Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Juéry située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Juéry. 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - REBOURGUIL, 12 - ST SERNIN SUR RANCE, 12 - CALMELS ET LE VIALA ... .
Nous recherchons pour notre client, spécialisée dans la fabrication de plats préparés, des agents de fabrication H/F. Ces postes sont à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim. Vos missions principales : préparation et à l'élaboration de plats cuisinés en respectant les règles d'hygiènes et de sécurités agroalimentaire Savoir régler les paramètres des machines et des équipements Compléter les documents de suivi de production Entretenir et nettoyer son poste de travail (machine et atelier) Conditionnement Travail du lundi au vendredi, 8h 16h ou 10h 18h Nous recherchons avant tout des personnes sérieuses et motivées. Aucune expérience est demandée, formation en interne. Si cette offre vous intéresse, contactez Maréva, Maximilien, Fanny & Sandra
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi !
Affectation : Centre de soins à domicile de Saint Sernin sur Rance Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) CONSEILLÉ - Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDI 80% - dès que possible - URGENT Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant) Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge
Affectation : Vous travaillerez au sein du Clos St François, structure située à St Sernin sur Rance, au cœur du village, entouré de jardins et de terrasses, sur l'axe routier Albi-Millau. L'équipe de professionnels accompagne 68 personnes âgées valides, semi-valides ou non-valides en séjour permanent dont 3 personnes en séjour temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes. Missions : Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous : - Accompagnez quotidiennement les personnes accompagnées selon le plan de soins : (soins de nursing, repas, mobilité, soutien relationnel). - Apportez un soutien moral et un soin relationnel bienveillant, respectueux et adapté aux besoins spécifiques des résidents. - Assurez la traçabilité des soins et des tâches effectuées dans le logiciel métier - Surveillez l'état de santé des résidents, signaler toute modification à l'équipe médicale et participer aux transmissions écrites et orales avec les équipes pluridisciplinaires. - Participez à l'élaboration, le suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent. - Assurez la distribution de la dotation journalière des produits d'incontinence - Venir en appui au binôme travaillant en buanderie (traitement linge sale, distribution linge plat, pliage et rangement du linge plat) - Assurez l'entretien des espaces communs et de certains locaux, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Travail de nuit de 20h30 à 6h30 Profil : - Sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect envers les personnes âgées. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants). - Ponctualité, rigueur, et sens des responsabilités. - Une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur médico-social serait un plus. Diplôme de premier niveau du sanitaire et social, connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène ou DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure ou expérience en tant que faisant fonction d'Aide-Soignant(e) exigée. Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Contrat : CDD à temps partiel (80%)- Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2025
cherche ouvrier agricole pour travaux variés sur petite exploitation bio équins et bovins. clôture, débroussaillage, conduite de tracteur, soins aux animaux, entretien/réparations des aménagements. logement possible. Secteur St Juery 12550. temps partiel
Notre entreprise est spécialisée dans le conseil, la fabrication et la ventre de produits destinés à l'attelage et aux véhicules hippomobiles qu'ils soient à usage de loisirs, de sports ou agricoles.
Nous recherchons un ouvrier pour travaux sur le bois, en atelier, rénovations et travaux sur véhicule hippomobile roulotte. temps plein ou mi temps. cdd
Vous avez une passion pour la boulangerie et la pâtisserie ? Vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique et créative ? La Maison Nespoulons, une entreprise renommée et engagée dans la qualité artisanale, recherche un apprenti boulanger/pâtissier (H/F) pour démarrer entre juillet et septembre. Vos Missions: Participer à la production de pains, viennoiseries et pâtisseries Apprendre et maîtriser les techniques artisanales Contribuer au développement de nouvelles recettes Assister les boulangers et pâtissiers dans les tâches quotidiennes Profil Recherché: Motivation et passion pour le métier Rigoureux(se), créatif(ve) et autonome Capacité à travailler en équipe Bonnes conditions physiques (travail debout et port de charges) Conditions du Contrat: Type de contrat: CDD 24 mois Début: Entre juillet et septembre Rémunération: Selon grille de l'apprentissage Formation en interne par des professionnels qualifiés Ce que Nous Vous Offrons: Un cadre de travail chaleureux et convivial Des conditions de travail optimales et respectueuses Des opportunités de formation continue L'acquisition d'une expérience précieuse et enrichissante Rejoignez-nous et participez à la création des délices qui font la fierté de la Maison Nespoulons! Nous attendons votre candidature avec impatience.
