Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Bastidonne située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Bastidonne. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - Pertuis, 13 - Meyrargues, 13 - PEYROLLES EN PROVENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN PERTUIS recherche pour l'un de ses clients employé libre service H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Nous recrutons pour notre nouveau supermarché de Peyrolles en février 2026. En attendant, nos futures recrues seront formées sur Pertuis. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un hôte de caisse H/F. Vous aurez pour missions principales l'encaissement des achats et l'accueil des clients. Vous serez en contact direct avec la clientèle, garantissant un service rapide et efficace. Horaires de travail : travail du lundi au samedi. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : expérience sur même type de poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Découvrez notre entreprise et les postes lors de la présentation, puis participez à un JOB DATING le jeudi 18 décembre. Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chauffeur PL H/F. Vous aurez pour mission de récupérer des denrées périssables dans des points de vente de grande distribution. Vous effectuerez le chargement des Rolls et serez responsable de la manutention des marchandises. Les trajets se feront principalement entre Pertuis, Nice, Marseille et dans le secteur environnant. La mission est à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Chauffeur PL expérimenté avec FIMO à jour et carte conducteur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre EHPAD situé à Jouques recherche dans le cadre d'un CDI son animateur/trice pour créer, faire vivre le lien social de nos résidents.
Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients ! L'agence Rent A Car d'Aubagne recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence de Pertuis, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : - Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. - Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. - Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. - Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. - Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle - Horaires : 7h30 12h00 et 14h00 18h30 - Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé 1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé - Type d'emploi : CDI 35h - Salaire brut mensuel pour 35h : 1879 €
Vous êtes disponible immédiatement pour une prise de poste dès que possible Vous serez sur l'espace pépinière et végétaux de notre magasin ou vous interviendrez sur l'entretien des végétaux, l'arrosage, le conseil et la vente auprès de nos clients . Nous recherchons un profil expérimenté ou ayant des connaissances suffisante en végétaux Notre enseigne est ouverte du lundi au samedi ( fermeture le dimanche) - vous aurez donc 2 jours de repos par semaine avec le dimanche. Notre magasin est ouvert de 9h à 12h30 et de 14h00 à 19h ( votre planning de 35h sera établi dans ces plages horaires) Les jours fériés travaillés vous seront payé, travail le dimanche de mars à mai 2026
Dans le cadre du lancement d'un nouveau projet, nous recrutons des Conseillers Clients (H/F) pour rejoindre notre équipe basée sur le site de Pertuis. Votre mission principale sera d'assurer un service client de qualité en réception d'appels, en accompagnant et en répondant efficacement aux demandes de nos clients. Vos missions principales : - Réceptionner les appels entrants et identifier les besoins des clients, - Traiter les demandes d'informations, réclamations et suivis de dossiers, - Apporter des solutions claires, rapides et adaptées à chaque situation, - Saisir et actualiser les informations dans les outils informatiques internes, - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Profil recherché : - Aisance à communiquer, - Bonne maîtrise des outils informatiques, - Sens du service client, de l'écoute et de la communication, - Esprit d'équipe, rigueur et agilité, - Une première expérience en centre d'appels ou en relation client est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer au lancement d'un nouveau projet dynamique et innovant, - Intégrer une équipe motivée et bienveillante, - Évoluer dans un environnement qui valorise la qualité, la performance et la satisfaction client. - Démarrage prévu : 15 décembre 2025 - Formation : 5 jours - Horaires : du lundi au vendredi de 08h30 à 19h30 - week-end off - Activité : 100 % réception d'appels (évolution possible vers le sortant) - Formation et accompagnement assurés dès l'intégration
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : - Préparer la tournée de distribution - Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Une expérience en livraison de colis serait un plus Profil: Le permis B est indispensable (obtenu depuis au moins deux ans). Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Contrat CDD de 3 semaines avec possibilité de prolongation PARTICULARITES DU POSTE - C'EST UN TEMPS PARTIEL - TRAVAIL 1 SEMAINE SUR 2 Semaine 1 : travaillera du lundi 29/12/2025 au samedi 03/01/2026 inclus Semaine 2 : ne travaillera pas Semaine 3 : travaillera du lundi 12/01/2026 au samedi 17/01/2026 inclus selon les horaires suivants : Semaine 4 : ne travaillera pas - Etc... Les horaires de travail : Lundi : 6h55 - 13h45 Mardi au Vendredi 7h30 - 13h40 Samedi : 7h10 - 14h10 Soit avec un rythme de 1 semaine / 2 travaillée Ce qui équivaut à 55% d'un temps complet sur un mois PRISE DE POSTE LE 29 DECEMBRE 2025
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail :ALSH de Meyrargues (dans école élémentaire ) Public accueilli : enfants de 3-11 ans Jours et Horaires de travail : les mercredis en période scolaire uniquement de 8h15 à 17h45 et le jeudi matin de 9h30 à 10h30 en temps de réunion. Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Meyrargues (dans école élémentaire ) Public accueilli : enfants de 3-11 ans Jours et Horaires de travail : les mercredis en période scolaire uniquement de 9h30 à 17h45 et le jeudi matin de 9h30 à 10h30 en temps de réunion. Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé libre service H/F. Vous serez en charge de la mise en rayons des produits au sein d'un espace de vente, en veillant à respecter les règles de présentation et de stockage. Vous vous occuperez également de la vérification des dates de péremption et de l'approvisionnement des rayons en fonction des ventes. Horaires de travail : 05h à 10h, 2 demi-journées par semaine. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Motivation, disponibilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur à temps plein déployé par le Pôle SESSAD ITEP 84. Ils forment tous les deux l'équipe permanente du PAS et constituent un binôme opérationnel dans une logique de coopération. Les PAS sont déployés pour la rentrée de septembre 2025. Les PAS sont installés physiquement dans les établissements scolaires ou tout local adapté à recevoir les familles. Il va s'agir à partir : - de l'expertise des différents partenaires engagés à soutenir les PAS, - de la mutualisation des ressources pour répondre à la pluralité des situations rencontrées - du renforcement de la coopération, de l'articulation avec l'Education Nationale d'apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès au savoir et aux compétences, d'identifier les situations complexes, d'accompagner, d'outiller ces élèves, de sensibiliser les équipes pédagogiques pour mieux soutenir l'inclusion scolaire des enfants et adolescents. L'éducateur spécialisé du PAS est placé sous la responsabilité du chef de service PAS/EMASco ; en collaboration avec d'autres professionnels du Pôle ARI 84 qui selon les situations seront plus spécifiquement associés à sa démarche. Il sera notamment amené à : Analyser la situation et proposer un appui à l'élève en difficulté Analyser la situation et proposer un appui à l'équipe pédagogique : apport d'éclairages, outils, pistes de réflexion Associer les parents à la réflexion et les informer des adaptations mises en œuvre au sein de l'école Conseiller et sensibiliser les professionnels des établissements scolaires accueillant un élève en situation de handicap pour mieux comprendre les troubles, leurs manifestations et mettre en place des stratégies adaptées Se mettre en lien avec des partenaires pour soutenir l'équipe pédagogique ou une orientation Participer aux équipes éducatives, équipes de suivi de scolarisation, pôle ressources de circonscription, . Rendre compte de son activité de manière quantitative et qualitative - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ; - Connaissances des principes d'intervention auprès d'enfants présentant des troubles du neuro développement ; - Expérience significative dans l'intervention en établissements scolaires ; - Expérience auprès d'enfants et adolescents présentant un handicap, notamment ceux dont l'intensité des troubles perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages
L'association PLURIELS intervient dans le champ de la protection de l'enfance et met en œuvre des mesures judiciaires ou administratives dans le cadre d'accompagnements en milieu ouvert. Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Les locaux sont implantés à Pertuis, dans le Vaucluse. Les candidats devront faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'une capacité à travailler en équipe. Une aisance rédactionnelle est nécessaire. Poste à pourvoir en CDI. Diplôme d'Etat exigé (DEES, DEASS, ME). Véhicule de service. Salaire selon CCN 66. Congés trimestriels. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un Lieu de Vie et d'Accueil. Fidèles aux principes fondamentaux du "vivre avec" et du "faire avec", nous privilégions une approche immersive. Ainsi, vous intégrerez notre structure en immersion pendant trois semaines consécutives, suivies d'une semaine de repos, selon un système de roulement. Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement d'enfants ayant des besoins spécifiques et souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure engagée. Vous participerez activement au développement des enfants en leur proposant un cadre éducatif et bienveillant. Vos principales missions : - Créer et mettre en place des projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants. - Collaborer de manière rapprochée avec une équipe pluridisciplinaire pour favoriser le bien-être global des enfants. - Proposer des activités pédagogiques et ludiques en cohérence avec les objectifs thérapeutiques de la structure. - Assurer un suivi personnalisé des enfants accueillis et rédiger des comptes rendus sur leur évolution. Profil attendu : - Diplôme d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) - Une expérience au sein d'une structure spécialisée dans l'accompagnement thérapeutique des enfants est appréciée. - Solides compétences en communication et goût pour le travail en équipe. - Capacité d'adaptation et sens de l'initiative.
Le poste : Votre agence PROMAN PERTUIS recherche pour l'un de ses clients un soudeur H/F. Vos missions consisteront à : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : En tant que Chargé d'Affaires en mécanique industrielle pour le secteur nucléaire, vous assurez la gestion complète des affaires qui vous sont confiées, de leur lancement jusqu'à la mise en service chez le client. Vos responsabilités couvrent : - Pilotage de projet : organiser et coordonner les différents acteurs internes et externes ainsi que les moyens techniques et financiers associés. - Gestion opérationnelle : suivre la production interne, encadrer la sous-traitance et veiller à la bonne maîtrise de la documentation applicable. - Suivi qualité, coûts et délais : garantir le respect des engagements contractuels et des exigences clients. - Reporting : assurer une communication claire et régulière avec l'ensemble des parties prenantes. - Constitution de dossiers techniques (constructeurs, qualité, sécurité, etc.). - Respect strict des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et des procédures internes. Profil recherché : - Expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire. - Formation de niveau Bac +2 en mécanique (BTS, DUT ou équivalent). - Solides compétences en mécanique et en analyse technico-économique. - Aisance dans la rédaction de documents techniques et qualité. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel). - Capacité à gérer efficacement les relations et interfaces entre les différents acteurs du projet. - La connaissance de l'anglais technique est un atout apprécié. Qualités personnelles : - Impliqué et rigoureux, - Curieux et ouvert à l'apprentissage, - Doté d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe, - Attaché au respect des procédures et des consignes, - Animé par le goût du travail bien fait et la passion pour son métier, - Avec une réelle envie de progresser et d'évoluer.
Manpower AIX EN PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur agroalimentaire basé à Peyrolles, un Conducteur de ligne (H/F). Cette entreprise est spécialisée dans la fabrication de produits de charcuterie, notamment du jambon, en alliant savoir-faire traditionnel et technologies modernes pour offrir des produits savoureux et de qualité. Rejoignez une structure où la passion du goût et la sécurité alimentaire sont au cœur des valeurs ! Vos missions : -Assurer la conduite et le réglage des lignes de production pour garantir la qualité des produits. -Contrôler le bon fonctionnement des équipements et intervenir en cas de besoin. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité tout au long du processus. -Contribuer à l'amélioration continue et à la performance de la ligne. Vous êtes une personne rigoureuse et réactive, avec idéalement une première expérience en conduite de ligne ou en production agroalimentaire ; vous aimez travailler en équipe, maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, et votre curiosité ainsi que votre dynamisme feront la différence pour évoluer dans un environnement où la qualité est essentielle. Avantages : 10% IFM 10%CP les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) chèque cadeau de cooptation pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TRIO Interim PACA recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expert comptable un comptable sur Pertuis(proche sortie d'autoroute). Prise de poste courant Janvier. Vos Missions : Dans le cadre du développement du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille clients varié issues de secteurs d'activité diversifiés. Gestion d'un portefeuille multi-sociétés Réalisation de la saisie comptable et des opérations de révision Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE...) Préparation des bilans et liasses fiscales, selon votre niveau d'autonomie Suivi et analyse des comptes Conseil et accompagnement des clients dans la gestion de leur activité Participation à la relation client au quotidien Profil : Expérience souhaitée en cabinet d'expertise comptable Maîtrise des bases comptables et fiscales Capacité à gérer un portefeuille en autonomie Rigueur, organisation et sens du service client Esprit d'équipe et volonté d'évolution Conditions de travail 1 jour de télétravail par semaine (mardi ou jeudi) après validation de la période d'essai Cabinet structuré, esprit familial, accompagnement à la montée en compétences 39h/semaine avec modulation du temps de travail : 12 semaines de période haute Possibilité de récupération d'heures en période basse Rémunération & avantages Salaire : 25 à 35 K€ selon profil Prime d'intéressement : environ 80 % du salaire annuel Titres-restaurant Fermetures annuelles : 3 semaines en août 2 semaines en fin d'année
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Nous recherchons un chef de projet mécanique pour rejoindre notre bureau d'études et participer à la conception, la modélisation et l'optimisation de systèmes mécaniques complexes. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de projet. Ce poste vous place au cœur des échanges entre les équipes internes, les fournisseurs et les clients, avec une forte dimension technique et stratégique. Missions : - Gestion de projet : coordination des ressources, suivi des livrables, échanges avec les clients et gestion du budget. - Suggérer des concepts mécaniques en CAO conformes à l'ensemble des contraintes. - Effectuer le prédimensionnement analytique. - Concevoir ou modifier le design des composants d'ensembles mécaniques complexes. - Approuver les études 3D détaillées des pièces mécaniques. - Élaborer les dossiers de justification et la documentation technique. - Produire les plans des pièces et des concepts. - Assurer l'intégration mécanique des équipements. - Vérifier l'ensemble des interfaces. - Vérifier et suivre les assemblages et les montages des équipements. Vous avez : - Un bac +5 en mécanique - Une première expérience en conception de machines spéciales et en gestion de projet - Une bonne connaissance du logiciel SOLIDWORKS et/ou CATIA - Une maîtrise de l'anglais adaptée à un environnement technique et professionnel - Dans l'idéal, une précédente expérience dans le secteur nucléaire Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Nous recherchons pour nos sites situés sur Peyrolles-en-Provence (13), un(e) Responsable Sécurité Environnement. Rattaché(e) au Responsable QSE Groupe, vous serez intégré(e) à une équipe Sécurité Environnement de 4 personnes, et aurez en charge 3 sites. Vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer le déploiement et l'animation de la politique sécurité-environnement sur site (communication en ateliers, définition des aménagements techniques, recherche de solutions ou fournisseurs, suivi des interventions des fournisseurs, suivi de projets), Assurer le suivi des tableaux de bords sécurité-environnement et leur affichage, Participer à la gestion des projets d'investissement, Assurer le suivi environnemental des sites de Production (déclarations annuelles et suivi prestataires, audit), Assurer le suivi des AT/MP (enquêtes, questionnaires, préparation et animation du CSSCT, définition et mise en place d'actions), Assurer le suivi des formations obligatoires et participer à leur réalisation (définition des besoins, contact organismes.), Assurer la mise à jour documentaire des procédures et consignes sécurité-environnement (procédure DAT, document unique, consignes spécifiques.), Gérer la relation avec les interlocuteurs extérieurs (DREAL, CARSAT, Inspection du travail.), Manager la politique de Food Défense sur son périmètre, et en garantir les actions sur le terrain. Assurer l'encadrement fonctionnel de l'animatrice qualité /sécurité sur le site de production situé près de Lille (59). Des déplacements ponctuels sont à prévoir au siège du Groupe LOSTE près de Rennes (35) et sur un autre site près de Lille (59). Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC+3 minimum) dans le domaine de l'HSE et disposez de 5 à 10 d'expérience sur un poste sécurité sur site industriel, idéalement en industrie agroalimentaire, Vous connaissez ainsi la réglementation sécurité-environnement, mais aussi les postes de travail, les équipements concernés, et le langage technique afférent aux équipements, Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et d'écoute, Vous avez un bon relationnel.
