Consulter les offres d'emploi dans la ville de Barnas située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barnas. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Meyras, 07 - LA SOUCHE, 07 - Thueyts ... .
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Meyras. Vous intervenez au quotidien auprès des personnes en situations de handicap et/ou des personnes âgées dépendantes ou non. Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Titulaire d'un diplôme AES / AVS / AMP Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir de fin juin à fin août Temps de travail : 100 heures / mois Salaire selon expériences
La Mairie de La Souche (Ardèche) recrute un surveillant(e) de baignade, obligatoirement titulaire du BNSSA ou équivalent. Surveillance du plan d'eau, Faire respecter les consignes de sécurité, Assurer l'entretien du plan d'eau et de ses abords. Travail 6 jours par semaine du lundi au dimanche sauf le vendredi Contrat juillet et août 2025 Horaires : 13h30 à 18h30 (30h/semaine) Pas de logement mis à disposition.
Mairie de La Souche
Nous cherchons un manutentionnaire (H/F) pour charger et décharger le camion. Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 6 mois, 24h/semaine.
Responsable magasin fruits et légumes, produits régionaux , snack et bar. Vos missions : vente de fruits, légumes et produits régionaux, mise en rayon, gestion des stocks, réception et contrôle des livraisons, manutention au dépôt, snack et bar Personne compétente, soigneuse, ponctuelle, autonome. Permis B obligatoire car livraisons possibles et le permis C serait un plus. Salaire en fonction des compétences. Contrat de 39h/semaine, travail un week-end sur deux.
Rejoignez notre Équipe Médicale ! Poste de Médecin Généraliste (H/F) proche de Montélimar Vous cherchez un environnement de travail stimulant, doté d'une équipe engagée et d'un projet de soins innovants ? Notre établissement, récemment certifié niveau B par la Haute Autorité de Santé, offre une qualité de soins exceptionnelle et un cadre idéal pour épanouir votre pratique médicale ! Présentation du service. - Capacité totale de 55 lits, répartis entre 3 praticiens. - Patientèle composée principalement de personnes âgées et d'adultes. - Équipe pluridisciplinaire complète : cadre de santé, kinésithérapeutes, EAPA, ergothérapeute, soignants (ASDE et IDE), assistantes sociales, et responsable qualité, collaborateur pour un projet de soin personnalisé. - Projets en cours : art-thérapie et ergothérapie. - Projets à venir : intégration de la luminothérapie et de la réalité virtuelle dans le cadre de thérapies non médicamenteuses. - Prévision de délocalisation à Montélimar fin 2025/début 2026. Missions. - Réaliser les consultations de préadmission et le suivi des patients. - Participant à la mise en œuvre du projet médical, répondant aux besoins de la médecine de ville et du territoire. - définir les soins et indications de prise en charge. - Contribuer aux travaux institutionnels : réunions cliniques, CME. - Assurer la visibilité de l'établissement auprès des usagers et du réseau territorial. Conditions d'exercice. - Statut : Cadre au forfait (jours ou heures). - Horaires : 9h-18h. ( modulable ) - Type de contrat : CDI, temps-partiel ou temps-plein envisageable sur 4 jours, à pourvoir dès que possible. - Astreintes : 1/3 par semaine, rémunérées, téléphoniques en semaine et sur site le samedi matin si admissions. - Rémunération : 10 000 € bruts/mois, avec participation et plan d'épargne salariale. - Avantages : 30 jours de congés payés (temps plein), environ 16 RTT par an, mutuelle, formations, avantages du Comité Social et Économique (CSE). Ce que nous offrons. - Un environnement de travail de qualité, avec des équipements modernes. - La possibilité de maintenir une activité complémentaire pour les temps partiels. - Un cadre de vie agréable et une ambiance de travail stimulante. - Une stabilité salariale. Si vous êtes intéressé par un poste enrichissant dans un établissement reconnu et dynamique, rejoignez-nous pour faire la différence ! - DES ou diplôme de spécialité de médecine générale ou de gériatrie - Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. N'hésitez pas a nous contacter pour plus d éléments
