Consulter les offres d'emploi dans la ville de Barras située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barras. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - DIGNE LES BAINS, 04 - AIGLUN, 04 - L ESCALE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions - Gestion administrative et comptable des assistants familiaux et des tiers dignes de confiance - Gestion comptable du Fonds d'Aide aux Jeunes (FAJ) Activités du poste - Gestion comptable et participation à l'élaboration du rapport d'activité du FAJ - Constitution du dossier administratif des assistants familiaux et des tiers dignes de confiance - Gestion comptable des assistants familiaux et des tiers dignes de confiance - Gestion de carrière des assistants familiaux : congés, arrêt de travail, maternité, retraite, licenciement, etc. Tâches principales - FAJ : en lien et en binôme avec le secrétariat du service - Gestion comptable, aide à l'élaboration des statistiques, appels de fonds - Régisseur du FAJ - Paie des assistants familiaux et paiement de l'indemnité d'entretien aux tiers digne de confiance - Etablissement des prises en charge et mandatement aux assistants familiaux des avances faites - Frais de déplacements - Gestion des congés et des formations des assistants familiaux - Paiement des prestations au bénéfice des enfants accueillis (vêture, argent de poche, etc.) - Elaboration de la DADSU Environnement du poste - Relations internes avec les services territoriaux d'action sociale, d'autres directions (DRH, DFJ, DSI) - Relations extérieures avec : Pairie départementale, URSSAF, IRCANTEC, POLE EMPLOI, CPAM, organismes de formation, mission locale, CAF. Rattachement hiérarchique Le responsable d'unité sous la responsabilité du chef de service de l'aide sociale à l'enfance Nature du poste CDD à temps complet en remplacement d'un agent absent Résidence administrative : Digne Contexte d'exercice Travail en binôme Travail sédentaire, présence nécessaire en début et fin de mois. Compétences requises ou souhaitées - Très bonnes qualités relationnelles, autonomie, rigueur, discrétion - Connaissances budgétaires et comptables - Sens de l'organisation, esprit d'initiative, dynamisme, esprit d'équipe - Connaissance de logiciels : Word, Excel, Solis, Civitas, Sédit, Intranet, Internet - Capacités rédactionnelles
Le Centre Éducatif Fermé accueille 12 jeunes de 15 à 18 ans, pour une durée pouYant aller de 3 à 9 mois, en raison d'actes de délinquance réitérés ou d'une particulière gravité, en alternative à l'incarcération. La nature et le plein air sont au coeur de l'identité du CEF. Sur un terrain boisé de 4 hectares, il propose un accompagnement éducatif, scolaire et pédagogique, à partir d'ateliers tournés vers le maraichage, le travail du bois, l'entretien des sentiers de randonnée ou la valorisation du patrimoine ancien. Il développe intramuros la médiation équine et canine, dans une optique d'apaisement et de développement des compétences psychosociales. MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes et dans le respect de la décision de placement prononcée, vous avez pour mission de veiller à la sécurité des jeunes accueillis et des locaux, dans la continuité de la prise en charge de l'équipe éducative. Vous serez chargé-e : - De veiller à la sécurité des biens et des personnes pendant la nuit : rondes régulières, surveillance vidéo des abords, contrôle des systèmes de sécurité et intervention en cas de besoin ; D'évaluer une situation de danger et d'alerter en cas de difficulté : réveil de l'éducateur présent en veille couchée, appel au cadre d'astreinte, appel des services de secours (pompiers, gendarmerie, SAMU) - De sécuriser les jeunes accueillis, en apportant un soutien, en écoutant les demandes et inquiétudes, en adoptant une posture apaisante ; D'assurer le standard téléphonique la nuit et de répondre aux demandes d'ouverture du portail ; - De participer à l'organisation du début de journée des jeunes, en procédant à des réveils matinaux, à des accompagnements ou à des préparations de pique-nique sur demande de la direction ; - De faire respecter le règlement de fonctionnement et les règles de vie du CEF et de proposer des sanctions en cas de manquement ; De participer à la vie de l'établissement : transmission de compte-rendu, consignation par écrit des évènements survenus la nuit, participation aux réunions de service une fois par mois et aux temps d'analyse de la pratique professionnelle selon disponibilité. Horaires Travail de 21h30 à 7h30, 3 nuits par semaine selon le roulement communiqué en amont de votre prise de poste. Compétence requises: Diplôme de surveillant de nuit apprécié - Expérience professionnelle auprès d'adolescents indispensable Qualités requises: Discrétion et respect de la confidentialité des informations transmises, - Stabilité émotionnelle - Éthique - Adaptabilité - Capacités d'observation et d'analyse - Bonne communication, capacité à alerter et à rendre compte
La DDETSPP04 est constituée de 64 agents répartis en 5 services. Le service sécurité sanitaire de l'alimentation concurrence consommation et répression des fraudes (SSA CCRF) de la DDETSPP compte 12 agents. Description des missions : - Secrétariat administratif du service, et notamment : - gestion des courriers (arrivées / départ / enregistrements), appels, mails du service. - gestion des fournitures bureaux pour le service, - gestion de l'archivage des documents pour le service, - Missions techniques : - Instruction de déclarations et demandes d'autorisation - Saisies dans les outils métiers - Gestion des commandes Conditions de travail - Temps complet sur 5 jours (35 heures), du lundi au vendredi. - Rémunération : 2 239,86 € Brut (selon expérience professionnelle) Competences liees au poste : Capacité d'adaptation rapide Travailler de manière autonome. Sens de l'organisation, respecter les délais, gérer les priorités Rigueur Travailler en équipe. Impartialité et intégrité. Poste à pourvoir à Digne : - début de contrat le 01/01/2026, - CDD de 4 mois, - niveau BAC ou équivalent requis, - les débutants sont acceptés. Pour candidater : Envoyer lettre de motivation + CV sur l'adresse mail :
Pour notre Cabinet dentaire moderne, accueillant et tourné vers les nouvelles technologies, situé à Digne-les-Bains, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire afin de compléter notre équipe dynamique et souriante, dans un cadre de travail agréable. Vos missions principales : - Assister le chirurgien-dentiste au fauteuil (travail à 4 mains), préparer les actes cliniques, assurer la stérilisation du matériel, et veiller à l'hygiène et au bon déroulement des soins au sein du cabinet. Profil recherché : - Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé, - Professionnel(le) sérieux(se), organisé(e), souriant(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel, - Apprécie le travail en équipe et le contact humain, - Souhaite s'investir durablement dans un environnement professionnel et bienveillant. Lieu : Digne-les-Bains (04) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 1900 euros/net Votre profil correspond à cette description ? Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet en plein développement ? Adressez-vous votre cv et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : - recrutement.cabinetdentaire04@gmail.com
Nous recherchons notre ANIMATEUR / ANIMATRICE PERISCOLAIRE Traitement indiciaire + IFSE Descriptif de l'emploi Le poste est à 28h annualisé, selon le rythme scolaire. Planning durant le temps scolaire : Les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 10h20 à 13h30 et de 16h20 à 19h45 Le mercredi de 13h à 18h30 Missions / conditions d'exercice - Accompagnement et encadrement du service de restauration scolaire - Animateur centre de loisirs - Entretien des locaux scolaires et périscolaires - Entretien des bâtiments communaux Profils recherchés Compétences et savoirs : - Connaissance des règles d'hygiènes - Application des plans de nettoyage et de désinfection - Savoir travailler en équipe et coopérer - Maîtriser les techniques d'animations, de communication et d'écoute - Autonomie - Sens de l'organisation - Discrétion - DIPLÔMES REQUIS : Diplôme de l'animation ou équivalence (BAFA/BAPAAT/BPJEPS/CAP AEPE/Moniteur Éducateur) - Expérience souhaitée sur un poste équivalent Salaire selon Traitement indiciaire + IFSE
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire formé(e) ou souhaitant l'être pour compléter notre équipe, qui vise à s'agrandir, Notre équipe actuelle : une assistante dentaire et une chirurgienne dentiste. Le poste concerne les missions d'un(e) assistant(e) dentaire à savoir : - accueil physique, téléphonique et mail des patients, fournisseurs et transporteurs, - gestion des stock, - entretien des surfaces, chaîne de stérilisation, - soins à quatre mains. Le poste peut être en temps plein ou en 2/3 temps. La surface de travail est très agréable à vivre (200 m2, 3 salles de soins, un cone beam, une salle de stock, un labo, une salle de repos et une douche personnelle),
Notre cabinet est neuf - plateau technique moderne - nous sommes installés sur la commune d'Aiglun (04510). Notre patientèle est très agréable et notre équipe solide.
Au sein des équipes du Centre d'Hébergement d'Urgence, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions Vous prenez en charge les missions suivantes : 1/ La gestion de l'accueil et de la sortie des bénéficiaires * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2/ Accompagnement social et juridique des bénéficiaires * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) 3/ L'animation de la vie du centre 4/ Un travail en équipe pluridisciplinaire * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Horaires de travail : Du lundi au vendredi, avec possibilité de travail ponctuel le week-end * Bénéfice de 12 RTT / an + 27,5 Congés Payés * Rémunération à partir de 2 312,24€ brut par mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant 7.90€ (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable
DuranSia, ancrée sur le territoire des Alpes et de la Provence, s'engage à fournir aux agriculteurs tous les moyens nécessaires pour garantir la réussite de leurs cultures, que ce soit pour les céréales, les plantes à parfums, l'élevage, l'arboriculture, le maraîchage, ou la collecte de céréales locales. En plus de notre engagement envers l'agriculture, nous partageons nos meilleures pratiques de jardinage avec le grand public grâce à nos enseignes Gamm Vert. Rejoignez DuranSia, une coopérative agricole axée sur la proximité, la collaboration, et une éthique solide pour favoriser notre avancement collectif. En tant que membre de notre équipe, vous développez vos compétences tout en contri-buant à notre croissance et au succès de notre agriculture durable. Nous recherchons notre futur Agent de magasin/Magasiner (H/F) pour notre site basé à Digne les Bains. Sous la supervision du Responsable de site, vous contribuez à la gestion du point de vente, et vous veillez à l'optimisation de la satisfaction client. Vos principales missions consisteront à : - Aller au-devant des clients pour les accueillir et chercher à connaître leurs besoins ; - Assurer l'encaissement des clients ; - Soigner la qualité des relations avec les clients et chercher à les fidéliser ; - Assurer la réception des marchandises ; - Assurer la préparation des commandes ; - Servir les clients au magasin et charger la marchandise ; - Participer au fonctionnement du site (veiller à la cohérence dans l'agencement, propreté du site, respect des procédures internes, participer aux inventaires) ; Titulaire du permis B, l'obtention du CACES R489 cat 3 serait un plus. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur le même type de poste. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'aptitudes commerciales, vous êtes une personne à l'écoute et vous avez le sens du service client. Vous êtes une personne joviale, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à votre envi-ronnement. La rigueur et l'organisation sont des qualités indispensables pour vous. Le poste que nous vous proposons s'inscrit dans les valeurs de notre coopérative et s'accompagne d'avantages attractifs tels que : - Modulation du temps de travail annualisé - Mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur, par l'employeur ; - Titres restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ; - Prime de 13ème mois (à partir de 6 mois d'ancienneté) ; - Prime d'intéressement et de participation (à partir de 6 mois d'ancienneté) ; - Plan d'Epargne Entreprise ; - Plan d'Epargne Retraite ; - Compte Epargne Temps.
2 postes à pourvoir! Dans le cadre du développement de notre activité d'installation de panneaux photovoltaïques, nous recherchons deux monteur photovoltaïque Siège basé à Mirabeau, interventions sur tout le département 04 Déplacements possibles Dpt : 05 - 06 - 83 - 13... Vous avez de l'expérience et connaissez les normes photovoltaïque Vous savez implanter un champ de panneaux, intervenir sur tout type de couverture Vous êtes organisé et savez travailler en équipe Habilitation travail en hauteur serait un plus mais pas obligatoire car formation possible Salaire conventionnel + panier repas + primes de déplacements Mutuelle de groupe pris en charge à 50% pour le forfait de base du salarié Affiliation APAS pour de nombreux avantages Plan Epargne Entreprise / Retraite 35h / semaine - CDI après période d'essai validée Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez plus ! Contactez SEBALYO SOLAR ! Envoyez votre cv à logistic@sebalyosolar.com et direction@sebalyosolar.com
entreprise familiale spécialisée dans le photovoltaïque et les bornes de recharges
Le Centre Éducatif Fermé accueille 12 jeunes de 15 à 18 ans, pour une durée pouvant aller de 3 à 9 mois, en raison d'actes de délinquance réitérés ou d'une particulière gravité, en alternative à l'incarcération. La nature et le plein air sont au cœur de l'identité du CEF. Sur un terrain boisé de 4 hectares, il propose un accompagnement éducatif, scolaire et pédagogique, à partir d'ateliers tournés vers le maraichage, le travail du bois, l'entretien des sentiers de randonnée ou la valorisation du patrimoine ancien. Il développe intramuros la médiation équine et canine, dans une optique d'apaisement et de développement des compétences psychosociales. MISSION/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes et dans le respect de la décision de placement prononcée, vous avez pour mission d'accompagner les jeunes dans leur quotidien afin de favoriser leur évolution et leur insertion. Vous serez chargé-e : - De mettre en œuvre l'accompagnement socio-éducatif des jeunes ; - De favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne ; - De travailler le sens et les effets du placement avec le jeune et sa famille; - D'évaluer et de rendre compte de l'évolution du jeune au cours de son placement ; - De participer à la vie de l'établissement ; - De favoriser le développement d'actions partenariales. Horaires Travail par roulement 7h-15h / 14h30-22h30 / 19h30-7h30 (deux à quatre nuits par mois) Travail un week-end sur deux. Compétences requises: - Diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur - Expérience auprès d'adolescents indispensable Qualites requises: - Gout pour le travail en équipe, - Stabilité émotionnelle - Éthique - Adaptabilité - Capacités d'observation et d'analyse - Bonne communication, capacité à alerter et à rendre compte
L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap et/ou de dépendance en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH 04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Service Mandataire à la Protection des Majeurs : UN(E) DÉLÉGUÉ (E) MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS CDI 1 ETP 1. Missions : Dans le respect des valeurs de l'APAJH 04 et du projet de service : - Exercice des mesures de protection (Tutelle, Curatelle, Sauvegarde de justice, MAJ) confiées au service par les juges des Tutelles (TI de Manosque et Digne les Bains) - Assurer la gestion administrative, financière et patrimoniale des personnes protégées - En assistance ou représentation, défendre les intérêts juridiques et faire valoir les droits des personnes protégées - Mettre en œuvre un accompagnement tutélaire global et personnalisé - Assurer le lien avec l'ensemble des partenaires - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie 2. Profil et compétences requises : - Autonomie - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, de rigueur, du sens de l'organisation et de réactivité. - Titulaire CNC MJPM apprécié - Débutant/e accepté/e. - Expérience en milieu ouvert souhaitée 3. Cadre de l'emploi : - CDI à compter du 01/12/2025 - 1 ETP - Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 - Poste basé à Château-Arnoux. Déplacements fréquents sur le département - Secteur d'intervention : Département des Alpes de Haute Provence. Poste à pourvoir au 01/11/2025 Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur Christophe DEKEUKELARE, par courriel : recrutement@apajh04.fr
L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son siège administratif.
Le Jardin du Gamin recherche sa nouvelle directrice ou son nouveau directeur Vos missions seront : - d'organiser un accueil de qualité pour les enfants et les familles. - Mettre en application le projet pédagogique et éducatif de l'établissement et veiller à son respect. - Accompagner l'équipe dans les activités et le développement des compétences. - Gérer et organiser les tâches administratives de la structure (courrier, planning, etc). - Préparer les menus et établir la liste des courses. S'assurer de la mise à jour des dossiers de santé des enfants. - Garantir le bien-être, la sécurité et l'hygiène. - Participer à toutes les tâches afférentes à la garde et aux soins de l'enfant. La présence sur le terrain est de 60%. Vous avez un diplôme d'éducateur(trice) jeune enfant ou infirmier(ère) ou infirmier(ère) de puériculture et vous êtes passionné(e) par la petite . enfance ? n'hésitez plus, postulez sur cette offre en nous joignant votre CV. Ce poste peut être ouvert à toute personne qualifiée : - Infirmier/Infirmière DE - EAJJE avec expérience, - Educateur/Educatrice Jeunes Enfants - EJE avec expérience, - 1 Educateur/Educatrice Spécialisé/e avec expérience.
