Consulter les offres d'emploi dans la ville de Barras située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barras. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - DIGNE LES BAINS, 04 - CHATEAU ARNOUX ST AUBAN, 04 - VOLONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
2 postes à pourvoir Au sein de l'établissement thermal, vous serez chargé(e) de dispenser les soins prescrits aux curistes, dans le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et des indications médicales. Missions principales : Réaliser les soins thermaux (application de boue, douche pénétrante...) Accueillir et informer les curistes sur les soins reçus Respecter les ordonnances médicales et les règles d'hygiène Veiller à la propreté de votre poste de travail et au confort du curiste Formation proposée Contrat saisonnier 33h/semaine du 11/08/2025 au 18/10/2025 du lundi au samedi Horaires : le matin de 7h10 à 12h50 - après-midi possible le lundi de 14h50 à 17h50
Vous apportez un appui administratif et réglementaire aux agriculteurs dans le cadre de la gestion administrative de leur exploitation et participez à la réalisation des activités administratives du service technique de la Chambre d'Agriculture. Les missions : - Apporter un appui administratif et réglementaire aux agriculteurs dans le cadre de la complétude de leur déclaration annuelle d'assolement. - Réaliser différentes tâches administratives en lien avec la gestion des exploitations agricoles et le bon le fonctionnement du service technique de la Chambre d'Agriculture. - Accompagner les agriculteurs ou leurs mandataires dans le cadre de la réalisation des formalités des entreprises sur la plateforme Guichet Unique des Entreprises. Profil et compétences : - Vous maitrisez les outils bureautiques et de comptabilité. - Vous faites preuve d'initiative ainsi que d'une bonne aisance relationnelle. - Vous disposez d'un bon esprit d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Vous avez le sens de la confidentialité et savez hiérarchiser l'information. - Connaissances appréciées de l'environnement réglementaire, social et juridique agricole. Conditions d'emploi : - Résidence administrative à Digne les Bains. - Emploi à temps complet. - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025. - Remplacement maladie, contrat à durée déterminée de 6 mois, potentiellement renouvelable. - Rémunération selon la grille des salaires du personnel de la Chambre d'Agriculture et en fonction de l'expérience. Envoi des candidatures : Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser AVANT LE 15/08/2025 à : Monsieur le Président de la CHAMBRE D'AGRICULTURE DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE CS 90117 - 66 Boulevard Gassendi - 04995 DIGNE LES BAINS Cedex9
La mairie de CHATEAU-ARNOUX-SAINT-AUBAN Recrute par voie de mutation, détachement, contractuel(le) ou stagiaire. Un(e) INSTRUCTEUR(TRICE) DROIT DES SOLS A TEMPS COMPLET Cadre de catégorie C DANS LE DOMAINE DE L'APPLICATION DROIT DES SOLS Sous la responsabilité du responsable de service, pour la commune de CHATEAU-ARNOUX-SAINT-AUBAN ainsi que par convention de prestations de services pour 6 autres communes, vous devez : Accueillir, informer et orienter les administrés et porteurs de projets sur la commune et lors de permanences sur les autres collectivités ; Instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, certificat d'urbanisme, permis d'aménager.) dans le respect des délais et au regard des règles applicables (nationales-code de l'urbanisme- et sur les 7 territoires communaux) ; Procéder à la vérification et au contrôle de conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité sur le territoire de Château-Arnoux-Saint-Auban uniquement ; Assurer la collecte et la diffusion des informations nécessaires aux activités de votre poste auprès des services internes et interlocuteurs externes. CANDIDAT(E) ATTENDU(E) : Bonne culture territoriale et, bonnes connaissances des droits de l'urbanisme et de l'environnement par une expérience confirmée dans un poste similaire ; Maîtrise de l'analyse des documents d'urbanisme, pratique des logiciels d'instruction ;* Notions ERP et publicités appréciées Autonomie sur la gestion des dossiers ; Disponible, rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e) Discrétion professionnelle et confidentialité exigées ; Doté(e) de qualité rédactionnelle, pédagogique et relationnelle ; Esprit d'initiative et sens du travail en équipe indispensable ; Permis B en cours de validité exigé. REMUNERATION / TEMPS COMPLET : Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire - Prime de fin d'année - tickets restaurant ; 35 heures + RTT (2h00 hebdomadaires) ; Semaine en 4 jours (vendredi libéré). Poste à pourvoir rapidement Adresser à Monsieur le Maire Hôtel de Ville 1, rue Victorin MAUREL 04160 CHATEAU-ARNOUX-SAINT-AUBAN, au plus tard le 15 Septembre 2025. Une lettre de motivation manuscrite ; Un CV ; Les trois dernières fiches d'évaluation ; Le dernier arrêté d'avancement et/ou la situation contractuelle en cours. Renseignements auprès : - De la D.G.S., Myriam TARDIEU-ROCHAT : 04.92.33.20.09 ou m.tardieu@mairie-casa04.fr - Du responsable du service ADS, François LECERF : f.lecerf@mairie-casa04.fr ou AUBERT Julien : j.aubert@mairie-casa04.fr au 04.86.89.10. - De la responsable RH, Myriam FROISSART-GILLOT pour toutes questions statutaires : 04.86.89.10.02 ou m.froissart@mairie-casa04.fr
** Postes à pourvoir à Digne-les-Bains au 01/10/2025** Objectif principal du poste : Assister le chef de pôle Pastoralisme dans l'instruction des subventions de protection et, au besoin en fonction des priorités, des dossiers d'indemnisation Autres objectifs possibles (en fonction des besoins et de la charge de travail au sein du service) : Assister la cheffe de pôle Exploitations Agricoles et Territoire dans le cadre des missions du pôle Description des missions relatives à l'objectif principal : - Accompagnement des éleveurs pour la mise en œuvre de moyens de protection en identifiant les besoins et en élaborant avec eux les stratégies de protection des troupeaux - Gestion des dossiers d'aide à la protection des troupeaux - Accompagnement des éleveurs victimes des attaques du prédateur Profil : Connaissance de la réglementation d'aide à la protection des troupeaux, Maîtrise du logiciel SAFRAN et des tableurs, connaissance technique de l'élevage, des systèmes pastoraux et des stratégies de protection, Aptitude relationnelle et au travail d'équipe, rigueur et sens de l'organisation, savoir rendre compte de son activité, capacité d'adaptation et réactivité
Le pôle Pastoralisme (Pasto) est un des 3 pôles du Service d'Economie Agricole (SEA). Le SEA met en œuvre au niveau départemental la politique relative au pastoralisme et à la prédation du loup notamment au travers l'indemnisation des dommages causés par le loup, les subventions allouées dans le cadre de protection vis-à-vis du loup et les dérogations de destruction.
Nous sommes à la recherche d'une personne pouvant être disponible du 28 juillet au 22 août pour un nombre de 59h mensuel.
** Contrat CUI-CAE. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) avant de postuler** Dans le cadre de la rentrée de septembre, nous sommes à la recherche d'un agent en contrat aidé à temps partiel (20h/semaine) pour renforcer notre pôle Enfance. Jours : lundi, mardi, mercredi, jeudi Horaires : en coupé et à définir avec la cheffe de service Missions : entretien des bâtiments communaux, service à la cantine, encadrement en garderie périscolaire. Qualités personnelles recherchées : Bonne communication et capacité à créer la relation de confiance Capacité organisationnelle, Capacité à travailler en équipe Prise de recul, autonomie, initiative, Capacité d'écoute, qualités relationnelles,
** Contrat CUI-CAE. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) avant de postuler** Dans le cadre de la rentrée de septembre, nous sommes à la recherche d'un agent en contrat aidé à temps partiel (20h/semaine) pour renforcer notre pôle Enfance. encadrement des enfants de Grande Section / CP sur le temps scolaire et méridien Jours : lundi, mardi, jeudi, vendredi Horaires : 8h15 à 13h15 Qualités personnelles recherchées : Bonne communication et capacité à créer la relation de confiance Capacité organisationnelle, Capacité à travailler en équipe Prise de recul, autonomie, initiative, Capacité d'écoute, qualités relationnelles,
Pour le Barjoc, bar à jeux avec une ambiance familiale, souriante et détendue, vous serez chargé/e du service au bar et du service en salle. La connaissance des jeux de société serait un plus. Vous avez une expérience d'un an en service ou vous êtes un débutant/e très motivé/e. Poste en CDD DE 6 MOIS à pourvoir à partir du 01/09/25, 25h par semaine avec travail le week-end et le soir. Le rôle de la personne recherchée: - Accueil du client, - Préparation et service de boissons, - Gestion de l'approvisionnement et du stock, - Mettre en place les produits, matériels et supports de vente, - Contrôler la bonne tenue du comptoir, de la salle, de la terrasse, - Promouvoir des produits auprès des clients, - Prendre les commandes des clients et leur servir, - Analyser les ventes pour ajuster les stocks, - Tenir la caisse, - Gérer le nettoyage de l'ensemble du lieu, des machines et autres, - Détecter les comportements à risques et informer son supérieur ou ses collègues, - Intervenir à titre préventif pour éviter les situations dangereuses. Ce que l'on attend de la personne: - Anticiper et analyser rapidement le besoin du client pour le conseiller dans ses choix, - Savoir mettre de l'ambiance et créer une atmosphère conviviale, - Faire preuve de polyvalence dans son poste en effectuant plusieurs activités en lien avec son domaine de compétences, - Rapidité et habilité d'exécution des boissons, - Mémorisation des recettes de cocktails, - Partager son expérience et ses connaissances et apporter son aide à ses collègues.
Le Barjoc est une expérience ludique avec un restaurant, un bar, une belle terrasse et des passionnés. C'est un lieu de convivialités et de divertissements avec une bonne ambiance aussi bien avec les clients que au sein de l'équipe!
Nous recherchons notre ASSISTANT/E DENTAIRE, qui intégrera notre jeune et dynamique équipe : Débutante acceptée -- une expérience serait un plus. Contrat CDI. Temps de travail hebdomadaire : 39 heures sur 5 jours ouvrés, - Horaires et jours travaillés à déterminer, selon les plannings de chacun. Salaire mensuel : 1 900 € net Envoyez votre candidature - lettre + CV par mail.
Nous recherchons notre secrétaire, qui assurera l'accueil de notre clientèle et la gestion des dossiers administratifs. Débutante acceptée -- une expérience dans le domaine dentaire serait un plus. Contrat CDI. Temps de travail hebdomadaire : 39 heures sur 5 jours ouvrés, - 3 jours de travail à 10h00, - 2 jours de travail à 4h30. Salaire mensuel : 1 800 € net Envoyez votre candidature - lettre + CV par mail.
Poste basé à Le Chaffaut-Saint-Jurson (04) CDD ou CDI - Temps plein - Présentiel uniquement Expérience exigée : 2 ans minimum sur les marchés Région & France Travail Pourquoi rejoindre Academy Numérique ? Depuis plus de 10 ans, Academy Numérique est un acteur reconnu dans l'accompagnement des entreprises et des apprenants sur les enjeux de la transformation digitale. Nous allions innovation, convivialité et expertise dans l'univers du Nocode, de l'IA et de la formation professionnelle. Tu intégreras une équipe passionnée et dynamique, engagée pour une formation de qualité à impact. Tes missions principales : Gestion administrative des formations : Monter et suivre les dossiers de prise en charge (courtes & longues) auprès des financeurs : OPCO, Région (PRF), France Travail (AFC). Assurer la saisie et le suivi des dossiers de rémunération stagiaires. Suivre et consolider les émargements, conventions, statistiques, bilans pédagogiques et financiers, archivage, etc. Gérer les saisies sur KAIROS, DOCAPOST, SAFRAN, CHORUS. Relation partenaires et financeurs : Maintenir un contact régulier et de qualité avec les OPCO, la Région, France Travail et nos partenaires institutionnels. Effectuer une veille régulière sur les marchés publics et les appels à projets. Accompagnement des apprenants : Assurer un suivi rigoureux des dossiers administratifs pour tous les candidats. Être un appui sur les démarches liées au parcours de formation (contrats, financements, absences...) Pas de télétravail - présence physique indispensable pour les relations avec les équipes, les apprenants et les partenaires.
Centre de formation dédié au Numérique
Cabinet dentaire situé à DIGNE LES BAINS recherche assistant dentaire souhaitant se former via un contrat de professionnalisation. vous serez formé sur ces tâches : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié.e pour notre cabinet situé à DIGNE LES BAINS. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement professionnel dynamique et collaboratif. Missions : Accueillir les patients et veiller à leur confort. Assister le dentiste lors des soins et des interventions. Gérer la prise de rendez-vous et la facturation. Assurer l'hygiène et la stérilisation des instruments. A l'aise avec la chirurgie, l'implantologie et la parodontologie. Participer à la gestion administrative du cabinet. Profil recherché : Maîtrise du français indispensable. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents intervenants. Aptitude à développer un bon contact relationnel avec les patients. Sens du service client et capacité à gérer les demandes avec professionnalisme. Qualités requises : Rigoureux(se) et organisé(e). Aisance relationnelle. Capacité d'adaptation. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, 4 postes à pourvoir - prise de poste ouverture de notre boutique de Digne les bains en septembre. Profil : -Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée. Type d'emploi : - , temps plein (35h/semaine, sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche) dans une équipe jeune et dynamique. - Rémunération jours brute de base : 12.02 € - prime mensuelle 100€ brute sur objectifs si objectif atteint après 2 mois de période d'essai. - Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) - avantage 10€ pour se restaurer le temps de pause 30 min. - 20% sur les achats effectués dans la boulangerie - 2 baguettes offertes en fin de service. N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez Amplitude horaire de 6h à 20h (soit de 6h à 13h30, soit de 9h30 à 17h, soit 12h30 à 20h) par roulement, travail le samedi
Nous recherchons pour notre client un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie/DEUST pour un poste en CDI de 35h. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel SmartRX serait un plus. Informations pratiques : Pharmacie de centre commercial à la patientèle régulière et nombreuse Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils associés Grand parking à disposition Proche de toutes commodités Horaires de la pharmacie : 8h30-19h30 du lundi au samedi Travail en journée continue Poste proposé en CDI à temps plein Rémunération selon expérience
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
AS Construction recherche pour un(e) Aide-maçon / Aide-maçonne pour intervenir sur différents chantiers dans le secteur de Digne-les-Bains, et aux alentours. Vos missions : Aider à la préparation et à l'approvisionnement du chantier Mélanger les matières premières (mortier, béton.) Participer à la pose de parpaings, à la réalisation de coffrages simples Nettoyer les outils et maintenir le chantier propre Assister les maçons dans leurs tâches quotidiennes Profil recherché : Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail en extérieur
L'ENTRPRISE Weldom Martin : une histoire qui dure, un avenir à construire ensemble ! Entreprise familiale, créée en à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? Description Au sein du magasin de Weldom de digne les Bains, sous la responsabilité du Directeur de magasin ou Chef de Secteur, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits pour les rayons quincaillerie et outillage seront fortement appréciées. Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Alors rejoins-nous !!!
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
Dans le cadre de l'ouverture de l'Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme (UEEA) sur Digne-les-Bains, l'UNAPEI Alpes Provence recrute un AES ou AMP. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (H/F), vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées, - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez votre accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. POSTE o 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'externat, à pourvoir à compter du 18 août 2025. o Rémunération : à partir de 2 039 € brut mensuel / 24.4 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 3, Grille AMP) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP (exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. o Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS o Un environnement de travail bienveillant et inclusif. o Formation continue. o 18 jours de congés trimestriels. o Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE. POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV+LM) à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice, avant le 9 juin 2025. Référence : NCext 2025/04 AES12
Être Responsable de salle chez DOMITYS c'est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, de l'encadrement d'équipes, du relationnel en s'assurant un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h00. Aussi, en qualité de Responsable de salle vous serez amené-e à : - Encadrer et coordonner l'équipe en salle pour garantir un service fluide et de qualité, dans un cadre convivial et bienveillant. - Collaborer avec le prestataire de restauration pour assurer une offre adaptée aux attentes et aux besoins des résidents. - Préparer le service avec le chef de cuisine et briefer l'équipe pour assurer une organisation optimale et un service efficace. - Être attentif aux particularités alimentaires des résidents (régimes, allergies, préférences) et garantir leur bien-être. Vous recueillez également les suggestions des résidents et mettre en œuvre des améliorations en lien avec la Direction. - Superviser et assurer le service en salle, en veillant à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des résidents. - Gérer le planning de l'équipe pour garantir une continuité de service et une bonne répartition des tâches. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation pour la bonne exécution de vos missions. Vous serez rattaché-e hiérarchiquement à la Direction de la résidence. Profil Idéalement titulaire d'un Bac+2 en hôtellerie/restauration, une expérience managériale en tant que maître d'hôtel par exemple est la bienvenue. Au-delà de ces qualifications, pour devenir comme l'ensemble des collaborateur DOMITYS, un vrai facilitateur du bien-vieillir, vous devez : - Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'organisation - Être un manager de terrain, soucieux de la réussite et de l'épanouissement de son équipe - Maîtriser les outils informatiques - Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance ! On vous en dit plus Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être.
