Offres d'emploi à Battrans (70)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Battrans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - Gray, 70 - GRAY, 70 - Arc-lès-Gray ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Battrans

Offre n°1 : Consultant en insertion professionnelle (VS2-UES) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Gray ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

CONDITIONS ET AVANTAGES :

Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LA MISSION :
Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement.

Dans le cadre de la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable."

Accompagnement & dynamisation :
Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise.
Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés.
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite #en présentiel et/ou en distanciel.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats.

Autonomie & rigueur:
Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL :
Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives.

Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement.

De nature enthousiaste et sociable, vous possédez un réel esprit d'équipe et une volonté d'intégrer un groupe convivial et multiculturel, de vous investir dans le quotidien d'une agence. Vous serez accueilli.es par des collègues sympas dont la solidarité et la bienveillance sont la devise.

Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration.

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°2 : Consultant en insertion professionnelle (AP3-UES) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Gray ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

CONDITIONS ET AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LA MISSION :
Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable.

Vous accompagnez également la prestation AP3 autour de l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi.

-Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
- Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets.
- Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements.
- Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi.
- Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

Autonomie & rigueur:

Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL :
Issu.e d'une formation supérieure exigée:
- Bac + 2 ou Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, + 3 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles
ET/OU
- Bac + 4 Psychologue du travail + 2 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles
ET/OU
- Bac + 4 RH + 2 ans minimum d'expériences, dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles.

Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration
Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.

Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?

Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°3 : Employé polyvalent Dépot et Magasin (H ou F) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - GRAY ()

Nous recrutons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour renforcer notre équipe et contribuer à la satisfaction de nos clients. Si vous aimez travailler en équipe, êtes organisé(e) et dynamique, cette offre est faite pour vous !
Vos missions
Sous la responsabilité de votre manager, vous serez amené(e) à effectuer des missions variées, avec une répartition de vos tâches comme suit :
- Déchargement des camions et rangement dans l'entrepôt
- Assurer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises dans l'entrepôt.- Caces R489-3 souhaité
- Veiller à la bonne organisation des stocks et à la gestion des espaces de stockage.
- Mise en place et réassort des rayons en magasin
- Installer les produits en rayon en respectant la présentation visuelle et l'implantation des produits.
- Effectuer le réassort en fonction des besoins et des stocks disponibles.
- Accueillir et renseigner les clients
- Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes spécifiques.
- Montage de petits meubles et de mobiliers de jardin

Profil recherché

Dynamique et polyvalent(e) : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en parallèle et aimez travailler sur différents fronts.
Bon relationnel : Vous êtes à l'aise avec les clients et savez adapter votre discours en fonction de leurs besoins.
Rigueur et organisation : Vous aimez travailler dans un environnement structuré et êtes capable de gérer l'espace en entrepôt et en magasin.
Expérience : Une première expérience dans un poste similaire de minimum 6 mois fera la différence.
Le poste nécessite de soulever des charges et de rester debout pendant de longues périodes.
Une période d'immersion de 3 à 5 jours pourra vous être proposée avant la signature du contrat: parlez-en à votre conseiller !

Pourquoi rejoindre CENTRAKOR ?
Un CDI rapidement: Un poste stable et à long terme dans une entreprise en croissance. Ce poste nécessite une disponibilité du Lundi au Samedi .
Un environnement dynamique et convivial : Rejoignez une équipe soudée et évoluez dans un cadre agréable.

Pour postuler:
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse mail mentionnée dans l'offre ou que vous déposerez au Magasin

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • - Connaissance des principes de base du marketing et de la promotion des ventes
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser le réassort
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
  • - Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
  • - Vérifier le réassort d'un rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • CENTRAKOR

    CENTRAKOR est un acteur majeur dans le secteur de la distribution d'articles de décoration, de mobilier, et d'équipement pour la maison. Nous offrons une large gamme de produits à des prix compétitifs, dans une ambiance conviviale et dynamique.

Offre n°4 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Arc-lès-Gray ()

Bonjour,
Adecco Arc les Gray recherche pour l'un de ses clients , un assistant administratif (h/f).

Votre mission :

- Création des projets dans le logiciel, saisie des éléments administratifs, suivi des échéances de devis et relances des commerciaux/chargés d'affaires.
- Appels d'offre : constitution de la partie administrative des dossiers, assistance au chiffreur, dépôt des dossiers sur les plateformes dématérialisées.
- Accompagnement des clients dans la constitution de leurs dossiers d'aides et de financements.
- Contribution à l'entretien de la relation client en dehors du cadre des chantiers
- Gestion et distribution du courrier électronique entrant
- Gestion du standard téléphonique, de l'accueil des partenaires et intervenants
- Gestion et mise à jour des rendez-vous des commerciaux et chargés d'affaires
- Suivi des plannings de réalisation et information régulière aux clients
- Suivi de la facturation de l'agence, relances auprès des chargés d'affaires en coordination avec le Responsable d'Agence
- Gestion et suivi des impayés clients
- Suivi des marchés : ouverture (cautions, ordres de service.), transmission et suivi des situations, gestion des avenants, traitement et suivi des DGD
- Assistance administrative au suivi des chantiers et à la gestion des sous-traitants.


Expérience d'un an minimum et ou diplôme dans le domaine administratif nécessaire au poste de travail .

Maîtrise du pack office.
Poste à pourvoir de suite en contrat intérim

Longue durée de contrat à temps plein



Entreprise

  • ADECCO

Offre n°5 : Vendeur polyvalent (h/f)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gray ()

Saisissez votre avenir et contribuez à la satisfaction client !

Adecco Arc-Lès-Gray recrute pour un client spécialisé dans le commerce de détail d'articles de bricolage un Vendeur Polyvalent (H/F).

Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé au sein de notre magasin, en offrant un service client de qualité et en accompagnant nos clients dans leurs projets de bricolage.

Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission :


- Assurer les opérations d'encaissement des ventes.


- Gérer les trop-perçus et assurer une bonne gestion des fonds.


- Accueillir et conseiller les clients sur les produits.


- Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits.


- Effectuer l'inventaire et la gestion des stocks.


Nous recherchons pour ce poste une personne ayant une expérience en vente.

Un excellent relationnel et un sens du service avéré sont indispensables pour garantir la satisfaction de notre clientèle.

Le taux horaire proposé est de 11,88 avec 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés.

Amplitude horaire de 8h à 19h30 du Lundi au Samedi.

En travaillant pour Adecco, vous bénéficierez d'avantages et de services utiles au quotidien :


- Compte épargne temps rémunéré


- Mutuelle et Prévoyance


- Aide au logement


- Prêts bancaires


- Formation


- Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.)
Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité.
Vous êtes motivé par l'univers du bricolage et souhaitez participer à un service de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service client !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°6 : Opérateur de Production (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - Arc-lès-Gray ()

Saisissez votre avenir et contribuez à l'innovation !

Adecco Arc-Lès-Gray recrute pour un client spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux un Opérateur de Production (H/F).

Pourquoi nous rejoindre ?
Devenez un acteur essentiel dans la production de solutions médicales innovantes, en garantissant la qualité et la sécurité des produits destinés à améliorer la vie des patients.

Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission :


- Effectuer un contrôle visuel des produits pour garantir leur conformité.


- Réaliser l'assemblage des dispositifs en suivant les procédures établies.


- Respecter strictement les consignes de sécurité en vigueur.


Ce poste est à temps plein et se décline en horaires d'équipe 2*8 et 3*8, selon le niveau d'activité.

Vous travaillerez dans un environnement où le soin et la précision sont primordiaux pour garantir la qualité des produits.

Nous recherchons pour ce poste une personne ayant de l'expérience en milieu industriel ou en production.

Vous êtes fiable et avez un sens aigu du détail, des qualités essentielles pour réaliser un travail de haute précision, vous êtes à l'aise à l'écrit et avec l'outil informatique.

Votre capacité à travailler en équipe sera primordiale pour assurer une production efficace.

Le taux horaire proposé est de 12.52 euros brut , avec des avantages comprenant +10% d'indemnités de fin de mission, +10% de congés payés et une prime d'équipe.

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :


- Compte épargne temps rémunéré


- Mutuelle et Prévoyance


- Aide au logement


- Prêts bancaires


- Formation


- Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.)
Vous êtes motivé par l'idée de contribuer aux avancées dans le secteur de la santé ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez-nous et participez à la fabrication de produits qui font la différence dans la vie des gens !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°7 : MANOEUVRE CANALISATEUR VRD (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Motivation exigée
    • 70 - GRAY ()

Nous recherchons un manœuvre en travaux de VRD (H/F) , poste à pourvoir au 1er Février 2026.

Vous participez à la réalisation des travaux de goudronnage, de viabilisation de terrains. Vous réaliserez la pose de regards, de canalisations et des réseaux divers d'alimentation et d'évacuation en eau, gaz, électricité de bâtiments, la pose de bordures sur la voie publique et réfection de trottoirs et chaussées par exemple.

Horaires de Journée - Travail physique en extérieur.

Permis B souhaité.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Poser des éléments de voirie
  • - Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Remblayer l'excavation et compacter les tranchées

Formations

  • - Maçonnerie | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • VELET TERRASSEMENTS TP

Offre n°8 : Pâtissier (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - GRAY ()

L'AFSAME recrute un Pâtissier (H/F) pour compléter son équipe de la boulangerie "AU GRAY DU PAIN" à GRAY (70).

Poste à pourvoir de suite en CDI.

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

- Assurer la production de la boulangerie conformément aux recommandations formulées par votre hiérarchie, en ayant le soucis permanent de la qualité de la production fournie
- Respecter et veiller au respect des règles et procédures d'hygiène, de sécurité (des hommes et alimentaire - HACCP), et de développement durable (tri sélectif et évacuation des déchets).
- Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements, ustensiles et locaux en lien avec son activité.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

- CAP Pâtisserie
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste équivalent
- Disposer de solides connaissances en pâtisserie
- Connaître les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP notamment)
- Être autonome, rigoureux et créatif

CE QUE NOUS OFFRONS :

- CDI à temps plein - 35h/semaine
- Rémunération selon la convention collective HLA + selon expérience
- Restauration collective sur place avec avantage en nature
- CSE actif : chèques vacances, cartes cadeaux.
- Travail le samedi, repos les dimanches et jours fériés (sauf ouverture exceptionnelle)
- Poste basé à la Résidence Sociale AFSAME

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE SOCIALE AFSAME

Offre n°9 : AMBASSADEUR/AMBASSADRICE BEAUTE (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 70 - GRAY ()

Rejoignez une activité indépendante et évolutive dans l'univers de la cosmétiques bien-être et du digital.

Votre métier :

Conseiller et promouvoir des produits de marques connues et reconnues, de plusieurs manières auprès de votre réseau personnel, professionnel mais aussi sur les réseaux sociaux (au choix).
Votre propre fichier client, sera a constituer par vos soins avec formation et tips disponibles en illimités.
L'activité repose sur le social selling : une approche moderne, humaine et digitale de la vente.

Missions :

- Conseiller et recommander des produits beauté et bien-être
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients
- Communiquer sur les réseaux sociaux (posts, stories, vidéos simples)
- Représenter les marques partenaires

Travailler au sein d'une équipe bienveillante et collaborative.

Profil recherché :

- Personne majeure
- Sérieuse, motivée, autonome et organisée
- Prête à apprendre notre métier qui en regroupe plusieurs : création de contenu, coaching, vente, ...
- Bonne expression orale et écrite en français
- Esprit d'équipe, respect, bienveillance, ...

Formation & accompagnement :

* Gratuites et continues

- Formations assurées par les marques partenaires disponibles sous plusieurs formats
- Les réseaux sociaux
- Les techniques de vente et le social selling
- Accompagnement personnalisé tout au long de l'activité

Indépendant(e), mais jamais isolé(e)

Statut & conditions :

Activité indépendante sous statut VDI ou micro-entrepreneur
Partenariat d'affaires avec la maison mère
Aucun objectif de résultat imposé
Activité adaptable à votre rythme et à vos objectifs personnels

Rémunération & évolution :

- Commission dès la première vente
- Possibilité de complément de revenu ou d'évolution de carrière
- Développement de compétences a valoriser sur un CV :
vente, communication, réseaux sociaux, posture entrepreneuriale (savoir faire et savoir-être)

Prochaine étape :

Réunion d'information en visioconférence

Date : Vendredi 6 février 2026 à 9h00

Lien d'inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/575230/reunion-information-en-visioconference-start-up-recrute-ses-ambassadeurs-drices-commerciales-beaute-annemasse

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Présenter un produit à des clients potentiels
  • - Utilisation de micro, vidéo, réseaux sociaux,...
  • - Beauté et cosmétiques
  • - Technique de vente

Entreprise

  • MORGANE JQ

Offre n°10 : Cadre de santé (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - BEAUJEU ET QUITTEUR ()

Nous recherchons un/une cadre de santé pour rejoindre notre équipe . cdd 6 mois

Vos Missions
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et en collaboration avec l'équipe d'encadrement du site.

- Manager et animer les équipes soignantes des différents secteurs sous votre responsabilité.
- Garantir la sécurité et la continuité des soins en gérant les moyens humains, matériels et techniques, dans le respect du budget alloué.
- Instaurer une dynamique de groupe dans le cadre du changement, de la mobilité et de la transversalité.
- Élaborer et ajuster les plannings de travail des équipes soignantes, participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et aux évaluations annuelles des collaborateurs.
- Anticiper, organiser et gérer les admissions en lien avec les services adresseurs et l'équipe médicale.
- Contribuer à des projets transversaux en lien avec le projet de soins et le projet d'établissement.
- Participer à la prise en charge globale du patient, dans le cadre des projets de soins et des réunions collégiales.
- Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques du Pôle Santé.

Profil
Diplôme de cadre de santé ou 10 ans d'expériences en tant qu'IDE dans divers services

Compétences
Appétence pour la coordination et le management
Education thérapeutique, soins palliatifs.

Conditions de travail
Organisation du travail 38 heures annualisées. Astreintes.
Rémunération selon Convention collective nationale FEHAP 51


Avantages
Comité d'établissement
Restauration

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Infirmier (+ 10 ans d'expérience) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Encadrement santé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Clinique Brugnon Agache

Offre n°11 : Technicien de restauration / Cuisinier (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s) - sur un poste simialire
    • 70 - GRAY ()

À propos du poste
Nous recherchons un ou une technicien/ne de restauration / cuisinier ou cuisinière pour rejoindre notre établissement.

MISSIONS PRINCIPALES :

Accompagnement quotidien des cuisines satellites (Handy'up et clients AFSAME)
Remplacement et réapprovisionnement au pied levé (Handy'up et AFSAME)
Participation aux commissions en lien avec la restauration sur les différents sites
Réalisation d'audits qualité auprès des consommateurs
Perfectionnement des pratiques culinaires dans le but d'encourager la mise en valeur des produits servis en cuisines satellites
Mise en place de formations pratiques (dressage, remise en température)Assistance sur les questions techniques (organisation du travail, outils informatiques)
Sensibilisation des équipes à la lutte contre le gaspillage alimentaire et mise en oeuvre des actions correspondantes
Suivi de l'application et de l'évolution des Plans de Maîtrise Sanitaire (PMS) et du Plan de
Nettoyage et de Désinfection (PND), base de l'HACCP
Renforcement du sentiment d'appartenance des ASI au groupe et de leur adhésion aux objectifs fixés par Handy'up et AFSAME
Suivi et mise en oeuvre de la stratégie alimentaire du pôle restauration
Travail en lien avec les missions portées par le pôle alimentation
Participation à l'animation du réseau des cuisines et aux événements associés
Accompagnement à la formation afin de soutenir les agents de restauration durant les périodes de transition et d'ajustement
Réalisation de compte rendu au responsable développement

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

Connaître les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP notamment)
Expérience de 4/5 ans sur un poste similaire requise
Sens de l'organisation en cuisine
Respect des fiches techniques et des procédures

CE QUE NOUS OFFRONS :

Rémunération selon la convention HLA
CSE actif : chèques vacances, cartes cadeaux.
Restauration collective sur place avec avantages en nature

Si vous souhaitez mettre votre talent au service d'une cuisine créative et qualitative, nous serions ravi(e)s de recevoir votre candidature.

Entreprise

  • RESIDENCE SOCIALE AFSAME

Offre n°12 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - GRAY ()

L'AFSAME recrute un Cuisinier (H/F) pour compléter son équipe de la Résidence sociale à GRAY (70).

Poste à pourvoir de suite en CDI.

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
- Assurer la production et la distribution des repas
- Respecter et veiller au respect des règles et procédures d'hygiène, de sécurité (des hommes et alimentaire - HACCP), et de développement durable (tri sélectif et évacuation des déchets).
- Veiller à l'entretien et au nettoyage des locaux ainsi que le contrôle technique des équipements et matériels
- Avoir le souci permanent de la qualité de la prestation.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
- CAP ou BEP Cuisine
- Expérience souhaitée dans un poste équivalent
- Disposer de solides connaissances en cuisine.
- Connaître les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP notamment)
- Permis B souhaité

CE QUE NOUS OFFRONS :
- CDI à temps plein - 35h/semaine
- Rémunération selon la convention collective HLA + selon expérience
- Restauration collective sur place avec avantages en nature
- CSE actif : chèques vacances, cartes cadeaux.
- Jours travaillés : du lundi au vendredi
- Poste basé à Gray - Résidence sociale AFSAME

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle

Formations

  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE SOCIALE AFSAME

Offre n°13 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Le SAVS Sam accompagne au quotidien, sur l'ensemble du territoire de la Haute-Saône, des adultes en situation de handicap mental, orientés par la MPDH.

Le remplacement est à assurer au SAVS Sam de Gray.

Le service a pour mission :
- Assurer un soutien personnalisé et un accompagnement socio-éducatif aux adultes handicapés afin de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale et professionnelle,
- Permettre aux personnes admises de vivre en milieu ordinaire et de sortir de l'isolement,
- Proposer un soutien pour les tâches quotidiennes et les activités diverses,
- Proposer via des visites à domicile, des accompagnements dans les démarches administratives, dans l'organisation d'activités extérieures.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Accompagner des personnes adultes en situation de handicap afin de contribuer à la réalisation de leur projet de vie.
- Accompagnement social ou professionnel, individuel ou collectif.
- Construire un cadre d'analyse, une expertise des pratiques éducatives et sociales.
- Etablir une relation éducative.
- Produire des écrits professionnels reflétant le travail auprès des personnes.
- Participer à la vie institutionnelle du service.

