Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bazus située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bazus. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Pechbonnieu, 31 - ST JEAN, 31 - Villeneuve-lès-Bouloc ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un.e Assistant Administratif afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Pechbonnieu (31140). Vos missions : * Gestion de l'agenda et prise de rendez-vous * Rédaction et gestion de la correspondance * Gestion des dossiers administratifs * Accueil et gestion des visiteurs Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Diplôme : Aucun diplôme exigé, mais une expérience significative dans le domaine administratif est obligatoire. Compétences : * Compétences organisationnelles * Compétences en communication * Communication écrite et orale * Maîtrise des outils bureautiques En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
En lien étroit avec la Ville de Saint-Jean, vous assurerez : - Le management et l'animation d'une équipe salariée et bénévole, - La gestion administrative, budgétaire et financière de l'association, - La mise en œuvre et le suivi du projet associatif, - L'organisation et la planification des activités, - La représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels (Ville, CAF, Jeunesse et Sports.), - La préparation et le suivi de la gouvernance associative (CA, bureau, AG). Profil recherché - Diplôme DESJEPS ou équivalent requis, - Expérience confirmée en direction d'équipement ou en gestion associative, - Compétences en management, gestion et pilotage de projets, - Aptitude à la communication avec des publics variés (salariés, bénévoles, élus, partenaires, usagers), - Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation, force de proposition,
Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients un manutentionnaire (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans les textiles (marque de sport, seulement grossiste) à Villeneuve les boulocs (31620). Votre mission principale sera de positionner les cartons préparés par les caristes sur un tapis roulant. Le poste est très répétitif. Les cartons peuvent être lourds et sont situés au sol. - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. - Réaliser diverses tâches de manutention, incluant le port de charges. - Faire preuve de polyvalence dans l'accomplissement des tâches confiées. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour du long terme. Il s'agit d'un contrat à temps partiel 25 heures par semaine. Les horaires : Lundi - Mardi - Vendredi de 9h00 à 18h20 Le candidat doit faire preuve de : - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'hygiène et de la sécurité
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs sur les vacances de fin d'année. Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Fonbeauzard Public accueilli : enfants de 3-10 ans Dates, horaires : du 22/12 au 24/12, horaires de 7h30 à 16h30 ou de 9h30 à 18h30 Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) OBLIGATOIRE - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure, les publics accueillis...
Un de nos clients recherche un ALTER EGO, et si c'était vous ? Nous recherchons pour l'un de nos client un ou une Secrétaire de direction spécialisée dans le BTP H/F sur GARIDECH pour un contrat CDI. En collaboration directe avec la Direction, vous serez chargé(e) de : - Suivi des dossiers administratifs et techniques - Classement / archivage numérique et papier - Préparation et suivi des réunions de direction - Gestion de l'agenda de la Direction - Organisation des déplacements, réunions et rendez-vous - Interface entre la Direction, les équipes, clients et partenaires - Préparation des dossiers stratégiques - Suivi spécifique au secteur BTP - Gestion administrative des chantiers (dossiers d'ouverture, DOE, PPSPS, etc.) - Suivi des contrats fournisseurs et sous-traitants - Vérification et suivi administratif des interventions, appels d'offres et marchés publics - Assistance dans la préparation des réponses aux appels d'offres - Gestion financière et administrative - Suivi des factures, devis, contrats et tableaux de bord - Coordination avec la comptabilité - Mise à jour et suivi des indicateurs administratifs
Le poste est basé à Labastide Saint Sernin (31) - 18 Km de Toulouse. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un chauffeur livreur avec permis EB pour: Missions principales : - Conduire et manœuvrer un camion équipé d'une grue auxiliaire pour le transport et la manutention de charges. - Charger, décharger et positionner les matériaux en toute sécurité. - Assurer l'entretien du véhicule et du matériel. - Respecter les consignes de sécurité sur la route et sur les chantiers. Compétences requises : - Maîtrise de la conduite poids lourds et de la grue auxiliaire (CACES R490). - Connaissance des règles de sécurité liées au levage et au transport. - Bonne coordination et vigilance. Qualités et aptitudes : - Bonne condition physique et force physique (capacité à manipuler des charges et à travailler en extérieur). - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et respect des consignes. - Ponctualité et sérieux. Formations exigées : - Permis BE.
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. OFFRE D'EMBAUCHE - Séjour Ski & Montagne Saint-Lary Soulan - Du 23 février 2026 au 27 février 2026 Dans le cadre d'un séjour ski et montagne organisé à Saint-Lary Soulan, nous recherchons 3 animateurs et animatrices motivé(e)s et expérimenté(e)s pour encadrer un groupe de jeunes âgés de 7 à 11ans durant la période du 23 au 27 février 2026 (2 postes pour le séjour Ski et 1 poste pour le séjour Montagne). Le départ se fera en bus depuis Gragnague. Une journée de réunion rémunérée aura lieu en janvier 2026 (date communiquée ultérieurement) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour Si tu souhaites nous rejoindre dans cette aventure, n'hésite pas à postuler (CV + Lettre de motivation). Missions de l'animateur-trice - Séjour Ski & Montagne 1. Pendant les activités ski et montagne -Encadrer les enfants sur les pistes en veillant à leur sécurité à tout moment. -Accompagner les groupes selon leur niveau de ski et adapter l'allure, le parcours et les consignes. -Assurer la gestion du matériel (vérification des équipements, ajustement, rangement). -Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité en montagne : comportement sur les pistes, signalisations, météo, risques. -Gérer les déplacements sur le domaine skiable (remontées mécaniques, regroupements, pauses). -Favoriser la progression technique des participants, encourager et rassurer. -Adapter l'activité en fonction des conditions climatiques et des consignes des professionnels de la station. 2. Pendant les temps de vie quotidienne -Chambres -Organiser l'installation des enfants à leur arrivée. -Garantir un cadre calme, propre et sécurisé dans les espaces de sommeil. -Vérifier le respect des règles (rangement, temps de repos). -Gérer les temps de lever et de coucher dans le respect du rythme du séjour. -Restauration -Encadrer les trajets et l'installation au restaurant ou au self. -Veiller au bon déroulement des repas, au respect des consignes et des besoins alimentaires. -Encourager une ambiance conviviale, respectueuse et calme. -Veillées -Proposer, préparer et animer des veillées variées et adaptées au groupe. -Encourager la participation, la coopération et la créativité des enfants. -Garantir la sécurité et la cohésion du groupe durant ces temps collectifs. -Temps libres -Assurer une présence active et bienveillante. -Proposer des activités courtes ou des espaces de détente adaptés. -Prévenir les comportements à risque et gérer les éventuels conflits. -Accompagner les jeunes dans leurs initiatives tout en maintenant un cadre sécurisant. 3. Rôle général de l'animateur durant le séjour -Contribuer au bon climat éducatif du séjour (respect, écoute, solidarité). -Faire respecter les règles de vie et les horaires. -Communiquer avec l'équipe pour assurer une cohérence éducative. -Assurer une vigilance constante : sécurité physique, affective et morale des enfants. -Participer aux réunions d'équipe et aux bilans quotidiens. -Représenter l'organisateur du séjour avec professionnalisme. Profil recherché : -BAFA complet obligatoire -Bon niveau en ski indispensable (uniquement pour le séjour ski) -Connaissance du milieu montagnard (sécurité, conditions climatiques, règles de base) -Sens des responsabilités, dynamisme et capacité à travailler en équipe -Expérience en séjour de vacances appréciée
Nous recrutons une Assistante Administrative - CDI à Castelginest (31) Vous avez déjà travaillé dans un organisme de formation et vous aimez quand ça bouge ? Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez un vrai sens du contact et du commerce ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre mission Au sein d'une équipe punchy et bienveillante de 5 personnes, vous serez un véritable pilier administratif et commercial au quotidien : Gestion administrative des formations (inscriptions, convocations, attestations, suivi des dossiers) Interface avec les formateurs, les stagiaires et les financeurs (OPCO, CPF, etc.) Soutien à la prospection commerciale et au suivi client Contribution à la communication et à la visibilité de l'agence (emails, appels, suivi des leads, relances) Participation à la vie de l'équipe et aux projets collectifs Profil recherché Expérience obligatoire dans le domaine de la formation professionnelle (vous connaissez le fonctionnement des OPCO, conventions, etc.) À l'aise avec les outils numériques et la bureautique (Word, Excel, CRM, plateformes CPF/MonCompteFormation) Dynamisme, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe sont vos maîtres-mots Véritable atout commercial, vous aimez créer du lien et participer au développement de l'entreprise Conditions Poste en CDI, basé à Castelginest (31) Démarrage souhaité fin 2025 ou janvier 2026 Permis B et véhicule personnel obligatoires (déplacements ponctuels possibles) Temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe soudée, positive et ambitieuse, qui avance ensemble avec passion et énergie. Chez nous, on aime le travail bien fait, mais aussi les bons moments partagés. Si vous n'avez pas de retour sous 10 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Réception et orientation des patients, - Accueil des patients dans les meilleures conditions, - Réception des appels téléphoniques, - Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients, - Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste, alors rejoignez nous. Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Rémunération : Salaire de base 1 889 € par mois brut + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%) Parking gratuit + Accès au self de la clinique (tarif préférentiel)
L'Agence Adecco Logistique de St Alban recherche pour un de ses clients 1 Préparateur de commandes - Travail en entrepôt froid positif (3°c) - Préparation de commandes - Conduite chariots CACES 1 B - Port de charges lourdes - Palettisation, filmage, étiquetage Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 1B et fort d'une expérience réussie de plus d'un an sur un poste en préparation de commandes de produits frais, vous savez être productif, faire un travail de qualité en respectant les règles de sécurité. Mission pouvant aller jusqu'à 18 mois Horaires de journée (8h30/16h30 ou 10h/18h30) du lundi au samedi avec 1 jour de repos glissant par semaine Rémunération attractive : - 14.67€ Brut / heure - 13ème mois - Indemnités Repas et Déplacements - Primes Productivité Cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez en ligne...
Les Halles Créatives recrute un(e) serveur / Serveuse Tu aimes l'ambiance salon de thé autant que la créativité ? Tu es dynamique, souriant(e) et tu adores échanger avec les clients ? Alors rejoins notre équipe ! Ta mission (si tu l'acceptes) : Accueillir et conseiller les clients avec bonne humeur Prendre les commandes avec un sourire éclatant Préparer de délicieux cafés et boissons gourmandes Assurer le service avec efficacité et convivialité Lancer les ateliers créatifs et guider les participants Débarrasser et préparer les tables pour les prochains gourmands créatifs Entretenir les espaces et gérer les stocks Quand ? Du mercredi au dimanche inclus (à adapter). Où ? Les Halles Créatives à Launaguet, un lieu salon de thé unique thématisé Loisirs Créatifs ! Tu es motivé(e) et prêt(e) à apporter ta touche perso à notre équipe ? Envoie-nous ta candidature et viens ajouter une belle dose de créativité (et de mousse de lait) à notre aventure !
Vos missions: Le Préparateur en pharmacie, en collaboration étroite avec le pharmacien, assure la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Prépare et délivre les médicaments sous la supervision d'un pharmacien Conseille et informe les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gère les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires Assure le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Participe à la réalisation des préparations magistrales et officinales Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail Essentiellement du comptoir Vous travaillez tous les lundis et un samedi sur 2
Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients un préparateur de commandes avec CACES 1A+ 1B + 5 (H/F) sur Villeneuve les Bouloc ( 31620) . C'est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique. Vos missions principales seront : - La préparation de commandes, contrôle marchandises, colis L'utilisation des CACES 1a+ 1b+5 -Le chargement et le déchargement de camion - Le rangement de palette - Vous veillez à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail. - Le respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. - La réalisation de diverses tâches de manutention, incluant le port de charges. - Vous faites preuve de polyvalence dans l'accomplissement des tâches confiées. Lieu : VILLENEUVE-LES-BOULOC (31620) Horaires : Lundi au Jeudi de 13h15 à 21h15 et Vendredi de 12h15 à 19h15 (39h/semaine) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : Longue mission Salaire : 11,98 EUR brut de l'heure + Tickets Restaurant
Ton agence spécialisée dans les métiers du BTP et ses consultants experts recrutent pour ARPELEC 31, entreprise d'électricité reconnue (courants forts & faibles), un(e) : SECRÉTAIRE DE DIRECTION H/F - Secteur Bâtiment (BTP) Garidech (31380) Intérim dans un premier temps - Temps plein Rémunération selon profil et expérience Prise de poste rapide Tes missions : Gestion administrative - Rédaction et mise en forme de documents, courriers, comptes rendus - Suivi des dossiers administratifs et techniques - Classement / archivage (numérique & papier) - Préparation et suivi des réunions de direction Assistance à la Direction - Gestion de l'agenda et organisation des déplacements - Planification des réunions et rendez-vous - Interface entre la Direction, les équipes, les clients et les partenaires - Préparation des dossiers stratégiques Spécificités liées au BTP - Gestion administrative des chantiers (DOE, PPSPS, dossiers d'ouverture.) - Suivi des contrats fournisseurs et sous-traitants - Vérification et suivi administratif des interventions, appels d'offres et marchés publics - Aide à la préparation des réponses aux appels d'offres Gestion financière & administrative - Suivi des factures, devis, contrats, tableaux de bord - Lien avec le service comptabilité - Mise à jour des indicateurs administratifs Ton profil : Compétences techniques - Expérience confirmée en secrétariat de direction (idéalement dans le BTP) - Très bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) - Bonne connaissance des procédures administratives BTP - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Qualités personnelles - Rigueur, organisation, autonomie - Réactivité, sens des priorités - Expression écrite et orale irréprochable - Discrétion et sens de la confidentialité - Aisance relationnelle Formation - Bac+2 minimum : BTS SAM, Gestion PME, Assistant(e) Technique du Bâtiment, ou équivalent - Une expérience dans le secteur du BTP est fortement appréciée Pour postuler : Envoie ton CV + une lettre de motivation à : toulouse@trimeris.fr Rejoins ARPELEC 31 ! Une entreprise à taille humaine, dynamique, spécialisée en installations électriques courants forts & faibles, où tu pourras t'épanouir et contribuer à son développement.
TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître vous pouvez vous rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence. Vos avantages en travaillant avec TRIMERIS : - Compte épargne temps - Venez avec vos copains (ines)- parrainage à 100€* - Formation sécurité et/ ou professionnelle - Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire - Accompagnement personnalisé par nos consultants - FASTT
Vous souhaitez rejoindre une enseigne passionnée par la nature et le bien-être animal, au sein d'une équipe dynamique et conviviale ? Jardiland L'Union recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable en CDI ! Au sein du service administratif, vous interviendrez sur différentes tâches essentielles au bon fonctionnement du magasin : - Utilisation logiciel commercial - Préparer les commandes, étiquettes prix, - Contrôler les réceptions, validation des factures - Vérifier les prix de vente et d'achat - Gérer les rétrocessions et les retours fournisseurs, facturation - Traiter les mails et les courriers - Répondre au téléphone et transférer les appels - Créer articles sur un logiciel commercial, OP commerciales, démarque, inventaire. - Faire les panneaux d'affichage prix et promotions - Relancer les fournisseurs pour les litiges Conditions de travail - CDI 35h/semaine - Travail du lundi au vendredi - Prise de poste dès que possible Profil recherché - Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste administratif et comptable - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec l'outil informatique - Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer vos priorités Rémunération : - SMIC Envie de rejoindre une enseigne reconnue et d'évoluer dans un environnement agréable ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. CDD sans terme précis à compter du 05/01/2026 Lieu de travail : Espace Jeunesse - 5 rue de l'Ancien Presbytère, Montastruc la Conseillère Horaires de travail : Du mardi au samedi, temps plein selon planning annuel Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 (soit 15,30 € bruts par heure) Missions : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. - Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site - Assure le recrutement des animateurs. - Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). - Identifie et fait remonter les besoins en formation. - Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires - Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.). - Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué. - Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS). - Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics). - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés. - Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel. - Assure la gestion des stocks. - Est responsable des achats. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent avec CC direction ACM - Connaissance approfondi des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques de gestion d'équipe - Capacité à élaborer et gérer un budget - Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement - Capacité à gérer un conflit - Rigueur - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. - Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud.
Nous recherchons des employés dynamiques et motivés pour créer une toute nouvelle équipe sur Saint Alban. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Si vous aimez travailler en équipe et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! En fonction de votre poste vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur le menu - Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace - Préparer les plats dans le respect des process et des règles d'hygiène - Servir les plats et boissons tout en veillant à la satisfaction des clients - Maintenir la propreté de l'espace de restauration et des zones de travail - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et harmonieux - Gérer les encaissements et assurer une bonne gestion des commandes. Profil recherché : - Expérience préalable en service en restauration souhaitée - Excellentes compétences en service client et capacité à travailler sous pression - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Esprit d'équipe, dynamisme et sens de l'organisation Si vous êtes passionnés par la restauration et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Possibilité de POEI, Préparation opérationnelle à l'Embauche Individuelle (tutorat).
Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? Ce poste va vous intéresser ! Sport 2000 Saint-Alban recrute un conseiller de vente expérimenté H/F en CDI. Nous recherchons pour le rayon mode. Sport 2000 Saint-Alban est un magasin de vêtements, chaussures et matériel de sport, avec un espace mode pour adultes et enfants. Il appartient à un groupement de 6 magasins SPORT 2000 qui partagent des valeurs communes : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Découvrez l'enseigne : https://www.sport2000.fr Vous aurez pour missions : Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser le client Présenter les articles adaptés aux besoins des clients Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions Assurer la bonne tenue de votre rayon. Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising Mettre en scène des thématiques Vous effectuez les rotations de produits Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et encaissement dans la mode ainsi que d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Réductions tarifaires Expérience: Vente: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre aventure artisanale. Depuis notre reprise il y a quelques mois, nous redéfinissons les codes de la boulangerie traditionnelle en alliant savoir-faire, qualité et audace. VOTRE MISSION : - Accueillir les clients avec professionnalisme, sourire et bienveillance - Conseiller et vendre nos produits artisanaux (pain, viennoiseries, pâtisseries, snacking.) - Mettre en valeur les produits en vitrine et en boutique - Encaisser, gérer les stocks de vente, veiller à la propreté de l'espace de travail - Participer à la vie de l'équipe et au dynamisme du commerce PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en vente (boulangerie, commerce de bouche ou restauration souhaitée) - Excellente présentation et sens du service client - Réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et volontaire - Aime le travail en équipe et les journées rythmées - Repos le mercredi et le dimanche CONDITIONS : - Contrat : CDI - 35h/semaine - Horaires variables selon planning (matin ou après-midi) - Salaire : selon profil et expérience - Formation interne assurée sur nos produits et nos valeurs POUR POSTULER : Envoyez votre CV (et lettre de motivation si vous le souhaitez) : Ou directement en boutique à : 2123 route départementale 888, 31380 Montastruc-la-Conseillère
Vous êtes à la recherche d'un emploi d'Exploitant(e) dans le transport de marchandises ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et nous vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Exploitant(e) dans le transport de marchandises. Au sein d'une équipe, sous la supervision d'un Responsable, vous serez chargé(e) de : - la gestion des tournées de livraisons pour 15 véhicules - de la coordination avec les conducteurs et clients, - du suivi de la rentabilité globale. Du Lundi au Vendredi - 40h/semaine - 8h à 18h De formation Transport routier de marchandises (GTLA ou GOTRM) niveau bac+2, et une première expérience réussie est un plus pour votre candidature, Vous êtes dynamique, autonome, et doté(e) d'un bon relationnel, Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous souhaitez tenter l'aventure, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous approvisionnez vos rayons, vérifier les dates limites de consommation, procédez au réassort,... Vous participez à la gestion optimale de vos stocks. Vous savez travailler en équipe. Port de charges possible. Vous veillez à respecter les consignes de travail et de sécurité et gardez votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de votre journée. Vous êtes amené(-e) à être en contact avec les clients. *** Avantages : 13ème mois et complémentaire santé.***
- Recherche secteur entretien: tonte, taille, débroussaillage, désherbage, ramassage de feuilles - Sensible aux notions de sécurité - Permis B obligatoire - Savoir être et esprit d'équipe attendus - Contrat 35h *** 2 postes sont à pourvoir ***
LE SESSAD SAINT EXUPERY Implanté sur la commune de Bruguières, le SESSAD Saint Exupéry, géré par l'ADPEP 31 est un service médico-social dont les professionnels interviennent auprès d'enfants âgés de 6 à 20 ans, présentant des déficiences intellectuelles ou présentant un Trouble du Spectre Autistique ou un trouble du comportement avec des capacités cognitives préservées. La mission du SESSAD est d'accompagner les jeunes et leurs familles dans un parcours personnalisé de soins adaptés, d'inclusion sociale, scolaire et/ou préprofessionnelle. Le SESSAD apporte un soutien pour aider l'enfant, l'adolescent à développer ses capacités et compétences. Le SESSAD propose une palette d'intervention variée au niveau éducatif, médical, thérapeutique, rééducatif et pédagogique, dans une démarche de transversalité. Il bénéficie de 41 places agréées par l'ARS Occitanie : - 8 places TSA - 23 places DI - 10 places ITEP-SESSAD MISSIONS & FONCTIONS L'assistant(e) social(e) a pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques, dans le respect de sa déontologie, il restitue à l'équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'usager. PROFIL REQUIS Diplôme : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social. Connaissances : - Maîtrise des Lois du secteur médico-social, des outils des Lois 2002-2, 2005-102, du décret des SESSAD de 1989, du décret des DITEP-SESSAD de 2017 (cadre de fonctionnement et d'intervention des SESSAD) Connaissance des recommandations des bonnes pratiques professionnelles HAS/ANESM Bonne connaissance du secteur médicosocial et de son organisation Missions : En cohérence avec le projet de service du SESSAD Saint Exupéry et avec le projet personnalisé d'accompagnement de chaque enfant, dans un cadre de travail interdisciplinaire, vous serez amené à : - Traiter les demandes d'admission en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - La gestion des notifications de la MDPH - Assurer un suivi, soutien social au service des enfants et des familles : Ecouter, informer et soutenir les familles dans leurs démarches vers les partenaires ou services extérieurs (collectivités locales, services sociaux, associations...) pour accéder à des aides (sociales, médicales, éducatives...) dès le début de l'accompagnement, notamment pour les familles les plus vulnérables ; - Rechercher les établissements et services utiles au parcours de l'enfant ; - Participer à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, GAP, vie de l'association, manifestations... - Assurer l'interface auprès de partenaires, contribuer à entretenir et développer le réseau ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) de chaque enfant ; - Contribuer au rapport d'activité et aux statistiques du service ; - Travailler en lien avec l'assistante sociale du DITEP. Compétences : - Expérience dans le secteur médico-social, - Connaitre la spécificité des jeunes accueillis - Capacité à gérer les urgences, - Qualités relationnelles, - Capacité à travailler en réseau et en équipe interdisciplinaire, - Capacité d'adaptabilité, - Qualité rédactionnelle, - Être organisé. Aptitudes : - Accueil avec écoute et bienveillance des familles et des enfants ; - Patience et gestion du stress ; - Grande capacité d'écoute requise ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire et avec le réseau partenarial ; - Assiduité, réactivité et bonne capacité d'organisation ; - Disponibilité, adaptabilité ; - Force de proposition ; - Communication et médiation. CONDITIONS D'EMPLOI Convention collective : Convention Collective Nationale du 31-10-1951 Type de contrat : CDI Durée Hebdomadaire : 8h45 Indice : 479 Rémunération Brute : 548.45€ + ancienneté et primes conventionnelles Permis B en cours de validité obligatoire
** Ce contrat s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** Notre entreprise partenaire dans le secteur de la grande distribution alimentaire recherche son/sa futur(e) Employé(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage pour obtenir un Titre professionnel de niveau III (CAP) au sein de notre organisme de formation Paedagogia. Vos principales missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Profil recherché : Débutant Modalités : 1 jour de formation par semaine 4 jours en entreprise Lieu : Gragnague
Notre magasin Irripiscine de Saint-Alban (31) recherche un(e) Hôte de caisse H/F ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où le sens du service client est primordial ? En tant qu'Hôte de caisse H/F, vos missions principales sont : * Accueillir et encaisser les clients : vous assurez un service de qualité en garantissant un accueil chaleureux et efficace. * Assurer la gestion des encaissements : vous effectuez les opérations d'encaissement avec rigueur et fiabilité, tout en veillant à la satisfaction des clients. * Conseiller et fidéliser la clientèle : vous êtes à l'écoute des besoins des clients, les conseillez sur les produits et services, et participez à leur fidélisation. * Proposer des ventes additionnelles * Contribuer à la bonne tenue de la caisse : vous veillez à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail, tout en respectant les procédures en vigueur. * Participer à la gestion des stocks : vous assurez le suivi des produits en caisse, contribuez à la mise en rayon et participez aux inventaires réguliers. * Mettre en place et assurer le suivi des dossiers de financement Vous êtes un élément essentiel de l'expérience client en magasin et contribuez à la fluidité des opérations de caisse. Formation : Bac ou équivalent. Une formation dans le commerce, la vente ou le service client serait un plus. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (accueil, caisse, vente) dans le domaine de la distribution, du commerce de détail ou de la grande distribution. Permis B obligatoire. Vos qualités : * Sens du service client et capacité à créer une expérience d'achat agréable. * Rigueur et fiabilité dans la gestion des encaissements. * Capacité de gestion du stress durant les saisons hautes. * Excellentes compétences en communication et en vente. * Sens de l'organisation et de la propreté de votre espace de travail. * Capacité à travailler en équipe et à vous adapter à un environnement dynamique. * Disponibilité et flexibilité pour travailler sur des horaires variables. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Primes palier * Participation et intéressement * Carte titres-restaurant * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine * Mutuelle de Groupe Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Marie, notre Chargée de recrutement & RH. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer en physique Karim, notre Responsable de Magasin. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
GiFi est une entreprise française leader dans la distribution d'articles à petits prix pour la maison, la décoration, et le quotidien. Avec plus de 40 ans d'expérience et un réseau de plus de 500 magasins en France, GiFi continue de croître en offrant des produits innovants et accessibles à tous. En tant qu'employé(e) libre service chez GiFi à Rouffiac-Tolosan, vous serez un maillon essentiel de notre équipe. Votre rôle principal sera d'assurer la mise en rayon des produits et de veiller à ce que le magasin soit accueillant et bien approvisionné pour nos clients. Vos principales missions : - Réceptionner, déballer et vérifier les marchandises - Assurer la mise en rayon des produits selon les consignes données - Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons - Informer et orienter les clients dans le magasin - Participer aux inventaires et au rangement des stocks - Contribuer à la mise en place des opérations commerciales et des promotions - Encaissement clients Profil recherché : - 1 an d'expérience exigée - Dynamisme, sens de l'organisation et rigueur - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Sens du service et bon relationnel client - Disponibilité et flexibilité horaires (travail le week-end et jours fériés) Nous offrons : - Un contrat à durée déterminé (CDD) jusqu'au 28 février 2026 - Un temps de travail de 35 heures par semaine - Une formation interne pour vous familiariser avec nos méthodes et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et dynamique - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Au sein d'une boulangerie/ pâtisserie/ traiteur , vous êtes chargé(e) de le mise en place du rayon ainsi que du réassort, de l'accueil de la vente et de l'encaissement. Vous entretenez votre espace de travail. Vous êtes amené(e) ponctuellement à réaliser la gestion de la partie Snaking et de la confection des produits. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 1 jours de repos par semaine avec un planning en roulement. planning à fixer avec l'employeur par rapport aux jours de la semaine. Amplitude horaire 5h45-20h20 (matin ou après-midi) Heures supplémentaires effectuées régulièrement Vous possédez un bon sens relationnel, êtes ponctuel(le) et polyvalent(e).
A2BK, entreprise de propreté régionale recherche dans le cadre de son développement, un agent machiniste disposant de préférence d'une première expérience dans le secteur du nettoyage. Vous interviendrez sur un site client (magasin de type "moyenne surface") tous les matins du lundi au samedi inclus de 6h00 à 9h00 Ce site pourra selon vos recherches d'emploi être complété par d'autres sites clients. Après une période d'immersion et de formation interne, vous vous verrez confier en autonomie la réalisation des prestations d'entretien des locaux de nos clients en mettant en œuvre des modes opératoires manuels (balayage, détourage manuel, etc...) et mécanisés (auto laveuse autoportée) Vous suivrez une formation en interne afin de valider les modes opératoires et techniques de nettoyage manuels et mécanisés qui seront déployées lors des prestations chez notre client "grande distribution" afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires dans la réalisation du cahier des charges qui vous sera confié. Vous avez d'excellentes aptitudes de services, le sens du client. Vous appréciez travailler en équipe. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans les métiers de la propreté et plus particulièrement en qualité d'agent machiniste. Poste à pourvoir au plus vite, en CDI à Temps partiel (18h00 par semaine), du lundi au samedi de 6H00 à 9H30. Cependant il est possible de compléter ce poste selon vos disponibilités. Salaire minimum 12.38 €/h + primes conventionnelles + mutuelle Poste à pourvoir au plus tôt en CDI à temps partiel.
Entreprise de nettoyage industriel et services associés
Forte de son cadre de vie privilégié, Saint-Geniès-Bellevue est située à 9 km au nord-est de Toulouse et fait partie de la Communauté de communes des Coteaux Bellevue. Grâce à ses nombreux équipements (crèche, écoles, ALAE, salle ado, maison des associations, médiathèque, cinéma, école de musique, équipements sportifs.), la commune offre des services publics de qualité et a positionné le développement durable au cœur de son projet de territoire. Sous la responsabilité du responsable des services techniques et de son adjoint, vous réalisez divers travaux de maintenance des bâtiments municipaux ou d'entretien des espaces verts : - Travailler en binôme avec l'adjoint aux services techniques. - Réaliser tous types de travaux d'entretien et de maintenance sur le patrimoine bâti de la collectivité. - Assurer la maintenance préventive des bâtiments municipaux (école, mairie, maison des associations, salle des fêtes, médiathèque, crèche) : peinture, réparations diverses, nettoyage des chenaux, entretien des portes et fenêtres, serrurerie. - Fabriquer ou monter des meubles et les installer, entretenir le mobilier existant. - Installer et maintenir les petits équipements (vidéoprojecteurs, interphones, éclairages, climatisation..) - Travaux d'entretien des espaces verts et de la voierie : désherbage, tonte, arrosage, plantations. - Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel et des véhicules. - Nettoyage, rangement des ateliers et sortie des poubelles. - Transporter et installer les tables et chaises pour des manifestations, monter les podiums et les barnums. - Installer et entretenir les décorations lumineuses. - Distribuer l'info village. - Afficher les informations réglementaires ou événementielles. Poste comme contractuel de la fonction publique territoriale. Recrutement dans le cadre de l'absence d'un agent en disponibilité pour une durée d'un an. Temps complet : 36 heures hebdomadaires ouvrant droit à 25 jours de congé + 6 RTT. Comité d'entreprise CNAS (dès 6 mois d'ancienneté). Participation à la prévoyance (7,00€ par mois). Mutuelle d'entreprise avec participation (15,00€ par mois). Accessibilité au restaurant scolaire pour le déjeuner avec tarif préférentiel (2,50€). Pour candidater veuillez transmettre un CV, une lettre de motivation et la copie de vos diplômes.
Asap-Intérim recrute pour son client, société de travaux publics un Chef d'application des Enrobés (H/F) : Description du poste : Rattaché(e) au conducteur de travaux et en lien avec la centrale d'enrobage, vous prenez en charge la préparation et le suivi des chantiers d'application d'enrobés. Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre le terrain, la conduite de travaux et les différents intervenants du chantier. Vos missions Préparation et organisation des chantiers - Analyser les plans et les contraintes techniques. - Organiser les besoins en personnel, matériel et enrobés. - Participer aux réunions de préparation et définir les modes opératoires. - Anticiper le balisage et l'organisation sécurisée du chantier. Conduite des travaux - Encadrer les équipes (régleur, compacteurs, ouvriers). - Assurer directement le réglage du finisseur et la gestion de sa mise en œuvre. - Adapter les cadences selon la production, la météo ou la circulation. - Veiller à la qualité : température, épaisseur, planéité, finitions. Suivi et gestion opérationnelle - Suivre l'avancement quotidien et remonter les aléas à la conduite de travaux. - Gérer les approvisionnements et commandes de matériaux. - Rédiger les rapports journaliers et proposer des améliorations techniques. Profil recherché Compétences techniques - Maîtrise des techniques d'enrobés et de l'organisation de chantiers routiers. - Connaissance des matériels : finisseur, compacteurs, camions. - Lecture de plans et notions de nivellement. - Compréhension des paramètres essentiels à un bon contrôle qualité (densité, température, épaisseur). Qualités personnelles - Leadership naturel et sens des responsabilités. - Rigueur, autonomie et réactivité. Formation et expérience - Formation type Bac Pro à Bac+2 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent. - Expérience significative sur des chantiers d'enrobés (chef d'équipe, régleur finisseur, chef d'application.). - Permis B souhaité pour les déplacements entre les différents sites. Rémunération et avantages - Rémunération entre 14 € et 18 € de l'heure, selon la grille TP. - Véhicule mis à disposition. Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Nous recrutons pour notre client, acteur international reconnu dans la fabrication et la fourniture de matériaux composites et de solutions d'outillage adaptables et réutilisables en silicone, un-e Administrateur-rice des Ventes, pour un poste en CDI basé sur deux sites : Saint-Jean et Castelnau d'Estrétefonds (31). Au coeur de l'innovation, notre client conçoit et distribue des matériaux de traitement de haute qualité destinés aux plus grands noms de l'aéronautique, de l'automobile, du nautisme et des énergies renouvelables.Rattaché-e à la Responsable du service client, vous jouerez un rôle central dans la gestion et la coordination des commandes clients, en véritable interface entre les clients et les équipes internes. Votre quotidien ? Un savant équilibre entre rigueur, coordination et relationnel. Gestion des commandes - Réception, enregistrement, suivi et coordination des commandes clients jusqu'à la livraison. - Gestion de la facturation et suivi des règlements en lien avec l'équipe commerciale. - Application des règles du transport international (Incoterms) et suivi logistique associé. Support commercial - Préparation des offres et cotations, mise à jour des prix en collaboration avec l'équipe Pricing. - Appui quotidien aux équipes commerciales pour garantir la satisfaction client. Relation client & coordination interne - Interlocuteur-rice privilégié-e des clients, vous veillez à la fluidité des échanges avec les services qualité, logistique et production. - Suivi des réclamations et mise à jour des dossiers clients. - Collaboration étroite avec les services planning, production, qualité, logistique et finance pour assurer un service irréprochable. Profil recherché - Formation Bac +2 en commerce (type BTS MCO, Technico-commercial ou équivalent). - Expérience confirmée (minimum 2 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. - Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2 minimum). - Connaissance du transport à l'international (Incoterms). - Maîtrise d'un ERP, idéalement SAP, ainsi que des outils collaboratifs et du Pack Office.
Vous avez comme missions principales : -Contrôle dimensionnel et tridimensionnel de pièces usinées -Contrôler et vérifier les dispositions pour l'amélioration des procédés spéciaux -Contrôler les matériels en cours de fabrication ou de sous-traitance -Constater et traitements des non-conformités de fabrication -Prendre en compte et mettre en oeuvre les actions correctives et préventives résultant des audits internes / externes -Assurer l'interface avec les chef d'équipe pour la partie contrôle production et conformité produit -Participer aux outils de communication et de management : Réunion Qualité / QRQC / SQCDP Horaires : arrivée entre 07h00 et 08h30 / 12h00 - 13h00 / départ entre15h30 et 17h00 Rémunération : 14EUR brut de l'heure + Ticket Restaurant 8EUR/jour travaillé Le poste de Contrôleur pèces aéronautiques (h/f) requiert un candidat possédant une expérience dans le milieu de la qualité et dans le domaine aéronautique. Formation en Qualité standard/produit et outil de gestion qualité serait un plus.
Au sein d'un service de 3 personnes, vous êtes le coordinateur central des commandes clients et l'interface clé entre les services internes (Production, Logistique, Finance) et les clients internationaux. Vos missions principales : -Gestion des Commandes : De la réception à la livraison, incluant la confirmation des délais et le suivi des factures + mise à jour fichier client. échange en anglais niveau B2 minimum. -Traitement des offres commerciales (cotations, offres de prix.) en lien avec les commerciaux -Logistique Internationale : Maîtrise des Incoterms et des règles de transport (gestion douanière). -Résolution des Litiges : Traitement des non-conformités et retours clients en coordination avec les équipes Qualité. -Outils Avancés : Utilisation quotidienne de SAP (ou ERP équivalent) et de plateformes clients. Les Avantages -Contrat : CDI, 39 heures (avec 23 JRTT par an). -salaire : 30-33ke -Télétravail : Accord en place permettant 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire à terme. -Mobilité : Déplacements réguliers entre les deux sites du client (castelnau d'estretefonds et secteur balma de Toulouse). -Atmosphère de travail stimulante et bienveillante.rediger Atmosphère de travail stimulante et bienveillante.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
une du Nord Toulousain de 9 341 habitants, Launaguet, membre de Toulouse Métropole, est une commune en plein essor, bénéficiant d'un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d'équipements et de services de qualité. Sous l'autorité du responsable ALAE élémentaire (composé de 12 classes), l'agent sera chargé(e) d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants et d'encadrer et d'accompagner l'équipe d'animation en collaboration avec le responsable de la structure. Il assurera le remplacement fonctionnel du responsable en cas d'absence de ce dernier. Il sera sur le terrain pour accompagner, conseiller et former les animateurs. MISSIONS - Mise en oeuvre du projet éducatif de la ville et application du projet pédagogique - Pilotage des projets d'activités - Veiller à l'application des dispositifs et de la réglementation Jeunesse et Sports - Respecter le rythme et les besoins de l'enfant - Orienter, informer, accompagner les familles - Signaler les situations à risque - Gérer les plannings d'activités de l'équipe - Assurer les conditions matérielles et techniques des projets - Manager les animateurs - Accompagner les stagiaires ou les apprentis - Coopérer avec le responsable ALAE élémentaire - Collaborer avec le personnel enseignant, avec les autres services municipaux et les partenaires PROFIL SOUHAITE - Aptitudes au management et à la gestion d'équipe - Qualités relationnelles, accueil du public - Esprit d'initiative - Disponibilité - Forte capacité au travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique notamment Word et Excel OFFRE D'EMPLOI 31140 LAUNAGUET - TÈL. 05 61 74 42 34 www.mairie-launaguet.fr RÉPUBLIQUE FRANÇAISE - DÉPARTEMENT DE LA HAUTE- GARONNE Diplômes souhaités : BPJEPS et/ou BAFD (ou équivalent) Expérience exigée sur poste similaire INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Travail en bureau et sur la structure d'accueil - Poste à temps complet, susceptible d'évoluer en poste permanent pour un recrutement titulaire - Horaires de travail annualisés, sur des journées complètes, horaires irréguliers avec amplitude variable (entre 7h30 et 18h30) en fonction des obligations du service public - Pics d'activité liés à la promotion des établissements ou services - Rémunération sur la base de la grille
Vous avez moins de 30 ans, vous souhaitez vous former au métier de cuisinier ... ? Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP ou BEP cuisinier H/F en alternance entre notre restaurant et le centre de formation des apprentis, le CFA de Blagnac. Vous participez à la confection des plats. Vous travaillerez au sein d'un restaurant proposant de la cuisine Thaï. Salaire versé durant la formation: Entre 25 à 80% du SMIC selon l'âge. CDD 12 à 24 mois selon durée de la formation du candidat/e restaurant ouvert du lundi au vendredi sur le service du midi, et du mercredi au samedi sur le service du soir.
