Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chailly-en-Bière située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chailly-en-Bière. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Saint-Fargeau-Ponthierry, 77 - MELUN, 77 - BOISSISE LE ROI ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Permis B.
Le groupe ECOTEXTILE est constitué de deux entités : - FRAMIMEX, créée en 1957, spécialisé dans le tri pour produire des vêtements destinés au réemploi, des textiles destinés à l'effilochage et du chiffon d'essuyage industriel. - ECOTEXTILE qui est la branche collecte de FRAMIMEX. Pour faire face à son expansion régulière, ECOTEXTILE recrute des collecteurs sur l'ensemble du territoire National. L'entretien se déroulera dans votre région et la formation à Appilly (oise-60400)
L'agent d'accueil (H/F) est chargé(e) de : -Réaliser l'accueil téléphonique de la structure -Accueillir, renseigner et orienter les personnes au sein de la Direction Générale -Réaliser des missions de secrétariat courant : saisie informatique, frappe et mise en forme de courriers, réalisation de travaux de reprographie, mise à jour des données, digitalisation de documents, gestion du courrier au départ (enregistrement, tri, affranchissement et dépôt du courrier), etc. -Assurer le suivi administratif des fournitures -Procéder au classement et à l'archivage de documents Qualités requises : -Connaissance des modalités d'accueil, aisance relationnelle, confidentialité et discrétion. -Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, .). Rémunération selon convention 66 Dans le cadre d'une offre de CDD Sénior, vous avez 57 ans ou plus et vous êtes inscrits chez France Travail depuis plus de 3 mois, ou en cours de CSP après un licenciement économique, merci d'adresser une lettre de candidature + CV à Mme BRIGAULT, Directrice des Ressources Humaines, à recrutement@adsea77.fr
Association de 900 salariés oeuvrant dans la protection de l'enfance. Vous souhaitez évoluer et développer vos compétences au sein d'un environnement ayant des valeurs humaines, rejoignez-nous.
Vos missions : Au quotidien, assurer l'accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin (animalerie). Disposer et ranger des produits sur l'espace de vente Proposer des produits adaptés aux clients afin de répondre à leurs besoins Effectuer la préparation des palettes et des commandes (port de charges entre 1,5 et 12 kg) Entretenir et nettoyer le magasin Ouverture et fermeture du magasin OBJECTIF DU POSTE - Accueil et présentation des produits - Répondre aux besoins des clients - Savoir et réaliser des ventes - Satisfaire une expérience client - Tenir la caisse en toute confiance - Travail en équipe (cohésion) Ce poste implique le port de charges lourdes (jusqu'au 15 kg). Le lieu de travail n'est pas du tout desservi par les transports en commun. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 - 5 jours de travail à déterminer avec l'employeur
Nous sommes une société familiale passionnée par le voyage et dédiée à offrir des expériences uniques à nos clients. Forts de notre expertise et de notre service, nous recherchons un(e) conseiller(e) voyage pour rejoindre notre équipe dynamique, dans le cadre d'un remplacement congé parental d'une durée de 6 mois, En tant que conseiller(e) voyage, vous serez responsable d'accueillir et de conseiller notre clientèle dans le choix de leurs voyages, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs envie. Vous contribuerez à la croissance de notre nouveau point de vente grâce à votre dynamisme et à votre sens de l'autonomie. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients en agence. - Proposer des offres de voyages des tours opérateurs, des voyages sur mesure et de la billetterie. - Répondre aux demandes spécifiques des clients. - Assurer le suivi des dossiers clients avant pendant et après le voyage. - Maintenir une veille sur les tendances du marché et les nouveautés. Profil recherché : - Expérience en agence de voyage. - Excellent sens du service et de la relation client. - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. - Bonne connaissance des outils de réservation et des destinations. BTS Tourisme ou banque assurance exigé et une expérience de 1 an est demandée Ce poste peut également être envisagé en mi-temps
Description de l'entreprise : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Description du poste : VEOLIA Recyclage et Valorisation des Déchets recherche un opérateur en industrie de valorisation énergétique de déchets (H/F) pour son site à Vaux-le-Pénil (77). Rattaché au responsable de conduite, vos missions principales seront les suivantes : Effectuer des rondes de surveillance pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels du site (chaudières, convoyeurs, capteurs etc) Relever les paramètres techniques (températures, pression etc) et remonter les éventuelles dérives à son responsable Conduire le pont roulant Participer aux travaux d'entretien et de maintenance de 1er niveau (notamment le débourrage de déchets) Participer aux rechargements des sous-produits (cendres, REFIOM, mâchefers.) et aux dépotages des réactifs (ammoniaque, soude, acide.) avec le transporteur Qualifications : - titulaire d'un diplôme de niveau 3ème/ CAP (un bon niveau en mathématiques, français et logique est requis et sera validé par un test d'évaluation pendant la phase de recrutement) - curiosité, polyvalence et envie d'évoluer professionnellement sont indispensables pour ce poste Spécificités du poste : horaires tournants en 5/8 (matin, après-midi ou nuit), quelques nuits et 1 à 2 week-end travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du planning, opérations de manutention, station debout prolongée, environnement industriel (bruit, odeurs, poussière). Site très mal desservi par les transports en commun.
Une étude de Commissaire de Justice située à Melun recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour venir renforcer son équipe. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires - Gestion du courrier entrant et sortant - Classement et archivage des dossiers - Saisie et mise à jour des informations dans le logiciel métier - Support administratif général à l'équipe (rédaction de courriers simples, numérisation, etc.) Profil recherché : Rigueur, sens de l'organisation et discrétion Aisance avec les outils informatiques (Pack Office) Bonne expression écrite et orale Débutants accepté(e)s, une formation sera assurée en interne Une première expérience dans le domaine juridique ou administratif serait un plus, mais n'est pas obligatoire, débutant(e) accepté(e) Conditions : Poste basé à Melun (77) Prise de poste : Dès que possible Équipe bienveillante et cadre structuré Pour postuler, merci d'adresser votre CV
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Missions principales: - Trier manuellement des déchets valorisables (cartons, plastiques ) au sein d'une cabine composée de 8 postes de tri, - Nettoyer les allées de la cabine de tri et son poste de travail, - Remonter aux chefs d'équipe les dysfonctionnements éventuels. Jours et horaires d'activité: - semaine 1 : mardi au samedi > 05h00 / 13h ( 1h de pause ) - semaine 2 : lundi au vendredi > 13h45 / 21h45 ( 1h de pause ) Contraintes du poste: - Station debout statique prolongée, - Mouvements répétitifs - Environnement bruyant avec odeurs. Merci de vérifier impérativement votre éligibilité au parcours IAE auprès de votre Conseiller (ère) Pôle emploi et de postuler avec le CV et la fiche de positionnement IAE ou Insertion par l'Activité Économique.
Centre Services Melun recrute un poste d'Assistant(e) de Services à la Personne (H/F) Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d'agence, vous aurez pour principales missions la gestion des plannings, la mise en place du process de recrutement, le traitement des devis clients, l'accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations. Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en poste. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
Centre Services Melun est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Chargé de Gestion Locative (h/f) pour le compte de notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la location de logements, située à MELUN (77000). Cette structure dynamique et en pleine expansion offre un environnement de travail stimulant, où l'innovation et le service client sont au cœur de ses préoccupations. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet ambitieux et de faire partie d'une équipe engagée et passionnée. En tant que Chargé de Gestion Locative (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des dossiers locatifs, le suivi des relations avec les locataires, la coordination des visites des biens, ainsi que la mise en place de solutions adaptées aux besoins des clients. Vous serez également responsable de la mise à jour des documents administratifs et de la garantie de la conformité des contrats de location. Votre expertise sera essentielle pour assurer une gestion optimale des biens immobiliers et pour renforcer la satisfaction des clients. Le profil recherché pour ce poste doit avoir indispensablement une bonne connaissance des réglementations en matière de location. Vous devez également faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'une aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les différents interlocuteurs. La rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous serez amené à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les autres membres de l'équipe. Enfin, une maîtrise des outils informatiques est souhaitée pour faciliter la gestion des dossiers et des communications. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Bonne connaissance des lois et réglementations en matière de location - Maîtrise des outils de gestion locative - Capacité à établir des contrats de location conformes - Compétences en communication écrite et orale - Habileté à gérer les conflits et à trouver des solutions adaptées Le contrat débutera le 1er août 2025, offrant une belle occasion de s'investir dans un projet à court terme mais enrichissant. Les horaires de travail sont organisés sur une base de journée, en temps partiel, permettant ainsi une certaine flexibilité dans votre emploi du temps.
N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre un cadre de travail agréable et stimulant ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire la différence au sein de notre client ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission stratégique: Devenez l'architecte des relations qui changent la vie ! En tant que connecteur(trice) entre talents et entreprises, vous créez les opportunités qui font la différence. En tant qu'expert(e) des relations entreprises et dans une dynamique de co-construction, vous : - Identifiez, prospectez et embarquez les entreprises avec passion et les tenez informées des différentes réformes en cours - Etablissez des relations durables avec les entreprises partenaires - Participez à des forums, salons de l'emploi et autres événements pour promouvoir nos services et développer notre réseau. - Qualifiez les opportunités parfaites pour nos bénéficiaires - Organisez des job datings - Réalisez le matching parfait profil/entreprise et assurez le suivi des placements pour garantir la satisfaction des deux parties - Animez des ateliers à destination des bénéficiaires - Réalisez des reportings de vos activités de manière régulière Votre talent rayonne par - Votre Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de l'accompagnement professionnel ou du recrutement - Vos 2 ans d'expérience en recrutement (ETT, cabinet de recrutement ou centre de formation) - Votre fibre commerciale naturelle - Vos super pouvoirs : o Capacité de persuasion o Aisance contact téléphonique o Maîtrise des jobboards et réseaux sociaux o Connaissance fine du tissu économique local o Force de proposition o Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information Pourquoi nous rejoindre ? Un package attractif - Variable : 4k €/an - RTT - Tickets restaurant (60% employeur) - Transport 100% pris en charge (Navigo ou Indemnités kilométriques) - 3 jours de mécénat/an - Plan d'épargne retraite - Formations personnalisées - Téléphone portable - Accords de télétravail - Perspective d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Votre réussite assurée - Méthodologie éprouvée - Outils performants - Parrainage personnalisé - Équipe dynamique et soudée Les étapes pour faire partie de notre équipe 1. Premier contact téléphonique (10 min) 2. Échange RH approfondi (45 min en visio) 3. Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) en CDI à temps plein pour compléter l'équipe de notre officine située à Dammarie-Les-Lys (77) L'OFFICINE: Bienvenue dans une officine spacieuse, située à Dammarie-les-Lys, qui accueille près de 280 patients par jour dans une atmosphère fluide, dynamique et bien organisée. C'est une pharmacie très vivante, qui cultive la bonne humeur, le professionnalisme et l'écoute. L'équipe est composée de 3 pharmaciens, 3 préparateurs et 1 rayonniste. Ouverte en continu. Logiciel utilisé : Winpharma, avec robot Une salle de pause équipée vous attend : frigo, machine à café, machine à thé, Air Fryer, ... Le titulaire est jeune, super sympa et surtout très pédagogue ! Il aime transmettre, encourager et faire évoluer ses collaborateurs. Ici, la formation est encouragée, la progression est possible et l'ambiance est top. VOS MISSIONS: Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie en CDI temps plein, prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ! Vos missions : Délivrer les ordonnances avec soin et professionnalisme Conseiller les patients avec bienveillance et expertise Gérer les stocks, les commandes, les rayons Participer aux nouvelles missions officinales (bilan de prévention, accompagnement, vaccination, entretiens, etc.) LE POSTE: Emploi du temps : disponibilité demandée 1 samedi sur 2. Pour le reste, le titulaire est souple et flexible. Rémunération attractive selon profil et compétences Tickets restaurant (150€) + mutuelle prise en charge + Prime mensuelle de 100€ LE PROFIL RECHERCHÉ: Vous êtes diplômé(e) en Préparation en Pharmacie (DEUST ou BP) ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec le sens du relationnel et une vraie envie de vous investir dans une officine à taille humaine ? Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), si vous aimez travailler dans la bonne humeur, avec une équipe bienveillante, ce poste est fait pour vous ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement sur cette annonce ou à nous envoyer votre CV par mail : alison.fernandes@matalto.com
UN/UNE Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale dont la mission principale est : Accompagnement individuel et collectif de personnes en souffrance psychique, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et/ou professionnelle dans le cadre du Projet Individualisé. Cet accompagnement s'effectue dans les domaines de la vie quotidienne : social, éducatif, administratif, socio-économique, artistique, sportif... Le ou la collègue intègre une triple référence afin de proposer un accompagnement complet tenant compte des besoins identifiés par les professionnels et des demandes de la personne, dans le plus grand respect de ses droits. Il s'agit d'un CDD sans termes précis jusqu'au retour de la salariée absente depuis le 13/12/2022.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) conseiller(ère) de vente pour notre boutique spécialisée dans les robes de mariée « Cymbeline » située à Fontainebleau. Vous êtes passionné(e) par la mode et sensible à l'importance du service client et du conseil personnalisé. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle exigeante dans le choix de sa robe de mariée - Analyser les indicateurs commerciaux et remonter les informations pertinentes à l'équipe - Veiller au merchandising et à la mise en valeur des produits en boutique - Réaliser les essayages de mise aux mesures: pose d'épingles, conseils sur les accessoires - Préparer les robes en vue du dernier essayage (repassage, contrôle qualité) - Assurer l'essayage final: vérifier la qualité des retouches et procéder à la livraison Profil recherché : Nous valorisons avant tout la passion et le dynamisme, qui seront les moteurs de votre réussite au sein de notre boutique. Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Une présentation soignée est indispensable, ainsi qu'une expérience significative dans la vente, appuyée par des références solides. Vous savez vous intégrer facilement et vous adapter à des horaires et lieux de travail variés. Conditions : - Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel - Rémunération composée d'un fixe et de primes sur objectifs
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son/sa assistant(e) de direction au sein de la direction de l'Education. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière administrative. CDD 12 mois renouvelable MISSIONS : Gestion administrative (scolaire/périscolaire) - Assister le responsable dans l'organisation du travail de la Direction + gestion de l'agenda - Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif - Enregistrer les courriers arrivée/départ - Consulter, filtrer et trier les courriers électroniques dans le logiciel de gestion - Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions - Participer à la gestion et la mise en place des projets de la Direction - Organiser et gérer la mise en place d'évènements liés aux activités de la Direction - Gérer les fournitures de la direction (commandes et réassort) - Gérer le planning d'utilisation du véhicule de service - Recenser les besoins auprès des écoles (fonctionnement et investissement) et effectuer un chiffrage - Élaborer les tableaux de préparation budgétaire (écoles et Direction) - Suivre les budgets - Tableur Excel (services, écoles, ULIS, grève.) - Demander des devis auprès des fournisseurs et prestataires (fournitures, abonnements transport.) + planification des sorties scolaires auprès du prestataire - Vérifier, enregistrer et saisir des commandes dans le logiciel CIRIL - Suivre les livraisons, valider les factures, gérer les litiges. - Savoir rendre compte - Exécuter et suivre les procédures administratives - Être force de proposition en matière d'optimisation du service à rendre aux usagers - Rigueur, sérieux, discrétion professionnelle sont des prérequis. -Marchés Publics (Scolaire/Périscolaire) -PPMS (plan particulier de mise en sûreté) - Gérer le contenu des malles PPMS dans les écoles, commandes et réassort - Rechercher des informations, notamment réglementaires -Préparer et suivre les conventions des frais de scolarité et de restauration des enfants ULIS -Gestion administrative et budgétaire (DGA DEEC) SAVOIR-FAIRE - Traiter des dossiers et rédiger des documents administratifs - Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers - Gérer et actualiser une base d'informations - Vérifier la validité des informations traitées - Rédiger des comptes rendus et procès-verbaux de réunion - Enregistrer ou saisir des données informatiques - Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion - Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers - Trier, classer et archiver des documents - Synthétiser et présenter des informations - Rechercher et diffuser des informations - Préparer les dossiers pour les instances SAVOIR-ETRE - Communication orale et écrite - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Capacité à déterminer les priorités - Savoir mettre en place des outils de gestion
Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions en mathématiques et français pour une élève en classe de CE2 à raison de 02 heures de cours par jour du lundi 18 au samedi 23 août 2025, soit un total de 12 heures. Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure. Lieu du cours : Misy Sur Yonne (77)
COURS ACADEMY EST UN ORGANISME PRIVE DE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE DECLAREE PAR L'ETAT.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 4 AGENTS AUTOROUTIERS POLYVALENTS F/H en cdi pour son site de Fleury en Bière (77) - Autoroute A6 Puis Villabé (77) en 2026 VOS MISSIONS : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage des aires de repos, des accotements, . - entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mns (Fleury-en Bière puis Villabé). Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI (statut agent de maîtrise) pour notre site de Fleury-en-Bière (Puis Villabé en 2026) Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
À propos de nous Notre entreprise est spécialisée dans la réexpédition de colis à destination des DOM-TOM et de l'Afrique. Nous proposons un service simple, rapide et fiable à nos clients particuliers et professionnels qui souhaitent expédier des colis depuis la France vers l'international. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) pour assurer la gestion quotidienne des colis dans notre centre logistique basé à Saint Sauveur Sur Ecole (77930). --- Vos missions Réceptionner les colis chaque jour au dépôt Enregistrer les colis dans notre base de données Gérer les demandes de groupage de colis Créer les étiquettes d'expédition via nos outils informatiques Répondre aux appels téléphoniques des clients (suivi, renseignements, etc.) Garantir un suivi rigoureux et un service client de qualité --- Profil recherché Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec l'informatique Vous avez le sens du service client Vous êtes à l'aise au téléphone et savez faire preuve de courtoisie Une première expérience en logistique ou e-commerce est un plus La maîtrise de l'outil informatique est indispensable (navigation web, bureautique, logiciels internes) Vous êtes véhiculé(e) --- Conditions Poste en CDI. Temps partiel / plein, du lundi au vendredi Basé à Saint Sauveur Sur Ecole (77) Rémunération : à définir selon profil Démarrage : dès que possible
REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F pour rejoindre notre coopérative, et plus particulièrement notre agence d'île de France, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Coopemploi, c'est quoi ? Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Votre mission consiste à assurer les différents traitements administratifs et la recherche de candidats afin de satisfaire aux besoins de nos établissements coopérateurs du secteur Social et Médico-Social. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? * Accueillir les intérimaires, en présentiel et par téléphone * Rechercher des profils dans notre vivier et via des actions de recrutement * Rédiger et diffuser des offres d'emploi * Gérer les candidatures reçues * Accompagner les intérimaires dans leur inscription à la coopérative (constitution du dossier complet) * Informer les intérimaires sur leurs missions, leur statut, leurs droits (contrat, paie, avantages, etc.) * Assurer le suivi des missions et en évaluer le bon déroulement * Identifier et remonter les besoins en formation * Participer au traitement des réclamations pour garantir la satisfaction des intérimaires et des coopérateurs Vous pouvez être amené à vous rendre chez les coopérateurs afin de procéder au suivi qualitatif des missions, rencontrer les intérimaires en poste et mener toutes actions qui permettraient une amélioration qualitative du service. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Le poste est un CDI, temps plein (39h hebdo) * Une astreinte est à prévoir, un samedi tous les 3 mois environ. * Rémunération mensuelle: entre 2114 et 2500€ bruts selon profil - se fait sur 37h hebdo + 12 jours de RTT/an * Rémunération sur 13 mois, parce que votre engagement compte * La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur (chez nous, on prend soin de vous !) * Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI. * Un CSE actif * Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la Gestion Administrative ou des RH, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe * Expérience dans le recrutement obligatoire * La connaissance du secteur Sanitaire et Social est un réel atout * Expérience en intérim souhaitée * Plus qu'un diplôme nous recherchons une personnalité faisant preuve d'un bel esprit d'équipe, de dynamisme et de qualités relationnelles Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, vos missions sont les suivantes : - Sécuriser la traversée des piétons (enfants, parents) - Réguler le flux de circulation et s'assurer du respect du stationnement aux abords des groupes scolaires - Mission d'écoute et d'information auprès des administrés, en développant le dialogue auprès de la population - Remonter les dysfonctionnements et anomalies constatés sur la voie publique à sa hiérarchie - Alerter l'autorité territoriale de risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public sur les voies communales et informer des actes d'incivilités Profil : - Qualités relationnelles - Sens du contact - Ponctualité, assiduité, disponibilité - Travail en autonomie - Sens du service public - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Sens de l'adaptabilité Spécificités / Contraintes : - Tenue correcte - Pénibilité liée au service en extérieur - Obligation de porter les équipements de protections individuels Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi, vendredi (hors vacances scolaires) (Suivant point école défini à la prise de poste) Matin : 08h10 à 08h40 / 11h50 à 12h20 Après-midi :13h40 à 14h10 / 16h20 à 16h50 ou Matin : 8h à 8h30 /11h10 à 12h10 Après-midi :13h30 à14h /16h10 à 16h40 - Aide ponctuelle sur certains évènements nécessitant un encadrement supplémentaire. Plusieurs postes à pourvoir
Rattaché.e au directeur technique vous serez en charge de la gestion des chantiers et de leur suivi. Vos missions seront : - Gestion du standard telephonique - Gestion / prise des commandes - Prise de rendez-vous - Archivage (...) cette liste est non exhaustive. Profil : Vous justifiez d'une expérience similaire d'1 an. Des notions dans le BTP seraient un plus. Organisé.e ; rigoureux.se ; vous appréciez la polyvalence... Notre société est située dans la zone industrielle du MEE SUR SEINE. Elle est difficile d'accès par les transports en communs.
