Consulter les offres d'emploi dans la ville de Volonne située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Volonne. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - Peipin, 04 - PEIPIN, 04 - CHATEAU ARNOUX ST AUBAN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Venez intégrer l'équipe de l'hôtel de plein air l'Hippocampe dans les Alpes de Haute Provence de juin à août 2024 et pour les ponts de mai Vous êtes responsable de votre rang de limonade, vous y serez amené à accueillir la clientèle, servir boissons, glaces, crêpes,... vous êtes responsable de votre caisse et de vos encaissements. Vous intégrez une équipe de 12 personnes et êtes sous les ordres du responsable de salle. Vous travaillez en collaboration avec un autre limonadier et le personnel du bar. 1 jour de repos par semaine, horaires en continues Logement possible.
Camping familial 5 étoiles faisant partie de la chaine Sunelia. Le camping se trouve dans les Alpes de Haute Provence. Il peut accueillir jusqu'à 1800 personnes en haute saison, clientèle française et étrangère. Le restaurant de type brasserie est ouvert 7 jours /7, il propose des soirées spectacle et organise des événements (mariage, baptême, soirée entreprise...)
Venez intégrer notre équipe du restaurant du Camping L hippocampe à Volonne dans les Alpes de haute Provence de juillet à fin août 2024 Vous travaillez en binôme pour la production du snack. Carte simple et sympa, sandwichs chaud, froid, burgers, hot dog, salade,... Expérience à un poste similaire souhaitée. Possibilité de logement Les horaires sont de 10 H à 14h et de 18H à 2H 2 jours de repos par semaine
Venez intégrer notre supérette du Camping L hippocampe à Château-Arnoux dans les Alpes de haute Provence de juillet à août 2024 en horaires continues de 14h à 21h, 1 jour de repos par semaine, pour vendre des boissons. 3 Postes à pourvoir pour la saison d'été avec possibilité de logement. Vos missions: accueillir, conseiller la clientèle, encaissements, débits de boissons....
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. La Mission: L'assistant du Chef de production est par définition le remplaçant permanent du chef de Production. Professionnel de la cuisine de collectivité, Il a une parfaite connaissance des fiches techniques des plats à produire et maîtrise l'organisation du travail en cuisine de collectivité. Il est chargé de satisfaire les clients par un service, un produit de qualité. Le profil recherché: Ce poste s'adresse à un professionnel de la cuisine ayant une solide expérience dans la cuisine de collectivité. Une connaissance du champ de l'insertion sociale serait un plus. Une formation spécialisée dans la cuisine (BTS/ Brevet de Maîtrise/ Bac Pro) Permis B exigé Poste situé à Château-Arnoux - Temps plein 35 heures Horaires du lundi au vendredi et un samedi matin sur 3 (horaires susceptibles d'être modifiés) Rémunération selon CCN du personnel des entreprises de restauration de collectivités Horaires de travail réguliers
Descriptif de la structure La Maison Commune est une Scic (Société coopérative d'intérêt collectif) qui rénove, gère et anime un bâtiment partagé à Château-Arnoux Saint-Auban. Elle accompagne et porte des projets d'habitant-es, d'intérêt général, avec une attention particulière à l'écologie, la solidarité, le lien social, l'éducation populaire, la culture pour tous. Comm'une Bouteille est l'un des plus gros projets de la Maison Commune. Il s'agit de mettre en place, dans les départements 04 et 05, une filière locale de réemploi du verre : collecte, lavage et revente des bouteilles et bocaux, mais également accompagnement des producteurs et des points de collecte vers l'identification et le choix de contenants réemployables. Jusqu'à présent, la filière a été portée par une équipe de bénévoles, que ce soit pour les aspects techniques, logistiques, commerciaux, d'animation, de manutention. Comm'une Bouteille réunit déjà 9 producteurs et 21 points de collecte, et vient d'effectuer son second lavage avec l'opérateur Ma bouteille s'appelle Reviens, dans la Drôme. L'objectif est à présent de pérenniser et développer l'activité, en créant de l'emploi sur le territoire. Descriptif du poste La Maison Commune a obtenu pour ce projet un financement européen (Leader) pour un emploi à temps plein durant 6 mois. Pour cette première étape, elle cherche une personne polyvalente, autonome et motivée, principalement pour des missions de développement commercial, de logistique, d'animation de réseau et d'accompagnement des producteurs et points de collecte. Vous travaillerez en lien avec une équipe de bénévoles, et particulièrement avec la coordinatrice du projet. À Saint-Auban, vous partagerez votre espace de travail avec les salarié-es de la MJC et du journal L'âge de faire. Missions principales Développement commercial et économique - répondre aux demandes de producteurs - prospecter de nouveaux producteurs et points de collecte - organiser la vente des bouteilles lavées, du devis jusqu'à l'encaissement - demandes de subventions et de mécénat Accompagnement technique - accompagner les producteurs dans le passage au réemploi (cahier des charges, choix des étiquettes et des bouteilles.) - suivre le passage au réemploi et le respect du cahier des charges - accompagner les points de collecte, former les équipes Logistique et manutention - organiser l'acheminement des bouteilles par transporteur, leur lavage et leur livraison - participer au tri de bouteilles aux côtés des bénévoles - gérer les réceptions de bouteilles collectées, leur stockage, ainsi que le matériel de collecte Animation et communication - informer les points de collecte sur les nouvelles gammes réemployables - communiquer auprès du public - proposer des animations ponctuelles en magasin - tenir des stands sur des évènements Relations partenariales - participer aux réunions avec les autres acteurs du réemploi, notamment au niveau régional - développer les partenariats avec les collectivités locales
Vous souhaitez travailler, bricoler en plein air et au contact de la nature ? Entreprise PAYSAGISTE recherche : - 3 postes d'ouvrier/ouvrière Entretien des espaces verts, pour l'entretien, la tonte, le nettoyage, le débroussaillage, les plantations de jardins et espaces verts. Emplois en CDD saisonniers à temps complet et renouvelables si ces postes vous conviennent, vos missions pourraient évoluer sur la création de jardins si vous avez des dons et du goût pour l'aménagement d'espaces extérieurs. Lieu de travail : PEIPIN (04) à pourvoir IMMEDIATEMENT.
Paysagistes qualifiés installés à Peipin (04), nous vous aidons à créer un coin de beauté et de plaisir. Nos créations paysagères suivent vos envies, les minéraux déjà en place, les couleurs, les formes et les saisons. L'espace vert est un élément vivant qui nécessite une attention particulière. Nous sommes à votre service pour tous vos travaux de création et d'entretien.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché alimentaire dans la recherche et l'intégration de son Responsable Fruits et Légumes H/F, situé à Peipin (04). Missions : Commerce : - Assurer au quotidien des rayons pleins, propres et marchands, - Obtenir pour son rayon la meilleure qualité des produits avec une gamme cohérente et une théâtralisation attractive, - Entretenir la relation avec les directs et locaux, - Animer les ventes et dynamiser le rayon avec des solutions innovantes, - Être force de proposition sur l'assortiment en fonction des saisons et des opérations calendaires, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Accueillir, informer, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant une qualité de service optimale. Management : - Assurer la continuité du travail en cours, - Responsable de votre équipe constituée de 3 collaborateurs dont 1 adjoint : Organiser, accompagner, superviser, coordonner, former et animer le travail de l'équipe, investissement permettant de fédérer autour de la réussite commune du point de vente, - Manager et apporter de l'assurance à son équipe, - Identifier et développer les compétences de ses collaborateurs, - Participer à l'organisation des plannings en lien avec la direction, - Faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, - Assurer une présence sur le terrain. Gestion : - Piloter l'activité pour l'atteinte les objectifs de CA, Marge, Casse, - Suivre ses indicateurs de rentabilité : Prix, Marge, Casse, - Gérer ses stocks et faire ses inventaires, - Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation), - Passer, suivre et gérer ses commandes avec la Centrale et des directs, et anticiper les précommandes saisonnières, - Négocier les volumes et les prix des achats, - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire commerciale liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF, guide des bonnes pratiques). Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, passionné, engagé, manager, communiquant, réactif, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous savez travaillez en équipe, vous avez le sens du commerce et de l'organisation. Vous avez une bonne connaissance des fruits et légumes, vous maîtrisez la saisonnalité des produits et la réglementation en vigueur. Vous maîtrisez les indicateurs de rentabilité, le management et les outils informatiques. Vous avez une expérience de responsable de rayon ou adjoint confirmé en fruits et légumes en hyper. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Hiérarchie de proximité, - Rémunération entre 14 et 15 mois de salaire, - CSE attractif, - Zone Activité Commerciale dynamique, - Évolution possible dans le magasin. Avantages : + Prime sur objectif + Intéressement + Avantage courses + CSE + 13ème mois Statut : Agent de maîtrise niveau 4 Horaire : 39h/Semaine Salaire : 26k€ à 33 k€ (hors prime sur objectif)
poste de nuit de 21h a 7h votre mission acceuillir et servir les clients . nettoyer , ranger et réceptionner les produits .
Le Groupe Les Vergers du Sud, premier producteur de pommes en France avec un CA de l'ordre de 85 M€ pour environ 900 collaborateurs (EQTC), recrute pour son site situé aux Mées (Dabisse), des opérateurs de tri-conditionnement H/F pour des CDD saisonniers (à partir de la mi / fin juillet). 50 POSTES à POURVOIR Vos missions seront de : Trier, calibrer et emballer avec précaution les pommes Maintenir la cadence de la ligne de conditionnement Préparer les emballages Nettoyer, entretenir et maintenir en bon état votre tenue de travail, poste de travail et le matériel Alerter rapidement en cas de dysfonctionnement ou d'erreur constatée, Réalisation de travaux d'entretien (balayage, nettoyage, rangement ). Qualités requises : Ponctualité, Rigueur, Organisation, Vigilance, Réactivité, Esprit d'équipe. CDD saisonnier à durée minimale d'un mois. Période : juillet à décembre (selon vos disponibilités et l'activité). Horaires (peuvent varier selon l'activité) : postés avec une alternance tous les 15 jours : Soit matin : 5H - 13H (ou 5h30 -13H30, cela peut varier) Soit après-midi : 13H-21H
La COMMUNE de PEIPIN recherche : - 2 Adjoints d'animation temps méridien (H/F) Les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 en période scolaire. Heures de réunion pédagogique 3h/trimestre. Tâches : Encadrement des enfants dans le cadre de l'Alsh périscolaire de 3 à 11 ans durant le temps méridien. (Temps d'animation et temps de repas) Diplômes : BAFA - BAPAAT ou CAP AEPE Type de contrat : Contrat à durée déterminée - Du 02/09/2024 jusqu'au 04/07/2025 (renouvelable) Contrat tout public. Durée de travail : 8h hebdomadaire période scolaire + heures de réunion préparatoire 3h/trimestre (contrat sur la base de l'annualisation soit 7.63/35ème temps complet) Salaire : Mensuel 392.78 €/brut mois (traitement indiciaire 366/367 de la FPT) Restauration + régime indemnitaire + supplément familial (le cas échéant) Profil souhaité/Expériences : Connaissances des besoins de l'enfant Travail en équipe Adaptabilité Débutant accepté
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/24 Vos missions: - la réception - l'accueil physique, mails et téléphonique - la priorité sera le service au restaurant ... Les jours de travail sont du mercredi au dimanche, 2 jours consécutifs de repos le lundi et mardi. Les horaires sont de 10h à 14h et de 19h à 22h. Possibilités de formations. Formation en interne assurée par l'établissement possible.
Notre chef, Franco-Argentin Mr da Fonseca a fait ses études entre le lycée hôtelier de Nice et l'université de Belgrano à Buenos Aires, ainsi que sa compagne Colombienne Luisa, apportent à la cuisine du Côté Bistro des notes Sud-Américaine. A ces notes exotiques s'ajoutent le savoir-faire d'une équipe qualifiée, nos producteurs locaux, et les mets d'exceptions que nous offre ce magnifique terroir, au fil des saisons, nous adaptons la carte et profitons des aromates, légumes et fruits du jardin.
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter ... Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : - Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil. - Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt. - Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. Premier opérateur de services funéraires en France OGF poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil.
L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. L'APAJH04 promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le DAME « LA DURANCE »APAJH 04 : UN(E) AGENT DE SERVICE INTERIEUR pour l'entretien des locaux, poste en CDI 0.5 ETP 17.5 H semaine, à compter du 13 Mai 2024 Le DAME accompagne des jeunes, âgés de 8 à 25 ans, présentant une limitation d'activité et/ou une restriction de participation à la vie en société en raison d'une déficience intellectuelle (avec ou sans troubles associés) qui interfère dans leur capacité à accéder à une autonomie satisfaisante dans notre société. Vous intervenez sous la responsabilité du directeur-adjoint au sein de l'équipe logistique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au quotidien au bien être des personnes accueillies. 1. Missions : - Vous assurez l'entretien des locaux (surfaces, sanitaires, sols et murs) du mobilier, du matériel dans les locaux qui vous sont affectés en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous intervenez sur plusieurs sites situés sur la commune de Château Arnoux - Vous faites le lien avec votre hiérarchie sur les éventuels problèmes et dysfonctionnements Vous participez aux réunions, aux groupes de travail et aux formations organisées par la direction. 2 Profil et compétences requises : - Capacité à prendre en compte le contexte spécifique du handicap sur son lieu de travail. - Capacité relationnelles, maîtrise de soi, bienveillance et juste distance relationnelle. - Mettre en œuvre des consignes précises et appliquer des protocoles. - Autonomie et ponctualité. - Etre capable de s'adapter à des tâches polyvalentes. 3. Cadre de l'emploi : - Poste situé à CHÂTEAU-ARNOUX - Formation ménage qualifiante et expérience significative exigée - Permis B indispensable - Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 dans la grille « Agent de Service Intérieur » - Temps de travail annualisé. - Contrat en CDI à compter du 13 Mai 2024 Bienvenue aux personnes en situation de handicap
Nous sommes à la recherche d'un chargé de recrutement et de développement H/F dynamique et enthousiaste pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une agence d'emploi spécialisée dans l'insertion. En tant que chargé de recrutement et développement H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification, l'évaluation et la sélection des candidats pour répondre aux besoins de nos clients. Vous serez responsable de gérer le processus de recrutement de A à Z et d'offrir une expérience candidat tout en nouant des relations solides avec les entreprises partenaires. Vous serez responsable du développement du portefeuille clients et de sa fidélisation. Vos missions : Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement et définir les profils de poste recherchés. Rédiger et diffuser des offres d'emploi attrayantes sur différentes plateformes pour attirer les meilleurs candidats. Rechercher activement des candidats qualifiés en utilisant diverses sources (bases de données, réseaux professionnels, médias sociaux, etc.). Mener des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences et les aptitudes des candidats. Présenter les candidats sélectionnés aux clients Suivre le processus de recrutement jusqu'à l'embauche du candidat retenu et assurer un suivi régulier. Entretenir des relations solides avec les candidats, les clients et les partenaires pour favoriser une collaboration à long terme. Prospecter de nouveaux marchés Développer la clientèle Fidéliser les candidats et les entreprises.
Entreprise ELIXYR BTP du Groupe EVEREST recrute pour le renforcement de ses équipes un : 1 PEINTRE POLYVALENT Tâches principales : Dépose des éléments avant travaux Rebouchage, décroutage, etc ... Enduit, Ponçage, réalisation de gouttelette... Mise en peinture murs, vernis ou laques, plafonds Ragréage des sols, pose de sol souple, plinthe etc ... Savoir- être professionnels : - Respect des consignes de sécurité - Autonomie - Rigueur - Travail seul ou en équipe - Ponctualité - Permis B indispensable - Véhicule de Service CDI - 39h Hebdomadaire Salaire mensuel de départ : 1800 € à 1900€ Net Période d'essai de 2 mois renouvelé 1 fois
Poste à pourvoir à compter du 3 juin 2024 - Expérience indispensable en comptabilité publique territoriale Activités principales : - Prépare et élabore les budgets et les comptes administratifs de la commune ; - Apporte aux élus des outils d'aide à la décision ; - Réalise l'exécution budgétaire et comptable en collaboration avec la hiérarchie (mandatements, suivi des consommations tout au long de l'année, gestion de la dette, suivi des amortissements, suivi de la trésorerie, déclaration TVA, facturation de redevances, etc.) - Effectue des analyses financières et fiscales et propose des stratégies ; - Élabore, gère et suit les dossiers de marchés publics, les dossiers de subventions publiques, le suivi des achats ; - Effectue la mise en forme et le suivi de dossiers administratifs ; - Effectue le contrôle de la concession du service public des services Eau et Assainissement ainsi que toutes interventions auprès du concessionnaire ; - Met en forme et valorise des supports écrits ou de présentation (Rapport annuel du délégataire, rapport sur le prix et la qualité du service public, observatoire de l'eau, documents de communication) ; - Collecte, classe et diffuse des documents (transmission des analyses, transmission en sous-préfecture, archivage, etc. ; - Entend et prend en considération les demandes (élus, secrétaire de mairie, etc.) Activités occasionnelles (en cas d'absences d'un collègue) : - Participe à l'élaboration de la paie ; - Effectue les remplacements à l'accueil, l'agence postale communale ; - Peut assister aux Conseils municipaux à la demande de Monsieur le Maire. Savoir-faire et connaissances requis : - Procédures comptables et administratives financières ; - Règles comptables et budgétaires M49 et M57 ; - Procédures de la commande et des dépenses publiques (Décret et arrêté relatifs aux marchés publics) - Maîtriser l'expression orale et écrite ; - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques ; - Connaître l'orientation, l'organisation et l'organigramme de la collectivité ; - Respecter la hiérarchie ; la confidentialité. Contrat avec possibilité de renouvellement. Horaires : Lundi (9h-12h30 /13h30-17h30) Mardi - Mercredi - Jeudi (8h30-12h30 /13h30-17h30) Vendredi (8h30-12h) Salaire : Basé sur le traitement indiciaire de la FPT à minima au 1er échelon du grade Adjoint Administratif (1801,74 euros brut), en fonction de l'ancienneté ou du grade Avantages : Régime indemnitaire, tickets restaurant, participation employeur prévoyance, éventuellement supplément familial Réception des candidatures au plus tard le lundi 20 mai 2024 : CV et lettre de motivation
Vous serez en charge de réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers.
