d'Espèces Domestiques (ACACED) ou d'un Certificat de Capacité d'Animaux Non Domestiques (CCAND) est un plus. * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Dans un studio photo, vous serez en charge d'accueillir et de renseigner les clients, participer à l'organisation et la réalisation de séances de photos. Vous aurez à effectuer des tâches administratives et de photos. Vous aurez à travailler sur 2 boutiques, Melun et Fontainebleau Plage horaire 10-12h30/14h18h de Mardi au Samedi.
réception check in ,check out .Montage du buffet petits déjeuners et suivie, plonge.Nettoyage de la salle lounge . Contrôle de chambres ...
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir sur la commune de Chailly en bière Horaires : Lundi, Mercredi et Vendredi de 9h30 à 11h30 Temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein avec d'autres missions dans le secteur. Véhicule souhaité Vous accompagnez les bénéficiaires dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Aide à l'autonomie (Toilette, Lever, Coucher, Transferts) - Préparation Repas - Entretien du cadre de vie - Courses - Stimulation - Sorties Une rémunération à partir de 11,65 par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche au poste de Chauffeur-livreur (H/F). Vous avez le permis depuis deux ans. une tournée de livraison avec une prise de poste à 4 heures est possible. Notre établissement est spécialisé dans la cuisine collective et la livraison chez nos clients. Ainsi, vous effectuerez de la livraison de plateaux-repas pour nos clients spécialisé dans la petite enfance : - Savoir lire, écrire, compter, - Prise de température de plat avec livraison, - Accueillant et aimable, vous représentez notre société, et garantissez l'image de marque, - Respect des normes.
*****Job-Dating***** Nous cherchons à recruter 1 téléconseiller (H/F) pour la Plateforme des Services Téléphoniques du Mée sur Seine. MISSIONS/ACTIVITES Votre principale mission : Etre le nouveau collaborateur de l'équipe dynamique de la Plate-Forme de Services, qui est en charge de réceptionner et traiter les appels téléphoniques des assurés sociaux. Vous devrez : conseiller et orienter les assurés dans l'exercice de leurs droits et obligations, tout en les accompagnant dans l'utilisation de nos services, apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire, conseiller votre interlocuteur et lui proposer une offre de service ajustée selon sa situation, assurer notamment la promotion et le conseil sur les différents services proposés par l'Assurance maladie, garantir un suivi de qualité, et assurer la traçabilité de chaque demande dans le logiciel de gestion de la relation client. Une formation au métier de téléconseiller sera dispensée dès la prise de fonction, en fonction du profil du candidat. Ce travail est fait pour vous si Vous êtes dynamique et autonome, mais aussi réactif afin de répondre de manière efficace et adaptée, Vous êtes 100 % à l'écoute, vous possédez une bonne aisance relationnelle et une excellente expression orale, Vous savez travailler en équipe et en synergie avec les autres acteurs de l'organisme, Vous êtes une personne rigoureuse, diplomate, capable de respecter la réglementation et les consignes, La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste.
Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes : Vendre et conseiller les clients : * Accueillir chaleureusement les clients, * Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, * Participer activement à la satisfaction clients. Préparer les conditions de vente : * Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication, * Procéder à l'étiquetage des prix, * S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), * Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : * Encaisser les paiements dans le respect des procédures, * Réaliser la clôture de caisse en fin de journée, * Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin. Nous recherchons un profil provenant d'une formation commerciale ayant eu dans l'idéal 1 an d'expérience en tant que Conseillèr(e) de Vente. Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Savoir personnaliser le conseil client, * Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client, * Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée, * Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique, * Savoir réceptionner et ranger une commande, * Savoir gérer une caisse Qualités : * Sens de l'organisation, * Polyvalence, adaptabilité et flexibilité, * Présentation soignée, * Qualité d'écoute, * Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente, * Sens du service - qualités relationnelles, * Disponibilité, * Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients, * Attentif(ve) aux consignes / rigueur Primes mensuelles motivantes Évolutions possibles
bonjour, nous recherchons un poste de plongeur pour un EHPAD situé à Fontainebleau. Ce poste est en 30h en CDD pour le moment : Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine . Sécher et ranger les assiettes, couverts et verres. Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine ; Contrôler les stocks des produits d'entretien et de lessive ; Trier les ordures et sortir les poubelles. Nettoyer les sols de la cuisine. Nettoyer et désinfecter les plans de travail. Réceptionner, ranger et contrôler les stocks de produits ou de marchandises. Nettoyer, éplucher et découper des légumes ou des fruits. Réaliser des préparations culinaires simples. compétences : - autonome - organisé - connaissant les normes HACCP - disponible horaires de travail : travail 1 week-end sur 2 2 jours de travail, 2 jours de repos. salaire: SMIC horaires poste disponible début mai.
Pour notre établissement situé à Fontainebleau nous recherchons un employé de ménage H/F pour effectuer le ménage des chambres et des parties communes.
En tant qu'animateur extrascolaire, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfant entre 3 et 10 ans au sein du centre de loisirs du Bois du Lys. Réunion de préparation les mardis de 9h à 11h, mercredis 10h/jour, vacances scolaires 48h/ semaine. Vos missions (non exhaustives) : - Vous assurerez la sécurité morale, physique et affective des enfants, tout en favorisant leur épanouissement personnel. - Vous animerez et encadrerez les activités proposées dans le cadre des accueils de loisirs, séjours de vacances et autres événements organisés par la Mairie. - Vous collaborerez étroitement avec l'équipe d'animation pour concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques innovants et adaptés aux besoins des enfants. - Vous entretiendrez des relations harmonieuses avec les familles, les collègues et les différents services municipaux. - Vous participerez activement à l'élaboration des projets d'activités en collaboration avec nos partenaires locaux. Profil recherché : - Passionné par l'animation et l'éducation des enfants. - Créatif et innovant, avec un sens aigu de l'organisation. - Doté d'excellentes capacités relationnelles et d'une grande écoute. - Flexible et capable de s'adapter à des situations variées. - Titulaire du BAFA
En qualité d'assistant administratif et comptable mutualisé, vous êtes amenés à renforcer les différents services de la direction selon les besoins et les périodes de forte activité. Votre capacité d'adaptation et votre polyvalence vous permettent d'assurer des missions variées au sein des différents services de la direction générale adjointe. Vous êtes en lien direct avec le Directeur Général Adjoint des Ressources. Vos missions (non exhaustives) : - Vous avez en charge de la rédaction et du suivi des courriers via le logiciel ACROPOLIS et les parapheurs, - Vous élaborez et tenez à jour les tableaux de bords des différents services (suivi des contrats, des marchés publics, des factures, des demandes de subventions, etc.) et alertez votre N+1 (fin de contrat, dépassement de consommation, retard dans la mise en place d'un contrat ou d'un projet, etc.) - Vous réalisez les rapports d'activité annuels des services, - Vous organisez et planifiez les réunions de la direction (réservation de salle, invitation, convocation, liste d'émargement ...), - Vous rédigez les ordres du jour, prenez des notes et rédigez les comptes rendus, - Vous gérez le renouvellement des certificat électronique utilisateurs, - Vous rédigez les actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions du maire) via le logiciel AIRDELIB - Vous avez en charge la gestion budgétaire et suivez l'exécution budgétaire des contrats de la direction, - Vous aidez à la préparation du budget (recensement des besoins des services, demandes de devis, etc.), - Vous émettez et suivez les bons de commande via le logiciel CIRIL FINANCES, Profil recherché : Vous maitrisez les outils bureautiques et les applications métiers (cockpit, Active directory, ciril, acropolis, airdelib, etc.). Vous avez une bonne connaissance des règles budgétaires. Vous êtes rigoureux et autonome et avez le désir du travail en équipe. Vous avez le sens des priorités, de l'initiative et êtes doté d'une grande polyvalence. Vous avez une excellente communication orale et écrite.
Vous êtes à la recherche de perspectives ? La cohésion d'équipe est votre moteur ? Vous souhaitez vous sentir plus proche de vos clients ? Ça tombe pile poil ! Notre client une enseigne international spécialiste du bien-être animal recherche actuellement ses futurs Toiletteurs H/F/N sur Pringy (77). Missions En tant que toiletteur vous devrez : - Accueillir le client et organiser la prise de rendez-vous en autonomie - Réaliser des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage...) en respectant les caractéristique et le bien-être de l'animal que vous allez chouchouter - Conseiller le client sur les bonnes pratiques du quotidien - Réaliser la vente de produits complémentaire - Veiller à la bonne tenue de votre espace de toilettage et de votre matériel Profil Vous êtes : Titulaire d'un certificat de toiletteur et idéalement une première expérience Passionné par votre métier et par les animaux Souriant et accueillant Vous avez : Une appétence pour le commerce, la relation client et les challenges Modalités : Statut : employé Rémunération : 1810€ brut fixe mensuel Variable : primes Avantages : - Tickets restaurant - Participation - Remise sur achats en magasin - 1% patronal pour vos projet de logement et de travaux - Perspectives d'évolutions
L'Union Départementale des Associations Familiales de Seine et Marne a pour missions : la défense et la représentation des intérêts généraux des Familles auprès des Pouvoirs Publics, et la gestion de tout service d'intérêt familial. Acteur de l'Economie Sociale et Solidaire. L'UDAF de Seine-et-Marne recrute à temps plein pour un Contrat à Durée Indéterminée : 1 Agent d'accueil (H/F) pour son service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs - Poste à pourvoir dès que possible. Attribution : vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique et du traitement du courrier (dématérialisation et indexation) : analyse des documents, prise de message, tâches administratives pour l'usager. Expérience d'un standard téléphonique important, nécessaire. Profil : Expérience dans la fonction d'accueil, aisance relationnelle auprès d'un public vulnérable. Dynamisme, rigueur, polyvalence, calme et bienveillance sont des qualités essentielles. Esprit d'équipe et maitrise des outils informatiques
Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, je travaille au sein de l'équipe Approvisionnement composée de 10 personnes. J'assure la mise à disposition des stocks sur plateforme, de façon à optimiser la disponibilité des produits pour les magasins, la LAD, les filiales, ainsi que les clients, tout en respectant la capacité des plateformes. En cas de tension sur la disponibilité d'un produit, j'assure la répartition adéquate des volumes sur les différentes plateformes, en fonction des besoins magasins et de la stratégie commerciale. Mes missions sont variées : Je suis en charge d'une gamme de produits surgelés et/ou secs : Je gère les données et paramètres nécessaires à mon activité ; Je passe les commandes d'approvisionnement ; J'optimise les transports amonts, en collaboration avec le service transport dédié ; Je gère les écarts en réception, en collaboration avec les plateformes, les fournisseurs, la gestion des stocks et la comptabilité : Je participe à l'évolution des process et des outils informatiques de mon périmètre ; Je suis force de proposition pour l'évolution des procédures de travail ; Je participe à des projets transverses. Je suis garant : Des stocks disponibles sur les plateformes pour répondre aux commandes des points de vente, dans le respect des objectifs de coûts et de la qualité ; Du taux de disponibilité vers l'ensemble des clients (magasins, LAD, filiales, clients) ; De la couverture de stock ; Du taux de remplissage plateforme ; Du respect et du lissage du plan de réception entrepôt, en conformité avec le plan d'enlèvement prévu ; Du respect et de la mise en œuvre de la stratégie achats ; Des stocks périmés et obsolètes. Je travaille en interaction avec de nombreux acteurs internes (ensemble de la Supply Chain, comptabilité, achats, qualité, référentiel) et externe (fournisseurs et plateformes). De niveau Bac+2 en logistique/gestion, je bénéficie d'une expérience minimum réussie de 2 ans sur un poste similaire. Une première expérience en agroalimentaire serait un plus. Je suis à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office principalement Excel), j'ai le goût des chiffres doublé d'un esprit d'analyse et je sais faire preuve de pragmatisme. De nature réactive, je sais me montrer attentif(ve) quant à mes dossiers quotidiens ou sensibles, j'ai appris à toujours être dans l'anticipation. Je suis reconnu(e) pour mes capacités à gérer les priorités et à travailler en équipe. CDD à pourvoir jusqu'au 30/06/2024. Temps plein, lundi au vendredi. Poste basé à Fontainebleau
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : 05/08 au 30/08/24 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 09h00 à 17h00 Lieu : Centre hospitalier de Fontainebleau (Mobilité à prévoir sur le CH de Nemours et le CH de Montereau) Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Melun. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous disposez d'un véhicule motorisé, vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Ne pas postuler sur ce poste si vous n'avez pas toutes les conditions suivantes cumulées : Vous êtes demandeur d'emploi H/F Vous avez plus de 26 ans Vous résidez en QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) sur le département 77 Vérifiez sur le site https://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville si vous résidez dans les Quartiers Prioritaires en effet il s'agit d'un CONTRAT ADULTE RELAIS. vous assurez les missions suivantes : Accueillir un public et faire vivre un point d'accueil Offrir un service personnalisé Mener des actions de médiation Assurer la gestion administrative de l'activité Faire vivre et développer un réseau Initier à la bureautique et à Internet Vous pouvez être amené/e en fonction du poste occupé à vous déplacer sur la Seine-et-Marne. Le permis de conduire B sera demandé. Profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique (Windows) et d'Internet Maniement des chiffres (encaissement, médiations économiques, statistiques) Orthographe et expression écrite (aide au remplissage de dossiers administratifs, à la formulation de courriers, mise en forme de CV, remplissage de dossiers clients ). Vous avez le goût du contact et un bon sens du relationnel, vous faites preuve d' adaptabilité, de polyvalence, de rigueur et d'organisation Vous savez prendre des initiatives.
