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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coupiac. 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Réquista, 12 - REQUISTA, 12 - ST SERNIN SUR RANCE ... .
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 OUVRIER AGROALIMENTAIRE F/HVos missions : -Réception et contrôle du lait cru -Suivi des étapes de transformation (pasteurisation, écrémage, fermentation, etc.) -Fabrication de produits laitiers -Nettoyage et désinfection du matériel et des locaux -Contrôle qualité à différentes étapes de la production -Respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire -Manutention manuelle Votre profil : Une première expérience en laiterie, en agroalimentaire ou en production est un plus Travail en environnement froid Horaires en (2x8 / 3x8 / journée) selon PlanningVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour compléter l'équipe en place, au sein de notre magasin de proximité, au centre de Réquista, nous recherchons un/une VENDEUR/EUSE prêt à porter. Vos missions : - Accueil et conseil client - Mise en rayon et tenue du magasin - Réception et étiquetage des marchandises - Participation à la mise en place des vitrines Ce que nous proposons : - un CDI temps partiel 17h semaine ; - horaires : 9h - 12h / 14h - 18h30 le mardi et le jeudi + 9h - 12h le samedi matin - possibilité d'adapter les horaires selon situation Nous cherchons une personne dynamique, souriante et motivée, avec idéalement une première expérience en vente textile.
Notre centre d'allotement de Réquista et Saint Jean Delnous, spécialisé dans le soin des animaux en bergerie. Rattaché au Responsable commercial de Réquista Saint-Affrique et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions seront les suivantes : - Au quotidien, vous êtes en charge de l'alimentation des animaux, ainsi que des soins (alimentation, paillage.). - Vous assurez la réception, de la pesée, du tri et du chargement des animaux tout en respectant les règles de bien traitance animale. - Vous entretenez et nettoyez le bâtiment (désinfection, vérification des installations afin de limiter les risques de blessures). _________________________________ VOTRE PROFIL : Vous avez une formation dans l'agricole, et/ou une expérience significative dans le domaine. Vous avez un attrait pour l'élevage ovin, vous êtes à l'aise pour les manipuler. Vous êtes organisé, rigoureux, aimez travailler en équipe. LE POSTE : CDI ou CDD Travail sur 4 jours Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture créatif et engagé pour rejoindre notre structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits. Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2098€ brut / mois . (taux horaire brut 13.84€) Vos missions principales : - Assurer l'accueil, les soins quotidiens et le bien-être des enfants - Participer activement à leur développement global (moteur, affectif, social) - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues : - Diplôme exigé : Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture - Capacité à animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant, - Sens de l'écoute, douceur, rigueur et esprit d'équipe - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Avantages : - Possibilité d'être logé les deux premiers moi - 39 jours de congés payés - Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste - Mutuelle
Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de Réquista, nous recrutons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants créatif et engagé pour rejoindre une structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits. - Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. - Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€) Vos missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, - Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues : - Diplôme exigé : DEP Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants - Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant, - Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Avantages : - Possibilité d'être logé les deux premiers mois - 39 jours de congés payés - Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste - Mutuelle
Nous cherchons un vendeur ou une vendeuse pour notre magasin de St Sernin sur Rance - Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. ** Vous devez être autonome sur le poste ** Avoir déjà de l'expérience dans le domaine. Poste à pourvoir dès possible. Pour information, nous sommes fermés le 25/12 et le 31/12. Travail un weekend sur deux. Semaine 1 repos lundi vendredi Semaine 2 repos samedi dimanche lundi Les jours de repos sont consécutifs, selon le planning vous pouvez avoir 3 jours de repos consécutifs.
