Consulter les offres d'emploi dans la ville de Barisis-aux-Bois située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barisis-aux-Bois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Condren, 02 - COUCY LE CHATEAU AUFFRIQUE, 02 - PREMONTRE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un employé polyvalent de restauration collective H/F. Sous la direction du Chef de production, vos missions principales seront les suivantes : - Vous êtes en charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité - Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Vous nettoierez vos ustensiles de cuisine, les batteries et votre environnement de travail - Vous êtes en charge du conditionnement pour la mise en barquette Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Formation BEP/CAP en restauration ou expérience équivalente - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous la direction d'un chef de cuisine - Polyvalence, dynamisme et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par la restauration collective et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'employé polyvalent de restauration collective à Condren (02700).
Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de remplacement un(e) agent à compter du 4 aout, 2 semaines .15h/ semaine Vous effectuerez des prestations de nettoyage selon les horaires suivants: lundi - mardi 16h30-19h00, mercredi - jeudi 16h15-19h00 et le vendredi de 12h30 à 17h00. Vos principales missions: nettoyage manuel des sols, nettoyage et dépoussiérage des bureaux, nettoyage des vestiaires et sanitaires, nettoyage des locaux sociaux.
Entreprise de nettoyage Industriel et services associés, basée sur le secteur de Saint Quentin- Chauny. 28 collaborateurs, 30 ans d'experience sur les métiers de la propreté.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier en contrat intérimaire renouvelable. Les missions : - Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Elaboration des menus en collaboration avec l'équipe - Gestion des stocks et des commandes - Nettoyage et entretien de la cuisine - Respect des consignes et des procédures en place Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine en restauration collective - Diplôme de BEP/CAP en cuisine apprécié - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Organisation, rigueur et autonomie Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine collective !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un plongeur pour une mission en intérim de 3 mois à Condren (02700) renouvelable. Les missions: - Nettoyer la vaisselle, les ustensiles de cuisine et le matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivre les consignes du chef de production - Travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an en tant que plongeur en restauration ou poste similaire - Titulaire d'un diplôme de BEP/CAP en restauration ou domaine connexe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante dans le domaine de la restauration collective !
Notre établissement de PREMONTRE, recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) en blanchisserie, en milieu industriel sur des machines de production. Au sein du service blanchisserie, vous assurez les fonctions suivantes sur les secteurs suivants : (zone sale et zone propre). Présentation de l'activité : Réaliser l'entretien du parc machines, le préventif et le curatif de l'ensemble des matériels, assure la mise en fonction le matin et l'arrêt en fin de journée. Il/elle s'assure également de la vérification et du contrôle du fonctionnement des matériels et des équipements nécessaires au traitement du linge. Savoirs faire : - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétences, en optimiser le fonctionnement. - Evaluer la qualité d'un produit, d'un matériau. - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence. - Diagnostiquer un disfonctionnement, une panne, un défaut, une anomalie. - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau. - Utiliser un logiciel métier. - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention. Manière de servir : - Rigueur. - Capacité d'adaptation. - Comportement adapté dans ses relations avec autrui. - Disponibilité / capacité à travailler en équipe. - Engagement. Condition de travail : La blanchisserie est un milieu chaud, humide, poussiéreux et bruyant. Activité travail répétitif et port de charges lourdes. Du lundi au vendredi Horaires : de 06h00 à 13h40 ou 07h00 à 14h40 ou 08h00 à 15h40 Selon aléas de production le créneau horaire peut s'étendre de 06h00 à 17h00. - Vaccination hépatite B obligatoire. Connaissances/ niveau et formation : - CAP Blanchisserie souhaité. - Expérience en industrie souhaité. - Débutant accepté. Contrat évolutif 26 congés annuels et 19 RTT annuels sur temps de travail effectif Notre site n'est pas desservi par les transports en commun.
Poste : Opérateur/Opératrice de ponçage et de pelliculage Lieu de travail : 02700 Tergnier À propos de nous : Chez Adecco, nous croyons que chaque talent mérite sa chance, et nous sommes là pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences et à vos aspirations. Si vous aimez le travail manuel et souhaitez contribuer à des projets passionnants, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : En tant qu'Opérateur/Opératrice de ponçage et de pelliculage, vous serez responsable des tâches suivantes : - Ponçage des voitures : - Préparation des surfaces à l'aide d'outils spécifiques pour obtenir une finition parfaite. Vous devrez également vérifier l'état des véhicules et signaler toute anomalie. - Pelliculage des voitures : - Application de films protecteurs sur les surfaces des véhicules pour les préserver des éléments extérieurs. Vous veillerez à assurer une pose minutieuse et soignée pour garantir un rendu esthétique. - Contrôle qualité : - Inspecter le travail effectué pour s'assurer que toutes les normes de qualité sont respectées. Un œil attentif aux détails est essentiel ! - Maintenance des outils : - Veiller à l'entretien et à la propreté des outils et de l'espace de travail pour garantir un environnement sûr et efficace. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se) ? - Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail ? - Vous avez une expérience dans le domaine du ponçage ou sur un poste similaire ? - Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe sympathique et dynamique - Un cadre de travail agréable - Des possibilités d'évolution professionnelle Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous aimez le contact , savez faire preuve d'écoute et d 'empathie et souhaitez devenir chauffeur de taxi . Nous vous proposons une formation préalable à un recrutement aupres de 2 employeurs du bassin. La formation se déroulera du 15/09 au 7 novembre au centre AFTRAL de Saint quentin en vue d 'obtenir le Certificat de Capacité de Taxi, un contrat CDD de 6mois minimum vous sera ensuite proposé. PRE REQUIS: Avoir le Permis B depuis plus de 2 ans et casier B2 vierge .
Missions : Animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires, et extrascolaire. Missions principales - Conception et mise en œuvre de projets d'animation pour les enfants de 3 à 11 ans répondant aux projets pédagogiques, - Veiller à la bonne utilisation/gestion et au rangement des locaux et du matériel, - Respecter les normes d'hygiène et les protocoles sanitaires en vigueur, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants, - Accueillir les familles, - Garantir un service de qualité, - Participer aux différentes réunions de travail, - Évaluer son action auprès des enfants. Accueil périscolaire Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires selon un planning remis en début de contrat. - Veiller au respect des horaires des services de repas, - Garantir un temps de repas convenable pour les enfants (durée, calme...), - Apporter l'aide nécessaire aux enfants, - S'assurer que tous les enfants s'alimentent correctement (éducation au goût), - Proposer des animations aux enfants en jeux libres ou dirigés. Vacances scolaires - Participer à l'élaboration des programmes d'activités, - Participer à tous les temps de réunions et de bilans, - Préparation et mise en œuvre des animations, - Installation et rangement des salles d'activités, - Participation aux différents temps de la journée auprès des enfants et des jeunes (accueil, activité, repas, bilan) - Accueillir les familles et faire une restitution sur chaque journée des enfants, - Gestion des inventaires du matériel pédagogique pour le groupe référent, - Gestion des infirmeries et trousses à pharmacie pour le groupe référent. Possibilité d'intervenir sur d'autres temps d'animation en fonction des nécessités, afin de garantir la continuité de service. Profils demandés : Niveau et domaine de formation requis: BAFA ou expérience significative dans l'accompagnement de l'enfant. Connaissances professionnelles - Connaissance des caractéristiques et spécificités des publics, - Connaissance de la réglementation des A.C.M, - Connaissance du fonctionnement des écoles, - Bonne connaissance des techniques d'animation. Les Savoir-faire - Travailler en équipe, - Préparer et animer une activité, - Faire appliquer et faire respecter les règles avec pédagogie, - Savoir jouer : faire jouer, jouer avec et laisser jouer. Les Savoir-être - Grande capacité d'écoute (équipes, partenaires, enfants), - Rigueur et méthodologie, - Disponibilité et ponctualité, - Faire preuve d'initiative et avoir le sens du service public, - Responsable, sérieux, - Exemplarité vis-à-vis des enfants, - Motivation, dynamisme et créativité, - Qualités relationnelles. Temps de Travail annualisé A pourvoir à partir du 29 Août 2 postes: un contrat de 14h30 et un contrat de 8h15
Profil recherché : - Construire les cours, mettre en œuvre une progression pédagogique dans le respect des référentiels - Concevoir des outils pédagogiques et mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées - Suivre et conseiller les apprenants dans l'organisation du travail personnel pour les accompagner dans leur progression - Evaluer les compétences, les connaissances et préparer les apprenants à l'examen - Participer aux réunions d'encadrement des formations Compétences recherchées : - Développer une démarche pédagogique en conduisant les apprenants à l'acquisition de compétences professionnelles - Avoir une pédagogie active qui valorise l'apprenant et ses apprentissages - Capacité à travailler en équipe Profil recherché : - Avoir le permis B. - Avoir une fibre pédagogique / envie de transmettre son savoir-faire - Etre rigoureux(se) et autonome. - Diplôme MASTER Informations complémentaires : - Poste à pourvoir dès que possible - CDD de droit public pouvant déboucher sur un CDI - Temps partiel 90 % - Restauration d'entreprise disponible sur le site - Mutuelle d'entreprise - CSE Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 22 500,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires :Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire Carrefour Market on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de LA FERE recherche son/sa futur(e) vendeur(se) magasinier(e). Rejoins-nous sans plus tarder ! Tu créeras une relation privilégiée avec tes clients, en faisant de leur satisfaction ta priorité. Tu participeras activement au développement de ton point de vente (chiffre dAffaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services. Dans notre cour de matériaux, tu prépareras les commandes de tes clients (environnement extérieur et intérieur) tout en suivant les règles de sécurité. Tes missions principales seront les suivantes : Pour 60% de ton temps : Accueillir nos clients dans le point de vente ou dans la cour des matériaux et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets Vendre lensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes L'autre partie du temps : Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockage (en intérieur et extérieur) Assurer le chargement/déchargement des véhicules de transport Participer à lattractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, etc. Ranger et tenir propre la cour des matériaux Réaliser des inventaires tournants Attention ! Pour la bonne réalisation de cette mission, tu seras amené(e) à manipuler des charges lourdes. Ce poste est-il fait pour vous ? A lécoute de tes clients au quotidien. Tu as à cœur de construire une relation durable avec chacun de tes clients. Tu as une affinité pour les produits techniques. Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, et ton sens du résultat et du challenge. Tu es à laise avec les chiffres et les outils informatiques (outils de vente et CRM, etc.). Tu es à laise avec la conduite de chariots élévateurs et idéalement détenteur du CACES 3. Tu es adepte du travail déquipe. La connaissance du secteur du négoce serait un plus !
Accompagner les résidents et les salariés extérieurs de façon individuelle et globale sur la base d'objectifs co-élaborés en vue de préparer leur sortie et permettre leur réinsertion dans de bonnes conditions : - Accompagner et former les résidents à la mise en œuvre de leurs démarches administratives et en assurer le suivi : CNI/cartes de séjour, sécurité sociale/CMU, retraite, permis de conduire, CAF, impôts, compte bancaire, téléphonie, etc. - Assurer le suivi des parcours et obligations des résidents en lien avec le conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (CPIP). - Définir un projet professionnel et mettre en place les formations, visites et immersions professionnels adaptées pour ce projet. Accompagner à la recherche d'emploi. - Superviser et organiser les parcours de soin nécessaires (médecine générale, médecine spécialisée, suivi psychiatrique et psychologique, hospitalisations), - Faciliter les liens familiaux. - Accompagner les résidents vers le logement autonome à la levée d'écrou dans le parc de logements sociaux et privés. - Développer et animer un réseau de partenariats socio-professionnels et médico-sociaux. - Assurer la gestion de la Maison Relais et accompagner les personnes hébergées en son sein : - Se rendre régulièrement dans les locaux afin d'accompagner les résidents dans leurs démarches administratives et sociales. - Coordonner l'entretien et la maintenance de l'espace en lien avec l'encadrant-e maintenance, ainsi que l'animation du lieu. Assurer le suivi administratif et financier de la Maison Relais : - Assurer la gestion administrative du chantier d'insertion. - Élaborer, déclarer et suivre les contrats, assurer le lien avec la sécurité sociale pour les arrêts et accidents du travail. - Rédiger le dossier de demande de financement et consolider les données visant à alimenter le dialogue de gestion. Assurer la gestion courante de la structure en réalisant des tâches communes à l'ensemble des membres de l'équipe encadrante : - Définir et mettre en œuvre collectivement la stratégie d'accompagnement au sein de la Ferme dans le respect des orientations fixées par l'association (prendre part et animer des groupes de travail thématiques et des réunions de coordination, participer à la création et la mise à jour d'outils et procédures, assurer le respect du cadre de placement extérieur, assurer le suivi et rendre compte des activités, participer à des formations, etc.). - Participer au recrutement des résidents et accompagner les résidents tout au long de leur parcours. - Participer à la vie collective de la structure (organisation de temps conviviaux, participation aux chantiers collectifs, au déjeuner, au ménage, transports, etc.). - Assurer une partie des tâches d'accueil et de secrétariat quotidien (standard téléphonique, e-mail, courriers, autorisations de sortir/véhicules/visites, achats de fournitures, etc.). - Assurer la représentation de la Ferme en externe (réunions, rencontres, etc.). - Assurer des astreintes téléphoniques (soir et week-end) par roulement une fois tous les deux mois. Ce poste nécessite les qualités suivantes : - Adhérer à l'esprit, aux valeurs et au positionnement politique de la ferme de Moyembrie. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-responsabilité dans le cadre d'une gouvernance partagée. - Ouverture d'esprit, intérêt pour le projet social et capacité à accompagner des personnes en difficulté. - Compétences relationnelles, capacité d'écoute active sans jugement, respect de la confidentialité. - Capacités d'organisation, de priorisation, d'adaptation. - Faire preuve de pédagogie, capacité de « faire avec » pour favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la prise d'initiative. - Capacités d'animation de groupes, de réunions.
Structure sociale et agricole singulière et atypique, située à Coucy Le Château - Auffrique dans l'Aisne (02). Association loi 1901 membre d'Emmaüs France, l'OG Ferme de Moyembrie est une structure d'hébergement et de travail, pouvant accueillir 20 résidents-salariés. Atelier chantier d'insertion (ACI) et lieu d'hébergement, elle accueille des hommes sous écrou en fin de peine, sous le régime judiciaire du placement extérieur ayant besoin de reconstruire un projet de vie après.