LOGIK : employé polyvalent de Libre-Service (H/F) Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin LOGIK tout à 2 euros, au centre commercial Villiers - en - Bière nous recherchons un employé polyvalent de Libre-Service (H/F) Nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Nettoyage et rangement du magasin ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Participer à l'inventaire une fois par mois ; De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, LOGIK est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Salaire : 1747,20 € brut / mois - CDD de 3 mois renouvelable avec possibilité de CDI
La Pharmacie de Soisy sur Ecole dans le 91 cherche un(e) préparateur (trice) en Pharmacie diplômé (e) motivé(e), avec le sens de responsabilités et pour intégrer notre équipe jeune et dynamique. Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivrez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale sous la responsabilité du Pharmacien. Vous conseillez et vendez des articles de parapharmacie. Un samedi sur 2 travaillé et salaire à négocier selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible. ATTENTION : Entreprise non desservie par les transports en commun et situé à plus de 50 km au sud de Paris
Notre agence PROMAN située à PARIS 8 recherche pour un de ses clients un profil ELECTRICIEN DE MAINTENANCE et TRAVAUX (H/F) Mission de maintenance et dépannage et travaux sur l'hôpital de MELUN (77) Horaires en 3*8 Vos principales missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements - Maintenance et travaux courants forts - Détecter, proposer des améliorations techniques - Respecter les consignes de l'encadrement et les exigences client - Veiller au respect des règles de qualité de l'entreprise - Veiller au respect des règles de sécurité de l'entreprise et des sites clients afin d'assurer votre propre sécurité et celles des autres intervenants - Participer à la réaliser des petites études en électricité ; Établir une relation de qualité avec les interlocuteurs clients. Profil recherché : Vous êtes titulaire des habilitations HT-BT ainsi que celles nécessaires aux Travaux BT (B1, B1V, B2, B2V), aux Interventions (BT, BR) et Consignations (BC, HC). Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances solides en électricité et CVC Autonome et organisé(e), vous maitrisez les manœuvres/installation HT-BT et les lectures de plan Réactif/ve, vous avez l'esprit d'équipe et êtes animé(e) par le sens du service aux occupants afin de satisfaire notre client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Mise à jour des bases de données - Facturation - Gestion des activités avec les partenaires - Participation au suivi financier - Maitrise Pack Office et SAGE
Nous recherchons une personne pour effectuer divers travaux de jardinage et de bricolage ainsi que des accompagnements véhiculés à la carte. Les tâches : - Entretien des jardins : tonte de la pelouse, taille des haies (avec une hauteur maximale de 2.5m) taille des arbustes, plantation de fleurs, désherbage, . - Travaux de bricolage : réparations diverses, montage/démontage de meubles, petites réparations d'électricité, installation de matériel médical, . - Autres tâches : aménagement d'appartement pour l'adaptation à la dépendance, - Accompagnements véhiculés à la carte : courses, rendez-vous médicaux, déplacements divers plus ou moins éloignés. - Installation, maintenance et dépose de la téléassistance. Le(la) candidat(e) sera capable de travailler de manière autonome et en équipe, Salaire en fonction de la convention collective de l'aide à domicile (BAD - Avenant 43) Mutuelle d'entreprise. Voiture de service Matériel fourni Horaire de travail : flexible
Nous recherchons une personne pour préparer des sandwichs en respectant les fiches techniques. Elle devra: - s'occuper du coté traiteur (quiches, croque monsieur, hot-dog, fougasse, etc...). - assurer la mise en place. - faire des pesées. - passer les commandes concernant son poste. Cette personne devra travailler en respectant les règles d'hygiène mise en place dans l'entreprise. Nous travaillons les week-end et jours fériés. Les jours de repos sont le Mardi et Mercredi. les horaires seront donnés lors de l'entretien)
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Pringy , un ou une Toiletteur(se). Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous êtes une fée de logis ! Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Nous recrutons actuellement trois Gestionnaires paiements et conseil chargés des aides financières collectives en CDI. Ces postes sont à pouvoir dès que possible sur notre site de Melun. Au sein de la Sous-Direction du développement social et territorial, rattaché(e) au Service production des Aides et Contrôle, votre mission consistera à faciliter pour les partenaires qui développent des offres de service dans le domaine social, l'accès aux financements prévus par l'organisme en assurant la gestion de leur dossier et en développant un rôle d'information, d'orientation et d'expertise. Votre champ d'intervention concernera le financement à juste droit des crèches, accueils de loisirs, centres sociaux et toutes structures œuvrant dans l'accueil de la petite enfance ou de la jeunesse sur le territoire seine et marnais. Le gestionnaire paiements et conseil des aides financières collective s'est chargé de : - Organiser le recueil des informations administratives nécessaires à la contractualisation et au paiement du dossier de financement du partenaire (association, collectivité territoriale, entreprise.) - Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables. - Traiter et suivre le dossier du partenaire dans toutes les phases qui vont de la transmission de la convention de financement à la fin des versements. - Appliquer les règles et les procédures propres au domaine d'activité afin de permettre la détection des dysfonctionnements ou risques avérés dans le suivi des dossiers. Profil : Esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Bonne expression écrite et orales Des connaissances en comptabilité et/ou la connaissance des aides financières collectives de l'action sociale constitueraient un atout supplémentaire. Vous êtes titulaire ou de niveau Bac +2 gestion administrative et comptable. Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 9,65€ (dont 5,79€ pris en charge par l'employeur), possibilité de travailler à 36h ou 39h par semaine (donne droit à 3 ou 20 RTT selon le choix horaire), des horaires flexibles, possibilité de télétravailler. Processus de recrutement : Transmettre CV + lettre de motivation Epreuve écrite prévue le 23 avril (de 9h à 10h : 2h) ,entretien sur site à Melun : 25 et 26 avril
L'Atelier d'Olivier Fleuriste propose des compositions de fleurs, bouquets et des services haut de gamme. Pour son activité située en Ile-de-France nous recherchons un livreur de fleurs. Vous serez amené à livrer une clientèle de luxe, exigeante, et des compositions florales fragiles et souvent très haut de gamme. Une bonne présentation et un vocabulaire de circonstance sont exigés. De nombreuses livraisons demanderont un esprit d'initiative aigu afin de toutes les mener à bien. Les prises et fin de service se feront à l'Atelier d'Olivier, 1 rue de Milly, 77930 PERTHES. PERMIS B indispensable
Vous serez chargé de seconder la référente fraude départementale dans ses missions relatives à la prévention et à la lutte contre les fraudes relatives à la délivrance des titres réglementaires : - concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi de la stratégie départementale de la lutte contre la fraude interne (contrôle a posteriori des dossiers des bureaux des étrangers), - participer au CODAF en développant des partenariats avec les membres du pôle social, - rédiger et transmettre les signalements auprès du Procureur de la République des cas de fraude détectées, - instruire les signalements de suspicion de fraude émanant des CERT et des autres préfectures, - piloter le suivi de la formation des agents à la fraude documentaire, - élaborer et formaliser des procédures de sécurisation de délivrance de titres relevant du droit des étrangers, - contrôler des partenaires habilités, mettre en œuvre le plan de contrôle des professionnels de l'automobile, - assurer le contrôle et le suivi des mairies équipées de DR (dispositifs de recueil), - gérer et suivre les habilitations des différentes applications, - élaborer le plan annuel départemental de lutte contre la fraude et assurer le suivi des plans d'action de détection et de prévention de la fraude interne au sein des services des étrangers. - élaborer le bilan annuel départemental de lutte contre la fraude. L'adjoint(e), en lien avec la référente fraude, sera plus particulièrement chargé du suivi des : - habilitations, - signalements de suspicion de fraude externe, - signalements au titre de l'article 40 du CPP.
La Caisse d'Allocations Familiales recrute actuellement des Techniciens recouvrement. Ces postes sont à pourvoir à compter de mars 2024 sur notre site de Melun. Placé sous l'autorité du Directeur Comptable et Financier, le service recouvrement et recours assure le recouvrement amiable et forcé des créances, la gestion de la Cra et le suivi des dossiers en situation de surendettement. Nous recherchons un Technicien recouvrement afin de renforcer notre équipe chargés de recouvrer les prestations versées à tort aux allocataires et de traiter les recours formés par les allocataires. Missions/Activités : - Assurer le recouvrement des créances ; - Négocier les modalités de recouvrement ; - Traiter la défaillance ; - Gérer la prescription ; - Exploiter les différentes listes issues de la GMC ; - Etablir et envoyer les contraintes ; enregistrer les accusés de réception ; - Traiter les significations, exécutions, préparation des dossiers à transmettre aux huissiers ; - Traiter les échéances ; - Etablir les mises en demeure dans le cadre de la fraude (pénalités et créances) ; - Préparer les demandes de remises de dettes et contestations ; - Répondre aux allocataires. Le poste requiert les compétences suivantes : - Un esprit logique, d'analyse et de synthèse ; - De bonnes capacités de compréhension, d'adaptation et d'organisation ; - De bonnes capacités relationnelles et une capacité à travailler en équipe ; - Avoir le sens de la relation client ; - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ; - Savoir rendre compte, alerter et être force de proposition ; - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) ; - Une connaissance de la législation des prestations familiales serait appréciée. - Une connaissance du PM4 ( ex PM241 et PM242) Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
Dans une boulangerie-pâtisserie, vous aurez à réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous pourrez effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Vous travaillerez soit le matin de 6h30 à 14h ou l'après midi de 12h à 20h.
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur de production (H/F), pour l'un de nos clients situé à La Rochette (77) . Profil : Expérience de 2 ans industrielle Diplôme : niveau bep Connaissance spécifique industriel Qualités : rigueur, autonomie, dynamisme, ponctualité Caces: 3 à jour idéalement Missions : Pilote et conduit des machines. Prépare et mélanges . Suit le processus de production Complète des Ordres de fabrication Conduite d'engins de levage Horaire : 35h00 Salaire : 11.65€/heure brut Dispo : de suite Contrat en intérim de longue durée Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 3 mois
2 postes à pouvoir. Milieu de la restauration. Homme/Femme polyvalent (e) pour entretiens restaurant. Bricoleur /bricoleuse dans l'âme. Motivé et commerciale. Sens du service. Règle Hygiène Alimentaire. Déplacement en région PACA/Rhone Alpes. Véhicule société type Partner mise à disposition.
Situé à 45 kilomètres au Sud de Paris, dans le Pays de Fontainebleau, le golf du château de Cély est actuellement à la recherche d'un(e) jardinier (e) de golf pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Constamment sur le terrain, vous ajusterez la qualité de l'état du parcours avec l'équipe et sous la responsabilité de l'intendant de parcours. Tontes, travaux de taille,quotidien : - Assurer l'aménagement et l'entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces,ratissage des bunkers, travaux spécifiques - Réaliser les opérations liées au maintien en état du matériel - Intervenir sur l'entretien du système d'arrosage - Entretien des espaces verts : Taille des arbres, haies, etc PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Avec ou sans expérience dans le domaine des espaces verts - Vous aimez le travail en équipe - Permis B - Poste à pourvoir dés que possible - Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
En tant qu'animateur périscolaire, et sous la responsabilité du coordinateur, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation dans les différents lieux de garderie maternelles et élémentaires, tous les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 7h00 à 8h30 de 11h45 à 13h45 et de 16h30 à 19h00. Vos missions (non exhaustives) : - Vous avez en charge un groupe d'enfants lors de la pause méridienne et des temps de garderie du matin et du soir, - Vous mettez en place des animations, - Vous savez aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Vous faites le lien avec les partenaires et les parents. Profil recherché : Faculté d'adaptation et de prise d'initiative, Polyvalence dans la proposition d'activités variées, Une connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil serait un plus, Respect du devoir de réserve.
- Réalise les préparations de commandes clients de manière qualitative en prélevant les articles selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. - Lors de la livraison, accueille le client avec courtoisie, le renseigne pour des questions simples et le dirige chaque fois que nécessaire vers le point d'accueil. - Réalise des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. - Repère les marchandises non livrables, les enlève, les trie et les enregistre. - Effectue des comptages simples, les enregistre et transmet les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité.
Le Fournil de Melun recherche un vendeur (H/F) en boulangerie-pâtisserie à temps plein. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de la vente et de l'encaissement. Une première expérience est impérative Travail du lundi au vendredi de 8h à 15h et de 16h à 19h30.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur qui partage nos valeurs. Après une période d'intégration, vos missions seront les suivantes : Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer les équipes, élaborer, optimiser et suivre les plannings, gérer l'administration du personnel... Gestion des Clients : Évaluer les besoins, établir les devis, mettre en place les prestations, assurer quotidiennement la satisfaction clients et le suivi qualité des prestations Développement Commercial : Participer au développement de l'activité de l'agence dans un secteur défini (entretien des partenariats, prospection active de nouveaux clients, suivi des devis, ) Encadrement : Encadrer les intervenants, développer leurs compétences (entretiens annuels, formations...) Collaborer activement aux audits internes de l'agence (dossiers salariés, dossiers clients, procédures) et décliner les plans d'actions de l'agence Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, services à la personne, management, commercial, ressources humaines), vous avez 1 an d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un assistant Commercial (H/F) Vos principales missions : - Assurer la préparation des commandes, - Suivi des commandes, des paiements, de l'expédition et des colis, - Gestion du standard téléphonique. Vous devez être à l'aise en communication, savoir gérer le service client et le service après vente, conseiller les clients sur le choix des produits, rechercher les meilleurs transporteurs selon le volume des commandes (colis ou palettes). Avoir de l'expérience en facturation client sur logiciel de gestion commerciale style EBP. Vous serez la ou le responsable du traitement des commandes, gestion du standard téléphonique, conseil produit et réclamations clients (mail, téléphone, courrier...) Compétences Anglais technique Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation) Répondre à un appel d'offre Vérifier les conditions de réalisation d'une commande Savoir-être professionnels Avoir le sens du service Faire preuve de rigueur et de précision Être à l'écoute Vous avez l'esprit d'équipe et êtes à l'aise au téléphone et avec l'outil informatique. Horaire de 8h/12h et 13h/16h
L'agence Adecco de Melun recherche pour l'un de ses clients basé à Dammarie-les-lys un Magasinier (H/F). Pour ce poste vous serez en charge de : - Manutentions diverses - Préparation de commandes - Chargement/Déchargement - Gestion de stock. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Compétences comportementales : - Organisation - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité -Polyvalence Vous êtes titulaire du CACES R485 catégorie 2
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe d'une grande enseigne nationale dans la pose et la vente de cheminées et poêles bois et granulés. En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous serez responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel à notre équipe commerciale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des activités commerciales. - Gérer la réception des appels téléphoniques et des courriels - Assister les clients dans leurs demandes et gérer les SAV - Préparer et mettre à jour les documents commerciaux tels que les devis, les contrats et les factures - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des agendas, la planification des poses - Collaborer avec les fournisseurs et les différents acteurs Compétences: - Sens de l'organisation et souci du détail - Bonnes compétences en informatique, y compris la suite Google - Excellentes compétences en service client - Expérience dans la réception ou l'administration des ventes - Connaissance d'EBP serait un plus Si vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'excellentes compétences en service client, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! horaires: du lundi après-midi au samedi matin, travail en journée
Notre boulangerie-pâtisserie située à Bois-le Roi recherche un vendeur en boulangerie H/F. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Conseiller et servir les clients en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie, - Prendre et préparer les commandes, - Confectionner les sandwichs, - Procéder à l'encaissement, - Nettoyer le poste de travail ( effectuer le ménage dans les vestiaires et la boutique à tour de rôle), Nous recherchons un profil dynamique, serviable et rigoureux ayant une expérience d'un an sur un poste similaire Nous proposons un cdi 39h reparties comme suit : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h15 -12h45 - Mercredi : repos - Samedi : 6h-13h - Dimanche : 8h-14h
-Vous avez l'AIPR et vos habilitations électriques à jour- MISSIONS Réaliser des opérations d'installation et de déroulage de câbles sur différents réseaux (souterrain, aérien et en façade) en s'adaptant aux contraintes du terrain: -Prise des consignes auprès du chef de chantier -Vérification du dossier et prise en compte des exigences attendues en termes de délais -Réalisation d'opérations de balisage de chantier -Préparation, vérification et installation du matériel -Déroulage de la fibre optique en souterrain, en aérien, ou en façade selon les règles de sécurité -Repli du chantier -Assurer le raccordement des BPEO et des tiroirs optiques au réseau Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous êtes rigoureux, habile et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes amené a se déplacer sur tout le territoire français régulièrement.
la société recherche un préparateur de véhicules neufs ou occasions H/F Vous intervenez directement au sein des garages de Fontainebleau Montereau et Nemours et vous effectuez : -le gravage anti-vol -la pose de plaque d'immatriculation -le lustrage le permis B impératif compte tenu des déplacements Vous possédez une expérience dans le domaine
Cabinet d'études marketing recherche un(e) enquêteur / enquêtrice pour une enquête de satisfaction en magasin Terrain sur tablette tactile fournie (moyenne de 7h00 de présence en magasin). Les horaires types sont de 10H00 à 13H00 & de 14H00 à 18H00 (horaires à adapter selon trafic et avancée du terrain). Une table et des chaises sont mises à votre disposition en retrait de la zone arrière caisse du magasin pour vous permettre d'administrer les questionnaires avec facilité. La cadence est de 33 questionnaires minimum par jour de terrain. Frais prise en charge : Frais kilométriques et panier repas au réel (précisé ultérieurement).
