Offres d'emploi à Saint-Izaire (12)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Izaire située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Izaire. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - VABRES L ABBAYE, 12 - LE TRUEL, 12 - CALMELS ET LE VIALA ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Izaire

Offre n°1 : Responsable rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée
    • 12 - VABRES L ABBAYE ()

Le magasin bio "La Vie Claire" à Vabres l'Abbaye recrute !

Vos missions :
- gérer et animer le rayon fruits & légumes
- garantir la fraîcheur et la qualité des produits
- mettre en valeur le rayon et conseiller la clientèle
- passer les commandes et gérer les stocks

Profil recherché :
- dynamique, organisé(e) et passionné(e) par les produits bio
- sens du service client et esprit d'équipe

Contrat : CDI, 35h
Prise de poste : à partir du 20/08/2025

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à promouvoir une alimentation saine et responsable !

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • JCL DEVELOPPEMENT

Offre n°2 : Technicien / Technicienne pneumatique en CQP (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VABRES L ABBAYE ()

Dispensé par notre centre de formation interne PFP2, nous recrutons, un Technicien pneumatiques en CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI, sur l'agence de Saint Affrique (12).

En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.
Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante...

80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).

Nous vous offrons :
Diplôme : Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Spécialisé Maintenance Pneumatiques des Véhicules Industriels : CQP OSMPVI,
Type de contrat : CQP en CDI,

Durée de la formation : 10 mois

Rythme d'alternance : 3 semaines en agence Profil +, 1 semaine en centre de formation (basé à Brive avec prise en charge de l'ensemble des frais : déplacements, repas, nuitées).

Date de la rentrée : octobre 2025 (date à définir)

Le CQP OSMPVI vous permet d'accéder au poste de Technicien pneumatiques Véhicules Industriels en CDI au sein de nos agences et donne accès à des évolutions de carrière (adjoint chef d'atelier, chef d'atelier.).

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • GROUPE CHALLENGE PNEUS

Offre n°3 : Conducteur-Conductrice d'autocars - Vabres-L'abbaye (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VABRES L ABBAYE ()

VERBUS Aveyron fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement.

Entreprise familiale et indépendante basée à Rodez et à Vabres-L'Abbaye, VERBUS Aveyron propose des solutions de transport personnalisées en Aveyron, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client :
- Transport interurbain
- Transport scolaire & périscolaire
- Location d'autocars avec conducteur
- Transport & navettes de salariés pour les entreprises
- Tourisme & voyages
Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité.

VERBUS Aveyron recrute un.e conducteur.rice d'autocars pour le site de Vabres-L'Abbaye.

Ce que vous ferez au quotidien :
- Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis
- Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance
- Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord
- Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie

En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien.

Profil recherché
Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie.
- Titulaire du permis D
- Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité
- Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es !

Conditions du poste
- CDI à temps partiel 90h
- Poste à pourvoir dès septembre 2025
- Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire)

Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • VERDIE AUTOCARS

Offre n°4 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F) LE TRUEL 12

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LE TRUEL ()

Nous recherchons un/une agent(e) de Service sur LE TRUEL (12)

CDD DE REMPLACEMENT du 19/08/2025 au 03/09/2025 (congés payés) + A COMPTER DU 16/09 pour au moins 3 mois
DE 08H00 à 13h15 DU LUNDI AU VENDREDI

NETTOYAGE tertiaire AVEC PASSAGE AUTO-LAVEUSE

Le savoir-faire de l'auto-laveuse est un critère essentiel que le candidat devra avoir acquis avant la prise de poste.

Débutants acceptés.
*poste proposé en complément d'heures

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • PRO IMPEC

Offre n°5 : Samsic Facility - Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LE TRUEL ()

Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H !
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents !
Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien !
Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition
Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimale
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) !
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence !
Rémunération :
Lieu du poste : Le Truel 12430

Entreprise

  • Samsic Facility

    Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...

