Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plaisance située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plaisance. 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - ST SERNIN SUR RANCE, 81 - ALBAN, 81 - TREBAS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous cherchons un vendeur ou une vendeuse pour notre magasin de St Sernin sur Rance - Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. ** Vous devez être autonome sur le poste ** Avoir déjà de l'expérience dans le domaine. Planning semaine 1: Lundi repos / Mardi 9h-12h et 15h30-19h30 / Mercredi 7h30-13h / Jeudi 7h30-12h et 15h30-19h30/ Vendredi repos/ Samedi et Dimanche 7h30-12h et 14h ou 15h-19h30. Planning semaine 2: Lundi: repos / Mardi 9h-12h / Mercredi 13h-19h30 / Jeudi et Vendredi 7h30-12 et 15h30-19h30 / Samedi et Dimanche repos. Poste à pourvoir dès possible.
Assure une mission éducative et de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement, participe à la création du projet pédagogique et seconde la directrice au sein de la structure "multi accueil "Lous Canalious" à Alban (81250) LES MISSIONS ET ACTIVITES : 1. Instaurer une relation de confiance et un accompagnement adapté aux jeunes enfants en coopération avec sa famille et dans son environnement social. 2. Participer à la mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille. 3. Concevoir et conduire l'action socio-éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle. 4. Élaborer l'action socio-éducative en lien avec les cadres institutionnels et les partenaires. 5. Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice. POSITIONNEMENT : Sous l'autorité de la Présidente du Groupement Familles Rurales des Monts d'Alban, en sa qualité d'employeur et gestionnaire de la crèche. L'éducateur-trice de jeunes enfants est sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche, accompagnée par la Fédération Familles Rurales du Tarn délégataire de la gestion des ressources humaines.
Vous effectuez le nettoyage des parties communes et l'entretien de l'environnement de vie des résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous aidez au service des repas. Vous intervenez au service lingerie. Équipe tournante, travail un week-end sur 2. Poste non coupé. Affichage du planning minimum 1 mois avant. Salaire de base 1622 € brut / mois + 207,32 € brut/ mois de revalorisation salariale + prime de dimanche travaillé 44,00 € brut / dimanche + primes de Juin et de Novembre. Lieu de travail mal desservi par les transports en commun. L'établissement ne pratique pas les horaires en coupées Contrat de remplacement A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap
Affectation : Centre de soins à domicile de Saint Sernin sur Rance Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) CONSEILLÉ - Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDI 80% - dès que possible - URGENT Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant) Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge
Vos Missions : Accueil du Public - orientation vers les automates Délivrance des colis, courriers Encaissements Gestion des virements Suivi des comptes clients Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Vous disposez : D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2 D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque. Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise) Vous souhaitez : Travailler du lundi au samedi Votre inscription : Pour envisager de proposer votre candidature à l'entreprise, une inscription en agence à Albi sera obligatoire.
Vous avez besoin d?un nouvel emploi rapidement ? L?intérim est aujourd?hui l?une des solutions les plus pratiques pour un retour réussi à la vie active. Et c?est modulable à souhait : missions à plein temps ou à temps partiel, de courte ou de longue durée, ? Vous pouvez définir votre calendrier intérimaire suivant vos souhaits et vos obligations. Pour obtenir des offres d'intérim dans le transport à Albi et ailleurs en France, envoyez-nous dès à présent votre CV.
