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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boissettes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Melun, 77 - VERT ST DENIS, 91 - NAINVILLE LES ROCHES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
AZUR PROMOTION SOCIETE PRESTATAIRE DE SERVICES (MERCHANDISING, ANIMATION, FORCE DE VENTE) RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS : PROFIL : EMPLOYE/EMPLOYEE LIBRE SERVICE H/F MISSION : SUIVI BONBON DEVANT DE CAISSES DATES : A PARTIR DU 28/04 (S18) MAGASIN : AUCHAN MELUN FREQUENCE : 1H/15 JOURS CDD 3 MOIS RENOUVELABLE
Nous sommes à la recherche d'un assistant administratif SAV (H/F), pour l'un de nos clients situé à Cesson (77) Au sein d'une entreprise qui réalise des projets de construction, vous aurez en charge: - Saisie de données - Classement - Relance clients - Diverses tâches administratives - Traiter les demandes clients -Comprendre le besoin - Planifier l'intervention de nos Techniciens SAV sur les maisons livrées. Du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 et de 18h00.
DESCRIPTIF DU POSTE : Nous recrutons un Agent d'accueil (H/F) en CDI Temps Partiel pour un poste basé à Nainville-les-Roches (91), à partir de mars 2025. Ce rôle s'exerce au sein d'un établissement médico-social et implique des responsabilités variées : - Accueil physique et téléphonique, orientation des visiteurs - Gestion du courrier, de la boîte mail, du calendrier de visites et du registre des appels - Gestion de la transmission de clés et ou badges - Réalisation de diverses tâches administratives - Gestion entrée et sortie des véhicules sur tablette. PROFIL : Expérience : Une expérience similaire est souhaitée. Compétences : - Excellentes capacités rédactionnelles. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à prendre des initiatives. - Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word). INFORMATIONS CONTRACTUELLES : Contrat : CDI, Temps partiel - 30 heures par semaine (soit 120 heures/mois). Horaires : - Du Lundi au Vendredi de 14h30 à 20h30 Avantages : - Titres restaurant. (60% part employeur) - Place de parking - Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées. Date d'embauche souhaitée : 9 mai 2025
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Cély en bière. Horaires : Selon disponibilité CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Aide à l'habillage - Transferts Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,29€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons donc activement pour nos magasins à Pringy(77) et Cesson (77), un ou une Toiletteur(se). Temps plein réparti sur les deux magasins. Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous êtes une fée de logis ! Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Profil recherché Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
CONTRAT ADULTE RELAIS : ne pas postuler sur ce poste si vous n'avez pas toutes les conditions suivantes cumulées : - Vous êtes demandeur d'emploi H/F - Vous avez plus de 26 ans - Vous résidez en QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) sur le département 77 Vérifiez sur le site https://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville si vous résidez dans les Quartiers Prioritaires Vous assurez les missions suivantes : - Accueillir un public et faire vivre un point d'accueil - Offrir un service personnalisé - Mener des actions de médiation - Assurer la gestion administrative de l'activité - Faire vivre et développer un réseau - Initier à la bureautique et à Internet Vous pouvez être amené/e en fonction du poste occupé à vous déplacer sur la Seine-et-Marne. Le permis de conduire B sera demandé. Profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique (Windows) et d'Internet Maniement des chiffres (encaissement, médiations économiques, statistiques) Orthographe et expression écrite (aide au remplissage de dossiers administratifs, mise en forme de CV, remplissage de dossiers clients ). Vous avez le goût du contact et un bon sens du relationnel, vous faites preuve d' adaptabilité, de polyvalence, de rigueur et d'organisation Vous savez prendre des initiatives. INTERVENTION DANS LE CADRE DE LA NORME AFNOR MEDIATION SOCIAL XP X660
Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de stock (H/F), pour l'un de nos clients situé à Saint Fargeau-Ponthierry (7) Vos missions : - Assurer une permanence auprès des équipes d'exploitation Flux sortants - Déclencher les réapprovisionnements de réserve vers picking - Identifier les produits et met une étiquette code-barre si besoin sur le produit et le stock accessible. - Mener les enquêtes de stock en cas d'écart constaté entre stock physique et stock informatique - Valider les manquants Clients chaque jour avant le Cut Off transport correspondant après avoir mené les recherches adéquates. - Remonter à son responsable les anomalies constatées au quotidien - Contrôler (mise en œuvre 2022) : effectuer les contrôles des colis éjectés au contrôle pondéral et vérifier le contenu. Opérer les modifications nécessaires de la fiche article si nécessaire. - Mener les enquêtes de stock suite aux litiges clients et renseigne l'outil du service relations clients sur les causes liées à l'exploitation. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 12H à 19H .
Sup Intérim Montereau recherche des Conditionneurs parfum H/F Au sein d'une industrie spécialisée dans le conditionnement de parfums, vos missions consisteront à : Pose de clavettes sur les flacons de parfums Formation des étuis Mise en pochon Stickage des étuis Préparation des commandes Contrôle visuel Lecture des Ordres de Fabrication Industrie située à Vaux le Penil, proche Melun (77) Horaires de journée du lundi au vendredi (7h45-16h30) Pas de travail le weekend 11€88 /heure + carte restaurant + IFM + Congés payés + Possibilité de compte CET + Comité d'entreprise Mission longue durée à pourvoir dans une société dynamique et moderne
Le Groupe MLAB recrute un(e) secrétaire médicale en laboratoire d'analyse médicale, région melunaise Le secrétaire (h/f) est sous la direction du surveillant et est mobile sur les laboratoires du melunais. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein, dont les horaires sont ceux d'ouverture du laboratoire sur différents sites. MISSIONS/ ACTIVITES DU POSTE : Accueillir la patientèle Enregistrer les prélèvements Gérer la facturation des dossiers Savoir renseigner les patients Réceptionner les échantillons biologiques Respecter la confidentialité des informations concernant les patients Appliquer et respecter les procédures qualité Vous devez maitriser les outils bureautiques Respect des règles d'hygiène et de sécurité Le respect de la confidentialité est indispensable sur ce poste CONTRAINTES DU POSTE: Station assise prolongée Travail sur écran / clavier Exposition à des agents biologiques Contact relationnel avec les patients
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : cesson remplacement du 01 au 17/05/2025 4h/semaine 2h le mardi + 2h le vendredi Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail ou 06 95 20 11 37
Acteur de référence depuis plus de 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le Groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 20 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, nous souhaitons recruter un(e) assistant(e) administratif(ve) RH afin de renforcer l'équipe administration du personnel. Vos missions principales seront : - vérifier la conformité des documents contenus dans les dossiers administratifs des salariés, - gérer les sorties des salariés, - suivre les effectifs au sein des centres médicaux, - vérifier, préparer les dossiers du personnel afin de répondre aux process de reprises/ transferts des salariés, - Répondre aux différentes demandes des salariés (par mail, demande attestation..). Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et du service, tu as un excellent relationnel. Idéalement, tu as déjà eu une première expérience dans la participation à la gestion administrative RH d'une entreprise.
JL International Spécialiste du transport pour personnes à mobilité réduite, handicapées et âgées. Pour tous vos transports réguliers. Prise en charge sur toute la France. Des chauffeurs disponibles proche de votre établissement. 24/24 heures et 7/7 jours expérimentés et qualifiés mis à votre service. Du VL au Minibus 9 places (adaptés et non adaptés)
Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Vert Saint Denis (77), nous recherchons un agent d'exploitation transport de personnes en situation de handicap. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et rigoureuse pour compléter l'équipe d'exploitation. Les missions proposées sont les suivantes : - Planification des tournées, - Création des tournées, - Recrutement des chauffeurs, - Gestion des chauffeurs, - Gestion des remplacements, - Gestion des dossiers clients (du devis jusqu'au paiement), - Gestion des dossiers chauffeurs, - Préparation et gestion des devis, - Suivi des demandes des salariés conducteurs, - Gestion des documents y afférents (Certificats de Présence, Plannings, Conventions), - Editions, envois et classements des Factures, - Gestion des anomalies et problèmes rencontrés.
La cigarette électronique s'impose aujourd'hui comme un véritable substitut à la cigarette classique. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de magasin, vous serez en charge de : Appliquer la méthode de vente, l'adapter en fonction de l'activité et des flux clients. Atteindre les objectifs communiqués mensuellement par le responsable de magasin. Participer à la mise en place et au suivi des opérations commerciales. Veiller aux bonnes procédures d'encaissement et retours clients. Veiller à un accueil de qualité (aimable et chaleureux), personnalisé, auprès des clients. Assurer la propreté de l'ensemble du magasin (surface de vente, comptoir, vitrines, réserve, parties communes). Maintient des implantations conformes et des présentations attractives. Vous êtes vapoteur(euse), avez de bonnes connaissances dans la vape et vous suivez les dernières tendances autour du sujet. Vous êtes proactif (ve), aimant le contact, vous prendrez plaisir à servir nos clients et à communiquer avec eux sur nos produits. Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent, au contact des clients au sein d'un commerce de proximité. Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le goût du challenge. Vous bénéficiez d'une première expérience significative (stage inclus) dans la vente. Vous avez déjà travaillé au contact de la clientèle et connaissez les différentes techniques de vente. *CV et Lettre de motivation OBLIGATOIRE!* *Candidature supprimée directement si ces éléments sont manquants.* Salaire: SMIC + Prime objective Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: * Vendeur / vapoteur: 3 ans (Souhaité) Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: * consei ou similaire: 3 ans (Requis) Formation: * Baccalauréat / Niveau bac
Leader européen des services de logistique et de transport sous température contrôlée. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Préparateur de Commandes CACES 1 obligatoire dans un entrepôt alimentaire Vos missions : Préparer les commandes avec le CACES 1 (permis obligatoire) Contrôler la qualité des produits et vérifier les quantités selon les bons de commande Palettiser les commandes de façon soignée pour une présentation irréprochable Respecter rigoureusement les consignes de sécurité lors de la conduite du chariot Ce que nous recherchons chez vous : Vous êtes titulaire du permis CACES 1 Vous êtes rigoureux(se), méthodique et soucieux(se) du détail Vous respectez les normes de sécurité en tout temps Un environnement de travail varié et dynamique : Produits secs (+20°C) Fruits et légumes (+8°-10°C) Produits frais (+0-2°C) Zone Marée Zone surgelés (-20°C) Horaires flexibles : De 17h30 à 01h10, avec un jour de repos par semaine et des horaires adaptés à votre confort. Ce que nous vous offrons : Un salaire attractif de 11,88 EUR de l'heure + 5 EUR de panier repas par jour travaillé Travail du lundi au samedi ( un samedi par mois) avec un jour de repos pour vous ressourcer Posséder un moyen de transport personnel est un plus pour garantir votre ponctualité et optimiser l'efficacité de vos missions. Vos missions: Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients gestionnaire en réseau électrique, un agent administratif et planificateur CPA H/F. Vous participez à l'organisation des activités clientèles et exploitation afin de contribuer à la satisfaction des clients, des collectivités territoriales et à la performance de l'agence. Vous intervenez pour permettre de réaliser conjointement les programmes d'investissement et de maintenance, les chantiers de raccordement et le traitement des demandes clients. Vos tâches seront les suivantes : Planifier, programmer et optimiser les activités et les chantiers en étroite collaboration avec les préparateurs et encadrants de ces bases Programmer des rendez-vous avec les clients Piloter des dossiers spécifiques et des missions transverses à fort enjeu en lien avec l'activité Horaires 8h/16h Profil recherché : Vous possédez une première expérience en programmation/planification. Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle. Bac+2 obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans une entreprise à taille humaine, leader français du service de coupe et de marquage sur gaine thermo rétractable. Nous recherchons notre futur agent d'atelier dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite. En tant qu'agent d'atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans le service, en veillant à l'application efficace et précise des procédures. Les missions attendues du poste : - Préparation des commandes - Fabrication de manchons (gaine coupée) et joints sur machine - Inventaire de stock - Réception et stockage des marchandises - Maintenance de premier niveau des équipements de l'atelier et métrologie - Contrôle de la conformité des produits - Conditionnement et emballage des commandes Compétences attendues pour ce poste : Autonomie, méthode et rigueur Capacité d'adaptation Sens pratique Capacités relationnelles Capacités à se conformer à des consignes, des procédures déterminées Horaires : du lundi au vendredi - horaires flexibles
Notre client est une entreprise de e-commerce américaine. L'activité de notre client concerne la vente à distance de produits hors gabarit. Cela peut être des télévisions, frigidaires, meubles, étendoirs, etc.Au sein d'un entrepôt de stockage, nous recherchons des manutentionnaires. Rattaché à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Chargement / déchargement de container - Filmage de palettes - Dispatching de colis - Port de produits lourds et volumineux + de 30 kgs - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité ainsi que les impératifs de production. Taux horaire : 11.88EUR brut/ H + Prime de productivité et qualité Temps de travail : du lundi au vendredi +samedi (en heures supplémentaires) Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...) - Suivre l'activité clients pour répondre aux besoins en personnel (contrat intérim, CDD, CDI) Profil : - Polyvalent, possibilité d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Salaire selon profils
Sous l'autorité de la responsable voirie et au sein d'une équipe de 24 personnes, vos missions sont les suivantes : - Ramassage des déchets à la pince + chariot (mission principale) - Balayage des voies et espaces publics ; collecte des corbeilles à papiers et des points d'apports volontaires ; désherbage ; ramassage des feuilles ; déneigement et salage ; enlèvement des encombrants ou autres dépôts sauvages - Participation à l'affichage ; à la distribution des journaux de la commune ; aux travaux de maintenance sur le domaine public ; au nettoyage et petit entretien des véhicules - Aide ponctuelle aux autres services lors des manifestations (en heures supplémentaires) Contraintes : - Travail exclusivement en extérieur par tous les temps - Port de charges, endurance physique - Conduite de véhicule Qualités - Ponctualité - Bon relationnel, sens du travail en équipe - Respecter les règles de sécurité - Sens du service public et des responsabilités - Autonomie, discrétion, capacité d'adaptation Informations complémentaires : - Horaires : du lundi au vendredi ou du mardi au samedi 07h/12h - 13h/16h + 1 à 2 dimanches par mois - 5 semaines de congés par an + 1 journée libérée (imposée) toutes les 2 semaines
Missions principales : Mise en rayon des produits : Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises. Disposer les produits sur les rayons en respectant les règles de merchandising et de rotation des stocks (FIFO). Veiller à la bonne présentation des produits (propreté des rayons, étiquetage, etc.). Rangement et gestion des stocks : Assurer la gestion des stocks en rayon (vérification des ruptures de stock, réapprovisionnement, gestion des dates de péremption). Organiser les réserves et les stocks pour une rotation optimale. Accueil et service client : Accueillir les clients et répondre à leurs questions sur les produits en rayon. Conseiller les clients sur les produits, promotions et nouveautés. Aider les clients à trouver les produits qu'ils recherchent. Contrôle de la sécurité des produits : Vérifier la conformité des produits (date de péremption, emballages, etc.). Assurer la mise en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité. Tenue du poste de travail : Maintenir un espace de travail propre et ordonné (rayons, allées, etc.). Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Gestion des caisses (si applicable) : En cas de besoin, gérer les opérations de caisse (encaissement, gestion des retours, etc.). Profil recherché : Qualités requises : Bon relationnel et sens du service client. Rigueur et organisation. Esprit d'équipe et autonomie. Dynamisme et réactivité.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 4 AGENTS AUTOROUTIERS POLYVALENTS F/H en cdi pour son site de Fleury en Bière (77) - Autoroute A6 Puis Villabé (77) en 2026 VOS MISSIONS : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage des aires de repos, des accotements, . - entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn (Fleury-en Bière puis Villabé). Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI (statut agent de maîtrise) pour notre site de Fleury-en-Bière (Puis Villabé en 2026) Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Évaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425AY
Les Foyers de l'Enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour. "Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour son service du Jardin d'Enfants (3-6ans). La mission générale de l'éducateur en internat Petite Enfance consiste à assurer la protection de l'enfant. L'éducateur en internat Petite Enfance en équipe pluriprofessionnelle assume l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Individuel d'Accompagnement de l'Enfant. Il est garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, il doit articuler accompagnement éducatif personnalisé et collectif dans une fonction d'éducation, de prévention dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant (soins, santé, éveil, autonomie, développement psychomoteur ) Activité(s) générique(s) du métier - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Mise en place de projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale expérimenté(e) dans le domaine dentaire pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et du planning des praticiens - Suivi des dossiers médicaux et administratifs - Traitement des devis, feuilles de soins et prises en charge mutuelles - Coordination avec les équipes soignantes pour assurer un parcours patient fluide Votre profil : - Expérience exigée en secrétariat médical dentaire - Excellente organisation et gestion du stress - Aisance relationnelle et sens du service patient - Maîtrise des outils informatiques et logiciels médicaux Vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer un centre en pleine croissance ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à lailabenhaddou@gmail.com. Nous avons hâte de vous rencontrer ! :-)
Nous recherchons pour Rexel, leader sur le marché de la distribution de matériels électriques, un Conseiller de Vente en électricité, à Melun (77). Dans cette entreprise engagée à promouvoir des solutions innovantes et durables pour les professionnels du secteur, vous rejoignez un réseau étendu d'agences et de centres logistiques à travers tout le pays, participant ainsi à la croissance continue d'un groupe de référence sur son marché. Relation de proximité : Assurer un accueil client convivial, Développer et maintenir le relationnel client avec un suivi personnalisé, Rendre l'agence attractive avec un marchandising adapté, et animer et dynamiser le point de vente Assurer une satisfaction client : Proposer des services, des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées, Connaitre la globalité de l'offre REXEL pour mieux orienter le client en fonction de ses besoins, Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. Respecter les règles et procédures internes : S'approprier et promouvoir les promotions commerciales, Appliquer les techniques de vente active, Gérer les litiges clients / fournisseurs et les avoirs éventuels. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, vous possédez des connaissances dans le domaine de l'électricité, de la domotique ou des solutions de maitrise d'énergie acquises idéalement en distribution BtoB ou BtoC. Votre sens de l'écoute et votre curiosité alliés à votre rigueur et votre esprit d'équipe seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.
