Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Fargeau-Ponthierry située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Fargeau-Ponthierry. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Champcueil, 91 - ORMOY, 91 - Mennecy ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 05/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Au sein d'une blanchisserie industrielle, vos missions seront : - Préparation du linge selon les commandes - Déplacements des chariots de linge Jours travaillés Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Horaires De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30 à définir avec l'employeur Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun. Poste à pouvoir au plus tôt
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2,5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Nous recherchons pour une jardinerie située au Mée-sur-Seine (77) un VENDEUR CONSEIL EN JARDINERIE (H/F) Vos missions : Réaliser la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise. Des livraisons clients et l'approvisionnement à Rungis sont également à prévoir une fois par semaine. Deux jours de repos consécutifs dans la semaine, travail tous les samedis. Le type de contrat de travail pourra être revu à l'issue des quatre mois. Vous connaissez impérativement l'univers des plantes.
Poste de catégorie C, du 06/09/2025 jusqu'au 05/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour notre magasin, nous recherchons un vendeur (H/F) . Vos missions : - Accueil physique des clients - Renseignements à donner à la clientèle. - Vente des produits - Fidélisation des clients - Entretien des locaux Vous travaillerez du lundi au dimanche de 09h30 à 19h avec 2 jours de repos par semaine
PARKER INTÉRIM est une agence spécialisée dans le travail temporaire, le recrutement CDD/CDI et la gestion des ressources humaines. Engagée, réactive et à taille humaine, notre agence de Melun accompagne chaque jour entreprise et candidats dans la réussite de leurs projets. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez un véritable acteur du développement de l'agence. Vos principales missions seront : RECRUTEMENT : (80%) - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards - Sourcing, tri des candidatures et pré-qualifications téléphoniques - Conduite d'entretiens en face-à-face et au téléphone - Suivi des candidatures et gestion administrative des dossiers intérimaires - Suivi des missions et des annonces GESTION ADMINISTRATIVE : (20%) Vous assisterez la gestionnaire RH (possibilité d'évolution) - Gestion du planning des contrats - Rédaction de contrats, DPAE - Acompte - Traitement des saisies sur salaire - Gestion des arrêts de travail, accident de travail, mutuelle - Saisie de relevés d'heures - Facturation/Paie - Gestion des visites médicales - Gestion et suivi des paiements de facture + relance client DIVERS : - Participation à des forums emploi - Réception des commandes client - Gestion des litiges Qualité : excellent relationnel, dynamisme et sens de l'organisation, ponctualité, esprit commercial, sachant gérer son stress, esprit d'équipe et goût du challenge. Idéalement, vous possédez un an d'expérience au sein d'une agence d'intérim. Horaires : Lundi au vendredi - 8h30 à 12h30 / 14h00 à 17h00
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour assurer la gestion quotidienne des dossiers administratifs, commerciaux et comptables. Vous serez en lien direct avec la direction, les fournisseurs et les équipes sur chantier, et bénéficierez d'une formation complète d'un mois au sein de la société pour vous familiariser avec nos méthodes et outils. Missions principales - Gérer les tâches administratives : courriers, devis, factures, archivage - Tâches comptables (rapprochement bancaire) - Rassembler les documents comptables et les enregistrer - Suivre les paiements et règlements en attente - Établir, suivre et enregistrer les bons de commande et livraisons - Négocier les prix avec les fournisseurs et assurer les relances - Assurer la transmission d'informations entre la direction, les équipes et les fournisseurs À noter : - le poste est proposé à temps partiel modulable sur 4 jours ou 5 jours Rejoignez ELIA BAT à Melun et intégrez une petite équipe dynamique dirigée par Tayyab Raza Shah, où votre contribution fera la différence dans la gestion et le développement de projets ambitieux !
Mettre les articles en rayon, vérifier l'approvisionnement et les dates de péremption, ainsi que la bonne visibilité des différentes promotions. Accueillir la clientèle du magasin, l'orienter vers les produits recherchés et la conseiller si besoin. Gérer également les encaissements, les livraisons et les stocks de marchandise. Gérer l'entretien et la tenue de la surface de vente. 2 postes à pourvoir
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site de St Pierre du Perray Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront : - Préparation des pizzas (garniture et cuisson) - Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone) - Encaissements des commandes - Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas - Mise en place du point de vente et des produits - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30 - 14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting : - L'amour de la clientèle - Dynamique et généreux(se) en sourire - Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service - Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients - Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée selon nos secrets maison - Votre pizza à chaque service - Une prime de salissure - Une tenue de travail fournie - Flexibilité des horaires - Une solide mutuelle santé ALAN - Heures Supplémentaires payées
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Permis B.
Le groupe ECOTEXTILE est constitué de deux entités : - FRAMIMEX, créée en 1957, spécialisé dans le tri pour produire des vêtements destinés au réemploi, des textiles destinés à l'effilochage et du chiffon d'essuyage industriel. - ECOTEXTILE qui est la branche collecte de FRAMIMEX. Pour faire face à son expansion régulière, ECOTEXTILE recrute des collecteurs sur l'ensemble du territoire National. L'entretien se déroulera dans votre région et la formation à Appilly (oise-60400)
Notre entreprise est à la recherche d'agent de services H/F pour intervenir chez l'un de nos clients. Polyvalent(e), ponctuel(le), vos missions principales seront : - Assurer le nettoyage des locaux en respectant les règles d''hygiène et de sécurité - Assurer le bon entretien du matériel et la bonne utilisation des produits mis à disposition - Trier et évacuer les déchets. Mercredi et vendredi de 05h30 à 07h30. Contrat à partir du 03/09/2025.
Notre entreprise est à la recherche d'agent de services H/F pour intervenir chez l'un de nos clients. Polyvalent(e), ponctuel(le), vos missions principales seront : - Assurer le nettoyage des locaux en respectant les règles d''hygiène et de sécurité - Assurer le bon entretien du matériel et la bonne utilisation des produits mis à disposition - Trier et évacuer les déchets. Mercredi 17h30 à 20h et Samedi de 09h à 14h Contrat à partir du 03/09/2025. Véhicule indispensable pour effectuer les déplacements inhérents à ce poste.
Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients basé sur Chailly en Bière, un employé de rayon libre-service H/F Les missions seront les suivantes : Mise en rayon des produits : Réception et contrôle des livraisons de marchandises. Disposition des produits sur les rayons en respectant les règles de merchandising et de rotation des stocks (FIFO). Bonne présentation des produits (propreté des rayons, étiquetage, etc.). Rangement et gestion des stocks : Assurer la gestion des stocks en rayon (vérification des ruptures de stock, réapprovisionnement, gestion des dates de péremption). Organiser les réserves et les stocks pour une rotation optimale. Accueil et service client : Accueillir les clients et répondre à leurs questions sur les produits en rayon. Conseiller les clients sur les produits, promotions et nouveautés. Aider les clients à trouver les produits qu'ils recherchent. Contrôle de la sécurité des produits : Vérifier la conformité des produits (date de péremption, emballages, etc.). Assurer la mise en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité. Tenue du poste de travail : Maintenir un espace de travail propre et ordonné (rayons, allées, etc.). Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Gestion des caisses (si applicable) : En cas de besoin, gérer les opérations de caisse (encaissement, gestion des retours, etc.). Profil recherché : Qualités requises : Bon relationnel et sens du service client. Rigueur et organisation. Esprit d'équipe et autonomie. Dynamisme et réactivité.
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche un agent ressource des espaces publics en CDD d'un an. Sous la responsabilité du coordinateur régie, vous serez en charge de l'entretien des espaces verts, du nettoiement et de la médiation auprès des usagers. Vos missions : ESPACE VERT : - Tondre, débroussailler et désherber - Assurer l'entretien des végétaux dans les surfaces en herbe (parc, aires de jeux, terrain de sport, etc.) - Tailler et entretenir arbustes, - Gérer les déchets produits sur le site - Réaliser l'entretien du matériel et des équipements NETTOIEMENT : - Réaliser les taches nécessaires pour l'entretien des espaces publics Veillez à la protection de la qualité des sites - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits - Assurer le bon usage et réaliser l'entretien adéquat des matériels et équipements mis à disposition par la collectivité - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages - Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics - Rendre compte à la hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur MEDIATION ET RELATIONS A L'USAGERS : - Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre - Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines - Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations Profil : Savoir généraux : - Instances, processus et circuits de décision de la collectivité - Procédures d'alerte et de secours - Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinais ou ou blouse, lunettes Savoirs socioprofessionnels : - Techniques manuelles de balayage et lavage - Outils manuels de vidage, de balayage, nettoyage et désherbage - Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage - Techniques de traitement des tags - Techniques de base de connaissance des déchets - Procédures courantes de travaux sur la voie publique - Notions du code de la route - Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.
Nous recherchons un/e préparateur/trice en pharmacie pour notre pharmacie historique et multiculturelle située à Melun (77). Vous êtes impérativement titulaire du DEUST préparateur en pharmacie. Afin de pouvoir accueillir notre clientèle internationale, vous possédez des compétences linguistiques, a minima en anglais et français, idéalement en turc, ou dari. Répartition du temps de travail : 1 semaine 3 jours de travail, une semaine 4 jours de travail.
Vos missions : Au quotidien, assurer l'accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin (animalerie). Disposer et ranger des produits sur l'espace de vente Proposer des produits adaptés aux clients afin de répondre à leurs besoins Effectuer la préparation des palettes et des commandes (port de charges entre 1,5 et 12 kg) Entretenir et nettoyer le magasin Ouverture et fermeture du magasin OBJECTIF DU POSTE - Accueil et présentation des produits - Répondre aux besoins des clients - Savoir et réaliser des ventes - Satisfaire une expérience client - Tenir la caisse en toute confiance - Travail en équipe (cohésion) Ce poste implique le port de charges lourdes (jusqu'au 15 kg). Le lieu de travail n'est pas du tout desservi par les transports en commun. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 - 5 jours de travail à déterminer avec l'employeur
Le client JLI recherche sur la ville de Melun, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite N'attendez plus, postulez dès à présent !
Poste à temps partiel - 30,40 hebdomadaires annualisées - Collège Saint Spire Sénart (Saint Pierre du Perray) Description Au sein d'une équipe éducative engagée, l'éducateur(trice) de vie scolaire participe à l'organisation et au bon déroulement de la vie quotidienne des élèves, sous l'autorité du chef d'établissement ou du directeur adjoint. Pour son collège de Sénart (situé au 33-35 Côte de l'Entre-Deux 91280 Saint-Pierre-du-Perray), le Collège Saint Spire Sénart recrute un(e) éducateur(trice) de Vie Scolaire pour un poste à temps partiel annualisé (30,40 h hebdomadaires, soit une moyenne mensuelle de 81,21 heures hors vacances scolaires), réparties sur 5 jours : Lundi : 07h50 à 14h15 Mardi : 07h50 à 14h15 Mercredi : 07h50 à 14h15 Jeudi : 07h50 à 14h15 Vendredi : 07h50 à 14h15 Vous bénéficiez des vacances scolaires de la Zone C. Missions principales : - Accueillir, encadrer et surveiller les élèves sur les temps scolaires (permanences, devoirs sur table surveillés, bureau de vie scolaire, récréations, intercours, restauration, retenues), - Assurer la sécurité physique et morale des élèves, - Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective dans un climat de bienveillance et de fermeté, - Contrôler l'assiduité et la ponctualité des élèves, - Gérer les tâches administratives liées à la vie scolaire (retards, sanctions, absences, dispenses.), - Collaborer étroitement avec le Coordinateur de Vie Scolaire et la direction PROFIL SOUHAITÉ Profil recherché Débutant accepté Expérience en éducation, animation ou encadrement d'adolescents appréciée. Savoirs et savoir-faire * Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective * Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves, contrôler les justificatifs * Repérer des dégradations ou incidents * Expliquer et faire respecter les règles et procédures * Encadrer un groupe d'adolescents, * Savoir s'organiser en fonction des impératifs du service. * Faire preuve d'autorité, d'écoute et de pédagogie, En raison de l'importance de la continuité du service, ce poste requiert une présence régulière et stable. Savoir-être professionnels * Capacité à travailler en équipe et communiquer avec toute la communauté éducative et pédagogique. * Être à l'écoute, faire preuve d'empathie * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. * Ponctualité et rigueur exigées. Conditions Le poste est en CDD de 3 mois d'un mois du 1er septembre 2025 au 30 novembre 2025. L'employeur prend en charge 50 % du coût de votre abonnement de transport en commun (selon la législation en vigueur).
Poste à temps partiel - 31h hebdomadaires annualisées - Collège Saint Spire Sénart (Saint-Pierre-du-Perray) Description Au sein d'une équipe éducative engagée, l'éducateur(trice) de vie scolaire participe à l'organisation et au bon déroulement de la vie quotidienne des élèves, sous l'autorité du chef d'établissement ou du directeur adjoint. Pour son collège de Sénart (situé au 33-35 Côte de l'Entre-Deux 91280 Saint-Pierre-du-Perray), le Collège Saint Spire Sénart recrute un(e) éducateur(trice) de Vie Scolaire pour un poste à temps partiel annualisé (31h hebdomadaires, soit une moyenne mensuelle de 121,75 heures hors vacances scolaires), réparties sur 4 jours : Lundi : 10h00 à 18h15 Mardi : 10h00 à 18h15 Jeudi : 10h00 à 18h15 Vendredi : 10h00 à 18h15 Vous bénéficiez des vacances scolaires de la Zone C. Missions principales : - Accueillir, encadrer et surveiller les élèves sur les temps scolaires (permanences, devoirs sur table surveillés, bureau de vie scolaire, récréations, intercours, restauration, retenues), - Assurer la sécurité physique et morale des élèves, - Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective dans un climat de bienveillance et de fermeté, - Contrôler l'assiduité et la ponctualité des élèves, - Encadrer les retenues et les temps d'étude - Gérer les tâches administratives liées à la vie scolaire (retards, sanctions, absences, dispenses.), - Collaborer étroitement avec le Coordinateur de Vie Scolaire et la direction PROFIL SOUHAITÉ Profil recherché Diplôme : Bac requis Expérience en éducation, animation ou encadrement d'adolescents appréciée. Débutant accepté Savoirs et savoir-faire * Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective * Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves, contrôler les justificatifs * Repérer des dégradations ou incidents * Expliquer et faire respecter les règles et procédures * Capacité à encadrer un groupe d'adolescents, * Savoir s'organiser en fonction des impératifs du service. * Faire preuve d'autorité, d'écoute et de pédagogie, * Accompagner des élèves dans leur mise au travail (devoirs donnés par les professeurs - étude dirigée). * Encadrer des temps de consigne (retenue) le mercredi après-midi. En raison de l'importance de la continuité du service, ce poste requiert une présence régulière et stable. Savoir-être professionnels * Capacité à travailler en équipe et communiquer avec toute la communauté éducative et pédagogique. * Être à l'écoute, faire preuve d'empathie * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. * Ponctualité et rigueur exigées.
Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante pour rejoindre notre équipe (1 agent d'entretien et 2 aide soignants) dédiée au bien-être de nos parents. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des soins de qualité à nos parents âgées en situation de handicap pour madame, en veillant à leur confort et à leur sécurité au quotidien. Responsabilités Faire la toilette et les soins de la patiente alitée, y compris l'habillage (2 fois par jour) Aider les patients dans leurs activités quotidiennes (service des repas, vaisselle, ranger la vaisselle, nettoyage des lieux utilisés pour la toilette et les repas,...) Fournir un soutien à nos parents en lien avec leurs familles (fils et filles et sœur) Collaborer avec les collègues et les infirmières pour garantir un suivi optimal des soins Effectuer des tâches de manutention, tel que le levage et la mise au fauteuil et remise au lit de la patiente Établir une liste de course pour les menus que vous allez réaliser en ayant pris soin de vérifier dans les stocks ce qui restait Réaliser les repas et le service du midi Finir la journée en ayant rempli le cahier de transmission à destination des deux collègues Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience dans le domaine du soin aux personnes âgées ou aux personnes en situation de handicap Une aptitude à travailler avec des personnes nécessitant une assistance particulière Une aptitude à travailler en équipe et en concertation avec le milieu médical Un sens aigu du service et une capacité à établir une relation de confiance avec les patients Un permis de conduire sera nécessaire pour vos déplacements (pour venir au domicile, faire des courses,...) Des compétences en nettoyage et en entretien d'espaces de vie Rejoignez nous pour faire une différence significative dans la vie de nos parents que nous accompagnons. Votre engagement et votre compassion seront essentiels pour offrir un cadre de vie serein et agréable. POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 16 SEPTEMBRE VOIRE LE 01 OCTOBRE 2025.