Rejoignez Le Clos Saint François à Saint-Sernin-sur-Rance ! Située au cœur du village, sur l'axe Albi-Millau, notre résidence bénéficie d'un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons des personnes âgées, valides, semi-valides ou dépendantes. L'établissement a une capacité d'accueil de 68 places dont 3 places d'accueil temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Le Clos St François fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la directrice de l'EHPAD, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien des chambres et des parties communes, ainsi que la plonge - Veiller au réapprovisionnement des produits et consommables - Assurer la gestion des déchets dans le respect des protocoles établis - Distribution des petits déjeuners, assurer le service en salle, veiller au respect des textures (mixage.) - Respecter scrupuleusement les bonnes pratiques d'hygiène alimentaire conformément aux recommandations HACCP - Accompagner les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu'à la fin de vie en contribuant à leur confort et en assurant une présence relationnelle bienveillante - Assurer la traçabilité de l'ensemble des actions réalisées - Participer à l'élaboration, au suivi et à la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées - Participer à la vie de l'établissement : projet, réunions, groupes de travail Profil : - Pas de diplôme requis, une expérience d'agent de service en EHPAD serait un plus - Compétences : Maîtrise des règles d'hygiène des locaux et de sécurité alimentaire (HACCP). Capacité à appliquer et respecter strictement les protocoles (d'hygiène des locaux et de sécurité alimentaire). Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Qualités : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement. Qualités relationnelles : écoute, patience, respect et bienveillance envers les résidents. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Réactivité et autonomie face aux imprévus. Volonté de s'impliquer dans l'amélioration continue de la qualité de vie et de la sécurité des personnes accompagnées Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement)
Nous recherchons un(e) directeur(trice) de crèche à temps plein (35h/semaine). Vous serez responsable de la gestion de la crèche de REQUISTA de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Vous pourrez également être amené à être sur le terrain auprès des enfants. Rémunération selon la convention collective Alisfa (215 points) : 2 868€ brut/mois (soit un taux horaire de 18,91€) Missions : Vous serez accompagné sur votre prise de poste par le référent technique petite enfance. - Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles) - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique (en fonction de la durée de l'arrêt) - Gérer les aspects administratifs et organisationnels Profil recherché : - Diplôme exigé : Educateur/ Educatrice de jeunes enfants, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou autre diplôme équivalent permettant la direction d'une micro-crèche - Première expérience acceptée : nous accueillons avec plaisir les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s - Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et esprit d'équipe - Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance. Possibilité d'être logé les deux premiers mois
Dans le cadre de la reconstitution complète de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un poste mixte : - 1 jour par semaine, le lundi (8h): animation du Relais Petite Enfance (RPE) - Le reste de la semaine : intervention au sein de la crèche en tant qu'EJE, ou auxiliaire de puériculture, selon votre diplôme Contrat à durée indéterminée 35h hebdomadaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA et votre diplôme. (DEP Auxiliaire de puériculture, DEP EJE...) Vos missions principales : -*Au RPE (1 jour/semaine le lundi) : - Animer des temps collectifs d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistant(e) maternel(le) - Informer et accompagner les professionnel(le)s de l'accueil individuel - Conseiller les familles sur les modes d'accueil - Participer à la dynamique locale autour de la petite enfance Avantages : - Possibilité d'être logé les deux premiers mois - 39 jours de congés payés *À la crèche : vos missions seront définies en fonction de votre diplôme
Rejoignez Le Clos Saint François à Saint-Sernin-sur-Rance ! Située au cœur du village, sur l'axe Albi-Millau, notre résidence bénéficie d'un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons des personnes âgées, valides, semi-valides ou dépendantes. L'établissement a une capacité d'accueil de 68 places dont 3 places d'accueil temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Le Clos St François fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : En collaboration étroite avec la directrice et le médecin coordonnateur, vous êtes chargé(e) de coordonner l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie. Vous garantissez la qualité des soins prodigués en jouant un rôle clé dans l'encadrement des équipes et le pilotage global de l'établissement. Vos missions seront de : - Organiser et superviser les actes et missions de l'équipe pluridisciplinaire, en garantissant une communication claire et bienveillante avec les résidents et leur entourage - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de soins, des bonnes pratiques gériatriques, ainsi qu'à la traçabilité et au partage des informations relatives à l'accompagnement des résidents - Garantir la gestion des priorités quotidiennes de l'établissement et la continuité des soins en l'absence d'un professionnel - Participer au pilotage de la vie de l'établissement en participant aux projets, en organisant des réunions et des groupes de travail, et en supervisant les référents thématiques - Participer à la gestion administrative, budgétaire et logistique de l'établissement Profil : - Formation : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat confirmé(e) - idéalement cadre infirmier - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée - Qualités : des aptitudes avérées en organisation et management pour assurer cette fonction nécessitant autonomie, disponibilité et rigueur Statut : Cadre Contrat : CDI temps partiel 70% évolutif vers un temps plein - poste à compter du 01/12/2025 Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement) Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