Nous recherchons un(e) secrétaire spécialisé(e) dans le secteur du BTP pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des chantiers et le bon fonctionnement de l'entreprise. Missions principales : Accueil et secrétariat courant : - Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires - Réception, tri et envoi du courrier et des emails - Rédaction de courriers, comptes rendus, devis, factures et autres documents Suivi administratif des chantiers : - Préparation et suivi des dossiers de chantiers (commandes, bons de livraison, facturation) - Gestion des appels d'offres (constitution des dossiers, dépôt des offres) - Suivi des plannings et mise à jour des tableaux de bord Gestion des documents réglementaires : - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs des entreprises sous-traitantes - Suivi des documents liés à la sécurité (PPSPS, DICT, autorisations, etc.) - Archivage et classement des documents techniques et administratifs Comptabilité de base : - Saisie des factures fournisseurs et clients - Relances clients - Suivi des règlements et préparation des éléments pour la comptabilité Support RH (si besoin) : - Préparation des contrats, suivi des heures du personnel - Gestion des visites médicales et des formations sécurité Profil recherché : Expérience dans le secteur du BTP ou en gestion de chantiers (5 ans) Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, etc.) Organisation, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité Bon relationnel et capacité à gérer les priorités
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial F/H pour le rayon Marée et Fruits/Légumes. L'employé(e) commercial participe au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du rayon sur lequel il.elle est affecté.e. Votre mission : o Informer et orienter le client vers les produits o Mettre les précommandes à la disposition des clients o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon o Participer aux inventaires o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) o Réceptionner les marchandises o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité) o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente o Participer à la facturation des marchandises o Port de charges maximum 10kg Votre profil Les qualités relationnelles et la capacité d'organisation sont les éléments clés pour réussir dans votre mission au sein de Promocash. L'implication, la posture professionnelle, le savoir-être et la ponctualité sont les attentes incontournables pour garantir un service de qualité. Amplitude horaire 6h-18h du lundi au samedi (1 samedi travaillé sur 2) Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial F/H pour le rayon Liquides. L'employé(e) commercial participe au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du rayon sur lequel il.elle est affecté.e. et se montre polyvalent.e pour intervenir sur d'autres rayons du magasin Votre mission : o Informer et orienter le client vers les produits o Mettre les précommandes à la disposition des clients o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon o Participer aux inventaires o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) o Réceptionner les marchandises o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité) o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente o Participer à la facturation des marchandises o Port de charges maximum 10kg Votre profil : Les qualités relationnelles et la capacité d'organisation sont les éléments clés pour réussir dans votre mission au sein de Promocash. L'implication, la posture professionnelle, le savoir-être et la ponctualité sont les attentes incontournables pour garantir un service de qualité. Amplitude horaire 6h-18h du lundi au samedi (1 samedi travaillé sur 2) Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Dans le cadre de son développement, notre centre de formation situé à Dammarie-Lès-Lys (proche Melun en Seine-et-Marne) recherche un chargé de relations entreprises pour nos écoles Pigier et Win Sport School. MISSION 1 : Activité commerciale - Elaborer votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur - Faire de la prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires - Identifier les besoins clients et proposer les profils les plus adaptés - Créer des partenariats avec les entreprises de périmètre et fidéliser les grands comptes - Préparer et animer les rendez-vous commerciaux MISSION 2 : Accompagnement et conseil - Conduire des entretiens de recrutement - Animer des coachings et accompagner de façon personnalisée des futurs étudiants - Participer aux différents événements de l'école (Portes Ouvertes, Salons, Forum...) - Faire des points réguliers auprès des tuteurs en entreprises - Gérer divers projets en lien avec vos aspirations : associatif, sportif... pour promouvoir l'école MISSION 3 : Suivi du Reporting - Faire le suivi administratif des dossiers étudiants - Gérer les tableaux de bord et mettre à jour le CRM Salesforce
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Agent polyvalent Péage F/H CDD 12 MOIS Pour son site de Fleury en Bière (77) Travaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'assistance clients et de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage, tout en luttant contre la fraude et dans le respect des procédures et règles de sécurité. VOS MISSIONS Assistance clientèle : Assister à distance des clients en voie de péage Garantir l'application du juste tarif Signaler les dysfonctionnements constatés et en informe le télé-exploitant Assister en voie de péage des gares de son périmètre Contribuer à la qualité de service et à l'image de la société par la qualité de la relation client Télé-exploitation : Assurer le fonctionnement des gares automatiques à distance des équipements de perception des bâtiments et installations Maintenance Péage : Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des équipements et installations péage et signaler tous dysfonctionnements Approvisionner en consommables des bornes automatiques Maintienir les gares propres : Ramassage papiers, nettoyage de la façade des équipements de perception, désherbage, soufflage Mettre à jour des affichages sur le réseau Contrôler le terrain (cheminement piéton, obstacles, barrières, .) Gestion des fonds : Collecter et approvisionner des fonds Etre garant des fonds confiés Missions transverses : Etre en charge des tâches administratives spécifiques du péage (suivi stock, trafic, etc.) Lutter contre la fraude en informant des anomalies péage et par des opérations de contrôle recette et de flagrants délits Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning prévu à l'avance. VOTRE PROFIL Vous avez une expérience dans l'accueil clients, sur une fonction de téléopérateur ou sur des missions opérationnelles (opérateurs, technicien, ambulancier etc.). Vous êtes habitués à travailler en horaires décalés et êtes à l'aise en bureautique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Vos missions : Au quotidien, assurer l'accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin (animalerie). Disposer et ranger des produits sur l'espace de vente Proposer des produits adaptés aux clients afin de répondre à leurs besoins Effectuer la préparation des palettes et des commandes (port de charges entre 1,5 et 12 kg) Entretenir et nettoyer le magasin Ouverture et fermeture du magasin OBJECTIF DU POSTE - Accueil et présentation des produits - Répondre aux besoins des clients - Savoir et réaliser des ventes - Satisfaire une expérience client - Tenir la caisse en toute confiance - Travail en équipe (cohésion) Ce poste implique le port de charges lourdes (jusqu'au 15 kg). Le lieu de travail n'est pas du tout desservi par les transports en commun. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 - 5 jours de travail à déterminer avec l'employeur
MEI-MVS recherche deux Travailleurs/travailleuses sociales dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service dédié au repérage et à la remobilisation des publics, sur le territoire d'intervention de la structure (61 communes). Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) a pour vocation de mener des actions concertées avec les élus locaux, les services publics et parapublics, les associations concernées et les partenaires socio-économiques, en direction des publics cibles et acteurs définis par les missions liées aux activités désignées dans l'article 1 des statuts de l'association : - Les jeunes âgés de 16 à 25 ans en difficultés sociale et professionnelle pour la Mission Locale du Sud-ouest Seine-et-Marne au sens de l'article L.5314-1 et suivants du code du travail. - Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi Melun Val de Seine (PLIE-MVS) au sens de la Loi d'orientation n° 98-657 du 29 Juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions, la Loi de programmation n° 2005-32 du 18 Juillet 2005 pour la cohésion sociale a pour but de proposer des solutions à des personnes en difficulté d'insertion conformément au protocole qui le régit. - Les jeunes âgés de 18 à 30 ans pour le Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes Sud 77 (CLLAJ Sud 77) Activités principales de l'association : Les accompagnements, l'accès à l'emploi et à l'entreprise, l'ingénierie territoriale et partenariats, la proposition de solutions à des personnes en difficulté d'insertion, la contribution au développement de l'emploi local, La réduction des obstacles culturels ou sociaux à l'accès à l'emploi, le repérage et la remobilisation des publics en marge de tous dispositifs de droit commun. Rattaché/e à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission de développer et animer des ateliers de remobilisation des publics éloignés des dispositifs de droit commun. Ces ateliers doivent permettre aux bénéficiaires de lever différents freins impactant leur remobilisation. Au travers d'une approche décontractée, et en lien avec le cahier des charges du projet, vous permettez au public de monter en compétences, se socialiser et d'acquérir plus d'autonomie. Vous accompagner les bénéficiaires en collectif mais aussi en individuel. Votre rôle : - Elaborer et animer des ateliers collectifs ciblés, adaptés et transversaux - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Conseiller et former le public cible sur des sujets du quotidien favorisant leur inclusion - Construire, développer un réseau de partenaires - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Rédiger les bilans individuels - Réaliser les entretiens individuels de suivi et restitution - Réaliser le suivi des actions et les bilans annuels Vos atouts : - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Connaissance du public en insertion - Connaissance de l'écosystème territorial - Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes - Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne - Maitrise des techniques d'animation - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe - Disponibilité et autonomie - Qualité d'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement social et l'animation des publics en insertion.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F/X) pour mission basée à VERT SAINT DENIS (77) Mission Préparation et expédition des commandes à l'aide du chariot CACES 1 Picking, manutention palettisation, conditionnement, conformité des produits Horaires possibles : 04h00-11h30/12h30-20h00/20h00-3h30 Profil CACES 1 obligatoire Première expérience exigée en préparation de commandes et par commande à la vocale.
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Le poste : Vos missions : En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous serez responsable de : Gérer un portefeuille de clients existants et développer une relation de confiance durable. Identifier et analyser les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Assurer un suivi régulier et personnalisé des dossiers clients. Contribuer au développement commercial en effectuant des actions de prospection. Travailler en collaboration avec les équipes internes pour garantir une satisfaction client optimale. Profil recherché : Votre profil : Diplôme Bac+2 minimum (dans le domaine commercial, relation client, gestion, ou équivalent). Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Orientation client, capacité à établir une relation de confiance. Autonomie, proactivité et sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous et devenez serveur polyvalent dans un établissement dynamique ! Notre établissement est ouvert du lundi au samedi inclus de 8h30 à 20h30 (service continu) ; Vous aurez en charge le service du client à table le midi en brasserie et servirez les boissons et cafés tout au long de la journée que ce soit en bar ou en salle. Votre sourire, votre sens du service et votre polyvalence sont attendus.
OSR SECURITE est une société réunionnaise de sécurité et de sûreté aéroportuaire, présente depuis 2006 qui se développe à la Réunion, Mayotte et en France métropolitaine. Œuvrant dans la prestation de service, l'humain est au cœur de chaque projet, et les opportunités sont à la hauteur de vos ambitions. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines passionné(e) par son métier, afin de renforcer notre équipe et développer la fonction RH sur notre agence de CESSON au travers de projets de développement des Ressources Humaines. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant dans lequel l'échange et le dynamisme sont les maitre-mots. Vos missions principales : - Rédaction des contrats de travail et des avenants, en veillant à la conformité juridique; - Gestion des formalités d'embauche (DPAE, affiliation aux organismes de protection sociale, etc.) ; - Suivi des visites médicales et gestion des obligations liées à la santé et à la sécurité au travail ; - Suivi des absences (congés, arrêts maladie, maternité, etc.) - Mise à jour des compétences et suivi du plan de développement des compétences - Mise à jour des dossiers du personnel ; - Gestion des procédures disciplinaires - Accompagnement des managers sur les aspects réglementaires, la gestion administrative et la paie ; - Assistance à l'élaboration de la paie (préparation de la paie, contrôle, vérification des bulletins); - Élaboration des attestations diverses (emploi, salaire, etc.) - Veille juridique Votre participation aux projets RH et transversaux vous permettront de mettre votre pierre à l'édifice et de dynamiser votre expérience avec nous. Votre profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) issu(e) d'un niveau bac +3 en RH, avec au moins une année d'expérience significative. Rigueur, organisation, sens du relationnel, sont autant d'atouts que nous saurons apprécier dans notre équipe. Le souci du détail, l'envie de s'investir dans des missions variées et surtout l'esprit d'équipe feront la différence. Si vous êtes motivé(e), en quête de défi et souhaitez innover dans la fonction des Ressources humaines, cette offre est faite pour vous ! Transmettez nous votre candidature à recrutement@osrsecurite.re et venez partager l'aventure avec nous!
OSIRIS SECURITE est une société privée spécialisée dans les métiers de la prévention et de la sécurité aux entreprises. Elle opère dans les secteurs publics et privés.
Sup Intérim Montereau recherche un préparateur de commandes parfum H/F Au sein d'une industrie spécialisée dans le conditionnement de parfums, vos missions consisteront à : Suivre les indications des bons de commandes Contrôler la qualité des flacons avant expédition Rassembler les produits indiqués sur les bons de commandes (utilisation du scann) Conditionner les cartons Station debout Horaire de journée du lundi au vendredi 7h45-17h00, pas de travail le weekend Salaire : 11€88 / heure + carte restaurant + IFM + CP + Comité d'entreprise + Compte CET possible Mission longue durée à pourvoir dès maintenant
Dans une boulangerie-pâtisserie, vous aurez à réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous pourrez effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Vous travaillerez soit le matin de 6h30 à 14h ou l'après midi de 12h à 20h.
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités : - Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques) - Assurer les audiences auprès des magistrats - Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66 Voiture de fonction RTT Télétravail Tickets restaurants Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Vous devez préparer les colis à envoyer aux clients avant de les confier aux livreurs. - Préparer scrupuleusement les commandes à l'aide des bordereaux, en respectant les quantités et détails requis - Effectuer un contrôle minutieux des commandes préparées pour assurer leur exactitude - Noter attentivement les erreurs observées lors de l'exécution et vérifier avec soin les dates sur les produits
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un assistant ADV (H/F) Export dynamique et rigoureux/se pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans la gestion commerciale et comptable de notre entreprise, en assurant un suivi administratif efficace et en contribuant à l'optimisation des processus internes. Responsabilités - Assurer la gestion administrative des ventes et le suivi administratif et financier des dossiers clients et fournisseurs - Gérer la facturation, le suivi des paiements et les relances clients - Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord financiers - Assister l'équipe commerciale dans la gestions des contrats et des devis, notamment gérer les demandes de support clients et assurer un service client de qualité - Organiser et maintenir à jour les dossiers financiers et administratifs - Préparer et analyser des rapports financiers pour la direction - Coordonner les relations avec les partenaires financiers et comptables - Assurer un reporting régulier des activités Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Formation en gestion comptable ou commerciale (Bac+2 minimum) - Une expérience administrative significative, idéalement dans un environnement industriel ou financier - Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office, ERP et CRM - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Un excellent sens du service client et de la communication - La capacité à travailler dans une petite équipe tout en étant autonome dans vos missions - Anglais impératif, autre langue appréciée Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Notre client acteur majeur dans la logistique et la gestion de produits alimentaires.Nous sommes à la recherche, pour le compte d'un de nos clients situé à Vert-Saint-Denis, d'un(e) Assistant RH (H/F). Vous aurez pour missions principales : Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats, gestion des avenants, suivi des dossiers du personnel. Assurer la gestion des absences (congés, arrêts maladie) et mettre à jour les tableaux de bord RH. Participer au processus de recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens. Préparer l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi des périodes d'essai. Contribuer à la gestion de la paie : préparation et saisie des éléments variables de paie (heures, absences, arrêts maladie, congés). Répondre aux demandes des collaborateurs et assurer un suivi rigoureux des dossiers individuels. Participer à la mise en place et au suivi des actions de formation. Assurer un reporting régulier des indicateurs RH et contribu De formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion. Excellentes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et connaissance des logiciels de gestion RH souhaitée. Horaire : 8h30 - 16h30 avec des heure supplémentaire à prévoir Rémunération: Salaire de 2 300 EUR/ brut Type d'emploi : Mission d'intérim pouvant déboucher à une embaucheVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site du Mée sur seine Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront : - Préparation des pizzas (garniture et cuisson) - Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone) - Encaissements des commandes - Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas - Mise en place du point de vente et des produits - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30 - 14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting : - L'amour de la clientèle - Dynamique et généreux(se) en sourire - Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service - Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients - Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée selon nos secrets maison - Votre pizza à chaque service - Une prime de salissure - Une tenue de travail fournie - Flexibilité des horaires - Une solide mutuelle santé ALAN - Heures Supplémentaires payées
2 POSTES A POURVOIR Restaurant rapide dans un parc à Trampoline Party Jump à 5 minute de la gare. Emploi polyvalent: Aide cuisine, accueil, service, plonge, ménage, livraison et encaissement.
