Consulter les offres d'emploi dans la ville de Garidech située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Garidech. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ST JEAN, 31 - Pechbonnieu, 31 - LABASTIDE ST SERNIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
En lien étroit avec la Ville de Saint-Jean, vous assurerez : - Le management et l'animation d'une équipe salariée et bénévole, - La gestion administrative, budgétaire et financière de l'association, - La mise en œuvre et le suivi du projet associatif, - L'organisation et la planification des activités, - La représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels (Ville, CAF, Jeunesse et Sports.), - La préparation et le suivi de la gouvernance associative (CA, bureau, AG). Profil recherché - Diplôme DESJEPS ou équivalent requis, - Expérience confirmée en direction d'équipement ou en gestion associative, - Compétences en management, gestion et pilotage de projets, - Aptitude à la communication avec des publics variés (salariés, bénévoles, élus, partenaires, usagers), - Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation, force de proposition,
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un.e Assistant Administratif afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Pechbonnieu (31140). Vos missions : * Gestion de l'agenda et prise de rendez-vous * Rédaction et gestion de la correspondance * Gestion des dossiers administratifs * Accueil et gestion des visiteurs Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Diplôme : Aucun diplôme exigé, mais une expérience significative dans le domaine administratif est obligatoire. Compétences : * Compétences organisationnelles * Compétences en communication * Communication écrite et orale * Maîtrise des outils bureautiques En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Un de nos clients recherche un ALTER EGO, et si c'était vous ? Nous recherchons pour l'un de nos client un ou une Secrétaire de direction spécialisée dans le BTP H/F sur GARIDECH pour un contrat CDI. En collaboration directe avec la Direction, vous serez chargé(e) de : - Suivi des dossiers administratifs et techniques - Classement / archivage numérique et papier - Préparation et suivi des réunions de direction - Gestion de l'agenda de la Direction - Organisation des déplacements, réunions et rendez-vous - Interface entre la Direction, les équipes, clients et partenaires - Préparation des dossiers stratégiques - Suivi spécifique au secteur BTP - Gestion administrative des chantiers (dossiers d'ouverture, DOE, PPSPS, etc.) - Suivi des contrats fournisseurs et sous-traitants - Vérification et suivi administratif des interventions, appels d'offres et marchés publics - Assistance dans la préparation des réponses aux appels d'offres - Gestion financière et administrative - Suivi des factures, devis, contrats et tableaux de bord - Coordination avec la comptabilité - Mise à jour et suivi des indicateurs administratifs
Le poste est basé à Labastide Saint Sernin (31) - 18 Km de Toulouse. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un chauffeur livreur avec permis EB pour: Missions principales : - Conduire et manœuvrer un camion équipé d'une grue auxiliaire pour le transport et la manutention de charges. - Charger, décharger et positionner les matériaux en toute sécurité. - Assurer l'entretien du véhicule et du matériel. - Respecter les consignes de sécurité sur la route et sur les chantiers. Compétences requises : - Maîtrise de la conduite poids lourds et de la grue auxiliaire (CACES R490). - Connaissance des règles de sécurité liées au levage et au transport. - Bonne coordination et vigilance. Qualités et aptitudes : - Bonne condition physique et force physique (capacité à manipuler des charges et à travailler en extérieur). - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et respect des consignes. - Ponctualité et sérieux. Formations exigées : - Permis BE.
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. OFFRE D'EMBAUCHE - Séjour Ski & Montagne Saint-Lary Soulan - Du 23 février 2026 au 27 février 2026 Dans le cadre d'un séjour ski et montagne organisé à Saint-Lary Soulan, nous recherchons 3 animateurs et animatrices motivé(e)s et expérimenté(e)s pour encadrer un groupe de jeunes âgés de 7 à 11ans durant la période du 23 au 27 février 2026 (2 postes pour le séjour Ski et 1 poste pour le séjour Montagne). Le départ se fera en bus depuis Gragnague. Une journée de réunion rémunérée aura lieu en janvier 2026 (date communiquée ultérieurement) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour Si tu souhaites nous rejoindre dans cette aventure, n'hésite pas à postuler (CV + Lettre de motivation). Missions de l'animateur-trice - Séjour Ski & Montagne 1. Pendant les activités ski et montagne -Encadrer les enfants sur les pistes en veillant à leur sécurité à tout moment. -Accompagner les groupes selon leur niveau de ski et adapter l'allure, le parcours et les consignes. -Assurer la gestion du matériel (vérification des équipements, ajustement, rangement). -Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité en montagne : comportement sur les pistes, signalisations, météo, risques. -Gérer les déplacements sur le domaine skiable (remontées mécaniques, regroupements, pauses). -Favoriser la progression technique des participants, encourager et rassurer. -Adapter l'activité en fonction des conditions climatiques et des consignes des professionnels de la station. 2. Pendant les temps de vie quotidienne -Chambres -Organiser l'installation des enfants à leur arrivée. -Garantir un cadre calme, propre et sécurisé dans les espaces de sommeil. -Vérifier le respect des règles (rangement, temps de repos). -Gérer les temps de lever et de coucher dans le respect du rythme du séjour. -Restauration -Encadrer les trajets et l'installation au restaurant ou au self. -Veiller au bon déroulement des repas, au respect des consignes et des besoins alimentaires. -Encourager une ambiance conviviale, respectueuse et calme. -Veillées -Proposer, préparer et animer des veillées variées et adaptées au groupe. -Encourager la participation, la coopération et la créativité des enfants. -Garantir la sécurité et la cohésion du groupe durant ces temps collectifs. -Temps libres -Assurer une présence active et bienveillante. -Proposer des activités courtes ou des espaces de détente adaptés. -Prévenir les comportements à risque et gérer les éventuels conflits. -Accompagner les jeunes dans leurs initiatives tout en maintenant un cadre sécurisant. 3. Rôle général de l'animateur durant le séjour -Contribuer au bon climat éducatif du séjour (respect, écoute, solidarité). -Faire respecter les règles de vie et les horaires. -Communiquer avec l'équipe pour assurer une cohérence éducative. -Assurer une vigilance constante : sécurité physique, affective et morale des enfants. -Participer aux réunions d'équipe et aux bilans quotidiens. -Représenter l'organisateur du séjour avec professionnalisme. Profil recherché : -BAFA complet obligatoire -Bon niveau en ski indispensable (uniquement pour le séjour ski) -Connaissance du milieu montagnard (sécurité, conditions climatiques, règles de base) -Sens des responsabilités, dynamisme et capacité à travailler en équipe -Expérience en séjour de vacances appréciée
Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Réception et orientation des patients, - Accueil des patients dans les meilleures conditions, - Réception des appels téléphoniques, - Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients, - Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste, alors rejoignez nous. Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Rémunération : Salaire de base 1 889 € par mois brut + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%) Parking gratuit + Accès au self de la clinique (tarif préférentiel)
Les Halles Créatives recrute un(e) serveur / Serveuse Tu aimes l'ambiance salon de thé autant que la créativité ? Tu es dynamique, souriant(e) et tu adores échanger avec les clients ? Alors rejoins notre équipe ! Ta mission (si tu l'acceptes) : Accueillir et conseiller les clients avec bonne humeur Prendre les commandes avec un sourire éclatant Préparer de délicieux cafés et boissons gourmandes Assurer le service avec efficacité et convivialité Lancer les ateliers créatifs et guider les participants Débarrasser et préparer les tables pour les prochains gourmands créatifs Entretenir les espaces et gérer les stocks Quand ? Du mercredi au dimanche inclus (à adapter). Où ? Les Halles Créatives à Launaguet, un lieu salon de thé unique thématisé Loisirs Créatifs ! Tu es motivé(e) et prêt(e) à apporter ta touche perso à notre équipe ? Envoie-nous ta candidature et viens ajouter une belle dose de créativité (et de mousse de lait) à notre aventure !
Vos missions: Le Préparateur en pharmacie, en collaboration étroite avec le pharmacien, assure la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Prépare et délivre les médicaments sous la supervision d'un pharmacien Conseille et informe les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gère les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires Assure le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Participe à la réalisation des préparations magistrales et officinales Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail Essentiellement du comptoir Vous travaillez tous les lundis et un samedi sur 2
Ton agence spécialisée dans les métiers du BTP et ses consultants experts recrutent pour ARPELEC 31, entreprise d'électricité reconnue (courants forts & faibles), un(e) : SECRÉTAIRE DE DIRECTION H/F - Secteur Bâtiment (BTP) Garidech (31380) Intérim dans un premier temps - Temps plein Rémunération selon profil et expérience Prise de poste rapide Tes missions : Gestion administrative - Rédaction et mise en forme de documents, courriers, comptes rendus - Suivi des dossiers administratifs et techniques - Classement / archivage (numérique & papier) - Préparation et suivi des réunions de direction Assistance à la Direction - Gestion de l'agenda et organisation des déplacements - Planification des réunions et rendez-vous - Interface entre la Direction, les équipes, les clients et les partenaires - Préparation des dossiers stratégiques Spécificités liées au BTP - Gestion administrative des chantiers (DOE, PPSPS, dossiers d'ouverture.) - Suivi des contrats fournisseurs et sous-traitants - Vérification et suivi administratif des interventions, appels d'offres et marchés publics - Aide à la préparation des réponses aux appels d'offres Gestion financière & administrative - Suivi des factures, devis, contrats, tableaux de bord - Lien avec le service comptabilité - Mise à jour des indicateurs administratifs Ton profil : Compétences techniques - Expérience confirmée en secrétariat de direction (idéalement dans le BTP) - Très bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) - Bonne connaissance des procédures administratives BTP - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Qualités personnelles - Rigueur, organisation, autonomie - Réactivité, sens des priorités - Expression écrite et orale irréprochable - Discrétion et sens de la confidentialité - Aisance relationnelle Formation - Bac+2 minimum : BTS SAM, Gestion PME, Assistant(e) Technique du Bâtiment, ou équivalent - Une expérience dans le secteur du BTP est fortement appréciée Pour postuler : Envoie ton CV + une lettre de motivation à : toulouse@trimeris.fr Rejoins ARPELEC 31 ! Une entreprise à taille humaine, dynamique, spécialisée en installations électriques courants forts & faibles, où tu pourras t'épanouir et contribuer à son développement.
TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître vous pouvez vous rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence. Vos avantages en travaillant avec TRIMERIS : - Compte épargne temps - Venez avec vos copains (ines)- parrainage à 100€* - Formation sécurité et/ ou professionnelle - Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire - Accompagnement personnalisé par nos consultants - FASTT
Entreprise de vente à distance d'accessoires pour campings cars recrute en CDI son futur préparateur de commande (h/f) : Vos missions sont : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité du matériel - Entreposer et porter des charges de 20 Kg maximum - Préparer les colis destinés à l'expédition - Savoir travailler en équipe, Horaires de travail: 08h00/12h00 - 13h30/17h ***Le CACES 1 serait un plus*** Salaire selon expérience
A2BK entreprise de propreté recherche dans le cadre de son développement un agent de service polyvalent spécialisé en Travaux Spécifiques. Vous serez en charge d'assurer au sein d'une équipe de réaliser des prestations de Nettoyages Spécifiques: remise en état de fin de chantier, vitrerie (remise en état et entretien), travaux à la nacelle de nettoyage de vitres, bardages, entretien et rénovations de sols, décapages, rénovation de parquet, marbre etc... Vous maîtrisez les caractéristiques des produits à utiliser selon la nature des supports. Vous maîtrisez les modes opératoires pour les nettoyages manuels et mécanisés. (monobrosse, auto laveuse, etc...) Vous appréciez le travail en équipe, vous n'aimez pas la routine, vous recherchez un poste ou les environnements de travail et les taches varient. Vous êtes minutieux, à l'écoute, organisé et avez un sens du service client ! Vous avez de préférence une première expérience dans le secteur de la propreté et recherchez un poste en CDI à temps plein. Débutants, nous étudions votre candidature ! Salaire à négocier selon expérience. Permis B très apprécié, véhicule de service mis à disposition le cas échéant. primes conventionnelles et Mutuelle
Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque - Toulouse - Côte d'Azur - Haute-Savoie - et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur : - Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients - Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux - Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature - Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Votre profil - Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B - Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite - Esprit d'organisation, autonomie et rigueur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Rejoignez une aventure ambitieuse et humaine, où votre énergie et votre engagement feront toute la différence.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. CDD sans terme précis à compter du 05/01/2026 Lieu de travail : Espace Jeunesse - 5 rue de l'Ancien Presbytère, Montastruc la Conseillère Horaires de travail : Du mardi au samedi, temps plein selon planning annuel Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 (soit 15,30 € bruts par heure) Missions : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. - Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site - Assure le recrutement des animateurs. - Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). - Identifie et fait remonter les besoins en formation. - Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires - Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.). - Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué. - Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS). - Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics). - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés. - Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel. - Assure la gestion des stocks. - Est responsable des achats. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent avec CC direction ACM - Connaissance approfondi des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques de gestion d'équipe - Capacité à élaborer et gérer un budget - Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement - Capacité à gérer un conflit - Rigueur - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. - Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre aventure artisanale. Depuis notre reprise il y a quelques mois, nous redéfinissons les codes de la boulangerie traditionnelle en alliant savoir-faire, qualité et audace. VOTRE MISSION : - Accueillir les clients avec professionnalisme, sourire et bienveillance - Conseiller et vendre nos produits artisanaux (pain, viennoiseries, pâtisseries, snacking.) - Mettre en valeur les produits en vitrine et en boutique - Encaisser, gérer les stocks de vente, veiller à la propreté de l'espace de travail - Participer à la vie de l'équipe et au dynamisme du commerce PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en vente (boulangerie, commerce de bouche ou restauration souhaitée) - Excellente présentation et sens du service client - Réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et volontaire - Aime le travail en équipe et les journées rythmées - Repos le mercredi et le dimanche CONDITIONS : - Contrat : CDI - 35h/semaine - Horaires variables selon planning (matin ou après-midi) - Salaire : selon profil et expérience - Formation interne assurée sur nos produits et nos valeurs POUR POSTULER : Envoyez votre CV (et lettre de motivation si vous le souhaitez) : Ou directement en boutique à : 2123 route départementale 888, 31380 Montastruc-la-Conseillère
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
ASAP Intérim recherche urgemment pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) de Car (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour - Mission intérim : de 4 mois en vue d'embauche - Durée de travail : 35H/semaine - Salaire : 13,0460€/heure Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
** Ce contrat s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** Notre entreprise partenaire dans le secteur de la grande distribution alimentaire recherche son/sa futur(e) Employé(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage pour obtenir un Titre professionnel de niveau III (CAP) au sein de notre organisme de formation Paedagogia. Vos principales missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Profil recherché : Débutant Modalités : 1 jour de formation par semaine 4 jours en entreprise Lieu : Gragnague
Spironello Espaces Verts, paysagiste depuis plus de 26 ans sur Montauban et Toulouse, recherche plusieurs profils pour compléter ses équipes terrain. Pourquoi rejoindre Spironello Espaces Verts ? Rejoindre Spironello Espaces Verts, c'est intégrer une entreprise à taille humaine et à dimension familiale, forte de 26 ans d'expertise dans la création d'extérieurs et l'entretien de jardins. Nous accompagnons au quotidien particuliers, professionnels et collectivités, avec la volonté d'offrir des prestations de qualité et adaptées à chaque projet. Présents à la fois sur Campsas (82370) et Mondouzil (31850), nous intervenons sur un large secteur autour de Toulouse et Montauban. Nous recherchons notre nouveau/nouvelle ouvrier/ouvrière spécialisé.e en entretien en CDI pour nos équipes d'entretien sur notre site de Mondouzil (31850). Rôle et missions : - Exécute les missions que lui donne son chef d'équipe : taille, tonte, désherbage, nettoyage terrasse, ramassage et/ou broyage déchets verts etc.) - Assiste le chef d'équipe : relais pour les approvisionnements, relation client, saisie des heures chantier - Assiste le chef d'équipe dans la gestion de l'outillage et de son entretien - Veille à l'application et au respect des consignes de sécurité Profil : - Ouvrier paysagiste en entretien d'espaces verts - Expérience dans les travaux paysagers (entretien) - Permis B exigé (+ permis EB si possible) Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (39h/semaine) + RTT (travail du lundi au vendredi) - Une rémunération attractive selon expérience, avec primes annuelles, primes d'intéressement, panier repas et vêtements de travail fournis - Un jour férié supplémentaire - Equipe dynamique Nous recherchons une personne dès que possible !
Vous travaillerez dans une entreprise du paysage implantée depuis plus de 20 ans. Nous réalisons tous les travaux de création et d'entretien de jardin. Vous rejoindrez notre équipe de presque 30 collaborateurs
GiFi est une entreprise française leader dans la distribution d'articles à petits prix pour la maison, la décoration, et le quotidien. Avec plus de 40 ans d'expérience et un réseau de plus de 500 magasins en France, GiFi continue de croître en offrant des produits innovants et accessibles à tous. En tant qu'employé(e) libre service chez GiFi à Rouffiac-Tolosan, vous serez un maillon essentiel de notre équipe. Votre rôle principal sera d'assurer la mise en rayon des produits et de veiller à ce que le magasin soit accueillant et bien approvisionné pour nos clients. Vos principales missions : - Réceptionner, déballer et vérifier les marchandises - Assurer la mise en rayon des produits selon les consignes données - Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons - Informer et orienter les clients dans le magasin - Participer aux inventaires et au rangement des stocks - Contribuer à la mise en place des opérations commerciales et des promotions - Encaissement clients Profil recherché : - 1 an d'expérience exigée - Dynamisme, sens de l'organisation et rigueur - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Sens du service et bon relationnel client - Disponibilité et flexibilité horaires (travail le week-end et jours fériés) Nous offrons : - Un contrat à durée déterminé (CDD) jusqu'au 28 février 2026 - Un temps de travail de 35 heures par semaine - Une formation interne pour vous familiariser avec nos méthodes et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et dynamique - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Au sein d'une boulangerie/ pâtisserie/ traiteur , vous êtes chargé(e) de le mise en place du rayon ainsi que du réassort, de l'accueil de la vente et de l'encaissement. Vous entretenez votre espace de travail. Vous êtes amené(e) ponctuellement à réaliser la gestion de la partie Snaking et de la confection des produits. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 1 jours de repos par semaine avec un planning en roulement. planning à fixer avec l'employeur par rapport aux jours de la semaine. Amplitude horaire 5h45-20h20 (matin ou après-midi) Heures supplémentaires effectuées régulièrement Vous possédez un bon sens relationnel, êtes ponctuel(le) et polyvalent(e).