CONNECTT BE recherche pour son client, spécialisé dans les travaux de peinture et vitrerie, un(e) Assistant(e) Technique BTP H/F pour rejoindre son équipe. En tant qu'Assistant(e) Technique BTP, vous serez chargé(e) de diverses tâches de secrétariat technique et administratif, notamment : Envoi de devis Préparation des pièces administratives pour les dossiers d'appels d'offres publics et privés Rédaction de documents types, notamment le PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) Mise en page et gestion des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) Suivi des contrats de sous-traitance Gestion des courriers et autres tâches administratives Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le bâtiment. Profil junior accepté. Type de contrat : CDI, 35 heures/semaine Poste basé à : Melun (77) Démarrage urgent !
Sous l'autorité de la directrice de l'accueil collectif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez le garant d'une continuité éducative et de l'accompagnement des équipes en cohérence avec le projet pédagogique de la structure. - Intervenir dans toutes les sections en remplacement du personnel absent en cas d'indisponibilité des auxiliaires volantes. - Observer les pratiques, soutenir les équipes et proposer des ajustements éducatifs si besoin. - Favoriser la communication, la réflexion d'équipe et l'évolution des pratiques. Motiver les équipes par des projets. - Organiser l'accueil des enfants : Maintenir un cadre sécurisant et bienveillant en cohérence avec le projet pédagogique, assurer la sécurité physique et affective de l'enfant en adaptant l'aménagement de l'espace et l'organisation de la journée selon les besoins de l'enfant et en favorisant la mise en place des activités ludiques et d'éveil. - Assurer le lien avec les familles, identifier et analyser les besoins et favoriser la participation des familles à la vie de la crèche. Participer aux transmissions quotidiennes et à l'organisation de la journée. Orienter les familles si besoin. - Appliquer les procédures médicales et d'urgences si nécessaire. - Participer à l'encadrement de l'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique, co-animer les réunions d'équipe. Assurer, par délégation, la continuité de la direction (lorsque non mobilisée en remplacement) - Assurer le lien entre la hiérarchie et l'équipe, être ressource pour l'équipe en relais avec l'EJE de terrain et l'encadrement. - Gérer les plannings, absences, horaires de présence. Faciliter la continuité entre les sections. - Encadrer les stagiaires dans son domaine de compétence. - Participer à l'élaboration des devis. Profil : - Titulaire du diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfant avec expérience sur un poste similaire - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans et des règles d'hygiène et de sécurité - Capacités managériales, qualités relationnelles d'écoute et de dialogue - Être capable d'organiser son travail en toute autonomie et de déléguer - Capacités rédactionnelles et d'analyse - Avoir l'esprit d'équipe - Savoir se positionner et se remettre en question - Adaptabilité, réactivité, polyvalence, autonomie - Rigueur, méthodologie, organisation, disponibilité - Savoir faire preuve de réserve et de discrétion Conditions de travail : - 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT. - Horaires de 7h à 19h (1h de pause le midi) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA )+ prime annuelle de 1200€. Avantages complémentaires : - Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) labellisées - Participation de 75% aux abonnements transports publics - Forfait mobilité durable (jusqu'à 300€/an) - CNAS et comité d'entreprise - Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Le centre communal d'action social recherche un(e) instructeur(trice) habitat rattaché(e) au service habitat. Description du poste : En qualité d'instructeur(trice) habitat, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des demandeurs de logement, l'enregistrement des demandes, des renouvellements et des mises à jour. Vous avez en charge le rapprochement des vacances de logement avec les demandeurs. Vous contribuez aux missions générales relevant du CCAS (plan canicule, accueil général du CCAS.) Poste à pourvoir dès que possible en CDD d'un an renouvelable. Catégorie C. Filière administrative. Vos missions (non exhaustives) : - Accueil physique et téléphonique : Accueil physique : - Avec rendez-vous : Enregistrement des demandes de logement, des renouvellements et constitution des dossiers des candidats pour les bailleurs - Sans rendez-vous : toutes informations liées au logement social en général et en particulier sur les dossiers des administrés, prise de d rendez-vous - Etablir un premier bilan sur les situations préoccupantes - Selon les nécessités de service : accueil général du CCAS Accueil téléphonique : - Informations générales sur le fonctionnement du service et sur la demande de logement, - Prise de rendez-vous - Mise à jour des informations des demandeurs de logement, - Suivi Administratif des dossiers : - Rapprochement offres (vacance de logement) et des demandeurs - Constitution des dossiers des candidats pour les bailleurs - Présentation des candidats en CALEOL - Travail collaboratif avec les différents partenaires sociaux (CCAS, MDS, association.) - Enregistrement des situations urgentes (DALO et ACD) - Suivi des logements et candidatures des résidences Adoma Profil recherché : Compétences requises : Maitrise Excel - Word / Respect de la confidentialité / Rigueur et sens de l'organisation Savoir être : Esprit d'équipe / Grande capacité d'écoute / Esprit d'initiative
La Mission Emploi Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) recherche un/e Conseiller/e Logement dans le cadre du développement du Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes sud 77 (CLLAJ sud 77, 275 communes). Rattaché/e à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission d'accompagner le public 18-30 ans sur la thématique du logement : accueillir, informer, conseiller, orienter et accompagner les jeunes en recherche de logement dans leurs différentes démarches administratives. Vous assurerez un suivi spécifique et individualisé pour chaque situation. Vous accueillerez les jeunes en entretiens individuels et animerez des ateliers collectifs afin de traiter des questions relatives au logement. Vous travaillerez en liens étroits avec les partenaires logement du territoire d'intervention du CLLAJ sud 77. Votre rôle : - Être référent sur la thématique du logement (veille juridique et sociale) - Recevoir le public individuellement ou collectivement - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire - Construire et développer un réseau de partenaires - Assurer un suivi administratif Vos atouts : - Connaissances dans le domaine de l'hébergement, de l'accompagnement social des publics précaires et/ou du logement. - Connaissance du public en insertion - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Esprit d'analyse et de synthèse, - Solide capacité relationnelle - Esprit d'équipe - Qualité d'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation, social, éducatif, socio-culturel ou vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et l'animation. Horaires : 37H00 Lundi au jeudi 09H00-12H30 et 13H30-17H30 Vendredi 09H00-12H30 et 13H30-17H00 Avantages : Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Véhicules de service Chèques cadeaux Contrat de retraite supplémentaire
Missions : - Gestion des dossiers Clients : devis, commandes, lancements, planning, suivi et expédition - Gestion des dossiers Fournisseurs et Sous-Traitants : consultation, commandes, suivi et réception - Gestion de la Qualité (ISO 9001) - Contacts, Correspondances, Comptes rendus - Participation aux activités réception et expédition - Utilisation des logiciels : Word, Excel, EBP - Bonne maitrise des outils bureautiques Travail en journée du lundi au vendredi en présentiel.
PRISE DE POSTE EN JUILLET Vos missions: Instruction des demandes d'admission au séjour en France - premières demandes et renouvellements (dépôt des dossiers par une plateforme numérique ou envoi postal). Participation à la prestation d'accueil du public : guichet selon le planning (entre 1 et 4 demi-journées de vacation d'accueil par semaine). Vous pouvez être amené(e) à effectuer des missions transversales (numérisation, mise en fabrication des titres de séjour, réponses aux courriels..)
Le lycée Internat de Melun (1200 élèves) recrute un assistant d'éducation - Au sein d' une équipe de 10 personnes *** poste à temps partiel 20H30 hebdomadaire *** Sous la responsabilité du chef d'établissement et en lien direct avec les CPE nous recherchons le profil suivant : - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler et enregistrer les justificatifs et informer les parents - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves hors du temps de classe, aux intercours et sur des sorties - Encadrer les élèves, veiller à l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves - Repérer les dégradations ou incidents, contribuer à l'amélioration du climat scolaire - Participer à la politique d'animation du lycée Première expérience dans l'encadrement d'élèves souhaitée et/ou animation Travail hybride - NUIT et externat (nombre de nuits à déterminer lors de l'entretien)
La ville recherche son/sa directeur(trice) adjoint(e) - Educateur(trice) de jeunes enfants à la direction de l'éducation, de l'enfance et de la culture. Description du poste : Au sein de la Direction de L'éducation, Enfance et de la culture, vous seconder la directrice du multi-Accueil dans les tâches administratives en lien avec l'assistante de direction. En activité principale : - Remplacer la directrice dans la gestion du quotidien en cas d'absence - Avoir une vue globale sur l'organisation des sections et une connaissance du fonctionnement du Multi Accueil (réglementation) - Participer aux commandes de fonctionnement et d'investissement - Être l'interface entre l'équipe et la directrice - Être garant du projet pédagogique et du règlement intérieur et participer à son évolution - Participer aux moments de la vie quotidienne de l'enfant (accueil-repas-changes-passage aux toilettes-endormissement et surveillance pendant les siestes) avec les professionnelles référentes de l'équipe. - Conception et mise en place des ateliers d'éveil avec l'équipe - Apporter sa propre réflexion sur la qualité de l'accueil des enfants dans la section et impulser celle de l'équipe en lien avec la directrice. - Coordonner le travail d'équipe de la section et faire le lien avec l'autre section - Gestion du matériel pédagogique de la structure. - Faire des propositions de nouveaux achats - Encadrer les stagiaires avec la directrice - Réunions d'équipe avec la psychologue - Soutien à la parentalité (échanges, conseils auprès des parents) Savoirs et savoir-être requis : -Diplôme d'éducateur de jeunes enfants -Sens de l'organisation -Esprit d'initiative / adaptabilité / travail en équipe -Qualités relationnelles avec les enfants et les adultes -Maîtrise de l'outil informatique -Discrétion professionnelle et devoir de réserve Conditions de travail : Lieu de travail : Multi Accueil Les Daminous 199 rue Jules Ferry - 77190 Dammarie les Lys Temps de travail : 37h30 / Horaires variés entre 8 h 30 et 18 h 00 (amplitude horaire de la structure) en fonction des besoins
Nous recherchons un téléprospecteur/téléprospectrice pour l'un de nos clients situé à Bois-Le-Roi (77). Contexte et objectifs de la mission : Dans le cadre de l'actualisation de la base de données dédiée aux collectivités territoriales, nous recherchons un(e) téléprospecteur(trice) chargé(e) de contacter les services techniques et administratifs afin de qualifier et mettre à jour les informations de contact. Missions principales Reprendre la base de données existante des collectivités Réaliser des appels sortants pour identifier les bons interlocuteurs (services techniques, direction déchets, etc.) Vérifier les coordonnées, les fonctions, et la présence effective des contacts Saisir et actualiser les données dans notre ERP interne Profil recherché Excellente élocution et aisance téléphonique Sens du contact, diplomatie et professionnalisme Bonne maîtrise des outils bureautiques Rigueur dans la saisie et le traitement des données Une expérience en prospection téléphonique ou centre d'appels est un plus Connaissance du fonctionnement des collectivités serait appréciée
Sup Intérim Montereau recherche un Opérateur de ligne cosmétique H/F Au sein d'une industrie cosmétiques, vos missions consisteront à : - Configurer les machines et les outils selon les standards - Faire fonctionner les machines pour fabriquer les produits cosmétiques avec les performances attendues - Surveiller les machines pour s'assurer qu'elles fonctionnent correctement - Dépanner les problèmes d'équipement et identifier les solutions pour les résoudre - Garantir la qualité des produits selon les bonnes pratiques - Garantir sa sécurité et celle du personnel présent sur la machine - Nettoyer et entretenir les machines pour éviter les pannes et assurer la longévité - Enregistrer et signaler tout dysfonctionnement ou problème à sa hiérarchie - Respecter les plannings de production pour assurer la livraison des produits dans les délais Horaires de journée du lundi au vendredi 8h-16h30 Salaire : 1877 € mensuel+ 13ème mois + Carte restaurant + IFM + CP + Comité d'Entreprise + Compte Epargne Temps Mission longue durée à pourvoir dès maintenant Vous évoluerez dans un environnement très agréable avec un bon esprit d'équipe
Le Fournil de Chartrette recherche un vendeur (H/F) en boulangerie-pâtisserie. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de la vente et de l'encaissement. Vous justifiez d'une première expérience similaire. Travail lundi, mardi, jeudi vendredi : 7h-13h15/16h-19h30
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous recherchons pour l'un de nos clients un Contrôleur en atelier d'assemblage H/F en CDI sur Fontainebleau. Missions : Réaliser les contrôles visuels des produits à leur réception en atelier, ainsi qu'à chaque étape du processus de production, sur l'ensemble des postes de travail. Effectuer des contrôles ponctuels en cours de fabrication pour garantir la conformité des dimensions et des documents associés. Compléter les supports de suivi et assurer une traçabilité rigoureuse des opérations de contrôle. Rédiger les fiches de non-conformité et en assurer le suivi jusqu'à leur résolution. Assister les chefs d'équipe dans diverses missions : préparation des dossiers de production, rédaction des procès-verbaux à destination des clients, gestion des composants nécessaires aux commandes, et suivi des flux physiques et informatiques. Participer activement aux réunions quotidiennes de l'atelier et aux actions d'amélioration continue. Compétences requises : Formation en mécanique ou expérience confirmée sur un poste similaire. Maîtrise de la lecture de plans techniques. Bonne connaissance des méthodes de mesure et des outils de contrôle qualité. Aisance avec les outils informatiques (suite bureautique, ERP, etc.). Qualités personnelles recherchées : rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe, méthode, sens des priorités et efficacité dans la gestion du temps. Conditions et avantages : CDI à pourvoir immédiatement Rémunération entre 28 et 35 K€, selon profil et expérience Temps plein en 2x8 (5h - 13h / 13h - 21h) 1 semaine sur deux Mutuelle familiale et prévoyance à garanties renforcées Intéressement et participation Plans d'épargne (PEE, PERCOL) Congés supplémentaires, avantages CSE.
EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.
Nous recherchons un vendeur / une vendeuse en boulangerie en CDI temps plein. Vos missions seront : accueillir la clientèle, la conseiller dans ses choix, effectuer prises de commandes et les ventes, répondre au téléphone et faire les encaissements. vous devrez également mettre en place les produits, effectuer le nettoyage de l'espace de vente. Planning défini en avance et horaires à convenir avec l'employeur. Vous travaillerez avec une équipe de 6 personnes, Planning défini en avance et horaires à convenir avec l'employeur et l'équipe. Fermeture de la boulangerie / pâtisserie le dimanche après midi et le lundi toute la journée. ****CDI 35 heures semaine***** 2 postes à pourvoir.
Dans le cadre d'une enquête mobilité menée en Île-de-France, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir de septembre 2025. Zone : Île-de-France Période : À partir du 9 septembre au 15 décembre 2025, possibilité de continuer en 2026 (hors vacances scolaire, dimanche et lundi) Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Lundi 1er septembre à 15h à Suresnes Formation obligatoire : 2 et 3 septembre (Paris 9e) Rémunération: 30 € par questionnaire face-à-face 18 € par questionnaire téléphonique 5 € de forfait frais par jour travaillé ou 0.40€ de km (si enquêtes réalisées) Profil recherché : Une première expérience en enquête de terrain est un plus Être rigoureux, autonome et à l'aise dans la relation avec le public Disponible sur plusieurs jours chaque semaine Véhicule obligatoire (hors Paris)
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de service en salle au sein de notre crêperie. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes, et du service des crêpes et galettes, tout en garantissant une expérience client de qualité. Missions principales : Accueillir chaleureusement les clients et les installer à leur table. Préparer et mettre en place la salle avant le service. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les différents plats et boissons. Assurer le service à table avec rapidité et efficacité. Entretenir un excellent relationnel avec la clientèle. Procéder à l'encaissement des règlements. Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle après le service. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an en tant que serveur/serveuse en restauration. Sens de l'accueil et aisance relationnelle. Professionnalisme, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Bonne gestion du stress et capacité à travailler pendant les périodes de forte affluence. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Conditions : Temps plein (39 heures par semaine), avec travail en soirée et week-ends. Rémunération selon l'expérience et les compétences. ATTENTION : LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUNS! VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE AU RESTAURANT PAR VOS PROPRES MOYENS. Nous serons ravis de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir parmi nous !
Nous recherchons notre futur(e) Employé(e) Qualifié(e) de Restauration pour le restaurant d'entreprise Safran Montereau situé à MELUN (77). Poste à pourvoir en CDI, à temps complet (35h), du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Nombre moyen de couverts quotidiens : 600 Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Moniteur-Educateur à Melun en CDD dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de moniteur-éducateur, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration ; - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ; - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT ( sur la base de 39h hebdomadaires ), 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ; - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ; - La participation aux frais de transports en commun ; - Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ; - Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ; - L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ; - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDD temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille de Technicien qualifié avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 1969€ jusqu'à 3004 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/
L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Melun en CDD longue durée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de délégué mandataire, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration ; - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ; - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ; - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ; - La participation aux frais de transports en commun ; - Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ; - Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ; - L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ; - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDD temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Des congés pour la période estivale de cette année pourront être négociés. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille d'éducateur spécialisé avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 2 100 € jusqu'à 3 508 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/
Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Missions : Préparer et régler une ou plusieurs machines pour réaliser des opérations d'usinage, notamment de rectification intérieure et extérieure, en suivant les gammes de fabrication et les instructions techniques. Assurer le contrôle de la production : vérification de l'outillage, validation du démarrage de série, et suivi de la qualité des pièces produites selon les standards de contrôle dimensionnel, géométrique et visuel. Profil recherché : Formation en mécanique ou expérience significative dans un poste similaire. Maîtrise de la lecture de plans techniques. Expérience en conduite de machines à commande numérique. Bonne connaissance des instruments de mesure. Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens du détail et esprit d'équipe.
Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations ! Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ? Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance. Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe. En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous pro-posons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à at-teindre vos objectifs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus ! Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui.
gestion administratives des commandes : Réception des commandes provenant des commerciaux itinérants, ou directement du client , par mail ou fax. Vérification de la disponibilité des produits . Si le produit est disponible sur le site : transmission du bon de commande au comptoir et prise de contact avec le chef de parc pour le tenir informer qu'un chargement va être effectué. Si le produit n'est pas disponible : prise de contact avec le chef de fabrication pour lancer la production , pour avec le chef de parc pour information. Enregistrement de la commande (quantité, prix, référence client) . Edition de bon de préparation transmis au Chef de parc. Edition d'accusé de réception de la commande. Edition de bon de commande et classer. Prise de contact avec le client pour s'accorder sur le jour de chargement en fonction des délais. Prise de contact avec le transporteur . Suivi des commandes : Relance auprès des clients ayant passé commandes mais qui tardent à venir charger les produits. Gestion des litiges: qualité , délai , chargement , produit , etc.. Activités annexes : Suivi des statistiques du chiffre d'affaires mensuel et annuel, à titre comparatif. Renseignements divers auprès des clients (fourniture de catalogues de produits,...) Accueil chauffeur et établissement bons de livraison. Relance des offres de prix et indication des motifs de perte. Maitrise des outils informatiques (internet , messagerie) et bureautiques (Word, Excel). ERP intégrée à l'entreprise (formation assurée). Maitrise des techniques commerciales et de négociation. A compétences égales , un(e) candidat(e) reconnu(e) travailleur handicapé sera privilégié(e) En plus du salaire : prime de panier de 6 euros par jour + indemnités déplacements selon barème, prime de vacances, prime de fin d'année . Poste à pourvoir à partir de début septembre
Pour une enseigne de vente de canapés et literie basée à Melun, nous recherchons un/e vendeur/se. Vos missions : - accueil clientèle, - conseil clientèle - vente de canapés et/ou literie. Idéalement, vous possédez une première expérience en vente spécifique de ces produits. Les candidatures des personnes possédant une expérience en vente d'autres produits seront également étudiées. Travail du lundi au samedi. Jour de repos le dimanche et un autre jour fixe dans la semaine, à déterminer avec l'employeur. Vous aimez le contact clientèle et la démarche commerciale. Le lieu de travail est peu desservi par les transports en commun.