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Sous l'autorité du Responsable de la piscine, vous serez chargé d'assurer la surveillance et la sécurité du public dans le cadre des activités aquatiques. Titulaire du BNSSA, vous missions seront : - Assurer la surveillance du bassin -Garantir la sécurité des personnes et effectuer des missions de prévention et secours au besoin -Accueillir et informer les usagers -Participer à l'organisation et animer des activités -Veiller aux conditions d'hygiène et sécurité et faire respecter le règlement de l'établissement Profil : -Réactivité -Capacité d'analyse rapide des situations permettent d'intervenir efficacement en cas d'urgence -Maîtriser les techniques de sauvetage spécifiques qui peuvent sauver des vies. -Maîtrise des gestes de premiers secours est ici indispensable. -Forte résilience émotionnelle pour faire face aux situations stressantes -Etre en capacité de supporter les longues heures de vigilance et les interventions rapides. CDD du 8 Juillet au 4 Aout 2024 - Horaires variables - Disponibilité le soir et weekend
Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.
La mairie de Seine-port recherche un agent polyvalent à compter du 1er avril 2025 dont les missions principales sont : -Assurer l'entretien des locaux périscolaires -Participer à la distribution et au service des repas sur le temps du midi -Accompagner les enfants sur les temps de la pause méridienne et du périscolaire -Proposer des activités variées adaptées aux différentes tranches d'âges des enfants Vous ne travaillez pas les mercredis et pendant les vacances scolaires Horaires : Lundi Mardi 11h45 - 17h30, Jeudi Vendredi 11h45 - 14-00 Les besoins du contrat concernent toute l'année scolaire. Les contrats de travail sont à signer de vacances à vacances Le site n'est pas desservi par les transports en commun
Gérer une équipe de conducteurs et assurer la relation quotidienne, Planifier, optimiser les missions des conducteurs et gérer les imprévus, Recruter nos salariés conducteurs, Gérer les dossiers salariés (contrat de travail, documents obligatoires, contrôle des heures.), Suivre et traiter les demandes des salariés conducteurs, Organiser les restitutions et remises de véhicules de service, Relation avec les familles des enfants transportés. Poste à pourvoir en CDI, 35h/semaine. Horaires : Pour les collaborateurs ne rentrant pas chez eux le midi : une semaine : 7h30-11h45 / 12h45- 15h30 et la semaine suivante : 10h-13h15 / 14h15-18h Pour les collaborateurs déjeunant chez eux : une semaine : 7h30-11h45 / 13h15-16h et la semaine suivante : 9h30-13h / 14h30-18h
Conditionnement de produits avant envois Réceptionne, vérifie et stocke les produits ou marchandises Prépare les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise Utilise des systèmes informatiques pour le suivi des articles Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée Maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt Peut utiliser des équipements de manutention pour déplacer les marchandises Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 13h et de 14h à 17h. Pas de télétravail possible.
Horaires : 35h avec une amplitude 8h / 23h. Possibilité d'arrangement horaire selon contraintes dans la limite du raisonnable. Une période de formation sera mise en place avant la prise de poste en passant par une préparation opérationnelle à l'embauche ( POE ) du 27 mai au 27 Juin 2025 : - Théorie : 28h soit 4j du 27 au 30 Mai 2025 - - Plateau technique : 133h soit 19j du 3 au 27 Juin 2025* : Centre Commercial Woodshop Restaurant CREPE TOUCH Zac de la Plaine du Moulin à Vent 77240 CESSON En plateau technique chaque apprenant aura un planning 35h par semaine avec 2 jours de repos. Missions principales : Assure le service de plusieurs Tables ou la gestion d'un rang Dresse et débarrasse les tables et les consoles Gestion du matériel et des produits d'entretiens Prend les commandes, procède aux encaissements Participe à l'entretien de la salle, du bar et des toilettes Peut intervenir sur le dressage des plats lors de rush en cuisine et également la plonge Assure les commandes VAE Gestion du bar Réalisation des boissons, cocktails, boissons chaudes Réaprovisionnement des stocks de boissons, de consommables VAE Réception des marchandises et rangement des réserves Nettoyage de début et fin de service Mise en place de tout produit nécessaire à la production de service Gestion des consignes Participe à la vente de produits additionnels et au conseil clientèle Qualités : Agilité, rapidité, sens relationnel, bonne mémoire, tenue exemplaire Totalement Polyvalent, disponible, adaptable, aguérri au travail en équipe
Offre d'Emploi - Chargé d'Évaluation Linguistique occasionnel Entreprise : Ressources Formation est un organisme de formation financé par l'OFII, spécialisé dans l'évaluation et la formation linguistique des primo-arrivants signataires du Contrat d'Intégration Républicaine (CIR). Contexte : plateformes d'accueil de l'OFII. Mission : - Évaluation linguistique : réalisation du test de positionnement linguistique des primo-arrivants signataires CIR - Examinateur TCF : selon les besoins, et si vous en avez l'habilitation, vous pourrez également intervenir en tant qu'examinateur pour le Test de Connaissance du Français (TCF). Profil recherché : - Diplôme : Master 2 en FLE (Français Langue Étrangère). - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE. - Compétences : Maîtrise des outils d'évaluation linguistique et des techniques pédagogiques adaptées aux primo-arrivants. - Qualités : esprit d'équipe, capacité d'adaptation et rigueur. Conditions du poste : - Planning : lundi 05 / mardi 06 / lundi 12 / mardi 13 / lundi 19 / mercredi 21 et mardi 27 mai - Type de contrat : CDD ou Freelance (49h) - Horaires 8h00-11h30 et 13h00-16h30. - Tarif freelance : 23 euros / heure ou rémunération salarié : 16 euros brut / heure. Envie de contribuer à l'intégration des primo-arrivants signataires CIR ? Envoyez votre CV au format Europass !
Depuis 2004, RESSOURCES FORMATION dispense des certifications (SST, PCIE, HACCP, TCF), des formations pour les primo-arrivants, ainsi que des formations qualifiantes dans plusieurs secteurs d'activités (hôtellerie, restauration, sanitaire et social, numérique). Avec plus de 30 sites en Ile-de-France, RESSOURCES FORMATION s'engage à former et à accompagner ses apprenants pour devenir des professionnels compétents et opérationnels.
Vous devrez assurer un travail de qualité dans l'entretien général de l'établissement et en matière de prévention des risques liés à la sécurité. Suivi de l'entretien des bâtiments, des espaces verts et du parc automobile de l'établissement.L'ouvrier polyvalent d'entretien est chargé de l'ensemble des travaux d'aménagement et de réparation à l'intérieur et à l'extérieur des locaux. Il exécute tous les travaux qui ne nécessitent pas l'intervention d'entreprises extérieures. Sa polyvalence lui permet de suppléer, si nécessaire, l'absence de l'un de ses collègues des services généraux.
Ayant la volonté d'être attentive aux besoins non satisfaits et de proposer des solutions adaptées et innovantes, l'Association se positionne notamment sur des appels à projet. C'est dans cette dynamique qu'a été ouvert début 2015, le premier foyer d'accueil médicalisé en France pour jeunes malades d'Alzheimer à Cesson (77). L'AEDE a également créé, en juillet 2015, un service Tiers Régulateur de l'accueil familial pour le nord de la Seine-et-Marne.
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Missions principales : préparer les commandes, réception de marchandise, organisation et rangement de l'entrepôt. Salons et expositions : préparation mobilier et matériel, montage et démontage sur site.
Missions : - Gestion des dossiers Clients : devis, commandes, lancements, planning, suivi et expédition - Gestion des dossiers Fournisseurs et Sous-Traitants : consultation, commandes, suivi et réception - Contacts, Correspondances, Comptes rendus - Participation aux activités réception et expédition - Utilisation des logiciels : Word, Excel, EBP - Maitrise des outils bureautiques Travail en journée du lundi au vendredi en présentiel.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 13122024BQ
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. La vocation de Veolia - Activité Eau Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Technicien(ne) Usine assainissement. Quelles seront vos missions ? - Opérations d'exploitation sur les installations (STEP, Postes de relevage et réseau d'assainissement ponctuellement), - Suivi de l'autosurveillance : préparer et appliquer le planning de prélèvements, étalonnage et la vérification des points de mesure, réalisation des bilans d'après données supervision ou compteurs et résultats d'analyses, - Gestion du stock de flaconnage pour les prélèvements d'eau et de boues, - Interventions sur stations d'épuration : détection des anomalies et incohérences et mise en œuvre d'actions permettant d'y remédier afin d'assurer la meilleure disponibilité des équipements, - Conduite du process, procéder aux réglages des installations, alerte sur toute dérive (consultation et interprétation des courbes de fonctionnement, et adaptation des réglages process en fonction des résultats, des configurations ou des travaux programmés.), - Réaliser sur site des tests simples de qualité d'eau, - Participer aux visites périodiques des ouvrages (contrôles réglementaires, Police de l'Eau, SATESE,..), - Suivi quantitatif et qualitatif des sous-produits générés par l'exploitation, - Suivi des réactifs et consommables sur les usines et organisation de l'approvisionnement, - Renseignement des différents supports d'enregistrement (GMAO), - Réalisation des opérations de maintenances de niveau 1 à 2 en toute autonomie, - Elaboration des plans de renouvellement annuels sur les installations en fonction des problèmes constatés, - Réalisation de devis auprès de fournisseurs de matériel d'exploitation ou d'équipements électromécaniques, - Suivi des sous-traitants, - Assurer la surveillance des chantiers de travaux neufs et de renouvellements, - Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers (consignations, manœuvres, .), - Assurer le suivi des procédures qualité et la vérification de leur mise en application sur le terrain, - Veiller à l'application permanente des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail, - Rédaction de rapport technique, - Etre force de proposition et d'amélioration au quotidien, - Assurer l'astreinte. Rigoureux(se) et volontaire, Titulaire du BTS Métiers de l'Eau avec expérience, et/ou des connaissances dans le traitement de l'eau , Permis B , Vous êtes autonome, avez le sens de la communication et l'esprit d'équipe. Vous faites preuve d'initiative. Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et et accorde la même considération à tous.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, partenaire des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux ; - effectuez la visite technique et suivez votre client jusqu'à la fin de son projet Vous êtes le principal interlocuteur du client, et garantissez d'une part sa bonne prise en charge, et d'autre part l'image de Cozynergy ! Votre package ? - Rdv qualifiés fournis - Commissions déplafonnées - Challenges commerciaux (agence et nationaux) - Un accès à la veille continue sur toute la réglementation - Outils informatiques internes (moyennant une compensation financière) Postulez si. - Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à la rénovation d'ampleur ; - Vous avez une expérience en BtoC et rénovation énergétique ; - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Rejoindre Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de la force de vente, - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider au quotidien. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur ! STATUT AGENT COMMERCIAL INSCRIT AU RSAC EXIGE !
L'entreprise Cuisine Élite, spécialisée dans la conception et l'installation de cuisines sur mesure haut de gamme, recherche un(e) Concepteur(trice) de cuisine talentueux(se) et passionné(e) pour renforcer son équipe. Vous participez à la vente de cuisine au magasin.
MEGLIO PIZZA recherche un nouveau collaborateur (H/F) dans le cadre de son développement d'activité. Prépare, assemble et cuit des pizzas spécifiques à partir du menu du restaurant Et selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut effectuer la vente/caisse. Profil recherché : Si vous êtes motivé, rigoureux et ponctuel Une expérience notable est souhaitable si pas de diplôme. Avantage en nature avec prise ne charge des repas lors des journées de travail.
Pour une boucherie située au Mée-sur-Seine près de la gare, nous recherchons un/e employé/e polyvalent/e qui effectuera l'entretien des locaux et la mise en rayon de produits. Jours et horaires de travail : mardi, mercredi, jeudi : de 18 heures à 20 heures vendredi et samedi : de 10h à 20h, une heure de pause le midi Jours de repos dimanche et lundi.
Vous aurez à faire de la maintenance industrielle de convoyeurs, tri de bagages au nord de Paris (autour de Charles de Gaulle), de systèmes automatisés. Primes panier de 10 euros et primes salariales de 4000 euros par an. Voiture de service proposée.
Notre client, acteur du secteur de l'Aéronautique, recherche un PROGRAMMEUR CFAO - METTEUR AU POINT. Votre rôle consistera à Etablir, optimiser et valider les programmes d'usinage sur machine afin d'usiner des pièces conformes dans les meilleures conditions techniques, économiques et qualité. Les missions principales : 1) ETABLIR ET OPTIMISER LES PROGRAMMES D'USINAGE Analyser la liasse technique Définir une stratégie d'usinage : outillages, trajectoires outils, choix des outils coupants, etc. Déterminer le couple attachement - outils coupants le mieux adapté à l'application et les conditions de coupe associées Concevoir des outillages (CAO + mise en plan) Créer le(s) programme(s) d'usinage (FAO + plan interopérations) permettant d'obtenir la conformité des pièces produites dans les meilleures conditions techniques et économiques Rédiger les instructions de travail et fiches outils coupants Traiter les demandes de modification Participer à l'amélioration / optimisation des processus de fabrication et à la résolution des problèmes Participer à la gestion de configuration des programmes 2) VALIDER LES PROGRAMMES D'USINAGE SUR MACHINE Assurer la conduite d'une machine CN dans les conditions normales d'utilisation, et le respect des règles de sécurité notamment Assurer la préparation, les réglages machine et la préparation des outils coupants Effectuer les mises au point des pièces FAI afin de valider la conformité et la robustesse du programme d'usinage et des documents associés 3) PARTICIPER AUX ACTIVITES : De chiffrage : estimation des temps d'usinage, réglage, NRC, etc. D'amélioration continue : nouvelles technologies, optimisations (palpage, ébavurage, macros d'usinage), chantiers de réduction des coûts de production, etc. Revue des exigences PROFIL : Niveau BAC minimum, BAC+2/+3 idéalement Utilisation du pack Office Maîtrise d'un logiciel CFAO (Catia v5 ou TopSolid v7) Bonnes connaissances de mécanique (isostatisme, lecture de plan, etc.) Bonnes connaissances en usinage (outillages, outils coupants, matières, conditions de coupe, etc.) Définir une stratégie d'usinage Utiliser une machine CN (Siemens et FANUC) Mettre au point une pièce Autonomie / Rigueur / Curiosité / Prise d'initiative / Esprit d'équipe
Vous intervenez chez nos clients pour des prestations de vitrerie en Ile de France et à Reims. Vos plannings sont faits sur des tournées de vitrerie. Planning du lundi au vendredi (Ponctuel le samedi) PERMIS B OBLIGATOIRE Expérience exigée comme laveur de vitres et expérience appréciable pour les activités suivantes également : Shampoing moquette / Décapage CDD 2 Mois (renouvelable) - 2 postes à pourvoir.