Nous recherchons un/e Pâtissier-e. Vous allez préparer et réaliser des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuez des recettes de pâtisseries traditionnelles et ainsi que des produits de pâtisserie fines. Deux jours de repos consécutifs par semaine et un week-end par mois. Pas de travail les 25 décembre, 1er janvier et le 1er mai. Poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons pour notre client (La Poste), un/e agent/e de propreté de locaux en CDI à Saint Sernin sur Rance - Équipements fournis - Aucun transport de matériels et de produits (local de stockage sur chaque site) - Travail du lundi au samedi 1h/jour entre 10h et 12h selon disponibilité - Débutant(e) accepté(e)
Natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, Natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. Natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. Notre magasin Point Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en Libre-Service Agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constitue les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera. Adjoint Responsable de magasin F/H Poste basé à Saint-Affrique (12) Vos MISSIONS : En présence du Responsable vous assurez les fonctions de conseiller commercial : Accueil physique et téléphonique des clients, conseils et ventes Mise en rayon et présentation des produits Mise à jour des prix et étiquetage des produits Réception des marchandises Durant l'absence du Responsable de magasin, vous devenez le Responsable hiérarchique par délégation. Ainsi, vos missions sont les suivantes : Distribuer les tâches au personnel et s'assurer de la bonne exécution de celles-ci Communiquer aux collaborateurs les consignes et les informations nécessaires au bon déroulement de l'activité du magasin Assurer le bon fonctionnement global du magasin en veillant à la présentation et la tenue des rayons et au bon déroulement des ventes Votre profil : Niveau Bac +2 (BTS) Expérience confirmée du travail en magasin Connaissance du milieu agricole exigée Maîtrise des techniques de ventes et compétences managériales Sens du travail en équipe et de la relation client Connaissance des outils de gestion informatique (gestion des planning, stocks, .) Organisé(e), dynamique et force de proposition Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante e nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, Natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. Natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative Natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nos magasins POINT VERT et MAGASIN VERT proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par natera. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER COMMERCIAL MAGASIN F/H CDI à temps complet, basé sur St Affrique (12) A pourvoir dès que possibleVOS MISSIONS : Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services Mise en rayon des marchandises Présentation des produits et mise en avant (connaissance des produits) Entretien quotidien et arrosage Réception, stockage, mise en rayon et montage des marchandises Gestion des rayons (commandes, réception, contrôle, mise en situation des produits, démarques.) Réception des livraisons de marchandise VOTRE PROFIL : Formation et/ou expérience dans la vente ; Connaissance des végétaux ; Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ; Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle.
Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de Boeuf - Désosser et Parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Avantages : - Prime habillage - Panier repas - Heures de nuit Horaires de travail : 6h/16h du lundi au vendredi. Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. Débutants(es) acceptés(es). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
Aquila RH Millau, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technico-Commercial(e) H/F sur le secteur de Réquista. Vos missionsSur le département de l'Aveyron, vous avez pour mission : Accompagner les clients dans leurs projets agricolesFidéliser la clientèle en proposant des solutions adaptéesDévelopper un réseau de partenaires et de prospectsProposer des solutions pour répondre aux besoins des clients Profil recherchéNous recherchons une personne dynamique, organisée, autonome et motivée avec une aisance relationnelle.Vous possédez une première expérience dans la vente ou l'agriculture Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14 € par heure
QUI SOMMES-NOUS ? Notre société, filiale du Groupe Amphenol, un leader mondial de la connectique, est spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques et électroniques destinés à l'aéronautique (faisceaux électriques, équipement électronique et installations d'essais en vol). Nous sommes situés à Saint-Affrique, dans un cadre de vie privilégié, en Occitanie sur le bassin d'emploi de Millau / Grands Causses, à proximité de Montpellier et de Toulouse. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Reconnus par les grands avionneurs et équipementiers, nous sommes en phase de renforcement du fait de notre forte croissance. Pour renforcer notre Direction Méthodes, nous recherchons : un(e) TECHNICIEN METHODES (H/F) - CDI VOTRE MISSION : Vous assurez la mise en place méthodologique et documentaire des procédés de fabrication associés à des productions matures ou de complexité modérée. Par ailleurs, vous établissez et rédigez les gammes industrielles correspondantes, en accompagnant la mise en œuvre et le suivi, en mesurant et en optimisant la performance. VOS ACTIVITES : Sous l'autorité du Responsable Méthodes ou de la Directrice(trice) de Site Industriel, vous êtes en lien avec les services Bureau d'Etudes, la Production et Qualité pour de la coordination et avec les Clients et les Fournisseurs. * Vous intervenez en support et formation dans le cadre du déploiement de nouveaux process / produits ; * Vous prenez en considération les remarques des opérateurs-trices et les convertissez en amélioration au besoin ; * Vous intervenez en support aux opérations de transfert industriel inter-site ; * Vous participez aux devis des produits industrialisés (temps de fabrication) ; * Vous réalisez les RPA (Revue de Premier Article) des nouveaux produits industrialisés et en assure l'adaptation ou le déploiement. Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3, vous avez une expérience significative dans des fonctions qualité, méthodes et/ou industrialisation dans la métallurgie, idéalement dans le secteur aéronautique. * Vous avez des connaissances en électrotechnique et électronique ; * Vous savez rédiger des instructions techniques ; * Vous maîtrisez les gammes de fabrication et de contrôle ; * Vous connaissez la démarche APQP (AMDEC, 5M, Carte de contrôle, .) ; * Vous maîtriser l'anglais technique.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Vous interviendrez sur le territoire de Coupiac. Nous recherchons plusieurs personnes : nous avons un contrat en CDI à temps partiel ou plein à proposer ainsi qu'un contrat en CDD à temps partiel, faites nous part de vos contraintes horaires lors des entretiens. En fonction de vos diplômes et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à : - Apporter votre aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Assurer l'entretien du logement et du linge - Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant(e)accepté(e) - Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS / DEAES) serait un plus - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat et / ou formation Conditions : Contrat durant la période de juin, juillet et août. Plusieurs contrats possibles à pourvoir dès que possible. - Rémunération selon la convention collective de la BAD, soit jusqu'à 1984€ bruts mensuels pour un temps plein - possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté dans la branche) - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques). Vous pourrez être amené(e) à effectuer des interventions sur l'ensemble du territoire couvert par l'ADMR Causses et Vallées - Travail possible du lundi au samedi avec un roulement les dimanches et jours fériés - Mutuelle et formation continue - Reprise de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Mission : Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée, établissement accueillant des personnes présentant un polyhandicap mental et psychique, vous assurerez une continuité de la prise en charge des résidents de l'établissement sur les soirées et les nuits. A ce titre, vous effectuerez une surveillance des résidents et interviendrez en fonction des besoins et attentes des personnes selon les protocoles fixés. Vous veillerez à apporter les conditions favorables au repos des personnes pendant la nuit et vous procéderez à des actes de confort et de la vie quotidienne auprès des résidents. Vous alerterez et traiterez les urgences si nécessaires. Vous effectuerez également l'entretien des parties communes. Enfin, membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies. Profil : - Ecoute attentive et posture bienveillante. - Autonomie, bon relationnel et discrétion. Conditions : - Rémunération mensuelle brute pour un temps plein selon CCN 66 (de 2010€ à 2435€ selon ancienneté et qualification). - Travail par roulement en semaine et les week-end (prime de travail sur dimanche en plus de la rémunération mentionnée). - Congés supplémentaires et repos compensateur.
