Offres d'emploi à Bassu (51)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bassu située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bassu. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - MERLAUT, 51 - AULNAY L AITRE, 51 - VANAULT LES DAMES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bassu

Offre n°1 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MERLAUT ()

L'agence Adecco de Vitry-le-François recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F pour réaliser un remplacement dans un cabinet vétérinaire !

Votre mission consistera à : Accueil téléphonique, accueil du public, préparation de commandes, préparation de bons de livraisons....

Prise de poste le 29/04 et mission de deux semaines !

Nous recherchons un profil assistant administratif H/F ou profil tertiaire étant à l'aise au téléphone et sachant préparer des colis.

Personne mobile sur Merlaut.

Si vous êtes intéressés par cette mission, n'attendez pas, postulez !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°2 : Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production porcine

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - AULNAY L AITRE ()

Au sein d'un élevage en phase de modernisation, vous consolidez après une période de formation, une équipe de 4 personnes en place pour les différentes missions liées à l'élevage porcin :
- surveillance des animaux
- suivre les étapes de reproduction
- soins aux animaux
- nettoyage et désinfection des salles d'élevage
- petits entretiens du site

Salaire selon expérience
Garde les week-ends et jours fériés
Travail en bâtiments.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Établir un diagnostic de gestation et de santé

Entreprise

  • ELEVAGE PORCIMAT

Offre n°3 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - VANAULT LES DAMES ()

Aide à la toilette mixte, au lever et au coucher, à la préparation ou prise de repas, aux courses, à l'accompagnement de vie sociale et au ménage.

Vous devez être en capacité de gérer votre temps, d'être organisé/e et autonome et d'adhérer aux valeurs de l'ADMR.
Vous devez faire preuve d'écoute et de discrétion.

Temps intermissions compté en temps de travail effectif
Indemnisation kilométrique : 0,38 Euros du km
Contrat évolutif vers un CDI.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR LES 3 UNIONS

Offre n°4 : Paysagiste en soins de jardin (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - 2 à 5 ans, chez particuliers
    • 51 - BASSU ()

Au quotidien, vous devrez :
Gérer et réaliser les travaux d'entretien de jardins (entretien du gazon, taille de haies, taille d'arbustes, plantations, engazonnements...)
Optimiser la qualité et le budget tout en améliorant le confort de travail et en réduisant la pénibilité
Garantir la santé et la sécurité.

Rémunération de 2000 à 2500 Euros bruts selon compétences + panier repas + prime annuelle de redistribution du bénéfice
Téléphone mobile
Souplesse pour rejoindre le lieu de chantier

Compétences

  • - Permis EB, permis C ou EC souhaités

Entreprise

  • CREALIA

    Vivre l'expérience Créalia est à la fois stimulante et riche de sens : Des valeurs humaines fortes où le partage des bénéfices en fin d'année se fait au profit de toute l'équipe, Des collègues unis par un fort esprit de collaboration, engagés dans la transition écologique Une ambiance conviviale propice au développement des collaborateurs, Des équipements modernes Des dirigeants attachés à leur remise en question et au management ouvert et participatif

Offre n°5 : Maitre-nageur/se ou surveillant/e de baignade (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - VANAULT LES DAMES ()

Pour les mois de juillet et août, vous assurez la surveillance des deux bassins de la piscine municipale en plein air.
Vous devez impérativement être titulaire du BEESAN ou du BNSSA.
Vous travaillez tous les jours de 15h00 à 19h00.
Pour les titulaires BEESAN, des leçons de natation peuvent être données en dehors des heures d'ouverture de la piscine.
Vous fixez le tarif des leçons et vous en bénéficiez en totalité. Les leçons vous sont payées directement.
Un logement gratuit peut être mis à votre disposition.

Compétences

  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Gestes d'urgence et de secours

Entreprise

  • MAIRIE

    Vous pouvez transmettre votre candidature à l'adresse suivante : Mairie, 51340 Vanault les Dames ou par téléphone au 03 26 73 33 15 ou par mail : mairievanaultlesdames@orange.fr

Offre n°6 : Electricien H/F

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - VANAULT LES DAMES ()

Dans le cadre d'un accroissement d'activité de l'entreprise, vous intervenez sur chantiers, en neuf et en restauration. Déplacements à la journée, pas de découche.

Poste à pourvoir immédiatement.
Contrat renouvelable et évolutif.
En cas de pérennisation du poste, un véhicule pourrait vous être attribué.