Vous êtes Préparateur en pharmacie diplômé et recherchez un poste à temps plein dans une grande officine dynamique et conviviale ? Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir. Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension. Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs. Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale). Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme. Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine. Pourquoi rejoindre cette officine ? Belle pharmacie de ville avec une patientèle fidèle et régulière, Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle, Diversité des tâches et esprit d'équipe, Horaires d'ouverture de la pharmacie : 8h30-19h30 du lundi au samedi, Possibilité de CDI, Poste à pourvoir dès que possible Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s.
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
Offre d'emploi : Collaborateur / Collaboratrice en restauration (salle / service) Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) serveur / serveuse de restaurant pour rejoindre l'équipe du Bistro Gaby. La prise de poste est souhaitée dès que possible. Vous serez chargé(e) de : Assurer l'accueil, l'accompagnement et le service de la clientèle avec professionnalisme et chaleur, Conseiller les clients sur les plats, les accords mets / vins, Veiller à la bonne coordination avec la cuisine pour un déroulé fluide des services, Maintenir la propreté et l'ordre de votre zone de travail, respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Horaires & conditions Jours travaillés : du vendredi au mardi (repos le mercredi et jeudi), Horaires coupés (service déjeuner + service dîner), Rémunération : salaire net de 1 750 €/mois, Heures supplémentaires majorées et payées en fin de contrat, Contrat à définir selon profil (CDI, CDD, temps plein selon besoins). Profil recherché : Une première expérience réussie en service de salle, idéalement dans un établissement de restauration traditionnelle ou bistronomique, Sens du service client, rigueur, esprit d'équipe, capacité à garder son calme en période de flux, Connaissance de bases en œnologie / service du vin serait un plus, Maîtrise des normes d'hygiène et sécurité (HACCP ou équivalent), Bonne présentation, sens du détail et de l'empathie. Ce que nous offrons : Un cadre de travail authentique, à l'ambiance provençale, avec une cuisine du marché et du terroir. Une rémunération transparente avec paiement des heures supplémentaires, Repos réguliers (2 jours consécutifs), L'opportunité d'évoluer dans un établissement attaché à la qualité, au respect des produits locaux et au bon accueil. Modalités de candidature : Envoyez votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : ast.direction@bonneetape.com ou déposez votre dossier directement au restaurant (14, avenue du Général de Gaulle, Château-Arnoux). Mentionnez dans l'objet : Candidature - Service Salle. Date limite de candidature : dès que possible - nous ouvrirons les entretiens à réception des candidatures. BÉNÉFICES : - 2 jours de repos consécutifs - Tenue professionnelle fournie - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Tarifs préférentiels dans nos maisons Relais & Châteaux
Enseignant(e) de la conduite automobile ? Rejoignez notre équipe à Digne les Bains ! Nous sommes une auto-école engagée, spécialisée dans l'accompagnement d'un public en insertion socioprofessionnelle. Nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite en CDI à Digne-les-Bains, disponible dès que possible. Ici, nous faisons plus qu'enseigner la conduite : nous formons nos élèves avec patience et bienveillance. Nous prenons le temps de nous adapter à leurs besoins pour leur donner toutes les chances de réussir. Chaque réussite est une victoire partagée ! Nous prenons le temps de les écouter, de les comprendre pour lever les freins. Nous nous adaptons à chacun d'eux, à leurs besoins, à leurs capacités. Pourquoi nous rejoindre ? Un métier porteur de sens : vous accompagnez des élèves ayant des difficultés d'apprentissage, en leur redonnant confiance et autonomie. Un esprit d'équipe fort : chez nous, pas de solitude ! On échange, on s'entraide et on avance ensemble. Une pédagogie adaptée : nous nous ajustons au rythme de chaque élève pour garantir une formation efficace et motivante. Des opportunités d'évolution : selon vos compétences et votre engagement, vous pourrez évoluer au sein de l'auto-école vers d'autres responsabilités. Conditions de travail Horaires fixes : 09h00-12h00 / 13h00-17h00 2 jours de repos consécutifs possibles selon l'activité Salle de pause conviviale pour déjeuner et se détendre Matériel fourni : téléphone, tablette et/ou PC portable Nos avantages Mutuelle 100 % prise en charge par l'entreprise Prévoyance offerte Un cadre de travail bienveillant, où l'on valorise le partage et la progression collective Des perspectives d'évolution pour les collaborateurs engagés et motivés avec des formations internes et externes Vous aimez transmettre, accompagner et évoluer au sein d'une équipe soudée et passionnée ? Rejoignez-nous et faites la différence !
Auto-école associative basée à Digne-les-Bains. Nous accompagnons des élèves présentant des difficultés d'apprentissage sur la formation au permis B. Nous adaptons notre pédagogie à leurs difficultés d'apprentissage. Nous intervenons sur les secteurs de Manosque et également de Saint-André-Les-Alpes (ouvert à tous).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Localisation : Aiglun (04) et chantiers dans un rayon de 3h Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience À propos de nous : Alpes Provence Menuiseries (APM) est une entreprise ancrée en région PACA, reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie intérieure et extérieure. Forte de plus de 20 collaborateurs, APM cultive un esprit d'équipe proche d'une entreprise familiale, alliant exigence, proximité et sens du service. Nous intervenons en neuf et rénovation auprès de particuliers, professionnels et collectivités, dans le 04 et les départements voisins. Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Poseur de Menuiserie (H/F) pour assister le chef d'équipe dans l'installation de : - Menuiseries extérieures (bois, alu, PVC) - Fermetures du bâtiment (volets, portails, portes, stores.) - Aménagements intérieurs (portes, cloisons, agencement.) Vous participerez à la préparation des chantiers, à la pose des éléments et aux finitions, en veillant au respect des règles de sécurité et de qualité qui font notre réputation. Profil recherché : - avoir une première expérience en pose de menuiseries. - précis, rigoureux et aimez le travail bien fait. - un bon esprit d'équipe et savez suivre les consignes d'un chef d'équipe. - permis B est un plus pour assurer les déplacements sur les chantiers. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail familial, stable et bienveillant. - Des projets variés et des équipements adaptés (mini-grue, camion-grue, nacelles araignées...). - Une équipe dynamique, soudée et professionnelle. - Une rémunération attractive selon expérience + primes éventuelles. - Avantages divers : mutuelle, chèques cadeaux, intéressement, primes... - Une entreprise en plein essor avec des opportunités d'évolution. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation à gestion@apm04.fr ou passez nous les déposer directement.
Entreprise structurée et dynamique en plein développement, spécialisée dans la pose de menuiseries Alu/Bois/PVC, extérieures et intérieures, et à l écoute de ses collaborateurs. Nos objectifs : Esprit d équipe et prestations de qualité, dans le respect des règles de l'art et de sécurité. Basés à Aiglun, nous intervenons sur le 04 et les départements limitrophes, sur des chantiers publics et privés.
Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Menuisier (H/F) basé à Aiglun (04510). Notre client spécialisé dans le BTP est à la recherche d'un Menuisier (H/F) dès que possible. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront de : - Pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes...) - Découpe et réglage des éléments de menuiserie Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 1 mois minimum. Taux horaire : à partir de 12.00EUR brut. Temps de travail : 35h00 par semaine. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour nous envoyer votre CV ! Vous possédez une expérience significative dans le domaine. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous avez une passion pour la musique et avez le désir de transmettre votre savoir par la pratique ? Alors nous sommes sûrs que vous saurez créer des moments propices à la découverte d'univers culturelles et artistiques variés, favorisant l'apprentissage des élèves et leur ouverture sur le monde. Rejoignez-nous et apportez votre personnalité musicale et artistique ! La Fédération nationale des Cmr recrute en CDI à compter du 17 novembre 2025 un Professeur de Violoncelle (H/F) en école de musique à CHATEAU-ARNOUX-SAINT-AUBAN (04 - Sud de SISTERON) pour 3h15mn/semaine d'enseignement. Missions Le professeur favorise l'acquisition de savoirs par des méthodes actives et le jeu musical collectif, en lien avec les objectifs déjà mis en place. Il tient compte des hétérogenèses des groupes (âges, instruments, niveaux, capacités), et permet d'éveiller, former et accompagner les musiciens vers l'autonomie. Il/elle développe la curiosité des élèves ainsi que leur motivation par l'éducation artistique et la créativité. Une participation spontanée et active aux projets et à la vie de l'établissement (concertation pédagogique avec les autres enseignants) sera attendue. Compétences Titulaire du Diplôme d'Etat ou équivalent, d'un DUMI ou DEM, expérience professionnelle dans les disciplines enseignées indispensable : - Formation approfondie et expérience de l'enseignement du Violoncelle. - Maîtrise des techniques pédagogiques liées à la pratique artistique. - Sens des relations humaines et pédagogiques. - Capacité d'adaptation. - Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe pédagogique. - Capacité d'encadrement d'un groupe constitué. - Ouverture sur différents répertoires et esthétiques musicales Pour nous accompagner dans nos actions, vous devrez avoir : - envie d'expérimenter et de s'adapter pédagogiquement ; - la capacité à mettre en œuvre des démarches d'inventions, de créativités ; - pour objectif d'atteindre l'autonomisation des élèves ; - la faculté d'adapter vos pratiques au projet pédagogique de l'établissement ; - le sens des relations humaines et de la pédagogique. Rémunération et avantages Accompagnement à la prise de poste. Convention collective nationale ECLAT (article 1.4 de l'Annexe I). Titres restaurant et frais de déplacement selon règlement interne. Formation continue et travail en équipe autour de projets artistiques communs permettant d'évoluer régulièrement en relation avec vos pairs.
À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI. Notre agence R.A.S Intérim recrute un Facteur H/F à temps complet pour le compte d'un client basé à Digne-les-Bains (04). Vos missions principales : Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse Profil recherché : Permis B valide depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Sérieux(se) et capable de respecter les consignes Rémunération et avantages : Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.) Intéressé(e) ? Rejoignez les équipes R.A.S et postulez dès aujourd'hui !
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
l'IRTS PACA et Corse (Institut de formations en travail social) recrute : 1 Responsable de Territoire CDI - 1 Equivalent Temps-Plein - CCNT 15 mars1966 - Cadre Classe 2 Niveau 1 Site de Digne-Les-Bains Notre institut de formation professionnelle, spécialisé dans le secteur social, forme des étudiants et des professionnels engagés dans des métiers porteurs de sens visant à prendre soin et accompagner les enfants, les adolescents ou encore les adultes pour leur permettre d'accéder à l'ensemble de leurs droits, à l'inclusion sociale et à l'exercice de leur citoyenneté. Nous recherchons activement une personne dynamique et organisée pour intégrer notre équipe en qualité de Responsable de Territoire sur le Site de Digne-Les-Bains. Vos missions principales Sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez le garant du bon fonctionnement du site et du pilotage de ses activités. Les missions attendues du poste : - Coordonne et supervise l'ensemble des équipes et des activités pédagogiques présentes sur le territoire ; - Assure le bon fonctionnement quotidien du site (coordination des usages, etc.) ; - Est garant(e) de l'accueil général (étudiants, intervenants, partenaires, publics extérieurs) ; - Facilite la coordination interservices présents sur site (formation, logistique, administratif), en lien avec leurs référents respectifs ; - Est garant(e) de la continuité pédagogique avec les sites marseillais (participation équipe de direction, harmonisation des pratiques, mutualisation des ressources...) ; - Participe à la démarche qualité et à l'amélioration continue ; - Contribue au développement de l'offre de formations sur le territoire ; - Supervise les conditions matérielles d'accueil (sécurité, maintenance) en lien avec les services compétents ; - Participe à l'organisation logistique des évènements (rentrées, jurys, portes ouvertes, etc.), Profil recherché - Formation et expérience : o Diplôme de niveau 7 (Mastère, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur ou équivalent), Un diplôme de niveau 8 serait apprécié ; o Expérience confirmée dans le champ de la formation en travail social et dans l'encadrement des équipes ; o Une expérience de coordination multisites est un atout. - Compétences : o Encadrement et gestion des équipes ; o Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation ; o Organisation, autonomie et réactivité ; o Connaissance du fonctionnement d'un établissement de formation souhaitée ; o Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Pack Office 365) ; - Qualités personnelles : o Savoir faire équipe ; o Intérêt pour le secteur social et ses enjeux. Conditions d'emploi - Contrat CDI : CCNT du 15 Mars 1966 ; - Rémunération : Selon expérience - Cadre Classe 2 Niveau 1 ; - Lieu : Campus Site de Digne-Les-Bains (04) ; - Disponibilité : Poste à pouvoir immédiatement ; - Tickets restaurant ; - Mutuelle d'entreprise ; - Jusqu'à 11 semaines de congés par an ; - Plan de formation dynamique ; - Télétravail possible. Modalités de candidatures Les candidats sont invités à adresser leurs candidatures au Président de l'IRTS/PACA et Corse ; Chaque dossier comprendra : - Un CV détaillé ; - Une lettre de motivation ; - Des pièces complémentaires éventuelles (lettres de recommandation.). Et devra être adressé : Soit par voie postale à l'IRTS/PACA et Corse - 20 boulevard des Salyens - CS 80133 Marseille Cédex 08. Soit par email à sabah-agueni@irts-pacacorse.com, Date limite de dépôt des candidatures au 1er décembre 2025 ________________________________________ L'IRTS/PACA et Corse s'engage pour l'égalité des chances dans l'emploi et valorise la diversité dans ses équipes. Nous remercions, par avance, tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
MISSIONS Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste - Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe - Permis de conduire indispensable CONDITIONS - CDI ou CDD - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Digne-les-Bains et alentours - Mutuelle et déplacements pris en charge
MISSIONS En tant que Technicien d'Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprès de personnes fragilisées (familles, enfants, personnes âgées ou en situation de handicap). Vous assurez un accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé Favoriser par des actions adaptées l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement (activités de la vie quotidienne, exercice de la fonction parentale, exercice de la citoyenneté) à titre individuel ou collectif Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d'insertion ou d'intégration Contribue à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives et assure des médiations avec les différents interlocuteurs (individus, collectivités, structures ...) Coordonner son action avec les autres acteurs et développer des actions de partenariats. Produire des écrits professionnels PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (DETISF) Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées Qualités relationnelles et d'adaptation, autonomie, sens de l'organisation, discrétion, sens de l'observation et analyse des situations, esprit d'équipe Permis de conduire indispensable CONDITIONS CDI - TEMPS PARTIEL EVOLUTIF Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise Poste basé à : Digne-les-Bains AVANTAGES Véhicule de service Téléphone professionnel Ordinateur professionnel Mutuelle Déplacements pris en charge
Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux talents sur le poste d'Agent mécanicien pompier (F/H) sur l'usine ARKEMA. Missions : Au sein du Service Technique, sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Equipe, l'Agent Mécanicien Pompier : * Participe sous les directives du chef d'équipe aux interventions de dépannage des installations * Réalise les travaux qui lui sont confiés * Assure le rôle d'intervenant pompier lors d'incidents incendie survenus dans l'enceinte de l'usine. À ce titre, assure les secours aux blessés, la protection des personnes et des installations, la défense et la lutte contre l'incendie * Réalise des travaux de réparation mécanique en atelier sous les directives de son chef d'équipe ou du technicien d'atelier : * * Contrôle les pièces de rechange * Prend les côtes et les jeux * Suit les modes opératoires Profil : * Avoir une première expérience en tant que mécanicien, technicien de maintenance industriel ou pompier * Habilitation électrique BOV HOV sur TBP, HTA et HTB * Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste d'adjoint au directeur, Poste à responsabilités, gestion des caisses, du personnel, de la surface de vente, ouverture et fermeture magasin. 39h un dimanche sur 2 travaillé
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence R.A.S Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le second œuvre, un Jointeur (H/F) pour un chantier de longue durée à Digne-les-Bains (04). Vos missions : Réaliser les joints entre plaques de plâtre (bandes papier et/ou armées) Effectuer le rebouchage et l'enduisage Ponçage et finitions pour garantir un rendu impeccable Respect des consignes de sécurité et des délais Profil : Expérience réussie en tant que jointeur / bandeur exigée Minutieux(se), rigoureux(se) et sens du travail bien fait Autonomie sur chantier Mission longue (8 mois) Salaire selon grille BTP + panier + déplacement Cette offre vous correspond ? Postulez directement ou contactez votre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux dès aujourd'hui ! Avec R.A.S Intérim, profitez de nombreux avantages : +10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % Mutuelle, aides au logement, garde d'enfants, mobilité via le FASTT Comité d'entreprise : réductions loisirs, billetterie, cadeaux. Parrainage : recevez des chèques cadeaux Accompagnement vers la montée en compétences
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis bientôt 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca. Dans le cadre d'un parcours complet de formation CPJEPS AAVQ SLAS- CERTIFICAT PROFESSIONNEL DE LA JEUNESSE, DE L'EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT - Mention : Animateur d'Activités et de Vie Quotidienne dans toute structure de loisirs et d'animation socioculturelle, nous recherchons plusieurs animateurs(trices) en alternance. Formation en alternance Dates : Janvier 2026 à Décembre 2026 Lieu de formation : Château Arnoux Saint Auban (04) Diplôme visé : CPJEPS AAVQ - Diplôme d'État de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) délivré par le Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports Contrat : apprentissage - en alternance Rémunération : en fonction de l'âge Prérequis : avoir 17 ans minimum, PSC1 Objectif de la formation : L'animateur/trice socioculturel à pour fonction la conception, l'organisation et le développement de projets éducatifs, pédagogiques, culturels, sociaux et de loisirs éducatifs, pédagogiques, culturels, sociaux et de loisirs éducatifs pour et avec un collectif et ses individus. L'animation est un levier de transformation sociale utilisant des techniques issues de l'éducation populaire. Les lieux d'exercice de l'animation sont : maisons des jeunes, associations de quartier, foyers de jeunes travailleurs, les collectivités territoriale maison d'enfants à caractère sociale centre sociaux, maison de retraite EHPAD, l'accueil périscolaire, l'Accueil Collectif de mineurs (anciennement centre de vacances ou de loisirs)... L'animateur est appelé le plus souvent à gérer et à anime des institutions, services, associations ou mouvements, où il assure donc un rôle de permanent, d'organisateur. Il doit donc susciter, promouvoir et veiller à l'organisation et à l'animation des projets dont il est référent (très diverses dans les domaines culturel, éducatif et politique à l'image de son public et leurs besoins individuels). Il pourra donc lui incomber d'assurer les rapports entre l'organisme qui l'emploie et son environnement (région, localité, quartier, groupements, divers...); de concevoir des projets en réponse aux besoins exprimés par ces groupes; d'éclairer leurs choix sur le plan technique sans toucher aux libertés offertes; de favoriser les valeurs présentes dans le projet éducatif de l'employeur; éventuellement, de faire appel à des intervenants extérieurs; de diriger le personnel travaillant sous ses ordres, de coordonner des actons/projets ; d'assurer le fonctionnement matériel de son organisme; de faire usage des médias et autres moyens, de donner une publicité aux activités Qualités attendues : - Sens de l'écoute, de la communication, de l'organisation, de la pédagogie et des responsabilités - Polyvalence, autonomie, dynamisme, patience et responsabilités - Capacité à travailler en équipe et à manager - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Objectif Plus Emploi est un groupement d'employeurs qui met à disposition du personnel auprès de ses adhérents (associations et collectivités). Objectif Plus Emploi porte l'emploi et recrute pour le compte de structures auprès desquelles vous exercerez votre activités.