Au sein d'une entreprise familiale, créé en 1979, professionnels du secteur du transport en commun, nous recherchons un/une conducteur/trice transport en commun pour venir compléter notre équipe d'une cinquantaine de collaborateurs. Nos équipes sont stables et nous accordons une importance au bien-être au travail de l'ensemble de l'équipe. Si ce métier vous intéresse et que vous envisagez de vous former à celui-ci, *** Une action d'adaptation au poste est possible pour les personnes non titulaires du permis D *** Vos missions : - Réaliser le transport en commun de personnes, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. Secteur : Saint Sever du Moustier / Belmont sur Rance Horaires : les lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h-8h45 / 16h45-18h et le mercredi : 7h-8h45/12h30-14h "possibilité d'augmenter les heures de travail jusqu'à 20h par semaine". Pas d'activité sur les périodes de vacances scolaires - Activité compatible avec autres activités, ou en complément de ressource - Salaire annualisé (identique tous les mois), selon application de la Convention Collective du transport de voyageurs. Vous avez un bon relationnel, le sens des responsabilités et souhaitez intégrer une équipe stable, rejoignez-nous !!!
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée, établissement accueillant des personnes présentant un polyhandicap mental et psychique, vous assurerez une continuité de la prise en charge des résidents de l'établissement sur les soirées et les nuits. Vos missions: - Vous effectuerez une surveillance des résidents et interviendrez en fonction des besoins et attentes des personnes selon les protocoles fixés. - Vous veillerez à apporter les conditions favorables au repos des personnes pendant la nuit et vous leur apporterez les soins nécessaires. - Vous alerterez et traiterez les urgences si nécessaires. - Vous effectuerez également l'entretien des parties communes. - Enfin, membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies. **Etre titulaire d'un Diplôme d'Aide-Soignant(e) ** Profil: - Avoir une écoute attentive et posture bienveillante. - Etre autonome, avoir bon relationnel et faire preuve de discrétion. - Avoir de bonnes capacités d'adaptation. Conditions : - Rémunération mensuelle brute pour un temps plein selon CCN 66 (de 2020€ à 2610€ selon ancienneté et qualification). - Travail par roulement en semaine et les week-end (prime de travail sur dimanches et jours fériés en plus de la rémunération mentionnée). - Congés supplémentaires (3 semaines) et repos compensateur. - 3 nuits par semaine, par roulement : 21h30/8h00 et 20h00/8h00 durant les week-end. 2 à 4 nuits par semaine lors de période de congés.
Mission : Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée, établissement accueillant des personnes présentant un polyhandicap mental et psychique, vous accompagnerez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à leur bien-être et en leur apportant les soins nécessaires. Vous favoriserez également le développement ou le maintien de l'autonomie, la sociabilisation et l'épanouissement des personnes accueillies par le biais d'actions et/ou d'activités déterminées en équipe pluridisciplinaire. Enfin, vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé (projet de vie) des résidents et vous assurerez la référence de certains résidents. Profil : Diplôme d'AES/AMP ou d'Aide-Soignant(e) obligatoire - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel, discrétion, écoute et capacité d'adaptation - Permis B obligatoire. Conditions : Rémunération mensuelle brute pour un temps plein selon CCN 66 (de 2040€ à 2610€). Travail par roulement en semaine et les week-end (prime de travail sur dimanche en plus de la rémunération mentionnée). Congés supplémentaires (3 semaines)