L'ambulancier assure un rôle crucial dans les services de transports sanitaires, offrant une assistance rapide et compétente. Ses missions : -Transporte les patients vers les établissements de soins en respectant les règles de sécurité et les urgences médicales -Assure le confort et la sécurité des patients pendant le transport -Réalise les premiers soins de surveillance et d'assistance des patients pendant le transport -Gère les équipements médicaux et veille à leur bon fonctionnement -Maintient les dossiers de transport et les rapports d'intervention à jour La principale activité sont les transports pour des consultations, des dialyses, des chimios, de la rééducation, des entrées et sorties d'hospitalisation..... Pas de C15 Vous êtes IMPETRATIVEMENT titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Prise de poste prévu le 5 Janvier 2026
Adecco Onsite Peyrolles recherche un Opérateur de Production (H/F) pour une usine agroalimentaire. 4 Postes à pourvoir. Missions principales : - Travail dans un environnement froid (température de 4°C), adapté aux conditions de l'agroalimentaire. - Opération sur chaîne de production : Vous participerez activement au bon déroulement de la production, en respectant les consignes de sécurité et de qualité. - Manutention de produits alimentaires : Vous serez amené(e) à manipuler des barres de jambon et à effectuer des tâches nécessitant le port de charges lourdes (supérieures à 20 kg). - Station debout prolongée. Conditions : - Contrat à la semaine, renouvelable en fonction de la demande. - Poste dynamique et exigeant, idéal pour les personnes recherchant un travail actif en équipe et motivées par un environnement industriel. - Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement de travail exigeant. - Une première expérience en production agroalimentaire ou dans un milieu industriel est un atout, mais n'est pas impérative. - Vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement froid (4°C) et respectez les conditions de sécurité et d'hygiène propres à ce secteur. - Vous avez un esprit d'équipe développé, avec la capacité de collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production. - Autonomie et réactivité sont des qualités que vous maîtrisez, vous savez réagir rapidement face à une situation imprévue tout en garantissant la qualité et le bon déroulement du travail. - Vous êtes motivé(e) par un contrat à la semaine renouvelable, avec une forte volonté de vous investir sur le long terme au sein d'une équipe dynamique.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : La société est spécialiste de l'entretien et de la maintenance préventive de machines tournantes notamment d'alternateurs et de moteurs haute tension. L'entreprise intervient à 90% du temps au sein de centrales de production d'énergie et plus particulièrement sur le parc de centrales électriques d'EDF. Dans le cadre de nouveaux chantiers, nous recherchons un(e) Responsable essais électriques Itinérant qui interviendra sur des chantiers en France ainsi qu'à l'international. Vous réaliserez les contrôles et tests électriques d'alternateurs et moteurs haute tension de bobines présentes au sein de centrales de production d'énergie. Le poste : Sur chaque chantier, qu'il soit situé en France, en Europe ou dans les DOM-TOM, vous collaborerez avec l'équipe mécanique sur place, composée d'un chef de chantier, responsable de la coordination générale, et selon l'envergure du chantier : 5 à 6 mécaniciens. Vos missions principales seront : - La préparation des chantiers avec la réalisation des démarches administratives d'arrivée sur site (autorisations, sécurité, qualité). - La réalisation des travaux préparatoires mécaniques et électriques : Démonter et remonter les connexions électriques et éléments mécaniques (visserie, câblage, déconnexions). - La réalisation des essais et contrôles électriques : Mise en place du matériel de mesure (MEGGER DX 15, Machine ADX, contrôleur d'isolement). - Vous réalisez les mesures d'impédance, les tangentes delta, les décharges partielles et test ELCID (test d'imperfection électromagnétique). - Vous réalisez les contrôles visuels, endoscopiques et mécaniques (fréquences propres, prises de jeu et de cotes). - Vous analysez et interprétez les résultats de vos tests - Vous communiquez et animez les réunions de débriefings des résultats des tests auprès des clients - Vous rédigez les rapports techniques de fin d'expertise Ce poste à forte mobilité implique des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national, en Europe principalement en Belgique, en Espagne et en Italie ainsi que dans les DOM-TOM, notamment en Martinique et en Guadeloupe. Lorsque vous n'êtes pas en déplacement vous êtes en situation « d'attente domicile » ce qui vous permet d'habiter partout en France. En moyenne une expertise dure 1 semaine minimum. (à l'étranger) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrez une PME attentive et à l'écoute de ses collaborateurs, qui organise vos déplacements pour vous faciliter la vie (navettes mises à disposition vers les aéroports par exemple). - Vous recherchez de la polyvalence : votre futur poste combine la réalisation d'essais électriques et la conduite d'opérations mécaniques. - Vous rejoignez une entreprise hyperspécialisée : Vous intervenez sur des alternateurs et des moteurs haute tension dont la puissance varie de 10 à 1800 mégawatts, représentant le niveau de tension électrique le plus important. Le profil recherché : - Vous avez au minimum 1 an d'expérience en tant que Responsable essais électriques sur des alternateurs. - Une expérience sur des opérations de maintenance et mécaniques sur des alternateurs serait un plus. - Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger à l'écrit et à l'oral par des anglophones sans difficultés - Une première expérience sur la machine MEGGER DX15 est un plus Compléments : - Lieu : France et étranger - Contrat : CDI - Salaire : 30-40K € (en fonction du profil et de l'expérience, hors primes) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) automobile pour compléter une équipe de trois personnes. Vous devez être titulaire du titre professionnel de contrôleur(euse) technique ou avoir un numéro d'agrément en cours de validité. Une formation est envisagée pour les profils n'ayant pas d'agrément en cours à condition d'avoir le Bac Pro mécanique auto ainsi qu'un casier judiciaire B2 vierge. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 et un samedi sur deux de 9h00 à 15h00 avec une pause méridienne prévue ; nous adaptons le planning aux contraintes. Nous mettons à disposition une cuisine pour vous permettre de déjeuner sur place si besoin.
Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Vos Missions Le Centre Hospitalier du Pays d'Aix - Centre Hospitalier Intercommunal Aix Pertuis recrute un manipulateur en électroradiologie médicale H/F sur le site de PERTUIS avec imagerie conventionnelle, scanner renouvelé à l'été 2026 et implantation d'une IRM à l'automne 2026. Vos Compétences: Compétence en Imagerie conventionnelle APTITUDES AU PROFIL DE POSTE: - Rigueur - Discrétion professionnelle - Organisation et méthode - Esprit d'initiative - Esprit d'équipe - Dynamisme Les avantages : - Rémunération de la PDS en astreinte collective - 13 RTT pour les agents en 37h30 - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, prestations enfants, places de cinéma à prix réduit. - Participation financière à votre abonnement transport selon conditions - Parking gratuit en intra hospitalier
Présentation TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un : Coordinateur HSE expérimenté en agroalimentaire (h/f) à Peyrolles-en-Provence Votre profil - Vous êtes issu d'une formation supérieure dans le domaine de l'HSE - Vous avez une première expérience professionnelle de 3 ans minimum en animation hygiène et sécurité sur un site industriel (alternance et stages compris), idéalement en industrie agroalimentaire - Vous connaissez ainsi la réglementation sécurité-environnement mais aussi les postes de travail, les équipements concernés et le langage technique afférent aux équipements Vos atouts : - Capacité d'adaptation et d'écoute - Bon relationnel - Sens de l'organisation Votre mission Rattaché au Responsable QSE Groupe, vous aurez la charge de : - Assurer le déploiement et l'animation de la politique sécurité-environnement sur site (communication en ateliers, définition des aménagements techniques, recherche de solutions ou fournisseurs, suivi des interventions des fournisseurs, suivi de projets) - Assurer le suivi des tableaux de bords sécurité-environnement et leur affichage - Participer à la gestion des projets d'investissement - Assurer le suivi environnemental des sites de Production (déclarations annuelles et suivi prestataires, audit) - Assurer le suivi des AT/MP (enquêtes, questionnaires, préparation et animation du CSSCT, définition et mise en place d'actions) - Assurer le suivi des formations obligatoires et participer à leur réalisation (définition des besoins, contact organismes.) - Assurer la mise à jour documentaire des procédures et consignes sécurité-environnement (procédure DAT, document unique, consignes spécifiques.) - Gérer la relation avec les interlocuteurs extérieurs (DREAL, CARSAT, Inspection du travail.) - Manager la politique de Food Défense sur son périmètre et en garantir les actions sur le terrain Rémunération fixe entre 35 et 44K€ bruts annuels selon expérience
Durance Granulats (Groupe VINCI) recherche un(e) pilote d'installation / Technicien de production pour son site de Peyrolles-en-Provence (13). Le/la candidat(e) sera responsable de la production de granulats de haute qualité en préservant la qualité de nos produits et l'efficience de notre installation. Notre site est l'un des plus importants sites de production de granulats durs de la région. Nous faisons partie d'un grand groupe, bénéficiant ainsi des avantages d'une grande structure tout en conservant l'esprit convivial et l'intelligence d'une structure à taille humaine. Missions principales : -Assurer la production de granulats selon les normes de qualité et de quantité définies. -Superviser et optimiser le fonctionnement des installations de production. -Effectuer des contrôles réguliers et des opérations de maintenance préventive. -Collaborer avec les équipes de maintenance et de production pour garantir le bon déroulement des opérations. Nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et stimulant -Des opportunités de développement professionnel -Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs Profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout une personne motivée qui a envie d'apprendre ! Une expérience en mécanique/ pilotage d'installation est un plus, ainsi que la connaissance des processus de production de granulats et/ou de l'environnement de travail. Qualités et compétences attendues : -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Rigueur, autonomie et sens des responsabilités -Motivation à apprendre et à se développer continuellement
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Meyrargues (dans école élémentaire) Public accueilli : enfants de 3-11 ans Dates, horaires : du Lundi au vendredi, 10h par jours pour les vacances de février 2026 du 16 février au 27 février. Réunion d'équipe d'une demie journée le jeudi 29 janvier matin. Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement au Domicile, vous avez le souhait d'être acteur de terrain, vous avez le sens du relationnel, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Alors rejoignez nous ! Vos principales missions sont : - Manage une équipe d'intervention - Accompagne, accueille, conseille et répond aux besoins des adhérents - Planifie les interventions dans le respect des procédures - Contrôle et analyse les indicateurs de son service et met en place des actions adaptées - Contrôle l'effectivité de l'activité de son association et les éléments RH pour la réalisation de la paie - Développe l'activité de son association et propose l'offre de service ADMR sur son territoire - Participe aux évènements de son territoire en matière de développement ou de qualité de vie au travail. - Participe à la représentation de l'établissement sur le territoire Rémunération: A partir de 2094€ brut mensuel selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide et du Soin à Domicile (BAD). Avantages : - Téléphone et ordinateur portable professionnel - Mutuelle et Prévoyance - Nombreux partenaires sociaux : automobiles, logements, écoute psychologique,tickets restaurant - Elément complémentaire de rémunération en fonction de l'activité de l'association - Possibilité de prime liée à la politique salariale (moyenne annuelle de 775€) Processus de recrutement : 1ère étape : Entretien téléphonique 2ème étape : Entretien physique 3ème étape : Retour sur votre entretien et explication de la décision Diplôme: BTS SP3S souhaité. Vous êtes organise(é), vous faites preuve de rigueur, discrétion avec un sens de l'écoute et en plus doté(e) dun très bon relationnel ? Vous apprécié(e) collaborer en équipe ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche des Accompagnant(e) Educatif et Social (H/F) et contribuez activement au bien-être des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe engagée et bienveillante ! Salaire de base de 2 048,35€ brut 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR soit 21,11€ à votre charge Téléphone (communications pro et perso prises en charge) 900 € de primes maximum versées en 2023 dans le cadre de la politique salariale Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Secteurs : Pertuis, la Tour d'Aigues, Grambois, Mirabeau,... Missions : Vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap (moteur, sensoriel, mental, psychique Soutien à l'autonomie : aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne Accompagnement à la vie sociale : soutenir dans les activités de loisirs et de la vie sociale Travail en réseau et en coopération : participer au projet personnalisé et travailler en pluridisciplinarité Vous devez être mobile. Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Aurélie - 2ème étape : Entretien physique avec Aurélie et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeurs ? Rejoins dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. Ton quotidien : Professionnel de santé Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacances. Tu es opticien.ne diplômé.e d'un BTS opticien lunetier, avec ou sans expérience. Tu es professionnel.le, solidaire et dynamique, tu souhaites évoluer dans une ambiance conviviale, postule en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! Chez GrandVision, chacun est le bienvenu. Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Cette politique d'anti-discrimination et d'égalité commence dès le recrutement.
