Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vanault-le-Châtel située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vanault-le-Châtel. 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - CONTAULT, 51 - VANAULT LES DAMES, 51 - COUPEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) aide apiculteur(trice) passionné(e) pour rejoindre notre exploitation apicole. Vos missions principales seront : Gérer et entretenir les ruches. Récolter et conditionner le miel et les autres produits de la ruche. Assurer la santé et le bien-être des colonies d'abeilles. Profil recherché : Capacité à travailler en extérieur et à manipuler des charges lourdes. Sens de l'organisation et autonomie. Permis B pour les déplacements entre les ruchers. Conditions de travail : Travail en extérieur, parfois dans des conditions météorologiques variées. Horaires variables en fonction des saisons et des besoins des ruches. Heures supplémentaires majorées.
***Lettre de motivation + CV à jour*** Budget (en lien avec la DGS) : 1- Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures Bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires en coût global 2- Gestion de l'équilibre budgétaire Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation 3- Élaboration de stratégies financières Élaborer des outils d'aide à la décision financière Conduire l'analyse financière rétrospective (les soldes intermédiaires de gestion, le financement des investissements, la trésorerie) 4- Planification pluriannuelle des investissements et du budget Élaborer des plannings de financement et d'investissement Gestion et analyse de la dette et de la trésorerie Analyser les évolutions du marché financier et anticiper l'évolution de la situation financière de la collectivité (dépenses de fonctionnement, dette, etc.) Analyser et sélectionner les propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt 5- Gestion des inventaires et des amortissements 6- Suivi des charges de la maison médicale Financement Externe : 1- Coordination - Elaborer le montage des projets et des demandes d'aides publiques - Gérer les dossiers de demande de subvention - Evaluer les financements ; suivre les dépenses liées aux subventions obtenues et établir les demandes de versements - Mettre en place un bilan régulier des financements et des subventions 2- Prospection - Opérer une veille active sur les dispositifs proposés par l'Etat ou ses opérateurs, la Région ou l'Europe, le Département et sur le suivi des règles d'intervention et des nouvelles opportunités de financement - Entretenir un réseau professionnel actif en matière de financement de projet Marchés publics : - Pilotage et bilan de l'exécution des marchés (suivi des dépenses dans le respect des crédits budgétaires alloués et des incidents) - Veille juridique des marchés publics - Mise en ligne des appels d'offres
La Communauté de communes Côtes de Champagne et Val de Saulx recrute sa/son Responsable de gestion budgétaire et financière. Elle/il sera rattaché(e) au pôle administration générale et placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice des services.
Vous effectuez des prestations de ménage, repassage auprès de particuliers Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur les alentours de Coupéville. (Marson, Moivre) Vous devez pouvoir vous rendre en toute autonomie chez les différents clients situés sur MARSON, COUPEVILLE, MOIVRE, ... Formation assurée en interne. 1 postes à pourvoir. Frais kilométriques remboursés à hauteur de 6.50€ les 100km.
Nous recherchons un/une Auxiliaire de vie H.F Vos missions : - nursing - aide humaine (lever, toilette, habillage, coucher, aide aux repas, ... ) Vous pourrez être amené(e) à travailler de jour et/ou de nuit. Déplacements à prévoir sur Possesse et ses alentours ( le permis est un plus mais n'est pas obligatoire ) Si vous n'êtes pas diplômé(e) mais que vous avez un minimum d'expérience, nous avons la possibilité de vous former dans notre propre centre de formation afin d'obtenir le diplôme d'Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF)
Notre client est spécialisé dans les travaux du second œuvre (type électricité, chauffage, plomberie, placo...). Il est basé sur le secteur alentours de Vitry. Vous interviendrez sur des chantiers à proximité (axe Châlons - St Dizier - Vitry). Votre mission consiste à effectuer les travaux de doublage et d'isolation des murs, pose de cloisons et de faux plafonds, pose de bandes à placo et finitions, pose de porte et de fenêtres, connaître les normes de sécurité pour la pose. Vous travaillerez sur des bâtiments neufs ou en rénovation... Vous possédez une formation en tant que plaquiste et vous avez une expérience significative sur ce poste. Vous êtes autonome. Le taux horaire est à définir selon votre expérience. Le permis B est indispensable (possibilité d'utiliser le véhicule de société pour vous rendre sur les chantiers). Avantages : - véhicule de fonction - panier repas - prime
Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes - Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