Rejoignez Le Clos Saint François à Saint-Sernin-sur-Rance ! Située au cœur du village, sur l'axe Albi-Millau, notre résidence bénéficie d'un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons 68 personnes âgées, valides, semi-valides ou dépendantes, en séjour permanent, ainsi que 3 personnes en séjour temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Le Clos St François fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice de l'EHPAD, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie. : - Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne et selon le plan de soins (soins de nursing - aide au repas - aide aux transferts etc.) - Apporter un soutien moral et un soin relationnel bienveillant, respectueux et adapté aux besoins spécifiques des résidents - Assurer la traçabilité des informations (mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées) et participer aux transmissions écrites et orales avec l'équipe pluridisciplinaire - Surveiller l'état de santé des résidents, signaler toute modification à l'équipe médicale - Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés - Participer à la vie de l'établissement (projet d'établissement, réunions, groupe de travail.) - Travail en poste 12H00 ou 7H00 Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure ou expérience en tant que faisant fonction d'Aide-Soignant(e) exigée - Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : Rigueur, sens de l'écoute, bienveillance, sens du service et des responsabilités, capacité à travailler en équipe Statut : Employé(e) Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Contrat : CDD 1 mois renouvelable - poste à pourvoir dès que possible Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement)
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) / limonadier(e) (H/F) pour assurer le service du déjeuner. Le candidat recherché doit avoir une expérience reconnue dans l'accueil des clients, la prise de commandes, et la gestion des encaissements. ** Responsabilités principales : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes de repas et de boissons Gérer les encaissements et les transactions financières avec précision Maintenir un environnement propre et accueillant ** Horaires de travail : Début de poste à 11h, du lundi au samedi ** Compétences requises : Expérience avérée dans le service en restauration car travail en autonomie Excellentes compétences relationnelles et sens aigu de l'accueil Aptitude à gérer les transactions financières Ponctualité et fiabilité ** Prise de poste : au plus tôt Si vous êtes intéressé(e) et possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler pour intégrer notre équipe dynamique et professionnelle. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Afin de renforcer nos équipes, BLANC MONTCLAR, entreprise familiale du bâtiment située à MONTCLAR (Sud Aveyron), recherche un(e) chef d'équipe maçon polyvalent. Nous intervenons sur une large variété de chantiers : constructions neuves et rénovations (agglos, béton, brique, pierre, pavage, etc.), avec une spécialisation marquée dans les travaux de rénovation. Les chantiers se situent à 30 km environ autour du dépôt. Profil recherché : - Expérience confirmée en maçonnerie. - Qualités essentielles : sérieux, ponctualité, motivation, curiosité, esprit d'initiative et sens du travail en équipe. - Permis B indispensable ** Rémunération attractive, adaptée à l'expérience et au profil **
Au sein d'un EHPAD, vous surveillez et contrôlez l'accès du site. Vous intervenez lors des situations d'urgence Vous réalisez des rondes de prévention Vous informez et alertez les services compétents Vous assurez le respect des règles de sécurité au sein de établissement Rythme de travail 1 semaine courte et 1 semaine longue. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Au sein d'une entreprise à dimension familiale (15 salariés) vous occupez le poste de Couvreur charpentier / couvreuse charpentière. Vous aurez en charge avec votre équipe la pose de charpentes et de couvertures. Vous avez à minima une expérience de 2 ans et une bonne connaissance des fondamentaux du métier. Restaurant ou panier repas Possibilité de faire des heures supplémentaires 39h hebdomadaire (dont 4 heures majorées) Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Au sein d'une entreprise à dimension familiale (15 salariés) vous occuperez le poste de Maçon(ne) expérimenté(e) Vos missions : - Recueillir et étudier les plans fournis par les architectes , - Préparer les fondations, - Réaliser le traçage et le repérage, - Couler la dalle, - Monter les murs : assembler les murs avec du mortier, - Appliquer les enduits, - Monter les cloisons, - Monter des panneaux de façades, - Poser des planchers. Restaurant ou panier repas Possibilité de faire des heures supplémentaires 39h hebdomadaire (dont 4 heures majorées) Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Au sein d'une petite entreprise jeune et dynamique, Nous sommes un garage spécialisé dans la réparation et l'entretien d'engins agricoles, de véhicules légers et de matériels de motoculture entre Ambialet et Trébas dans la Vallée du Tarn. Nos valeurs : Réactivité, Entraide, Convivialité, Professionnalisme et Satisfaction clients. Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) véhicules légers. Vos missions seront : - Effectuer toutes les opérations de réparation et d'entretien de véhicules légers. - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques. - Entretenir et réparer les systèmes de climatisation. - Rechercher des documentations techniques et les mettre en application. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée, vous priorisez la satisfaction client, l'idée de faire partie d'une entreprise aux valeurs humaines fortes dans un atelier tout neuf : Alors rejoignez notre équipe ! Le poste est à pourvoir à temps plein avec la possibilité de faire des heures supplémentaires à votre convenance. Vous travaillerez du lundi au vendredi aux horaires suivants: 8h00-12h00 et 13h30-18h00, cependant l'entreprise peut adapter les horaires en fonction de vos contraintes personnelles. La rémunération sera ajustée en fonction de votre expérience et votre autonomie. Le salaire peut évoluer rapidement en fonction des compétences constatées en atelier.