Nous recherchons, pour notre officine : - notre Préparateur / Préparatrice en Pharmacie - *** Contrat en Alternance *** Conditions préalables à ce poste : Vous avez moins de 29 ans, Vous êtes titulaire du bac, Vous avez des facilités pour travailler sur ordinateur et vous aimez le contact avec la clientèle. Si le métier de préparateur/préparatrice en pharmacie vous intéresse, vous pouvez suivre une formation de 2 ans pour valider ce diplôme. Formation de 35h par semaine (11h théoriques et 24h pratiques à la pharmacie) + Congés Payés 5 semaines. Rémunération de la formation, environ 1000.00 € par mois. Mutuelle d'entreprise Possibilité de Contrat évolutif .
Nous recrutons un pharmacien assistant (H/F) afin d'intégrer notre pharmacie d'officine située à Digne les bains (Alpes de Haute Provence) dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h/semaine) dès que possible. Notre belle ville, capitale de la lavande, est à 1h15 d'Aix en Provence, à 45mn de la vallée de la blanche et à 1h des gorges du Verdon. Aucune expérience minimum requise.
Au sein d'une structure associative, acteur de l'aide aux personnes en difficultés, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) pour rejoindre notre équipe afin de structurer et aider à piloter la Direction sur le service financier. Vos missions principales : Trésorerie/Comptabilité : - Assurer la supervision de la comptabilité générale de l'association - Suivre la trésorerie au quotidien (gestion bancaire, gestion des caisses), - Assurer un contrôle des relances, - Assurer le suivi des immobilisations et amortissements - Établir la situation comptable intermédiaire en lien avec l'EC, Facturation : - Procéder à la gestion et au suivi des frais de gestion, - Assurer le suivi des subventions, - Réaliser la facturation (partie financière), Gestion et analyse des indicateurs : - Élaborer des outils de pilotage et de suivi, - Analyser le compte de résultat, le bilan et les flux de trésorerie, - Veiller à la bonne gestion des coûts, optimisation des achats, etc. - Assurer une veille réglementaire comptable, fiscale et juridique. Budget et clôture annuels : - Réaliser le budget annuel et les budgets de projets de l'association, - Procéder à la clôture annuelle comptable et préparer les documents préalables au contrôle du CAC, - Élaborer les comptes de résultat et administratif annuels. Vous représenterez un appui dans la gestion financière de l'association. Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des banques et des partenaires financeurs. Vous vous tenez informé(e) et appliquez les évolutions fiscales, sociales et juridiques. Vous actualisez les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables. Vous travaillerez en lien hiérarchique et fonctionnel avec les personnes constituant l'équipe comptable. vous travaillerez en équipe avce la direction et la chef de service des mandataires judiciaires à la protection des personnes. Poste opérationnel basé à Chateau Arnoux Saint Auban (04). Votre profil : Solides bases en comptabilité et volonté de participer à la structuration financière d'une association avec une dynamique de développement. Nous recherchons une personne rigoureuse, ayant une capacité d'analyse et force de proposition. La bonne humeur est requise pour intégrer une équipe dynamique ayant un fort esprit d'équipe et d'entraide.
Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous serez responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement. Vous participez directement à l'image de marque de l'entreprise par la qualité de votre travail. 4 postes disponibles : premier poste du lundi au vendredi 17h-20h second poste lundi/mardi/jeudi/vendredi 17h-19h30 troisieme poste lundi/mardi/jeudi/vendredi 14h-15h30 mercredi 14h-15h00
Vous recherchez un poste actif et concret ? Vous aimez le travail d'équipe et le terrain ? Ne cherchez plus ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 190 agences en France, propose chaque jour des opportunités d'emploi dans tous les secteurs. Intérim, CDD ou CDI : nous avons la mission qui vous correspond. Votre agence R.A.S Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux d'assainissement un(e) Opérateur Manuel H/F. Vos missions : Assister à la mise en place du chantier : sécurisation, préparation du matériel Aider à l'installation des flexibles et équipements nécessaires Effectuer des travaux de nettoyage manuel (curage, dégagement, entretien) Réaliser diverses tâches de manutention Participer au rangement et au nettoyage du chantier en fin d'intervention Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail physique Le travail d'équipe ne vous fait pas peur Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité Le permis B est un vrai plus pour vous déplacer sur les chantiers Compte Épargne Temps (CET) à 5 % d'intérêts Les + de R.A.S : Mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants : accédez à toutes les aides FASTT Réductions sur loisirs, billetterie, cadeaux selon les heures effectuées Parrainage possible Accompagnement vers un CDI Intérimaire et accès à la formation Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant ou créez votre profil sur l'application My R.A.S : https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
OFFRE D'EMPLOI : Enseignant(e) de la Conduite (BPCASER ou TPECSR) Poste basé au sein d'une entreprise familiale - 2 agences chaleureuses à taille humaine Votre mission : Rejoignez notre petite équipe passionnée pour former les conducteurs de demain dans un cadre bienveillant et familial. Vous interviendrez principalement sur la catégorie B (permis voiture), en alternance entre nos deux auto-écoles. Vos missions principales : Dispenser des cours théoriques (code de la route) et pratiques (leçons de conduite) Assurer un suivi pédagogique individualisé des élèves Participer à la vie de l'auto-école (accompagnement, échanges avec les familles, dynamisation de l'équipe) Apporter vos idées pour améliorer les méthodes d'enseignement et l'ambiance de travail Profil recherché : Titulaire du BPCASER ou du TP ECSR Sérieux(se), pédagogue, ponctuel(le) À l'aise avec les jeunes et les adultes Bon esprit d'équipe et sens du relationnel Ce que nous offrons : Un cadre de travail chaleureux et humain Une équipe soudée et bienveillante Matériel récent et véhicules bien entretenus Planning adaptable CDI ou CDD selon vos disponibilités Salaire motivant selon expérience Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + lettre ou message de motivation à Marine.sas@outlook.fr
3 postes à pourvoir Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs, .), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, ..) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez savoir lire pour utiliser et suivre les fiches recettes. Profil : Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Type d'emploi : - CDI, temps plein (35h/semaine, sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche) Prise de poste : ouverture de notre magasin de Digne en septembre 2025 Formation au poste assurée en interne par l'entreprise.
Vous êtes intéressé par le bâtiment, la construction et l'amélioration de l'habitat ? Nous recherchons des candidats/candidates prêts/prêtes à se former en contrat d'apprentissage pour devenir notre futur/e diagnostiqueur / diagnostiqueuse en immobilier. $ Une première expérience dans le bâtiment serait un plus.
Recherche Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier sur le secteur es Alpes de Haute Provence. Titulaire des certifications en cours de validité : - Amiante, - DPE, - Electricité, gaz. Les option Amiante et DPE seront un plus. Avec ou sans expérience.
Vous réaliserez les permanences d'informations juridiques dans les point-justice du département. Vous faciliterez l'aide à l'accès au droit par l'information générale des personnes sur leurs droits et obligations ainsi que leur orientation vers les organismes chargés de la mise en œuvre de ces droits. Vous serez également le juriste référent des auteurs d'infractions pénales, vous les accompagnerez dans leurs démarches d'accès au droit, en lien avec le service pénitentiaire d'insertion et de probation. Vous pourrez, de manière complémentaire et en collaboration avec l'équipe du CDAD 04, être amener à développer des actions d'accès au droit et des actions de communication sur le département des Alpes-de-Haute-Provence. CDD de 4 mois à pourvoir au 1er septembre 2025 (renouvellement possible en 2026 sur l'année complète). Si intéressé, merci d'adresser son CV et sa lettre de motivation. Offre réservée aux juristes (Master 1 en droit exigé).
Le Conseil Départemental de l'Accès au Droit (CDAD) est un groupement d'intérêt public présidé par le Président du Tribunal judiciaire et ayant pour mission de promouvoir l'accès au droit des citoyens sur le département. Il regroupe les acteurs locaux ?uvrant à cette mission, c'est-à-dire les professionnels du droit, les associations spécialisées, les collectivités locales dont le Conseil départemental et le Conseil régional, et l'État.
L'UNAPEI Alpes Provence recherche un Educateur spécialisé (H/F) pour son "DAME les Oliviers ", sur Château-Arnoux (04160). VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Educateur spécialisé (H/F), sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez un accompagnement social et éducatif et accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vous vous assurez d'une mise en œuvre effective et conforme du projet personnalisé et de ses objectifs. Vous êtes en soutien auprès de l'équipe afin de garantir la qualité des écrits professionnels. Vous veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement et assistez le chef de service au niveau de l'organisation et du fonctionnement de l'unité. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne, - Accompagnez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, - Elaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens, - Coordonnez le travail de l'équipe, - Assurez le développement et la coordination des partenariats (santé, logement, administratif, services de tutelles, services à domicile, etc.). POSTE o 1 poste en CDD de 2 mois, à temps complet, horaires d'externat, à pourvoir immédiatement. o Rémunération : à partir de 2 100 € brut mensuel / 25.2 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 3, Grille ES) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (exigé) et bénéficiez d'une expérience professionnelle auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. o Vous êtes organisé(e), bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS o Un environnement de travail bienveillant et inclusif. o Formation continue. o 18 jours de congés trimestriels. o Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE. POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV+LM) à l'attention de M. CADIEU Marc, Chef de service.
Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Technicien Laboratoire Contrôle (H/F) basé à Chateau-Arnoux-St-Auban (04160). Notre client spécialisé dans le production d'agents chimiques en Europe est à la recherche d'un Technicien Laboratoire Contrôle (H/F) dès le 25 août 2025. Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront de : - Réalisation des analyses de contrôles ou d'études selon la procédure de traitement des demandes analytiques. - Contribuer au développement des méthodes et procédures, ainsi qu'à leur maintien à jour. - Contribuer à la mise en service et à l'entretien des équipements du LC ; est référent technique des équipements pour lesquels il est identifié. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois. Taux horaire : à partir de 12.00EUR brut + diverses primes. Temps de travail : 35h00 par semaine. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour nous envoyer votre CV ! De formation bac+2 dans la chimie, ou expérience équivalente, vous maitrisez : - Les analyses, les méthodes de son domaine d'activité. - Les risques liés à l'utilisation et au stockage des réactifs du laboratoire. - Les techniques rédactionnelles (rapports, comptes rendus). - Les bases statistiques, informatiques, et la législation du travail. - L'anglais (lecture technique) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline Économie-gestion option Gestion administrative en lycée professionnel à mi-temps à Digne les Bains (04). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Les contrats pourront commencer au plus tôt le 25/08/2025 avec une formation obligatoire avant la prise de fonction. D'autres formations seront organisées tout au long de l'année pour les candidats recrutés après le 01/09/2025. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement Profil recherché : Conditions de diplôme : Obtention d'un master MEEF en Économie-gestion ou Bac +3/+2 minimum avec expérience professionnelle en gestion, administration, comptabilité, secrétariat. Connaissances : -Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique. -Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique, -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des perso
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur éducateur (H/F), au quotidien vous : - Accompagnez la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participez à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participez à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participez à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favorisez la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 044 € brut mensuel / 24.5 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 3, ME) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 18 jours de congés trimestriels, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .) POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Madame Odile DAVIN, Directrice de complexe. Référence : NCext 2025/04 ME11
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur éducateur (H/F), au quotidien vous : - Accompagnez la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participez à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participez à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participez à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favorisez la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'externat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 039 € brut mensuel / 24.4 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 3, Moniteur Educateur) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif - Formation continue - 18 jours de congés trimestriels - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Madame Odile DAVIN, Directrice de complexe. Référence : NCext 2025/06 ME11-1
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur éducateur (H/F), au quotidien vous : - Accompagnez la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participez à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participez à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participez à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favorisez la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'externat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 039 € brut mensuel / 24.4 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 3, Moniteur Educateur) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif - Formation continue - 18 jours de congés trimestriels - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Madame Odile DAVIN, Directrice de complexe. Référence : NCext 2025/06 ME11-2
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Digne les Bains Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
Dans un bâtiment neuf, dont la construction s'achèvera en septembre 2025, vous contribuerez, par votre engagement en faveur de la jeunesse en difficulté, à créer les conditions de la désistance . Mission: Vous serez chargé-e : De mettre en oeuvre l'accompagnement socio-éducatif des jeunes : en participant à l'élaboration de leur projet individualisé, en prévoyant des actions socio-éducatives adaptées, en tenant régulièrement à jour le dossier informatisé du jeune ; De favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne : gestion du groupe, encadrement des levers, des repas, des soirées et des couchers, organisation d'activités et de sorties adaptées ; De faire respecter le règlement de fonctionnement et les règles de vie ; De veiller à l'intégrité physique et morale des jeunes et d'alerter l'équipe d'encadrement en cas d'atteinte à cette intégrité ; De travailler le sens et les effets du placement avec le jeune et sa famille : explicitation de la décision et du cadre judiciaire, travail sur l'acte commis ou présumé commis, travail sur la perception du bien-fondé de la loi, recherche de l'implication du jeune et de sa famille dans l'intervention éducative ; D'évaluer et de rendre compte de l'évolution du jeune au cours de son placement : rédaction et évaluation du projet individualisé, information aux cadres et aux magistrats de tout évènement ou incident, rédaction de rapports d'évolution à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision, participation aux audiences judiciaires ; De participer à la vie de l'établissement : participation à la rédaction du projet pédagogique, contribution à l'évaluation interne, participation aux réunions de service, aux synthèses et aux temps d'analyse de la pratique professionnelle. De favoriser le développement d'actions partenariales ; Horaires Entre le 4 septembre et le 15 octobre, vous bénéficierez d'une période de formation (CJPM, prévention et gestion des crises, médiation animale,.) et d'appropriation du projet d'établissement et de ses règles de vie. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 9h à 17h. A partir du 15 octobre : - En journée, votre amplitude horaire sera comprise entre 7h et 23h. Vous travaillerez le week-end (1 week-end sur 2 ou 1 week-end sur 3 selon le planning) et les jours fériés ; - La nuit, les jeunes sont encadrés par un binôme veilleur (éveillé) et éducateur (en veille couchée). Vous serez ainsi amené-e à faire entre une et quatre nuits par mois selon votre planning. Compétences requises: - Diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur - Expérience auprès d'adolescents indispensable - Permis B indispensable Qualites requises: - Gout pour le travail en équipe, - Stabilité émotionnelle - Éthique - Adaptabilité - Capacités d'observation et d'analyse - Bonne communication, capacité à alerter et à rendre compte
La nature et le plein air seront au coeur de l'identité du CEF. Sur un terrain boisé de 4 hectares, il proposera un accompagnement éducatif, scolaire et pédagogique, à partir d'ateliers tournés vers le maraichage, le travail du bois, l'entretien des sentiers de randonnée ou la valorisation du patrimoine ancien. Il développera intramuros la médiation équine et canine, dans une optique d'apaisement et de développement des compétences psychosociales.