Au sein d'un service de 3 personnes, vous êtes le coordinateur central des commandes clients et l'interface clé entre les services internes (Production, Logistique, Finance) et les clients internationaux. Vos missions principales : -Gestion des Commandes : De la réception à la livraison, incluant la confirmation des délais et le suivi des factures + mise à jour fichier client. échange en anglais niveau B2 minimum. -Traitement des offres commerciales (cotations, offres de prix.) en lien avec les commerciaux -Logistique Internationale : Maîtrise des Incoterms et des règles de transport (gestion douanière). -Résolution des Litiges : Traitement des non-conformités et retours clients en coordination avec les équipes Qualité. -Outils Avancés : Utilisation quotidienne de SAP (ou ERP équivalent) et de plateformes clients. Les Avantages -Contrat : CDI, 39 heures (avec 23 JRTT par an). -salaire : 30-33ke -Télétravail : Accord en place permettant 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire à terme. -Mobilité : Déplacements réguliers entre les deux sites du client (castelnau d'estretefonds et secteur balma de Toulouse). -Atmosphère de travail stimulante et bienveillante.rediger Atmosphère de travail stimulante et bienveillante.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
une du Nord Toulousain de 9 341 habitants, Launaguet, membre de Toulouse Métropole, est une commune en plein essor, bénéficiant d'un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d'équipements et de services de qualité. Sous l'autorité du responsable ALAE élémentaire (composé de 12 classes), l'agent sera chargé(e) d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants et d'encadrer et d'accompagner l'équipe d'animation en collaboration avec le responsable de la structure. Il assurera le remplacement fonctionnel du responsable en cas d'absence de ce dernier. Il sera sur le terrain pour accompagner, conseiller et former les animateurs. MISSIONS - Mise en oeuvre du projet éducatif de la ville et application du projet pédagogique - Pilotage des projets d'activités - Veiller à l'application des dispositifs et de la réglementation Jeunesse et Sports - Respecter le rythme et les besoins de l'enfant - Orienter, informer, accompagner les familles - Signaler les situations à risque - Gérer les plannings d'activités de l'équipe - Assurer les conditions matérielles et techniques des projets - Manager les animateurs - Accompagner les stagiaires ou les apprentis - Coopérer avec le responsable ALAE élémentaire - Collaborer avec le personnel enseignant, avec les autres services municipaux et les partenaires PROFIL SOUHAITE - Aptitudes au management et à la gestion d'équipe - Qualités relationnelles, accueil du public - Esprit d'initiative - Disponibilité - Forte capacité au travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique notamment Word et Excel OFFRE D'EMPLOI 31140 LAUNAGUET - TÈL. 05 61 74 42 34 www.mairie-launaguet.fr RÉPUBLIQUE FRANÇAISE - DÉPARTEMENT DE LA HAUTE- GARONNE Diplômes souhaités : BPJEPS et/ou BAFD (ou équivalent) Expérience exigée sur poste similaire INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Travail en bureau et sur la structure d'accueil - Poste à temps complet, susceptible d'évoluer en poste permanent pour un recrutement titulaire - Horaires de travail annualisés, sur des journées complètes, horaires irréguliers avec amplitude variable (entre 7h30 et 18h30) en fonction des obligations du service public - Pics d'activité liés à la promotion des établissements ou services - Rémunération sur la base de la grille
Nous recherchons un profil de serveur(se) afin de renforcer notre équipe. Restaurant traditionnel/bistrot réputé à Saint-Jean. Expérience exigée de deux ans minimum sur même type de poste. Le salaire et le planning est à définir avec le nouveau gérant du restaurant.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de communication de proximité (H/F) Pour cela, tu seras amené(e) à : -Communiquer et promouvoir le lancement du magasin, -Expliquer le concept auprès des passants, -Distribuer des prospectus avec des réductions, -Démarcher les entreprises voisines, -Véhiculer et valoriser la qualité de nos produits. Des déplacements sont à prévoir sur l'agglomération toulousaine avec votre véhicule personnel. (Déplacements défrayés) Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà de ton CV, c'est ta personnalité, ton audace et ta motivation qui feront la différence ! Si tu es dynamique et curieux(se), que tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton autonomie, cette opportunité est faite pour toi ! Horaires: Lundi au vendredi : 10h 14h - 17h00 20h00 Poste en 30H semaine.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Employé de magasin polyvalent (H/F). -Accueillir les consommateurs et expliquer notre concept de vente -Guider et conseiller les clients dans leurs achats -Faire déguster nos produits aux consommateurs -Communiquer sur les offres du moment (lancement, promotion, etc.) -Assurer le réapprovisionnement des stocks et le maintien du facing -Effectuer le nettoyage complet de la boutique -Résoudre les éventuels problèmes techniques liés aux équipements technologiques de la boutique -Travailler en autonomie tout en restant réactif(ve) face aux imprévus -Agir avec rigueur pour garantir la qualité du service -Faire preuve de vigilance dans toutes les situations -Assumer ses responsabilités avec sérieux et engagement -Observer avec attention son environnement -Lundi au vendredi : 9h30 14h30 - 18h 20h (Amplitude à prévoir : 8h 21h avec coupure)
Prise de poste : début février 2026 Tu as le sens du commerce, l'envie de construire des relations solides, et l'énergie pour développer un portefeuille client ? Tu cherches un poste dans lequel on te fait confiance, où tu peux proposer, négocier, fidéliser. et voir concrètement l'impact de ton travail ? Alors, tu pourrais bien trouver ta place chez nous. Ce que tu feras au quotidien : Développement & relationnel - Prospecter les entreprises de la région et identifier leurs besoins réels - Négocier nos offres d'intérim / recrutement avec transparence - Entretenir et fidéliser des relations commerciales suivies - Construire des stratégies de développement pour atteindre les objectifs - Analyser le marché pour repérer les opportunités - Collaborer de près avec la chargée de recrutement pour garantir un service fluide et qualitatif Gestion & organisation - Monter les dossiers clients et tenir la base de données à jour - Vérifier la solvabilité des prospects et clients - Suivi structuré et réactif des demandes, missions et situations clients Le profil que l'on recherche : - Une première expérience en agence d'emploi serait un énorme plus (tu connais déjà les urgences, le rythme, la relation tripartite. c'est précieux !) - Une expérience réussie en vente de services ou solutions - Aisance relationnelle, curiosité, capacité à convaincre - Force de proposition, autonomie, orientation résultats - Envie de rejoindre une agence avec un vrai esprit humain et accessible Les conditions : - Poste basé à L'Union avec déplacements quotidiens - Voiture de fonction + téléphone + ordinateur - Rémunération : 1900 à 2300 € brut selon profil + commissions - du lundi au vendredi Si tu veux évoluer dans une équipe dynamique, sincère et qui aime travailler sérieusement sans se prendre trop au sérieux. Nous avons hâte de te rencontrer.
Contrat de remplacement temps plein - Possibilité de Contrat saisonnier. En tant qu'employé(e) Hôte de caisse et employée polyvalent, vous interviendrez sur plusieurs pôles : CAISSE : Accueillir et encaisser les clients avec courtoisie, Gérer les ouvertures et fermetures de caisse, Assurer un espace caisse propre et accueillant. Manutention : Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits, Mettre en rayon les articles et veiller à la bonne présentation des produits, Participer à l'entretien général du magasin (propreté, rangement, sécurité). Aide aux rayons extérieur et magasin expérience hôte de caisse requise, connaissace des végétaux serait un plus 35 heures par semaine travail 1 dimanche sur 2 et certains jours fériés
Nous recherchons un Alternant Commercial Gestionnaire d'Assurance (H/F) 2ème année de BTS, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales missions seront : - Conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs contrats d'assurance. - Prospecter et développer un portefeuille clients. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi des dossiers et des sinistres. - Participer à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché : - 1ère année de BTS Assurance validée - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des objectifs commerciaux. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de clientèle. Qualités requises : - Dynamisme et rigueur. - Sens du service client. - Organisation et autonomie.
Nous recherchons un Commercial Gestionnaire d'Assurance (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales missions seront : - Conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs contrats d'assurance. - Prospecter et développer un portefeuille clients. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi des dossiers et des sinistres. - Participer à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché : - BTS Assurance exigé - Expérience dans le secteur de l'assurance 3 ans minimum - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des objectifs commerciaux. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de clientèle. Qualités requises : - Dynamisme et rigueur. - Sens du service client. - Organisation et autonomie.
Ce poste, basé à proximité de Toulouse Nord est à pourvoir dans le cadre d'une mission longue durée. Vous réalisez des études à partir de dossiers techniques et vous vous assurez de leur conformité par rapport aux règles en vigueur (CCTP, préconisations des assureurs et des clients). Vous établissez des relevés sur site en vue de la réalisation des plans, vous réalisez également des plans techniques. Vous optimisez les solutions techniques vendues, en coordination avec le projeteur, le chargé d'affaires et la Direction Technique. Vous réalisez des plans et des schémas d'affichage et faîtes les calculs hydrauliques.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
missions: produire et distribuer des légumes fléchés cuisine centrale en coordination avec le service de la restauration municipale et les associations d'aide alimentaire ; programmer et piloter les travaux de mise en culture maraichère; participer à des actions de sensibilisation et d' éducation alimentaire à l'agriculture durable. activités: Programmer et piloter les travaux de mise en culture maraîchère biologique dans le respect du cahier des charges de l'agriculture biologique; participer à l'évolution du projet; maîtriser un planning de culture respectant la saisonnalité en lien avec le service de la cuisine centrale; programmer la gestion et les besoins matériels; produire et distribuer des légumes en coordination avec le service de restauration scolaire; entretenir et réparer le matériel agricole; entretenir les espaces verts et naturels du site de production dans le respect de sa qualité écologique et paysagère; maîtriser la gestion administrative et financière de l'exploitation agricole; être garant des normes réglementaires et du suivi de certification relatif aux cultures biologiques; favoriser la communication du projet et sa sensibilisation auprès de la population; favoriser l'organisation des visites pédagogiques sur le maraichage notamment avec les publics scolaires; faciliter l'accueil des groupes autour des thèmes de la production, de l'alimentation et du compostage. Travail sous serre ou en extérieur; suivi continuel des conditions météo ;rythme de travail adapté aux contraintes agronomiques ;déplacements fréquents sur le territoire de la commune entre le lieu d'exploitation et la cuisine centrale; esprit d'équipe entre services avec renfort durant les périodes de forte activité. Temps complet annualisé. Travail possible les week-end et jours fériés. horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service. Horaires assujettis aux périodes de plantation, de travail du sol et de récolte.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Comment vos compétences de coffreur bancheur (F/H) peuvent-elles transformer notre prochain grand projet? Explorez des opportunités passionnantes en participant activement à la construction et à l'assemblage de structures en béton sur des projets variés. - Réalisez le montage et l'assemblage des coffrages pour couler le béton efficacement - Effectuez la pose de dallage et de bilame avec précision et soin - Contribuez à la mise en place des armatures métalliques pour renforcer les structures en collaboration avec l'équipe de chantier Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon profil Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien SAV d'intervention (H/F) Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) d'intervention / SAV H/F CDI - Basé(e) à Rouffiac-Tolosan (31) Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous rejoignez une équipe à taille humaine (9 personnes) et intervenez sur une partie du Sud-Ouest auprès d'une clientèle industrielle. Vos missions sont variées et concrètes : -Mettre en route les installations chez les clients (électrique et mécanique), -Superviser les opérations de montage sur site, -Assurer l'interface technique avec les clients, -Rédiger les rapports d'intervention, -Réaliser les contrôles préventifs et les contrats de maintenance, -Intervenir en SAV pour diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements, -Lever les réserves en lien avec les équipes internes et les clients, -Respecter les processus qualité dans une logique d'amélioration continue. Des déplacements réguliers avec découchages sont à prévoir. Issu(e) d'une formation Bac2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement technique, idéalement en SAV. Vous disposez de compétences techniques confirmées en mécanique, électricité et automatisme, et vous appréciez les interventions sur site ainsi que la relation client. Une connaissance en dépoussiérage et ventilation spécifique serait un plus. Votre sens du service, votre autonomie et votre rigueur feront la différence. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où les valeurs de respect, de proximité et d'engagement sont au cœur du quotidien ? Ce poste est fait pour vous. Un accompagnement à la prise de poste est prévu pour faciliter votre intégration.
RAPAS & FILLES recrute un(e) mécanicien(ne) véhicules super-lourds. Le poste consiste en la réparation et l'entretien des véhicules de type porteur, semi remorques, remorques plateaux, remorques bâchées, remorques porte-engins. L'atelier se situe à Montberon 31.
Nous recherchons un carrossier pour rejoindre notre équipe dynamique. Principales missions : - Réaliser les travaux de carrosserie : réparation, remplacement et montage des pièces. - Effectuer les travaux de peinture. - Assurer la préparation des surfaces (mastiquer et poncer). - Intervenir sur les véhicules légers et utilitaires. - Respecter les règles de sécurité. Profil recherché : - Débutants acceptés avec formation en carrosserie. - Connaissance des techniques de réparation de la tôle. - Sens du détail et de la qualité. - Capacité à travailler en équipe. - Bonnes compétences manuelles. Formation : Vous devez avoir suivi une formation en carrosserie. Les stages et apprentissages en carrosserie sont un plus. Le salaire est à négocier avec l'employeur selon profil.
Un de nos clients recherche un ALTER EGO, et si c'était vous ? Nous recherchons pour un de nos clients un commercial en sécurité électronique (H/F) pour un contrat en CDI sur Toulouse. Votre mission: Rattaché au Responsable Commercial, vous serez en charge de développer notre portefeuille client sur votre secteur géographique. Vos responsabilités : Prospecter de nouveaux clients Identifier les besoins en sécurité et proposer des solutions adaptées Élaborer les offres commerciales et assurer le suivi des devis Négocier et conclure les ventes Fidéliser et développer la relation client sur le long terme Collaborer avec les équipes techniques pour assurer une prestation de qualité
Envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où la confiance et l'excellence sont au cœur des valeurs ? Notre client, spécialiste reconnu dans le secteur du BTP tout proche de Toulouse, s'engage depuis plus de 25 ans pour le bien-être de ses collaborateurs et la réussite de projets ambitieux. Vous cherchez un environnement où vos compétences en gestion de la paie seront réellement valorisées ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Assurer l'ensemble du processus de paie : collecte et contrôle des éléments variables, préparation et édition des bulletins (260 bulletins). Garantir l'exactitude ainsi que la conformité des déclarations sociales obligatoires. Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, soldes de tout compte). Assurer le suivi des absences, congés et dossiers maladie, et réaliser un reporting mensuel auprès de la direction. Conseiller et accompagner opérationnels et salariés sur toutes les questions relatives à la paie. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum, vous justifiez de 6 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement la législation sociale et la gestion de la paie sur SAGE, idéalement dans le secteur du BTP. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler dans un esprit d'équipe et de service. Vous avez à cœur la confidentialité et la fiabilité des données traitées. Ce que notre client vous propose : Un CDI 39 heures au sein d'une entreprise bienveillante valorisant la progression et l'épanouissement de chacun. Une rémunération attractive de 32 000 € à 35 000 € sur 13 mois, ticket restaurant 12,45 euros (60%), mutuelle famille Une ambiance conviviale alliant professionnalisme et esprit d'équipe. 1 jour de RTT / semaine Un parcours d'intégration soigné et des possibilités de formation continue. Un engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion. Votre talent mérite le meilleur : ici, chaque collaborateur est invité à grandir et participer à la réussite collective ! Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière près de Toulouse ? Postulez sans plus attendre ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Repar'Stores, premier réseau national de franchisés avec plus de 14 ans d'expérience recherche pour sa franchise de Toulouse nord basée sur la commune de Pechbonnieu recherche un conseiller clientèle (H/F). Rattaché au gérant de l'entreprise vous travaillez au sein du pole planning et vous avez pour missions de traiter les appels entrants et la demande de nos clients sur les principales qualifications suivantes : les demandes de RDV devis et la planification, les demandes de RDV d'intervention en SAV, les demandes de validation de RDV et les planifications d'interventions. Vous traitez également les demandes par mail des clients sur les mêmes thématiques que les appels et vous assurez la réception et le rangement des commandes nécessaires aux interventions de nos techniciens. Une période de formation de 1 mois sera réalisée. Ce poste est à pourvoir dès que possible. CDI 27h Une première expérience dans la vente ou relation clientèle est exigée. Avantages : Travail : possibilité de travail sur 3 jours ou 4 jours Tickets restaurants 10€ dont 50% pris en charge par l'entreprise - Mutuelle - Prime d'intéressement - primes sur objectifs
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État, à la recherche d'un poste enrichissant et humain ? Rejoignez une équipe bienveillante dédiée à la prise en charge de ma fille Annaé, polyhandicapée de 8 ans à son domicile à Saint-Jean (banlieue nord de Toulouse). Ce poste offre une stabilité professionnelle, une opportunité de participer à un projet unique et de contribuer au bien-être d'une enfant dans un environnement chaleureux. Je recherche actuellement une 3ème personne afin de compléter une équipe de 2 professionnels qui travaillent à domicile à temps plein et contribuer activement à son projet de vie et de rééducation. Notre objectif collectif est de développer au maximum son potentiel et d'en faire une petite fille épanouie et heureuse. Née prématurément, elle est atteinte d'une encéphalopathie anoxo-ischémique ayant causé de séquelles sévères. Gardée à 100 % à domicile depuis sa naissance, Annaé est entourée d'une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, orthophonistes, orthoptistes, ergo, éducatrice spécialisée, ostéo, équithérapeute, musicothérapeute). Ce cadre chaleureux et professionnel a permis à Annaé de réaliser de nombreux progrès. Malgré ces avancées, Annaé reste dépendante pour les gestes du quotidien : elle ne peut se retourner seule, se tenir assise ni parler. Elle est alimentée par gastrostomie et nécessite des soins constants. Le domicile est très bien équipé pour assurer une bonne prise en charge d'Annaé : saturomètre, machines d'aspiration, pompe d'alimentation, bouteilles d'oxygène et concentrateur d'oxygène, percussionaire, tables à langer adaptée à la taille d'Annaé, table façon Bobath, poussette médicalisée, motilo, chaise confort, chaise assis-tailleur, verticalisateur, lit médicalisé, lève-personne, transat de bain, chaise de bain, plaque vibrante, voiture TPMR. Au niveau de la communication : elle est non-verbale, mais a une très bonne compréhension. Elle cligne des yeux pour dire Oui/Non. Et nous utilisons en complément un outil avec des pictogrammes (PODD). Nous avons le projet d'acquérir une tablette avec commande oculaire en 2026. - Contrat : CDI à temps plein (35 heures par semaine) - Pas de travail le dimanche - Les jours fériés sont non travaillés, mais payés - 5 semaines de congés payés
Spironello Espaces Verts, paysagiste depuis plus de 26 ans sur Montauban et Toulouse, recherche plusieurs profils pour compléter ses équipes terrain. Pourquoi rejoindre Spironello Espaces Verts ? Rejoindre Spironello Espaces Verts, c'est intégrer une entreprise à taille humaine et à dimension familiale, forte de 26 ans d'expertise dans la création d'extérieurs et l'entretien de jardins. Nous accompagnons au quotidien particuliers, professionnels et collectivités, avec la volonté d'offrir des prestations de qualité et adaptées à chaque projet. Présents à la fois sur Campsas (82370) et Mondouzil (31850), nous intervenons sur un large secteur autour de Toulouse et Montauban. Nous recherchons notre nouveau/nouvelle ouvrier/ouvrière paysagiste création en CDI pour nos équipes d'aménagement paysager sur notre site de Mondouzil (31850). Missions : Dans le cadre de la création d'une nouvelle activité sur le secteur de Toulouse, tu participeras à la réalisation des chantiers de tes clients. - Exécuter les missions données par le chef d'équipe pour tous les travaux relatifs à la création paysagère (pose clôture, terrasse, engazonnement, maçonnerie, pose pavés...) - Assister le chef d'équipe : relai au niveau des approvisionnements, de la relation avec le client, de la saisie des heures chantier - Assister le chef d'équipe dans la gestion de l'outillage - Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité - Etre attentif et respectueux vis-à-vis du client Profil : Expérience exigée Tu es passionné(e) par le secteur du paysage et l'aménagement d'espaces paysagés. Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (39h/semaine) + RTT (travail du lundi au vendredi) - Une rémunération attractive selon expérience (1900€ à 2200€ brut mensuel), avec primes annuelles, primes d'intéressement, panier repas et vêtements de travail fournis - Un jour férié supplémentaire - Equipe dynamique Nous recherchons une personne dès que possible ! Envoi des candidatures par mail à l'adresse contact@spironello.fr
Sous l'autorité de la Directrice de l'Accueil Collectif de Launaguet, vous aurez des missions d'infirmier 10 heures 30/semaine en Accueil collectif et 7 heures/semaine en Accueil Familial. Il/Elle devra assurer la sécurité, la santé et le bien-être des enfants accueillis, garantir la mise en œuvre des protocoles sanitaires et d'hygiène, soutenir et former les professionnels sur les pratiques d'accueil et de prévention et contribuer à la qualité globale de l'accueil au sein de chaque structure en lien avec la Référente Santé et Accueil Inclusif. MISSIONS Crèche collective : Santé et suivi médical des enfants : - Observation quotidienne de l'état de santé des enfants accueillis. - Réalisation des soins courants et gestes d'urgence. - Gestion des traitements médicaux (ordonnances, PAI). - Suivi des vaccinations et vérification des dossiers médicaux. Hygiène et sécurité : - Contrôle quotidien de l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de désinfection. - Vérification de la conformité des procédures en lien avec la cuisine, les changes et l'entretien. - Participation à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles sanitaires (HACCP, Plan de maîtrise sanitaire) Accompagnement des équipes : - Formation pratique sur les gestes d'hygiène, la prévention des infections et la manipulation des produits d'entretien. - Soutien technique pour l'accueil d'enfants à besoins spécifiques. - Sensibilisation à la prévention des risques professionnels (en lien avec la chargée de prévention) Lien avec les familles et partenaires médicaux : - Information et accompagnement des familles sur la santé, les soins et la prévention. - Contact régulier avec les professionnels de santé extérieurs (médecins, PMI). Rôle dans l'organisation : - Participation aux réunions d'équipe et à la réflexion sur la qualité d'accueil. Crèche familiale, en étroite collaboration avec la Direction : Santé et prévention auprès des assistants maternels : - Suivi de la santé et du développement des enfants accueillis au domicile. - Conseils sur les conditions d'hygiène, de sécurité et d'aménagement des espaces d'accueil en lien avec les EJE - Aide à la mise en place des PAI en lien avec les familles et les professionnels de santé. Hygiène et sécurité : - Vérification régulière des protocoles d'entretien, de stockage des produits et de sécurité domestique. - Appui technique pour la prévention des accidents domestiques. - Mise à jour des protocoles adaptés à l'accueil familial. Accompagnement professionnel : - Formation et soutien aux assistantes maternelles sur les pratiques d'hygiène, préparation des repas, l'équilibre alimentaire. - Accompagnement et soutien sur la prévention des risques (avec la chargée de prévention) - Participation aux réunions d'équipe pour partager les observations de terrain. - Appui technique lors de l'intégration de nouveaux enfants. Lien avec les familles et la direction : - Communication régulière avec les parents sur les besoins spécifiques de l'enfant. - Transmission des informations médicales et observations pertinentes à la direction de la crèche familiale. Rôle dans le fonctionnement de la structure : - Contribution à la continuité du suivi sanitaire entre les différents modes d'accueil. PROFIL - Connaissance en matière de santé de l'enfant. - Connaissances des besoins du jeune enfant. - Sens du travail en équipe. - Sens des relations humaines (observation, écoute, communication et analyse). - Capacité à travailler en partenariat. - Respect du secret professionnel. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Horaire du poste : Temps de travail du lundi au vendredi. Horaires variables avec une amplitude entre 7h30 et 18h30. Rémunération : Rémunération statutaire. Candidature (lettre de motivation, CV, et dernière position administrative) à adresser avant le 04/01/2026
Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent polyvalent assure la maintenance courante des bâtiments communaux et participe à l'entretien général du patrimoine bâti et de la voirie. Il intervient principalement sur des travaux de réparation, d'entretien et d'aménagement, avec une technicité affirmée en électricité. Polyvalent, il participe également à la maintenance des espaces publics et à la logistique des manifestations communales. Missions : 1. Maintenance et entretien des bâtiments communaux Réaliser l'entretien courant et les réparations de premier niveau des installations électriques (diagnostic, dépannage, remplacement de matériel, mise en conformité). Effectuer les travaux de maintenance générale : plâtrerie, peinture, menuiserie, carrelage, faïence, serrurerie, petite plomberie, maçonnerie. Participer à la restauration et à la valorisation du bâti (pierre, brique foraine, béton). Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques dans le respect des règles de sécurité. 2. Interventions sur la voirie et les espaces publics Réaliser des travaux d'entretien courant de la voirie communale : réfection de trottoirs, chaussées, caniveaux, bouches et avaloirs. Contribuer à la propreté et à la maintenance du domaine public (curage, désherbage, démoussage). Participer au déneigement et à la sécurisation des voies et accès publics en période hivernale. 3. Participation aux activités logistiques et techniques du service Transporter et mettre en place le matériel nécessaire aux manifestations locales (podiums, barrières, signalétique). Participer à l'entretien saisonnier des équipements collectifs, notamment la piscine municipale. Collaborer avec l'ensemble des agents du service technique selon la planification et les priorités fixées. Profil recherché : 1. Compétences et savoir-faire techniques Maîtrise des techniques de maintenance électrique (courant fort et faible), habilitations électriques souhaitées. Bonnes connaissances en entretien des bâtiments : maçonnerie, menuiserie, peinture, plâtrerie, carrelage, petite plomberie. Lecture et compréhension de plans et schémas techniques. Connaissance des règles de sécurité applicables sur les chantiers et dans les bâtiments publics. Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à intervenir rapidement et efficacement. 2. Savoir être Polyvalence, rigueur et autonomie dans l'organisation du travail. Sens du service public et du travail en équipe. Réactivité, adaptabilité et disponibilité ponctuelle (manifestations, intempéries). Goût du travail bien fait et respect des consignes de sécurité. 3.Conditions d'exercice Poste à temps complet (35h). Interventions en intérieur et en extérieur, parfois en hauteur ou par tous temps. Port de charges et utilisation d'outils et d'engins municipaux. Permis B exigé (C apprécié). Astreintes possibles selon les besoins du service.