Offre n°6 : Technicien Technicienne d'exploitation hydroélectrique (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 12 - LE TRUEL ()

Attirer de nouvelles compétences pour gagner en performance, poursuivre le développement de l'entreprise et tirer tout le potentiel du parc de production hydraulique sont les défis majeurs d'EDF pour cette énergie d'avenir. Vous souhaitez placer votre savoir-faire et votre passion de l'exploitation au service d'une production d'électricité 100% décarbonée et respectueuse de l'environnement ?
Vous recherchez une activité variée au sein d'une équipe où le professionnalisme se conjugue avec l'action et le temps réel, vous aimez travailler sur des problématiques de maintenance et de dépannage des usines hydroélectriques ?
Rejoignez le Groupement d'Usines du Pouget, dans un cadre naturel d'exception (Vallée du Tarn et plateau du Levezou), au sein d'EDF Hydro Tarn-Agout et contribuez à la garantie de la disponibilité et de la fiabilité des ouvrages de production hydroélectriques.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
En tant que technicien technicienne d'exploitation, vous participez à la conduite et la surveillance des installations ainsi qu'à la réalisation des opérations de maintenance courante, afin de contribuer à l'amélioration de la fiabilité et de la performance de l'outil de production, dans le respect de l'environnement, des enjeux de sûreté hydraulique et des règles de sécurité.
Dans le cadre de l'exploitation, vous réalisez les actions de surveillance et de contrôle, les manoeuvres liées à la production, les manoeuvres liées à la gestion des écoulements, en particulier pendant les périodes de crues. Vous réalisez les opérations de (dé)consignation des organes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
Vous proposez des adaptations et des améliorations de fonctionnement des aménagements et réalisez des études techniques particulières.
Vous pouvez être amené(e) à intervenir en tant que chargé(e) de travaux pour la réalisation des interventions qui vous sont confiées.
Vous participez à l'analyse d'événements significatifs (production, sûreté, sécurité, environnement) ainsi qu'aux retours d'expériences.
Vous pouvez également exercer des missions spécifiques transverses au sein du Groupement et être mobilisable à tout moment, notamment en période de crue.
Une astreinte d'action immédiate est associée à cet emploi, avec une zone d'habitat d'astreinte dédiée (logements au parc ou aide au logement possibles)
Rémunération : Rémunération entre 26 et 28 K€/an, selon évaluation de l'expérience professionnelle, non compris astreinte et rémunérations complémentaires.
Votre formation initiale ou votre expérience professionnelle vous ont permis d'acquérir des compétences dans les domaines mécaniques et électrotechniques.
Vous êtes titulaire d'un CAP - BEP - Bac Pro, dans les domaines électromécanique, électrotechnique en priorité, avec une solide expérience professionnelle, ou vous êtes titulaire d'un BTS apparenté à l'électrotechnique, MS - DUT (ou autre Bac+2 technique).

Entreprise

  • EDF

    µ

Offre n°7 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VABRES L ABBAYE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Offre n°8 : Employe commercial polyvalent (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VABRES L ABBAYE ()

Vos missions principales (liste non-exhaustives) :
Mise en rayonNettoyage et respect des règles d'hygièneEncaissementPréparation de commandes
Vos qualités :
Ecoute et Conseil ClientEsprit d'équipeTransparence et LoyautéEtat d'esprit positifSavoir faire preuve de dynamisme et d'adaptabilité
Avec ou sans FormationAvec ou sans expérienceRémunération selon profilMutuelle Evolution possible
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°9 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration h/f

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - VABRES L ABBAYE ()

Vos missions principales (liste non-exhaustives)  :Mise en rayonNettoyage et respect des règles d'hygièneEncaissementPréparation de commandesVos qualités :Ecoute et Conseil ClientEsprit d'équipeTransparence et LoyautéEtat d'esprit positifSavoir faire preuve de dynamisme et d'adaptabilité
Avec ou sans FormationAvec ou sans expérienceRémunération selon profilMutuelle Evolution possible 

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°10 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VABRES L ABBAYE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°11 : Vendeur se de rayon poissonnerie (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - VABRES L ABBAYE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 2305.15€ mois + primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
poste disponible début septembre
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°12 : Comptable H/F

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VABRES L ABBAYE ()

Sous la responsabilité directe du Responsable d'agence, vous gèrerez l'intégralité d'un portefeuille clients composé essentiellement d'agriculteurs mais également d'artisans, de commerçants, de TPE et de professions libérales. Vous disposerez d'une réelle autonomie dans la gestion de ce portefeuille clients. 
Vos principales missions seront :
Réaliser une comptabilité jusqu'à la réalisation des comptes annuels et de la liasse fiscale
Présenter une analyse des résultats chez le client afin de lui permettre de se situer.
Détecter et intégrer les futurs projets des clients.
Établir l'ensemble des déclarations obligatoires.
Établir les devis clients.
Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services.
La réalisation des missions nécessite des déplacements sur le terrain. 

