Offres d'emploi à Vanault-le-Châtel (51)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vanault-le-Châtel située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vanault-le-Châtel. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - VANAULT LES DAMES, 51 - BASSUET, 51 - COUPEVILLE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Vanault-le-Châtel

Offre n°1 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - VANAULT LE CHATEL ()

Recherche personne (H/F) pour aide à la personne

Assister les personnes âgées, handicapées ou dépendantes dans les activités de la vie quotidienne
Aider à l'entretien du cadre de vie (ménage, lessive, repassage,)
Préparer et aider à la prise des repas
Assister dans les soins de toilette et d'hygiène

Travail tous les samedi et dimanche, et remplacement du titulaire lors des congés ou maladie.
Paiement par CESU

Taux horaire : 16.17 brut/heure la semaine (12.61 euros net)
19.23 brut/heure les weeks-end (15,00 euros net)




Entreprise

  • M. ERIC RAOUT

Offre n°2 : Responsable de la gestion budgétaire et financière (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans la fonction publique
    • 51 - VANAULT LES DAMES ()

***Lettre de motivation + CV à jour***

Budget (en lien avec la DGS) :

1- Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures
Bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre
Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires en coût global
2- Gestion de l'équilibre budgétaire
Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation
3- Élaboration de stratégies financières
Élaborer des outils d'aide à la décision financière
Conduire l'analyse financière rétrospective (les soldes intermédiaires de gestion, le financement des investissements, la trésorerie)
4- Planification pluriannuelle des investissements et du budget
Élaborer des plannings de financement et d'investissement
Gestion et analyse de la dette et de la trésorerie
Analyser les évolutions du marché financier et anticiper l'évolution de la situation financière de la collectivité (dépenses de fonctionnement, dette, etc.)
Analyser et sélectionner les propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt
5- Gestion des inventaires et des amortissements
6- Suivi des charges de la maison médicale
Financement Externe :
1- Coordination
- Elaborer le montage des projets et des demandes d'aides publiques
- Gérer les dossiers de demande de subvention
- Evaluer les financements ; suivre les dépenses liées aux subventions obtenues et établir les demandes de versements
- Mettre en place un bilan régulier des financements et des subventions
2- Prospection
- Opérer une veille active sur les dispositifs proposés par l'Etat ou ses opérateurs, la Région ou l'Europe, le Département et sur le suivi des règles d'intervention et des nouvelles opportunités de financement
- Entretenir un réseau professionnel actif en matière de financement de projet

Marchés publics :
- Pilotage et bilan de l'exécution des marchés (suivi des dépenses dans le respect des crédits budgétaires alloués et des incidents)
- Veille juridique des marchés publics
- Mise en ligne des appels d'offres

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Superviser la gestion financière
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • CC COTES DE CHAMPAGNE ET VAL DE SAULX

    La Communauté de communes Côtes de Champagne et Val de Saulx recrute sa/son Responsable de gestion budgétaire et financière. Elle/il sera rattaché(e) au pôle administration générale et placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice des services.

Offre n°3 : Chef(fe) d'équipe (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 14/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - BASSUET ()

Nous recherchons un Chef(fe) d'équipe (H/F)

- Concours et/ou expérience de taille de la vigne obligatoire; connaissances du métier de la vigne (taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges).
- Travaux de la cave (dégorgement, tirage, habillage).
- Travail en équipe et en autonomie.
- 35h par semaine du lundi au vendredi en présentiel, CDI.
- Rémunération à partir de 15€/h brut (à définir selon profil)

Compétences

  • - Entretenir un arbre, une plantation

Offre n°4 : Aide ménager à domicile (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 51 - COUPEVILLE ()

Vous effectuez des prestations de ménage, repassage auprès de particuliers
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur les alentours de Coupéville. (Marson, Moivre)

Vous devez pouvoir vous rendre en toute autonomie chez les différents clients situés sur MARSON, COUPEVILLE, MOIVRE, ...

Formation assurée en interne.
1 postes à pourvoir.