Rejoignez notre Centre de santé infirmier de Saint Sernin ! Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d'Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités, vous intervenez au domicile des patients pour : - Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit - Prévenir et surveiller l'état de santé de la personne - Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile Profil : - Formation : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée. - Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation. - Permis B exigé. Statut : : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43) Contrat : CDD à temps plein - 3 mois - poste à pourvoir en novembre. Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et diplôme
L'entreprise familiale Blanc Montclar recherche un/une Couvreur/Couvreuse expérimenté.e pour renforcer ses 2 équipes actuelles de couverture. Nous intervenons en neuf ou en rénovation avec les matériaux suivants : - ardoises 60 % - lauzes 20 % - tuiles, bacs aciers 20 % ** L'entreprise détient le label RGE pour la rénovation énergétique (sarking) ** Principales qualités demandées : sérieux, ponctualité, motivation, curiosité, esprit d'initiative et d'équipe. Salaire en fonction des qualifications.
Nous recherchons un(e) ergothérapeute pour le pole d'activités et de soins adaptes (PASA) de notre l'EHPAD. Vos missions : Veiller au bien-être et à l'autonomie des patients Évaluer les capacités fonctionnelles et les besoins des patients Concevoir et mettre en œuvre des interventions thérapeutiques personnalisées Utiliser des activités spécifiques pour améliorer les compétences pratiques des patients Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour élaborer un plan de soin intégré Rédiger des rapports de suivi et évalue les progrès des patients Conseiller les patients et leurs familles sur les adaptations nécessaires à leur environnement quotidien Prise de poste en septembre. Une expérience en gérontologie serait un plus pour le poste. Ce poste est ouvert aux personnes avec le diplôme d'ergothérapeute ou psychomotricien.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
1 Manutentionnaire ovins F/H Poste basé à Réquista (12) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** VOS MISSIONS : Notre centre d'allotement de Réquista et Saint Jean Delnous est spécialisé dans le soin des animaux en bergerie. Rattaché au Responsable commercial de Réquista Saint-Affrique et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions seront les suivantes : - Au quotidien, vous êtes en charge de l'alimentation des animaux, ainsi que des soins (alimentation, paillage.). - - Vous assurez la réception, de la pesée, du tri et du chargement des animaux tout en respectant les règles de bien traitance animale. - - Vous entretenez et nettoyez le bâtiment (désinfection, vérification des installations afin de limiter les risques de blessures). Votre profil : Vous avez une formation dans l'agricole, et/ou une expérience significative dans le domaine. Vous avez un attrait pour l'élevage ovin, vous êtes à l'aise pour les manipuler. Vous êtes organisé, rigoureux, aimez travailler en équipe. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O92728
Notre centre d'allotement de Réquista et Saint Jean Delnous est spécialisé dans le soin des animaux en bergerie. Rattaché au Responsable commercial de Réquista Saint-Affrique et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions seront les suivantes : Au quotidien, vous êtes en charge de l'alimentation des animaux, ainsi que des soins (alimentation, paillage.). Vous assurez la réception, de la pesée, du tri et du chargement des animaux tout en respectant les règles de bien traitance animale. Vous entretenez et nettoyez le bâtiment (désinfection, vérification des installations afin de limiter les risques de blessures).