Restaurant L'ASADOR a L'UNION cherche pour janvier 2026 serveur/serveuse en CDI pour completer une equipe deja en place. Experience exigée et ayant le sens des responsabilités service du lundi au vendredi midi et le vendredi soir et samedi soir
Restaurant l'ASADOR
Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement dans l'aménagement paysager à proximité de Montrabé ! Ici, qualité rime avec passion et travail bien fait Notre client, acteur local incontournable dans le secteur du paysage, recherche un(e) maçon(ne) en paysage enthousiaste et motivé(e) pour renforcer son équipe sur une mission courte, dans un environnement convivial où la satisfaction client et la qualité des réalisations sont les priorités. Vos missions principales : Réaliser une allée en pierre plates chez un particulier Assurer la manutention des matériaux et du matériel en toute sécurité Veiller à la propreté et la bonne organisation du chantier Profil recherché : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou en maçonnerie paysagère Autonomie, rigueur et sens du détail Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier Déplacements professionnels à prévoir Dynamisme, esprit d'équipe et motivation pour s'investir auprès d'un acteur local Ce que notre client vous propose : Contrat d'intérim d'une semaine - prise de poste immédiate Rémunération attractive : de 12 € à 16 € / heure selon profil et expérience 35h/semaine, poste à pourvoir sur Saint Marcel Paulel ou Muret Possibilité d'évolution de mission selon activité Mission valorisante sur des chantiers variés dans une entreprise attachée à la qualité du travail et au respect de ses collaborateurs À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. Envie de contribuer à la création de beaux espaces et d'intégrer une équipe sympathique ? Postulez et devenez acteur du paysage local dès maintenant !
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Technicien de maintenance H/F pour son client dans l'aéronautique. Le Technicien de maintenance H/F effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluri technologiques (électrique, hydraulique, mécanique, automatisme, pneumatique) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vos missions : - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement ; - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement ; - Identifier les composants et les pièces défectueuses ; - Encadrer un prestataire extérieur pour des interventions de maintenance (émissions du besoin, encadrement des travaux, suivi administratif (plan de prévention, permis feu, consignation,)) ; - Réaliser des travaux d'amélioration et mettre en service de nouvelles installations ; - Réaliser des astreintes. - Participer aux réunions Total Productive Maintenance (TPM) d'amélioration ; - Effectuer la planification des maintenances préventives ; - Effectuer la planification des maintenances correctives ; - Réaliser le tutorat des nouveaux collaborateurs ; - Effectuer le suivi des commandes et leur réception ; - Etre force de proposition dans les solutions nouvelles et assurer une veille technologique ; - Contrôler et garantir le respect des règles en vigueur dans l'entreprise sur son périmètre. Profil - Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 en Maintenance industrielle. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en maintenance. - Vous avez acquis les compétences suivantes : connaissances pluri technologiques (électricité, mécanique, hydraulique, fluidique, chimiques), Diagnostiquer les pannes, Rédiger des cahiers des charges et lire un plan ou un schéma technique. Votre rémunération et vos avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Usineur confirmé H/F. Vous êtes intégré à l'équipe de Production et serez formé / supporté par le responsable du pôle Usinage et le bureau d'étude. Vous interagissez avec le service de conception mécanique, l'atelier de câblage et de montage. Votre rôle sera d'assurer la reprise ou la réalisation de pièces en fraisage ou électroérosion en suivant les indications des plans fournis, assurer également l'ajustement et le montage d'outillages et de petits ensembles mécaniques de précision. Vos missions : - Réalisation de pièces en fraisage ou en électroérosion à fil et par enfonçage - Prise en charge de la finition des pièces par rectification plane ou cylindrique, - Prise en charge de l'ajustement et du montage d'outillages de découpe, de petits ensembles mécaniques, - Contrôle de pièces avec moyens de métrologie adéquats Profil - Vous justifiez d'une expérience significative dans l'usinage sur commande numérique - Vous avez les compétences techniques suivantes : -Maitrise de l'usinage type fraisage en autonomie - Idéalement maitrise du tournage en autonomie - Maitrise des matières premières et leur traitement -Maitrise du contrôle et des outils de contrôle Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
La Générale d'Assainissement, acteur de référence dans le domaine de la gestion des eaux usées et de l'assainissement, est à la recherche d'un(e ) Opérateur (trice) Assainissement motivé(e) et qualifié (e ) pour renforcer ses équipes. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée pour la qualité de ses services et l'environnement, ce poste est fait pour vous ! Missions : En tant qu'Opérateur (trice) Assainissement, vous serez en charge de : - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements. - Réaliser l'ensemble des travaux de terrassement, les remblais et travaux de finition. - Réaliser l'installation, la maintenance et la réparation des réseaux d'assainissement : poser, raccorder et entretenir des canalisations d'évacuation. - Assurer la sécurisation du périmètre d'intervention. - Réaliser des interventions de dépannage, effectuer le curage et le débouchage des réseaux. Profil recherché : Formation : Formation en Plomberie, Assainissement, Travaux publics ou expérience équivalente. Permis B (indispensable), BE (souhaité) ou C. Conduite d'engins de chantier. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de plomberie et d'assainissement. - Connaissances en maintenance des équipements d'assainissement et gestion des eaux usées. - Conduite d'engins de chantier Qualités personnelles : - Bon relationnel clients - Rigueur et sens du détail. - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité. Conditions : - Type de contrat : CDI. - Lieu : Verfeil (31) - Déplacement sur les chantiers dans un rayon de 40 km. - Rémunération : 1800 à 2100 € brut/ mois Pourquoi rejoindre la Générale d'Assainissement ? Nous offrons un environnement de travail stimulant, orienté vers la satisfaction des clients. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets variés et de contribuer à la préservation de l'environnement. La Générale d'Assainissement s'engage en faveur de l'égalité des chances et encourage la diversité au sein de ses équipes.
Morgan Services L'Union recherche pour son client, spécialisé dans la vente et la distribution de matériaux de construction, un Magasinier Cariste CACES 3 pour renforcer son équipe sur la cour matériaux. Vos missions : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises Préparer les commandes clients Assurer le chargement et le déchargement à l'aide du chariot élévateur (CACES 3) Gérer les stocks et veiller à la bonne tenue de la zone de travail Participer à l'organisation et à la propreté de la cour matériaux Profil recherché : CACES R489 catégorie 3 valide, avec une bonne maîtrise du chariot Visite médicale à jour (souhaitée) Bonnes connaissances des matériaux de construction Une première expérience en négoce ou dépôt de matériaux est un atout Rigueur, dynamisme et sens du travail bien fait Informations complémentaires : Mission en intérim renouvelée à la semaine. Nous recherchons une personne disponible sur du long terme. Lieu : Rouffiac-Tolosan Contrat : Intérim - renouvelable à la semaine Horaires : Du lundi au vendredi - 8h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et candidats. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité.
Depuis plus de 30 ans, BARTHE met son expertise au service des particuliers et des professionnels de la région toulousaine. Entreprise familiale, nous avons grandi autour d'une idée simple : proposer des solutions de chauffage et d'énergies renouvelables fiables, durables. et surtout bien accompagnées. Aujourd'hui, notre activité se développe, et nous souhaitons accueillir un(e) Technicien(ne) SAV pour rejoindre notre équipe SAV. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous serez un véritable référent technique sur votre secteur. Votre mission : assurer le bon fonctionnement des installations de nos clients et les accompagner avec professionnalisme et pédagogie. Concrètement, vous allez : - Intervenir en maintenance préventive et curative sur des systèmes variés : PAC air/eau, PAC air/air, chaudières gaz et fioul, solaire thermique, géothermie... - Diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les éléments défectueux. - Conseiller les clients avec simplicité, en leur donnant les bonnes pratiques pour optimiser leurs installations. - Représenter l'entreprise sur le terrain avec sérieux, respect et bienveillance. - Identifier les améliorations possibles et transmettre les besoins au service commercial. - Participer, avec votre responsable, à la construction des solutions techniques et des devis. Le profil que nous recherchons : Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne curieuse, technique et fiable. Si vous êtes titulaire d'un CAP/BAC/BTS en génie climatique, froid, thermique ou maintenance, ou que vous avez une expérience en SAV, c'est un vrai plus. On appréciera particulièrement : - Votre autonomie sur le terrain. - Votre sens du service et votre aisance relationnelle. - Votre rigueur et votre ponctualité. - Votre envie d'apprendre et d'évoluer. Ce que nous vous proposons : - Une entreprise stable, structurée, avec des circuits clairs et un management accessible. - Un poste concret, technique, avec des interventions variées sur un parc d'équipements modernes. - Un environnement où l'on travaille sérieusement, dans le respect des collègues et des clients. - Des formations lorsque nécessaire, notamment sur les évolutions des équipements et des réglementations. - Travail exclusivement en semaine, du lundi au vendredi, sans intervention le week-end. Si le poste correspond à votre profil et à vos attentes, vous pouvez nous transmettre votre candidature. Nous reprendrons contact avec vous pour un échange simple et concret sur le poste et les conditions de travail.
Selon sa formation et son expérience, le ( la) dessinateur(trice) peut avoir, dans notre bureau d'études, des fonctions différentes. Cependant, ce sera toujours dans notre domaine de compétence : l'ELECTRCITE CFO (BT) ET CFA - Dessinateur d'exécution : chargé de réaliser les dessins définitifs ou de les reproduire selon les indications qui lui sont données. - Dessinateur d'études : chargé d'effectuer des plans plus détaillés - Dessinateur-projeteur : le plus qualifié, chargé d'étudier les problèmes posés par la réalisation des diverses parties d'un ouvrage ; en général il anime et supervise un groupe de dessinateurs. Le travail s'effectue au sein de notre bureau d'études. Il consiste à préparer les documents (écrits et dessins) permettant la réalisation d'ouvrages (pavillons, bâtiments à usage d'habitation, commercial ou industriel). Vous devez utiliser l'informatique (DAO et CAO) : AUTOCAD, RELUX, PACK OFFICE Vous réalisez des dessins techniques (d'implantation électrique, de schémas électriques, d'architecture et détails de construction). Vous effectuez des métrés sur des ouvrages à réaliser (quantitatif de matériaux). A l'occasion, vous pourrez être amené à faire des relevés et vérifications sur le terrain. Conditions de travail : C'est avant tout un travail d'équipe. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un dessinateur projeteur plus expérimenté et des dirigeants de la société. Vous mettrez au point divers types de plans d'ensemble, plans de détails, synoptiques, etc. Vous établirez ensuite les schémas détaillés et vérifierez certains calculs, puis vous élaborerez enfin les plans de détails et effectuerez les travaux de reproduction manuelle. Qualités requises : - Connaissance des normes électriques notamment C15-100-A5 / C14-100 / Sequelec -RT 2020 -RE 2022-Réglementation handicapée, etc. - Goût des Mathématiques - Sens de l'abstraction et de la vision dans l'espace - Méticuleux, méthodologique, précis - Respectueux des contraintes, des coûts et des normes. - Sobre : chaque trait doit être justifié et mûrement réfléchi - Curieux et maître de son domaine : Vous n'aurez de cesse de gonfler votre bagage technique grâce à la lecture des plans archivés et des revues spécialisées. Rattaché(e) au dessinateur principal et aux dirigeants, vous réalisez les ouvrages qui vous sont confiés en courants forts (BT) et courants faibles, essentiellement sur des projets de bâtiments de bâtiments collectifs, individuels mais également sur des ouvrages tertiaires (bureaux, usines, entrepôts, surfaces de vente, commerces.) Vous serez formés aux méthodes de notre société dans les règles de l'art. Vous garantissez le bon fonctionnement de vos installations et, suivez la bonne réalisation des chantiers jusqu'à réception dans le respect des délais sous la responsabilité de votre supérieur. Vous respectez les consignes et, les mettez en oeuvre. Vos qualités relationnelles ainsi que votre réactivité et professionnalisme seront indispensables pour réussir à ce poste. Vous pouvez être débutant, nous souhaitons former des personnes à ce métier. Lieu de travail : GARIDECH (31380) 35H hebdomadaires Salaire brut mensuel : En fonction de l'expérience et de la grille de salaire Batiment midi Pyrénées ETAM en vigueur.
La société ARPELEC 31 est spécialisée dans les travaux d'installations électriques de tous types, elle a été créée par Aude et Rolland PLANQUES il y a 10 ans. Elle a une réponse globale tant sur l'étude, que la conception des dimensionnements électriques et la faisabilité. Elle prend en compte et connaît parfaitement les normes en vigueur. Elle réalise tout type de projet en Courants Forts et Courants Faibles. Elle effectue le suivi qualité
Vous encadrez une équipe de 6 agents techniques sous la direction de Monsieur le Maire. Vous organisez la distribution du travail et vous contrôler les activités de vos agents. Vous êtes également un agent actif de l'équipe qui effectue les tâches suivantes: - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, dallage, soudures, carrelage ) - Réaliser les petits travaux de serrurerie et menuiserie - Réaliser les dépannages électriques - Faire l'entretien de peinture à l'intérieur et à l'extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie ) - Effectuer les plantations - Tondre les espaces verts de la commune - Désherber les espaces verts et voies publiques - Arroser les espaces verts selon un plan déterminé - Tailler et élaguer les arbres et les haies - Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc ) - Traçage terrain de football - Faucher les accotements ( épareuse) - Reboucher les nids de poule avec enrobé - Réparer les trottoirs - Poser et entretenir la signalisation verticale - Effectuer toute réparation sur les clôtures - Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel et des véhicules - Transporter et installer les tables et chaises pour des manifestations, monter les Podiums ou barnums, - Dégager les voies de circulation ainsi que les accès et trottoirs des services publics - Installer les guirlandes lumineuses - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements Emploi dans le but d'etre pérenne dans le temps
La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d'Alzheimer. Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou atteint de la maladie d'Alzheimer. La Fondation Marie Louise offre des solutions pour offrir le meilleur cadre de vie possible à ces résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d'équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de "vivre sereinement ». Vous avez pour mission d'aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne tant dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, etc.) que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A ce titre, vous êtes notamment en charge de l'accompagnement et l'aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne : - Assurer les besoins physiques de la personne accompagnée en fonction de son état de santé, de son autonomie ou du handicap (lever, coucher, repas, soins ) - Veiller au respect du rythme biologique, au confort de la personne accompagnée et à sa sécurité - Ecouter la personne accompagnée, accompagner et contenir ses émotions et réactions - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à des activités d'éveil et de développement de repères et travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement - Favoriser l'autonomie du résidant et le maintien des acquis - Rencontrer les familles du résidant et participer au maintien des liens résidant/famille - Accompagner les déplacements internes et externes du résidant (rendez-vous médical ) - Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Informations complémentaires : Diplôme d'A.E.S ou A.M.P ou d'AS exigé Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée Salaire et avantages : Planning sur 2 semaines - Travail un week-end sur 2 Salaire fixe conventionnel débutant : 1 801,80 € brut mensuel + prime dimanches et jours fériés Indemnité SEGUR de 237€ brut + pour les AS indemnité Ségur 2 de 38€ brut Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme Jours enfant malade + jours congés supplémentaires si RQTH Mutuelle et avantages C.S.E
La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d'Alzheimer. Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou atteint de la maladie d'Alzheimer. La Fondation Marie Louise offre des solutions pour offrir le meilleur cadre de vie possible à ces résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d'équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de "vivre sereinement ». Vous avez pour mission d'aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne tant dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, etc.) que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A ce titre, vous êtes notamment en charge de l'accompagnement et l'aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne : - Assurer les besoins physiques de la personne accompagnée en fonction de son état de santé, de son autonomie ou du handicap (lever, coucher, repas, soins ) - Veiller au respect du rythme biologique, au confort de la personne accompagnée et à sa sécurité - Ecouter la personne accompagnée, accompagner et contenir ses émotions et réactions - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à des activités d'éveil et de développement de repères et travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement - Favoriser l'autonomie du résidant et le maintien des acquis - Rencontrer les familles du résidant et participer au maintien des liens résidant/famille - Accompagner les déplacements internes et externes du résidant (rendez-vous médical ) - Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Informations complémentaires : Diplôme d'A.E.S ou A.M.P ou d'AS exigé Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée Salaire et avantages : Planning sur 2 semaines - Travail un week-end sur 2 Salaire fixe conventionnel débutant : 1 801,80 € brut mensuel + prime dimanches et jours fériés Indemnité SEGUR de 238€ brut + pour les AS indemnité Ségur 2 de 38€ brut Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme Jours enfant malade + jours congés supplémentaires si RQTH Mutuelle et avantages C.S.E
Pour des chantiers de rénovation sur la région Toulousaine, nous recherchons un maçon qualifié et autonome pour de la rénovation de bâtiments.