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ; Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous pourrez être amené à travailler en rayon en soutien de l'équipe. Qualifications Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Amplitude Horaires: 9h00-12h15 et 14h00 à 19h00 du lundi au samedi, 1 dimanche matin sur 2 : 9h30 à 12h30 Disponibilité immédiate Type d'emploi : Temps plein 35H (ou plus si besoin), CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois (dimanche payé double en plus et récupéré) Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir, envoyez votre candidature. Dans les cas inverse, ne pas postuler svp.
Véritable professionnel(le) du végétal et des produits du secteur jardin, vous réalisez les ventes des produits de l'univers Jardin. Vous contrôlez les livraisons, faites des commandes de réassort et remplissez les rayons suivant le besoin. Conseiller les clients, nettoyer, ranger et embellir l'espace de vente sont vos tâches principales. Vous travaillez le samedi toute la journée et un dimanche matin sur 2. Vous vous occuperez principalement des produits manufacturés et de l'espace extérieur. Service, disponibilité, motivation sont les mots clés de ce poste. Connaissances à minima de l'entretien du végétal impératif (ne pas postuler si aucune connaissances). Avoir le Certiphyto serait un plus. Planning de 35 à 39 H suivant besoin. Si vous êtes motivé(e)s à travailler et à vous investir au sein de notre commerce, vous pouvez envoyer votre CV. Dans le cas contraire, ne rien envoyer.
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son éducateur(trice) de jeunes enfants à la direction de l'éducation, de l'enfance et de la culture. Missions ou activités Au sein de la Direction de L'éducation, Enfance et de la culture, vous seconder la directrice du multi-Accueil dans les tâches administratives en lien avec l'assistante de direction. En activité principale : - Remplacer la directrice dans la gestion du quotidien en cas d'absence - Avoir une vue globale sur l'organisation des sections et une connaissance du fonctionnement du Multi Accueil (réglementation) - Participer aux commandes de fonctionnement et d'investissement - Être l'interface entre l'équipe et la directrice - Être garant du projet pédagogique et du règlement intérieur et participer à son évolution - Participer aux moments de la vie quotidienne de l'enfant (accueil-repas-changes-passage aux toilettes-endormissement et surveillance pendant les siestes) avec les professionnelles référentes de l'équipe. - Conception et mise en place des ateliers d'éveil avec l'équipe - Apporter sa propre réflexion sur la qualité de l'accueil des enfants dans la section et impulser celle de l'équipe en lien avec la directrice. - Coordonner le travail d'équipe de la section et faire le lien avec l'autre section - Gestion du matériel pédagogique de la structure. - Faire des propositions de nouveaux achats - Encadrer les stagiaires avec la directrice - Réunions d'équipe avec la psychologue - Soutien à la parentalité (échanges, conseils auprès des parents) Profil recherché Savoirs et savoir-être requis : -Diplôme d'éducateur de jeunes enfants -Sens de l'organisation -Esprit d'initiative / adaptabilité / travail en équipe -Qualités relationnelles avec les enfants et les adultes -Maîtrise de l'outil informatique -Discrétion professionnelle et devoir de réserve Conditions de travail : Lieu de travail : Multi Accueil Les Daminous 199 rue Jules Ferry - 77190 Dammarie les Lys Temps de travail : 37h30 / Horaires variés entre 8 h 30 et 18 h 00 (amplitude horaire de la structure) en fonction des besoins
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) capable de gérer les tâches administratives et comptables courantes, avec une excellente maîtrise des logiciels CIEL et EBP. Vos missions : Gestion de la facturation, des devis et des relances Suivi des écritures comptables (saisie, rapprochements, TVA.) Classement, archivage et gestion de documents Préparation des éléments pour le comptable Tâches administratives diverses Profil recherché : Expérience significative sur CIEL et EBP (exigée) Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l'organisation
Pour l'Accueil de jour/de nuit de Melun, vos missions consisteront à: - Accueillir, écouter, accompagner les personnes accueillies au sein de l'accueil de nuit et l'accueil de jour et veiller à leur sécurité. - Assurer des actions permettant un accueil bientraitant - Garantir un hébergement digne et sécurisant. - Assurer des missions d'accompagnement de la vie quotidienne. - Communiquer de manière efficace et être à l'écoute des consignes. Ponctualité, respect des consignes, posture bientraitante, discrétion professionnelle, langage et communication adaptée, travail en équipe, écoute des besoins des personnes.
Vos missions - Tri du linge - Engagement du linge - Repassage du linge sur machine industrielle - Mise en chariot Jours travaillés Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Horaires De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30 POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 3 AGENTS AUTOROUTIERS POLYVALENTS F/H en cdi pour son site de Fleury en Bière (77) - Autoroute A6 Puis Villabé (77) en 2027 VOS MISSIONS : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage des aires de repos, des accotements, . - entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 mns (Fleury-en Bière puis Villabé). Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI (statut agent de maîtrise) pour notre site de Fleury-en-Bière (Puis Villabé en 2026) Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Sous l'autorité de la directrice de l'accueil collectif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez le garant d'une continuité éducative et de l'accompagnement des équipes en cohérence avec le projet pédagogique de la structure. - Intervenir dans toutes les sections en remplacement du personnel absent en cas d'indisponibilité des auxiliaires volantes. - Observer les pratiques, soutenir les équipes et proposer des ajustements éducatifs si besoin. - Favoriser la communication, la réflexion d'équipe et l'évolution des pratiques. Motiver les équipes par des projets. - Organiser l'accueil des enfants : Maintenir un cadre sécurisant et bienveillant en cohérence avec le projet pédagogique, assurer la sécurité physique et affective de l'enfant en adaptant l'aménagement de l'espace et l'organisation de la journée selon les besoins de l'enfant et en favorisant la mise en place des activités ludiques et d'éveil. - Assurer le lien avec les familles, identifier et analyser les besoins et favoriser la participation des familles à la vie de la crèche. Participer aux transmissions quotidiennes et à l'organisation de la journée. Orienter les familles si besoin. - Appliquer les procédures médicales et d'urgences si nécessaire. - Participer à l'encadrement de l'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique, co-animer les réunions d'équipe. Assurer, par délégation, la continuité de la direction (lorsque non mobilisée en remplacement) - Assurer le lien entre la hiérarchie et l'équipe, être ressource pour l'équipe en relais avec l'EJE de terrain et l'encadrement. - Gérer les plannings, absences, horaires de présence. Faciliter la continuité entre les sections. - Encadrer les stagiaires dans son domaine de compétence. - Participer à l'élaboration des devis. Profil : - Titulaire du diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfant avec expérience sur un poste similaire - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans et des règles d'hygiène et de sécurité - Capacités managériales, qualités relationnelles d'écoute et de dialogue - Être capable d'organiser son travail en toute autonomie et de déléguer - Capacités rédactionnelles et d'analyse - Avoir l'esprit d'équipe - Savoir se positionner et se remettre en question - Adaptabilité, réactivité, polyvalence, autonomie - Rigueur, méthodologie, organisation, disponibilité - Savoir faire preuve de réserve et de discrétion Conditions de travail : - 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT. - Horaires de 7h à 19h (1h de pause le midi) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA )+ prime annuelle de 1200€. Avantages complémentaires : - Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) labellisées - Participation de 75% aux abonnements transports publics - Forfait mobilité durable (jusqu'à 300€/an) - CNAS et comité d'entreprise - Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)
La Mission Emploi Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) recherche un/e Conseiller/e Logement dans le cadre du développement du Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes sud 77 (CLLAJ sud 77, 275 communes). Rattaché/e à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission d'accompagner le public 18-30 ans sur la thématique du logement : accueillir, informer, conseiller, orienter et accompagner les jeunes en recherche de logement dans leurs différentes démarches administratives. Vous assurerez un suivi spécifique et individualisé pour chaque situation. Vous accueillerez les jeunes en entretiens individuels et animerez des ateliers collectifs afin de traiter des questions relatives au logement. Vous travaillerez en liens étroits avec les partenaires logement du territoire d'intervention du CLLAJ sud 77. Votre rôle : - Être référent sur la thématique du logement (veille juridique et sociale) - Recevoir le public individuellement ou collectivement - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire - Construire et développer un réseau de partenaires - Assurer un suivi administratif Vos atouts : - Connaissances dans le domaine de l'hébergement, de l'accompagnement social des publics précaires et/ou du logement. - Connaissance du public en insertion - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Esprit d'analyse et de synthèse, - Solide capacité relationnelle - Esprit d'équipe - Qualité d'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation, social, éducatif, socio-culturel ou vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et l'animation. Horaires : 37H00 Lundi au jeudi 09H00-12H30 et 13H30-17H30 Vendredi 09H00-12H30 et 13H30-17H00 Avantages : Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Véhicules de service Chèques cadeaux Contrat de retraite supplémentaire
Nous sommes à la recherche de deux conducteurs receveurs (H/F), pour l'un de nos clients situé à La Rochette (77) Profil : o Expérience de1 an minimum o Diplôme : FIMO+ Carte conducteur+ CQC o Connaissance spécifique : urbain et inter rubain o Qualités : ponctualité, aisance relationnelle Missions : Prendre en compte et suivre les instructions communiquées (fiche de liaison.) concernant l'affectation de la ligne, l'itinéraire. Préparer les trajets (itinéraire, horaires, présence des papiers du véhicule, des documents obligatoires.) et vérifier l'état de la circulation (trafic, travaux, déviation...). Prendre en charge, aux lieux et aux horaires indiqués, les passagers et assurer leur sécurité à la montée et à la descente du véhicule. Adapter sa communication en fonction de l'interlocuteur et des situations de travail. Accueillir et renseigner les passagers (informations relatives à l'itinéraire, annonces aux passagers à l'approche de la destination prescrite.). Encaisser le montant d'une vente de titre de transport et vérifier les titres ou cartes de transport selon les procédures établies. Conduire en sécurité et selon la réglementation routière un véhicule nécessitant la possession du permis D (et des attestations/licences obligatoires). Respecter les itinéraires, les horaires et les principes de l'écoconduite. Assurer le confort et la sécurité des passagers lors du transport dans le véhicule. Identifier et évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre le protocole de mise en Effectuer les contrôles de base du véhicule (plein, niveaux, pneumatiques, organes intérieurs de sécurité des passagers, nettoyage du véhicule...) et des moyens de communication (batterie.). Surveiller le bon fonctionnement de son véhicule, assurer le dépannage courant et signaler les problèmes techniques aux services d'entretien. Communiquer et rendre compte à son équipe et sa hiérarchie de ses activités, selon les procédures et documents établis. S'acquitter, le cas échéant, des obligations légales liées à l'utilisation d'un chronotachygraphe. Horaire : selon planning Salaire : selon convention collective du client Dispo : des octobre Contrat en intérim
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur et/ou compteur, vous serez chargé d'interroger les usagers sur tablette et/ou d'effectuer du comptage des entrants et sortants à la sortie des bureaux de MELUN et de ses alentours. ATTENTION !! Les vacations s'effectuent en binômes (Un enquêteur et un compteur) en cas d'absence d'une des deux personnes la vacation sera annulée. Vous devez obligatoirement être véhiculé pour cette mission. Vous devez posséder un smartphone (pour être joignable) Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS OU bien en présentiel le lundi 15 septembre 2025 . Le mode de formation sera en fonction de votre ville d'affectation (l'information vous sera communiquée ultérieurement) - Terrain : Du jeudi 18 septembre au lundi 20 octobre 2025 (Rattrapage inclus) - Vous devez être impérativement disponible les 6,7 et 8 octobre 2025 - Terrain : Du lundi au samedi - Amplitude horaire de 9h à 18h du lundi au vendredi et de 9h à 12h les samedis - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages : - Salaire de 12€64 bruts de l'heure - Indemnité repas de 9,50€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé - Vous savez utiliser une tablette
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin, équipe paramédicale, équipe éducative), vous êtes chargé(e) de la prise en charge des problématiques sanitaires, sociales, économiques et psychologiques des jeunes et de leurs familles, tout en favorisant leur autonomie grâce à l'information, l'orientation, et l'accompagnement vers les dispositifs adaptés. Vos missions : - Création de la relation et diagnostic : o Analyser la situation de chaque personne (parcours médico-social, vie quotidienne, etc.). o Identifier les démarches adaptées. o Définir un projet d'accompagnement social orienté vers l'autonomie. - Information, orientation et travail en partenariat: o Informer les jeunes et leur entourage sur les procédures, les intervenants et l'accès aux droits. o Aider à la constitution des dossiers administratifs. o Orienter, si nécessaire, vers les organismes ou interlocuteurs compétents. - Accompagnement dans l'insertion sociale : o Préparer et instruire les dossiers sociaux nécessaires au projet individuel de la personne. o Élaborer un plan d'accompagnement en concertation avec la personne et sa famille. o Mettre en place un plan d'actions personnalisé, en assurer le suivi et coordonner les démarches. o Évaluer les besoins spécifiques de la personne et l'informer sur ses droits sociaux. o Faciliter l'accès aux services, prestations, aides et recours disponibles. - Travail en équipe et participation institutionnelle : o Apporter des propositions et un éclairage social. o Participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale. o Communiquer et échanger des informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des dispositifs de la MDPH : o Connaître et appliquer les dispositifs de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Temps de travail négociable
Vos missions seront les suivantes : Administration des Achats: - Réaliser l'ouverture des nouveaux comptes fournisseurs - Envoyer les commandes d'achats et les classer - Relancer les accusés de réception des fournisseurs pour s'assurer que les commandes et leurs conditions sont bien pris en compte, et les saisir dans les commandes achats dans l'ERP. - S'assurer de la complétude du dossier de commande fournisseur (réunir et classer les bordereaux de livraison, déclarations de Conformité...) - Relancer les fournisseurs pour s'assurer du respect des délais de livraison. Comptabilité Fournisseurs - Réaliser les rapprochements physiques des factures avec les commandes, accusés de réception, bons de livraison. Effectuer les relances des factures non parvenues. - Saisir les factures et les avoirs dans l'ERP : rapprochement informatique des factures avec les réceptions dans l'ERP. - Identifier les litiges liés à la facturation (écarts de prix, de quantité, suppléments de coûts). Solliciter les acheteurs et les fournisseurs pour résoudre le litige. - Préparer les règlements fournisseurs à partir du grand livre de comptabilité. (Regrouper les factures par date d'échéance dans un classeur + faire un point des factures à régler par échéance et par devise). - Classer et archiver les documents constituant le dossier fournisseur. - Clôturer les achats chaque début de mois : s'assurer que toutes les écritures comptables fournisseurs soient correctement enregistrées et que les pièces justificatives soient classées Accueil physique et téléphonique - Assurer l'accueil physique et téléphonique, oblitérer et diffuser le courrier en cas d'absence de la personne en charge de l'accueil
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre boulangerie recrute un employé polyvalent pour seconder l'équipe des boulangers et pâtissiers. vous serez chargé de l'épluchage et de la préparation des aliments destinés au Snacking. vous assurez aussi le nettoyage des locaux (labo, fournil, parties communes et boutique).