Nous recherchons un Chef d'atelier pour notre client basé à Saint Alban. Il aura pour mission principale de Coordonner, gérer et superviser les activités de l'atelier d'usinage. Idéalement nous recherchons : Un personne aillant déjà opéré en tant que Chef d'atelier dans un environnement Industriel type usinage. Nous acceptons également des profils très expérimentés en production ayant une appétence à piloter et encadrer une équipe (Minimum 5 ans d'expérience) Il sera capable : - D'encadrer, accompagner et former une équipe (bagage technique minimum en usinage primordial) - Former ses collaborateurs aux procédures et aux procédés - Réaliser les objectifs de production (sécu, qualité, délais, coûts) - Gérer les planning, assurer la répartition des taches - Analyser les NC et mettre en place des actions correctives - Identifier les axes d'amélioration de la productivité et de la qualité Horaires de journée entre 7h et 17h à définir Rémunération : 35 - 39kEUR en fonction du profil
Nous recherchons un profil de serveur(se) afin de renforcer notre équipe. Restaurant traditionnel/bistrot réputé à Saint-Jean. Expérience exigée de deux ans minimum sur même type de poste. Le salaire et le planning est à définir avec le nouveau gérant du restaurant.
L'agence LEADER Intérim recrute pour l'un de ses clients un manutentionnaire (H/F) à VILLENEUVE-LES-BOULOC (31620). Notre client est une entreprise française de renom, spécialisée dans la fabrication et la distribution de vêtements et d'accessoires personnalisables. Depuis plus de 20 ans, elle se distingue par sa vision innovante du textile. Vos missions principales seront : - Préparation de commandes, contrôle marchandises, colis - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail. - Le respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. - La réalisation de diverses tâches de manutention, incluant le port de charges. - Faire preuve de polyvalence dans l'accomplissement des tâches confiées. Lieu : VILLENEUVE-LES-BOULOC (31620) Horaires : Du lundi au vendredi 13h15-21h15 ou 9h-18h20 (planning variable en fonction des besoins du client) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : Longue mission Salaire : 11,88 EUR brut de l'heure + Tickets Restaurant Rejoignez notre équipe dès maintenant et contribuez au succès de notre client ! Postulez dès aujourd'hui. Profil recherché : -Une expérience dans le déchargement de containers ou sur un poste similaire est souhaitée. - Vous êtes autonome - Vous êtes rigoureux et dynamique - Vous êtes sérieux, motivé et organisé, ce poste est fait pour vous !
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Approvisionneur H/F pour notre réseau Délice et Création, partenaire des artisans boulangers-pâtissiers, sur notre site de Villeneuve- lès-bouloc (31). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Effectuer le réappro en suivant le protocole des commandes fournisseurs Estimer les quantités de produits à commander à partir de l'état des stocks, des prévisions d'écoulement, de la périodicité des commandes et du délai de livraison des fournisseurs Déterminer les besoins de commande afin d'anticiper les risques de rupture Gérer l'obsolescence des produits et du surstock Suivi des commandes fournisseurs et des litiges Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que notre service achat fait le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir l'esprit d'équipe, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Approvisionneur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et organisé(e), est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Approvisionneur H/F chez nous, c'est faire 35h / semaine (aménageable en 4.5 jours). - C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes sur objectifs, intéressement/participation Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or, et un réseau en Espagne, Pomona Ibéria. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.
Notre client est un acteur majeur sur le marché de l'éditique. Notre client offre les meilleures solutions industrielles pour la production documentaire pour ses clients, telles que courrier marketing, courrier transactionnel support de communication, carte. Nous avons une opportunité pour vous ! Vous souhaitez intégrer une équipe où la qualité et la précision sont au cœur du métier ? Nous recherchons un(e) opérateur(trice) impression pour rejoindre notre site de production. Vos principales missions : -Alimenter la machine en matières premières (papiers, enveloppes, encres.) -Suivre les impressions en respectant les commandes clients -Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés -Assurer le nettoyage et l'entretien de la machine Vos horaires : -Travail en équipe ou en journée : -06h00 - 13h20 -13h10 - 20h30 -ou 08h00 - 16h00 Du lundi au vendredi Ce que nous vous proposons : -Taux horaire : 11,88 brut -Ticket restaurant : 9 Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail bien fait ? Rejoignez-nous et participez à la réussite de nos projets ! POINTS ESSENTIELS POUR CE POSTE -Etre rigoureux(euse), méticuleux(euse) -Avoir une première expérience sur un poste soit d'opérateur polyvalent, d'opérateur de production, de conduite de lignes en industrie -Avoir envie de rejoindre une entreprise moderne et respectueuse face à ses collaborateurs Vous êtes demandeur d'emploi, vous souhaitez vous investir sur le long terme et avoir un suivi privilégié : Manpower saura vous écouter, vous conseiller et vous faire évoluer. POSTULEZ à cette offre et demandez Ambre - joignable au *** (voir postuler). Possibilité de CDI-Intérimaire pour ce poste ! Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de communication de proximité (H/F) Pour cela, tu seras amené(e) à : -Communiquer et promouvoir le lancement du magasin, -Expliquer le concept auprès des passants, -Distribuer des prospectus avec des réductions, -Démarcher les entreprises voisines, -Véhiculer et valoriser la qualité de nos produits. Des déplacements sont à prévoir sur l'agglomération toulousaine avec votre véhicule personnel. (Déplacements défrayés) Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà de ton CV, c'est ta personnalité, ton audace et ta motivation qui feront la différence ! Si tu es dynamique et curieux(se), que tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton autonomie, cette opportunité est faite pour toi ! Horaires: Lundi au vendredi : 10h 14h - 17h00 20h00 Poste en 30H semaine.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Employé de magasin polyvalent (H/F). -Accueillir les consommateurs et expliquer notre concept de vente -Guider et conseiller les clients dans leurs achats -Faire déguster nos produits aux consommateurs -Communiquer sur les offres du moment (lancement, promotion, etc.) -Assurer le réapprovisionnement des stocks et le maintien du facing -Effectuer le nettoyage complet de la boutique -Résoudre les éventuels problèmes techniques liés aux équipements technologiques de la boutique -Travailler en autonomie tout en restant réactif(ve) face aux imprévus -Agir avec rigueur pour garantir la qualité du service -Faire preuve de vigilance dans toutes les situations -Assumer ses responsabilités avec sérieux et engagement -Observer avec attention son environnement -Lundi au vendredi : 9h30 14h30 - 18h 20h (Amplitude à prévoir : 8h 21h avec coupure)
Prise de poste : début février 2026 Tu as le sens du commerce, l'envie de construire des relations solides, et l'énergie pour développer un portefeuille client ? Tu cherches un poste dans lequel on te fait confiance, où tu peux proposer, négocier, fidéliser. et voir concrètement l'impact de ton travail ? Alors, tu pourrais bien trouver ta place chez nous. Ce que tu feras au quotidien : Développement & relationnel - Prospecter les entreprises de la région et identifier leurs besoins réels - Négocier nos offres d'intérim / recrutement avec transparence - Entretenir et fidéliser des relations commerciales suivies - Construire des stratégies de développement pour atteindre les objectifs - Analyser le marché pour repérer les opportunités - Collaborer de près avec la chargée de recrutement pour garantir un service fluide et qualitatif Gestion & organisation - Monter les dossiers clients et tenir la base de données à jour - Vérifier la solvabilité des prospects et clients - Suivi structuré et réactif des demandes, missions et situations clients Le profil que l'on recherche : - Une première expérience en agence d'emploi serait un énorme plus (tu connais déjà les urgences, le rythme, la relation tripartite. c'est précieux !) - Une expérience réussie en vente de services ou solutions - Aisance relationnelle, curiosité, capacité à convaincre - Force de proposition, autonomie, orientation résultats - Envie de rejoindre une agence avec un vrai esprit humain et accessible Les conditions : - Poste basé à L'Union avec déplacements quotidiens - Voiture de fonction + téléphone + ordinateur - Rémunération : 1900 à 2300 € brut selon profil + commissions - du lundi au vendredi Si tu veux évoluer dans une équipe dynamique, sincère et qui aime travailler sérieusement sans se prendre trop au sérieux. Nous avons hâte de te rencontrer.
Contrat de remplacement temps plein - Possibilité de Contrat saisonnier. En tant qu'employé(e) Hôte de caisse et employée polyvalent, vous interviendrez sur plusieurs pôles : CAISSE : Accueillir et encaisser les clients avec courtoisie, Gérer les ouvertures et fermetures de caisse, Assurer un espace caisse propre et accueillant. Manutention : Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits, Mettre en rayon les articles et veiller à la bonne présentation des produits, Participer à l'entretien général du magasin (propreté, rangement, sécurité). Aide aux rayons extérieur et magasin expérience hôte de caisse requise, connaissace des végétaux serait un plus 35 heures par semaine travail 1 dimanche sur 2 et certains jours fériés
Nous recherchons un Technicien d'Atelier polyvalent et expérimenté, spécialisé en hydraulique et en soudure. Le candidat idéal sera responsable de la fabrication de systèmes et de composants hydrauliques. Il devra également exceller dans diverses techniques de soudure pour la fabrication et la modification de pièces métalliques. Ce rôle exige une grande rigueur, des compétences techniques avancées et la capacité de travailler de manière autonome et en équipe. Responsabilités Principales Diagnostique : Lire et interpréter les schémas hydrauliques pour comprendre le fonctionnement des systèmes. Soudure et fabrication : Réaliser des travaux de soudure (MIG, TIG, ARC) sur différents types de métaux (acier, inox, aluminium) pour la fabrication, la réparation ou la modification de pièces. Utiliser des outils de coupe, de perçage et de meulage pour préparer les pièces avant la soudure. Assembler des structures métalliques selon les plans techniques. Maintenance préventive et corrective : Effectuer la maintenance préventive des équipements hydrauliques pour en assurer le bon fonctionnement. Gestion de l'atelier : Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Respecter les normes de sécurité en vigueur (port des EPI, procédures de travail). Gérer les stocks de pièces et de consommables nécessaires aux interventions. Compétences et Qualifications Requises Formation : Diplôme technique (CAP, BEP, Bac Pro) en maintenance industrielle, en mécanique ou en soudure. Un BTS en maintenance des équipements industriels ou en mécanique et automatisme industriels est un plus. Expérience : Expérience significative (minimum 3 à 5 ans) en tant que technicien en hydraulique et/ou soudeur. Savoir-faire technique : Maîtrise des principes de l'hydraulique et de la lecture de schémas. Excellente connaissance des techniques de soudure (MIG, TIG, ARC). Capacité à utiliser des outils de mesure de précision et des machines-outils (tour, fraiseuse, etc.). Qualités personnelles : Autonomie et sens de l'initiative. Rigueur et minutie. Capacité à résoudre des problèmes complexes. Esprit d'équipe et bonne communication. Contrat CDI 39h Salaire 2000 et 2500€ brut mensuel
À propos de la mission Nous sommes à la recherche d'un cariste expérimenté, motivé et polyvalent, prêt à s'investir durablement dans une équipe soudée et exigeante. Si vous aimez le rythme, la diversité des tâches et que vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre réactivité, ce poste est fait pour vous ! Vos missions (du lundi au vendredi) : - Préparation de commandes avec le CACES 1 - Chargement et déchargement de camions avec le CACES 3 - Réapprovisionnement des stocks avec le CACES 5 - Utilisation d'une tablette professionnelle pour suivre les flux - Contrôle et vérification des bons de livraison (lettres de voiture) - Envoi de mails pour assurer un bon suivi logistique Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,20 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,97EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Evolution du taux horaires en fonction de votre travail - Primes d'astreinte Profil recherché Ce que nous attendons de vous : - Une maîtrise des 3 chariots (CACES 1, 3 et 5) - Une grande autonomie, de la rigueur et un esprit d'équipe - Une volonté de s'investir dans un poste évolutif - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 1 - R485 - CACES 5 - R489
Nous recherchons un Alternant Commercial Gestionnaire d'Assurance (H/F) 2ème année de BTS, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales missions seront : - Conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs contrats d'assurance. - Prospecter et développer un portefeuille clients. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi des dossiers et des sinistres. - Participer à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché : - 1ère année de BTS Assurance validée - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des objectifs commerciaux. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de clientèle. Qualités requises : - Dynamisme et rigueur. - Sens du service client. - Organisation et autonomie.
Nous recherchons un Commercial Gestionnaire d'Assurance (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales missions seront : - Conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs contrats d'assurance. - Prospecter et développer un portefeuille clients. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi des dossiers et des sinistres. - Participer à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché : - BTS Assurance exigé - Expérience dans le secteur de l'assurance 3 ans minimum - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des objectifs commerciaux. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de clientèle. Qualités requises : - Dynamisme et rigueur. - Sens du service client. - Organisation et autonomie.
Comment vos compétences de coffreur bancheur (F/H) peuvent-elles transformer notre prochain grand projet? Explorez des opportunités passionnantes en participant activement à la construction et à l'assemblage de structures en béton sur des projets variés. - Réalisez le montage et l'assemblage des coffrages pour couler le béton efficacement - Effectuez la pose de dallage et de bilame avec précision et soin - Contribuez à la mise en place des armatures métalliques pour renforcer les structures en collaboration avec l'équipe de chantier Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon profil Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
missions: produire et distribuer des légumes fléchés cuisine centrale en coordination avec le service de la restauration municipale et les associations d'aide alimentaire ; programmer et piloter les travaux de mise en culture maraichère; participer à des actions de sensibilisation et d' éducation alimentaire à l'agriculture durable. activités: Programmer et piloter les travaux de mise en culture maraîchère biologique dans le respect du cahier des charges de l'agriculture biologique; participer à l'évolution du projet; maîtriser un planning de culture respectant la saisonnalité en lien avec le service de la cuisine centrale; programmer la gestion et les besoins matériels; produire et distribuer des légumes en coordination avec le service de restauration scolaire; entretenir et réparer le matériel agricole; entretenir les espaces verts et naturels du site de production dans le respect de sa qualité écologique et paysagère; maîtriser la gestion administrative et financière de l'exploitation agricole; être garant des normes réglementaires et du suivi de certification relatif aux cultures biologiques; favoriser la communication du projet et sa sensibilisation auprès de la population; favoriser l'organisation des visites pédagogiques sur le maraichage notamment avec les publics scolaires; faciliter l'accueil des groupes autour des thèmes de la production, de l'alimentation et du compostage. Travail sous serre ou en extérieur; suivi continuel des conditions météo ;rythme de travail adapté aux contraintes agronomiques ;déplacements fréquents sur le territoire de la commune entre le lieu d'exploitation et la cuisine centrale; esprit d'équipe entre services avec renfort durant les périodes de forte activité. Temps complet annualisé. Travail possible les week-end et jours fériés. horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service. Horaires assujettis aux périodes de plantation, de travail du sol et de récolte.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Description du poste : Tu es passionné(e), tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint Alban (31). Les missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres , - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Faire respecter les consignes de sécurité. Profil : Savoir-faire : - Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : - Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : - Titulaire d'un Certificat de Spécialisation Arboriste Grimpeur ou tu disposes d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,
RAPAS & FILLES recrute un(e) mécanicien(ne) véhicules super-lourds. Le poste consiste en la réparation et l'entretien des véhicules de type porteur, semi remorques, remorques plateaux, remorques bâchées, remorques porte-engins. L'atelier se situe à Montberon 31.
Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien SAV d'intervention (H/F) Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) d'intervention / SAV H/F CDI - Basé(e) à Rouffiac-Tolosan (31) Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous rejoignez une équipe à taille humaine (9 personnes) et intervenez sur une partie du Sud-Ouest auprès d'une clientèle industrielle. Vos missions sont variées et concrètes : -Mettre en route les installations chez les clients (électrique et mécanique), -Superviser les opérations de montage sur site, -Assurer l'interface technique avec les clients, -Rédiger les rapports d'intervention, -Réaliser les contrôles préventifs et les contrats de maintenance, -Intervenir en SAV pour diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements, -Lever les réserves en lien avec les équipes internes et les clients, -Respecter les processus qualité dans une logique d'amélioration continue. Des déplacements réguliers avec découchages sont à prévoir. Issu(e) d'une formation Bac2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement technique, idéalement en SAV. Vous disposez de compétences techniques confirmées en mécanique, électricité et automatisme, et vous appréciez les interventions sur site ainsi que la relation client. Une connaissance en dépoussiérage et ventilation spécifique serait un plus. Votre sens du service, votre autonomie et votre rigueur feront la différence. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où les valeurs de respect, de proximité et d'engagement sont au cœur du quotidien ? Ce poste est fait pour vous. Un accompagnement à la prise de poste est prévu pour faciliter votre intégration.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où la confiance et l'excellence sont au cœur des valeurs ? Notre client, spécialiste reconnu dans le secteur du BTP tout proche de Toulouse, s'engage depuis plus de 25 ans pour le bien-être de ses collaborateurs et la réussite de projets ambitieux. Vous cherchez un environnement où vos compétences en gestion de la paie seront réellement valorisées ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Assurer l'ensemble du processus de paie : collecte et contrôle des éléments variables, préparation et édition des bulletins (260 bulletins). Garantir l'exactitude ainsi que la conformité des déclarations sociales obligatoires. Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, soldes de tout compte). Assurer le suivi des absences, congés et dossiers maladie, et réaliser un reporting mensuel auprès de la direction. Conseiller et accompagner opérationnels et salariés sur toutes les questions relatives à la paie. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum, vous justifiez de 6 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement la législation sociale et la gestion de la paie sur SAGE, idéalement dans le secteur du BTP. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler dans un esprit d'équipe et de service. Vous avez à cœur la confidentialité et la fiabilité des données traitées. Ce que notre client vous propose : Un CDI 39 heures au sein d'une entreprise bienveillante valorisant la progression et l'épanouissement de chacun. Une rémunération attractive de 32 000 € à 35 000 € sur 13 mois, ticket restaurant 12,45 euros (60%), mutuelle famille Une ambiance conviviale alliant professionnalisme et esprit d'équipe. 1 jour de RTT / semaine Un parcours d'intégration soigné et des possibilités de formation continue. Un engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion. Votre talent mérite le meilleur : ici, chaque collaborateur est invité à grandir et participer à la réussite collective ! Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière près de Toulouse ? Postulez sans plus attendre ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Manpower Conseil Recrutement Toulouse recherche pour l'un de ses clients, leader dans le domaine du recyclage et de la gestion des déchets : 2 Techniciens SAV Itinérants (H/F) CDI - Toulouse et Bordeaux Rattaché à la direction de Bruguières, au sein d'une équipe de 4 techniciens, vous intervenez en toute autonomie chez vos clients, à savoir des industriels de tout secteur d'activité. Vos missions principales : -Vous réaliserez les contrôles réglementaires, notamment les visites générales périodiques. -Vous serez responsable de garantir la continuité de production des installations. -Vous diagnostiquerez les pannes et dysfonctionnements, en rechercherez les causes et définirez les actions correctives nécessaires. Vous mettrez en œuvre ces actions en collaboration avec les équipes internes et/ou les sous-traitants. Titulaire d'un BTS en Maintenance des Équipements Industriels ou en Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire (technicien de maintenance/électromécanicien) au sein d'un site de production dans l'industrie de process. Votre forte appétence et compétence en électricité, ainsi que vos aptitudes en soudure, feront la différence. Vous êtes reconnu(e) pour votre méthode et votre précision, ainsi que votre sensibilité aux questions liées aux énergies renouvelables et à l'environnement. Passion, Gagne, Adaptation, Responsabilité et Esprit d'équipe sont des valeurs fortes sur lesquelles notre client construit son ambition. Vous les partagez ? Alors vite, venez exprimer votre talent chez lui !
