Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pertuis située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 67 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pertuis. 83 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Meyrargues, 13 - PEYROLLES EN PROVENCE, 13 - LE PUY STE REPARADE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN PERTUIS recherche pour l'un de ses clients employé libre service H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Nous recrutons pour notre nouveau supermarché de Peyrolles en février 2026. En attendant, nos futures recrues seront formées sur Pertuis. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un hôte de caisse H/F. Vous aurez pour missions principales l'encaissement des achats et l'accueil des clients. Vous serez en contact direct avec la clientèle, garantissant un service rapide et efficace. Horaires de travail : travail du lundi au samedi. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : expérience sur même type de poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Découvrez notre entreprise et les postes lors de la présentation, puis participez à un JOB DATING le jeudi 18 décembre. Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chauffeur PL H/F. Vous aurez pour mission de récupérer des denrées périssables dans des points de vente de grande distribution. Vous effectuerez le chargement des Rolls et serez responsable de la manutention des marchandises. Les trajets se feront principalement entre Pertuis, Nice, Marseille et dans le secteur environnant. La mission est à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Chauffeur PL expérimenté avec FIMO à jour et carte conducteur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Night Auditor motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales missions : assurer la permanence de la réception de l'établissement pendant la nuit et veille à la qualité des prestations offertes aux clients, assurer également la comptabilité de la réception : la validation des factures, l'encaissement des règlements, l'établissement du rapport comptable de la journée pour la direction, garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et prend toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...), faire un compte-rendu de la nuit et transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Effectuer les contrôles de la journée et procéder à la clôture journalière ; Assurer le roomservice. Liste non exhaustive Compétences requises : - Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client ; - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais ; - Maîtrise de l'outil informatique. AVANTAGES Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement seul Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de nuit de 200 € par mois Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière dans le groupe
Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients ! L'agence Rent A Car d'Aubagne recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence de Pertuis, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : - Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. - Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. - Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. - Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. - Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle - Horaires : 7h30 12h00 et 14h00 18h30 - Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé 1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé - Type d'emploi : CDI 35h - Salaire brut mensuel pour 35h : 1879 €
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement. Vous cherchez une opportunité stimulante et enrichissante ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous recrutons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) BPJEPS Loisirs tous public, BPJEPS avec l'UC de Direction, ou diplôme équivalent reconnu. Vos missions En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur du projet éducatif : Appliquer et faire respecter les procédures propres à votre fonction. Coordonner, animer et évaluer une équipe d'animateurs. Concevoir, mettre en œuvre et animer des projets d'activités de loisirs innovants. Assurer la relation avec les familles et répondre à leurs besoins. Participer à la gestion de l'équipe : recrutement, dossiers du personnel, accompagnement et formation. Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accueillir les enfants de 3 à 12 ans dans un environnement sécurisé et bienveillant. Profil recherché Diplôme requis : Nous recherchons des candidat(e)s titulaires du BPJEPS Loisirs tous publics ou du BPJEPS avec l'UC de Direction, ou d'un diplôme équivalent reconnu. Compétences / Qualités : Connaissance de l'évolution de l'enfant Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Management d'équipe Disponibilité et sens de l'accueil Créativité et imagination Travail en équipe Rigueur Ne laissez pas passer cette opportunité de contribuer à l'épanouissement des enfants. Rejoignez-nous et faites la différence !
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Vous êtes disponible immédiatement pour une prise de poste dès que possible Vous serez sur l'espace pépinière et végétaux de notre magasin ou vous interviendrez sur l'entretien des végétaux, l'arrosage, le conseil et la vente auprès de nos clients . Nous recherchons un profil expérimenté ou ayant des connaissances suffisante en végétaux Notre enseigne est ouverte du lundi au samedi ( fermeture le dimanche) - vous aurez donc 2 jours de repos par semaine avec le dimanche. Notre magasin est ouvert de 9h à 12h30 et de 14h00 à 19h ( votre planning de 35h sera établi dans ces plages horaires) Les jours fériés travaillés vous seront payé, travail le dimanche de mars à mai 2026
Dans le cadre du lancement d'un nouveau projet, nous recrutons des Conseillers Clients (H/F) pour rejoindre notre équipe basée sur le site de Pertuis. Votre mission principale sera d'assurer un service client de qualité en réception d'appels, en accompagnant et en répondant efficacement aux demandes de nos clients. Vos missions principales : - Réceptionner les appels entrants et identifier les besoins des clients, - Traiter les demandes d'informations, réclamations et suivis de dossiers, - Apporter des solutions claires, rapides et adaptées à chaque situation, - Saisir et actualiser les informations dans les outils informatiques internes, - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Profil recherché : - Aisance à communiquer, - Bonne maîtrise des outils informatiques, - Sens du service client, de l'écoute et de la communication, - Esprit d'équipe, rigueur et agilité, - Une première expérience en centre d'appels ou en relation client est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer au lancement d'un nouveau projet dynamique et innovant, - Intégrer une équipe motivée et bienveillante, - Évoluer dans un environnement qui valorise la qualité, la performance et la satisfaction client. - Démarrage prévu : 15 décembre 2025 - Formation : 5 jours - Horaires : du lundi au vendredi de 08h30 à 19h30 - week-end off - Activité : 100 % réception d'appels (évolution possible vers le sortant) - Formation et accompagnement assurés dès l'intégration
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : - Préparer la tournée de distribution - Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Une expérience en livraison de colis serait un plus Profil: Le permis B est indispensable (obtenu depuis au moins deux ans). Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Contrat CDD de 3 semaines avec possibilité de prolongation PARTICULARITES DU POSTE - C'EST UN TEMPS PARTIEL - TRAVAIL 1 SEMAINE SUR 2 Semaine 1 : travaillera du lundi 29/12/2025 au samedi 03/01/2026 inclus Semaine 2 : ne travaillera pas Semaine 3 : travaillera du lundi 12/01/2026 au samedi 17/01/2026 inclus selon les horaires suivants : Semaine 4 : ne travaillera pas - Etc... Les horaires de travail : Lundi : 6h55 - 13h45 Mardi au Vendredi 7h30 - 13h40 Samedi : 7h10 - 14h10 Soit avec un rythme de 1 semaine / 2 travaillée Ce qui équivaut à 55% d'un temps complet sur un mois PRISE DE POSTE LE 29 DECEMBRE 2025
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Le Puy Sainte Réparade et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
Nous recherchons un ou une ouvrier ou ouvrière motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches qui contribuent au bon fonctionnement de notre entreprise. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où votre sens de l'organisation et votre capacité à fournir un service client de qualité seront essentiels. Responsabilités Réalise des dégagements, nettoiements plantations, entretiens des peuplements, élagages et bûcheronnages Savoir se positionner sur une carte et dans l'espace en milieu naturel Respecte les règles de sécurité Applique le planning et les consignes d'un chantier Entretient le matériel utilisé Renseigne les documents de suivi d'activité Participe à la gestion des déchets Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAPA Travaux forestier, d'un BEPA travaux forestiers ou d'un Bac pro forêt. Vous êtes : Autonome, réactif et avez le sens des responsabilités Doté(e) d'un bon esprit d'équipe Diplomate et organisé(e) Vous savez : Utiliser et entretenir le matériel, les outils et des techniques adaptés à l'activité Appliquer une procédure, des recommandations, des prescriptions, une règlementation Assurer la maintenance de locaux, de matériels ou d'engins Vous avez le sens du respect des conditions et règles de santé et de sécurité au travail. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Horaires : du lundi au vendredi (8 heures/jour) - Repos hebdomadaire le week-end Lieu du poste : En présentiel
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail :ALSH de Meyrargues (dans école élémentaire ) Public accueilli : enfants de 3-11 ans Jours et Horaires de travail : les mercredis en période scolaire uniquement de 8h15 à 17h45 et le jeudi matin de 9h30 à 10h30 en temps de réunion. Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Meyrargues (dans école élémentaire ) Public accueilli : enfants de 3-11 ans Jours et Horaires de travail : les mercredis en période scolaire uniquement de 9h30 à 17h45 et le jeudi matin de 9h30 à 10h30 en temps de réunion. Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé libre service H/F. Vous serez en charge de la mise en rayons des produits au sein d'un espace de vente, en veillant à respecter les règles de présentation et de stockage. Vous vous occuperez également de la vérification des dates de péremption et de l'approvisionnement des rayons en fonction des ventes. Horaires de travail : 05h à 10h, 2 demi-journées par semaine. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Motivation, disponibilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un cuisinier en restauration collective à partir du 01/01/2026 Le cuisinier réalise les préparations alimentaires chaudes et froides et les distribue en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités nécessaires, en application avec les normes HACCP, avec pour objectif la satisfaction des convives. ATTRIBUTIONS - Préparation des repas : Menus classiques ou spécifiques en fonction des pathologies / religions / régimes, menus de fêtes - Application des règles et procédures : textures adaptées, grammages - Contrôle visuel du fonctionnement des équipements - Nettoyage et application des protocoles d'Hygiène en Restauration (PMS) - Comptage de la production et des effectifs - Contrôle de la qualité des produits, contrôle des DLC, prise des température et rangement - Gestion des stock et réception de marchandises - Commandes diverses en cas d'absence du responsable COMPETENCES Savoir : - Connaissance des propriétés des produits alimentaires et de leur utilisation en restauration collective - Connaissance des normes HACCP et du PMS - Connaissance des mesures à prendre en cas d'accident - Connaître et savoir utiliser les outils de travail ou de contrôle - Discerner les saveurs, les arômes et connaissance en matière de nutrition et diététique Savoir faire : - Maîtrise des techniques culinaires - Maîtrise de l'utilisation des matériels de cuisine - Maîtrise des protocoles de nettoyage, et des contrôles - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Créer des recettes, proposer des menus à thèmes, repas de fêtes Savoir être : - Travaille en équipe et partage de son savoir professionnel - Esprit d'initiative - Rigueur - Bonne capacité relationnelle et d'écoute auprès des résidents - Flexibilité sur les horaires (fêtes et réceptions) HORAIRES - Continuité de service - Travail les week-ends et les jours fériés
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Réceptionniste motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Activités principales Informer le client sur les modalités de réservation et les prestations de l'établissement ; Accueil des clients individuels et des groupes Gestion des réservations et des comptes clients Recevoir les clients à leur arrivée et s'occuper des formalités administratives liées à leur séjour ; Répondre aux demandes des clients au cours de leur séjour ; Effectuer le check-out des clients ; Vérifier les moyens de paiement, rédiger les factures liées aux frais de séjour et procéder à l'encaissement ; Remplir les supports de suivi d'activité et éditer les rapports statistiques du jour ; Gérer le suivi administratif des comptes clients. Présentation des prestations de l'hôtel, promotion des produits boutique. Relations avec les agences de voyages, fournisseurs. Coordination avec le service des étages Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client ; - Une expérience significative au même poste dans un établissement de même standing. - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais ; - Maîtrise de l'outil informatique. La maitrise du logiciel Opera est un plus. Qualités : - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Bon relationnel - Réactivité - Discrétion - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Femme de chambre/ Valet de chambre motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales missions: Nettoyer les chambres à blanc s'il y a des départs tardifs et en recouche si les clients veulent le service le soir ; Effectuer le service couverture pour l'ensemble des chambres ; Aspiration des couloirs, tâches, à la demande ; Organiser et réapprovisionner de façon méthodique son charriot ; Faire la mise en place des produits d'accueils en chambre et appliquer les procédures de présentation en vigueur ; Respecter les règles d'hygiène et de propreté ; Développer et favoriser le sens du service et de la relation client ; Signaler les problèmes techniques à la gouvernante du soir pour un rendu des chambres dans les temps impartis ; Respecter les dispositions applicables aux employés (uniformes, hygiène, horaires) Observer et relever les habitudes des clients ; Repasser de façon exceptionnelle le linge client en cas de demande en dehors des horaires d'ouverture du pressing partenaire. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; Savoir appliquer des consignes ; Savoir travailler en coordination avec les autres postes Excellente présentation ; Savoir appliquer des procédures de travail. Qualités : Rigueur Polyvalence Autonomie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Courtoisie Sens de l'organisation Bon relationnel Réactivité Esprit positif et d'équipe Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100e/nuit pour vous et 180e/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Equipier(e) polyvalent(e) motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Missions principales : Participer à l'ensemble des tâches de nettoyage, de manutention et de mise en disponibilité des chambres, Effectuer les modifications d'ameublement, montage et démontage pour les clients (lits supplémentaires, lit bébé, etc.), Approvisionner les offices de tous les étages en linge et produits d'accueil, Assurer le ramassage des poubelles des étages, du spa et des lieux publics, Effectuer l'entretien des lieux publics, Informer le responsable des anomalies techniques constatées (ampoule à changer, fuite d'eau, appareil défectueux). Cette liste n'est pas exhaustive. Qualités : Rigueur Polyvalence Autonomie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Courtoisie Sens de l'organisation Bon relationnel Réactivité Esprit positif et d'équipe Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100e/nuit pour vous et 180e/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Commis de bar motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Accueil de la clientèle Réalisation et service de cocktails, boissons et plats Facturation et encaissement Assurer la qualité des prestations en respectant les standards et procédures de service, d'accueil, de propreté; Assurer le service dans son intégralité ; Assurer la satisfaction client en vérifiant la propreté générale du matériel, en veillant à sa sécurité ; Respecter les règles d'hygiène et la bonne tenue des uniformes ; Ecoute du client et réponse à ses questions ; Gérer la prise de commande et s'assurer en respectant les procédures en vigueur ; Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences Requises: Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle ; Connaissances relatives au débit de boissons ; Sens très poussé du service client ; Excellente présentation ; Maîtrise de l'anglais Qualités: Rigueur Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Bon relationnel Réactivité Discrétion Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience. Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur à temps plein déployé par le Pôle SESSAD ITEP 84. Ils forment tous les deux l'équipe permanente du PAS et constituent un binôme opérationnel dans une logique de coopération. Les PAS sont déployés pour la rentrée de septembre 2025. Les PAS sont installés physiquement dans les établissements scolaires ou tout local adapté à recevoir les familles. Il va s'agir à partir : - de l'expertise des différents partenaires engagés à soutenir les PAS, - de la mutualisation des ressources pour répondre à la pluralité des situations rencontrées - du renforcement de la coopération, de l'articulation avec l'Education Nationale d'apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès au savoir et aux compétences, d'identifier les situations complexes, d'accompagner, d'outiller ces élèves, de sensibiliser les équipes pédagogiques pour mieux soutenir l'inclusion scolaire des enfants et adolescents. L'éducateur spécialisé du PAS est placé sous la responsabilité du chef de service PAS/EMASco ; en collaboration avec d'autres professionnels du Pôle ARI 84 qui selon les situations seront plus spécifiquement associés à sa démarche. Il sera notamment amené à : Analyser la situation et proposer un appui à l'élève en difficulté Analyser la situation et proposer un appui à l'équipe pédagogique : apport d'éclairages, outils, pistes de réflexion Associer les parents à la réflexion et les informer des adaptations mises en œuvre au sein de l'école Conseiller et sensibiliser les professionnels des établissements scolaires accueillant un élève en situation de handicap pour mieux comprendre les troubles, leurs manifestations et mettre en place des stratégies adaptées Se mettre en lien avec des partenaires pour soutenir l'équipe pédagogique ou une orientation Participer aux équipes éducatives, équipes de suivi de scolarisation, pôle ressources de circonscription, . Rendre compte de son activité de manière quantitative et qualitative - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ; - Connaissances des principes d'intervention auprès d'enfants présentant des troubles du neuro développement ; - Expérience significative dans l'intervention en établissements scolaires ; - Expérience auprès d'enfants et adolescents présentant un handicap, notamment ceux dont l'intensité des troubles perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages
Nous recrutons sur le foyer d'hébergement sur un poste temps plein Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Implanté dans un grand parc boisé de 12 hectares, nous sommes à 28km d'Aix-en-Provence, 31km de Salon de Provence et 46km de Manosque. L'établissement est facilement accessible en voiture via les axes autoroutiers. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons un AMP / AES pour rejoindre notre équipe dynamique. MISSION GENERALE L'AMP/AES exerce son travail au sein de l'équipe éducative. Il accompagne les personnes accueillies dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie ordinaire. Garant d'une qualité relationnelle permanente, il favorise et facilite leur inclusion dans des activités de socialisation et d'apprentissage. Il participe au maintien, au développement de l'autonomie globale des usagers, à l'articulation entre l'éducatif et le prendre soin. ATTRIBUTIONS - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies et les accompagne dans les actes ordinaires journaliers - Mettre en œuvre des stratégies éducatives déclinées en activités adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication - Exercer une fonction de référence et d'étayage spatio-temporel auprès des personnes accueillies - Accompagner la personne dans sa vie sociale - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler sans faire à sa place, l'encourager, lui rappeler le cadre et le faire respecter - Participer à la mise en œuvre et au suivi, à l'évaluation des axes de travail validés en réunion de Projet Personnalisé - Transmettre des observations essentielles à l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire, en utilisant pertinemment les supports adéquats (Dossier Individuel informatisé du résident, logiciel de traçabilité du soin quotidien) COMPETENCES Qualifications requises : CAFAMP ou DEAES Savoir : - Public accueilli et techniques éducatives - Dispositifs et institutions et capacités affirmées de coopération avec eux - Protocoles de sécurité - Engagement dans le projet institutionnel Savoir-faire : - Ecrits professionnels servant de supports aux actions validées - Rendre compte - Travail d'analyse (observations, évaluation, propositions) - Appliquer rigoureusement des procédures et protocoles définis - Maîtriser l'outil informatique et logiciels Savoir-être: - Implication, au quotidien auprès de personnes vulnérables - Maintien d'une juste distance vis-à-vis de la personne - Équilibre personnel - Curiosité intellectuelle - Sens de l'observation - Capacités d'adaptation au travail en équipe pluri-professionnelle - Sens des responsabilités et de l'initiative POSITIONNEMENT - Relations Hiérarchiques : AMP/AES - Chef de Service Éducatif - Cadre Supérieur Socio-Éducatif - Directrices Adjointes - Directeur - Relations fonctionnelles : entourage familial, Service Médical & Paramédical, Services Administratifs et généraux, associations tutélaires, équipes des autres Services Éducatifs, partenaires institutionnels CONTRAINTES - Secret professionnel - Continuité de service
L'association PLURIELS intervient dans le champ de la protection de l'enfance et met en œuvre des mesures judiciaires ou administratives dans le cadre d'accompagnements en milieu ouvert. Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Les locaux sont implantés à Pertuis, dans le Vaucluse. Les candidats devront faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'une capacité à travailler en équipe. Une aisance rédactionnelle est nécessaire. Poste à pourvoir en CDI. Diplôme d'Etat exigé (DEES, DEASS, ME). Véhicule de service. Salaire selon CCN 66. Congés trimestriels. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un Lieu de Vie et d'Accueil. Fidèles aux principes fondamentaux du "vivre avec" et du "faire avec", nous privilégions une approche immersive. Ainsi, vous intégrerez notre structure en immersion pendant trois semaines consécutives, suivies d'une semaine de repos, selon un système de roulement. Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement d'enfants ayant des besoins spécifiques et souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure engagée. Vous participerez activement au développement des enfants en leur proposant un cadre éducatif et bienveillant. Vos principales missions : - Créer et mettre en place des projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants. - Collaborer de manière rapprochée avec une équipe pluridisciplinaire pour favoriser le bien-être global des enfants. - Proposer des activités pédagogiques et ludiques en cohérence avec les objectifs thérapeutiques de la structure. - Assurer un suivi personnalisé des enfants accueillis et rédiger des comptes rendus sur leur évolution. Profil attendu : - Diplôme d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) - Une expérience au sein d'une structure spécialisée dans l'accompagnement thérapeutique des enfants est appréciée. - Solides compétences en communication et goût pour le travail en équipe. - Capacité d'adaptation et sens de l'initiative.