Missions : Rattaché(e)s au coordinateur de silos, vous aurez en charge : - la collecte et le travail du grain, - la gestion informatique des stocks, - le conseil aux agriculteurs, - la préparation des commandes et des expéditions, - l'entretien du site et de l'outil. Profil : Vous avez suivi une formation BAC / BTS - environnement agricole. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. L'expérience de conduite d'engins de levage est un plus (caces 9) Réactif(ve), rigoureux (se) et organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe. Informations complémentaires : Offre ouverte aux personnes en situation de handicap
Missions : Animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires, et extrascolaire. Missions principales - Conception et mise en œuvre de projets d'animation pour les enfants de 3 à 11 ans répondant aux projets pédagogiques, - Veiller à la bonne utilisation/gestion et au rangement des locaux et du matériel, - Respecter les normes d'hygiène et les protocoles sanitaires en vigueur, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants, - Accueillir les familles, - Garantir un service de qualité, - Participer aux différentes réunions de travail, - Évaluer son action auprès des enfants. Accueil périscolaire Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires selon un planning remis en début de contrat. - Veiller au respect des horaires des services de repas, - Garantir un temps de repas convenable pour les enfants (durée, calme...), - Apporter l'aide nécessaire aux enfants, - S'assurer que tous les enfants s'alimentent correctement (éducation au goût), - Proposer des animations aux enfants en jeux libres ou dirigés. Vacances scolaires - Participer à l'élaboration des programmes d'activités, - Participer à tous les temps de réunions et de bilans, - Préparation et mise en œuvre des animations, - Installation et rangement des salles d'activités, - Participation aux différents temps de la journée auprès des enfants et des jeunes (accueil, activité, repas, bilan) - Accueillir les familles et faire une restitution sur chaque journée des enfants, - Gestion des inventaires du matériel pédagogique pour le groupe référent, - Gestion des infirmeries et trousses à pharmacie pour le groupe référent. Possibilité d'intervenir sur d'autres temps d'animation en fonction des nécessités, afin de garantir la continuité de service. Profils demandés : Niveau et domaine de formation requis: BAFA ou expérience significative dans l'accompagnement de l'enfant. Connaissances professionnelles - Connaissance des caractéristiques et spécificités des publics, - Connaissance de la réglementation des A.C.M, - Connaissance du fonctionnement des écoles, - Bonne connaissance des techniques d'animation. Les Savoir-faire - Travailler en équipe, - Préparer et animer une activité, - Faire appliquer et faire respecter les règles avec pédagogie, - Savoir jouer : faire jouer, jouer avec et laisser jouer. Les Savoir-être - Grande capacité d'écoute (équipes, partenaires, enfants), - Rigueur et méthodologie, - Disponibilité et ponctualité, - Faire preuve d'initiative et avoir le sens du service public, - Responsable, sérieux, - Exemplarité vis-à-vis des enfants, - Motivation, dynamisme et créativité, - Qualités relationnelles. Temps de Travail annualisé A pourvoir à partir du 29 Août
Pour renforcer l'équipe en place, vous exécuterez des tâches administratives et des travaux de préparation de documents juridiques spécialisé en fonds de commerce. Vous rédigerez, préparerez les documents et mettrez à jour les dossiers juridiques Gèrerez la communication entre les différentes parties prenantes (clients, banques, services internes de l'entreprise, tribunaux) Vous avez une formation en droit des affaires Vous travaillez du mardi au samedi Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Profil recherché - Construire les cours, mettre en œuvre une progression pédagogique dans le respect des référentiels - Concevoir des outils pédagogiques et mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées. - Suivre et conseiller les apprenants dans l'organisation du travail personnel pour les accompagner dans leur progression - Evaluer les compétences, les connaissances et préparer les apprenants aux examens Enseignement des disciplines pour les niveaux Lycée professionnel, Lycée technologique et Supérieur Compétences recherchées : - Développer une démarche pédagogique en conduisant les apprenants à l'acquisition de compétences professionnelles - Avoir une pédagogie active qui valorise l'apprenant et ses apprentissages - Capacité à travailler en équipe Profil recherché : Etre Titulaire d'un MASTER / BAC +5 ou BAC +3 avec expérience professionnelle significative Informations complémentaires : - Poste à pouvoir au 01 septembre 2025 - CDD pour l'année scolaire 2025-20226 - Temps plein (18 heures de face à face élèves par semaine) - Poste ayant vocation à être contractualisé auprès de l'Etat (CDI Etat) - Restauration d'entreprise disponible sur le site - Mutuelle d'entreprise - CSE Type d'emploi : CDD (possibilité de CDI Etat au terme du contrat) Statut : Cadre
L'ADSEA de l'Aisne - 216 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative de l'ADSEA à TERGNIER. Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - Expérience de travail éducatif en milieu ouvert/Disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles - Travail en équipe pluridisciplinaire - Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pourvoir en CDD 06 mois à Temps Plein (dans le cadre d'un remplacement maternité). Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 * PROFIL Vous êtes diplômé(e) de niveau 6 d'un cursus social et/ou juridique : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé /Assistante Sociale - Vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement social Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, un Conducteur de ligne H/F sur TERGNIER. Le ou la conducteur(trice) de ligne est le garant de l'atteinte des objectifs de performance de sa ou ses ligne(s) de production (qualité, productivité, coût et délais) et selon les règles de sécurité. MISSIONS: I/ PRODUCTION Assurer la préparation de sa production conformément à la nomenclature des ordres de fabrication Réceptionner les gammes d'outillage, organiser et effectuer leur montage Régler les équipements et les outillages afin de garantir un produit conforme Contrôler la qualité de son produit selon un plan de surveillance produit / process et réagir selon la chaine de réaction établie Planifier les activités du personnel affecté à sa ligne (pauses, changement de séries.) Planifier les actions de retouche produits et prendre part si nécessaire Assurer le suivi administratif et informatique de la production selon les standards définis, et alerter sa hiérarchie en cas de dérive Mettre en œuvre l'ensemble des actions correctives nécessaires en vue d'assurer la continuité des activités après validation de sa hiérarchie Spécificités profilage : S'assurer de la préparation des gammes d'outillage pour la fabrication dans le respect de l'ordonnancement II/ MAINTENANCE Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements Effectuer la maintenance préventive et curative de premier et deuxième niveau Alerter les techniciens si nécessaire et les assister lors de leurs interventions Contribuer aux interventions planifiées de maintenance préventive
Anciennement Dunlop Roues, l'usine Magnetto Wheels France produit depuis plus de 30 ans des roues en acier pour véhicules automobiles. Elle appartient depuis 1997 à la Division Roues du Groupe Magnetto (Turin, Italie). Notre site de production, situé à Tergnier (Aisne) compte 290 personnes, et a vendu 6,6 millions de roues en 2004
Crit recherche actuellement un usineur H/F afin de renforcer les équipes. En tant qu'Usineur, vos principales missions seront : *Usinage de pièces métalliques : Vous réaliserez l'usinage de pièces à l'aide de machines conventionnelles telles que des tours, perceuses, ou fraiseuses. *Préparation des équipements : Vous assurerez la mise en place des outils de coupe, les réglages des machines et la sélection des matériaux nécessaires à la production. *Lecture des plans techniques : Vous analyserez et suivrez les plans détaillés pour assurer la fabrication des pièces selon les spécifications exactes. *Contrôle des pièces usinées : Vous effectuerez des contrôles réguliers de la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). *Maintenance de premier niveau : Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance de vos machines et outils pour assurer leur bon fonctionnement. *Respect des normes de sécurité et des délais : Vous veillerez à ce que toutes les étapes de production respectent les normes de sécurité, ainsi que les objectifs de qualité et de délai de fabrication. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Bac Pro ou BTS en usinage, productique, mécanique ou équivalent. Une première expérience dans l'usinage industriel est un plus, mais les candidats débutants et motivés sont également les bienvenus. Maîtrise des machines conventionnelles (tour, perceuse, etc.) et des techniques d'usinage. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas de production. Précision et souci du détail dans l'exécution des tâches. Capacité à utiliser des outils de mesure pour contrôler la qualité des pièces. Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.
Notre agence Adéquat de LAON recrute des nouveaux talents : MONTEUR ASSEMBLEUR (F/H) Missions : Réaliser des montages mécaniques à partir de plans, de consignes Réaliser une opération manuelle d'usinage ou de finition de pièces (perçage, meulage, ponçage, ) Contrôler ou faire contrôler son travail à la fin d'un montage Profil : Rigueur, autonomie Sens de l'organisation, anticipation Respect des délais vous justifiez d'une expérience sur un poste de monteur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès le 13/08. Nous recherchons un contrat de 24h hebdomadaire pour un remplacement de congés. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Notre restaurant recherche un/une commis de cuisine enthousiaste pour renforcer son équipe. Missions : Préparation des entrées et des desserts sous la supervision du second chef de cuisine. Assurer la qualité et la présentation des plats. Compétences requises : Expérience professionnelle de deux ans, apprentissage compris. Maîtrise des techniques de préparation à froid. Enthousiasme et esprit d'équipe. Conditions de travail : Horaires : Du mardi midi au dimanche midi, avec une demi-journée de repos en plus du dimanche soir et du lundi. Service : 09h30 à 15h30 et de 19h30 à 23h00. Avantages : Travail au sein d'une équipe soudée et bienveillante. Opportunité d'apprendre et de se perfectionner sous la direction de chefs expérimentés. Environnement stimulant et propice au développement. Le poste est à pourvoir à partir de septembre. Rejoignez-nous pour une aventure culinaire enrichissante !
Nous recherchons un(e) AMP DEAVS, AES, AVS et/ou aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Folembray et environs. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h par semaine. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques. Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée.
Un.e co-responsable de la structure - en charge de l'encadrement de l'atelier Maraîchage Encadrement technique de l'atelier maraîchage dans une dynamique de "faire avec" (60% du temps de travail) L'encadrement du maraîchage (stricto sensu) à Moyembrie représente l'équivalent de 1.15 temps plein (40H). Ainsi, le poste à pourvoir s'inscrit dans une « équipe d'encadrement maraîchage » composée de 2 encadrants salariés. - Planifier la saison agricole : plan de culture, aménagements à entreprendre, gestion des stocks et des commandes de plants / graines et matériels - Accompagner l'équipe maraîchage : aide à l'adaptation au poste de travail, valorisation des résidents-salariés, accompagnement dans l'acquisition de compétences et la prise de responsabilités, organisation du travail ; - Coordonner et accompagner à la réalisation des différentes tâches liées à l'activité maraîchère : préparer et nourrir le sol, semer ou repiquer de jeunes plants, gérer les zones de compostage, tailler, prendre soin des plantations et suivre leur développement, assurer l'irrigation adéquate des cultures, récolter, préparer les légumes pour la vente, . - En lien avec la cuisine favoriser la consommation des légumes sur site - Suivre, développer et organiser les étapes de la commercialisation de la production agricole : liens clients, commandes, livraison, facturation, vente directe - Gérer une partie de l'administratif lié à la certification Bio, à la PAC, etc. : factures, certificats, chiffres récoltes-ventes, plan de culture. Gestion courante de la structure en réalisant des tâches communes à l'ensemble des membres de l'équipe de co-responsable (20% du temps de travail) Définir et mettre en œuvre collectivement la stratégie d'accompagnement au sein de la Ferme dans le respect des orientations fixées par l'association. Participer au recrutement des résidents et accompagner les résidents tout au long de leur parcours. Participer à la vie collective de la structure (organisation de temps conviviaux, participation aux chantiers collectifs, au déjeuner, au ménage, transports, etc.). Assurer une partie des tâches d'accueil et de secrétariat quotidien (standard téléphonique, e-mail, courriers, autorisations de sortir/véhicules/visites, achats de fournitures, etc.). Assurer la représentation de la Ferme en externe (réunions, rencontres, etc.). Assurer des astreintes téléphoniques (soir et week-end) par roulement une fois tous les deux mois. Ce poste nécessite les qualités suivantes : Adhérer à l'esprit, aux valeurs et au positionnement politique de la ferme de Moyembrie. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-responsabilité dans le cadre d'une gouvernance partagée. Ouverture d'esprit, intérêt pour le projet social et capacité à accompagner des personnes en difficulté. Compétences relationnelles, capacité d'écoute active sans jugement, respect de la confidentialité. Capacités d'organisation, de priorisation, d'adaptation. Faire preuve de pédagogie, capacité de « faire avec » pour favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la prise d'initiative. Être diplomate et faire preuve de ténacité. Capacités d'animation de groupes, de réunions. Bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise du pack Office, d'internet, des e-mails. Formation et expérience : Formation dans les secteurs social, juridique, coordination de projets associatifs ou autres domaines pertinents pour le poste 5 ans d'expériences professionnelles dont 3 ans dans le secteur social sont souhaités Permis de conduire (B) nécessaire La connaissance du champs prison-justice est un atout La connaissance du réseau Emmaüs France et de l'environnement institutionnel de la région sont des plus
La ferme de Moyembrie est une structure sociale et agricole singulière et atypique, située à Coucy Le Château - Auffrique dans l'Aisne (02). Association loi 1901 membre d'Emmaüs France, l'OG Ferme de Moyembrie est une structure d'hébergement et de travail, pouvant accueillir 20 résidents-salariés. **Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à amapmoyembrie@gmail.com avant le 10 décembre 2024**
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans la maintenance et la production de joints pour échangeurs thermiques à plaques, un Assistant commercial - administration des ventes H/F à GUNY. ACTIVITÉS PRINCIPALES: - L'administration des ventes de A à Z, soit du devis, en passant par la commande jusqu'à la facturation ; - Une collaboration étroite avec nos commerciaux basés en région ; - La coordination avec les équipes internes (logistique, production) pour garantir le bon déroulement des opérations - La gestion de la relation avec les clients et répondre à leurs demandes ou réclamations afin d'assurer leur satisfaction ; - La mise à jour les bases de données internes et autres documents; - La participation active à l'amélioration continue des processus administratifs au sein du service PROFIL RECHERCHE: - Une formation en commerce ou administration des ventes. - Une expérience significative dans un poste similaire. - Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement d'un ERP. - Un excellent relationnel et une réelle capacité à travailler en équipe. - Un sens aigu de l'organisation et une grande autonomie dans la gestion quotidienne. - Une attention particulière aux détails permettant d'assurer un suivi qualitatif des dossiers clients. - Une bonne maîtrise écrite et parlé du Français ; - La maîtrise de l'anglais est un plus.
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans la maintenance et la production de joints pour échangeurs thermiques à plaques, un Assistant commercial - administration des ventes H/F à GUNY.
Dans la cadre du dispositif Asile de la résidence de Quessy, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire : l'accueil des résidents du CADA (Centre Accueil pour Demandeurs d'Asile) réaliser l'accompagnement personnalisé en tant que référent parcours des personnes : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, accompagnement dans le cadre de la thématique "administrative" et les différentes démarches sociales inhérentes à celle-ci, préparation du projet de sortie.
Implanté sur l'ensemble du territoire axonais et sur Paris, le Centre Henri Vincent propose un accompagnement spécifique pour les personnes en précarité et/ou en demande d'asile. Avec une capacité d'accueil de 630 places, la diversité des activités du Centre Henri Vincent permet d'accompagner les résidents dans un parcours résidentiel progressif favorisant l'accès au logement.
Nous recherchons un(e) ambulancier(ère) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable des transports de patients, en veillant à leur sécurité et à leur confort tout au long du trajet, également dans les situations d'urgence médicale. Vous serez le chef de bord de l'équipage ambulancier. Vos missions principales seront : -prise en soin du patient à tout âge de la vie dans le cadre de ses missions -réalisation d'un recueil de données cliniques et mise en œuvre de soins adaptés à l'état du patient notamment ceux relevant de l'urgence -transport du patient dans le respect des règles de circulation et de sécurité routière -entretien des matériels et installations du véhicule adapté au transport sanitaire terrestre en tenant compte des situations d'intervention -travail en équipe et traitement des informations liées aux activités de l'ambulancier, traçabilité et transmission de savoir-faire issus de sa pratique professionnelle. -contrôle et entretien des matériels, équipements et installations du véhicule Vous devez être obligatoirement en possession des documents et informations suivantes : -Diplôme d'Etat Ambulancier (DEA ou CCA) -Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicules sanitaires en cours de validité -Permis de conduire B -Vaccinations à jour Vous faites preuve d'un bon sens de l'écoute et de capacités relationnelles. Vous possédez une expérience dans le domaine ou un stage. Vous êtes réactif et vous avez une bonne capacité à travailler sous pression.
demande dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité suivi d'un congés parental vous avez une formation bac +2 à bac + 5 en hygiène et sécurité au travail pour exercez les activités suivantes : Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de santé et de sécurité au travail dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Missions / conditions d'exercice : - Assistance et conseil en santé et sécurité Réaliser les documents uniques d'évaluation des risques professionnels. Assister et conseiller les communes et établissements publics dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité - Exercer la mission d'ACFI Réaliser des audits de locaux et de situations de travail (contrôles des conditions d'application des règles d'hygiène et de sécurité) - Mener des actions dans le cadre de l'action sur le milieu professionnel Procéder aux visites de locaux, analyses de postes et de situations de travail, sensibilisations, réunions d'information ... - Suivi du Comité Social Territorial - Suivi des accidents de service et maladies professionnelles Profils recherchés : Capacité à concevoir et conduire un projet Qualité d'expression écrite et orale Sens de l'analyse, de la pédagogie et du travail en équipe Esprit d'initiative, réactivité et adaptabilité Capacité d'anticipation et d'innovation Méthode, rigueur, organisation et autonomie Entretien et développement des compétences Sens de la discrétion, confidentialité, neutralité Respect des délais Assiduité et ponctualité Capacité à gérer les moyens mis à disposition Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement Maîtrise de la réglementation relative à l'hygiène et la sécurité du travail, sécurité-incendie/ERP Vous utilisez le véhicule de service pour vous rendre au sein des collectivités
Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Au-delà de notre chiffre d'affaires, nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble. Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des km et km pour trouver vos clients. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents .). Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Ce sont nos clients qui nous incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs. Chez Gan Prévoyance, la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances. L'entreprise est aussi attentive aux candidats ayant déjà réussi dans le métier qu'à des candidats avec un tempérament de vendeur(se) et prêts pour une nouvelle aventure.
La plateforme Proch'Emploi Chauny-Tergnier-La Fère recherche pour GAN PREVOYANCE, un Conseiller Commercial terrain en Prévoyance H/F sur le secteur de Chauny. Être conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.
L'AEI recherche un/une ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) POUR UN CDD DE 6 MOIS POUR SON POLE ENFANCE CENTRE BRUNEHAUT service IMPRO. Titulaire obligatoirement du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou Moniteur/éducateur ou Educateur Spécialisé. Descriptif du poste : Vous serez rattaché(e) au service IMPRO des 12-16 ans. Vos missions principales seront les suivantes : - Intervenir au soutien des équipes éducatives dans l'accompagnement des jeunes. - Permettre la continuité des activités éducatives, en renforçant de manière temporaire l'équipe éducative. - Réaliser les observations nécessaires à l'évaluation des jeunes et rédiger les comptes rendus de ces évaluations. - Participer à l'évaluation du projet individualisé mis en place. - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et à la vie institutionnelle. Poste en CDD de 6 mois. Rémunération selon Convention collective 1966 LIEU DE TRAVAIL : VOUEL/TERGNIER PERMIS B indispensable Avantages : Poste de journée, le vendredi 9 h 00 à 13 h 00. 18 congés supplémentaires Mobilité possible.