Vos avantages :
- Salaire selon grille CCNT 66 ;
- Reprise de l'ancienneté (sur justificatif de travail) ;
- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end ;
- 39 heures hebdomadaires en internat ;
- Prévoyance ;
- Mutuelle (Prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) ;
- CSE et ses œuvres sociales ;
- Tickets restaurant (Valeur 8€) ;
- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.

Profil recherché :
- Diplôme du secteur social exigé (Niveau 6) ;
- Expérience auprès des personnes en situation de handicap ;
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;

Compétences

  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Travail social (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAVS Sam

Offre n°14 : Formateur - Formatrice en Français Langue Étrangère (FLE) (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - GRAY ()

Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international. Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel.

Chaque jour, nos collaborateurs conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formations et une pédagogie innovante au service de publics variés.

Nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en Français Langue Étrangère (FLE) en présentiel pour notre site de Gray.

Sous la responsabilité du directeur de site, vous animerez des formations pour des groupes de 10 à 12 stagiaires (étrangers primo-arrivants) visant à l'acquisition du niveau A2 du CECRL en français spécifiquement adapté aux besoins du public non-lecteur / non-scripteur et de langues maternelles variées.

VOS MISSIONS :
- Animer des formations en Français Langue Étrangère, en adaptant les contenus pédagogiques aux besoins et niveaux des apprenants
- Assurer un accompagnement individualisé des stagiaires pour favoriser leur progression et leur intégration professionnelle et sociale.
- Utiliser des outils et méthodes pédagogiques innovants (numérique, mises en situation, immersion linguistique, etc.).
- Évaluer les acquis des apprenants tout au long de la formation et adapter les contenus en conséquence.

VOTRE PROFIL :
- Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans la formation professionnelle en FLE.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en didactique du FLE (DAEFLE, Master FLE ou équivalent).
- Pédagogue dans l'âme, vous êtes capable d'intervenir auprès d'un public varié et de vous adapter à différents niveaux de compétences.
- Dynamique, créatif(ve) et passionné(e) par le transfert de connaissances, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant.

Avantages : Mutuelle, tickets-restaurant, prime de participation.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, et favorisez votre autonomie dans le travail, contactez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Onlineformapro étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Pratique de langues étrangères
  • - Techniques de formation collective
  • - Techniques de formation en présentiel
  • - Utilisation de plateformes e-learning
  • - Français Langue Étrangère

Formations

  • - Français langue étrangère | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ONLINEFORMAPRO

Offre n°15 : Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - GRAY ()

Missions :

Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise.

Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre :

- l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ;

- l'identification de ses caractéristiques personnelles ;

- l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ;

- la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ;

- la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ;

- le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise.

Profil :

Profil 1 : Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle ;

Profil 2 : présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise.

Profil 3 : possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans.

Profil 4 : sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise - accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise)



Connaissances minimales techniques prouvées par un diplôme ou une expérience professionnelle:

Maîtrise des méthodes d'orientation professionnelle :

- Elaboration du projet à partir de l'analyse des caractéristiques individuelles (intérêt, valeurs, compétences acquises.)

- Elaboration du projet à partir du parcours professionnel et extra professionnel

Maîtrise des techniques de conduite de projet :

- Capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités,

- Maîtrise des étapes d'un projet de création ou de reprise d'entreprise et de sa mise en œuvre.

Techniques d'animation de groupes et de conseil individuel

Connaissance des méthodes et outils d'organisation

Connaissance des étapes de la création d'entreprise, maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés y compris au niveau local

Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local

Maîtrise des fondamentaux de la communication (marketing, digital, etc..)

Maîtrise des outils d'accompagnement à distance

Connaissance souhaitable de l'offre de services de France Travail.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Offre n°16 : Technicien(ne) PAC (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - GRAY ()

Vous accompagnez pendant 2 mois (de mars à mai 2026) les exploitations agricoles de notre département dans l'élaboration des déclarations de surface dans le cadre de la PAC.

À ce titre, vos missions principales sont :

Réaliser les déclarations PAC pour nos clients agriculteurs (demandes d'aides pour les surfaces et animaux) sur le site TELEPAC et via une application dédiée

Renseigner les exploitants sur la réglementation lors de rendez-vous en présentiel ou en distanciel

Effectuer le reporting de votre activité

Compétences

  • - Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
  • - Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
  • - Maintenir une relation clientèle de qualité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques

Offre n°17 : Directeur de bureau d'expertise comptable (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H12/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 70 - GRAY ()

Vous souhaitez valoriser vos compétences et évoluer au sein de notre cabinet d'expertise comptable ? Gérer un budget, une équipe, des clients... Rejoignez-nous !

Située sur la Saône, aux confins de la Franche-Comté et de la Bourgogne, Gray bénéficie d'une position centrale par rapport aux villes de Besançon, Dijon, Dole, Langres et Vesoul. Grâce à son impressionnante basilique, son incontournable Hôtel de Ville, son surprenant théâtre ou encore son insolite Tour Saint Pierre Fourier, cette belle ville abrite aussi l'une de nos agences d'expertise comptable, pour laquelle nous recherchons un directeur d'agence H/F !

Manager de l'agence, vous êtes garant de la bonne gestion financière et budgétaire de votre entité. Vous animez votre équipe et contribuez à son évolution.

Référent technique et superviseur des dossiers, vous conseillez vos clients et veillez au respect de la qualité du service et des normes de la profession.

Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

De formation comptable supérieure, vous avez une expérience professionnelle qui a déjà été reconnue dans le domaine comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. Votre implication et votre enthousiasme sont sources de performance.

Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable auprès des TPE/PME. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  • - Fiscalité
  • - Gestion de la trésorerie
  • - Master mention comptabilité - contrôle - audit
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner les activités de l'équipe comptable
  • - Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires et de performance
  • - Elaborer des prévisions budgétaires
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Elaborer un compte de résultat
  • - Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Réaliser un bilan comptable
  • - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

Formations

  • - Comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, EC Stag, DEC) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FIDUCIAL

Offre n°18 : Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - GRAY ()

L'AFSAME recrute un Animateur social (H/F) pour compléter son équipe de la Résidence Sociale à Gray (70).

Poste à pourvoir de suite en CDI à temps complet.

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
- Animer une ou plusieurs activités pour un collectif dans le but de : favoriser la vie en commun, la connaissance de chacun, favoriser l'insertion sociale des résidents et ainsi développer l'autonomie des résidents
- Mettre en œuvre des projets d'activités et des actions collectives axées sur les loisirs et sur les actes de la vie quotidienne en tenant compte des situations individuelles et de la diversité des publics accueillis
- Développer le lien avec les partenaires, les structures locales et rechercher l'adhésion du plus grand nombre
de résidents
- Prévoir l'appui et collaborer activement avec les intervenants sociaux dans la prise en charge et l'accompagnement des résidents notamment dans les actes et démarches de la vie quotidienne (actions d'information et de prévention etc)
- Proposer et mettre en place toute action visant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des résidents
- Contribuer au bilan avec les référents et participer à l'élaboration des projets individuels et collectifs
- Contribuer aux autres actions collectives de la résidence sociale
- Rendre compte de son activité, veiller au respect des demandes des résidents

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
- Diplôme de niveau IV dans le domaine de l'animation ou l'accompagnement social (ME, TISF) ou expérience confirmée dans un poste d'animation (BAFA)
- Connaître les publics jeunes, vulnérables et en difficulté sociale
- Connaître les structures et collectivités locales en lien avec l'animation et l'insertion sociale
- Maîtriser les techniques d'animation
- Accompagner les actes de la vie quotidienne
- Etre disponible et avoir le sens de l'accueil
- Capacité d'adaptation aux publics (adolescents ou adultes) et à créer des relations éducatives personnalisées
- Capacités relationnelles
- Sens des responsabilités, esprit d'équipe et dynamisme

CE QUE NOUS OFFRONS :
- CDI à temps complet
- Rémunération selon CCN HLA, coefficient de référence 1579
- Horaires annualisés - Poste à temps complet (35H / semaine : du lundi au vendredi)
- CSE actif : chèques vacances, cartes cadeaux.
- Poste basé à Gray

Compétences

  • - DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale
  • - BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
  • - Développer un projet socioculturel
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Concevoir des animations selon les types de publics
  • - Animer un réseau, une communauté
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Encourager l'expression personnelle et créative
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Promouvoir l'inclusion sociale
  • - Gérer les relations avec les partenaires locaux
  • - Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation

Formations

  • - Animation socioculturelle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RESIDENCE SOCIALE AFSAME

Offre n°19 : Entraîneur Triathlon (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Débutant(e) diplômé(e)
    • 70 - GRAY ()

Le Club du Tri Val de Gray recherche pour Septembre 2026 un Entraîneur Triathlon (H/F) en CDI à temps complet.

Diplôme requis :
*DEJEPS Perfectionnement Sportif mention Triathlon
*ou BPJEPS AAN avec UCC Triathlon*
*ou Licence STAPS Entraînement Sportif spécialité Triathlon
*ou Brevet Fédéral "Entraîneur Triathlon" BF4 (obtenu avant août 2007) + tronc commun BEES
*Permis B obligatoire, afin de pouvoir vous rendre sur les lieux de manifestation et conduire le véhicule, avec passagers à bord.

Activités principales :
- Planifier et encadrer des séances d'entraînement en triathlon/duathlon (natation, vélo, course à pied) pour différents publics
- Assurer le suivi individuel et collectif des athlètes
- Organiser des stages pour jeunes et adultes
- Accompagner les triathlètes en compétitions (régionales /nationales)
- Participer à la gestion administrative et à la promotion du club
- Animer des ateliers "Savoir rouler à vélo" en écoles primaires

Compétences attendues :
Travail d'équipe et autonomie
Capacité d'organisation et d'adaptation
Maîtrise des outils bureautiques et réseaux sociaux
Bon relationnel et sens de l'initiative

Conditions du poste:
Rémunération définie selon qualification du candidat et de la Convention Collective du Sport
Travail en soirée, week-ends et vacances scolaires
Poste basé au Club 58 Grande Rue (Gray) avec déplacements locaux
Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation

Compétences

  • - Brevet d'Etat d'Educateur Sportif (BEES)
  • - Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives (STAPS)
  • - Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN)
  • - Normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements sportifs et de loisirs
  • - Réglementation du sport et des activités sportives
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Organisation de compétitions sportives
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
  • - Coacher des sportifs amateurs
  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
  • - Accompagner des pratiquants lors d'événements sportifs et de compétitions
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Mesurer les progrès de l'apprentissage
  • - Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
  • - Conseiller, former et favoriser l'implication des bénévoles au sein de la structure
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes
  • - Repérer les comportements à risques
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Organiser des évènements sportifs
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités

Formations

  • - Éducation sportive (DEJEPS Perfectionnement TRIATHLON) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TRI VAL DE GRAY

Offre n°20 : Dessinateur bureau d'études en CDI H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gray ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Dessinateur bureau d'études.

En tant que Dessinateur bureau d'études, vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser des plans et des schémas techniques à partir des indications fournies par les ingénieurs et les architectes
- Participer à l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises
- Assurer la mise à jour des plans en fonction des évolutions du projet
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la cohérence des plans
- Respecter les normes et les réglementations en vigueur dans le domaine de la construction

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 22000 et 35000EUR (EUR) annuels. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une durée de 37 heures par semaine.
Pour postuler à ce poste de Dessinateur bureau d'études, vous devez remplir les critères suivants :

- Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO)
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs d'un projet

Si vous êtes passionné(e) par le dessin technique et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure dans le secteur de la construction, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client à Gray - 70100.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°21 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Arc-lès-Gray ()

Manpower GRAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de machines agricoles et forestières, un SOUDEUR H/F, basé(e) à Arc Les Gray (70100).

Il est reconnu pour son innovation et la qualité de ses produits.

Vos missions :
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales responsabilités :
-Effectuer des opérations de soudure sur robots et réaliser des soudures manuelles sur différents sous-ensembles.
-Assurer la manutention des pièces et des équipements nécessaires à la production.
-Contrôler la qualité des soudures réalisées et garantir le respect des standards en vigueur.
-Maintenir un poste de travail propre et sécurisé, conformément aux règles d'hygiène et de sécurité.
-Appliquer les normes de sécurité et suivre les procédures internes de l'entreprise.
-Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre supérieur hiérarchique.
-Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration continue des processus.
SALAIRE ATTRACTIF & AVANTAGES :
-Rémunération horaire brute variable selon votre rendement avec une évolution tous les 6 mois de présence par échelon
-Indemnité de transport : selon votre lieu de résidence
-Indemnités supplémentaires : panier repas et équipe (horaires décalés en 2x8)
-Heures supplémentaires rémunérées
Ce poste vous intéresse ?
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !

Vos qualités et compétences :
-Passionné(e) par la soudure, vous disposez d'une formation spécialisée ou d'une première expérience réussie dans le domaine.
-Vous travaillez avec rigueur, précision et souci du détail, garantissant des soudures de qualité irréprochable.
-Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer vos tâches efficacement et respecter les délais.
-Vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur d'appliquer les consignes de sécurité pour maintenir un environnement sûr et conforme aux normes.
Pourquoi rejoindre Manpower ?
En devenant salarié intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages et services exclusifs :
Comité d'Entreprise et Comité Central d'Entreprise (CE CCE)
Compte Épargne Temps (CET) avec un rendement pouvant atteindre 8 % d'intérêts sur vos indemnités de fin de mission
Mutuelle santé, épargne salariale à 8 %, aide à la garde d'enfants et aide au logement (via FAST TT)
Découvrez tous vos avantages ici : www.manpower.fr/mon-manpower

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°22 : Dessinateur BE (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ARC LES GRAY ()

Votre agence Proactive RH recrute un Dessinateur Bureau d'Études F/H/X dans le secteur métallurgique.

Vous serez en charge de la réalisation de plans et de modélisations techniques pour des projets métalliques.

Vos missions :
- Concevoir les plans d'ensemble et de détail en 2D et 3D à l'aide d'AutoCAD (ou équivalent)
- Réaliser les dossiers techniques pour la fabrication en atelier et le montage sur site
- Participer à l'analyse des cahiers des charges et aux études de faisabilité
- Assurer les mises à jour et les modifications en lien avec les évolutions du projet
- Collaborer avec les chargés d'affaires, les équipes de production et le chantier
- Garantir la conformité des plans aux normes en vigueur et aux exigences client

Vous aimez les défis techniques et les environnements industriels structurés ?
Débutant, confirmé ou en recherche d'évolution ? Votre envie fera la différence !

Profil recherché :
- Formation minimum BTS/DUT en conception industrielle, chaudronnerie, construction métallique ou équivalent
- Maîtrise d'AutoCAD 2D/3D - la connaissance d'autres logiciels (Advance Steel, SolidWorks, Tekla...) est un plus
- Lecture de plans, rigueur technique et esprit d'analyse
- Capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec les différents services
- Organisation, autonomie et sens du détail

Rejoignez un Bureau d'Études dynamique, au cœur de projets concrets et variés !

Entreprise

  • PROACTIVE RH 25

Offre n°23 : Technicien / Technicienne système informatique (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - GRAY ()

Dans le cadre du rapprochement avec le groupe associatif HANDY'UP, vous rejoindrez son équipe SI, soit 6 professionnels.

Vous interviendrez sur deux volets complémentaires :

1.Déploiement et accompagnement du Dossier Usager Informatisé (DUI):

Gérer les phases d'audit et de migration de données
Participer au paramétrage des modules
Former et accompagner les équipes dans la prise en main des outils
Recueillir les besoins, identifier les irritants et faire remonter les évolutions
Animer des ateliers utilisateurs et créer des supports pédagogiques

2. Support informatique (Centre de Services):

Participer à l'audit pré-fusion au sein des structures (audit de l'infra, du parc, des comptes, des postes de travail et des applications)
Traitement des sollicitations utilisateurs via un outil de ticketing, dans le respect des procédures, des priorités et avec escalade si nécessaire.
Installer et configurer les postes et logiciels
Gérer les droits utilisateurs et veiller à la sécurité informatique
Suivre les tickets et documenter les interventions
Interventions ponctuelles sur site en cas d'incident nécessitant un déplacement, dans le cadre du fonctionnement du centre de services.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences fonctionnelles : déploiement logiciel, conduite du changement, compréhension des workflows
Compétences techniques : postes de travail Windows, Microsoft 365, notions de réseau, outils ITSM et gestion des tickets, Windows Server et Active Directory, application des règles de sécurité informatique.
Soft skills : organisation et autonomie, sens du service, capacité à vulgariser/ communiquer, esprit d'équipe

FORMATION/ EXPÉRIENCE :

Bac+2/3 en informatique ou expérience en support informatique - orienté terrain, pédagogie et résolution de problèmes
Certifications ou compléments appréciés : ITIL, connaissance du secteur médico-social et/ou DUI, bonne compréhension AD et GPO, bonne
compréhension des principes réseau (VLAN, cloisonnement), notions de sécurité et de firewalling de premier niveau.

Compétences

  • - Administrer un système d'informations
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Formations

  • - Maintenance assistance informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SIEGE AFSAME

Offre n°24 : Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ARC LES GRAY ()

Description du poste
Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles.
Plusieurs postes à pourvoir

A propos de nous :
Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale.

Une formation gratuite:
Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant.
Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de:

- Préparation retraite
- Succession
- Protection de la famille
- Fiscalité
- Enrichissement personnel
- Investissement immobilier

--> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion !

Le métier au quotidien :
- Développer un portefeuille de clients patrimoniaux
- Analyser les besoins des clients
- Dresser un bilan patrimonial
- Préconiser des solutions adaptées
- Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place
- Développer votre réseau de prescripteurs
- Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs

Pourquoi avec nous ?
- Une formation gratuite et certifiante ORIAS II
- Une formation continue à disposition
- Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme
- Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France
- Un accompagnement terrain très solide
- Un aventure entrepreneuriale palpitante
- Des outils digitaux innovants à disposition

Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail !
Commissionnement à J+15 !

Méthode de rémunération:
Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client.
Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement.
Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué.
Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%.
Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre.

On se rencontre, on en discute ?