Le poste : Votre agence PROMAN PERTUIS recherche pour l'un de ses clients un soudeur H/F. Vos missions consisteront à : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : En tant que Chargé d'Affaires en mécanique industrielle pour le secteur nucléaire, vous assurez la gestion complète des affaires qui vous sont confiées, de leur lancement jusqu'à la mise en service chez le client. Vos responsabilités couvrent : - Pilotage de projet : organiser et coordonner les différents acteurs internes et externes ainsi que les moyens techniques et financiers associés. - Gestion opérationnelle : suivre la production interne, encadrer la sous-traitance et veiller à la bonne maîtrise de la documentation applicable. - Suivi qualité, coûts et délais : garantir le respect des engagements contractuels et des exigences clients. - Reporting : assurer une communication claire et régulière avec l'ensemble des parties prenantes. - Constitution de dossiers techniques (constructeurs, qualité, sécurité, etc.). - Respect strict des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et des procédures internes. Profil recherché : - Expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire. - Formation de niveau Bac +2 en mécanique (BTS, DUT ou équivalent). - Solides compétences en mécanique et en analyse technico-économique. - Aisance dans la rédaction de documents techniques et qualité. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel). - Capacité à gérer efficacement les relations et interfaces entre les différents acteurs du projet. - La connaissance de l'anglais technique est un atout apprécié. Qualités personnelles : - Impliqué et rigoureux, - Curieux et ouvert à l'apprentissage, - Doté d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe, - Attaché au respect des procédures et des consignes, - Animé par le goût du travail bien fait et la passion pour son métier, - Avec une réelle envie de progresser et d'évoluer.
Manpower AIX EN PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur agroalimentaire basé à Peyrolles, un Conducteur de ligne (H/F). Cette entreprise est spécialisée dans la fabrication de produits de charcuterie, notamment du jambon, en alliant savoir-faire traditionnel et technologies modernes pour offrir des produits savoureux et de qualité. Rejoignez une structure où la passion du goût et la sécurité alimentaire sont au cœur des valeurs ! Vos missions : -Assurer la conduite et le réglage des lignes de production pour garantir la qualité des produits. -Contrôler le bon fonctionnement des équipements et intervenir en cas de besoin. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité tout au long du processus. -Contribuer à l'amélioration continue et à la performance de la ligne. Vous êtes une personne rigoureuse et réactive, avec idéalement une première expérience en conduite de ligne ou en production agroalimentaire ; vous aimez travailler en équipe, maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, et votre curiosité ainsi que votre dynamisme feront la différence pour évoluer dans un environnement où la qualité est essentielle. Avantages : 10% IFM 10%CP les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) chèque cadeau de cooptation pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TRIO Interim PACA recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expert comptable un comptable sur Pertuis(proche sortie d'autoroute). Prise de poste courant Janvier. Vos Missions : Dans le cadre du développement du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille clients varié issues de secteurs d'activité diversifiés. Gestion d'un portefeuille multi-sociétés Réalisation de la saisie comptable et des opérations de révision Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE...) Préparation des bilans et liasses fiscales, selon votre niveau d'autonomie Suivi et analyse des comptes Conseil et accompagnement des clients dans la gestion de leur activité Participation à la relation client au quotidien Profil : Expérience souhaitée en cabinet d'expertise comptable Maîtrise des bases comptables et fiscales Capacité à gérer un portefeuille en autonomie Rigueur, organisation et sens du service client Esprit d'équipe et volonté d'évolution Conditions de travail 1 jour de télétravail par semaine (mardi ou jeudi) après validation de la période d'essai Cabinet structuré, esprit familial, accompagnement à la montée en compétences 39h/semaine avec modulation du temps de travail : 12 semaines de période haute Possibilité de récupération d'heures en période basse Rémunération & avantages Salaire : 25 à 35 K€ selon profil Prime d'intéressement : environ 80 % du salaire annuel Titres-restaurant Fermetures annuelles : 3 semaines en août 2 semaines en fin d'année
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Nous recherchons un chef de projet mécanique pour rejoindre notre bureau d'études et participer à la conception, la modélisation et l'optimisation de systèmes mécaniques complexes. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de projet. Ce poste vous place au cœur des échanges entre les équipes internes, les fournisseurs et les clients, avec une forte dimension technique et stratégique. Missions : - Gestion de projet : coordination des ressources, suivi des livrables, échanges avec les clients et gestion du budget. - Suggérer des concepts mécaniques en CAO conformes à l'ensemble des contraintes. - Effectuer le prédimensionnement analytique. - Concevoir ou modifier le design des composants d'ensembles mécaniques complexes. - Approuver les études 3D détaillées des pièces mécaniques. - Élaborer les dossiers de justification et la documentation technique. - Produire les plans des pièces et des concepts. - Assurer l'intégration mécanique des équipements. - Vérifier l'ensemble des interfaces. - Vérifier et suivre les assemblages et les montages des équipements. Vous avez : - Un bac +5 en mécanique - Une première expérience en conception de machines spéciales et en gestion de projet - Une bonne connaissance du logiciel SOLIDWORKS et/ou CATIA - Une maîtrise de l'anglais adaptée à un environnement technique et professionnel - Dans l'idéal, une précédente expérience dans le secteur nucléaire Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Le Responsable Maintenance et Services Généraux supervise l'ensemble des activités liées à l'entretien, à la maintenance et à la sécurité des bâtiments et installations. Il veille au bon fonctionnement des équipements, au respect des normes, à l'efficacité des interventions techniques, ainsi qu'à l'organisation de l'équipe de maintenance. Responsabilités principales : - Organiser, planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et curative des installations (CVC, électricité, plomberie, structure). - Encadrer et coordonner l'équipe de techniciens de maintenance. - Gérer les prestataires externes et suivre les contrats de maintenance. - Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement (HSE). - Assurer la disponibilité technique des équipements et minimiser les arrêts de service. - Suivre le budget maintenance et optimiser les coûts d'intervention. - Assurer la traçabilité des interventions via un outil de GMAO. - Proposer des améliorations techniques et des plans de modernisation. - Réaliser des inspections régulières des bâtiments. - Participer à la planification des travaux d'aménagement et de réaménagement des espaces. Conditions particulières : - Présence requise un week-end sur deux pour assurer la continuité des opérations, les astreintes ou les interventions programmées. - Astreinte possible en soirée ou en cas d'urgence technique. - Certifications souhaitées : CACES, habilitations électriques, CFM, FMP ou équivalent. Compétences : - Solides connaissances techniques en bâtiment, électricité, CVC, plomberie. - Maîtrise des outils de GMAO et des logiciels bureautiques. ___________________________________
Rejoignez nos équipes au sein de notre vaste Domaine où se côtoient Vins, Art et Architecte, Restaurants et Hébergements de Luxe. Ici, collaborateurs comme visiteurs sont invités à grandir par la découverte, la connaissance, les échanges et les rencontres. Venez vivre une belle expérience humaine ! A bientôt !
Dans le cadre de ses fonctions, l'Économe gère l'économat dédié à 4 restaurants et un service évènementiel en secteur hôtel-restaurant et à ses différents services. En lien étroit avec les chefs de service, il/elle assure la réception, le stockage, la distribution et le suivi des approvisionnements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Doté(e) d'une certaine autonomie, l'Économe est un maillon essentiel dans la chaîne logistique interne. Missions principales : - Organiser la réception et le contrôle qualité des produits (alimentaire, boissons, produits d'accueil, consommables, équipements). - Gérer et optimiser les espaces de stockage selon les règles d'hygiène (HACCP), de sécurité et de rotation des stocks (FIFO). - Assurer la distribution des produits auprès des différents services internes. - Participer aux inventaires mensuels. - Effectuer les rapprochements entre bons de commande et factures via le logiciel d'achat. - Gérer des tableaux de suivi : o Suivi des prix pour certaines catégories de produits à fort coût. o Évaluation des performances fournisseurs (incidents, délais, qualité). - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de réception des marchandises.
Nous recherchons pour nos sites situés sur Peyrolles-en-Provence (13), un(e) Responsable Sécurité Environnement. Rattaché(e) au Responsable QSE Groupe, vous serez intégré(e) à une équipe Sécurité Environnement de 4 personnes, et aurez en charge 3 sites. Vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer le déploiement et l'animation de la politique sécurité-environnement sur site (communication en ateliers, définition des aménagements techniques, recherche de solutions ou fournisseurs, suivi des interventions des fournisseurs, suivi de projets), Assurer le suivi des tableaux de bords sécurité-environnement et leur affichage, Participer à la gestion des projets d'investissement, Assurer le suivi environnemental des sites de Production (déclarations annuelles et suivi prestataires, audit), Assurer le suivi des AT/MP (enquêtes, questionnaires, préparation et animation du CSSCT, définition et mise en place d'actions), Assurer le suivi des formations obligatoires et participer à leur réalisation (définition des besoins, contact organismes.), Assurer la mise à jour documentaire des procédures et consignes sécurité-environnement (procédure DAT, document unique, consignes spécifiques.), Gérer la relation avec les interlocuteurs extérieurs (DREAL, CARSAT, Inspection du travail.), Manager la politique de Food Défense sur son périmètre, et en garantir les actions sur le terrain. Assurer l'encadrement fonctionnel de l'animatrice qualité /sécurité sur le site de production situé près de Lille (59). Des déplacements ponctuels sont à prévoir au siège du Groupe LOSTE près de Rennes (35) et sur un autre site près de Lille (59). Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC+3 minimum) dans le domaine de l'HSE et disposez de 5 à 10 d'expérience sur un poste sécurité sur site industriel, idéalement en industrie agroalimentaire, Vous connaissez ainsi la réglementation sécurité-environnement, mais aussi les postes de travail, les équipements concernés, et le langage technique afférent aux équipements, Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et d'écoute, Vous avez un bon relationnel.
L'ambulancier assure un rôle crucial dans les services de transports sanitaires, offrant une assistance rapide et compétente. Ses missions : -Transporte les patients vers les établissements de soins en respectant les règles de sécurité et les urgences médicales -Assure le confort et la sécurité des patients pendant le transport -Réalise les premiers soins de surveillance et d'assistance des patients pendant le transport -Gère les équipements médicaux et veille à leur bon fonctionnement -Maintient les dossiers de transport et les rapports d'intervention à jour La principale activité sont les transports pour des consultations, des dialyses, des chimios, de la rééducation, des entrées et sorties d'hospitalisation..... Pas de C15 Vous êtes IMPETRATIVEMENT titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Prise de poste prévu le 5 Janvier 2026
Adecco Onsite Peyrolles recherche un Opérateur de Production (H/F) pour une usine agroalimentaire. 4 Postes à pourvoir. Missions principales : - Travail dans un environnement froid (température de 4°C), adapté aux conditions de l'agroalimentaire. - Opération sur chaîne de production : Vous participerez activement au bon déroulement de la production, en respectant les consignes de sécurité et de qualité. - Manutention de produits alimentaires : Vous serez amené(e) à manipuler des barres de jambon et à effectuer des tâches nécessitant le port de charges lourdes (supérieures à 20 kg). - Station debout prolongée. Conditions : - Contrat à la semaine, renouvelable en fonction de la demande. - Poste dynamique et exigeant, idéal pour les personnes recherchant un travail actif en équipe et motivées par un environnement industriel. - Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement de travail exigeant. - Une première expérience en production agroalimentaire ou dans un milieu industriel est un atout, mais n'est pas impérative. - Vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement froid (4°C) et respectez les conditions de sécurité et d'hygiène propres à ce secteur. - Vous avez un esprit d'équipe développé, avec la capacité de collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production. - Autonomie et réactivité sont des qualités que vous maîtrisez, vous savez réagir rapidement face à une situation imprévue tout en garantissant la qualité et le bon déroulement du travail. - Vous êtes motivé(e) par un contrat à la semaine renouvelable, avec une forte volonté de vous investir sur le long terme au sein d'une équipe dynamique.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : La société est spécialiste de l'entretien et de la maintenance préventive de machines tournantes notamment d'alternateurs et de moteurs haute tension. L'entreprise intervient à 90% du temps au sein de centrales de production d'énergie et plus particulièrement sur le parc de centrales électriques d'EDF. Dans le cadre de nouveaux chantiers, nous recherchons un(e) Responsable essais électriques Itinérant qui interviendra sur des chantiers en France ainsi qu'à l'international. Vous réaliserez les contrôles et tests électriques d'alternateurs et moteurs haute tension de bobines présentes au sein de centrales de production d'énergie. Le poste : Sur chaque chantier, qu'il soit situé en France, en Europe ou dans les DOM-TOM, vous collaborerez avec l'équipe mécanique sur place, composée d'un chef de chantier, responsable de la coordination générale, et selon l'envergure du chantier : 5 à 6 mécaniciens. Vos missions principales seront : - La préparation des chantiers avec la réalisation des démarches administratives d'arrivée sur site (autorisations, sécurité, qualité). - La réalisation des travaux préparatoires mécaniques et électriques : Démonter et remonter les connexions électriques et éléments mécaniques (visserie, câblage, déconnexions). - La réalisation des essais et contrôles électriques : Mise en place du matériel de mesure (MEGGER DX 15, Machine ADX, contrôleur d'isolement). - Vous réalisez les mesures d'impédance, les tangentes delta, les décharges partielles et test ELCID (test d'imperfection électromagnétique). - Vous réalisez les contrôles visuels, endoscopiques et mécaniques (fréquences propres, prises de jeu et de cotes). - Vous analysez et interprétez les résultats de vos tests - Vous communiquez et animez les réunions de débriefings des résultats des tests auprès des clients - Vous rédigez les rapports techniques de fin d'expertise Ce poste à forte mobilité implique des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national, en Europe principalement en Belgique, en Espagne et en Italie ainsi que dans les DOM-TOM, notamment en Martinique et en Guadeloupe. Lorsque vous n'êtes pas en déplacement vous êtes en situation « d'attente domicile » ce qui vous permet d'habiter partout en France. En moyenne une expertise dure 1 semaine minimum. (à l'étranger) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrez une PME attentive et à l'écoute de ses collaborateurs, qui organise vos déplacements pour vous faciliter la vie (navettes mises à disposition vers les aéroports par exemple). - Vous recherchez de la polyvalence : votre futur poste combine la réalisation d'essais électriques et la conduite d'opérations mécaniques. - Vous rejoignez une entreprise hyperspécialisée : Vous intervenez sur des alternateurs et des moteurs haute tension dont la puissance varie de 10 à 1800 mégawatts, représentant le niveau de tension électrique le plus important. Le profil recherché : - Vous avez au minimum 1 an d'expérience en tant que Responsable essais électriques sur des alternateurs. - Une expérience sur des opérations de maintenance et mécaniques sur des alternateurs serait un plus. - Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger à l'écrit et à l'oral par des anglophones sans difficultés - Une première expérience sur la machine MEGGER DX15 est un plus Compléments : - Lieu : France et étranger - Contrat : CDI - Salaire : 30-40K € (en fonction du profil et de l'expérience, hors primes) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) automobile pour compléter une équipe de trois personnes. Vous devez être titulaire du titre professionnel de contrôleur(euse) technique ou avoir un numéro d'agrément en cours de validité. Une formation est envisagée pour les profils n'ayant pas d'agrément en cours à condition d'avoir le Bac Pro mécanique auto ainsi qu'un casier judiciaire B2 vierge. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 et un samedi sur deux de 9h00 à 15h00 avec une pause méridienne prévue ; nous adaptons le planning aux contraintes. Nous mettons à disposition une cuisine pour vous permettre de déjeuner sur place si besoin.