Au sein d'une plateforme logistique, vous travaillerez en tant qu'Agent de sécurité à temps complet et vous assurez pour mission la sécurité et la sûreté à l'accueil du site. En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Travail du lundi au samedi 3 à 4 jours par semaine de 06h à 18h. Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 130 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Nous recherchons activement un(e) monteur(se) électricien(ne) réseau. Responsabilités : - Dans le respect des prescriptions de sécurité, vous devrez réaliser des travaux de raccordement électrique BT. Qualifications : - Lire et exploiter les plans projets, - Maitrise de la pose et du déroulage des câbles, - Réaliser les branchements, - Réaliser les raccordements réseaux, - Connaissance des règles de sécurité, Vous justifiez d'une expérience significative dans les réseaux BT/HTA de plus de 2 ans ou d'un diplôme dans le domaine des travaux électriques. N'hésitez pas à nous rejoindre si vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine croissance, offrant des opportunités d'épanouissement professionnel. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes repas deplacements - Avantages loisirs et billetterie
Vous avez en charge la gestion et l'animation de nos activités d'accompagnement numériques. Vous assurez une mission de médiation numérique et d'accompagnement de nos usagers dans l'utilisation d'internet dans le cadre des démarches administratives en ligne. Dynamique et force de proposition, vous avez en charge de développer des projets variés et innovants autour de l'accès aux services publics via le numérique. Vous avez notamment la mission d'organiser et de conduire des ateliers collectifs ou des accompagnements individuels, pour expliquer le fonctionnement et le maniement des matériels et des outils, présenter les principaux services administratifs en ligne, développer les capacités à les utiliser en autonomie, sensibiliser aux règles de droit, de sécurité et de civilité sur Internet. permis exigé car transport de matériel informatique - formation prévue de quatre mois en région parisienne voiture de service à disposition
Au sein de la Direction Régionale Ile de France Est, vous êtes rattaché à l'Agence Interventions Boucle De La Marne En tant que Manager de proximité, vous participez à l'animation des équipes de l'agence (techniciens électricité, techniciens d'intervention polyvalents) et assurez la qualité et la continuité de fourniture d'électricité. Vous êtes garant de l'organisation de l'activité journalière des équipes en fonction de la programmation des interventions, des ressources disponibles et des aléas d'exploitation. Vous mettez à disposition les moyens matériels pour la réalisation des activités exploitation et clientèle. Vous prenez part à la distribution du travail et au débriefing avec les commentaires et les explications nécessaires. Vous accompagnez les techniciens dans leur montée en compétence sur les activités de l'agence et participez à la réalisation des entretiens annuels. Vous contribuez directement à la performance globale de l'équipe au service des parties prenantes d'Enedis (clients externes, clients internes, salariés) et êtes un acteur important en matière d'animation et de management de la prévention, de la connaissance des règles et des procédures. Face aux évolutions, vous êtes force de proposition et visez l'amélioration du fonctionnement du groupe par la mise en place d'actions innovantes en termes de performance, de professionnalisme ou de sécurité. Vous faites partie du collectif managérial dynamique de l'agence. Une prime d'intéressement avec abondement Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire .) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Vous disposez de compétences managériales (leadership, capacité à déléguer, écoute et communication) ainsi que d'une bonne connaissance du domaine de la prévention. Constructif, force de proposition, autonome et rigoureux, vous avez une bonne capacité d'apprentissage et des qualités relationnelles avérées. Vos valeurs professionnelles conjuguent le goût de la performance économique et de la performance sociale et la volonté de créer un collectif de travail. Vous êtes à l'écoute, capable de vous remettre en question, et prêt à innover y compris au niveau des pratiques managériales. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 avec une expérience minimum de 3 ans dans le domaine du Management et vous souhaitez travailler dans le domaine de l'électricité dans une Agence en pleine transformation, rejoignez-nous ! Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Description du poste Sous la responsabilité du chargé de projet de la citoyenneté vous êtes garant du bon déroulement de l'estival du lys. Vous serez en capacité de gérer une équipe d'une vingtaine d'animateurs. Vous avez une expérience dans un poste similaire. Vos missions - Assurer la mise en place et le bon fonctionnement des animations et des équipements avant, pendant et après l'événement. - Contrôler quotidiennement l'état du matériel - Gérer et coordonner les différentes interventions sur le site (prestataires, agent communal, secours.) - Être en contact permanent avec les usagers - Être l'interface avec la ville - Veillez à la sécurité sur le site et gérer les flux - Manager l'équipe des saisonniers - Être le garant de l'image de la Municipalité - Gérer les tensions Compétences - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité (ERP) - Maîtrise du secteur de l'animation - Connaissances techniques du secteur événementiel Aptitudes - Rigoureux(se), méthodique, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse. - Aptitude au management de proximité et à la coordination des équipes - Gestion du stress et des imprévus - Pro actif et esprit d'initiative - Dynamique et organisé(e), vous savez faire preuve d'anticipation et de réactivité - Autonomie et capacité à gérer les priorités quotidiennes - Aptitudes relationnelles avérées - Polyvalence Horaires et jours de travail Poste à pourvoir du 15/07/2025 au 02/08/2025 13h30-19h30 du mardi au samedi Installation le 15 juillet de 8h30 à 17h Démontage le 2 aout de 9h à 16h
Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous serez chargé de gérer le maintien en condition opérationnelle des applications en lien avec l'activité CRM, de leur support et de leur évolution en s'assurant de leur efficacité technique, du respect des bonnes pratiques ainsi que des coûts. Vous travaillerez au sein du pôle Front composé de 9 collaborateurs. En tant Expert(e) CRM, vos activités seront les suivantes : * Gérer les demandes d'évolutions et les projets confiés : qualifier, chiffrer, spécifier, réaliser, livrer et suivre ces demandes/projets en collaboration avec les autres métiers et les autres équipes de la DSI. * Mettre en œuvre les actions de maintenance, d'évolution en collaboration avec les autres membres du service * Être source de proposition pour garantir la fiabilité, la performance et l'évolutivité des systèmes et applicatifs de votre domaine et fournir des recommandations * Garantir le niveau de sécurité lié à l'activité et participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité de l'information. * Prendre en charge les demandes de support complexes et/ou urgentes sur le CRM et apporter votre expertise aux collaborateurs du domaine sur les demandes d'intervention le nécessitant. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre au forfait jours avec RTT * Télétravail 2j semaine Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une Master spécialisé, vous disposez d'une expérience technique en CRM et/ou sur des activités similaires (outil de campagne marketing). * Maitrise des outils CRM tels que Selligent, Salesforce, Hubspot, Monday... * Outils de campagne marketing * Langage de développement : Javscript, C#, Powershell, SQL, Procédure stockée SQL, SSIS, XML, JSON Des connaissances sur SSIS et TALEND seraient un plus mais ne sont pas requises. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et de synthèse. Vous êtes force de conseil et savez conduire les missions qui vous sont confiées de façon autonome. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Vous êtes passionné(e) par la coiffure et vous souhaitez évoluer ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales : - Réalisation de toutes prestations : coupe, couleur, mèches, coiffage, etc. - Accueil et accompagnement client avec professionnalisme et convivialité - Conseil en vente de produits & prestations pour développer la moyenne de fiche - Force de proposition pour dynamiser le chiffre d'affaires - Participation à la gestion du stock - Animation et création de contenu pour les réseaux sociaux du salon - Implication dans la vie du salon et dans son évolution Profil recherché : - Expérience confirmée en salon - Goût du challenge et du travail en équipe - Sens du relationnel, de l'écoute et du conseil - Dynamisme, autonomie, rigueur - Maîtrise des réseaux sociaux (un plus apprécié) Nous vous offrons : - Formations continues dans une grande école du groupe à Paris (en coupe, technique, management) - Convention du groupe Tchip Coiffure avec un cadre de travail structuré - Challenges permanents avec L'Oréal Professionnel + challenges internes au salon - Primes attractives sur chiffre d'affaires et ventes - Horaires avantageux : 10h - 18h, pas de nocturne - Grande salle de pause pour de vrais moments de repos - Une ambiance de travail agréable, bienveillante, et orientée évolution professionnelle Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'agence PARTNAIRE Fontainebleau vous propose un poste de Serveur/Hôte de table (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur de l' Evènementiel et de l'hôtellerie. Venez travailler dans un cadre idyllique, au coeur d'un domaine entre château, nature et golf, au sein d'une équipe de professionnels. En lien avec l'équipe de permanents, votre mission sera : - Installation des buffets (petit-déjeuner, déjeuner, dîner, casse-croûtes, goûters et apéritifs) - Service des clients au buffet ou à l'assiette (sans prise de commande) - Dressage, débarrassage, rangement, nettoyage du matériel et des espaces de restauration (salons et/ou salles à manger) - Réapprovisionnement des buffets et boissons - Accueil et accompagnement des visiteurs vers les lieux de pause ou de repas - Lien avec l'équipe et la cuisine --Site non desservi par les transports en commun-- Mission ponctuelle d'extra en fonction des plannings du client. Horaires de jours (8h-16h / 9h-17h) ou du soir (16h-0h00 / 17h/01h) Lieu de mission : Cely en Biere (77) Souriant et accueillant, Sens du service, Dynamique et réactif. Investi dans vos missions, Vous justifiez d'une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle, évènementiels et connaissez le service à table. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Rémunération : 11.88EUR/h Indemnité transport Repas servi sur place et offert. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
ENTREPRISE Fort de ses 240 collaborateurs, le Groupe RIAUX, entreprise familiale créée dans les années 1970, numéro un français de l'escalier sur-mesure intervient sur l'ensemble du territoire national avec trois marques phares : Riaux Escaliers, Mauges Escaliers et Skali pour des clients de la promotion immobilière, artisans, architectes, constructeurs de maisons individuelles.. Rejoindre le Groupe RIAUX c'est : - Intégrer le 1er fabricant français d'escaliers sur-mesure - Rejoindre un Groupe qui capitalise sur la montée en compétences de ses collaborateurs - Participer à l'engagement du Groupe dans sa démarche RSE - Adhérer à des valeurs humaines que partage l'ensemble des collaborateurs : l'innovation, l'exigence, l'humilité, le respect, la bienveillance, l'esprit d'équipe, la montée en compétences. La qualité de nos produits et les services proposés à nos clients sont notre priorité, nous avons le goût du travail bien fait. Pour transmettre et pérenniser notre savoir-faire, l'ouverture d'une école de formation, spécialisée avant tout sur la pose d'escaliers sur-mesure est l'un des nombreux projets lancés au sein du Groupe. Le Groupe Riaux, qui conçoit, fabrique et pose des escaliers avec une équipe dédiée et formée à ses produits, recrute un menuisier poseur : secteur Seine et Marne. MISSIONS Vous intégrerez une équipe de poseurs régionaux et de technico commerciaux sous la direction du Responsable de Région IDF/Centre. Après une période de formation au sein de l'école interne Riaux Académie sur les techniques de pose d'escaliers sur mesure et sur les produits RIAUX, vous réaliserez les missions suivantes : - Pose des éléments fabriqués sur mesure, sur la base d'une pose d'escalier par jour soit 5 par semaine en moyenne - Habillage de dalles - Suivi qualité des travaux - Gestion des SAV Rattaché (e) hiérarchiquement au Responsable de Région, vous serez soutenu(e) et accompagné(e) sur le terrain par le Technico-Commercial de votre secteur. PROFIL Diplômé(e) CAP/BEP en menuiserie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de poseur en menuiserie intérieure. Doté (e) d'un grand niveau d'autonomie, vous appréciez travailler seul tout en étant intégré à une équipe. Amoureux du bois, vous avez le sens de l'esthétique, du travail bien fait, du service et de la relation clients. REMUNERATION & AVANTAGES - Statut ouvrier Convention collective du Bâtiment - Rémunération Fixe selon expérience sur 12 mois - 35h hebdomadaires - Prime de panier - Prime CP : 30% d'un mois de salaire versé en 2 fois - Affiliation à la caisse des congés payés du Bâtiment - Mutuelle et prévoyance BTP Santé PROBTP prise en charge à 80% - Période d'essai : 2 mois renouvelables 1 fois. - Véhicule et matériel pour les besoins du chantier mis à disposition PROCESS DE RECRUTEMENT 1er entretien en visio avec la consultante en charge du recrutement 2ème entretien avec le Responsable de Région Journée en immersion sur le terrain avec le technico-commercial de secteur.
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un Technicien de Maintenance H/F dans le 91 / 77 Le poste est à pourvoir en CDI. Rattaché au Technicien de maintenance leader et en collaboration avec le chargé de relations clients, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannage sur des portes industrielles et équipements quais. Vos missions : Assurer des visites de maintenance selon réglementations en vigueur Etablir un diagnostic ou un devis de réparations Commander les pièces détachées nécessaires Effectuer les réparations Remplir et transmettre au service concerné les bons d'intervention signés par le client pour facturation De formation initiale en électrotechnique/MEI, votre expérience de 3 à 5 ans en interventions de maintenance vous permet un fort degré d'autonomie. Votre expertise technique et votre organisation méthodique, associée à vos compétences relationnelles et à votre sens du service, sont les éléments moteurs de votre réussite. La détention d'habilitation aux risques électriques et au travail en hauteur sont exigées. Fourchette de salaire entre 34000 à 37000 euros annuel. Aucun découché prévus
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur évoluant dans le secteur pharmaceutique, un(e) Coordinateur (trice) HSE H/F : - Contrat en CDI. - Situé à Dammarie-les-lys. Vos missions : - Prévention des risques : - Identifier et anticiper les risques liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement (HSE) sur l'ensemble des sites (usine, siège) - Mettre en place des politiques et programmes de prévention des accidents, incidents, et maladies pro. - Formation et sensibilisation : - Former et sensibiliser les salariés sur les bonnes pratiques HSE - Promouvoir une culture sécurité et environnement dans l'entreprise - Gestion des normes et audits : - Définir/rédiger/mettre en oeuvre les procédures HSE en conformité avec les normes (ISO 22716, ISO 14001) - Réaliser des audits internes/externes pour garantir la conformité aux réglementations/procédures internes - Analyse et amélioration : - Analyser les accidents du travail et exploiter les données pour proposer des actions correctives - Recommander des améliorations dans l'organisation des postes de travail et les filières Gestion des déchets - Supervision réglementaire : - Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions légales - Contrôler l'application des législations et normes HSE, mettre à jour le dossier ICPE - Gestion des documents et interventions : - Maintenir à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) - Coordonner les interventions d'urgence en cas d'accident - Pilotage et communication : - Estimer et budgétiser les coûts des programmes HSE (Opex & Capex) - Convaincre la direction/svces concernés des actions à mener à travers des audits/rapports/préconisations - Appliquer, faire appliquer et être force de proposition des règles de Qualité, des règles HSE, du Règlement Intérieur, de toutes les procédures internes relatives aux normes BPF Iso 22716 & Environnement Iso 14001 Cette liste est non exhaustive Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un- BAC + 3/5 Ecole d'Ingénieur et/ ou vous avez une expérience dans le secteur de l'industrie. Connaissance de l'industrie cosmétique, agroalimentaire ou pharmaceutique Une maitrise de l'anglais serait un plus niveau scolaire B1 ou B2). Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Secrétariat général commun départemental (SGCD) a pour mission d'accompagner les services métiers sur la thématique du contrôle interne financier. Il est garant de la qualité des comptes des administrations publiques, la maîtrise les risques et la soutenabilité budgétaire. Nous recherchons notre CONTROLEUR INTERNE FINANCIER H/F. Votre mission : - Mettre en œuvre et piloter le contrôle interne financier au sein de la préfecture. - Analyser les processus budgétaires et comptables afin d'optimiser la gestion des finances publiques. - Identifier et prévenir les risques financiers, assurer la conformité avec les réglementations en vigueur. - Élaborer des recommandations et suivre leur mise en application. Profil recherché - Diplôme en finance, comptabilité, audit ou gestion (Bac +3 à Bac +5). - Expérience en contrôle financier, audit ou gestion publique souhaitée. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et sens du détail. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Nous proposons un cadre de travail stable et valorisant au sein de la fonction publique. Nous sommes basés à 20 minutes à pied de la gare de Melun en Seine-et-Marne, plusieurs lignes de bus à moins de 5 minutes de la préfecture : 3602 (Despatys préfecture) - 3603 (Préfecture) - 3605 (Préfecture Briand) Prise de poste à partir du 12 mai 2025
Agence de médiation et de facilitation, Citéo accompagne depuis 25 ans, les entreprises, les collectivités et les collectifs de citoyens vers la conduite du changement, majoritairement en Hauts-de-France et Ile-de-France. Nous assurons des missions de prévention, d'animation, de formation, d'accompagnement au changement et de mobilisation citoyenne dans divers champs d'interventions : habitat et aménagements urbains, éducation et jeunesse, tranquillité et cadre de vie, mobilités et transports, environnement et sobriété énergétique et inclusion et solidarités. Nous sommes une PermaEntreprise ! Depuis 2022, nous déployons notre nouveau modèle d'agir au service de nos clients et parties prenantes : la PermaMédiation ! C'est 3 principes éthiques fondamentaux nous animent : prendre soin de l'humain, préserver la planète et garantir la performance durable et partagée. Nos valeurs : esprit de service, esprit citoyen, esprit d'équipe, esprit de progrès. Dans le cadre de son plan stratégique orienté client et de son projet de transformation, Citeo recrute deux : Médiateurs sociaux-Référent de parcours H/F Ce que nous attendons de vous : Le/la Médiateur(trice) social(e) -Référent(e) de Parcours a pour mission de contribuer à : *L'intégration des publics cible dans un Parcours d'Insertion. *La co construction et l''organisation d'actions de sociabilisation et de remobilisation. *La mise en place d'une aide personnalisée et cohérente en faisant appel aux services adéquats. Concrètement, votre rôle est de : -Repérer, capter et mobiliser les publics cibles -Nouer le contact avec les publics cible en allant vers eux et en instaurant une relation de confiance -Assurer un suivi régulier des publics cible en assurant un rôle de conseil, d'orientation, de facilitation -Construire, en lien avec les publics cible et les acteurs concernés, un parcours adapté pour chaque public pris en charge -Développer des relations partenariales avec les différentes structures en charge de l'insertion des publics cible. Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes titulaire d'un Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'insertion sociale -Vous avez le sens du contact et savez aller à la rencontre de publics variés. Parallèlement, vous faites preuve d'une forte capacité d'écoute, d'observation et d'analyse -Vous démontrez un réel intérêt pour le secteur de l'insertion et de l'emploi -Vous êtes en mesure de vous adapter à des situations variées en prenant du recul -Vous savez vous positionner dans une posture de tiers neutre et impartial et respecter les règles de discrétion et de confidentialité associées -Autonome et organisé(e), vous savez gérer les priorités et vous montrer pro-actif(ve) -Vous êtes capable d'accompagner le montage, la mise en œuvre et l'animation de projets dans un contexte multi-partenarial -Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles et orales. Vous savez rendre compte de votre travail par oral et par écrit -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique -Une grande mobilité sur le territoire (61 communes) est demandée, déplacements réguliers - Permis B obligatoire. Ce que vous pouvez attendre de nous : Une équipe RH et un manager prêts à vous accompagner et à collaborer pleinement avec vous, Un parcours professionnel sur-mesure (formation à la prise de fonction), Un environnement de travail agréable, Les avantages de Citeo : Prévoyance et mutuelle de santé d'entreprise, participation au repas, remboursement à 50% de l'abonnement transports en commun. Poste du lundi au vendredi (horaires de jour) Poste à pourvoir dès que possible, basé sur les communes du 77 CDD d'une durée de 12 mois (possibilité de renouvellement) Ticket restaurant de 8€ avec participation 50% employeur / jour travaillé 2 000 bruts/mois.