- Aide les personnes et leur entourage à surmonter les difficultés administratives et sociales en respectant le code de déontologie - Promeut l'autonomie des individus en les impliquant activement dans leur projet personnalisé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Il rédige des dossiers pour la MDPH - Il établit un cadre de confiance pour évaluer les besoins et offrir des conseils adaptés à chaque situation et aux capacités d'agir des personnes - En mobilisant les ressources disponibles, il propose des actions appropriées, aide à la constitution de dossiers administratifs et rend compte de l'évolution des accompagnements - Il utilise les réseaux de partenaires et sert d'intermédiaire entre les personnes, leur entourage, et les divers acteurs concernés - Afin d'améliorer ses pratiques, il se tient informé et se forme régulièrement, partage ses connaissances, et propose des actions de sensibilisation - Il apporte son expertise à l'équipe pluridisciplinaire sur les problématiques et politiques sociales - Il sera amené(e) à se déplacer sur le lieu de vie de la personne accompagnée. - Il devra adapter ses horaires de travail en fonction de la situation individuelle des personnes, en prenant en compte leurs engagements professionnels et personnels Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé Connaissance du Code de déontologie professionnel Expérience dans le domaine du handicap souhaitée et/ou de l'insertion sociale Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Capacité à pratiquer une écoute active Capacité d'écoute et aptitude à créer une relation de confiance Maîtrise des outils informatiques exigés Respect du secret professionnel et du public accueilli Connaissance des techniques d'intervention sociale et d'accompagnement individuel Permis exigé en cours de validité
Le service de remplacement de Seine-et-Marne met à disposition des salariés auprès d'exploitants agricoles en vue d'assurer leur remplacement temporaire au sein de l'exploitation. Ce que nous proposons : Au sein d'une exploitation à JOUARRE (77), nous proposons un CDD de 3 mois (du 1er octobre 2025 au 24 décembre 2025). Vos missions : En tant qu'ouvrier(ère) agricole, vous aurez pour missions principales de réaliser les travaux automnaux de grandes cultures. Votre profil : Vous savez conduire un tracteur et avez de l'expérience en grandes cultures (minimum 6 mois). Votre rémunération : - Un salaire horaire brut de 12,93 euros ; - La prise en charge d'une partie des frais kilométriques (sous conditions - La prise en charge des frais de repas à hauteur de 7 euros par jour sous réserve de fournir les justificatifs. Horaires : Travail en journée Période de 7 heures de travail par jour
Notre restaurant basé dans le centre de Melun recherche un/une Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration. Nous préparons des crêpes, tacos, Burgers et sandwichs... Compétences: Préparer des plats cuisinés Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Répondre aux attentes d'un client Chaîne du froid Modes de cuisson des aliments
Nous recrutons 14 enquêteurs/Enquêtrices pour une mission terrain le jeudi 18 septembre : -Questionnaire sur tablette ou comptage manuel de véhicules -Horaires du matin ou de l'après-midi -Formation rémunérée le 17/09(+mission rémunérée ) -Tenue adaptée & chaussures de sécurité obligatoires Profils recherchés: bon relationnel, sens du contact, véhiculé(e), dynamique
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur.
Spécialiste de la logistique, notre client travaille pour une grande marque dans le secteur du e-commerce. Synergie Proxi, implanté dans l'entrepôt de son client recherche activement des manutentionnaires pour renforcer ses équipes.Au sein d'un entrepôt de stockage, nous recherchons des manutentionnaires. Rattaché à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Chargement / déchargement de container - Filmage de palettes - Dispatching de colis - Port de produits lourds et volumineux + de 30 kgs - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité ainsi que les impératifs de production. Taux horaire : 11.91EUR brut/ H + Prime de productivité et qualité Temps de travail : du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie au sein de notre boutique située place du Miroir d'Eau à Savigny-le Temple. Vous travaillerez du mardi au dimanche de 7h à 13h (lundi jour de repos) Vos missions seront les suivantes : - Accueil clients et conseils en fonction de leurs besoins. - Réapprovisionnement des étals et vitrines, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Étiquetage des produits selon les normes en vigueur, en veillant notamment à indiquer les mentions obligatoires. - Mise en valeur des produits vendus dans différents modèles de boites. - Présentation attractive pour attirer les passants à l'intérieur du magasin. - Proposer une vente additionnelle au client. - Nettoyage du poste de travail.
Nous recherchons un Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie au sein de notre boutique située à Savigny-le Temple. Vous travaillerez du mardi au dimanche de 7h à 13h. (lundi jour de repos) Vos missions seront les suivantes : - Accueil clients et conseils en fonction de leurs besoins. - Réapprovisionnement des étals et vitrines, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Étiquetage des produits selon les normes en vigueur, en veillant notamment à indiquer les mentions obligatoires. - Mise en valeur des produits vendus dans différents modèles de boites. - Présentation attractive pour attirer les passants à l'intérieur du magasin. - Proposer une vente additionnelle au client. - Nettoyage du poste de travail.
En sa qualité de Magasinier, le candidat aura la charge des tâches suivantes : - Préparation des commandes - Coupeur - Réception marchandise - Toutes tâches nécessaires en logistique La durée hebdomadaire de travail est fixée à 39 heures réparties sur 5 jours de la semaine soit 7,80 heures par jour La bonification pour les quatre (4) premières heures supplémentaires, effectuées au-delà de 35 heures, sera attribuée sous forme de repos et de majoration de salaires, comme suit : - 2,84 heures seront bonifiées sous forme d'une majoration de salaire, - 1,16 heures seront attribuées sous forme de repos.
Vous êtes prêts à commencer une nouvelle aventure avec nous? Notre client basé au Coudray-Montceaux, expert de la logistique recherche ses futurs préparateurs de commandes. N'hésitez plus ! Vos missions principales seront : - Transfert de produits sur palettes à l'aide du CACES1. - Manutention et port de charges - Utilisation de la commande vocale - Sécurisation et hygiène de la zone de travail - Picking - Amplitude horaires en 2x8 ( horaires alternés) : (5H-12H30 - 12H30-20H) heures supplémentaires éventuelles - CACES 1 obligatoire - Ponctuel(le), dynamique, rigoureux(-se) - la connaissance de la commande vocale est recommandée - Caces 1B en cours de validité 11.88EUR/h + prime de productivité individuelle ou collective Paniers repas après 3 mois d'ancienneté Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client accompagne les professionnels de la restauration dans l'installation, la maintenance et le dépannage de leurs équipements. Située à Vert-Saint-Denis (77), elle intervient partout en Île-de-France pour équiper cuisines, chambres froides et systèmes de climatisation avec rigueur et réactivité. Les missions principales incluent : Réaliser l'installation complète des systèmes de réfrigération et de climatisation. Assurer la maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement des installations. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais. Veiller à la conformité des équipements aux normes en vigueur. Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour optimiser les performances des systèmes. Contribuez à l'amélioration continue des services en proposant des solutions innovantes et durables. Une capacité à travailler de façon autonome tout en étant à l'aise dans le travail d'équipe est requise. Qualités recherchées : Maîtrise des systèmes CVC. Aptitude au travail en équipe. Bonnes compétences en diagnostic. Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Respect rigoureux des normes de sécurité.
L'Union départementale des associations familiales de Seine et Marne a pour principales missions la défense et la représentation des intérêts généraux des Familles auprès des Pouvoirs Publics, et la gestion de tout service d'intérêt familial. L'Union est composée de 62 associations sont membres de l'Union. Le réseau développe des actions et services à destination des familles. Plus de 200 bénévoles - représentants familiaux, administrateurs, bénévoles engagés dans les actions - agissent en ce sens. Par ailleurs l'Udaf développe trois actions conventionnelles dans les champs de la parentalité, de l'accompagnement budgétaire et de la lecture partagée. L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un-e chargé-e de projets (CDI à pourvoir au 15 septembre 2025) Dans le cadre de la mise en œuvre et du développement du service vie associative, le-la chargé.e de projets viendra en soutien du service de la vie associative pour mettre en œuvre les projets, notamment les actions conventionnelles de l'Udaf 77 (Parentalité et répit parental, Partager la lecture, Accompagnement budgétaire), et plus particulièrement à la coordination de son dispositif de Garderies Solidaires. Sous l'autorité de la responsable du service vie associative : Missions : - Coordonner le dispositif de Garderies Solidaires dédié au répit parental et participer à son développement (pilotage des accueils existants et duplication du modèle) ; - Contribuer à la stratégie de communication du service : réalisation de supports de communication, animation des réseaux sociaux, site internet et plateformes appropriées ; - Mobiliser et rechercher de nouveaux financements dans le cadre du développement des actions et services de l'Udaf 77 ; - Participer à la mise en œuvre des actions menées par le service dans le cadre du projet associatif ; - Participer à l'organisation et à la préparation de tout événement du service. Profil : - De formation supérieure de niveau Bac+4/5 dans la gestion de projets, vous bénéficiez d'une expérience dans le milieu associatif ; - Des compétences en conduite de projet sont indispensables ; - Une expérience en animation de bénévoles est appréciée. Qualités relationnelles, capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives, qualités d'expression et bonne maîtrise de la langue française, sens de l'organisation et de la discrétion sont les principaux atouts pour le poste. Vous êtes en capacité d'accompagner, de mobiliser, de convaincre les parties prenantes d'un projet dans leur diversité. - La maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux est indispensable. Conditions : Permis de conduire indispensable, travail occasionnel certains samedis. Classification sur la grille technicien supérieur de la CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 2 100 € jusqu'à 3 508 € bruts mensuel, 39h hebdomadaires, 24 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, horaires flexibles, tickets restaurants pris en charge à 50% par l'employeur.
Spécialiste de la logistique, notre client travaille pour une grande marque dans le secteur du e-commerce. Synergie Proxi, implanté dans l'entrepôt de son client recherche activement des préparatrices/ préparateurs avec le CACES 1 pour renforcer ses équipes.Au sein d'un entrepôt de stockage, nous recherchons des préparatrices/préparateurs de commandes a l'aide du CACES 1. Sous la direction votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Préparation en binôme avec un cariste C5. - Port de charges lourdes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les impératifs de production. Taux horaire : 11.91EUR brut /h + prime de productivité et de qualité. Temps de travail : lundi au samedi Horaires : 6h00-13h30 / 13h30-21h00 (horaires fixes, matin ou après midi) Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intervenez dans le secteur de Nemours, Melun et Champagne-sur-Seine (77) Vous avez en charge le suivi de l'exécution des prestations, le management des équipes, le nettoyage des appartements et la remise en état, le décapage des sols et enlèvement des encombrants... - Expérience en tant que chef d'équipe requis - Permis B indispensable CDD 2 mois à compter du 01/09/2025 Du lundi au vendredi de 08h00 à 16h00 (dont 1 heure de pause)
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont : - Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ; - S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ; - S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ; - Réaliser les tâches administratives quotidiennes : traitement et classement des mails, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes, traitements des BL et factures pour préparer la comptabilité, etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Sur ce poste, il faut être doté(e) de patience et de concentration. Vous êtes au coeur du réacteur du magasin et très souvent sollicité(e) par vos collègues.
Planifier et organiser les opérations de transport routier de marchandises. Assurer le suivi et la coordination des conducteurs. Gérer les documents administratifs et règlementaires lies aux transports. Optimiser les tournées et veiller au respect des délais. Gérer les imprévus (retards, incidents, urgences) proposer des solutions adaptées. Gestion du dépôt. Profil recherché : Expériences dans le domaine Bonne connaissance de la règlementation du transport routier. Organisation, réactivité et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress Maîtrise des outils informatiques.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie un/une Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie d'après-midi. Missions: Définir des besoins en approvisionnement Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Conditionner des produits Informer, renseigner une personne sur les articles en vente Répondre aux attentes d'un client Gérer une caisse Procéder à l'encaissement Poste à pourvoir début Septembre.
Pour le Cuir Center de Melun, nou recherchons un/une vendeur/vendeuse. Missions principales : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur parcours d'achat - Présenter l'ensemble des gammes de produits (meubles, canapés, literie, décoration, etc.) - Argumenter et conclure les ventes avec professionnalisme - Participer à la mise en valeur des produits dans le showroom (merchandising, étiquetage, rangement) - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin Profil recherché : - Expérience exigée dans la vente, idéalement dans le secteur de l'ameublement ou de la décoration - Aisance relationnelle, sens du service et goût pour le contact client - Très à l'aise à l'oral, excellent relationnel et discours professionnel - Dynamisme, rigueur et autonomie - Maîtrise des techniques de vente et de l'argumentaire commercial - Bonne présentation et esprit d'équipe Travail samedi et dimanche (sur la base du volontariat) et 2 jours de repos en semaine. Rémunération : Pourcentage sur chiffe d'affaire avec minimum smic garanti + prime du dimanche
Démarrage du poste fin septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage fin septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Vous serez amené à réaliser l'entretien de la maison : ménage, poussières, entretien des sols... 3h30 par semaine à définir lors de l'entretien 2 ans d'expérience demandée et références souhaitées
L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Moniteur-Educateur à Melun en CDD dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de moniteur-éducateur, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration ; - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ; - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT ( sur la base de 39h hebdomadaires ), 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ; - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ; - La participation aux frais de transports en commun ; - Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ; - Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ; - L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ; - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDD temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille de Technicien qualifié avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 1969€ jusqu'à 3004 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/
L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Melun en CDD longue durée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de délégué mandataire, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration ; - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ; - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ; - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ; - La participation aux frais de transports en commun ; - Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ; - Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ; - L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ; - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDD temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Des congés pour la période estivale de cette année pourront être négociés. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille d'éducateur spécialisé avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 2 100 € jusqu'à 3 508 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/
Vous devrez assurer un travail de qualité dans l'entretien général de l'établissement et en matière de prévention des risques liés à la sécurité. Suivi de l'entretien des bâtiments, des espaces verts et du parc automobile de l'établissement.L'ouvrier polyvalent d'entretien est chargé de l'ensemble des travaux d'aménagement et de réparation à l'intérieur et à l'extérieur des locaux. Il exécute tous les travaux qui ne nécessitent pas l'intervention d'entreprises extérieures. Sa polyvalence lui permet de suppléer, si nécessaire, l'absence de l'un de ses collègues des services généraux.