Missions Travaux de mécanique et travail du métal. Activités du poste - Maintenance des matériels d'entretien de la voirie : Poids lourds, porte-outils, engins de travaux publics, matériels et outils de viabilité hivernale, centrale à saumure. - remise en état les structures des matériels par redressage, soudage ou remplacement de sous-ensembles, - réalisation des constructions mécano-soudées, - coupe et soudure des pièces d'usure, - dépannages sur sites, et demandes de pièces - participation aux astreintes hivernales pour la maintenance curative des matériels, - participation à la propreté des postes de travail et l'entretien des équipements et outillages, convoyage de matériels. Compétences requises ou souhaitées Connaissances - soudure, métallerie, ajustage, hydraulique, électricité. Compétences - aptitude au travail en équipe et capacités relationnelles, - savoir rendre compte - rigueur et organisation, - savoir travailler en sécurité, - être titulaire ou apte à la délivrance d'une autorisation de conduire les matériels de manutention automoteurs. CACES chariot automoteur à conducteur porté et autre pont roulants appréciés Environnement du poste Le Centre Technique Routier Départemental (CTRD) gère et entretient la flotte de véhicules et de matériels nécessaire à l'entretien et à l'exploitation des routes départementales. Il gère aussi la flotte automobile du Département 04. Cela comprend environ : - 80 poids lourds - 20 engins de déneigement spécifique dont 3 évacuateurs - 50 engins pour l'entretien des accotements - 200 outils de raclage - 80 outils de salage et fabrication de saumure - 25 outils de fauchage/débroussaillage - 25 outils de balayage - 10 broyeurs de branches tractés Le titulaire du poste fera partie de l'unité ATELIER-RADIO-MAGASIN composée, pour l'atelier, d'un responsable d'atelier, d'un réceptionnaire, d'un visiteur technique, d'un responsable mécanique et son adjoint et de 13 mécaniciens ou spécialistes métiers. Il travaillera sous l'autorité directe du responsable mécanique et de son adjoint. Il sera en relation avec l'ensemble du personnel du Centre Technique Routier Départemental. Rattachement hiérarchique Responsable mécanique Nature du poste - Poste permanent à plein temps - Résidence administrative Digne-les-bains Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans. Contexte d'exercice - Astreinte mécanique en période de viabilité hivernale
La Menuiserie Dignoise est une entreprise à taille humaine (6 collaborateurs), implantée à Digne-les-Bains, spécialisée dans la pose de menuiseries Aluminium, PVC et Bois. Nous intervenons auprès des particuliers, des professionnels et des collectivités sur des chantiers variés (neuf, rénovation, appels d'offres publics et privés). Nous recherchons un(e) chargé(e) d'études et de suivi de chantier, véritable pilier entre le bureau et le terrain. Contrat à durée déterminé de 6 mois évolutif. --- Vos missions principales : Rattaché(e) directement au gérant, vous aurez un rôle polyvalent et essentiel au bon déroulement des projets : 1. Études et chiffrages : * Analyse des dossiers d'appels d'offres et des demandes clients * Réalisation des métrés, chiffrages et devis * Élaboration des dossiers techniques et réponses administratives 2. Gestion et suivi des chantiers : * Préparation des dossiers de pose (plans, commandes, suivi technique) * Commande et suivi des approvisionnements (menuiseries, quincaillerie, accessoires, fournitures diverses) * Coordination avec les clients, fournisseurs, maîtres d'œuvre et équipes de pose * Suivi d'avancement et contrôle de la qualité sur les chantiers 3. Gestion administrative et support interne : * Saisie et suivi des heures du personnel * Commandes de fournitures et consommables * Participation à la vie de l'entreprise et à l'amélioration continue des process internes. --- Profil recherché : * Formation technique dans le bâtiment (Bac +2 type BTS Enveloppe du bâtiment, études et économie de la construction, ou équivalent) * Expérience souhaitée sur un poste similaire (menuiserie, métallerie, ou entreprise du second œuvre) * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de devis type ProDevis, ou équivalent, autocad) * Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et goût du travail en équipe * Permis B indispensable (déplacements ponctuels sur chantiers) --- * Rémunération selon profil et expérience * Poste à pourvoir dès que possible
Votre agence RAS INTERIM CDD/CDI Château-Arnoux recrute un(e) Chef(fe) de production dynamique et organisé(e) pour encadrer une équipe de 6 à 8 collaborateurs. Vous serez responsable du bon fonctionnement de votre équipe, de l'optimisation des processus et de la gestion des tâches quotidiennes. Vous serez également un véritable relais entre l'équipe opérationnelle et la direction. Vos missions : - Management d'équipe : Superviser, encadrer et animer une équipe de 6 à 8 personnes. Vous serez responsable du recrutement des nouveaux collaborateurs et veillerez à leur bonne intégration. - Gestion des stocks : Anticiper les besoins en approvisionnement, en fonction des périodes, pour éviter toute rupture de stock. Vous devrez déterminer quand et combien commander. - Élaboration des plannings : Concevoir et ajuster les plannings des équipes en fonction des besoins opérationnels et des périodes de forte activité. - Communication interne : Assurer le lien entre les équipes opérationnelles et la direction, garantir une circulation fluide de l'information. - Suivi informatique : Utiliser les outils informatiques pour la gestion des stocks, la création des plannings et le reporting de l'activité. Profil recherché : - Expérience réussie dans le management d'équipe, idéalement dans le secteur industriel. - Excellentes compétences relationnelles et en communication. - Capacité à organiser le travail, anticiper les besoins en ressources et à rendre compte de manière claire et précise. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks. - Mobilité sur les horaires : Vous serez amené(e) à travailler sur des horaires fixes (8h-12h30 / 13h30-16h), avec possibilité d'évolution vers des horaires postés (début tôt le matin ou fin tard en soirée). Qualités attendues : - Sens du relationnel, rigueur, autonomie, capacité d'écoute, management participatif et accompagnant. Vous devrez être capable de définir un cadre opérationnel clair pour les équipes, favorisant une gestion équilibrée et équitable, tout en apportant des valeurs partagées au sein de l'équipe. Vous correspondez au profil si vous souhaitez : - Évoluer dans un environnement dynamique et challengeant. - Prendre des responsabilités et contribuer à l'amélioration continue des processus de l'entreprise. - Un contrat à long terme dans une entreprise en plein développement. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement d'équipes et que vous possédez les compétences nécessaires pour relever ce challenge, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos client un Centraliste Béton (h/f), vous êtes responsable de la gestion et du bon fonctionnement des équipements de production de béton. Vous travaillez directement sur le terrain et êtes le garant de la qualité, de la sécurité, et du respect des délais de production. Vous intervenez sur la production de béton en toute autonomie, en prenant en charge la gestion des commandes et la supervision des équipements. Missions : - Réception et gestion des appels et des commandes : Vous assurez la prise en charge des demandes des clients, en veillant à leur bonne transmission et à leur traitement dans les délais impartis. - Maintenance et intervention sur les équipements : Vous intervenez sur les équipements de production (broyeurs, malaxeurs, systèmes de contrôle, etc.), en identifiant rapidement les dysfonctionnements et en appliquant les mesures correctives nécessaires pour assurer un fonctionnement optimal. - Lancement et gestion de la production : Vous pilotez la fabrication du béton, en ajustant les dosages, les quantités et en garantissant le bon mélange des composants selon les spécifications demandées. - Gestion des plannings et des livraisons : Vous organisez les plannings de production, coordonnez les livraisons et assurez le suivi pour respecter les impératifs de délais. - Respect des normes de qualité et de sécurité : Vous veillez au respect des normes de qualité dans la production du béton et appliquez les règles de sécurité strictes sur le site, en vous assurant que toutes les opérations se déroulent dans un environnement sécurisé. - Gestion des stocks et approvisionnements : Vous assurez la gestion des matières premières et des stocks nécessaires à la production de béton, en collaboration avec les équipes logistiques et en anticipant les besoins. Profil Recherché : - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS dans un domaine technique (maintenance, mécanique, électrotechnique, travaux publics, etc.). - Expérience : Une expérience significative dans le secteur de la production industrielle, en centrale à béton ou dans un environnement chantier est fortement appréciée. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les équipements de production industriels (broyeurs, malaxeurs) et avez une bonne connaissance des processus de fabrication de béton. Une expérience en maintenance de ces équipements serait un atout. - Compétences informatiques : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciels de gestion des commandes, planning, etc.) et savez les utiliser de manière efficace dans votre travail quotidien. - Compétences organisationnelles : Vous êtes rigoureux, organisé et capable de planifier efficacement votre travail, en veillant à respecter les délais et la qualité de la production. - Sens de la sécurité : Vous avez une forte conscience des enjeux de sécurité et êtes capable de garantir la sécurité des opérations sur le site de production. - Qualités personnelles : Vous êtes réactif, autonome et avez un bon esprit d'équipe. Votre goût prononcé pour le challenge vous permet d'être opérationnel rapidement et de gérer efficacement avec réactivité.
Le Groupe Synethis (850 collaborateurs, 600 M€ CA, 22 sites) est un acteur majeur de la distribution automobile des marques Renault, Dacia et Alpine de la région sud-est. Au sein des équipes carrosserie que vous venez renforcer, votre mission sera: Pose d'accessoires automobiles Travaux de petite carrosserie Remplacement de pare brise (compétence indispensable) Convoyage de véhicules entre la concession de Manosque et celle de Digne les Bains Profil Vous justifiez d'une première expérience réussie en carrosserie ou en préparation d'automobile. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service seront vos atouts pour ce poste. Des déplacements fréquents entre les 2 sites sont exigés.
