Offres d'emploi à La Bastide-Solages (12)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Bastide-Solages située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Bastide-Solages. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - REQUISTA, 81 - Alban, 12 - Réquista ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à La Bastide-Solages

Offre n°1 : Employé(e) commercial(e) de rayon (H/F) rayon boulangerie

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - REQUISTA ()

Nous recherchons pour notre magasin de Réquista, une personne en CDI à temps complet, du lundi au samedi:

Les missions du poste:

Au rayon Pain Viennoiseries Pâtisseries vous assurerez:
- la cuisson, l'ensachage et la mise en rayon des produits,
- des missions d'hygiène

Vous pourrez aussi être amené à travailler sur d'autres rayons.

Le profil recherché:

Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Vous êtes motivé(e) et ponctuel(le)
Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur

- Les avantages:

13ème mois (pour une année entière travaillée)
participation à la mutuelle
5% sur les achats réalisés en magasin dès la période d'essai validée

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°2 : Facteur/Factrice - Alban (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 81 - Alban ()

Vos missions :
Préparation de votre tournée,
Tri du courrier et de colis avant de partir en livraison
Distribution de courrier/colis/ recommandés à l'aide d'un véhicule de société,
Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client

Votre profil :
Rigueur, ponctualité et autonomie
Qualités relationnelles et sens du service
Permis B obligatoire pour utiliser les véhicules de l'entreprise

Compétences

  • - Capacité à travailler en autonomie
  • - Adapter l'itinéraire en fonction des contraintes de circulation
  • - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité
  • - Assurer la sécurité des colis durant le transport
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Faire preuve d'une grande probité
  • - Maintenir une relation clientèle de qualité
  • - Organiser une tournée
  • - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis
  • - Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ...
  • - Relayer de l'information
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Vérifier la conformité des livraisons

Entreprise

  • RAS 1770

    Vous avez besoin d?un nouvel emploi rapidement ? L?intérim est aujourd?hui l?une des solutions les plus pratiques pour un retour réussi à la vie active. Et c?est modulable à souhait : missions à plein temps ou à temps partiel, de courte ou de longue durée, ? Vous pouvez définir votre calendrier intérimaire suivant vos souhaits et vos obligations. Pour obtenir des offres d'intérim dans le transport à Albi et ailleurs en France, envoyez-nous dès à présent votre CV.

Offre n°3 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Réquista ()

Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de Réquista, nous recrutons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants créatif et engagé pour rejoindre une structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits.

- Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire.
- Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€)

Vos missions :
- Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant
- Assurer les soins d'hygiène et de santé
- Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
- Favoriser l 'autonomie de l'enfant
- Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands
- Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
- Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille
- Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
- Participer aux réunions d'équipe mensuelle

Compétences attendues :
- Diplôme exigé : DEP Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
- Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
- Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
- Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
- Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
- Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
- Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.

Avantages :
- Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
- Mutuelle

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - REQUISTA ()

Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture créatif et engagé pour rejoindre notre structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits.

Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire.
Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2098€ brut / mois . (taux horaire brut 13.84€)

Vos missions principales :
- Assurer l'accueil, les soins quotidiens et le bien-être des enfants
- Participer activement à leur développement global (moteur, affectif, social)
- Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
-Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe mensuelle

Compétences attendues :
- Diplôme exigé : Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture
- Capacité à animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
- Sens de l'écoute, douceur, rigueur et esprit d'équipe
- Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.

Avantages :
- Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
- Mutuelle

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

Entreprise

  • FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES

Offre n°5 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - 3 mois minimum
    • 12 - ST SERNIN SUR RANCE ()

Nous cherchons un vendeur ou une vendeuse pour notre magasin de St Sernin sur Rance
- Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise.

** Vous devez être autonome sur le poste **
Avoir déjà de l'expérience dans le domaine.

Poste à pourvoir dès possible.
Pour information, nous sommes fermés le 25/12 et le 31/12.
Travail un weekend sur deux.
Semaine 1 repos jeudi vendredi travail samedi dimanche
Semaine 2 repos samedi dimanche lundi
Les jours de repos sont consécutifs, selon le planning vous pouvez avoir 3 jours de repos consécutifs.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MAISON NESPOULOUS

Offre n°6 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - 3 mois minimum
    • 12 - ST SERNIN SUR RANCE ()

Nous cherchons un vendeur ou une vendeuse pour notre magasin de St Sernin sur Rance
- Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise.

** Vous devez être autonome sur le poste **
Avoir déjà de l'expérience dans le domaine.

Planning semaine 1:
Lundi repos / Mardi 9h-12h et 15h30-19h30 / Mercredi 7h30-13h / Jeudi 7h30-12h et 15h30-19h30/ Vendredi repos/ Samedi et Dimanche 7h30-12h et 14h ou 15h-19h30.
Planning semaine 2:
Lundi: repos / Mardi 9h-12h / Mercredi 13h-19h30 / Jeudi et Vendredi 7h30-12 et 15h30-19h30 / Samedi et Dimanche repos.

Poste à pourvoir dès possible.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MAISON NESPOULOUS

Offre n°7 : Animateur / Animatrice en centre de loisirs (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H40/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Le Fraysse ()

Au titre de sa compétence enfance-jeunesse, la Communauté de Communes gère un accueil de loisirs sans hébergement multisite. Aussi, elle recrute pour les mercredis et les vacances scolaires, un(e) animateur/animatrice ALSH (3-11 ans) pour les sites de Villefranche d'Albigeois (mercredis) et Bellegarde-Marsal (vacances scolaires), Le Fraysse (mercredis et vacances scolaires).

Vos missions, sous la responsabilité du directeur de la structure :
- Accueillir et encadrer les enfants pendant les vacances scolaires dans le cadre fixé par le projet pédagogique,
- Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire,
- Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant,
- Veiller à l'hygiène des enfants et à la propreté de la structure,
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles,
- Mettre en place, nettoyer et ranger le matériel pour réaliser les activités,
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie).

Profil recherché :
- BAFA, CAP Petite enfance et/ou équivalent souhaité
- Expérience dans l'animation souhaitée
- Connaissances des techniques d'animation et d'encadrement de groupe d'enfants
- Connaissances des besoins de l'enfant en fonction de son âge
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Travail en équipe
- Dynamisme, créativité, ponctualité

Conditions du poste :
- CDD 12 mois (du 1er septembre 2025 au 31 août 2026),
- Accessible en transport en commun (ligne de bus LIO)
Candidature par courrier ou par mail à l'attention de :
Monsieur le Président - Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois - 1 rue du Sénateur Boularan - 81250 ALBAN

- Pièces requises pour le dépôt de candidature : CV + Lettre de motivation manuscrite + Copie diplôme

Compétences

  • - Développement de programmes culturels
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFD, BPJEPS loisirs tous publics) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE COMMUNES DES MONTS D ALBAN

Offre n°8 : Aide soignant - soins à domicile (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST SERNIN SUR RANCE ()

Rejoignez notre Centre de service de soins infirmiers à domicile de Saint Sernin sur Rance !