Notre client est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale, présent dans de nombreux pays, réalisant plusieurs milliards d'euros de chiffre d'affaires et employant plusieurs milliers de collaborateurs. Le groupe opère dans un environnement industriel international et travaille en partenariat avec des acteurs majeurs de son secteur d'activité. Il dispose de plusieurs sites de production répartis dans différents pays. Nous recrutons le/la futur(e) Responsable de site H/F pour l'usine de Vitry-le-François. Le poste : Rattaché(e) à la Direction, le/la responsable de site industriel assure le pilotage global de l'usine et intervient sur les domaines suivants : Production : - Piloter l'activité de production dans le respect de la planification, des exigences clients et des standards qualité; - Veiller à l'application des procédures de contrôle des matières premières, des produits en cours et des produits finis, ainsi qu'au suivi des procédés; - Contribuer à la gestion des approvisionnements en coordination avec les équipes concernées; - Mobiliser l'ensemble des équipes autour des enjeux de maîtrise de l'énergie; - Déployer des actions visant à améliorer la performance énergétique du site; - Suivre et analyser les indicateurs de performance de l'activité (tableaux de bord); - Assurer une démarche de veille et d'amélioration continue en matière de management de l'énergie; - Organiser et animer les revues de management et les audits internes conformément à la politique qualité en vigueur. Management et gestion sociale : - Garantir la bonne organisation du site et encadrer les équipes en lien étroit avec les fonctions RH; - Animer et présider les instances de dialogue de proximité; Relations clients : - Participer aux échanges directs avec les clients sur les aspects techniques et commerciaux; - Représenter l'entreprise au niveau local auprès des partenaires et acteurs institutionnels; Gestion budgétaire : - Élaborer, suivre et ajuster le budget annuel de fonctionnement en collaboration avec le contrôle de gestion; - Préparer et piloter les dossiers d'investissement en lien avec les équipes techniques; Sécurité : - Déployer la politique de sécurité du site et proposer des actions d'amélioration; - Veiller au respect strict des règles et procédures de sécurité applicables. IKI-CGE Profil recherché : - Idéalement issu(e) d'une formation Bac+3/+4/+5 en gestion de la production industrielle/agroalimentaire/ management, vous justifiez de 5 ans d'expérience en tant que Manager d'une équipe d'au moins 5 personnes dans l'industrie; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre disponibilité, votre esprit d'initiative et votre flexibilité; - Vous êtes un(e) leader charismatique, vous emportez l'adhésion de vos équipes et vous savez les motiver; - Vous savez résoudre des problèmes, êtes impliqué(e) et orienté(e) terrain et résultats; - Vous faites preuve de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation; - La maîtrise de l'anglais serait un plus.
IKIWAY
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Le poste : Poste à pourvoir au : 19/01/2026 Temps de travail (heure / semaine) : 12 Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de distribution de la station - Respect des consignes de sécurité - Travail samedi et dimanche en soirée Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
RELAIS ARQUEBUSE
Notre client est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale, présent dans de nombreux pays, réalisant plusieurs milliards d'euros de chiffre d'affaires et employant plusieurs milliers de collaborateurs. Le groupe opère dans un environnement industriel international et travaille en partenariat avec des acteurs majeurs de son secteur d'activité. Il dispose de plusieurs sites de production répartis dans différents pays. Nous recrutons pour le site de Vitry-le-François, un Responsable QHSE H/F disposant d'une expérience en agro-industrie de préférence. Le poste : Rattaché(e) au Directeur de site, vos missions principales seront : - Déployer la politique QHSE au sein de 2 sites industriels (proches géographiquement); - Contribuer activement à la réalisation des objectifs en termes de sécurité des personnes, sécurité alimentaire, satisfaction client, RSE, etc; - La surveillance et l'amélioration continue du système de management intégré QHSE des deux sites; - Veiller à la réglementation QHSE; - Suivre et mettre en conformité les sites selon les standards en place (ISO, GMP+, standards CARE, charte environnementale, autres standards internes, ?); - Préparer les audits internes/externes et mise en oeuvre des actions correctives; - Réaliser les déclarations des émissions polluantes du site avec le Directeur d'usine (GEREP/Enablon'); - Participer aux Commissions de proximité, analyse des demandes et suivi des actions en collaboration avec le Directeur d'usine; - Gérer la partie documentaire liée à nos exigences QHSE; - Animer le fichier de suivi règlementaire avec les autres chefs de services; - Animer des sessions de formations internes au niveau de la qualité/sécurité selon les besoins; - Manager un apprenti du service QHSE; - Gérer le suivi des déchets et des tableaux de bords associés. IKI-CGE Profil recherché : - De formation Bac+3 en Management des Systèmes QHSE, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire; Vous disposez d'une bonne connaissance des process industriels et de la réglementation QHSE; - Vous savez faire preuve de réflexion synthétique et conceptuelle; - Vous être en capacité de fédérer et responsabiliser les équipes autour d'objectifs et de standards exigeants en terme de sécurité; - Formé aux process industriels, vous êtes familier des certifications et de la réglementation QHSE notamment en milieu agroalimentaire; - Vous êtes en maîtrises des risques liés aux zones ATEX.
