Offres d'emploi à Martrin (12)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Martrin située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Martrin. 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - ST SERNIN SUR RANCE, 12 - Saint-Juéry, 12 - ST JUERY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Martrin

Offre n°1 : Aide soignant - soins à domicile (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST SERNIN SUR RANCE ()

Affectation : Centre de soins à domicile de Saint Sernin sur Rance

Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement.

Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) CONSEILLÉ - Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire exigé.

Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)

Contrat : CDI 80% - dès que possible - URGENT

Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)

Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Altriane

Offre n°2 : AIDE-SOIGNANT OU AGENT DE SERVICE SOINS DE NUIT EN EHPAD (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - ST SERNIN SUR RANCE ()

Affectation : Vous travaillerez au sein du Clos St François, structure située à St Sernin sur Rance, au cœur du village, entouré de jardins et de terrasses, sur l'axe routier Albi-Millau. L'équipe de professionnels accompagne 68 personnes âgées valides, semi-valides ou non-valides en séjour permanent dont 3 personnes en séjour temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes.

Missions : Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous :
- Accompagnez quotidiennement les personnes accompagnées selon le plan de soins : (soins de nursing, repas, mobilité, soutien relationnel).
- Apportez un soutien moral et un soin relationnel bienveillant, respectueux et adapté aux besoins spécifiques des résidents.
- Assurez la traçabilité des soins et des tâches effectuées dans le logiciel métier
- Surveillez l'état de santé des résidents, signaler toute modification à l'équipe médicale et participer aux transmissions écrites et orales avec les équipes pluridisciplinaires.
- Participez à l'élaboration, le suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent.
- Assurez la distribution de la dotation journalière des produits d'incontinence
- Venir en appui au binôme travaillant en buanderie (traitement linge sale, distribution linge plat, pliage et rangement du linge plat)
- Assurez l'entretien des espaces communs et de certains locaux, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Travail de nuit de 20h30 à 6h30

Profil :
- Sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect envers les personnes âgées.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants).
- Ponctualité, rigueur, et sens des responsabilités.
- Une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur médico-social serait un plus.
Diplôme de premier niveau du sanitaire et social, connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène ou DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure ou expérience en tant que faisant fonction d'Aide-Soignant(e) exigée.

Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur.

Contrat : CDD à temps partiel (80%)- Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2025

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

Offre n°3 : Ouvrier / Ouvrière agricole (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Saint-Juéry ()

cherche ouvrier agricole pour travaux variés sur petite exploitation bio équins et bovins. clôture, débroussaillage, conduite de tracteur, soins aux animaux, entretien/réparations des aménagements. logement possible. Secteur St Juery 12550. temps partiel

Compétences

  • - Conduire un véhicule agricole

Entreprise

  • DOMAINE DE BLADIES

    Notre entreprise est spécialisée dans le conseil, la fabrication et la ventre de produits destinés à l'attelage et aux véhicules hippomobiles qu'ils soient à usage de loisirs, de sports ou agricoles.

Offre n°4 : Ouvrier travail du bois (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST JUERY ()

Nous recherchons un ouvrier pour travaux sur le bois, en atelier, rénovations et travaux sur véhicule hippomobile roulotte. temps plein ou mi temps. cdd

Compétences

  • - Ajuster des pièces rapportées
  • - Assembler un bâti
  • - Dimensionner un élément, des composants, des constituants
  • - Donner la forme aux pièces du bâti
  • - Tracer sur le bois la forme à façonner

Entreprise

  • DOMAINE DE BLADIES

    Notre entreprise est spécialisée dans le conseil, la fabrication et la ventre de produits destinés à l'attelage et aux véhicules hippomobiles qu'ils soient à usage de loisirs, de sports ou agricoles.

Offre n°5 : Apprenti/e Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST SERNIN SUR RANCE ()

Vous avez une passion pour la boulangerie et la pâtisserie ?
Vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique et créative ?
La Maison Nespoulons, une entreprise renommée et engagée dans la qualité artisanale, recherche un apprenti boulanger/pâtissier (H/F) pour démarrer entre juillet et septembre.

