Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chailly-en-Bière située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chailly-en-Bière. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY, 77 - Melun, 77 - MELUN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la location de matériels de chantiers un LIVREUR/SE de module de chantier en Ile de France. Vous êtes rattaché(e) directement au Responsable. Vos principales missions sont : - Livraison de module de chantier en Ile de France destinés à la location - Maintenance des matériels et véhicules confiés en état de propreté, de fonctionnalité et de sécurité Vous aimez travailler en toute autonomie mais avec une équipe soudée à vos cotés Sérieux et ponctuel, sens du service et souci de la qualité client Si votre profil correspond n'hésitez pas à nous envoyer votre CV afin de le transmettre à notre client pour un futur entretien.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 37,5 h hebdomadaires CDD
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable pour assurer la gestion quotidienne des dossiers administratifs, commerciaux (adv) et comptables. Vous serez en lien direct avec la direction, les fournisseurs et les équipes sur chantier, et bénéficierez d'une formation complète d'un mois au sein de la société pour vous familiariser avec nos méthodes et outils. Missions principales : - Gérer les tâches administratives : courriers, devis, factures, archivage - Tâches comptables (rapprochement bancaire) - Rassembler les documents comptables et les enregistrer - Suivre les paiements et règlements en attente - Gestion commerciale et ADV (relations avec les fournisseurs) - Établir, suivre et enregistrer les bons de commande et livraisons - Négocier les prix avec les fournisseurs et assurer les relances - Assurer la transmission d'informations entre la direction, les équipes et les fournisseurs -Préparation DOE et DGD (chantiers) -Lecture de dossiers de consultation (CCTP) -Dépôts d'appels d'offres en ligne Le poste est proposé à temps partiel sur 5 jours Rejoignez ELIA BAT à Melun et intégrez une petite équipe dynamique , où votre contribution fera la différence dans la gestion et le développement de projets ambitieux !
Vous maîtrisez la conduite de véhicules utilitaires légers? Vous êtes dynamique et motivé(e)? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : Vous effectuerez des déplacements journaliers pour des tournées de livraison de courses alimentaires auprès de particuliers. Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux(se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous prendrez directement votre poste dans les différents magasins de notre client, leader de la grande distribution en France. Au départ du magasin, vous chargerez plusieurs fois par jour les courses alimentaires et les livrerez pour le compte de particuliers les ayant laissées en caisse. Dans le cadre de vos journées, vous pourrez être amené à réaliser du conditionnement en bacs des produits de consommation destinés au service de livraison. Vous travaillerez en équipe sur la surface de vente de notre client. Vous serez en contact permanent avec le client, vous ferez de la manutention quotidienne . poste à pourvoir en CDi
L'Atelier d'Olivier Fleuriste propose des compositions de fleurs, bouquets et des services haut de gamme. Pour son activité située en Ile-de-France nous recherchons un livreur de fleurs H/F pour travailler le week-end uniquement. Vous serez amené à livrer une clientèle de luxe, exigeante, et des compositions florales fragiles et souvent très haut de gamme. Missions principales : Assurer les livraisons de fleurs et compositions florales haut de gamme auprès d'une clientèle exigeante, en respectant les délais et les consignes de qualité. Représenter l'image de marque de la boutique avec professionnalisme et courtoisie. Gérer les livraisons dans des environnements parfois complexes (immeubles parisiens, accès difficiles, etc.) avec audace et initiative. Vérifier la conformité des commandes avant livraison et assurer un service irréprochable. Entretenir le véhicule de livraison et signaler tout dysfonctionnement. Profil recherché : Expérience : Expérience confirmée en livraison, idéalement dans un secteur exigeant (luxe, événementiel, etc.). Compétences : Excellente maîtrise de la conduite en milieu urbain et périurbain. Sens aigu du service client et capacité à gérer des situations délicates avec diplomatie. Autonomie, esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes logistiques de manière créative. Rigueur, ponctualité et respect strict des consignes. Qualités personnelles : Esprit d'équipe : Collaboration étroite avec les équipes en boutique et les autres livreurs. Intégrité : Respect des biens de l'entreprise (véhicule, carburant, marchandises) et transparence dans le travail. Fiabilité : Engagement à accomplir les missions avec sérieux et sans détournement (interdiction formelle d'utiliser le véhicule à des fins personnelles). Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins de livraison (possibilité de travailler tôt le matin ou en soirée). Véhicule de société fourni, avec suivi strict des trajets et des temps de pause. Environnement dynamique et exigeant, au sein d'une équipe passionnée par l'univers floral. Une bonne présentation et un vocabulaire de circonstance sont exigés. De nombreuses livraisons demanderont un esprit d'initiative aigu afin de toutes les mener à bien. Les prises et fin de service se feront à l'Atelier d'Olivier, 1 rue de Milly, 77930 PERTHES. PERMIS B indispensable
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la location de matériels de chantiers un CHAUFFEUR OPERATEUR SANITAIRE Vous êtes rattaché directement au Responsable. Vos principales missions sont : - Conduire un véhicule vidangeur (véhicule léger) en Ile de France - Livrer, nettoyer et reprendre les matériels sanitaires (WC autonomes) destinés à la location. - Pomper, aspirer et vidanger la cuve d'eaux usées - Livrer et reprendre les matériels sanitaires destinés à la location - Assurer le nettoyage et la désinfection des matériels loués et à louer - Maintenir les matériels et véhicules confiés en état de propreté, de fonctionnalité et de sécurité Vous aimez travailler en toute autonomie mais avec une équipe soudée à vos cotés Sérieux et ponctuel, sens du service et souci de la qualité client Si votre profil correspond n'hésitez pas à nous envoyer votre CV afin de le transmettre à notre client pour un futur entretien.
Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un (e) Assistant(e) de Direction (H/F). Lieu : Vaux le Pénil Date de début : 16 mars 2026 Type de contrat : CDD 35h, de mars à septembre 2026 - Remplacement congé maternité Statut Cadre LE TERRITOIRE : Le Territoire SUD s'étend de l'Essonne à Tonnerre (89) en passant par l'agglomération de Melun et Fontainebleau. Vous aurez en charge d'assister le Directeur et la Directrice Adjointe dans leur quotidien ainsi que gérer les dossiers administratifs des 150 salariés répartis sur 12 dispositifs et 10 sites. VOS MISSIONS : Concrètement vos missions seront les suivantes : - Assurer le travail de secrétariat et d'assistance de la direction. - Assurer la gestion administrative du personnel (Recrutement, Onboarding, Formation, Paie, etc.) - Mettre à jour le SIRH (Eurecia) - Assurer l'interface entre les différents interlocuteurs et la Direction - Traiter et suivre les dossiers confiés (institutionnels, RH, logistiques...) - Participer aux réunions de direction - Organiser, préparer les réunions, instances, événements - Mettre à jour les bases de données, les informations, les tableaux de bord LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous avez de bonnes capacités de rédaction, un bon relationnel ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous ! - Diplôme de niveau V dans le secrétariat - Expérience et connaissance du domaine social et de la CCN66 appréciées - Bonnes connaissances en matière de droit du travail / RH - Maîtrise des logiciels et des nouvelles techniques de l'information et de la communication - Permis B - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution - Autonomie dans l'organisation du travail, - Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, et bonne orthographe - Esprit d'équipe CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 9 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » - Des titres restaurant à hauteur de 8€ / jour travaillé, pris en charge à 50% par l'association. Rejoignez notre équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd'hui ! Postulez maintenant et faites la différence avec nous !
Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir.
FAC-HABITAT recherche actuellement un(e) Conseiller(ère) en location en CDI pour notre agence de Melun. Missions : - Traiter les demandes de logement, les attribuer suivant des critères définis - Constituer, étudier et contrôler les dossiers locataires. Les saisir. - Suivre les mouvements des locataires - Préparer les remises de clefs - Réceptionner et traiter les demandes des locataires - Gérer les plannings des Chargés de Maintenance - Mettre en place et suivre des actions de communications - Suivre la gestion courante Profil : Titulaire d'un bac +2 de type immobilier, vous avez au minimum 2 ans d'expérience. Vous avez une excellente expression écrite et orale. Vous maitrisez l'outil informatique Vous êtes naturellement professionnel(le), intègre, organisé(e) et dynamique, vous aimez les challenges et les relations de confiance. Vous avez à cœur la satisfaction clients. Vous savez faire preuve d'écoute, d'empathie, de disponibilité et d'autonomie. Une formation immobilière initiale ou acquise sera considérée comme un plus
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour un remplacement à partir du 02/02/2026. Le poste est polyvalent et nécessite ponctualité et rigueur. Vous interviendrez chez 3 de nos clients à Avon et à Fontainebleau selon le planning suivant: Lundi de 09h à 13h15 FONTAINEBLEAU Mardi de 09h à 11h AVON Mardi de 17h30 à 19h30 AVON Jeudi de 09h à 13h15 FONTAINEBLEAU Jeudi de 17h30 à 19h30 AVON Vendredi de 09h à 11h AVON Vos missions principales seront de : - Assurer le nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer le bon entretien du matériel et l'utilisation adéquate des produits mis à disposition. - Trier et évacuer les déchets.
L'Agent d'exploitation de la voirie réalise les travaux d'entretien afin de maintenir la qualité de la voierie et assurer la sécurité des usagers. Assure l'entretien et la propreté des routes, trottoirs et espaces publics Effectue des réparations mineures sur la chaussée et les installations de la voirie Surveille et signale les problèmes nécessitant une intervention spécialisée Participe à la mise en place de la signalisation temporaire lors de travaux ou d'événements PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Nous sommes à la recherche d'un Approvisionneur (H/F), pour l'un de nos clients situé à Vaux le pénil (77) MISSIONS (*) 1/ Suivi des approvisionnements -Se coordonne avec le planificateur de Production pour les dates de livraisons fournisseurs et les dates de démarrage de montage -S'assure auprès des fournisseurs de la mise à disposition des pièces/composants achetés dans les quantités et les délais requis -Anticipe les risques sur les livraisons à venir et propose un plan de réduction de ces risques -Pilote l'avancement de la fabrication chez les fournisseurs critiques pour sécuriser les dates de livraison prévues -Assure la relance et éventuellement la priorisation des livraisons auprès des fournisseurs -Suit particulièrement les fournisseurs en retard et met à jour dans l'ERP les délais actualisés de livraison -Gère les éventuels litiges avec les fournisseurs -Suit les flux de retour chez les fournisseurs pour les problèmes Qualité en coordination avec le service Qualité -Demande le support de l'acheteur en cas de problème significatif avec un fournisseur 2/ Support à l'acheteur sous-traitance usinage -Rédaction des appels d'offres, évaluation des prix d'achats objectifs -Négociations pour atteindre les prix objectifs et garantir l'exécution des commandes -Suivi et accompagnement des fournisseurs -Résolution d'éventuels litiges ou non conformités en collaboration avec le service Qualité PROFIL Expérience professionnelle dans le secteur industriel dans la gestion d'approvisionnements techniques Compétence de lecture de plans mécanique Capacité à travailler en mode multi-projets Rigueur et organisation Proactivité dans la résolution des problèmes Capacité de communication et d'influence Orienté résultat et amélioration continue
Vos principales missions seront de : - Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence, - Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies, - Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement, - Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client, - Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture etc.), - Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour, - Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc.
MISSIONS : En déclinaison de la stratégie de l'Association, vous participez au développement et à l'accompagnement de sa démarche qualité et gestion des risques par la mission suivante : - Actualiser le plan de gestion de crise des structures de l'association : animer le groupe de travail dédié, actualiser les documents du plan de gestion de crise, accompagner les équipes dans cette mise à jour. Des missions complémentaires pourront être attribuées en fonction des objectifs de l'apprentissage. PROFIL : - Méthode, rigueur et dynamisme - Appétence pour le travail en équipe et le secteur médico-social - Autonomie, sens de l'organisation - Discrétion professionnelle - Esprit de synthèse - Maitrise de la méthodologie de gestion de projet - Connaissance des méthodes d'analyses des risques, des process et outils qualité - Maitrise du pack-office STATUT ET REMUNERATION : Rémunération selon la Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes handicapées et inadaptées du 15 mars 1966. Permis B en cours de validité exigé ADRESSEZ CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Le Mouvement Français pour le Planning Familial (MFPF) est une association féministe et d'éducation populaire, existant depuis plus de 60 ans. Il a pour objectifs de : - Promouvoir l'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (EVARS) - Promouvoir les droits et l'accès à la santé sexuelle, en soutenant l'autonomie des personnes (contraception, IVG, IST, identités de genre et orientations sexuelles etc.) - Dénoncer, accompagner et combattre toutes les formes de violences et de discriminations - Accueillir et accompagner les personnes seules, en couple ou les familles sur la parentalité et la conjugalité - Faire du plaidoyer pour améliorer les droits en santé sexuelle de tous-tes L'association de Seine-et-Marne du MFPF, située à Melun, est composée actuellement de 3 salariées, d'un CA de neuf personnes et d'une trentaine de bénévoles. Elle est agréée Etablissement de Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle (EVARS), accueille, informe et oriente du public, mais aussi intervient lors d'ateliers VARS dans la moitié sud du département. Dans le cadre du détachement d'une salariée sur un autre projet, nous recrutons un-e animateur-ice de prévention en santé sexuelle à temps partiel. Conditions d'exercice du poste : - Type : CDD 6 mois renouvelable ou 1 an (à définir) -Temps de travail : Temps partiel (40% ou 50%) - Jours travaillés : du lundi au vendredi (jours à définir) - Horaires : à définir / aménageables en fonction des besoins du service - Prise de poste : à pourvoir dès que possible - Lieu : Local de travail à Melun, mais interventions sur le sud du territoire seine-et-marnais. - Rémunération : à partir de 20,3€ brut/h (+ prise en compte de l'ancienneté) - Avantages : transports en commun remboursés à 50%, convention ALISFA (congés supplémentaires), carte tickets restaurant, prise en charge partielle de la mutuelle Les missions du poste : - Animer des actions de prévention collectives avec les outils de l'Éducation Populaire (séances EVARS, groupes de parole, café des parents, sensibilisations de professionnel-les.) - Conception d'outils et de déroulés d'animation. - Gestion administrative des actions (convention de partenariat, bilans, attestations.) - Participer à l'accueil individuel ou collectif démédicalisé autour de la vie affective, relationnelle et sexuelle - Participation à la vie de l'équipe (réunions de service, analyse de la pratique, réunions de travail) et de l'association. Profil recherché : - Diplômes et exigences o Attestation EAV obtenue ou en cours o Avoir une expérience en animation - Compétences attendues o Adhésion aux valeurs/objectifs de l'association et du Mouvement Français pour le Planning Familial et au féminisme o Maîtrise des techniques et postures pour les missions d'animation collective et d'entretien individuel (écoute, accueil inconditionnel, non jugement, approche centrée sur la personne) dans une démarche d'éducation populaire o Aptitude à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'échange au sein du collectif o Capacité d'organisation, d'adaptation, d'anticipation et d'autonomie dans le travail o Maîtrise des outils informatiques et de la communication numérique o Aisance relationnelle, écoute active et posture réflexive - Autre prérequis o Permis B et véhicule personnel préférables Pourquoi nous rejoindre ? - Continuer à apprendre grâce à des formations régulières - Faire partie d'une équipe dynamique, qui défend le bien-être au travail - Participer à l'essor d'une association militante féministe et d'éducation populaire sur un territoire large et divers
Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Centre Formaposte, afin d'obtenir un diplôme reconnu Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Ile de France et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée) Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier du Groupe La Poste, et gagner en expérience Le recrutement se fait via la méthode MRS (Méthode de recrutement par simulation), c'est-à-dire que nous évaluerons vos habiletés. Toutes les informations complémentaires seront données lors d'une information collective, pour laquelle vous recevrez une invitation en postulant à cette offre. ***Rentrée en mars 2026 ***
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) au sein du pôle vente à distance, en CDI. Basé(e) dans notre antenne de Melun, vous rejoindrez une équipe de téléconseillers et travaillerez en open space. Par téléphone, vous serez en contact direct avec nos adhérents afin de leur offrir la meilleure expérience client possible. Vos missions principales : * Dans le cadre d'appels entrants et sortants, vous analysez le besoin, informez et conseillez sur les produits et services standardisés de la Mutuelle. Vous identifiez les solutions adaptées et concrétisez ces échanges par l'adhésion aux garanties proposées. Vous contribuez ainsi à l'atteinte et au dépassement des objectifs de développement fixés. * Vous réceptionnez les appels téléphoniques des clients de VIASANTE Mutuelle, qualifiez leurs demandes, analysez leur situation afin d'apporter un accompagnement complet, clair, concret vers une solution globale et personnalisée. * Vous optimisez les appels entrants en informant les adhérents sur tous les produits et services de la Mutuelle afin de transformer ces appels en acte de vente ou de fidélisation (contrat santé & prévoyance). * Vous contribuez par la qualité de traitement de vos appels à l'accroissement du volume des échanges avec les adhérents, à leur fidélisation et au développement de la promotion de l'image de l'entreprise. * Vous assurez le bon déroulement de vos dossiers jusqu'à leur signature. Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme ou titre de niveau DUT ou BTS spécialisé en banque, finance, assurance ou relation client à distance. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, au sein d'une équipe de 8 Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) vos missions sont les suivantes : - Participer aux missions de prévention et de surveillance de la voie publique, notamment aux alentours des établissements scolaires (écoles), des centres commerciaux et des lieux publics - Sécuriser la traversée des piétons (enfants, parents) aux entrées et sorties des écoles - Réguler le flux de circulation et s'assurer du respect du stationnement aux abords des groupes scolaires - Mission d'écoute et d'information auprès des administrés, en développant le dialogue auprès de la population - Remonter les dysfonctionnements et anomalies constatés sur la voie publique à sa hiérarchie - Alerter la hiérarchie et les collègues policiers municipaux des risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public sur les voies communales - Assurer la surveillance des parcs et parties boisées de la commune - Relever les procédures inhérentes à l'urbanisme, aux nuisances sonores et à la salubrité publique - Prévenir les actes d'incivilités : déjections canines, surveillance dépôts sauvages, tags, affichages sauvages et illégaux, accessibilités des trottoirs - Sanctionner les infractions inhérentes à certains stationnements - Participer aux services d'ordre et manifestations organisées par la ville, notamment le week-end - Informer les administrés de la réglementation en vigueur - Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des actions, classement et archivage Profil : - Sens du contact, très bonnes qualités relationnelles - Savoir gérer des conflits, savoir se contrôler, être calme, courtois, intègre, incorruptible - Sens du service public - Savoir gérer les priorités - Ponctualité, assiduité, disponibilité - Travail en autonomie, adaptabilité - Réserve, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Avoir des connaissances en bureautique - Avoir une bonne condition physique - Avoir connaissance des textes inhérents au code de la route, à l'urbanisme, aux nuisances et à la salubrité publique et suivre l'évolution de la réglementation Spécificités / Contraintes : - Travail en uniforme - Pénibilité liée au service en extérieur par tous temps - Obligation de porter les équipements de protection individuelles - Agent assermenté casier judiciaire vierge impératif - Disponibilité ponctuellement le week-end - Horaires : 8h-12h30 / 13h30-17h sur 4.5 jours par semaine Une semaine sur 2 du lundi au vendredi midi ou du mardi au samedi (avec le mercredi après-midi non travaillé)
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Melun (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
Au sein d'un établissement d'hébergement social, nous recherchons un gardien(ne) polyvalent(e) de nuit Vous êtes manuel(le) et possédez de bonnes capacités d'adaptation pour effectuer divers petits travaux. Vous avez de bonnes compétences relationnelles avec un sens du service car vous serez l'interlocuteur/ l'interlocutrice principal(e) des résidents. Vous savez faire respecter les règles et les interdits Vous avez une première expérience dans le gardiennage de résidences, foyers, hotel social, bailleur social... Vos missions : - Nettoyage des parties communes et sortie hebdomadaire des poubelles - Etat des lieux sorties et entrées, nettoyage des chambres et autres locaux - Rondes dans l'établissement, surveillance en permanence pour permettre la tranquillité des résidents et éviter les dégradations - Surveillance entrées sorties, contrôle des chambres, accueil des résidents - Contrôle de la sécurité et des alarmes Incendie ( centrale alarme) - Petites réparations et entretiens des locaux, travaux de peinture etc. Important : La personne dort sur place du lundi soir au samedi matin et est rémunérée en astreinte de nuit, ( pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence) Salaire + primes d'astreintes à hauteur de 15 € / astreinte + indemnité repas + une partie de la mutuelle Horaires : Du lundi au vendredi 17H-23H + astreintes la nuit ( fermeture réception 23 h, logement sur place de 23h à 08h) Le samedi de 08H-09H
Au sein d'un établissement d'hébergement social nous recherchons un gardien polyvalent de nuit (H/F) en TEMPS PARTIEL 25h, les week-ends Vous êtes manuel(le) et possédez de bonnes capacités d'adaptation pour effectuer divers petits travaux. Vous avez de bonnes compétences relationnelles avec un sens du service car vous serez l'interlocuteur/ l'interlocutrice principal(e) des résidents. Vous savez faire respecter les règles et les interdits Vous avez une première expérience dans le gardiennage de résidences, foyers, hôtel social, bailleur social... Vos missions : - Nettoyage des parties communes et sortie hebdomadaire des poubelles - Etat des lieux sorties et entrées, nettoyage des chambres et autres locaux - Rondes dans l'établissement, surveillance en permanence pour permettre la tranquillité des résidents et éviter les dégradations - Surveillance entrées sorties, contrôle des chambres, accueil des résidents - Contrôle de la sécurité et des alarmes Incendie ( centrale alarme) - Petites réparations et entretiens des locaux, travaux de peinture etc. - Ecrire et formaliser sur le cahier de liaison , savoir utiliser les mails ( comprendre et répondre) Important : La personne dort sur place du lundi soir au samedi matin et est rémunérée en astreinte de nuit, ( pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence) Salaire + primes d'astreintes à hauteur de 15 € / astreinte + indemnité repas + une partie de la mutuelle TEMPS PARTIEL 25heures, avec astreintes 2 nuits à passer sur place: Temps de travail ( en poste) -Samedi 9H-22H -Dimanche 10H-23H -Lundi 08H-09H La personne doit dormir sur place le samedi + dimanche Nuit jusqu'au lundi matin ( pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence)
Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Nous recherchons un(e) chef(fe) de la ferme pédagogique au sein de la ferme du parc du château de Soubiran. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique, Catégorie C. VOS MISSIONS : Gestion du personnel - Réalisation des plannings de travail - Organisation, suivi et vérification des missions journalières et des travaux Gestion, soin et amélioration du cheptel - Soigner et veiller à la qualité des soins prodigués aux animaux - Gestion du stock pharmacie - Définir les besoins en faune, en matériel et équipement (cahier des charges, inventaire) - Recevoir, vérifier la provenance des animaux, leur nombre, leur état de santé et les déplacer dans les endroits appropriés - Négocier les acquisitions et échanges de faune avec les réseaux et fournisseurs - Contribuer à des programmes de concertation de la faune domestique - Gérer les relations avec les professionnels (Vétérinaires, équarisseur, palefreniers.) dans le respect des process définis Planification des reproductions - Planifier l'occupation des enclos et les échanges d'espèces - Planifier et surveiller les reproductions en fonction du cheptel et des projets pédagogiques Gestion du projet pédagogique - Coordonner le déploiement du projet pédagogique en termes de structures et d'animations Gestion et entretien courant des espaces verts du parc - Tonte, massif floraux, taille, potager - Clôture - Bassin Gestion du budget du parc animalier - Participation à l'élaboration du budget - Suivi de l'exécution budgétaire La liste présentée ci-dessus est non exhaustive PROFIL : SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS - Zootechnie et techniques vétérinaires - Réglementation internationale pour le transport et la gestion de la faune captive (Cites) - Structures Animalières - Typologies et dosage de la nourriture pour chaque espèce d'animaux - Santé, pathologie et entretien des espèces - Biologie des espèces - Périodes de reproduction des différentes espèces - Principes vétérinaires de base - Certificats de capacité SAVOIRS GENERAUX - Méthodes de diagnostic et techniques d'inventaire - Management d'équipe Relations internes et externes : - Relations avec les professionnels (vétérinaires, fournisseurs d'aliments, Ministère de l'écologie et structures déconcentrées, de l'Etat, Préfecture, DREAL, DDPP) - Relations avec les différents publics de la ferme Relations avec les entreprises à l'occasion de travaux Lieu de travail : Parc Soubiran - Ferme pédagogique Temps de travail : Temps de travail annualisé/Travail le week-end Les horaires du service peuvent être aménagés en fonction des événements et des besoins du service Autres sujétions particulières ou degré d'expositions (conditions d'exercice) : Habilitations spécifiques de gestion de la faune sauvage et domestique Niveau de diplôme : Qualifications de soigneur animalier exigé Niveau BTS ou équivalent
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Entreprise de restauration spécialisée dans l'événementiel travaillant de manière ambulante sur différents types de prestations. Notre spécialité est la crêpe et la galette Bretonne, prépares en direct sous les yeux du public, avec des recettes mêlant tradition et originalité. Nous travaillons sur stand professionnel, adapté aussi bien en intérieur qu'en extérieur avec un barnum prévu pour les installations de plein air. Dans ce cadre nous recherchons un(e) crêpier(e) expérimenté(e) pour intervenir sous nos différents évènements. Vos missions: Préparation en direct de crêpes et galettes sur matériel professionnel Animation du stand et interaction avec le public Installation et démontage du stand (barnum, matériel, logistique légère mais indispensable) Représentation positive et professionnelle de l'entreprise lors des évènements Vous maîtrisez le métier de crêpier/crêpière ou avec des compétences de bases passionné(e) et motivé(e) pour se perfectionner ou apprendre les spécificités en matière de crêperie, pouvant assurer des évènements de petit volume à gros volume, dynamique, souriante. Nous accordons autant d'importance à la qualité de notre produit qu'à la qualité de service: la rapidité, l'accueil, l'ambiance, le sourire, le partage. Il s'agit également d'un métier d'animation! Nous intervenons principalement en Ile de France mais nous avons aussi des prestations annuelles dans toute la France. Nous travaillons en semaine et en week-end Les événements privés et les événements en entreprise durent en général 3 heures, hors installation et rangement. Les marchés et festivals peuvent être de durée plus longue.