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne une agence d'assurance du secteur dans la recherche de son conseiller commercial en assurance (H/F) à CHAUNY. Rejoignez une équipe de 5 personnes dans une agence en fort développement, située en plein cœur de Chauny. Solidement implantés à Chauny depuis plus de 20 ans, nous avons à cœur d'apporter à nos clients particuliers, entreprises un accompagnement expert, réactif et durable. Vos missions : Vous contribuerez activement au développement de l'agence auprès de nos clients particuliers, professionnels et entreprises. Vos principales missions sont : - Assurer la relation commerciale et son développement dans un lien de confiance ; - Développer le portefeuille clients, vous menez des actions commerciales ; - Assurer la gestion et le suivi des contrats ; - En cas de sinistres faire le lien avec la compagnie. Votre profil : - Maitriser les produits et services d'assurances dommages et de personnes. - Vous avez une expérience réussie. - Autonome et rigoureux/se, vous avez le goût du contact et du travail en équipe. - Vous maitrisez les outils bureautiques. (Outlook, Word, Excel). Expérience et formation : BAC + 2 (Idéalement dans le commercial/Banque/Assurance) et 2 ans d'expérience significative à un poste similaire en agence générale, en cabinet de courtage ou dans un réseau de distribution (Indispensable). Avantages : - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'agence ; - Contrat de prévoyance ; - Challenges compagnie ; - Des formations régulières vous permettront d'élargir votre champ d'intervention.
Vous avez une trés bonne aisance commerciale. Vous serez en charge de la mise en avant et de la vente de tous les articles concernant le jardin ( mobilier, entretien piscine , phytosanitaire ...) avant tout vous apporterez ecoute et conseil à la clientéle du magasin . le magasin est ouvert du lundi au dimanche Prise de poste début septembre
Crit Solutions emploi recrute un Technicien régleur injection plastique H/F. Vos Missions : - Vous serez chargé.e de préparer et monter les outillages ainsi que les périphériques nécessaires au lancement des fabrications - Vous assurerez le réglage des presses et des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement - Vous devrez veiller à la sécurité, à la qualité et à la productivité des machines tout au long du cycle de production - En outre, vous suivrez la performance des machines en surveillant les temps de cycle et la programmation, tout en remontant les dysfonctionnements éventuels - Vous collaborerez avec les services qualité, outillage et maintenance pour assurer une production optimale - Vous participerez également à la maintenance et au premier niveau de nettoyage des machines - De plus, vous préparerez et approvisionnerez les matières premières et les colorants - Vous serez responsable du démarrage des outillages et du lancement de la production Vous disposez d'une première expérience dans le montage ou le réglage en injection plastique Vous êtes titulaire d'une formation en plasturgie, telle qu'un Bac pro ou un BTS plasturgie Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, nous vous invitons à envoyer votre candidature dès que possible #Recrutement #TechnicienRégleur #InjectionPlastique #Carrière #Opportunité #CRIT #CritTravaillonsEnsemble #emploicrit #industrie #emploi #entretien #job #industrieduluxe #luxe
CRIT Solutions Emploi recherche un Plieur sur machines à Commandes Numériques H/F. Vos Missions principales seront : *Interpréter les plans techniques et les spécifications de production *Programmer et régler la plieuse CNC en fonction des exigences de chaque projet *Configurer les paramètres selon le matériau et l'épaisseur de la feuille métallique *Charger et manipuler les matériaux dans la machine *Effectuer des ajustements précis pour garantir des pliages conformes aux exigences qualité *Contrôler la qualité des pièces en respectant les tolérances et les standards internes *Signaler toute anomalie à la hiérarchie et assurer l'entretien de premier niveau de la machine Les Compétences requises au poste sont : *Expérience dans l'utilisation de plieuses à commande numérique **Maîtrise de la lecture de plans techniques Connaissances en programmation CNC *Capacité d'ajustement et de réglage des machines *Rigueur et précision dans l'exécution des tâches *Respect des normes de sécurité et des consignes de fabrication Les avantages à travailler avec CRIT : - 10% IFM + 10% de CP - CET rémunéré à 5% sur IFM + CP - Avantages Crit & CSE : acompte à la semaine (sur demande), mutuelle, accès à la formation - Réductions sur les parcs d'attractions, cinéma, magasins, campings, cartes cadeaux, accès gratuit cours de soutien scolaire, code de la route... - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en mécanique ou dans un domaine similaire - Formation en chaudronnerie, métallurgie ou mécanique industrielle - Connaissances en programmation de machines à commandes numériques - Capacité à lire des plans techniques - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Profils junior jeunes diplômés en pliage n'hésitez pas à postuler une formation sur place sera proposée. #plieur #commandesnumériques #amada#emag #Makino #Haas #Okuma #CNC #Trumpf #CN #pliage
CRIT recrute des soudeurs autonomes et expérimentés. Vos missions Lire et interpréter en autonomie des plans d'ensembles mécano-soudés complexes Préparer les pièces : meulage, ajustage, pointage selon les tolérances Réaliser des soudures principalement au procédé MIG/MAG sur acier (épaisseur variable) Assembler des structures unitaires ou petites séries, à forte valeur technique Contrôler visuellement la qualité et la conformité des soudures Travailler en lien avec les équipes de chaudronnerie, ajustage et montage Les avantages à travailler avec CRIT : - 10% IFM + 10% de CP - CET rémunéré à 5% sur IFM + CP - Avantages Crit & CSE : acompte à la semaine (sur demande), mutuelle, accès à la formation - Réductions sur les parcs d'attractions, cinéma, magasins, campings, cartes cadeaux, accès gratuit cours de soutien scolaire, code de la route... Formation en chaudronnerie ou soudure (CAP/BEP/Bac Pro minimum) Expérience confirmée (minimum 5 ans) en soudure d'ensembles complexes Maîtrise parfaite de la lecture de plans mécaniques Capacité à travailler en totale autonomie et à s'autocontrôler Rigueur, minutie et sens des responsabilités Une polyvalence en chaudronnerie ou ajustage est un plus
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : soudeur (F/H) Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour missions principales : * Préparer, dégraisser, décaper les pièces à souder * Régler les paramètres de soudage * Nettoyer, contrôler et polir de la soudure * Rédiger des documents de suivi. Profil : * Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. * Vous êtes polyvalent sur la soudure des divers métaux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! ##.##.##.##.##
LA MAISON CAMILLE FOURNET Depuis 1945, la maison Camille Fournet est un acteur majeur dans le monde du luxe à travers une activité de bracelets de montre pour les plus prestigieuses marques horlogères mais également par une activité de maroquinerie. (Sac, petite maroquinerie). Camille Fournet entretient et développe un savoir-faire maroquinier traditionnel transmis de génération en génération. Rejoindre nos équipes c'est participer au développement et à l'industrialisation de nos nouveaux produits, c'est contribuer à l'atteinte de nos objectifs de fabrication et de qualité, et ainsi répondre aux besoins de nos clients à travers le monde dans les meilleurs délais. Si ces challenges vous intéressent, vous êtes les bienvenu(e)s parmi nous ! Nous recherchons un(e) Opérateur-trice contrôle, pour notre laboratoire de test des matières premières, basé sur notre site de Tergnier (02700). LES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement & Qualité Matière, vous serez en charge d'effectuer des analyses et contrôler des matières premières pour s'assurer que le produit correspond aux normes souhaitées. Pour cela vos missions seront les suivantes : - Effectuer des prélèvements de matières, de produits, - Réaliser des contrôles et des procédures de tests et d'essais (résistances thermiques et chimiques, de la coloration, et de la qualité des matières premières : test physique, test chrome VI, sueur synthétique, lumière artificielle, frottement sec/humide), - Rédiger et éditer les rapports de test, - Rédiger des documents techniques (protocole d'analyse...), - Interpréter et saisir les résultats, - Gérer les étalons et consommables, - Ecrire les procédures et instructions relatives aux analyses et matériels, - Mettre en place les nouvelles analyses afin de répondre aux exigences clients, - Métrologie - Diverses missions de manutention des peaux au stock, . LE PROFIL SOUHAITE Pour ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie dans un domaine de contrôle/qualité idéalement dans le secteur industriel. Cette expérience vous a permis d'acquérir une maitrise de différents tests de laboratoire ainsi que la connaissance des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes force de proposition : vous analysez, synthétisez et résolvez les problèmes d'ordre technique et opérationnel simples. Votre aptitude d'intégration au sein de l'équipe, votre esprit d'analyse et votre investissement seront les garants de votre réussite au sein de notre société.
Leader mondial dans l'industrie du bracelet-montre en cuir, Camille Fournet est également une maison de maroquinerie de luxe à l'essor grandissant. Avec des points de vente à Paris, en Chine et au Japon, la marque Camille Fournet prend de l'ampleur. En vue de cette croissance et de l'augmentation des demandes internationales, nous recherchons aujourd'hui un(e) couseur(se) machine
vous travaillerez au sein d'une blanchisserie industrielle eco responsable ( technique unique en France ) profil ideal: CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION afin de pratiquer le nettoyage et detachage de gants professionnels. vous serez amené à effectuer de la maintenance de 1 er niveau. occasionnellement vous effectuerez des livraisons auprés de la clientele . Une formation de 300h en tutorat sous Preparatoire operationnelle à l emploi vous sera proposée afin de maitriser le processus technique. un contrat à temps partiel vous sera proposé et evoluera en fonction de l accroissement d'activité.
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Notre agence partenaire recrute un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles en alternance pour accompagner les personnes dans leur quotidien. Tes missions - Aider aux gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) - Assurer une présence bienveillante et un soutien moral - Entretenir le cadre de vie et préparer des repas adaptés - Favoriser l'autonomie et le lien social Le cadre de l'alternance - Formation à distance : Titre professionnel "Assistant(e) de Vie aux Familles" - Durée : 10 mois - Rythme : 1,5 jours de cours par semaine (à la maison) / 3,5 jours en entreprise - Obtention : titre RNCP de niveau 3 (niv CAP) pré requis : - permis - à l'aise avec l'outil informatique Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'un accompagnement pour développer vos compétences tout en vous formant. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant : marine.chiarelli@avec.fr
Fort(e) d'une expérience en qualité d'acheteur -vendeur, vous réalisez des transactions d'achat et de revente d'occasion pour une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce de l'occasion. Vous pouvez être amené à réaliser des petits travaux de restauration et de nettoyage des produits vendus.
Vous conseillez et accompagnez des particuliers, propriétaires occupants ou bailleurs, dans la réalisation de leur projet d'amélioration de leur logement, en rénovation énergétique, adaptation du logement à l'âge ou au handicap ou en travaux de sortie de grosse dégradation. L'accompagnement est global et comprend les aspects techniques et financiers d'un projet. Vous aurez à réaliser le montage technico-financier des dossiers travaux, en particulier faisant appel à des financements publics. - Vous réalisez les visites techniques, y compris métrés, relevés de plan, analyse de l'état avant travaux. des logements - Vous conseillez les propriétaires sur leur projet - Vous rédigez les diagnostics selon les documents types conçus par Page9. - Vous réalisez des audits énergétiques, méthode 3CL. La formation aux audits énergétiques pourra être assurée en interne, dès lors que vous disposez déjà de bases techniques et/ou en thermique du bâtiment - Vous préparez les plans de financement des projets, ainsi que les plans de trésorerie, et les présentez aux propriétaires - Vous accompagnez les propriétaires sur la globalité de leur projet. La capacité à entrer en contact, à écouter, à expliquer, à négocier et, surtout, à analyser les situations et à rendre compte avant d'agir, est primordiale. Vous serez accompagné(e) d'un conseiller habitat expérimenté durant les premiers mois et effectuerez les déplacements au domicile des particuliers, en binôme. Les prestations suivantes font partie intégrante du poste : - information technique auprès des propriétaires désireux d'entreprendre des travaux dans leur logement (en particulier des travaux énergétiques) - information sur les aides financières aux travaux existantes (nationales et locales) - déplacements au domicile des particuliers - conseils technique et financier afin d'aider les particuliers dans leur décision - optimisation des financements des projets - analyse des devis et échanges éventuels avec les entreprises intervenantes - rédaction de synthèses sur les projets concernés. Vous serez formé(e) aux méthodes d'intervention et aux savoir-faire de Page9, dès lors que vous disposez déjà de connaissances, sur les financements publics des travaux des particuliers ou en réhabilitation des bâtis anciens (matériaux, pathologies), vous permettant d'approcher, puis de monter et d'accompagner un projet de travaux. Type de contrat : à durée indéterminée Lieu : Chauny dans l'Aisne Durée du travail : temps complet de 35h00, du lundi au vendredi Organisation : 1 lundi sur 2 non travaillé (RTT). Possibilité de télétravail à l'issue d'une période probante minimale de 6 mois dans l'entreprise. Salaire mensuel grille de 2 300€ à 3 000€ bruts sur 12 mois, selon formation et expériences réelles, puis selon implication et résultats Formation : DUT, ingénieur thermicien, profil technique en bâtiment, reconversion Déplacements : Fréquents dans le département de l'Aisne et occasionnels dans les autres départements des Hauts de France.
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous pouvez effectuez la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Vous serez amené à travailler du lundi au dimanche selon le planning (changeant toutes les semaines) avec 1 à 2 jour de repos.
Activités principales Création de supports de communication : - Conception de supports print et web (affiches, flyers, encarts presse, newsletters, etc.) - Utilisation des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator) - Réalisation de contenus photos et vidéos (captation, montage, habillage) - Participation à l'animation de la chaîne YouTube et des réseaux sociaux Gestion des outils numériques : - Rédaction et intégration de contenus web - Suivi de la performance des outils numériques (statistiques, reporting) - Veille sur les usages numériques, tendances et bonnes pratiques Soutien aux actions de communication et à l'événementiel : - Aide à l'organisation et à la communication des événements de la collectivité - Participation à la logistique événementielle (installation signalétique et supports visuels) - Couverture photo/vidéo des événements - Participation à la réflexion sur des campagnes de communication Profil recherché : - Etudiant(e) préparant une 2ème année de Bachelor en communication - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de création graphique (suite Adobe) ; - Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable ; - Sens de l'organisation, rigueur, créativité et autonomie - Qualités relationnelles et goût du travail en équipe - Permis B obligatoire Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage à pourvoir à la rentrée scolaire 2025 - Rémunération : % SMIC en fonction de l'âge et du niveau de diplôme
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne une collectivité dans sa recherche d'un assistant en communication en alternance (H/F) Le ou la futur(e) alternant(e) sera amené(e) à participer à l'ensemble des missions de communication interne et externe, en lien avec l'ensemble des services de la collectivité et les partenaires du territoire.
Nous recherchons un Dessinateur-Métreur-Tuyauteur pour rejoindre notre équipe. Vous assurez la lecture de plans techniques, et la réalisation de métrés de la conception de systèmes de tuyauterie à l'aide des logiciels AutoCAD et Revit. Missions principales : Dessin technique : Créer et modifier des plans techniques à l'aide des logiciels AutoCAD et Revit. Assurer la cohérence et la précision des plans en respectant les normes et les réglementations en vigueur. Métré : Réaliser des métrés précis pour les projets de tuyauterie. Lecture de plans : Interpréter et analyser les plans techniques pour les projets de tuyauterie. Collaborer avec les équipes de conception et de construction pour assurer la conformité des plans. Tuyauterie : Concevoir et planifier les systèmes de tuyauterie. Assurer la coordination entre les différents corps de métier pour une intégration optimale des systèmes. Compétences requises : Technique : Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit. Connaissance des normes et des réglementations en matière de tuyauterie. Expérience en dessin technique et en métré. Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes. Connaissance des symboles et des conventions de dessin technique. Sécurité : Connaissance des normes de sécurité et des procédures de travail sécurisées. Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. Respect des procédures et des normes de qualité.
préfabrication et pose de tuyauterie, ainsi que l'installation de systèmes de sprinklers et de protection incendie; La réalisation d'études, de conseils et d'assistance technique dans les domaines de la tuyauterie, des fluides industriels et de la protection incendie ; L'ingénierie, la conception, le négoce, l'importation, l'exportation, la distribution et la commercialisation de matériels, équipements, produits et services liés aux secteurs de la tuyauterie.
Présentation de l'entreprise L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 650 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche un(e) Directeur(rice) pour son Pôle Travail Protégé (ESAT Edmond DUFOUR) : - ESAT multisites : LA FERE, CHAUNY, FARGNIERS, CONDREN - 226 travailleurs en situation de handicap - 42 collaborateurs, 41.08 ETP - Activités économiques diverses : espaces verts, conditionnement, restauration, hygiène des locaux, petits montages industriels, tri et recyclage, nettoyage auto, peinture et prestations extérieures en entreprise. Description de l'offre Dans le respect des valeurs de l'Association et par délégation du Directeur Général, vous assurerez la direction du Pôle Travail Protégé de l'AEI (ESAT Edmond DUFOUR). Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Le pilotage de l'activité médico-sociale de l'établissement : veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement. Assurer le suivi du plan d'amélioration de la qualité. - Le pilotage du plan de transformation : veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des actions développées dans le cadre du plan de transformation. - Le développement de l'activité économique de l'ESAT : recherche de nouveaux marchés, valorisation des prestations proposées, développement des compétences métiers en lien avec l'environnement économique du territoire. - Le pilotage des ressources humaines : assurer la gestion, l'encadrement et la coordination des RH. - La gestion comptable, budgétaire et logistique : Dans le cadre du CPOM ARS, proposer les budgets l'EPRD et le plan pluriannuel d'investissement de l'établissement en lien avec les services comptables du siège ; piloter et analyser l'exécution du budget, réaliser les rapports d'activité et de l'ERRD; superviser la gestion logistique de l'établissement (entretien des locaux, maintenance, restauration, transport.). - La sécurité et l'hygiène : être le garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - La communication et les partenariats : assurer la communication interne et externe ; impulser une politique de développement des partenariats sur le territoire. Profil - Diplômé de l'enseignement supérieur (niveau 7 requis : Master 2, ingénieur, CAFDES ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste de direction d'établissement, acquise dans le secteur médico-social et/ou dans le secteur industriel et commercial. Vous connaissez les politiques médico-sociales, la législation et le cadre juridique relatifs à votre domaine de responsabilité. - Vous faites preuve d'une aptitude à conduire des projets et à travailler en transversalité avec les différentes entités de l'association. Vous disposez de bonnes capacités à développer des partenariats avec des acteurs tiers (entreprises, collectivités, etc.), d'un sens aigu de la délégation et d'une réelle capacité à faire preuve d'engagement personnel. Détails - LA FERE/CHAUNY/FARGNIERS/CONDREN. - Rémunération selon CC66. - Permis B indispensable. - Poste à pouvoir au 01/12/2025.
