Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boissise-le-Roi située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boissise-le-Roi. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Savigny-le-Temple, 91 - LE COUDRAY MONTCEAUX, 77 - MELUN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
Notre société, située au Coudray Montceaux (91), est spécialisée dans le conseil et l'externalisation de prestations RH pour les TPE et PME. Nous intervenons dans différents domaines : paye, ADP, conseils RH, formation, etc. dans un secteur multi-conventionnel. Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste en CDI : 1 Chargé-e des Ressources Humaines Votre mission consistera à: - Accompagner nos clients sur des missions ADP et assurer le support RH sous la supervision d'un consultant senior. - Soutenir l'équipe de consultants RH en participant à des missions diversifiées : - Participer aux travaux administratifs d'entrée et de départ des salariés. - Réaliser les entretiens professionnels et établir les plans de développement des compétences et les demandes de prises en charge des formations. - Participer à des projets RH : intégration des salariés, mise en place de CSE, politique salariale, process RH divers à mettre en place, installation SIRH, etc.. Missions variées et diversifiées. Profil : Titulaire d'un diplôme Bac+5 RH avec de bonnes bases en droit social, vous souhaitez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, précis et aimer le contact humain. Anglais apprécié. Expérience de 3/4 ans minimum dans un poste similaire. Horaire hebdomadaire : 38 heures en présentiel.
PARKER INTÉRIM est une agence spécialisée dans le travail temporaire, le recrutement CDD/CDI et la gestion des ressources humaines. Engagée, réactive et à taille humaine, notre agence de Melun accompagne chaque jour entreprise et candidats dans la réussite de leurs projets. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez un véritable acteur du développement de l'agence. Vous aurez en charge la gestion administrative complète de l'agence ainsi que le recrutement. GESTION ADMINISTRATIVE : (20%) - Gestion du planning des contrats - Rédaction de contrats, DPAE - Acompte - Traitement des saisies sur salaire - Gestion des arrêts de travail, accident de travail, mutuelle - Saisie de relevés d'heures de façon ponctuelle - Facturation/Paie de façon ponctuelle - Gestion des visites médicales - Gestion et suivi des paiements de facture + relance client RECRUTEMENT : (80%) - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards - Sourcing, tri des candidatures et pré-qualifications téléphoniques - Conduite d'entretiens en face-à-face et au téléphone - Suivi des candidatures et gestion administrative des dossiers intérimaires - Suivi des missions et des annonces DIVERS : - Participation à des forums emploi - Réception des commandes client - Gestion des litiges PROFIL : - Expérience d'un an minimum sur la gestion administrative du personnel - Idéalement, vous possédez un an d'expérience au sein d'une agence d'intérim. - Diplôme en ressources humaines - Maitrise du pack office Qualité : excellent relationnel, dynamisme et sens de l'organisation, ponctualité, esprit commercial, sachant gérer son stress, esprit d'équipe et goût du challenge. horaires : Lundi au vendredi - 8h30 à 12h30 / 14h00 à 17h00
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Les Foyers de l'Enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour. "Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour son service de la Pouponnière (0-3 ans). La mission générale de l'éducateur en internat Petite Enfance consiste à assurer la protection de l'enfant. L'éducateur en internat Petite Enfance en équipe pluriprofessionnelle assume l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Individuel d'Accompagnement de l'Enfant. Il est garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, il doit articuler accompagnement éducatif personnalisé et collectif dans une fonction d'éducation, de prévention dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant (soins, santé, éveil, autonomie, développement psychomoteur ) Activité(s) générique(s) du métier - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Mise en place de projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS : Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL : Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Centre Commercial Bois Sénart, 77240 Cesson Du lundi au samedi de 9h30 à 20h00 --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
LIP MANTRANS EVRY recherche pour son client spécialisé dans la logistique d'entreposage, un(e) rouleur caces 1 H/F Vos missions : - Acheminement de la marchandise du poste tri au poste expédition - Réapprovisionnement ligne de production - Manipulation de la marchandise - Effectuer la montée de palettes en stock à l'aide du caces 1, - Assurer le stockage, la réception des produits en toute sécurité, - Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement - Respecter les règles de sécurité et les procédures interne - Travail sous quota - Manutention diverses Horaires : prise de poste en équipe, matin ou après-midi En haute saison, les horaires sont modulables Tickets restaurant 5€ par jour travaillé Travail du lundi au vendredi, vous êtes également amené à travailler le samedi sur volontariat. Poste non desservie par les transports en commun. Vos avantages chez LIP MANTRANS EVRY? -Longues missions en intérim -Une mutuelle intérimaire -Un compte épargne temps -Un système de parrainage -Une équipe disponible à l'écoute de vos besoins et de vos attentes Le poste est basé à Vaux-Le-Penil Vous devez justifier d'une première expérience significative dans le domaine de la logistique Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la polyvalence, le dynamisme et le professionnalisme. Nous comptons également sur votre ponctualité et votre assiduité ! Votre volonté d'apprendre et de vous investir dans une entreprise fera de vous le candidat idéal.
Vos principales missions : L'agent d'accueil assure l'accueil physique et téléphonique de l'établissement, participe à la gestion administrative courante, et veille à la bonne orientation des interlocuteurs, dans le respect du projet d'établissement et des règles de confidentialité. 1. Accueil - Accueillir, informer et orienter les visiteurs, familles, partenaires et prestataires. - Assurer la transmission des appels et messages. - Gérer les entrées/sorties des visiteurs (registre, badges, etc.). - Maintenir un espace d'accueil propre, ordonné et convivial. 2. Gestion administrative - Réception et dispatch du courrier entrant / affranchissement du courrier sortant. - Gestion des appels téléphoniques (standard) et des messages électroniques génériques. - Suivi de certains dossiers administratifs (classement, archivage, numérisation). - Aide ponctuelle aux tâches administratives des services (commandes de fournitures, relances, convocations...). - Tenue à jour de certains tableaux de bord liés à l'accueil/logistique. 3. Soutien logistique - Gestion des réservations de salles ou véhicules si nécessaire. - Coordination ponctuelle avec les prestataires externes (livraison linge, maintenance, etc.). - Appui à l'organisation des événements internes (réunions, visites, etc.). Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e). Une expérience dans le secrétariat/accueil. Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique). - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Discrétion, rigueur et sens de l'organisation. - Bonne expression orale et écrite. - Capacité à gérer des situations de stress ou d'urgence avec calme Titulaire d'un diplôme en secrétariat ou accueil. Travail le WE Horaire : mercredi (08h30 - 18h30) samedi et dimanche (08h30 - 18h30) Rémunération : selon la CCN66 Avantages : Prise en charge du transport (50%), Comité d'Entreprise Type d'emploi : CDI, Temps partiel - 27h hebdomadaire OU possibilité de faire un roulement 1 semaine le mercredi et 1 semaine le weekend (en 13,50 hebdomadaire) Poste à pourvoir le 01/10/2025
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Vous travaillez du lundi au samedi (1 mercredi sur 2 et 1 samedi sur 2) de 9h30 à 12h30 et de 15h00 à 19h00( les horaires de travail peuvent être négociés avec l'employeur) Au sein d'une officine de village, vous participez à la vie quotidienne de l'officine. Vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et conseillez les clients sur conditions optimales de la prise des traitements. Vous réceptionnez les commandes et assurez leur rangement... Vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurez la bonne tenue des rayons. Vous êtes impérativement diplômé(e) du BP ou DEUST
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 min) pour assurer des cours de soutien en mathématiques et français pour un élève en classe de CM1 à raison d'une heure de cours par semaine d'octobre 2025 à février 2026 (hors vacances), soit un total de 12 heures. Rémunération : 15,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : en semaine à partir de 17h30
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Au sein d'un pressing, vous serez chargé(e) de : - Accueil de la clientèle - Mise en machine, détachage, emballage - Repassage - Encaissements Horaires 9h-16h30 et 12h30-19h30 une semaine sur deux. Travail le samedi, une journée de repos en semaine à définir, établissement fermé le dimanche.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Pour un client de la Grande Distribution en milieu sec, frais, fruits et légumes, marée et surgelé. Missions principales : -Tenue des stocks : contrôle des entrées/sorties, optimisation du stockage, inventaires tournants et fournisseurs. -Qualité : suivi des KPI qualité, gestion des litiges. -Analyse : identification des écarts, mise en place et suivi de plans d'action. -Collaboration : travail en équipe, communication avec les autres services. Profil recherché : -Autonomie, rigueur, esprit d'équipe. -Bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherches... ). -Expérience significative en gestion de stock. -CACES 1, 3, 5 appréciés mais non obligatoires. -Une première expérience managériale est un plus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Parents et professionnels collaborent à la mise en œuvre d'un projet éducatif qui s'appuient notamment sur les principes de motricité et jeux libres, l'utilisation de la langue des signes, l'éveil à la nature et l'éco-responsabilité. Le respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant en favorisant leur autonomie est essentiel au sein de la structure. L'accent est mis sur le développement de l'empathie chez les enfants, l'accompagnement dans la découverte de leurs émotions. Les parents sont activement présents et impliqués au sein de la structure via des permanences effectuées quotidiennement et la gestion de dossiers (bricolage, communication, jardinage, ...). Sous la direction de la Responsable Technique vos missions seront les suivantes : Auprès des enfants : - Assurer l'éveil et le développement harmonieux des enfants. - Organiser des activités ludiques, éducatives et créatives. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. - Assurer des soins en respectant l'intimité et le stade de développement de l'enfant (change, repas, sommeil...)Accompagner les enfants avec les règles de vie en communauté tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. - Proposer et animer des temps d'éveil en collaboration avec l'équipe pour développer l'imaginaire et la créativité des enfants - Sécurisation psycho-affective de l'enfant - installation et rangement des activités - dialogue et communication avec les enfants dans toutes les actions conduites auprès d'eux Auprès de l'équipe éducative : - Co-animer les réunions d'équipe - Proposer des actions en lien avec les valeurs de l'association et accompagner l'équipe dans la mise en œuvre - Être garant de l'application du projet éducatif - S'investit dans une relation de travail collégial et bienveillante - Assurer la continuité de direction en appliquant les protocoles - Travaille en étroite collaboration avec la direction - Peux être amené à préparer les repas en accord avec les normes d'hygiène HACCP - Participer à l'entretien des locaux et du matériel au sein de la section POSTE EN CDI 35 HEURES SEMAINE DIPLOME EDUCATEUR JEUNE ENFANT OBLIGATOIRE 27000 EUROS BRUT ANNUEL
La crèche parentale les p'tites pousses accueillent 18 enfants de 6 mois à 3 ans, répartis en deux unités. Parents et professionnelles collaborent à la mise en œuvre d'un projet éducatif, motricité et jeux libres, langue des signes, respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant en favorisant leur autonomie, découverte de la nature. L'accent est mis sur le développement de l'empathie chez les enfants, l'accompagnement dans la découverte de leurs émotions.
Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, au sein d'une équipe de 8 Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) vos missions sont les suivantes : - Participer aux missions de prévention et de surveillance de la voie publique, notamment aux alentours des établissements scolaires (écoles), des centres commerciaux et des lieux publics - Sécuriser la traversée des piétons (enfants, parents) aux entrées et sorties des écoles - Réguler le flux de circulation et s'assurer du respect du stationnement aux abords des groupes scolaires - Mission d'écoute et d'information auprès des administrés, en développant le dialogue auprès de la population - Remonter les dysfonctionnements et anomalies constatés sur la voie publique à sa hiérarchie - Alerter la hiérarchie et les collègues policiers municipaux des risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public sur les voies communales - Assurer la surveillance des parcs et parties boisées de la commune - Relever les procédures inhérentes à l'urbanisme, aux nuisances sonores et à la salubrité publique - Prévenir les actes d'incivilités : déjections canines, surveillance dépôts sauvages, tags, affichages sauvages et illégaux, accessibilités des trottoirs - Sanctionner les infractions inhérentes à certains stationnements et au code des assurances - Participer aux services d'ordre et manifestations organisées par la ville, notamment le week-end - Informer les administrés de la réglementation en vigueur - Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des actions, classement et archivage Profil : - Sens du contact, très bonnes qualités relationnelles - Savoir gérer des conflits, savoir se contrôler, être calme, courtois, intègre, incorruptible - Sens du service public - Savoir gérer les priorités - Ponctualité, assiduité, disponibilité - Travail en autonomie, adaptabilité - Réserve, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Avoir des connaissances en bureautique - Avoir une bonne condition physique - Avoir connaissance des textes inhérents au code de la route, à l'urbanisme, aux nuisances et à la salubrité publique et suivre l'évolution de la réglementation Spécificités / Contraintes : - Travail en uniforme - Pénibilité liée au service en extérieur par tous temps - Obligation de porter les équipements de protection individuelles - Agent assermenté casier judiciaire vierge impératif - Disponibilité ponctuellement le week-end - Horaires : 8h-12h30 / 13h30-17h sur 4.5 jours par semaine Une semaine sur 2 du lundi au vendredi midi ou du mardi au samedi (avec le mercredi après-midi non travaillé)
"Le Hameau du Moulin" Foyer de l'Enfance de Rubelles recherche un agent technique. ATTESTATION D HONORABILITE OBLIGATOIRE Remplacement de 3 mois Définition : L'agent technique est responsable de l'entretien, du bon fonctionnement et de la maintenance de l'ensemble des locaux de l'établissement. Il est chargé de maintenir le bon fonctionnement et la maintenance de l'ensemble des locaux, installations techniques, appareils et matériels, équipement, véhicules et espaces verts. Il veille en permanence à leur entretien et surveille le respect des normes de sécurité. L'agent technique d'entretien a un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des personnes accueillies et des agents. Il effectue lui-même les maintenances, les entretiens et est amené à suivre les interventions d'entreprises extérieures pour les travaux ou entretiens plus spécialisés. L'agent technique d'entretien est un agent polyvalent pouvant assurer de multiples tâches. Il assure des astreintes le week-end. Activité(s) générique(s) du métier : - Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments Il peut réaliser des travaux techniques de premier niveau - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Mise en jeu d'éléments menuisés - Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales - Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage) - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs - Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine - Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site - Entretenir et améliorer les espaces verts, les terrasses et les extérieurs - Entretien des pelouses - Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de divers travaux de voiries, réseaux et divers - Réalisation de massifs floraux - Prévenir les risques incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie. Sensibiliser les agents au risque incendie. - Déclenchement et transmission des alertes / alarmes - Information professionnelles de personnes (agents, stagiaires, etc.) - Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou / et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE) - Entretien des espaces verts ; - Initiative de travaux de mise en sécurité ; - Veiller à l'entretien des véhicules (visites régulières, contrôle technique, ) et à leur nettoyage
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les locataires - Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux. - Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux - Réaliser les pré-visite puis les états des lieux - Réaliser les enquêtes satisfaction - Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou idéalement d'une première expérience reussie. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie. Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Pharmacie de quartier à savigny le temple, clientèle agéable , recherche un(e) préparateur en pharmacie diplomé (e) en CDI à temps plein Rémunération selon experience et emploi du temps à débattre; jeune diplomé accepté
Principales missions du poste : -Identifier les enfants de 3-16 ans à scolariser et ceux déscolarisés et établir un lien avec l'Éducation nationale pour faciliter leur réintégration scolaire. -Accompagner et sensibiliser les familles dans leurs démarches administratives. -Promouvoir les activités périscolaires en sensibilisant les familles ; Sensibiliser les familles à l'intégration et à la vie sociale, Accompagner les parents dans les démarches ; Aider les parents à établir des contacts, Orienter les familles vers une scolarité classique dès que possible, -Accompagnement des familles pour l'inscription à la cantine et l'accès au transport scolaire ; Accompagner les familles, Renseigner sur les dispositifs de transport scolaire, Aider les familles à remplir les éventuels documents. (listes non exhaustives) Prérequis et principales qualité nécessaires : - Connaissance a minima de l'univers territorial, de son fonctionnement et de ses principales institutions (villes, département, intercommunalités...) - Avoir une petite connaissance de la culture des gens du voyage - Capacité à travailler en souplesse avec une petite équipe polyvalente - Capacité à assumer des tâches administratives : rédaction d'un rapport d'intervention, réponses à des courriels sur le sujet. - Capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs : DSDEN, préfecture, conseil départemental, CAF, maires etc. - Utilisation aisée d'un logiciel de traitement de texte, tableur (connaissances de base) et d'une messagerie électronique. - Polyvalence, ouverture d'esprit, capacité à traiter des urgences en lien avec les autres membres de l'équipe du GIP.
Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires de la résidence, basée à Dammarie Les Lys (77). La résidence est un site sensible, avec incivilités, squatts et traffic. Le poste est non logé. A ce titre, vous : - assurez l'entretien ménager : ménage des parties communes pour 130 logements, - surveillez et participez à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence (vigilance constante sur la sécurité), remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réalise le constat pour les avis de sinistres, réalise les menues réparations dans les parties communes - participez à la gestion locative et commerciale des locataires : information des locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence. Formation : baccalauréat Expérience professionnelle exigée : gardiennage en logement social, expérience impérative dans le nettoyage, ménage, expérience tâches administratives. Savoir : Aisance rédactionnelle Savoir-être : Bon relationnel et bon communiquant, esprit d'équipe, réactivité, initiative, autonomie
Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face aux périodes fortes d'Halloween (octobre) et de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de MELUN (77) (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi - durée moyenne : 1h20 par comptage) Nous vous proposons aussi de missions d'audit et de réassort. Il s'agira pour cela d'effectuer des passages réguliers en points de vente. Lors de ces passages vous devrez assurer les missions suivantes : - Faire l'état des lieux du stock en réserve et en rayon des produits - Assurer le réassort des produits en linéaire / rayon - Effectuer un reporting efficace de votre activité - Réaliser des photos avant/après chaque intervention en point de vente Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches - Expérience réussie en grande distribution indispensable - Statut d'indépendant obligatoire - Véhicule personnel - Connexion internet + imprimante Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
Pourquoi choisir les EEFE HOVIA ? Intégrer le Centre Parental HOVIA de Saintry-sur-Seine, c'est rejoindre une structure engagée dans la Protection de l'Enfance, au sein d'une association reconnue d'utilité publique depuis plus de 100 ans. Vous travaillerez dans un environnement humain et collaboratif, fondé sur des valeurs fortes : solidarité, inclusion, respect et accompagnement personnalisé. Dans le cadre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance, vous interviendrez auprès des enfants et de leurs familles confrontés à des problématiques sociales, économiques et administratives, en lien avec l'équipe éducative et les partenaires du territoire. Vos missions : soutenir, accompagner, orienter Rattaché-e à la Directrice adjointe des services éducatifs, vous : - Évaluez la situation sociale des familles et identifiez les besoins prioritaires. - Accompagnez et orientez vers les dispositifs adaptés (droits sociaux, santé, logement, insertion professionnelle, régularisation de séjour, tutelle/curatelle, MDPH.). - Soutenez et médiez : facilitez la communication avec les institutions (CAF, France Travail, préfecture, ASE, etc.) et assurez une présence d'écoute. - Aidez à la gestion budgétaire et financière, en orientant vers les dispositifs d'aide et en favorisant l'autonomie des familles. - Construisez avec les parents des projets d'insertion sociale et professionnelle, en valorisant leurs compétences et leur pouvoir d'agir. - Animez des ateliers collectifs sur l'accès aux droits et la gestion administrative. - Travaillez en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial, dans une dynamique de co-construction des parcours. Conditions de travail et avantages - Rémunération : Selon la convention collective CCN51, avec reprise d'ancienneté - Congés trimestriels - Restauration : Repas pris en charge par l'établissement - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. - Parking gratuit mis à disposition du personnel et cadre agréable Le profil idéal : votre expertise et vos qualités humaines Vous êtes : - Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant-e de Service Social (DEASS) - Connaisseur-se des droits sociaux, du droit de la famille, de la santé publique et des dispositifs de l'ASE - Capable d'accompagner les familles avec écoute, empathie et médiation - Rigoureux-se dans la gestion administrative, rédactionnelle et budgétaire - Organisé-e, réactif-ve et force de proposition dans la mise en place d'actions collectives et individuelles - À l'aise avec les outils informatiques et numériques Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du recrutement en intérim, un ou une Responsable d'agence (H/F) : - Situé à MELUN. - Contrat en CDI Missions : - Etre le garant de la rentabilité de votre centre de profit en manageant une équipe de collaborateurs investis (commercial, recruteur). - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Superviser le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. - Etre l'ambassadeur d'Adéquat sur votre territoire auprès des entreprises et des partenaires. Votre profil : - Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez gérer de manière autonome votre centre de profit tout en vous appuyant sur nos équipes supports. - Avoir contact facile et être à l'aise en développement commercial. - Idéalement de formation Bac+2 en commerce avec des expériences en développement commercial et en management. Rémunération et avantages : - Un statut cadre avec salaire fixe et un variable mensuel non plafonné ;- Un pack matériel : téléphone, ordinateur, véhicule de fonction ; - Un accompagnement personnalisé et une formation à nos métiers. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) et d'accueil, rigoureux(se) et organisé(e) pour intégrer notre équipe dès le mois de Novembre 2025. Vous assurerez le bon fonctionnement administratif de notre structure. Missions : Accueil téléphonique et physique Participation au suivi administratif général de l'entreprise : courriers, mails, saisies diverses. Classement de dossiers Profil : Utilisation de logiciel interne. Très bonne présentation écrite et orale Jours de présence : Mardi : 09h-17h30 Jeudi : 14h-17h30 Vendredi : 09h-17h30 Samedi : 09h30-16h
Vous êtes particulièrement rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et de la discrétion. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez le langage soutenu. La maîtrise de l'anglais mais également des règles d'orthographe et de conjugaison sont particulièrement appréciées. Rejoignez notre équipe et développer votre sens des responsabilité et de la maitrise de l'art floral haut de gamme. Permis B exigé. ATTENTION : Pas de transports en commun.
Vos missions : Au quotidien, assurer l'accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin (animalerie). Disposer et ranger des produits sur l'espace de vente Proposer des produits adaptés aux clients afin de répondre à leurs besoins Effectuer la préparation des palettes et des commandes (port de charges entre 1,5 et 12 kg) Entretenir et nettoyer le magasin Ouverture et fermeture du magasin OBJECTIF DU POSTE - Accueil et présentation des produits - Répondre aux besoins des clients - Savoir et réaliser des ventes - Satisfaire une expérience client - Tenir la caisse en toute confiance - Travail en équipe (cohésion) Ce poste implique le port de charges lourdes (jusqu'au 15 kg). Le lieu de travail n'est pas du tout desservi par les transports en commun. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 - 5 jours de travail à déterminer avec l'employeur
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 3 AGENTS AUTOROUTIERS POLYVALENTS F/H en cdi pour son site de Fleury en Bière (77) - Autoroute A6 Puis Villabé (77) en 2027 VOS MISSIONS : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage des aires de repos, des accotements, . - entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 mns (Fleury-en Bière puis Villabé). Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI (statut agent de maîtrise) pour notre site de Fleury-en-Bière (Puis Villabé en 2026) Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Acteur de référence depuis plus de 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le Groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 20 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Au sein du service d'exploitation de Vert Saint Denis, nous souhaitons recruter un agent d'exploitation (H/F) afin de renforcer l'équipe. Vos missions principales seront : - Planification des tournées, - Création des tournées, - Recrutement des chauffeurs, - Gestion des chauffeurs, - Gestion des remplacements, - Gestion des dossiers clients, - Gestion des dossiers chauffeurs, - Préparation et gestion des devis, - Suivi des demandes des salariés chauffeurs, - Gestion des documents y afférents (Certificats de Présence, Plannings, Conventions.), - Editions, envois et archivages. Rigoureux, organisé, volontaire et dynamique, vous avez une première expérience si possible dans un poste similaire.
JL International Spécialiste du transport pour personnes à mobilité réduite, handicapées et âgées. Pour tous vos transports réguliers. Prise en charge sur toute la France. Des chauffeurs disponibles proche de votre établissement. 24/24 heures et 7/7 jours expérimentés et qualifiés mis à votre service. Du VL au Minibus 9 places (adaptés et non adaptés)
Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 05/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Poste de catégorie C, du 06/09/2025 jusqu'au 05/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante pour rejoindre notre équipe (1 agent d'entretien et 2 aide soignants) dédiée au bien-être de nos parents. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des soins de qualité à nos parents âgées en situation de handicap pour madame, en veillant à leur confort et à leur sécurité au quotidien. Responsabilités Faire la toilette et les soins de la patiente alitée, y compris l'habillage (2 fois par jour) Aider les patients dans leurs activités quotidiennes (service des repas, vaisselle, ranger la vaisselle, nettoyage des lieux utilisés pour la toilette et les repas,...) Fournir un soutien à nos parents en lien avec leurs familles (fils et filles et sœur) Collaborer avec les collègues et les infirmières pour garantir un suivi optimal des soins Effectuer des tâches de manutention, tel que le levage et la mise au fauteuil et remise au lit de la patiente Établir une liste de course pour les menus que vous allez réaliser en ayant pris soin de vérifier dans les stocks ce qui restait Réaliser les repas et le service du midi Finir la journée en ayant rempli le cahier de transmission à destination des deux collègues Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience dans le domaine du soin aux personnes âgées ou aux personnes en situation de handicap Une aptitude à travailler avec des personnes nécessitant une assistance particulière Une aptitude à travailler en équipe et en concertation avec le milieu médical Un sens aigu du service et une capacité à établir une relation de confiance avec les patients Un permis de conduire sera nécessaire pour vos déplacements (pour venir au domicile, faire des courses,...) Des compétences en nettoyage et en entretien d'espaces de vie Rejoignez nous pour faire une différence significative dans la vie de nos parents que nous accompagnons. Votre engagement et votre compassion seront essentiels pour offrir un cadre de vie serein et agréable. PRISE DE FONCTION A DISCUTER POUR UN COMPLEMENT DE TEMPS PARTIEL SUR LES HORAIRES APRES 17H. POSSIBILITE DE PLUS D'HEURES DE TRAVAIL.
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) capable de gérer les tâches administratives et comptables courantes, avec une excellente maîtrise des logiciels CIEL et EBP. Vos missions : Gestion de la facturation, établissement des devis, relances Suivi des écritures comptables (saisie, rapprochements, TVA.) Classement, archivage et gestion de documents Préparation des éléments pour le comptable Tâches administratives diverses Profil recherché : Expérience significative sur CIEL et EBP et en établissement de devis secteur bâtiment Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l'organisation
Pour l'Accueil de jour/de nuit de Melun, vos missions consisteront à: - Accueillir, écouter, accompagner les personnes accueillies au sein de l'accueil de nuit et l'accueil de jour et veiller à leur sécurité. - Assurer des actions permettant un accueil bientraitant - Garantir un hébergement digne et sécurisant. - Assurer des missions d'accompagnement de la vie quotidienne. - Communiquer de manière efficace et être à l'écoute des consignes. Ponctualité, respect des consignes, posture bientraitante, discrétion professionnelle, langage et communication adaptée, travail en équipe, écoute des besoins des personnes.
La Mission Emploi Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) recherche un/e Conseiller/e Logement dans le cadre du développement du Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes sud 77 (CLLAJ sud 77, 275 communes). Rattaché/e à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission d'accompagner le public 18-30 ans sur la thématique du logement : accueillir, informer, conseiller, orienter et accompagner les jeunes en recherche de logement dans leurs différentes démarches administratives. Vous assurerez un suivi spécifique et individualisé pour chaque situation. Vous accueillerez les jeunes en entretiens individuels et animerez des ateliers collectifs afin de traiter des questions relatives au logement. Vous travaillerez en liens étroits avec les partenaires logement du territoire d'intervention du CLLAJ sud 77. Votre rôle : - Être référent sur la thématique du logement (veille juridique et sociale) - Recevoir le public individuellement ou collectivement - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire - Construire et développer un réseau de partenaires - Assurer un suivi administratif Vos atouts : - Connaissances dans le domaine de l'hébergement, de l'accompagnement social des publics précaires et/ou du logement. - Connaissance du public en insertion - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Esprit d'analyse et de synthèse, - Solide capacité relationnelle - Esprit d'équipe - Qualité d'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation, social, éducatif, socio-culturel ou vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et l'animation. Horaires : 37H00 Lundi au jeudi 09H00-12H30 et 13H30-17H30 Vendredi 09H00-12H30 et 13H30-17H00 Avantages : Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Véhicules de service Chèques cadeaux Contrat de retraite supplémentaire
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités : - Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques) - Assurer les audiences auprès des magistrats - Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66 Voiture de fonction RTT Télétravail après 6 mois d'ancienneté Pont de l'Ascension Tickets restaurants Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez dans les bus du 77, et devrez compter tous les voyageurs montants et descendants sur 9 lignes de bus du secteur de Melun. La saisie du comptage se fait sur un smartphone. Vous devez posséder un téléphone portable (pour être joignable et communiquer avec votre chef d'équipe). Il est préférable d'être véhiculé pour cette mission certains départ ayant lieu au niveau des dépôts de bus. Dates et horaires : Formation le mercredi 5 novembre 2025. L'heure et les modalités vous seront communiqué ultérieurement. Terrain : Terrain : Le jeudi 06/11, jeudi 13/11, lundi 17/11, mardi 18/11, jeudi 20/11, lundi 24/11, mardi25/11 et jeudi 27/11/2025 Les lundis, mardis, jeudis et vendredis Amplitude horaire 6h-20h Entre 15h et 20h de travail par semaine Planning de 6h par jour environ 2 vacations par jour : 1 le matin et 1 l'après-midi Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Prise en charge des frais kilométriques Profil recherché Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Vous savez faire preuve de réactivité Cette mission convient pour un job étudiant et peut permettre un complément de revenus. POUR POSTULER, RIEN DE PLUS SIMPLE, CLIQUEZ SUR " CA M'INTERESSE", REPONDEZ AUX QUESTIONS ET CREEZ VOTRE COMPTE.
CONSEILLER À LA CREATION D'ENTREPRISE H/F La création d'entreprise vous intéresse ? Alors rejoignez BGE PARIF ! - Une organisation associative engagée au service des entrepreneurs et du développement économique et social depuis plus de 45 ans - un ancrage territorial fort en Ile-de-France, avec plus de 30 implantations locales et un siège social en plein cœur de Paris. - 10.000 entrepreneurs accompagnés chaque année sur l'ensemble de leur parcours : structuration du projet avant la création (étude de marché, business plan, etc.), recherche de financement, développement et pérennisation de l'activité - Des couveuses qui abritent près de 200 entrepreneurs à l'essai chaque année. - Un incubateur ESS qui abrite des entrepreneurs à impact - L'appartenance à un réseau national de plus de 1300 collaborateurs - C'est aussi un cadre de travail agréable, chaleureux et professionnel reposant notamment sur la diversité des personnes et la collaboration avec les bénévoles, des partenaires qui participent activement à son fonctionnement. Pour en savoir + : http://www.bge-parif.com Écouter, conseiller, accompagner, coacher, former ... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ? - Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, de formations, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ? - Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication (digitale, marketing, etc), - Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, ppt), - Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ? - Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ? - Vous recherchez une mission qui a du sens et vous aimez les challenges, - Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et faire partie d'une équipe impliquée vous motive ? Si oui, notre poste de Conseiller/llère à la création d'entreprise H/F pour le département 77 (Melun/Montereau) est fait pour vous ! Poste : Sous la responsabilité du Responsable de territoire vous serez en charge de : - Evaluer et diagnostiquer les projets - Conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement - Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil - Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité. - Représenter au quotidien BGE PaRIF auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire ... - Des déplacements sont à prévoir Profil souhaité Issu/e de formation supérieure spécialisée en économie ou gestion, vous avez acquis une expérience professionnelle de 2 à 6 ans sur des fonctions similaires, impliquant des compétences avérées à travailler sur toute l'offre d'accompagnement (émergence, diagnostic, montage de projet, formation et suivi post-création) et une connaissance des acteurs (réseaux et partenaires de l'entrepreneuriat) et dispositifs d'appui à la création et au développement d'entreprise (conduite et évaluation de projets, pédagogie de l'accompagnement individuel, maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création et du développement d'entreprises). Autonome, rigoureux/se, organisé/e, vous faites preuve d'un esprit positif et constructif. Vous avez développé des qualités d'écoute, de reformulation, un esprit d'analyse et de synthèse et une capacité d'adaptation à des environnements et des publics divers. Vous êtes doté/e de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
Sous l'autorité du Responsable Contrôle, le Contrôleur Niveau 1 réalise des travaux de contrôle de pièces (dimensionnels) en respectant les instructions de contrôle afin d'en garantir la conformité et met en œuvre les actions nécessaires au traitement des non-conformités. VOS MISSIONS: Vérifier - Vérifier la conformité du déroulé opératoire - Vérifier la concordance des documents techniques (déclaration de conformité, procès-verbaux de livraison, demandes d'accord ou de dérogations) avec le déroulé opératoire - Vérifier la date de validité des moyens de contrôle Contrôler et sanctionner - Contrôler les pièces en inspectant son aspect visuel et cosmétique - Contrôler les pièces avec des instruments de mesures dimensionnels - Sanctionner les résultats de contrôle - Détecter, identifier et isoler les pièces non-conformes - Effectuer le marquage visible et permanent de la pièce déclarée à rebuter Transmettre les informations - Renseigner les rapports de contrôle - Renseigner des rapports de non-conformité (description du défaut, sanction, actions correctives) - Communiquer les informations en interne - Proposer des améliorations /aménagements dans le déroulement de son activité Clôturer - Nettoyer le poste de travail après les opérations de contrôle - Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau Hygiène, santé, sécurité et environnement - Appliquer les règles relatives à la santé, sécurité, hygiène et environnement (port des EPI) - Signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens. CONNAISSANCES - SAVOIR - Diplôme théorique requis ou expérience équivalente : - Niveau d'études : - Bac pro - Niveau expérience : - 1 à 3 ans - Domaine de connaissances : Le contrôleur doit avoir des connaissances théoriques et pratiques : - Dans les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure, ...) - Dans les normes qualité/contrôle - Dans la lecture de plan - Dans les matériaux - Dans la documentation technique - Dans les procédés de fabrication et de procédés spéciaux SAVOIR-ETRE - Compétences comportementales - Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités - Faire preuve de vigilance dans la durée (rigueur et concentration) - Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis - Rendre compte avec clarté et précision de son activité et des résultats de son travail - Respecter les procédures, les règles et les usages (règlement intérieur, charte, notes, horaires, standard, .) RELATIONS DE TRAVAIL Relations Internes - Son environnement immédiat (équipe + manager) - Service Qualité - Service Production - Service Méthodes
Nous recherchons pour la MAS DU VAL DE SEINE, un(e) AES/AMP passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute et d'organisation afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque individu. Missions : - Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne - Établir une relation de confiance et de respect avec les personnes accompagnées - Veiller au bon état de santé des personnes accueillies - Organiser et animer des activités de vie sociale à visée éducative, d'éveil sensoriel et de loisirs - Collaborer avec les familles et les professionnels pour garantir un suivi cohérent - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou d'AES Vous avez des qualités d'écoute et de communication et appréciez le travail en équipe Si vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Contrat : CDI Temps plein 36 heures avec 9 RTT par an Travail un week-end/2
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité, une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Melun CHAMBLAIN, en CDD du 14 Janvier au 16 juin 2026. Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe de 32 290 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, - De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Conditionnement de produits avant envois Réceptionne, vérifie et stocke les produits ou marchandises Prépare les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise Utilise des systèmes informatiques pour le suivi des articles Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée Maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt Peut utiliser des équipements de manutention pour déplacer les marchandises Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 13h et de 14h à 17h. Pas de télétravail possible.
