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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plaisance. 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - ALBAN, 81 - TREBAS, 12 - COUPIAC ... .
La Communauté de Communes recrute un agent H/F technique en charge de la propreté des locaux et des surfaces non bâties, de la mise en place du matériel et des opérations de première maintenance au niveau des équipements de la Communauté de Communes. Sous la responsabilité du DGS, du responsable des services techniques et de son adjoint, et au sein d'une équipe de 11 agents techniques, vous serez chargé d'assurer les missions suivantes : -Le nettoyage et l'entretien des locaux administratifs, techniques et polyvalents et des surfaces non bâties sur les différents sites de la Communauté de Communes, -Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou polyvalents : aspirer, balayer, laver, désinfecter, dépoussiérer des locaux et des surfaces, laver les vitres, etc., -Tri et évacuation des déchets courants, -Contrôle de l'état de propreté des locaux, -Entretien courant et rangement du matériel utilisé, -Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits, -L'entretien des espaces verts aux abords des différents sites de la Communauté de Communes, -La mise en place du matériel nécessaire à la tenue de réunions ou manifestations, -De manière occasionnelle, des opérations de première maintenance au niveau des équipements dans les locaux techniques, administratifs ou polyvalents. Profil des candidats Formation - Expérience -Expérience dans l'entretien et le nettoyage des locaux appréciée, -Permis B obligatoire, Connaissances - compétences -Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel, -Connaissance des produits et matériels de nettoyage et de leurs conditions d'utilisation, -Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, Savoir-être -Sens à l'écoute et de l'observation, -Rigueur, dynamisme, réactivité, adaptabilité, -Sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie -Discrétion et courtoisie Conditions du poste : -Agent non titulaire (CDD démarrage dès que possible, fin le 21 novembre 2025 - Recrutement au titre de l'article L332-13 du CGFP), remplacement temporaire d'un agent, -Durée de travail : 35 heures hebdomadaires, -Horaires selon planning établi, possibilité de changements en fonction des nécessités du service, remplacements occasionnels pour l'entretien des locaux de la micro-crèche de Villefranche d'Albigeois (à partir de 18h30), -Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie C, -Poste basé à Alban, -Travail majoritairement en binôme, -Déplacement sur le territoire de la collectivité avec véhicule de service partagé, -Démarrage souhaité : dès que possible Pièces requises pour le dépôt de candidature En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable : -CV -Lettre de motivation manuscrite -Copie / scan du diplôme Modalités de dépôt des candidatures Par courrier ou par mail à l'attention de : Monsieur le Président Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois 1 rue du Sénateur Boularan 81250 ALBAN Mail : accueil@ccmav.fr Pour tout renseignement complémentaire Jean-Michel MURATET responsable des services techniques, ou Philippe FERRET adjoint au responsable des services techniques, au 05 63 79 26 70 Plus d'informations sur la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr
Au sein du CARREFOUR CONTACT d'ALBAN, nous sommes en recherche d'un Employé de Rayon Libre Service H/F afin de renforcer nos équipes Vos missions : Faire de la mise en rayon des produits Ø Mettre en rayon les produits en faisant attention aux dates limites de vente et faire les rotations Ø Participer à l'approvisionnement des rayons et faire la mise en rayon Veiller au bon fonctionnement du rayon Ø Suivre les plans d'implantation merchandising de l'enseigne Ø Nettoyer les rayons Etre bon commerçant Ø Conseiller la clientèle Ø S'assurer de la présence des caddies à l'emplacement prévu à cet effet, les ranger le soir après la fermeture du magasin * encaissement des clients en respectant les directives mise en place dans l'entreprise. Respecter les règles d'hygiène et de réglementation Ø Appliquer les consignes de lutte contre la démarque inconnue sur les lieux de réception Ø Respecter les procédures administratives au niveau des réceptions Ø Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (évacuer au cours de la journée les papiers et emballages inutiles ou gênant la circulation) Ø Respecter et appliquer les consignes sur emballages (procédures administratives) Horaires : travail en demi journée donc soit équipe du matin début 6h fin 13 ou 14h ou équipe de l'après midi début 13 ou 14h fin 20h. travail le dimanche matin majoration de 30 % du taux horaire brut.