Formations

  • - électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COTELEC

Offre n°7 : Technico-commercial en matériel H/F (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - ST LUMIER EN CHAMPAGNE ()

Le groupe DERVAL & ROGE, spécialisé dans la vente, réparation et location de matériel agricole, recrute un technico-commercial en matériels pour le secteur Marne. Poste basé à Saint Lumier en Champagne ou Gigny Bussy.

Vous aurez pour missions :

Visiter les entreprises dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites.
Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique)
Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution.
Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire.
Superviser et travailler en lien avec vos collègues sur l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses revendeurs. Entretenir des contacts avec les clients et prospects importants de ses revendeurs et intervenir dans la négociation des gros contrats.
Participer auprès des clients à la démonstration du matériel. Se tenir informé de l'évolution de législation agricole dont il a la charge.Reporter régulièrement sur un calendrier défini par la direction commerciale les plans d'actions mis en place.
Acquérir les connaissances nécessaires sur les produits ou les services commercialisés. Assurer la diffusion et l'animation auprès des systèmes de distribution de ces informations. Participer aux échanges avec les autres fonctions pour enrichir sa connaissance des produits.
Apporter des solutions techniques aux problèmes posés par les clients, avec l'aide des services internes à l'entreprise, si nécessaire.
Recenser les besoins en assistance technique. Les planifier. S'assurer auprès du distributeur que la mission technique s'est effectuée conformément aux attentes.
Préparer les plannings de visite et prendre les rendez-vous avec les clients et les prospects.
Superviser le traitement administratif des commandes et travailler en lien avec l'assistante des ventes sur notre ERP.
Préparer les tarifs sur les zones en accord avec la politique tarifaire indiquée par son responsable
Transmettre tous les éléments concernant les offres et les commandes à l'ADV.
Établir les documents demandés : rapport de visites, rapport de synthèse d'activités
Gérer son activité pour permettre au siège de recevoir régulièrement et dans les délais les documents administratifs
Participer aux réunions commerciales, réunions techniques, réunions de processus,
Faire le suivi des dépenses des actions/zone en cohérence avec les budgets définis en début d'année

Profil : vous possédez un Bac + 2 ou expérience équivalente soit dans le matériel agricole soit dans le domaine de la vente.Vous avez un bon relationnel avec la clientèle, êtes organisé et avez une capacité à travailler de manière autonome en respectant les consignes données par votre responsable et en lui rendant compte de vos travaux. Vous possédez des connaissances en matériels et accessoires agricoles de la marque VALTRA.

Vous serez équipé d'un ordinateur + tablette + téléphone + véhicule de société

Rémunération brute sur 39 heures + commissions + 13ème mois + prime d'interessement + prime d'ancienneté (+ de 5ans) + abondement sur plan épargne entreprise et retraite + participation mutuelle 50% (toutes structures : isolé, duo, famille)

Compétences

  • - Établir un contrat de vente
  • - Établir un devis
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Entreprise

  • DR AGRI

Offre n°8 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 21/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - ST LUMIER EN CHAMPAGNE ()

Dans le cadre de son développement, la société Bocart basée à Saint Lumier en Champagne recherche un mécanicien agricole.

Vous aurez pour missions :
Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel
Intervenir sur des domaines spécifiques (pulvérisation, électronique, hydraulique, climatisation )
Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux
Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage :
- des engins et matériels (réglages, tests, dépannages) : de toutes les marques vendues par l'entreprise
- des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages)
- des bâtiments de l'entreprise (entretien courant)
Effectuer les déplacements nécessaires pour assurer le dépannage et les réparations dans les différents sites ou chez les clients
Préparer le matériel neuf et d'occasion
Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention
Respecter la gestion du stock de pièces détachées :
Rangement, organisation, et approvisionnements
Utiliser des outils de diagnostic spécifique
Proposer au responsable tous les moyens permettant de développer le Service Après-Vente (SAV)
Respecter le planning d'intervention
Alerter le responsable de service des besoins en pièces détachées et de la baisse du stock de ces pièces

Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes organisé, rigoureux, autonome et avez l'esprit d'initiative.

Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électronique, pneumatique, automatisme, électromécanique via votre expérience ou via une formation type CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique et/ou en maintenance électronique et/ou via des stages ou apprentissages.

Vous detenez le permis B.

Ces postes sont ouverts en CDI, contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation.