Vous serez au cœur du développement de nos formations en IT, digital et numérique, des domaines en pleine expansion. L'école MyDigitalSchool de notre campus de Dammarie-Les-Lys (proche Melun, 77, Seine-et-Marne) recherche un Chargé du développement commercial - Expert IT/Numérique H/F. Prospecter, convaincre et accompagner les entreprises du secteur numérique, tout en aidant nos étudiants à intégrer les métiers de demain. VOS MISSIONS : > Développement commercial & prospection : - Identifier, prospecter et convaincre de nouvelles entreprises partenaires - Recueillir des besoins de recrutement et placer des candidats en entreprises - Négocier et conclure des partenariats durables pour l'accueil de nos étudiants en alternance - Organiser des rencontres recruteurs/candidats à travers des jobdating, des sessions de recrutement etc.. - Être acteur au sein du réseau d'entreprises de votre école en organisant et en animant des conférences, des afterworks, des speed dating... - Représenter fièrement votre campus sur le terrain lors d'événements, réseaux pro... > Recrutement & accompagnement candidats : - Sourcer et sélectionner les étudiants - Organiser et animer des sessions de recrutement - Animer des sessions de coaching collectif et individuel à travers des Bootcamp, des workshops et des masterclass - Connaître vos candidats sur le bout des doigts à travers un suivi et un accompagnement individuel renforcé pour les placer facilement au sein des entreprises - Être le lien permanent entre les candidats et le monde professionnel - Participer aux divers événements de l'établissement > Suivi administratif & qualité de services : - Assurer le suivi administratif rigoureux des dossiers OPCO, suivi des contrats d'alternance et coordination avec toutes les parties prenantes (OPCO, entreprises, étudiants) - Saisir les informations dans notre CRM et assurer le bon suivi des étudiants et des entreprises VOTRE PROFIL : - Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur IT/numérique (vente de solutions, services ou recrutement tech). Vous comprenez les besoins et le langage des acteurs digital, des ESN, startups et entreprises tech. - Vous avez eu comme interlocuteurs privilégiés des DSI, RSI etc... - Vous aimez le terrain, les défis et les objectifs stimulants - Vous savez écoutez, comprendre et convaincre des interlocuteurs variés (dirigeants, RH, étudiants...) - Vous avez cette maturité et ce professionnalisme qui inspirent confiance et fédèrent tant en externe qu'en interne - Vous avez l'ambition d'évoluer sur un poste à responsabilités au sein d'un grand groupe
Dans le cadre de son développement, notre centre de formation situé à Dammarie-Lès-Lys (proche Melun en Seine-et-Marne) recherche un chargé de relations entreprises pour notre école PIGIER. Le chargé de relation entreprises H/F a pour mission d'accompagner sa direction dans le projet de développement du réseau entreprises et de l'insertion en apprentissage des étudiants. Les trois grands axes de ses missions seront le recrutement et la prospection d'entreprises, l'accompagnement, le placement des étudiants et le suivi administratif des dossiers. MISSION 1 : Activité commerciale - Elaborer votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur - Faire de la prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires - Identifier les besoins clients et proposer les profils les plus adaptés - Créer des partenariats avec les entreprises de périmètre et fidéliser les grands comptes - Préparer et animer les rendez-vous commerciaux MISSION 2 : Accompagnement et conseil - Conduire des entretiens de recrutement - Animer des coachings et accompagner de façon personnalisée des futurs étudiants - Participer aux différents événements de l'école (Portes Ouvertes, Salons, Forum...) - Faire des points réguliers auprès des tuteurs en entreprises - Gérer divers projets en lien avec vos aspirations : associatif, sportif... pour promouvoir l'école MISSION 3 : Suivi du Reporting - Faire le suivi administratif des dossiers étudiants - Gérer les tableaux de bord et mettre à jour le CRM Salesforce
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les locataires - Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux. - Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux - Réaliser les pré-visite puis les états des lieux - Réaliser les enquêtes satisfaction - Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou idéalement d'une première expérience reussie. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie. Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Donnez du sens à votre expertise, rejoignez EPSYL ! Chez EPSYL, filiale du groupe ALCEN, nous avons une mission claire : concevoir et optimiser des systèmes complexes et innovants dans des secteurs technologiques de pointe (énergie, automobile, défense, aéronautique, médical.). En nous rejoignant, vous intégrez une équipe passionnée qui évolue au cœur de projets industriels exigeants et stimulants, où chaque talent compte. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) : Contrôleur en atelier d'assemblage (H/F) - CDI - Fontainebleau Vos missions Vous serez un acteur essentiel de la qualité et de la fiabilité des produits livrés à nos clients : - Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels à chaque étape clé de la production. - Vérifier la conformité documentaire et assurer une traçabilité irréprochable. - Suivre et résoudre les non-conformités, en garantissant une amélioration continue. - Apporter un soutien opérationnel aux équipes (préparation de dossiers, gestion des flux, PV clients). - Participer aux réunions quotidiennes et contribuer activement aux actions d'optimisation. Votre profil - Formation en mécanique ou expérience confirmée dans le contrôle qualité. - Maîtrise de la lecture de plans techniques et des méthodes de mesure. - Connaissance des outils de contrôle qualité + bonne aisance informatique (ERP, suite bureautique). - Rigueur, organisation, esprit d'équipe et autonomie sont vos atouts clés. Pourquoi nous rejoindre ? Chez EPSYL, nous savons que la réussite passe par l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous vous offrons : - Un CDI à pourvoir immédiatement. - Une rémunération attractive (28-35 K€) selon profil et expérience. - Des horaires en 2x8 (5h-13h / 13h-21h, alternés). - Une mutuelle familiale 100 % prise en charge + prévoyance renforcée. - Des dispositifs de participation, intéressement et épargne salariale (PEE, PERCOL). - Des congés supplémentaires, avantages CSE et un cadre où vos compétences seront reconnues et valorisées. En rejoignant EPSYL, vous prenez part à des projets industriels stratégiques et contribuez à façonner les technologies de demain.
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de stock (H/F), pour l'un de nos clients situé à Saint -Fargeau-Ponthierry (77) Profil : Diplôme : CACES R489 1 et 5 à jour Connaissance spécifique : process logistiques dans son périmètre de Gestion de Stock, connaissance d'un outil WMS (connaissance de LMxt serait un plus), excel (tableaux à remplir). Vos Missions : - Assurer une permanence auprès des équipes d'exploitation Flux sortants - Déclencher les réapprovisionnements de réserve vers picking - Identifier les produits et mettre une étiquette code-barre si besoin sur le produit et le stock accessible. - Mener les enquêtes de stock en cas d'écart constaté entre stock physique et stock informatique - Valider les manquants Clients chaque jour avant le Cut Off transport correspondant après avoir mené les recherches adéquates. - Remonter à son responsable les anomalies constatées au quotidien - Effectuer les contrôles des colis éjectés au contrôle pondéral et vérifie le contenu. Opérer aux modifications nécessaires de la fiche article si nécessaire. - Mener les enquêtes de stock suite aux litiges clients et renseigner l'outil du service relations clients sur les causes liées à l'exploitation.
En tant qu'assistant administratif et support back office (H/F), serez notamment chargé de garantir, à chaque étape, le respect des contraintes légales et juridiques, ainsi que les bonnes pratiques du réseau des agences. Vos missions : 1. Administration des intérimaires * Accueillir les candidats et intérimaires (physiquement, par téléphone, par mail). * Constituer et vérifier les dossiers administratifs (pièces obligatoires, contrats, autorisations de travail.). * Saisir et mettre à jour les données dans le logiciel interne. * Rédiger et éditer les contrats de mission et avenants. 2. Suivi des heures et paie * Collecter et contrôler les relevés d'heures. * Préparer les éléments nécessaires à l'établissement de la paie des intérimaires. * Gérer les absences, arrêts maladie, congés, accidents du travail. 3. Support administratif de l'agence * Gérer le courrier entrant/sortant et les mails. * Assurer la tenue et l'archivage des dossiers. * Participer aux reportings et indicateurs de suivi d'activité. * Soutenir les chargés de recrutement et l'équipe commerciale dans la préparation de documents et reporting. Informations complémentaires : * Poste en CDI * 39h * 13ème mois * 17 jours de RTT * Salaire de 2200-2300e brut mensuel Compétences techniques : * Expérience de 3 ans mins au sein d'une agence d'intérim * Connaissances approfondies du secteur du travail temporaire * Solides bases juridiques et en droit du travail * Permis B obligatoire Compétences transversales: * Réactivité et proactivité * Rigueur et précision * Bon sens de la communication * Esprit d'initiative
Notre client est situé près de ST FARGEAU PONTHIERRY et propose un commerce de détail qui exclut les automobiles et les motocycles. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise se distingue par une solide culture humaine et une forte attention portée au bien-être de ses employés, tout en demeurant à la pointe de son secteur d'activité. Souhaiteriez-vous explorer les missions captivantes du poste de Manutentionnaire (F/H) ? Au sein d'un environnement dynamique, vous serez en charge de gérer la manipulation et l'organisation efficace des marchandises. - Décharger les camions contenant des marchandises volumineuses et lourdes - Manipuler les articles pour prévenir les dommages et garantir l'efficacité des opérations - Palettiser les produits en utilisant des équipements adéquats en respectant les consignes de sécurité En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour ce poste de Manutentionnaire (F/H), les candidat(e)s doivent démontrer une expertise en manipulation sécurisée de marchandises. - Minimum d'un an d'expérience dans la manutention de charges lourdes - Compétence avérée dans le déchargement et la manipulation de marchandises volumineuses sans dommages - Maîtrise des techniques de palettisation en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité - Possession du CACES R389 ou équivalent pour l'utilisation d'équipements de manutention Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute un formateur en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps partiel les samedis uniquement (8 heures hebdomadaires) Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ Didactique des langues / Sciences du Langage Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD du 24/01/2026 au 25/07/2026 à Le Mée-sur-Seine (77) Samedi uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (8h hebdomadaires) Préparation pédagogique de 17h00 à 18h00 502,66 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%
CONSEILLER À LA CREATION D'ENTREPRISE H/F La création d'entreprise vous intéresse ? Alors rejoignez BGE PARIF ! - Une organisation associative engagée au service des entrepreneurs et du développement économique et social depuis plus de 45 ans - un ancrage territorial fort en Ile-de-France, avec plus de 30 implantations locales et un siège social en plein cœur de Paris. - 10.000 entrepreneurs accompagnés chaque année sur l'ensemble de leur parcours : structuration du projet avant la création (étude de marché, business plan, etc.), recherche de financement, développement et pérennisation de l'activité - Des couveuses qui abritent près de 200 entrepreneurs à l'essai chaque année. - Un incubateur ESS qui abrite des entrepreneurs à impact - L'appartenance à un réseau national de plus de 1300 collaborateurs - C'est aussi un cadre de travail agréable, chaleureux et professionnel reposant notamment sur la diversité des personnes et la collaboration avec les bénévoles, des partenaires qui participent activement à son fonctionnement. Pour en savoir + : http://www.bge-parif.com Écouter, conseiller, accompagner, coacher, former ... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ? - Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, de formations, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ? - Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication (digitale, marketing, etc), - Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, ppt), - Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ? - Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ? - Vous recherchez une mission qui a du sens et vous aimez les challenges, - Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et faire partie d'une équipe impliquée vous motive ? Si oui, notre poste de Conseiller/llère à la création d'entreprise H/F pour le département 77 (Melun/Montereau) est fait pour vous ! Poste : Sous la responsabilité du Responsable de territoire vous serez en charge de : - Evaluer et diagnostiquer les projets - Conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement - Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil - Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité. - Représenter au quotidien BGE PaRIF auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire ... - Des déplacements sont à prévoir Profil souhaité Issu/e de formation supérieure spécialisée en économie ou gestion, vous avez acquis une expérience professionnelle de 2 à 6 ans sur des fonctions similaires d'accompagnement à la création, impliquant des compétences avérées à travailler sur toute l'offre d'accompagnement (émergence, diagnostic, montage de projet, formation et suivi post-création) et une connaissance des acteurs (réseaux et partenaires de l'entrepreneuriat) et dispositifs d'appui à la création et au développement d'entreprise (conduite et évaluation de projets, pédagogie de l'accompagnement individuel, maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création et du développement d'entreprises). Autonome, rigoureux/se, organisé/e, vous faites preuve d'un esprit positif et constructif. Vous avez développé des qualités d'écoute, de reformulation, un esprit d'analyse et de synthèse et une capacité d'adaptation à des environnements et des publics divers. Vous êtes doté/e de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
WOODIZ PIZZA Melun recrute dans le cadre de son développement un/une Préparateur livreur / Préparatrice livreuse en restauration rapide. Vous contribuerez à offrir une expérience de livraison exceptionnelle en assurant la rapidité et la qualité des services proposés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir que chaque pizza arrive fraîche et délicieuse chez les clients. RESPONSABILITES : - Préparer les commandes de pizza avec précision et attention aux détails - Assurer la livraison rapide et sûre des pizzas aux clients, en respectant les normes de sécurité routière. - Accueillir les clients avec un sourire chaleureux lors des livraisons et leur offrir un service amical et professionnel. - Aider au sein de la pizzeria lors des périodes moins chargées en effectuant des tâches de préparation, d'entretien ou de service en salle. Pour les livraisons, le véhicule n'est pas fourni. Temps partiel possible. Poste en coupure.
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - Une formation en interne pourra être mise en place pour renforcer vos compétences. Pour l'accueil et le secrétariat de notre auto-école, nous recherchons une personne polyvalente avec une maîtrise globale des sites, notamment: DEMARCHES SIMPLIFIÉES, ANTS, EDOF, et RDV PERMIS. Vos principales responsabilités incluront l'accueil de la clientèle en agence et par téléphone, ainsi que la réalisation de ventes. Horaires de travail : mardi-jeudi 10h-12h/14h-19h, mercredi-vendredi 10h-12h/14h-20h, samedi 10h-12h/14h-17h. Un bon sens du relationnel est essentiel, car vous serez constamment en contact avec divers interlocuteurs. Dynamisme, autonomie, rigueur, sourire et organisation sont les qualités qui vous définissent.