Recherche une personne responsable pour la garde de 2 enfants de 5 ans et 8 ans disponible les soirs de 17h-21h secteur Alban 81250 Prendre en charge les enfants à la sortie de l'école, veiller à la sécurité et au bien être jusqu'au retour de parents. Réaliser le repas du soir. Personne patiente, ponctuelle et responsable. Poste à pourvoir dès le mois d'aout 2025. Permis B + voiture obligatoire
Située à Trébas les bains un petit village dans la vallée du Tarn. Nous recherchons un employé de ménage, pour notre résidence La Marquisié ***. Missions : Nettoyer et remettre en ordre les maisons, appartements, (salle de bains, cuisines, literies, vitres) Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (réception, couloirs) Trier et compter le linge sale avant l'envoi en lingerie Réapprovisionner en linge propre Signaler les défectuosités et détériorations du matériel Répondre aux exigences des clients Profil : Rapide, méticuleux et dynamique Sens aigu de la propreté Discret et serviable Bon relationnel Etre polyvalent Conditions : Contrat EXTRA de 20H - 3 jours/semaines Dès que possible jusqu'au 31 août 2025 La rémunération 12 euros brut de l'heure Possibilité d'être logé contre une participation de 50 euros/mois Travail les week-end et jours fériés
Les Communautés de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 360 habitants), Centre Tarn (11 communes, 11 276 habitants) et Val 81 (19 communes, 5 559 habitants) ont mis en place un service de sensibilisation, d'information, d'orientation et d'accompagnement à la rénovation de l'habitat privé par le biais d'un Pacte Territorial France Rénov' commun conclu avec l'ANAH. Cette opération consiste à conseiller les propriétaires occupants ou bailleurs privés du territoire des 3 intercommunalités dans leurs projets de travaux pour la rénovation énergétique, l'adaptation à la perte d'autonomie ou la rénovation globale de leur logement. La gestion administrative de ce service est portée par la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois qui dispose notamment de l'agrément « Mon Accompagnateur Rénov' ». L'équipe en charge du service étant composée de 2 conseillers rénovation, d'un(e) thermicien(ne) (poste nouvellement créé) et d'une assistante administrative, la Communauté de Communes recherche pour le remplacement d'un agent momentanément indisponible, un(e) assistant(e) administratif (ve) « accompagnement à la rénovation de l'habitat privé ». Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle « Aménagement du territoire » de la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois, vous assurerez : - L'accueil physique et téléphonique du public, en proposant un accueil qualifié : gestion des appels et des mails, premiers renseignements, orientation des demandeurs vers l'accompagnement adéquat, etc. - La planification et le suivi des activités des membres de l'équipe : programmation des rendez-vous en permanence, des visites à domicile, etc. - Un appui à la préparation des dossiers de demande de subvention - La relance des bénéficiaires pour la constitution des dossiers de demande de subvention o Vérification de la complétude des pièces et de la conformité des devis par rapport aux exigences des financeurs afin de préparer le dépôt des dossiers de demande de subvention o Appui au dépôt de certaines demandes de subvention - Une contribution au suivi et à l'évaluation du programme : fiches individuelles de suivi, tableaux de bords, contribution à la préparation des bilans intermédiaires, rapports annuels d'activités et rapport final de l'opération Formation - expérience - Formation généraliste / administrative - Expérience souhaitée en matière d'accueil et de secrétariat Connaissances - compétences - Très bonne maîtrise de l'outil informatique, notamment Word, Excel, internet. - Connaissance du secteur du bâtiment appréciée Conditions du poste - Agent non titulaire : CDD de 6 mois, lié à la période d'indisponibilité de l'agent occupant le poste (Recrutement au titre de l'article L.332-13 du CGFP, remplacement temporaire d'un fonctionnaire ou d'un agent contractuel) - Durée de travail : 35 heures par semaine (aménageable 39h + 23 jours RTT) - Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie C - Poste basé à Alban - Démarrage souhaité : dès que possible Pièces requises pour le dépôt de candidature En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable : - CV - Lettre de motivation manuscrite - Copie / scan du diplôme Modalités de dépôt des candidatures - Par courrier ou par mail (accueil@ccmav.fr) à l'attention de : Monsieur le Président Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois 1 rue du Sénateur Boularan 81250 ALBAN - Date limite de dépôt : 20 juillet 2025 Renseignements complémentaires : contacter la Responsable du Pôle Aménagement du territoire au 05 63 79 26 70 Plus d'informations sur la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr
Les Communautés de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 360 habitants), Centre Tarn (11 communes, 11 276 habitants) et Val 81 (19 communes, 5 559 habitants) ont mis en place un service de sensibilisation, d'information, d'orientation et d'accompagnement à la rénovation de l'habitat privé par le biais d'un Pacte Territorial France Rénov' commun conclu avec l'ANAH. Cette opération consiste à conseiller les propriétaires occupants ou bailleurs privés du territoire des trois intercommunalités dans leurs projets de travaux pour la rénovation énergétique, l'adaptation à la perte d'autonomie ou la rénovation globale de leur logement. La gestion administrative de ce service est portée par la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois qui dispose notamment de l'agrément « Mon Accompagnateur Rénov' ». L'équipe en charge du service étant composée de deux conseiller(e)s rénovation, d'un(e) thermicien(ne) (création de poste) et d'une assistante administrative, la Communauté de Communes recrute, à compter du 1er septembre 2025, un(e) thermicien(ne) accompagnement à la rénovation de l'habitat privé. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle « Aménagement du territoire » de la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois et au sein d'une équipe de 4 personnes composée de deux conseillers(ères), un(e) thermicien(ne) et une assistante administrative, vous assurerez : - En mission principale, la réalisation des audits énergétiques nécessaires à la préparation des projets de rénovation selon le cadre réglementaire en vigueur, - Au titre des missions secondaires, une contribution aux missions de mobilisation des ménages et des professionnels, d'accompagnement des ménages dans la préparation, la réalisation et le financement de leur projet de rénovation et de suivi et évaluation du programme par : o La préparation et l'animation d'événements à destination du grand public et des professionnels o L'information, le conseil et l'orientation des ménages intéressés par la thématique rénovation énergétique o L'accompagnement des ménages dans la préparation, la réalisation et le financement de leur projet de rénovation énergétique de leur logement : visite du logement, réalisation de l'audit énergétique, définition du programme de travaux et du plan de financement, aide à l'analyse des devis, dépôt et suivi des demandes de financement o Le renseignement des tableaux de bord de suivi et la contribution à l'établissement des rapports annuels d'activités, . Formation - expérience - Diplôme ou titre professionnel permettant la réalisation d'audits énergétiques exigé, - Expérience exigée dans le domaine du bâtiment, de la thermique et de la rénovation énergétique, - Expérience appréciée dans la mise en œuvre et le suivi de dispositifs d'animation et appui technique consacrés à l'habitat privé (OPAH, PIG, .). Conditions : - Agent non titulaire - CDD d'un an, renouvelable (contrat de projet) - 35 heures hebdomadaires (aménageable 39h + 23 jours RTT) - Disponibilité pour des réunions en soirée - Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie B + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance - Déplacement sur le territoire des trois Communautés de Communes, permis B et véhicule indispensables - Poste basé à Alban Pièces indispensables pour le dépôt et la recevabilité des candidatures - CV - Lettre de motivation manuscrite - Copie diplôme(s) Modalités de dépôt des candidatures - Par courrier ou par mail (accueil@ccmav.fr) à l'attention de Monsieur le Président Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois 1 rue du Sénateur Boularan - 81250 ALBAN - Date limite de dépôt : 20 juillet 2025 Renseignements : contacter la Responsable du pôle Aménagement du territoire au 05 63 79 26 70 Plus d'informations sur la CCMAV : www.montsalban-villefranchois.fr
Les Communautés de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 360 habitants), Centre Tarn (11 communes, 11 276 habitants) et Val 81 (19 communes, 5 559 habitants) ont mis en place un service de sensibilisation, d'information, d'orientation et d'accompagnement à la rénovation de l'habitat privé par le biais d'un Pacte Territorial France Rénov' commun conclu avec l'ANAH. Cette opération consiste à conseiller les propriétaires occupants ou bailleurs privés du territoire des trois intercommunalités dans leurs projets de travaux pour la rénovation énergétique, l'adaptation à la perte d'autonomie ou la rénovation globale de leur logement. La gestion administrative de ce service est portée par la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (CCMAV) qui dispose notamment de l'agrément « Mon Accompagnateur Rénov' ». L'équipe en charge du service étant composée de deux conseiller(e)s rénovation (dont une création de poste), d'un(e) thermicien(ne) (poste nouvellement créé) et d'une assistante administrative, la Communauté de Communes recherche un(e) conseiller(ère) « accompagnement à la rénovation de l'habitat privé ». Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle « Aménagement du territoire » de la CCMAV et au sein d'une équipe de 4 personnes composée de deux conseillers(ères), un(e) thermicien(ne) et une assistante administrative, vous assurerez : - La mobilisation des ménages et des professionnels en amont des projets de rénovation de l'habitat, avec une attention particulière au repérage et à la mobilisation des publics prioritaires - L'information, le conseil et l'orientation des ménages en permanence sur rendez-vous, par téléphone ou par mail, lors d'animations ou de visites-conseil - L'accompagnement des ménages éligibles dans le projet de rénovation de leur logement (visite, gestion de l'audit énergétique, définition du programme de travaux et du plan de financement, aide à l'analyse des devis, dépôt et suivi des demandes de financement) - Le suivi et évaluation du dispositif : préparation et participation aux réunions, renseignement des tableaux de bord, contribution à l'établissement des rapports annuels d'activités, . Formation - expérience - Formation initiale (bac + 3 minimum) dans le domaine de l'habitat, - Diplôme ou titre professionnel permettant la réalisation d'audits énergétiques apprécié, - Expérience exigée dans le domaine de l'habitat et de la rénovation de logement, - Expérience appréciée dans la mise en œuvre et le suivi de dispositifs d'animation et appui technique consacrés à l'habitat privé (OPAH, PIG, .) Conditions du poste - Agent non titulaire - CDD d'un an, renouvelable (contrat de projet), - Durée du travail : 35 heures hebdomadaires (aménageable 39h + 23 jours RTT), - Disponibilité pour des réunions en soirée, - Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie A + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance, - Déplacement sur le territoire des trois Communautés de Communes selon emploi du temps établi, permis B et véhicule indispensables, - Poste basé à Alban. Pièces requises pour le dépôt de candidature En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable : - CV - Lettre de motivation manuscrite - Copie / scan du diplôme Modalités de dépôt des candidatures - Par courrier ou par mail à l'attention de : Monsieur le Président Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois 1 rue du Sénateur Boularan 81250 ALBAN Mail : accueil@ccmav.fr - Date limite de dépôt : 20 juillet 2025 Pour tout renseignement complémentaire Contacter la Responsable du Pôle « Aménagement du territoire » au 05 63 79 26 70 Plus d'informations sur la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr
Profil du poste : - Accueil des clients - Prise des commandes - Service des plats - Service des vins, des cafés - Préparation des desserts - Entretien du bar, encaissements - Possibilité de gérer l'ouverture du matin Contrat pour la saison d'été 2025 juillet/août Heures supplémentaires à prévoir selon activité. Services midi et soir Salaire à négocier si profil avec expérience au poste.
Vous avez une passion pour la boulangerie et la pâtisserie ? Vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique et créative ? La Maison Nespoulons, une entreprise renommée et engagée dans la qualité artisanale, recherche un apprenti boulanger/pâtissier (H/F) pour démarrer entre juillet et septembre. Vos Missions: Participer à la production de pains, viennoiseries et pâtisseries Apprendre et maîtriser les techniques artisanales Contribuer au développement de nouvelles recettes Assister les boulangers et pâtissiers dans les tâches quotidiennes Profil Recherché: Motivation et passion pour le métier Rigoureux(se), créatif(ve) et autonome Capacité à travailler en équipe Bonnes conditions physiques (travail debout et port de charges) Conditions du Contrat: Type de contrat: CDD 24 mois Début: Entre juillet et septembre Rémunération: Selon grille de l'apprentissage Formation en interne par des professionnels qualifiés Ce que Nous Vous Offrons: Un cadre de travail chaleureux et convivial Des conditions de travail optimales et respectueuses Des opportunités de formation continue L'acquisition d'une expérience précieuse et enrichissante Rejoignez-nous et participez à la création des délices qui font la fierté de la Maison Nespoulons! Nous attendons votre candidature avec impatience.
Nous recherchons un/e Pâtissier-e. Vous allez préparer et réaliser des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuez des recettes de pâtisseries traditionnelles et ainsi que des produits de pâtisserie fines. Deux jours de repos consécutifs par semaine et un week-end par mois. Pas de travail les 25 décembre, 1er janvier et le 1er mai. Poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons Aide-soignant / Aide médico-psychologie / Auxiliaire éducatif et sociale, avec diplôme ou qualification, pour exercer à temps plein au sein de l'établissement. Ce poste aura des missions relatives à la vie sociale et l'accompagnement relationnel et dans les actes de la vie quotidienne au sein de l'unité. Roulement fixe sur 4 semaines. Travail 1 week-end sur 2. Être force de propositions, savoir faire preuve d'adaptabilité, communiquer et travailler en équipe pluridisciplinaire, porter les valeurs de l'établissement et du projet d'établissement sont autant de savoirs être recherchés pour ce poste. Prime le dimanche de 44 euros. Ainsi que 2 primes par an (juin et novembre). L'établissement ne pratique pas les horaires en coupées. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap.
Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable de Production, vous mettez en œuvre des recettes définies de plats cuisinés frais en importants volumes au sein d'une entreprise agroalimentaire, dans le respect des process de fabrication et des règles d'hygiène. Vous êtes capable de précision, de méthodologie, de rigueur et de polyvalence. Vos missions Vérifier et contrôler la qualité des matières premières Préparer les aliments (pesage, hachage, tranchage...) Programmer et surveiller les différentes machines (cuisson, mélangeur...) Réaliser les recettes (préparations froides et/ou chaudes) dans le respect des fiches recettes et de la cadence fixée par le Responsable de Production Élaborer des garnitures, sauces, pour le dosage des lignes de production Veiller au bon fonctionnement des machines Assurer le stockage des denrées alimentaires dans le respect des règles de traçabilité et d'hygiène Assurer le rangement, le nettoyage, l'entretien de l'atelier et des outils utilisés dans le respect du plan de nettoyage et de désinfection. Horaires - Rémunération Temps plein - du lundi au vendredi : 05h00 - 12h20 Rémunération selon expérience + prime de fin de mission Mutuelle et prévoyance Profil recherché Vous êtes issu d'une formation cuisine (CAP, bac pro, BP, ) et avez une connaissance du secteur agroalimentaire. Une expérience en cuisine centrale et / ou collective et une sensibilisation à l'HACCP seraient un plus. Vous avez un goût prononcé pour la cuisine, vous êtes rigoureux, avez une capacité à vous adapter et vous appréciez le travail en équipe. Entreprise PME, acteur du plat cuisiné frais, située à proximité d'Albi, recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) cuisinier(e). Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine d'une trentaine de collaborateurs, un management pourvu d'un esprit entrepreneurial qui vous offrira l'occasion de vous exprimer professionnellement.
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Vous interviendrez sur le territoire de Coupiac. Nous recherchons plusieurs personnes : nous avons un contrat en CDI à temps partiel ou plein à proposer ainsi qu'un contrat en CDD à temps partiel, faites nous part de vos contraintes horaires lors des entretiens. En fonction de vos diplômes et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à : - Apporter votre aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Assurer l'entretien du logement et du linge - Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant(e)accepté(e) - Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS / DEAES) serait un plus - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat et / ou formation Conditions : Contrat durant la période de juin, juillet et août. Plusieurs contrats possibles à pourvoir dès que possible. - Rémunération selon la convention collective de la BAD, soit jusqu'à 1984€ bruts mensuels pour un temps plein - possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté dans la branche) - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques). Vous pourrez être amené(e) à effectuer des interventions sur l'ensemble du territoire couvert par l'ADMR Causses et Vallées - Travail possible du lundi au samedi avec un roulement les dimanches et jours fériés - Mutuelle et formation continue - Reprise de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Affectation : service d'aide à domicile de Saint Sernin Sur Rance Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes est souhaitée. Permis auto exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Poste à pourvoir dès que possible Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge, CSE, Carte avantage salarié, Véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur)
Menuisier(e) Fabricant(e) Bois - CDI Entreprise familiale - Atelier et chantiers locaux Nous recrutons ! Petite entreprise familiale en pleine croissance, on recherche un(e) menuisier(e) fabricant(e) en CDI pour renforcer notre équipe. Si tu aimes le travail du bois et que tu veux voir concrètement le résultat de ton travail, ce poste est fait pour toi ! Tu vas intégrerez une équipe soudée, dynamique et passionnée par le travail du bois. L'essentiel de ton temps se passera en atelier, avec des interventions régulières sur chantier pour la pose des ouvrages que vous aurez fabriqués. Tes missions : - Fabrication en atelier de menuiseries traditionnelles, escaliers, agencements