Depuis plus de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), niveau bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de Physique-Chimie, de Svt, d'Histoire-Géographie et de Français à un élève de cinquième, déscolarisé pour raisons médicales, à son domicile sur la commune de Champtercier, sur plusieurs séances de 2h par semaine. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné(e) à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Manpower MANOSQUE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Centraliste béton / Agent technique de centrale ciment (H/F) Réceptionner appels et commandes Intervenir sur les équipements de production tels que des broyeurs ou des malaxeurs et les différents éléments de contrôle. En cas de dysfonctionnement, appliquer des mesures correctives. S'occuper du traitement des différentes commandes, gérer le planning des livraisons. Lancer la fabrication du béton en gérant la quantité, le dosage et le mélange. Respecter les impératifs de production en termes de délais et de qualité... Respecter les normes de sécurité en veillant à ce que toutes les opérations soient effectuées de manière sécurisée. Vous êtes issu(e) du secteur BTP Vous avez un goût prononcé pour le terrain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes organisé et aimez planifier De Formation technique de type Bac Pro à BTS (maintenance, mécanique, électrotechnique, TP) Expérience en production industrielle, centrale BPE ou environnement chantier fortement appréciée Rejoindre le groupe Manpower vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end etc... -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. -Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes motivé(e) et dynamique! Le Pôle Orientation Recrutement de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): Rejoignez une pâtisserie artisanale sur FORCALQUIER reconnue pour la qualité de ses produits, son travail en circuit court et son engagement pour la fraîcheur et la créativité. En boutique ou sur commande, les pâtisseries sont entièrement réalisées sur place, avec passion et exigence. En tant qu'apprenti-e, vous serez formé-e au quotidien sur l'ensemble des étapes de fabrication, dans un environnement rigoureux et bienveillant, avec un vrai sens du métier. Profil recherché : Titulaire du bac ou en cours de formation post-bac en pâtisserie (type BTM, BM ou autre) Sérieux-se, motivé-e, ponctuel-le Aimant travailler tôt le matin (horaires : 5h-12h ou 6h-13h) et travailler en équipe. Intéressé-e ? Envoyez votre candidature (CV + petit mot sur votre motivation) à cademploi04@ccmar-paca.fr
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Devenez conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
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CONTEXTE ORGANISATIONNEL 1. SERVICE Service de gestion des dossiers médicaux et administratifs 2. HORAIRES : temps plein - 28 jours de congés et 14 jours de RTT 3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Poste rattaché hiérarchiquement à l'attachée d'administration de la Direction des Ressources et Moyens Relations fonctionnelles : Ensemble des directions et services de l'établissement Secrétariats médicaux et administratifs Délégué à la protection des données (DPO) Archives Départementales Prestataires externes : externalisation, élimination, déménagement. 4. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE Responsabilité de la politique d'archivage de l'établissement : collecte, conservation, traitement, communication selon les consignes spécifiques à l'archivage médical et administratif des établissements de santé. 4.1. CONNAISSANCES - Code du Patrimoine et Code de la Santé Publique sur les domaines relatifs à la conservation et à la communication des documents et à la règlementation des archives - Droit des patients - Techniques archivistiques et de l'informatique spécialisée - Organisation hospitalière 4.2. SAVOIR FAIRE - Animer et développer un réseau de professionnels - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans son environnement professionnel - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Identifier les fonds d'archives à collecter - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures et sur tout type de support (papier, numérique) - Traduire la stratégie en orientations, en plan d'actions et en moyens de réalisation - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation - Rédiger des notes, courriers, procédures et règlements - Utiliser les logiciels métiers et particulièrement ceux dédiés à la gestion des archives - Réaliser des recherches législatives et documentaires, réaliser la veille documentaire 4.3. SAVOIR ETRE - Motiver une équipe, évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Communiquer avec tout type d'interlocuteur, négocier, faire appliquer la règlementation - Analyser une situation, être force de proposition dans son domaine d'activité 4.4. ACTIVITES Coordination et supervision des activités : - de l'équipe placée sous sa responsabilité - liées aux relations avec les services producteurs d'archives : conseil, sensibilisation, formation, élaboration des procédures de versement, utilisation interne de l'information - découlant de la chaîne de traitement archivistique : tri, destructions, classement, description archivistique, tenue des tableaux de gestion, réalisation d'inventaires d'archives - liées à la gestion matérielle des documents : organisation des flux, maîtrise des espaces de conservation, conservation préventive et palliative 5. CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIERES Aptitudes physiques : - Manutention de charges lourdes - Travail parfois isolé dans des locaux froids - Doit être apte au port des charges et à la manipulation des dossiers. Permis B obligatoire : déplacements fréquents, principalement sur la commune de Digne-les-Bains
Au titre de la compétence du Département en matière de numérique éducatif, le technicien d'exploitation informatique est en charge du maintien en condition opérationnelle des infrastructures et des services. Dans le cadre des normes, des méthodes d'exploitation et des référentiels de l'éducation nationale, il surveille le bon fonctionnement des architectures matérielles et logicielles. Dans une démarche méthodologique ITIL, il conduit des opérations techniques de changement de supports. Il assure un rôle de conseil, d'assistance et d'alerte. Il participe aux réflexions de conception de l'architecture sécurisé et d'amélioration continue de l'organisation. Les principales activités sur le périmètre des collèges sont : - le suivi de l'exploitation des infrastructures et services en production, - la supervision des infrastructures, des indicateurs de performance et de disponibilité, - le maintien en condition opérationnelle des composants d'infrastructure et des services, - la gestion des déclarations d'incident de niveau 2, de problèmes et des demandes de service, - la validation des changements et leur mise en œuvre, - mise en place des correctifs et des évolutions nécessaire au maintien en condition opérationnel de la production informatique, - la gestion des contrats de service et de licences, Poste permanent à temps complet et résidence administrative : Digne-les-Bains Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans. Expertises et connaissances attendues : expertise sur les environnements Linux et Apple appréciée, expertise technique sur la gestion des configurations et outils de télédistribution, expérience dans la mise en œuvre des bonnes pratiques d'exploitation (ITIL), bonnes connaissances de l'architecture technique d'un système d'information et des environnements de sécurité, expérience en analyse d'incidents, de résolution de problèmes et de conduite de changement, capacité à suivre les commandes, les marchés, les factures et le budget
Le/La Réceptionniste est sous la responsabilité du Chef de Réception et/ou du Directeur d'établissement. Activités principales : Assurer l'accueil des clients hôtel ou tout autre visiteur Enregistrer les arrivées et les départs, effectuer la remise des clefs Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes en service conciergerie dans les meilleurs délais Gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs Répondre aux courriers et emails dans les meilleurs délais Traiter des litiges clients avec professionnalisme et courtoisie Encaisser les clients résidents à l'hôtel Optimiser les réservations de l'hôtel et des restaurants Faire face aux imprévus Prône la polyvalence Remplacement ponctuel des femmes de chambre en cas d'absence Activités complémentaires : Réception de nuit / petit déjeuner - Surveiller et fermer les locaux - Clôturer la journée (comptes client et plannings) - Contrôler et récapituler les encaissements. - Assurer le service d'étages - Faire une chambre à blanc ou en demeure - Assurer le contrôle des mini bars dans les chambres - Contrôler l'état de fonctionnement des équipements. - Assurer le service petit déjeuner - Centraliser les fiches petits déjeuners - Prendre une commande de petits déjeuners - Préparer la mise en place d'un petit déjeuner en salle, sur un plateau, ou buffet. Connaissances et Compétences : connaissance approfondie des techniques d'accueil, maîtrise des outils bureautiques informatiques, maîtrise des outils de planification des réservations et de l'occupation des chambres, connaissance des activités touristiques et de la région, maîtrise parfaite du français et d'une autre ou plusieurs autres langues étrangères, connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité, connaissance des procédures internes, maîtrise des techniques de gestion des plaintes client, connaissances de base en comptabilité (facturation / encaissement) Qualités : A l'écoute de la clientèle, savoir communiquer de façon efficace à l'oral et à l'écrit, remonter les informations importantes à sa hiérarchie, avoir le sens des responsabilités, aimer travailler en équipe, sens du contact avec le client, politesse, courtoisie, maîtrise de soi et discrétion, avoir un sens et goût du travail bien fait, autonomie, présentation personnelle soignée, capacité de résistance aux situations de stress, polyvalence et solidarité avec les autres services 2 POSTES A POURVOIR avec possibilité de logement temporaire
Nous recherchons un(e) Moniteur / Monitrice d'atelier d'espaces verts pour un CDD de 3 mois, dès que possible, du lundi au vendredi. Les horaires sont du lundi au jeudi de 7h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h et le vendredi de 7h30 à 12h30. Les missions sont: >accompagner les personnes ,majeures en situation d'handicap. >participer à leur projet personnalisé en lien avec les personnes accompagnées >apprentissage aux méthodes de travail (taille, tonte, débroussaillage ...)...
Provence Alpes Agglomération recrute un(e) Adjoint(e) du patrimoine pour le secteur adultes de la médiathèque Louis Joseph. Sous l'autorité de la Direction de la Médiathèque Louis Joseph, les missions sont : - Gestion du secteur adultes (90%) o Service public : Accueillir, informer et orienter le public Gérer les prêts, retours (boite retour) et inscriptions Assister les différents publics pour l'orientation des outils mis à leur disposition : automates de prêt, ressources numériques, internet, Wi-Fi, écrans de recherches (Opac), photocopieur Nettoyer et ranger les documents o Animation des salles de lecture : Présenter les thématiques et l'actualité Mettre en valeur les fonds Ranger les documents o Circuit des documents : imprimés, DVD et périodiques : Réceptionner et contrôler les commandes Enregistrer, cataloguer, indexer, équiper les documents, désherber et pilon Assurer le suivi des périodiques (manquants, nouveaux titres .) Effectuer le bulletinage o Action culturelle en lien avec la coordinatrice de l'action culturelle de la lecture publique Être force de proposition et porter des projets d'animation du secteur Imprimés adultes Travailler avec des partenaires extérieurs (cinéma, théâtre, associations et scolaires) Accueillir les groupes Effectuer le bilan des animations o Politique documentaire (validé par la chef de service) des imprimés adultes Être en charge de l'acquisition des imprimés : littérature général, documentaires et livres audio - Gestion du réseau (10%) o Collections action culturelle Assurer la circulation des documents entre les bibliothèques du réseau PAAM Assurer l'action culturelle et les animations sur le territoire et au sein des bibliothèques du réseau PAAM Proposer des projets transversaux PROFIL DU CANDIDAT : DUT Métiers du livre Savoirs : - Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique - Connaissance et intérêt pour les publics et le fonctionnement d'une médiathèque - Travail en équipe - Bibliothéconomie : catalogage, indexation Dewey - Connaissance des métiers du livre Savoir-faire : - Maîtrise des outils de la gestion de projet - Maîtrise des outils informatiques (SIGB, Word, Excel) - Connaissance des outils d'évaluation - Récupération de notices - Application des procédures mises en place par le service : règlement intérieur, règles de conservation des documents et de sécurité Savoir-être : - Sens de l'innovation - Sens du contact et du partenariat - Sens du service public - Disponibilité, polyvalence, rigueur et ponctualité REMUNERATION : - Rémunération selon grille indiciaire - Titres-restaurant (valeur faciale 8,40€ - participation employeur 60%) CONDITIONS D'EMPLOI : Permis B en cours de validité. RELATIONS FONCTIONNELLES : - Internes : Relations directes avec les usagers (individuels et groupes), avec la Responsable de tête de réseau, les équipes de la médiathèque et du réseau. - Externes : Contacts avec les services techniques et les prestataires externes. SPECIFICITES DU POSTE : Service en samedi alterné et, selon les animations, obligation de travail le samedi, le dimanche, le soir et sur le réseau hors des horaires de service.
La mairie de Volonne recrute un(e) Agent(e) polyvalent(e) des Services Techniques communaux . L'agent recruté sera formé par l'agent principal des espaces verts, en vue d'assurer la reprise de son poste suite à son départ à la retraite. Missions principales : Assurer l'entretien courant et la mise en valeur des espaces verts de la commune : Tonte des pelouses Taille des haies et arbustes Désherbage manuel ou mécanique Arrosage, plantation, paillage Entretien des massifs floraux Réaliser les travaux d'élagage et d'abattage d'arbres dans le respect des règles de sécurité et des prescriptions techniques. Entretenir le cimetière communal : Nettoyage des allées Désherbage Gestion des déchets végétaux Missions secondaires : Participer ponctuellement aux activités des autres services municipaux (bâtiments, voirie, etc.). Apporter un soutien logistique lors des manifestations communales (montage, démontage, manutention). Être mobilisé temporairement sur un autre service en cas de besoin (remplacement, renfort).
Suite à une promotion interne, nous recrutons pour notre régie un(e) responsable d'exploitation du pôle de Digne Haute Bléone. Ce secteur, basé sur Digne-les-Bains, compte 10 communes de 13 000 abonnés, dont la ville centre. Placé sous l'autorité du responsable de pôle, le responsable d'exploitation supervise l'exploitation des réseaux et ouvrages du pôle. Pour cela, il encadre une équipe d'exploitation qui compte un adjoint au responsable d'exploitation, trois exploitants et une équipe travaux de deux personnes. Il peut s'appuyer sur une unité d'appui à l'exploitation de trois personnes regroupant la recherche de fuite, l'électromécanique, l'autosurveillance et la réalisation des devis des usagers. Ses missions sont : - Piloter la maintenance préventive et curative, hydraulique et électromécanique sur un réseaux, branchements et ouvrages eau et assainissement (captage, station de traitement eau, réservoir, station de pompage eau et assainissement, station d'épuration, déversoir et comptage), - Encadrer les équipes d'exploitation, la formalisation des procédures d'exploitation et le suivi d'activité, - Maintenir le lien bureau-terrain pour toutes les interventions ayant un impact direct sur les abonnés du service, - Rechercher la solution aux problématiques quotidiennes rencontrées (recherche de solutions techniques, obtention des devis, attachements avec les prestataires, priorisations des actions ...), - Suivre la formation, initiale et continue, des exploitants, - Respecter la potabilité réglementaire de l'eau distribuée et l'économie de l ressource en eau potable, - Suivre la tenue du stocks de matériels divers nécessaires à l'exploitation des ouvrages et réseaux, - Proposer, pour l'établissement, la programmation annuelle de travaux d'investissement, - Participer, en collaboration avec les responsables de pôles et la cellule d'appui à l'exploitation, à l'économie de la ressource en eau potable en priorisant les actions de recherche de fuite, puis organiser la programmation de leur réparation, - Participer à l'élaboration d programme d'investissement en identifiant et priorisant les besoins de renouvellement de réseaux et/ou d'équipements, - Participer aux astreintes techniques (1 semaine toutes les 4 à 8 semaines environ). PROFIL DU CANDIDAT : BTS GEMEAU / Métiers de l'eau, Licence Pro GOSTE / GASTE, avec 5 ans ou plus d'expérience dans des services d'eau et d'assainissement. Savoirs : - Utilisation de l'outil informatique - Connaissances techniques avancées en eau potable et assainissement INDISPENSABLES - Expérience de l'encadrement d'équipes techniques APPRECIEE Savoir-être : Vous avez des qualités relationnelles en interne (travail d'équipe, partage), comme en externe vis-à-vis des usagers du service et communes, pilotage des prestataires et communes. On vous reconnaît votre entrain, votre sens des responsabilités, votre exemplarité et votre proximité. Vous serez force de proposition pour l'amélioration continue des ouvrages : nous compterons sur votre esprit d'analyse, votre volontarisme, votre sens de l'organisation et du service public. REMUNERATION : Salaire brut annuel selon expérience (comprenant 13ème mois, mutuelle santé, prévoyance, titres restaurant).
Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de DIGNE LES BAINS recherche un nouveau talent * Poste en CDD 6 mois renouvelable à temps complet - 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Depuis près de 50 ans, Office Center accompagne plus de 600 entreprises locales avec des solutions numériques complètes : informatique, copieurs, téléphonie, vidéoprotection, formation. Notre force : une équipe de passionnés, curieux des nouvelles technologies, et une ambiance à taille humaine où chacun compte. Ici, vous ne serez pas un numéro mais un véritable acteur du succès de nos clients. Vos mission : Préparer et installer le matériel d'infrastructure (serveurs, équipements réseau, etc.) Intégrer de nouveaux composants dans le respect des normes et standards définis Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements techniques Sécuriser le système d'information du client, en particulier la protection des données Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) ainsi que la maintenance préventive Comprendre l'activité et les besoins métiers du client afin d'anticiper les impacts des projets Accompagner le client dans ses usages, en facilitant la relation avec les éditeurs et partenaires Garantir la satisfaction des utilisateurs du SI Mettre en œuvre les outils de travail, optimiser et documenter leur utilisation Votre profil: Vous êtes idéalement diplômé(e) en informatique (BTS/DUT) ou autodidacte passionné(e). Vous avez de bonnes bases en maintenance hardware/software et en réseaux (TCP/IP, Wi-Fi). Vous êtes curieux(se), organisé(e), patient(e) et aimez rendre service. Vous avez l'esprit d'équipe et aimez apprendre tous les jours. Votre rémunération : de 35K à 40K par an. Vos Avantages chez Office Center : - CDI 35h du lundi au vendredi (week-ends libres !) - Salaire attractif + 13e mois après 2 ans - Aucune nuitée en déplacement, équilibre pro/perso garanti - Ambiance conviviale : entraide, cafés partagés, déjeuners d'équipe - Formations continues et perspectives d'évolution Vous voulez évoluer dans un environnement stimulant, où vos compétences comptent vraiment ? Rejoignez nous et participez à l'aventure Office Center
Office Center est une entreprise locale spécialisée dans les solutions informatiques et numériques pour les professionnels. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les entreprises du département des Alpes-de-Haute-Provence (04) en proposant un service global : informatique, copieurs, téléphonie, vidéo-protection, formation, etc. Notre secret ? Une équipe de passionnés, toujours à l?écoute des nouvelles technologies, et une approche à taille humaine.