Agence de travail temporaire spécialisée bâtiment et travaux publics
Manpower Cabinet Experts accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine du traitement de l'air industriel, qui conçoit, fabrique et installe depuis plus de 60 ans des solutions sur mesure d'aspiration, de dépoussiérage et de filtration. Présente en France et à l'international, l'entreprise intervient dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la métallurgie, le bois ou encore la chimie. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) d'intervention / SAV H/F CDI - Basé(e) à Rouffiac-Tolosan (31) Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous rejoignez une équipe à taille humaine (9 personnes) et intervenez sur une partie du Sud-Ouest auprès d'une clientèle industrielle. Vos missions sont variées et concrètes : -Mettre en route les installations chez les clients (électrique et mécanique), -Superviser les opérations de montage sur site, -Assurer l'interface technique avec les clients, -Rédiger les rapports d'intervention, -Réaliser les contrôles préventifs et les contrats de maintenance, -Intervenir en SAV pour diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements, -Lever les réserves en lien avec les équipes internes et les clients, -Respecter les processus qualité dans une logique d'amélioration continue. Des déplacements réguliers avec découchages sont à prévoir. Issu(e) d'une formation Bac2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement technique, idéalement en SAV. Vous disposez de compétences techniques confirmées en mécanique, électricité et automatisme, et vous appréciez les interventions sur site ainsi que la relation client. Une connaissance en dépoussiérage et ventilation spécifique serait un plus. Votre sens du service, votre autonomie et votre rigueur feront la différence. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où les valeurs de respect, de proximité et d'engagement sont au cœur du quotidien ? Ce poste est fait pour vous. Un accompagnement à la prise de poste est prévu pour faciliter votre intégration.
Au sein de notre établissement d'accueil de jeunes enfants Les Moussaillons, situé à L'Union, vous assurez les missions de direction. Les missions principales sont: -Assurer l'animation du projet social et éducatif et l'animer - Piloter les activités de l'EAJE - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles - Manager l'équipe et participer à la GRH ainsi qu'à l'administration du personnel - Assurer la gestion administrative et financière de la structure - Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires - Promouvoir l'association, l'EAJE et ses activités - Participer au développement local et à la promotion de la vie associative - Garantir le fonctionnement de l'établissement en son absence Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction d'EAJE. Idéal pour un premier poste : travail en binôme avec la Directrice Générale et en groupe avec l'ensemble des directrices d'EAJE de l'Association. Attestation d'honorabilité exigée Poste à temps plein, mais possibilité d'un temps partiel (28h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible pour 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Avantages: Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour les salariés et leurs enfants CSE Réunions bimensuelles avec l'ensemble de l'équipe de direction de l'Association
Notre agence Adéquat de Toulouse BTP recrute des nouveaux talents : MONTEUR ECHAFAUDEUR (F/H) Missions : - Assurer l'assemblage, le montage et démontage d'étaiements et d'échafaudages sur chantier Profil : - Vous êtes titulaire de l'habilitation échafaudage - Vous avez une première expérience dans le domaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
ADEQUAT Blagnac recrute un Technicien de maintenance électronique H/F , pour son client situé à 15 min de Balma. Rattaché au responsable SAV et au sein d'une petite équipe, vous aurez pour principale mission de réparer/réviser tous les appareils professionnels de l'entreprise de toute la France retourné au SAV : Caméra d'inspection, analyseur de combustions, et autres Vous serez en charge de toutes les étapes de révision/réparation. Vos missions : - La réception des colis - L'expertise : diagnostiquer une panne, détecter un dysfonctionnement, etc. - L'établissement d'un devis - La réparation/révision des appareils : changer une pièce défectueuse, souder et dessouder, faire des réglages ; passer des tests, etc - L'envoi des colis Votre profil : - Compétences demandées : Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électronique Déterminer des mesures correctives Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux Préparer le matériel adapté Maintenance électronique Suivi des processus & procédures. -Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous avez soif d'Aventures, de nouveaux challenges, d'innovation technologique ? Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous intégrez une équipe de techniciens PESAGE en charge de la maintenance d'instruments de pesage toutes capacités. Vous intervenez directement chez les clients situés en Occitanie dans divers secteurs d'activités (Industrie, BTP, Agriculture, Commerçants, Collectivités ) ou bien dans l'atelier à Launaguet. L'objectif du poste porte sur la réparation, l'entretien préventif et curatif, la maintenance et la vérification périodique d'instruments de pesage. Vos missions principales : - Participer aux diagnostics de panne d'instruments et systèmes de pesage - Participer à la réparation des instruments de pesage électroniques et mécaniques - Réaliser des contrôles métrologiques - Réaliser la livraison et l'installation des instruments de pesage neuf ***AVANTAGES : - Primes - Mutuelle-Prévoyance - Panier-repas - Formation en interne, évolution possible *** - Possibilité CDI ou CDD ou APRENTISSAGE.
Vous intégrez une équipe de techniciens PESAGE en charge de la maintenance d'instruments de pesage toutes capacités. Vous intervenez directement chez les clients situés en Occitanie dans divers secteurs d'activités (Industrie, BTP, Agriculture, Commerçants, Collectivités ) ou bien dans l'atelier à Launaguet. L'objectif du poste porte sur la réparation, l'entretien préventif et curatif, la maintenance et la vérification périodique d'instruments de pesage. Vos missions principales : - Réaliser des diagnostics de panne d'instruments et systèmes de pesage - Réparer et effectuer l'entretien des instruments de pesage électroniques et mécaniques - Procéder aux vérifications et révisions périodiques - Réaliser la livraison, l'installation et mise en service réglementaire des instruments de pesage *** AVANTAGES : - CDI - Temps plein 39h payées - Primes - Mutuelle-Prévoyance - Panier-repas - Formation en interne et évolution possible - Logement possible *** Avoir le Permis C serait un plus.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux TCE pour assurer la gestion complète de nos chantiers. En collaboration directe avec la direction, vous serez un acteur clé du bon déroulement des opérations, depuis la préparation jusqu'à la livraison. Vous assurez la gestion complète des chantiers TCE, dans le respect des délais, des budgets, de la qualité et de la sécurité. Vous garantissez la gestion technique, le suivi administratif et financier du projet de la préparation à la réception, jusqu'au parfait achèvement. Vous orchestrez l'organisation des chantiers, la participation aux réunions, le suivi des commandes et la coordination des différentes parties prenantes. Vous établissez les relations avec les divers partenaires externes. Vos missions principales : Préparation de chantiers : - Analyse des plans et des pièces marchés - Consultation et sélection des sous-traitants et fournisseurs - Élaboration des plannings prévisionnels et des modes opératoires Suivi d'exécution : - Planification et coordination des différents corps d'état - Gestion des commandes et approvisionnements - Suivi de l'avancement, de la qualité d'exécution et des conformités règlementaires Relations externes : - Interface avec les clients, les architectes, les bureaux de contrôle et les partenaires - Anticipation et gestion des aléas Clôture des chantiers : - Organisation des opérations de réception - Suivi des levées de réserves - Réalisation des DOE Profil recherché : - Formation supérieure dans le BTP - Expérience de 3 ans minimum en conduite de travaux tous corps d'état - Maîtrise des outils suivants : Autocad, Project, Pack Office - Autonomie, réactivité, souci du détail, capacité d'adaptation et sens de l'organisation - Excellent relationnel, goût du terrain et sens des responsabilités - Permis B indispensable (déplacements réguliers) Vos avantages : - Un poste autonome, polyvalent et responsabilisant - Une structure à taille humaine, avec des circuits de décision courts - Un environnement de travail bienveillant où votre contribution est valorisée - Des projets variés et techniques - Un véhicule de service, un téléphone et un ordinateur portable - Primes, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise
Description du poste : Nous recherchons un cuisinier polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique en restauration rapide. Le candidat idéal aura une expérience dans la préparation rapide de diverses spécialités culinaires et sa capacité à travailler en équipe. Missions principales : Préparation et cuisson des aliments conformément au menu Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Réception et stockage des livraisons de denrées alimentaires Nettoyage et entretien de la cuisine et des équipements Participation active aux activités de l'équipe et soutien aux collègues Profil recherché : Expérience en cuisine, idéalement en restauration rapide Capable de travailler dans un environnement rapide et sous pression Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Conditions de travail : Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps de travail : 35 heures par semaine Un jour de repos par semaine Salaire à définir en fonction de l'expérience
CENTRE AUTO GARIDECH, centre automobile indépendant situé à Garidech (31380), recherche un(e) mécanicien(ne) automobile qualifié(e) pour renforcer son équipe dynamique et passionnée. Qui sommes-nous ? CENTRE AUTO GARIDECH est un garage de proximité reconnu pour la qualité de son service et la confiance de ses clients. Spécialiste de l'entretien, du diagnostic et de la réparation multimarques, nous plaçons la satisfaction client et le travail bien fait au cœur de nos priorités. Vos missions - Réaliser les diagnostics et interventions mécaniques (entretien courant, freinage, distribution, embrayage, suspension, etc.) - Identifier les pannes, établir les devis et conseiller les clients - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité - Travailler en autonomie ou en équipe selon les besoins Profil recherché - Vous êtes mécanicien(ne) qualifié(e) avec au moins 5 ans d'expériences en atelier automobile - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail bien fait - Vous avez un bon esprit d'équipe et un réel sens du service client - Une polyvalence en électricité automobile serait un plus Ce que nous offrons - Un poste en CDI dans une entreprise stable et à taille humaine - Un environnement de travail agréable, avec une bonne ambiance d'équipe - Du matériel professionnel récent pour travailler dans les meilleures conditions - Une rémunération attractive, selon profil et expérience - Des possibilités d'évolution ou de formation continue - Une formation en interne vous sera proposée dès votre arrivée N'hésitez plus, candidatez !
La société Navallon basée à Gargas recrute pour son développement d'activité un chauffeur SPL / GRUTIER BRAS AUXILLIAIRE. Vos interventions seront REGIONALES et PONCTUELLEMENT SUR LE NATIONAL. Vous devez posséder le CACES grue auxiliaires et les permis C et E Le poste est proposé en CDI. Taux horaire de base 13 € / 15 € Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un.e Infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Salaire selon expérience avec reprise d'ancienneté à date de diplôme IDE expérimenté en pédopsychiatrie du 1er mars au 1er mai minimum Horaires 9h/17h du lundi au vendredi Equipe pluridisciplinaire (binôme avec autre IDE, psychologues, éducateur spécialisé, psychiatre, art thérapeute.) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme Infirmier.ère d'état. Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Vous travaillez sur des chantiers sur le bassin Toulousain. Vous réalisez de la pose de gouttières zinc. Vous effectuez du pliage, de la pose ainsi que la soudure de chéneaux zinc, d'entourages zinc, de cheminée et de fenêtre de toit. Vous mettez également en place des descentes zinc.
MISSIONS : Dans le cadre des marchés d'exploitation, de production et de maintenance des réseaux secs sur la région de l'Occitane, nous sommes à la recherche d'un Chef d'Equipe Monteur Electricien (H/F) qui viendra contribuer au développement des activités au sein du service Réseau. Vos principales missions seront : - Réaliser et coordonner le travail des monteurs électriciens. - Assurer la répartition des tâches en fonction des compétences et des priorités du chantier. - Animer des réunions d'équipe pour préparer et suivre l'avancement des travaux. - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques fournis. - Préparer et organiser le chantier. - Réaliser les travaux en fonction des délais impartis, en respectant les normes techniques et réglementaires. - Superviser et participer aux travaux de montage, de raccordement, et de maintenance des infrastructures électriques. - Contrôler la conformité des installations en respectant les normes en vigueur. - Gérer les interventions correctives en cas d'imprévus techniques. - Appliquer et faire respecter strictement les règles de sécurité sur le chantier. - Être l'interlocuteur principal du Conducteur de Travaux ou du Chargé d'Affaires pour les aspects techniques. - Rédiger les comptes-rendus de chantier et assurer la transmission des documents administratifs nécessaires. - Veiller à maintenir une bonne relation avec le client et les parties prenantes (riverains, sous-traitants, etc.). Déplacements à prévoir. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Chef d'équipe dans le domaine des travaux publics. Une expérience dans les réseaux secs serait souhaitable. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire technique et votre capacité à appréhender les risques. Vous êtes doté de bonnes qualités managériales et vous avez la capacité d'organiser un chantier. Habilitations demandées : Travail en Hauteur. TST BT Aérien / TST BT Base. TST BT Terminal. TST BT Branchement. TST BT Eclairage public. TST BT Emergence. B2V BR BC H0V. BT à isolation synt. HTA à isolation synt. Habilitation H2V. Habilitation HTB souhaitée. AIPR Encadrant. CACES R486 B demandé. CACES R372 1 souhiaté. Permis B exigé. Avantages : Mutuelle, paniers repas, déplacements.
MISSIONS : Au sein de notre agence de travaux, l'Assistant Conducteur de Travaux (H/F) assistera le Conducteur de Travaux dans le suivi administratif et opérationnel de plusieurs chantiers et fera l'interface entre la direction, les clients et collaborateurs sur chantiers. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Mener à bien l'ensembles des dossiers confiés afin d'atteindre les objectifs donnés par la direction, en vous appuyant sur les services support et sur votre équipe. - Être le point d'entrée privilégié du client avec qui vous devrez entretenir une relation saine et de confiance. - Représenter l'entreprise auprès des différents clients mais aussi des collectivités, des riverains et de tout autre intervenant sur les chantiers. - Être le garant de la qualité, de la sécurité et du respect de l'environnement sur les chantiers confiés. - Veiller au suivi de la facturation des chantiers. - Assurer le suivi des qualifications des agents. - Faire les demandes d'achats nécessaires à l'exécution des chantiers. Déplacements à prévoir. PROFIL : De formation supérieure spécialisée en Travaux Publics, vous avez acquis une première expérience sur des fonctions similaires.Une expérience sur les marchés Travaux Groupés Réseau Electricité (Marché ENEDIS) est demandée. Une bonne utilisation de l'outil informatique est nécessaire afin de mener à bien les missions confiées (Office, Project, Multipro, Kizeo, etc.). Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités vous permettront de vous intégrer rapidement à ce poste. Avantages : mutuelle, véhicule de service.
Enseignant technique ou 5 ans d'expériences Métiers Bâtiment H/F Atelier « Agent Maintenance du Bâtiment » en CDI à temps plein Suite à un départ à la retraite, le pôle social éducatif et professionnel (PSEP) du Chêne Vert de l'ANRAS recrute pour son Dispositif d'Insertion et Formation un enseignant technique pour son atelier « Agent Maintenance du Bâtiment ». MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner des jeunes en difficulté relevant de la Protection de l'Enfance vers un statut d'apprenant et une dynamique de formation qualifiante. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un parcours pédagogique individualisé et collectif visant l'obtention du titre professionnel « Agent de Maintenance du Bâtiment ». - Mettre en place une pédagogie différenciée et valorisante favorisant le développement des savoir-être et savoir-faire techniques professionnels. - Organiser des mises en situation concrètes conformes au référentiel d'évaluation du titre visé pour repérer, valoriser et évaluer la progression des apprenants. - Dispenser des cours théoriques et pratiques, en atelier et sur des sites d'expérimentation externes. - Inscrire le jeune dans un projet et un parcours d'insertion professionnel - Élaborer un projet de formation professionnelle adapté aux besoins spécifiques du public accueilli et inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Connaissance et maitrise du référentiel métier - Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés - Techniques de prévention et de gestion SAVOIRS-FAIRE - S'inscrire dans un travail de groupe avec un esprit d'équipe et sens collaboratif - Mettre en place des actions socio-éducatives adaptées aux besoins des enfants - Animer des projets de médiation SAVOIR-ETRE - Capacité d'adaptation aux situations - Capacité d'adaptation relationnelle - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Force de proposition / sens de l'initiative Diplôme : DEETS ou 5 ans d'expérience dans le métier Niveau de certification : 6 Titre professionnel « agent maintenance du bâtiment » Permis B exigé Expérience dans la protection de l'enfance fortement appréciée CCN 66 Horaires de journée, du lundi au vendredi
Homme de 20 ans, particulier employeur en situation de handicap moteur (paralysie cérébrale), cherche une personne pour l'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, et dans le respect de son intégrité. Horaires : environ 26h/mois - Soirs (couchers) : mercredi, jeudi et dimanche -> 21h30 - 22h30 / Vendredi et samedi -> 22h - 23h - Week-ends : Samedi -> 8h30 - 10h Les horaires seront bien expliqué et détaillés lors de l'entretien. Secteur : Montastruc la conseillère (31380) Rémunération : 12,50€ net (10% de CP inclus, déclaration CESU) Missions principales : lever du lit/coucher, passages aux WC, habillage, toilette légère, préparation/aide aux repas, entretien du lieu de vie. (une formation complète sera assuré sur place) Profil recherché : Fiabilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, en capacité d'effectuer des tâches incluant du port de poids A propos de moi : Jeune homme sociable, passionné de musique, judo et natation.
Poste au domicile du particulier employeur
Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien ! Poste : Aide à Domicile / Aide-ménagère H/F - CDI / Temps plein ou partiel Secteur : L'UNION (31240) Contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire bruts de base: dès 1984.88 € brut/mois (temps plein) + primes + indemnités kilométriques) + Reprise de l'ancienneté en lien avec la branche professionnelle -> Pourquoi nous recrutons ? Notre activité se développe et nous recrutons pour accompagner notre croissance ! Chez ASA, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. et c'est ensemble que nous faisons la différence! -> Notre histoire & notre démarche qualité Alliance Sages Adages (ASA) est une association à but non lucratif (loi 1901) engagée dans le secteur médico-social. Depuis sa création, notre mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap, en plaçant leur bien-être et leur satisfaction au cœur de nos priorités. Nous développons des services de proximité adaptés aux besoins de chaque bénéficiaire et créons des emplois durables dans le secteur de l'aide à domicile. -> Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté - Fonds d'action social de la branche - Fonds d'action social AG2R - Actions CSE - Prévoyance - mutuelle - Prime de remplacement d'urgence - Prime d'assiduité - Prime transport pédestre - Abonnement de transport en commun : remboursé à 50% pour les salariés n'utilisant pas les transports en commun dans le cadre du travail et remboursé à 100% pour les salariés se déplaçant en transport en commun pour les interventions - Frais de déplacement pris en charge : 0,40 €/km (inter-vacations) + 0,50 €/km (en prestation) - Rémunération des jours fériés non travaillés : Au-delà de 3 mois d'ancienneté chez ASA, le jour férié non travaillé n'est pas déduit - Véhicule de service : Possibilité si disponibilité d'un véhicule sur le parc d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de son véhicule -> Notre engagement QVT (Qualité de Vie au Travail) Chez ASA, prendre soin des bénéficiaires passe par le bien-être de nos équipes. Nous offrons : - Horaires planifiés à l'avance et contrats flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso - Secteurs définis pour limiter les déplacements - Rémunération valorisée : primes, ancienneté, indemnités kilométriques attractives - Management de proximité, équipe administrative à l'écoute - Réunions régulières pour échanges et soutien - Formation continue et accompagnement terrain - Emplois stables en CDI au sein d'une association certifiée NF Services -> Vos missions au quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage et aux transferts (lever, coucher, déplacements) - Utilisation de matériel médical adapté - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs Horaires planifiés à l'avance pour concilier vie pro et perso.
L'Association Alliance Sages Adages, créée depuis 1996 sur la région, est spécialiste des services aux personnes à domicile. Composée de 300 salariés, répartis sur différents secteurs (Blagnac, L'Union, Colomiers/Tournefeuille, Toulouse Empalot-Rangueil, Nailloux-Caraman), elle porte les valeurs de respect, d'écoute, de confiance, de proximité et de service.
Agence d'animation recherche pour les fêtes de fin d'année des animateurs/animatrices, retraité(e)s, étudiant(e)s ou pour un complément de salaire. Nous recherchons un animateur/animatrice de vente en rayon charcuterie coupe les 22 23 & 24 décembre. Vous devez savoir manipuler les outils de coupe, faîtes la vente et la pesée. Salaire motivant. Contact par Mail sudanim@live.fr ou Veronique au 0688483716
Vous participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, vous répondez à des appels d'offres avec l'appui des Techniciens Bureau d'Études. Vous prenez en charge le développement technique de projets, Vous animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.