Le Centre de service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
A ce jour, Altriane compte 12 centres de services de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Les Aides-soignant.e.s qui y travaillent ont vocation à maintenir la personne dans son milieu de vie, à éviter l'hospitalisation ou à faciliter le retour à domicile. Ils/elles contribuent à prévenir la perte d'autonomie, à limiter les incapacités, retardant ainsi l'admission en établissements.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
- Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions : Vous assurerez, par délégation de l'infirmier / de l'infirmière, les missions suivantes :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort
- Apporter un accompagnement social (prévention et éducation)
- Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile
Profil :
- Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s.
- Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation.
- Permis B exigé.
Statut : : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43)

Contrat : CDI à temps partiel 80% - ****URGENT**** poste à pourvoir le plus rapidement possible

Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et diplôme - Par accord d'entreprise : une prime de 90€ en plus est octroyée aux aides-soignants diplômés

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Altriane

Offre n°9 : Chargé de clientèle Alban H/F (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 81 - Alban ()

Vos Missions :
Accueil du Public - orientation vers les automates
Délivrance des colis, courriers
Encaissements
Gestion des virements
Suivi des comptes clients
Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales

Vous disposez :
D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2
D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque.
Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise)

Vous souhaitez :
Travailler du lundi au samedi

Votre inscription :
Pour envisager de proposer votre candidature à l'entreprise, une inscription en agence à Albi sera obligatoire.

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Contrôler des comptes débiteurs
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • RAS 1770

    Vous avez besoin d?un nouvel emploi rapidement ? L?intérim est aujourd?hui l?une des solutions les plus pratiques pour un retour réussi à la vie active. Et c?est modulable à souhait : missions à plein temps ou à temps partiel, de courte ou de longue durée, ? Vous pouvez définir votre calendrier intérimaire suivant vos souhaits et vos obligations. Pour obtenir des offres d'intérim dans le transport à Albi et ailleurs en France, envoyez-nous dès à présent votre CV.

Offre n°10 : Animateur / Animatrice Relais Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Réquista ()

Dans le cadre de la reconstitution complète de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un poste mixte :
- 1 jour par semaine, le lundi (8h): animation du Relais Petite Enfance (RPE)
- Le reste de la semaine : intervention au sein de la crèche en tant qu'EJE, auxiliaire de puériculture ou assistante éducative, selon votre diplôme

Contrat à durée indéterminée 35h hebdomadaire.
Rémunération selon la convention collective ALISFA et votre diplôme. (CAP AEPE, DEP Auxiliaire de puériculture, DEP EJE...)

Vos missions principales :

-*Au RPE (1 jour/semaine le lundi) :
- Animer des temps collectifs d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistant(e) maternel(le)
- Informer et accompagner les professionnel(le)s de l'accueil individuel
- Conseiller les familles sur les modes d'accueil
- Participer à la dynamique locale autour de la petite enfance

*À la crèche : vos missions seront définies en fonction de votre diplôme

Compétences

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES

Offre n°11 : Directeur / Directrice de crèche (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Réquista ()

Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour un remplacement à temps plein (35h/semaine), sur l'ensemble de la durée de l'arrêt de la personne remplacée. Celui-ci est amené à être prolongé en fonction des arrêts maladie.

Vous serez responsable de la gestion de la crèche de REQUISTA de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Vous pourrez également être amené à être sur le terrain auprès des enfants.

Rémunération selon la convention collective Alisfa (215 points) : 2 868€ brut/mois (soit un taux horaire de 18,91€)

Missions : Vous serez accompagné sur votre prise de poste par le référent technique petite enfance.

- Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles)
- Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique (en fonction de la durée de l'arrêt)
- Gérer les aspects administratifs et organisationnels

Profil recherché :

- Diplôme exigé : Educateur/ Educatrice de jeunes enfnats, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou autre diplôme équivalent permettant la direction d'une micro-crèche
- Première expérience acceptée : nous accueillons avec plaisir les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s
- Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et esprit d'équipe
- Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES

Offre n°12 : Employé(e) commercial(e) rayon charcuterie fromage à la coupe (H/ (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - REQUISTA ()

Nous recherchons pour notre rayon Charcuterie Traiteur Fromage traditionnel (à la coupe), une personne en CDI à temps partiel (30h).

- Les missions du poste:

Commercialiser les produits de charcuterie, traiteur et fromages
Conseiller et servir la clientèle
Préparer, découper et conditionner les produits
Mettre en valeur les produits en rayon
Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres aux rayons charcuterie, traiteur et fromage.
Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail

- Le profil recherché:

Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Vous êtes motivé(e), contentieux(se) et ponctuel(le)

- Les avantages:

13ème mois (pour une année entière travaillée)
participation à la mutuelle
5% sur les achats réalisés en magasin dès la période d'essai validée

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°13 : Apprenti agricole (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA BASTIDE SOLAGES ()

Le GAEC du Lyones recherche un apprenti peu importe son niveau d'étude.
La personne doit avoir les bases en conduite d'engins agricoles, le permis B, moins de 24 ans
et être motivé-e pour travailler dans ce secteur d'activité.

Le GAEC est une exploitation en ovin lait avec plus de 500 brebis à la traite deux associés et approchent les 120 ha. Exclusivement en séchage.
Une fois l'apprentissage terminé, il y a la possibilité d'une installation du moment que cela convient à tout le monde.

Le salaire suivra le barème de l'état, l'âge et le niveau d'étude et le repas de midi sera fourni.

Compétences

  • - Regrouper des animaux

Entreprise

  • GAEC DU LYONES

    Exploitation ovin lait en séchage en grange en zone montagne.

Offre n°14 : Salariée agricole H/F (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA BASTIDE SOLAGES ()

Le GAEC du Lyones recherche un-e salarié-e agricole, H/F débutant accepté.
La personne doit avoir le permis B, les bases en conduite d'engins agricoles, être polyvalent (conduite tracteur et les animaux)
et être motivé.
Le GAEC est une exploitation en ovin lait avec plus de 500 brebis à la traite deux associés et approchent les 120 ha.
Exclusivement en séchage en grange.
CDD début au plus tôt jusqu'au 20/12/25
Il y a la possibilité d'une installation du moment que cela convient à tout le monde.
Le repas de midi sera fourni. il n'y a pas de logement sur place.
Pour plus de renseignements, me contacter par mail.