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités : - Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques) - Assurer les audiences auprès des magistrats - Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66 Voiture de fonction RTT Télétravail Tickets restaurants Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Missions : En lien avec la direction, le Chef (e) de Service Educatif participe à l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement du Service FAM. Il (le) veille à la qualité et à la sécurité des prestations, anime et encadre les équipes éducatives et assure la mise en œuvre du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la Directrice, il(le) sera en charge de : - L'organisation et l'animation de l'équipe éducative et paramédicale - L'animation des réunions de service - La gestion des plannings via le logiciel Octime - La validation des écrits professionnels - L'encadrement, l'accompagnement et la motivation des équipes - Le bon fonctionnement et le suivi de l'activité du service - La supervision de la planification des activités éducatives, en lien avec les projets personnalisés des personnes accompagnées - La veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le site - La participation au développement des partenariats - La co-construction du projet personnalisé avec la personne accueillie - Le travail en collaboration avec les autres responsables de service, en coordination étroite avec la Directrice - La participation aux astreintes, par roulement, avec les autres membres de l'équipe de direction
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 h/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Vos missions: -Accompagner les élèves de TPS, PS, MS, CE2, CM1, CM2 face aux tâches à réaliser ; - Apporter une aide méthodologique aux élèves selon les modalités variées ; - Mettre en œuvre les enseignements pour un groupe d'élèves ; - Assister des élèves dans la réalisation des tâches demandées par l'enseignant ; - Reformuler/expliquer la consigne à des élèves n'ayant pas compris ce qu'ils doivent faire ; - Assister un élève qui nécessite une aide individualisée temporaire ; - Participer aux activités de la vie de l'école les assistants pédagogiques doivent répondre à certaines compétences parmi lesquelles : - Travailler en équipe ; - Être ponctuel et assidu ; - Avoir une attitude modélisante ; - Respecter la confidentialité (devoir de réserve) et les valeurs éthiques et morales de l'école ainsi que les principes de laïcité ; - Être en capacité de nouer des relations de confiance avec les élèves, les familles et toute la communauté éducative ; - Être capable d'apporter de l'aide scolaire et méthodologique tout au long de la scolarité à l'école primaire ; - Avoir une bonne maîtrise des outils numériques : utilisation d'un ordinateur, d'un traitement de texte, d'une messagerie. Le contrat d'assistant pédagogique est un contrat de droit public conclu pour une durée maximale de 1 an, dans la limite d'un engagement de 6 années scolaires. Le service se répartit sur 36 semaines, dans le cadre de la durée annuelle de 803 heures.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le découpage et l'emboutissage, un-e Gestionnaire Relations Clients (H/F) basé-e à Corbeil-Essonnes. Ce poste à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois offre une opportunité unique de contribuer à la satisfaction client au sein d'une société dynamique. En tant que Gestionnaire Relations Clients, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et le développement des relations avec les clients. Votre mission principale sera de garantir une expérience client exceptionnelle, en répondant aux demandes et en anticipant les besoins. Vous serez également responsable de l'analyse des données clients pour identifier des opportunités d'amélioration et de gestion de projet pour optimiser les processus internes. Votre rôle consiste à : - Assurer une communication efficace avec les clients pour comprendre leurs attentes et résoudre les éventuels conflits. - Utiliser votre empathie et votre orientation client pour offrir un service personnalisé et de qualité. - Analyser les données clients pour proposer des solutions adaptées et innovantes. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence des actions et la satisfaction client. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, offrant un cadre de travail structuré et professionnel. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement et de contribuer activement à la satisfaction client. Vous êtes rigoureux-se, doté-e d'une excellente capacité de communication et d'une orientation client prononcée. Compétences comportementales : - Communication efficace : essentielle pour établir des relations solides avec les clients et les équipes internes. - Empathie : permet de comprendre les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées. - Résolution de conflits : indispensable pour gérer les situations délicates avec diplomatie. - Gestion du stress : assure une performance constante même en période de forte activité. - Orientation client : garantit une approche centrée sur la satisfaction et la fidélisation. Compétences techniques : - CRM : maîtrise des outils de gestion de la relation client pour optimiser les interactions. - Analyse de données : capacité à interpréter les informations pour améliorer les processus. - Gestion de projet : compétence clé pour coordonner les initiatives visant à améliorer l'expérience client. - Connaissance produit : compréhension approfondie des produits pour conseiller efficacement les clients. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions principales : Le préparateur en pharmacie occupe un poste de gestionnaire de production en étant le garant du bon déroulement de son process ,en supervisant les différentes étapes de production des dispositifs médicaux stériles et en accompagnant les équipes. Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks et d'assurance qualité. Il Participe à l'élaboration du projet de l'unité. Missions spécifiques : - Participation à la démarche qualité du service - Participation aux projets de la stérilisation (informatisation, accréditation) - Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks. Organisation du temps de travail : Selon la charte du temps de travail du CHSF - 40 h hebdomadaire Du lundi au vendredi amplitude 7h30-20h30) + 1samedi sur 6 Congés : 5 semaines de congés annuel + 3 semaine de RTT +/- 3 jours (fractionnement, hors saison). **Formation aux activités de la stérilisation assurée***
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes : Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données Traiter les commandes de dossiers clients Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences :Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : Bon sens de l'orientation et d'analyse Autonomie Rigueur Implication Organisation Bon relationnel CONDITIONS - 35h - Temps plein, CDI, plusieurs postes à pourvoir Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
L'ASCE Les Dauphins est un club de natation dynamique implanté à Corbeil-Essonnes depuis plus de 30 ans. Nous accompagnons des jeunes sportifs vers le haut niveau dans leur double projet scolaire et sportif, dans un cadre éducatif bienveillant, exigeant et motivant. Lieu : Internat Galignani - Corbeil-Essonnes Structure : ASCE Les Dauphins (club de natation) Contrat : CDD 10 mois (sept. 2025 à juil. 2026) - évolutif en CDI intermittent (CDII) Horaires : - Samedi au lundi matin : environ 23 heures - Nuits sur place : 23h00 à 07h00 Dîner et petit-déjeuner fournis Rémunération : - SMIC horaire (11,88 €/h brut) (Convention du Sport - CCNS) Missions : - - Encadrer et surveiller jeunes sportifs (14-18 ans) à l'internat - - Aider aux devoirs, assurer le calme et le bon déroulement des soirées - - Gérer les couchés, réveils et départs le matin . - Participer à l'entretien quotidien de l'internat : rangement des espaces communs, petites tâches ménagères, réassort du coin petitdéjeuner. - - Garantir un cadre bienveillant, stable et sécurisant - - Participer à des moments d'échange intergénérationnel avec les résidents de l'EHPAD partenaire Profil recherché : - - Sérieux(se), ponctuel(le) et responsable - - Expérience avec les jeunes souhaitée - - Diplôme BAFA, CPJEPS, BPJEPS ou équivalent apprécié - - Bon relationnel, capacité à encadrer et coopérer avec d'autres publics Candidatures à envoyer à : president.asce.les.daphins91100@gmail.com
Poste à temps partiel - 22,50h hebdomadaires annualisées - Collège Saint Spire (Corbeil-Essonnes) Description Au sein d'une équipe éducative engagée, l'éducateur(trice) de vie scolaire participe à l'organisation et au bon déroulement de la vie quotidienne des élèves, sous l'autorité du chef d'établissement ou du directeur adjoint. Pour son collège de Corbeil (situé au 7 rue de la Quarantaine 91100 Corbeil-Essonnes), le Collège Saint Spire recrute un(e) éducateur(trice) de Vie Scolaire pour un poste à temps partiel annualisé (22,50h hebdomadaires, soit une moyenne mensuelle de 85,83 heures hors vacances scolaires), réparties sur 3 jours : Mercredi : 07h50 à 13h00 Jeudi : 07h50 à 17h35 Vendredi : 07h50 à 17h00 Vous bénéficiez des vacances scolaires de la Zone C. Missions principales : - Accueillir, encadrer et surveiller les élèves sur les temps scolaires (permanences, devoirs sur table surveillés, bureau de vie scolaire, récréations, intercours, restauration, retenues), - Assurer la sécurité physique et morale des élèves, - Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective dans un climat de bienveillance et de fermeté, - Contrôler l'assiduité et la ponctualité des élèves, - Gérer les tâches administratives liées à la vie scolaire (retards, sanctions, absences, dispenses.), - Collaborer étroitement avec le Coordinateur de Vie Scolaire et la direction PROFIL SOUHAITÉ : Débutant accepté Expérience en éducation, animation ou encadrement d'adolescents appréciée. Savoirs et savoir-faire * Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective * Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves, contrôler les justificatifs * Repérer des dégradations ou incidents * Expliquer et faire respecter les règles et procédures * Encadrer un groupe d'adolescents, * Savoir s'organiser en fonction des impératifs du service. * Faire preuve d'autorité, d'écoute et de pédagogie, En raison de l'importance de la continuité du service, ce poste requiert une présence régulière et stable. Savoir-être professionnels * Capacité à travailler en équipe et communiquer avec toute la communauté éducative et pédagogique. * Être à l'écoute, faire preuve d'empathie * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. * Ponctualité et rigueur exigées. Conditions Le poste est en CDD initial d'un mois (renouvelable deux fois), pouvant évoluer vers un CDI à temps partiel.
Poste à temps partiel - 26h hebdomadaires annualisées - Collège Saint Spire (Corbeil-Essonnes) Description Au sein d'une équipe éducative engagée, l'éducateur(trice) de vie scolaire participe à l'organisation et au bon déroulement de la vie quotidienne des élèves, sous l'autorité du chef d'établissement ou du directeur adjoint. Pour son collège de Corbeil (situé au 7 rue de la Quarantaine 91100 Corbeil-Essonnes), le Collège Saint Spire recrute un(e) éducateur(trice) de Vie Scolaire pour un poste à temps partiel annualisé (26h hebdomadaires, soit une moyenne mensuelle de 116,06 heures hors vacances scolaires), réparties sur 4 jours, ou sur 5 jours lorsque des retenues sont organisées le mercredi : Lundi : 11h25 à 18h45 Mardi : 11h25 à 18h45 Certains mercredis de 11h20 à 15h35 dans le cadre des consignes Jeudi : 11h25 à 18h45 Vendredi : 11h25 à 18h45 Vous bénéficiez des vacances scolaires de la Zone C. Missions principales : - Accueillir, encadrer et surveiller les élèves sur les temps scolaires (permanences, devoirs sur table surveillés, bureau de vie scolaire, récréations, intercours, restauration, retenues), - Assurer la sécurité physique et morale des élèves, - Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective dans un climat de bienveillance et de fermeté, - Contrôler l'assiduité et la ponctualité des élèves, - Encadrer les retenues et les temps d'étude - Gérer les tâches administratives liées à la vie scolaire (retards, sanctions, absences, dispenses.), - Collaborer étroitement avec le Coordinateur de Vie Scolaire et la direction PROFIL SOUHAITÉ Expérience en éducation, animation ou encadrement d'adolescents appréciée. Débutant accepté Savoirs et savoir-faire * Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective * Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves, contrôler les justificatifs * Repérer des dégradations ou incidents * Expliquer et faire respecter les règles et procédures * Capacité à encadrer un groupe d'adolescents, * Savoir s'organiser en fonction des impératifs du service. * Faire preuve d'autorité, d'écoute et de pédagogie, * Accompagner des élèves dans leur mise au travail (devoirs donnés par les professeurs - étude dirigée). * Encadrer des temps de consigne (retenue) le mercredi après-midi. En raison de l'importance de la continuité du service, ce poste requiert une présence régulière et stable. Savoir-être professionnels * Capacité à travailler en équipe et communiquer avec toute la communauté éducative et pédagogique. * Être à l'écoute, faire preuve d'empathie * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. * Ponctualité et rigueur exigées. Conditions Le poste est en CDD initial d'un mois (renouvelable deux fois), pouvant évoluer vers un CDI à temps partiel. L'employeur prend en charge 50 % du coût de votre abonnement de transport en commun (selon la législation en vigueur).
L'ASCE Les Dauphins recherche un surveillant d'internat de nuit. Lieu : Internat Galignani - Corbeil-Essonnes Horaires : - Soirs (lundi au Vendredi) : 20h00 à 23h00 - Nuits sur place : 23h00 à 07h00 (forfait nuitée) - Matins (mardi au samedi) : 07h00 à 08h30 Dîner et petit-déjeuner fournis Rémunération : - SMIC horaire (11,88 €/h brut) (Convention du Sport - CCNS) Missions : - - Encadrer et surveiller jeunes sportifs (14-18 ans) à l'internat - - Aider aux devoirs, assurer le calme et le bon déroulement des soirées - - Gérer les couchés, réveils et départs le matin . - Participer à l'entretien quotidien de l'internat : rangement des espaces communs, petites tâches ménagères, réassort du coin petit déjeuner. - - Garantir un cadre bienveillant, stable et sécurisant - - Participer à des moments d'échange intergénérationnel avec les résidents de l'EHPAD partenaire Profil recherché : - - Sérieux(se), ponctuel(le) et responsable - - Expérience avec les jeunes souhaitée - - Diplôme BAFA, CPJEPS, BPJEPS ou équivalent souhaité - - Bon relationnel, capacité à encadrer et coopérer avec d'autres publics Poste à pourvoir 01 septembre 2025 Date limite de candidature : 25 août 2025
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Quelles perspectives passionnantes ce poste de Conducteur de ligne (F/H) pourrait-il vous offrir ? Au sein d'une fromagerie industrielle, vous assurerez le fonctionnement optimal et continu des équipements de production dans des conditions exigeantes. - Garantir le bon fonctionnement des équipements de production de manière continue et efficace - Effectuer un contrôle rigoureux de la qualité des produits à chaque stade de fabrication - Travailler sous température contrôlée (environ 6°) en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13 euros/heure DU LUNDI AU VENDREDI 6h 14h et/ou 9h 17h Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Sup Intérim Montereau recherche un Conducteur de lignes H/F Au sein d'une industrie spécialisée dans la conception de produits pharmaceutiques et dermocosmétiques, vous réaliserez les différentes étapes de fabrication dans le respect des BPF, des procédures et des standards en vigueur, des délais et de la qualité du produit obtenu. Vos principales missions seront : Renseigner les documents de production conformément aux procédures en vigueur Réaliser le vide de ligne et le nettoyage des équipements Effectuer la surveillance, les contrôles et réglages des différents paramètres des équipements proposer un diagnostic des pannes machines Effectuer les opérations de maintenance premier niveau (démontage, contrôle des outillages...) Effectuer des contrôles avant démarrage et en cours de production Effectuer les prélèvements demandés Alerter la maintenance en cas de dysfonctionnement Proposer ou participer aux plans d'action ou projets visant à améliorer la performance du service Enregistrer et suivre les indicateurs de production Connaissances recherchées : Connaissances des principes de fonctionnement des machines industrielles Connaissances des outils bureautiques Connaissances des documents de production et des modes opératoires Connaissances des règles de BPF, qualité, sécurité, hygiène et environnement dans toute intervention Poste à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Dammarie les Lys (77) Horaires en 2*8 Salaire : 12€09/heure + 13ème mois + prime habillage + prime équipe + prime de nuit + panier + IFM + CP+ Comité d'Entreprise + Compte CET Mission longue durée Vous évoluerez au sein d'une société dynamique et prête à vous accueillir durablement La fonction nécessite d'avoir une expérience significative dans le domaine de la production dans un environnement industriel, idéalement pharmaceutique Capacité à travailler en équipe Etre force de propositions dans l'atteinte des objectifs Communication efficace Capacité à transmettre son savoir Réelle envie de s'investir sur de la longue durée Ce poste de conducteur de lignes est fait pour vous ? N'hésitez plus : nous attendons votre cv avec impatience !
Notre client, acteur du secteur aéronautique, recherche un TOURNEUR CN et un FRAISEUR CN. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions principales sont les suivantes : Préparer la machine, monter les outils, effectuer les réglages, Réaliser les opérations d'usinage, Contrôler les opérations effectuées et garantir le respect des process Réaliser des opérations de finition, Assurer la maintenance de 1er niveau de son équipement et l'entretien courant des outils de production, Respecter les règles relatives à l'organisation. PROFIL : Formation mécanique niveau BAC PRO ou autres Maîtrise langage ISO (FANUC, SIEMENS) Aptitude au travail en équipe Autonomie et esprit d'initiative Connaissance des outils bureautiques
Cabinet de recrutement FRANGELI
AUTOMOBILES CDR, implantée à Pringy (77), est une entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien automobile. Reconnus pour notre professionnalisme et notre exigence de qualité, nous offrons à nos clients un service complet et rigoureux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Carrossier Peintre en CDI pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : - Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés - Redresser les chocs, préparer les surfaces (masticage, ponçage, apprêt) - Réaliser les travaux de peinture : application, raccords, finitions - Respecter les délais, les consignes de sécurité et les normes qualité - Participer à l'entretien des équipements et du poste de travail Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en carrosserie-peinture - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du détail - Vous aimez le travail bien fait et avez l'esprit d'équipe - Le permis B est indispensable Ce que nous vous proposons : - Un CDI stable au sein d'une entreprise à taille humaine - Une ambiance de travail conviviale et dynamique - Un atelier bien équipé avec du matériel moderne - Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience - Poste du lundi au vendredi
Dès votre arrivée chez SNCF RESEAU, vous intégrerez un cycle de formation vous permettant de tenir plusieurs postes différents sur les cinq premières années : Technicien supérieur/Technicienne supérieur(e) travaux, Technicien/Technicienne supérieure() patrimoine, Responsable d'équipe. Vous occuperez ainsi un poste de Technicien supérieur/Technicienne supérieur(e) travaux, c'est-à-dire que vous serez en charge de la préparation et de la réalisation des chantiers de maintenance : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Préparer et organiser des chantiers de maintenance en appui du conducteur de travaux - Organiser la logistique du chantier (métrés, commande de matériaux et des engins...) - Réaliser les visites préalables avec les différents intervenants - Superviser le déroulement des travaux - Assurer la sécurité du chantier - Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires - Contribuer à la recherche de solutions pour résoudre les potentiels pannes et aléas sur un chantier Vous occuperez également un poste de Technicien supérieur/Technicienne supérieur(e) patrimoine : vous intégrerez l'équipe en charge de la surveillance du réseau et de déterminer les opérations de maintenance à réaliser : - Analyser les données techniques issues du terrain (engins de mesures, comptes-rendus d'intervention, signalements, tournées...) - Vérifier la conformité des données techniques par rapport aux prévisions (qualité, délais...) et prescrire si besoin des travaux complémentaires - Assurer le traçage des informations dans les outils digitaux - Participer à la formation et au maintien des compétences des agents du terrain - Apporter votre expertise pour résoudre des pannes - Participer aux visites de surveillance des installations Toujours durant vos cinq premières années, Vous occuperez également pendant quelques mois un poste de responsable d'équipe qui vous permettra de vous confrontez à la production et au quotidien des équipes qui assurent la maintenance des voies 24/24h et 7j/7. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs/ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec une montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
L'A.S.S.A.D. Région Melunaise (Association œuvrant depuis 40 ans auprès des personnes âgées et handicapées sur l'Agglomération de Melun - Val de Seine et Sénart, qui regroupe 150 salariés, et régie par la C.C.B. du 21/05/2010), recrute pour son S.A.M.S.A.H. (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) : UN(E) ASS, dont la mission principale est : Accompagnement individuel et collectif de personnes en souffrance psychique, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et/ou professionnelle dans le cadre du Projet Individualisé. Cet accompagnement s'effectue dans les domaines de la vie quotidienne : social, éducatif, administratif, socio-économique ...