L'A.E.I (Association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés) est une association de type loi 1901. Elle a pour but d'accueillir des personnes, enfants et adultes présentant un déficit intellectuel afin de : - Favoriser leur plein épanouissement, - Permettre leur intégration sociale en créant les établissements et services nécessaires pour leur dispenser les soins médico-psycho-sociaux, ainsi que leur hébergement le cas échéant, et éventuellement la formation professionnelle selon leurs besoins.
« Bulle d'air » est un service de répit à domicile à destination des aidants de personnes en perte d'autonomie : sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap. Ce service est porté par l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Bulle d'air, dans le cadre dans son déploiement, recherche des relayeurs / intervenants sur tout le Département. Nous recherchons un relayeur pouvant intervenir auprès d'un particulier sénior résidant à environ 10kms de Coucy le Château, une après midi par semaine (4h) Être relayeur, c'est permettre à l'aidant, qui est la personne qui s'occupe au quotidien d'un proche dépendant (à titre non professionnel), de prendre du temps pour lui (loisirs, vacances, vie professionnelle, etc). Missions : accompagner la personne fragilisée dans les actes de la vie quotidienne - Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. - Stimulation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités et de ses «petits plaisirs » - Réponses aux sollicitations - Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aide à la toilette simple. - Petit entretien du lieu de vie : vaisselle, linge. Profil - diplômé des filières médico-sociales (auxiliaire de vie, assistante de vie aux familles, infirmière 1re et 2e année, moniteur éducateur, etc.) - et/ou expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées - A la recherche d'un complément d'activité, salarié à temps partiel, retraité ou étudiant et vous justifiez d'une première expérience auprès d'un public fragilisé. Un contrat est signé entre le relayeur et le particulier pour une durée déterminée ou indéterminée. Le relayeur intervient dans le cadre de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur. Les interventions sont de 3 heures minimum jusqu'à plusieurs jours consécutifs selon la demande et vos disponibilités. Les différentes missions vous seront proposées et vous pouvez vous positionner sur celles pour lesquelles vous êtes intéressés. Les familles ont des besoins particuliers et selon votre profil vous pouvez correspondre aux demandes pour mieux accompagner les personnes aidées. Vous aimez prendre soin des autres... Vous souhaitez devenir relayeur le temps d'un après midi, d'une journée d'une nuit ou d'un week end Rejoignez notre équipe !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de Chauny. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité, le SST EN FONCTION DES BESOINS VOUS POUVEZ INTERVENIR SUR D AUTRES CHANTIERS SUR ST QUENTIN OU LAON
société de sécurité
Nous recrutons un(e) professeur(e) d'activités physiques adaptées dans le cadre d'une prise en charge spécialisée en neurologie centrale et en rhumatologie-traumatologie. Vous interviendrez auprès d'un public adulte. Secteurs d'intervention : - Balnéothérapie, - Musculation et réentrainement à l'effort, - Gymnase, - Parc pour des activités. Modalités de prise en charge : - Individuelle ou en groupe, - École Dynamique du Dos, - Soins de Suite Nutritionnels. Vous travaillerez en collaboration avec des masseurs-kinésithérapeutes, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, psychologues, diététiciennes, assistantes sociales, équipes soignantes, neuropsychologues, conseillères de réinsertion, et six autres jeunes et dynamiques professeurs APA. Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Activités Physiques Adaptées (APA) OU en Intervention Rééducative et Handicap Physique et Moteur (IRHPM) OU titulaire d'une Licence 3 en APA avec 3 ans d'expérience. Formation en éducation thérapeutique souhaitée. Avantage : possibilité de logement locatif à loyer modéré (selon disponibilité).
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, AVS, AD pour intervenir sur le secteur de CHAUNY. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté. Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée. Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine. Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km (15 kms autour de Tergnier et 15 Kms autour de La Fère). Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, aide à domicile, pour intervenir sur le secteur de TERGNIER / LA FERE. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté. Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine. Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km (15 kms autour de Tergnier et 15 Kms autour de La Fère). Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de LA FERE. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté. Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine. Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km (15 kms autour de Tergnier et 15 Kms autour de La Fère). Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).
Le service d'aide à domicile de la Communauté d'agglomération Chauny - Tergnier - La Fère recrute auxiliaire(s) de vie à domicile (H/F). Votre mission sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie et/ou porteurs de handicap dans leur quotidien : - Aide à la toilette, - Aide au lever et au coucher, - Aide aux repas, - Entretien du lieu de vie, - Aide et accompagnement aux courses. Secteur géographique d'intervention : LA FERE, BEAUTOR, CHARMES, SAINT-GOBAIN, ACHERY, ANGUILCOURT, FRESSANCOURT... Vous aimez venir en aide aux autres ? Vous possédez les qualités humaines essentielles à ce métier (patience, adaptabilité, empathie, sens de l'écoute et de l'organisation) ? Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne ? Poste(s) à pourvoir de suite. CDD avec possibilité de renouvellement. Frais kilométriques remboursés, primes, chèques déjeuner et action sociale.
Krys Chauny, enseigne reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son service client, recherche un opticien diplômé et expérimenté pour renforcer son équipe dynamique et engagée Vos missions Accueil et conseil personnalisé à la clientèle Réalisation d'examen de vue Montage, ajustage et réparation de l'équipement optique Gestion administrative (tiers-payant, commandes, stocks) Participation à la vie et à l'animation du magasin Veille à la qualité du service et à la satisfaction client Profil recherché Diplôme d'état d'opticien lunetier Minimum 2 ans d'expérience en magasin Excellente présentation et sens du service Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Maîtrise du matériel d'optique Ce que nous offrons Un environnement de travail convivial et professionnel Une clientèle fidèle et diversifiée Des outils modernes et des produits de qualités une rémunération attractive (13ème mois + intéressement) Vous travaillez du mardi au samedi
MONOPANEL est une entreprise innovante, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions d'enveloppe du bâtiment. Nous nous engageons à offrir des produits de qualité supérieure, conformes aux normes internationales et aux réglementations en vigueur, tout en optimisant leurs performances. Nous recherchons un ingénieur talentueux pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission d'excellence. Vos Missions : En développement des produits : Apportez votre expertise en gestion des dossiers de certification en collaboration avec le responsable direct (N+1). Développez des méthodologies de calculs et des outils performants pour optimiser les produits. Caractérisez les performances des produits et solutions MONOPANEL. En préparation des essais mécaniques : Collaborez avec les clients et le laboratoire pour définir des plans d'essais pertinents. Établissez un rétroplanning des essais pour assurer la disponibilité du centre d'essais externe. Recensez le matériel nécessaire et lancez les commandes de fourniture. Coordonnez la mise à disposition des ressources et suivez l'avancement de la commande. En interne : Lancer et superviser les essais pour déterminer les performances des produits testés. Assurez-vous que les appareils de mesure soient correctement étalonnés. Analysez et exploitez les résultats selon les normes en vigueur. Garantissez la qualité des rapports d'essais en collaboration avec le bureau de contrôle. En externe : Effectuez des déplacements vers les centres d'essais. Assurez-vous que les essais soient réalisés conformément aux attentes de MONOPANEL. Suivez la réalisation des rapports d'essais effectués par le laboratoire. Votre Profil : Connaissance approfondie des techniques de l'enveloppe du bâtiment et de la mise en œuvre des matériaux. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels CAO/DAO type Autocad) et outils métier. Connaissance des méthodologies de calcul, des règles Eurocodes, et des lois de résistance des matériaux. Compétence dans la lecture et la réalisation de plans. Expérience dans la conformité des produits et les règlements en construction. Pourquoi Nous Rejoindre : Intégrez une entreprise dynamique et en pleine croissance. Participez au développement de solutions innovantes. Travaillez dans un environnement collaboratif avec des opportunités de croissance professionnelle. Bénéficiez de formations continues pour améliorer vos compétences. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe pour contribuer à la construction du futur !
Fondée en 1961, Monopanel est l'une des entreprises pionnières européennes de la conception d'éléments de couverture et bardage acier. En intégrant en 2022 Bremhove SA, holding familial belge géré par Enzo & Joris Ide, Monopanel renforce son activité et son expertise sur le marché.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée du pôle enfance de l'ADSEA à TERGNIER 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en équipe pluridisciplinaire . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 7 MOIS à 0.80 ETP à pourvoir au plus vite Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Au sein d'une entreprise d environ 30 salariés vous serez en charge du suivi de la securité et du respect des procedures . Vos missions: - Assurer le suivi du DUERP ( Document unique d évaluation des risques professionnels ) et des plans d'actions. - Assurer le suivi des registres obligatoires - Realiser et mettre à jour la signaletique et les affichages de prévention -assurer le suivi des indicateurs et une veille reglémentaire Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de production. Vous devez etre prêt à vous former sur la partie maintenance car 40% de votre temps sera dedié à cette mission ( maintenance preventive et curative ) idéalement vous avez des bonnes bases en mecanique .( un parcours de formation vous sera proposé)
La plateforme Proch'Emploi Chauny-Tergnier-La Fère accompagne une entreprise spécialisée dans la distribution de tuyaux, raccords plastiques, un Commercial terrain H/F à TERGNIER. Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers Missions : Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée. - Négocier avec le client les modalités du contrat de vente. - Suivre la réalisation et proposer des solutions au client. - Suivre et analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements. - Développer le chiffre d'affaires dans son secteur (activité ou géographique). - Informer sa hiérarchie de ses activités au moyen de rapports réguliers. Profil recherché : Maîtrise des techniques commerciales. - Diplomatie et sens du contact. - Disponibilité. - Connaissance des modalités de gestion des conflits. - Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité - Connaissances exigés en tuyauterie Formations dispensées par l'encadrement. - Mise à disposition des outils pour exercer au mieux la mission : outils informatiques, outils de communication et véhicule en parfait état et entretenu régulièrement CDI à temps plein Rémunération selon profil.
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un Métallier H/F à TERGNIER. Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine, intervenant dans le domaine du bâtiment neuf et en réhabilitation. Métallier soudeur avec expérience significative dans la fabrication de portes, de gardes-corps, d'escaliers, de portails, clôtures, structures métalliques en tout genre. Qualifié et autonome, savoir exécuter toutes les phases de fabrication : lecture de plans, débit, pliage, souder, meuler. Profil recherché : CAP/BEP Métallier Métallier de profession avec expérience, rigueur, autonome, rapidité d'exécution. Poste à souder MIG/MAG, meulage, assemblage, débit, lecture de plans Contrat : CDI Temps complet 39H/semaine + Heures Supplémentaires. 2800 euros brut mensuel + HS majorées + paniers + prime
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne la communauté d'Agglomération Chauny Tergnier La Fère dans la recherche d'un Chef de projet archives H/F. Descriptif de l'emploi : La Communauté d'agglomération Chauny-Tergnier-La Fère recrute un/une Chef(fe) de projet "Archives" en contrat de projet pour finaliser son projet de collecte, de traitement et de classement des archives de la collectivité . Rattaché(e) à la direction des Services à la Population, le/la chef(fe) de projet "Archives" aura pour principales missions : - Finaliser les opérations de tri, classement, conditionnement et d'inventaire dans le respect de la réglementation et des normes archivistiques - Actualiser les instruments de recherche informatisés - Préparer les éliminations en établissant les bordereaux d'élimination et en les soumettant au visa des Archives départementales - Orchestrer l'organisation matérielle des locaux d'archivage pour optimiser l'espace de stockage. Le poste est proposé en contrat de projet pour une durée d'un an, renouvelable selon l'état d'avancement du projet, sur le grade d'adjoint territorial du patrimoine, à temps complet Missions ou activités : 1 - Mise en œuvre du projet « Archives » de la collectivité *Traiter les fonds d'archives *Collecter, trier et classer les documents les documents *Réaliser une description archivistique et le recollement *Accueillir le public et les services, et communiquer les documents *Actualiser ses connaissances de la réglementation des Archives de France 2 - Organisation des archives communautaires *Finaliser le plan d'archivage de la collectivité *Finaliser le tri, le classement, le conditionnement et l'inventaire des archives anciennes structures *Rédiger des supports et fiches techniques à destination des différents services *Orchestrer l'organisation matérielle des locaux d'archivage pour optimiser l'espace de stockage *Actualiser les instruments de recherche informatisés Profil recherché De formation supérieure en archivistique, vous disposez d'une première expérience dans un service d'archives, idéalement en collectivité territoriale. Le permis B est obligatoire sur ce poste. Compétences et qualités requises : - Connaissance du cadre juridique des archives ; - Connaissances des règles de conservation du patrimoine ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Maîtrise des logiciels de gestion des fonds ; - Qualités relationnelles - Disponibilité, rigueur - Méthode, patience
Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Electricien industriel (F/H) dans le cadre des remplacements d'été.Vous participez à la réfection de locaux (dont réseau électricité du bâtiment) et du matériel ainsi qu'à l'installation/la mise en place dans certains cas. Taches principale : Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements et d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation. Tâche annexe : Câblage Pour cela, vous devez avoir de solides connaissances en électricité afin d'effectuer divers travaux dans les locaux mais également à l'intérieur des trains. Les horaires sont en 3*8. Du travail en hauteur est à prévoir. Lors de la formation (présence obligatoire), vous serez amené(e) à partir en déplacement nécessitant de la découche à la semaine. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitations électriques
L'agence Interaction Interim de Saint-Quentin, recherche pour son client, une entreprise sur le secteur, un Cariste H/F expérimenté sur R489 1b.3.5 pour rejoindre une équipe dynamique Missions : Manutention et gestion des stocks. Chargement et déchargement de marchandises. Utilisation de chariots élévateurs conformément aux normes de sécurité. Vérification des documents de transport et des marchandises. Participation à l'inventaire et à l'organisation de l'entrepôt. Logiciel SAP-Reflex Profil recherché : Titulaire du CACES R489 1b.3.5 en cours de validité Expérience significative en tant que cariste. Visite médicale à jour pour le poste de cariste. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Conditions : Horaire : Poste en 3*8 (matin, après-midi, nuit). Rémunération selon expérience et compétences. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'envoyer votre CV ou de nous contacter au 03.65.92.00.54 Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante !
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.
Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Mécanicien de maintenance (F/H) afin de renforcer les équipes en place suite à la mise en place d'une grande campagne de révision des équipements.Au sein de l'équipe de maintenance, vous assurez les travaux d'entretien préventif et curatif des équipements. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations d'entretien, de révision, de transformation et de réparation - Contrôler et remettre en état la partie mécanique du matériel roulant - Appliquer les procédures de maintenance mises en place - Renseigner les supports qualité et de suivi de la maintenance du matériel - Respecter les procédures et les règles de sécurité sur le poste de travail et sur le site Pour mener à bien votre mission, il est indispensable d'avoir une première expérience dans le domaine de la mécanique, en structure métallique ou dans le travail des métaux. Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE CHAUNY POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Chauny recherche un/une garde d'enfants intervenant sur le/les secteur(s) de Tergnier ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions les soirs / les week-ends / en semaine au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper 3 enfants à partir de 6 mois ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance / Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplomé(e) ! Nous formons en interne nos salariés. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein d'une société leader dans son domaine d'activité, vous intégrer l'équipe sur un poste d'ingénieur certification et développement. A ce titre, vous aurez pour missions : - Prise en charge du bon déroulement des essais en laboratoire - Contrôler la qualité des rapports d'essais - Ecrire les fiches techniques suite à l'analyse des résultats - Suivre les certifications et mettre les actions au besoin afin d'y répondre au mieux - Suivre et développer la méthodologie des calculs dans le but d'optimiser la qualité des produits Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitriser l'outil informatique - Connaissance des lois de résistance des matériaux - Maitriser des méthodologies de calculs - Maitriser la lecture et la réalisation des plans Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'agence INTERACTION INTERIM de SAINT QUENTIN, recherche pour une entreprise reconnue sur le secteur de Tergnier, un chef d'équipe en logistique. Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous êtes un leader passionné par la logistique et souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise innovante ? Vos missions : -Encadrer et animer une équipe de 3 à 5 personnes, en veillant à leur motivation et à leur développement professionnel. -Organiser et superviser les opérations logistiques quotidiennes pour garantir l'efficacité et la qualité des services. -Assurer la coordination entre les différents services (approvisionnement, production, expédition) pour optimiser les flux de marchandises. -Analyser les performances de l'équipe et mettre en place des actions d'amélioration continue. -Utiliser des outils bureautiques pour le reporting et la gestion des indicateurs de performance. Profil recherché : Expérience en management d'équipe dans le secteur de la logistique, idéalement dans l'automotive ou l'industrie. Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion logistique). Excellentes compétences en communication et en leadership. Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement. Être en possession des CACES R489 1b.3.5 serait un plus. Poste de NUIT : 20h-3h20 avec 20min de pause Rémunération entre 12€80 et 13€50 Majo de nuit 25% panier de nuit: 9€67 prime dimanche : 28€94 13ème mois dès 5 mois ancienneté
Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuez la vente de produits de boucherie. Vous serez amené à travailler du lundi au dimanche selon le planning (changeant toutes les semaines) avec 1 à 2 jour de repos.