L'exploitation est située sur la commune 12550 LA BASTIDE SOLAGES

Entreprise

  • GAEC DU LYONES

    exploitation ovin lait en séchage en grange en zone montagne

Offre n°15 : Serveur/Limonadier (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Serveur(se)
    • 12 - REQUISTA ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) / limonadier(e) (H/F) pour assurer le service du déjeuner et de l'après-midi dans notre établissement.

Le candidat recherché doit avoir une expérience reconnue dans l'accueil des clients, la prise de commandes, et la gestion des encaissements.

** Responsabilités principales :

Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
Prendre les commandes de repas et de boissons
Assurer le service des boissons en tant que limonadier durant l'après-midi
Gérer les encaissements et les transactions financières avec précision
Maintenir un environnement propre et accueillant


** Horaires de travail :

Début de poste à 10h, du lundi au samedi


** Compétences requises :

Expérience avérée dans le service en restauration car travail en autonomie
Excellentes compétences relationnelles et sens aigu de l'accueil
Aptitude à gérer les transactions financières
Ponctualité et fiabilité


** Prise de poste : Début août

Si vous êtes intéressé(e) et possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler pour intégrer notre équipe dynamique et professionnelle.
Nous attendons votre candidature avec impatience !

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Hôtellerie restauration (Restauration / service en salle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ARDOISE

Offre n°16 : Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur - ITE (H/F)

  • Publié le 14/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 12 - REQUISTA ()

Nos services :
Pose de plaques de plâtre (BA13, hydrofuge, décoratif)

Création de cloisons, plafonds et doublages

Isolation thermique et acoustique (laine de verre, laine de bois, ouate, etc.)

Isolation par l'extérieur avec enduit (système PSE ou fibre de bois)

Travaux soignés, respect des normes et des délais

Compétences

  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Poser et fixer des profilés, armatures, arrêtes de tableaux, cornières, ...

Entreprise

  • BATIZELCO

    Bâti?ZelCo est une entreprise artisanale spécialisée dans la plâtrerie, l?isolation intérieure et l?isolation thermique par l?extérieur (ITE). Nous intervenons principalement sur des chantiers de rénovation et de construction neuve, pour des clients particuliers ou professionnels, dans le secteur de Réquista et ses environs.

Offre n°17 : Garde enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 81 - ALBAN ()

Recherche une personne responsable pour la garde de 2 enfants de 5 ans et 8 ans disponible les soirs de 17h-21h secteur Alban 81250
Prendre en charge les enfants à la sortie de l'école, veiller à la sécurité et au bien être jusqu'au retour de parents.
Réaliser le repas du soir.
Personne patiente, ponctuelle et responsable.
Poste à pourvoir dès le mois d'aout 2025.
Permis B + voiture obligatoire

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ENFANCE ALBI

Offre n°18 : Animateur(trice) Jeunesse (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - REQUISTA ()

Sur notre structure de Réquista, nous recherchons un animateur / animatrice de centre de loisirs pour le club ados qui va se mettre en place.
Vous devez être diplômé(e) du BPJEPS.
Contrat à Durée Indéterminée sur la base de 1178/an.

Rémunération selon convention collective Familles Rurales : environ 1186€ brut par mois (environ 65% d'un temps plein).

Missions :
- Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants ou adolescents,
- Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques,
- Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés.

Compétences attendues :
-Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect,
-Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles,
-Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation,
-Savoir anticiper et prendre des initiatives,
-Savoir travailler en équipe,
-Savoir rendre compte à la direction,
-Être rigoureux, être disponible, être ponctuel , avoir un grand sens de l'observation.

Compétences

  • - Développement de programmes culturels
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES

Offre n°19 : Directeur / Directrice de crèche (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Réquista ()

Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour un remplacement à temps plein (35h/semaine), sur l'ensemble de la durée de l'arrêt de la personne remplacée. Celui-ci est amené à être prolongé en fonction des arrêts maladie.

Vous serez responsable de la gestion de la crèche de REQUISTA de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Vous pourrez également être amené à être sur le terrain auprès des enfants.

Rémunération selon la convention collective Alisfa (215 points) : 2 868€ brut/mois (soit un taux horaire de 18,91€)

Missions : Vous serez accompagné sur votre prise de poste par le référent technique petite enfance.

- Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles)
- Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique (en fonction de la durée de l'arrêt)
- Gérer les aspects administratifs et organisationnels

Profil recherché :

- Diplôme exigé : Educateur/ Educatrice de jeunes enfnats, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou autre diplôme équivalent permettant la direction d'une micro-crèche
- Première expérience acceptée : nous accueillons avec plaisir les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s
- Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et esprit d'équipe
- Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES

Offre n°20 : Animateur / Animatrice Relais Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Réquista ()

Dans le cadre de la reconstitution complète de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un poste mixte :
- 1 jour par semaine, le lundi (8h): animation du Relais Petite Enfance (RPE)
- Le reste de la semaine : intervention au sein de la crèche en tant qu'EJE, auxiliaire de puériculture ou assistante éducative, selon votre diplôme

Contrat à durée indéterminée 35h hebdomadaire.
Rémunération selon la convention collective ALISFA et votre diplôme. (CAP AEPE, DEP Auxiliaire de puériculture, DEP EJE...)

Vos missions principales :

-*Au RPE (1 jour/semaine le lundi) :
- Animer des temps collectifs d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistant(e) maternel(le)
- Informer et accompagner les professionnel(le)s de l'accueil individuel
- Conseiller les familles sur les modes d'accueil
- Participer à la dynamique locale autour de la petite enfance

*À la crèche : vos missions seront définies en fonction de votre diplôme

Compétences

  • - Animer un réseau, une communauté
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES

Offre n°21 : Apprenti/e Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST SERNIN SUR RANCE ()

Vous avez une passion pour la boulangerie et la pâtisserie ?
Vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique et créative ?
La Maison Nespoulons, une entreprise renommée et engagée dans la qualité artisanale, recherche un apprenti boulanger/pâtissier (H/F) pour démarrer entre juillet et septembre.

Vos Missions:

Participer à la production de pains, viennoiseries et pâtisseries
Apprendre et maîtriser les techniques artisanales
Contribuer au développement de nouvelles recettes
Assister les boulangers et pâtissiers dans les tâches quotidiennes

Profil Recherché:

Motivation et passion pour le métier
Rigoureux(se), créatif(ve) et autonome
Capacité à travailler en équipe
Bonnes conditions physiques (travail debout et port de charges)

Conditions du Contrat:
Type de contrat: CDD 24 mois
Début: Entre juillet et septembre
Rémunération: Selon grille de l'apprentissage
Formation en interne par des professionnels qualifiés


Ce que Nous Vous Offrons:
Un cadre de travail chaleureux et convivial
Des conditions de travail optimales et respectueuses
Des opportunités de formation continue
L'acquisition d'une expérience précieuse et enrichissante

Rejoignez-nous et participez à la création des délices qui font la fierté de la Maison Nespoulons!
Nous attendons votre candidature avec impatience.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie

Entreprise

  • MAISON NESPOULOUS

Offre n°22 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST SERNIN SUR RANCE ()

Nous recherchons un/e Pâtissier-e.