L'agence R.A.S de Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients deux Opérateurs de production H/F. Mission : - Réceptionner et contrôler les matières premières destinées au traitement - Identifier et vérifier la marchandise - Effectuer les premières étapes de recyclage (tri, découpe, conditionnement, etc.) - Suivre l'avancement de la production et réaliser des actions de maintenance de premier niveau, dans le respect des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) - Respecter les consignes de production et les procédures internes - Utiliser divers outils et machines de production - Réaliser de petites opérations de maintenance (niveau 1) - Connaître les risques liés à l'utilisation de produits chimiques et aux machines, ainsi que la réglementation sur les produits dangereux - Consulter et respecter les fiches de données de sécurité (FDS) - Effectuer des opérations de manutention (avec autorisation interne pour les ouvriers caristes) Profil : - Travail nécessitant de la polyvalence, de l'assiduité et de la rigueur - Débutant accepté - Formation CAP/BEP (optionnel) A prendre en considération: - Porter des charges pouvant aller jusqu'à 20 kg - Effectuer des tâches répétitives - Port de masque et de combinaison de protection obligatoire - Température ambiante chaude sur le site de production Conditions de travail : - Type de contrat : CDI, Temps plein, 35h / semaine - Salaire : 1900 € brut par mois + primes - Horaires : Travail posté avec rotation (5h-12h30 / 20h-3h30) - Lieu du poste : Château-Arnoux-Saint-Auban (04160) - Poste en présentiel
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline Philosophie à Digne-les-Bains (04). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Les contrats pourront commencer au plus tôt le 25/08/2025 avec une formation obligatoire avant la prise de fonction. D'autres formations seront organisées tout au long de l'année pour les candidats recrutés après le 01/09/2025. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement Profil recherché : Conditions de diplôme : Obtention d'un master MEEF parcours Philosophie et/ou d'un Bac +3/+5 en Philosophie. Connaissances : -Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique. -Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique, -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
Dans le cadre de la formation CAPa Jardinier Paysagiste et BP aménagement paysager en formation initiale par apprentissage au CFPPA de Digne-Carmejane, vous aurez pour missions de : Assurer des séances de formation théorique et pratique dans les domaines suivants : Techniques de taille, tonte, débroussaillage Maçonnerie paysagère, plantation, arrosage Utilisation et maintenance des matériels motorisés Bases en agronomie, reconnaissance végétale et aménagement paysager Encadrer les apprenants sur chantiers pédagogiques (entretien et création d'espaces verts) Participer à l'évaluation des compétences et à la préparation des examens Assurer le suivi pédagogique des apprentis (bilan, livret de compétences.) Participer aux réunions d'équipe et à la vie de l'établissement
Nous recherchons un pâtissier-tourrier H/F sachant faire la viennoiserie afin de rejoindre notre équipe de pâtissiers au vue de notre agrandissement. Fabrication 100% maison. Salaire selon compétences. Une expérience de 2 ans minimum est exigée. Pour postuler vous pouvez soit téléphoner au 06 86 21 47 01 le matin ou après 17h ou par mail à boulangerieburlot@gmail.com
- Assurer les missions d'accueil du centre médico-social : - Accueil physique et téléphonique de tout public - information et orientation du public, - prise de message et planification des rendez-vous pour les professionnels du CMS, - remise et gestion des imprimés, - gestion du courrier, - classement, archivage, - statistiques, - gestion des bureaux de permanence, - interface avec les directions supports (DSI, DBL,.) ou le siège pour tous les besoins du STAS : locaux, mobiliers, informatiques, entretien des bâtiments., - commandes de fournitures de bureau et produits d'entretien, - gestion et suivi de l'entretien des véhicules, - mise en œuvre, en tant que titulaire, des activités et des procédures de la démarche qualité dans le respect des engagements pris par la collectivité, - garant du respect des mesures relatives à la sécurité incendie. - Assurer le suivi de l'activité de gestion de la médecine professionnelle pour la direction des ressources humaines : - Gestion des visites médicales annuelles des agents du Conseil départemental, - gestion des visites médicales d'embauche, en liaison avec le service gestion des emplois et des compétences, - suivi des visites médicales à la demande des instances médicales en relation avec le service gestion des personnels poste partagé entre le srevice territorial d'action sociale des vallées Ubaye Blanche et la DRH compétences demandées Connaissance des missions d'action sociale du Département Sens du service public Maîtrise des Nouvelles Technologies d'Information et de communication Maîtrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint Traitement de fichiers informatiques Connaissance du logiciel SOLIS souhaitée ou formation possible Connaissance des logiciels EKSAE, GED, souhaitée ou formation possible Autonomie, esprit d'initiative, organisation, méthode Capacités relationnelles et sens du travail en équipe Capacité d'analyse des situations y compris en situation d'urgence Capacité de discrétion professionnelle
Vous êtes à la recherche d'un poste où l'expertise et la satisfaction client sont au cœur de votre métier ? Rejoignez notre équipe de professionnels sur l'agence de Digne-les-Bains. Votre challenge ? Développez et fidélisez le portefeuille de prospects et d'adhérents. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous contribuez à la promotion de Mutuelles du Soleil et menez des actions de développement du portefeuille en réalisant de la prospection téléphonique, en mettant en place la recommandation et/ou le parrainage, en participant à des évènements,. - Vous proposez des conseils personnalisés : vous analysez les besoins de nos adhérents /prospects et proposez des solutions adaptées en assurance santé, prévoyance, auto, habitation,. - Vous construisez des relations de confiance et durables avec nos adhérents pour les fidéliser. - Vous transmettez les dossiers d'adhésion complets aux services concernés. Vos talents qui feront la différence : De formation Bac +2 minimum dans le secteur assurance, mutuelle, banque ou commercial, vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et idéalement sur un poste de commercial sédentaire en assurance santé. Vous maîtrisez les techniques de vente, de prise de rendez-vous et les relances téléphoniques. Vous avez des connaissances (législation et règlementation) en santé complémentaire et en assurance IARD. Et si c'était vous ? : Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre dynamisme. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service feront de vous le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ! Prise de poste : septembre 2025 Rémunération et avantages : Fixe selon compétences sur 13 mensualités + variable / Titres restaurants dématérialisés / Mutuelle familiale d'entreprise / Plan d'épargne retraite / Comité d'entreprise Conditions de travail : CDI à temps complet, 32 heures par semaine 4 ou 5 jours de travail par semaine, au choix Localisation : Digne-les-Bains (04) Permis B obligatoire.
- Réception, contrôle et rangement des fournitures, - préparation des colis et distribution des fournitures à l'ensemble des services y compris dans les sites distants, - préparation des salles de réunion de l'Hôtel du Département, de la salle de réception et de l'hémicycle, avec mise en place des fournitures nécessaires : eau, paperboard, tables, chaises, sonorisation, écran, urne, isoloir, installation d'expositions... , - supervision du matériel de sonorisation et de vidéoprojection, - manutention et transport de divers matériels (grilles caddy, stands du Conseil départemental, boîte à archives, papier photocopieurs, cartons, palettes d'eau...), - petits déménagements de mobiliers et aménagement de bureaux avec démontage, montage et installation de mobilier et matériels, - accompagnement des missions de protocole par le transport et la mise en place de matériels, - interventions diverses à l'Hôtel du Département et ses abords (pavoisement, déneigement.), - polyvalence pour le soutien ou le remplacement ponctuel d'agents du service : gestion du magasin, les tournées du courrier. Compétences requises ou souhaitées - Permis B requis, - habilitation électrique requise ou formation à suivre, - sens de l'initiative, de l'organisation et du respect des délais - autonomie, disponibilité, - sens du travail en équipe, - capacité à rendre compte du travail, - aptitude physique au port de charge obligatoire, - discrétion, - utilisation des outils bureautiques : messagerie, tableur.
Le conseil départemental agit au quotidien pour la solidarité, les collèges et les routes. Il intervient dans les domaines de l'environnement, de la culture et du sport.
Centre des Carmes - Aiglun (04) Statut : Profession libérale - Prestataire externe Disponibilité : immédiate ou à convenir ________________________________________ Le service de gériatrie du Centre des Carmes Situé à Aiglun, à proximité de Digne-les-Bains, le Centre des Carmes est un établissement privé de santé regroupant : - un EHPAD (59 lits) - une USLD (41 lits, dont 14 en UHR), Pour compléter notre offre de services, nous recherchons un-e coiffeur-se professionnel-le indépendant-e souhaitant intervenir régulièrement dans notre établissement. ________________________________________ Ce que nous proposons - Un salon de coiffure dédié, entièrement équipé, situé dans le bâtiment de gériatrie (accessible de plain-pied). - Une organisation souple : vous gérez vos plannings de passage directement avec les familles ou les résidents. - Un fonctionnement en prestations facturées par vos soins directement aux familles ou aux résidents (libre de fixer vos tarifs). - Une clientèle régulière et fidèle, dans un environnement serein et bienveillant. - Possibilité de communication interne (affichage/planning), soutien de l'établissement pour informer les familles. ________________________________________ Profil recherché - Coiffeur-se diplômé-e, exerçant en statut indépendant (auto-entrepreneur, entreprise individuelle ou autre). - Expérience souhaitée auprès d'un public âgé ou en situation de dépendance. - Sens du relationnel, douceur, autonomie et professionnalisme. - Respect strict des règles d'hygiène et des mesures sanitaires en établissement de santé. ________________________________________ Vos missions - Réaliser des prestations de coiffure aux résidents : coupe, brushing, couleur, soins capillaires, etc. - Créer un moment de bien-être et d'échange dans une ambiance chaleureuse. - Adapter votre approche aux besoins spécifiques du public senior (mobilité réduite, pathologies neurodégénératives, etc.). - Tenir à jour vos documents administratifs et transmettre vos coordonnées aux familles pour les prises de rendez-vous. ________________________________________ Pour proposer votre candidature Merci d'adresser une courte présentation professionnelle (CV ou plaquette) + modalités de fonctionnement envisagées (jours possibles, tarifs indicatifs, statut)
** Poste à pourvoir rapidement** Nous recherchons un contrôleur/ une contrôleuse technique automobile à plein temps. Vous aurez pour missions : - Accueil clientèle - Réception des véhicules - Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie ; - Réaliser des contrôles techniques périodiques et des contre-visites conformément à la réglementation en vigueur ; - Etablir des procès verbaux de contrôle ; - Identifier et signaler les défauts ou les problèmes de sécurité potentiels ; - Assurer un service client de qualité en expliquant clairement les résultats des contrôles. Débutant accepté, Nous pouvons envisager la mise en place d'une formation.
Nous recherchons un/une Accompagnateur/ Acompagnatrice des Enfants lors du Temps Méridien Vos Missions seront: Accompagnement au repas : - Aider les enfants pendant le repas (installation, service, surveillance). - Assurer le respect des règles de vie et d'hygiène. Récupération et remise des enfants à l'école : - Prendre en charge les enfants à la sortie de l'école. - Accompagner les enfants jusqu'au restaurant scolaire. - Ramener les enfants à l'école après le repas. Animation de séances d'activités : - Organiser et animer des activités techniques, des jeux et des activités sportives pendant le temps méridien. - Assurer la sécurité des enfants pendant les activités. Temps de travail en semaine scolaire : - Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 11h00 - 13h30 Qualifications : - Diplômes ou certifications dans le domaine de l'animation ou de l'éducation souhaités. - Expérience préalable dans un poste similaire est un plus. Conditions de travail : - Travail en milieu scolaire, principalement à l'intérieur (restaurant scolaire) et à l'extérieur (cour de récréation ou gymnase). - Horaires adaptés au temps méridien.
poste à pourvoir début septembre maitrise des outils informatiques et logiciel Illustrator et Adobe ; Création de maquette et mise en production (adhésifs imprimés et/ou découpés).
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : -Fonctions support et administratives -Ingénierie de l'industrie et de la construction -Informatique et télécommunications Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisés en réseaux télécoms, un TECHNICIEN TELECOM, dans le cadre d'une mission d'intérim, à pourvoir dans les Alpes-de-Haute-Provence (04). En tant que Technicien Infrastructures, vous aurez comme principale mission le raccordement de câble optique. Une solide maîtrise en raccordement est ainsi indispensable. Par la suite, selon votre degré d'autonomie, vous aurez l'opportunité de réaliser les tâches suivantes : - Projet de déploiement 5G - Installation et maintenance des équipements - Prendre connaissance des interventions à réaliser et préparer vos interventions (fournitures, matériels...), - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service électrique traditionnelle et/ou spécifique, - Assurer les dépannages électriques (diagnostic, vérification et réparation, ...), - Veiller à réaliser un travail de qualité et respectueux des lieux et des personnes visités. Profil recherché: Titulaire d'une formation dans le télécoms/électronique ou l'électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine des réseaux fixes. Dynamique, rigoureux et curieux, vous avez des connaissances solides en électricité et souhaitez faire de la fibre ou avez des connaissances en fibre. Vous disposez de fortes capacités à travailler en équipe, dans un contexte exigeant. Vous disposez idéalement des habilitations électriques, AIPR, CACES nacelle et Pass HT à jour.
Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.