Au sein du foyer de vie "La Maison du Parc aux Cyprès" situé à VILLELAURE, nous recrutons une monitrice éducatrice ou un moniteur éducateur à temps plein en CDI. Vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner et réaliser les actions inscrites dans le projet personnalisé visant à améliorer la qualité de vie des résidents hébergés sur l'établissement, à maintenir leur faculté intellectuelle, à favoriser leur intégration dans la collectivité et au maintien des liens sociaux ; cette mission inclut un accompagnement des résidents à la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration des projets et à la démarche qualité inscrits dans le projet d'établissement. - Aider à la réflexion et à la construction des projets personnalisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la référence au niveau de l'organisation de la vie quotidienne d'une unité d'hébergement accueillant 10 personnes Vous travaillez en roulement sur la base d'un planning de 6 semaines (avec un WE travaillé sur 3), dans un établissement soucieux de la qualité de vie et des conditions de travail, dynamique et bienveillant. Notre public accueilli a une moyenne d'âge de 33 ans, et souffre majoritairement d'une déficience intellectuelle. Notre établissement se présente en 3 minutes : https://www.youtube.com/watch?v=E_OysKuZITE
Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Vos Missions Le Centre Hospitalier du Pays d'Aix - Centre Hospitalier Intercommunal Aix Pertuis recrute un manipulateur en électroradiologie médicale H/F sur le site de PERTUIS avec imagerie conventionnelle, scanner renouvelé à l'été 2026 et implantation d'une IRM à l'automne 2026. Vos Compétences: Compétence en Imagerie conventionnelle APTITUDES AU PROFIL DE POSTE: - Rigueur - Discrétion professionnelle - Organisation et méthode - Esprit d'initiative - Esprit d'équipe - Dynamisme Les avantages : - Rémunération de la PDS en astreinte collective - 13 RTT pour les agents en 37h30 - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, prestations enfants, places de cinéma à prix réduit. - Participation financière à votre abonnement transport selon conditions - Parking gratuit en intra hospitalier
Nous recrutons à partir du 15 décembre ou 01/01/2026 Vos missions principales : - Accompagner les résidents lors des temps de nuit - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Garantir les conditions de repos - Gérer les situations d'urgence et de tension - Assurer le relais entre le jour et la nuit Vous serez en charge : d'apporter bien-être et sécurité aux résidents, de garantir les conditions de repos, accompagner à l'endormissement, de veiller au confort et à l'état de santé des résidents, assurer une surveillance rapprochée si nécessaire (résident malade), d'appliquer les protocoles de soins, d'aider à la prise de médicaments, de changer les draps d'un résident si nécessaire, d'accompagner le résident dans la toilette et lors du petit déjeuner, de faire le ménage en cas de besoin, de faire respecter les règles de vie la nuit et le Règlement de fonctionnement. Vous assurerez aussi une présence auprès des résidents dès que nécessaire, des rondes régulières (Foyer d'hébergement), une surveillance à l'aide du système de vidéosurveillance (pavillons Foyer de Vie), la protection des locaux (vérifier les points d'accès vers l'extérieur, interdire l'accès aux personnes étrangères à l'établissement), la surveillance des systèmes de sécurité incendie (SSI), de respecter les consignes de sécurité incendie en cas de besoin, de respecter les consignes d'urgence médicale en cas de besoin. Vous travaillez en collaboration et complémentarité avec les équipes de jour,assurez la transmission orale, écrite et informatique des informations avec les équipes de jour, participez aux réunions d'équipe, ainsi qu' à à la vie institutionnelle (fêtes institutionnelles, réunions interservices). Compétences requises : Qualification de Moniteur éducateur, aide médico-psychologique Connaitre les droits des personnes handicapées et la déontologie du métier Les indicateurs et conduite en cas de maltraitance Les règles d'hygiène et sécurité Les règles institutionnelles L'organisation et le fonctionnement de l'établissement, la topographie du site Les consignes de sécurité Les gestes de premiers secours Les techniques et matériels de lutte contre les incendies Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques Traiter et résoudre des situations d'agressivité ou de conflits Identifier, évaluer et prévenir les risques humains et matériels Repérer et gérer les situations d'urgence Appliquer les protocoles de soins Appliquer les consignes de sécurité Assurer un suivi et une traçabilité des informations Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Meyrargues (dans école élémentaire) Public accueilli : enfants de 3-11 ans Dates, horaires : du Lundi au vendredi, 10h par jours pour les vacances de février 2026 du 16 février au 27 février. Réunion d'équipe d'une demie journée le jeudi 29 janvier matin. Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Présentation TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un : Coordinateur HSE expérimenté en agroalimentaire (h/f) à Peyrolles-en-Provence Votre profil - Vous êtes issu d'une formation supérieure dans le domaine de l'HSE - Vous avez une première expérience professionnelle de 3 ans minimum en animation hygiène et sécurité sur un site industriel (alternance et stages compris), idéalement en industrie agroalimentaire - Vous connaissez ainsi la réglementation sécurité-environnement mais aussi les postes de travail, les équipements concernés et le langage technique afférent aux équipements Vos atouts : - Capacité d'adaptation et d'écoute - Bon relationnel - Sens de l'organisation Votre mission Rattaché au Responsable QSE Groupe, vous aurez la charge de : - Assurer le déploiement et l'animation de la politique sécurité-environnement sur site (communication en ateliers, définition des aménagements techniques, recherche de solutions ou fournisseurs, suivi des interventions des fournisseurs, suivi de projets) - Assurer le suivi des tableaux de bords sécurité-environnement et leur affichage - Participer à la gestion des projets d'investissement - Assurer le suivi environnemental des sites de Production (déclarations annuelles et suivi prestataires, audit) - Assurer le suivi des AT/MP (enquêtes, questionnaires, préparation et animation du CSSCT, définition et mise en place d'actions) - Assurer le suivi des formations obligatoires et participer à leur réalisation (définition des besoins, contact organismes.) - Assurer la mise à jour documentaire des procédures et consignes sécurité-environnement (procédure DAT, document unique, consignes spécifiques.) - Gérer la relation avec les interlocuteurs extérieurs (DREAL, CARSAT, Inspection du travail.) - Manager la politique de Food Défense sur son périmètre et en garantir les actions sur le terrain Rémunération fixe entre 35 et 44K€ bruts annuels selon expérience
Durance Granulats (Groupe VINCI) recherche un(e) pilote d'installation / Technicien de production pour son site de Peyrolles-en-Provence (13). Le/la candidat(e) sera responsable de la production de granulats de haute qualité en préservant la qualité de nos produits et l'efficience de notre installation. Notre site est l'un des plus importants sites de production de granulats durs de la région. Nous faisons partie d'un grand groupe, bénéficiant ainsi des avantages d'une grande structure tout en conservant l'esprit convivial et l'intelligence d'une structure à taille humaine. Missions principales : -Assurer la production de granulats selon les normes de qualité et de quantité définies. -Superviser et optimiser le fonctionnement des installations de production. -Effectuer des contrôles réguliers et des opérations de maintenance préventive. -Collaborer avec les équipes de maintenance et de production pour garantir le bon déroulement des opérations. Nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et stimulant -Des opportunités de développement professionnel -Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs Profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout une personne motivée qui a envie d'apprendre ! Une expérience en mécanique/ pilotage d'installation est un plus, ainsi que la connaissance des processus de production de granulats et/ou de l'environnement de travail. Qualités et compétences attendues : -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Rigueur, autonomie et sens des responsabilités -Motivation à apprendre et à se développer continuellement
Au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement au Domicile, vous avez le souhait d'être acteur de terrain, vous avez le sens du relationnel, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Alors rejoignez nous ! Vos principales missions sont : - Manage une équipe d'intervention - Accompagne, accueille, conseille et répond aux besoins des adhérents - Planifie les interventions dans le respect des procédures - Contrôle et analyse les indicateurs de son service et met en place des actions adaptées - Contrôle l'effectivité de l'activité de son association et les éléments RH pour la réalisation de la paie - Développe l'activité de son association et propose l'offre de service ADMR sur son territoire - Participe aux évènements de son territoire en matière de développement ou de qualité de vie au travail. - Participe à la représentation de l'établissement sur le territoire Rémunération: A partir de 2094€ brut mensuel selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide et du Soin à Domicile (BAD). Avantages : - Téléphone et ordinateur portable professionnel - Mutuelle et Prévoyance - Nombreux partenaires sociaux : automobiles, logements, écoute psychologique,tickets restaurant - Elément complémentaire de rémunération en fonction de l'activité de l'association - Possibilité de prime liée à la politique salariale (moyenne annuelle de 775€) Processus de recrutement : 1ère étape : Entretien téléphonique 2ème étape : Entretien physique 3ème étape : Retour sur votre entretien et explication de la décision Diplôme: BTS SP3S souhaité. Vous êtes organise(é), vous faites preuve de rigueur, discrétion avec un sens de l'écoute et en plus doté(e) dun très bon relationnel ? Vous apprécié(e) collaborer en équipe ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche des Accompagnant(e) Educatif et Social (H/F) et contribuez activement au bien-être des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe engagée et bienveillante ! Salaire de base de 2 048,35€ brut 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR soit 21,11€ à votre charge Téléphone (communications pro et perso prises en charge) 900 € de primes maximum versées en 2023 dans le cadre de la politique salariale Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Secteurs : Pertuis, la Tour d'Aigues, Grambois, Mirabeau,... Missions : Vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap (moteur, sensoriel, mental, psychique Soutien à l'autonomie : aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne Accompagnement à la vie sociale : soutenir dans les activités de loisirs et de la vie sociale Travail en réseau et en coopération : participer au projet personnalisé et travailler en pluridisciplinarité Vous devez être mobile. Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Aurélie - 2ème étape : Entretien physique avec Aurélie et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeurs ? Rejoins dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. Ton quotidien : Professionnel de santé Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacances. Tu es opticien.ne diplômé.e d'un BTS opticien lunetier, avec ou sans expérience. Tu es professionnel.le, solidaire et dynamique, tu souhaites évoluer dans une ambiance conviviale, postule en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! Chez GrandVision, chacun est le bienvenu. Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Cette politique d'anti-discrimination et d'égalité commence dès le recrutement.
Au sein d'une équipe de professionnels qualifiés, Nous recherchons pour une durée de 6 mois un (e) technicien(ne) d'intervention social et familiale diplômé(e) pour qui intervenir auprès des familles en difficulté pour les aider à surmonter divers problèmes sociaux, éducatifs, ou économiques Vous aurez pour mission de soutenir la parentalité dans des familles fragilisées confiées à l'Association par la CAF ou le Département. le technicien de l'intervention sociale et familiale soulage et épaule la famille dans les tâches quotidiennes (courses, ménage, repas, aide à la toilette, aide aux devoirs.). Il peut également participer à la gestion du budget et accompagner les personnes dans les démarches administratives. Il facilite le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées Vous aidez les familles à gérer leur quotidien, que ce soit en matière de budget, de démarches administratives, ou d'organisation domestique. Vous travaillez en lien avec d'autres professionnels du réseau social, éducatif, médical, et juridique afin de garantir une prise en charge globale de la famille.
Au sein du foyer de vie "La Maison du Parc aux Cyprès" situé à VILLELAURE, nous recrutons une monitrice éducatrice ou un moniteur éducateur à temps plein en CDI. Vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner et réaliser les actions inscrites dans le projet personnalisé visant à améliorer la qualité de vie des résidents hébergés sur l'établissement, à maintenir leur faculté intellectuelle, à favoriser leur intégration dans la collectivité et au maintien des liens sociaux ; cette mission inclut un accompagnement des résidents à la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration des projets et à la démarche qualité inscrits dans le projet d'établissement. - Aider à la réflexion et à la construction des projets personnalisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Gérer l'argent de poche des résidents en accord avec le représentant légal, dans la perspective d'un accompagnement éducatif budgétaire. Vous travaillez en roulement sur la base d'un planning de 6 semaines (avec un WE travaillé sur 3), dans un établissement soucieux de la qualité de vie et des conditions de travail, dynamique et bienveillant. Vous intervenez sur deux unités de vie. Notre public accueilli a une moyenne d'âge de 33 ans, et souffre majoritairement d'une déficience intellectuelle. Notre établissement se présente en 3 minutes : https://www.youtube.com/watch?v=E_OysKuZITE
Le poste : Proman Pertuis recherche pour l'un de ses clients, un monteur assembleur. Montage outils électroportatifs Manutention Travail atelier de production. Profil recherché : Connaissance milieu industrie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Gouvernant(e) d'étages motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales missions : - Organiser et encadrer le travail des femmes de chambres, équipiers, lingères, - Assurer un contrôle minutieux des chambres selon nos standards de qualité. - Veiller à l'entretien et à la propreté des chambres, lieux publics et des extérieurs du Château ; - Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - Mise en application des nouvelles directives et des nouvelles mises en place ; Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises: - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; - Savoir appliquer des consignes ; - Savoir travailler en coordination avec les autres postes; - Excellente présentation ; - Savoir appliquer des procédures de travail. Qualités : Rigueur Polyvalence Autonomie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Courtoisie Sens de l'organisation Bon relationnel Réactivité Esprit positif et d'équipe Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Maître d'hôtel motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: S'assurer de la bonne mise en place de la salle de restaurant Vérifier les réservations et suivre le service S'assurer de la qualité de l'accueil et du service client conseiller & guider les clients à travers notre carte prendre les commandes participer au service Assurer la bonne communication entre les différents services de l'hôtel gérer l'équipe participer à la formation des collaborateurs s'assurer que les consignes d'hygiène et de sécurité soient respectées et suivies Liste non exhaustive Compétences requises : - Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle ; - Sens très poussé du service client ; - Savoir encadrer une petite équipe ; - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais. Formation : BEP/CAP Restauration option service Expérience : minimum 3 ans dans un restaurant gastronomique Profil : - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Bon relationnel - Réactivité - Discrétion - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement Seul Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Assistant(e) maître d'hôtel motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Diriger, encadrer, coordonner et contrôler le travail de l'équipe de salle ; - Garantir l'excellence du service des clients du restaurant ; - Prendre les commandes et assurer le service ; - Former le personnel et contrôler le travail effectué ; - Effectuer la mise en place des tables ; - Contrôler la propreté et l'intégrité de la vaisselle et des couverts ; - Superviser le cas échéant le travail des Chef de Rang ; - Répondre aux questions et attentes des clients ; - Vérifier le bon déroulement du service ; - Réaliser l'encaissement ; - Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Maîtrise parfaite d'au moins une langue étrangère - Maîtrise des technologies de restaurant - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité de gestionnaire - Très bonne présentation - Sens de l'écoute, de l'accueil et de la diplomatie - Force de proposition - Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle ; - Connaissances de la législation du travail ; - Connaissances relatives au débit de boissons ; - Sens très poussé du service client ; - Savoir manager une équipe ; - Excellente présentation ; Formation : BEP/CAP Restauration option service Expérience : Minimum 3 ans dans un restaurant gastronomique Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Voiturier Bagagiste motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions : Responsable de l'accueil de nos clients (accueil, prise en charge bagages, prise en charge véhicule, accompagnement des clients) en respectant les procédures en vigueur Participe à l'accueil de toutes personnes entrant au Château et les orienter Assurer les navettes clients avec le respect des procédures en vigueur Responsable de l'entretien et de la propreté des véhicules, ainsi que des espaces de travail de réception. Veiller au bien-être et à la satisfaction du client tout au long du séjour Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : Expérience avérée en tant que voiturier/bagagiste Permis de conduire valide Efficacité et excellent sens du service Discrétion, distinction, très bonne présentation Pratique orale de l'anglais est un minimum, celle d'une seconde langue étrangère est un plus. Qualités : Rigueur, réactivité, discrétion et bon relationnel Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100e/nuit pour vous et 180e/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons notre nouveau ou nouvelle Chef(fe) de Réception motivé(e) et passionné(e) ! CDI à pourvoir dès à présent! Principales Missions Qualité de service - Veiller à la satisfaction des clients durant leurs séjours en leur assurant un service correspondant aux standards. - Avec son équipe, accueillir les clients, s'assurer de leur bien être pendant toute la durée de leur séjour en répondant à leurs demandes. - Établir d'excellentes relation avec les clients et améliorer la fidélisation des clients. - Être en charge de l'accueil et du suivi des clients VIPs. - Être responsable du respect des formalités d'arrivée et départ des clients. - Mettre en place les procédures nécessaires à l'amélioration constante du niveau de qualité de la maison, au respect des valeurs 2L Collection et à celui des standards Relais&Châteaux. Management - Recruter, former, animer et accompagner les équipes Véhiculer les valeurs de l'entreprise. - Conduire les équipes en favorisant la responsabilité de chacun. - Organiser et réaliser l'évaluation des compétences de son équipe. - Piloter le temps de travail de ses services. - Respecter la législation du travail. - Transmettre son savoir à ses équipes. - Réaliser la formation du personnel et veiller à son intégration et à son bien-être. Caisse/ Facturation - S'assurer de la fiabilité et de la solvabilité de tous les clients (CARDEX signés, garantie CB. .. ). - Superviser les contrôles journaliers ( chiffres d'affaires, caisses, en-cours clients, encaissements ... ) - Être responsable des comptes débiteurs, en assurer les relances jusqu'à l'encaissement et du fond de caisse. Communication - Participer activement aux réunions journalières, hebdomadaires des chefs de service - Organiser des réunions interservices. - Collaborer en bonne relation avec tous les autres services de l'établissement et assurer une coordination optimale. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences Requises Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client Savoir travailler en coordination avec les autres postes Excellente présentation Maîtrise de l'outil informatique Qualités Rigueur, réactivité et bon relationnel Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience A voir le sens du contact avec la clientèle A voir une présentation personnelle soignée Être rigoureux(se) dans la gestion de son activité Faire preuve d'autonomie dans la prise de décision Être force de proposition
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la vente de végétaux (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées,...) - Réaliser une composition florale - Accueillir et renseigner les clients - Gérer l'encaissement - Assurer les livraisons (véhicule de l'entreprise) - Entretenir l'espace de vente Vous travaillerez en collaboration avec la gérante sur 4 jours, du mardi au samedi avec une journée de repos à définir CDD Possibilité de prolongation
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible. Vous êtes à la recherche d'un emploi passionnant et enrichissant qui vous permettra de faire la différence dans la vie des enfants ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants durant les pauses méridiennes, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre mission principale consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel, sur la base de 8,5 heures par semaine. Nous offrons un salaire attractif de 12.47 € par heure. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s titulaires du BPJEPS, CPJEPS, BAFA ou équivalent. Vous devez également être responsable et apprécier le travail en équipe. Votre engagement dans une action éducative sera fortement apprécié, et vous devez avoir une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs. Les titulaires du SST, du PSC1 ou de l'AFPS auront un avantage supplémentaire. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée, où vous pourrez développer vos compétences et avoir un impact positif sur la vie des enfants. Ne manquez pas cette occasion de vous épanouir professionnellement tout en contribuant au bien-être des enfants. Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une expérience inoubliable !