Missions : - Assurer le suivi technique de la structure, - Veiller au respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement de la structure - Encadrer les équipes en place. - Vous travaillez en équipe. Vous impulsez et mettez en œuvre le projet éducatif de l'établissement et faites part à l'équipe de vos observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle des enfants. Poste à pourvoir dès que possible. Responsable du bon fonctionnement de la structure, vous travaillez en collaboration avec la gestionnaire pour assurer la qualité de service. Vous garantissez au quotidien l'application des projets éducatifs et pédagogiques. Vous participez à l'élaboration de projets autour de l'accueil de l'enfant. Travail auprès des enfants : - Accueillir et prendre en charge des enfants en répondant à leurs besoins - Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant - Garantir la sécurité des enfants au sein de la structure - Evaluer et observer les besoins de chaque enfant Travail avec les parents : - Rencontrer les parents, gérer les temps de familiarisation - Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil - Organiser des réunions d'information ou à thèmes Management de l'équipe éducative : - Gérer les plannings du personnel - Participer au recrutement du personnel, organiser l'encadrement des stagiaires - Animer l'équipe professionnelle - Prendre en compte les profils et les qualifications de chacun des membres du personnel dans la répartition des tâches de chacun - Gérer les conflits - Elaborer un projet d'établissement en concertation avec l'équipe et veiller à son application - Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité Tâches administratives : - Assurer la gestion administrative : tenir à jour les dossiers administratifs des enfants, tenir le registre de présence des enfants, gestion du matériel et des commandes - Fournir les documents requis par les organismes de contrôle - Veiller au respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle - Mener des actions de partenariat - Elaborer le projet d'établissement - Conduire les projets de l'équipe en lien avec le projet éducatif Lieu de travail : 31240 Saint Jean Type de contrat : CDI Amplitude horaires 7H - 18H30
Vos missions: - Garantir le bien-être, la sécurité, ainsi que l'accueil de l'enfant et sa famille. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagnement de l'enfant dans son développement. - Participer aux ateliers d'éveil de l'enfant. - Accompagnement à la parentalité. - Assurer un travail d'équipe. - Respect et réflexion autour du projet éducatif et pédagogique. Poste à pourvoir à compter du 15 décembre 2025, 28h/semaine évolutif à temps plein Lieu de travail : 31240 Saint Jean Type de contrat : CDI Amplitude horaires : 7H - 18H30
Le cabinet Adecco, recrute pour 1 de ses clients, 1 Conducteur Travaux Métallerie (h/f) en CDI à Toulouse. Ses missions : Responsabilités et activités principales. 1. Études et chiffrage. - Analyser les dossiers techniques, plans et cahiers des charges. - Définir les solutions techniques adaptées : garde-corps, escaliers, portails, structures métalliques, menuiseries acier, portes techniques. - Réaliser les métrés, devis, études de prix et variantes. - Consulter les fournisseurs et optimiser les coûts. - Participer aux réponses aux appels d'offres et soutenances si nécessaire. 2. Préparation et organisation des projets. - Établir le planning prévisionnel : fabrication, pose, approvisionnements. - Coordonner les équipes internes (atelier, dessinateurs, poseurs). - Préparer les commandes matériaux (acier, quincaillerie, accessoires). - Gérer les plans avec le bureau d'études et valider les plans d'exécution. - Anticiper les besoins en sous-traitance (thermolaquage, découpe, soudure, levage). 3. Suivi de fabrication et contrôle qualité. - Suivre la fabrication en atelier et vérifier la conformité des productions. - Contrôler les soudures, assemblages, finitions, traitements de surface. - Gérer les non-conformités et ajustements techniques. 4. Conduite des travaux sur chantier. - Planifier les interventions et organiser les équipes de pose. - Coordonner les sous-traitants et intervenants extérieurs. - Assurer le suivi de l'avancement, la qualité d'exécution et le respect du planning. - Garantir la sécurité sur les chantiers et l'application du PPSPS. - Participer aux réunions de chantier et rédiger les rapports. 5. Gestion financière et administrative. - Suivre les budgets, marges, dépenses et rentabilité de chaque affaire. - Établir les situations de travaux et valider les factures fournisseurs. - Gérer les avenants et travaux supplémentaires. - Préparer les DOE et documents de réception. 6. Relation client et développement commercial. - Être l'interlocuteur privilégié des clients (maîtres d'œuvre, architectes, promoteurs, entreprises générales). - Conseiller techniquement et proposer des solutions optimisées. - Fidéliser le portefeuille clients et développer de nouvelles affaires. Profil recherché. Formation. - Bac Pro / BTS / Licence Pro en métallerie, construction métallique, bâtiment ou équivalent. - Expérience significative en métallerie/serrurerie indispensable. Compétences techniques. - Solide connaissance des procédés de fabrication métalliques : découpe, pliage, soudure, assemblage. - Lecture et compréhension des plans d'exécution et normes techniques. - Maîtrise des règles de sécurité sur chantier. - Connaissance du chiffrage et des contraintes de production. - Maîtrise des logiciels de bureautique + idéalement logiciels BE (Autocad, Tekla, Logikal.).
Offre d'emploi - Assistant(e) de Vie / Aide à la Personne (H/F) Lieu : L'Union (31240) Contrat : CDI - 25 heures hebdomadaires Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie motivé(e), bienveillant(e) et autonome pour accompagner des personnes âgées et/ou en situation de dépendance sur la commune de L'Union. Vos missions : Préparation de repas équilibrés et adaptés aux besoins des bénéficiaires Aide à la toilette dans le respect de la dignité et de l'intimité Habillage / déshabillage Aide à l'élimination (accompagnement aux toilettes, changes si nécessaire) Entretien du logement (ménage courant, entretien des pièces de vie) Profil recherché : Sens du service, respect et discrétion Capacité d'adaptation et autonomie Expérience dans le secteur de l'aide à la personne appréciée Diplôme (type ADVF, BEP CSS, etc.) souhaité mais non obligatoire selon expérience Nous offrons : Un CDI de 25h évolutif Un accompagnement et une intégration personnalisée Un environnement de travail bienveillant et à taille humaine Pour postuler : merci d'envoyer votre CV et une courte lettre de motivation.
L'agence Crit Industrie recrute pour son client spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de farine, un Cariste (H/F). Acteur majeur du secteur agroalimentaire, cette entreprise est spécialisé dans l'invention et la fabricant d'ingrédients et de solutions technologiques pour la filière farine en France et pour l'export. Missions : - Réception et stockage des matières premières et produits finis - Approvisionnement des lignes de production en respectant les cadences - Pesée des matières premières et produits finis, avec nécessité de savoir convertir les unités de mesure - Manutention et port de charges lourdes - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en milieu agroalimentaire - Entretien et contrôle du matériel de manutention - Expérience en tant que cariste, idéalement en agroalimentaire - CACES 1, 3 et 5 (R489 / R486 serait un plus) - Port de charges lourdes - Capacité à effectuer des conversions de poids et de mesures - Rigueur et respect des consignes de sécurité et d'hygiène
La Compagnie des Toits, réseau expert des toits professionnels, recherche pour son agence de Haute-Garonne nord un(e) chargé(e) de clientèle. Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des entreprises de votre secteur ? Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions en tant que Chargé de Clientèle (H/F) : - Prospecter activement de nouveaux clients en BtoB - Répondre aux demandes entrantes, relancer les offres commerciales et fidéliser la clientèle - Développer et gérer le portefeuille client de l'agence - Conseiller et personnaliser l'accompagnement lors de rendez-vous Vos conditions de travail : - Un programme de formation complet dès l'intégration et tout au long de votre carrière. Les toits professionnels n'auront plus de secrets pour vous ! - Un CRM dédié enrichi d'une base de prospection - Un accompagnement opérationnel en continu - Des challenges commerciaux avec à la clé des primes Votre profil : - Vous avez au moins une première expérience réussie en prospection et gestion de portefeuille (BtoB). - Vous aimez relever des challenges et vous avez un fort esprit de conquête. - Votre sens du relationnel et votre écoute font de vous un véritable conseiller expert pour vos clients. - Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et persévérant avec une maitrise des logiciels de bureautique. N'hésitez plus !
L'enseigne La Compagnie des Toits gère le cycle de vie de tous les toits professionnels : étanchéité, couverture, zinguerie et amiante. L'entreprise intervient auprès d'une clientèle BtoB avec une offre de services experte et innovante qui s'articule autour de 3 univers de prestations : Études, Interventions et Maintenance. Avec La Compagnie des Toits, vous êtes en bonne compagnie !
pour un Établissement d'accueil du jeune enfant, un(e) Auxiliaire de puériculture H/F. Vos missions principales sont les suivantes : - L'accueil des enfants et des parents, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants, - Les soins quotidiens , - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité, de santé et d'hygiène, - Aménagement, utilisation, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmission d'informations, - Participation à l'élaboration du projet d'établissement Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé. Votre rémunération est basée sur la grille de salaires des auxiliaires de puériculture de la fonction territoriale échelon 1. Travail du Lundi au Vendredi.
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle de la Vie Socio-Educative et de la Directrice de l'Accueil Familial de Launaguet, vous serez Educateur de Jeunes Enfants de terrain dans le service de l'Accueil Familial. - La mise en œuvre du projet pédagogique et de la coordination des projets d'activités qui en découlent en lien avec les assistants maternels. - L'accompagnement et le soutien des parents dans leurs fonctions parentales. - L'encadrement, l'accompagnement, le conseil et le soutien des assistants maternels MISSIONS - Elaborer, appliquer et évaluer avec l'équipe le projet d'établissement. - Identifier les besoins de l'enfant et les réponses adéquates à y apporter. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Animer les temps d'accueil collectif avec les assistants maternels - Assurer un encadrement pédagogique des assistants maternels lors des accueils collectifs et des visites à leur domicile. - Proposer, organiser et animer des activités éducatives et d'éveil en fonction de l'âge et des capacités des enfants tout en favorisant leur autonomie. - Déterminer les besoins en matériel pédagogique. - Accueillir et gérer la relation avec les parents. - Participer à la formation permanente de l'équipe en apportant une réflexion sur le plan pédagogique. - Accueillir et encadrer les stagiaires. - Suivre des formations afin de parfaire ses pratiques. - En l'absence de la directrice, travailler avec l'assistant administratif en cas d'absence d'assistants maternels (replacements d'enfants) PROFIL - Connaissance en matière d'encadrement pédagogique. - Connaissances des besoins du jeune enfant. - Sens du travail en équipe. - Sens des relations humaines (observation, écoute, communication et analyse). - Capacité à travailler en partenariat. - Respect du secret professionnel. - Titulaire du permis B INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Horaire du poste : Temps de travail du lundi au vendredi (jour de repos à déterminer). Poste sur 4 jours. Horaires variables avec une amplitude entre 8h00 et 18h00. Rémunération : Rémunération statutaire. *** Candidatures à transmettre avant le 21/12/25 ***
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de Gragnague Public accueilli : enfants de 6 à 11 ans Jours et Horaires de travail : Lundi au Vendredi de 11h50 à 13h50 (hors mercredi et vacances scolaires) + réunion le jeudi matin de 10h30 à 11h30. Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Notre agence Adéquat Aéronautique & Industrie Blagnac recherche pour un de ses clients basé sur Rouffiac Tolosan un technicien ascensoriste (F/H). Description du poste : Maintenance courante des ascenseurs : visites préventives, réglementaires et interventions correctives. Maintenance Patrimoniale et Travaux : révisions générales, modernisations et réparations des ascenseurs Profil : * Titulaire d'un CAP / BEP ou Bac Pro dans le domaine de l'électromécanique, des ascenseurs * Expérience dans la maintenance des ascenseurs souhaitée Le poste nécessite la conduite d'un véhicule de fonction Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et le respect des normes de qualité est primordial pour vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, le poste est peut-être pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Rémunération et avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE et espace jeunesse de Verfeil. Public accueilli : enfants de 6 à 11 ans et jeunes de 11 à 17 ans. Jours et Horaires de travail : du mardi au samedi + vacances scolaires (30% du temps de travail en enfance et 70% en jeunesse / 100% du temps en jeunesse pendant les vacances scolaires). Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ brut par heure et 1891,39€ brut par mois) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Nous recherchons un(e) Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants pour rejoindre notre équipe en crèche accueillant 28 enfants. Vous aurez pour mission principale d'encadrer et d'accompagner les enfants en garantissant leur bien-être et leur développement. Missions: -Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents. - Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. - Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher. - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. - Effectuer tous les soins conformément aux protocoles écrits. - Repérer et signaler l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique). - Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire. - Prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements...) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine...). - Faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction. - Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail. - Collaborer au travail d'équipe. - Accueillir d'éventuel(le)s stagiaires, les encadrer. - Assurer la continuité du travail en remplissant les fiches de rythme, cahier de transmission et tout autre support de traçabilité mis en place au sein de la crèche. - Participer aux différentes formations mises en place. Conditions: - Type de contrat: CDI - Durée: 35h par semaine, du lundi au vendredi - Salaire: Selon expérience Profil recherché: - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé - Passionné(e) par le monde de la petite enfance - Aime travailler en équipe - Excellent sens de l'observation et de l'écoute
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre équipe en crèche accueillant 28 enfants. Vous aurez pour mission principale d'accueillir et de prendre soin des enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Missions: - Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents. - Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. - Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher. - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. - Effectuer tous les soins conformément aux protocoles écrits. - Repérer et signaler l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique). - Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire. - Prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements...) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine...). - Faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction. - Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail. - Collaborer au travail d'équipe. - Accueillir d'éventuel(le)s stagiaires, les encadrer. - Assurer la continuité du travail en remplissant les fiches de rythme, cahier de transmission et tout autre support de traçabilité mis en place au sein de la crèche. - Participer aux différentes formations mises en place. Conditions: - Type de contrat : CDI - Durée: 35h par semaine, du lundi au vendredi - Salaire: Selon expérience Profil recherché: - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Passionné(e) par le monde de la petite enfance - Aime travailler en équipe - Excellent sens de l'observation et de l'écoute
Vous êtes disponible immédiatement, réactif(ve) et opérationnel(le), Vous avez une expérience en cuisine traiteur ou collectivité. Vous souhaitez compléter votre expérience professionnelle, Constituer un réseau de connaissances professionnelles, un revenu complémentaire ? Nous sommes un Traiteur Toulousain reconnu, Ambassadeur "Qualivore", Vos missions : - Vous confectionnez les plats et montez les buffets pour un grand nombre de couverts, - Vous cuisinez les viandes et poissons, - Vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité, - Vous êtes en capacité de travailler selon une cadence importante et votre expérience vous permets d'être opérationnel et d'intégrer une équipe Travail en horaires continus 7h-14h30, pas de coupures, travail un week-end sur deux. Possibilité de contrat CDD d'un mois ou en extra.
Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance ! PESAGE DU SUD OUEST, expert en système de pesage en Occitanie, recherche un Chauffeur SPL Polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe dynamique de 10 salariés. Votre mission si vous l'acceptez : Devenez le maillon essentiel de notre équipe de techniciens en charge de la maintenance d'instruments de pesage toutes capacités. Vous serez au cœur de l'action, intervenant directement chez nos clients en Occitanie ou dans notre atelier à Launaguet, au nord de Toulouse. Vous évoluez dans tous les secteurs d'activités (Industrie, BTP, Agroalimentaire, Agriculture, Revalorisation, Collectivité...). Vos défis au quotidien : Pilotez notre camion SPL pour acheminer les poids étalons (+de 20 tonnes) sur les sites clients Maîtrisez la manutention des poids étalons avec chariot élévateur lors des vérifications Assistez nos techniciens vérificateurs dans la réalisation des essais métrologiques Participez activement à la mise en service et à la réparation des instruments de pesage Votre profil de chauffeur polyvalent : Vous maitrisez la conduite d'un porte char et la manutention des chariots tout terrain Vous avez des compétences en mécanique, électronique et soudure Vous êtes à l'aise dans la relation client Vous aimez le travail d'équipe et êtes prêt à évoluer vers une double compétence Ce que nous vous offrons : Un contrat dans une entreprise à taille humaine Des primes pour récompenser votre investissement Une mutuelle et une prévoyance pour votre tranquillité d'esprit Des paniers-repas pour vos déplacements (pas de découche) Une formation en interne et de réelles possibilités d'évolution Rejoignez PESAGE DU SUD OUEST et pesez de tout votre poids dans le succès de notre entreprise ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Tortillería NIXTA, entreprise artisanale spécialisée dans la nixtamalisation de maïs paysans français et mexicains, recherche un(e) maître tortillero pour rejoindre notre atelier de production. Le/la candidat(e) sélectionné(e) participera à toutes les étapes de fabrication des tortillas et dérivés du maïs (tortillas fraîches, totopos, tostadas, masa), en respectant un savoir-faire ancestral et les normes françaises de qualité alimentaire. Missions principales : - Réaliser le processus complet de nixtamalisation (cuisson, repos, lavage, broyage). - Maîtriser l'utilisation d'une machine tortilladora MLR-90 (mise en marche, calibrage, contrôle de température, entretien). - Fabriquer tortillas, totopos et tostadas selon les standards de l'entreprise. - Assurer le contrôle qualité du produit fini (texture, cuisson, humidité, flexibilité). - Gérer et optimiser la production quotidienne selon la demande. - S'assurer du respect strict des règles d'hygiène et de sécurité HACCP. - Participer à l'organisation générale de l'atelier : nettoyage, maintenance de base, stockage matière première. Profil recherché : - Vous avez une première expérience en boulangerie - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. - Goût pour le travail artisanal, la précision et la qualité. - Esprit d'équipe et adaptation à un environnement de petite structure. - Sensibilité aux produits bio, locaux et aux techniques traditionnelles. Conditions : - CDI 35H - Rémunération selon expérience - Une formation vous sera assurée dès votre arrivée
VERBUS Drémil-Lafage fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Toulouse, VERBUS Drémil-Lafage propose des solutions de transport personnalisées : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS recrute un.e conducteur.rice d'autocar sur le secteur de Verfeil (31). Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste : - CDI à temps partiel 100 h/mois - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire) Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Montastruc-la-Conseillère, un Aide Soignant F/H. Ambiance de travail dans un environnement calme à la campagne avec véhicule de service. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Aide Soignant ? Nous vous invitons à joindre votre C.V Accompagnement global de la personne (soins d'hygiène et de confort, surveillance de l'état général, prise en compte de l'entourage/famille, partages d'information interdisciplinaires). Vous travaillez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (rééducateurs, psychologue, travailleurs sociaux ) et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du service. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire et Permis B Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE Bazus et ALAE Villariès. Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans. Jours et Horaires de travail : 2 POSTES POSTE 1 : 18h/semaine Lundi, Jeudi et Vendredi : 12h-13h35 / 16h05-18h30 Mardi: 12h-13h35 / 14h05-18h30 Mercredi: 11h40-12h40 POSTE 2 : 6h/semaine Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 12h-13h35 Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de Lapeyrouse-Fossat Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans et de 6 à 11 ans Jours et Horaires de travail : 12h à 14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis (semaines scolaires) Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Lapeyrouse-Fossat Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans et de 6 à 11 ans Jours et Horaires de travail : 12h à 14h et de 16h à 17h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis (période scolaire, hors vacances scolaires). Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
En tant que peintre (H/F), vous serez amené à intervenir pour des travaux de revêtement muraux en intérieur, dans une zone géographique se situant dans un rayon de 80 km à 100 km autour de Toulouse. Vos missions seront les suivantes : - Protection et préparation du chantier - Préparation des supports avant réparation (origine dégât des eaux...) - Application d'enduits - Travaux de peinture intérieure - Revêtement muraux (toile de verre, tapisserie...) - Revêtement sol (lino, dalle pvc, moquette, parquet) - Rédiger des rapports d'intervention - Répondre aux attentes et entretenir une bonne relation client Avantages : - Primes de performance individuelle - 35h (repos le week-end) - Paniers repas - Véhicule de service (carte total, télépéage) - Outils professionnels et tablette Savoir-faire : - Techniques d'application d'enduit, peinture, tapisserie, toiles de verre, lino parquet. - Rédaction de rapport - Gestion du temps et des priorités
Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe de Toulouse (Saint-Jean) et recherchons un Chauffeur-Livreur Poids Lourd passionné et rigoureux, prêt à s'investir dans une entreprise à taille humaine où la qualité et la proximité client sont au cœur du métier. Vos missions - Livrer nos clients avec soin et professionnalisme : vous assurez le transport des marchandises (frais et sec) entre notre entrepôt et nos clients artisans et restaurateurs. - Décharger et mettre en place les produits chez les clients à l'aide d'un diable ou d'un transpalette électrique. - Garantir la qualité de service : vous êtes l'un des visages de l'entreprise et contribuez chaque jour à la satisfaction de nos clients. - Organisation du travail : départ à 2h du matin, pas de chargement à faire, ce qui vous permet de profiter de vos après-midis. - En cas de tournée importante, vous n'êtes jamais seul : l'esprit d'équipe avant tout ! Vos missions - Livrer nos clients avec soin et professionnalisme : vous assurez le transport des marchandises (frais et sec) entre notre entrepôt et nos clients artisans et restaurateurs. - Décharger et mettre en place les produits chez les clients à l'aide d'un diable ou d'un transpalette électrique. - Garantir la qualité de service : vous êtes l'un des visages de l'entreprise et contribuez chaque jour à la satisfaction de nos clients. - Organisation du travail : départ à 2h du matin, pas de chargement à faire, ce qui vous permet de profiter de vos après-midis. - En cas de tournée importante, vous n'êtes jamais seul : l'esprit d'équipe avant tout ! - PERMIS C Ce que nous offrons Rémunération attractive : 2282.96 € brut/mois pour 37h et prime de 13e mois inclue, selon votre expérience. Primes : Prime grand ville (sous conditions environ 400€), Prime de livraison (sous conditions environ 406€) , . Avantages sociaux : CSE, téléphone professionnel, stabilité en CDI 37h/semaine. Poste basé à Saint-Jean (31240) - CDI 37h/semaine Démarrage dès que possible Si vous êtes un professionnel, passionné par votre métier et attaché à la satisfaction client, nous avons hâte de vous rencontrer !