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dans le cadre de son développement, l'exploitation "Marron Châtaigne" recherche un(e) Responsable de Production H/F en CDI pour encadrer et structurer ses activités de transformation artisanale de produits à base de châtaigne. Vous rejoindrez une entreprise familiale engagée, ancrée dans le sud de l'Ardèche (Laboule, 07110), proposant des produits bio, certifiés AOP, et respectueux de l'environnement. Vos missions principales : En lien direct avec la direction, vous serez garant(e) de l'organisation et de l'optimisation de la production, de la qualité des produits finis et du respect des normes en vigueur : Management et organisation de la production - Planifier et coordonner les activités de transformation (farine, biscuits, autres dérivés de la châtaigne) - Suivre les stocks de matières premières et de produits finis - Être garant(e) de la qualité, des délais Contrôle qualité & normes sanitaires - Mettre en œuvre et faire respecter les procédures HACCP et les bonnes pratiques d'hygiène - Contrôler la conformité des produits et des process à chaque étape - Assurer une traçabilité fiable et rigoureuse Participation opérationnelle & amélioration continue - Participer à la transformation en atelier selon les besoins - Proposer des améliorations des outils, flux et méthodes de travail - Collaborer au développement de nouveaux produits en lien avec les attentes du marché Expérience en gestion de production agroalimentaire ou artisanale souhaitée - Compétences en management d'équipe et en organisation de travail - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Sensibilité aux produits locaux, bio et aux valeurs de l'agriculture durable - Des connaissances en transformation alimentaire ou pâtisserie sont un plus Informations sur le poste : - CDI 32 à 35h, possibilité de modulation sur 4 jours
L'activité physique adaptée s'inscrit dans un objectif de développement global de la personne intégrant les dimensions bio-psycho-sociales, dans le respect de sa sécurité et de sa dignité. Elle concerne toute personne n'ayant pas ou ne pouvant pas pratiquer une activité physique ou sportive dans des conditions ordinaires et qui présente des besoins spécifiques de santé, de participation sociale ou l'inclusion du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité. Elle contribue selon les prises en charge à : o Faciliter l'autonomie dans les différents actes de la vie quotidienne. o Favoriser les rencontres, l'échange avec le monde extérieur o Responsabiliser et valoriser le résident en créant des environnements et des conditions favorables à une pratique physique régulière. o Offrir un bien-être personnel et le plaisir d'agir avec son corps et avec l'autre. o Lutter contre le déconditionnement à l'effort. o Participer à l'amélioration de la qualité de vie de la personne ACTIVITES PRINCIPALES 1. Elaboration d'un projet d'intervention en APA qui s'inscrit dans le projet éducatif et thérapeutique de l'établissement et des besoins existants des résidents : o Identifier les besoins et attentes des usagers (évaluation initiale et continue par l'intermédiaire de grilles d'observation) o Identifier les caractéristiques des activités physiques pertinentes au regard des besoins du résident et des objectifs du PP. o Elaboration d'un planning APA o Entreprendre des partenariats 2. Enseignement de l'APA en accord avec le programme établit : o Aménager l'espace de pratique en contrôlant les conditions de sécurité et d'hygiène o Encadrer et animer la séance en mettant en œuvre une pédagogie adaptée o Prendre en compte les réactions du pratiquant et procéder à des ajustements 3. Réalisation de bilans des interventions en APA : o Observer et Analyser le résultat des interventions. o Etablir les axes de travail et les pistes d'évolution 4. Coordination avec l'équipe de professionnel pluridisciplinaire (équipe éducative et paramédicale) o Favoriser l'interaction et le partage de connaissance en intégrant les éducateurs dans des projets APA o Intégrer des réunions d'équipes et staff médical o Echanger et débattre dans l'intérêt du résident 5. Organisation de manifestation/évènement sportif et mise en place des démarches appropriées o Proposition de sorties sportives ponctuelles en corrélation avec les attentes des résidents, les projet APA et le PAP. o Organisation de transfert à thématique sportive 6. Gestion du matériel et équipement sportifs de l'établissement : o Suivi inventaire et état des lieux du matériel o Favoriser l'accessibilité et son utilisation sur le quotidien o Identifier de nouveaux outils pour répondre aux besoins des usagers 7. S'informer et informer sur les règlementations, code du sport, étude scientifique. o Suivi des RBPP o Suivi des recherches scientifiques et interagir avec les savoirs-faire pour - Savoir-faire o Evaluation et analyse des capacités physiques de l'état de santé de la personne o Conception de programmes d'activités physiques adaptées o Animation et encadrement d'activités physiques o Suivi et réévaluation continue des programmes o Prise en charge de personnes avec des pathologies spécifiques o Prévention des risques liés à l'activité physique - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap et de la population accueillie o Méthodes et techniques d'activités physiques adaptées o Ethique et déontologie o Gestion de projet et travail en équipe - Diplôme licence mention STAPS Activité Physique Adaptée - Santé - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Prise de poste o Poste à pourvoir de suite et jusqu'au 30/11/2025