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Prêt(e) à faire éclore votre talent en tant que Jardinier d'espaces verts (F/H) ? "Vous aurez pour mission de transformer et préserver de merveilleux espaces verts, faisant de chaque m² un tableau vivant" - Implanter et aménager des jardins, des parcs, des massifs floraux ou des terrains de sport - Assurer l'entretien général des espaces verts (taille, tonte, arrosage...) - Coordonner les travaux des ouvriers paysagistes sous votre responsabilité. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de marché Petite Enfance Ansamble et fonctionnellement au Directeur de l'atelier culinaire (cuisine centrale), vous répondez aux attentes de la clientèle et gérez le suivi de la vie des contrats sur notre segment de la Petite Enfance pour l'atelier produisant 8000 repas par jour (380 crèches livrées). En tant que responsable suivi clients, vos missions sont les suivantes : Etre le(la) garant(e) de la qualité du service des repas et du respect des engagements contractuels Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de relation clientèle et planification de visites Mettre en place des actions visant à mesurer et à améliorer la qualité du service des repas et assurer l'amélioration continue en accord avec les équipes des Ateliers Culinaires Renseigner les tableaux de bord de suivi d'activité et alimenter le CRM de l'entreprise Piloter la fidélisation du portefeuille de clients de votre périmètre et accompagner si besoin les équipes commerciales sur des salons, soutenances ou renégociations Assurer les réponses clients et proposer des solutions lors des réclamations Analyser les résultats des indicateurs de performance et mettre en place des ajustements avec les équipes de l'atelier culinaire Organiser des événements de communication avec les clients ou autres projets transverses Assurer le reporting Grands Comptes, les visites clients contractuelles et remontées d'informations terrain De manière plus globale, vous participez activement à la vie de l'atelier culinaire et à ce titre vous êtes force de propositions. Portefeuille clients Petite Enfance : Grands Comptes, crèches indépendantes et marchés publics. Vous vous déplacez (+ ou - 4 jours/semaine) chez nos clients sur les départements suivants : 77, 91, 10 et 89 Vous intégrez une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses plus jeunes convives une alimentation saine et naturelle à base de produits bruts, frais et de saison. Et si on travaillait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon disposition en vigueur dans l'entreprise Prime annuelle sur objectifs, 6% du salaire annuel brut RTT Possibilité de places en crèche Possibilité d'évolution Parcours personnalisé d'intégration et de formation Accès aux prestations du CSE Avantages en nature sur les repas Mise à disposition d'un véhicule de service PROFIL : De formation bac +2/3 en commerce, hôtellerie-restauration ou diététique, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de plus de 2 ans en restauration collective ou dans le secteur de la Petite Enfance. Ou professionnel(le) de la petite enfance (auxiliaire de puériculture/responsable de crèche), vous vous êtes reconverti(e) dans la relation clients ou le développement commercial. Vos compétences techniques sont les suivantes : Conduite/pilotage de projets Méthodes de résolution de problèmes Maîtrise des outils informatiques et des nouveaux outils de communication Capacités rédactionnelles Connaissances en diététique Les attitudes personnelles qui vous sont reconnues sont : Autonomie Capacités organisationnelles Sens commercial et qualités relationnelles Prise d'initiatives
Parce que nous pensons que notre alimentation est le reflet des valeurs auxquelles nous croyons, ANSAMBLE, acteur majeur de la restauration collective, développe chaque jour une cuisine innovante et faite-maison, en choisissant des ingrédients bruts, frais, de saison approvisionnés au plus près de nos cuisines. Engagés en faveur d'un développement durable, nous accompagnons ainsi nos convives, de la crèche aux personnes âgées, et nos clients en leur proposant une alimentation équilibrée.
Afin de renforcer l'équipe de professionnels Hors les Murs en place et de la MAS, nous recrutons 1 AES. Dans le cadre de vos missions vous : accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, participez à l'organisation de la vie quotidienne, organisez et animez des activités de vie sociale à visée éducative, d'éveil sensoriel et de loisirs, participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. PROFIL - Titulaire du DEAES/DEAMP - Titulaire du Permis B pour les besoins de service - Expérience auprès d'un public en situation de handicap serait un plus - Expérience de l'accompagnement à domicile appréciée - Etre à l'aise avec les outils informatiques (notamment avec Microsoft office) - Maitrise des écrits professionnels - Etre autonome, faire preuve de qualités relationnelles (capacité d'écoute et empathie) - Expérience minimum de 3 ans souhaitée
Le Pôle Expertise Petite Enfance Handicap et Inclusion Sud Seine-et Marne de la Fondation Ellen Poidatz recrute pour son multi-accueil La Halte des Petits, situé à Saint-Fargeau-Ponthierry un(e) Auxiliaire d'Accueil Petite Enfance titulaire d'un Certificat d'Aptitude Professionnelle Petite Enfance (CAP) ou d'un BAC carrière sanitaire et sociale Vous travaillez au sein d'un EAJE dont l'approche pédagogique est l'itinérance ludique. Vous accompagnez un groupe de 20 enfants de 4 mois à 5 ans révolus avec ou sans handicap. Vous assurez le bien-être de l'enfant au niveau physiologique, psychologique et physique. Vous accompagnez l'enfant lors des repas, des soins de nursing, de la sieste. Vous participez à la mise en place du projet de la structure. Vous assurez les transmissions auprès des familles et participez à la bonne communication en équipe. Vous êtes responsable de la mise en sécurité des locaux, de la propreté, de l'hygiène, du linge et du respect du matériel et de l'environnement. Vous serez formé(e) à la gestion de la réchauffe des repas. CDI à temps partiel (80%) Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h30 à 15h15
Établissement accueillant des jeunes filles mineures en internat à 365 jours, dans le cadre de la protection de l'enfance, recherche une personne avec obligatoirement un diplôme d'état (éducateur spécialisé - moniteur éducateur- conseiller en économie social et familliale- DE Accompagnant Éducatif et Social) Vous pouvez exercer grâce à votre diplôme sur un poste éducatif auprès d'adolescentes nécessitant un sens relationnel important, une grande souplesse d'adaptation, dynamisme, rigueur et goût du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychomotriciennes, éducateur scolaire, psychologue). Sous l'autorité directe du chef de service éducatif et du directeur de l'établissement, vous aurez pour mission d'assurer un accompagnement éducatif de qualité tant au plan individuel que collectif. Vous serez force de proposition dans la gestion du groupe. A travers la notion de référence, vous êtes garant(e) et porteur(se) du projet individuel de chaque adolescente en lien avec les mandants et les familles. Vous possédez une aisance rédactionnelle en matière d'écrits professionnels. Vous avez une expérience significative dans le secteur de la protection de l'enfance en direction de ce public. travail 7 jours sur 7 24 heures sur 24 avec roulement - Permis B exigé
Vous aurez pour mission de dispenser des formations en FLE pour un public de primo-arrivants, les samedis Vos missions : - Assurer des actions de formation de français pour des publics adultes (A1/A2), - Animer une session de formation collective et sous différentes formes (services, formation à distance, tutorat), - Accompagner les stagiaires dans l'acquisition des fondamentaux de la langue française (compétences écrites et orales), - Conception de scénarios pédagogiques en respectant l'approche communicative et actionnelle, - Conduire les stagiaires à valider une certification reconnue, - Participer à la gestion des actions (réunions, évaluations intermédiaires, rédaction de bilans de fin de formation, suivi Pédagogique), - Conduire les stagiaires à valider l'atteinte d'un niveau du C.E.C.R.L. - Utilisation de support authentique uniquement. Profil recherché : Master 2 spécialisé dans les sciences du langage, didactique des langues, sciences de l'éducation et de la formation, français langue étrangère ou 2 ans d'expérience d'enseignement auprès du public migrant. Compétences : - Maitrise les approches communicationnelles et actionnelles. - Sait transmettre les connaissances les savoirs et les savoir-faire - Maitrise les techniques pédagogiques et d'animation d'un groupe en prenant en compte l'interculturalité. - Dispose d'un grand sens du contact et de l'écoute, sait valoriser les progrès de chacun. - Sait créer un cadre propice à l'apprentissage. - Participe de l'autonomie progressive des stagiaires. - Maîtrise des outils bureautique et de l'outil informatique (pack office, Google Drive..etc)
Notre centre Audika situé à Melun (77) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en équipe avec deux Audioprothésistes, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI ; Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi. Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Etre capable d'assurer les tâches administratives inhérentes à la relation client Réaliser des analyses et mettre en place des actions d'amélioration Résoudre toutes problématiques dans les meilleurs délais Gérer les anomalies de livraison transport et le suivi auprès des clients (problème référence, quantité, facturation, avoirs ) Modifier les commandes lorsque nécessaire Traiter les appels clients, commerciaux et mails Programmer les demandes de retours, faire le suivi, relancer les clients si l'enlèvement n'a pu être réalisé, gérer les retours sauvages Vous avez idéalement une expérience d'une fonction similaire ou une expérience administrative dans lequel vous étiez en interface avec les clients. Horaires tournantes chaque mois : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h00 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 9h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 9h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00
Vous êtes vendeur en boulangerie (H/F). Au sein de l'enseigne PAUL, vous accueillez la clientèle, la conseillez sur les produits. Vous gérez la caisse, vous assurez l'entretien de votre espace. Vous contribuez à l'image de marque de notre enseigne. Vous avez le sens du service client et une capacité d'écoute et de compréhension du besoin. Vous travaillerez le weekend. Prise de poste immédiate et urgente.
Vous aurez comme fonction, sur l'ensemble de nos programmes en Ile de France, avec un accès à l'intégralité de notre offre, de traiter les demandes de nos clients et de commercialiser ainsi nos logements neufs. Votre connaissance du milieu commercial vous permettra de définir les attentes des clients et de les accompagner dans leur projet d'acquisition. Vous assurez l'ensemble des activités commerciales de nos prospects jusqu'à la signature du contrat de réservation et des futurs actes de vente. Ainsi forts des contacts fournis par le Groupe, vous aurez comme objectif principal de commercialiser l'ensemble de nos logements neufs Ile de France.
Êtes-vous motivé(e) par le défi d'assurer des missions cruciales en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Au sein d'un dynamique entrepôt de meubles et de décorations, vous assurerez diverses tâches de manutention et aurez une implication directe dans le déchargement des camions et la palettisation. Vos principales responsabilités seront : - Participer activement au déchargement des camions assurant l'arrivée des marchandises, incluant des objets volumineux et lourds. - Prendre en charge la manutention des articles afin de prévenir les dommages et garantir l'efficacité des opérations. - Assurer la palettisation des produits à l'aide des équipements adéquats, respectant toujours les consignes de sécurité. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Ensemble scolaire gérant trois sites distincts cherche un agent à plein temps H/F. Basé sur un des sites, l'agent prend part à la maintenance, l'entretien et la sécurité des locaux et de l'extérieur de la propriété et assure les dépannages sur les équipements et installations du site dans le respect des réglementations en matière de sécurité. Au besoin il peut intervenir aussi sur les autres sites de l'ensemble scolaire. Il intervient dans tous les corps de métiers (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, maçonnerie et gestion des espaces verts) pour assurer la maintenance des lieux, des bâtiments et des espaces extérieurs (multi techniques, multi-services, manutentions diverses récurrentes ou ponctuelles, préventives ou curatives) et il participe ainsi au bon fonctionnement de l'établissement. Service établi du lundi au vendredi, très exceptionnellement samedi matin.
Rattaché(e) à la responsable ADV, vous aurez en charge l'administration des ventes de nos clients. A cette occasion, voici vos missions : Assurer l'application des règles de la politique tarifaire Superviser la gestion des commandes clients et informer les clients sur les disponibilités / délais de livraison Assurer le suivi des reliquats clients : annulations, relances Traiter les réclamations clients (avoirs, factures complémentaires ) et les litiges transport Gérer le traitement des retours clients : réintégration stock et émission des avoirs Vous travaillez simultanément sur un support téléphonique et informatique. Horaires tournantes chaque mois : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h00 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 9h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 9h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00
L'Agence de recouvrement et d'intermédiation des pensions alimentaires (ARIPA) est en charge, depuis janvier 2017, de simplifier les démarches de versement des pensions alimentaires pour les familles séparées, en particulier, pour plus de 2,4 millions familles monoparentales, parmi lesquelles plus de 700 000 vivent sous le seuil de pauvreté. La Caisse d'Allocations Familiales de Seine-et-Marne assure la gestion de cette mission pour 3 Caf d'Ile de France. Nous recherchons un manager d'unité pour le pôle ARIPA au sein de la Sous-Direction des Prestations et du Service à l'Allocataire. Ce poste, de niveau 5b ou 6 selon le profil du candidat, est à pouvoir en CDI sur notre site de Melun. Le pôle Aripa est composé d'une cinquantaine d'agents répartis au sein de 3 unités gérées par 3 managers d'unité et un responsable de pôle. Description de la mission : Rattaché à la responsable du pôle Aripa, le manager d'unité sera chargé d'animer une équipe de 15 collaborateurs et de les mobiliser pour contribuer à la performance du service Aripa. A l'écoute de ses équipes, il est force de proposition pour optimiser les modes de fonctionnement et améliorer la qualité de vie au travail. Il collaborera étroitement avec la responsable du pôle, les partenaires internes (service en charge de l'appui métier et pilotage, les accueils familles, la DCF, l'action sociale) et externes de l'organisme (caf adhérentes, caf aidantes). En tant que Manager d'unité Aripa, vous aurez pour mission : - D'assurer le management d'une des 3 unités de production (15 collaborateurs), - D'organiser et de gérer l'activité de l'unité, - D'accompagner vos collaborateurs dans la réalisation de leur mission et dans leur montée en compétence, - De proposer des changements contribuant au développement de la qualité et de la performance de l'unité en lien avec les objectifs du pôle, - De mettre en œuvre les démarches de résolution de problèmes pour optimiser l'action de votre secteur d'activité, - De participer à différentes instances en interne. Vous devrez posséder : - Des capacités à manager une équipe, - Des qualités de rigueur et d'organisation, - Des qualités relationnelles, une capacité d'écoute et de mobilisation, - Des qualités d'expression orale et écrite, - Des capacités d'adaptation et de dynamisme - Une connaissance de la législation Aripa et des outils du système d'information de la branche famille n'est pas exigée mais serait appréciée. Votre profil Vous êtes actuellement en poste au sein d'un organisme de sécurité sociale (Caf, Cpam, Urssaf, Carsat, Msa) et êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle. Vous disposez idéalement d'une expérience managériale, ou à défaut, d'une très forte appétence pour le sujet. Vous êtes sensible aux enjeux d'un secteur de production et avez un intérêt pour le domaine Aripa. Rémunération et spécificités du poste Niveau 5B ou 6 selon profil Salaire mensuel brut à partir de 2349,03 € sur 14 mois, en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle. Le processus de recrutement comportera un test écrit puis un entretien en présentiel, les modalités seront transmises aux candidats présélectionnés. Être salarié Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 9,65€ (dont 5,79€ pris en charge par l'employeur) - possibilité de travailler à 36h ou 39h par semaine (donne droit à 3 ou 20 RTT selon le choix horaire) - des horaires flexibles - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - télétravail possible (sous conditions et jusqu'à 2 jours pour les managers) - prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc ). Vous souhaitez déposer votre candidature ? Rien de plus simple, il vous suffit de postuler via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/yg66q7e3ncuvsghl3w
Dans le cadre de la gestion de différents concours financiers de l'Etat aux collectivités territoriales et leurs établissements publics : - Procède au recensement des données utilisées dans le calcul des dotations de l'Etat auprès des collectivités et des services de l'État compétents - Assure la répartition, le suivi, la mise en paiement ou prélèvement des concours financiers de l'Etat aux collectivités territoriales (arrêtés de versement, notifications, engagement et mandatement des crédits, suivi des enveloppes déléguées et des versements, vérification des données ...) - Saisit les données financières sur les applications dédiées (Colbert Web et Chorus). - Apporte information et conseil aux collectivités, (en leur apportant les précisions nécessaires sur le calcul et le suivi de leurs dotations) - Traite les recours gracieux et contentieux - Organise la commission de conciliation en matière d'élaboration de documents d'urbanisme. - Organise le renouvellement des membres élus du Comité des Finances Locales.