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur Assembleur (H/F) Assembler les différentes structures acier en atelier, en fonction des plans et selon les impératifs de sécurité, qualité, environnement et délais impartis. A partir des plans de fabrication : -Assembler les profilés -Mettre en place des accessoires et quincaillerie -Effectuer un contrôle visuel et/ou dimensionnel ainsi que de la qualité de fabrication -Vous savez lire un plan de fabrication ? -Vous êtes bricoleur (H/F) ? -Vous aimez travailler en équipe et en atelier ? Postulez !!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions incluront : I/ ORGANISATION ET OPTIMISATION DE LA PRODUCTION > Définir, adapter et coordonner l'organisation de la production nécessaire à la réalisation du PDP > Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production en vue de préconiser les actions correctives > Élaborer et mettre en œuvre des solutions organisationnelles en vue d'optimiser la production > Définir les budgets de son périmètre sous validation de la Direction Générale et en garantir le respect > Recommander à l'équipe Technique les projets d'investissements en lien avec son périmètre d'intervention > Prendre part aux projets d'investissements en vue de faciliter leurs réalisations II/ MANAGEMENT > Coordonner les activités des équipes de Production et Technique, accompagner les encadrants de son périmètre > Mener les entretiens individuels de performance de son personnel > Assurer le développement des compétences et l'évolution professionnelle de son personnel > Identifier et définir les besoins en recrutement avec le département Ressources Humaines > Assurer la continuité de l'activité en cas de situations d'urgence > Élaborer et actualiser les standards de son service en fonction des évolutions internes et externes > Assurer l'implication du personnel pour garantir le maintien du climat social dans son périmètre, en collaboration étroite avec la Direction des Ressources Humaines Profil Compétences techniques. Idéalement, le ou la futur/e RUP, dispose des compétences suivantes : > Pilotage opérationnel de la production : savoir coordonner les flux et les ressources pour garantir l'exécution du Plan Directeur de Production (PDP). > Analyse des indicateurs de performance : maîtrise des tableaux de bord, capacité à identifier les écarts et à mettre en œuvre des plans d'action correctifs. > Gestion budgétaire : élaboration et suivi du budget de son unité, avec une orientation ROI pour les projets d'investissement. > Méthodologies d'optimisation industrielle : connaissance des outils Lean (5S, SMED, VSM, résolution de problèmes.), de l'AMDEC, et des démarches d'amélioration continue. > Maîtrise des outils informatiques industriels : ERP (type SAP, Divalto ou équivalent), outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et logiciels de suivi de production. > Connaissance des processus industriels (refendage, emboutissage, assemblage, peinture) et des environnements normés (type IATF 16949 ou ISO 9001) Parcours / formation > Formation initiale : - Diplôme d'ingénieur en production, génie mécanique, industrialisation ou équivalent. - Alternativement, Bac+2 ou Bac+3 technique avec expérience confirmée en management de production industrielle. > Expérience attendue : - Expérience de 3 à 10 ans dans un poste similaire dans le secteur industriel, idéalement en automobile ou métallurgie lourde, . - Expérience réussie sur un poste avec responsabilités budgétaires et managériales Dans le cadre de votre processus d'intégration, nous vous apporterons : - Une intégration au Poste : o Vous aurez la possibilité de développer des compétences spécialisées dans la métallurgie o Vous serez formé sur les procédures de sécurité et de qualité afin de respecter les normes du secteur automobile. - Des connaissances spécifiques au secteur industriel et automobile : o Vous serez au contact de processus de fabrication avancés et à des technologies spécifiques à l'industrie automobile. o Vous travaillerez sur des projets diversifiés, au sein d'une équipe qui valorise l'innovation et la créativité. Vous serez impliqué dans des initiatives variées, permettant un apprentissage constant. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre entreprise !
DESCRIPTION DES TACHES : - Gestion du Planning du personnel par rapport au plan de production ; - Suit l'évolution du plan de production à court terme (arrêts prématurés des lignes, retards, etc.) avec son responsable ; - Établit le planning du personnel par jour, selon la capacité des lignes (nombre de personne à affecter) et le niveau de formation des opérateurs/trices. Garant de la Préparation et de la validation des lignes de production : - Valide le vide de ligne et la propreté des lignes : absence de composants, documents...etc ; - Fait ravitailler la ligne en composants et vrac pour la commande à venir par le manutentionnaire ; - Prend connaissance de la spécification du produit, des consignes qualités et de la fiche de processus (à rédiger dans le cadre d'une première mise en production) ; - S'assure de la concordance entre les AC/vrac présents sur ligne et la nomenclature du produit=BOM (composants présents sur ligne avant démarrage), réalise un tour de ligne ; - Vérifie la présence des étiquettes logistique (caisse, fardeau, etc.) ; - Prépare les paramètres de la balance métrologique (Etablit un programme : définit la tare, enregistre la densité, l'identification du produit.) ; - S'assure de la conformité des réglages machine par rapport aux paramètres fixés dans la documentation qualité (contrôle remplissage, dévissage, étanchéité, aspect, N°LOT.) = validation de la ligne ; - Complète le dossier de production ; - Participe aux démarrages de ligne. Accompagne-les opérateurs/trices de ligne : - Contribue à leur montée en compétences ; - Identifie les difficultés rencontrées dans l'élaboration de leur tâche et participe à la formation ; - Apporte son expertise et son expérience sur l'optimisation de la ligne, en terme humain et technique ; - Contribue aux démarrages de ligne et s'assure du respect des consignes auprès des opérateurs/trices ; - Veiller au bon climat social de son équipe, gérer les conflits et les remonter au Responsable Production. Suivi du personnel : - Assure l'accueil des nouveaux arrivants ; - Fait respecter les règles HSE ; - Anime l'équipe production : operateurs/trices, manutentionnaires, techniciens ; - S'assure de la bonne coordination des services au sein des Unités de Production (UP) : réglages des lignes par le service technique, mise à disposition des dossiers par le service qualité, etc.) ; - Former et évaluer les personnes de son équipe. Suivi de productivité : - Calcule et affichage de l'objectif en fonction des produits et des lignes ; - Analyse horaire de sa productivité par ligne ; - Suit les objectifs horaires ; - Remonte aux responsables (technique/qualité/production) les problématiques rencontrées ; - Est source de proposition et suggestion d'amélioration ; - Vérifie de la bonne clôture du dossier à la fin de la production ; - S'assure du respect de la quantité produite : garantir la bonne réalisation de la commande dans sa totalité ; - Prévient immédiatement en cas de sous solde. Suivi de l'ordre et de la propreté des unités de production : - Fait respecter l'ordre et la propreté ; - Suit les dates limites de désinfection des lignes de production afin de planifier les différents arrêts de celles-ci ; - Veiller au rangement et à la propreté de ses UP (nettoyage fin de poste des lignes et enregistrement, directives à l'agent d'entretien). Respect des instructions qualité, procédures et consignes : - Alerte le service qualité lors de détection de non-conformités en cours de production (Articles de conditionnement, vrac, produits finis) ; - Supervise les tris unitaires en s'appuyant sur les consignes qualité fournies et s'assure de la remontée des bilans auprès du service qualité ; - Veiller au respect des règles de sécurité (port des lunettes, EPI.) et d'hygiène et alerter le Responsable Production de tout manquement. Expérience souhaitée sur le même type de poste ou un poste similaire.
CRIT recherche des Opérateurs de maintenance électrique pour renforcer l'équipe technique du Technicentre. Rattaché(e) au service maintenance du technicentre, vous assurez la maintenance préventive, corrective et curative des installations et équipements électriques dans un environnement industriel exigeant. Vos responsabilités incluront notamment : Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les systèmes électriques Effectuer les opérations de maintenance selon les procédures en vigueur Participer à l'amélioration continue de la fiabilité des équipements Renseigner les outils de traçabilité et de suivi de maintenance Respecter les règles de sécurité, qualité et environnement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Formation : BTS (obligatoire) dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent OU Expérience significative et démontrée en maintenance électrique dans un environnement industriel Compétences solides en diagnostic électrique, lecture de schémas et utilisation d'instruments de mesure Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité
Dans le cadre d'un projet industriel de transformation de containers, nous recrutons des électriciens habilités haute tension. Vous intervenez sur le tirage de câbles, le câblage d'équipements, le raccordement d'armoires et les essais. Une connaissance des installations modulaires ou des environnements mobiles type shelter, préfabriqué ou container est appréciée. Le poste implique une réelle polyvalence : appui à l'équipe sur des tâches de montage, manutention ou aménagement intérieur. Travail de journée :Horaire : 7h30 12h / 13h 16h30 (15h30 le vendredi) Habilitations à jour exigées Permis B requis (déplacements ponctuels à prévoir) Une expérience sur structures type bennes ou containers est un vrai plus
Poste à pourvoir au 01/10/2025 Vos principales missions seront : Réaliser des entretiens infirmiers dans le cadre du suivi périodique des agents en lien avec les médecins de prévention, réaliser des examens paracliniques (Visio-tests, audio-tests...), Proposer, organiser et mettre en place des actions de prévention, sensibilisations et d'éducation en matière d'hygiène et santé sur le plan collectif et individuel, Participer aux actions de maintien dans l'emploi : effectuer des études de postes, proposer des aménagements en concertation avec l'équipe, Participer, en lien avec les médecins, aux actions au sein des collectivités : visites de locaux, participation au CST, groupes de travail, etc... Une expérience sur un poste équivalent serait appréciée tout comme des compétences en risques psychosociaux ou ergonomie. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. Licence professionnelle - D.U. de santé au travail ou équivalence qualifiante de formation en santé au travail (possibilité de prise en charge de la formation), Permis de conduire obligatoire car déplacements fréquents dans le département Connaissances et capacités requises : Le candidat devra faire preuve d'une réelle aptitude à s'adapter à tous les publics et être capable d'intégrer une équipe pluridisciplinaire. Force de proposition pour les actions en milieu de travail, en relation avec l'équipe pluridisciplinaire. Astreint au secret professionnel et médical Capacité d'analyse et de synthèse Ecoute, rigueur dans l'organisation et respect des protocoles en vigueur et applicables à tous Qualités rédactionnelles et maitrise des outils informatiques Autres informations : Véhicule de service comité national action sociale (CNAS) Participation à la PSC (Santé et Prévoyance) 2 jours de télétravail possible par mois Régime indemnitaire selon expérience
Prise de poste au départ de BEAUTOR. Vous avez des compétences d'enduiseur(euse) par le biais d'une formation professionnelle ou d'une expérience professionnelle. Vous êtes intégré(e) à une équipe et intervenez sur des chantiers de rénovation, dans un rayon de 50km avec le véhicule mis à disposition par l'entreprise. Vous réparez les supports et réalisez l'application ou la projection de matériaux d'isolations par l'extérieur, de parements... pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses dans le respect des règles de sécurité. rémunération sur 35 h + 4 h supplémentaires vous travaillez du lundi au vendredi
Nous recherchons trois chef(fe)s boucher(ère)s experts(-es) pour notre rayon spécialisé halal. Vous intégrerez une équipe déjà en place composée de deux bouchers expérimentés. Horaires de travail : Notre établissement est ouvert 7 jours sur 7, de 08 h 00 à 21 h 00. Vous travaillerez par roulement du matin ou d'après-midi, facilitant ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L'augmentation des effectifs permet également une meilleure répartition des jours de repos. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) évolutif en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein (35 h 00). Mettez votre expertise au service de notre succès !
Description du poste : Vous êtes un(e) magicien(ne) des ciseaux, un(e) alchimiste des couleurs et un(e) sculpteur(trice) de styles ? Rejoignez notre équipe et transformez chaque chevelure en une œuvre d'art ! Missions : Accueil et conseil : Accueillez nos clients avec le sourire et conseillez-les comme un(e) véritable styliste personnel. Création et transformation : Réalisez des coupes, des colorations et des coiffures qui feront tourner les têtes. Soins capillaires : Proposez et effectuez des soins capillaires pour des cheveux en pleine santé. Gestion des rendez-vous : Organisez votre journée comme un(e) chef d'orchestre pour que chaque client se sente unique. Profil recherché : Créativité : Doté(e) d'un sens aigu de la créativité, vous êtes un(e) véritable artiste du cheveu. Sens du relationnel : Vous savez écouter et conseiller pour sublimer chaque client. Organisation : Vous travaillez les mercredi vendredi et samedi Avantages : Environnement dynamique : Travaillez dans un salon où chaque jour est une nouvelle aventure capillaire. Formation continue : Bénéficiez de formations pour rester à la pointe des tendances. Rejoignez-nous et faites briller chaque chevelure !
Bienvenue dans l'univers coiffure et beauté du salon Les Ciseaux d'Aure à Chauny!C'est dans un espace convivial, calme et chaleureux qu'Aurélia et son équipe vous accueillent du mardi au samedi non stop pour révéler votre beauté.Passionnées. créatives et toujours à l'écoute, vos coiffeuses utilisent des et techniques exclusives et anticipent les nouvelles tendances.association Capillium pour la protection de notre planète et l'association Solid'hair contre le cancer.
Rejoignez notre équipe à l'École de Musique et contribuez à l'éveil musical de nos élèves ! En tant que professeur de piano et de formation musicale, vous serez au cœur des initiatives éducatives et artistiques de notre établissement. Missions : - Enseigner le piano et la formation musicale ; - Préparer les cours, évaluations et auditions ; - Suivre et orienter les élèves ; - Travail personnel de l'instrument ; - Participer aux diverses réunions ; - Accompagner pour les examens ou auditions ; - Sensibiliser les scolaires à la musique via diverses actions ; - Participer aux manifestations de l'École de Musique. Vous travaillez sur des horaires en soirée la semaine. Profil recherché : Diplômes musicaux reconnus par le ministère de la culture. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec des compétences pédagogiques et artistiques, capable de faire preuve de dynamisme, de sens de l'organisation, de patience, et ayant une aisance relationnelle. Poste à pourvoir le 01 septembre 2025. Temps complet avec 20 heures de travail par semaine (dont 5 heures de formation musicale). Intégrez un environnement stimulant où musique et pédagogie se conjuguent pour offrir une expérience éducative de qualité. Nous sommes impatients de vous accueillir et de voir vos talents contribuer à l'épanouissement de nos élèves.