intérieurs, cuisines, etc. - Travail du bois massif et des panneaux dérivés. - Pose de menuiseries bois, PVC, alu, volets, portails, éléments d'agencement. Profil recherché : - Expérience souhaitée sur machines-outils d'atelier (raboteuse, scie, toupie, etc.) - Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), dynamique et curieux(se) - Goût du travail bien fait et sens du travail en équipe Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante - Accompagnement personnalisé à l'intégration - Cuisine sur place pour les repas du midi - Panier repas fourni les jours de chantier - Stationnement dédié pour les employés - Mutuelle d'entreprise - Rémunération selon expérience et compétences Le but du recrutement : --> Nous cherchons à renforcer notre équipe avec une personne expérimentée, qui pourra prendre de plus en plus d'autonomie dans la fabrication et la pose. --> À terme, une évolution en chef d'atelier est tout à fait envisageable, en fonction de l'expérience, de l'implication et des compétences développées. Envie de t'investir dans une entreprise à taille humaine où la qualité prime ? Rejoignez-nous et participe à des projets variés, de la conception à la pose ! Envoie-nous ton CV, ou passe nous voir directement si tu préfères un premier contact humain.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes Maçon / Couvreur H/F. Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans la maçonnerie et la couverture et en binôme avec le dirigeant, vous interviendrez sur différents chantiers de rénovation et aurez l'opportunité de vous former au métier. Vos principales missions : Maçonnerie traditionnelle Montage de murs en moellons, briques ou pierres Réalisation d'enduits traditionnels à la chaux Coulage de dalles et réalisation de fondations Création et rénovation d'ouvertures (portes, fenêtres) Rejointoiement et finitions Couverture Dépose et rénovation de toitures anciennes Pose de tuiles, ardoises et lauzes Réalisation de l'étanchéité et des finitions de couverture Réfection de charpente (éléments simples) Autres tâches Lecture et interprétation de plans Utilisation et manipulation d'engins de chantier (grue mobile, grue, mini-pelle, télescopique) Respect des consignes de sécurité sur chantier CE QUE NOUS OFFRONS Un accompagnement et une montée en compétences grâce à la formation Un travail en équipe et un environnement convivial Une évolution possible au sein de l'entreprise
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un électricien/plombier chauffagiste Seul ou en équipe, nous serez amené à réaliser différents types d'installations et de rénovation chez des particuliers et auprès d'entreprises. - Installer des équipements de chauffages et sanitaires. - Monter des systèmes de ventilation et de climatisation. - Réaliser des installations électriques selon les règles de sécurité. Vous avez un bon relationnel client, vous êtes rigoureux organisé et autonome. Il vous sera fourni pour travailler dans de bonnes conditions, un véhicule de service et de l'outillage. CDI temps plein 39 h à pourvoir durant le mois de septembre. Repos le week-end - Travail en journée - Du lundi au jeudi 8h00/12h00 - 13h30/18h00, Le vendredi 8h00/13h00 Rémunération motivante en fonction de l'expérience et de l'autonomie. Heures supplémentaires majorées, prime de fin d'année
Apprenez un métier d'avenir avec nous ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) en carrosserie poids lourds pour rejoindre notre équipe et apprendre un savoir-faire technique et précieux. Vos missions : Découvrir et pratiquer les travaux de carrosserie (redressage, ponçage, réparation et remplacement d'éléments endommagés). Apprendre la préparation et l'application des peintures sur véhicules poids lourds. Comprendre le diagnostic des problèmes et participer à la recherche de solutions. Travailler en collaboration avec des professionnels expérimentés pour développer vos compétences. Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre un métier technique. Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe. Aucun prérequis nécessaire, nous vous formons ! Ce que nous offrons : Une formation complète et un accompagnement personnalisé. Un environnement de travail convivial et professionnel. Des opportunités d'évolution après l'apprentissage. Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV et démarrez votre apprentissage avec une équipe qui vous aidera à progresser !