Vous serez en charge du conseil, de la vente et de la découpe de bois et verre. Vous contribuez à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil et des conseils à la vente. Vous gérez l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre zone de vente. Travail du Lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine
BRICOMARCHE,est une enseigne de bricolage du groupement des Mousquetaires (INTERMARCHE) BRICOMARCHE c'est 645 magasins de proximité en France et en Europe . Magasin situé dans les Alpes de Haute Provence entre Digne les bains et Sisteron. Magasin de 6000 m2 dont 2500 couvert-chauffé, effectif 30 collaborateurs.
Poste à pourvoir en CDI Vous assurez l'enregistrement et l'encaissement aux prix affichés dans le point de vente, des articles qui sont présentés à votre caisse par un client. Vous contribuez à la satisfaction des clients par la qualité d'accueil et de service. Vous assurez une vigilance constante sur les sorties par la ligne de caisse ou l'accueil. Expérience exigée dans la grande distribution
Venez intégrer notre équipe du restaurant du Camping L hippocampe dans les Alpes de haute Provence de juin à fin août 2024. Service du soir uniquement de 16h à 23h pour environ 150 pizzas (vente + à emporter), vous serez assister d'un commis e cuisine. 1 jour de repos par semaine. Formation en interne en début de saison Vos missions: pas de préparation de la pâte mise en place.... Travail uniquement le soir en semaine et midi et soir le week-end Possibilité de logement
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. La mission: L'Employé Polycompétent de restauration (niveau II) effectue les tâches suivantes : - Participe à la préparation de plats chauds et froids avec l'équipe de production ; - Gestion du magasin, des livraisons et des sorties de marchandises - Livraisons des repas dans des containers auprès des établissements scolaires ; - Livraison de repas à domicile dans le cadre d'une activité de portage. Le profil recherché: - Permis B exigé - HACCP Poste situé à Château-Arnoux Temps plein 35 heures Horaires de journée pas de travail le dimanche ni en soirée Rémunération selon CCN du personnel des entreprises de restauration de collectivités Horaires de travail réguliers
Dans le cadre de la croissance de notre entreprise. Nous sommes à la recherche de notre futur-e pépite pour le poste de préparateur/trice esthétique automobile. Gap - Sisteron - Manosque et ses alentours Permis B obligatoire et véhiculé si possible Poste mobile sur la zone de Gap à Sisteron Les missions : Assurez le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules de nos clients. Procédez à la préparation esthétique des véhicules neufs et occasions (nettoyage intérieur et extérieur, lustrage ...). Contrôlez l'état visuel d'un véhicule et ajustez la pression des pneus lors d'un check. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui évolue dans un marché porteur avec de fortes valeurs d'entreprise. Ce poste est fait pour vous !
1. Missions : L'employé Polycompétent de restauration exerce son activité dans établissement de restauration collective. Il est chargé de satisfaire les clients, petits et grands par un service, un produit et un accueil de qualité. 2. Activités : L'Employé Polycompétent de restauration (niveau II) effectue les tâches suivantes : - Participe à la préparation de plats chauds et froids avec l'équipe de production ; - Gestion du magasin, des livraisons et des sorties de marchandises - Livraisons des repas dans des containers auprès des établissements scolaires ; - Livraison de repas à domicile dans le cadre d'une activité de portage. 3. Profil et compétences requises : Sur ce poste, l'employé polycompétent, est en relation avec : En Interne : - L'équipe de la cuisine - Le chef de production -La Responsable administrative En Externe : - Les clients. Savoir-être : - Sens de l'écoute, des responsabilités et capacité à travailler en équipe - Capacité à être autonome et travailler seul - Respect des règles de santé, de sécurité et d'hygiène - Port de la tenue adaptée et se conformer au règlement intérieur APAJH 04 - Exercer ses fonctions et les tâches demandées Savoir-faire : - Mener à bien les missions et tâches confiées - Ce poste comprend de la manutention et un travail en station debout - Respect de la réglementation du code de la route - Bonne utilisation du véhicule 4. Cadre de l'emploi : - Permis B exigé - Poste situé à Château-Arnoux - - Temps plein 35 heures à pourvoir dès que possible pour 1 mois - Horaires de journée pas de travail le dimanche ni en soirée - Rémunération selon CCN du personnel des entreprises de restauration de collectivités - Horaires de travail réguliers Poste à pourvoir dès que possible Adresser CV et lettre de motivation par voie postale ou par courriel à : Jean-Philippe ANSALDI, Directeur Adjoint de l'EA Lou Jas, recrutement@apajh04.fr
Hôtel 2* à Château Arnoux cherche Valet/Femme de chambre polyvalent(e) avec expérience. En tant que valet/ femme de chambre polyvalent(e) vous assurez le travail en chambre en toute autonomie. Vous aurez à gérer: La gestion des chambres à blanc et en recouche, la gestion du linge en collaboration avec la blanchisserie et la Direction, et l'entretien des parties communes. Vous devrez reporter à la Direction l'état des stocks des produits ménagers, ainsi que tous problèmes éventuels dans les chambres et parties communes. Selon votre profil, il pourra vous être demandé d'effectuer d'autres tâches que le ménage (accueil, service petit-déjeuner...), à voir dans le courant de la saison. Travail en journée continue, du 9h00 à 14h00. Les jours de travail sont à définir avec l'employeur. Contrat en CDD de 25h par semaine, éventuellement renouvelable, en fonction du déroulé de la saison. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des heures supplémentaires et travailler le weekend. De 1 à 2 jours de repos par semaine selon remplissage. Une expérience est souhaitée. Poste non logé ni nourri. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin septembre Possibilité de primes (qualité, performance, etc...) à préciser lors de l'entretien.
L HÔTEL DU LAC 2* se situe dans la ville de Château Arnoux - Saint Auban, le long de la célèbre route Napoléon, au cœur de la campagne provençale idéalement situé entre Mer et Montagne. Toutes les chambres sont dotées d'une salle de bain privative, d'une télévision par satellite, de toutes les chaines nationales,TNT et d'une connexion Wi-Fi gratuite. L hôtel sert un petit déjeuner continental sous forme de buffet à volonté. L Hôtel du Lac est une entreprise familiale, conviviale.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Depuis des générations, la famille Gleize prend soin de ce relais de poste du XVIIIe siècle. Les balcons et les jardins dallés sont l'œuvre de Jany, le dernier de la lignée. Côté cuisine, il réinvente la tradition des recettes provençales de Gabrielle, la grand-mère - un accent, des racines. Le sucré est l'objet de soins minutieux, en hommage à Pierre, le père, confiseur. Vous goûterez la délicieuse glace au miel de lavande servie dans sa ruche. Un potager bio, jardin à l'anglaise mêlant les fleurs, les fruits et les légumes, donne le meilleur de la terre. POSTE A POURVOIR dès le 15 avril 2024 : EN TANT QUE Responsable de salle Vous serez Interlocuteur/trice privilégié(e) de votre client, vous savez vous adapter à ses demandes, le conseiller, lui offrir un service personnalisé et mémorable. Vous êtes Impliqué(e) dans la gestion opérationnelle quotidienne de l'établissement, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre Chef en charge de la Restauration. répartit et dirige avec efficacité, selon les directives reçues, les tâches de travail des points de vente. assurer et veille à la bonne prise en charge du client. offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client. adapte son organisation et ses effectifs en fonction de l'activité. participer aux inventaires de vaisselles, porcelaines, couverts, mobilier et matériel audiovisuel et transmet au responsable des achats ses besoins de renouvellement de stocks. s'assure de la bonne présentation de ses équipes. organise et contrôle le travail de son équipe. est en contact permanent avec tous les secteurs de l'hôtel. DIVERS : POSTE EN CDI 39H / SEMAINE * Rémunération 2 200 NET * Repos lundi & mardi * Mercredi, jeudi et vendredi service du soir, coupure samedi et dimanche en coupure seulement en saison de mai à septembre. BENEFICES : * 2 jours de repos consécutifs. * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Possibilité de logement pendant la période d'essai. * 50% de remise sur votre 1ère venue en temps que client . * Guest expérience POUR 2 PERSONNES à l'hôtel et au restaurant gastronomique au bout d'un an d'ancienneté, et toutes les années suivantes. * Tarif préférentiel dans nos maisons Relais et Châteaux * 5 semaines de congés payés de janvier à mi février. * 2 à 5 semaines de récupérations d'heures supplémentaires entre novembre et début décembre * Plus de 320 jours de soleil par an ;) !!! QUALIFICATION : De formation hôtelière, vous vous caractérisez par votre excellent relationnel, votre savoir-être et vos compétences organisationnelles. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e). La maîtrise de l'Anglais courant est indispensable (et une seconde langue est souhaitée.) Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 année à un poste et établissement similaire. Informations supplémentaires Une aventure vous est proposée. La liberté de l'accepter vous est offerte. Vous cherchez du travail Vous avez « du sang dans les veines » et voulez canaliser votre énergie intelligemment et utilement pour vous et pour les autres. Vous avez envie de servir, quelle noble tâche ! Vous cherchez l'aventure l'action, elle se trouve à votre porte, sous notre toit. Vous avez un diplôme, c'est très bien mais l'essentiel est en vous. Vous avez acquis des compétences, vous pourrez les mettre en valeur en participant à votre poste à l'écriture dune belle histoire. Vous avez l'envie de travailler de (re)devenir utile grâce à vos qualités alors rejoignez la vaillante équipe de la bonne étape! Mieux qu'une « bonne étape » : un voyage de tous les sens, une escale naturelle vers le bonheur.
Vous aurez pour missions, Préparation des produits vente à emporter (sandwichs, salades , paninis) conformement aux fiches de poste , en respectant les normes d' hygiene, de sécurité , de qualité. maintenir propre et en bon état la zone de preparation , nettoyage , aseptisation. Acceuillir et servir les clients
Poste d'assistant de gestion à pourvoir en CDI à temps complet avec 3 jours de travail sur PEIPIN et 2 jours sur GAP. Vous serez rattaché à la Direction et en relation avec les salariés, fournisseurs, comptable, administration. Vous participez à la gestion et à l'organisation de l'entreprise. Vos missions : Administratif : . La réception et la rédaction du courrier. Le suivi des dossiers. . La relation avec les fournisseurs. . Le suivi des commandes passées auprès des fournisseurs : devis, contrats, bons de livraison, factures et paiements. Commercial : . Cohésion sur la partie administrative avec les Equipes de Vente. Gestion financière : . Le suivi de la trésorerie. . Le suivi des tableaux de bord.
Employeur : PROVENCE ALPES AGGLOMERATION Date de dépôt de l'offre : 22/04/2024 Type d'emploi : CDD d'accroissement temporaire d'activité Temps de travail : Complet Durée : 35h00 Poste à pourvoir le : Du 10/06/24 au 27/09/24 Date limite de candidature : 27/05/2024 Service d'affectation : Régie Eau et Assainissement Descriptif de l'emploi : Depuis le 1er janvier 2020, Provence Alpes Agglomération (46 communes, 48.000 habitants) gère ses services d'eau et d'assainissement en régie (gestion publique) à partir de trois pôles géographiques : ces pôles assurent la gestion de la relation avec ses 32.000 usagers, et les tâches d'exploitation technique sur ses ouvrages et réseaux. Provence Alpes Agglomération recrute pour sa régie Eau et Assainissement un.e gestionnaire pour la relation usager pour le pôle Val de Durance basé à Saint-Auban. Profil du poste : Intégré.e dans l'unité Gestion de la Relation Usagers, et en lien avec les agents de cette unité (répartie sur trois pôles), sous l'autorité du responsable de pôle, vous participerez à la gestion quotidienne administrative des contrats d'eau de la Régie pour assurer la qualité du service et la satisfaction des usagers. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des demandes des usagers, comprenant accueil physique ou téléphonique, et traitement de la demande : ouverture et résiliation de contrat, questions, réclamation, ainsi que renseignement sur toute autre demande administrative, financière ou technique, (compteur, fuite, égout bouché, raccordement, etc.) ; - Suivi puis clôture de la demande : mise à jour de la base de données dans le logiciel de gestion des usagers de l'eau (Oméga), interface et reporting avec les autres agents de l'unité (gestionnaires de facturation pour les rectifications de factures, responsable d'exploitation pour les interventions terrain, gestionnaires des autres pôles pour les interventions hors pôle). Profil candidat.e : Qualification : BTS (NRC/NDRC, CG, assistant gestion PME, etc...) ou Bac SMTG, ES, Bac pro vente, commerce avec expérience. Expérience dans le domaine de la GRC (chargé.e de clientèle, suivi de dossiers et compte client). Connaissance logiciels bureautique (Word, Excel, Outlook), facilité à appréhender un logiciel métier GRC Eau. Savoir être : Organisé.e, soigneux.se, affable, diplomate. Statut : agent de droit privé (CDD d'accroissement temporaire d'activité pendant la période estivale) / Salaire brut annuel : selon expérience. Contacts et informations complémentaires : Transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation au Service des Ressources Humaines à l'adresse courriel suivante : recrutement@provencealpesagglo.fr - 04 92 32 42 10 Contact : Sébastien Butin, Responsable du pôle Val de Durance - 04.92.61.66.16
L'Unapei Alpes Provence recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour son IME "Les Oliviers" (04160 Château-Arnoux) : Mission Générale : Dans le cadre d'une prise en charge globale de la personne, l'Educateur(trice) spécialisé(e) assure un accompagnement socio-éducatif et favorise le développement des potentialités de la personne. Il/Elle assure la conception, l'animation et l'évaluation des actions socio-éducatives dans le cadre du projet personnalisé. Il/Elle coordonne et assure la cohérence de l'action socio-éducative au sein de l'unité ou du groupe en lien avec les équipes pédagogiques et thérapeutiques. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Lutter contre tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Accompagner la personne accueillie (PA) afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Mettre en place des actions favorisant l'expression et le respect des droits des PA, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et l'actualisation des projets personnalisés, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et mise en œuvre des activités/ateliers/actions, - Favoriser une réflexion professionnelle collégiale, - Coordonner le travail de l'équipe et articuler les différents champs professionnels autour du projet personnalisé, - Participer à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs et favoriser la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation. Spécificité du poste : Horaires d'internat Rémunération : selon la CCNT 66 - Annexe 3 - Grille Éducateur Spécialisé Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire. Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau III : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Compétences et aptitudes spécifiques attendues : savoir mettre en place des actions favorisant l'expression et le respect des droits des personnes accueillies, coordonner le travail de l'équipe et articuler les champs professionnels autour du projet personnalisé. Envoyez votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice de complexe, en précisant la référence de l'annonce : NCext 2023/12 ES11
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Poseur menuiseries ALU/ PVC H/F Vos missions consisteront à : - Réaliser la pose de menuiseries aluminium/PVC (volets roulants, fenêtres, portes) - Suivre rigoureusement les shémas et plans de pose - Utiliser des outils spécialisés nécessaires à la pose - Effectuer des mesures frécises pour assurer un ajustement parfait - Savoir travailler en équipe - Respecter les normes de sécurité à chaque instant. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Profil recherché : De formation technique (CAP/ BEP/ BAC PRO). Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la menuiserie, idéalement ALU/PVC. Vous appréciez le travail en équipe. Vous respectez rigoureusement la sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur des matériaux de spécialités (chimie), un Ingénieur(e) Procédés H/F. Ce poste est à pouvoir à Château-Arnoux-Saint-Auban. Située dans la vallée de la Durance, au cœur des Alpes-de-Haute-Provence, l'usine de Saint-Auban composée de 230 salariés, est un producteur majeur de solvant chloré trichloroéthane (T111) en Europe. Ce solvant permet de fabriquer des gaz fluorés, des hydrofluorocarbures et des polymères fluorés. L'unité de production est également dotée d'un atelier de valorisation des résidus chlorés (VRC). L'atelier VRC (valorisation des résidus chlorés), d'une capacité de 25 000 tonnes par an, permet le recyclage et la valorisation de résidus chlorés liquides et gazeux sous forme d'acide chlorhydrique. Rattaché(e) fonctionnellement au Chef de Service Procédés de l'usine, dans une équipe de 3 ingénieurs, vous contribuez à l'amélioration de la fiabilité et à la sécurité de nos installations. Dans un contexte de réduction des coûts de production, vous menez à bien les différents projets. Vous êtes en charge des procédés de l'usine de Saint-Auban: Electrolyse Chlore (18 kt/an), T111 (32 kt /an), Distillation HCl (8 kT/an), VRC (20 kt/an), HCl anhydre (1.6 kt /an) et Utilités. ACTIVITE : Projets / Développement des procédés : - Définir la partie procédé des investissements. - Suivre toutes les étapes des projets : études d'enjeu, de faisabilité, demande de crédit, réalisation, démarrage et test-run Soutien exploitation : - Répondre aux besoins des fabrications en apportant un soutien au niveau des procédés. - Définir et suivre les essais industriels. - Etudier, évaluer et valider toutes les modifications de procédés Frais variables : - Participer aux suivis des frais variables - Proposer des axes d'améliorations Sécurité / environnement : - Réaliser et tenir à jour les analyses de risques des procédés existants - Contribuer à la rédaction d'analyse préliminaire des risques pour tous les projets usines - Proposer et étudier des axes d'améliorations Usine : - Animer tout travail en groupe concernant le procédé dans l'usine. - Assurer et péréniser la mise à jour documentaire technique De formation Bac+5 en génie Chimique et expérience en Génie des Procédés, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans. Vous faites preuve d'une grande rigueur sur les plans sécurité / environnement. Votre méthode et votre pragmatisme sont précieux dans la résolution de problèmes. Vous possédez esprit ouvert, curieux, flexible et innovant. Vous avez de bons contacts avec les autres acteurs concernés (Fabrication - Bureau d'Etudes - HSEQ - Inspection - Maintenance) pour définir au mieux les besoins, proposer les solutions à mettre en œuvre et participer aux réalisations. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
APPEL INTERIM MANOSQUE Recrute pour son client une ou un Commis de Cuisine H/F. Diplômé(e) et expérimenté. Sous la responsabilité du responsable de production, Vous aurez pour missions : - Aide à la production des repas. - Nettoyage des locaux / de l'espace de restauration - Plonge batterie / vaisselle Du lundi au vendredi 7h-15h Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Venez renforcé notre brigade de salle au sein de l'hôtel de plein air l'Hippocampe***** dans les Alpes de Haute Provence pour les ponts de mai 24 en extra, et de juin à août. Vous êtes responsable de votre poste aux glaces, vous y serez amené à produire différentes coupes glacées et desserts. Vous intégrez une équipe de 12 personnes et êtes sous les ordres du responsable de salle et de la cheffe de bar. Vous travaillez en collaboration avec des limonadiers, barmans et des chefs de rangs. Débutant(e) dans le domaine de la restauration accepté. Logement possible.