L'Association Béthanie se consacre à l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap en Ardèche. Solidement implantée sur le territoire, les 13 structures et services qu'elle gère sur 7 sites en Ardèche Méridionale ont des agréments qui représentent plus de 750 places. " La Personne au centre de nos préoccupations ", telle est bien notre mission auprès des personnes de tous âges : leur garantir l'accès aux droits fondamentaux reconnus à tous les ...
Mission En concertation avec le cadre de santé et le médecin psychiatre, vous prendrez en charge les patients individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées. Vous aurez à diagnostiquer les troubles psychiques des patients, à réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés.Vous serez le garant de la prise en charge du patient, l'accompagnant dans son parcours de soins, de son autonomie et du développement de sa personne, et contribuerez à la démarche qualité des cliniques Inicea.En participant aux réunions de synthèse et de restitution, vous participerez aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes.Poste à pourvoir en CDI.Nos avantages :Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master 2 Psychologie.Vous avez une première expérience auprès de patients atteints de troubles psychiques, en thérapie de groupe ou individuelle.Vous appréciez le travail en équipe et la recherche collective des solutions thérapeutiques.Poste à pourvoir en CDI.
RESPONSABILITÉS : Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Secteur Lalevade- Pont de Labeaume- Meyras- Burzet- Montpezat MISSIONS • Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses • Accompagnement, lien social et stimulation • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Meyras PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
L'ADMR Les Cinq Vallées est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant (e) dispense les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, surveille leur état de santé et contribue à leur bien-être. Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention et satisfait aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social. ACTIVITES PRINCIPALES Soins : o Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage o Dispenser les soins d'hygiène et de confort o Surveiller les prises de médicaments à l'infirmerie o Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie o Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge o Participer aux soins infirmiers o Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne o Eduquer les personnes sur les questions d'hygiène et de sécurité o Transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Prévention : o Surveiller l'état de santé des personnes et les troubles du comportement o Veiller au bien être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin o Contribuer à l'apprentissage de l'autonomie par rapport à la pathologie - Savoir-faire o Evaluation de l'état de santé de la personne o Respect des protocoles de soins, d'hygiène et des règles de bonnes pratiques o Identification des situations d'urgence ou de crise et application d'actions adaptées o Apaisement des tensions o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Ethique et déontologie o Connaissance du handicap de la population accueillie o Soins infirmiers o Connaissance des troubles associés o Projet institutionnel o Organisation et fonctionnement des structures médico-sociales - Diplôme Aide Soignant - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
RESPONSABILITÉS : Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Secteur Thueyts- Barnas- Le Béage MISSIONS - Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses - Accompagnement, lien social et stimulation - Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Transport accompagné CONDITIONS - CDI - Temps partiel - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Thueyts PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
L'ADMR Montagne Ardéchoise est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, l'AS de nuit a pour mission de garantir, par une présence continue, la sécurité et le bien être des personnes accueillies. ACTIVITES PRINCIPALES Surveillance des personnes : o Assurer de bonnes conditions de repos et d'endormissement o Assurer la distribution des traitements conditionnés par les infirmières o Effectuer la surveillance physique des personnes par des rondes régulières conformément aux instructions o Assurer la coordination des informations avec les éducateurs selon les procédures Surveillance des locaux : o Surveiller physiquement et/ou électroniquement les biens et les locaux o Appliquer la procédure en cas d'incendie o Contribuer à l'amélioration des protocoles liés à la sécurité o Participation à l'entretien des locaux Gestion des situations difficiles : o Prendre en compte les informations à caractère médical données par l'infirmerie o Gérer l'inquiétude, la crise d'angoisse nocturne o Alerter le cadre de permanence dans les situations d'urgence difficiles à gérer - Savoir-faire o Analyse des situations critiques et mise en œuvre de mesures appropriées (gestion de situation d'urgence et de crise) o Utilisation des moyens de lutte contre un incendie o Transmission d'informations précises et adaptées par écrit ou oralement o Recueil des informations nécessaires o Respect des procédures o Apaisement des tensions - Diplôme o Aide soignant - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail de nuit et 1 week-end sur 2