Nous recherchons un(e) commis de cuisine dynamique et motivé(e) pour notre nouveau café-restaurant, qui ouvrira ses portes le 15 décembre. Missions : - Préparation des entrées et des desserts. - Participation aux tâches de plonge et de nettoyage de la cuisine. - Aide à la mise en place et aux préparations culinaires de base. - Maintien de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) avec une forte appétence pour la cuisine. - Sérieux(se), dynamique et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. Prise de poste : 8 décembre. Poste aves possibilité d'évolution (durée et salaire) Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous compter parmi nous !
Nous recherchons un(e) serveur(se) expérimenté(e) pour notre nouveau café-restaurant, dont l'ouverture est prévue pour le 15 décembre. Missions : - Assurer un service de qualité pour environ 60 couverts par service. - Gérer la mise en place de la salle avant chaque service. - Prendre les commandes et servir les plats et boissons. - Assurer une relation client optimale et répondre aux besoins des clients. - Encaisser les paiements et gérer le flux de clients. - Maintenir la propreté et l'organisation de la salle. Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire. - Excellente organisation et gestion du temps. - Sens du service et relation client irréprochable. - Capacité à travailler sous pression. - Esprit d'équipe et bonne communication. Prise de poste : 8 décembre. Possibilité d'évolution sur le poste (salaire et durée). Nous avons hâte de vous rencontrer et d'ouvrir ensemble cette nouvelle aventure !
Au sein d'une entreprise de travaux agricoles vous faites les opération de conduites : Faucheuses papillons, combipack, presses à balles carrés, labours, semis, enrubannage, battage. Vous travaillez dans les communes environnantes. travail de nuit en période de moisson, fenaison.
Rejoignez Le Clos Saint François à Saint-Sernin-sur-Rance ! Située au cœur du village, sur l'axe Albi-Millau, notre résidence bénéficie d'un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons des personnes âgées, valides, semi-valides ou dépendantes. L'établissement a une capacité d'accueil de 68 places dont 3 places d'accueil temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Le Clos St François fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : En collaboration étroite avec la directrice et le médecin coordonnateur, vous êtes chargé(e) de coordonner l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie. Vous garantissez la qualité des soins prodigués en jouant un rôle clé dans l'encadrement des équipes et le pilotage global de l'établissement. Vos missions seront de : - Organiser et superviser les actes et missions de l'équipe pluridisciplinaire, en garantissant une communication claire et bienveillante avec les résidents et leur entourage - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de soins, des bonnes pratiques gériatriques, ainsi qu'à la traçabilité et au partage des informations relatives à l'accompagnement des résidents - Garantir la gestion des priorités quotidiennes de l'établissement et la continuité des soins en l'absence d'un professionnel - Participer au pilotage de la vie de l'établissement en participant aux projets, en organisant des réunions et des groupes de travail, et en supervisant les référents thématiques - Participer à la gestion administrative, budgétaire et logistique de l'établissement Profil : - Formation : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat confirmé(e) - idéalement cadre infirmier - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée - Qualités : des aptitudes avérées en organisation et management pour assurer cette fonction nécessitant autonomie, disponibilité et rigueur Statut : Cadre Contrat : CDI temps partiel 90% évolutif vers un temps plein - poste à compter du 01/12/2025 Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement) Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
Vous serez en charge de l'installation de câblages et d"éclairages sur les stands lors de foires et de salons . Le poste implique des déplacements réguliers, principalement dans le sud de la France , pour différents événements, ce qui conviendrait à une personne en quête de variété dans son travail. Missions : - Montage et démontage pour les stands d'éclairage, coffrets , rallonges , multiprises... -Assurer la sécurité des installations et respecter les normes en vigueur. -Effectuer les test nécessaires avant l'ouverture des salons. -Travailler en collaboration avec les organisateurs d'événements et les autres équipes techniques. -Assurer une présence lors des salons. Si vous êtes motivé(e) par un travail d'équipe, dynamique et varié, postulez dès maintenant !