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire d'appels d'offre pour l'un de nos clients situé à Bois-Le-Roi. Profil recherché : Vous avez déjà piloté ou participé activement à la réponse à des appels d'offres (hors simple soutien administratif). Vous justifiez d'une expérience concrète dans la constitution de dossiers de candidature, tant sur les volets administratifs que techniques. Une expérience dans les secteurs des travaux publics, de l'industrie ou des équipements techniques est fortement appréciée. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans la gestion des délais. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...). La connaissance des plateformes de dématérialisation (AWS, Marchés Sécurisés, Klekoon...) est requise. Missions : Veille sur les plateformes de publication d'appels d'offres. Analyse des dossiers de consultation (DCE). Constitution complète des dossiers de réponse (administratifs et techniques). Coordination avec les équipes internes pour collecter les pièces nécessaires. Suivi des échéances, gestion des dépôts et des éventuelles demandes de précisions. Mise en forme de certains éléments simples du mémoire technique.
Med & Jobs recrute pour le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne , un(e) Manipulateur / Manipulatrice en radiothérapie. Le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne né de la fusion des CH de Fontainebleau, Montereau-Fault-Yonne et Nemours, situé à une heure de Paris, recrute un(e) manipulateur radio en électroradiologie médicale à temps plein de jour et/ou de nuit sur poste vacant. Le service d'Imagerie Médicale bénéficie d'équipements modernes : IRM SIEMENS et GE, Scanner GE et Siemens, Tables d'Imagerie capteur plan PRIMAX et Stéphanix, Mammographe SIEMENS et Stéphanix, Echographes Supersonic et Siemens. Les MER sont polyvalents sur plusieurs modalités, ils ont la possibilité de développer des compétences vers de missions transversales (Tutorat, Conseiller en Radio Protection, correspondant des préventions des infections associées aux soins.) mais également d'intégrer un dispositif d'engagement collectif (dispositif « ambassadeur » « Mentorat »). Les MER bénéficient également d'un programme de formation adapté en regard de leurs besoins. Le poste est ouvert aux mutations, CDI, CDD. Le salaire est étudié en fonction du parcours du candidat (selon la réglementation). Un logement T2 ou T3 peut vous être proposé dans une résidence neuve avec un loyer attractif sur la commune de Fontainebleau, ainsi qu'une aide pour une place en crèche. Profil recherché Être titulaire du Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale Français ou du Diplôme de Technicien Supérieur de Manipulateur en Electroradiologie Médicale. Votre mission, si vous l'acceptez COMPETENCES ET SAVOIRS FAIRE - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser - Conduire une relation avec la personne soignée - Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles - Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique - Informer et former les professionnels et les personnes en formation Qualités Recherchées SAVOIRS ETRE - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à s'impliquer dans le service et à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à accomplir ses missions avec rigueur - Sens de la communication avec les patients et leur entourage - Sens de l'anticipation et de l'organisation - Disponibilité, réactivité, autonomie - Excellent contact avec les patients - Esprit d'équipe et respect - Capacité à prendre des initiatives - Sens de l'organisation et rigueur - Polyvalence technique
Pour un restaurant traditionnel français vos missions seront : Accueillir la clientèle, les installer, prendre leur commandes, les conseiller et renseigner sur les plats, les servir et les encaisser, puis débarrasser. Mais également effectuer la mise en place de la salle de 50 couverts, et l'entretien de celle ci Vous travaillez en coupure Vos jours de repos seront les dimanches soirs, lundi, et mardi midi
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez - pour la pose de nos charpentes bois et bâtiments à ossature bois - Déplacement en Ile de France - vous travaillez du Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Entreprise en plein développement sur le sud de la région Parisienne. Chantier Public essentiellement, Ecole, collège, gymnase, Maisons ossature bois.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Chartrettes, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Nous recherchons pour notre usine un magasinier(re) polyvalent(e) Votre environnement est un site chimique industriel Dynamisme, rigueur ainsi que la capacité à répondre efficacement à des demandes par mails sont vos points forts La préparation de commandes et le colisage des produits sont les activités de base Utilisation d'un ERP, vérification efficace des marchandises à réception et signalement immédiat des anomalies Inventaires tournants, respect des emplacements imposés par un site chimique Une connaissance des règles de transports de l'ADR est souhaitée mais une formation est prévue Vous devrez appliquer les règles de sécurité, être précis(e), fiable et avoir le goût du contact. CACES 3 et 5 impératif Expérience: Préparation de commandes: 5 ans (Requis) Tickets restaurant - chèques vacances - mutuelle Avantages : Intéressement et participation RTT Horaires : Période de travail de 8 Heures
Nous sommes à la recherche d'un cariste C5 (H/F), pour l'un de nos clients situé à St Fargeau (77) - Connaissance spécifique : gerbage a +12 mètres - Qualités : ponctualité * Missions : - Chargement & déchargement - Gerbage a 12 metres * Horaire : Dans un premier temps / journée 08h/15h45 avec 45 minutes de pause Il passera dès le 1er AOUT en équipe Du matin 06h/13h avec 20 minutes de pause Merci d'envoyer vos CV à l'adresse suivante : parker77@orange.fr
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Technicien en Montage Mécanique (H/F) pour renforcer notre équipe atelier et travailler en étroite collaboration avec notre bureau d'études. Vos principales missions seront : Lire et interpréter des plans mécaniques et des schémas fluides ; Réaliser le montage de sous-ensembles et ensembles mécaniques complexes ; Rechercher des pannes ou dysfonctionnements sur des machines spéciales (phase de test ou remise en état) ; Participer aux ajustements techniques si nécessaire (modifications, retouches). Profil : Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans mécaniques et faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos missions. Vous justifiez d'une expérience réussie en montage mécanique, idéalement sur machines spéciales, prototypes ou équipements non standards. Vous avez un esprit logique, savez identifier des pannes, proposer des ajustements techniques et assurer un montage de qualité. Autonome, fiable et minutieux(se), vous avez le goût du travail bien fait en atelier.
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Melun pour développer le secteur de Melun. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Nos 170 chasseurs immo développent ainsi aujourd'hui une véritable relation de confiance, devenant des partenaires dans la réalisation de projets immobiliers dans toute la France. Découvrez une nouvelle façon de vivre votre attrait pour l'immobilier et l'accompagnement client tout en conservant votre liberté au quotidien. Explorez cette opportunité de nous rejoindre ! Vos missions ? - Développer votre réseau d'apporteurs d'affaires (agents immobiliers, mandataires, CGP, courtiers, ) - Définir avec votre client acquéreur son projet immobilier et identifier si Mon Chasseur Immo est une bonne solution aux problèmes qu'il rencontre - Trouver le bien qui correspond à ses attentes - Organiser les visites et accompagner votre client aux rendez-vous - Définir la stratégie de négociation pour obtenir le meilleur prix d'acquisition possible - Assister votre client dans ses démarches administratives et sécuriser le dossier Ce que nous recherchons : - Un mindset d'entrepreneur, les obstacles ne vous font pas peur, au contraire, ils vous motivent ! - Le relationnel, vous adorez ! Vous savez tisser des liens avec vos clients, vos partenaires. - La bienveillance, votre fer de lance. Vous aimez conseiller, écouter attentivement pour comprendre leurs besoins. - La persévérance, fera la différence - Être persuasif ? Cela ne vous fait pas peur. Il vous faudra des aptitudes commerciales afin de convaincre vos clients de travailler avec vous, mais aussi négocier lors des phases finales de l'acquisition. - Et surtout : de la motivation, qui primera sur vos expériences Ce que l'on propose : - Un réseau solide, structuré et une visibilité accrue - Des outils digitaux innovants - Une liberté d'organisation, tout en étant accompagné - Un onboarding de 4 mois : 3 semaines de formation + 3 mois de coaching individuel - Un soutien constant : un référent métier pour vous conseiller, des bureaux disponibles, des équipes soudées et une formation continue pour vous aider à monter en compétences - Des moments conviviaux : régulièrement proche de chez vous, mais aussi une fois par an lors d'une convention réunissant tous les chasseurs immo de France Vous partagez nos valeurs, vous avez toutes les qualités requises, c'est le bon moment ? Alors rejoignez-nous et ensemble, continuons de réinventer la recherche immobilière ! Pour cela, notre chasseur de talent, Quentin Caillibooter vous accompagne dans votre nouveau projet professionnel.
1er réseau national de 160 chasseurs immobiliers, 100% dédié à l'acheteur ! Chez Mon Chasseur Immo, nous avons pris le parti des acheteurs immobiliers. Il s'agit de trouver les biens que nos clients recherchent, d'organiser les visites, de négocier et d'accompagner les acheteurs de A à Z jusqu'à l'entrée dans les lieux ! Un métier gratifiant, source de grandes satisfactions où la qualité de la relation humaine est au coeur du quotidien de nos équipes.
CDI a temps partiel poste a pourvoir pour la durée - Mission : S'occuper de 3 enfants ( 6,4 et 2 ans) en temps périscolaires ( 16h15/19h15) et les mercredi ( 2 grands uniquement). Aller les chercher a la creche / periscolaire - Possibilité en option de travailler les matins pour les emmener à la creche / ecole ( 8h15/8h45) - Mercredi ( toute la journée), proposer des activités aux enfants, préparer les repas, nettoyer l'espace repas/ jeu. - Cadre de travail : Fontainebleau Centre, Maison bourgeoise spacieuse et jardin
CEKA relance sa période de RECRUTEMENT, c'est le moment de candidater A vos CV ! Vous êtes fait(e), attiré(e) ou déjà formé(e) pour intervenir auprès des publics fragiles pour l'aide aux soins d'hygiène, entretien du logement, l'aide à la réalisation des repas, aux courses à l'accompagnement dans leurs activités ou sorties. alors notre entreprise correspond à vos attentes ! Le métier d'aide à domicile est porteur de sens lorsque les bonnes conditions vous le permettent ! & Comme tous les métiers, il y a des aspects très positifs et d'autres plus complexes ! Chez CEKA on est transparents, on vous dit tout ! Les + chez CEKA : Métier très humain : Nos clients et notre équipe partagent nos valeurs ! Réunions régulières entre l'agence et les collègues et minimum 2 soirées du personnel par an pour allier cohésion et convivialité ! Temps de prestation adapté : Pas de missions trop courtes ou trop longues et surtout très suivies ! Sectorisation limitée : Pas de mini interventions & la tournée est adaptée selon les secteurs - Les temps de trajets sont comptés en temps de travail, en plus des km payés ! Choix des horaires : Pour concilier vie personnelle et vie pro, vous pouvez décider de fixer vos plages de disponibilités Clients et plannings fixes : Vous gardez les mêmes clients et nous respectons les horaires que vous avez définis ! Perspectives d'évolution : Chez CEKA une aide-ménagère aujourd'hui peut devenir responsable demain, c'est un vrai plus ! Nos postes opérationnels : Aide-ménagère niveau 1 et 2, assistant de vie Niveau 1, 2 et 3, Référent qualité ménage, Référent qualité publics fragiles, Tuteur/formateur, coordonnatrice. On tient compte de vous : On met en place des primes de remplacement d'urgence, de parrainage, des chèques cadeaux pour Noël, l'assurance auto, un espace cosy au sein des agences, votre journée d'anniversaire vous est offerte, vous ne travaillez pas ! Parcours d'intégration et de formation personnalisé et adapté : Vous êtes accompagné pour votre prise de poste chez les clients par vos collègues et l'agence, expérience ou pas ! Vous disposez chez CEKA de formations régulières : Approche Montessori, ergonomie, utilisation matériels professionnels... Missions variées d'aide à la personne : Participer, animer et initier des ateliers cognitifs qu'ils soient individuels ou collectifs vous permettant de diversifier vos missions et de renforcer vos compétences en complément des actes d'aides humaines (accompagnement toilettes, repas, courses...) Les - du métier : Utilisation de son véhicule personnel : En cas de panne on vous propose un véhicule de remplacement, Nécessite le permis où d'être véhiculé : Possibilité de prêt d'un véhicule sans permis en attendant le vôtre ! Pour un poste d'assistant de vie : Tournée les week-ends mais uniquement 2 samedis ou 2 dimanches par mois ! & Même s'il est moins important, sur le volet public fragile, l'entretien du cadre de vie fait partie intégrante du métier ! Poste mobile : Ce poste nécessite de se déplacer d'un domicile à un autre et d'être autonome ! Alors, prêt pour rejoindre notre équipe !?
Vous êtes libres de choisir vos jours de travail et vos horaires. Chez CEKA Services, les plannings sont aménagés en fonction de vous et de vos obligations personnelles. Ensemble, nous définirons vos heures de travail et nous vous assurons chaque mois le même salaire fixe, ce qui vous permet de ne pas avoir besoin de vous inquiéter des annulations ou congés de vos clients. CEKA SERVICES est avant tout une entreprise « humaine » où les salariés sont chouchoutés.
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés en informatique (ESN) un Technicien Support Niveau 2 H/F à Melun (77) à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : - Assistance utilisateurs - Gestion des tickets via GLPI - Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...) - PMAD - Mastérisation des laptops - Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants - Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...) - Gestion et inventaire du parc informatique - Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange - Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion - Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp... Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
Vos missions - Accueillir et conseiller les patients avec professionnalisme - Dispenser les médicaments et produits de santé en toute sécurité - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement Pré-requis - Diplôme de pharmacien(ne) requis - Excellente capacité d'écoute et relationnelle - Sens de l'organisation et autonomie - Passion pour le conseil et l'accompagnement des patients - Inscription à l'ordre et de pharmacie. Horaires : 8h00 - 20h00 du lundi au vendredi 9h00 - 13h00 / 14h00 - 19h00 samedi Jours de travail adaptable - travail sur 3 jours 35 heures - Parking gratuit
L'entreprise qui recrute Entreprise industrielle française, spécialisée dans les services textiles et les solutions d'hygiène pour les professionnels. Présente sur l'ensemble du territoire, elle combine savoir-faire technique, sens du service et engagement environnemental. Descriptif du poste En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'entretien des installations industrielles. Vos missions incluront : * Fiabiliser les équipements industriels : Assurer le bon fonctionnement des machines en optimisant leur performance et en réduisant les pannes, * Réaliser des interventions préventives et curatives : Effectuer la maintenance régulière des équipements et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement pour minimiser les arrêts de production, * Collaborer avec les équipes de production : Travailler en étroite coordination avec les opérateurs pour identifier les améliorations possibles et garantir une production fluide, Horaires : 2x8 Profil recherché : - Formation Bac à Bac+2 en Maintenance Industrielle. - Expérience souhaitée : 2 ans minimum
Sup Intérim Montereau recherche un Peintre industriel H/F Au sein d'une industrie spécialisée dans la construction d'attractions, vos missions consisteront à : - Gérer la préparation : dégraissage, retouche sinto, enduit - Gérer la peinture : dosage, couche de finition, peinture au pistolet - Préparer les mélanges, les quantités de durcisseur, de diluant etc... Poste minutieux et technique Poste à pourvoir dès maintenant sur de la longue durée Salaire selon profil et expérience
Vous avez le sens du contact et du service client , vous vous définissez comme un opticien passionné ? Vous êtes la personne que nous recherchons pour un poste en CDI en tant qu'opticien collaborateur à Melun (77) ! Donnez de la Vision à Votre Carrière : Devenez Opticien(ne) Passionné(e) au Sein d'un Acteur Majeur ! Rejoignez un environnement stimulant où votre talent est valorisé, votre expertise développée et où chaque jour est une opportunité d'illuminer le quotidien de nos clients. En tant qu'opticien(ne) au sein de notre équipe, votre rôle sera clé et diversifié : - Créez une expérience client unique : Accueillez, écoutez et conseillez nos clients avec votre expertise, en les guidant vers l'équipement optique idéal pour leur confort visuel et leur style. - Devenez un expert de la vision : Réalisez des contrôles de confort visuel précis et maîtrisez l'art de la vente d'équipements d'optique de qualité. - Exprimez votre savoir-faire technique : Prenez en charge les tâches d'atelier avec précision (montages soignés, réparations efficaces, etc.) pour garantir la satisfaction client. - Gérez vos projets clients de A à Z : Assurez la livraison des équipements, le suivi personnalisé des dossiers et construisez une relation de confiance durable. - Contribuez au dynamisme du magasin : Participez activement à la gestion administrative (tiers-payant simplifié, présentation attrayante des collections, réassort optimisé) et à l'organisation générale. Au-delà de missions passionnantes, nous vous proposons : - Un CDI à temps plein avec un rythme de travail équilibré (jours de repos hebdomadaires à définir). - Une rémunération attractive, évolutive selon votre expérience, agrémentée de primes motivantes sur résultats. - Une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun pour faciliter vos déplacements. - De réelles opportunités de développement professionnel au sein de notre Groupe : formations de qualité (examen de vue, visagisme, spécialisations...), mobilité interne encouragée et perspectives d'évolution de carrière. - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre arrivée, avec un accompagnement personnalisé et le soutien d'un parrain/marraine au sein de votre magasin. - Un engagement envers le développement de vos compétences grâce à des formations pointues et adaptées aux évolutions du secteur. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes titulaire d'un BTS Opticien-Lunetier (OL) et possédez une solide compréhension des aspects techniques et commerciaux de l'optique. Une base en contactologie sera valorisée - Vous avez un sens aigu de la relation client et le plaisir d'accompagner les personnes dans leurs besoins visuels. - Une première expérience réussie en magasin d'optique, y compris l'alternance, est un atout. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. - Votre passion pour l'optique et l'envie de vous investir sont vos meilleurs atouts. - Si vous êtes passionné(e) par l'optique, avez le désir de mettre votre expertise au service de nos clients et souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui valorise ses collaborateurs, n'attendez plus ! Rejoignez-nous et contribuez à offrir la meilleure vision à chacun. Postulez dès maintenant et illuminez votre avenir professionnel !