Vous allez préparer et réaliser des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous effectuez des recettes de pâtisseries traditionnelles et ainsi que des produits de pâtisserie fines.
Deux jours de repos consécutifs par semaine et un week-end par mois. Pas de travail les 25 décembre, 1er janvier et le 1er mai.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON NESPOULOUS

Offre n°23 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Saint-Sernin-sur-Rance ()

Rejoignez notre agence éop la - Services à domicile de Saint Sernin sur Rance !
éop la, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent.
éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
- Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien
Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous !

Missions : Sous la responsabilité de la Cadre de Secteur, vos missions seront :
- Entretenir le logement et le linge
- Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (préparation des repas, réalisation des courses, accompagnement à ses rendez-vous.)
- Collaborer avec les autres professionnels intervenants à domicile
Profil :
- Pas de diplôme requis
- Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation
- Permis B exigé.
Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)
Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et/ou diplôme

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • MFA-EOP LA- RODEZ LA GINESTE

Offre n°24 : Agent de production agroalimentaire. (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Plaisance ()

Aquila RH Millau, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de son client, un(e) Agent de production agroalimentaire H/F dans le secteur des produits carnés.

Vos missions:
Au sein de l'équipe de production, vous travaillez avec les équipes pour préparer et réalisation la fabrication des charcuteries.
A ce titre, vous aidez à confectionner les préparations. Une fois les charcuteries embossées, vous les accrochez afin de les faire sécher sur les supports adéquats.
Vous réalisez les opérations de conditionnements et le nettoyage des outils de production.
Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au vendredi.

Votre profil:
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur agroalimentaire.
Vous aimez travailler en équipe.

Ce poste nécessite du port de charges lourdes.
Il n'est pas desservi par les transports en communs

Entreprise

  • YCL RH

Offre n°25 : Agent / Agente à domicile CDD ou CDI (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - COUPIAC ()

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
Vous interviendrez sur le territoire de Coupiac.

Nous recherchons plusieurs personnes : nous avons un contrat en CDI à temps partiel ou plein à proposer ainsi qu'un contrat en CDD à temps partiel, faites nous part de vos contraintes horaires lors des entretiens.

En fonction de vos diplômes et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à :
- Apporter votre aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties )
- Assurer l'entretien du logement et du linge
- Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social

Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.
- Débutant(e)accepté(e)
- Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS / DEAES) serait un plus
- Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat et / ou formation

Conditions : Contrat durant la période de du mois d'août.
Plusieurs contrats possibles à pourvoir dès que possible.

- Rémunération selon la convention collective de la BAD, soit jusqu'à 1984€ bruts mensuels pour un temps plein - possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté dans la branche)
- Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques). Vous pourrez être amené(e) à effectuer des interventions sur l'ensemble du territoire couvert par l'ADMR Causses et Vallées - Travail possible du lundi au samedi avec un roulement les dimanches et jours fériés
- Mutuelle et formation continue
- Reprise de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile

Formations

  • - Santé (DE AVS - DE AES - Bac ASSP SAPAT ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS ALADMR DES 7 VALLONS

Offre n°26 : Infirmier - Soins à domicile (H/F) CDD 1 mois (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - REQUISTA ()

Poste à pourvoir : CDD 1 mois - août 2025

Description du Centre de Santé :
Notre association dynamique spécialisée dans les soins à domicile recherche un Infirmier Diplômé d'État (IDE) pour rejoindre notre équipe dévouée. Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, où la qualité des soins et le bien-être des patients sont au cœur de nos priorités.

Missions et responsabilités :

Assurer les soins infirmiers à domicile auprès de patients de tous âges.
Réaliser les soins prescrits par le médecin et assurer le suivi des traitements.
Évaluer l'état de santé des patients et adapter les soins en conséquence.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale des patients.
Participer à la mise en place et au suivi des projets de soins personnalisés.
Assurer la traçabilité des soins réalisés et tenir à jour les dossiers des patients.

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.
Expérience en soins à domicile appréciée mais non obligatoire.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Empathie et bienveillance envers les patients et leurs familles.

Compétences techniques :

Maîtrise des techniques de soins infirmiers.
Connaissance des protocoles de soins et des règles d'hygiène.

Qualités personnelles :

Sens des responsabilités et du devoir.
Adaptabilité et réactivité face aux situations d'urgence.
Discrétion et respect de la confidentialité.

Avantages :
Travail alterné 1 semaine 3 jours avec 1 semaine 4 jours
Pas de weekend travaillé
Véhicule et téléphone de service fournis
Horaires de travail : 8h-18h
Temps de repas rémunéré
Paiement frais kilométriques domicile-travail

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DE SOINS A DOMICILE REQUISTANAIS

Offre n°27 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - REQUISTA ()

Nous recherchons un boucher (H/F) à temps plein en CDI pour renforcer notre équipe dynamique et passionnée.

Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'un magasin de proximité où le client est notre priorité, alors n'hésitez pas à vous présenter directement en magasin ou a répondre à cette offre.

CAP boucherie exigé

Débutant accepté

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°28 : Psychomotricien (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - REQUISTA ()

Nous recherchons notre futur(e) Psychomotricien(ne). Il s'agit d'un poste en CDI à 0,20 ETP pour le CMPP de Réquista, à pourvoir au 25/08/2025.

SAVOIR FAIRE - MISSIONS

Mission d'évaluation :
Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs prescrits par le médecin coordonnateur médical, lors d'une première consultation de l'usager ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement psychomoteur de l'enfant.
Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique.
Il peut aussi être réalisé en cours de prise en charge et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique.

Mission thérapeutique :
- Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées.
- Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant.
- Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des prises en charge en cours, la décision d'arrêt de celles-ci.
- Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse (cf. fonction référent).

RESPONSABILITES
- Le psychomotricien intervient dans le respect du Projet d'Etablissement.
- Il participe aux réunions institutionnelles.
- Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel.
- Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission.
- Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé.
- Il rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux.
- Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie).

Ressources allouées
Le psychomotricien dispose d'un bureau.
Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés.
Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement.
Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement.

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • PEP 12

    Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.