ONELA, avec 65 agences, est reconnu pour la qualité de ses prestations dispensées par nos collaborateurs. Plus de 12000 personnes âgées et/ou en situation de handicap nous font confiance, 4000 collaborateurs. Pourquoi pas vous ? Pour nous, il est essentiel de préserver la qualité de vie au travail de nos collaborateurs afin de leur permettre de s épanouir dans leur mission et de mettre à profit leur Talent. L humain étant au c?ur de nos préoccupations, Onela garanti de nombreux avantages.
Attention pas de transports en commun sur cette commune aux horaires de travail L'Ermitage St Antoine recherche en CDI serveuse / serveur salle de 35 couverts par service, à deux. missions : mise en place de la salle, accueil, conseils, service et encaissement des tables Repos le mercredi / jeudi poste en coupure 10H 14H30 avec 30 min de repas et 19H 22H30 Cuisine de produits frais / clientèle fidèle / restaurant avec une bonne réputation
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez - pour la pose de nos charpentes bois et bâtiments à ossature bois - Déplacement en Ile de France - Vous possédez impérativement le permis B afin de vous déplacer sur les différents chantiers - vous travaillez du Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Entreprise en plein développement sur le sud de la région Parisienne. Chantier Public essentiellement, Ecole, collège, gymnase, Maisons ossature bois.
Charpentier expérimenté pour gérer une équipe de 2/3 personnes, pose de charpente bois en ile de france, traditionnel, lamellé collé, ossature bois. Recherche personne sérieuse , ponctuelle désirant évoluer au sein de l'entreprise. Nous mettons à disposition un véhicule, poste a pourvoir rapidement, rémunération avantageuse en fonction de l'expérience. Reconnaissance et valorisation du travail au sein de nos équipes
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Cabinet de Recrutement Manpower Seine et Marne, recrute un Poseur / Installateur portes automatiques en itinérance sur l'Ile de France (H/F). Ce que nous proposons : 35 heures, du lundi au vendredi, 8h30 à 17h15, Véhicule de service du lundi au dimanche, Le Technicien Poseur assure la pose et la mise en service des portes automatiques chez les clients. Il/elle réalise les missions suivantes: Prendre connaissance du chantier, Contrôler les fournitures pour son chantier, Assurer le montage des portes de toute nature, Assurer les finitions d'un chantier, Assurer les mises en service, Vérifier le bon fonctionnement des portes grâce à des essais, Suivre son stock de pièces détachées, Emettre des rapports de tous types d'interventions, Reporter l'état des installations et de ses activités, Déplacements ponctuels en province, Connaitre les risques mécaniques et électriques, Connaître la règlementation en vigueur concernant les portes automatiques, Connaître les spécifications des portes à entretenir, Savoir lire des plans/schémas, Travailler en autonomie, Formations : Normes de sécurité chantier, Echafaudage, Habilitation électrique de travaux hors/sous tension, et Habilitation électrique basse tension, Logiciels : Excel, Word, Bundle, outlook,
Le Cabinet de Recrutement Manpower Seine et Marne, recrute un Poseur / Installateur portes automatiques en itinérance sur l'Ile de France (H/F). Ce que nous proposons : 35 heures, du lundi au vendredi, 8h30 à 17h15, Véhicule de service du lundi au dimanche,
Hydronnet est une entreprise ayant pour cœur de métier l'assainissement. Pour répondre a nos demandes croissantes dans ce secteur, nous recherchons deux techniciens d'assainissements. Nous recherchons un technicien d'expérience + 1 aide technicien Fort d'une expérience significative, ce technicien devra pouvoir se montrer autonome pour la réalisation d'interventions de Curage / Dégorgement / Pompage de fosses. Un véhicule d'hydrocurage combiné pompage lui sera confié. En communication avec les commerciaux et les administratifs de l'entreprise, le technicien d'assainissement aura pour mission de résoudre l'ensemble des problématiques qu'il sera amené a rencontrer. Nous recherchons une personne ponctuelle, organisée avec le sens des responsabilités et dont le travail seul comme en binôme ne pose aucun problème.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le Directeur/ Directrice de la crèche veille au bon fonctionnement de l'établissement et veille au respect du règlement intérieur. Il/Elle anime et coordonne le projet éducatif en veillant à la sécurité des biens et des personnes met en place les procédures nécessaires. Il/Elle garantit la mise en oeuvre des moyens essentiels à l'éveil et au développement des enfants : acquisition de leur autonomie, de leur apprentissage de la vie en collectivité et de leur bien être. Il/Elle pilote l'organisation, la gestion administrative et logistique de la crèche associative et accompagne une équipe. Il/Elle implique les parents, afin qu'ils participent à la vie de la structure et de l'association, et entretient des contacts privilégiés avec eux pour garantir une continuité éducative. Il/Elle élabore le rapport annuel d'activités.
Sous l'autorité du référent monétique, rattaché au service finances et au sein d'une équipe de 4 caissiers, vos missions sont les suivantes : - Tenue de la régie multiservice - Contrôle journalier du fond de caisse - Vérification et fermeture journalières de la caisse locale - Dépôt hebdomadaire des fonds au Trésor Public - Création et suivi des dossiers, établissement de la carte monétique - Vérification et enregistrement des réservations selon les produits retenus par la famille - Accueil physique et téléphonique, information, orientation et renseignement du public - Débit ou crédit les consommations des enfants non badgés (listes envoyées par les relais monétique) - Validation et enregistrement des prélèvements automatiques - Renfort à l'accueil principal de l'hôtel de ville Profil : - Expérience significative sur un poste avec de l'encaissement - Excellent relationnel, patience, pédagogie - Rigueur, organisation, discrétion, ponctualité - Esprit d'équipe, polyvalence, autonomie - Maitrise des outils bureautiques, la connaissance du logiciel Abelium serait un plus Informations complémentaires : - 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
Missions Organiser et planifier l'ensemble des transports depuis les entrepôts de stockage au Sud de Paris vers nos Directions Régionales Lidl, Venir en support ponctuellement sur la planification transport du retour des invendus non-alimentaires, Assurer le suivi renforcé de la gestion des prestataires logistiques, Animer la relation tripartite entre Lidl, le prestataire logistique et nos transporteurs, Animer les indicateurs économiques du périmètre (temps de traitement des camions, taux de ponctualité, taux de remplissage des camions, coût/palette), Prospecter et négocier des prestations de transport, analyser et comparer les offres des transporteurs, Gérer et trouver des solutions aux problématiques transport (retard d'un camion, palettes tombées, marchandises manquantes .), Réaliser des contrôles terrain (vérification des commandes à quai, vérification de l'application de nos process), Réaliser des contrôles et validations de factures. Profil Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 à 5 en logistique ou transport, Vous êtes rigoureux et organisé, Vous êtes autonome, Vous savez gérer les priorités et trouver des solutions efficaces en cas d'imprévu, Vous maîtrisez Excel (TCD, formules : somme.si.ens ; recherchev ; etc.) et le pack office, Vous êtes titulaire du Permis B (des déplacements réguliers en région parisienne sont à prévoir). Rejoindre Lidl Un poste en CDI, au statut Agent de Maitrise, au sein de notre plateforme Reverse Logistics de Vaux-le-Pénil, Une rémunération de 2790€ brut par mois sur 13 mois, Participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO, Une formation à notre concept et aux outils utilisés sur le poste, Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise en pleine expansion.
Bonjour, Nous recherchons un joaillier / une joaillière pour travailler dans notre petite équipe à temps plein. L'atelier se situe à quelques centaines de mètres de la gare de Melun. L'amplitude horaire est libre, tant que le total reste à 37.5h par semaine. Le salaire dépendra de l'expérience et de la formation, ainsi que des performances. Prise de poste aussi tôt que possible. Le poste prévois principalement de la reprise de fonte et du montage, parfois de la réparation ou création. Possibilité d'intégrer de la conception 3D si vous avez les compétences. Plusieurs avantages accompagnent le salaire : chèques culture, mutuelle à 100%, primes, primes de performance, plan épargne et retraite.
Bonne aisance comptable et administrative
PARTNAIRE Fontainebleau, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de Technicien informatique niveau 2 pour une entreprise novatrice de renommée internationale. Basée sur leur site client, vous accompagnerez les futurs dirigeants du monde de demain Intégré à l'équipe de technicien de maintenance informatique du site vos missions seront Installation du matériel : Installation et configuration d'équipements informatiques Veiller à l'installation des nouveaux logiciels Réalisation de la maintenance : Anticipation au maximum les pannes en sécurisant le parc informatique Intervenir sur la réparation des matériels et logiciels Intervention sur la téléphonie et la visio : Assistance lors de conférences et de mise en place de projets Assurer la mise à jour des logiciels - intégration de systèmes - support technique matériel et logiciel - assistance et conseil aux utilisateurs - veille technologique du parc informatique - administration des réseaux locaux et étendus - intervention en sécurité informatique Lieux de mission : Fontainebleau Horaire : 8h/17h (horaire variable possible) Vous savez l'essentiel, pour le reste : parlons-en-ensemble ! Allez plus loin avec Partnaire ! Postulez Expérience infogérance Anglais courant indispensable Connaissance d'un outil de ticketing connaissance d'un logiciel de vidéos conférence Maîtrise des produits et langages informatiques Maitrise des outils et des environnement de Visio conférence (ex teams) Maitrise des outils de téléphonie et de déploiement Maîtrise des environnements d'exploitation Compréhension de l'anglais technique Connaissances poussées en informatique (matériels, logiciels) Disponibilité, réactivité Logique, rigueur, méthode Pédagogie Bonne gestion du stress Rémunération : entre 28kEUR et 35kEUR selon profil Mission longue Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En qualité de directeur adjoint périscolaire, vous participez à l'élaboration du projet éducatif de la ville et du PEDT sous l'autorité de la directrice ALSH/périscolaire. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif avec les équipes d'animateurs. Vos missions (non exhaustives) : - Vous animez, gérez et encadrez au quotidien les équipes d'animateurs, de vacataires et de référents pour les temps périscolaires - Vous remplacez en cas de nécessité sur les temps du midi - Vous contrôlez sur sites le bon fonctionnement des accueils et des études surveillées - Vous participez à la mise en oeuvre du Service Minimum d'Accueil - Vous gérez la saisie des heures, les absences, les remplacements, les renforts - Vous créez et suivez les emplois du temps et les congés annuels des agents. - Vous recrutez les agents dans le cadre de la procédure RH - Vous évaluez les agents et contribuez à leur développement professionnel (accompagnement des équipes, formation, conseils, etc) - Vous accompagnez, centralisez et évaluez les projets d'activités éducatives de chaque référent et de l'équipe d'animation - Vous gérez l'organisation pratique et matérielle des activités (stockage du matériel et des fournitures...) - Vous veillez au respect des règles et normes en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité - Vous créez, suivez, complétez et actualisez les outils de bord de gestion des accueils - Vous rédigez des comptes rendus de rapport d'activité (périscolaire et ALSH) - Vous travaillez en partenariat avec les directeurs d'école, les animateurs et les services municipaux concernés, animer des réunions collectives sur site - Vous organisez, animez des réunions - Vous travaillez en transversalité avec les différents services de la ville et les partenaires extérieurs (Programme de Réussite Educative, Equipes éducatives, conseils d'école.) - Vous participez à l'élaboration budgétaire ALSH : - Vous assurez en l'absence de la directrice ALSH, la direction de l'ALSH dans le cadre réglementaire de la Jeunesse et des Sports. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous détenez une réelle expérience dans le domaine périscolaire. Vous maîtrisez les procédures administratives ainsi que la réglementation relative à l'organisation, à l'accueil des jeunes et à la mise en oeuvre d'activités. Vous avez déjà managé une équipe et vous avez des capacités à gérer des conflits. Vous êtes rigoureux et autonome et avez le désir du travail en équipe. Vous avez le sens des priorités et de l'initiative. Vous avez une excellente communication orale et écrite et maîtrisez les outils informatiques.
TOMA Intérim est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie et dans le tertiaire. Nous recherchons un Responsable de production (H/F) pour le compte d'un de nos clients sur le secteur de Bois Le Roi (77). Vos missions : Définir le planning de production en lien avec le ou les responsables d'atelier, Suivre et remonter les feuilles de présence et affectation des heures travaillées, Gérer le personnel en terme de recrutement, intérimaires, besoin en formation, Fixer les objectifs de réalisation à la semaine, Ouvrir les OF de lancement, Communiquer les délais de fabrication aux commerciaux de la société, Analyser la rentabilité prévisionnelle de l'activité, Assurer la coordination de l'ensemble des acteur (fournisseurs, clients, sous-traitants), Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement de l'acier, de la sous-traitance de la peinture, des transports, des consommables, EPI, de l'outillage et des équipements, Planifier la production avec le respect des délais, des temps alloués et de la qualité, Adapter les capacités de production au besoin en termes de moyens humains ou de sous-traitance, Assurer le maintien des machines, équipements et du bâtiment, Assurer le rangement et la propreté du site. Votre profil : Nous recrutons une personne avec une formation en adéquation et une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire Vous êtes reconnu pour votre pragmatisme, votre organisation et votre capacité à décider en fédérant autour d'un projet commun. Vous maîtrisez les outils bureautiques et progiciels type ERP.