L'agence PARTNAIRE Fontainebleau vous propose un poste de Serveur/Hôte de table (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur de l' Evènementiel et de l'hôtellerie. Venez travailler dans un cadre idyllique, au coeur d'un domaine entre château, nature et golf, au sein d'une équipe de professionnels. En lien avec l'équipe de permanents, votre mission sera : - Installation des buffets (petit-déjeuner, déjeuner, dîner, casse-croûtes, goûters et apéritifs) - Service des clients au buffet ou à l'assiette (sans prise de commande) - Dressage, débarrassage, rangement, nettoyage du matériel et des espaces de restauration (salons et/ou salles à manger) - Réapprovisionnement des buffets et boissons - Accueil et accompagnement des visiteurs vers les lieux de pause ou de repas - Lien avec l'équipe et la cuisine --**Site non desservi par les transports en commun**-- Mission ponctuelle d'extra en fonction des plannings du client. Horaires de jours (8h-16h / 9h-17h) ou du soir (16h-0h00 / 17h/01h) Lieu de mission : Cely en Biere (77) Souriant et accueillant, Sens du service, Dynamique et réactif. Investi dans vos missions, Vous justifiez d'une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle, évènementiels et connaissez le service à table. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Rémunération : 12.28/h Indemnité transport Repas servi sur place et offert. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Poste d'agent de sécurité magasin (grande enseigne nationale), sur Rubelles (77950) Vos missions : - Veiller à la protection des personnes et des biens dans le magasin. - Prévenir et lutter activement contre les vols et la démarque inconnue. - Adopter une présence dissuasive et intervenir en cas de comportements suspects. - Gérer les situations conflictuelles avec calme, diplomatie et professionnalisme. Profil recherché : - Carte professionnelle CNAPS valide obligatoire - SST à jour obligatoire Excellente présentation, sens du service et bon relationnel. Ponctualité, rigueur, sang-froid et esprit d'équipe indispensables. Lieu : Rubelles (77950) Type de contrat : CDI /35H Coefficient : 140 selon la CCN de la Sécurité Privée Plage horaire : du lundi au samedi : 09h00-20h15 le Dimanche : 09h00-13h00
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Injecteurs Méca : - Gestion de 2 postes de travail - Utilisation du SCAN - Dépotage de palettes sur convoyeur, colis par colis - Ports de charges légers à moyen Préparateurs Méca : - Gestion d'une dizaine de chutes - Manutention de colis et mise en roll « combi » - Ports de charges légers à moyen
Conduite de chariot double fourches Vocale // Scan Manutention des colis, prises pickings Réapprovisionnement en automatique des pickings Contrôles des quantités en pickings (inventaires Filmage automatiques des palettes Port de charges lourdes
Notre agence Adecco recrute pour un de ses clients, un magasinier h/f confirmé(e) sur le caces 3. Mission d'intérim de 3 mois pour une entreprise basée à Vert Saint-Denis (77) Notre client entrepose du matériel et des matériaux très lourds et volumineux. Il vous sera demandé de manipuler un chariot élévateur électrique (Caces 3 nécessaire) de déplacer et de ranger dans l'entrepôt les marchandises. Vous gérez les stocks Ce poste nécessite d'avoir une forte capacité à manipuler un chariot élévateur avec aisance et facilité, à gérer des volumes et charges lourdes (acier, pièces d'engins...) Poste à pourvoir sur des horaires de journée de 8H à 12H et de 13H30 à 17H30, soit 37H/Semaine (dont une journée se terminant à 16H, à déterminer) La mission est susceptible d'être reconduite sur 2026, l'entreprise projetant de changer de logiciel et d'informatiser le magasin. Vous êtes issu(e) d'une formation en logistique et avez impérativement validé le caces R489 catégorie 3. Une expérience confirmée dans la conduite de chariots élévateurs, avec manipulation de matériaux et matériels volumineux et très lourds, sont nécessaires sur ce poste. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie sur ce type de poste Intéressé(e) ? Postulez en ligne !
VIF ! CIRCUITS COURTS- entreprise d'insertion - est une Plateforme de commercialisation et de logistique de produits locaux créée par Croix rouge insertion actrice d'une démarche écoresponsable à fort impact social. Chargement et déchargement du véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Vérifier l'état et conformité des produits Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. S'assurer de la conformité des températures du véhicule Organiser ses tournées en fonction des horaires de trafic et autres impératifs de satisfaction de la clientèle (horaires, qualité) Informer en temps réel sa hiérarchie des difficultés rencontrées Rédiger en temps réel les fiches de l'activité « enlèvement et transport » Assure un lien de confiance et de respect régulier avec les clients Connaissance du fonctionnement d'un entrepôt et Respect des process et modes opératoire Connaissance des règles HYSA et Aptitudes au port des charges (max 15 kg) Respect de la chaîne de froid Forte polyvalence et disponibilité Usage des transpalettes et ou chariots élévateurs
Notre client est un acteur majeur et présent dans tous les métiers du transport et de la logistique. basé à VAUX LE PENIL.Pourquoi ne pas saisir l'opportunité unique de transformer votre quotidien en Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour assurer un flux harmonieux et efficace dans la gestion des colis et des opérations logistiques. - Assurez le chargement et le déchargement des camions tout en garantissant une manutention efficace des colis - Réalisez la mise en travées et assurez le tri des colis sur convoyeurs, en utilisant les équipements appropriés - Communiquez efficacement avec l'équipe pour maintenir un rythme de travail fluide et respectueux des normes de sécurité et d'hygiène Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.Rejoignez notre client en tant que Préparateur de commandes (F/H) et mettez vos compétences logistiques à profit au quotidien - Expérience confirmée dans la préparation de commandes et le maniement de tire-palette manuel - Excellente communication et esprit d'équipe pour garantir l'efficacité du processus de tri - Concentration et réactivité indispensables pour suivre la cadence de travail - Maîtrise du SCAN et respect des normes de sécurité et d'hygiène sur le site de travail Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. 10 POSTES A POURVOIR.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Notre client variable à VAUX LE PENIL recherche un candidat pour rejoindre son équipe dynamique dans le secteur de la restauration collective.Comment enrichiriez-vous votre parcours en rejoignant un poste d'employé de restauration (F/H) ? Vous jouerez un rôle essentiel au sein d'un établissement collectif, en garantissant la propreté et la mise en place des espaces de restauration - Assurer la propreté des mobiliers et dispositions des services de table - Réaliser des préparations culinaires simples et organiser la présentation des plats - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans toutes les tâches Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration passionné(e) par le service de qualité en restauration collective. - Capacité à organiser la mise en place des salles avec soin et attention aux détails - Expérience préalable en restauration collective ou similaire recommandée - Formation type CAP Agent Polyvalent de Restauration appréciée - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité en milieu de restauration Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Au cœur des métiers de la restauration et de l'hôtellerie, laissez-nous vous présenter notre pépite : le recrutement.
L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Melun en CDI. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de délégué mandataire, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration ; - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ; - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ; - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ; - La participation aux frais de transports en commun ; - Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ; - Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ; - L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ; - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDI temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Des congés pour la période estivale de cette année pourront être négociés. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille d'éducateur spécialisé avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 2 100 € jusqu'à 3 508 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/
L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Melun en CDD longue durée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de délégué mandataire, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration ; - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ; - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ; - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ; - La participation aux frais de transports en commun ; - Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ; - Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ; - L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ; - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDD temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Des congés pour la période estivale de cette année pourront être négociés. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille d'éducateur spécialisé avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 2 100 € jusqu'à 3 508 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/
Notre client est une entreprise de e-commerce américaine. L'activité de notre client concerne la vente à distance de produits hors gabarit. Cela peut être des télévisions, frigidaires, meubles, étendoirs, etc.Au sein d'un entrepôt de stockage, nous recherchons des agents logistiques polyvalents. Rattaché à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Chargement / déchargement de container - Filmage de palettes - Dispatching de colis - Port de produits lourds et volumineux + de 30 kgs - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité ainsi que les impératifs de production. Taux horaire : 11.91EUR brut/ H + Prime de productivité et qualité Temps de travail : du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez ARIA Repro, entreprise à taille humaine, et profitez d'un équilibre de vie personnelle et professionnelle, d'une ambiance conviviale et d'une évolution professionnelle. Vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil et le conseil physique et téléphonique des clients prospects Gérer les demandes et réclamations Fidéliser les clients et assurer le suivi personnalisé Etablir les devis Effectuer les prises de commandes en coordination avec l'atelier Etablir les bons de livraison, les factures, les encaissements Effectuer les travaux de reprographie (photocopies, plastifications, reliures, tirages, impressions numériques ..) Contrôler la qualité des travaux et obtenir une satisfaction client optimale Signaler au responsable les besoins de réapprovisionnement Passer les commandes de matières premières et de sous-traitances chez les fournisseurs Etre en charge de l'ouverture et de la fermeture des voies d'accès des bâtiments et l'entretien de abords extérieurs Travail du lundi au vendredi Horaires : 9h-12h / 14h-18h Possibilité de travail à temps partiel (80%)
Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Afin de renforcer l'équipe de formateurs informatique, nous cherchons un formateur (H/F) pour préparer nos stagiaires au 2e module de la formation qualifiante 100% en ligne du Titre Professionnel « Technicien supérieur systèmes et réseaux » (TSSR). Sur le certificat de compétences professionnelles (CCP) « Maintenir l'infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation » de ce Titre, vous aurez en charge notamment : - De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emploi et/ou salariés ; - De concevoir ou modifier des séquences et supports pédagogiques ; - D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires à distance (tutorat synchrone et asynchrone) dans le respect des procédures du centre ; - D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre ou de l'accès en formation. - Effectuer l'évaluation de fin de module (EPCF) Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification (RC) de ce titre professionnel disponible via ce lien : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/01351m02 Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux mises en situation techniques disponibles. *** PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac+2, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers du Système et Réseau. Vous avez déjà eu l'occasion de transmettre vos compétences, que ce soit à travers l'animation de séances, l'évaluation des acquis, l'individualisation des parcours ou l'encadrement de groupes. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez instaurer un climat de confiance, dynamiser un groupe et adapter vos méthodes aux profils des apprenants. Environnement technique : Linux (mode console), Windows, Active Directory, IP V4 et V6, hyperviseurs (VMware - Proxmox), Cluster, HA, Office 365, Switch, Routeur, Cisco Packet Tracert, DNS, DHCP, Web, FTP, SSH, Scripts (Bash et PowerShell), Firewall, VPN, SSH, Serveur de déploiement et de mise à jour (FOG Project, WSUS). Idéalement, vous êtes déjà intervenu sur des séquences de formation à distance et avez utilisé les outils associés (Teams, Moodle.) Référent(e) d'un groupe de stagiaires adultes, vous faites preuve d'autonomie tout en sachant vous appuyer sur votre équipe lorsque nécessaire. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 5 mois à compter du 5 janvier 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Sites de Seine-et-Marne (Nanteau-sur-Lunain, Melun, Torcy), selon votre convenance Télétravail : jusqu'à 2 jours de télétravail en accord avec le rythme et le besoin de la formation par semaine Rémunération : A partir de 2.810 euros bruts par mois - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective CCN51 Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec un Responsable de site suivi d'une mise en situation *** NOS ATOUTS : - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Selon le site : Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% (Torcy et Melun) ; un restaurant d'entreprise permettant un repas équilibré à moins de 3€ (Nanteau-sur-Lunain)
Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales
Nous recrutons un-e Assistant-e Logistique (H/F) L'entreprise cliente, bien que confidentielle, est reconnue pour son expertise dans le secteur industriel et offre un environnement de travail stimulant et collaboratif. En tant qu'Assistant-e Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace des opérations logistiques. Votre contribution sera cruciale pour assurer la fluidité des processus et la satisfaction des partenaires commerciaux. Votre rôle consistera à coordonner les activités logistiques, gérer les stocks, et optimiser les flux de marchandises. Vous serez également en charge de la planification logistique et de l'utilisation des logiciels ERP pour garantir une gestion optimale des ressources. Votre capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes sera mise à profit pour améliorer continuellement les opérations et répondre aux exigences réglementaires. L'anglais est nécessaire pour le poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement et de communiquer efficacement au sein d'une équipe dynamique. Compétences comportementales - Organisation : Vous êtes méthodique et savez gérer plusieurs tâches simultanément. - Communication : Vous avez une excellente capacité à transmettre des informations de manière claire et concise. - Résolution de problèmes : Vous êtes proactif-ve et trouvez des solutions innovantes aux défis quotidiens. - Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux nouvelles situations. - Travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Compétences techniques - Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits. - Logiciels ERP : Vous avez une bonne connaissance des systèmes ERP pour la gestion des ressources. - Planification logistique : Vous savez organiser et planifier les opérations logistiques de manière efficace. - Connaissance des réglementations : Vous êtes informé-e des normes et réglementations en vigueur dans le secteur. - Excel avancé : Vous utilisez Excel pour analyser les données et optimiser les processus.
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités : - Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques) - Assurer les audiences auprès des magistrats - Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66 Voiture de fonction RTT Tickets restaurants Pont de l'Ascension Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations ! Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ? Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance. Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe. En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous pro-posons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à at-teindre vos objectifs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus ! Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui.
Au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Prés Neufs, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des adultes en situation de handicap mental et psychique accompagnés. Dans le cadre de vos missions vous : Participez à l'accompagnement socio-éducatif des personnes accompagnées Organisez, planifiez et animez des projets et/ou activités socio-éducatives Favorisez l'auto-détermination des personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie Expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possédera une solide expérience dans la gestion de la paie, un sens aigu de la précision et une connaissance approfondie des réglementations en matière de paie. Principales responsabilités Préparer et traiter les fiches de paie pour les employés, en veillant à l'exactitude et au respect des délais. Assurer le calcul des salaires, des heures supplémentaires, des déductions et des primes. Gérer les déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles. Tenir à jour les dossiers des employés et les bases de données liées à la paie. Répondre aux questions des employés concernant leur paie et les avantages. Collaborer avec les autres départements pour garantir une gestion efficace des ressources humaines. Veiller à la conformité avec les législations en vigueur et les politiques internes de l'entreprise. Participer aux audits de paie et proposer des améliorations des processus. Profil recherché : Diplômé(e) en gestion, comptabilité, ressources humaines ou domaine équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie. Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word). Connaissance approfondie des législations en matière de paie. Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité. Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression. Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Environnement de travail stimulant et moderne.
Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Afin de renforcer nos actions en faveur des personnes en situation de handicap, nous recrutons un Chargé de bilan (H/F) pour intervenir dans le cadre de la prestation de bilan de reconversion professionnelle. Cette démarche s'adresse à des demandeurs d'emploi travailleurs handicapés ou en démarche de reconnaissance, et vise à co-construire un projet professionnel viable et compatible avec leur situation de santé, étayé par un avis médical. Accompagné(e) par l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans le cadre d'entretiens individuels et assurez un suivi personnalisé des bénéficiaires. Vos principales missions seront de : - Conduire les entretiens de bilan, évaluer les compétences, motivations et contraintes du bénéficiaire à l'aide d'outils adaptés ; - Analyser et formaliser un diagnostic professionnel en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin) ; - Co-construire un projet professionnel ou de formation réaliste, validé sur les plans médical et professionnel ; - Rédiger et restituer la synthèse finale du bilan aux bénéficiaires, en assurant le suivi post-bilan ; - Participer à la coordination et au reporting des actions au sein de l'équipe et auprès des partenaires institutionnels. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. *** PROFIL : Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conduite d'actions d'insertion professionnelle et/ou de bilans de compétences auprès de publics en difficulté (personnes éloignées de l'emploi, en situation de précarité ou de handicap). Vous maîtrisez la conduite d'entretiens individuels, et possédez une expérience significative dans l'élaboration de bilans et de projets professionnels. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute, vous savez instaurer une relation de confiance et adapter votre accompagnement à chaque situation. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et disposez de bonnes connaissances des dispositifs de formation et d'accompagnement à l'emploi. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois à partir de janvier 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Melun / Nemours (77) - prévoir des déplacements réguliers entre les deux sites avec le véhicule de service. Rémunération : Comprise entre 2810 et 2939 euros bruts en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec un Responsable du site suivi d'une mise en situation *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Un centre de formation à 2 pas de la Gare SNCF et routière de Melun - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute *** POUR MIEUX NOUS CONNAITRE : https://www.cosformation.fr/ https://www.facebook.com/cos.crpf/ https://www.youtube.com/c/COSCRPF-Formation
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Validation des Equipements Industriels dans le secteur des procédés (fluides) avec une expérience en Instrumentation. Missions principales : - Assurer la mise en service et la validation des systèmes fluides (eau purifiée, vapeur, air comprimé, gaz process). - Participer à l'instrumentation et au calibrage des capteurs (pression, température, débit, conductivité, etc.). - Participer aux phases de FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test) en lien avec les clients et les équipes internes. - Rédiger et exécuter les protocoles de validation, analyser les résultats et gérer les écarts. - Collaborer avec les équipes maintenance et automatisme pour garantir la conformité réglementaire Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie des procédés, instrumentation, ou automatisme. - Expérience en validation d'équipements et/ou en fluides industriels : 3 ans minimum - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en environnement réglementé.
EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.