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité. ACTIVITES PRINCIPALES Autonomisation : o Accompagner dans les actes de la vie quotidienne o Développer le respect de soi o Aider à trouver des solutions pour surmonter les difficultés o Maintenir les acquis et développer les capacités o Soutenir et encourager la personne accueillie dans ses acquis o Adapter les apprentissages aux capacités Socialisation : o Conduire l'apprentissage de la vie en collectivité o Développer le respect des autres o Eveiller et développer les capacités d'expression et de communication o Aider la personne à développer ses capacités de socialisation et d'insertion o L'accompagner dans la construction de son identité o Organiser des sorties, des contacts avec des structures spécialisées ou non o Faire respecter les règlements o Participer à l'aménagement et l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie o Participer voire animer les échanges en réunion Animation d'activités : o Mettre en place et conduire des ateliers de création o Mettre en place et conduire des activités culturelles et récréatives o Organiser les lieux, les temps o Organiser des séjours extérieurs Travail avec la famille, selon les modalités prévues par le projet d'établissement : o Entretenir le lien entre la personne accueillie et la famille o Entretenir le lien entre l'institution et la famille o Favoriser le dialogue o Construire le projet individuel en collaboration avec la famille - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Elaboration de planning o Evaluation des capacités d'apprentissage o Transcription d'objectifs en actions o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap (groupe déficients/autistes) o Projet institutionnel o Techniques palliatives o Techniques spécifiques pour l'animation d'ateliers o Psychopédagogie médico-sociale o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales- Diplôme Aide médico psychologique ou Accompagnant Educatif et Social - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés. - Prise de poste o Poste à pourvoir dès que possible, CDD renouvelable
Mission La Clinique SMR La Condamine, située à Thueyts en Ardèche (07), est un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) spécialisé dans les affections polyvalentes, offrant un cadre verdoyant et propice à la récupération des patients. Avec une capacité de 55 lits, elle accueille des patients adultes et âgées en hospitalisation complète, nécessitant une rééducation après une pathologie ou une hospitalisation.Nous recherchons un Médecin Généraliste H/F en CDI temps-plein ou partiel pour compléter notre équipe médicale ! Au sein de votre clinique vous :Assurerez le suivi médical de 18 patients en hospitalisation complèteIntégrerez une équipe de 3 médecins spécialistesExercerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire : cadre de santé, tous les professionnels paramédicaux (kinés, EAPA, ergothérapeute), soignants (ASDE et IDE), assistantes sociales et responsable qualité permettant la mise en œuvre commune du projet de soin du patientParticiperez activement, avec les équipes pluridisciplinaires, à la mise en œuvre des projets de santé de la cliniqueContribuerez à la gestion des risques et à l'amélioration continue de la qualité des soinsAvec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).Les conditions d'exercice :Horaires : 9h-18hAstreintes téléphoniques rémunérées réparties entre les praticiens (1 semaine sur 3, déplacement le samedi matin en cas d'admission de patients)En + du salaire fixe : participation, plan d'épargne salariale 30 congés payés par an pour un temps pleinRTT (en moyenne 16/an selon l'année)Formation :Mutuelle, Formations, avantages Comité Social et Economique (CSE)Vous y trouverez :De la stabilité dans votre salaireUn emploi du temps stableDu matériel innovant et du temps pour chaque patientEnvironnement de travail stimulantUne équipe médicale qui saura vous intégrer : convivialité, simplicité et proximité seront de misesInicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. Profil Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine générale.Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins.Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe. #refc