Nous recrutons un Carrossier Confirmé (H/F) Localisation : Château-Arnoux (04) Contrat : CDI temps plein Notre garage est en pleine croissance et nous recherchons un carrossier confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique. Profil recherché - Expérience minimum 5 ans en carrosserie / peinture automobile - Passionné par son métier, attaché au travail de qualité - Autonome, capable de gérer un véhicule de A à Z (tôlerie, masticage, apprêt, peinture, finitions) - Minutieux, sens du détail et du travail bien fait - Bon esprit d'équipe et respect des délais Missions principales - Réparation et remplacement d'éléments de carrosserie - Redressage et débosselage - Préparation, masticage, ponçage, apprêt - Mise en peinture et finitions de haute qualité - Contribution à la propreté et à l'organisation de l'atelier Pourquoi nous rejoindre ? - Atelier en développement avec de vrais projets d'avenir - Conditions de travail modernes et respectueuses - Possibilité d'évolution dans une structure familiale en croissance Si vous êtes motivé(e) et passionné(e), envoyez votre CV à l'adresse suivante : jimmypons04@gmail.com Ponsauto@orange.fr
Assemblage des pièces automobiles (intérieures ou extérieures) sur la chaîne de montage, selon les plans et procédures de l'entreprise. Contrôle de la conformité des pièces avant montage et réalisation de tests unitaires après assemblage. Ajustement, réglage et montage fonctionnel d'ensembles ou sous-ensembles mécaniques. Application des consignes de sécurité, respect des normes qualité, des délais et de la productivité. Lecture et interprétation de plans techniques et de schémas mécaniques. Bonne connaissance des outils de montage, machines et instruments de mesure dimensionnelle. Maîtrise des procédures de montage et d'assemblage mécaniques. Précision, rigueur et minutie dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler en équipe et à communiquer sur son activité.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Cabinet dentaire à Digne-les-Bains (04) un(e) collaborateur(trice) Chirurgien-Dentiste H/F. Le cabinet d'omnipratique, situé à Digne-les-Bains (préfecture des Alpes-de-Haute-Provence), propose une activité variée avec un fort potentiel de développement. Activités et équipements : - Omnipratique avec activité partielle en implantologie et parodontologie - Salle de soins et salle de chirurgie dédiées - CBCT Carestream grand champ - Moteur endodontique réciproque - Projet d'acquisition d'une caméra d'empreinte optique Environnement de travail : - Cabinet lumineux et agréable de 90 m² - Équipe expérimentée : deux assistantes qualifiées, formées au travail à 4 mains et à la chirurgie parodontologie et implantologie. - Possibilité de réembauche de la secrétaire actuellement en CDD (remplacement maternité) en cas d'arrivée d'un(e) second(e) praticien(ne). Le cabinet est implanté dans une zone très sous-dotée, avec une demande particulièrement forte. L'activité est donc garantie et pérenne. Localisation : Digne-les-Bains (04), cadre de vie agréable et attractif. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour partager et développer l'activité au sein d'une structure moderne et conviviale. Profil recherché : Aucun profil type n'est recherché : l'activité permet à chacun de trouver sa place, quelle que soit sa spécialité. La seule exigence est la bienveillance, tant envers les patients que vis-à-vis du matériel et de l'équipe. Que vous soyez jeune praticien(ne) souhaitant acquérir de l'expérience ou praticien(ne) confirmé(e) désireux(se) de partager et d'échanger, vous êtes le(la) bienvenu(e). Votre mission, si vous l'acceptez : Répondre à une demande locale importante, les patients devant actuellement parcourir plus de 100 km pour accéder à des soins. Qualités Recherchées : Un esprit d'équipe fondé sur la gentillesse, la bienveillance et la bonne humeur. Quelques détails pratiques : Les modalités seront définies ensemble : une salle de soins et une salle de chirurgie sont disponibles en partage. Les deux assistantes dentaires, flexibles et impliquées, s'adaptent à des horaires variables dès lors qu'elles sont prévenues et concertées. C'est pour quand ? Dès que possible
Office Center recrute un(e) Technicien(ne) Informatique Junior pour renforcer son équipe ! Depuis 50 ans, nous accompagnons +600 entreprises locales avec des solutions numériques (informatique, copieurs, téléphonie, vidéosurveillance.). Votre mission (si vous l'acceptez ) En tant que Technicien(ne) Informatique, vous serez l'allié(e) de nos clients et de nos équipes internes. Votre quotidien sera varié et stimulant : - Support utilisateur : diagnostiquer et résoudre les incidents, accompagner les utilisateurs avec pédagogie. - Maintenance informatique : assurer le bon fonctionnement du parc (PC, imprimantes, périphériques). - Déploiement : installer, configurer et mettre en service nouveaux postes et logiciels. - Réseaux : participer à l'administration des LAN et Wi-Fi, veiller à la sécurité et à la performance. Travailler chez nous, c'est choisir une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs : - CDI 35h du lundi au vendredi (week-ends libres !) - Salaire attractif entre 1900€ et 2400€ Brut + 13e mois après 2 ans - Aucune nuitée en déplacement, équilibre pro/perso garanti - Ambiance conviviale : entraide, cafés partagés, déjeuners d'équipe - Formations continues et perspectives d'évolution Vous êtes : Débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s ! Autodidacte passionné(e) Bases solides en hardware/software & réseaux Curiosité, esprit d'équipe et sens du service Envie de nous rejoindre, Postulez dès maintenant
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Poste en CDD renouvelable à partir du 01 décembre 2025. Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome. Poste en 12h.
L'EHPAD Fernand Tardy est un établissement accueillant 70 résidents en perte d'autonomie. Situé sur la commune de THOARD dans les Alpes de Haute Provence, les locaux sont neufs et fonctionnels dans un cadre de travail agréable.
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous travaillerez sur des travaux de rénovation de maisons (maçonnerie, électricité, plomberie, placo, charpente...) dans les Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes. Le départ sur les chantiers se fait à Château-Arnoux. Vous avez une première expérience dans le métier. Permis B indispensable. Vérifiez votre éligibilité au contrat à durée déterminée d'insertion.
Dans le cadre du développement de notre activité d'installation de panneaux photovoltaïques, nous recherchons un(e) électricien (ne) Siège basé à Mirabeau, interventions sur tout le département 04 Déplacements possibles Dpt : 05 - 06 - 83 - 13... Vous avez de l'expérience et connaissez les normes électriques, (câblage armoires électriques, onduleurs...) Vous savez lire et interpréter un schéma électrique Vous êtes organisé et savez travailler en équipe Habilitation BR/BP/PV - BT / TBT serait un plus Salaire conventionnel + panier repas + primes de déplacements Mutuelle de groupe pris en charge à 50% pour le forfait de base du salarié Affiliation APAS pour de nombreux avantages Plan Epargne Entreprise / Retraite Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez plus ! Contactez SEBALYO SOLAR ! Envoyez votre cv à logistic@sebalyosolar.com + direction@sebalyosolar.com
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
"Avec ou sans expérience dans l'immobilier, devenez indépendant avec BSK !"
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
L'agence mandataire Petits-fils Dignes les Bains propose des missions à Dignes les Bains et ses alentours et cherche 15 auxiliaires de vie (H/F). Vos missions : - Aide à l'autonomie : Aide à la toilette / aide aux repas / préparation des repas / Courses - Entretien du logement / linge - Accompagnements extérieur : Courses / promenade Votre profil : - Vous avez 3 ans d'expériences auprès des personnes âgées ET/OU personnes en situation de handicap (Si possible : Vous possédez un diplôme dans le service à la personne) Chez Petits-fils, vous aurez : - La possibilité de choisir votre planning - Vous pourrez intervenir chez le même particulier employeur - Une agence souriante et à l'écoute - Une aide pour les transports - Une rémunération attractive Vous souhaitez rejoindre Petits-fils ? Envoyez nous votre CV et au plaisir de vous rencontrer !
le Centre Hospitalier de DIGNE LES BAINS (04) recherche un NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) sur l'Hôpital de Jour Enfants : Formation : Master 2 de neuropsychologie, psychologie des perturbations cognitives. POSTE A POURVOIR AU 01/01/2026 SERVICE Pole D, pédopsychiatrie, Hôpital de Jour Enfants HORAIRES Selon protocole ARTT en vigueur Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Médecin de l'Unité Fonctionnelle, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Directeur médical, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs (réseau sanitaire et social, éducation nationale.). COMPETENCES ATTENDUES SAVOIR ETRE Disponibilité, écoute, empathie, bienveillance, esprit de synthèse et de décision, capacités organisationnelles et relationnelles. SAVOIR FAIRE : - Pratiquer la passation, cotation et analyse des supports de test dans le cadre d'examens neuropsychologiques comprenant l'évaluation du fonctionnement intellectuel et l'examen des fonctions cognitives afin de construire un profil cognitif dans le but d'ajuster les conditions d'accompagnement, - Interpréter un profil cognitif au regard de l'analyse globale de la situation de l'enfant et/ou adolescent tant sur un plan psychologique, environnemental que médical, - Observer et analyser le comportement de l'enfant comme étant informatif de son fonctionnement psychique et cognitif, - S'adapter au fonctionnement unique et spécifique des enfants tant dans leurs capacités individuelles, propres et particulières, qu'en fonction de leur pathologie, - Adapter l'approche, les méthodes et l'environnement aux fonctionnements et besoins uniques, spécifiques et individuels des enfants, - Accompagner l'enfant dans des prises en charges individuelles ou de groupe dans une démarche de valorisation des capacités et d'amélioration des fonctionnements déficitaires ACTIVITES - Accueillir les familles et écouter leurs problématiques lors des consultations médicales et des entretiens familiaux, - Observer et analyser les situations dans les demi-journées de prise en charge, - Définir en concertation les parents les modalités d'intervention thérapeutiques auprès de leur enfant ou d'eux mêmes, - Pratiquer, en cas de nécessité clinique et sur orientation médicale, un bilan neuropsychologique et/ou une évaluation du fonctionnement intellectuel, - Coter, interpréter, analyser les résultats obtenus dans le cadre du bilan neuropsychologique, - Construire un profil cognitif de l'enfant afin d'étayer et d'adapter la prise en charge, les conditions de scolarité, l'orientation du soin à venir et les dossiers administratifs nécessaires, - Faire le retour des résultats du bilan sous forme d'un compte rendu écrit et d'un retour oral en situation d'entretiens familiaux ou dans le cadre d'une consultation médicale, - Accompagner et prendre en charge les enfants en individuel ou en groupe, - Orienter et accompagner, si nécessaire, les enfants et les familles vers des suivis plus adaptés à leur problématique, - Participer aux synthèses en milieu scolaire et avec les autres partenaires, - Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire dans le quotidien de la structure et les réunions cliniques, - Participer à l'élaboration du diagnostic de l'enfant, - Pratiquer des entretiens individuels ou familiaux, - Réaliser des suivis thérapeutiques individuels ou familiaux, - Accueillir, encadrer et former des étudiants en cours de formation, - Poursuivre sa formation personnelle par des recherches en relation avec les activités cliniques (lecture, réflexion, conférence, formation, participation à des projets de recherche, etc, .).
CSAPA GENERALISTE (Addictologie ambulatoire-Réduction des Risques et Prévention des Dommages, sevrages) recrute un(e) infirmier(e) en CDD à terme imprécis pour un remplacement longue maladie sur le site de Digne-les-Bains (4 jours par semaine) et la consultation avancée de Sisteron (1 jour par semaine). Poste possiblement évolutif en CDI. Il/elle assure des entretiens auprès des personnes accompagnées et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique coconstruit avec la personne et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociales). Vous travaillez sous l'autorité de la Direction et du chef de service responsables du projet d'établissement. Vous avez pour mission l'évaluation et l'analyse, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin infirmier, l'accompagnement thérapeutique, dans le cadre d'un contrat individuel d'accompagnement. Votre travail peut s'effectuer sous la forme d'entretiens individuels, d'activités thérapeutiques groupales. L'infirmier exerce dans le respect des règles résultant du Code de déontologie et des traditions professionnelles sous la responsabilité du médecin garant du projet thérapeutique. Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un accompagnement global en addictologie, dans le cadre d'accompagnement personnalisés :- Réaliser les bilans des nouveaux patients,- Participer à l'initialisation et notamment au suivi des traitements de substitution aux opiacés en lien avec le médecin.- Réaliser quelques actes techniques (prise de sang, test bandelette, ECG). Assurer les suivi en tabacologie (prescription TSN)- Accompagnement individuel (entretien relation d'aide et motivationnel).- Participation à la démarche qualité : mise à jour du projet d'établissement de la structure médico-sociale (offre de soin/fonctionnement/process). L'infirmier/ère participe aux réunions de transmission, de soins, aux réunions institutionnelles et analyse de Pratique. Une maitrise/connaissance informatique (internet, word, EXCEL, messagerie électronique, applicatifs professionnels...) est nécessaire.
Description du poste : BT Construction, entreprise reconnue en maçonnerie générale et gros œuvre, recherche un Chef de chantier pour encadrer ses équipes et assurer la bonne exécution de ses chantiers. Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Vos missions : Organiser, coordonner et superviser les travaux sur chantier Encadrer les équipes (maçons, manœuvres, apprentis) Assurer le suivi technique, la qualité et la sécurité Gérer l'approvisionnement en matériaux et matériels Veiller au respect des délais du planning Profil recherché : Expérience confirmée dans la maçonnerie ou le gros œuvre Connaissance technique approfondie du bâtiment Aptitude au management et à la coordination d'équipes Rigueur, sens des responsabilités et autonomie Permis B indispensable Conditions : Contrat : CDI - Temps plein Lieu de travail : Château-Arnoux-Saint-Auban et chantiers alentours Rémunération : selon profil et expérience Début du poste : dès que possible
BT Construction, entreprise spécialisée en maçonnerie générale et gros œuvre, recherche un maçon expérimenté pour renforcer son équipe dans le cadre d'un CDI à temps plein. Vos missions : Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (parpaings, briques, béton armé, enduits.) Participer à la construction et à la rénovation de bâtiments Effectuer les coffrages, ferraillages et coulage de béton Réaliser les finitions et les petits travaux de VRD Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : Expérience souhaitée en maçonnerie générale Lecture de plans et autonomie sur chantier Esprit d'équipe, sérieux et ponctualité Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers Conditions : Contrat : CDI - Temps plein Lieu de travail : Château-Arnoux-Saint-Auban et chantiers alentours Rémunération : selon expérience et compétences Début du poste : dès que possible
L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un Médecin spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (H/F) CSMR Le COUSSON 04000 DIGNE LES BAINS - N°2025-0312 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres, travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! Le poste à pourvoir : Nous recherchons à temps plein et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins spécialité médecine physique et de réadaptation ainsi qu'au répertoire RPPS : Un Médecin spécialisé en médecine physique et de réadaptation (H/F) Un ou plusieurs DU tels que réadaptation neurologique, réadaptation de la personne âgée, réadaptation respiratoire, réadaptation cardio-vasculaire seraient un plus. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'organisme : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. Quelques chiffres : 23 Structures sanitaires et médico-sociales 1700 salariés 1636 lits et places Près de 8000 usagers accompagnés chaque année CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil, compétences, expérience et comprenant un 13ème et un 14ème mois. Rémunération à laquelle s'ajoutent une prime d'intéressement, la participation au tableau des astreintes, une possibilité de prime de résultats ou d'attribution de points de compétences - Contrat en forfait jours -Complémentaire santé d'entreprise avantageuse -Contrat de prévoyance -Restaurant d'entreprise -Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique -Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue
Vous êtes menuisier poseur et cherchez une mission à la hauteur de vos compétences ? R.A.S Intérim est là pour vous. Avec 190 agences réparties sur tout le territoire, R.A.S Intérim, spécialiste de l'emploi de proximité, vous propose chaque jour des offres adaptées à votre profil, en intérim, CDD ou CDI. Votre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux, proche de ses intérimaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier Poseur H/F pour intervenir sur chantiers dans le département 04 et ses alentours. Vos missions seront les suivantes : Assurer un contact professionnel et soigné avec les clients Installer des menuiseries en PVC, bois ou aluminium : fenêtres, portes, volets, portails, motorisations Effectuer les finitions après pose pour un rendu propre et esthétique Préparer les outils et organiser votre zone de travail Réaliser diverses opérations de manutention et assurer l'entretien du chantier Profil attendu : Expérience en menuiserie extérieure ou formation dans le domaine Autonome, minutieux(se) et organisé(e) Déplacements sur chantiers La mobilité est un plus : possibilité de grands déplacements Conditions proposées : Taux horaire selon profil et expérience +10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % Et profitez aussi des avantages R.A.S : Mutuelle santé (individuelle ou familiale selon votre situation) Aides FASTT : logement, garde d'enfants, mobilité, crédit Réductions sur loisirs, vacances, cartes cadeaux grâce au comité d'entreprise Cadeaux selon le nombre d'heures effectuées (vêtements, accessoires utiles.) Programme de parrainage Possibilités de formations et d'évolution professionnelle Intéressé(e) ? Postulez sans attendre ou créez votre profil sur l'application My R.A.S : https://www.myras.fr Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
L'EHPAD Notre Dame du Bourg est un EHPAD 80 places composé de 2 structures distinctes : * Un premier site situé Avenue du Maréchal Leclerc avec 56 places. * Un deuxième site situé 15 rue du Prévôt avec 24 places. Nous recherchons un poste d'aide soignante pour le site de 56 places. La journée de travail est organisée sur une amplitude de 12 heures (10 heures travaillées) Vous aurez en charge l'accompagnement des usagers (toilette, repas, soins), les relations avec les familles et les prestataires. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'IDE, psychologue, médecin coordonnateur. Nous sommes soucieux du bien être de nos salariés, à ce titre, chaque chambre est équipée de rail plafonnier, nos salariés sont formés PRAP2S et disposons de 2 préventeurs en santé sécurité au travail. Poste disponible début décembre 2025.