Description de l'entreprise Fabio Salsa, c'est plus de 20 ans d'expertise et 140 salons. Expert de la diversité et de la multi-culturalité, le savoir-faire Fabio Salsa est basé sur des services exclusifs adaptés aux exigences de toutes les natures de cheveux, mêmes les plus délicates. L'enseigne Fabio Salsa fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Franck Provost, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Fabio Salsa positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à Centre Commercial CARREFOUR 04000 DIGNE LES BAINS Salaire : 1805€ à 2060€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
Poste à pourvoir immédiatement au sein du Camping l'hippocampe à Volonne poste de commis de cuisine, mise en place cuisine, aide snack et aide plongeur 1 jour de conges/semaine pas de coupure, service du soir uniquement débutant accepté si diplome de cuisine
Envie d'un job dynamique en plein air le week-end ? Rejoignez R.A.S Intérim ! Avec plus de 190 agences partout en France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des missions qui vous correspondent. Notre objectif : vous accompagner vers l'emploi avec proximité, efficacité et flexibilité. Votre agence R.A.S Intérim de Château Arnoux, recrute des Agents d'Entretien H/F pour assurer le nettoyage de bungalows dans un camping, les samedis et dimanches. Vos missions principales : Nettoyer intégralement les bungalows entre chaque location : sols, sanitaires, cuisine, mobilier, vitres Changer le linge (draps, serviettes.) si nécessaire Vérifier l'état général des lieux et signaler toute anomalie Maintenir un haut niveau d'hygiène et de présentation Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se) Vous avez le goût du travail bien fait et aimez travailler en autonomie Une première expérience en nettoyage ou en hôtellerie de plein air est un plus Disponibilité impérative le week-end Les avantages R.A.S Intérim : +10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps (CET) à 5 % Aides concrètes : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Réductions billetterie (cinéma, spectacles.) + cadeaux selon vos heures travaillées Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant ou inscrivez-vous directement sur notre application My R.A.S ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes chauffeur PL et recherchez une nouvelle opportunité en régional ? Lisez ce qui suit. Avec plus de 190 agences en France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des missions variées, en intérim, CDD ou CDI. Spécialiste de l'emploi de proximité, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans vos projets professionnels. Votre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux, proche de ses intérimaires, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur du transport alimentaire des Chauffeurs Poids Lourd H/F, pour des livraisons en régional. Vos missions : Effectuer le chargement et le déchargement de la marchandise Réaliser des livraisons régionales auprès de professionnels de la restauration Garantir le respect des règles de sécurité, de conduite et de la chaîne du froid Votre profil : Permis C, FIMO et Carte Chronotachygraphe à jour Expérience en livraison régionale souhaitée Sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Bon relationnel et sens du service client Ce que R.A.S Intérim met à votre disposition : 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) 10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à un taux avantageux Accès au comité d'entreprise R.A.S : réductions loisirs, cartes cadeaux, vacances, électroménager Aides FASTT : location de véhicules, logement, garde d'enfants, accompagnement social, crédit Mutuelle avec différents niveaux de garantie (individuelle ou famille) Prime de parrainage (candidats ou entreprises) Accompagnement à la montée en compétences, formations possibles, accès au CDI intérimaire Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou créez votre profil directement via l'application My R.A.S : https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Un nouveau souffle pour votre parcours pro ? C'est ici que ça commence. Vous aspirez à plus de variété, d'autonomie et à une carrière qui vous ressemble ? Chez R.A.S Intérim, on vous accompagne dans chaque étape ! Avec plus de 190 agences en France, nous sommes au plus proche de vous pour vous proposer les opportunités qui font la différence. L'intérim à notre façon, c'est bien plus qu'un job : c'est une voie vers votre équilibre. Votre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux est à la recherche de Chargé(e)s de Clientèle pour des postes à pourvoir à Digne les Bains. Vos missions principales : Accueillir les clients et leur présenter les services disponibles Identifier les attentes et orienter vers les bons interlocuteurs (notamment les conseillers financiers) Gérer les flux de clients avec efficacité et répondre aux demandes dès le premier contact Réaliser les opérations de banque au quotidien (après formation) : gestion de cartes, oppositions, procurations, etc. Assurer la vente de produits d'épargne en agence ou à distance selon vos compétences et habilitations Appliquer les procédures internes avec rigueur, dans le respect des règles en vigueur Le profil recherché : Bac minimum exigé, avec une première expérience en face-à-face client Polyvalent(e), dynamique, à l'aise avec les outils numériques Sens du service, bonne expression orale et esprit commercial Sérieux(se), fiable et aimant le travail d'équipe Ce que R.A.S vous offre : +10 % d'indemnité de fin de mission et +10 % de congés payés CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5 % Accès à des aides pratiques : mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants. Vous vous reconnaissez ? N'attendez pas pour candidater ! Lancez votre inscription en ligne via l'appli My R.A.S. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
POSTE A 100% - 01/09/2025 - chargé(e) de mission relation avec les usagers de la direction commune des centres hospitaliers de Manosque et de DIGNE LES BAINS Coordination de la gestion des plaintes en lien avec la secrétaire qualité. - Réceptionner les réclamations et les plaintes et veiller à la mise en œuvre de la procédure de réponses aux patients et de la communication nécessaire avec les représentants des usagers. - Rédiger la réponse finale aux patients qui sera ensuite validé par le directeur qualité gestion des risques. - Préparer la présentation du suivi des plaintes pour les CDU. - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers. Coordination de l'animation des CDU de Digne et de Manosque - Préparer les ordres du jours des CDU en lien avec le directeur de département et celui de la qualité. - Elaborer le compte rendu de la CDU. - Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. Animation du réseau des usagers - Rédiger le projet des usagers du GHT en collaboration étroite avec les usagers - Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. 3.4. FORMATION / EXPERIENCE - Formation et/ou expérience souhaitée de gestionnaire des plaintes et réclamation. - La connaissance de l'institution hospitalière est un plus. 3.1. SAVOIR FAIRE - Maîtrise des outils informatiques, bureautiques, - Maîtrise de l'expression écrite et orale - Être force de proposition 3.2. SAVOIR ETRE - Discrétion professionnelle- Obligation de réserve - Confidentialité - Sens du relationnel et de l'accueil - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Sens du travail en équipe
Sous la responsabilité du Responsable de site, le/la chef/fe d'équipe s'assure du respect de la prestation en manageant des agents de service et effectue des prestations sur son périmètre Domaines d'intervention : Nettoyage des locaux, Communication interne, Relation Client, Management. Compétences techniques : Connaissance en hygiène et nettoyage, techniques de management Compétences comportementales : discrétion, respect de la confidentialité et du patient, autonomie, rapidité, bon relationnel client, esprit d'équipe, leadership. 3h du lundi au jeudi 17h-20h 3h30 le vendredi 17h-20h30
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 115 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.D à plein temps un Travailleur Social (H/F) niveau 6 pour une mission en service de Prévention Spécialisée sur l'antenne de Digne les Bains, à pourvoir dès le 4 septembre 2025 jusqu'au 4 septembre 2026. MISSIONS: L'éducateur est porteur du projet de service et des valeurs de l'association. Il estsoumis au secret professionnel par sa participation à la mission de protection de l'enfance. La prévention spécialisée repose essentiellement sur la présence sociale, le travail de rue à des horaires décalés et une présence renforcée durant les périodes de vacances scolaires (travail possible en soirée, en week-end, organisation de séjour. Il a un rôle d'expertise sur son territoire d'intervention et participe à ce titre au diagnostic territorial. Il s'efforce, à partir d'une relation d'empathie, d'écoute et de confiance, d'accompagner les jeunes fragilisés qu'il rencontre. Il les soutient dans leur construction d'adulte en devenir et dans leurs capacités d'autonomie. En prenant en compte l'environnement social et familial, il les aide à élaborer des perspectives d'avenirs. Le travail attendu s'organise autour de différentes modalités : travail de rue, organisation de projets collectifs, mise en place de chantiers éducatifs, des accompagnements individuels et le travail partenarial. COMPÉTENCES REQUISES: Aptitudes relationnelles importantes (« aller vers », écoute, relation d'aide...) Sens du travail en équipe, Autonomie et esprit d'initiative. Capacité à : - Se distancier, à réagir face à des situations d'urgence et de conflit - À créer et ancrer des relations, - À identifier les problématiques des personnes et à repérer les potentialités - À proposer des activités au sein d'un groupe - À identifier les ressources locales, - À participer à l'élaboration d'un diagnostic territorial
3.3. SAVOIR FAIRE - Compétences informatiques (capacité de gérer simultanément les appels téléphoniques et la saisie informatique). - Organisation dans la prise en charge des appels au quotidien. - Identification des signes de détresse. - Connaissance du vocabulaire médical. - Connaissance des termes techniques de secourisme et médicaux, permettant la retranscription rigoureuse du motif de l'appel au médecin ; - Connaissance de la géographie du département et de la région ; - Connaissance des structures hospitalières publiques et privées et des plateaux techniques du secteur ; connaissance des services d'urgences et S.M.U.R., des dispositifs de transport (ambulanciers et pompiers), de la médecine libérale ; - Connaissance des gestes de premiers secours afin de pouvoir si besoin rassurer et conseiller le demandeur avant la régulation médicale. - Connaissance des logiciels informatiques spécifiques au Samu. 3.4. ACTIVITES - Missions générales : La Régulation Médicale consiste en la réception de tout appel à caractère urgent ou non urgent par une structure Médicale (SAMU centre 15). Service public à l'écoute 24 h/ 24 h. - Missions permanentes : Le fonctionnement harmonieux Médecin Régulateur /ARM est essentiel au bon déroulement des appels. - Saisie directe de l'affaire sur les logiciels dédiés - Obligation de réponse à l'appel téléphonique et radiophonique dans le meilleur délai, attitude d'écoute permettant d'identifier la nature et l'objet de la demande d'aide médicale. - Gestion des appels et des affaires. - Analyse et synthèse de l'événement rapporté. - Collecte des informations : lieu ?, pour quoi ?, pour qui ?, afin de permettre une intervention éventuelle. - Prise de décisions de première intention, engagement d'un moyen de secours adapté en respect des procédures au sein du SAMU, Centre 15. - Conseils de premiers secours, transmission pour régulation de l'appel par le médecin régulateur approprié (aide médicale urgente ou permanence de soin en ville), et suivi du devenir du dossier. - Mettre en œuvre les moyens décidés par le médecin régulateur, contacter les effecteurs et s'assurer du bon déroulement de l'intervention jusqu'à sa clôture. - Effectuer des travaux administratifs ; collecte de toute information liée à la régulation, garde médecin de ville, élaboration des statistiques, fiches certificat DC pour ARS. - Gestion des transports secondaires : SAMU 13, SAG, contact du brancardier des Urgences pour transport vers les DZ. - Gestion SMUR : déclenchement appel de l'équipe (médecin, IDE, CCA) notification du départ, de l'arrivée sur place, prise du bilan, retour du véhicule, fin d'intervention. - Collaboration avec le régulateur pour la recherche de place (Réa, U.S.C. extérieure au C.H sur le réseau départemental et régional) - Suivi des affaires, réactivité devant l'évaluation de l'état de la victime par le témoin. - Ecoute ANTARES. - Accueil du nouvel arrivant - Accueil et encadrement des stagiaires du CFARM. - Gestions « particulières » : - Maintenance des outils informatiques (outils et environnements) - Adaptation aux situations exceptionnelles : le permanencier peut être emmené à assurer sa fonction dans une salle de crise, en cas d'événement exceptionnel (plan blanc, accident de grande ampleur, catastrophe.). Tout ARM est susceptible d'être joint par téléphone sur son temps de repos afin d'assurer la continuité du service en cas d'absence ou de situation exceptionnelle
À propos d'Academy Numérique Academy Numérique est un acteur reconnu de la formation professionnelle dans le domaine du digital, du Nocode et de l'intelligence artificielle. Forts de 10 années d'expertise, nous accompagnons chaque année plusieurs centaines de stagiaires et d'entreprises dans leur transition numérique, avec un modèle pédagogique fondé sur la pratique, l'innovation et l'autonomie. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un directeur ou une directrice pour piloter l'organisme de formation et en assurer la performance globale. Missions principales Pilotage stratégique et opérationnel Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'organisme. Superviser l'offre de formation (catalogue, positionnement, partenariats). Assurer le respect des exigences réglementaires (Qualiopi, DREETS, France Travail, Région, OPCO.). Garantir la qualité pédagogique et le bon déroulement des parcours. Management et coordination Encadrer l'équipe administrative et les formateurs. Animer les réunions de pilotage internes et superviser les plannings de formation. Représenter l'organisme auprès des partenaires institutionnels et financiers. Suivi financier et reporting Élaborer et suivre le budget annuel de l'organisme. Suivre les indicateurs de performance (remplissage, taux de sortie positive, satisfaction, conformité). Piloter les dossiers de financement publics et privés (marchés publics, conventions, appels à projets.). Développement et innovation Identifier les opportunités de croissance sur les dispositifs régionaux et nationaux. Coordonner l'évolution des outils internes (ERP, LMS, CRM.). Contribuer à la veille pédagogique, technologique et règlementaire. Profil recherché Expérience de 3 à 5 ans minimum en direction ou coordination d'un organisme de formation certifié Qualiopi. Excellente maîtrise de la réglementation de la formation professionnelle (Code du travail, marchés publics, dispositifs de financement). Capacité à piloter une équipe pluridisciplinaire et à structurer un organisme agile. Sens de l'organisation, rigueur, capacité à prendre des décisions et à structurer une démarche qualité. Une connaissance des outils digitaux (ERP, CRM, solutions no-code) est un plus. Conditions CDI - Temps plein Poste basé au siège de l'organisme à Le Chaffaut-Saint-Jurson (04) Rémunération selon profil et expérience
Offre d'emploi : Formateur(trice) Référent(e) - École de la 2e Chance (E2C) Lieu : Digne-les-Bains (04) Date de prise de poste : 18 août 2025 Type de contrat : CDI - Temps plein Contexte L'École de la 2e Chance (E2C) des Alpes de Haute-Provence accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, vers l'insertion professionnelle. Elle leur offre une seconde chance à travers un parcours individualisé, centré sur l'élaboration d'un projet professionnel choisi et réaliste. Missions principales : En tant que formateur(trice) référent(e), vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes. Vous serez le pivot de leur parcours, en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vos missions incluent : Accompagnement individualisé : - Accueillir et engager les jeunes dans leur parcours. - Coconstruire et suivre leur projet professionnel. - Conduire des entretiens individuels réguliers. - Évaluer les acquis et rédiger les bilans individuels. Formation aux savoirs de base : - Enseigner le français, les mathématiques et autres compétences clés. - Mettre en œuvre une pédagogie différenciée et adaptée. - Évaluer la progression des stagiaires. Travail en équipe et transversalité : - Participer aux réunions pédagogiques. - Contribuer à la mise en place de projets collectifs. - Collaborer à l'évaluation globale des parcours. Profil recherché Expérience : 3 ans minimum, impérativement auprès du public 16 - 25 ans. Formation : Bac+3/4 en action sociale, éducation, ou domaine équivalent. Compétences : - Conception et animation d'outils pédagogiques. - Maîtrise des techniques d'animation et d'évaluation. - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de rigueur. Qualités personnelles : - Organisation, écoute, adaptabilité, sens de l'engagement. Pourquoi nous rejoindre ? L'École de la 2e Chance propose un environnement stimulant, au service d'un public jeune en quête de sens et d'avenir professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est donner du sens à votre engagement pédagogique tout en travaillant avec une équipe dynamique et investie.
Missions Exécuter les travaux d'entretien et d'exploitation sur le réseau routier. Activités du poste Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des dépendances et des équipements routiers, Surveillance du patrimoine routier, Exploitation de la voirie dont viabilité hivernale, patrouillage et intervention, Réalisation de travaux d'entretien des bâtiments et matériels dédiés à l'activité routière. Compétences requises ou souhaitées Etre titulaire des permis B (VL) et C (poids lourds) valides indispensables, Etre titulaire du permis EC souhaité, Posséder des aptitudes au travail manuel, Etre titulaire du certificat d'aptitude à la conduite d'engins souhaité, Respecter la réglementation, en particulier en matière de sécurité au travail et de sécurité des usagers, Savoir rendre-compte, Avoir le sens du service à l'usager. Environnement du poste Relations avec l'ensemble du personnel de la maison technique. Relations avec les usagers. Rattachement hiérarchique Le chef d'équipe chargé du centre d'intervention (CI). Nature du poste Poste à temps complet : CDD entre novembre au fin mars maximum. Résidence administrative : la commune du centre d'intervention Les centres d'intervention concernés : - Maison technique de Digne : Valensole, Riez, Digne, Mezel, La Javie - Maison technique de Forcalquier : Reillanne, Banon, Revest du Bion Forcalquier, St Etienne les Orgues, Manosque - Maison technique de Sisteron : Oraison, Château-Arnoux, Sisteron, La Motte du Caire, Turriers - Maison technique de Castellane : Allos, Colmars, Annot, Entrevaux, Barreme, St André les Alpes, Castellane, la Palud sur Verdon - Maison technique de Barcelonnette : Seyne, Le Lauzet Ubaye, Barcelonnette, La Condamine Chatelard Conditions d'exercice Distance maximale souhaitée de 15 kilomètres entre la résidence personnelle et la résidence administrative, Travail à l'extérieur par tous les temps et en toutes saisons, Travail de nuit et sur des périodes longues possibles, Participation aux astreintes et interventions (hivernales et estivales), Possibilité ponctuelle d'embauche sur des CI voisins du fait de nécessités ou de contraintes de service (viabilité hivernale, chantier), Port de charges lourdes, Port de vêtements et d'équipements de sécurité obligatoire.
UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) / ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ou A.M.P. / AUXILIAIRE DE PUERICULTURE L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son pôle Tony Lainé (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés. 1. Missions : Vous intervenez sous la responsabilité de la directrice et de la chef de service. Vous assurez un accompagnement global des jeunes polyhandicapés en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et les familles. Vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes dans le respect des protocoles et du projet personnalisé de chacun. Vous prévenez l'aggravation de l'état de santé par l'observation, la mise en œuvre des protocoles de soin, la recherche du confort. Vous veillez au bien-être des jeunes et participez à l'organisation de leur cadre de vie. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et de projets d'activités. Vous contribuez avec l'équipe au maintien et au développement de l'autonomie et des moyens de communication. 2. Activités : Vous pratiquez des soins de nursing et veillez au respect de l'intimité des enfants Vous accompagnez la prise des repas selon les capacités et le projet de l'enfant en assurant sa sécurité Vous participez à l'installation des jeunes dans les positions orthopédiques ou de confort préconisées Vous animez des ateliers et activités avec les jeunes Vous participez aux réunions d'équipe et contribuez activement à l'élaboration collective des projets. Vous rendez compte de votre action oralement et par écrit. 3. Profil et compétences requises : Savoir s'adapter à des horaires de travail atypiques Expérience de travail au sein d'équipes pluriprofessionnelles intervenant auprès d'enfants en situation de handicap bienvenue Capacités d'adaptation et de coopération, d'initiatives et de communication Rigueur et sens de l'organisation Maîtrise des outils informatiques souhaitée 4. Cadre de l'emploi : CDI à 1 ETP Rémunération et congés selon Convention Collective Nationale 1966 Temps de travail annualisé Poste basé sur la commune de Montfort
L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son siège administratif.
Carrossier Peintre (H/F) Lieu de travail : Digne-les-Bains (04) Entreprise : Garage Albert Auto Contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 39 heures Salaire : Selon profil + primes possibles Date de début : Dès que possible Missions Vous réalisez des interventions de carrosserie et de peinture sur tous types de véhicules : Préparation des surfaces et application de peinture Réparation/remplacement des éléments endommagés Contrôle qualité après intervention Gestion autonome de votre poste de travail dans le respect des normes de sécurité Profil recherché Expérience exigée de 5 ans minimum en carrosserie peinture Sens du détail, autonomie et rigueur Esprit d'équipe Permis B exigé Avantages Équipe conviviale et environnement de travail agréable Équipements récents et sécurisés Possibilité d'évolution et formation continue Candidature Envoyez votre CV à contact.albertauto@gmail.com ou déposez-le directement à l'accueil du garage.