Au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Prés Neufs, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des adultes en situation de handicap mental et psychique accompagnés. Dans le cadre de vos missions vous : Participez à l'accompagnement socio-éducatif des personnes accompagnées Organisez, planifiez et animez des projets et/ou activités socio-éducatives Favorisez l'auto-détermination des personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne Horaires variables (du matin ou du soir), amplitude maximum 7h/22h Travail un week-end sur trois
KOMPAN - Qui sommes-nous ? KOMPAN est le leader mondial des aires de jeux et de fitness de plein air. Notre objectif est de créer des communautés plus saines et plus heureuses grâce au jeu et à une vie active. L'activité principale du groupe KOMPAN est le développement, la production et la vente d'aires de jeux, d'installations sportives de plein air et de fitness. De plus, l'entreprise propose des services tels que la maintenance et l'installation liés à la vente de ses produits. KOMPAN conçoit, fabrique et installe plus de 1 000 aires de jeux ou sites de fitness chaque mois dans 94 pays. 25 pays le font directement par KOMPAN, et les autres par l'intermédiaire d'agents et de partenaires de qualité soigneusement sélectionnés. Le siège social mondial est situé à Odense, au Danemark. Notre présence mondiale s'est considérablement développée au fil des ans et comprend des sites de production en République tchèque, des studios de design au Danemark et en République tchèque, ainsi que des bureaux dans le monde entier, notamment en Europe, en Asie, en Australie, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud. La filiale française de distribution comprend + de 100 salariés. Vos missions Dans le cadre d'un remplacement, le service Installation Services et Aménagements recherche un(e) Assistant(e) administration des ventes H/F en CDI. Poste en présentiel Rattaché(e) au service administration des ventes, vous serez en charge de l'assistanat des technico-commerciaux. Vous serez intégré(e) à une équipe de 8 assistantes qui se répartissent 29 technico-commerciaux. Véritable interface entre notre force de vente, notre usine de production et nos prestataires, vos fonctions sont diverses. Vous transcrivez les offres commerciales, validez et facturez les commandes de notre clientèle (essentiellement constituée de collectivités). Vous gérez les documents administratifs pour les marchés publics. Vous coordonnez les chantiers entre le client, le commercial et le sous-traitant et apportez informations et assistance en cas de litiges (liés à la commande ou à la facturation). Vous assurez le suivi des règlements clients. Par votre implication vous fidélisez vos interlocuteurs au quotidien. Vous avez une personnalité énergique ? Un tempérament enthousiaste ? Et idéalement une première expérience au sein d'un service clients dans un environnement international (l'anglais de base et la maîtrise d'un ERP sont nécessaires). Autant de qualités qui, associées à votre sens de l'écoute et votre rigueur professionnelle, participeront à votre maîtrise de la relation client. Ce que nous recherchons : Votre formation BTS type assistant de gestion PME/PMI ou commerce international Votre expérience - 2 à 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires - Expérience internationale est un plus - Une expérience dans la gestion d'appels d'offres et de marchés de travaux est un critère fort. Vos compétences Maîtrise d'un ERP, de l'outil informatique Maîtrise du Pack Office Anglais professionnel Rigueur Sens de l'organisation et des priorités Envie de jouer avec nous ? En travaillant pour nous, vous participerez à des activités dynamiques et à un esprit ludique professionnel, où vous pourrez partager vos idées et développer votre carrière tout en contribuant à enrichir la vie de personnes de tous âges par le jeu et l'exercice physique, partout dans le monde. C'est un objectif important.
En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle en face à face et par téléphone et de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous exercerez les missions suivantes : * Accueillir, informer et conseiller tout public en agence sur les produits de complémentaire santé, prévoyance et services de la mutuelle * Assurer l'engagement de service de VIASANTÉ en traitant les appels entrants, qu'ils soient ou non d'ordre commercial, tout en identifiant les opportunités de rebond * Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire * Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects * Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes * Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance * Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et se tenir informé de leurs évolutions * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * 5 semaines de congés payés et 26 jours de RTT par an * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2 ou supérieur. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client par téléphone. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et à distance et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Commercial BtoB itinérant h/f - CDI Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous représentez Kiloutou sur le secteur géographique qui vous est confié. Votre mission principale est d'identifier les besoins, de conseiller et d'apporter des solutions techniques, adaptées et personnalisées à vos clients professionnels. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : - Prospecter et identifier les besoins potentiels de vos clients (visites chantiers ) - Négocier des conditions commerciales des locations - Fidéliser vos clients en assurant leur suivi grâce à des rdv réguliers et à la bonne relation avec les différents acteurs sur les chantiers (chefs de chantier, conducteurs de travaux, manœuvres ) - Développer la notoriété de l'enseigne (participation aux opérations commerciales ) - Assurer la gestion administrative de vos dossiers et la qualité de votre reporting (CRM) Issu-e d'une formation commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en BtoB. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation. Vous êtes reconnu-e pour votre combativité commerciale et votre audace. Vous faites preuve de réactivité et d'un sens du service accru. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. Alors rejoignez-nous ! En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle Prévoyance performante, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Pour une enseigne de vente de canapés et literie basée à Melun, nous recherchons un/e vendeur/se. Vos missions : - accueil clientèle, - conseil clientèle - vente de canapés et/ou literie. Idéalement, vous possédez une première expérience en vente spécifique de ces produits. Les candidatures des personnes possédant une expérience en vente d'autres produits seront également étudiées. Travail du lundi au samedi. Jour de repos le dimanche et un autre jour fixe dans la semaine, à déterminer avec l'employeur. Vous aimez le contact clientèle et la démarche commerciale. Le lieu de travail est peu desservi par les transports en commun.
La société est un acteur reconnu dans le secteur industriel de la haute précision, spécialisée dans la conception et la fabrication de roulements à billes de haute précision et de systèmes tournants complexes. Elle réalise un chiffre d'affaires annuel de 19 millions d'euros et compte 150 collaborateurs sur son site de production en Seine-et-Marne. La société fournit des produits sur mesure destinés à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, le spatial, la défense & sécurité, le médical ou encore l'énergie, répondant à des spécifications techniques pointues et certifiées. Dans le cadre du renforcement de son service achats, la société crée un poste d'Acheteur Indirect afin de compléter son équipe et optimiser ses processus d'approvisionnement. Le poste : Sous la responsabilité du Responsable Achats, vous occuperez le poste d'Acheteur Indirect. Vous serez en charge de gérer les achats liés aux outillages, machines pour les ateliers, fournitures, prestations et contrats. Vos missions sont les suivantes : - Construire et élaborer la stratégie du processus d'achat indirect afin d'optimiser les coûts et la performance. - Gérer et développer le panel fournisseurs, en identifiant de nouvelles opportunités et en renforçant les relations existantes. - Participer activement aux projets transverses nécessitant des achats indirects (outillages, machines, fournitures, prestations et contrats). - Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs et sous-traitants pour garantir le respect des délais et de la qualité. - Entretenir des relations externes avec les fournisseurs et sous-traitants, en veillant à la qualité des prestations et au respect des engagements contractuels. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Chiffre d'affaires solide : La société réalise un chiffre d'affaires annuel de 19 millions d'euros, garantissant des investissements dans ses projets industriels et son développement. - Portée internationale : La société travaille pour des clients exigeants à l'international, principalement dans l'aéronautique, le spatial, la défense et le médical. - Forte autonomie et achats variés : Vous occupez un rôle stratégique dans le développement du service achats, avec la possibilité de structurer le processus d'achats indirects. - Responsabilités transverses : Vous participez activement aux projets et collaborez avec toutes les équipes opérationnelles, offrant une vision globale et des missions enrichissantes. - Bénéficiez d'avantages sociaux : Statut cadre, mutuelle familiale 100% prise en charge, télétravail 1 jour/semaine, Prime de participation et intéressement.
Nous cherchons pour l'un de nos clients, principal acteur sur son secteur à très forte valeur ajoutée, un Gestionnaire ADV anglais courant H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille client non francophones, - Réception et saisie des commandes clients, - Intégration des renseignements dans l'ERP, - Suivi logistique des commandes, - Traitement des litiges, - Echanges téléphoniques et écrits avec vos clients très réguliers pour les tenir informés. Vous possédez un bac+2 en gestion commerciale idéalement et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Votre anglais est courant à l'oral comme à l'écrit. Vous savez gérer vos priorités, vous aimez le travail d'équipe et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Rattaché(e) à l'équipe d'encadrement du bassin, vous participerez à la coordination et à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Activités principales : - Surveiller le bassin en binôme avec un maître-nageur - Accueillir et informer les usagers - Adapter son intervention en fonction des publics - Assurer la sécurité des nageurs - Assister les autres membres de l'équipe sportive - Surveiller les installations et veiller à la sécurité des utilisations et du public dans le respect du POSS - Appliquer et faire appliquer le règlement - Faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Mettre en place, organiser et participer aux animations événementielles en concertation avec le responsable du service - Prendre des initiatives en cas d'urgence - Détecter les anomalies des matériels Profil : - Titulaire du BNSSA - Le PSE1 serait un plus - Connaître le cadre juridique et réglementaires des activités sportives - Connaître le cadre réglementaire des ERP et du matériel sportif - Savoir gérer les priorités - Être organisé(e) et rigoureux(se) - Faire preuve de réserve et de discrétion - Faire preuve d'implication et de motivation - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Informations complémentaires : - Poste basé à la piscine - Temps non complet, horaires atypiques : du mardi au dimanche. Semaines de 23h à 38h selon les périodes. - Disponibilité soirées et week-ends - Rémunération statutaire - Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) si labellisées, - Participation de 75% aux abonnements transports publics, forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an)
Le Fournil de Chartrettes recherche un vendeur (H/F) en boulangerie-pâtisserie. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de la vente et de l'encaissement. Vous justifiez d'une première expérience similaire 16h-19h45 lundi- Mercredi- Jeudi- Samedi
Vous serez chargé de faire l'entretien technique de bâtiments : travaux de peinture, petite maçonnerie, réparations diverses, clôture etc, ainsi que l'entretien des espaces verts, tonte, taille des haies ... Vous êtes bon bricoleur et avez de l'expérience dans ce domaine Poste à temps partiel, horaires et jours de travail à définir avec l'employeur.
Au sein d'une brasserie traditionnelle et sous la responsabilité du chef cuisinier, vous effectuerez : -La plonge de la vaisselle -L'entretien et le nettoyage de la cuisine -L'épluchage des légumes -La préparation sous les consignes du chef d'entrées et desserts -Le dressage de plats pour le service Vous travaillez de 8h00 à 16h00, deux jours de repos par semaine à déterminer.
Au sein d'une entreprise du BTP, vos missions seront : - Établissement et envoi de factures et devis sur SAGE - Aisances rédactionnelle et téléphonique - Expérience du BTP impérative, polyvalence
PRISE DE POSTE FIN MARS - HORAIRES A DETERMINER AVEC L'EMPLOYEUR - HORAIRES EN COUPURE Vos missions : Réaliser la mise en place de la salle Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte Prise des commandes avec PAD Servir les boissons Veiller à la satisfaction des clients Le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
Je recrute pour mon client, société issu du milieu de la cosmétique un chef de projet/ coordinateur H/F en CDI prés de Melun. Sous la responsabilité de la Direction R&D, vous collaborerez étroitement avec l'ensemble des services : marketing, formulation R&D, développement packaging, industrialisation, production, supply chain, achat. Vous aurez en charge : * Le pilotage et la coordination du développement des différents produits (lancements et évolutions) * La gestion en transverse de l'ensemble des développements produits et soins * Le pilotage et la coordination des actions des différents services (marketing, R&D, développement packaging, achats, industrialisation, production, supply chain) du brief marketing jusqu'aux productions à l'usine en faisant respecter les jalons définis. * L'élaboration et le pilotage des plannings de développement en fonction du plan marketing, des complexités packaging/formule, des contraintes industrielles et réglementaires * L'optimisation et l'amélioration continue des rétroplannings en fonction des diverses contraintes * L'étude de la faisabilité des projets, identifier et analyser les risques, définir les plans d'actions avec les différents services et les communiquer à la Direction * L'organisation et l'animation des réunions de suivi des développements, challenger les équipes pour trouver le meilleur équilibre entre les dates de lancement, les contraintes, les ressources, les prises de risque à valider et les solutions disponibles. * La mise en place de nouveaux processus pour la conduite de projets transverses * L'identification des points de blocage et les axes d'amélioration dans le process de développement A noter que c'est un RÔLE à 100 % de coordination. Il n'y a pas de missions de formulation ou de développement produits. Pour cela, nous recherchons un profil possédant: * Un diplôme d'ingénieur généraliste, éventuellement un 3ème cycle en école de commerce ou Bac +3 avec 10 ans d'expérience * Minimum 5 ans d'expérience dans ce type de poste en milieu cosmétique * Bonne communication avec les différents services * Sens de l'organisation * Bonne capacités d'analyse et de synthèse * Autonome et force de proposition Compétences techniques * Gestion de projets transverses * Maîtrise des outils de gestion de projet (Smartsheet idéalement ou MS Project) * Connaissance du secteur cosmétique * Expérience en développement produit * Management transverse Salaire : 40-50K€ Avantages : * Ticket restaurant * 13 -ème mois * Mutuelle d'entreprise avec options Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à candidater ! GMO/STA
Nous recherchons un(e) Pharmacien(ne) Adjoint(e) pour rejoindre une officine de quartier située à Melun (77), dans un environnement calme et agréable. Le poste est proposé en CDI, à temps plein ou à temps partiel (30h), selon vos disponibilités. L'officine : L'officine est implantée dans un secteur pavillonnaire et accueille environ 150 à 180 patients par jour. Elle est reconnue pour la qualité de son accueil, son sens du service et la relation de confiance entretenue avec sa patientèle. L'équipe est composée d'un Pharmacien et de deux Préparateurs. Le titulaire est présent et impliqué dans le fonctionnement de l'officine, favorisant un travail collaboratif et une organisation fluide au quotidien. Vos missions : Au sein de l'équipe officinale, vous assurez la dispensation et le conseil pharmaceutique auprès des patients, dans le respect des règles de sécurité et de bonnes pratiques. Vous participez à l'accompagnement de la patientèle, au suivi des traitements et au bon fonctionnement de l'officine. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe afin de garantir une prise en charge de qualité et une continuité de service optimale. Le poste : CDI à temps plein ou temps partiel (30h). Conditions attractives selon profil et expérience. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme de Pharmacien et inscrit(e) à l'Ordre. Vous appréciez le travail en équipe, le contact avec les patients et souhaitez exercer dans une officine à taille humaine. Les profils jeunes diplômés comme expérimentés sont les bienvenus.
Nous recherchons un agent d'entretien pour le mercredi 11/02/2026. Prestation de 11h à 17h environ. Nettoyage d'un magasin situé à MELUN (77000) Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
L'entreprise : Envie d'intégrer une entreprise qui vous donne vos chances quelques soit votre parcours, orienté terrain, et avec une absence de routine ? Rejoignez RGIS ! RGIS, en tant que prestataire de service de la grande distribution, opère dès la fermeture des magasins, un travail d'équipe pour réaliser des inventaires. Notre modèle social s'appuie sur des valeurs fortes : solidarité, diversité, esprit d'équipe et innovation. Nos collaborateurs constituent notre première richesse. Ils contribuent par leur implication et leur engagement à la force et à la réussite de notre entreprise. Ouverte à toutes les compétences, RGIS mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées». Plaçant l'inclusion et l'égalité des chances au cœur de sa politique RH. Mission : En tant que Team Leader vous serez en charge de la gestion quotidienne d'une dizaine de collaborateurs en vue de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc. - Préparer en amont son intervention (matériel, premier contact client.) - Organiser sur le terrain le travail de l'équipe (répartition des tâches, balisage des zones) - Animer et motiver les membres de son équipe (10-15 personnes) - Contrôler la réalisation des tâches - Gérer la relation client avec le responsable sur site - Suivre les objectifs de précision et de productivité fixé - Aider et participer au travail d'équipe - Suivre et reporter son activité régulièrement - Remise du fichier de stock au client en fin de prestation Ce poste est en horaires décalés. Vous devez être flexible, vous êtes susceptible d'arriver en agence en milieu - fin d'après-midi et d'avoir un retour de mission dans la fin de soirée-nuit. Déplacements journaliers, le permis B est obligatoire (véhicule fourni). Profil : Plus que votre formation ou que votre diplôme, c'est votre capacité à manager et à motiver une équipe qui sont importante pour nous. Vos qualités et votre potentiel sont mis en avant. Vous n'aimez pas la routine et le travail de bureau ? Vous recherchez un métier innovant et dynamique qui fasse appel à vos qualités personnelles plutôt qu'à un diplôme ou à une expérience spécifique ? Nos équipes vous ressemblent ! Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ? Vous avez des qualités de meneur et savez rallier à vos objectifs ? Vous êtes rigoureux, consciencieux et professionnel ? Votre profil nous intéresse ! Vous avez compris que ce travail s'effectue en horaires décalés et nécessite de nombreux déplacements départementaux ou régionaux chaque jour, et cela vous convient ? Plus d'hésitations, postulez dès maintenant et venez nous rencontrer très prochainement ! Ce que vous nous proposons : - Statut agent de maîtrise - CDD de 6 mois à partir de mi février. (35 h par semaine) - Salaire brut mensuel : 2028 € brut - Prime panier repas de 5'50 € jusqu'à 9 € - Une mobilité interne croissante qui favorise l'évolution professionnelle - Une formation continue tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise - Une formation dispensée en début de prise de poste - Comité d'entreprise - Remboursement titre de transport à hauteur de 50 % - Mutuelle & régime de prévoyance Vous ne répondez à tous les critères ? N'hésitez pas à envoyer votre CV ! Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin ! Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous et nous en parlerons !
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Achats, nous recherchons un(e) Acheteur(se) Indirect Mécanique, avec une forte orientation outillage, pour accompagner nos projets industriels et optimiser la performance de nos achats indirects. Missions principales Rattaché(e) à la Direction Achats, vos principales missions seront : - Définir et déployer la stratégie achats sur les familles outillages, équipements mécaniques et moyens industriels - Gérer le sourcing fournisseurs (France et international) : appels d'offres, négociations commerciales et contractuelles - Piloter les coûts, la qualité et les délais en lien avec les équipes techniques, méthodes et production - Contribuer aux projets d'industrialisation et d'amélioration continue - Suivre la performance fournisseurs et mettre en place des plans de progrès - Assurer une veille technologique et marché sur les outillages et solutions mécaniques Profil recherché - Formation Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce avec spécialisation achats ou université équivalente) - Expérience appréciée dans les achats indirects industriels, idéalement en environnement mécanique / outillage - Bonne compréhension technique des procédés mécaniques et des moyens de production - Solides compétences en négociation et gestion de fournisseurs - À l'aise avec les outils informatiques et ERP - Anglais professionnel requis Qualités attendues - Rigueur et sens de l'analyse - Autonomie et esprit d'initiative - Excellent relationnel et capacité à travailler en transverse - Orientation résultats et performance économique
Rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie, où précision rime avec excellence. Basée à Fontainebleau, notre client conçoit et fabrique des roulements à billes de haute précision pour les secteurs les plus exigeants : aéronautique, spatial, défense, médical. Des environnements où chaque micron compte. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Métrologue H/F spécialisé(e) dans le contrôle d'ensembles mécaniques complexes, avec une expertise confirmée en machine de mesure tridimensionnelle (MMT). Vos missions - Réaliser des contrôles dimensionnels de haute précision sur des ensembles mécaniques, en particulier à l'aide de MMT (Mitutoyo, Zeiss ou équivalent). - Lire, interpréter et exploiter plans techniques et spécifications produits pour définir les méthodes de mesure optimales. - Créer, optimiser et mettre à jour les programmes de mesure sur MMT. - Garantir la conformité des pièces aux exigences qualité et établir les rapports de contrôle. - Détecter et signaler les non-conformités, participer aux analyses de causes et aux solutions correctives. - Contribuer à la calibration et à la maintenance du parc d'instruments de mesure. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes méthodes, qualité et production dans une démarche d'amélioration continue. Profil recherché - Formation Bac +2/+3 en mécanique, mesures physiques ou équivalent. - Expérience significative en métrologie dans un environnement industriel mécanique. - Maîtrise des MMT et de leurs logiciels (PC-DMIS, Calypso, MCOSMOS.). - Lecture de plans techniques et connaissance approfondie des tolérances géométriques (GD&T). Qualités personnelles : rigueur, autonomie, méthode, esprit d'analyse et bon relationnel. Un plus apprécié : connaissance des normes qualité ISO 9001 et EN 9100. Ici, chaque mesure compte et chaque détail fait la différence.