Rejoignez Le Clos Saint François à Saint-Sernin-sur-Rance ! Située au cœur du village, sur l'axe Albi-Millau, notre résidence bénéficie d'un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons 68 personnes âgées, valides, semi-valides ou dépendantes, en séjour permanent, ainsi que 3 personnes en séjour temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Le Clos St François fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Nous recrutons un ou une : INFIRMIER (H/F) Missions : Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie. Vos missions seront de : - Réaliser les soins relevant de votre rôle propre et prescrit - Surveiller l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence - Encadrer et superviser les soins quotidiens au sein de l'équipe (aides-soignantes) - Assurer le suivi, la traçabilité des informations (élaboration et mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées) - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées - Contribuer à l'accueil des nouveaux résidents - Participer à l'accompagnement en soins palliatifs en fin de vie - Participer à la vie de l'établissement (projets, réunions, groupe de travail...) Profil : - Formation : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée - Qualités : autonomie, rigueur, sens du service et des responsabilités, capacité à travailler en équipe Statut : Technicien(ne) agent de maitrise Contrat : CDD 12 mois à temps partiel (123h50 mensuelles) du 01/01/2026 au 31/12/2026 Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement) Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
Nous recherchons Aide-soignant / Aide médico-psychologie / Auxiliaire éducatif et sociale, avec diplôme ou qualification, pour exercer à temps plein au sein de l'établissement. Ce poste aura des missions relatives à la vie sociale et l'accompagnement relationnel et dans les actes de la vie quotidienne au sein de l'unité. Roulement fixe sur 4 semaines. Travail 1 week-end sur 2. Être force de propositions, savoir faire preuve d'adaptabilité, communiquer et travailler en équipe pluridisciplinaire, porter les valeurs de l'établissement et du projet d'établissement sont autant de savoirs être recherchés pour ce poste. Prime le dimanche de 44 euros. Ainsi que 2 primes par an (juin et novembre). L'établissement ne pratique pas les horaires en coupées. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap.
Au sein d'un EHPAD, vous surveillez et contrôlez l'accès du site. Vous intervenez lors des situations d'urgence Vous réalisez des rondes de prévention Vous informez et alertez les services compétents Vous assurez le respect des règles de sécurité au sein de établissement Rythme de travail 1 semaine courte et 1 semaine longue. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Au sein d'un EHPAD, vous réalisez des interventions au quotidien visant à accompagner les personnes en perte d'autonomie ou les personnes en situation de handicap. Vous aidez et accompagnez les personnes dans les activités de la vie quotidienne. Vous contribuez au maintien et au développement de l'autonomie de la personne accompagnée Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou aux personnes ayant 12 mois d'expérience sur même type de poste. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F pour un CDI Temps plein ; *Descriptif du poste : - Vous êtes capable de faire tous types d'intervention : entretien rapide, distribution, embrayage, utilisation du DIAG ... * Profil du candidat recherché - CAP mécanicien - Vous disposez de 2 ans d'expérience en garage
Rejoignez notre Centre de santé infirmier de Saint Sernin ! Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d'Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités, vous intervenez au domicile des patients pour : - Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit - Prévenir et surveiller l'état de santé de la personne - Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile Profil : - Formation : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée. - Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation. - Permis B exigé. Statut : : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43) Contrat : CDD à temps plein - 3 mois - poste à pourvoir dès que possible Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et diplôme