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Pertuis. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
PERRET SA, entreprise familiale depuis 5 générations, composée de 110 personnes, réalisant 67 millions d'euro de chiffre d'affaires (dont 12 en collecte de céréales), est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs et des particuliers. Filiale du Groupe Perret, deuxième négoce de France en agrofournitures, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients. Nous nous appuyons sur un maillage de 16 dépôts et agences de proximité dont deux plateformes logistiques. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons un(e) Cariste - Préparateur de commandes H/F pour notre établissement situé au Puy Sainte Réparade en CDI. Rattaché(e) au Relai Opérationnel, vous prenez en charge les missions principales suivantes : -Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention -Réception, vérification et stockage des produits -Préparation de commandes -Chargement du camion -Vérification des stocks Vous validez une première expérience similaire. Vous possédez le CACES 3 et maîtrisez la conduite d'engins de manutention. Vous avez le sens du service, vous êtes consciencieux et doté d'un bon relationnel pour un travail d'équipe. L'appétence pour le milieu agricole serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Temps de travail : Temps complet Prise de fonction : Dès que possible Durée hebdomadaire : 37h30 (Amplitude horaire : 8h - 12h & 14h - 17h30)
Nous recherchons un électricien automobile spécialisé en véhicules légers, poids lourds et engins pour un poste basé au Puy Ste Réparade. Vous devrez donc connaître l'électricité automobile. Ce poste, en CDI, est à pourvoir au plus vite. Une expérience est requise dans le secteur pour garantir une prise en charge efficace des responsabilités Le poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 39 heures. Pour le poste d'Électricien automobile (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences techniques avancées. Le candidat idéal doit avoir une expertise en électricité automobile et une solide connaissance des systèmes électriques des véhicules. Il est essentiel de maîtriser les techniques de diagnostic et de réparation des pannes électriques. Une expérience pratique et une capacité à travailler avec des outils de diagnostic modernes sont fortement souhaitées. La capacité à lire et interpréter les schémas électriques est cruciale, tout comme une bonne compréhension des systèmes électroniques embarqués. Le candidat doit démontrer une aptitude à résoudre efficacement les problèmes complexes rencontrés dans les véhicules modernes. Enfin, le candidat devra avoir une grande attention aux détails pour garantir la qualité des réparations effectuées.
Entreprise de travaux forestiers au Puy Sainte Réparade (13610)
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre garage. Au sein d'une équipe dynamique, vous prendrez en charge principalement l'entretien et la réparation de véhicules toutes marques sous la directive du chef d'atelier. Les missions : - Réaliser l'entretien courant : vidanges, freins, pneus, révisions. - Effectuer les réparations et remplacements de pièces. - Assurer un travail soigné, fiable et dans le respect des délais. Profil recherché : - CAP/BEP/Bac Pro mécanique automobile ou expérience équivalente. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Esprit professionnel et sens du service client. - Permis B indispensable. Ce que nous proposons : - Atelier équipé et esprit familial. - Possibilité d'évolution selon l'implication. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-18h
Adecco Peyrolles recherche pour son client spécialisé en agroalimentaire et plus particulièrement en viande de porc, un Opérateur de production (H/F) pour une mission en intérim. Les tâches consistent au tri et manutention de jambon. Travail au froid (4 degrés) Port de charges lourdes supérieures à 20 kgs Travail du lundi au vendredi de 6h00 à 14H00
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Pertuis Vinci recherche son Magasinier(e) Leader. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes aussi le garant de l'organisation de l'inventaire de fin d'année. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Le Groupe Addap13 recrute un Éducateur Spécialisé (H/F) en CDI pour la Prévention Spécialisée, sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe d'association et de la Direction de Service dans le cadre défini par les orientations générales de l'association. Poste à pourvoir dès que possible. Profil de poste : Poste ouvert aux professionnels titulaires du D.E.E.S. Les candidats possèderont d'une part une solide expérience dans le métier de l'éducation spécialisée et d'autre part une connaissance affirmée des problématiques et dispositifs de prise en charge de ce type de public. Missions du poste : Assurer une présence sociale sur son territoire, aller à la rencontre des jeunes et entrer en contact avec eux, Accomplir un travail éducatif individuel et collectif, Participer activement à un travail partenarial, Contribuer au travail d'équipe, Assurer une présence sociale/ travail de rue (diagnostic de territoire, contacts jeunes, constitution de réseaux : jeunes, partenaires, associations,...), Mettre en place une action éducative individualisée ou en groupe (entretien, projets d'insertion individualisés, construction d'outils d'insertion sociale et prof.), S'assurer de la continuité du travail de son service lors de ses absences, Mettre en place des actions de remobilisation type chantiers éducatifs, découverte des métiers, etc. Compétences et aptitudes requises : Connaître les dispositifs (particulièrement les dispositifs d'insertion) au profit des jeunes en difficulté, Capacité à identifier les problématiques et les potentialités des jeunes et de leur environnement, Capacité à rentrer en contact, à poser un cadre et des limites, disponibilité, Capacité d'adaptation, d'écoute, mobilité, respect du travail des autres et discrétion, Elaborer des projets d'insertion individuels et collectifs, Savoir travailler en équipe, S'organiser avec méthode rigueur, efficacité, Posséder une connaissance de l'outil informatique. Rémunération et avantages : Rémunération selon diplôme et ancienneté (CCNT 66), Congés trimestriels (6 jours ouvrés par trimestre) en plus des congés annuels, Carte tickets restaurants. Procédure de recrutement : Diplôme requis, Entretien avec le service RH, Entretien avec la Direction Générale. Les candidatures devront être transmis avec une LETTRE DE MOTIVATION en plus du CV.
Vous accueillez, conseillez et assurez les ventes au comptoir auprès de nos clients professionnels et particuliers Vous êtes chargé.e de la réception, de la mise en rayon des marchandises et de la mise à la teinte, peinture automobile et industrielle, fabrication des aérosols ( Charge lourde > 25kg ) Vous serez chargé.e du conseil, de la vente des revêtements de sol et mur Vous serez amené.e à sortir du magasin pour des livraisons (permis B obligatoire) Vous utiliserez différents logiciels informatiques (fabrication de couleurs sur les machines à teinter, au laboratoire ou le logiciel de facturation pour les encaissements clients) Une formation sera assurée en interne pour chaque poste de travail. Vous justifiez d'une expérience professionnelle en vente directe dans le secteur d'activité Doté d'un bon relationnel, votre sens du commerce est essentiel pour apporter un conseil et une qualité de service reconnue de tous Contrat CDI 39 heures Horaires magasin : 8h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi et 9h-12h le samedi
Provence Peinture à aussi pour vocation la distribution aux professionnels et particuliers : Mobilier & Décoration Peinture Bâtiment Peinture Automobile Peinture Industrielle Matériel d application Location d'outils de pose Revêtement mural
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Bienvenue à tous. Nous sommes l'entreprise Digonnet/productrice de sapins de Noël. Nous vous proposons 5 postes de vendeur/vendeuse pour la vente de sapins sur nos sites de vente. La mission consiste à accueillir le client, l'accompagner dans le choix de son sapin et nous avons une grosses partie manutention pour toujours garder un stand attractif. La vente de sapins est une expérience professionnelle très intéressante car elle est complète et variée sur une belle période de fête de Noël.
Vos missions - Poursuivre le travail débuté il y a 14 mois avec notre sommelier Eliot, que de créer une carte des vins « d'étoilé ». - Gérer et développer la cave du restaurant, en étroite collaboration avec le Chef Christophe Pulizzi et la Direction - Créer une carte des vins ambitieuse et prestigieuse, en accord avec l'univers culinaire de la maison - Conseiller nos clients et proposer des accords mets & vins sur mesure - Participer activement aux événements de l'établissement (dîners vignerons, soirées accords, événements privés, etc.) Votre profil : - Jeune sommelier(ère) souhaitant s'épanouir dans une maison ambitieuse et humaine - Personnalité passionnée, curieuse, exigeante, avec un goût prononcé pour la transmission et la découverte - Esprit d'équipe, sens du service et envie de s'investir durablement dans un projet en pleine évolution - Connaissance solide des vins français et intérêt pour les terroirs du monde Profil recherché - Jeune sommelier(ère) souhaitant s'épanouir dans une maison ambitieuse et humaine - Personnalité passionnée, curieuse, exigeante, avec un goût prononcé pour la transmission et la découverte - Esprit d'équipe, sens du service et envie de s'investir durablement dans un projet en pleine évolution - Connaissance solide des vins français et intérêt pour les terroirs du monde Pourquoi rejoindre L'Olivier ? - Intégrer une maison gastronomique d'auteur au sein d'un complexe hôtelier 4 étoiles, ancré dans 50 ans d'histoire et d'excellence - Travailler aux côtés d'un chef jeune, créatif et exigeant, dans un environnement en pleine montée en gamme - Bénéficier d'un cadre de travail inspirant, au cœur de la Provence - Repas fournis sur place et logement possible les premiers mois - L'opportunité unique de laisser votre empreinte en développant une cave d'exception et en accompagnant la croissance d'une maison en plein essor
Vos missions seront les suivantes : - Connaitre la carte des vins, des eaux et des alcools ; - Savoir conseiller les clients sur leur choix et accords mets-vins ; - Effectuer les services des boissons au sein du restaurant - Effectuer les remontées de cave et eaux pour les services à suivre selon les procédures en place ; - Participer avec le responsable sommellerie à la gestion du stock ; - S'assurer avant le service de la mise en place des bouteilles à la verse et de la verrerie ; - Gèrer la propreté du matériel et de l'office verrerie après le service ; - Assurer un accueil et un service de qualité auprès des clients ; - Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement ; Votre profil: Vous aimez offrir un service attentionné et adapté aux contraintes du client, tout en respectant les procédures relatives au service. Tout au long de votre expérience, vous serez immergé dans un environnement stimulant et innovant. Vous rejoignez un groupe dynamique et évoluez aux côtés d'une diversité de fonctions et d'experts aux savoir-faire reconnus. Qu'il s'agisse d'un premier emploi ou d'une nouvelle opportunité, nous mettons un point d'honneur à recruter, développer et retenir les collaborateurs les plus motivés et talentueux de tous horizons et compétences. Poste en apprentissage ou en contrat de professionnalisation sur un ou deux ans. Hébergement possible.
Poste à pouvoir en CDI temps partiel, véhiculé, sur Pertuis, la Prise et Meyrargues, 16 H par semaine soit 70 H par mois, du lundi au vendredi entre 7 H et 14 H (horaires variables selon planning), Travail en extérieur et intérieur, expérience indispensable et souhaitée.
L'Agent d'Entretien devra assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux et annexes, surfaces, éventuellement matériels ; Participer à la réalisation des prestations d'entretien manuel et/ou mécanisé, Procéder à de la « petite » maintenance préventive nécessaire à la pérennisation des équipements (robinets, poignées, poubelles, dévidoirs, distributeurs.), Utiliser tous le matériel mis à sa disposition avec grande précaution en respectant les normes de sécurité en vigueur (voiturette, monobrosse, autolaveuse, chariots.), Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène ; sous le contrôle du Responsable de Maintenance et de la Direction.
Au sein du collège Albert Camus à la Tour d'Aigues, nous recherchons un second de cuisine (H/F) pour un CDD de 3 mois (CDD). Le second de cuisine Sous la responsabilité du chef de cuisine, met en œuvre les orientations du service public départemental de restauration Remplace le chef de cuisine s'il est absent Participe à Ia garantie hygiène et sécurité dans l'espace de restauration Met en œuvre des règles et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire Fabrique des repas, met en œuvre des techniques culinaires Distribue des repas Participe à la gestion des stocks des denrées alimentaires et des produits d'entretien Finit et présente des préparations culinaires Nettoie et désinfecte des matériels et des locaux Réceptionne des denrées alimentaires et effectue des contrôles de conformité Participe à la mission éducative de la restauration scolaire Utilise le logiciel de gestion de la restauration Compétences techniques : Diplôme de niveau 3 minimum dans le domaine de la restauration obligatoire Cuisiner, préparer les plats, proposer de nouvelles recettes. Evaluer la qualité des produits de base Respecter les procédures et appliquer le PMS (plan de maîtrise sanitaire) Règlementation relative à la restauration collective Règles de sécurité Programme national nutrition santé Vérifier le bon fonctionnement du matériel Utiliser l'outil informatique Savoir être : Etre dynamique et disponible Faire preuve de discrétion professionnelle
Maison Chazal accompagne depuis bientôt 50 ans des professionnels des métiers de bouche en distribuant des produits hauts de gamme, en charcuterie, viande, produits traiteur, épices et marinades. Maison Chazal emploie 350 personnes réparties sur 4 sites de production situés du côté EST de la France ainsi que sur 6 sites de distribution situés en France et en Suisse. Nous sommes en recherche active sur un poste de Boucher H/F pour rejoindre notre agence LA SALAISON PERTUISIENNE basée à Pertuis (84120). Notre atelier produit toute sorte de produits de saucisserie (merguez, saucisses de Toulouse, Chipolatas.), des brochettes et autres spécialités de viande, à base de porc, bœuf et volailles, avec une forte saisonnalité sur l'été. Vos missions : Rattaché(e) au responsable production, vous aurez en charge : - La réception de la marchandise - La préparation des commandes - Le conditionnement - La gestion des déchets - Les travaux de fin d'activité et de nettoyage Vous réaliserez ces missions en veillant à respecter la chaine du froid, les règles de sécurité et d'hygiène. Informations complémentaires : - Horaires : A définir selon saison, base 35h modulable sur l'année - Du lundi au vendredi - Travail au froid Votre profil : Idéalement titulaire d'un CAP Boucher, vous bénéficiez d'une expérience probante à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'adaptation vous permettant de vous intégrer à notre équipe. Votre rapidité d'exécution, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre polyvalence et votre motivation vous permettront de mener à bien vos missions. Votre contrat : CDI temps plein Votre rémunération : Salaire selon profil + prime annuelle
Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche des Aides à domicile F/H Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l'autonomie. 1 785 € brut moyen pour un 130h 98€/mois en moyenne d'indemnité kilométrique 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR Téléphone et communications pro et perso prises en charge 257 € en moyenne de primes versées en 2023 Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Accompagner dans la vie quotidienne : l'hygiène du cadre de vie, linge, courses, préparation du repas, RDV extérieur . Aider dans les actes essentiels : aide au change, à la toilette, au déshabillage et habillage, transfert et prise de repas . Secteurs : Pertuis, Grambois, La Bastide des Jourdans, ... Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Aurélie - 2ème étape : Entretien physique avec Aurélie et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Commis de salle motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Veiller à la propreté des lieux ; Participer à la mise en place de la salle ; Assurer le dressage des tables ; Seconder le Chef de Rang pendant le service ; Participer au débarrassage des tables et au nettoyage. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises: Connaissances de l'accueil et du travail en salle ; Sens du service client ; Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; Excellente présentation ; Maîtrise de l'anglais. Avantages: Temps complet 39H Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Commis de cuisine motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions : - Aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions - Réaliser les préparations culinaires liées à la partie - S'adapter à l'exécution de tâches variées en observant et appliquant les directives des Chefs de Partie - Veiller au bon conditionnement des produits - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Entretenir son poste et son matériel de travail Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Connaissances des techniques de cuisine propres à sa partie ; - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; - Savoir appliquer des consignes ; - Savoir travailler en coordination avec les autres postes ; - Savoir utiliser une fiche technique. Qualités : - Rigueur - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Réactivité - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Commis pâtisserie motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: assurer la production culinaire assurer les préparations des ingrédients et du matériel, réaliser les desserts (réalisation des pâtes, des nappages, des garnitures, suivi de la cuisson, décoration et finition, dressage des pâtisseries et envoi des desserts), nettoyage et entretien du matériel et des locaux. liste non exhaustive Compétences requises : - Connaissances des techniques de cuisine propres à sa partie ; - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; - Savoir appliquer des consignes ; - Savoir travailler en coordination avec les autres postes ; - Savoir utiliser une fiche technique. Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Pour le compte de la collectivité compétente en assainissement collectif, sous la responsabilité du Responsable du pôle Assainissement et du Responsable d'Exploitation : o Assister le conducteur de la station d'épuration dans le traitement des effluents (eau et boues), o Réaliser des contrôles visuels et métrologiques (pH, MES, DCO) pour assurer la qualité de l'eau traitée, o Contribuer à l'entretien et au nettoyage de la station d'épuration et de ses équipements, o Aider à l'évacuation des boues et au bon fonctionnement de la station, o Participer aux interventions de dépannage / maintenance électromécanique. Détail des missions : o Appliquer ses connaissances afin de comprendre l'exploitation de la step, o Participer aux interventions de maintenance sur l'ensemble des équipements présent sur le site, o Réaliser les analyses de terrain des eaux usées brutes et traitées, o Appliquer ses connaissances théoriques afin de vérifier par le calcul, la performance des ouvrages et leur optimisation, o Appréhender l'auto surveillance d'une step et les techniques d'échantillonnage, o Appréhender l'automatisation de la step. COMPETENCES REQUISES Savoirs- faire: o Connaissances techniques sur l'épuration des eaux usées, o Connaissances appréciées en électromécanique, o Analyser, contrôler et synthétiser des données, des documents, o Connaissances techniques sur l'exploitation d'une step, o Connaissances en chimie / bio chimie de l'eau. Savoir- être : o Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, o Etre autonome et rigoureux o Esprit d'initiative, o Savoir s'organiser et gérer les priorités, o Curiosité d'esprit, o Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations imprévues, o Intérêt pour le fonctionnement d'une STEP, o Avoir le sens du service public QUALITÉS RECHERCHÉES o Rigueur & Organisation / Autonomie / Sens des responsabilités / Bonne communication / Pugnacité / Goût du challenge o Maîtrise du Pack Office / Qualités rédactionnelles / Les + : connaissances en techniques épuratoires. CONTRAT o Début du contrat : Dès que possible - Alternance 36h hebdomadaire - basé à Pertuis (84) o Contrat : Contrat en alternance- Niveau d'études minimum : 1ère année BTS pour obtention diplôme en 12 mois ou 24 mois, o Expérience : minimum Stage domaine eau /assainissement o Salaire : à définir selon législation en vigueur, o Avantages : mutuelle & prévoyance, primes vacances et 13ème mois, tickets restaurants, RTT, temps plein 4,5 jours (vendredi après-midi chômé)
Nous sommes en recherche active sur un poste de Chef(fe) d'équipe production pour rejoindre notre agence LA SALAISON PERTUISIENNE basée à Pertuis (84120). Notre atelier produit toute sorte de produits de saucisserie (merguez, saucisses de Toulouse, Chipolatas.), des brochettes et autres spécialités de viande, à base de porc, bœuf et volailles, avec une forte saisonnalité sur l'été. Les missions : Rattaché(e) à la Directrice de production du site, vous serez garant(e) de la bonne gestion de l'outil de production et du respect des exigences qualité et sécurité. Vous aurez notamment pour missions de : -Encadrer et organiser les équipes (planning, répartition des tâches) ; -Suivre la production et garantir le respect des impératifs (quantité, délais, coûts) ; -Garantir l'intégration d'un personnel saisonnier important avec un accompagnement rigoureux pour une bonne connaissance de nos activités ; -Faire appliquer les consignes de fabrication et assurer un contrôle rigoureux ; -Veiller au respect des normes qualité, hygiène et sécurité alimentaire ; -Assurer les missions de la directrice de production en son absence : approvisionnement matières, lancement des OF. -Être le relais auprès du commerce pour assurer la bonne tenue des stocks des produits finis ; -Assurer la réception et le contrôle conformité des matières premières ; -Maitriser la traçabilité ; -Effectuer la maintenance de premier niveau et avertir de tout fonctionnement dangereux. Le profil : Issu(e) d'une formation de boucher/charcutier, vous disposez d'une expérience confirmée en production agroalimentaire, notamment dans le secteur de la charcuterie ou de la viande. Très opérationnel(le), vous aimez être présent(e) sur le terrain et intervenir directement auprès de votre équipe pour soutenir l'activité. Vous avez déjà encadré des équipes et savez fédérer, motiver et accompagner vos collaborateurs au quotidien, en jouant un rôle de formateur pour transmettre vos savoir-faire. Organisé(e), rigoureux(se) et proche du terrain, vous maîtrisez les exigences de qualité, d'hygiène et de sécurité, et savez gérer les priorités comme les imprévus, notamment lors des fortes périodes d'activité. Vous maîtrisez les outils informatiques, indispensables pour piloter efficacement la production. Poste de journée en basse saison pouvant être orienté matin et après-midi lors de la haute saison de juin à mi-août.