Vos Missions:

Participer à la production de pains, viennoiseries et pâtisseries
Apprendre et maîtriser les techniques artisanales
Contribuer au développement de nouvelles recettes
Assister les boulangers et pâtissiers dans les tâches quotidiennes

Profil Recherché:

Motivation et passion pour le métier
Rigoureux(se), créatif(ve) et autonome
Capacité à travailler en équipe
Bonnes conditions physiques (travail debout et port de charges)

Conditions du Contrat:
Type de contrat: CDD 24 mois
Début: Entre juillet et septembre
Rémunération: Selon grille de l'apprentissage
Formation en interne par des professionnels qualifiés


Ce que Nous Vous Offrons:
Un cadre de travail chaleureux et convivial
Des conditions de travail optimales et respectueuses
Des opportunités de formation continue
L'acquisition d'une expérience précieuse et enrichissante

Rejoignez-nous et participez à la création des délices qui font la fierté de la Maison Nespoulons!
Nous attendons votre candidature avec impatience.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie

Entreprise

  • MAISON NESPOULOUS

Offre n°6 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST SERNIN SUR RANCE ()

Nous recherchons un/e Pâtissier-e.

Vous allez préparer et réaliser des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous effectuez des recettes de pâtisseries traditionnelles et ainsi que des produits de pâtisserie fines.
Deux jours de repos consécutifs par semaine et un week-end par mois. Pas de travail les 25 décembre, 1er janvier et le 1er mai.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON NESPOULOUS

Offre n°7 : Agent / Agente à domicile CDD ou CDI (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - COUPIAC ()

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
Vous interviendrez sur le territoire de Coupiac.

Nous recherchons plusieurs personnes : nous avons un contrat en CDI à temps partiel ou plein à proposer ainsi qu'un contrat en CDD à temps partiel, faites nous part de vos contraintes horaires lors des entretiens.

En fonction de vos diplômes et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à :
- Apporter votre aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties )
- Assurer l'entretien du logement et du linge
- Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social

Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.
- Débutant(e)accepté(e)
- Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS / DEAES) serait un plus
- Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat et / ou formation

Conditions : Contrat durant la période de juin, juillet et août.
Plusieurs contrats possibles à pourvoir dès que possible.

- Rémunération selon la convention collective de la BAD, soit jusqu'à 1984€ bruts mensuels pour un temps plein - possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté dans la branche)
- Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques). Vous pourrez être amené(e) à effectuer des interventions sur l'ensemble du territoire couvert par l'ADMR Causses et Vallées - Travail possible du lundi au samedi avec un roulement les dimanches et jours fériés
- Mutuelle et formation continue
- Reprise de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile

Formations

  • - Santé (DE AVS - DE AES - Bac ASSP SAPAT ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS ALADMR DES 7 VALLONS

Offre n°8 : Maçon couvreur (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PLAISANCE ()

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes Maçon / Couvreur H/F.
Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans la maçonnerie et la couverture et en binôme avec le dirigeant, vous interviendrez sur différents chantiers de rénovation et aurez l'opportunité de vous former au métier.

Vos principales missions :
Maçonnerie traditionnelle
Montage de murs en moellons, briques ou pierres
Réalisation d'enduits traditionnels à la chaux
Coulage de dalles et réalisation de fondations
Création et rénovation d'ouvertures (portes, fenêtres)
Rejointoiement et finitions

Couverture
Dépose et rénovation de toitures anciennes
Pose de tuiles, ardoises et lauzes
Réalisation de l'étanchéité et des finitions de couverture
Réfection de charpente (éléments simples)

Autres tâches
Lecture et interprétation de plans
Utilisation et manipulation d'engins de chantier (grue mobile, grue, mini-pelle, télescopique)
Respect des consignes de sécurité sur chantier

CE QUE NOUS OFFRONS
Un accompagnement et une montée en compétences grâce à la formation
Un travail en équipe et un environnement convivial
Une évolution possible au sein de l'entreprise

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

    Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Offre n°9 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST SERNIN SUR RANCE ()

Nous recherchons pour notre client (La Poste), un/e agent/e de propreté de locaux en CDI à Saint Sernin sur Rance
- Équipements fournis
- Aucun transport de matériels et de produits (local de stockage sur chaque site)
- Travail du lundi au samedi 1h/jour entre 10h et 12h selon disponibilité
- Débutant(e) accepté(e)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PLD GARONNE

Offre n°10 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - COUPIAC ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°11 : Hôte / Hôtesse de caisse h/f

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - PLAISANCE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez du SMIC horaire+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°12 : Hôte / Hôtesse de caisse h/f

  • Publié le 20/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - PLAISANCE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°13 : ADJOINT RESPONSABLE DE MAGASIN F/H POSTE BASÉ À SAINT-AFFRIQUE (12) (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - CALMELS ET LE VIALA ()

 
Natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, Natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. Natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution.
Notre magasin Point Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en Libre-Service Agricole pour les professionnels.
Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constitue les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera.
 