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Psychologue spécialisé en neuropsychologie en Médecine interne, diabétologie et à orientation gériatrique Le service de Médecine interne, diabétologie et à orientation gériatrique comprend 27 lits dont 14 lits à orientation gériatrique Le neuropsychologue joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des personnes âgées hospitalisées Par son expertise, il évalue et traite les troubles cognitifs, émotionnels et comportementaux des patients (neurodégénératifs ou psychiatriques) Il accompagne les équipes médicales et soignantes dans l'annonce des diagnostics et propose un accompagnement personnalisé aux patients hospitalisés et aux aidants visant le maintien de l'autonomie et la qualité de vie des personnes soignées Le neuropsychologue collabore avec l'ensemble des équipes, il participe activement aux réunions pluridisciplinaires et à la co- construction du projet thérapeutique des patients en lien avec les proches et les partenaires de ville Il s'investit dans la formation et dans l'éducation thérapeutique avec l'équipe soignante Il participe au réseau des psychologues ACTIVITES : Missions spécifiques auprès des patients : Evaluation neuropsychologique et comportementale des patients Entretien clinique auprès des patients (bilan d'aide au diagnostic) Entretien auprès les familles des patients Conseils aux aidants Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri- professionnelle, participation aux réunions pluridisciplinaires (staffs) Réflexion éthique et déontologique, en équipe pluridisciplinaire, autour de l'accompagnement des patients et sur la compréhension de l'état psychique et cognitif des patients Participation au projet thérapeutique des patients Activités cliniques institutionnelles : Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien ponctuel.) Possibilité d'intervention à l'IFSI Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Activités de formation, d'informations et recherche : Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Missions spécifiques auprès des patients et résidents : Recueil et analyse des besoins et demandes d'interventions Conduite d'entretiens cliniques à visée de contribution diagnostique (fonctionnement psychique, psychopathologie.) Accompagnement individualisé des patients et résidents via des entretiens et suivis psychologiques (notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, perte d'autonomie, etc)) Passation de tests psychométriques afin d'objectiver les capacités cognitives préservées et altérées pour orienter l'accompagnement Entretiens auprès des familles Participation au projet d'accompagnement personnalisé du résident Mise en place d'ateliers thérapeutiques de groupe Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri- professionnelle, participation aux réunions pluridisciplinaires Activités cliniques institutionnelles : Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien ponctuel.) Possibilité d'intervention à l'IFSI Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Activités de formation, d'informations et recherche : Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques
Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant et polyvalent dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Cette offre permet une grande variété de missions et activités, combinées à un développement professionnel continu et une implication directe dans des projets de santé publique, faisant d'elle une occasion idéale pour toute sage-femme souhaitant élargir ses compétences et évoluer dans un cadre supportif et enrichissant. MISSIONS PRINCIPALES : Diagnostiquer, assurer le suivi de la grossesse, pratiquer l'accouchement normal et les soins postnataux. Assurer le suivi du post-partum et les soins du nouveau-né. Accompagner les parents avant, pendant et après la naissance. Assurer le suivi gynécologique de premier recours et prescription de la contraception. Informer, aider et accompagner l'allaitement maternel en accord avec le label IHAB. Encadrer les étudiants et participer aux projets et réunions de la maternité. Participer à l'éducation thérapeutique et aux actions de prévention en périnatalité. Effectuer la liaison avec les services psychosociaux et la PMI. Surveiller l'état de santé des patientes et du nouveau-né, évaluer et gérer la douleur. Rédiger les actes et documents médicaux conformément à la législation ACTIVITES : Participation aux accouchements physiologiques et au suivi global de la grossesse. Prise en charge des patientes en salle de naissance, suites de couches et consultations. Participation aux ateliers de préparation à la naissance, entretiens prénatals, Centre de Promotion en Santé Sexuelle et Orthogénie. Travail en réseau avec obstétriciens, pédiatres, anesthésistes, psychologues, assistantes sociales. Participation à la gestion du matériel médical et des stocks liés à l'activité. Bonnes pratiques médicales : Rigueur, réactivité, sens des priorités et de l'urgence. Qualités relationnelles : Patience, empathie, excellent relationnel avec les patientes et leur entourage. Travail en équipe : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissances spécialisées : Connaissances en gynécologie-obstétrique, pédiatrie, santé publique et psychologie. Gestion du stress : Capacité à évaluer et gérer la douleur, respect de l'éthique et du secret professionnel. Conditions de travail attractives : Contrats flexibles : CDD, CDI ou mutation pour s'adapter à vos besoins. Prise de poste dès que possible permettant une transition rapide et directe vers le nouveau rôle.
Sous l'autorité du chef d'établissement et de la responsable de L'UFA, le formateur transmet ses savoirs et assure le suivi des apprenants. Missions confiées : - Mettre en oeuvre des actions de formation du CAP au BTS en préparant et réalisant des séquences pédagogiques ; - Accompagner les apprentis et stagiaires dans la relation avec leurs entreprises d'accueil ; - Participer aux réunions d'encadrement des formations ; - Réaliser la communication et la promotion du centre. - Faire vivre et développer les ateliers dans lesquels vous évoluerez Compétences recherchées : - Connaissances des agroéquipements - Electricité bâtiment et véhicule - Les différents procédés du travail du fer - Technologie liées à l'hydraulique - Technologies liées à l'électronique et au guidage embarqué Temps partiel, temps plein, complément d'activité. Avoir une fibre pédagogique / envie de transmettre son savoir-faire. Etre rigoureux(se) et autonome. Poste à pouvoir au 01 septembre 2025
Sous l'autorité du chef d'établissement et de la responsable de L'UFA, le formateur transmet ses savoirs et assure le suivi des apprenants. Missions confiées : - Mettre en oeuvre des actions de formation du CAP au BTS en préparant et réalisant des séquences pédagogiques ; - Accompagner les apprentis et stagiaires dans la relation avec leurs entreprises d'accueil ; - Participer aux réunions d'encadrement des formations ; - Réaliser la communication et la promotion du centre. Compétences recherchées : - Compétences techniques et pratiques en conduite d'élevage, essentiellement en bovins allaitants et laitiers (génétique, alimentation, pathologie et manipulation) ; - Notions transversales monogastriques ; - Bonne connaissance du monde agricole en général. Temps partiel, temps plein, complément d'activité. Avoir une fibre pédagogique / envie de transmettre son savoir-faire. Etre rigoureux(se) et autonome. Poste à pouvoir au 01 septembre 2025
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé à La Fère (02) un Apprenti Poseur Canalisateur H/F pour la rentrée 2025. Vos missions : - Préparation du chantier, - Travaux de terrassement, - Pose des canalisations, - Raccordements et branchements, - Respect des règles de sécurité. Profil : - Rigueur - Organisation - Travail d'équipe Formation : - Contrat d'apprentissage (16 à 29 ans revolu ou sans limite d'age si TH) ou contrat de professionnalisation (jeunes et adultes)
Association régionale, le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, GEIQ BTP HDF, a pour mission la mise à disposition et la qualification de personnel auprès des entreprises adhérentes au groupement.
Dans le cadre d'une forte croissance dans la fabrication de conteneurs pour la collecte sélective, venez renforcer notre équipe de 50 personnes dont le site principal est basé à COUCY-LE-CHATEAU dans les Hauts-de-France. ACTIVITÉS : - Contrôler le matériel et effectuer les paramétrages de soudure selon les matériaux et type d'assemblage au MAG et TIG ; - Effectuer les opérations de préparation à la soudure des éléments entre eux (pliage, redressage ) ou sur support et la réaliser suivant différentes techniques adaptées aux matériaux ; - Opérer des contrôles de conformité des soudures et assemblages, en évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition ; - Assurer le montage et le soudage des gabarits de soudage pour effectuer des séries de pièces en interne ; - Élaborer des prototypes et échantillons pour les besoins de la production ; - Savoir organiser son poste de travail ; - Contrôler son travail. COMPÉTENCES : - Maîtriser les caractéristiques techniques des matériaux et des différentes techniques de soudage et de chaudronnerie ; - Être capable de détecter une situation anormale et informer ; - Respecter les règles de sécurité. La motivation, le sérieux, la rigueur et un investissement professionnel sont des qualités exigées pour ce poste. Le permis CACES de catégorie 3 serait un plus. Des heures supplémentaires et un travail en poste pourront être demandés suivant la charge de travail. Votre salaire évolutif selon votre investissement et votre motivation sera complété d'une prime de vacances et une prime de bilan calculées au prorata de l'ancienneté dans l'entreprise. AVANTAGES SOCIAUX : - Possibilité de bénéficier, après 3 mois d'ancienneté, de titre-restaurant avec abondement de l'entreprise ; - Affiliation à la mutuelle d'entreprise obligatoire.
U.T.P.M. REALISATIONS S.A.S. au capital de 1 440 000€ - Siège social : 51, rue du Montoir - 02380 COUCY-LE-CHÂTEAU-AUFFRIQUE.
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour l'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), un(e) Psychomotricien(ne). Dans le cadre du SESSAD, l'AEI recherche un(e) Psychomotricien(ne). Le SESSAD dispose de 50 places (selon agrément) pour les enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des enfants présentant un Trouble du Spectre Autistique avec ou sans troubles associés. Description de l'offre : Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurerez les missions suivantes : - Réaliser des bilans psychomoteurs (standardisés et/ou d'observation) - Prise en charge psychomotrice et sensorimotrice, individuelle ou en groupe. - Participer aux réunions et concertations de l'équipe pluridisciplinaire - Réaliser des entretiens avec l'usager dans le cadre du suivi en psychomotricité - Échanger avec des partenaires extérieurs autour de situations cliniques - Rédiger les comptes rendus de bilans (bilan initial, bilan annuel de prise en charge, observations cliniques pour les réunions à l'extérieur) dans le dossier.
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour l'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), un(e) orthophoniste. L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI) accompagne au quotidien près de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale) : un IME de 123 places incluant un semi internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 6 places et une section autisme de 8 places ; un SESSAD de 50 places ; un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) ; en partenariat avec deux autres organismes gestionnaires, une Equipe Mobile pour enfants et adolescents en situation complexe. Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurerez les missions suivantes : Évaluation des besoins des enfants : - Réaliser des bilans orthophoniques pour évaluer les compétences et les difficultés en communication, en langage oral/écrit, ainsi qu'en déglutition. - Identifier les besoins spécifiques des enfants dans le cadre de leur projet personnalisé d'accompagnement. Rééducation orthophonique : - Mettre en place des séances de rééducation adaptées aux troubles identifiés. Travail en équipe pluridisciplinaire : - Participation aux réunions d'équipe et au suivi des projets personnalisés des enfants. - Proposer des recommandations aux équipes pour adapter les actions éducatives et pédagogiques selon les besoins langagiers des enfants. Soutien aux familles : - Informer et conseiller les familles sur les progrès et les besoins de leur enfant en matière de communication. Contribution aux projets d'établissement : - Participer activement à la réflexion sur les projets de service, notamment ceux concernant les soins et suivis des enfants, en lien avec le projet d'établissement. Titulaire du Diplôme d'Etat d'orthophoniste et expérience auprès d'enfants en situation de handicap.
Description du poste : ?? Vos missions : Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients spécialisés dans les cosmétiques haut de gamme, vous serez en charge de : Réaliser le conditionnement manuel ou semi-automatisé des produits (flacons, tubes, pots) Vérifier la qualité visuelle et la conformité des articles finis Effectuer l'étiquetage, le collage, l'emballage avec soin et précision Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes ?? Nous recherchons avant tout un savoir-être irréprochable Ce poste exige bien plus que de la technicité : C'est votre attitude, votre fiabilité et votre souci du détail qui feront la différence. ?? Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et organisé(e) ?? Vous savez rester concentré(e) même dans un environnement calme et répétitif ?? Vous êtes soigneux(se), appliqué(e), avec une vraie sensibilité pour le travail de qualité ?? Vous aimez le travail en équipe et vous adaptez facilement ?? Une première expérience en conditionnement ou en industrie est un plus, mais votre sérieux et votre implication priment Description du profil : ??? Compétences techniques Conditionnement manuel et semi-automatisé Étiquetage, collage, emballage Contrôle qualité visuel (propreté, conformité, défauts) Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Suivi des consignes de production et des cadences ?? Compétences comportementales Rigueur et précision Ponctualité et assiduité Bonne capacité de concentration Minutie et sens du détail Respect des consignes et des procédures Esprit d'équipe et entraide Discrétion et tenue soignée Capacité à travailler dans un environnement calme et répétitif Réactivité face aux consignes ou changements de cadence ?? Compétences complémentaires ou appréciées Expérience en industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire Connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) Capacité à travailler en posture debout prolongée Souplesse horaire (équipes, rotations éventuelles) Sensibilité au produit (luxe, cosmétique, esthétique)
Description du poste : Vous voulez une bonne nouvelle ? Votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute des OPÉRATEURS DE CONDITIONNEMENT (H/F) à TERGNIER. Ça vous dit ? C'est parti on vous détaille le poste dès maintenant ! Votre journée est rythmée par le conditionnement de multiples produits de cosmétiques : visser des opércules, conditionner les emballages cartons, effectuer le contrôle qualité des produits finis. Les produits circulent sur un tapis roulant, c'est pourquoi le rythme de travail est soutenue, il y a une cadence à respecter. Cette mission vous propose un vrai travail d'équipe, chacun à votre poste vous êtes l'une des clés qui permet la fabrication des différents produits. Dans un premier temps, les contrats sont journaliers, avec évolution sur des contrats d'un minimum de 3 semaines. Le poste est en 2x8 du lundi au vendredi : (5h00 à 13h00 et de 13h00 à 21h00). Qu'est-ce que vous en pensez ? Vous êtes prêt à faire parti de l'aventure ? Nous attendons votre candidature ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne comme vous, dynamique minutieuse et sérieuse ! Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes une personne polyvalente capable de s'adapter à différents postes au cours d'une même journée. Alors ? On y va ? Il suffit d'un clic pour déposer votre CV !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer l'approvisionnement des rayons.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ? Nous recrutons des facteurs/trices pour des tournées en milieu rural. Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Profil recherché : Permis B indispensable Sens du service et rigueur Bonne connaissance de la zone géographique appréciée Engagez-vous pour un emploi porteur de sens dans votre région ! Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.Gérer le service location de matériel, réaliser un financement.Saisie informatique (maîtrise excel exigée)Passation des commandesGestion de rayonnage en renfortTenue de poste (ménage) Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous serez chargé de la bonne gestion de notre cours des matériaux : mise en place de la marchandise, gestion des stocks, vente, réalisation de devis et encaissement. CACES 3 indispensable - Bonne maitrise de l'informatique - Connaissances en gros oeuvre A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (25 h/semaine) sur FOLEMBRAY (02670 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous souhaitez rejoindre une entreprise mettant sa performance au service de la société ? Une entreprise qui a réellement à coeur le bien-être et l'épanouissement de ses salariés ? Cela tombe bien, le CIC Est recrute ! Elu « Meilleur employeur » (enquête Capital & Statista), le CIC est à l'écoute de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle. Le CIC s'inscrit dans un groupe bancaire solide : Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec son plan stratégique 2024-2027 « ENSEMBLE PERFORMANT SOLIDAIRE », le groupe renouvelle son engagement pour les causes sociétales et environnementales. Si travailler pour une entreprise responsable est important pour vous, devenez acteur/actrice en menant à nos côtés une action collective. Avec le dividende sociétal, 15 % du résultat net sont mobilisés chaque année pour la transformation écologique ainsi que pour la solidarité sociétale et territoriale. Le CIC Est et ses près de 3 000 collaborateurs sont au service de plus d'un million de clients. C'est la banque de : - 1 client particulier sur 10 - 1 client professionnel sur 4 - 1 entreprise sur 2 - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations - Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
Nous recherchons pour notre centre ROADY de CHAUNY, un réceptionnaire Atelier en CDI 35H (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous assurez l'accueil, le conseil, la vente des produits, accessoires et services. Vous établissez les devis, les ordres de réparation, gérez la facturation et les encaissements. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto. Vous suivez la gestion des rayons : commande fournisseur, réception et contrôle des livraisons, étiquetage, inventaire... De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Une expérience dans un poste similaire est souhaitable Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers dans les domaines de la banque et l'assurance. Véritable partenaire de confiance, vous construisez vos relations en leur apportant conseils et accompagnement. Vous intervenez aux moments clés de leur vie pour les accompagner dans leurs projets à court ou long terme.Votre relationnel, votre qualité d'écoute et votre expertise seront vos meilleurs atouts pour garantir la satisfaction de vos clients et développer votre portefeuille. 3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusive.Progresser au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole) Vos missions :Apporter une réponse adaptée à chacun de vos clients grâce à une diversité de produits (crédit conso, immo, assurance etc.) et la construction d'une relation de confi...
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TERGNIER (02700 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur. Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus.Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail.DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec près de 60 agences d'aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
Descriptif du poste: Vous jouerez un rôle clé au sein du bureau d'études, en assurant la concrétisation des projets techniques. À partir des besoins clients et des contraintes de production, vous réaliserez des plans d'ensemble et de détail, vous modéliserez les systèmes en 3D, et préparerez l'ensemble des documents nécessaires à la fabrication. Vous interviendrez aussi dans l'amélioration continue des produits, la standardisation des solutions, et serez force de proposition sur les choix techniques (matériaux, procédés, etc.). Votre travail permettra de garantir la faisabilité, la qualité et la performance des projets confiés. Profil recherché: Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO (type SolidWorks ou équivalent), et la lecture de plans industriels n'a plus de secret pour vous. Vous disposez de solides connaissances en mécanique, et idéalement en hydraulique ou pneumatique. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe sont vos meilleurs atouts. Une première expérience en bureau d'études est appréciée, mais ce sont surtout votre motivation, votre autonomie et votre sens technique qui feront la différence. Rémunération : 30 000EUR à 38 000EUR annuel brut Personne en charge du recrutement : Emma Michel
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des pr...
Description du poste : L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé dans l'Aisne un Tourneur fraiseur avec plusieurs années d'expérience sur machines à commande numérique. Tu élaboreras, suivant le plan de fabrication et les impératifs de production, les outillages nécessaires à la conception des pièces pour assurer la continuité de l'activité en production. Tes missions: ï§Réalise les outillages suivant les côtes ou les plans joint à la Fiche de Fabrication fournie. ï§Procède à l'usinage et production des outillages (filière, noyau, rondelle.) nécessaires à l'élaboration des pièces par utilisation de machines (tours.) et outils (scie, perceuses.) avec un souci permanent d'optimisation des performances énergétiques des équipements. ï§Vérifie et enregistre que les côtes obtenues sont conformes aux côtes demandées sur la fiche de fabrication. ï§Effectue la maintenance préventive, 1er niveau des machines-outils et identifie les dysfonctionnements (techniques et énergétiques). ï§Veille à l'ordre et la propreté de son secteur et au maintien à l'état standard des équipements et installations. ï§Participe au processus d'amélioration énergétique de l'entreprise en étant force de proposition. Ton salaire : à partir de 12€ par heure travaillée pour un débutant. Rémunération variable selon profil et expérience. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Dans le cadre de sa réorganisation et de son développement, notre client basé sur chauny recrute son(sa) Chaudronnier (H/F); Les missions principales du chaudronnier sont de produire des pièces en petite série ou pièces unique ou des sous ensemble selon les besoins du client. Dans le cadre de l'activité, tes missions seront de préparer et fabriquer des pièces métalliques. Tu vérifier la conformité des pièces selon la production attendue et tu réaliseras des structures métalliques selon les plans. Tu assembleras des pièces entre elles et procéderas au montage de sous ensemble dans le respect de la qualité. Tu utiliseras différentes machines outils (plieuse; poste à souder; tour; découpage plasma; découpe laser; rectifieuse...). Titulaire d'un diplôme dans le métier du CAP au BTS (chaudronnerie industrielle / CRCI / Génie métalliques ..) nous attendons surtout de toi une réelle autonomie, que tu puisses t"adapter rapidement au poste, une première expérience serait fortement appréciée! Tu es habile de tes mains, minutieux et autonome? L'environnement d'un atelier et votre jardin? Alors à ton CV et postule!! On attend que toi !