Sous la responsabilité du Chef de service, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets associatifs et d'établissement, vous prenez en charge les missions suivantes : - Accompagnement en atelier créatif - Participation à l'accompagnement éducatif des usagers dans leur vie quotidienne en prenant en compte les besoins spécifiques des résidents liés à leurs problématiques relationnelles et comportementales - Application des protocoles signés de soins et d'hygiène - Participation à la mise en place d'outils éducatifs d'accompagnement et de soins pour aider les résidents dans leur vie quotidienne - Prise de décision avec l'équipe de Direction et médicale en cas de signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être d'un résident (dispositions adaptées). Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Vos points forts et petits + : - Titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur - Aisance dans les propositions créatives en lien avec les projets personnalisés - Solide expérience confirmée sur une fonction similaire dans le secteur de l'autisme ou du médico-social - Excellentes qualités relationnelles incluant le sens du service et un esprit d'équipe - Force de proposition et d'amélioration continue - Capacité d'adaptation et d'organisation - Connaissance des outils bureautiques (Pack Office) Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et qui véhicule sa bonne humeur. Vos missions : Accueillir et/ou relancer les clients/prospects, Réaliser des devis, Elaborer des contrats, Gérer les dossiers, Vous avez des compétences en assurances et idéalement en épargne, prévoyance et pros Vous aimez travailler en équipe Rejoignez nous !
SIMC est présente sur 4 départements de la région PACA, ainsi qu'en Corse. Elle met l'accent sur la qualité des produits et des services proposés, avec une équipe dédiée fournissant des conseils experts à ses clients. La proximité avec ses partenaires commerciaux est au cœur de sa réussite et de sa longévité. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, l'agence MATERIAUX SIMC attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à Pertuis (84 - Vaucluse). Ton allié dans cette nouvelle aventure sera Philippe, notre Responsable de Parc. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais, il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et 4 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDI, - Temps plein (35 h), - Basé à Pertuis, - Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 23K€ brut annuel (fixe+variable), - Primes de vacances et de noël : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable de Parc (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien RH / Manager 2. Entretien Manager N+1 / Direction https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Forte de son expérience, l'Association a peu à peu élaboré une approche originale d'accompagnement, fondée sur l'éducation, le travail, le sport, la culture, l'ouverture au monde. Aujourd'hui, l'Association permet à plus de 250 résidents, de la petite enfance jusqu'au grand âge, de vivre « leur vie » dans le respect et la dignité. Quelques 300 salariés permettent à ces personnes de faire émerger leurs potentialités grâce à une approche pluridisciplinaire, professionnelle et bienveillante : éducateurs spécialisés, infirmiers, psychologues, médecins, etc. Toutes les fonctions traditionnelles du monde du handicap sont représentées et permettent de mettre en oeuvre un accompagnement dynamique, éducatif et thérapeutique. En rejoignant l'Association, vous contribuez au déploiement d'un projet associatif qui défend l'accès des personnes accompagnées une vraie place dans la vie et dans la société : leurs besoins, leurs attentes, leurs difficultés, leur parole, leur dignité, leurs droits et leurs devoirs sont au cœur des actions de l'Association. Nous attachons une importance particulière à la formation adaptée à chacun des salariés, dans le but de mieux comprendre l'autisme et d'accompagner nos résidents de la meilleure des façons. Le/la psychologue est titulaire d'un diplôme de niveau I (Bac +5) : o Master de psychologie o Diplôme de l'EPP (École de psychologues praticiens) Une expérience confirmée sur une fonction similaire dans le secteur de l'autisme ou du médicosocial serait fortement appréciée. Sous l'autorité du Directeur, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et dans le respect du projet associatif et du projet l'établissement, le/la psychologue assure les missions suivantes : o Mettre en place les évaluations des bénéficiaires suivant les outils les plus appropriés, o Développer les outils et les supports d'accompagnement nécessaires, o Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec les bénéficiaires, les familles et / ou les représentants légaux, o Participer aux réunions institutionnelles (cliniques, .), o Elaborer et animer des groupes thérapeutiques (habilité sociales, construction d'outils de soutien aux activités de travail, etc.) o Sensibiliser le personnel médical, social et éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées, o Accompagner les équipes médico-sociales sur le terrain via des entretiens individuels et/ou des groupes de parole collectifs visant à améliorer le relationnel au patient, analyser les pratiques, réguler d'éventuels conflits, o Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique, o Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et sociétales. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Vos points forts et petits + : o Autonomie de travail, capacité d'initiative et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire o Excellentes qualités relationnelles o Force de proposition et d'amélioration continue o Capacité d'adaptation et d'organisation o Connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et qualités rédactionnelles Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Lieu de travail : Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) du REAL
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur d'engins H/F. Sous les directives du Chef de chantier, vous intervenez sur un chantier de construction. On vous confiera les missions suivantes : - Remblaiement - Terrassement fondation - Empierrement de finition - Merlon et talus - Terrassement de fosse circulaire - Terrassement de tranchée Exigeant, vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisé et précis. Vous maîtrisez les règles de sécurité, et êtes vigilent sur la sécurité des hommes au sol. Il est indispensable que vos Caces soient à jour.
6GS, en pleine expansion, souhaite à présent agrandir ses équipes et recrute un AGENT Polyvalent H/F, motivé(e)s pour intégrer une entreprise fidèle à ses valeurs. Description du poste : En collaboration avec le Directeur d'exploitation, vous assurerez la gestion logistique sur un chantier situé à Peyrolles-en-Provence avec un démarrage prévu le 22/12/2025. Vos principales missions : Utilisation du CACES Manitou pour les opérations de déchargement et manutention. Cette liste de missions pourra évoluer en fonction de vos compétences et de l'activité du chantier. Profil recherché : * Vous possédez une expérience confirmée dans le déchargement des livraisons et la gestion logistique sur chantier. * Vous êtes titulaire du CACES Manitou et êtes en capacité de vous rendre sur le chantier en autonomie * Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et savez vous adapter rapidement aux changements. Informations complémentaires : * Poste en CDD à temps plein * Horaires : du lundi au vendredi, de 07 h 00 à 12h 00 et de 13 h 00 à 15 h 00. * Rémunération : Selon la grille de l'entreprise et le profil du candidat. Rejoignez-nous et participez à l'aventure 6GS !
Vous êtes cariste et vous en avez marre des postes sans perspective où vous êtes cantonné à des tâches sans sens ? Et si vous pouviez mettre vos efforts au service d'une coopérative qui valorise le collectif, sans sacrifier votre équilibre ? Si la réponse est OUI, alors ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat Cavaillon recrute des CARISTE MANUTENTIONNAIRE F/H Vous intégrerez une structure coopérative agricole qui place la solidarité, l'équité et la pérennité au coeur de ses choix, en misant sur une vision à long terme et une exigence partagée. Vos missions au quotidien - Preparation de commande - Déplacement et montage de palette - Cerclage - Etablissement et pose d'étiquette - Sortie de commande au ligne de conditionnement - Conduite de ligne - Programmation des machines - Manutention sortie de ligne - Approvisionnement de ligne en emballages - Contrôle qualité CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillerez sur horaire journalier, en poste fixe (6H00:12H00 - 14H/17H). Le site est accessible en transport en commun depuis les communes environnantes. Vous évoluerez dans un entrepôt moderne, bien équipé, où la sécurité est prioritaire. Votre profil : - Polyvalence, réactivité, esprit d'équipe - Titualire des CACES 1B et 3obligatoire. - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Au sein de notre bureau d'études spécialisé dans le domaine nucléaire, vous serez chargé de la réalisation des différentes étapes liées à l'étude : modélisation, calculs, dépouillements, rédaction de notes de synthèse. Missions : - Analyser les cahiers des charges clients - Réaliser des calculs de pré-dimensionnements mécaniques - Réaliser les calculs mécaniques (modélisation sur le logiciel Ansys APDL ou calcul de RDM, ancrage, calcul séisme, dilatation.) - Analyser, valider et comparer les résultats obtenus - Proposer des solutions alternatives en cas d'écart - Rédiger des notes de calcul et des documents de certification des ensembles dynamiques Vous avez : - Un bac + 5 en ingénierie générale ou mécanique - Une expérience de plus de 4 ans - Une expérience dans le secteur nucléaire - La maîtrise des logiciels Ansys Workench/APDL, Abaqus et du code de calcul RCCM-R - Une maîtrise de l'anglais adaptée à un usage professionnel Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Les principales missions de ce poste sont les suivantes : - Réalisation d'interventions de maintenance préventive, palliative et corrective sur des équipements électriques industriels tels que les armoires de puissance/commande, capteurs, appareillages, moteurs, etc. - Relevé et remise en état des niveaux de tous les équipements confiés. - Gestion des approvisionnements nécessaires en partenariat avec la fonction "Achats". - Préparation des moyens matériels et humains pour assurer la bonne réalisation des projets. - Accompagnement du démarrage des installations chez les clients incluant la réalisation des tests. - Contrôle complet des composants des équipements pour conseiller les clients sur les éventuels problèmes à venir, comme l'obsolescence. - Présentation de rapports clairs et dossiers complets pour un traitement efficace des contrôles. - Proposition de solutions d'amélioration pour les équipements entretenus. - Réalisation de toutes les opérations en respectant les normes de sécurité pour soi-même et autrui. - Service après-vente (SAV) et dépannage des installations. Des déplacements fréquents en France sont à prévoir. Un véhicule de service est fourni.
Rejoignez notre Association de taille humaine, nous sommes à votre écoute, nos valeurs sont la disponibilité, la bienveillance au quotidien. Notre mission vous accompagner avec engagement et solidarité vers un emploi durable selon vos objectifs de vie, avec un planning adapté, un suivi professionnel, et des échanges réguliers personnalisés. Vous aurez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes de la vie courante et quotidienne. Cette offre est réservée aux publics éligibles au dispositif d'Insertion par l'Activité Economique. Vous êtes allocataire du RSA, Demandeur d'emploi de longue durée, ou bénéficiaire de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), une personne rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelles. Demandez votre éligibilité à votre conseiller France Travail Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants à partir de 4.5 ans, en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. 1 Poste à pourvoir Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : à partir de 13,07€ brut (CP inclus) Horaires : 5h20/15 jours:Les lundis et mardis de 16h20 à 18h15.les jeudis de 16h20 à 17h50 Lieu de travail : domicile du client Début de la mission : Au plus tôt Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) Véhicule souhaité PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Nous sommes à la recherche de 2 aides à domicile pour intervenir au domicile des personnes âgées, handicapées ou faisant face à une difficulté familiale sur le secteur de Pertuis. Vos missions seront : Entretien du cadre de vie : effectuer les tâches ménagères telles que le nettoyage, la lessive et l'organisation des espaces de vie. Aide aux repas : préparation des repas, assistance durant les repas et suivi des régimes alimentaires spécifiques si nécessaire. Aide aux courses : accompagnement des personnes lors de leurs courses ou réalisations des courses pour eux. Profil recherché: Motivé(e) et aimant le contact humain. Sérieux (se) et autonome.
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Nous recherchons un ingénieur en génie électrique pour intervenir sur la conception électrique de machines spéciales dans le domaine nucléaire. Vous serez le référent unique sur ce sujet au sein de l'équipe projet. Missions : - Définir et élaborer les plans de câblage électrique (schémas, nomenclatures, implantations, harnais) en intégrant les contraintes du secteur médical. - Concevoir et mettre en œuvre la sécurité électrique des machines (arrêts d'urgence, interlocks, PLCs de sécurité) conformément aux normes en vigueur. - Valider les architectures de sécurité avec les équipes mécaniques et automatisme. - Dimensionner et justifier les choix de câbles (bilan de puissance et thermique, rapports techniques). - Assurer le suivi des approvisionnements, de la production et de la mise au point. Vous avez : - Un bac +5 en génie électrique. - Une expérience confirmée en conception électrique dans un contexte industriel. - La maîtrise d'outils CAO électrique (SEE Electrical, EPLAN, AutoCAD Electrical,.). - La capacité à produire des schémas électriques complets et à dimensionner les installations. Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Pour un établissement haut de gamme, nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine / Cuisine traditionnelle. ************Le poste est à pourvoir pour la période du 01/04/26 au 15/11/2026*************** Restaurant ouvert du mardi au dimanche midi et soir accueillant une vingtaine de couverts, évolutif selon les saisons. Une solide expérience est demandée.
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Chef de Partie motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Mettre en place toutes les procédures nécessaires au bon fonctionnement de la cuisine et du service ; Participer avec son équipe à la recherche de solutions visant à améliorer la productivité et les résultats Garantir la qualité constante des produits fabriqués dans sa partie ; Signaler à sa hiérarchie la non-conformité des produits ; Réaliser la production des préparations et recettes de la pâtisserie selon les fiches techniques, Veiller à la qualité des mets et de la présentation avant l'envoi Être créatif et force de proposition pour faire évoluer la carte des desserts ; Participer à la cohésion d'équipe, Contrôler l'application des procédures HACCP ; Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés ; Superviser le cas échéant le travail des Demi-Chef de Partie et des Commis de sa partie ; Gérer et résoudre de manière rapide et efficace tous les éventuels imprévus du service. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises: Connaissances approfondies des techniques de cuisine propres à sa partie ; Connaissances approfondies des normes d'hygiène et de sécurité ; Savoir encadrer une petite équipe ; Savoir travailler en coordination avec les autres postes ; Savoir utiliser une fiche technique. Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Chef de rang motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Préparer une belle salle et de belles tables pour accueillir nos invités Apporter le meilleur niveau de service à nos convives Apporter votre savoir-faire aux commis et apprentis S'assurer du bien-être des clients Réaliser l'encaissement et prendre congé Remettre la salle en ordre pour le lendemain Prendre du plaisir à rendre les clients heureux Compétences Requises: Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle ; Sens très poussé du service client ; Savoir encadrer une petite équipe ; Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; Excellente présentation ; Maîtrise de l'anglais. Qualités: Rigueur Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Bon relationnel Réactivité Discrétion Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100e/nuit pour vous et 180e/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Chef de rang / Pisciniste motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions : - Effectuer la mise en place des tables ; - Contrôler la propreté et l'intégrité de la vaisselle et des couverts ; - Assurer le service auprès des clients ; - Répondre aux questions et attentes des clients ; - Vérifier le bon déroulement du service ; - Réaliser l'encaissement ; - Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle ; - Sens très poussé du service client ; - Savoir encadrer une petite équipe ; - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais. Profil : - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Bon relationnel - Réactivité - Discrétion - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Demi chef de partie motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions : - Préparer des commandes, assurer le dressage des préparations ; - Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits servis par sa partie ; - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant ; - Contrôler l'application des procédures HACCP ; - Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Connaissances des techniques de cuisine propres à sa partie ; - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; - Savoir appliquer des consignes ; - Savoir travailler en coordination avec les autres postes ; - Savoir utiliser une fiche technique. Profil : - Rigueur - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Réactivité - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience AVANTAGES Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 110€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Nous recrutons un Menuisier aluminium H/F en vue d'un renfort d'équipe, pour le compte de notre client. Vos missions : - Lecture de plans - Préparation des supports - Découpe, réglage et délignage des pièces, des tôles - Pose de menuiseries extérieures alu, métal, PVC - Pose et réglage de bâtis, ouvrants et quincaillerie - Pose de joints compribandes, silicones Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur. Vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité et des délais impartis. Vous aimez le challenge, travailler en équipe et êtes rigoureux dans votre travail ? Postulez à cette offre, cet emploi est pour vous !