***Poste à pourvoir à compter d'Août 2025*** Merci de contacter votre conseiller pour savoir si vous êtes éligible au contrat CAE. Vous intervenez au domicile de particuliers en toute autonomie. Vous apportez votre aide aux personnes âgées ou familles dans des tâches de la vie quotidienne aide au lever, toilette, entretien du logement... Vous êtes diplômé de préférence ou vous avez de l'expérience. Vous travaillerez sur le secteur de 30 kms autour d'Aubignosc : Salignac, Sisteron, Volonne, Peipin, Aubignosc, Château Arnoux-st Auban, Les Mées, Malijai, Peyruis,.. Les frais kilométriques sont pris en charge à partir d'un bénéficiaire à l'autre et le temps de trajet payé. Salaire selon qualification et Convention Collective.
La mairie de CHATEAU-ARNOUX-SAINT-AUBAN Recrute par voie de mutation, détachement, contractuel(le) ou stagiaire. Un assistant(e) au service Patrimoine Foncier/Stratégie Urbaine à TEMPS PLEIN Cadre de catégorie C PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES Sous la responsabilité du responsable de service, pour la commune de CHATEAU-ARNOUX-SAINT-AUBAN Apporter un appui dans les procédures administratives (gestion du courrier et de la messagerie électronique, classement, archivage.) Accueil physique et téléphonique, Gestion du suivi des demandes des administrés et autres interlocuteurs (adressage, alignement.), Recherche d'informations diverses (cadastre.), Dans le domaine de la Gestion Locative et des mises à disposition de locaux : suivi de la gestion administrative (contrats, conventions, baux, états des lieux, loyers.) des locaux communaux Dans le domaine relatif au Droit de Préemption Urbain (DPU) de la Commune : o Organisation et instruction des dossiers de Déclaration d'Intention d'Aliéner ; o Préparation et suivi du compte-rendu de délégation du Maire pour chaque conseil municipal, Dans le domaine des cessions et acquisitions de la Commune : assister la responsable du service pour les demandes France Domaine, l'enregistrement des actes, la préparation et rédaction du bilan des acquisitions et cessions de la Commune. Assurer la veille juridique dans les domaines du service Dans le domaine de la stratégie urbaine : assister la responsable dans toutes les missions d'urbanisme opérationnel. CANDIDAT(E) ATTENDU(E) : Maîtriser des outils bureautiques et logiciels spécifiques (SIG, cart@DS...) ; Lecture de plans et exécution de plans à l'aide de logiciels spécifiques (SIG) ; Notions en Foncier, droit notarial, droit immobilier et urbanisme très appréciées ; Disponible, rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e) Discrétion professionnelle et confidentialité exigées ; Esprit d'initiative et sens du travail en équipe indispensable ; REMUNERATION / TEMPS COMPLET : Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire - Prime de fin d'année - tickets restaurant ; 35 heures + RTT (2h00 hebdomadaires) ; Semaine en 4 jours (vendredi libéré). Poste à pourvoir au 1er décembre 2025 Adresser à Monsieur le Maire Hôtel de Ville 1, rue Victorin MAUREL 04160 CHATEAU-ARNOUX-SAINT-AUBAN, au plus tard le 30 septembre 2025 Une lettre de motivation manuscrite ; Un CV ; Les trois dernières fiches d'évaluation ; Le dernier arrêté d'avancement et/ou la situation contractuelle en cours. - Renseignements auprès de la D.G.S., Madame TARDIEU au 04.92.33.20.09 ou m.tardieu@mairie-casa04.fr - Renseignements techniques auprès de la Responsable du service, Madame DELBOIS Laurence au 04.86.89.10.05 ou l.delbois@mairie-casa04.fr - Renseignements statutaires auprès de la responsable du service RH, Myriam FROISSART-GILLOT au 04.86.89.10.02 ou m.froissart@mairie-casa04.fr.
Offre d'emploi - Tôlier-carrossier / Tôlière-carrossière (H/F) Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein 39 heures Poste basé à Digne-les-Bains (04) Entreprise : Garage Albert Auto Présentation de l'entreprise Le Garage Albert Auto, implanté à Digne-les-Bains depuis plus de 15 ans, est un établissement indépendant reconnu pour son professionnalisme, la qualité de ses prestations et son engagement envers la satisfaction client. Afin de soutenir son développement, l'entreprise recrute un(e) tôlier-carrossier(e) confirmé(e). Description du poste Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser les opérations de redressage, débosselage et remplacement d'éléments de carrosserie Préparer les surfaces en vue des travaux de peinture (ponçage, masticage, application d'apprêt) Intervenir sur les structures des véhicules selon les règles de sécurité Effectuer les soudures et l'assemblage d'éléments métalliques Travailler en étroite collaboration avec l'équipe mécanique et peinture Profil recherché Diplôme requis : CAP/BEP ou Bac Pro en carrosserie Expérience professionnelle minimale de 4 ans sur un poste similaire Excellente maîtrise des techniques de carrosserie traditionnelle et des outils associés Capacité à travailler de manière autonome avec rigueur et précision Sens du service, esprit d'équipe et ponctualité appréciés Conditions proposées Contrat : CDI, 39 heures hebdomadaires Horaires : du lundi au vendredi, horaires fixes Rémunération : à déterminer en fonction du profil et de l'expérience Environnement de travail : atelier équipé et conditions propices à un travail de qualité Intégration dans une équipe conviviale et professionnelle Modalités de candidature Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur cv ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : contact.albertauto@gmail.com. Il est également possible de se présenter directement au garage pour un premier échange au 18 av du colonel Noël à Digne les Bains.
Rejoignez notre équipe : Nous recherchons un Monteur H/F ! Adecco Château Arnoux est à la recherche pour l'un de ses clients d'un monteur H/F pour une mission d'arrêt d'usine de trois semaines ! Si vous êtes prêt(e) à relever des défis tout en travaillant dans une ambiance conviviale, cette offre est faite pour vous ! Votre mission : Contribuer à l'arrêt des installations avec précision et sécurité. Ce qui est indispensable : Habilitations GIES1 et ATEX0 sont obligatoires. Une première expérience en montage d'équipements industriels est demandée. Un esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. Envie de vivre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et saisissez cette opportunité !
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis bientôt 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca. Dans le cadre d'un parcours complet de formation CPJEPS AAVQ : Animateur d'Activité et de Vie Quotidienne (préformation et formation qualifiante) nous recherchons plusieurs animateurs(trices) en alternance. 1- Prépa Apprentissage Dates : du 29 septembre 2025 au 19 décembre 2025 Lieu de formation : Château Arnoux Saint Auban (04) Certifications visées : BAFA base, PSC1 Modules de compétences : citoyenneté, sensibilisation aux violences, à la sécurité routière, posture et communication professionnelle, technique de recherche d'emploi... Prérequis : avoir 17 ans minimum, être inscrit à France Travail 2- Formation en alternance Dates : Janvier 2026 à Décembre 2026 Lieu de formation : Château Arnoux Saint Auban (04) Diplôme visé : CPJEPS AAVQ - Diplôme d'État de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) délivré par le Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports Contrat : apprentissage - en alternance Rémunération : en fonction de l'âge Prérequis : avoir 17 ans minimum, PSC1 Objectif de la formation : L'animateur/trice socioculturel à pour fonction la conception, l'organisation et le développement de projets éducatifs, pédagogiques, culturels, sociaux et de loisirs éducatifs, pédagogiques, culturels, sociaux et de loisirs éducatifs pour et avec un collectif et ses individus. L'animation est un levier de transformation sociale utilisant des techniques issues de l'éducation populaire. Les lieux d'exercice de l'animation sont : maisons des jeunes, associations de quartier, foyers de jeunes travailleurs, les collectivités territoriale maison d'enfants à caractère sociale centre sociaux, maison de retraite EHPAD, l'accueil périscolaire, l'Accueil Collectif de mineurs (anciennement centre de vacances ou de loisirs)... L'animateur est appelé le plus souvent à gérer et à anime des institutions, services, associations ou mouvements, où il assure donc un rôle de permanent, d'organisateur. Il doit donc susciter, promouvoir et veiller à l'organisation et à l'animation des projets dont il est référent (très diverses dans les domaines culturel, éducatif et politique à l'image de son public et leurs besoins individuels). Il pourra donc lui incomber d'assurer les rapports entre l'organisme qui l'emploie et son environnement (région, localité, quartier, groupements, divers...); de concevoir des projets en réponse aux besoins exprimés par ces groupes; d'éclairer leurs choix sur le plan technique sans toucher aux libertés offertes; de favoriser les valeurs présentes dans le projet éducatif de l'employeur; éventuellement, de faire appel à des intervenants extérieurs; de diriger le personnel travaillant sous ses ordres, de coordonner des actons/projets ; d'assurer le fonctionnement matériel de son organisme; de faire usage des médias et autres moyens, de donner une publicité aux activités Qualités attendues : - Sens de l'écoute, de la communication, de l'organisation, de la pédagogie et des responsabilités - Polyvalence, autonomie, dynamisme, patience et responsabilités - Capacité à travailler en équipe et à manager - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Objectif Plus Emploi est un groupement d'employeurs qui met à disposition du personnel auprès de ses adhérents (associations et collectivités). Objectif Plus Emploi porte l'emploi et recrute pour le compte de structures auprès desquelles vous exercerez votre activités.
Le poste : Votre agence PROMAN Digne recherche pour l'un de ses clients un Plombier Chauffagiste H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer et installer les équipemetns sanitaires et de chauffage, -Créer des réseaux gravitaires PVC -Pose de sanitaires -Création des réseaux ECS - EFS Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez les normes de qualité et savez les contrôler. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
2 postes à pourvoir En tant que chef de production, vous animerez une équipe de plusieurs préparateurs en boulangerie H/F et vendeurs/vendeuses qui formeront votre équipe, Vous participerez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs, .), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, ..) et veillerez au bon fonctionnement de la structure. Profil : Vous êtes formé aux techniques de la boulangerie (CAP) et avez une expérience minimum de 2 ans en boulangerie traditionnelle et/ou semi-industrielle. Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Type d'emploi : - CDI, temps plein (35h/semaine, sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche) Salaire : selon votre expérience, qualification et motivation. Prise de poste : ouverture de notre magasin de Digne en septembre 2025
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour un contrat de 104 par mois. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour rejoindre notre équipe dans le but de collaborer sur du long terme. CDD de 2 mois avec possibilité d'évolution du contrat et d'augmentation du nombre d'heures travaillées. Formation à l'entrée dans l'entreprise et en continu.
Activités principales Installation et mise en service : pose de réseaux d'eau chaude/froide, d'évacuation, d'appareils sanitaires, de chaudières (gaz, fioul, biomasse), de pompes à chaleur, de planchers chauffants et de radiateurs. Maintenance préventive : contrôle périodique des brûleurs, nettoyage des corps de chauffe, détartrage, réglage des organes de sécurité et des circulateurs. Dépannage et réparation : localisation de fuites, remplacement de joints, soupapes, circulateurs ou éléments de régulation, mise en conformité des installations. Lecture de plans et de schémas : interprétation de plans d'exécution, sélection des matériaux (cuivre, PER, multicouche, acier, PVC), préparation des tracés et des percements. Mise en conformité & essais : vérification d'étanchéité, réglages combustion/gaz, contrôle électrique, rédaction des rapports de contrôle. Relation clientèle : conseil sur l'usage des équipements, élaboration de devis de petites interventions, restitution orale ou via tablette. Veille technique : suivi des évolutions réglementaires (RE 2020, RT 2012, loi anti-gaspillage), des nouvelles énergies (solaire thermique, hybrides). Responsabilités du poste Garantir la sécurité des personnes et des biens ; respecter les normes NF DTU, gaz (PGN/PFG) et les prescriptions fabricant. Assurer la qualité d'exécution : finitions soignées, tests de bon fonctionnement, traçabilité des pièces changées. Gérer le stock véhicule et déclencher les réapprovisionnements. Rédiger les bons d'intervention et comptes-rendus numériques (photos, valeurs de mesure). Encadrer, le cas échéant, un apprenti ou un aide-monteur et veiller à la transmission des gestes professionnels. Conditions d'exercice Aspect Détails Lieu Chantiers neufs et rénovation, logements occupés, collectivités, locaux tertiaires. Mobilité Déplacements quotidiens (permis B + véhicule de service). Contraintes physiques Port de charges *, travail en hauteur, positions agenouillées/prolongées. Environnement Bruit ponctuel, poussières, variations de température (chaufferies, extérieurs). EPI Chaussures de sécurité S3, gants anti-coupure/chaleur, lunettes, casque, masque FFP2 lors de la soudure. Habilitations utiles Qualigaz / Professionnel du Gaz, attestation fluides frigorigènes (cat. I), habilitation électrique BS. Conditions horaires Base 35 h à 39 h hebdomadaires ; horaires courants : 8 h-12 h / 13 h-17 h, du lundi au vendredi. Heures supplémentaires Fréquentes en fin de journée pour terminer les postes délicats : raccordement d'alimentation en eau, pose et étanchéité de douches, mise en eau, essais d'étanchéité, etc.
Description de l'entreprise Fabio Salsa, c'est plus de 20 ans d'expertise et 140 salons. Expert de la diversité et de la multi-culturalité, le savoir-faire Fabio Salsa est basé sur des services exclusifs adaptés aux exigences de toutes les natures de cheveux, mêmes les plus délicates. L'enseigne Fabio Salsa fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Franck Provost, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Fabio Salsa positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 2 ans d'expérience Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé à Centre Commercial CARREFOUR 04000 DIGNE LES BAINS Salaire : 2134 € à 2439 € selon profil type de poste : CDI temps plein
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous travaillerez sur des travaux de rénovation de maisons (maçonnerie, électricité, plomberie, placo, charpente...) dans les Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes. Le départ sur les chantiers se fait à Château-Arnoux. Vous avez une première expérience dans le métier. Permis B indispensable. Vérifiez votre éligibilité au contrat à durée déterminée d'insertion.
Le poste : Votre agence Proman Digne, recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins de Travaux publics H/F, Vos missions consisteront à : - Déblayer le terrain, -Terrasser (à l'aide d'un bulldozer, d'une tractopelle, d'une défonceuse ou d'une benne des travaux publics), construire et entretenir la chaussée (avec des balayeuses ou des fraiseuses), -Transporter des matériaux, des minerais ou des déblais, -Entretenir le matériel, Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles et consignes de sécurité, Vous savez travailler en équipe, Vous avez vos Caces R482 + AIPR à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez sur le secteur de DIGNE LES BAINS auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de la vie quotidienne. Contrat de 30h mensuel, soit 5 à 10h par semaine Du lundi au vendredi . ""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Contrat idéal pour recherche de complément. .
1er acteur privé d'aide à domicile sur le département des Hautes-Alpes, Alp'age Autonomie est spécialisée dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, en proposant tout un panel de services afin de faciliter le quotidien de nos bénéficiaires.
Vous serez formé en alternance entreprise et centre de formation dans le cadre du CONTRAT D 'APPRENTISSAGE de 24 mois pour la préparation au CAP de serveur en restaurant. Poste nourri avec possibilité de logement Accès dès le niveau 3ème, vous possédez le sens de la rigueur et le gout de la qualité. Nous formons avec la collaboration des CFA des départements du 04, 05, 13, 83, 84. Poste à pourvoir immédiatement
Maitre d'apprentissage depuis 30 ans.
Nous recherchons notre Mécanicien/ne Services Rapides Pneumatiques H/F Vous aurez à assurer pour le compte de notre garage les tâches de Mécanique Services Rapides : - Entretien et changement de Pneumatiques, - Montage et démontage, - Equilibrage des pneus, - Permutations pneus hiver / été. Port de charges Expérience appréciée Salaire à négocier selon expérience et qualification.
Nous recherchons notre Mécanicien/ne Services Rapides H/F Vous aurez à assurer pour le compte de notre garage les tâches de Mécanique Services Rapides : - Vidanges automobiles, - Mises à niveau des niveaux et fluides, - Entretien système Freinage, Port de charges, Expérience appréciée Salaire à négocier selon expérience et qualification.