Intégré(e) au sein du service Production, sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez amené(e) à assurer la réception et le stockage des véhicules hors d'usage selon les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise et dans le respect des règles de sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Réception et déchargement des véhicules hors d'usage avec chariots élévateurs - Référencement dans la base interne en vue de leur traitement - Stockage des véhicules : mise en ordre des parcs d'attente, mise à disposition pour l'atelier de démontage, etc - Evacuer et remettre à disposition de l'atelier de démontage les bacs de matières - Entretien de son poste de travail - Possibilité d'intervenir sur l'atelier de démontage (dépollution, traitement pneus, etc) Profil Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la logistique et dans la conduite de chariot (CACES 3), idéalement sur le déplacement de véhicules. La connaissance du secteur automobile serait un plus. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée, volontaire et rigoureuse. Horaires et avantages - Du lundi au vendredi - Salaire selon profil - Prime mensuelle, mutuelle, tickets restaurant, participation
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle de la Vie Socio-Educative et de la Directrice du Multi-Accueil de la commune de Launaguet. Missions - Accueillir l'enfant et sa famille en prenant en compte leurs besoins individuels - Accompagner l'enfant dans son processus d'autonomie en facilitant l'acquisition de ses premiers apprentissages. - Participer à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogiques - Réalisation de soins appropriés et de qualité auprès de l'enfant dans les meilleures conditions de confort, d'hygiène et de sécurité au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Organiser l'aménagement des espaces de vie des enfants en fonction de leurs capacité d'apprentissage - Développer le partenariat avec l'éducatrice de jeunes enfants et les assistants maternels de l'accueil familial avec la mise en place d'ateliers communs. - Participer au projet de l'espace « Snoezelen ». - Accueillir des stagiaires ou apprentis Aptitudes professionnelles et qualités attendues : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Respect du secret professionnel - Sens du travail en équipe - Expérience sur un poste similaire appréciée Informations complémentaires Le Multi-accueil Les Ecureuils accueille les enfants de 7h30 à 18h30. Horaires en roulement planifiés. Congés : 25 CA et 10 RTT : fermeture 3 semaines en août,1 semaine à Noël, le Pont de l'Ascension et le lundi de Pentecôte Particularités - Un parcours d'accompagnement à la prise de poste est organisé afin de faciliter votre intégration au sein de l'équipe - Tenue professionnelle complète (tenue colorée et chaussures) fournie par la collectivité et mise à disposition - Entretien des locaux réalisé par une équipe dédiée en interne - Formations personnalisées organisées dans les locaux de la crèche - Formations « Groupes d'analyse de pratiques professionnelles » planifiées avec une psychologue bienveillante et à l'écoute Rémunération/avantages : statutaire + avantages sociaux (CNAS) + Tickets restaurants Candidature (lettre de motivation, CV, et dernière position administrative) à adresser avant le 26 octobre 2025
Description de l'entreprise: Cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Albi, inscrit à l'Ordre des Experts-Comptables d'Occitanie et spécialisé dans l'accompagnement global des dirigeants, TPE et PME. Le cabinet se distingue par une approche personnalisée, un suivi de proximité et une grande réactivité. Les clients bénéficient d'un interlocuteur direct, sans standard, avec un objectif clair : fournir un accompagnement sur mesure et des réponses rapides. L'activité couvre toutes les étapes de la vie d'une entreprise, de la création à la transmission, en intégrant comptabilité, fiscalité, social, juridique et conseil stratégique. Description du poste: Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Responsable de portefeuille (H/F) pour renforcer son équipe. Vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de clients variés et jouez un rôle central dans la relation avec les dirigeants. Missions principales: - Gestion complète d'un portefeuille : tenue, révision, bilans, liasses fiscales. - Accompagnement et conseil auprès des clients sur leurs obligations comptables, fiscales et sociales. - Analyse des données financières et formulation de recommandations adaptées. - Coordination interne pour garantir le respect des délais et la qualité du service. - Contribution à l'amélioration continue des méthodes et outils du cabinet. Profil recherché: - Formation en comptabilité/finance (DCG, DSCG ou équivalent) ou expérience confirmée en cabinet. - Solide maîtrise des normes comptables françaises et des obligations fiscales. - Très bon relationnel, sens du service client et capacité à vulgariser les aspects techniques. - Autonomie, rigueur, organisation et goût pour le conseil. - Expérience en gestion de portefeuille en cabinet indispensable. Conditions: Poste basé à Albi. Environnement professionnel structuré, proche des clients, modernisé via des outils de dématérialisation et une organisation favorisant la réactivité et l'implication.
Offre d'emploi : Aide Ménagère (H/F) - Secteur Montrabé / Balma / Beaupuy Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : 85h/mois - horaires adaptables en journée, du lundi au vendredi Rémunération : entre 12,50 € et 13 € brut/heure, selon expérience primes qualité, prise en charge du transport quotidien, mutuelle, et temps de travail flexible Qui sommes-nous ? Chez Bonjour Services, on met de la bonne humeur dans le ménage ! Notre mission : faciliter le quotidien de nos clients tout en créant un environnement de travail où nos collaborateurs se sentent bien. Autonomie, confiance et bienveillance sont nos maîtres mots - parce qu'on croit qu'un salarié heureux fait des merveilles. Ce que vous ferez au quotidien Vous interviendrez chez des particuliers pour : L'entretien courant du logement (poussière, sols, sanitaires, cuisine, etc.) Le repassage et quelques petits coups de main pour simplifier la vie de nos clients Tout cela dans une ambiance sereine, avec une équipe toujours à l'écoute et un planning pensé pour vous faciliter la vie. Ce que nous recherchons Une personne autonome, fiable et positive, qui aime le travail bien fait Une expérience en ménage chez des particuliers serait un vrai plus Un bon sens du contact et de la discrétion Et surtout. l'envie de rejoindre une entreprise qui fait rimer sérieux et bonne humeur ! Pourquoi vous allez adorer Bonjour Services Une équipe à taille humaine, toujours à l'écoute Des horaires flexibles, pour concilier vie pro et perso Des primes qualité pour valoriser votre engagement Une prise en charge du transport pour vos trajets quotidiens Une mutuelle avantageuse Et surtout. une confiance totale dans votre travail et votre organisation Envie de rejoindre une entreprise où le ménage rime avec sourire ? Postulez dès maintenant et dites-nous pourquoi vous êtes la perle rare qu'on attend !
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. JOB & VOUS Toulouse recherche pour le compte d'un grand groupe, spécialisé dans les travaux publics, un POSEUR DE CANALISATIONS H/F DESCRIPTION DU POSTE : - Réaliser des canalisations en réseaux humides - Mise en place des éléments de canalisation - Maîtriser l'utilisation du niveau, du laser canalisation - Installer et marquer l'implantation au sol - Ouvrir une tranchée (découpe, travaux de terrassement, pose de blindages) - Poser et raccorder des tuyaux, manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Localiser les fuites et leurs causes VOTRE PROFIL : - Vous avez de bonnes connaissances dans les travaux publics - De préférence une formation CAP Canalisateur ou Bac Pro TP - Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome - Vous avez de bonnes aptitudes manuelles - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie dans un poste similaire - Vous maitrisez les bases de l'hydraulique, les matériaux, méthodes de montage et de raccordement - Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail d'équipe - Posseder l'AIPR est un plus AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible - Chantiers à pourvoir sur Toulouse et alentours - Salaire selon grille TP et qualification + paniers repas + Indemnités déplacements
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Castelmaurou et de ses 27 collaborateurs. Nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile en CDI sur le secteur de Saint-Jean. Vous êtes disponible tous les lundis, vendredis et occasionnellement les mercredis de 17h30 à 19h30, votre mission consiste à accompagner Marion (2 ans) et Chloé (8 mois) dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé. Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche. Faire prendre la douche et le bain. Proposer des activités aux enfants. Donner le repas à Marion et le biberon à Chloé. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien. Un planning clair et organisé selon vos disponibilités. Du matériel fourni pour garantir votre sécurité. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein. Une rémunération brute horaire de 12,25 euros. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration adapté, un suivi personnalisé et des formations continues. Titres restaurant de 5 €, pris en charge à 50%. Primes : transport, ancienneté Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. Moments de convivialité en agence. Et encore plus : mutuelle, téléphone professionnel, outils pour garantir la qualité des prestations. Vous êtes de nature autonome, créatif/ve, dynamique et bienveillant(e) et vous aimez le contact avec les enfants. Vous avez une formation validée dans la petite enfance (type CAP petite enfance, CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance), BEP sanitaire et social,...) ou bien vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle d'au minimum 1 an dans la petite enfance. Vous habitez dans un rayon de 15 km autour de Saint-Jean. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés
Nous recherchons un profil chef(ffe) de cuisine afin de renforcer notre équipe. Restaurant traditionnel/bistrot réputé à Saint-Jean. Expérience exigée de deux ans minimum sur même type de poste. Le salaire et le planning est à définir avec le nouveau gérant du restaurant.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Pin Balma et de ses 7 collaborateurs. Nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile en CDI sur le secteur de Montrabé. Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 06h45 à 08h15, votre mission consiste à accompagner Chloé (1 an) dans son quotidien et lui offrir un temps personnalisé. Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants. Vos missions : Donner le petit déjeuner. Faire la toilette et l'habiller. Déposer Chloé à la crèche. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien. Un planning clair et organisé selon vos disponibilités. Du matériel fourni pour garantir votre sécurité. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein. Une rémunération brute horaire de 12,25 euros. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration adapté, un suivi personnalisé et des formations continues. Titres restaurant de 5 €, pris en charge à 50%. Primes : transport, ancienneté Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. Moments de convivialité en agence. Et encore plus : mutuelle, téléphone professionnel, outils pour garantir la qualité des prestations. Vous êtes de nature autonome, créatif/ve, dynamique et bienveillant(e) et vous aimez le contact avec les enfants. Indispensable : vous avez une formation validée dans la petite enfance (type CAP petite enfance, CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance), BEP sanitaire et social,...). Ou bien vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle d'au minimum 1 an dans la petite enfance. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Montrabé. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Toulouse Est ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel sur le/les secteur(s) de L'Union et Saint Jean VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous intervenez Du Lundi au Vendredi en fonction de vos disponibilités chez nos clients et nos bénéficiaires et vous leur apportez une aide précieuse en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. rémunération annualisée au réel * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€50€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.50€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%) et le paiement des temps de trajet . * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Castelmaurou et de ses 27 collaborateurs. Nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile en CDI sur le secteur de Launaguet. Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 05h45 à 09h15, votre mission consiste à accompagner Léa (9 ans) et Gaël (1 an) dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé. Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants. Vos missions : Lever et habiller les enfants. Donner le petit-déjeuner. Procéder à la toilette. Déposer Léa à l'école et Gaël chez la nounou. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien. Un planning clair et organisé selon vos disponibilités. Du matériel fourni pour garantir votre sécurité. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein. Une rémunération brute horaire de 12,25 euros. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration adapté, un suivi personnalisé et des formations continues. Titres restaurant de 5 €, pris en charge à 50%. Primes : transport, ancienneté Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. Moments de convivialité en agence. Et encore plus : mutuelle, téléphone professionnel, outils pour garantir la qualité des prestations. Vous êtes de nature autonome, créatif/ve, dynamique et bienveillant(e) et vous aimez le contact avec les enfants. Vous avez une formation validée dans la petite enfance (type CAP petite enfance, CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance), BEP sanitaire et social,...) ou bien vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle d'au minimum 1 an dans la petite enfance. Vous habitez dans un rayon de 15 km autour de Launaguet. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés
Morgan Services L'Union recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL expérimenté, disponible pour une mission de nuit en relais. Mission : Intérim Durée : Une semaine à compter du 15/12, renouvelable Lieu de départ : Rouffiac-Tolosan Horaire : Départ chaque soir à 19h30 Vos missions : Conduite d'un véhicule SPL sur trajet relais. Décrochage et raccrochage de remorques sur le site d'échange. Retour au point de départ après la manoeuvre. Application stricte du Code de la route, des règles de sécurité et de la réglementation sur les temps de conduite et de repos. Vérification quotidienne du véhicule et signalement des anomalies. Respect des consignes du client et des procédures internes. Profil recherché : Permis CE, FIMO/FCO, Carte conducteur et visite médicale à jour. Expérience en relais appréciée. Autonomie, sérieux et sens des responsabilités.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, filiale d'un groupe industriel international, un Chargé de Recouvrement (F/H) en CDI. Vous travaillerez en binôme et serez responsable d'un portefeuille clients situé en France, vos missions sont : Recouvrement (environ 70%) : - S'assurer des paiements des clients (environ 1000 clients) afin de réduire le volume de la balance âgée à l'aide d'appels téléphoniques, d'e-mails et de courriers. - Gérer le suivi administratif des mandats de prélèvement afin de garantir que les paiements sont effectués dans les délais, et résoudre les problèmes directement avec les clients ou le service comptabilité si nécessaire. - Alerter les autres départements ou la hiérarchie lorsqu'une action est requise pour débloquer des paiements clients, et participer aux réunions internes à ce sujet. - Animer les réunions mensuelles avec les équipes commerciales et avec le prestataire externe de recouvrement pour les clients en litige. - Développer une relation de confiance avec les clients et résoudre les problèmes rencontrés afin de faciliter les paiements. - Gérer la boîte e-mail dédiée aux clients français. Comptabilité Client (environ 30%) : - S'assurer que les paiements des clients sont enregistrés quotidiennement dans le logiciel comptable. - Éditer les balances âgées pour suivre les relances. - Répondre aux demandes comptables des clients (copie de factures, états de compte, etc.). - Participer à l'élaboration des provisions pour clients douteux. Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum en recouvrement client (téléphonique, mails, courriers) et idéalement en comptabilité client. Vous avez un niveau d'anglais scolaire avec des bases concrètes. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de rigueur et avez une bonne capacité à travailler en équipe. Vous avez de bonnes compétences en Excel (TCD, Recherche V...) Ce poste est un CDI, Statut Employé, basé au Nord de Toulouse (31) à pourvoir le plus vite possible. Rémunération selon profil entre de 32 et 34Ke brut annuel.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
La société DOMANSIA recrute en CDI un(e) Aide ménagèr(e) à domicile sur le secteur de ST JEAN Savoir repasser et avoir un véhicule personnel pour se déplacer sont deux critères indispensables pour ce poste. Les interventions se font chez les particuliers pour réaliser des prestations de ménage et de repassage. Nous proposons des plannings sur-mesure de 10 heures à 30 heures par semaine, en fonction de vos disponibilités. La rémunération est attractive avec un taux horaire brut de 13 euros Nous cherchons des personnes autonomes pour les déplacements sur les lieux de travail: véhicule, transports en commun.(participation aux frais de transports) A partir de 25 heures par semaine, après une période d'essai validée, vous aurez la possibilité de travailler une demi- journée par semaine en agence pour réaliser des tâches administratives telles que le recrutement et/ou le suivi qualité. Vous bénéficierez également de 5 semaines de congés payés par an. Une expérience dans le ménage est souhaitée. Nous sommes une petite équipe soudée, dynamique. Contactez nous !
Vos missions: - vous livrez des produits pétroliers à partir d'une tournée prédéfinie directement chez les particuliers, professionnels. - vous effectuez le circuit de livraison au moyen d'un véhicule super lourd selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ...). - vous réalisez les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison, nettoyage et entretien du camion ...). *** AVANTAGES : - 13 ème mois - prime de vacances - prime intéressement - paniers repas - Mutuelle à 100 % - Travail du lundi au vendredi de 7h à 15h *** Vous êtes obligatoirement titulaire des permis EC, de l'ADR de base et de l'ADR produits pétroliers.
Collaborateur Comptable (H/F) - CDI Poste basé à L'Union (31240) Prise de poste souhaitée : avant Noël 2025 À propos du cabinet: Rejoignez un cabinet d'expertise comptable créé il y a plus de 20 ans, qui compte aujourd'hui une trentaine de collaborateurs et plusieurs associés. L'organisation repose sur des équipes spécialisées (juridique, paie, expertise comptable) et met en avant un fonctionnement collaboratif et bienveillant, avec une communication fluide et permanente avec les experts-comptables. Vous intégrez un environnement structuré, moderne et convivial, où l'équilibre vie pro/vie perso est respecté (RTT, horaires aménagés, télétravail). En lien direct avec les associés et vos collègues : - Gestion d'un portefeuille d'environ 40 dossiers - Saisie comptable, révision - Accompagnement courant auprès des clients, - Co-révision de dossiers complexes avec d'autres collaborateurs, Profil recherché: - Minimum 2 ans d'expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable, - Autonomie en saisie et révision - Aisance relationnelle - Aisance informatique (Quadra, MyUnisoft ou autre - formation interne assurée), - Disponible rapidement, idéalement avant Noël 2025 Conditions de travail & avantages: - CDI temps plein - 37,5h annualisées - Semaines de 38h en période haute, - Vendredi après-midi libre dès 15h30 en période basse, - 8 jours de RTT par an, - Télétravail : 1 jour par semaine dès autonomie, - Locaux modernes : bureaux partagés par 2, parking à disposition. Rémunération : entre 28 et 32 K€ brut/an selon expérience + avantages : - Tickets restaurant (10,50 €), - Chèques vacances (200 €), - Prime de bilan (performance), - Prime de Noël (collective), - Intéressement (équivalent 13e mois). Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Parce que vous cherchez : - Un environnement de travail sérieux mais convivial, - Une équipe soudée où entraide et communication sont la règle, - Des perspectives de stabilité et de reconnaissance de votre investissement, Une vraie qualité de vie avec horaires aménagés et télétravail. Intéressé ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Une intégration avant Noël est prévue pour assurer la continuité sur le portefeuille.