Rémunération brute selon profil + divers avantages tels que le 13ème mois, participation mutuelle, primes variables mensuelles, PERCO/PEE avec abondement de 30% , prime d'interessement

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • BOCART

Offre n°9 : Paysagiste en création (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - 2 à 5 ans, en maçonnerie paysagère
    • 51 - BASSU ()

Au quotidien, vous devrez :
Gérer et réaliser les travaux d!aménagement de jardin (terrassements, allées, escaliers, murets, clôtures, terrasses, éclairage, plantations.)
- Optimiser la qualité et le budget tout en améliorant le confort de travail et en réduisant la pénibilité.
- Garantir la santé et la sécurité.

Rémunération de 2000 à 2500 Euros bruts selon compétences + panier repas + prime annuelle de redistribution du bénéfice
Téléphone mobile
Souplesse pour rejoindre le lieu de chantier

Compétences

  • - Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Installer un système de récupération des eaux pluviales
  • - Permis EB, permis C ou EC souhaités

Entreprise

  • CREALIA

    Vivre l'expérience Créalia est à la fois stimulante et riche de sens : Des valeurs humaines fortes où le partage des bénéfices en fin d'année se fait au profit de toute l'équipe, Des collègues unis par un fort esprit de collaboration, engagés dans la transition écologique Une ambiance conviviale propice au développement des collaborateurs, Des équipements modernes Des dirigeants attachés à leur remise en question et au management ouvert et participatif

Offre n°10 : Technico-commercial en matériel d'occasion H/F (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 51 - ST LUMIER EN CHAMPAGNE ()

Le groupe DERVAL & ROGE, spécialisé dans la vente, réparation et location de matériel agricole, recrute un technico-commercial en matériels d'occasion pour le secteur Aube, Haute Marne et Marne (poste basé à St Lumier)

Vous aurez pour missions :

Gérer le parc de l'ensemble du matériel pour le Groupe DERVAL & ROGE (sociétés présentes sur trois départements : Aube, Haute Marne, Marne)
Visiter les entreprises dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites.
Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique)
Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution.
Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire.
Superviser et travailler en lien avec vos collègues sur l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses revendeurs. Entretenir des contacts avec les clients et prospects importants de ses revendeurs et intervenir dans la négociation des gros contrats.
Participer auprès des clients à la démonstration du matériel. Se tenir informé de l'évolution de législation agricole dont il a la charge.Reporter régulièrement sur un calendrier défini par la direction commerciale les plans d'actions mis en place.
Acquérir les connaissances nécessaires sur les produits ou les services commercialisés. Assurer la diffusion et l'animation auprès des systèmes de distribution de ces informations. Participer aux échanges avec les autres fonctions pour enrichir sa connaissance des produits.
Apporter des solutions techniques aux problèmes posés par les clients, avec l'aide des services internes à l'entreprise, si nécessaire.
Recenser les besoins en assistance technique. Les planifier. S'assurer auprès du distributeur que la mission technique s'est effectuée conformément aux attentes.
Préparer les plannings de visite et prendre les rendez-vous avec les clients et les prospects.
Superviser le traitement administratif des commandes et travailler en lien avec l'assistante des ventes sur notre ERP.
Préparer les tarifs sur les zones en accord avec la politique tarifaire indiquée par son responsable
Transmettre tous les éléments concernant les offres et les commandes à l'ADV.
Établir les documents demandés : rapport de visites, rapport de synthèse d'activités
Gérer son activité pour permettre au siège de recevoir régulièrement et dans les délais les documents administratifs
Participer aux réunions commerciales, réunions techniques, réunions de processus,
Faire le suivi des dépenses des actions/zone en cohérence avec les budgets définis en début d'année

Profil : vous possédez un Bac + 2 ou expérience équivalente soit dans le matériel agricole soit dans le domaine de la vente.Vous avez un bon relationnel avec la clientèle, êtes organisé et avez une capacité à travailler de manière autonome en respectant les consignes données par votre responsable et en lui rendant compte de vos travaux. Vous possédez des connaissances en matériels et accessoires agricoles de la marque FENDT et VALTRA notamment.