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Offre d'emploi : Carrossier poids lourds (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) carrossier(e) poids lourds passionné(e) pour intégrer notre atelier et participer à des réparations de haute qualité. Si vous êtes expérimenté(e) ou souhaitez approfondir vos compétences dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Réalisation des travaux de carrosserie (redressage, ponçage, réparation, remplacement des éléments endommagés). Préparation et application des peintures. Diagnostic des problèmes et proposition de solutions adaptées. Collaboration avec l'équipe pour garantir un service irréprochable. Profil recherché : Expérience significative en carrosserie poids lourds (formation possible en interne). Rigueur et sens du détail. Esprit d'équipe et autonomie. Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et professionnel. Des formations continues pour développer vos compétences. Un salaire compétitif adapté à votre expérience. Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV et rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire ! depuis des générations
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile. Vous interviendrez sur tout type de véhicules légers, utilitaires, 4x4 et camping-car de toutes marques. VOS MISSIONS : - Effectuer toutes les opérations d'entretien des véhicules (révision, freinage, pneumatiques, géométrie, distribution, préparation au contrôle technique ). - Effectuer des opérations de mécanique lourde (embrayage, boîte de vitesses, moteurs ). - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. - Entretenir et réparer les systèmes de climatisation. - Rechercher des documentations techniques et les mettre en application. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile au niveau bac pro minimum. - Vous possédez une expérience significative à un poste similaire. - Vous possédez des connaissances approfondies en mécanique automobile. - Vous êtes dynamique, ponctuel et ouvert au travail en équipe. Poste à temps plein, possibilité de faire des heures supplémentaires. Horaires 8h à 12h et 14h à 18h. La rémunération sera ajustée en fonction de votre profil. Salaire évolutif rapidement en fonction des compétences constatées en atelier. Contact par téléphone ou par mail, CV demandé.
Description du poste : Vos Missions :***Accueil du Public - orientation vers les automates***Délivrance des colis, courriers***Encaissements***Gestion des virements***Suivi des comptes clients***Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Description du profil : Vous disposez :***D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2***D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque.***Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise) Vous souhaitez :***Travail du lundi au samedi N'hésitez plus et postulez à notre offre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Votre inscription :***Pour envisager de proposer votre candidature à l'entreprise, une inscription en agence à Albi sera obligatoire.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recherchons un agent de production (H/F) pour intégrer une structure spécialisée dans la fabrication alimentaire. Vous interviendrez au sein d’une chaîne de production, où rigueur, hygiène et travail d’équipe sont essentiels. Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recrutons un·e agent·e de production pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires, située à Alban. Conditions de mission : Poste basé à Alban Horaires fixes : 7h – 14h, du lundi au vendredi Pas de travail le week-end Environnement de production agroalimentaire, avec manipulation possible de produits d’origine animale Présence d’odeurs marquées et de sang : il est important d’être à l’aise avec ce type de contexte Respect strict des normes d’hygiène et de sécurité Profil recherché : Aucune formation spécifique exigée Sérieux, motivation et fiabilité seront vos principaux atouts Une première expérience dans l’agroalimentaire serait un plus Voici vos avantages: - Salaire de 11.88€/h brut - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% indemnité de congés payés - CET rémunéré à 5% (non ) - Mutuelle dès 414h de travail Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. À très vite chez Temporis Albi ! Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Luca Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes Maçon / Couvreur H/F. Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans la maçonnerie et la couverture et en binôme avec le dirigeant, vous interviendrez sur différents chantiers de rénovation et aurez l'opportunité de vous former au métier. Vos principales missions : Maçonnerie traditionnelleMontage de murs en moellons, briques ou pierresRéalisation d'enduits traditionnels à la chauxCoulage de dalles et réalisation de fondationsCréation et rénovation d'ouvertures (portes, fenêtres)Rejointoiement et finitions Couverture Dépose et rénovation de toitures anciennes Pose de tuiles, ardoises et lauzes Réalisation de l'étanchéité et des finitions de couverture Réfection de charpente (éléments simples) Lecture et interprétation de plans Utilisation et manipulation d'engins de chantier (grue mobile, grue, mini-pelle, télescopique)Respect des consignes de sécurité sur chantier CE QUE NOUS OFFRONS ✅ Un accompagnement et une montée en compétences grâce à la formation ✅ Un travail en équipe et un environnement convivial ✅ Une évolution possible au sein de l'entreprise