Bricomarché recherche un vendeur/ une vendeuse peinture en CDI de 35h/semaine. Vous serez chargé(e) de conseiller, vendre et mettre en rayon. Vous devrez également faire l'entretien du rayon et de votre espace de vente.
Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Conducteur de Travaux (H/F) basé aux Mées (04190). Spécialisé dans la réalisation de toitures, notre client est à la recherche d'un Etancheur (H/F) à partir du mois de mars 2024. Sous la responsabilité de votre N+1, vous serez en charge des missions suivantes : - Préparation des chantiers (étudier les éléments du dossier technique, réaliser un devis, évaluer le budget prévisionnel et détaillé du chantier, effectuer les demandes d'autorisation, sélectionner les fournisseurs adéquats, contrôler les achats de sous-traitance, valider la conformité entre les contrats et la facturation). - Planification des travaux (plans de charge et planifier les actions d'approvisionnement à effectuer, effectuer un suivi de l'activité des chantiers, contrôler la réalisation et la qualité des chantiers, veiller au respect de la bonne procédure de sécurité). - Suivi des chantiers et gestion des projets (gestion administrative, négociation d'achat, assurer la coordination des parties prenantes, respect des budgets ...) - Encadrement des équipes et gestion de la ressource humaine. Type de contrat : intérim. Durée du contrat : 1 mois minimum. Temps de travail hebdomadaire : 40h00. Horaires de travail : 07H00 - 12H00 / 12H30 - 15H30, modulables si besoin de l'entreprise utilisatrice. Taux horaire : à partir de 13.00EUR brut. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter rapidement ! Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes dynamique, faite preuve de vigilance et vous avez le goût pour le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Venez intégrer la brigade de salle de l'hôtel de plein air l'Hippocampe***** dans les Alpes de Hautes Provences. Vous êtes responsable de votre poste au bar , vous y serez amené à produire différentes consommations (cocktails avec et sans alcool, des softs, bières, et verres de vin etc... ) . vous intégrez une équipe de 12 personnes et êtes sous les ordres du responsable de salle et de la cheffe de bar. Vous travaillez en collaboration avec des limonadiers et des glaciers. Nous recherchons des profils justifiant une certaines expérience dans la restauration de deux ans minimum. Logement possible.
Le Service HSEQ est à la recherche d'un Technicien HSE - Sécurité (F/H). Vos missions : - Mise à jour du POI intégrant le PDI (plan de défense incendie) et préparation PPI - Formation des acteurs du POI (avec SDIS 04) - Lancement et suivi des plans d'actions issus des REX POI KEMONE (salles de rassemblement, comptage, surveillance qualité de l'air, exposition des salariés) et du SWOT astreinte sécurité - Accompagnement de la démarche « ouverture de circuit » en absence d'exploitant (application nouvelle procédure Arkema, repérage sur plan, étiquetage sur site et campagne de marquage des équipements et tuyauteries) - Travail en collaboration avec les équipes fabrication et services techniques - Suivi HSE de la démarche WTL (walk the line) en collaboration avec les équipes du BCU moyen. - Relai suivi PMII De formation bac+2 en HSEQ orientée en sécurité, vous avez des : - Connaissances de la réglementation SEVESO et POI/PPI - Connaissances des procédés chimie continue et des risques associés - Connaissances en hygiène industrielle (document unique, surveillance des expositions aux ACD, bruit) Bac +2 en HSEQ orienté sécurité Une expérience dans la pratique des outils industriels tels que le LOTOTO, les permis de travaux (permis de feu, espace confiné.) est exigée.
Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Technicien HSE (H/F) basé à Chateau-Arnoux-St-Auban (04160). Notre client spécialisé dans le production d'agents chimiques en Europe est à la recherche d'un Technicien HSE (H/F) dès que possible. Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront de : - Mise à jour du POI intégrant le PDI (plan de défense incendie) et préparation PPI - Formation des acteurs du POI (avec SDIS 04). - Lancement et suivi des plans d'actions issus des REX POI KEMONE (salles de rassemblement, comptage, surveillance qualité de l'air, exposition des salariés) et du SWOT astreinte sécurité. - Accompagnement de la démarche "ouverture de circuit" en absence d'exploitant (application nouvelle procédure Arkema, repérage sur plan, étiquetage sur site et campagne de marquage des équipements et tuyauteries) - Travail en collaboration avec les équipes fabrication et services techniques. - Suivi HSE de la démarche WTL (walk the line) en collaboration avec les équipes du BCU moyen. - Relai suivi PMII. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 9 mois - Temps plein 37h00 / semaine (modulables selon les besoins de l'entreprise). Rémunération : à partir de 16.00EUR brut de l'heure. De formation Bac+2 en HSEQ orientée en sécurité, vous avez des : - Connaissances de la réglementation SEVESO et POI/PPI. - Connaissances des procédés chimie continue et des risques associés. - Connaissances en hygiène industrielle (document unique, surveillance des expositions aux ACD, bruit). Une expérience dans la pratique des outils industriels tels que le LOTOTO, les permis de travaux (permis feu, espace confiné ...) est exigée. N'attendez plus pour nous envoyer votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste sera intéressant et formateur car toutes les disciplines de l'optique sont pratiquées: vente, montage, réparation, tiers payant, réfraction, contactologie, basse vision Vous êtes futur bachelier ou déjà en alternance, et vous souhaitez devenir opticien(ne) en effectuant votre Prépa et/ ou votre BTS OL en alternance pour septembre 2024? Alors Postulez en ligne en fournissant votre CV et une lettre de motivation.
L'UNAPEI Alpes Provence recherche un éducateur spécialisé en CDD pour son SESSAD les Petits Oliviers (04600 Château-Arnoux-St-Auban). Mission Générale : Dans le cadre d'une prise en charge globale de la personne, l'Educateur(trice) spécialisé(e) assure un accompagnement socio-éducatif et favorise le développement des potentialités de la personne. Il/Elle assure la conception, l'animation et l'évaluation des actions socio-éducatives dans le cadre du projet personnalisé. Il/Elle coordonne et assure la cohérence de l'action socio-éducative au sein de l'unité ou du groupe en lien avec les équipes pédagogiques et thérapeutiques. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Lutter contre tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Accompagner la personne accueillie (PA) afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Mettre en place des actions favorisant l'expression et le respect des droits des PA, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et l'actualisation des projets personnalisés, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et mise en œuvre des activités/ateliers/actions, - Favoriser une réflexion professionnelle collégiale, - Coordonner le travail de l'équipe et articuler les différents champs professionnels autour du projet personnalisé, - Participer à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs et favoriser la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau III exigé : DE Educateur Spécialisé - Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Compétences et aptitudes spécifiques attendues : savoir mettre en place des actions favorisant l'expression et le respect des droits des personnes accueillies, coordonner le travail de l'équipe et articuler les champs professionnels autour du projet personnalisé. Spécificité du poste : Horaires d'externat Rémunération : selon la CCNT 66 - Annexe 3 - Grille Éducateur Spécialisé Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire. Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à adresser à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice de complexe, par mail : recrutement04@unapei-ap.fr
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et d'avenir ! Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter: Entreprise familiale en forte croissance, recherche un(e) conducteur(rice) de travaux expérimenté(e) et qualifié(e) en maçonnerie traditionnelle et en façaderie afin de renforcer son équipe et épauler son chef d'entreprise. Bénéficiant d'une belle renommée locale, l'entreprise est aujourd'hui composée de 13 personnes et souhaite continuer à se développer. Pour cela, elle a besoin d'un(e) collaborateur(rice) souhaitant s'investir et contribuer à son succès. Responsabilités et missions : - Gestion complète des chantiers, de la planification à la livraison, en veillant à ce que les travaux soient réalisés selon les normes de qualité et les délais impartis. - Coordination avec les équipes et les sous-traitants. - Collaboration étroite avec les architectes et autres parties prenantes pour garantir la satisfaction des clients. - Chiffrage et réalisation des devis. - Suivi quotidien des travaux sur le terrain, en garantissant le respect des normes de sécurité. - Gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des travaux. - Rapports réguliers sur l'avancement des travaux et résolutions des problèmes éventuels. Compétences : - Expérience avérée en tant que Conducteur de Travaux dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle. - Excellente connaissance des techniques de maçonnerie et des normes de sécurité. - Capacité à gérer efficacement les équipes sur le terrain. - Bonne communication. - Permis de conduire valide. Conditions : - CDI / 39h - Rémunération selon profil - Environnement de travail familial et convivial - Formation continue en interne possible favorisant le développement professionnel Si vous êtes passionné(e) par votre métier, avez le sens de l'organisation et un esprit leadeur et fédérateur, venez tenter l'aventure ! Pour candidater, envoyez votre CV par mail: cademploi04@cmar-paca.fr
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et d'avenir ? Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter : Jeune entreprise dynamique, à taille humaine, dans le secteur de l'énergie solaire, recherche un technicien poseur de panneaux photovoltaïques afin de renforcer son équipe. Vos missions : - Installation de panneaux photovoltaïques en résidentiel et sur toitures de type hangar ou bâtiment industriels. - Tirage de câbles, pose de coffrets et raccordement électrique. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans la pose de panneaux photovoltaïques en toiture. - Bon relationnel et bonne communication. - Aisance dans le travail en hauteur sur toitures. - Respect des normes qualité et sécurité. Permis B obligatoire. CACES R482 (engin de levage) ou R486 (nacelle) est un plus. Si vous êtes rigoureux, ponctuel, méthodique et avez le sens de l'organisation et du travail en équipe, venez tenter l'aventure ! Contrat en CDI / 39H Débutant motivé accepté. Salaire à négocier selon profil et expérience. Mutuelle, primes, indemnités de grand déplacement. Pour tout dépôt de candidature, nous vous invitons à envoyer votre CV par mail : cademploi04@cmar-paca.fr N'hésitez pas à nous contacter !
Description de l'entreprise Depuis des générations, la famille Gleize prend soin de ce relais de poste du XVIIIe siècle. Les balcons et les jardins dallés sont l'œuvre de Jany, le dernier de la lignée. Côté cuisine, il réinvente la tradition des recettes provençales de Gabrielle, la grand-mère - un accent, des racines. Le sucré est l'objet de soins minutieux, en hommage à Pierre, le père, confiseur. Vous goûterez la délicieuse glace au miel de lavande servie dans sa ruche. Un potager bio, jardin à l'anglaise mêlant les fleurs, les fruits et les légumes, donne le meilleur de la terre. Mieux qu'une « bonne étape » : un voyage de tous les sens, une escale naturelle vers le bonheur. DESCRIPTION DU POSTE A POURVOIR dès le mois d'avril 2024 ! POSTE EN CDI 39H / SEMAINE * Rémunération 2 000 à 2 200 € NET selon votre expérience. * Repos lundi & mardi, service uniquement le soir mercredi, jeudi et vendredi, en coupure samedi et le dimanche seulement en saison. EN TANT QUE SOMMELIER : Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. Vous proposez des accords mets et vins bien équilibrés, des conseils pertinents auprès de nos clients. Vous connaissez parfaitement la carte des vins afin de répondre aux attentes des clients. Participer à la gestion de la cave et l'élaboration des cartes boissons Appliquer les procédures et standards de service de l'établissement. Qualifications Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 à 2 années à un poste et établissement similaire. Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. La maîtrise de l'anglais est obligatoire. Informations supplémentaires BENEFICES : * 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi, en plus le dimanche soir hors saison d'octobre à avril) * 5 semaines de congés payés de janvier à mi février. * 2 à 5 semaines de récupérations d'heures supplémentaires entre novembre et début décembre * Tenue professionnelle fournie * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Tarifs préférentiels dans nos maisons Relais & Châteaux à partir de 100 € nuit avec petits déjeuners inclus pour 2 personnes, plus -25% sur la restauration * - 50% sur votre 1er repas dans la maison en expérience client * Guest expérience POUR 2 PERSONNES à l'hôtel et au restaurant gastronomique au bout d'un an d'ancienneté, et toutes les années suivantes * + de 320 jours de soleil par an ;)
Contexte et Définition du poste : Domaine familial (40 ha d'oliviers, 110 ha de fourrage et céréales), sur terrain plat et dégagé. En lien direct avec le responsable de l'exploitation, auquel vous rendez compte régulièrement, vous prenez en charge les missions suivantes après une période de formation. 1/ Utilisation du matériel et maintenance : - Conduite du matériel dédié aux oliviers : broyage, traitements / pulvérisations, transport des produits, opérations de manutention, récolte. - Application des règles de sécurité et contrôle du bon fonctionnement des équipements, - Opérations périodiques systématiques d'entretien : réglage et entretien courant (niveau de base). 2/ Participation aux différents travaux de l'exploitation : - Taille des oliviers - Pilotage de l'irrigation des cultures, - Travaux de récolte des fourrages, déchaumage, mise en place d'enrouleurs. - Observations et remontées terrain (agronomiques, climatiques et managériales), - Encadrement du personnel saisonnier. Profil recherché Tractoriste avec des connaissances en mécanique (entretiens et petites réparations : changement de roues, niveaux, vidange, graissage.) et traitements. Personne autonome, passionnée, organisée, avec un esprit d'initiative, de bonnes capacités de communication et le goût pour le travail de terrain. Le certiphyto, serait un plus. Informations complémentaires CDI, 39h annualisé avec période d'essai. Possibilité de logement sur place Rémunération selon expérience du candidat
La Commune de Peipin 04200 RECRUTE 01 Adjoint de Direction service scolaire périscolaire (H/F) Accueil et animation service périscolaire et tâches administratives Les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h20 à 14h00 et de 16h30 à 18h30. 1 jour pendant les petites vacances scolaires. Heures de réunion préparatoire 3h/trimestre. Tâches : Encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et temps méridien. Soutien administratif à la direction, inscriptions, régie matérielle, planning, compte rendu de réunions. Gestion des équipes animation et d'entretien. Diplômes : BAFD - BPJEPS - LTP demandé ou BAFA (expérience + 2ans) Type de contrat : Contrat à durée déterminée - Du 02/09/2024 jusqu'au 11/07/2025 (renouvelable) contrat tout public. Durée du travail : 34.40 h/hebdomadaire (contrat sur la base de l'annualisation soit 28.5/35ème temps complet) horaires normaux Salaire : Mensuel 1467.13 € / brut mois (traitement indiciaire 366/367 de la FPT) Restauration + régime indemnitaire + supplément familial (le cas échéant) Profil souhaité /Expériences : - Expérience indispensable en animation - Maîtrise des outils informatiques - Bon relationnel - Dynamisme - Autonomie - Adaptabilité - Travail en collectivité, avec les enfants, relationnel parents, service administratif Adressez votre candidature à l'attention de : Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation)
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs extrascolaires des Mées - Participation au management des équipes d'animation au quotidien : animation, formation, organisation des équipes, évaluation des animateurs - Seconder la directrice périscolaire dans ses fonctions de direction pendant les périodes périscolaires. * En période scolaire : les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis participation à l'encadrement de l'accueil de loisirs périscolaire enfants des Mées * En période de vacances scolaires Direction de l'accueil de loisirs extrascolaire des Mées. - Assurer la direction aux périodes de vacances (extrascolaire) : vacances d'hiver, de printemps, été et automne. TITULAIRE BPJEPS Loisirs Tous Publics obligatoire et permis B également
Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Etancheur (H/F) basé aux Mées (04190). Spécialisé dans la réalisation de toitures, notre client est à la recherche d'un Etancheur (H/F)dès que possible. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer l'isolation thermiques des infrastructures. - Traitement des points singuliers tels que les évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation. - Pose et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface. Type de contrat : intérim. Durée du contrat : 1 mois minimum. Temps de travail hebdomadaire : 40h00. Horaires de travail : 07H00 - 12H00 / 12H30 - 15H30, modulables si besoin de l'entreprise utilisatrice. Taux horaire : à partir de 11.65EUR brut. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter rapidement ! Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes dynamique, faite preuve de vigilance et vous avez le goût pour le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité. Formation des travaux en hauteur obligatoire. Permis B obligatoire pour conduite d'un véhicule d'entreprise. Caces Nacelle 1B 3B facultatif. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'EHPAD Lou Cigalou des Mées est un établissement public de 72 résidents. L'établissement est doté : - D'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés ; - D'un Unité Personnes Handicapées Vieillissantes de 10 lits - D'un SSIAD de 37 places Le-la futur-e cadre de santé ou IDEC aura pour principales missions notamment : - le management de l équipe soignante et la gestion des plannings; - l accompagnement des résidents et des familles ; - la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles. - Planifier, organiser et coordonner les soins - Mettre en oeuvre les projets institutionnels - Être le garant de la qualité des soins, de la sécurité et du bien être du résident - Évaluer les actions mises en place dans un souci permanent d'amélioration de la qualité - Être le garant de la bientraitance et des bonnes pratiques professionnelles Poste accessible par mutation, mise à disposition, détachement, CDI. Savoirs-êtres : - Qualité de management des équipes ; - Capacité d'animation et de communication ; - Sens du relationnel et esprit d'équipe ; - Capacité d'adaptation ; - Dynamisme, esprit d'initiative et autonomie ; - Discrétion professionnelle ; - Utilisation de l'outil informatique ; Temps de travail Forfait cadre avec une amplitude horaire adaptée aux missions et au rythme de l'activité du service. Présence sur les plages horaires entre 8h30 et 17h. Participation à l'astreinte administrative selon planning spécifique. Profil du candidat - Diplôme de cadre de santé ou diplôme universitaire de management des soins ou titre équivalent ; - Expérience d'IDEC ou d'encadrement souhaitée.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI Vous possédez des notions dans le domaine du bâtiment : couverture/charpente, maçonnerie, placoplâtre, électricité, Travail en hauteur (une formation est prévue cf. le travail en hauteur). Vos missions : - gestion du matériel sur site et en stock, - réalisation d'installations complètes, - mise en service des appareils de chauffage, paramétrage et essais, - tubage de conduit ou création de conduit, - étanchéité et intégrité des toitures, - remise en main des points techniques au client (mise en marche, entretien, SAV...) - diagnostic et recherche de panne en cas de SAV. Vous souhaitez vous former aux nouvelles technologies, Vous savez vous organiser et vous adapter, Vous êtes autonome, vous aimez le travail bien fait : la rigueur et la propreté de vos chantiers vous tiennent à coeur. Vous êtes doté d'un bon relationnel : vous serez en contact avec la clientèle, vous serez le représentant de l'entreprise sur vos chantiers. Vous bénéficierez de formations (maison et/ou fournisseurs) Chantiers proches du magasin : départ et retour dépôt tous les jours, Permis B : un véhicule de service est mis à disposition sous certaines conditions.