Rattaché(e) au Responsable du Service Eau Potable, et en binôme avec un Technicien Eau Potable, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : o Assister le responsable d'exploitation d'eau potable et le technicien d'eau potable dans le traitement de l'eau potable, o Contribuer à la maintenance de l'ensemble des ouvrages et du matériel o Participer à la rédaction des rapports, des registres, des bilans et des procédures du service MISSIONS o Réaliser les opérations de maintenance préventive (contrôle, entretien, réglage) et corrective (réparation) des machines, pompes, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques, des équipements des stations de pompage, des bâches de reprise avec surpresseurs, des réservoirs d'eau potable ainsi que de leurs dispositifs de télégestion (LACROIX SOFREL). o Participer aux diagnostics de pannes ou de dysfonctionnements sur les équipements. o Participer aux études et prendre part à l'élaboration de devis, de réparations, renouvellements ou travaux neufs (installation) o Assister l'encadrant, pour réaliser le suivi et accompagner les prestataires pour différentes interventions (Nettoyage des réservoirs d'eau potable, maintenance d'équipement électrique et électromécanique,.). o Tenir à jour les fiches de vie, registres, dossiers d'exploitations, enregistrements qualité des équipements ainsi que les carnets de bord des ouvrages (visite sur site, consignations des réglages, interventions, pannes, .). o Rédiger les rapports d'intervention, respecter les procédures et appliquer les modes opératoires. o S'assurer du bon fonctionnement des alarmes et de la prise en compte des informations par l'outil de supervision. o Contribuer à planifier, en collaboration avec son responsable et/ou le technicien de maintenance des ouvrages d'eau potable, un programme annuel de maintenance préventive. o Assister ponctuellement, et si besoin, les techniciens des ouvrages d'assainissement, sur les opérations de réparation/dépannage/maintenance des stations de relèvement des eaux usées et des stations de traitement des eaux usées. o Contribuer à la rédaction et à l'analyse des bilans sur le fonctionnement des ouvrages. o Participer ou donner son avis, aux réunions techniques et à la demande du responsable. o Contribuer à l'élaboration de documents ou de projets. o Participer à l'amélioration et optimisation des procédures de maintenance et fonctionnement. o Assurer la propreté des équipements, de son véhicule, du matériel et de la zone de travail. o Entretenir les locaux techniques et les ouvrages. COMPETENCES REQUISES o Connaissances appréciées en électromécanique, o Analyser, contrôler et synthétiser des données, des documents, o Connaissances techniques dans le domaine hydraulique et électromécanique, o Connaissances en chimie / bio chimie de l'eau. o Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, o Etre autonome et rigoureux, o Esprit d'initiative, o Savoir s'organiser et gérer les priorités, o Curiosité d'esprit, o Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations imprévues, o Intérêt pour le fonctionnement d'ouvrage d'eau potable, o Avoir le sens du service public. QUALITÉS RECHERCHÉES o Rigueur & Organisation / Autonomie / Sens des responsabilités / Bonne communication / Pugnacité / Goût du challenge o Maîtrise du Pack Office / Qualités rédactionnelles / Les + : connaissances en ouvrage d'eau potable et hydraulique Niveau d'études attendu : 1ère année BTS ou équivalent, ou licence Electromécanique/Electrotechnique. Contrat d'apprentissage ou professionnalisation 12 à 24 mois Permis B souhaité Avantages : mutuelle & prévoyance, primes vacances et 13ème mois, tickets restaurants, RTT, temps plein sur 4,5 jours (vendredi après-midi chômé) Niveau d'études : minimum BAC Préparation d'un diplôme BTS de type électromécanique en 12 mois ou 24 mois
Nous recrutons 6 personnes pour effectuer des opérations de greffage et surgreffage Une expérience dans la pratique de greffage et surgreffage sur sujet végétal et la récolte de raisins de table est exigée
Rejoignez le salon Jean Louis David ! Nous recrutons : * Un(e) coiffeur(se) passionné(e), prêt(e) à s'épanouir dans un environnement stimulant. * Une équipe soudée, solidaire et bienveillante vous attend. Chez nous, l'esprit d'équipe est une vraie valeur, et la qualité de service offerte à nos clients est une priorité absolue. Votre emploi du temps ? On s'adapte à vous ! Construisons ensemble un planning sur mesure : 2, 3, 4 ou 5 jours par semaine. * Des conditions motivantes : - Objectifs mensuels accessibles - Prime sur les ventes - Prime d'assiduité trimestrielle - Nombreux challenges et récompenses tout au long de l'année - 3 samedis de repos par an (en roulement avec l'équipe) * Formation et évolution : - Formations régulières et continues - Évolution en interne possible selon vos envies - Rémunération évolutive selon vos diplômes et votre ancienneté -Nous travaillons avec les produits professionnels L'Oréal et Redken, pour offrir le meilleur à notre clientèle. et à nos coiffeurs. - Vous aimez votre métier, vous avez le sens du service, l'envie d'évoluer et de travailler dans une bonne ambiance ? N'attendez plus pour nous contacter - on a hâte de vous rencontrer ! Nous avons également des besoins à venelles , Aix club hippique, Gardanne et bouc bel air . N'hésitez pas à préciser vos préférences sur la lettre de motivation
Rejoignez le salon Jean Louis David ! Nous recrutons : Un(e) apprenti(e) CAP / BP / BM ou BTS coiffure, curieux(se), motivé(e), et désireux(se) d'apprendre aux côtés d'une équipe expérimentée. * Une équipe soudée, solidaire et bienveillante vous attend. Chez nous, l'esprit d'équipe est une vraie valeur, et la qualité de service offerte à nos clients est une priorité absolue. Votre emploi du temps ? On s'adapte à vous ! * Des conditions motivantes : - Objectifs mensuels accessibles - Prime sur les ventes - Prime d'assiduité trimestrielle - Nombreux challenges et récompenses tout au long de l'année -Nous travaillons avec les produits professionnels L'Oréal et Redken, pour offrir le meilleur à notre clientèle. et à nos coiffeurs. - Vous aimez votre métier, vous avez le sens du service, l'envie d'évoluer et de travailler dans une bonne ambiance ? N'attendez plus pour nous contacter - on a hâte de vous rencontrer ! Nous avons également des besoins à venelles , Aix club hippique, Gardanne et bouc bel air . N'hésitez pas à préciser vos préférences sur la lettre de motivation
Technicien.ne frigoriste, vous intervenez sur les secteurs du Vaucluse (84) et Bouches-du-Rhône (13). Pas de grands déplacements à prévoir, pas d'astreintes, ni de froid commercial. Vous effectuez la pose, l'entretien et le dépannage de pompes à chaleur et de climatiseurs. Vos missions: Effectuer des contrôles réguliers et des opérations de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des systèmes, Diagnostiquer et réparer les pannes ou les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine et/ou d'un installation, Démarrer / Arrêter une machine, une ligne. Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques Nous recherchons impérativement une personne autonome dans le dépannage et l'installation des climatisations
Société composée uniquement de frigoristes, secteur d'activité Vaucluse, Bouche du Rhône et Var. Clientèle sur région de particuliers et un peu de professionnels.
Notre salon Coiff&co est à la recherche d'un(e) coiffeur(se) autonome pour un poste en CDI. Vous êtes dynamique, enthousiaste et passionné(e) par la coiffure ? Parfait, nous aussi ! Nous nous adaptons à vos besoins : choisissez entre un temps plein sur 4 jours ou un temps partiel.
La société Oz à Domicile recrute un(e) Auxiliaire de Vie Sociale pour intervenir sur secteur de Pertuis et alentours (rayon 15 km) Permis et véhicule indispensables pour ce poste - L'employeur prend en charge vos frais kilométriques (indemnités kilométriques 0.38cts) et vous rémunère les temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. Vous travaillez un weekend sur deux pour assurer le roulement de l'équipe - (heures majorées de 50% le dimanche) Nous nous adaptons à vos contraintes et disponibilités pour organiser votre planning. Nous sommes très attentifs au bien-être de nos salariés : vous êtes toujours la / le bienvenu(e) au démarrage de votre journée ou entre deux interventions pour passer à l'agence, prendre un café et avoir un temps d'échange si vous en ressentez le besoin. Vos missions : Aide à la toilette, transferts, changes, repas, stimulation, courses, entretien du domicile, afin de contribuer au maintien à domicile de personnes dépendantes. Le temps de travail peut être négocié avec l'employeur selon vos disponibilités : travail à temps complet ou à temps partiel.
Recrutons Assistant/te ménagère sur le secteur de pertuis. Vous assurerez des missions au sein du domicile de particuliers : - Entretenir le domicile, - Assurer le repassage du linge, - Réaliser les courses au profil du bénéficiaire, Remboursement des frais de trajets. Le temps de travail peut éventuellement évoluer afin de s'adapter aux contraintes de la personne recrutée.
Nous recherchons un électricien bâtiment H/F qualifié.e pour rejoindre notre équipe. En tant qu'électricien.ne bâtiment, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques (courant faible et fort) des bâtiments. Vos missions : - Installer les câbles, les interrupteurs, les prises et autres équipements électriques. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Vérifier le bon fonctionnement des installations électriques après la mise en place. - Respecter les normes de sécurité et les régulations en vigueur. - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. Vous avez des compétences en plomberie et vous savez installer des sanitaires et raccorder les éléments pour alimenter le réseau. Déplacements : Pertuis et alentours Lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-16h30 Vendredi : 7h30-12h / 13h-15h30 39h = 35h à 13.5e net de l'heure + 4h en heures supplémentaires majorées à 25% Panier repas + Véhicule de service (domicile - local) puis camion de chantier (local-chantier) N'hésitez plus et rejoignez notre équipe
Votre activité: -Le chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement -Gère l'approvisionnement des produits et des stocks -Encadre l'équipe de cuisine -S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire -Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle Votre profil: Vous êtes un cuisinier confirmé avec la connaissance des grillades de viandes. Des connaissances en pâtisserie seront appréciées Horaires de travail: - le midi du mardi au Jeudi. - midi et soir le Vendredi - le samedi soir -le Dimanche midi Le CDD est évolutif .
La cuisine du restaurant l'Olivier se développe au côté de son chef Christophe Pulizzi. Le chef de rang (h/f) doit veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble de ces tables. Sous l'autorité du maître d'hôtel et après la prise de commande faite par ce dernier, le chef de rang fait le service à table et débarrasse aidé par des commis. Lors de la mise en place des tables, il vérifie que rien ne manque ; au moment du service, il doit parfaitement bien connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients, connaître, maîtriser toutes les techniques de présentation et de découpage, voire de flambage. À la fin du repas, il s'assure de la satisfaction des clients, effectue l'addition et encaisse leur règlement. Manager d'équipe.
Entreprise familiale cherche pour compléter son équipe un chauffeur de taxi (H/F). Ce poste requiert de la motivation,du sérieux et de la ponctualité. Horaires variables. TITULAIRE CARTE PROFESSIONNELLE 84 obligatoire + Visite médicale valide Compétence(s) du poste : Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client Conduire et déposer le client à son lieu de destination Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic Renseigner les documents de bord d'un véhicule Réaliser l'entretien du matériel Qualité(s) professionnelle(s) : Autonomie Capacité d'adaptation Rigueur
Nous recrutons pour la crèche Les Minots à Cucuron : Un/e Auxiliaire de Puériculture En CDD temps partiel (30 heures hebdomadaires) à pourvoir immédiatement Bienvenue au sein de la SPL Durance Pays d'Aigues. Qui sommes-nous ? Créée fin 2019, la SPL Durance Pays d'Aigues a pour finalité de proposer à ses 14 communes membres actionnaires une gestion maitrisée et efficiente des activités jeunesse et enfance sur le territoire de COTELUB, dans le respect des valeurs et des projets mis en œuvre au sein de chaque structure d'accueil. Son objectif est de développer l'offre de service proposée, de sécuriser et de rendre plus efficiente la gestion administrative des différents sites, de renforcer les synergies entre les activités et les échanges entre salariés. Pourquoi nous rejoindre ? Accueil, écoute, respect, patience et bienveillance, toutes ses valeurs qui nous animent et marquent notre engagement en faveur de la petite enfance et de la jeunesse, mais également de l'ensemble des collaborateurs, vont prendre sens dans votre quotidien au sein de l'entreprise. Ensemble, nous pourrons pérenniser le sens du service et la confiance des enfants et des familles. Vos missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, au sein d'une équipe polyvalente, vous avez pour mission principale d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel, dans le respect de son rythme et de son environnement, et de répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant. Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) plus spécifiquement de : - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil global de l'enfant avec l'ensemble des professionnels concernés, dans le respect du projet d'établissement - Entretenir un lien de confiance et de coopération avec les familles, et participer à l'accompagnement à la parentalité - Participer activement à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité visant à maintenir l'intégrité physique de l'enfant. Vous avez impérativement : - Le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture - Des connaissances générales en : o Psychologie de l'enfant o Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant o Etapes du développement physique et psychique de l'enfant o Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives) o Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants o Protocoles d'hygiène et de sécurité. - De la disponibilité et de la flexibilité (Horaires variables entre 7h30 et 18h30). Et nous vous proposons : - Une rémunération attractive à partir de 1808,94 € bruts mensuels (CCN des Acteurs du Lien Social et Familial) pour un temps partiel - Une mutuelle d'entreprise intéressante à prix modéré - 33 jours de congés annuels.
Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons un chef pâtissier H/F pour rejoindre notre équipe composée de 7 salariés (4 vendeuses + 2 pâtissiers + 1 boulanger). Vous souhaitez mettre votre créativité et vos compétences au service des gourmets ? Nous avons une opportunité idéale pour vous ! En alliant tradition et modernité, nous offrons à nos clients une expérience gustative inégalée. - Créer et préparer une variété de pâtisseries, allant des plus classiques aux plus innovantes, (pâtisseries, confiseries et quelques produits salés) - Garantir le respect des normes sanitaires et de qualité, - Travailler en collaboration avec une équipe professionnelle et passionnée Vous avez le souci du détail et vous avez une expérience réussie en pâtisserie, rejoignez notre équipe dynamique et participez à notre succès. N'attendez plus, et contactez nous dès aujourd'hui Une formation en interne sera proposée si besoin Horaire : 4h-11h Salaire brut selon profil de 2500e à 3200e, le salaire comprends : Majoration heures de dimanche Majoration heures de nuit 13e mois versé mensuellement. Mutuelle Prime de fin d'année 2025 Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e heure) sont majorées de 25 %. Boulangerie ouverte du mardi au dimanche. Jour de repos : dimanche après midi et lundi journée
MISSIONS PRINCIPALES En tant que stagiaire réceptionniste à Villa La Coste, vous êtes le premier point de contact pour les clients. Vous assurez l’accueil, l’enregistrement et le départ des clients, tout en offrant un service de qualité, courtois et professionnel, dans le respect des standards de l’établissement. Accueil des clients 1. Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et les assister dans leur enregistrement et leur départ. 2. Fournir des informations sur les services, les installations et les activités disponibles à l’hôtel. 3. Répondre aux questions et demandes des clients de manière efficace et professionnelle. Organisation et polyvalence 1. Assister la standardiste dans les préparatifs des arrivées des clients : préparation des enveloppes d’accueil, envoi des emails pré-séjour Gestion des appels et des communications 1. Répondre aux appels téléphoniques, transférer les appels aux départements appropriés et prendre des messages au besoin. 2. Gérer les courriels entrants et les demandes de renseignements de manière efficace. 3. Maintenir un service de qualité et un haut niveau de communication interne et externe. 4. Assistance aux clients pendant leur séjour Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service PROFIL RECHERCHE Compétences interpersonnelles : 1. Excellente présentation, sens de l’accueil et de la communication. 2. Capacité à gérer les demandes multiples et à travailler sous pression. 3. Discrétion, empathie et capacité à gérer des situations sensibles. Langues : 1. Le français courant est requis. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Une troisième langue est un atout. CONDITIONS ET AVANTAGES 1. Contrat : STAGE (dates flexibles) 2. Horaires : Disponibilité requise pour travailler en soirée, week-ends et jours fériés. 3. Avantages : Repas sur place avec distributeurs connectés, 2 jours de repos consécutifs, système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées). Possibilité de logement
MISSIONS PRINCIPALES En tant que Night Audit de Villa La Coste, vous êtes responsable de l’accueil des clients pendant la nuit, de la gestion administrative et financière de l’hôtel après le départ des responsables de jour, ainsi que de la sécurité des clients et des bâtiments. Vous assurez également le bon déroulement des opérations de clôture et préparez les départs du lendemain, tout en contribuant à la mise en place du petit-déjeuner. Accueil et départs des clients 1. Accueillir les clients arrivant de nuit, effectuer leur enregistrement. 2. Assurer les départs tardifs ou très matinaux. 3. Fournir un service chaleureux, discret et professionnel pendant toute la durée du service de nuit. Sécurité de l’établissement 1. Effectuer des rondes régulières dans les bâtiments pour garantir la sécurité et la tranquillité des clients. 2. Être le référent unique en cas de problème ou d’incident durant la nuit. 3. Veiller à la fermeture et la sécurisation des espaces communs. Gestion administrative et financière 1. Clôturer les caisses de la journée selon les procédures internes. 2. Établir les rapports financiers et les documents d’audit de nuit. 3. Vérifier et imprimer les factures des clients en départ pour le lendemain. Mise en place du petit-déjeuner et Room service 1. Récupérer les fiches de commandes petit-déjeuner laissées par les clients. 2. Participer au dressage de la salle de petit-déjeuner avant l’arrivée de l’équipe du matin. 3. Veiller à la bonne organisation du service à venir. 4. Effectuer des Room service avec la carte de nuit Communication et coordination 1. Assurer la transmission des informations importantes à l’équipe du matin. 2. Communiquer les incidents ou demandes spécifiques clients à qui de droit. 3. Coopérer ponctuellement avec les autres départements si nécessaire (maintenance, sécurité, etc.). Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service PROFIL RECHERCHE Expérience : 1. Une première expérience en réception de nuit en hôtellerie haut de gamme est fortement souhaitée. Compétences techniques : 1. Maîtrise du PMS hôtelier (Opera cloud) 2. Connaissances solides en facturation et procédures comptables. 3. Capacité à clôturer une journée comptable avec rigueur. Compétences interpersonnelles : 1. Autonomie, sens des responsabilités et sang-froid. 2. Discrétion, fiabilité, capacité à gérer les imprévus. 3. Très bon sens de l’accueil et du service, même en horaires nocturnes. Langues : 1. Le français courant est requis. 2. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Une troisième langue est un atout. CONDITIONS ET AVANTAGES 1. Contrat : CDI 2. Horaires : De nuit, disponibilité requise pour travailler les week-ends et jours fériés. 3. Avantages : Repas sur place avec distributeurs connectés, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise, système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées).