Un de nos clients recherche un ALTER EGO, et si c'était vous ? Nous recherchons pour un de nos clients un commercial en sécurité électronique (H/F) pour un contrat en CDI sur Toulouse. Votre mission: Rattaché au Responsable Commercial, vous serez en charge de développer notre portefeuille client sur votre secteur géographique. Vos responsabilités : Prospecter de nouveaux clients Identifier les besoins en sécurité et proposer des solutions adaptées Élaborer les offres commerciales et assurer le suivi des devis Négocier et conclure les ventes Fidéliser et développer la relation client sur le long terme Collaborer avec les équipes techniques pour assurer une prestation de qualité
Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) opérateur(trice) de production h/f pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la création de box pour la grande distribution à Saint Alban (31140). Vos missions principales : - Remplissage manuel de box avec différents produits selon les commandes des clients - Contrôle qualité visuel des articles - Étiquetage des produits ou des box si nécessaire - Filmage des box terminées - Maintien d'un espace de travail propre et organisé - Participation au pliage, assemblage et agrafage des box en carton (opérations réalisées de temps en temps selon les besoins) Horaires de travail : Lundi au jeudi : 08h00 17h15 et Vendredi : 08h00 13h00 Prise de poste : Au plus vite Durée de mission : 3 à 6 mois Salaire : 12.47EUR brut / h Conditions de travail : - Poste en position debout toute la journée - Travail manuel, cadencé et répétitif Profil rechercher : Débutants acceptés Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique Sens du travail bien fait et respect des consignes Capacité à suivre une cadence régulière
Repar'Stores, premier réseau national de franchisés avec plus de 14 ans d'expérience recherche pour sa franchise de Toulouse nord basée sur la commune de Pechbonnieu recherche un conseiller clientèle (H/F). Rattaché au gérant de l'entreprise vous travaillez au sein du pole planning et vous avez pour missions de traiter les appels entrants et la demande de nos clients sur les principales qualifications suivantes : les demandes de RDV devis et la planification, les demandes de RDV d'intervention en SAV, les demandes de validation de RDV et les planifications d'interventions. Vous traitez également les demandes par mail des clients sur les mêmes thématiques que les appels et vous assurez la réception et le rangement des commandes nécessaires aux interventions de nos techniciens. Une période de formation de 1 mois sera réalisée. Ce poste est à pourvoir dès que possible. CDI 27h Une première expérience dans la vente ou relation clientèle est exigée. Avantages : Travail : possibilité de travail sur 3 jours ou 4 jours Tickets restaurants 10€ dont 50% pris en charge par l'entreprise - Mutuelle - Prime d'intéressement - primes sur objectifs
Vous avez un bac+2/+3 en laboratoire? Vous avez une expérience en laboratoire industriel et savez utiliser les automates? Vous maitrisez les techniques de laboratoire, les BPL et êtes à l'aise sur informatique? Vous avez des connaissances en biologie, génétique & biotechnologie? Alors ce poste est pour vous ! Gi Life Sciences recrute pour son partenaire, un technicien de laboratoire H/F! Saint-Sauveur (31) Mission en intérim jusqu'à fin mars 2026 minimum Taux horaire: 13.43€ brut Horaire Matin : 6H15-13H / Horaire d'après midi : 13H-20H Niveau d'Anglais A2 (compréhension des protocoles et documents techniques) - B1 apprécié Connaissance des méthodes Lean Six Sigma - Yellow Belt apprécié. Mission: Objectifs généraux : - Réalise et sécurise les différentes opérations de production nécessaires pour délivrer des données brutes de génotypage selon le process et le protocole définis. - Est garant de la qualité et de la bonne exécution des activités selon les standards, respect des BPF (Bonnes pratiques de Fabrication) dans les délais impartis. - Sait gérer en autonomie la production appartenant à son périmètre d'activité. - Sait évaluer une situation problématique sur son périmètre d'activité : urgence et impacts ; et prendre une décision adéquate en fonction de la situation. - Participe aux projets d'amélioration continue du laboratoire. - Génère, analyse et communique des rapports détaillés basés sur les données de production. Dimensions : Activités Opérationnelles Locales Effectuer les étapes opérationnelles nécessaire au traitement de volumes importants d'échantillons dans l'optique de générer des données de marqueurs ADN ; et ainsi permettre des prises de décision au sein des processus R&D et P&S. Réaliser des tâches et des livrables conformes sur chacune des étapes du processus de production, afin de garantir des résultats de qualité, reflétés dans les indicateurs clés de performance (KPI). Communiquer avec les équipes composant le service de génotypage (locale et Globale), les clients internes et les différentes parties prenantes. Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Technicien de laboratoire (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des analyses qualitatives des semences au sein du laboratoire. - Effectuer les tests de contrôle qualité des semences, depuis la réception des échantillons jusqu'à la saisie des résultats, conformément aux normes en vigueur - Participer activement aux audits HSE et qualité en contribuant aux actions prévues et à l'amélioration continue des processus - Vérifier la fiabilité des analyses en assurant l'exactitude et la cohérence des résultats obtenus lors des tests qualitatifs des semences Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13.43 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État, à la recherche d'un poste enrichissant et humain ? Rejoignez une équipe bienveillante dédiée à la prise en charge de ma fille Annaé, polyhandicapée de 8 ans à son domicile à Saint-Jean (banlieue nord de Toulouse). Ce poste offre une stabilité professionnelle, une opportunité de participer à un projet unique et de contribuer au bien-être d'une enfant dans un environnement chaleureux. Je recherche actuellement une 3ème personne afin de compléter une équipe de 2 professionnels qui travaillent à domicile à temps plein et contribuer activement à son projet de vie et de rééducation. Notre objectif collectif est de développer au maximum son potentiel et d'en faire une petite fille épanouie et heureuse. Née prématurément, elle est atteinte d'une encéphalopathie anoxo-ischémique ayant causé de séquelles sévères. Gardée à 100 % à domicile depuis sa naissance, Annaé est entourée d'une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, orthophonistes, orthoptistes, ergo, éducatrice spécialisée, ostéo, équithérapeute, musicothérapeute). Ce cadre chaleureux et professionnel a permis à Annaé de réaliser de nombreux progrès. Malgré ces avancées, Annaé reste dépendante pour les gestes du quotidien : elle ne peut se retourner seule, se tenir assise ni parler. Elle est alimentée par gastrostomie et nécessite des soins constants. Le domicile est très bien équipé pour assurer une bonne prise en charge d'Annaé : saturomètre, machines d'aspiration, pompe d'alimentation, bouteilles d'oxygène et concentrateur d'oxygène, percussionaire, tables à langer adaptée à la taille d'Annaé, table façon Bobath, poussette médicalisée, motilo, chaise confort, chaise assis-tailleur, verticalisateur, lit médicalisé, lève-personne, transat de bain, chaise de bain, plaque vibrante, voiture TPMR. Au niveau de la communication : elle est non-verbale, mais a une très bonne compréhension. Elle cligne des yeux pour dire Oui/Non. Et nous utilisons en complément un outil avec des pictogrammes (PODD). Nous avons le projet d'acquérir une tablette avec commande oculaire en 2026. - Contrat : CDI à temps plein (35 heures par semaine) - Pas de travail le dimanche - Les jours fériés sont non travaillés, mais payés - 5 semaines de congés payés
Sous l'autorité de la Directrice de l'Accueil Collectif de Launaguet, vous aurez des missions d'infirmier 10 heures 30/semaine en Accueil collectif et 7 heures/semaine en Accueil Familial. Il/Elle devra assurer la sécurité, la santé et le bien-être des enfants accueillis, garantir la mise en œuvre des protocoles sanitaires et d'hygiène, soutenir et former les professionnels sur les pratiques d'accueil et de prévention et contribuer à la qualité globale de l'accueil au sein de chaque structure en lien avec la Référente Santé et Accueil Inclusif. MISSIONS Crèche collective : Santé et suivi médical des enfants : - Observation quotidienne de l'état de santé des enfants accueillis. - Réalisation des soins courants et gestes d'urgence. - Gestion des traitements médicaux (ordonnances, PAI). - Suivi des vaccinations et vérification des dossiers médicaux. Hygiène et sécurité : - Contrôle quotidien de l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de désinfection. - Vérification de la conformité des procédures en lien avec la cuisine, les changes et l'entretien. - Participation à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles sanitaires (HACCP, Plan de maîtrise sanitaire) Accompagnement des équipes : - Formation pratique sur les gestes d'hygiène, la prévention des infections et la manipulation des produits d'entretien. - Soutien technique pour l'accueil d'enfants à besoins spécifiques. - Sensibilisation à la prévention des risques professionnels (en lien avec la chargée de prévention) Lien avec les familles et partenaires médicaux : - Information et accompagnement des familles sur la santé, les soins et la prévention. - Contact régulier avec les professionnels de santé extérieurs (médecins, PMI). Rôle dans l'organisation : - Participation aux réunions d'équipe et à la réflexion sur la qualité d'accueil. Crèche familiale, en étroite collaboration avec la Direction : Santé et prévention auprès des assistants maternels : - Suivi de la santé et du développement des enfants accueillis au domicile. - Conseils sur les conditions d'hygiène, de sécurité et d'aménagement des espaces d'accueil en lien avec les EJE - Aide à la mise en place des PAI en lien avec les familles et les professionnels de santé. Hygiène et sécurité : - Vérification régulière des protocoles d'entretien, de stockage des produits et de sécurité domestique. - Appui technique pour la prévention des accidents domestiques. - Mise à jour des protocoles adaptés à l'accueil familial. Accompagnement professionnel : - Formation et soutien aux assistantes maternelles sur les pratiques d'hygiène, préparation des repas, l'équilibre alimentaire. - Accompagnement et soutien sur la prévention des risques (avec la chargée de prévention) - Participation aux réunions d'équipe pour partager les observations de terrain. - Appui technique lors de l'intégration de nouveaux enfants. Lien avec les familles et la direction : - Communication régulière avec les parents sur les besoins spécifiques de l'enfant. - Transmission des informations médicales et observations pertinentes à la direction de la crèche familiale. Rôle dans le fonctionnement de la structure : - Contribution à la continuité du suivi sanitaire entre les différents modes d'accueil. PROFIL - Connaissance en matière de santé de l'enfant. - Connaissances des besoins du jeune enfant. - Sens du travail en équipe. - Sens des relations humaines (observation, écoute, communication et analyse). - Capacité à travailler en partenariat. - Respect du secret professionnel. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Horaire du poste : Temps de travail du lundi au vendredi. Horaires variables avec une amplitude entre 7h30 et 18h30. Rémunération : Rémunération statutaire. Candidature (lettre de motivation, CV, et dernière position administrative) à adresser avant le 04/01/2026
ACTUAL TOULOUSE RESTAURATION recherche pour un de ses clients, restaurateur traditionnel, un RESPONSABLE DE SALLE H/F: - Gestion du service : coordination du déroulé du service, accueil clients, suivi de la satisfaction. - Encadrement des équipes : organisation du travail, motivation et accompagnement du personnel en salle. - Gestion de la caisse : ouverture/fermeture, encaissement, suivi et contrôle des fonds. - Mise en place de la salle : préparation quotidienne, organisation et optimisation de l'espace. - Interface cuisine / salle : transmission des informations, fluidité et efficacité du service. - Participation à l'amélioration continue de la qualité de service. Profil recherché : - Expérience confirmée en restauration traditionnelle et en gestion d'équipe - Leadership, sens du service et excellente présentation - Rigueur, dynamisme et capacité à gérer les priorités - Goût pour le contact client et l'opérationnel Lieu : Saint Sauveur 31790 Taux horaire : 13.50EUR + Avantage en nature de 4.22EUR Horaires : Lundi au Jeudi service uniquement le midi 10h30-16h / Vendredi et Samedi services midi et soir 10h30-16h / 18h30-23h, mission longue !
Vous serez en autonomie sur les chantiers de la région Nord-Toulousaine pour nos différents clients : Nationaux, entreprises locales de TP. Votre emploi du temps sera partagé entre 50% de conduite et 50% sur le terrain (Circulation, manœuvre, aide aux ouvriers) Chaque chauffeur possède un véhicule attitrés. L'entretien est réalisé par les concessionnaires. Vous serez tenu de réaliser les vérifications journalières et périodiques de votre machine et de veiller à la propreté, au nettoyage, au graissage et à la sécurité du véhicule. Respectez la règlementation et le code de la route. Notre entreprise : Nous sommes une entreprise à taille humaine reconnue dans la location de pelle à pneus et poids-lourd. Notre ambition est de faire perdurer la qualité et le professionnalisme de nos locations auprès de clients fidèles.
Vous serez en autonomie sur les chantiers de la région Toulousaine pour nos différents clients : Nationaux, entreprises locales de TP. Chaque chauffeur possède un véhicule attitrés. L'entretien et réalisé par les concessionnaires. Vous serez tenu de réaliser les vérifications journalières et périodiques de votre machine. Et de veiller à la propreté, au nettoyage, au graissage et à la sécurité du véhicule. Respectez la règlementation et le code de la route. Vos missions : - VRD - Terrassement - Assainissement - Enrobés Notre proposition : - Rémunération selon expérience - Complémentaire Santé - Dates de congé non imposées Notre entreprise : Nous sommes une entreprise à taille humaine reconnue dans la location de pelle à pneus et poids-lourd. Notre ambition est de faire perdurer la qualité et le professionnalisme de nos locations auprès de clients fidèles.
Vous avez l'envie d'intégrer durablement l'univers de la logistique ? Votre agence Adéquat Castelnau d'Estretefonds recrute des futurs Agents de quai F/H pour son client Geodis, leader mondial du transport et de la logistique. Vos futures missions, mettez le paquet : - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des boxs, bipper les colis et déposer sur le tapis - Trier les colis selon les départements sur chaine - Respecter la cadence du tapis - Traitement et suivi des marchandises et palettes Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Bruguières - Horaires de journée (9h/17h), de matin (6h/14h), d'après-midi (14h/22h) - Site non desservi par les transports en commun Ce futur poste c'est carton plein si : - Vous êtes polyvalent(e) et organisé(e) - Vous appréciez le travail en équipe - L'informatique ne vous fait pas peur : assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. - Vous faites preuve de vigilance et de sécurité dans la réalisation de vos missions Débutant(e), ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Expérimenté(e), vous gagnerez en expertise au sein d'une entreprise stimulante. Découvrez les avantages de votre futur job : - Mutuelle entreprise prise en charge à 50% + prévoyance retraite - Prise en charge abonnement transports en commun à 75% - CSE attractif (cartes cadeaux, chèques vacances ) - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous emballe ? Rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter votre agence Adéquat au ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Restaurant L'ASADOR a L'UNION cherche pour janvier 2026 serveur/serveuse en CDI pour completer une equipe deja en place. Experience exigée et ayant le sens des responsabilités service du lundi au vendredi midi et le vendredi soir et samedi soir
Restaurant l'ASADOR
Dans le cadre de son développement, SUD OUEST ENSEIGNES, entreprise à taille humaine, spécialiste de l'enseigne, et de la publicité sur tous supports, recrute un AGENT DE FABRICATION EN ATELIER ET POSEUR D'ENSEIGNES ET D'ADHESIFS H/F (profil menuisier-électricien) avec expérience. Vos principales missions : Préparation des éléments de signalétique (adhésifs, panneaux, enseignes.) Pose sur chantiers extérieurs Connaissances en électricité (idéalement habilitations électriques) Aptitudes au travail en hauteur et en extérieur - le CACES R486 serait un plus Permis B Vous assurez la fabrication et la pose en équipe ou dépose de matériel neuf et du SAV : enseigne lumineuse ou non, totems, bâches, caissons lumineux, panneaux, adhésifs, vitrophanies, toiles tendues. Tant en intérieur qu'en extérieur. Savoir-faire : 2 ans d'expérience minimum exigée en signalétique ou équivalent dans le domaine du bâtiment (agencement, menuiserie, serrurerie / métallerie ou électricien) Capacité à travailler en hauteur et aptitude à conduire des véhicules et engins d'élévation La possession du CACES et de formations électriques sera un atout Organisé, vous travaillez proprement, vous maîtrisez les techniques de perçage, de fixation, les bases électriques et le collage. Vous savez remonter les informations et prendre les instructions de vos collègues de travail. Organisé, vous travaillez proprement, vous maîtrisez les techniques de perçage, de fixation, les bases électriques et le collage. Vous savez remonter les informations et prendre les instructions de vos collègues de travail A l'aise dans vos déplacements, vous êtes capables de vous adaptez aux aléas des chantiers et avez une bonne résistance à la hauteur et aux conditions climatiques. VOTRE PROFIL : Vous êtes minutieux, bricoleur, sportif. Ponctuel Manuel, organisé et rigoureux Capacités d'adaptation Esprit d'équipe Réactif, vous faites preuve d'empathie. Conditions de travail : CDI temps plein / 35h Rémunération attractive selon votre expérience Prime, mutuelle.
