Consulter les offres d'emploi dans la ville de Salignac située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Salignac. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - PEIPIN, 04 - SISTERON, 04 - CHATEAU ARNOUX ST AUBAN ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir dès que possible Mission: Encadrement des enfants dans le cadre de l'ALSH périscolaire de 3/11 ans durant le temps méridien (temps d'alimentation et temps de repas) et durant le temps périscolaire (matin et soir). CDD du 1/09/25 au 31/08/26. 16/h semaine (annualisé 11h) Horaires: lundi, mardi, jeudi et vendredi (11h20 à 13h20 et de 16h30 à 18h30) en période scolaire + 3h de réunion pédagogique par trimestre. Restauration sur place. Profil recherché: - connaissances des besoins de l'enfant - Travail en équipe -Adaptabilité - Débutant(e) accepté(e) Formations et qualifications: BAFA- BAPAAT ou CAP AEPE requis. pour postuler, merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI. Notre agence R.A.S Intérim recrute un Facteur H/F à temps complet pour le compte d'un client basé à SISTERON. Vos missions principales : Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse Profil recherché : Permis B valide depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Sérieux(se) et capable de respecter les consignes Rémunération et avantages : Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.) Intéressé(e) ? Rejoignez les équipes R.A.S et postulez dès aujourd'hui ! 2 postes à pourvoir
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. L'APAJH04 promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son Entreprise Adaptée Lou Jas : Un(e) Employé(e) Polycompétent(e) de Restauration Chauffeur-livreur CDD renouvelable à 0.69 ETP (24h/semaine) Du 10/09/2025 au 31/12/2025 1. Missions : L'employé Polycompétent de restauration exerce son activité dans établissement de restauration collective. Il est chargé de satisfaire les clients, petits et grands par un service, un produit et un accueil de qualité. 2. Activités : L'Employé Polycompétent de restauration (niveau II) effectue les tâches suivantes : - Livraisons des repas dans des containers auprès des établissements scolaires ; - Livraison de repas à domicile dans le cadre d'une activité de portage ; - Prise de température et vérification de la conformité au départ et chez les clients ; - Entretien des véhicules ; - Plonge ; - Entretien des locaux ; - Diverses tâches confiées par le chef de production. 3. Profil et compétences requises : Sur ce poste, l'employé Polycompétent, est en relation avec : En Interne : - L'équipe de la cuisine - Le chef de production En Externe : - Les clients. Savoir-être : - Sens de l'écoute, des responsabilités et capacité à travailler en équipe - Capacité à être autonome et travailler seul - Respect des règles de santé, de sécurité et d'hygiène - Port de la tenue adaptée et se conformer au règlement intérieur APAJH 04 - Exercer ses fonctions et les tâches demandées Savoir-faire : - Mener à bien les missions et tâches confiées - Ce poste comprend de la manutention et un travail en station debout - Respect de la réglementation du code de la route - Bonne utilisation du véhicule 4. Cadre de l'emploi : - Permis B exigé - RQTH Bienvenue - Poste situé à Château-Arnoux - Temps partiel 24 heures du 10/09/2025 au 31/12/2025 - Rémunération selon CCN du personnel des entreprises de restauration de collectivités - Horaires de travail réguliers Poste à pourvoir dès que possible Adresser CV et lettre de motivation par voie postale ou par courriel à : Thomas LENOBLE Chef de Production de l'EA Lou Jas, thomas.lenoble@apajh04.fr Tél : 04.92.64.08.72
L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son siège administratif.
**Contrat PEC CAE ; merci de contacter votre conseiller (e) avant de candidater afin qu'il/elle valide votre éligibilité aux contrats aidés** Service territorial d'action sociale de Moyenne Durance recherche un ou une secrétaire insertion. Missions : - Accueil téléphonique et physique, - gestion administrative et informatique des dossiers des bénéficiaires du RSA. Activités du poste - Accueil, information et orientation du public du service territorial d'action sociale, - saisie SOLIS des orientations des allocataires du RSA et des contrats d'engagement, - gestion des statuts et des rendez-vous dans l'outil « rendez-vous insertion », - participation aux éditions SOLIS des listes des allocataires du RSA, - envoi par courrier des contrats d'engagement validés aux allocataires du RSA, - classement physique et numérique des questionnaires d'orientation, des diagnostics socio-professionnels et des copies des contrats d'engagement, - participation à la gestion des divergences (IOP) Environnement du poste - Liens fonctionnels avec l'ensemble du personnel du service territorial de Moyenne Durance, - liens fonctionnels avec les services centraux et territoriaux du Conseil départemental, Contexte d'exercice Connaissance des missions du service social de polyvalence et du dispositif RSA, de l'institution et des partenaires. Compétences requises ou souhaitées - Maîtrise des technologies d'information et de communication, - maîtrise des logiciels Word, Excel, - traitement de fichiers informatiques, - connaissance ou formation possible aux logiciels Solis et rendez-vous insertion - discrétion professionnelle, - adaptabilité, - organisation et méthode, - sens du travail en équipe, - permis de conduire Cette fiche de poste est susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service. **************** Candidature LM + CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence - Direction des ressources humaines - Merci de rappeler les références suivantes : 2025/08/240
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous occuperez un poste de vendeur(se) polyvalent(e). Vos missions consisteront à l'activité vente (de vêtements, divers objets vaisselle, livres, meubles) et la gestion de la caisse. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel tout au long de votre contrat. La durée hebdomadaire peut varier de 26 à 35h. ***VÉRIFIEZ AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AU CONTRAT D INSERTION***
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, homme ou femme, vous occuperez un poste de chauffeur. Vos missions consisteront à conduire un fourgon pour la récupération de dons, organiser le chargement et déchargement du fourgon. Le permis B est nécessaire. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel tout au long de votre contrat. La durée hebdomadaire peut varier de 26 à 35h. ***VÉRIFIEZ AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AU CONTRAT D INSERTION***
Entreprise spécialisée dans les travaux publics, située à Chateau-Arnoux-St-Auban, recherche un assistant administratif (H/F) pour rejoindre son équipe. Missions principales : Saisie comptable et gestion des opérations courantes Suivi et gestion des documents administratifs Saisie et mise à jour des rapports de chantier Gestion de la facturation clients et fournisseurs Préparation de la paie et suivi administratif du personnel Profil recherché Expérience souhaitée en gestion administrative Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Rigueur, sens de l'organisation et discrétion Conditions Contrat à temps partiel Taux horaire : 12,68 € brut Localisation : Château-Arnoux-St-Auban
Poste à pourvoir dés que possible. Vos missions: Accueillir une clientèle Assurer un accueil téléphonique Renseigner un client Enregistrer des opérations comptable Réaliser un suivi de trésorerie Établir un état de rapprochement bancaire Réaliser des opérations de recouvrement de créances et des opérations de suivi des paiements Effectuer une relance client Réaliser les recherches documentaires en lien avec l'activité de la structure ou du service et les transmettre ou les archiver Saisir les documents numériques Classer les documents, informatiques et fonds documentaires d'une activité
urgent pour le 1 septembre 2025, nous recherchons des chauffeurs accompagnateurs. Vous aurez pour missions d'accompagner des enfants en situation de handicap léger depuis leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire le matin et retour à Sisteron Vous travaillerez du lundi au vendredi matin 8h et soir 16h30 Une formation en interne sera réalisée a l 'embauche. Contrat à partir de 12h La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Véhicule 5 places fournis + carte carburant
Vous devrez accueillir la clientèle, savoir conseiller, encaisser et anticiper les besoins du client. Vous effectuerez des ouvertures et/ou des fermetures de magasin. Vous avez un goût prononcé pour la mode et les tendances. Vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de PIMKIE. Votre attitude est enthousiaste et vous possédez un sens de la mode et du client très développés. En collaboration avec votre équipe, vous contribuez à la performance du point de vente par la réalisation des chiffres et indicateurs commerciaux. Vous aidez à la réception des colis, mettez en valeur nos produits dans le respect des règles de merchandising et veillez à la bonne tenue du magasin, tout en ayant comme priorité la satisfaction de notre cliente ! Vous justifiez d'une expérience dans la vente, idéalement dans le prêt à porter. Vous adorez vendre et conseiller. Postulez ! Merci de joindre CV + lettre de motivation à votre candidature.
Poste en CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 15/10/25 LE TIVOLI à SISTERON recherche un poste de d'agent(e) polyvalent(e) en hotellerie . Missions : Assurer la réception des clients un bon niveau d'anglais serait souhaitable Ménage des 16 chambres, des communs travail 6 jours / 7 avec 1.5 jour de congés consécutif Travail de 8h à 12h emploi de 24h00 pour le poste d'entretien des chambres et communs ou 35h00 avec la prise en charge de la réception
Nous recherchons un Assistant Administratif et Comptable H/F qui travaillera au sein de notre Groupement d'Employeurs (établissement installé sur la Zone d'Activités de Sisteron Nord) Ce poste consistera à effectuer différentes tâches administratives / le suivi des consignes d'emballages, le suivi du stock de pommes, la facturation, le suivi des transports. Vous aurez à gérer les DPAE et à assurer un lien entre les différents services et interlocuteurs. Ce poste demande rigueur, curiosité, assiduité et motivation. Le travail s'effectue sur place sur une base de 28 heures - Rémunération négociable selon expérience et compétences. Ce temps de travail partiel peut être négociable.
VOS MISSIONS : Vous devez être en capacité de répondre à la conformité des produits et aux cahiers des charges clients, de veiller à la normalisation des palettes, et d'assurer communication avec le responsable. Activités : - etiquettage, - cerclage, - pesage des palettes, - rangement, - transport des palettes, - manutention via transpalette électrique. - Respect des consignes et exigences, Vous devrez effectuer le suivi des bons de commandes, Effectuer le nettoyage quotidien de l'environnement de travail et participation collective aux nettoyage général. Profil recherché : - Expérience préalable en logistique ou en entrepôt appréciée. - Capacité à travailler en autonomie et à respecter les consignes de sécurité. - Bonne condition physique - Ponctualité et rigueur - Salaire selon expérience - Mutuelle et prévoyance d'entreprise Prise de poste : immédiate. Pour postuler : Envoyer votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation à : Par mail à : sica.afc@wanadoo.fr ou contact : Montalbano Alan au 04-92-34-53-41
Notre entreprise est située au cœur des alpes de Hautes Provences, principalement notre activité tourne autour des pommes et dans le cadre d'une embauche nous recherchons pour contribuer à notre croissance un expéditionnaire pour rejoindre une équipe dynamique.
Rejoignez notre équipe dans la gestion des ressources humaines de nos établissements des complexes Nord et Sud 04 ! Nos professionnels accompagnent des enfants, adolescent et jeunes adultes, en situation de handicap mental et ayant des troubles autistiques, dans leur quotidien et le maintien à leur capacité. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : Améliorer la vie des personnes accompagnées Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé Innover pour favoriser et développer l'inclusion Rattaché(e) au Directeur du complexe et en lien fonctionnel avec le Responsable des Ressources Humaine, vous serez en charge d'assurer le suivi administratif du personnel ainsi que la gestion du processus de paie pour les établissements du complexe de la Plantation. Véritable Interface entre la Direction des Ressources Humaines et les différents professionnels de l'entreprise, votre rôle premier est d'assurer la gestion administrative courante des salariés. Au quotidien vous : Assurez la constitution du dossier salarié et la gestion administrative d'embauche (DUE, Mutuelle, visite médicale,.) Rédigez les différents contrats de travail et assurez une veille juridique Assurez la saisie RH des éléments variables de paie sur le logiciel Contrôlez que les informations saisies soient retranscrites sur les bulletins Réalisez la gestion administrative et de paye pour les sorties, en lien avec les gestionnaires de paie Assurez le suivi des adhésions à la mutuelle, Organisez les commissions de recrutement en lien avec le RRH et le Directeur de Complexe, Participez au déploiement des actions du plan de formation conformément à la procédure associative. Participez aux processus de prévention en matière de santé au travail, Veillez à la mise à jour des indicateurs RH, Assurez le suivi des contrats d'intérim et des accidents de travail Veillez au respect du cadre légal et de ses obligations en matière de droit social, alertez la Direction au besoin. Assistez et conseiller les membres de l'équipe en lien avec ses connaissances techniques. POSTE 2 postes en CDD (6 mois), à temps complet, à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 Poste situé à l'antenne siège, Saint Auban. Déplacement(s) possible(s) sur les établissements de référence. Rémunération : à partir de 2 100 € mensuel brut / 25.2 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 2, TS) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 spécialisé en Ressources humaines. Vous bénéficiez d'une expérience dans la gestion administrative RH et de la paie. Vous maitrisez les techniques de paie et la législation sociale et avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), discret(e) et aimez travailler en équipe. Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre !
L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (crées en 1964) et La Chrysalide Marseille (crée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend 1 500 salariés, près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste à pourvoir dès que possible. Mission: Encadrement des enfants dans le cadre de l'ALSH périscolaire de 3/11 ans durant le temps méridien (temps d'alimentation et temps de repas) et durant le temps périscolaire (matin et soir). CDD jusqu'au au 31/08/26. 8/h semaine Horaires: lundi, mardi, jeudi et vendredi (11h20 à 13h20) en période scolaire + 3h de réunion pédagogique par trimestre. Restauration sur place. Profil recherché: - connaissances des besoins de l'enfant - Travail en équipe -Adaptabilité - Débutant(e) accepté(e) Formations et qualifications souhaitées : BAFA- BAPAAT ou CAP AEPE. pour postuler, merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par courrier à l'adresse: mairie@peipin.fr
2 Postes à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois Vos missions : - réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de la partie hôtel de notre établissement selon les règles d'hygiène et de sécurité. - dressage, service des petits-déjeuners et nettoyage de la salle, - aide au dressage et service. - participer à d'autres tâches selon les besoins. Les jours de travail : tous les jours excepté 2 jours de repos (le lundi et le samedi) Les horaires sont de 10h00 à 13h30 pour les chambres, et à déterminer pour les autres tâches. Formation en interne assurée par l'établissement au besoin.
