Offres d'emploi à Rebourguil (12)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rebourguil située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rebourguil. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - BELMONT SUR RANCE, 12 - VABRES L ABBAYE, 12 - MONTLAUR ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Rebourguil

Offre n°1 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - BELMONT SUR RANCE ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Petite Enfance passionné(e) pour rejoindre nos micro-crèches situées à Belmont et Coupiac. Vous participerez à l'accueil des enfants et de leurs familles, à la mise en place d'activités d'éveil et veillerez à leur sécurité et leur bien-être.

Contrat : CDD - Remplacements successifs sur 5 mois
Date de début : 02/02/2026
Durée hebdomadaire : 20 h en moyenne (horaires variables : 12 h à 34 h selon les semaines)
Lieu de travail : Belmont sur Rance et Coupiac

Profil recherché : La personne doit être titulaire du CAP AEPE ou équivalent (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile, ...)

Rémunération : Salaire brut mensuel : de 1 990 € (base temps plein, proratisé selon le temps de travail).

Description des missions :
- Accueillir les enfants et leur famille,
- Assurer les soins quotidiens et le respect des règles d'hygiène,
- Aider les enfants à prendre leur repas,
- Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
- Proposer des activités adaptées favorisant l'éveil et le développement,
- Travailler en équipe pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant,
- Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités

Compétences attendues :
- Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant,
- Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
- Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
- Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
- Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.

Compétences

  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES

Offre n°2 : Moniteur d'atelier espaces verts (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - BELMONT SUR RANCE ()

Au sein de l'ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail), vous assurerez l'accompagnement, le développement, l'accès à l'autonomie, l'épanouissement de la personne handicapée au travers de production de travail.
A ce titre :
Vous animerez des équipes de travailleurs d'ESAT en Espaces Verts au quotidien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous adapterez la production et les postes de travail au potentiel des travailleurs.
Vous formerez et évaluerez les ouvriers au sein de l'atelier et leur proposerez des axes d'évolution.
Vous participerez à la gestion commerciale de l'atelier, gérerez le matériel et les stocks et garantirez et contrôlerez la qualité et les délais de production de l'atelier.

Membre de l'équipe éducative de l'ESAT au sein du pôle Espaces Verts , vous participerez à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé des personnes et au bon fonctionnement de l'établissement.

Diplôme minimum CAP ou BEP - Expérience en Espace Verts exigée - Permis B obligatoire
Autonomie et capacité à travailler en équipe. Qualités relationnelles et empathie. Ecoute attentive et posture bienveillante.

CDD Temps plein : 35h00 hebdomadaire - du lundi au vendredi midi
Poste à pourvoir de mi-avril 2026 à mi-septembre 2026
Congés supplémentaires
Rémunération selon CCN66

Formations

  • - Travaux paysagers (Espaces verts) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION BELMONTAISE DE SERVICES ET D

Offre n°3 : Chargé / chargée de mission développement local territorial (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Poste similaire fonct° publique terr
    • 12 - BELMONT SUR RANCE ()

Activités principales :
1- Assistance et conseil auprès des élus
2- Elaborer et animer des projets : réaliser des diagnostics de territoire, clarifier un projet, construire un montage financier, animer le projet en relation avec les acteurs concernés (ex : Mise en place d'une MSAP, réflexion TAD, aménagement coeur de village.), mettre en place « l'accueil des nouveaux arrivants »
3- Chargée de coopération Convention Territoriale Globale
4- Accompagnement des porteurs de projets, Assurer un suivi régulier des partenaires et acteurs du territoire : Mise en relation avec les autres acteurs institutionnels, aide au montage des dossiers, aide à la promotion /communication pour le lancement de leur activité.
5-Développement économique : Attirer de nouvelles activités économiques et les accueillir, promotion des ZA communautaires
6-Soutien /accompagnement des Mairies dans leurs projets
7-Mise en place d'outils pour le développement de l'attractivité territoriale

- Activités secondaires (ou saisonnières) :
1- Gestion administrative courante
2- être en charge de la communication de la communauté de communes (journal, réseaux sociaux, relations presses, site internet.)
3-Marketing territorial, mise en avant des offres d'emplois et des logements disponibles, visibilité du territoire.etc (ex : promouvoir le
territoire pour attirer de nouveaux professionnels de santé)
4-Travail en relation avec l'Office de Tourisme (et les autres services de la Communauté de Communes)
5- participer au suivi du PLUI sur l'ensemble du périmètre de la Collectivité