La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 427 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau. Le personnel de la Communauté de communes, d'une cinquantaine d'agents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture-loisirs, aménagement du territoire, développement économique et services techniques). Afin de renforcer l'équipe des services techniques, la Communauté de Communes recrute un agent technique (H/F) polyvalent spécialisé électricité / plomberie à temps plein chargé de l'entretien du patrimoine de la Communauté de Communes ou des Communes. Missions Sous la responsabilité du responsable des services techniques et de son adjoint, et au sein d'une équipe de 11 agents techniques, vous serez chargé d'assurer les missions suivantes : Au titre des activités principales, sur les bâtiments de la CCMAV ou des communes : -Evaluer les risques, diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes sur les installations électriques, sanitaires et chauffage -Contrôler les caractéristiques et le fonctionnement des installations électriques et sanitaires -Effectuer les travaux d'entretien, maintenance, dépannage et réparation sur les installations électriques -Effectuer tous types de travaux de réseaux de courant faible : Ethernet, téléphonie, SSI, anti intrusion, contrôle d'accès -Effectuer la pose, l'entretien et la réparation des installations sanitaires (tuyaux, robinets, chauffe-eau, chaudière...) -Compléter les documents et registres liés aux opérations -Estimer le coût des travaux, faire réaliser des devis -Suivre le stock de fournitures relatif aux activités d'électricité, plomberie, soudure -Entretenir le matériel d'électricité, plomberie, soudure Au titre des activités secondaires, en fonction des nécessités du service : -Effectuer des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments (menuiserie, plâtrerie, peinture, serrurerie, espaces verts.) et du matériel de la CCMAV (outillage, véhicules et équipements) -Assurer un soutien technique aux différentes services de la CCMAV : mise en place de salles, manutentions diverses, etc. -Participer à la collecte des déchets ménagers Formations -Diplôme d'électricien, plombier, chauffagiste de niveau BEP / CAP minimum, -Habilitation électrique et Autorisation d'intervention à proximité des réseaux souhaitées -Travail en hauteur : CACES nacelles (R386 catégorie 2 ou 3), formation échafaudage appréciés -Permis B exigé, permis poids lourds C ou CE apprécié Conditions du poste - Titulaire de la fonction publique (agent de catégorie C) ou agent non titulaire (CDD d'un an renouvelable) selon statut du/de la candidat(e) retenu(e) - Durée de travail : 35 heures par semaine - Disponibilité pour périodes d'astreinte et interventions ponctuelles à la demande des élus en cas de nécessité - Poste basé à Alban avec déplacements sur tout le territoire - Travail pour le compte de la CCMAV avec intervention sur les Communes. Pièces requises pour le dépôt de candidature En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable : - CV - Lettre de motivation manuscrite - Copie / scan du diplôme, habilitation et permis de conduire Modalités de dépôt des candidatures Par courrier ou par mail à l'attention de : Monsieur le Président Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois 1 rue du Sénateur Boularan 81250 ALBAN Mail : accueil@ccmav.fr Pour tout renseignement complémentaire Jean-Michel MURATET responsable des services techniques ou Philippe FERRET adjoint au responsable des services techniques au 05 63 79 26 70. Plus d'informations sur la Communauté de Communes sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr
Nous recherchons un(e) ergothérapeute pour le pole d'activités et de soins adaptes (PASA) de notre l'EHPAD. Vos missions : Veiller au bien-être et à l'autonomie des patients Évaluer les capacités fonctionnelles et les besoins des patients Concevoir et mettre en œuvre des interventions thérapeutiques personnalisées Utiliser des activités spécifiques pour améliorer les compétences pratiques des patients Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour élaborer un plan de soin intégré Rédiger des rapports de suivi et évalue les progrès des patients Conseiller les patients et leurs familles sur les adaptations nécessaires à leur environnement quotidien Prise de poste en septembre. Une expérience en gérontologie serait un plus pour le poste. Ce poste est ouvert aux personnes avec le diplôme d'ergothérapeute ou psychomotricien.
