Consulter les offres d'emploi dans la ville de Barras située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barras. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - CHATEAU ARNOUX ST AUBAN, 04 - DIGNE LES BAINS, 04 - VOLONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise recherche un Chauffeur Poids Lourd H/F pour : Assurer la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients de la zone géographique concernée (environ 15 à 20 clients par jour) et valider, avec eux, la conformité de chaque livraison. Connaître les contraintes et besoins du client. Remonter au manager en fin de tournée, les points d'alerte permettant d'améliorer la qualité de service. Vous êtes garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié. Contrat renouvelable. Forfait repas - Prime de mensuelle d'activité. Prime congélateurs livrés - Prime de nuit (départ tôt) Trajets courte distance principalement 04/05 et jour modulables
Au sein de la Maison d'enfants Saint MARTIN, vous aurez en charge la sécurité des personnes accompagnées et la protection des équipements. En prenant soin des personnes résidant dans l'hébergement collectif, vous veillerez à respecter leur intimité ainsi que les directives élaborées au sein de l'institution. Vous surveillerez également le bâtiment et le matériel et vérifierez notamment que les locaux sont clos pour la nuit. Vous répondrez aux besoins des personnes et assurerez leur repos (changer leurs draps pendant la nuit en cas d'incontinence, par exemple). Vous prendrez en considération les différentes difficultés que les résidents peuvent rencontrer (angoisses d'un enfant qui vient d'être placé en institution, problèmes d'endormissement , etc.) . Vous effectuerez des rondes tout au long de la nuit pour vous assurer que chaque résident se repose et ne dérange pas les autres personnes accueillies. Vous gérez les situations d'urgence et les moments de crise ou de tension (fugues, violences, etc.). Vous exercerez aussi une mission de relais entre les équipes de nuit et les équipes de jour afin que chaque professionnel travaillant en journée ait à sa disposition les éléments importants qui se sont passés pendant la nuit (comportements violents, problèmes de santé, anxiété de certains résidents, etc.).Vous travaillerez ainsi avec des équipes pluridisciplinaires. Vous participez ainsi à la cohésion d'équipe en apportant aux autres professionnels les renseignements essentiels à la continuité des accompagnements. Le poste est à pourvoir immédiatement
L'Association Saint Martin située à Digne Les Bains dans les Alpes de Haute Provence gère plusieurs structures à caractère social et médico-social : - un EHPAD de 80 places, - un accueil de jour pour personnes Alzheimer de 12 places, - un MECS de 80 places (dont 42 places pour des Mineurs Non Accompagnés) - un Service d'UNité et d'Intervention à DOMicile de 10 places
Venez intégrer l'équipe de cuisine de l'hôtel de plein air a Volonne dans les alpes de haute Provence Vous travailler au snack en collaboration avec l'équipe de l'épicerie, Vous préparez les sandwiches chauds, froids, salades, burgers, fritures, ... travail en coupure travail en autonomie repos le samedi et le dimanche débutant accepté si grosse motivation connaissances HACCP souhaitées logement possible en colocation
Le Lycée Carmejane recherche un-e Assistant-e d'Éducation à 50% pour l'année scolaire 2025 - 2026. Le poste est pressenti pour une présence principalement sur la période de nuit à raison de 2 nuitées par semaine. * Missions : Les Assistant-e-s d'Éducation (A.E.D.) exercent au sein d'un établissement d'environ 230 élèves dont un internat mixte d'environ 130 élèves. Au sein du service de Vie scolaire comprenant 6 AED, sous la responsabilité fonctionnelle du CPE (Conseiller Principal d'Education), en lien principalement avec la direction, l'infirmière, les enseignants, vos missions sont les suivantes : - Encadrement et surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration, les devoirs surveillés, dans la cour et les couloirs et en service d'internat ; - Saisie informatique, traitement et analyse, gestion des absences et retards, des punitions ; - Plus largement : contribuer à un bon climat scolaire pour les élèves comme pour les personnels - L'encadrement des sorties et voyages scolaires ; - Gestion administrative au sein du Service de la Vie Scolaire : accueil physique des personnes, réception téléphonique, diffusion d'informations à destination des élèves, utilisation de différents logiciels (traitement de texte, tableur, Powerpoint, Pronote), gestion des absences et retards, contact avec les familles, des convocations en liaison avec le Conseiller Principal d'Éducation ; - L'encadrement et l'animation des activités du foyer ; - L'aide à l'étude et aux devoirs ; - L'aide à l'animation des élèves internes hors temps scolaire ; - Participation à l'animation de la Vie Lycéenne ; * Conditions : - Être titulaire d'un bac - Être âgé de 20 ans minimum (condition nécessaire pour pouvoir assurer les missions d'internat) - Les étudiant-e-s sont bienvenu(e)s sur ce poste Nous recherchons un profil dynamique qui est capable de prendre des initiatives et qui aime travailler au contact des jeunes. La personne postulante doit être capable de travailler en équipe avec un bon état d'esprit. Il est important de savoir rendre compte aux chef-fes de service. Nous attendons de la stabilité pour notre équipe : quelqu'un qui sera en mesure de s'engager (au moins) jusqu'à la fin de l'année scolaire en cours. Le postulant sera un personnel éducateur, en ce sens il doit faire preuve d'exemplarité et adopter un comportement exemplaire. Le positionnement envers les élèves doit être marqué tout en gardant une attitude bienveillante et rassurante. Pour adresser votre candidature, il est impératif d'envoyer une lettre de motivation ainsi qu'un curriculum vitae à l'attention de Monsieur le CPE.
En tant que Technicien.ne de Formation et de Recherche Vie Scolaire, votre rôle sera de seconder le CPE dans la mise en œuvre de la politique de vie scolaire. Missions/compétences/activités : Sous l'autorité du Chef d'établissement et du Conseiller Principal d'éducation: - Vous renforcerez le lien entre la Vie Scolaire, les enseignants, et l'administration du lycée. - Vous travaillerez en relation avec les professeurs principaux et la Mission Inter-Régionale des Examens (MIREX) dans le cadre de l'établissement des aménagements d'épreuves. - Vous veillerez à la sécurité et à l'application du règlement intérieur des élèves en faisant preuve d'autorité et de vigilance. - Vous assurerez les temps d'aide aux devoirs pour les élèves internes qui en font la demande. - Vous assurerez l'accueil et le travail des élèves en permanence. - Vous serez amené(e) à venir en soutien des assistants de vie scolaire dans l'exercice de leurs missions. Vos connaissances: - Une bonne maitrise des logiciels du pack Office et Pronote est souhaitable.
Le poste : Votre agence PROMAN CHATEAU-ARNOUX recherche pour l'un de ses clients, dans le domaine de la menuiserie aluminium, un OPERATEUR/ PREPARATEUR DE COMMANDES H/F. Dans le cadre d'un travail en binôme, vos missions consisteront à : Pour la partie OPERATEUR H/F : - Préparer les profilés à l'aide d'une machine numérique (mesures, découpe, ajustement) pour la confection des parcloses sur menuiseries aluminium, en fonction des bons de commandes - Faire un état quantitatif au fur et à mesure de la fabrication, des profilés - Mettre en place et ajuster très rigoureusement la vitrerie et les parcloses sur les menuiseries en fonction des bons de commandes Pour la partie PREPARATEUR DE COMMANDES H/F - Réaliser la préparation et le contrôle des commandes - Vérifier la conformité des produits en fonction des bons de commande. - Valider les bons de livraison. - Effectuer le filmage, l'encartonnage, pour la préparation de palettes pour expéditions. - Conditionner et étiqueter les colis. Le poste de travail nécessite d'effectuer de la manutention avec port de charge. Ce poste est à pourvoir très rapidement. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience dans la préparation de commandes, mais pas obligatoirement. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous êtes doté(e) du sens de l'organisation. Vous êtes particulièrement rigoureux(reuse) Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation, et vous aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONDUCTEUR TC DISPOSANT DE SON PERMIS D ET DE SES DOCUMENTS A JOUR Plusieurs postes à pouvoir
Transports de voyageurs, OCC et Tourisme
Description de l'offre Sous l'autorité et le contrôle de votre employeur, vous organisez et gérer les missions techniques, d'accueil et d'animation de notre cinéma de 4 salles, Ciné Toiles, à Digne les Bains. Une première expérience sur un poste de responsable au sein d'un établissement d'exploitation cinématographique ou dans un autre secteur est souhaitée. Profil recherché - Vous êtes une personne d'action et aimez être sur le terrain, - Vous avez un véritable esprit d'équipe, - Une première expérience dans l'exploitation cinématographique, le pilotage d'un centre de profit dans la grande distribution, le loisir, la restauration ou l'hôtellerie souhaitée. - Bac + 3 (commerce ou management) et/ou expérience dans une fonction similaire. Compétences Vous devrez notamment être garant(e) : - Du bon déroulement des séances, - De la qualité du service due à la clientèle, - De la bonne exécution des tâches administratives et comptables, - De l'encadrement d'une équipe de plusieurs personnes, - Du recrutement et de la gestion des plannings des équipes, - De la bonne exécution du travail, de la discipline, l'évaluation et la bonne tenue du personnel, - De la bonne connaissance des réseaux sociaux et site internet, - De remplir les différentes tâches qui doivent être accomplies dans l'établissement : vente billetterie et confiserie, suivi des stocks, commandes auprès des fournisseurs... Missions d'animation culturelle et/ou évènementielle - Accueil du public et vente billetterie et confiserie - Animation et présentation des événements organisés dans l'établissement - Développement et suivi de partenariats - Communication et suivi administratif - gestion du site internet du cinéma et des réseaux sociaux Missions techniques - Projection des films et la responsabilité de la bonne qualité de celle-ci ; - Suivre et gérer les aspects techniques relatifs à l'organisation d'événements ; Informations Lieu de travail : Digne-les-Bains / permis B souhaité Type de contrat : CDI - poste à pourvoir immédiatement Durée hebdomadaire : 35H Salaire : 1850€ brut + 13ème mois Conditions de travail : semaine jour et soir - week-end - jours fériés - vacances scolaires Les jours de travail et le jour de repos fixe est à définir avec l'employeur. Les horaires sont variables en fonction des besoins de l'établissement, en général de 13h à 19h ou de 18H à minuit
Cinéma de 4 salles situé à Digne les bains.
Au vu de préparer un contrat d'apprentissage en CAP Vente nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique. Contrat d'apprentissage 24 mois Pour postuler vous pouvez appeler au 06 33 59 31 15.
Pour les mois de Juin,Juillet et Août nous recherchons une personne sérieuse, motivée, souriante pour rejoindre notre équipe. Une première expérience dans la vente en boulangerie pâtisserie serait un plus. Débutant accepté.Travail en binôme. Prise de poste rapidement Vous pouvez postuler par téléphone au 06 33 59 31 15 ou par mail à boulangerieburlot@gmail.com ou bien en déposant directement votre CV sur place.
L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. L'APAJH04 promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son Entreprise adaptée Lou Jas : Un(e) Employé(e) Polycompétent(e) de Restauration Chauffeur-livreur CDD à 0.69 ETP (24h/semaine) Du 1er juillet au 31 août 2025 1. Missions : L'employé Polycompétent de restauration exerce son activité dans établissement de restauration collective. Il est chargé de satisfaire les clients, petits et grands par un service, un produit et un accueil de qualité. 2. Activités : L'Employé Polycompétent de restauration (niveau II) effectue les tâches suivantes : - Livraisons des repas dans des containers auprès des établissements scolaires ; - Possibilité de Livraison de repas à domicile dans le cadre d'une activité de portage. - Aide en plonge & à l'entretien des locaux et des véhicules. - Diverses tâches confiées par le chef de production 3. Profil et compétences requises : Sur ce poste, l'employé Polycompétent, est en relation avec : En Interne : - L'équipe de la cuisine - Le chef de production En Externe : - Les clients. Savoir-être : - Sens de l'écoute, des responsabilités et capacité à travailler en équipe - Capacité à être autonome et travailler seul - Respect des règles de santé, de sécurité et d'hygiène - Port de la tenue adaptée et se conformer au règlement intérieur APAJH 04 - Exercer ses fonctions et les tâches demandées Savoir-faire : - Mener à bien les missions et tâches confiées - Ce poste comprend de la manutention et un travail en station debout - Respect de la réglementation du code de la route - Bonne utilisation du véhicule 4. Cadre de l'emploi : - Rémunération : SMIC en vigueur - Poste situé à Château-Arnoux - Permis B impératif - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. - 24h semaine - CDD du 01/07/2025 au 31/08/2025 Adresser votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à : recrutement@apajh04.fr
L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son siège administratif.
Vous effectuerez le réassort des produits selon les rayons ainsi que les encaissements. Poste à pourvoir immédiatement. Roulement : 1 semaine de matin (à partir de 6h) et 1 semaine du soir (jusqu'à 20h15). Journée de 7h45 (7h de travail effectif et 45 min de pause). Pour postuler : soit se présenter au magasin soit sur le site : https://fr.action.jobs/
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros alimentaire basé à DIGNE LES BAINS (04000), en Intérim de 3 mois un Préparateur de Commandes (h/f). En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des commandes, la gestion des stocks, l'utilisation d'engins de manutention, le respect des normes de sécurité, ainsi que l'utilisation de systèmes informatiques de gestion des stocks. Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, justifiant d'au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. La capacité à travailler de manière autonome, avec rapidité, rigueur, et un esprit d'équipe est essentielle. Le CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 5 est obligatoire pour ce poste. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Nous vous encourageons à postuler si vous pensez que ce poste correspond à vos aspirations, ou à venir nous rencontrer directement en agence pour échanger sur vos projets professionnels !
l'IRTS PACA et Corse (Institut de formations en travail social) recrute : 1 Assistant.e Administratif.ve de formation CDI - 1 Equivalent Temps-Plein - CCNT 1966 Poste basé sur le Site de Digne-les-Bains (Alpes-de-Haute-Provence) Notre institut de formation professionnelle, spécialisé dans le secteur social, forme des étudiants et des professionnels engagés dans des métiers porteurs de sens visant à prendre soin et accompagner les enfants, les adolescents ou encore les adultes pour leur permettre d'accéder à l'ensemble de leurs droits, à l'inclusion sociale et à l'exercice de leur citoyenneté. Nous recherchons aujourd'hui une personne dynamique et organisée pour intégrer notre équipe en qualité d'Assistant.e Administratif.ve de Formation sur l'un de nos sites de formation. Missions principales : Sous la responsabilité de la Responsable du Centre d'Activité Accompagnement et Relation Educative, l'Assistant.e Administratif.ve de formation sera chargé.e de : - Informer, communiquer et assurer une permanence auprès des apprenants, formateurs et intervenants ; - Accompagner administrativement l'activité pédagogique et le parcours des apprenants (planification, affectation des salles et matériels, gestion des absences, jurys, examens, formation pratique) ; - Contribuer, en lien avec les services dédiés, au suivi de la scolarité et à l'orientation vers nos offres de formation Il ou elle fait partie intégrante d'une équipe pédagogique et administrative et contribue au projet pédagogique.. Profil recherché : - Formation et expérience : o Titre de niveau 5 en gestion, administration ou équivalent, o Une première expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de la formation est souhaitée. - Compétences : o Maîtrise des outils bureautiques pack Office 365 (logiciel interne Yparéo), o Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans le suivi des dossiers, o Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément, o Bonnes aptitudes relationnelles et sens de la confidentialité, o Appétence pour la rédaction de procédures (capitalisation des process du service). - Qualités personnelles : o Polyvalence, réactivité, et autonomie, o Intérêt pour le secteur social, la formation professionnelle et ses enjeux. Conditions d'emploi : - Contrat : CCNT du 15/03/66, - Rémunération : Entre 22 et 26 K€ selon expérience - Technicien Qualifié, - Lieu : Site de Digne les Bains (Alpes-de-Haute-Provence), - Disponibilité : Immédiatement, - Tickets restaurant, - Mutuelle d'entreprise, - Jusqu'à 11 semaines de congés par an, - Plan de formation dynamique, - Télétravail possible. Modalités de candidature : Les candidats sont invités à envoyer leur dossier de candidature, par email, à : sabah-agueni@irts-pacacorse.com, comprenant : - Un CV détaillé - Une lettre de motivation adressée au Président de l'IRTS/PACA et Corse - 20 boulevard des Salyens - CS 80133 Marseille Cédex 08. - Autres pièces éventuelles, comme lettres de recommandation Date limite de candidatures : 21/06/2025 ________________________________________ L'IRTS/PACA et Corse s'engage pour l'égalité des chances dans l'emploi et valorise la diversité dans ses équipes. Nous remercions, par avance, tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
Il faut tout un village pour grandir Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80% Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS. Prêt à vous engager ? Rejoignez-nous et contribuons ensemble à un avenir meilleur !
L'agence Adecco recrute pour son client basé à CHATEAU ARNOUX ST AUBAN (04160), en Intérim de 1 mois un Préparateur de Commandes (h/f). Votre rôle consistera à assurer la préparation des commandes en suivant les procédures établies, la vérification de la conformité des produits, la gestion des stocks, l'utilisation d'équipements de manutention tels que les transpalettes, ainsi que le respect strict des consignes de sécurité. Nous recherchons un candidat avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire, capable de travailler en équipe, ayant le sens de l'organisation, une grande attention aux détails, une bonne adaptabilité et le respect des consignes de sécurité. La maîtrise des outils de préparation de commandes, la connaissance des systèmes de lecture optique, la capacité à manipuler des charges et la gestion des stocks sont des compétences techniques requises. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique au sein de notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Mission Placé sous l'autorité du Délégué territorial Alpes Côte d'Azur, le Responsable d'établissement définit et met en oeuvre le projet de l'association pour tous les équipements ou sites de nos missions dans les Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes. Vous gérerez l'ensemble des structures, activités périscolaires et extrascolaires et l'ensemble des dispositifs dont nous avons la charge sur le territoire. Vous encadrez et supervisez les actions mises en place par les Responsables d'équipements, notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Activités principales Déployer un projet pédagogique adapté aux spécificités du territoire - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure via les retours de la coordination, - Coordonner la réalisation des bilans pédagogiques et les transmettre aux interlocuteurs concernés. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Coordinateurs et/ou Responsables d'équipements, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Développer et représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.), - Répondre aux appels d'offre liés à l'activité de l'établissement et de l'Ifac en concertation directe avec le Directeur d'établissement, régional ou territorial, - Décliner les activités et partenariats de l'Ifac au niveau local - Piloter et déployer les dispositifs mis en oeuvre Assurer la bonne gestion administrative et financière des équipements - Suivre mensuellement la masse salariale des structures via le reporting des Responsables d'équipement et la masse salariale globale des établissements en concertation avec le Contrôleur de gestion, - Analyser les remontées d'activité des équipements (nombre d'enfants présents, animateurs absents.) et prendre les mesures adaptées, - Etablir des tableaux de bord mensuels relatifs à l'activité globale de l'établissement, - Mettre en application les orientations financières définies par la Direction Générale. Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local - Vérifier et valider les demandes de contrats de travail émises par les Responsables d'équipement pour que ceux-ci soient signés dans les délais légaux, - Valider les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie, - Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie ou la facturation, - Réaliser les entretiens annuels et professionnels des Responsables d'équipements, - Conduire les entretiens disciplinaires sur l'établissement en lien avec la Direction des Ressources Humaines, - Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune des structures. Garantir la sécurité des collaborateurs et utilisateurs - Déployer sur chaque structure les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour garantir la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer, mise à jour du DUER.), - Assurer sur chaque structure la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ou contractuelles. Niveau de qualification ou diplôme DEJEPS avec Expérience exigé - ou DESJEPS.