Missions : - Abattage d'arbre - Débroussaillage forestier - Entretien matériel Compétences techniques : - Respect des consignes de sécurité - Evaluation des risques - Connaissance/apprentissage réparation et entretien du parc matériel (broyeur/ tronçonneuse/ débroussailleuse) Savoir-faire : - Organiser et planifier les tâches - Faire un compte rendu de travail - Connaître et appliquer la politique QSE de l'entreprise Savoir être : Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil : - Formation CAPA / BAC pro Forestier ou expérience dans le milieu - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) Conditions - Salaire : En fonction du profil - Horaire : 39h - Contrat : CDI - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Mutuelle - prévoyance - Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Candidatures Envoyez votre CV à : geoffry.espinas@travauxetenvironnement.fr ou appelez au 06 44 75 07 07
Travaux & Environnement Spécialistes des métiers du bois depuis 1986. Nos activités sont tournées vers les Travaux Forestiers, l'Exploitation Forestière et plus récemment le recyclage des Déchets .
Vous êtes passionné(e) par la conception et la construction? Vous souhaitez intégrer une équipe et dynamique, et vivre une expérience stimulante? Rejoignez-nous! ALTEA recherche Technicien bureau d'étude. Votre principale mission sera de créer tous les supports nécessaires à la fabrication des commandes. Vos autres missions: - La réalisation de plans techniques sur Autocad - Les conseils techniques sur les produits dédiés au Bâtiment. - Les fiches de débit pour chaque commande - Respect du planning de réalisation de dossiers - Coordination avec les autres techniciens des plans à réaliser Profil recherché: Le ou la candidat(e) doit savoir gérer les priorités, être organisé(e), à l'aise avec les calculs. Posséder un excellent sens du relationnel et être polyvalent(e). Il/Elle devra maitriser l'informatique ainsi que les logiciels de dessin. Une expérience dans la réalisation de plans autocad principalement dans le bâtiment serait fortement appréciée. Possibilité de tutorat sous forme d'action de formation préalable au recrutement (Contrat de 6 mois évolutif) .
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Planificateur. Qui sommes-nous? Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Votre rôle, en tant que Planificateur est d'optimiser la planification des obsèques et des travaux de marbrerie et contribuer ainsi à la qualité de service irréprochable de nos prestations dans le respect des standards du Groupe et du cadre réglementaire. - Vous organisez et coordonnez en lien avec les équipes de Conseillers funéraires, la planification des obsèques et des travaux de Marbrerie ainsi que toutes les autres tâches liées à l'exploitation - Vous optimisez et ajustez en permanence l'organisation et les déplacements des équipes pour garantir un service optimal et maitrisez les coûts d'exploitation - Vous gérez en temps réel les imprévus et proposez des solutions afin d'assurer en toutes circonstances la réalisation de la prestation conforme aux souhaits des familles - Vous contrôlez les stocks et les réapprovisionnements - Vous gérez le parc automobile et saisissez toutes les commandes liées aux contrôles obligatoires, aux entretiens courants et aux réparations - Vous prenez en charge le suivi administratif de l'exploitation et des ressources humaines (gestion des heures du personnel, saisie des astreintes, saisie des interventions des sous-traitants.) Devenir Planificateur, c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire dans la coordination et l'organisation optimale de nos prestations. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Si vous appréciez de rechercher les meilleures solutions de planification d'une activité au quotidien, possédez le sens de l'organisation, faites preuve de proactivité, alors ce métier est fait pour vous. Venez rejoindre OGF et exercer un métier unique et riche de sens. Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil.
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : - Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures - Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples - Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées - Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
L'association recherche un animateur sportif qualifié et expérimenté ou animateur socio-éducatif expérimenté ou moniteur éducateur pour son lieu de vie qui accueille 7 ados de 13/18 ans. Les jeunes vivent à l'année sur le lieu de vie (semaine, week-ends et vacances scolaires). Les éducateurs assurent tous les temps de la semaine (pas de veilleur de nuit). Certains jeunes sont scolarisés à l'interne sur le lieu de vie (CNED et cours avec éduc), les autres jeunes sont au collège, lycée, CFA, établissements adaptés. Plusieurs activités sportives sont proposées sur le lieu de vie (Sports de combats, course à pied, VTT ). Les jeunes sont impliqués dans les taches inhérentes à la vie en collectivité. Conditions : - Temps partiel annualisé : week-end et vacances scolaires MISSIONS Assurer et animer la vie quotidienne (temps informels, temps de repas, transports, temps de soirée, nuits), la scolarité interne, ainsi que l'animation d'activités sportives, culturelles et de loisirs, Compétences du poste : - Organiser et animer les activités journalières pour la personne ou le groupe - Elaboration et animations d'activités (sport, culture et loisirs) - Suivi scolarité niveau collège - Créer une relation éducative personnalisée - Réactivité (situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité) - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation aux publics - Sens des responsabilités - Connaissance des règles de sécurité - Sens de la pédagogie - Capacité à être créatif et imaginatif - Sportif Qualités professionnelles : Autonomie Bonnes compétences d'animation de groupe Sens de la communication Travail en équipe
L'association Opus recrute des animateurs/trices vie de groupe pour ses chantiers de bénévoles situé à : Château-Arnoux/St Auban (04) du 12/07 au 26/07. Missions de l'animateur « vie de groupe » de chantier : L'animateur/trice pédagogique organise en concertation avec les bénévoles des activités de découverte du patrimoine naturel et culturel environnant, sur les temps hors chantier. La programmation s'effectuera en lien avec l'équipe permanente de l'association. - Il/elle se doit d'assurer la cohésion du groupe, le bon déroulement du séjour, l'organisation de la vie de groupe (gestion des menus, mise en place d'un tour pour la confection des repas, des tâches ménagères ...) - Il/elle doit s'assurer du respect des règles d'hygiène pour la confection des repas (chaine du froid, propreté du matériel). - Il/elle doit assurer la gestion du budget pour l'intendance et les loisirs du groupe. - Il/elle doit veiller au bon état et à l'entretien général du matériel d'intendance et de camping mis à disposition par l'équipe permanente, ainsi qu'aux véhicules de location. - Il/elle travaille en équipe avec l'animateur/trice technique qui a en charge la restauration du patrimoine. Ils sont garants ensemble du bon déroulement du séjour et du respect des délais accordés pour la réalisation des travaux. Si l'animateur/trice technique est responsable du travail sur le chantier, le rôle de l'animateur/trice vie de groupe est aussi de motiver les bénévoles afin que les travaux soient terminés en temps et en heure. Il doit également aller régulièrement avec les bénévoles sur le chantier pour participer à l'avancement des travaux. Profil : L'animateur/trice pédagogique doit avoir un fort intérêt pour le patrimoine et l'environnement au sens large. - Il/elle a une bonne aisance relationnelle, l'esprit d'équipe et de groupe. - L'anglais et une expérience de chantier sont un plus. Aucune compétence technique n'est demandée. Conditions : Permis B depuis plus de deux ans indispensables. Rémunération : Contrat de travail à durée déterminée à temps plein d'animateurs pédagogiques : Groupe C de la convention collective Eclat, salaire brut indicatif de 1 139 € pour la période, hors indemnité de fin de contrat Poste nourri et logé pendant l'intégralité du séjour Nombres de postes disponibles : 1 Période et lieu de travail : Château-Arnoux/St Auban (04) du 12/07 au 26/07 Envoyez CV et Lettre de motivation en précisant le chantier pour lequel vous postulez Uniquement par mail à Céline Lelièvre :direction@opus.cpie84.org et patrimoine@opus.cpie84.org
Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et du responsable du service Maîtrise de l'Energie, le.la CEP doit constituer une base de connaissances et mettre en place les outils pour élaborer un suivi énergétique, il devra proposer des actions permettant de réduire les coûts. Provence Alpes Agglomération lance une opération d'envergure pour rénover énergétiquement et durablement son patrimoine et celui de ses communes. Vous êtes chargé.e des missions suivantes, - Suivre et optimiser les consommations énergétiques publiques et proposer des actions permettant la réduction des consommations en prenant en compte les notions de coût global et de temps de retour - Veiller à la conformité et à la qualité des contrats de maintenance et d'entretien assurer le suivi et les optimiser - Assurer le suivi des contrats - Proposer des actions visant à optimiser les contrats - Former, informer et sensibiliser les acteurs locaux : les élus, les usagers, les services, les partenaires pour favoriser le changement de comportement - Réaliser des bilans réguliers à destination des élus, des partenaires - Évaluer l'impact sur la consommation - Aider au choix des sources d'énergie et des équipements techniques - Hiérarchiser les actions pour améliorer l'existant - Réaliser les études techniques des bâtiments pré diagnostics conseil orientation énergétique - Accompagner les services lors des marchés publics (rédaction cahier des charges, études des offres) - Contribuer au développement des énergies renouvelables en identifiant les sites judicieux et en accompagnant techniquement, économiques et juridiquement la collectivité et les communes - Aider à la poursuite du programme ACTEE + et des actions avec la Région SUD - Travailler en partenariat avec le SDE 04 et IT 04 sur diverses communes - Assurer une analyse de la télégestion des chaudières avec le prestataire en charge de la maintenance - Aider à l'obtention d'aides, dans le cadre de France Relance du Fonds vert de la Banque des Territoires , pour la réalisation des travaux - Réalisation d'un bilan annuel Profil demandé : Diplôme requis : BAC + 2 (BTS Fluides énergies, domotique) ou BAC + 3 (Licence professionnelle métiers du BTP, maîtrise de l'énergie, électricité et développement durable, énergétique, environnement et génie climatique, génie thermique). Une expérience dans la conduite de projet est souhaitée. Connaissance des énergies, des conversions énergétiques, des techniques d'optimisation tarifaire dans chaque énergie. Connaissance des acteurs et des facteurs d'évolution du domaine énergétique (tarification, politique environnementale, ouverture des marchés, etc.). Bonne connaissance des modes de production et de consommation de l'énergie indispensables à la mise en œuvre concrète de la transition énergétique. Connaissance des institutions et des politiques publiques Connaissances des marchés publics. Qualités relationnelles, d'animation et de pédagogie. Qualités rédactionnelles et de communication. Esprit d'initiative, disponibilité, autonomie, rigueur et capacités d'organisation. Maîtrise des outils bureautiques classiques (word, excel, powerpoint..) et des logiciels techniques spécialisés. Conditions : Recrutement par voie statutaire, et à défaut contractuelle. Rémunération en référence aux cadres d'emplois des techniciens territoriaux. Action sociale : titres restaurant après 3 mois de présence, valeur faciale 8€ (participation patronale 60%), et participation mutuelle prévoyance. Contact et informations complémentaires : Merci d'adresser votre CV et LM à : recrutement@provencealpesagglo.fr Service SIG-ME : Patrice Giraud : patrice.giraud@provencealpesagglo.fr
Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Chef de chantier VRD (H/F) basé à Malijai (04350). Excelle dans le domaine du terrassement, notre client offre une expertise inégalée en matière de construction d'infrastructures essentielles. Avec une certification en localisation de réseaux enterrés et une garantie de géoréférencement, l'entreprise s'engage à respecter les normes et réglementations en vigueur dans la réalisation de ses activités. Nous recherchons pour un de nos client situé à Malijai (04350), un chef de chantier VRD (H/F) à partir du mois d'avril Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez en charge des mission suivantes: - la préparation de chantiers par la lecture de plans, la reconnaissance des sites et l'évaluation des risques d'accidents du travail et environnementaux, - la gestion des moyens en évaluant les quantités et la production, - la conception et la réalisation des terrassements routiers, réseaux divers, ouvrages annexes, structures de chaussée, poses de bordures, pavés et dallages, - la direction d'un chantier en participant aux réunions de chantier et en renseignant les salariés sur leurs droits et leurs obligations, - l'encadrement des travaux et la participation à leur exécution. Horaires: 7H30-12H00/ 13H00-16H00 Contrat : intérim (1 semaine renouvelable). Salaire: A partir de 13EUR brut par heures travaillées. Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en maçonnerie VRD et en qualité de chef de chantier Vous avez un bon esprit d'équipe Vous êtes au top concernant la sécurité sur chantier Alors n'hésitez plus ce poste est pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son pôle Tony Lainé qui comporte un EEAP et SESSAD HMDVun (e) Médecin de médecine physique et réadaptation L'offre est en CDI à 0. 53 ETP (temps de travail adaptable selon les contraintes du praticien) 1. Missions Assurer le suivi médical spécifique de la médecine physique : examens ; diagnostics ; prescriptions ; bilans Déterminer, et coordonner les programmes de rééducation et l'appareillage Avoir un rôle de conseil et d'explication vis-à-vis de l'équipe éducative 2. Attractivité du poste : Intégrer une équipe dynamique pluridisciplinaire en place Locaux spacieux et adaptés Cadre et environnement de travail très agréable Appareilleurs orthoprothésistes indépendants compétents, intervenants dans l'établissement depuis de nombreuses années 3. Cadre de l'emploi : Lieu : EEAP TONY LAINE - Montfort 04600- SESSAD La Durance- L'Escale 04160 Être titulaire d'un doctorat en médecine de réadaptation CDI à 0.53 ETP (Temps de travail modifiable) Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 Poste à pourvoir dès que possible
Depuis des générations, la famille Gleize prend soin de ce relais de poste du XVIIIe siècle. Les balcons et les jardins dallés sont l'œuvre de Jany, le dernier de la lignée. Côté cuisine, il réinvente la tradition des recettes provençales de Gabrielle, la grand-mère - un accent, des racines. Le sucré est l'objet de soins minutieux, en hommage à Pierre, le père, confiseur. Vous goûterez la délicieuse glace au miel de lavande servie dans sa ruche. Un potager bio, jardin à l'anglaise mêlant les fleurs, les fruits et les légumes, donne le meilleur de la terre. Mieux qu'une « bonne étape » : un voyage de tous les sens, une escale naturelle vers le bonheur. EN TANT QUE CHEF DE RANG : Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. Vous connaissez parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients. Vous procèderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de votre hôtel. Vous serez en étroite collaboration avec la personne responsable de salle DIVERS: * POSTE EN CDD 39H / SEMAINE à pourvoir dès le mois d'avril * SALAIRE 1650 € NET NOS ATTENTES: Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière type BEP/CAP, BAC PRO, BTS vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 années à un poste et établissement similaire. Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. La maitrise de l'anglais est obligatoire. Une aventure vous est proposée. La liberté de l'accepter vous est offerte. Vous cherchez du travail Vous avez « du sang dans les veines » et voulez canaliser votre énergie intelligemment et utilement pour vous et pour les autres. Vous avez envie de servir, quelle noble tâche ! Vous cherchez l'aventure l'action, elle se trouve à votre porte, sous notre toit. Vous avez un diplôme, c'est très bien mais l'essentiel est en vous. Vous avez acquis des compétences, vous pourrez les mettre en valeur en participant à votre poste à l'écriture dune belle histoire. Vous avez l'envie de travailler de (re)devenir utile grâce à vos qualités alors rejoignez la vaillante équipe de la bonne étape! BENEFICES : * 2 jours de repos consécutifs. * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * 50% de remise sur votre 1ère venue en temps que client . * Guest expérience POUR 2 PERSONNES à l'hôtel et au restaurant gastronomique au bout d'un an d'ancienneté, et toutes les années suivantes. * Tarif préférentiel dans nos maisons Relais et Châteaux