À propos du poste Nous recherchons un ingénieur ou une ingénieure qualité passionné(e) par l'amélioration continue et la gestion des réclamations clients. Vous serez un acteur clé dans notre processus de gestion et traitement des réclamations clients et non-conformités en internes tout en contribuant à l'amélioration continue des performances qualité de l'entreprise. Vos missions : - Piloter la mise en œuvre des actions correctives et préventives dans les délais impartis, tout en assurant une communication proactive avec les clients. - Animer les résolutions de problèmes et suit les actions correctives et préventives dans une dynamique d'amélioration continue. - Garantir la conformité du Plan de Contrôle Qualité des produits tout au long des projets. - Veiller à la qualité et à la conformité des produits tout au long du processus de production, en s'assurant du respect des procédures internes. - Contribuer à la qualification des fournisseurs et au suivi qualité des prestations sous-traitées (produits ou services). - Collaborer avec les achats pour améliorer la performance fournisseurs et anticiper les risques qualité. Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur(e) ou équivalent dans le domaine de la qualité ou de l'industrie. - Expérience significative d'au moins 5 ans en contrôle qualité, assurance qualité ou gestion de la qualité dans un environnement industriel. - Connaissance approfondie des normes ISO 9001. - Maitrise des techniques d'audit interne. - Esprit d'analyse développé et capacité à résoudre des problèmes complexes. - Maitrise de l'anglais niveau B2, écrit et oral. - Compétences avérées en gestion de projet, avec une approche orientée résultats. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Si vous êtes motivé(e) par l'excellence et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
Nous sommes à la recherche de notre futur talent sur l'Ile-de-France. Quelle est votre semaine type chez Rothelec ? * En véritable entrepreneur, vous organiserez votre semaine entre rendez-vous clients de qualité fournis par notre équipe et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre nos produits auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de nos produits, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition. * Vous communiquerez la qualité de votre travail à votre Manager, au sein d'un environnement de management engagé et bienveillant, accompagné d'un compte-rendu. Vous détenez une expérience réussie dans la vente directe aux particuliers. Vous avez un esprit entrepreneurial, et une ambition sans limite. Vous êtes attentif aux besoins du client et possédez une grande capacité d'adaptation. Vous avez une personnalité dynamique et persuasive. Vous désirez faire une réelle différence et dépasser les objectifs fixés. Votre rémunération et vos avantages : Les équipes Rothelec vous forment et vous accompagnent pour devenir un Expert de la vente ou un futur Manager ! Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et de formation personnalisé sur 5 semaines, soutenu par votre Manager. L'objectif est de vous guider vers l'excellence. Vous bénéficierez des avantages suivants : * Une rémunération déplafonnée sur la base d'un minimum garanti et de vos futures commissions : grâce à votre implication vous pouvez augmenter significativement votre niveau de vie ! Salaire moyen de 4000 euros pour nos vendeurs confirmés et plus de 8000 euros pour les Talentueux * Une mutuelle, ainsi qu'une participation aux bénéfices. * Des outils et un équipement de qualité (véhicule, tablette, .) * Des séminaires annuels enrichissants et conviviaux * Des voyages pour le club Elite, pour gratifier les commerciaux les plus performants. Envie de relever de nouveaux défis et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès aujourd'hui et transformez votre avenir avec Rothelec !
Dans le cadre d'un contrat PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de Seine et Marne recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. PRISE DE POSTE LE 1er DECEMBRE 2025 - DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES LE 8 SEPTEMBRE CONDITIONS D'ACCÈS AU DISPOSITIF PACTE: - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - Vous devez remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics( vous justifiez de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez d'un État membre de l'Union européenne ou de l'Espace Économique Européen, d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse. L'agent(e) administratif/ve des Finances publiques exercera au sein du service Budget Logistique Immobilier. Vous gérez la réception et le traitement des demandes logistiques des services, les commandes logistiques et le suivi des stocks. Vous êtes chargé(e) de l'extraction des bases de données pour l'analyse statistique par le responsable logistique. Vous êtes également associé(e) aux interventions sur sites, à la gestion de la téléphonie et du courrier. Vous préparez les salles de réunion pour les organiser en fonction des événements (réunions de direction, réunions métier .) Formation obligatoire : Le/la candidat(e) devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements à Noisy-le-Grand. PROCÉDURE DE RECRUTEMENT : 1.Candidatez à l'offre d'emploi. 2.Si vous répondez aux critères d'éligibilité, nous vous demanderons de nous retourner par mail votre dossier de candidature COMPLET :(CV+Lettre de Motivation +fiche PACTE) avant le 8 septembre 2025. - la fiche PACTE est disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf TOUT DOSSIER INCOMPLET NE POURRA ÊTRE TRAITE
MISSIONS : Rattaché(e) à la Cheffe de service Transformation de l'Offre, Innovation et Ingénierie, nous recherchons un Ingénieur de Formation H/F dans le but de développer et structurer des dispositifs de formation innovants, alignés avec les besoins stratégiques de notre organisation. Vous serez chargé(e) de concevoir, piloter et évaluer des actions de formation adaptées aux évolutions technologiques et organisationnelles, tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences. En collaboration avec les différentes parties prenantes, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de solutions pédagogiques modernes et performantes. Plus précisément, vos missions se regrouperont notamment en plusieurs activités principales : COPILOTER ET STRUCTURER LES RÉPONSES AUX APPELS D'OFFRES/APPELS A PROJET - Identifier les opportunités d'appels d'offres ou à projets pertinents et en analyser les cahiers des charges. - Organiser et coordonner les contributions des équipes internes pour élaborer des propositions sur mesure. - Rédiger des réponses adaptées et garantir leur conformité juridique et réglementaire. - Proposer une ingénierie permettant d'optimiser les coûts en lien avec la Responsable financière ÉLABORER ET CONCEVOIR DE NOUVELLES OFFRES DE FORMATION - Identifier les besoins émergents grâce à une veille active sur les tendances pédagogiques et technologiques. - Concevoir, prototyper et tester des contenus et dispositifs innovants. - Planifier et coordonner les équipes tout en supervisant la production des contenus. - Réaliser des phases itératives d'analyse, de conception, de mise en œuvre et d'évaluation pour ajuster et optimiser les dispositifs. CONTRIBUER A LA PROFESSIONNALISATION DES COLLABORATEURS - Analyser les besoins et demandes de formation en collaboration avec les parties prenantes. - Réaliser des diagnostics précis, intégrant les enjeux organisationnels et stratégiques. - Capitaliser sur les retours d'expérience pour optimiser les dispositifs de formation. - Définir des objectifs pédagogiques clairs et alignés avec les priorités stratégiques. Vos actions seront réalisées dans le cadre de la démarche qualité (ISO 9001, Qualiopi, Référentiel HAS) Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles. PROFIL : Titulaire d'un diplôme Bac+5 (Ingénierie de formation, Sciences de l'éducation.), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en ingénierie de formation sur les métiers de chef de projet de formation, consultant formation et emploi (.). Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec une grande diversité d'interlocuteurs. À l'aise avec les différentes étapes de la gestion de projet, vous possédez déjà une expérience dans la réponse aux appels d'offres publics ainsi que dans la mise en œuvre de projets de transformation et d'accompagnement au changement. Doté(e) d'une expertise en ingénierie de formation, vous maîtrisez les outils numériques dédiés à la formation (LMS, plateformes collaboratives, outils de création de contenu) et êtes familiarisé(e) avec les approches pédagogiques innovantes telles que le blended learning, le microlearning ou la gamification. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément Vous maîtrisez les outils d'analyse, de suivi et de gestion (Excel, PowerPoint, outils de planification) pour assurer un suivi précis et efficace.
Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales
Nous recrutons un.e FORMATEUR / FORMATRICE spécialisé.e en Physique optique et accoustique. Vous interviendrez dans le cadre de la formation initiale Bachelor Sound Designer et Bachelor Réalisateur Monteur 1ère et 2ème années. Travail à temps partiel à raison de 102h de septembre 2025 à mai 2026. Objectifs de connaissances pour nos étudiants : Réalisateur Monteur : Optique et sciences physiques appliquées : - Optique théorique et appliquée - Colorimétrie - Électricité - Calcul de puissance - Sécurités électriques - Accoustique théorique et appliquée Sound Designer : Accoustique et sciences physiques appliquées : - Perception auditive - Accoustique fondamentale - Physique du son
Missions : Rattaché(e) à la direction financière, vous - Enregistrez les contrats clients, - Facturez les contrats de maintenance et de travaux, - Demandez et suivez des retenues de garantie, - Révisez les prix et les appliquez, - Suivez les paiements et relances clients, - Analysez et résolvez les écarts et litiges clients. Profil : De formation comptable, vous avez une expérience réussie dans la facturation. Idéalement, vous avez une expérience acquise dans le BTP ou les Bureaux d'Etudes Techniques ou la métallurgie. CCN Métallurgie du 07 février 2022
Comment votre expertise en tant que Coffreur boiseur (F/H) pourrait-elle transformer notre projet? Renforcez notre équipe sur des chantiers avec vos compétences en coffrage traditionnel et en béton armé, en respectant la sécurité et les plans. - Préparer et installer les coffrages selon les plans techniques - Poser les armatures métalliques conformément aux plans d'exécution - Couler et vibrer le béton en collaboration avec l'équipe Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: entre 12 euros/heure et 14 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un technicien de maintenance H/F Le poste est à pourvoir en CDI Rattaché au Technicien de maintenance leader et en collaboration avec le chargé de relations clients, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannage sur des portes industrielles et équipements quais. Vos missions : Assurer des visites de maintenance selon réglementations en vigueur Etablir un diagnostic ou un devis de réparations Commander les pièces détachées nécessaires Effectuer les réparations Remplir et transmettre au service concerné les bons d'intervention signés par le client pour facturation De formation initiale en électrotechnique/MEI, votre expérience de 3 à 5 ans en interventions de maintenance vous permet un fort degré d'autonomie. Votre expertise technique et votre organisation méthodique, associée à vos compétences relationnelles et à votre sens du service, sont les éléments moteurs de votre réussite. La détention d'habilitation aux risques électriques et au travail en hauteur sont exigées. Fourchette de salaire entre 2450 et 2600E brut / Mois + 13ème mois + prime repas + camion de service Aucun découché prévus
Mission longue durée Possibilité de CDII - Débutant accepté Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat de Réau recrute des futur(e)s Agent de tri F/H pour son client Mondial Relay pour une mission d'intérim de longue durée. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, Mondial Relay est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis - Trier et scanner les colis après déchargement du camion - Filmer manuellement les palettes avec manutention de marchandises - Vérifier et valider des livraisons/expéditions Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !) - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire 12,09€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Horaires : Matin : 06h00 à 13h20 / 06h30 à 14h00 Après midi : 13h30 à 20h50 / 14h00 à 21h30 Nuit : 22h00 à 5h30 Envie de devenir l'agent de tri F/H qui cartonne ? Envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Ingénieur Conception Mécanique est responsable de la conception d'une machine haute pression, en respectant le cahier des charges du client et l'offre commerciale. Missions : - Réaliser des schémas de principe (PID), plans d'ensemble et plans de détails des appareils à pression. - Concevoir et dessiner la partie mécanique sur le logiciel CREO. - Effectuer les calculs de dimensionnement mécanique en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et de sécurité. - Appliquer les procédures de développement et optimiser la conception pour respecter les coûts et les délais. - Consulter les fournisseurs pour obtenir des offres techniques et des prix. - Vérifier la cohérence des assemblages de la machine et ses interfaces. - Piloter des sous-traitants en ingénierie et transférer les données nécessaires aux autres bureaux d'études. - Préparer les revues de conception et assister la production lors du montage. Profil recherché : - Diplôme Bac + 5 en ingénierie mécanique. - 5 à 10 ans d'expérience dans le secteur industriel, idéalement en haute pression. - Maîtrise des logiciels de CAO (idéalement CREO) et connaissance des procédés industriels. - Capacité à gérer plusieurs projets, proactif dans la résolution des problèmes. - Bonnes compétences en communication et gestion des fournisseurs. - Rigueur, organisation et orientation vers les résultats.
Kliff par Randstad est une agence d'intérim dédiée aux personnes reconnues travailleurs handicapés, nous recrutons et déléguons sur toute l'Île de France sur des contrats d'intérims, CDD et CDI sur tout type de postes. Notre ambition ? La mise à l'emploi et le maintien à l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés. Nous recherchons pour l'un de nos clients, grande entreprise française de services à l'industrie, l'énergie, l'environnement et l'aéronautique, proposant études et travaux dans chacun de ces secteurs d'activité, présente dans plus de 20 pays, un opérateur assainissement sur Melun 77 et Morangis 91 dans le cadre d'une mission d'intérim avant embauche en CDI. Spécialisé des matériels d'hydro curage et dans les travaux de nettoyage des ouvrages d'assainissement (pompage, rinçage, curage, débouchage), y compris les interventions de nettoyage depuis l'intérieur des ouvrages. Vos missions : travail en binôme avec un chauffeur PL (possibilité d'évolution par la suite) - Phase préparatoire : Installe le chantier en fonction de la nature de l'intervention et de son analyse préalable - Prend contact avec le client et fait signer le bon d'intervention - Balise et signale la zone de travail, protège les équipements à proximité si nécessaire - Curage/débouchage : Mise en œuvre de l'unité de nettoyage, choix et installation des outils, curage/débouchage - Nettoyage/pompage : Mise en œuvre et choix des outils pour réaliser le nettoyage d'ouvrage d'assainissement, y compris depuis l'intérieur - Nettoyage manuel : nettoyage sol et regards, raclette, pelle, marteau piqueur.... Ramassage déchet ou boues en fond d'ouvrage d'assainissement - Réalise la manutention des plaques de regard, des tuyaux de pompage, flexibles et outillages - Signale à son responsable hiérarchique tout matériel défectueux pour remplacement ou réparation immédiate Assure l'entretien de 1er niveau de son véhicule (niveau d'huile, d'eau ....) La fonction d'opérateur assainissement peut être remplie de façon permanente ou de façon ponctuelle, une même personne pouvant avoir plusieurs fonctions. Il peut donc être amené : o à transporter du matériel o à effectuer d'autres tâches pour lesquelles il aura été habilité au préalable o à travailler en interface et/ou échanger des informations avec d'autres secteurs d'activité Profil : Vous vous reconnaissez ? Alors postulez ! - Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire) ou du permis Poids lourd et/ou Super lourd, dans le cas de conduite d'un véhicule de plus de 3.5T - La sécurité est votre priorité - Vous êtes une personne consciencieuse et minutieuse ? Ici nous ne cherchons pas un candidat expérimenté mais une personne souhaitant ce former et évoluer dans une grande entreprise en évolution constante. Environnement de travail : - Port de charge important - Station debout et station assise - Savoir lire et écrire
En tant que responsable QSE, vous intervenez en support aux agences de votre périmètre. Dans le cadre de la stratégie définie par le Directeur Multi Sites et celle de la Direction QSE, vous animez la politique Qualité, Santé, Sécurité, Sureté et Environnement de l'agence et organisez sa mise en oeuvre. Vous interviendrez sur les sujets suivants : Santé, sécurité, sureté et environnement : - Conseiller et assister l'encadrement des chantiers de l'agence avec l'appui de la Direction Q3SE - Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements, participer à l'apport de solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail - Participer à la gestion des évènements sécurité, faire le lien entre les administratifs et l'exploitation et assurer le suivi - Conseiller la direction lors de la validation des Plans De Prévention - Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de l'agence et de la Direction - Veiller au respect des exigences légales et s'assurer que l'agence respecte les obligations réglementaires SSE (Autorisations, Document Unique, Plan de prévention, EPI, Formations, Audit SSSE...) Qualité : - Elaborer la politique agence avec le Directeur Multi Site en lien avec celle de la DQ3SE - Assurer la gestion documentaire selon les procédures et la cartographie des processus en vigueur - Réaliser les revues d'exigences contractuelles clients afin de vérifier l'adéquation de l'exploitation vis-à-vis du CDC client - Animer l'analyse des dysfonctionnements en collaboration avec les équipes opérationnelles via des groupes de résolution de problème Audit et contrôle : - S'assurer que les Plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont signés, connus de tous et respectés - Réaliser des audits normatifs et règlementaires (parfois croisés), des audits de poste ou des prestations réalisées dans les domaines Q3SE - S'assurer du suivi du matériel dans le respect de la règlementation - Dans le cadre de certifications, vous animez la démarche Accompagnement et formation : - Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques : accident du travail, risques routiers, . et proposer des axes d'amélioration - Suivre les habilitations, formations, autorisations et les droits d'accès aux chantiers de l'agence - Participer au CSE - Participer aux différentes instances dont les Copils avec les différents clients de son périmètre - Accompagner les équipes dans les certifications (type, MASE, ISO 9001, ISO 14001, EN 9120, OEA, CEFRI.) ; Vous maitrisez les normes et standards Q3SE. Vous êtes à l'aise avec la conduite d'audit. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en transversalité et votre capacité d'adaptation à différents interlocuteurs. Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Spécialiste de la logistique in situ, ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l'approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution dans divers secteurs d'activités, faisant de nous un acteur référent de la logistique parmi les 10 premiers 3PL (3rd Pard Logistic) de France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant 80 000 collaborateurs.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence basée à Fontainebleau est à la recherche de son/sa prochain(e) Chef de dépôt pour rejoindre notre équipe dynamique. Quelles seront vos missions ? En tant que Chef de dépôt, vous aurez pour responsabilité de développer la part de marché et de favoriser la croissance du point de vente. Vous serez le manager de léquipe du dépôt (4 personnes) et vous superviserez la gestion du centre de profit pour en optimiser la rentabilité. Quelles seront vos responsabilités ? Au quotidien, vos missions consisteront à : Mettre en œuvre des projets visant à développer l'activité afin d'augmenter le nombre de clients dans la zone géographique définie. Promouvoir les services de lentreprise auprès des clients et des collaborateurs. Établir le planning hebdomadaire, encadrer et animer votre équipe. Organiser et animer des réunions régulières avec votre équipe pour discuter de sujets tels que le suivi des devis, les promotions en cours, les ventes additionnelles, etc. Assurer la gestion du centre de profit en surveillant les livraisons, les réservations, les coûts, ainsi que le respect des encours clients et de l'agencement du point de vente. Veiller quotidiennement à la sécurité en faisant respecter les procédures de lentreprise. Les avantages ? Si vous avez envie de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant du soutien et de la stabilité d'un grand groupe, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous dès maintenant ! Ce poste est-il fait pour vous ? Fort(e) dune précédente expérience commerciale BtoB et/ou vente de produits, vous êtes à la recherche dun nouveau challenge et vous avez à cœur de construire une relation durable avec chacun de vos clients et des collaborateurs de votre équipe. Vous avez : Des connaissances, ou une véritable affinité pour les produits techniques. Une parfaite autonomie et organisation dans votre travail. Une appétence pour les chiffres. Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.). Le sens du résultat et du challenge. Sachez que chez nous, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Aussi, si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas : nous vous invitons à postuler sans attendre. Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous prochainement.
L'agence Adecco recrute un technicien d'Usinage à Commandes Numériques (h/f) pour notre client, un acteur incontournable dans le secteur du commerce de gros d'autres biens domestiques, situé à VAUX LE PENIL (77000). Notre client est reconnu pour son innovation et son engagement envers la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En rejoignant cette entreprise, vous ferez partie d'une équipe passionnée, dédiée à l'excellence et à la satisfaction client. En tant que technicien d'Usinage à Commandes Numériques (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion et l'optimisation des machines à commandes numériques, la vérification de la qualité des pièces usinées, ainsi que la maintenance préventive et corrective des équipements. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir le respect des délais et des standards de qualité. Votre expertise sera essentielle pour contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Nous recherchons un profil dynamique, motivé et prêt à s'investir dans un environnement technique. Vous devez avoir une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe prononcé. La rigueur et l'attention aux détails seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devez également faire preuve d'une bonne communication pour interagir efficacement avec vos collègues. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des machines à commandes numériques - Connaissance des normes de qualité - Capacité à effectuer des contrôles qualité - Compréhension des processus de maintenance préventive et corrective - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle. Le contrat est à pourvoir dès que possible, offrant ainsi une opportunité immédiate de rejoindre notre client. Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps plein, vous permettant de bénéficier d'une belle qualité de vie tout en vous investissant pleinement dans votre rôle. N'attendez plus pour faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre de réelles perspectives d'évolution ! Prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Restaurant de 250 couverts cherche à Barman/barmaid à plein temps 39h00. Mission : Préparer et servir une variété de boissons, incluant des cocktails classiques et originaux, en respectant les méthodes de préparation et en garantissant une qualité irréprochable à chaque commande. Accueillir les clients chaleureusement et leur offrir des recommandations personnalisées en fonction de leurs préférences, tout en assurant une ambiance agréable et conviviale au bar. Assurer la gestion des stocks de bar, en veillant à ce que tous les ingrédients nécessaires (alcool, soft drinks, garnitures, etc.) soient disponibles et correctement stockés, tout en suivant les niveaux de consommation pour éviter les ruptures. Maintenir l'espace de travail impeccable, en nettoyant régulièrement les surfaces, les équipements et le mobilier pour garantir un environnement propre et fonctionnel tout au long de la journée et après chaque service. Surveiller et contrôler les niveaux de stock des boissons, des accessoires de bar et des consommables, et signaler toute nécessité de réapprovisionnement à la direction afin de garantir une disponibilité continue des produits. Respecter scrupuleusement les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène, en assurant une gestion correcte des produits selon les standards HACCP pour la sécurité des clients et du personnel. Effectuer les encaissements des commandes en toute rigueur, en enregistrant les transactions, en procédant aux paiements et en assurant un suivi précis de la caisse tout au long du service. Créer une ambiance agréable et professionnelle, en interagissant positivement avec la clientèle, en apportant un service personnalisé et en contribuant à une atmosphère détendue et festive au bar.