Veuillez vérifier votre éligibilité pour les contrats CUI CAE PEC auprès de votre conseiller avant de postuler ! ** Prise de poste au 11 aout 2025** Missions : Gestion des stocks de produits alimentaires (produits secs, frais et surgelés), sous la conduite du responsable. - Contrôle et validation des réceptions - Gestion des dates de péremption - Préparation des commandes et livraisons, avec fourgon, dans les antennes du département - Récupération et livraison de linge. - Récupération déstockages de la grande distribution - Responsable de l'hygiène des matériels (réfrigérateurs et congélateurs), véhicules et lieux de distribution - Assistance des bénévoles sur les différentes actions du Secours Populaire - Contact régulier avec le public accueilli au Secours Populaire. Savoir-faire : Conduite d'un véhicule utilitaire type fourgon (permis B depuis plus de 1 an) Manutention (postures), Attention port de charge régulier (entre 5 et 15 kg: linge et alimentaire), utilisation du transpalette, Gestion des stocks Savoir-être : Rigueur et ponctualité Sens de l'organisation Sens du relationnel Respect des valeurs de solidarité
Qui sommes-nous ? Office Center est une entreprise locale spécialisée dans les solutions informatiques et numériques pour les professionnels. Depuis près de 50 ans, nous accompagnons les entreprises du département des Alpes-de-Haute-Provence (04) en proposant un service global : informatique, copieurs, téléphonie, vidéo-protection, formation, etc. Notre secret ? Une équipe de passionnés, toujours à l'écoute des nouvelles technologies, et une approche à taille humaine. Cette philosophie nous a permis de gagner la confiance de plus de 600 clients. Rejoindre Office Center, c'est intégrer une société résolument tournée vers l'innovation technologique, où la convivialité et la proximité sont au cœur de notre culture. Pas besoin de 10 ans d'expérience pour nous rejoindre : les débutant(e)s sont bienvenu(e)s ! Voici le profil que nous recherchons : - Formation/Compétences : idéalement diplômé(e) en secrétariat ou en comptabilité, ou autodidacte passionné(e). Vous avez des bases solides en secrétariat. - Motivation & curiosité : vous aimez apprendre en continu et rester à jour sur les outils bureautiques. - Esprit d'équipe : vous appréciez collaborer avec vos collègues, partager vos connaissances et avancer ensemble vers un objectif commun. Chez nous, l'entraide est primordiale. - Sens du service : patient(e) et accueillant(e), vous avez à cœur de servir au mieux nos clients. La satisfaction des clients et le travail bien fait vous motive au quotidien. - Organisation : autonome et rigoureux(se), vous savez organiser votre travail et gérer les priorités, tout en n'hésitant pas à demander de l'aide en cas de besoin. Vos missions principales : - Accueil téléphonique et physique des visiteurs - Rédaction de courriers, création de devis et de factures - Classement et archivage de documents - Suivi des dossiers administratifs et gestion du courrier entrant/sortant - Soutien aux équipes sur diverses tâches administratives - Saisies comptables et calcul de la déclaration de TVA. Ce que nous offrons : - Contrat stable : CDI de 35h par semaine - Des horaires fixes et un bon équilibre vie pro/perso : Du lundi au vendredi, de 8h30 à12h00 et de 13h30 à 17h00 (pas de travail le week-end). - Rémunération & avantages : salaire motivant complété par un 13e mois après 2 ans d'ancienneté. - Ambiance conviviale : une équipe dynamique et bienveillante où la bonne humeur règne. Entre entraide, cafés partagés et déjeuners d'équipe, vous vous sentirez vite comme chez vous. - Évolution & apprentissage : opportunités de formation continue, découverte de technologies variées et missions diversifiées. Idéal pour lancer votre carrière et monter en compétences au fil des projets. Prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et venez vivre l'aventure Office Center à nos côtés. Envoyez-nous votre CV (et si vous le souhaitez, un court message de motivation) en cliquant sur Postuler. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir bientôt dans notre équipe Office Center ! (H/F : poste ouvert à toutes et à tous. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.)
L'offre d'Office Center se décline en 7 activités : Administration de Serveur Microsoft Administration de Routeur et de Firewall Déploiement de système de vidéo-surveillance numériques Systèmes d'encaissements à la pointe technologique Maintenance et exploitation de multifonctions à gros volumes Installation de système de Gestion Électronique de Document Centre de Formation Bureautique
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement d'agents d'entretien itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer des missions de remplacement à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée dans les domaines - Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs - Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place - Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration ACTIVITES SPECIFIQUES - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents - Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du secrétaire général - Ouvrir et fermer des bâtiments - Aider au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage - Petites manutentions Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation)
En vue de préparer un CAP Vente au CFA de Digne vous intégrer notre équipe. Vous êtes souriant et avez envie d'apprendre. Pour postuler soit: - sur place le matin avec CV et Lettre de Motivation. -par mail à boulangeriejade04160@gmail.com -par téléphone au 06 33 59 31 15 Repos le dimanche 35h
En vue de préparer un CAP Vente au CFA de Digne vous intégrer notre équipe. Vous êtes souriant et avez envie d'apprendre. Pour postuler vous pouvez : Soit par mail avec CV et Lettre de Motivation à boulangerieburlot@gmail.com Soit par téléphone au 06 33 59 31 15 35h
Descriptif de poste - Secrétaire médicale Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion administrative : classement, archivage, gestion des dossiers médicaux Prise de rendez-vous et gestion du planning Rédaction, traitement et frappe de courriers et de comptes rendus médicaux Réalisation des tâches courantes de secrétariat Poste évolutif. Une formation pourra être proposée en fonction du profil retenu.
MISSIONS : - GESTION DE LA PAIE ET DES DECLARATIONS SOCIALES : - Gestion des procédures d'embauche - Edition, Contrôle et vérification des contrats de travail (et avenants): vérifier l'ensemble des éléments devant figurer au contrat de travail en fonction de l'évolution des réglementations et de la convention collective. - Saisir les variables de la paie des salariés d'intervention en respectant le cadre réglementaire: traitement des variables, vérifications diverses, édition et suivi des acomptes, application des procédures de saisie sur salaire. - Gérer les incidents de présence : congés payés et calculs annuels, maladie, accident du travail, mi-temps thérapeutique, congé sans solde, sabbatique, heures d'absence non rémunérées. - Procéder à la vérification des déclarations obligatoires : mensuelles, trimestrielles ou annuelles des différents organismes. - PARAMETRAGE ET EVOLUTION DES PRATIQUES - VEILLE JURIDIQUE : - Participer à la gestion administrative générale du service RH - Veille juridique permanente sur tous les aspects RH - Actualisation de la documentation professionnelle et réglementaire - Proposer des axes d'amélioration et mettre en œuvre des modalités pour optimiser le fonctionnement du service RH en lien avec l'ensemble des salariés du service RH. - MISSIONS INTERNES AU SERVICE RH : - Assurer une fonction d'alerte auprès du responsable de service sur les évènements pouvant impacter le projet associatif : Déontologie, Vie Statutaire, cadre légal et réglementaire. - Collaborer à l'élaboration/ définition des pratiques et procédures au sein du service - Contribuer au développement des compétences collectives, échanges de pratiques, groupes de travail thématiques - Renforcer ou remplacer partiellement les autres membres de l'équipe en période de sous-effectif et /ou charge de travail plus conséquente selon les priorités de service. Profil Recherché : o Niveau Bac o Expérience : Une première expérience en tant qu'assistant RH ou dans un poste similaire est souhaitée. o Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles. - Sens de la confidentialité et du travail en équipe. o Qualités Personnelles : - Rigoureux(se) et méthodique. - Bonne capacité d'adaptation. - Sens de l'écoute et de la discrétion. - Qualités rédactionnelles Ce que nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et stimulant. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Une rémunération attractive.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est LA référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Dans les Alpes de Haute Provence c'est un réseau de 33 associations locales et plus de 600 salarié(e)s qui vous accompagnent au quotidien avec une gamme de services qui vous est dédiée (ménage, repassage, accompagnement aux courses?). Suivant des formations internes, notre personnel est qualifié, compétent et intervient dans toutes les communes des Alpes-de-Haute-Provence.
Nous recherchons un(e) Educateur/trice de jeune enfant pour temps plein en CDD. La crèche les Petits Plus est une crèche associative, vous devrez travailler en collaboration avec le conseil d'administration de la crèche, la direction et l'ensemble des salariés et faire preuve d'une qualité de communication et d'un bon sens de l'organisation. La crèche est située à Château Arnoux Saint Auban (04600). Elle est composé d'une équipe de 12 salariés. Elle accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans allant jusqu'à leur première scolarité. Nous sommes une crèche de 25 berceaux, divisée en trois sections Petits, Moyens et Grands. Les principales fonctions de ce poste sont les suivantes : Assurer un accueil de qualité des enfants et des familles, en veillant à mettre en application le projet éducatif
Crèche associative les Petits Plus à Chateaux Arnous Saint Auban. Crèche qui accueille 25 enfants à partir de 2 mois et demi jusqu'à l'âge de 4 ans. Petite structure d'environ une dizaine de salariés. Nous avons à cœur le bien être,, le développement et le bonheur des enfants que nous accueillons.
Quelle perspective stimulante voyez-vous dans les missions en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Votre rôle consiste à assurer la réception, l'organisation et la gestion des marchandises au sein de l'établissement. - Veiller à la manutention adéquate et sécurisée des charges lors de la réception et du stockage des marchandises - Participer activement au déchargement des camions et s'assurer de la répartition précise des produits dans les rayons - Maintenir un espace de travail propre et organisé en respectant les normes de sécurité et de propreté de l'établissement Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 14/jours renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
Weldom, entreprise du groupe Adeo développe un concept de bricolage de proximité. Portée par des valeurs fortes du commerce de proximité, l'enseigne Weldom en constante croissance sur le marché du bricolage a été élue « chaine de magasins préférée des Français des années 2023 et 2024 » Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise en magasin. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Nous recrutons pour le magasin Weldom Digne Les Bains un/une hôte/hôtesse relation client. Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients, Tes défis au quotidien : - Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP - Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients - Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés - Garantir au client un encaissement rapide et fiable - Animer des moments de partage avec nos clients - Participer à la vie du magasin Pour relever ces challenges : - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel - Tu échanges facilement avec les clients - Tu aimes de travail en équipe Ton entourage dit de toi que : - Tu es souriant(e) et accueillant(e) - Tu es dynamique - Tu es organisé(e) - Tu es rigoureux(se) et fiable Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution. Alors rejoins-nous !!!
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
Notre association recrute un mandataire à la protection des Majeurs, en CDI, à temps plein. Le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs est chargé d'exercer les mesures de protection juridique (principalement tutelles, curatelles et mandats spéciaux) confiées au service par les juges des tutelles. Missions principales : - Protection et gestion des ressources et du patrimoine - Protection et gestion des droits - Protection et suivi de la personne Profil recherché : - Expérience MJPM souhaitée, ou à défaut expérience dans le champ social ou médico-social - Titulaire d'un diplôme BAC+2/3 dans le champ social, médico-social (CESF, ASS, SP3S, ES) - Certificat National de Compétence MJPM souhaité - Qualités relationnelles, capacités d'organisation et de travail avec l'équipe et les partenaires Conditions d'embauche : - Rémunération selon la grille salariale de la Convention Collective du 15/03/1966 - Déplacements réguliers - permis B impératif POSTE A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.
L'abattoir de Digne-les-Bains, géré en régie, est multi espèces (porcins, ovins, bovins). Provence Alpes Agglomération recrute un.e Opérateur.trice de Production Abattage et Découpe. Sous l'autorité de la Directrice de l'Abattoir de Digne-les-Bains, vos missions seront : - Amener les animaux (bovins, veaux, porcs, ovins, caprins) - Etourdir, assommer les animaux - Saigner, couper des têtes (sauf porcs) - Dépouiller les ovins / bovins, échaudage et épilage porcins - Eviscérer, refente ovins / bovins / porcins Profil du candidat : Une formation en interne sera assurée Savoirs : - Travail en autonomie puis en équipe lorsque nécessaire - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Spécificité du poste : - Utilisation des matériels d'abattoir (couteaux, trocard ...) - Travail en contact des animaux - Communication avec les équipes administratives et de découpe. Rémunération : - Sur la base de la Convention Collective Nationale des Entreprises de l'industrie et des commerces en gros de viande avec la possibilité d'évolution selon capacité - Titres-restaurant (valeur faciale 8,40€ - participation employeur 60%) - CDD 8 mois. Contacts et informations : Transmettre votre CV ainsi que votre LETTRE DE MOTIVATION au service des ressources humaines : recrutement@provencealpesagglo.fr Informations supplémentaires : abattoir.digne@provencealpesagglo.fr
L'APAJH04 promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le DAME La Durance : UN(E) AGENT DE SERVICE INTERIEUR Entretien des locaux Poste en CDI 0.69 ETP 24 H semaine A compter du 20 août 2025 Le Dispositif d'Accueil Médico Educatif « La Durance » intervient sur l'ensemble du département à partir d'une localisation sur Château-Arnoux. Le DAME accompagne des jeunes, âgés de 12 à 25 ans, présentant une limitation d'activité et/ou une restriction de participation à la vie en société subie dans leur environnement en raison d'une déficience intellectuelle (avec ou sans troubles associés) qui interfère dans leur capacité à accéder à une autonomie satisfaisante dans notre société. Vous intervenez sous la responsabilité du directeur-adjoint au sein de l'équipe logistique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au quotidien au bien-être des personnes accueillies. 1. Missions : - Vous assurez l'entretien des locaux (surfaces, sanitaires, sols et murs) du mobilier, du matériel dans les locaux qui vous sont affectés en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous intervenez sur plusieurs sites du DAME situés sur la commune de Château Arnoux 2. Activités : - Assure l'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de l'organisation prévue, o En appliquant les protocoles en vigueur. o En alertant lors de constat de toute détérioration. o En respectant les consignes données par la hiérarchie. o En garantissant le confort des jeunes par un travail de qualité o En créant une ambiance conviviale. - Fait le lien avec sa hiérarchie et le reste de l'équipe pluri professionnelle o Informe sans délai de toute situation inhabituelle ou préoccupante. o Rempli les fiches d'exécution des tâches au quotidien. - Est amené à transmettre des informations à l'équipe et au responsable - Conserve la juste distance relationnelle avec les jeunes accompagnés - Participe aux réunions, aux groupes de travail et aux formations organisées par la direction. 3. Profil et compétences requises : - Compétences acquises dans l'entretien des locaux sur un poste similaire - Formation diplômante ou validation des acquis de l'expérience - Capacité à prendre en compte le contexte spécifique du handicap sur son lieu de travail. - Capacité relationnelles, maîtrise de soi, bienveillance et juste distance relationnelle. - Capacité à mettre en œuvre des consignes précises et appliquer des protocoles. - Autonomie et ponctualité. - Être capable de s'adapter à des tâches polyvalentes. 4. Cadre de l'emploi : - Poste situé à CHÂTEAU-ARNOUX - Permis B indispensable - Temps de travail annualisé. - Contrat en CDI 24 heures hebdomadaires à compter du 20 aout 2025 - Rémunération selon la Convention Collective des établissement sanitaires et sociaux de 1966 et expérience acquise Candidature acceptée jusqu'au 30 juin 2025 Poste pouvant convenir pour une personne en situation de handicap Adresser votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à : Thierry KALFOUS, Directeur à l'adresse mail : thierry.kalfous@apajh04.fr Jean Philippe ANSALDI Directeur Adjoint à l'adresse mail : Jean-philippe.ansaldi@apajh04.fr
3 postes à pourvoir Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs, .), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, ..) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez savoir lire pour utiliser et suivre les fiches recettes. Profil : Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Type d'emploi : - CDI, temps plein (35h/semaine, sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche) Prise de poste : ouverture de notre magasin de Digne en septembre 2025 Formation au poste assurée en interne par l'entreprise.