Excelle dans le domaine du terrassement, notre client offre une expertise inégalée en matière de construction d'infrastructures essentielles. Avec une certification en localisation de réseaux enterrés et une garantie de géoréférencement, l'entreprise s'engage à respecter les normes et réglementations en vigueur dans la réalisation de ses activités. Nous recherchons pour un de nos client situé à Château-Arnoux, un chef de chantier génie civil (H/F) pour du grand déplacement, à partir du mois d'avril En binôme avec le conducteur de travaux, vous serez en charge des mission suivantes: - Organisation et gestion du chantier - Gestion des équipes au quotidien - Vous apporter les conseils techniques et vous mettez en oeuvre la sécurité - Veiller à la qualité des ouvrages Horaires: 7H30-17H00 Salaire: A partir de 13EUR brut par heures travaillées Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en génie civil Vous avez un bon esprit d'équipe Vous êtes au top concernant la sécurité sur chantier Alors n'hésitez plus et contactez Anais, Ophélie ou Emilie pour plus d'informations Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
1. Missions : L'assistant du Chef de production est par définition le remplaçant permanent du chef de Production. Professionnel de la cuisine de collectivité, Il a une parfaite connaissance des fiches techniques des plats à produire et maîtrise l'organisation du travail en cuisine de collectivité. Il est chargé de satisfaire les clients par un service, un produit de qualité. 2. Activités : Le champ d'intervention de l'Assistant du chef de Production comporte cinq activités : - Assure une liaison permanente avec le chef de Production et est au clair sur les impératifs de production. - Organise l'ensemble de la production des repas. Il s'assure de la quantité et la qualité nécessaire des matières premières et des produits finis en fonction de la production à assurer. S'occupe de la répartition du personnel sur les postes de travail, donne les consignes, assure l'organisation de la production, s'assure de la conformité de celle-ci dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (procédure HACCP). Peut remplacer un salarié en production si besoin - Coordonne le travail des chauffeurs en fonction des tournées à réaliser. Il a une parfaite connaissance des tournées à effectuer et peut le cas échéant partir en livraison si un chauffeur fait défaut. - Supervise l'organisation du travail de la plonge, de l'entretien des locaux et du matériel en respectant les plans de nettoyage et les protocoles. Il a le souci de prévenir s'il constate un matériel défectueux où s'il constate un dysfonctionnement. - Participe la réception de marchandises, selon les règles de l'institution Contribue à la gestion des stocks, inventorie et range méthodiquement les marchandises. 3. Profil et compétences requises : Ce poste s'adresse à un professionnel de la cuisine ayant une solide expérience dans la cuisine de collectivité. Une connaissance du champ de l'insertion sociale serait un plus. Une formation spécialisée dans la cuisine (BTS/ Brevet de Maîtrise/ Bac Pro) Savoir-être : - Sens de l'écoute, des responsabilités et capacité à diriger une équipe - Sens de la communication - Capacité à être autonome - Respect des règles de santé, de sécurité et d'hygiène - Savoir s'adapter rapidement aux situations (parfois surprenantes) Savoir-faire : - Mener à bien les missions et tâches confiées - Gestion d'une production « gros volumes » - Organisation - Ce poste comprend de la manutention et un travail en station debout 4. Cadre de l'emploi : - Permis B exigé - Poste situé à Château-Arnoux - - Temps complet 35h - Horaires du lundi au vendredi (possibilité d'astreintes le samedi matin) - Rémunération selon CCN du personnel des entreprises de restauration de collectivités - Horaires de travail réguliers Poste à pourvoir au 16 avril 2024 Adresser CV et lettre de motivation par voie postale ou par courriel à : M.Jean-Philippe ANSALDI, Directeur adjoint EA LOU JAS: recrutement@apajh04.fr
Vous serez chargé(e) : - Conduite de camions pour l'approvisionnement des chantiers et l'évacuation des déblais ; - Conduite de pelles, mini-pelles et petits engins sur chantier ; - Transfert des engins ; - Participer et accompagner les ouvriers d'exécution ; - Réaliser l'entretien courant du matériel utilisé ; - Respecter les consignes de chantier et réglementations liées à la conduite PL ; Profil recherché : - Vous avez le permis B, C, EC ; - Vous justifiez d'une expérience similaire dans l'adduction d'eau potable, vous avez déjà travaillé dans les réseaux d'eau ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous avez le sens du service public. Vous appréciez le travail en intérieur et en extérieur. Informations complémentaires Type de contrat : CDI avec une période d'essai. Rémunération : Selon profil et compétences. Lieu : Château-Arnoux (04)
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle EEAP/SESSAD « Tony Lainé» : UN(E) INFIRMIER (E) de NUIT (H/F) en CDI à temps partiel - 0,80 ETP, à pourvoir immédiatement. L'EEAP Tony Lainé est localisé à proximité du village de MONTFORT. Il fait partie du pôle EEAP/SESSAD de l'APAJH 04. Il accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés venant de l'ensemble du département des Alpes de Haute Provence à partir de propositions d'accompagnement diversifiées pouvant allier SESSAD, semi-internat et internat. L'EEAP-SESSAD de l'APAJH04 organise des réponses éducatives, pédagogiques, thérapeutiques en soutien au projet de vie de jeunes en situation de polyhandicap. Les jeunes accompagnées par l'EEAP de l'APAJH04 sont âgés de 3 à 20 ans ou plus. Ils présentent de graves perturbations à expressions multiples et évolutives de l'efficience motrice, perceptive, cognitive et relationnelle. Il en résulte une dépendance pour tous les actes de la vie quotidienne et une extrême vulnérabilité à la fois physique, psychique et sociale. Votre action s'inscrit en cohérence avec les orientations de l'association, qui favorisent la mutualisation et la transversalité au sein des établissements et services de l'association. 1. Missions : Vous intervenez sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le cadre d'astreinte vous assurez la surveillance, les soins d'hygiène et de confort (soins de nursing, gastrostomie, ventilation.) des jeunes polyhandicapés pendant la nuit, dans le respect des protocoles et des projets personnalisés. Vous veillez au bien-être des jeunes et participez à l'organisation de leur cadre de vie. 2. Activités : - Surveillance du bon sommeil des enfants ainsi que du bon déroulement de leur nuit - Soins de nursing - Pose et surveillance des dispositifs médicaux : Ex : ventilation non invasive - Réalisation d'actes infirmiers : Ex : Sondage urinaire, gastrostomie, aspiration, administration de traitements. - Travail sur les dossiers médicaux et paramédicaux des enfants : incrémentation d'informations dans le logiciel Ogirys, travail de synthèses écrites, rangement des ordonnances et bilans médicaux - Suivi et gestion des traitements et matériels médicaux stockés à l'infirmerie : périmés, renouvellements d'ordonnances. - Gestion d'une partie du linge des usagers et tenues des salariés 3. Profil et compétences requises : - Diplôme d'état d'infirmier - Expérience de travail au sein d'équipes pluriprofessionnelles intervenant auprès d'enfants en situation de handicap bienvenue - Capacités d'adaptation et de coopération, d'initiatives et de communication - Rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie, agenda en ligne) 4. Cadre de l'emploi : - CDI à 0.80 ETP - Rémunération et congés selon Convention Collective Nationale 1966 - Temps de travail annualisé Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable! Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter: Entreprise jeune et dynamique, spécialisée dans la fabrication et la vente de menuiseries bois et aluminium par une chaîne nationale, recherche un menuisier poseur H/F pour renforcer son équipe. De formation BAC Pro ou CAP dans le domaine du bâtiment ou titulaire du CAP menuisier, vous possédez une première expérience similaire et une bonne maitrise des techniques de pose de menuiseries en général (fenêtres PVC, ALU, BOIS, portes d'entrée, volets roulants, volets battants, portes de garage, portails). Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique, votre profil nous intéresse ! Salaire attractif à négocier selon expériences et compétences ! CDI / Poste à pourvoir dès début d'année 2024 Pour tout dépôt de candidature, nous vous invitons à envoyer votre CV par mail : cademploi04@cmar-paca.fr N'hésitez pas à nous contacter !
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable! Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter: Société de maçonnerie générale recherche un maçon qualifié et expérimenté capable in fine, d'encadrer une petite équipe. Entreprise jeune et dynamique reconnue pour sa polyvalence, lui permettant d'intervenir sur tous types de chantiers de rénovation et de construction neuve. Si vous êtes de nature autonome, avez le sens de l'organisation et le souci de bien faire, venez faire partie de cette équipe sympathique, soudée et animée par les valeurs de bien-être au travail, de qualité, d'écoute et de confiance. CDD de 4mois, renouvelable Travail du lundi au vendredi, week-end OFF Salaire variable selon expérience et compétences Heures supplémentaires rémunérées Formation CACES possible en interne ! Indemnités trajet et repas N'hésitez pas à nous contacter !
Vous avez entre 16 et 29 ans, Vous êtes motivé(e) et dynamique. Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): Société de maçonnerie générale recherche un(e) apprenti(e) préparant un CAP de maçonnerie. Vous serez formé aux techniques de terrassement, couverture, façaderie,... au sein d'une entreprise jeune et dynamique reconnue pour sa polyvalence, lui permettant d'intervenir sur tous types de chantiers de rénovation et de construction neuve. Si vous avez l'envie d'apprendre et le souci de bien faire, venez faire partie de cette équipe sympathique, soudée et animée par les valeurs de bien-être au travail, de qualité, d'écoute et de confiance. Travail du lundi au vendredi, week-end OFF Formation CACES possible en interne ! Indemnités trajet et repas.
Vous avez entre 16 et 29 ans, Vous êtes motivé(e) et dynamique. Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): Structure familiale reconnue, gérée par un Menuisier-ébéniste de métier, maître d'apprentissage depuis plusieurs années recherche un nouvel apprenti H/F en BP (ou 2ème année CAP) Menuisier agenceur, ou préparant un Titre Pro poseur. Vous sera transmis tout le savoir-faire du métier. Vous évoluerez en binôme sur des projets intéressants et alternerez entre la pose sur chantier principalement, et le travail de conception au sein d'un atelier tout équipé ! Si vous êtes manuel, bricoleur, débrouillard, aimez les outils et avez l'envie d'apprendre et le souci de bien faire, venez tenter l'aventure ! Travail du lundi au jeudi, vendredi OFF N'hésitez pas à nous contacter !
Située à Peipin, la résidence L'Oustaou de Lure bénéficie d'un environnement dynamique et agréable. Elle accueille 80 résidents, dont 14 places en unité spécifique Alzheimer, et un PASA de 14 places. Être infirmier(e) chez nous c'est : Intégrer une équipe de 4 IDE à temps plein et une infirmière coordinatrice pour 80 résidents ; Avoir un planning prévu sur l'année et une organisation du travail arrangeante ; Travailler 1 week-end sur 2 ; Travailler en collaboration quotidienne avec notre médecin coordonnateur salariés présent sur site ; Participer à l'accompagnement des résidents et être force de proposition dans l'amélioration des prises en charge ; Être un réel soutient et réconfort pour les résidents et leurs proches ; Prendre des responsabilités, des initiatives dans l'organisation des soins et l'encadrement des soignants ; Bénéficier d'un management participatif ; Assurer une communication et une traçabilité adaptées ; Travailler dans un lieu de vie et en équipe autour de projets fédérateurs et innovants ; Se faire rémunérer ou récupérer les heures supplémentaires ;
Medicoop France recherche pour un de ses client un(e) Infirmier. 3.1 Qualification Diplôme d'Etat d'infirmière. 3.2 Expérience Souhaitable dans le domaine du polyhandicap. 3.3 Compétences souhaitées 3.3.1 Compétences théoriques Connaître et appliquer la réglementation de la profession, de l'établissement et du service. Connaissances infirmières générales et en particulier en neurologie. Connaître la gestion d'une infirmerie. Connaître les particularités de la déglutition chez l'enfant handicapé et les principes de la surveillance médicale. 3.3.2 Aptitudes personnelles Avoir le sens de l'écoute et témoigner de l'empathie pour les personnes accueillies et leurs familles. Savoir respecter le rôle des différents professionnels de l'équipe. Avoir le sens du travail en équipe et de la communication. Savoir transmettre avec pédagogie ses connaissances et pratiques professionnelles. Faire preuve de réactivité, de disponibilité et d'adaptabilité. Avoir des capacités d'organisation et de planification. 3.3.3 Savoir faire Savoir évaluer une situation et poser un diagnostic infirmier associé à une démarche de soin ; savoir mettre en œuvre la démarche de soins. Gérer une infirmerie et les différentes prescriptions médicales. Sensibiliser les membres de l'équipe éducative à certaines prises en charge préventives ou curatives dans le domaine des soins ou de l'hygiène. Savoir coopérer avec les médecins de l'établissement et les services médicaux extérieurs. 3.3.4 Ethique professionnelle Dans le cadre de son intervention, l'infirmière est soumise au secret professionnel Elle prévient la maltraitance en repérant les situations à risque, alerte la direction et applique le protocole si nécessaire. Le respect de l'intimité, de l'intégrité et un accompagnement individualisé de chaque enfant font partie des exigences éthiques quotidiennes. 4 Contenu de la fonction 4.1 Missions principales Réaliser des activités et soins infirmiers dans une démarche préventive et curative dans le respect de la réglementation pour les personnes accueillies. Participer aux soins de nursing (alimentation et hygiène) des personnes accueillies. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et la formation des équipes. Participer aux projets et activités éducatives. 4.2 Fonction activités et soins infirmiers Assurer le suivi des enfants (courbes de poids, taille, alimentation, digestion, élimination) en période normale et de maladie (température, encombrement .). Guider et former les équipes afin qu'il y ait continuité des soins et de la surveillance dans les missions précédentes. Observer, identifier et analyser une situation pathologique pour un enfant et transmettre des informations nécessaires aux médecins. Elaborer un plan d'action infirmier et réaliser les soins nécessaires, y compris en attendant l'intervention médicale, participer au maintien de leur confort mental et physique. Mettre en œuvre et assurer le suivi des prescriptions médicales (médicaments, soins, prises de sang, rendez-vous médicaux ou paramédicaux extérieurs ..). Gérer la pharmacie et la stérilisation. Assurer la traçabilité des prescriptions et des soins ainsi que les observations paramédicales par le dossier de soins infirmiers. S'assurer du respect des conditions d'hygiène dans les locaux. Assurer la transmission des observations paramédicales (soins, RDV ..) aux familles (et les observations médicales à la demande des médecins) par téléphone ou par écrit. Informer en retour les médecins et les équipes des observations familiales. En collaboration avec les médecins et la cuisine centrale, s'assurer que les régimes alimentaires et les besoins diététiques spécifiques des jeunes sont pris en compte. 4.3 Fonction participation à l'accompagnement quotidien L'infirmière aide les équipes éducatives dans les soins de nursing (douche, habillage, changes, transferts).
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité du Pôle Tony Lainé (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) en vue de l'ouverture de sa plateforme d'accueil sur la commune de Manosque. : Un(e)Aide-soignant(e) / AES ou A.M.P / Auxiliaire de puériculture en CDI à 1 ETP. Poste à pouvoir dès que possible. 1. Missions : - Vous intervenez sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service. - Vous assurez un accompagnement global des jeunes polyhandicapés en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et les familles. Vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes dans le respect des protocoles et du projet personnalisé de chacun. - Vous prévenez l'aggravation de l'état de santé par l'observation, la mise en œuvre des protocoles de soin, la recherche du confort. - Vous veillez au bien-être des jeunes et participez à l'organisation de leur cadre de vie. - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et de projets d'activités. - Vous contribuez avec l'équipe au maintien et au développement de l'autonomie et des moyens de communication. 2. Activités : - Vous pratiquez des soins de nursing et veillez au respect de l'intimité des enfants - Vous accompagnez la prise des repas selon les capacités et le projet de l'enfant en assurant sa sécurité - Vous participez à l'installation des jeunes dans les positions orthopédiques ou de confort préconisées - Vous animez des ateliers et activités avec les jeunes - Vous participez aux réunions d'équipe et contribuez activement à l'élaboration collective des projets. - Vous rendez compte de votre action oralement et par écrit 3. Profil et compétences requises : - Savoir s'adapter à des horaires de travail atypiques - Expérience de travail au sein d'équipes pluriprofessionnelles intervenant auprès d'enfants en situation de handicap bienvenue - Capacités d'adaptation et de coopération, d'initiatives et de communication - Rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques souhaitée 4. Cadre de l'emploi : - CDI à 1 ETP - Rémunération et congés selon Convention Collective Nationale 1966 - Temps de travail annualisé - Poste basé sur les communes de Montfort puis Manosque Poste à pourvoir immédiatement.