Filiale d'AQUAPROX GROUP, acteur intégré du traitement de l'eau, AQUAPROX TERTIAIRE, propose depuis 30 ans son expertise et des solutions techniques pérennes dans le domaine du traitement et de la protection des réseaux d'eau au service du tertiaire et des établissements recevant du public. AQUAPROX TERTIAIRE recrute un technicien(ne) Exploitation itinérant dans le traitement des eaux en Ile de France. Vous serez rattaché à l'agence du Mée sur Seine (77). Vous intervenez sur les circuits Eau froide, Eau chaude sanitaire, Chauffage, Eau glacée/Dry cooler, . Vos missions « EXPLOITATION » : - Garantir le suivi de nos contrats clients sur un secteur géographique défini (prise de rdv, respect des normes métiers, du fonctionnement matériel en place,.) - Assistance technique chez les clients pour s'assurer du respect des consignes et du bon fonctionnement du matériel, - Mise en service de matériel Vos missions « TRAVAUX » : - Aide à la réalisation de travaux de désembouage sur des réseaux fermés, - Aide à la réalisation de prestation de détartrage/ désinfection de ballons, échangeurs, chaudières Compétences requises - De Bac pro à BTS dans le domaine technique OU expérience professionnelle équivalente, - Notions du traitement de l'eau seraient appréciées, - Vous avez idéalement une première expérience réussie de la fonction et vous êtes autonome, - Méthodique et organisé, vous savez vous adapter aux équipements rencontrés, - Vous faites preuve de pragmatisme et de rigueur. Vous souhaitez travailler dans un environnement innovant et motivant et participer au déploiement de nouvelles technologies pour faire du traitement des eaux éco-responsable, alors rejoignez-nous !
Labellisée Imprim'Vert depuis 2009, notre imprimerie est reconnue pour la qualité et la finition de ses travaux et pour le dynamisme de son service client. Notre équipe impliquée et réactive a permis l'accroissement de notre activité. Nous recherchons dans le cadre de la poursuite de notre développement notre Façonnier H/F. Vos missions Vous travaillerez en polyvalence en fonction des besoins de production : plieuse / encarteuse / conditionnement des commandes / préparation des expéditions / Vous assurerez : - Les contrôles visuels des productions qui arrivent à votre poste, - L'alimentation et les premiers réglages de votre machine, la production, - Le contrôle qualité de votre production, - Le nettoyage et l'entretien des postes et environnements directs. Vos savoir-faire - Vous maîtrisez les techniques et outils de façonnage, - Vous êtes attaché à la qualité et à la finition des produits. Votre profil - Souhaité : une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire en imprimerie, - Vous aimez progresser en équipe, - La rigueur, l'organisation, l'autonomie, le sens du service, un bon relationnel, une bonne communication seront des qualités pour une bonne intégration dans l'équipe. Informations - Poste basé à Le Mée Sur Seine (77), - Horaires de journée, - 13ème mois, - En CDI Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation en indiquant vos disponibilités à compta@melimp.fr
Les imprimeries ESPACE GRAPHIC, MELUN IMPRESSIONS et CHEVILLON IMPRIMEUR fêtent aujourd'hui leur 30ème, 50ème et 90ème anniversaire. Une belle aventure portée par une équipe investie de plus de 60 salariés. Nos valeurs : - La qualité de nos productions, notre priorité, - Le service client auquel nous attachons une grande importance, - Le bien-être de nos collaborateurs et le maintien de notre esprit d'équipe.
Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, vous l'accompagnez dans la gestion opérationnelle de la structure. Vous encadrez les équipes de l'établissement en coordination avec l'équipe de direction, et assurez la gestion administrative de l'Etablissement. Vos missions seront : * Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement et son fonctionnement optimal en encadrant les équipes et en mettant en place une organisation pérenne, * Garantir le bien-être de nos résidents grâce à la qualité du service et des prestations dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et de nos exigences qualité, * Promouvoir les établissements et assurer leur rayonnement à l'échelle locale afin de maintenir l'activité commerciale, * Développer et maintenir les relations avec les acteurs institutionnels et les professionnels locaux, * Communiquer avec les familles des résidents, * Assurer le reporting vers le siège. Ce poste doit être un tremplin vers un poste de Directeur(trice). Diplômé(e) d'une Grande Ecole ou d'un Master 2 orienté Gestion des Etablissements Médico-Sociaux, vous êtes organisé(e), structuré(e) et avez un bon relationnel. Vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social ou sanitaire, en particulier des EHPAD. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre goût pour le terrain seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Rémunération brute entre 33K et 38K brut / an selon expérience.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maitre de Cérémonie Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le maître de cérémonie assure le bon déroulement des obsèques, de la formation du convoi jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il prend en charge les missions suivantes : C'est le chef d'orchestre de l'équipe qui réalise la prestation funéraire. Lors du convoi funéraire, il se présente à la famille, l'accompagne et veille au bon déroulement des opérations jusqu'à la fin de la cérémonie. Il dirige et accompagne le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, mise en bière, lieu de culte, cimetière ou crématorium. Il peut être amené à participer au portage du cercueil. Il est le garant de l'application du protocole. Il accueille les familles et place les participants lors de la cérémonie. Il surveille la mise en place des fleurs et du registre de condoléances. Il coordonne l'intervention des porteurs et du chauffeur et tous autres intervenants externes. Il prend la parole pour donner des informations ou indiquer la marche à suivre. Il peut retracer la vie du défunt ou lire des textes rédigés par la famille, et invite au recueillement. Il doit superviser la cérémonie en veillant au respect de la qualité et des délais. Profil Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et polyvalent(e), vous savez vous adapter, et surtout vous avez le sens du contact humain. Une excellente présentation et capacité de prise de parole en public sont primordiales. Disponible et discret, à l'écoute des souhaits et des besoins des familles, vous contribuerez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Agent de crématorium Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience dans l'accueil et l'accompagnement? Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle ? Si vous recherchez un métier tourné vers l'humain, alors rejoignez-nous ! Devenir Agent de crématorium, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens : gérer les opérations administratives et techniques et accompagner le défunt et sa famille lors du recueillement et de l'hommage. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant qu'Agent de crématorium, est de garantir le bon déroulement des opérations funéraires au sein d'un crématorium tout en veillant à la qualité de service, dans le respect des procédures internes - Vous accueillez les familles et animez la cérémonie d'hommage dans le respect des souhaits de la famille - Vous conduisez les opérations techniques, assurez le bon fonctionnement de l'équipement et l'entretien du site - Vous tenez à jour le planning des opérations, gérez les dossiers administratifs et la facturation - Vous êtes attentifs à la qualité des relations avec l'ensemble des opérateurs funéraires et des acteurs locaux en lien avec votre activité. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de d'Attaché/e Commercial/e Sédentaire au bureau ! Vos missions : - Accueillir les clients avec convivialité pour instaurer une expérience positive dès le premier contact. - Identifier précisément les besoins des clients afin de leur proposer la solution quincaillerie la plus adaptée. - Animer le point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en orchestrant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en cultivant la fidélité des clients, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Travailler en binôme quotidien avec un commercial itinérant, gérant ensemble le portefeuille client commun. - Au bureau, devenir la référence technique en répondant aux demandes des clients par téléphone, en passant les commandes et en établissant des devis. - Effectuer des recherches de références dans l'ensemble de nos catalogues fournisseurs selon les demandes spécifiques des clients. Vos atouts pour ce poste : - Excellentes compétences relationnelles avec une orientation client remarquable. - Intérêt affirmé pour l'univers technique du bâtiment. - Rigoureux/se, polyvalent/e et investi/e dans vos missions. - Volontaire, avec un sens naturel du service client. - Maîtrise de l'outil informatique pour une gestion efficace des tâches administratives et commerciales. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Nettoyage des bureaux, toilettes et parties communes Prise de poste à 05h du matin.
Commis Sommelier (h/f) En plein cœur de la ville de Fontainebleau, à 350 mètres du château, le restaurant gastronomique L'Axel est devenu une adresse incontournable dans la région Bellifontaine. Avec sa partition unique aux inspirations japonaises, le chef étoilé Kunihisa Goto propose une cuisine d'une grande finesse dans un bel écrin. Nous recherchons un commis sommelier h/f, jeune diplômé d'une MCS qui a envie de consolider ses connaissances aux côtés de la Cheffe sommelière. Bonnes notions d'anglais souhaitées Jours de congés Lundi, Mardi et Mercredi midi 6 semaines de congés payés à partir d'un an d'ancienneté Mutuelle et prévoyance
Notre agence Adéquat de Melun recrute pour l'un de ses clients un dessinateur projeteur en CDI. Missions : Etudier la conception, la définition des matériaux et assemblages ainsi que de la géométrie des pièces en conformité avec les normes et réglementations en vigueur Réaliser les plans (CAO, DAO) pour les fournisseurs et prévoir la palettisation Dessiner le plan d'ensemble Définir avec le designer et le chef de fabrication les capacités machines, essais, plans techniques pour le prototype le plus proche de la fabrication Elaborer le devis et vérifier sa fiabilité Contrôler la faisabilité des pièces sur les équipements de l'entreprise et définir leur assemblage Participer à la réalisation du prototype et proposer des améliorations pour gagner en délais et coûts Définir les composants et les caractéristiques du produit sur la base du cahier des charges Remplir le suivi de conception et noter les problèmes de process à résoudre Etablir la nomenclature de toutes les pièces Dessiner, à l'aide des logiciels de DAO ou CAO, les plans de toutes les pièces pour chaque étape du process de production : plan usinage, plan montage des quincailleries, plan emballage Profil :- 5 ans d'expériences demandé cependant les profils junior accepté si motivé - Issu d'un BTS "Conception des produits industriels" - Première expérience significative exigée - Savoir lire un plan - Maitrise des logiciels SolidWorks et Autocad
Notre agence Adéquat de .Melun recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : Caristes CACES 6 Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Préparation de commandes en hauteur - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention du permis CACES 6 et d'un an d'ancienneté minimum. --> Merci de préciser les CACES lors de la candidature. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...).
Sous la responsabilité de la cheffe du service de la commande publique, en qualité de gestionnaire de la commande publique, vous êtes chargé de gérer les procédures de marchés publics pour les besoins de la ville en matière de fournitures, de services ou de travaux, de la préparation à l'exécution administrative des marchés. Le gestionnaire s'efforce d'accompagner les services dans la définition des besoins et l'analyse des offres afin de garantir les principes fondamentaux de la commande publique et notamment l'égalité de traitement des candidats. Vos missions (non exhaustives) : - Vous alertez et conseillez le chef de service et les services dans la programmation et la planification des procédures de la commande publique, - Vous anticipez les marchés à reconduire et proposez les programmations correspondantes, - Vous suivez et mettez à jour les outils de la commande publique, - Vous contribuez à l'optimisation de la qualité et des délais des procédures, - Vous veillez au respect des indicateurs de suivi de la qualité du service, - Vous participez à la diffusion interne d'une culture de la commande publique, - Vous contribuez à une cartographie annuelle des achats (rapport d'activités), - Vous accompagnez les services dans l'évaluation préalable des besoins et les dossiers de consultation des entreprises avant publication des marchés, - Vous élaborez les DCE en collaboration avec le service concerné et les prestataires conseil extérieurs, - Vous publiez, mettez en ligne et suivez les questions/réponses des consultations (en lien avec les AMO et les services concernés), - Vous gérez la phase d'ouverture des offres (téléchargement, transmission des offres, préparation de l'analyse des offres et des candidatures, etc.), - Vous accompagnez les services dans l'analyse des offres et garantissez l'égalité de traitement des candidats dans toutes les étapes (notamment la phase négociations), - Vous garantissez le choix de l'offre économiquement la plus avantageuse dans le respect du budget alloué, - Vous préparez les dossiers pour les différentes commissions (CAO, Groupe de travail, commissions de DSP, jurys, etc.) et les dossiers transmis au contrôle de légalité, - Vous rédigez les documents de procédure (registre de dépôt des offres, procès-verbaux, courriers de rejet, de réponse, etc.), - Vous notifiez les marchés, - Vous suivez l'exécution des marchés sur le plan administratif (avenant, sous-traitance, reconduction,etc.). Profil recherché : Vous maitrisez le code de la commande publique ainsi que le fonctionnement et les enjeux du contrôle de légalité. Vous êtes doté d'une bonne méthodologie de synthèse et d'analyse. Vous êtes rigoureux et autonome et avez le désir du travail en équipe. Vous avez le sens des priorités et de l'initiative. Vous avez une excellente communication orale et écrite et maitrisez les outils informatiques.
INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, un-e Grutier-e (H/F) en Intérim. Habilitations : CACES R483 catégorie B ou le R482 avec la mention tourelle Intégrez une équipe dynamique sur un projet d'envergure. En tant que Grutier-e, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations sur le chantier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes au sol pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations de levage. Vos missions : - Manœuvrer la grue de manière sécurisée et efficace. - Assurer le levage et le déplacement des charges lourdes en suivant strictement les plans de levage. - Contrôler l'état de la grue avant chaque mise en service. - Communiquer efficacement avec le personnel au sol pour coordonner les mouvements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail établies. Compétences attendues : - Expérience confirmée en tant que grutier-e. - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Esprit d'équipe et excellente communication. - Permis de conduire valide et, idéalement, certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) pour grue.
Votre mission : - Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Réaliser la gestion administrative du personnel - Réaliser des opérations comptables - Etablir un état de rapprochement bancaire - Gérer la trésorerie, le recouvrement - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (relances clients) - Accueillir, orienter, informer une personne - Assurer un accueil téléphonique - Classer des documents - Réaliser une veille documentaire - Utiliser les outils bureautiques - Etablir des déclarations fiscales et sociales (TVA) - Collecter les éléments d'activité du personnel - Structurer, synthétiser des informations Horaires de bureau de 9h à 17h
Nous recherchons notre pâtissier(ère) pour préparer et confectionner des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez seul (e). Vous ferez bien évidemment, le nettoyage du matériel utilisé et du local. Horaires de travail : 05H00-13H00 Repos le mardi et le dimanche Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP en pâtisserie. Minutieux(se) ; organisé(e) ; créatif(ve) Salaire : selon profil à partir de 2050 € Pas d'accès en transport. Le permis B est souhaité (parking gratuit).