Vous serez équipé d'un ordinateur + tablette + téléphone + véhicule de société

Rémunération brute sur 39 heures + commissions + 13ème mois + prime d'interessement + prime d'ancienneté (>5ans) + abondement sur plan épargne entreprise et retraite + participation mutuelle 50% (toutes structures : isolé, duo, famille)

Compétences

  • - Établir un contrat de vente
  • - Établir un devis
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BOCART

Offre n°11 : H/F Chargé d'Étude / Chargé d'Affaire VRD

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 51 - BASSU ()

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Le poste :

Responsabilités :
Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants.
Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix.
Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets.
Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets.
Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis.
Profil recherché :

Profil recherché :
Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive.
3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
Excellentes compétences en communication et en négociation.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°12 : Chef de projets travaux (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 51 - BASSU ()

Concrétisez les rêves de vos clients !
C'est en 2007 que cette enseigne a vu le jour et Philippe, son créateur, a décidé de franchiser son concept afin de devenir la référence dans l'intermédiation entre les particuliers et les professionnels du bâtiment. Avec 260 franchisés répartis à travers le pays, son pari est largement gagné ! ?
Le poste :

Cette franchise a encore des zones à couvrir sur le territoire et si vous souhaitez mettre à profit votre fibre commerciale et votre volonté d'accompagner vos clients dans leurs projets de construction, extension et/ou rénovation, vous êtes au bon endroit !
?Vous avez l'esprit entrepreneur, la passion de notre secteur et un sens aigu du service client, bienvenu(e) !
Profil recherché :

??Vous pourrez bénéficier d'une formation complète pour appréhender les méthodes et outils de travail ; vous aurez accès à un réseau de partenaires professionnels et de fournisseurs de confiance ; vous bénéficierez du soutien continu de l'équipe du siège et des autres membres du réseau et profiterez d'un potentiel de revenu attractif, basé sur votre performance et votre capacité à développer votre entreprise.
Chez me&myboss, nous faisons les choses différemment ! Si cette opportunité semble vous intéresser en ne lisant que le texte de l'offre d'emploi, vous allez adorer notre parcours candidat question2job ! ?
En effet, nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de notre offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.
Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !

Entreprise

  • ME AND MY BOSS

    ME AND MY BOSS

Offre n°13 : H/F Dessinateur projeteur VRD

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 51 - BASSU ()

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Le poste :

- Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation
- Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE)
- Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis
- Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client
- Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs
- Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire.
Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement)
Profil recherché :

De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert.
Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA
Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était
Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe.
Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°14 : Responsable HSE H/F

  • Publié le 14/04/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 51 - BASSU ()

Pouchain est une entreprise familiale centenaire indépendante, experte en performance énergétique, avec 30M€ de CA, 200 collaborateurs, et 4 agences (Lille, Douai, Loisy-sur-Marne,Toulon). Pouchain est spécialisée en solutions et services énergétiques autour de 3 métiers : le Génie Electrique, le Génie Climatique et la Maintenance-Exploitation, avec comme secteurs d'activité l'industrie et le tertiaire.
 
Pouchain propose des solutions d'installations électriques et d'automatismes sur les process existants et process neufs de nos clients industriels et constructeurs de biens d'équipement. Dans le cadre du développement de son activité et du renforcement de ses équipes, Pouchain recrute de nombreux profils dans divers domaines d'activités.
 
Vous souhaitez vous investir pour participer au développement de l'activité avec un réel esprit d'équipe dans une entreprise dynamique, et dépenser votre énergie au service de la nôtre ? Alors rejoignez-nous !
Avantages :
* Tickets restaurants
 
Sous la responsabilité de la Direction Général vos missions principales seront les suivantes :
-          Suivre l'évolution des indicateurs/objectifs
-          Alimenter les plans d'actions
-          Animer des causeries HSE
-          Communiquer sur la prévention des risques HSE (flash info)
-          Réaliser des visites chantiers et audits
-          Rédiger les PPSPS et les modes opératoires
-          Compléter les plans de prévention
-          Participer aux VIC et CISSCT
-          Analyser les accidents, incidents et situations dangereuses
-          Déclarer les accidents du travail à la CRAM
-          Alimenter le DUERP
-          Gérer les habilitations et autorisations des salariés
-          Communiquer les besoins en formations au service RH
-          Suivre les vérifications des matériels et infrastructures (VGP diverses, incendie, électrique, .)
-          Suivre l'évolution de la réglementation
-          Fournir les EPI et EPC adéquats aux missions
-          Gérer les accès sur les chantiers spécifiques (Activigie, Défense Nationale, .)
-          Animer les comités de pilotage et les bilans annuels
-          Obtenir le renouvellement de la certification MASE
 
-          Expérience professionnelle supérieure à 3 ans
-          Formation QHSE BAC+3 ou plus
-          Compétences en conduite d'audit, analyse d'accident, suite Office
-          Aisance en communication, force de proposition, rigueur administrative, bienveillance