Notre client, acteur du secteur aéronautique, recherche un TOURNEUR CN et un FRAISEUR CN. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions principales sont les suivantes : Préparer la machine, monter les outils, effectuer les réglages, Réaliser les opérations d'usinage, Contrôler les opérations effectuées et garantir le respect des process Réaliser des opérations de finition, Assurer la maintenance de 1er niveau de son équipement et l'entretien courant des outils de production, Respecter les règles relatives à l'organisation. PROFIL : Formation mécanique niveau BAC PRO ou autres Maîtrise langage ISO (FANUC, SIEMENS) Aptitude au travail en équipe Autonomie et esprit d'initiative Connaissance des outils bureautiques
Cabinet de recrutement FRANGELI
Au sein de l'usine de production, vous serez en charge de réaliser le coffrage et / ou le ferraillage des différents éléments préfabriqués (poutres, prédalles, prémurs etc...). Une formation en interne sur le poste est prévue. Poste à pourvoir en intérim immédiatement. Lieu de la mission : secteur de Melun Rémunération : 11.88 euros brut / heure + panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires : en 3*8 (5h-12h30 ou 13h00-20h30 ou 21h-4h30) du lundi au vendredi. Vous êtes issu d'une formation dans le gros oeuvre ou dans le bâtiment ou équivalent. Vous avez une première expérience en usine de production ou idéalement dans le bâtiment (maçonnerie, gros oeuvre...). Vous êtes motivé et rigoureux.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la mécanique industrielle, située à Savigny-le-Temple (77), un Contrôleur dimensionnel (H/F). Cette société, animée par un projet industriel ambitieux, fabrique des pièces aéronautiques de haute précision pour des clients de renom. Face à une forte croissance, elle recherche de nouveaux collaborateurs dynamiques et sérieux pour rejoindre son équipe. En tant que Contrôleur dimensionnel (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la conformité des produits. Sous l'autorité du Responsable Contrôle, vous serez responsable de la vérification des pièces, tant sur le plan dimensionnel que tridimensionnel, en respectant les instructions de contrôle. Vous mettrez en œuvre les actions nécessaires au traitement des non-conformités, contribuant ainsi à la qualité et à la satisfaction des clients. Votre rôle consiste à préparer et vérifier la conformité du déroulé opératoire, ainsi que la concordance des documents techniques avec le déroulé opératoire. Vous contrôlerez les pièces en inspectant leur aspect visuel et cosmétique, en utilisant des instruments de mesures dimensionnels et tridimensionnels. Vous serez également chargé de sanctionner les résultats de contrôle, de détecter et d'isoler les pièces non-conformes, et de renseigner les rapports de contrôle et de non-conformité. Enfin, vous participerez à l'accompagnement des nouveaux embauchés. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement exigeant et stimulant. Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 (BTS, DUT) ou COFFMET niveau 1, avec une expérience de 2 à 4 ans dans le domaine du contrôle qualité. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour garantir la précision des contrôles. - Capacité d'adaptation : nécessaire pour s'ajuster aux évolutions technologiques et aux nouvelles méthodes de travail. Compétences techniques - Maîtrise des instruments de mesure et de contrôle tels que jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure. - Connaissance des normes qualité et contrôle, assurant la conformité des produits. - Lecture de la documentation technique, notamment les plans. - Techniques de mesure tridimensionnelles, optiques et logiciels associés. - Techniques générales d'usinage. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des machines de dernière génération, des formations régulières pour améliorer vos compétences techniques, et un package salarial attractif avec des avantages sociaux tels que mutuelle et primes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Agence de Conduite Régionale (ACR) de la Direction Régionale IDF EST est une équipe d'une trentaine de personnes, réparties entre techniciens de conduite, préparateurs de conduite et experts, qui assure l'alimentation en électricité 24h/24 7j/7 des 4 départements de l'Est Île de France. Pour en savoir plus sur les missions d'Enedis : https://youtu.be/cxkyLFCawq8 Missions et activités confiées : Vous aurez la responsabilité de la préparation et du suivi des travaux Haute Tension et poste source (poste de transformation HTB/HTA) pour la conduite temps réel à l'aide des outils informatiques de conduite des réseaux. Lors de la préparation, vous serez: - Garant de la faisabilité technique, en analysant les risques et en optimisant le schéma électrique pour les réaliser ; - Garant de la sécurité, vous rédigerez les procédures permettant d'effectuer les travaux poste source et du réseau Haute Tension. Vous devrez avoir une bonne relation client et intégrer leurs problématiques dans vos analyses. Vous serez en charge de la mise à jour de l'ensemble des documents techniques (schémas, producteurs HTA, outils de conduite). Vous communiquerez avec les responsables des relations clients et des territoires. Enfin vous êtes missionné sur quelques travaux d'ampleurs sur les postes sources pour intégrer l'équipe projet sur la partie sureté du système électrique. Force du poste : une expérience réussie sur ce poste offre de belles perspectives d'évolution pour devenir ensuite Technicien de Conduite en 2x8. Rémunération en fonction de votre diplôme et de votre expérience Une prime d'intéressement avec abondement Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire .) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Titulaire d'un BAC + 2 technique, type BTS électrotechnique, BTS Maintenance des systèmes ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans un domaine technique. Les candidatures possédant un Baccalauréat ainsi que minimum 10 ans d'expérience professionnelle seront également étudiées. Vous avez un bon relationnel, un attachement fort à la satisfaction client et envie de découvrir le monde de la conduite des réseaux et postes sources ? Ce poste est idéal pour vous. Il permet d'acquérir des bases techniques pour appréhender la conduite. Vous recherchez un poste au sein d'un environnement sédentaire (travail sur écran) et appréciez le travail en équipe. Sensible aux aspects sécurité, vous faites preuve d'une grande rigueur et possédez des capacités de structure et d'organisation vous permettant d'être à l'aise dans la planification d'activités. Vous avez également un sens de l'analyse et un esprit de synthèse développé. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Lieu : Île-De-France Salaire : 13,50 EUR / heure + 13e mois Contrat : Intérim Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans les travaux d'éclairage public recherche un Électricien en éclairage public H/F motivé et rigoureux. Vos missions : Travaux d'installation, de maintenance et de mise en conformité des équipements d'éclairage public Tirage de câbles, raccordements, branchements Dépannages et interventions sur réseaux électriques en extérieur Respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur Expérience significative en électricité, idéalement dans l'éclairage public AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) obligatoire Visite médicale à jour exigée Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe
Nous recrutons pour une mairie un/e agent/e technique polyvalent/e. Vos missions : - Mise en place des salles (chaises - tables - matériel.) - Maintenance et mise en service du matériel (son - audio - visuel.) - Travaux d'entretien intérieur et extérieur - Démarches extérieures en lien avec la gestion de l'équipement (courrier - achats de petits matériels...) - Accueil physique et téléphonique des usagers de la Maison des Associations Jean XXIII en soirée et le samedi - Gestion du planning des réservations ponctuelles de demande de salle - Remettre la clé de la salle réservée - Renseigner et orienter - Veiller à la bonne tenue des salles et des prêts du matériel - Photocopies - Participer à l'établissement des statistiques Maison des Associations : - Participation et préparation à tous les événements festifs au quotidien de la Maison des Associations - En cas de nécessité peut être appelé à remplacer ses collègues sur l'ouverture et la fermeture de la structure. ACTIVITES ET TACHES DU POSTE : Principales : - Accueil physique et téléphonique des usagers de la Maison des Associations Jean XXIII en soirée et le samedi - Mise en place des salles (chaises - tables - matériel.) - Maintenance et mise en service du matériel (son - audio - visuel.) - Travaux d'entretien intérieur, extérieur Secondaires : - Gestion du planning des réservations ponctuelles de demande de salle. Vous serez placé/e sous l'autorité de la coordinatrice Démocratie de proximité et citoyenneté. Travail par roulement avec les autres salariés/es de la structure, de manière à couvrir l'amplitude horaire de l'ouverture de la structure de 8h30 à 22h. Travail le samedi. Vous êtes consciencieux/se et rigoureux/se, discret/ète et courtois/e, possédez de bonnes qualités relationnelles et de communication. Vous savez respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Vos principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et fonctionnelle du coordinateur : - Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap et / ou TED/TSA afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective, - Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités. - Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne, - Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée. - Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts. - Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes, - Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs, - Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence. - Contribuer activement au développement des dispositifs de communication alternative et à l'utilisation de moyens de communications et de repères adaptés (pictogrammes.) en cours de déploiement sur le service Aide Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de : - Bonne capacité organisationnelle et capacité d'adaptation - Fort dynamisme professionnel dans le respect des besoins des personnes accompagnées - Implication et autonomie, capacité à prendre des initiatives - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement - Sens du travail en équipe est apprécié. - Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle Titulaire du DE AES ou AMP Formations troubles psychiques, gestion des conflits. apprécié Rémunération : selon la CCN66 Adresser CV et lettre de motivation
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURGOIN-JALLIEU recherche pour son client, un acteur engagé dans les solutions innovantes pour améliorer l'accessibilité et le confort des espaces de vie, un Technicien de maintenance en Région Parisienne itinérant (H/F). Votre mission, si vous l'acceptez : -Vous intervenez directement chez les particuliers pour installer, entretenir et réparer nos équipements, dans le respect des procédures internes et des normes de qualité. -Vous installez des monte-escaliers après avoir évalué la faisabilité technique sur place. -Vous adaptez ou réajustez les installations existantes si nécessaire, avec précision et professionnalisme. -Vous gérez votre stock de pièces (entrepôt et véhicule) en toute autonomie, en assurant le suivi via nos outils numériques. -Vous réalisez des inventaires réguliers et veillez à la bonne traçabilité des pièces utilisées. -Vous rédigez vos rapports d'intervention sur tablette ou support digital, pour un suivi optimal. -Occasionnellement, vous pouvez être amené(e) à collecter les paiements chez le client et à les transmettre au siège. Ce que nous recherchons : -Première expérience souhaitée en ingénierie mécanique ou électrique. -Un(e) technicien(ne) autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. -Une personne à l'aise avec les outils numériques et les déplacements quotidiens. -Une vraie envie de contribuer à améliorer la mobilité et le confort de nos clients. Temps plein (35h) - du lundi au vendredi Possibilité de faire des heures supplémentaires selon le planning, qui seront payées ou compensées en jours de repos. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous transmettre votre cv. Le cabinet de recrutement Manpower Nord-Isère vous accompagne vers votre nouveau challenge professionnel.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec une montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Vous travaillez au sein du technicentre de maintenance de villeneuve sur le site de Melun. En tant que technicien ou technicienne de dépannage des trains Transilien, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous ensembles ou systèmes des rames. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * L'intervention : Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes. Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, hacheur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension (commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.) * Vous êtes amené à reconstituer des pannes ou à les simuler afin d'en définir un processus de dépannage qui servira ensuite aux techniciens de maintenance. * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Vos horaires : * Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production * Samedis, dimanches et jours fériés inclus. * Possibilité d'astreinte Contexte : * Vous travaillez seul, en équipe et en co-activité avec les techniciens de maintenance au sein d'un centre de maintenance * Vos missions se font sur des voies en extérieur ou dans un atelier ; en hauteur (utilisation de passerelles ou de nacelles), en dessous (en voie de fosse) et dans le train. * Le port des EPI est obligatoire. Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Vous êtes passionné (e) de pâtisserie, créatif(ve) et rigoureux(se), nous avons des missions à vous proposer ! Nous recherchons des talents en pâtisserie pour travailler en laboratoires et pour renforcer les équipes de façon périodique. Pâtissier(ère) aguerri(e) ; Vous aurez la charge de la Production des produits alimentaires (frais et hors frais) en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Parmi vos responsabilités, vous devrez, entre autres : - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pâtisseries et/ou viennoiseries, - Mélanger et les pétrir les ingrédients, - Procéder aux cuissons, - Confectionner les viennoiseries (découper, garnir), - Confectionner et décorer des produits de pâtisserie, - Respecter les règles d'hygiène et les normes HACCP, - Disposer les produits en vitrine, / ! \ Expérience exigée, dans le domaine de la Pâtisserie (avec références) Votre profil - Expérience de 2 à 3 ans après votre CAP ou BEP en Pâtisserie Artisanale - L'esprit d'équipe et la capacité de vous adapter rapidement, font partie de vos qualités - Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle - Excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. - Disponible sur des jours et horaires de travail variables Vous vous reconnaissez dans la description de l'annonce ? Ce poste est fait pour vous !
"Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un maître(H/F) de maison pour son service des 10-14 ans. Le maître ou maîtresse de maison : a) assure l'entretien du groupe de vie, le confort et l'esthétique des locaux. (nettoyage, aménagement de l'environnement, confort et sécurité..) b) a une responsabilité technique dans l'organisation matérielle du groupe de vie c) a un rôle d'accompagnement d'enfant dans les actes de la vie quotidienne d) contribue et soutient auprès des équipes éducatives dans l'accompagnement et la prise en charge des enfants e) assure un lien avec l'équipe éducative Avec les jeunes/enfants accueillis: - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant - Participe au bon fonctionnement de la vie en collectivité notamment en faisant respecter les règles de vie - Participe à l'accompagnement du jeune en étant à son écoute et en rendant compte des informations à l'éducateur et/ou au Chef de service - Prépare la chambre du jeune lors d'un accueil - Seconde les éducateurs dans l'accomplissement des tâches quotidiennes (réveil, douche, rangement des chambres, accompagnement aux écoles, rendez-vous spécifique autorisé par le Chef de service) - Prise en charge des repas et des goûters - Peut confectionner des repas et / ou des goûters - Aménager le quotidien de la vie du groupe - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Sous la responsabilité du Pharmacien Responsable, vous serez en charge de mettre en place et conduire les actions permettant d'assurer la qualité pharmaceutique des produits fabriqués et vous contribuerez à l'amélioration du système qualité de l'entreprise en coordonnant des projets particuliers à la demande de la hiérarchie. Missions principales : - Assurer la surveillance pharmaceutique des activités industrielles du site (stockage, fabrication, conditionnement incluant la gestion des étiquettes) y compris en période d'astreinte. - Vérifier que les procédés sont conformes aux dossiers d'AMM et aux dossiers techniques DM. - Procéder à l'examen des dossiers de lots de produits en vue de statuer sur leur libération, par délégation du pharmacien responsable. - Veiller à l'archivage des dossiers de lots, à la tenue de la pharmacothèque et au suivi des stabilités. - Veiller à la mise en place des éléments nécessaires pour assurer la qualité des fabrications : - Formation et habilitation du personnel, - Maîtrise de la documentation, - Maîtrise de l'environnement de travail, - Validation des procédés, - Qualification des équipements, - Agrément des fournisseurs - Y compris les paramétrages informatiques et validations dans les systèmes. - Faire appliquer les règles relatives aux exigences des produits de santé - Réaliser des auto-inspections, des audits internes et des audits fournisseurs - Participer et assurer le suivi des Inspections Réglementaires ou Audits clients relatifs à son domaine d'activité - Réaliser les enquêtes consécutives aux non-conformités, résultats hors spécifications et réclamations clients et gérer la documentation associée - Emettre et suivre les réclamations fournisseurs pour les matières premières et articles de conditionnement - Assurer le suivi des actions correctives, préventives et actions d'amélioration - Superviser les opérations de prélèvement puis de changement de statut des matières premières et articles de conditionnement - Assurer la maîtrise opérationnelle des essais liés à tout changement de procédé - Assurer la rédaction des Revues qualité produits et des données post-Marketing et le suivi des actions qui en découlent - A la demande de la hiérarchie, coordonner des projets généraux relatifs à l'Assurance Qualité. Pharmacien Thésé ou en cours de thèse, vous justifiez d'une expérience similaire dans une industrie pharmaceutique.