Pour un restaurant de 250 couverts nous recherchons une personne pour assurer le service en salle Vous êtes motivé(e), dynamique, vous êtes à l'aise dans la relation client Vous travaillez du lundi au dimanche soit 39 heures par semaines Vous avez 2 jours de repos Vous acceptez de faire des horaires en coupure.
L'enseigne Amorino Fontainebleau recherche un vendeur pour les vendredi, samedi et dimanches soit 21 h par semaine à compter du 1er septembre 2025:. Il aura pour missions: - conseiller la clientèle et développer des arguments de vente, - adapter son discours selon les besoins, les incertitudes et les hésitations de la clientèle, - vendre les produits et offre un service de qualité, - participer aux animations commerciales, - connaître parfaitement les produits, et est capable de les produire, - réaliser l inventaire des stocks et assure les réassorts. - Entretenir le point de vente - Organiser la marchandise - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes - Encaisser les paiements - Ouvrir et fermer le point de vente Vous avez la fibre commerciale, vous aimez le travail en équipe et êtes dynamique / polyvalent. Idéalement vous avez de l'expérience dans le secteur de la vente / restauration. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour venir sur le point de vente. Prise de poste à compter du 1er septembre 2025.
L'enseigne Amorino Fontainebleau recherche un vendeur(se) H/F. Il aura pour missions: - conseiller la clientèle et développer des arguments de vente, - adapter son discours selon les besoins, les incertitudes et les hésitations de la clientèle, - vendre les produits et offre un service de qualité, - participer aux animations commerciales, - connaître parfaitement les produits, et est capable de les produire, - réaliser l inventaire des stocks et assure les réassorts. - Entretenir le point de vente - Organiser la marchandise - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes - Encaisser les paiements - Ouvrir et fermer le point de vente Vous avez la fibre commerciale, vous aimez le travail en équipe et êtes dynamique / polyvalent. Idéalement vous avez de l'expérience dans le secteur de la vente / restauration. En haute saison votre amplitude horaire peut aller de 11h à 00h00. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour venir sur le point de vente. CDD tout le mois de septembre.
Rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie dans un environnement stimulant et convivial ! Basée à Fontainebleau, notre client conçoit et fabrique des roulements à billes de haute précision pour des secteurs exigeants comme l'aéronautique, le spatial, la défense ou le médical. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Métrologue H/F spécialisé(e) dans le contrôle d'ensembles mécaniques complexes, avec une solide expérience en machine de mesure tridimensionnelle (MMT). Vos missions : Réaliser les contrôles dimensionnels d'ensembles mécaniques à l'aide d'équipements de métrologie, en particulier machines tridimensionnelles (type Mitutoyo, Zeiss ou équivalent). Interpréter les plans techniques et les spécifications produits pour définir les moyens et méthodes de mesure adaptés. Élaborer et mettre à jour les programmes de mesure sur MMT. Assurer la conformité des pièces aux exigences qualité et rédiger les rapports de contrôle. Identifier et signaler les non-conformités, contribuer aux analyses de causes. Participer à la calibration et à la maintenance du parc d'instruments de mesure. Collaborer avec les équipes méthodes, qualité et production dans une démarche d'amélioration continue. Profil recherché : Formation Bac +2/+3 en mécanique, mesures physiques ou équivalent. Expérience confirmée en métrologie dans un environnement industriel mécanique. Maîtrise des machines tridimensionnelles et des logiciels associés (ex. : PC-DMIS, Calypso, MCOSMOS.). Bonne lecture de plans et connaissance des tolérances géométriques (GD&T). Rigueur, autonomie, méthode, esprit d'analyse et bon relationnel. Une connaissance des normes qualité (ISO 9001, EN 9100) est un plus. Ce que nous offrons : CDI à pourvoir immédiatement Rémunération entre 30 et 45K€, selon profil et expérience Temps plein 35h en journée, alternance de semaines de 4 et 5 jours (soit 22 jours de repos annuels supplémentaires) Mutuelle familiale et prévoyance à garanties renforcées Intéressement et participation Plans d'épargne (PEE, PERCOL) Congés supplémentaires, avantages CSE.
Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Usinage (rectifieur) H/F en CDI sur Fontainebleau. Missions : Préparer et régler une ou plusieurs machines pour réaliser des opérations d'usinage, notamment de rectification intérieure et extérieure, en suivant les gammes de fabrication et les instructions techniques. Assurer le contrôle de la production : vérification de l'outillage, validation du démarrage de série, et suivi de la qualité des pièces produites selon les standards de contrôle dimensionnel, géométrique et visuel. Profil recherché : Formation en mécanique ou expérience significative dans un poste similaire. Maîtrise de la lecture de plans techniques. Expérience en conduite de machines à commande numérique. Bonne connaissance des instruments de mesure. Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens du détail et esprit d'équipe. Conditions et avantages : CDI à pourvoir immédiatement Rémunération entre 28 et 38 K€, selon profil et expérience Temps plein en 2x8 (5h - 13h / 13h - 21h) 1 semaine sur deux Mutuelle familiale et prévoyance à garanties renforcées Intéressement et participation Plans d'épargne (PEE, PERCOL) Congés supplémentaires, avantages CSE.
OPTINERIS LIEUSAINT recrute pour l'un de ses clients un tireur de raclette pour intégrer une équipe enrobé, avec une mission pouvant se poursuivre jusqu'au mois d'août selon les besoins. Au sein de l'équipe, vous serez chargé d'appliquer et de répartir manuellement l'enrobé sur les surfaces à traiter, d'assurer la finition en respectant les niveaux, l'épaisseur et l'uniformité du revêtement, et d'assister à la mise en place du chantier ainsi qu'au nettoyage des outils et zones de travail. Vous veillerez à la bonne exécution des tâches dans le respect strict des consignes de sécurité du chantier. Informations complémentaires : Mission à pourvoir rapidement, pouvant aller jusqu'à août selon l'activité. Rémunération selon profil et expérience. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en travaux d'enrobé ou en voirie. Vous êtes rigoureux, ponctuel et aimez travailler en équipe. Vous possédez obligatoirement la Carte BTP, ainsi que les attestations AIPR et PASI. Possibilité d'une prise en charge depuis la gare de Melun selon l'organisation de l'équipe.
Le poste Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de dépollution de la CAMVS et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses ; - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres et les REFIB pour contrôle Profil recherché De formation Bac +2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Nous recherchons pour un de nos clients, un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau.
Nous recherchons activement un(e) monteur(se) électricien(ne) réseau. Responsabilités : - Dans le respect des prescriptions de sécurité, vous devrez réaliser des travaux de raccordement électrique BT. Qualifications : - Lire et exploiter les plans projets, - Maitrise de la pose et du déroulage des câbles, - Réaliser les branchements, - Réaliser les raccordements réseaux, - Connaissance des règles de sécurité, Vous justifiez d'une expérience significative dans les réseaux BT/HTA de plus de 2 ans ou d'un diplôme dans le domaine des travaux électriques. N'hésitez pas à nous rejoindre si vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine croissance, offrant des opportunités d'épanouissement professionnel. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes repas deplacements - Avantages loisirs et billetterie
Présentation générale du poste: Assurer la Mise en service et la Maintenance des équipements biomédicaux Mission générale: Réalisation et suivi de la Maintenance des équipements biomédicaux Missions permanentes: - l'installation et à la mise en service de équipements biomédicaux : - Planification des mises en service des équipements en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs et les services supports (DAEL, S. Techniques,.) - Contrôle de la conformité de la livraison par rapport à la commande - Création de fiches inventaires et marquage des équipements - Gestion des manuels (mode d'emploi ou documentation technique) associés - Participer au bon fonctionnement du service (entretien de l'atelier, élimination des déchets,.) Missions spécifiques: Participation aux projets du service biomédical
Siège du SAMU du département, le Groupe Hospitalier Sud Ile de-France (GHSIF), basé à Melun, est l établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec le CH Sud 77, il forme depuis 2016 un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) dont il est l établissement support. Il est composé des hôpitaux de Melun-Sénart et de Brie-Comte-Robert, ainsi que de 27 structures de santé qui lui sont rattachées.
Notre société, EPSYL, est une filiale du groupe industriel ALCEN, orienté « high tech ». Rejoignez un environnement dynamique et passionnant au cœur de la transition énergétique! Nous sommes des scientifiques passionnés de la technique qui peut changer le monde de demain ! Notre cœur de métier historique est la thermique, cette physique nous permet de comprendre et challenger les solutions envisagées. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets innovants et complexes au cœur de la modélisation des systèmes de conversion de demain ! Vous participez étroitement avec une équipe hautement qualifiée pour façonner les modèles qui vont gérer les réseaux de distribution d'avenir. Nous sommes un entreprise : Basée sur l'expertise scientifique et technique Qui accompagne la création de start-up dans le monde de l'innovation Avec une culture forte autour de la montée en compétences et la gestion de carrière Vos missions : Assurer le traitement des non-conformités détectées à la Réception y compris dans la communication avec les fournisseurs Analyser les pièces non-conformes Évaluer la performance des prestataires externes, en communiquer les résultats et contribuer à leur maturité industrielle Participer aux audits fournisseurs Participer à la mise à jour des documents relatifs au Contrôle Réception Apporter si besoin une aide technique aux Contrôleurs Réception. Profil recherché Vous avez une formation Bac+2/3 en Mécanique et 4 années d'expérience minimum dans un poste similaire Si vous êtes passionné(e) par la qualité et souhaitez contribuer à l'excellence de nos produits, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recherchons pour l'Etablissement d'accueil Médicalisé spécialisé dans l'accompagnement de personnes déficientes mentales et / ou en situation de handicap psychique, un(e) agent(e) de service et d'entretien à mi temps 18h/semaine. Missions - Assurer la bonne tenue et l'entretien des locaux privés et collectifs (chambres, espaces communs, bureaux et sanitaires) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène et les protocoles de nettoyage en vigueur dans l'établissement - Assurer l'entretien quotidien du matériel de l'établissement (vaisselle, mobilier...) - Evacuer les déchets courants - Contrôler l'état de propreté avant et après intervention - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux AVANTAGES - Œuvres Sociales : Prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance (50% employeur) - Prise en charge du transport quotidien
LP Services, filiale opérationnelle du Groupe LP Promotion, recherche son futur Technicien de Maintenance Multiservices en CDI (39H) pour intervenir sur plusieurs de ses résidences (étudiantes, séniors et para-hôtelières) situées à Fontainebleau et sa périphérie départementale. Rattaché(e) à la Direction Technique, vous assurez le bon fonctionnement technique et la maintenance préventive et curative des équipements et installations de plusieurs résidences du groupe. Vos missions seront notamment : - Réaliser les interventions de maintenance courante : - Électricité (changement d'ampoule, prises, disjoncteurs, etc.) - Plomberie (fuites, débouchage, remplacement de robinetterie) - Menuiserie, serrurerie, peinture, etc. - Suivre et résoudre les signalements techniques émis par les équipes sur site. - Assurer l'entretien général des parties communes et des espaces techniques. - Accompagner les prestataires extérieurs (ascensoristes, sécurité, etc.). - Suivre les stocks de pièces et consommables nécessaires aux interventions. - Veiller au respect des normes de sécurité et à la bonne tenue des logements avant l'arrivée des résidents ou locataires. - Reporter quotidiennement les actions réalisées. Votre profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance de bâtiments, résidences ou établissements recevant du public. - Polyvalence et autonomie sur les corps de métier de second œuvre (plomberie, électricité, menuiserie, etc.). - Sens du service, rigueur et réactivité. - Permis B indispensable (des déplacements sont à prévoir dans la région et ses environs - véhicule de service fourni). Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération : 2500 € - 2800 € brut - Avantages Groupe : tickets restaurant + mutuelle prise en charge à 100% et bien d'autres. - Véhicule de service fourni. - Un environnement bienveillant et humain, au sein d'un groupe en forte croissance. Postulez dès maintenant !
Entreprise française de dimension internationale, spécialisée dans la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, notre client propose des solutions durables aux collectivités et industries pour optimiser les ressources, accompagner la transition écologique et favoriser l'économie circulaire.Vos missions : - Le suivi du remplissage des bennes à boues (gratter les bennes, alerter en cas de problème, mise en place de bâche sur les bennes) - La réception des camions extérieurs, type hydrocureur - Les prélèvements d'autosurveillance - La réception des livraisons (hors produits chimiques) - Assister les techniciens sur leurs interventions d'entretien Vos compétences : - Connaissance des réseaux d'eaux usées et pluviales - Maîtrise du matériel d'assainissement (camion hydrocureur, pompes, etc.) - Lecture de plans et schémas techniques - Diagnostic et repérage des dysfonctionnements sur les réseaux - Utilisation d'outils de détection et d'inspection (caméras, capteurs) - Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur - Respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de l'environnement - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Sens du service public et relation avec les usagers - Rédaction de comptes rendus d'intervention Le permis B est requis.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers et Motocycles pour Vaux le Pénil. Secteur géographique d'intervention : 77, 60 Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Vendeur/ Vendeuse en crémerie Fromagerie sur les Marchés de Fontainebleau et de La Ferté-Alais. Horaires 6h00-14h30 Journée types: préparation de la Vitrine, Vente , nettoyage, et remballage. Travail sur les marchés en vente arrière avec d'autres vendeurs / vendeuses derrière une remorque magasin. Travail le Week End et certains jours Fériés.
Pour mon client, je recherche activement un(e) BARMAN / BARMAID. Vous êtes passionné(e) par le service et aimez travailler dans une ambiance conviviale et professionnelle ? Rejoignez un bar d'ambiance chaleureux et reconnu pour la qualité de son accueil, son esprit d'équipe, ses excellentes conditions de travail et son professionnalisme. A PROPOS DU POSTE : - Ambiance de travail familiale et bienveillante - Clientèle agréable et fidèle - Des primes + pourboires pouvant représenter jusqu'à 20% de votre salaire net - Congés la 1ère semaine de janvier + 4 semaines au mois d'août - Repos hebdomadaire : lundi et mardi - Horaires de travail : de 17h00 à 01h00 du matin LES MISSIONS : - Accueil et service client au bar et en salle - Préparation de cocktails et boissons - Tenue de la caisse et gestion financière du bar - Gestion des stocks et relation fournisseurs - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Contribution à une ambiance chaleureuse et fidélisation de la clientèle LE PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience réussie sur un poste similaire - Formation niveau CAP minimum - Maîtrise des cocktails : un plus apprécié - Excellente présentation et sens du service - Organisation, réactivité, esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez faire rayonner ce bar par votre dynamisme et votre savoir-faire !
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 pour le centre commercial chamlys En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ; mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Du lundi au samedi - 8H30 20H30 / 4H30 16H30 Concernant les diplômes obligatoires : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour - H0B0 à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Nous sommes à la recherche d'un Poseur de menuiseries (H/F), pour l'un de nos clients situés à Pringy (77) Missions : - Démontage de fermetures menuisées - Positionner et fixer les éléments menuisés avec pattes équerres et fixations adaptées au support - Poser et caler les vitrages - Pose et mise en fonction des volets roulants/Stores - Pose d'éléments menuisés acier ( Garde-corps, main courante, porte et fenêtre acier.) - Montage de système d'ouverture en alu - Installer un automatisme et programmer une télécommande - Lire un plan de fabrication - Respecter les consignes de sécurité pour l'utilisation des matériels et machines - Maîtriser les techniques de fabrication - Relevés des cotes sur site Profil : - Expérience de 5 ans - Connaissance spécifique en l'alu et acier - Bonne connaissance des différents outils et des normes de montage Qualités : Dynamique, Rigoureux, organisé Horaire : Journée
Sous l'autorité de la coordinatrice du conservatoire, l'enseignant.e assure l'enseignement musical dans sa spécialité, et des missions d'éducation artistique et culturelle auprès de publics enfants, adolescents et adultes, en cours individuels ou collectifs au sein du Conservatoire de musique et de danse Henri Charny à vocation communale, composé de 29 enseignants et de près de 300 élèves. Il enseigne l'art, crée et développe des projets sur le territoire avec des partenaires internes et externes. Missions : - Enseigne et promeut la musique - Assure des missions d'éducation artistique et culturelle auprès de publics enfants, adolescents et adultes, en cours individuels ou en cours collectifs - Inscrit ces missions dans le cadre du Projet d'Etablissement du conservatoire - Contribue au rayonnement et à l'ouverture de sa discipline artistique au plus grand nombre - Encadre des projets au sein de sa classe, de son département pédagogique et en transversalité en lien avec le Projet d'Etablissement - Insuffle une dynamique de projets pédagogiques et artistiques en équipe sur le territoire - Fait participer activement les élèves au calendrier de diffusion du conservatoire, notamment aux évènements développés par la Ville sur le territoire - Est garant des valeurs énoncées dans le projet d'établissement du conservatoire Activités spécifiques : - Accompagnement musical des élèves - Direction d'ensemble - Interventions artistiques et pédagogiques Profil : - Titulaire du DE et/ou d'une expérience pédagogique et artistique significative - Parcours artistique de référence - Capacité à nouer des interactions et travailler en partenariat avec tous les acteurs - Capacité d'adaptation aux différents publics (enfants, familles, collègues, élus.) et aux contraintes du service - Avoir un esprit d'initiative et faire preuve d'une grande curiosité professionnelle - Être autonome tout en rendant compte - Discrétion, organisation, rigueur, polyvalence, disponibilité, mobilité - Avoir le sens du service public et en partager les valeurs Informations complémentaires : - Selon le projet culturel de l'établissement, décentralisation possible des enseignements et activités sur l'ensemble du territoire - Contraintes horaires et de congés, horaires variables et pics d'activités (semaine et week-end) en fonction des projets artistiques et des auditions. - Temps de travail variable selon le statut de l'enseignant.e. Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs.