Frais kilométriques remboursés à hauteur de 6.50€ les 100km.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • MAISON ET SERVICES

Offre n°5 : Plaquiste

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 14/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - VANAULT LES DAMES ()

Notre client est spécialisé dans les travaux du second œuvre (type électricité, chauffage, plomberie, placo...). Il est basé sur le secteur alentours de Vitry.
Vous interviendrez sur des chantiers à proximité (axe Châlons - St Dizier - Vitry).

Votre mission consiste à effectuer les travaux de doublage et d'isolation des murs, pose de cloisons et de faux plafonds, pose de bandes à placo et finitions, pose de porte et de fenêtres, connaître les normes de sécurité pour la pose.
Vous travaillerez sur des bâtiments neufs ou en rénovation...

Vous possédez une formation en tant que plaquiste et vous avez une expérience significative sur ce poste.
Vous êtes autonome.
Le taux horaire est à définir selon votre expérience.
Le permis B est indispensable (possibilité d'utiliser le véhicule de société pour vous rendre sur les chantiers).
Selon l'activité de l'entreprise le contrat peut être pérennisé.

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Entreprise

  • COTELEC

Offre n°6 : Agent d'entretien polyvalent (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Bussy-le-Repos ()

Description du poste :
Rattaché(e) à la responsable des locaux, vous serez en charge de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et de leurs espaces communs. Votre mission principale sera d'assurer un cadre de travail propre et agréable pour l'ensemble des occupants.
Vos missions :***Effectuer des réparations simples (rebouchage de trous, remplacement d'ampoules, réparations de petites fissures, etc.)***Maintenir les espaces extérieurs et intérieurs (murs, sols, plafonds, équipements) en bon état***Assurer la maintenance préventive des équipements et signaler tout dysfonctionnement majeur***Réaliser des travaux de bricolage (pose de poignées de portes, réparation de meubles, changement de serrures)***Entretien des installations électriques simples (remplacement de prises, interrupteurs, ampoules)***Vérifier les installations de plomberie et effectuer des réparations basiques (fuites, débouchage, remplacement de joints)***Gérer les stocks de matériel et assurer la propreté des outils utilisés
Profil recherché :***Expérience significative dans un poste similaire (idéalement dans l'entretien des bâtiments)***Autonomie, rigueur et sens de l'organisation***Respect des consignes de sécurité et d'hygiène***Capacité à travailler seul(e) ou en équipe***Permis de conduire souhaité si des déplacements sont à prévoir
Nous offrons :***Une mission en intérim avec possibilité de renouvellement***Un environnement de travail dynamique et respectueux***Des horaires adaptés à votre emploi du temps
Description du profil :
Profil recherché :***Expérience significative dans l'entretien, la maintenance ou le bricolage***Compétences en réparations de bâtiment et en petits travaux de maintenance***Autonomie, réactivité et sens de l'initiative***Maîtrise des règles de sécurité en vigueur***Permis de conduire apprécié si des déplacements sont nécessaires

Offre n°7 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Vavray-le-Grand ()

Description du poste :
Manpower VITRY LE FRANCOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) Assure le débit des pièces en fonction des plans fournis sur les différentes machines du parc. Rend compte au responsable production pour l'ensemble de ses tâches.
- Prépare sa zone de travail et les équipements nécessaires
- Respecte les délais de réalisation et les consignes technique données,
- Etudie les plans fournis par le responsable charpente,
- Règle les machines en fonction des tâches à effectuer,
- Gère les entrées et sorties matière de son poste de travail,
- Conduit les machines et suit le bon déroulement de la fabrication,
- Evalue les défauts et effectue les opérations de reprise si autorisé,Utilise les équipements de levage si autorisé.
- Effectue la maintenance de premier niveau,
- Réalise un diagnostic en cas de dysfonctionnement et rend compte au responsable d'atelier.
- Effectue l'entretien régulier de son outil de travail
- Réalise le suivi des consommables et des outillages
- Contrôle la qualité à la sortie des machines suivant les fiches de débit correspondantes,
- Applique les procédures qualité internes à l'entreprise,
- S'engage à respecter les règles de sécurité et notamment le port de tous les EPI nécessaires,
- Veille à une gestion et à un stockage strict des produits dangereux à son poste de travail.
- S'assure de la mise en sécurité de lui-même et de ses camarades lors de la manutention de charge,
- S'assure du bon état des apparaux de levage avant manutention.
Savoir-être et comportement
Organisé et méthodique,
Rigoureux et consciencieux,
Autonome, capacité à prendre des initiatives,
Base du comportement au travail : motivation, travail en équipe ?
?Prérequis
Bonne connaissance technique du métier,
Lecture de plan et schéma,
Connaissance des machines utilisés (conduite, maintenance ?),
Formation à l'utilisation des équipements de levage si nécessaire.
Le caces pont est obligatoire !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°8 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - Vanault-les-Dames ()