- Compétences requises :
- Savoirs : Connaissance du milieu institutionnel, connaissance du statut de la FPT et du fonctionnement des collectivités territoriales, maitrise des outils informatiques et des techniques de communication écrites et orales, maitrise de l'expression écrite et orale, maîtrise des procédures relatives aux opérations d'aménagement, capacité d'analyse et de conseils auprès des élus, conduite de projets transversaux,.,
- Savoir-faire : Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'informatique,
- Savoir-être : Sens de l'écoute et du relationnel, esprit d'initiative, autonomie, adaptation, dynamisme, discrétion, rigueur, sens de l'organisation, réactivité, disponibilité, sens du service public

CDD de 7 mois dans le cadre d'un remplacement.
Début de prise de poste envisagé : début mars 2026

Compétences

  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Conduire un projet de développement
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - Collectivité territoriale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CC MONTS, RANCE ET ROUGIER

Offre n°4 : Technicien Inséminateur & Echographiste Ovin H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - VABRES L ABBAYE ()

Dans le cadre d'un travail d'équipe au sein d'un groupe de techniciens inséminateurs et
échographistes expérimentés, vous interviendrez sur des missions de :
- Participation aux actions de mise en place reproduction : inséminations animales ovines,
pose et retraits d'éponges (50%)
- Réalisation de constats de gestations par échographie (50%)
Vous bénéficierez d'un accompagnement pour monter en compétences grâce à des formations
spécifiques, régulières et pourrez bénéficier rapidement d'une large autonomie.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel que vous mettrez en œuvre auprès des éleveurs ainsi
que de vos collègues. Vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail.

Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation

Compétences

  • - Physiologie animale
  • - Techniques d'échographie animale
  • - Préparer les animaux et procéder à l'insémination
  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits

Formations

  • - Soin animalier (AGRICOLE ou BTS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • OVI TEST

Offre n°5 : Technicien Inséminateur & Echographiste Ovin H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - VABRES L ABBAYE ()

Dans le cadre d'un travail d'équipe au sein d'un groupe de techniciens inséminateurs et
échographistes expérimentés, vous interviendrez sur des missions de :
- Participation aux actions de mise en place reproduction : inséminations animales ovines,
pose et retraits d'éponges (70%)
- Réalisation de constats de gestations par échographie (30%)
Vous bénéficierez d'un accompagnement pour monter en compétences grâce à des formations
spécifiques, régulières et pourrez bénéficier rapidement d'une large autonomie.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel que vous mettrez en œuvre auprès des éleveurs ainsi
que de vos collègues. Vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail.

Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation

Compétences

  • - Physiologie animale
  • - Techniques d'échographie animale
  • - Préparer les animaux et procéder à l'insémination
  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits

Formations

  • - Soin animalier (AGRICOLE ou BTS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • OVI TEST

Offre n°6 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - garde d'enfants
    • 12 - VABRES L ABBAYE ()

Employeur particulier, je recherche une personne pour garder mon fils de 8 ans au domicile.
Les missions seront :
-Aller le chercher à l'école et le ramener en voiture : de 16h45 à mon retour au domicile vers 18h30-19h00.
-Du lundi au vendredi.

Vous pourrez aussi :
-Aider aux devoirs si besoin,
-Donner le repas,
-Effectuer un peu de ménage-entretien du logement dans les disponibilités.

Contrat renouvelable.
Possibilité d'augmenter les heures avec garde le matin par la suite.

Entreprise

  • MME CATHY MONIKA

Offre n°7 : Charcutier / Charcutière

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - REBOURGUIL ()

Sous la responsabilité du directeur de l'entreprise, vous aurez pour missions:

Préparer et découper les viandes destinées à la salaison.

Réaliser le salage, l'assaisonnement et le conditionnement des produits.

Fabriquer des produits de salaison tels que saucissons, jambons, lardons, pâtés.

Surveiller la maturation et le séchage des produits, contrôler leur qualité.

Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements utilisés.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser la salaison d'une viande
  • - Contrôler la qualité des produits finis
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes
  • - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette, ...
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Superviser la préparation de produits charcutiers

Entreprise

  • A.P.I. MAZAMET

Offre n°8 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - MONTLAUR ()

Au sein d'une équipe de 15 personnes, nous recherchons un nouveau mécanicien agricole pour notre atelier de Montlaur.

Vos missions :

Au croisement de la mécanique et du monde agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et l'optimisation des équipements agricoles.

- Diagnostique les pannes et effectue les réparations nécessaires sur divers matériels agricoles.
- Réalise des opérations de maintenance préventive et corrective pour assurer la longévité des équipements.
- Utilise des outils de diagnostic électronique pour identifier les défaillances et optimiser les réglages.
- Peut intervenir directement sur le terrain pour réparer des machines en panne, minimisant ainsi les temps d'arrêt.
- Conseille les agriculteurs sur l'utilisation optimale et l'entretien de leurs équipements.

Compétences attendues :
Connaissances en hydraulique et électricité

Nous travaillons avec les constructeurs en partenariat, vous pouvez partir en stage chez eux afin de monter en compétences.

Nous vous remercions pour l'intérêt porté à cette offre et avons hâte de découvrir votre profil.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Connexion électrique

Entreprise

  • SARL CAUQUIL ET FILS

Offre n°9 : Infirmier DE / Infirmière DE (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - BELMONT SUR RANCE ()

Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée, établissement accueillant des personnes présentant un polyhandicap, vous assurez la prise en charge et le suivi médical des personnes accueillies.
A ce titre, vous observez l'état de santé et le comportement des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et réalisez les soins selon le rôle propre de l'infirmier(e) et/ou la prescription établie par le médecin. Vous organisez et gérez la préparation des médicaments et des stocks.
Vous organisez, planifiez et réalisez les accompagnements aux rendez-vous médicaux. Enfin, vous préservez l'autonomie de la personne par des actes de soin éducatif, préventif, curatif et/ou palliatif.

Travail en équipe pluridisciplinaire. Participation aux réunions institutionnelles.
Rémunération brute selon CCN 66 (prime de travail sur dimanche et jour férié en plus de la rémunération mentionnée).
Travail en moyenne 1 week-end sur 3.
17 jours de congés supplémentaires.

Vous pouvez nous contacter pour tout renseignement complémentaire.

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ABSEAH

Offre n°10 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Rebourguil ()

Chez Temporis Saint-Affrique, on recrute autrement : localement, humainement, efficacement. Notre plus grande richesse, c’est vous ! Et justement, on a une offre à vous proposer… Pour le compte d’un de nos clients spécialisé dans la production de salaisons sèches nous recherchons un magasinier H/F.

Au sein de l’usine de production, vous devrez :
- Réceptionner les livraisons et contrôler la conformité
- Gérer les stocks des consommables (entrées, sorties, inventaires, suivi des niveaux)
- Alimenter les ateliers en consommables selon les besoins de la production
- Assurer le rangement, le stockage et l’organisation des zones de stockage
- Maintenir la propreté et l’ordre de l’espace de stockage et assurer le suivi

Votre profil :
- Expérience souhaitée en logistique, magasinage ou poste polyvalent
- Rigueur, organisation et autonomie


Si cela te correspond, postule dès à présent !

TEMPORIS Saint-Affrique, une équipe à votre service pour vous conseiller et vous apporter les meilleures opportunités !

Nous rejoindre c’est aussi :
- 21% de rémunération en plus à chaque fin de mission correspondants aux indemnités de fin de mission (IFM) et aux congés payés (CP)
- Un accueil personnalisé pour chacun d’entre vous car nous sommes pour l’égalité des chances
- Une mutuelle (en fonction du nombre d’heures légales minimum)

Notre mission, vous trouvez la bonne !

Entreprise

  • Temporis Saint Affrique

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°11 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Vabres-l'Abbaye ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°12 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Rebourguil ()

Chez Temporis Saint-Affrique, on recrute autrement : localement, humainement, efficacement. Notre plus grande richesse, c’est vous ! Et justement, on a une offre à vous proposer… Pour le compte d’un de nos clients spécialisé dans la production de salaisons sèches nous recherchons un préparateur de commande H/F.