Recherche intervenant(e) pouvant aider des élèves du collège dans els matières littéraires (français et HG principalement). Aider plusieurs élèves dans le suivi de leur scolarité à distance et les préparer au DNB. Créneau fixé au jeudi 17h à 19h.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre agence, vous intervenez sur les sujets liés à l'électricité. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Études. - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité/Énergies renouvelables ou autodidacte expérimenté ; une expérience préalable dans le secteur de la mobilité électrique ou dans des domaines similaires serait un atout. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
Rejoignez un garage qui valorise vraiment votre expertise ! Vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expérience est reconnue, où la stabilité est réelle, et où l'on vous propose de vraies perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous. Ce que nous vous offrons : - CDI : un vrai poste stable pour construire sur le long terme - Primes et avantages : valorisés selon votre expérience - Évolutions possibles en interne et formations régulières pour monter en compétences - Un environnement où votre savoir-faire est reconnu et où vous n'êtes pas "juste un numéro" Vos missions : - Réaliser l'entretien courant et les réparations sur véhicules légers (VL) - Exécuter les opérations de maintenance - Garantir la qualité et la sécurité des interventions réalisées
Petits-Fils recrute des auxiliaires de vie Missions : Aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage, courses, préparation et aide à la prise de repas, accompagnement à la promenade et aux sorties culturelles. Profil recherché : Formation dans le secteur médico-social exigée avec 3 ans d'expérience OU profil non diplômé avec 3 ans d'expérience dans le secteur (Le certificat de réalisation Croix-Rouge compétence sera proposé). Vos avantages: -Planning Fixe -Participation aux frais de déplacements -Travail le week-end sans obligation au choix
Peinture de façade, savoir taloché , grésé, faire de la maçonnerie Chantier sur TOULOUSE
Vos missions sont : - Préparez le véhicule avant le départ, son nettoyage et effectuer diverses vérifications - Effectuer le chargement/déchargement du camion ou veiller a son bon déroulement - Réaliser les opérations d'attelage - Débâcher / Rebâcher la remorque Vous êtes vigilant(e) sur les règles de sécurité en les respectant . Vous avez connaissance de l'éco-conduite. Vous savez gérer votre temps, prévoir votre itinéraires et vous respectez les horaires. FCO (Formation Continue Obligatoire) et Carte CQC (Carte de Qualification Conducteur) à jour. Permis C Vous travaillez du lundi au vendredi. Pas de découcher à prévoir.
- Évaluer le besoin de jardinage/aménagement d'espaces verts des prospects à leur domicile/locaux, établir un devis, vendre des contrats adaptés et mettre en place et/ou réaliser la prestation attendue ; Développer l'activité jardinage ,aménagement paysager et bricolage de votre secteur auprès des particuliers et des professionnels ; Créer des partenariats fournisseurs ; Manager et accompagner les intervenants dans un cadre respectueux et cohésif ;- Gérer la satisfaction des clients et les fidéliser. Permis B exigé Diplôme en entretien d'espaces verts et aménagement paysager souhaité Expérience commerciale et managériale
Manpower Cabinet Experts accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine du traitement de l'air industriel, qui conçoit, fabrique et installe depuis plus de 60 ans des solutions sur mesure d'aspiration, de dépoussiérage et de filtration. Présente en France et à l'international, l'entreprise intervient dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la métallurgie, le bois ou encore la chimie. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Ingénieur Technico-commercial H/F CDI - Basé(e) à Rouffiac-Tolosan (31) Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous rejoignez une équipe à taille humaine (9 personnes) et intervenez sur une partie du Sud-Ouest auprès d'une clientèle industrielle. Votre rôle est complet et stimulant : -Identifier les besoins techniques des clients et les accompagner dans leurs projets, -Construire des offres adaptées en tenant compte des contraintes internes et du marché, -Valoriser les services associés de l'entreprise, -Assurer le suivi commercial : devis, relances, négociation et conclusion, -Lancer les projets en interne et suivre leur bon déroulement, -Développer votre portefeuille par la prospection et la fidélisation. Des déplacements avec découchages ponctuels sont à prévoir. De formation Bac2 à Bac5 (commerce, génie industriel, mécanique, environnement.), vous avez une expérience dans un univers technique (aéraulique, filtration, mécanique.) et une vraie appétence pour le développement commercial. Une connaissance du dépoussiérage ou de la ventilation spécifique serait un plus. Autonome, rigoureux(se), à l'écoute et convaincant(e), vous aimez le terrain et avez à cœur de satisfaire vos clients. Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, où les valeurs de respect, de proximité et d'engagement sont essentielles ? Ce poste est fait pour vous.
Vous intégrerez un centre auto spécialisé dans l'entretien rapide et complet de véhicules particuliers. En tant que mécanicien(ne) polyvalent(e), vous serez en charge de réaliser divers types d'interventions, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vos missions principales : - Réaliser les opérations courantes d'entretien (vidanges, filtres, niveaux, etc.) - Effectuer les réparations liées aux systèmes de freinage, de suspension et de direction - Changer les pneumatiques, effectuer les équilibrages et les géométries si nécessaire -Intervenir sur les organes de distribution (ex. : changement de courroie) - Poser des diagnostics simples et conseiller les clients si besoin Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en mécanique automobile (centre auto, garage ou concession). - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et appréciez le travail en équipe. - Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait. Permis B OBLIGATOIRE Débutant(e) motivé(e) ou mécanicien(ne) confirmé(e), toutes les candidatures seront étudiées avec attention : ce poste est ouvert à tous niveaux d'expérience. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un centre en pleine activité ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer ! Horaires : 39h par semaine Travail du lundi au samedi, avec une journée de repos dans la semaine, en plus du dimanche Rémunération : A partir de 1900€ brut/mois, selon profil et expérience. Lieu du poste : Centre auto situé dans le secteur Nord de Toulouse (accessible en transports ou avec véhicule personnel).
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Pecbonnieu (31140). Il s'agit d'un EHPAD accueillant 32 résidents avec également un accueil de jour pour 15 personnes âgées dans le cadre d'un Projet d'Accompagnement Personnalisé s'accordant aussi avec la vie en collectivité. Les personnes accueillies sont atteintes par la maladie d'Alzheimer ou d'autres maladies neurodégénératives. Ce poste est également ouvert aux AES et aux faisant fonction d'aide soignant qui ont de l'expérience en EHPAD. Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement des établissements, et vos disponibilités. Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'agence Morgane Service de L'Union recherche pour l'un de ses clients du secteur de la grande distribution un Chef Boucher (H/F) expérimenté, capable de gérer un rayon à part entière et d'assurer le bon fonctionnement de l'activité. Vos missions : Gestion opérationnelle : Réaliser les découpes, désossages, parages et préparations des viandes. Assurer la mise en valeur du rayon, la présentation des produits et l'affichage prix. Passer et suivre les commandes fournisseurs. Gestion commerciale : Suivre et optimiser les marges. Piloter les indicateurs de performance. Participer aux actions commerciales et saisonnières. Gestion des stocks : Réaliser les inventaires et anticiper les besoins. Gérer les pertes, assurer la rotation des produits. Garantir la traçabilité et la conformité des contrôles qualité. Management d'équipe : Encadrer et organiser le travail de l'équipe boucherie. Gérer les plannings, accompagner et former les collaborateurs. Garantir une bonne dynamique d'équipe et un haut niveau de service. Hygiène & sécurité : Respect strict des règles sanitaires et des normes HACCP. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Chef Boucher en grande distribution. Compétences en gestion, leadership et maîtrise produit. Sens du commerce, rigueur et autonomie. Informations complémentaires : Mission en intérim Durée : 2 mois Secteur : Montrabé
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Castelmaurou et de ses 27 collaborateurs. Nous recrutons un(e) assistant(e) ménager(e) motivé/e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers. Vos missions : Entretien du domicile : rangement, nettoyage des surfaces/sols, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage et rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien. Un planning clair et organisé selon vos disponibilités. Du matériel fourni pour garantir votre sécurité. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein. Une rémunération brute horaire de 12,25 euros. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration adapté, un suivi personnalisé et des formations continues. Titres restaurant de 5 €, pris en charge à 50%. Primes : transport, ancienneté Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. Moments de convivialité en agence. Et encore plus : mutuelle, téléphone professionnel, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients et de l'agence. Déplacements à prévoir entre les domiciles des clients : permis B et véhicule personnel nécessaires (frais kilométriques indemnisés). Vous habitez dans un rayon de 15 km autour de Montberon. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Castelmaurou a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile en CDI sur le secteur de Saint-Jean et ses alentours. Vous êtes disponible pendant les temps périscolaires, votre mission consiste à accompagner Jade (2 ans) et Léo (6 ans) dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé. Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants. Vos missions : Donner le petit-déjeuner. Procéder à la toilette. Accompagner les enfants à l'école. Proposer des activités. Accompagner aux activités périscolaires. Préparer et donner un repas. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants et/ou de l'entretien du domicile. Vous êtes de nature autonome, créatif/ve, dynamique et bienveillant(e) et vous aimez le contact avec les enfants. Vous avez une formation validée dans la petite enfance (type CAP petite enfance, CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance), BEP sanitaire et social,...) ou bien vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle d'au minimum 1 an dans la petite enfance. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Saint-Jean. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Castelmaurou et de ses 27 collaborateurs. Nous recrutons un(e) assistant(e) ménager(e) motivé/e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers. Vos missions : Entretien du domicile : rangement, nettoyage des surfaces/sols, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage et rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien. Un planning clair et organisé selon vos disponibilités. Du matériel fourni pour garantir votre sécurité. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein. Une rémunération brute horaire de 12,25 euros. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration adapté, un suivi personnalisé et des formations continues. Titres restaurant de 5 €, pris en charge à 50%. Primes : transport, ancienneté Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. Moments de convivialité en agence. Et encore plus : mutuelle, téléphone professionnel, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients et de l'agence. Déplacements à prévoir entre les domiciles des clients : permis B et véhicule personnel nécessaires (frais kilométriques indemnisés). Vous habitez dans un rayon de 15 km autour de Montpitol. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Castelmaurou et de ses 27 collaborateurs. Nous recrutons un(e) assistant(e) ménager(e) motivé/e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers. Vos missions : Entretien du domicile : rangement, nettoyage des surfaces/sols, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage et rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien. Un planning clair et organisé selon vos disponibilités. Du matériel fourni pour garantir votre sécurité. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein. Une rémunération brute horaire de 12,25 euros. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration adapté, un suivi personnalisé et des formations continues. Titres restaurant de 5 €, pris en charge à 50%. Primes : transport, ancienneté Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. Moments de convivialité en agence. Et encore plus : mutuelle, téléphone professionnel, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients et de l'agence. Déplacements à prévoir entre les domiciles des clients : permis B et véhicule personnel nécessaires (frais kilométriques indemnisés). Vous habitez dans un rayon de 15 km autour de L'Union. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Le cabinet Adecco recrute pour 1 de ses clients, 1 Dessinateur Projeteur (h/f) en CDI à Toulouse. Le Dessinateur-Projeteur Bâtiment réalise les plans nécessaires aux projets de construction (neuf ou rénovation) : plans d'ensemble, plans de détails, coupes, façades, plans d'exécution. Il intervient sous la direction du responsable BE, de l'ingénieur ou du conducteur de travaux et garantit la conformité technique et réglementaire des documents produits. Ses missions : 1. Conception et élaboration de plans. - Réaliser les plans APS, APD, PRO et EXE selon les besoins du projet. - Produire les plans d'implantation, coupes, façades, détails techniques. - Effectuer les mises à jour et modifications en fonction des retours chantier ou client. - Concevoir les maquettes numériques (selon compétences : BIM/Revit). 2. Études techniques. - Analyser les documents d'entrée : CCTP, plans architecte, normes, contraintes techniques. - Réaliser les dessins pour les lots concernés (gros œuvre, structures, second œuvre.). - Effectuer les calculs simples d'implantation ou dimensionnement (selon niveau). - Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du projet. 3. Coordination technique. - Échanger avec les équipes internes : ingénieurs, architectes, conducteur travaux. - Transmettre les documents nécessaires à la fabrication ou à l'exécution sur chantier. - Travailler en collaboration avec les partenaires externes (architectes, BET, bureaux de contrôle). 4. Suivi et gestion documentaire. - Maintenir à jour la bibliothèque de plans et documents techniques. - Classer les plans selon les procédures internes et les conventions de nommage. - Respecter les délais imposés et assurer un reporting au responsable de projet. - Préparer les dossiers techniques et DOE en fin d'affaire. 5. Respect des normes et réglementations. - Garantir la conformité aux normes en vigueur (DTU, Eurocodes, sécurité, accessibilité.). - Appliquer les standards qualité internes de l'entreprise. Profil recherché. Formation. - Bac Pro / BTS / DUT / Licence Pro en bâtiment, génie civil, architecture ou équivalent. Compétences techniques. - Maîtrise d'Autocad impérative. - Connaissance d'un ou plusieurs logiciels 3D/DAO : Revit, SketchUp, Archicad, Tekla, etc. - Connaissance des réglementations du bâtiment (DTU, normes techniques). - Lecture de plans architecturaux, techniques et de structures. - Capacité à produire des plans clairs, précis et exploitables.
À propos du poste Nous recherchons un(e) Chauffeur SPL Porte Char pour rejoindre notre petite société familiale, dynamique et conviviale. En tant que professionnel(le) du transport, vous serez responsable de la livraison d'engins TP en toute sécurité et dans le respect des délais. Vous assurerez également l'entretien de votre véhicule et veillerez à la conformité des opérations de chargement et de déchargement. Aucune expérience en porte char n'est obligatoire : nous formons ! L'expérience reste préférable, mais la motivation et le sérieux sont essentiels. Responsabilités Conduire un super poids lourd (SPL) en respectant le code de la route et la réglementation en vigueur Assurer les livraisons dans les délais impartis, en garantissant la sécurité du chargement et du déchargement Charger et décharger les marchandises selon les procédures appropriées Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler ou effectuer les réparations nécessaires Respecter les itinéraires planifiés tout en adaptant sa conduite aux conditions routières Maintenir une documentation précise des trajets, livraisons et opérations effectuées Assurer la conformité administrative liée au transport (documents, permis, etc.) Profil recherché Permis C/CE + FCO à jour Expérience confirmée en conduite de poids lourd ou en transport de marchandises (un plus si expérience porte char) Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des itinéraires et opérations logistiques Sérieux(se), professionnel(le) et motivé(e) Avantages Intégration dans une petite société familiale où chacun compte Formation possible au porte char Véhicules bien entretenus Environnement de travail convivial et respectueux Nous étudions toutes les candidatures avec attention, même sans expérience en porte char !
L'EHPAD Korian « Grand Maison », située à L'Union (accessibilité bus et parking gratuit), situé à côté du Parc Malpagat et du centre commercial Saint Caprais, recherche un(e) AIDE-SOIGNANTE de nuit pour intégrer son équipe. Une journée de doublure sera proposée au début de votre contrat ainsi qu'un accompagnement individualisé par l'IDEC. Poste à temps complet à pourvoir à partir du mois de janvier. Alternance de grande et petite semaine avec des horaires continus, 1 WE travaillé sur 2. Travail collaboratif avec IDE, ASDE et AS en parcours VAE. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. Vos Missions Principales : En collaboration avec l'infirmier(e) de nuit et vos collègues, vous contribuez au confort des résidents en lien avec l'équipe de soignants, participez aux soins courants d'hygiène et de confort dans le respect des procédures d'hygiène, des règles de bonnes pratiques et/ou des protocoles de l'établissement. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. De nombreux avantages : - Des primes à l'embauche pour les ASDE diplômées : 300 euros brut (150 € à la fin de la période d'essai et ensuite 150 € après un an), - Une reprise d'ancienneté à 100%, - Une mutuelle santé de Groupe avantageuse prise en charge 50% sur l'option de base, - Des plateaux-repas en avantage en nature, - Une évolution de salaire automatique sur 3 ans, - Une Formation à la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) proposée aux faisant-fonctions d'Aide-soignant (e), avec une prime de 1000 euros brut (versée en 4 fois) à l'obtention du diplôme, - Une participation aux bénéfices, - Une prime d'intéressement, - Des indemnités de sujétions spéciales pour travail les dimanches et jours fériés, à savoir 113€ brut/mois en moyenne, - Des heures supplémentaires qui peuvent aller jusqu'à 230 heures /personne/12 mois, avec rémunération à 25 ou 50%, - Jours enfants malades : 4 payés intégralement, - PACS et mariage : 5 jours pour une égalité totale - Indemnité KM pour les vélos : maximum 200 euros / an - Participation à 50 % titre de transport en commun, - Un budget œuvres sociales géré par le CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs réduits pour les places de cinéma, concert etc., - Le soutien d'une Assistante Sociale salariée du Groupe pour toutes difficultés relevant de sa compétence, - Un fond de solidarité pour les collaborateur - Du temps, du matériel et des protocoles à disposition - Des formations Profil souhaité : Formation DEAS Autres diplômes acceptés : AMP, AES et/ ou équivalent santé CAP, BEP. Débutant accepté Compétences attendues : Savoir accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Savoir réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Savoir-être professionnel attendu : Esprit d'équipe Respect et honnêteté Autonomie Candidature examinée sur présentation d'un CV et d'une Lettre de motivation.
L'EHPAD Korian « Grand Maison », située à L'Union (accessibilité bus et parking gratuit), situé à côté du Parc Malpagat et du centre commercial Saint Caprais, recherche un(e) AIDE-SOIGNANT de jour pour intégrer son équipe. Une journée de doublure sera proposée au début de votre contrat ainsi qu'un accompagnement individualisé par l'IDEC ou l'IDER et serez accompagné par l'AS Référente de votre équipe. Poste à temps complet à pourvoir rapidement. Alternance de grande et petite semaine avec des horaires continus. 1 WE travaillé sur 2, le WE de repos est le samedi-dimanche-lundi. Vos Missions Principales : En collaboration avec l'infirmier(e), vous contribuez au confort des résidents en lien avec l'équipe de soignants, participez aux soins courants d'hygiène et de confort dans le respect des procédures d'hygiène, des règles de bonnes pratiques et/ou des protocoles de l'établissement. Vous participez au temps des repas, vous collaborez avec vos collègues. Vous participez également au temps d'animation afin de créer un lien privilégié avec les résidents. De nombreux avantages : - Une reprise d'ancienneté à 100%, - Une mutuelle santé de Groupe avantageuse prise en charge 50% sur l'option de base, - Des plateaux-repas à 3€, - Une évolution de salaire automatique sur 3 ans, - Une Formation à la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) proposée aux faisant-fonctions d'Aide-soignant (e), avec une prime de 1000 euros brut (versée en 4 fois) à l'obtention du diplôme, - Une participation aux bénéfices, - Une prime d'intéressement, - Des indemnités de sujétions spéciales pour travail les dimanches et jours fériés, à savoir 113€ brut/mois en moyenne, - Des heures supplémentaires qui peuvent aller jusqu'à 230 heures /personne/12 mois, avec rémunération à 25 ou 50%, - Jours enfants malades : 4 payés intégralement, - PACS et mariage : 5 jours pour une égalité totale - Indemnité KM pour les vélos : maximum 200 euros / an - Participation à 50 % titre de transport en commun, - Un budget œuvres sociales géré par le CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs réduits pour les places de cinéma, concert etc., - Le soutien d'une Assistante Sociale salariée du Groupe pour toutes difficultés relevant de sa compétence, - Un fond de solidarité pour les collaborateurs, - Un petit déjeuner collaborateurs offert tous les mois, karaoké, journée bien-être et partage, temps conviviaux,
Poste à temps complet Alternance de grande et petite semaine avec des horaires continus. 1 WE travaillé sur 2, le WE de repos est le samedi-dimanche-lundi. Travail en équipe pluridisciplinaire avec un médecin coordonnateur, une IDEC, une IDER, une psychologue et un ergothérapeute à temps plein ainsi qu'une secrétaire médicale à temps partiel. De nombreux avantages chez Clariane et à Korian Grand Maison : - Des primes à l'embauche pour les IDE diplômées : 500 euros brut (250 € à la fin de la période d'essai et ensuite 250 € après un an), - Une reprise d'ancienneté à 100%, - Une mutuelle santé de Groupe avantageuse prise en charge 50% sur l'option de base, - Des plateaux-repas à 3€, - Une évolution de salaire automatique sur 3 ans, - Une participation aux bénéfices, - Une prime d'intéressement, - Des indemnités de sujétions spéciales pour travail les dimanches et jours fériés, à savoir 113€ brut/mois en moyenne, - Des heures supplémentaires qui peuvent aller jusqu'à 230 heures /personne/12 mois, avec rémunération à 25 ou 50%, - Jours enfants malades : 4 payés intégralement, - PACS et mariage : 5 jours pour une égalité totale - Indemnité KM pour les vélos : maximum 200 euros / an - Participation à 50 % titre de transport en commun, - Un budget œuvres sociales géré par le CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs réduits pour les places de cinéma, concert etc., - Le soutien d'une Assistante Sociale salariée du Groupe pour toutes difficultés relevant de sa compétence, - Un fond de solidarité pour les collaborateurs, - Un petit déjeuner collaborateurs offert tous les mois, des repas offerts type barbecue, brunch, Des moments de partages et de bien-être en équipe : karaoké, fêtes, massages etc...