Le Collège Saint-Michel, situé à Belmont-sur-Rance en Sud Aveyron, recrute un(e) surveillant(e) d'internat pour encadrer un groupe de 12 élèves inscrits dans une section sport-études unique en France : Karting & Mini GP. Missions principales : - Assurer la surveillance et la sécurité des élèves en internat, principalement en soirée et pendant la nuit - Veiller au respect du règlement intérieur et au bien-être des élèves - Accompagner les jeunes dans leur rythme de vie (devoirs, repas, coucher, lever) - Être à l'écoute des besoins individuels et instaurer un climat de confiance - Assurer la liaison avec l'équipe éducative et les familles si nécessaire Profil recherché : - Age minimum 21 ans. - Etre titulaire au moins du BAC. - Expérience auprès d'un public adolescent appréciée - Sens des responsabilités, bienveillance, autorité naturelle - Esprit d'équipe et discrétion professionnelle - Intérêt pour le sport ou les disciplines mécaniques est un plus Conditions : Contrat à temps plein Rentrée prévue : 1er septembre 2025 Rejoignez une équipe engagée dans un projet pédagogique innovant, au cœur d'un territoire exceptionnel et d'un projet d'établissement qui met le jeune au cœur des formations. Candidature : Merci d'envoyer CV et lettre de motivation.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à quelques minutes de BELMONT SUR RANCE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. tes-vous passionné par le soin aux personnes âgées et prêt à assumer le rôle d'Infirmier dans notre établissement ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, nous cherchons une personne capable d'assurer des soins infirmiers avec des horaires variables : -Assurer la qualité de soins auprès des résidents -Participer à la mise en uvre des projets de soins individuels -Collaborer avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale -Effectuer des actes techniques infirmiers -Gérer les dossiers médicaux et l'administration des médicaments. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat : CDI à 90% ou 92% -Horaires en 12 heures -Salaire : à partir de 12,82 € brut heure, évolutif selon ancienneté Nous attendons pour ce poste d'Infirmier(ière) en Etablissement pour Personnes gées une personne dotée d'expérience et de compétences spécifiques au milieu médical. -Diplôme d' tat d'Infirmier requis -Expérience auprès des personnes âgées appréciée -Grande capacité d'adaptation aux horaires variables -Aptitude à travailler en équipe Processus de recrutement Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : Belmont Sur Rance 12370 Contrat : CDI Date de début : 2025-06-14
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Mission : Au sein du siège administratif et sous l'autorité de la Responsable Administrative et Financière, vous assurerez des missions de comptabilité, de gestion financière et d'administration du personnel pour les différents établissements et services de l'association. Vous aurez la charge d'établir les bulletins de salaire des salariés et des travailleurs d'ESAT, et les différentes déclarations sociales attachées (DSN, .). Vous effectuerez des saisies comptables, des rapprochements bancaires, des opérations de saisie et de contrôle de caisse, et des écritures de clôture comptable. Vous participerez à la réalisation des bilans et comptes administratifs, et réaliserez les opérations comptables nécessaires. Vous réaliserez également la gestion administrative autour des résidents/travailleurs (gestion des dossiers de reversement, aide au poste.) en lien avec l'équipe administrative. Enfin vous assurerez ponctuellement des missions d'accueil et de gestion administrative diverses. Vous intégrerez une équipe administrative de 5/6 personnes pour lesquelles la collaboration est un état d'esprit. Un accompagnement réel est prévu à votre prise de poste pour favoriser votre intégration. Profil : Bac comptabilité/gestion avec 5 ans d'expérience ou BTS comptabilité/gestion avec 2 ans d'expérience en comptabilité et/ou paye. Maîtrise des outils informatiques. Gestion des priorités, discrétion, esprit d'équipe et adaptabilité. Autonome, rigoureux(se), organisé(e). Conditions : Rémunération brute selon CCN 66. Congés supplémentaires.
Le village vacances recrute un(e) employé(e) polyvalente d'hôtellerie. Votre principale mission sera le ménage des chalets : Nettoyer et désinfecter les locatifs après le départ des vacanciers Préparer les hébergements pour l'arrivée des nouveaux clients Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Selon l'activité, vous serez également amené à effectuer du nettoyage et entretien des lieux communs. Uniquement le samedi de 9h à 17h. Une expérience dans le nettoyage de logements vacances sera appréciée