Au sein d'une équipe de professionnels qualifiés, Nous recherchons pour une durée de 6 mois un (e) technicien(ne) d'intervention social et familiale diplômé(e) pour qui intervenir auprès des familles en difficulté pour les aider à surmonter divers problèmes sociaux, éducatifs, ou économiques Vous aurez pour mission de soutenir la parentalité dans des familles fragilisées confiées à l'Association par la CAF ou le Département. le technicien de l'intervention sociale et familiale soulage et épaule la famille dans les tâches quotidiennes (courses, ménage, repas, aide à la toilette, aide aux devoirs.). Il peut également participer à la gestion du budget et accompagner les personnes dans les démarches administratives. Il facilite le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées Vous aidez les familles à gérer leur quotidien, que ce soit en matière de budget, de démarches administratives, ou d'organisation domestique. Vous travaillez en lien avec d'autres professionnels du réseau social, éducatif, médical, et juridique afin de garantir une prise en charge globale de la famille.
Le poste : Proman Pertuis recherche pour l'un de ses clients, un monteur assembleur. Montage outils électroportatifs Manutention Travail atelier de production. Profil recherché : Connaissance milieu industrie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la vente de végétaux (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées,...) - Réaliser une composition florale - Accueillir et renseigner les clients - Gérer l'encaissement - Assurer les livraisons (véhicule de l'entreprise) - Entretenir l'espace de vente Vous travaillerez en collaboration avec la gérante sur 4 jours, du mardi au samedi avec une journée de repos à définir CDD Possibilité de prolongation
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Pertuis. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Adecco Peyrolles recherche pour son client spécialisé en agroalimentaire et plus particulièrement en viande de porc, un Opérateur de production (H/F) pour une mission en intérim. Les tâches consistent au tri et manutention de jambon. Travail au froid (4 degrés) Port de charges lourdes supérieures à 20 kgs Travail du lundi au vendredi de 6h00 à 14H00
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre garage. Au sein d'une équipe dynamique, vous prendrez en charge principalement l'entretien et la réparation de véhicules toutes marques sous la directive du chef d'atelier. Les missions : - Réaliser l'entretien courant : vidanges, freins, pneus, révisions. - Effectuer les réparations et remplacements de pièces. - Assurer un travail soigné, fiable et dans le respect des délais. Profil recherché : - CAP/BEP/Bac Pro mécanique automobile ou expérience équivalente. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Esprit professionnel et sens du service client. - Permis B indispensable. Ce que nous proposons : - Atelier équipé et esprit familial. - Possibilité d'évolution selon l'implication. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-18h
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Pertuis Vinci recherche son Magasinier(e) Leader. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes aussi le garant de l'organisation de l'inventaire de fin d'année. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Le Groupe Addap13 recrute un Éducateur Spécialisé (H/F) en CDI pour la Prévention Spécialisée, sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe d'association et de la Direction de Service dans le cadre défini par les orientations générales de l'association. Poste à pourvoir dès que possible. Profil de poste : Poste ouvert aux professionnels titulaires du D.E.E.S. Les candidats possèderont d'une part une solide expérience dans le métier de l'éducation spécialisée et d'autre part une connaissance affirmée des problématiques et dispositifs de prise en charge de ce type de public. Missions du poste : Assurer une présence sociale sur son territoire, aller à la rencontre des jeunes et entrer en contact avec eux, Accomplir un travail éducatif individuel et collectif, Participer activement à un travail partenarial, Contribuer au travail d'équipe, Assurer une présence sociale/ travail de rue (diagnostic de territoire, contacts jeunes, constitution de réseaux : jeunes, partenaires, associations,...), Mettre en place une action éducative individualisée ou en groupe (entretien, projets d'insertion individualisés, construction d'outils d'insertion sociale et prof.), S'assurer de la continuité du travail de son service lors de ses absences, Mettre en place des actions de remobilisation type chantiers éducatifs, découverte des métiers, etc. Compétences et aptitudes requises : Connaître les dispositifs (particulièrement les dispositifs d'insertion) au profit des jeunes en difficulté, Capacité à identifier les problématiques et les potentialités des jeunes et de leur environnement, Capacité à rentrer en contact, à poser un cadre et des limites, disponibilité, Capacité d'adaptation, d'écoute, mobilité, respect du travail des autres et discrétion, Elaborer des projets d'insertion individuels et collectifs, Savoir travailler en équipe, S'organiser avec méthode rigueur, efficacité, Posséder une connaissance de l'outil informatique. Rémunération et avantages : Rémunération selon diplôme et ancienneté (CCNT 66), Congés trimestriels (6 jours ouvrés par trimestre) en plus des congés annuels, Carte tickets restaurants. Procédure de recrutement : Diplôme requis, Entretien avec le service RH, Entretien avec la Direction Générale. Les candidatures devront être transmis avec une LETTRE DE MOTIVATION en plus du CV.
Vous accueillez, conseillez et assurez les ventes au comptoir auprès de nos clients professionnels et particuliers Vous êtes chargé.e de la réception, de la mise en rayon des marchandises et de la mise à la teinte, peinture automobile et industrielle, fabrication des aérosols ( Charge lourde > 25kg ) Vous serez chargé.e du conseil, de la vente des revêtements de sol et mur Vous serez amené.e à sortir du magasin pour des livraisons (permis B obligatoire) Vous utiliserez différents logiciels informatiques (fabrication de couleurs sur les machines à teinter, au laboratoire ou le logiciel de facturation pour les encaissements clients) Une formation sera assurée en interne pour chaque poste de travail. Vous justifiez d'une expérience professionnelle en vente directe dans le secteur d'activité Doté d'un bon relationnel, votre sens du commerce est essentiel pour apporter un conseil et une qualité de service reconnue de tous Contrat CDI 39 heures Horaires magasin : 8h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi et 9h-12h le samedi
Provence Peinture à aussi pour vocation la distribution aux professionnels et particuliers : Mobilier & Décoration Peinture Bâtiment Peinture Automobile Peinture Industrielle Matériel d application Location d'outils de pose Revêtement mural
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Bienvenue à tous. Nous sommes l'entreprise Digonnet/productrice de sapins de Noël. Nous vous proposons 5 postes de vendeur/vendeuse pour la vente de sapins sur nos sites de vente. La mission consiste à accueillir le client, l'accompagner dans le choix de son sapin et nous avons une grosses partie manutention pour toujours garder un stand attractif. La vente de sapins est une expérience professionnelle très intéressante car elle est complète et variée sur une belle période de fête de Noël.
Vos missions - Poursuivre le travail débuté il y a 14 mois avec notre sommelier Eliot, que de créer une carte des vins « d'étoilé ». - Gérer et développer la cave du restaurant, en étroite collaboration avec le Chef Christophe Pulizzi et la Direction - Créer une carte des vins ambitieuse et prestigieuse, en accord avec l'univers culinaire de la maison - Conseiller nos clients et proposer des accords mets & vins sur mesure - Participer activement aux événements de l'établissement (dîners vignerons, soirées accords, événements privés, etc.) Votre profil : - Jeune sommelier(ère) souhaitant s'épanouir dans une maison ambitieuse et humaine - Personnalité passionnée, curieuse, exigeante, avec un goût prononcé pour la transmission et la découverte - Esprit d'équipe, sens du service et envie de s'investir durablement dans un projet en pleine évolution - Connaissance solide des vins français et intérêt pour les terroirs du monde Profil recherché - Jeune sommelier(ère) souhaitant s'épanouir dans une maison ambitieuse et humaine - Personnalité passionnée, curieuse, exigeante, avec un goût prononcé pour la transmission et la découverte - Esprit d'équipe, sens du service et envie de s'investir durablement dans un projet en pleine évolution - Connaissance solide des vins français et intérêt pour les terroirs du monde Pourquoi rejoindre L'Olivier ? - Intégrer une maison gastronomique d'auteur au sein d'un complexe hôtelier 4 étoiles, ancré dans 50 ans d'histoire et d'excellence - Travailler aux côtés d'un chef jeune, créatif et exigeant, dans un environnement en pleine montée en gamme - Bénéficier d'un cadre de travail inspirant, au cœur de la Provence - Repas fournis sur place et logement possible les premiers mois - L'opportunité unique de laisser votre empreinte en développant une cave d'exception et en accompagnant la croissance d'une maison en plein essor
Vos missions seront les suivantes : - Connaitre la carte des vins, des eaux et des alcools ; - Savoir conseiller les clients sur leur choix et accords mets-vins ; - Effectuer les services des boissons au sein du restaurant - Effectuer les remontées de cave et eaux pour les services à suivre selon les procédures en place ; - Participer avec le responsable sommellerie à la gestion du stock ; - S'assurer avant le service de la mise en place des bouteilles à la verse et de la verrerie ; - Gèrer la propreté du matériel et de l'office verrerie après le service ; - Assurer un accueil et un service de qualité auprès des clients ; - Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement ; Votre profil: Vous aimez offrir un service attentionné et adapté aux contraintes du client, tout en respectant les procédures relatives au service. Tout au long de votre expérience, vous serez immergé dans un environnement stimulant et innovant. Vous rejoignez un groupe dynamique et évoluez aux côtés d'une diversité de fonctions et d'experts aux savoir-faire reconnus. Qu'il s'agisse d'un premier emploi ou d'une nouvelle opportunité, nous mettons un point d'honneur à recruter, développer et retenir les collaborateurs les plus motivés et talentueux de tous horizons et compétences. Poste en apprentissage ou en contrat de professionnalisation sur un ou deux ans. Hébergement possible.
Poste à pouvoir en CDI temps partiel, véhiculé, sur Pertuis, la Prise et Meyrargues, 16 H par semaine soit 70 H par mois, du lundi au vendredi entre 7 H et 14 H (horaires variables selon planning), Travail en extérieur et intérieur, expérience indispensable et souhaitée.
Au sein du collège Albert Camus à la Tour d'Aigues, nous recherchons un second de cuisine (H/F) pour un CDD de 3 mois (CDD). Le second de cuisine Sous la responsabilité du chef de cuisine, met en œuvre les orientations du service public départemental de restauration Remplace le chef de cuisine s'il est absent Participe à Ia garantie hygiène et sécurité dans l'espace de restauration Met en œuvre des règles et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire Fabrique des repas, met en œuvre des techniques culinaires Distribue des repas Participe à la gestion des stocks des denrées alimentaires et des produits d'entretien Finit et présente des préparations culinaires Nettoie et désinfecte des matériels et des locaux Réceptionne des denrées alimentaires et effectue des contrôles de conformité Participe à la mission éducative de la restauration scolaire Utilise le logiciel de gestion de la restauration Compétences techniques : Diplôme de niveau 3 minimum dans le domaine de la restauration obligatoire Cuisiner, préparer les plats, proposer de nouvelles recettes. Evaluer la qualité des produits de base Respecter les procédures et appliquer le PMS (plan de maîtrise sanitaire) Règlementation relative à la restauration collective Règles de sécurité Programme national nutrition santé Vérifier le bon fonctionnement du matériel Utiliser l'outil informatique Savoir être : Etre dynamique et disponible Faire preuve de discrétion professionnelle
Maison Chazal accompagne depuis bientôt 50 ans des professionnels des métiers de bouche en distribuant des produits hauts de gamme, en charcuterie, viande, produits traiteur, épices et marinades. Maison Chazal emploie 350 personnes réparties sur 4 sites de production situés du côté EST de la France ainsi que sur 6 sites de distribution situés en France et en Suisse. Nous sommes en recherche active sur un poste de Boucher H/F pour rejoindre notre agence LA SALAISON PERTUISIENNE basée à Pertuis (84120). Notre atelier produit toute sorte de produits de saucisserie (merguez, saucisses de Toulouse, Chipolatas.), des brochettes et autres spécialités de viande, à base de porc, bœuf et volailles, avec une forte saisonnalité sur l'été. Vos missions : Rattaché(e) au responsable production, vous aurez en charge : - La réception de la marchandise - La préparation des commandes - Le conditionnement - La gestion des déchets - Les travaux de fin d'activité et de nettoyage Vous réaliserez ces missions en veillant à respecter la chaine du froid, les règles de sécurité et d'hygiène. Informations complémentaires : - Horaires : A définir selon saison, base 35h modulable sur l'année - Du lundi au vendredi - Travail au froid Votre profil : Idéalement titulaire d'un CAP Boucher, vous bénéficiez d'une expérience probante à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'adaptation vous permettant de vous intégrer à notre équipe. Votre rapidité d'exécution, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre polyvalence et votre motivation vous permettront de mener à bien vos missions. Votre contrat : CDI temps plein Votre rémunération : Salaire selon profil + prime annuelle
Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche des Aides à domicile F/H Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l'autonomie. 1 785 € brut moyen pour un 130h 98€/mois en moyenne d'indemnité kilométrique 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR Téléphone et communications pro et perso prises en charge 257 € en moyenne de primes versées en 2023 Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Accompagner dans la vie quotidienne : l'hygiène du cadre de vie, linge, courses, préparation du repas, RDV extérieur . Aider dans les actes essentiels : aide au change, à la toilette, au déshabillage et habillage, transfert et prise de repas . Secteurs : Pertuis, Grambois, La Bastide des Jourdans, ... Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Aurélie - 2ème étape : Entretien physique avec Aurélie et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Pour le compte de la collectivité compétente en assainissement collectif, sous la responsabilité du Responsable du pôle Assainissement et du Responsable d'Exploitation : o Assister le conducteur de la station d'épuration dans le traitement des effluents (eau et boues), o Réaliser des contrôles visuels et métrologiques (pH, MES, DCO) pour assurer la qualité de l'eau traitée, o Contribuer à l'entretien et au nettoyage de la station d'épuration et de ses équipements, o Aider à l'évacuation des boues et au bon fonctionnement de la station, o Participer aux interventions de dépannage / maintenance électromécanique. Détail des missions : o Appliquer ses connaissances afin de comprendre l'exploitation de la step, o Participer aux interventions de maintenance sur l'ensemble des équipements présent sur le site, o Réaliser les analyses de terrain des eaux usées brutes et traitées, o Appliquer ses connaissances théoriques afin de vérifier par le calcul, la performance des ouvrages et leur optimisation, o Appréhender l'auto surveillance d'une step et les techniques d'échantillonnage, o Appréhender l'automatisation de la step. COMPETENCES REQUISES Savoirs- faire: o Connaissances techniques sur l'épuration des eaux usées, o Connaissances appréciées en électromécanique, o Analyser, contrôler et synthétiser des données, des documents, o Connaissances techniques sur l'exploitation d'une step, o Connaissances en chimie / bio chimie de l'eau. Savoir- être : o Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, o Etre autonome et rigoureux o Esprit d'initiative, o Savoir s'organiser et gérer les priorités, o Curiosité d'esprit, o Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations imprévues, o Intérêt pour le fonctionnement d'une STEP, o Avoir le sens du service public QUALITÉS RECHERCHÉES o Rigueur & Organisation / Autonomie / Sens des responsabilités / Bonne communication / Pugnacité / Goût du challenge o Maîtrise du Pack Office / Qualités rédactionnelles / Les + : connaissances en techniques épuratoires. CONTRAT o Début du contrat : Dès que possible - Alternance 36h hebdomadaire - basé à Pertuis (84) o Contrat : Contrat en alternance- Niveau d'études minimum : 1ère année BTS pour obtention diplôme en 12 mois ou 24 mois, o Expérience : minimum Stage domaine eau /assainissement o Salaire : à définir selon législation en vigueur, o Avantages : mutuelle & prévoyance, primes vacances et 13ème mois, tickets restaurants, RTT, temps plein 4,5 jours (vendredi après-midi chômé)
Nous sommes en recherche active sur un poste de Chef(fe) d'équipe production pour rejoindre notre agence LA SALAISON PERTUISIENNE basée à Pertuis (84120). Notre atelier produit toute sorte de produits de saucisserie (merguez, saucisses de Toulouse, Chipolatas.), des brochettes et autres spécialités de viande, à base de porc, bœuf et volailles, avec une forte saisonnalité sur l'été. Les missions : Rattaché(e) à la Directrice de production du site, vous serez garant(e) de la bonne gestion de l'outil de production et du respect des exigences qualité et sécurité. Vous aurez notamment pour missions de : -Encadrer et organiser les équipes (planning, répartition des tâches) ; -Suivre la production et garantir le respect des impératifs (quantité, délais, coûts) ; -Garantir l'intégration d'un personnel saisonnier important avec un accompagnement rigoureux pour une bonne connaissance de nos activités ; -Faire appliquer les consignes de fabrication et assurer un contrôle rigoureux ; -Veiller au respect des normes qualité, hygiène et sécurité alimentaire ; -Assurer les missions de la directrice de production en son absence : approvisionnement matières, lancement des OF. -Être le relais auprès du commerce pour assurer la bonne tenue des stocks des produits finis ; -Assurer la réception et le contrôle conformité des matières premières ; -Maitriser la traçabilité ; -Effectuer la maintenance de premier niveau et avertir de tout fonctionnement dangereux. Le profil : Issu(e) d'une formation de boucher/charcutier, vous disposez d'une expérience confirmée en production agroalimentaire, notamment dans le secteur de la charcuterie ou de la viande. Très opérationnel(le), vous aimez être présent(e) sur le terrain et intervenir directement auprès de votre équipe pour soutenir l'activité. Vous avez déjà encadré des équipes et savez fédérer, motiver et accompagner vos collaborateurs au quotidien, en jouant un rôle de formateur pour transmettre vos savoir-faire. Organisé(e), rigoureux(se) et proche du terrain, vous maîtrisez les exigences de qualité, d'hygiène et de sécurité, et savez gérer les priorités comme les imprévus, notamment lors des fortes périodes d'activité. Vous maîtrisez les outils informatiques, indispensables pour piloter efficacement la production. Poste de journée en basse saison pouvant être orienté matin et après-midi lors de la haute saison de juin à mi-août.
Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et qui véhicule sa bonne humeur. Vos missions : Accueillir et/ou relancer les clients/prospects, Réaliser des devis, Elaborer des contrats, Gérer les dossiers, Vous avez des compétences en assurances et idéalement en épargne, prévoyance et pros Vous aimez travailler en équipe Rejoignez nous !
Forte de son expérience, l'Association a peu à peu élaboré une approche originale d'accompagnement, fondée sur l'éducation, le travail, le sport, la culture, l'ouverture au monde. Aujourd'hui, l'Association permet à plus de 250 résidents, de la petite enfance jusqu'au grand âge, de vivre « leur vie » dans le respect et la dignité. Quelques 300 salariés permettent à ces personnes de faire émerger leurs potentialités grâce à une approche pluridisciplinaire, professionnelle et bienveillante : éducateurs spécialisés, infirmiers, psychologues, médecins, etc. Toutes les fonctions traditionnelles du monde du handicap sont représentées et permettent de mettre en oeuvre un accompagnement dynamique, éducatif et thérapeutique. En rejoignant l'Association, vous contribuez au déploiement d'un projet associatif qui défend l'accès des personnes accompagnées une vraie place dans la vie et dans la société : leurs besoins, leurs attentes, leurs difficultés, leur parole, leur dignité, leurs droits et leurs devoirs sont au cœur des actions de l'Association. Nous attachons une importance particulière à la formation adaptée à chacun des salariés, dans le but de mieux comprendre l'autisme et d'accompagner nos résidents de la meilleure des façons. Le/la psychologue est titulaire d'un diplôme de niveau I (Bac +5) : o Master de psychologie o Diplôme de l'EPP (École de psychologues praticiens) Une expérience confirmée sur une fonction similaire dans le secteur de l'autisme ou du médicosocial serait fortement appréciée. Sous l'autorité du Directeur, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et dans le respect du projet associatif et du projet l'établissement, le/la psychologue assure les missions suivantes : o Mettre en place les évaluations des bénéficiaires suivant les outils les plus appropriés, o Développer les outils et les supports d'accompagnement nécessaires, o Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec les bénéficiaires, les familles et / ou les représentants légaux, o Participer aux réunions institutionnelles (cliniques, .), o Elaborer et animer des groupes thérapeutiques (habilité sociales, construction d'outils de soutien aux activités de travail, etc.) o Sensibiliser le personnel médical, social et éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées, o Accompagner les équipes médico-sociales sur le terrain via des entretiens individuels et/ou des groupes de parole collectifs visant à améliorer le relationnel au patient, analyser les pratiques, réguler d'éventuels conflits, o Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique, o Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et sociétales. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Vos points forts et petits + : o Autonomie de travail, capacité d'initiative et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire o Excellentes qualités relationnelles o Force de proposition et d'amélioration continue o Capacité d'adaptation et d'organisation o Connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et qualités rédactionnelles Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Lieu de travail : Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) du REAL
SIMC est présente sur 4 départements de la région PACA, ainsi qu'en Corse. Elle met l'accent sur la qualité des produits et des services proposés, avec une équipe dédiée fournissant des conseils experts à ses clients. La proximité avec ses partenaires commerciaux est au cœur de sa réussite et de sa longévité. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, l'agence MATERIAUX SIMC attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à Pertuis (84 - Vaucluse). Ton allié dans cette nouvelle aventure sera Philippe, notre Responsable de Parc. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais, il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et 4 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDI, - Temps plein (35 h), - Basé à Pertuis, - Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 23K€ brut annuel (fixe+variable), - Primes de vacances et de noël : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable de Parc (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien RH / Manager 2. Entretien Manager N+1 / Direction https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur d'engins H/F. Sous les directives du Chef de chantier, vous intervenez sur un chantier de construction. On vous confiera les missions suivantes : - Remblaiement - Terrassement fondation - Empierrement de finition - Merlon et talus - Terrassement de fosse circulaire - Terrassement de tranchée Exigeant, vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisé et précis. Vous maîtrisez les règles de sécurité, et êtes vigilent sur la sécurité des hommes au sol. Il est indispensable que vos Caces soient à jour.
6GS, en pleine expansion, souhaite à présent agrandir ses équipes et recrute un AGENT Polyvalent H/F, motivé(e)s pour intégrer une entreprise fidèle à ses valeurs. Description du poste : En collaboration avec le Directeur d'exploitation, vous assurerez la gestion logistique sur un chantier situé à Peyrolles-en-Provence avec un démarrage prévu le 22/12/2025. Vos principales missions : Utilisation du CACES Manitou pour les opérations de déchargement et manutention. Cette liste de missions pourra évoluer en fonction de vos compétences et de l'activité du chantier. Profil recherché : * Vous possédez une expérience confirmée dans le déchargement des livraisons et la gestion logistique sur chantier. * Vous êtes titulaire du CACES Manitou et êtes en capacité de vous rendre sur le chantier en autonomie * Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et savez vous adapter rapidement aux changements. Informations complémentaires : * Poste en CDD à temps plein * Horaires : du lundi au vendredi, de 07 h 00 à 12h 00 et de 13 h 00 à 15 h 00. * Rémunération : Selon la grille de l'entreprise et le profil du candidat. Rejoignez-nous et participez à l'aventure 6GS !
Les principales missions de ce poste sont les suivantes : - Réalisation d'interventions de maintenance préventive, palliative et corrective sur des équipements électriques industriels tels que les armoires de puissance/commande, capteurs, appareillages, moteurs, etc. - Relevé et remise en état des niveaux de tous les équipements confiés. - Gestion des approvisionnements nécessaires en partenariat avec la fonction "Achats". - Préparation des moyens matériels et humains pour assurer la bonne réalisation des projets. - Accompagnement du démarrage des installations chez les clients incluant la réalisation des tests. - Contrôle complet des composants des équipements pour conseiller les clients sur les éventuels problèmes à venir, comme l'obsolescence. - Présentation de rapports clairs et dossiers complets pour un traitement efficace des contrôles. - Proposition de solutions d'amélioration pour les équipements entretenus. - Réalisation de toutes les opérations en respectant les normes de sécurité pour soi-même et autrui. - Service après-vente (SAV) et dépannage des installations. Des déplacements fréquents en France sont à prévoir. Un véhicule de service est fourni.
Vous êtes cariste et vous en avez marre des postes sans perspective où vous êtes cantonné à des tâches sans sens ? Et si vous pouviez mettre vos efforts au service d'une coopérative qui valorise le collectif, sans sacrifier votre équilibre ? Si la réponse est OUI, alors ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat Cavaillon recrute des CARISTE MANUTENTIONNAIRE F/H Vous intégrerez une structure coopérative agricole qui place la solidarité, l'équité et la pérennité au coeur de ses choix, en misant sur une vision à long terme et une exigence partagée. Vos missions au quotidien - Preparation de commande - Déplacement et montage de palette - Cerclage - Etablissement et pose d'étiquette - Sortie de commande au ligne de conditionnement - Conduite de ligne - Programmation des machines - Manutention sortie de ligne - Approvisionnement de ligne en emballages - Contrôle qualité CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillerez sur horaire journalier, en poste fixe (6H00:12H00 - 14H/17H). Le site est accessible en transport en commun depuis les communes environnantes. Vous évoluerez dans un entrepôt moderne, bien équipé, où la sécurité est prioritaire. Votre profil : - Polyvalence, réactivité, esprit d'équipe - Titualire des CACES 1B et 3obligatoire. - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Au sein de notre bureau d'études spécialisé dans le domaine nucléaire, vous serez chargé de la réalisation des différentes étapes liées à l'étude : modélisation, calculs, dépouillements, rédaction de notes de synthèse. Missions : - Analyser les cahiers des charges clients - Réaliser des calculs de pré-dimensionnements mécaniques - Réaliser les calculs mécaniques (modélisation sur le logiciel Ansys APDL ou calcul de RDM, ancrage, calcul séisme, dilatation.) - Analyser, valider et comparer les résultats obtenus - Proposer des solutions alternatives en cas d'écart - Rédiger des notes de calcul et des documents de certification des ensembles dynamiques Vous avez : - Un bac + 5 en ingénierie générale ou mécanique - Une expérience de plus de 4 ans - Une expérience dans le secteur nucléaire - La maîtrise des logiciels Ansys Workench/APDL, Abaqus et du code de calcul RCCM-R - Une maîtrise de l'anglais adaptée à un usage professionnel Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Rejoignez notre Association de taille humaine, nous sommes à votre écoute, nos valeurs sont la disponibilité, la bienveillance au quotidien. Notre mission vous accompagner avec engagement et solidarité vers un emploi durable selon vos objectifs de vie, avec un planning adapté, un suivi professionnel, et des échanges réguliers personnalisés. Vous aurez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes de la vie courante et quotidienne. Cette offre est réservée aux publics éligibles au dispositif d'Insertion par l'Activité Economique. Vous êtes allocataire du RSA, Demandeur d'emploi de longue durée, ou bénéficiaire de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), une personne rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelles. Demandez votre éligibilité à votre conseiller France Travail Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants à partir de 4.5 ans, en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. 1 Poste à pourvoir Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : à partir de 13,07€ brut (CP inclus) Horaires : 5h20/15 jours:Les lundis et mardis de 16h20 à 18h15.les jeudis de 16h20 à 17h50 Lieu de travail : domicile du client Début de la mission : Au plus tôt Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) Véhicule souhaité PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Nous sommes à la recherche de 2 aides à domicile pour intervenir au domicile des personnes âgées, handicapées ou faisant face à une difficulté familiale sur le secteur de Pertuis. Vos missions seront : Entretien du cadre de vie : effectuer les tâches ménagères telles que le nettoyage, la lessive et l'organisation des espaces de vie. Aide aux repas : préparation des repas, assistance durant les repas et suivi des régimes alimentaires spécifiques si nécessaire. Aide aux courses : accompagnement des personnes lors de leurs courses ou réalisations des courses pour eux. Profil recherché: Motivé(e) et aimant le contact humain. Sérieux (se) et autonome.