Les étapes pour nous rejoindre :
1) Un rendez-vous de présentation
2) Une journée découverte
3) Un rendez-vous d'enregistrement

Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance

Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an

Avantages : Flextime, travail à domicile occasionnel

Horaires : Travail en journée

Rémunération supplémentaire : Commissions

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • CAPFINANCES 25

Offre n°25 : Assistant au Responsable de Magasin - Gray (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - GRAY ()

Ce qui rythme vos journées :
Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes .

Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients.
Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal.

Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin.

Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures.

En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion.

Vos atouts essentiels pour le poste :
Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes.

Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable.

Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur).

Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.

Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MAXI ZOO FRANCE

Offre n°26 : Travailleur social en centre médico social (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - GRAY ()

Dans le cadre d'un remplacement maladie de longue durée, vous réaliserez les missions suivantes :

** Missions générales :
- Evaluation dans le cadre de la protection de l'enfance (risques et dangers compromettants l'équilibre de certains mineurs)
- Accompagner les familles en difficulté éducative et/ou relationnelle
- Rechercher, élaborer et mettre en œuvre les moyens de protection
- Etre personne ressource pour les intervenants internes et les différents partenaires
- Participer à la réflexion et au développement local et départemental dans ce domaine

** Activité enfance famille :
- accueil, information
- mener des évaluations socio-éducatives suite à la réception d'informations préoccupantes
- accompagnement social
- médiation
- participer aux réflexions départementales et au développement social local sur cette thématique (enfance famille)
- proposer de nouvelles formes d'accompagnement notamment dans une démarche collective.
- participer aux instances : commission enfance, commission relais
- veille sociale
- travail en équipe, en réseau et un partenariat

Poste ouvert aux personnes titulaires d'un diplôme d'Etat d'assistant social, d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur, d'éducateur de jeunes enfants, CESF

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accueillir et rassurer les personnes accueillies
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Créer une relation de confiance
  • - Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide

Formations

  • - Action sociale (Diplome travailleur social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Intervention sociale familiale (CESF,....) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE HAUTE SAONE - CMS de Gray

Offre n°27 : Professeur(e) de Génie Mécanique Construction - GRAY (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 70 - Gray ()

L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Génie Mécanique Construction en lycée professionnel.
Le contrat porte au maximum sur 16 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 06/02/2026.
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

Conditions particulières d'exercice :

En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D'un accompagnement et d'une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D'un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
https://www.preau.education.fr/com/homepage

Profil recherché :

Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers.
Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127


Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Compétences

  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Formations

  • - Construction mécanique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON

    L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0

Offre n°28 : Monteur / Monteuse en pneumatique (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - Gray ()

Adecco Arc les Gray recherche un monteur en pneumatique (h/f).

Vous prenez en charge le véhicule ( VL , poids lourd, moto, engin agricole ...) et procédez à un diagnostic.
Vous effectuez divers contrôles sur les pneus (équilibrage , pression ...) et procédez si nécessaire à leur remplacement

Compétences en mécanique générale indispensables au poste de travail

Poste à pourvoir de suite en contrat intérim à temps plein
Longue durée de contrat

Horaires de journée du lundi au samedi matin

Taux horaire négociable selon profil

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°29 : Soudeur (h/f)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - GRAY ()

Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES !
Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ?

C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) ,c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé)

Vos missions seront les suivantes :

Travaux de soudure semi automatique MIG MAG; lecture de plans
Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure
Opérations de reprise ou de finition

Vous avez de l'expérience sur un poste similaire ou une licence soudure semi automatique mig/mag

Si vous êtes mobile aux alentours de Gray dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi), nous vous proposons une belle opportunité avec des parcours de formation adaptés.

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

  • - Soudage MIG MAG | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°30 : Soudeur (h/f)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - ARC LES GRAY ()

Saisissez votre avenir et réalisez des soudures de qualité !

ADECCO Arc-Lès-Gray recrute un Soudeur (H/F).

Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur majeur de la construction industrielle, où vos compétences en soudure contribueront à des projets d'envergure.
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission :

- Réaliser des opérations de soudure semi-automatique MIG, MAG et TIG.
- Interpréter et appliquer les consignes techniques liées à la soudure.
- Effectuer des contrôles de qualité sur les soudures réalisées.
- Participer à la maintenance de votre poste de travail et au rangement de l'atelier.
- Collaborer avec les autres équipes pour assurer le bon déroulement de la production.

Nous recherchons pour ce poste une personne ayant une expérience en soudure, la lecture de plan est un plus mais pas obligatoire.

Vous êtes rigoureux et dynamique.
Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle pour assurer une bonne collaboration.

Le taux horaire proposé sera selon le profil et l'expérience + 10 % indemnités de fin de mission + 10 % congés payés

Horaires de journée du lundi au vendredi sur une base de 35 heures.


En travaillant pour ADECCO, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
- Compte épargne temps rémunéré
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.)
Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité.

Vous êtes soudeur et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez nous et donnez vie à vos compétences en soudure !

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Sécurité sur les lieux de travail
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
  • - Régler les paramètres des machines et équipements
  • - Assembler des éléments métalliques
  • - Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
  • - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...
  • - Assembler des éléments par techniques de soudure ou thermocollage
  • - Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°31 : Moniteur(trice) maison familiale rurale en enseignt général (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 70 - CHARGEY LES GRAY ()

La Maison Familiale Rurale de Chargey-les-Gray recherche un(e) moniteur(trice) pour rejoindre son équipe éducative. Vous interviendrez dans le cadre de la pédagogie de l'alternance, en accompagnant des jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel aux Classes de 4e, 3e, CAP et Bac Pro
Missions principales :
- Enseignement des matières :
o Anglais
o Expression Socioculturelle (ESC)
o Français
- Accompagnement individualisé des élèves dans leur projet personnel et professionnel.
- Encadrement éducatif :
o Surveillance des repas le midi (1 fois par semaine).
o Permanence de veillée (environ 9 soirées, jusqu'à 21h).
________________________________________
Profil recherché
- Formation ou expérience dans l'enseignement ou l'animation éducative.
- Goût pour le travail en équipe et l'accompagnement des jeunes.
- Capacité à s'adapter à des publics variés (collégiens, lycéens, apprentis).
- Sens de l'organisation et de la responsabilité.
________________________________________
Ce que nous offrons
- Une expérience enrichissante au sein d'un établissement à taille humaine.
- Une pédagogie innovante basée sur l'alternance école/entreprise.
- Un rôle clé dans la réussite et l'épanouissement des jeunes.

Compétences

  • - Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE - MFR

Offre n°32 : Aide-soignant / Aide Soignante de nuit (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - BEAUJEU ET QUITTEUR ()

La Clinique Brugnon Agache cherche à recruter un/une aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit en CDD à temps complet.

Sous la responsabilité de la cadre de santé,
- Vous intervenez dans la prise en charge pluridisciplinaire du patient (soins d'hygiène et de confort, soins spécifiques, distribution et aide aux repas et collation) en cohérence avec son projet personnalisé et les prescriptions médicales.
- Vous collaborez avec l'infirmière dans la réalisation des soins, et la surveillance des paramètres vitaux.
- Vous effectuez la traçabilité des transmissions dans les dossiers pour maintenir la continuité des soins.
- Vous participez à la démarche qualité.

Organisation du travail de nuit (10,5 heures)
Vous devez IMPERATIVEMENT détenir le diplôme d'état d'Aide-soignant pour accéder à cet emploi.

Rémunération selon la convention collective 1951 (FEHAP)
Complémentaire santé
Restauration
CSE

Compétences

  • - Surveiller l'état de santé général de la personne

Formations

  • - Aide-soignant (DE AIDE SOIGNANT(E)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Clinique Brugnon Agache

Offre n°33 : Qualiticien H/F (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - BEAUJEU ST VALLIER PIERREJUX QUITTEUR ()

Sous la responsabilité du Directeur Qualité Gestion des Risques, en lien avec l'équipe dédiée, constituée de 3 qualiticiens et d'une assistante qualité :

- Contribue à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité du Pôle Santé.
- Participe à la planification, coordination et évaluation du projet qualité et gestion des risques ainsi qu'au suivi du PAQSS.
- Contribue au déploiement de la culture qualité au sein du Pôle Santé et à l'harmonisation des pratiques.
- Participe à l'accompagnement méthodologique dans la mise en œuvre de la démarche qualité et gestion des risques, dans les analyses approfondies des causes réalisées dans le cadre du traitement des évènements indésirables, en collaboration avec les coordonnateurs des risques.
- Participe à la formation du personnel dans le domaine de la qualité, de la gestion des risques et de l'évaluation des pratiques professionnelles.
- Contribue à la gestion du système documentaire qualité.

Profil recherché

- Diplôme souhaité en qualité et gestion des risques
- Expérience minimum de 2 ans
- Bonne connaissance de la démarche de certification
- Appétence pour les outils de la e-santé

Conditions de travail

Contrat à durée indéterminée à temps plein
38 heures par semaine / temps annualisé
Lieu de travail principal à Beaujeu (70), déplacements réguliers à prévoir sur les sites en région.

Compétences

  • - Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • - Accompagner le changement auprès des collaborateurs
  • - Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Gestion risque majeur | Bac+2 ou équivalents
  • - Qualité santé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Clinique Brugnon Agache

Offre n°34 : TECHNICIEN EAU POTABLE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - GRAY ()

La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service eau potable et assainissement, un(e) technicien(ne) eau potable.

CDD de 1 an, renouvelable sauf si titulaire de la fonction publique.

MISSION 1 : Assurer le montage, la réalisation et le suivi de travaux sur réseaux et ouvrages d'eau potable (équipements, extension et renouvellement de réseau)

DESCRIPTION DES ACTIVITES
- Conception des projets, élaboration des DCE et analyse des offres, accompagnement des demandes de subventions ;
- Suivi des travaux jusqu'à la réception ;
- Contrôle de la facturation, suivi des devis et bons de commande du service eau potable en lien avec le service comptabilité.

MISSION 2 : Appui de l'AMO et suivi de la maîtrise d'œuvre externe pour les études et travaux sur réseaux et ouvrages d'eau potable

DESCRIPTION DES ACTIVITES
- Accompagnement dans la rédaction des pièces techniques pour la passation des marchés, suivi de l'analyse des offres techniques ;
- Suivi des études et travaux jusqu'à réception, suivi de l'exécution financière du marché ;
- Organisation des réunions de présentation aux élus et partenaires, réalisation des comptes-rendus.

MISSION 3 : Suivi de la défense incendie, programmation des travaux et suivi du programme de travaux pluriannuel

DESCRIPTION DES ACTIVITES
- Vérification de la compatibilité des travaux projetés avec l'environnement naturel et le règlement de service.
- Contrôle de la conformité à l'issue des travaux.

MISSION 4 : Suivi des interventions des délégataires en lien avec les programmes de travaux eau potable

DESCRIPTION DES ACTIVITES
- Vérification de la compatibilité des travaux projetés avec l'environnement naturel et le règlement de service.
- Contrôle de la conformité à l'issue des travaux ;
- Suivi des obligations contractuelles des délégataires dans le cadre de leur contrat de délégation de service public respectifs.

Profil recherché :

- Bac +2 (BTS Métiers de l'Eau, GEMEAU, DUT) ou diplôme équivalent
- Habilitation(s) : AIPR, CATEC
- Permis B souhaité (véhicule de service)
- Capacité rédactionnelle et relationnelles
- Organisation, rigueur et coordination
- Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition
- Maîtriser l'organisation et le fonctionnement des collectivités

Compétences

  • - BTS métiers de l'eau

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL DE GRAY

Offre n°35 : Responsable Développement Restauration et Commerces (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 70 - GRAY ()

L'AFSAME recrute un Responsable Développement Restauration et Commerces (H/F) pour compléter son équipe de la Résidence Sociale à Gray (70).

Lieu : Gray (70)
Contrat : CDI - Cadre
Disponibilité : de suite
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale HLA
Avantages : Restauration sur place en avantage en nature, véhicule

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Accompagnement des équipes de Cuisine Centrale (AFSAME) et satellite (HANDY'up :Estredia et Vitalrest) :

1) Encadrement
- Organisation et management d'une équipe (diet/tech/qual/etc.)
- Réflexion sur la stratégie alimentaire du pole alimentation
- Travail en lien avec les missions portées par le pôle alimentation
- Gestion et participation à l'animation du réseau des cuisines et aux événements liés.
- Appui à l'organisation/optimisation

2) Développement
- Suivi commercial quotidien, lien avec les clients de la cuisine centrale.
- Développement de la gamme menu pour répondre aux spécifications clients
- Veille à l'amélioration continue de l'offre et de la prestation restauration
- Contribution à la rédaction et la gestion de marchés (Appels d'offres, avenants, conventions).
- Développement d'une activité Traiteur/Snacking en lien avec la boulangerie/pâtisserie
- Mise en place d'actions commerciales en lien avec la restauration.
- Contrôles interne lié à l'HACCP/GBPH et PDN
- Supervision du suivi commercial avec les prestataires (Estredia et Vitalrest)

3) Assistance
- Assistance sur les questions techniques (organisation du travail, outils informatiques, matériel, normes HACCP)
- Appui à l'élaboration des menus en lien avec les diététiciennes (AFSAME et Estredia)
- Appui à l'application et à l'évolution des Plans de Maîtrise Sanitaire (PMS) et Plan de Nettoyage et Désinfection (PND)
- Suivi & Sensibilisation des équipes pour lutter contre le gaspillage alimentaire et mise en œuvre des actions correspondantes.
- Appui à l'organisation/optimisation des tournées de livraison
- Accompagnement au paramétrage et à la prise en main par les équipes de cuisine (prod et satellite) d'un logiciel de gestion pour la restauration collective et HACCP.

Accompagnement des sites Handy'up et Afsame dans leurs développements liés à l'alimentation ou à l'agroalimentaire :

- Assistance aux sites pour les sujets liés aux cuisines satellite : Ingénierie, Achat matériel, conseils vente/organisation/hygiène, etc.
- Accompagnement des sites de production ou en lien avec l'alimentaire dans leurs réflexions d'évolutions : Ingénierie, Achat matériel, conseils vente/organisation/hygiène, etc.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

- Expérience de 4/5 ans sur un poste similaire requise
- Compétences techniques, relationnelles et managériales
- Permis B Obligatoire (déplacements possibles sur la Haute-Saône)

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Entreprise

  • RESIDENCE SOCIALE AFSAME

Offre n°36 : Auxiliaire de vie CHAMPTONNAY (70100) (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Champtonnay ()

CDD DE 30H DU LUNDI AU VENDREDI

1H LE MIDI POUR HABILLAGE ET REPAS + 1H LE SOIR POUR LE REPAS

Tarif de 16€ net de l'heure congés payés inclus

Entreprise

  • OXILIA

Offre n°37 : Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - BEAUJEU ET QUITTEUR ()

La Clinique Brugnon Agache à Beaujeu (70100) recrute un Masseur-kinésithérapeute,

Placé(e) sous l'autorité du responsable de la filière rééducation vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire : masseur-kinésithérapeute, ergothérapeutes, professeurs APA, brancardières.

Missions principales et activités courantes :
- Accompagner le patient sur le plan physique et psychique dans l'évolution de son état de santé en réalisant des soins de rééducation et de réadaptation qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir et/ou de restaurer le mouvement et le maximum des capacités fonctionnelles et d'autonomie
- Assurer la prise en charge rééducative individuelle et/ou collective résultant du bilan diagnostic
- Établir des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre
- Prévenir les troubles inhérents à la pathologie du patient
- Entretenir, stimuler et encourager à l'utilisation quotidienne de ses capacités fonctionnelles encore disponibles
- S'impliquer dans les actions de la démarche qualité et des projets de l'établissement

Travail du lundi au vendredi (7h15 par jour), possibilité de loger sur site
Rémunérations selon CCN 51 FEHAP

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Kinésithérapie (DE Masseur-Kinésithérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Clinique Brugnon Agache

Offre n°38 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gray ()

Nous recherchons pour notre client basé à Gray des peintres en bâtiment (H/F).

Vos principales missions seront :
- Protéger les sols
- Poncer les murs
- Poser des enduits
- Poser des revêtements muraux (papiers peints ou peinture)
- Poser des revêtements de sols
- Poser des moulures
Vous êtes de formation peintre en bâtiment ou avez idéalement une première expérience dans le domaine.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°39 : Psychologue clinicien (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - GRAY ()

Missions :
Assurer le suivi global des familles concernées par une mesure "Aide sociale à l'enfance" afin de prévenir les ruptures de parcours :
- suivi des familles
- travail auprès des parents
- soutien technique aux équipes éducatives (travailleurs sociaux et assistants familiaux)

Le poste proposé est à temps plein mais possibilité de temps partiel en fonction de votre disponibilité.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Psychologie (Psychologue clinicien) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE HAUTE SAONE

Offre n°40 : Cariste CACES 5 (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - ARC LES GRAY ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Arc-lès-Gray (70100) un Cariste CACES 5 (H/F) expérimenté.

Vous aurez pour mission de :
- Assurer la manutention et le déplacement des marchandises à l'aide du chariot élévateur CACES 5.
- Charger et décharger les camions dans le respect des procédures de sécurité.
- Stocker et déstocker les palettes en hauteur.
- Gérer les flux de marchandises en entrepôt.
- Participer au contrôle qualitatif et quantitatif des produits.

Poste à pourvoir dès que possible en 2X8. Vous êtes titulaire du CACES 5 et idéalement d'une visite médicale.
Vous possédez une expérience significative sur la conduite de chariot élévateur de type 5 (maîtrise du gerbage en hauteur).
Vous êtes une personne rigoureuse, réactive avec une capacité à travailler en équipe.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°41 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H12/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - GRAY ()

Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ?
Rejoignez Fiducial Gray (70) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F !
La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons !
Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients.

De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues.
Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).
Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA...
Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).

Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Ecriture comptable
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Contrôler des écritures comptables
  • - Elaborer un compte de résultat
  • - Réaliser un bilan comptable
  • - Réviser une procédure comptable
  • - Superviser une clôture comptable

Formations

  • - Comptabilité (BTS Comptabilité / DUT GEA) | Bac+2 ou équivalents
  • - Comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FIDUCIAL

Offre n°42 : Chauffeur Permis C/Manœuvre TP (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - GRAY ()

Velet Terrassements T.P. recherche un Chauffeur Poids lourds Goudronneuse (H/F) titulaire d'un Permis C, qui devra également tenir le rôle de manœuvre en travaux publics.