L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Entreprise Adaptée LOU JAS : Un(e) employé(e) polycompétent(e) de Restauration Poste CDD renouvelable, à pourvoir dès que possible Du 10/09/2025 au 31/12/2025 (possibilité d'évolution CDI) 1. Missions : L'employé Polycompétent de restauration exerce son activité dans établissement de restauration collective. Il est chargé de satisfaire les clients par un service, un produit et un accueil de qualité. 2. Activités : L'Employé Polycompétent de restauration (niveau II) effectue les tâches suivantes : - Participe à la préparation de plats froids avec l'équipe de production - Nettoyage des locaux de cuisine et contrôles - Gestion du magasin, des livraisons et des sorties de marchandises - Livraisons des repas dans des containers auprès des établissements scolaires ; 3. Profil et compétences requises : Sur ce poste, l'employé Polycompétent, est en relation avec : En Interne : - L'équipe de la cuisine - Le chef de production En Externe : - Les clients. Savoir-être : - Sens de l'écoute, des responsabilités et capacité à travailler en équipe ; - Capacité à être autonome et travailler seul ; - Respect des règles de santé, de sécurité et d'hygiène ; - Port de la tenue adaptée et se conformer au règlement intérieur APAJH 04 ; - Exercer ses fonctions et les tâches demandées. Savoir-faire : - Mener à bien les missions et tâches confiées - Ce poste comprend de la manutention et un travail en station debout - Respect de la réglementation du code de la route - Bonne utilisation du véhicule 4. Cadre de l'emploi : - Permis B exigé - Poste situé à Château-Arnoux - - Temps plein 35 heures - Rémunération selon CCN du personnel des entreprises de restauration de collectivités - Horaires de travail réguliers - Poste ouvert aux candidats possédant une RQTH. Poste à pourvoir dès que possible Adresser CV et lettre de motivation par voie postale ou par courriel à : Thomas LENOBLE Chef de Production de l'EA Lou Jas, thomas.lenoble@apajh04.fr Tél : 04.92.64.08.72
Vous recherchez un poste actif et concret ? Vous aimez le travail d'équipe et le terrain ? Ne cherchez plus ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 190 agences en France, propose chaque jour des opportunités d'emploi dans tous les secteurs. Intérim, CDD ou CDI : nous avons la mission qui vous correspond. Votre agence R.A.S Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux d'assainissement un(e) Opérateur Manuel H/F. Vos missions : Assister à la mise en place du chantier : sécurisation, préparation du matériel Aider à l'installation des flexibles et équipements nécessaires Effectuer des travaux de nettoyage manuel (curage, dégagement, entretien) Réaliser diverses tâches de manutention Participer au rangement et au nettoyage du chantier en fin d'intervention Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail physique Le travail d'équipe ne vous fait pas peur Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité Le permis B est un vrai plus pour vous déplacer sur les chantiers Compte Épargne Temps (CET) à 5 % d'intérêts Les + de R.A.S : Mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants : accédez à toutes les aides FASTT Réductions sur loisirs, billetterie, cadeaux selon les heures effectuées Parrainage possible Accompagnement vers un CDI Intérimaire et accès à la formation Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant ou créez votre profil sur l'application My R.A.S : https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son entreprise adaptée LOU JAS : Cuisinier de restauration collectivité, poste à pourvoir dès que possible CDD renouvelable à 35 heures, du 10/09/2025 au 31/12/2025 (possibilité d'évolution CDI) 1. Missions : L'employé(e) Polycompétent de restauration exerce son activité dans établissement de restauration collective. Il est chargé de satisfaire les clients par un service, un produit et un accueil de qualité. 2. Activités : L'Employé Polycompétent de restauration (niveau II) effectue les tâches suivantes : - Préparation de plats chauds et froids avec l'équipe de production ; - Nettoyage des locaux de cuisine et contrôles ; - Gestion du magasin, des livraisons et des sorties de marchandises ; - Appuie à la livraison des repas dans des containers auprès des établissements scolaires ; Une expérience en cuisine serait fortement appréciée. 3. Profil et compétences requises : Sur ce poste, l'employé(e) Polycompétent(e), est en relation avec : En Interne : - L'équipe de la cuisine - Le chef de production En Externe : - Les clients. Savoir-être : - Sens de l'écoute, des responsabilités et capacité à travailler en équipe ; - Capacité à être autonome et travailler seul ; - Respect des règles de santé, de sécurité et d'hygiène ; - Exercer ses fonctions et les tâches demandées. Savoir-faire : - Mener à bien les missions et tâches confiées ; - Ce poste comprend de la manutention et un travail en station debout ; - Respect de la réglementation du code de la route ; - Bonne utilisation du véhicule. 4. Cadre de l'emploi : - Permis B exigé - Poste situé à Château-Arnoux - CDD à Temps complet 35 heures du 10/09/2025 au 31/12/2025 - Rémunération selon CCN du personnel des entreprises de restauration de collectivités - Horaires de travail réguliers - RQTH bienvenue Poste à pourvoir dès que possible Adresser CV et lettre de motivation par voie postale ou par courriel à : Thomas LENOBLE Chef de Production de l'EA Lou Jas, thomas.lenoble@apajh04.fr Tél : 04.92.64.08.72
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région PACA au départ de la gare de SISTERON et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS le vendredi 19 septembre OU bien en présentiel en gare le mardi 23 septembre 2025. Le mode de formation sera en fonction de votre gare d'affectation (l'information vous sera communiquée ultérieurement) - Terrain : Du mardi 23 septembre au dimanche 5 octobre 2025 - Rattrapage potentiel (si besoins) du 6 au 14 octobre 2025 - Planning de 3h à 9h par jour - Plannings moyens de 10h à 25h semaine suivant la gare d'affectation - Terrain : Les mardis, jeudis, vendredis, samedis et dimanches - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et 17€82 bruts de l'heure avant 6h, après 22h et les dimanches. - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports
Alternance CAP Agent polyvalent de restauration - Rejoignez notre brigade ! Lieu : Sisteron/Restaurant d'entreprise SANOFI Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 1 à 2 ans (selon le niveau d'entrée en formation) Poste à pourvoir : A compter du 08 septembre 2025 Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00 Salaire selon profil : entre 477 à 1768 euros brut mensuel Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour préparer un CAP Agent polyvalent de restauration au sein de notre établissement. Intégré(e) à l'équipe de cuisine, vous participerez à la réalisation de plats dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de la charte qualité de l'établissement. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rêvez d'apprendre la cuisine en conditions réelles, auprès de professionnels passionnés ? Rejoindre notre équipe, c'est acquérir un vrai savoir-faire, évoluer dans un cadre formateur et préparer votre avenir dans un métier d'avenir. Votre mission : - Participer aux activités de production culinaire : préparation, assemblage, dressage - Confectionner des plats et participer au dressage des assiettes - Assurer la mise en place des espaces de restauration - Participer à la distribution et au service des repas - Accueillir les clients avec le sourire (et parfois gérer l'encaissement) - Réceptionner et stocker les produits alimentaires - Contribuer au rangement, au nettoyage et à l'entretien du matériel et des espaces - Apprendre chaque jour aux côtés d'une équipe investie et bienveillant Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un CAP Cuisine en alternance - Curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par l'univers culinaire - Esprit d'équipe, rigueur et respect des règles d'hygiène - Le goût du challenge et l'envie de progresser au quotidien Qualités professionnelles - Avoir le sens du service - S'adapter aux changements - Travailler en équipe Ce que nous vous offrons : - Une formation enrichissante dans un environnement stimulant - Un accompagnement personnalisé par des professionnels expérimentés - La possibilité de développer vos compétences et d'évoluer après votre diplôme - Une expérience humaine et professionnelle valorisante Envoyez dès aujourd'hui votre CV et lettre de motivation en candidatant à l'offre
Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : - Animer des formations dans le domaine de l'alphabétisation - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage septembre
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
Pour l'un de nos clients situé à Vinon-sur-Verdon (83), nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien. Vous intervenez sur site afin de garantir l'hygiène et la propreté des lieux : Nettoyage des sols, espaces communs et sanitaires Remplacement des consommables (papier, savon, etc.) Dépoussiérage des surfaces Vidage des corbeilles Désinfection des locaux selon les normes en vigueur Entretien du matériel de nettoyage Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes : Dynamique et impliqué(e) Disponible et ponctuel(le) Attentif(ive) à la propreté et au respect des consignes Titulaire du permis de conduire Horaires : 45 minutes les mardis et vendredis entre 17h et 19h
Rejoindre le Groupe Nicollin c'est : Intégrer un groupe en développement constant Travailler au sein d'équipes soudées et bienveillantes Évoluer dans une entreprise à taille humaine, aux valeurs familiales
Hôtel 2 étoiles à Château Arnoux, cherche un valet / femme de chambre expérimentée suite à un arrêt de travail. Profil recherché : expérience préalable dans le domaine, sérieux, disponibilité immédiate. Poste à pourvoir rapidement.
L HÔTEL DU LAC 2* se situe dans la ville de Château Arnoux - Saint Auban, le long de la célèbre route Napoléon, au cœur de la campagne provençale idéalement situé entre Mer et Montagne. Toutes les chambres sont dotées d'une salle de bain privative, d'une télévision par satellite, de toutes les chaines nationales,TNT et d'une connexion Wi-Fi gratuite. L hôtel sert un petit déjeuner continental sous forme de buffet à volonté. L Hôtel du Lac est une entreprise familiale, conviviale.
MISSIONS PRINCIPALES : Assurer le chargement, déchargement et le transport des marchandises à l'aide d'engins de manutention (Chariots élévateurs, transpalettes, etc.) Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, étiquetage) Participer à la gestion des stocks et à l'organisation des zones de stockage. Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur. Entretenir et signaler tout dysfonctionnement des engins utilisés. Capacité à collaborer avec les équipes logistiques et les autres services. Nettoyage quotidien de l'environnement de travail et participation collective aux nettoyage général. Compétences requises à la bonne conduite de l'activité. Maitrise de l'informatique, Connaissance technique des outils d'expéditions serait un plus (cercleuse, étiqueteuse et transpalette minimum) Autonomie, respect des délais à l'expéditions Profil recherché : Expérience préalable en logistique ou en entrepôt appréciée. Capacité à travailler en autonomie et à respecter les consignes de sécurité. Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. Bonne condition physique Ponctualité et rigueur Pour postuler : Envoyer votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation à : SICA ALPES FRUITS CONDITIONNEMENT 16 allée des Genets 04200 Sisteron Ou Par mail à : social.fafc@orange.fr Date de prise de poste :(immédiate) Contact : Montalbano Alan au 04-92-34-53-41
Notre entreprise est située au cœur des alpes de Hautes Provences, principalement notre activité tourne autour des pommes de la récolte au conditionnement et l'expédition.
Le groupe PERRET, spécialisé dans le Négoce Agricole comprend plus de quarante points de vente dans le Sud-Est de la France pour une qualité de service optimale favorisant une relation de proximité avec ses clients agriculteurs, professionnels des aménagements extérieurs, pépiniéristes et particuliers. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site www.groupeperret.com Prodia compte un grand nombre de cultures : arboriculture, grandes cultures, viticulture, maraîchage, plantes aromatiques et médicinales. La société a également une activité de collecte de céréales. La société PRODIA recherche un(e) Vendeur en magasin F/H en CDD de 6 mois sur Sisteron. Vos missions principales seront les suivantes : -Préparer les commandes des clients -Réceptionner les marchandises à l'aide du chariot élévateur -Vérifier les stocks -Mettre en rayon les produits -Mettre en avant la marchandise -Délivrer les produits d'agrofournitures aux professionnels et aux particuliers Vous justifiez d'une expérience similaire de deux ans. Vous êtes titulaire du CACES 3 & 5. Type de Contrat : CDD de 6 mois Lieu : Sisteron Date de début : Dès accord Salaire : Selon profil
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoignez l'aventure chez SANOFI Sisteron ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) Activités Règlementaires H/F en intérim jusqu'au 31/12/26. Si vous êtes passionné(e) par les défis réglementaires et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions, si vous les acceptez : Rédaction et mise à jour de dossiers réglementaires (CMC, DMF, CEP, Variations, Amendements, Rapports Annuels). Communication efficace avec les autorités de santé pour fournir des réponses claires et précises. Évaluation de l'impact réglementaire des changements proposés. Préparation des documents pour le comité Change Control. Gestion des risques sanitaires (TSE) et maintien des normes de qualité. Participation aux audits et aux inspections dans votre secteur. Collaboration étroite avec les équipes projets pour le suivi réglementaire. Veille réglementaire active et mise à jour des monographies Pharmacopées. Niveau Bac + 5 en chimie, biologie, biochimie, pharmacie, complété par une spécialisation en droit des affaires réglementaires (toxicologie serait un plus). Anglais courant : vous devez être à l'aise à l'oral et à l'écrit ! Au moins 2 ans d'expérience (alternance comprise) en affaires réglementaires, idéalement dans les secteurs de la chimie, biologie, biopharmacie. Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, organisation et compétences relationnelles. Pourquoi rejoindre SANOFI ? Une expérience enrichissante au sein d'une équipe engagée. La possibilité de participer à des projets innovants et passionnants. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi captivant et à jouer un rôle clé dans notre mission, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) polyvalent pour un poste en CDI, à pourvoir au plus tôt : Description du poste : -La relation client, la vente : Accueil des clients, écoute et proposition de produits adaptés. Ventes complémentaires. Propositions de services. Fidélisation. -La mise en marché : Participe à la mise en rayon des produits, participe à la mise en place des opérations commerciales. Entretien quotidien du rayon. Compétences attendues : Polyvalence Connaissances techniques des produits du jardin et de l'animalerie. Formation Bac ou BTS commerce ou horticole ou animaux de compagnie Expérience à un poste similaire Le conseiller de vente H/F est sous la responsabilité directe du directeur de magasin Contrat CDI Temps plein 37h30 hebdomadaires Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois évolutif selon expérience + primes mensuelles et annuelles Lieu du poste : En présentiel Sisteron
Vous êtes chauffeur PL et recherchez une nouvelle opportunité en régional ? Lisez ce qui suit. Avec plus de 190 agences en France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des missions variées, en intérim, CDD ou CDI. Spécialiste de l'emploi de proximité, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans vos projets professionnels. Votre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux, recherche pour l'un de ses clients basé à Sisteron dans le secteur du transport alimentaire, des Chauffeurs Poids Lourd H/F, pour des livraisons en régional. Vos missions : Effectuer le chargement et le déchargement de la marchandise Réaliser des livraisons régionales auprès de professionnels de la restauration Garantir le respect des règles de sécurité, de conduite et de la chaîne du froid Votre profil : Permis C, FIMO et Carte Chronotachygraphe à jour Expérience en livraison régionale souhaitée Sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Bon relationnel et sens du service client Ce que R.A.S Intérim met à votre disposition : 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) 10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à un taux avantageux Accès au comité d'entreprise R.A.S : réductions loisirs, cartes cadeaux, vacances, électroménager Aides FASTT : location de véhicules, logement, garde d'enfants, accompagnement social, crédit Mutuelle avec différents niveaux de garantie (individuelle ou famille) Prime de parrainage (candidats ou entreprises) Accompagnement à la montée en compétences, formations possibles, accès au CDI intérimaire Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou créez votre profil directement via l'application My R.A.S : https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur éducateur (H/F), au quotidien vous : - Accompagnez la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participez à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participez à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participez à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favorisez la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens. POSTE - 1 poste en CDI, à temps partiel (0,80 ETP), horaires d'externat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 1 631 € brut mensuel / 19.5 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 3, Moniteur Educateur) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif - Formation continue - 18 jours de congés trimestriels - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Madame Odile DAVIN, Directrice de complexe. Référence : NCext 2025/08 ME11
Vous travaillerez du Mardi au Dimanche de 7h00 à 14h00. Poste dynamique, capacité d'adaptation Vous aurez en charge la préparation du portage de repas ainsi que la réalisation des entrées chaudes et froides. Avoir une bonne compréhension écrite (lecture d'étiquettes indiquant les régimes des Résidents). Nettoyage, plonge en respect avec les normes HACCP. Poste à pouvoir dès que possible. CDD jusqu'au 6 octobre 2025 avec possibilité de renouveler le contrat
L'établissement est un établissement médico-social, il s'agit de la Résidence Autonomie Les Visitandines. Il accueille et héberge des personnes âgées autonomes. Il dispose d'un agrément de 70 places. L'équipe se compose d'agents de service logistique, de cuisiniers, d'une secrétaire et d'une directrice. La Résidence est ouverte 365 jours par an, 24h/24h.
UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) / ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ou A.M.P. / AUXILIAIRE DE PUERICULTURE L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son pôle Tony Lainé (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés. 1. Missions : Vous intervenez sous la responsabilité de la directrice et de la chef de service. Vous assurez un accompagnement global des jeunes polyhandicapés en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et les familles. Vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes dans le respect des protocoles et du projet personnalisé de chacun. Vous prévenez l'aggravation de l'état de santé par l'observation, la mise en œuvre des protocoles de soin, la recherche du confort. Vous veillez au bien-être des jeunes et participez à l'organisation de leur cadre de vie. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et de projets d'activités. Vous contribuez avec l'équipe au maintien et au développement de l'autonomie et des moyens de communication. 2. Activités : Vous pratiquez des soins de nursing et veillez au respect de l'intimité des enfants Vous accompagnez la prise des repas selon les capacités et le projet de l'enfant en assurant sa sécurité Vous participez à l'installation des jeunes dans les positions orthopédiques ou de confort préconisées Vous animez des ateliers et activités avec les jeunes Vous participez aux réunions d'équipe et contribuez activement à l'élaboration collective des projets. Vous rendez compte de votre action oralement et par écrit. 3. Profil et compétences requises : Savoir s'adapter à des horaires de travail atypiques Expérience de travail au sein d'équipes pluriprofessionnelles intervenant auprès d'enfants en situation de handicap bienvenue Capacités d'adaptation et de coopération, d'initiatives et de communication Rigueur et sens de l'organisation Maîtrise des outils informatiques souhaitée 4. Cadre de l'emploi : CDI à 1 ETP Rémunération et congés selon Convention Collective Nationale 1966 Temps de travail annualisé Poste basé sur la commune de Montfort
Rejoignez l'aventure en tant que Coordinateur Technique H/F ! Êtes-vous prêt à faire vibrer votre passion pour la technique dans un environnement dynamique et innovant ? Si l'idée de travailler dans une équipe soudée de 8 personnes, tout en gardant l'autonomie dans vos missions, vous enchante, alors cette annonce est pour vous ! Vos missions au quotidien : Gardien des équipements : Surveillez et entretenez nos installations avec un œil d'aigle (entretien préventif, c'est votre créneau !). Superstar CVC : Assurez-vous que nos climatiseurs et pompes à chaleur fonctionnent à plein régime. Leader technique : Accompagnez nos sous-traitants et veillez à ce que tout roule comme sur des roulettes. Détective des pannes : Diagnostiquez les soucis et proposez des solutions astucieuses. Améliorateur infini : Participez à des actions pour optimiser la sécurité et la performance de nos équipements. En bonus : Engagez-vous pour un environnement de travail sûr et respectueux, et participez à notre politique Hygiène-Sécurité-Environnement. Soyez le héros du jour en identifiant les dangers et en proposant des solutions. Vos atouts : Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine technique. Des connaissances dans les automatismes, la mécanique, l'hydraulique, la ventilation, et l'électricité industrielle. Un esprit d'équipe, une capacité d'adaptation et une bonne maîtrise de l'anglais. Titulaire du GIES 2 - Travail en hauteur et ATEX2 Si vous rêvez de devenir le pilier technique de notre site, n'hésitez plus ! Prêt à sauter le pas ? Postulez maintenant et construisez votre avenir avec nous !
Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Technicien Laboratoire Contrôle (H/F) basé à Chateau-Arnoux-St-Auban (04160). Notre client spécialisé dans le production d'agents chimiques en Europe est à la recherche d'un Technicien Laboratoire Contrôle (H/F) dès le 25 août 2025. Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront de : - Réalisation des analyses de contrôles ou d'études selon la procédure de traitement des demandes analytiques. - Contribuer au développement des méthodes et procédures, ainsi qu'à leur maintien à jour. - Contribuer à la mise en service et à l'entretien des équipements du LC ; est référent technique des équipements pour lesquels il est identifié. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois. Taux horaire : à partir de 12.00EUR brut + diverses primes. Temps de travail : 35h00 par semaine. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour nous envoyer votre CV ! De formation bac+2 dans la chimie, ou expérience équivalente, vous maitrisez : - Les analyses, les méthodes de son domaine d'activité. - Les risques liés à l'utilisation et au stockage des réactifs du laboratoire. - Les techniques rédactionnelles (rapports, comptes rendus). - Les bases statistiques, informatiques, et la législation du travail. - L'anglais (lecture technique) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PROMAN GAP recherche pour un de ses clients engagé dans la recherche et la production en semences colza un TECHNICIEN DE SUIVI H/F pour la production de colza En contrat à partir de septembre sur le secteur du 04 SISTERON Vous serez en charge du suivi des productions de bases du semis jusqu'à la récolte: préparation des semences, participation aux semis, suivi agronomique des cultures, vérification des isolements, suivi des épurations, récolte... Après une formation, vous serez amené à réaliser les notations officielles sur les champs de multiplication de semences. EXPERIENCES EN AGRICOLE OBLIGATOIRE
L'AGENCE DE GAP 22 avenue Jean Jaurès 05000 GAP Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son DAME La Durance 1 éducateur trice spécialisé ou moniteur (trice) éducateur (trice) en CDD à temps complet du 01/10/2025 au 19/12/2025. Le DAME « La Durance » intervient sur l'ensemble du département à partir d'une localisation sur Château-Arnoux. Le DAME accompagne des jeunes, âgés de 09 à 25 ans, présentant une limitation d'activité et/ou une restriction de participation à la vie en société subie dans leur environnement en raison d'une déficience intellectuelle (avec ou sans troubles associés) qui interfère dans leur capacité à accéder à une autonomie satisfaisante dans notre société. Le DAME répond aux besoins des jeunes, et de leur famille, pour la mise en œuvre de leur parcours, en fonction de leur projet de vie. Pour cela, il propose, dans le cadre de Plan d'Accompagnement Personnalisés (PAP) : - des prestations des soins, de maintien et de développement des capacités fonctionnelles ; des prestations en matière d'autonomie ; des prestations pour la participation sociale ; des prestations de coordination renforcée ; - la combinaison de plusieurs modalités d'accompagnement : accompagnement de proximité en milieu ordinaire ; accompagnement séquentiel sur des activités individuelles ou collective ; accueil de semaine avec ou sans hébergement. Le poste s'inscrit plus particulièrement dans le cadre de la section SEES. 1. Missions : Le(a) professionnel (le) intervient au quotidien auprès des enfants, adolescents accueillis dans l'établissement. Il les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l'intégration sociale et les loisirs. 2. Activités : - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé, dans le cadre du projet institutionnel - Apporter l'aide humaine indispensable au bon déroulement des activités du quotidien, comprendre et anticiper les besoins - Aider au maintien de la vie relationnelle sociale culturelle des personnes accueillies - Être à l'écoute des familles et faire le lien avec l'équipe - Développer la participation sociale et la vie familiale - Participation au fonctionnement institutionnel (réunions formations.) - Mise en place seul ou en binôme d'activités au sein d'un groupe en lien avec les objectifs des projets des personnes et du projet service 3. Profil et compétences requises : - Connaissance des pathologies spécifiques - Sens du relationnel et du contact humain - Sens de l'observation - Être réactif, avoir une bonne aisance relationnelle et une bonne capacité physique. - Capacité d'écoute, patience, anticipation - Aptitude à travailler en équipe et sens de la communication professionnelle - Savoir rendre compte - Bonne capacité rédactionnelle 4. Cadre de l'emploi : - CDD temps plein (1 ETP) du 01 octobre 2025 au 19 décembre 2025 - Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 - Temps de travail annualisé - Permis B impératif Adresser CV à Mme Caroline FANCHON, Cheffe de service. caroline.fanchon@apajh04.fr
Vous cherchez un nouveau défi sur chantier ? Nous avons ce qu'il vous faut ! R.A.S Intérim, avec ses plus de 190 agences en France, vous propose chaque jour une multitude d'opportunités dans tous les domaines d'activité. CDD, CDI ou intérim : votre avenir se construit ici. Votre agence R.A.S Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) d'Engins de Chantier. Vos missions : Conduite et manœuvre d'engins de chantier type pelle à chenilles jusqu'à 20 tonnes Réalisation de travaux de terrassement, creusement, chargement et nivellement Déplacement de matériaux et déblais selon les plans du chantier Application rigoureuse des consignes de sécurité sur site Profil recherché : Titulaire des CACES engins TP à jour AIPR obligatoire Une première expérience en conduite d'engins est un vrai plus Autonomie, sérieux et respect des règles de sécurité indispensables Ce que R.A.S Intérim vous propose : Rémunération selon votre expérience + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés Compte Épargne Temps à 5 % Mutuelle santé adaptée à votre situation Aides du FASTT : garde d'enfants, mobilité, logement, crédit Réductions et bons plans grâce au comité d'entreprise Programme de parrainage Cadeaux selon nombre d'heures travaillées (vêtements, objets utiles.) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou créez votre profil via notre appli My R.A.S : https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise Alpes Provence Agneaux recherche son Chauffeur poids-lourd pour faire de la livraison. Chargement/déchargement Carte conducteur à jour + FCO exigé Poste à pourvoir en CDI à temps plein.
La Commune de SISTERON recherche un accompagnant éducatif petite enfance CAP EAPE et ou Auxiliaire de Puériculture d'octobre 2025 à juillet 2026 pour sa crèche municipale. Horaire 37h/semaine horaires 7h30-18h15 amplitude journalière d'ouverture de la crèche - pouvant réaliser des ouvertures, des fermetures ou des journées) Encadrement des enfants de 3 mois à 6 ans. Mission du Poste : - Accompagner les enfants dans les apprentissages de la vie quotidienne - Etablir une relation de confiance avec les parents - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement de la crèche - Être responsable d'un groupe d'enfant - Organiser des activités d'éveils et de loisirs - Favoriser le travail en équipe Activités, tâches du poste : - Soin d'hygiène corporel à l'enfant - Elaboration, préparation des repas - Aide aux repas en favorisant l'autonomie de l'enfant - Préparation, entretien de l'environnement de l'enfant - Accompagnement et surveillance de l'enfant à l'endormissement - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Administration par délégation des médicaments prescrits sur ordonnance - Proposer aux enfants des espaces de jeux, des activités adaptées à leur âge et permettant un développement de leurs capacités physiques et intellectuelles. Relations fonctionnelles : Travail en commun avec les autres structures municipales de la petite enfance Collaboration avec les EJE Exigences requises : CAP AEPE petite enfance - Auxiliaire de puériculture Niveau requis : niveau du diplôme requis Formations et qualifications nécessaires : Brevet de secourisme Compétences nécessaires : Capacités d'organisation, d'adaptation et d'observation de l'enfant Capacités relationnelles avec les différentes catégories professionnelles et de public Capacités au travail en équipe Connaissances territoriales Connaissances professionnelles Contraintes éventuelles du poste : Polyvalence dans l'exécution des taches. Possibilité de remplacement ponctuel sur les autres structures d'accueil jeune enfant de la commune
MAIRIE DE SISTERON
À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI. Notre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux recrute plusieurs Chargé(e)s de Clientèle pour des postes basés à Sisteron. Vos missions : Accueillir les clients et les guider dans l'utilisation des services proposés Identifier les demandes et orienter efficacement vers les bons interlocuteurs, notamment les conseillers financiers Assurer une gestion fluide du flux client en apportant une réponse rapide et pertinente dès le premier contact Réaliser les opérations bancaires courantes après formation (cartes, prélèvements, procurations, oppositions, etc...) Commercialiser les produits d'épargne courants en agence ou à distance, selon vos habilitations et votre niveau de formation Veiller au respect des consignes, des règles de sécurité et des procédures en place Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac minimum, avec une première expérience réussie dans la relation client Polyvalent(e) et dynamique, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous maîtrisez les bases de la vente et du conseil Rigueur, écoute active et esprit d'équipe sont vos points forts Les + de R.A.S Intérim : +10 % d'indemnité de fin de mission +10 % de congés payés Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % Aides personnalisées : mutuelle, solutions logement, garde d'enfants, aide à la mobilité. Cette offre vous parle ? N'attendez plus pour postuler ou commencez votre inscription directement via notre application My R.A.S. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'agence R.A.S Intérim recrute pour l'un de ses clients basé à Château-Arnoux Saint-Auban des Opérateurs de production H/F. Vos Missions : Réceptionner et contrôler les matières premières destinées au traitement Identifier et vérifier la marchandise Effectuer les premières étapes de recyclage (tri, découpe, conditionnement, etc.) Suivre l'avancement de la production et réaliser des actions de maintenance de premier niveau, dans le respect des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) Respecter les consignes de production et les procédures internes Utiliser divers outils et machines de production Réaliser de petites opérations de maintenance (niveau 1) Connaître les risques liés à l'utilisation de produits chimiques et aux machines, ainsi que la réglementation sur les produits dangereux Consulter et respecter les fiches de données de sécurité (FDS) Effectuer des opérations de manutention (avec autorisation interne pour les ouvriers caristes) Profil : Travail nécessitant de la polyvalence, de l'assiduité et de la rigueur Débutant accepté Formation CAP/BEP (optionnel) A prendre en considération: Porter des charges pouvant aller jusqu'à 20 kg Effectuer des tâches répétitives Port de masque et de combinaison de protection obligatoire Température ambiante chaude sur le site de production Conditions de travail : Type de contrat : CDI, Temps plein, 35h / semaine Salaire : 1900 € brut par mois + primes Horaires : Travail posté avec rotation (5h-12h30 / 20h-3h30) Lieu du poste : Château-Arnoux-Saint-Auban (04160) - Poste en présentiel
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Monteur en réseaux mobiles H/F, pour une mission en intérim de 6 mois, renouvelable. Rattaché à l'agence d'Aubagne, vous interviendrez en itinérance autour de Sisteron (04) et sur les départements limitrophes. Vos missions : - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective des infrastructures, - Préparation et contrôle du matériel, - Réalisation de travaux infrastructures d'un site radio (travaux électrique, balisage, mise en sécurité du site.) selon planning établi, -Démontage de sites Telecom, - Contrôle de la conformité des sites notamment en termes de sécurité et remplacement si besoin (garde fous, trappes, serrures, portail, espaces verts), - Rapports quotidiens (photos et compte rendu d'intervention) et remontées d'informations à son responsable en temps réel, Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département du Var (83) et des Alpes-Maritimes (06). Votre Profil : - Vous savez faire preuve de pragmatisme et aimez les travaux manuels. - Une expérience dans les infrastructures télécom est nécessaire. Salaire et avantages : De 13 à 16€ brut/h / Contrat 35h/semaine (8h-12 / 14-17h) les horaires sont variables selon les chantiers / indemnités de déplacement en fonction des chantiers : prime trajet long à 6€ / prime trajet court à 3€ / prime grand déplacement à 96,50€ / panier repas de 14,01€ net/jour travaillé. N'attendez plus et postulez !
La Poissonnerie Léonie est une entreprise spécialisée dans la vente de produits de la mer recherche écailler / écaillère pour rejoindre notre équipe les 24 décembre et 31 décembre 2025. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Écailler, ouvrir les moules et coquillages (huîtres, coquilles Saint-Jacques, etc.) Préparer les poissons et fruits de mer pour la vente suivant les commandes Conseiller et servir les clients en leur offrant des informations détaillées sur les produits Maintenir la propreté de l'espace de travail selon les normes d'hygiène Participer au réapprovisionnement et à la gestion des stocks Profil recherché : Expérience avérée en tant qu'écailler ou dans un poste similaire Connaissance approfondie des poissons et fruits de mer Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Excellentes compétences en service à la clientèle Capacité à travailler sous pression et en équipe Comment postuler : Envoyer votre CV par mail ou déposer directement votre candidature en magasin (92 rue Droite 04200 SISTERON), du mardi au samedi le matin.
La Poissonnerie Léonie est une entreprise spécialisée dans la vente de produits de la mer.
Dans un salon mixte, vous serez chargé (e) de l'accueil du client, des shampoings, des coupes, des colorations / décoloration / mèches. Travail sur 4 jours dans une équipe de 3 personnes. Poste à pourvoir immédiatement. Intéressement de 10% sur les ventes de produits. Formations possibles en cours d'emploi.
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Horticulture à Bevons. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Physique Conditions particulières d'exercice : Pour votre parfaite information, un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Les durées des contrats proposés peuvent varier de quelques semaines à plusieurs mois. Le gestionnaire d'affectation vous précisera l'ensemble de ces éléments à l'issue du parcours de recrutement. Vous aurez la possibilité d'émettre un avis sur la proposition d'affectation qui vous sera faite. Attention cependant, en cas de refus systématique des affectations proposées, l'académie se réserve le droit de refuser votre candidature sur ce seul motif. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement Profil recherché : Conditions de diplôme : MEEF ou bac +2 ou équivalents horticulture minimum est requis (BTS Aménagement du paysage ou production florale et horticole de préférence) ou profil agronomie Connaissances : -Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique. -Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique, -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Hautes-Provences et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des per
Sous l'autorité du responsable du service des eaux, l'agent d'exploitation assure principalement : - L'exploitation des stations d'épuration : entretien et nettoyage des stations, conditionnement des déchets solides, contrôle régulier du bon fonctionnement des STEP (épuration, enregistrement des paramètres.), gestion des boues et de l'autosurveillance, - L'exploitation des réseaux d'assainissement, surveillance, entretien, y compris des postes de relevages, réparation ou suivi de travaux de réparation, relation abonnés, - L'exploitation de l'usine de production d'eau potable, stations de pompage, surpresseur et réservoirs, - L'entretien et exploitation plan d'eau de SISTERON, - L'établissement des devis de raccordement, suivi des projets de VRD et des DICT, - Le soutien aux collègues sur l'exploitation du réseau d'eau potable, réparations de fuite, pose et changement de compteur, - Astreinte (mensuelle à bimensuelle) - En cas de force majeur l'agent mise à disposition des ST : déneigement, festivités exceptionnelles, . Compétences requises : Formation technique en hydraulique urbaine dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement Permis B : obligatoire Qualités relationnelles indispensables : respect de la hiérarchie, relations/solidarité entre collègues, relation abonnés, entreprises. Sens du service public, conscience du risque sanitaire Appréciées : logiciel et appareillage de télégestion, connaissances électromécaniques, SIG, Habilitations (AIPR, CATEC, chlore .), autonomie, polyvalence Expérience requise sur poste équivalent : débutant accepté Statut : agent de droit privé (CDD) ou fonctionnaire (par voie statutaire) Description du service : Eau potable : Réseau de distribution : 140 km de réseau, 5000 abonnés gestion en régie : exploitation réseau, recherches de fuite, sectorisation, nouveaux branchements, réparation de fuite, relève et renouvellement des compteurs . Usine de production d'eau potable, stations de pompage et réservoirs Assainissement : Deux périmètres distincts : Le périmètre « sud » : réseau ville et quartiers périphériques (Chaumiane, Thor.) soit environ 55 km de réseau et 1 STEP (7 800 EH) Le périmètre « nord » correspondant au réseau (8 km) et à la STEP (ICPE - 13 000 EH) de la ZAC Val Durance. Personnel du service : Actuel : 1 chef de service, 2 agents administratifs, 3 agents d'exploitation AEP, 2 agents d'exploitation assainissement
Le poste : Votre agence PROMAN Château-Arnoux recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR / MANUTENTIONNAIRE H/F. Vos missions consisteront à : Accueillir, identifier rapidement les besoins et orienter vers la solution la plus adaptée. Valoriser les produits et argumenter de manière convaincante. Finaliser la vente et assurer un excellent suivi client. Participer activement à la dynamique commerciale du magasin. Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que immédiatement. Profil recherché : Expérience réussie dans la vente en magasin. Sens du commerce, goût du challenge. Une bonne maîtrise de la relation client. Aisance à conclure une vente et à gérer plusieurs clients simultanément. Dynamique, autonome et force de proposition. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un aide foreur! Vos Missions : - Intervention sur les chantiers de la Région mais principalement sur le 04/05, - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Travail en binôme avec le foreur - Port de charges - Transport du matériel, - Manutention des tiges et des tubes et autres matériels de forage, - Nettoyage du site et finition, - Entretien du matériel. Profil : Personne motivée, très attentive, volontaire, dynamique, Vous devrez travailler en équipe, mais aussi seul. Permis remorque indispensable, le permis poids lourd serait un plus. CDD évolutif. Candidater par appel téléphonique - ne pas envoyer de SMS.
Poste de manoeuvre à pourvoir sur Sisteron. Déplacements ponctuels possibles. Travaux en petite équipe sur des éléments de second œuvre et rénovation maçonnerie. Débutant possible si motivé, et formation possible par une POEI
Le DAME « La Durance » intervient sur l'ensemble du département à partir d'une localisation sur Château-Arnoux. Le DAME accompagne des jeunes, âgés de 09 à 25 ans, présentant une limitation d'activité et/ou une restriction de participation à la vie en société subie dans leur environnement en raison d'une déficience intellectuelle (avec ou sans troubles associés) qui interfère dans leur capacité à accéder à une autonomie satisfaisante dans notre société. Le DAME répond aux besoins des jeunes, et de leur famille, pour la mise en œuvre de leur parcours, en fonction de leur projet de vie. Pour cela, il propose, dans le cadre de Plan d'Accompagnement Personnalisés (PAP) : - Des prestations des soins, de maintien et de développement des capacités fonctionnelles ; des prestations en matière d'autonomie ; des prestations pour la participation sociale ; des prestations de coordination renforcée ; - La combinaison de plusieurs modalités d'accompagnement : accompagnement de proximité en milieu ordinaire ; accompagnement séquentiel sur des activités individuelles ou collective ; accueil de semaine avec ou sans hébergement. Le poste s'inscrit plus particulièrement dans le cadre de la section SEES pour un renfort au niveau des actes de la vie quotidienne du public accueilli. 1. Missions : Le(a) professionnel (le) intervient au quotidien auprès des enfants, adolescents accueillis dans l'établissement. Il (elle) les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l'intégration sociale et les loisirs. 2. Activités : - Assurer l'accompagnement des enfants accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, midi, soirées) - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé, dans le cadre du projet institutionnel - Apporter l'aide humaine indispensable au bon déroulement des activités du quotidien, comprendre et anticiper les besoins - Aider au maintien de la vie relationnelle sociale culturelle des personnes accueillies - Être à l'écoute des familles et faire le lien avec l'équipe - Développer la participation sociale et la vie familiale - Participation au fonctionnement institutionnel (réunions formations.) - Mise en place seul ou en binôme d'activités au sein d'un groupe en lien avec les objectifs des projets des personnes et du projet service 3. Profil et compétences requises : - Connaissance des pathologies spécifiques - Sens du relationnel et du contact humain - Sens de l'observation - Être réactif, avoir une bonne aisance relationnelle. - Capacité d'écoute, patience, anticipation - Aptitude à travailler en équipe et sens de la communication professionnelle - Savoir rendre compte - Bonne capacité rédactionnelle 4. Qualités professionnelles : - Appétence pour travailler avec des enfants - Qualités relationnelles mêlant sens de l'écoute et autorité bienveillante - Sensibilité aux personnes en situation de handicap 5. Cadre de l'emploi : - CDD temps plein (1 ETP) du 15/09/2025 au 17/06/2026 - Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 - Temps de travail annualisé Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur Thierry KALFOUS, Directeur ou Mme FANCHON Caroline Cheffe de service. thierry.kalfous@apajh04.fr caroline.fanchon@apajh04.fr
CDI ou CDD Salon de coiffure pour hommes ** Poste à pourvoir dès que possible** Temps complet : 35 heures par semaine du lundi au samedi - temps de repos variables et à négocier, les lundis ou samedis salaire : à voir selon expérience et qualification Nous adresser votre CV par mail
Votre agence Proman Gap est à la recherche d'un Chauffeur finisher pour l'un de nos clients . Vos missions principales : Conduire le finisseur pour la pose des enrobés bitumeux sur routes, trottoirs... Assurer le réglage précis de l'épaisseur, de la largeur et de l'alignement Participer à la préparation et la finition manuelle du revêtement si besoin ( râteau, raclette ...) Veiller au bon fonctionnement du matériel et réaliser les contrôles d'usage. Respecter les consignes de sécurité et travailler en coordination avec l'équipe chantier.