Ce qu'on vous offre : - Une très bonne rémunération sans plafond - plus vous vendez et plus vous gagnez ! - Des défis à gagner tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Des possibilités d'évolutions au sein de notre équipe commerciale en tant que chef d'équipe, chef d'agence et même directeur régional ! Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL EXPÉRIMENTÉ, c'est : Compléter sa formation commerciale avec les meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement au stade managérial, et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation à nos techniques de ventes au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque Verisure et votre travail de prospection pour réaliser les devis pour nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, pour compléter votre travail de prospection ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL EXPÉRIMENTÉ ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Au minimum 2 années d'expérience commerciale dans la vente B2C ou/et B2B - une expérience en prospection en porte-à-porte est un plus. Vous êtes également flexibles et pouvez parfois prendre des rendez-vous en fin de journée et le samedi lorsque nos futurs clients ne peuvent se libérer en journée. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #EXPÉRIMENTÉ, #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque Verisure et votre travail de prospection pour réaliser les devis pour nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois. - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, pour compléter votre travail de prospection ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Vous êtes également flexibles et pouvez parfois prendre des rendez-vous en fin de journée et/ou le samedi lorsque nos futurs clients ne peuvent se libérer en journée. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Description du poste Rattaché(e) au Département « Eau & Génie Urbain » au sein de la « Branche Ile de France Nord » du groupe ARTELIA vous participerez, sous l'autorité du responsable de l'antenne de MELUN, aux missions de maîtrise d'œuvre partielles ou complètes dans le domaine de l'hydraulique urbaine : réseaux d'assainissement et d'eau potable, ouvrages de stockage, pompage et station de traitement de l'eau. Vous interviendrez en tant qu'ingénieur d'étude pour participer à la réalisation des études et suivi de travaux dans le domaine de l'hydraulique urbaine. En tant qu'ingénieur, vous participerez : - A la réalisation de missions de maitrise d'œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d'exécution (VISA, DET, AOR), - A la réalisation d'études techniques à caractère général, - A la gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels. Le poste nécessite une certaine mobilité (terrain, réunions). Qualifications * Diplôme : école d'ingénieur en hydraulique urbaine (ENSE3, ENSEEIHT, ENGEES, ENSIP, ENSIL, POLYTECH) ou BAC + 5 dans le domaine hydraulique urbaine. * Niveau d'expérience requis : 3 ans d'expérience sur des opérations similaires. * Eléments de parcours souhaités : Premières expériences dans la conception d'ouvrages hydrauliques appréciée. * Aptitudes comportementales : Sens de l'initiative, autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'intérêt pour le travail en équipe. * Compétences informatiques : bureautique et DAO.
Au sein de l'équipe juridique Immobilier et Assurance composée de 7 personnes, basée à Fontainebleau, je reporte hiérarchiquement à la Responsable Juridique, et fonctionnellement à la chargée de gestion locative, et j'interviens en soutien des équipes du service Juridique pour la gestion locative du parc de magasins. En cela, j'ai la charge des missions suivantes : Loyers -Mise à jour des données des partenaires immobiliers (bailleur, gestionnaire ou syndic) -Contrôle des saisies des RIB fournisseurs/bailleurs/syndics par la Trésorerie -Mise à jour du fichier de suivi des bailleurs/syndics et autres fichiers -Codification des factures reçues et classement -Vérification et saisie des factures sur les outils de gestion interne -Validation du règlement des loyers trimestriels -Vérification et retour des avenants de révision du loyer Budget -Calcul et préparation des budgets de charges locatives et copropriétés Comptes -Saisie d'écritures sur CODA U4/SAP (unitaires + interfaces) et lettrage -Préparation des écritures de provisions mensuelles ou annuelles - actuellement via Excel, à terme dans un outil dédié (SAP) Déplacements ou agrandissements magasins/entrepôts, fermetures -Réception et création des dossiers pour les magasins -Création de la fiche des partenaires immobiliers (bailleur, gestionnaire ou syndic) -Création de contrats sur fichiers Excel (prépa paiement loyers, taxes, budget) -Création et mise à jour des contrats sur l'outil de gestion des contrats du groupe Gestion du contrat de bail et des propriétés de la société -Informations et rappel des obligations des baux aux équipes techniques et commerciales -Informations, demandes et demandes d'autorisation de travaux aux bailleurs / syndics -Suivi des dossiers litigieux avec les différents partenaires (bailleurs, voisinage du magasin, services techniques, conseils) -Organisation avec les équipes commerciales des rendez-vous de diagnostics des bailleurs -Transmission de documents règlementaires aux bailleurs (justifications d'assurances, contrôles annuels, ) Titulaire d'un BAC+2 profession immobilière, je justifie d'une expérience réussie sur un poste similaire. J'ai idéalement des notions juridiques en matière immobilière et/ou de baux commerciaux et/ou droit de la copropriété. Mon orthographe est irréprochable. Rigoureux(se), autonome, organisé(e), je sais prendre des initiatives. Bon(ne) communiquant(e), curieux(se) et avenant(e), je sais travailler en collaboration au sein d'une équipe et avec des interlocuteurs multiples. Je suis reconnu(e) pour mon sens du contact humain, mon sens de l'écoute, ma disponibilité et mon professionnalisme.
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de Dammarie les Lys (77) Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouets : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
Maison 7e Sens, société en plein essor dans le domaine de la construction de maisons individuelles, souhaite développer son équipe commerciale en recrutant un/une commerciale pour son agence de Pringy. L'agent aura pour missions : - Prospection sur son secteur géographique - Rédaction et publication d'annonces - Réalisation des visites clients et de visites techniques de terrain - Montage et chiffrage du projet de maison en respectant les règles du PLU, l'étude de sol et l'étude acoustique - Elaboration du dossier client et des documents contractuels - Déplacements à prévoir sur toute l'Ile de France Qualités requises : - Instinct commercial - A l'écoute du client - Force de persuasion et de négociation - Relationnel - Organisation - Esprit d'équipe - Réactivité - Respect des délais - Disponibilité - Rigueur Savoir-faire : - Expérience et/ou connaissance dans les domaines de l'immobilier et/ ou du bâtiment et/ou de l'urbanisme - Connaissance des différents corps d'état -Pour ce poste de terrain, il faut être véhiculé -Dès votre arrivée, vous profiterez d'un onboarding bien rodé : 2 semaines de formation, 1 manager qui va vous aider dans votre quotidien et vos premiers rendez-vous, puis de la formation continue pour monter en compétences et devenir un as de l'immobilier (formations en notariat, urbanisme ). Début de prise de poste : dès que possible.
Votre agence LIP MANTRANS EVRY recrute pour notre client : un magasinier cariste (H/F) évolutif chef d'équipe. Notre client basé à Chartrettes 77590, conçoit, fabrique, loue et entretient des systèmes et modules de régulation CVC-R pour créer et maintenir des environnements de travail sûrs, confortables et performants pour les bâtiments et processus industriels; Rattaché au responsable logistique, les missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de groupes de froid (7 à 8 tonnes) - Préparation, nettoyer les joints, vérifier les tuyaux - Manutention à prévoir - Gestion des mails et Gestion des stocks (inventaire, sortis) - Échange avec les chauffeurs - Formation sur le CACES 4 possible (autorisation interne au début si besoin et ensuite financement de la formation) Horaires de journée : Du Lundi au Jeudi : 8h/17h . Vendredi : 8h/16h . 39h par semaine. Salaire : 13 euros brut de l'heure. Tickets Restaurants à 8 euros. Contrat : intérim, poste évolutif Les CACES 1, 3 et 5 sont exigés. Une expérience sur chariot de fort tonnage serait un atout. Vous êtes : - Motivé. - Apte à la manutention - Consciencieux et rigoureux car contrôle de marchandises à faire - Savoir fédérer, communiquer, ambitieux car le poste est évolutif vers un poste de chef d'équipe - Bon savoir être - Maitrise du Pack Office et à l'aise avec l'informatique Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe ; vous avez le sens du service clients et de la qualité. Si vous êtes polyvalent sur le terrain et en management, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes disponible ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature !
Nous recherchons pour l'ESAT DE GERMENOY qui accompagne des personnes en situation de handicap mental ou psychique, un.e éducateur.trice spécialisé.e. Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des usagers. Dans ce cadre : - vous êtes en charge du soutien individuel et collectif des travailleurs en situation de handicap ; - vous participez à l'élaboration du projet personnalisé et en garantissez le suivi ; - vous assurez les relations avec les partenaires (MDPH, CMP, foyers, tutelles, proches...). CONTRAT : Salaire selon CCN66 et ancienneté + Prime des métiers socio-éducatifs Horaires de travail répartis du lundi au vendredi matin Congés : 30 j. CP/an + 9 j. RTT + 3 j. de congés supplémentaires + congé d'assiduité AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise Œuvres sociales CSE Restauration possible sur place (Self) Proximité transports en commun
Notre agence Adéquat de Melun recrute des nouveaux talents sur le poste d' Electromécanicien (H/F) dans le secteur du Béton. Missions : - Intervenir sur le suivi et l'entretien des différents équipements industriels (presse à injection, presse béton , presse à commandes numériques.) - Dépanner en cas de panne et régler les paramètres électroniques sur les machines. - Installer les nouvelles machines au sein de l'atelier et veiller à leur bon fonctionnement. Profil : - Avoir des connaissances en électromécanique, en électronique, en informatique, - De formation CAP / BEP / BAC PRO / BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement électriques et ou automatisme industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste. - Etre à l'aise dans la lecture et l'interprétation de schémas industriels. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
En tant que contrôleur national spécialisé, vous êtes rigoureux, organisé, et disposez d'une expertise indéniable pour conduire en autonomie des enquêtes (par l'analyse de requêtes, des fichiers partenaires, de procès-verbaux, contrôles sur place et sur pièces, etc.), et formaliser des rapports de contrôle avec méthode et esprit de synthèse. Les qualités qui font la différence : - Capacité d'investigation et détermination. - Logique et méthodique, vous affectionnez tout particulièrement les cas d'investigation complexes où vous vous sentez l'âme d'un enquêteur, à la fois exigeant et soucieux du détail. Votre rigueur dans l'analyse sera indispensable pour déceler avec succès les failles du système déclaratif et anticiper les risques de fraude. Le plus du poste : Vous faites partie d'une unité spéciale, qui teste et développe des modes d'exploration, d'investigation et de traitement des situations de fraude complexe. Ces défis stimulants animent votre quotidien et vous assurent de travailler dans un environnement innovant tant dans le domaine partenarial que dans l'usage d'outils et de méthodes de traitement novatrices (big data,.) Avec votre équipe, vous contribuez à la conception de modes opératoires inédits, destinés à favoriser des réponses à la fois réactives aux cas de fraude détectés, et harmonisées sur l'ensemble du territoire. Au cœur des réseaux, vous êtes un expert polyvalent et contribuez largement au développement des contrôles nationaux interbranches, en relation avec de nombreux partenaires institutionnels. La personne que nous recherchons : - Envie de faire partie intégrante d'un projet ambitieux et innovant, d'envergure nationale, pour le renforcement de la lutte contre la fraude à enjeux ? - Déjà sensibilisé à la notion de « fraude à enjeux », vous avez eu l'occasion de participer à des missions pour repérer et prévenir des systèmes de détournement ? - Vous vous projetez facilement dans des missions de contrôle, d'analyse, de détection et de prévention des fraudes ? Formation : Le certificat de qualification professionnelle (CQP) contrôleur allocataire et les habilitations associées sont nécessaires pour exercer cet emploi. Si vous n'êtes pas encore certifié, des formations prises en charge par l'employeur, sur temps de travail et incluant en partie des déplacements, vous seront proposées Si vous n'êtes pas encore certifié, des formations vous seront proposées ***Un test écrit et des entretiens auront lieu les semaines du 13 mai et du 22 mai***
Missions: Rattaché(e) au manager sur site, vous aurez en charge la gestion de la flotte téléphonie (mobile, fixe et softphone) ainsi que des outils de collaboration (Teams & Zoom). Vous serez en charge de : - Etudier et évaluer les diverses solutions de collaboration sur le marché - Assurer la liaison avec les unités opérationnelles - Réaliser le déploiement de la solution - Gérer le parc d'appareils mobiles et fixes - Assurer le support utilisateurs en cas de problèmes - Maintenir à jour les appareils (mobiles/fixes/softphone) Le suivi Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L'évolution L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
L'agence Adecco de Melun recherche pour l'un de ses clients basé à Dammarie-les-Lys un Manutentionnaire/Approvisionneur (H/F). Pour ce poste vos missions seront les suivantes : - Approvisionner les postes de production - Gérer les stocks grâce à l'ERP - Chargement et déchargement Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. La polyvalence, la rigueur et la réactivité font partie de vos qualités premières. Vous êtes titulaire du CACES R485 Porté 2 Horaire de travail en 3X8. Si vous correspondez à ce poste, postulez sans plus tarder.
N'hésitez pas à nous rejoindre, votre profil nous intéresse ! Nous recherchons actuellement un Plombier Soudeur (H/F). À propos de la mission Au sein d'une entreprise de travaux publics, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Réaliser les travaux de plomberie soudure PE/cuivre sur chantier GAZ. - Découpe, soudure et pose de tuyaux. - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc...). - Raccordements, réglages et mise en service. - Entretien, dépannage et réparation de l'installation. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Issue d'une formation de type BEP, CAP ou BAC PRO, avec une spécialisation en plomberie et/ou soudure. - Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur des fonctions similaires et vous êtes autonome sur votre chantier. - Habilitations pour intervenir à proximité des réseaux obligatoire (AIPR et H0B0). - Expérience : Au moins 1 an
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Au sein de notre boulangerie artisanale, vous allez préparer et réaliser des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous réaliserez les pétrins, cuisson, pains spéciaux... Horaire de travail : 12h30 à 19h30. Jours de repos les mercredi et dimanche. Débutant accepté si diplômé. Ou avec expériences sans diplôme.
Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Piloter la planification, l'exécution et le suivi de projets de télécommunications, en veillant à leur réussite et à leur conformité avec les normes et les objectifs. - Participer activement aux réunions de cadrage du projet, où les objectifs, les exigences et les contraintes sont définis et clarifiés. - Gérer le budget du projet en pilotant les dépenses et en assurant le suivi des coûts pour garantir une utilisation efficace des ressources financières allouées. - Assurer la qualité des études techniques et des documents transmis, en veillant à ce qu'ils répondent aux normes et aux exigences du projet. - Suivre le déroulement des travaux lors des revues de production, en s'assurant que les étapes du projet sont réalisées conformément aux plans établis et en prenant des mesures correctives si nécessaire. - Animer avec les différentes parties prenantes du projet, y compris les équipes techniques, les clients et les fournisseurs, afin de coordonner les activités et de résoudre les problèmes éventuels. - Elaborer un plan de charge pour répartir efficacement les ressources disponibles, y compris le personnel, les équipements et les matériaux, afin de garantir la réalisation efficace du projet dans les délais impartis.
Notre filiale basée à Melun (77) recrute un développeur foncier H/F en CDI, en Île-de-France , plus particulièrement sur les départements de l'Essonne (91) et des Yvelines (78). Missions Rattaché au Directeur Régional, vos missions principales sont : La recherche d'opportunités foncières sur une zone géographique déterminée en fonction de la stratégie de développement de l'entreprise Le montage des avant-projets en étudiant leur faisabilité technique et économique La négociation des conditions d'acquisition auprès des propriétaires Vous développez et animez un réseau de partenaires / apporteurs d'affaires Profil De formation supérieure (droit, urbanisme ) ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou liée à la promotion-construction. Passionné(e) par le terrain, autonome, dynamique et organisé(e), votre curiosité et vos qualités relationnelles doivent vous permettre de réussir rapidement à ce poste. Rémunération : Fixe + variable + véhicule + frais (selon profil) à ce poste.