ERGALIS GRANDE DISTRIBUTION recherche un(e) charcutier(ère) traiteur passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de Buzet sur Tarn. Votre mission principale impliquera - Réception et le stockage des produits, - Préparation, cuisson, transformation, et production de fabrications charcutières, - Traitement et réalisation des fabrications traiteurs, - Manipulation et découpe de fromages, - Finition et présentation des produits (plateaux etc.), - Nettoyer le matériel et les équipements - Contrôle des poids et quantité, - Respecter et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Contrat : Intérim Contrat : CDI Démarrage : 15 décembre ou selon disponibilité Salaire : 2000 EUR horaire Horaires : de matin ou d'après-midi, généralement du lundi au samedi Avantages : Primes, mutuelle, réduction sur les courses Ce poste est à temps plein. Profitez de cette opportunité pour développer vos compétences dans un environnement accueillant et professionnel. Le poste de Traiteur à Saint Sulpice la Pointe (h/f) requiert un candidat avec une solide expérience et des compétences spécifiques. Niveau d'étude : Sans diplôme. L'obtention d'un CAP ou CQP est un plus. Niveau d'expérience : 2 à 5 ans Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans le domaine de la restauration et du service traiteur. La capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe est essentielle. Le candidat idéal doit posséder une excellente maîtrise des techniques culinaires et un sens aigu de la présentation des plats. Un fort engagement envers la qualité du service et la satisfaction du client est indispensable. Le candidat doit également faire preuve de créativité et d'innovation dans ses propositions culinaires pour répondre aux attentes variées de la clientèle.
Poste rattaché au Référent du service restauration scolaire, au Responsable du Pôle enfance et sous l'autorité de la Directrice Générale des services. Missions : 1. Plonge, nettoyage et désinfection des locaux Plonge Manipuler et porter des matériels et des machines Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces Laver les vitres Identifier les différents matériaux Respecter les conditions d'utilisation des produits Différencier les produits acides et alcalins Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts.) 2. Entretien des locaux Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés Nettoyer et désinfecter les locaux de la restauration scolaire, plonge Surveiller les enfants dans les lieux de restauration scolaire et assurer l'animation dans les temps périscolaires Participer aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives Accompagnement des enfants dans les transports scolaires MISSIONS SECONDAIRES : Mise à disposition auprès de LECGS Profil recherché : Savoirs Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (notamment HACCP) Connaissance des techniques de nettoyage, d'entretien des locaux et de désinfection Connaissance des produits d'entretien, de leur usage et de leur impact environnemental Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation de machines et matériels de nettoyage Savoir-faire Maîtriser les gestes et techniques de nettoyage (aspiration, lavage, désinfection, vitrerie.) Utiliser correctement les matériels et produits d'entretien Doser, stocker et manipuler les produits en respectant les consignes Réaliser efficacement les tâches de plonge dans le respect des normes d'hygiène Appliquer les protocoles de nettoyage des locaux de restauration scolaire Encadrer et surveiller des enfants dans un cadre collectif (cantine, périscolaire, transport) Travailler en équipe et suivre les instructions hiérarchiques Savoir-être Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation Sens du service public Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à s'adapter à différents environnements de travail Esprit d'équipe, bienveillance Réactivité face aux situations imprévues
Envie de rejoindre une équipe conviviale dans une entreprise dynamique ? Vous avez votre permis cariste (CACES 3) et vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler ! Au sein de notre établissement Occitanie Boissons (Commerce de Gros de Boissons spécialisé en bières), vous garantissez le bon transit des marchandises, de la réception à l'expédition. Vos missions : -Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. -Effectuer le tri, le rangement et la mise en stock. -Réaliser la préparation et le contrôle des commandes clients en équipe. -Être l'interlocuteur/trice des transporteurs, notamment pour l'acheminement des marchandises et la gestion des retours de vides. Votre profil : Vous maîtrisez les manœuvres techniques (gerbage, dégerbage, stockage en hauteur), respectez les règles de sécurité et travaillez avec rigueur et précision. Vos conditions de travail : travail du lundi au vendredi et prise de poste à 9h30. Rejoignez une entreprise à taille humaine et participez à une aventure dynamique autour de la bière artisanale !
Notre client, recherche un Projeteur (H/F) afin de renforcer son service BTP, la mission se veut donc évolutive. Vous serez amené à : Participer à l'élaboration des projets dans toutes les phases d'études (phase amont, avant-projet, études d'exécution, conception.). Effectuer divers calculs, mesures et relevés. Gérer les tâches administratives liées à son ou ses dossier(s). Échanger avec les techniciens représentant le maître d'œuvre ou client. Assurer la préparation et le suivi du chantier. Ces interventions pourront se dérouler en délégation de compétences, ou sur des missions forfaitaires pilotées. Le poste implique un déplacement initial sur Cahors de 2-3 jours. Les missions sont principalement réalisées au bureau, avec d'éventuelles interventions ponctuelles sur le terrain. Vous êtes titulaire d'un DUT, BTS, diplôme d'ingénieur ou équivalent et vous bénéficiez idéalement d'au moins 2 années d'expérience en tant que projeteur/métreur dans le BTP (chantiers routiers, tramway, etc.). Vous maitrisez les éléments suivants : Les phases de mission des projets VRD en maîtrise d'œuvre Les logiciels de bureautique, de CAO-DAO et de calculs, notamment Autocad, Mensura ou Covadis, Autopiste Vous possédez des connaissances techniques pointues dans les domaines du Génie Civil/VRD (conception et études BTP), la maîtrise de la rédaction et de l'établissement de documents graphiques, ainsi que des connaissances transversales multi-métiers pour intégrer vos études dans un contexte plus large
Vous avez une expérience réussie en maçonnerie VRD ou travaux publics. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? Venez rejoindre nos équipes ! Nous recherchons, pour notre client, un Maçon VRD (H/F) pour renforcer une équipe spécialisée dans les travaux publics. Cet emploi est destiné aux personnes bénéficiant d'un pass IAE (Insertion par l'Activité Economique). Veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats en insertion auprès d'un prescripteur habilité (France Travail, mission locale...) Vos missions : - Réaliser la pose de bordures, pavés et caniveaux - Effectuer la préparation des sols (terrassement, nivellement, compactage) - Construire des ouvrages maçonnés : regards, réseaux, petites constructions béton - Mettre en place des réseaux secs et humides - Réaliser le réglage et le tirage de béton - Suivre les plans d'exécution et respecter les consignes de sécurité Conditions : Contrat Intérim Lieu : Montrabe (31850) Démarrage : Dès que possible Nous recherchons un candidat disposant de compétences solides et d'une expérience confirmée dans le domaine. Motivé(e), dynamique et impliqué(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans des projets variés et à contribuer activement à la réussite de notre équipe.
Nous recrutons en CDI un ou une Géomètre-topographe avec la spécialité Technicien(ne) en localisation de réseaux. Une formation interne est possible pour la spécialisation Technicien(ne) localisation réseaux. Missions principales : - Détecter et cartographier tous types de réseaux enterrés - Effectuer des mesures sur le terrain avec les appareils et logiciels adaptés (Station totale, GPS, tablette, détecteur électromagnétique, Georadar, Land2map, AutoCad) - Marquer et piqueter tous types de réseaux enterrés - Établir des plans, des cartes et des rapports de détection - Fournir les données récoltées de manière claire, exhaustive et complète. Vous travaillez 4 jours par semaine, du lundi au vendredi. Primes et mutuelle.
Rattaché(e) au responsable après-vente, vous êtes chargé(e) de la maintenance et des réparations du matériel vendu. Dans ce cadre, vous assurez les interventions chez les clients et en atelier. Vous êtes également chargé(e) de réaliser des chantiers d'installations de matériel. Vous pourrez être amené(e) à exercer tout ou partie des activités de livraison, de mise en service de matériel et de la formation aux utilisateurs. Missions : A l'extérieur de l'entreprise : Effectuer des déplacements auprès des clients professionnels dans la région Midi-Pyrénées. - Rechercher et diagnostiquer les pannes, réaliser des dépannages, des réparations et la maintenance sur du matériel de nettoyage industriel - Chercher et identifier les pièces détachées sur les logiciels et les catalogues - Réaliser les chiffrages et devis pour les clients - Expliquer et argumenter les devis de réparation - Assurer une bonne communication pour informer les clients sur les services de l'entreprise - Réaliser les chantiers d'installation de matériel et d'équipement - Livrer et mettre en service le matériel - Former les clients à l'utilisation du matériel, produits et méthodes de nettoyage En atelier : - Accueillir les clients et réceptionner le matériel en atelier - Rechercher et diagnostiquer les pannes, réaliser des réparations et la maintenance sur du matériel de nettoyage industriel et grand public - Chercher et identifier les pièces détachées sur les logiciels et les catalogues - Réaliser les chiffrages, devis, bons de livraison et les factures pour les clients - Expliquer et argumenter les devis de réparation - Préparer les machines et le matériel à la mise en service - Mettre en service le matériel et former les clients à l'utilisation du matériel, produits et méthodes de nettoyage - Répondre à toutes les demandes des clients : conseils d'utilisation et de montage, etc. - Gérer l'approvisionnement des stocks de pièces détachées et d'accessoires (effectuer le contrôle et l'inventaire des stocks, passer des commandes, enregistrer les livraisons et effectuer le rangement des réceptions) - Effectuer les travaux d'entretien, de rangement, nettoyage et d'aménagement de l'atelier et de ses abords.
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Programmeur H/F pour un client dans le secteur aéronautique. Vos missions : Leader - Dispatcher les tâches à effectuer aux opérateurs selon les ordres de fabrication et priorités fournies - S'assurer de la disponibilité des moyens pour tenir la production (pièces, ordres de fabrication) - Animer les réunions journalières (communication montante et descendante) - Encadrer les nouveaux arrivants et accompagner la montée en polyvalence de tous les opérateurs - Contrôler l'application par son équipe des règles et procédures HSE (Hygiène Sécurité Environnement) Programmeur - Contribuer au choix du process via la revue de gamme - Choisir, établir les listes outils et contribuer à la rédaction des instructions de travail - Identifier les outils coupants les mieux adaptés pour l'opération à réaliser, en collaboration avec le service technique - Déterminer les stratégies d'usinage, définir les technologies d'usinage les plus adaptées et intégrer les futurs allègements dans les plans de contrôle - Créer un programme et contribuer à la création, la consolidation des livrables industrialisation Profil - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous avez les compétences techniques suivantes : Connaître la cotation ISO Maîtriser le logiciel de CFAO Créer un programme d'usinage et choisir les outils coupants adaptés aux matériaux Connaître les instruments de mesure et d'auto contrôle Lire et interpréter un mode opératoire Connaître les règles HSE Connaître les techniques d'animation d'équipe Votre rémunération et vos avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Castelmaurou et de ses 27 collaborateurs. Nous recrutons un(e) assistant(e) ménager(e) motivé/e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers. Vos missions : Entretien du domicile : rangement, nettoyage des surfaces/sols, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage et rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien. Un planning clair et organisé selon vos disponibilités. Du matériel fourni pour garantir votre sécurité. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein. Une rémunération brute horaire de 12,25 euros. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration adapté, un suivi personnalisé et des formations continues. Titres restaurant de 5 €, pris en charge à 50%. Primes : transport, ancienneté Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. Moments de convivialité en agence. Et encore plus : mutuelle, téléphone professionnel, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients et de l'agence. Déplacements à prévoir entre les domiciles des clients : permis B et véhicule personnel nécessaires (frais kilométriques indemnisés). Vous habitez dans un rayon de 15 km autour de Gragnague. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Castelmaurou et de ses 27 collaborateurs. Nous recrutons un(e) garde d'enfant motivé/e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers. Vous êtes disponible pendant les temps périscolaires, votre mission consiste à accompagner Gabriel (2 ans et demi) et Léo (4 ans) dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé. Vos missions : Donner le petit-déjeuner. Procéder à la toilette. Transporter Gabriel à la crèche. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien. Un planning clair et organisé selon vos disponibilités. Du matériel fourni pour garantir votre sécurité. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein. Une rémunération brute horaire de 12,25 euros. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration adapté, un suivi personnalisé et des formations continues. Titres restaurant de 5 €, pris en charge à 50%. Primes : transport, ancienneté Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. Moments de convivialité en agence. Et encore plus : mutuelle, téléphone professionnel, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : Vous avez une formation validée dans la petite enfance (type CAP petite enfance, CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance), BEP sanitaire et social,...) ou bien vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle d'au minimum 1 an dans la petite enfance. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients et de l'agence. Déplacements à prévoir : permis B et véhicule personnel nécessaires (frais kilométriques indemnisés). Vous habitez dans un rayon de 15 km autour de Pechbonnieu. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Castelmaurou et de ses 30 collaborateurs. Nous recrutons un(e) assistant(e) ménager(e) motivé/e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers. Vos missions : Entretien du domicile : rangement, nettoyage des surfaces/sols, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage et rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien. Un planning clair et organisé selon vos disponibilités. Du matériel fourni pour garantir votre sécurité. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein. Une rémunération brute horaire de 12,25 euros. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration adapté, un suivi personnalisé et des formations continues. Titres restaurant de 5 €, pris en charge à 50%. Primes : transport, ancienneté Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. Moments de convivialité en agence. Et encore plus : mutuelle, téléphone professionnel, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients et de l'agence. Déplacements à prévoir entre les domiciles des clients : permis B et véhicule personnel nécessaires (frais kilométriques indemnisés). Vous habitez dans un rayon de 15 km autour de Pechbonnieu. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Dans le cadre du développement de son activité, l'agence Crit Industrie recherche pour son client spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un Technicien de maintenance en production H/F en CDI à L'Union - 31240. Ce poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un BAC Professionnel et les habilitations B1 BR. Le salaire proposé est entre 22000 et 25000EUR (EUR) par ANNEE, avec un 13ième mois + des primes semestrielles. Vos missions: - Veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum. - Éviter les pannes et assurer un suivi régulier des machines et équipements. - Travailler en lien avec les équipes de production en 2x8 : en équipe du matin de 6h à 13h ou d'après-midi de 13h à 20h. Technicien de maintenance diplômé avec ses habilitations pour travailler en sécurité B1 BR- Débutant accepté - Connaissances en maintenance industrielle - Compétences en électromécanique - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail - Bonne gestion du stress et réactivité face aux imprévus Rejoignez notre équipe en tant que Technicien de maintenance et participez au bon fonctionnement de notre production industrielle agroalimentaire.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Castelmaurou et de ses 27 collaborateurs. Nous recrutons un(e) assistant(e) ménager(e) motivé/e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers. Vos missions : Entretien du domicile : rangement, nettoyage des surfaces/sols, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage et rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien. Un planning clair et organisé selon vos disponibilités. Du matériel fourni pour garantir votre sécurité. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein. Une rémunération brute horaire de 12,25 euros. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration adapté, un suivi personnalisé et des formations continues. Titres restaurant de 5 €, pris en charge à 50%. Primes : transport, ancienneté Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. Moments de convivialité en agence. Et encore plus : mutuelle, téléphone professionnel, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients et de l'agence. Déplacements à prévoir entre les domiciles des clients : permis B et véhicule personnel nécessaires (frais kilométriques indemnisés). Vous habitez dans un rayon de 15 km autour de Launaguet. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
La société GENERALE D'ASSAINISSEMENT recrute, pour l'Agence de Services, un Technicien Hydrocureur pour faire face à un accroissement d'activité : Vous souhaitez rejoindre et participer au développement : - D'une Entreprise locale à taille humaine, la force d'une équipe compétente, impliquée pour une organisation au quotidien dans la confiance, le respect et l'autonomie de ses salariés. - Spécialisée dans le traitement et le cycle de l'eau à destination des particuliers avec un fort ancrage territorial, - Une proximité de nos clients grâce à nos 4 agences (Toulouse, Albi, Montauban, Verfeil), - Notre fierté : participer activement à la préservation et réutilisation de l'eau et la protection de l'environnement. - Des méthodes de travail et des équipements spécialisés pour garantir du travail bien fait et la satisfaction clients. - Des équipes de spécialistes investis pour apporter les meilleures solutions aux particuliers. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, du Responsable Technique ou d'un Technicien Hydrocureur Expérimenté, vous aurez pour mission : - Identifier la problématique du client (Localisation sur l'installation globale), - Identifier les points d'accès à la canalisation (dépose des éléments sanitaires, regard extérieur, branchement au Tout à l'égout), afin de réaliser l'intervention, - Localiser le bouchon (intérieur ou extérieur), - Selon la problématique choisir le matériel adapté (Manuel, hydrocurage, pompage, furet électrique, pompe à air) et y apporter la solution, - Utiliser la caméra endoscopique et le détecteur afin d'identifier les problématiques de canalisation (Contre-pente, casse, racines, bouchons.), - Réaliser des diagnostics des réseaux (passage caméra et analyse des anomalies, localisation de réseau), - Savoir identifier les travaux nécessaires afin de solutionner définitivement le problème structurel du réseau (Accès pour les engins, profondeur et Ø de la canalisation, localisation), - Réaliser des travaux de débouchage de canalisation EU/EP avec un 4x4 Hydrocureur "Baroclean". Afin de vous permettre de réaliser l'ensemble de vos missions, une période d'intégration en binôme avec un technicien expérimenté est mise en place dès votre arrivée. Informations pratiques : Votre secteur d'intervention se situera aux alentours de 30 à 40 Kms autour de votre agence avec un départ et retour du dépôt chaque jour avec un véhicule utilitaire. Vous disposez du Permis B (Obligatoire). Le Permis BE sera apprécié. Votre candidature nous intéresse. Profils recherchés : Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie, dans un secteur technique type Bâtiments (Second ou Gros Œuvre) ou Travaux Publics, voire l'assainissement. Une première expérience ou un diplôme dans les domaines du débouchage ou de la plomberie sanitaire est appréciée. Vous êtes organisé et disposez de compétences en matière d'adaptation, vous permettant d'optimiser votre poste de travail avec les outils mis à dispositions. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, méthodique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Salaires & Horaires : Salaire : Selon expérience et qualifications + 13ème Mois selon la grille de la convention. Vous travaillez 39 Hrs par semaine, du lundi au vendredi de 8h à 17h30 (35 Hrs + 4 Hrs Supp. rémunérées), et êtes amenés à assurer une astreinte par mois. - Soit un salaire net se situant entre : 1931 € et 2056 € Net / Mois (Selon Expérience) Merci de faire parvenir votre candidature par mail à : recrutement@generale-assainissement.fr
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. JOB & Vous Toulouse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les Travaux Publics, un MAÇON VRD H/F DESCRIPTION DU POSTE : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire - Terrassement - Pose des éléments de voirie et les finitions - Pose et l'assemblage des gaines, regards préfabriqués, tuyaux - Remblayage des excavations et les compactage des tranchées - Application et compactage des différentes couches d'assises et de revêtements de chaussée VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu d'une formation type CAP / BEP / Bac Pro Maçonnerie - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste - Vous êtes idéalement titulaire de l'AIPR / carte BTP / Formation PASI - Etre titulaire du CACES A est un plus AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme - Salaire selon grille TP et qualification + paniers repas + Indemnité déplacements
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement CDD, CDI et Intérim, implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, entreprise experte dans des travaux publics, un CONDUCTEUR DE PELLE 12T (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Conduite d'une pelle hydraulique de 12 tonnes (chenilles ou pneus) - Réalisation de tranchées, nivellements, décaissements et autres travaux de terrassement - Respect des consignes de sécurité et du chantier - Entretien courant de la machine - Aide ponctuelle aux travaux au sol selon les besoins du chantier VOTRE PROFIL : - Vous possédez le CACES R482 catégorie B1 (anciennement CACES R372M cat. 2) à jour - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme - Chantiers basés sur le bassin Toulousain - Rémunération selon profil et grille TP
Vous êtes à la recherche d'un emploi de conducteur SPL ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et nous vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur SPL. En tant que conducteur/conductrice d'un véhicule Super Lourds, vous aurez pour mission de : - Conduire un véhicule Super Lourd - Prendre connaissance et respecter la feuille de route - Réaliser les opérations techniques liées à la semi-remorque - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord du véhicule - Organiser le transfert et la livraison de la marchandise - Savoir déclencher des mesures d'urgences en cas d'incident Travail du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi. Nous recherchons une personne en possession permis CE et de la FIMO/FCO à jour, avec minimum 1 an d'expérience professionnelle. Si vous êtes un professionnel, sachant gérer son stress, et ayant une conduite préventive, tout en étant ponctuel et soucieux d'un bon contact client, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