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous serez le garant du bon état et de la disponibilité des équipements de production. Vous réaliserez en autonomie les actions de maintenance et d'amélioration continue des équipements de production, en veillant à l'optimisation de leur fonctionnement dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatique. Vos principales missions seront les suivantes : * Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production, en tenant compte des contraintes de production. * Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou anomalies, et apporter les correctifs nécessaires. * Participer au développement de la maintenance préventive et à l'analyse des pannes. * Contribuer activement à l'amélioration continue et au suivi 5S en collaboration avec la production. * Assurer la mise à jour des dossiers techniques. * Réaliser des changements de format et réglages. * Passer et suivre les commandes de pièces détachées et consommables, et gérer le stock. * Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants. Formation : titulaire d'un BTS en maintenance industrielle, maintenance des systèmes, ou électromécanique. Expérience : vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique, chimique ou agro-alimentaire. Connaissances techniques : compétences en installations électriques et automatiques ainsi qu'en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique, la connaissance des produits Siemens serait un atout. Qualités personnelles : organisation et capacité à prioriser les activités, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches, importance accordée à la sécurité et au respect des règles de sécurité. Conditions de travail : Horaires en 2x8 : Du lundi au jeudi de 06h à 14h / 14h à 22h, et le vendredi de 06h à 12h / 12h à 18h. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié. * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous. * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le centre commercial Chamlys. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Du lundi au samedi de 08H30 à 21H00 - Coefficient 140 - Début immédiat Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Au sein de la DSI, vous jouerez un rôle stratégique dans la cohérence, l'évolution et la sécurité du système d'information de notre mutuelle, en alignement avec les orientations métiers et technologiques de l'entreprise. En tant qu'Architecte technique SI, vous définissez et supervisez la construction d'une architecture technique performante et robuste, tout en accompagnant l'innovation et la transformation digitale. Vos missions principales : Conception & Urbanisation du SI : * Définir l'architecture technique cible des solutions du SI et les plans de convergence. * Gérer le référentiel technique du SI et garantir son intégrité (CMDB). * Définir les standards & référentiels techniques du SI. * Proposer des scénarios d'évolution cohérents avec la stratégie SI. * Produire les dossiers d'architectures techniques des solutions du SI. Sécurité & Qualité SI : * Appliquer la politique de sécurité du SI en lien avec le RSSI. * Identifier et anticiper les risques SI liés aux évolutions technologiques. * Proposer et suivre des plans d'amélioration continue dans son domaine d'activité. Pilotage de la demande & Innovation : * Décliner en plan d'architecture technique les schémas d'évolutions du SI. * Anticiper les évolutions à long terme et favoriser l'introduction de solutions innovantes. * Assurer une veille technologique active et tester l'intégration de nouvelles technologies. Communication & Coordination : * Être l'interlocuteur privilégié des experts applicatifs, des experts techniques et de l'architecte SI. * Présenter et promouvoir les bonnes pratiques d'architectures techniques du SI auprès des équipes internes. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 208 jours (environ 18 RTT/an) * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. De formation Bac+5 en informatique / systèmes d'information (école d'ingénieur, école informatique), vous avez : * Une solide expérience en architecture technique du SI, * Des compétences générales dans les domaines infrastructures techniques et postes de travail, et plus spécifique en réseaux systèmes et architecture à haute disponibilité, * La maîtrise des * Sens de l'analyse, capacité à fédérer, pédagogie, écoute et force de proposition. Des compétences en gestion de projets techniques seraient un plus. Vos environnements de travail : Réseaux (MPLS / VPN / IPSC). Serveurs : Windows serveur & Linux. Architectures : SOA, Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), ESB/EAI. Bases de données : SQL server. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Pour renforcer son équipe et dans un contexte à fort enjeux (Grd PARIS, fin du cuivre, EMIS, .), l'Agence Expertise et Interventions Spécialisées (AEIS) recherche un(e) APPUI METIER en configuration des réseaux électriques dans l'outil de conduite de l'Agence de Conduite des Réseaux (ACR). Le/la candidat(e) sera intégré au pôle CPA/Télécom de l'agence qui regroupe une quinzaine d'agents. Le pôle est en charge de toute l'activité télécom industrielle de l'Est parisien. Le pôle assure la maintenance, l'exploitation des liens télécom et la configuration du réseau HTA dans l'outil de conduite des réseaux permettant la remontée des informations terrain et la conduite en temps réel des ouvrages électriques. Les missions de l'APPUI METIER à la configuration des réseaux sur l'outil de conduite sont les suivantes : Réaliser la configuration de l'outil de conduite afin de permettre aux chargés de conduite d'avoir la vision du réseau en temps réel Réaliser la configuration des nouveaux ouvrages raccordés au réseau (Poste HTA/BT, Poste Source, Réseau HTA) : OMT / ILD... Travailler sur l'infrastructure de télécommunication de l'ACR Dans un contexte évolutif et dynamique sur le métier de la conduite (nouveau configurateur EOS), l'appui métier peut se voir confier des missions complémentaires en fonction des opportunités et des besoins. Rémunération et & Avantages : - Une rémunération selon profil et expériences, 13eme mois inclus - Une prime d'intéressement à l'atteinte des objectifs de l'Entreprise (≈ 1 mois de salaire) - Des aides au logement et des allocations aux familles (proposées sous conditions) - Un tarif préférentiel pour l'électricité et le gaz - Divers avantages obtenus par le Comité d'Entreprise (CE), et notamment l'indemnisation des repas sur site, la mise à disposition de véhicules d'intervention, etc. Votre formation Titulaire BAC+2 à dominante technique de type : BTS systèmes numériques, DUT GEII, BTS électrotechnique, BTS Maintenance des systèmes ou tout autre domaine équivalent. Vous devez avoir une forte appétence pour les nouvelles technologies. Votre profil Vous faites de la sécurité votre priorité. Autonomie, rigueur, organisation Esprit d'équipe Sens du relationnel client A l'aise avec l'informatique et qualités rédactionnelles La détention du permis B est exigée Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) UES H/F - Melun Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif (1) Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : * Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). * Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. * Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. * Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. * Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. * Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. * Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. * Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique * Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. * Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. * Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. * Expert(e) dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. * Enthousiaste et volontaire. * Maîtrise de l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. * Autonome mais apprécie le travail en équipe. * Combattif(ve) et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise * Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis). * Prime vacances. * RTT. * Mutuelle et prévoyance. * Tickets restaurant. * Transport : 75% pris en charge. * 3 jours de missions associatives/an. * Plan d'épargne retraite. * Accords télétravail. * Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie * Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). * Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). * Une méthodologie qui a fait ses preuves. * Des outils performants. * Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe * Premier contact (10 min). * Échange RH (45 min en visio). * Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
Nous recherchons un agent de sécurité privée H/F pour un poste en nuit, à temps plein (151,67h/mois), dans un site situé à Melun. Détails du poste : Horaires : 20h à 08h, avec des vacations possibles du lundi au dimanche. Rémunération : Coefficient AEX 140 Exigence : CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE,DIPLOME SSIAP 1, HOBO, SST, à jour Disponibilité : Prise de poste immédiate. Rejoignez-nous dès maintenant !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un INGÉNIEUR ESSAIS H/F en CDI basé sur Melun. Rattaché aux équipes BE, vos missions sont de : - Participer aux revues de conception en partageant votre retour d'expérience et validant les principes de conception des équipements, - Rédiger les analyses fonctionnelles en fonction des cahiers des charges clients, - Rédiger le protocole d'essais fonctionnels, - Réaliser les essais fonctionnels en usine suivant le protocole d'essais, - Participer à la réception usine avec les clients, - Proposer un retour d'expérience au BE et à la production, - Mettre en service l'équipement sur site client, - Former le client à l'utilisation de l'équipement, - Assurer un support client pendant la phase de garantie, - Proposer de nouvelles solutions dans le cadre de l'amélioration continue. De formation Ingénieur Généraliste, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans dans les essais, la mise au point et la mise en service d'équipements industriels, idéalement acquise dans les domaines de la Chimie ou du Oil & Gas. Une connaissance approfondie en Génie des Procédés constituera un atout majeur pour votre candidature. Vous possédez des compétences techniques en : -Mécanique des fluides, thermodynamique, analyse et contrôle des procédés (énergie, machines thermiques et frigorifiques, gaz, CO2) -Électricité, informatique industrielle et automatismes Votre niveau d'anglais technique, tant à l'écrit qu'à l'oral, vous permet d'interagir efficacement dans un environnement international. Vous faites preuve d'une excellente communication, d'une forte rigueur organisationnelle et d'une grande réactivité. Orienté résultats et amélioration continue, vous êtes proactif et à l'aise dans la gestion multi-projets Vous êtes disponible immédiatement pour saisir cette opportunité en CDI. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne. Pour faire la différence : https://www.lhh.com/fr/fr/ !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Au sein d'une brasserie traditionnelle (entre 40 et 80 couverts), vous effectuez les opérations de service (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, service au bar et restaurant. etc.) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Service en continu et sans coupures, horaires et jours de travail à déterminer avec l'employeur
Ce poste très stratégique pourra évoluer à terme vers un poste d'Assistant technique régional. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : -Assurer la responsabilité technique de la mise au point et de la mise en service d'ascenseurs/élévateurs/escaliers mécaniques dans le domaine d'activité modernisation. -Vérifier que chaque installation réalisée répond aux règles de l'art (réglementation applicable) et qu'elle est dans un état de finition et de réglage conforme aux attentes du client et du service. Sous l'autorité du Conducteur de Travaux, vous devrez : - Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail.) - Respecter les normes applicables aux installations ainsi que les caractéristiques techniques - Prendre toute mesure conservatoire permettant de faire cesser un danger imminent pour lui-même ou pour un tiers - Transmettre à sa hiérarchie toute anomalie rencontrée (technique, sécurité.) ainsi que les informations pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation, la sécurité des intervenants et des usagers, la satisfaction du client - Vérifier si l'installation est conforme techniquement, au niveau de la sécurité - Régler et mettre en service l'appareil - Réaliser la réception avec le Service Après-Vente Vous aurez également à vérifier la conformité des installations modernisées - inspection finale. (Sous réserve de disposer de l'attestation délivrée au terme de la formation requise) - Réaliser le contrôle et la réception des modernisations sous-traitées à l'aide des check-lists - S'assurer que les appareils de mesure sont conformes et vérifiés - Réaliser les contrôles suivant la procédure interne et les check-lists de contrôle - Etablir la liste des réserves : réserves internes et réserves client au titre des règles de l'art et de la finition de l'installation - Informer le Conducteur de Travaux des problèmes techniques récurrents et des améliorations aux check-lists de contrôle Concernant le respect des normes et procédures liées à l'entreprise vous serez impliqué dans la mise en œuvre de la Politique Santé Sécurité . - Respecter les règles et procédures dans l'entreprise - S'approprier les messages, objectifs de l'Entreprise en matière de Santé et de Sécurité - Signaler à sa hiérarchie toute situation à risque - Promouvoir la Santé et Sécurité au sein de son entité en fonction de ses connaissances et formations reçues. Vous contribuez à la mise en œuvre du système de management de la Qualité (ISO 9001 : 2015) en appliquant les mesures définies relatives au système de management de la Qualité de l'entreprise ; ces mesures étant déclinées à chaque activité au niveau local par le responsable hiérarchique. Requis Afin d'être garant du bon fonctionnement et de la conformité des appareils mis en service, vous disposez d'une expérience de 7 à 10 ans dans le même domaine et obligatoirement : - Connaissances des ascenseurs/élévateurs/escaliers mécaniques et des manœuvres - Connaissances techniques et réglementaire en électricité et en mécanique, voire en soudure et en serrurerie - Connaissance des réglementations métier Afin de vous épanouir dans le poste, vous avez les compétences suivantes : - Organisation et rigueur - Relationnel et communication fluide - Adaptation et agilité - Autonomie et de prise d'initiative - Sens du service client Avantages Ce poste est à pourvoir en CDI immédiatement, rattaché à une agence sur Clichy (92), vous aurez des interventions à réaliser sur le 77, 91 et 94. Statut Assimilé cadre, la rémunération est entre 39K€ à 44€K brut annuel sur 13 mois selon votre profil et votre expérience. Avantages : Primes panier (10€/J)Mutuelle (Part employeur 75%), participation, formation continue.
PRISE DE POSTE LE 1 er Novembre - Vous travaillez 2 journées de 7h/semaine( jours de travail à définir) Nous recherchons notre Infirmier(ère) Référent(e) Accès aux soins et Parcours Pluriprofessionnel (H/F) afin de coordonner le parcours de soins des patients sur notre territoire en lien avec les fiches actions n°1 Accès au médecin traitant, n°10 Insuffisance cardiaque et n°11 Développer l'offre de télé-santé. Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la coordonnatrice de la CPTS MVDS et du Bureau. MISSIONS PRINCIPALES : - Établir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale d'une personne dans un parcours de soins. - Coordonner la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi. - Dynamiser l'accès aux soins des patients - Développer une bonne connaissance des ressources santé du territoire de la CPTS MVDS en contribuant à développer les outils nécessaires pour cela - Coordonner les principaux parcours de soins en cours de mise en place pour les patient.e.s et orienter vers les ressources du territoire, sur demande des patient.e.s , de leurs proches ou des professionnels concernés par la prise en charge médicale, médico-sociale ou sociale ; il s'agit de contribuer à fluidifier les prises en charges médicales et médico-sociales des patient.e.s en créant un lien entre les professionnel.le.s de santé du territoire - Sensibiliser les professionnels de santé à la démarche de parcours de soin et au travail en coordination - Contribuer à l'élaboration des actions de communication de la CPTS en particulier s'agissant des parcours - Participer aux différents groupes de travail, en particulier s'agissant des parcours de soins, et réunions de la CPTS pour apporter votre expertise et être partie prenante des projets - Contribuer à développer et entretenir le réseau de la communauté de santé ainsi que celui des partenaires - Contribuer à l'organisation des conférences pluriprofessionnelles et actions de prévention Pré-requis au poste : - Capacité à accompagner les patients et leurs aidants, dans le cadre des parcours de soins ; ceci nécessitant, engagement auprès des personnes et respect du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel - Capacité à accompagner les patients et leurs aidants, dans le cadre des parcours de soins ; ceci nécessitant, engagement auprès des personnes et respect du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel - Excellentes capacités relationnelles afin de créer des relations de confiance avec les professionnels et partenaires du territoire (secteurs médical, médico-social et social) - Capacité d'adaptation pour analyser les besoins des professionnels/partenaires, proposer des réponses et des prises en charge adaptées et pertinentes - Bonne connaissance du système de santé, de son fonctionnement, de ses acteurs. - Connaissance du territoire et des professionnels de santé et acteurs médico sociaux et sociaux serait un plus - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.), de logiciels et plateforme professionnels (Doctolib.) et idéalement de Wordpress
Notre client, acteur du secteur de l'industrie Aéronautique, recherche un PROGRAMMEUR CFAO - METTEUR AU POINT. Votre rôle consistera à Etablir, optimiser et valider les programmes d'usinage sur machine afin d'usiner des pièces conformes dans les meilleures conditions techniques, économiques et qualité. Les missions principales : 1) ETABLIR ET OPTIMISER LES PROGRAMMES D'USINAGE Analyser la liasse technique Définir une stratégie d'usinage : outillages, trajectoires outils, choix des outils coupants, etc. Déterminer le couple attachement - outils coupants le mieux adapté à l'application et les conditions de coupe associées Concevoir des outillages (CAO + mise en plan) Créer le(s) programme(s) d'usinage (FAO + plan interopérations) permettant d'obtenir la conformité des pièces produites dans les meilleures conditions techniques et économiques Rédiger les instructions de travail et fiches outils coupants Traiter les demandes de modification Participer à l'amélioration / optimisation des processus de fabrication et à la résolution des problèmes Participer à la gestion de configuration des programmes 2) VALIDER LES PROGRAMMES D'USINAGE SUR MACHINE Assurer la conduite d'une machine CN dans les conditions normales d'utilisation, et le respect des règles de sécurité notamment Assurer la préparation, les réglages machine et la préparation des outils coupants Effectuer les mises au point des pièces FAI afin de valider la conformité et la robustesse du programme d'usinage et des documents associés 3) PARTICIPER AUX ACTIVITES : De chiffrage : estimation des temps d'usinage, réglage, NRC, etc. D'amélioration continue : nouvelles technologies, optimisations (palpage, ébavurage, macros d'usinage), chantiers de réduction des coûts de production, etc. Revue des exigences PROFIL : Niveau BAC minimum, BAC+2/+3 idéalement Utilisation du pack Office Maîtrise d'un logiciel CFAO (Catia v5 ou TopSolid v7) Bonnes connaissances de mécanique (isostatisme, lecture de plan, etc.) Bonnes connaissances en usinage (outillages, outils coupants, matières, conditions de coupe, etc.) Définir une stratégie d'usinage Utiliser une machine CN (Siemens et FANUC) Mettre au point une pièce Autonomie / Rigueur / Curiosité / Prise d'initiative / Esprit d'équipe
Le Rocheton, centre international de séjour engagé dans l'accueil, l'insertion et l'éducation, recherche un(e) Chef (fe) gérant(e) - Responsable de la Restauration pour piloter l'ensemble de son service de restauration. Rattaché à la Direction, vous serez en charge de la conception des menus, de la gestion des commandes et de l'organisation de la cuisine, dans un environnement multiculturel, social et événementiel. Missions principales : 1. Gestion stratégique et opérationnelle - Conception des menus : Élaborer des menus variés, équilibrés et adaptés aux différents publics (résidents, groupes, événements, publics en insertion), en tenant compte des contraintes budgétaires, des régimes spécifiques et des cultures alimentaires. - Gestion des commandes et des stocks : Optimiser les approvisionnements, négocier avec les fournisseurs, et veiller à la traçabilité et à la qualité des produits. - Respect des normes : Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et des réglementations en vigueur. 2. Management d'équipe - Encadrement : Manager une équipe de cuisine (cuisiniers, plongeurs, agents polyvalents), organiser les plannings, et assurer la formation et la montée en compétences. - Coordination : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'hébergement, d'accueil et d'animation pour une offre cohérente et de qualité. 3. Dimension sociale et événementielle - Adaptation aux publics : Proposer des solutions alimentaires adaptées aux publics en insertion (menus économiques, ateliers culinaires, etc.). - Gestion des événements : Organiser la restauration pour les séminaires, colonies, formations et autres événements accueillis sur le site. 4. Performance et innovation - Optimisation des coûts : Analyser les coûts, les marges et proposer des solutions pour améliorer la rentabilité du service. - Projets innovants : Développer des actions en lien avec les valeurs du Rocheton (ateliers culinaires, lutte contre le gaspillage, circuits courts, etc.). Profil recherché Formation : Vous avez impérativement un diplôme en gestion hôtelière, restauration collective ou équivalent (une copie de votre diplôme vous sera demandée) Expérience : au moins 3 à 5 ans d'expérience en gestion de restauration collective, idéalement dans un contexte social, associatif ou événementiel. Compétences clés :. - Capacité à manager une équipe et à travailler en environnement multiculturel. - Sensibilité aux enjeux sociaux et à l'accueil de publics fragilisés. Qualités personnelles : - Polyvalence, adaptabilité et résistance au stress. - Esprit d'initiative, créativité et sens du service. - Engagement pour les valeurs d'inclusion et de solidarité portées par le Rocheton.
Réaliser l'assemblage et la fabrication d'éléments de menuiseries aluminium (châssis, murs-rideaux, façades, portes, fenêtres, etc.) selon les plans et fiches techniques fournis, en respectant les normes de qualité, de sécurité et les délais de production.