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son entreprise adaptée LOU JAS : Cuisinier de restauration collectivite, poste à pourvoir à compter du 10 juin au 11 juillet 2025. 1. Missions : L'employé(e) Polycompétent de restauration exerce son activité dans établissement de restauration collective. Il est chargé de satisfaire les clients par un service, un produit et un accueil de qualité. 2. Activités : L'Employé Polycompétent de restauration (niveau II) effectue les tâches suivantes : - Participe à la préparation de plats chauds et froids avec l'équipe de production ; - Gestion du magasin, des livraisons et des sorties de marchandises - Livraisons des repas dans des containers auprès des établissements scolaires ; - Livraison de repas à domicile dans le cadre d'une activité de portage. Une expérience en cuisine serait fortement appréciée. 3. Profil et compétences requises : Sur ce poste, l'employé(e) Polycompétent(e), est en relation avec : En Interne : - L'équipe de la cuisine - Le chef de production - La Responsable administrative En Externe : - Les clients. Savoir-être : - Sens de l'écoute, des responsabilités et capacité à travailler en équipe - Capacité à être autonome et travailler seul - Respect des règles de santé, de sécurité et d'hygiène - Port de la tenue adaptée et se conformer au règlement intérieur APAJH 04 - Exercer ses fonctions et les tâches demandées Savoir-faire : - Mener à bien les missions et tâches confiées - Ce poste comprend de la manutention et un travail en station debout - Respect de la réglementation du code de la route - Bonne utilisation du véhicule 4. Cadre de l'emploi : - Permis B exigé - Poste situé à Château-Arnoux - CDD à Temps complet 35 heures - Rémunération selon CCN du personnel des entreprises de restauration de collectivités - Horaires de travail réguliers - RQTH bienvenue Poste à pourvoir au 10 juin 2025 Adresser CV et lettre de motivation par voie postale ou par courriel à : Thomas LENOBLE chef de Production : thomas.lenoble@apajh04.fr
Nous recherchons pour notre client un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie/DEUST pour un poste en CDI de 35h. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel SmartRX serait un plus. Informations pratiques : Pharmacie de centre commercial à la patientèle régulière et nombreuse Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils associés Grand parking à disposition Proche de toutes commodités Horaires de la pharmacie : 8h30-19h30 du lundi au samedi Travail en journée continue Poste proposé en CDI à temps plein Rémunération selon expérience
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Educateur de Jeunes Enfants en micro-crèche (H/F) MALIJAI (04350) La micro-crèche Les amis de Gioia recherche son EJE pour compléter son équipe, composée d'une référente technique (auxiliaire de puériculture), de deux animatrices d'éveil et d'une accompagnante éducative petite enfance. Le poste est à pourvoir immédiatement. Notre projet d'accueil est axé autour de la bienveillance, le respect de chacun, la motricité libre, l'autonomisation et l'écoresponsabilité. Nous avons à cœur d'accueillir chaque enfant et sa famille dans les meilleures conditions possibles. Conscient que les professionnels de la petite enfance jouent un rôle primordial dans le développement de l'enfant, notre volonté est de permettre à chaque membre de l'équipe de développer ses connaissances, ses talents et compétences. Nous recherchons avant tout des profils aux qualités humaines, et les membres de notre équipe doivent nécessairement avoir une véritable passion pour l'accompagnement du jeune enfant. Vous partagez nos valeurs et avez le souhait de travailler dans une structure chaleureuse et conviviale ? N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature ! Riche de vos connaissances et compétences acquises lors de votre formation, et éventuellement lors d'expériences sur le terrain, vous accompagnerez le reste de l'équipe encadrante dans la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique. La gestionnaire fait partie intégrante de l'équipe encadrante sur place et vous accompagnera au quotidien. Vos missions générales : - Mettre en place le cadre permettant le bien-être et la sécurité des enfants accueillis - Garantir la qualité de l'encadrement - Garantir au quotidien le confort, la sécurité affective et physique, l'éveil et l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne. - Participer à l'encadrement des enfants - Être force de propositions pour la mise en place de projets - Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la référente technique Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 35h Horaires normaux Salaire/Avantages Salaire à définir selon profil Repas fournis Profil souhaité Expérience - Débutant accepté Formation - Éducateur de Jeunes Enfants diplômé OBLIGATOIREMENT (merci de ne pas postuler si vous n'êtes pas titulaire du DEEJE)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Hôtel 2* sur Chateau Arnoux (04160), Cherche Valet/Femme de chambre pour saison d'ete 2025, CDD mi-temps. Votre mission consistera à : - Réaliser le ménage, la remise en état de la chambre, des sanitaires et de la salle de bain. - Nettoyage de parties communes - Prévenir lors de la constatation de problèmes techniques. - Appliquer les standards qualité de l'hôtel - Service de blanchisserie Poste à pourvoir dès que possible. CDD 15 H / Semaine Horaires : Disponibilité le week-end Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
L HÔTEL DU LAC 2* se situe dans la ville de Château Arnoux - Saint Auban, le long de la célèbre route Napoléon, au cœur de la campagne provençale idéalement situé entre Mer et Montagne. Toutes les chambres sont dotées d'une salle de bain privative, d'une télévision par satellite, de toutes les chaines nationales,TNT et d'une connexion Wi-Fi gratuite. L hôtel sert un petit déjeuner continental sous forme de buffet à volonté. L Hôtel du Lac est une entreprise familiale, conviviale.
Ansemble, 1er groupe d'expertise comptable indépendant de PACA Avec plus de 250 collaborateurs et 5000 clients, le groupe Ansemble est réparti sur 19 sites différents parmi lesquels Aix-en-Provence, Nice, Sanary-sur-Mer, Gap ou encore Manosque. Rattaché à l'alliance Eurus et BKR International, nous proposons à la fois les avantages d'un service local, tout en offrant à nos clients une possibilité de développement économique national voire international ! En résumé : Gestionnaire de paie H/F - CDI - Expérience 2 ans minimum - DIGNE LES BAINS - Organisation - Autonomie - Bon relationnel Vos missions : Vous réaliserez sur des dossiers multi-conventionnels les tâches suivantes : - Formalités d'entrée et sortie des salariés - Bulletins de salaires et charges sociales - Gestion des absences - Procédures de rupture de contrat (rupture conventionnelle / licenciement ) - Gestion de la relation clientèle - Missions annexes inhérentes au poste de gestionnaire de paie Profil : Vous êtes rigoureux, discret, organisé et autonome. Vous êtes également reconnu pour avoir une bonne gestion du stress et avoir un excellent relationnel. Vous aimez le travail en équipe. La maîtrise du logiciel Silae est un plus. Rémunération : De 22 800€ à 27 600€ bruts annuel selon expérience Prime d'intéressement Prime d'apport de clientèle Nos avantages : Séminaire annuel et évènements festifs au sein du cabinet. Formations internes régulières et externes financées par l'entreprise. Mutuelle de groupe. Coffre-fort numérique pour vos bulletins de paie.
Nous recrutons un pharmacien assistant (H/F) afin d'intégrer notre pharmacie d'officine située à Digne les bains (Alpes de Haute Provence) dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h/semaine). Notre belle ville, capitale de la lavande, est à 1h15 d'Aix en Provence, à 45mn de la vallée de la blanche et à 1h des gorges du Verdon. Aucune expérience minimum requise.
La Pharmacie Bouriche (COMTE) recherche préparateur (trice) en pharmacie en CDI, poste à pourvoir immédiatement pour compléter une équipe dynamique. salaire attractif Contrat à durée indéterminée, DIPLÔME BP PRÉPARATEUR EN PHARMACIE REQUIS.
Poste à pourvoir immédiatement, une expérience significative est demandée. Le poste est logé et nourri. Vous aurez en charge la prise de commande auprès des clients, la gestion de l'équipe et les faire monter en compétences. Vous devez savoir gérer les conflits et proposer des solutions.. Vous proposez un management moderne et emphatique. Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail et du service.
VIVERIO est une entreprise spécialisée dans les métiers de la viande. N°1 de la distribution et de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle travaille déjà avec 4 enseignes de renommée nationale (Grand Frais, Carrefour, Casino, Provenc'Halles). VIVERIO a pour vocation d'apporter son expertise et son savoir-faire au rayon boucherie de ses partenaires. (viverio.fr) Fort de son implantation nationale, elle poursuit son développement au sein de ses différentes enseignes partenaire et recherche pour le magasin de DIGNE LES BAINS, (04) un contrat en CDD de 2 mois : Un Aide Boucher H/F - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Missions - réaliser les produits semi élaborés, les préparations bouchères à partir des fiches techniques - procéder à la découpe de certains produits - ranger les locaux, le matériel - nettoyer, désinfecter les locaux le matériel, les machines - contrôler les dates limite de consommation des matières premières en frigo - réaliser les travaux de conditionnement selon le référentiel Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement - Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Connaissance des règles et consignes de sécurité - Comptage
Le groupe Despi est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Le Groupe Despi a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, le Groupe Despi poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Provenc Halles. (www.despi-le-boucher.com).
Le Centre des Carmes, établissement de santé dédié à l'accompagnement des personnes âgées et à la rééducation, recherche un(e) Cuisinier(ère) en CDD pour rejoindre son équipe. Présentation de notre établissement : Le Centre Des Carmes à Aiglun, 170 lits, clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation, pole gériatrique EHPAD, USLD et UHR, offre une prise en charge médicale globale et personnalisée. Nous accueillons des patients de tous les âges et leur apportons les meilleurs soins possibles pour permettre à chacun de retrouver sa qualité de vie. Nos soins médicaux et de réadaptation polyvalents et locomoteur, sont indiqués pour les patients ayant des conséquences délétères et impactantes sur leur santé et leur autonomie dans la cadre de pathologies aigües ou chroniques, ou suite à des états de fragilité en lien avec le vieillissement, ou encore tout état clinique nécessitant un rétablissement ou une réautonomisation. L'établissement propose également une prise en charge en Hôpital de Jour (HDJ) adulte et enfant. Nous comptons environ 135 salariés (jour et nuit confondus) répartis dans différents secteurs : soins, logistique, administration. Une équipe paramédicale assure les soins 24h/24. Les astreintes médicales sont également organisées 365 jours par an 24h/24. Vous souhaitez participer à une dynamique collective et a de nombreux projets, nous connaître d'avantage : https://centredescarmes.com/ Vos missions : Vous préparez les menus en fonction des directives du Chef de Cuisine ou de son Second, tout en prenant en compte les régimes spécifiques et les textures des patients/résidents. Missions principales (non exhaustif) : - Réception et contrôle des matières premières : Veiller à la qualité et à la conformité des produits reçus. - Préparation des repas : Élaborer les repas en fonction du menu établi et des régimes alimentaires des patients et résidents (texturés, diabétiques, etc.). - Contrôle des normes HACCP : Respecter rigoureusement les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Contrôle des températures : Assurer le respect des températures de conservation et de cuisson des aliments. - Prélèvement des plats témoins : Prendre des échantillons des repas pour garantir leur qualité et leur conformité. - Entretien de la cuisine et du matériel : Maintenir un environnement de travail propre et un matériel en bon état de fonctionnement. - Autonomie en l'absence du Second de Cuisine : Être capable de prendre des initiatives et gérer la cuisine en cas d'absence de votre supérieur direct. - Conditionnement et distribution des repas : Assurer le conditionnement des repas et leur distribution auprès des résidents en SSR (Soins de Suite et de Réadaptation) et en gériatrie. Missions particulières : - Préparation des repas à thème : Organiser et préparer des repas spéciaux en fonction des événements ou des saisons. - Préparation des anniversaires : Participer à l'organisation des repas pour célébrer les anniversaires des résidents. - Aide à la préparation complexe : Apporter votre assistance à l'aide de cuisine dans la réalisation de préparations délicates ou complexes. Profil recherché : - Expérience en cuisine collective, de préférence dans le secteur médico-social ou dans un établissement de santé. - Connaissance des régimes alimentaires spécifiques et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel médical et paramédical. - Autonomie, rigueur et organisation. - Sens du service et bienveillance envers les résidents. - Créativité et capacité à adapter les menus tout en respectant les impératifs nutritionnels. Nous vous offrons : - Un contrat en CDD, à temps plein, avec une rémunération compétitive et évolutive, selon expérience. - Un environnement de travail respectueux et humain, au sein d'une équipe dynamique et solidaire. - Des opport
Poste à pourvoir pour la saison d'été 2025 au sein du Camping l'hippocampe à Volonne poste de commis de cuisine tournant, mise en place cuisine et aide snack logement possible en colocation 1 jour de conges/semaine pas de coupure, service du soir uniquement débutant accepté si diplome de cuisine
MISSIONS En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste - Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe CONDITIONS - CDI - Selon les missions confiées - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à :CHATEAU-ARNOUX-ST AUBAN - Mutuelle et déplacements pris en charge
Rejoignez une destination d'exception et une équipe dynamique au cœur des Alpes de Haute-Provence L'Office de Tourisme Provence Alpes Digne les Bains recrute un(e) Référent(e) animation touristique et animation de la filière thermale pour renforcer son équipe durant la saison estivale et thermale. Ce poste stratégique est au cœur de notre mission : offrir un accueil d'excellence à nos visiteurs tout en valorisant notre territoire. ________________________________________ Les missions principales : - Organiser la collecte et la diffusion des animations à destination des différentes clientèles de l'Office de Tourisme (curistes, touristes, locaux), - Concevoir les outils de communication papier (agenda, affiches.) et numériques (news anim..) - Assurer un lien privilégié entre l'Office de Tourisme et l'établissement thermal : information, communication. - Assurer l'accueil physique et l'information touristique à l'Office de Tourisme et Conseiller et inciter les visiteurs à séjourner et consommer sur le territoire de compétence.. ________________________________________ Compétences & profil recherchés - Une excellente connaissance du territoire de Provence Alpes Digne les Bains et de son offre touristique est indispensable - Dynamisme, polyvalence et capacité à s'adapter à différents publics - Une ou plusieurs langues étrangères parlées sont fortement appréciées (anglais, allemand, italien.) - Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Drive) - Connaissance des outils pros : APIDAE (base de données touristique) et Avizi (CRM) serait un + - Aisance avec les outils de communication (WordPress, Canva.) - Permis B exigé (déplacements ponctuels sur le territoire) ________________________________________ Pourquoi postuler ? - Pour intégrer une équipe passionnée et engagée dans le développement touristique local - Pour participer à une saison au contact direct des visiteurs, des curistes et des acteurs du territoire - Pour promouvoir une destination authentique et vivante où le bien-être thermal, la nature préservée et le patrimoine culturel s'entremêlent. CDD saisonnier et évolutif du 15 juin au 31 octobre 2025 - Échelon 1.3 - Indice 1550 - Salaire horaire brut : 12,82 € - Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser dès maintenant à : anne.gibelin@dignelesbains-tourisme.com Le courrier qui accompagnera le CV doit illustrer votre connaissance du territoire et vos compétences en lien avec la fiche de poste.
L'Office de Tourisme de Digne les Bains sera ouvert 7j/7 aux mois de juillet et août, 11h/jour (en semaine) et 4h30 les dimanches et jours fériés. L'Office de Tourisme emploie 11 personnes (ETP).
Nous recherchons équipiers/équipières polyvalents(es), 10 postes à pourvoir. Immersion professionnelle d'une journée avant le contrat plus une formation rémunérée d'un mois. Vos missions : Accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne. Informer les clients sur les différents produits Prendre les commandes et servir les clients Participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, boissons, desserts) Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes). Débutant(e)s accepté(e)s.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Au vue de préparer un CAP Pâtisserie au Cfa nous recherchons une personne motivée et sérieuse afin d'intégrer notre équipe. Pour postuler vous pouvez nous contacter le matin ou après 17h au 06 86 21 47 01 ou par mail à boulangerieburlot@gmail.com
Notre société spécialisée dans la serrurerie et charpente métallique cherche UN CHEF DE CHANTIER MÉTALLIER / SERRURIER dans le cadre d'une embauche en CDI. Vous travaillerez essentiellement sur un chantier sur DIGNE LES BAIN et vos principales missions seront les suivantes : - Savoir effectuer les poses de charpente métallique - Gestion des intérimaires - Identifier les problèmes et les résoudre. - Rendre compte de l'avancée du chantier et des éventuels problèmes survenus. - Être titulaire du CACES R483 Grues mobiles - Être titulaire du CACES R486 Plates-formes élévatrices mobiles de personne - Le Permis B est Indispensable. Horaires : 35h / semaine du lundi au vendredi Taux horaire : à définir selon l'expérience Avantages : Mutuelle Niveau de formation souhaité : CAP Soudeur - CAP Métallier / serrurier. Expérience : 5 ans minimum en charpente métallique Qualités : Autonomie, auto-analyse, travail d'équipe.
Entreprise créée en 2014 spécialisée en charpente acier et serrurerie métallique située sur Salon-de-Provence
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur éducateur (H/F), au quotidien vous : - Accompagnez la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participez à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participez à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participez à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favorisez la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 044 € brut mensuel / 24.5 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 3, ME) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 18 jours de congés trimestriels, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .) POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Madame Odile DAVIN, Directrice de complexe. Référence : NCext 2025/05 ME11
La Maison d'enfants Saint Martin accueille des jeunes de 5 ans à 21 ans. Elle est située en plein centre de Digne les Bains. Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sous l'autorité du chef de service, vous mettez tout en oeuvre pour le projet de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement. Vous avez une bonne connaissance du dispositif de la protection de l'enfance et présentez une véritable capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Dynamique, vous êtes un professionnel organisé, et vous maîtrisez les modalités de communication, apte à gérer les conflits. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez une bonne capacité rédactionnelle de synthèse. Il/elle sera chargé(e) de l'accompagnement des enfants du lever au coucher en fonction du planning établi et leur prise en charge au quotidien, l'organisation d'activités et d'animation. Il/elle sera intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire constituée de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, de maîtresse de maison et de surveillant de nuit. Le poste est à pourvoir immédiatement et pour une période pouvant aller jusqu'à fin aout
L'association ElanC', compagnie artistique et culturelle recrute professeur.e de danse jazz et/ou contemporain pour la rentrée de septembre 2025. Diplôme d'Etat exigé. Débutant ou expérimenté. - 10 heures hebdomadaires avec possibilité de regrouper les cours sur deux jours consécutifs. - Temps partiel en CDD de septembre à juin (contrat évolutif à moyen terme). - Tarif horaire: 20€ brut de l'heure. Missions: - Enseignement de la danse jazz ou contemporain enfants, adolescents et adultes tous niveaux. - création de spectacles et participation aux projets artistiques de la compagnie. Le/la professeur.e travaillera en collaboration et sous la direction de la professeur.e permanente et coordinatrice titulaire du CA ainsi qu'avec les autres professeurs et les administrateurs bénévoles. Il/Elle sera impliqué.e et force de proposition dans la vie associative de la compagnie Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : elanc04@gmail.com
Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de DIGNE LES BAINS recherche un nouveau talent * Poste en CDD 6 mois renouvelable à temps complet - 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Recherche 1 COMMIS / COMMISE de CUISINE qualifié(e), Préparation des plats à l'assiette, plonge - travail d'équip Restauration traditionnelle / Brasserie / Pizzeria. Poste saisonnier 4 mois, Salaire à définir selon qualification - expérience minimum 2 ans (autonomie) poste à pourvoir immédiatement.
Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Le Centre Éducatif Fermé accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans, pour une durée pouvant aller de 3 à 9 mois, en raison d'actes de délinquance réitérés ou d'une particulière gravité, en alternative à l'incarcération. La nature et le plein air seront au coeur de l'identité du CEF. Sur un terrain boisé de 4 hectares, il proposera un accompagnement éducatif, scolaire et pédagogique, à partir d'ateliers tournés vers le maraichage, le travail du bois, l'entretien des sentiers de randonnée ou la valorisation du patrimoine ancien. Il développera intramuros la médiation équine et canine, dans une optique d'apaisement et de développement des compétences psychosociales. Dans un bâtiment neuf, dont la construction s'achèvera en septembre 2025, vous contribuerez, par votre engagement en faveur de la jeunesse en difficulté, à créer les conditions de la désistance. MISSIONS: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes (directrice, directeur adjoint, cheffe de service, éducateurs, éducateurs sportifs, maitresse de maison, veilleurs, infirmière, psychologue et pédopsychiatre), vous avez pour mission d'accompagner les jeunes dans les activités de jour qui structurent leur quotidien et sont le support d'acquisition de savoir-être autant que de savoir-faire. Vous aurez à disposition un atelier menuiserie (équipé d'un combiné, tour à bois, scie à ruban, perceuse à colonne) et un atelier intérieur pour le travail avec des outils manuels. Vous encadrerez entre un et trois jeunes avec pour support la réalisation des clôtures et abris des animaux du CEF, la signalétique des bâtiments et les petites réparations au sein de l'établissement, lors d'ateliers pouvant durer entre 1h15 et une journée complète selon l'emploi du temps établi par la cheffe de service. Vous organiserez également des chantiers éducatifs à l'extérieur (balisage des sentiers de randonnée, réalisation de mobilier urbain pour des communes partenaires, rénovation de bâti ancien en lien avec des organismes spécailisés, .). Vous serez chargé-e : -D'évaluer les compétences et capacités de chaque jeune accueilli ; -De proposer des activités adaptées et d'analyser la progression de chaque jeune ; -De faire respecter le règlement de fonctionnement et les règles de vie du CEF ; -De veiller à l'intégrité physique et morale des jeunes et d'alerter l'équipe d'encadrement en cas d'atteinte à cette intégrité ; -De développer et d'entretenir des partenariats dans le domaine professionnel et de la formation ; -D'accompagner des stages de découverte, des immersions en entreprise ou en centre de formation, et de rendre compte du déroulement en équipe pluridisciplinaire ; -De communiquer sur les accompagnements : bilan quotidien avec la cheffe de service et les autres professionnels techniques et éducatifs, participation aux réunions d'équipe une semaine sur deux, participation aux projets individuels, alimentation des données du logiciel Interconsult, production d'écrits professionnels. - Entre le 4 septembre et le 15 octobre, vous bénéficierez d'une période de formation (CJPM, prévention et gestion des crises, médiation animale,.) et d'appropriation du projet d'établissement et de ses règles de vie. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 9h à 17h. - A partir du 15 octobre : vous travaillerez sur 4 jours, de 7h30 à 17h15 (jours de travail à définir) COMPÉTENCES REQUISES: - Diplôme d'éducateur spécialisé + compétences techniques avérées dans le domaine du bois - Ou CAP + 5 ans de pratique professionnelle dans un métier du bois + expérience auprès d'un public jeune - Ou Bac technique ou diplôme supérieur + 3 ans de pratique professionnelle dans un métier du bois + expérience auprès d'un public jeune. QUALITES REQUISES: - travail en équipe, éthique, sens du contact, adaptabilité.
**Poste à pourvoir le 23 juin 2025** Vos missions: - Renseigner et conseiller les allocataires dans une relation de face à face sur la situation de leur dossier, sur leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme ; - Orienter si nécessaire les allocataires vers les organismes compétents ; - Promouvoir les offres de services ; - Accompagner et informer les allocataires internautes à utiliser les sites internet dédiés et les outils dématérialisés de la branche famille. - Vous serez également amené à réaliser des traitements de mails, et de la certification d'adresses. Profil: - Aisance relationnelle, - faire preuve de pédagogie, d'empathie, - Être à l'écoute et disponible. Une formation ou une expérience probante en lien avec la relation client, l'accueil ou le service public constituerait un atout. Rémunération de 1917.56 € bruts mensuels + prime d'accueil + 1/2 mois de salaire supplémentaire versé au mois de septembre + gratification annuelle (proratisée au temps de présence). Possibilité de bénéficier de titres restaurant d'une valeur faciale de 11.52€, et de la mutuelle d'entreprise. Les dossiers de candidatures devront impérativement comprendre : - une lettre de motivation - un curriculum vitae et doivent être transmis uniquement par mail au plus tard le mercredi 14 juin 2025.
**URGENT contrat PEC - CDD de 12 mois - 30 heures hebdomadaire - vérifiez votre éligibilité avec votre conseiller AVANT DE POSTULER** Missions (ordre de priorité pour le poste) 1. Valorisation des appareils électriques et électroniques : tri des objets électriques, test avant remise en vente, réalisation en sécurité de réparations de reconditionnement (réparations notamment sur du petit et gros électroménager). Manutention de l'électroménager (réception, mise en rayon, chargement des voitures des usagers). Rangement et nettoyage de l'espace atelier. 2. Participation au reste des activités de la Ressourcerie : collectes à domicile et débarras, trajet en déchetterie réception des apports volontaires à l'atelier, tenue de la boutique. Conditions de travail : Port de charges répétitif, et port de charges lourdes (électroménager.) Station debout Travail en équipe (avec les autres salariés mais aussi avec les bénévoles de l'association) Travail sous hangar avec fortes variations thermiques (chaud en été, froid en hiver) Optionnel : conduite d'un véhicule de 15m3 Qualités, compétences et savoir être requis : Connaissances/expériences professionnelles ou personnelles dans le domaine de la réparation (formations en interne et en externe prévues) Connaissances des notions de base en électricité Rangement d'un poste de travail partagé Port de charges Respecter les consignes et horaires de travail, ainsi que les consignes de sécurité Goût pour le bricolage, la réparation et de manière plus générale sensibilité à la « récup' » et aux valeurs portées par l'association Capacité d'adaptation Goût pour le travail en équipe Prise d'initiative, sens des priorités Le permis B est un plus Caractéristiques du poste : Lieu de travail : Digne les Bains Type de contrat : contrat PEC - CDD de 12 mois - 30 heures hebdomadaire - Rémunération : SMIC Prise de poste : juin 2025 Horaires de travail : selon les jours 9h-17h30 ou 10h-18h. Certains samedis travaillés (à discuter). Formations : la structure prévoit le financement de l'habilitation électrique pour le futur salarié ainsi qu'une formation en interne sur la réparation d'électroménager. Pour candidater, envoyez votre CV accompagné d'une lettre ou d'un mail précisant vos motivations pour ce poste, adressé à l'attention de « la collégiale de l'Atelier Partagé ».
La menuiserie Dignoise, spécialisée dans la vente et la pose de vérandas dans les Alpes-de-Haute-Provence, recherche un commercial expérimenté pour développer et gérer l'activité commerciale. Vous aurez pour mission principale de conseiller nos clients et conclure les ventes, en collaboration avec l'équipe technique. Une expérience significative dans le secteur de l'habitat ou des menuiseries extérieures est indispensable. Autonome, dynamique et doté d'un excellent relationnel, vous saurez porter nos projets avec professionnalisme. Poste CDD évolutif. Rémunération attractive selon profil et résultats.
Le service de médiation socio-éducative est chargé de mettre en œuvre les objectifs du Programme Régional de Médiation Socioéducative aux abords des lycées des Alpes de Haute Provence. Il concourt à favoriser une occupation apaisée des espaces à l'extérieur des établissements et à la professionnalisation des apprentis Moniteurs-Educateurs. Il propose également d'assurer le lien entre les lycéens et leur environnement. Il contribue par son action à réduire les incivilités et à repérer les situations pouvant mener au décrochage. Le coordinateur assure l'animation des équipes de médiateurs (permanents et apprentis) : il favorise les échanges entre eux, la Direction et les partenaires et organise une cohérence de l'action entre tous les acteurs. Il programme et gère les plannings des équipes qu'il coordonne (horaires de travail et lieu de présence) sur une période et veille à leur exécution. Il garantit la présence effective des médiateurs en lien avec le planning établi et informe le chef de service de tout changement d'organisation. Il élabore en équipe et met en œuvre les projets de prévention au sein des établissements secondaires. Il (co)anime les réunions techniques hebdomadaires avec le chef de service sur les territoires dont il a la charge. Dans ce cadre, il analyse et harmonise les pratiques (postures et positionnements professionnels), il accompagne sur le terrain, les équipes et notamment les apprentis dont il a la responsabilité. Il repère les situations de danger et suscite les questionnements autour de la mission, il repère les éventuels dérives et dysfonctionnements (recherche de consensus et gestion de conflit), ainsi qu'au chef de service. Il garantit une utilisation adaptée des outils de suivi au quotidien (tableau de bord, fiche d'observation, véhicules, téléphones, locaux) et élabore les notes d'ambiance et fiches alertes des lycées concernés par sa mission qu'il transmet au chef de service pour validation. Il est à ce titre l'interlocuteur privilégié des proviseurs et CPE. Il impulse et s'inscrit dans une dynamique de projet territorial. Il suscite et accompagne l'élaboration de projets d'équipe en lien avec les instances des lycées (CESC, CVL, GPDS.). Il mobilise, soutient fait connaître et anime le réseau partenaire. Il assure la promotion du dispositif auprès des acteurs du territoire.
Vous êtes passionné(e) d'informatique et rêvez de débuter votre carrière dans un environnement innovant et convivial ? Ne cherchez plus, Office Center a le poste qu'il vous faut ! À propos d'Office Center Office Center est une entreprise locale spécialisée dans les solutions informatiques et numériques pour les professionnels. Depuis près de 50 ans, nous accompagnons les entreprises du département des Alpes-de-Haute-Provence (04) en proposant un service global : informatique, copieurs, téléphonie, vidéo-protection, formation, etc. Notre secret ? Une équipe de passionnés, toujours à l'écoute des nouvelles technologies, et une approche à taille humaine. Cette philosophie nous a permis de gagner la confiance de plus de 600 clients. Rejoindre Office Center, c'est intégrer une société résolument tournée vers l'innovation technologique, où la convivialité et la proximité sont au cœur de notre culture. Vos missions En tant que Technicien(ne) Informatique, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe technique. Vos missions principales incluront : - Support utilisateur : assurer l'assistance technique de niveau 1 auprès des utilisateurs (en interne et chez nos clients), diagnostiquer et résoudre les incidents informatiques du quotidien. - Maintenance informatique : réaliser la maintenance préventive et curative du parc (postes de travail, périphériques, imprimantes.) afin de garantir la disponibilité et la fiabilité du matériel. - Déploiement de matériels : installer, configurer et déployer les nouveaux postes de travail, logiciels et périphériques. - Gestion des réseaux : participer à l'administration des réseaux locaux (LAN) et Wi-Fi : câblage, configuration des équipements, surveillance du bon fonctionnement et de la sécurité de l'infrastructure. Profil recherché Pas besoin de 10 ans d'expérience pour nous rejoindre : les débutant(e)s sont bienvenu(e)s ! Voici le profil que nous recherchons : - Formation/Compétences : idéalement diplômé(e) en informatique (Bac+2 type BTS/DUT) ou autodidacte passionné(e). Vous avez des bases solides en maintenance informatique (hardware/software) et en réseaux (TCP/IP, Wi-Fi). - Motivation & curiosité : vous aimez apprendre en continu et rester à jour sur les nouvelles technologies. Chaque problème est pour vous une occasion de chercher, comprendre et progresser. - Esprit d'équipe : vous appréciez collaborer avec vos collègues, partager vos connaissances et avancer ensemble vers un objectif commun. Chez nous, l'entraide est primordiale. - Sens du service : patient(e) et pédagogue, vous avez à cœur d'aider les utilisateurs en expliquant clairement les solutions. La satisfaction des utilisateurs vous motive au quotidien. - Organisation : autonome et rigoureux(se), vous savez organiser votre travail et gérer les priorités, tout en n'hésitant pas à demander de l'aide en cas de besoin. Ce que nous offrons Travailler chez Office Center, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Contrat stable : CDI de 35h par semaine, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end). - Rémunération & avantages : salaire motivant complété par un 13e mois après 2 ans d'ancienneté. Pas de déplacement nécessitant de dormir à l'extérieur, offrant un bon équilibre vie pro/vie perso. - Ambiance conviviale : une équipe dynamique et bienveillante où la bonne humeur règne. Entre entraide, cafés partagés et déjeuners d'équipe, vous vous sentirez vite comme chez vous. - Environnement à taille humaine : structure à échelle humaine permettant de travailler en proximité avec la direction et d'avoir un impact visible. Vous ne serez jamais un numéro chez nous. - Évolution & apprentissage : opportunités de formation continue, découverte de technologies variées et missions diversifiées. Idéal pour lancer votre carrière et monter en compétences au fil des projets. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, l'association permet l'accompagnement et le financement de plus de 400 entreprises par an. L'association met en œuvre des programmes de soutien sur les Entrepreneurs TPE, sur le Commerce de Proximité, sur l'Entreprenariat dans les Quartiers Prioritaires de la Ville, sur les Exploitants Agricoles, sur les Jeunes Entrepreneurs, sur l'Entreprenariat au Féminin et sur le Retour à l'Emploi de personnes bénéficiant le RSA. Elle gère par ailleurs deux Tiers Lieux à Forcalquier et Digne les Bains. Elle compte 30 salariés sont répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Mission 1 : Gestion et management des équipes du territoire - Organiser et encadrer l'activité d'une équipe de 7 personnes en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés, la qualité et le respect des procédures. - Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe. - Effectuer le reporting de son activité (à la direction générale). - Participer à la définition des besoins RH du territoire, organiser les recrutements et l'accueil des nouveaux arrivants. - Identifier les besoins de formation des collaborateurs, assurer les entretiens annuels et professionnels. Mission 2 : Communication - Représenter et développer l'association localement auprès des institutionnels, des partenaires, des prescripteurs. - Participer à la mise en œuvre d'une stratégie de communication au niveau local et en coordination avec la communication globale de l'association. - Organiser et proposer l'animation et l'événementiel sur le territoire en lien avec le Conseil de territoire. Mission 3 : Gestion des projets - Garantir le bon fonctionnement et la qualité du projet cœur de métier (comités d'agréments, qualité des dossiers, ateliers, formations,...) et des autres projets portés par l'association. - Construire, proposer et suivre un budget de fonctionnement du territoire. S'assurer de la mise en œuvre des procédures d'achat. Mission 4 : Vie associative - Organiser et animer le conseil de territoire. - Recruter et mobiliser les bénévoles. - Proposer des bénévoles au Conseil d'administration pour le comité d'agrément. - Contribuer à l'obtention de fonds privés. Mission 5 : mission opérationnelle - 40% du temps est consacré à des fonctions opérationnelles : montage de dossiers de porteurs de projets et accompagnement des publics sur d'autres dispositifs. Compétences attendues - Expérience en management d'équipe - Capacité d'organisation et d'anticipation - Vision stratégique - Communication - Capacités de négociation - Esprit d'équipe Conditions d'emploi Type d'emploi : CDI à Temps plein, 35h par semaine. Rémunération : 3000€ par mois Statut : cadre Avantages : - Titres restaurant - Rémunération supplémentaire : primes ponctuelles Horaires : - 9h-17h Date prévisionnelle de début du contrat : - Dès que possible Candidatures : - Courrier et CV à envoyer avant le 5 mai 2025 sur France Travail ou au mail : serviceadministratif@initiativealpesprovence.org Lieu de travail principal : Digne-les-Bains
Le poste : Votre agence Proman de Digne, recherche pour l'un de ses clients un Auxiliaire de puériculture H/F, Vos missions consisteront à : -Accueillir, soutenir, et écouter les familles, dans le respect de celles-ci, -Recueillir les informations relatives à l'enfant et informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant, -Accompagner l'enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant, Ce poste est à pourvoir dès que possible et jsuqu'au 31/10/25. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 190 agences d'emplois, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S de Château-Arnoux recrute pour l'un se ses clients un Chauffeur TP (H/F) Vos missions : Préparer, vérifier et entretenir le camion Conduire le camion avec remorque Livrer du matériel sur chantier Tenir à jour les opérations administratives liées au transport (arrimage des charges, émargement des documents de bords) Le respect des règles du transport et du code de la route, ainsi que l'état et la propreté du camion font partie intégrante du poste de travail. Votre profil : Être titulaire du permis CE + CQC + carte chronotachygraphe en cours de validité CACES G R482 (ex-R372 catégorie 10) Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
L'UGECAM PACA et CORSE recrute un Cadre de Sante (H/F) - CSMR Le Cousson 04000 DIGNE LES BAINS - N°2025-0167 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un cadre de santé diplômé (H/F), à temps plein, en CDI. Diplôme : -Diplôme d'état Cadre de santé -Master type « management des établissements de santé » -Une expérience en hygiène et auprès des personnes âgées serait fortement souhaitée Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ETABLISSEMENT : Le poste est à pourvoir au sein du Centre de Soins Médicaux et Réadaptation Le Cousson. L'établissement bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Digne les Bains dans les Alpes de Haute Provence, une ville située à 30 mn des stations de ski, 1 heure d'Aix en Provence et 1h30 de la Méditerranée avec plus de 300 jours d'ensoleillement par an. https://www.dignelesbains-tourisme.com/decouvrir/digne-les-bains-en-haute-provence/ L'établissement a une capacité de 66 lits en hospitalisation complète avec un flux moyen de 500 patients pris en charge par an. Les lits se répartissent entre soins Médicaux et de réadaptation polyvalents et soins Médicaux et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose, entre autres, d'une Unité Cognitivo-Comportementale de 10 lits, dont 7 en secteur fermé. https://www.groupe-ugecam.fr/csmr-le-cousson LES COMPÉTENCES ATTENDUES : - savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social ; - être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d'information ; - connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ; - être capable de participer à l'élaboration du projet et de la stratégie d'établissement, en interne et avec la tutelle, sur le fondement des données d'activité et des informations relatives à l'offre de soins du secteur géographique d'attraction ; - savoir négocier le positionnement de l'établissement dans le système de soins régional ou infra régional ; - pouvoir communiquer, avec la tutelle, avec les membres du conseil d'administration, avec le personnel et les organisations syndicales, avec les responsables médicaux ; CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir à compter du 02 juillet 2025 - Rémunération : Niveau 7E Coefficient 375 grille UCANSS soit 3 141 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 43 400 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Temps de travail : forfait jour - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 15 juin 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1030389&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
L'entreprise OREA est implantée à Château-Arnoux (04), nous réalisons notre activité dans les travaux de réseaux enterrés (eau potable, assainissement, réseau pluvial et réseau sec), terrassement, aménagement de voirie et petit génie civil. Nous disposons également des compétences en réhabilitation sans tranchée des canalisations par chemisage continu polymérisé en place. De plus, nous portons une attention particulière à notre politique SSE, afin de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs. Missions principales - Conduire des camions poids lourds pour le transport de matériaux, engins et équipements sur les chantiers - Assurer le chargement, déchargement et la sécurisation de la marchandise - Effectuer la maintenance de base du véhicule (vérification des niveaux, propreté, signalement des anomalies) - Respecter les règles de sécurité routière et de circulation sur chantier - Participer aux tâches logistiques et à la coordination avec les équipes terrain Profil recherché - Permis C obligatoire, permis CE apprécié - Expérience en tant que chauffeur poids lourd, idéalement dans le secteur des travaux publics - Sérieux, rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe - Connaissance de l'environnement géographique de la région - Respect des consignes de sécurité et de la politique SSE de l'entreprise
L'entreprise DURANCE TRAVAUX est implantée à Château-Arnoux (04), nous réalisons notre activité dans les travaux de réseaux enterrés (eau potable, assainissement, réseau pluvial et réseau sec), terrassement, aménagement de voirie et petit génie civil. Nous disposons également des compétences en réhabilitation sans tranchée des canalisations par chemisage continu polymérisé en place.