Entreprise

  • Cerfrance

Offre n°13 : Technicien Méthodes H/F - CDI

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 12 - CALMELS ET LE VIALA ()

QUI SOMMES-NOUS ?
Notre société, filiale du Groupe Amphenol, un leader mondial de la connectique, est spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques et électroniques destinés à l'aéronautique (faisceaux électriques, équipement électronique et installations d'essais en vol). Nous sommes situés à Saint-Affrique, dans un cadre de vie privilégié, en Occitanie sur le bassin d'emploi de Millau / Grands Causses, à proximité de Montpellier et de Toulouse.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Reconnus par les grands avionneurs et équipementiers, nous sommes en phase de renforcement du fait de notre forte croissance.
Pour renforcer notre Direction Méthodes, nous recherchons : un(e) TECHNICIEN METHODES (H/F) - CDI
 
VOTRE MISSION :
Vous assurez la mise en place méthodologique et documentaire des procédés de fabrication associés à des productions matures ou de complexité modérée. Par ailleurs, vous établissez et rédigez les gammes industrielles correspondantes, en accompagnant la mise en œuvre et le suivi, en mesurant et en optimisant la performance.
VOS ACTIVITES :
Sous l'autorité du Responsable Méthodes ou de la Directrice(trice) de Site Industriel, vous êtes en lien avec les services Bureau d'Etudes, la Production et Qualité pour de la coordination et avec les Clients et les Fournisseurs.
* Vous intervenez en support et formation dans le cadre du déploiement de nouveaux process / produits ;
* Vous prenez en considération les remarques des opérateurs-trices et les convertissez en amélioration au besoin ;
* Vous intervenez en support aux opérations de transfert industriel inter-site ;
* Vous participez aux devis des produits industrialisés (temps de fabrication) ;
* Vous réalisez les RPA (Revue de Premier Article) des nouveaux produits industrialisés et en assure l'adaptation ou le déploiement.
 
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3, vous avez une expérience significative dans des fonctions qualité, méthodes et/ou industrialisation dans la métallurgie, idéalement dans le secteur aéronautique.
* Vous avez des connaissances en électrotechnique et électronique ;
* Vous savez rédiger des instructions techniques ;
* Vous maîtrisez les gammes de fabrication et de contrôle ;
* Vous connaissez la démarche APQP (AMDEC, 5M, Carte de contrôle, .) ;
* Vous maîtriser l'anglais technique.

Offre n°14 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - REBOURGUIL ()

Description du poste :
Vos principales missions seront les suivantes :
Déballage des produits carnés sur le tapis de production
Suivi de la ligne de fabrication
Tranchage de la viande à l'aide d'un robot
Emballage des produits sous film plastique, étiquetage et mise sous vide
Conditionnement des produits finis
Description du profil :
Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe ?
Vous avez le sens de l'organisation et savez suivre un rythme de production ?
Vous êtes rigoureux(se) et respectez les consignes d'hygiène et de sécurité ?
Vous avez déjà une première expérience en agroalimentaire ou en production ? (un vrai plus, mais pas obligatoire)
Alors ce poste est fait pour vous !

Offre n°15 : Ouvrier agroalimentaire désosseur/pareur (H/F) - Général Emploi - Bourg

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - REBOURGUIL ()

Vos Missions :
Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont :

Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de Boeuf - Désosser et Parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement.
Avantages :

- Prime habillage
- Panier repas
- Heures de nuit

Horaires de travail : 6h/16h du lundi au vendredi. Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. Débutants(es) acceptés(es).


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec :
La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire.


CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

Rejoignez-nous dès maintenant !

Entreprise

  • Général Emploi - Bourg

    A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...

Offre n°16 : Responsable de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - REBOURGUIL ()

Nous recherchons pour notre client, entreprise de salaisons basée à Rebourguil dans le Sud Aveyron, un Responsable maintenance H/F. Vous aurez pour mission de piloter et structurer l'activité maintenance de leur site.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI immédiatement.
Vos missions :
Maintenance & Technique :
- Garantir le bon fonctionnement des équipements de production et de la station d'épuration.
- Organiser, planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et curative.
- Installer et mettre au point les nouvelles machines en lien avec la Direction et les prestataires.
- Détecter les pannes, coordonner les interventions et superviser les contrôles périodiques.
- Assurer le suivi et l'utilisation du logiciel de GMAO.
Gestion administrative & organisationnelle :
- Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes.
- Rédiger les cahiers des charges techniques pour les investissements.
- Participer au choix, à l'évaluation et au suivi des prestataires et fournisseurs.
- Assurer le reporting et l'analyse des indicateurs de maintenance.
Management & animation d'équipe :
- Encadrer une équipe de 2 techniciens.
- Organiser les plannings, les dépannages et la répartition des tâches.
- Accompagner, former et faire monter en compétence les collaborateurs.
- Être force de proposition pour améliorer l'organisation, la performance et la sécurité.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, génie industriel ou équivalent.
Vous possédez des compétences techniques en automatisme, électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique. Votre maîtrise des normes QHSE, des outils de GMAO ainsi que des logiciels bureautiques vous permet de piloter efficacement l'ensemble des opérations de maintenance.
Vous êtes à même de concevoir, superviser et optimiser les procédures de maintenance, tout en gérant les coûts, les appels d'offre et les relations avec les prestataires.
Votre réactivité, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction à responsabilités.
L'entreprise est ouverte à accueillir un technicien de maintenance désireux d'évoluer et d'apprendre le métier.