Au sein d'une petite entreprise jeune et dynamique, Nous sommes un garage spécialisé dans la réparation et l'entretien d'engins agricoles, de véhicules légers et de matériels de motoculture entre Ambialet et Trébas dans la Vallée du Tarn. Nos valeurs : Réactivité, Entraide, Convivialité, Professionnalisme et Satisfaction clients. Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) véhicules légers. Vos missions seront : - Effectuer toutes les opérations de réparation et d'entretien de véhicules légers. - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques. - Entretenir et réparer les systèmes de climatisation. - Rechercher des documentations techniques et les mettre en application. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée, vous priorisez la satisfaction client, l'idée de faire partie d'une entreprise aux valeurs humaines fortes dans un atelier tout neuf : Alors rejoignez notre équipe ! Le poste est à pourvoir à temps plein avec la possibilité de faire des heures supplémentaires à votre convenance. Vous travaillerez du lundi au vendredi aux horaires suivants: 8h00-12h00 et 13h30-18h00, cependant l'entreprise peut adapter les horaires en fonction de vos contraintes personnelles. La rémunération sera ajustée en fonction de votre expérience et votre autonomie. Le salaire peut évoluer rapidement en fonction des compétences constatées en atelier.
L'entreprise familiale Blanc Montclar recherche un/une Couvreur/Couvreuse expérimenté.e pour renforcer ses 2 équipes actuelles de couverture. Nous intervenons en neuf ou en rénovation avec les matériaux suivants : - ardoises 60 % - lauzes 20 % - tuiles, bacs aciers 20 % ** L'entreprise détient le label RGE pour la rénovation énergétique (sarking) ** Principales qualités demandées : sérieux, ponctualité, motivation, curiosité, esprit d'initiative et d'équipe. Salaire en fonction des qualifications.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile. Vous interviendrez sur tout type de véhicules légers, utilitaires, 4x4 et camping-car de toutes marques. VOS MISSIONS : - Effectuer toutes les opérations d'entretien des véhicules (révision, freinage, pneumatiques, géométrie, distribution, préparation au contrôle technique ). - Effectuer des opérations de mécanique lourde (embrayage, boîte de vitesses, moteurs ). - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. - Entretenir et réparer les systèmes de climatisation. - Rechercher des documentations techniques et les mettre en application. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile au niveau bac pro minimum. - Vous possédez une expérience significative à un poste similaire. - Vous possédez des connaissances approfondies en mécanique automobile. - Vous êtes dynamique, ponctuel et ouvert au travail en équipe. Poste à temps plein, possibilité de faire des heures supplémentaires. Horaires 8h à 12h et 14h à 18h. La rémunération sera ajustée en fonction de votre profil. Salaire évolutif rapidement en fonction des compétences constatées en atelier. Cadre de travail agréable , bonne entente au sein des équipes Contact par téléphone ou par mail, CV demandé.
Opérateur(trice) Agroalimentaire – Conditionnement et Pasteurisation (CDD) Une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la production de plats cuisinés frais en grande série recrute un(e) opérateur(trice) pour renforcer son équipe de production. Rattaché(e) au responsable de production, vous contribuez à la préparation et à la qualité des produits tout au long du processus de conditionnement et de pasteurisation. Au quotidien, vous réalisez la mise en barquette en respectant les indications de pesée ou de comptage, contrôlez visuellement la conformité des produits en sortie de ligne et assurez la traçabilité via l’outil informatique. Vous prenez en charge la préparation des barquettes pour la pasteurisation, le pilotage des équipements de cuisson et de refroidissement ainsi que les contrôles nécessaires une fois le traitement effectué. Le maintien de l’hygiène et le nettoyage des zones de travail font partie intégrante du poste. Le profil attendu : une personne , motivée et polyvalente, à l’aise avec l’autonomie et les responsabilités. Une première expérience en production agroalimentaire ou en cuisine collective constituera un atout, tout comme la connaissance des bonnes pratiques d’hygiène (type HACCP) et l’utilisation de l’informatique. Le poste est basé à proximité d’Albi, au sein d’une PME d’une trentaine de collaborateurs, reconnue pour son professionnalisme et sa convivialité. Une belle opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Voici vos avantages: Ce CDD à temps complet s’exerce du lundi au vendredi, en horaires d’équipe : 06h30 à 13h50 ou 14h00 à 21h20. La rémunération est établie