Offre n°29 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - REQUISTA ()

Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F). Il s'agit d'un poste en CDD à 0,30 ETP pour le CMP-Antenne de Requista, à pourvoir dès à présent.
*** temps de travail réparti sur une journée : mardi***

Mission d'évaluation :

Réalisation et rédaction de bilans psychométrique et/ou psychoaffectif prescrits par le Directeur médical, lors d'une première consultation de l'usager ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement psychologique de l'enfant.
Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. Il peut aussi être réalisé en cours de prise en charge et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique.

Mission thérapeutique :

- Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées.
- Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant.
- Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des prises en charge en cours, la décision d'arrêt de celles-ci.
- Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse (cf. fonction référent).

RESPONSABILITES :

- Le psychologue intervient dans le respect du Projet d'Etablissement.
- Il participe aux réunions institutionnelles.
- Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel.
- Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission.
- Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé.
- Il rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux.
- Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie).

Ressources allouées :

- Le psychologue dispose d'un bureau.
- Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés.
- Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement.
- Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement

Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise.
Sinon, vous possédez un Master 2 de psychopathologie (ou DESS) et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir-être en adéquation avec le poste : capacité d'analyse et de synthèse.
Vous êtes également à l'écoute et maîtrisez les outils informatiques (ex : PACK OFFICE...).

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PEP 12

Offre n°30 : Mécanicien / Mécanicienne (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CADIX ()

Petite entreprise jeune et dynamique,

Nous sommes un garage spécialisé dans la réparation et l'entretien d'engins agricoles, de véhicules légers et de matériels de motoculture entre Ambialet et Trébas dans la Vallée du Tarn.

Nos valeurs : Réactivité, Entraide, Convivialité, Professionnalisme et Satisfaction clients.

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) véhicules légers.

Vos missions seront :
- Effectuer toutes les opérations de réparation et d'entretien de véhicules légers.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques.
- Entretenir et réparer les systèmes de climatisation.
- Rechercher des documentations techniques et les mettre en application.

Même si vous ne maitrisez pas l'ensemble de ces missions, nous pourrons vous former en interne à votre rythme.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée, vous priorisez la satisfaction client, l'idée de faire partie d'une entreprise aux valeurs humaines fortes dans un atelier tout neuf : Alors rejoignez notre équipe !

Le poste est à pourvoir à temps plein avec la possibilité de faire des heures supplémentaires à votre convenance. Vous travaillerez du lundi au vendredi aux horaires suivants: 8h00-12h00 et 13h30-18h00, cependant l'entreprise peut adapter les horaires en fonction de vos contraintes personnelles.

La rémunération sera ajustée en fonction de votre expérience et votre autonomie. Le salaire peut évoluer rapidement en fonction des compétences constatées en atelier.

Merci de postuler en envoyant votre CV par mail en répondant à l'annonce.

Pour plus d'infos sur le poste, contact par téléphone au 05.63.55.94.76.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Garage de la Vallée

Offre n°31 : Menuisier(e) fabricant(e) bois (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 81 - ALBAN ()

Menuisier(e) Fabricant(e) Bois - CDI
Entreprise familiale - Atelier et chantiers locaux

Nous recrutons !

Petite entreprise familiale en pleine croissance, on recherche un(e) menuisier(e) fabricant(e) en CDI pour renforcer notre équipe.
Si tu aimes le travail du bois et que tu veux voir concrètement le résultat de ton travail, ce poste est fait pour toi !

Tu vas intégrerez une équipe soudée, dynamique et passionnée par le travail du bois. L'essentiel de ton temps se passera en atelier, avec des interventions régulières sur chantier pour la pose des ouvrages que vous aurez fabriqués.

Tes missions :

- Fabrication en atelier de menuiseries traditionnelles, escaliers, agencements intérieurs, cuisines, etc.
- Travail du bois massif et des panneaux dérivés.
- Pose de menuiseries bois, PVC, alu, volets, portails, éléments d'agencement.

Profil recherché :

- Expérience souhaitée sur machines-outils d'atelier (raboteuse, scie, toupie, etc.)
- Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), dynamique et curieux(se)
- Goût du travail bien fait et sens du travail en équipe

Ce que nous offrons :

- Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
- Accompagnement personnalisé à l'intégration
- Cuisine sur place pour les repas du midi
- Panier repas fourni les jours de chantier
- Stationnement dédié pour les employés
- Mutuelle d'entreprise
- Rémunération selon expérience et compétences

Le but du recrutement :

--> Nous cherchons à renforcer notre équipe avec une personne expérimentée, qui pourra prendre de plus en plus d'autonomie dans la fabrication et la pose.
--> À terme, une évolution en chef d'atelier est tout à fait envisageable, en fonction de l'expérience, de l'implication et des compétences développées.

Envie de t'investir dans une entreprise à taille humaine où la qualité prime ?
Rejoignez-nous et participe à des projets variés, de la conception à la pose !

Envoie-nous ton CV, ou passe nous voir directement si tu préfères un premier contact humain.

Compétences

  • - Réaliser un gabarit
  • - Assembler des structures en bois avec précision
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement
  • - Réaliser des menuiseries extérieures
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les consignes de sécurité sur chantier

Entreprise

  • LE MENUISIER DU COIN

Offre n°32 : Technico-Commercial(e) Agricole (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - REQUISTA ()

Vous recherchez un emploi qui a du sens, qui vous permet d'être sur le terrain ? SOCOPA Agriculture a l'opportunité parfaite pour vous !

Votre mission :
- Accompagner les agriculteurs dans leurs démarches et aide-les à améliorer leurs exploitations.
- Développer votre réseau en élargissant votre cercle de contacts, avec des professionnels passionnés et impliqués.
- Proposer des solutions innovantes : fertilisants, semences, alimentation animale... devenez le lien indispensable entre l'innovation et vos clients.

Nous recherchons :
- Première expérience en vente ou agriculture : idéalement, vous avez déjà mis un pied dans le monde de la vente ou l'agriculture.
- Organisé(e), autonome, motivé(e) : vous gérez votre temps et missions de manière efficace.
- Aisance relationnelle, naturellement à l'aise avec les gens, vous excellez dans la communication et l'établissement de relations.

Nous offrons :
- Salaire fixe + primes motivantes
- Véhicule, tablette, mobile : tout le nécessaire pour être pleinement opérationnel(le) et efficace sur le terrain.
- Formation assurée pour une vraie montée en compétences

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée ? N'attendez plus et envoyez votre CV par mail.