Missions principales
- Préparer les commandes selon les bons (picking, pesée, conditionnement)
- Vérifier la conformité des produits (quantité, référence, DLC, traçabilité…)
- Étiqueter, filmer et palettiser les commandes
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en environnement agroalimentaire
- Participer au rangement et à l’organisation de la zone expédition

Profil recherché
- Première expérience en préparation de commandes appréciée, idéalement en agroalimentaire
- Sens de l’organisation, rigueur et rapidité d’exécution

Si cela te correspond, postule dès à présent !

TEMPORIS Saint-Affrique, une équipe à votre service pour vous conseiller et vous apporter les meilleures opportunités !

Nous rejoindre c’est aussi :
- 21% de rémunération en plus à chaque fin de mission correspondants aux indemnités de fin de mission (IFM) et aux congés payés (CP)
- Un accueil personnalisé pour chacun d’entre vous car nous sommes pour l’égalité des chances
- Une mutuelle (en fonction du nombre d’heures légales minimum)

Notre mission, vous trouvez la bonne !

Entreprise

  • Temporis Saint Affrique

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°13 : Ouvrier de production agroalimentaire H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Rebourguil ()

Chez Temporis Saint-Affrique, on recrute autrement : localement, humainement, efficacement. Notre plus grande richesse, c’est vous ! Et justement, on a une offre à vous proposer…

Tu as envie de contribuer au beau patrimoine culinaire aveyronnais ? Nous recherchons un ouvrier agroalimentaire H/F pour le compte d’un de notre client spécialisé dans la viande.

Plusieurs postes sont à pourvoir :
- Préparation, découpe, salage, embossage et/ou conditionnement des produits
- Surveillance des lignes de production
- Contrôle visuel des produits
- Nettoyage et désinfection du poste de travail
- Respect des consignes d’hygiène et de traçabilité

Pour ce poste nous recherchons comme profil :
- Tu es rigoureux(se), ponctuel(le) et apprécie le travail en équipe
- Tu es à l’aise avec les cadences de production
- Une première expérience dans le milieu de l’agroalimentaire est un plus !

Les + :
- Travail 38h en 4 jours
- Prime habillage
- Covoiturage possible


TEMPORIS Saint-Affrique, une équipe à votre service pour vous conseiller et vous apporter les meilleures opportunités !
Nous rejoindre c’est aussi :
- 21% de rémunération en plus à chaque fin de mission correspondants aux indemnités de fin de mission (IFM) et aux congés payés (CP)
- Un accueil personnalisé pour chacun d’entre vous car nous sommes pour l’égalité des chances
- Une mutuelle (en fonction du nombre d’heures légales minimum)
Notre mission, vous trouvez la bonne !

Entreprise

  • Temporis Saint Affrique

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°14 : Conducteur de ligne de conditionnement H/F

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Rebourguil ()

Chez Temporis Saint-Affrique, on recrute autrement : localement, humainement, efficacement. Notre plus grande richesse, c’est vous ! Et justement, on a une offre à vous proposer… Pour le compte d’un de nos clients spécialisé dans la production de salaisons sèches nous recherchons un conducteur de ligne H/F.

Vos missions :
- Mise en route, pilotage et surveillance de la ligne de production
- Effectuer les réglages nécessaires sur les machines en fonction de la production
- Garantir la conformité des produits (qualité, poids, aspect)
- Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Réaliser les contrôles en cours de production et renseigner les documents de suivi
- Identifier les dysfonctionnements et effectuer la maintenance de premier niveau
- Participer à l’amélioration continue des performances de la ligne et respectant les objectifs donnés

Votre profil :
- Tu es une personne rigoureuse et consciencieuse
- Tu as déjà une expérience sur un poste similaire ou dans l’agroalimentaire
- Tu sais faire preuve de sang-froid et tu sais t’adapter rapidement

Si cela te correspond, postule dès à présent !

TEMPORIS Saint-Affrique, une équipe à votre service pour vous conseiller et vous apporter les meilleures opportunités !

Nous rejoindre c’est aussi :
- 21% de rémunération en plus à chaque fin de mission correspondants aux indemnités de fin de mission (IFM) et aux congés payés (CP)
- Un accueil personnalisé pour chacun d’entre vous car nous sommes pour l’égalité des chances
- Une mutuelle (en fonction du nombre d’heures légales minimum)

Notre mission, vous trouvez la bonne !