Au sein de l'usine de production, vous serez en charge de réaliser le coffrage et / ou le ferraillage des différents éléments préfabriqués (poutres, prédalles, prémurs etc...). Une formation en interne sur le poste est prévue. Poste à pourvoir en intérim immédiatement. Lieu de la mission : secteur de Melun Rémunération : 11.88 euros brut / heure + panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires : en 3*8 (5h-12h30 ou 13h00-20h30 ou 21h-4h30) du lundi au vendredi. Vous êtes issu d'une formation dans le gros oeuvre ou dans le bâtiment ou équivalent. Vous avez une première expérience en usine de production ou idéalement dans le bâtiment (maçonnerie, gros oeuvre...). Vous êtes motivé et rigoureux.
Avec ses 130 experts de l'emploi, répartis sur une cinquantaine d'agences en France, Menway Emploi est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement. L'agence Menway Emploi de Melun recherche pour l'un de ses clients, industrie spécialisée dans la fabrication de préfabriqués en béton armé, un agent de production H/F pour un poste à pourvoir en intérim.
RECHERCHE UN METREUR ECONOMISTE POUR UNE ENTREPRISE GENERALE DE BATIMENT SALAIRE 2000 A 2500 €
Entreprise de maçonnerie générale.
Vos missions : En collaboration avec notre équipe technique, vous interviendrez à toutes les étapes de conception des projets VRD et de terrassement : - Élaboration des plans d'exécution (nivellement, assainissement, réseaux divers, etc.) - Conception de modélisation 3D (MNT) pour le guidage de nos machines GPS TRIMBLE - Mise à jour des plans en phase chantier et participation à la constitution des DOE - Réalisation des modifications et mises à jour en fonction de l'évolution des études - Collaboration avec les conducteurs de travaux
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe pôle enfance jeunesse APF France handicap sud 77 recherce pour son Institut d'Éducation Motrice et de Formation Professionnelle (IEM FP) de Voisenon un éducateur spécialisé en CDD. L'IEM FP accueille des jeunes de 12 à 25 ans en situation de handicap moteur. Nous sommes engagés dans une démarche innovante et dynamique visant à réinventer nos pratiques professionnelles pour répondre au mieux aux besoins et aspirations de nos jeunes. Notre équipe est composée de professionnels engagé dans l'accompagnement et au développement des jeunes dans un cadre bienveillant et stimulant. En tant qu'éducateur spécialisé au sein de notre IEM FP sous l'autorité de l'adjointe de direction, vos missions seront riches et variées : -Accompagnement éducatif : Vous accompagnerez les jeunes dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie, leur socialisation et leur épanouissement personnel. -Animation de projets : Vous serez un acteur clé dans la conception et la mise en œuvre de projets éducatifs innovants, adaptés aux besoins spécifiques de chaque jeune. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. CCN51, annualisation, congés trimestriels, restauration sur place, oeuvres sociales, horaires d'internat, we travaillés, reprise d'ancienneté.
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : A définir CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Gérer des mesures de protection juridique des majeurs (tutelle, curatelle, mandat spécial, mesure d'accompagnement judiciaire, etc.) confiées par le juge des Tutelles. Assister ou représenter la personne protégée dans tous ses actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés. ACTIVITÉS : Assistance et / ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Bilan de la situation socio-économique d'une personne Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine Élaboration et rédaction de projets individuels Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité Gestion de biens, de patrimoine immobilier Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires Suivi des actions mises en oeuvre Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,...) SAVOIR-FAIRE : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence Établir / évaluer / optimiser un budget Évaluer la volonté et le consentement de la personne protégée Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes Optimiser les revenus mobiliers et immobiliers des personnes protégées Rédiger des actes et / ou documents juridiques et / ou contractuels Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau CONNAISSANCES REQUISES Communication / relations interpersonnelles Droit civil ; Droit des usagers du système de santé ou Droit fiscal ; Économie sociale et familiale ou Psychologie générale , Psychosociologie du handicap
L'Agence de Conduite Régionale (ACR) est le centre névralgique du distributeur, équivalent d'une tour de contrôle aérien dans un aéroport. Elle a la charge de la surveillance 24h/24 et 7j/7 du réseau de distribution d'électricité de la Direction Régionale concernée. Dans le respect des règles techniques, des consignes d'exploitation de conduite et des règles de sécurité, vous assurerez la préparation et la conduite en temps réel des réseaux HTA et des postes sources. Vous contribuerez à la réalimentation des clients et la sûreté du réseau électrique, au quotidien comme en cas d'évènements climatiques. Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à : - Assurer en temps réel la conduite du réseau HTA et des Postes Sources - Réaliser la préparation de chantiers programmés - Contribuer à l'optimisation du Contrat d'Accès au Réseau de Transport - Contribuer à l'amélioration de la qualité de fourniture - Suivre et mettre en oeuvre les protocoles entre ENEDIS et RTE - Vous serez en charge de la mise à jour de l'ensemble des documents techniques (schéma, producteurs HTA, outil de conduite) - Enfin vous êtes missionné sur quelques travaux d'ampleurs sur les postes sources pour intégrer l'équipe projet sur la partie sureté du système électrique. Force du poste : une expérience réussie sur ce poste offre de belles perspectives d'évolution pour devenir ensuite Technicien de Conduite en 2x8. * Une prime d'intéressement avec abondement possible * Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles * Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) * Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un BAC + 2 technique, type BTS électrotechnique, BTS Maintenance des systèmes ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans un domaine technique. Les candidatures possédant un Baccalauréat ainsi que minimum 10 ans d'expérience professionnelle seront également étudiées. Vous avez un bon relationnel, un attachement fort à la satisfaction client et envie de découvrir le monde de la conduite des réseaux et postes sources? Ce poste est idéal pour vous. Il permet d'acquérir des bases techniques pour appréhender la conduite. Vous recherchez un poste au sein d'un environnement sédentaire (travail sur écran) et appréciez le travail en équipe. Sensible aux aspects sécurité, vous faites preuve d'une grande rigueur et possédez des capacités de structure et d'organisation vous permettant d'être à l'aise dans la planification d'activités. Vous avez également un sens de l'analyse et un esprit de synthèse développé. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Au sein d'un restaurant traditionnel composé d'une équipe de 7 personnes, vous assurez le service en salle. Vous effectuez la préparation et la desserte des tables - environ 50 couverts Le restaurant est ouvert tous les midis du lundi au samedi. Fermeture les soirs et le Dimanche. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Nous recherchons un/e garde d'enfants à domicile pour garder un enfant de 3 ans scolarisé et un nourrisson de 4 mois au sein d'une famille bilingue franco-portugais. Vous possédez impérativement le CAP Petite Enfance et possédez une expérience dans la garde d'enfants. Vous intervenez au domicile des parents du lundi au vendredi, de 8h à 17h30 (à partir de 8h30 le mercredi). Vous êtes bilingue français et portugais car vous interviendrez au sein d'une famille souhaitant transmettre la connaissance des deux langues à leurs enfants.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 pour le centre commercial Chamlys En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - 04H30 - 16H30 / 08H30 - 21H00 - Du lundi au samedi - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT A DOMICILE (AIDE MENAGERE) (H/F) En CDI - Temps partiel - 20 heures par semaine sur une amplitude 09h00-16h00 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses Secteur d'intervention : S3 => Corbeil-Essonnes - Etiolles - St Germain les Corbeil - Soisy sur Seine - Morsang sur Seine - St Pierre du Perray - Saintry sur Seine - Tigery Vous avez : - Expérience de la personne âgée appréciée - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3
Ce poste est fait pour vous si : vous êtes à l'aise dans la posture de conseil et d'accompagnement vous aimez évoluez dans un environnement dynamique et évolutif vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap Au sein du Groupe, Log'ins est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabe (91), Lieusaint (77), Saint Vulbas (01). En 2024, Log'Ins réalisait un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagnait au global près de 300 personnes en situation de handicap. Le Groupe Ares cherche aujourd'hui, un.e Chargé.e d'Accompagnement Social & Professionnel (F/H, à Villabé (91). LE POSTE : Sous la responsabilité de la Responsable de service et membre d'une équipe de 4 personnes, vous accompagnerez 20 à 25 salariés en parcours d'insertion. Concrètement, votre mission consistera à : 1. Accompagner et animer le parcours des salariés en insertion (résolution des problématiques sociales, co-construction du projet professionnel) : Assurer l'accueil des salariés nouvellement recrutés (y compris administratif) et le suivi des agréments, des contrats... Conduire les entretiens individuels avec les salariés. Identifier et réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et leur timing. Identifier les problématiques sociales. Accompagner le salarié dans leur résolution. Participer, avec les encadrants techniques, à l'acquisition ou la consolidation des savoir-être professionnels et compétences transversales précieuses pour une insertion durable. Contribuer, avec le salarié, à l'élaboration de son projet professionnel, sa définition, sa validation et à la mise en œuvre des moyens nécessaires à sa réalisation (recherche d'emploi ou formation). Accompagner la post-sortie du salarié. Animer certaines formations ou modules collectifs : ateliers thématiques par exemple (techniques et outils de recherche d'emploi, CV, simulation d'entretien d'embauche...) Transmettre à l'équipe production les informations concernant le salarié et nécessaires à l'encadrement. 2. Assurer la recherche et la coordination des partenaires sociaux internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours : Favoriser le maintien de la relation entre le salarié et son prescripteur ou son orienteur et animer la relation tripartite salarié/CASP/prescripteur ou orienteur. Solliciter les partenaires externes pour chaque étape de la réalisation des parcours. Rechercher de nouveaux partenariats pour répondre à des problématiques spécifiques. En complément de vos recherches, s'appuyer sur les équipes Emploi et Formation d'Ares pour favoriser la mise en place du parcours. Communiquer à ces équipes les informations sur le parcours d'insertion du salarié. 3. Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés : Mettre en œuvre les objectifs de recrutement en fonction de l'établissement et des engagements vis à vis des parties prenantes. Organiser et réaliser le recrutement des salariés en insertion et sélectionner les candidats en fonction des objectifs des établissements Présenter les candidatures retenues à la Responsable de service, pour une co-décision. Communiquer aux prescripteurs et aux candidats les conclusions. Proposer, dans la mesure du possible, des solutions alternatives aux candidats non retenus. 4. Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser : Tenir à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif de l'accompagnement. Produire les statistiques liées à l'accompagnement dans les délais impartis.
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez au sein d'une entreprise humaine en pleine expansion dans le domaine de l'évènementiel professionnel. L'entreprise recherche suite à son développement un Serveur (H/F) à Seine-Port pour des missions d'extras. - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer le service à table - Prendre en charge le dressage et le débarrassage des tables - Pour le service du midi, vous serez en charge de la mise en place des buffets Vos horaires : de 9h à 17h ou de 16h à 00h. Vous pouvez travailler certains samedis. Véhicule obligatoire Vous êtes reconnu pour votre dynamisme ? Vous êtes une personne organisée, réactive et avez le sens du contact ? Alors ne cherchez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Salaire 12.28 de l'heure - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
AGISSONS est l'Entreprise d'Insertion de l'Association EMPREINTES. Ses postes en CDD Insertion sont réservés à des personnes éloignées de l'emploi qui seront accompagnée tout au long de leur parcours professionnel au sein de la structure. ------------------------------Contrat spécifique réservé uniquement aux Seine-et-Marnais ------------------------------- Nos contrats sont donc réservés à des personnes dont l'éligibilité aura été validée par leur référent France-Travail. AGISSONS est spécialisée dans le recyclage de menuiseries extérieures usagées. Le poste proposé consiste à effectuer des tournées pour collecter des menuiseries extérieures usagées, les charger dans le camion, les rapporter sur le site, les décharger, les peser et les démanteler pour en extraire les différentes matières.
Au sein de la Direction Régionale Ile de France Est, vous êtes rattaché à l'Agence Interventions Boucle De La Marne En tant que Manager de proximité, vous participez à l'animation des équipes de l'agence (techniciens électricité, techniciens d'intervention polyvalent) et assurez la qualité et la continuité de fourniture d'électricité. Vous êtes garant de l'organisation de l'activité journalière des équipes en fonction de la programmation des interventions, des ressources disponibles et des aléas d'exploitation. Vous mettez à disposition les moyens matériels pour la réalisation des activités exploitation et clientèle. Vous prenez part à la distribution du travail et au débriefing avec les commentaires et les explications nécessaires. Vous accompagnez les techniciens dans leur montée en compétence sur les activités de l'agence et participez à la réalisation des entretiens annuels. Vous contribuez directement à la performance globale de l'équipe au service des parties prenantes d'Enedis (clients externes, clients internes, salariés) et êtes un acteur important en matière d'animation et de management de la prévention, de la connaissance des règles et des procédures. Face aux évolutions, vous êtes force de proposition et visez l'amélioration du fonctionnement du groupe par la mise en place d'actions innovantes en termes de performance, de professionnalisme ou de sécurité. Vous faites partie du collectif managérial dynamique de l'agence. Une prime d'intéressement avec abondement Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire .) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Vous disposez de compétences managériales (leadership, capacité à déléguer, écoute et communication) ainsi que d'une bonne connaissance du domaine de la prévention. Constructif, force de proposition, autonome et rigoureux, vous avez une bonne capacité d'apprentissage et des qualités relationnelles avérées. Vos valeurs professionnelles conjuguent le goût de la performance économique et de la performance sociale et la volonté de créer un collectif de travail. Vous êtes à l'écoute, capable de vous remettre en question, et prêt à innover y compris au niveau des pratiques managériales. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 avec une expérience minimum de 3 ans dans le domaine du Management et vous souhaitez travailler dans le domaine de l'électricité dans une Agence en pleine transformation, rejoignez-nous ! Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur la commune de Cély Horaires : A définir CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Nous recherchons pour notre boulangerie un/une Pâtissier / Pâtissière. Missions : Confectionner des pâtisseries Doser des ingrédients culinaires Préparer une pâte de pâtisserie Appliquer des techniques de décoration de pâtisserie Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers Innover dans les recettes de pâtisserie Préparer les fruits secs ou frais (découpe, épluchage, rinçage, ...) Régler les paramètres des machines de cuisson Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Les connaissances en pâtisseries orientales seraient un plus.
