Offres d'emploi à Saint-Izaire (12)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Izaire. 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Saint-Juéry, 12 - VABRES L ABBAYE, 12 - ST JUERY ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Izaire

Offre n°1 : Ouvrier / Ouvrière agricole (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Saint-Juéry ()

cherche ouvrier agricole pour travaux variés sur petite exploitation bio équins et bovins. clôture, débroussaillage, conduite de tracteur, soins aux animaux, entretien/réparations des aménagements. logement possible. Secteur St Juery 12550. temps partiel

Compétences

  • - Conduire un véhicule agricole

Entreprise

  • DOMAINE DE BLADIES

    Notre entreprise est spécialisée dans le conseil, la fabrication et la ventre de produits destinés à l'attelage et aux véhicules hippomobiles qu'ils soient à usage de loisirs, de sports ou agricoles.

Offre n°2 : Conducteur-Conductrice VL - Vabres-L'abbaye (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VABRES L ABBAYE ()

VERBUS Aveyron fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement.

Entreprise familiale et indépendante basée à Rodez et à Vabres-L'Abbaye, VERBUS Aveyron propose des solutions de transport personnalisées en Aveyron, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client :
- Transport interurbain
- Transport scolaire & périscolaire
- Location d'autocars avec conducteur
- Transport & navettes de salariés pour les entreprises
- Tourisme & voyages
Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité.

VERBUS Aveyron recrute un.e conducteur.rice de VL pour le site de Vabres-L'Abbaye.

Ce que vous ferez au quotidien :
- Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis
- Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance
- Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord
- Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie

En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien.

Profil recherché
Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie.
- Titulaire du permis B
- Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité
- Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es !

Conditions du poste
- CDI à temps partiel 80h
- Poste à pourvoir dès que possible
- Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire)

Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • VERDIE AUTOCARS

Offre n°3 : Ouvrier travail du bois (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST JUERY ()

Nous recherchons un ouvrier pour travaux sur le bois, en atelier, rénovations et travaux sur véhicule hippomobile roulotte. temps plein ou mi temps. cdd

Compétences

  • - Ajuster des pièces rapportées
  • - Assembler un bâti
  • - Dimensionner un élément, des composants, des constituants
  • - Donner la forme aux pièces du bâti
  • - Tracer sur le bois la forme à façonner

Entreprise

  • DOMAINE DE BLADIES

    Notre entreprise est spécialisée dans le conseil, la fabrication et la ventre de produits destinés à l'attelage et aux véhicules hippomobiles qu'ils soient à usage de loisirs, de sports ou agricoles.

Offre n°4 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie h/f

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 15/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - VABRES L ABBAYE ()

Vos missions principales (liste non-exhaustives)  :Mise en rayonNettoyage et respect des règles d'hygièneEncaissementPréparation de commandesVos qualités :Ecoute et Conseil ClientEsprit d'équipeTransparence et LoyautéEtat d'esprit positifSavoir faire preuve de dynamisme et d'adaptabilité
Avec ou sans FormationAvec ou sans expérienceRémunération selon profilMutuelle Evolution possible 

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°5 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VABRES L ABBAYE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°6 : ADJOINT RESPONSABLE DE MAGASIN F/H POSTE BASÉ À SAINT-AFFRIQUE (12) (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - CALMELS ET LE VIALA ()

 
Natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, Natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. Natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution.
Notre magasin Point Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en Libre-Service Agricole pour les professionnels.
Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constitue les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera.
 
Adjoint Responsable de magasin F/H Poste basé à Saint-Affrique (12)
 
Vos MISSIONS :
En présence du Responsable vous assurez les fonctions de conseiller commercial :
Accueil physique et téléphonique des clients, conseils et ventes 
Mise en rayon et présentation des produits 
Mise à jour des prix et étiquetage des produits 
Réception des marchandises
 
Durant l'absence du Responsable de magasin, vous devenez le Responsable hiérarchique par délégation. Ainsi, vos missions sont les suivantes :
Distribuer les tâches au personnel et s'assurer de la bonne exécution de celles-ci
Communiquer aux collaborateurs les consignes et les informations nécessaires au bon déroulement de l'activité du magasin
Assurer le bon fonctionnement global du magasin en veillant à la présentation et la tenue des rayons et au bon déroulement des ventes
 