Il.elle dirige et anime le département pédagogique dont il/elle a la charge. Il.elle organise et siège aux réunions de départements et aux réunions des coordinateurs, organisées et présidées par la coordinatrice du conservatoire. Missions : Déroulement des cursus - Assure la bonne mise en œuvre des cursus figurant dans le règlement des études du conservatoire et tel que défini également dans le projet pédagogique d'établissement. - Propose à la direction les mises à jour, les créations ou modifications de cursus opportunes en accord avec les professeurs de son département. - Veille au suivi des élèves, en liaison avec les professeurs en ce qui concerne le niveau et l'orientation, avec la direction en ce qui concerne la vie scolaire, le comportement ou l'assiduité des élèves si ses collègues le sollicitent à ce sujet. - Anime la vie pédagogique du département, notamment aux moyens de réunions de coordination de l'équipe pédagogique. - Développe les actions conjointes avec les coordinateurs des autres départements et en transversalité avec d'autres services et les partenaires du conservatoire du territoire. - Initie et valorise les activités de recherche et d'innovation au sein de son département. - Veille au bon déroulement de l'organisation des épreuves intra-cycles et des examens de fin de cycles, en liaison avec la direction. Il/elle propose à la direction, en concertation avec les professeurs de son département, le nom des membres du jury pour les examens de fin de cycle et veille à ce que le choix des programmes d'examen soit en adéquation avec le projet pédagogique du département. Direction et animation d'une équipe pédagogique - S'implique à titre consultatif, à la gestion du personnel enseignant, en participant avec la direction, aux recrutements dans son département (remplacement ou création de poste). - Veille à communiquer aux nouveaux professeurs de son département le projet pédagogique du département et l'informe des règles et du fonctionnement du service. - Exerce un rôle de référent auprès des enseignants de son département. - Assure chaque année la tenue de réunions du département dans le cadre des orientations pédagogiques pour garantir la cohésion d'équipe. Des comptes rendus de ces réunions sont rédigés et transmis à la direction pour information. - Est responsable du bon fonctionnement de son département, d'un point de vue pédagogique (ex : recensement et diffusion auprès du secrétariat, des élèves inscrits aux examens.). Participation à la vie de l'établissement - Siège aux réunions de son département qu'il préside et aux réunions de coordinateurs. - Peut être convié aux réunions internes et externes du conservatoire. - Propose les mesures ou moyens qu'il estime nécessaires au bon déroulement des cours ou de la scolarité, y compris les activités collectives. Profil : - Titulaire du DE et/ou d'une expérience pédagogique et artistique significative - Parcours artistique de référence - Capacité à nouer des interactions et travailler en partenariat avec tous les acteurs - Capacité d'adaptation aux différents publics (enfants, familles, collègues, élus.) et aux contraintes du service - Avoir un esprit d'initiative et faire preuve d'une grande curiosité professionnelle - Discrétion, organisation, rigueur, polyvalence, disponibilité, mobilité - Avoir le sens du service public et en partager les valeurs Informations complémentaires : - Décentralisation possible des enseignements et activités sur l'ensemble du territoire - Contraintes horaires et de congés, horaires variables et pics d'activités (semaine et week-end) en fonction des projets artistiques et des auditions. - Temps de travail variable selon le statut de l'enseignant.e. Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs. - Attribution de la part modulable de l'Indemnité Suivi et d'Orientation des Elèves (ISOE)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Notre client, acteur du secteur de l'industrie Aéronautique, recherche un PROGRAMMEUR CFAO - METTEUR AU POINT. Votre rôle consistera à Etablir, optimiser et valider les programmes d'usinage sur machine afin d'usiner des pièces conformes dans les meilleures conditions techniques, économiques et qualité. Les missions principales : 1) ETABLIR ET OPTIMISER LES PROGRAMMES D'USINAGE Analyser la liasse technique Définir une stratégie d'usinage : outillages, trajectoires outils, choix des outils coupants, etc. Déterminer le couple attachement - outils coupants le mieux adapté à l'application et les conditions de coupe associées Concevoir des outillages (CAO + mise en plan) Créer le(s) programme(s) d'usinage (FAO + plan interopérations) permettant d'obtenir la conformité des pièces produites dans les meilleures conditions techniques et économiques Rédiger les instructions de travail et fiches outils coupants Traiter les demandes de modification Participer à l'amélioration / optimisation des processus de fabrication et à la résolution des problèmes Participer à la gestion de configuration des programmes 2) VALIDER LES PROGRAMMES D'USINAGE SUR MACHINE Assurer la conduite d'une machine CN dans les conditions normales d'utilisation, et le respect des règles de sécurité notamment Assurer la préparation, les réglages machine et la préparation des outils coupants Effectuer les mises au point des pièces FAI afin de valider la conformité et la robustesse du programme d'usinage et des documents associés 3) PARTICIPER AUX ACTIVITES : De chiffrage : estimation des temps d'usinage, réglage, NRC, etc. D'amélioration continue : nouvelles technologies, optimisations (palpage, ébavurage, macros d'usinage), chantiers de réduction des coûts de production, etc. Revue des exigences PROFIL : Niveau BAC minimum, BAC+2/+3 idéalement Utilisation du pack Office Maîtrise d'un logiciel CFAO (Catia v5 ou TopSolid v7) Bonnes connaissances de mécanique (isostatisme, lecture de plan, etc.) Bonnes connaissances en usinage (outillages, outils coupants, matières, conditions de coupe, etc.) Définir une stratégie d'usinage Utiliser une machine CN (Siemens et FANUC) Mettre au point une pièce Autonomie / Rigueur / Curiosité / Prise d'initiative / Esprit d'équipe
Cabinet de recrutement FRANGELI
Nous recherchons un opérateur PAO H/F pour une imprimerie. Missions : - contrôles des fichiers - retouches et corrections des fichiers avant envoi en impression. UNE FORMATION AVANT EMBAUCHE PEUT ETRE ENVISAGEE SELON LE PROFIL.
L'agent/e d'accueil est la première interface entre les usagers et le centre social. Il/elle assure un accueil de qualité, une écoute active et une orientation adaptée des habitants, familles, groupes informels ou associations. Il/elle contribue pleinement au projet social de territoire, en impulsant une dynamique d'écoute, de veille sociale, de mise en réseau et de soutien aux initiatives locales. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil, information et orientation - Accueillir les publics avec disponibilité, bienveillance et professionnalisme, - Écouter les besoins des usagers et les orienter vers les ressources adaptées (internes ou externes), - Connaître les acteurs et dispositifs locaux pour assurer une information pertinente et actualisée, - Contribuer au recueil des besoins des habitants et à l'émergence de projets collectifs. Animation de l'espace d'accueil - Assurer un cadre agréable, lisible et fonctionnel dans l'espace d'accueil, - Créer des outils facilitant l'accès à l'information (panneaux, flyers, affiches, supports numériques...), - Participer à la valorisation de la vie du centre social via la plateforme SILIA. Gestion administrative et suivi d'activité - Gérer les inscriptions et les plannings (salles, permanences, rendez-vous), - Rédiger des courriers, remplir des formulaires, produire des tableaux de suivi, - Mettre à jour les données du centre (statistiques d'accueil, fréquentation, outils de veille...), - Contribuer à la gestion logistique de l'accueil (matériel, propreté, sécurité, etc.). Participation au projet social et au partenariat - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination, - Contribuer à la circulation de l'information entre les partenaires et les professionnels du centre, - Participer au développement des relations de proximité avec les partenaires associatifs et institutionnels, PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en centre social. - Connaissance des missions d'un centre social et de l'environnement institutionnel, - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie, outils collaboratifs), - Capacités rédactionnelles et de synthèse, - Connaissance des principes du service public (laïcité, égalité, confidentialité). - Écoute active, gestion des situations complexes, médiation, - Capacité à organiser, hiérarchiser et prioriser les tâches, - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité, - Capacité à expliquer, argumenter et transmettre des informations. - Sens du service public, respect, bienveillance, discrétion, - Fiabilité, sens des responsabilités, autonomie, dynamisme, rigueur, - Sens de l'accueil, de la pédagogie et de l'adaptation aux différents publics, - Goût pour le travail en réseau et en partenariat. CONDITIONS DE TRAVAIL, REMUNERATION, AVANTAGES : - 1607 heures en annualisation du temps de travail, périodes hautes et basses. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA jusqu'à 210€/an) + prime annuelle de 1200€ - Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) labellisées - Participation de 75% aux abonnements transports publics - Forfait mobilité durable (jusqu'à 300€/an) - CNAS et comité d'entreprise - Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes) Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes intégré au sein de l'agence de Savigny Le Temple. Sous La direction du chef de projet, vous réaliserez des plans de conception et quelques exécutions autour d'une technique particulière : La pose de réseaux sans tranchée (Forage dirigé, Fonçage, Tarière, Micro-tunnelier.) Une période de formation en interne vous sera consacrée pour appréhender les différentes techniques avec les avantages et inconvénients pour chacune d'entre elles. Nous recherchons un Topographe Dessinateur-projeteur (H/F) en CDI pour l'entreprise CPMAT. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer nos équipes et intégrer un dessinateur projeteur (H/F) au sein de notre agence située à Melun dont les missions seraient les suivantes : 1. Étude de Faisabilité et Analyse Technique - Conception de projets en techniques sans tranchée, en lien avec les dernières technologies du secteur. - Analyser les demandes de projets et déterminer les solutions techniques possibles, en tenant compte des contraintes du site (réseaux existants, sol, environnement). - Collaborer avec les ingénieurs pour évaluer les spécifications techniques et identifier les méthodes de travaux sans tranchée les plus adaptées (par exemple, forage horizontal dirigé, éclatement de tuyaux, etc.). 2. Réalisation de Plans et de Schémas Techniques - Intégrer les éléments de réseaux existants et autres infrastructures présentes pour garantir la précision et la faisabilité du projet. - Produire des plans détaillés pour le tracé des canalisations, la mise en place de puits, ou le positionnement des équipements de forage. Possibilité de réaliser des récolements par canne GPS ou Sonde Gyroscopique.
Au sein du groupe scolaire de la commune (écoles maternelles et primaires), vous aurez en charge les activités durant les pauses méridiennes et la garderie du soir. Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11H45 à 13H45 et de 15H30 à 16H30 et de 16H45 à 18H45. Attention, vous devez habitez la commune ou être véhiculé car le lieu de travail est très mal desservi par les transports en commun. Une possibilité d'heures supplémentaires (+5h) est possible sur une aide administrative : gestion du portail famille de la ville en cours de contrat. Vous devez avoir le BAFA ou avoir une expérience avec les enfants. Le contrat est pour une période de 8 mois, la prise de poste est urgente .
Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale - Electricité H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde mnmeca marinenationale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le/la technicien(ne) Sol SAV réalise la pose et la maintenance de matériels de distribution de produits d'hygiène, la mise en route et la maintenance de matériels d'entretien, dans le respect des objectifs fixés par sa hiérarchie. Ses interventions se déroulent sur site client et en ateliers. Missions et activités principales : - Effectuer, sur site client, la pose et la mise en route si nécessaire de matériels pour produits d'hygiène conformément au planning qui lui a été transmis. - Assure, conformément au planning transmis, la maintenance sur site ou atelier de matériels pour produits d'hygiène et de matériels d'entretien. - Réalise sur site client la mise en route de matériels d'entretien, après une préparation éventuelle en atelier. - Assure si besoin la formation du personnel utilisateur chez le client. - Effectue les diagnostics. - Réalise les devis en lien avec les Assistant(e)s SAV ou leur transmet les informations pour qu'ils (elles) l'établissent. - Applique, respect les règles de sécurité lors de ses interventions, applique le règlement intérieur du client, en particulier porte les EPI adéquats dont il assure conservation et entretien. - Informe en temps réel l'assistant(e) SAV et son hiérarchique direct de tout problème qui empêcherait la bonne réalisation de son intervention. - Clôture ses missions d'intervention et reporte les informations nécessaire au suivi de l'activité. - Gère le stock de pièces détachées de son véhicule de service. - Est responsable du bon état et de la propreté de son véhicule de service. - Soutient la démarche commerciale e faisant des préconisations aux clients du Groupe, et en remontant systématiquement toute information utile à la force commerciale du Groupe. - Est garant de la tenue des objectifs fixés par sa hiérarchie. - Est garant de l'image de marque de la société auprès des clients.
Dans le cadre de la création d'un nouveau poste, nous recherchons un(e) Acheteur(se) Indirect(e) pour piloter l'ensemble des achats indirects de l'entreprise : outillages, équipements d'atelier, fournitures, prestations, et contrats divers. Vos missions : Structurer et développer le processus des achats indirects Définir et mettre en œuvre une stratégie achats adaptée Identifier et analyser les besoins en sous-traitance et en approvisionnement Gérer et optimiser le panel fournisseurs, assurer le suivi de leur performance Participer aux phases amont des projets Gérer les commandes fournisseurs et sous-traitants (émission, suivi, relance) Votre profil : Solides connaissances en mécanique générale (lecture de plans, usinage) Maîtrise de l'anglais professionnel Expérience en gestion de projet et processus achats indirects Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'un excellent relationnel Formation Bac+2/3 minimum en achats ou mécanique avec spécialisation en achats Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire Déplacements ponctuels à prévoir (visites fournisseurs, salons.) Ce que nous offrons : Rémunération entre 48 et 51 K€ brut selon profil et expérience Statut cadre - forfait 216 jours travaillés - Convention collective de la Métallurgie (classification 12F) Mutuelle familiale prise en charge à 100 % + prévoyance haut de gamme Intéressement, participation, PEE, PERCOL Télétravail possible Avantages CSE Fermeture annuelle 3 semaines en août
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. En lien avec l'équipe du service et suivant les directives de la Direction, coordonne l'ensemble des actions liées aux productions créées ou accueillies, par le service (expositions, spectacle conférence.) : planification, montage, répétition, exploitation, démontage, dans tous locaux ou dépendances de la Ville. Peut ainsi être amené à participer au plateau au montage, répétition ou représentation, installation. MISSIONS : - Participe à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions culturelles, - Anime et coordonne les équipes du service culturel par un management opérationnel - Gère administrativement et financièrement le service, ses projets et actions, - Contrôle et s'assure du respect des plannings généraux, établit l'annualisation de l'ensemble des agents. - Valide et supervise l'accès des salles au public en représentation, est le garant du bon déroulement des spectacles. - Valide l'organisation des expositions : transports (ponctuels), scénographie, accrochage, vernissage, visites auprès de publics ciblés, décrochage, transport retour, - Veille au respect général des règles d'hygiène et de sécurité sur les évènements. - Est amené à gérer la relation avec les fournisseurs dans ses domaines de compétence. - Assure le développement et le suivi des partenariats, - Négocie et traite les contrats hors fiche technique (catering, hébergement, clauses particulières.) et leur suivi. - Travaille en étroite collaboration avec la chargée de communication de la ville afin de promouvoir les projets - Met en œuvre le développement des publics - Est force de proposition pour la programmation artistique, - Propose des formations et améliorations de fonctionnement des services à la Direction - Régisseur suppléant à la billetterie SAVOIR ET CONNAISSANCES : - Management des équipes - Compétences de gestion administrative, juridique et financière - Connaître les fonctionnements administratifs, financiers des collectivités territoriales et du secteur culturel - Savoir rechercher des financements, participer à la rédaction de dossiers de subventions, élaborer et suivre un budget - Maîtriser l'outil informatique - Connaissance approfondie des différents corps de métiers techniques du spectacle vivant, des normes d'hygiène et de sécurité et du droit du travail Connaissances : - Des acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel - Du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique - Des réseaux de diffusion de la création artistique - Des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs) - Du milieu scolaire, acteurs socioculturels - SSIAP 1 apprécié - Esprit fédérateur et diplomatie. - Esprit de synthèse et de décision. - Disponibilité et capacité d'adaptation. - Ponctualité et rigueur dans le travail.
PRISE DE POSTE le 1er SEPTEMBRE -Vous travaillez du lundi au vendredi le matin ou l'après-midi en fonction de vos disponibilités Une expérience dans le secteur du BTP est impérative. Vous aurez en charge toutes les tâches administratives et de comptabilité : - Saisie comptable courante - Lettrage - Déclaration TVA - Téléchargement dossier Appel d'Offres et préparation dossier administratif - Gestion des courriels entrants et sortants classement et archivage - Rapprochement bancaire - Déboursé de chantiers - Suivie de trésorerie
Quel défi professionnel captivant en tant que Technicien Électro Érosion (F/H) êtes-vous prêt à relever ? En tant que spécialiste de l'usinage, vous contribuerez à la précision et à la qualité des pièces tout en assurant le bon fonctionnement des équipements. - Identifier les phases d'usinage et définir les cotes de réglages des pièces - Régler avec précision les paramètres des machines et équipements - Effectuer des opérations d'étincelage par électro érosion selon les spécifications techniques - Surveiller le processus d'usinage, détecter les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives nécessaires - Contrôler la conformité d'un produit fini et maintenir les équipements en excellent état Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI, 35h par semaine en horaire de journée - Salaire: 36000 euros /an, en fonction de expérience - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants - Congés supplémentaires
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Pour une crèche à Melun, vous exercerez à raison de 4 heures par trimestre. Missions: - Apporter son concours à la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants (.) - Veiller à la mise en place des mesures nécessaires à l'inclusion des enfants en situation de handicap, avec une affectation chronique ou un problème de santé (.) Réalisé par l'ERAI - Participer à la conception d'un PAI avec la famille, le médecin traitant de l'enfant et l'équipe de l'EAJE. - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé (nutrition, activité physique, sommeil, écrans) auprès des professionnels. Veiller à ce que les parents puissent y être associés. - Contribuer (.) au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être. - Etablir en collaboration avec la direction de l'établissement et la PMI les protocoles santé annexes au règlement de fonctionnement. - Procéder quand c'est nécessaire avec l'accord des parents à un examen clinique de l'enfant en vue d'établir un diagnostic sur son état de santé ou développement. - S'assurer pour chaque enfant de la remise à l'EAJE au moment de son admission d'un certificat médical attestant l'absence de toute contre-indication à la vie en collectivité établi par un médecin choisi par les parents). Travail auprès de la Direction, de l'équipe éducative et des familles : - Vigilance sur l'application des mesures de prévention - Elaboration des protocoles de soins et d'urgence - Conseils et orientation des familles - Formation du personnel sur le para médical et les conduites à tenir - Suivi et promotion de la santé des enfants accueillis en lien avec l'équipe de direction - Dépistage en partenariat avec le CAMPS des troubles du développement - Tenue de l'armoire à pharmacie, trousse de secours Pour exercer ce poste vous êtes : - Titulaire du diplôme d'état de puéricultrice ou - Titulaire du diplôme d'état d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier. ou - Titulaire du diplôme d'état de docteur en médecine.
Sup Intérim Montereau recherche un Cariste R489-4 H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, une personne en charge de : Charger et décharger les camions Optimiser l'espace de stockage Contrôler la conformité de la marchandise Conduire le chariot industrie C4 Poste à pourvoir dès maintenant sur de la longue durée Salaire: selon profil et expérience+ IFM + CP+ Comité d'Entreprise + Compte Epargne temps
Sup Intérim Montereau recherche un Adjoint chef de ligne H/F Au sein d'une industrie spécialisée dans le conditionnement de parfums, vous devrez gérer et manager l'activité d'une ligne de conditionnement en relayant les informations nécessaires pour fabriquer les quantités de produits finis en respectant le cahier des charges des clients. Vos missions principales seront : Gestion de ligne de conditionnement : gérer l'ensemble des opérations de production en veillant au respect des directives du chef de ligne Suivi des vides de ligne : assurer la gestion des flux de production selon le principe FIFO Respect des normes et règlements : garantir le respect des BPF cosmétiques et des consignes de sécurité, hygiène, tri des déchets et règlement intérieur Contrôles qualité : connaître les cahiers des charges, réaliser et superviser les contrôles et auto contrôles tout au long du processus de production de sa ligne de conditionnement. Garantie de la production : suivre la qualité, les cadences de production, de son effectif, des machines et du respect du cahier des charges tout en mettant en place des actions correctives en cas de dérives Management et formation : encadrer, former et suivre l'évolution des compétences des conditionneurs et pilotes de ligne Proposition d'améliorations : être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail, les processus et les performances de production Vérification des documents de production : s'assurer de la présence et de la conformité de tous les documents nécessaires à la production et de leur signature par les différents intervenants Saisie et reporting : effectuer les saisies dans les outils informatiques (ERP, applications de productivité) et rédiger les comptes-rendus de production Compétences requises pour ce poste : Maîtrise des cahiers des charges, des bonnes pratiques de fabrication et des consignes de sécurité Organisation de la chaîne de production Maîtrise des logiciels d'entreprise Poste à pourvoir dès maintenant à Vaux le Penil, proche Melun Horaires de journée du lundi vendredi Salaire selon profil et expérience + carte restaurant Vous évoluerez au sein d'une industrie novatrice, dynamique et prête à vous accueillir.
Vous interviendrez pour des activités de maintenance et d'entretien courant et de réparation sur des vélos à assistance électrique ainsi que des trottinettes électriques. Vous disposez d'une expérience dans le domaine, professionnelle ou personnelle. Magasin ouvert du mardi au samedi, de 10h à 12h et de 14h à 19h
Vous interviendrez pour dépanner des smartphone, tablette, pc et pc portable, appareil photo, consoles de jeux ... Vous effectuez le diagnostic de l'appareil à dépanner, et après aval du client, vous effectuerez les réparations qui peuvent être liées au matériel (remplacement de pièces), au système d'exploitation, ou nécessitant une intervention sur carte mère pour remplacer un composant défectueux. Vous maitrisez la micro soudure. Magasin ouvert du mardi au samedi, de 10h à 12h et de 14h à 19h
Vous êtes passionné(e) par la coiffure et vous souhaitez évoluer ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales : - Réalisation de toutes prestations : coupe, couleur, mèches, coiffage, etc. - Accueil et accompagnement client avec professionnalisme et convivialité - Conseil en vente de produits & prestations pour développer la moyenne de fiche - Force de proposition pour dynamiser le chiffre d'affaires - Participation à la gestion du stock - Animation et création de contenu pour les réseaux sociaux du salon - Implication dans la vie du salon et dans son évolution Profil recherché : - Expérience confirmée en salon - Goût du challenge et du travail en équipe - Sens du relationnel, de l'écoute et du conseil - Dynamisme, autonomie, rigueur - Maîtrise des réseaux sociaux (un plus apprécié) Nous vous offrons : - Formations continues dans une grande école du groupe à Paris (en coupe, technique, management) - Convention du groupe Tchip Coiffure avec un cadre de travail structuré - Challenges permanents avec L'Oréal Professionnel + challenges internes au salon - Primes attractives sur chiffre d'affaires et ventes - Horaires avantageux : 10h - 18h, pas de nocturne - Grande salle de pause pour de vrais moments de repos - Une ambiance de travail agréable, bienveillante, et orientée évolution professionnelle Nous avons hâte de vous rencontrer !