Vous aimez accompagner les enfants dans leurs découvertes, créer des univers, raconter des histoires et installer de jolis rituels du quotidien ? Cette famille de Barbizon recherche une nanny douce, impliquée et créative pour s'occuper de deux enfants de 3 et 6 ans, ainsi que d'un troisième bébé attendu dans quelques mois. Vos missions principalement auprès des enfants: - Éveil, jeux et activités pour les enfants de 3 et 6 ans Vous proposerez : activités créatives (peinture, dessin, pâte à sel, bricolages.), temps de lecture, jeux d'imagination et discussions qui développent le langage, jeux d'extérieur, promenades et petites explorations, activités calmes favorisant autonomie, confiance et curiosité. - Accompagnement scolaire pour l'aîné (6 ans) Aide aux devoirs dans une atmosphère sereine Mise en place de routines claires et régulières Encouragements, pédagogie et continuité - Accompagnement du nouveau-né (à venir) Lorsque le bébé aura rejoint la famille, vous assurerez : un rythme adapté (sommeil, repas, apaisement), un environnement sécurisant et harmonieux, des moments d'éveil doux et progressifs, une transition rassurante pour les deux aînés. - Autres responsabilités Préparer des repas simples, sains et équilibrés pour la famille Assurer l'entretien quotidien des pièces de vie (rangement, propreté, organisation), uniquement lorsque les enfants sont à la sieste ou à l'école Votre profil Patient(e) et organisé(e) Véritable passion pour le développement de l'enfant Un esprit créatif et joueur : activités manuelles, cuisine, découvertes. Non fumeuse À l'aise avec les chiens (golden, teckel, spitz) Respectueuse d'un quotidien sans écran Français impératif Horaires Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi : 8h à 18h
Vous travaillez au service en salle au sein d'un restaurant Routier. Vous êtes polyvalent/e. Vous dressez les tables, prenez les commandes, servez les clients et vous procédez aux encaissements. Vous travaillez du lundi au vendredi. service du midi et du soir, jusqu'à 22h. Pas de travail le vendredi soir, ni le week-end. Le salaire est négociable suivant le profil et l'expérience. Avantages: prise en charge des repas et possibilité d'hébergement sur place *** Temps partiel possible sur ce poste suivant les profils : uniquement service du midi ou uniquement service du soir *** En fonction de l'activité, évolution du contrat possible
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Poids Lourds (H/F) pour l'un de nos clients situé dans le département du 77. Profil recherché : Expérience réussie d'au moins 5 ans dans la vente de véhicules industriels ou dans la vente BtoB de produits techniques. Vos missions : Développer et fidéliser une clientèle professionnelle sur le secteur Troyes - Melun. Assurer la commercialisation des véhicules neufs, ainsi que des solutions de financement, d'équipements et de contrats de maintenance. Prospecter et conquérir de nouveaux clients sur le secteur Troyes / Melun. Fidéliser et développer un portefeuille de clients existants. Accompagner les clients de la commande à la livraison des véhicules. Gérer les appels d'offres et élaborer les propositions commerciales. Atteindre les objectifs de vente et contribuer activement au plan d'action commercial. Vous travaillez du lundi au vendredi. Commissions sur les ventes.
Dans le cadre du développement de la société CYCLONOVA/ VELIGO LOCATION, vous rejoindrez une équipe en charge d'une des MAISON du VELO mobile basées à 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY VOS MISSIONS : o Accueil client et Information Ø Diagnostic et renseignement sur les services Véligo o Logistique & organisation générale du site : Ø Gestion de l'ouverture et de la fermeture de la MDV Ø Gestion des encaissements/transaction clients et de la caisse Ø Remise et reprise des vélos loués par des clients du service Véligo Location. (...)
Une structure basée sur Melun recherche un (e) gestionnaire en assurances pour un public fragilisé. Vous ferez : - du conseil client personnalisé - de la vente et souscription de contrats - du suivi administratif et la gestion de dossiers - la résiliation et relation bancaire Votre misson peut évoluer suivant l'activité de l'entreprise et votre volonté avec la formation sur d'autres modules (habitation, santé et prévoyance)
Une structure basée sur Melun recherche un (e) gestionnaire en assurances pour un public fragilisé. Vos missions : - Conseil client personnalisé - Vente et souscription de contrats - Suivi administratif et gestion de dossiers - Résiliation et relation bancaire Votre mission peut évoluer suivant l'activité de l'entreprise et votre volonté avec la formation sur d'autres modules (habitation, santé et prévoyance)
Nous recrutons un(e) : Technico-commercial Itinérant H/F Secteur : 10, 27, 28, 41, 45, 77, 78, 89, 91, 92, 93, 94,95 Contrat : CDI Vous travaillez en binôme avec des commerciaux sédentaires. Vous bénéficiez d'un outil interne très performant vous donnant tous les chiffres clefs et leur évolution. Votre rôle ? * Représenter l'entreprise sur plusieurs départements. * Développer et fidéliser le portefeuille clients sur votre secteur. Votre quotidien ? * Travailler en binôme avec des commerciaux sédentaires. * Pré-qualifier les prospects cibles. * Alimenter la base prospects et les transformer en clients actifs. * Organiser votre action terrain de façon partagée et rigoureuse. * Promouvoir notre offre via tous les supports (numériques et physiques). * Conseiller techniquement la clientèle et sur la pertinence des produits choisis. * Réaliser certaines démonstrations. * Participer aux salons et expositions. * Remonter toute information terrain nécessaire à notre progression. * Participer au développement commercial des nouvelles gammes de produits. Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l'équipe. Parlons avantages ! * Rémunération fixe selon profil * Rémunération variable * Gratification * Participation * Véhicule 2 places (carte essence/télépéage) * PC/Tablette portable + smartphone * 3 RTT et 14 vendredis après-midi par an * Mutuelle familiale (60 % pris en charge par l'employeur) Votre profil ? Vous avez une formation Bac+2 technique (CRSA, Mécanique, Maintenance, ATI..) avec 5 ans d'expérience minimum. Vous avez une appétence pour la vente de produits techniques et idéalement une connaissance des produits tubes, raccords, robinetterie, régulation, fixation. Vous êtes une personne réactive, dynamique, tenace et curieuse. Vous aimez la richesse des contacts clients (du technicien de maintenance au directeur des achats d'un groupe industriel). Vous êtes doté(e) d'un esprit de synthèse, d'un réel esprit d'équipe et d'une excellente autonomie pour travailler en home office. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques dans un environnement industriel. Processus de recrutement : * Sylvie, de la cellule recrutement, vous contacte pour un premier échange téléphonique. * Vous réalisez un second entretien téléphonique avec Franck, le responsable commercial. * Puis vous effectuez un entretien physique avec le Directeur de Béné Inox. * Si votre candidature est validée, alors « Bienvenue dans l'équipe ! » Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste
Notre client, situé près de PRINGY, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Avec une culture d'innovation, un fort engagement envers la dimension humaine et une position de leader sur le marché, cette entreprise représente une opportunité de rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse. Comment l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Vous serez en charge d'exécuter des activités de fabrication, en assurant l'assemblage précis de composants mécaniques pour des produits de haute qualité. - Réaliser manuellement le montage des pièces, en veillant à la minutie et à l'exactitude des assemblages - Utiliser un pistolet à air pour effectuer le serrage des roulements avec une attention particulière à la sécurité et à l'efficacité - Contrôler la qualité des éléments montés, en respectant strictement les normes et les procédures techniques établies Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.31 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. L'agent de fabrication (F/H) doit posséder des compétences en montage et assemblage, avec une première expérience dans le domaine. - Maîtrise des techniques de montage manuel avec minutie et précision - Capacité à utiliser efficacement un pistolet à air pour le serrage des roulements - Formation CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle, idéalement acquise antérieurement - Aptitude à travailler avec rigueur et sens du détail essentiel pour ce poste Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez - pour la pose de nos charpentes bois et bâtiments à ossature bois - Déplacement en Ile de France - RDV au dépôt tous les matins : vous travaillez du Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Dans le respect des consignes établies par la société Cinéode et son gérant Olivier Defossé, le/la technicien(ne) de cinéma : Il/elle assure les tâches logistiques afférentes à ces missions (réception des films, caisse, préparation des salles, affichage...). II/elle assure l'entretien de la salle pendant et en fin de séance Dimension Le poste est dimensionné par : L'activité du cinéma LA GRANGE et les horaires de projection La ligne éditoriale de la programmation Les événements culturels de la ville Vaux-le-Pénil Activité Projection : Assurer la projection dans le cadre du fonctionnement du cinéma LA GRANGE, une salle de cinéma Arrivée et suivi des DCP - films Suivi des KDM, préparation des playlists Démarrage des séances et suivi des réglages nécessaires à la bonne diffusion des films (son et image) Maintenance de base du matériel de projection Création de carton - DCP Accueil des publics et caisse de cinéma : Accueil physique et maîtrise du logiciel de caisse : encaissement billetterie, facture, prévente Établissement des outils de communication et gestion des réseaux sociaux Accueil spécifique du public scolaire (écoles, collèges et lycées) et des actions spécifiques Préparation et suivi des différentes animations : mise en place de sonorisation pour débats et ciné-concerts et vérification du matériel, préparation des ciné-goûters Présence effective à la sortie du public de chaque séance en adoptant une tenue correcte et un comportement accueillant et souriant Veiller au bon état des lieux publics (ménage salles, toilettes, hall,) et remédier aux manques ou problèmes éventuels (changement d'ampoules, nettoyage) Réagir efficacement en cas de problème ou d'incivilité parmi le public Comptabilité courante Informer la direction des éventuels problèmes Distribution du programme affichage Les événements culturels de la ville Vaux-le-Pénil Aptitudes et condition CAP projectionniste bienvenu mais pas obligatoire Permis B Habilitation électrique bienvenue Intérêt pour le cinéma Connaissances et pratiques informatiques et du numérique en général Capacité d'organisation Gestion des différents publics Montrer un intérêt pour les actions menées
SACS de Vaux-le-Pénil (77) - CDD Remplacement congé maternité du 24/02/2026 au 15/06/2026 Vous travaillerez dans un établissement qui accueille à ce jour 17 enfants atteints d'autisme dont 08 en modalités établissement (IME) et 09 en modalité milieu ordinaire (SESSAD). Nous basons notre accompagnement sur les principes de l'analyse appliquée du comportement (A.B.A) dans la droite ligne de l'orientation donnée par la mesure 29 du Plan Autisme 2008-2010. Vous travaillerez au sein du service IME (équipe de 06 salariées) encadrée par 1 psychologue, 1 cadre pédagogique et 1 responsable pédagogique locale. Les missions principales sont les suivantes : - Mise en œuvre du Projet Éducatif Personnalisé des enfants et appliquer les programmes éducatifs selon le protocole prévu. - Analyse des situations problème, proposition d'ajustement, participation à l'élaboration du Projets Éducatif personnalisé. - Préparation du matériel, des séances de travail et collecte de données. - Participation aux réunions d'équipe et de supervision. Vous êtes ÉDUCATEUR-SPECIALISE, ou Moniteur-éducateur, ou Intervenant éducatif. Connaissance et expérience de l'autisme et des méthodes cognitives-comportementales et de l'A.B.A vivement souhaitée. Compétences principales : Travail en équipe, réactivité et Gestion du stress. *Salaire selon reprise d'ancienneté et diplôme conformément à la convention nationale collective 66. *Horaire de 08h30 à 16h30 incluant une pause déjeuner, du lundi au vendredi. Déplacements ponctuels = Permis B obligatoire (voitures de fonction disponibles). *** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE ***
Vos missions seront les suivantes : Vente de prestations de stands sur mesure pour salons Accompagnement du client de A à Z Prospection à 90 % du temps, visite clients et accompagnement jusqu'au salon pour livraison Reporting, gestion de son planning avec au moins une à 2 journée par semaine au bureau dans le 77.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Hôtel situé en Seine et Marne recherche un(e) Agent(e) d'Entretien. Vos missions : - Assurer l'entretien et la propreté des parties communes (entrée, hall, WC clients) - Nettoyer et entretenir les sols de la cuisine et du restaurant - Passer l'aspirateur dans les couloirs et sur les balcons des chambres - Vérifier l'état de propreté des chambres et signaler tout problème éventuel - Mettre les serviettes de toilettes et les taies d'oreilles dans la machine à laver - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière appropriée et sécurisée - Ramasser les déchets à l'extérieur à l'aide d'une pince Travail du Lundi au Vendredi de 10h00 à 14h00, possibilité de travailler un week-end par mois
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client, base à Bois-le-Roi ( 77), recherche un Technicien de maintenance industrielle. En tant que Technicien de maintenance industrielle, vos missions incluront: - Maintenance préventive et corrective des équipements industriels (machines de production, installations électriques, systèmes automatisés, etc.) -Diagnostic des pannes et interventions sur les installations électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. -Réparation et remplacement des pièces défectueuses dans les plus brefs délais pour limiter l'impact sur la production. -Optimisation de la performance des équipements -Gestion des stocks de pièces détachées -Rédaction des rapports de maintenance -Respect des normes de sécurité Profil Recherché :Formation : Bac +2 (BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel, ou équivalent). Expérience : Minimum 2 ans dexpérience en tant que technicien de maintenance dans un environnement industriel. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisés. Connaissances en diagnostic et résolution de pannes sur équipements industriels. Connaissance des outils de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Compétences en automatisme et gestion de la maintenance prédictive sont un plus.
L'agent fera partie du service santé et protection animales (SPAE), composé de 8 autres collaborateurs. Le service est chargé de la gestion des maladies réglementées des animaux, veille sanitaire des élevages, contrôle du respect des règles de bien-être et protection animales, de la faune sauvage captive et de la certification aux échanges et exportations des animaux vivants. Les missions seront les suivantes : - inspection des détenteurs d'animaux domestiques et non domestiques - contribution à la gestion de plaintes de maltraitance animale - contribution à la gestion d'alerte ou de crise sanitaire - Instruire les demandes d'autorisation en lien avec la détention voire le transport d'animaux domestiques et non domestiques - Réaliser un programme d'inspections d'élevages des filières - Expertiser et instruire les plaintes et signalements en SPAE - Participer à la gestion des crises en santé des animaux Champ relationnel - Détenteurs professionnels d'animaux d'élevage et de compagnie - Eleveurs, négociants, transporteurs . - Vétérinaires sanitaires du département - Laboratoires d'analyses intervenant sur le département - Chambre d'agriculture, Groupement de défense sanitaire - Administrations (DDT, OFB, DRIAAF, DRIEAT ...) Savoirs : - Droit et réglementation générale et spécialisée dans la filière concernée - Environnement professionnel et institutionnel - Technique de contrôle et d'évaluation Savoir-faire : - Analyser une information, un document, une réglementation - Écouter, proposer, communiquer - Gérer une situation de crise d'urgence ou dangereuse - Télétravail non possible
Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons 1 Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F : - Disposant du permis B - Disponible pour démarrer dès que possible et jusqu'à juillet 2026 (possibilités de prolonger) - Pouvant travailler du mardi au samedi inclus - Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent. - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus - Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque. - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à juillet 2026 (possibilités de prolonger) La rémunération Package attractif : - Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente - Frais kilométriques - Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD Secteur : Mobilité sur Fontainebleau et sa périphérie (150 km autour). Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.
Vous êtes le/la partenaire de nos clients dans le maintien et le bien être à domicile des personnes âgées ou handicapées. - Aide au lever et à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Accompagnements extérieurs (courses, promenade, RDV médicaux) - Aide à l'entretien du cadre de vie Compte-tenu des déplacements, vous devez être autonome et indépendant dans vos déplacements, défraiement 0.35 €/ KM.
Vous aurez à intervenir sur de l'entretien de parties communes d'immeubles résidentiels, de magasins et de bureaux. les horaires sont entre 9h et 17 environ. Vous avez une certaine expérience dans ce domaine et maitrisez l'utilisation de matériels et produits d'hygiène. Les interventions seront sur Fontainebleau et Avon, mais peuvent être également sur Vulaines sur seine, Champagne et Bourron Marlotte. Il vous sera demandé un réel savoir être et de la discrétion. Il peut vous être demandé de travailler le samedi matin
Famille résidant à Barbizon recherche une assistante nanny pour accompagner le quotidien d'une jeune maman et de son nouveau-né, au sein d'une organisation familiale déjà structurée. Une nanny est actuellement en poste et s'occupe des deux enfants aînés. Le rôle recherché vient donc en complément, avec un périmètre clairement défini. Missions principales : Accompagner Madame à son bureau avec le bébé (la maman allaite) Prendre en charge le nouveau-né pendant les temps de travail de Madame Apporter un soutien ponctuel à la nanny en poste Participer à l'entretien courant de la maison Ce poste s'adresse à une personne souple, organisée et bienveillante, à l'aise avec les nourrissons et capable de trouver naturellement sa place dans une équipe existante. Conditions Poste logé : logement indépendant mis à disposition Profil recherché Expérience confirmée auprès de nourrissons indispensable Personne douce, fiable et discrète À l'aise dans un rôle d'assistance et de soutien Permis de conduire obligatoire Salaire : 1 500 euros net
Notre agence Adecco de Melun, recherche pour l'un de ses clients un contrôleur qualité en électronique h/f en CDI. Vos missions seront : - Réaliser les contrôles de conformité des produits fabriqués et des produits entrants : tests électroniques, vérification documentaire, contrôles dimensionnels - Analyse des non-conformités - SAV : réaliser les expertises techniques des pièces en retour - Signer les documents de navigabilité - Proposer des actions d'amélioration 2 à 3 mois de formation seront proposées (entre salaire 2300 et 2500 euros par mois sur 12 mois) Tickets restaurant de 11€ / jour Annualisation semaine à 32 ou 38 heures horaires : 8H- 17H Vous avez de bonnes connaissances en électronique et des techniques de contrôle (continuité électrique, rigidité diélectrique) Vous savez utiliser les outils de mesures et de contrôle (oscilloscope, générateur de fonction, banc de tests, fréquencemètre...) si vous correspondez à ce profil, merci de postuler à l'offre en ligne
Comment transformeriez-vous votre passion pour le métal en une carrière de Ferrailleur (F/H) impactante ? Intégrez notre chantier d'Orly où vous serez au cœur de la construction métallique en assurant la mise en place précise des armatures. - Lire et interpréter les plans d'armatures pour préparer le chantier avec précision - Effectuer la découpe, le pliage et l'assemblage des armatures métalliques avec maîtrise - Collaborer étroitement avec les coffreurs pour garantir la qualité des structures en béton armé Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: Taux horaire selon expérience + Panier repas + Indemnités de trajet/transport Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Comment souhaitez-vous transformer chaque chantier en une œuvre magistrale en tant que Coffreur bancheur (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à la réalisation de structures béton en optimisant la sécurité et l'efficacité sur le chantier. - Effectuer des travaux de coffrage traditionnel et de banches métalliques en respectant les normes de sécurité exigées - Lire et interpréter des plans pour assurer un traçage et une implantation précis sur le chantier - Participer à des finitions et à des travaux de maçonnerie générale pour garantir un rendu final de haute qualité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Salaire: Taux horaire selon expérience + Panier repas + Indemnités de trajet/transport Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En matière de Gros œuvre et Génie civil, notre agence est une référence dans le recrutement.