L'entreprise DURANCE TRAVAUX est implantée à Château-Arnoux (04), nous réalisons notre activité dans les travaux de réseaux enterrés (eau potable, assainissement, réseau pluvial et réseau sec), terrassement, aménagement de voirie et petit génie civil. Nous disposons également des compétences en réhabilitation sans tranchée des canalisations par chemisage continu polymérisé en place. De plus, nous portons une attention particulière à notre politique SSE, afin de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs. Vous serez chargé(e) : - Vous assurez l'organisation du chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain ; - Vous dirigez, répartissez le travail des salariés placés sous votre responsabilité ; - Vous suivez l'avancement des travaux et en vérifier la qualité ; - Vous conduisez des camions et engins ; - Vous participez et accompagner les ouvriers d'exécution ; - Vous réalisez l'entretien courant du matériel utilisé ; - Vous serez amenez à réaliser de la lecture de plans ; - Vous participez à l'intégration des nouveaux arrivant et la formation sécurité de ceux-ci ; - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ; - Vous faites remontez les observations ou anomalies ; Profil rechercher : - Vous justifiez d'une expérience similaire dans l'adduction d'eau potable, vous avez déjà travailler dans les réseaux d'eau ; - Vous disposez du permis B, C, EC ; - Vous savez pratiquer les outils informatiques ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous avez le sens du service public. Vous appréciez le travail en intérieur et en extérieur. Informations complémentaires Type de contrat : CDI avec une période d'essai. Rémunération : Selon profil et compétences. Lieu : Château-Arnoux (04)
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 190 agences d'emplois, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S de Château-Arnoux recrute pour l'un ses clients un Conducteur d'engins (H/F) Vos missions : Conduit et manipule différents types d'engins lourds de chantier Creusement, au terrassement, Transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés. Conduite de PELLE à chenille jusqu'à 20 Tonnes Respecter les consignes de sécurité. Votre profil : Vous avez des caces TP à jours ainsi que l'AIPR obligatoire Vous avez idéalement une première expérience Rémunération : taux horaire selon profil + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Vos missions : - Organiser et planifier les activités de l'équipe sur le chantier - Superviser l'exécution des travaux en respectant les normes de sécurité - Encadrer et motiver les collaborateurs - Assurer la relation avec les clients et les partenaires - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Rendre compte de l'avancement du chantier auprès de la direction Votre profil : - 3 à 6 années d'expérience (minimum) en qualité de Chef d'Équipe dans le secteur des travaux publics - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne capacité à encadrer et fédérer une équipe - Un sens des responsabilités et de l'organisation
OREA TP est une entreprise spécialisée dans les travaux de réseaux enterrés (eau potable, assainissement, réseau pluvial et réseau sec), le terrassement, l'aménagement de voirie et le petit génie civil. Nous maîtrisons également la réhabilitation sans tranchée des canalisations par chemisage continu polymérisé en place. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chauffeur SPL Polyvalent H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Conduite de camions pour l'approvisionnement des chantiers et l'évacuation des déblais - Conduite de pelles, mini-pelles et autres petits engins sur chantier - Transfert des engins de chantier - Participation active aux travaux aux côtés des équipes terrain - Entretien courant du matériel utilisé - Application stricte des consignes de sécurité et des réglementations liées à la conduite PL - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ; - Vous faites remontez les observations ou anomalies ; Profil recherché : - Titulaire du permis B, C et EC - Expérience confirmée dans les travaux de réseaux, notamment l'adduction d'eau potable - Bonnes connaissances du travail sur chantier - Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités - Rigueur, organisation, disponibilité et réactivité - Sens du service public et goût pour le travail en extérieur Rejoignez une entreprise à taille humaine où polyvalence, expertise technique et esprit d'équipe sont au cœur des projets ! Pour postuler, envoyez votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@orea.fr
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
AGES, Association de Gestion d'Etablissements et Services, créée en 2017, est une association loi 1901 à but non lucratif, spécialisée dans la création, la reprise et la gestion de résidences autonomie, conçues pour accueillir dans un logement privatif des personnes âgées autonomes. Aujourd'hui, AGES, recrute un poste de secrétaire de direction polyvalent (F/H), basé à Digne les Bains (04), en CDI, temps plein. Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la gestion administrative et vous participez à l'organisation quotidienne de la résidence afin de garantir le bien-être et la satisfaction des bénéficiaires. Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer un accueil convivial (téléphonique et physique) et réaliser les visites - Assurer la gestion administrative opérationnelle (dossier d'hébergement, RH.) - Participer au remplissage de la résidence (gestion liste d'attente.) - Assurer la facturation de la résidence et le suivi du budget - Coordonner les interventions de tout aidant ou prestataire extérieur - Alimenter un réseau d'acteurs intervenant sur la résidence - Organiser régulièrement des animations auprès des résidents (gestion des parties communes.) - Répondre aux différentes demandes de services / prestations des bénéficiaires et clients (dossiers, devis, financement, professionnel de santé.) Vous participez aux permanences téléphoniques et vous pouvez être amené à adapter le planning des collaborateurs. Votre profil : Vous êtes diplômé d'une formation en assistanat de gestion (type Bac +2) et vous avez déjà travaillé dans le secteur médico-social (connaissance de la réglementation concernant les résidences autonomie et/ou connaissance des partenaires institutionnels et associatifs du secteur médico-social du territoire). Reconnu pour vos qualités relationnelles et votre rigueur, vous appréciez le travail polyvalent. La candidature devra comporter un CV et une lettre de motivation.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chef d'Équipe TP H/F ! Vous êtes passionné(e) par les travaux publics et cherchez un nouveau défi ? Ne cherchez plus ! Notre client est à la recherche d'un Chef d'Équipe TP H/F super motivé(e) pour gérer une petite équipe de champions. Vos missions si vous les acceptez : Canalisation et réseaux : Vous serez le maître des tuyaux, garantissant que tout fonctionne à la perfection ! Génie Civil : Un peu de béton, un peu de maçonnerie, vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte ! Management d'une équipe de 2 personnes : Vous saurez encadrer et motiver vos coéquipiers pour des projets toujours plus ambitieux. Ce que nous recherchons : Un esprit d'équipe et une bonne dose de bonne humeur Expérience en canalisations, réseaux et génie civil Capacité à gérer une petite équipe avec bienveillance Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à apporter votre expertise sur le terrain, envoyez-nous votre CV !
OREA TP recherche 1 Chef d'équipe H./F. L'entreprise OREA TP est implantée à Château-Arnoux (04), nous réalisons notre activité dans les travaux de réseaux enterrés (eau potable, assainissement, réseau pluvial et réseau sec), terrassement, aménagement de voirie et petit génie civil. Nous disposons également des compétences en réhabilitation sans tranchée des canalisations par chemisage continu polymérisé en place. De plus, nous portons une attention particulière à notre politique SSE, afin de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs. Vous serez chargé(e) : - Vous assurez l'organisation du chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain ; - Vous dirigez, répartissez le travail des salariés placés sous votre responsabilité ; - Vous suivez l'avancement des travaux et en vérifier la qualité ; - Vous conduisez des camions et engins ; - Vous participez et accompagner les ouvriers d'exécution ; - Vous réalisez l'entretien courant du matériel utilisé ; - Vous serez amenez à réaliser de la lecture de plans ; - Vous participez à l'intégration des nouveaux arrivant et la formation sécurité de ceux-ci ; - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ; - Vous faites remontez les observations ou anomalies ; Profil rechercher : - Vous justifiez d'une expérience similaire dans l'adduction d'eau potable, vous avez déjà travailler dans les réseaux d'eau ; - Vous disposez du permis B, C, EC ; - Vous savez pratiquer les outils informatiques ; - CACES Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous avez le sens du service public. Vous appréciez le travail en intérieur et en extérieur. Informations complémentaires Véhicule de service Type de contrat : CDI avec une période d'essai. Rémunération : Selon profil et compétences. Lieu : Château-Arnoux (04)
Le poste : Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition Préparer et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs Respecter l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise pour chaque intervention Profil recherché Vos atouts : Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du travail en équipe Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité Vous contribuez à la qualité du service client attendu
Auxiliaire de Puériculture en micro-crèche (H/F) MALIJAI (04350) La micro-crèche Les amis de Gioia recherche une AP pour compléter son équipe, composée d'une Référente Technique Auxiliaire de Puériculture, de deux animatrices d'éveil et d'une Accompagnante Educative Petite Enfance. Le poste est à pourvoir immédiatement. Notre projet pédagogique est axé autour de la bienveillance, le respect de chacun, la motricité libre, l'autonomisation et l'écoresponsabilité. Nous avons à cœur d'accueillir chaque enfant et sa famille dans les meilleures conditions possibles. Conscient que les professionnels de la petite enfance jouent un rôle primordial dans le développement de l'enfant, notre volonté est de permettre à chaque membre de l'équipe de développer ses connaissances, ses talents et compétences. Nous recherchons avant tout des profils aux qualités humaines, et les membres de notre équipe doivent nécessairement avoir une véritable passion pour l'accompagnement du jeune enfant. Vous partagez nos valeurs et avez le souhait de travailler dans une structure chaleureuse et conviviale ? N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature ! Vos missions (non exhaustives) au sein de la structure : - Accueillir chaque enfant dans sa globalité, en tenant compte de ses habitudes de vie et celles de sa famille. - Répondre aux besoins affectifs et physiologiques des enfants accueillis - Mettre en place des propositions ludiques adaptées à l'âge et aux capacités des enfants - Accompagner les familles dans une démarche de co-éducation - Travailler en équipe et collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Assurer l'entretien du matériel et de la structure Des avantages et des points forts, pour des conditions de travail optimales : - Un management de proximité par une fondatrice qui a à cœur de proposer un cadre de travail permettant à chacun de s'épanouir (en cultivant l'envie et le plaisir), de se sentir accompagné et soutenu (analyse de pratiques, entretiens individuels réguliers, implication de l'équipe dans les projets) - Une constante réflexion sur les pratiques et le projet pédagogique pour toujours améliorer la qualité d'accueil et le respect des besoins de l'enfant (observations, réunions d'équipes sur les temps de sieste tous les 15 jours et le soir une fois par mois) - Un encouragement des projets individuels (vous avez envie de mettre en place un projet pertinent et en cohésion avec le projet pédagogique, . on vous suit !) - Deux journées pédagogiques par an pour améliorer et harmoniser les pratiques professionnelles de l'équipe - Une mutuelle d'entreprise avantageuse prise en charge à 50% - La prise en charge à 50% des transports - Repas du midi fournis Type de contrat : Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein - 35h par semaine Amplitude horaire : de 7h30 à 18h30 Salaire : A définir selon profil C'est avec beaucoup d'attention que nous étudierons votre candidature ! Expérience - Débutant accepté, expérience appréciée Formation - Auxiliaire de Puériculture diplômé.e OBLIGATOIREMENT
Provence Alpes Agglomération propose un emploi de Chauffeur de Bennes à Ordures Ménagères (BOM) et Grue, en remplacement jusqu'au 31 Août 2025. Sous l'autorité du Responsable de la Collecte des Ordures Ménagères, vous serez en charge d'assurer la conduite des véhicules de collecte d'ordures ménagères et assimilés, vous pourrez également être amené à effectuer des remplacements ponctuels d'agents de la collecte d'ordures ménagères et des encombrants, ainsi vos missions principales seront : - Conduite de bennes à ordures et camions grues auxiliaires - Maintenance et entretien du véhicule - Conduite et manœuvre d'un véhicule poids lourd sur la voie publique et les chantiers ainsi que la mise en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule - Conduite et manœuvre d'une grue - Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages - Vérification des déchets collectés et signalements des dépôts sauvages - Vérification des contenants et des réceptacles Profil du candidat : Être titulaire du Permis Poids Lourds (C), de la FIMO et FCO en cours de validité. CACES Grue Auxiliaire de chargement avec radiocommande exigé. Possession de la carte conducteur souhaitée. Rémunération : - Rémunération selon grille indiciaire - Titres-restaurant (valeur faciale 8,40€ - participation employeur 60%) Contacts et informations complémentaires : Transmettre votre CV ainsi que votre LETTRE DE MOTIVATION au Service des Ressources Humaines. Retrouver l'offre dans son intégralité avec le lien suivant : file:///R:/RECRUTEMENT/1.%20RECRUTEMENT/RECRUTEMENT%20-%20EN%20COURS/OP25-2025%20_%20CHAUFFEUR%20BOM%20ET%20GRUE/OP%20RECRUTEMENT/OP25-2025%20_%20Chauffeur%20Bennes%20%C3%A0%20Ordures%20M%C3%A9nag%C3%A8res%20et%20Grue.pdf
Provence Alpes Agglomération propose un poste d'Auxiliaire de Puériculture en remplacement, jusqu'au 02 Novembre 2025, pour la crèche « Les Premiers Pas » située à Digne-les-Bains. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche « Les Premiers Pas », vont missions seront : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux - Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aider dans l'acquisition de l'autonomie de l'enfant - Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités pour les enfants - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Avoir un rôle de référent auprès des agents d'animations CAP AEPE Profil du candidat : Etre diplômé d'état Auxiliaire de Puériculture Savoirs : - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Techniques de régulation et de résolution de conflits - Connaissance des évolutions sociales des différentes formes de famille - Connaissance des projets éducatifs, sociaux et pédagogiques de la structure et de la Collectivité Savoir-faire : - Notions d'ergonomie spécifique, de psychologie infantile et des techniques d'animations - Règles de base en diététique et en hygiène alimentaire du jeune enfant - Connaissance des principes d'hygiène corporelle - Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance et maîtrise des consignes d'utilisation et de stockage des produits - Connaissance des gestes de premiers secours Savoir-être : - Esprit d'équipe, dynamisme et sens de l'organisation - Sens de l'accueil, qualités d'écoute et de psychologie - Être patient, disponible et calme Contacts et informations complémentaires : Transmettre votre CV ainsi que votre LETTRE DE MOTIVATION au Service des Ressources Humaines à l'adresse courriel suivante : recrutement@provencealpesagglo.fr - 04 92 32 42 10 Retrouvez l'offre dans son intégralité avec le lien : file:///R:/RECRUTEMENT/1.%20RECRUTEMENT/RECRUTEMENT%20-%20EN%20COURS/OP23-2025%20_%20AUXILIAIRE%20DE%20PUERICULTURE/OP%20RECRUTEMENT/OP23-2025%20_%20Auxiliaire%20de%20pu%C3%A9riculture.pdf
TECHNICIEN DE LABORATOIRE - TEMPS PLEIN CONTRAT A DUREE DETERMINEE (sur congés maternité et maladie) 1. FONCTION CONCERNEE Technicien de laboratoire habilité sous la responsabilité des biologistes 2. LABORATOIRE Absences maladie sur le grade TDL ET Congés maladie sur le grade TDL 3. PRESENTATION DU POSTE 3.1. HORAIRES CONCERNES - 7h00-14h30 ou 9h00-12h00/13h00-17h30 3.2. MISSIONS DU POSTE - Réaliser les analyses et en assurer la validation analytique - Entretenir le matériel notamment par la réalisation des maintenances - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire : protocoles (rédiger, vérifier, appliquer), non conformités (signalement, mise en œuvre des mesures correctives), déclaration des évènements indésirables - Réalisation des prises de sang (Certificat de préleveur souhaitable) - Réalisation des examens de routine 3.3. QUALITES ATTENDUES : - Adaptabilité - Rigueur - Discretion professionnelle - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Bon relationnel 3.4. NIVEAU REQUIS - Diplôme d'Etat de laborantin d'Analyses Médicales ou Diplôme d'Etat de Technicien de Biologie Médicale - DUT spécialité Biologie appliquée, option Analyse Biologiques - BTS Analyses Biologiques - Et autres diplômes reconnus - Certificat de capacité de prélèvement sanguin Besoins de renseignements : Responsable à contacter : Mme F.HOUDE DELEST - FF cadre supérieur de santé - e-mail : fdelest@ch-aix.fr - TEL : 04.42.33.56.47 Candidature à adresser au Directeur des ressources humaines Centre hospitalier de DIGNE LES BAINS - quartier St-Christophe - CS 60213 - 04995 DIGNE LES BAINS Ou par e-mail : secretariat.direction@ch-digne.fr
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique (Diocèse d'Aix en Provence) recrute un.e professeur.e des écoles pour l'enseignement d'élèves de primaire (tout niveau). Poste urgent à pourvoir immédiatement. Niveau licence exigé. Débutant(e) accepté(e)
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement de cuisiniers itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité des chefs de cuisine, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer des remplacements à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée sur des missions liées à la confection et la préparation des repas au restaurant scolaire et/ou à l'internat. - Réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements - Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Trier et évacuer les déchets alimentaires courants - Participer à la mise en place et à la distribution des plats et au dialogue avec les élèves - Assurer le suivi et le relevé des températures et prélèvements échantillons ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la réception et à la manutention des livraisons - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire (HACCP) - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Repérer et signaler les dysfonctionnements - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection (PMS) - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le secrétaire général - Savoir proposer de nouvelles recettes et des animations en demi-pension Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi hors week-end Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation et diplôme pour le poste de cuisinier)
Dans le cadre du développement de nos agences à Digne-les-Bains et à Pertuis, nous recherchons des agents commerciaux motivés et ambitieux pour rejoindre l'aventure. Nous mettons à disposition un environnement de travail optimal : Bureaux neufs, bien situés et facilement accessibles Outils professionnels performants Un accompagnement de proximité pour vous aider à performer Chez nous, l'humain est au cœur du projet : esprit d'équipe, autonomie, et perspectives d'évolution sont au rendez-vous. Vous avez l'âme d'un entrepreneur, le goût du terrain et l'envie de réussir dans l'immobilier ? Parlons-en !