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Usineur confirmé H/F. Vous êtes intégré à l'équipe de Production et serez formé / supporté par le responsable du pôle Usinage et le bureau d'étude. Vous interagissez avec le service de conception mécanique, l'atelier de câblage et de montage. Votre rôle sera d'assurer la reprise ou la réalisation de pièces en fraisage ou électroérosion en suivant les indications des plans fournis, assurer également l'ajustement et le montage d'outillages et de petits ensembles mécaniques de précision. Vos missions : - Réalisation de pièces en fraisage ou en électroérosion à fil et par enfonçage - Prise en charge de la finition des pièces par rectification plane ou cylindrique, - Prise en charge de l'ajustement et du montage d'outillages de découpe, de petits ensembles mécaniques, - Contrôle de pièces avec moyens de métrologie adéquats Profil - Vous justifiez d'une expérience significative dans l'usinage sur commande numérique - Vous avez les compétences techniques suivantes : -Maitrise de l'usinage type fraisage en autonomie - Idéalement maitrise du tournage en autonomie - Maitrise des matières premières et leur traitement -Maitrise du contrôle et des outils de contrôle Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Missions : Vous effectuerez une série d'opérations manuelles liées au tri de palettes. Attention ce travail est en extérieur et en intérieur, il est assez physique avec un rythme soutenu. Horaires : 6h00 à 14h00 du lundi au jeudi et 6h00 à 13h00 le vendredi (35h +4h supplémentaires). Compétence(s) du poste : Trier des lots de palettes selon leurs spécificités et états. Entretenir, nettoyer l'espace de travail et lieux communs. Qualité(s) professionnelle(s) : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Travailler en équipe S'adapter aux changements
URGENT - Homme, particulier employeur en situation de handicap vivant secteur Villemur S/Tarn-Bessières (31340) Vacquiers, recherche une personne ou deux personnes pour développer son équipe et l'aider dans les actes de la vie quotidienne. Le poste consiste à des gardes de nuit ainsi que des soins de jour. * GARDES DE NUIT : - 8 gardes de nuit passives par mois, de 21h à 8h30, Missions à effectuer : Matin : soins d'évacuation, transfert, habillage, entretien de l'espace de vie. Soir : soins d'évacuation, préparation et repas, transfert, déshabillage, prévention des escarres. *SOINS DE JOUR : Et en journée, 3 fois/semaine, mardi, jeudi et samedi : - 3 interventions de 13h à 17h en semaine : me mobiliser les jambes, m'aider à aller aux toilettes et à prendre ma douche. Déshabillage, réhabillage et mise au fauteuil. DIVERS : Maison tout confort, la personne a sa propre chambre pour les nuits. Vous aurez à votre disposition tout le matériel médical nécessaire (lit médicalisé, lève-personne, une chaise douche, une salle de bain avec douche à l'italienne, un lit médicalisé, un lève-personne (etc.) Toute ma maison est aménagée pour mon handicap et surtout pour que les soins soient le plus simples possibles. Recherche pour un profil avec une grand sens de la communication et de respect, conscienceux (ses), rigueur, discrétion, investissement dans son métier. Règlement en chèques Cesu, planning donné 1 mois à l'avance. DOCUMENTS A FOURNIR : CV & lettre de motivation Pour les personnes intéressées, tarifs par réponse mail. Si vous êtes là juste par curiosité et que vous ne souhaitez pas passer à l'action, merci de passer votre chemin
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Technicien de maintenance H/F pour son client dans l'aéronautique. Le Technicien de maintenance H/F effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluri technologiques (électrique, hydraulique, mécanique, automatisme, pneumatique) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vos missions : - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement ; - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement ; - Identifier les composants et les pièces défectueuses ; - Encadrer un prestataire extérieur pour des interventions de maintenance (émissions du besoin, encadrement des travaux, suivi administratif (plan de prévention, permis feu, consignation,)) ; - Réaliser des travaux d'amélioration et mettre en service de nouvelles installations ; - Réaliser des astreintes. - Participer aux réunions Total Productive Maintenance (TPM) d'amélioration ; - Effectuer la planification des maintenances préventives ; - Effectuer la planification des maintenances correctives ; - Réaliser le tutorat des nouveaux collaborateurs ; - Effectuer le suivi des commandes et leur réception ; - Etre force de proposition dans les solutions nouvelles et assurer une veille technologique ; - Contrôler et garantir le respect des règles en vigueur dans l'entreprise sur son périmètre. Profil - Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 en Maintenance industrielle. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en maintenance. - Vous avez acquis les compétences suivantes : connaissances pluri technologiques (électricité, mécanique, hydraulique, fluidique, chimiques), Diagnostiquer les pannes, Rédiger des cahiers des charges et lire un plan ou un schéma technique. Votre rémunération et vos avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nos agences POINT.P du Nord Toulousain recherche leur Magasinier(e) Cariste. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 700 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. L'agence attend son(sa) magasinier(ère) cariste à M+ MATERIAUX / MCCE (31 - Haute-Garonne). Ton allié dans cette nouvelle aventure sera notre chef de parc. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais. Il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et une 1ère expérience dans ce métier. Le permis PL est un plus. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDD - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé à Castelginest (31) - Une rémunération : à partir de 1900 € mensuel brut - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement : Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
En tant que Responsable de Salle H/F, vous serez le référent de l'activité en salle et assurerez le bon déroulement du service du début à la fin. Vous aurez notamment pour missions : Superviser, accompagner et motiver l'équipe de salle au quotidien. Garantir un accueil client soigné, fluide et chaleureux. Gérer l'organisation du service : mise en place, coordination des équipes, suivi du déroulé. Veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité. Collaborer étroitement avec la cuisine pour assurer une cohérence parfaite entre salle et production. Participer au développement du chiffre d'affaires : optimisation du service, gestion des réservations, initiatives pour améliorer l'expérience. Former les nouveaux collaborateurs et dynamiser les compétences internes. Vous justifiez d'une expérience confirmée en restauration, idéalement en tant que chef(fe) de rang confirmé(e) ou responsable de salle. Vous aimez transmettre, fédérer, impulser une dynamique. Vous savez gérer les imprévus sans perdre votre sang-froid. Vous avez le sens du détail, de la communication... et du service impeccable. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous gardez toujours un coup d'avance.
Vous travaillez dans une entreprise de transformation et de conditionnement de produits de saucisserie (saucisse, merguez) en tant qu'employé polyvalent de production H/F. Vous pourrez être en charge de : -Manutentionner le produit -Démarrer et suivre les machines de conditionnement -Conditionner en barquette ou sous vide le produit -Compter les produits pour s'assurer du respect des quantités prévu au planning, et déclarer les informations sur informatique -Nettoyage de son poste de travail et des machines Profil recherché: - Rigoureux (qualité du produit et hygiène alimentaire) et de l'autonomie. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour faire vos déclarations de production du notre logiciel de production - Vous souhaitez intégrer une PME régionale et évoluer à termes au sein d'une petite équipe de 10 personnes. Horaires : Du lundi au vendredi, démarrage entre 5h et 8h en fonction des jours la semaine pouvant évoluer en fonction de la saison du lundi au vendredi. Forte saisonnalité dans les volumes à produire l'été. Conditions de travail : port de charges et répétitives, température de travail : 6°C Salaire 1813,82€ + 4% de prime de froid (72,55€), sur 13 mois après 1 an d'ancienneté, possibilité d'évolution au bout d'un an. Prime d'ancienneté + prime possible en fonction des résultats de l'usine Compétence(s) du poste - Connaissance et application des règles d'hygiène - Travail en agroalimentaire Qualité(s) professionnelle(s) Rigueur Rapidité d'exécution Sens de l'organisation Travail en équipe L'entreprise est située zone artisanale Bordevieille à St Sauveur (zone non desservis par les transports en commun : besoin d'être véhiculé)
Morgan Services L'Union recherche pour son client, spécialisé dans la vente et la distribution de matériaux de construction, un Magasinier Cariste CACES 3 pour renforcer son équipe sur la cour matériaux. Vos missions : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises Préparer les commandes clients Assurer le chargement et le déchargement à l'aide du chariot élévateur (CACES 3) Gérer les stocks et veiller à la bonne tenue de la zone de travail Participer à l'organisation et à la propreté de la cour matériaux Profil recherché : CACES R489 catégorie 3 valide, avec une bonne maîtrise du chariot Visite médicale à jour (souhaitée) Bonnes connaissances des matériaux de construction Une première expérience en négoce ou dépôt de matériaux est un atout Rigueur, dynamisme et sens du travail bien fait Informations complémentaires : Mission en intérim renouvelée à la semaine. Nous recherchons une personne disponible sur du long terme. Lieu : Rouffiac-Tolosan Contrat : Intérim - renouvelable à la semaine Horaires : Du lundi au vendredi - 8h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et candidats. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité.
Urgent jeune femme particulier Employeur en situation de handicap en fauteuil roulant, cherche une personne pour l'aider à la toilette à l'habillage et à la préparation du repas à emporter du midi le matin du lundi au dimanche de 1h30 à 2h de 8H00 à 10H00 . Intervention environ 10 h/ semaine secteur Toulouse Nord. Permis B indispensable
Poste au domicile du particulier employeur
Depuis plus de 30 ans, BARTHE met son expertise au service des particuliers et des professionnels de la région toulousaine. Entreprise familiale, nous avons grandi autour d'une idée simple : proposer des solutions de chauffage et d'énergies renouvelables fiables, durables. et surtout bien accompagnées. Aujourd'hui, notre activité se développe, et nous souhaitons accueillir un(e) Technicien(ne) SAV pour rejoindre notre équipe SAV. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous serez un véritable référent technique sur votre secteur. Votre mission : assurer le bon fonctionnement des installations de nos clients et les accompagner avec professionnalisme et pédagogie. Concrètement, vous allez : - Intervenir en maintenance préventive et curative sur des systèmes variés : PAC air/eau, PAC air/air, chaudières gaz et fioul, solaire thermique, géothermie... - Diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les éléments défectueux. - Conseiller les clients avec simplicité, en leur donnant les bonnes pratiques pour optimiser leurs installations. - Représenter l'entreprise sur le terrain avec sérieux, respect et bienveillance. - Identifier les améliorations possibles et transmettre les besoins au service commercial. - Participer, avec votre responsable, à la construction des solutions techniques et des devis. Le profil que nous recherchons : Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne curieuse, technique et fiable. Si vous êtes titulaire d'un CAP/BAC/BTS en génie climatique, froid, thermique ou maintenance, ou que vous avez une expérience en SAV, c'est un vrai plus. On appréciera particulièrement : - Votre autonomie sur le terrain. - Votre sens du service et votre aisance relationnelle. - Votre rigueur et votre ponctualité. - Votre envie d'apprendre et d'évoluer. Ce que nous vous proposons : - Une entreprise stable, structurée, avec des circuits clairs et un management accessible. - Un poste concret, technique, avec des interventions variées sur un parc d'équipements modernes. - Un environnement où l'on travaille sérieusement, dans le respect des collègues et des clients. - Des formations lorsque nécessaire, notamment sur les évolutions des équipements et des réglementations. - Travail exclusivement en semaine, du lundi au vendredi, sans intervention le week-end. Si le poste correspond à votre profil et à vos attentes, vous pouvez nous transmettre votre candidature. Nous reprendrons contact avec vous pour un échange simple et concret sur le poste et les conditions de travail.
Notre magasin Irripiscine de Saint-Alban (31) recrute un(e) Vendeur(se) H/F ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où le sens du commerce et du service client sont essentiels ? En tant que Vendeur H/F, vous êtes en charge de : * Accueillir et conseiller les clients : vous êtes le premier contact des clients en magasin, les guidant dans leurs choix et répondant à leurs besoins. * Réaliser les ventes : vous assurez la vente des produits en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Participer à la mise en valeur des produits : vous contribuez à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale du magasin. * Assurer le suivi des commandes et des devis : vous gérez les commandes clients et établissez des devis en garantissant un suivi rigoureux. * Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV en respectant les process de retours clients. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et vous participez à la performance commerciale du magasin. Formation : Bac ou équivalent. Une formation dans le domaine de la vente, du commerce ou de la piscine serait un plus. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (2 ans minimum) dans la vente, idéalement dans le secteur de la piscine, du bricolage ou de la distribution spécialisée. Permis B obligatoire (mobilité sur plusieurs magasins) Vos qualités : * Sens du contact client et capacité à conseiller et fidéliser la clientèle. * Excellentes compétences en vente et en négociation. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. * Rigueur, organisation et sens des responsabilités. * Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions du marché. * Disponibilité et flexibilité pour répondre aux besoins du magasin. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Primes palier * Participation et intéressement * Carte titres-restaurant * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine * Mutuelle de Groupe. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Marie, notre Chargée de recrutement & RH. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Karim le Responsable du magasin lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients un opérateur de production h/f pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la création de box pour la grande distribution à Saint Alban (31140). Vos missions principales : - Remplissage manuel de box avec différents produits selon les commandes des clients - Contrôle qualité visuel des articles - Étiquetage des produits ou des box si nécessaire - Filmage des box terminées - Maintien d'un espace de travail propre et organisé - Participation au pliage, assemblage et agrafage des box en carton (opérations réalisées de temps en temps selon les besoins) Horaires de travail : Lundi au jeudi : 08h00 17h15 et Vendredi : 08h00 13h00 Prise de poste : Au plus vite Durée de mission : 3 à 6 mois Salaire : 12.47EUR brut / h Conditions de travail : - Poste en position debout toute la journée - Travail manuel, cadencé et répétitif Profil recherché : Débutants acceptés Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique Sens du travail bien fait et respect des consignes Capacité à suivre une cadence régulière
Selon sa formation et son expérience, le ( la) dessinateur(trice) peut avoir, dans notre bureau d'études, des fonctions différentes. Cependant, ce sera toujours dans notre domaine de compétence : l'ELECTRCITE CFO (BT) ET CFA - Dessinateur d'exécution : chargé de réaliser les dessins définitifs ou de les reproduire selon les indications qui lui sont données. - Dessinateur d'études : chargé d'effectuer des plans plus détaillés - Dessinateur-projeteur : le plus qualifié, chargé d'étudier les problèmes posés par la réalisation des diverses parties d'un ouvrage ; en général il anime et supervise un groupe de dessinateurs. Le travail s'effectue au sein de notre bureau d'études. Il consiste à préparer les documents (écrits et dessins) permettant la réalisation d'ouvrages (pavillons, bâtiments à usage d'habitation, commercial ou industriel). Vous devez utiliser l'informatique (DAO et CAO) : AUTOCAD, RELUX, PACK OFFICE Vous réalisez des dessins techniques (d'implantation électrique, de schémas électriques, d'architecture et détails de construction). Vous effectuez des métrés sur des ouvrages à réaliser (quantitatif de matériaux). A l'occasion, vous pourrez être amené à faire des relevés et vérifications sur le terrain. Conditions de travail : C'est avant tout un travail d'équipe. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un dessinateur projeteur plus expérimenté et des dirigeants de la société. Vous mettrez au point divers types de plans d'ensemble, plans de détails, synoptiques, etc. Vous établirez ensuite les schémas détaillés et vérifierez certains calculs, puis vous élaborerez enfin les plans de détails et effectuerez les travaux de reproduction manuelle. Qualités requises : - Connaissance des normes électriques notamment C15-100-A5 / C14-100 / Sequelec -RT 2020 -RE 2022-Réglementation handicapée, etc. - Goût des Mathématiques - Sens de l'abstraction et de la vision dans l'espace - Méticuleux, méthodologique, précis - Respectueux des contraintes, des coûts et des normes. - Sobre : chaque trait doit être justifié et mûrement réfléchi - Curieux et maître de son domaine : Vous n'aurez de cesse de gonfler votre bagage technique grâce à la lecture des plans archivés et des revues spécialisées. Rattaché(e) au dessinateur principal et aux dirigeants, vous réalisez les ouvrages qui vous sont confiés en courants forts (BT) et courants faibles, essentiellement sur des projets de bâtiments de bâtiments collectifs, individuels mais également sur des ouvrages tertiaires (bureaux, usines, entrepôts, surfaces de vente, commerces.) Vous serez formés aux méthodes de notre société dans les règles de l'art. Vous garantissez le bon fonctionnement de vos installations et, suivez la bonne réalisation des chantiers jusqu'à réception dans le respect des délais sous la responsabilité de votre supérieur. Vous respectez les consignes et, les mettez en oeuvre. Vos qualités relationnelles ainsi que votre réactivité et professionnalisme seront indispensables pour réussir à ce poste. Vous pouvez être débutant, nous souhaitons former des personnes à ce métier. Lieu de travail : GARIDECH (31380) 35H hebdomadaires Salaire brut mensuel : En fonction de l'expérience et de la grille de salaire Batiment midi Pyrénées ETAM en vigueur.