Nous sommes à la recherche de dessinateur (H/F), pour l'un de nos clients situé à Vaux-le-Pénil (77). Missions : - Réalise, avec contrôle fréquent du management, les schémas de principe (PID), les plans d'ensemble et les plans de détails des appareils à pression - Conçoit et dessine la partie mécanique des machines haute pression sur le logiciel CREO - Effectue les calculs de dimensionnement mécanique des appareils à pression, en prenant en compte les contraintes de performance technique, réglementaires, de sécurité et de qualité - Déploie et applique les procédures de développement, les solutions standards et les règles de conception de l'entreprise - Optimise la conception pour atteindre les coûts objectifs et sécurise les délais des livrables : plans d'ensemble, plans de détail, notes de calcul, nomenclatures - Consulte les fournisseurs pour obtenir des offres techniques validées et des premières propositions de prix - Vérifie la cohérence et les interfaces de l'assemblage des différents éléments internes de la machine et de la machine avec son environnement externe - Pilote des sous-traitants ingénierie extérieurs - Transfère les données nécessaires au Bureau d'Études Électricité / Automatismes, aux services Supply Chain et Production Profil : - Diplôme : Bac + 2/3 Dessinateur-Projeteur, en conception de produits industriels ou en génie mécanique - Expérience professionnelle : de 5 à 10 ans dans le secteur industriel, idéalement dans le domaine de la pression - Connaissance de logiciels de CAO (idéalement CREO) - Connaissance de procédés industriels (pièces usinées et mécanosoudées) - Capacité à travailler en mode multi-projets - Proactivité dans la résolution des problèmes - Capacité de communication et de gestion des fournisseurs - Rigueur et organisation, réactivité -Orienté résultat et amélioration continue - Connaissance spécifique : Relations : projets, fournisseurs, supply chain, production, essais, clients, sous-traitants Indicateurs de performance : respect des délais, nombre de non-conformités de conception, nombre de modifications après diffusion
CONDITIONS À REMPLIR : * Être de nationalité française et être âgé de moins de 26 ans le jour de l'inscription * Avoir effectué la JAPD ou JDC * Être titulaire du permis B avec 12 points FORMATION/CARRIÈRE : * Contrat initial de 2 ans renouvelable une fois pour 3 ans (jusqu'à 8 ans) * Formation militaire de 3 semaines * Épreuves de sélections : tests psychotechniques + bilan d'entretien de candidature GAV (gendarme adjoint volontaire) * Inscription au permis poids-lourds et transport en communs financée par la gendarmerie MISSIONS : * Transport de personnes et matériel (déplacement en Ile-de-France et camps militaires) * Conduite de véhicules légers, de poids-lourds et de bus * Entretien courant des véhicules AVANTAGES : * Salaire de 970€ + prime d'alimentation de 241€ mensuel + prime d'activité CAF * Hébergement gratuit sur site (chambre) * Droits à congés (25 jours la 1ère année puis 45 jours ensuite) * 75% de réductions sur les tarifs SNCF
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de décontamination après sinistre Véritable personne de terrain, vous êtes le premier intervenant après sinistre. Vous remettez en conformité les locaux, assurez le nettoyage après incendie ou sinistres Intervention après sinistre (incendie, dégât des eaux...) Nettoyage, décontamination des sites après sinistre Effectuer les opérations de décontamination incendie sur différents sites (industriels, tertiaires, résidentiels). Mettre en place des mesures conservatoires après sinistre Évaluer les risques liés à la contamination Assurer le respect des normes réglementaires et environnementales. Être l'interlocuteur privilégié des clients et des autorités compétentes. Vous êtes le premier interlocuteur des sinistrés Déplacements à prévoir selon les chantiers (sud seine et marne et départements limitrophes) Attention poste physique
Quelles perspectives passionnantes vous attendent en tant que Gestionnaire d'Usine (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à contribuer à l'optimisation des opérations au sein de notre atelier de conditionnement - Suivi et analyse des tableaux de bord hebdomadaires et mensuels pour optimiser la productivité et le rendement matière - Garantie de l'approvisionnement et du suivi des stocks des consommables administratifs et produits chimiques - Interface avec le prestataire de maintenance pour la gestion des activités et vérification des contrôles règlementaires - Validation des factures en lien avec les bons de commande et vérification de leur affectation budgétaire - Participation à des projets d'amélioration SAP en formalisant et mettant en place des processus adéquats La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: À définir selon profil et compétences.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études & Commercial(e) pour notre client basé à Bois-Le-Roi (77) Mission : 1. Bureau d'Études (BE) : - Participer à l'analyse des demandes techniques. - Préparer les éléments techniques nécessaires aux chiffrages et au suivi commercial. 2. Missions commerciales & administratives : - Réalisation de devis - Établir les devis à partir des demandes transmises par les clients ou les commerciaux. - Vérifier la cohérence technique et tarifaire des propositions. - Assurer le suivi des devis envoyés et réaliser les relances si nécessaire. 3. Support commercial : - Contribuer à la qualification des besoins des collectivités. - Préparer les documents et supports nécessaires aux réponses commerciales. 4. Suivi administratif : - Traiter les appels entrants liés aux demandes commerciales. - Répondre aux demandes d'informations techniques ou tarifaires. - Orienter les clients vers les bons interlocuteurs si besoin. Profil recherché : - Compétences techniques - Compréhension des équipements liés à la gestion des déchets ou matériels industriels. - Capacité à analyser et retranscrire un besoin technique. - Aisance avec les outils informatiques (ERP, bureautique). - Compétences commerciales - Aisance relationnelle. - Capacité à établir et suivre des devis. - Organisation, rigueur et gestion administrative efficace. - Polyvalence et autonomie. - Sens du service client. - Bonne communication interne et externe.
AUTOMOBILES CDR, implantée à Pringy (77), est une entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien automobile. Reconnus pour notre professionnalisme et notre exigence de qualité, nous offrons à nos clients un service complet et rigoureux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Carrossier Peintre en CDI pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : - Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés - Redresser les chocs, préparer les surfaces (masticage, ponçage, apprêt) - Réaliser les travaux de peinture : application, raccords, finitions - Respecter les délais, les consignes de sécurité et les normes qualité - Participer à l'entretien des équipements et du poste de travail Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en carrosserie-peinture - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du détail - Vous aimez le travail bien fait et avez l'esprit d'équipe - Le permis B est indispensable Ce que nous vous proposons : - Un CDI stable au sein d'une entreprise à taille humaine - Une ambiance de travail conviviale et dynamique - Un atelier bien équipé avec du matériel moderne - Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience - Poste du lundi au vendredi
Poseur Menuiserie Aluminium H/F - CDI - Vaux-le-Pénil (77) L'entreprise Le cabinet de recrutement Human Talent recrute pour l'un de ses clients basé à Vaux-le-Pénil (77), une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie aluminium. La société intervient sur des projets variés et techniques : menuiseries aluminium sur mesure, métallerie légère, miroiterie et solutions d'occultation, pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Votre mission En tant que Poseur en Menuiserie Aluminium, vous intervenez sur des chantiers de neuf et de rénovation, en assurant la pose soignée et qualitative d'ouvrages sur mesure. Vos missions Lire et interpréter les plans et schémas d'exécution Effectuer la dépose des ouvrages existants en rénovation Préparer et poser des menuiseries intérieures et extérieures : aluminium (principalement), PVC, bois, mixtes murs rideaux, verrières volets roulants, stores, brise-soleil Réaliser le contrôle qualité des ouvrages posés (étanchéité, finitions) Respecter le cahier des charges, les délais et les règles de sécurité Assurer la logistique et la propreté du chantier Profil recherché Formation BEP / CAP / Bac Pro / BTS en Menuiserie Aluminium - Verre ou équivalent Minimum 2 ans d'expérience en pose de menuiseries, idéalement aluminium Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) Capacité d'adaptation à différents types de chantiers Sens de l'organisation, précision et goût du travail bien fait Conditions proposées CDI Poste basé à Vaux-le-Pénil (77) Rémunération selon profil et expérience Projets variés en menuiserie aluminium et ouvrages sur mesure
Nous recherchons un(e) enseignant(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'enseigner les techniques de conduite voiture, et devrez fournir une formation sûre, efficace et engageante, tout en respectant les normes de sécurité routière. Responsabilités : - Dispenser des cours de conduite en conformité avec le code de la route et les règlements en vigueur. - Évaluer les compétences des élèves et adapter les leçons en conséquence. - Fournir des retours constructifs aux élèves pour les aider à progresser. - Assurer la maintenance et la propreté des véhicules utilisées pour l'enseignement. - Contribuer au développement de nouveaux programmes de formation et à l'amélioration continue de la qualité de l'enseignement. Exigences : - Titulaire du Titre Professionnel ECSR ou du BEPECASER - Excellentes compétences en communication et en pédagogie. - Sens aigu de la responsabilité et du professionnalisme. - Flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins des élèves. Avantages : - Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des qualifications. - Possibilité de temps partiel ou temps complet. - Environnement de travail dynamique et enrichissant. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Si vous êtes passionné par la conduite voiture et souhaitez partager votre expertise avec d'autres, cette opportunité pourrait être la vôtre. Rejoignez nous pour contribuer à former la prochaine génération de conducteurs compétents et responsables.
Missions Participez à la création d'un centre de formation aéronautique à rayonnement européen ! Nous recrutons plusieurs formateurs(trices) moteurs aéronautiques pour accompagner un projet ambitieux et structurant sur le long terme. Lieu : Site aéronautique - Villaroche (Montereau, 77) Démarrage : ASAP Statut : Cadre au forfait jours Contrat : Temps plein - CDI de mission via NOVAE Convention collective : Syntec Votre mission : Former les futurs mécaniciens et inspecteurs aéronautiques dans le cadre d'un programme de montée en compétences lié aux moteurs LEAP 1A / 1B (inspection, modules, pièces). Vous serez un acteur clé dans le déploiement d'un centre de formation structuré à l'échelle européenne. Avant de commencer, vous serez formé(e) : Aux spécificités techniques du moteur, aux outils informatiques et à l'environnement de travail Aux méthodes pédagogiques et aux techniques de transmission Vos responsabilités : Dispenser des formations théoriques en salle Adapter les contenus aux besoins des nouveaux arrivants Suivre la progression des stagiaires Contribuer à la structuration du centre de formation Conditions de travail : Poste basé à Villaroche (77), avec possible transfert sur un autre site dans la région Télétravail possible selon la charge Horaires de travail flexibles Très peu de déplacements Pourquoi ce projet ? Pour intégrer un projet à fort impact stratégique et européen Pour contribuer à une dynamique de transmission et de montée en compétences Pour évoluer dans un environnement professionnel stimulant et bienveillant Pour bénéficier d'une formation complète technique et pédagogique Profil recherché : Pré-requis indispensables : 5 ans d'expérience minimum en environnement aéronautique (civil ou militaire) Bonnes connaissances moteurs avion ou hélicoptère Niveau d'anglais B2 (TOEIC ≥ 785) BEP / Bac Pro ou équivalent Autonomie, bienveillance, capacité d'écoute et d'adaptation Atouts appréciés : Expérience en tant que formateur ou tuteur Maîtrise des outils numériques de formation
Quels défis passionnants en tant que Conducteur de ligne (F/H) souhaitez-vous relever quotidiennement ? Vous serez responsable de superviser le bon déroulement des opérations sur les lignes de production, en veillant à la qualité et à l'efficacité. - Assurer le fonctionnement continu des lignes de production et le conditionnement conforme des produits - Effectuer le contrôle qualité des produits, en respectant les normes et la chaîne du froid - Encadrer et former les CDD/intérimaires en collaboration avec votre responsable - Maintenir la propreté et l'organisation de votre environnement de travail - Participer au démarrage, réglage, et arrêt des machines, incluant des interventions de maintenance de premier niveau Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Tickets restaurants
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Missions principales : Préparer les listes des matériels en prenant en compte la lecture des schémas électriques Gérer l'approvisionnement des consommables avec votre responsable Réaliser les installations électriques liées aux systèmes CVC : pompes à chaleur, ventilation, climatisation, chaufferies, CTA. Tirage de câbles, création des chemins de câbles, connexions d'armoires, pose de GTB/GTC. Mise en conformité des installations selon la norme NFC 15-100. Lecture de schémas électriques et plans techniques. Intervention sur sites tertiaires, industriels, logements collectifs, santé (type hôpital, laboratoire), sur chantiers en région Ile de France Profil recherché : CAP/BEP ou Bac pro en électricité ou électrotechnique. Expérience de 2 ans minimum dans le domaine CVC ou courant faible. Bonne connaissance des systèmes CVC : PAC, CTA, climatiseurs, régulation. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe. Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR) Avantages : Véhicule de service, Paniers repas, Primes, Mutuelle Familiale
Nous recherchons afin de compléter nos équipes un Moniteur d'auto-école H/F, vous souhaitez vous former au métier. Nous vous proposons d'intégrer notre établissement après avoir fait votre formation vous autorisant à exercer cette fonction. Vous devez impérativement être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans (des notions de mécanique ou d'automobile serait un plus) Cette formation sera prise en charge dans le cadre d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) et sera suivie d'u contrat de professionnalisation. MISSIONS: 1. Former des apprenants conducteurs par des actions individuelles et collectives, dans le respect des cadres réglementaires en vigueur 2. Accompagner les candidats au permis de conduire tout au long de leur formation 3. Sensibiliser l'ensemble des usagers de la route à l'adoption de comportements sûrs et respectueux de l'environnement 4. L'entretien et le suivi des véhicules 5. Assurer une qualité de service auprès de nos candidats Nous recherchons un candidat sérieux, posé, dynamique, ponctuel, appliqué et qui souhaite avant tout apprendre un « métier ».
Un Cabinet de médecine générale recherche un assistant médical H/F Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et de l'agenda - Aide au médecin pendant les consultations - Préparation du patient et du matériel - Gestion administrative des dossiers (courriers, scans, télétransmission) - Coordination avec les autres professionnels de santé Profil recherché : - Formation CQP Assistant Médical - Bonne maitrise des outils informatiques - Sens de l'organisation, discrétion, bon relationnel patient, et surtout respect du secret médical Rémunération & cadre - Temps de travail : Temps plein ou Temps partiel ( 2 à 3 jours par semaine ) - Horaires : à définir ultérieurement - Salaire basé sur la convention collective des cabinets médicaux
Assistant-e de projet - Sport Passion Été 2026 (H/F) Depuis 30 ans, Sport Passion propose des stages multisports estivaux pour les enfants et adolescents de l'Agglomération Melun Val de Seine. Les stages (6-12 ans à Boissise-le-Roi et Montereau-sur-le-Jard, 13-17 ans à Melun) incluent activités sportives, restauration, garderie et transport. Dans le cadre de l'édition été 2026, le GEPSL Francilien et la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine recrutent un-e assistant-e de projet pour assurer le suivi administratif et logistique du dispositif. Missions principales - Avant le dispositif : Coordination avec partenaires et prestataires (transport, restauration.) Repérage des sites et organisation logistique Gestion du matériel et préparation des équipes - Pendant le dispositif : Suivi des effectifs, inscriptions et tableaux administratifs Interface avec les familles Gestion des besoins matériels, statistiques de fréquentation et enquêtes de satisfaction Appui aux réunions de coordination - Après le dispositif : Inventaire du matériel Bilans opérationnels et statistiques Conditions CDD : du 15 juin au 28 août 2026 Temps de travail : 35h/semaine (heures supplémentaires en juillet-août) Rémunération : env. 2 230 € brut/mois (convention CCNS + primes) Profil recherché Permis B obligatoire, véhiculé-e Expérience en administratif, coordination ou animation appréciée Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques Intérêt pour le sport ou l'animation
Dans le cadre de son développement, CELIADE recrute des rédacteurs de procès verbaux de réunions (H/F) en Freelance, à temps partiel. Ces rédacteurs seront amenés à réaliser les procès-verbaux des réunions de comité sociaux et économiques (CSE). Il s'agira de retranscrire des réunions en français: passage du langage parlé au langage écrit, en restant fidèle aux échanges. Ces PV devront être restitués selon des délais convenus avec nos clients. Il est nécessaire d'être mobile pour être présent physiquement dans les entreprises afin d'assister aux réunions et commencer la prise de note. Les réunions étant également enregistrées, ces notes seront affinées dans un second temps pour retravailler le texte et la mise en page. Vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse, et êtes capable d'écrire rapidement. L'orthographe n'a pas de secret pour vous, et votre syntaxe est irréprochable. Vous faite preuve de professionnalisme, de rigueur, et de discrétion lors des réunions en entreprise. Maîtrise du logiciel Word nécessaire. Nous recherchons des rédacteurs en français, mais également en anglais. Forfait 75€/heure
Le Challenge à Relever Intégrez l'équipe française en pleine croissance et devenez le visage technique de l'entreprise auprès des clients. Ce poste clé demande une grande autonomie car vous travaillerez seul(e) sur le terrain, gérant l'intégralité du service après-vente sur votre secteur. Zone d'Intervention : Votre résidence est en Île-de-France (idéalement Sud), et vos déplacements fréquents s'étendront principalement sur la région Centre-Val de Loire et le reste de l'Ile de France. Rythme de Travail : Prévoyez des interventions de 1 à 5 jours. Vos Missions Principales : En tant que spécialiste itinérant, vous assurerez l'excellence opérationnelle : Mises en Service: Installer et démarrer les équipements neufs. Maintenance & Réparation : Réaliser les entretiens préventifs et les réparations sur les systèmes électriques et mécaniques. Diagnostic Avancé : Identifier les pannes complexes et proposer des solutions, avec le support de l'équipe technique interne. Support Client : Communiquer efficacement et représenter les valeurs de l'entreprise lors des interactions avec la clientèle. Supervision : Assister les sous-traitants lors des interventions sur le matériel. Petite Programmation : Effectuer des manipulations simples sur les automates des compresseurs.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'entreposage et le stockage de produits pétroliers, implantée depuis 1959 en Seine-et-Marne et intégrée à un groupe indépendant de distribution d'énergies. Avec son équipe de 4 collaborateurs, EPHS (classé ICPE sous régime d'autorisation) cultive l'excellence opérationnelle, la proximité et une forte autonomie dans la gestion de son dépôt pétrolier industriel de grande capacité. Vous évoluerez au cœur d'un site classé SEVESO seuil bas, garantissant rigueur, sécurité et responsabilité dans un environnement stratégique pour la distribution de carburants et dérivés pétroliers en Île-de-France. Rattaché-e à la Présidence, vous garantissez le bon fonctionnement opérationnel du site, et de la sécurité des installations, ainsi que de la conformité réglementaire d'un dépôt pétrolier classé ICPE - SEVESO seuil bas. Vous assurez principalement la gestion des flux physiques, le pilotage des opérations de stockage et de chargement, et la relation avec les autorités et organismes de contrôle, en étroite collaboration avec l'équipe administrative et le groupe. Vos missions : Gestion opérationnelle du dépôt - Organisation et affectation des tâches sur le site - Gestion des horaires d'ouverture du dépôt - Supervision des réceptions par barges et par camions - Gestion des cuves (niveaux, affectations, cohérence des stocks) - Supervision des chargements - Suivi des stocks physiques et informatiques Gestion des flux - Suivi des arrivées produits et des mises en stock - Coordination des opérations de chargement et édition des bons de livraison - Travail en binôme avec l'assistante administrative et commerciale sur le suivi des flux Environnement réglementaire, sécurité et ICPE - Pilotage du dossier ICPE du site (régime d'autorisation) - Relations avec les administrations et organismes : DRIIE / DREAL, Douanes, Pompiers et services de secours, Conseillers sécurité ADR / ADN - Préparation et accompagnement des contrôles réglementaires - Veille au respect permanent des règles de sécurité et des procédures Douanes - PPE - TIRUET - Gestion des sorties journalières douanières - Gestion des déclarations PPE au niveau du dépôt et du groupe - Gestion de la TIRUET, en lien avec l'assistante administrative et commerciale - Gestion des achats de tickets manquants et ventes de tickets excédentaires (en lien avec la direction) Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience significative en gestion de dépôt, gestion de flux physiques que cela soit dans le domaine pétrolier ou venant d'autres secteurs comme la chimie, l'industrie lourde, les plateformes logistiques.dès lors que la notion d'installation classée est maîtrisée. Vous avez acquis une solide culture sécurité, réglementation et gestion des flux idéalement sur un site SEVESO seuil bas ou équivalent. Vous faites preuve d'une rigueur et d'une fiabilité indispensables pour évoluer dans un environnement industriel réglementé. Votre sens des responsabilités vous permet de garantir la sécurité du site et la conformité des opérations. À l'aise dans une structure à taille humaine, vous être pragmatique, savez prendre des initiatives et des décisions opérationnelles efficaces au quotidien. En rejoignant notre entreprise, vous occuperez un poste clé, offrant une réelle latitude dans la gestion opérationnelle du dépôt. Vous évoluerez sur un site industriel à taille humaine, privilégiant la réactivité et la prise de décision, loin des organisations complexes et lourdes. Vous intégrerez une équipe engagée et stable, au sein d'un environnement technique exigeant et stimulant, placé au cœur des enjeux de sécurité, de conformité réglementaire et de performance opérationnelle.