L'Association Saint Martin située à Digne Les Bains dans les Alpes de Haute Provence gère plusieurs structures à caractère social et médico-social : - un EHPAD de 80 places, - un accueil de jour pour personnes Alzheimer de 12 places, - un MECS de 80 places (dont 42 places pour des Mineurs Non Accompagnés) - un Service d'UNité et d'Intervention à DOMicile de 10 places
Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle Tony Lainé : ERGOTHERAPEUTE CDI à 1 ETP Le SESSAD du pôle Tony Lainé accompagne des enfants et adolescents porteurs d'un handicap moteur, d'une déficience visuelle, ou de polyhandicap sur le département des Alpes de Haute Provence. 1. Missions et activités : - Sous la responsabilité de la chef de service du SESSAD et sur prescription médicale du médecin du service vous réalisez des bilans, des rééducations et mettez en place les différentes adaptations. - Votre intervention favorise le maintien ou l'acquisition de l'autonomie, qu'elle soit sociale, scolaire ou professionnelle. - Vous êtes force de proposition dans le choix de matériel adapté et dans les adaptations des installations en classe ou au domicile. - Vous assurez le suivi des appareillages prescrits par le médecin rééducateur. - Vos lieux d'intervention peuvent être le domicile, le milieu scolaire, les centres de loisirs, sportifs ou culturels, les lieux de stage ou de formation. - Vous rédigez des bilans d'évolution réguliers. 2. Profil et compétences requises : - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. - Expérience souhaitée en accompagnement des publics visés. - Appétence pour travailler auprès d'enfants. - Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle (éducateurs, enseignants, psychomotriciens, psychologue, neuropsychologue, médecins, orthoptiste) - Faire preuve d'autonomie, avoir des capacités d'initiative, de décision et d'organisation, - Avoir des compétences rédactionnelles. - Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et des différents logiciels nécessaires à l'accomplissement de vos fonctions. 3. Cadre de l'emploi : - CDI à 1 ETP - Rémunération selon la convention collective nationale 66. - Temps de travail annualisé. - Poste basé à l'Escale avec déplacement sur l'ensemble du secteur du nord département. Poste à pourvoir au 25 août 2025
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le SESSAD La Durance qui accompagne des enfants en situation de handicap moteur ou de déficience visuelle, un (e) médecin généraliste, pédiatre, pédopsychiatre à temps partiel (0.10 ETP soit 3h30/ semaine) 1- Missions : Rattaché directement à la direction du service, le médecin est responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés par le SESSAD 2- Profil et compétences requises : Intérêt pour la prise en charge d'enfants porteurs de handicaps Appétences pour le travail en équipe 3- Activités : Assure les consultations médicales : bilans médicaux, prescriptions, rédaction de certificats médicaux pour la CDAPH Participe au processus d'admission Coordonne le projet global de santé de l'enfant en lien avec les autres médecins spécialistes et les équipes médicales et paramédicales externes A un rôle de conseil auprès des familles et de l'équipe 4.Cadre de l'emploi : Lieu : SESSAD La Durance du pôle TONY LAINE - L'Escale 04160 Être titulaire d'un doctorat en médecine Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 CDI 0.10 ETP (3h30 semaine) Temps de travail annualisé Poste à pourvoir dès que possible Adresser CV et lettre de motivation à Madame Audrey ARNAUD, Directrice, par courriel : audrey.arnaud@apajh04.fr
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif « La Durance » (DAME) intervient sur l'ensemble du département à partir d'une localisation sur Château-Arnoux. Le DAME accompagne des jeunes, âgés de 6 à 25 ans, présentant une limitation d'activité et/ou une restriction de participation à la vie en société subie dans leur environnement en raison d'une déficience intellectuelle (avec ou sans troubles associés) qui interfère dans leur capacité à accéder à une autonomie satisfaisante dans notre société. Le DAME répond aux besoins des jeunes, et de leur famille, pour la mise en œuvre de leur parcours, en fonction de leur projet de vie. Pour cela, il propose, dans le cadre de Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) : - Des prestations des soins, de maintien et de développement des capacités fonctionnelles ; des prestations en matière d'autonomie ; des prestations pour la participation sociale ; des prestations de coordination renforcée. - La combinaison de plusieurs modalités d'accompagnement : accompagnement de proximité en milieu ordinaire ; accompagnement séquentiel sur des activités individuelles ou collective ; accueil de semaine avec ou sans hébergement. 1. Missions : Vous intervenez sous la responsabilité du Directeur et du Directeur Adjoint, dans le cadre de la mise en œuvre des projets personnalisés et en référence aux décisions arrêtées en équipe interdisciplinaire, selon les situations des personnes accompagnées, en accord avec le médecin du service et les responsables légaux. Pour ce faire vous : Assurez des séances de rééducation individuelles et éventuellement collectives. Réalisez des bilans étalonnés d'évolution de l'enfant, de l'adolescent, du jeune adulte. Pratiquez votre spécialité dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant ou de l'adolescent par une action thérapeutique nécessaire à l'amélioration de sa situation. Cette action s'exercera principalement sous la forme de techniques de rééducations réalisées en individuel ou en petits groupes à déterminer en fonction des indications. Vous vous impliquez au sein de l'équipe interdisciplinaire pour une analyse de la situation de l'enfant, de l'adolescent, du jeune adulte, ainsi qu'à la définition des actions rééducatives à entreprendre. En vue de déterminer les besoins en rééducation, vous rencontrez la personne et sa famille ; des contributions écrites seront réalisées dès l'admission et pour des évaluations de situations intermédiaires. Elles doivent permettre de proposer des actions de rééducations adaptées aux besoins identifiés. Vous participez aux réunions projet et de régulation de projet des jeunes pour lesquels vous menez une rééducation. Votre intervention est inscrite dans les organisations territoriales. Vous vous inscrivez dans un travail partenarial en équipe et en réseau avec les acteurs des territoires. Vous vous informez des évolutions des modèles théoriques, des moyens techniques de compensation. et informez en retour les équipes. 1. Profil et compétences requises : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien requis. - Appétence pour travailler auprès d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes déficient intellectuel. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (psychologues, orthophoniste, éducateurs, enseignants, éducateurs techniques.). - Avoir des capacités d'initiative, de décision et d'organisation. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams.). - S'inscrire dans un travail d'équipe intra et extra-muros. 2. Cadre de l'emploi : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien(ne) requis. - Poste situé à Château-Arnoux. - Poste en CDD du 01/09/2025 au 28/02/2026 à 0,25 ETP. - Permis B exigé ; déplacements fréquents en voiture. - Rémunération selon CCNT 66. - Temps de travail annualisé. - Nécessité de s'adapter à des contextes variés. Poste à pourvoir au 01 Septembre 2025.
Nous recherchons pour un CH dans le 04, des MASSEUR KINESITHERAPEUTES H/F en CDI ou en CDD afin de renforcer l'équipe de rééducateurs. Prise de poste dès que possible en temps plein ou en temps partiel. Il y a des besoins dans différents services selon les compétences et appétences des candidats: - chirurgie Orthopédiques et viscérales, - service de pneumologie, gériatrie, gastro-oncologie - service de réanimationEvaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute. et inscription au conseil de l'ordre.
L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) Médecin Généraliste (H/F) - CSMR Le COUSSON - 04000 DIGNE LES BAINS - N°2025-0292 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons à temps plein et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins ainsi qu'au répertoire RPPS : un Médecin Généraliste (H/F) L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le COUSSON est de 66 lits en hospitalisation complète avec un flux moyen de 500 patients pris en charge par an. Les lits se répartissent entre soins médicaux et de réadaptation polyvalents et soins médicaux et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose de 4 lits identifiés « soins palliatifs » et d'une Unité Cognitivo-Comportementale de 10 lits, dont 7 en secteur fermé. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins (3 postes temps plein), infirmières, aides-soignantes, assistante de service social, diététicienne, kinésithérapeutes, APA, neuropsychologue, ergothérapeute. L'ENVIRONNEMENT : https://www.dignelesbains-tourisme.com/decouvrir/digne-les-bains-en-haute-provence/ Avec plus de 300 jours d'ensoleillement par an, l'établissement bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Digne les Bains, ville thermale et capitale de la lavande. Digne les bains est située à 30 minutes des premières stations de ski, 1 heure d'Aix en Provence, 1h30 de Marseille et de ses plages. Préfecture des Alpes de Haute Provence, Digne les bains propose aux résidents de nombreux services administratifs, une grande zone commerciale et 22 établissements d'enseignement dont 3 collèges et 5 lycées. Avec plus de 1 000 associations sur le bassin dignois, le territoire propose une offre importante d'activités dans les domaines du sport, de la culture, des loisirs et du social. https://www.groupe-ugecam.fr/csmr-le-cousson CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil, compétences, expérience et comprenant un 13ème et un 14ème mois. Rémunération à laquelle s'ajoutent une prime d'intéressement, la participation au tableau des astreintes, une possibilité de prime de résultats ou d'attribution de points de compétences et le complément SEGUR de la Santé - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 31 Décembre 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1046220&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un(e) Médecin Gériatre (H/F) - CSMR Le COUSSON - 04000 DIGNE LES BAINS - N°2025-0291 Nous recherchons à temps plein et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins spécialité gériatrie ainsi qu'au répertoire RPPS : un Médecin spécialisé en gériatrie diplômé d'Etudes Supérieures en Gérontologie ou capacité de gériatrie. Un ou plusieurs DU tels que soins palliatifs, douleur, onco-géritarie, cardio-gériatrie ou DIU médecine de la personne âgée seraient un plus. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le COUSSON est de 66 lits en hospitalisation complète avec un flux moyen de 500 patients pris en charge par an. Les lits se répartissent entre soins médicaux et de réadaptation polyvalents et soins médicaux et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose de 4 lits identifiés « soins palliatifs » et d'une Unité Cognitivo-Comportementale de 10 lits, dont 7 en secteur fermé. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins (3 postes temps plein), infirmières, aides-soignantes, assistante de service social, diététicienne, kinésithérapeutes, APA, neuropsychologue, ergothérapeute. L'ENVIRONNEMENT : https://www.dignelesbains-tourisme.com/decouvrir/digne-les-bains-en-haute-provence/ Avec plus de 300 jours d'ensoleillement par an, l'établissement bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Digne les Bains, ville thermale et capitale de la lavande. Digne les bains est située à 30 minutes des premières stations de ski, 1 heure d'Aix en Provence, 1h30 de Marseille et de ses plages. Préfecture des Alpes de Haute Provence, Digne les bains propose aux résidents de nombreux services administratifs, une grande zone commerciale et 22 établissements d'enseignement dont 3 collèges et 5 lycées. Avec plus de 1 000 associations sur le bassin dignois, le territoire propose une offre importante d'activités dans les domaines du sport, de la culture, des loisirs et du social. https://www.groupe-ugecam.fr/csmr-le-cousson CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil, compétences, expérience et comprenant un 13ème et un 14ème mois. Rémunération à laquelle s'ajoutent une prime d'intéressement, la participation au tableau des astreintes, une possibilité de prime de résultats ou d'attribution de points de compétences et le complément SEGUR de la Santé - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 31 Décembre 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1046216&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire au sein d'un EHPAD 56 places en CDD. Vos principaux rôles seront : - Responsable de la mise en œuvre du projet de soins en étroite collaboration avec le médecin coordinateur. - Garant de la traçabilité et de la qualité des soins. - Assurer le lien entre les résidents, les familles, le personnel soignant, le médecin et la direction. - Superviser l'ensemble des soins prodigués aux résidents et s'assure qu'ils soit adoptés. - Organiser les plannings de l'ensemble du personnel soignant, assurer la gestion des remplacements. - S'assurer que les bonnes pratiques soient respectées. Vos principales compétences seront : - Excellente connaissance des pathologies liées au vieillissement. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants - Leader de l'équipe soignante, vous devrez animer, encadrer et motiver les équipes. - Maitriser les outils informatiques pour assurer le suivi des soins er la traçabilité. - Gérer les achats de fournitures et matériels médicaux les budgets alloués au fonctionnement du service. Le poste est à temps complet et en durée de 12h.
Le Golf de Digne est actuellement à la recherche un(e) Cuisinier / Cuisinière dès que possible, pour intégrer son équipe en CDI avec 3 mois de période d'essai renouvelable 1 fois . Les jours de travail et les horaires sont variables d'une semaine à l'autre en fonction des besoins de l'établissement, travail le week-end. LES MISSIONS : Préparer les ingrédients Cuisiner et assembler les plats selon les standards de qualité du restaurant. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace. Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats et à l'amélioration du menu pour une cuisine traditionnelle. ... Pour le service du midi et du soir , environ 100 couverts par service Possibilité de logement temporaire.
CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Digne les bains Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Vous intégrerez un SSR spécialisé dans l'affection de l'appareil locomoteur. L'établissement possède un grand plateau technique et des lits en neurologie. La balnéothérapie est également pratiqué. Vous pouvez être logé à titre gracieux, en colocation au sein d'une agréable et grande maison située à l'arrière de l'établissement.
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de DIGNE LES BAINS, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet - dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21 621 € à 24 150 € primes incluses.
Vous souhaitez exercer votre métier d'infirmier(ère) dans un environnement à taille humaine, au cœur des Alpes-de-Haute-Provence ? L'EHPAD des Lavandines à Champtercier recrute un(e) IDE motivé(e) pour rejoindre son équipe soignante engagée et bienveillante. Vos missions : Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs auprès des résidents. Garantir le suivi médical et thérapeutique en lien avec le médecin coordonnateur et les médecins traitants. Evaluer l'état de santé des résidents et participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé. Superviser et accompagner l'équipe aide-soignante et AES dans la réalisation des soins quotidiens. Contribuer à la mise en place d'approches non médicamenteuses pour le bien être des résidents. Participer activement aux réunions de coordination et à la vie institutionnelle de l'EHPAD. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé. Sens de l'écoute, rigueur et bienveillance. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées. Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable et ressourçant. Un établissement à taille humaine, favorisant la proximité avec les résidents et les familles. Des conditions attractives : rémunération selon la grille conventionnelle + primes (week-ends, jours fériés, ancienneté) + 13ème mois et primes d'intéressement. Avantages : repas sur place et/ou tickets restaurants, formations continues, accompagnement dans votre évolution professionnelle... Lieu EHPAD Les Lavandines à Champtercier - Alpes-de-Haute-Provence Un environnement naturel, calme et ressourçant, idéal pour conjuguer qualité de vie et engagement professionnel. Rejoignez-nous et participez activement au bien-être de nos aînés tout en évoluant dans un cadre humain et chaleureux. Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à : digne@emeis.com 04 92 30 91 20
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer ou apparentées) dans un environnement bienveillant et sécurisé ? Rejoignez l'EHPAD de Champtercier, au sein de son Unité de Soins Adaptés, où respect, dignité et qualité de vie des résidents guident notre quotidien. Vos missions : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être adaptés aux résidents de l'unité. Accompagner avec patience et empathie les personnes présentant des troubles cognitifs. Maintenir un climat rassurant, sécurisant et stimulant au quotidien. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, animatrice) pour assurer un suivi personnalisé. Participer aux activités thérapeutiques et d'animation spécifiques à l'unité. Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou AES exigé Bienveillance, écoute et esprit d'équipe. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins particuliers des résidents. Ce que nous vous offrons Un cadre de travail exceptionnel : un établissement à taille humaine, entouré par la nature. Une Unité à taille humaine. Une ambiance conviviale et solidaire au sein d'une équipe attentive. Des conditions attractives : rémunération selon la grille conventionnelle + primes (week-ends, jours fériés, ancienneté) + 13ème mois et primes d'intéressement. Avantages : repas sur place et/ou tickets restaurants, formations continues, accompagnement dans votre évolution professionnelle...