Citéo Médiation, est une agence de médiation et de facilitation dont la raison d?être est d?être les facilitateurs du mieux vivre et agir ensemble dans les territoires, en déployant des services de médiation/facilitation qualitatifs, sobres, durables et performants. Nous sommes une Perma-entreprise et ce modèle inscrit notre stratégie autour de 3 grands piliers suivants : ? Prendre soin de l?humain, ? Préserver la planète, ? Garantir la performance durable et partagée.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Vous êtes en quête d'un nouveau défi dans le secteur du BTP, plus précisément dans le domaine de la charpente, structure métallique, bois et serrurerie ? Ce poste de dessinateur est fait pour vous ! Vous travaillerez au cœur d'une équipe passionnée et dynamique, prête à conquérir de nouveaux projets ambitieux. Analyser les plans et les cahiers de charges techniques afin de réaliser des dessins précis et détaillés. Collaborer étroitement avec les ingénieurs et les architectes pour développer des solutions techniques innovantes. Créer des plans de fabrication en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Participer aux réunions de suivi de projet pour discuter des avancées et ajuster les plans si nécessaire. Réviser et corriger les dessins en fonction des retours d'expérience. En intégrant cette entreprise leader, vous participerez activement à la réalisation de projets complexes et valorisants qui souligneront votre savoir-faire. Le candidat idéal possède une solide formation en dessin technique, complétée par une expérience enrichissante dans le secteur de la charpente et de la structure métallique. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO, reconnus pour votre précision et votre sens du détail. Votre capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec différents intervenants est essentielle. Votre curiosité technique et votre volonté d'apprendre vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce rôle stimulant et évolutif. Qualités recherchées : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Aptitude à travailler en équipe. Excellente communication. Précision et attention aux détails.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec une montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous serez le garant du bon état et de la disponibilité des équipements de production. Vous réaliserez en autonomie les actions de maintenance et d'amélioration continue des équipements de production, en veillant à l'optimisation de leur fonctionnement dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatique. Vos principales missions seront les suivantes : * Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production, en tenant compte des contraintes de production. * Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou anomalies, et apporter les correctifs nécessaires. * Participer au développement de la maintenance préventive et à l'analyse des pannes. * Contribuer activement à l'amélioration continue et au suivi 5S en collaboration avec la production. * Assurer la mise à jour des dossiers techniques. * Réaliser des changements de format et réglages. * Passer et suivre les commandes de pièces détachées et consommables, et gérer le stock. * Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants. Formation : titulaire d'un BTS en maintenance industrielle, maintenance des systèmes, ou électromécanique. Expérience : vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique, chimique ou agro-alimentaire. Connaissances techniques : compétences en installations électriques et automatiques ainsi qu'en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique, la connaissance des produits Siemens serait un atout. Qualités personnelles : organisation et capacité à prioriser les activités, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches, importance accordée à la sécurité et au respect des règles de sécurité. Conditions de travail : Horaires en 2x8 : Du lundi au jeudi de 06h à 14h / 14h à 22h, et le vendredi de 06h à 12h / 12h à 18h. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié. * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous. * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Le pôle APF FH recrute pour l'IEM Centre du Jard à Voisenon un(e) AES à temps plein en CDI sur un poste polyvalent. L'IEM accueille des jeunes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés (agrément 70 places de 12 à 25 ans). Sous l'autorité de la cheffe de service, vous contribuerez à la : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Qualités: - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu - Expérience dans le secteur médico-social et dans l'accompagnement d'un public jeune Horaires de jour et d'internat - 4 à 8 week-ends travaillés maximum - modulation du temps de travail Laforcade, Congés trimestriels CCN 51
Maîtriser la relation client : - Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client Maîtriser les usages numériques: - Promouvoir les offres numériques du groupe t les parcours omnicanaux - Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie : - Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales en fonction de ses accréditations - Accompagner le client dans la mise en main des offres (installation des applis mobiles) Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client: Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes - Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. - Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité Prendre en charge des activités standard de back office: - Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts - Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau
Nous recherchons un Conducteur de ligne de conditionnement (F/H). En tant que responsable du fonctionnement fluide des processus de production, vous jouerez un rôle clé en supervisant l'ensemble du processus de conditionnement. - Surveillez attentivement tous les éléments du processus de production pour garantir le bon déroulement des opérations - Effectuez la maintenance régulière de l'équipement, en assurant le nettoyage et le vide de ligne - Vérifiez la qualité des produits à chaque étape, en consignant les résultats dans les documents de production appropriés Notre client propose ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants Vous bénéficierez d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Au sein de l'usine de production, vous serez en charge de réaliser le coffrage et / ou le ferraillage des différents éléments préfabriqués (poutres, prédalles, prémurs etc...). Une formation en interne sur le poste est prévue. Vous êtes issu/e d'une formation dans le gros œuvre ou dans le bâtiment ou équivalent. Vous avez une première expérience en usine de production ou idéalement dans le bâtiment (maçonnerie, gros œuvre). Vous êtes motivé/e et rigoureux/se. Rémunération : 11.88 euros brut / heure + panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires : en 3*8 (5h-12h30 ou 13h00-20h30 ou 21h-4h30) du lundi au vendredi.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de gros de produits pharmaceutiques et basé à MELUN (77000), en CDI un Responsable Amélioration Continue / Excellence Opérationnelle (h/f). Notre client est une entreprise leader dans le domaine de la distribution de produits pharmaceutiques, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les professionnels ambitieux en quête de défis enrichissants. Rattaché au directeur industriel, vous serez le responsable de l'excellence opérationnelle. Vos missions : Définir et piloter la stratégie d'amélioration continue - Elaborer une stratégie alignée sur les objectifs de l'entreprise - Identifier les axes d'amélioration en analysant les processes, les données opérationnelles et les observations terrain - Définir les KPIs pour suivre l'impact des actions engagées - Définir la roadmap et les priorités des projets à mener - Elaborer les plans d'action précis et piloter leur mise en œuvre avec les équipes concernées - Assurer le rôle de relai auprès du responsable du plan de performance Groupe pour le suivi de l'avancement de l'intégralité des initiatives. Optimiser les processus de production, de maintenance et des services supports - Identifier les axes de progrès et les initiatives à mener en vue d'améliorer la performance - Appliquer les outils du lean manufacturing - Proposer des solutions concrètes pour réduire les coûts de production et améliorer la qualité et optimiser la performance Promouvoir la culture d'amélioration continue - Sensibiliser et former les équipes aux méthodes et outils d'amélioration continue - Organiser des ateliers et évènements pour encourager l'engagement collectif - Favoriser la collaboration transversale pour générer des solutions innovantes Nous recherchons un professionnel doté d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine de l'amélioration continue / excellence opérationnelle, idéalement acquise dans le secteur pharmaceutique. Un niveau d'études BAC+5 ou équivalent dans une discipline pertinente est requis pour ce poste. - Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen, etc.) - Fortes compétences en gestion de projet et en conduite du changement En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le télétravail, des jours de RTT, des intéressements, l'accès au CSE, ainsi que la participation aux bénéfices de l'entreprise. La date de début du contrat est prévue dès que possible. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et participez activement au développement d'une entreprise en pleine croissance au sein d'un secteur d'activité passionnant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES à domicile auprès d'un de ses clients sur Vaux-le-Pénil (77 - département de la Seine-et-Marne) Pour cette mission (225898), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Nous sommes à la recherche d'un Tourneur Fraiseur CN (H/F), pour l'un de nos clients situé à Vaux-le-Pénil (77). Missions : - Usinage de pièces, réglages de sa machine - Programmation MAZATROL / ISO (serait un plus) Fabrication de pièces pour les réseaux ferrés et routiers Horaires : le matin : 5h45 - 12h15 lundi, mardi, mercredi, jeudi ou l'après-midi : 12h00 - 19h15 lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi : 5h45 - 15h30
L'Association APAM met en œuvre des actions de prévention spécialisée visant à permettre à des jeunes en voie de marginalisation de rompre avec l'isolement et de restaurer le lien social. Ces actions sont financées par le Conseil Départemental au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Travail de rue et présence sociale (structure jeunesse, collège, lycée,...) Accompagnements socio-éducatifs des jeunes de 11 à 21 ans Actions collectives Aptitudes requises : Expériences professionnelles auprès d'adolescents dans le cadre de la protection de l'enfance Connaissance de la méthodologie de projet Capacité de synthèse et de communication sur les actions éducatives menées Compétences en matière de travail d'équipe Connaissances de la politique de la ville LETTRE DE MOTIVATION DEMANDEE
Poste : Gouvernante de maison H/F Localisation : Perthes (77) Période : dès que possible Contrat : CDI temps partiel - 24 heures par semaine minimum, du lundi au vendredi Spécificité : être véhiculé(e) Maison Helya recrute un(e) Gouvernant(e) de Maison pour intervenir au sein d'une demeure de 450m2 sur 3 étages, située à Perthes, en Seine et Marne. La famille, composée de deux adultes et d'un enfant de 11 ans, ainsi que d'un chien et d'un chat, est à la recherche d'une personne de confiance pour l'accompagner au quotidien. Missions & responsabilités de la Gouvernante de maison H/F : Assurer le rangement et le nettoyage de la demeure Prendre en charge l'entretien du linge de maison et de la famille Récupérer les courses alimentaires au Drive, gérer les stocks (produits d'hygiène et d'entretien.) Préparer les repas du midi pour 3 personnes Nettoyer le dressing vitré S'assurer du bon fonctionnement de la demeure Profil recherché : Expérience de 3 ans minimum Expertise en entretien des matériaux et objets (bois, cuir, marbre, argenterie, cristal.) Maîtrise du traitement du linge et des textiles délicats Excellente présentation et communication Flexibilité, discrétion et fiabilité Sens de l'organisation Permis B + véhicule Pourquoi rejoindre Maison Helya ? Rejoindre Maison Helya, c'est choisir une carrière enrichissante et pérenne dans le secteur du service de maison haut de gamme avec la garantie de travailler quotidiennement dans des environnements prestigieux et exceptionnels. C'est aussi bénéficier du respect strict du droit du travail et des droits garantis par un contrat respectant nos accords d'entreprise et notre convention collective. Outre la mutuelle, la prise en charge à 50% du titre de transport et des tickets restaurant, nous garantissons le paiement de toutes les heures supplémentaires et payons la majoration des heures effectuées la nuit, le dimanche et les jours fériés. Nous nous engageons à reclasser notre personnel en fin de prestation, gage d'une sérénité pour nos collaborateurs. Vous êtes également accompagnés au quotidien par notre responsable qualité sur vos missions ainsi que par un interlocuteur RH dédié, toujours disponible pour répondre à vos questions.
Entreprise internationale leader sur son marché recrute dans le cadre du développement de son service support commercial et appel d'offres un( e) Assistant( e) commerciale H/F Sous l'autorité du responsable du bureau des marchés, vous aurez en charge les missions suivantes : Vous serez en charge de répondre aux procédures de Marchés Publics et donc d'élaborer les dossiers de réponse aux d'Appel d'Offres. En collaboration avec le Responsable de service et l'ensemble de l'équipe de vente (Chefs Des Ventes et Responsable Commercial du secteur), vous serez responsable de la bonne exécution des dossiers depuis la demande des Dossiers de Consultation jusqu'à la réalisation de l'offre et son envoi dans les délais impartis. Vous coordonnez l'activité du Bureau d'Etudes lorsque des supports graphiques sont nécessaires. En cas d'attribution vous Validez la commande, vérifiez les conditions contractuelles et transférez le dossier à l'Administration Des Ventes. Cette liste n'est pas exhaustive. Vous êtes titulaire d'un BTS Assistant de gestion, BTS S.A.M., d'un DUT GEA. Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle dans une fonction similaire. Vous détenez des connaissances solides sur la gestion d'un appel d'offres. Vous êtes organisé (e), réactif, rigoureux(se) et avez une bonne gestion des priorités, une capacité à prendre en charge la volumétrie des tâches. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et les systèmes d'information. Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous Poste en présentiel
Nous recherchons un assistant ou une assistante de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de nos opérations en apportant un support technique, logistique et de maintenance à nos équipements et installations. Responsabilités - Assurer la gestion des demandes de maintenance et leur suivi - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Effectuer des interventions de premier niveau sur les installations - Définir / contrôler les plans de fabrication - Participer à l'amélioration continue des processus de la société - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations - Participer à la préparation des commandes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Diplôme en maintenance industrielle, mécanique ou domaine similaire - Expérience obligatoire dans un poste similaire - Compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité d'analyse et résolution de problèmes techniques - Sens du service et esprit d'équipe - Rigueur, autonomie et volonté de contribuer à un service client de qualité Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le poste : Notre agence PROMAN située à PARIS 8 recherche pour un de ses clients UN TECHNICIEN FRIGORISTE H/F Missions : TITULAIRE DE L'APTITUDE à LA MANIPULATION DE FLUIDES FRIGORIGENES (catégorie1) Vous interviendrez principalement sur des installations à détente directe (mono split , multi split, VRV, PAC ,groupe froid ) centrale de traitement d'air , ventilos convecteurs Vous serez en charge de la maintenance (préventive et curative) et du dépannage des installations frigorifiques. Vous serez en charge de la rédaction de vos comptes rendus après chaque intervention. Vous devrez apporter une expertise et une assistance technique lors d'interventions complexes. Autonome et rigoureux, vous savez entretenir une relation de confiance avec vos clients et respecter les délais qui vous sont donnés. Profil recherché : Attestation fluides frigorigènes Cat.1 obligatoire HABILITATION ÉLECTRIQUE BR souhaitée Formation en froid (CAP/BEP/BTS.) AIPR CACES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un travailleur social coordinateur (H/F) pour notre dispositif MNA Pré-Autonomie. Lieu : Melun Date de début : 1er juin 2025 Type de contrat : CDD 5 mois - remplacement congé maternité LE DISPOSITIF : Le dispositif MNA Pré-Autonomie accueille, héberge et accompagne 47 mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose d'un collectif de 18 places situé à Melun et de places en appartements paliers autour du collectif. VOS MISSION : En tant que travailleur social coordinateur vous aurez en charge de coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire, d'accompagner les jeunes vers leur autonomie, et de contribuer à la vie collective de l'établissement. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement afin de renforcer le cadre collectif et le vivre ensemble - Participer à l'organisation du dispositif : échéances, organisation des accompagnements, planification des synthèses. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives favorisant l'accès à l'autonomie autour de la santé, du savoir habiter, de la gestion administrative. - Coordonner les actions éducatives et la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie - Concourir à l'élaboration des statistiques et remontées chiffrées de l'activité - Veiller à la mise en œuvre des procédures et respect des échéances liées à la personne accueillie. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes autonome, avez une capacité d'écoute certaine et le sens des responsabilités ? Vous êtes solide dans votre pratique éducative et capable de maintenir un cadre auprès du public accueilli ? Rejoignez-nous ! - Vous savez vous adapter, et faire preuve de souplesse dans votre pratique professionnelle. - Formation : Travailleur social : DE ES/AS/CESF - Maîtrise des logiciels et des nouvelles techniques de l'information et de la communication - Permis B - Sens de l'écoute, analyse des situations, - Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle - Esprit d'équipe - Expérience et connaissance du public appréciées POUR COMBIEN DE TEMPS ? Pour un CDD de 5 mois à temps plein à partir du 1er juin 2025. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs et d'une prime de coordination. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 18 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » Rejoignez notre équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd'hui ! Postulez maintenant et faites la différence avec nous !
Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir.