Charpentier expérimenté pour gérer une équipe de 2/3 personnes, pose de charpente bois en ile de france, traditionnel, lamellé collé, ossature bois. Recherche personne sérieuse , ponctuelle désirant évoluer au sein de l'entreprise. Nous mettons à disposition un véhicule, poste a pourvoir rapidement, rémunération avantageuse en fonction de l'expérience. Reconnaissance et valorisation du travail au sein de nos équipes
Notre client, reconnu dans le milieu de la logistique pour ses connaissances dans le stockage, la préparation, le tri, l'emballage et l'expédition. Avec une expérience de 58 ans, notre client se démarque par un vrai savoir et dispose d'une expertise reconnue dans le milieu de la logistique. En tant que manutentionnaire, vous avez pour principales missions d'effectuer des opérations de manutention, à savoir stocker, ranger ou encore déplacer des marchandises et produits à l'intérieur d'un entrepôt. Vous effectuerez ces missions manuellement. Vous missions seront : - Chargement et déchargement des camions - Tri et filmage de palettes - Préparation de commandes - Manutentions diverses Toutes ces missions doivent être effectuées en suivant des règles de sécurité et d'hygiène bien précises. Mission du Lundi au vendredi Horaire 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h Taux horaire : 12.02EUR brut. -Bon communicant -Autonome et organisé -Capable de vous adapter dans différentes situations -Rigoureux Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
La ville recherche son officier d'état civil au sein du service des formalités administratives. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière administrative, Catégorie C. MISSIONS : Traitement des demandes de pièces d'identité (CNI, Passeport .) - Constitution des dossiers (saisie sur le logiciel, prise d'empreintes) - Remise des titres et destructions des anciens titres informatiques et manuels Réception des déclarations et établissement des actes d'état civil - Recevoir et prendre acte de la déclaration relative à l'état civil (naissance, décès, etc.) - Apprécier la demande au regard de différents documents (livret de famille, attestation de domicile, permis d'établissement ou de séjour, etc.) - Établir les différents actes d'état civil (naissance, reconnaissance parentale, mariage, décès, PACS etc.) Réception des déclarations et établissement des actes d'état civil Accueil et renseignement du public - Accueillir et renseigner les personnes sur les services de l'état civil Instruction des dossiers de mariage - Auditionner les couples afin d'apprécier le consentement mutuel - Apprécier les actes d'état civil du pays d'origine - Établir les actes de publication en vue de leur affichage - Assister les élus lors des cérémonies de mariage Tenue administrative des registres d'état civil - Délivrer les actes, Comedec - Contrôler régulièrement l'exactitude des renseignements consignés - Rédiger les mentions, procéder aux rectifications - S'assurer de la bonne tenue des registres Tenue des inscriptions électorales - Saisie des demandes d'inscription sur les listes électorales. Aide à la préparation des scrutins Gestion des baptêmes civils - Elaborer le dossier - Organiser et assister à la cérémonie Instruction des courriers et demandes diverses du service - Enregistrement du courrier, réception des demandes d'attestations d'accueil, de légalisation de signature SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS - Information générale relative à l'état civil (IGREC) - Conventions internationales sur la délivrance des actes - Règles communes à la rédaction des actes d'Etat Civil - Procédures administratives de délivrance des actes d'état civil - Cadre réglementaire en matière de nom de famille des conjoints, des parents et des enfants - Législation sur l'autorité parentale et transmission du nom - Progiciel de gestion de l'état civil - Notions de généalogie - Procédures de l'adoption, de la recherche des origines - Procédures relatives aux formalités administratives - Procédures relatives au mariage (formalités, publication des bans, mariage in extremis, etc.) - Droit des étrangers résidant sur le territoire - Tenue des registres - Environnement juridiques (Tribunaux, Préfecture, ANTS) - Techniques rédactionnelles administratives - Logiciels dédiés SAVOIRS GÉNÉRAUX - Techniques d'accueil et de régulation - Techniques d'écoute
Rattaché(e) à la Responsable du service Formation et Développement Professionnel, vous intégrez une équipe de trois personnes répartie entre Carcassonne et Melun et contribuez activement au développement des compétences des collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement multisite, avec 12 sites administratifs et plus de 40 agences commerciales en France, où la formation est un levier clé de performance et d'accompagnement des équipes. Vos missions : * Concevoir et structurer des plans d'action formation alignés sur les objectifs fixés. * Anticiper et planifier les échéances en lien avec votre hiérarchie. * Recueillir, analyser et arbitrer les besoins en formation auprès des directions. * Mener des entretiens de cadrage avec les managers pour affiner et prioriser les demandes. * Rechercher et sélectionner les prestataires et programmes adaptés. * Concevoir des solutions pédagogiques pertinentes et contextualisées. * Coordonner et assurer le suivi des formations, de leur mise en place à leur évaluation. * Coordonner les actions et analyser leur impact via des indicateurs quantitatifs et qualitatifs. * Contribuer au développement et au succès de notre plateforme e-learning interne (LMS) en déployant des modules adhoc. * Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations. * Animer les relations avec les partenaires, prestataires et organismes de formation. * Effectuer une veille continue sur les tendances et innovations en matière de formation. Outre l'activité directe en ingénierie de formation, vous serez amené à contribuer sur les différentes activités du service (People Review, Comité/rencontre Métiers, reporting social, formation intégration, veille.). Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat cadre au forfait jour (208 jours travaillés/an), télétravail 2 jours par semaine possible. Et des avantages tels que : mutuelle familiale (prise en charge 85%), Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant, prime d'intéressement. Vous êtes issu(e) de formation supérieure (université, école de commerce ou spécialisée) et avez une expérience confirmée dans l'ingénierie de formation, en tant que chargé(e) de formation, chef(fe) de projet ou consultant(e). Une connaissance du secteur de l'assurance serait un plus mais non obligatoire. Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et aimez relever des défis. Organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve), vous savez allier réactivité et efficacité. Orienté(e) résultats, vous recherchez le ROI formation pour l'ensemble des actions déployées et définissez des plans d'actions & de training dans un souci de développement d'usages et de bonnes pratiques en lien avec le métier. Compétences clés : * Bonne connaissance de la formation professionnelle et de son cadre réglementaire * Maîtrise des formats pédagogiques (présentiel, classe virtuelle, e-learning, LMS.) * Capacité à analyser les besoins en compétences et à bâtir des parcours sur mesure * Vision globale pour faire le lien entre besoins des collaborateurs et objectifs de l'entreprise * Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités * Capacité à formuler un besoin clair et à challenger les prestataires * Expérience en gestion de projet et suivi d'actions Qualités personnelles : * Bonne capacité d'argumentation et de négociation * Excellente communication écrite et orale * Esprit d'équipe, curiosité, sens du relationnel * Capacité de synthèse
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie de luxe, un Maître d'hôtel en intérim pour une durée d'un mois à Fontainebleau (77300). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC Professionnel. Missions ponctuelles. - Assurer un service de qualité en salle en veillant au bon déroulement des repas - Encadrer et coordonner l'équipe de serveurs pour garantir la satisfaction des clients - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place et au rangement de la salle - Assurer le suivi des commandes et des stocks - Garantir un accueil chaleureux et personnalisé aux clients - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'hôtellerie/restauration - Formation : BAC Professionnel en hôtellerie/restauration - Excellentes compétences en service en salle et en encadrement d'équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations imprévues - Sens du service client et excellent relationnel Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement prestigieux et contribuez à offrir une expérience inoubliable à notre clientèle.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Localisation : Ile de France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un(e) électricien(ne) en charge des opérations d'installation, de maintenance et de déploiement électrique. Garant(e) de la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés, il/elle est autonome sur l'organisation de celui-ci et sur l'encadrement des ressources internes ou externes mises à sa disposition si nécessaire. Vos Missions : Electricité - câblage : * Etudier les plans fournis et créer un réseau sur papier * Calculer les puissances à fournir * S'assurer que les consignes de sécurité et les normes électriques soient respectées * Effectuer le câblage et le raccordement des éléments sur TGBT (armoire électrique existante ou installation) * Réaliser les tests de fonctionnement du réseau et vérifier le bon fonctionnement de l'installation * Apporter toutes les informations nécessaires à la réalisation d'une cotation * Réaliser l'installation de composants réseau : borne wifi, caméra de comptage client, meuble d'encaissement etc. * Réaliser l'installation des baies informatique : électricité et réseau Electricité - relamping : * Changer ou installer des lampes, douilles, ballasts/platines * Installer/maintenir des appareillages électroniques, radiateurs, circuits électriques, BAES, blocs de secours... Diagnostic / dépannage : * Effectuer des missions de diagnostic et de dépannage sur site Gestion de projet : * Vous serez amené(e) à superviser l'équipe multi-métiers, selon la mission et le cahier des charges établi par le client * Vous prendrez en charge la gestion du chantier par l'étude et la mise en place du dossier technique transmis, valider les différentes étapes (pré-visite, vérification des prérequis, signalement des non-respects du cahier des charges...) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos équipes. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 26 400 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage etc...; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Un diplôme type CAP, BEP, BTS, DUT ou équivalent en électricité, électrotechnique, installation et équipements électriques ou une formation professionnelle reconnue Le CACES PEMP et/ou une habilitation électrique en vigueur sont des atouts supplémentaires à votre candidature
La ville de Dammarie Les Lys recherche son Agent d'Accueil-Caisse et d'entretien au sein de la piscine municipale pour un remplacement de 3 mois qui peut être prolongé. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Accueil, information et orientation des usagers (particuliers, scolaires, associations) - Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics et les renseigner sur les activités de l'établissement - Nettoyage des surfaces du hall d'accueil et des vestiaires y compris les sanitaires - Assurer l'entretien des locaux, matériels et équipements spécifiques au site - Utilisation d'équipements tels que balais brosse, raclette, centrale de nettoyage, mono brosse, jet d'eau, aspirateur, auto laveuse - Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements - Procéder au contrôle et à l'encaissement des règlements - Veiller à l'approvisionnement du fond de caisse et au dépôt des recettes - Suivi du compte courant - Rédaction du bilan annuel fréquentation/recette public - Contribuer à l'organisation de manifestations et événements divers - Dépôts d'argent au Trésor public Tâches secondaires ou ponctuelles : - Seconder les agents techniques piscine dans leurs missions - Gestion des commandes intendance et fournitures bureau - Saisie informatique Entrées/fréquentations - Assurer la juste exécution des missions et attributions confiées, dans le respect des procédures de sécurité définies - Utiliser les instruments et matériels spécifiques et appliquer les méthodes appropriées - Signaler les difficultés éventuellement rencontrées dans l'exécution des missions confiées - Maintenir quotidiennement en ordre les matériels ainsi que son environnement de travail - Mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition - Appliquer les règles de sécurité du travail, notamment lors de l'utilisation de produits dangereux - Respecter la discrétion requise dans tous locaux - Faire appel aux professionnels compétents en cas d'anomalie - Organiser son travail - Garant du suivi comptable de la régie - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) dans le cadre des synthèses hebdomadaires, mensuelles et annuelles - Participer à la promotion du secteur Amplitude variable selon le planning du service (travail en soirée, 1 week end sur 2) Autres sujétions particulières ou degré d'expositions (conditions d'exercice): Manipulation de charge Espace bruyant, chaud et humide Présence de chloramine Savoir nager
Responsable de Sites d'insertion F/H - Melun et Nemours en CDI Prenez les rênes de nos agences de Melun et Nemours !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective. Vos missions au quotidien Management Piloter votre équipe vers la performance Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence Le pilotage de l'activité opérationnelle Assurer le suivi opérationnel de l'activité Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs Suivre et optimiser les KPIs Etablir le reporting Garantir la qualité de service en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue La gestion des sites Veiller aux conditions de travail en étant en lien avec les fonctions support (Services Généraux, IT, Prestataires...) La représentation de l'entreprise Tisser des liens forts avec les partenaires locaux, les commanditaires et d'autres acteurs de l'emploi Contribuer au développement de la notoriété et de l'image de l'entreprise Votre talent se reconnaît dans... Votre expérience significative dans le secteur de l'insertion professionnelle Votre maîtrise du pilotage de KPIs Votre expertise sur Excel et les TCD Vos qualités : Leadership Rigueur et orientation résultats Capacité à définir une orientation stratégique Créativité Analyse, exploitation et structuration des données Pourquoi nous rejoindre ? Package Premium Rémunération attractive : 32-39K€ brut annuel selon profil Véhicule de service (permis B exigé et mobilité requise) RTT Prime vacances Tickets restaurant (60% employeur) 3 jours de mécénat/an Plan d'épargne retraite Transport : 75% pris en charge Formation continue personnalisée Accords de télétravail Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact stratégique (10 min) Vision RH approfondie (45 min en visio) Rencontre opérationnelle (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
VOTRE ROLE : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes garant(e) de l'image et de l'attractivité d'une dizaine de rayons fleurs & Plantes proches de votre domicile. Vous optimisez les ventes en valorisant les produits par un agencement étudié et soigné. Vous gérez les commandes, entretenez les produits. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients et établissez avec eux une relation de qualité. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Mettre en avant nos produits dans une dizaine de rayons (4 à 5 clients/j) Prendre les commandes, optimiser les ventes avec un assortiment adapté au potentiel du magasin Garantir la fraîcheur des produits (rotation, entretien, retrait de la vente) Théâtraliser les opérations saisonnières sur podium (St Valentin, Fête des mères, Noel.) Représenter l'image de Difforvert auprès des clients, favoriser un climat d'échange et de confiance avec les magasins S'assurer de la satisfaction client et assurer le lien avec l'équipe commerciale Participer à l'amélioration des gammes, assurer un bon reporting terrain VOS ATOUTS Vous avez une expérience significative en fleuristerie ou en milieu horticole. Vous êtes matinal(e ), autonome, efficace. Vous aimez conduire, les métiers qui bougent et vous êtes à l'aise dans les relations humaines. Vous avez à cœur d'être performant(e) dans ce que vous entreprenez.
L'Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence, ADSEA 77, recherche un Cadre technique Chargé de Paie (H/F). Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant la référence de l'annonce, par e-mail à Juliette DE OLIVEIRA, responsable des ressources humaines, par e-mail : recrutement@adsea77.fr Profil : Diplômé(e) des filières de formation supérieure des personnels d'administration et de gestion des ressources humaines (Bac + 2 minimum), et d'une première expérience sur un poste similaire. Une connaissance de la convention 66 serait appréciée. Missions : Directement rattaché(e) à la responsable ressources humaines et paie, vos missions de gestionnaire de paie sont les suivantes : - Gestion de la paie : établir et contrôler les paies de son périmètre : recueillir les éléments variables et s'assurer de leur passage en paie, gérer les soldes de tout compte, gérer les arrêts de travail et le suivi du remboursement des IJSS auprès de la CPAM, contrôle des états de paie avant virement, - Suivi du solde des congés, - Ouverture et suivi des dossiers prévoyance, - Contrôle et suivi de la DSN mensuelle et des signalements, - Suivi des cotisations sociales et lien avec le service comptabilité pour la justification des comptes du cycle personnel, - Travail en équipe avec l'ensemble du service Rh et paie : points périodiques, suivi et résolution des demandes, - Support technique et réglementaire auprès des relais paie et directeurs des établissements Qualités requises : Rigoureux, méthodique et réactif, vous présentez une bonne capacité d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités. Vous possédez des qualités rédactionnelles et de communication. La discrétion et la confidentialité sont également indispensables sur ce poste. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe électricien.ne basse tension, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e), vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens En résumé, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs). Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation en électrotechnique, électricité ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
FAST INTERIM, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Coffreur / Coffreuse H/F. Votre mission : -Procéder à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en œuvre et les règles de sécurité. -Réaliser les coffrages et procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint. Poste à pourvoir des que possible. Salaire négociable selon expérience.