Votre mission:
Conduite du camion pour l'épandage de goudron et de gravillons sur la chaussée en respectant le bon usage du matériel et les consignes de sécurité, utilisation de matériel d'épandage (pelle, râteau) .
Assurer le chargement, la conduite et le déchargement du camion,

Votre profil:
Vous possédez le permis C (PL) et si possible la Fimo/FCO à jour. Personne sans expérience significative de conduite acceptée si vous faites preuve d'un réel intérêt pour le métier et l'entreprise.

39h de travail par semaine avec annualisation des heures. Les repas du midi sont pris en charge par l'entreprise si le chantier est à l'extérieur de Gray (en restaurant).

Merci de vous présenter à l'entreprise après 17h00 ou de postuler via France Travail

Compétences

  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - PERMIS C

Entreprise

  • VELET TERRASSEMENTS TP

Offre n°43 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - GRAY ()

Proactive RH, agence active pour l'emploi, accompagne les talents et les entreprises dans leurs projets de recrutement.
Nous recrutons des mécaniciens!

Missions:

- Réalisation des travaux d'entretien courant (vidange, batterie, mise à niveau.)
- Travaux mécaniques (embrayage, boîte de vitesses, moteur.)
- Activités de maintenance et de réparation des véhicules
- Diagnostiquer les pannes
- Souci de la qualité, respect des méthodes de travail et respects des règles de sécurité

Rémunération selon profil

Issu(e) d'une formation en mécanique poids lourd, automobile ou engins TP, une première expérience en entretien et réparation de véhicules est souhaitable. Rigoureux(se) et autonome, le travail en équipe n'est pas un problème, la maîtrise des diagnostics et interventions mécaniques non plus.
Permis B requis

Tu es peut-être débutant, mais tu es motivé à apprendre le job.
Tu as déjà mis les mains dans le cambouis, même sur des projets perso.
Tu n'es pas du genre à baisser les bras devant un défi mécanique.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • PROACTIVE RH 25

Offre n°44 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - GRAY ()

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux.
La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité.
Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée.
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat.

Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.

Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Pratiquer des actions de rééducation d'ergothérapie

Formations

  • - Ergothérapie (Diplôme d'Etat en ergothérapie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SELARL BULLE SANTE

Offre n°45 : Plombier chauffagiste H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gray ()

Nous recherchons un Plombier Chauffagiste (h/f) sur le secteur de Gray.

Vos principales missions seront de :
- Poser des tuyauteries
- Effectuer des raccordements aux appareils de chauffage
- Réaliser des diagnostics d'installation de chauffage et si nécessaire changer les pièces défectueuses
- Vérifier les pressions, les températures et effectuer les ajustements nécessaires
- Installer des VMC et des planchers chauffants
- Régler et mettre en service des installations de chauffage (gaz, pompes à chaleur...)
- Installer des ventilations et des climatisations
De formation plombier / chauffagiste - autonome sur les chantiers

Entreprise

  • CRIT

Offre n°46 : PEINTRE INDUSTRIEL H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Arc-lès-Gray ()

Notre client conçoit, fabrique et commercialise des citernes pour le transport de produits liquides : alimentaires, chimiques ou pétroliers. Avec cinq usines de production en France et une en Allemagne, et plus de mille deux cents citernes produites par an, l'entreprise s'est hissée au rang de leader européen des citernes routières pour les produits liquides.
Nous sommes à la recherche de peintres industriels (H/F) pour le site basé à Arc-lès-Gray.

Vous travaillez sur les citernes des camions :
- Préparation du support (reboucher, poncer, lisser)
- Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...)
- Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...)
- Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques)
- Nettoyage et rangement du matériel de peinture

horaire d'équipe : 5h/13h-13h/21h
Poste ouvert sur le CDI Intérimaire.





Vous possédez une expérience de 1 à 2 ans en tant que peintre industriel et êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la peinture / carrosserie.

Si vous êtes passionné par la peinture industrielle et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans la fabrication de citernes pour le transport de produits liquides.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°47 : SOUDEUR H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Arc-lès-Gray ()

Notre client conçoit, fabrique et commercialise des citernes pour le transport de produits liquides : alimentaires, chimiques ou pétroliers. Avec cinq usines de production en France et une en Allemagne, et plus de mille deux cents citernes produites par an, l'entreprise s'est hissée au rang de leader européen des citernes routières pour les produits liquides.
Nous recherchons pour notre client basé à ARC LES GRAY : des soudeurs TIG inox expérimentés.

Horaire de journée ou d'équipe. Mission longue durée.
Poste ouvert sur le CDI Intérimaire. Nous recherchons un profil motivé, ayant déjà de l'expérience en soudure. Le(a) candidat(e) devra maitriser la lecture de plans.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°48 : Technicien de Maintenance (h/f)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - GRAY ()

Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ?

Vous êtes TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F). Vous avez déjà réalisé une (ou plusieurs) des tâches suivantes :

Missions :

- Maintenir le parc machine avec des opérations préventive et curative des équipements
- Remédier aux dysfonctionnements
- Assurer la mise en sécurité des équipements
- Renseigner les documents en circulation au sein du service maintenance
- Contribuer à la formation du personnel de production.

Minimum bac pro dans le domaine de la maintenance industrielle.

Compétences souhaitées :


- Electricité
- Mécanique
- Automatisme
- Pneumatique

Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire.
Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir
l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs
engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !!

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°49 : Soudeur TIG (h/f)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - ARC LES GRAY ()

Adecco Arc les Gray recherche pour l'un de ses clients, un soudeur TIG (h/f).

Votre mission : Vous assemblez des éléments métalliques en réalisant des soudures TIG et contrôlez la qualité de vos soudures

Vous devez maîtriser les types de soudure au TIG et la lecture de plans
Respecter les procédures et règles de sécurité

Poste à pourvoir de suite en contrat intérim de longue durée

40 heures / semaine
Horaires de journée ou d'équipe en 2x8

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°50 : Peintre Industriel (h/f)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - ARC LES GRAY ()

Vous avez envie de vous investir pour une entreprise ? De participer activement à la production ? D'apporter votre savoir ?

Votre mission:

- Travaux de peinture industrielle
- Utilisation du pistolet de peinture
- Travaux de retouches
- Manutentions diverses
- Pose d'autocollants

Votre profil :
Expérience d'un an minimum en peinture industrielle ou CAP carrosserie

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité.
La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous!

Nous vous proposons:
Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire.
Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir
l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs
engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !!

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°51 : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - CHOYE ()

Sous la responsabilité de la cheffe de service, votre principale mission consistera à assurer des actions éducatives au sein d'une unité d'enseignement externalisée, en collaboration étroite avec l'enseignante. Votre temps d'intervention se déroulera majoritairement à l'école, tout en restant intégré au fonctionnement de l'établissement et en lien avec les équipes en place.

Vous participerez au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies:
- En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs (repas, règle de vie sur le temps de cantine)
- En réalisant les interventions nécessaires au développement de l'autonomie et favoriser l'épanouissement personnel

Vous garantirez la pertinence des activités proposées lors des vacances scolaires:
- En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel,
- En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies,
- En animant des activités selon un planning établi.

Vous contribuerez à la gestion et à la continuité des actions:
- En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement.

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Assurer ponctuellement le transport en véhicule de catégorie B de jeunes.
Assurer le remplacement ponctuel en cas d'absence de courte durée ou non prévue en vue d'assurer la continuité de service.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et social.
Bonne connaissance des publics jeunes en situation de handicap et du handicap psychique en particulier.
Connaissances des techniques éducatives et outils de médiation.
Titulaire du Permis B en cours de validité
Maîtrise des techniques éducatives et d'accompagnement social.
Analyser et évaluer les besoins en tenant compte des capacités et dans le respect du projet de vie individuel et collectif.
Faire preuve d'autonomie et d'initiative, rendre compte, collaborer et travailler en équipe pluri professionnelle.
Disponibilité, dynamisme, sens de l'organisation, rigueur et respect de la qualité, des règlements et de la hiérarchie, qualités d'écoute

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE AES (ex-AMP)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • IME L'AMITIE / DIME AFSAME

Offre n°52 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - CHOYE ()

Nous recherchons un(e) Psychologue pour compléter notre service PMO et PAJ, rattaché au DIME de CHOYE (70).
Poste à pourvoir de suite en CDI (temps partiel ETP 0.75).

MISSIONS PRINCIPALES :
- Évaluer le jeune durant la période de bilan et participer à la construction de son projet personnalisé.
- En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service, concevoir et mettre en œuvre un suivi psychologique régulier des jeunes, sur leur lieu de vie ou au sein du service (analyse, évaluation, démarche clinique, soins psychologiques, conseil, prévention, ...)
- Assurer la relation avec les parents, les familles, les institutions et les partenaires internes et externes et favoriser les échanges.
- Participer aux réunions de synthèse, d'équipe, de suivi de scolarité et institutionnelles des jeunes qu'il/elle accompagne sur le plan psychologique
- Assurer le soutien aux équipes et animer des groupes de réflexion sur la santé mentale et la coopération avec les familles
- Selon la fréquence réglementaire, réaliser les bilans psychométriques pour les enfants qu'il/elle accompagne sur le plan psychologique
- Élaborer les suivis, bilans et évaluations des enfants, renseigner les documents médico-administratifs et les transmettre aux intervenants.
- Dans le cadre du suivi psychologique individualisé des enfants, le psychologue s'engage à intervenir régulièrement sur leurs lieux de vie, de scolarisation ou d'activités. Cela implique l'acceptation de déplacements fréquents dans un périmètre de 30 kilomètres autour de l'établissement de rattachement, situé au DIME de CHOYE. Cette mobilité est essentielle pour garantir une continuité de l'accompagnement, favoriser l'observation en contexte réel, renforcer le lien avec les partenaires extérieurs, et adapter les interventions aux besoins spécifiques de chaque enfant dans son environnement quotidien
- Un temps d'intervention de 0.15 ETP est dédié sur le secteur de Gray pour le suivi des MNA (Mineurs Non Accompagnés). Les interventions sont autant que possible programmées en fin de journée (à partir de 16h30-17h), période à laquelle les jeunes sont généralement disponibles après leurs activités scolaires ou formatives. Cette organisation permet de mieux répondre à leur rythme quotidien, d'optimiser la qualité des échanges et de garantir un accompagnement adapté. Le suivi des MNA requiert une attention particulière aux parcours migratoires, aux vécus traumatiques, à la construction identitaire et à la sécurisation du cadre de vie. Le psychologue adapte ses interventions en tenant compte des enjeux interculturels, du lien avec les professionnels au sein de la structure d'hébergement, et des démarches d'insertion sociale et scolaire.

PROFIL :
- Diplôme de niveau 7 en psychologie
- Expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent
- Bonne connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie notamment auprès de publics jeunes en situation de handicap.
- Connaissance du secteur social et médico-social et des institutions qui s'y rattachent ;
- Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.)

Compétences

  • - Diplôme de psychologue
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • IME L'AMITIE / DIME AFSAME

Offre n°53 : Psychomotricien (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - CHOYE ()

L'AFSAME recrute un Psychomotricien (H/F) pour compléter son équipe du DIME de CHOYE (70).

Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein.

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
- Vous exercez votre mission sous l'autorité de la Direction de l'établissement, sous la responsabilité du médecin de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès d'un public de personnes allant de la naissance à vingt ans présentant des pathologies liées à la déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
- Vous serez chargé de mettre en place et de dispenser des rééducations (individuelles ou collectives) selon les prescriptions du médecin , en assurerez le suivi régulier et le bilan en lien avec le projet personnalisé.
- Dans le cadre des suivis individualisés des enfants, le psychomotricien(ne) s'engage à intervenir régulièrement sur le lieu de scolarisation ou d'activités. Cela implique l'acceptation de déplacements fréquents autour de l'établissement de rattachement, situé au DIME de CHOYE. Cette mobilité est essentielle pour garantir une continuité de l'accompagnement, renforcer le lien avec les partenaires extérieurs, et adapter les interventions aux besoins spécifiques de chaque enfant dans son environnement quotidien

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
- Être titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricité
- Première expérience dans le secteur médico-éducatif appréciée
- Savoir s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
- Présenter de bonnes qualités relationnelles, d'écoute
et de discrétion
- Autonomie dans l'organisation du travail

CE QUE NOUS OFFRONS :
- CDI à temps plein - 35h/semaine
- Rémunération selon la convention collective 51 - coefficient de référence 487
- CSE actif : chèques vacances, cartes cadeaux.
- Travail du lundi au vendredi
- Poste basé à CHOYE (nouvelle commune COLOMBINE)

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IME L'AMITIE / DIME AFSAME

Offre n°54 : TELECONSEILLER H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Nous recherchons plusieurs téléconseillers h/f.Vous êtes à l'aise au téléphone et avec l'outil informatique, autonome, assidu.
A partir du 12/01/26 horaires du L au V 09h00-16h30 => contrat 32h30 jusqu'au 30/06/2026Test écrit à passer dans notre agence.Vous êtes à l'aise au téléphone et sur informatique.

Téléconseillers h/f.autonome, assidu, à l'aise avec l'outil informatique et l'orthographe.

Entreprise

  • SUP INTERIM GRAY

Offre n°55 : AGENT DE NETTOYAGE - H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Description :


 Temps partiel CDD- (4jour par semaine du Lundi au jeudi)

Vous aurez pour mission d’assurer les prestations de nettoyage des sanitaires, des circulations, des vestiaires, ainsi que de la salle de restauration de l’entreprise. Vous effectuerez également la plonge entre 12h et 14h.

Vous êtes dynamique, motivé(e), consciencieux(se) et appréciez le travail bien fait ? Que vous soyez déjà en poste, étudiant(e) ou en recherche d’emploi, votre candidature nous intéresse.
Merci de nous faire parvenir votre dossier.

TYPE D’EMPLOI : CDD 2 SEMAINES

Nombre d'heures : 24H par semaine

Horaires :9h30 15h30

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : A définir



Profil recherché :


Vous êtes dynamique, travailleur(se), motivé(e) et soucieux(se) du travail bien fait ? Que vous soyez déjà en activité, étudiant(e) ou en recherche d'emploi, votre profil nous intéresse. Merci d'envoyer votre candidature

Entreprise

  • GSF

Offre n°56 : PREPARATEUR DE COMMANDE H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Gray ()

Nous sommes à la recherche d'un préparateur de commande h/f.

Vous aurez pour missions :

- Réception de camion ainsi que son contrôle.
- Conditionnement la marchandise, gérez les stocks, effectuez l'inventaire.
- Manutention

Une expérience à ce type de poste est nécessaire.


Préparateur de commande h/f.

Une expérience à ce type de poste est nécessaire

Entreprise

  • SUP INTERIM GRAY

Offre n°57 : Vendeur / Vendeuse en meubles (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Description du poste :
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore.
Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.
Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.
Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible.
Alors...vous acceptez les missions ?

Offre n°58 : OPERATEUR H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Nous recherchons des opérateurs h/f.
Vous effectuez le contrôle, le marquage et l'emballage des pièces en bout de presse.

Horaires d'équipe.
opérateurs en équipe du matin : 8h54-13h (lundi) et 4h54-13h le reste de la semaine
opérateur en équipe d'après-midi : 12h54-21h (du lundi au jeudi) et 12h54-17h (vendredi)
opérateur de nuit : 20h54-05h00 et 20h54-01h00 le vendredi
Panier+IFM+CP



Opérateur h/f.
Expérience en industrie.

Entreprise

  • SUP INTERIM GRAY

Offre n°59 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - Velet ()

"""Exploitation en polyculture élevage bovins allaitants, recherche un salarié agricole (H/F) pour, la conduite d'engins agricoles, les travaux des champs, l'entretien du matériel et l'alimentation des animaux./r/n/r/nPoste en CDI à temps plein à pourvoir à compter du 15/02/2025"""

Offre n°60 : Acheteur / Acheteuse h/f

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - Arc-lès-Gray ()

En tant qu'Acheteur, vous garantissez la performance achats des produits des portefeuilles qui vous sont confiés. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de notre relation avec les fournisseurs tout en développant une démarche de cost leadership. Vous êtes membres à part entière d'équipe projet ayant pour objectif de modifier des produits existants (mise à jour normatives, évolutions techniques, sujet cost leadership). Vos principales missions :-Monitorer, piloter et optimiser la performance des fournisseurs pour garantir la tenue des objectifs budgétaires.-Identifier et générer des opportunités de gain pour maximiser la performance achats.-Piloter les activités de sourcing, consultations et modifications des produits en collaboration avec vos équipes.-Déployer les stratégies définies par les commodités afin de garantir une cohérence dans les actions menées.-Négocier les prix avec l'objectif de converger vers des modèles de coûts optimisés tout en sécurisant les approvisionnements.
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une formation supérieure en achats (Niveau Master Bac+5), gestion ou équivalent, et justifiant d'une expérience significative dans un rôle similaire, idéalement acquise en environnement de mass production / développement produit. Les jeunes diplômés sont également les bienvenus, à condition de démontrer un intérêt pour les aspects techniques, des compétences en négociation, ainsi que la capacité à présenter des arguments devant les fournisseurs. Vous possédez un excellent esprit d'analyse, une agilité à penser ainsi qu'une capacité reconnue à collaborer efficacement au sein d'équipes projets. Doté(e) d'un grand sens de la communication, vous excellez dans la négociation et êtes capable d'établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Sur le plan technique, vous avez la compréhension du processus d'achat dans une organisation mature avec une contrainte cliente forte, le sens de la négociation, la compréhension des structures de coûts, et la gestion de la performance des fournisseurs. Bien qu'il n'y ait pas de compétences managériales directes requises pour ce poste, une capacité à coordonner de manière transversale différents métiers au sein d'un environnement international est nécessaire.Maîtrise de l'anglais requise, notamment pour diriger des réunions et mener des négociations.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°61 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gray ()

Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°62 : Garde d'enfants à domicile (générale) F/H - Top-Famille

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gray ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique. Vous aurez la responsabilité de prendre soin des enfants dans leur environnement familial, en respectant les besoins et consignes des parents.Responsabilités :

- Superviser et assurer la sécurité des enfants
- Préparer et donner les repas
- Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions)
- Accompagner les enfants lors de sorties
- Maintenir l'ordre et la propreté du domicile

Qualifications :

- Expérience préalable en garde d'enfants
- Diplôme en petite enfance est un plus
- Sens des responsabilités et bienveillance
- Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance

Avantages :

- Prime semestrielle
- Participation aux frais de transports (transports en commun ou véhicule personnel)
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant (si mission matin et après midi)

Entreprise

  • Top-Famille

    Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durable et de qualité.