Dans le cadre de l'ouverture de l'Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme (UEEA) sur Digne-les-Bains (04000), l'UNAPEI Alpes Provence recrute un Psychomotricien (H/F). VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Psychomotricien (H/F), sous la responsabilité du Chef de service, vous mettez en place des rééducations ou des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Vous intervenez selon prescription médicale ou selon des besoins identifiés dans le cadre du projet personnalisé ou du projet de soins et notamment en cas de perturbation du schéma corporel, de troubles de l'orientation spatio-temporelle, d'inhibitions diverses. Vous êtes une personne ressource, d'appui et de conseil auprès de l'équipe, dans le but d'améliorer l'accompagnement des personnes. Au quotidien vous : - Cernez l'environnement de la personne accueillie et répertoriez ses difficultés éventuelles, - Contribuez à l'élaboration du projet personnalisé (définir, mettre en œuvre et évaluer les objectifs de thérapie ou de rééducation psychomoteurs liés au projet personnalisé), - Apportez un soutien technique aux équipes, - Informez, conseillez et accompagnez les familles en lien avec le projet thérapeutique, - Favorisez une réflexion professionnelle collégiale, - Identifiez et associez les partenaires à l'accompagnement. POSTE o 1 poste en CDI, à temps partiel (0.25 ETP), horaires d'externat, à pourvoir à compter du 18 août 2025. o Rémunération : à partir de 525 € brut mensuel / 6.3 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 4, Grille Psychomotricien) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Psychomotricien (exigé) et bénéficiez d'une expérience professionnelle auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. o Vous êtes organisé(e), bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS o Un environnement de travail bienveillant et inclusif. o Formation continue. o 18 jours de congés trimestriels. o Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE. POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV+LM) à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice. Référence : NCext 2025/04 Psychomo12
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de DIGNE LES BAINS, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet - dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21 621 € à 24 150 € primes incluses.
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Mobilisé.e autour d'une équipe médicale complète (IDEC, IPA, IDE, AS référente), notre futur collaborateur/collaboratrice s'inscrira dans une démarche qualitative au profit de nos résidents. Notre culture est centrée sur le soin: nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien, autour d'un travail en équipe, avec du matériel adéquate (rails, lève-malade, verticalisateur...)
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière coordinatrice, d'un médecin coordonnateur, d'une ergothérapeute et d'un psychologue. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous rejoindrez une équipe de 4 infirmières. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien être, leur confort et le maintien de leur autonomie, tout en manageant une équipe d'aide-soignants. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein de l'établissement de santé. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relations d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles et vous avez le sens des responsabilités. Planning avantageux avec chaque mois 5 jours de repos dans le roulement. Vous êtes dynamique, volontaire et vous faites preuve d'esprit d'équipe alors nous serons heureux de pouvoir vous compter parmi nous !
Cuisinier / Cuisinière en EHPAD, Roulement à la quinzaine avec 1 week-end sur 2 travaillé. Expérience en collectivité recommandée.
Le Centre Hospitalier de Digne les Bains (04) recherche UN(E) PSYCHOLOGUE / CMPI-CMPA à Manosque spécialisé(e) en neuropsychologie clinique : Formation : Master 2 de neuropsychologie, psychologie des perturbations cognitives. SERVICE : Pole D, pédopsychiatrie. Centre Médico Psychologique pour Enfants et Adolescents (CMPEA), Centre Médico Psychologique Infantile (CMPI). HORAIRES : Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Médecin de l'Unité Fonctionnelle, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Directeur médical, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs (réseau sanitaire et social, éducation nationale) SAVOIR ETRE : Disponibilité, écoute, empathie, esprit de synthèse et de décision, capacités organisationnelles et relationnelles. SAVOIR FAIRE : -Pratiquer la passation, cotation et analyse des supports de test dans le cadre d'examens neuropsychologiques comprenant l'évaluation du fonctionnement intellectuel mesurable et l'examen des fonctions cognitives afin de construire un profil cognitif dans le but d'ajuster les conditions d'accompagnement global, -Interpréter un profil cognitif au regard de l'analyse globale de la situation de l'enfant et/ou adolescent tant sur un plan psychologique, environnemental que médical, -Observer et analyser le comportement de l'enfant et/ou adolescent comme étant informatif de son fonctionnement psychique et cognitif, -S'adapter au fonctionnement unique et spécifique des enfants et/ou adolescents tant dans leurs capacités individuelles, propres et particulières, qu'en fonction de leur pathologie, -Adapter l'approche, les méthodes et l'environnement aux fonctionnements et besoins uniques, spécifiques et individuels des enfants, -Créer des approches thérapeutiques ajustées soit par l'adaptation favorable des conditions de prise en charge et/soit par l'adaptation favorable des supports de prise en charge, -Participer activement, en équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du diagnostic par l'apport des observations cliniques, des analyses neuropsychologiques et de la considération des conditions environnementales, -Accompagner l'enfant dans des prises en charges individuelles ou de groupe dans une démarche de valorisation des capacités et d'amélioration des fonctionnements déficitaires, -Accompagner les parents vers une démarche de cheminement dans une posture d'aide et de neutralité bienveillante en se reposant sur la valorisation des capacités parentales, -Co-construire le projet de soin en concertation avec l'équipe et en collaboration avec la famille, -Participer activement à l'orientation du soin pour l'enfant et/ou adolescent et sa famille, -Respecter le secret professionnel, -Formaliser et transmettre son savoir professionnel, -Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. ACTIVITES : -Accueillir les familles et écouter leur problématique, -Définir en concertation avec les parents les modalités d'intervention thérapeutiques auprès de leur enfant ou d'eux-mêmes, -Pratiquer, en cas de nécessité clinique et sur orientation médicale, un bilan neuropsychologique et/ou une évaluation intellectuelle, -Coter, interpréter, analyser les résultats obtenus dans le cadre du bilan neuropsychologique, -Construire un profil cognitif de l'enfant afin d'étayer et d'adapter la prise en charge, les conditions de scolarité, l'orientation du soin à venir et les dossiers administratifs nécessaires, -Faire le retour des résultats de bilan obtenus, en situation -... LA FICHE DE POSTE COMPLETE A DEMANDER
Le CENTRE HOSPITALIER de DIGNE LES BAINS (04) recherche : PSYCHOMOTRICIEN(NE) A TEMPS COMPLET : CONTRAT DE REMPLACEMENT DE 12 MOIS POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE SERVICE : Intersecteur Départemental de pédopsychiatrie CDJE Digne HORAIRES : Selon protocole ARTT en vigueur Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service Résidence administrative en fonction du lieu d'affectation RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : Hiérarchiques : Direction Générale Directeur, Direction des Soins, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, Fonctionnelles : Sur prescription médicale Médecins, Cadres de santé, membres de l'équipe pluridisciplinaire, Services techniques. Institut de formation Services sociaux et médicaux-sociaux, éducation nationale, . Réseau hospitalier (CMP, CMPEA, hôpitaux de jour enfants ou adolescents, services de psychiatrie générale, ), Réseaux de ville et associations (acteurs de l'enfance, professionnels libéraux, pédiatres, PMI, ASE, éducation nationale, ). SAVOIR FAIRE : - Sur prescription médicale et selon les protocoles en vigueur, analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur - Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité - Accueil et accompagnement de la famille ou des substituts parentaux - Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique - Coordination avec les différents acteurs du réseau - Travail en équipe - Utilisation des technologies de l'information et de la communication SAVOIR ETRE : Conserver son identité professionnelle en respectant le cadre des compétences de chacun. Accepter et discuter de toutes propositions émanant de l'équipe. Disponibilité, bienveillance, écoute, capacité de mise à distance émotionnelle, empathie, esprit de synthèse, créativité. Accepter l'évaluation de son travail Discrétion professionnelle ACTIVITES : - Passation, cotation, interprétation d'épreuves standardisées et rédaction du bilan psychomoteur - Assurer la référence d'un ou plusieurs patients (rencontres famille et lien avec l'environnement social) participer à des réunions de synthèse avec les partenaires (réseau sanitaire et social, éducation nationale) - Transmissions d'informations orales - Rédaction et mise à jour du dossier patient (DPI) pour assurer la traçabilité et le suivi des soins - Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers - Réalisation de rééducation psychomotrice individuelle ou groupale - Réalisation de thérapie psychomotrice individuelle ou groupale - Utilisation de diverses médiations pour soutenir un soin individualisé - Participation aux réunions institutionnelles, cliniques, synthèses - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Former et informer des professionnels et des personnes en formation - Veille et recherche professionnelle - Engagement dans la démarche qualité de l'établissement - Par délégation, participer aux tâches administratives du service (suivi des stocks et commandes de certaines fournitures) - référent DPI FORMATION : Diplôme d'état de psychomotricien décret N°88-659 du 6 mai 1988 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducation psychomotrice.
Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Digne-les-Bains (04). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires à faire évoluer leurs habitudes de vie. VOTRE PROFIL - VOS COMPÉTENCES : - Diplômé(e) en psychologie (Master 2) : vous disposez d'une solide formation qui vous permet de comprendre les attentes des participants - Expérience confirmée en animation : vous avez des compétences dans la gestion et l'animation de groupes - A l'aise en communication : vous aimez prendre la parole en public et partager vos connaissances - Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez anticiper, organiser vos tâches et être ponctuel(le) - Adhésion aux valeurs de Brain Up : vous partagez nos valeurs de confiance, d'engagement et d'attitude positive - Curieux(se) et prêt(e) à apprendre : vous aimez enrichir vos compétences et vos connaissances que vous prenez plaisir à transmettre. Rémunération : à discuter Déplacements : fréquents au niveau départemental auprès de tout public, en particulier auprès des retraités, des jeunes et salariés en fin de carrière. Fort de 15 années d'expérience, grâce au soutien de partenaires fidèles, nous organisons ces programmes partout en France, sous forme d'interventions participatives (atelier, conférence, en présentiel ou en distanciel). Nous fédérons plus de 700 professionnels de santé, principalement des psychologues qui animent localement ces actions thématiques.
Brain Up est une association loi 1901 qui conçoit, organise et anime des actions collectives de prévention santé et d'accompagnement partout en France, auprès des retraités, des salariés et des jeunes (enfants, adolescents). Brain Up se compose d'une équipe d'intervenants professionnels en psychologie, en diététique, ou encore en psychomotricité, fédérés autour d'un objectif commun : transmettre l envie d être acteur de sa santé au quotidien.
Vous intégrerez un SSR spécialisé dans l'affection de l'appareil locomoteur. L'établissement possède un grand plateau technique et des lits en neurologie. La balnéothérapie est également pratiqué. Vous pouvez être logé à titre gracieux, en colocation au sein d'une agréable et grande maison située à l'arrière de l'établissement. Horaires : 08h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Salaire minimum : 21€/brut/heure + congés payés
POSTE A POURVOIR DEBUT SEPTEMBRE Poste à pourvoir : Réalisation en atelier et pose de panneaux publicitaires. Travail en équipe. Au sein de l'entreprise CLERY PUB, vous serez chargé/e de préparer et réaliser des panneaux publicitaires, les livrer et les poser avec le véhicule d'entreprise. Dans le cadre de cette activité, vous serez amené/e également à réaliser des châssis en aluminium et Peindre. Vous serez amené/e à porter, transporter des cartons et matériel d'environ 20kg. Possibilité de mobiliser une POEI (Action de Formation Préalable au Recrutement), en interne, proposée par l'entreprise en fonction de votre profil. Ce poste s'adresse à une personne: - manuelle et méticuleuse - ayant une appétence pour la soudure et la peinture, mais non obligatoire. - à l'aise avec les calculs mathématiques - permis B (déplacements fréquents) Mutuelle, primes CDD DE 6 MOIS POSSIBLE
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le SESSAD La Durance qui accompagne des enfants en situation de handicap moteur ou de déficience visuelle, un (e) médecin généraliste, pédiatre, pédopsychiatre à temps partiel (0.10 ETP soit 3h30/ semaine) 1- Missions : Rattaché directement à la direction du service, le médecin est responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés par le SESSAD 2- Profil et compétences requises : Intérêt pour la prise en charge d'enfants porteurs de handicaps Appétences pour le travail en équipe 3- Activités : Assure les consultations médicales : bilans médicaux, prescriptions, rédaction de certificats médicaux pour la CDAPH Participe au processus d'admission Coordonne le projet global de santé de l'enfant en lien avec les autres médecins spécialistes et les équipes médicales et paramédicales externes A un rôle de conseil auprès des familles et de l'équipe 4.Cadre de l'emploi : Lieu : SESSAD La Durance du pôle TONY LAINE - L'Escale 04160 Être titulaire d'un doctorat en médecine Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 CDI 0.10 ETP (3h30 semaine) Temps de travail annualisé Poste à pourvoir dès que possible Adresser CV et lettre de motivation à Madame Audrey ARNAUD, Directrice, par courriel : audrey.arnaud@apajh04.fr
Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle Tony Lainé : ERGOTHERAPEUTE CDI à 1 ETP Le SESSAD du pôle Tony Lainé accompagne des enfants et adolescents porteurs d'un handicap moteur, d'une déficience visuelle, ou de polyhandicap sur le département des Alpes de Haute Provence. 1. Missions et activités : - Sous la responsabilité de la chef de service du SESSAD et sur prescription médicale du médecin du service vous réalisez des bilans, des rééducations et mettez en place les différentes adaptations. - Votre intervention favorise le maintien ou l'acquisition de l'autonomie, qu'elle soit sociale, scolaire ou professionnelle. - Vous êtes force de proposition dans le choix de matériel adapté et dans les adaptations des installations en classe ou au domicile. - Vous assurez le suivi des appareillages prescrits par le médecin rééducateur. - Vos lieux d'intervention peuvent être le domicile, le milieu scolaire, les centres de loisirs, sportifs ou culturels, les lieux de stage ou de formation. - Vous rédigez des bilans d'évolution réguliers. 2. Profil et compétences requises : - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. - Expérience souhaitée en accompagnement des publics visés. - Appétence pour travailler auprès d'enfants. - Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle (éducateurs, enseignants, psychomotriciens, psychologue, neuropsychologue, médecins, orthoptiste) - Faire preuve d'autonomie, avoir des capacités d'initiative, de décision et d'organisation, - Avoir des compétences rédactionnelles. - Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et des différents logiciels nécessaires à l'accomplissement de vos fonctions. - Être titulaire du permis B 3. Cadre de l'emploi : - CDI à 1 ETP - Rémunération selon la convention collective nationale 66. - Temps de travail annualisé. - Poste basé à l'Escale avec déplacement sur l'ensemble du secteur du nord département. Poste à pourvoir au 25 août 2025
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle TONY LAINE un(e) psychologue à 0.35ETP (12h15/hebdo) L'EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) TONY LAINE accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés. L'équipe pluridisciplinaire leur propose un accompagnement éducatif, thérapeutique et rééducatif adapté à leurs besoins. Le psychologue travaille en collaboration avec l'équipe de professionnels et les partenaires. Il est fortement impliqué dans l'accompagnement des familles. 1. Missions : Vous intervenez sous la responsabilité de la directrice en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, les familles et les partenaires vous : - Accompagnez l'équipe dans la réflexion et l'analyse des situations au quotidien. - Évaluez les capacités cognitives des jeunes polyhandicapés et les modalités d'apprentissages adaptées - Participez à l'élaboration et le suivi des projets d'accompagnement personnalisés des jeunes. - Soutenez les familles par votre écoute active et l'éventuelle animation de groupes de parole - Observez les expressions des jeunes et verbalisez leur ressenti. - Contribuez à l'animation de groupes de travail et à la formation du personnel. - Apportez votre soutien à l'équipe en cas d'évènement 2. Activités : Observation a visée d'analyse clinique des jeunes Participation aux réunions et bilans Réalisation des bilans cognitifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Animation de groupes de parole Entretiens avec les familles et les professionnels Lien entre les différents partenaires dans l'objectif d'accompagnements personnalisés et adaptés Rédaction de bilans et écrits professionnels 3. Profil et compétences requises : Diplôme de psychologue Expérience de travail au sein d'équipes pluriprofessionnelles intervenant auprès d'enfants en situation de handicap. Expérience de travail auprès des familles Capacités d'observation, d'écoute et d'analyse Capacités d'adaptation, de coopération et d'initiative Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie, agenda en ligne) 4. Cadre de l'emploi : CDI à 0,35 ETP (12h15 hebdo) Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 Temps de travail annualisé Permis B impératif Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Adresser CV et lettre de motivation à Mme ARNAUD Audrey, par courriel à audrey.arnaud@apajh04.fr
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif « La Durance » (DAME) intervient sur l'ensemble du département à partir d'une localisation sur Château-Arnoux. Le DAME accompagne des jeunes, âgés de 6 à 25 ans, présentant une limitation d'activité et/ou une restriction de participation à la vie en société subie dans leur environnement en raison d'une déficience intellectuelle (avec ou sans troubles associés) qui interfère dans leur capacité à accéder à une autonomie satisfaisante dans notre société. Le DAME répond aux besoins des jeunes, et de leur famille, pour la mise en œuvre de leur parcours, en fonction de leur projet de vie. Pour cela, il propose, dans le cadre de Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) : - Des prestations des soins, de maintien et de développement des capacités fonctionnelles ; des prestations en matière d'autonomie ; des prestations pour la participation sociale ; des prestations de coordination renforcée. - La combinaison de plusieurs modalités d'accompagnement : accompagnement de proximité en milieu ordinaire ; accompagnement séquentiel sur des activités individuelles ou collective ; accueil de semaine avec ou sans hébergement. 1. Missions : Vous intervenez sous la responsabilité du Directeur et du Directeur Adjoint, dans le cadre de la mise en œuvre des projets personnalisés et en référence aux décisions arrêtées en équipe interdisciplinaire, selon les situations des personnes accompagnées, en accord avec le médecin du service et les responsables légaux. Pour ce faire vous : Assurez des séances de rééducation individuelles et éventuellement collectives. Réalisez des bilans étalonnés d'évolution de l'enfant, de l'adolescent, du jeune adulte. Pratiquez votre spécialité dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant ou de l'adolescent par une action thérapeutique nécessaire à l'amélioration de sa situation. Cette action s'exercera principalement sous la forme de techniques de rééducations réalisées en individuel ou en petits groupes à déterminer en fonction des indications. Vous vous impliquez au sein de l'équipe interdisciplinaire pour une analyse de la situation de l'enfant, de l'adolescent, du jeune adulte, ainsi qu'à la définition des actions rééducatives à entreprendre. En vue de déterminer les besoins en rééducation, vous rencontrez la personne et sa famille ; des contributions écrites seront réalisées dès l'admission et pour des évaluations de situations intermédiaires. Elles doivent permettre de proposer des actions de rééducations adaptées aux besoins identifiés. Vous participez aux réunions projet et de régulation de projet des jeunes pour lesquels vous menez une rééducation. Votre intervention est inscrite dans les organisations territoriales. Vous vous inscrivez dans un travail partenarial en équipe et en réseau avec les acteurs des territoires. Vous vous informez des évolutions des modèles théoriques, des moyens techniques de compensation. et informez en retour les équipes. 1. Profil et compétences requises : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien requis. - Appétence pour travailler auprès d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes déficient intellectuel. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (psychologues, orthophoniste, éducateurs, enseignants, éducateurs techniques.). - Avoir des capacités d'initiative, de décision et d'organisation. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams.). - S'inscrire dans un travail d'équipe intra et extra-muros. 2. Cadre de l'emploi : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien(ne) requis. - Poste situé à Château-Arnoux. - Poste en CDD du 01/09/2025 au 28/02/2026 à 0,25 ETP. - Permis B exigé ; déplacements fréquents en voiture. - Rémunération selon CCNT 66. - Temps de travail annualisé. - Nécessité de s'adapter à des contextes variés. Poste à pourvoir au 01 Septembre 2025.