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Réquista (12) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vos missions : -Réception et contrôle du lait cru -Suivi des étapes de transformation (pasteurisation, écrémage, fermentation, etc.) -Fabrication de produits laitiers -Nettoyage et désinfection du matériel et des locaux -Contrôle qualité à différentes étapes de la production -Respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire -Manutention manuelle Description du profil : Votre profil : Une première expérience en laiterie, en agroalimentaire ou en production est un plus Travail en environnement froid Horaires en [2x8 / 3x8 / journée] selon Planning
Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Expérience en soins obligatoire (en ehpad)
Nous recherchons un Monteur en charpente talentueux pour participer à des projets stimulants dans le secteur du bâtiment. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions principales : Dérivetage Montage structure de vérinage Vérinage Dépose appareils d'appui Repose appareils d'appui Dévérinage En rejoignant notre client, vous intégrerez une équipe dynamique où esprit d'équipe et expertise technique font la différence au quotidien.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'installation et l'entretien de matériel de chauffage et plomberie, un Plombier/Chauffagiste (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Vos missions : - Assurer l'installation des équipements (Pompes à chaleur, chauffage, plomberie, climatisation) - Assurer la maintenance de ces équipements - Vérification et contrôle des installations - Finition des ouvrages - Possibilité de conseils clients - Utilisation de machines et d'outils PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en Plomberie, ou en installation et maintenance des systèmes énergétique et climatiques, vous êtes volontaire et souhaitez vous investir durablement au sein d'une nouvelle équipe. Salaire selon profil + avantages Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale ! Postulez au plus vite !! Si cette offre vous intéresse, contactez Maréva et Elisa
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Adecco Médical recrute un Psychomotricien H/F en CDI à temps partiel pour accompagner le développement et l'ouverture d'une nouvelle UCC (Unité Cognitivo- Comportementale). Envie d'un poste stimulant, flexible, offrant de belles perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour vous ! ���� ����Lieu : Valence-d'Albigeois (81) ⏰Horaires négociables : 20 heures/semaine, du lundi au vendredi de 14h à 18h (jeudi de 16h à 20h) ����Rémunération : Selon profil, avec reprise d'ancienneté Vous aurez les missions principales suivantes : Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur pour le patientConcevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricitéMettre en œuvre des actions, aides techniques afin d'améliorer et/ou de maintenir les capacités de la personne.Mettre en œuvre des actions non médicamenteuses pour diminuer les troubles du comportementParticiper à la mise en place et à l'avancement du projet de soin du patientAssurer une traçabilité satisfaisante (notamment le CSARS et PMSI). Les avantages de l'entreprise :Réductions en optique et audition chez Écouter Voir ���� Comité d'entreprise offrant chèques vacances, sorties, voyages, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux ����️ Mutuelle avantageuse pour 25,73 €/mois ���� Prime de transport ���� et forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage ����) Prime de rappel, formations continues et CET Retraite Temps partiel bonifié (réduction du temps de travail avant départ à la retraite) et médailles du travail ���� Congés supplémentaires (fractionnement, ponts, présentéisme) ���� Congés pour événements familiaux et opportunités d'évolution au sein du groupe ���� .
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Missions : En collaboration étroite avec la directrice et le médecin coordonnateur, vous êtes chargé(e) de coordonner l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie. Vous garantissez la qualité des soins prodigués en jouant un rôle clé dans l'encadrement des équipes et le pilotage global de l'établissement.Vos missions seront de :Organiser et superviser les actes et missions de l'équipe pluridisciplinaire, en garantissant une communication claire et bienveillante avec les résidents et leur entourageVeiller au respect des protocoles d'hygiène et de soins, des bonnes pratiques gériatriques, ainsi qu'à la traçabilité et au partage des informations relatives à l'accompagnement des résidentsGarantir la gestion des priorités quotidiennes de l'établissement et la continuité des soins en l'absence d'un professionnel· Participer au pilotage de la vie de l'établissement en participant aux projets, en organisant des réunions et des groupes de travail, et en supervisant les référents thématiques· Participer à la gestion administrative, budgétaire et logistique de l'établissement
Recherche ouvrier avec compétences en mécanique automobile et agricole. Poste à pourvoir immédiatement. CDD. Temps plein ou temps partiel.
Vous serez chargé(e) des soins et de la surveillance des 42 résidents, dans un établissement neuf avec équipement de travail ergonomique. Des connaissances concernant la maladie d'Alzheimer seraient un plus. Si vous n'êtes pas diplômé-e, vous pouvez candidater dans le but d'être formé-e. Horaires semaine en continue : 20h45 6 h45 en semaine 19h / 7h le weekend, en alternance de façon aléatoire. Travail en binôme au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail un week-end sur 3. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt.
Vous serez chargé(e) des soins et de la surveillance des 32 résidents, dans un établissement neuf avec équipement de travail ergonomique. Une extension de capacité prochaine est à venir, permettant d'accueillir 10 résidents en plus. Des connaissances concernant la maladie d'Alzheimer seraient un plus. Si vous n'êtes pas diplômé-e, vous pouvez candidater dans le but d'être formé-e. Horaires semaine en continue : de 6h30 à14h15 et de 14h00 à 21h00, en alternance de façon aléatoire. Travail en binôme au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail un week-end sur 3. CDD de remplacement de 1 mois temps plein, possiblement renouvelable. La prise de poste est immédiate.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