Offre n°63 : Opérateur de conditionnement (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Description du poste :
Nous recrutons pour l'un de nos clients, secteur graylois, spécialisé dans l'agroalimentaire, un agent de conditionnement H/F
vos missions
- Approvisionnement de la ligne de production
- Conditionnement
- Controler visuellement la qualité des produits
- Surveillance de la ligne de conditionnement
- Entretien et nettoyage du poste de travail
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Poste soumis à des conditions de travail en environnement froid, avec un rythme en équipes alternées (2x8) : 5h00-13h00 / 13h00-21h00
Description du profil :
Le candidat idéal
Formation et expérience :
- Niveau CAP/BEP en industrie, production ou logistique requis
- Expérience minimum d'un an sur un poste similaire
Compétences et savoir faire :
- Capacité à manipuler des machines de conditionnement
- Respect des consignes
- Connaissances de l'entretien de premier niveau des machines
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir être :
- Rigueur et sens du détail
- Rapidité d'exécution
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité et fiabilité

Offre n°64 : CONDUCTEUR D'ENGINS CACES 3 ET F H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Nous recherchons un conducteur d'engins caces 3 et F h/f.
Vous effectuez la réception des marchandises, ainsi que du classement.
Horaires de journée.
Longue mission

Conducteur d'engin h/f
Caces 3 et F
Permis à jour.

Entreprise

  • SUP INTERIM GRAY

Offre n°65 : Consultant en vae - h/f - Gray

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

Offre n°66 : Superviseur / Superviseuse de ligne logistique h/f

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - Arc-lès-Gray ()

Au sein de l'équipe logistique du site, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Supply Chain et aurez pour rôle de superviser et d'optimiser les opérations et les flux logistiques internes / externes. Vous participerez activement à la mise en place et au suivi des opérations logistiques telles que la réception, le stockage, l'expédition, et l'approvisionnement des lignes de production tout en respectant les normes de sécurité, de qualité, et de performance définie par le Groupe SOMFY. Vous collaborerez étroitement avec les services Approvisionnement, Planification, Administration des Ventes et Achats afin de garantir une coordination optimale des flux et une synergie efficace entre les différentes activités de la chaîne logistique.Vous aurez pour principales missions :- La supervision des équipes logistiques, ainsi que la coordination des flux entrants et sortants, incluant la gestion des stocks, des réceptions et des expéditions ;- La gestion de l'équipe, l'encadrement des collaborateurs et accompagnement dans le développement de leurs compétences. Vous aurez à définir des objectifs opérationnels et assurer une évaluation périodique des performances ;- L'amélioration continue : vous avez la capacité d'analyser des flux logistiques pour identifier les axes d'amélioration dans l'objectif de proposer et mettre en œuvre des projets d'optimisation des processus logistiques ;- Le respect des normes, en veillant à la bonne application des standards de sécurité (HSE) et de qualité en assurant la conformité réglementaire des opérations logistiques.
De formation supérieure (de Bac+2 à Bac+5) vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le domaine de la logistique, supply chain ou équivalent, doté(e) d'une vraie capacité à encadrer, coordonner des équipes et piloter des projets d'amélioration sur votre périmètre. Une expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel est attendu.Vous possédez :Une appétence pour le management d'équipe terrain au sein d'un univers type magasin / entrepôt logistiqueUne capacité à fédérer et mobiliser l'équipe autour d'objectifs communs et ambitieuxUne sensibilité et assise technique, connaissance des outils Lean et résolution de problèmes, maitrise des outils informatiques (ERP, outils d'analyse, WNS)Une orientation clients & résultats, tendance proactive et anticipativeUne capacité à organiser, planifier et définir les priorités, quel que soit le contexte et les circonstances Un niveau intermédiaire en anglais (B1+) serait un plus pour permettre des évolutions futures au sein de l'entreprise. Encadrement d'équipe de journée.(*) Pour les candidats internes, le niveau de qualification académique requis peut être dérogé.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°67 : OPERATEUR SUR PRESSE H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Nous recherchons un opérateur sur presse h/f.
Vous effectuez de la découpe sur presse de métaux sur moyennes et grandes séries.
Horaires de journée.
Une expérience en industrie est nécessaire.

Opérateur sur presse h/f.

Entreprise

  • SUP INTERIM GRAY

Offre n°68 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gray ()

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°69 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gray ()

Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesSoins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresseVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical :Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, ce défi vous intéresse ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°70 : Cuisinier (F/H)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Beaujeu-Saint-Vallier-Pierrejux-et-Quitteur ()

Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez mettre vos compétences au service d'un environnement bienveillant et organisé ?
Rejoignez notre client, une clinique renommée, pour un poste de Cuisinier(ère) autonome !

Vos missions :

- Préparer et dresser les repas selon des menus déjà élaborés par la diététicienne

- Assurer la qualité gustative et visuelle des plats

- Travailler en toute autonomie dans une cuisine bien équipée

Les conditions de travail :

- Horaires : 7h00 - 18h00 (avec 30 min de pause + 30 min pour le repas)

- Rythme :

- 1 semaine à 30h / 1 semaine à 40h

- 1 week-end sur 2 travaillé, mais toujours 2 jours de repos consécutifs ??

- Possibilité d'hébergement sur place

- Défraiement kilométrique

- Taux horaire : entre 12,50 EUR et 13,50 EUR brut/h, selon profil et expérience

Profil recherché :

- Expérience confirmée en restauration collective

- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

- Esprit d'équipe et respect des normes d'hygiène

Entreprise

  • ACTUA BESANCON

Offre n°71 : SOUDEUR H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Nous recherchons un soudeur h/f.
Vous effectuez des travaux de soudure MIG, du pointage, de l' assemblage et de la lecture de plans.
Horaires de journée.
A partir du 02/02

Soudeur h/f.
Expérience ou formation soudure Mig
Lecture de plan.

Entreprise

  • SUP INTERIM GRAY

Offre n°72 : OPERATEUR SUR MACHINE + CACES 3 H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Nous recherchons un opérateur sur machine + caces 3 h/f, pour travailler dans une industrie.
Vous effectuez diverses manutentions, programmation de machine, ensachage...
Mise en carton de chanvre sur palette et filmage, conduite d'un caces 3.
Longue mission
Horaires de journée


Opérateur sur machine + caces 3 h/f.
Expérience en opérateur sur machine nécessaire.
Longue mission.

Entreprise

  • SUP INTERIM GRAY

Offre n°73 : Cuisinier(ère) en collectivité (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Beaujeu-Saint-Vallier-Pierrejux-et-Quitteur ()

Nous recrutons pour un établissement médical, un(e) cuisinier(ère) autonome en collectivité dans le cadre d'une mission intérim de 4 semaines.


VOS MISSIONS :

- Préparation et mise en place du petit-déjeuner

- Élaboration des repas du midi (environ 100 couverts)

- Préparation des repas du soir (environ 60 couverts)

- Gestion de la production culinaire en toute autonomie

- Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

- Organisation et entretien du poste de travail

- Expérience confirmée en cuisine collective

- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

- Capacité à gérer des volumes de production

- Réactivité et professionnalisme dans un environnement médical


CONDITIONS :

- Horaires : 07h00 - 18h00

- Mission intérim de 4 semaines

- Poste à pourvoir rapidement

Entreprise

  • ACTUA DOLE

Offre n°74 : Magasinier Vendeur Comptoir H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - Gray ()

POSTE : Magasinier Vendeur Comptoir H/F
DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les solutions de manutention et les véhicules industriels et utilitaires, un carrossier à Dijon (21000) en CDI.
Votre rôle : au coeur du service client et de la logistique !
Vous aimez le contact client autant que le travail en atelier ou en stock ? Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez trouver la bonne pièce au bon moment ? Rejoignez BERTHIER et participez à la satisfaction de nos clients professionnels et particuliers.
Description du poste
En tant que Magasinier Vendeur Comptoir, vous assurez la gestion du stock et la vente des pièces et équipements, tout en accompagnant nos clients dans leurs besoins techniques. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et garantissez la disponibilité et la qualité du service.
Vos missions principales :
Accueillir et conseiller les clients au comptoir ou par téléphone
Préparer et gérer les commandes de pièces et matériels
Assurer la réception, le stockage et l'inventaire des produits
Participer à la gestion du stock et à l'organisation de l'atelier
Collaborer avec les équipes techniques pour la disponibilité des pièces
Veiller à la propreté et au rangement du magasin et du stock
Tickets restaurants / Participation
PROFIL : Formation en logistique, commerce ou mécanique appréciée
Expérience souhaitée dans la vente de pièces ou équipements industriels/poids lourds
Connaissance des pièces et matériels poids lourds ou véhicules industriels un plus
Sens du service client, organisation et autonomie

Entreprise

  • Crit

    Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.

Offre n°75 : Gestionnaire de Paie - Silae H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - Gray ()

POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F
DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
RTT / Titre restaurant / télétravail
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

Offre n°76 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Germigney ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Description de l'entreprise :
Domaliance Dole fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.
Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
AVEC DOMALIANCE DOLE, VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
 
Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance Dole

Offre n°77 : MÉCANICIEN VL (F/H) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un mécanicien véhicule léger (f/h)1- Satisfaction de la clientèle - Assurer une qualité du travail conforme en tout point aux exigences imposées (technique, délai, facturation, ) dans le respect des intérêts du Client - Assurer un conseil technique du Client à travers une grande disponibilité et la meilleure écoute possible. - Assurer un conseil technique au Conseiller Client (essais routiers, diagnostics statiques). - Etablir un lien privilégié entre le client et la concession pour maintenir sa satisfaction et sa confiance dans les services rendus. 2- Organisation - Garantir l'exécution complète et dans les règles de l'art des travaux définis sur l'OR (selon les méthodes et les moyens prescrits par le Constructeur) - Assurer un soutien technique aux techniciens et/ou Conseillers Clients dans les phases de diagnostic et de réalisation des travaux difficiles - Effectuer les contrôles (essai routier sur les horaires de travail, ) afin d'évaluer la qualité des travaux mais également la sécurité et le bon fonctionnement des véhicules - Veiller à l'enregistrement complet de l'OR (selon les méthodes et les moyens prescrits par le Constructeur) : Descriptif des travaux, compte rendu d'essai, défauts constatés sur le véhicule, pointage, check-list, protocoles, impression VAS, ticket batterie. - Suivre et respecter le plan de charge prévu dans le planning de l'atelier afin de tenir les engagements pris avec les clients. - Mettre en uvre les gestes de propreté et de protection prévus lors de l'intervention sur un véhicule. - Entretenir le matériel et l'espace de travail. - Assurer la gestion documentaire technique. 3 - Formation - Communiquer à ses collaborateurs les nouvelles connaissances et les expériences - Animer des formations internes et s'assurer de la bonne compréhension des collaborateurs. 4 - Outillage Métrologie - Veiller à disposer des outillages nécessaires à la maintenance des véhicules, conformément aux exigences du constructeur. - Assurer la mise à jour de la localisation des outils et équipements -Entretenir le matériel et l'espace de travail. 5 - Directives - Veiller au respect des exigences relatives au Manuel Organisation Service et la norme ISO. - Veiller à l'application de la politique constructeur en termes de réparation. 6 - Hygiène Sécurité Environnement - Assurer l'état de fonctionnement de son poste de travail et de l'environnement périphérique (propreté, sécurité, rangement, environnement) S'aviser des nouvelles consignes et règles en vigueur. Appliquer les règles de tri des déchets en vigueur (papier/carton, plastique, verre, déchets organiques, déchets dangereux, etc.) et utiliser les dispositifs de collecte prévus à cet effet. Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la mécanique automobile. Travail du lundi au vendredi. Salaire à définir en fonction de l'expérience.

Offre n°78 : Mécanicien / Mécanicienne VL (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Votre talent est la piece manquante de notre garage !
Nous recherchons un Mecanicien VL (H/F) pour notre client base a GRAY.
Vos missions :
-Realiser les operations de maintenance preventive et corrective sur vehicules legers (vidange, freins, embrayage, distribution, etc.).
-Diagnostiquer les pannes mecaniques, electriques et electroniques.
-Effectuer les reparations et remplacements de pieces defectueuses.
-Controler et tester le bon fonctionnement des vehicules apres intervention.
-Respecter les normes de securite et les procedures qualite.
Profil recherche :
-Formation en mecanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou equivalent).
-Experience en atelier (debutant accepte si motive).
-Connaissances en diagnostic electronique appreciees.
-Rigueur, autonomie et sens du service client..
Nous vous proposons :
Contrat : CDI
Horaires : du lundi au samedi
Remuneration : 12,50 EUR a 15,00 EUR brut/heure selon experience
Pret a demarrer ? Postulez en ligne des maintenant !
TEMPORIS DIJON SUD
Pourquoi nous rejoindre ?
o Poste a pourvoir immediatement
o Avantages interim : FASTT, CE, indemnite de fin de mission (10%), indemnite de conges payes (10%), mutuelle
o Flexibilite financiere : Acompte disponible chaque mercredi (demande a faire avant mardi soir)
o Simplicite administrative : Contrat et fiche de paie dematerialises via notre application ARMADO
Expérience : Débutant accepté

Offre n°79 : Consultant en bilan de compétences - h/f - Gray

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°80 : Consultant en bilan dorientation scolaire - h/f - Gray

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°81 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gray ()

Nous recherchons activement un profil aide-soignant(e) diplômé(e) pour intervenir au sein d'un EHPAD qui dépend d'une structure hospitalière.Vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie, plus ou moins dépendantes.Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire.Le domaine de la gériatrie vous intéresse ? Vous appréciez le contact avec les publics fragiles ?N'hésitez pas à nous contacter afin de faire le point ensemble !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°82 : Designer industriel / Designeuse industrielle (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gray ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Dessinateur bureau d'études.
En tant que Dessinateur bureau d'études, vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser des plans et des schémas techniques à partir des indications fournies par les ingénieurs et les architectes
- Participer à l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises
- Assurer la mise à jour des plans en fonction des évolutions du projet
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la cohérence des plans
- Respecter les normes et les réglementations en vigueur dans le domaine de la construction
Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 22000 et 35000EUR (EUR) annuels. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une durée de 37 heures par semaine.
Description du profil :
Pour postuler à ce poste de Dessinateur bureau d'études, vous devez remplir les critères suivants :
- Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO)
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs d'un projet
Si vous êtes passionné(e) par le dessin technique et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure dans le secteur de la construction, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client à Gray - 70100.

Offre n°83 : Chiffreur charpente metallique F/H - Test, essai, validation, expertise (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 70 - Gray ()

Descriptif du poste:

Rattaché au responsable travaux et commercial, le Chargé d'études de prix, estime, en amont, les coûts des projets de construction (matériaux, moyens techniques et humains, etc) dans une optique de rentabilité.
Vous avez pour missions :
* Analyser et étudier les appels d'offres
* Consulter les sous-traitants susceptibles de répondre au cahier des charges
* Effectuer le pré-dimensionnement et le métré des structures métalliques.
* Réaliser la conception et l'optimisation des structures métalliques.
* Comprendre et analyser les besoins du client
* Concevoir et rédiger la proposition commerciale en coordination avec le chargé d'affaires (solutions techniques et financières).
* Rédiger le mémoire technique de l'offre (planning moyens humains et matériels, modes constructifs, dispositions QHSE, ...)
* Définir les moyens nécessaires en termes de ressources humaines (profils, qualifications et volume des salariés sur le chantier), de matériaux (exécution des métrés) d'équipements (grues, machines.,)
* Mettre en place une bibliothèque et de la documentation

Profil recherché:


Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Formation d'ingénieur ou Bac +2 spécialisé en construction, structures avec une première expérience professionnelle dans le secteur de la charpente métallique
* Connaissance technique en construction de charpentes métalliques et maitrise de la réglementation (Eurocodes, EN 1090)
* Connaissances du Code des marchés publics (réponses aux appels d'offres)
* Maitrise des outils statistiques et des méthodes mathématiques de chiffrage et de calculs de coûts.

Entreprise

  • Hays France

    Notre client, entreprise reconnue dans le domaine de la charpente métallique est à la recherche de son Chargé études de prix, poste basé dans le 70.

Offre n°84 : Soudeur TIG (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

L'agence TEAM COMPETENCES Besançon recherche un ou une Soudeur(euse) TIG/Inox/Acier/Alu.

Vos Missions seront :
Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder,
Soudure TIG sur Inox/Acier/Alu,
Réglage des paramètres de soudage,
Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure,
Opérations de reprise ou de finition,
Lecture de plans

Horaire de journée

Vous disposez d'une expérience significative (1 an) et/ou d'un diplôme du type : CQMP soudeur industriel, TP - Soudeur TIG électrode enrobée, TP - Soudeur (se) à l'arc semi-automatique, TP - Soudeur assembleur industriel, BAC PRO - Technicien en chaudronnerie industrielle, Mention Complémentaire - Technicien (ne) en soudage,
CAP - Métallier.

Vous êtes une personne réactive, rigoureuse, polyvalente, attentive et qui aime le travail en équipe. Si vous possédez l'un des critères ci-dessus n'hésitez plus à postuler !

Entreprise

  • TEAM COMPETENCES BESANCON

Offre n°85 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°86 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Notre client est un établissement situé à GRAY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et d'un engagement constant pour le bien-être des salarié(e)s, assurant ainsi un environnement de travail gratifiant et épanouissant.Comment vos compétences d'Aide-soignant(e) contribueront-elles au bien-être des résidents âgés ?
Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez un accompagnement bienveillant et attentif auprès des résidents - Vous veillez quotidiennement au confort et à l'hygiène des personnes, en respectant les protocoles de soins établis - Vous collaborez étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des besoins de santé des résidents - Vous participez activement aux tâches administratives liées à la gestion des soins et du matériel médical

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 12 euros/heure


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°87 : Aide Soignant Diplômé F/H - GROUPE ACPPA - LE ROCHER

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Membre incontournable de l’équipe soignante, en tant qu’aide-soignant :

- Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu’ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d’amélioration continue.
- Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA



Modalités du poste :

- Rémunération à partir de 2 270€ brut mensuel ( + reprise d'ancienneté selon profil, + prime de fin d'année ... )
- Horaires :
- ...



Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !



Venez découvrir le témoignage d'Amélie, aide-soignante à Francheville :Témoignage Amelie Aide-soignante - YouTubeTitulaire d’un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d’analyse sont de réels atouts pour réussir.



En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

- D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA
- D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…)

Nous rejoindre c’est aussi profiter :

- D’une mutuelle d’entreprise
- D’une reprise d’ancienneté.
- De la revalorisation SEGUR.
- Des avantages d’un Comité Social et Economique
- De repas à des prix avantageux.
- D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail.
- D'un Plan de Mobilité Durable
- D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.

Entreprise

  • GROUPE ACPPA - LE ROCHER

    Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, en plein cœur de la vieille ville de Gray, l'EHPAD Le Rocher dispose d'une capacité de 86 lits, en chambre individuelle ou double, et d’un PASA de 14 places. L’établissement propose des locaux communs chaleureux et modernes, des chambres spacieuses et personnalisables, d’un magnifique jardin arboré, et offre à ses seniors confort et sécurité.

Offre n°88 : Directeur/Directrice d'agence franchisé(e) F/H - Franchise Camif Habitat

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - Gray ()

Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d’une marque reconnue ?
Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité :
vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au cœur de la rénovation de l’habitat.

En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d’aménagement ou d’extension, en toute sérénité.
Pourquoi rejoindre Camif Habitat ?
-
40 ans d’expertise dans la rénovation et l’extension de l’habitat

-
Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré

-
Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité

-
Un esprit collectif où l’entraide et le partage d’expérience font la différence


Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s’appuie sur la force du groupe.
Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat
Véritable chef(fe) d’orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise :

-
Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d’agrandissement

-
Réaliser un diagnostic complet et proposer des solutions structurées et maîtrisées

-
Coordonner les étapes clés : conception, chiffrage, sélection des artisan(e)s partenaires, suivi client

-
Garantir une expérience fluide et rassurante, grâce à la méthodologie Camif Habitat

-
Développer et animer un réseau local d’artisan(e)s et d’entreprises du bâtiment

-
Piloter l’activité commerciale, administrative et économique de votre agence


Vous n’êtes jamais seul(e) : le siège, les expert(e)s métiers et l’ensemble du réseau vous accompagnent au quotidien.
Un programme de formation solide et immersif
Avant votre lancement, vous bénéficiez d’une formation initiale complète, pensée pour sécuriser votre réussite :

-
Relation commerciale et méthodologie de vente

-
Recrutement et gestion des artisan(e)s partenaires

-
Pilotage de projets de rénovation

-
Aspects juridiques, assurances et contrats

-
Mises en situation, retours d’expérience et accompagnement terrain


Après l’ouverture, vous profitez d’un accompagnement continu, de temps forts collectifs et d’un suivi personnalisé.
Un modèle économique éprouvé
Choisir Camif Habitat, c’est s’appuyer sur :

-
Un marché dynamique, porté par une demande forte en rénovation

-
Des outils performants : CRM, supports commerciaux, process métier

-
Une marque reconnue nationalement, appréciée des particuliers

-
Un modèle rentable, offrant de réelles perspectives de développement

-
Une équipe siège disponible et réactive, engagée à vos côtés


Votre réussite est au cœur de notre engagement.- Entrepreneur(e) dans l'âme
- Dynamique et motivé(e)
- Doté(e) d'un excellent relationnel
- Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se)
- Passionné(e) par la rénovation

Entreprise

  • Franchise Camif Habitat

    Entreprise française spécialisée dans la rénovation et l’extension ! Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’aménagement et d’extension. Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet, des démarches administratives au suivi du chantier. Nous nous appuyons sur un réseau national de franchisés travaillant avec des artisans locaux qualifiés, pour garantir des réalisations sur mesure, fiables et durables.

Offre n°89 : CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Arc-lès-Gray ()

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences.

Le poste :

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :

Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.

De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.


Votre mission

Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences.
Vous devrez à ce titre :
- Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire,
- Accompagner différents types de public,
- Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences.
- Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan.

Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi.
Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire.

Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.


Profil recherché :

Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.

Entreprise

  • Ludispirit

    Ludispirit

Offre n°90 : CHEF D'EQUIPE -MAINTENANCE TOITURE ET BARDAGE H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gray ()

Nous recherchons un chef d'équipe en maintenance toiture et bardage h/f.
Vos missions principales :Sous l'autorité du chargé d'affaires, vous assurez la bonne réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des types de toitures.Maintenance toiture - tous matériauxInterventions sur :- Toitures étanchées (PVC, FPO, bitume)- Toitures bac acier- Toitures tuiles et ouvrages de couverture traditionnelle- Ouvrages liés à la charpente bois
Petits travaux de zinguerie- Reprises ponctuelles sur gouttières, chéneaux, descentes- Solins, bavettes, couvertines, abergements- Traitement des points singuliers Diagnostic & contrôle- Recherche et identification de fuites- Contrôle des soudures, fixations, émergences- Évaluation des dégradations et préconisations- Respect des règles DTU et procédures internes Encadrement & organisation- Pilotage opérationnel d'un compagnon- Organisation du chantier, gestion du matériel- Relation client et explications des interventions- Reporting au chargé d'affaires (photos, relevés, croquis)



Profil recherché- Expérience en charpente, couverture, zinguerie, étanchéité ou bardage- Autonomie dans le diagnostic et les interventions- Sens du travail soigné, rigueur, fiabilité- Capacité à encadrer un équipier- Permis B obligatoire

Entreprise

  • SUP INTERIM GRAY

Offre n°91 : Responsable merchandising h/f

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - Gray ()

. Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Experience en Grande distribution minimum 3ANS Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger !Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°92 : Agent / Agente de maintenance en électricité et automatisme industriel h/f

  • Publié le 21/12/2025 | mise à jour le 21/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - Arc-lès-Gray ()

Rattaché au Responsable Maintenance des Equipements, vous intervenez sur les équipements industriels sur le site de Gray et assurez les actions de maintenance nécessaires pour en garantir le bon fonctionnement. Vous réalisez des dépannages, des modifications et améliorations automatisme (programmes et afficheurs).Dans le cadre de votre fonction, vous :Assurez la maintenance curative et corrective des équipements en lien avec les équipes de production et support.Recherchez et résolvez les pannes en interrogeant le programme via logiciel SIEMENS / PROFACE.Gérez la maintenance préventive des équipements (réalisation, optimisation).Proposez et mettez en place des actions amélioratives afin de participer à l'atteinte des objectifs SQDC.Contribuez, avec les équipes projets, à la définition technique et à la mise au point de nouveaux équipements ou de modifications.Poste en horaire de 2x8 (alternance 5h-13h / 13h-21h), avec période d'intégration en horaire de journée.Evolution de carrière possible vers poste en journée en tant qu'expert automatisme après avoir démontré une expérience confirmée dans ce domaine et une forte appropriation des process et outils internes.
Titulaire d'un Bac+2 (BTS maintenance industrielle, électrotechnique, MAI) ou équivalent, vous possédez des compétences solides en mécanique, électromécanique (maintenance curative : dépannage électrique, réglages mécaniques, et remplacement de pièces d'usures).Vous possédez également des compétences solides en automatisme : programmation en TIA Portal (SIEMENS S7, 1200/1500) et pupitre PROFACE, recherche de pannes, modifications pour apporter des améliorations sur des programmes existants.Par ailleurs, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum réussie du métier de maintenancier sur des équipements automatisés avec une application fréquente de vos compétences en automatisme.Polyvalent, et passionné de technique, vous avez un forte capacité d'analyse/diagnostic, êtes à l'écoute des problématiques et aimez contribuer aux plans d'actions établi.Vous avez des capacités d'analyse face à une problématique complexe et êtes force de proposition pour mettre en place des améliorations.Vous avez le sens du service, et valorisez l'esprit d'équipe.Autonome, vous êtes capable de prendre du recul quelle que soit la situation à laquelle vous êtes confronté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°93 : Technicien SAV (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 70 - Gray ()

Description:
Rattaché(e) au Responsable Service Après-Vente, vous intervenez en support technique auprès des clients, directement sur leurs sites de production. Votre mission principale consiste à réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, ainsi que des interventions de dépannage électromécanique sur des machines industrielles.
À ce titre, vous diagnostiquez les pannes, identifiez les dysfonctionnements et mettez en œuvre les actions correctives adaptées, en mobilisant vos compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité. Vous assurez également le suivi et le compte rendu des interventions, en lien avec le Responsable SAV, afin de garantir une traçabilité et une qualité de service optimales.
Ce poste implique des déplacements réguliers à la semaine, sur l’ensemble du territoire national.

Exigences:
Issu(e) d’une formation technique de niveau Bac professionnel à Bac +2, idéalement en maintenance industrielle, ou électromécanique, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la maintenance ou le dépannage d’équipements industriels. Vous disposez de compétences solides en mécanique et êtes à l’aise avec les environnements électriques, hydrauliques et pneumatiques.
À l’aise avec l’outil informatique, vous avez idéalement des notions en automatismes et programmation sur commande numérique, ou la capacité à monter rapidement en compétences sur ces sujets. Autonome dans vos interventions, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de méthode, tout en sachant gérer les priorités sur le terrain.
Doté(e) d’un excellent sens du service client, vous appréciez le contact, vous adapter à des interlocuteurs variés et représentez l’entreprise avec professionnalisme. Votre dynamisme, votre motivation et votre goût pour les déplacements font de vous un technicien engagé, prêt à s’investir durablement dans un poste itinérant à forte dimension technique et relationnelle.

Entreprise

  • lecab-bfc

    Notre client est un acteur industriel français reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication de machines-outils destinées à la transformation des métaux. Dans le cadre du développement de son activité après-vente, elle renforce ses équipes et recrute un Technicien SAV itinérant H/F.

Offre n°94 : Chef d'équipe H/F

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 70 - Gray ()

Description:
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez en charge le pilotage opérationnel d’une équipe d’environ 5 personnes. À ce titre, vos missions principales sont :
- Encadrer, animer et accompagner une petite équipe de production
- Organiser le travail en atelier et répartir les tâches
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
- Participer activement à la production et apporter un appui technique
- Être un relais de terrain entre l’équipe et la direction

Exigences:
Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire en dans le domaine de la menuiserie (idéalement aluminium) Au-delà des compétences techniques, vous aimez encadrer de petites équipes et travailler au plus près du terrain. Votre management est basé sur la proximité, l’exemplarité et l’accompagnement, dans un esprit collaboratif. Organisé(e), rigoureux(se) et pragmatique, vous savez gérer les priorités, faire avancer la production et maintenir un bon climat de travail au sein de l’atelier.

Entreprise

  • lecab-bfc

    Entreprise industrielle locale, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations, notre client intervient dans le domaine de la menuiserie pour une clientèle variée. Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un Chef d’équipe en atelier.

Offre n°95 : OPÉRATEUR STATION (F/H) (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Arc-lès-Gray ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur station (f/h)Vos missions seront : - Vous éprouverez les citernes pour vérifier l'absence de fuite entre les compartiments et au niveau des fermetures - Vous préparez la citerne pour organiser la certification - Vous remplirez d'eau la citerne, effectuerez les vérifications, signaler les anomalies et vider la citerne selon une procédure défini Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience dans le domaine industriel. Vous êtes motivé et investi ? N'hésitez pas à postuler à notre offre !

Offre n°96 : SOUDEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Arc-lès-Gray ()

Notre client innovant à ARC LES GRAY, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de citerne de qualité depuis plus de 20 ansNous recherchons un(e) soudeur(se) qualifié(e) pour rejoindre une entreprise industrielle de renommée. Postulez dès maintenant ! Votre mission est de : - Réaliser les opérations de soudage conformément aux plans et aux normes en vigueur - Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches nécessaires - Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre en respectant les normes de santé et de sécurité Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Vous détenez les compétences et les qualités suivantes: - Maîtrise des techniques de soudage (MIG, TIG, ARC) - Formation ou certification en soudure souhaitée - Rigoureux et attentif aux détails - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Offre n°97 : DESSINATEUR/PROJETEUR INDUSTRIEL (F/H) (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Arc-lès-Gray ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un dessinateur industriel BE (f/h)Vos missions seront : - Conception des pièces de sous-ensembles, des citernes. - Les pièces seront à réalisé en 2D et 3D. - Une connaissance des logiciels Autocad, Soliworks et Inventor est attendue. - Vous travaillerez en collaboration avec la production. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en génie industriel/conception et avoir au moins 6 mois d'expérience. Une expérience de conception de matériels unitaires ou en petite série sera un plus.

Offre n°98 : MÉCANICIEN VL (F/H) (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

descriptif du poste1- Satisfaction de la clientèle- Assurer une qualité du travail conforme en tout point aux exigences imposées (technique, délai, facturationdans lerespect des intérêts du Client- Assurer un conseil technique du Client à travers une grande disponibilité et la meilleure écoute possible.- Assurer un conseil technique au Conseiller Client (essais routiers, diagnostics statiques).- Etablir un lien privilégié entre le client et la concess

Offre n°99 : Commercial automobiles (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Champtonnay ()

Description du poste :
Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion
* Expertiser les véhicules à domicile
* Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature
Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc.
* Grâce à votre réseau personnel
* Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google
Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez
Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps
* Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul
Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls
* Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe
* Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance
Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
- 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer
* Formation terrain avec votre parrain référent
* Coaching continu par le siège, disponible 6j/7
Tous les outils pour réussir :
Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.)
* Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes
* Responsabilité civile professionnelle incluse
* CRM intégré
* Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché
* Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires
Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée .
Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul.
Description du profil :
Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite
* Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus
* Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance
À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an
* Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion
* Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente
Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 €
* 15 ventes/mois = 12 000 €
Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Offre n°100 : MÉCANICIEN VL (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - Gray ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un mécanicien véhicule léger (f/h)1- Satisfaction de la clientèle

- Assurer une qualité du travail conforme en tout point aux exigences imposées (technique, délai, facturation, …) dans le
respect des intérêts du Client
- Assurer un conseil technique du Client à travers une grande disponibilité et la meilleure écoute possible.
- Assurer un conseil technique au Conseiller Client (essais routiers, diagnostics statiques).
- Etablir un lien privilégié entre le client et la concession pour maintenir sa satisfaction et sa confiance dans les services
rendus.

2- Organisation

- Garantir l'exécution complète et dans les règles de l'art des travaux définis sur l'OR (selon les méthodes et les moyens
prescrits par le Constructeur)
- Assurer un soutien technique aux techniciens et/ou Conseillers Clients dans les phases de diagnostic et de réalisation
des travaux difficiles
- Effectuer les contrôles (essai routier sur les horaires de travail, …) afin d'évaluer la qualité des travaux mais également la
sécurité et le bon fonctionnement des véhicules
- Veiller à l'enregistrement complet de l'OR (selon les méthodes et les moyens prescrits par le Constructeur) : Descriptif
des travaux, compte rendu d'essai, défauts constatés sur le véhicule, pointage, check-list, protocoles, impression VAS,
ticket batterie.
- Suivre et respecter le plan de charge prévu dans le planning de l'atelier afin de tenir les engagements pris avec les
clients.
- Mettre en œuvre les gestes de propreté et de protection prévus lors de l'intervention sur un véhicule.
- Entretenir le matériel et l'espace de travail.
- Assurer la gestion documentaire technique.

3 - Formation

- Communiquer à ses collaborateurs les nouvelles connaissances et les expériences
- Animer des formations internes et s'assurer de la bonne compréhension des collaborateurs.

4 - Outillage – Métrologie

- Veiller à disposer des outillages nécessaires à la maintenance des véhicules, conformément aux exigences du
constructeur.
- Assurer la mise à jour de la localisation des outils et équipements
-Entretenir le matériel et l'espace de travail.


5 - Directives

- Veiller au respect des exigences relatives au Manuel Organisation Service et la norme ISO.
- Veiller à l'application de la politique constructeur en termes de réparation.

6 - Hygiène Sécurité Environnement

- Assurer l'état de fonctionnement de son poste de travail et de l'environnement périphérique (propreté, sécurité,
rangement, environnement)
– S'aviser des nouvelles consignes et règles en vigueur.
– Appliquer les règles de tri des déchets en vigueur (papier/carton, plastique, verre, déchets organiques, déchets
dangereux, etc.) et utiliser les dispositifs de collecte prévus à cet effet.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°101 : Consultant en insertion professionnelle [AP3-UES] F/H - Solerys - Bourgogne - Franche Comté

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 14/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Gray ()

CONDITIONS ET AVANTAGES :

Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.



LA MISSION :

Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable.

Vous accompagnez également la prestation AP3 autour de l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi.



- Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un recruteur...
- Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l’engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets.
- Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements.
- Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d’entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d’emploi.
- Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

Autonomie & rigueur:

Doté.e d’une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.LE PROFIL :

Issu.e d'une formation supérieure exigée:

-
Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, + 3 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles

ET/OU

-
Bac + 4 Psychologue du travail + 2 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles

ET/OU

-
Bac + 4 RH + 2 ans minimum d'expériences, dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles.

Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration

Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.

Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?



Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)



LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Entreprise

  • Solerys - Bourgogne - Franche Comté

    Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes : l’énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez...

Offre n°102 : DESSINATEUR/PROJETEUR INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Arc-lès-Gray ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un dessinateur industriel BE (f/h)Vos tâches seront :

- Conception des pièces de sous-ensembles, des citernes.
- Les pièces seront à réalisé en 2D et 3D.
- Une connaissance des logiciels Autocad, Soliworks et Inventor est attendue.
- Vous travaillerez en collaboration avec la production.

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°103 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Arc-lès-Gray ()

Notre client innovant à ARC LES GRAY, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de citerne de qualité depuis plus de 20 ansNous recherchons un(e) soudeur(se) qualifié(e) pour rejoindre une entreprise industrielle de renommée. Postulez dès maintenant !