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Nous recherchons un ingénieur en génie électrique pour intervenir sur la conception électrique de machines spéciales dans le domaine nucléaire. Vous serez le référent unique sur ce sujet au sein de l'équipe projet. Missions : - Définir et élaborer les plans de câblage électrique (schémas, nomenclatures, implantations, harnais) en intégrant les contraintes du secteur médical. - Concevoir et mettre en œuvre la sécurité électrique des machines (arrêts d'urgence, interlocks, PLCs de sécurité) conformément aux normes en vigueur. - Valider les architectures de sécurité avec les équipes mécaniques et automatisme. - Dimensionner et justifier les choix de câbles (bilan de puissance et thermique, rapports techniques). - Assurer le suivi des approvisionnements, de la production et de la mise au point. Vous avez : - Un bac +5 en génie électrique. - Une expérience confirmée en conception électrique dans un contexte industriel. - La maîtrise d'outils CAO électrique (SEE Electrical, EPLAN, AutoCAD Electrical,.). - La capacité à produire des schémas électriques complets et à dimensionner les installations. Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Nous recrutons un Menuisier aluminium H/F en vue d'un renfort d'équipe, pour le compte de notre client. Vos missions : - Lecture de plans - Préparation des supports - Découpe, réglage et délignage des pièces, des tôles - Pose de menuiseries extérieures alu, métal, PVC - Pose et réglage de bâtis, ouvrants et quincaillerie - Pose de joints compribandes, silicones Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur. Vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité et des délais impartis. Vous aimez le challenge, travailler en équipe et êtes rigoureux dans votre travail ? Postulez à cette offre, cet emploi est pour vous !
Rattaché(e) au Responsable du Service Eau Potable, et en binôme avec un Technicien Eau Potable, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : o Assister le responsable d'exploitation d'eau potable et le technicien d'eau potable dans le traitement de l'eau potable, o Contribuer à la maintenance de l'ensemble des ouvrages et du matériel o Participer à la rédaction des rapports, des registres, des bilans et des procédures du service MISSIONS o Réaliser les opérations de maintenance préventive (contrôle, entretien, réglage) et corrective (réparation) des machines, pompes, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques, des équipements des stations de pompage, des bâches de reprise avec surpresseurs, des réservoirs d'eau potable ainsi que de leurs dispositifs de télégestion (LACROIX SOFREL). o Participer aux diagnostics de pannes ou de dysfonctionnements sur les équipements. o Participer aux études et prendre part à l'élaboration de devis, de réparations, renouvellements ou travaux neufs (installation) o Assister l'encadrant, pour réaliser le suivi et accompagner les prestataires pour différentes interventions (Nettoyage des réservoirs d'eau potable, maintenance d'équipement électrique et électromécanique,.). o Tenir à jour les fiches de vie, registres, dossiers d'exploitations, enregistrements qualité des équipements ainsi que les carnets de bord des ouvrages (visite sur site, consignations des réglages, interventions, pannes, .). o Rédiger les rapports d'intervention, respecter les procédures et appliquer les modes opératoires. o S'assurer du bon fonctionnement des alarmes et de la prise en compte des informations par l'outil de supervision. o Contribuer à planifier, en collaboration avec son responsable et/ou le technicien de maintenance des ouvrages d'eau potable, un programme annuel de maintenance préventive. o Assister ponctuellement, et si besoin, les techniciens des ouvrages d'assainissement, sur les opérations de réparation/dépannage/maintenance des stations de relèvement des eaux usées et des stations de traitement des eaux usées. o Contribuer à la rédaction et à l'analyse des bilans sur le fonctionnement des ouvrages. o Participer ou donner son avis, aux réunions techniques et à la demande du responsable. o Contribuer à l'élaboration de documents ou de projets. o Participer à l'amélioration et optimisation des procédures de maintenance et fonctionnement. o Assurer la propreté des équipements, de son véhicule, du matériel et de la zone de travail. o Entretenir les locaux techniques et les ouvrages. COMPETENCES REQUISES o Connaissances appréciées en électromécanique, o Analyser, contrôler et synthétiser des données, des documents, o Connaissances techniques dans le domaine hydraulique et électromécanique, o Connaissances en chimie / bio chimie de l'eau. o Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, o Etre autonome et rigoureux, o Esprit d'initiative, o Savoir s'organiser et gérer les priorités, o Curiosité d'esprit, o Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations imprévues, o Intérêt pour le fonctionnement d'ouvrage d'eau potable, o Avoir le sens du service public. QUALITÉS RECHERCHÉES o Rigueur & Organisation / Autonomie / Sens des responsabilités / Bonne communication / Pugnacité / Goût du challenge o Maîtrise du Pack Office / Qualités rédactionnelles / Les + : connaissances en ouvrage d'eau potable et hydraulique Niveau d'études attendu : 1ère année BTS ou équivalent, ou licence Electromécanique/Electrotechnique. Contrat d'apprentissage ou professionnalisation 12 à 24 mois Permis B souhaité Avantages : mutuelle & prévoyance, primes vacances et 13ème mois, tickets restaurants, RTT, temps plein sur 4,5 jours (vendredi après-midi chômé) Niveau d'études : minimum BAC Préparation d'un diplôme BTS de type électromécanique en 12 mois ou 24 mois
Nous recrutons 6 personnes pour effectuer des opérations de greffage et surgreffage Une expérience dans la pratique de greffage et surgreffage sur sujet végétal et la récolte de raisins de table est exigée
Rejoignez le salon Jean Louis David ! Nous recrutons : * Un(e) coiffeur(se) passionné(e), prêt(e) à s'épanouir dans un environnement stimulant. * Une équipe soudée, solidaire et bienveillante vous attend. Chez nous, l'esprit d'équipe est une vraie valeur, et la qualité de service offerte à nos clients est une priorité absolue. Votre emploi du temps ? On s'adapte à vous ! Construisons ensemble un planning sur mesure : 2, 3, 4 ou 5 jours par semaine. * Des conditions motivantes : - Objectifs mensuels accessibles - Prime sur les ventes - Prime d'assiduité trimestrielle - Nombreux challenges et récompenses tout au long de l'année - 3 samedis de repos par an (en roulement avec l'équipe) * Formation et évolution : - Formations régulières et continues - Évolution en interne possible selon vos envies - Rémunération évolutive selon vos diplômes et votre ancienneté -Nous travaillons avec les produits professionnels L'Oréal et Redken, pour offrir le meilleur à notre clientèle. et à nos coiffeurs. - Vous aimez votre métier, vous avez le sens du service, l'envie d'évoluer et de travailler dans une bonne ambiance ? N'attendez plus pour nous contacter - on a hâte de vous rencontrer ! Nous avons également des besoins à venelles , Aix club hippique, Gardanne et bouc bel air . N'hésitez pas à préciser vos préférences sur la lettre de motivation
Rejoignez le salon Jean Louis David ! Nous recrutons : Un(e) apprenti(e) CAP / BP / BM ou BTS coiffure, curieux(se), motivé(e), et désireux(se) d'apprendre aux côtés d'une équipe expérimentée. * Une équipe soudée, solidaire et bienveillante vous attend. Chez nous, l'esprit d'équipe est une vraie valeur, et la qualité de service offerte à nos clients est une priorité absolue. Votre emploi du temps ? On s'adapte à vous ! * Des conditions motivantes : - Objectifs mensuels accessibles - Prime sur les ventes - Prime d'assiduité trimestrielle - Nombreux challenges et récompenses tout au long de l'année -Nous travaillons avec les produits professionnels L'Oréal et Redken, pour offrir le meilleur à notre clientèle. et à nos coiffeurs. - Vous aimez votre métier, vous avez le sens du service, l'envie d'évoluer et de travailler dans une bonne ambiance ? N'attendez plus pour nous contacter - on a hâte de vous rencontrer ! Nous avons également des besoins à venelles , Aix club hippique, Gardanne et bouc bel air . N'hésitez pas à préciser vos préférences sur la lettre de motivation
Technicien.ne frigoriste, vous intervenez sur les secteurs du Vaucluse (84) et Bouches-du-Rhône (13). Pas de grands déplacements à prévoir, pas d'astreintes, ni de froid commercial. Vous effectuez la pose, l'entretien et le dépannage de pompes à chaleur et de climatiseurs. Vos missions: Effectuer des contrôles réguliers et des opérations de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des systèmes, Diagnostiquer et réparer les pannes ou les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine et/ou d'un installation, Démarrer / Arrêter une machine, une ligne. Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques Nous recherchons impérativement une personne autonome dans le dépannage et l'installation des climatisations
Société composée uniquement de frigoristes, secteur d'activité Vaucluse, Bouche du Rhône et Var. Clientèle sur région de particuliers et un peu de professionnels.
Afin de compléter notre équipe de formateur professionnels dans les domaines du Droit Social et Droit du Travail, nous recherchons un formateur (trice) capable d'intervenir sur les modules suivants : - Droit Social - Droit du Travail Les formations se déroulent en présentiel sur Jouques
Le centre de formation Elythe existe depuis plus de 18 ans. Nous formons un public adulte dans différents domaines tels que la bureautique, la comptabilité, la paye, le webmaketing, les langues, la sécurité, le management, etc.. Nous proposons des formations cours de 2 à 5 jours et des titres professionnels sur plusieurs mois. Nous avons une équipe de 25 formateurs.
Notre salon Coiff&co est à la recherche d'un(e) coiffeur(se) autonome pour un poste en CDI. Vous êtes dynamique, enthousiaste et passionné(e) par la coiffure ? Parfait, nous aussi ! Nous nous adaptons à vos besoins : choisissez entre un temps plein sur 4 jours ou un temps partiel.
La société Oz à Domicile recrute un(e) Auxiliaire de Vie Sociale pour intervenir sur secteur de Pertuis et alentours (rayon 15 km) Permis et véhicule indispensables pour ce poste - L'employeur prend en charge vos frais kilométriques (indemnités kilométriques 0.38cts) et vous rémunère les temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. Vous travaillez un weekend sur deux pour assurer le roulement de l'équipe - (heures majorées de 50% le dimanche) Nous nous adaptons à vos contraintes et disponibilités pour organiser votre planning. Nous sommes très attentifs au bien-être de nos salariés : vous êtes toujours la / le bienvenu(e) au démarrage de votre journée ou entre deux interventions pour passer à l'agence, prendre un café et avoir un temps d'échange si vous en ressentez le besoin. Vos missions : Aide à la toilette, transferts, changes, repas, stimulation, courses, entretien du domicile, afin de contribuer au maintien à domicile de personnes dépendantes. Le temps de travail peut être négocié avec l'employeur selon vos disponibilités : travail à temps complet ou à temps partiel.
Rejoignez le salon Jean Louis David pertuis (84) ! Nous recrutons : * Un(e) coiffeur(se) confirmé(e) passionné(e), prêt(e) à s'épanouir dans un environnement stimulant. * Un(e) apprenti(e) CAP / BP / BM ou BTS coiffure, curieux(se), motivé(e), et désireux(se) d'apprendre aux côtés d'une équipe expérimentée. * Une équipe soudée, solidaire et bienveillante vous attend. Chez nous, l'esprit d'équipe est une vraie valeur, et la qualité de service offerte à nos clients est une priorité absolue. Votre emploi du temps ? On s'adapte à vous ! Construisons ensemble un planning sur mesure : 2, 3, 4 ou 5 jours par semaine. * Une rémunération claire dès l'entrée à partir de : - 3 jours / 24h : 1150 € net/mois - 4 jours / 32h : 1400 € net/mois - 5 jours / 40h : 1700 € net/mois * Des conditions motivantes : - Objectifs mensuels accessibles - Prime sur les ventes - Prime d'assiduité trimestrielle - Nombreux challenges et récompenses tout au long de l'année - 3 samedis de repos par an (en roulement avec l'équipe) * Formation et évolution : - Formations régulières et continues - Évolution en interne possible selon vos envies - Rémunération évolutive selon vos diplômes et votre ancienneté -Nous travaillons avec les produits professionnels L'Oréal et Redken, pour offrir le meilleur à notre clientèle. et à nos coiffeurs. - Vous aimez votre métier, vous avez le sens du service, l'envie d'évoluer et de travailler dans une bonne ambiance ? N'attendez plus pour nous contacter - on a hâte de vous rencontrer !
Recrutons Assistant/te ménagère sur le secteur de pertuis. Vous assurerez des missions au sein du domicile de particuliers : - Entretenir le domicile, - Assurer le repassage du linge, - Réaliser les courses au profil du bénéficiaire, Remboursement des frais de trajets. Le temps de travail peut éventuellement évoluer afin de s'adapter aux contraintes de la personne recrutée.
Nous recherchons un électricien bâtiment H/F qualifié.e pour rejoindre notre équipe. En tant qu'électricien.ne bâtiment, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques (courant faible et fort) des bâtiments. Vos missions : - Installer les câbles, les interrupteurs, les prises et autres équipements électriques. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Vérifier le bon fonctionnement des installations électriques après la mise en place. - Respecter les normes de sécurité et les régulations en vigueur. - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. Vous avez des compétences en plomberie et vous savez installer des sanitaires et raccorder les éléments pour alimenter le réseau. Déplacements : Pertuis et alentours Lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-16h30 Vendredi : 7h30-12h / 13h-15h30 39h = 35h à 13.5e net de l'heure + 4h en heures supplémentaires majorées à 25% Panier repas + Véhicule de service (domicile - local) puis camion de chantier (local-chantier) N'hésitez plus et rejoignez notre équipe
Votre activité: -Le chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement -Gère l'approvisionnement des produits et des stocks -Encadre l'équipe de cuisine -S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire -Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle Votre profil: Vous êtes un cuisinier confirmé avec la connaissance des grillades de viandes. Des connaissances en pâtisserie seront appréciées Horaires de travail: - le midi du mardi au Jeudi. - midi et soir le Vendredi - le samedi soir -le Dimanche midi Le CDD est évolutif .