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de portes un OPERATEUR POLYVALENT/SOUDEUR H/F. Vous travaillez en atelier. Vos missions consisteront à : - Vous savez lire des plans. - Vous soudez des pièces par point et MIG - Vous controller les stocks - Vous participez à des taches diverse de manutention et d'emballage. - Vous savez détecter des défauts sur les pièces. Travail répétitif Salaire : 12.52€ horaires 2*8 + panier 35 Heures hebdomadaire Horaires tournants 5H-13H - 13H-21H Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez des compétences en Assemblage/soudure MIG avec une expérience de 2 années QUALITES SOUHAITEES : Ponctualité - Rigueur Une expérience dans la pose de menuiserie serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Soudeur qualifié sachant souder l'acier et l'inox (soudure tig et arc) sur de la tuyauterie de plusieurs épaisseur Savoir souder en position Licence à jour obligatoire Autonome et rigoureux
La ville recherche son agent ressource piscine et des équipements sportifs au sein de la direction générale de la citoyenneté. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique, Catégorie C. MISSIONS : - Application et vérification des règles d'hygiène et sécurité spécifiques à un établissement aquatique - Nettoyage des surfaces du site (bassins, abords, vestiaires, sanitaires, hall.). - Maintenance de la filtration et de la chloration de l'eau des bassins (analyses des eaux journellement) - Nettoyage spécifique des filtres, de la station de chloration - Rédaction du carnet sanitaire quotidiennement - Utilisation d'équipements spécifiques (aspirateur, mono brosse, robot aspirateur de fond de bassin, auto laveuse) - Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements - Gestion des différents publics dans les espaces autres que bassins - Mise en œuvre des techniques spécifiques de traitement de l'eau et des surfaces : lavage mécanisé, haute pression. - Accueil, information et orientation des usagers (particuliers, scolaires, associations) - Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics et les renseigner sur les activités de l'établissement - Procéder au contrôle et à l'encaissement des règlements - Veiller à l'approvisionnement du fond de caisse et au dépôt des recettes - Suivi du compte courant - Rédaction du bilan annuel fréquentation/recette public - Contribuer à l'organisation de manifestations et événements divers Tâches secondaires ou ponctuelles : - Renfort des agents ressources sur les autres installations sportives - Intervention dans le cadre du Plan d'Organisation des Secours - Gestion des commandes intendance et fournitures bureau - Saisie informatique Entrées/fréquentations SAVOIR ET CONNAISSANCES - Diagnostiquer l'état d'hygiène et de sécurité réglementaire au bon fonctionnement de l'établissement. - Appliquer les règles de sécurité du travail, notamment lors de l'utilisation de produits dangereux (acide, chlore etc.) - Respecter l'intimité des usagers dans les locaux - Faire appel aux professionnels compétents en cas d'anomalie. - Organiser son travail. - Connaissance du traitement de l'eau. - Garant du suivi technique du site - Assurer la juste exécution des missions et attributions confiées, dans le respect des procédures de sécurité définies - Utiliser les instruments et matériels spécifiques et appliquer les méthodes appropriées - Signaler les difficultés éventuellement rencontrées dans l'exécution des missions confiées - Maintenir quotidiennement en ordre les matériels ainsi que son environnement de travail - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Piscine et ponctuellement autres installations sportives Temps de travail : 36h/semaine / Amplitude variable selon le planning du service (travail en soirée et week end) Autres sujétions particulières ou degré d'expositions (conditions d'exercice) : -Manipulation de charge / Espace bruyant, chaud et humide / Présence de chloramine / Grande disponibilité / Savoir nager / Permis B Moyens d'exercices : Matériel technique adapté, travail seul ou en équipe, tenue vestimentaire en lien avec la fonction (short, claquettes, tee-shirt)
La ville recherche son/sa chef(fe) du service action culturelle pour mettre en œuvre la politique culturelle de la ville. En lien avec l'Équipe du service et suivant les directives de la Direction, coordonne l'ensemble des actions liées aux productions créées ou accueillies, par le service (expositions, spectacle conférence.) : planification, montage, répétition, exploitation, démontage, dans tous locaux ou dépendances de la Ville. Peut ainsi être amené à participer au plateau au montage, répétition ou représentation, installation. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Catégorie A ou B. Missions : - Participe à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions culturelles, - Anime et coordonne les équipes du service culturel par un management opérationnel - Gère administrativement et financièrement le service, ses projets et actions, - Contrôle et s'assure du respect des plannings généraux, établit l'annualisation de l'ensemble des agents . - Valide et supervise l'accès des salles au public en représentation, est le garant du bon déroulement des spectacles . - Valide l'organisation des expositions : transports (ponctuels), scénographie, accrochage, vernissage, visites auprès de publics ciblés, décrochage, transport retour, - Veille au respect général des règles d'hygiène et de sécurité sur les évènements. - Est amené à gérer la relation avec les fournisseurs dans ses domaines de compétence. Assure le développement et le suivi des partenariats, - Négocie et traite les contrats hors fiche technique (catering, hébergement, clauses particulières.) et leur suivi. - Travaille en étroite collaboration avec la chargée de communication de la ville afin de promouvoir les projets - Met en œuvre le développement des publics - Est force de proposition pour la programmation artistique, - Propose des formations et améliorations de fonctionnement des services à la Direction -Régisseur suppléant à la billetterie Compétences : - Management des équipes - Compétences de gestion administrative, juridique et financière - Connaître les fonctionnements administratifs, financiers des collectivités territoriales et du secteur culturel - Savoir rechercher des financements, participer à la rédaction de dossiers de subventions, élaborer et suivre un budget - Maîtriser l'outil informatique - Connaissance approfondie des différents corps de métiers techniques du spectacle vivant, des normes d'hygiène et de sécurité et du droit du travail -Connaissances : - Des acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel - Du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique - Des réseaux de diffusion de la création artistique - Des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs) - Du milieu scolaire, acteurs socioculturels - SSIAP 1 apprécié - Esprit fédérateur et diplomatie - Esprit de synthèse et de décision. - Disponibilité et capacité d'adaptation. - Ponctualité et rigueur dans le travail
La ville recherche son agent ressources des équipements sportifs au sein de la direction de la citoyenneté. Description du poste : Sous l'autorité du chef d'équipe, vous êtes en charge de l'installation, le contrôle, la surveillance et l'entretien des équipements / matériels sportifs. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique, Catégorie C. Vos missions (non exhaustives) : Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs - Réaliser l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites - Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur - Préparer et entretenir les différentes aires sportives - Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités - Contrôler les équipements et signaler les risques - Relever les flux de fréquentation des équipements - Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux - Entretien régulier des espaces extérieurs aux abords des sites - Entretien des terrains gazonné, synthétique et stabilisé - Petite maintenance Surveillance de la sécurité des usagers et des installations, contrôle d'accès - Assurer la sécurité des installations sportives, l'ouverture et la fermeture - Veiller à la sécurité et au contrôle du site - Contrôler et vérifier la bonne utilisation de l'équipement par les utilisateurs (lumières, déchets, etc.) - Accueillir, orienter et surveiller les pratiquants et le public - Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents - Rendre compte des situations et consigner les incidents - Tenir le registre de sécurité Installation et stockage des équipements et du matériel - Aide à la préparation et à l'installation du matériel sportif - Renseigner les documents de suivi des consommations Activités secondaires - Transport de matériel -Renfort à la piscine municipale en tant qu'agent technique notamment durant la période estivale et régie- caisse dans le cadre de remplacements ponctuels Profil recherché : -Connaissances relatives aux types de surfaces et revêtements sportifs - Règlementation des installations - Procédure de nettoyage - Fiches techniques des différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de sols - Règles d'hygiène et de sécurité - Réglementation des ERP - Procédures de montage et démontage des matériels - Machines, outils (surfaceuse, traçage, etc) - Règles sanitaires - Réguler et gérer des situations conflictuelles - Faire preuve d'initiative - Devoir de réserve Lieu de travail : Installations couvertes (gymnases, salles spécialisées, etc.) Extérieures (stades, courts de tennis, etc.) Temps de travail : 37h30/semaine 6h30-14h00 en semaine. Horaires variables selon la nécessité de service Un weekend sur 3 travaillé avec horaires variables selon les obligations de service public
La ville recherche un agent de police municipal. Sous la responsabilité du chef de la police municipal, vous contribuez à assurer, sur le territoire de la commune, les missions de surveillance générale et d'ilotage afin de prévenir et de réprimer les infractions entrant dans le champ de compétence de la police municipale. Missions strictement définies par les lois et les règlements en vigueur Développer des contacts permanents avec la population par une présence sur le terrain, et grâce à une capacité d'écoute, d'orientation et d'information, d'aide et d'assistance Rendre compte de tous crimes, délits ou contraventions et en général de tout fait dont l'agent est témoin ou dont il a connaissance Dans les cas de crime flagrant ou de délit flagrant, appréhender l'auteur et le conduire devant l'officier de police judiciaire le plus proche après l'accord de ce dernier Transmettre les informations en utilisant les moyens de transmission radio, téléphone Observer et exploiter des images et informations issues de la vidéo protection Appliquer les consignes relatives aux zones de surveillance spécifiques, Veille et prévention en matière de bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique : Appliquer les pouvoirs de police du maire en la matière Contrôler le respect des arrêtés de police Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur Identifier les sites et structures exposés à des risques Organiser et effectuer les missions d'îlotage Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre Surveiller la sécurité aux abords des écoles Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies dans le cadre de la convention de coordination avec les forces étatiques et/ou suivant les ordres reçus Recherche et relevé des infractions : Rechercher, constater, qualifier et faire cesser les infractions aux arrêtés de police du maire, aux codes Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées Réaliser des enquêtes administratives Rédaction et transmission d'écrits professionnels Profil : Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques Capacité à analyser et gérer rapidement une situation ou des événements imprévus Se former et actualiser ses connaissances juridiques et réglementaires Respect du devoir de discrétion et du secret professionnel, comportement exemplaire, intègre, impartial Aptitude à la prévention, à l'écoute et au dialogue et à convaincre, sens des relations humaines Capacité à adapter son comportement et sa posture aux différentes situations, parfaite maitrise de soi, diplomatie Maitrise de l'outil informatique et des logiciels métiers Fonctionnement des institutions judicaires/procédures
La ville recherche son/sa Directeur(rice) des affaires juridiques et de l'administration générale Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD. Catégorie A. Filière administrative. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur général des services, vous occupez un positionnement transverse et stratégique. Vous le conseillez et l'alertez sur les risques juridiques, analysez l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité. Vous élaborez des préconisations dans le cadre de l'étude et du suivi de dossiers complexes. Vous analysez la nature des conflits et évaluez les enjeux, (choix de la voie amiable et/ou du recours). Vous défendez les intérêts de la collectivité et veiller à l'application et au respect des réglementations tout en donnant des conseils aux différents directions, services et élus. A ce titre, vous trouvez des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité. Vous avez en charge l'encadrement de plusieurs équipes. Vous pilotez la commande publique de la collectivité. Vos projets (non exhaustif) : -Élaboration de la stratégie juridique de la modification du Plan Local d'Urbanisme -Préparation des actes administratifs pour les prochaines élections municipales (délibérations, arrêtés de mise en place du conseil municipal, délégations, création de commissions, etc.), -Élaboration de la stratégie de gestion du risque assurantiel Vos missions (non exhaustives) : -Organiser les séances du conseil municipal et des autres instances de la collectivité -Fournir des analyses juridiques dans les différents champs du droit, -Assister et apporter des conseils juridique auprès du DGS, des élus et des services et, le cas échéant, conduire des consultations avec des professionnels du droit - Veille juridique -Gérer les contentieux en lien avec les directions concernées et gérer l'interface avec les conseils extérieurs, en premier lieu les avocats, et accompagnement des services en matière de précontentieux -Rédiger, contrôler et sécuriser des actes juridiques (délibérations, arrêtés, décisions, conventions, etc.) -Piloter la politique assurantielle : gestion de sinistres et des expertises, -Assurer le fonctionnement général de l'administration de la collectivité (arrêtés de délégation, etc.). -Assurer l'encadrement et le pilotage du service courrier et du service archives et documentation -Piloter et contrôler la planification des procédures et les outils de la commande publique et des achats. -Construire les montages juridiques et élaborer des partenariats (groupements de commande, délégation de service public, etc.) -Gérer le budget de la Direction. Vous avez également un sens aigu de l'analyse et de la synthèse. Vous portez de l'intérêt à l'encadrement d'équipes et avez des compétences managériales. Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes organisé(e), autonome et savez prioriser. Vous êtes disponible et vous avez le sens du service public. Un esprit curieux, associé à une forte capacité de l'analyse sont indispensables.
Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que l'achat d'une alliance, d'une bague de fiançailles ou d'une paire de boucles d'oreilles est une expérience unique et mémorable. Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Parce que chez Marc Orian, l'expérience client est bien plus qu'un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver les bijoux qui symbolisent leurs plus belles histoires. En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un Médecin H/F en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel pour le Centre d'Examens de Santé situé à Dammarie-les-Lys (77). Vos missions : - Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé et vous souhaitez vous y impliquer en participant aux actions liées à son développement ; - Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (E.P.S.) avec l'équipe médicale et administrative (médecins, dentistes, infirmières, secrétaires) ; - Vous assurez les consultations médicales et interprétez les examens complémentaires ; - Vous analysez, avec l'assuré, les résultats de l'EPS afin de personnaliser les conseils de suivi ; - Vous délivrez des conseils d'éducation (promotion de la santé, éducation thérapeutique) permettant à l'assuré de s'approprier la gestion de sa santé. Votre profil : - Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins de France. - Le poste est compatible avec une autre activité professionnelle. - Possibilité d'effectuer un cumul emploi-retraite. - Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service ressources humaines de l'A.N.P.S. au 03.23.57.59.59
Notre société : Acteur dynamique de la vente de pièces détachées automobiles, nous commercialisons nos produits auprès de professionnels du secteur. Notre société est présente dans toute la France, et nous nous distinguons par notre orientation Client pour offrir la meilleure expérience à nos clients. Nous avons à cœur l'excellence, le respect, la posture entrepreneuriale, et le goût du challenge. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons 2 commerciaux pour développer et entretenir un portefeuille de clients en Ile-De-France. Votre mission : développer un portefeuille de clients professionnels Activités principales : - Préparation des activités (tournées, appels, relances devis.) au regard des objectifs et directives commerciales - Visites et appels prospects et clients - Participation aux réunions commerciales en visio et en présentiel - Mise à jour du CRM - Coordination des actions avec l'équipe Service Client Commandes, les assistants commerciaux et la direction commerciale - Connaissance des techniques de vente et de gestion de portefeuille - Connaissance de la clientèle de réparateurs automobiles est un plus - Aisance avec les outils informatiques (pack Office, CRM, logiciel commercial, applis métier) et la technologie - Motivation pour notre projet et volonté de s'investir, dynamisme et goût du résultat - Véhicule et permis B - Démarrage Janvier 2026 SMIC évolutif + commissions + primes Participation à un projet d'entreprise dynamique avec de belles opportunités individuelles. Nous privilégierons une connaissance ou un potentiel en techniques de vente, ainsi que les qualités personnelles en lien avec notre culture d'entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un MONTEUR MATÉRIEL NEUF (H/F) pour l'un de nos clients situé à Bois Le Roi (77) Missions : - Garantir la finalisation et la mise en service du matériel dans les temps alloués en assurant la qualité. Taches : - Préparation des pièces nécessaires au montage à partir de la nomenclature - Mise en place des composants (armoire électrique, centrale hydraulique, flexibles, carters, accessoires.) - Raccordement électrique et hydraulique des composants - Mise en service de la machine (réglages des paramètres, réglage pression, vérification du fonctionnement) Compétences : - Respecter les procédures de montages - Raccordement électrique - Raccordement hydraulique Connaissances : - Connaissances électriques, lecture de schémas électriques - Connaissances hydrauliques - Connaissances mécaniques - Méthode de diagnostic et résolution de pannes Qualités : - Organisation - Rigueur - Ponctualité - Capacité d'adaptation - Travail en équipe Expérience : - 5 ans minimum Formation : - Technicien en électricité, - Hydraulique ou mécanique. - Électromécanicien. Taux horaire 15€/h environ 38 heures hebdomadaires
Nous recherchons pour notre boulangerie un/une Pâtissier / Pâtissière afin de compléter notre équipe - Prise de poste dès que possible - Vous travaillez du mardi au samedi de 6h00 à 13h00 Missions : Confectionner des pâtisseries orientales. Doser des ingrédients culinaires Préparer une pâte de pâtisserie Appliquer des techniques de décoration de pâtisserie Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers Innover dans les recettes de pâtisserie Préparer les fruits secs ou frais (découpe, épluchage, rinçage, ...) Régler les paramètres des machines de cuisson Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Rejoignez un environnement stimulant où votre talent est valorisé, votre expertise développée et où chaque jour est une opportunité d'illuminer le quotidien de nos clients. En tant qu'opticien(ne) au sein de notre équipe, votre rôle sera clé et diversifié : - Créez une expérience client unique : Accueillez, écoutez et conseillez nos clients avec votre expertise, en les guidant vers l'équipement optique idéal pour leur confort visuel et leur style. - Devenez un expert de la vision : Réalisez des contrôles de confort visuel précis et maîtrisez l'art de la vente d'équipements d'optique de qualité. - Exprimez votre savoir-faire technique : Prenez en charge les tâches d'atelier avec précision (montages soignés, réparations efficaces, etc.) pour garantir la satisfaction client. - Gérez vos projets clients de A à Z : Assurez la livraison des équipements, le suivi personnalisé des dossiers et construisez une relation de confiance durable. - Contribuez au dynamisme du magasin : Participez activement à la gestion administrative (tiers-payant simplifié, présentation attrayante des collections, réassort optimisé) et à l'organisation générale. Au-delà de missions passionnantes, nous vous proposons : - Un CDI à temps plein avec un rythme de travail équilibré (jours de repos hebdomadaires à définir). - Une rémunération attractive, évolutive selon votre expérience, agrémentée de primes motivantes sur résultats. - Une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun pour faciliter vos déplacements. - De réelles opportunités de développement professionnel au sein de notre Groupe : formations de qualité (examen de vue, visagisme, spécialisations...), mobilité interne encouragée et perspectives d'évolution de carrière. - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre arrivée, avec un accompagnement personnalisé et le soutien d'un parrain/marraine au sein de votre magasin. - Un engagement envers le développement de vos compétences grâce à des formations pointues et adaptées aux évolutions du secteur. Vous êtes titulaire d'un BTS Opticien-Lunetier (OL) et possédez une solide compréhension des aspects techniques et commerciaux de l'optique. Vous avez un sens aigu de la relation client et le plaisir d'accompagner les personnes dans leurs besoins visuels. Une première expérience réussie en magasin d'optique, y compris l'alternance, est un atout. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. Votre passion pour l'optique et l'envie de vous investir sont vos meilleurs atouts. Si vous êtes passionné(e) par l'optique, avez le désir de mettre votre expertise au service de nos clients et souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui valorise ses collaborateurs, n'attendez plus ! Rejoignez-nous et contribuez à offrir la meilleure vision à chacun. Postulez dès maintenant et illuminez votre avenir professionnel !
Vos principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et fonctionnelle du coordinateur : - Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap et / ou TED/TSA afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective, - Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités. - Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne, - Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée. - Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts. - Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes, - Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs, - Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence. - Contribuer activement au développement des dispositifs de communication alternative et à l'utilisation de moyens de communications et de repères adaptés (pictogrammes.) en cours de déploiement sur le service Aide Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de : - Bonne capacité organisationnelle et capacité d'adaptation - Fort dynamisme professionnel dans le respect des besoins des personnes accompagnées - Implication et autonomie, capacité à prendre des initiatives - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement - Sens du travail en équipe est apprécié. - Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle Titulaire du DE AES ou AMP Formations troubles psychiques, gestion des conflits. apprécié Rémunération : selon la CCN66 Adresser CV et lettre de motivation
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Chartrettes, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Melun pour développer le secteur de Melun. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Le dispositif MNA Autonomie accueille, héberge et accompagne 103 mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose de plusieurs appartements en diffus sur le territoire de Melun. VOS MISSIONS : En tant que référent logement vous aurez en charge d'accompagner les personnes accueillies dans le logement d'accueil. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Participer à l'accueil des personnes accueillies (faire découvrir l'environnement du logement) - Effectuer régulièrement des visites sur les lieux d'hébergement afin d'identifier les besoins des personnes accueillies et les accompagner dans l'appropriation du « savoir habiter » - Animer des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé - Favoriser l'apprentissage des règles de vie - Garantir la qualité d'accueil, le confort de vie et la sécurité des personnes accueillies Organisation du cadre de vie sous la supervision du Chef de Service - Organiser l'aménagement des logements et l'installation des personnes accueillies - Assurer l'affichage des informations et consignes de sécurité et d'hygiène au sein des appartements d'accueil - Contribuer à la préparation de la sortie en lien avec le travailleur social référent (pré états des lieux, évaluation des travaux, mise au propre du logement.) - Participer aux états des lieux entrants et sortants des personnes accueillies en lien avec le travailleur social référent - Assurer un retour auprès du travailleur social référent dans le cadre du projet d'accompagnement - Veiller à l'entretien des logements en lien avec les services techniques - Gérer les stocks de kits ménagers et des équipements liés à l'aménagement des logements - Assurer le lien avec le service technique lors des demandes et planifications de travaux - Participation à la vie institutionnelle - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire - Participer aux manifestations et évènements annuels LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous ! - Formation souhaitée : TISF ou BTS - Capacité d'adaptation, d'évaluation et de rédaction, - Capacités relationnelles permettant la dynamique de groupe et l'animation collective - Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de l'information et de la communication - Permis B - Expérience et connaissance du public appréciées POUR COMBIEN DE TEMPS ? Pour un CDD à temps plein dès que possible jusqu'au 13/07/2026. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 18 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » - Des titres restaurant à hauteur de 8€ / jour travaillé, pris en charge à 50%
Vous aurez toutes les missions inhérentes à un poste de Boulanger/ère : pétrissage, façonnage et cuisson. Vous ferez également le nettoyage de votre plan de travail, du matériel utilisé et du local. Vous travaillerez en toute autonomie. Horaires de travail à titre indicatif, a définir avec l'employeur: Lundi : 5h30 à 13h35 Mardi : 5h30 à 13h35 Mercredi : 5h30 à 13h35 Jeudi : 5h30 à 13h35 Vendredi : repos Samedi : repos Dimanche : 8h00 à 12h00 Le site n'est pas desservis par les transports en commun
Nous recherchons notre future collaboratrice(eur) sur le poste de secrétaire / comptable en vu d'un départ à la retraite ...vos missions : - TELEPHONE : suivis clients /fournisseurs/assurances/organismes sociaux. complétude des fiches d'interventions. transmission des messages aux responsables de la structure . prise de rendez-vous , tenue de l'agenda et entretien des chaudières des clients . -SECRETARIAT : Archivage / achats fournitures bureau/ achats timbres . saisies des factures , envoi et classement /relance clients/ remise banque. - COMPTABILITE : Saisie factures achats et frais / préparation des éléments de paie, Edition paie et virement / état de rapprochement . LES HORAIRES SERONT DE 08H00 à 12H00 du Lundi au vendredi . Une expérience sur ce poste est obligatoire et une immersion sera réalisée avant la prise de poste (pour cela vérifiez auprès de votre conseiller France Travail ). Attention pas de transports en commun qui desservent le lieu de travail . pour postuler veuillez faire parvenir votre candidature à ape.77103@francetravail.fr avec cv et lettre de motivation prise de poste au 01 AVRIL 2026 /Une expérience dans le secteur du bâtiment est un plus .
Rattaché au service Physico-Chimique du Laboratoire de contrôle, l'Analyste de Laboratoire aura en charge d'/de : - Identifier les matières premières par proche infra-rouge ou par voie chimique (réaction d'identification des ions, chromatographie sur couche mince.), - Réaliser les échantillons moyens selon des protocoles décrits, - Communiquer aux Responsables Secteur les échantillons, monographies et feuilles de travail en vue de la réalisation des analyses, - Gérer les entrées et les sorties des échantillons de rétention dans notre pharmacothèque (matières premières, produits semi-ouvrés, produits finis), tout cela dans le respect des BPF - Enregistrer les réactifs. Des missions supplémentaires pourront être attribuées en fonction du niveau de compétences de la personne. De formation Bac scientifique (STL), ses qualités relationnelles, sa rigueur et son sens de l'organisation, lui permettront de s'intégrer facilement au sein de nos équipes. Une expérience dans l'industrie pharmaceutique est souhaitée.
Rattaché(e) à la Direction des Affaires Pharmaceutiques, vous aurez pour mission principales de : - Vérifier la conformité réglementaire des étiquetages pour les produits enregistrés en France. - Vérifier les supports promotionnels destinés au grand public ou aux professionnels de santé. - Faire les déclarations de commercialisation des compléments alimentaires auprès des autorités locales. - Traiter les cas de vigilance conformément aux procédures locales et globales. - Répondre aux demandes d'information médicale dont la réponse figure aux dossiers réglementaires. - Préparer les réponses aux demandes des Autorités locales compétentes en interaction avec le service réglementaire global concerné. - Apporter un support réglementaire aux services internes. - Participer à la veille réglementaire locale (France) et à la communication des informations dans l'entreprise en apportant une expertise scientifique et réglementaire. PROFIL - Vous êtes titulaire d'un Master en affaires réglementaires ou équivalent et vous justifiez d'une première expérience réussie en affaires réglementaires dans le secteur des compléments alimentaires et des cosmétiques avec minimum 2 ans d'expérience. - Vous justifiez d'une bonne connaissance de l'environnement normatif et réglementaire liée à ces secteurs d'activité. - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'un très bon sens relationnel et d'une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum). COMPETENCES - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe - Rigueur, sens de l'organisation, souci du respect des délais. - Esprit d'initiative
Au sein du département Affaires Réglementaires France, vous serez garant(e) de la conformité réglementaire des produits et des communications associées. Responsabilités Vérifier la conformité réglementaire des étiquetages des médicaments enregistrés en France. Contrôler les supports promotionnels destinés au grand public et aux professionnels de santé. Relire les dossiers réglementaires rédigés par les équipes Global avant soumission aux autorités locales (enregistrement, variation, renouvellement). Assurer l'interface avec les autorités de santé locales et transmettre les retours au Global en veillant à des réponses adaptées et dans les délais. Participer activement à la veille réglementaire et à la diffusion des informations clés en interne, en apportant une expertise scientifique et réglementaire. Qualifications Vous êtes titulaire d'un Master en Affaires Réglementaires des Médicaments. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une fonction similaire au sein de l'industrie pharmaceutique. Compétences requises Vous avez une bonne maîtrise de l'environnement normatif et réglementaire applicable aux médicaments en France. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'initiative et vos qualités relationnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels de gestion réglementa ire (RIM). Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable.