Entreprise

  • SOCOPA

Offre n°33 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - ALBAN ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un électricien/plombier chauffagiste

Seul ou en équipe, nous serez amené à réaliser différents types d'installations et de rénovation chez des particuliers et auprès d'entreprises.
- Installer des équipements de chauffages et sanitaires.
- Monter des systèmes de ventilation et de climatisation.
- Réaliser des installations électriques selon les règles de sécurité.

Vous avez un bon relationnel client, vous êtes rigoureux organisé et autonome. Il vous sera fourni pour travailler dans de bonnes conditions, un véhicule de service et de l'outillage.


CDI temps plein 39 h à pourvoir durant le mois de septembre. Repos le week-end - Travail en journée - Du lundi au jeudi 8h00/12h00 - 13h30/18h00, Le vendredi 8h00/13h00

Rémunération motivante en fonction de l'expérience et de l'autonomie.
Heures supplémentaires majorées, prime de fin d'année

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - ELECTRICTE

Formations

  • - Génie climatique (thermique ou electrotechnique) | CAP, BEP et équivalents
  • - Montage câblage électrique (Electricien) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VINCENT

Offre n°34 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 81 - ALBAN ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile.
Vous interviendrez sur tout type de véhicules légers, utilitaires, 4x4 et camping-car de toutes marques.
VOS MISSIONS :
- Effectuer toutes les opérations d'entretien des véhicules (révision, freinage, pneumatiques, géométrie, distribution, préparation au contrôle technique ).
- Effectuer des opérations de mécanique lourde (embrayage, boîte de vitesses, moteurs ).
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques.
- Entretenir et réparer les systèmes de climatisation.
- Rechercher des documentations techniques et les mettre en application.

VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile au niveau bac pro minimum.
- Vous possédez une expérience significative à un poste similaire.
- Vous possédez des connaissances approfondies en mécanique automobile.
- Vous êtes dynamique, ponctuel et ouvert au travail en équipe.

Poste à temps plein, possibilité de faire des heures supplémentaires.
Horaires 8h à 12h et 14h à 18h.
La rémunération sera ajustée en fonction de votre profil.
Salaire évolutif rapidement en fonction des compétences constatées en atelier.

Contact par téléphone ou par mail, CV demandé.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GARAGE ALIBERT JOEL

Offre n°35 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - COUPIAC ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°36 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - COUPIAC ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°37 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - REQUISTA ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
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Entreprise

  • Gojob

Offre n°38 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - ALBAN ()

Description du poste :
Vos Missions :***Accueil du Public - orientation vers les automates***Délivrance des colis, courriers***Encaissements***Gestion des virements***Suivi des comptes clients***Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales
Description du profil :
Vous disposez :***D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2***D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque.***Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise)
Vous souhaitez :***Travail du lundi au samedi
N'hésitez plus et postulez à notre offre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Votre inscription :***Pour envisager de proposer votre candidature à l'entreprise, une inscription en agence à Albi sera obligatoire.

Offre n°39 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ALBAN ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°40 : Agent de production H/F

  • Publié le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 81 - Alban ()

Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recherchons un agent de production (H/F) pour intégrer une structure spécialisée dans la fabrication alimentaire.

Vous interviendrez au sein d’une chaîne de production, où rigueur, hygiène et travail d’équipe sont essentiels.
Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recrutons un·e agent·e de production pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires, située à Alban.


Conditions de mission :
Poste basé à Alban
Horaires fixes : 7h – 14h, du lundi au vendredi
Pas de travail le week-end
Environnement de production agroalimentaire, avec manipulation possible de produits d’origine animale
Présence d’odeurs marquées et de sang : il est important d’être à l’aise avec ce type de contexte
Respect strict des normes d’hygiène et de sécurité

Profil recherché :
Aucune formation spécifique exigée
Sérieux, motivation et fiabilité seront vos principaux atouts
Une première expérience dans l’agroalimentaire serait un plus

Voici vos avantages:
- Salaire de 11.88€/h brut
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non )
- Mutuelle dès 414h de travail

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Luca

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Entreprise

  • Temporis Albi

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°41 : Maçon Couvreur H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PLAISANCE ()

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes Maçon / Couvreur H/F. Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans la maçonnerie et la couverture et en binôme avec le dirigeant, vous interviendrez sur différents chantiers de rénovation et aurez l'opportunité de vous former au métier. Vos principales missions : Maçonnerie traditionnelleMontage de murs en moellons, briques ou pierresRéalisation d'enduits traditionnels à la chauxCoulage de dalles et réalisation de fondationsCréation et rénovation d'ouvertures (portes, fenêtres)Rejointoiement et finitions Couverture Dépose et rénovation de toitures anciennes Pose de tuiles, ardoises et lauzes Réalisation de l'étanchéité et des finitions de couverture Réfection de charpente (éléments simples) Lecture et interprétation de plans Utilisation et manipulation d'engins de chantier (grue mobile, grue, mini-pelle, télescopique)Respect des consignes de sécurité sur chantier CE QUE NOUS OFFRONS ✅ Un accompagnement et une montée en compétences grâce à la formation ✅ Un travail en équipe et un environnement convivial ✅ Une évolution possible au sein de l'entreprise

Offre n°42 : Hôte / Hôtesse de caisse h/f

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - PLAISANCE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez du SMIC horaire+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°43 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - REQUISTA ()

Notre client est un établissement situé à quelques dizaines de minutes de TANUS qui offre des services et des soins à domicile de qualité dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Souhaitez-vous exercer vos talents d'Infirmier de (F/H) au sein d'un centre de soins ?
Nous recherchons une personne à même de fournir des soins de qualité et d'accompagner les patients avec professionnalisme :
- Assurer les soins infirmiers
- Assurer la surveillance et l'administration des médicaments
- Participer à l'évaluation des situations cliniques des patients
- Planifier et mettre en œuvre des soins spécifiques en collaboration avec l'équipe médicale
- Fournir des informations et des conseils pour la santé des patients
- Participer à des réunions d'équipe pour assurer un suivi continu des patients.
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat : CDD temps plein ou temps partiel à pourvoir dès à présent
- Poste : En 8H pour les horaires matin (6h30-14h30) ou en 10H avec un poste journée (8h00-18h00) ou en 8,5H pour les horaires coupés (6h30-12h00 / 16h30-19h30)
- Durée : 6/mois
- Salaire : à partir de 16,58 euros/heure, selon ancienneté au diplôme

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°44 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - REQUISTA ()

Kolibri recherche pour son client, cabinet comptable en pleine expansion à Saint-Affrique, qui offre des services de comptabilité et de conseil de haute qualité à ses clients. Pour renforcer son équipe, nous recherchons un collaborateur comptable motivé !

Ce qu'ils peuvent vous offrir :

* Environnement de travail stimulant et convivial
* Opportunités de formation continue et développement professionnel
* Rémunération attractive selon profil et expérience
* Avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.)