Entreprise

  • Temporis Saint Affrique

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°15 : Chargé ADV H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Saint-Juéry ()

Notre client est un acteur majeur du secteur Aérospatiale, reconnu pour son expertise dans la conception et la maintenance d'outillages aéronautiques. Présent à l'international, il valorise la diversité, la collaboration et l'innovation. L'entreprise offre un environnement stimulant où chaque talent participe à des projets ambitieux et bénéficie de perspectives d'évolution.Basé·e à Saint-Juéry, le/la Chargé(e) d'ADV joue un rôle essentiel dans la gestion des flux administratifs et financiers liés aux ventes. Ce poste implique des interactions avec différents services et partenaires pour garantir la qualité et la performance des opérations.
Missions principales :
Saisir et vérifier les commandes clients (prix, délais, incoterms).
Gérer les comptes clients (conditions de paiement, taxes).
Suivre le portefeuille de commandes et établir les reportings.
Assurer le recouvrement et la facturation.
Servir d'interface avec les services internes (commerce, finance, logistique).
Apporter un support aux différents sites.
Effectuer l'archivage numérique et papier.
Contribuer à l'amélioration continue des processus ADV.
Contrat : CDI.
Localisation : Saint-Juéry (81).
Horaires : Temps plein 38h.
Avantages : Environnement international, culture collaborative.

Offre n°16 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Belmont-sur-Rance ()

Notre client est une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) gérée par une association de référence (ABSEAH) située dans le secteur de Belmont-sur-Rance (12370). Dans ce coin d'Occitanie, oubliez le stress urbain : ici, c'est "zéro bouchon" pour aller travailler et une qualité de vie incomparable au cœur de la nature. Cet établissement à taille humaine accueille des adultes en situation de polyhandicap ou de handicap psychique, mettant l'accent sur la proximité avec les patients et un accompagnement bientraitant. Travailler ici, c'est aussi profiter des produits locaux et d'un environnement serein qui donne du sens à votre quotidien de soignant. Pour faciliter votre arrivée, un logement en villa (colocation) peut vous être proposé pour une installation en toute tranquillité dans ce magnifique département de l'Aveyron.Vous recherchez la stabilité d'un contrat (temps plein ou temps partiel selon vos envies) au sein d'une structure où vous avez le temps de bien faire les choses ? Ce poste d'Infirmier DE (H/F) est fait pour vous.

Vos responsabilités au quotidien :

Vous assurez la continuité des soins infirmiers et veillez au bien-être physique et psychique des résidents.

Vous coordonnez les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et participez activement à l'élaboration des projets de vie individualisés.

Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec une approche globale et humaine.

Vous gérez la distribution des traitements et le suivi des dossiers médicaux informatisés.

Vous participez aux réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques professionnelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération attractive : Salaire horaire minimum de 16€, à négocier selon votre expérience et la grille conventionnelle.

Avantages établissement : Primes spécifiques, planning stable, accès au self et parking gratuit.

Le "+" Appel Médical : En passant par nous, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé durant votre intégration et d'un accès à tous nos avantages (CE, aides au logement, mutuelle performante).

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoindre Appel Médical, c'est intégrer une équipe humaine, experte et dévouée qui, depuis plus de 50 ans, "soigne votre carrière". Nous ne sommes pas qu'un simple intermédiaire : nous sommes le partenaire de votre projet de vie. En tant qu'experts du recrutement en CDI, nos consultants sont à vos côtés pour valoriser vos compétences et négocier les meilleures conditions pour votre futur poste. Nous croyons fermement que la qualité du travail dépend de la confiance et des échanges entre vous ...

Offre n°17 : INTER-SERVICE - CONSEILLER COMMERCIAL MAGASIN H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Calmels-et-le-Viala ()

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution.
La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie.

Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en Libre-Service Agricole pour les professionnels.
Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l’esprit coopératif » et constituent les relais locaux et transversaux de l’ensemble des services proposés par la coopérative natera.