Le pôle édition d'Elcimaï Software & Services se renforce et recherche Un Tech Lead Java/J2E H/F en CDI à Melun (77) Prenez les rênes des projets innovants de notre pôle édition et de nos solutions logicielles en utilisant votre expertise technique et votre vision ! Vous piloterez les projets techniques liés au développement d'outils logiciels novateurs, notamment autour de notre solution phare WeBank, une plateforme destinée au secteur bancaire. Elle offre une gamme complète de services allant de la banque mobile à la gestion des échanges multi-banques, répondant aux besoins des institutions financières et de leurs clients. Vos missions en tant que Tech Lead : Vous serez au coeur de l'organisation technique et de l'encadrement d'une équipe de développeurs pour garantir la qualité des solutions livrées. Plus précisément, vous serez amené à : - Animer des réunions et comités de pilotage dans le cadre des projets clients, - Gérer les demandes d'évolution des clients en veillant à leurs bonnes compréhensions et mises en oeuvre, - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles, pour garantir la clarté des attentes et des livrables, - Définir et élaborer l'architecture technique cible des projets, en alignant les solutions aux besoins des clients et aux standards d'Elcimaï, - Encadrer et accompagner l'équipe, en favorisant un environnement collaboratif et le développement de leurs compétences, - Aider et guider l'équipe grâce à votre expertise technique sur les modules complexes. Environnement technologique : Vous travaillerez dans un environnement fullstack en Java/JEE sous Linux, avec les technologies suivantes : - Spring, Hibernate, HTML, Javascript, CSS - MySQL, Oracle, PostgreSQL, API - Méthode de conduite de projet Agile (SCRUM), Intégration continue Ce que cette expérience vous apportera : - Rejoindre une équipe d'experts, sur un secteur en constante évolution, vous permettant de continuer à enrichir vos compétences. - Jouer un rôle clé dans l'amélioration de solutions techniques complexes, en étant moteur de l'innovation et créateur de valeur ajoutée.
Le Mouvement Français pour le Planning Familial (MFPF) est une association féministe et d'éducation populaire, existant depuis plus de 60 ans. Il a pour objectifs de : - Promouvoir l'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (EVARS) - Promouvoir les droits et l'accès à la santé sexuelle, en soutenant l'autonomie des personnes (contraception, IVG, IST, identités de genre et orientations sexuelles etc.) - Dénoncer, accompagner et combattre toutes les formes de violences et de discriminations - Accueillir et accompagner les personnes seules, en couple ou les familles sur la parentalité et la conjugalité - Faire du plaidoyer pour améliorer les droits en santé sexuelle de tous-tes L'association de Seine-et-Marne du MFPF, située à Melun, est composée actuellement de 3 salariées, d'un CA de neuf personnes et d'une trentaine de bénévoles. Elle est agréée Etablissement de Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle (EVARS), accueille, informe et oriente du public, mais aussi intervient lors d'ateliers VARS dans la moitié sud du département (pour le moment). Dans le cadre d'une expérimentation menée par la CNAF, la CAF77 subventionne notre association pour la mise en œuvre de permanences CCF sur le territoire du 77, pour accompagner les familles sur la parentalité et la conjugalité. Nous recrutons deux professionnel-les certifié-es CCF ou en cours de VAE CCF pour la mise en œuvre de cette expérimentation. Pilotage du projet (partenariat, évaluation, suivi, lien financeur).
Entreprise familiale reconnue, concessionnaire du réseau ART & FENETRES, leader national de la rénovation de menuiseries auprès des particuliers recrute un TECHNICIEN POSEUR H/F. Fondée en 1969, cette entreprise familiale, met plus de 56 ans d'expertise au service de ses clients. Située en Seine-et-Marne, elle est aujourd'hui une référence locale pour la pose de menuiseries extérieures : fenêtres, portes, volets, pergolas, portails et portes de garage sur mesure. Reconnue pour la qualité de ses installations, son professionnalisme et son accompagnement personnalisé, l'entreprise s'appuie sur une équipe soudée, engagée et passionnée par le travail bien fait. En rejoignant le réseau Art & Fenêtres, vous travaillerez avec des produits exclusifs, performants et fabriqués en France, réputés pour leur durabilité et leur excellence. VOTRE ROLE : En tant que Technicien-Poseur, vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers dans un rayon d'intervention réduit (20 km maximum). Vous réaliserez l'installation, l'entretien et la réparation de menuiseries PVC, Aluminium, Bois et Mixte, dans le respect des normes DTU et des règles de sécurité. VOS MISSIONS : - Charger et décharger les menuiseries sur le lieu d'installation - Préparer, poser et équiper fenêtres, portes, volets, portails, portes de garage, clôtures et pergolas (gamme exclusive Art & Fenêtres) - Installer les automatismes et motorisations - Travailler seul ou en équipe selon les chantiers - Respecter les délais de pose et garantir des finitions irréprochables - Représenter l'entreprise avec professionnalisme et soin auprès des clients Pour mener vos missions dans les meilleures conditions, un véhicule utilitaire équipé et un outillage adapté seront mis à votre disposition (Permis B requis). VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en pose de menuiseries extérieures - Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre sens du détail et votre goût du travail bien fait - Autonome et organisé(e), vous savez préparer vos chantiers et gérer votre temps - Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon relationnel client - Vous êtes fiable, sérieux(se) et soucieux(se) de la satisfaction clients. LES AVANTAGES : - Produits de très haute qualité, durables et fabriqués en France - Structure familiale pérenne, avec une très bonne réputation locale - Matériel professionnel (véhicule équipé et outillage de qualité) - Ambiance conviviale et esprit d'équipe / Équipe jeune, dynamique et soudée - Locaux modernes et agréables, facilitant le quotidien des équipes - Primes complémentaires attribuées en fonction de la qualité des poses et du retour positif des clients.
Réaliser l'assemblage et la fabrication d'éléments de menuiseries aluminium (châssis, murs-rideaux, façades, portes, fenêtres, etc.) selon les plans et fiches techniques fournis, en respectant les normes de qualité, de sécurité et les délais de production.
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 29 160 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Agent(e) d'accueil hôtelier - Pour postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation à PARKHOTEL . (PARKHOTEL - Saint-Fargeau-Ponthierry)** Entreprise : PARKHOTEL Lieu de travail : 27 Rue de la Saussaie, 77310 Saint-Fargeau-Ponthierry Horaires : Du lundi au vendredi Missions : Accueillir les clients à leur arrivée et assurer un service courtois et professionnel Répondre aux demandes d'information concernant l'hôtel, le bar, le restaurant et les salles de réunion Gérer les arrivées (check-in) et les départs (check-out) Effectuer et mettre à jour les réservations dans le planning Gérer les appels téléphoniques et la prise de messages Assurer la bonne tenue de la réception et des espaces d'accueil Travailler en coordination avec les équipes d'hébergement et de restauration pour garantir la satisfaction des clients Profil recherché : Diplôme minimum : Bac +3, idéalement en hôtellerie, tourisme ou gestion des services Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire en hôtellerie Excellente présentation, sens du service et de l'accueil Capacité d'organisation, polyvalence et aisance relationnelle Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation (souhaitée) Langues : Français : obligatoire Anglais : obligatoire (niveau opérationnel) Compétences : Accueil physique et téléphonique Gestion des réservations Communication et relation client Organisation, rigueur et gestion des priorités Travail en équipe
Description du poste : Nous recherchons un(e) prothésiste dentaire passionné(e), rigoureux(se) et motivé(e), désireux(se) de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un laboratoire moderne et convivial. Vous participerez à la conception et à la réalisation de prothèses de haute qualité, en étroite collaboration avec les praticiens et les autres membres de l'équipe technique. Vos missions principales : - Collaborer étroitement avec les dentistes et les techniciens dentaires pour comprendre les besoins spécifiques de chaque patient. - Proposer des solutions prothétiques adaptées et personnalisées, en tenant compte des impératifs esthétiques et fonctionnels. - Participer à la conception, la fabrication et le contrôle qualité des prothèses (fixes, amovibles, implantaires, etc.). - Contribuer activement à l'amélioration continue des processus et au maintien des standards de qualité du laboratoire. - Assurer une communication fluide et professionnelle avec les clients, fournisseurs et praticiens, y compris à l'international. Profil recherché : - Excellente dextérité manuelle et sens aigu du détail. - Très bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit, afin de pouvoir échanger efficacement avec nos fournisseurs internationaux et certains praticiens étrangers. - Bonne maîtrise des nouvelles technologies (CAO/FAO, impression 3D, matériaux innovants, etc.). - Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation. - Qualités relationnelles et goût du travail bien fait. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail moderne et collaboratif. - Des opportunités de formation continue pour rester à la pointe des évolutions du secteur. - Une ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée.
Au sein de l'établissement Addictions France situé en Seine et Marne (77), nous recherchons un travailleur social / travailleuse sociale à temps complet pour intervenir au sein du Centre Pénitencier de Melun dans le cadre de la référence carcérale du CSAPA. Sous la responsabilité de sa hiérarchie, il/elle assure l'accompagnement et l'élaboration du projet de soin et d'insertion de la personne détenue et permet l'articulation de ce projet à l'extérieur afin d'en permettre la continuité. (Repérer, accompagner, élaborer, coordonner, articuler). - Repérage des conduites addictives en milieu carcéral, apport d'informations sur les droits sociaux et étayage du processus de changement de la personne en détention. - Favoriser la continuité des soins : orientation vers les professionnels de l'US, réunions, échanges, accompagnements en permission pour préparation à la sortie et la suite des soins. - Soutenir le processus de changement (abstinence, diminution de consommation, démarche - Organiser des actions de prévention - Assurer la continuité du projet à la sortie (fin de peine, aménagement de peine) en organisant l'élaboration du suivi et/ou en orientant vers des structures adaptées. (Premier contact, constitution du dossier, accompagnement physique)
Dans le cadre du dispositif d'accompagnement socioprofessionnel territorialisé Accompagnement ARSA Melun Val de Seine, co-financé par le Fonds Social Européen +, le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, salarié(e) à temps plein pour la durée du conventionnement a pour missions de : - Accompagner de manière globale les allocataires du RSA dans leur démarche d'insertion socioprofessionnelle, - Assurer la cohérence du parcours d'insertion en fonction des besoins des participants et des opportunités d'emploi du territoire - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel, contractualiser un engagement réciproque ou préconiser une réorientation si nécessaire - Mener des entretiens individuels réguliers d'accompagnement renforcé permettant la levée des freins à l'emploi, l'élaboration et la construction d'un projet professionnel - Coconstruire un plan d'actions individualisé et personnalisé permettant de répondre à l'obligation des 15 heures d'activité hebdomadaire en lien avec la Loi Plein Emploi - Orienter les allocataires vers les ateliers internes et actions d'insertion des partenaires - Accompagner la démarche d'accès à l'emploi et la formation des allocataires - Mobiliser son réseau de partenaires en fonction des besoins des participants, notamment les Travailleurs sociaux, les CCAS et la Maison des Solidarités de Melun Val de Seine - Organiser et animer des ateliers thématiques pour l'ensemble des allocataires orientés vers le dispositif Vos atouts : - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Connaissance du public allocataire du RSA - Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes - Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne - Esprit d'équipe - Disponibilité et autonomie - Qualité d'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Horaires : 37H00 Lundi au jeudi 09H00-12H30 et 13H30-17H30 Vendredi 09H00-12H30 et 13H30-17H00 Avantages : Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Véhicules de service Chèques cadeaux Contrat de retraite supplémentaire Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation, social, éducatif, socio-culturel ou détenteur du titre de conseiller en insertion, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et l'animation.
Depuis 1992, la Mission Locale du Sud-ouest 77 a pour vocation de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans ayant quitté le système scolaire en les accompagnant dans leur recherche d'emploi ou de formation. Rattaché à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission d'accompagner vers et dans l'emploi nos jeunes bénéficiaires : vous les accueillerez, les orienterez et les accompagnerez tout au long de leur parcours. Vos missions : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires - Réaliser des entretiens individuels (diagnostic, 1er accueil, suivi) - Définir un projet individuel avec la personne - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Vos atouts : - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Connaissance du public jeune - Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes - Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne - Esprit d'équipe - Disponibilité et autonomie - Qualité d'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Horaires : 37H30 Lundi au jeudi 09H00-12H30 et 13H30-17H30 Vendredi 09H00-12H30 et 13H30-17H00 Avantages : Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Un accès au CSE (chèques cadeaux...) Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation, social, éducatif, socio-culturel ou détenteur du titre de conseiller en insertion, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et l'animation. Dans le cadre de vos fonctions des déplacements sont à prévoir au niveau départemental. Des véhicules de service sont à disposition pour ces déplacements.
Sous l'autorité du responsable jeunesse et au sein d'une équipe de 6 animateurs, vous accueillez le public âgé de 11 à 25 ans et développez les actions inhérentes à ses besoins. Missions : - Impulser et initier des projets de nature culturelle, sportive ou de loisirs dans le respect du projet éducatif de la Ville, - Assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel des actions de terrain, - Accueillir et animer le public fréquentant les structures gérées par le Service, - Dialoguer avec les jeunes et la population environnante, - Assurer la sécurité physique, morale et affective du public fréquentant les activités du Service - Participer aux différentes actions transversales mises en place sur la commune en direction des enfants et des jeunes, - Evaluer et Rendre compte des projets d'activités du service jeunesse, - Assurer une veille juridique sur les aspects de la législation éducative, - Représenter le service espace jeunesse sur des instances partenaires et institutionnelles. Profil : - Diplôme obligatoire : BPJEPS mention loisirs tout public ou équivalent (DUT carrières sociales.), - Permis B exigé, - Maîtriser le milieu de l'animation « jeunesse », ses métiers, ses réseaux institutionnels, - Maîtriser la méthodologie de projet, - Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de base (WORD-EXCEL), - Connaitre les problématiques des publics jeunes, les acteurs et les dispositifs en œuvre dans le champ de la jeunesse, - Connaître le territoire et ses ressources locales, - Grand sens du relationnel, esprit d'équipe, - Capacités d'analyse et à rendre compte, curiosité professionnelle, - Polyvalence, autonomie, esprit d'initiative, rigueur, organisation, discrétion, disponibilité. Informations complémentaires : - Temps de travail annualisé - 1607h/an, disponibilité soirées et week-ends, - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle de 1200€, - Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) si labellisées, - Participation de 75% aux abonnements transports publics, forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an), - CNAS et comité d'entreprise, - Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)
Poste à pourvoir pour la première entreprise paysagiste de Melun : Nous faisons uniquement des chantiers à taille humaine : jardins de particuliers, petites résidences, petites entreprises et associations. Nous ne faisons pas la gestion de grands ensembles de résidences, de zones industrielles, de communes et de grands complexes professionnels afin d'éviter une forme de routine et d'avoir de fréquent déplacement dans la journée Vous serez accompagné par un technicien spécialisé avec une expérience dans le domaine du paysage Votre équipe aura son propre matériel, véhicule et sa liste de clients à gérer avec un temps nécessaire à chacun pour faire une bonne qualité de travail. Vous devrez avoir une expérience minimum dans l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies et d'arbustes ...) et nous faisons des formations en interne pour votre évolution de poste sur l'entretien ou les travaux en espaces verts. Le management est différents des entreprises du paysage afin que vous puissiez avoir une autonomie et une liberté de travail pour les clients que vous devrez satisfaire par votre qualité de travail, grâce à l'apprentissage que vous aurez à faire sur les protocoles simples de fonctionnement au sein de l'entreprise. La rémunération ou les avantages sont supérieures à la moyenne des entreprises du paysages en raison de notre type d'organisation et de confiance Il est important de vous indiquer que la direction œuvre également au bien vivre au travail. Vos horaires sur une semaine seront de 35h avec une rémunération attractive, primes et avantages. Nous étudions toutes candidatures afin de mettre en œuvre son évolution de carrière professionnel et vous travaillerez avec un technicien ayant de grandes compétences dans ce domaine
Nous recherchons une personne pour des prestations de ménage au domicile des clients particuliers sur Boissise le Roi, St Fargeau Ponthierry, Pringy et dans un rayon de 20 kms pour une prise de poste dès que possible. Vous travaillerez en semaine (du lundi au vendredi) et serez libre tous les week-end. Possibilité de flexibilité des horaires en adéquation de votre organisation personnelle et familiale. Si vous avez le sens du contact et du service à domicile, vous êtes peut-être le profil que nous recherchons. Indemnisation des frais kilométriques inter-clients et mutuelle entreprise, primes, CE.
Vous travaillez au sein d'un restaurant Routier, dans une équipe de 3 personnes composée d'un cuisinier et un commis : vous secondez le cuisinier. Vous travaillez du lundi au vendredi, service du midi et du soir. Pas de travail le vendredi soir, ni le week-end. Le salaire est négociable suivant le profil et l'expérience. Avantages: prise en charge des repas et possibilité d'hébergement sur place.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) MENUISIER BOIS EN ATELIER Votre mission : - Façonner et assembler à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à fabriquer des moules en bois, pour des pièces en préfabriqué - Manuellement ou à l'aide de machine, selon les règles de sécurité. - Effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site.
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Boissise-la-Bertrand (77) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 60 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Boissise-la-Bertrand (77) Rythme de travail : 7h30-19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une société de services à la personne nous recrutons un(e) aide à domicile sur la zone de Le Mée sur Seine et ses alentours à temps partiel 20 heures par semaine. ( Contrat évolutif en temps complet ) - et/ou remplacement afin de palier aux plannings des équipes. Vous aurez en charge la préparation des repas - les courses - le ménage et le repassage au domicile de nos clients. Frais Km remboursés selon la convention collective .
VIASANTE recrute, dans le cadre d'un remplacement départ en retraite, un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux régional, sur le secteur Ile de France + Amiens, Eu, Abbeville. Sous la responsabilité du responsable du Domaine Immobilier et Moyens Généraux France, vous serez chargé(e) de l'administration et de la gestion d'une équipe. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les activités au niveau local sur les agences commerciales + 3 sites administratifs de VIASANTE. Vous veillez à l'efficacité, à la qualité de service, à la coopération avec les autres services de l'entreprise et à la rentabilité des actions menées. Vos responsabilités : Administration et gestion d'équipe (internes et prestataires) : * Définir les objectifs, organiser et administrer le pôle, former et superviser les collaborateurs, manager l'équipe au quotidien (plannings, congés etc). L'équipe de collaborateurs internes est composée de 6 personnes : agents des services techniques, techniciens et employés polyvalents. Conduite et suivi des activités : * Gérer les contrats d'exploitation des sites (ménage, maintenance, collecte des déchets...). * Gérer les urgences et aléas (pannes, dysfonctionnements) et organiser l'intervention des prestataires. * Apporter un soutien sur les dossiers techniques et/ou complexes, maîtriser les réglementations en vigueur. * Négocier avec des tiers extérieurs (syndics de copropriété, fournisseurs etc .). * Suivre les données des affranchissements (courrier) afin d'opter pour les contrats les plus adaptés et rationnaliser les coûts. * Identifier les besoins en travaux et en mobilier, proposer des solutions et prestataires à votre hiérarchie en fonction des budgets alloués et effectuer le suivi des travaux. * Garantir la sécurité des sites (suivi de la conformité des centrales incendie, blocs secours...). Qualité et amélioration continue : * Améliorer la qualité du service, développer des outils de contrôle, accompagner les équipes dans l'utilisation des systèmes de management de la qualité et de l'énergie. Vous travaillerez dans un environnement ISO 9001 et ISO 50001. * Rechercher des pistes d'économies et de rationalisation des coûts. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents sites de votre secteur. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat cadre forfait jours 208 jours (25 jours de congés + 18 RTT environ). Rémunération fixe 40-55k. 2 jours de télétravail par mois. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Nous recherchons pour ce poste un(e) professionnel(le) de l'immobilier et des moyens généraux expérimenté(e) et ayant le goût du terrain. * Expérience en gestion des services généraux (entretien, sécurité, logistique) * Connaissances générales en matière d'immobilier et d'entretien * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à hiérarchiser les urgences et les échéances * Esprit d'analyse et de synthèse * Coordination d'activités multiples et variées * Réactivité et capacité à anticiper * Esprit d'équipe * Autorité personnelle et leadership * Ecoute active et pédagogie Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