Entreprise à taille humaine, nous recherchons notre futur membre d'équipe au poste Livreur-Installateur-Technicien afin d'assurer la livraison et l'installation de matériel. Mission : - Effectuer la livraison/récupération, l'installation, la mise en service des produits au domicile ou au sein des collectivités - Former et conseiller les clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins. - Gestion de stock : réception, contrôle, rangement, enregistrement des marchandises. - Préparer les commandes sortantes. Gérer les commandes, établir les documents de livraison, préparer les livraisons, - Intervenir dans la gestion du planning des livraisons, - Assurer la gestion du parc locatif : maintenance, nettoyage et suivi administratif Vous êtes apte à la manutention et au port de charges lourdes et encombrantes Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous vous attachez à apporter un service de qualité irréprochable. Votre professionnalisme et votre bienveillance vous permettent de développer des relations de confiance. Nous recherchons des candidats fiables, motivés, avec l'envie et la capacité de travailler en équipe, tout en ayant son autonomie sur son savoir-faire. Savoir-faire que nous développerons ensemble avec de la formation interne et un accompagnement dans le temps afin d'enrichir ses compétences. Notre priorité sera mise sur votre profil et personnalité, donc si vous cherchez une nouvelle aventure professionnelle, à vous impliquer dans un projet humain et avec une équipe dynamique, n'hésitez à nous faire parvenir votre CV et motivations !
Vous assurez le conseil et la vente de produits cosmétiques et compléments alimentaires suisses diffusés mondialement, lors de réunions de présentation. Formation et aide aux démarches assurées en interne. Aucun investissement de départ. Activité à temps choisi avec statut V.D.I Salaire : de 25% à 30% sur le CA Débutant accepté
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans les location et vente d'Engins, un Technicien Gestion parc Location H/F dans le cadre d'une embauche CDI. Poste basé à Sisteron 04 Sous la responsabilité du chef d'atelier vos missions seront les suivants : Gérer le flux des matériels entrant et sortant Rangement du parc Assurer le maintien de la propreté sur le parc Prendre en charge la réception des machines et les inspecter Réaliser la petite Maintenance (vidanges et autres.). Profil recherché Issu d'une formation type technique, vous avez une première expérience à un poste similaire. Vous avez le gout du travail en équipe et êtes force de proposition. Vous possédez idéalement le CACES chariot élévateurs Informations utiles Salaire proposé : 1800 à 2200€ brut/mensuel selon profil Vous êtes dynamique et êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? ce poste est fait pour vous. Envoyez votre candidature !
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Mécanicien Atelier H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à Sisteron (04). Vos missions : Sous la direction du Responsable Atelier, vous serez en charge de l'entretien et de la maintenance des équipements de l'entreprise. À ce titre, vous serez amené.e à : - Réceptionner, identifier et contrôler les matériels entrant à l'atelier pour maintenance ou réparation. - Assurer l'entretien, la réparation et le dépannage d'un large panel de machines : chariots élévateurs, pelles excavatrices, nacelles, moteurs diesel et électriques, etc. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, et mettre en œuvre les solutions de réparation adaptées. - Planifier et gérer votre temps d'intervention en optimisant les délais et la disponibilité du matériel. - Gérer l'ensemble des pièces détachées et équipements nécessaires à la remise en état et à la maintenance des engins. - Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur dans l'atelier. Profil recherché - Formation : CAP à Bac+2 en Mécanique / Électromécanique. - Compétences techniques : Connaissances en électricité, hydraulique et moteurs diesel indispensables. - Expérience : Minimum 4 ans d'expérience en maintenance de matériels de manutention, mécanique PL, TP ou agricole. - Qualités requises : Organisation, autonomie, rigueur et bon sens du relationnel pour assurer un service de qualité. Informations utiles Rémunération : - Salaire : entre 2000€ et 2700€ brut mensuels, selon profil et expérience. Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, postulez dès maintenant !
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Mécanicien TP H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à Sisteron (04), avec des interventions en itinérance dans le 04 et le 05. Intégrant une société spécialisée dans la location, la vente et la maintenance de machines de BTP (mini-pelles, chargeurs, chariots élévateurs, etc.), vous serez rattaché à l'atelier et interviendrez directement chez les clients. À ce titre, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'entretien, la réparation, le dépannage et la maintenance des engins de chantier. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les équipements. - Conseiller les clients et représenter l'image de marque de l'entreprise. - Réaliser des devis et assurer le suivi des interventions. - Appliquer les consignes de sécurité et respecter les procédures internes. - Compléter un rapport d'intervention détaillé après chaque mission. Profil recherché - Formation : CAP à Bac+2 en Mécanique / Électromécanique. - Compétences techniques : Bonnes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et moteurs diesel. - Expérience : Minimum 4 ans d'expérience réussie en maintenance de matériels de manutention, TP, PL, agricole ou automobile. - Qualités requises : Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel client. Informations utiles Rémunération : - Salaire entre 2 000€ et 2 700€ brut/mois, selon profil et expérience. - Interventions variées dans un environnement dynamique et stimulant. Vous êtes passionné par la mécanique TP et souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et technique ? Postulez dès maintenant !
ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Collecte des déchets ménagers et assimilés à l'aide du matériel de pré-collecte, dans le cadre d'une équipe de collecte ; - Conduite des véhicules de collecte affectés au service de collecte ; - Le cas échéant, utilisation des équipements de grutage et/ou de convoyage des déchets ; - Référent de terrain en liaison directe avec le responsable du service et en cas d'absence de celui-ci avec la Directrice du Pôle Environnement ; - Conduire le véhicule de collecte affecté à la tournée ; - Respecter le code de la route ; - Respecter le planning prévu et l'ordre de collecte ; - Mettre en œuvre les consignes de sécurité ; - Le cas échéant : utiliser les outils de levage des conteneurs aériens et semi-enterrés ; sécurisation de l'aire de collecte afférente ; - Signaler à sa hiérarchie les difficultés rencontrées, les avaries éventuelles et les entretiens prévisionnels sur le matériel de collecte ; - Rouler les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur ; - Remettre les conteneurs en place ; - Assurer la propreté en pied des conteneurs et autour des conteneurs ; - Manipuler et vider les conteneurs des points d'apports volontaires ; - Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes données dans le cadre de l'exécution du service ; - Gestion des contrôles des véhicules (vérification générale périodique, contrôle technique.) ; - Agent référent pour les tournées de collecte sur le secteur géographique identifié (« Laragnais », « La Motte-Turriers », « Sisteronais ») ; - Accueil et formation des nouveaux agents au sein du service ; - Suivi et contrôle des points de tri ; - Informer, guider, aider et contrôler les usagers dans leur geste de tri ; - Identification des problèmes du quotidien et résolution ; - Rapport hebdomadaire des incidents et résolutions apportées au responsable du service collecte ou en cas d'absence défaut à la Directrice du Pôle Environnement. ACTIVITÉS SECONDAIRES : - Assurer la propreté du matériel de pré-collecte (conteneurs, abri à conteneurs, points d'apports volontaires) et du matériel de collecte (véhicules de collecte) ; - Assurer la propreté des équipements du service (garages, conteneurs, véhicules.) ; - Maintenir les équipements du service en bon état de fonctionnement (maintenance de premier niveau) ; - Participer au remplacement des conteneurs sur les lieux de collecte, le cas-échéant. - Formation et qualification : o titre ou diplôme professionnel de niveau V en lien avec les missions principales, o formation de initiale d'agent de collecte-ripeur, permis C, FIMO et/ou FCO à jour, CACES R390 mention grue auxiliaire (le cas échéant), - Compétences : o compétences professionnelles : méthode et rigueur d'exécution ; fonctions élémentaires des équipements de collecte et de pré-collecte ; propreté et dangerosité des déchets ; contrôle de premier niveau de la qualité des déchets collectés ; évaluation de l'état du parc de conteneurs sur la tournée ; mise en œuvre des consignes de sécurité ; sécurisation des aires de grutage (le cas échéant), o compétences techniques : conduite des véhicule de collecte ; utilisation des équipements de levage (le cas échéant) ; manipulation d'équipement de pré-collecte; techniques de nettoiement ; protocoles de tri ; techniques de prévention des risques liées à l'activité ; petite maintenance des équipements, o qualités relationnelles : sens du travail en équipe, respect de la chaine de la hiérarchie tout en ayant une certaine autonomie, bon relationnel avec le public, o capacités d'encadrement le cas échéant : garant de l'esprit d'équipe au sein de l'équipage de travail.
Poste à pourvoir le 1er septembre - CDD à temps partiel de 15 jours renouvelable. Sous la responsabilité d'une manager, vous aurez pour missions : - maitriser la transformation du poisson et les techniques de découpes - servir et conseiller les clients - préparer les poissons et crustacés - appliquer des techniques de conservations des produits marée (réfrigération et emballage sous vide) - dresser et réapprovisionner les comptoirs - entretenir et nettoyer son poste de travail Ce que nous apprécions chez vous : Esprit d'équipe Dynamique Rigueur et organisation Bon relationnel Souriant et serviable
Poste à pourvoir le 1er septembre Sous la responsabilité d'une manager, vous aurez pour missions : - maitriser la transformation du poisson et les techniques de découpes - servir et conseiller les clients - préparer les poissons et crustacés - appliquer des techniques de conservations des produits marée (réfrigération et emballage sous vide) - dresser et réapprovisionner les comptoirs - entretenir et nettoyer son poste de travail Ce que nous apprécions chez vous : Esprit d'équipe Dynamique Rigueur et organisation Bon relationnel Souriant et serviable Nos petits + : Possibilité d'avoir une semaine à 5 jours (2 jours de repos dont le dimanche) 13ème mois Participation Pauses rémunérées 5% de réduction sur vos courses Prime d'ancienneté dès 5 ans Bonne ambiance de travail Opportunités d'évolution
Nous recherchons 3 Techniciens Fibre Optique (H/F) pour rejoindre notre équipe et travailler sur le réseau Bouygues. Le candidat retenu sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des réseaux de fibre optique. *Responsabilités* - Installer, entretenir et réparer les réseaux de fibre optique - Effectuer des tests et des mesures pour garantir la qualité du réseau - Assurer le raccordement des câbles de fibre optique - Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes liés à la fibre optique - Respecter les normes de sécurité et les procédures d'installation *Exigences* - Connaissances en téléphonie, tension, Ethernet, télécommunications - Compétences en électricité - Expérience dans le domaine de la fibre optique souhaitée Repos le week-end Travail en journée Expérience: raccordement fibre optique: 1 an (Requis) Nous proposons une journée d'intégration à notre entreprise. Type d'emploi : Indépendant / freelance / auto Du lundi au vendredi Disposé de ses habilitations HOBO et AIPR Lieu du poste : Sisteron et alentours(04)
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis bientôt 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca. Dans le cadre d'un parcours complet de formation CPJEPS AAVQ : Animateur d'Activité et de Vie Quotidienne (préformation et formation qualifiante) nous recherchons plusieurs animateurs(trices) en alternance. 1- Prépa Apprentissage Dates : du 21 octobre 2025 au 19 décembre 2025 Lieu de formation : Château Arnoux Saint Auban (04) Certifications visées : BAFA base, PSC1 Modules de compétences : citoyenneté, sensibilisation aux violences, à la sécurité routière, posture et communication professionnelle, technique de recherche d'emploi... Prérequis : avoir 17 ans minimum, être inscrit à France Travail 2- Formation en alternance Dates : Janvier 2026 à Décembre 2026 Lieu de formation : Château Arnoux Saint Auban (04) Diplôme visé : CPJEPS AAVQ - Diplôme d'État de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) délivré par le Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports Contrat : apprentissage - en alternance Rémunération : en fonction de l'âge Prérequis : avoir 17 ans minimum, PSC1 Objectif de la formation : L'animateur/trice socioculturel à pour fonction la conception, l'organisation et le développement de projets éducatifs, pédagogiques, culturels, sociaux et de loisirs éducatifs, pédagogiques, culturels, sociaux et de loisirs éducatifs pour et avec un collectif et ses individus. L'animation est un levier de transformation sociale utilisant des techniques issues de l'éducation populaire. Les lieux d'exercice de l'animation sont : maisons des jeunes, associations de quartier, foyers de jeunes travailleurs, les collectivités territoriale maison d'enfants à caractère sociale centre sociaux, maison de retraite EHPAD, l'accueil périscolaire, l'Accueil Collectif de mineurs (anciennement centre de vacances ou de loisirs)... L'animateur est appelé le plus souvent à gérer et à anime des institutions, services, associations ou mouvements, où il assure donc un rôle de permanent, d'organisateur. Il doit donc susciter, promouvoir et veiller à l'organisation et à l'animation des projets dont il est référent (très diverses dans les domaines culturel, éducatif et politique à l'image de son public et leurs besoins individuels). Il pourra donc lui incomber d'assurer les rapports entre l'organisme qui l'emploie et son environnement (région, localité, quartier, groupements, divers...); de concevoir des projets en réponse aux besoins exprimés par ces groupes; d'éclairer leurs choix sur le plan technique sans toucher aux libertés offertes; de favoriser les valeurs présentes dans le projet éducatif de l'employeur; éventuellement, de faire appel à des intervenants extérieurs; de diriger le personnel travaillant sous ses ordres, de coordonner des actons/projets ; d'assurer le fonctionnement matériel de son organisme; de faire usage des médias et autres moyens, de donner une publicité aux activités Qualités attendues : - Sens de l'écoute, de la communication, de l'organisation, de la pédagogie et des responsabilités - Polyvalence, autonomie, dynamisme, patience et responsabilités - Capacité à travailler en équipe et à manager - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Objectif Plus Emploi est un groupement d'employeurs qui met à disposition du personnel auprès de ses adhérents (associations et collectivités). Objectif Plus Emploi porte l'emploi et recrute pour le compte de structures auprès desquelles vous exercerez votre activités.
Dans le cadre de l'ouverture de son restaurant à Sisteron, nous recrutons 60 postes (temps partiels ou temps plein). Vos missions : Accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne. Informer les clients sur les différents produits Prendre les commandes et servir les clients Participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, boissons, desserts) Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes). Débutant(e)s accepté(e)s. Une formation sera mise en place avant le contrat de travail.
Vos taches seront les suivantes : Participer à la création, réparation ou transformation de meubles; Réaliser des travaux de menuiserie (montage, découpe, ajustement.); Appliquer des finitions peinture ou vernis selon les projets; Aider à l'aménagement d'espaces ou au montage de mobilier; Être force de proposition dans une équipe créative et engagée.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur éducateur (H/F), au quotidien vous : - Accompagnez la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participez à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participez à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participez à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favorisez la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'externat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 039 € brut mensuel / 24.4 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 3, Moniteur Educateur) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif - Formation continue - 18 jours de congés trimestriels - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Madame Odile DAVIN, Directrice de complexe. Référence : NCext 2025/06 ME11-1
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers. Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur éducateur (H/F), au quotidien vous : - Accompagnez la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participez à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participez à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participez à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favorisez la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'externat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 039 € brut mensuel / 24.4 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 3, Moniteur Educateur) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif - Formation continue - 18 jours de congés trimestriels - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Madame Odile DAVIN, Directrice de complexe. Référence : NCext 2025/06 ME11-2
En tant que chef de production, vous animerez une équipe de plusieurs préparateurs en boulangerie H/F et vendeurs/vendeuses qui formeront votre équipe, Vous participerez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs, .), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, ..) et veillerez au bon fonctionnement de la structure. Profil : Vous êtes formé aux techniques de la boulangerie (CAP) et avez une expérience minimum de 2 ans en boulangerie traditionnelle et/ou semi-industrielle. Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Type d'emploi : - CDI, temps plein (35h/semaine, sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche) Salaire : selon votre expérience, qualification et motivation.
Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage des éléments de carrosserie déformé. Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition Préparer et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs. Respecter l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise pour chaque intervention. Connaissance approfondie des techniques de carrosserie et de peinture. Maîtrise des outils de redressage, soudage, ponçage et peinture. Lecture et compréhension des fiches techniques constructeurs. Rigueur, précision et sens de l'esthétique. Respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Capacité à travailler en équipe (avec mécaniciens, experts automobiles, assureurs.).
Vous êtes à la recherche d'une mission terrain dans le secteur des travaux publics ? Rejoignez R.A.S Intérim ! Avec un réseau de 190 agences en France, R.A.S Intérim propose chaque jour des centaines d'opportunités dans tous les secteurs d'activité, que ce soit en intérim, CDD ou CDI. Proximité, réactivité et accompagnement sont au cœur de notre engagement. Votre mission principale : Sur chantier, vous interviendrez dans des travaux de voirie et de réseaux divers (VRD). Vos tâches seront les suivantes : Sécurisation de la zone de travail : mise en place de la signalisation et du balisage Pose de revêtements : pavés, dalles, enrobés (bitume) Travaux de petite maçonnerie : réalisation d'ouvrages en béton (regards, cunettes...) Implantation et pose de bordures, de caniveaux Mise en place de réseaux : eau potable, gaz, assainissement, électricité. Profil recherché : Expérience dans les travaux publics ou diplôme en maçonnerie appréciés Autonomie sur chantier, sens du travail bien fait Permis B exigé pour vous rendre sur site Conditions proposées : Rémunération selon profil et expérience +10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5 % Et toujours les avantages R.A.S : Mutuelle individuelle ou familiale Aides FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants, crédit, accompagnement social Comité d'entreprise : offres loisirs, réductions, cadeaux selon les heures effectuées (tee-shirts, plaids, accessoires, etc.) Programme de parrainage Accompagnement vers la montée en compétences Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant ou créez votre profil sur l'application My R.A.S : https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. 2 postes à pourvoir
Et si vous élargissiez vos horizons professionnels ? Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) électricien(ne) industriel(le) pour intervenir sur divers chantiers : installation, maintenance et dépannage d'équipements électriques industriels. Vos missions principales : Lecture et interprétation de plans et schémas électriques Travaux de dépannage et d'installation sur les équipements suivants : Postes HTA Transformateurs Coffrets et armoires électriques Réseaux d'éclairage, prises, vidéosurveillance Sondes, capteurs et appareils de mesure Pose de chemins de câbles, tirage, raccordement et mise en service Votre profil : Formation en électricité ou électrotechnique Expérience préalable dans un environnement industriel Connaissances en HTA, BT et courants faibles Habilitations électriques requises : H1V, B1V, BR Autonome, rigoureux(se), appréciant le travail en équipe (binôme majoritairement) Disponible pour des déplacements réguliers de 1 à 5 jours (secteurs 04, 05, 06, 38, 73, 74) Permis B indispensable Les conditions proposées : Contrat 39h par semaine Rémunération selon profil et expérience +10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps (CET) avec 5 % d'intérêts Et en plus, profitez des avantages R.A.S : Mutuelle santé Aides au logement (1 %), mobilité, garde d'enfants (via FASTT) Parrainage récompensé Réductions loisirs, cadeaux selon vos heures de mission, et bien plus encore
Vous recherchez un poste polyvalent dans le domaine du bâtiment ? R.A.S Intérim est là pour vous accompagner. Nous recrutons un(e) aide plombier / chauffagiste H/F pour intervenir sur divers chantiers, principalement en rénovation. Vous assisterez les techniciens dans les missions suivantes : Préparation, aide à la pose et au raccordement des installations sanitaires et systèmes de chauffage Intervention sur des réseaux de plomberie, ventilation ou climatisation Travaux de réparation, d'entretien ou d'adaptation selon les besoins du chantier Participation aux manutentions diverses et à l'entretien du matériel Informations pratiques : Horaires de journée, du lundi au vendredi Chantiers sur le secteur local ou alentour Profil recherché : Vous avez une formation de type CAP / Bac Pro plomberie, chauffage ou équivalent Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus Vous êtes motivé(e), volontaire et aimez travailler en équipe Ce que vous offre R.A.S Intérim : 10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) 10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps (CET) à 5 % d'intérêts Mutuelle santé individuelle ou familiale adaptée à votre situation Aides FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants, accompagnement social Comité d'entreprise : cartes cadeaux, réductions loisirs, vacances, électroménager. Parrainage récompensé Possibilité de formation continue Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou créez votre profil directement via l'application My R.A.S : https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous travaillerez sur des travaux de rénovation de maisons (maçonnerie, électricité, plomberie, placo, charpente...) dans les Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes. Le départ sur les chantiers se fait à Château-Arnoux. Vous avez une première expérience dans le métier. Permis B indispensable. Vérifiez votre éligibilité au contrat à durée déterminée d'insertion.
Solartech Energies, entreprise jeune et dynamique dans le secteur de l'énergie solaire, basée à Chateau-Arnoux-Saint-Auban dans les Alpes-de-haute-provence recherche un technicien poseur de panneaux photovoltaïques. Principales missions : En tant que technicien(ne) photovoltaïque, vous interviendrez sur nos chantiers pour : - Installation de panneaux photovoltaïques en résidentiel et sur toitures de type hangar ou bâtiment industriels - Installation de coffrets électriques et autres travaux électriques en basse tension - Raccordements électriques - Assurer les tests, la mise en service et le suivi technique des installations - Diagnostiquer et intervenir en maintenance préventive et curative - Garantir la sécurité et la conformité des installations Profil recherché : - Formation en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro minimum) - Expérience dans le domaine photovoltaïque appréciée - Maîtrise des normes électriques (NFC 15-100, etc.) - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Permis B indispensable - Débutant motivé accepté Qualités personnelles : - Bon relationnel et sens du travail en équipe - Bonne communication, rigueur et ponctualité - Respect des procédures et des normes qualité/sécurité - Sens de l'organisation et méthodes de travail structurées - Aisance dans le travail en hauteur, notamment sur toitures CACES R482 (engin de levage) ou R486 (nacelle) sont un plus. Ce que nous proposons : - Contrat en CDI - Indemnités de paniers repas - Indemnités de grands déplacements - Mutuelle d'entreprise - Salaire selon profil et expérience
2 POSTES A POURVOIR RAPIDEMENT MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs .) PROFIL - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Personnes avec expérience ou Débutants - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Permis de conduire et véhicule personnel indispensables CONDITIONS Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Poste basé sur le secteur de Volonne Mutuelle et déplacements pris en charge Téléphone professionnel
Nous recherchons pour notre institue basé sur Sisteron un(e) Esthéticien / Esthéticienne pour un remplacement de congés maternité. Vos missions : Vous êtes dynamique et volontaire, vous réaliserez les soins d'embellissement et d'entretien corporel, tout en conseillant la clientèle en matière d'esthétique et de produits de beauté, dans le respect des règles d'hygiène. Savoir-faire attendu - Réaliser des épilations - Effectuer un diagnostic de peau - Réaliser des soins du corps (massage, gommage.) - Réaliser des soins du visage - Conseiller la clientèle sur les produits adaptés (cosmétiques suisses haut de gamme) - Réaliser une pose de vernis semi-permanent Profil recherché - Diplôme CAP Esthétique-Cosmétique exigé minimun - Expérience minimum de 4 ans - À l'aise aussi bien en cabine qu'en vente de cosmétiques - Motivation, dynamisme, goût du contact client - Capacité à travailler sans rendez-vous
Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Poseur de sol souple (H/F) pour un chantier situé à Sisteron (04200). Notre client spécialisé dans les travaux de gros oeuvre est à la recherche d'un Poseur de sol souple (H/F) à partir du mois d'octobre. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront de : - Pose de moquette - Pose de lino - Travaux de peinture intérieure Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 semaines minimum. Taux horaire : à partir de 12.00EUR brut. Temps de travail : 35h00 par semaine. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour nous envoyer votre CV ! Vous êtes titulaire des habilitations suivantes : - GIES 1 Vous possédez une expérience significative dans le domaine. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions : Assurer la révision des véhicules. Procéder au remplacement de kits distribution et ce qu'il en découle. Réaliser le changement des injecteurs, de leurs nécessaires et leurs joints. Contrôler le démarrage des moteurs ainsi que la prise de compression. Réaliser des diagnostiques. Contribuer à la remise en état des boites de vitesse. Essayer des véhicules.
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif « La Durance » (DAME) intervient sur l'ensemble du département à partir d'une localisation sur Château-Arnoux. Le DAME accompagne des jeunes, âgés de 6 à 25 ans, présentant une limitation d'activité et/ou une restriction de participation à la vie en société subie dans leur environnement en raison d'une déficience intellectuelle (avec ou sans troubles associés) qui interfère dans leur capacité à accéder à une autonomie satisfaisante dans notre société. Le DAME répond aux besoins des jeunes, et de leur famille, pour la mise en œuvre de leur parcours, en fonction de leur projet de vie. Pour cela, il propose, dans le cadre de Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) : - Des prestations des soins, de maintien et de développement des capacités fonctionnelles ; des prestations en matière d'autonomie ; des prestations pour la participation sociale ; des prestations de coordination renforcée. - La combinaison de plusieurs modalités d'accompagnement : accompagnement de proximité en milieu ordinaire ; accompagnement séquentiel sur des activités individuelles ou collective ; accueil de semaine avec ou sans hébergement. 1. Missions : Vous intervenez sous la responsabilité du Directeur et du Directeur Adjoint, dans le cadre de la mise en œuvre des projets personnalisés et en référence aux décisions arrêtées en équipe interdisciplinaire, selon les situations des personnes accompagnées, en accord avec le médecin du service et les responsables légaux. Pour ce faire vous : Assurez des séances de rééducation individuelles et éventuellement collectives. Réalisez des bilans étalonnés d'évolution de l'enfant, de l'adolescent, du jeune adulte. Pratiquez votre spécialité dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant ou de l'adolescent par une action thérapeutique nécessaire à l'amélioration de sa situation. Cette action s'exercera principalement sous la forme de techniques de rééducations réalisées en individuel ou en petits groupes à déterminer en fonction des indications. Vous vous impliquez au sein de l'équipe interdisciplinaire pour une analyse de la situation de l'enfant, de l'adolescent, du jeune adulte, ainsi qu'à la définition des actions rééducatives à entreprendre. En vue de déterminer les besoins en rééducation, vous rencontrez la personne et sa famille ; des contributions écrites seront réalisées dès l'admission et pour des évaluations de situations intermédiaires. Elles doivent permettre de proposer des actions de rééducations adaptées aux besoins identifiés. Vous participez aux réunions projet et de régulation de projet des jeunes pour lesquels vous menez une rééducation. Votre intervention est inscrite dans les organisations territoriales. Vous vous inscrivez dans un travail partenarial en équipe et en réseau avec les acteurs des territoires. Vous vous informez des évolutions des modèles théoriques, des moyens techniques de compensation. et informez en retour les équipes. 1. Profil et compétences requises : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien requis. - Appétence pour travailler auprès d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes déficient intellectuel. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (psychologues, orthophoniste, éducateurs, enseignants, éducateurs techniques.). - Avoir des capacités d'initiative, de décision et d'organisation. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams.). - S'inscrire dans un travail d'équipe intra et extra-muros. 2. Cadre de l'emploi : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien(ne) requis. - Poste situé à Château-Arnoux. - Poste en CDD du 01/09/2025 au 28/02/2026 à 0,25 ETP. - Permis B exigé ; déplacements fréquents en voiture. - Rémunération selon CCNT 66. - Temps de travail annualisé. - Nécessité de s'adapter à des contextes variés. Poste à pourvoir au 01 Septembre 2025.
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle TONY LAINE un(e) psychologue à 0.35ETP (12h15/hebdo) L'EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) TONY LAINE accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés. L'équipe pluridisciplinaire leur propose un accompagnement éducatif, thérapeutique et rééducatif adapté à leurs besoins. Le psychologue travaille en collaboration avec l'équipe de professionnels et les partenaires. Il est fortement impliqué dans l'accompagnement des familles. 1. Missions : Vous intervenez sous la responsabilité de la directrice en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, les familles et les partenaires vous - Accompagnez l'équipe dans la réflexion et l'analyse des situations au quotidien. - Évaluez les capacités cognitives des jeunes polyhandicapés et les modalités d'apprentissages adaptées - Participez à l'élaboration et le suivi des projets d'accompagnement personnalisés des jeunes. - Soutenez les familles par votre écoute active et l'éventuelle animation de groupes de parole - Observez les expressions des jeunes et verbalisez leur ressenti. - Contribuez à l'animation de groupes de travail et à la formation du personnel. - Apportez votre soutien à l'équipe en cas d'évènement 2. Activités : Observation a visée d'analyse clinique des jeunes Participation aux réunions et bilans Réalisation des bilans cognitifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Animation de groupes de parole Entretiens avec les familles et les professionnels Lien entre les différents partenaires dans l'objectif d'accompagnements personnalisés et adaptés Rédaction de bilans et écrits professionnels 3. Profil et compétences requises : Diplôme de psychologue Expérience de travail au sein d'équipes pluriprofessionnelles intervenant auprès d'enfants en situation de handicap. Expérience de travail auprès des familles Capacités d'observation, d'écoute et d'analyse Capacités d'adaptation, de coopération et d'initiative Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie, agenda en ligne) 4. Cadre de l'emploi : CDI à 0,35 ETP (12h15 hebdo) Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 Temps de travail annualisé Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Adresser CV et lettre de motivation à Mme ARNAUD Audrey, par courriel à audrey.arnaud@apajh04.fr
Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle Tony Lainé : ERGOTHERAPEUTE CDI à 1 ETP Le SESSAD du pôle Tony Lainé accompagne des enfants et adolescents porteurs d'un handicap moteur, d'une déficience visuelle, ou de polyhandicap sur le département des Alpes de Haute Provence. 1. Missions et activités : - Sous la responsabilité de la chef de service du SESSAD et sur prescription médicale du médecin du service vous réalisez des bilans, des rééducations et mettez en place les différentes adaptations. - Votre intervention favorise le maintien ou l'acquisition de l'autonomie, qu'elle soit sociale, scolaire ou professionnelle. - Vous êtes force de proposition dans le choix de matériel adapté et dans les adaptations des installations en classe ou au domicile. - Vous assurez le suivi des appareillages prescrits par le médecin rééducateur. - Vos lieux d'intervention peuvent être le domicile, le milieu scolaire, les centres de loisirs, sportifs ou culturels, les lieux de stage ou de formation. - Vous rédigez des bilans d'évolution réguliers. 2. Profil et compétences requises : - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. - Expérience souhaitée en accompagnement des publics visés. - Appétence pour travailler auprès d'enfants. - Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle (éducateurs, enseignants, psychomotriciens, psychologue, neuropsychologue, médecins, orthoptiste) - Faire preuve d'autonomie, avoir des capacités d'initiative, de décision et d'organisation, - Avoir des compétences rédactionnelles. - Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et des différents logiciels nécessaires à l'accomplissement de vos fonctions. 3. Cadre de l'emploi : - CDI à 1 ETP - Rémunération selon la convention collective nationale 66. - Temps de travail annualisé. - Poste basé à l'Escale avec déplacement sur l'ensemble du secteur du nord département. Poste à pourvoir au 25 août 2025
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le SESSAD La Durance qui accompagne des enfants en situation de handicap moteur ou de déficience visuelle, un (e) médecin généraliste, pédiatre, pédopsychiatre à temps partiel (0.10 ETP soit 3h30/ semaine) 1- Missions : Rattaché directement à la direction du service, le médecin est responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés par le SESSAD 2- Profil et compétences requises : Intérêt pour la prise en charge d'enfants porteurs de handicaps Appétences pour le travail en équipe 3- Activités : Assure les consultations médicales : bilans médicaux, prescriptions, rédaction de certificats médicaux pour la CDAPH Participe au processus d'admission Coordonne le projet global de santé de l'enfant en lien avec les autres médecins spécialistes et les équipes médicales et paramédicales externes A un rôle de conseil auprès des familles et de l'équipe 4.Cadre de l'emploi : Lieu : SESSAD La Durance du pôle TONY LAINE - L'Escale 04160 Être titulaire d'un doctorat en médecine Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 CDI 0.10 ETP (3h30 semaine) Temps de travail annualisé Poste à pourvoir dès que possible Adresser CV et lettre de motivation à Madame Audrey ARNAUD, Directrice, par courriel : audrey.arnaud@apajh04.fr
Vous êtes passionné(e) de mécanique et aimez travailler sur du gros matériel ? R.A.S Intérim a une mission pour vous ! Avec un réseau de plus de 190 agences partout en France, R.A.S Intérim propose chaque jour des offres d'emploi adaptées à votre profil, en intérim, CDD ou CDI. Notre agence de Château-Arnoux recherche aujourd'hui un(e) Mécanicien(ne) d'engins de chantier et poids lourds H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur des travaux publics basé à Sisteron. Vos missions : Assurer l'entretien préventif et curatif des engins de chantier (pelle, chargeuse, mini-pelle, etc.) et des camions poids lourds Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques Effectuer les réparations sur site ou en atelier Contrôler le bon fonctionnement du matériel après intervention Renseigner les fiches d'intervention et assurer un bon suivi du matériel Profil recherché : Vous avez une formation en mécanique (PL, agricole, TP, engins de levage.) Vous justifiez d'une première expérience réussie en mécanique sur engins de chantier ou poids lourds Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le goût du travail bien fait Vous savez travailler dans le respect des consignes de sécurité Les + R.A.S Intérim : +10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % Mutuelle santé (individuelle ou familiale selon vos besoins) Aides FASTT : logement, garde d'enfants, location de véhicules, crédit, accompagnement social Comité d'entreprise : offres loisirs, vacances, cartes cadeaux, électroménager Programme de parrainage Possibilité de formation, évolution vers un CDI Ce poste vous intéresse ? Rejoignez R.A.S Intérim en postulant dès maintenant ou en vous inscrivant via l'application My R.A.S : https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise DAVIN & Fils, spécialisée dans la rénovation et le terrassement, se développe et recherche un(e) maçon(ne) qualifié(e), autonome et motivé(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : Rénover maisons, bâtisses ou tout autre bâti en pierres (intérieur / extérieur). Réaliser des travaux de maçonnerie générale. Gérer et entretenir votre matériel. Conduire des engins (mini-pelle, chariot élévateur.) serait un atout apprécié. Profil recherché : Expérience requise d'au moins 5 ans en maçonnerie générale. Personne organisée, sérieuse, ponctuelle et autonome sur chantier. CACES apprécié (serait un plus). Conditions de travail : Chantiers principalement situés dans le département (secteur proche Sisteron). 35h/semaine (lundi au vendredi) - en pratique 40h avec heures supplémentaires (payées ou récupérées). CDD 3 mois évolutif. Salaire motivant, à discuter selon expérience. Contactez-nous : Tél. : 06 07 86 07 11 Mail : davin.claude04@gmail.com
Depuis plus de quarante ans, DAVIN et FILS incarne la référence en maçonnerie dans les Alpes de Haute Provence. Basée à Sisteron, notre entreprise familiale a su s'imposer comme un leader dans la région, grâce à une combinaison gagnante de tradition et d'innovation. Nous avons bâti notre réputation sur un savoir-faire transmis de génération en génération, tout en sachant insuffler une nouvelle énergie avec la montée en puissance de la nouvelle génération.