 
 
 
Votre profil :
Niveau Bac +2 (BTS)
Expérience confirmée du travail en magasin
Connaissance du milieu agricole exigée
Maîtrise des techniques de ventes et compétences managériales
Sens du travail en équipe et de la relation client
Connaissance des outils de gestion informatique (gestion des planning, stocks, .)
Organisé(e), dynamique et force de proposition
Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante e nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Offre n°7 : CONSEILLER COMMERCIAL HORTICOLE (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CALMELS ET LE VIALA ()

Natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, Natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. Natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution.
La coopérative Natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie.
Nos magasins POINT VERT et MAGASIN VERT proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par natera.
Nous recherchons notre futur(e) :  
  CONSEILLER COMMERCIAL MAGASIN F/H
CDI à temps complet, basé sur St Affrique (12)
A pourvoir dès que possibleVOS MISSIONS :
Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services
Mise en rayon des marchandises
Présentation des produits et mise en avant (connaissance des produits)
Entretien quotidien et arrosage
Réception, stockage, mise en rayon et montage des marchandises
Gestion des rayons (commandes, réception, contrôle, mise en situation des produits, démarques.)
Réception des livraisons de marchandise
 
 
 
 
VOTRE PROFIL :
Formation et/ou expérience dans la vente ;
Connaissance des végétaux ;
Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ;
Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle.

Offre n°8 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VABRES L ABBAYE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°9 : Employe commercial polyvalent (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VABRES L ABBAYE ()

Vos missions principales (liste non-exhaustives) :
Mise en rayonNettoyage et respect des règles d'hygièneEncaissementPréparation de commandes
Vos qualités :
Ecoute et Conseil ClientEsprit d'équipeTransparence et LoyautéEtat d'esprit positifSavoir faire preuve de dynamisme et d'adaptabilité
Avec ou sans FormationAvec ou sans expérienceRémunération selon profilMutuelle Evolution possible
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°10 : Technico-commercial H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - CALMELS ET LE VIALA ()

Aquila RH Millau, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technico-Commercial(e) H/F sur le secteur de Réquista.

Vos missionsSur le département de l'Aveyron, vous avez pour mission :
Accompagner les clients dans leurs projets agricolesFidéliser la clientèle en proposant des solutions adaptéesDévelopper un réseau de partenaires et de prospectsProposer des solutions pour répondre aux besoins des clients


Profil recherchéNous recherchons une personne dynamique, organisée, autonome et motivée avec une aisance relationnelle.Vous possédez une première expérience dans la vente ou l'agriculture

Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14 € par heure

Offre n°11 : Technicien Méthodes H/F - CDI

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 12 - CALMELS ET LE VIALA ()

QUI SOMMES-NOUS ?
Notre société, filiale du Groupe Amphenol, un leader mondial de la connectique, est spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques et électroniques destinés à l'aéronautique (faisceaux électriques, équipement électronique et installations d'essais en vol). Nous sommes situés à Saint-Affrique, dans un cadre de vie privilégié, en Occitanie sur le bassin d'emploi de Millau / Grands Causses, à proximité de Montpellier et de Toulouse.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Reconnus par les grands avionneurs et équipementiers, nous sommes en phase de renforcement du fait de notre forte croissance.
Pour renforcer notre Direction Méthodes, nous recherchons : un(e) TECHNICIEN METHODES (H/F) - CDI
 
VOTRE MISSION :
Vous assurez la mise en place méthodologique et documentaire des procédés de fabrication associés à des productions matures ou de complexité modérée. Par ailleurs, vous établissez et rédigez les gammes industrielles correspondantes, en accompagnant la mise en œuvre et le suivi, en mesurant et en optimisant la performance.
VOS ACTIVITES :
Sous l'autorité du Responsable Méthodes ou de la Directrice(trice) de Site Industriel, vous êtes en lien avec les services Bureau d'Etudes, la Production et Qualité pour de la coordination et avec les Clients et les Fournisseurs.
* Vous intervenez en support et formation dans le cadre du déploiement de nouveaux process / produits ;
* Vous prenez en considération les remarques des opérateurs-trices et les convertissez en amélioration au besoin ;
* Vous intervenez en support aux opérations de transfert industriel inter-site ;
* Vous participez aux devis des produits industrialisés (temps de fabrication) ;
* Vous réalisez les RPA (Revue de Premier Article) des nouveaux produits industrialisés et en assure l'adaptation ou le déploiement.
 