Offre n°15 : Agent de silo (H/F)

  • Publié le 14/04/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - LE FRESNE ()

Description du poste :
Au sein de l'équipe du silo, vous participez à la collecte de céréales et à la distribution d'agrofournitures d'une gamme complète d'engrais, de semences et de produits phytosanitaires destinés aux agriculteurs.
Vous avez la responsabilité du silo qui vous est confié et apportez le service de proximité à la clientèle :
En réceptionnant les productions livrées par les agriculteurs au silo, effectuant les opérations d'agréage, les classements et en vous assurant de la bonne conservation des grains.
En distribuant les approvisionnements que les agriculteurs enlèvent au silo.
En veillant à la qualité de l'accueil de la clientèle.
En ayant la responsabilité du site en matière de rangement, d'entretien et d'administration des opérations.
En participant aux différentes actions commerciales en appui aux Agents Relation Culture.
Description du profil :
De formation de type BTSA ou BAC pro avec une première expérience en silo. Connaissances informatiques indispensables
Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et de ses ambitions. Vous avez déjà travaillé dans un silo de stockage de céréales. Vous maitrisez la conduite d'engins de manutention (Manitou, ...)
Votre motivation et votre disponibilité feront la différence

Offre n°16 : Monteur Electricien H/F

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - BASSU ()

Pouchain est une entreprise familiale centenaire indépendante, experte en performance énergétique, avec 20M€ de CA, 200 collaborateurs, et 4 agences (Lille, Douai, Loisy sur Marne, Toulon). Pouchain est spécialisée en solutions et services énergétiques autour de 3 métiers : le Génie Electrique, le Génie Climatique et la Maintenance-Exploitation, avec comme secteurs d'activité l'industrie et le tertiaire.
 
Pouchain propose des solutions d'installations électriques et d'automatismes sur les process existants et process neufs de nos clients industriels et constructeurs de biens d'équipement. Dans le cadre du développement de son activité et du renforcement de ses équipes, Pouchain recrute de nombreux profils dans divers domaines d'activités.
 
Vous souhaitez vous investir pour participer au développement de l'activité avec un réel esprit d'équipe dans une entreprise dynamique, et dépenser votre énergie au service de la nôtre ? Alors rejoignez-nous !
Avantages :
* Mutuelle
 
- La pose des chemins de câbles, le câblage et le tirage de câbles sur machines
- Le raccordement des moteurs et capteurs d'une installation
- L'installation et le raccordement des armoires électriques
- La réalisation de modification de câblage suivant un schéma électrique
- La participation à la mise en service des installations réalisées
- La participation à la mise en place des systèmes de sécurité électrique
- Respecter et faire respecter les règles de sécurités
 
- Technicien avec une formation CAP/BEP ou, idéalement BAC PRO Électrotechnique, et une expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent dans le domaine de l'électricité industrielle
 - Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Offre n°17 : Agent de silo (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LE FRESNE ()

Description du poste :
Au sein de l'équipe du silo, vous participez à la collecte de céréales et à la distribution d'agrofournitures d'une gamme complète d'engrais, de semences et de produits phytosanitaires destinés aux agriculteurs.
Vous avez la responsabilité du silo qui vous est confié et apportez le service de proximité à la clientèle :
En réceptionnant les productions livrées par les agriculteurs au silo, effectuant les opérations d'agréage, les classements et en vous assurant de la bonne conservation des grains.
En distribuant les approvisionnements que les agriculteurs enlèvent au silo.
En veillant à la qualité de l'accueil de la clientèle.
En ayant la responsabilité du site en matière de rangement, d'entretien et d'administration des opérations.
En participant aux différentes actions commerciales en appui aux Agents Relation Culture.
Description du profil :
De formation de type BTSA ou BAC pro avec une première expérience en silo. Connaissances informatiques indispensables
Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et de ses ambitions. Vous avez déjà travaillé dans un silo de stockage de céréales. Vous maitrisez la conduite d'engins de manutention (Manitou, ...)
Votre motivation et votre disponibilité feront la différence

Offre n°18 : Chef de produit en assurances I A R D incendie (H/F)

  • Publié le 27/01/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - VANAULT LE CHATEL ()