Nous recherchons notre futur(e) :  
  CONSEILLER COMMERCIAL MAGASIN F/H

VOS MISSIONS :
Rôle commercial :Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services
Mise en rayon des marchandises et gestion des rayons (contrôlé, démarques, …)
Présentation des produits et mise en avant
Entretien quotidien et arrosage
Tâches administratives
 

Rôle économique :Réception des livraisons de marchandise
Etiquetage des produits et mise à jour des prix
Encaissement des vente

 
VOTRE PROFIL :
Formation et/ou expérience dans la vente ;
Connaissance des produits jardins et du milieu agricole ;
Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ;
Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle
Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
 
 
Ref : C193O96320

Offre n°18 : Technicien de Maintenance (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Rebourguil ()

Descriptif du poste :
Intervenir rapidement, à la demande de la production, lors des pannes sur les équipements et les machines de production en identifiant les causes et en réalisant la réparation et le dépannage mécanique et électrique. - Réaliser les diagnostics techniques lors des dysfonctionnements des équipements et machines de production - Réaliser les opérations maintenance préventive sur des équipements variés - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits...) ou les évolutions réglementaires - Participer à la mise en place des nouveaux équipements - Intervenir sur les équipements généraux tels que compresseurs de froid / d'air / réseaux électriques (HT / BT) / chaudière. Descriptif du profil : Diplômé(e) en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire. Connaissances en électricité, mécanique, automatisme et hydraulique.

Expérience

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

Identifier les composants et les pièces défectueuses
Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Réparer un équipement, une machine, une installation

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°19 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Belmont-sur-Rance ()

Notre client est un établissement situé à quelques minutes de BELMONT SUR RANCE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Êtes-vous passionné(e) par le soin aux personnes âgées et prêt(e) à assumer le rôle d'Infirmier(e) dans notre établissement ?
Dans un établissement dédié aux personnes âgées, nous cherchons une personne capable d'assurer des soins infirmiers avec des horaires variables :
- Assurer la qualité de soins auprès des résidents
- Participer à la mise en œuvre des projets de soins individuels
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale
- Effectuer des actes techniques infirmiers
- Gérer les dossiers médicaux et l'administration des médicaments.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat : contrat à 90% ou 92%
- Horaires en 12 heures
- Salaire : à partir de 12,82 euros brut /heure, évolutif selon ancienneté

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°20 : EMPLOYE COMMERCIAL POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Vabres-l'Abbaye ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Vous voulez faire la différence ! Rejoignez-nous !
Vos missions principales (liste non-exhaustives)  :Mise en rayonNettoyage et respect des règles d'hygièneEncaissementPréparation de commandesVos qualités :Ecoute et Conseil ClientEsprit d'équipeTransparence et LoyautéEtat d'esprit positifSavoir faire preuve de dynamisme et d'adaptabilité

Offre n°21 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Vabres-l'Abbaye ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Offre n°22 : EMPLOYE COMMERCIAL POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Vabres-l'Abbaye ()

Vos missions principales (liste non-exhaustives) :
- Mise en rayon
- Nettoyage et respect des règles d'hygiène
- Encaissement
- Préparation de commandes
Vos qualités :
- Ecoute et Conseil Client
- Esprit d'équipe
- Transparence et Loyauté
- Etat d'esprit positif
- Savoir faire preuve de dynamisme et d'adaptabilité
- Avec ou sans Formation
- Avec ou sans expérience
- Rémunération selon profil
- Mutuelle
- Evolution possible
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°23 : INFIRMIER (F/H) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Belmont-sur-Rance ()