Adjoint Responsable de magasin F/H Poste basé à Saint-Affrique (12)
 
Vos MISSIONS :
En présence du Responsable vous assurez les fonctions de conseiller commercial :
Accueil physique et téléphonique des clients, conseils et ventes 
Mise en rayon et présentation des produits 
Mise à jour des prix et étiquetage des produits 
Réception des marchandises
 
Durant l'absence du Responsable de magasin, vous devenez le Responsable hiérarchique par délégation. Ainsi, vos missions sont les suivantes :
Distribuer les tâches au personnel et s'assurer de la bonne exécution de celles-ci
Communiquer aux collaborateurs les consignes et les informations nécessaires au bon déroulement de l'activité du magasin
Assurer le bon fonctionnement global du magasin en veillant à la présentation et la tenue des rayons et au bon déroulement des ventes
 
 
 
 
Votre profil :
Niveau Bac +2 (BTS)
Expérience confirmée du travail en magasin
Connaissance du milieu agricole exigée
Maîtrise des techniques de ventes et compétences managériales
Sens du travail en équipe et de la relation client
Connaissance des outils de gestion informatique (gestion des planning, stocks, .)
Organisé(e), dynamique et force de proposition
Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante e nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Offre n°14 : CONSEILLER COMMERCIAL HORTICOLE (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CALMELS ET LE VIALA ()

Natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, Natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. Natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution.
La coopérative Natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie.
Nos magasins POINT VERT et MAGASIN VERT proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par natera.
Nous recherchons notre futur(e) :  
  CONSEILLER COMMERCIAL MAGASIN F/H
CDI à temps complet, basé sur St Affrique (12)
A pourvoir dès que possibleVOS MISSIONS :
Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services
Mise en rayon des marchandises
Présentation des produits et mise en avant (connaissance des produits)
Entretien quotidien et arrosage
Réception, stockage, mise en rayon et montage des marchandises
Gestion des rayons (commandes, réception, contrôle, mise en situation des produits, démarques.)
Réception des livraisons de marchandise
 
 
 
 
VOTRE PROFIL :
Formation et/ou expérience dans la vente ;
Connaissance des végétaux ;
Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ;
Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle.

Offre n°15 : Technico-commercial H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - CALMELS ET LE VIALA ()

Aquila RH Millau, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technico-Commercial(e) H/F sur le secteur de Réquista.

Vos missionsSur le département de l'Aveyron, vous avez pour mission :
Accompagner les clients dans leurs projets agricolesFidéliser la clientèle en proposant des solutions adaptéesDévelopper un réseau de partenaires et de prospectsProposer des solutions pour répondre aux besoins des clients


Profil recherchéNous recherchons une personne dynamique, organisée, autonome et motivée avec une aisance relationnelle.Vous possédez une première expérience dans la vente ou l'agriculture

Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14 € par heure

Offre n°16 : Technicien Méthodes H/F - CDI

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 12 - CALMELS ET LE VIALA ()

QUI SOMMES-NOUS ?
Notre société, filiale du Groupe Amphenol, un leader mondial de la connectique, est spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques et électroniques destinés à l'aéronautique (faisceaux électriques, équipement électronique et installations d'essais en vol). Nous sommes situés à Saint-Affrique, dans un cadre de vie privilégié, en Occitanie sur le bassin d'emploi de Millau / Grands Causses, à proximité de Montpellier et de Toulouse.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Reconnus par les grands avionneurs et équipementiers, nous sommes en phase de renforcement du fait de notre forte croissance.
Pour renforcer notre Direction Méthodes, nous recherchons : un(e) TECHNICIEN METHODES (H/F) - CDI
 