Vos missions :

* Gestion d'un portefeuille BIC, BNC en autonomie (soutien d'un superviseur si besoin)
* Conseil client et rendez-vous bilan en binôme avec l'Expert
* Missions exceptionnelles proposées

Profil recherché :

* Bac +2 en comptabilité ou gestion
* Minimum 2 ans d'expérience en cabinet ou entreprise
* Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid)
* Rigueur, autonomie et bon relationnel
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Kolibri recherche pour son client, cabinet comptable en pleine expansion à Saint-Affrique, qui offre des services de comptabilité et de conseil de haute qualité à ses clients. Pour renforcer son équipe, nous recherchons un collaborateur comptable motivé !

Offre n°45 : Collaborateur Comptable et Missions de Conseil ou Assistant Comptable Évolutif (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 81 - ALBAN ()

Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes.
Mon client est un cabinet d'expertise comptable présent à Alban. Il se démarque par un management de proximité, caractérisé par un esprit d'équipe entre les collaborateurs. Afin de renforcer l'équipe en place, il recherche un Collaborateur comptable en CDI.
Le poste :

Vous intégrez une petite équipe de collaborateurs expérimentés et avec un fort esprit d'équipe, sous la responsabilité de l'Expert-comptable. Vous gérez un portefeuille de clients locaux et variés. De la saisie à l'élaboration des bilans, en passant par la révision et les déclarations de TVA, vous devenez progressivement l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Profil recherché :

De formation supérieure en Comptabilité, Gestion, Finance ou équivalent, vous êtes doté d'une première expérience de 6 mois minimum acquise en cabinet d'expertise comptable.
Le poste étant ouvert aux profils juniors, vous montez en compétences et devenez rapidement autonome.
Ce type de poste peut également convenir à un Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste.

Entreprise

  • RHeactive

    RHeactive

Offre n°46 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 81 - ALBAN ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Albi - Aide à domicile

Offre n°47 : Infirmier diplômé d'état (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ALBAN ()

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Alban.

Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.

Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).

Poste à pourvoir rapidement.

Avantages:
Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)
Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.


Département du lieu de travail : 81
Ville : Alban
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise

Diplôme d'état exigé ou équivalent.
Connaissance champ du médical et du soin à la personne.
Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Entreprise

  • Domino RH Care Albi

Offre n°48 : Pharmacien(ne) Adjoint(e) (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST JEAN DELNOUS ()

Le Centre SMR LA CLAUZE, situé à 45 minutes de Rodez et à 40 minutes d'Albi, recrute un
Pharmacien Hospitalier (H/F) à temps partiel - 60 % - 3 jours par semaine

L'établissement est un SMR gériatrique et polyvalent comprenant une unité patients âgés polypathologie (36 lits), une unité soins palliatifs (12 lits) et deux unités troubles du comportement (12 et 14 lits). Vous travaillerez avec une équipe de 4 médecins, 2 IPA, 22 IDE, 42 AS et 15 rééducateurs.
L'équipe de la PUI est composée de 2 pharmaciens et de 2 préparatrices en pharmacie.
Vos missions principales:
- garantir la sécurisation du circuit du médicament et des DM et leur bon usage: analyse pharmaceutique, dispensation nominative, gestion des stupéfiants; approvisionnement et gestion des stocks
- développer la pharmacie clinique (notamment la conciliation médicamenteuse d'entrée et de sortie)
- participer à la démarche qualité du circuit du médicament (audit, EPP, etc)
- assurer des actions de formation / d'information auprès des médecins prescripteurs et des IDE
- participer aux différentes instances de l'établissement: COMEDIMS, CME, CLIN, CLUD, ...
Logiciels = Osiris et Osipharm

Poste proposé:
CDI à 0.60 ETP (mercredi, jeudi, vendredi) + semaines remplacement congés pharmacien gérant.
Si souhait du candidat: possibilité de prendre la gérance de la PUI.

Profil recherché:
- rigueur, dynamisme et sens de l'organisation
- qualités relationnelles et de communication
- titulaire du diplôme d'état de Docteur en Pharmacie, répondant aux conditions d'exercice en PUI du 9 mai 2017 (DES de Pharmacie Hospitalière ou expérience en PUI selon le décret n°2017-883).

Rémunération et avantages:
Rémunération attractive, négociable selon profil. CCN 51. Statut cadre au forfait jour.
Indemnités kilométriques, reprise ancienneté et complément technicité, mutuelle (gratuité pour les enfants), prévoyance, épargne retraite, compte épargne temps, RTT, comité social et économique (bons cadeaux, chèques vacances, etc)

Formations

  • - Pharmacie (Docteur en pharmacie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • Association La Clauze

Offre n°49 : Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST JEAN DELNOUS ()

12-Aveyron
Le Centre LA CLAUZE (www.laclauze.fr) est un établissement accueillant 74 patients en hospitalisation complète qui développe une activité de soins médicaux et de réadaptation ainsi que des activités de prévention et de l'animation gérontologique avec l'hébergement du Point Infos Senior du Réquistanais.
Il dispose de 3 unités de SMR gériatriques, d'une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et d'une Unité de Lits Identifiés en Soins Palliatifs (ULISP). Il dispense également des consultations gériatriques avancées, de l'éducation thérapeutique sur la prévention des chutes, de l'accompagnement des aidants, des soins externes en Masso-Kinésithérapie et en Orthophonie.
Le Centre LA CLAUZE se situe dans le département de l'Aveyron et en limite du département du Tarn, proche d'Albi (30 min), de Rodez (45 min) et à 1h15 de Toulouse.
Au sein d'une équipe pluri-professionnelle dynamique comprenant 4 masseurs-kinésithérapeutes, 5 ergothérapeutes, 2 diététiciennes, 1 orthophoniste, 1 enseignant APAS, 3 assistantes sociales, 1 neuropsychologue, 1 psychologue, 1 animatrice, l'équipe de masseurs-kinésithérapeutes participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique des patients et assure les missions suivantes :
- Recueil de données par entretiens avec le patient, son entourage et l'équipe
- Réalisation et rédaction du bilan MK
- Prise en charge rééducative individuelle et/ou collective des patients de polypathologie gériatrique (affections ostéo-articulaires et musculaires, troubles neuromoteurs, décompensation cardio-respiratoire, troubles de l'équilibre et de la marche).
- Participation à l'élaboration et à l'actualisation du projet thérapeutique
- Informations et conseils, auprès de la personne, de l'entourage et de l'équipe soignante
- Rédaction et mise à jour du dossier patient dans son domaine d'activité
- Traçabilité des données liées à l'activité et cotation des actes dans le PMSI de l'établissement
- Contribution à l'amélioration continue de la prise en charge (traçabilité des séances, participation aux staffs et à la démarche qualité de l'établissement).
Possibilité de réalisation de soins externes en heures supplémentaires.