Description du poste :
Au sein de l'équipe du silo, vous participez à la collecte de céréales et à la distribution d'agrofournitures d'une gamme complète d'engrais, de semences et de produits phytosanitaires destinés aux agriculteurs.
Vous avez la responsabilité du silo qui vous est confié et apportez le service de proximité à la clientèle :
En réceptionnant les productions livrées par les agriculteurs au silo, effectuant les opérations d'agréage, les classements et en vous assurant de la bonne conservation des grains.
En distribuant les approvisionnements que les agriculteurs enlèvent au silo.
En veillant à la qualité de l'accueil de la clientèle.
En ayant la responsabilité du site en matière de rangement, d'entretien et d'administration des opérations.
En participant aux différentes actions commerciales en appui aux Agents Relation Culture.
Description du profil :
De formation de type BTSA ou BAC pro avec une première expérience en silo. Connaissances informatiques indispensables
Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et de ses ambitions. Vous avez déjà travaillé dans un silo de stockage de céréales. Vous maitrisez la conduite d'engins de manutention (Manitou, ...)
Votre motivation et votre disponibilité feront la différence

Offre n°19 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - VERNANCOURT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°20 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - HEILTZ LE MAURUPT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°21 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - VERNANCOURT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°22 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - VERNANCOURT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°23 : Maçon traditionnel (H/F)

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - OUTREPONT ()

ALTEREGO recherche pour un de ses clients un MACON TRADITIONNEL H/F . Vos missions : -Implantation du chantier.-Monter les murs par maçonnage de parpaings et briques. -Terrasser et niveler la fondation.-Coulage et ferraillage des dalles.

Offre n°24 : SOUDEUR TIG H/F

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - OUTREPONT ()

Nous recherchons un soudeur TIG expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra maîtriser la technique de soudure TIG et être capable de travailler de manière autonome. Principales responsabilités: - Effectuer des soudures TIG de haute qualité sur différents types de métaux - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour atteindre les objectifs fixés Qualifications requises: - Expérience confirmée en soudure TIG - Maîtrise des différentes techniques de soudure - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Autonomie et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe Les positions de soudage sont :Bord à bordTube-tubeTube-platPlat en angle à 90°TIGAluminium principalement. La pratique sur inox et/ou titane serait un plus.Epaisseur mini/maxi ?=> 1 mm à 2,5mmPosition(s) souhait(ée) => debout ou assiseNorme de soudure : ISO 24394

Offre n°25 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - VERNANCOURT ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°26 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 14/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - ST AMAND SUR FION ()

Description du poste :
A propos de nous...
Avec 145 agences en France et plus de 7000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.***Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés.
Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.
Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences.***Mission :
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.***Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :***des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.),
* des actes d'hygiène de vie,
* de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
* de l'aide aux déplacements extérieurs,
* de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture.
En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur.
Compétences requises :
Savoir être :
Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité.
Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.
Savoir-faire technique :
Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).***Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique.***Contrat et planning :
CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit (en fonction des besoins de l'agence)***VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !"***Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire).
* Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes
* Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% pour un temps plein
* Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché)
* Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
* Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
* Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022 pour un temps plein).
* Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
* Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
* Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
* Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
* Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Etude et expérience :
L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles BEP sanitaire et Social), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.***Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée avec vos interventions.***Plusieurs dispositifs existent :***Formation initiale certifiante pour les jeunes de - 25 ans : Diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) via un contrat d'apprentissage
* Programme d'une durée de 13 mois, qui comprend 500 heures de formation mixant présentiel, e-learning et en binôme terrain - Nouveaux cycles démarrant chaque mois
* Formation continue pour nos collaborateurs en CDI :Diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) via le programme

Offre n°27 : Apprentissage CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 51 - VITRY EN PERTHOIS ()

La micro-crèche Aux 3 Petits Chats, cherche un ou une apprenti(e) CAP AEPE. Vous disposez obligatoirement d'un diplôme (BAC ou CAP) au préalable pour pouvoir suivre une formation pour adulte en 1 an et être exempté des matières générale. La micro-crèche travail depuis plusieurs années avec la MFR de Commercy qui garantie un accompagnement de qualité. Les candidatures pour des formations à distance ne seront pas étudiées.

Description du poste :
Vous serez accompagné par des professionnelles diplômées tout au long de votre parcours. Vous assurerez en collaboration avec l'équipe, l'accueil et la prise en charge d'un groupe mixte d'enfants de tout âge, aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.