2M IMMOBILIER est une agence immobilière référente dans le secteur de Melun d'une dizaine de collaborateurs. Nous recherchons un assistant ou une assistante commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités commerciales et l'amélioration de la satisfaction client. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience administrative solide et un bon sens du service client. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des appels entrants et prise de rendez-vous - Rédaction et suivi des mandats, compromis, baux de location - Préparation des dossiers de mise en location ou de vente - Diffusion des annonces immobilières (sites web, réseaux sociaux) - Assistance aux agents dans leur suivi client et relance des prospects - Préparation des états des lieux et gestion des dossiers locataires - Saisie de données et suivi sur les logiciels métiers (Immofacile, Easyloc, etc.) Profil recherché : Expérience dans le secteur immobilier appréciée Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement des logiciels métiers Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Organisation, polyvalence, rigueur et autonomie Sens du service client et esprit d'équipe Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires : 39 heures par semaine sur 5 jours du mardi au samedi inclus.
Notre client est un acteur majeur et reconnu dans la négoce de métaux précieux, qui s'appuie sur des valeurs fortes telles que la confiance, l'exigence et la discrétion. Dans un contexte de fort développement, nous recrutons un responsable de magasin H/F pour piloter le site de Melun (77) Votre mission : Rattaché(e) au directeur de région et véritable négociateur/négociatrice dans l'âme, vous gérez votre centre de profit seul(e) et en toute autonomie : - Accueillir et accompagner les clients dans une relation de confiance et de discrétion. - Expertiser les métaux et superviser les achats auprès d'une clientèle particulière - Etre le référent local de la marque et assurer une image irréprochable de votre agence - Participer au développement commercial du secteur par des actions de réseautage, prospection, partenariat ... et grâce à la stratégie Markéting du groupe. - veiller au respect de la législation en vigueur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide grâce à une formation complète de 4 semaines prise en charge par notre client. Cette formation se déroulera dans une autre région et est essentielle pour maitriser les méthodes et exigences inhérents à votre fonction. Votre disponibilité pour ce déplacement est donc indispensable. Au delà d'un parcours académique, d'une expérience ou d'un diplôme, nous rechercherons avant tout une personnalité ! Vous êtes autonome, mature et avez un sens aiguisé des responsabilités. Passionné(e) par la négociation, sens développé du service client, excellence, rigueur et intégrité irréprochable sont autant de qualités attendues sur ce poste. Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil serait un plus. Du Mardi au Samedi de 9h30-12h30 / 14h30-19h00 Poste sédentaire, en agence, quelques déplacements occasionnels sont toutefois à prévoir (5-6 dans l'année) Pourquoi rejoindre notre client ? - Un poste stratégique, enrichissant et avec de réelles responsabilités dans une entreprise en plein essor - Une formation solide pour vous garantir toutes les clés du succès - Une grande autonomie dans l'exercice de votre missions - Rémunération attractive et environnement de travail de qualité. Vous vous reconnaissez ?
Rejoignez Senior Compagnie Fontainebleau et engagez-vous dans l'aide à domicile Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins. - Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités - Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne - Accompagnement pour une VAE - Mutuelle d'entreprise. - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35 cts - Dimanche majoré de 25% - Primes qualité, remplacement - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F - CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein) - Rémunération selon le profil : de 11.91 E à 12.35 Ede l'heure - Zones d'intervention : Fontainebleau et ses alentours Email de candidature : fontainebleau@senior-compagnie.fr
Vous souhaitez évoluer dans le secteur du génie climatique et recherchez un poste stable offrant de réelles opportunités ? Notre client recrute un Technicien Chauffagiste Collective Itinérant Confirmé (H/F/D) pour un poste en CDI basé sur plusieurs sites dans le 77 (Melun, Montereau, Provins, Fontainebleau). Rattaché au chargé d'affaires exploitation, vous intervenez en autonomie sur la maintenance et l'exploitation de chaufferies collectives. Vous assurez des interventions techniques dans le respect des exigences de sécurité et de qualité du service. Les missions attendues du poste : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de chauffage collectives de 70 à 500 Kw et des installations de traitement d'air et de ventilation (P2) - Effectuer la mise en service, le réglage et l'optimisation des équipements - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires - Rédiger des comptes rendus d'intervention via le logiciel GMAO - Gérer les approvisionnements de matériel de première nécessité et la gestion de l'énergie (P1 - P3) - Veiller au bon fonctionnement des équipements et proposer des améliorations techniques - Intervenir en astreinte selon un planning défini - Assurer la relation commerciale avec nos clients de type tertiaire, collectivité territoriale et habitation collective Expérience demandée : - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du génie climatique. Compétences attendues pour le poste : - Solides connaissances techniques en chauffage collectif, maintenance et exploitation - Capacité à travailler en itinérance et à gérer les priorités - Autonomie dans l'organisation des interventions - Capacité à rendre compte et transmettre l'information de façon claire - Permis de conduire obligatoire Pour réussir dans ce poste, nous attendons de vous rigueur, esprit d'analyse, sens du service et de la relation client. Vous savez travailler de manière autonome tout en intégrant une équipe, faites preuve de réactivité et d'un bon relationnel. Votre professionnalisme et votre sens de l'engagement sont des atouts essentiels. Les avantages : - Salaire entre 2 600 € et 3000 € brut selon profil, heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle Pro BTP prise en charge à 50 % par l'employeur - Titre-restaurant de 10 € (prise en charge à 60 %) - Astreinte + heures d'intervention payées - Prime de participation aux bénéfices en fin d'année - Comité d'Entreprise APAS BTP - Mise à disposition d'un téléphone professionnel et d'un véhicule de service Agence DIXIT, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Donnez un nouvel élan à votre carrière et intégrez une structure qui reconnaît l'expertise technique et valorise l'implication de ses collaborateurs.
L'agence Adecco recrute pour notre client, un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de portes et fenêtres en métal, situé à MELUN (77000), un Soudeur Assembleur (h/f) en Intérim d'une durée de 1 mois. Notre client se distingue par son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers la qualité. Avec une équipe dynamique et passionnée, cette entreprise offre un environnement de travail stimulant où l'innovation et l'excellence sont au cœur des préoccupations. Vos principales missions seront : assembler et souder des éléments métalliques avec précision, assurer la conformité des produits selon les normes en vigueur, et collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production efficace et de haute qualité. Vous serez également responsable de la maintenance de votre poste de travail et de l'application des règles de sécurité sur le site. Nous recherchons un candidat possédant au minimum un an d'expérience dans le domaine de la soudure et de l'assemblage. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une capacité à travailler en équipe tout en respectant les délais impartis. Compétence comportementale : - Apprécie le travail collaboratif tout en restant autonome - Capacité à gérer le stress de manière constructive - Sens de l'organisation et de la planification - Flexibilité face aux imprévus - Réactivité et proactivité dans les tâches confiées Compétence technique : - Lecture de plans techniques avec aisance - Soudage Mig-Mag maîtrisé - Réalisation de travaux de soudure de haute qualité. Le contrat débutera le 30 juin 2025, offrant une opportunité de travailler à temps plein au sein d'une équipe dynamique. Les horaires de travail seront organisés en équipe, garantissant ainsi une collaboration étroite entre les membres. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et le savoir-faire artisanal ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des projets passionnants et ambitieux ! N'attendez plus pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son agent technique son et lumière Vous participez à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs techniques nécessaires aux activités quotidiennes et aux activités connexes que vous coordonnez. Vous vous assurez du bon déroulement des événements, des répétitions et des représentations au sein de l'Espace Nino Ferrer principalement. Vous êtes en lien direct avec le coordinateur culturel. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an. Catégorie C, Filière technique. Vos missions (non exhaustives) : Responsable de l'installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des activités. - Lire et analyser les fiches techniques, plans d'installations. - Assurer la régie son et lumière des spectacles et événements - Participer aux montages et démontages des différentes activités. - Réaliser des opérations de manutention. - Garantir le respect des conditions d'utilisation du matériel, de l'application des normes de sécurité pour le personnel ou des utilisateurs. - Respecter la réglementation des ERP et le Code du travail. Garantir des outils de travail en ordre de marche - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du bâtiment et du matériel des équipements techniques (maintenances, réparations, contrôles...) - Contrôler l'état de propreté des locaux. - Contrôler et s'assurer de la validité du matériel et de l'état des équipements. - Vérifier la conformité des équipements - Organiser le conditionnement du matériel. - Identifier le dysfonctionnement Recherches, veille et améliorations. - Proposer des améliorations. - Adapter les installations et la mise en sécurités des équipements et des espaces de travail. - Participer aux formations techniques dans son domaine. - Mettre à jour la documentation technique. Missions ponctuelles : - Interventions dans les structures municipales - Aide à la préparation des expositions, renfort sur la logistique - Récupération des expositions, accrochage et décrochage - Renfort pour Espace Pierre Bachelet (EPB) Savoir-faire : -Maîtriser les logiciels de bureautique, (Excel, Word, Autocad ou autre logiciel de dessin). -Savoir lire et interpréter des plans. -Avoir un regard d'expertise sur les demandes techniques. -Savoir conduire un état des lieux du matériel pour définir les besoins et assurer la maintenance de celui-ci. -S'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail. -Analyser et synthétiser des données multiples. -Être apte à résoudre les problèmes. Gérer le stress. -Rigueur et Méthode. Vigilance. -Autonomie au quotidien dans l'organisation de son travail -Rigueur et méthode. Vigilance. Savoirs : -Connaissance des caractéristiques techniques des matériels spécialisés (son, lumière.). -Connaissance des normes de sécurité applicables (Bâtiment, matériel). -Qualités relationnelles / Forte autonomie
Charpentier expérimenté pour gérer une équipe de 2/3 personnes, pose de charpente bois en ile de france, traditionnel, lamellé collé, ossature bois. Recherche personne sérieuse , ponctuelle désirant évoluer au sein de l'entreprise. Nous mettons à disposition un véhicule, poste a pourvoir rapidement, rémunération avantageuse en fonction de l'expérience. Reconnaissance et valorisation du travail au sein de nos équipes
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. En tant que Serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de créer une expérience agréable pour nos clients. Aperçu du poste : - Service professionnel aux clients - Prise de commandes et encaissement des paiements - Maintien de la propreté Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie - Prendre les commandes des clients - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant la qualité Nous offrons un environnement de travail agréable avec une équipe jeune et dynamique. Poste en 39h/semaine Repos le dimanche, lundi et mardi matin. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le domaine de la restauration gastronomique.
Dénomination du poste et service : Assistant(e) de Service Social Pôle de Santé Mentale - intra et extrahospitalier, psychiatrie adulte secteur de Fontainebleau C.M.P / H.D.J / S.A.F.T / C.A.T.T.P Poste jusqu'au 18/08/2025. Description de l'offre d'emploi : Le Service Social du C.H du Sud 77, recrute dans le cadre d'un C.D.D d'un mois, 1 Assistant(e) de Service Social afin de compléter son équipe sur le Pôle de Santé Mentale, Psychiatrie adulte intra et extrahospitalier secteur de Fontainebleau. Vos missions principales seront les suivantes : Evaluation et analyse de la situation sociale du patient : - Informations et suivis des droits et procédures à effectuer ; - Elaboration et mise en place du projet social individuel ; - Identification des situations urgentes ; - Suivi et accompagnement dans les démarches administratives, montage et instruction de dossiers ; - Participation aux réunions : pluridisciplinaires et pluri partenariales, de services et institutionnelles. Participation à la préparation de l'Instance de Régulation du Capacitaire (état des lieux hebdomadaire des suivis sociaux complexes, transmissions sociales mises à jour via le logiciel Sillage...). Accès aux soins : - Informer le patient sur ses droits potentiels ; - Faciliter l'accès et la continuité des soins pour tous patients hospitalisés ou suivis en consultation ; - Coordonner l'accès et la création du réseau de soins Préparation et rédaction du projet de vie : - Recueil de données auprès des différentes équipes et/ou des représentants légaux, des partenaires médico sociaux ; - Elaboration et mise en place du projet social individuel, après évaluation médicale, paramédicale et partenariale ; - Recueil de données auprès des différentes équipes et/ou des représentants légaux, des partenaires médico sociaux ; - En structure d'aval : établissements médicosociaux (F.V, F.A.M, M.A.S), E.H.P.A.D, résidences autonomies, centres de soins, cliniques psychiatriques. - À domicile : mise en place des aides nécessaires (P.C.H / P.C.H U, A.P.A, A.S.H, aides à domiciles, I.D.E L .). Protection des personnes vulnérables : - Évaluation et analyse des situations ; - Saisine des autorités compétentes, aide et conseils auprès des patients et de leurs familles dans leur démarche de mise sous protection juridiques auprès des Tribunaux ; - Rédactions de rapports sociaux, d'information préoccupante et de signalement personne vulnérable. Ecrits professionnels - Demandes financières auprès de divers organismes en fonction de la précarité de la situation et de la pathologie de l'usager ; - Relais auprès des organismes spécialisés ; - Rapport sociaux, rapports d'activités. Profil de candidat recherché : Compétences et qualités requises Organiser, coordonner les interventions sociales dans le cadre du Projet de soins, projet de vie de l'usager ; Conduire un entretien social dans un contexte de pathologies psychiques ; Connaissance de la réglementation des droits du patient ; Connaissance du réseau des partenaires ; Disponibilité ; Bienveillance et bientraitance ; Discrétion ; Rigueur ; Autonomie ; Esprit d'équipe, capacités d'adaptation Sites : Nemours et Fontainebleau Déplacements possibles sur les 3 sites du C.H Sud 77 et remplacements pendant les absences sur les différents pôles de santé. https://jobs.layan.eu/fr/centre-hospitalier-sud-seine-et-marne
Le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne est né le 1er janvier 2017 de la fusion des CH de Fontainebleau, Montereau et Nemours. Le nouvel hôpital du site de Fontainebleau dont la radiologie fait partie a ouvert en septembre 2021. Vous pouvez consulter notre site : www.ch-sud-seine-et-marne.fr https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-centre-hospitalier-sud-seine-et-marne-no-69706
En tant qu'ingénieur ou ingénieure maintenance et travaux génie civil, vous serez amené/e à : * Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production sur la partie Génie Civil * Participer à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures Informations complémentaires : * Vous suivez une formation d'environ 2 ans alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et de la spécificité technique des installations de génie civil * Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 35KEUR et 42KEUR selon votre profil et votre expérience * Travail en horaires décalés : nuits, week-ends, jours fériés * Astreintes * Déplacements sur l'Île-de-France Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF ».
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Missions principales - Assurer un accompagnement psychologique (entretiens, bilan psychologiques, évaluations psychométriques) en fonction des demandes et besoins exprimés par l'enfant, sa famille et les professionnels. Cet accompagnement pourra s'effectuer en individuel ou en groupe. - Travailler en collaboration avec le service éducatif dans la mise en place de l'éducation structurée autour des méthodes comportementales ; - Superviser la mise en place des outils et étayer activement les équipes sur le terrain ; - Participer à l'élaboration en équipe pluridisciplinaire du projet personnalisé des enfants et rédiger pour chaque projet personnalisé des bilans. - Participer aux différentes réunions de l'établissement et aux réflexion de l'équipe pluridisciplinaire. - Travailler en réseau avec les partenaires. Qualités requises - Connaissances du cadre réglementaire et du handicap, et expérience confirmée dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents DI et TSA - Connaissance souhaitée des pratiques éducatives structurées et des outils de communication adaptée - Bonne maîtrise des compétences rédactionnelles - Capacité d'organisation - Capacité d'adaptation et de rigueur - Capacité à travailler en équipe Nature du contrat : CDI Temps plein Statut Cadre 18 RTT Poste à Pourvoir 25/08/2025 Rémunération : Selon la FEHAP CCN 51 Candidature (CV + lettre de motivation) À adresser par mail ou par courrier p-pit.recrutement@fondationpoidatz.com
La P-PIT (Plateforme Parcours Inclusion Territoire) de la Fondation Ellen Poidatz regroupe un ensemble de services et de dispositifs médico-sociaux. Elle accueille des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans ayant un Trouble du Neuro-Développement (TND) avec une notification MDPH. Elle propose des parcours innovants, souples et modulaires, adaptés aux besoins des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap. Elle est implantée sur 3 territoires du Sud Seine et Marne : Fontainebleau, Melun et Sénart. Le Territoire de Sénart P-PIT accompagne 100 enfants, toutes modalités. Il recherche : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) Titulaire du diplôme d'ES Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, il/elle aura pour missions principales : - Développer et évaluer les compétences sociales, relationnelles, créatives, et de la vie quotidienne, transmises, en mettant en place des actions, des ateliers et des supports, individuels et collectifs, - Réassurer les personnes sur leurs capacités d'apprentissage, d'autonomie et d'auto-détermination, - Adapter l'accompagnement et les techniques utilisées en fonction des publics accompagnés, - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement, - Rédiger des documents liés à la fonction (projet éducatif, projets d'activités, notes éducatives, outils éducatifs, etc.) - Participer au maintien et à l'épanouissement des jeunes dans tous les lieux de vie de la personne que ce soit en structure, à domicile, à l'école, en centre de loisirs, - Instaurer une coopération avec les proches et l'environnement de l'usager, - Travailler en partenariat avec les écoles, centres culturels, services de l'Aide Sociale à l'Enfance et de secteurs. Compétences requises o Connaissances en communication adaptée et de l'Autisme exigées o Connaissances du handicap et expérience confirmées de l'accompagnement d'enfants et adolescents DI et TSA (TND) avec des troubles envahissants du développement. La connaissance du milieu adulte serait un plus. o Connaissance souhaitée des pratiques éducatives structurées et des outils de communication adaptée o Capacités organisationnelles et rigueur o Compétences rédactionnelles et bonne pratique de l'outil informatique o Bonnes qualités relationnelles et de communication Rémunération selon la FEHAP CCN1951 et expérience La FEP vous offre la possibilité de participer notamment, à une équipe mobile d'appui à la réflexion éthique, à des groupes de travail transversaux thématiques, . REJOIGNEZ-NOUS ! Permis B nécessaire 1 Poste à pourvoir dès maintenant, et 1 poste à pourvoir en Septembre 2024 Nous nous engageons pour la mixité des emplois et la diversité au sein de nos équipes. Ainsi, tous nos postes sont ouverts notamment aux personnes en situation de handicap. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : p-pit.recrutement@fondationpoidatz.com
Le centre hospitalier de seine et marne recherche un technicien de laboratoire diplômé pour un poste de jour sur le site de Fontainebleau. Le laboratoire de Fontainebleau est un laboratoire polyvalent comportant un secteur de Biochimie, un secteur d'hématologie, un secteur IHR, un secteur d'hémostase, un secteur bactériologique et un secteur réception/envois. Vous travaillerez en horaire 08h à 16h du lundi au vendredi. La compétence en biologie polyvalente est recherchée. Un temps d'encadrement de jour sera réalisé. Le poste est ouvert au CDD. Vous devez être titulaire du diplôme en vigueur permettant l'exercice de la fonction de technicien(ne) de laboratoire en analyse de biologie médicale, selon l'arrêté du 15 juin 2007. Vous devrez être en mesure de gérer l'urgence des demandes d'analyses. La rigueur, le sens de l'organisation et des responsabilités seront recherchés.