BT Construction, entreprise de maçonnerie générale et gros œuvre, située à Château-Arnoux-Saint-Auban (04), est à la recherche d'un Chef d'Équipe Maçon H/F motivé et expérimenté afin d'agrandir son équipe. Responsabilités : - Superviser et diriger l'équipe de maçons sur le chantier assigné. - Assurer le respect des normes de sécurité, de santé et d'hygiène sur tous les sites de construction. - Planifier et organiser efficacement les tâches quotidiennes en fonction des délais et des spécifications du projet. - Former, encadrer et évaluer les membres de l'équipe afin d'assurer leur développement professionnel. Compétences requises : - Vous justifiez d'une expérience en tant que Maçon H/F de minimum 4 ans dans un rôle de supervision - Vous disposez de compétences en leadership et en gestion d'équipe. - Vous avez une connaissance approfondie des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction. - Vous êtes capable de lire et interpréter des plans et des spécifications. - Vous avez des compétences organisationnelles avancées et le souci du détail. - Des certifications en matière de sécurité sur les chantiers de construction seront un atout. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en maçonnerie, génie civil ou domaine connexe. Avantages : - Salaire compétitif selon l'expérience. - Avantages sociaux. - Environnement de travail dynamique et stimulant. - Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD - Du lundi au vendredi / Journées de 8 Heures (Heures supplémentaires majorées) - Primes Expérience: - Maconnerie: 4 ans (Exigé) - Chef d'équipe: 3 ans
Mission Générale : Sous la responsabilité du directeur, le psychomotricien (H/F) met en place des rééducations ou des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Il/Elle intervient selon prescription médicale ou selon des besoins identifiés dans le cadre du projet personnalisé ou du projet de soins et notamment en cas de perturbation du schéma corporel, de troubles de l'orientation spatio-temporelle, d'inhibitions diverses. Il/Elle est une personne ressource, d'appui et de conseil auprès de l'équipe, dans le but d'améliorer l'accompagnement des personnes. Missions : - Cerner l'environnement de la personne accueillie et répertorier ses difficultés éventuelles, - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé : définir, mettre en œuvre et évaluer les objectifs de thérapie ou de rééducation psychomoteurs liés au projet personnalisé, - Apporter un soutien technique aux équipes, - Informer, conseiller et accompagner les familles en lien avec le projet thérapeutique, - Identifier et associer les partenaires à l'accompagnement. Profil : - Titulaire d'un DE Psychomotricien exigé - Expérience(s) du travail en équipe pluridisciplinaire souhaitée(s) dans un environnement professionnel similaire - Compétences spécifiques attendues : connaissance du secteur du handicap mental Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 4 - Grille Psychomotricien Estimation salaire : mensuel brut à partir de 2 139 € / annuel brut entre 25.6 K€ Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire. Envoyer votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de : Mme Odile DAVIN, Directrice de complexe Référence de l'annonce : NCext 2024/02 Psychomot11
Notre salon de coiffure dédié aux coupes femmes recherche un(e) coiffeur(euse) en CDI diplôme BP impératif. Vous travaillerez seul(e) au salon. Le salon est ouvert du mardi au samedi, de 9h à 19h (pauses à définir). Vous ferez l'ouverture et la fermeture. Poste à pouvoir dès que possible. Vous aurez les missions suivantes: - Accueillir et conseiller les clients sur leur style et leurs besoins en matière de barbe et de cheveux - Réaliser des coupes de barbe, des tailles de barbe et des coupes de cheveux selon les demandes des clients - Proposer des produits et des services additionnels personnalisés, tels que des traitements de soins de barbe et de cheveux - Prendre soin de l'hygiène et de la propreté du salon et des outils de coiffure - Fidéliser les clients grâce à un excellent service à la clientèle - Gérer les encaissements Nos attentes : - Vous êtes autonome - Vous êtes passionné (e) de coiffure - Vous êtes polyvalent(e) - Vous avez un bon relationnel et un bon sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance) Postulez en nous envoyant votre CV et lettre de motivation par mail.
MÉTA Régénération, filiale du groupe AUREA, est spécialisée dans le recyclage et le traitement des déchets mercuriels. Située dans les Alpes de Haute Provence sur la commune de Château-Arnoux St-Auban, (04160), MÉTA Régénération met au service des sociétés productrices de déchets, ses technologies et son savoir-faire unique en matière de traitement et de valorisation des déchets contaminés au mercure. Afin de renforcer son équipe, MÉTA Régénération est actuellement à la recherche d'un opérateur de production (F/H). Vos missions : * Assurer l'avancement de la production et de la maintenance dans le respect des règles d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement ; * Réaliser des opérations de manutention ; * Appliquer les consignes données ; * Trier les déchets dans les bennes adaptées ; * Respecter les procédures de dépollution des ateliers ; * Entretenir son poste de travail (nettoyer et dépolluer) ; * Ranger le matériel et les outils. Profil recherché : * Débutant accepté (F/H) ; * Pas de diplôme requis (formation en interne) ; * Avoir des connaissances du secteur industriel ; * Dynamisme ; * Rigueur ; * Le CACES est un plus. Particularités du poste : * Connaître les risques liés à l'utilisation de produits dangereux ; * Horaires 3 X 8 ; * Port de charges ; * Port EPI (masque, combinaison spécifique) ; * Gestes répétitifs. Le poste est à pourvoir dès que possible. Salaire brut : 1900€ / mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿900,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint pédagogique pour rejoindre une équipes dans un Centre Communal d'Action Sociale . Si vous êtes motivé(e) et dynamique, rejoignez-nous ! Lieu : Chateau-Arnoux Saint-Auban (04) Type de Contrat : Contrat Engagement Educatif (CEE), Temps Plein Vos Missions : - Travailler en partenariat avec le directeur du centre et le seconder dans ses tâches. - Coordonner les équipes d'animation (activités, matériel, idées.) et veiller au respect du projet. - Participer au suivi de la formation des stagiaires animateurs. - Veiller à la sécurité des enfants. Diplôme requis : - BAFA -CPJEPS /BPJEPS/DEJEPS/DESJEPS - Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant qu'adjoint pédagogique - Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une capacité d'adaptation - Savoir gérer les conflits de façon pédagogique. - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis plus de 30 ans nous accompagnons de nombreux collaborateurs des secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, de la petite enfance, du social et du médico-social vers l'emploi en Région SUD PACA.
Description du poste : L'Employé Polycompétent de restauration (niveau II) effectue les tâches suivantes : - Participe à la préparation de plats chauds et froids avec l'équipe de production ; - Gestion du magasin, des livraisons et des sorties de marchandises - Livraisons des repas dans des containers auprès des établissements scolaires ; - Livraison de repas à domicile dans le cadre d'une activité de portage. Description du profil : Permis B exigé***Poste situé à Château-Arnoux -***Temps plein 35 heures***Horaires de journée pas de travail le dimanche ni en soirée***Rémunération selon CCN du personnel des entreprises de restauration de collectivités***Horaires de travail réguliers
Vous aimez la polyvalence et vous êtes une personne rigoureuse ? Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à réaliser l'ensemble des tâches domestiques aux domiciles de nos clients (rangement, nettoyage, linge, etc) et vous pourrez être amenée à réaliser de la garde d'enfant. Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d'une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec des primes mensuelles Possibilité d'un temps partiel Vous avez de l'expérience dans la gestion de l'ensemble des tâches domestiques et dans la garde d'enfants ? Ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous !
Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département. AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage. AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privi...
Description du poste : POSTE A POURVOIR d'avril à octobre : DIVERS :***POSTE EN CDD 39H / SEMAINE * Rémunération 1 600 NET * Service de couvertures de 2 à 4 soirs / semaines EN TANT QUE FEMME / VALET DE CHAMBRE : Vous êtes sous la direction de la Gouvernante Junior et responsable de :***Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes. * Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou effets personnels du client. * Vérifier l'état de la chambre et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client. * Effectuer le rapport quotidien avec la gouvernante. BENEFICES :***2 jours de repos consécutifs. * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * 50% de remise sur votre 1ère venue en temps que client dans un de nos restaurants, gastronomique ou bistro. * Tarif préférentiel dans nos maisons Relais et Châteaux * Tenue professionnelle fournie et entretenue Description du profil :***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez une expérience significative d'au moins 1 an dans un poste et un établissement similaire. * Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel. Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * Maîtrise de la gestuelle, élégance et vocabulaire adapté sont de mise. * Soin et sens du détail sont indispensables.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Responsable de Salle H/F DESCRIPTION : Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Responsable de salle (H/F) basé à Chateau-Arnoux-St-Auban (04160). Notre client spécialisé dans la gastronomie est à la recherche d'un Responsable de salle (H/F) dès que possible. Si vous les acceptez, vos missions seront les suivantes : - Manager toute l'équipe de salle (chefs de rangs, serveurs, commis). - Gérer les approvisionnements et la tenue des stocks. - Accueil de la clientèle et prendre les commandes. - Contrôler la mise en place de la salle. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein 39h00 / semaine (modulables selon les besoins de l'entreprise). Lundi & Mardi : Off. Mercredi : 16h00 - 23h30. Jeudi : 16h00 - 23h30 Vendredi : 16h00 - 23h30. Samedi : 10h00 - 15h30 / 18h30 - 23h30. Dimanche : 10h00 - 15h30 / 18h30 - 23h30 (en coupure en saison / Le service du soir non travaillé d'octobre à fin avril.) Rémunération : à partir de 18EUR50. Pas de logement proposé. PROFIL : - Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle. - Savoir manager une équipe. - Excellente présentation. - La pratique orale de l'anglais est fortement appréciée, celle d'une seconde langue étrangère est un plus. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler !
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
POSTE A POURVOIR dès Avril 2024 :DIVERS :POSTE EN CDD 39H / SEMAINERémunération 2 050 BRUTService de couvertures de 2 à 4 soirs / semaines EN TANT QUE FEMME / VALET DE CHAMBRE :Vous êtes sous la direction de la Gouvernante Junior et responsable de :Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes.Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou effets personnels du client.Vérifier l'état de la chambre et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client. Effectuer le rapport quotidien avec la gouvernante.BENEFICES :2 jours de repos consécutifs.Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%50% de remise sur votre 1ère venue en temps que client dans un de nos restaurants, gastronomique ou bistro.Tarif préférentiel dans nos maisons Relais et ChâteauxTenue professionnelle fournie et entretenueIdéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez une expérience significative d'au moins 1 an dans un poste et un établissement similaire.Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel. Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe.La maîtrise de l'anglais est recommandée mais pas indispensable.Maîtrise de la gestuelle, élégance et vocabulaire adapté sont de mise.Soin et sens du détail sont indispensables.
Description du poste : POSTE A POURVOIR dès le 15 avril 2024 : EN TANT QUE Responsable de salle Vous serez Interlocuteur/trice privilégié(e) de votre client, vous savez vous adapter à ses demandes, le conseiller, lui offrir un service personnalisé et mémorable. Vous êtes Impliqué(e) dans la gestion opérationnelle quotidienne de l'établissement, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre Chef en charge de la Restauration.***répartit et dirige avec efficacité, selon les directives reçues, les tâches de travail des points de vente. * assurer et veille à la bonne prise en charge du client. * offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client. * adapte son organisation et ses effectifs en fonction de l'activité. * participer aux inventaires de vaisselles, porcelaines, couverts, mobilier et matériel audiovisuel et transmet au responsable des achats ses besoins de renouvellement de stocks. * s'assure de la bonne présentation de ses équipes. * organise et contrôle le travail de son équipe. * est en contact permanent avec tous les secteurs de l'hôtel. DIVERS :***POSTE EN CDI 39H / SEMAINE * Rémunération 2 200 NET BENEFICES :***2 jours de repos consécutifs. * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Possibilité de logement pendant la période d'essai. * 50% de remise sur votre 1ère venue en temps que client . * Guest expérience POUR 2 PERSONNES à l'hôtel et au restaurant gastronomique au bout d'un an d'ancienneté, et toutes les années suivantes. * Tarif préférentiel dans nos maisons Relais et Châteaux * 5 semaines de congés payés de janvier à mi février. * 2 à 5 semaines de récupérations d'heures supplémentaires entre novembre et début décembre * Plus de 320 jours de soleil par an ;) !!! Une aventure vous est proposée. La liberté de l'accepter vous est offerte. Vous cherchez du travail Vous avez « du sang dans les veines » et voulez canaliser votre énergie intelligemment et utilement pour vous et pour les autres. Vous avez envie de servir, quelle noble tâche ! Vous cherchez l'aventure l'action, elle se trouve à votre porte, sous notre toit. Vous avez un diplôme, c'est très bien mais l'essentiel est en vous. Vous avez acquis des compétences, vous pourrez les mettre en valeur en participant à votre poste à l'écriture dune belle histoire. Vous avez l'envie de travailler de (re)devenir utile grâce à vos qualités alors rejoignez la vaillante équipe de la bonne étape! Description du profil :***De formation hôtelière, vous vous caractérisez par votre excellent relationnel, votre savoir-être et vos compétences organisationnelles. * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e). * La maîtrise de l'Anglais courant est indispensable (et une seconde langue est souhaitée.) * Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 année à un poste et établissement similaire.
Description du poste : Nous recherchons une personne dynamique et consciencieuse pour un poste d'aide ménager polyvalent h/f. Tâches ménagères (ménage, repassage), entretien du jardin, nous sommes spécialisé dans le nettoyage courant des bâtiments. Aujourd'hui, l'agence cherche à augmenter ses effectifs en recrutant des employé-es de ménage à domicile. Vous interviendrez directement aux domiciles des particuliers en ville et dans un secteur proche. Vous y effectuerez des prestations de ménage et de repassage, en respectant les consignes données et les habitudes de rangement des client-es. Recrutement : tests pratiques, questionnaire et entretien individuel. Description du profil : Nous souhaitons nous entourer de personnes dynamiques et capables de respecter les consignes tout comme les normes d'hygiène en vigueur. Si vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et que vous êtes motivé-e à donner le meilleur de vous-même chaque jour, n'hésitez pas à prendre contact avec nous!
-Envie de diriger un restaurant ? On cherche un.e leader expérimenté.e ! Devenez Directeur et faisons équipe ensemble ! Mélissa, employée McDonald'sL'équipe Ce n'est pas de tout repos de coacher et de mener vers la réussite un collectif, mais c'est une expérience vraiment stimulante. Vous voyez votre équipe grandir, et vous êtes là pour les guider. Si vous aimez l'action et que vous êtes prêt.e à mettre la main à la pâte, c'est le job qui vous fera vibrer. Ton poste Tous les jours, vous transmettez vos bonnes ondes pour une ambiance de travail positive. Mais votre mission n°1, c'est de garantir la rentabilité et la croissance de votre restaurant en vous fixant des objectifs et en les relevant !Le restaurant, c'est votre deuxième chez-vous, vous le supervisez et en assurez la gestion au quotidien. Vous veillez à ce qu'il reste impeccable, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, pour que les clients s'y sentent bien. Ce que tu apportes à l'équipe. La comptabilité vous anime, vous gérez et développez le chiffre d'affairesDynamique et réactif.ve, vous jouez sur tous les terrainsVous guidez et fédérez vos équipes Ce que l'équipe t'apporte. L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durableLe développement d'un sens aigu de l'empathie et de la pédagogieLa capacité à anticiper toutes les situations possibles Alors, tu nous rejoins ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner sur la téléphonie mobile en France, un Conseiller client boutique en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 Bac+2,Bachelor Bac+3 ou Mastère Bac+5. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au manager du point de vente, vous aurez pour missions?: Offrir un accueil sur mesure Conseiller, accompagner et vendre les solutions adaptées Veiller à la satisfaction de?nos clients? Développer les ventes et contribuer à la réussite du magasin Profil : Vos qualités ? Vous avez l'art et la manière d'accueillir les clients et de les fidéliserVous aimez travailler en équipeVous êtes orienté business et vous savez transformer le conseil client en venteVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 diplôme validé ou en cours de validationPoste basé à Sisteron (04).Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Domino Missions Gap recherche pour l'un de ses clients un : Technicien Méthodes Fiabilité Maintenance (H/F) pour un CDI. ???? Vos missions : -Réaliser des actions de fiabilisation maintenance sur les équipements prioritaires -Rédiger et mettre à jour des modes opératoires/gammes d'intervention -Etablir les programmes de préventif et les gammes de travail -Animer des groupes de travail et utiliser les Méthodes de résolution de problème dans le cadre de l'analyse des pannes et défaillances -Assurer le suivi des paramètres critiques sur les machines vitales -Réaliser des études et suivre les travaux de maintenance préventive durant l'arrêt technique -Mettre à jour le référencement des équipements et des composants dans SAP PM -Etablir et tenir à jour la codification GMAO, les nomenclatures et l'établissement du plan de maintenance des équipements -Mener des projets d'investissements ou de remplacement d'équipements du cahier des charges jusqu'à la mise en service (en respectant toutes les étapes du processus, consultation, suivi construction) Description du profil : Votre profil : -Vous êtres diplômé d'un BAC+2 en maintenance, mécanique, tuyauterie et vous disposez d'une expérience consolidée en maintenance -Votre sensibilité à la sécurité et votre connaissance des consignes QHSE relatives au périmètre d'exercice, sont nécessaires et se verront être un atout dans le cadre de vos fonctions -Vous disposez de bonnes connaissances des outils bureautiques, de la mécanique et méthodes ainsi que d'un système GMAO, idéalement SAP PM -Vous êtes capables de travailler en transverse avec les différents services Rémunération et avantages (si intérim) : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). -Salaire selon profil ???? Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir ! ????
Description du poste : Notre agence Régional Intérim groupe Triangle de Dax, recherche pour un de ses clients , un technicien H/F machine et engins pour un CDD de 1 mois . - pour du travail de préparation de machines, contrôles et nettoyage sur du petit outillage- travail en équipe- contrat à 39H- rémunération selon SMIC- une formation et un accompagnement sont prévus pour les débutants Description du profil : - des connaissances en mécanicien auto ou: moto, agricole, mécanique générale, maintenance
Objectif Plus Formation propose sur le territoire des Alpes de Haute Provence un parcour de formation au métiers de l'animation pour obtenir un CPJEPS Animateur d'Activités de Vie Quotidienne (AAVQ). Ce parcour se compose en deux parties : 1. une préqualification :(statut : stagiaire) - Durée : jusqu'à 400 h maximum en formation continue - Date : juillet-août 2024 - Lieu : Saint Auban (04) - Contenu : Certifications : PSC1, BAFA Base Remise à niveau des savoirs de base, module de communication, règles de vie sociale, prévention, rédaction lettre de motivation et CV, etc. Présentation des métiers de l'animation. 2. une formation en alternance (contrat d'apprentissage) sur 12 mois de septembre 2024 à août 2025 lieu : Chateau Arnoux Saint Auban ( 04) rémunération : selon la grille de l'apprentissage Le titulaire du CPJEPS (certificat professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) mention animateur d'activités de la vie quotidienne exerce dans différentes structures du secteur public ou privé : entreprises du secteur de l'animation, secteur du lien social et familial ou collectivités territoriales (où il peut se présenter au concours d'adjoint territorial d'animation de 2e classe). Il peut occuper des postes d'animateur enfance- jeunesse, animateur en accueil de loisirs, animateur en séjours de vacances, animateur socioculturelle ou animateur périscolaire. En lien avec le projet de la structure qui l'emploie et au sein d'une équipe, il conçoit et anime des temps de vie quotidienne, et des activités éducatives - activités physiques, scientifiques et techniques ou d'expression - pour des groupes dans ces différents lieux d'accueil. Être titulaire d'une attestation (PSC1 (prévention et secours civique de niveau 1) ou équivalent est obligatoire. Avoir une expérience dans l'animation est un plus.
o+ Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis plus de 30 ans nous accompagnons de nombreux collaborateurs des secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, de la petite enfance, du social et du médico-social vers l'emploi en Région SUD PACA. Tu souhaites travailler dans l'animation ??? Tu aimes animer des activités avec le public ??? cette formation est faite pour toi !!