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, l'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. L'ergothérapeute conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. L'ergothérapeute préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation. L'ergothérapeute intervient sur prescription médicale (en respect de son décret d'actes, publié en 1986, de profession paramédicale, sous couverture juridique et délégation d'actes par un médecin référent prescripteur). ACTIVITES PRINCIPALES Activités techniques : o Réaliser des soins en termes de mobilisations des membres supérieurs, pose d'attelles, marche dans les différents groupes o Intervenir sur des repas thérapeutiques (lundi, mardi, jeudi) afin de favoriser l'autonomie et l'indépendance des personnes o Organiser et animer un ou plusieurs ateliers collectifs visant à améliorer la précision, la mémoire, la gestuelle. Activités administratives/Communication/Formation : o Collaboration avec les kinés, l'orthoprothésiste et les prothésistes sur l'application et la réalisation de matériel divers o Travail en lien avec les fournisseurs locaux sur du matériel personnalisé et adapté au handicap o Réaliser le suivi de programmes personnalisés via un logiciel de communication en adéquation avec les psychologues o Créer des outils de communication alternative (pictogrammes, synthèse vocale) en lien avec les psychologues o Participer aux réunions de groupe, échanges o Rédiger les comptes rendus d'ateliers, les bilans personnalisés, les synthèses o Participer à des actions de prévention de sensibilisation sur l'hygiène de vie et sur les risques de tensions musculo-squelettiques dans le quotidien des résidents o Animer des actions de formation auprès des professionnels sur les troubles de déglutition ; sur le développement ou le maintien de l'autonomie, en fonction des possibilités des résidents par des stratégies compensatoires pour les fonctions perdues - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Conception d'un programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spaciaux) et adaptation selon l'état de la personne o Conception d'un projet thérapeutique o Information et conseil sur des aménagements, des équipements ou des appareillages o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Réalisation du bilan des capacités physiques, cognitives et évaluation du dégré d'autonomie de la personne - Domaine de connaissances o Connaissance du polyhandicap/déficience psychiques o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Connaissances des techniques d'entretiens, de l'utilisation des outils de bilans et de prise en charge adaptée aux besoins - Diplôme Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Prise de poste A pourvoir dès que possible
POSTE : Gériatre H/F DESCRIPTION : Emploi Médecin Généraliste ou Gériatre H/F - Thueyts 07 Nous recrutons un médecin généraliste ou un gériatre H/F en CDI à temps plein ou partiel pour intégrer un établissement situé à Thueyts (Ardèche). Description et missions L'établissement dispose de 55 lits et accueille une patientèle adulte et âgée nécessitant une prise en charge globale et personnalisée. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes et assistantes sociales, permettant une approche coordonnée et efficace des soins. ADN de la structure Situé dans un cadre naturel privilégié, l'établissement met à disposition des infrastructures modernes et favorise l'échange entre les professionnels pour garantir une prise en charge optimale des patients. Son engagement dans des projets novateurs en fait un lieu propice au développement professionnel. Dans une dynamique d'innovation thérapeutique, cette entité développe de nouveaux projets intégrant l'art-thérapie, la luminothérapie et la réalité virtuelle pour enrichir les parcours de soins et améliorer la qualité de vie des patients. Rémunération Salaire de 10 000 € brut mensuel pour un temps plein. Avantages - 30 jours de congés payés par an, complétés par 16 RTT (au prorata du temps de travail) - Participation, plan d'épargne salariale et mutuelle d'entreprise - Accès à des formations continues et possibilités d'évolution professionnelle - Environnement de travail dynamique au coeur d'un cadre naturel préservé Profils recherchés : Gériatre H/F titulaire d'un DES en gériatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : Référence de l'annonce : 9389 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. PROFIL :