selon le SMIC, avec un 13ᵉ mois après un an d’ancienneté, ainsi qu’une mutuelle et une prévoyance. - Salaire à partir de 11,88€/h brut Selon expérience Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. À très vite chez Temporis Albi ! Stéphanie, Lucie, Martine, Manon, Martin et Enzo Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Agent·e de production H/F – Industrie agroalimentaire – Poste basé à Alban L’agence Temporis Albi recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires, un·e agent·e de production afin de renforcer ses équipes. Vous participerez activement au bon déroulement de la chaîne de production, tout en respectant scrupuleusement les règles d’hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire. Le poste implique la manipulation de produits d’origine animale : il est donc nécessaire d’être à l’aise avec un environnement pouvant comporter des odeurs et la présence de sang. Le poste est à pourvoir sur des horaires fixes, de 7h à 14h, du lundi au vendredi, sans travail le week-end. Aucune formation spécifique n’est requise, mais votre motivation, votre sérieux et votre assiduité seront essentiels pour réussir dans cette mission. Une première expérience en industrie agroalimentaire sera appréciée. Voici vos avantages: - Salaire de 11.88€/h brut - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% indemnité de congés payés - CET rémunéré à 5% (non ) - Mutuelle dès 414h de travail Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. À très vite chez Temporis Albi ! Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Luca Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Cuisinier / Cuisinière en production agroalimentaire (H/F) Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale engagée dans la fabrication de plats cuisinés frais et de qualité ? Notre agence recherche, pour l’un de ses clients situé à proximité d’Albi, un(e) cuisinier(ère) en production industrielle. Au sein de l’atelier, vous participerez à la préparation, à la cuisson et à la stérilisation des plats. Vous réaliserez les recettes selon les fiches techniques établies, veillerez au respect des consignes d’hygiène (HACCP) et assurerez la traçabilité des produits. Vous serez également en charge de la conduite et du suivi des machines de cuisson ainsi que de l’autoclave, que vous programmerez et surveillerez tout au long des cycles de production. Rigueur, réactivité et sens de l’organisation seront essentiels pour garantir la qualité et la sécurité des fabrications. Vous contribuerez également au nettoyage et à l’entretien de votre poste et du matériel en fin de production. Le poste s’exerce dans un environnement chaud et humide, typique d’un atelier de cuisine industrielle. Les équipements de protection sont fournis. Les horaires sont organisés du lundi au vendredi, de 05h00 à 12h20. Une première expérience en cuisine centrale, en restauration collective ou en industrie agroalimentaire est appréciée. Une formation en cuisine (CAP, Bac Pro, BP…) constitue un véritable atout. Voici vos avantages: - Salaire à partir de 11,88€/h et 14/h brut Selon expérience Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. À très vite chez Temporis Albi ! Stéphanie, Lucie, Martine, Manon, Martin et Enzo Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous intégrez une petite équipe de collaborateurs expérimentés et avec un fort esprit d'équipe, sous la responsabilité de l'Expert-comptable. Vous gérez un portefeuille de clients locaux et variés. De la saisie à l'élaboration des bilans, en passant par la révision et les déclarations de TVA, vous devenez progressivement l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Missions : En collaboration étroite avec la directrice et le médecin coordonnateur, vous êtes chargé(e) de coordonner l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie. Vous garantissez la qualité des soins prodigués en jouant un rôle clé dans l'encadrement des équipes et le pilotage global de l'établissement.Vos missions seront de :Organiser et superviser les actes et missions de l'équipe pluridisciplinaire, en garantissant une communication claire et bienveillante avec les résidents et leur entourageVeiller au respect des protocoles d'hygiène et de soins, des bonnes pratiques gériatriques, ainsi qu'à la traçabilité et au partage des informations relatives à l'accompagnement des résidentsGarantir la gestion des priorités quotidiennes de l'établissement et la continuité des soins en l'absence d'un professionnel· Participer au pilotage de la vie de l'établissement en participant aux projets, en organisant des réunions et des groupes de travail, et en supervisant les référents thématiques· Participer à la gestion administrative, budgétaire et logistique de l'établissement