Le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne est né le 1er janvier 2017 de la fusion des CH de Fontainebleau, Montereau et Nemours. Le nouvel hôpital du site de Fontainebleau dont la radiologie fait partie a ouvert en septembre 2021. Vous pouvez consulter notre site : www.ch-sud-seine-et-marne.fr Pour postuler à cette offre vous pouvez le faire sur le site LAYAN : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-centre-hospitalier-sud-seine-et-marne-no-68309
Ville de Dammarie Les Lys, 23 373 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses investissements et ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Nous recherchons pour notre centre de loisirs du Bois du Lys, un adjoint au responsable du centre sur les dates suivantes : - Du 21 au 25 juillet - Du 4 au 22 aout Vos missions : -Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ou séjours de vacances. -Assurer en cas d'absence du directeur la direction de structures dans le cadre réglementaire de la Jeunesse et des Sports. -Participer à la traduction concrètes des objectifs du service (projet éducatif de la ville) sous l'autorité du directeur. -Accueillir les familles (parents et enfants). -Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. -Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs en collaboration avec le directeur de la structure. -Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique). -Rendre compte de ses actions au directeur de la structure. -Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs. -Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. -Proposition d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil. -Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation en collaboration avec le directeur. -Accueil et médiation vis à vis des familles. -Participation à la formation de l'équipe d'animation sous l'autorité du directeur. -Contribution au processus d'évaluation des animateurs. -Gestion d'équipe (conflits) et information systématique au directeur. -Relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs et le directeur. -Participation à la préparation et l'animation des réunions d'équipe sous l'autorité du directeur -Intervention auprès des animateurs en cas de non respect de la sécurité des enfants -Assure de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire. -Explication à l'équipe d'animation du projet pédagogique, de la méthode et de la démarche. -Assistance au directeur dans la rédaction du projet pédagogique. -Participation à la gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques) Savoir et connaissances : -Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique. -Sens de l'organisation. -Capacité d'anticipation. -Diplomatie, réserve et méthodes. -Capacité d'adaptation et de remise en question. -Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs. -Connaissance de l'outil informatique (logiciel famille). -Avoir conscience de sa représentation même en dehors des temps de travail. -Respect du devoir de réserve. Diplômes : BPJEPS / BAFD ou équivalence
La commune de Boissise-le-Roi cherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour son accueil de loisirs, à temps complet. Le poste concerne les temps de cantine du midi, l'accueil en journée du mercredi et des vacances ainsi que l'accueil du soir. vous êtes titulaire du BAFD. Remplacement d'un agent pour une durée de 6 mois environ. Poste à pourvoir au plus vite.
Au sein de l'HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile), vos missions consisteront à: - Assurer la maintenance préventive et curative des installations et des locaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer à l'optimisation des ressources - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences Vous avez de bonnes connaissances des normes et procédures de sécurité. Vous avez les savoirs-être suivants: - Rigueur et autonomie - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle et force de proposition - Polyvalence
Le (la) titulaire effectue l'entretien des espaces verts naturels du parc de la Préfecture (2 ha)dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. A ce titre, il/elle entretient, valorise les espaces du jardin à la française, les espaces boisés et les plaines du parc. Il/elle assure le fleurissement biannuel mais aussi le désherbage, le ramassage des feuilles, le nettoyage des espaces... Il/elle applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : travail en extérieur, rythme de travail en fonction des saisons et des impératifs de service, respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits, bonne santé physique sans restriction de port de charges, utilisation de matériel bruyant voire dangereux, port d'EPI obligatoires. Le certiphyto est un plus/ déplacements possibles au sein de la ville de Melun et du département POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025 EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE.
Notre société basée à SAINT FARGEAU PONTHIIERRY, recherche "un/une Technicien / Technicienne sécurité-alarme". Compétences: -Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs -Installer des systèmes de sécurité et de surveillance -Raccorder un équipement connecté au courant fort et courant faible -Réaliser la pose des équipements connectés (caméras, éclairage intelligent.) -Résoudre les problèmes techniques rencontrés -Connaissance de produits CFA, CFO serait un plus : DAHUA, HILVISION, ALCEA, GENETEC, MILESTONE, Barrière AUTOMATIQUE SYSTEME... Autonome, le technicien est appelé à vite évoluer Une exception pourrait être faite pour une personne motivée sans expérience aucune. Une formation sur les produits que nous déployons devrait être faite en interne.
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents (ou substituts parentaux) en fonction du plan Vigipirate mis en place Participer et contribuer au bon accueil des enfants dans les classes Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur Bienveillance vis-à-vis des enfants et de leurs familles : propos et gestes respectueux et être à l'écoute Savoir dialoguer avec l'enfant Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles Participer aux temps périscolaires et extrascolaires - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques -Respecter les directives données par la direction de l'école et/ou les enseignants -Gérer les effectifs enfants pour la cantine en recensant les présences dans un tableau et établir la répartition des services -Porter assistance technique à la préparation d'ateliers, nettoyer et ranger après l'activité. Le rangement de l'ATSEM complète celui des enfants -Préparer des supports pédagogiques et aider à l'installation et à la désinstallation des parcours de motricité selon les consignes de l'équipe pédagogique -Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.) -Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant, soit dans la classe, soit dans d'autres locaux spécialisés et adaptés (salle de motricité, BCD, salle informatique, etc.) Cette activité doit s'équilibrer dans l'emploi du temps avec les responsabilités d'hygiène et de nettoyage qui incombent à l'agent -Accompagner les classes lors des sorties pédagogiques - Assistance et aide à l'enfant -Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle -Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) -Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices -Accompagner les enfants aux toilettes, veiller à la propreté (procéder à leur toilette après incident) -Gérer les conflits entre les enfants - Aménagement et entretien des locaux et du matériel servant directement aux enfants -Maintenir une propreté constante des locaux (sanitaires enfants et adultes) *BDL : uniquement les sanitaires côté école et ceux utilisés côté centre de loisirs au réveil de la sieste), des matériels et mobiliers enfants Savoirs socioprofessionnels : - Développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans - Notions liées aux handicaps - Notions de respect d'autrui et de l'environnement - Principes d'hygiène corporelle - Techniques de régulation et de résolution de conflits - Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants - Connaissance des procédures et services d'urgence - Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI) - Techniques de jeux et d'activités - Programme et objectifs de l'école maternelle - Organigramme et projet d'école - Organigramme et projet éducatif de la collectivité - Matériaux et matériels utilisables par les enfants - Notions sur les techniques d'animation - Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs Savoirs généraux : - Programme et objectifs de l'école maternelle - Organigramme et projet d'école - Organigramme et projet éducatif de la collectivité
L'Association ACJuSE recrute un(e) intervenant(e) socio-judiciaire. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement de personnes sous main de justice, dans une dynamique à la fois éducative et citoyenne dans un cadre judiciaire. Vos missions principales : ** Réaliser des contrôles judiciaires socio-éducatifs sur mandat judiciaire. ** Conduire des enquêtes sociales rapides et des enquêtes de personnalité à la demande des juridictions. ** Animer des stages de sensibilisation à destination d'un public sous main de justice (violences, sexisme, citoyenneté, etc.). Profil recherché : ** Formation en travail social, droit, psychologie, sociologie, ou éducation spécialisée. ** Bonne connaissance du secteur judiciaire et social. ** Maîtrise des techniques d'entretien, capacités d'analyse et de synthèse. ** Qualités rédactionnelles, rigueur, ** Aisance relationnelle, écoute active, esprit d'initiative. ** Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Contraintes et conditions : ** Permis B et véhicule personnel indispensables. ** Astreinte possible certains week-ends. ** Poste à pourvoir immédiatement.
L'enseignant en activité physique adaptée (APA) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour co-construire et mettre en œuvre des interventions destinées à des personnes accompagnées, ayant des besoins spécifiques liés à leur santé, en raison d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une situation de handicap, ou encore d'une inactivité ou sédentarité. Principales missions : - Evaluer les besoins des personnes accompagnées - Proposer des activités sportives adaptées qui contribuent à maintenir et à entretenir les capacités physiques et motrices des personnes accompagnées et mettre en œuvre leur planification et organisation. - Inscrire l'action dans le respect du projet d'établissement et des projets personnalisés des personnes accompagnées. - Réaliser et actualiser les bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités de la personne accompagnée en lien avec sa condition de santé. - Travailler en coopération avec les associations sportives du territoire. - Participer aux projets et événements en lien avec les référents sport adapté des autres structures de l'association. - Gérer le matériel : suivi du stock, évaluation des besoins, mise à disposition du matériel adapté. Compétences et savoir-faire attendus : - Concevoir, piloter et évaluer un projet. - Organiser et animer des activités spécifiques, individuelles et collectives. - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personne. - Avoir le sens des responsabilités et faire preuve d'autonomie. - Connaitre les principales pathologies liées au vieillissement. - Savoir s'adapter aux contraintes d'organisation du service. - Savoir tenir compte de l'avis médical, être à l'écoute et savoir travailler en équipe pour prévenir tout incident. Profil : - Titulaire du STAPS option activités physiques adaptés et santé (APA-S) Travail du lundi au vendredi
nous recherchons un sculpteur enduit, créateur décor , créateur roche artificielle, créateur fausse pierre en enduit projeté et sculpté. vous assurez le rôle de chef d'équipe.
- 1 . UTILISATION DES MACHINES DE PRODUCTION - Utiliser les machines confiées conformément aux recommandations du Chef d'atelier, du Responsable, Technique, du technicien de maintenance ou des instructions du constructeur. - Piloter plusieurs machines de production selon les besoins - Savoir gérer des machines numérique et/ou mécanique - Appliquer la maintenance Niveau 1 régulièrement pour entretenir les machines utilisées (durée de vie) - Prévenir le technicien de maintenance en cas de panne, d'anomalies de fonctionnement, d'incidents. - Appliquer les consignes de travail au poste - Nettoyer son poste de travail entre chaque nouvelle opération demandée - Ranger ses affaires et outils avant de quitter son poste en fin de journée 2. REALISATION DES OPERATIONS DE PRODUCTION SUR OF : - Respecter les consignes de l'OF - Respecter le plan client - Respecter les quantités et temps de fabrication. - Contrôle sa production avant et pendant - Compléter tous les documents nécessaires au suivi de production - Utiliser les moyens de contrôle préconisés - Utiliser les outillages spécifiques si demandé - Appliquer les consignes de travail au démarrage et pendant la production - Déclarer, identifier un produit non-conforme et prévenir le service Contrôle, son responsable hiérarchique, ainsi que le Chef d'atelier 38H SEMAINE : Horaires du Lundi au Jeudi 7H15-11H50 et 13H-17H Vendredi 7H15-11H45
Laforêt Saint Fargeau Ponthierry recherche un(e) négociateur (trice) en transaction En nous rejoignant, vous bénéficierez : - de la notoriété d'une marque forte ; - d'une formation initiale personnalisée, avec un parcours d'intégration sur 6 semaines; - d'outils commerciaux professionnels très puissants - d'une communication et d'outils marketing concurrentiels ; - de revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance - d'opportunités de développement en fonction de vos résultats et de vos compétences. Votre profil : - Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins. - Vous avez le savoir-être et le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs. Vos missions : Au sein de l'agence, vous aurez la mission de trouver, suivre, vendre un stock de biens immobiliers : - Recherche de nouveaux biens, rencontre de prospects vendeurs, estimation de la valeur d'un bien et prise de mandats de vente - Traitement et découverte des acquéreurs, de leurs besoins et de leurs projets - Visite des biens - Retour de visites, analyse et conclusion - Recueil des offres et négociation
Prêt à participer au succès d'un réseau immobilier leader en France et n°1 de la confiance depuis 15 ans ? Rejoignez le réseau Laforêt et ses 4 800 collaborateurs répartis dans 720 agences franchisées sur tout le territoire national. Laforêt Saint Fargeau Ponthierry recherche un(e) négociateur (trice) vente En nous rejoignant, vous bénéficierez : - de la notoriété d'une marque forte ; - d'une formation initiale personnalisée, avec un parcours d'intégration sur 6 semaines; - d'outils commerciaux professionnels très puissants - d'une communication et d'outils marketing concurrentiels ; - de revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance - d'opportunités de développement en fonction de vos résultats et de vos compétences. Votre profil : - Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins. - Vous avez le savoir-être et le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs. Vos missions : Au sein de l'agence, vous aurez la mission de trouver, suivre, vendre un stock de biens immobiliers : - Recherche de nouveaux biens, rencontre de prospects vendeurs, estimation de la valeur d'un bien et prise de mandats de vente - Traitement et découverte des acquéreurs, de leurs besoins et de leurs projets - Visite des biens - Retour de visites, analyse et conclusion - Recueil des offres et négociation *** Possibilité de formation préalable à l'embauche par l'entreprise si le candidat n'a pas d'expérience en immobilier ***
Travail d'équipe : Entretien des installations, entretien des boxes (curage, paillage), Soins aux chevaux (foin et grain), Entretien des aires de travail (sols), Conduite d'engin agricole. Semaine 35 heures, 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs Logement possible, restauration sur place. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire Connaissance des outils manuels et capacité à effectuer des réparations simples Sens du service client et capacité à travailler en équipe Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe où votre contribution est valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois
Recrute enseignant(e) d'équitation pour la saison estivale (Juillet/Aout) pour encadrement de groupes de cavaliers de tout niveau et tout âge. Pas de travail d'écurie. Planning 35 heures Possibilité de logement sur site et Restauration sur site. Plusieurs postes à pourvoir (15 jours/ 1 mois/ 2 mois) Poste à pourvoir en CDD de juillet à août, 35h, carte pro à jour obligatoirement. Tu es diplômé(e) d'un AE, BEES 1° ou d'un BPJEPS Activités Équestres (ou équivalence) Tu as de bonnes connaissances des activités équestres ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité. Tu disposes par ailleurs d'une expérience avérée de l'encadrement. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualifications présentées, révèle-toi dans l'aventure et rejoins nous ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 13,19€ par heur
Sous la responsabilité du chef de production, vous participez à la mise en œuvre des plats froids et chauds (1800 couverts jour), au suivi des commandes des crèches et à la mise en œuvre des repas. Missions : - Mise en œuvre et élaboration des repas dans une équipe de 9 cuisiniers, - Participation aux réceptions et stockage des marchandises, - Comptage des aliments, - Mise en place du repas du personnel, - Aide à la répartition des repas à domicile, - Participation aux départs marchandises, - Chargement du camion, livraison des repas sur les différents sites, - Nettoyage du matériel : conteneurs, petits matériels, etc., - Entretien des locaux selon les procédures, - Participation à l'élaboration et la mise en place de réceptions, D'autres tâches pourront être confiées selon la nécessité du service : service en salle, remise en état des locaux (tables, chaises, sols, etc.). Profil : - CAP cuisinier au minimum, - Expérience en cuisine collective, - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées au poste, - Faire preuve d'autonomie dans son poste, - Être rigoureux(e) et organisé(e), - Être courtois(e) et diplomate, - Respect des horaires de travail impératif, - Respecter l'obligation de discrétion et de réserve. Spécificités du poste : Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h00 à 13h30 / mercredi : 6h00 à 13h00 Informations complémentaires : - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
Présentation de la structure : Initiative Melun Val de Seine & Sud Seine-et-Marne est une associations loi 1901, membre d'Initiative France, 1er réseau de financement et d'accompagnement des entrepreneurs. Elle participe au développement économique local et à la création d'emplois du territoire Sud seine-et-marnais en aidant les porteurs de projets à créer, reprendre ou développer leur entreprise, par le biais et d'un accompagnement et d'un financement par un prêt d'honneur à 0%. Le/la Chef.fe de projet travaille sous l'autorité de la direction de l'Association et avec les partenaires Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine et Bpifrance. Contexte : Le CitésLab est un dispositif public consistant en une offre de sensibilisation à l'entreprenariat de proximité, principalement au service des habitants des QPV (Quartiers Prioritaires de la ville), qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Dans sa mission de proximité, le CitésLab est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Missions et activités : Sous la direction de la Responsable de l'association Initiative Melun Val de Seine et Sud Seine-et-Marne et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif, le/la chef(fe) de projet CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence. Les objectifs : + Détecter les talents présents sur les territoires prioritaires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) + Favoriser la concrétisation de plus de projets en les orientant vers les solutions adaptées + Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises + Améliorer la visibilité de l'offre proposée par l'ensemble des réseaux d'accompagnement + Suivre les entrepreneurs accompagnés pour augmenter leur chance de réussite Sa mission s'articule autour de quatre domaines formant le socle du métier : 1.La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence/atelier, pour identifier les entrepreneurs potentiels 2.La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée. 3.L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours. 4.L'animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires et prescripteurs 5.Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le suivi des entrepreneurs ainsi que le reporting des missions CitésLab auprès des partenaires du dispositif Qualités requises : - Expérience souhaitée dans le domaine de l'entrepreneuriat et la création d'activité - Connaissance de l'écosystème de la politique de la ville serait un plus - Intelligence relationnelle et sens commercial seraient fortement appréciées - Gestion de projet et animation d'un collectif de travail - Capacités d'impulsion et d'animation - Aisance dans la prise de parole en public - Aptitude au dialogue constructif avec les parties-prenantes - Rigueur dans l'organisation de l'activité et du reporting Outils et aptitudes : - Maîtrise des outils bureautiques indissociables de la fonction - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux et des réseaux sociaux - Expérience et/ou savoir-faire dans le domaine du marketing de réseau Déplacements locaux fréquents sur communes proches.
VOTRE ROLE : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes garant(e) de l'image et de l'attractivité d'une dizaine de rayons fleurs & Plantes proches de votre domicile. Vous optimisez les ventes en valorisant les produits par un agencement étudié et soigné. Vous gérez les commandes, entretenez les produits. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients et établissez avec eux une relation de qualité. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Mettre en avant nos produits dans une dizaine de rayons (4 à 5 clients/j) Prendre les commandes, optimiser les ventes avec un assortiment adapté au potentiel du magasin Garantir la fraîcheur des produits (rotation, entretien, retrait de la vente) Théâtraliser les opérations saisonnières sur podium (St Valentin, Fête des mères, Noel.) Représenter l'image de Difforvert auprès des clients, favoriser un climat d'échange et de confiance avec les magasins S'assurer de la satisfaction client et assurer le lien avec l'équipe commerciale Participer à l'amélioration des gammes, assurer un bon reporting terrain VOS ATOUTS Vous avez une expérience significative en fleuristerie ou en milieu horticole. Vous êtes matinal(e ), autonome, efficace. Vous aimez conduire, les métiers qui bougent et vous êtes à l'aise dans les relations humaines. Vous avez à cœur d'être performant(e) dans ce que vous entreprenez.
L'ADN DIFFORVERT : Difforvert accompagne depuis 1970 l'essor de la grande distribution et fournit aux grandes et moyennes surfaces (GMS) des gammes complètes de fleurs & plantes de qualité et de finition Fleuristerie à prix compétitifs.
Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche de deux Travailleurs Sociaux (H/F) pour notre dispositif MNA Autonomie. LE DISPOSITIF : Le dispositif MNA Autonomie accueille, héberge et accompagne 103 mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose de plusieurs appartements en diffus sur le territoire de Melun. VOS MISSION : En tant que travailleur social vous aurez en charge d'accompagner les jeunes accueillis vers leur autonomie. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Réaliser la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé élaboré avec le jeune - Réaliser les démarches d'accès aux droits, aux soins, à la scolarité et/ou à la formation - Assurer une présence régulière dans les lieux de vie - Favoriser l'accès à la culture, à la citoyenneté, aux loisirs des personnes accueillies - Accompagner vers l'autonomie et la sortie du dispositif - Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement des jeunes (rapports d'évolution, synthèse, notes d'incidents, compte-rendu etc. .) - Travailler en lien étroit avec les partenaires (ASE, MDS, Missions locales, partenaires Santé, etc.) - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous ! - Diplôme de Travail Social : DE /AS/CESF ou Moniteur Educateur /AES - Capacité d'adaptation, d'évaluation et de rédaction, - Connaissances des partenaires, institutions et dispositifs - Capacités relationnelles permettant la dynamique de groupe et l'animation collective - Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de l'information et de la communication - Permis B - Expérience et connaissance du public appréciées Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 18 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » Rejoignez notre équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd'hui ! Postulez maintenant et faites la différence avec nous !
Nous recherchons un assistant ou une assistante de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de nos opérations en apportant un support technique, logistique et de maintenance à nos équipements et installations. Responsabilités - Assurer la gestion des demandes de maintenance et leur suivi - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Effectuer des interventions de premier niveau sur les installations - Définir / contrôler les plans de fabrication - Participer à l'amélioration continue des processus de la société - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations - Participer à la préparation des commandes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Diplôme en maintenance industrielle, mécanique ou domaine similaire - Expérience obligatoire dans un poste similaire - Compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité d'analyse et résolution de problèmes techniques - Sens du service et esprit d'équipe - Rigueur, autonomie et volonté de contribuer à un service client de qualité Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.