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Votre mission Rejoignez notre Équipe Médicale ! Poste de Médecin Généraliste (H/F) proche de Montélimar Vous cherchez un environnement de travail stimulant, doté d'une équipe engagée et d'un projet de soins innovants ? Notre établissement, récemment certifié niveau B par la Haute Autorité de Santé, offre une qualité de soins exceptionnelle et un cadre idéal pour épanouir votre pratique médicale ! Présentation du serviceCapacité totale de 55 lits, répartis entre 3 praticiens.Patientèle composée principalement de personnes âgées et d'adultes.Équipe pluridisciplinaire complète : cadre de santé, kinésithérapeutes, EAPA, ergothérapeute, soignants (ASDE et IDE), assistantes sociales, et responsable qualité, collaborateur pour un projet de soin personnalisé.Projets en cours : art-thérapie et ergothérapie.Projets à venir : intégration de la luminothérapie et de la réalité virtuelle dans le cadre de thérapies non médicamenteuses.Prévision de délocalisation à Montélimar fin 2025/début 2026.MissionsRéaliser les consultations de préadmission et le suivi des patients.Participant à la mise en œuvre du projet médical, répondant aux besoins de la médecine de ville et du territoire.définir les soins et indications de prise en charge.Contribuer aux travaux institutionnels : réunions cliniques, CME.Assurer la visibilité de l'établissement auprès des usagers et du réseau territorial.Conditions d'exerciceStatut : Cadre au forfait (jours ou heures).Horaires : 9h-18h. ( modulable )Type de contrat : CDI, temps-partiel ou temps-plein envisageable sur 4 jours, à pourvoir dès que possible.Astreintes : 1/3 par semaine, rémunérées, téléphoniques en semaine et sur site le samedi matin si admissions.Rémunération : 10 000 € bruts/mois, avec participation et plan d'épargne salariale.Avantages : 30 jours de congés payés (temps plein), environ 16 RTT par an, mutuelle, formations, avantages du Comité Social et Économique (CSE).Ce que nous offronsUn environnement de travail de qualité, avec des équipements modernes.La possibilité de maintenir une activité complémentaire pour les temps partiels.Un cadre de vie agréable et une ambiance de travail stimulante.Une stabilité salariale. Si vous êtes intéressé par un poste enrichissant dans un établissement reconnu et dynamique, rejoignez-nous pour faire la différence !Votre profilDES ou diplôme de spécialité de médecine générale ou de gériatriePraticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. N'hésitez pas a nous contacter pour plus d éléments
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique spécialisée dans les Soins Médicaux et de Réadaptation située dans le département de l'Ardèche en région Auvergne-Rhône-Alpes, un Infirmier - H F dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. -Présentation de l'Etablissement : *Etablissement SMR en Hospitalisation complète. -Présentation du poste *Poste en CDI à temps plein; *Prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation polyvalents ; *Votre mission principale : *Réalisation des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; *Contribution à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; *Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques ; (cette liste n'est pas exhaustive). Responsable hiérarchique : Cadre de santé. Rémunération: selon convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil. Contrat : CDI La qualification requise : *Diplôme d' tat d'Infirmier. L'expérience requise : *Débutants acceptés *Expérience souhaitée sur un poste similaire. Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Bon relationnel ; *Capacités d'adaptation ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme.
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur Thueyts- Barnas- Mayres MISSIONS - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Transport accompagné - Compagnie et lien social CONDITIONS - CDI - Temps partiel - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Thueyts PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur Lalevade- Pont de Labeaume- Meyras- Burzet- Montpezat MISSIONS - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Transport accompagné - Compagnie et lien social CONDITIONS - CDI - Temps partiel - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Meyras PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Généraliste H F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Située en Ardèche, à quelques kilomètres d'Aubenas en direction du Puy-en-Velay, la clinique SMR est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents. L'établissement accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation. -Missions principales : *Assurer les soins aux patients et leur continuité, avec l'équipe soignante et de réadaptation, * Dispenser des formations au personnel (bonnes pratiques professionnelles, démarche qualité, gestion des risques), * Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux, -Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN), * Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, * Participer aux rencontres organisées par le Groupe. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. Contrat : CDI La qualification requise : *Médecin Généraliste qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et ou libéral est souhaitée. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.