Rejoignez EPSYL et contribuez à des projets technologiques d'envergure ! Chez EPSYL, filiale du groupe ALCEN, nous concevons et optimisons des systèmes complexes et innovants dans des secteurs à haute valeur technologique : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical... Intégrer EPSYL, c'est rejoindre une équipe passionnée qui évolue au cœur de projets industriels exigeants et stimulants. Nous recherchons aujourd'hui pour l'un de nos clients un : Contrôleur en atelier d'assemblage (H/F) - CDI - Fontainebleau Vos missions Au sein de l'atelier, vous jouerez un rôle clé pour garantir la qualité et la fiabilité des produits : Réaliser les contrôles visuels des produits à la réception et à chaque étape du processus de production. Effectuer des contrôles dimensionnels en cours de fabrication et assurer la conformité documentaire. Assurer une traçabilité rigoureuse grâce au suivi et à la complétion des supports qualité. Rédiger et suivre les fiches de non-conformité jusqu'à leur résolution. Apporter un soutien opérationnel aux chefs d'équipe : préparation des dossiers de production, rédaction des PV clients, gestion des composants et suivi des flux. Participer aux réunions quotidiennes et contribuer activement aux actions d'amélioration continue. Votre profil Formation en mécanique ou expérience confirmée sur un poste similaire. Solide maîtrise de la lecture de plans techniques et des méthodes de mesure. Bonne connaissance des outils de contrôle qualité. À l'aise avec les outils informatiques (suite bureautique, ERP). Vos atouts : rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie, sens des priorités et efficacité. Ce que nous offrons CDI à pourvoir immédiatement. Rémunération attractive : 28 à 35 K€ selon profil et expérience. Horaires en 2x8 (5h-13h / 13h-21h, 1 semaine sur 2). Mutuelle familiale 100 % prise en charge + prévoyance renforcée. Intéressement & participation + plans d'épargne (PEE, PERCOL). Congés supplémentaires, avantages CSE, et un environnement où vos compétences sont valorisées. En rejoignant EPSYL, vous participez directement à la qualité et à la fiabilité de projets industriels majeurs.
EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur la commune de Chailly en Bière Horaires : Lundi au Vendredi de 10h à 14h et de 19h à 22h CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Offre d'emploi : Technicien(ne) de maintenance industrielle itinérant(e) Lieu : Poste itinérant - interventions principalement en Île-de-France et régions limitrophes Véhicule de fonction fourni Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle motivé(e), autonome et réactif(ve), capable d'intervenir directement chez nos clients pour assurer l'entretien, le dépannage et l'installation de nos équipements. Vous serez amené(e) à : Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations sur site Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels Participer aux installations et mises en service de matériels Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation et l'entretien de leurs machines Profil recherché : Débutant accepté - formation et accompagnement assurés Connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique ou maintenance appréciées Esprit débrouillard, autonomie et sens du service client indispensables Permis B obligatoire (poste itinérant avec véhicule de fonction) Nous offrons : Un poste en CDI Un véhicule de fonction et le matériel nécessaire aux interventions Une rémunération attractive, selon profil et expérience Une entreprise à taille humaine, dynamique et en développement, où votre implication sera valorisée Si vous êtes motivé(e), réactif(ve) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Société Proche de Melun non desservie par les transports en commun - vous devez être véhiculé (e) pour vous rendre sur le lieu de travail le matin à 6h- Vous travaillez en équipe de 2 sur des chantiers (écoles, crèches - parcs...) en région parisienne - Pour ces chantiers d'aménagements extérieurs, nous sommes à la recherche d'un ouvrier en aménagement d'aires de jeux qui participera aux travaux préparatoires et aux travaux annexes sur les chantiers : pose de dalle béton, pose de bordures, montage de jeux et pose de sols souples. Prime de panier à 13,50€ par jour et indemnités de déplacements.; Pas de travail le week-end *** L'entreprise peut former les candidats au poste grâce à la "PREPARATION OPERATIONNELLE A L'EMPLOI" avec France Travail *** La prise de poste se fait à 6h00 du matin pour se rendre sur les chantiers.
Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant(e) du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.). Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant(e) de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal. De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou d'un CAFDES. Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la direction d'un EHPAD, d'une résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière. Autonome et responsable, attentif(ve) aux autres et ouvert(e) d'esprit, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision. Package de rémunération 50 k € / 55 k € selon expérience sur 12 mois + 0 à 12 k € de variable selon objectifs atteints. Statut Cadre Forfait Jour Si vous souhaitez répondre à cette annonce, merci de bien vouloir postuler par mail Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSSA-80
BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRIC Depuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l'humain au cœur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle.
Vos missions : Pendant cette mission d'intérim, vous jouerez un rôle clé dans notre process de production : Assurer la qualité et la conformité des pièces fabriquées, Réaliser la traçabilité des données de production, Effectuer les auto-contrôles pour garantir un travail bien fait, Compléter les documents de suivi avec rigueur. Pas encore d'expérience ? Pas de souci ! Ce que nous recherchons avant tout, c'est un esprit d'équipe, de la réactivité, une bonne dose de dynamisme. et l'envie d'apprendre un métier concret, au sein d'un environnement stimulant. Infos pratiques : Mission d'intérim à pourvoir rapidement, Horaires flexible : 6h-13h / 13h-20h / 8h-17h (changement d'horaire à la semaine) Salaire : salaire de base + indemnités de fin de mission + congés payés.
- Contrôler et suivre les ventes de la région jusqu'au feu vert administratif - Assurer le bon suivi des procédures. - Rendre compte au Directeur de Région - Contresignature des pièces contractuelles - Accompagner les assistant(e)s dans leurs missions - Des compétences techniques La dimension contrôle de gestion du poste implique que le Responsable Administration Des Ventes possède de bonnes notions de comptabilité, d'analyses des documents, et de communication. Sa maîtrise des outils informatiques et sa connaissance du logiciel de gestion spécifique (SISCA) lui permet de contrôler le traitement des commandes. - Des qualités personnelles. Rigoureux et fiable, le Responsable Administration Des Ventes dispose de qualités relationnelles indéniables pour aider des équipes de gestionnaires internes ou externes, mais aussi d'imposer une rigueur indispensable aux équipes de vente . Son sens du compromis et de la négociation lui permet de concilier les exigences des uns avec les impératifs des autres et s'exprime aussi bien en interne vis-à-vis des différents services qu'en externe dans le cadre des relations clients. C'est un bon communiquant, garant de l'image de l'entreprise auprès de la clientèle. Une expérience dans le secteur de la Maison Individuelle est impérative Le salaire sera négocié en fonction du profil du candidat. Un véhicule de fonction lui sera proposé.
Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un travailleur social coordinateur (H/F) pour notre dispositif MNA Pré-Autonomie. Lieu : Melun Date de début : 1er octobre Type de contrat : CDD 2 mois - LE DISPOSITIF : Le dispositif MNA Pré-Autonomie accueille, héberge et accompagne 47 mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose d'un collectif de 18 places situé à Melun et de places en appartements paliers autour du collectif. VOS MISSION : En tant que travailleur social coordinateur vous aurez en charge de coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire, d'accompagner les jeunes vers leur autonomie, et de contribuer à la vie collective de l'établissement. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement afin de renforcer le cadre collectif et le vivre ensemble - Participer à l'organisation du dispositif : échéances, organisation des accompagnements, planification des synthèses. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives favorisant l'accès à l'autonomie autour de la santé, du savoir habiter, de la gestion administrative. - Coordonner les actions éducatives et la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie - Concourir à l'élaboration des statistiques et remontées chiffrées de l'activité - Veiller à la mise en œuvre des procédures et respect des échéances liées à la personne accueillie. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes autonome, avez une capacité d'écoute certaine et le sens des responsabilités ? Vous êtes solide dans votre pratique éducative et capable de maintenir un cadre auprès du public accueilli ? Rejoignez-nous ! - Vous savez vous adapter, et faire preuve de souplesse dans votre pratique professionnelle. - Formation : Travailleur social : DE ES/AS/CESF - Maîtrise des logiciels et des nouvelles techniques de l'information et de la communication - Permis B - Sens de l'écoute, analyse des situations, - Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle - Esprit d'équipe - Expérience et connaissance du public appréciées POUR COMBIEN DE TEMPS ? Pour un CDD de 2 mois à temps plein à partir du 1er octobre 2025. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs et d'une prime de coordination. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 18 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » Rejoignez notre équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd'hui ! Postulez maintenant et faites la différence avec nous !
Société fabriquant des transformateurs recherche un bobineur-cableur - bobineuse/cableuse vous travaillez sur bobine, enroulement de fil de cuivre sur un support plastique puis soudage des fils sur un support métallique pour fabriquer des transformateurs électriques destinés aux marchés aéronautiques, ferroviaires et industriels. formation assurée par l'employeur 2 postes sur du petit bobinage 2 postes sur du gros bobinage ( travail physique) profil: vous êtes motivé(e), minutieux (se), et manuel(le) Vous avez lire écrire compter CDD dans un premier temps
Notre entreprise est à la recherche d'agent de services H/F pour intervenir chez l'un de nos clients. Polyvalent(e), ponctuel(le), vos missions principales seront : - Assurer le nettoyage des locaux en respectant les règles d''hygiène et de sécurité - Assurer le bon entretien du matériel et la bonne utilisation des produits mis à disposition - Trier et évacuer les déchets. Du lundi au vendredi de 05h00 à 08h00
Actual, agence d'emploi, recherche un Charpentier (h/f) pour un poste à Paris 75009. Ce rôle consiste à réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer, choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler. Sur le chantier, le charpentier monte la charpente et procède à l'assemblage des pièces sur le bâtiment. Durée du contrat : 3 mois Date de début : dès que possible Temps partiel : Non Heures : 35 H/Semaine Cette opportunité est idéale pour un professionnel passionné par la charpenterie et désireux de mettre en œuvre ses compétences dans un environnement dynamique. Pour le poste de Charpentier (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude équivalent au Titre de niveau V - BEP/CAP. Il est également nécessaire d'avoir une expérience professionnelle d'au moins 6 à 10 ans dans le domaine de la charpenterie.
Définir et piloter la stratégie achats en lien avec la direction et les équipes techniques Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs en garantissant qualité, fiabilité et compétitivité Négocier les conditions d'achat avec une approche "cost killer" tout en sécurisant les approvisionnements Suivre et challenger la performance des fournisseurs (qualité, coûts, délais). Mettre en place des indicateurs et plans d'amélioration continue pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour anticiper les besoins et développer des solutions économiquement viables.
Spécialiste de la logistique, notre client travaille pour une grande marque du secteur du e-commerce. Synergie proxi, implanté dans l'entrepôt de son client, recherche activement des caristes C5 pour renforcer ses équipes pour la période de fin d'année.Au sein d'un entrepôt de stockage, nous recherchons des caristes C5 pour renforcer nos équipes. Sous la direction de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Conduite de chariot élévateur avec CACES R489- 5 ou 1 BT Toyota - Préparer les commandes en binôme avec un préparateur - Port de charges lourdes - Stockage de marchandises - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité et les impératifs de production, - Respecter les process et la charte des préparateurs. Taux horaire : 11.95EUR brut/ H + Prime de productivité et qualité Temps de travail : du lundi au samedi Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur dans la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute un professeur ou une professeure de sciences et technologies du service et de l'hébergement au lycée Antonin Carême de Savigny-le-Temple Devenir professeur/professeure, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Vous exercerez vos missions en lycée général et technologique, pour la voie technologique de la série sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration (STHR) auprès d'élèves âgés de 15 à 18 ans. Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée général et technologique. Conditions particulières d'exercice : -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) au Lycée Antonin Carême pour l'année scolaire 2025-2026 -Votre quotité horaire : - pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures sur 36 semaines par année scolaire -pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement -Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé -Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale -Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau Profil recherché : Votre candidature ne sera complète que si l'ensemble des documents demandés est fourni Vous maitrisez les savoirs disciplinaires spécifiques aux sciences et technologies du service et de l'hébergement (les concepts de restauration et de structures hôtelières, le service en salle de restauration, la prise en charge du client, le rôle du personnel, ...) et la langue française - -Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents -Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage -Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et les programmes scolaires
L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil
RECHERCHE ESTHÉTICIEN(NE) AVEC CONNAISSANCES EN ONGLERIE (80% du temps) : - Esthétique : * aptitude soins en cabine * épilation toutes zones * modelage * soins du corps - Onglerie : * pose en gel, capsules, chablon * connaissances en nail art serait un plus organisé(e), respect dans les temps de travail, autonome. Candidature accompagnée de quelques photos de vos réalisations onglerie.
Activités principales : 1) Accompagnement et suivi des organisateurs de séjours de vacance et de scoutisme - Conseil réglementaire et veille juridique - Accompagnement des organisateurs - Promotion et développement de la qualité éducative - Élaboration de recommandations à destination des organisateurs 2) Référent habilitation des locaux ACM - Suivi des locaux d'ACM notamment les locaux des 3-6 ans en lien avec la PMI - Visite technique des locaux - Détermination la capacité d'accueil - Vérification de la complétude administrative des dossiers 3) Référent du plan de formation des acteurs socioéducatifs de Seine-et-Marne - Mise en place d'un plan de formation pour les acteurs des ACM - Choix thématique - Mise en place des formations - Suivi et évaluation des formations 4) Participation au plan de contrôle notamment au sein des ACM - Contrôle inopiné des séjours organisés sur le département - Rédaction du rapport de contrôle - Envoi aux organisateurs après validation du chef de service Activités transversales : - collaboration à l'instruction des appels à projets - participation aux jurys départementaux BAFA - participation aux actions de formation et de certification : en tant que de besoin et en accord avec le niveau régional - participation aux actions du SDJES Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste / Contraintes : temps de travail annualisé - travail en tranversalité - permis B souhaité - horaires atypiques Lieu d'exercice : 20 Quai Hippolyte Rossignol - 77000 Melun Profil recherché : Connaissances : - Droit administratif ; - Cadre légal et réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Droit des associations ; - Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné ; - Politiques de jeunesse, d'éducation populaire, de vie associative et ses principaux acteurs territoriaux. Compétences : - Méthodologie de projet ; - Pilotage partenarial ; - Rendre compte et synthèse administrative ; - Formuler des propositions pour la mise en œuvre de stratégies locales en fonction des orientations ministérielles. Savoir-être : - Prendre des initiatives et être force de proposition ; - Capacité d'analyse et d'écoute ; - Être réactif, dynamique et autonome ; - Savoir travailler en équipe ; - Savoir s'exprimer en public ; - Avoir le sens du service public.
Le service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES) de Seine-et-Marne est compétent en matière de politiques publiques dans le champ de la jeunesse, des sports, de la vie associative, de l'engagement civique et de l'éducation populaire. À ce titre, il met notamment en œuvre dans le département les politiques relatives :service civique.