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Vitry-le-François fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p>
<p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p>
<p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p>
<p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p>
<p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p>
<p> </p>
<p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p>
<p> </p>
<p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>

Entreprise

  • Domaliance Vitry-le-François

Offre n°9 : Aide ménager(e) à Possesse (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Possesse ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?


Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 51 Marne

Offre n°10 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - Moivre ()

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Vitry-le-François fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p>
<p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p>
<p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p>
<p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p>
<p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p>
<p> </p>
<p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p>
<p> </p>
<p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>

Entreprise

  • Domaliance Vitry-le-François

Offre n°11 : Responsable BE Industriel HF (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 51 - Bassuet ()

Notre partenaire est une entreprise industrielle française implantée dans le bassin Vitryat.
Forte d'un savoir-faire historique, cette industrie s'est spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication d'équipements à forte valeur technologique à fortes exigences.
Grâce à sa double identité - ancrage local et dimension internationale - elle allie proximité, réactivité et ouverture sur le monde. Les équipes, composées d'experts techniques et de professionnels passionnés, oeuvrent chaque jour à concevoir des solutions performantes et durables, répondant aux standards les plus élevés en matière de qualité, de sécurité et d'innovation.
L'entreprise se distingue aussi par un environnement favorisant l'innovation et l'amélioration continue ainsi que par des projets d'envergure qui allient rigueur industrielle et engagement durable.

Le poste :

En tant que Responsable Bureau d'Études, vous aurez pour mission de piloter et développer l'activité du service tout en garantissant la réussite technique des projets. À ce titre, vous serez amené à :

- Structurer et organiser le fonctionnement du bureau d'études pour assurer une planification optimale des activités.
- Concevoir et valider les solutions techniques (calculs, dimensionnements, dossiers techniques) dans le respect des normes en vigueur.
- Accompagner les équipes commerciales et projets, en apportant votre expertise technique à chaque étape.
- Garantir la performance globale des projets en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Encadrer, animer et développer les compétences des collaborateurs du bureau d'études.
- Assurer une veille technique et normative afin d'anticiper les évolutions et proposer des axes d'amélioration.
- Faciliter la communication interne et assurer la transmission efficace des informations entre les différents services.


Profil recherché :


- Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une expérience confirmée de 10 ans minimum en bureau d'études dans le secteur industriel.
- Maîtrise des outils de conception (idéalement SolidWorks) et connaissance des procédés de fabrication modernes.
- Anglais courant indispensable.
- Compétences reconnues en management, planification et coordination de projets.

Ce poste s'adresse à un expert technique doté d'une solide expérience en gestion d'équipes, souhaitant évoluer dans un environnement international où l'innovation, la qualité et la performance sont au coeur des projets.

Entreprise

  • IKIWAY

    IKIWAY

Offre n°12 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - Bassu ()

Description du poste :
Au quotidien, vous devrez :
- Gérer et réaliser les travaux d'aménagement de jardin (terrassements, allées, escaliers, murets, clôtures, terrasses, éclairage, plantations.)
- Optimiser la qualité et le budget tout en améliorant le confort de travail et en réduisant la pénibilité.
- Garantir la santé et la sécurité.
Description du profil :
Ce qu'il vous faut :
- Une expérience significative dans la réalisation de la maçonnerie paysagère
- Le permis B (EB, C, et/ou EC serait un plus)
- De l'autonomie et de la polyvalence technique
- Le plaisir du détails

Offre n°13 : Collaborateur Comptable (F/H) H/F

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - Bassu ()

REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL
Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission.
💻Un environnement de travail stimulant & formateur
Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant.
🔎Une vision tournée vers l'avenir
Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme.
💪Valorisation des talents & inclusion
Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous.
CDER, un employeur engagé et responsable
Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire.
 