La cuisine du restaurant l'Olivier se développe au côté de son chef Christophe Pulizzi. Le chef de rang (h/f) doit veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble de ces tables. Sous l'autorité du maître d'hôtel et après la prise de commande faite par ce dernier, le chef de rang fait le service à table et débarrasse aidé par des commis. Lors de la mise en place des tables, il vérifie que rien ne manque ; au moment du service, il doit parfaitement bien connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients, connaître, maîtriser toutes les techniques de présentation et de découpage, voire de flambage. À la fin du repas, il s'assure de la satisfaction des clients, effectue l'addition et encaisse leur règlement. Manager d'équipe.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de la coordinatrice ADV, votre principale mission consistera à assurer le suivi commercial des offres et des commandes en support des commerciaux au sein d'une équipe internationale, dynamique et motivée. Réaliser les offres clients : * Rédiger des offres commerciales dans le respect des conditions établies par l'entreprise * Interagir de façon régulière avec les commerciaux pour assurer le suivi des opportunités * Garantir le respect du process commercial Administrer les contrats de vente : * Connaitre et comprendre les notions contractuelles et en garantir leur bonne application * Analyser les contrats et savoir identifier les potentiels écarts par rapport aux standards de l'entreprise * Saisir les commandes dans l'ERP, facturer et suivre les paiements * Mettre en place le cas échéant les garanties bancaires liées au contrat Garantir le reporting auprès de la direction commerciale, contribuer à la communication et à la satisfaction client : * Assurer le reporting des différents dossiers suivis dans Salesforce * Respecter les délais de réponses clients * Contribuer à l'organisation des visites clients (tests) PROFIL : * Vous êtes issu(e) d'une formation Commerce International et bénéficiez au minimum de 2 ans d'expériences en tant qu'assistant commerciale/ADV/Export dans un environnement international. * Vous avez une bonne connaissance du Pack Office (Excel, Word, PPT) et vous êtes habitué(e) à utiliser un ERP (Sage X3) et un CRM (Salesforce). * Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) et vous avez le sens des priorités. * Vous avez le sens du relationnel client * Vous parlez Anglais et Français couramment et maitrisez une troisième langue : Espagnol, Portugais ou Polonais
Pellenc ST conçoit et fabrique des machines de tri intelligent, destinées à l'industrie du recyclage. Engagés dans un monde en pleine évolution, nos ambitions se tournent aujourd'hui vers les nouvelles technologies telles que l'intelligence artificielle ou encore l'industrie 4.0 et les machines connectées. Fort de plus de 2000 machines à travers le monde, nous œuvrons et contribuons chaque jour, à la valorisation de nos déchets ainsi qu'à un environnement plus sain et...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O23747
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O23752
RESPONSABILITÉS : JOBCITY Pertuis recherche un opérateur de production pour rejoindre une équipe dans une usine agroalimentaire. Missions : • Travail sur la chaîne de production • Manutention < 10kg • Travail dans un environnement froid Horaires : • Variables, 6h/14h ou 13h/21h Rémunération : • 11,88 € par heure • Prime de froid • Indemnité de Fin de Mission (IFM) : 10% • Congés Payés (CP) : 10% PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Travail à la chaine, avec un bon rythme à suivre • Capacité à travailler dans un environnement froid • Ponctualité et rigueur Pour postuler : Envoyez votre CV ! Rejoignez nous et contribuez à notre succès dans un environnement dynamique et stimulant !
JOBCITY est une PME indépendante du Travail Temporaire. Entreprise à taille humaine nous vous garantissons réactivité et proximité, deux notions fondamentales de l'intérim et nous accompagnons nos collaborateurs dans leur recherche d' emploi. Attachés à l'excellence du service rendu, nous nous engageons au quotidien pour mener à bien nos missions.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (30 h/semaine) sur PERTUIS (84120 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre missionSous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques)les clientsspécifiques- Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) règles de sécurité- Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)Gérez les titres de transport- Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.)gestion des documents d'exploitation
LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie Agro Alimentaire un Technicien de Maintenance Industrielle H/FVos missionsSous la responsabilité du Responsable Maintenance des Systèmes de Production, vous serez chargé d'assurer la maintenance et l'entretien des équipements de production du site. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Effectuer la maintenance préventive des équipements (travaux en chaudronnerie, soudure, métallurgie, montage mécanique, interventions électriques et sur automatismes).Planifier les interventions de maintenance en coordination avec votre responsable.Démonter et remonter les éléments des machines de production.Réaliser des diagnostics de pannes et intervenir pour résoudre les dysfonctionnements sur l'outil de production.Mener des travaux extérieurs en lien avec le site.Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène lors de chaque intervention.Assurer la traçabilité des interventions réalisées à travers la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).Pré-requisTravail en 2x8, avec des interventions possibles le week-end, en fonction des travaux ou de la réception de matériel.Salaire fixe + Participation aux repas + Prime annuelle + Intéressement et Participation.Lynx RH s'engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez jeune diplômé, sénior, en situation de handicap ou issu de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel.Avec votre consultant en recrutement, vous collaborez main dans la main pour atteindre vos objectifs ! Nous créons une relation de confiance durable avec nos candidats et nos clients.Nous valorisons vos compétences et votre potentiel, au-delà de votre parcours.Notre ambition : vous accompagner vers des opportunités qui correspondent vraiment à vos attentes.Profil recherchéIdéalement un profil avec BAC minimum en maintenance industrielle, maintenance des systèmesp>Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
POSTE : Opérateur Réception H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Réception pour renforcer l'équipe logistique. Vous serez en charge de la réception des marchandises, du déchargement des palettes et de la mise en place des produits en hauteur sur racks. Poste en horaires matinaux, prise de poste à 05h00. Réceptionner les marchandises et contrôler les livraisons (quantités, état, conformité) ; Décharger les camions à l'aide d'un gerbeur (CACES souhaité) ; Assurer la mise en racks en hauteur et la bonne organisation du stockage ; Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures internes ; . PROFIL : Expérience souhaitée sur un poste similaire en logistique ou entrepôt ; Maîtrise de l'utilisation d'un gerbeur (être à l'aise avec la conduite et les manoeuvres) ; Rigueur, réactivité et sens de l'organisation ; Respect des règles de sécurité et capacité à travailler en horaires matinaux. Le CACES R485 catégorie 1 ou 2 constitue un atout.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont...
POSTE : Auxiliaire de Crèche H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement à JOUQUES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre l'opportunité de travailler dans un environnement médical valorisant de fortes valeurs humaines, en relevant des défis excitants et en abordant des sujets stimulants pour votre épanouissement professionnel et personnel. Comment contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ? Apportez votre passion et dévouement pour contribuer au bien-être et développement des enfants dans notre établissement accueillant. - Assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, et surveillance attentive de la santé des enfants - Proposer et animer des activités d'éveil stimulant le développement global et favoriser l'autonomie des enfants - Collaborer avec l'équipe et établir une communication fluide avec les familles pour un environnement harmonieux et sécurisé Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. 11.88 Horaire PROFIL : L'auxiliaire de crèche (F/H) doit assurer le bien-être et le développement des enfants. - Capacité à prodiguer des soins d'hygiène et de confort quotidiens - Compétence en préparation et distribution des repas des tout-petits - Capacité à animer des activités d'éveil sécurisantes et adaptées - CAP AEPE ou Bac PRO requis Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie Agro Alimentaire un Technicien de Maintenance Industrielle H/F Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Maintenance des Systèmes de Production, vous serez chargé d'assurer la maintenance et l'entretien des équipements de production du site. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive des équipements (travaux en chaudronnerie, soudure, métallurgie, montage mécanique, interventions électriques et sur automatismes). - Planifier les interventions de maintenance en coordination avec votre responsable. - Démonter et remonter les éléments des machines de production. - Réaliser des diagnostics de pannes et intervenir pour résoudre les dysfonctionnements sur l'outil de production. - Mener des travaux extérieurs en lien avec le site. - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène lors de chaque intervention. - Assurer la traçabilité des interventions réalisées à travers la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). Pré-requis - Travail en 2x8, avec des interventions possibles le week-end, en fonction des travaux ou de la réception de matériel. - Salaire fixe + Participation aux repas + Prime annuelle + Intéressement et Participation. Lynx RH s'engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez jeune diplômé, sénior, en situation de handicap ou issu de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel. Avec votre consultant en recrutement, vous collaborez main dans la main pour atteindre vos objectifs ! Nous créons une relation de confiance durable avec nos candidats et nos clients. Nous valorisons vos compétences et votre potentiel, au-delà de votre parcours. Notre ambition : vous accompagner vers des opportunités qui correspondent vraiment à vos attentes. Profil recherché Idéalement un profil avec BAC minimum en maintenance industrielle, maintenance des systèmes, ... Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 33000 € - 34000 € par an
Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Pertuis. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : · Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. · La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l\'équipe d\'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Nous recherchons un talent doté d\'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l\'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d\'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? · Un réseau national durable ; · Des opportunités d\'évolution professionnelle ; · Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s\'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d\'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l\'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu\'aux diplômes....
Rejoignez une Business Unit dynamique et créative ! Au sein de la BU SDM (Bureau d'Études Architecture & Agencement, Achats et Souffle du Monde), vous jouez un rôle clé dans la performance économique et contribuez activement à l'amélioration des résultats financiers. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous proposez des leviers pour optimiser les marges et accompagner la croissance. Vos missions principales**Organisation & Coordination** Définir, optimiser et formaliser les procédures administratives et financières de la BU. Garantir leur application par les équipes. Assurer la cohérence du système d'information (Gescom) et accompagner ses évolutions en lien avec les outils du Groupe (comptabilité, reporting, achats.). Pilotage & Contrôle de gestion Produire le reporting financier périodique (mensuel, trimestriel, annuel) pour la Direction et le CDG Groupe. Mettre en place un suivi par projet : marge, avancement, flux financiers. Déployer des outils de pilotage (CA, marge, rentabilité, KPI). Construire les budgets avec la Direction et analyser les écarts. Réaliser des analyses ad hoc pour améliorer la performance. Comptabilité & Trésorerie- Faire le lien entre les directions métiers et la comptabilité Groupe. Participer aux clôtures mensuelles et garantir la bonne application des procédures. Élaborer et suivre le plan prévisionnel de trésorerie. Superviser les encaissements clients et paiements fournisseurs, et veiller au recouvrement. Ce que nous offrons- Un rôle stratégique au cœur d'une BU en pleine évolution. Autonomie et responsabilités dans la gestion financière et administrative. Collaboration étroite avec la Direction et les équipes métiers. Un environnement stimulant, mêlant créativité et rigueur. Bac +5 (Master CCA, DSCG, école de commerce avec spécialisation finance, ou équivalent universitaire). Expérience de 5 à 10 ans minimum en comptabilité, contrôle de gestion ou audit avant d'accéder à la fonction Rigoureux(se), proactif(ve) Excellent sens de l'analyse et de la communication Apprécie de travailler en transversalité Forte appétence pour les environnements dynamiques et en transformation Déplacement ponctuel France / Europe Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Dates de démarrage: au plus tôt Temps de travail & horaires : cadre au forfait Rémunérations & avantages : selon profi, carte restaurant, mutuelle d'entreprise, séjours collaborateurs. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Souffle du Monde, le spécialiste de l'aménagement de tous types de résidences et de collectivités en France et en Europe tels que : Résidences de Tourisme, Hôtels et Restaurants, Résidences de Services ou encore étudiantes. Souffle du Monde c'est plus de 300 projets réalisés en France et en Europe, un bureau d'études dédié à nos clients, plus de 10 000 références en stock dans nos entrepôts, des engagements RSE qui nous préoccupent, une vingtaine de collaborateurs dyn...
Description du poste : Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis plus de 30 ans nous accompagnons de nombreux collaborateurs des secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, de la petite enfance, du social et du médico-social vers l'emploi en Région SUD PACA. Nous recherchons pour un ACM un animateur H/F centre de loisirs Les missions générales :***Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.***- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en***cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des***- Accueils collectifs de mineurs (ACM).***- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou***collective.***- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations***entre les différents acteurs.***- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.***- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Diplôme BAFA: 85 € brut/jout Stagiaire BAFA accepté : 70 € brut /jour Bpjeps : 88 € brut /jour Description du profil :***CPJEPS (Certificat professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) remplace le BAPAAT***BP JEPS ( Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) * BAFA Expérience en accueil de loisirs serait appréciée
Nous recherchons un profil Chef de Mission d'Expertise pour superviser l'équipe d'un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine. Composé d'une quinzaine de collaborateurs, vos missions seront les suivantes : Supervision et encadrement d'une équipe Gestion d'un portefeuille diversifié Présentation du bilan aux clients Accompagnement et conseil auprès de vos clients Déplacement occasionnel Avantages : Ticket restaurant Prime d'intéressement Prime d'apport clientèle Forfait jour Possibilité de télétravail occasionnellement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Nous recherchons un profil Chef de Mission d'Expertise pour superviser l'équipe d'un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine. Composé d'une quinzaine de collaborateurs, vos missions seront les suivantes : Supervision et encadrement d'une équipe Gestion d'un portefeuille diversifié Présentation du bilan aux clients Accompagnement et conseil auprès de vos clients Déplacement occasionnel Avantages : Ticket restaurant Prime d'intéressement Prime d'apport clientèle 13ème mois Forfait jour Possibilité de télétravail occasionnellement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous avez gardé votre âme d’enfant ? Vous êtes disponible tôt le matin (entre 5h et 8h) pour réaliser des prestations de garde d'enfant ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s’engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l’humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l’épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner les actes de la vie quotidienne d’un ou de plusieurs enfants (périscolaire, repas, toilette, activités d’éveil, entretien du domicile, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d’une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d’évolution en fonction des profils sur des postes d’évaluateur/trice qualité ou d’assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d’un temps complet avec une activité complémentaire d’aide à domicile Vous êtes dynamique, créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous !
Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département. AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage. AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privilégient la solidarité, ...