Les Jardins du Cigaloun est une maison de retraite médicalisée privée, indépendante et familiale de 81 lits dont 14 en secteur protégé située à Volx, village des Alpes de Haute Provence, à proximité de Manosque. Si vous aimez votre métier et prendre soin de nos aînés, venez rejoindre notre équipe. Dans un cadre de travail très récent, adapté aux conditions de travail dans le confort ( lève malade, rails de levage de personnes à mobilité réduite), un salle de repos, de relaxation et des scéances de yoga pour nos salariés car nous sommes soucieux des bonnes conditions de qualité de vie au travail. La bientraitance de nos résidents commence par la bienveillance à l'égard de nos soignants. Au-delà des soins d'hygiène et de confort indispensables, nous mettons un point d'honneur au bien-être et au respect des résidents. Nous travaillons sur l'amélioration de la qualité de vie des résidents et proposons des thérapies non médicamenteuses. Un pôle d'activités de soins adaptés (P.A.S.A) a été crée ainsi qu'un espace multi sensoriel. Une espace Ranch a été aménagé sur l'exterieur, ouvert à tous et permet d'apporter les bienfaits de la médiation animale. Dans le cadre de notre nouveau projet d'établissement nous souhaitons mettre en place une nouvelle dynamique de travail avec la collaboration de l'ensemble des équipes. Vous avez pour missions d'accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne , assurant ainsi bien-être , confort et maintien de l'autonomie. Vous contribuez par votre action à une prise en charge globale des résidents , en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon ses capacités restantes, au cours des soins comme dans sa participation à la vie sociale de l'établissement. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques professionnelles et les protocoles de l'établissement. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents .
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Chef de projets VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous aurez la charge de la conception et le pilotage de projets de réalisation de voiries ou d'aménagement urbains. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Rédiger des mémoires de réponse aux offres, les pièces techniques, les documents de planification. - Faire l'interface avec les sociétés publiques et les établissements fonciers. - Réaliser les dossiers de faisabilité technique, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier. - Suivre les contrats, budgets et facturations du projet. - Vérifier l'avancée des travaux. - Manager les équipes de conception. - Respecter les délais, et la satisfaction client. - Coordonner les différents intervenants partenaires, et sous-traitants. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5 Génie Civil, Travaux, Publics, ingénieur ESTP, EIVP, INSA. Vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Nous recherchons pour notre centre Roady de PEIPIN un mécanicien automobile en CDI 35h (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir répar...
Domino Missions Gap recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins H/F pour une mission d'intérim de 3 mois minimum. ????Vos missions : - Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier (pelle, chargeuse, bulldozer, etc.)- Effectuer des travaux de terrassement, de nivellement et de déplacement de matériaux- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiersRémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). - Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences- Intégration au sein d'une équipe professionnelle et dynamique???? Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail.Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir ! ????
Votre agence Domino Missions de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à SISTERON, un TECHNICIEN CVC (H/F) :Vos missions : - Prendre en charge la responsabilité des contrats de maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, traitement d'air et climatisation- Réaliser des travaux d'installations électrique, infras- Renseigner des supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné- Établir des diagnostics- Proposer des solutions adaptées pour optimiser le rendement des installations.- Être garant du respect des plannings de maintenance- Renseigner l'outil de GMAOPoste pouvant déboucher sur un CDI
Notre client recherche un Technicien de Maintenance Itinérant. En tant que Technicien de Maintenance Itinérant, vous avez pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des engins de levage et de manutention.En tant que Technicien Maintenance Itinérant, vous avez pour missions : Être en charge des opérations de maintenance préventive et curative, Diagnostiquer les problèmes techniques et en informer les clients, Après analyse, établir un devis adapté aux besoins et contraintes du client, Réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux, Conserver une zone de travail et un véhicule propre, Conseiller les clients sur les spécificités techniques des produits et l'accompagner dans son utilisation, Détecter les besoins complémentaires du client et proposer une offre commerciale, Être responsable de la relation clientèle de votre secteur géographique, Représenter l'image de marque à travers les interventions, Assurer la réparation des engins de levage et de manutention, Se charger de la maintenance des engins et du matériel de chantier sur site client ou atelier, Aider à faire des devis de prestations, Se charger de la mise à disposition auprès de nos clients (entretenir et réparer le matériel), Contribuer à maintenir les engins en bon état de fonctionnement, Participer au maintien de la conformité des engins pour réduire les nuisances environnementales.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment sur le rayon Boucherie Charcuterie, vous participerez à quelques préparations bouchères. . Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des produits. Aimer le produit et le contact client, avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1514.50 BRUT pour 30h00 + prime annuelle + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. CDI temps partiel Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Technicien de maintenance généraliste (H/F) basé à Chateau-Arnoux-St-Auban (04160). Notre client spécialisé dans le production d'agents chimiques en Europe est à la recherche d'un Technicien de maintenance généraliste (H/F) dès que possible. Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront de : - S'assurer du fonctionnement du matériel dans les unités. - Préparer et s'assurer de la réalisation des travaux dans son domaine. - Etudier les solutions visant à réduire les arrêts d'unités et les coûts de maintenance. - Maintenir la GMAO (SAP) à jour. - Définir et organiser la réalisation des préventifs. Plus précisément, vous : - Préparez et suivez les travaux : définition, préparation, planification, supervision et réception. - Coordonnez les activités de sous-traitance du secteur. - Préparez et suivez les travaux réglementaires issus des plans d'inspections. - Suivez les dossiers techniques. - Suivez et améliorez la fiabilité des équipements. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein 37h00 / semaine (modulables selon les besoins de l'entreprise). Rémunération : à partir de 11EUR65. PROFIL : Idéalement un Bac +2 en maintenance, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Rigoureux(se), curieux(se) et persévérant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse et votre sens de la sécurité. Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve d'un bon relationnel. Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et informatiques (GMAO). Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter rapidement ! Primes variables. Participation aux frais kilométriques.
Description du poste : Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un SERRURIER (H/F) basé aux Chateau-Arnoux (04160). Leader français dans le secteur de l'énergie, notre client est à la recherche d'un Serrurier (H/F) dès que possible. Sous la responsabilité de votre N+1, vous serez en charge des missions suivantes : - Renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (serrures, blindages portes, grilles de protections ...) ou des systèmes électroniques (alarmes, contrôle d'accès ...) - Réaliser et monter de la menuiserie métallique. - Respect des règles de sécurité sur chantier. Type de contrat : intérim. Durée du contrat : contrat à la semaine renouvelable. Temps de travail hebdomadaire : 35h00. Horaires de travail : 07H00 - 12H00 / 13H30 - 15H30, modulables si besoin de l'entreprise utilisatrice. Taux horaire : à partir de 13.00EUR brut. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter rapidement ! Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Serrurerie. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes dynamique, faite preuve de vigilance et vous avez le goût pour le travail en équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : LYNX RH, Cabinet de recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients un Technicien Méthodes H/F pour un poste en CDI. Vos missions S'assure du fonctionnement du matériel dans les unités qui lui auront été définies Prépare et s'assure de la réalisation des travaux dans son domaine dans le respect des règles HSEQ, des coûts et des délais, tout en visant l'amélioration de la performance globale Etudie des solutions visant à réduire les arrêts d'unités et les coûts de maintenance Définition/préparation - Définit le périmètre des travaux, fait les choix techniques - Etablit les cahiers des charges techniques en vue des consultations, ou les spécifications dans le cas de matériel - Prépare les demandes d'achats pour les commandes de matériel ou de prestations - Participe au processus menant aux choix des EE intervenantes en collaboration avec les achats si besoin - Exprime nos besoins en sous-traitance à nos prestataires - S'informe des travaux lancés directement par l'exploitant et en vérifie la cohérence Planification - Valide et consolide les plannings d'intervention, en intégrant les contraintes de sécurité, environnement, production et inspection et en respectant des délais communs Central/Secteur (G-I-E) / Exploitant/Inspection - Assure la mise à jour des dossiers techniques, y compris les plans de détails et dans la GMAO (postes techniques, LPC, graissage.), suite aux travaux de maintenance, d'améliorations ou d'investissements - Valide les CR des avis rédigés par les EE, et historise les interventions importantes - Archive les dossiers techniques des nouveaux équipements - Préconise la politique de mise en stock pour un équipement donné en ayant pour but la réduction des coûts et la fiabilité maximale de l'équipement - Assure la mise en stock, la symbolisation et la gestion des pièces de rechange de ses unités - Analyse les disfonctionnements ayant entraînés soit des pertes de production, soit des coûts de maintenance élevés Suscite les actions de progrès permettant d'améliorer la fiabilité des équipements au coût optimum - Suit et améliore la fiabilité des équipements S'implique dans la conduite des actions de progrès Etudie et réalise les dossiers de modifications ainsi que les actions identifiées lors des GT fiabilité Description du profil : Profil recherché Idéalement un BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients spécialisé en Pétrochimie, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F Vos missions Au sein du Service Technique - Secteur, sous l'autorité hiérarchique de Responsable du Pôle réalisation de la Maintenance de Secteur, le Technicien de Maintenance Généraliste Moyen Terme (Technicien de Maintenance G/MT) : S'assure du fonctionnement du matériel dans les unités qui lui auront été définies Prépare et s'assure de la réalisation des travaux dans son domaine dans le respect des règles HSEIQ, des coûts et des délais, tout en visant l'amélioration de la performance globale Etudie des solutions visant à réduire les arrêts d'unités, et les coûts de maintenance Définit et organise la réalisation du préventif Prépare les arrêts Fiabilité Analyse les disfonctionnements ayant entraînés soit des pertes de production, soit des coûts de maintenance élevés : suscite les actions de progrès permettant d'améliorer la fiabilité des équipements au coût optimum Suit et améliore la fiabilité des équipements : - S'implique dans la conduite des actions de progrès - Etudie et réalise les dossiers de modifications ainsi que les actions identifiées lors des GT Fiabilité - Applique les plans de maintenance de son périmètre d'activité en cohérence avec la stratégie du site - Elabore ou fait élaborer les nouvelles procédures (modes opératoires, gammes.) ou méthodes Planification Valide et consolide les plannings d'intervention, en intégrant les contraintes de sécurité, environnement, production et inspection et en respectant des délais communs Central/Secteur (G-I-E) / Exploitant/Inspection Supervision Réalise une visite préalable des chantiers avec l'intervenant S'assure du bon déroulement des interventions Conduit les interventions en respectant le budget, les plannings et les règles HSEI Assure une liaison permanente entre les différents acteurs de l'usine afin d'optimiser ses actions et les travaux de maintenance dont il a la charge Fait des réceptions techniques des chantiers sur le terrain Description du profil : Profil recherché Idéalement un BAC+2 dans la maintenance industrielle Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis plus de 30 ans nous accompagnons de nombreux collaborateurs des secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, de la petite enfance, du social et du médico-social vers l'emploi en Région SUD PACA. Tu souhaites travailler dans l'animation ??? Tu aimes animer des activités avec le public ??? cette formation est faite pour toi !!
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant des projets d'infrastructures Linéaires de Transports (ferroviaire, routier, pistes cyclables') . - Conception de Plan d'Exécution pour des Travaux de Voiries - Effectuer le métré des ouvrages. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, voir AutoPISTE ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins. Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Un call center pour plus de rendez-vous vendeur - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image - La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissions Description du profil : Votre rémunération Rémunération attractive : - Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profil Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.
POSTE : Sommelier H/F DESCRIPTION : Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Sommelier (H/F) basé à Chateau-Arnoux-St-Auban (04160). Notre client spécialisé dans la gastronomie est à la recherche d'un Sommelier (H/F) dès que possible. Sous la responsabilité de votre N+1, vos missions seront de : - Conseiller les clients dans le choix des vins, des alcools et des liqueurs qui accompagneront leurs plats. - Gestion de la cave du restaurant. - Assurer la réception des commandes et la vérification des livraisons. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein 39h00 / semaine (modulables selon les besoins de l'entreprise). Lundi & Mardi : Off. Mercredi : 16h00 - 23h30. Jeudi : 16h00 - 23h30 Vendredi : 16h00 - 23h30. Samedi : 10h00 - 15h30 / 18h30 - 23h30. Dimanche : 10h00 - 15h30 / 18h30 - 23h30 (en coupure en saison / Le service du soir non travaillé d'octobre à fin avril.) Rémunération : à partir de 16EUR50. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Sommellerie. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Cette offre vous intéresse N'attendez plus pour postuler !
Détails de la MissionSituée dans la vallée de la Durance, au cœur des Alpes-de-Haute-Provence, l'usine de Saint-Auban composée de 230 salariés, est un producteur majeur de solvant chloré trichloroéthane (T111) en Europe. Ce solvant permet de fabriquer des gaz fluorés, des hydrofluorocarbures et des polymères fluorés. L'unité de production est également dotée d'un atelier de valorisation des résidus chlorés (VRC). L'atelier VRC (valorisation des résidus chlorés), d'une capacité de 25 000 tonnes par an, permet le recyclage et la valorisation de résidus chlorés liquides et gazeux sous forme d'acide chlorhydrique. Le Service Maintenance est à la recherche d'un Technicien Maintenance Généraliste Moyen Terme (f/h). Sous la responsabilité du Pôle Méthodes, vos missions seront de : S'assurer du fonctionnement du matériel dans les unités Préparer et s'assurer de la réalisation des travaux dans son domaine Etudier des solutions visant à réduire les arrêts d'unités et les coûts de maintenance Maintenir la GMAO (SAP) à jour Définir et organiser la réalisation du préventif Plus précisément, vous : Préparez et suivez les travaux : définition, préparation, planification, supervision et réception Coordonnez les activités de sous-traitance du secteur Préparez et suivez les travaux réglementaires issus des plans d'inspections Suivez les dossiers techniques Suivez et améliorez la fiabilité des équipements Définir et organiser la réalisation du préventif Profil RecherchéIdéalement un bac+2 en maintenance, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Rigoureux(se), curieux(se) et persévérant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse et votre sens de la sécurité. Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve d'un bon relationnel. Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et informatiques (GMAO).
Descriptif du poste: ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché alimentaire dans la recherche et l'intégration de son Responsable Fruits et Légumes H/F, situé à Peipin (04). Missions : Commerce : * Assurer au quotidien des rayons pleins, propres et marchands, * Obtenir pour son rayon la meilleure qualité des produits avec une gamme cohérente et une théâtralisation attractive, * Entretenir la relation avec les directs et locaux, * Animer les ventes et dynamiser le rayon avec des solutions innovantes, * Être force de proposition sur l'assortiment en fonction des saisons et des opérations calendaires, * Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, * Accueillir, informer, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant une qualité de service optimale. Management : * Assurer la continuité du travail en cours, * Responsable de votre équipe constituée de 3 collaborateurs dont 1 adjoint : Organiser, accompagner, superviser, coordonner, former et animer le travail de l'équipe, investissement permettant de fédérer autour de la réussite commune du point de vente, * Manager et apporter de l'assurance à son équipe, * Identifier et développer les compétences de ses collaborateurs, * Participer à l'organisation des plannings en lien avec la direction, * Faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, * Assurer une présence sur le terrain. Gestion : * Piloter l'activité pour l'atteinte les objectifs de CA, Marge, Casse, * Suivre ses indicateurs de rentabilité : Prix, Marge, Casse, * Gérer ses stocks et faire ses inventaires, * Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation), * Passer, suivre et gérer ses commandes avec la Centrale et des directs, et anticiper les précommandes saisonnières, * Négocier les volumes et les prix des achats, * Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur, * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire commerciale liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF, guide des bonnes pratiques). Profil recherché: Homme / Femme de terrain, autonome, passionné, engagé, manager, communiquant, réactif, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous savez travaillez en équipe, vous avez le sens du commerce et de l'organisation. Vous avez une bonne connaissance des fruits et légumes, vous maîtrisez la saisonnalité des produits et la réglementation en vigueur. Vous maîtrisez les indicateurs de rentabilité, le management et les outils informatiques. Vous avez une expérience de responsable de rayon ou adjoint confirmé en fruits et légumes en hyper. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : * Hiérarchie de proximité, * Rémunération entre 14 et 15 mois de salaire, * CSE attractif, * Zone Activité Commerciale dynamique, * Évolution possible dans le magasin. Statut : Agent de maîtrise niveau 4 Horaire : 39h/Semaine Salaire : 26k€ à 33 k€ (hors prime sur objectif)
ENGP conseil, cabinet de recrutement aux clients choisis pour leur qualité d'intégrateur et leur projet de développement.