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI ALBI, recherche pour son client, une petite conserverie artisanale, un(e) manutentionnaire agroalimentaire. Vous intégrerez une petite équipe, votre rôle sera essentiel dans son bon fonctionnement. Vous participerez à la conception et au conditionnement de leurs spécialités : terrines, jambonneaux, plats cuisinés et autres douceurs ! Salaire : 11,88€ +10% IFM + 10% CP. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, avec un fort esprit d'équipe. Port de charges à prévoir. Le poste est à pourvoir au plus vite pour une longue mission ! N'hésitez pas à nous contacter ou venir nous rencontrer.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez du SMIC horaire+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Expérience en soins obligatoire (en ehpad)
Vous intégrez une petite équipe de collaborateurs expérimentés et avec un fort esprit d'équipe, sous la responsabilité de l'Expert-comptable. Vous gérez un portefeuille de clients locaux et variés. De la saisie à l'élaboration des bilans, en passant par la révision et les déclarations de TVA, vous devenez progressivement l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Alban. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 81 Ville : Alban Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Il était une fois' un électromécanicien passionné - qui rêvait d'un métier concret, polyvalent, technique. D'un atelier à taille humaine où les journées ne se ressemblaient jamais. D'une équipe soudée où l'on se connaît par le prénom, où entraide et simplicité ne sont pas que des mots. Ce lieu existe. Il se trouve à Valence-d'Albigeois, dans le Tarn. Depuis 25 ans, notre entreprise familiale y conçoit et fabrique des solutions techniques pour le monde agricole : du stockage de grain aux poulaillers mobiles, en passant par la fabrication à la ferme (FAF). Un savoir-faire ancré dans la terre, tourné vers l'avenir. Aujourd'hui, l'équipe s'agrandit, et une place est libre. Ici, pas de blabla. On bosse sérieusement, mais dans une ambiance simple et bienveillante. Et on croit fort que le bon matériel, la bonne équipe et la reconnaissance du travail bien fait, ça change tout. Les + de l'aventure : - Des projets concrets, utiles, et qui évoluent - Un cadre de travail stable avec une vraie autonomie - Une entreprise en développement qui reste humaine - Des primes, une mutuelle, et une rémunération selon ton parcours Le poste : Ta mission, si tu l'acceptes : Devenir notre nouvel Électromécanicien spécialisé en électricité (H/F), capable d'endosser ces 2 casquettes! Au quotidien, tu seras amené(e) à : - Réparer, installer, dépanner, améliorer, souder, assembler, monter, diagnostiquer, conseiller. - T'occuper autant d'un moteur que d'une armoire électrique. - Lire des plans (et parfois entre les lignes). - Apporter ton expertise, mais aussi ta bonne humeur. Profil recherché : Ce qu'on cherche avant tout, c'est une tête bien faite, deux mains habiles, et un esprit curieux : - Une formation en électromécanique, électrotechnique ou maintenance ? - Une première expérience en environnement agricole et/ou industriel ? - Tes habilitations électriques à jour ? Alors tu es peut-être celui ou celle qu'on attend.
AKOYAS
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Au titre de sa compétence enfance-jeunesse, la Communauté de Communes gère un accueil de loisirs sans hébergement multisite. Aussi, elle recrute pour les mercredis et les vacances scolaires, un(e) animateur/animatrice ALSH (3-11 ans) pour les sites de Villefranche d'Albigeois (mercredis) et Bellegarde-Marsal (vacances scolaires), Le Fraysse (mercredis et vacances scolaires). Vos missions, sous la responsabilité du directeur de la structure : - Accueillir et encadrer les enfants pendant les vacances scolaires dans le cadre fixé par le projet pédagogique, - Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire, - Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant, - Veiller à l'hygiène des enfants et à la propreté de la structure, - Assurer le dialogue et l'accueil des familles, - Mettre en place, nettoyer et ranger le matériel pour réaliser les activités, - Être médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie). Profil recherché : - BAFA, CAP Petite enfance et/ou équivalent souhaité - Expérience dans l'animation souhaitée - Connaissances des techniques d'animation et d'encadrement de groupe d'enfants - Connaissances des besoins de l'enfant en fonction de son âge - Règles d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe - Dynamisme, créativité, ponctualité Conditions du poste : - CDD 12 mois (du 1er septembre 2025 au 31 août 2026), - Accessible en transport en commun (ligne de bus LIO) Candidature par courrier ou par mail à l'attention de : Monsieur le Président - Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois - 1 rue du Sénateur Boularan - 81250 ALBAN - Pièces requises pour le dépôt de candidature : CV + Lettre de motivation manuscrite + Copie diplôme