Poste de Masseur-Kinésithérapeute en CDD de 11 mois :
* A pourvoir : dès que possible
* Type de contrat : CDD à 50% (durée jusqu'au retour du professionnel remplacé)
* Temps de travail : Temps de travail hebdomadaire de référence de 17h50
* Coefficient : 487 (selon convention collective FEHAP 1951)
* Rémunération mensuelle brute à partir de 1315.99 € pour poste en CDD à 50% + Reprise de l'ancienneté + indemnité distance domicile-travail.
Possibilité d'hébergement temporaire et gratuit.

Savoirs et savoir-faire

- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin
- Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
- Assurer une prise en charge en kinésithérapie par des séances individuelles ou groupales.
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
- Participer au travail pluridisciplinaire et à l'élaboration des projets personnalisés
- Réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie

Savoir-être professionnels
- Travail en équipe
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Discrétion, respect des règles de confidentialité et de secret professionnel
- Etre méthodique, avoir l'esprit de synthèse
- Aptitudes relationnelles (patience, tact, discrétion, empathie, diplomatie)
- Sens de la communication et de l'écoute.

Formation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents kinésithérapie

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Kinésithérapie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION DE LA CLAUZE

    Au sein d'un centre SSR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs). Le Centre SSR La Clauze est situé au 794 route de La Clauze, 12170 Saint-Jean-Delnous et Réquista, chef-lieu de canton aveyronnais.

Offre n°50 : Agent de service H/F

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - ST JEAN DELNOUS ()

Nous recherchons pour notre client un Agent de service H/F
Vos principales missions :
* Entretien courant des locaux :
* Balayage, lavage de sols
* Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements
* Nettoyage des installations sanitaires
* Contrôle de la bonne exécution de son travail
* Préparation et entretien du matériel
* Transmission des demandes et/ou réclamations des clients
Qualités requises
Être polyvalent, organisé et rigoureux.
Compétences / savoirs
* Connaissance des produits et techniques adaptés.
* Autonomie dans l'organisation du travail.
* Respect des consignes.
* Discrétion et confidentialité.
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Rémunération : à partir de 12,38€ par heure
Horaires :
* Travail en journée
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°51 : Psychologue clinicien/ clinicienne (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST JEAN DELNOUS ()

Le Centre LA CLAUZE (www.laclauze.fr) est un établissement accueillant 74 patients en hospitalisation complète qui développe une activité de soins médicaux et de réadaptation ainsi que des activités de prévention et de l'animation gérontologique avec l'hébergement du Point Infos Senior du Réquistanais.
Il dispose d'une Unité de Lits Identifiés en Soins Palliatifs (ULISP), d'une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et de 3 unités de SMR gériatriques. Il dispense également des consultations gériatriques avancées, de l'éducation thérapeutique sur la prévention des chutes, de l'accompagnement des aidants, des soins externes en Masso-Kinésithérapie et en Orthophonie.
Le Centre LA CLAUZE se situe dans le département de l'Aveyron et en limite du département du Tarn, proche d'Albi (30 min), de Rodez (45 min) et à 1h15 de Toulouse.
Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dynamique comprenant 1 neuropsychologue, 1 psychologue clinicienne, 5 ergothérapeutes, 4 masseurs-kinésithérapeutes, 2 diététiciennes, 1 orthophoniste, 1 enseignant APAS, 3 assistantes sociales, 1 animatrice, vous participerez à la mise en œuvre du projet thérapeutique des patients et assurerez les missions suivantes :
- Évaluations psychologiques : contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique du patient
- Entretiens thérapeutiques : déterminer le besoin en accompagnement psychologique et assurer des suivis individuels des patients et de leur entourage
- Soutien aux équipes : participer aux réunions pluridisciplinaires, apporter une analyse psychologique des situations
- Participation à la démarche qualité de l'établissement

Poste de psychologue en CDD 1 mois :
* A pourvoir : dès que possible
* Type de contrat : CDD à 50% jusqu'au retour du professionnel remplacé
* Temps de travail : Temps de travail hebdomadaire de référence de 17h50
* Mission principale de l'emploi sur le service de lits identifiés en soins palliatifs (ULISP de 12 lits) + intervention ponctuelle sur prescription médicale pour les patients du SMR.
* Coefficient : 518 (selon convention collective FEHAP 1951)
* Rémunération mensuelle brute à partir de 1364,53 € pour poste en CDD à 50% + Reprise de l'ancienneté + indemnité distance domicile-travail.
Possibilité d'hébergement temporaire et gratuit.

Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Expérience souhaitée dans la prise en charge des patients en soins palliatifs

Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Qualification :
- Licence de psychologie, master 2 ou DESS en psychologie clinique
- Spécialisation en gérontologie appréciée

Savoirs et savoir-faire
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Méthodologie d'analyse et d'écoute active.
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Compétence(s) du poste
- Analyser le contexte de vie d'un patient et de son entourage
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec le patient ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Savoir-être professionnels
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie et de disponibilité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Capacité d'adaptation
- Discrétion et confidentialité
L'exercice de ce poste nécessite la détention du permis de conduire (permis B).

LA CLAUZE
100 à 199 salariés

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • ASSOCIATION DE LA CLAUZE

    Au sein d'un centre SSR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs). Le Centre SSR La Clauze est situé au 794 route de La Clauze, 12170 Saint-Jean-Delnous et Réquista, chef-lieu de canton aveyronnais.

Offre n°52 : MEDECIN GENERALISTE (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 14/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - ST JEAN DELNOUS ()

Votre missionNous recherchons pour l'un de nos clients situés dans l'Aveyron (12), un(e) Médecin Généraliste  (H/F), pour intervenir sur la période suivante :

Du 07/07/2025 au 25/07/2025 Première semaine avec astreintes
Du 08/09/2025 au 14/09/2025 Avec astreintes
Du 29/09/2025 au 03/10/2025 Sans astreintes
Du 03/11/2025 au 07/11/2025 Sans astreintes
Du 29/12/2025 au 02/01/2026 Avec astreintes


Service :
SMR gériatrique

Logement et frais de transport pris en charge

Rémunération proposée par l'établissement :
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Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez au sein de l'agence Adecco Médical Médecins !
Votre profilVous devez être impérativement inscrit(e) à l'Ordre National des Médecins en France ou disposant d'une licence de remplacement et ne pas exercer une activité de praticien hospitalier à temps plein.
A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
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Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

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