Objectif 2050 : Neutralité carbone. Le marché de la rénovation et des travaux d'amélioration énergétique de maisons, appartements, bureaux, est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre Agence d'Aix-en-Provence recherche 3 chefs de projets, business developper indépendants, afin de prendre en charge les demandes clients et développer l'activité locale ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels partout dans les Bouches du Rhône. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Proposition et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations Le poste : CE QUE NOUS PROPOSONS : H/F, Rejoignez nos chargés d'affaire comme Philippe Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe familial depuis 1919, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier AMO Vous bénéficiez de charges fixes très réduites pour un maximum de services Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de travaux intérieurs ou extérieurs, rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité Profil recherché : VOTRE PROFIL : Indépendant mais jamais seul e Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes issu des secteurs immobilier, commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente, la relation client ou le suivi de travaux sera un plus CE QUE VOUS Y GAGNEZ : Une rémunération attractive non plafonnée, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, sécurisation des acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre - = Expliquez nous vos motivations = Cliquez pour postuler et nous rejoindre
PLAY.RH
Notre client est un établissement médical situé à PERTUIS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant que Médecin pédiatre (F/H) en hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous assurerez les soins médicaux des patients en pédiatrie, de jour comme de nuit - Examiner et diagnostiquer les pathologies pédiatriques en utilisant des procédures médicales rigoureuses et basées sur des preuves - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal et personnalisé de chaque patient - Informer et conseiller les familles sur l'état de santé et les traitements de leurs enfants avec clarté et empathie La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 48 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le/la candidat(e) doit posséder une expertise médicale en pédiatrie pour assurer des soins adaptés. - Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialisation pédiatrie, requis - Capacité à travailler efficacement de jour et de nuit au sein d'un hôpital - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les enfants et leurs familles - Sens aigu de l'observation et capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes de santé des enfants Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client recherche un Technicien de Maintenance Centrales Solaires et Éoliennes.En tant que Technicien de Maintenance Centrales Solaires et Éoliennes, vous avez pour missions au sein du secteur 04/05/06/07/13/26/30/84 : Intervenir sur les parcs photo voltaïques et éoliens de la région PACA. Les centrales photo voltaïques peuvent être au sol, sur ombrières ou hangars ; Diagnostiquer les pannes ; Effectuer les inspections périodiques des parcs photo voltaïques et éoliens ; Réaliser la maintenance préventive des parcs photo voltaïques et éoliens ; Procéder aux réparations d'équipements : Effectuer les interventions, le remplacement de pièces, les essais et les remises en service ; Respecter les consignes de sécurité, le plan de prévention et la NFC ; Respecter les modes opératoires établis ; Utiliser les outils numériques pour le reporting d'activité ; Intervenir sur les installations hautes tension (HTA), basse tension (BT) et réseaux de communication. Horaires de travail flexibles. Smartphone utilisable également pour usage privé. Intéressement/Participation. Panier Repas. Mutuelle et Prévoyance. Dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCO). Rémunération variable. Crèche d'entreprise. CSE.
Notre client recherche un Technicien de Maintenance SAV Fermetures Industrielles.En tant que Technicien de Maintenance SAV Fermetures Industrielles, vous avez pour missions : Installer, dépanner, réparer et entretenir tous systèmes de fermetures automatiques industrielles et collectives, plus courant faible, Réaliser les visites de maintenance préventives et curatives sur des portes relevantes de parking, portails coulissants, battants, des barrières levantes et tous systèmes automatisés, Remplir et transmettre au service concerné les bons d'intervention signés par le client pour facturation, Réaliser les petits travaux courants de remplacements d'éléments sur les installations, Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et assurer l'entretien des équipements de fermetures industrielles et des quais, Réaliser des visites de contrôle régulières pour garantir la fiabilité et la sécurité des installations, Interagir avec les clients sur site pour comprendre leurs besoins, les conseiller sur l'utilisation des équipements et répondre à leurs demandes avec professionnalisme, Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements chez nos clients, Rédiger des rapports techniques après chaque intervention, en renseignant les actions effectuées et les pièces utilisées. Intéressement et participation, Véhicule de fonction, Du lundi au vendredi, Heures supplémentaires, Période de travail de 8 heures, Heures supplémentaires.
Vous avez gardé votre âme d’enfant ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s’engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l’humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l’épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner les actes de la vie quotidienne d’un ou de plusieurs enfants (périscolaire, repas, toilette, activités d’éveil, entretien du domicile, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d’une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d’évolution en fonction des profils sur des postes d’évaluateur/trice qualité ou d’assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d’un temps complet avec une activité complémentaire d’aide à domicile Vous êtes dynamique, créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous !
QUI SOMMES-NOUS ? FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national. Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans des secteurs variés et porteurs. Notre division Distribution - Retail recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Chef(fe) de Rayon Charcuterie Traiteur Fromage / Responsable Rayon Charcuterie Traiteur Fromage sur le département du Vaucluse. Notre client est un acteur majeur de la Grande Distribution Alimentaire. L'entreprise valorise l'humain, l'initiative et la polyvalence. Elle mise sur des circuits de décision courts, une réelle écoute terrain et un management de proximité. Les équipes sont stables, impliquées, et animées par un fort sens du service client. Vous évoluerez dans un environnement où vos idées sont prises en compte, où vous pilotez votre activité avec de vraies marges de manœuvre et des moyens matériels et humains. Vous avez l'envie de rejoindre une structure où l'on conjugue performance et valeurs humaines ? Ce poste est fait pour vous. (Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !) A SAVOIR AVANT DE POSTULER Ce poste s'adresse à des professionnels en Charcuterie Traiteur, correspondant au profil décrit ci-dessous. Si ce n'est pas votre cas, il n'est pas utile de postuler ici, votre dossier ne pourra malheureusement pas être présenté à notre client. En revanche vous pouvez contacter notre cabinet directement. Une personne de notre équipe pourra ainsi vous présenter des postes plus en adéquation avec votre profil. DESCRIPTION DU POSTE En tant que responsable du rayon Charcuterie Traiteur Fromage, vous êtes garant(e) de sa performance et de sa qualité, et assurez pour cela les missions suivantes : Encadrer, motiver et faire progresser votre équipe (20 personnes) Gérer le compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, frais de personnel Superviser les achats, les gammes produits et la politique tarifaire Organiser les animations commerciales et les temps forts en magasin Mettre en place des partenariats avec des producteurs locaux Veiller à la traçabilité, au respect des normes d'hygiène et à l'image du rayon PROFIL RECHERCHE Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en Grande Distribution. OU vous venez de boutiques Charcuterie Traiteur à fort volume. Vous êtes à la fois manager, gestionnaire, et commerçant(e). Vous savez transmettre votre passion et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs. Vous êtes rigoureux(se), autonome, orienté(e) résultat, et passionné(e) par les métiers de bouche REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire fixe selon expérience (3000 - 4000 euros bruts) 13e mois Participation Intéressement Primes sur objectifs
Industriel innovant et en pleine croissance, notre client intervient dans le domaine de la préfabrication d'éléments à destination du bâtiment.En étroite collaboration avec le commerce, le planning et la production, les missions principales au sein du bureau d'étude seront de : Réaliser les études techniques de fabrication et de pose des produits, essentiellement des prémurs, Assurer le planning des chantiers qui vont seront confiés, Répondre aux exigences les plus pointues des professionnels du logement collectifs, bâtiments tertiaires et industriels. Package salarial attractif.
POSTE : Technicien Électronique et Instrumentation H/F DESCRIPTION : Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces ? Le GROUPE PIMENT, expert du recrutement, recherche pour l'un de ses collaborateurs : Un technicien électronique et instrumentation (H/F): Missions: - Calibrer et étalonner divers capteurs et appareils électriques. - Intervenir sur des cartes électroniques : soudure, câblage, réparation et diagnostic de pannes. - Intégrer des systèmes électroniques dans des boîtiers ou ensembles mécatroniques. - Rédiger des procédures, comptes rendus et rapports d'essais. - Mettre en oeuvre et exploiter des bancs d'automatisation de calibration. - Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de test. PROFIL : Compétences techniques - Maîtrise des équipements de laboratoire : générateurs, multimètres, oscilloscopes, outils de programmation et de pilotage d'instruments. - Connaissances en Python et/ou C# pour le pilotage d'instruments et la communication avec des systèmes électroniques. - Expérience en programmation de microcontrôleurs (RP2040, Arduino ou équivalent). - Bonne compréhension des circuits électroniques de base et capacité à lire et interpréter des schémas électroniques. - Maîtrise de la communication RS232. - Connaissance de plusieurs bus de communication : I2C, ARINC, CAN, LVDS. - Capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements sur des cartes et sous-ensembles électroniques. Compétences humaines - Rigueur, méthode et sens du détail. - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. - Bon esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes techniques. Langues - Anglais technique obligatoire (documentation, échanges techniques).
Depuis plus de 20 ans, nous créons des rencontres qui transforment les carrières et façonnent les entreprises. Experts en recrutement, nous connectons chaque talent au bon projet grâce à des solutions adaptées : intérim, CDI, CDD et prestation de service.
Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces ? Le GROUPE PIMENT, expert du recrutement, recherche pour l'un de ses collaborateurs : Un technicien électronique et instrumentation (H/F): Missions:
Description: Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces ? Le GROUPE PIMENT, expert du recrutement, recherche pour l'un de ses collaborateurs : Un technicien électronique et instrumentation (H/F): Missions: Calibrer et étalonner divers capteurs et appareils électriques. Intervenir sur des cartes électroniques : soudure, câblage, réparation et diagnostic de pannes. Intégrer des systèmes électroniques dans des boîtiers ou ensembles mécatroniques. Rédiger des procédures, comptes rendus et rapports d’essais. Mettre en œuvre et exploiter des bancs d’automatisation de calibration. Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils de test. Profil Attendu: Compétences techniques Maîtrise des équipements de laboratoire : générateurs, multimètres, oscilloscopes, outils de programmation et de pilotage d’instruments. Connaissances en Python et/ou C# pour le pilotage d’instruments et la communication avec des systèmes électroniques. Expérience en programmation de microcontrôleurs (RP2040, Arduino ou équivalent). Bonne compréhension des circuits électroniques de base et capacité à lire et interpréter des schémas électroniques. Maîtrise de la communication RS232. Connaissance de plusieurs bus de communication : I2C, ARINC, CAN, LVDS. Capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements sur des cartes et sous-ensembles électroniques. Compétences humaines Rigueur, méthode et sens du détail. Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Bon esprit d’analyse et aptitude à résoudre des problèmes techniques. Langues Anglais technique obligatoire (documentation, échanges techniques).
Description du poste : Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le service client un : Team Leader Production (H/F) à Pertuis (84) Vos missions au quotidien Rattaché(e) au Responsable de Projet, vous encadrez une équipe de conseillers clients et assurez leur montée en compétences. Votre rôle est clé dans l'animation, la motivation et la performance de votre équipe. Vos missions principales : Piloter la performance : suivi des indicateurs, analyse des résultats, coaching et mise en place de plans d'actions. Animer et encadrer l'équipe : gestion des absences, briefings, évaluations, fidélisation et formation des collaborateurs. Garantir la qualité de service : assurer la disponibilité des outils, veiller au respect des normes et proposer des pistes d'amélioration. Description du profil : Votre profil idéal Vous êtes issu(e) d'une formation en management, relation client ou équivalent. Vous avez une expérience réussie en gestion d'équipe, idéalement en centre d'appels ou service client. Vous maîtrisez les outils de suivi de performance, l'animation d'équipe et le coaching. Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Si vous aimez manager et accompagner une équipe vers la réussite, ce poste est fait pour vous. Envie de postuler ? Amplitude horaire : 7h - 19h, avec travail le samedi (1 samedi par mois) Package : 27KEUR brut
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le service client un : Team Leader Production (H/F) à Pertuis (84) Vos missions au quotidien Rattaché(e) au Responsable de Projet, vous encadrez une équipe de conseillers clients et assurez leur montée en compétences. Votre rôle est clé dans l'animation, la motivation et la performance de votre équipe. Vos missions principales : Piloter la performance : suivi des indicateurs, analyse des résultats, coaching et mise en place de plans d'actions. Animer et encadrer l'équipe : gestion des absences, briefings, évaluations, fidélisation et formation des collaborateurs. Garantir la qualité de service : assurer la disponibilité des outils, veiller au respect des normes et proposer des pistes d'amélioration. Votre profil idéal Vous êtes issu(e) d'une formation en management, relation client ou équivalent. Vous avez une expérience réussie en gestion d'équipe, idéalement en centre d'appels ou service client. Vous maîtrisez les outils de suivi de performance, l'animation d'équipe et le coaching. Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Si vous aimez manager et accompagner une équipe vers la réussite, ce poste est fait pour vous. Envie de postuler ? Amplitude horaire : 7h - 19h, avec travail le samedi (1 samedi par mois) Package : 27KEUR brut
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Pertuis (84) , un Aide Comptable en cabinet (H/F) pour un poste en CDI . Fort de plus de 10 ans d'expérience, notre client est un acteur reconnu dans les domaines de l'expertise comptable, du conseil et de l'audit. Il accompagne ses clients à chaque étape du développement de leurs entreprises, en intervenant auprès de secteurs variés tels que le bâtiment, l'industrie, les professions libérales et les activités tertiaires. Ses valeurs fondamentales reposent sur le conseil et l'accompagnement personnalisé, qui garantissent un service efficace. Soucieux d'innovation, il place la digitalisation au cœur de sa stratégie pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. En tant qu'Assistant Comptable en cabinet, vous aurez pour principales missions :***La saisie * La tenue comptable * La production de déclarations fiscales (TVA, impôts) * La révision des comptes Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG * Vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Mutuelle & Prévoyance * Tickets restaurant * 27 K€ selon profil N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un : Coordinateur HSE expérimenté en agroalimentaire (h/f) Votre mission Rattaché au Responsable QSE Groupe, vous aurez la charge de : - Assurer le déploiement et l'animation de la politique sécurité-environnement sur site (communication en ateliers, définition des aménagements techniques, recherche de solutions ou fournisseurs, suivi des interventions des fournisseurs, suivi de projets) - Assurer le suivi des tableaux de bords sécurité-environnement et leur affichage - Participer à la gestion des projets d'investissement - Assurer le suivi environnemental des sites de Production (déclarations annuelles et suivi prestataires, audit) - Assurer le suivi des AT/MP (enquêtes, questionnaires, préparation et animation du CSSCT, définition et mise en place d'actions) - Assurer le suivi des formations obligatoires et participer à leur réalisation (définition des besoins, contact organismes.) - Assurer la mise à jour documentaire des procédures et consignes sécurité-environnement (procédure DAT, document unique, consignes spécifiques.) - Gérer la relation avec les interlocuteurs extérieurs (DREAL, CARSAT, Inspection du travail.) - Manager la politique de Food Défense sur son périmètre et en garantir les actions sur le terrain Rémunération fixe entre 35 et 44K€ bruts annuels selon expérience Description du profil : - Vous êtes issu d'une formation supérieure dans le domaine de l'HSE - Vous avez une première expérience professionnelle de 3 ans minimum en animation hygiène et sécurité sur un site industriel (alternance et stages compris), en industrie agroalimentaire - Vous connaissez ainsi la réglementation sécurité-environnement mais aussi les postes de travail, les équipements concernés et le langage technique afférent aux équipements Vos atouts : - Capacité d'adaptation et d'écoute - Bon relationnel - Sens de l'organisation