L'UGECAM PACA et CORSE recrute un(e) Médecin Gériatre (H/F) - CSMR Le COUSSON - 04000 DIGNE LES BAINS - N°2025-0209 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons à temps plein et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins spécialité gériatrie ainsi qu'au répertoire RPPS un Médecin spécialisé en gériatrie diplômé d'Etudes Supérieures en Gérontologie ou capacité de gériatrie. Un ou plusieurs DU tels que soins palliatifs, douleur, onco-géritarie, cardio-gériatrie ou DIU médecine de la personne âgée seraient un plus. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le COUSSON est de 66 lits en hospitalisation complète avec un flux moyen de 500 patients pris en charge par an. Les lits se répartissent entre soins médicaux et de réadaptation polyvalents et soins médicaux et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose de 4 lits identifiés « soins palliatifs » et d'une Unité Cognitivo-Comportementale de 10 lits, dont 7 en secteur fermé. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins (3 postes temps plein), infirmières, aides-soignantes, assistante de service social, diététicienne, kinésithérapeutes, APA, neuropsychologue, ergothérapeute. L'ENVIRONNEMENT : https://www.dignelesbains-tourisme.com/decouvrir/digne-les-bains-en-haute-provence/ Digne les bains est située à 30 minutes des premières stations de ski, 1 heure d'Aix en Provence, 1h30 de Marseille et de ses plages. Préfecture des Alpes de Haute Provence, Digne les bains propose aux résidents de nombreux services administratifs, une grande zone commerciale et 22 établissements d'enseignement dont 3 collèges et 5 lycées. Avec plus de 1 000 associations sur le bassin dignois, le territoire propose une offre importante d'activités dans les domaines du sport, de la culture, des loisirs et du social. https://www.groupe-ugecam.fr/csmr-le-cousson CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil, compétences, expérience et comprenant un 13ème et un 14ème mois. Rémunération à laquelle s'ajoutent une prime d'intéressement, la participation au tableau des astreintes, une possibilité de prime de résultats ou d'attribution de points de compétences et le complément SEGUR de la Santé - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 30 septembre 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1035133&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
L'UGECAM PACA et CORSE recrute un(e) Médecin Généraliste (H/F) - CSMR Le COUSSON - 04000 DIGNE LES BAINS - N°2025-0208 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons à temps plein et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins ainsi qu'au répertoire RPPS : un Médecin Généraliste (H/F). L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le COUSSON est de 66 lits en hospitalisation complète avec un flux moyen de 500 patients pris en charge par an. Les lits se répartissent entre soins médicaux et de réadaptation polyvalents et soins médicaux et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose de 4 lits identifiés « soins palliatifs » et d'une Unité Cognitivo-Comportementale de 10 lits, dont 7 en secteur fermé. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins (3 postes temps plein), infirmières, aides-soignantes, assistante de service social, diététicienne, kinésithérapeutes, APA, neuropsychologue, ergothérapeute. L'ENVIRONNEMENT : https://www.dignelesbains-tourisme.com/decouvrir/digne-les-bains-en-haute-provence/ Avec plus de 300 jours d'ensoleillement par an, l'établissement bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Digne les Bains, ville thermale et capitale de la lavande. Digne les bains est située à 30 minutes des premières stations de ski, 1 heure d'Aix en Provence, 1h30 de Marseille et de ses plages. Préfecture des Alpes de Haute Provence, Digne les bains propose aux résidents de nombreux services administratifs, une grande zone commerciale et 22 établissements d'enseignement dont 3 collèges et 5 lycées. Avec plus de 1 000 associations sur le bassin dignois, le territoire propose une offre importante d'activités dans les domaines du sport, de la culture, des loisirs et du social. https://www.groupe-ugecam.fr/csmr-le-cousson CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil, compétences, expérience et comprenant un 13ème et un 14ème mois. Rémunération à laquelle s'ajoutent une prime d'intéressement, la participation au tableau des astreintes, une possibilité de prime de résultats ou d'attribution de points de compétences et le complément SEGUR de la Santé - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 30 septembre 2025 en cliquant sur le lien suivant https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1035131&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Mécanicien / Mécanicienne automobile - CDI 39H sur 5 jours Lieu : Garage Albert Auto - Digne-les-Bains (04000) Contrat : CDI - 39 heures par semaine réparties sur 5 jours Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible. Expérience exigée : Minimum 6 ans Présentation de l'entreprise : Le Garage Albert Auto est un acteur reconnu à Digne-les-Bains dans l'entretien et la réparation de véhicules légers toutes marques. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : Réaliser les opérations courantes et complexes d'entretien et de réparation mécanique Identifier les dysfonctionnements et assurer les réparations nécessaires Travailler sur moteurs, transmissions, freins, suspensions, échappements, etc. Respecter les normes de qualité, de sécurité et les délais d'intervention Assurer un compte rendu précis des travaux réalisés Profil recherché : Minimum 6 ans d'expérience dans le domaine de la mécanique automobile Excellente maîtrise des outils mécaniques et de diagnostic Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe Permis B requis Conditions proposées : Contrat CDI - 39 heures sur 5 jours (temps plein) Rémunération selon profil + primes +TR Équipe conviviale, cadre de travail moderne Formation continue et évolution possible selon motivation Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : contact.albertauto@gmail.com Ou de vous présenter directement au garage.
Nous recherchons 1 aide-soignant (H/F). Sous la responsabilité du Cadre de santé, en relation avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis, dans une démarche éducative et préventive, dans le respect des besoins de la personne. Vous faites l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne, aide aux repas, aux couchers. Vous participez au développement d'activités d'animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. Vos activités sont les suivantes : - la mise en œuvre des soins et l'accompagnement des résidents - la participation à la gestion des relations (résidents/familles) - l'entretien et la gestion des matériels Profil : Débutant accepté Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous bénéficiez d'une expérience dans la fonction, idéalement auprès des personnes âgées. Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence : sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, empathie, goût du travail en équipe, rigueur et pertinence. Rythme de travail en journée de 12h00 en poste de matin ou d'après-midi et un week-end sur 2. Horaires : 6h30-18h30 / 8h00-20h. CDD renouvelable.
L'EHPAD Fernand Tardy est un établissement accueillant 70 résidents en perte d'autonomie. Situé sur la commune de THOARD dans les Alpes de Haute Provence, les locaux sont neufs et fonctionnels dans un cadre de travail agréable.
Notre Intermarché de Digne les Bains recrute un assistant de direction. L'assistant de direction seconde le PDG de la société dans la gestion des affaires. Il sert de relais entre celui-ci et le monde extérieur (clients, fournisseurs, partenaires et salariés). Il prend en charge toutes les tâches administratives et opérationnelles que le directeur peut déléguer. Il gère son agenda et ses prises de rendez-vous et assure le suivi des dossiers administratifs de l'entreprise. Il élabore la documentation bureaucratique (comptes-rendus et rapports) et légale (contrats). Enfin, il est responsable de la réception du courrier. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Réaliser l'inventaire du magasin le lundi 2 9 2024 de 5h à 9h. Il s'agit de compter les différents articles et produits présents au sein du magasin. Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Indépendant(e), mais jamais seul(e) : un projet pour les commerçant(e)s qui veulent (re)prendre le contrôle. Vous avez de l'expérience dans le commerce, la gestion d'un point de vente, le management terrain. Vous êtes peut-être salarié(e), avec l'envie de passer à l'action. Ou déjà indépendant(e), mais à la recherche d'un modèle plus solide, plus lisible. Ou encore franchisé(e), fatigué(e) des contraintes d'un cadre trop rigide. Le poste : Ici, vous ouvrez votre propre boutique, avec une vraie liberté de gestion, tout en bénéficiant de l'appui d'un réseau exigeant et humain. Vous représentez une marque engagée dans le design et l'artisanat français, avec des produits exclusifs et un positionnement clair. Vous êtes formé(e), accompagné(e), soutenu(e) dès le premier jour, sans jamais perdre votre indépendance. Profil recherché : Ce que vous pilotez - Tout. Votre développement local, vos équipes, votre relation client, votre rentabilité.Mais avec des outils concrets, des process solides, une équipe au siège qui ne vous lâche pas une fois la clé remise. C'est un vrai projet d'entrepreneur(e). Si vous voulez en savoir plus, nous vous proposons un parcours question2job : 5 étapes écrites, simples, pour se découvrir mutuellement !
ME AND MY BOSS
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité. Dans ce cadre, nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un acteur majeur en première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans. Ce groupe contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques. Le poste : - Études et chiffrage : élaboration des études techniques, réalisation des offres commerciales et des devis. - Développement commercial : représentation de l'entreprise auprès des clients et développement d'un portefeuille sur l'ensemble de la région niçoise. - Gestion de projet : pilotage des affaires dans le respect des cahiers des charges, de la réglementation et des normes QHSE ; coordination des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des projets ; interface avec les différents intervenants sur les chantiers. - Suivi administratif et financier : garantie du respect des engagements budgétaires et production de reportings réguliers. - Relation client : conduite des négociations, suivi de la satisfaction client et atteinte des objectifs fixés. Profil recherché : - Formation : Ingénieur ou Bac +2 avec une expérience significative en gestion d'affaires dans le domaine CFO/CFA. - Compétences techniques et organisationnelles : Maîtrise des aspects contractuels et financiers, expertise en gestion de projet... - Engagement QSE : La sécurité, la qualité et l'environnement sont au cœur de votre action quotidienne. - Salaire : Selon profil et expérience.
LTd
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
En tant qu'adjoint Responsable Caisse, vous assistez et secondez votre responsable dans la gestion de la ligne de caisse. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon non alimentaire (F/H) Bazar, textile, multimédia. Vos missions : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie / fromagerie / traiteur (F/H) Vos missions : * Commercialiser les produits de charcuterie. * Conseiller la clientèle sur le choix des produits. * Préparer, découper et conditionner les produits * Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon * Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. * Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
DESCRIPTIF DU POSTE Le sylviculteur ou la sylvicultrice traduit concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il/ elle met en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Possibilité de participer aux patrouilles estivales DFCI Connaissances sylvicoles, bucheronnage, espèces forestières PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Parcours de formation et expérience dans le domaine des travaux forestiers et de la conduite des engins forestiers souhaité (CAPA, BEPA, BAC Pro Foret ou CAPA conduite d engin forestier) * CONNAISSANCES : En techniques de réalisation de chantier de travaux forestier, tronçonneuse, débroussailleuses à couteau, conduite d'engin forestier QUALITÉS : Sens du travail en équipe Sens de l'autonomie Sens des responsabilités et respect des mesures de sécurité CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Type de contrat : 2 POSTES À POURVOIR EN CDD IMMÉDIATEMENT JUSQU'AU 19/12/25
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. Notre mission ? Protéger et gérer durablement les forêts, agir pour l'environnement, répondre aux besoins de la société en valorisant la ressource en bois, contribuer à l'attractivité et au développeme...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Digne les Bains en CDD à 80% Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paievous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatureset accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.);Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite.Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Sous la responsabilité de votre manager de rayon boulangerie traditionnel, vous contribuez au développement de votre rayon :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur votre stand en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + 13ème mois+ mutuelle, 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vos missions :***Manutention***Chargement et déchargement de marchandises***Préparation de commandes***Attention port de charges lourdes Description du profil : Etre titulaire du CACES 1,3,5 est un + Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,***déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au***sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre.
Nous recherchons un équipier pour notre espace point chaud snacking salon de thé. En charge de la production de l'offre de restauration et du traiteur salé (sandwich, pizza, salades...), sous la conduite du responsable de l'activité boulangerie restauration rapide, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et traçabilité. Idéalement, vous avez une expérience confirmée en restauration ou boulangerie, point chaud ou restauration rapide Poste à pourvoir rapidement, temps plein, CDI à la clé Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients à DIGNE LES BAINS (04) un/une chargé(e) de clientèle. LES MISSIONS : -Accueil du Public -Encaissements -Gestion des virements -Suivi des comptes clients -Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Contraintes du poste : -Port de charges lourdes (jusqu'à 30 Kg) -Posture debout prolongée -Travail du lundi au samedi PROFIL : LE PROFIL : -BAC + 2 ou BAC validé avec expérience en relation client, commercial et/ou banque. -Profil commercial et /ou Bancaire -Rigueur -Aisance relationnelle, dynamisme -Autonomie, ponctualité -Motivation, implication Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Cavaillon Sarl 412 Alle des Cabedans BP Cavaillon Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 31H50. Le poste est à pourvoir pour notre nouveau magasin à Sisteron. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-H-F-Digne-Les-Bains
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à DIGNE-LES-BAINS (04000 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise internationale, pionnière dans la transformation écologique, qui rassemble plus de 100 000 collaborateurs à travers le monde. Acteur majeur dans la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, cette entreprise déploie des solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis environnementaux d'aujourd'hui et de demain. En France, son expertise dans le cycle de l'eau en fait un partenaire clé des collectivités et des industriels. Sa mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera : Contrôler la conformité des rejets Tâches : - Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement - Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur - Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites - Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Contrôles d'assainissement non collectif : - Effectuer les inspections des installations autonomes Gestion administrative complète : - Réaliser les enquêtes sur le terrain - Gérer les dossiers administratifs - Rédiger les rapports (recommandations de travaux, schémas techniques, estimations budgétaires) Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau appréciée Expérience professionnelle en contrôle de conformité Rigueur et sens client
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous #LI-DRHU
Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de poste, la déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale « L'intérêt du client d'abord, prouvons la différence » est votre priorité.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Intervenant social (H/F) en CDD Temps plein 5 mois Aux côtés du Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un HUDA. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Lieu : poste basé à Malijai (04) Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Carte-restaurant (Swile) .Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience . Incluant : 13e mois, prime de participation et intéressement : au prorata du temps de présence. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Vous possédez le permis B (obligatoire) Postulez !