Sous l'autorité du responsable jeunesse et au sein d'une équipe de 6 animateurs, vous accueillez le public âgé de 11 à 25 ans et développez les actions inhérentes à ses besoins. Missions : - Impulser et initier des projets de nature culturelle, sportive ou de loisirs dans le respect du projet éducatif de la Ville, - Assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel des actions de terrain, - Accueillir et animer le public fréquentant les structures gérées par le Service, - Dialoguer avec les jeunes et la population environnante, - Assurer la sécurité physique, morale et affective du public fréquentant les activités du Service - Participer aux différentes actions transversales mises en place sur la commune en direction des enfants et des jeunes, - Evaluer et Rendre compte des projets d'activités du service jeunesse, - Assurer une veille juridique sur les aspects de la législation éducative, - Représenter le service espace jeunesse sur des instances partenaires et institutionnelles. Profil : - Diplôme obligatoire : BPJEPS mention loisirs tout public ou équivalent (DUT carrières sociales.), - Permis B exigé, - Maîtriser le milieu de l'animation « jeunesse », ses métiers, ses réseaux institutionnels, - Maîtriser la méthodologie de projet, - Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de base (WORD-EXCEL), - Connaitre les problématiques des publics jeunes, les acteurs et les dispositifs en œuvre dans le champ de la jeunesse, - Connaître le territoire et ses ressources locales, - Grand sens du relationnel, esprit d'équipe, - Capacités d'analyse et à rendre compte, curiosité professionnelle, - Polyvalence, autonomie, esprit d'initiative, rigueur, organisation, discrétion, disponibilité. Informations complémentaires : - Temps de travail annualisé - 1607h/an, disponibilité soirées et week-ends, - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle de 1200€, - Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) si labellisées, - Participation de 75% aux abonnements transports publics, forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an), - CNAS et comité d'entreprise, - Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)
Elcimaï Software Services recherche : Un technicien/ingénieur support applicatif F/Hen CDI à Melun (77) Au sein de l'équipe support de notre pôle édition, vous aurez pour mission principale de réaliser le support de niveau 2/3 de nos applications WeBank (EBICS, SEPAmail, EDI Bancaire, Portail web bancaire, App Mobile bancaire). Quel sera votre rôle ? - Diagnostiquer et analyser les anomalies de bout-en bout la base des tickets clients - Suivre la résolution en lien avec les équipes de développement (Niveau 3) lorsque nécessaire - Réaliser les packages de livraison et les déployer (correctifs et montées de version - Contribuer activement aussi bien à la montée en compétences du pôle support qu'à l'évolution de l'environnement technologique et des fonctionnalités logicielle - Assister nos clients dans le paramétrage de la solution et les former sur l'utilisation des produits - Se coordonner avec l'équipe R&D pour le traitement et le suivi des bugs produit - Mettre à jour les tickets au fil de l'eau et reporter mensuellement votre activité - Rédiger des FAQ et documentation Ce que cette expérience va vous apporter : - Une ouverture sur des projets complexes à forte valeur en termes d'innovation : des projets riches qui évoluent constamment. - La possibilité d'évoluer vers un poste d'intégrateur intervenant dans la mise en oeuvre initiale (setup) de nos solutions Ce que nous recherchons chez vous. Issu(e) d'une formation informatique (type bac+2 à bac+5), vous avez une première expérience au sein d'un service support ou en développement. Vous êtes familier avec les technologies suivantes : - Les environnements Linux (RedHat) - Le développement et la compréhension de Scripts shell - Les requêtes SQL Votre curiosité, votre autonomie et votre agilité vous permettront de mener une démarche logique et ordonnée dans le diagnostic et la résolution des incidents. Bon communicant, vous cultiverez une approche orientée client et un fort esprit de service. Pourquoi rejoindre notre équipe d'édition de logiciels ? - Contribuez à l'innovation : Vous participerez à des projets où la technologie et la créativité se rejoignent pour façonner les solutions bancaires de demain. - Développement continu : Nous valorisons la montée en compétences grâce à des formations et un accompagnement pour rester à la pointe des dernières technologies. - Cadre de travail stimulant : Travailler sur des projets diversifiés dans un environnement agile, avec une équipe engagée et passionnée par le développement de logiciels à haute valeur ajoutée. - Culture d'entreprise conviviale : En plus d'un environnement technique riche, nous proposons des avantages tels que RTT, télétravail, titres restaurant, primes et un CSE - En pleine expansion, notre pôle Technologies et Services Numériques rassemble 150 collaborateurs sur un total de 380 au sein du groupe. Acteur majeur de l'innovation, il conçoit et développe des solutions logicielles toujours plus innovantes pour la banque et la protection sociale. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez une équipe passionnée par l'édition de logiciel et mettez vos compétences d'analyse et d'écoute au service de notre gamme de logiciels bancaires !
Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes chargé(e) de développer le portefeuille qui vous est confié. Vos missions seront notamment les suivantes : * Accueillir, orienter, renseigner les prospects par téléphone, * Comprendre le besoin, proposer une solution adaptée, argumenter, * Elaborer les études personnalisées, * Effectuer les relances clients, * Conclure les ventes, * Fidéliser et prospecter le portefeuille clients, * Renseigner la base de données. Lors de votre intégration, un parcours de formation sur nos produits et notre secteur d'activité vous sera proposé afin de vous permettre de mener à bien vos missions et remplir vos objectifs ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat 34h semaine, congés payés + jours de repos * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez au minimum obtenu votre BAC. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et par téléphone et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'équipements hydrauliques : Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques. Forte de son expertise et de sa réputation, elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer l'installation, la maintenance et la réparation des équipements hydrauliques. Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, de réaliser les réparations nécessaires et de veiller au bon fonctionnement des installations. Savoir lire et interpréter les schémas hydrauliques et les plans des réseaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour garantir la satisfaction des clients. Profil : Nous recherchons un candidat passionné par le domaine de l'hydraulique, avec un bon sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes autonome, réactif et avez le sens du service client. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'hydraulique ou avez une expérience équivalente. - Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi - 16h30 le vendredi - Lieu de travail : ZI VAUX LE PENIL - Salaire : Selon la convention collective de la métallurgie et en fonction de l'expérience du candidat. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses employés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour un poste de Technicien de Maintenance. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé de : - Détecter l'origine d'une panne : Identifier les causes des dysfonctionnements sur les équipements, que ce soit sur place ou à distance. - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements : Assurer un suivi rigoureux des installations pour garantir leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements : Analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés. - Identifier les composants et les pièces défectueuses : Procéder au changement des éléments défectueux afin de restaurer la fonctionnalité des systèmes. - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel : Mettre en œuvre des recommandations d'amélioration continue. - Lire un plan et/ou un schéma technique : Interpréter des documents techniques dans les domaines mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Renseigner les supports de suivi d'intervention : Tenir à jour la documentation liée aux interventions et transmettre les informations aux équipes concernées. - Réaliser le montage d'équipements industriels : Mettre en place les installations et effectuer les réglages nécessaires pour leur bon fonctionnement. - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements industriels : Intervenir sur des matériels de conception pluritechnologique. - Formation : Diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou dans un domaine technique similaire. - Expérience : Expérience significative en tant que technicien de maintenance, idéalement dans un environnement industriel. - Compétences techniques : - Solides connaissances en maintenance préventive et corrective. - Capacité à lire et interpréter des plans, schémas techniques et documents mécaniques, électriques et hydrauliques. - Maîtrise des outils de diagnostic et d'analyse de pannes. - Qualités personnelles : - Réactivité et sens de l'initiative pour résoudre rapidement les problèmes. - Rigueur et organisation dans le suivi des interventions. - Bonnes capacités de communication pour transmettre les informations aux équipes et au support concerné.
Nous recherchons un(e) topographe pour rejoindre l'une de nos entreprises adhérentes intervenant sur des chantiers complets de A à Z. Secteur : Paris et périphérie Est (91, 93, 77) Permis B souhaité Missions : - Relevés topographiques sur chantier - Implantation et suivi des travaux - Collaboration avec les équipes terrain (terrassiers, maçons, électriciens, conducteurs de travaux) - Participation aux projets en lien avec le bureau d'études interne Profil recherché : - Sérieux(se), autonome et précis(e) - Goût pour le terrain et le travail en équipe - Connaissances en topographie et utilisation d'appareils de mesure (GPS, station totale, etc.) - Première expérience ou formation en topographie appréciée Conditions : - Démarrage direct sur chantier - Contrat de professionnalisation en interne - Salaire selon expérience Une belle opportunité de rejoindre une entreprise en plein développement, avec de vrais projets d'avenir dans les domaines des réseaux et du chauffage !
Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Dans l'organigramme de TUTÉLIA, le Coordinateur est placé sous l'autorité du Chef de Service. Dans l'exercice de ses fonctions, le Coordinateur doit rendre compte au Chef de Service. Il travaille en partenariat avec l'autre Coordinateur sur les aspects relatifs à la gestion de l'activité des personnes sous protection. MISSIONS PRINCIPALES DU COORDINATEUR - Assure l'organisation et le contrôle de la gestion de l'activité relative aux personnes sous protection dans le respect des missions confiées par les magistrats, de la liberté des personnes, des procédures de l'Association et des textes régissant les mesures de protection. - Assure la gestion des Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs. Est le représentant de l'Association pour les partenaires liés à l'activité tutélaire. - Gestion du personnel - Gestion de l'activité service - Contrôles - Délégations de signature Le coordinateur est garant de la qualité. PROFIL RECHERCHE Qualités de diplomatie, d'écoute, d'analyse et de synthèse, de rédaction, de réactivité, d'organisation, de négociation, de gestion, d'autonomie, d'aptitude à décider, de discrétion et de devoir de réserve. AVANTAGES - Reprise selon ancienneté - Grille de salaire Convention 66 - Voiture de fontction - RTT - Tickets restaurants - Prime SEGUR Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Quelle perspective vous motive à endosser le rôle d'Agent de fabrication (F/H) ? En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement à la fabrication de produits de haute qualité en respectant des normes strictes. - Assemblez diverses portes et effectuez des points de soudure avec précision - Réalisez la finition des portes en installant serrures et poignées avec soin - Effectuez le poinçonnage des tôles selon les commandes et vérifiez leur qualité minutieusement
UN/UNE Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale dont la mission principale est : Accompagnement individuel et collectif de personnes en souffrance psychique, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et/ou professionnelle dans le cadre du Projet Individualisé. Cet accompagnement s'effectue dans les domaines de la vie quotidienne : social, éducatif, administratif, socio-économique, artistique, sportif... Le ou la collègue intègre une triple référence afin de proposer un accompagnement complet tenant compte des besoins identifiés par les professionnels et des demandes de la personne, dans le plus grand respect de ses droits. Poste à pourvoir au 2 janvier 2026
Nous recherchons pour notre boulangerie un/une Boulanger / Boulangère. Missions : Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ... Régler les paramètres des machines de cuisson Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons Confectionner des viennoiseries Cuire des pâtons Cuire des pièces de viennoiserie Défourner des pains et viennoiseries Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes Les connaissances en pains orientaux seraient un plus.
Vous interviendrez pour dépanner des smartphones, tablettes, pc et pc portable, appareil photo, consoles de jeux ... Vous effectuez le diagnostic de l'appareil à dépanner, et après aval du client, vous effectuerez les réparations qui peuvent être liées au matériel (remplacement de pièces), au système d'exploitation, ou nécessitant une intervention sur carte mère pour remplacer un composant défectueux. Vous maitrisez la micro soudure. Magasin ouvert du mardi au samedi, de 10h à 12h et de 14h à 19h
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale, l'Académie de Créteil recrute. Vos missions Devenir professeur/professeure dans un centre hospitalier, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement en mathématiques et physique-chimie prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès -Adapter les supports et son enseignement aux besoins spécifiques de l'élève -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école. Votre établissement d'exercice Vous exercerez vos missions à l'Institut d'Éducation Motrice et de Formation professionnelle du Jard. Ce centre accueille 70 jeunes gens en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés, âgés de 12 à 20 ans avec possibilité de maintien jusqu'à 25 ans maximum, selon le projet. i Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel. Conditions particulières d'exercice : Votre contrat de travail Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 31 août 2026. Votre quotité horaire : -pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures sur 36 semaines par année scolaire -pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement Vos avantages -Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé -Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale -Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau Profil recherché : Votre espace candidat doit être complété de manière exhaustive et votre candidature ne sera complète que si l'ensemble des documents demandés est fourni Vos compétences -Vous possédez une expérience dans le champ du handicap -Vous maitrisez les savoirs disciplinaires des trois valences - mathématiques, physique et chimie -Vous êtes capable de transmettre des connaissances, de développer des compétences en prenant en compte la dimension expérimentale de la discipline -Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents -Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage -Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative. i Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat, les programmes scolaires et le site académique disciplinaire
Le centre du Jard est un Institut d'Éducation Motrice et de Formation professionnelle situé à Voisenon, en Seine et Marne. Cette commune, située à 30 minutes en moyenne de la gare de Melun, est desservie uniquement par un réseau de bus. Cet institut accueille 70 jeunes gens en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés, âgés de 12 à 20 ans avec possibilité de maintien jusqu'à 25 ans maximum, selon le projet. L'équipe pédagogique, pilotée par une coordonnatrice pédagogique de l
Notre société basée à SAINT FARGEAU PONTHIIERRY, recherche "un/une Technicien / Technicienne sécurité-alarme". Compétences: -Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs -Installer des systèmes de sécurité et de surveillance pour les professionnels -Installation de système de contrôle d'accès -Raccorder un équipement connecté au courant fort et courant faible -Réaliser la pose des équipements connectés (caméras, éclairage intelligent.) -Résoudre les problèmes techniques rencontrés -Connaissance de produits CFA, CFO serait un plus : DAHUA, HILVISION, ALCEA, GENETEC, MILESTONE, Barrière AUTOMATIQUE SYSTEME... Autonome, le technicien est appelé à vite évoluer. Une exception pourrait être faite pour une personne motivée sans expérience aucune. Une formation sur les produits que nous déployons devrait être faite en interne.
Afin de renforcer ses équipes La Croix Rouge Insertion APPRO 77, Recherche UN(E) -PRÉPARATEUR(TRICE) DE COMMANDE/ CHAUFFEUR (SE)- Permis B MISSIONS 1) Approvisionner l'entrepôt avec des ramasses saines et propres à leur usage prévu 2) Faciliter et optimiser la gestion des stocks, dans les meilleures conditions et le respect des règles d'HYSA 3) S'occuper de toutes les opérations de livraison : Livrer ou enlever des colis, des marchandises. aux clients SAVOIR-FAIRE Connaissance du fonctionnement d'un entrepôt et Respect des process et modes opératoire Connaissance des règles HYSA et Aptitudes au port des charges (max 15 kg) Décharger les ramasses selon l'ordre HYSA Rédiger en temps réel les étiquettes, fiches de réception et de stockage des ramasses Entretenir, nettoyer / désinfecter les zones de réception et stockage Gérer les DLC et DLUO des ramasses reçue et en stock selon la règle dite du « PPPS* » (Premier Périmé Premier Sorti). Faire quotidiennement des inventaires et la rotation des stocks Ranger les ramasses en zone de stockage selon les DLC et DLUO Respect de la chaîne de froid Usage des transpalettes et ou chariots élévateurs Chargement et déchargement du véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Vérifier l'état et conformité des produits Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. Assure un lien de confiance, de respect régulier avec sa hiérarchie et les clients SAVOIR-ETRE Aisance en Français oral / écrit Aptitude à travailler en équipe- Sens de l'écoute, l'analyse, et courtoisie Organisation et rigueur - Prise de recul et discrétion Permis B ou C serait un plus CONDITION DE TRAVAIL Contrat : CDDI (contrat à durée déterminée d'insertion) Temps de travail hebdomadaire : 26 h Salaire : SMIC
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous aurez pour missions : - Réaliser des diagnostics et intervenir sur des pannes électriques ou électromécaniques. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels dans le respect des procédures et des normes de sécurité. - Monter et régler les équipements conformément aux plannings de production. - Participer à l'amélioration continue des installations par des actions et des proposition simples et concrètes - Rédiger les rapports d'intervention documenté et assurer la traçabilité des opérations. De formation BAC+2 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique ou équivalent avec une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle est fortement appréciée (même débutant accepté en fonction des compétences). Vous maitrisez des outils et techniques liés à la maintenance : analyse de pannes, lecture de schémas électriques, réglages mécaniques. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des personnalités disposant de rigueur, d'autonomie, d'analyse et esprit d'équipe. Une connaissance des normes de sécurité en milieu industriel serait un plus. AVANTAGES : -13ème mois -Prime vacances -Participation -Intéressement -Actionnariat salarié -Mutuelle et prévoyance -Avantages CSE -Gratification d'ancienneté -Chèques CESU.
- Analyser les plans, gammes et dossiers techniques des pièces à usiner. - Définir et préparer les moyens nécessaires à la fabrication (outillages, programmes CN, montages, documents de fabrication). - Rédiger et mettre à jour les gammes opératoires, fiches suiveuses, nomenclatures et instructions de travail. - Lancer les ordres de fabrication et vérifier la disponibilité des moyens. - Assurer la mise à disposition des outillages et documents auprès des équipes d'usinage. - Optimiser les flux et les temps de préparation afin de réduire les temps d'arrêt machine. - Participer à la résolution de problèmes techniques en lien avec la production (ajustement des gammes, choix d'outils, solutions alternatives). - Veiller à la conformité qualité des processus et à leur traçabilité. - Contribuer aux améliorations continues (lean manufacturing, 5S, SMED, etc.). - Collaborer avec les services Méthodes, Qualité, Ordonnancement et Magasin. Profil recherché Formation : Bac Pro / BTS / DUT / Licence en productique, méthodes ou mécanique industrielle. Expérience : 2 à 5 ans minimum dans une fonction similaire en atelier d'usinage (aéronautique, mécanique de précision, défense, énergie.). Rigueur, esprit d'analyse, autonomie. Bon relationnel pour travailler avec les différents services. Réactivité et sens de l'organisation.
Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT A DOMICILE (AIDE MENAGERE) (H/F) En CDI - Temps partiel - 20 heures par semaine sur une amplitude 09h00-16h00 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses Secteur d'intervention : S3 => Corbeil-Essonnes - Etiolles - St Germain les Corbeil - Soisy sur Seine - Morsang sur Seine - St Pierre du Perray - Saintry sur Seine - Tigery Vous avez : - Expérience de la personne âgée appréciée - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3
En tant que manoeuvre BTP, au sein des différents postes, vous serez chargé des taches incombant aux Manoeuvre en Batiment Travaux Public. Nous recherchons des candidats résidant idéalement à proximité de Melun. Une expérience préalable dans le bâtiment est un plus, mais n'est pas obligatoire. Le candidat doit cependant être motivé, rigoureux et prêt à s'investir sur le chantier. Les candidats seront prioritairement choisi a qualification égale sur des candidats résidant en zone QPV ( Quartier Prioritaire de la Ville) Salaire : 11.88€ brut / heure - Préparer les supports avant intervention (nettoyage, séchage, réparation des surfaces). - Aider à la mise en place des isolants thermiques, pare-vapeur et membranes d'étanchéité. - Approvisionner et maintenir le poste de travail (matériaux, outils, équipements). - Dérouler, découper et positionner les membranes sous la supervision de l'étancheur. - Participer à la fixation ou à la soudure des revêtements (bitume, résine, PVC, etc.). - Réaliser les finitions : relevés, joints, protections lourdes. - Nettoyer le chantier et assurer le rangement du matériel en fin d'intervention. Lieu: Melun ( 77)
MISSIONS : Aide aux travaux sur chantiers Nettoyer des outils et du matériel de chantier Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement Règles et consignes de sécurité Gestes et postures de manutention PROFIL : Dynamique, volontaire Sérieux, motivé, polyvalent Rémunération : 11,88€ + Primes Panier Repas 10.30€ Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants)
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.
CDI- Technicien Électromécanicien Itinérant (H/F) Approach People vous propose de rejoindre son client un acteur clé dans le secteur industriel ! Poste basé à Paris IDF / CDI / Autonomie et diversité des projets Vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que technicien(ne) de maintenance et de câblage, vous jouerez un rôle central dans des projets innovants et variés. Vos responsabilités incluront : Lire et interpréter des plans mécaniques et des schémas électriques pour garantir une installation conforme. Réaliser le câblage de coffrets et armoires électriques en veillant à respecter les normes techniques. Assembler des pièces mécaniques avec précision (perçage, taraudage, ajustage). Effectuer des interventions ponctuelles directement chez les clients pour assurer la qualité et le bon fonctionnement des installations. Enregistrer vos livraisons et interventions dans le système pour un suivi optimal. Votre profil : Vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience dans le secteur industriel (aéronautique ou automobile). Vous maîtrisez le câblage industriel, ainsi que l'assemblage et ajustage mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'analyse. Le permis B est indispensable, avec des déplacements réguliers sur les départements 77 et 91. Ce que nous vous offrons : Une entreprise à taille humaine offrant une réelle proximité et des opportunités d'évolution. La possibilité de travailler avec des clients majeurs dans des secteurs de pointe. Des avantages attractifs : 13e mois, tickets restaurant de 12 €. Voiture de service. Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ? Si vous êtes passionné(e) par l'innovation industrielle et souhaitez rejoindre une équipe où autonomie et diversité des projets sont au cœur de l'action, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour une aventure professionnelle pleine de challenges et d'opportunités. Nous avons hâte de découvrir votre profil de vous accompagner dans votre prochaine aventure professionnelle !
Le contrôleur technique est un spécialiste de la sécurité automobile. Il applique la législation en vigueur pour évaluer l'état des véhicules de plus de 4 ans. Freinage, direction, visibilité, pollution Le contrôleur technique passe au crible plus de 130 points de contrôle pour valider la conformité des véhicules qui lui sont confiés. Son travail garantit la sécurité de tous, il est d'ailleurs validé par un agrément d'État. PRE-REQUIS: CAP BEP BAC Pro Automobile ou BTS Après Vente Automobile ou Diplôme d'Expert Automobile ou CQP Technicien électricien/mécanique Automobile ou Titre Professionnel Automobile (électromécanicien/après-vente/diagnostic/réparateur) lieu travail : - Melun /le Mée sur Seine - Vaux le pénil - Nangis
Notre client est une entreprise de e-commerce américaine. L'activité de notre client concerne la vente à distance de produits hors gabarit. Cela peut être des télévisions, frigidaires, meubles, machine à laver, etc.Accompagné(e) de votre responsable, vos missions seront les suivantes : Gérer l'activité dans le respect des procédures et process internes et en lien avec le cahier des charges du client avec son équipe Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de son équipe Communiquer, respecter et faire respecter les processus internes, les consignes d'hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement et les règles de circulation dans l'entreprise Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation et du développement de leurs compétences Alimenter et suivre les indicateurs de suivi de son activité Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise de e-commerce américaine. L'activité de notre client concerne la vente à distance de produits hors gabarit. Cela peut être des télévisions, frigidaires, meubles, étendoirs, etc.Au sein d'un entrepôt de stockage, nous recherchons des préparatrices/préparateurs de commandes. Sous la direction votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Préparation en binôme avec un cariste C5. - Port de charges lourdes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les impératifs de production. Taux horaire : 11.91EUR brut /h + prime de productivité et de qualité. Temps de travail : lundi au samedi Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MaMa recrute pour son client, Société Leader dans le domaine de la santé, un FP&A MANAGER - F/H. Rattaché(e) à la Direction Financière France, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la simplification du pilotage financier au sein d'un environnement en transformation. Vos missions principales : - Pilotage financier et reporting : o Harmoniser et fiabiliser les reportings financiers existants. o Consolider les données issues de multiples sources et assurer leur cohérence. o Produire les analyses financières (P&L, forecasts, budget, rolling forecast, analyses ad hoc). o Simplifier les outils et process de suivi afin de fournir des reportings clairs et exploitables. - Amélioration continue & structuration : o Mettre à plat les fichiers et outils de reporting pour les rendre plus simples et efficaces. o Proposer des méthodes d'automatisation et de simplification du processus FP&A. o Être un partenaire de confiance pour la DAF France, en accompagnant la prise de décision. - Collaboration transversale : o Travailler étroitement avec les équipes opérationnelles et les directions métiers. o Participer à la diffusion d'une culture financière rigoureuse et pragmatique. Votre profil : - Formation supérieure en finance (école de commerce, université, CCA.). - 5 à 10 ans d'expérience en FP&A, contrôle de gestion ou business analysis. - Solide maîtrise d'Excel et des outils de BI (Power BI, Power Query.). - Anglais courant souhaité. - Forte capacité d'analyse et esprit de synthèse. - Rigueur, curiosité et capacité à rendre simples des sujets complexes. - Esprit collaboratif et aisance relationnelle.
MATCHMAKER est un cabinet de recrutement qui veut donner du sens à son métier par un accompagnement personnalisé de ses candidats. Nous travaillons sur tous secteurs d'activité sur l'ensemble du territoire national. Avec des valeurs fortes, nous nous présentons comme votre partenaire dédié et mettons notre expertise à votre disposition pour vous aider à trouver une nouvelle opportunité professionnelle !
MaMa recrute pour son client, Société Leader dans le domaine de la santé, un BUSINESS INTELLIGENCE ANALYST - F/H. Rattaché(e) à la Direction Financière France, vous interviendrez au cœur de la transformation data du groupe, avec pour mission d'exploiter, structurer et valoriser la donnée afin d'améliorer la performance commerciale et opérationnelle. Vos missions principales : - Analyse et exploitation de la donnée : o Manipuler de grandes bases de données issues de différentes sources (commerciales, financières, CRM.). o Construire, fiabiliser et automatiser des dashboards (Power BI, Tableau, etc.). o Analyser les KPI de performance commerciale et terrain (activité, portefeuille clients, rentabilité, etc.). o Identifier les tendances de consommation et détecter des leviers d'optimisation. - Valorisation et culture data : o Transformer les données brutes en insights pertinents et actionnables. o Accompagner les équipes métiers dans l'utilisation des outils BI. o Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs et à la diffusion d'une culture data. o Partager de nouvelles habitudes en apportant une approche moderne et analytique. Votre Profil : - Formation Bac+5 (ingénieur, école de commerce ou université - spécialisation data / BI). - Première expérience d'au moins 2 années en Business Intelligence / Data Analysis, idéalement en cabinet de conseil ou environnement data-driven. - Solide maîtrise des outils de data visualisation (Power BI, Tableau, Qlik.) et des langages de programmation (Python, SQL). - Anglais courant souhaité. - Forte appétence pour la manipulation de données volumineuses et la modélisation. - Esprit analytique, curieux, agile et orienté résultats.
-Doit organiser les itinéraires des chauffeurs pour optimiser le temps de conduite et réduire les coûts opérationnels. Cela inclut la planification des arrêts, des horaires de livraison, ainsi que la gestion des retards. -Surveille les véhicules en temps réel à l'aide de systèmes GPS ou d'autres technologies pour suivre les progrès du trajet, détecter les anomalies et résoudre les problèmes éventuels, comme les retards imprévus. -S'assurer que les chauffeurs respectent les réglementations en matière de temps de conduite, de repos, et d'autres normes légales, comme les limites de vitesse et les heures de travail, pour éviter les amendes et garantir la sécurité.
Nous recherchons un(e) Chauffeur SPL International pour effectuer des transports de marchandises à travers l'Europe. Vous serez responsable de l'acheminement des cargaisons dans le respect des délais, des règles de sécurité, et des réglementations en vigueur. Vos missions : - Conduite de véhicule Super Poids Lourd (SPL) en international. - Chargement et déchargement des marchandises (selon les cas). - Suivi des documents de transport et conformité administrative. - Respect des règles de sécurité et du Code de la route. - Maintenance de base et vérifications techniques du véhicule avant chaque départ. - Communication régulière avec le service logistique pour optimiser les trajets.
Sous la responsabilité du chef de production, vous participez à la mise en œuvre des plats froids et chauds (1800 couverts jour), au suivi des commandes des crèches et à la mise en œuvre des repas. Missions : - Mise en œuvre et élaboration des repas dans une équipe de 9 cuisiniers, - Participation aux réceptions et stockage des marchandises, - Comptage des aliments, - Mise en place du repas du personnel, - Aide à la répartition des repas à domicile, - Participation aux départs marchandises, - Chargement du camion, livraison des repas sur les différents sites, - Nettoyage du matériel : conteneurs, petits matériels, etc., - Entretien des locaux selon les procédures, - Participation à l'élaboration et la mise en place de réceptions, D'autres tâches pourront être confiées selon la nécessité du service : service en salle, remise en état des locaux (tables, chaises, sols, etc.). Profil : - CAP cuisinier au minimum, - Expérience en cuisine collective, - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées au poste, - Faire preuve d'autonomie dans son poste, - Être rigoureux et organisé, - Être courtois et diplomate, - Respect des horaires de travail impératif, - Respecter l'obligation de discrétion et de réserve. Spécificités du poste : Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h00 à 13h30 mercredi : 6h00 à 13h00 Informations complémentaires : - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS - Participation de 75% aux abonnements transports publics - Forfait mobilité durable (jusqu'à 300€/an)
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Melun pour développer le secteur de Melun. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez - pour la pose de nos charpentes bois et bâtiments à ossature bois - Déplacement en Ile de France - RDV au dépôt tous les matins : vous travaillez du Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Quelles compétences mettrez-vous en œuvre en tant que Mécanicien serv. rapide (F/H) ? Vous assisterez le Chef d'Atelier en accomplissant divers travaux mécaniques sur les véhicules, assurant ainsi leur bon fonctionnement et la satisfaction des clients. - Effectuer des diagnostics pour identifier les dysfonctionnements des véhicules et de leurs équipements - Réaliser les opérations courantes de remise en état des composants mécaniques - Procéder aux changements ou réparations des moteurs, injecteurs, suspensions, selon les interventions requises - Appliquer rigoureusement les procédures du constructeur et en assurer le suivi - Communiquer avec les clients pour expliquer les travaux effectués et répondre à leurs interrogations Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 26000 euros /an Au sein de l'atelier du lundi au vendredi
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De la mécanique à la vente, notre expertise automobile vous ouvre les portes des plus grands constructeurs.
Notre agence Optineris SEINE ET MARNE recrute pour l'un de ses clients un(e) manutentionnaire. Dans le cadre de cette mission, vous intégrerez une équipe dynamique afin d'assurer différentes opérations de manutention au sein d'un entrepôt. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Décharger et charger des conteneurs de marchandises lors des arrivées et expéditions, en veillant à respecter les procédures de sécurité Manipuler différentes sortes de charges, allant de pneus à des cartons, en adoptant de bonnes pratiques pour garantir le respect et la préservation des produits confiés Effectuer le tri, le rangement et l'organisation des marchandises dans la zone de stockage selon les consignes de l'entreprise Contribuer à la mise à disposition rapide et efficace des produits pour les différentes équipes (préparateurs de commandes, caristes, etc.) Participer au nettoyage et à l'entretien de la zone de travail, en maintenant un environnement ordonné et sécurisé Communiquer toute anomalie ou difficulté rencontrée lors de la réception ou du stockage des produits à votre responsable Profil recherché : Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un réel esprit d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre ponctualité et votre implication au quotidien. Vous savez vous adapter à différents contextes et rester concentré sur la qualité et l'efficacité lors de la manipulation de diverses charges. Vous appliquez scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur en entrepôt. Votre volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une équipe est un atout pour réussir à ce poste. Informations supplémentaires : Cette mission présente l'opportunité de découvrir un environnement logistique structurant et de développer vos compétences dans la gestion de flux de marchandises. Rémunération selon la grille en vigueur et avantages selon accords en place. Accès potentiels à des formations par le biais de l'agence. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Piloter le système Sécurité & Environnement : - Garantir un environnement de travail sûr, ergonomique et conforme aux normes environnementales. - Assurer la veille réglementaire et le suivi de la conformité. - Réaliser les analyses de risques (DUERP, audits internes, etc.) et piloter les plans d'actions associés. - Superviser les aménagements et adaptations des postes de travail. - Animer les formations sécurité des collaborateurs. - Encadrer l'équipe bâtiment-sécurité et suivre les indicateurs associés. - Être le référent Biodéchet de l'entreprise. Déployer la stratégie RSE : - Piloter les achats responsables. - Suivre et optimiser le plan d'action issu du Bilan Carbone. - Participer activement aux réseaux engagés (Coq Vert BPI France, etc.). - Mobiliser les parties prenantes internes et externes. - Accompagner nos clients dans leurs propres démarches RSE (audits, formations, conseil, reporting). Structurer la performance opérationnelle : - Développer un système qualité interne en lien avec les équipes. - Être le référent méthode de l'entreprise (processus, indicateurs, tableaux de bord). - Suivre et améliorer le traitement des non-conformités clients. - Déployer des méthodes d'amélioration continue : 5S, Lean management, outils qualité (AMDEC, SWOT, 5M, Ishikawa.).
Nous recherchons un travailleur social diplômé d'Etat H/F en CDI pour le CHRS situé à Rubelles. Vous effectuez une évaluation globale de la situation de la personne afin de proposer un accompagnement personnalisé prenant en compte les freins, potentialités et ressources de la personne accompagnée dans une projection d'acquérir ou de développer une autonomie des personnes accueillies au CHRS via la conception et déploiement de projets collectifs et individuels. Vos missions: 1/ Instaurer une relation éducative avec la personne accueillie et son environnement 2/ Concevoir et coordonner l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé 3/ Adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits de la personne accueillie 4/ S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles 5/ Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 29 160 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vous avez le sens du contact et du service client , vous vous définissez comme un opticien passionné ? Vous êtes la personne que nous recherchons pour un poste en CDI en tant qu'opticien collaborateur à Melun (77) ! Donnez de la Vision à Votre Carrière : Devenez Opticien(ne) Passionné(e) au Sein d'un Acteur Majeur ! Rejoignez un environnement stimulant où votre talent est valorisé, votre expertise développée et où chaque jour est une opportunité d'illuminer le quotidien de nos clients. En tant qu'opticien(ne) au sein de notre équipe, votre rôle sera clé et diversifié : - Créez une expérience client unique : Accueillez, écoutez et conseillez nos clients avec votre expertise, en les guidant vers l'équipement optique idéal pour leur confort visuel et leur style. - Devenez un expert de la vision : Réalisez des contrôles de confort visuel précis et maîtrisez l'art de la vente d'équipements d'optique de qualité. - Exprimez votre savoir-faire technique : Prenez en charge les tâches d'atelier avec précision (montages soignés, réparations efficaces, etc.) pour garantir la satisfaction client. - Gérez vos projets clients de A à Z : Assurez la livraison des équipements, le suivi personnalisé des dossiers et construisez une relation de confiance durable. - Contribuez au dynamisme du magasin : Participez activement à la gestion administrative (tiers-payant simplifié, présentation attrayante des collections, réassort optimisé) et à l'organisation générale. Au-delà de missions passionnantes, nous vous proposons : - Un CDI à temps plein avec un rythme de travail équilibré (jours de repos hebdomadaires à définir). - Une rémunération attractive, évolutive selon votre expérience, agrémentée de primes motivantes sur résultats. - Une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun pour faciliter vos déplacements. - De réelles opportunités de développement professionnel au sein de notre Groupe : formations de qualité (examen de vue, visagisme, spécialisations...), mobilité interne encouragée et perspectives d'évolution de carrière. - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre arrivée, avec un accompagnement personnalisé et le soutien d'un parrain/marraine au sein de votre magasin. - Un engagement envers le développement de vos compétences grâce à des formations pointues et adaptées aux évolutions du secteur. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes titulaire d'un BTS Opticien-Lunetier (OL) et possédez une solide compréhension des aspects techniques et commerciaux de l'optique. Une base en contactologie sera valorisée - Vous avez un sens aigu de la relation client et le plaisir d'accompagner les personnes dans leurs besoins visuels. - Une première expérience réussie en magasin d'optique, y compris l'alternance, est un atout. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. - Votre passion pour l'optique et l'envie de vous investir sont vos meilleurs atouts. - Si vous êtes passionné(e) par l'optique, avez le désir de mettre votre expertise au service de nos clients et souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui valorise ses collaborateurs, n'attendez plus ! Rejoignez-nous et contribuez à offrir la meilleure vision à chacun. Postulez dès maintenant et illuminez votre avenir professionnel !