MISSIONS PRINCIPALES En tant que réceptionniste à Villa La Coste, vous êtes le premier point de contact pour les clients. Vous assurez l’accueil, l’enregistrement et le départ des clients, tout en offrant un service de qualité, courtois et professionnel, dans le respect des standards de l’établissement. Vous gérez les demandes des clients et coordonnez avec les différents départements pour garantir une expérience client irréprochable. Accueil des clients 1. Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et les assister dans leur enregistrement et leur départ. 2. Fournir des informations sur les services, les installations et les activités disponibles à l’hôtel. 3. Répondre aux questions et demandes des clients de manière efficace et professionnelle. Gestion des réservations 1. Assurer la prise en charge des réservations par téléphone, email et sur les plateformes de réservation en ligne. 2. Modifier, annuler ou confirmer les réservations conformément aux politiques de l’établissement. 3. Gérer les demandes spéciales et s’assurer que les préférences des clients soient prises en compte. Coordination et communication 1. Travailler en étroite collaboration avec les départements de nettoyage, de maintenance, de restauration et du spa pour garantir le bon déroulement des séjours. 2. Assurer la transmission des informations pertinentes sur les clients (préférences, besoins particuliers, événements spéciaux) aux équipes concernées. 3. Participer aux réunions de coordination pour rester informé des mises à jour et des changements au sein de l’établissement. Gestion des paiements et des factures 1. Effectuer l’enregistrement des paiements, les dépôts et la gestion des transactions. 2. Préparer et vérifier les factures pour les clients lors de leur départ. 3. S’assurer que toutes les transactions sont correctement enregistrées et conformes aux procédures de l’hôtel. Gestion des appels et des communications 1. Répondre aux appels téléphoniques, transférer les appels aux départements appropriés et prendre des messages au besoin. 2. Gérer les courriels entrants et les demandes de renseignements de manière efficace. 3. Maintenir un service de qualité et un haut niveau de communication interne et externe. 4. Assistance aux clients pendant leur séjour 5. Offrir des services d’assistance tels que la réservation de taxis, la planification d’excursions et l’organisation d’activités personnalisées. 6. Gérer et résoudre les plaintes ou problèmes des clients de manière professionnelle et rapide. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service PROFIL RECHERCHE Expérience : 1. Une expérience en tant que réceptionniste, hôte/ hôtesse d’accueil ou dans un poste similaire dans l’hôtellerie haut de gamme est souhaitée. Compétences techniques : 1. Connaissance des logiciels de gestion hôtelière (OPERA Cloud). 2. Maîtrise des outils de réservation et des systèmes de communication. 3. Bonne gestion des paiements et des procédures de facturation. Compétences interpersonnelles : 1. Excellente présentation, sens de l’accueil et de la communication. 2. Capacité à gérer les demandes multiples et à travailler sous pression. 3. Discrétion, empathie et capacité à gérer des situations sensibles. Langues : 1. Le français courant est requis. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Une troisième langue est un atout. CONDITIONS ET AVANTAGES 1. Contrat : CDD SAISONNIER 2. Horaires : Disponibilité requise pour travailler en soirée, week-ends et jours fériés. 3. Avantages : Repas sur place avec distributeurs connectés, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise, système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées). Possibilité de logement à proximité
Description du poste : Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons notre nouveau ou nouvelle Chef(fe) de Réception motivé(e) et passionné(e) ! CDI à pourvoir dès à présent!***Principales Missions***Qualité de service - Veiller à la satisfaction des clients durant leurs séjours en leur assurant un service correspondant aux standards. - Avec son équipe, accueillir les clients, s'assurer de leur bien être pendant toute la durée de leur séjour en répondant à leurs demandes. - Établir d'excellentes relation avec les clients et améliorer la fidélisation des clients. - Être en charge de l'accueil et du suivi des clients VIPs. - Être responsable du respect des formalités d'arrivée et départ des clients. - Mettre en place les procédures nécessaires à l'amélioration constante du niveau de qualité de la maison, au respect des valeurs 2L Collection et à celui des standards Relais&Châteaux. * Management - Recruter, former, animer et accompagner les équipes Véhiculer les valeurs de l'entreprise. - Conduire les équipes en favorisant la responsabilité de chacun. - Organiser et réaliser l'évaluation des compétences de son équipe. - Piloter le temps de travail de ses services. - Respecter la législation du travail. - Transmettre son savoir à ses équipes. - Réaliser la formation du personnel et veiller à son intégration et à son bien-être. * Caisse/ Facturation - S'assurer de la fiabilité et de la solvabilité de tous les clients (CARDEX signés, garantie CB. .. ). - Superviser les contrôles journaliers ( chiffres d'affaires, caisses, en-cours clients, encaissements ... ) - Être responsable des comptes débiteurs, en assurer les relances jusqu'à l'encaissement et du fond de caisse. * Communication - Participer activement aux réunions journalières, hebdomadaires des chefs de service - Organiser des réunions interservices. - Collaborer en bonne relation avec tous les autres services de l'établissement et assurer une coordination optimale. * Cette liste n'est pas exhaustive.***Compétences Requises***Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client * Savoir travailler en coordination avec les autres postes * Excellente présentation * Maîtrise de l'outil informatique * Qualités***Rigueur, réactivité et bon relationnel * Sens de l'organisation * Aisance verbale et écrite * Esprit positif et d'équipe * Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience * A voir le sens du contact avec la clientèle * A voir une présentation personnelle soignée * Être rigoureux(se) dans la gestion de son activité * Faire preuve d'autonomie dans la prise de décision * Être force de proposition Avantages :***Temps complet * Restaurant du personnel * Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel * Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures * Mutuelle d'entreprise * Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif * Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis * Des perspectives d'emploi & de carrière!
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un groupement automobile, un assistant comptabilité à Saint-Estève-Janson (13). Notre client, un acteur majeur de la distribution automobile dans la région Sud Est, recrute un assistant comptable pour venir compléter son équipe de 12 collaborateurs. Vous assurerez, dans un environnement multi-sites du Groupe (concessions automobiles) les missions suivantes:***La saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures d'achats) * Enregistrement comptable des opérations de banque et états de rapprochement * Pointage et suivi des comptes clients et fournisseurs * Campagne de règlements (fichiers de virements fournisseurs et traites clients) * Reporting et suivi clients sous Excel * Référencement des justificatifs comptables dans un logiciel de GED (factures d'achats, relevés de banque, documents comptables divers) De formation Bac à Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Polyvalence, rigueur et autonomie seront vos atouts pour mener à bien ce poste. La connaissance du secteur automobile serait un plus apprécié. Rémunération & avantages: - 25K€ à 27 K€ selon le profil***25K€ à 27 K€ selon le profil * prime annuelle * mutuelle santé pris en charge à 100% * plan épargne retraite Le CabRH serait ravi d'étudier votre candidature !
Sous la responsabilité de la coordinatrice ADV, votre principale mission consistera à assurer le suivi commercial des offres et des commandes en support des commerciaux au sein d'une équipe internationale, dynamique et motivée. Réaliser les offres clients : * Rédiger des offres commerciales dans le respect des conditions établies par l'entreprise * Interagir de façon régulière avec les commerciaux pour assurer le suivi des opportunités * Garantir le respect du process commercial Administrer les contrats de vente : * Connaitre et comprendre les notions contractuelles et en garantir leur bonne application * Analyser les contrats et savoir identifier les potentiels écarts par rapport aux standards de l'entreprise * Saisir les commandes dans l'ERP, facturer et suivre les paiements * Mettre en place le cas échéant les garanties bancaires liées au contrat Garantir le reporting auprès de la direction commerciale, contribuer à la communication et à la satisfaction client : * Assurer le reporting des différents dossiers suivis dans Salesforce * Respecter les délais de réponses clients * Contribuer à l'organisation des visites clients (tests) PROFIL : * Vous êtes issu(e) d'une formation Commerce International et bénéficiez au minimum de 2 ans d'expériences en tant qu'assistant commerciale/ADV/Export dans un environnement international. * Vous avez une bonne connaissance du Pack Office (Excel, Word, PPT) et vous êtes habitué(e) à utiliser un ERP (Sage X3) et un CRM (Salesforce). * Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) et vous avez le sens des priorités. * Vous avez le sens du relationnel client * Vous parlez Anglais et Français couramment et maitrisez une troisième langue : Espagnol, Portugais ou Polonais
Pellenc ST conçoit et fabrique des machines de tri intelligent, destinées à l'industrie du recyclage. Engagés dans un monde en pleine évolution, nos ambitions se tournent aujourd'hui vers les nouvelles technologies telles que l'intelligence artificielle ou encore l'industrie 4.0 et les machines connectées. Fort de plus de 2000 machines à travers le monde, nous œuvrons et contribuons chaque jour, à la valorisation de nos déchets ainsi qu'à un environnement plus sain et...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O23747
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O23752
RESPONSABILITÉS : JOBCITY Pertuis recherche un opérateur de production pour rejoindre une équipe dans une usine agroalimentaire. Missions : • Travail sur la chaîne de production • Manutention < 10kg • Travail dans un environnement froid Horaires : • Variables, 6h/14h ou 13h/21h Rémunération : • 11,88 € par heure • Prime de froid • Indemnité de Fin de Mission (IFM) : 10% • Congés Payés (CP) : 10% PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Travail à la chaine, avec un bon rythme à suivre • Capacité à travailler dans un environnement froid • Ponctualité et rigueur Pour postuler : Envoyez votre CV ! Rejoignez nous et contribuez à notre succès dans un environnement dynamique et stimulant !
JOBCITY est une PME indépendante du Travail Temporaire. Entreprise à taille humaine nous vous garantissons réactivité et proximité, deux notions fondamentales de l'intérim et nous accompagnons nos collaborateurs dans leur recherche d' emploi. Attachés à l'excellence du service rendu, nous nous engageons au quotidien pour mener à bien nos missions.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un groupement automobile, un assistant comptabilité fournisseur à Saint-Estève-Janson (13). Notre client, un acteur majeur de la distribution automobile dans la région Sud Est, recrute un assistant comptable pour venir compléter son équipe de 12 collaborateurs. Vous assurerez, dans un environnement multi-sites du Groupe (concessions automobiles) les missions suivantes:***La saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures d'achats) * Enregistrement comptable des opérations de banque et états de rapprochement * Pointage et suivi des comptes clients et fournisseurs * Campagne de règlements (fichiers de virements fournisseurs et traites clients) * Reporting et suivi clients sous Excel * Référencement des justificatifs comptables dans un logiciel de GED (factures d'achats, relevés de banque, documents comptables divers) De formation Bac à Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Polyvalence, rigueur et autonomie seront vos atouts pour mener à bien ce poste. La connaissance du secteur automobile serait un plus apprécié. Rémunération & avantages: - 25K€ à 27 K€ selon le profil***25K€ à 27 K€ selon le profil * prime annuelle * mutuelle santé pris en charge à 100% * plan épargne retraite Le CabRH serait ravi d'étudier votre candidature !
Description du poste Le Centre d'Imagerie Médicale, situé au sein de l'Hôpital Privé de Provence, recherche un(e) secrétaire médicale. L'établissement a ouvert ses portes en 2019 et bénéficie d'un cadre agréable et moderne à 2 pas du centre-ville historique d'Aix en Provence. Le centre est équipé de 2 salles de radiologie et d'un appareil de radiologie mobile, d'un scanner, d'une IRM, d'un appareil d'ostéodensitométrie, et de deux échographes. Un projet d'installation de nouveaux équipements lourds est en cours de réalisation et verra le jour courant 2026 Le RIS utilisé est ONE MANAGER Le Centre accueille les patients externes, hospitalisés ainsi que les patients provenant du service urgences. Les missions principales: - Accueil physique et téléphonique, - Gestion du planning patient, Prise de RDV, - Programmation des blocs, - Encaissements, télétransmissions, - Facturation, relances, suivi des dossiers, traitement des rejets - Mise en page des compte-rendus... - Gestion des stocks (papeterie, matériel divers, .) - Cotation des actes d'imagerie Formation logiciels métiers assurée. Diplôme de secrétariat médical indispensable Expérience en Imagerie souhaitée Aptitudes au profil de poste: Rigueur, discrétion professionnelle, organisation et méthode, esprit d'initiative, esprit d'équipe, dynamisme, sens des responsabilités. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, parking gratuit Horaires : Horaires d'ouverture du lundi à vendredi 7h15 à 20h00, le samedi matin de 8h à 13h Planning sur 4 jours Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (30 h/semaine) sur PERTUIS (84120 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre missionSous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques)les clientsspécifiques- Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) règles de sécurité- Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)Gérez les titres de transport- Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.)gestion des documents d'exploitation
LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie Agro Alimentaire un Technicien de Maintenance Industrielle H/FVos missionsSous la responsabilité du Responsable Maintenance des Systèmes de Production, vous serez chargé d'assurer la maintenance et l'entretien des équipements de production du site. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Effectuer la maintenance préventive des équipements (travaux en chaudronnerie, soudure, métallurgie, montage mécanique, interventions électriques et sur automatismes).Planifier les interventions de maintenance en coordination avec votre responsable.Démonter et remonter les éléments des machines de production.Réaliser des diagnostics de pannes et intervenir pour résoudre les dysfonctionnements sur l'outil de production.Mener des travaux extérieurs en lien avec le site.Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène lors de chaque intervention.Assurer la traçabilité des interventions réalisées à travers la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).Pré-requisTravail en 2x8, avec des interventions possibles le week-end, en fonction des travaux ou de la réception de matériel.Salaire fixe + Participation aux repas + Prime annuelle + Intéressement et Participation.Lynx RH s'engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez jeune diplômé, sénior, en situation de handicap ou issu de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel.Avec votre consultant en recrutement, vous collaborez main dans la main pour atteindre vos objectifs ! Nous créons une relation de confiance durable avec nos candidats et nos clients.Nous valorisons vos compétences et votre potentiel, au-delà de votre parcours.Notre ambition : vous accompagner vers des opportunités qui correspondent vraiment à vos attentes.Profil recherchéIdéalement un profil avec BAC minimum en maintenance industrielle, maintenance des systèmesp>Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
POSTE : Opérateur Réception H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Réception pour renforcer l'équipe logistique. Vous serez en charge de la réception des marchandises, du déchargement des palettes et de la mise en place des produits en hauteur sur racks. Poste en horaires matinaux, prise de poste à 05h00. Réceptionner les marchandises et contrôler les livraisons (quantités, état, conformité) ; Décharger les camions à l'aide d'un gerbeur (CACES souhaité) ; Assurer la mise en racks en hauteur et la bonne organisation du stockage ; Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures internes ; . PROFIL : Expérience souhaitée sur un poste similaire en logistique ou entrepôt ; Maîtrise de l'utilisation d'un gerbeur (être à l'aise avec la conduite et les manoeuvres) ; Rigueur, réactivité et sens de l'organisation ; Respect des règles de sécurité et capacité à travailler en horaires matinaux. Le CACES R485 catégorie 1 ou 2 constitue un atout.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont...
LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie Agro Alimentaire un Technicien de Maintenance Industrielle H/F Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Maintenance des Systèmes de Production, vous serez chargé d'assurer la maintenance et l'entretien des équipements de production du site. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive des équipements (travaux en chaudronnerie, soudure, métallurgie, montage mécanique, interventions électriques et sur automatismes). - Planifier les interventions de maintenance en coordination avec votre responsable. - Démonter et remonter les éléments des machines de production. - Réaliser des diagnostics de pannes et intervenir pour résoudre les dysfonctionnements sur l'outil de production. - Mener des travaux extérieurs en lien avec le site. - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène lors de chaque intervention. - Assurer la traçabilité des interventions réalisées à travers la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). Pré-requis - Travail en 2x8, avec des interventions possibles le week-end, en fonction des travaux ou de la réception de matériel. - Salaire fixe + Participation aux repas + Prime annuelle + Intéressement et Participation. Lynx RH s'engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez jeune diplômé, sénior, en situation de handicap ou issu de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel. Avec votre consultant en recrutement, vous collaborez main dans la main pour atteindre vos objectifs ! Nous créons une relation de confiance durable avec nos candidats et nos clients. Nous valorisons vos compétences et votre potentiel, au-delà de votre parcours. Notre ambition : vous accompagner vers des opportunités qui correspondent vraiment à vos attentes. Profil recherché Idéalement un profil avec BAC minimum en maintenance industrielle, maintenance des systèmes, ... Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 33000 € - 34000 € par an
Lieu de travail : Villa La Coste, Provence Descriptif du poste En tant qu’Agent de Maintenance à Villa La Coste, vous êtes responsable d’assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l’entretien des infrastructures et équipements du domaine. Vous intervenez de manière préventive et curative sur les installations techniques afin de garantir une expérience d’excellence pour nos clients et un environnement optimal pour nos collaborateurs. Missions principales 1. Maintenance préventive et curative • Réaliser les travaux d’entretien général des infrastructures : plomberie, électricité, chauffage, climatisation, menuiserie, etc. • Effectuer les interventions techniques nécessaires en cas de panne ou de dysfonctionnement. • Mettre en œuvre un programme de maintenance préventive pour éviter les incidents. • Réaliser des diagnostics rapides et efficaces des problèmes techniques. 2. Suivi des équipements et installations • Contrôler régulièrement les systèmes et installations techniques (chauffage, climatisation, éclairage, etc.). • Assurer la maintenance des espaces extérieurs, y compris le jardinage de base, l’entretien des piscines et des allées si nécessaire. • Gérer le bon fonctionnement des équipements et signaler les besoins de réparation ou de remplacement. 3. Gestion des demandes et coordination inter-services • Répondre rapidement aux demandes des différents départements (Housekeeping, Restauration, Réception) concernant des besoins techniques. • Collaborer étroitement avec les fournisseurs et prestataires externes pour les interventions spécifiques. • Assurer une communication fluide avec les autres services pour garantir la satisfaction des clients. 4. Sécurité et conformité • Veiller au respect des normes de sécurité, notamment en matière d’électricité, gaz et incendie. • Participer aux audits de sécurité et à la mise en œuvre des procédures nécessaires. • Maintenir un environnement de travail sûr pour les collaborateurs et les clients. Qualités recherchées • Polyvalence technique : Connaissances solides dans plusieurs corps de métier (plomberie, électricité, menuiserie, etc.). • Réactivité et autonomie : Capacité à gérer les priorités et à résoudre rapidement les problèmes. • Sens de l’organisation : Gestion efficace des tâches et du suivi des interventions. • Minutie et souci du détail : Veiller à des finitions irréprochables. • Esprit d’équipe : Collaborer harmonieusement avec les autres départements. • Discrétion et professionnalisme : Travailler avec respect et courtoisie en présence des clients. Profil recherché • Expérience : • Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un établissement haut de gamme ou hôtelier. • Compétences techniques : • Expertise en électricité, plomberie, climatisation et autres domaines techniques. • Connaissance des normes de sécurité en vigueur. • Langues : • Français courant indispensable ; des notions d’anglais sont un plus pour échanger avec les prestataires ou clients internationaux. Conditions et avantages • Contrat : CDD • Horaires : Disponibilité pour travailler en soirée, week-ends et jours fériés. • Avantages : repas sur place frigos connectés Foodles, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle prise en charge à 50 % par l’entreprise, système de badgeuse avec comptabilisation des heures supplémentaires.
Description du poste : Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Magasinier(e) motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions :***Assurer la bonne gestion des stocks. * Réceptionner les marchandises. * Assurer le rangement des produits livrés. * Organiser et effectuer les inventaires de fin de mois avec les différents services concernés. * Effectuer toute autre tâche demandée pas la hiérarchie. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises :***Connaissance de l'hôtellerie et de la restauration haut de gamme * Connaissance des règles d'hygiène (normes H.A.C.C.P, ISO) et des démarches qualité * Connaissance des règles de gestion de stock (FIFO, etc.). * Première expérience dans le poste un plus. * Maitrise d'Excel nécessaire. * Connaissance des logiciels Pi, Protel, Yooz est un plus. Qualités :***Rigueur * Sens de l'organisation * Aisance verbale et écrite * Bon relationnel * Réactivité * Discrétion * Esprit positif et d'équipe * Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages :***Temps complet * CDD Saisonnier 39h * Logement à partager * Restaurant du personnel * Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel * Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures * Prime de cooptation * Mutuelle d'entreprise * Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif * Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis * Des perspectives d'emploi & de carrière!
Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Pertuis. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : · Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. · La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l\'équipe d\'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Nous recherchons un talent doté d\'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l\'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d\'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? · Un réseau national durable ; · Des opportunités d\'évolution professionnelle ; · Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s\'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d\'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l\'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu\'aux diplômes....
Rejoignez une Business Unit dynamique et créative ! Au sein de la BU SDM (Bureau d'Études Architecture & Agencement, Achats et Souffle du Monde), vous jouez un rôle clé dans la performance économique et contribuez activement à l'amélioration des résultats financiers. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous proposez des leviers pour optimiser les marges et accompagner la croissance. Vos missions principales**Organisation & Coordination** Définir, optimiser et formaliser les procédures administratives et financières de la BU. Garantir leur application par les équipes. Assurer la cohérence du système d'information (Gescom) et accompagner ses évolutions en lien avec les outils du Groupe (comptabilité, reporting, achats.). Pilotage & Contrôle de gestion Produire le reporting financier périodique (mensuel, trimestriel, annuel) pour la Direction et le CDG Groupe. Mettre en place un suivi par projet : marge, avancement, flux financiers. Déployer des outils de pilotage (CA, marge, rentabilité, KPI). Construire les budgets avec la Direction et analyser les écarts. Réaliser des analyses ad hoc pour améliorer la performance. Comptabilité & Trésorerie- Faire le lien entre les directions métiers et la comptabilité Groupe. Participer aux clôtures mensuelles et garantir la bonne application des procédures. Élaborer et suivre le plan prévisionnel de trésorerie. Superviser les encaissements clients et paiements fournisseurs, et veiller au recouvrement. Ce que nous offrons- Un rôle stratégique au cœur d'une BU en pleine évolution. Autonomie et responsabilités dans la gestion financière et administrative. Collaboration étroite avec la Direction et les équipes métiers. Un environnement stimulant, mêlant créativité et rigueur. Bac +5 (Master CCA, DSCG, école de commerce avec spécialisation finance, ou équivalent universitaire). Expérience de 5 à 10 ans minimum en comptabilité, contrôle de gestion ou audit avant d'accéder à la fonction Rigoureux(se), proactif(ve) Excellent sens de l'analyse et de la communication Apprécie de travailler en transversalité Forte appétence pour les environnements dynamiques et en transformation Déplacement ponctuel France / Europe Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Dates de démarrage: au plus tôt Temps de travail & horaires : cadre au forfait Rémunérations & avantages : selon profi, carte restaurant, mutuelle d'entreprise, séjours collaborateurs. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Souffle du Monde, le spécialiste de l'aménagement de tous types de résidences et de collectivités en France et en Europe tels que : Résidences de Tourisme, Hôtels et Restaurants, Résidences de Services ou encore étudiantes. Souffle du Monde c'est plus de 300 projets réalisés en France et en Europe, un bureau d'études dédié à nos clients, plus de 10 000 références en stock dans nos entrepôts, des engagements RSE qui nous préoccupent, une vingtaine de collaborateurs dyn...
À propos du poste Nous recherchons un agréeur ou une agréeuse de fruits et légumes pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'évaluation et de la sélection des produits frais, en veillant à ce qu'ils répondent aux normes de qualité et aux attentes des clients. Vous jouerez un rôle clé dans l'approvisionnement et la présentation des fruits et légumes en magasin. Responsabilités * Évaluer la qualité des fruits et légumes à leur réception * Sélectionner et trier les produits selon les critères de fraîcheur et d'apparence * Assurer le stockage adéquat des produits pour maintenir leur qualité * Collaborer avec l'équipe de vente pour garantir une présentation attrayante des produits * Fournir un excellent service client en conseillant les clients sur les produits disponibles * Gérer les opérations d'encaissement avec précision * Maintenir l'organisation de l'espace de vente et effectuer le réassortiment des stocks Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit * Vous possédez une expérience dans la vente au détail ou un domaine similaire * Vous avez d'excellentes compétences en service client et en communication * Vous êtes capable de gérer les stocks efficacement et d'assurer leur bonne rotation * Vous avez des compétences avérées en gestion des encaissements * Vous faites preuve d'organisation et d'un sens du détail Si vous êtes passionné(e) par les produits frais et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 682,91€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Présente des équipements (voitures, motocycles, camping car, bateaux, ...) à la clientèle, la conseille dans son choix, lui propose des services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien,...) et conclut la vente. Peut prospecter une clientèle (particuliers, grands comptes, ...). Peut réaliser l'achat de véhicules/bateaux. Peut coordonner une équipe de vente.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le service client un : Team Leader Production (H/F) à Pertuis (84) Vos missions au quotidien Rattaché(e) au Responsable de Projet, vous encadrez une équipe de conseillers clients et assurez leur montée en compétences. Votre rôle est clé dans l'animation, la motivation et la performance de votre équipe. Vos missions principales : Piloter la performance : suivi des indicateurs, analyse des résultats, coaching et mise en place de plans d'actions. Animer et encadrer l'équipe : gestion des absences, briefings, évaluations, fidélisation et formation des collaborateurs. Garantir la qualité de service : assurer la disponibilité des outils, veiller au respect des normes et proposer des pistes d'amélioration. Votre profil idéal Vous êtes issu(e) d'une formation en management, relation client ou équivalent. Vous avez une expérience réussie en gestion d'équipe, idéalement en centre d'appels ou service client. Vous maîtrisez les outils de suivi de performance, l'animation d'équipe et le coaching. Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Si vous aimez manager et accompagner une équipe vers la réussite, ce poste est fait pour vous. Envie de postuler ? Amplitude horaire : 7h - 19h, avec travail le samedi (1 samedi par mois) Package : 27KEUR brut
Nous recherchons un profil Chef de Mission d'Expertise pour superviser l'équipe d'un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine. Composé d'une quinzaine de collaborateurs, vos missions seront les suivantes : Supervision et encadrement d'une équipe Gestion d'un portefeuille diversifié Présentation du bilan aux clients Accompagnement et conseil auprès de vos clients Déplacement occasionnel Avantages : Ticket restaurant Prime d'intéressement Prime d'apport clientèle 13ème mois Forfait jour Possibilité de télétravail occasionnellement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Nous recherchons un profil Chef de Mission d'Expertise pour superviser l'équipe d'un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine. Composé d'une quinzaine de collaborateurs, vos missions seront les suivantes : Supervision et encadrement d'une équipe Gestion d'un portefeuille diversifié Présentation du bilan aux clients Accompagnement et conseil auprès de vos clients Déplacement occasionnel Avantages : Ticket restaurant Prime d'intéressement Prime d'apport clientèle Forfait jour Possibilité de télétravail occasionnellement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous avez gardé votre âme d’enfant ? Vous êtes disponible tôt le matin (entre 5h et 8h) pour réaliser des prestations de garde d'enfant ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s’engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l’humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l’épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner les actes de la vie quotidienne d’un ou de plusieurs enfants (périscolaire, repas, toilette, activités d’éveil, entretien du domicile, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d’une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d’évolution en fonction des profils sur des postes d’évaluateur/trice qualité ou d’assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d’un temps complet avec une activité complémentaire d’aide à domicile Vous êtes dynamique, créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous !
Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département. AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage. AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privilégient la solidarité, ...
Notre client est un établissement médical situé à PERTUIS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant que Médecin pédiatre (F/H) en hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous assurerez les soins médicaux des patients en pédiatrie, de jour comme de nuit - Examiner et diagnostiquer les pathologies pédiatriques en utilisant des procédures médicales rigoureuses et basées sur des preuves - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal et personnalisé de chaque patient - Informer et conseiller les familles sur l'état de santé et les traitements de leurs enfants avec clarté et empathie La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 48 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le/la candidat(e) doit posséder une expertise médicale en pédiatrie pour assurer des soins adaptés. - Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialisation pédiatrie, requis - Capacité à travailler efficacement de jour et de nuit au sein d'un hôpital - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les enfants et leurs familles - Sens aigu de l'observation et capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes de santé des enfants Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client recherche un Technicien de Maintenance Centrales Solaires et Éoliennes.En tant que Technicien de Maintenance Centrales Solaires et Éoliennes, vous avez pour missions au sein du secteur 04/05/06/07/13/26/30/84 : Intervenir sur les parcs photo voltaïques et éoliens de la région PACA. Les centrales photo voltaïques peuvent être au sol, sur ombrières ou hangars ; Diagnostiquer les pannes ; Effectuer les inspections périodiques des parcs photo voltaïques et éoliens ; Réaliser la maintenance préventive des parcs photo voltaïques et éoliens ; Procéder aux réparations d'équipements : Effectuer les interventions, le remplacement de pièces, les essais et les remises en service ; Respecter les consignes de sécurité, le plan de prévention et la NFC ; Respecter les modes opératoires établis ; Utiliser les outils numériques pour le reporting d'activité ; Intervenir sur les installations hautes tension (HTA), basse tension (BT) et réseaux de communication. Horaires de travail flexibles. Smartphone utilisable également pour usage privé. Intéressement/Participation. Panier Repas. Mutuelle et Prévoyance. Dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCO). Rémunération variable. Crèche d'entreprise. CSE.
Notre client recherche un Technicien de Maintenance SAV Fermetures Industrielles.En tant que Technicien de Maintenance SAV Fermetures Industrielles, vous avez pour missions : Installer, dépanner, réparer et entretenir tous systèmes de fermetures automatiques industrielles et collectives, plus courant faible, Réaliser les visites de maintenance préventives et curatives sur des portes relevantes de parking, portails coulissants, battants, des barrières levantes et tous systèmes automatisés, Remplir et transmettre au service concerné les bons d'intervention signés par le client pour facturation, Réaliser les petits travaux courants de remplacements d'éléments sur les installations, Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et assurer l'entretien des équipements de fermetures industrielles et des quais, Réaliser des visites de contrôle régulières pour garantir la fiabilité et la sécurité des installations, Interagir avec les clients sur site pour comprendre leurs besoins, les conseiller sur l'utilisation des équipements et répondre à leurs demandes avec professionnalisme, Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements chez nos clients, Rédiger des rapports techniques après chaque intervention, en renseignant les actions effectuées et les pièces utilisées. Intéressement et participation, Véhicule de fonction, Du lundi au vendredi, Heures supplémentaires, Période de travail de 8 heures, Heures supplémentaires.
Objectif 2050 : Neutralité carbone. Le marché de la rénovation et des travaux d'amélioration énergétique de maisons, appartements, bureaux, est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre Agence d'Aix-en-Provence recherche 3 chefs de projets, business developper indépendants, afin de prendre en charge les demandes clients et développer l'activité locale ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels partout dans les Bouches du Rhône. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Proposition et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations Le poste : CE QUE NOUS PROPOSONS : H/F, Rejoignez nos chargés d'affaire comme Philippe Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe familial depuis 1919, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier AMO Vous bénéficiez de charges fixes très réduites pour un maximum de services Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de travaux intérieurs ou extérieurs, rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité Profil recherché : VOTRE PROFIL : Indépendant mais jamais seul e Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes issu des secteurs immobilier, commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente, la relation client ou le suivi de travaux sera un plus CE QUE VOUS Y GAGNEZ : Une rémunération attractive non plafonnée, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, sécurisation des acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre - = Expliquez nous vos motivations = Cliquez pour postuler et nous rejoindre
PLAY.RH
QUI SOMMES-NOUS ? FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national. Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans des secteurs variés et porteurs. Notre division Distribution - Retail recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Chef(fe) de Rayon Charcuterie Traiteur Fromage / Responsable Rayon Charcuterie Traiteur Fromage sur le département du Vaucluse. Notre client est un acteur majeur de la Grande Distribution Alimentaire. L'entreprise valorise l'humain, l'initiative et la polyvalence. Elle mise sur des circuits de décision courts, une réelle écoute terrain et un management de proximité. Les équipes sont stables, impliquées, et animées par un fort sens du service client. Vous évoluerez dans un environnement où vos idées sont prises en compte, où vous pilotez votre activité avec de vraies marges de manœuvre et des moyens matériels et humains. Vous avez l'envie de rejoindre une structure où l'on conjugue performance et valeurs humaines ? Ce poste est fait pour vous. (Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !) A SAVOIR AVANT DE POSTULER Ce poste s'adresse à des professionnels en Charcuterie Traiteur, correspondant au profil décrit ci-dessous. Si ce n'est pas votre cas, il n'est pas utile de postuler ici, votre dossier ne pourra malheureusement pas être présenté à notre client. En revanche vous pouvez contacter notre cabinet directement. Une personne de notre équipe pourra ainsi vous présenter des postes plus en adéquation avec votre profil. DESCRIPTION DU POSTE En tant que responsable du rayon Charcuterie Traiteur Fromage, vous êtes garant(e) de sa performance et de sa qualité, et assurez pour cela les missions suivantes : Encadrer, motiver et faire progresser votre équipe (20 personnes) Gérer le compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, frais de personnel Superviser les achats, les gammes produits et la politique tarifaire Organiser les animations commerciales et les temps forts en magasin Mettre en place des partenariats avec des producteurs locaux Veiller à la traçabilité, au respect des normes d'hygiène et à l'image du rayon PROFIL RECHERCHE Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en Grande Distribution. OU vous venez de boutiques Charcuterie Traiteur à fort volume. Vous êtes à la fois manager, gestionnaire, et commerçant(e). Vous savez transmettre votre passion et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs. Vous êtes rigoureux(se), autonome, orienté(e) résultat, et passionné(e) par les métiers de bouche REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire fixe selon expérience (3000 - 4000 euros bruts) 13e mois Participation Intéressement Primes sur objectifs