Votre tâche est de :

- Réaliser les opérations de soudage conformément aux plans et aux normes en vigueur
- Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches nécessaires
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre en respectant les normes de santé et de sécurité

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°104 : OPÉRATEUR STATION (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Arc-lès-Gray ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur station (f/h)Vos tâches seront :
- Vous éprouverez les citernes pour vérifier l'absence de fuite entre les compartiments et au niveau des fermetures
- Vous préparez la citerne pour organiser la certification
- Vous remplirez d'eau la citerne, effectuerez les vérifications, signaler les anomalies et vider la citerne selon une procédure défini

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°105 : ERGOTHÉRAPEUTE H/F CDI A TEMPS PARTIEL 60%

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Ancier ()

Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l’AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.

L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.

https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
L’ÉTABLISSEMENT
Depuis près de 60 ans le Groupe Associatif Handy’Up accompagne les personnes handicapées et leurs parents, les représente et les soutient pour une société plus juste et plus inclusive.
Les Pôles Enfance ont pour mission d’apporter à la personne accueillie une réponse individualisée en vue de promouvoir ses compétences, pour une plus grande autonomie et une meilleure intégration sociale.
Le Pôle Enfance de Gray est constitué d’un IME de 33 places et d’un SESSAD de 15 places.
Il est possible de cumuler un temps de travail en cabinet libéral sur le secteur.
Avantages :
* Mutuelle
* CSE

 
LES MISSIONS
 Finalité de l’emploi : Dispenser des soins de nature préventive, curative et/ou palliative afin de contribuer à la santé des jeunes accompagnés.
 
     Mettre en œuvre les programmes de rééducation
-         En intervenant sur prescription médicale
-         En évaluant les besoins en rééducation des jeunes accompagnés (capacité cognitive et degré d’autonomie)
-         En élaborant, en appliquant et en adaptant le programme de rééducation liés à des perturbations d’origine psychologique, neurologique, mentale ou motrice, dans son déroulement, sa fréquence ou sa durée en tenant compte des capacités de chacun
-         En concevant et réalisant des appareillages (orthèses, attelles…) et en conseillant et informant sur l’utilisation de ces derniers
 
     Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire
-         En prenant part au projet personnalisé des jeunes accompagnés en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et la famille
-         En participant à des activités transversales en coopération avec les différents acteurs du secteur
-         En formant et informant les professionnels concernés
 
     Participer à l’évolution des pratiques professionnelles
-        En étant force de proposition auprès de la direction de la structure, à partir des ressources internes et/ou d’expertises externes pour la mise en place de nouvelles méthodes ou approches
 
LE PROFIL IDÉAL
Justifier d’un diplôme d’État d’ergothérapeute,
Connaissances : cadre réglementaire métier, techniques de soins, secteur du handicap, informatique (pack Office),
Savoir-faire et savoir-être : capacité à travailler en équipe et avec les familles, à prendre des initiatives, à s’organiser.
Savoir communiquer, écouter, évaluer et appliquer un protocole de soins.

Offre n°106 : Éducateur Spécialisé (h/f)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gray ()

CDD ou CDI TRAVAILLEUR SOCIAL H/F.Votre agence Adecco Medical peut vous proposer régulièrement des CDI ou CDD longue durée dans diverses structures sur le secteur de Gray et alentours proches.Grâce aux relations de proximité que nous entretenons avec les établissements du secteur, nous sommes mandaté pour la gestion de leurs effectifs.En lien direct avec tous types de structures dans le domaine du handicap (enfants, adolescents, jeunes adultes et adultes), de la protection de l'enfance, de l'insertion ou réinsertion, j'ai actuellement de nombreuses opportunités à proposer.Merci de nous faire parvenir votre candidature rapidement afin que nous puissions échanger sur vos attentes.

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°107 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 21/07/2023 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gray ()

Nous avons besoin de vous ! Nous recherchons un(e) aide soignant(e) pour intervenir en structure hospitalière secteur sud Haute Saône.Les services de médecine et/ou de chirurgie vous attirent ?Nous pouvons régulièrement avoir des postes en CDI ou CDD de ce type !Nous attendons vos appels !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°108 : Aide ménager(e) à Ancier (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Ancier ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?


Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied)
Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%
Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre
Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 70 Haute-Saône

Offre n°109 : Aide ménager / ménagère à domicile (générale) F/H - Top-Famille

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gray ()

Nous recherchons un aide ménager / une aide ménagère sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien du domicile de nos clients dans le respect de leurs exigences.



Nous vous proposerons des missions dans votre secteur.Responsabilités :

- Nettoyage et entretien des espaces de vie (cuisine, salle de bains, etc.)
- Repassage et gestion du linge (suivant les missions)
- Utilisation de produits d'entretien fournis ou écologiques

Qualifications :

- Expérience en ménage souhaitée
- Sens du détail
- Fiable et ponctuelle

Avantages :

- Prime semestrielle
- Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel)
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant (si mission matin et après midi)

Entreprise

  • Top-Famille

    Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durable et de qualité.

Offre n°110 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gray ()

Eliad est un acteur majeur dans l’aide, les soins et l’accompagnement à domicile dans le Doubs et la Haute-Saone. Association à but non lucratif, nous intervenons auprès de tout publics.
Avec plus de 900 professionnels engagés, nous proposons des services de proximité et de qualité fondés sur des valeurs humaines fortes : respect, solidarité, engagement et responsabilité.
Rejoindre Eliad, c’est intégrer une structure dynamique, reconnue pour son expertise, sa bienveillance et sa volonté d’agir chaque jour pour le maintien à domicile et le bien-être des personnes accompagnées.

Eliad recrute un profil Aide à domicile H-F



Votre mission

Votre mission sera d’accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses… En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives.





Vos conditions d’exercice


Parcours d’intégration sur mesure (période d’immersion, tutorat, formations …)
Encadrement, soutien et réunions d’équipe
Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail permettant de concilier vie professionnelle et personnelle (amplitude limitée, un week-end travaillé par mois…)
Fournitures professionnelles (blouses, smartphone…)


Votre rémunération et vos avantages


Rémunération basée sur la convention collective de l’aide à domicile – à partir de 1 823.03 brut mensuel pour un temps plein – à laquelle s’ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, à l’ancienneté dans la branche…)
Reprise d’ancienneté étudiée
Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager
Carte carburant avec montant prépayé
Mutuelle
Avantages culturels du Comité Social et Economique
Prime présentéisme trimestrielle
Votre profil


Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d’adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d’initiative et votre esprit équipe
Vous justifiez d’un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP …), d’une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l’aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle

Entreprise

  • Eliad

    Eliad oeuvre dans le secteur social, médico-social et sanitaire en Haute-Saône et dans une partie du Doubs. Elle s’engage pour que vivre à domicile, dans les meilleures conditions possibles, quels que soient son âge, ses incapacités, ses difficultés, restent pour chacun un choix de vie, un droit.

Offre n°111 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit.
Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement.
Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre.



Que vous soyez à l'écoute du marché à court ou moyen terme n'hésitez pas à postuler dès à présent afin d'anticiper les opportunités.

Nous recrutons pour notre client, cabinet comptable, groupe dynamique à taille humaine. Il se développe depuis plus de 20 ans et accélère sa croissance autour de plusieurs expertises en tant que spécialiste de l'accompagnement des dirigeants de TPE/PME dans les missions suivantes : l'expertise comptable, le juridique et fiscal, la gestion sociale, le conseil financier ainsi que la gestion de patrimoine.
Nous recherchons pour lui un Assistant Comptable HF.

Rattaché à l'expert-comptable, vos missions sont les suivantes :
- Saisie
- Lettrage
- Rapprochements bancaires
- Déclarations de TVA


Profil recherché
De formation BAC+2 en comptabilité minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire d'Assistant comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes rigoureux, savez gérer vos priorités, avec un bon relationnel et avez envie de vous investir dans une structure en pleine expansion

Ce poste en tant qu'Assistant comptable évolutif vous intéresse

N'attendez plus, et postuler !

La confidentialité de votre candidature est assurée.

La rémunération sur ce poste est comprise entre 20 et 30 K en fonction de l'expérience et du profil.

Possibilité de télétravail.

Eva LAFFONT

Entreprise

  • DUO VENANDI

Offre n°112 : Aide à Domicile (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 100h/mois sur le secteur de Gray


- Entretien du cadre de vie
- Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
* Aide à la toilette et à l'habillage
* Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ...
* Aide à l'alimentation
- Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...).
- Entretien du linge
- Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu.
- Préparation des repas
- Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement
- Aide aux démarches administratives courantes

PROFIL RECHERCHÉ :

· Organisé, discret, patient, respectueux
· S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses
· Travailler en équipe
· S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés
· Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques

Entreprise

  • Association ADMR du Val de Saône

    L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l'implantation de ses 24 associations et à l'engagement commun de ses 1 000 salariés, le réseau ADMR de Haute-Saône permet à plus de 13 000 familles et clients de bien vivre chez eux.

Offre n°113 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Arc-lès-Gray ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°114 : AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gray ()

Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes :Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne.Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale.

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°115 : Câbleur / Câbleuse de matériels électriques (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Arc-lès-Gray ()

Description du poste :
A partir du plan schémas électriques :
- Tirage de câbles sur des camions
- Installation de feux de travail ainsi que toute la signalisation
- Passer les câbles pneumatiques selon les types de véhicule
- Effectuer les branchements et les raccordements aux commandes extérieures pneumatiques
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 11.88 euros/heure
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 6 mois d'expérience dans un domaine similaire.
Vous êtes motivé et possédez de l'expérience dans ce domaine ? N'hésitez pas à postuler !

Offre n°116 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit.
Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement.
Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre.

À la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Ne laissez pas passer cette opportunité et postulez dès aujourd'hui.
Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable convivial, un Assistant Comptable F/H.
Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible.
Ce cabinet, connu pour son approche humaine et ses valeurs d'intégrité, cherche son prochain assistant comptable. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant avec des possibilités de développement de compétences.
Sous la responsabilité d'un chef de groupe, l'Assistant Comptable sera responsable des missions suivantes :
- Suivi d'un portefeuille clients (PME, BTP, BNC, BIC...)
- Tenue comptable
- Déclarations de TVA (mensuelles, trimestrielles)
- Début de la révision des comptes
- Relation clients premier niveau
Le poste est évolutif vers un poste de collaborateur comptable sous 1 an.
Télétravail possible sur le poste.
La rémunération est comprise entre 20 et 30 K euros brut annuel suivant expérience pour les Assistants Comptables.


Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS comptabilité/DUT GEA/DCG), avec une expérience d'au moins 6 mois à un an en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et vos capacités relationnelles.
Intéressé(e) par ce poste ? Postulez sans plus attendre !
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité !
Si vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil, n'hésitez pas à lui faire passer l'information !

Entreprise

  • DUO VENANDI

Offre n°117 : ÉLECTRICIEN-CÂBLEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Arc-lès-Gray ()

Nous recherchons pour le compte de notre client 1 Électricien-Câbleur (F/H)A partir du plan schémas électriques : - Tirage de câbles sur des camions - Installation de feux de travail ainsi que toute la signalisation - Passer les câbles pneumatiques selon les types de véhicule - Effectuer les branchements et les raccordements aux commandes extérieures pneumatiques Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 6 mois d'expérience dans un domaine similaire. Vous êtes motivé et possédez de l'expérience dans ce domaine ? N'hésitez pas à postuler !

Offre n°118 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - Gray ()

Description du poste :
Vous rêvez d'indépendance et de réussite ?
Rejoignez Maxihome, un réseau immobilier national reconnu pour son accompagnement humain, sa performance et son esprit d'équipe.
En tant que mandataire immobilier indépendant, vous développez votre activité à votre rythme, tout en profitant d'un pack mandataire offert, d'une diffusion illimitée de vos annonces sur les plus grands portails, et de commissions parmi les plus attractives du marché.
Chez Maxihome, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'outils digitaux performants, et d'un programme de formation complet pour progresser rapidement, que vous soyez débutant ou déjà expérimenté.
Description du profil :
Débutant ou expérimenté, vous avez avant tout l'envie d'entreprendre et de réussir.
Vous êtes autonome, persévérant et doté d'un excellent relationnel.
Vous aimez le contact humain, la négociation et le conseil.
Une expérience commerciale ou dans l'immobilier est un plus, mais non obligatoire : la formation Maxihome vous accompagne pas à pas.

Offre n°119 : Collaborateur comptable H/F

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - Gray ()

Description:
Rattaché à un chef de mission ou à l’expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille varié (TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales) et intervenez sur :
La tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales ;
Les déclarations fiscales et sociales ;
La participation à la présentation des comptes ;
Le conseil de premier niveau auprès des clients ;
La contribution à des missions exceptionnelles (prévisionnels, tableaux de bord, accompagnement à la création ou transmission).

L’organisation du cabinet favorise la polyvalence, l’autonomie et la proximité avec les clients.

Exigences:
Formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) ;
Expérience confirmée en cabinet sur la gestion d’un portefeuille clients ;
Bon relationnel, sens du service et goût pour le travail en équipe ;
Maîtrise des outils comptables et bureautiques.

Avantages:
Structure indépendante et à taille humaine, ancrée localement ;
Structure indépendante et à taille humaine, ancrée localement ;
Ambiance conviviale, management accessible et collaboratif ;
Possibilités d’évolution (chef de mission, futur stagiaire EC ou référent technique) selon votre projet professionnel.

Entreprise

  • lecab-bfc

    Notre client est un cabinet d’expertise comptable indépendant implanté depuis plusieurs années à Gray, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la fidélité de sa clientèle locale. Rattaché à un chef de mission ou à l’expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille varié (TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales) et intervenez sur : La tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales ; Les déclarations fiscales et sociales ; La participation...

Offre n°120 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gray ()

Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°121 : CONDUCTEUR SPL SUR PARC (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - Arc-lès-Gray ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de citerne de qualité, 1 Conducteur SPL sur Parc (F/H)Vos tâches :
- Conduite de véhicules SPL avec ou sans remorques entre le parc et l'atelier de fabrication,
- Manœuvres et déplacements des camions au sein du parc,
- Assurer les opérations de mise en place les véhicules SPL avec ou sans remorques ,
- Effectuer les déplacements des véhicules SPL entre les différentes sites du groupe en régional,

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°122 : Technicien de maintenance industrielle H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - Gray ()


La mission du Technicien de maintenance industrielle consiste à : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative de l’ensemble des équipements de l’usine ainsi que l’entretien des bâtiments selon plans, consignes, schémas, notice.
 


Vous travaillez principalement en binôme.


Vous faites l'entretien courant des équipements de production et bâtiment (maintenance curative et préventive).


Vous effectuez l’arrêt/la remise en route de la chaîne de production et de la station d’épuration selon les procédures, et le planning.


etc. 

Vous êtes diplômé en maintenance industrielle et avez une expérience en atelier de production d'au moins 3 ans. 


Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique mais aussi en frigorifique idéalement. 



Vous aimez les postes polyvalents en atelier de production et êtes autonome. 


Vous avez l'habitude du travail en hauteur. 


Vous avez des habilitations électriques à jour. 

Offre n°123 : CHAUFFEUR SPL H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gray ()

Nous recherchons un chauffeur SPL h/f.
Déplacement régional.
A partir du 02/02/2026.

Chauffeur SPL h/f.
Permis EC à jour.

Entreprise

  • SUP INTERIM GRAY

Offre n°124 : Collaborateur Comptable H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - Arc-lès-Gray ()

POSTE : Collaborateur Comptable H/F
DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Participation aux rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
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PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

Offre n°125 : Ergothérapeute F/H - GROUPE ACPPA - LE ROCHER

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

L’objectif de l’Ergothérapie en gériatrie est le maintien des activités de la vie quotidienne du résident et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge.

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Pôle Soins, l’Ergothérapeute analyse la nature du handicap afin de lui fournir une aide sur mesure.



La fonction comporte trois axes principaux, dans le respect de la démarche d’amélioration continue, avec une spécificité en Accueil de Jour ou PASA :

1. Amélioration de l’indépendance et l’autonomie des résidents

2. Missions spécifiques (de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité)

3. Transmission - traçabilité

4. Spécificité en structure d’Accueil de Jour ou en PASA : L’Ergothérapeute peut en fonction des organisations des établissements participer aux activités d’Accueil de Jour et/ ou de PASA soit en qualité de coordonnateur(trice) du projet Accueil de Jour et PASA. Il/elle participe, en collaboration avec « l’équipe pluridisciplinaire », à l’évaluation des effets bénéfiques de la prise en charge sur « l’Accueilli » et coordonne les divers intervenants dans la mise en œuvre du projet spécifique. Soit, en exerçant ses missions sous la responsabilité du coordonnateur(trice) de l’Accueil de Jour ou du PASA (psychologue, RPS), en collaboration avec l’équipe soignante et les autres intervenants extérieurs.



Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !Ce métier est accessible au titulaire d’un Diplôme d'Etat d’Ergothérapeute.



La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction d’Ergothérapeute, se complète des aptitudes et compétences, ci-après :
• Capacité à travailler en équipe, esprit de solidarité,
• Esprit de recherche et de créativité,
• Sens pédagogique,
• Courtoisie, écoute et bienveillance,
• Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés,
• Sens de l’organisation et dynamisme,
• Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé



En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

- D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA
- D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…)

Nous rejoindre c’est aussi profiter :

- D’une mutuelle d’entreprise
- D’une reprise d’ancienneté.
- Des avantages d’un Comité Social et Economique
- De repas à des prix avantageux.
- D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail.
- D'un Plan de Mobilité Durable.
- D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.

Entreprise

  • GROUPE ACPPA - LE ROCHER

    Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, en plein cœur de la vieille ville de Gray, l'EHPAD Le Rocher dispose d'une capacité de 86 lits, en chambre individuelle ou double, et d’un PASA de 14 places. L’établissement propose des locaux communs chaleureux et modernes, des chambres spacieuses et personnalisables, d’un magnifique jardin arboré, et offre à ses seniors confort et sécurité.

Offre n°126 : Médecin Généraliste Temps Partiel F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gray ()

Descriptif du poste:
Vos missions


* Évaluer les demandes d'admission et vérifier l'adéquation entre état de santé et capacités de prise en charge.
* Réaliser les évaluations médicales et contribuer aux projets de soins individualisés.
* Encadrer et sécuriser les prescriptions selon les bonnes pratiques professionnelles.
* Assurer la coordination médicale avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les intervenants externes.
* Participer aux projets institutionnels, à l'amélioration continue et à certaines actions de formation interne.