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet de soins humain et bienveillant ? L'EHPAD de Champtercier recrute un(e) ergothérapeute à mi-temps (0,50ETP) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vos missions : Evaluer l'autonomie, les capacités fonctionnelles et les besoins des résidents. Proposer, mettre en place et suivre des plans de rééducation et de réadaptation personnalisés. Favoriser le maintien et le développement des capacités motrices, cognitives et sociales. Aménager et adapter l'environnement afin de sécuriser et faciliter le quotidien des résidents. Participer aux réunions de coordination avec l'équipe soignante et médicale. Sensibiliser et accompagner les familles et l'équipe aux bonnes pratiques. Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. Sens de l'observation, patience et créativité. Esprit d'équipe et volonté de travailler en synergie avec les soignants, kinés, psychologues et animatrice. Un cadre naturel exceptionnel dans les Alpes de Haute Provence. Un établissement à taille humaine favorisant un suivi de qualité. Poste à 0,50ETP (mi-temps), offrant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Rémunération attractive selon convention, primes dites de 13ème mois et primes d'intéressement. Avantages : repas sur place et/ou tickets restaurants, formations continues, accompagnement dans votre évolution professionnelle... Rejoignez-nous et participez activement au bien-être de nos aînés tout en évoluant dans un cadre humain et chaleureux. Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à : digne@emeis.com 04 92 30 91 20
Poste basé à Château-Arnoux (04) Spécialiste des réseaux enterrés et des travaux publics Implantée à Château-Arnoux, DURANCE TRAVAUX intervient dans les domaines suivants : Réseaux enterrés : eau potable, assainissement, pluvial, réseaux secs Terrassement, aménagement de voirie, petit génie civil Réhabilitation sans tranchée par chemisage continu polymérisé en place Notre entreprise place au cœur de son fonctionnement une politique SSE rigoureuse, visant à garantir la sécurité, la santé et le bien-être de l'ensemble de nos collaborateurs. Vos missions principales : Réaliser les travaux de pose, réparation et entretien des réseaux d'eau potable, d'assainissement et autres réseaux enterrés Effectuer les terrassements, ouvertures de tranchées et remblaiements Conduire des engins de chantier (type mini-pelle) selon les besoins du chantier Assurer le raccordement, le test et le contrôle de conformité des installations Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement sur les chantiers Profil recherché : Expérience confirmée dans les travaux de réseaux humides (adduction d'eau potable, assainissement, etc.) Titulaire du permis B ; permis C et EC appréciés À l'aise avec les outils informatiques de base Organisé(e), rigoureux(se), méthodique, avec un bon sens des priorités Réactif(ve), autonome, capable de prendre des initiatives sur le terrain Bon relationnel, esprit d'équipe développé Sens du service public et du travail bien fait À l'aise pour travailler en intérieur comme en extérieur
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie / fromagerie / traiteur (F/H) Vos missions : * Commercialiser les produits de charcuterie. * Conseiller la clientèle sur le choix des produits. * Préparer, découper et conditionner les produits * Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon * Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. * Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse et services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous êtes amené à mettre en place les plans d'implantation et les opérations commerciales. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisons,...). Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.***Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Vous êtes. Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H (niveau 2) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier.***Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... * Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements) * Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous avez idéalement une première expérience en pose de canalisation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B et C obligatoire. Vous avez idéalement le CACES mini-pelle. Déplacements : Département Alpes-de-Haute-Provence (04) et Hautes-Alpes (05). Des astreintes sont à prévoir. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 880€ brut et 28 209€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € par an . Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre Intermarché de Digne les Bains recrute un(e) assistant(e) de direction. L'assistant(e) de direction seconde le PDG de la société dans la gestion des affaires. Il sert de relais entre celui-ci et le monde extérieur (clients, fournisseurs, partenaires et salariés). Il prend en charge toutes les tâches administratives et opérationnelles que le directeur peut déléguer. Il gère son agenda et ses prises de rendez-vous et assure le suivi des dossiers administratifs de l'entreprise. Il élabore la documentation bureaucratique (comptes-rendus et rapports) et légale (contrats). Enfin, il est responsable de la réception du courrier. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Réaliser l'inventaire du magasin le lundi 2/9/2024 de 5h à 9h. Il s'agit de compter les différents articles et produits présents au sein du magasin. Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
En tant qu'adjoint(e) Responsable Caisse, vous assistez et secondez votre responsable dans la gestion de la ligne de caisse. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier.***Pose de canalisation et organes hydrauliques * Branchements d'eaux usées et eau potable en veillant au respect des délais, règles de sécurité et la qualité des eaux, * Réalisation d'extension de réseaux EU et EP * Organisation de chantier et contrôle de sécurité de l'environnement : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. * Signaler toute anomalie détectée ou situation dangereuse à votre N+1. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : CAP/BEP Plomberie et/ou Travaux Publics. Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous disposez idéalement du CACES R482, ce qui serait un véritable atout pour l'avancée des différents chantiers. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Alpes-de-Haute-Provence (04). VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 880 € brut et 28 200€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € par an . Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Description du poste : Mission Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :***Un parcours d'intégration complet * Des formations sur-mesure * Des opportunités de mobilité * Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons :***Des bonus attractifs * Horaires flexibles * Titres restaurant * L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) * Des offres attractives de nos partenaires * Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 2 ans d'expérience Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière. Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale. Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues * Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez * D'un contrat CDI de 35h / semaine * Vous aurez un statut Ouvrier * Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 2 134 € - 2 439 € Processus de recrutement * Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Digne les Bains en CDD à 80% Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Description du poste : Vos missions :***Manutention***Chargement et déchargement de marchandises***Préparation de commandes***Attention port de charges lourdes Description du profil : Etre titulaire du CACES 1,3,5 est un + Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,***déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au***sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Clientèle Copropriété F/H en CDI sur Digne Les Bains ! Avec déjà + 600 agences et salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à linternational. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et lexpérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1b>Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec laide du nouveau logiciel.Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre daméliorer la relation avec vos clients. 2b>Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles dexpertises 3b>Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépensesAssurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédiéAlimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : Lopportunité de travailler au sein dune entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme dintégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de lentreprise).Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant dentreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.Mission Handicap
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients à DIGNE LES BAINS (04) un/une chargé(e) de clientèle. LES MISSIONS : -Accueil du Public -Encaissements -Gestion des virements -Suivi des comptes clients -Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Contraintes du poste : -Port de charges lourdes (jusqu'à 30 Kg) -Posture debout prolongée -Travail du lundi au samedi PROFIL : LE PROFIL : -BAC + 2 ou BAC validé avec expérience en relation client, commercial et/ou banque. -Profil commercial et /ou Bancaire -Rigueur -Aisance relationnelle, dynamisme -Autonomie, ponctualité -Motivation, implication Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
À propos de nous Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 180 agences d'emplois, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L agence R.A.S de Château-Arnoux recrute pour l un se ses clients un Téléconseiller f/h spécialiste dans le service clients Mission Mission : Vous intégrerez une équipe dynamique, vos missions principales seront : - La gestion des appels entrants suivant l attribution de la requête du client - La gestion des litiges et répondre aux requêtes des clients Profil Profil : Vous justifiez d une expérience sur un poste similaire (service bancaire) qui vous confère une certaine autonomie Rémunération et Avantages : 10% de fin de mission 10% de congés payés Acompte paye à la semaine si besoin Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Et si vous donniez un nouveau tournant à votre carrière ?Avez-vous déjà envisagé de développer une activité dans ces secteurs en pleine expansion, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide et expérimenté ?Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique de faire grandir votre activité, tout en étant accompagné par un réseau dynamique et engagé.Mistertemp, c'est plus de 220 agences en France et à l'international, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en . Nous vous mettons à disposition un réseau humain pour vous accompagner à chaque étape de votre projet.Rejoignez-nous et prenez en main votre réussite en développant votre activité dans un secteur clé en pleine croissance, où vous pourrez déployer vos stratégies commerciales, fidéliser vos clients et constituer une équipe pour soutenir l'expansion de votre entreprise dans le domaine médical et de la santé.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur médical et de la santé.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans ce domaine, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le secteur médical, la gestion, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur DIGNE-LES-BAINS (04000 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous êtes un expert en développement commercial et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROSPACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement commercial et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions commerciales selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROSPACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROSPACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROSPACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Description : La concession Timarque Peugeot Opel et Citroën de Digne-les-Bains et plus particulièrement les équipes du service Véhicules d'Occasion recherchent activement leur futur Vendeur Véhicules d'Occasion (H/F). Au sein d’une structure familiale dans des locaux fraichement rénovés et aux normes du constructeur, le collaborateur intègrera un site moderne et évoluera avec des outillages neufs dans une équipe impliqués et engagés. Véhicules d'Occasion recherchent activement leur futur Vendeur Véhicules d'Occasion (H/F). Le Vendeur Véhicules d'Occasion a pour principales missions : * D'assurer la vente et la promotion de véhicules d'occasion ainsi que des produits et services associés. * Être le représentant du constructeur en terme d'image de marque et veiller à la satisfaction de la clientèle. * Assurer le suivi de la relation client, constituer et gérer un portefeuille de clients. * Mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre ses objectifs de vente de véhicules, de financement et de périphériques de vente. Profil recherché : Passionné par la vente, nous recherchons avant tout une personne dotée d'un réel sens de l'écoute, de la négociation et du service clients. Titulaire d’un BTS, vous avez idéalement une expérience professionnelle réussie dans la vente de véhicules. Votre rigueur, le goût du challenge, le sens de l'efficacité vous permettront de dépasser vos objectifs. En plus d'une rémunération fixe, vous bénéficierez d'un variable fixé par notre règlement des ventes et l'atteinte de vos objectifs, ainsi que les avantages liés à la fonction.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Description du poste : Mission :***Vous intégrerez une équipe dynamique, vos missions principales seront :***- La gestion des appels entrants suivant l'attribution de la requête du client - La gestion des litiges et répondre aux requêtes des clients Description du profil :***Profil :***Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire (service bancaire) qui vous confère une certaine autonomie***Rémunération et Avantages :***10% de fin de mission +10% de congés payés***Acompte paye à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.)***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (28 h/semaine) sur CHâTEAU-ARNOUX-SAINT-AUBAN (04160 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un(e) équipier(e) pour notre espace point chaud/snacking/salon de thé. En charge de la production de l'offre de restauration et du traiteur salé (sandwich, pizza, salades...), sous la conduite du responsable de l'activité boulangerie/restauration rapide, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et traçabilité. Idéalement, vous avez une expérience confirmée en restauration ou boulangerie, point chaud ou restauration rapide Poste à pourvoir rapidement, temps plein, CDI à la clé Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Devenez le garant du bien-vivre de nos résidents en leur offrant un cadre de vie unique et sécurisant tout en fédérant une équipe de collaborateurs engagés ! Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous portez une attention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et de leur autonomie. Développement commercial : En encadrant un binôme commercial vous mettez en œuvre un plan d'action en vue d'assurer un taux d'occupation optimal. En véritable ambassadeur vous représentez votre résidence auprès des acteurs du tissu local : commerçants, associations, réseaux médicaux-sociaux, écoles, . Gestion de la résidence : En tant que chef d'entreprise, vous veillez au bon équilibre financier de la résidence en maîtrisant et pilotant votre budget. Vous serez responsable de la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés. Vous serez l'interlocuteur privilégié du syndic de copropriété. Gestion des RH : Vous êtes moteur de la carrière de vos collaborateurs ! Vous serez en charge de recruter, d'animer et de fédérer une équipe engagée pour garantir la continuité de service. Chez DOMITYS, la performance est le fruit du travail collectif, c'est pourquoi nous comptons sur votre leadership pour les accompagner et leur assurer des conditions de travail épanouissantes. + Pour vous accompagner : Rattaché·e hiérarchiquement au Directeur Régional, vous pourrez compter sur les équipes Business Partner et supports sièges. Vous devez être titulaire d'un Bac+4/5 spécialisé dans le secteur du médico-social ou la gestion des établissements de santé. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 4 ans dans lequel vous avez pu démontrer vos compétences dans le management d'une équipe et la gestion d'une structure à forts enjeux financiers et RH. Au-delà de ces qualifications, devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c'est : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Être un manager de terrain, soucieux de la réussite et de l'épanouissement de son équipe Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle· Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Travailler 1 week-end sur 2 en roulement Astreintes Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Le Groupe Synethis (850 collaborateurs, 600 M€ CA, 22 sites) est un acteur majeur de la distribution automobile des marques Renault, Dacia et Alpine de la région sud-est. Rattaché/e au Chef des ventes VN, vous devrez développer notre implantation locale et véhiculer notre image en assurant les missions suivantes : La vente des véhicules neufs et des services associés L'animation du showroom Le développement clientèle de l'affaire en transformant des prospects en clients L'accueil des clients La gestion administrative des dossiers de vente Vous êtes : Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac +3 Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel Titulaire du permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Vous êtes concepteur ou conceptrice en magasin et vous sentez à l'étroit ? Marre des contraintes de showroom, de la pression des horaires et de la hiérarchie - Et si vous repreniez la main sur votre métier, avec la liberté d'un(e) indépendant(e) et la force d'un collectif solide derrière vous ? Le poste : Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer qui pèse . Vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où naissent les projets. Vos outils - Un pack digital complet pour concevoir, présenter et gérer vos dossiers en toute fluidité. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur cuisine, de leur salle de bain ou d'un aménagement d'intérieur sur mesure. Vous êtes l'interlocuteur-trice unique, de la première idée jusqu'à la réalisation. Et vous développez votre secteur en toute autonomie, avec l'appui d'un réseau de professionnels déjà bien implantés partout en France. Profil recherché : Ce projet est taillé pour vous si vous aimez : conseiller et créer sans contraintes, gérer votre activité comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise, faire partie d'une communauté de pros qui partagent les mêmes valeurs de qualité et de proximité. Un apport personnel de départ est nécessaire (10 000 € minimum) . Pas de lettre de motivation : cliquez sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 étapes - - une vraie conversation écrite par un humain, pour vérifier si ce projet est fait pour vous.
ME AND MY BOSS
En tant que Chef d'équipe tuyauterie industrielle dans le secteur de l'industrie, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la motivation d'une équipe talentueuse. Vos responsabilités principales incluront : Assurer la gestion quotidienne de votre équipe pour atteindre les objectifs de production tout en respectant les normes de qualité. Coordonner les tâches et les ressources afin d'optimiser l'efficacité et la productivité du groupe. Soutenir le développement professionnel de chaque membre de l'équipe en facilitant la formation continue et l'amélioration des compétences. Collaborer étroitement avec les autres départements pour assurer une communication fluide et résoudre les problèmes opérationnels. Veiller au respect des normes de sécurité et à la mise en œuvre de pratiques de travail sûres. Participer activement à l'amélioration des processus en proposant des idées innovantes. Ce rôle stimulant offre l'opportunité de contribuer directement au succès et au progrès de l'entreprise de notre client, leader dans son domaine.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez évoluer dans le secteur du transport et mettre à profit vos compétences techniques? Notre client recrute un Chauffeur PL et SPL (H/F/D) à Château Arnoux Saint Auban (04), avec la possibilité de grands déplacements pris en charge. Le poste Vous assurez la conduite de poids lourd et super poids lourd pour des opérations nécessitant l'utilisation d'une grue auxiliaire. Vous travaillez dans le respect strict des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Des déplacements de plusieurs jours peuvent être nécessaires. Les missions attendues pour ce poste : - Conduire un véhicule Poids Lourd et Super Poids Lourd - Utiliser la grue auxiliaire pour des opérations de levage diverses - Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie - Gérer les documents administratifs liés aux déplacements - Respecter les consignes de sécurité et appliquer les procédures de l'entreprise - Adapter votre activité en fonction des besoins de votre responsable ou du chantierSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein de l'espace bancaire, vous reprenez un portefeuille de clients particuliers avec une partie haut de gamme. Vos missions consisteront à :- Explorer et analyser la surface financière de vos clients, les risques associés et suivre l'évolution de votre portefeuille (environ clients)- Recevoir chacun d'eux de manière personnalisée et affiner votre préconisation afin de leur présenter l'offre la plus adaptée en fonction de leur potentiel- Être force de proposition en les conseillant sur les placements, produits et services les plus efficaces pour la réalisation de leurs projets- Instruire les dossiers de crédits immobiliers et prendre des décisions tarifaires- Optimiser la couverture de votre portefeuille en étant proactif(ve)- Mettre en oeuvre des campagnes de promotion et relever des challenges commerciaux
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Intermarché Digne-les-Bains cherche un agent d'entretien pour prendre en charge l'entretien général du point de vente (surface commerciale, parties communes, sanitaires, extérieurs, parkings)Fiche de poste et horaires de travail à discuter selon expérience et disponibilités du candidatSérieux, fiabilité et autonomie exigés.