La société ARPELEC 31 est spécialisée dans les travaux d'installations électriques de tous types, elle a été créée par Aude et Rolland PLANQUES il y a 10 ans. Elle a une réponse globale tant sur l'étude, que la conception des dimensionnements électriques et la faisabilité. Elle prend en compte et connaît parfaitement les normes en vigueur. Elle réalise tout type de projet en Courants Forts et Courants Faibles. Elle effectue le suivi qualité
Rattaché(e) directement au Responsable Parc et Ateliers du Groupe, vous occupez un poste clé et polyvalent. Vous êtes le support essentiel à la gestion quotidienne, administrative, technique et budgétaire de notre flotte de véhicules et équipements. Votre implication est cruciale pour assurer l'efficacité opérationnelle et la maîtrise des coûts. Vos principales missions seront : -La gestion des dépannages et le suivi des planifications des maintenances -La gestion administrative des véhicules, de l'achat jusqu'à la vente -Le suivi, la mise à jour et l'analyse des indicateurs de performance clés (KPIs) liés aux coûts (coût de maintenance, de réparation, d'immobilisation...) -La participation à la gestion des stocks de pièces détachées (entrées/sorties, inventaires) -La participation aux achats des pièces détachées, à la négociation auprès des fournisseurs Votre profil : Vous êtes un technicien qui a évolué vers des fonctions de gestion ou un gestionnaire avec un fort bagage technique. Connaissances techniques, connaissances des pièces détachées mécaniques PL et connaissances en étude de performance demandées. Contrat en CDI de 39h / semaine. Vous travaillez du lundi au vendredi. Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d'Alzheimer. Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou atteint de la maladie d'Alzheimer. La Fondation Marie Louise offre des solutions pour offrir le meilleur cadre de vie possible à ces résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d'équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de "vivre sereinement ». Vous avez pour mission d'aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne tant dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, etc.) que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A ce titre, vous êtes notamment en charge de l'accompagnement et l'aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne : - Assurer les besoins physiques de la personne accompagnée en fonction de son état de santé, de son autonomie ou du handicap (lever, coucher, repas, soins ) - Veiller au respect du rythme biologique, au confort de la personne accompagnée et à sa sécurité - Ecouter la personne accompagnée, accompagner et contenir ses émotions et réactions - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à des activités d'éveil et de développement de repères et travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement - Favoriser l'autonomie du résidant et le maintien des acquis - Rencontrer les familles du résidant et participer au maintien des liens résidant/famille - Accompagner les déplacements internes et externes du résidant (rendez-vous médical ) - Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Informations complémentaires : Diplôme d'A.E.S ou A.M.P ou d'AS exigé Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée Salaire et avantages : Planning sur 2 semaines - Travail un week-end sur 2 Salaire fixe conventionnel débutant : 1 801,80 € brut mensuel + prime dimanches et jours fériés Indemnité SEGUR de 237€ brut + pour les AS indemnité Ségur 2 de 38€ brut Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme Jours enfant malade + jours congés supplémentaires si RQTH Mutuelle et avantages C.S.E
La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d'Alzheimer. Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou atteint de la maladie d'Alzheimer. La Fondation Marie Louise offre des solutions pour offrir le meilleur cadre de vie possible à ces résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d'équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de "vivre sereinement ». Vous avez pour mission d'aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne tant dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, etc.) que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A ce titre, vous êtes notamment en charge de l'accompagnement et l'aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne : - Assurer les besoins physiques de la personne accompagnée en fonction de son état de santé, de son autonomie ou du handicap (lever, coucher, repas, soins ) - Veiller au respect du rythme biologique, au confort de la personne accompagnée et à sa sécurité - Ecouter la personne accompagnée, accompagner et contenir ses émotions et réactions - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à des activités d'éveil et de développement de repères et travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement - Favoriser l'autonomie du résidant et le maintien des acquis - Rencontrer les familles du résidant et participer au maintien des liens résidant/famille - Accompagner les déplacements internes et externes du résidant (rendez-vous médical ) - Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Informations complémentaires : Diplôme d'A.E.S ou A.M.P ou d'AS exigé Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée Salaire et avantages : Planning sur 2 semaines - Travail un week-end sur 2 Salaire fixe conventionnel débutant : 1 801,80 € brut mensuel + prime dimanches et jours fériés Indemnité SEGUR de 238€ brut + pour les AS indemnité Ségur 2 de 38€ brut Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme Jours enfant malade + jours congés supplémentaires si RQTH Mutuelle et avantages C.S.E
Vous encadrez une équipe de 6 agents techniques sous la direction de Monsieur le Maire. Vous organisez la distribution du travail et vous contrôler les activités de vos agents. Vous êtes également un agent actif de l'équipe qui effectue les tâches suivantes: - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, dallage, soudures, carrelage ) - Réaliser les petits travaux de serrurerie et menuiserie - Réaliser les dépannages électriques - Faire l'entretien de peinture à l'intérieur et à l'extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie ) - Effectuer les plantations - Tondre les espaces verts de la commune - Désherber les espaces verts et voies publiques - Arroser les espaces verts selon un plan déterminé - Tailler et élaguer les arbres et les haies - Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc ) - Traçage terrain de football - Faucher les accotements ( épareuse) - Reboucher les nids de poule avec enrobé - Réparer les trottoirs - Poser et entretenir la signalisation verticale - Effectuer toute réparation sur les clôtures - Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel et des véhicules - Transporter et installer les tables et chaises pour des manifestations, monter les Podiums ou barnums, - Dégager les voies de circulation ainsi que les accès et trottoirs des services publics - Installer les guirlandes lumineuses - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements Emploi dans le but d'etre pérenne dans le temps
La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d'Alzheimer. Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou atteint de la maladie d'Alzheimer. La Fondation Marie Louise offre des solutions pour offrir le meilleur cadre de vie possible à ces résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d'équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de "vivre sereinement ». Vous avez pour mission d'aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne tant dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, etc.) que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : - Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les besoins physiques de la personne accompagnée en fonction de son état de santé, de son autonomie ou du handicap (lever, coucher, repas, soins ) - Veiller au respect du rythme biologique, au confort de la personne accompagnée et à sa sécurité - Ecouter la personne accompagnée, accompagner et contenir ses émotions et réactions - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à des activités d'éveil et de développement de repères et travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement - Favoriser l'autonomie du résidant et le maintien des acquis - Rencontrer les familles du résidant et participer au maintien des liens résidant/famille - Accompagner les déplacements internes et externes du résidant (rendez-vous médical ) - Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Informations complémentaires : Diplôme d'A.E.S ou A.M.P ou d'AS exigé Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée Salaire et avantages : Planning sur 3 semaines dont 1 semaine avec WE (2*12 heures) - Salaire fixe conventionnel débutant : 1801,80 € brut mensuel - Indemnité Laforcade de 238€ brut + pour les AS indemnité Ségur 2 de 38€ brut - Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme - Jours enfant malade + jours congés supplémentaires si RQTH - Mutuelle et avantages C.S.E
La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d'Alzheimer. Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou attient de la maladie d'Alzheimer. Marie Louise offre des solutions pour façonner le meilleur cadre de vie possible de ses résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d'équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de "vivre sereinement". Au sein de notre M.A.S accueillant 52 personnes adultes polyhandicapées, vous avez pour mission d'assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées tout en étant vigilant quant à leur sécurité. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Réaliser des évaluations individuelles des capacités de communication Identifier les besoins spécifiques en CAA de chaque personne accompagnée Analyser l'environnement de communication de la personne (famille, établissement) Élaborer des bilans détaillés des compétences et des besoins dans le logiciel métier Participer à l'évaluation et adaptation de la stratégie pluriannuelle d'implémentation de la CAA et son plan d'actions Participer à la mise en place d'une solution individualisée de CAA Intégrer progressivement des objectifs de communication et de développement du pouvoir d'agir dans les projets personnalisés Sélectionner et adapter les outils CAA appropriés (tableaux de communication, logiciels, synthèse vocale) Personnaliser les supports de communication selon les besoins individuels Mettre en place des systèmes de communication adaptés à chaque situation Accompagner individuellement les personnes dans l'apprentissage des outils CAA Accompagner les professionnels vers l'appropriation des outils CAA du résidant Évaluer régulièrement le plan d'actions et ajuster les interventions Assurer la veille technologique sur les nouveaux outils CAA Participer aux réunions d'équipe et aux synthèses Collaborer avec les autres professionnels (orthophonistes, ergothérapeutes, etc.) Assurer la liaison avec les partenaires extérieurs (écoles, structures médico-sociales) Participer à l'élaboration des projets personnalisés et du projet d'établissement Exigences du poste Diplôme d'état exigé - D.E Educateur Spécialisé Maîtrise de l'outil informatique Permis B Expérience en CAA - Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap souhaitée Qualités associées au poste Equilibre et résistance psychique, fort relationnel, empathie, goût pour le travail en équipe, communiquant, connaissance de soi Organisation du travail, rémunération et autres avantages Planning sur 17h30 - Du lundi au vendredi. Salaire fixe conventionnel (débutant : 1862,71 € brut) - Proratisé au temps de travail Prime Laforcade 238€ brut + prime de dimanche et jours fériés - Proratisé Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme Jours enfant malade + Jours supplémentaires si RQTH Mutuelle et avantages C.S.E
La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d'Alzheimer. Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou atteint de la maladie d'Alzheimer. La Fondation Marie Louise offre des solutions pour offrir le meilleur cadre de vie possible à ces résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d'équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de "vivre sereinement ». Vous avez pour mission d'aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne tant dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, etc.) que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A ce titre, vous êtes notamment en charge de l'accompagnement et l'aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne : - Assurer les besoins physiques de la personne accompagnée en fonction de son état de santé, de son autonomie ou du handicap (lever, coucher, repas, soins ) - Veiller au respect du rythme biologique, au confort de la personne accompagnée et à sa sécurité - Ecouter la personne accompagnée, accompagner et contenir ses émotions et réactions - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à des activités d'éveil et de développement de repères et travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement - Favoriser l'autonomie du résidant et le maintien des acquis - Rencontrer les familles du résidant et participer au maintien des liens résidant/famille - Accompagner les déplacements internes et externes du résidant (rendez-vous médical ) - Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Diplôme d'A.E.S ou A.M.P ou d'AS exigé Maîtrise de l'outil informatique Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée Planning sur 3 semaines - Travail un week-end sur 3 Salaire fixe conventionnel débutant : 1801,80 € brut mensuel + prime dimanches et jours fériés Indemnité Laforcade de 238€ brut + pour les AS indemnité Ségur 2 de 38€ brut Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme Jours enfant malade + jours congés supplémentaires si RQTH Mutuelle et avantages C.S.E
Manpower Cabinet Experts accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine du traitement de l'air industriel, qui conçoit, fabrique et installe depuis plus de 60 ans des solutions sur mesure d'aspiration, de dépoussiérage et de filtration. Présente en France et à l'international, l'entreprise intervient dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la métallurgie, le bois ou encore la chimie. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) d'intervention / SAV H/F CDI - Basé(e) à Rouffiac-Tolosan (31) Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous rejoignez une équipe à taille humaine (9 personnes) et intervenez sur une partie du Sud-Ouest auprès d'une clientèle industrielle. Vos missions sont variées et concrètes : -Mettre en route les installations chez les clients (électrique et mécanique), -Superviser les opérations de montage sur site, -Assurer l'interface technique avec les clients, -Rédiger les rapports d'intervention, -Réaliser les contrôles préventifs et les contrats de maintenance, -Intervenir en SAV pour diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements, -Lever les réserves en lien avec les équipes internes et les clients, -Respecter les processus qualité dans une logique d'amélioration continue. Des déplacements réguliers avec découchages sont à prévoir. Issu(e) d'une formation Bac2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement technique, idéalement en SAV. Vous disposez de compétences techniques confirmées en mécanique, électricité et automatisme, et vous appréciez les interventions sur site ainsi que la relation client. Une connaissance en dépoussiérage et ventilation spécifique serait un plus. Votre sens du service, votre autonomie et votre rigueur feront la différence. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où les valeurs de respect, de proximité et d'engagement sont au cœur du quotidien ? Ce poste est fait pour vous. Un accompagnement à la prise de poste est prévu pour faciliter votre intégration.
Au sein de notre établissement d'accueil de jeunes enfants Les Moussaillons, situé à L'Union, vous assurez les missions de direction. Les missions principales sont: -Assurer l'animation du projet social et éducatif et l'animer - Piloter les activités de l'EAJE - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles - Manager l'équipe et participer à la GRH ainsi qu'à l'administration du personnel - Assurer la gestion administrative et financière de la structure - Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires - Promouvoir l'association, l'EAJE et ses activités - Participer au développement local et à la promotion de la vie associative - Garantir le fonctionnement de l'établissement en son absence Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction d'EAJE. Idéal pour un premier poste : travail en binôme avec la Directrice Générale et en groupe avec l'ensemble des directrices d'EAJE de l'Association. Attestation d'honorabilité exigée Poste à temps plein, mais possibilité d'un temps partiel (28h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible pour 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Avantages: Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour les salariés et leurs enfants CSE Réunions bimensuelles avec l'ensemble de l'équipe de direction de l'Association
Vous intégrez une équipe de techniciens PESAGE en charge de la maintenance d'instruments de pesage toutes capacités. Vous intervenez directement chez les clients situés en Occitanie dans divers secteurs d'activités (Industrie, BTP, Agriculture, Commerçants, Collectivités ) ou bien dans l'atelier à Launaguet. L'objectif du poste porte sur la réparation, l'entretien préventif et curatif, la maintenance et la vérification périodique d'instruments de pesage. Vos missions principales : - Participer aux diagnostics de panne d'instruments et systèmes de pesage - Participer à la réparation des instruments de pesage électroniques et mécaniques - Réaliser des contrôles métrologiques - Réaliser la livraison et l'installation des instruments de pesage neuf ***AVANTAGES : - Primes - Mutuelle-Prévoyance - Panier-repas - Formation en interne, évolution possible *** - Possibilité CDI ou CDD ou APRENTISSAGE.
Vous intégrez une équipe de techniciens PESAGE en charge de la maintenance d'instruments de pesage toutes capacités. Vous intervenez directement chez les clients situés en Occitanie dans divers secteurs d'activités (Industrie, BTP, Agriculture, Commerçants, Collectivités ) ou bien dans l'atelier à Launaguet. L'objectif du poste porte sur la réparation, l'entretien préventif et curatif, la maintenance et la vérification périodique d'instruments de pesage. Vos missions principales : - Réaliser des diagnostics de panne d'instruments et systèmes de pesage - Réparer et effectuer l'entretien des instruments de pesage électroniques et mécaniques - Procéder aux vérifications et révisions périodiques - Réaliser la livraison, l'installation et mise en service réglementaire des instruments de pesage *** AVANTAGES : - CDI - Temps plein 39h payées - Primes - Mutuelle-Prévoyance - Panier-repas - Formation en interne et évolution possible - Logement possible *** Avoir le Permis C serait un plus.
Mission longue durée .POSSIBILITE DE CDII- DEBUTANT ACCEPTE Notre agence Adéquat de Eurocentre recrute des nouveaux talents sur des postes de cariste (H/F). Vos missions : - Accueillir les clients dans la cour des matériaux - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Chargement / déchargement des véhicules de transport - Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer à la vente de produits complémentaires - Réalisation quo tidienne d'inventaires tournants - Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux Important : Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions. Votre profil : - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Vous pouvez nous appeler au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Chef.fe des ventes h/f - CDI Rattaché.e au.à la Directeur.trice Commercial.e Régional.e, vous accompagnez les commerciaux sur le terrain afin d'assurer la satisfaction des clients et le développement de la compétence commerciale. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : L'accompagnement et le suivi de votre équipe commerciale (recrutement, formation, fixation des objectifs, briefs/debriefs.) La gestion de votre propre portefeuille clients BtoB (prospection, fidélisation, négociation, visites chantiers.) Le suivi et l'animation des challenges commerciaux L'organisation, la participation et le suivi d'opérations commerciales (campagnes de mailings et/ou phoning, journées clients.) Le déploiement des services Kiloutou au sein de votre région (formations clients, KGS, Event, Unikcall.) La mise en oeuvre des accords cadres garantissant le « bon prix » aux clients La bonne réalisation du reporting sur les outils dédiés (CRM) La bonne coordination des actions commerciales avec le réseau d'agences de la région. Diplômé-e en commerce de niveau bac - bac + 3, vous avez le tempérament "vente" et depuis toujours. Le service client, pour vous, cela veut dire beaucoup, comme le mot équipe ; vous savez qu'à plusieurs, on va plus loin. Vous l'avez déjà prouvé lors d'expériences précédentes, idéalement dans le BTP. Avec le parcours d'intégration Kiloutou (plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne.), vous pourrez piloter rapidement vos différentes missions en mode autonome. Mais jamais seul. Ou seule. La diversité, on est pour. Prêt à donner de nouvelles perspectives à votre carrière ? Devenez notre chef-ffe de ventes ! Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : variable individuel, intéressements trimestriels, participation, véhicule de fonction, tickets restaurant et mutuelle! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
Description du poste : Nous recherchons un cuisinier polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique en restauration rapide. Le candidat idéal aura une expérience dans la préparation rapide de diverses spécialités culinaires et sa capacité à travailler en équipe. Missions principales : Préparation et cuisson des aliments conformément au menu Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Réception et stockage des livraisons de denrées alimentaires Nettoyage et entretien de la cuisine et des équipements Participation active aux activités de l'équipe et soutien aux collègues Profil recherché : Expérience en cuisine, idéalement en restauration rapide Capable de travailler dans un environnement rapide et sous pression Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Conditions de travail : Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps de travail : 35 heures par semaine Un jour de repos par semaine Salaire à définir en fonction de l'expérience
Vous aimez quand tout est conforme au millimètre près ? Chez Groupe ROSSI AERO, la qualité est un métier à part entière. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Contrôleur / Contrôleuse qualité pour notre site de Villeneuve-lès-Bouloc. Vous jouez un rôle clé dans la vérification et la validation des pièces aéronautiques fabriquées et assemblées sur site. Vous garantissez que chaque pièce livrée réponde aux standards techniques et aux exigences clients. Vos missions : - Vérifier la conformité des sous-ensembles et des ensembles suivant les documents joints ; - Identifier et bloquer les produits non conformes ; - Valider les pièces ; - Rédiger les rapports de contrôle ; - Enregistrer les PV de contrôle, relevés de cotes ; - Mettre en stock la pièce. Le profil recherché : Titulaire d'un BTS en productique, complété idéalement par une licence en métrologie, vous avez acquis une expérience de 2 à 3 ans minimum dans le secteur aéronautique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode de travail et votre haute exigence sur les détails. Vous aimez creuser, comprendre, fiabiliser. Votre esprit d'analyse et votre goût du travail en équipe sont des forces pour contribuer à nos démarches d'amélioration continue et faire avancer la qualité au quotidien. Vous avez une certaine sensibilité aux enjeux de qualité et de sécurité ! Informations complémentaires : Contrat CDI, 39 heures hebdomadaires en horaires d'équipe (2x8) : - Matin : lun-jeu 5h-13h / ven 5h-12h - Après-midi : lun-jeu 13h-21h / ven 12h-19h Vous intégrerez une équipe soudée de 17 contrôleurs, et votre expertise viendra la renforcer ! Chez Groupe ROSSI AERO nous tenons à offrir : - Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités au sein de la société, - Environnement de travail stimulant : Travaillez sur des projets ambitieux dans une ambiance collaborative et dynamique. - Culture d'entreprise : Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'innovation et le respect mutuel. Accessoires à la rémunération - Prime équipe (12€ brut) - 13ème mois (mensualisé) - Ticket Restaurant (10€) - Mutuelle, Prévoyance - Participation & Intéressement - CE (organisation de team building, tickets de ciné à prix réduit et + encore.) - Application de covoiturage KAROS
CENTRE AUTO GARIDECH, centre automobile indépendant situé à Garidech (31380), recherche un(e) mécanicien(ne) automobile qualifié(e) pour renforcer son équipe dynamique et passionnée. Qui sommes-nous ? CENTRE AUTO GARIDECH est un garage de proximité reconnu pour la qualité de son service et la confiance de ses clients. Spécialiste de l'entretien, du diagnostic et de la réparation multimarques, nous plaçons la satisfaction client et le travail bien fait au cœur de nos priorités. Vos missions - Réaliser les diagnostics et interventions mécaniques (entretien courant, freinage, distribution, embrayage, suspension, etc.) - Identifier les pannes, établir les devis et conseiller les clients - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité - Travailler en autonomie ou en équipe selon les besoins Profil recherché - Vous êtes mécanicien(ne) qualifié(e) avec au moins 5 ans d'expériences en atelier automobile - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail bien fait - Vous avez un bon esprit d'équipe et un réel sens du service client - Une polyvalence en électricité automobile serait un plus Ce que nous offrons - Un poste en CDI dans une entreprise stable et à taille humaine - Un environnement de travail agréable, avec une bonne ambiance d'équipe - Du matériel professionnel récent pour travailler dans les meilleures conditions - Une rémunération attractive, selon profil et expérience - Des possibilités d'évolution ou de formation continue - Une formation en interne vous sera proposée dès votre arrivée N'hésitez plus, candidatez !
A partir du 01/12/2025, 2 postes en CDD à pourvoir au sein de notre entreprise. pour une durée de 4 mois. 1 CDD horaires de nuit :Horaires 3h30-10h30 et un CDD horaire de jour: 13h-20h
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Cadre de Vie, l'agent en maintenance des bâtiments municipaux réalise des tâches variées. Il est le référent électricité pour l'ensemble des bâtiments communaux. Il est le garant des installations électriques. Il effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc... Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Il contrôle visuellement les bâtiments, teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ... et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état. Il peut être accompagné, selon la spécialité, par le référent concerné. Il entretient et réaménage des locaux, installe les équipements techniques et réalise les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc....). Il vérifie son travail, rend compte de l'avancement des travaux au Coordinateur du pôle Cadre de Vie. Il doit avoir la capacité d'alerter lors de présence de non-conformités sur les bâtiments communaux.
Le restaurant Les Jardins de Castelginest recherche son ou sa futur barman. Vous participerez activement au bon fonctionnement du bar en préparant et servant les boissons, en accueillant les clients avec professionnalisme et convivialité, et en contribuant à créer une atmosphère chaleureuse et dynamique. Vous veillerez à la qualité du service, à la satisfaction client et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Responsabilités principales : - Accueil et service : Accueillir les clients, prendre les commandes, préparer et servir les boissons (avec ou sans alcool) conformément aux standards de l'établissement. - Préparation et entretien : Assurer la mise en place du bar avant le service et le nettoyage en fin de service ; veiller à la propreté du plan de travail, du matériel et des équipements. - Gestion des stocks : Participer au réassort quotidien, vérifier les niveaux de produits, signaler les besoins de commande et respecter les procédures de rotation des stocks. - Animation du bar : Créer une ambiance conviviale, interagir avec la clientèle et contribuer à la fidélisation des clients. - Application des règles : Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de législation liées à la vente d'alcool. Compétences : - Bonne présentation et excellent sens du relationnel - Rapidité, rigueur et sens de l'organisation - Connaissance des produits et techniques de base du bar - Esprit d'équipe et dynamisme Début de poste le 20/01/2026
Si vous aimez les environnements techniques où chaque jour est différent, que vous savez passer du bureau à l'atelier sans perdre le fil, et que la satisfaction client est votre moteur : ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de son développement et de la croissance forte de ses activités, le Groupe ROSSI AERO recherche un(e) Ingénieur(e) ME / Généraliste H/F pour son site de Villeneuve-Lès-Bouloc. En tant qu'Ingénieur vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration continue de nos processus de production. Vous aurez la charge d'optimiser les méthodes de fabrication et d'assurer le bon déroulement des projets en collaboration avec les équipes de production et les autres services techniques. Vos missions seront : Amélioration continue des processus d'industrialisation - Identifier les dysfonctionnements (au niveau des procédés et moyens), définir les actions correctives à mettre en œuvre et les déployer, - Participer à l'optimisation des outils de production, des flux et des besoins de ressources, - Définir et piloter les évolutions process liées à la fabrication des produits en série. Analyse de la performance et gestion de projet - Suivre le déroulé de l'avancée du projet et garantir le respect des délais sur le périmètre ME, - Effectuer les revues de productivité, - Développer des outils d'analyse et de reporting. Profil recherché : Ingénieur(e) de formation (Bac+5) en génie industriel, méthodes généraliste, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel aéronautique. Vous connaissez les exigences de ce secteur, ses délais, sa rigueur et c'est ce qui vous motive. Vous avez un vrai sens technique, notamment sur les sujets liés à la production de pièces mécaniques et vous êtes capable d'analyser rapidement un environnement industriel pour anticiper les contraintes de mise en production. Chez nous, la réactivité est clé : il faut savoir prendre des décisions rapidement, prioriser, et s'adapter aux besoins du client comme aux aléas de l'atelier. Vous êtes à l'aise dans vos échanges, avec une communication claire et directe, capable de faire avancer les sujets en interne, en mobilisant les bons interlocuteurs au bon moment. Informations complémentaires : Vous serez en Open-Space et vous aurez tout ce qu'il faut et terme de matériel & logiciel (ordinateur portable, deux écrans fixes, ERP.). L'équipe Méthodes - Fao est constituée de 21 personnes et 2 alternants. Chez Groupe ROSSI AERO nous tenons à offrir : - Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités au sein de la société, - Environnement de travail stimulant : Travaillez sur des projets ambitieux dans une ambiance collaborative et dynamique. - Culture d'entreprise : Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'innovation et le respect mutuel. Accessoires à la rémunération : - 13ème mois (mensualisé) - Ticket Restaurant (10€) - Mutuelle, Prévoyance - Participation & Intéressement - CE (organisation de team building, tickets de ciné à prix réduit et + encore.) - Application de covoiturage KAROS
Vos missions: - Maintenance et entretien d'engins de TP - Entretien courant, réparation et/ou changement de pièces sur les foreuses, De formation "mécanique engins chantier et TP", vous avez des capacités manuelles et savez appliquer les consignes. Vous travaillez en équipe (2 à 3 personnes), du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h et le vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Poste à pourvoir immédiatement. Possibilité de prolongation de contrat. Salaire négociable selon votre profil + Primes + Tickets restaurant.
Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ? Dans le secteur de l'univers du plein air et des loisirs, nous vous proposons un poste d'Animateur des Ventes H/F auprès d'une clientèle passionnée par l'univers des camping-cars, vans et fourgons aménagés. Vos missions : - Accueillir, conseiller et développer la clientèle - Assurer la vente des produits dans le magasin et sur le catalogue - Participer aux consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin - Réaliser vos objectifs de vente - Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin - Organiser l'espace : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve Le profil recherché Titulaire à minima d'un Bac +2 en Commerce/Vente ou équivalent et maîtrisant les techniques de vente, vous avez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. D'un naturel persuasif, curieux et dynamique, votre fibre commerciale vous permet de convaincre votre interlocuteur dans la vente directe en magasin et réaliser le chiffre d'affaires qui vous est fixé pour augmenter votre salaire. Vous aimez les produits techniques et vous vous intéressez à l'univers des véhicules de loisirs pour fidéliser une clientèle passionnée et passionnante. Grâce à un accompagnement managérial de qualité et une formation produits tout au long de votre cursus par notre organisme de formation interne, vous deviendrez rapidement un challenger reconnu dans le domaine du plein air et des loisirs ! Rémunération globale brute annuelle : 24400€ auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + variable sur objectifs Processus de recrutement : Pré qualification téléphonique par RH Entretien avec Manager et N+2
Nous recherchons un.e Infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Salaire selon expérience avec reprise d'ancienneté à date de diplôme IDE expérimenté en pédopsychiatrie du 1er mars au 1er mai minimum Horaires 9h/17h du lundi au vendredi Equipe pluridisciplinaire (binôme avec autre IDE, psychologues, éducateur spécialisé, psychiatre, art thérapeute.) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme Infirmier.ère d'état. Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Garde d'enfants à domicile H/F en CDI Durée hebdomadaire : Temps partiel - 6h Salaire brut horaire : 12,25 € Vous recherchez un emploi proche de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Bruguières a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile en CDI sur le secteur de X et ses alentours. Disponible sur des temps périscolaires, votre mission consiste à accompagner Jérôme (3 ans) et Luca (8 ans) dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé. Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants. Vos missions : - Donner le petit-déjeuner. - Procéder à la toilette. - Accompagner les enfants à l'école. - Proposer des activités. - Accompagner aux activités périscolaires. - Préparer et donner un repas. Rémunération et avantages : - une rémunération brute horaire de 12,25 euros. - un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. - des missions au plus proche de votre domicile. - un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. - tickets restaurants. - prime de transport. - mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. - un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants et/ou de l'entretien du domicile. Profil : Vous êtes de nature autonome, créatif/ve, dynamique et bienveillant(e) et vous aimez le contact avec les enfants. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe ! **** Venez rencontrer O2, vendredi 5 Décembre à l'agence France Travail Castelginest entre 9h et 12h. Inscription en postulant à l'offre****
MISSIONS : Dans le cadre des marchés d'exploitation, de production et de maintenance des réseaux secs sur la région de l'Occitane, nous sommes à la recherche d'un Chef d'Equipe Monteur Electricien (H/F) qui viendra contribuer au développement des activités au sein du service Réseau. Vos principales missions seront : - Réaliser et coordonner le travail des monteurs électriciens. - Assurer la répartition des tâches en fonction des compétences et des priorités du chantier. - Animer des réunions d'équipe pour préparer et suivre l'avancement des travaux. - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques fournis. - Préparer et organiser le chantier. - Réaliser les travaux en fonction des délais impartis, en respectant les normes techniques et réglementaires. - Superviser et participer aux travaux de montage, de raccordement, et de maintenance des infrastructures électriques. - Contrôler la conformité des installations en respectant les normes en vigueur. - Gérer les interventions correctives en cas d'imprévus techniques. - Appliquer et faire respecter strictement les règles de sécurité sur le chantier. - Être l'interlocuteur principal du Conducteur de Travaux ou du Chargé d'Affaires pour les aspects techniques. - Rédiger les comptes-rendus de chantier et assurer la transmission des documents administratifs nécessaires. - Veiller à maintenir une bonne relation avec le client et les parties prenantes (riverains, sous-traitants, etc.). Déplacements à prévoir. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Chef d'équipe dans le domaine des travaux publics. Une expérience dans les réseaux secs serait souhaitable. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire technique et votre capacité à appréhender les risques. Vous êtes doté de bonnes qualités managériales et vous avez la capacité d'organiser un chantier. Habilitations demandées : Travail en Hauteur. TST BT Aérien / TST BT Base. TST BT Terminal. TST BT Branchement. TST BT Eclairage public. TST BT Emergence. B2V BR BC H0V. BT à isolation synt. HTA à isolation synt. Habilitation H2V. Habilitation HTB souhaitée. AIPR Encadrant. CACES R486 B demandé. CACES R372 1 souhiaté. Permis B exigé. Avantages : Mutuelle, paniers repas, déplacements.
MISSIONS : Au sein de notre agence de travaux, l'Assistant Conducteur de Travaux (H/F) assistera le Conducteur de Travaux dans le suivi administratif et opérationnel de plusieurs chantiers et fera l'interface entre la direction, les clients et collaborateurs sur chantiers. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Mener à bien l'ensembles des dossiers confiés afin d'atteindre les objectifs donnés par la direction, en vous appuyant sur les services support et sur votre équipe. - Être le point d'entrée privilégié du client avec qui vous devrez entretenir une relation saine et de confiance. - Représenter l'entreprise auprès des différents clients mais aussi des collectivités, des riverains et de tout autre intervenant sur les chantiers. - Être le garant de la qualité, de la sécurité et du respect de l'environnement sur les chantiers confiés. - Veiller au suivi de la facturation des chantiers. - Assurer le suivi des qualifications des agents. - Faire les demandes d'achats nécessaires à l'exécution des chantiers. Déplacements à prévoir. PROFIL : De formation supérieure spécialisée en Travaux Publics, vous avez acquis une première expérience sur des fonctions similaires.Une expérience sur les marchés Travaux Groupés Réseau Electricité (Marché ENEDIS) est demandée. Une bonne utilisation de l'outil informatique est nécessaire afin de mener à bien les missions confiées (Office, Project, Multipro, Kizeo, etc.). Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités vous permettront de vous intégrer rapidement à ce poste. Avantages : mutuelle, véhicule de service.
Homme de 20 ans, particulier employeur en situation de handicap moteur (paralysie cérébrale), cherche une personne pour l'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, et dans le respect de son intégrité. Horaires : environ 26h/mois - Soirs (couchers) : mercredi, jeudi et dimanche -> 21h30 - 22h30 / Vendredi et samedi -> 22h - 23h - Week-ends : Samedi -> 8h30 - 10h Les horaires seront bien expliqué et détaillés lors de l'entretien. Secteur : Montastruc la conseillère (31380) Rémunération : 12,50€ net (10% de CP inclus, déclaration CESU) Missions principales : lever du lit/coucher, passages aux WC, habillage, toilette légère, préparation/aide aux repas, entretien du lieu de vie. (une formation complète sera assuré sur place) Profil recherché : Fiabilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, en capacité d'effectuer des tâches incluant du port de poids A propos de moi : Jeune homme sociable, passionné de musique, judo et natation.
Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien ! Poste : Aide à Domicile / Aide-ménagère H/F - CDI / Temps plein ou partiel Secteur : L'UNION (31240) Contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire bruts de base: dès 1984.88 € brut/mois (temps plein) + primes + indemnités kilométriques) + Reprise de l'ancienneté en lien avec la branche professionnelle -> Pourquoi nous recrutons ? Notre activité se développe et nous recrutons pour accompagner notre croissance ! Chez ASA, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. et c'est ensemble que nous faisons la différence! -> Notre histoire & notre démarche qualité Alliance Sages Adages (ASA) est une association à but non lucratif (loi 1901) engagée dans le secteur médico-social. Depuis sa création, notre mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap, en plaçant leur bien-être et leur satisfaction au cœur de nos priorités. Nous développons des services de proximité adaptés aux besoins de chaque bénéficiaire et créons des emplois durables dans le secteur de l'aide à domicile. -> Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté - Fonds d'action social de la branche - Fonds d'action social AG2R - Actions CSE - Prévoyance - mutuelle - Prime de remplacement d'urgence - Prime d'assiduité - Prime transport pédestre - Abonnement de transport en commun : remboursé à 50% pour les salariés n'utilisant pas les transports en commun dans le cadre du travail et remboursé à 100% pour les salariés se déplaçant en transport en commun pour les interventions - Frais de déplacement pris en charge : 0,40 €/km (inter-vacations) + 0,50 €/km (en prestation) - Rémunération des jours fériés non travaillés : Au-delà de 3 mois d'ancienneté chez ASA, le jour férié non travaillé n'est pas déduit - Véhicule de service : Possibilité si disponibilité d'un véhicule sur le parc d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de son véhicule -> Notre engagement QVT (Qualité de Vie au Travail) Chez ASA, prendre soin des bénéficiaires passe par le bien-être de nos équipes. Nous offrons : - Horaires planifiés à l'avance et contrats flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso - Secteurs définis pour limiter les déplacements - Rémunération valorisée : primes, ancienneté, indemnités kilométriques attractives - Management de proximité, équipe administrative à l'écoute - Réunions régulières pour échanges et soutien - Formation continue et accompagnement terrain - Emplois stables en CDI au sein d'une association certifiée NF Services -> Vos missions au quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage et aux transferts (lever, coucher, déplacements) - Utilisation de matériel médical adapté - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs Horaires planifiés à l'avance pour concilier vie pro et perso.
L'Association Alliance Sages Adages, créée depuis 1996 sur la région, est spécialiste des services aux personnes à domicile. Composée de 300 salariés, répartis sur différents secteurs (Blagnac, L'Union, Colomiers/Tournefeuille, Toulouse Empalot-Rangueil, Nailloux-Caraman), elle porte les valeurs de respect, d'écoute, de confiance, de proximité et de service.
Vous travaillez pour une personne âgée. Missions principales : - Préparation des repas (ingrédients et recettes fournies). - Ménage et entretien du domicile. - Respect des horaires et des besoins spécifiques de la personne aidée. Horaires de travail : Mardi : 10h00 - 11h30 (préparation du repas) Vendredi : 10h00 - 11h30 (préparation du repas) + 2h de ménage l'après-midi (horaires flexibles à convenir avec la famille) Profil recherché : - Expérience dans l'aide à domicile, notamment auprès des personnes âgées est un plus. - Connaissance des bases de la cuisine et des règles d'hygiène alimentaire. - Sens de l'organisation et du relationnel. Conditions de travail : Travail en autonomie, avec un contact régulier avec la famille pour ajuster les horaires et les tâches. Environnement bienveillant et respectueux.
Manpower TOULOUSE NORD recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chauffeur PL ADR CACES GRUE (H/F) Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un métier qui a du sens ? Rejoignez une entreprise engagée dans la sécurité des transports et la gestion responsable des déchets ! Dans ce poste, vous serez chargé de collecter des déchets dangereux, qu'ils soient en vrac dans une benne ou conditionnés en caisses, fûts, cubis ou palettes. Vous interviendrez en déchèteries, chez des industriels et sur des chantiers, en conduisant un camion porteur équipé d'un système ampliroll et d'un bras de grue pour la manipulation des bennes à déchets. Votre rôle sera essentiel : -Respecter les règles de conduite et de sécurité -Assurer le calage et l'arrimage des charges -Effectuer le placardage ADR du camion et l'étiquetage des déchets collectés -Signer les documents de transport Votre profil -Formation ADR de base obligatoire -Expérience en conduite de camion benne avec ampliroll et bras de grue fortement recommandée -Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Conditions de travail -Horaires : lundi au vendredi, généralement de 7h à 14h30 (variables selon les tournées) -Taux horaire : 13 -Prime d'assiduité : 3,50 / jour travaillé -Panier repas : 6,36 net / jour
Leader intérim recrute pour l'un de ses clients un agent de quai ayant obligatoirement le CACES 1 et de l'expérience avec celui ci pour rejoindre une équipe dynamique. L'entreprise spécialisée dans la grande distribution avec des articles tendance et coups de coeur pour la maison avec un choix variés et larges situé à Saint Alban dans le 31140. Vos missions principales seront: -La gestion des stocks et la préparation des commandes -Le chargement et le déchargement des camions au quai -Manutention diverse -L'utilisation d'un PDA pour la réception des colis -Gestion du stock de marchandise -Le rangement et l'organisation des produits en entrepôt -La conduite des chariots élévateurs (CACES 1) -Le respect des règles de sécurité et de qualité Lieu : Saint Alban (31140) Horaire : Du Lundi au Jeudi de 8h00 à 17h00 avec une heure de pause puis Vendredi 8h00 à 12h00 Prise de poste : Au plus vite Disponibilité : plusieurs mois Salaire : 12.94EUR brut / h Vous disposez du CACES R489 - 1A/1B à jour et avait une expérience pertinente avec celui ci. Vous avez une forte expérience sur les quais Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à un environnement de travail performant.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE élémentaire de Saint-Alban Public accueilli : enfants de 6 à 11 ans Jours et Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h00 à 14h00 + 1h de préparation par semaine Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manutentionnaire Nacelle CACES R486 B H/F. Vous aurez pour mission d'effectuer le déchargement de produits de couverture et d'isolation, en utilisant le CACES Nacelle B pour la manipulation des matériaux. Vous serez en charge de la réception, du contrôle et du stockage des produits livrés. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : CACES Nacelle B (H/F) Compétences requises : - Détention du CACES Nacelle B valide. - Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur. - Expérience dans la conduite de nacelles, idéalement en milieu industriel ou construction. - Capacité à réaliser des inspections visuelles et à effectuer des vérifications avant utilisation de l'engin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Agence d'animation recherche pour les fêtes de fin d'année des animateurs/animatrices, retraité(e)s, étudiant(e)s ou pour un complément de salaire. Nous recherchons un animateur/animatrice de vente en rayon charcuterie coupe les 22 23 & 24 décembre. Vous devez savoir manipuler les outils de coupe, faîtes la vente et la pesée. Salaire motivant. Contact par Mail sudanim@live.fr ou Veronique au 0688483716
Manpower TOULOUSE NORD recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL ADR (H/F) Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un métier qui a du sens ? Rejoignez une entreprise engagée dans la protection de l'environnement et la sécurité des transports ! Dans ce poste, vous serez chargé de collecter des déchets dangereux, qu'ils soient en vrac dans une benne ou conditionnés en caisses, fûts, cubis ou palettes. Vous interviendrez en déchèteries, chez des industriels et sur des chantiers, en conduisant un porteur en toute sécurité. Votre rôle sera essentiel : respecter les règles de conduite et de sécurité, assurer le calage et l'arrimage des charges, le placardage ADR du camion, l'étiquetage des déchets collectés et la signature des documents de transport. Nous recherchons une personne rigoureuse et autonome, titulaire de la formation ADR de base obligatoire. Une expérience en conduite de camion benne est fortement recommandée pour être rapidement opérationnel. Vos conditions de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec des horaires généralement de 7h à 14h30, pouvant varier selon les tournées. Vous bénéficierez d'un taux horaire de 13 , d'une prime d'assiduité de 3,50 par jour travaillé, ainsi qu'un panier repas de 6,36 net par jour. Si vous aimez la route, la précision et le travail bien fait, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et participez à une mission qui compte !
Poste de DEA Sur activité principal de transport sanitaire avec des variantes de transport SAMU et urgences à la demande. Pas de travail de nuit Pas de dimanche Un samedi sur 6 travaillés Pas de découpage d'heures supplémentaires à la quinzaine Prime tous les 3 mois d'objectivité.
Nous recherchons des agents de quai de jour H/F. Rattaché(-e) directement au chef de quai, votre rôle sera de contribuer au bon acheminement des marchandises dans les délais impartis. Plus précisément, vous aurez pour mission de : - Charger/décharger des produits, des marchandises - S'assurer du suivi des marchandises - Trier les colis en fonction des destinataires - Contrôler l'état de la marchandise - Garantir la sécurité, le respect de la législation et de la réglementation - Gérer l'anomalie, La température dans l'entrepôt se situe entre 0 et 4 degrés. Vous êtes titulaire du CACES R489 cat.1A impérativement. Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail (voiture ou autre) car secteur non desservi par les transports en commun. De nombreux avantages autres que le salaire : Panier repas 9,71€, RTT,13 ème mois (sous conditions), participation, primes, mutuelle.
Vous participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, vous répondez à des appels d'offres avec l'appui des Techniciens Bureau d'Études. Vous prenez en charge le développement technique de projets, Vous animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Missions : - Assurer le suivi technique de la structure, - Veiller au respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement de la structure - Encadrer les équipes en place. - Vous travaillez en équipe. Vous impulsez et mettez en œuvre le projet éducatif de l'établissement et faites part à l'équipe de vos observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle des enfants. Poste à pourvoir dès que possible. Responsable du bon fonctionnement de la structure, vous travaillez en collaboration avec la gestionnaire pour assurer la qualité de service. Vous garantissez au quotidien l'application des projets éducatifs et pédagogiques. Vous participez à l'élaboration de projets autour de l'accueil de l'enfant. Travail auprès des enfants : - Accueillir et prendre en charge des enfants en répondant à leurs besoins - Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant - Garantir la sécurité des enfants au sein de la structure - Evaluer et observer les besoins de chaque enfant Travail avec les parents : - Rencontrer les parents, gérer les temps de familiarisation - Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil - Organiser des réunions d'information ou à thèmes Management de l'équipe éducative : - Gérer les plannings du personnel - Participer au recrutement du personnel, organiser l'encadrement des stagiaires - Animer l'équipe professionnelle - Prendre en compte les profils et les qualifications de chacun des membres du personnel dans la répartition des tâches de chacun - Gérer les conflits - Elaborer un projet d'établissement en concertation avec l'équipe et veiller à son application - Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité Tâches administratives : - Assurer la gestion administrative : tenir à jour les dossiers administratifs des enfants, tenir le registre de présence des enfants, gestion du matériel et des commandes - Fournir les documents requis par les organismes de contrôle - Veiller au respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle - Mener des actions de partenariat - Elaborer le projet d'établissement - Conduire les projets de l'équipe en lien avec le projet éducatif Lieu de travail : 31240 Saint Jean Type de contrat : CDI Amplitude horaires 7H - 18H30
Vos missions: - Garantir le bien-être, la sécurité, ainsi que l'accueil de l'enfant et sa famille. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagnement de l'enfant dans son développement. - Participer aux ateliers d'éveil de l'enfant. - Accompagnement à la parentalité. - Assurer un travail d'équipe. - Respect et réflexion autour du projet éducatif et pédagogique. Poste à pourvoir à compter du 15 décembre 2025, 28h/semaine évolutif à temps plein Lieu de travail : 31240 Saint Jean Type de contrat : CDI Amplitude horaires : 7H - 18H30
Rattaché(e) à la responsable du service International, vous effectuez les opérations de transit import et export, en conformité avec les objectifs de productivité définis et dans un objectif de satisfaction de nos clients internes et externes. Principales Tâches : - Traitement des anomalies sur les flux et les expéditions Internationales, - Édition de la CMR et préparation des pochettes pour les conducteurs de tractions Export, - Edition et contrôle des rapports de déchargement, - Conseil aux clients et aux partenaires étrangers, réponse à leurs demandes, cotations et réclamations, - Suivi des expéditions et enlèvements hors site. Les horaires sont du Lundi au Vendredi : 9h-17h30. La rémunération est de 13,26€ brut de l'heure et vous bénéficiez de Titres restaurant au bout d'un mois de 5€. Doté(e) d'une première expérience sur un poste en transport international, vous êtes résolument orienté(e) clients et habile dans la relation commerciale. Capable de gérer vos priorités et le stress, vous êtes autonome et soucieux(se) d'obtenir des résultats. La maîtrise de l'anglais est indispensable. La connaissance de l'espagnol est souhaitée. La connaissance des pratiques douanières est un plus.