Rejoindre Appel Médical, c'est intégrer une équipe humaine, experte et dévouée qui, depuis plus de 50 ans, "soigne votre carrière".
Nous ne sommes pas qu'un simple intermédiaire :
nous sommes le partenaire de votre projet de vie.
En tant qu'experts du recrutement en CDI, nos consultants sont à vos côtés pour valoriser vos compétences et négocier les meilleures conditions pour votre futur poste.
Nous croyons fermement que la qualité du travail dépend de la confiance et des échanges entre vous et nous.
Note importante :
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) gérée par une association de référence (ABSEAH) située dans le secteur de Belmont-sur-Rance (12370).
Dans ce coin d'Occitanie, oubliez le stress urbain :
ici, c'est "zéro bouchon" pour aller travailler et une qualité de vie incomparable au cœur de la nature.
Cet établissement à taille humaine accueille des adultes en situation de polyhandicap ou de handicap psychique, mettant l'accent sur la proximité avec les patients et un accompagnement bientraitant.
Travailler ici, c'est aussi profiter des produits locaux et d'un environnement serein qui donne du sens à votre quotidien de soignant.
Pour faciliter votre arrivée, un logement en villa (colocation) peut vous être proposé pour une installation en toute tranquillité dans ce magnifique département de l'Aveyron.
Vous recherchez la stabilité d'un CDI (temps plein ou temps partiel selon vos envies) au sein d'une structure où vous avez le temps de bien faire les choses ? Ce poste d'Infirmier DE (H/F) est fait pour vous.
Vos responsabilités au quotidien :
Vous assurez la continuité des soins infirmiers et veillez au bien-être physique et psychique des résidents.
Vous coordonnez les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et participez activement à l'élaboration des projets de vie individualisés.
Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec une approche globale et humaine.
Vous gérez la distribution des traitements et le suivi des dossiers médicaux informatisés.
Vous participez aux réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques professionnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération attractive :
Salaire horaire minimum de 16€, à négocier selon votre expérience et la grille conventionnelle.
Avantages établissement :
Primes spécifiques, planning stable, accès au self et parking gratuit.
Le "+" Appel Médical :
En passant par nous, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé durant votre intégration et d'un accès à tous nos avantages (CE, aides au logement, mutuelle performante).
Le Diplôme d'État d'Infirmier (H/F) est impératif pour ce poste.
Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personnalité qui souhaite s'investir sur le long terme.
Vous faites preuve d'une grande stabilité émotionnelle et d'un esprit d'équipe à toute épreuve pour collaborer avec les éducateurs et aides-soignants.
Votre bienveillance naturelle et votre capacité d'écoute sont vos meilleurs atouts pour créer un lien de confiance avec les résidents et leurs familles.
Que vous soyez jeune diplômé(e) avec une envie d'apprendre ou expérimenté(e) cherchant un nouveau souffle, votre engagement et votre professionnalisme feront la différence.
Nous cherchons avant tout des profils engagés qui partagent nos valeurs de respect et de dignité.
Localité : Belmont Sur Rance 12370
Contrat : CDI
Date de début : 2026-03-08

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Offre n°24 : VENDEUR/SE DE RAYON POISSONNERIE (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Vabres-l'Abbaye ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de VABRES L'ABBAYE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Marée en recrutant un manager de rayon poissonnerie H/F.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
poste disponible 

Offre n°25 : VENDEUR/SE DE RAYON POISSONNERIE (H/F)

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Vabres-l'Abbaye ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
poste disponible
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°26 : Charcutier H/F - REBOURGUIL

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rebourguil ()

Sous la responsabilité du directeur de l'entreprise, vous aurez pour missionsPréparer et découper les viandes destinées à la salaisonRéaliser le salage, l'assaisonnement et le conditionnement des produitsFabriquer des produits de salaison tels que saucissons, jambons, lardons, pâtésSurveiller la maturation et le séchage des produits, contrôler leur qualitVeiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireEntretenir et nettoyer le matériel et les équipements utilisés.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°27 : Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - CAMARES ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un CARROSSIER PEINTRE EXPERIMENTE (H/F)

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser les diagnostics et réparation de carrosserie : redressage, remplacement de pièces, soudure...
- Préparer les surfaces : ponçage, masticage, apprêt, mise en peinture
- Effectuer les travaux de peinture : application, raccords, finition et lustrage
- Assurer un contrôle qualité rigoureux des interventions
- Respecter les normes de sécurité et les process

Expérience souhaitée : minimum 3 à 5 ans en carrosserie peinture
- Maitrise des techniques modernes
- Autonomie et rigueur
- Esprit d'équipe et professionnalisme

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération attractive selon expérience
- Un atelier moderne, équipement et performant
- Un cadre de travail dynamique et convivial

Compétences

  • - Bac pro carrossier peintre automobile
  • - CAP carrossier automobile
  • - CAP peintre automobile
  • - Appuyer techniquement les collaborateurs de l’atelier
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt
  • - Protéger les surfaces non peintes
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Réaliser un raccord peinture
  • - Remettre en ligne la structure du véhicule (géométrie des roues)
  • - Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
  • - Réparer des impacts et fissures de vitrage

Formations

  • - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

Offre n°28 : Livreur de journaux Camarès / Montlaur / Fayet / Brusque (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CAMARES ()

La société Rodez Presse (dépositaire Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Camarès pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés.

Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel d'1h30 par jour), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 8h, alors ce métier est fait pour vous.

Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire) , spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués.

Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - véhiculé

Entreprise

  • SOCIETE MERIDIONALE DE DISTRIBUTION

Offre n°29 : Professeur de trompette à Camares (12360) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Camarès ()

```html
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de trompette afin de dispenser des cours de trompette dès maintenant à CAMARES (12360).

Ces cours s'adressent à un·e élève adulte dont le niveau est débutant.
Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études.

Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, active depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers se compose de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner jour après jour dans vos cours.
```
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 87091

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°30 : DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Camarès ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 11 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Poste Disponible immédiatement

Offre n°31 : DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Camarès ()

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.
Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 11 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10 % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Poste Disponible immédiatement
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°32 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 12 - Camarès ()

Description du poste :
Chez Temporis Saint-Affrique, on recrute autrement : localement, humainement, efficacement. Notre plus grande richesse, c'est vous ! Et justement, on a une offre à vous proposer.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons pour notre client, entreprise familiale spécialisée dans le négoce agricole, un Vendeur / Magasinier H/F en CDI.
Rejoignez une structure à taille humaine, fondée sur la confiance et la stabilité, où 17 collaborateurs fidèles et passionnés contribuent chaque jour à la réussite et à l'évolution de l'entreprise.
Une journée type chez notre client, c'est quoi ?
Pas de journée qui se ressemble ! Vous participerez à la vie du magasin et à la satisfaction des clients. Vos missions seront variées :
-Accueillir et conseiller les clients (particuliers, artisans, agriculteurs...)
-Réaliser les ventes au comptoir et tenir le magasin accueillant et bien rangé
-Gérer les stocks : réception, rangement, préparation des commandes
-Suivre les entrées/sorties de stock sur l'outil informatique, fixer les prix de vente, gérer les promotions et opérations de déstockage
Bref, un poste polyvalent et dynamique, au cœur d'une équipe avec 2 autres vendeurs où la bonne humeur et l'entraide sont de mise !
En parlant de vous :
-Vous aimez le bricolage, le jardinage et le contact client
-Vous êtes polyvalent(e), volontaire et avez le sens du service
-Vous êtes à l'aise avec l'informatique (même basique : on vous forme au reste !)
-Vous aimez travailler en équipe
Que vous soyez déjà expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre et votre savoir-être !
Pourquoi les rejoindre :
-Une entreprise familiale où chacun compte vraiment
-Formation en binôme à votre arrivée
-Travail polyvalent où on ne s'ennuie jamais
-Salaire fixe selon votre profil + 13ème mois + prime intéressement + prime de vacances
-CDI temps plein du mardi au samedi
-Prise de poste début mars
-Poste basé à Camarès
Alors cela te correspond ? Postule dès à présent !
TEMPORIS Saint-Affrique, une équipe à votre service pour vous conseiller et vous apporter les meilleures opportunités !

Offre n°33 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - CAMARES ()

Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes recherche un mécanicien automobile qualifié / technicien (H/F) disposant d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans, pour renforcer son atelier.

Vous interviendrez en toute autonomie sur des opérations de diagnostic, maintenance et réparation, sur des véhicules légers, en garantissant un haut niveau de qualité et de sécurité.

Vos missions :

- Réaliser les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques
- Effectuer les réparations complexes (moteur, distribution, embrayage, systèmes électroniques, etc.)
- Assurer l'entretien courant et approfondi des véhicules
- Identifier les pannes et proposer les solutions techniques adaptées
- Contrôler la conformité des interventions et effectuer les essais routiers
- Accompagner et conseiller les mécaniciens moins expérimentés si nécessaire
- Veiller au respect des procédures constructeur et des règles de sécurité

Profil recherché :

- Formation en mécanique automobile (Bac Pro, BTS ou équivalent)
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Solides compétences en diagnostic électronique
- Maîtrise des outils de diagnostic multimarques
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Bon esprit d'équipe et sens du service client

Le Permis B est indispensable

Ce que nous proposons :

- Poste stable au sein d'une entreprise reconnue
- Atelier équipé et environnement de travail professionnel
- Possibilités d'évolution et de formations techniques
- Rémunération attractive selon expérience et compétences

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

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