Entreprise

  • AUX 3 PETITS CHATS

Offre n°28 : Chef de produit (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - VITRY EN PERTHOIS ()

Description du poste :
Description de l'entrepriseChoisir la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA), c'est : - Faire partie du 2ème groupe bancaire français BPCE, sponsor premium des Jeux Olympiques Paris 2024. - Un groupe favorisant la culture digitale et collaborative. - Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. - Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner - Une rémunération attractive - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriétéPoste et missionsEtre utile à tous ! Lieu d'affectation : Siège social Espace Fauriel à Saint-Etienne En tant que Chef Produit au sein du département Marketing et offres actions commerciales, vous participez à la préparation du plan marketing et en assurez la mise en œuvre opérationnelle sur l'ensemble des canaux à disposition. Vos missions principales consisteront à : - Participer à la conception des programmes d'animation commerciale et des argumentaires de vente mais aussi à la définition et à l'organisation des canaux de distribution les plus adaptés. - Participer chaque année à la construction de la nouvelle tarification sur les domaines confiés - Mettre en marché les nouveaux produits ou services proposés par BPCE ou les filiales - Assurer chaque semaine le suivi des résultats commerciaux sur les domaines confiés et en faire une analyse détaillée. - Animer les communautés internes spécialisées quand elles sont mises en place (exemple des Correspondants Jeunes) - Assurer une assistance réseau de second niveau (en appui de la Cellule d'Assistance Bancaire)Profil et compétences requisesCe que nous allons aimer chez vous ? - Vous êtes diplômé d'un BAC+4/5 dans le domaine du Marketing et vous avez une première expérience sur un poste similaire idéalement dans le domaine bancaire. - Vous êtes reconnu pour votre créativité, curiosité ainsi votre capacité d'organisation et de rigueur. - Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez une appétence forte pour les outils digitaux. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes de Emmanuel FARGES, Leader manager marketing et offres actions commerciales Ce que vous allez aimer chez nous ? Nous rejoindre c'est : - Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner. Des formations sur-mesure à votre arrivée et un accompagnement tout au long de votre carrière pour garantir votre réussite dans vos évolutions professionnelles. - Une rémunération attractive : 13ème mois, part variable, intéressement, titres restaurant, mutuelle familiale, retraite surcomplémentaire, accès au Comité Social d'Entreprise, avantages tarifaires sur nos offres bancaires et assurances .). - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle : Semaine de 4,5 jours de travail (lundi après-midi au vendredi), 31 jours de congés, . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les candidats internes ne répondant pas au critère de durée de tenue de poste (Maîtrise et Accompagnement Client Changeant de Conseiller MAC3) ne seront pas prioritaires sur cette offre.Informations complémentaires sur le poste

Offre n°29 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - VITRY EN PERTHOIS ()

Description du poste :
Envie d'un nouveau challenge dans l'industrie dans une entreprse innovante à la pointe de la technologie ?
Cette offre d'emploi peut vous intéresser !
Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi dans l'industrie au sein d'une entreprise innovante à la pointe de la technologie ?
Cette offre d'emploi pourrait vous intéresser !
En tant que technicien SAV, vos principales missions sont les suivantes :
- Responsable de la mise en service, des dépannages et de l'entretien des machines construites par l'entreprise.
- Responsable de l'instruction et de la formation du personnel des clients.
La fonction de technicien SAV est itinérante. Votre périmètre sera national avec des déplacements hebdomadaires.
Description du profil :
- Bac +2 minimum en électrotechnique, maintenance, automatismes
- Bonnes connaissances techniques pluridisciplinaires : mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité et automatismes (Step 7, Tia Portal, B&R)
- Expérience dans le secteur des boissons ou chez un constructeur de machines
- Bon niveau d'anglais, la maîtrise de l'italien ou de l'allemand est un atout
- Rigoureux, organisé, proactif et autonome dans votre travail
- Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation
OFFRE :
- Entreprise internationale offrant des perspectives de carrière
- Politique de formation continue
- Salaire attractif, véhicule de fonction

Offre n°30 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - VITRY EN PERTHOIS ()

Description du poste :
Kangourou Kids recherche NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières durant l'année scolaire en cours.
Mission régulière :
CDI à temps partiel de 4 heures par semaine pour du périscolaire soir (16h30-18h30) - idéal complément d'emploi.
Les missions :
- veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
- proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants.
- communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes
Description du profil :
Les compétences et l'expérience requises :
· Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant
· Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)
· Disponibilité de manière régulière soit les matins avant 8h30, les midis 11h30-13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00 selon les besoins.
Les avantages :
Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance.
Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions.