Le cabinet Adecco, recrute pour 1 de ses clients, 1 Conducteur Travaux Métallerie (h/f) en CDI à Toulouse. Ses missions : Responsabilités et activités principales. 1. Études et chiffrage. - Analyser les dossiers techniques, plans et cahiers des charges. - Définir les solutions techniques adaptées : garde-corps, escaliers, portails, structures métalliques, menuiseries acier, portes techniques. - Réaliser les métrés, devis, études de prix et variantes. - Consulter les fournisseurs et optimiser les coûts. - Participer aux réponses aux appels d'offres et soutenances si nécessaire. 2. Préparation et organisation des projets. - Établir le planning prévisionnel : fabrication, pose, approvisionnements. - Coordonner les équipes internes (atelier, dessinateurs, poseurs). - Préparer les commandes matériaux (acier, quincaillerie, accessoires). - Gérer les plans avec le bureau d'études et valider les plans d'exécution. - Anticiper les besoins en sous-traitance (thermolaquage, découpe, soudure, levage). 3. Suivi de fabrication et contrôle qualité. - Suivre la fabrication en atelier et vérifier la conformité des productions. - Contrôler les soudures, assemblages, finitions, traitements de surface. - Gérer les non-conformités et ajustements techniques. 4. Conduite des travaux sur chantier. - Planifier les interventions et organiser les équipes de pose. - Coordonner les sous-traitants et intervenants extérieurs. - Assurer le suivi de l'avancement, la qualité d'exécution et le respect du planning. - Garantir la sécurité sur les chantiers et l'application du PPSPS. - Participer aux réunions de chantier et rédiger les rapports. 5. Gestion financière et administrative. - Suivre les budgets, marges, dépenses et rentabilité de chaque affaire. - Établir les situations de travaux et valider les factures fournisseurs. - Gérer les avenants et travaux supplémentaires. - Préparer les DOE et documents de réception. 6. Relation client et développement commercial. - Être l'interlocuteur privilégié des clients (maîtres d'œuvre, architectes, promoteurs, entreprises générales). - Conseiller techniquement et proposer des solutions optimisées. - Fidéliser le portefeuille clients et développer de nouvelles affaires. Profil recherché. Formation. - Bac Pro / BTS / Licence Pro en métallerie, construction métallique, bâtiment ou équivalent. - Expérience significative en métallerie/serrurerie indispensable. Compétences techniques. - Solide connaissance des procédés de fabrication métalliques : découpe, pliage, soudure, assemblage. - Lecture et compréhension des plans d'exécution et normes techniques. - Maîtrise des règles de sécurité sur chantier. - Connaissance du chiffrage et des contraintes de production. - Maîtrise des logiciels de bureautique + idéalement logiciels BE (Autocad, Tekla, Logikal.).
Nous recherchons un(e) agent de quai motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des opérations de manutention et de chargement, contribuant ainsi au bon fonctionnement de notre chaine logistique. Missions Principales : - Effectuer les opérations de manutention des marchandises. - Chargement et déchargement des camions dans le respect des procédures de sécurité. - Assurer le rangement et l'organisation des zones de stockage. - Collaborer avec l'équipe pour garantir l'efficacité des opérations. Conditions de Travail : - Horaires : 14h00 à 22h00. - Poste à pourvoir dès le 08/12. Profil Recherché : - Titulaire d'un CACES 1B OBLIGATOIRE - Sérieux(se), motivé(e) et prêt(e) à s'investir sur du long terme. - Une première expérience dans le secteur du transport sera fortement appréciée. - Ponctuel et respectant les consignes - Aimer le travail d'équipe
Donne un coup de boost à ton avenir en rejoignant notre nouvelle équipe (ouverture du nouveau restaurant de Fonbeauzard le 16/12/2025 !) Tu recherches un job flexible, motivant et qui s'intègre facilement dans ton quotidien ? Nous t'offrons l'opportunité de devenir Équipier Polyvalent en CDI à temps partiel chez Mc Donalds. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec bonne humeur. - Participer à la préparation des produits avec rigueur et enthousiasme. - Contribuer à la fluidité du service et à la cohésion de l'équipe. - Développer tes compétences et évoluer rapidement. Ce que nous te proposons : - De réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. - Un environnement de travail stimulant et agréable. - Une ambiance conviviale avec une équipe soudée. - Un contrat CDI à temps partiel, pour mieux équilibrer vie pro et vie perso. - Des horaires adaptables selon tes disponibilités (idéal si tu es étudiant ou si tu as d'autres engagements). Ton profil : - Tu es motivé(e), réactif(ve) et tu aimes travailler dans le rythme. - Tu n'as pas encore d'expérience ? Ce n'est pas un problème, nous te formons sur place. - Sourire, énergie et esprit collectif : tes meilleures cartes à jouer ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès aujourd'hui et rejoins une aventure professionnelle pleine d'énergie !
Offre d'emploi - Assistant(e) de Vie / Aide à la Personne (H/F) Lieu : L'Union (31240) Contrat : CDI - 25 heures hebdomadaires Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie motivé(e), bienveillant(e) et autonome pour accompagner des personnes âgées et/ou en situation de dépendance sur la commune de L'Union. Vos missions : Préparation de repas équilibrés et adaptés aux besoins des bénéficiaires Aide à la toilette dans le respect de la dignité et de l'intimité Habillage / déshabillage Aide à l'élimination (accompagnement aux toilettes, changes si nécessaire) Entretien du logement (ménage courant, entretien des pièces de vie) Profil recherché : Sens du service, respect et discrétion Capacité d'adaptation et autonomie Expérience dans le secteur de l'aide à la personne appréciée Diplôme (type ADVF, BEP CSS, etc.) souhaité mais non obligatoire selon expérience Nous offrons : Un CDI de 25h évolutif Un accompagnement et une intégration personnalisée Un environnement de travail bienveillant et à taille humaine Pour postuler : merci d'envoyer votre CV et une courte lettre de motivation.
Au sein d'une entreprise internationale française de logistique, nous recherchons un agent d'exploitation spécialisé dans le suivi client et le SAV. À propos de la mission Sous la responsabilité du responsable du service client, vous assurez le suivi et la satisfaction des clients en lien avec les livraisons et la mise à jour des informations dans les outils internes. Missions principales : - Assurer le suivi client par téléphone et par mail. - Relancer les clients concernant les livraisons à venir et mettre à jour les informations dans le réseau du groupe. - Gérer et mettre à jour les données sur les outils tels qu'Excel, JIRA, ou autres systèmes internes. - Participer à l'amélioration continue du service client. Informations complémentaires : - Horaires : Lundi au vendredi, 8h00-12h00 et 13h30-17h00. - Contrat : Intérim avec possibilité d'évolution. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,15 EUR - 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Ticket restaurant de 11 euros - 13ème mois Profil recherché - Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment). - Organisation, rigueur et sens du service client. - La maîtrise de l'espagnol constitue un atout pour ce poste. De niveau Bac+2, vous recherchez un poste dans la logistique. Si vous êtes : - Dynamique - A l'aise avec les outils informatiques comme Jira, Excel, .. - A l'aise avec la relation client , et savez entretenir une relation client de proximité - Disponible de suite pour un démarrage dès lundi en interim. Alors postulez sans tarder, ce poste est pour VOUS ! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd afin de : - Préparer le chargement en fonction de la livraison à effectuer. - Conduire le véhicule. - Livrer ou enlever les produits ou marchandises. Vos horaires seront de 7h30 à 12h30 et 13h30 à 17h30. Vous êtes titulaire de la FIMO OU FCO et de la carte conducteur.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, spécialisé dans l'approvisionnement des ses magasin en France , nous a confié la mission de lui recruter ses caristes. Votre mission sera : -Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison - Jouer un rôle capital dans le bon fonctionnement de l'entrepôt et dans la satisfaction des clients - Plusieurs années d'expérience professionnelle idéalement sur une activité en logistique. - Une envie de travailler, une réelle motivation, - Savoir lire et compter, - Une aisance relationnelle. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : undefined Profil recherché Certificats requis - CACES 5 - R489
Affreteur (dans le cadre de notre activité de commissionnaire) : poste à pourvoir immédiatement : expérience requise : transport national / international routier - lot complet ou groupage - Mise en place d'express éventuels VL - Réponse à des cotations - Connaissances des prix d'achats - Connaissances des prestataires - Suivi client - calcul de métrage - Connaissance des outils B2pWEB - Utilisation de logiciels transport - Suivi de réalisation de transport - La maitrise d'une langue étrangère serait un plus.
La Compagnie des Toits, réseau expert des toits professionnels, recherche pour son agence de Haute-Garonne nord un(e) chargé(e) de clientèle. Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des entreprises de votre secteur ? Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions en tant que Chargé de Clientèle (H/F) : - Prospecter activement de nouveaux clients en BtoB - Répondre aux demandes entrantes, relancer les offres commerciales et fidéliser la clientèle - Développer et gérer le portefeuille client de l'agence - Conseiller et personnaliser l'accompagnement lors de rendez-vous Vos conditions de travail : - Un programme de formation complet dès l'intégration et tout au long de votre carrière. Les toits professionnels n'auront plus de secrets pour vous ! - Un CRM dédié enrichi d'une base de prospection - Un accompagnement opérationnel en continu - Des challenges commerciaux avec à la clé des primes Votre profil : - Vous avez au moins une première expérience réussie en prospection et gestion de portefeuille (BtoB). - Vous aimez relever des challenges et vous avez un fort esprit de conquête. - Votre sens du relationnel et votre écoute font de vous un véritable conseiller expert pour vos clients. - Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et persévérant avec une maitrise des logiciels de bureautique. N'hésitez plus !
L'enseigne La Compagnie des Toits gère le cycle de vie de tous les toits professionnels : étanchéité, couverture, zinguerie et amiante. L'entreprise intervient auprès d'une clientèle BtoB avec une offre de services experte et innovante qui s'articule autour de 3 univers de prestations : Études, Interventions et Maintenance. Avec La Compagnie des Toits, vous êtes en bonne compagnie !
Asap-Intérim recrute un(e) Assistant / Assistante bureau d'étude pour les appels d'offres, devis et administratif pour un client du second œuvre. Vos missions : - Gestion de projets : L'assistant(e) est responsable de la gestion des projets transmis par les clients et de la gestion des dossiers méthodes et industrialisation. - Soutien à la production : Il/elle apporte un soutien au responsable de production sur les machines de production. - Conception de projets : Sous la responsabilité du responsable bureau d'études, l'assistant(e) joue un rôle clé dans la conception de nouveaux projets. - Prospection et détection de marchés : L'assistant(e) est impliqué(e) dans la détection et la sélection des consultations pour la préparation du planning du bureau d'études. - Ces éléments décrivent les principales responsabilités et missions d'un(e) assistant(e) dans un bureau d'études. Profil recherché : Soit Maîtrise les dossiers techniques type DOE, levée de réserves, prises de rendez-vous pour les SAV de chantier, Soit dans les commandes et achats de fournitures - Autonome - Rigoureux - Expérience du monde du bâtiment exigée. Informations complémentaires : - Mission intérim : 5 mois - remplacement congés maternité (fermeture du 19/12 au 5/01) - Lieu de travail : secteur de Bruguière - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Taux horaire : entre 15€ et 18€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
L'agence Crit Industrie recrute pour son client spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de farine, un Cariste (H/F). Acteur majeur du secteur agroalimentaire, cette entreprise est spécialisé dans l'invention et la fabricant d'ingrédients et de solutions technologiques pour la filière farine en France et pour l'export. Missions : - Réception et stockage des matières premières et produits finis - Approvisionnement des lignes de production en respectant les cadences - Pesée des matières premières et produits finis, avec nécessité de savoir convertir les unités de mesure - Manutention et port de charges lourdes - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en milieu agroalimentaire - Entretien et contrôle du matériel de manutention - Expérience en tant que cariste, idéalement en agroalimentaire - CACES 1, 3 et 5 (R489 / R486 serait un plus) - Port de charges lourdes - Capacité à effectuer des conversions de poids et de mesures - Rigueur et respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Vous assurez la mise en rayon mais aussi la réception des produits, leur stockage et suivi, et leur préparation : désossage, parage.... et leur vente. Vous veillez à la bonne présentation des produits et assurez un service client de qualité. Vous tenez votre espace de travail propre tout au long de la journée. Vous travaillez du lundi au samedi et quelques dimanches matins. Avantage: 13 ème mois.
AISIP recherche pour un de ses clients des: COMMIS DE CUISINE Gérer les liaisons froides Effectuer la plonge Faire le service en salle Nettoyer le réfectoire Une première expérience en cuisine sera fortement appréciée + connaissance normes HACCP appréciée. Horaires : Doublure --> Démarrage à 7h15 poste : 8h30 - 15h30 Prise de poste immédiate Mobilité : être autonome car secteur non desservi par les transports en communs. Ouvert aux publics éligibles à l'IAE (DETLD +24 mois, bénéficiaire RSA, allocataire ASS - AAH)
Adecco recrute pour un de ses clients, un plaquiste H/F afin d'amenager des pièces dans un logement neuf il vous sera demandé de mesurer, poser les rails, visser, fixer ... Vous devrez poser les panneaux d'isolants, les plaques de placo .. Vous devrez posséder une expérience professionnelle sur le même poste. Salaire : sera en fonction de vos compétences poste à pourvoir sur La Magdelaine / Graulhet/ et Toulouse Si vous posséder des compétences de Plaquiste, n'hésitez pas à postuler. A très vite
Vous avez pour projet de devenir conducteur / conductrice de transport de marchandises sur porteur mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation de l'obtention de votre Titre Professionnel Porteur, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes, pour réaliser votre première expérience professionnelle. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un organisme de formation, - Puis, une mise à disposition dans une nos entreprise pendant 9 mois, - Possibilité de poursuivre avec un contrat à durée indéterminé. Vos missions : - Conduite d'un véhicule routier Poids Lourd - Chargement / déchargement de la marchandise - Respecter les délais de livraison et impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité) - Respecter la règlementation sociale européenne - Gestion administrative des documents de transport Vous aimez conduire et souhaitez en faire votre métier ? Venez nous rencontrer pour tenter de concrétiser votre projet professionnel, Profil recherché : - Titulaire du permis B français, - Compréhension orale du français requise, - Capacité d'adaptation et d'autonomie, - Ponctualité, rigueur, dynamisme - Volontaire, sens de l'initiative et des responsabilités, Point de vigilance : Port et déplacement de charges et mouvements répétitifs. Le salaire est de 100% du SMIC ou taux conventionnel (90% pour les moins de 26 ans)
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle de la Vie Socio-Educative et de la Directrice de l'Accueil Familial de Launaguet, vous serez Educateur de Jeunes Enfants de terrain dans le service de l'Accueil Familial. - La mise en œuvre du projet pédagogique et de la coordination des projets d'activités qui en découlent en lien avec les assistants maternels. - L'accompagnement et le soutien des parents dans leurs fonctions parentales. - L'encadrement, l'accompagnement, le conseil et le soutien des assistants maternels MISSIONS - Elaborer, appliquer et évaluer avec l'équipe le projet d'établissement. - Identifier les besoins de l'enfant et les réponses adéquates à y apporter. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Animer les temps d'accueil collectif avec les assistants maternels - Assurer un encadrement pédagogique des assistants maternels lors des accueils collectifs et des visites à leur domicile. - Proposer, organiser et animer des activités éducatives et d'éveil en fonction de l'âge et des capacités des enfants tout en favorisant leur autonomie. - Déterminer les besoins en matériel pédagogique. - Accueillir et gérer la relation avec les parents. - Participer à la formation permanente de l'équipe en apportant une réflexion sur le plan pédagogique. - Accueillir et encadrer les stagiaires. - Suivre des formations afin de parfaire ses pratiques. - En l'absence de la directrice, travailler avec l'assistant administratif en cas d'absence d'assistants maternels (replacements d'enfants) PROFIL - Connaissance en matière d'encadrement pédagogique. - Connaissances des besoins du jeune enfant. - Sens du travail en équipe. - Sens des relations humaines (observation, écoute, communication et analyse). - Capacité à travailler en partenariat. - Respect du secret professionnel. - Titulaire du permis B INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Horaire du poste : Temps de travail du lundi au vendredi (jour de repos à déterminer). Poste sur 4 jours. Horaires variables avec une amplitude entre 8h00 et 18h00. Rémunération : Rémunération statutaire. *** Candidatures à transmettre avant le 21/12/25 ***
pour un Établissement d'accueil du jeune enfant, un(e) Auxiliaire de puériculture H/F. Vos missions principales sont les suivantes : - L'accueil des enfants et des parents, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants, - Les soins quotidiens , - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité, de santé et d'hygiène, - Aménagement, utilisation, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmission d'informations, - Participation à l'élaboration du projet d'établissement Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé. Votre rémunération est basée sur la grille de salaires des auxiliaires de puériculture de la fonction territoriale échelon 1. Travail du Lundi au Vendredi.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de Vacquiers Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi de 11h à 13h30 (hors vacances scolaires et mercredis) Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA (en cours ou en souhait de formation). - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) - Connaissance de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Notre agence Adéquat Aéronautique & Industrie Blagnac recherche pour un de ses clients basé sur Rouffiac Tolosan un technicien ascensoriste (F/H). Description du poste : Maintenance courante des ascenseurs : visites préventives, réglementaires et interventions correctives. Maintenance Patrimoniale et Travaux : révisions générales, modernisations et réparations des ascenseurs Profil : * Titulaire d'un CAP / BEP ou Bac Pro dans le domaine de l'électromécanique, des ascenseurs * Expérience dans la maintenance des ascenseurs souhaitée Le poste nécessite la conduite d'un véhicule de fonction Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et le respect des normes de qualité est primordial pour vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, le poste est peut-être pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Rémunération et avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de Gragnague Public accueilli : enfants de 6 à 11 ans Jours et Horaires de travail : Lundi au Vendredi de 11h50 à 13h50 (hors mercredi et vacances scolaires) + réunion le jeudi matin de 10h30 à 11h30. Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