Poste basé à Château-Arnoux (04) Spécialiste des réseaux enterrés et des travaux publics Implantée à Château-Arnoux, DURANCE TRAVAUX intervient dans les domaines suivants : Réseaux enterrés : eau potable, assainissement, pluvial, réseaux secs Terrassement, aménagement de voirie, petit génie civil Réhabilitation sans tranchée par chemisage continu polymérisé en place Notre entreprise place au cœur de son fonctionnement une politique SSE rigoureuse, visant à garantir la sécurité, la santé et le bien-être de l'ensemble de nos collaborateurs. Vos missions principales : Réaliser les travaux de pose, réparation et entretien des réseaux d'eau potable, d'assainissement et autres réseaux enterrés Effectuer les terrassements, ouvertures de tranchées et remblaiements Conduire des engins de chantier (type mini-pelle) selon les besoins du chantier Assurer le raccordement, le test et le contrôle de conformité des installations Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement sur les chantiers Profil recherché : Expérience confirmée dans les travaux de réseaux humides (adduction d'eau potable, assainissement, etc.) Titulaire du permis B ; permis C et EC appréciés À l'aise avec les outils informatiques de base Organisé(e), rigoureux(se), méthodique, avec un bon sens des priorités Réactif(ve), autonome, capable de prendre des initiatives sur le terrain Bon relationnel, esprit d'équipe développé Sens du service public et du travail bien fait À l'aise pour travailler en intérieur comme en extérieur
Le poste : Votre agence proman Digne, recherche pour l'un de ses clients un Maçon H/F, Vos missions consisteront à : -Réalisation de murs, cloisons, ouvrages par assemblage d'éléments avec des produits liant, -Travaux de maçonnerie et de coffrage VRD, Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et respectez les règles de sécurité. GIES 1 à jour obligatoire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT *** Vous devrez effectuer la préparation et la pose des éléments de charpente et couverture ( tuiles, Velux....) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments dans le cadre de travaux de rénovation selon les règles de sécurités. Vous réaliserez la pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales ( gouttières, descente d'eau .... ) Vous réaliserez l'isolation en toiture ou en combles perdus de bâtiment en rénovation ainsi que le façonnage de divers pièces en zinguerie ( abergement cheminée, noue, caniveau .... )
Entreprise familiale fondée en 1986. Entreprise de charpente, couverture, zinguerie, isolation...
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Psychologue du développement (H/F), sous la responsabilité du Directeur de Complexe, vous intervenez dans l'accompagnement thérapeutique des personnes accueillies et assurez une fonction diagnostique et institutionnelle dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, des préconisations de l'ANESM et des directives de l'HAS. Au quotidien vous : - Assurez les évaluations au moyen de bilan standardisés, - Elaborez des outils et méthodologie d'intervention, mettez en place et évaluez les grilles d'observation, - Réalisez les prises en charge individuelles et collectives en référence à l'éducation structurée aux recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé, - Soutenez et étayez les équipes autour du projet personnalisé des usagers, dans la réflexion en lien avec leurs pratiques d'intervention (groupe d'entrainement aux habiletés sociales, outils visuels .) et notamment dans les situations de comportements-problèmes, - Informez les familles sur le projet de soins ainsi qu'un travail de guidance parentale, - Participez à la réflexion autour du projet institutionnel en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. POSTE - 1 poste en CDI, à temps partiel (0.70 ETP), horaires d'externat, à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. - Rémunération : à partir de 2 367 € brut mensuel / 28.4 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 6, Grille Cadre classe 3 Niveau 1) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau I en Psychologie du Développement et bénéficiez d'une expérience professionnelle auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Vous êtes organisé(e), bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif - Formation continue - 18 jours de congés trimestriels - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV+LM) à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice. Référence : Cext 2025/07 PSYD11
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers - SESSAD. Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Psychomotricien (H/F), sous la responsabilité du Chef de service, vous mettez en place des rééducations ou des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Vous intervenez selon prescription médicale ou selon des besoins identifiés dans le cadre du projet personnalisé ou du projet de soins et notamment en cas de perturbation du schéma corporel, de troubles de l'orientation spatio-temporelle, d'inhibitions diverses. Vous êtes une personne ressource, d'appui et de conseil auprès de l'équipe, dans le but d'améliorer l'accompagnement des personnes. Au quotidien vous : - Cernez l'environnement de la personne accueillie et répertoriez ses difficultés éventuelles, - Contribuez à l'élaboration du projet personnalisé (définir, mettre en œuvre et évaluer les objectifs de thérapie ou de rééducation psychomoteurs liés au projet personnalisé), - Apportez un soutien technique aux équipes, - Informez, conseillez et accompagnez les familles en lien avec le projet thérapeutique, - Favorisez une réflexion professionnelle collégiale, - Identifiez et associez les partenaires à l'accompagnement. POSTE - 1 poste en CDD de 4 mois, à temps complet, horaires d'externat, à pourvoir immédiatement. - Lieu(x) de travail : DAME les Oliviers - SESSAD, à Château-Arnoux-St-Auban - Rémunération : à partir de 2 100 € brut mensuel / 25.2 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 4, Grille Psychomotricien) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Psychomotricien (exigé) et bénéficiez d'une expérience professionnelle auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Vous êtes organisé(e), bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif - Formation continue - 18 jours de congés trimestriels - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV+LM) à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice. Référence : NCext 2025/07 Psychomo11-1
Nous recherchons un(e) mécanicien/mécanicienne expérimenté(e) dans le montage de pneumatiques. Missions principales : Effectuer l'entretien général des véhicules Réaliser des révisions complètes des véhicules Intervenir ponctuellement en mécanique Assurer la pose et le montage de pneumatiques remplacement pare brise Vous avez une expérience confirmée dans le domaine, vous êtes ponctuel(le), consciencieux/consciencieuse et vous vous intégrez facilement au sein d'une équipe dynamique. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : siligomsisteron@gmail.com ou déposez-les directement dans notre centre.
UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) / ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ou A.M.P. / AUXILIAIRE DE PUERICULTURE L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son pôle Tony Lainé (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés. 1. Missions : Vous intervenez sous la responsabilité de la directrice et de la chef de service. Vous assurez un accompagnement global des jeunes polyhandicapés en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et les familles. Vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes dans le respect des protocoles et du projet personnalisé de chacun. Vous prévenez l'aggravation de l'état de santé par l'observation, la mise en œuvre des protocoles de soin, la recherche du confort. Vous veillez au bien-être des jeunes et participez à l'organisation de leur cadre de vie. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et de projets d'activités. Vous contribuez avec l'équipe au maintien et au développement de l'autonomie et des moyens de communication. 2. Activités : Vous pratiquez des soins de nursing et veillez au respect de l'intimité des enfants Vous accompagnez la prise des repas selon les capacités et le projet de l'enfant en assurant sa sécurité Vous participez à l'installation des jeunes dans les positions orthopédiques ou de confort préconisées Vous animez des ateliers et activités avec les jeunes Vous participez aux réunions d'équipe et contribuez activement à l'élaboration collective des projets. Vous rendez compte de votre action oralement et par écrit. 3. Profil et compétences requises : Savoir s'adapter à des horaires de travail atypiques Expérience de travail au sein d'équipes pluriprofessionnelles intervenant auprès d'enfants en situation de handicap bienvenue Capacités d'adaptation et de coopération, d'initiatives et de communication Rigueur et sens de l'organisation Maîtrise des outils informatiques souhaitée 4. Cadre de l'emploi : CDI à 1 ETP Rémunération et congés selon Convention Collective Nationale 1966 Temps de travail annualisé Poste basé sur la commune de Montfort Poste à pourvoir le 09/10/2025 Adresser CV et lettre de motivation à Audrey ARNAUD, Directrice, par courriel à audrey.arnaud@apajh04.fr
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle EEAP/SESSAD « Tony Lainé» : UN(E) INFIRMIER (E) de JOUR (H/F) en CDD à temps plein - 1 ETP. A compter du 01/09/2025 jusqu'au 24/12/2025 1. Missions : Vous intervenez sous la responsabilité de la directrice et de la chef de service. Vous assurez un accompagnement global des jeunes polyhandicapés en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et les familles. Vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes dans le respect des protocoles et du projet personnalisé de chacun. Vous prévenez l'aggravation de l'état de santé par l'observation, la mise en œuvre des protocoles de soin, la recherche du confort. Vous veillez au bien-être des jeunes et participez à l'organisation de leur cadre de vie. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et de projets d'activités. Vous contribuez avec l'équipe au maintien et au développement de l'autonomie et des moyens de communication. 2. Activités : - Vous assurez l'organisation et la réalisation des soins infirmiers - Vous assistez les médecins de l'établissement dans leurs visites et vous assurez de la continuité des traitements au sein de l'établissement et dans la famille - Vous coordonnez les rendez-vous médicaux externes en lien avec les familles - Vous pratiquez des soins de nursing - Vous participez à l'accompagnement de la prise des repas selon les capacités et le projet de l'enfant en assurant sa sécurité - Vous veillez au respect de l'intimité - Vous participez à l'installation des jeunes dans les positions orthopédiques ou de confort préconisées - Vous participez aux réunions d'équipe et contribuez activement à l'élaboration collective des projets. 3. Profil et compétences requises : Diplôme d'état d'infirmier Expérience de travail au sein d'équipes pluriprofessionnelles intervenant auprès d'enfants en situation de handicap bienvenue Capacités d'adaptation et de coopération, d'initiatives et de communication Rigueur et sens de l'organisation Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie, agenda en ligne) 4. Cadre de l'emploi : - CDD 1 ETP du 01/09/2025 au 24/12/2025 - Rémunération et congés selon Convention Collective Nationale 1966 - Temps de travail annualisé - Poste basé sur la commune de Montfort Poste à pourvoir au 01/09/2025 Adresser CV et lettre de motivation à Audrey ARNAUD, Directrice, par courriel à audrey.arnaud@apajh04.fr
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle EEAP/SESSAD « Tony Lainé» : UN(E) INFIRMIER (E) de JOUR (H/F) en CDD à temps plein - 1 ETP. Jusqu'au 7 septembre, renouvelable jusqu'au retour du salarié remplacé 1. Missions : Vous intervenez sous la responsabilité de la directrice et de la chef de service. Vous assurez un accompagnement global des jeunes polyhandicapés en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et les familles. Vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes dans le respect des protocoles et du projet personnalisé de chacun. Vous prévenez l'aggravation de l'état de santé par l'observation, la mise en œuvre des protocoles de soin, la recherche du confort. Vous veillez au bien-être des jeunes et participez à l'organisation de leur cadre de vie. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et de projets d'activités. Vous contribuez avec l'équipe au maintien et au développement de l'autonomie et des moyens de communication. 2. Activités : - Vous assurez l'organisation et la réalisation des soins infirmiers - Vous assistez les médecins de l'établissement dans leurs visites et vous assurez de la continuité des traitements au sein de l'établissement et dans la famille - Vous coordonnez les rendez-vous médicaux externes en lien avec les familles - Vous pratiquez des soins de nursing - Vous participez à l'accompagnement de la prise des repas selon les capacités et le projet de l'enfant en assurant sa sécurité - Vous veillez au respect de l'intimité - Vous participez à l'installation des jeunes dans les positions orthopédiques ou de confort préconisées - Vous participez aux réunions d'équipe et contribuez activement à l'élaboration collective des projets. 3. Profil et compétences requises : Diplôme d'état d'infirmier Expérience de travail au sein d'équipes pluriprofessionnelles intervenant auprès d'enfants en situation de handicap bienvenue Capacités d'adaptation et de coopération, d'initiatives et de communication Rigueur et sens de l'organisation Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie, agenda en ligne) 4. Cadre de l'emploi : - CDD 1 ETP du 20/08/2025 au 07/09/2025, renouvelable jusqu'au retour du salarié remplacé - Rémunération et congés selon Convention Collective Nationale 1966 - Temps de travail annualisé - Poste basé sur la commune de Montfort Poste à pourvoir à partir du 20 août. L'équipe de direction vous contactera à partir du lundi 18 août, à la réouverture de l'établissement. Adresser CV et lettre de motivation à Audrey ARNAUD, Directrice, par courriel à audrey.arnaud@apajh04.fr
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son pôle Tony Lainé qui comporte un EEAP et SESSAD HMDVun (e) Médecin de médecine physique et réadaptation L'offre est en CDI à 0. 53 ETP (temps de travail adaptable selon les contraintes du praticien) 1. Missions Assurer le suivi médical spécifique de la médecine physique : examens ; diagnostics ; prescriptions ; bilans Déterminer, et coordonner les programmes de rééducation et l'appareillage Avoir un rôle de conseil et d'explication vis-à-vis de l'équipe éducative 2. Attractivité du poste : Intégrer une équipe dynamique pluridisciplinaire en place Locaux spacieux et adaptés Cadre et environnement de travail très agréable Appareilleurs orthoprothésistes indépendants compétents, intervenants dans l'établissement depuis de nombreuses années 3. Cadre de l'emploi : Lieu : EEAP TONY LAINE - Montfort 04600- SESSAD La Durance- L'Escale 04160 Être titulaire d'un doctorat en médecine de réadaptation CDI à 0.53 ETP (Temps de travail modifiable) Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 Poste à pourvoir dès que possible
L'EEAP accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés. L'équipe pluridisciplinaire leur propose un accompagnement éducatif, thérapeutique et rééducatif adapté à leurs besoins. Le kinésithérapeute assure des rééducations individuelles sur prescription des médecins de l'établissement. Il est impliqué dans la conception de l'appareillage avec le médecin MPR, l'ergothérapeute et l'appareilleur. Il participe aux bilans des jeunes et travaille en collaboration avec l'équipe de professionnels et les partenaires. Atouts du poste : Locaux et matériel adapté Travail collaboratif dans une équipe pluriprofessionnelle Formations complémentaires possibles Planning de travail hebdomadaire fixe Congés supplémentaires (3 fois 6 jours par an). Cadre de l'emploi : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute requis CDI à 1 ETP (temps de travail négociable) Temps de travail annualisé Poste à pourvoir dès que possible Veuillez adresser CV et lettre de motivation à Mme Audrey ARNAUD
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O12941
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du poste Fondé par des professionnels de santé Samsic Médical booste votre carrière et vous propose un vaste choix de missions en et des postes en ou CDI Trouvez votre nouveau défi professionnel selon vos compétences et vos envies Dans le cadre de notre partenariat avec une structure publique à Sisteron située dans le 04 nous recherchons un e kinésithérapeute Horaires : Jour en semaine 8H30 12h30 13h30 16h30 Date : dès que possibleMission longue possibleAvantages: Logement possible sous condition Parking gratuit Prise en charge des frais de transport sous conditions Prime de bienvenue Rémunération à la semaine si vous le souhaitez Samsic Médical société socialement responsable s 'engage au quotidien pour l 'emploi des personnes en situation de handicap Profil recherché Titulaire du Diplôme Etat de masseur kinésithérapeute Rémunération selon grille de référencecompétences requises en réadaptation Si votre profil correspond adressez nous sans tarder votre candidature Notre équipe dédiée sera ravie de revenir vers vous Informations supplémentaires Expérience souhaitée : Débutant e Salaire : 3000 € 3500 € mois Durée : 3 mois Véhiculé : non Temps de travail hebdomadaire : 35
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
[65978] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud recherche actuellement un(e) secrétaire médicale au sein de l'hôpital de Sisteron.
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Rédaction analyse fonctionnelle et organique. Programmation système DELTAV EMERSON ( base de données/synoptiques/programmation). Assistance FAT. Mise en service/commissioning. Assistance démarrage. Profil recherché : Expérience au minimum 3 ans sur DeltaV
B-HIVE
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
"""Vous serez en équipe et sous la responsabilité du chef d'équipe pour la cueillette des pommes. /r/n/r/nVotre rémunération sera à la tâche, vous avez la possibilité de toucher une prime de fin de travaux si vous respectez les consignes de travail. /r/n/r/nC'est un emploi à temps plein, qui demande rigueur et respect des normes./r/n/r/nLe logement sur place est possible, si vous n'êtes pas véhiculé."""