En tant que gestionnaire santé, vous assurez le traitement et le suivi de la situation administrative des adhérents et traitez la relation client de premier niveau. Intégré(e) à une équipe de 13 collaborateurs, vous travaillez dans un open space au sein de nos bureaux de Melun. Après un accompagnement dans le cadre de votre prise de poste, vous exercerez les missions suivantes : * Enregistrement et centralisation des informations relatives à l'adhésion ou la vie du contrat. * Gestion de la situation administrative des adhérents dans les domaines des prestations, cotisations, production et administration des contrats. * Traitement de la relation client de premier niveau, par téléphone sur appels entrants, sortants ou par mail. * Réalisation de tâches administratives de gestion polyvalentes (adhésions, fichiers, prestations, encaissements). * Découverte, examen et traitement des dysfonctionnements reçus directement par téléphone, par mail ou par courrier. * Traitement d'informations variées et résolution de cas particuliers pouvant se présenter. * Mise à jour de fichiers, base de données, tableaux demandés par son manager. * Classement, numérisation et archivage des pièces et courriers. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos * Horaires flexibles * CSE * Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant Professionnellement : * Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 et vous disposez d'une première expérience réussie sur des activités polyvalentes (gestion administrative et traitement de dossiers, relation client.). * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et efficace. * Vous êtes à l'aise sur l'informatique et pouvez prendre en main aisément de nouveaux outils. Et humainement : * Vous avez le sens de la relation et de la satisfaction client. * Vous savez faire preuve d'efficacité et de rigueur dans le traitement des dossiers. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
En tant que gestionnaire santé, vous assurez le traitement et le suivi de la situation administrative des adhérents et traitez la relation client de premier niveau. Intégré(e) à une équipe de 13 collaborateurs, vous travaillez dans un open space au sein de nos bureaux de Melun. Après un accompagnement dans le cadre de votre prise de poste, vous exercerez les missions suivantes : * Enregistrement et centralisation des informations relatives à l'adhésion ou la vie du contrat. * Gestion de la situation administrative des adhérents dans les domaines des prestations, cotisations, production et administration des contrats. * Traitement de la relation client de premier niveau, par téléphone sur appels entrants, sortants ou par mail. * Réalisation de tâches administratives de gestion polyvalentes (adhésions, fichiers, prestations, encaissements). * Découverte, examen et traitement des dysfonctionnements reçus directement par téléphone, par mail ou par courrier. * Traitement d'informations variées et résolution de cas particuliers pouvant se présenter. * Mise à jour de fichiers, base de données, tableaux demandés par son manager. * Classement, numérisation et archivage des pièces et courriers. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos * Horaires flexibles * CSE * Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 et vous disposez d'une première expérience réussie sur des activités polyvalentes (gestion administrative et traitement de dossiers, relation client.). * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et efficace. * Vous êtes à l'aise sur l'informatique et pouvez prendre en main aisément de nouveaux outils. Et humainement : * Vous avez le sens de la relation et de la satisfaction client. * Vous savez faire preuve d'efficacité et de rigueur dans le traitement des dossiers. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier atelier bois. Vos missions principales : - Réaliser la fabrication de pièces en bois (découpe, assemblage, ponçage, finitions) - Utiliser les machines traditionnelles et à commande numérique de l'atelier - Lire et interpréter des plans techniques - Effectuer le montage et l'assemblage de menuiseries bois - Contrôler la qualité des réalisations avant expédition - Vous justifiez d'une expérience réussie en atelier bois - Vous maîtrisez les machines et outils de menuiseries - Vous êtes autonome et précis
Vous travaillez au service en salle au sein d'un restaurant Routier. Vous êtes polyvalent/e. Vous dressez les tables, prenez les commandes, servez les clients et vous procédez aux encaissements. Vous travaillez du lundi au vendredi. service du midi et du soir, jusqu'à 22h. Pas de travail le vendredi soir, ni le week-end. Le salaire est négociable suivant le profil et l'expérience. Avantages: prise en charge des repas et possibilité d'hébergement sur place Temps partiel possible sur ce poste. En fonction de l'activité, évolution du contrat possible
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. En lien avec l'équipe du service et suivant les directives de la Direction, coordonne l'ensemble des actions liées aux productions créées ou accueillies, par le service (expositions, spectacle conférence.) : planification, montage, répétition, exploitation, démontage, dans tous locaux ou dépendances de la Ville. Peut ainsi être amené à participer au plateau au montage, répétition ou représentation, installation. CDD d'un an renouvelable MISSIONS : - Participe à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions culturelles, - Anime et coordonne les équipes du service culturel par un management opérationnel - Gère administrativement et financièrement le service, ses projets et actions, - Contrôle et s'assure du respect des plannings généraux, établit l'annualisation de l'ensemble des agents. - Valide et supervise l'accès des salles au public en représentation, est le garant du bon déroulement des spectacles. - Valide l'organisation des expositions : transports (ponctuels), scénographie, accrochage, vernissage, visites auprès de publics ciblés, décrochage, transport retour, - Veille au respect général des règles d'hygiène et de sécurité sur les évènements. -Est amené à gérer la relation avec les fournisseurs dans ses domaines de compétence. -Assure le développement et le suivi des partenariats, -Négocie et traite les contrats hors fiche technique (catering, hébergement, clauses particulières.) et leur suivi. -Travaille en étroite collaboration avec la chargée de communication de la ville afin de promouvoir les projets -Met en œuvre le développement des publics -Est force de proposition pour la programmation artistique, - Propose des formations et améliorations de fonctionnement des services à la Direction -Régisseur suppléant à la billetterie SAVOIR ET CONNAISSANCES : - Management des équipes - Compétences de gestion administrative, juridique et financière -Connaître les fonctionnements administratifs, financiers des collectivités territoriales et du secteur culturel - Savoir rechercher des financements, participer à la rédaction de dossiers de subventions, élaborer et suivre un budget - Maîtriser l'outil informatique - Connaissance approfondie des différents corps de métiers techniques du spectacle vivant, des normes d'hygiène et de sécurité et du droit du travail Connaissances : -Des acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel - Du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique -Des réseaux de diffusion de la création artistique - Des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs) -Du milieu scolaire, acteurs socioculturels -SSIAP 1 apprécié -Esprit fédérateur et diplomatie. - Esprit de synthèse et de décision. - Disponibilité et capacité d'adaptation. - Ponctualité et rigueur dans le travail.
Missions : Sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif, et dans le cadre du projet d'établissement, le professionnel chargé d'insertion a pour mission: Accompagnement des personnes accueillies et de leur famille dans le cadre d'une admission et du suivi administratif: -Sélection des admissions en collaboration avec la direction et le service médical -Ouverture du dossier administratif lors des admissions : Contrôle des documents obligatoires -Aide éducative et budgétaire (plan budgétaire, dossier de surendettement, aides financières) -Soutien dans l'organisation quotidienne -Accompagnement au logement -Orientation vers les services extérieurs compétents en fonction de la situation -Aide à l'apprentissage et à la gestion des documents administratifs. Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé avec les différents professionnels de l'établissement et référents extérieurs : -Participation aux différents temps de réunions, institutionnelles, équipes. -Accompagnement aux loisirs -Animation d'ateliers collectifs (logement, budget, administratif, santé, sécurité, loisirs, rythmes,.) -Animation des temps festifs et de sorties -Analyse socio-éducative, objectifs d'accompagnement et modalités de mise en œuvre -Travail sur l'autonomie dans le cadre des activités de la vie quotidienne: hygiène, déplacement, gestion de l'argent, des achats. Profil : Titulaire d'un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale - obligatoire Permis B -obligatoire Expérience dans le secteur exigée Travail en semaine et en soirée, un samedi par mois en fonction des besoins identifiés Les qualités professionnelles attendues : - Bonnes connaissances du handicap psychique - Connaissances informatiques - Capacités rédactionnelles - Capacités de travail en équipe - Dynamisme, prise d'initiative, esprit de synthèse, réactivité, adaptation, disponibilité - Remise en question de sa pratique, se positionner dans un contexte institutionnel et connaître les limites de sa fonction, assumer ses responsabilités - Écoute, respect, discrétion et distance professionnelle - Sens de l'organisation
- Monter une structure métallique définitive ou provisoire composée d'éléments préfabriqués ou préassemblés au sol au moyen d'outils et de machine, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité). - Maîtriser les techniques de soudage, collage à chaud, bardage, prise d'aplomb et de niveau, équerrage, de pliage, de procédés d'étanchéité. guidage d'engins et d'élingage - Décharger des marchandises, des produits - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Réaliser l'isolation et l'étanchéité - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Traiter les évacuations des eaux pluviales.
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous serez le garant du bon état et de la disponibilité des équipements de production. Vous réaliserez en autonomie les actions de maintenance et d'amélioration continue des équipements de production, en veillant à l'optimisation de leur fonctionnement dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatique. Vos principales missions seront les suivantes : * Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production, en tenant compte des contraintes de production. * Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou anomalies, et apporter les correctifs nécessaires. * Participer au développement de la maintenance préventive et à l'analyse des pannes. * Contribuer activement à l'amélioration continue et au suivi 5S en collaboration avec la production. * Assurer la mise à jour des dossiers techniques. * Réaliser des changements de format et réglages. * Passer et suivre les commandes de pièces détachées et consommables, et gérer le stock. * Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants. Formation : titulaire d'un BTS en maintenance industrielle, maintenance des systèmes, ou électromécanique. Expérience : vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique, chimique ou agro-alimentaire. Connaissances techniques : compétences en installations électriques et automatiques ainsi qu'en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique, la connaissance des produits Siemens serait un atout. Qualités personnelles : organisation et capacité à prioriser les activités, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches, importance accordée à la sécurité et au respect des règles de sécurité. Conditions de travail : Horaires en 2x8 : Du lundi au jeudi de 06h à 14h / 14h à 22h, et le vendredi de 06h à 12h / 12h à 18h. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié. * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous. * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Rattaché au Service Clients, vos missions seront principalement des opérations de réparation et de maintenance technique. Vous aurez l'occasion de réaliser des expertises techniques, essais fonctionnels, tests en charge ainsi que des opérations de montage/ajustage sur des outillages mécaniques et hydrauliques. A ceci se rajoute le contrôle qualité des prestations effectuées (contrôle avant expédition) ainsi le que la préparation et l'expédition des produits et des commandes de pièces détachées pour les Clients. Déplacements ponctuels en Ile de France.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Vous avez le sens du contact et du service client , vous vous définissez comme un opticien passionné ? Vous êtes la personne que nous recherchons pour un poste en CDI en tant qu'opticien collaborateur à Melun (77) ! Donnez de la Vision à Votre Carrière : Devenez Opticien(ne) Passionné(e) au Sein d'un Acteur Majeur ! Rejoignez un environnement stimulant où votre talent est valorisé, votre expertise développée et où chaque jour est une opportunité d'illuminer le quotidien de nos clients. En tant qu'opticien(ne) au sein de notre équipe, votre rôle sera clé et diversifié : - Créez une expérience client unique : Accueillez, écoutez et conseillez nos clients avec votre expertise, en les guidant vers l'équipement optique idéal pour leur confort visuel et leur style. - Devenez un expert de la vision : Réalisez des contrôles de confort visuel précis et maîtrisez l'art de la vente d'équipements d'optique de qualité. - Exprimez votre savoir-faire technique : Prenez en charge les tâches d'atelier avec précision (montages soignés, réparations efficaces, etc.) pour garantir la satisfaction client. - Gérez vos projets clients de A à Z : Assurez la livraison des équipements, le suivi personnalisé des dossiers et construisez une relation de confiance durable. - Contribuez au dynamisme du magasin : Participez activement à la gestion administrative (tiers-payant simplifié, présentation attrayante des collections, réassort optimisé) et à l'organisation générale. Au-delà de missions passionnantes, nous vous proposons : - Un CDI à temps plein avec un rythme de travail équilibré (jours de repos hebdomadaires à définir). - Une rémunération attractive, évolutive selon votre expérience, agrémentée de primes motivantes sur résultats. - Une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun pour faciliter vos déplacements. - De réelles opportunités de développement professionnel au sein de notre Groupe : formations de qualité (examen de vue, visagisme, spécialisations...), mobilité interne encouragée et perspectives d'évolution de carrière. - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre arrivée, avec un accompagnement personnalisé et le soutien d'un parrain/marraine au sein de votre magasin. - Un engagement envers le développement de vos compétences grâce à des formations pointues et adaptées aux évolutions du secteur. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes titulaire d'un BTS Opticien-Lunetier (OL) et possédez une solide compréhension des aspects techniques et commerciaux de l'optique. Une base en contactologie sera valorisée - Vous avez un sens aigu de la relation client et le plaisir d'accompagner les personnes dans leurs besoins visuels. - Une première expérience réussie en magasin d'optique, y compris l'alternance, est un atout. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. - Votre passion pour l'optique et l'envie de vous investir sont vos meilleurs atouts. - Si vous êtes passionné(e) par l'optique, avez le désir de mettre votre expertise au service de nos clients et souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui valorise ses collaborateurs, n'attendez plus ! Rejoignez-nous et contribuez à offrir la meilleure vision à chacun. Postulez dès maintenant et illuminez votre avenir professionnel !
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur dans la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute un professeur ou une professeure de sciences et technologies culinaires au lycée Antonin Carême de Savigny-le-Temple Devenir professeur/professeure, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Vous exercerez vos missions en lycée général et technologique, pour la voie technologique de la série sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration (STHR) auprès d'élèves âgés de 15 à 18 ans. Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée général et technologique. Conditions particulières d'exercice : -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) au Lycée Antonin Carême pour l'année scolaire 2025-2026 -Votre quotité horaire : - pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures sur 36 semaines par année scolaire -pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement -Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé -Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale -Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau Profil recherché : Votre candidature ne sera complète que si l'ensemble des documents demandés est fourni Vous maitrisez les savoirs disciplinaires spécifiques aux sciences et technologies culinaires (les concepts de restauration, les produits, la prise en charge du client, le rôle du personnel, ...) et la langue française -Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents -Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage -Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et les programmes scolaires
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée - ADS/SSIAP 2 (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Et un agent filtrage (H/F) Vos missions : La prévention des incendies Le contrôle et la maintenance des installations de sécurité (extincteurs, RIA, BAES, etc.) Les rondes de sécurité et levées de doute L'intervention en cas d'alarme ou d'incident L'accueil et le guidage des secours extérieurs L'application des consignes de sécurité incendie La sensibilisation du personnel du site aux consignes incendie Profil recherché : Diplôme SSIAP 1 obligatoire (en cours de validité) Carte professionnelle obligatoire Habilitation SST et BSBE appréciées Maîtrise des procédures d'évacuation et du matériel de sécurité Présentation soignée, rigueur, sang-froid et réactivité Une polyvalence entre des vacations SSIAP 1 et SSIAP 2 vous sera demandé. SSIAP 1 : Poste à temps plein - 19H à 07H. Agent filtrage : Poste à temps plein 10h00-18h00 Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Il est nécessaire d'être autonome pour se rendre sur le lieu de travail. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Vous intégrerez une équipe de production au sein d'un environnement industriel dynamique. Vos principales missions consisteront à alimenter les machines en linge, effectuer des contrôles qualité visuels, plier et conditionner les articles, puis préparer les commandes avant expédition. Vous veillerez à appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité tout au long du processus. Les horaires sont organisés en deux équipes : de 6h00 à 13h15 ou de 13h15 à 21h30, avec une pause intégrée. Le poste s'effectue sur 4 jours consécutifs selon le planning en place, avec une alternance de jours en semaine ou en week-end. Ce travail est physique, réalisé en station debout prolongée, dans un environnement chaud et rythmé.
Prise de poste à St Pierre du Perray Horaires : du lundi au jeudi 8h/12h et 13h15 /17h vendredi 8h/12h Vous interviendrez chez des particuliers et des professionnels. - Chargement des menuiseries - Dépose des anciennes menuiseries - Pose des menuiseries ( fenêtres, volets, portes ) - Réparation de volets roulants - Remplacement de vitrages - Vérification, réglage et finition Avoir l'esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Salaire selon profil Paniers repas Mutuelle 2 ans d'expérience demandé,
Nous recherchons pour un restaurant un/e serveur/se EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Vous souhaitez préparer un CAP dans le domaine du service en restauration et êtes déjà en contact avec l'organisme de formation. Vous effectuerez le service en salle le soir à partir de 20 heures jusqu'à 22h30 environ. Ponctuellement, vous participerez à la confection des plats (tâches simples comme mise en place et réchauffage). Ce restaurant est un lieu convivial, proposant à sa clientèle des rendez-vous à thème (jeux, jeux de carte, danse, tricots...). Vous évoluerez dans un cadre agréable et dans un contexte de travail bienveillant. Vous serez accompagné/e dans l'acquisition des compétences pratiques liées à votre formation.