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins exigée. -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime PPV -Chèques vacances -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche dans le cadre de son développement un(e) chef de Mission. Passionné(e) par les métiers de la comptabilité, vous souhaitez intégrer un cabinet dynamique, humain et capable de vous donner l'opportunité de réaliser vos ambitions. Rejoignez une structure stimulante et ambitieuse en travaillant avec des contacts variés. Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous occuperez une fonction managériale et de supervision technique de votre équipe de collaborateurs (encadrement, suivi de l'état d'avancement des travaux, révision des dossiers, relation clientèle). Vos missions principales seront : - La gestion d'un portefeuille de clients variés en toute autonomie - Le management et la supervision d'une équipe de collaborateurs motivés - L'accompagnement et conseil clients sur le développement de leur entreprise et leur gestion quotidienne - La révision comptable - L'établissement des bilans et des déclarations fiscales - La gestion des rendez-vous bilan Vous aimez superviser et accompagner des collaborateurs plus juniors ? Une équipe motivée à monter en compétence vous attend dans ce cabinet. Avantages: - Rémunération attractive - Primes sur objectifs - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Titre-restaurant Poste: CDI Statut: Cadre De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et vous êtes reconnu(e) pour votre management collaboratif, votre pédagogie et vos connaissances comptables et fiscales. Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Ce cabinet n'attend plus que vous ! Vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité en vous garantissant une formation permanente, mais également écoute et relation de travail en confiance. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins exigée. - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime PPV - Chèques vacances - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Notre client est un établissement médical situé à PERTUIS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement en pleine croissance, reconnu pour sa valorisation des efforts individuels et son engagement envers l'excellence, cette opportunité est faite pour vous.Comment vos compétences de Médecin pédiatre (F/H) enrichiraient-elles cet hôpital d'excellence ? Ce poste implique d'offrir des soins médicaux spécialisés aux patients pédiatriques dans un environnement hospitalier stimulant - Vous effectuerez des consultations et procèderez à des examens médicaux pour diagnostiquer diverses pathologies pédiatriques - Vous élaborerez et mettrez en uvre des plans de traitement individualisés visant à garantir le bien-être optimal des jeunes patients - Vous collaborerez étroitement avec une équipe interdisciplinaire pour assurer une prise en charge intégrée et efficace Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 48 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le médecin pédiatre (F/H) est recherché pour un poste hospitalier sans expérience préalable exigée. - Expertise en pédiatrie avec un Diplôme d'État en médecine - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement hospitalier - Compétence en communication avec les enfants et leurs familles - Engagement envers l'amélioration continue et la formation médicale Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Notre client est un établissement médical situé à PERTUIS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à intégrer un établissement reconnu, offrant stabilité et valorisation des efforts individuels, c'est une opportunité unique pour vous épanouir professionnellement et contribuer à un impact positif dans le secteur de la santé.Envisagez-vous d'apporter vos compétences en pédiatrie à un hôpital de renom ? Au sein d'un hôpital, vous exercerez des activités pédiatriques assurant le bien-être et la santé des jeunes patients - Diagnostiquer et traiter les affections médicales chez les enfants en garantissant une prise en charge appropriée - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer une continuité des soins adaptés à chaque situation - Conseiller les familles sur les soins préventifs et l'importance d'un suivi médical régulier pour leurs enfants La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: 48 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le candidat idéal est un Médecin pédiatre (F/H) pour un hôpital, débutant accepté. - Posséder un Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialisation en pédiatrie - Démontrer une empathie et une capacité d'écoute exceptionnelles envers les jeunes patients - Avoir d'excellentes compétences pour travailler en équipe au sein d'un environnement hospitalier - Savoir gérer les situations stressantes avec calme et efficacité Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Réception pour renforcer l'équipe logistique. Vous serez en charge de la réception des marchandises, du déchargement des palettes et de la mise en place des produits en hauteur sur racks. Poste en horaires matinaux, prise de poste à 05h00. Réceptionner les marchandises et contrôler les livraisons (quantités, état, conformité) ; Décharger les camions à l'aide d'un gerbeur (CACES souhaité) ; Assurer la mise en racks en hauteur et la bonne organisation du stockage ; Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures internes ; Expérience souhaitée sur un poste similaire en logistique ou entrepôt ; Maîtrise de l'utilisation d'un gerbeur (être à l'aise avec la conduite et les manoeuvres) ; Rigueur, réactivité et sens de l'organisation ; Respect des règles de sécurité et capacité à travailler en horaires matinaux. Le CACES R485 catégorie 1 ou 2 constitue un atout.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Nous recherchons pour notre agence d'Aix en Provence un Opérateur de production charcuterie H/F pour une mission en intérim Les taches : - Transformation de viande de porc dans un environnement froid. - Manutention diverse - Mise dans les moules de la matière Volontaire, ponctueul et rigoureux. Rejoignez-nous !
Notre client recherche un Technicien de Maintenance SAV Fermetures Industrielles.En tant que Technicien de Maintenance SAV Fermetures Industrielles, vous avez pour missions : Installer, dépanner, réparer et entretenir tous systèmes de fermetures automatiques industrielles et collectives, plus courant faible, Réaliser les visites de maintenance préventives et curatives sur des portes relevantes de parking, portails coulissants, battants, des barrières levantes et tous systèmes automatisés, Remplir et transmettre au service concerné les bons d'intervention signés par le client pour facturation, Réaliser les petits travaux courants de remplacements d'éléments sur les installations, Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et assurer l'entretien des équipements de fermetures industrielles et des quais, Réaliser des visites de contrôle régulières pour garantir la fiabilité et la sécurité des installations, Interagir avec les clients sur site pour comprendre leurs besoins, les conseiller sur l'utilisation des équipements et répondre à leurs demandes avec professionnalisme, Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements chez nos clients, Rédiger des rapports techniques après chaque intervention, en renseignant les actions effectuées et les pièces utilisées. Conditions et Avantages: Intéressement et participation, Véhicule de fonction, Du lundi au vendredi, Heures supplémentaires, Période de travail de 8 heures, Heures supplémentaires.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O23749
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Meyrargues (dans école élémentaire) Public accueilli : enfants de 3-11 ans Dates, horaires : du Lundi au vendredi, 10h par jours pour les vacances de février 2026 du 16 février au 27 février. Réunion d'équipe d'une demie journée le jeudi 29 janvier matin. Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90EUR net par jour (47EUR pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Assure l'accueil physique des publics et des familles. Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...). Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. Évalue et rend compte de ses activités Participe à la bonne cohésion de l'équipe. Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...). S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...). Participe à la tenue des registres d'infirmerie. S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...) Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) Connaissance des publics (enfants, jeunes...) Connaissance de techniques pédagogiques Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe Capacité d'écoute et à faire remonter des informations Aptitude à travailler en équipe Créativité et imagination Tenu au devoir de réserve concernant la structure, les publics accueillis...
Nous recherchons pour nos sites situés sur Peyrolles-en-Provence (13), un(e) Responsable Sécurité Environnement.
Rattaché(e) au Responsable QSE Groupe, vous serez intégré(e) à une équipe Sécurité Environnement de 4 personnes, et aurez en charge 3 sites.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Des déplacements ponctuels sont à prévoir au siège du Groupe LOSTE près de Rennes (35) et sur un autre site près de Lille (59).
LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l’apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Son ambition : défendre et sauvegarder chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l’artisanat français. Rejoign...
🚀 Rejoigniez CSTI, un groupe en pleine ascension ! Qui sommes nous ? Le groupe CSTI, un des acteurs majeurs du projet « clés en main » dans le domaine de l'industrie nucléaire, recherche des talents passionnés pour rejoindre ses équipes et contribuer aux différents projets de décarbonation de l'énergie et d'indépendance énergétique de notre pays. Notre valeur ajoutée ? Nous maîtrisons en interne toutes les phases d'un projet (conception, fabrication, installation). Vos avantages à bord : * Mutuelle : 70% pris en charge par l'employeur * Intéressement et Epargne salariale : Partage des succès collectifs et cadre fiscal avantageux. * Titres restaurant : 9€/jour pour des pauses déjeuner au top (pris en charge à 60% par l'employeur) * Prime de cooptation * Plan de carrière personnalisé grâce à notre politique de management et d'accompagnement * Développement de votre expertise à travers des formations et des certifications Prêt(e) à relever le défi avec nous ? 🌱 Rattaché(e) au responsable du Bureau Calculs, vous rejoignez une entreprise exigeante, humaine, attentive aux personnes et à son environnement ainsi qu'une équipe en pleine expansion. Vous participerez à des projets à haute valeur ajoutée, notamment dans le domaine nucléaire. Vos principales missions sont les suivantes : * Définir des informations techniques et hypothèses nécessaires à la réalisation des calculs, * Réaliser des calculs analytiques (boulonnerie, soudures, géométries simples, .), * Réaliser des simulations numériques (simplifications numériques, habillage, maillage, débogage, .), * Optimiser en qualité et en délais les calculs dans le respect des exigences clients, réglementaires, normes, * S'assurer de la pertinence des calculs au regard de la réglementation et/ou des normes en vigueur, * Proposer des contre-mesures et retour à la conception si non-respect des exigences, * Rédiger des rapports de synthèse (notes d'hypothèses, notes de calculs, présentations), * Capitaliser le travail effectué dans le cadre de son activité, * Faire de la veille normative. Ca matche si . De formation supérieure, Bac +5 ans, Ecole d'Ingénieur et/ou Master Génie Mécanique, vous avez une expérience de 3 ans à 5 ans minimum au sein d'un Bureau d'Etudes et/ou Bureau de Calculs dans le domaine nucléaire, (appareils sous pressions, charpente métallique, machines spéciales, .). Vous avez une première expérience dans le calcul par éléments finis (statiques, vibratoires, spectrale, transitoire). La maîtrise du logiciel de simulation numérique ANSYS est indispensable. La connaissance de Mathcad et LS-DYNA serait appréciée. La connaissance des codes et normes suivants est un réel plus pour faciliter votre prise de poste : CODAP, NF EN 13445, NF EN 13480, Eurocodes, RCCM, RCCMRX, FEM. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, vous savez faire preuve d'analyse et de synthèse. Votre curiosité et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions !
Description du poste : Vous êtes diplômés dans le secteur de la petiteenfance ? Vous souhaitez être acteur du développement des enfants ? Vous êtes disponible en fin d'après-midi pour réaliser des prestations de garde d'enfant(s) ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour auservice des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et laproximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-êtreet l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à participerau développement et aux actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieursenfants âgés de moins de trois ans (repas, toilette, activités d'éveil, etc). Pourquoi rejoindreAIDADOMI ? 1. Bénéficier d'une proximité avec son responsable 2. Avoir des horaires adaptés à ses disponibilitéspersonnelles 3. Faire un métier qui a du sens 4. Possibilité de formation interne et tutorat 5. Possibilité d'évolution en fonction des profilssur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur 6. Rémunération avantageuse avec possibilité de primesmensuelles 7. Possibilité d'un temps complet avec une activitécomplémentaire d'aide à domicile Description du profil : Vous êtes diplômé dansle secteur de la petite enfance, vous êtes réactif et créatif et vous aimez lecontact avec les enfants, rejoignez-nous !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Comment vos compétences de Médecin pédiatre (F/H) enrichiraient-elles cet hôpital d'excellence ? Ce poste implique d'offrir des soins médicaux spécialisés aux patients pédiatriques dans un environnement hospitalier stimulant - Vous effectuerez des consultations et procèderez à des examens médicaux pour diagnostiquer diverses pathologies pédiatriques - Vous élaborerez et mettrez en œuvre des plans de traitement individualisés visant à garantir le bien-être optimal des jeunes patients - Vous collaborerez étroitement avec une équipe interdisciplinaire pour assurer une prise en charge intégrée et efficace Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 48 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Le médecin pédiatre (F/H) est recherché pour un poste hospitalier sans expérience préalable exigée. - Expertise en pédiatrie avec un Diplôme d'État en médecine - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement hospitalier - Compétence en communication avec les enfants et leurs familles - Engagement envers l'amélioration continue et la formation médicale Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Envisagez-vous d'apporter vos compétences en pédiatrie à un hôpital de renom ? Au sein d'un hôpital, vous exercerez des activités pédiatriques assurant le bien-être et la santé des jeunes patients - Diagnostiquer et traiter les affections médicales chez les enfants en garantissant une prise en charge appropriée - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer une continuité des soins adaptés à chaque situation - Conseiller les familles sur les soins préventifs et l'importance d'un suivi médical régulier pour leurs enfants La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: 48 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Le candidat idéal est un Médecin pédiatre (F/H) pour un hôpital, débutant accepté. - Posséder un Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialisation en pédiatrie - Démontrer une empathie et une capacité d'écoute exceptionnelles envers les jeunes patients - Avoir d'excellentes compétences pour travailler en équipe au sein d'un environnement hospitalier - Savoir gérer les situations stressantes avec calme et efficacité Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client est un établissement médical situé à PERTUIS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement en pleine croissance, reconnu pour sa valorisation des efforts individuels et son engagement envers l'excellence, cette opportunité est faite pour vous.Comment vos compétences de Médecin pédiatre (F/H) enrichiraient-elles cet hôpital d'excellence ? Ce poste implique d'offrir des soins médicaux spécialisés aux patients pédiatriques dans un environnement hospitalier stimulant - Vous effectuerez des consultations et procèderez à des examens médicaux pour diagnostiquer diverses pathologies pédiatriques - Vous élaborerez et mettrez en œuvre des plans de traitement individualisés visant à garantir le bien-être optimal des jeunes patients - Vous collaborerez étroitement avec une équipe interdisciplinaire pour assurer une prise en charge intégrée et efficace Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 48 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Notre client est un établissement médical situé à PERTUIS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à intégrer un établissement reconnu, offrant stabilité et valorisation des efforts individuels, c'est une opportunité unique pour vous épanouir professionnellement et contribuer à un impact positif dans le secteur de la santé.Envisagez-vous d'apporter vos compétences en pédiatrie à un hôpital de renom ? Au sein d'un hôpital, vous exercerez des activités pédiatriques assurant le bien-être et la santé des jeunes patients - Diagnostiquer et traiter les affections médicales chez les enfants en garantissant une prise en charge appropriée - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer une continuité des soins adaptés à chaque situation - Conseiller les familles sur les soins préventifs et l'importance d'un suivi médical régulier pour leurs enfants La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: 48 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