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Conseiller(ère) de vente prêt-à-porter en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Accueillir chaleureusement nos clients en tout simplicité * Faciliter au mieux son expérience shopping et répondre à ses attentes, ses envies et ses besoins * Réceptionner et valoriser nos belles collections * Mettre en avant celles-ci tout au long du parcours magasin pour enchanter nos clients * Participer au déploiement des nouvelles offres Gémo orientées confort d'achat et satisfaction client : Click and collect, Drive. * Donner à nos clients l'envie de revenir ! Description du profil : Simplicité, responsabilité et ouverture d'esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode. Vous avez le sens de l'accueil et du service client. Vous le placez au centre de vos préoccupations. Et en plus de cela, pour vous, sourire et joie de vivre sont des atouts indispensables pour un accompagnement client réussi alors créons ensemble une mode qui pense à tout.e.s.
DESCRIPTIF DU POSTE Le sylviculteur ou la sylvicultrice traduit concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il/ elle met en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Possibilité de participer aux patrouilles estivales DFCI Connaissances sylvicoles, bucheronnage, espèces forestières PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Parcours de formation et expérience dans le domaine des travaux forestiers et de la conduite des engins forestiers souhaité (CAPA, BEPA, BAC Pro Foret ou CAPA conduite d engin forestier) * CONNAISSANCES : En techniques de réalisation de chantier de travaux forestier, tronçonneuse, débroussailleuses à couteau, conduite d'engin forestier QUALITÉS : Sens du travail en équipe Sens de l'autonomie Sens des responsabilités et respect des mesures de sécurité CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Type de contrat : CDD À POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025 JUSQU'AU 31/12/25
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. Notre mission ? Protéger et gérer durablement les forêts, agir pour l'environnement, répondre aux besoins de la société en valorisant la ressource en bois, contribuer à l'attractivité et au développeme...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Description du poste : Vos missions :***Manutention***Chargement et déchargement de marchandises***Préparation de commandes***Attention port de charges lourdes Description du profil : Etre titulaire du CACES 1,3,5 est un + Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,***déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au***sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre.
Description du poste : Qui sommes nous ? Super U Val Durance est un supermarché situé aucœur des Alpes de Haute Provence, à Sisteron. Ce magasin est construit dans une démarche dedéveloppement durable, permettant de donner du choix, au meilleur prix dans uncadre spacieux et confortable. Nous mettons tout en œuvre pourrépondre aux attentes de nos clients ! Votre mission : Notre supermarché recherche un·e vendeur·euse passionné·e, curieux·se et à l'aise avec les produits multimédia et le petit et gros électroménager. Si tu aimes conseiller les clients, mettre les produits en valeur et travailler en équipe, ce poste est fait pour toi ! Voici les défis qui vous attendent :***Conseiller nos clients : écoutez, renseignez, orientez et proposez des solutions adaptées aux besoins de chacun. * Animer le rayon : mettez en valeur nos produits grâce à des présentations attractives et organisez des mises en rayon parfaites. * Partager votre passion : que ce soit pour la technologie, le son ou l'électroménager, transmettez votre enthousiasme à nos clients et à l'équipe. Description du profil : Chez nous, on recherche avant tout une personnalité et une passion. Si vous cochez les cases suivantes, on est faits pour travailler ensemble Ce que nous apprécions chez vous : Si vous êtes passionné par le multimédia, curieux·se et à l'aise avec les clients, votre profil peut tout à fait nous intéresser. N'hésitez pas à nous convaincre en argumentant votre candidature ! Une formation à la prise de poste est prévue pour vous accompagner dans votre montée en compétences.***Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client. * Vous êtes dynamique, organisé·e, rigoureux·se et à l'aise dans le travail en équipe. * Vous avez une vraie appétence pour le multimédia et la technologie, et vous aimez partager vos connaissances. Nos petits + :***Commission sur ventes * Pauses rémunérées * 13ème mois * Participation * Prime d'ancienneté (50 € tous les 5ans) * Réduction 5% sur vos courses du magasin (après 3 mois d'ancienneté)
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes à la fois un vendeur ou une vendeuse passionné(e) et un as du conseil et de la conception. Rien ne vous fait plus plaisir que de provoquer l'effet « Waouuuu » chez nos clients ! De la compréhension à l'accompagnement du besoin, vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie. Mais votre rôle ne s'arrête pas là :***Vous participez activement à la mise en avant des produits sur la surface de vente et assurez la bonne tenue de votre rayon, pour une présentation toujours impeccable. * Vous maîtrisez l'art de la vente additionnelle : un bar sans tabourets ou un évier sans robinet, pour vous, c'est comme un poulet rôti sans frites ! Vous avez toujours la bonne idée pour proposer des produits complémentaires et inspirer nos clients. Sentez-vous libre, inspiré(e) et motivé(e) pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets et remporter la signature de la vente !
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Sisteron (04) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) polyvalent pour un poste en CDI, à pourvoir au plus vite : Description du poste -La relation client, la vente : Accueil des clients, écoute et proposition de produits adaptés. Ventes complémentaires. Propositions de services. Fidélisation. -La mise en marché : Participe à la mise en rayon des produits, participe à la mise en place des opérations commerciales. Entretien quotidien du rayon. Compétences attendues : Polyvalence Connaissances techniques des produits du jardin et de l'animalerie. Formation Bac ou BTS commerce ou horticole ou animaux de compagnie Expérience à un poste similaire Le conseiller de vente H/F est sous la responsabilité directe du directeur de magasin Contrat CDI Temps plein 37h30 hebdomadaires Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois évolutif selon expérience + primes mensuelles et annuelles Lieu du poste : En présentiel Sisteron Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez en autonomie ou en binôme sur les installations frigorifiques commerciales chez les clients qui vous sont confiés (grande distribution, commerces alimentaires...). Vos missions sont les suivantes :***Mise en service, maintenance et dépannage de systèmes frigorifiques (froid positif et négatif, chambres froides, vitrines réfrigérées, etc.) * Réalisation de diagnostics techniques, * Rédaction de rapports d'intervention, * Respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur, * Conseil auprès des clients pour améliorer la performance des installations. Rémunération selon expérience, primes, paniers repas. Description du profil : Vous êtes issu d'un diplôme en génie climatique et disposez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste de Technicien Frigoriste en froid commercial.
Notre client recherche un Technicien Maintenance Itinérant.En tant que Technicien Maintenance Itinérant, vous avez pour missions : Assurer la réparation des engins de levage et de manutention , Se charger de la maintenance des engins et du matériel de chantier sur site client ou atelier , Aider à faire des devis de prestations , S'occuper de la maintenance du parc (contrôler et préparer le matériel) , Se charger de la mise à disposition auprès de nos clients (entretenir et réparer le matériel) , Contribuer à maintenir les engins en bon état de fonctionnement , Participer au maintien de la conformité des engins pour réduire les nuisances environnementales. primes.
Vous avez de l'expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d'un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Chargé Activités Réglementaires H/F, à pourvoir dès que possible ?? Contrat : Intérim ?? Durée : 15 mois ?? Localisation : Sisteron ?? Horaires : Journée ?? Rémunération : 4755.07EUR brut mensuel ?? Avantages : RTT, prime transport ________________________________________ ?? Vos missions : Prend en charge la rédaction et la mise à jour des dossiers d'enregistrement, communique les réponses aux questions des autorités réglementaires. Responsabilités particulières : - Rédaction et mise à jour de dossiers réglementaires dont il a la charge (CMC, DMF, CEP, Variations, Amendements, Rapports Annuels) - Préparation les documents de réponse aux questions formulées par les autorités de santé - Evaluation de l'impact réglementaire des changements proposés par les opérationnels - Gestion réglementaire des changements notamment par le biais de la préparation des documents supportifs au comité CCC (comité Change Control) - Gestion des risques sanitaires (TSE) - Expertise et support réglementaire en réponse à toute demande externe d'ordre réglementaire - Participation à la mise à jour ou rédaction des monographies Pharmacopées - Mise à jour des dossiers réglementaires et de la déclaration d'activité du site - Préparation et participation aux audits et inspections dans son secteur d'activité - Participation aux réunions de travail avec les équipes projets et gestion avancement réglementaire des projets industriels - Fait appliquer les guides réglementaires, agit en garant des contraintes réglementaires en vigueur, assure une veille réglementaire, en évalue les conséquences et les communique - Utilisation des bases de données et outils informatiques réglementaires (Veeva Vault RIM, eCTD Viewer, eCTD office), système de gestion des changements (Qualipso CC) - Si nécessaire, support réglementaire pour les principes actifs fabriqués à Mourenx ?? Profil recherché : Vous avez un Bac+5 en chimie, biologie, biochimie ou pharmacie, complété par une spécialisation en droit des affaires réglementaires (une spécialisation en toxicologie serait un plus). Vous maîtrisez l'Anglais (lu, écrit, parlé). Vous avez deux ans d'expérience minimum en affaires réglementaires dans les domaines de la chimie, biologie, biochimie, pharmacie (alternance compris). La connaissance / maîtrise de Veeva Vault est un plus. ________________________________________ Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au coeur d'un secteur en pleine évolution !
En tant que Responsable Maintenance Réalisation vos principales activités sont : * Encadrer une équipe composée de 30 personnes, * Assurer la mise en place d'outils et de procédures visant à améliorer la performance de la cellule, * Être le garant de l'application des normes et de l'amélioration continue dans les processus de maintenance, * Veiller au respect du budget alloué à la maintenance tout en optimisant les coûts liés à l'entretien des équipements, * Définir et superviser les opérations de maintenance préventive et curative nécessaires au bon fonctionnement des équipements de production, tout en garantissant le respect des réglementations, * Gérer les contrats de maintenance, * Assurer la mise à jour des documents techniques et proposer des améliorations au plan de maintenance, * Piloter le portefeuille de travaux et garantir la réalisation de toutes les interventions de maintenance planifiées, * Gestion des différents arrêts, * Être l'intermédiaire entre la cellule maintenance et les équipes de production pour répondre aux demandes d'interventions et coordonner les actions. Évoluant dans un Groupe international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe très innovant, sur la chimie verte, les matériaux biosourcés et à la recherche d'un monde plus écoresponsable, cette opportunité est faite pour vous. Ce poste basé proche de Sisteron est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Ingénieur de formation, vous justifiez d'au moins 8 années d'expérience professionnelles dont 5 en management dans le domaine de la maintenance industrielle dans le secteur chimique Vous possédez des compétences approfondies en mécanique, électricité ou instrumentation, et êtes capable de prendre en charge la gestion de la maintenance dans ces domaines sur un site SEVESO Doté d'une forte capacité de leadership, avec une expérience en gestion d'équipe et en gestion de projets transverses, vous êtes rigoureux, autonome et vous avez un goût prononcé pour le terrain et l'opérationnel.
* Vous participez à la définition procédé des investissements, * Vous validez les isométriques, l'accessibilité aux équipements et leur implantation, * Vous modifiez ou créez la documentation d'exploitation : Livrets de consignes permanentes, modes opératoires, fiches réflexes, consignes journalières, rondes opérateur, plans d'échantillonnage et d'analyse, fiches de mission, liste SCS, liste des vannes cadenassées, classement VIS, * Vous participez à la formation du personnel de fabrication et à son évaluation dans le cadre du projet, * Vous intervenez dans la planification et la définition du contenu des différentes étapes du projet : Travaux arrêt, réalisation, réception, commissioning, démarrage et test-run de l'installation, * Vous contribuez à la mise à jour des analyses de risques des procédés existants dans le cadre du projet, en prenant en compte les modifications (HAZOP & EDD), * Vous participez à la rédaction de l'analyse préliminaire des risques pour le projet (APR), * Enfin, vous contribuez à la gestion environnementale liée au projet, notamment par la rédaction des analyses environnementales. Variable, intéressement, 30 CP, 12 à 14 RTT.Vous êtes issu d'une formation d'Ingénieur en Chimie, Génie Chimique ou Génie des Procédés, avec une expérience de 3 à 5 ans minimum. Vous avez une expérience en gestion de projet, que ce soit en procédés ou en exploitation. Vous avez également travaillé en exploitation d'ateliers en continu dans le secteur de la chimie, et vous maîtrisez les exigences réglementaires associées à un site classé Seveso. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles, notamment pour la rédaction de documents techniques.Vous avez un fort esprit d'équipe et vous savez faire preuve de leadership transversal.
Description du poste : Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Collaborateur Comptable en CDI. Rôle et Missions: * Réaliser des outils de gestion (tableaux de bord mensuels, trimestriels, situation, prévisionnel, etc.), * Préparer et finaliser le bilan. * Participer à la présentation de ce dernier. * Réaliser le conseil client et l'accompagnement dans la gestion de leur entreprise. * Participer à la mise en avant de l'offre périphérique du cabinet : protection sociale, gestion patrimoniale, épargne salariale, outils de gestion. * Superviser et manager un assistant comptable. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: De formation supérieure, Bac + 2/3 minimum en Comptabilité, Fort d'une expérience d'au moins 2 ans acquise en cabinet d'expertise comptable, vous êtes dynamique et impliqué. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Description du poste : Pour l'un de nos clients, cabinet comptable, nous recherchons un Assistant Comptable en CDI. Rôle et Missions: * Réaliser les travaux de saisie, de révision comptable et participer à l'élaboration des bilans. * Effectuer les déclarations fiscales. * Participer à l'établissement des outils de suivi de gestion. * Veiller au respect des délais et être garant de la satisfaction des clients. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Issu d'une formation supérieure, Bac + 2 (Type BTS - DUT ou équivalent), Bac + 3 (DCG) Vous êtes fort d'une expérience de 2 ans acquise en cabinet d'expertise comptable, Vous êtes dynamique et impliqué, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Notre client est une PME basé à Sisteron. Aujourd'hui, ils sont à la recherche d'un profil de Comptable général pour renforcer un pole comptable composé de 3 personnes. Rattaché à la direction, vous garantissez la fiabilité de la comptabilité générale et analytique, ainsi que la conformité vis-à-vis des normes comptables. Vous produisez les états financiers et fiscaux de l'entreprise. Vous gérez et optimisez les flux financiers, garantissez la réalisation et la fiabilité du prévisionnel de trésorerie et mettez en œuvre la politique financière. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez idéalement d'une expérience préalable en entreprise ou en cabinet d'expertise-comptable. La confidentialité de votre candidature est maintenue durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : Quelles contributions marquantes apporterez-vous en tant que Cadre de santé rééducation dans notre établissement ? Dans le cadre d'un établissement de soins de médecine physique et réadaptation, vous êtes amené(e) à coordonner une équipe pluridisciplinaire et à participer à la stratégie institutionnelle. - Organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire incluant kinésithérapeutes, orthophonistes et autres professionnels de rééducation - Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement en utilisant des données concrètes - Maîtriser les aspects financiers, de contrôle de gestion, de gestion des ressources humaines, de qualité des soins et logistique - Communiquer efficacement avec les parties prenantes telles que tutelle, conseil d'administration, et personnel, et négocier la place de l'établissement dans le système de soins régional - Assurer la gestion administrative du personnel en l'absence de la Direction des Soins Infirmiers, sous la supervision de la DSI Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 43000 euros /an négociable selon la grille Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un Cadre de santé rééducation (F/H) dynamique et expérimenté pour diriger une équipe pluridisciplinaire. - Diplôme d'État de cadre de santé ou un Master en management des établissements de santé exigé - Un diplôme d'État dans une profession de la rééducation est souhaité. - Excellente capacité à organiser et diriger une équipe de rééducation - Aptitude à communiquer efficacement et négocier avec les parties prenantes du système de soins - Bonne connaissance de la réglementation en vigueur dans le secteur de la santé Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Vous aimez la polyvalence et êtes orienté résultat ? Vous avez à cœur de travailler dans un secteur en devenir qui place l'humain au centre de ses préoccupations ? 1ère entreprise de service à la personne de la région sud, avec plus de 30 agences, AIDADOMI est une entreprise d'utilité sociale et solidaire qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez un acteur majeur de l'accompagnement de nos bénéficiaires et de nos clients. Sous la responsabilité de la responsable d'agence vous aurez pour missions :***Prospection et développement commercial de l'agence * Analyse du besoin client * Renseignement des prospects et signature des contrats * Suivi de la relation client * Management des intervenants * Gestion des plannings Pourquoi rejoindre AIDADOMI ?***Intégrer une entreprise dynamique aux valeurs fortes * Travailler dans un secteur en pleine expansion * Faire un métier qui a du sens * Participer à la croissance de l'entreprise ouvrant à des possibilités d'évolution Description du profil : Vous êtes dynamique et polyvalent ? Vous avez le goût du challenge et le sens des responsabilités ? Vous avez le sens de l'écoute et avez à cœur de vous investir dans un secteur où l'humain est au centre des préoccupations ? Rejoignez-nous ?