VOTRE MISSION :
Vous assurez la mise en place méthodologique et documentaire des procédés de fabrication associés à des productions matures ou de complexité modérée. Par ailleurs, vous établissez et rédigez les gammes industrielles correspondantes, en accompagnant la mise en œuvre et le suivi, en mesurant et en optimisant la performance.
VOS ACTIVITES :
Sous l'autorité du Responsable Méthodes ou de la Directrice(trice) de Site Industriel, vous êtes en lien avec les services Bureau d'Etudes, la Production et Qualité pour de la coordination et avec les Clients et les Fournisseurs.
* Vous intervenez en support et formation dans le cadre du déploiement de nouveaux process / produits ;
* Vous prenez en considération les remarques des opérateurs-trices et les convertissez en amélioration au besoin ;
* Vous intervenez en support aux opérations de transfert industriel inter-site ;
* Vous participez aux devis des produits industrialisés (temps de fabrication) ;
* Vous réalisez les RPA (Revue de Premier Article) des nouveaux produits industrialisés et en assure l'adaptation ou le déploiement.
 
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3, vous avez une expérience significative dans des fonctions qualité, méthodes et/ou industrialisation dans la métallurgie, idéalement dans le secteur aéronautique.
* Vous avez des connaissances en électrotechnique et électronique ;
* Vous savez rédiger des instructions techniques ;
* Vous maîtrisez les gammes de fabrication et de contrôle ;
* Vous connaissez la démarche APQP (AMDEC, 5M, Carte de contrôle, .) ;
* Vous maîtriser l'anglais technique.

Offre n°17 : Aide cuisinier (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 81 - TREBAS ()

Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel et vos missions principales seront les suivantes :
Aide à la réalisation et confection des entrées, plats et desserts avec des produits frais de saison.

Vous assurerez également l'entretien du poste de travail

Salaire à négocier selon expérience.
Contrat pour la saison d'été 2025 juin/juillet/août.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Bar Restaurant La Source

Offre n°18 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - TREBAS ()

Nous recherchons Aide médico-psychologie / Auxiliaire éducatif et sociale, avec diplôme ou qualification, pour exercer à temps plein au sein de l'établissement.
Ce poste aura des missions relatives à la vie sociale et l'accompagnement relationnel et dans les actes de la vie quotidienne au sein de l'unité.

Roulement fixe sur 4 semaines. Travail 1 week-end sur 2.

Être force de propositions, savoir faire preuve d'adaptabilité, communiquer et travailler en équipe pluridisciplinaire, porter les valeurs de l'établissement et du projet d'établissement sont autant de savoirs être recherchés pour ce poste.

Prime le dimanche de 44 euros. Ainsi que 2 primes par an (juin et novembre).

L'établissement ne pratique pas les horaires en coupées.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Formations

  • - Aide médico-sociale (AMP) | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE BEL CANTOU

Offre n°19 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - TREBAS ()

L'ADMR de Valence d'Albigeois, association du secteur médico - social dont la mission est de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins, recherche des remplacements de mai à aout.

MISSIONS DU POSTE :

Sous l'autorité de bénévoles employeurs qui encadrent et organisent votre travail, vos missions sont de :
- réaliser et d'aider à l'accomplissement des activités domestiques
o effectuer l'entretien ménager du domicile
o faire les lits
o préparer les repas
o aider à la prise des repas
o aider aux déplacements au lever et au coucher
o faire les courses et les achats courants
- assister la personne dans des démarches administratives simples.

PROFIL RECHERCHE :

Capacité à travailler en équipe
Capacité à communiquer et à remonter les informations auprès de l'équipe de travail et des responsables de l'association afin d'assurer la continuité du service à la personne
Capacité à signaler les situations critiques
Savoir adopter son intervention à la situation

Patience, discrétion, tact et autonomie dans votre travail
Disposer d'un moyen personnel de déplacement

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Horaires de travail flexibles entre 8h et 20h
Week-end sur roulement
Rémunération : selon convention collective de l'aide à domicile, valorisation financière si diplôme de la branche (ADVF, AES, AVS, AS), reprise de l'ancienneté
Permis B obligatoire et véhicule personnel obligatoire avec remboursement des frais de déplacements via indemnités kilométriques
Prise en charge des trajets domicile/travail à hauteur de 60 %
Nombres d'heures mensuels pouvant être adaptables en fonction de votre demande.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ASS ADMR DE VALENCE D'ALBIGEOIS

Offre n°20 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - TREBAS ()

Nous recherchons des aides-soignants / Aide médico-psychologie / Auxiliaire éducatif et sociale, avec diplôme ou qualification, pour exercer à temps plein au sein de l'établissement.

