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Dans un EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier(e), l'ASH faisant fonction AS contribue à la prise en charge globale des Résidents. Il dispense des soins d'hygiène et de confort : - lever ou coucher des Résidents - aide à la toilette et à l'habillage - soins d'hygiène de l'incontinence... L'ASH réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit dans une approche de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'ASH accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. - EHPAD familial 57 résidents - Travail de jour (soir ou matin) : MATIN: 6H30 -14H ou 6H20 - 15H50 SOIR: 11H30 - 21H00 - 1 week-end sur 2 - Temps plein - Fonction publique hospitalière
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Responsable de l'atelier (H/F) Nous vous proposons de rejoindre un un groupe en pleine croissance, solide et pérenne situé au Nord des Landes et de participer à un programme de modernisation et d'amélioration globale du process de production avec à coeur d'améliorer les conditions de travail de ses équipes. En tant que Responsable Atelier, vous assurez la production d'une équipe d'une dizaine de personnes A ce titre , - Vous planifiez, organisez, régulez, la production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition. - Vous participez à la mise en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements). - Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement. - Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences vous formez, accompagnez et évaluez les compétences. En qualité d'adjoint au responsable : - Vous êtes un relai de communication auprès de la hiérarchie et de vos équipes. - Vous animez les équipes afin d'établir une dynamique de groupe. - Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute active avec une volonté permanente d'améliorer les choses. Vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe et avez envie de relever un challenge professionnel dans un domaine stimulant avec l'envie d'évoluer dans l'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure type bac+2 à bac +5 Agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur dans une industrie agroalimentaire. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise Nous vous proposons de rejoindre un groupe d'envergure internationale, ainsi, vos compétences, votre mobilité vous ouvriront des perspectives de carrière
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dans un EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier(e), l'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge globale des Résidents. Il dispense des soins d'hygiène et de confort : - lever ou coucher des Résidents - aide à la toilette et à l'habillage - soins d'hygiène de l'incontinence... L'aide-soignant(e) réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit dans une approche de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant(e) accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. - EHPAD familial 57 résidents - Travail de jour (soir ou matin) : MATIN: 6H30 -14H ou 6H20 - 15H50 SOIR: 11H30 - 21H00 - 1 week-end sur 2 - Temps plein - Fonction publique hospitalière
Nous recherchons 1 infirmier/infirmière IDE qualifiés/e pour rejoindre notre équipe de soins de santé en Ehpad. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité pour nos résidents en utilisant vos compétences et connaissances en physiologie et en anatomie. - EHPAD familial 57 résidents - Poste en 12h00 - 1 week-end sur 3 - Fonction publique hospitalière - Horaire 7h00 -19h00 - temps plein Vos responsabilités : 1/ Évaluer les besoins de santé des résidents et élaborer des plans de soins adaptés et appropriés. 2/ Administrer des médicaments et les traitements prescrits par notre médecin. 3/ Surveiller l'état de nos résidents(es) et signaler toute anomalie ou changement significatif. 4/Assurer le confort et le bien-être de nos résidents en leur fournissant un soutien émotionnel et physique. 5/ Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour garantir une bonne prise en charge globale de nos résidents(es). 6/ Tenir à jour les dossiers médicaux et documenter toutes les interventions effectuées. Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre candidature par e-mail !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Responsable de l'atelier (H/F) Nous vous proposons de rejoindre un un groupe en pleine croissance, solide et pérenne situé au Nord des Landes et de participer à un programme de modernisation et d'amélioration globale du process de production avec à coeur d'améliorer les conditions de travail de ses équipes. En tant que Responsable Atelier, vous assurez la production d'une équipe d'une dizaine de personnes A ce titre , - Vous planifiez, organisez, régulez, la production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition. - Vous participez à la mise en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements). - Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement. - Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences vous formez, accompagnez et évaluez les compétences. En qualité d'adjoint au responsable : - Vous êtes un relai de communication auprès de la hiérarchie et de vos équipes. - Vous animez les équipes afin d'établir une dynamique de groupe. - Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute active avec une volonté permanente d'améliorer les choses. Vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe et avez envie de relever un challenge professionnel dans un domaine stimulant avec l'envie d'évoluer dans l'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure type bac+2 à bac +5 Agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur dans une industrie agroalimentaire. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise Nous vous proposons de rejoindre un groupe d'envergure internationale, ainsi, vos compétences, votre mobilité vous ouvriront des perspectives de carrière
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour rejoindre une industrie dynamique située à proximité de Sos. Vous réalisez les interventions de maintenance curative, préventive et améliorative des équipements industriels. Poste en équipe 3x8. Dans ce cadre, vos principales activités sont les suivantes :***Participation à l'analyse des défaillances * Réalisation de la maintenance préventive, curative et améliorative * Participation au redémarrage des équipements * Gestion de la communication avec la production * Renseignement sur la GMAO * Respect des règles Qualité, hygiène, sécurité et environnement Description du profil : Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, vous justifiez au minima d'une première expérience sur un poste similaire (ex : alternance, stage). Polyvalent(e), vous avez de bonnes connaissances en mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisme.