Vous êtes un technicien expérimenté H/F avec une appétence pour le management ? Vous souhaitez évoluer dans un poste alliant terrain et encadrement d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité de la Direction Technique nationale, vous mettrez à profit votre expertise pour gérer le service après-vente (SAV) sur une gamme de machines dédiées à l'entretien textile (machines à laver, séchoirs, repasseuses, nettoyage à sec, etc.). Votre terrain de jeu sera l'Île-de-France. Ce poste est une opportunité idéale pour allier expertise, leadership et autonomie au sein d'une entreprise dynamique ! Votre quotidien se répartira entre : 70 % d'intervention terrain : maintenance, diagnostic et réparation des équipements chez les clients. 30 % de management et d'organisation : encadrement de votre équipe et pilotage du service. Vos missions clés -Expertise technique Installer, diagnostiquer, réparer et assurer la maintenance préventive et curative des équipements. Assurer un reporting efficace et veiller à la satisfaction client. -Gestion et organisation du service SAV Superviser, former et accompagner une équipe de 3 techniciens itinérants sur le secteur IDF Valider la planification des interventions et optimiser la gestion des commandes de pièces détachées. Collaborer avec l'assistante administrative pour assurer un service fluide et efficace. Participer au recrutement et à la montée en compétences de votre équipe. Suivre les performances et garantir un haut niveau de qualité du service après-vente. Ce poste est fait pour vous si : -Vous avez une formation en électrotechnique ou maintenance, avec une expérience significative dans un secteur similaire (blanchisserie par exemple). -Vous êtes un technicien aguerri H/F, capable d'analyser rapidement une panne et d'apporter des solutions efficaces. -Vous avez un esprit managérial : vous aimez encadrer, transmettre vos connaissances et faire évoluer une équipe. -Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). -Vous avez un fort sens du service client et aimez relever des défis Ce que nous vous offrons Une formation à Lyon d'au moins 1 semaine Un véhicule de service pour vos déplacements en IDF. Une rémunération attractive : 40 000 - 48 000 brut/an (Fixe Variable). Tous les outils nécessaires : smartphone, ordinateur portable, tablette. Une mutuelle d'entreprise. Un panier repas de 16 /jour.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Melun pour développer le secteur de Melun. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Siel Bleu 77 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien d'atelier (H/F) -Réaliser les opérations de montage et construction de machines, -Intervenir ponctuellement chez les clients pour de la maintenance ou des installations, -Respecter le Manuel Qualité, les procédures et les instructions destinées à son service, -Réaliser les opérations de montage des pièces, de test d'étanchéité et d'épreuve, -Réaliser les réparations et opérations de maintenance en usine, et ponctuellement sur site client -Participer chez les clients à la mise en route d'une machine ou un réseau haute pression, -Participer à la réalisation des modes opératoires pour les produits nouveaux ou modifiés, -Réaliser des essais climatiques, d'éclatement ou autre en fonction d'un protocole défini, -Réaliser les opérations d'usinage ou de retouche des produits en fonction du tableau de compétence, -Réaliser des vérifications des chaines de mesure (pression, température, débit) et enregistrer les valeurs relevées -Réaliser les opérations telles que dégraissage, sablage selon les modes opératoires définis, -Participer aux audits produits sur demande du Responsable Qualité, -Etre force de proposition pour toute amélioration produit ou process, -Déclarer, les heures passée pour chacune des affaires, -Maintenir son poste de travail en ordre et participer au nettoyage de l'atelier, Vous avez déjà eu une première expérience d'au moins 1 an avec une formation de base idéalement en maintenance industrielle et si possible avec des compétences en câblage électrique. Poste en 35 h , du lundi au vendredi.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Chartrettes, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Vous avez des compétences attestées dans les domaines de la santé et sécurité au travail et la prévention des risques professionnels et disposez d'une connaissance du système éducatif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute une conseillère ou un conseiller de prévention départemental en matière de santé et de sécurité au travail - Adjointe/Adjoint au conseiller prévention académique. Être conseillère/conseiller départemental en santé et sécurité au travail, c'est avoir pour mission de mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels académique, en coordination avec le conseiller de prévention académique et les conseillers de prévention des autres départements et de venir en appui auprès des établissements et des personnels en écoles, EPLE et services académiques dans la démarche d'évaluation des risques professionnels. Ainsi, vous aurez à: -Conseiller et assister l'inspectrice d'académie - Directrice des services départementaux de l'éducation nationale (IA-DASEN) sur les questions relatives à la santé et sécurité au travail en coordination avec le conseiller prévention académique -Assurer la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels au sein du département -Participer activement au réseau des conseillers de prévention départementaux afin d'identifier les actions communes et participer à l'élaboration d'une politique de prévention harmonisée -Diffuser la culture en sensibilisant les personnels aux risques professionnels au sein du département Profil recherché : -Vous connaissez la réglementation en vigueur en matière de sécurité au travail et de la prévention des risques professionnels et disposez de compétences attestées dans les domaines de la santé et sécurité au travail et de la prévention des risques professionnels -Vous savez animer et coordonner le réseau des assistants de prévention en établissement et en circonscription -Vous disposez de qualités rédactionnelles, de communication et de pédagogie -Vous savez travailler en transversalité et en réseau -Vous faites preuve de discrétion professionnelle
L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil Pour plus d'informations sur la direction des services départementaux de l'éducation nationale de Seine-et-Marne
En tant que gestionnaire santé, vous assurez le traitement et le suivi de la situation administrative des adhérents et traitez la relation client de premier niveau. Intégré(e) à une équipe de 13 collaborateurs, vous travaillez dans un open space au sein de nos bureaux de Melun. Après un accompagnement dans le cadre de votre prise de poste, vous exercerez les missions suivantes : * Enregistrement et centralisation des informations relatives à l'adhésion ou la vie du contrat. * Gestion de la situation administrative des adhérents dans les domaines des prestations, cotisations, production et administration des contrats. * Traitement de la relation client de premier niveau, par téléphone sur appels entrants, sortants ou par mail. * Réalisation de tâches administratives de gestion polyvalentes (adhésions, fichiers, prestations, encaissements). * Découverte, examen et traitement des dysfonctionnements reçus directement par téléphone, par mail ou par courrier. * Traitement d'informations variées et résolution de cas particuliers pouvant se présenter. * Mise à jour de fichiers, base de données, tableaux demandés par son manager. * Classement, numérisation et archivage des pièces et courriers. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos * Horaires flexibles * CSE * Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 et vous disposez d'une première expérience réussie sur des activités polyvalentes (gestion administrative et traitement de dossiers, relation client.). * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et efficace. * Vous êtes à l'aise sur l'informatique et pouvez prendre en main aisément de nouveaux outils. Et humainement : * Vous avez le sens de la relation et de la satisfaction client. * Vous savez faire preuve d'efficacité et de rigueur dans le traitement des dossiers. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Le cabinet KARPOS RH recherche pour son client, une entreprise experte dans la rénovation énergétique de l'habitat un(e) Chef des ventes H/F en CDI sur la ville de Melun. Rattaché(e) au directeur régional, son rôle sera de créer l'agence, d'animer une équipe commerciale d'une dizaine de commerciaux à terme, dans le but de développer en local l'offre de rénovation globale pour les clients. Basé(e) à Melun, le ou la chef des ventes se positionne comme un(e) véritable « chef d'entreprise » dont les missions s'articulent autour de 3 piliers : Piloter l'équipe commerciale : o Recruter et former les nouveaux commerciaux, o Assurer leur montée en compétences sur les produits et les techniques de vente, o Définir et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux, Structurer les activités commerciales : o Construire la stratégie commerciale et mettre en place les plans d'action adéquats, o Identifier les opportunités de développement, o Réaliser une veille terrain via les évènements et l'équipe, Assurer l'exploitation d'un centre de profit : o Organiser et structurer la création de l'agence sur place, o Gérer les tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'activité (devis, contrat.), o Réaliser des reporting des résultats de l'agence. Ces missions sont données à titre indicatif et sont susceptibles d'évoluer selon les besoins de la société. Avantages : véhicule de fonction (Audi ou Cupra), PC portable, téléphone, tablette, rémunération fixe 30K€ annuel brut et variable déplafonné basé sur les ventes de l'équipe. Profil recherché : De formation commerciale, vous disposez d'une solide expérience en prospection commerciale BTOC et idéalement dans le secteur énergétique ou de la rénovation. Vous avez déjà pu gérer un centre de profit en autonomie et manager des équipes commerciales. Vous avez une réelle capacité à exploiter, analyser et communiquer les résultats tout en structurant l'activité de votre périmètre. Animé(e) par un fort esprit de développement et de performance, vous aimez accompagner et motiver les équipes afin de les amener vers l'atteinte des objectifs. Vos capacités d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de créer et développer une relation forte auprès des équipes de votre région. Enfin vous intégrerez un groupe à l'esprit positif, enthousiaste et qui vous accompagnera lors de votre intégration.
Poste à pourvoir pour la première entreprise paysagiste de Melun : Nous faisons uniquement des chantiers à taille humaine : jardins de particuliers, petites résidences, petites entreprises et associations. Nous ne faisons pas la gestion de grands ensembles de résidences, de zones industrielles, de communes et de grands complexes professionnels afin d'éviter une forme de routine et d'avoir de fréquent déplacement dans la journée Vous serez accompagné par un technicien spécialisé avec une expérience dans le domaine du paysage Votre équipe aura son propre matériel, véhicule et sa liste de clients à gérer avec un temps nécessaire à chacun pour faire une bonne qualité de travail. Vous devrez avoir une expérience minimum dans l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies et d'arbustes ...) et nous faisons des formations en interne pour votre évolution de poste sur l'entretien ou les travaux en espaces verts. Le management est différents des entreprises du paysage afin que vous puissiez avoir une autonomie et une liberté de travail pour les clients que vous devrez satisfaire par votre qualité de travail, grâce à l'apprentissage que vous aurez à faire sur les protocoles simples de fonctionnement au sein de l'entreprise. La rémunération ou les avantages sont supérieures à la moyenne des entreprises du paysages en raison de notre type d'organisation et de confiance Il est important de vous indiquer que la direction œuvre également au bien vivre au travail. Vos horaires sur une semaine seront de 35h avec une rémunération attractive, primes et avantages. Nous étudions toutes candidatures afin de mettre en œuvre son évolution de carrière professionnel et vous travaillerez avec un technicien ayant de grandes compétences dans ce domaine
Vous êtes le/la partenaire de nos clients dans le maintien et le bien être à domicile des personnes âgées ou handicapées. - Aide au lever et à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Accompagnements extérieurs (courses, promenade, RDV médicaux) - Aide à l'entretien du cadre de vie Compte-tenu des déplacements, vous devez être autonome et indépendant dans vos déplacements, défraiement 0.35 €/ KM.
Nous vous proposons d'intégrer nos Agences de Melun et de Brie-Comte-Robert spécialisées dans l'aide et l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à domicile.
Expert(e) en organisation de chantiers, vous êtes le chef d'orchestre (H/F) du programme d'investigations. Vous passez en moyenne la moitié de votre temps au bureau, et l'autre moitié sur le terrain. Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, organisation et innovation? Vos principales missions Vous anticipez, préparez, vérifiez et transmettez les éléments nécessaires aux équipes de terrain pour assurer des conditions optimales de travail. Vous bordez les aspects administratifs, règlementaires, sécuritaires, les relations avec les propriétaires ou les riverains. Vous implantez les points de sondages à l'aide de notre application et validez la viabilité du terrain. Vous encadrez l'intervention des équipes de forage et veillez à leur accès au chantier et à l'eau. Vous réalisez les investigations sans machine de forage (reconnaissance de fondations, avant-trous, descriptions géologiques...) et certains essais géotechniques (sondages au tracto-pelle, essais Porchet, Matsuo...), interprétés ensuite par les équipes d'ingénieurs. Vos principaux alliés Le savoir-faire et le soutien de notre direction des Opérations et de notre direction technique. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière Salaire fixe, primes, participation, intéressement Actionnariat salarié >> 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Tickets restaurant ou indemnités de déplacement, mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac+2 en BTP Génie Civil ou Géologie avec au moins deux ans d'expérience dans l'organisation de chantiers. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez les imprévus avec calme et assurance et avez un goût prononcé pour le management. Vous aimez partager votre temps entre terrain et bureau, et contribuer à la réussite collective des programmes d'investigations. Côté technique, vous savez exploiter les outils digitaux et les applications web de partages de données.
Définir et déployer la stratégie RH du groupe : recrutement, gestion des carrières, rémunérations, mobilité. Superviser la gestion administrative du personnel : dossiers individuels, paie, obligations réglementaires. Veiller au respect du cadre légal et réglementaire des relations de travail Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et des sujets RH quotidiens Piloter le dialogue social et contribuer à la communication interne RH Structurer les entretiens annuels, élaborer le plan de formation et piloter la GPEC Participer aux réflexions stratégiques du groupe et incarner la politique RH auprès des équipes
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un responsable d'exploitation pour le secteur de L'Île-de-France. Ce poste nécessite une grande itinérance. La connaissance de COMÈTE serait un plus. Vos missions seront les suivantes : - Interlocuteur privilégié de nos clients - Contrôle et suivi des prestations sur site - Établissement des plannings prévisionnels et réalisés - Mise à jour des consignes - Suivi disciplinaire des agents - Gestion des besoins en matériel / recrutement Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST à jour + permis B TRAVAIL EN TEMPS COMPLET - CADRE - FORFAIT JOURS 218 + PRIME D'ASTREINTE
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers et Motocycles pour Vaux le Pénil. Secteur géographique d'intervention : 77, 60 Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Au sein d'une base de vie sur un chantier, vous serez en charge de l'entretien courant de locaux (laver, dépoussiérer, aspirer...) comprenant bureaux et sanitaires. Contrat de 6 H mensuel soit 1 H 30 par semaine répartie sur UN jours (1 x 1 heure 30 mn ) DU 15/04/2025 POUR UNE PERIODE DE 8 MOIS JOUR D'INTERVENTION lundi ou mardi entre 8 heures et 18 heures Le poste est à pourvoir pour 15/042025.
Nous Recherchons un ou une agent (e) de sécurité pour deux supermarchés situés à Melun et Vaux Le Penil dans le département du (77) la carte professionnelle doit être à jour.
Dans une structure à taille humaine et dynamique, vous serez accompagné(e) par nos coordinateurs territoriaux. Vous avez une passion pour la musique et avez le désir de transmettre votre savoir par la pratique ? Alors nous sommes sûrs que vous saurez créer des moments propices à la découverte d'univers culturelles et artistiques variés, favorisant l'apprentissage des élèves et leur ouverture sur le monde. Pour nous accompagner dans le déploiement d'ateliers d'éducation artistique en musique, nous recherchons un Musiciens intervenants (H/F) sur le secteur de MELUN (77) Profils recherchés Musicien(ne) (e)titulaire du DUMI (ou en cours de formation selon expérience). Vous justifiez d'une très bonne pratique musicale, ouverte à différentes cultures, et savez être à l'écoute et force de propositions. Vous disposez d'aptitudes avérées à fédérer autour d'un projet, et savez vous adapter à différents publics.
Au sein d'un cabinet dentaire composé d'un équipe de 4 personnes (praticien, assistantes et secrétaires), vous assistez le dentiste et effectuez les tâches suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients, - Prise de rendez-vous, - Suivi des dossiers des patients, - Rédaction de courriers, - Gestion des paiements, - Préparation du matériel selon les indications du praticien et de la nature de l'intervention, - Stérilisation et conditionnement du matériel Poste polyvalent, un tutorat sera assuré sur le poste par l'équipe. Cabinet fermé les lundis - travail un samedi sur 2 Amplitude horaire 9h00 à 12h00 - 14h00 à 19h00 selon un roulement Salaire à déterminer selon compétences.
MISSIONS : Rattaché(e) à la Cheffe de service Transformation de l'Offre, Innovation et Ingénierie, nous recherchons un Ingénieur de Formation H/F dans le but de développer et structurer des dispositifs de formation innovants, alignés avec les besoins stratégiques de notre organisation. Vous serez chargé(e) de concevoir, piloter et évaluer des actions de formation adaptées aux évolutions technologiques et organisationnelles, tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences. En collaboration avec les différentes parties prenantes, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de solutions pédagogiques modernes et performantes. Plus précisément, vos missions se regrouperont notamment en plusieurs activités principales : COPILOTER ET STRUCTURER LES RÉPONSES AUX APPELS D'OFFRES/APPELS A PROJET - Identifier les opportunités d'appels d'offres ou à projets pertinents et en analyser les cahiers des charges. - Organiser et coordonner les contributions des équipes internes pour élaborer des propositions sur mesure. - Rédiger des réponses adaptées et garantir leur conformité juridique et réglementaire. - Proposer une ingénierie permettant d'optimiser les coûts en lien avec la Responsable financière ÉLABORER ET CONCEVOIR DE NOUVELLES OFFRES DE FORMATION - Identifier les besoins émergents grâce à une veille active sur les tendances pédagogiques et technologiques. - Concevoir, prototyper et tester des contenus et dispositifs innovants. - Planifier et coordonner les équipes tout en supervisant la production des contenus. - Réaliser des phases itératives d'analyse, de conception, de mise en œuvre et d'évaluation pour ajuster et optimiser les dispositifs. CONTRIBUER A LA PROFESSIONNALISATION DES COLLABORATEURS - Analyser les besoins et demandes de formation en collaboration avec les parties prenantes. - Réaliser des diagnostics précis, intégrant les enjeux organisationnels et stratégiques. - Capitaliser sur les retours d'expérience pour optimiser les dispositifs de formation. - Définir des objectifs pédagogiques clairs et alignés avec les priorités stratégiques. Vos actions seront réalisées dans le cadre de la démarche qualité (ISO 9001, Qualiopi, Référentiel HAS) Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles. PROFIL : Titulaire d'un diplôme Bac+5 (Ingénierie de formation, Sciences de l'éducation.), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en ingénierie de formation sur les métiers de chef de projet de formation, consultant formation et emploi (.). Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec une grande diversité d'interlocuteurs. À l'aise avec les différentes étapes de la gestion de projet, vous possédez déjà une expérience dans la réponse aux appels d'offres publics ainsi que dans la mise en œuvre de projets de transformation et d'accompagnement au changement. Doté(e) d'une expertise en ingénierie de formation, vous maîtrisez les outils numériques dédiés à la formation (LMS, plateformes collaboratives, outils de création de contenu) et êtes familiarisé(e) avec les approches pédagogiques innovantes telles que le blended learning, le microlearning ou la gamification. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément Vous maîtrisez les outils d'analyse, de suivi et de gestion (Excel, PowerPoint, outils de planification) pour assurer un suivi précis et efficace.
Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales
Pour renforcer l'équipe présente au sein de l'entrepôt solidaire, nous recherchons un agent de transport et logistique qui permet de participer aux tâches quotidiennes d'un entrepôt logistique de solidarité : gestion des stocks dans l'entrepôt, gestion de transport de marchandises, recevoir les partenaires associatifs de l'entrepôt, prise en charge des formulaires de dons et établir le relevé des sorties, respect des contraintes horaires et sanitaires. Salaire selon profils.