Notre partenaire est une entreprise industrielle française implantée dans le bassin Vitryat. Forte d'un savoir-faire historique, cette industrie s'est spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication d'équipements à forte valeur technologique à fortes exigences. Grâce à sa double identité - ancrage local et dimension internationale - elle allie proximité, réactivité et ouverture sur le monde. Les équipes, composées d'experts techniques et de professionnels passionnés, oeuvrent chaque jour à concevoir des solutions performantes et durables, répondant aux standards les plus élevés en matière de qualité, de sécurité et d'innovation. L'entreprise se distingue aussi par un environnement favorisant l'innovation et l'amélioration continue ainsi que par des projets d'envergure qui allient rigueur industrielle et engagement durable. Le poste : En tant que Responsable Bureau d'Études, vous aurez pour mission de piloter et développer l'activité du service tout en garantissant la réussite technique des projets. À ce titre, vous serez amené à : - Structurer et organiser le fonctionnement du bureau d'études pour assurer une planification optimale des activités. - Concevoir et valider les solutions techniques (calculs, dimensionnements, dossiers techniques) dans le respect des normes en vigueur. - Accompagner les équipes commerciales et projets, en apportant votre expertise technique à chaque étape. - Garantir la performance globale des projets en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. - Encadrer, animer et développer les compétences des collaborateurs du bureau d'études. - Assurer une veille technique et normative afin d'anticiper les évolutions et proposer des axes d'amélioration. - Faciliter la communication interne et assurer la transmission efficace des informations entre les différents services. Profil recherché : - Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une expérience confirmée de 10 ans minimum en bureau d'études dans le secteur industriel. - Maîtrise des outils de conception (idéalement SolidWorks) et connaissance des procédés de fabrication modernes. - Anglais courant indispensable. - Compétences reconnues en management, planification et coordination de projets. Ce poste s'adresse à un expert technique doté d'une solide expérience en gestion d'équipes, souhaitant évoluer dans un environnement international où l'innovation, la qualité et la performance sont au coeur des projets.
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Vitry-le-François fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D’EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d’entreprise, nous mettons l’humain au cœur de notre mission. 💻Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. 🔎Une vision tournée vers l’avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L’humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. 💪Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l’inclusion et à l’égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l’insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c’est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d’autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d’équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d’apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d’équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d’Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de surface (F/H)Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. lavage des sols, poussières...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez SUN DESHY, une coopérative engagée dans la filière agricole et bois, et contribuez activement au développement et à la vente de granulés de bois, tout en participant à l'innovation et l'amélioration de nouveaux produits. Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Bois pour renforcer notre équipe sur le site de Noirlieu, en lien direct avec la Direction générale. Vos missions : - Vendre des granulés de bois et promouvoir de nouveaux produits - Visiter les clients et proposer des solutions techniques adaptées - Prospecter de nouveaux clients et marchés (Bois, pailles,.) - Réaliser les contrats (négocier les prix, les quantités et les délais de livraisons), devis. - Gérer la réception des commandes, la planification en production et les expéditions - Gérer le SAV (réclamations et résolution des problèmes.) et les relances clients - Participer à des salons et en assurer l'animation (2 ou 3 par an) - Effectuer des prévisions des ventes et assurer le reporting Déplacements professionnels : Environ 30 % du temps du poste sera dédié aux déplacements (visites clients, prospection...), dans un rayon de 200-300 km autour du site (sans nuitées). Le reste du temps sera consacré au développement commercial, à la gestion administrative des produits et des clients. Profil recherché : - BAC +2/3 Technico-commercial ou équivalent - Expérience minimum de 2 ans dans le commerce - La connaissance de la filière bois et/ou du domaine agricole serait un plus - Autonomie, rigueur, qualité d'anticipation et maîtrise des outils informatiques Rémunération & avantages : - Taux horaire selon expérience, commissions, 13ème mois - Intéressement + participation employeur à la mutuelle, retraite supplémentaire, couverture prévoyance - Véhicule de service - Statut : Cadre - RTT Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : rh@sundeshy.fr ou SUN DESHY Service RH - 51240 FRANCHEVILLE