L'A.S.S.A.D. Région Melunaise (Association œuvrant depuis 40 ans auprès des personnes âgées et handicapées sur l'Agglomération de Melun - Val de Seine et Sénart, qui regroupe 150 salariés, et régie par la C.C.B. du 21/05/2010), recrute pour son S.A.M.S.A.H. (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) : UN(E) ASS, dont la mission principale est : Accompagnement individuel et collectif de personnes en souffrance psychique, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et/ou professionnelle dans le cadre du Projet Individualisé. Cet accompagnement s'effectue dans les domaines de la vie quotidienne : social, éducatif, administratif, socio-économique ... Contrat en CDD sans termes précis. La salariée est absente depuis le mois de mars 2025.
UN/UNE Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale dont la mission principale est : Accompagnement individuel et collectif de personnes en souffrance psychique, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et/ou professionnelle dans le cadre du Projet Individualisé. Cet accompagnement s'effectue dans les domaines de la vie quotidienne : social, éducatif, administratif, socio-économique, artistique, sportif... Le ou la collègue intègre une triple référence afin de proposer un accompagnement complet tenant compte des besoins identifiés par les professionnels et des demandes de la personne, dans le plus grand respect de ses droits. Il s'agit d'un CDD sans termes. La salariée est absente depuis le 13/12/2022.
Les conseillers/ères forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel : - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail. - Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d'emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d'échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio). - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi. - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant. - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation. - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d'entreprise, accès à la formation.). - Vous pouvez peux être amené/e à représenter France Travail lors d'évènements extérieurs (salons, forums.). Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo : https://youtu.be/-E93vKKRCQU?si=pBTIhy2pSF0HVjcy Votre environnement de travail : Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l'inclusion. - Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, engagement pour le respect du droit à la déconnexion. - Une rémunération et des avantages attractifs : 13e mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), titres-restaurant, prestations avantageuses du comité d'entreprise (CSE) - Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d'un forfait mobilité durable attractif. - Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un/e tuteur/trice dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées : Public : - Toutes les personnes âgées de 18 à 25 ans révolus afin de compléter leur formation initiale. - Demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus (être inscrit à France travail). - Bénéficiaires du : revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) et de l'allocation aux adultes handicapés (AAH), ainsi qu'aux personnes ayant bénéficié d'un contrat unique d'insertion. - Vous aimez être au contact d'un public varié. - Vous êtes doté/e de qualités relationnelles et rédactionnelles. - Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. - Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques. A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. ***** Poste à pourvoir au 1er Décembre 2025********
Pour un restaurant de 250 couverts nous recherchons une personne pour assurer le service en salle Vous êtes motivé(e), dynamique, vous êtes à l'aise dans la relation client Vous travaillez du lundi au dimanche soit 39 heures par semaines Vous avez 2 jours de repos Vous acceptez de faire des horaires en coupure.
Restaurant de 250 couverts cherche à Barman/barmaid à plein temps 39h00. Mission : Préparer et servir une variété de boissons, incluant des cocktails classiques et originaux, en respectant les méthodes de préparation et en garantissant une qualité irréprochable à chaque commande. Accueillir les clients chaleureusement et leur offrir des recommandations personnalisées en fonction de leurs préférences, tout en assurant une ambiance agréable et conviviale au bar. Assurer la gestion des stocks de bar, en veillant à ce que tous les ingrédients nécessaires (alcool, soft drinks, garnitures, etc.) soient disponibles et correctement stockés, tout en suivant les niveaux de consommation pour éviter les ruptures. Maintenir l'espace de travail impeccable, en nettoyant régulièrement les surfaces, les équipements et le mobilier pour garantir un environnement propre et fonctionnel tout au long de la journée et après chaque service. Surveiller et contrôler les niveaux de stock des boissons, des accessoires de bar et des consommables, et signaler toute nécessité de réapprovisionnement à la direction afin de garantir une disponibilité continue des produits. Respecter scrupuleusement les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène, en assurant une gestion correcte des produits selon les standards HACCP pour la sécurité des clients et du personnel. Effectuer les encaissements des commandes en toute rigueur, en enregistrant les transactions, en procédant aux paiements et en assurant un suivi précis de la caisse tout au long du service. Créer une ambiance agréable et professionnelle, en interagissant positivement avec la clientèle, en apportant un service personnalisé et en contribuant à une atmosphère détendue et festive au bar.
Description du poste : En tant qu'animateur périscolaire, et sous la responsabilité du référent, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation dans les différents lieux de cantines maternelles et élémentaires, tous les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 11h45 à 13h45. Vous pouvez faire des remplacements ponctuels sur l'accueil du matin (7h-8h30) ou le soir (16h30-19h) selon vos disponibilités et nos besoins. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions (non exhaustives) : - Vous avez en charge un groupe d'enfants lors de la pause méridienne - Vous mettez en place des animations, - Vous savez aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Vous faites le lien avec les partenaires et les parents. Profil recherché : BAFA ou équivalent souhaité Faculté d'adaptation et de prise d'initiative, Polyvalence dans la proposition d'activités variées, Une connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil serait un plus, Respect du devoir de réserve.
Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.
L'entreprise LELONG, spécialisée dans la confection de pâtisseries haut de gamme, recherche un apprenti pâtissier pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez formé aux techniques de pâtisserie par des professionnels expérimentés et passionnés. Missions principales : Confectionner une variété de pâtisseries selon les recettes établies. Assurer la mise en place et l'organisation du poste de travail. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Participer à la création de nouvelles recettes et au développement de produits. Collaborer avec l'équipe pour garantir une production de qualité optimale. Profil recherché : Passionné par la pâtisserie, avec une réelle volonté d'apprendre. Capacité à travailler tôt le matin (dès 5h). Dynamique, motivé, et doté d'un bon esprit d'équipe. Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité. Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. Nous offrons : Une formation complète et personnalisée en pâtisserie. Un environnement de travail stimulant et bienveillant. La possibilité de développer votre créativité et vos compétences professionnelles. Apprentissage classique sur 2 ans.
- 1 . UTILISATION DES MACHINES DE PRODUCTION - Utiliser les machines confiées conformément aux recommandations du Chef d'atelier, du Responsable, Technique, du technicien de maintenance ou des instructions du constructeur. - Piloter plusieurs machines de production selon les besoins - Savoir gérer des machines numérique et/ou mécanique - Appliquer la maintenance Niveau 1 régulièrement pour entretenir les machines utilisées (durée de vie) - Prévenir le technicien de maintenance en cas de panne, d'anomalies de fonctionnement, d'incidents. - Appliquer les consignes de travail au poste - Nettoyer son poste de travail entre chaque nouvelle opération demandée - Ranger ses affaires et outils avant de quitter son poste en fin de journée 2. REALISATION DES OPERATIONS DE PRODUCTION SUR OF : - Respecter les consignes de l'OF - Respecter le plan client - Respecter les quantités et temps de fabrication. - Contrôle sa production avant et pendant - Compléter tous les documents nécessaires au suivi de production - Utiliser les moyens de contrôle préconisés - Utiliser les outillages spécifiques si demandé - Appliquer les consignes de travail au démarrage et pendant la production - Déclarer, identifier un produit non-conforme et prévenir le service Contrôle, son responsable hiérarchique, ainsi que le Chef d'atelier 38H SEMAINE : Horaires du Lundi au Jeudi 7H15-11H50 et 13H-17H Vendredi 7H15-11H45
Poste à pourvoir pour la première entreprise paysagiste de Melun : Nous faisons uniquement des chantiers à taille humaine : jardins de particuliers, petites résidences, petites entreprises et associations. Nous ne faisons pas la gestion de grands ensembles de résidences, de zones industrielles, de communes et de grands complexes professionnels afin d'éviter une forme de routine et d'avoir de fréquent déplacement dans la journée Vous serez accompagné par un technicien spécialisé avec une expérience dans le domaine du paysage Votre équipe aura son propre matériel, véhicule et sa liste de clients à gérer avec un temps nécessaire à chacun pour faire une bonne qualité de travail. Vous devrez avoir une expérience minimum dans l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies et d'arbustes ...) et nous faisons des formations en interne pour votre évolution de poste sur l'entretien ou les travaux en espaces verts. Le management est différents des entreprises du paysage afin que vous puissiez avoir une autonomie et une liberté de travail pour les clients que vous devrez satisfaire par votre qualité de travail, grâce à l'apprentissage que vous aurez à faire sur les protocoles simples de fonctionnement au sein de l'entreprise. La rémunération ou les avantages sont supérieures à la moyenne des entreprises du paysages en raison de notre type d'organisation et de confiance Il est important de vous indiquer que la direction œuvre également au bien vivre au travail. Vos horaires sur une semaine seront de 35h avec une rémunération attractive, primes et avantages. Nous étudions toutes candidatures afin de mettre en œuvre son évolution de carrière professionnel et vous travaillerez avec un technicien ayant de grandes compétences dans ce domaine
La ville recherche son agent ressources des équipements sportifs au sein de la direction de la citoyenneté. Description du poste : Sous l'autorité du chef d'équipe, vous êtes en charge de l'installation, le contrôle, la surveillance et l'entretien des équipements / matériels sportifs. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique, Catégorie C. Vos missions (non exhaustives) : Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs - Réaliser l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites - Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur - Préparer et entretenir les différentes aires sportives - Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités - Contrôler les équipements et signaler les risques - Relever les flux de fréquentation des équipements - Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux - Entretien régulier des espaces extérieurs aux abords des sites - Entretien des terrains gazonné, synthétique et stabilisé - Petite maintenance Surveillance de la sécurité des usagers et des installations, contrôle d'accès - Assurer la sécurité des installations sportives, l'ouverture et la fermeture - Veiller à la sécurité et au contrôle du site - Contrôler et vérifier la bonne utilisation de l'équipement par les utilisateurs (lumières, déchets, etc.) - Accueillir, orienter et surveiller les pratiquants et le public - Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents - Rendre compte des situations et consigner les incidents - Tenir le registre de sécurité Installation et stockage des équipements et du matériel - Aide à la préparation et à l'installation du matériel sportif - Renseigner les documents de suivi des consommations Activités secondaires - Transport de matériel -Renfort à la piscine municipale en tant qu'agent technique notamment durant la période estivale et régie- caisse dans le cadre de remplacements ponctuels Profil recherché : -Connaissances relatives aux types de surfaces et revêtements sportifs - Règlementation des installations - Procédure de nettoyage - Fiches techniques des différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de sols - Règles d'hygiène et de sécurité - Réglementation des ERP - Procédures de montage et démontage des matériels - Machines, outils (surfaceuse, traçage, etc) - Règles sanitaires - Réguler et gérer des situations conflictuelles - Faire preuve d'initiative - Devoir de réserve Lieu de travail : Installations couvertes (gymnases, salles spécialisées, etc.) Extérieures (stades, courts de tennis, etc.) Temps de travail : 37h30/semaine 6h30-14h00 en semaine. Horaires variables selon la nécessité de service Un weekend sur 3 travaillé avec horaires variables selon les obligations de service public
Nous recherchons un assistant ou une assistante de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de nos opérations en apportant un support technique, logistique et de maintenance à nos équipements et installations. Responsabilités - Assurer la gestion des demandes de maintenance et leur suivi - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Effectuer des interventions de premier niveau sur les installations - Définir / contrôler les plans de fabrication - Participer à l'amélioration continue des processus de la société - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations - Participer à la préparation des commandes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Diplôme en maintenance industrielle, mécanique ou domaine similaire - Expérience obligatoire dans un poste similaire - Compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité d'analyse et résolution de problèmes techniques - Sens du service et esprit d'équipe - Rigueur, autonomie et volonté de contribuer à un service client de qualité Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous êtes le/la partenaire de nos clients dans le maintien et le bien être à domicile des personnes âgées ou handicapées. - Aide au lever et à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Accompagnements extérieurs (courses, promenade, RDV médicaux) - Aide à l'entretien du cadre de vie Compte-tenu des déplacements, vous devez être autonome et indépendant dans vos déplacements, défraiement 0.35 €/ KM.
Nous vous proposons d'intégrer nos Agences de Melun et de Brie-Comte-Robert spécialisées dans l'aide et l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à domicile.
Expert dans le domaine du sanitaire et social et plus particulièrement de la petite enfance, vous interviendrez sur une session de formation visant l'obtention du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance. En lien avec l'assistante de formation et la coordinatrice du site, vous serez chargé(e) : - D'animer les actions de formation - De créer et/ou adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques (modules) - D'évaluer les connaissances et les acquis professionnels - De réaliser les évaluations en immersion en entreprise Profil recherché : - Vous détenez une grande maîtrise des techniques professionnelles en lien avec l'accueil des jeunes enfants - Votre capacité d'adaptation, votre aptitude au travail collaboratif et à l'élaboration de projets pédagogiques, sont reconnus - Vous avez une bonne maîtrise des outils médias . Vous bénéficiez de temps de préparation pour vos interventions. Vous souhaitez travailler au sein d'une association citoyenne contributive du lien social qui porte des valeurs (éthique, solidarité, progrès économique et social) tout en ayant un fonctionnement très professionnel.
Sup Intérim Montereau recherche un Chargé HSE H/F Au sein d'une industrie spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques, vous serez placé(e) sous la responsabilité du responsable Assurance qualité et HSE. Vos missions principales seront : - Mettre à jour l'évaluation du risque chimique /DUERP - Sensibiliser les salariés aux notices de poste sécurité - environnement - Analyser les accidents / incidents et réaliser des arbres des causes - Participer à la mise en place des actions de prévention et de sensibilisation - Assister le service HSE dans ses tâches quotidiennes : accueil HSE des nouveaux collaborateurs, gestion des déchets, mise à jou de la documentation, rédaction des plans de prévention, mise à jour des indicateurs du service - Appliquer, faire appliquer et être force de proposition des règles de Qualité, des règles HSE, du règlement intérieur, de toutes les procédures internes relatives aux normes BPF Iso 22716 et Environnement Iso 14001 Ce poste est à pourvoir dès maintenant, proche de Melun 77 Salaire selon profil et expérience + 13ème mois + carte restaurant Poste à pourvoir sur de la longue durée
MISSION : Vérifier le chiffrage des dossiers de ventes et le cas échéant établir les demandes d'avenants nécessaires. Rendre compte aux différents services concernés de l'évolution du dossier suite aux incomplets, modifications, corrections de plan et de vérification de chiffrage. ACTIVITES : Livrer une vérification de prix le plus précis possible, le plus rapidement possible et conformément aux tarifs en vigueur. Echanger avec le service commercial. Saisir les informations suite à la vérification effectuée sur Sisca. Vérification de chiffrage Réaliser la vérification de chiffrage du projet de construction en utilisant les outils commerciaux et informatiques. Livrer un rapport de vérification de chiffrage détaillé Etablir les demandes d'avenants. Echanger avec le service commercial et lui expliquer le chiffrage afin qu'il comprenne, applique la méthode. Organisation du service Enquêteurs Terrain / chargé d'étude Assister aux réunions du service Enquêteurs Terrains, nécessaire au bon suivi des dossiers. Suivre le planning des visites transmis par l'Assistante Enquêteurs Terrains Organisation, archivage, sauvegarde des rapports de chiffrage et de VT. Assurer la mise à jour des dossiers. Appliquer les procédures du service. Respecter des délais engagés. Organisation des relations avec les autres services Communication des alertes sur des dossiers spécifiques aux services concernés Profil COMPETENCES REQUISES Des compétences techniques. Le chargé d'étude possède une expertise technique spécialisée dans son domaine d'activité et une très bonne connaissance du métier d'enquêteur terrain / technicien géomètre auquel il est étroitement lié. Également lié au bureau d'étude, il doit pouvoir échanger sur tous les aspects techniques d'un dossier. Ses capacités à utiliser l'ensemble des outils logiciels, outils de communication, ses compétences en gestion de projet, ainsi que sa bonne organisation, lui permettent de dialoguer au mieux avec l'ensemble des équipes et des services. Les contraintes objectives de faisabilité du projet et la moindre faille dans l'estimation du chiffrage d'une maison peut avoir des conséquences négatives fortes sur la construction finale. Le chargé d'étude a le sens de la relation client, à la fois pour bien comprendre les besoins exprimés et pour répondre, dans les délais, avec la qualité attendue. Interlocuteur privilégié de l'enquêteur terrain, il doit être professionnel, à l'écoute, accessible et avoir un sens aigu de son organisation. Interlocuteur technique du commerce, il doit être pédagogue et disponible mais également ferme sur l'application de la méthode. Son sens du détail, son esprit concret et rationnel lui permettent de visualiser et de bien prendre en compte
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe électricien.ne basse tension, pour rejoindre notre grande équipe ! Vous êtes prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients. Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens Vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs).