Le CENTRE HOSPITALIER de DIGNE LES BAINS recherche un CADRE DE SANTE EN PSYCHIATRIE ADULTES (H/F) : Poste à pourvoir dès que possible. Psychiatrie générale adulte secteur intra hospitalier HORAIRES : Repos fixes -forfait Journée : 8H/16h18, 8H30 / 16H48, 9H / 17H18, Horaires de travail adaptables en fonction des nécessités de service et des missions assignées, Participation aux gardes Cadre de santé du Centre Hospitalier de Digne les Bains du samedi de 9h à 17h. RELATIONS HIERARCHIQUES : Le Cadre de Santé du secteur de la psychiatrie adulte travaille sous l'autorité hiérarchique du Cadre Supérieur de Santé du pôle, du Directeur des Soins, du Directeur Délégué de site, Le Cadre de Santé exerce son autorité hiérarchique sur l'ensemble des professionnels para médicaux travaillant au sein de l'unité dont il a la responsabilité. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE SAVOIR FAIRE Piloter, animer, communiquer, mettre en place des facteurs de motivation pour une ou plusieurs équipes, Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités, Organiser une (des) unité(s), un (des) service(s), Planifier, organiser, répartir la charge de travail et mettre à disposition les ressources matérielles nécessaires, Concevoir, piloter et évaluer un projet, un processus relevant de son domaine de compétences, Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles / modes opératoires, Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles, Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs, Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné, Travailler en équipe / en réseau SAVOIR ETRE Maîtrise de soi Sens critique et analyse des situations Sens des priorités Capacités de décisions et qualités de ces décisions Créativité Dynamisme Objectivité Respect et tolérance Adaptation au changement Disponibilité Exigence d'un travail de qualité Aisance dans les relations humaines Persévérance MISSIONS ET ACTIVITES Organisation des soins : Assurer la permanence et la continuité des soins par la gestion des plannings du personnel de l'unité, Répondre aux problématiques de l'unité et à la prise en charge des patients en hospitalisation libre, Répondre à la prise en charge spécifique des patients en hospitalisation sous contrainte, Organiser l'ensemble des activités paramédicales : qualité des soins, ressources humaines et matérielles, gestion des patients et de leurs familles, Coordination et suivi des soins de l'unité dont il a la responsabilité, Mise en uvre et contrôle des directives concernant les soins sous contraintes, Encadrer l'ensemble des équipes soignantes de l'unité confiée, en collaboration avec les autres cadres de santé, les accompagner dans toutes les situations le nécessitant, Etre le garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la règlementation, Suivi du projet de pôle au sein de l'unité placée sous sa responsabilité, Participation à l'élaboration du projet de soins de la psychiatrie et du projet de soins institutionnel, Gestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, informationnelles qui lui sont confiés, Collaboration avec, le chef de pôle, le médecin référent du secteur et les médecins des différentes unités du pôle, Travail en lien avec les unités extra hospitalières (CDJ, CMP) dans le cadre du suivi de la prise en charge du patient. Activités de gestion : Gestion des moyens et des ressources : techniques, informationnelles confiés, Gérer les stocks, les approvisionnements, matériels et équipements Relation, communication et information : Mettre en place une politique de communication, Etablir des relations de travail avec tous les acteurs hospitaliers, Organiser et animer des réunions, Assurer la communication et l'information avec les personnels, les patients, leurs proches et les familles, Veiller au respect mutuel entre tous les acteurs hospitaliers, Mettre en place des moyens d'information à destination des équipes. Candidatures à adresser à la direction des soins quartier St-Christophe CS 60213 04995 DIGNE LES BAINS e-mail : * Personne à contacter : M. Alexandre BIRY, Cadre Supérieur de santé : * * Contrat : CDI
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Dans une ambiance chaleureuse et familiale, vous intégrerez une équipe sérieuse et dynamique, afin de vous épanouir dans ce cabinet aux structures et locaux récents. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement afin de garantir une prise d'autonomie progressive. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! Avantages : - Locaux modernes et lumineux - RTT - Télétravail - Titre-restaurant - Mutuelle Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Description du poste : En tant que Chef d'équipe tuyauterie industrielle dans le secteur de l'industrie, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la motivation d'une équipe talentueuse. Vos responsabilités principales incluront :***Assurer la gestion quotidienne de votre équipe pour atteindre les objectifs de production tout en respectant les normes de qualité.***Coordonner les tâches et les ressources afin d'optimiser l'efficacité et la productivité du groupe.***Soutenir le développement professionnel de chaque membre de l'équipe en facilitant la formation continue et l'amélioration des compétences.***Collaborer étroitement avec les autres départements pour assurer une communication fluide et résoudre les problèmes opérationnels.***Veiller au respect des normes de sécurité et à la mise en œuvre de pratiques de travail sûres.***Participer activement à l'amélioration des processus en proposant des idées innovantes.***Ce rôle stimulant offre l'opportunité de contribuer directement au succès et au progrès de l'entreprise de notre client, leader dans son domaine. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dotée d'excellentes compétences en gestion et en communication, capable de diriger et d'inspirer une équipe. Une bonne compréhension des processus industriels et un intérêt pour l'optimisation des opérations seront des atouts précieux. L'approche collaborative et la capacité à résoudre des problèmes de manière proactive sont essentielles pour réussir dans ce rôle. En tant que Chef d'équipe, vous serez une référence pour votre équipe, guidant et soutenant chaque membre dans l'atteinte de ses objectifs professionnels. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en leadership.***Capacité à motiver une équipe diversifiée.***Forte compétence en résolution de problèmes.***Bonne communication et sens de l'organisation.***Respect des normes de sécurité.***Autodidacte ou de formation Bac Pro Tuyauterie, BTS CRCI, vous avez une expérience de 5 ans sur ce poste idéalement dans le secteur industriel.
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le secteur du transport et mettre à profit vos compétences techniques? Notre client recrute un Chauffeur PL et SPL (H/F/D) à Château Arnoux Saint Auban (04), avec la possibilité de grands déplacements pris en charge. Le poste Vous assurez la conduite de poids lourd et super poids lourd pour des opérations nécessitant l'utilisation d'une grue auxiliaire. Vous travaillez dans le respect strict des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Des déplacements de plusieurs jours peuvent être nécessaires. Les missions attendues pour ce poste : - Conduire un véhicule Poids Lourd et Super Poids Lourd - Utiliser la grue auxiliaire pour des opérations de levage diverses - Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie - Gérer les documents administratifs liés aux déplacements - Respecter les consignes de sécurité et appliquer les procédures de l'entreprise - Adapter votre activité en fonction des besoins de votre responsable ou du chantier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Une expérience en tant que chauffeur PL/SPL est demandée. Le permis EC, la FIMO à jour, la carte conducteur ainsi que le CACES grue auxiliaire sont obligatoires. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Excellente maîtrise de la conduite PL et SPL - Utilisation rigoureuse et sécurisée de la grue auxiliaire - Rigueur dans l'application des procédures - Sens de l'autonomie et de l'organisation - Respect des consignes de sécurité - Capacité d'adaptation et gestion du stress Le savoir-être est essentiel : ponctualité, sérieux, fiabilité, respect des collègues et des clients, écoute et engagement professionnel. Les avantages : -Grands déplacements pris en charge- Rémunération attractive selon votre expérience - Opportunité d'intégrer une équipe dynamique et de développer vos compétences Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel et progresser dans le secteur du transport et de la manutention? Informations supplémentaires Lieu : Château Arnoux Saint Auban (04) Grands déplacements possibles et pris en charge CACES grue auxiliaire obligatoire
Vous avez l'habitude de créer du lien, de comprendre rapidement les enjeux d'une entreprise et de convaincre un dirigeant ou un RH ? Ici, votre rôle consiste à développer un réseau, identifier des besoins, proposer des solutions RH concrètes et utiles, et accompagner les entreprises dans leurs décisions pour améliorer la vie au travail. Le poste : Vous entreprenez dans un cadre structuré : une méthodologie éprouvée, des outils prêts à l'emploi, un accompagnement dès le départ et un réseau actif pour partager, avancer et progresser. Votre activité se construit au fil des rencontres et des projets. Plus vous développez votre portefeuille, plus vos revenus évoluent - avec une vraie logique de croissance professionnelle sur le long terme. Profil recherché : Vous aimez le contact, la négociation et la création de partenariats durables - Vous avez envie d'un projet à la fois autonome et collectif ? Découvrez en 5 étapes ludiques si cette aventure est faite pour vous
ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST :Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc) Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI.Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain est nécessaire pour ce poste. (2 ans minimum).Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court, Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux (se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixésVous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Description de l'offre : Dans le cadre d'un besoin par un de nos clients, nous recherchons un Conducteur de Travaux , à qui nous confierons les missions suivantes : - Assurer la préparation et la planification des chantiers, concernant les moyens humains et matériels - Vérifier la bonne réception des commandes, devis et factures - Gérer les relations clients en défendant les intérêts de l'entreprise - Manager les équipes et assurer le strict respect des consignes de sécurité - Assurer un suivi efficace du planning du chantier en vue de respecter les coûts et délais - Réaliser un reporting régulier de l'activité et animer les réunions de chantiers Description du profil : Votre Profil : Vous disposez d'une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d'une expérience (stage, alternance) sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge ! - Maîtrise de Pack Office (Word, Excel)
Description du poste : Nous accompagnons un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine composé d'une dizaine de personnes situé à Digne-les-Bains, dans leur recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre leur équipe. En binôme avec un Collaborateur vous intervenez sur la tenue de la saisie des dossiers de son portefeuille. Vos missions seront : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - Indemnité kilométrique - Possibilité d'évolution à moyen terme - Parking Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Description du poste : Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ? Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical ! Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion. Rejoignez l'aventure Vitalis Médical en Provence-Alpes-Côte d'Azur, à Digne-les-Bains ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social. Vos missions***Développer votre portefeuille clients et candidats.***Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.***Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.***Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Profil recherché***Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.***Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.***Esprit entrepreneurial et sens du service client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Digne les Bains (04) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite ! #bio3g1
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Dans le cadre d'un parcours complet de formation : CPJEPS AAVQ SLAS - CERTIFICAT PROFESSIONNEL DE LA JEUNESSE, DE L'EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT - Mention : Animateur d'Activités et de Vie Quotidienne dans toute structure de loisirs et d'animation socioculturelle, nous recherchons plusieurs animateurs (trices) en alternance.***Formation en alternance Dates : Janvier à Décembre 2026 Lieu de formation : Château Arnoux Saint Auban (04) Diplôme visé : CPJEPS AAVQ - Diplôme d'Etat homologué de niveau III (Niv Cap, Bep) Contrat : apprentissage - en alternance Rémunération : en fonction de l'âge Prérequis : avoir 16 ans minimum, PSC1***Objectif de la formation : L'animateur/trice socio culturel a pour fonction la conception, l'organisation et le développement des projets et des loisirs éducatifs, pédagogiques, culturels, sociaux pour et avec un collectif et ses individus. L'animation est un levier de transformation sociale utilisant des techniques issues de l'éducation populaire. Les lieux d'exercice de l'animation sont : maisons des jeunes, association de quartier, foyers des jeunes travailleurs, les collectivités territoriale maison d'enfants à caractère sociale, centre sociaux, maison de retraite EHPAD, l'accueil périscolaire, l'accueil collectif de mineurs... L'animateur est appelé le plus souvent à gérer et à animer des institutions, services, associations ou mouvements où il assure donc un rôle de permanent, d'organisateur. Il doit donc susciter, promouvoir et veiller à l'organisation et à l'animation des projets dont il est référent.***Exemples de métiers : Animateur/trice enfance jeunesse Animateur/trice périscolaire Animateur/trice socio culturel Description du profil : Qualités attendues :***Sens de l'écoute, de la communication, de l'organisation, de la pédagogie et des responsabilités * Capacité à travailler en équipe et à manager * Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
Description du poste : Notre agence R.A.S Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le second œuvre, un Jointeur (H/F) pour un chantier de longue durée. Vos missions : * Réaliser les joints entre plaques de plâtre (bandes papier et/ou armées)***Effectuer le rebouchage et l'enduisage***Ponçage et finitions pour garantir un rendu impeccable***Respect des consignes de sécurité et des délais Description du profil :***Expérience réussie en tant que jointeur / bandeur exigée***Minutieux(se), rigoureux(se) et sens du travail bien fait***Autonomie sur chantier Mission longue (8 mois) Salaire selon grille BTP + panier + déplacement Cette offre vous correspond ? Postulez directement ou contactez votre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux dès aujourd'hui ! vec R.A.S Intérim, profitez de nombreux avantages :***+10 % d'indemnité de fin de mission (IFM)***+10 % de congés payés (ICCP)***Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %***Mutuelle, aides au logement, garde d'enfants, mobilité via le FASTT***Comité d'entreprise : réductions loisirs, billetterie, cadeaux.***Parrainage : recevez des chèques cadeaux***Accompagnement vers la montée en compétences
Responsabilités Validation des ordonnances Gestion des stupéfiants Modification des traitements dans les piluliers Travail en collaborations avec 3 préparateurs (dont 1 réfèrent) en pharmacie qui connaissent bien l'environnement Contrat : CDI ( un CDD possible) Statut : Cadre, forfait jour Horaires de travail : Du lundi au vendredi. Pas de garde et d'astreinte de nuit ou de week-end. Collaboration avec une équipe dynamique et positive Une formation et un accompagnement personnalisé dès votre arrivée Logement possible sur place Rémunération attractive Pharmacien Hospitaliser inscrit à la section H Débutant possible connaissance du SMR est un plus
Rattaché à la Direction de l'établissement, votre quotidien est de diminuer la douleur des patients hospitalisés, notamment au cours d'une procédure de soins (opérations, actes divers).Vos missions principales sont :- Assurer la prise en charge anesthésique des patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales.- Effectuer les consultations pré-anesthésiques pour évaluer les risques et planifier les soins appropriés.- Participer à la gestion des situations d'urgence en réanimation et en soins intensifs.- Collaborer étroitement avec les chirurgiens, infirmiers et autres professionnels de santé pour garantir la sécurité et le confort des patients.- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques médicales en participant à des réunions, des formations et des projets de recherche.- Participer à la formation des internes et des étudiants en médecine dans le domaine de l'anesthésie-réanimation.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation. - Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants. - Un accompagnement de notre réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité - vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire
Et si votre expertise devenait votre meilleure entreprise ? Vous avez dirigé, négocié, arbitré. Vous savez ce que veut dire prendre des décisions qui comptent. Après des années à évoluer au plus haut niveau, vous avez acquis une vision stratégique que peu possèdent. Et si c'était le moment de la mettre au service de votre propre réussite ? Le poste : Rejoignez un réseau de conseil reconnu dans plus de 60 pays, fort de près de 1000 consultants seniors qui ont fait le choix d'entreprendre sans jamais être seuls. Depuis plus de 30 ans, ce réseau aide les entreprises à optimiser leurs coûts et à transformer leur organisation, grâce à une méthodologie éprouvée et un accompagnement permanent. Ce que vous y gagnez ? La liberté de créer et développer votre propre cabinet, tout en bénéficiant de la puissance d'une marque internationale, d'outils exclusifs et d'une communauté de pairs de haut niveau. Vous travaillez dans votre domaine d'expertise, à votre rythme, avec le soutien nécessaire pour structurer et sécuriser votre activité. Et bien sûr, la possibilité de générer des revenus à la hauteur de vos ambitions. Profil recherché : Ce projet s'adresse à des professionnels chevronnés, exigeants, qui veulent entreprendre dans un cadre solide et reconnu. Le premier pas est simple : notre parcours question2job vous permet de découvrir en 5 étapes, à travers une vraie conversation (pré-écrite par une personne, pas une IA), si cette opportunité correspond vraiment à vos attentes. Cliquez sur Postuler pour démarrer.
Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l’ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de DIGNE LES BAINS recherche un nouveau talent * Poste en CDD 6 mois renouvelable à temps complet - 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l’âme, votre leadership vous permet d’animer et de fédérer votre équipe, autour de l’atteinte commune des objectifs de chiffre d’affaires et de la satisfaction client à travers de : * l’animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l’accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez [nos ambassadrices métiers ](https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Digne-les-Bains.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
Au sein de l'espace bancaire, vous reprenez un portefeuille de clients particuliers avec une partie haut de gamme. Vos missions consisteront à : - Explorer et analyser la surface financière de vos clients, les risques associés et suivre l'évolution de votre portefeuille (environ 1 000 clients)- Recevoir chacun d'eux de manière personnalisée et affiner votre préconisation afin de leur présenter l'offre la plus adaptée en fonction de leur potentiel- Être force de proposition en les conseillant sur les placements, produits et services les plus efficaces pour la réalisation de leurs projets- Instruire les dossiers de crédits immobiliers et prendre des décisions tarifaires- Optimiser la couverture de votre portefeuille en étant proactif(ve)- Mettre en oeuvre des campagnes de promotion et relever des challenges commerciauxIssu(e) d'une formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur la vente-conseil auprès de clients BTC. Mais surtout, vous êtes : Orienté(e) résultats, vous avez à coeur d'accompagner vos clients avec exigence et bienveillance, en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins.Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer votre activité avec efficacité tout en faisant preuve d'initiative et d'anticipation.Votre aisance relationnelle et votre capacité à créer un climat de confiance font de vous un conseiller de proximité apprécié. Ici, il y a un avenir à construire ensembleLa Banque Postale vous offre de nombreuses perspectives d'évolution et met un point d'honneur à accompagner votre montée en compétences avec plus de 300 000 journées de formation par an. ?? Rejoignez un groupe en pleine transformation, engagé pour une finance plus juste et responsable, et accélérez votre carrière avec nous !
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion financière (DAF, RAF, contrôleur de gestion...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DAF-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DAF-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