Le/la Chef de service logistique est chargé(e) d'assister la Direction dans la gestion et l'organisation des différents services de la structure : lingerie, cuisine, transports, entretien et hygiène des locaux, entretien des bâtiment, en respectant les normes, la politique et les procédures en usage. Il/elle est responsable de la mise en œuvre de la politique sécurité. FONCTIONS ET MISSIONS : -ANIMATION ET PILOTAGE DE L'EQUIPE Encadrer/animer les équipes et organiser le travail (ainsi qu'accueil des nouveaux arrivants). Animer des réunions inter et intra services. Repérer et réguler les conflits. Réaliser les entretiens annuels d'appréciation avec les personnes placées sous sa responsabilité. Déterminer les besoins en formation du personnel. Repérer/signaler les dysfonctionnements. Informer et expliquer l'application de la réglementation et des procédures, notamment aux salariés et encadrants. Examiner les demandes individuelles ou catégorielles pour conseiller la hiérarchie. -HYGIENE ET SECURITE Développer une politique de prévention des accidents domestiques. S'assurer de la bonne application des procédures d'hygiène et de sécurité. Former et informer le personnel de l'établissement en matière de sécurité incendie. -SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL Veiller au fonctionnement des installations de sécurité : détection, compartimentage, désenfumage, de la permanence des extincteurs, de la liberté d'accès aux issues de secours et de l'état des portes coupe-feu. Evaluation des risques professionnels. Conception, planification, gestion, suivi et mise en œuvre des plans d'actions correctives. -CONTROLE DE L'HYGIENE DES LOCAUX Appliquer et faire appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection. Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du plan de nettoyage et de désinfection. Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer l'entretien préventif du matériel. -CONTROLE DE LA MAINTENANCE DES LOCAUX Veiller à l'entretien de l'ensemble des bâtiments (installations et équipements). Mettre en place des cahiers de bord de suivi des équipements et rendre compte à la Direction de l'état des matériels. Assurer le suivi des vérifications périodiques des matériels et installations. Mettre en œuvre les recommandations issues des contrôles externes des bâtiments, des équipements et des installations. -GESTION DES STOCKS ET DU MATERIEL Réceptionner/vérifier et gérer les produits d'entretien, stocks et renouvellement du linge ainsi que matériels hôtelier. S'assurer de la maintenance et de la réparation des équipements de façon périodique et programmée. -RESIDENTS ET FAMILLES Préparer l'arrivée du résident, organisation logistique de la chambre et des services nécessaires. Réaliser l'inventaire et l'état des lieux en collaboration avec un membre de l'équipe soignante. Durant le séjour, vérifier que les attentes du résident et de sa famille sont satisfaites et réajuster si nécessaire. Développer la convivialité au sein de l'établissement.
Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes chargé(e) de développer le portefeuille qui vous est confié. Vos missions seront notamment les suivantes : * Accueillir, orienter, renseigner les prospects par téléphone, * Comprendre le besoin, proposer une solution adaptée, argumenter, * Elaborer les études personnalisées, * Effectuer les relances clients, * Conclure les ventes, * Fidéliser et prospecter le portefeuille clients, * Renseigner la base de données. Lors de votre intégration, un parcours de formation sur nos produits et notre secteur d'activité vous sera proposé afin de vous permettre de mener à bien vos missions et remplir vos objectifs ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez au minimum obtenu votre BAC. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et par téléphone et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Vous assurez l'accueil du client et réalisez les photos d'identité, les photocopie, les impressions des documents demandés, la vente d'accessoire de téléphonie, la réparation des téléphones, envoyer l'argent Vous avez obligatoirement une expérience en réparation téléphonique Vous êtes polyvalent , vous travaillez de 9h à 13h et de 15h à 18h du lundi au vendredi Magasin à proximité de la gare de Melun
En tant que Serveur (H/F), vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de prendre leurs commandes et de servir les aliments et les boissons. Vous devrez également vous assurer que les tables sont propres et bien préparées pour accueillir les clients. Responsabilités : - Accueillir les clients. - Prendre les commandes des clients et transmettre les informations au personnel de cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients selon leurs demandes. - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations si nécessaire. - Assurer la propreté des tables et des zones de restauration. Qualifications :- - Débutant accepté - Capacité à travailler efficacement durant les heures de pointe. - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel
Connaitre les caractéristiques des matériaux de carrosserie et de tôlerie; réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure et réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vos missions: Préparer les surfaces avant peinture du véhicule Fixer des éléments de carrosserie Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures (liste non exhaustive) -Savoir-être attendu: Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travail du lundi au vendredi Prise de poste dès que possible
GARAGE PRESTIGE SARL à Dammarie-les-Lys
Vous avez à cœur de vous engager et d'accompagner le jeune dans son projet de vie en favorisant sa participation et celle de sa famille. Sous la responsabilité du Responsable des services éducatifs, vous êtes en charge d' : Élaborer et coordonner le projet de l'unité en lien avec les jeunes accompagnés, les aidants familiaux et l'équipe transdisciplinaire Instaurer une relation éducative avec les jeunes accueillis au sein de l'unité Coordonner et garantir la mise en œuvre des projets d'accompagnement individuels des jeunes accueillis au sein de l'unité Animer et manager l'équipe Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Diplôme d'Etat Educateur spécialisé exigé Une expérience du polyhandicap, la connaissance de la Communication alternative améliorée (CAA) et des approches éducatives structurées sont souhaités Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
Le Barman est responsable de la préparation et de la présentation des boissons, ainsi que de la gestion du bar, afin d'assurer une expérience client exceptionnelle. Il contribue activement à l'ambiance du lieu tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Accueil des clients - Préparer les boissons (cocktails, boissons chaudes, sodas, etc.) - Maintenir la propreté et l'organisation du bar - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Expérience en tant que barman/chef de rang - Excellente connaissance des techniques de bar, des recettes de cocktails et des boissons. - Excellentes capacités relationnelles et de communication. Poste en CDI, 39h/semaine Salaire motivant et selon expérience Horaire en continu Repos Dimanche et Lundi Si vous êtes passionné par le service client, avez une expérience dans le domaine de la restauration et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour le poste de Serveur de Bar (H/F) et faites partie de notre équipe exceptionnelle.
Boulangerie Pâtisserie de 9 salariés - Au sein d'une équipe de 3 pâtissiers Vos missions principales seront : - Maîtriser la production - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, ...) pour la réalisation des produits, - Respecter les consignes de fabrication / recettes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et travail - Entretenir votre poste de travail et le matériel mis à votre disposition - Contribuer à la performance en limitant les pertes - Planification de la production magasin et commande - Préparation du snacking Vous avez idéalement une première expérience en tant que Pâtissier/pâtissière 2 Jours de repos consécutifs( lundi et mardi) - Horaires de travail de 4h00 à 12h00
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Attaché commercial / Attachée commerciale en transport-logistique h/f. Prospecter une clientèle d'entreprises utilisatrices ou de revendeurs afin de présenter et de vendre des produits ou des services selon les objectifs commerciaux de la structure. Réalise le suivi commercial de la clientèle (opérations de fidélisation, enquêtes de satisfaction, liste non exhaustives). Salaire négociable selon expérience.
Chez Codexa, nous croyons que nos valeurs humaines font le succès de l'entreprise. Acteur majeur dans notre domaine qui est la rédaction de comptes rendus et de synthèses pour les IRP (CSE, CSSCT et autres commissions), nous recherchons des partenaires freelances talentueux et autonomes pour rejoindre notre réseau de rédacteurs afin de nous accompagner dans notre croissance. C'est là que vous intervenez ! En tant que rédacteur.trice, vous permettez à nos clients de capturer l'essence même de leurs échanges professionnels. Vos missions : Assister à des réunions professionnelles en visio ou chez nos clients, principalement situés à Melun, pour faire de la prise de notes détaillée, Rédiger des comptes rendus intégraux ou synthétiques à partir de vos notes ou d'enregistrements audio, en respectant le format demandé par le client, Être l'expert de la langue française pour nos clients, garantissant une qualité de rédaction impeccable. Les avantages d'être partenaire avec Codexa : Une flexibilité et une autonomie totales dans l'organisation de votre travail. Télétravail complet avec déplacements fréquents chez les clients à Melun, Une rémunération choisie selon le nombre de missions acceptées, Un mentorat et un lien avec l'équipe production de proximité pour vous aider à monter en compétences et en rentabilité, Une immersion au sein de divers secteurs d'activité, enrichissant votre culture générale et professionnelle, L'opportunité de tisser des relations durables avec une clientèle variée, Valoriser votre expertise en langue française et compétences rédactionnelles. Votre profil : Diplôme Bac+5 en filière littéraire (Hypokhâgne, Khâgne, CAPES de lettres...) ou une expérience comme greffier.ière, Excellente maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral, Aisance avec les outils informatiques (Word impératif) et une vitesse de frappe élevée, Grande capacité de synthèse et aptitude à organiser efficacement l'information, Autonomie dans la gestion de votre activité, Excellente culture générale pour naviguer aisément dans divers contextes, Adaptabilité à différents environnements de travail et sujets, Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Prêt(e) à rejoindre notre réseau d'experts ? Envoyez-nous votre candidature, notre équipe recrutement prendra contact avec vous pour échanger sur notre projet de partenariat. A l'issue de cet échange, des tests techniques seront réalisés. Vous avez passé nos tests d'excellence rédactionnelle avec succès ? Bienvenue dans notre réseau partenaire, Codexa ! Type d'emploi : Indépendant / freelance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : Télétravail
Nous recherchons un (e) Chef / cheffe de partie Pâtissier (H/F) vous êtes le responsable de votre mise en place vous gérez le service avec la cuisine vous travaillez en étroite collaboration avec le CHEF PATISSIER Expérience en Gastronomie de luxe ou hôtellerie étoilée Capacité d'adaptation Qualités requises : Dynamique et passionné Travail en équipe Soucieux du détail Vous avez un sens inné du service, un goût certain pour la perfection et la découverte des produits. Informations supplémentaires : Restaurant fermé le lundi, mardi et mercredi au déjeuner (soit 2.5 jours consécutifs) Capacité par service 30 clients Vous souhaitez rejoindre notre équipe passionnée et dynamique, merci de nous envoyer votre candidature à : info@laxel-restaurant.com
Nous recherchons un/une Assistant(e) de vie Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile. Vos missions - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage - Aide à la Toilette, Liste non exhaustive Jour de travail du lundi au dimanche( 2 jours de repos) selon planning Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger . Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. AVANTAGES: : - Des missions polyvalentes - Un planning des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations - Une mutuelle d'entreprise - 1% logement - Tout le matériel de protection vous est fourni
DESCRIPTIF DU POSTE Missions: Sous la responsabilité du Responsable du pôle TPE, le/la chargé(e) d'accompagnement TPE sera en charge de: - Accueillir, informer et orienter les créateurs d'entreprise/porteurs de projet ; - Accompagner individuellement et collectivement des porteurs de projet (bénéficiaires du RSA et demandeurs d'emploi) dans le cadre du montage de la création de leur entreprise (étude de marché, budget prévisionnel, montage financier, statut social, juridique et fiscal) ; - Concevoir et animer des ateliers de formation collective sur l'ensemble des champs de compétences inhérents a la création d'entreprise ; - Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action (base de données, livrables, reporting d'activité, etc.) ; - Rencontrer les partenaires du territoire et promouvoir les dispositifs de l'association (évènements, sensibilisation, etc.) ; - Participer aux missions transversales du pôle TPE. Enfin, le/la salarié(e) participera aux actions de communication menées par l'association (salons, réunions, réalisation de documents et supports, etc.) ainsi qu'à sa vie associative (séminaire d'équipe, formations, AG, etc.) PROFIL - Expérience attendue dans le domaine de l'accompagnement des entreprises ou des porteurs de projet ; - Expérience attendue dans le domaine de la formation, animation collective, pédagogie de groupe ; - Connaissances des dispositifs et des aides à la création et au développement des entreprises; - Facilité d'expression écrite et orale: conduite d'entretiens, animation de réunions, présentation orale, - Solides capacités d'analyse et de synthèse ; - Capacité d'écoute et d'empathie ; - Autonomie, adaptabilité et capacité à travailler en équipe ; - Rigueur, organisation et maîtrise de la bureautique ; - Permis B obligatoire. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE - Date d'embauche : Prise de poste immédiate - Rémunération : Selon la grille salariale interne (entre 27 408 € et 29 700 € brut annuel) - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 39 heures/semaine (avec accord de 23,52 RTT par an) - Lieu de travail : Poste basé à Melun (77), avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire et en particulier sur Montereau-Fault-Yonne, Nanteau-sur-Lunain, Provins et Moissy-Cramayel - Autres éléments : Télétravail, Mutuelle, Titre Restaurant 9€ CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES à adresser à l'attention de Sarah FABER, assistante RH : sarahf@franceactive-seineetmarneessonne.org Une journée de recrutement sera organisée le mardi 30 avril à Melun. Au travers de ses recrutements, France Active Seine-et-Marne Essonne cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance depuis plus de 30 ans des entrepreneurs et des structures de l'Économie Sociale et Solidaire. Membres du Mouvement France Active, l'association s'engage pour que toute démarche entrepreneuriale contribue à mettre l'économie au service d'une société plus solidaire. Pour cela, toute l'équipe (bénévoles et salarié.es), se mobilise pour offrir un accompagnement de qualité dans la durée aux entrepreneurs qu'elle soutient.
Vous êtes le/la partenaire de nos clients dans le maintien et le bien être à domicile des personnes âgées ou handicapées. - Aide au lever et à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Accompagnements extérieurs (courses, promenade, RDV médicaux) - Aide à l'entretien du cadre de vie Compte-tenu des déplacements, vous devez être autonome et indépendant dans vos déplacements, défraiement 0.35 €/ KM.
Pour notre client spécialisé dans l'Électricité et dans le cadre de projets nous recherchons, un DESSINATEUR ÉLECTRICITÉ AUTOCAD (H/F). Poste basé à MELUN. Au sein d'un bureau d'étude vous devrez effectuer : - La mise en plans - Implantation des équipements Votre profil : - De formation type BTS - Vous justifiez d'une expérience de 1 an à 5 ans - Vous êtes méthodique et rigoureux - Vous maitrisez AUTOCAD 2 D Poste à pourvoir très rapidement
Nous recherchons donc activement pour notre future ouverture sur Pringy, un ou une Vendeur(se) en animalerie en temps partiel. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Le poste est à pourvoir en temps partiel. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession de l'Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnies d'Espèces Domestiques (ACACED) ou d'un Certificat de Capacité d'Animaux Non Domestiques (CCAND) est un plus. * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
FAST INTERIM, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Attaché commercial / Attachée commerciale en automobiles H/F. Votre mission : Présenter des prestations d'entretien et de réparation sur des véhicule VL et PL à la clientèle, la conseiller dans ses choix, lui proposer des services annexes (contrat d'entretien, passage aux mines, etc... ). Peut prospecter une clientèle (particuliers, grands comptes, ...). Poste à pourvoir du lundi au vendredi. Salaire négociable selon expérience.