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...
Maître Nageur·se Sauveteur·se (H/F) - Digne-les-Bains. Rejoins un centre aquatique moderne, transmets ta passion de la natation et contribue à la sécurité et au bien-être des publics. Diplôme BEESAN ou BPJEPS AAN requis. Tes missions: * Enseigner la natation et les activités aquatiques avec passion et professionnalisme, * Concevoir et animer des séances d'initiation et de perfectionnement pour tous les publics, * Assurer la surveillance des bassins et appliquer rigoureusement les règles de sécurité, * Accueillir et renseigner les différents publics sur les prestations du centre, * Contribuer à l'animation et au projet pédagogique de l'établissement Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN (CAEPMNS à jour), tu es passionné·e par les activités aquatiques et le contact humain. Ta pédagogie, ta patience et ton sens du service sont tes principaux atouts. Tu aimes transmettre, partager et accompagner, avec le souci permanent de la sécurité et du bien-être des publics. Dynamique, organisé·e et capable de t'adapter à différents profils, tu sais travailler en équipe et contribuer à une ambiance positive. Ton sens de l'écoute et ta capacité à vulgariser les techniques de natation feront de toi un·e intervenant·e remarquable. Prêt·e à relever des défis et à grandir professionnellement ? Révèle-toi dans l'aventure UCPA ! Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.
Quelle que soit la durée ou la nature de ta mission, à l'UCPA tu contribues à rendre le sport accessible à tous, dans un esprit de partage et de solidarité. A l'UCPA chacun peut progresser, se dépasser, gagner en compétences et en confiance. Parce qu'à l'UCPA, on a à cœur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Intermarché Digne-les-Bains cherche un agent d'entretien pour prendre en charge l'entretien général du point de vente (surface commerciale, parties communes, sanitaires, extérieurs, parkings)Fiche de poste et horaires de travail à discuter selon expérience et disponibilités du candidatSérieux, fiabilité et autonomie exigés.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers dans les domaines de la banque et l'assurance. Véritable partenaire de confiance, vous construisez vos relations en leur apportant conseils et accompagnement. Vous intervenez aux moments clés de leur vie pour les accompagner dans leurs projets à court ou long terme. Votre relationnel, votre qualité d'écoute et votre expertise seront vos meilleurs atouts pour garantir la satisfaction de vos clients et développer votre portefeuille. 3 raisons de nous rejoindre : Intégrer une entreprise 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la société Partager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusive. Progresser au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole) Vos missions : Apporter une réponse adaptée à chacun de vos clients grâce à une diversité de produits (crédit conso, immo, assurance etc.) et la construction d'une relation de confiance. Développer votre portefeuille commercial en faisant preuve de votre proactivité et accompagner vos clients grâce à nos outils digitaux (visioconférence, vente et signature à distance parcours client multicanal, appli mobile) Adapter vos conseils et votre accompagnement en fonctions du profil de vos clients pour répondre à leurs problématiques. Assurer la gestion courante des comptes et mesurez les risques associés Vous contribuez collectivement à la satisfaction globale de l'ensemble des clients de l'agence et à la formation des nouveaux collaborateurs de l'agence Votre environnement et évolution : Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des conseillers de votre agence et votre manager qui vous accompagneront également durant votre intégration. Parce que la relation client est notre coeur de métier, votre expérience sur la clientèle des Particuliers vous permettra de développer votre culture bancaire puis, grâce à votre implication vos missions évoluerons selon vos appétences (délégations supérieures, tutorat ou thématique de référence). Ainsi, votre expertise (3 ans) et nos offres de formation, vous permettront de progresser sur un portefeuille de clientèle de professionnels ou privée. Comment nous traitons les candidatures : Le processus de recrutement, pour ce poste, comporte 3 étapes : Réalisation d'un test en ligne adapté à votre métier Entretien avec un recruteur (RH) Entretien avec un manager métier Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : - Vous avez le goût du challenge et visez la performance tout en mesurant votre responsabilité et la prise de risque - Optimiste et réactif, vous êtes un acteur et collaborateur de confiance de LCL pour ses clients - Autonome, curieux et proactif, vous mettez à profit vos premières expériences commerciales au développement de votre portefeuille et de la satisfaction client tout en vous adaptant au changement. Niveau d'études minimum Bac + 2 / L2 Formation / Spécialisation - Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 et avez une expérience bancaire ou dans le commerce auprès d'une clientèle attentive - Vos qualités relationnelles sont indéniables et vous avez le sens de la satisfaction client Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Expérience Titulaire d'un Bac +2/3 et / ou une expérience significative dans le commerce auprès d'une clientèle exigeante. Jeunes diplômés ? une expérience en alternance sont indispensables Compétences recherchées - Vous avez le goût du challenge et visez la performance tout en mesurant votre responsabilité et la prise de risque - Optimiste et réactif, vous êtes un acteur et collaborateur de confiance de LCL pour ses clients - Autonome, curieux et proactif, vous mettez à profit vos premières expériences commerciales au développement de votre portefeuille et de la satisfaction client tout en vous adaptant au changement.
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3. LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client. En plaçant l'Humain au coeur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la sociét...
Description du poste : Missions :***Assurer le nettoyage des bungalow***Remplacer des sacs poubelle plein***Balayer et laver des sols***Dépoussiérer, détacher les surfaces, matériels et équipements***Contrôle de la bonne exécution du travail***Entretien et nettoyage du matériel utilisé Description du profil : Profil :***Dynamique***Volontaire***Impliqué(e)***Savoir-être***Rigoureux(se)***Ponctuel(le) Rémunération et Avantages : 10% de fin de mission +10% de congés payés Acompte paye à la semaine si besoin Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le secteur du transport et mettre à profit vos compétences techniques? Notre client recrute un Chauffeur PL et SPL (H/F/D) à Château Arnoux Saint Auban (04), avec la possibilité de grands déplacements pris en charge. Le poste Vous assurez la conduite de poids lourd et super poids lourd pour des opérations nécessitant l'utilisation d'une grue auxiliaire. Vous travaillez dans le respect strict des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Des déplacements de plusieurs jours peuvent être nécessaires. Les missions attendues pour ce poste : - Conduire un véhicule Poids Lourd et Super Poids Lourd - Utiliser la grue auxiliaire pour des opérations de levage diverses - Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie - Gérer les documents administratifs liés aux déplacements - Respecter les consignes de sécurité et appliquer les procédures de l'entreprise - Adapter votre activité en fonction des besoins de votre responsable ou du chantier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Une expérience en tant que chauffeur PL/SPL est demandée. Le permis EC, la FIMO à jour, la carte conducteur ainsi que le CACES grue auxiliaire sont obligatoires. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Excellente maîtrise de la conduite PL et SPL - Utilisation rigoureuse et sécurisée de la grue auxiliaire - Rigueur dans l'application des procédures - Sens de l'autonomie et de l'organisation - Respect des consignes de sécurité - Capacité d'adaptation et gestion du stress Le savoir-être est essentiel : ponctualité, sérieux, fiabilité, respect des collègues et des clients, écoute et engagement professionnel. Les avantages : -Grands déplacements pris en charge- Rémunération attractive selon votre expérience - Opportunité d'intégrer une équipe dynamique et de développer vos compétences Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel et progresser dans le secteur du transport et de la manutention? Informations supplémentaires Lieu : Château Arnoux Saint Auban (04) Grands déplacements possibles et pris en charge CACES grue auxiliaire obligatoire
Description du poste : En tant que mécanicien(ne) machine tournante au sein d'une entreprise industrielle leader de son secteur, vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise technique tout en travaillant dans un environnement stimulant et innovant. Vos missions principales incluront :***Effectuer des diagnostics précis sur les équipements et identifier les pannes mécaniques potentielles.***Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective afin de garantir le bon fonctionnement des machines.***Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements industriels.***Communiquer efficacement avec l'équipe technique pour améliorer les processus existants et assurer le suivi des interventions.***Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité lors de toutes les interventions.***Rejoindre ce leader de l'industrie vous permettra d'évoluer dans un cadre dynamique et d'avoir un impact direct sur la performance de l'établissement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le client recherche un(e) candidat(e) curieux(se) et motivé(e) par les défis techniques. Doté(e) d'un solide esprit d'équipe, vous savez être rigoureux(se) dans l'analyse et la résolution de problèmes. Vous avez une bonne capacité d'adaptation pour travailler sur différents types de machines industrielles et êtes à l'aise avec les outils de diagnostic modernes. Votre sens de la communication vous permet de bien collaborer avec vos collègues, contribuant ainsi à l'atteinte des objectifs communs. Qualités recherchées :***Aptitude à diagnostiquer rapidement une panne.***Excellente capacité d'adaptation en situation d'urgence.***Maîtrise des outils de maintenance industriels.***Rigoureux(se) dans la gestion des tâches multiples.***Capacité à travailler efficacement en équipe. *
Envie de changement - Besoin de liberté - Et si vous vous lanciez dans un projet qui vous ressemble vraiment - Rejoignez une enseigne spécialisée dans la conception de cuisines et d'intérieurs sur mesure, forte de plus de 20 ans d'expérience sur le terrain ?. Ici, pas de magasin, pas de local commercial à louer . Vous travaillez depuis chez vous, avec des outils digitaux performants , et surtout directement chez vos clients . Votre quotidien se passe sur le terrain, au plus près de leurs projets, pour les accompagner de manière personnalisée dans la création de leur cuisine ou de leur intérieur sur mesure. Le poste : Nous recherchons des profils très diversifiés, avec une petite expérience dans le secteur de l'aménagement intérieur. Si vous êtes en reconversion, une formation diplômante, certifiée Qualiopi , vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour réussir. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur projet de cuisine, de salle de bain ou de réaménagement de leur pièce de vie. Vous gérez votre activité en toute autonomie sur votre secteur, et développer une vraie relation de proximité avec vos interlocuteurs. Vous serez soutenu(e) par un réseau solide de plus de 80 franchisés en France , partageant les mêmes valeurs et une même ambition de qualité. Profil recherché : Ce projet est fait pour vous si vous aimez conseiller, créer, écouter et échanger. Si vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et que vous avez une vraie fibre entrepreneuriale, commerciale et humaine. C'est aussi une belle opportunité pour celles et ceux qui souhaitent entreprendre sans les contraintes d'un local ou d'une structure physique lourde. Un apport personnel de départ est toutefois nécessaire (minimum 10 000 €). Aucune lettre de motivation n'est demandée. Cliquez simplement sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 questions pour découvrir si ce projet est fait pour vous .
Donnez du sens à votre activité Et si vous pouviez développer une activité qui allie liberté, impact humain et épanouissement personnel ? Nous vous proposons de rejoindre une aventure entrepreneuriale au service du bien-être en entreprise. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice, vous accompagnez les entreprises dans l'amélioration de la qualité de vie de leurs salariés, en leur proposant des solutions simples et concrètes. Vous créez du lien, vous conseillez, vous ouvrez la voie à un monde du travail plus humain. Le poste : Cette opportunité s'adresse à des personnes qui aiment la relation humaine, l'écoute et le conseil. Aucune expérience spécifique n'est exigée : nous privilégions les profils authentiques, curieux et engagés. Que vous veniez du commerce, des RH, de la santé ou que vous soyez en reconversion, cette activité peut vous correspondre. Ce que vous trouverez chez nous Vous travaillez à votre rythme, en toute autonomie, avec un accompagnement solide dès le départ. Formation, outils professionnels, échanges réguliers avec la communauté : tout est mis en place pour que vous puissiez évoluer sereinement, même si vous démarrez de zéro. Profil recherché : Votre implication est récompensée : plus vous développez votre activité, plus vos revenus sont durables et croissants, sans pression ni quotas à atteindre. Prêt(e) à changer de cap ? Découvrons ensemble si cette aventure peut être la vôtre en 5 étapes ludiques...
Rattaché à la Direction de l'établissement, votre quotidien est la prise en charge de patients atteints de maladies du système digestif. Vos missions principales sont : - Évaluer, diagnostiquer et traiter les patients présentant des troubles gastro-intestinaux. - Effectuer des procédures diagnostiques et thérapeutiques telles que les endoscopies, les coloscopies et autres examens gastro-entérologiques. - Élaborer des plans de traitement personnalisés en fonction des besoins spécifiques de chaque patient. - Collaborer étroitement avec les autres départements médicaux pour une prise en charge multidisciplinaire optimale. - Participer à des programmes d'éducation et de prévention pour sensibiliser à la santé digestive. - Contribuer à la formation des internes et des résidents en gastro-entérologie. Nous recherchons un profil disposant d'un DES en hépato-gastro-entérologie. Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins Français. Vous avez de bonnes compétences en explorations fonctionnelles digestives. Vous êtes pédagogue, réactif et patient. Votre sens de la communication, votre capacité à travailler en équipe, votre approche centrée sur le patient avec une attention particulière aux détails sont reconnues par votre entourage professionnel. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez rejoindre une structure hospitalière en plein essor et participer à différents projets au sein d'une équipe soudée !
Rattaché à la Direction de l'établissement, votre quotidien est de diminuer la douleur des patients hospitalisés, notamment au cours d'une procédure de soins (opérations, actes divers). Vos missions principales sont : - Assurer la prise en charge anesthésique des patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales. - Effectuer les consultations pré-anesthésiques pour évaluer les risques et planifier les soins appropriés. - Participer à la gestion des situations d'urgence en réanimation et en soins intensifs. - Collaborer étroitement avec les chirurgiens, infirmiers et autres professionnels de santé pour garantir la sécurité et le confort des patients. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques médicales en participant à des réunions, des formations et des projets de recherche. - Participer à la formation des internes et des étudiants en médecine dans le domaine de l'anesthésie-réanimation. Nous recherchons, idéalement, un profil disposant d'un DES Anesthésie-Réanimation. Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins Français. Votre disponibilité, votre réactivité et votre sens de la communication sont reconnues par votre entourage professionnel. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez rejoindre une structure hospitalière en plein essor et participer à différents projets au sein d'une équipe soudée !
Nous recrutons un vendeur en rayon textile. Vous assurez la mise en rayon des livraisons, le balisage prix, le montage des opérations commerciales. Intégré à l'équipe du secteur non alimentaire, vous savez être force de proposition et participez à l'optimisation et à la tenue de ces autres rayons Débutant accepté Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 4 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Intermarché Digne-les-Bains cherche un agent d'entretien pour prendre en charge l'entretien général du point de vente (surface commerciale, parties communes, sanitaires, extérieurs, parkings) Fiche de poste et horaires de travail à discuter selon expérience et disponibilités du candidat Sérieux, fiabilité et autonomie exigés. CDI, temps plein (possibilité temps partiel) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Intermarché Digne-les-Bains cherche un agent d'entretien pour prendre en charge l'entretien général du point de vente (surface commerciale, parties communes, sanitaires, extérieurs, parkings) Fiche de poste et horaires de travail à discuter selon expérience et disponibilités du candidat Sérieux, fiabilité et autonomie exigés. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulié et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Description du poste : Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable (H/F) sur DIGNE LES BAINS (04) afin d'accompagner le développement de l'agence. Vous assurez la tenue comptable des dossiers clients : enregistrement des pièces comptables, participation à l'établissement des déclarations périodiques, des documents prévisionnels (business plan, compte de résultat), des documents intermédiaires (situations, résultats rapprochés). Vous prenez en charge certains aspects fiscaux : déclarations de TVA, par exemple. En fonction de votre expérience, vous monterez des projets de bilans et participerez à la finalisation de ceux-ci. Description du profil : Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG, DECF), vous vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