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans !
 
Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques.
 
Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie :
- Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales
- Révision des comptes et établissement des comptes annuels
- Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale
- Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels
- Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes
- Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.
 
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse !
 
Pourquoi choisir CDER ?
Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions.
Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive.
Vos avantages (selon nos accords en vigueurs)
-        Prime de fin d'Année
-        Prime Partage de la Valeur
-        Intéressement/Participation
-        Tickets Restaurant
-        CSE
 
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Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.

Offre n°14 : MAÇON DU PAYSAGE (H/F)

  • Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Bassu ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon du paysage (F/H)Au quotidien, vous devrez :
- Gérer et réaliser les travaux d'aménagement de jardin (terrassements, allées, escaliers, murets, clôtures, terrasses, éclairage, plantations…)
- Optimiser la qualité et le budget tout en améliorant le confort de travail et en réduisant la pénibilité.
- Garantir la santé et la sécurité.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°15 : TECHNICIEN DE SURFACE (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Heiltz-le-Maurupt ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de surface (F/H)Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.
lavage des sols, poussières...

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°16 : Technico-commercial en matériel d'occasion H/F (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 14/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 51 - ST LUMIER EN CHAMPAGNE ()

Le groupe DERVAL & ROGE, spécialisé dans la vente, réparation et location de matériel agricole, recrute un technico-commercial en matériels d'occasion pour le secteur Aube, Haute Marne et Marne (poste et parc de matériel basé à St Lumier)

Vous aurez pour missions :

Gérer le parc de l'ensemble du matériel pour le Groupe DERVAL & ROGE (sociétés présentes sur trois départements : Aube, Haute Marne, Marne)
Visiter les clients professinnels de l'agriculture dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites.
Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique)
Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution.
Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire.
Superviser et travailler en lien avec vos collègues sur l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses revendeurs. Entretenir des contacts avec les clients et prospects importants de ses revendeurs et intervenir dans la négociation des gros contrats.
Participer auprès des clients à la démonstration du matériel. Se tenir informé de l'évolution de législation agricole dont il a la charge.Reporter régulièrement sur un calendrier défini par la direction commerciale les plans d'actions mis en place.
Acquérir les connaissances nécessaires sur les produits ou les services commercialisés. Assurer la diffusion et l'animation auprès des systèmes de distribution de ces informations. Participer aux échanges avec les autres fonctions pour enrichir sa connaissance des produits.
Apporter des solutions techniques aux problèmes posés par les clients, avec l'aide des services internes à l'entreprise, si nécessaire.
Recenser les besoins en assistance technique. Les planifier. S'assurer auprès du distributeur que la mission technique s'est effectuée conformément aux attentes.
Préparer les plannings de visite et prendre les rendez-vous avec les clients et les prospects.
Superviser le traitement administratif des commandes et travailler en lien avec l'assistante des ventes sur notre ERP.
Préparer les tarifs sur les zones en accord avec la politique tarifaire indiquée par son responsable
Transmettre tous les éléments concernant les offres et les commandes à l'ADV.
Établir les documents demandés : rapport de visites, rapport de synthèse d'activités
Gérer son activité pour permettre au siège de recevoir régulièrement et dans les délais les documents administratifs
Participer aux réunions commerciales, réunions techniques, réunions de processus,
Faire le suivi des dépenses des actions/zone en cohérence avec les budgets définis en début d'année

Profil : vous possédez un Bac + 2 ou expérience équivalente soit dans le matériel agricole soit dans le domaine de la vente.Vous avez un bon relationnel avec la clientèle, êtes organisé et avez une capacité à travailler de manière autonome en respectant les consignes données par votre responsable et en lui rendant compte de vos travaux. Vous possédez des connaissances en matériels et accessoires agricoles de la marque FENDT et VALTRA notamment.