Située à Dammarie-les-Lys, La M.A.S du Val de Seine accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état requiert une surveillance constante. Elle assure un accompagnement centré sur la personne au travers d'activités d'éveil, d'épanouissement, d'animation, de socialisation et de partage de la vie quotidienne. MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, - Veillez au bon état de santé des personnes accueillies, - Participez à l'organisation de la vie quotidienne, - Organisez et animez des activités de vie sociale à visée éducative, d'éveil sensoriel et de loisirs, - Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir immédiatement
Vous êtes passionné(e) par l'optique et aimez conseiller vos clients ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe soudée ? Saisissez l'opportunité d'intégrer un magasin reconnu pour son expertise et son service de qualité. Nous recrutons pour le compte de notre client, un(e) Opticien Polyvalent (H/F) pour son magasin idéalement situé dans une galerie commerciale à Villiers-en-Bière. Missions : - Accueillir chaleureusement et conseiller avec expertise notre clientèle dans le choix de leurs équipements optiques (lunettes de vue, solaires, lentilles). - Réaliser des examens de vue précis et adaptés aux besoins de chaque client (si diplômé et habilité). - Effectuer avec soin le montage, l'ajustage et les réparations des montures pour garantir un confort optimal. - Gérer efficacement les commandes, les stocks et assurer un suivi rigoureux des dossiers clients. - Participer activement à la présentation attrayante du magasin (merchandising) et veiller à sa bonne tenue. - Collaborer étroitement avec le Directeur de Magasin et les autres opticiens diplômés pour atteindre les objectifs communs. - Contribuer positivement à l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin par votre implication et votre sens du service. Profil idéal : - Titulaire d'un Diplôme en Optique-Lunetterie (BTS OL) idéalement. Les candidatures avec une expérience significative en tant qu'opticien seront également étudiées avec attention. - Vous possédez un excellent sens du service client et une réelle capacité à établir une relation de confiance et de fidélisation avec la clientèle. - Votre esprit d'équipe est un atout majeur et vous appréciez travailler dans un environnement collaboratif où l'entraide est valorisée. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre minutie dans les tâches techniques liées au montage et à l'ajustage des équipements optiques. - Votre dynamisme, votre polyvalence et votre proactivité vous permettent de vous adapter facilement aux différentes missions du poste.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez - pour la pose de nos charpentes bois et bâtiments à ossature bois - Déplacement en Ile de France - vous travaillez du Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
En tant que charpentier(ère), vous aurez la responsabilité de construire, installer et réparer des structures de charpente pour divers types de projets de construction. Vos missions principales seront : - Lire et interpréter les plans et les croquis pour déterminer les spécifications et calculer les exigences nécessaires. - Mesurer, tailler, façonner et assembler le bois ou autres matériaux en utilisant des outils manuels et électriques pour construire des charpentes robustes et durables. - Monter des structures préfabriquées, comme des fermes, et assurer leur assemblage et fixation sur place. - Effectuer des vérifications minutieuses pour garantir l'alignement correct et la cohésion de la structure, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Collaborer avec d'autres professionnels du chantier, tels que les architectes, les plombiers et les électriciens, pour garantir la bonne mise en oeuvre des projets. - Réaliser l'entretien et la réparation de charpentes existantes en identifiant les besoins et en choisissant les matériaux appropriés. Le profil recherché doit démontrer une forte compétence technique et un souci du détail. Les qualifications et qualités exigées sont : - Excellentes compétences manuelles et une expérience avérée dans le domaine de la charpenterie. - Capacité à lire et interpréter les plans et les croquis avec précision. - Maîtrise des outils et des machines de charpenterie moderne. - Capacité à travailler en hauteur et à respecter strictement les consignes de sécurité. - Souci du détail et aptitude à produire un travail de haute qualité, répondant aux exigences du client. - Bon relationnel et esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les autres corps de métier. - Autonomie et sens de l'organisation pour gérer plusieurs tâches simultanément.
Horaires : 35h avec une amplitude 8h / 23h. Possibilité d'arrangement horaire selon contraintes dans la limite du raisonnable. Une période de formation sera mise en place avant la prise de poste en passant par une préparation opérationnelle à l'embauche ( POE ) du 27 mai au 27 Juin 2025 : - Théorie : 28h soit 4j du 27 au 30 Mai 2025 - - Plateau technique : 133h soit 19j du 3 au 27 Juin 2025* : Centre Commercial Woodshop Restaurant CREPE TOUCH Zac de la Plaine du Moulin à Vent 77240 CESSON En plateau technique chaque apprenant aura un planning 35h par semaine avec 2 jours de repos. Le Crêpier/Cuisinier polyvalent tient un rôle déterminant dans la qualité du service et production. Missions principales : Prépare les ingrédients salées, sucrées et garnitures, plats salés, Salades, glaces, et Milkshakes Confectionne les pates à crêpes, à Galettes, et à gaufres Assiste le responsable de cuisine dans les approvisionnements et le contrôle des règles d'hygiène et de sécurité Assure la production du service soutenue en cadence Nettoie le matériel de cuisine, stockages, surfaces de préparation Réceptionne, contrôle les marchandises et range les reserves Assure la mise en place des postes Crêpes, galettes, Gaufres, salad bar et plats chauds Peut assurer par roulement la plonge Maitrise les procedures, les Fiches techniques de préparation Intervient sur les postes Gaufres, Frites, Desserts et Salades Tient la cuisine en etat Approvisionne les saladettes, Les Bains Marie, les produits par anticipation Contrôle le nettoyage de la Machine à chantilly / Ajoute la Crème Liquide Contrôle l'état et la quantité des huiles fritures puis allume les Friteuses Contrôle les Fouets du Batteur Contrôle la propreté du Micro Onde Allume le Blender, les hottes Change l'huile des Friteuses, Nettoie les Friteuses avant de les remplir à nouveau Nettoie l'intérieur et l'extérieur des Frigos et comptoirs Refrigerées (Sans oublier les Poignées et les Joints) Nettoie les Faiences et Crédences des postes de Travail après avoir vidé toutes les denrées alimentaires Nettoie le Piano à l'aide de DECAP FOUR Nettoie le contour Inox des Crêpieres et Gaufriers à l'aide de DECAP FOUR Sort toutes denrées, les filmer, les dater, les stocker à la bonne température Eteint les Crepieres et Gaufriers Eteint et nettoie l'inox extérieur des Hottes Eteint les Bains Marie Nettoie Le plateau et le support Micro Onde à la Plonge Contrôle le nettoyage de la Machine à chantilly / Ajoute la Crème Liquide Contrôle les Fouets du Batteur Allume le Blender Démarre la production des garnitures salées et sucrées Passe les commandes Démarre la production des Pâtes à Crêpes (Salées et Sucrées), Sarrasin et Gaufre Contrôle et Renseigne les fiches températures des chambres Froides et Frigos Contrôle les DLC et noter sur la feuille de pertes les déchets alimentaires Organise les Réassorts des Stocks Tampons Allume les Gaufriers Allume les Crêpières Qualités : Savoir lire et ecrire, et maitriser parfaitement le Français Capacité d'adaptation et à travailler en equipe Maitrise des regles d hygiene et securité alimentaire Assiduité et ponctualité
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
RHTT intérim recherche pour un de ses clients, 1 laveur de vitres pour commencer des que possible sur le secteur du Mée sur Seine 77. Vous devez savoir laver les vitres, carreaux, vérandas correctement afin de satisfaire les clients. Vous devez posséder le permis B qui est OBLIGATOIRE. Vous devez posséder au minimum 1 années d'expérience en tant que laveur de vitres. Le taux horaire est selon votre profil et votre expériences. Vous travaillerez de journée sur minimum 35 heures par semaines avec la possibilités de faire des heures supplémentaire payées.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Administration RH -Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés. -Élaborer et suivre les contrats de travail et avenants. -Gérer le suivi médical des salariés. -Diffuser les plannings trimestriels d'astreintes. -Suivre et enregistrer les heures de délégation. -Classer et numériser les dossiers RH. Gestion de la Paie -Mettre à jour les tableaux de suivi RH et produire des états statistiques. -Saisir et contrôler les variables liées à la paie. -Suivre les arrêts de travail. -Établir et générer les paies et soldes de tout compte. -Effectuer les DSN et déclarations obligatoires. -Réaliser les étapes post-paie (commande de titres-restaurant, envoi des bulletins de paie). -Participer au calcul des provisions annuelles de charges. Formation -Gérer administrativement et logistiquement les actions de formation. -Renseigner les collaborateurs sur les dispositifs de formation existants. -Suivre les demandes de formation. Recrutement -Appliquer la procédure de recrutement (rédaction et diffusion des offres, pré-entretiens). -Organiser et suivre la période d'intégration des nouveaux collaborateurs. -Suivre les périodes d'essai. Missions Transverses -Connaître parfaitement les documents internes (règlement intérieur, chartes, accords, etc.). -Veiller aux évolutions du droit social et de la jurisprudence. -Informer et orienter les collaborateurs et managers sur les questions RH. -Participer à la préparation des entretiens annuels. -Collaborer aux actions de communication interne et aux groupes de travail Le profil recherché inclut une formation de niveau bac2 en Ressources Humaines et une expérience minimum de 2 ans dans le domaine. Les compétences techniques requises comprennent la maîtrise d'un logiciel de paie, idéalement Sage, et du pack Office, ainsi que de bonnes connaissances en droit du travail et de la formation professionnelle. Les qualités personnelles attendues sont une aisance relationnelle, de la diplomatie, un sens de l'écoute et de la communication, de la discrétion et le respect des règles déontologiques. Intégrez une équipe dynamique en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines et jouez un rôle clé dans la gestion administrative, la paie, le recrutement et la formation, tout en veillant au bien-être de nos collaborateurs.
Nous recherchons un/e Électricien / Électricienne de chantier pour intervenir sur toute l'Ile de France . Le dépôt se situe à Melun : selon votre situation géographique, il est possible de ne pas avoir à vous rendre au dépôt. Vos missions: - Vous réalisez l'installation, le raccordement de matériel de distribution électrique et la maintenance. - Vous réalisez le tirage de câbles, installation de prises, luminaires, armoires, etc.. - Liste non exhaustive. Vous travaillerez au sein de locaux professionnels. Vous êtes rigoureux/se et travaillez en sécurité tant pour vous même que pour les installation du client Vous vous conformez aux méthodes de travail fournies par l'entreprise. - Formation d'une semaine prévue pour une prise de poste optimale Prime de panier et déplacements.
Rejoignez une équipe passionnée ! Acteur dans le domaine du traitement curatif des réseaux d'eau, SITEF recrute, pour renforcer ses équipes des techniciens intervention désembouage débutant(e) ou confirmé(e) et ou profils motivés qui partagent nos valeurs humaines et notre passion pour un travail de qualité. Mission : Dans le cadre des prestations qui nous sont confiées, sous la responsabilité de notre responsable Intervention, vous réaliserez en binôme des interventions de désembouage curatif de circuits de chauffage. Périmètre d'intervention : Ile de FRANCE, déplacement sur chantiers (8h00) (véhicule de service) Bureaux situés à SAINT FARGEAU PONTHIERRY (77310). En nous rejoignant, vous intégrerez une société participative et dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de tout ce que nous faisons. N'hésitez pas à nous faire part de votre intérêt. Ce que l'on vous propose : Les valeurs économiques sociales et solidaire d'une entreprise à taille humaine Une formation technique Rémunération selon expérience Débutant accepté si volontaire et motivé
Créée en 1999, Initiative Melun Val de Seine & Sud Seine-et-Marne est une association loi 1901, membre d'Initiative France, 1er réseau de financement et d'accompagnement des entrepreneurs. Elle participe au développement économique local et à la création d'emplois du territoire Sud seine-et-marnais en aidant les porteurs de projets à créer, reprendre ou développer leur entreprise, par le biais d'un prêt d'honneur à 0% et d'un accompagnement. Pour plus d'informations : www.initiative-mvs-sud77.fr Missions Sous la responsabilité de la Direction et avec le soutien initial d'une équipe de chargés de mission, le ou la Chargé(e) de mission participera à : - L'accueil et le conseil aux créateurs et chefs d'entreprises porteurs d'un projet, - L'instruction des demandes de financement (prêt d'honneur locaux, régionaux et Bpifrance) - La gestion, l'organisation et la participation aux Comités d'agrément locaux de prêt, - La mise en place, la visite et le suivi technique des entrepreneurs soutenus, - L'organisation de mises à l'honneur (en collaboration) - La tenue de supports informatiques et statistiques, - La prospection et l'information auprès des différents partenaires sur le territoire, - L'organisation ou la participation à des manifestations permettant de promouvoir l'association, - De manière générale : la contribution à toute tâche relevant des missions de l'association. Formation / Expérience Cursus universitaire Minimum Bac+2/3 en entrepreneuriat, économie, analyse financière Une appétence pour l'entreprenariat et l'accompagnement serait un plus Compétences / Aptitudes Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, Compétence en analyse financière, Qualités relationnelles et pédagogiques, Rigueur, sens de l'organisation, Travail en équipe et en autonomie, Respect du secret professionnel et la confidentialité des informations Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. Caractéristiques du poste Date de prise de poste : dès septembre 2024 Lieu : 77000 VAUX LE PENIL Nature du contrat : CDI Rémunération : selon le profil et expérience + 13ème mois, contrat d'intéressement, chèque-déjeuner, Wiismile, mutuelle et prévoyance.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de Melun recherche son/sa Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
"Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice pour son service des 10-14 ans. Ses misions génériques se déclinent ainsi : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Assurer la cohérence et la continuité des prises en charge. Les activités spécifiques du poste: - Travail avec la personne accueillie, l'éducateur d'internat établit un diagnostic, assure l'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe,... - Rédaction des écrits liés à l'accompagnement de l'enfant et institutionnels
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre ELECTROMECANICIEN - ELECTRICIEN F/H CDD 12 MOIS Pour le site de Fleury en Bière (77) VOS MISSIONS : Vous assurez le maintien en état de fonctionnement et réalisez l'entretien courant des bâtiments, des installations réparties sur le tracé pour une utilisation optimale par l'exploitant. Vos missions consisteront à : Assurer des travaux d'entretien et des petits aménagements de bâtiments et d'installations dans le respect du planning établi par votre hiérarchie ainsi que la réparation des bâtiments et installations pour maintenir une fiabilité optimale. Définir les besoins en matériel et fournitures et faire les demandes de prix que vous soumettez à votre supérieur. Réaliser les travaux de réaménagement, d'implantation d'équipement : tirage de câbles, déplacement prises, gabarit, réalisation ferrure. Informer de l'état des installations et signaler tous dysfonctionnements et plus particulièrement ceux pouvant altérer le service rendu aux clients. Pouvoir participer à l'évolution des matériels et des installations et réaliser des installations. Contrôler la gestion des stocks de l'atelier et des consommations d'énergie (inventaire, saisie de mouvements de pièces, déclenchement d'approvisionnement). Participer au suivi du matériel et à la mise à jour des bases de données en établissant des fiches d'intervention. Selon l'évolution des besoins, vous pourrez également être amené à surveiller des chantiers ainsi qu'à réaliser des tâches relevant de l'entretien du parc matériel. Des astreintes obligatoires impliqueront de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP/BAC pro maintenance électromécanique ou électricité avec une expérience dans l'un de ces domaines de 3 à 5 ans minimum. Des compétences en assainissement, serrurerie, tri des déchets, plomberie, soudure, mécanique sont également souhaitées. De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations et aux attentes clients. Curieux, vous faites preuve de sens pratique et vous êtes force de proposition. Organisé et autonome, la sécurité au travail est pour vous primordiale. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Poste situé à : Site de Fleury (77) Pourquoi nous rejoindre ? - Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vue d'intégrer à long terme notre entreprise. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son/sa régisseur de la régie unique à la direction de l'accueil du citoyen et de l'usager. Description du poste : En qualité de régisseur de la régie unique et sous la responsabilité du coordinateur, vous gérez en binôme la régie du guichet unique. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière administrative. Vos missions (non exhaustives) : - Accueil physique et téléphonique des usagers - Gérer en binôme la régie du guichet-régie unique - Encaisser les prestations municipales : restauration (enfants, personnel municipal), études du service enseignement, du périscolaire, centres de loisirs, service des sports, service jeunesse, activités petite enfance - Contrôler la caisse et effectuer le suivi des recettes - Enregistrer les différents types de versements - Elaborer la facturation mensuelle - Effectuer le suivi et la mise à jour du logiciel - Travailler en collaboration avec la Trésorerie - Gérer et réaliser des appels, courriers et visites à la Trésorerie - Garantir le respect des délais lors des dépôts ou les retraits de documents et de dossier - Elaborer, effectuer le suivi et gérer les tableaux de bord et la caisse - Effectuer les activités de recouvrement - Proposer et mettre en œuvre des documents et des procédures - Traiter les modifications de factures et des dossiers de demande de remboursements / annulations de titres - Tenu des tableaux de bord nécessaires au suivi des recettes de la régie - Réception et enregistrement des inscriptions scolaires, périscolaires, des demandes de location de salles en cas d'absence des membres de l'équipe Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Avoir le sens de l'accueil, avoir des qualités relationnelles, savoir écouter - Savoir rendre compte - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir une présentation correcte - Rigueur, sérieux, discrétion professionnelle sont des prérequis. - Pouvoir être habilité par la trésorerie pour encaisser les recettes.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur évoluant dans le secteur pharmaceutique, un(e) Chargé(e) assurance qualité H/F : - Contrat en CDI. - Situé à Dammarie-les-lys. Vos missions : - S'assurer du respect des procédures, instructions et autres consignes au regard de la norme ISO 22716 - Assurer la gestion de la documentation - Réaliser les formations internes (BPF, sensibilisation, démarche qualité) - Réaliser les audits internes et vérifications mensuelles - Piloter les écarts et remarques d'audits internes et externes et les plans d'actions associés - Piloter les prestations de nettoyage des locaux de production avec le service technique - Piloter le suivi métrologique des équipements - Gérer des dossiers produits sous-traitants - Revoir et valider les modes opératoires et des dossiers d'allégations - Appliquer, faire appliquer et être force de proposition pour les règles de Qualité, les règles HSE, le règlement intérieur, toutes les procédures internes, les normes en cours. - Rédiger le documentaire assurance qualité - Suivre les dossiers assurance qualité - Effectuer les formations internes du périmètre assurance qualité Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 ou Bac + 3 spécialisé en Assurance Qualité et vous avez une expérience de 6 mois/ 1 an minimum en Industrie. Connaissance de l'industrie cosmétique, agroalimentaire ou pharmaceutique Une maitrise de l'anglais serait un plus niveau scolaire B1 ou B2). Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
-Doit organiser les itinéraires des chauffeurs pour optimiser le temps de conduite et réduire les coûts opérationnels. Cela inclut la planification des arrêts, des horaires de livraison, ainsi que la gestion des retards. -Surveille les véhicules en temps réel à l'aide de systèmes GPS ou d'autres technologies pour suivre les progrès du trajet, détecter les anomalies et résoudre les problèmes éventuels, comme les retards imprévus. -S'assurer que les chauffeurs respectent les réglementations en matière de temps de conduite, de repos, et d'autres normes légales, comme les limites de vitesse et les heures de travail, pour éviter les amendes et garantir la sécurité.