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Monteur Industriel (H/F) afin d'intervenir sur site classé à Saint-Auban. Ce poste nécessite des habilitations spécifiques (GIES et ATEX 0). Vos missions : Réaliser le montage, démontage et l'assemblage d'éléments industriels Intervenir sur des installations mécaniques, tuyauteries, structures et équipements de production Respecter les plans, procédures et consignes de sécurité propres au site Contrôler la conformité des assemblages réalisés Collaborer avec les équipes chantier et maintenance Expérience en montage industriel ou en maintenance industrielle exigée Habilitation GIES et ATEX 0 obligatoires Bonne connaissance des règles de sécurité en environnement industriel sensible Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Mobilité et flexibilité pour interventions sur site
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le secteur du transport et mettre à profit vos compétences techniques? Notre client recrute un Chauffeur PL et SPL (H/F/D) à Château Arnoux Saint Auban (04), avec la possibilité de grands déplacements pris en charge. Le poste Vous assurez la conduite de poids lourd et super poids lourd pour des opérations nécessitant l'utilisation d'une grue auxiliaire. Vous travaillez dans le respect strict des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Des déplacements de plusieurs jours peuvent être nécessaires. Les missions attendues pour ce poste : - Conduire un véhicule Poids Lourd et Super Poids Lourd - Utiliser la grue auxiliaire pour des opérations de levage diverses - Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie - Gérer les documents administratifs liés aux déplacements - Respecter les consignes de sécurité et appliquer les procédures de l'entreprise - Adapter votre activité en fonction des besoins de votre responsable ou du chantier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Une expérience en tant que chauffeur PL/SPL est demandée. Le permis EC, la FIMO à jour, la carte conducteur ainsi que le CACES grue auxiliaire sont obligatoires. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Excellente maîtrise de la conduite PL et SPL - Utilisation rigoureuse et sécurisée de la grue auxiliaire - Rigueur dans l'application des procédures - Sens de l'autonomie et de l'organisation - Respect des consignes de sécurité - Capacité d'adaptation et gestion du stress Le savoir-être est essentiel : ponctualité, sérieux, fiabilité, respect des collègues et des clients, écoute et engagement professionnel. Les avantages : -Grands déplacements pris en charge- Rémunération attractive selon votre expérience - Opportunité d'intégrer une équipe dynamique et de développer vos compétences Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel et progresser dans le secteur du transport et de la manutention? Informations supplémentaires Lieu : Château Arnoux Saint Auban (04) Grands déplacements possibles et pris en charge CACES grue auxiliaire obligatoire
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes à la fois un vendeur ou une vendeuse passionné(e) et un as du conseil et de la conception. Rien ne vous fait plus plaisir que de provoquer l'effet « Waouuuu » chez nos clients !De la compréhension à l'accompagnement du besoin, vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie.Mais votre rôle ne s'arrête pas là :Vous participez activement à la mise en avant des produits sur la surface de vente et assurez la bonne tenue de votre rayon, pour une présentation toujours impeccable.Vous maîtrisez l'art de la vente additionnelle : un bar sans tabourets ou un évier sans robinet, pour vous, c'est comme un poulet rôti sans frites ! Vous avez toujours la bonne idée pour proposer des produits complémentaires et inspirer nos clients.Sentez-vous libre, inspiré(e) et motivé(e) pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets et remporter la signature de la vente ! Expérience Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de conception de cuisines, et même mieux, vous avez l'art de bien vous repérez dans l'espace ! Être rigoureux(se), prendre des initiatives, avoir le sens du service et de l'écoute c'est tout vous, alors rejoignez-nous ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être concepteur (vendeur) ou conceptrice (vendeuse) cuisine chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Participer à la préparation du chantier -Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser. -Creuser une tranchée, découper des couches de terre -Conduire sur route les engins -Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin -Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Titulaire des CACES R482 CAT A VOIR B valides / AIPR Expérience confirmée dans la conduite d'engins BTP Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité Permis B apprécié Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client est un leader mondial sur le marché de la chimie et des matériaux innovants, reconnu pour son expertise et son niveau d'exigence. Vous participez à la définition procédé des investissements, Vous validez les isométriques, l'accessibilité aux équipements et leur implantation, Vous modifiez ou créez la documentation d'exploitation : Livrets de consignes permanentes, modes opératoires, fiches réflexes, consignes journalières, rondes opérateur, plans d'échantillonnage et d'analyse, fiches de mission, liste SCS, liste des vannes cadenassées, classement VIS, Vous participez à la formation du personnel de fabrication et à son évaluation dans le cadre du projet, Vous intervenez dans la planification et la définition du contenu des différentes étapes du projet : Travaux arrêt, réalisation, réception, commissioning, démarrage et test-run de l'installation, Vous contribuez à la mise à jour des analyses de risques des procédés existants dans le cadre du projet, en prenant en compte les modifications (HAZOP & EDD), Vous participez à la rédaction de l'analyse préliminaire des risques pour le projet (APR), Enfin, vous contribuez à la gestion environnementale liée au projet, notamment par la rédaction des analyses environnementales. Variable, intéressement, 30 CP, 12 à 14 RTT.
Description du poste : En tant que Technicien Maintenance Itinérant, vous avez pour missions :***Assurer la réparation des engins de levage et de manutention , * Se charger de la maintenance des engins et du matériel de chantier sur site client ou atelier , * Aider à faire des devis de prestations , * S'occuper de la maintenance du parc (contrôler et préparer le matériel) , * Se charger de la mise à disposition auprès de nos clients (entretenir et réparer le matériel) , * Contribuer à maintenir les engins en bon état de fonctionnement , * Participer au maintien de la conformité des engins pour réduire les nuisances environnementales. primes. Description du profil : Titulaire d'un CAP/Bac minimum dans le domaine de la maintenance des engins de manutention, agricoles/forestiers, poids lourds, industrielle, automobile ou électromécanique, vous détenez au moins une expérience salariale, dans le secteur de l'industrie, de la mécanique ou du SAV. On vous qualifie d'autonome, rigoureux et ayant des capacités d'apprentissage. Vous êtes doté d'une bonne organisation : Gérer un planning Vous appréciez le relationnel client et possédez le sens du service.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Description du poste : Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ? Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical ! Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion. Rejoignez l'aventure Vitalis Médical en Provence-Alpes-Côte d'Azur, à Sisteron ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social. Vos missions***Développer votre portefeuille clients et candidats.***Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.***Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.***Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Profil recherché***Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.***Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.***Esprit entrepreneurial et sens du service client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Vous aimez la polyvalence et êtes orienté résultat ? Vous avez à cœur de travailler dans un secteur en devenir qui place l'humain au centre de ses préoccupations ? 1ère entreprise de service à la personne de la région sud, avec plus de 30 agences, AIDADOMI est une entreprise d'utilité sociale et solidaire qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez un acteur majeur de l'accompagnement de nos bénéficiaires et de nos clients. Sous la responsabilité de la responsable d'agence vous aurez pour missions : Prospection et développement commercial de l'agence Analyse du besoin client Renseignement des prospects et signature des contrats Suivi de la relation client Management des intervenants Gestion des plannings Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Intégrer une entreprise dynamique aux valeurs fortes Travailler dans un secteur en pleine expansion Faire un métier qui a du sens Participer à la croissance de l'entreprise ouvrant à des possibilités d'évolution Vous êtes dynamique et polyvalent ? Vous avez le goût du challenge et le sens des responsabilités ? Vous avez le sens de l'écoute et avez à cœur de vous investir dans un secteur où l'humain est au centre des préoccupations ? Rejoignez-nous ?
Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département. AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage. AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privi...
Notre client, leader mondial sur le marché de la chimie et des matériaux innovant, reconnu pour son expertise et son niveau d'exigence, recherche un Responsable Maintenance Réalisation.En tant que Responsable Maintenance Réalisation vos principales activités sont : Encadrer une équipe composée de 30 personnes, Assurer la mise en place d'outils et de procédures visant à améliorer la performance de la cellule, Être le garant de l'application des normes et de l'amélioration continue dans les processus de maintenance, Veiller au respect du budget alloué à la maintenance tout en optimisant les coûts liés à l'entretien des équipements, Définir et superviser les opérations de maintenance préventive et curative nécessaires au bon fonctionnement des équipements de production, tout en garantissant le respect des réglementations, Gérer les contrats de maintenance, Assurer la mise à jour des documents techniques et proposer des améliorations au plan de maintenance, Piloter le portefeuille de travaux et garantir la réalisation de toutes les interventions de maintenance planifiées, Gestion des différents arrêts, Être l'intermédiaire entre la cellule maintenance et les équipes de production pour répondre aux demandes d'interventions et coordonner les actions. Évoluant dans un Groupe international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe très innovant, sur la chimie verte, les matériaux biosourcés et à la recherche d'un monde plus écoresponsable, cette opportunité est faite pour vous. Ce poste basé proche de Sisteron est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
Notre client recherche un Technicien de Maintenance Engins de Levage. En tant que Technicien de Maintenance Engins de Levage, vous avez pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des engins de levage et de manutention.En tant que Technicien de Maintenance Engins de Levage, vous avez pour missionstre en charge des opérations de maintenance préventive et curative, Diagnostiquer les problèmes techniques et en informer les clients, Après analyse, établir un devis adapté aux besoins et contraintes du client, Réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux, Conserver une zone de travail et un véhicule propre, Conseiller les clients sur les spécificités techniques des produits et l'accompagner dans son utilisation, Détecter les besoins complémentaires du client et proposer une offre commerciale, Être responsable de la relation clientèle de votre secteur géographique, Représenter l'image de marque à travers les interventions, Assurer la réparation des engins de levage et de manutention, Se charger de la maintenance des engins et du matériel de chantie, Aider à faire des devis de prestations, Contribuer à maintenir les engins en bon état de fonctionnement, Participer au maintien de la conformité des engins pour réduire les nuisances environnementales. Primes.
Qui sommes nous ? Super U Val Durance est un supermarché situé au cœur des Alpes de Haute Provence, à Sisteron. Ce magasin est construit dans une démarche de développement durable, permettant de donner du choix, au meilleur prix dans un cadre spacieux et confortable. Nous mettons tout en œuvre pour répondre aux attentes de nos clients ! POSTE A POURVOIR DES LE 1ER SEPTEMBRE EN CDD TEMPS PARTIEL (contrat 25h hebdomadaire) Vos Missions : Sous la responsabilité de votre Manager, vous aurez pour missions : - préparer les poissons et crustacés - dresser et réapprovisionner les comptoirs - servir et conseiller les clients - appliquer des techniques de conservations des produits marée (réfrigération et emballage sous vide) - entretenir et nettoyer son poste de travail Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Aucun diplôme, CEP ou BEPC Salaire minimum : 1891 Ce que nous apprécions chez vous : - Esprit d'équipe - Dynamique - Rigueur et organisation - Bon relationnel - Souriant et serviable - Poste à pourvoir dès lundi 5 mai 2025 !
POSTE : Responsable Maintenance Réalisation H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable Maintenance Réalisation vos principales activités sont : * Encadrer une équipe composée de 30 personnes, * Assurer la mise en place d'outils et de procédures visant à améliorer la performance de la cellule, * Être le garant de l'application des normes et de l'amélioration continue dans les processus de maintenance, * Veiller au respect du budget alloué à la maintenance tout en optimisant les coûts liés à l'entretien des équipements, * Définir et superviser les opérations de maintenance préventive et curative nécessaires au bon fonctionnement des équipements de production, tout en garantissant le respect des réglementations, * Gérer les contrats de maintenance, * Assurer la mise à jour des documents techniques et proposer des améliorations au plan de maintenance, * Piloter le portefeuille de travaux et garantir la réalisation de toutes les interventions de maintenance planifiées, * Gestion des différents arrêts, * Être l'intermédiaire entre la cellule maintenance et les équipes de production pour répondre aux demandes d'interventions et coordonner les actions. Évoluant dans un Groupe international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe très innovant, sur la chimie verte, les matériaux biosourcés et à la recherche d'un monde plus écoresponsable, cette opportunité est faite pour vous. Ce poste basé proche de Sisteron est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. PROFIL : Ingénieur de formation, vous justifiez d'au moins 8 années d'expérience professionnelles dont 5 en management dans le domaine de la maintenance industrielle dans le secteur chimique Vous possédez des compétences approfondies en mécanique, électricité ou instrumentation, et êtes capable de prendre en charge la gestion de la maintenance dans ces domaines sur un site SEVESO Doté d'une forte capacité de leadership, avec une expérience en gestion d'équipe et en gestion de projets transverses, vous êtes rigoureux, autonome et vous avez un goût prononcé pour le terrain et l'opérationnel.
Notre client, leader mondial sur le marché de la chimie et des matériaux innovant, reconnu pour son expertise et son niveau d'exigence, recherche un Responsable Maintenance Réalisation.
Qui sommes nous ? Super U Val Durance est un supermarché situé au cœur des Alpes de Haute Provence, à Sisteron. Ce magasin est construit dans une démarche de développement durable, permettant de donner du choix, au meilleur prix dans un cadre spacieux et confortable. Nous mettons tout en œuvre pour répondre aux attentes de nos clients ! POSTE A POURVOIR DES LE 1ER SEPTEMBRE EN CDD TEMPS PARTIEL (contrat 25h hebdomadaire) Vos Missions : Sous la responsabilité de votre Manager, vous aurez pour missions : - préparer les poissons et crustacés - dresser et réapprovisionner les comptoirs - servir et conseiller les clients - appliquer des techniques de conservations des produits marée (réfrigération et emballage sous vide) - entretenir et nettoyer son poste de travail Ce que nous apprécions chez vous : Esprit d'équipe Dynamique Rigueur et organisation Bon relationnel Souriant et serviable Poste à pourvoir dès lundi 5 mai 2025 !
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans les location et vente d'Engins, un Technicien Gestion parc Location H/F dans le cadre d'une embauche CDI.Poste basé à Sisteron 04 Sous la responsabilité du chef d'atelier vos missions seront les suivants :Gérer le flux des matériels entrant et sortantRangement du parc Assurer le maintien de la propreté sur le parc Prendre en charge la réception des machines et les inspecterRéaliser la petite Maintenance (vidanges et autres.). Description du profil : Issu d'une formation type technique, vous avez une première expérience à un poste similaire. Vous avez le gout du travail en équipe et êtes force de proposition.Vous possédez idéalement le CACES chariot élévateurs
POSTE : Ingénieur Fabrication Projets H/F DESCRIPTION : * Vous participez à la définition procédé des investissements, * Vous validez les isométriques, l'accessibilité aux équipements et leur implantation, * Vous modifiez ou créez la documentation d'exploitation : Livrets de consignes permanentes, modes opératoires, fiches réflexes, consignes journalières, rondes opérateur, plans d'échantillonnage et d'analyse, fiches de mission, liste SCS, liste des vannes cadenassées, classement VIS, * Vous participez à la formation du personnel de fabrication et à son évaluation dans le cadre du projet, * Vous intervenez dans la planification et la définition du contenu des différentes étapes du projet : Travaux arrêt, réalisation, réception, commissioning, démarrage et test-run de l'installation, * Vous contribuez à la mise à jour des analyses de risques des procédés existants dans le cadre du projet, en prenant en compte les modifications (HAZOP & EDD), * Vous participez à la rédaction de l'analyse préliminaire des risques pour le projet (APR), * Enfin, vous contribuez à la gestion environnementale liée au projet, notamment par la rédaction des analyses environnementales. Variable, intéressement, 30 CP, 12 à 14 RTT. PROFIL : Vous êtes issu d'une formation d'Ingénieur en Chimie, Génie Chimique ou Génie des Procédés, avec une expérience de 3 à 5 ans minimum. Vous avez une expérience en gestion de projet, que ce soit en procédés ou en exploitation. Vous avez également travaillé en exploitation d'ateliers en continu dans le secteur de la chimie, et vous maîtrisez les exigences réglementaires associées à un site classé Seveso. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles, notamment pour la rédaction de documents techniques.Vous avez un fort esprit d'équipe et vous savez faire preuve de leadership transversal.
Notre client est un leader mondial sur le marché de la chimie et des matériaux innovants, reconnu pour son expertise et son niveau d'exigence.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Technicien Support IT Onsite (H/F) en renfort occasionnel (Backfill ) pour assurer une continuité de service et garantir un haut niveau de satisfaction utilisateurs sur site. VOS MISSIONS : Le technicien assurera les tâches suivantes, selon un modèle basé sur la gestion des tickets : • Fournir une assistance informatique de proximité aux utilisateurs (support de niveau 1 et 2) • Prise en charge des tickets (IMACD : Installations, Mouvements, Ajouts,Changements, Désinstallations/Retraits) • Support dédié aux utilisateurs VIP • Intervention en salle serveur et sur les infrastructures réseau (assistance « hands and eyes ») • Coordination avec les prestataires externes • Support aux événements (préparation et assistance technique) • Accompagnement des utilisateurs (formations de base, prise en main des outils) • Gestion des arrivées et départs (onboarding/offboarding IT) • Gestion des actifs IT (inventaire, étiquetage, mise à jour de la base de données A/CMDB) • Déploiement de matériel et participation aux opérations de renouvellement de parc PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience confirmée dans un poste similaire de support informatique de proximité • Bonne maîtrise des environnements Windows et outils bureautiques standards • Connaissances de base en réseaux et matériel informatique • Excellentes compétences relationnelles et sens du service • Capacité à gérer les priorités et à intervenir en autonomie • Anglais professionnel (niveau B1/B2) requis pour uniquement communiquer avec les interlocuteurs internationaux Contrat : Intérim Temps partiel / interventions 1 à 2 fois par semaine Salaire : 25-27k€ selon profil Démarrage : ASAP Lieu : SISTERON 04
Connectt Informatique, agence de travail temporaire spécialisée en Informatique et basée à Noisy-le-Grand. Intérim (courtes et longues missions) et placement en CDI.
Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits * ou CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O10387
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Aux côtés du Responsable, le Responsable de Production Adjoint (H/F) est le moteur de l'équipe de production. Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe production en relayant les informations du Responsable Production - Coordonner la fabrication des produits en respectant les différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs avec le Responsable Production - Participer à la gestion des stocks et au bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9992
Votre missionPériode : Dès que possible - Au : 30/09/2025 Intervention en nuit de 12h00 ou garde de 24h00 Service : Urgences : 46 passages / jours Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