Offre n°31 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - VITRY EN PERTHOIS ()

Description du poste :
Directement rattaché(e) au directeur commercial, vos missions sont :
Demandes de tarification et négociations :
¿ Soumettre les demandes de tarification aux partenaires, évaluer les propositions reçues et négocier les meilleures conditions pour l'entreprise et ses clients,
Communication et négociation avec les partenaires :
¿ Établir et entretenir une communication efficace avec les partenaires pour obtenir des conditions avantageuses, discuter des besoins spécifiques et des exigences du client.
Collecte des informations clients :
¿ Rassembler toutes les données et informations nécessaires concernant les clients pour constituer un dossier complet et précis.
Suivi du dossier jusqu'à la gestion :
¿ Assurer un suivi continu des dossiers clients depuis leur création jusqu'à leur transmission à l'équipe de gestion.
Identification d'améliorations ou de solutions :
¿ Analyser les besoins des clients existants, proposer des améliorations de service ou des solutions innovantes pour répondre à leurs besoins et accroître leur satisfaction.
Les conditions :
CDI
Salaire : 28-30K€ + prime
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation
Localisation : Saint-Étienne
Description du profil :
Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 orienté commerce, vous avez une première expérience sur un poste commercial dans le domaine des assurances, de la mutuelle ou de la prévoyance prévoyance.
Vous avez de bonnes compétences en communication, en négociation, en gestion de données et une capacité à comprendre les besoins des clients pour leur offrir des solutions adaptées.
Si toutefois cette offre ne correspond pas tout à fait à votre recherche, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature...nous avons peut-être d'autres projets en cours qui vous correspondent !

Offre n°32 : Chef de partie H/F

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - ETREPY ()

Chef de Partie (H/F)
A propos de notre entreprise: Nous sommes un restaurant traditionnel avec une cuisine moderne à la fois et nous sommes à la recherche d'un Chef de Partie talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous avez une expérience solide dans le domaine de la restauration, nous aimerions vous rencontrer.
Exigences :
- Expérience antérieure en cuisine
- Capacité à innover et à créer de nouvelles recettes
- Forte motivation et désir d'apprendre
- Connaissance des tendances culinaires actuelles
- Capacité à travailler en équipe et efficacement sous pression
- Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire
- Forte capacité organisationnelle et souci du détail
Responsabilités :
- Concevoir et préparer des plats uniques et savoureux
- Créer des menus originaux en accord avec les tendances actuelles
- Maintenir des normes élevées en matière de qualité et de présentation
- Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience culinaire exceptionnelle pour nos clients
Poste en coupure 3 jours par semaine et 2 jours service uniquement le soir et 1 jour service du midi uniquement- jours de congé à étudier. fermeture du restaurant 1 dimanche par mois
Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à apporter votre touche personnelle à notre cuisine, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Nous offrons: - Un salaire compétitif basé sur l'expérience - Des opportunités d'avancement professionnel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 643,54€ à 2 764,46€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Programmation :
* Tous les week-ends
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* avenue du docteur Justin jolly 51240 La Chaussée-sur-Marne: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 13/05/2024

Offre n°33 : Mécanicien / Mécanicienne Poids Lourds (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - ST JEAN SUR MOIVRE ()

Description du poste :
Aperçu du poste : L'Entreprise GIRARD est située à Pontfaverger (25 km de Reims), nous sommes une entreprise familiale, spécialisée dans le transport et les travaux publics.
Nous recherchons notre futur (e) mécanicien / mécanicienne poids lourds pour notre atelier intégré. Ce poste est ouvert sur un contrat en CDI. .
Responsabilités: - Effectuer l'entretien préventif et les réparations sur les véhicules poids lourds - Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques - Lire et interpréter les schémas électriques et hydrauliques - Effectuer des travaux de soudage, brasage et assemblage - Manipuler des charges lourdes en toute sécurité
Compétences requises : - Expérience en mécanique automobile ou poids lourds - Connaissance en soudage, brasage et assemblage - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Capacité à soulever et porter des charges lourdes
Compétences appréciées : - Expérience antérieure dans le domaine des poids lourds - Connaissance des normes de sécurité liées au travail avec des charges lourdes
Tu es dynamique, ta précision au travail te permet de mener à bien tes missions.
Tu as envie d'évoluer dans un environnement convivial et stimulant, tu apprécies le travail en équipe, Eh oui, entreprise familiale oblige ! Ce poste est à pourvoir dès que possible. Donc si tu penses avoir le profil et si notre annonce t'a plu ? N'hésite pas et envoie ta candidature à notre RRH !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Programmation :
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Prime annuelle
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Permis/certification:
* Permis C (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

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