Le chef boucher est le superviseur d'un rayon ou d'un point de vente boucherie. Il est à la fois technicien (garant de la qualité de l'offre) et manager, au contact des clients comme des fournisseurs. Un poste stratégique, qui exige du candidat autant d'expertise que de polyvalence. Avis aux profils seniors !Quelles sont les missions du chef boucher ?Le chef boucher a un oeil sur tous les aspects du processus de vente de viande, depuis la commande des matières premières jusqu'à la vente. Il est tout à la fois boucher expérimenté, gestionnaire, manager et commercial.Ses missions quotidiennes sont donc marquées du sceau de la variété :Approvisionnementvérification de l'état des stocks et enclenchement des commandesnégociation des prix avec les fournisseursréception des produits, vérification de leur qualitéPréparation de l'offredécoupe des pièces de viandesupervision du travail des bouchersvérification du respect des normes d'hygiène et de sécuritéVenteprésentation des produits dans le rayon/point de venteorganisation d'opérations commercialesaccueil des clients, conseilsGestionsuivi des résultats et de la comptabilitéencadrement du personnel : recrutements, gestion des carrières, formation, réglement des conflitscommunication et marketing : développement de la notoriété de l'offre. CAP BEP BOUCHER A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le chef boucher est le superviseur d'un rayon ou d'un point de vente boucherie. Il est à la fois technicien (garant de la qualité de l'offre) et manager, au contact des clients comme des fournisseurs. Un poste stratégique, qui exige du candidat autant d'expertise que de polyvalence. Avis aux profils seniors ! Quelles sont les missions du chef boucher ? Le chef boucher a un oeil sur tous les aspects du processus de vente de viande, depuis la commande des matières premières jusqu'à la vente. Il est tout à la fois boucher expérimenté, gestionnaire, manager et commercial. Ses missions quotidiennes sont donc marquées du sceau de la variété : Approvisionnement vérification de l'état des stocks et enclenchement des commandes négociation des prix avec les fournisseurs réception des produits, vérification de leur qualité Préparation de l'offre découpe des pièces de viande supervision du travail des bouchers vérification du respect des normes d'hygiène et de sécurité Vente présentation des produits dans le rayon point de vente organisation d'opérations commerciales accueil des clients, conseils Gestion suivi des résultats et de la comptabilité encadrement du personnel : recrutements, gestion des carrières, formation, réglement des conflits communication et marketing : développement de la notoriété de l'offre. CAP BEP BOUCHER Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : A POURVOIR dès le mois d'avril 2024 !***POSTE EN CDI 39H / SEMAINE * Rémunération 2 000 à 2 200 € NET selon votre expérience. * Repos lundi & mardi, service uniquement le soir mercredi, jeudi et vendredi, en coupure samedi et le dimanche seulement en saison. EN TANT QUE SOMMELIER***Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. * Vous proposez des accords mets et vins bien équilibrés, des conseils pertinents auprès de nos clients. * Vous connaissez parfaitement la carte des vins afin de répondre aux attentes des clients. * Participer à la gestion de la cave et l'élaboration des cartes boissons * Appliquer les procédures et standards de service de l'établissement. BENEFICES :***2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi, en plus le dimanche soir hors saison d'octobre à avril) * 5 semaines de congés payés de janvier à mi février. * 2 à 5 semaines de récupérations d'heures supplémentaires entre novembre et début décembre * Tenue professionnelle fournie * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Tarifs préférentiels dans nos maisons Relais & Châteaux à partir de 100 € nuit avec petits déjeuners inclus pour 2 personnes, plus -25% sur la restauration * - 50% sur votre 1er repas dans la maison en expérience client * Guest expérience POUR 2 PERSONNES à l'hôtel et au restaurant gastronomique au bout d'un an d'ancienneté, et toutes les années suivantes * + de 320 jours de soleil par an ;) * Possibilité de logement le temps de la période d'essai Description du profil :***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 à 2 années à un poste et établissement similaire. * Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. * Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * La maîtrise de l'anglais est obligatoire.
Détails de la MissionSituée dans la vallée de la Durance, au cœur des Alpes-de-Haute-Provence, l'usine de Saint-Auban composée de 230 salariés, est un producteur majeur de solvant chloré trichloroéthane (T111) en Europe. Ce solvant permet de fabriquer des gaz fluorés, des hydrofluorocarbures et des polymères fluorés. L'unité de production est également dotée d'un atelier de valorisation des résidus chlorés (VRC). L'atelier VRC (valorisation des résidus chlorés), d'une capacité de 25 000 tonnes par an, permet le recyclage et la valorisation de résidus chlorés liquides et gazeux sous forme d'acide chlorhydrique. Le Service Technique Maintenance est à la recherche d'un Technicien Méthodes Fiabilité Maintenance (f/h). Sous la responsabilité du Responsable Pôle Fiabilité, Méthode et Arrêts Techniques, le Technicien Méthodes Fiabilité assure la gestion des méthodes maintenance, la mise en œuvre des actions d'optimisation et de fiabilisation de maintenance générale mais aussi les investissements d'équipements (échangeurs, réservoirs, tuyauteries) Dans ce cadre, le Technicien Méthodes Fiabilité Maintenance aura notamment pour missions de : Réaliser des actions de fiabilisation maintenance sur les équipements prioritaires Rédiger et mettre à jour des modes opératoires/gammes d'intervention Etablir les programmes de préventif et les gammes de travail Animer des groupes de travail et utiliser les Méthodes de résolution de problème dans le cadre de l'analyse des pannes et défaillances Assurer le suivi des paramètres critiques sur les machines vitales Réaliser des études et suivre les travaux de maintenance préventive durant l'arrêt technique Mettre à jour le référencement des équipements et des composants dans SAP PM Etablir et tenir à jour la codification GMAO, les nomenclatures et l'établissement du plan de maintenance des équipements Mener des projets d'investissements ou de remplacement d'équipements du cahier des charges jusqu'à la mise en service (en respectant toutes les étapes du processus, consultation, suivi construction) Profil Recherché Votre sensibilité à la sécurité et votre connaissance des consignes QHSE relatives au périmètre d'exercice, sont nécessaires et se verront être un atout dans le cadre de vos fonctions. Vous êtres diplômé d'un BAC+2 en maintenance, mécanique, tuyauterie et vous disposez d'une expérience consolidée en maintenance. Vous disposez de bonnes connaissances des outils bureautiques, de la mécanique et méthodes ainsi que d'un système GMAO, idéalement SAP PM Vous êtes capables de travailler en transverse avec les différents services (FAB, Inspection, Procédés et direction technique)
Description du poste : Dans le cadre d'une alternance M.S.M recrute, pour l'enseigne MARIE BLACHÈRE, un(e) apprenti(e) vendeur(se) - Peipin. Votre objectif sera d'accueillir les clients et de les conseiller en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin.***Prérequis :***Bonne présentation et bonne élocution * Bon relationnel * Gout pour la vente * Débutants accepté(e)s Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC).***Informations complémentaires :***Type d'emploi : Alternance * Durée du contrat : 12 mois * Type d'emploi : Alternance * Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois * Aucun frais pour le candidat Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
D qualifications sportives ou dans l'animation, nous recherchons un encadrant H/F pour un lieu de vie d'un groupe de 7 adolescents de 13 à 17 ans 2 weeks-ends par mois vous serez chargé( e ) d'assurer l'internat du samedi 17h au dimanche 17h. les missions seront reconduites sur des semaines de vacances scolaires à un rythme journalier. les missions : ¿ Appuie le Lieu de Vie dans l'accompagnement de l'enfant en organisant des activités sportives, ludiques et culturelles avec le groupe ¿ Soutient la parentalité par divers outils ¿ Participe à l'analyse de la situation - Sens de la relation, sens de l'écoute, du respect des autres : ¿ Forte implication demandée, disponibilité, ¿ Capacité à travailler avec les familles, ¿ Capacité à travailler en équipe et avec les différents intervenants
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis plus de 30 ans nous accompagnons de nombreux collaborateurs des secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, de la petite enfance, du social et du médico-social vers l'emploi en Région SUD PACA. Nous recherchons un Educateur pour public adolescents H/F pour un lieu de vie
Description du poste : A POURVOIR dès Février 2024 ! EN TANT QUE COMMIS SOMMELIER Vous êtes responsable du travail que votre sommelier vous confie. Vous avez pour missions principales :***Aider le sommelier à la réception et au rangement des vins dans la cave principale * Préparer les vins pris en commande par le sommelier * Réapprovisionnement de la cave du jour et boissons soft Durant le service:***Aider le sommelier dans la prise de commande et suivi du vin auprès de la clientèle Après le service:***Débarrasser * Nettoyer le lieu et les instruments de travail * Assurer l'ordre et la netteté de vos poste de travail * Réceptionner et contrôler des marchandises selon les instructions de votre sommelier. DIVERS***POSTE EN CDI 39H / SEMAINE * Rémunération 2000 € BRUT BENEFICES :***2 jours de repos consécutifs * 5 semaines de congés payés de janvier à mi février. * 2 à 5 semaines de récupérations d'heures supplémentaires entre novembre et début décembre * Tenue professionnelle fournie * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Tarifs préférentiel dans nos maisons Relais & Châteaux à partir de 100€ nuit avec petits déjeuners inclus pour 2 personnes, plus -25% sur la restauration * - 50% sur votre 1er repas dans la maison en expérience client * Guest expérience POUR 2 PERSONNES à l'hôtel et au restaurant gastronomique au bout d'un an d'ancienneté, et toutes les années suivantes * + de 320 jours de soleil par an ;) !!! Description du profil :***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière et/ou en vin , vous justifiez d'une expérience significative à un poste et établissement similaire. * Mention complémentaire et/ou grande passion pour le vin. * Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. * Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Participez à notre mission d'utilité sociale et solidaire, devenez Aide à domicile ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à aider aux gestes essentiels de la vie de personnes en situation de handicap ou de personnes âgées, réaliser l'entretien courant du domicile ou encore réaliser de la garde d'enfants à domicile. Vous participerez au bien-être des personnes que vous accompagnerez. Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d'une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d'un temps partiel Vous souhaitez faire un métier qui a du sens, rejoignez-nous !
Participez à notre mission d'utilité sociale et solidaire, devenez Aide ménager(e) ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à gérer l'entretien du domicile (nettoyage, linge, etc) et aider à la prise de repas (courses, préparation, accompagnement). Vous participerez au bien-être des personnes que vous accompagnerez. Pourquoi rejoindre Aidadomi ? Bénéficier d'une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d'un temps complet en fonction des disponibilités Vous souhaitez faire un métier qui a du sens, rejoignez-nous !
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Les Mées et dans un rayon de 25kms alentours, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,85 (voir évolutif selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.35 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, chèques vacances avec participation employeur, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients situé aux Mées (04) un Comptable Général H/F en CDI à compter de septembre 2024. Rattaché directement au Responsable Comptable et au sein d'une équipe composée de plusieurs comptables, vous intégrez l'effectif dans le cadre d'un départ à la retraite. Vos missions principales seront les suivantes : Tenue de la comptabilité générale pour plusieurs entités ; Établissement des comptes annuels ; Révision des comptes ; Établissement des déclarations fiscales : TVA, CVAE, CFE ; Établissement de la liasse fiscale ; Gestion de la trésorerie au quotidien ; Suivi du fichier d'immobilisations ; Suivi de la caisse ; Description du profil : Vous justifiez d'un diplôme supérieur en comptabilité de type BTS, DUT ou DCG. Vous bénéficiez de 3 années d'expériences au minimum sur des missions similaires, en cabinet ou en entreprise. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et votre bon esprit d'équipe. Votre autonomie et votre précision font de vous un candidat sérieux pour le poste. Une bonne maîtrise des outils informatiques est demandée. Le poste est à prendre début septembre 2024. Rémunération : 30k-35k annuel brut Contrat : CDI - 39 heures Avantages : télétravail possible
Vos missions à ce poste : * Établir la comptabilité générale des structures Sud Est, révision des comptes ; * Déclarer la TVA ; * Gérer la trésorerie (suivi hebdomadaire et mensuel, virements journaliers) ; * Gérer la facturation client une fois par semaine ; * Établir les comptes annuels et les situations intermédiaires ; * Gérer le fichier immobilisation (acquisitions, cessions.) ; * Effectuer les déclarations fiscales (liasse fiscale, foncier, CVAE, CFE.).
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses client situé à L'ESCALE, deux Mécanicien VL (H/F) : Vos missions : -Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, maintenance, entretien...) -Réaliser des diagnostics de travaux -Effectuer des dépannages -Faire l'entretien courant des véhicules : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins... -Faire l'entretien technique des véhicules : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostic... -Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie -Documenter et commander les pièces de rechange -Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Description du profil : Votre profil : -Vous êtes déterminé(e), rigoureux(se) et ambitieux(se) -Vous êtes passionné par votre métier -Vous avez le sens du travail en équipe -Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité -Vous avez le sens du service client -Vous possédez le permis B (un plus) -Vous possédez déjà une expérience dans la mécanique Rémunération et avantages : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). -Salaire selon profil et expérience -Travail du Lundi au Vendredi Poste avec optique d'embauche en CDI après période d'intérim ! Si vous disponible, motivé(e) et intéressé(e) n'hésitez plus et postulez !
Vous êtes passionné du secteur du bâtiment et souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le domaine du gros œuvre ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recherchons actuellement un Maçon pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. En tant que Maçon, vous serez responsable de diverses tâches liées à la construction, telles que la maçonnerie, le coulage de béton et la réparation de structures existantes. Vous travaillerez sur des chantiers variés, allant de la construction de bâtiments résidentiels aux aménagements extérieurs. Votre contribution sera essentielle pour garantir la qualité et la durabilité des ouvrages. Nous vous offrons une opportunité unique de développer vos compétences dans un domaine d'avenir et de rejoindre une équipe passionnée et motivée. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Domino Missions Gap recherche pour l'un de ses clients un Maçon confirmé H/F pour une mission d'intérim de 3 mois minimum. ????Vos missions : - Effectuer des travaux de maçonnerie générale (construction, rénovation, etc.)- Préparer et poser les fondations, les murs, les dalles, etc.- Utiliser différents matériaux de construction (briques, parpaings, béton, etc.)- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiersRémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). - Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences- Intégration au sein d'une équipe professionnelle et dynamique???? Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail.Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir ! ????
Description du poste : EN TANT QUE CHEF DE RANG***Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. * Vous connaissez parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients. * Vous procèderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de votre hôtel. * Vous serez en étroite collaboration avec la personne responsable de salle DIVERS***POSTE EN CDD 39H / SEMAINE à pourvoir dès le mois d'avril * SALAIRE 1650 € NET BENEFICES :***2 jours de repos consécutifs. * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * 50% de remise sur votre 1ère venue en temps que client . * Guest expérience POUR 2 PERSONNES à l'hôtel et au restaurant gastronomique au bout d'un an d'ancienneté, et toutes les années suivantes. * Tarif préférentiel dans nos maisons Relais et Châteaux Description du profil : NOS ATTENTES***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière type BEP/CAP, BAC PRO, BTS vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 années à un poste et établissement similaire. * Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * La maitrise de l'anglais est obligatoire. BONUS Une aventure vous est proposée. La liberté de l'accepter vous est offerte. Vous cherchez du travail Vous avez « du sang dans les veines » et voulez canaliser votre énergie intelligemment et utilement pour vous et pour les autres. Vous avez envie de servir, quelle noble tâche ! Vous cherchez l'aventure l'action, elle se trouve à votre porte, sous notre toit. Vous avez un diplôme, c'est très bien mais l'essentiel est en vous. Vous avez acquis des compétences, vous pourrez les mettre en valeur en participant à votre poste à l'écriture dune belle histoire. Vous avez l'envie de travailler de (re)devenir utile grâce à vos qualités alors rejoignez la vaillante équipe de la bonne étape!
Passion Beauté, enseigne de distribution reconnue dans l'univers de la beauté en France, regroupe 100 parfumeries - instituts indépendantes. Chez Passion Beauté, la beauté nous passionne. La beauté est à la fois unique et universelle et nous pensons qu'elle sera toujours plus belle, si on lui donne du sens. Pour accompagner son développement, notre point de vente à Sisteron (04) recherche : Un(e) Esthéticien(ne) en CDI. Rattaché(e) au responsable de magasin, vos missions seront les suivantes : ORGANISATION DE L'INSTITUT * Soins esthétiques (corps, visage, LPG) * Epilation * Manucure ACCUEIL ET VENTE * Prise en charge personnalisée de la clientèle * Conseils, ventes et encaissement des différentes gammes de produits (maquillage, soins, parfums et accessoires) * Fidélisation d'une clientèle exigeante locale e étrangère * Participer au développement de notre notoriété et CA * Création et maintien du plan merchandising PROFIL Vrai(e) passionné(e) de beauté, vous êtes un(e) mordu(e) de soins et d'expertise. Véritable addict, vous aimez conseiller, partager votre passion avec une clientèle fidèle et avertie. Votre relationnel et votre présentation sont impeccables. Votre sourire ne vous quitte jamais et vous avez une forte capacité d'apprentissage. Diplômé(e) d'un CAP, BP ou BTS en esthétique, vous disposez d'une expérience dans la parfumerie sélective, en Institut ou en SPA d'au moins 1 an. Poste en CDI, 35h. Type d'emploi : CDI Programmation : * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement médico-social situé à CHATEAU ARNOUX ST AUBAN offrant des services pour les personnes qui en ont besoin.Désirez-vous optimiser votre talent d'Aide soignant (F/H) au sein d'un établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, l'individu recherché s'implique dans des tâches variées d'assistance et de soutien aux patients. - Vous serez chargé(e) de participer à des activités quotidiennes afin d'assurer le confort et le bien-être du patient - Vous prendrez part au suivi des dossiers afin d'assurer une continuité des soins efficace - Votre tâche comprendra également une collaboration avec l'équipe médicale pour le suivi et l'évaluation du patient. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à LES MEES qui offre des services et des soins à des personnes âgées.Souhaitez-vous allier passion et engagement en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ? Nous recrutons pour un établissement dédié aux personnes âgées, où vous jouerez un rôle vital à travers une grande variété de tâches médicales. - Fournir des soins de santé primaires aux résidents. - Gérer les dossiers médicaux et assurer le suivi de chaque résident. - Travailler en étroite collaboration avec les médecins et le personnel pour élaborer des plans de soins. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 12.65 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