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3, vous avez une expérience significative dans des fonctions qualité, méthodes et/ou industrialisation dans la métallurgie, idéalement dans le secteur aéronautique.
* Vous avez des connaissances en électrotechnique et électronique ;
* Vous savez rédiger des instructions techniques ;
* Vous maîtrisez les gammes de fabrication et de contrôle ;
* Vous connaissez la démarche APQP (AMDEC, 5M, Carte de contrôle, .) ;
* Vous maîtriser l'anglais technique.

Offre n°12 : Comptable H/F

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VABRES L ABBAYE ()

Sous la responsabilité directe du Responsable d'agence, vous gèrerez l'intégralité d'un portefeuille clients composé essentiellement d'agriculteurs mais également d'artisans, de commerçants, de TPE et de professions libérales. Vous disposerez d'une réelle autonomie dans la gestion de ce portefeuille clients. 
Vos principales missions seront :
Réaliser une comptabilité jusqu'à la réalisation des comptes annuels et de la liasse fiscale
Présenter une analyse des résultats chez le client afin de lui permettre de se situer.
Détecter et intégrer les futurs projets des clients.
Établir l'ensemble des déclarations obligatoires.
Établir les devis clients.
Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services.
La réalisation des missions nécessite des déplacements sur le terrain. 

Entreprise

  • Cerfrance

Offre n°13 : Agent / Agente de fabrication de production alimentaire (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - REBOURGUIL ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisée dans la fabrication de plats préparés, des agents de fabrication H/F.

Ces postes sont à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim.

Vos missions principales :

préparation et à l'élaboration de plats cuisinés en respectant les règles d'hygiènes et de sécurités agroalimentaire
Savoir régler les paramètres des machines et des équipements
Compléter les documents de suivi de production
Entretenir et nettoyer son poste de travail (machine et atelier)
Conditionnement

Travail du lundi au vendredi, 8h 16h ou 10h 18h
Nous recherchons avant tout des personnes sérieuses et motivées.

Aucune expérience est demandée, formation en interne.

Si cette offre vous intéresse, contactez Maréva, Maximilien, Fanny & Sandra

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

    DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi !

Offre n°14 : Ouvrier agroalimentaire désosseur/pareur (H/F) - Général Emploi - Bourg

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - REBOURGUIL ()

Vos Missions :
Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont :

Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de Boeuf - Désosser et Parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement.
Avantages :

- Prime habillage
- Panier repas
- Heures de nuit

Horaires de travail : 6h/16h du lundi au vendredi.
Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. Débutants(es) acceptés(es).


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec :
La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire.


CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

Rejoignez-nous dès maintenant !

Entreprise

  • Général Emploi - Bourg

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Offre n°15 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - COUPIAC ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°16 : Agent / Agente à domicile CDD ou CDI (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - COUPIAC ()

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
Vous interviendrez sur le territoire de Coupiac.

Nous recherchons plusieurs personnes : nous avons un contrat en CDI à temps partiel ou plein à proposer ainsi qu'un contrat en CDD à temps partiel, faites nous part de vos contraintes horaires lors des entretiens.

En fonction de vos diplômes et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à :
- Apporter votre aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties )
- Assurer l'entretien du logement et du linge
- Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social

Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.
- Débutant(e)accepté(e)
- Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS / DEAES) serait un plus
- Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat et / ou formation

Conditions : Contrat durant la période de juin, juillet et août.
Plusieurs contrats possibles à pourvoir dès que possible.

- Rémunération selon la convention collective de la BAD, soit jusqu'à 1984€ bruts mensuels pour un temps plein - possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté dans la branche)
- Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques). Vous pourrez être amené(e) à effectuer des interventions sur l'ensemble du territoire couvert par l'ADMR Causses et Vallées - Travail possible du lundi au samedi avec un roulement les dimanches et jours fériés
- Mutuelle et formation continue
- Reprise de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile

Formations

  • - Santé (DE AVS - DE AES - Bac ASSP SAPAT ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS ALADMR DES 7 VALLONS

Villes voisines