Roulement fixe sur 4 semaines. Travail 1 week-end sur 2.

Ce poste aura des missions relatives à la vie sociale et l'accompagnement relationnel et dans les actes de la vie quotidienne au sein de l'unité.

Être force de propositions, savoir faire preuve d'adaptabilité, communiquer et travailler en équipe pluridisciplinaire, porter les valeurs de l'établissement et du projet d'établissement sont autant de savoirs être recherchés pour ce poste.

Prime le dimanche de 44 euros. Ainsi que 2 primes par an (juin et novembre).

L'établissement ne pratique pas les horaires en coupées.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'Etat Aide-Soignant (DEAS)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE BEL CANTOU

Offre n°21 : Apprenti(e) Carrossier Poids Lourds (H/F (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTFRANC ()

Apprenez un métier d'avenir avec nous !
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) en carrosserie poids lourds pour rejoindre notre équipe et apprendre un savoir-faire technique et précieux.
Vos missions :
Découvrir et pratiquer les travaux de carrosserie (redressage, ponçage, réparation et remplacement d'éléments endommagés).
Apprendre la préparation et l'application des peintures sur véhicules poids lourds.
Comprendre le diagnostic des problèmes et participer à la recherche de solutions.
Travailler en collaboration avec des professionnels expérimentés pour développer vos compétences.
Profil recherché :
Motivation et envie d'apprendre un métier technique.
Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe.
Aucun prérequis nécessaire, nous vous formons !
Ce que nous offrons :
Une formation complète et un accompagnement personnalisé.
Un environnement de travail convivial et professionnel.
Des opportunités d'évolution après l'apprentissage.
Postulez dès maintenant !
Envoyez nous votre CV et démarrez votre apprentissage avec une équipe qui vous aidera à progresser !

Compétences

  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CARROSSERIE COMBES

    Carrosserie Combes poids lourds fabrication sablage peinture divers éléments

Offre n°22 : Carrossier / Carrossière poids lourds (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTFRANC ()

Offre d'emploi : Carrossier poids lourds (H/F)
Rejoignez notre équipe dynamique !
Nous recherchons un(e) carrossier(e) poids lourds passionné(e) pour intégrer notre atelier et participer à des réparations de haute qualité. Si vous êtes expérimenté(e) ou souhaitez approfondir vos compétences dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
Réalisation des travaux de carrosserie (redressage, ponçage, réparation, remplacement des éléments endommagés).
Préparation et application des peintures.
Diagnostic des problèmes et proposition de solutions adaptées.
Collaboration avec l'équipe pour garantir un service irréprochable.
Profil recherché :
Expérience significative en carrosserie poids lourds (formation possible en interne).
Rigueur et sens du détail.
Esprit d'équipe et autonomie.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail convivial et professionnel.
Des formations continues pour développer vos compétences.
Un salaire compétitif adapté à votre expérience.
Postulez dès maintenant !
Envoyez nous votre CV et rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire ! depuis des générations

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux en plastiques et composites
  • - Caractéristiques des peintures automobiles
  • - Ponceuses, pistolets à peinture et autres outils de préparation de surface
  • - Réglementation liée aux véhicules
  • - Règles de manipulation de produits toxiques
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Techniques d’application peinture
  • - Techniques de collage
  • - Techniques de marouflage
  • - Techniques de polissage de carrosserie
  • - Techniques de redressage
  • - Techniques de remplissage (étamage/mastic)
  • - Techniques de rivetage
  • - Appliquer une résine/toile ou mat pour réparer un matériau composite
  • - Conseiller les clients sur les interventions technique en carrosserie peinture nécessaire et les options de réparation
  • - Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture
  • - Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture
  • - Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt
  • - Protéger les surfaces non peintes
  • - Réaliser un raccord peinture
  • - Redresser un élément de carrosserie en acier
  • - Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité
  • - Réparer un matériau composite par soudage
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - esprit d'équipe
  • - sablage avant peinture
  • - tôlerie , utilisation plieuse et de découpeuse

Entreprise

  • CARROSSERIE COMBES

    Carrosserie Combes poids lourds fabrication sablage peinture divers éléments

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