Conditions de travail & environnement :
Vous encadrez une équipe de 2 techniciens de maintenance et travaillez en lien étroit avec les services Production et Qualité pour assurer la continuité et la performance du site.
Vous disposez des moyens nécessaires à votre mission : ordinateur portable, téléphone mobile, et équipements adaptés. Des astreintes hebdomadaires sont à prévoir en fonction des besoins de l'activité.
Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Primes annuelles.

Les + de l'entreprise
- Structure à taille humaine, avec des valeurs fortes et une ambiance conviviale
- Outil de production moderne, en amélioration continue
- Autonomie, responsabilités et impact concret sur la performance industrielle
- Environnement agroalimentaire exigeant et stimulant
- Poste clé au sein d'une équipe engagée et reconnue pour son savoir-faire

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • - Proposer des améliorations techniques continues

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

    DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi !

Offre n°17 : Désosseur-pareur / Désosseuse-pareuse (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - Rebourguil ()

F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle.

Vos missions

Pour le site de production basé à Rebourgil, nous recrutons des désosseurs et pareurs

- Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) :
- Désossage des avants de des arrières de porcs
- Parage des pièces
- Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes.
- Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
- Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement.

Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe

Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise.

-Les avantages:

Comité d'entreprise
Panier repas
Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Bonne couverture mutuelle
Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche.
Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi)

Horaires : 5H-13H du lundi au vendredi

Le recrutement se déroulera en trois phases:

Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations
Une visite du site et un entretien avec le manager
La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.

Compétences

  • - Dégraissage de viande
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • F2O Recrutement et formation

Offre n°18 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - REBOURGUIL ()

Description du poste :
Vos principales missions :
- Nettoyer les bureaux de l'entreprise : Dépoussierer les surfaces, le mobilier, vider les sacs-poubelle, nettoyer les sols
- Entretien des couloirs et zones de circulation
- Nettoyer les vestiaires du personnel
Temps de travail : Environ 8 heures par semaine (2 jours par semaine, 2 fois 4h)
Horaires :
Jours variables du lundi au samedi (au choix de l'agent)
Interventions possibles le samedi à tout moment
Interventions en semaine uniquement après 17h
Poste compatible avec un complément d'activité
Description du profil :
Vous êtes autonome et ponctuel ?
Vous disposez idéalement d'une première expérerience dans ce domaine ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Offre n°19 : Agent / Agente à domicile CDD ou CDI (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - COUPIAC ()

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
Vous interviendrez sur le territoire de Coupiac.

Nous recherchons plusieurs personnes : nous avons un contrat en CDI à temps partiel ou plein à proposer ainsi qu'un contrat en CDD à temps partiel, faites nous part de vos contraintes horaires lors des entretiens.

En fonction de vos diplômes et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à :
- Apporter votre aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties )
- Assurer l'entretien du logement et du linge
- Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social

Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.
- Débutant(e)accepté(e)
- Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS / DEAES) serait un plus
- Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat et / ou formation

Conditions : Contrat durant la période de juin, juillet et août.
Plusieurs contrats possibles à pourvoir dès que possible.

- Rémunération selon la convention collective de la BAD, soit jusqu'à 1984€ bruts mensuels pour un temps plein - possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté dans la branche)
- Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques). Vous pourrez être amené(e) à effectuer des interventions sur l'ensemble du territoire couvert par l'ADMR Causses et Vallées - Travail possible du lundi au samedi avec un roulement les dimanches et jours fériés
- Mutuelle et formation continue
- Reprise de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile

Formations

  • - Santé (DE AVS - DE AES - Bac ASSP SAPAT ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS ALADMR DES 7 VALLONS

Villes voisines