La mission locale 04 recherche pour son antenne de Digne les Bains un/une Conseiller( e ) d'Insertion Professionnelle. Vos missions principales seront : 1.1 Recevoir le public en entretien 1.2 Établir un diagnostic individuel sur la situation 1.3 Informer et aider à l'orientation 1.4 Être référent sur un domaine spécifique 1.5 Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion 1.6 Informer, recueillir la demande et orienter 1.7 Assurer un suivi administratif Vous assurez aussi des missions Complémentaires 2.1 Assurer une veille sur l'activité d'insertion 2.2 Organiser des réunions techniques internes et externes 2.3 Mettre en oeuvre des projets 2.4 Participer à l'élaboration de supports de communication Vous Accompagnerez individuellement des jeunes à la construction des étapes du parcours, ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement, en évaluer la réalisation Vous Préparerez et assurer des temps réguliers de rendez-vous individuels et/ou collectifs pour chaque jeune tout au long du parcours : proposer des prestations en termes d'accompagnement global, soit directement réalisés par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires Vous Mettrez en oeuvre des actions d'accompagnement social individuel en matière de mobilité, de santé, de logement. en relation avec les différents partenaires du territoire Vous Contractualiserez les accompagnements dans le cadre des programmes et dispositifs mis en oeuvre par les politiques publiques et assurer le suivi régulier Vous Préparerez et animer des rencontres et des ateliers Vous Mobiliserez en fonction des besoins repérés les partenaires et assurer la transmission d'informations Capacités et aptitudes Capacité à travailler en équipe (concertation et complémentarité avec les équipes, les partenaires institutionnels et fonctionnels) Réactivité face aux situations rencontrées, gestion des conflits Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement en matière d'insertion sociale et professionnelle Capacité de rédaction de documents de synthèse et de rigueur dans le suivi administratif des dossiers Connaissance des caractéristiques socioculturelles des publics Connaissance des éléments de base en droit du travail Connaissance de la législation de la formation continue Connaissance de la législation sociale, problématiques relatives à l'insertion des jeunes Veille sur les évolutions règlementaires Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle Polyvalence Maîtrise des outils bureautiques Travail sous l'autorité hiérarchique de la Direction, Directrice et Responsables de secteurs Interventions dans des permanences décentralisées ou au sein d'organismes partenaires Travail avec les partenaires des champs social et professionnel en représentation institutionnelle de la structure et en lien direct dans le cadre du suivi individuel des jeunes accompagnés Utilisation et actualisation régulière des systèmes d'information de la structure pour la saisie des actes de services et les situations des jeunes accompagnés Utilisation des outils numériques de diagnostic, d'orientation, d'évaluation des compétences des jeunes
- Instruire les dossiers de demande de transport scolaire - Accueillir et renseigner le public soit par téléphone soit en direct dans les locaux - Récupérer quotidiennement les formulaires d'inscription - Vérifier la cohérence entre la base de données et les informations fournies par les parents et si besoin corriger ces informations. Saisir les nouvelles fiches - Archiver des dossiers de l'année scolaire passée et classer les dossiers en cours
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis bientôt 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca. Dans le cadre d'un parcours complet de formation CPJEPS AAVQ : Animateur d'Activité et de Vie Quotidienne (préformation et formation qualifiante) nous recherchons plusieurs animateurs(trices) en alternance. 1- Prépa Apprentissage Dates : du 29 septembre 2025 au 19 décembre 2025 Lieu de formation : Château Arnoux Saint Auban (04) Certifications visées : BAFA base, PSC1 Modules de compétences : citoyenneté, sensibilisation aux violences, à la sécurité routière, posture et communication professionnelle, technique de recherche d'emploi... Prérequis : avoir 17 ans minimum, être inscrit à France Travail 2- Formation en alternance Dates : Janvier 2026 à Décembre 2026 Lieu de formation : Château Arnoux Saint Auban (04) Diplôme visé : CPJEPS AAVQ - Diplôme d'État de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) délivré par le Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports Contrat : apprentissage - en alternance Rémunération : en fonction de l'âge Prérequis : avoir 17 ans minimum, PSC1 Objectif de la formation : L'animateur/trice socioculturel à pour fonction la conception, l'organisation et le développement de projets éducatifs, pédagogiques, culturels, sociaux et de loisirs éducatifs, pédagogiques, culturels, sociaux et de loisirs éducatifs pour et avec un collectif et ses individus. L'animation est un levier de transformation sociale utilisant des techniques issues de l'éducation populaire. Les lieux d'exercice de l'animation sont : maisons des jeunes, associations de quartier, foyers de jeunes travailleurs, les collectivités territoriale maison d'enfants à caractère sociale centre sociaux, maison de retraite EHPAD, l'accueil périscolaire, l'Accueil Collectif de mineurs (anciennement centre de vacances ou de loisirs)... L'animateur est appelé le plus souvent à gérer et à anime des institutions, services, associations ou mouvements, où il assure donc un rôle de permanent, d'organisateur. Il doit donc susciter, promouvoir et veiller à l'organisation et à l'animation des projets dont il est référent (très diverses dans les domaines culturel, éducatif et politique à l'image de son public et leurs besoins individuels). Il pourra donc lui incomber d'assurer les rapports entre l'organisme qui l'emploie et son environnement (région, localité, quartier, groupements, divers...); de concevoir des projets en réponse aux besoins exprimés par ces groupes; d'éclairer leurs choix sur le plan technique sans toucher aux libertés offertes; de favoriser les valeurs présentes dans le projet éducatif de l'employeur; éventuellement, de faire appel à des intervenants extérieurs; de diriger le personnel travaillant sous ses ordres, de coordonner des actons/projets ; d'assurer le fonctionnement matériel de son organisme; de faire usage des médias et autres moyens, de donner une publicité aux activités Qualités attendues : - Sens de l'écoute, de la communication, de l'organisation, de la pédagogie et des responsabilités - Polyvalence, autonomie, dynamisme, patience et responsabilités - Capacité à travailler en équipe et à manager - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Objectif Plus Emploi est un groupement d'employeurs qui met à disposition du personnel auprès de ses adhérents (associations et collectivités). Objectif Plus Emploi porte l'emploi et recrute pour le compte de structures auprès desquelles vous exercerez votre activités.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe RH/paie dynamique et bienveillante ! Contrat en alternance basé à L'Escale (Alpes Haute Provence) à partir d'Octobre 2025. Ce que vous ferez chez nous : Sous la supervision de notre responsable paie, vous aurez l'opportunité de participer activement à l'ensemble du processus paie et RH : - Saisir les variables de paie (absences, primes, heures sup, etc.) - Préparer et vérifier les bulletins de salaire - Suivre les déclarations sociales (DSN) - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs - Contribuer à l'optimisation de nos outils et process - Accompagner les dirigeants dans leurs démarches RH Le profil que l'on cherche : - Vous préparez une formation en gestion de la paie, RH ou comptabilité (Titre Pro GP, BUT GEA, BTS CG.) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et avez le sens du service - Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise en communication - Vous maîtrisez le pack Office, surtout Excel ; une première approche d'un logiciel de paie est un petit plus apprécié Pourquoi nous rejoindre ? Un accompagnement personnalisé et bienveillant tout au long de votre apprentissage Une immersion concrète et formatrice dans la gestion de la paie et des RH Une ambiance conviviale dans une entreprise en pleine croissance
Devenez le super-héros des tuyaux ! Nous cherchons un plombier H/F fiable et efficace pour les dépannages. Basé à Château Arnoux, notre client intervient dans le 04 et le 05. Vous êtes prêt à relever tous les défis, des petits travaux aux urgences de dernière minute ? Vous êtes titulaire à minima d'un BEP / CAP en Plomberie et vous justifiez d'une première expérience. Rigueur- Professionnalisme et sérieux sont vos principaux atouts ? Top, ce poste est pour vous ! Contactez-nous dès aujourd'hui !
Vous souhaitez participer à un projet innovant de mobilité douce & durable ? Pour accompagner notre développement, nous recherchons un/e Technico Commercial /e (H/F) pour compléter l'équipe en place. En collaboration avec les autres services, vous saurez mettre en pratique vos compétences sur les trois grands axes de vos domaines d'expertise : Prospection de nouveaux marchés et développement du portefeuille clients, Développement des actions commerciales, Suivi de la vente de produits et solutions industrielles. Rejoignez notre équipe innovante, dynamique et motivée ! Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV), nous l'étudierons avec attention.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons une personne H/F au vue de rejoindre notre équipe de pâtissiers. Fabrication 100% maison. Salaire selon compétences. Jeune diplômé du CAP Pâtisserie accepté mais de l'expérience serait un plus. Pour postuler vous pouvez soit téléphoner au 06 86 21 47 01 le matin ou après 17h ou par mail à boulangerieburlot@gmail.com
Rejoignez notre Association de taille humaine, nous sommes à votre écoute, nos valeurs sont la disponibilité, la bienveillance au quotidien. Notre mission vous accompagner avec engagement et solidarité vers un emploi durable selon vos objectifs de vie, avec un planning adapté, un suivi professionnel et des échanges réguliers personnalisés. Vos missions principales : accompagnées les personnes dans les activités de la vie quotidienne : courses, ménage et préparation des repas. Poste situé sur la commune de Mirabeau et Pertuis. Vous aurez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes de la vie courante et quotidienne. Vos missions seront accès sur le ménage. Cette offre est réservée aux publics éligibles au dispositif d'Insertion par l'Activité Economique. Vous êtes allocataire du RSA, Demandeur d'emploi de longue durée ou bénéficiaire de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), une personne rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelles. Demandez votre éligibilité à votre conseiller France Travail Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un(e) Monteur-Câbleur Réseaux Électriques (H/F) pour intervenir sur divers chantiers en grand déplacement. Vous intégrerez une équipe dynamique spécialisée dans les installations de réseaux électriques (courants forts / courants faibles). Vos missions : Pose de chemins de câbles, tirage de câbles électriques Raccordement de coffrets, armoires et équipements électriques Lecture de plans et schémas électriques Intervention sur des installations en hauteur (nacelle ou structures) Respect des normes de sécurité et de qualité sur chantier Profil recherché : Expérience confirmée en tant que monteur câbleur en environnement tertiaire ou industriel Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, H0V.) CACES nacelle (R486 - catégorie B) fortement souhaité Maîtrise du travail en hauteur et respect strict des règles de sécurité Mobilité indispensable (grands déplacements hebdomadaires) Conditions : Grands déplacements pris en charge : indemnités, paniers repas, hébergement Taux horaire selon profil + primes de déplacement Possibilité d'évolution ou de missions longues
Particulier Employeur- CDD MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile, vous aurez pour missions : Aide aux courses, entretien du logement, entretien du logement, entretien du linge, aide à la préparation des repas, aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à la prise de médicaments. PROFIL Diplômé(e) ou non diplômé(e) Personnes avec expérience Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation Permis de conduire indispensable CONDITIONS CDD- JUILLET-AOUT Rémunération : 15.98 brut / h Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Poste basé à : Château Arnoux St Auban
Vous êtes motivé(e) et dynamique ! La Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): Boulangerie artisanale, reconnue dans tout le département pour sa qualité et son engagement et spécialisée dans la panification au levain, recherche un(e) apprenti(e) préparant un CAP en alternance. Vous seront transmis savoir-faire traditionnel et multiples techniques de viennoiseries. Produits 100% faits maison. Matières premières bio, locales, haut de gamme et sans additifs ! Si vous êtes désireux(se) d'intégrer un métier de passion et recherchez une entreprise où le mérite, l'excellence et le dépassement de soi sont de rigueur, venez tenter l'aventure ! Conditions de travail agréables dans un espace lumineux, ouvert et aéré. Embauche durable à la clé ! Pour candidater, envoyez-nous votre CV afin d'appuyer votre candidature auprès de nos employeurs! (Si vous n'en avez pas nous pouvons vous accompagner dans cette démarche) RDV possible en présentiel au : - 23 Allée des Fontainiers à Digne les Bains - Centre D'affaires Durance 264, rue Berthelot, 04100 Manosque N'hésitez pas à nous contacter !
Particulier Employeur- CDD MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile, vous aurez pour missions : Aide aux courses, entretien du logement, entretien du logement, entretien du linge, aide à la préparation des repas, aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à la prise de médicaments. PROFIL Diplômé(e) ou non diplômé(e) Personnes avec expérience Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation Permis de conduire indispensable CONDITIONS CDD- JUILLET-AOUT Rémunération : Selon convention collective Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Poste basé à : Digne-les-Bains
2 postes à pourvoir En tant que chef de production, vous animerez une équipe de plusieurs préparateurs en boulangerie H/F et vendeurs/vendeuses qui formeront votre équipe, Vous participerez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs, .), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, ..) et veillerez au bon fonctionnement de la structure. Profil : Vous êtes formé aux techniques de la boulangerie (CAP) et avez une expérience minimum de 2 ans en boulangerie traditionnelle et/ou semi-industrielle. Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Type d'emploi : - CDI, temps plein (35h/semaine, sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche) Salaire : selon votre expérience, qualification et motivation. Prise de poste : ouverture de notre magasin de Digne en septembre 2025
Le poste : L'agence PROMAN Périgueux recherche pour l'un de ses clients un Régleur Finisseur (H/F). Les missions : Affecté(e) à l'équipe des enrobés, vous aurez pour missions principales : - Participer aux activités de l'entretien et la rénovation des infrastructures routières - Sécuriser le chantier - Repérer les points de niveau et d'implantation - Assurer le traçage au sol et sur les ouvrages existants - Matérialiser et contrôler la règle et le niveau à bulle - Préparer la surface à traiter - Appliquer les règles de sécurité - Etaler le liant de la couche d'accrochage à l'aide d'une répandeuse - Mettre en œuvre l'enrobé à chaud avec un finisseur approvisionné - Effectuer la maintenance de premier niveau Salaire : négociable selon expérience Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation dans la conduite d'engins TP, et/ou vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans dans les TP. Vous bénéficiez de l'AIPR . L'autonomie, la rigueur et le respect des consignes de sécurité seront des atouts pour mener votre mission à bien. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim et en déplacement sur le secteur du Sud Ouest. Rejoignez l'équipe ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre mission : Préparer et aider à la pose, l'installation, au raccordement et à la réparation de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage dans le plus strict respect des consignes de sécurité ; Aider au montage et à la poste de systèmes de ventilation et climatisation à usage privé ou professionnel. Intervenir sur des chantiers de rénovation ; Effectuer diverses manutentions. Horaires : Lundi au vendredi en horaires de journée Profil recherché : Titulaire du permis B Titulaire d'un CAP / BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine de la plomberie, chauffage sanitaire ou d'une première expérience sur un poste similaire Avantages avec R.A.S Intérim : 10% d'indemnités de congés payés (ICCP) + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) que vous pouvez épargner en toute sécurité sur votre Compte Epargne Temps (CET) à un taux avantageux, Comité d'entreprise les + R.A.S vous donnant accès à de nombreux avantages (réductions loisirs, carte cadeau, locations de vacances, électroménager...), Fond d'action social de travail temporaire (FASTT) vous permettant de bénéficier de nombreuses aides : Mobilité (location de véhicule 2 ou 4 roues), Garde d'enfants, Logement, Crédit, Accompagnement social... Mutuelle individuelle ou familiale selon votre situation personnelle avec plusieurs niveaux de garanties Parrainage ; parrainer un candidat ou une entreprise et recevez des chèques KDO, Accompagnement à la montée en compétence avec le financement de formation, CDI Intérimaire Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant : https://www.myras.fr/
Dans le cadre du développement de notre activité d'installation de panneaux photovoltaïques, nous recherchons un(e) électricien (ne) Siège basé à Mirabeau, interventions sur tout le département 04 Déplacements possibles Dpt : 05 - 06 - 83 - 13... Vous avez de l'expérience et connaissez les normes électriques, (câblage armoires électriques, onduleurs...) Vous savez lire et interpréter un schéma électrique Vous êtes organisé et savez travailler en équipe Habilitation BR/BP/PV - BT / TBT serait un plus Salaire conventionnel + panier repas + primes de déplacements Mutuelle de groupe pris en charge à 50% pour le forfait de base du salarié Affiliation APAS pour de nombreux avantages Plan Epargne Entreprise / Retraite Poste à pourvoir au 01/04/2025 35h / semaine - CDI après période d'essai validée Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez plus ! Contactez SEBALYO SOLAR ! Envoyez votre cv à logistic@sebalyosolar.com
entreprise familiale spécialisée dans le photovoltaïque et les bornes de recharges
Vous serez formé en alternance entreprise et centre de formation dans le cadre du CONTRAT D 'APPRENTISSAGE de 24 mois pour la préparation au CAP de serveur en restaurant. Poste nourri avec possibilité de logement Accès dès le niveau 3ème, vous possédez le sens de la rigueur et le gout de la qualité. Nous formons avec la collaboration des CFA des départements du 04, 05, 13, 83, 84. Poste à pourvoir immédiatement
Maitre d'apprentissage depuis 30 ans.
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous travaillerez sur des travaux de rénovation de maisons (maçonnerie, électricité, plomberie, placo, charpente...) dans les Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes. Le départ sur les chantiers se fait à Château-Arnoux. Vous avez une première expérience dans le métier. Permis B indispensable. Vérifiez votre éligibilité au contrat à durée déterminée d'insertion.