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie un/une Pâtissier / Pâtissière. Missions : Confectionner des pâtisseries Doser des ingrédients culinaires Préparer une pâte de pâtisserie Appliquer des techniques de décoration de pâtisserie Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers Décoration de gâteaux Préparation de crèmes pâtissières Préparation de garnitures pour pâtisseries Techniques de conservation des produits finis Techniques de glaçage Techniques de mélange de pâtes Techniques de pétrissage manuel Techniques de travail du sucre
Le groupe AQUAPROX propose des solutions, des équipements, de l'ingénierie et des formulations aux industriels et aux collectivités. AQUAPROX génère un Chiffre d'Affaires de 101 millions d'euros dans le monde au travers de ses 10 filiales, représentées par plus de 275 collaborateurs oeuvrant à renforcer la position du groupe comme un acteur intégré sur le marché européen du traitement de l'eau. Notre mission est d'accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l'impact environnemental. Le groupe AQUAPROX est un symbole de dynamisme dans le secteur, grâce à des collaborateurs animés par un esprit d'entreprise et d'innovation, mais également grâce à une politique de croissance interne et externe soutenue. Cela offre de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein du groupe, qui valorise et cultive le savoir-faire et le professionnalisme de ses collaborateurs. Filiale d'AQUAPROX GROUP, acteur intégré du traitement de l'eau, AQUAPROX TERTIAIRE, propose depuis 30 ans son expertise et des solutions techniques Pérennes dans le domaine du traitement et de la protection des réseaux d'eau au service du tertiaire et des établissements recevant du public. AQUAPROX TERTIAIRE recrute un technicien(ne) Sprinkler itinérant dans le traitement des eaux au national, agence du Mée sur Seine (77) Vos missions : - Garantir les prestations sur les réseaux Sprinklers, assurer des découpes et remise en état de manchettes - Assurer les prestations d'endoscopie et d'ultrasons. - Assurer les prestations de prélèvements d'arroseurs Sprinkler. - Mise en service de matériel - Etablir des rapports de fin de missions. Profil : - De Bac pro à BTS dans le domaine technique OU expérience professionnelle équivalente, - Notions du traitement de l'eau seraient appréciées - Idéalement vous avez une première expérience réussie de la fonction et vous êtes autonome. - Méthodique et organisé, vous savez vous adapter aux équipements rencontrés, vous faites preuve de pragmatisme et de rigueur.
Au sein d'un restaurant traditionnel de 100 couverts/jour (environ), vous serez chargé(e) de servir les clients en salle . HORAIRES DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN (TEMPS PARTIEL envisageable) de 10h00 à 15h00, puis de 18h00 à 23h00 Travail par équipe possible si volonté de travailler le matin OU le soir. 2 JOURS 1/2 DE REPOS PAR SEMAINE : dimanche, lundi + mardi à partir de 15h SALAIRE (selon profil) : 2000 euros net si temps plein + primes d'objectifs en fin d'année Fermeture annuelle en Août (15 jours) PROFIL DÉBUTANT ACCEPTE
URGENT!! Nous recrutons 01 agents de sécurité Qualifiés SSIAP1 H/F pour travailler dans un hôpital à Melun 77000. - Postes à temps plein. - formation sur site Obligatoire - Carte professionnelle, SSIAP1, H0B0 et SST à jour obligatoires. - Prise de poste : IMMEDIATE. Nous recherchons des agents disponibles à temps plein
Notre client conçoit des instruments innovants pour l'astronomie, le spatial, les lasers ou l'industrie. Ses composants et sous-ensembles optiques (lentilles, miroirs free forms, ...) répondent aux spécifications les plus exigeantes des organismes de recherche et des programmes scientifiques internationaux.En tant que Technicien Assemblage Intégration et Test H/F , vous préparez et réalisez les opérations d'alignement, de montage, de réglage et d'intégration d'ensemble optiques et mécanique complexes et spécifiques (précision et sensibilité extrême) dans un environnement salle blanche, en suivant des procédures définies pour les produits récurrents ou en les adaptant en fonction des résultats observés pour les premières occurrences. Vous êtes entourés d'une équipe de techniciens et d'ingénieurs passionnés d'optique, d'astronomie et de technologies spatiales qui sont les meilleurs experts des procédés AIT à destination des marchés de l'astronomie et du spatial et de la défense. Nombre de poste x 4 Rémunération entre 33-40kEUR Vous aimez la minutie, la précision et la rigueur. Vous avez des connaissances en montage mécanique, assemblage et mesures optiques. Vous savez travailler en équipe et suivre des procédures. Vous maîtrisez les outils bureautique (traitement de texte et tableur) Votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité à être force de proposition seront des atouts importants vous permettant de mener à bien vos missions.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Accueil des personnes Entretien du linge, des draps Nettoyage des parties communes et sortie des poubelles Contrôle des systèmes de sécurité et des alarmes Faire des rondes pour permettre la tranquillité des résidents Travail le week-end jusqu'à 23 heures. Logement sur place le week-end.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electricien pour assemblage en atelier (H/F) Les missions Vous travaillerez dans un atelier fabriquant des bobines de façon manuelle, vous aurez en charge après formation de - Sélectionner l'outillage et les matériaux appropriés en fonction des caractéristiques de la bobine à fabriquer - Préparer et réaliser le bobinage - Câbler le transformateur à partir de la documentation technique - Tester le câblage Le profil Vous êtes issu d'une formation en électricité : CAP, BEP, Bac Pro Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et vous être prêt à vous former Vous travaillerez au sein d'un atelier 08h00-16h30 avec 30 minutes pour déjeuner du lundi au Jeudi Vendredi 08h00-12h00
Vous avez un talent pour le travail minutieux et précis ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Vous aimez les défis techniques et les machines manuelles ? Rejoignez-nous et devenez un expert du bobinage ! Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production en journée sur du bobinage très minutieux (H/F). Les missions Les missions Montage de petits éléments électriques dans des boîtiers. Travail sur du bobinage avec des machines manuelles, similaires à des anciennes machines à coudre. Contrôle de la qualité des produits. Formation assurée pendant 1 an sur le poste. Le profil Expérience en atelier ou en tant que couturier/couturière. Envie d'apprendre un nouveau métier. Aime le travail minutieux et précis. Conditions de travail Horaires : 08h00-16h30 du lundi au jeudi et 08h00-12h00 le vendredi. 5 semaines de congés payés par an + 5 jours de RTT. Site accessible en transport en commun.
Poste à temps partiel - 19,83 heures hebdomadaires annualisées - Collège Saint Spire Sénart (Saint-Pierre-du-Perray) Description Au sein d'une équipe éducative et administrative engagée, l'agent(e) d'accueil est le premier interlocuteur des familles, élèves, visiteurs et partenaires. Il/elle assure l'accueil physique et téléphonique, l'orientation des publics, le filtrage des accès et un relais d'information fiable vers les services concernés, sous l'autorité du chef d'établissement et/ou du responsable administratif. Pour son collège de Sénart (situé au 33-35 Côte de l'Entre-Deux, 91280 Saint-Pierre-du-Perray), le Collège Saint Spire Sénart recrute un(e) agent(e) d'accueil pour un poste partiel annualisé (19,83 h hebdomadaires, soit une moyenne mensuelle de 28,51 heures hors vacances scolaires), réparties sur 5 jours : Lundi : 13h20 à 17h00 Mardi : 13h20 à 17h00 Mercredi : 07h50 à 13h00 Jeudi : 13h20 à 17h00 Vendredi : 13h20 à 17h00 Vous bénéficiez des vacances scolaires de la Zone C. Missions principales : - Accueil et information : assurer l'accueil physique et téléphonique (standard), qualifier la demande, informer ou orienter vers le bon interlocuteur (direction, secrétariat, vie scolaire, pastorale, infirmerie, etc.). - Gestion des accès et sécurité : filtrer les entrées selon les consignes, tenir le registre des visiteurs, délivrer les badges temporaires, signaler toute situation anormale selon les protocoles de sécurité. - Communication et interface : réceptionner, enregistrer et distribuer courriers/colis/messages ; relayer les informations utiles aux services ; afficher et actualiser les communications destinées aux familles/élèves. - Appui administratif : réaliser des saisies simples (courriers types, listes, mails), mettre à jour les bases de contacts, participer à la planification de rendez-vous/salles, appuyer la logistique des réunions et évènements. - Image de l'établissement : adopter en toute circonstance une posture professionnelle, bienveillante et neutre, conforme au projet éducatif. PROFIL SOUHAITÉ Profil recherché Débutant accepté. Une expérience en accueil, secrétariat, relation usagers ou milieu scolaire est appréciée. Savoirs et savoir-faire - Accueil du public, tenue de standard, techniques d'orientation et de filtrage - Application du règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Maîtrise des outils bureautiques et messageries (suite Office/Google, téléphone multi-lignes) - Rédaction de messages courts et clairs ; saisies administratives simples - Gestion simultanée de sollicitations multiples, priorisation et réactivité - Capacité à expliquer et faire respecter avec tact les procédures d'accès - Repérage et signalement de situations à risque (incidents, personnes non autorisées) Savoir-être professionnels - Sens de l'accueil, courtoisie, disponibilité et diplomatie - Écoute active, empathie, neutralité et respect de la confidentialité - Communication claire à l'oral comme à l'écrit, image soignée - Organisation, fiabilité, rigueur et gestion du stress - Esprit d'équipe et coopération avec l'ensemble de la communauté éducative En raison de l'importance de la continuité du service à l'accueil, ce poste requiert une présence régulière et stable. Conditions Le poste est en CDD de 4 mois du 7 septembre 2025 au 15 janvier 2026. L'employeur prend en charge 50 % du coût de votre abonnement de transport en commun (selon la législation en vigueur).
Agent Renault depuis + de 25 ans, distributeur des marques Renault - Dacia, fort d'un site multi-services à Mennecy (91540) véhicules neufs / occasions, mécanique et carrosserie, recherche : un(e) carrossier et/ou peintre automobile. En collaboration avec la direction, vos missions seront : En carrosserie: - Vous remplacez, ajustez et réglez tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.), - Vous remettez en forme les éléments de carrosserie, - Déposez - posez les organes mécaniques / les éléments d'habillage / les organes électriques- électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention. - Vous remettez à neuf les éléments composites. - Vous remplacez/ réparez tout vitrage. En peinture : - Vous protégez et traitez les surfaces - Vous pratiquez Masticage / ponçage / apprêtage et marouflage, - Vous réalisez l'ensemble des activités peinture : déterminez la teinte à appliquer / réalisez la teinte / appliquez les sous-couches et les couches de finition De formation carrosserie : Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en tant que Carrossier-Peintre. Vous êtes rigoureux, méthodique, appliqué et avez le sens du service client, tout en travaillant dans les délais demandés. Vous assurez, surveillez et évaluez l'optimisation de votre travail. Vous êtes disponible et appréciez le travail en équipe.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Gestionnaire paie (H/F) Administration RH - Gérer et suivre l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche et au départ du salarié, - Elaborer et suivre les contrats de travail et avenants, - Gérer le suivi médical des salariés, - Elaborer et diffuser les plannings trimestriels d'astreintes, - Suivre et enregistrer les heures de délégation, - Gérer le classement et la numérisation des dossiers RH. Gestion de la paie (prédominant ) - Mettre à jour en temps réel les tableaux de suivi RH (suivi annuel paye, arrêts de travail, .) et produire sur demande des états statistiques, - Saisir et contrôler les variables liées à la paie, - Suivre les arrêts de travail, - Etablir, générer les paies et soldes de tout compte et leurs règlements, - Effectuer les DSN et déclarations obligatoires (mensuelles, trimestrielles et annuelles), - Réaliser les différentes étapes post paye (commande TR, envoi des bulletins de paye... ), - Anticiper les surcharges ponctuelles d'activité (nouvelle règlementation, clôture congés, primes annuelles.), - Participer au calcul des provisions annuelles de charges (congés payés, retraite, CET) Formation - Assurer la gestion administrative et l'organisation logistique des actions de formation Recrutement - Appliquer la procédure recrutement (rédaction et diffusion des offres, réalisation des pré-entretiens) Formation générale en Ressources humaines (niveau bac2) ou spécialisé sur la paie , vous avec une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la paie. Maitrise d'un logiciel de paie, idéalement Sage, et du pack office Bonnes connaissances en droit du travail et de la formation professionnelle Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse , de gestion des priorités et polyvalence, sens de l'organisation, rigueur, autonomie , des capacités rédactionnelles . Savoir-être : Aisance relationnelle, diplomatie, sens de l'écoute et de la communication, discrétion et respect des règles déontologiques, capacité à interagir avec autrui en créant un climat propice aux échanges. Rtts , tickets restaurants, mutuelle, paryicipation aux transport en commun. Si vous êtes intéressés par cette annonce , n'héistez pas postuler sans plus attendre !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client, acteur du secteur de l'industrie Aéronautique, recherche un PROGRAMMEUR CFAO - METTEUR AU POINT. Votre rôle consistera à Etablir, optimiser et valider les programmes d'usinage sur machine afin d'usiner des pièces conformes dans les meilleures conditions techniques, économiques et qualité. Les missions principales : 1) ETABLIR ET OPTIMISER LES PROGRAMMES D'USINAGE Analyser la liasse technique Définir une stratégie d'usinage : outillages, trajectoires outils, choix des outils coupants, etc. Déterminer le couple attachement - outils coupants le mieux adapté à l'application et les conditions de coupe associées Concevoir des outillages (CAO + mise en plan) Créer le(s) programme(s) d'usinage (FAO + plan interopérations) permettant d'obtenir la conformité des pièces produites dans les meilleures conditions techniques et économiques Rédiger les instructions de travail et fiches outils coupants Traiter les demandes de modification Participer à l'amélioration / optimisation des processus de fabrication et à la résolution des problèmes Participer à la gestion de configuration des programmes 2) VALIDER LES PROGRAMMES D'USINAGE SUR MACHINE Assurer la conduite d'une machine CN dans les conditions normales d'utilisation, et le respect des règles de sécurité notamment Assurer la préparation, les réglages machine et la préparation des outils coupants Effectuer les mises au point des pièces FAI afin de valider la conformité et la robustesse du programme d'usinage et des documents associés 3) PARTICIPER AUX ACTIVITES : De chiffrage : estimation des temps d'usinage, réglage, NRC, etc. D'amélioration continue : nouvelles technologies, optimisations (palpage, ébavurage, macros d'usinage), chantiers de réduction des coûts de production, etc. Revue des exigences PROFIL : Niveau BAC minimum, BAC+2/+3 idéalement Utilisation du pack Office Maîtrise d'un logiciel CFAO (Catia v5 ou TopSolid v7) Bonnes connaissances de mécanique (isostatisme, lecture de plan, etc.) Bonnes connaissances en usinage (outillages, outils coupants, matières, conditions de coupe, etc.) Définir une stratégie d'usinage Utiliser une machine CN (Siemens et FANUC) Mettre au point une pièce Autonomie / Rigueur / Curiosité / Prise d'initiative / Esprit d'équipe
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Melun pour développer le secteur de Melun. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
**Contrat CDD saisonnier jusqu'au 02/11/2025.** Vous travaillerez les Mercredis et les week-end durant le mois de septembre jusqu'au 18 octobre, et tous les jours du 18 octobre au 02 novembre avec 1 ou 2 jours de repos dans la semaine. Missions du poste : - Accueillir les visiteurs. - Aider les visiteurs à l'embarquement et au débarquement de l'attraction. - S'assurer du respect des consignes de sécurité. - Gérer le flux visiteur de la file d'attente. - Effectuer les procédures de démarrage, d'arrêt et de contrôle des attractions assignées. - S'assurer du bon fonctionnement de l'attraction avant son ouverture au public. - Appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité et les normes d'exploitation. - Informer les visiteurs sur les règles de sécurité spécifiques à chaque attraction. L'opérateur attraction pourra être amené à occuper ponctuellement d'autres postes et missions dans le parc. Vous serez prioritaire sur les postes la saison suivante soit à partir du 01/04/2026 Disponibilité impérative les week-ends, vacances scolaires et jours fériés. >>> LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN : Veuillez confirmer que vous êtes véhiculé dans votre candidature
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