Pour accompagner la réouverture de notre conciergerie de quartier à Woody (Melun), prévue le 2 juin 2025, nous recherchons notre futur-e Concierge de Quartier. Vous serez le visage de la conciergerie : accueillant/e, facilitateur/trice du quotidien des habitants/es, et acteur/rice du dynamisme local. VOS MISSIONS Accueil & Services : - Assurer les permanences de la Conciergerie - Accueillir, informer et conseiller les habitant-es - Gérer les prestations proposées : pressing, cordonnerie, relais postal, courses, services à domicile. - S'assurer que l'espace conciergerie soit accueillant et propre Animation & Vie du quartier : - Imaginer et mettre en place des animations mensuelles (ateliers, événements, cours...) - Travailler en collaboration avec les acteurs du territoire (Ville de Melun, associations..) Gestion & Logistique : - Réaliser les ventes, l'encaissement et les commandes de prestations - Assurer les tournées chez les prestataires - Suivre l'activité (suivi administratif, reporting de l'activité, gestion de caisse...) Communication et Animations : -Réaliser la programmation annuelle des animations -Préparer et mettre en oeuvre les animations en lien avec les partenaires -Assurer la communication de la Conciergerie (Affichage, Newsletter, Porte à Porte...) PROFIL RECHERCHÉ Chez La Conciergerie Solidaire, nous croyons que chaque parcours compte. La motivation compte avant tout. Votre volonté de vous engager pour l'insertion, la transition écologique ou l'innovation sociale peut faire toute la différence. En rejoignant notre équipe, vous choisirez un travail utile et porteur de sens, dans une structure à taille humaine, où chaque action a un impact concret pour les personnes et les territoires. CE QUE NOUS OFFRONS Un poste utile et valorisant, en lien direct avec les habitant-es Une équipe engagée et un accompagnement au quotidien Une structure innovante et humaine
Activités principales : Le mécanicien automobile en véhicules légers assure l'entretien, la réparation et le diagnostic des véhicules légers. Ses missions comprennent : Entretien et réparation des véhicules : Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques. Effectuer des réparations sur les moteurs, transmissions, systèmes de freinage, suspension, et autres composants essentiels. Réaliser les vidanges, les changements de filtres, de pneus, et autres tâches d'entretien courant. Vérifier les systèmes de climatisation, d'éclairage et de batteries. Gestion des pièces détachées : Commander et gérer les pièces nécessaires aux réparations. S'assurer que les pièces sont conformes aux spécifications du constructeur. Diagnostic électronique et tests : Utiliser des outils de diagnostic électronique pour détecter des dysfonctionnements plus complexes. Mettre à jour les logiciels de gestion moteur et effectuer des reprogrammations si nécessaire. Conseil aux clients : Expliquer aux clients les réparations effectuées et donner des conseils pour l'entretien à long terme de leur véhicule. Responsabilités du poste : Respect des normes de sécurité : Le mécanicien doit respecter toutes les normes de sécurité, que ce soit dans l'utilisation des outils ou des équipements, mais aussi en matière d'hygiène et d'environnement. Qualité de service : S'assurer que les réparations sont effectuées correctement et dans les délais impartis. Suivi administratif : Compléter les rapports de travail, remplir les fiches de réparations et assurer la gestion des devis et factures. Rendement et efficacité : Le mécanicien doit optimiser son temps de travail pour maximiser la productivité, tout en maintenant un haut niveau de qualité. Conditions d'exercice : Lieu de travail : Le travail se déroule généralement dans un atelier automobile bien équipé, avec des outils spécialisés pour les véhicules légers. Environnement de travail : Un environnement bruyant et parfois poussiéreux. Le mécanicien peut être amené à travailler dans des positions inconfortables (allongé sous les véhicules) ou dans des espaces exigus. Interactions avec les clients : Il peut être amené à dialoguer avec les clients pour discuter des réparations à effectuer et des devis, ce qui nécessite de bonnes compétences en communication. Conditions horaires : Horaires de travail : Du lundi au samedi, de 9h00 à 18h00 (possibilité d'heures supplémentaires en fonction des besoins de l'atelier). Temps de travail : 40 heures par semaine, avec des pauses et des périodes de récupération en fonction de la réglementation locale. Conditions salariales : Rémunération de base : Le salaire est calculé sur la base du SMIC, avec des primes d'intéressement en fonction des performances individuelles ou de l'équipe. Primes : Des primes sont versées selon l'atteinte d'objectifs (réparation, rentabilité de l'atelier, satisfaction client).
Ce contrat vise à vous permettre d'acquérir le diplôme du titre professionnel de la conduite et de la sécurité routière. Si vous souhaitez devenir enseignant de la conduite automobile. Voici quelques informations supplémentaires Objectifs : Le contrat de professionnalisation vous permettra d acquérir les compétences nécessaires pour former des apprenants par des actions individuelles ou collectives dans le respect des cadres règlementaires en vigueur. Vous serez également capable de sensibiliser l'ensemble des usagers de la route à l'adoption de comportements sûrs et respectueux de l'environnement. savoir-être:; Ponctualité, bienveillance et empathie Permis B obligatoire depuis plus de 3 ans Le contrat se fait dans un premier temps de 4 mois dans le dispositif de préparation opérationnelle à l'emploi puis 8 mois en contrat de proffesionnalisation.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 2 500 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - S'offrir une carrière qui dure en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Conclure les ventes et réaliser les encaissements - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans la vente de vins et spiritueux. Comme Aladin nous faisons sortir le génie de la bouteille.Nos conseiller(e)s de vente caviste apportent des conseils personnalisés. La Vignery propose également des séances de dégustation afin de faire découvrir aux clients les vins et spiritueux dans une ambiance conviviale et chaleureuse.Entreprise en pleine croissance, avec un développement ambitieux
Le/la Technicien(ne) de Maintenance (niveau 3) assure le maintien en bon état du matériel et des infrastructures. Pour cela, il/elle réalise la maintenance préventive et curative des équipements, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Femmes & Hommes Assister et participer activement aux briefs quotidiens animés par son manager : partager son expérience et échanger des idées. Informer régulièrement sa hiérarchie en fonction du degré d'urgence et de l'avancement du travail, prévenir en cas de retard, de dysfonctionnement, de casse du matériel et/ou alerter d'un risque lié à la sécurité des biens ou des personnes. Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leurs intégration : information, conseils. Former, aider et sensibiliser à la bonne utilisation des équipements des différents rayons. Actifs Porter une vigilance particulière à son environnement pendant son intervention : balisage et accessibilité de l'espace de travail, propreté des locaux techniques. Être disponible pour face aux demandes des différents secteurs et services et leur apporter une aide ou une solution efficace. Prioriser et définir les niveaux d'urgence des interventions et ordres de travail en collaboration avec sa hiérarchie. Participer à la gestion du matériel du service, en signalant les besoins, le gaspillage et la casse. Marchandises ou Métier Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes et intervenir sur les équipements avec rapidité et efficacité (dépannage, remise en état, réglage, mise en service). Réaliser des travaux d'entretien et de dépannage en respectant les normes de sécurité, dans les meilleurs délais. Opérer les essais obligatoires sur les installations et équipements techniques. Accompagner les entreprises et prestataires lors des interventions sur les équipements, les orienter dans les locaux, contrôler leurs prestations et informer son hiérarchique. Formaliser les interventions en respectant la méthodologie définie, afin de participer au suivi du plan de maintenance des équipements et ainsi pérenniser une exploitation continue de qualité en toute sécurité. Transmettre les informations clés liées aux interventions à l'ensemble de l'équipe afin de permettre un suivi qualitatif. Argent Proposer à sa hiérarchie des améliorations techniques des équipements de maintenance en s'appuyant sur sa connaissance des matériels du magasin (afin de limiter la casse des équipements notamment). Aborder les changements avec ouverture d'esprit et avec l'attitude positive du « c'est possible ». Travailler dans un esprit d'équipe positif et contribuer aux objectifs de l'équipe.
Patrice Ranson Consulting recrute pour l'un de ses clients du BTP basé près de Melun (St sauveur sur l'Ecole 77) Organisation et gestion de la prise d'information - Développer et entretenir un réseau relationnel (clients, partenaires, acteurs du marché) - Développer les affaires à partir des chantiers - Evaluer et prendre en compte le niveau d'activité de l'entreprise PREPARER - Etablissement du calendrier prévisionnel et du budget - Constitution des équipes de production - Commande des matériaux et matériels - Commande des travaux aux sous-traitants - Préparation du Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - Organisation et management du personnel de chantier SUIVRE L'EXECUTION - Contrôles techniques en cours d'exécution - Suivi de l'avancement - Gestion administrative du marché - Relations avec les partenaires : client, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle CLOTURER - Livraison de l'ouvrage - Facturation définitive en fonction des modalités prévues dans les contrats - Calcul et analyse des résultats du chantier Compétences et qualités Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre organisation seront vos qualités essentielles pour réussir vos missions. Le poste est basé sur région de Melun mais vous serez amené à vous déplacer sur la région Formation/ Niveau diplôme requis Pour ce poste nous recrutons une personne possédant un BAC +5 (niveau ingénieur BTP) dans le domaine du bâtiment ainsi qu'une expérience dans la gestion de chantier : Expérience requise - Expérience requise 5 ans - Expérience obligatoire : second œuvre, en menuiserie, macro-lots finition, faux plafond... appel d'offre de plus de 3 millions d'euros... réglementation du BTP sur les collectivités. - AUTOCAD obligatoire, - Maîtrise du pack office - Management de conducteur de travaux et techniciens et ouvriers, et sous-traitants. Cette fiche de poste n'est pas exhaustive. D'autres missions en rapport avec le poste de Directeur de travaux et liées à la gestion de l'entreprise peuvent être demandées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous Cabinet créé en 2009 est Spécialisé dans la Gestion des Entreprises (PME / PMI). Nous sommes situés à Lisses (91). Nous revendiquons une double expertise : -> Gestion d'Entreprise - Gestion Opérationnelle / Fiscalité / Social / Contrôle de Gestion -> Logiciels de Gestion (ERP) et de Reporting (Installation, Paramétrage et Formation) - Comptabilité / Gestion Commerciale & CRM / Production / Paie / Immobilisations - Reporting
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons un agent polyvalent en restauration rapide. Le candidat doit être capable de faire une pizza, un sandwich, un tacos depuis la fabrication de la pâte jusqu'à la cuisson. Il doit être autonome, organisé avec le sens du travail en équipe. Le candidat pourra être amené à prendre les commandes au téléphone ou en direct. Nous proposons un contrat CDI à temps complet pour un salaire de 1920€ brut
La ville recherche un(e) conseiller(e) information jeunesse (F/H) au sein de la direction de la citoyenneté. Description du poste : Au sein du Service Information Jeunesse (SIJ), sous l'autorité de la responsable, vous avez pour mission d'accompagner les collégiens, les lycéens et les jeunes jusqu'à 25 ans dans leurs démarches d'orientations, de formations, de recherches de stages, d'emplois en visant leur autonomie et leur responsabilité. Vous les accompagnez également sur les sujets du quotidien comme la santé, le logement, l'accès aux droits, etc. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière animation. CDD d'un an renouvelable. Vos missions (non exhaustives) : - Vous accueillez, informez et orientez le public, sur tous les domaines de la vie quotidienne, conformément à la charte d'information jeunesse, - Vous diffusez une information adaptée et établie par le Réseau Information Jeunesse et/ou d'autres partenaires, - Vous animez des actions d'information en direction des jeunes, - Vous créez des outils et mettez en place des ateliers techniques d'information et de communication en direction du public jeune au sein de la structure et hors les murs, - Vous accompagnez les jeunes dans leurs projets de formation et d'insertion professionnelle, en collaboration avec les services de la ville, les acteurs associatifs et institutionnels (les établissements scolaires, Pôle Emploi, la Mission Locale, l'Ecole de la 2ème chance.), - Vous répondez aux initiatives des jeunes en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets (Junior association, Sac Ados.), - Vous aidez à la rédaction de cv, lettres de motivation, rapports de stages. - Vous accompagnez le public jeune dans ses démarches d'insertion et vous faites le lien avec les partenaires associatifs et institutionnels, - Vous repérez les problématiques actuelles des jeunes grâce à un accueil, un accompagnement et une écoute attentive, - Vous assurez le suivi des bénéficiaires des bourses citoyennes (BAFA et Permis B), - Vous assurez le suivi des statistiques via l'application du réseau IJ stats, - Vous gérez le fond documentaire papier (classeurs du CIDJ et tracts à destination des usagers), multimédia, site web du réseau d'information jeunesse, - Vous développez des manifestations et actions collectives en collaboration avec la responsable et le Réseau Information Jeunesse, - Vous représentez la SIJ lors des réunions de Réseau Information Jeunesse et les actions partenariales locales et départementales (lien avec les établissements scolaires, la CAMVS, les autres structures Information Jeunesse.), - Vous êtes en charge de promouvoir la SIJ et les actions qu'elle propose et développer sa communication notamment via les médias sociaux (Promeneur du Net). Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel. Vous connaissez le secteur de l'animation socio-éducative, socioculturelle en lien avec la politique jeunesse. Vous êtes en capacité de collaborer avec des partenaires internes et externes. Vous êtes rigoureux et autonome et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens des priorités et êtes force de proposition. Vous savez mettre en œuvre des projets avec et pour les jeunes. Vous avez une excellente communication orale et écrite.
Le poste est proposé pour répondre à un besoin croissant de développements en ingénierie mécanique, liés à l'activité de R&D sur les systèmes optroniques et antennaires, pour les projets innovants, développés par la société. Intégré au sein d'une équipe d'ingénieurs projets et électronique, l'Ingénieur conception mécanique aura pour missions : - Concevoir l'architecture de pièces, de structures pour un projet ou produit ; - Étudier la faisabilité d'un projet en fonction des contraintes techniques et en tenant compte des budgets et des délais ; - Participer aux réunions de conception, d'avancement et de coordination d'un projet ou d'un produit ; - Identifier les outils et méthodes à mettre en place en phase de développement ; - Procéder à la fabrication et au test d'un prototype ; - Apporter les corrections nécessaires et valider la conception ; - Produire les documents techniques relatifs au projet ou produits en conformité avec les règles de l'entreprise (nomenclature, etc.) ; - Apporter une assistance technique aux équipes de production en phase d'industrialisation ; - Participer à la recherche de partenaires ; - Contribuer à la capitalisation d'expérience dans l'entreprise ; - Assurer la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise pour s'adapter aux évolutions et envisager des améliorations ; - Procéder à une analyse des besoins utilisateur et identifier les axes d'amélioration ou de développement du produit.
PHOTOSPACE développe des solutions technologiques de pointe pour la défense. Située à Melun, notre entreprise à taille humaine (25 collaborateurs, CA de 4M) collabore avec des entités étatiques et des industriels majeurs comme Naval Group. Notre expertise couvre deux domaines : Géolocalisation : solutions matérielles et logicielles haute précision Systèmes Systèmes antennaires & optroniques : conception avancée pour navires et sous