Nous recherchons un boulanger en CDI 35H, Débutant accepté. Salaire selon compétences. Vous pouvez postuler en envoyant votre cv à boulangerieburlot@gmail.com Ou par téléphone au 06 86 21 47 01. Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons un boulanger en CDI 35H, repos le Dimanche. Débutant accepté. Salaire selon compétences. Vous pouvez postuler en envoyant votre cv à boulangeriejade04160@gmail.com Ou par téléphone au 06 86 21 47 01. Poste à pourvoir rapidement
Vous souhaitez poursuivre vos études et vous aspirez à décrocher un Brevet Professionnel ou un BAC Pro ? Vous êtes au bon endroit ! Notre équipe de DIGNE recherche un/une conseiller(e) esthéticien(ne) polyvalent(e) en alternance Chez Beauty Success, nous portons en nous l'héritage de 30 ans d'expertise et de passion transmise de génération en génération. Avec nos 500 points de vente et nos 2700 salariés, nous rayonnons au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières. Aujourd'hui, nous vous invitons à rejoindre notre aventure ! Chez Beauty Success, nous sommes passionnés par la beauté et le bien-être, et nous croyons en votre potentiel. En tant qu'entreprise spécialisée dans le secteur de la beauté, nous offrons un environnement dynamique et stimulant pour le développement professionnel, idéal pour les apprenants en formation esthétique. Poste Demain, à nos côtés en tant qu'alternant chez Beauty Success, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement. Que vous souhaitiez perfectionner vos techniques en institut, devenir un expert du conseil ou exceller dans l'art de la vente, nous serons là à chaque étape pour vous accompagner et vous soutenir. Ce que nous vous offrons : La maîtrise de l'art de la vente de produits esthétiques Un accompagnement personnalisé dans votre parcours de formation. Le perfectionnement des techniques en institut dans un environnement professionnel stimulant aux côtés de nos professionnels expérimentés L'opportunité de travailler avec des marques renommées Un comité handicap proactif, qui agit en faveur de la diversité de ses équipes Chez nous, l'esprit d'équipe est notre force, et nous cultivons un environnement dynamique où l'entraide et le partage sont au cœur de notre réussite collective. Profil Vous êtes étudiant et vous êtes à la recherche d' un contrat d'alternance en esthétique ? Passionné par le domaine de la beauté et du bien-être vous êtes en cours de formation ou vous souhaitez poursuivre des études en esthétique (Brevet Professionnel, BAC Pro) De nature dynamique, motivé et désireux d'apprendre. Vous avez la capacité à travailler en équipe. Vous êtes dotés d'excellentes compétences en communication et en relation client. Partagez nous votre CV et votre projet ! Vous êtes à la recherche d'une école d'esthétique afin de mener votre formation en alternance ? Notre partenaire IBCBS se tient à votre disposition afin de répondre à vos questions et vous proposer une formation adaptée à vos objectifs. Pour en savoir plus, rendez-vous sur leur site : A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Psychomotricien (H/F), sous la responsabilité du Chef de service, vous mettez en place des rééducations ou des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Vous intervenez selon prescription médicale ou selon des besoins identifiés dans le cadre du projet personnalisé ou du projet de soins et notamment en cas de perturbation du schéma corporel, de troubles de l'orientation spatio-temporelle, d'inhibitions diverses. Vous êtes une personne ressource, d'appui et de conseil auprès de l'équipe, dans le but d'améliorer l'accompagnement des personnes. Au quotidien vous : - Cernez l'environnement de la personne accueillie et répertoriez ses difficultés éventuelles, - Contribuez à l'élaboration du projet personnalisé (définir, mettre en œuvre et évaluer les objectifs de thérapie ou de rééducation psychomoteurs liés au projet personnalisé), - Apportez un soutien technique aux équipes, - Informez, conseillez et accompagnez les familles en lien avec le projet thérapeutique, - Favorisez une réflexion professionnelle collégiale, - Identifiez et associez les partenaires à l'accompagnement. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'externat, à pourvoir immédiatement. - Lieux de travail : Château-Arnoux-St-Auban, Digne-les-Bains - Rémunération : à partir de 2 100 € brut mensuel / 25.2 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 4, Grille Psychomotricien) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Psychomotricien (exigé) et bénéficiez d'une expérience professionnelle auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Vous êtes organisé(e), bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif - Formation continue - 18 jours de congés trimestriels - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Madame Odile DAVIN, Directrice de complexe. Référence : NCext 2025/06 Psychomo11
Le Centre des Carmes à Aiglun (04), 170 lits clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation, pôle Gériatrique EHPAD, USLD et UHR, offre une prise en charge médicale globale et personnalisée. Nos soins médicaux et de réadaptation polyvalents et locomoteur, sont indiqués pour les patients ayant des conséquences délétères et impactantes sur leur santé et leur autonomie, ou encore tout état clinique nécessitant un rétablissement ou une réautonomisation. L'établissement propose une prise en charge en Hôpital de Jour adulte et enfant. Une équipe paramédicale assure des soins 24h/24 et les astreintes médicales sont également organisées 24h/24. Poste : AIDE-SOIGNANT(E) TEMPS PLEIN CDI - Roulement de travail fixe à la quinzaine : - Horaires proposés : 20h15-07h15 - Travail sous la direction du cadre de service et de la Directrice des soins. - Salaire : 2094.15€ BRUT - Avantages sociaux : 32 jours de CP/an, 10 RC /an, CSE, Club Employé, Action logement . Profil : - Diplôme souhaité : Diplôme d'état d'Aide-Soignant Adresse email en réception des candidatures : Mme FRSION Tiphany, Assistante de Direction SMR : secretariat.direction@centredescarmes.com 04 92 30 34 00
Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle Tony Lainé : ERGOTHERAPEUTE CDI à 1 ETP Le SESSAD du pôle Tony Lainé accompagne des enfants et adolescents porteurs d'un handicap moteur, d'une déficience visuelle, ou de polyhandicap sur le département des Alpes de Haute Provence. 1. Missions et activités : - Sous la responsabilité de la chef de service du SESSAD et sur prescription médicale du médecin du service vous réalisez des bilans, des rééducations et mettez en place les différentes adaptations. - Votre intervention favorise le maintien ou l'acquisition de l'autonomie, qu'elle soit sociale, scolaire ou professionnelle. - Vous êtes force de proposition dans le choix de matériel adapté et dans les adaptations des installations en classe ou au domicile. - Vous assurez le suivi des appareillages prescrits par le médecin rééducateur. - Vos lieux d'intervention peuvent être le domicile, le milieu scolaire, les centres de loisirs, sportifs ou culturels, les lieux de stage ou de formation. - Vous rédigez des bilans d'évolution réguliers. 2. Profil et compétences requises : - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. - Expérience souhaitée en accompagnement des publics visés. - Appétence pour travailler auprès d'enfants. - Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle (éducateurs, enseignants, psychomotriciens, psychologue, neuropsychologue, médecins, orthoptiste) - Faire preuve d'autonomie, avoir des capacités d'initiative, de décision et d'organisation, - Avoir des compétences rédactionnelles. - Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et des différents logiciels nécessaires à l'accomplissement de vos fonctions. - Être titulaire du permis B 3. Cadre de l'emploi : - CDI à 1 ETP - Rémunération selon la convention collective nationale 66. - Temps de travail annualisé. - Poste basé à l'Escale avec déplacement sur l'ensemble du secteur du nord département. Poste à pourvoir au 25 août 2025
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur un EHPAD 80 places réparties sur 2 sites géographiques: - 1 EHPAD 56 places - 1 EHPAD 24 places Vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction de l'EHPAD. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction, le médecin coordonnateur et les équipes de soins. Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions principales : - l'organisation des soins - l'encadrement des équipes de soins - la gestion des plannings, des recrutements, des entretiens professionnels - l'organisation et le management de la sécurité des soins dans le respect du projet d'établissement - la conception et la coordination des organisations de soins et des prestations associées - le suivi de la démarche qualité et la gestion des risques - l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie personnalisé et de soins des résidents en lien avec les équipes et le psychologue - la mise en œuvre d'actions de prévention en matière de santé et d'hygiène (conjointement avec le médecin coordonnateur) Vous participerez au planning des astreintes direction.
2 POSTES de TECHNICIEN INSTALLATEUR PHOTOVOLAIQUE H/F à POURVOIR Vos missions : Tirage de câbles Pose de chemins de câbles Pose et raccordement de modules Fixation et raccordement des onduleurs Coffrets AC Boites de jonction Bouton d'arrêt d'urgence Votre profil : Issu/e d'une formation en électricité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en installation photovoltaïque de moyennes et grandes puissances. Vous justifiez obligatoirement de vos habilitations électriques B2V, BC, BR, BRPV, ainsi que l'habilitation au travail en hauteur, à jour. Ponctualité, rigueur réactivité et leadership seront des atouts pour évoluer sur ce poste. Immédiatement disponible, n'hésitez pas postulez !! Horaires : 35h Du lundi au jeudi Expérience: Installation photovoltaïque: 2 ans (Requis) Habilitations : Habilitations électriques B2V, BC, BR, BRPV (Requis) Habilitation au travail en hauteur (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 071,00€ à 29 226,00€ par an
L'UGECAM PACA et CORSE recrute un Aide-Soignant (H/F) - CSMR Le Cousson 04000 DIGNE LES BAINS - N°2025-0166 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste d'aide-soignant diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : Le poste est à pourvoir au sein du Centre de Soins Médicaux et Réadaptation Le Cousson. L'établissement bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Digne les Bains dans les Alpes de Haute Provence, une ville située à 30 mn des stations de ski, 1 heure d'Aix en Provence et 1h30 de la Méditerranée avec plus de 300 jours d'ensoleillement par an. https://www.dignelesbains-tourisme.com/decouvrir/digne-les-bains-en-haute-provence/ L'établissement a une capacité de 66 lits en hospitalisation complète avec un flux moyen de 500 patients pris en charge par an. Les lits se répartissent entre soins Médicaux et de réadaptation polyvalents et soins Médicaux et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose, entre autres, d'une Unité Cognitivo-Comportementale de 10 lits, dont 7 en secteur fermé. https://www.groupe-ugecam.fr/csmr-le-cousson CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir à compter du 02 juillet 2025 - Rémunération : Niveau 3EB Coefficient 257 soit 2 243 € brut mensuel (complément SEGUR inclus), ou 30 830 € brut annuel (majoré éventuellement selon profil/expérience) comprenant un 13ème et un 14ème mois. - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Horaire hebdomadaire : 36 heures - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 15 juin 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1030383&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
L'UGECAM PACA et Corse recrute un Aide-Soignant (H/F) - CSMR Le Cousson 04000 DIGNE LES BAINS - N°2025-0165 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste d'aide-soignant diplômé (H/F), en CDI, à temps partiel (17h30 hebdomadaire). Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : Le poste est à pourvoir au sein du Centre de Soins Médicaux et Réadaptation Le Cousson. L'établissement bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Digne les Bains dans les Alpes de Haute Provence, une ville située à 30 mn des stations de ski, 1 heure d'Aix en Provence et 1h30 de la Méditerranée avec plus de 300 jours d'ensoleillement par an. https://www.dignelesbains-tourisme.com/decouvrir/digne-les-bains-en-haute-provence/ L'établissement a une capacité de 66 lits en hospitalisation complète avec un flux moyen de 500 patients pris en charge par an. Les lits se répartissent entre soins Médicaux et de réadaptation polyvalents et soins Médicaux et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose, entre autres, d'une Unité Cognitivo-Comportementale de 10 lits, dont 7 en secteur fermé. https://www.groupe-ugecam.fr/csmr-le-cousson CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir à compter du 02 juillet 2025 - Rémunération : Niveau 3EB Coefficient 257 soit 1104 € brut mensuel (complément SEGUR inclus), ou 15 200 € brut annuel (majoré éventuellement selon profil/expérience) comprenant un 13ème et un 14ème mois. - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 15 juin 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1030376&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
CSAPA GENERALISTE (Addictologie ambulatoire Axe fort en Réduction des Risques et Prévention des Dommages RDR) recrute un(e) infirmier(e) en CDD à terme imprécis pour un minimum de 5 mois (remplacement AM) sur le site de Digne-les-Bains (4 jours par semaine) et la consultation avancée de Sisteron (1 jour par semaine). Il/elle assure des entretiens auprès des personnes accompagnées et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique coconstruit avec la personne et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociales). Vous travaillez sous l'autorité de la Direction responsable du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Vous avez pour mission l'évaluation et l'analyse, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin infirmier, l'accompagnement thérapeutique, dans le cadre d'un contrat individuel d'accompagnement. Votre travail peut s'effectuer sous la forme d'entretiens individuels, d'animation de groupes de parole et/ou de mise en œuvre d'ateliers à visée thérapeutique. L'infirmier exerce dans le respect des règles résultant du Code de déontologie et des traditions professionnelles sous la responsabilité du médecin garant du projet thérapeutique. Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un accompagnement global en addictologie, en lien avec le projet d'établissement :- Réaliser les bilans des nouveaux patients,- Participer à l'initialisation et notamment au suivi des traitements de substitution aux opiacés en lien avec le médecin.- Réaliser quelques actes techniques (prise de sang, test bandelette, ECG).- Accompagnement individuel (entretien de suivi et de soutien).- Participation aux réunions d'équipe ainsi qu'à l'élaboration et à la rédaction du projet d'établissement de la ou des structure(s) médico-sociale(s)- Prend part aux nouveaux projets : comme le déploiement du nouveau DUI -Peut co-animer des groupes thérapeutiques. L'infirmier/ère participe aux réunions de transmission, de soins, aux réunions institutionnelles et analyse de Pratique. Ponctuellement il/elle peut co-animer des actions collectives. Une maitrise/connaissance informatique (internet, word, EXCEL, messagerie électronique...) est nécessaire.
Vous êtes motivé(e) et dynamique! La Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): Cet établissement située sur Château-Arnoux, recherche un(e) apprenti(e) dans le domaine de la MENUISERIE (Niveau CAP ou BP). La structure souhaite accueillir un(e) collaborateur(ce) polyvalent(e), curieux(se), enthousiaste et ayant soif d'apprendre.. Profil: Ponctuel-elle / Travail en équipe / Volontaire / Autonome et polyvalent-e / Bonne communication Vos missions sont liées au référentiel de votre formation en MENUISERIE : - participer à la pose d'ouvrages très variés (alu, PVC, bois ...), par ses connaissances technologiques, par sa maîtrise des savoir-faire ; - suivre le processus de fabrication de son ouvrage à partir du dossier technique, des normes de la menuiserie et de l'agencement, des contraintes de l'entreprise ; - mettre en œuvre les mesures de sécurité et de prévention adaptées ; Si vous aussi, vous êtes un(e) passionné(e), souriant(e) et souhaitez vous former ou vous reconvertir professionnellement, venez tentez l'aventure ! Pour tout dépôt de candidature, nous vous invitons à nous envoyer votre CV par mail en postulant sur l'offre. N'hésitez pas à nous contacter !
L'entreprise OREA est implantée à Château-Arnoux (04), nous réalisons notre activité dans les travaux de réseaux enterrés (eau potable, assainissement, réseau pluvial et réseau sec), terrassement, aménagement de voirie et petit génie civil. Nous disposons également des compétences en réhabilitation sans tranchée des canalisations par chemisage continu polymérisé en place. De plus, nous portons une attention particulière à notre politique SSE, afin de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs. Missions principales - Réaliser des travaux de terrassement et de tranchées à l'aide de pelles mécaniques - Intervenir sur la pose, la réparation et l'entretien de réseaux enterrés (eau, assainissement, réseaux secs) - Participer à l'aménagement de voirie et aux petits travaux de génie civil - Veiller au respect des consignes de sécurité et de la politique SSE de l'entreprise - Collaborer avec les équipes sur chantier pour garantir la qualité et la conformité des ouvrages Profil recherché - Expérience en tant que pelleteur ou dans le secteur des travaux publics appréciée - Connaissance de la conduite d'engins de chantier (mini-pelle, pelle mécanique) - Permis B obligatoire, CACES ou permis C appréciés - Bonne condition physique et sens du travail en équipe - Rigueur, respect des consignes sécurité et environnement
L'entreprise DURANCE TRAVAUX est implantée à Château-Arnoux (04), nous réalisons notre activité dans les travaux de réseaux enterrés (eau potable, assainissement, réseau pluvial et réseau sec), terrassement, aménagement de voirie et petit génie civil. Nous disposons également des compétences en réhabilitation sans tranchée des canalisations par chemisage continu polymérisé en place. De plus, nous portons une attention particulière à notre politique SSE, afin de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs. Missions principales - Réaliser la pose, la réparation et l'entretien des réseaux d'eau potable, d'assainissement ou d'autres réseaux enterrés - Effectuer des travaux de terrassement, de tranchées et de remblaiement - Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, rétro-pelle) selon la mission - Raccorder et tester les installations pour garantir leur bon fonctionnement - Respecter les règles de sécurité et d'environnement sur les chantiers Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience similaire dans l'adduction d'eau potable, vous avez déjà travailler dans les réseaux d'eau ; - Vous disposez du permis B, C, EC ; - Vous savez pratiquer les outils informatiques ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. - Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. - Vous avez le sens du service public. - Vous appréciez le travail en intérieur et en extérieur.