En tant que gestionnaire santé, vous assurez le traitement et le suivi de la situation administrative des adhérents et traitez la relation client de premier niveau. Intégré(e) à une équipe de 13 collaborateurs, vous travaillez dans un open space au sein de nos bureaux de Melun. Après un accompagnement dans le cadre de votre prise de poste, vous exercerez les missions suivantes : * Enregistrement et centralisation des informations relatives à l'adhésion ou la vie du contrat. * Gestion de la situation administrative des adhérents dans les domaines des prestations, cotisations, production et administration des contrats. * Traitement de la relation client de premier niveau, par téléphone sur appels entrants, sortants ou par mail. * Réalisation de tâches administratives de gestion polyvalentes (adhésions, fichiers, prestations, encaissements). * Découverte, examen et traitement des dysfonctionnements reçus directement par téléphone, par mail ou par courrier. * Traitement d'informations variées et résolution de cas particuliers pouvant se présenter. * Mise à jour de fichiers, base de données, tableaux demandés par son manager. * Classement, numérisation et archivage des pièces et courriers. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 et vous disposez d'une première expérience réussie sur des activités polyvalentes (gestion administrative et traitement de dossiers, relation client.). * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et efficace. * Vous êtes à l'aise sur l'informatique et pouvez prendre en main aisément de nouveaux outils. Et humainement : * Vous avez le sens de la relation et de la satisfaction client. * Vous savez faire preuve d'efficacité et de rigueur dans le traitement des dossiers. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Sous l'autorité de la responsable des affaires culturelles et de la vie associative, le/la coordinateur/trice du conservatoire assure la gestion administrative et pédagogique du conservatoire de musique et de danse (32 enseignants, 1 assistante, 362 élèves). Il/elle met en œuvre le projet politique en élaborant et en suivant les projets de structure et pédagogiques, la logistique et le suivi des activités proposées. Il/elle assure, par la mise en œuvre et l'accompagnement des projets, l'accès à la musique à tous et à sa médiation auprès des différents publics. Il/elle travaille en ce sens avec les autres services de la ville et impulse cette politique auprès des professeurs. Activités principales : Management du service : - Gérer et manager l'équipe d'enseignants de musique et du personnel administratif. - Définir un projet de structure partagé (organisation, missions, ressources) et les projets pédagogiques de chaque instrument. - Coordonner I'activité : élaboration et gestion des plannings, pilotage des différents projets, inscriptions, préparation des jurys d'examens, des auditions, rencontre avec les parents d'élèves, etc. - Concevoir et piloter des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité. - Elaborer et suivre le budget, analyser les besoins en ressources humaines et participer à leur gestion Actions de médiation culturelle : - Impulser et piloter tout projet favorisant l'accès à la musique et à la danse par tous en associant les professeurs et les différents services de la ville. - Organiser et participer à l'organisation et au déroulement des différentes manifestations (concerts, spectacles de fin d'année, journées portes ouvertes, actions hors les murs.) ainsi qu'à l'accueil des groupes scolaires, des crèches, des centres de loisirs et des publics spécifiques. - Gérer la communication avec le développement d'un plan de communication. Inscrire le conservatoire dans une logique de partenariat : - Nouer des interactions avec les partenaires institutionnels (Etat, DRAC, Département.) pour développer et rendre visibles des actions et suivre les contrats et conventions signés avec les partenaires. - Poursuivre et développer les échanges et le partenariat entre les trois conservatoires du territoire de l'agglomération (cité éducative, classes orchestres, orchestre d'harmonie, etc.). Profil : - Connaissance de la gestion d'un établissement artistique, du statut de la filière artistique et du fonctionnement des collectivités territoriales - Capacité à assurer une gestion optimisée et efficiente du fonctionnement du conservatoire - Aptitude à l'animation d'équipe et au management, capacité à fédérer, très bon relationnel - Maitrise de la gestion de projet - Capacité à respecter les objectifs et à évaluer les projets, les activités. - Capacité à nouer des interactions et travailler en partenariat avec tous les acteurs - Capacité d'adaptation aux différents publics (enfants, familles, collègues, élus.) et aux contraintes du service, - Avoir un esprit d'initiative et faire preuve d'une grande curiosité professionnelle - Etre autonome tout en rendant compte de l'activité - Discrétion, organisation, rigueur, polyvalence, disponibilité - Avoir le sens du service public et en partager les valeurs Informations complémentaires : - Temps complet 35h du lundi au vendredi - Travail en soirée et le samedi possible selon la programmation culturelle - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
Dans ce contexte nous recrutons un poste de Manager Opérationnel d'unité au sein du Service des Droits à l'Allocataire. Ce poste est à pouvoir sur notre site de Melun. Description de la mission : Vous serez chargé(e) d'animer une équipe de 17 personnes et de mobiliser vos collaborateurs pour contribuer à la performance du service à l'allocataire. - D'organiser et de gérer l'activité de son équipe, - D'accompagner ses collaborateurs dans la réalisation de leur mission et dans leur montée en compétence. - Proposer des changements contribuant au développement de la qualité et de la performance de son unité pour atteindre les objectifs fixés. - Mettre en œuvre les démarches de résolution de problèmes pour optimiser l'action de son secteur d'activité. - Participer, en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques. - Rechercher et développer des coopérations avec des réseaux de partenaires et d'intervenir dans des actions de communication auprès de divers publics. Profil : Rigueur, écoute, organisé.e, dynamique, Bonne expression orale et écrite, Avantages : - des tickets restaurant d'une valeur de 9,65€ (dont 5,79€ pris en charge par l'employeur) - possibilité de travailler à 36h ou 39h par semaine (donne droit à 3 ou 20 RTT selon le choix horaire) - des horaires flexibles - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : Cv + lettre de motivation Les tests écrits auront lieu la semaine du 06/05, et les entretiens physique le: 13/05 Vous serez invité(e) au préalable des entretiens à réaliser les Tests AssesFirst questionnaire en ligne de personnalité, de motivation et de logique.
Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme sécurité, la domotique. Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien de maintenance Itinérant (H/F) afin d'intervenir chez des particuliers et des TPE/PME pour le dépannage de matériels domotiques alarmes. Vous interviendrez en toute autonomie, le permis B est donc obligatoire Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis (tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail...) Une formation sera assurée 2 jours d'immersion découverte du métier, 1 semaine en présentiel sur région parisienne (siège) et 1 semaine accompagnée sur le terrain. (Frais de formation et d'hébergement pris en charge par l'entreprise). Un examen final valide votre profil. FULL : Emploi temps plein 5 jours + 2 samedis / mois et 4 semaines délocalisation (selon demande) par an minimum vous intervenez sur des secteurs hors région.
LE RESTAURANT L'AXEL 1* AU GUIDE MICHELIN à FONTAINEBLEAU recherche un sommelier ou commis sommelier (H/F). Avec une étoile au guide Michelin depuis maintenant 11 ans, la table du chef Kunihisa Goto propose une gastronomie française subtilement ponctuée de touches japonaises, en hommage à ses origines, où le raffinement des arts de la table fait écho à la délicatesse des saveurs. La cheffe sommelière recherche son nouveau binôme pour l'accompagner dans la gestion de la cave (plus de 500 références) et le service de nos convives. Dynamisme, motivation et passion vous caractérisent, vous avez des idées et démontrer une vraie curiosité pour votre métier. Vous avez le sens des priorités. Vous justifiez d'une première expérience dans la restauration ou le vin (caviste ou en production viticole). Vous aimez travailler dans une ambiance bienveillante et détendue sans faire l'impasse sur la rigueur et le sérieux. Vous êtes véhiculé(e) Apprentis bienvenus (mention complémentaire ou brevet professionnel en sommellerie). Envoyez votre cv à info@laxel-restaurant.com ou par message privé. Langue: - Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire entre 2300-2600 brut mensuel 39h Informations supplémentaires : Restaurant fermé le lundi, mardi et mercredi au déjeuner (soit 2.5jours consécutif)
Pour notre client, nous recherchons des manoeuvres disponibles rapidement : - Approvisionnner le chantier - Transporter les matériaux et les outils - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail - Découpage, démolition de structures - Évacuation de gravats - Aide les différents corps de métiers sur le site - Aide divers travaux - Respecter les consignes de sécurité Expérience exigée dans le domaine du bâtiment Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
L'agence Adecco de Melun recrute pour son client basé à Dammarie-les-Lys (77190), un Agent d'assainissement (H/F). En tant qu'Agent d'assainissement (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés - Respecter les consignes de sécurité - Travailler en équipe pour garantir un environnement propre et sûr - Effectuer des tâches de nettoyage et d'assainissement selon les procédures établies - Maintenir un haut niveau de rigueur et d'autonomie dans l'exécution des tâches - Être polyvalent et capable de s'adapter à différents environnements de travail Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Compétences comportementales : - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Polyvalence - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection - Utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) - Connaissance des produits chimiques utilisés dans l'assainissement
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Elcimaï Ingénierie recrute : Un / une Modeleur Bâtiment H/F en CDI à Melun Au sein du bureau d'études, vos missions principales seront les suivantes : - La réalisation des plans d'avant-projet, des plans de permis de construire et des plans de dossier de consultation des entreprises (plans, coupes façades, détails) - En phase exécution, vous vérifierez les plans des entreprises et vous participerez à la synthèse TCE des projets. - Vous constituerez le DOE. Votre profil : Titulaire d'un bac + 2, vous avez déjà acquis 5 années d'expérience en tant que projeteur batiment TCE en ingénierie, en cabinet d'architecture ou au sein d'un bureau d'études. Vous avez acquis une partie de votre expérience en conception de projets de bâtiments industriels. Autonome et rigoureux, vous aimez le travail en équipe. Vous êtes précis et méthodique. Vous savez rebondir pour adapter les rendus tout au long des projets. La maîtrise d'AutoCad et de REVIT est indispensable pour ce poste. L'annonce vous correspond ? On vous attend pour rejoindre notre team #Elcimaï et pour ensemble construire notre avenir. Rejoindre la team #Elcimaï ? Notre pôle Conseil, Architecture et Ingénierie d'ELCIMAI (MELUN, LYON, NANTES, RENNES, CHALLANS) accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de leurs sites industriels en maîtrise d'œuvre ou en promotion immobilière, (de la conception au suivi de réalisation : bâtiment, lots techniques, intégration de process). Vous partagerez les valeurs motrices de notre croissance : Performance et innovation, nous permettant de développer la confiance de nos clients sur des secteurs aussi variés que l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, aéronautique et logistique. Vous rejoindrez la Business Unit de Melun composée d'une équipe à taille humaine de plus d'une vingtaine de collaborateurs.
Rattaché-e au responsable des services techniques, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'entretien et la création des espaces verts ; - Assurer la plantation, l'entretien et la taille des végétaux (arbres, arbustes, haies, vivaces, rosiers, graminées...) ; - Effectuer les travaux mécaniques sur les pelouses (tonte, rotofil, fauchage, carottage...) ; - Veiller aux semis de gazons et de prairies fleuries ; - Assurer la préparation des sols et la plantation des plantes annuelles et bisannuelles ; - Assurer l'entretien des équipements et des matériels ; - Assurer l'entretien des équipements publics et de la voirie publique ; - Participer au déneigement sur l'ensemble des espaces publics ; - Astreinte technique les week-ends Adressez votre candidature (lettre de motivation OBLIGATOIRE+ C.V.) à : Madame la Maire de Barbizon Type de contrat Statutaire ou Contrat à durée déterminée Compétences Connaître l'environnement de la collectivité. Connaître les règles d'entretien bâtiment et voirie. Connaître les techniques de signalisation. Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés. Connaître les techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres. Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle. Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits. Connaître les conditions de stockage et de transport des produits. Connaître les règles d'utilisation des machines. Savoir-être professionnels Sens du service public. Etre sociable. Etre discret et courtois. Etre autonome et réactif. Savoir organiser son temps. Etre efficace et consciencieux. Savoir travailler en équipe. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sous l'autorité du coordinateur du Chaudron, le/la médiateur/trice culturel/le est en charge de l'animation des espaces et de l'accompagnement des publics. Il assiste le coordinateur du Chaudron pour le fonctionnement général de la structure et les techniciens pour la mise en œuvre des actions. Les missions sont assurées de façon autonome et nécessitent une grande disponibilité principalement en soirée, les week-ends et pendant les vacances scolaires. - Proposer un programme de médiation culturelle (manifestations et événements) en lien les différents outils : studios de répétition et d'enregistrement, scène, spectacles jeune public, concerts, festival, - Mettre en place des actions de médiation et de sensibilisation sur l'univers musical et artistique - Accompagner les publics accueillis dans leurs pratiques artistiques en vue de les fidéliser - Proposer une offre culturelle variée (ateliers d'écriture, d'expression scénique, coaching scénique et artistique, concerts, évènements, ) - Mettre en place un plan de communication pour assurer la visibilité des événements programmés en collaboration avec le service communication de la ville - Assurer une présence régulière de la structure sur les réseaux sociaux - Mettre en place une démarche « d'aller vers » les jeunes en lien avec le service Jeunesse et la MLD - Préparer les actions de médiation de la saison en cours et à venir - Définir et mettre en œuvre une politique de développement des publics cibles (connaissance et fidélisation des publics, analyse de leurs attentes) - Accueillir, Informer et orienter les jeunes vers les services adaptés et leurs partenaires - Connaissance forte du territoire - Expérience en animation jeunesse - Connaissance du milieu musical (cultures urbaines notamment) - Autonomie, organisation, rigueur, capacité à rendre compte et à prendre du recul - Capacité d'analyse des situations et adaptation du comportement - Grandes qualités relationnelles - Légitimité et capacité à se faire reconnaître par les habitants - Discrétion professionnelle, neutralité, impartialité - Avoir le sens du service public et en partager les valeurs - Ponctualité et disponibilité - Conditions cumulatives d'éligibilité au Contrat adulte relais : - Être âgé de plus de 26 ans, - Habiter un quartier prioritaire - Etre sans emploi ou en CUI/CAE - Temps de travail annualisé : 1607h/an - Travail en soirées et week-ends
Au sein du S.A.M.S.A.H. (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) Soucieux/se du bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées, l'IDE intervient avec une éthique personnelle s'appuyant sur les parties règlementaires de l'exercice de sa profession, et dans le cadre légal et le respect du projet d'association et de service. Il/elle intervient dans des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Il/elle a pour missions principales d'évaluer, de coordonner et de dispenser des conseils, quotidiens ou ponctuels, adaptés, en visant à responsabiliser la personne concernant sa santé, et en tenant compte de son adhésion, et en cohérence avec le PPS (Pacte Prévention Santé). L'IDE sera également amené.e à s'investir dans l'équipe et au niveau institutionnel dans les diverses instances de réflexion et réunions organisées comme lieux de coordination et d'informations, notamment à la réunion de synthèse et de service.
Vous avez en charge la gestion et l'animation de nos activités d'accompagnement numériques. Vous assurez une mission de médiation numérique et d'accompagnement de nos usagers dans l'utilisation d'internet dans le cadre des démarches administratives en ligne. Dynamique et force de proposition, vous avez en charge de développer des projets variés et innovants autour de l'accès aux services publics via le numérique. Vous avez notamment la mission d'organiser et de conduire des ateliers collectifs ou des accompagnements individuels, pour expliquer le fonctionnement et le maniement des matériels et des outils, présenter les principaux services administratifs en ligne, développer les capacités à les utiliser en autonomie, sensibiliser aux règles de droit, de sécurité et de civilité sur Internet. permis exigé car transport de matériel informatique - formation prévue de quatre mois en région parisienne voiture de service à disposition