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, groupe de renommé national implanté sur le secteur de Chauny recrute son Mécanicien de maintenance (H/F) pour une mission longue en intérim. Sous la responsabilité du chef d'atelier, tu seras amené à diagnostiquer une panne (utilisation d'une valise de diagnostic) et à réaliser les entretiens courants. Tu réaliseras l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance, mécanique, productique. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs sans diplôme particulier. Des habilitations spécifiques (électricité, soudure, nucléaire, ...) peuvent être requises. Des connaissances en mécanique, électrique sont fortement souhaitée, les débutants sont acceptés à partir du moment ou ils ont l'envie d'apprendre et de grandir au sein de l'entreprise! Envie de donner un nouvel élan à votre carrière? A la recherche d'une première expérience dans un environnement ou il fait bon travailler? A ton CV!
Dans le cadre du développement de son activité, notre client basé sur le secteur de Chauny (02300) recherche des Mécaniciens Monteurs (H/F) pour une mission longue en intérim. Sous la responsabilité du chef d'atelier, tu seras a effectuer de la mécanique simple ; de l'assemblage de gros tuyaux avec vis et boulons. Tu réaliseras l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Tu effectueras le contrôle qualité de la pièce, et la lecture de plan et documents techniques simples. Tu seras en horaires de journée. Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance, mécanique, productique. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs sans diplôme particulier. Des habilitations spécifiques (électricité, soudure, nucléaire, ...) peuvent être requises. Tu disposes du pont roulant ? Et tu sais lire des plans industriels ? Envie de donner un nouvel élan à votre carrière? A la recherche d'une première expérience dans un environnement ou il fait bon travailler? A ton CV!
Notre client, entreprise local en plein essor recrute son Tourneur conventionnel (H/F); Dans le cadre de tes missions, tu sera amené à opérer des filetages, alésages, des pièces cylindriques ou coniques ou prismatiques à partir de plan. Tu prépareras ton environnement de travail (machine outils, réglages..) et entretiendras la maintenance de premier niveau sur les outils/machines de production. Tu analyseras les contraintes techniques. Tu ajusteras et modifieras les outils en fonction de la production. Tu usineras les pièces unitaire et/ou de séries selon les plans. Titulaire d'un CAP/BEP métiers de la production mécanique ou un bac pro productique mécanique option usinage, fort d'une expérience de 2 ans minimum, tu es autonome, rigoureux, tu es passionné par votre métier et tu souhaites intégrer une société en plein essor. Alors à ton CV; ce poste est fait pour toi !
Vous êtes passionné par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique ? Notre client recrute un Technicien Régleur (H/F/D) pour renforcer ses équipes de production. On vous en dit plus dès maintenant ! Vous interviendrez sur les équipements de conditionnement au sein des ateliers de production et garantirez leur performance. Les missions attendues pour ce poste : - Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de l'ensemble des équipements de conditionnement - Réaliser les interventions techniques de dépannage, de mise au point et de réglage sur les outils de conditionnement afin d'assurer une production optimale en qualité et en quantité - Garantir la conformité et la sécurité des matériels lors des interventions - Effectuer les opérations de maintenance, de réglage et d'amélioration continue sur les lignes de conditionnement - Respecter les règles QSHE, les modes opératoires et le planning des interventions C'est un poste en 2x8 qui nécessitera parfois en cas de gros volumes de basculer en 3x8. matin : 5h à 13h apm : 13h à 21h Alors prêt à franchir le pas ? Nous attendons votre candidature dès maintenant ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous voulez une bonne nouvelle ? Votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute des OPÉRATEURS DE CONDITIONNEMENT (H/F) à TERGNIER. Ça vous dit ? C'est parti on vous détaille le poste dès maintenant ! Votre journée est rythmée par le conditionnement de multiples produits de cosmétiques : visser des opércules, conditionner les emballages cartons, effectuer le contrôle qualité des produits finis. Les produits circulent sur un tapis roulant, c'est pourquoi le rythme de travail est soutenue, il y a une cadence à respecter. Cette mission vous propose un vrai travail d'équipe, chacun à votre poste vous êtes l'une des clés qui permet la fabrication des différents produits. Dans un premier temps, les contrats sont journaliers, avec évolution sur des contrats d'un minimum de 3 semaines. Le poste est en 2x8 du lundi au vendredi : (5h00 à 13h00 et de 13h00 à 21h00). Qu'est-ce que vous en pensez ? Vous êtes prêt à faire parti de l'aventure ? Nous attendons votre candidature ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Superviser et animer les équipes de production (opérateurs, techniciens);-Organiser les plannings de travail et gérer les absences;- Veiller à la montée en compétences des collaborateurs via la formation et le coaching;-Assurer le bon déroulement des opérations de production selon les objectifs de qualité, de coûts et de délais;- Contrôler les flux de production et garantir l'utilisation optimale des ressources;-Surveiller le respect des procédures et des normes (qualité, hygiène, sécurité, environnement);- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue;- Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des solutions correctives;- Faire le lien entre les équipes de production et les autres services;Poste en 2*8
L'agence Sup Intérim Saint-Quentin recherche un Technicien régleur H/F pour une mission intérim. Au sein d'une industrie de cosmétiques, vous serez en charge de plusieurs lignes de conditionnement afin d'assurer le changement de format des produits. Vous assurerez également la maintenance de ces lignes dans le respect des instructions et des bonnes pratiques de fabrication. Vos principales tâches seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de tous les équipements de conditionnement des ateliers de production ; - Intervenir techniquement sur les outils de conditionnement pour assurer un bon niveau de production de façon durable, en qualité et en quantité, tout en maintenant la conformité et la sécurité du matériel ; - Participer à l'activité lancement en apportant les modifications nécessaires aux équipements (nouvelles pièces de format, ajustement des paramètres, etc...) - Assurer les intervention de maintenance, de réglage et d'amélioration des lignes de conditionnement dans le respect des règles QHSE, des modes opératoires et dans le respect du planning ; - Contribuer à l'analyse et à la résolution des problèmes techniques. Poste en CDI basé à Rouvroy. Salaire selon profil - CACES 1.3 et PEMP seraient un plus - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire - Bonne connaissances des domaines hydrauliques, pneumatiques, électriques, mécaniques et automatismes
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé dans l'Aisne un Tourneur fraiseur avec plusieurs années d’expérience sur machines à commande numérique. Tu élaboreras, suivant le plan de fabrication et les impératifs de production, les outillages nécessaires à la conception des pièces pour assurer la continuité de l’activité en production. Tes missions: Réalise les outillages suivant les côtes ou les plans joint à la Fiche de Fabrication fournie. Procède à l’usinage et production des outillages (filière, noyau, rondelle…) nécessaires à l’élaboration des pièces par utilisation de machines (tours…) et outils (scie, perceuses…) avec un souci permanent d’optimisation des performances énergétiques des équipements. Vérifie et enregistre que les côtes obtenues sont conformes aux côtes demandées sur la fiche de fabrication. Effectue la maintenance préventive, 1er niveau des machines-outils et identifie les dysfonctionnements (techniques et énergétiques). Veille à l’ordre et la propreté de son secteur et au maintien à l’état standard des équipements et installations. Participe au processus d’amélioration énergétique de l’entreprise en étant force de proposition. Ton salaire : à partir de 12€ par heure travaillée pour un débutant. Rémunération variable selon profil et expérience. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Les missions varient en fonction de l'expérience et des diplômes de chaque auxiliaire de vie. • Aider à la stimulation intellectuelle et tenir compagnie aux bénéficiaires, • Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs, • Aider aux courses, à la préparation de repas et à l'entretien du domicile, • Aider au lever et au coucher (aide à la toilette, à l'habillage) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD...). Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous êtes empathique, patient et à l'écoute ? Vous aimez le contact humain et avez le sens du service ? L'agence Amelis de St Quentin vous attend avec impatience !
Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Chauny fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Saint Quentin ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : L'entreprise CHOQUENET est une entreprise familiale attachée aux valeurs humaines. Elle est située dans l'Aisne, en plein cœur de Chauny et existe depuis 1925 ; elle emploie aujourd'hui 85 salariés. Fort de sa renommée dans la fabrication mécanique, la société CHOQUENET est depuis plusieurs décennies, leader mondial dans la mécanique d'étenderie (entrainement des rouleaux de Float-glass) et se place dans les quatre premiers leaders européens pour la fabrication de Filtres-Presses et Exofalc. Son savoir-faire, sa capacité à s'adapter aux demandes des clients, sa qualité de service après-vente, sont les points forts de sa réputation. Aujourd'hui les Filtres-Presses CHOQUENET sont installés dans plus de 90 pays. Son CA est de 14 millions € dont 60% à l'export. Le/la technicien QSSE est le pilote de la démarche Qualité, Sécurité, Santé et Environnement de l'entreprise. Il/elle crée et applique les règles QSSE. Il contrôle et assure la conformité et l'application des normes qualité et SSE. Il identifie, évalue les risques en réalisant des audits internes. Il suit et applique les évolutions réglementaires QSSE. Activités rattachées au poste : · Vérifier la conformité Qualité/Sécurité des produits ou services aux référentiels CHOQUENET, clients, aux normes ISO9001, 45001 · S'assurer du respect des plans de contrôle définis et autoriser la livraison · Réaliser des audits internes de processus, de poste ou de système qualité, Sécurité sur le respect des standards de l'entreprise · Identifier les situations à risque et effectuer des visites de terrain · Rédiger et mettre à jour les documents qualité (procédures, modes opératoires, fiches de contrôle) et sécurité (DUERP, fiche de poste avec les risques associés, rédiger les PdP, permis de travail, de feu.) · Analyser les causes de non-conformités et incidents qualité et sécurité (analyse et rapports des AT, Rex sécurité retour chantier) · Mettre en place et suivre les indicateurs qualité (taux de rebut, retours clients, etc.) et sécurité (TF et TQ) · Proposer et suivre des actions correctives et préventives (CAPA). · Participer aux exercices d'évacuation, plans d'urgence et autres dispositifs de sécurité · Former les équipes aux bonnes pratiques Qualité, Sécurité · Animer des groupes de travail multi services d'amélioration continue Qualité, SSE · Sensibiliser les équipes aux exigences clients et normes ISO · Être un relai terrain entre les opérateurs, les bureaux et la direction · Gérer et planifier les activités SSE et Qualité · Maitrise des outils de résolution de problèmes · Connaissances des normes Qualité, sécurité (MASE, ISO 9001, 45001) · Maitrise des réglementations et dispositifs en matière de Sécurité au travail, Santé et environnement Profil : · Licence Qualité et sécurité, Expérience 2 à 3 ans souhaitée · Polyvalent, rigoureux et autonome, · Esprit d'équipe, sens des responsabilités
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE CONDUCTEUR/TRICE DE TRAVAUX, directement rattaché(e) au Responsable d'unité de production (RUP), vous serez chargé(e) : * De la planification de l'activité des équipes sous sa responsabilité et son management en lien avec les clients interne et externes * Du suivi des travaux confiés aux entreprises externes (sous-traitance) sur son périmètre géographique VOUS AUREZ POUR MISSIONS PRINCIPALES DE : * Encadrer les ouvriers forestiers qui vous sont rattachés pour la réalisation des chantiers ; * Assurer le suivi client durant la réalisation du chantier ; * Planifier la réalisation des chantiers internes et externes et fixer les objectifs de production à vos équipes, chantier par chantier ; * Assurer la réception interne des chantiers avec les ouvriers : bilan de chantier, écart éventuel, analyse, action corrective ; * Participer à la réception des chantiers externes avec les clients ; * Mettre en oeuvre sur le chantier les règles de gestion administrative du personnel ouvrier (respect CCN...) ; * S'assurer de la mise en oeuvre et du respect des règles liées à la santé et à la sécurité au travail du personnel ouvrier ; * Assurer selon le besoin l'intérim du Responsable de l'unité de production. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes diplômé(e) d'une FORMATION SUPÉRIEURE (BAC+2) DANS LES DOMAINES AGRONOMIE/FORÊT. Vous disposez d'une EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT d'équipes d'ouvriers. Idéalement, vous avez déjà UNE EXPÉRIENCE RÉUSSIE en matière d'encadrement et suivi d'une structure de production. Vous possédez UN SOLIDE SENS DU TRAVAIL EN ÉQUIPE et en réseau. Doté d'un RELATIONNEL AISÉ, vous faites preuve d'un GRAND SENS DE L'ÉCOUTE et d'une CAPACITÉ À CONVAINCRE ET NÉGOCIER. Vous avez un goût marqué pour l'AMÉLIORATION CONTINUE DES PRATIQUES ET DES RÉSULTATS. Aisance avec logiciels classiques de bureautique (excel, word). LE POSTE, RATTACHÉ À L'UNITÉ DE PRODUCTION DE HAUTS DE FRANCE, EST BASÉ À SAINT GOBAIN ET NÉCESSITE DES DÉPLACEMENTS FRÉQUENTS SUR LE DÉPARTEMENT DE L'AISNE ET DE L'OISE. * Poste en CDI à pourvoir dès que possible ; * Politique de formation continue très active, possibilité d'évolution professionnelle et géographique : mobilité interne ; * Téléphone professionnel ; * 23 jours de RTT par an pour 39 h d'activité par semaine ; * Mutuelle d'entreprise ; * Prime d'ancienneté, prime de résultat ; * Indemnités de repas ; * Compte épargne temps possible ; * Dotation habillement de travail et EPI ; * Comité d'entreprise dont chèques vacances... ; * Rémunération selon profil & expérience.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE DES MÉTIERS D'UNE GRANDE DIVERSITÉ Technicien forestier territorial, ouvrier sylviculteur, aménagiste...
Description du poste : Offre d'emploi : Assistant Commercial / ADV (H/F) Lieu : Chauny (02) Description du poste : Pour le compte d'un client, nous recherchons un(e) assistant(e) commerciale/ADV (h/f) en CDD d'une durée de 6 mois à 9 mois , dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la mise en place d' un nouvel ERP . La prise de poste est immédiate. Vos missions :***Gérer la relation client de A à Z : devis, commandes, facturation et service après-vente. * Traiter les demandes clients par mail et téléphone. * Acquérir une maîtrise logiciel de gestion et accompagner la transition vers le nouvel ERP prévu au dernier trimestre 2025. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes motivé(e), volontaire et curieux(se). * Une expérience en ADV, assistanat commercial ou relation client est obligatoire. * Vous êtes capable de vous adapter rapidement à de nouveaux outils et process. * La maîtrise de l'anglais est un atout, mais pas obligatoire.
STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Business Developer (H/F) en contrat d'apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Commerce - Vente reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions : -Prospecter et identifier de nouveaux clients. -Développer et gérer un portefeuille clients. -Assurer le suivi des leads et opportunités. -Analyser le marché et adapter les offres. -Collaborer avec le marketing pour générer des leads. Compétences / Profil : -Aisance relationnelle et goût du challenge. -Esprit d'analyse et stratégique. -Maîtrise des outils digitaux et CRM. -Expérience en vente ou prospection appréciée. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Beautor (02) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 EUR et 1801 EUR brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. -Aisance relationnelle et goût du challenge. -Esprit d'analyse et stratégique. -Maîtrise des outils digitaux et CRM. -Expérience en vente ou prospection appréciée.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ingénieur développement et certification (H/F) Rattaché au responsable certification et développement produits, vous assurez la conformité des produits, vous apportez un soutien à la gestion des dossiers de certification selon les normes et la réglementation en vigueur. Vous développez des méthodologies de calculs et les outils adéquats afin d'optimiser les performances des produits. Vous définissez des plans d'essais en collaboration avec les clients et/ou le laboratoire Vous établissez un rétroplanning des essais et recensez le besoin en matériel pour réaliser les essais. Vous suivez l'avancement de la commande tout au long du processus PROFIL : Déplacement à prévoir vers les laboratoires Organisation du temps de travail : Forfait 218 jours par an Salaire à partir de 2900 € brut mensuel sur 13 mois Indemnité de transport selon grille entreprise Prime vacance conventionnelle Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TOURNEUR (H/F) Recherchons profil Tourneur (H/F) sur le secteur Chauny pour longue mission Vos missions : -Régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe à partir des gammes et des ordres de fabrication. -Réaliser les opérations de tournage selon les programmes définis. -Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de tournage, conforme aux procédures, et ajuster les réglages. -Détecter les anomalies et dysfonctionnements durant la fabrication. -Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. -Renseigner les documents de suivi de production et les supports qualité. contrôle qualité, lecture de plan, opérations d'usinage, filetage, perçage, fraisage, entretien des outils, utilisation machines-outils PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'agence Domino Care est en quête d'un Auxiliaire de Vie (H/F) pour travailler auprès de particuliers, apportant aide et confort au quotidien. Ce poste vous offrira l'occasion de faire une différence significative dans la vie de nos clients tout en développant vos compétences dans un environnement bienveillant et respectueux. Vos principales missions incluront : - Assister les personnes dans les actes essentiels de leur quotidien : préparation des repas, aide à la toilette, habillage et déplacements ; - Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs et sorties pour maintenir un bon niveau de vie social et d'épanouissement personnel ; - Participer à l'entretien du cadre de vie : ménage, lessive, gestion des courses et autres tâches domestiques pour assurer un environnement sain ; - Observer l'état de santé général des personnes et être à l'écoute de leurs besoins afin d'alerter au besoin les professionnels de santé ; - Assurer une communication régulière avec la famille et les autres intervenants pour le bien-être de la personne accompagnée. Frais de déplacements pris en charge à hauteur de 37.50EUR/mois Prime SEGUR 1.569EUR/heure Horaires aléatoires: 7h 20h ou 9h 17h (planning) Acceptez de travailler les week-end Intervention chez des particuliers uniquement Pour réussir dans ce poste, une formation en assistance aux personnes ou une expérience professionnelle similaire est requise. Vous devez faire preuve d'empathie, de patience et de respect envers chaque individu que vous assistez. L'organisation, le sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation sont également essentiels pour s'épanouir dans cette mission. Votre discrétion ainsi que votre écoute attentive seront des atouts précieux dans votre fonction. Mobilité souhaitable
DOMINO CARE, recherche un Educateur Spécialisé F/H pour une unité d'action éducative judiciaire. Vos missions: - Conduite des interventions éducatives dans un cadre judiciaire et mettre en oeuvre selon l'unité : - Des actions d'éducation dans un cadre pénal, - Des mesures d'activité de jour (MAJ) - Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher). - Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes. - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire. - Mise en place d'animations et d'ateliers collaboratifs - Suivi des projets individualisés - Participation aux réunions d'équipe Le poste est à pourvoir dés que possible à temps plein Idéalement titulaire d'un diplôme d'état ES, d'un BPJEPS ou équivalent vous avez idéalement une expérience en animation auprès de jeunes mineurs. Vous êtes d'une capacité d'écoute et faite preuve d'une grande disponibilité, postulez!
Rejoignez l'équipe MW France en tant qu'Electricien Automaticien ! Vous êtes passionné.e par l'automobile ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise du secteur industriel ? Si oui, nous avons une opportunité passionnante pour vous ! Sous la responsabilité du RET et selon les standards sécurité et qualité, le ou la Technicien(ne) de Maintenance Équipements journée est la personne de référence de son UP dans son domaine de compétence. Il ou elle collabore avec les équipes de production. Il ou elle analyse les remarques et anomalies remontées puis propose les actions nécessaires d'amélioration voire d'éradication. Vos missions incluront : I/ MAINTENANCE Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements et effectuer les dépannages pour garantir la continuité de la production Assurer le suivi d'efficacité des interventions et partager les conclusions aux personnes concernées Alerter en cas de constatation de dérive de fonctionnement et recommander les actions à mener Echanger et/ou rédiger un compte-rendu d'activités envers les personnes concernées S'assurer l'état standard des équipements Proposer la fréquence et effectuer les visites et les interventions de maintenance préventive et prédictive Dans le cadre du SMQ, enregistrer et développer la GMAO pour assurer la fiabilité des données Rédiger et si nécessaire mettre à jour les standards de maintenance : les gammes d'interventions curatives, préventives et prédictives Organiser et piloter avec le personnel interne et/ou organismes externes les interventions et les chantiers de maintenance Établir les demandes d'achats, suivre les commandes dans le système en place Établir les demandes de mise en stock de pièces de rechange Assister les TM posté en cas de besoin II/ PRODUCTION Effectuer les audits de maintenance de 1er niveau et mener les actions en cas de besoin Assister les équipes sur des opérations de production, en cas de besoin III/ MÉTHODES Prendre part aux actions issues des groupes de travail dédiés à l'amélioration méthodes et process de son secteur Appliquer les règles définies dans le SMQ Améliorer et transformer les équipements pour répondre à une problématique, et/ou proposer des investissements Contribuer voire mettre en œuvre l'intégration des nouveaux équipements et à leurs améliorations Analyser les indicateurs de maintenance (pannes, consommations.) Organiser et piloter les groupes de travail, proposer et mettre en place des plans d'actions Rédiger des documents supports utiles et les recenser afin de les intégrer dans le SMQ IV/ QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT Rédiger des analyses préventives des risques qualité, sécurité et environnement Garantir l'application des règles de consignation d'un équipement et/ou consigner les équipements lors d'interventions sous son autorité Prendre part au contrôle des vérifications réglementaires des équipements et mener les actions correctives ou préventives Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, rejoignez-nous dès maintenant !Nous recherchons un candidat : Compétences techniques : Idéalement, le ou la futur(e) technicien(ne) de maintenance journée dispose des compétences suivantes : - Diagnostic et dépannage : capacité à identifier rapidement les dysfonctionnements sur des équipements électromécaniques et automatisés, et à assurer les dépannages en autonomie pour garantir la continuité de production. - Maintenance préventive et prédictive : savoir planifier, réaliser et améliorer les gammes d'intervention selon les standards internes. - Électricit
Description du poste : - assembler une trémie plastique qu'il aura découpée, percée, sur des ensembles mécano-soudé à l'aide boulonneuse, visseuse.. ( les trémies ne sont pas forcément toutes identiques). Pas nécessité de savoir lire un plan mais doit respecter une gamme de finition. Etre rigoureux Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et assurez l'entretien optimal d'une flotte de bus et cars pour garantir la sécurité et la fiabilité des transports. - Réaliser des diagnostics précis et efficaces sur les véhicules. - Exécuter des opérations de maintenance préventive et corrective. - Assurer le remplacement des pièces défectueuses ou usées. - Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les interventions. - Mettre à jour les rapports techniques et documentations liées aux interventions. - Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur. Description du profil : Formation et expérience Vous êtes un(e) Mécanicien(ne) passionné(e) par le monde des bus et des cars ? Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences techniques et votre souci du détail feront la différence. Ce poste est ouvert à tous niveaux d'expérience. - Excellente maîtrise des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules lourds - Capacité à diagnostiquer rapidement et efficacement les pannes - Compétence avérée en entretien préventif et curatif des bus et cars - Souplesse d'adaptation face à des horaires flexibles et variables - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome - Bon sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches Ce que nous offrons : * Primes et intéressements Offre en CDI à pourvoir dès que possible. Rejoignez une mission en temps plein de 35 heures par semaine, au cœur de Ville. Salaire annuel entre 1941,0 € et 2141,0 €. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : vérifie le transfert, la circulation et la destination d'effluents, de produits Réalisation de joints Réalisation d'assemblages boulonnées Habilitations risques chimiques obligatoire Description du profil : Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Réaliser un suivi d'activité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Affecter les postes de travail - Configurer et paramétrer des machines-outils à commande numérique - Optimiser la production d'une unité élémentaire - Animation d'équipe - Mécanique - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Capacité à gérer des situations difficiles - Orientation qualité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Chauny et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :Visiter et estimer les biens à proposer à la ventePrésenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeurAccompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaireCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Avantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuelDes véhicules de service en agenceUne organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)La force d'une enseigne et de ses moyens de communicationDes équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collectiveIntégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé.
Le/la technicien QSSE est le pilote de la démarche Qualité, Sécurité, Santé et Environnement de l'entreprise. Il/elle crée et applique les règles QSSE. Il contrôle et assure la conformité et l'application des normes qualité et SSE. Il identifie, évalue les risques en réalisant des audits internes. Il suit et applique les évolutions réglementaires QSSE. Activités rattachées au poste : · Vérifier la conformité Qualité/Sécurité des produits ou services aux référentiels CHOQUENET, clients, aux normes ISO9001, 45001 · S'assurer du respect des plans de contrôle définis et autoriser la livraison · Réaliser des audits internes de processus, de poste ou de système qualité, Sécurité sur le respect des standards de l'entreprise · Identifier les situations à risque et effectuer des visites de terrain · Rédiger et mettre à jour les documents qualité (procédures, modes opératoires, fiches de contrôle) et sécurité (DUERP, fiche de poste avec les risques associés, rédiger les PdP, permis de travail, de feu.) · Analyser les causes de non-conformités et incidents qualité et sécurité (analyse et rapports des AT, Rex sécurité retour chantier) · Mettre en place et suivre les indicateurs qualité (taux de rebut, retours clients, etc.) et sécurité (TF et TQ) · Proposer et suivre des actions correctives et préventives (CAPA). · Participer aux exercices d'évacuation, plans d'urgence et autres dispositifs de sécurité · Former les équipes aux bonnes pratiques Qualité, Sécurité · Animer des groupes de travail multi services d'amélioration continue Qualité, SSE · Sensibiliser les équipes aux exigences clients et normes ISO · Être un relai terrain entre les opérateurs, les bureaux et la direction · Gérer et planifier les activités SSE et Qualité· Maitrise des outils de résolution de problèmes · Connaissances des normes Qualité, sécurité (MASE, ISO 9001, 45001) · Maitrise des réglementations et dispositifs en matière de Sécurité au travail, Santé et environnement Profil : · Licence Qualité et sécurité, Expérience 2 à 3 ans souhaitée · Polyvalent, rigoureux et autonome, · Esprit d'équipe, sens des responsabilités
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur incontournable dans le domaine de la mécanique, un profil Technicien Automaticien Itinérant (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront : - Rédaction des analyses fonctionnelles des matériels développés par la société - Conception des grafcets et programmation - Réalisation des contrôles et essais du matériel dans l'atelier - Mise en route du matériel directement sur les sites clients en France et à l'étranger - Formation et assistance des opérateurs à distance Les déplacements à l'étranger sont fréquents (environ 10 jours par mois), ce qui nécessite une grande autonomie et une bonne maîtrise de l'anglais technique. Titulaire d'un BTS CRSA ou d'une licence ART et disposant d'une première expérience similaire ? ou venant du domaine électrique et en réorientation vers l'automatisme ? Vous maitrisez les logiciels de programmation des automates tels que SIEMENS et SCHNEIDER. Vous disposez de solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électrotechnique. Vous communiquez efficacement avec votre équipe, les clients et les fournisseurs. Rémunération : 22 000EUR à 27 000EUR (déplacement à l'étranger - mise en place d'un forfait jour majoré à 80%) Horaires : 8h-12h 13h30-17h sur 4,5 jours (lundi au vendredi midi) Avantages : - 13ème mois - Prime vacances - Prime d'intéressement - Prime individuelle - Mutuelle à 100% - Prime d'éloignement Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Description du poste : Comment souhaitez-vous contribuer significativement à la santé mentale dans un hôpital en tant que Médecin psychiatre (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions au sein d'un service hospitalier, vous aurez à prodiguer des soins psychiatriques spécialisés. - Évaluer, diagnostiquer et traiter des patients adultes présentant des troubles psychiatriques aigus ou chroniques - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés et adaptés - Participer activement aux réunions cliniques et aux formations continues pour favoriser l'amélioration des pratiques thérapeutiques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 48.57 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un médecin psychiatre (F/H) pour intégrer un service de psychiatrie adulte en court séjour et pour patients chroniques. - Capacité à évaluer et traiter les troubles psychiatriques avec un diagnostic précis - Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire dans un environnement hospitalier - Diplomatie et empathie pour accompagner les patients dans leur parcours de soins - Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialisation en psychiatrie requis Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Sous la responsabilité du président de Monopanel Lieu : France (responsabilités sur trois sites de production Chauny (02) Cerizay (79) et Portes les Valence (26)) Nous recherchons un(e) responsable projet informatique expérimenté(e) pour piloter la revitalisation et la transformation de l'environnement informatique de notre unité de production basée en France. Ce poste sera essentiel pour piloter la transition vers un environnement de cloud privé SAP S/4HANA, en garantissant une intégration et une optimisation fluides sur les trois sites. Ces projets pluriannuels représentent un investissement important en ERP, infrastructure et sécurité. Le/la responsable projet informatique dirigera une petite équipe informatique et maintiendra une étroite collaboration avec les fonctions métier et les autres services informatiques du groupe. Principales responsabilités : - Leadership et stratégie : o Élaborer et mettre en œuvre des stratégies informatiques alignées sur les buts et objectifs de l'entreprise. o Diriger l'équipe informatique, en fournissant des conseils, un mentorat et une gestion des performances. Le responsable projet informatique aura la gestion du responsable informatique en poste actuellement. o Collaborer étroitement avec le Président et les autres cadres supérieurs afin de garantir que les initiatives informatiques soutiennent la croissance et l'efficacité de l'entreprise. - Mise en œuvre de SAP S/4HANA : o Superviser la transition vers le cloud privé SAP S/4HANA et l'équipe de conseil chargée de sa mise en œuvre. o Gérer le processus de mise en œuvre de bout en bout, y compris la planification, l'exécution et le support post-implémentation. o Assurer l'intégration aux systèmes et processus existants, en optimisant les performances et l'évolutivité. - Gestion de l'infrastructure informatique : o Maintenir et améliorer l'infrastructure informatique sur les trois sites de production. o S'assurer que des mesures de cybersécurité robustes sont en place pour protéger les données et les systèmes de l'entreprise. o Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les contrats pour garantir des solutions rentables. - Gestion de projet : o Piloter les projets informatiques du début à la fin, en garantissant leur livraison dans les délais et le budget impartis. o Coordonner les équipes transverses afin de garantir l'adéquation des projets aux besoins métier. o Suivre l'avancement des projets et résoudre rapidement les problèmes ou les obstacles. - Collaboration et communication : o Entretenir des relations solides avec les autres fonctions informatiques du groupe afin de garantir la cohérence de la stratégie et des opérations informatiques. o Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux et fournir des mises à jour régulières sur les initiatives et les performances informatiques. Avantages : - Salaire en fonction du profil et de l'expérience et avantages sociaux compétitifs. - Possibilité de diriger un projet de transformation informatique d'envergure. - Environnement de travail collaboratif et dynamique. - Opportunités de développement et d'évolution professionnelle. Création de poste Rémunération à confirmer. Prise de poste au plus tôt Organisation du temps de travail : Forfait 218 jours par an Description du profil : - Expérience : o Minimum de 10 ans d'expérience en gestion informatique, avec une spécialisation dans la mise en œuvre de SAP ERP et/ou S/4HANA. o Expérience avérée en conduite de transformations informatiques à l'international. o Une expérience dans le secteur manufacturier est fortement souhaitée : fabrication, logistique, chaîne d'approvisionnement, achats, ventes. Compétences : o Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe. o Excellentes capacités de gestion de projet. o Connaissance approfondie de SAP S/4HANA et des technologies cloud. o Excellentes capacités de résolution de problèmes et de prise de décision. o Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. o La maîtrise de l'anglais professionnel dans un contexte professionnel serait un atout. - Formation : o Licence en technologies de l'information, en informatique ou dans un domaine connexe. o Diplôme d'ingénieur o Un diplôme d'études supérieur
Rattaché(e) au Directeur des Opérations Maroquinerie, vous avez la responsabilité du secteur Coupe/Préparation (équipe de 12 personnes). Vos missions sont les suivantes : Suivre la production Conduire à la journée le programme de production sur son périmètre Assurer la gestion des flux et l'organisation du secteur Coupe/Préparation Garantir la qualité des sorties des productions S'assurer que l'ensemble des consommations de matières soient conformes aux surfaces allouées, le cas échéant analyser les écarts et participer avec les services concernés au plan d'actions Garantir que les temps de production réalisés à chaque poste correspondent aux attendus Etablir des reports, suivre et afficher les sorties journalières, à partager/commenter avec les équipes et les services supports Management et leadership Être porteur des valeurs de l'entreprise Veiller à la transmission et la bonne exécution des instructions par son équipe Communiquer régulièrement de façon collective et individuelle sur les résultats obtenus, les règles de sécurité, les risques potentiels du périmètre Remonter les informations au N+1 Gérer/développer la polyvalence de son équipe en fonction des aléas (absences, pic d'activité) Animer un brief quotidien Fixer/Suivre des objectifs individuels et collectifs à ses équipes Conduite des équipements de production Connaître l'ensemble des machines de son secteur et les performances nominales Gérer la maintenance curative et préventive de premier niveau Suivi de la performance Comprendre sa propre contribution et celle de son équipe à l'évolution des indicateurs de performance (KPI) Participer aux réunions concernant son secteur Garantir la réalisation des plans d'actions sur son périmètre Vie d'équipe Développer la polyvalence des équipes : formation et transmissions du savoir-faire métiers de son secteur Contribuer avec le service Développement à l'analyse et réalisation de nouveaux produits Gérer les entretiens individuels annuels Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