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de DIGNE LES BAINS, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21 621 € à 24 150 €
Vous serez formé en APPRENTISSAGE alternant entreprise et centre de formation dans le cadre du CONTRAT D 'APPRENTISSAGE de 24 mois pour la préparation au CAP de cuisinier. Poste nourri avec possibilité de logement. Accès dès le niveau 3ème, vous possédez le sens de la rigueur et le gout de la qualité. Nous formons avec la collaboration des CFA des département du 04, 05, 13, 83, 84. Poste à pourvoir immédiatement
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le SESSAD La Durance qui accompagne des enfants en situation de handicap moteur ou de déficience visuelle, un (e) médecin généraliste, pédiatre, pédopsychiatre à temps partiel (0.10 ETP soit 3h30/ semaine) 1- Missions : Rattaché directement à la direction du service, le médecin est responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés par le SESSAD 2- Profil et compétences requises : Intérêt pour la prise en charge d'enfants porteurs de handicaps Appétences pour le travail en équipe 3- Activités : Assure les consultations médicales : bilans médicaux, prescriptions, rédaction de certificats médicaux pour la CDAPH Participe au processus d'admission Coordonne le projet global de santé de l'enfant en lien avec les autres médecins spécialistes et les équipes médicales et paramédicales externes A un rôle de conseil auprès des familles et de l'équipe 4.Cadre de l'emploi : Lieu : SESSAD La Durance du pôle TONY LAINE - L'Escale 04160 Être titulaire d'un doctorat en médecine Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 CDI 0.10 ETP (3h30 semaine) Temps de travail annualisé Poste à pourvoir dès que possible Adresser CV et lettre de motivation à Madame Audrey ARNAUD, Directrice, par courriel : audrey.arnaud@apajh04.fr
L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) Médecin Généraliste (H/F) - CSMR Le COUSSON 04000 DIGNE LES BAINS - N°2025-0107 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons à temps plein et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins ainsi qu'au répertoire RPPS : un Médecin Généraliste (H/F) L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le COUSSON est de 66 lits en hospitalisation complète avec un flux moyen de 500 patients pris en charge par an. Les lits se répartissent entre soins médicaux et de réadaptation polyvalents et soins médicaux et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose de 4 lits identifiés « soins palliatifs » et d'une Unité Cognitivo-Comportementale de 10 lits, dont 7 en secteur fermé. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins (3 postes temps plein), infirmières, aides-soignantes, assistante de service social, diététicienne, kinésithérapeutes, APA, neuropsychologue, ergothérapeute. L'ENVIRONNEMENT : https://www.dignelesbains-tourisme.com/decouvrir/digne-les-bains-en-haute-provence/ Avec plus de 300 jours d'ensoleillement par an, l'établissement bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Digne les Bains, ville thermale et capitale de la lavande. Digne les bains est située à 30 minutes des premières stations de ski, 1 heure d'Aix en Provence, 1h30 de Marseille et de ses plages. Préfecture des Alpes de Haute Provence, Digne les bains propose aux résidents de nombreux services administratifs, une grande zone commerciale et 22 établissements d'enseignement dont 3 collèges et 5 lycées. Avec plus de 1 000 associations sur le bassin dignois, le territoire propose une offre importante d'activités dans les domaines du sport, de la culture, des loisirs et du social. https://www.groupe-ugecam.fr/csmr-le-cousson CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil, compétences, expérience et comprenant un 13ème et un 14ème mois. Rémunération à laquelle s'ajoutent une prime d'intéressement, la participation au tableau des astreintes, une possibilité de prime de résultats ou d'attribution de points de compétences et le complément SEGUR de la Santé - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 30 juin 2025 en cliquant sur le lien suivant https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1022158&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) Médecin Gériatre (H/F) - CSMR Le COUSSON 04000 DIGNE LES BAINS - N°2025-0106 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons à temps plein et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins spécialité gériatrie ainsi qu'au répertoire RPPS : Un Médecin spécialisé en gériatrie diplômé d'Etudes Supérieures en Gérontologie ou capacité de gériatrie. Un ou plusieurs DU tels que soins palliatifs, douleur, onco-géritarie, cardio-gériatrie ou DIU médecine de la personne âgée seraient un plus. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le COUSSON est de 66 lits en hospitalisation complète avec un flux moyen de 500 patients pris en charge par an. Les lits se répartissent entre soins médicaux et de réadaptation polyvalents et soins médicaux et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose de 4 lits identifiés « soins palliatifs » et d'une Unité Cognitivo-Comportementale de 10 lits, dont 7 en secteur fermé. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins (3 postes temps plein), infirmières, aides-soignantes, assistante de service social, diététicienne, kinésithérapeutes, APA, neuropsychologue, ergothérapeute. L'ENVIRONNEMENT : https://www.dignelesbains-tourisme.com/decouvrir/digne-les-bains-en-haute-provence/ Avec plus de 300 jours d'ensoleillement par an, l'établissement bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Digne les Bains, ville thermale et capitale de la lavande. Digne les bains est située à 30 minutes des premières stations de ski, 1 heure d'Aix en Provence, 1h30 de Marseille et de ses plages. Préfecture des Alpes de Haute Provence, Digne les bains propose aux résidents de nombreux services administratifs, une grande zone commerciale et 22 établissements d'enseignement dont 3 collèges et 5 lycées. Avec plus de 1 000 associations sur le bassin dignois, le territoire propose une offre importante d'activités dans les domaines du sport, de la culture, des loisirs et du social. https://www.groupe-ugecam.fr/csmr-le-cousson CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil, compétences, expérience et comprenant un 13ème et un 14ème mois. Rémunération à laquelle s'ajoutent une prime d'intéressement, la participation au tableau des astreintes, une possibilité de prime de résultats ou d'attribution de points de compétences et le complément SEGUR de la Santé - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 30 juin 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1022152&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9229
En tant qu'adjoint Responsable Caisse, vous assistez et secondez votre responsable dans la gestion de la ligne de caisse. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez l'assistanat d'un responsable ou d'une ou plusieurs équipes et gérez certains dossiers particuliers. Vos missions porteront plus particulièrement sur :- répondre et filtrer les appels téléphoniques- accueillir, orienter et renseigner les différents interlocuteurs- rédiger les courriers, comptes-rendus de réunion et tout autre document administratif courant- gérer, suivre les factures, notes de frais- mettre à jour les tableaux de bord- organiser/gérer les rendez-vous, les réunions, les déplacements- suivre les échéanciers et s'assurer de les respecterAvantages :- Télétravail (selon éligibilité)- 7 semaines de congés payés- Compte Epargne Temps (CET)- Avantages proposés par le CSE
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
-Identifier le public jeune de 18 à 25 ans en lien avec l'équipe du SIAO/115 et travailler sur l'accompagnement et l'insertion professionnelle de ce public en lien avec les acteurs du territoire (Mission Locale, ADSEA.) -Intervenir en soutien des structures d'hébergement sur les situations complexes des jeunes hébergés ou logés temporairement dans certains dispositifs. -Participer à des rencontres partenariales -Réaliser des entretiens de premier accueil avec les jeunes -S'assurer qu'une évaluation sociale approfondie a été réalisée avec le jeune afin qu'une orientation adaptée à sa situation puisse lui être proposée par le SIAO. -Aller à la rencontre des jeunes ayant sollicité le 115 ou ayant transmis une demande SIAO -Informer l'ensemble des acteurs du territoire des Alpes-De-Haute-Provence des dispositifs existants à destination des jeunes en lien avec le logement et l'hébergement -Contribuer au développement du partenariat visant à proposer au jeune une solution logement-accompagnement adaptée à ses besoins. -Assurer une fonction d'appui à l'orientation des jeunes en lien avec les partenaires -Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté pertinents pour le public jeune (résidences sociales, CHRS, Intermédiation locative.) Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives -Titulaire d'un diplôme en travail social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, CESF.) -Connaissance du social et du public jeune -Débutant accepté (accompagnement à la prise de poste et tutorat) -Capacité d'évaluation, analyse, proposition et mises en oeuvre d'axes de travail dans l'intérêt de la personne -Aisance à l'écrit et à l'oral -Capacité d'organisation -Aptitude au travail d'équipe -Utilisation de l'informatique, rigueur administrative -Permis B - déplacements dans le département 04 -Lieu d'embauche : Digne les Bains ou Manosque
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de : -Propose des entretiens d'aide, d'évaluation et d'orientation pour le public hébergé en hébergement d'urgence sur Digne : réalisation des démarches administratives d'accès aux droits, de demandes d'hébergement / de logement, orientation vers les partenaires. -Mission « d'allers vers » les plus marginalisés en complémentarité avec les dispositifs de droit commun sur la ville de Digne et en lien avec le 115. -Assure la réponse au 115 en soirée (jusqu'à 21h). Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives -Titulaire d'un diplôme en travail social (ME, ES, CESF.), -Permis B exigé, -Connaissance de l'environnement institutionnel, du réseau local, des dispositifs d'accueil et d'hébergements sur le territoire, -La connaissance du secteur AHI serait un plus, -Maîtrise de l'expression écrite et orale, -Maitrise des outils informatiques et bureautiques, -Savoir travailler en équipe, -Savoir s'organiser et gérer les priorités, -Savoir prendre des initiatives, -Etre force de proposition dans la coordination du dispositif, -Capacité de collaboration forte avec la hiérarchie et en particulier la coordinatrice, l'équipe et les partenaires, -Motivation, rigueur, dynamisme, diplomatie. -Débutant accepté -Accompagnement à la prise de poste et tutorat.
Sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez l'assistanat d'un responsable ou d'une ou plusieurs équipes et gérez certains dossiers particuliers. Vos missions porteront plus particulièrement sur : - répondre et filtrer les appels téléphoniques - accueillir, orienter et renseigner les différents interlocuteurs - rédiger les courriers, comptes-rendus de réunion et tout autre document administratif courant - gérer, suivre les factures, notes de frais - mettre à jour les tableaux de bord - organiser/gérer les rendez-vous, les réunions, les déplacements - suivre les échéanciers et s'assurer de les respecter Avantages : - Télétravail (selon éligibilité) - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac+2 (spécialité Assistanat ou expériences équivalentes), vous maîtrisez toutes les techniques de secrétariat et bien sûr le pack office (Excel, Word, Powerpoint). Autonome et réactif, vous savez vous organiser efficacement et identifier les priorités. A l'aise avec les écrits professionnels et à l'oral, vous savez communiquer les informations avec clarté et concision. Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et savez promouvoir l'harmonie au sein du groupe et contribuer au bon fonctionnement du service.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Digne les Bains en CDD à 80% Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros alimentaire basé à DIGNE LES BAINS (04000), en Intérim de 3 mois un Préparateur de Commandes (h f). En tant que Préparateur de Commandes (h f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des commandes, la gestion des stocks, l'utilisation d'engins de manutention, le respect des normes de sécurité, ainsi que l'utilisation de systèmes informatiques de gestion des stocks. Votre profil Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, justifiant d'au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. La capacité à travailler de manière autonome, avec rapidité, rigueur, et un esprit d'équipe est essentielle. Le CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORT 5 est obligatoire pour ce poste. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Nous vous encourageons à postuler si vous pensez que ce poste correspond à vos aspirations, ou à venir nous rencontrer directement en agence pour échanger sur vos projets professionnels ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (04 06 2025) Localité : Digne Les Bains (04000) Métier : Préparateur de Commandes (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste :***Notre équipe de DIGNE LES BAINS recherche un nouveau talent***Poste en CDD 6 mois renouvelable à temps complet - 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de :***l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Description du profil : Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin, vous avez développé les compétences suivantes :***Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos ambassadrices métiers Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paievous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatureset accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.);Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite.Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité. Dans ce cadre, nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un acteur majeur en première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans. Ce groupe contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques. Le poste : - Études et chiffrage : élaboration des études techniques, réalisation des offres commerciales et des devis. - Développement commercial : représentation de l'entreprise auprès des clients et développement d'un portefeuille sur l'ensemble de la région niçoise. - Gestion de projet : pilotage des affaires dans le respect des cahiers des charges, de la réglementation et des normes QHSE ; coordination des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des projets ; interface avec les différents intervenants sur les chantiers. - Suivi administratif et financier : garantie du respect des engagements budgétaires et production de reportings réguliers. - Relation client : conduite des négociations, suivi de la satisfaction client et atteinte des objectifs fixés. Profil recherché : - Formation : Ingénieur ou Bac +2 avec une expérience significative en gestion d'affaires dans le domaine CFO/CFA. - Compétences techniques et organisationnelles : Maîtrise des aspects contractuels et financiers, expertise en gestion de projet... - Engagement QSE : La sécurité, la qualité et l'environnement sont au cœur de votre action quotidienne. - Salaire : Selon profil et expérience.
LTd
Description du poste : Nous recrutons pour notre adhérent basé à Mirabeau (84120) un directeur (H/F) pour encadrer un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) durant la période estivale.***Conditions :***Type de contrat : CDD***Période : du 04 août au 22 août 2025.***Rémunération :***Lieu : Mirabeau (84120)***rémunération contrat CEE 105 € brut/jour Missions :***Encadrer, animer et accompagner une équipe d'animateurs dans la mise en place des activités.***Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis.***Gérer l'organisation quotidienne du centre (plannings, matériel, communication avec les familles).***Assurer les relations avec les différents interlocuteurs (collectivités, parents, prestataires, inspection Jeunesse et Sports.).***Veiller au respect de la réglementation en vigueur (taux d'encadrement, protocoles sanitaires, déclarations DDCS). Cadre de travail :***L'accueil de loisirs est implanté dans un environnement agréable et sécurisé, avec des équipements adaptés à la mise en place d'activités variées et ludiques. Vous rejoignez une structure investie dans une démarche éducative forte, attachée aux valeurs de respect, de coopération et d'épanouissement de l'enfant. Description du profil :***Vous êtes titulaire du BAFD (ou équivalent : BPJEPS LTP, diplôme professionnel de l'animation ou de l'éducation).***Vous avez une expérience significative en direction ou en coordination d'ACM.***Vous êtes rigoureux, créatif, et engagé au service d'un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. Envie de relever un nouveau défi dans un environnement stimulant ? Rejoignez l'équipe !
Description du poste : OFFRE D'EMPLOI - SURVEILLANTS AQUATIQUES (H/F) Lieu : Camping à Volonne (04) avec déplacements (transport en bus) Dates : du 16 au 20 juin 2025 Temps plein - 35h Dans le cadre d'un séjour encadré pour adolescents et jeunes adultes, nous recrutons 3 surveillants aquatiques diplômés pour assurer la sécurité et la surveillance des activités aquatiques. Vos missions :***Assurer la surveillance active des baignades et des activités aquatiques encadrées.***Veiller au respect des règles de sécurité et au bon déroulement des séances.***Intervenir rapidement et efficacement en cas d'incident ou d'urgence.***Travailler en coordination avec l'équipe d'animation. ¿ Infos pratiques :***Contrat : CDD - 5 jours***Temps plein : 35 heures***Lieu : Volonne (04) + déplacements /repas fourni***Rémunération : selon profil BNSSA ou MNS Description du profil : Profil recherché :***Titulaire d'un diplôme à jour : BPJEPS AAN, BESAAN, ou BNSSA.***Expérience avec des publics adolescents / jeunes adultes appréciée.***Sens des responsabilités, vigilance et bon relationnel.***Réactif(ve), calme et à l'aise en milieu aquatique.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon boulangerie traditionnel, vous contribuez au développement de votre rayon : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur votre stand en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + 13ème mois+ mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Réaliser l'inventaire du magasin le lundi 2 9 2024 de 5h à 9h. Il s'agit de compter les différents articles et produits présents au sein du magasin. Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Notre Intermarché de Digne les Bains recrute un assistant de direction. L'assistant de direction seconde le PDG de la société dans la gestion des affaires. Il sert de relais entre celui-ci et le monde extérieur (clients, fournisseurs, partenaires et salariés). Il prend en charge toutes les tâches administratives et opérationnelles que le directeur peut déléguer. Il gère son agenda et ses prises de rendez-vous et assure le suivi des dossiers administratifs de l'entreprise. Il élabore la documentation bureaucratique (comptes-rendus et rapports) et légale (contrats). Enfin, il est responsable de la réception du courrier. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un séjour encadré pour adolescents et jeunes adultes, nous recrutons 3 surveillants aquatiques diplômés pour assurer la sécurité et la surveillance des activités aquatiques. Vos principales missions : - Assurer la surveillance active des baignades et des activités aquatiques. - Veiller au respect des règles de sécurité et au bon déroulement des séances. - Intervenir rapidement et efficacement en cas d'incident ou d'urgence. - Travailler en coordination avec l'équipe d'animation. Informations pratiques : - Lieu : Camping à Volonne (04) - Hébergement non inclus - Dates : du 16 au 20 juin 2025 - Contrat : Temps plein - 35h/semaine - Rémunération : selon profil - Avantage : repas fournis PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme à jour : BPJEPS AAN, BESAAN, ou BNSSA. - Expérience avec des publics adolescents / jeunes adultes appréciée. - Sens des responsabilités, vigilance et bon relationnel. - Réactif(ve), calme et à l'aise en milieu aquatique.
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis plus de 30 ans nous accompagnons de nombreux collaborateurs des secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, de la petite enfance, du social et du médico-social vers l'emploi en Région SUD PACA. Nos valeurs : Agilité : rebondir et s'adapter Solidarité : être uni et s'entraider Engagement : défendre l'emploi Authenticité : ce que l'on montre est ce que l'on est
Description du poste : ¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN @SAUR En tant qu'Agent Travaux vos missions seront les suivantes : - Pose de canalisations et branchements eau potable / eaux usées - Terrassement / remblais - Réalisations de petites extensions de réseaux EU et EP VOTRE PROFIL Diplômes / Expériences dans le domaine de l'eau ou travaux publics. Vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul ou en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Le Permis B et poids lourd sont impératif, l'obtention du CACES, mini pelle sont un plus. Déplacements : Alpes-de-Haute-Provence(04). Des astreintes sont à prévoir. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 500€ brut et 27 930€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon boulangerie traditionnel, vous contribuez au développement de votre rayon :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur votre stand en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + 13ème mois+ mutuelle, 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Le Relais & Châteaux La Bonne Étape est un hôtel-restaurant étoilé Michelin situé à Château-Arnoux-Saint-Auban, entre Manosque et Sisteron. Niché au cœur de la Haute Provence, notre établissement offre un cadre idyllique entre les Alpes et la Méditerranée. La Bonne Étape est réputée pour son hospitalité chaleureuse, sa cuisine gastronomique raffinée et son ambiance conviviale. Nos 18 chambres, récemment rénovées, offrent une vue imprenable sur les montagnes, le jardin ou la piscine, et sont décorées avec des meubles d'époque pour une expérience unique et authentique. Un potager bio, jardin à l'anglaise mêlant les fleurs, les fruits et les légumes, donne le meilleur de la terre. Mieux qu'une « bonne étape » : un voyage de tous les sens, une escale naturelle vers le bonheur. PRISE DE POSTE : Avril 2025 CONTRAT : CDI 39/semaine Salaire Brut : 2 270€ Vos principales responsabilités :***Assurer une permanence téléphonique pour répondre aux appels entrant en offrant un accueil chaleureux au téléphone aux clients. * Assurer un suivi permanent des emails. * Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et effectuer les formalités d'enregistrement et de départ. * Répondre aux demandes des clients par téléphone, email ou en personne, et fournir des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales. * Gérer les réservations et les annulations en utilisant les logiciels de gestion hôtelière. * Coordonner avec les autres départements (ménage, restauration, maintenance) pour assurer un service fluide et de haute qualité. * Traiter les paiements et tenir à jour les comptes des clients. * Résoudre les plaintes et les problèmes des clients de manière professionnelle et efficace. * Maintenir un environnement de travail propre et organisé à la réception. * Participer à la formation des nouveaux employés et partager les meilleures pratiques. * Service des petits déjeuner et mise en place du buffet Les savoirs qui peuvent vous démarquer :***Développer et mettre en œuvre des stratégies de tarification pour maximiser les revenus et l'occupation. * Analyser les tendances du marché et les performances de l'hôtel pour ajuster les stratégies en conséquence. * Gérer les canaux de distribution en ligne et hors ligne pour optimiser la visibilité et les ventes. Compétences requises :***Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) * Expérience confirmée sur un poste similaire * Excellentes compétences en communication et en service client * Connaissance des logiciels de gestion hôtelière * Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress * Sens de l'organisation et de la rigueur Maniement approfondi des logiciels suivant :***Logiciels hôtelier, Asterio ou autre PMS * La fourchette * D-Edge * Api & You Secret Box, Mybeezbox * Extranets des divers OTA's (Booking/Expedia.) Connaissance des valeurs Relais & Châteaux :***Authenticité : Offrir une expérience unique et personnalisée à chaque client. * Excellence : Maintenir des standards élevés de qualité dans tous les aspects du service. * Respect : Valoriser et respecter les traditions locales et l'environnement. * Partage : Créer des moments de convivialité et de partage avec les clients. Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie de luxe et souhaitez rejoindre une équipe dédiée à l'excellence et à l'authenticité, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous notre passion pour l'hospitalité et la gastronomie provençale.***Issu(e) d'une formation hôtelière, vous vous caractérisez par votre excellent relationnel, votre savoir-être et vos compétences organisationnelles. * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * La maîtrise de l'Anglais courant est indispensable et une seconde langue est souhaitée. * D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) * Vous justifiez au minimum d'une première expérience dans le domaine de la Réception. BENEFICES :***2 jours de repos consécutifs. * Pointage des heures de travail * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * 50% de remise sur votre 1ère venue en temps que client * Tarif préférentiel dans nos maisons Relais et Châteaux avec un tarif spécial 'Relais team' sans condition d'ancienneté, disponible à l'international
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Vos missions :***Manutention***Chargement et déchargement de marchandises***Préparation de commandes***Attention port de charges lourdes Description du profil : Etre titulaire du CACES 1,3,5 est un + Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,***déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au***sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre.