CDI temps partiel

Rémunération selon convention avec reprise d'ancienneté

Prime d'installation (selon critères)

Forte politique de formation et d'accompagnement des médecins

Profil recherché:


Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins.

Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et l'accompagnement de publics vulnérables.

Entreprise

  • FAB GROUP

    Un établissement médico-social situé à Gray (70100) recherche un Médecin Généraliste H/F en CDI à temps partiel. La structure accueille près de 50 résidents présentant des pathologies psychiatriques stabilisées ou des déficiences physiques, psychiques, mentales ou sensorielles nécessitant un accompagnement quotidien. L'établissement est organisé en 3 unités de vie.

Offre n°127 : Chauffeur SPL (H/F) - Transport sur site - Sans découchés

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Notre agence Team Compétences Besançon recrute actuellement un Chauffeur SPL (H/F) pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans son domaine d'activité.

Le poste est basé sur un grand site industriel. Vous interviendrez sur site, pour assurer le transport de matières en interne, sans trajets longue distance et sans découchés.
Il ne s'agit pas de conduite sur route nationale ou autoroute, mais de déplacements courts et répétés à l'intérieur du site.

Vos missions :

Conduite d'un ensemble SPL sur site

Transport et acheminement de matières entre les différentes zones du site

Respect strict des règles de sécurité et des consignes internes

Entretien courant du véhicule

Titulaire du permis SPL (CE)

FIMO/FCO à jour

À l'aise avec la conduite de semi-remorque

Sérieux(se), rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité

Apprécie un poste stable, sans déplacements prolongés

Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • TEAM COMPETENCES BESANCON

Offre n°128 : Mécanicien automobile H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gray ()

JMJ GRAY, établissement de marque Citroën, renforce son équipe après-vente et recherche un Mécanicien Automobile H/F.
Au sein d'un atelier orienté vers la qualité et la satisfaction, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique.
Au quotidien, vos principales missions seront :
Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective
Localiser et identifier l’origine de pannes mécaniques et électroniques
Réaliser les réparations dans le respect des procédures de réparation « constructeur »
Respecter les process qualité en vigueur dans l’entreprise.
En fonction de vos compétences et de vos envies, nous pouvons vous former en interne aux métiers de mécanicien expert ou technicien (parcours de formation interne dispensé avec l'appui du constructeur et de Mobipolis (ex GNFA)
Profil recherché :
De formation CAP mécanique ou autodidacte, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire qui vous permet de prendre en charge les opérations courantes de mécanique.
Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez progresser dans votre métier ?
Rigoureux et réactif, votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées.
Découvrez notre vision du métier de mécanicien en vidéo … 

Entreprise

  • CITROËN Gray

Offre n°129 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Arc-lès-Gray ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) soudeur(se) qualifié(e) pour rejoindre une entreprise industrielle de renommée. Postulez dès maintenant !
Votre mission est de :
- Réaliser les opérations de soudage conformément aux plans et aux normes en vigueur
- Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches nécessaires
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre en respectant les normes de santé et de sécurité
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du profil :
Vous détenez les compétences et les qualités suivantes:
- Maîtrise des techniques de soudage (MIG, TIG, ARC)
- Formation ou certification en soudure souhaitée
- Rigoureux et attentif aux détails
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Offre n°130 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Notre client est un établissement médical situé à GRAY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au cœur d'un établissement où les sujets stimulants, les fortes valeurs humaines et les défis excitants vous attendent afin d'enrichir votre parcours professionnel et contribuer au bien-être des patient(e)s.Quelles compétences apporterez-vous en tant qu'Infirmier (F/H) pour améliorer notre hôpital ?
Dans un environnement hospitalier dynamique, vous apporterez des soins de qualité aux patients pendant les heures de jour - Assurez la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Surveillez les signes cliniques et administrez les traitements prescrits avec rigueur et précision - Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés des patients

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 15 euros/heure


Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°131 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Notre client est un établissement situé à GRAY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, en leur proposant des sujets stimulants et des défis excitants, afin de contribuer ensemble à un environnement professionnel épanouissant et innovant.Quels défis stimulants relèverez-vous en tant qu'Infirmier(ère) dans notre Établissement pour Personnes Âgées ?
Rejoignez notre équipe au sein d'un établissement pour personnes âgées, et contribuez à l'amélioration de la qualité de vie des résidents - Assurez la surveillance quotidienne des résidents, en administrant les soins requis et en veillant à leur bien-être - Collaborez avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés - Participez activement à l'accompagnement et au soutien psychologique des résidents et de leurs familles

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 15 euros/heure


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°132 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Description du poste :
Au sein d'une équipe de quatre infirmiers, vous assurez la prise en charge globale des résidents en veillant à leur bien-être et à la continuité des soins. Vous dispensez les soins infirmiers nécessaires tout en collaborant étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir un accompagnement adapté à chaque résident.
L'équipe est composée d'une trentaine d'AS et ASH, une psychomotricienne à temps plein, une ergothérapeute à temps plein, des kinésithérapeutes viennent en libéral et le médecin coordonnateur est disponible tous les lundis après-midi afin de faire le point.
Description du profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et avez le goût du travail avec la personne âgée. Vous appréciez la prise en charge de patients polypathologiques. Votre capacité d'adaptation et votre sens du relationnel vous permettent d'interagir efficacement avec les résidents, leurs familles et les différents professionnels de santé.
Le poste est organisé en horaires de 12 heures en semaine avec une participation aux gardes d'un week-end sur trois, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Offre n°133 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à GRAY (70100 , Bourgogne-Franche-Comté - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°134 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur GRAY (70100 , Bourgogne-Franche-Comté - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°135 : MECANICIEN H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Gray ()

Nous recherchons un mécanicien automobile h/f.Vos missionsEffectuer l'entretien courant des véhicules (vidanges, freins, pneus, filtres, amortisseurs, etc.)Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, électriques ou électroniquesRéparer ou remplacer les pièces défectueusesContrôler la conformité des réparations et assurer les essais de bon fonctionnementRespecter les procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise.Du lundi au vendredi : 8h-12h/14h-18h.CDI



Mécanicien automobile h/f.
Bac pro mécanique automobile avec une expérience de 2 ans minimum.

Entreprise

  • SUP INTERIM GRAY

Offre n°136 : Infirmier (H/F) Temps plein CDI/titulaire FPH

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

RESPONSABILITÉS :

Pour le compte de notre client situé à proximité de Gray (70), nous recherchons un Infirmier (H/F) en EHPAD pour un poste CDI temps plein /titulaire FPH.
Missions :
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions principales :
• Le recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
• L'établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
• La réalisation et le contrôle des soins infirmiers ainsi que l'accompagnement de la personne et de son entourage
• La surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
• L'assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
• L'information et l'éducation de la personne et de son entourage
• La rédaction et mise à jour du dossier du patient
• La coordination et l'organisation des activités et des soins des patients
• La gestion et le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux...
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, le respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Informations supplémentaires :
Participation aux différents projets de l'établissement :
• Mise en place de l'approche Carpe Diem
• UPHV
• PASA
• Ouverture sur l'extérieur : maintien vie sociale et culturelle des résidents
• Centre de Ressources Territorial
• Projet PASA de nuit
• Soutien aux aidants : Café entr'aidants
Poste à pourvoir : dès que possible
Rémunération selon expérience en accord avec la convention collective en vigueur.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier ?
Vous êtes réactif et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous !
Notre client porte une philosophie d'accompagnement qui vise au respect des besoins et envie des résidents, et à préserver la liberté et les droits des résidents et l'autonomie des professionnels et recherche une personne partageant ces mêmes valeurs.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et soutenir des équipes dévouées, postulez dès maintenant et faites la différence !
Pour plus de renseignements, contactez-nous directement à l'agence CONNECTT de Dijon !

Entreprise

  • CONNECTT CA

    CONNECTT SANTÉ est une agence de recrutement à taille humaine, spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service réactif et personnalisé, en connectant les talents aux établissements de santé et aux entreprises qui ont besoin de renforts qualifiés.

Offre n°137 : Alternance - Electrotechnicien F/H (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ?
Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité.
Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques.
Votre mission, sur le terrain :
Sur le réseau électrique :
- Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains
- Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité
Chez les clients :
- Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements
- Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service

Vous apprendrez un métier vivant et dynamique :
- Situations sollicitant votre réactivité
- Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations
- Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
30 jours de congés payés par an
Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
Une aide au passage du permis B,
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .).
Afin de vous accompagner au mieux Enedis vous propose également une école, à savoir le Greta Domois, près de Dijon, qui est notre partenaire privilégié.
Au sein du Greta, deux formations sont possibles : Titre professionnel de Monteurs de Réseaux Electriques Aero Souterrains (MREAS) pour les profils en reconversion ou Certificat de Spécialisation Technicien en Réseaux Electriques (CSTRE) pour les profils disposant d'un Bac Pro Melec.
Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Vos Atouts :
Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Offre n°138 : MACON H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Cugney ()

Nous recherchons un maçon confirmé h/f pour une entreprise de maçonnerie générale.
A partir du 12/01 longue mission
Chantier régional



Maçon confirmé h/f.
Expérience souhaitée en maçonnerie.

Entreprise

  • SUP INTERIM GRAY

Offre n°139 : Dentiste (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 70 - Gray ()

Emploi dentiste Gray 70100 / La Solution Médicale
Centre Dentaire à Gray 70100, recherche un chirurgien-dentiste (F/H).
 
Avantages du poste :
- Assurance professionnelle, formations régulières...
- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours
- Horaires flexibles à convenance
- Rémunération entre 28 et 30%
- Assistant(e) dentaire attitré(e)
- Planning rempli garantie
 
Avantage du centre :
- Patientèle très nombreuse
- Équipe dynamique, compétente et dévouée
- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire
- Secrétaire pour toutes les tâches administratives
- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
- Emplacement à proximité des transports en commun et parking
 
Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France.
Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. 
Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Offre n°140 : INFIRMIER EN HAD - H/F

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gray ()

Description :


Envie d’exercer votre métier dans un environnement dynamique et humain, où chaque soin fait la différence ?

_Vos missions seront_ :

* Prise en charge globale du patient à son domicile.
* Responsable de l’application des prescriptions médicales.
* Recueille les informations permettant d’évaluer la situation clinique du patient.
* Identifie et analyse les situations d’urgence et en définit les actions immédiates à mettre en place.
* Assure aide et soutien psychologique aux patients et leurs proches.
* Effectue les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins.
* Participe en interdisciplinarité à la prise en charge globale du patient.
* Exerce une fonction contrôle auprès de l’aide-soignant.
* Entretient ses connaissances, et participe aux formations obligatoires en interne.
* Respecte les procédures et protocoles de l’établissement, et s’implique dans la démarche qualité (signalement des évènements indésirables, participation aux groupes de travail, etc.).
* Assure l’entretien du matériel et participe à la gestion des stocks.
* Participe au bio nettoyage de l’environnement du patient.
* Participe à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires en formation.




Profil recherché :


* Diplôme d’Etat Infirmier exigé
* Maîtrise des soins techniques (possibilité de formation en interne)
* Capacité d’adaptation et à travailler en autonomie

Spécificités du poste :

* Le périmètre d'intervention de l'IDE sera les secteurs de Gray / Rioz / Marnay.
* Déplacements occasionnels sur l'antenne de Vesoul pour réunion, récupération de matériel...

Entreprise

  • Mutualité Française Comtoise

Offre n°141 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Description du poste :
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES !
Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ?
C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) ,c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé)
Vos missions seront les suivantes :
Travaux de soudure semi automatique MIG MAG; lecture de plans
Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure
Opérations de reprise ou de finition
Description du profil :
Vous avez de l'expérience sur un poste similaire ou une licence soudure semi automatique mig/mag
Si vous êtes mobile aux alentours de Gray dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi), nous vous proposons une belle opportunité avec des parcours de formation adaptés.

Offre n°142 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

Description du poste :
Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ?
Vous êtes TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F). Vous avez déjà réalisé une (ou plusieurs) des tâches suivantes :
Missions :***Maintenir le parc machine avec des opérations préventive et curative des équipements
* Remédier aux dysfonctionnements
* Assurer la mise en sécurité des équipements
* Renseigner les documents en circulation au sein du service maintenance
* Contribuer à la formation du personnel de production.
Description du profil :
Minimum bac pro dans le domaine de la maintenance industrielle.
Compétences souhaitées :***Electricité
* Mécanique
* Automatisme
* Pneumatique
Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire.
Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir
l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs
engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !!

Offre n°143 : Peintre industriel / industrielle (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Arc-lès-Gray ()

Description du poste :
Vous avez envie de vous investir pour une entreprise ? De participer activement à la production ? D'apporter votre savoir ?
Votre mission:***Travaux de peinture industrielle
* Utilisation du pistolet de peinture
* Travaux de retouches
* Manutentions diverses
* Pose d'autocollants
Description du profil :
Votre profil :
Expérience d'un an minimum en peinture industrielle ou CAP carrosserie
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité.
La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous!
Nous vous proposons:
Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire.
Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir
l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs
engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !!

Offre n°144 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gray ()

Vous intervenez au sein du service de médecine de l'établissement et traitez diverses pathologies, vos missions sont les suivantes :Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injectionsSoins techniques spécifiquesSoins d'hygiène et confortVous travaillez avec les différents intervenants et assurez la continuité des soins :Assistance aux médecins et prise en charge de la douleurInformation sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patientsVous remplissez une mission d'information et de prévention auprès du patient :Éducation aux traitements et aux règles hygiéno-diététiquesAnalyse des besoins physiques, psychologiques et sociaux de chaque patientVous êtes éventuellement amené.e à gérer les aspects logistiques suivants :Gestion et vérification des médicaments, produits et matériels spécifiquesContrôle et gestion des matériels et dispositifs médicauxAlors, intéressé(e) ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°145 : Expert comptable H/F

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gray ()

Description:
Rattaché à la direction, vous assurez la supervision technique et le conseil auprès d’une clientèle de TPE/PME locales issues de secteurs variés (artisanat, commerce, services, professions libérales).
Vous intervenez sur :
La révision des dossiers et l’établissement des bilans et liasses fiscales ;
L’animation et la formation de l’équipe ;
Le développement et la fidélisation du portefeuille clients ;
L’appui au pilotage du cabinet et à son évolution digitale.

Le poste peut être adapté selon votre niveau d’autonomie et votre projet professionnel (expert diplômé ou en cours de stage).

Exigences:
Profil recherché
Diplômé du DEC ou en cours de stage d’expertise comptable ;
Expérience confirmée en cabinet, idéalement sur des dossiers variés et en contact direct avec la clientèle ;
Esprit d’équipe, autonomie, et goût pour la proximité terrain.

Avantages:
Le cabinet offre de réelles perspectives d’évolution, pouvant aller jusqu’à une association à moyen terme, pour un profil souhaitant s’investir durablement dans un projet collectif — sans que cela soit une condition préalable.
Poste basé à Gray (70), au sein d’une structure humaine et bienveillante, ancrée dans son territoire.

Entreprise

  • lecab-bfc

    Notre client est un Cabinet d’expertise comptable indépendant, solidement implanté à Gray, recherche un Expert-Comptable ou Expert-Comptable Stagiaire pour accompagner son développement et renforcer son encadrement technique.

Offre n°146 : Chirurgien-Dentiste F/H - Gray 70100 (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gray ()

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Gray / La Solution MédicaleCentre Dentaire à Gray , recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières.- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Rémunération entre 28 et 30%- Assistant(e) dentaire attitré(e)- Planning rempli garantie Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Offre n°147 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gray ()

<p>Nous recherchons un IDE H/F pour intervenir au sein d'un EHPAD en CDD pour une durée de 3 mois <br>Le poste est à temps plein sur les horaires suivants : 8h 13h30 - 14h30 19h30.<br>Pas de possibilité d'embauche à la suite car c'est un remplacement d'arrêt maladie.<br><br>Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : <br>Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires<br>Soins d'hygiène et confort<br><br>Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :<br>Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux<br>Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident<br><br>Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :<br>Accueil, accompagnement et écoute des familles<br>Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes<br>Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques<br><br>Alors, prêt(e) à relever le défi ?<br></p>

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°148 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gray ()

Nous recherchons pour une clinique proche de Gray, un infirmier H/F diplômé(e) d'état.Dans le cadre de vos fonctions en service

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°149 : Chef De Chantier Electricite Cfa H/f

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Igny ()

LCI, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour un de ses clients, un(e) :
Chef de Chantier électricité courant faible (H/F)
Description du poste :
En relation permanente avec le Responsable d'Affaires, vous interviendrez sur les installations de systèmes de sécurité, type vidéo-surveillance IP majoritairement, contrôle d'accès et alarme intrusion.
Dans ce cadre, vous serez amenOrganiser le chantier sur le plan technique et en termes de moyens humains et matérielsAssurer l'encadrement de vos équipes et sous-traitants sur chantier (préparation, plannings, ressources, moyens, matériels) dans le respect des budgets, des délais et de la qualitCoordonner la main d'œuvre interne et externe, et représenter l'entreprise auprès des autorités de chantierParticiper aux réunions de chantier
- Réaliser des reporting
- Vous êtes le garant de la sécurité sur le chantier.
Votre profil :
Titulaire d'un CAP/BEP en électricité ou électrotechnique ou issu d'une formation Bac à Bac+ 2 en Électrotechnique ou en systèmes de sécurités.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Poste itinérant IDF, Permis B souhaité Salairebrut

Offre n°150 : MONTEUR-CÂBLEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Igny ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un monteur-câbleur H/F.Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, vous intervenez sur une grande variété de tâches et de produits. Vos missions sont : - Assurer le montage et le câblage des équipements, incluant des sous-ensembles électroniques, mécaniques, optiques et pneumatiques, selon les plans et instructions de montage, - Remplacer les modules défectueux d'un équipement revenu en SAV, - Préparer les sous-ensembles en vue d'être montés et câblés. Horaires : 39h par semaine du lundi au vendredi, arrivée le matin entre 7h et 9h Salaire : entre 23 K et 35 K sur 12 mois en fonction de l'expérience, tickets restaurants à 10 Vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en informatique vous permettant de lire des plans PDF et renseigner des fiches de suivi électroniques. Vous savez lire un plan et maîtrisez les outils et équipements de l'activité de montage-câblage (fer à souder, pince à dénuder, multimètre...).

Villes voisines