Vous serez équipé d'un ordinateur + tablette + téléphone + véhicule de société

Rémunération brute sur 39 heures + commissions + 13ème mois + prime d'interessement + prime d'ancienneté (+ de 5ans d'ancienneté) + abondement sur plan épargne entreprise et retraite + participation mutuelle 50% (toutes structures : isolé, duo, famille)

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • GROUPE DERVAL ET ROGE

Offre n°17 : Barman - Chef de rang H/F, CDI

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Saint-Mard-sur-le-Mont ()

OBJECTIFS DU POSTE
Sous la responsabilité du Responsable de Salle, le Barman - Chef de Rang contribue au bon déroulement du service au bar et en salle.
Il/elle garantit la satisfaction client, participe au dépassement du Chiffre d'affaire budgété et du ticket moyen par ses conseils clients.
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CLEFS
Service
o Tenue du bar
o Réalisation de cocktails
o Créativité
o Gestion des stocks
o Gestion de la carte du bar
o Mise en place, dressage des tables, débarrassage
o Connaissance de la carte et des produits proposés dans les moindres détails
o Prise de commande, suivi du rang
o Service et réassort de l'eau, du pain, des vins et champagnes tout au long du service
o Annonce impérativement les mets
o Porter une attention particulière aux détails (remplacement de la serviette de table si le client s'absente, faire les miettes avant desserts )
o Respecter les procédures de service
o Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine
o Rangement en fin de service et nettoyage de fin de service
Relation client
o Accueillir le client avec un accueil personnalisé selon notre cardex « Note client ou réservation »
o Aide à l'accueil du client (tirer la chaise par exemple)
o Écoute du client et réponse à ses questions
o Créer une relation avec le client, être à l'écoute de celui-ci, le conseiller et apporter une attention particulière à ses besoins.
Propreté
o S'assure de la propreté générale du bar et de la salle, des offices, de la terrasse et de son rang
o Vérifier état général des tables avant dressage, des miettes sur les assises, la mise en place
o Participe au nettoyage quotidien du bar et du restaurant
o Nettoyage de la vaisselle, des couverts et des seaux
AVANTAGES
Poste en CDI
Prise de poste dès que possible
Prime de coupure de 25€ brut par jour
2 jours de repos consécutifs
Avantages en nature repas
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
Possibilité d'évolution au sein du groupe Millésime
Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe
Stationnement gratuit
Pas de travail le 24 et 25 décembre
Avantages exclusifs Club Employés
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 551,17€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°18 : Exploitant H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Saint-Quentin-les-Marais ()

Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France.
Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Exploitant H/F, pour venir renforcer son exploitation de Fagnières (51).
Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs.
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, notre Exploitant sera en charge d'affecter les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des transports. Il devra satisfaire les besoins des clients en organisant, à partir de ses moyens, l'acheminement des marchandises avec un souci d'efficacité commerciale, financière et le respect de la réglementation sociale.
A ce titre, seront :
* Superviser une flotte de moteurs ;
* Gérer une équipe de conducteurs au sein d'une équipe d'exploitant ;
* Gérer et Optimiser le planning en étant vigilant à l'acheminement des marchandises tout en respectant la législation européenne ;
* Affecter de la manière la plus rentable possible les commandes aux conducteurs. Communiquer, avec rigueur et précision, les travaux à effectuer. Rappeler le cas échéant aux conducteurs les instructions, lois et règlements en vigueur, ainsi que les conditions particulières du client ;
* Satisfaire les besoins des clients ;
· Faciliter la communication et valider la transmission des informations tant avec les fonctions support qu'avec la hiérarchie.
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'un BAC+2 en Transport et Logistique.
Vous avez une parfaite connaissance du milieu du transport et de ses contraintes. (RSE, matériels, flux)
Vous maitrisez les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook) ainsi que les ERP transports.
Les avantages à rejoindre le groupe Delisle
Salaire entre 42K et 50K à définir selon profil
CSE avec plusieurs avantages.
Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle.
Participation aux bénéfices de l'entreprise.
Possibilité d'évolution dans un groupe dynamique et en constante évolution.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 42 000,00€ à 50 000,00€ par an
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Villes voisines