Offres d'emploi à Beaufin (38)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaufin. 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - LA SALETTE FALLAVAUX, 05 - ST FIRMIN, 38 - CORPS ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Beaufin

Offre n°1 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - LA SALETTE FALLAVAUX ()

Réceptionniste dans l'équipe de la Réception/Accueil des Pèlerins du Sanctuaire de Notre-Dame de la Salette (Isère).
Maîtrise Anglais, Russe, espagnole, portugais et italien obligatoires.
Logiciel de réservation d'hôtellerie Geho souhaité .

Compétences

  • - Accueil et gestion des clients en hôtellerie
  • - Normes de sécurité et d'hygiène en hôtellerie
  • - Procédures de check-in et check-out
  • - Procédures d'urgence et de sécurité en hôtellerie
  • - Techniques de communication interpersonnelle
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de résolution de conflits
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer la confidentialité des informations des clients
  • - Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
  • - Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • - Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Optimiser les processus de check-in et check-out
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • - Respecter les standards qualité de l'établissement

Entreprise

  • ASSOCIATION DES PELERINS DE LA SALETTE

Offre n°2 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ST FIRMIN ()

L'ADMR du Champsaur Valgaudemar recherche pour compléter ses équipes, un aide à domicile H/F, secteur St Firmin - haut Champsaur

Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez chez les bénéficiaires pour réaliser diverses missions :

- Accompagnement des personnes en perte d'autonomie : aide pour réaliser des activités physiques et intellectuelles
- Tâches ménagères : ménage et entretien du linge.
- Courses et repas : vous accompagnez la personne dans les magasins et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie.
- Accompagnement aux sorties : vous favorisez ainsi le maintien d'une vie sociale en toute sécurité : faire des courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur...


Planning élaboré en fonction de vos disponibilités et des besoins du service.


**Rémunération de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile - remboursement des frais de déplacement**

En complément du salaire, une prime d'assiduité est versée tous les mois par l'employeur.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADMR DE ST BONNET EN CHAMPSAUR

    ADMR : asso.champsaur@admr05.org

Offre n°3 : Aide-soignant(e) de nuit (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CORPS ()

Vous intervenez au sein d'un EHPAD à taille humaine, situé à Corps (38970), dans un cadre naturel et calme. Vous travaillez en binôme avec un agent de service de nuit, sous la responsabilité de l'infirmier(e) de jour et de l'équipe encadrante.

Vous assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents pendant la nuit. Vous veillez à leur sécurité, à leur bien-être et au maintien de leur autonomie. Vous réalisez les rondes régulières, répondez aux appels, accompagnez les résidents dans leurs déplacements si besoin, et assurez les transmissions écrites pour garantir la continuité des soins.

Vous participez aux soins préventifs et au soutien psychologique, en maintenant un climat rassurant et respectueux de la dignité des personnes âgées. Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et contribuez à la qualité de l'accompagnement personnalisé.

Vous êtes attentif(ve), rigoureux(se) et réactif(ve). Vous savez gérer les situations d'urgence et vous adapter aux besoins des résidents, y compris en fin de vie.

Poste de nuit à temps plein ou partiel selon disponibilité, en contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable. Travail en 10 heures, de 20h55 à 6h55, selon un roulement établi. 1 week-end sur 2 travaillé. Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

à pourvoir dès le 15 août 2025. Expérience en gériatrie ou en EHPAD est un plus.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • MAISON RETRAITE HOSTACHY

    EHPAD de 43 lits

Offre n°4 : Comptable général / Comptable générale (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - LA SALETTE FALLAVAUX ()

Responsable de la comptabilité au Sanctuaire de Notre Dame de la Salette.
Poste à pourvoir à compter du 20/09/2025

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Diplôme de comptabilité et de gestion
  • - Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  • - Analyser les documents comptables et fiscaux
  • - Analyser les documents financiers pour assurer la conformité
  • - Analyser les écarts de budget prévisionnel
  • - Assurer la conformité aux normes fiscales
  • - Assurer la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur
  • - Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
  • - Contrôler des écritures comptables
  • - Contrôler des résultats comptables et financiers
  • - Contrôler la fiabilité des états financiers
  • - Contrôler les recettes d'une entreprise
  • - Elaborer des annexes comptables
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Etablir un état de rapprochement bancaire
  • - Etablir un reporting de trésorerie
  • - Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables
  • - Optimiser les processus comptables internes
  • - Optimiser les processus comptables pour gagner en efficacité
  • - Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable
  • - Participer à la préparation des bilans comptables
  • - Planifier les paiements d'impôts pour optimiser la trésorerie
  • - Préparer des documents comptables
  • - Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • - Proposer des améliorations pour les procédures comptables
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Réaliser un bilan comptable
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • - Vérifier la conformité des documents comptables
  • - Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires

Entreprise

  • ASSOCIATION DES PELERINS DE LA SALETTE

Offre n°5 : Psychologue 75% (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CORPS ()

L'EHPAD Hostachy situé à Corps (38980), dans un cadre de moyenne montagne, recrute un(e) psychologue à 75 % dans le cadre d'un CDD évolutif. Vous travaillez au sein d'une structure à taille humaine, intégrée à un réseau local et soucieuse du respect du sujet âgé et de la qualité de l'accompagnement.

Vous assurez un accompagnement psychologique individuel auprès des résidents. Vous proposez des entretiens cliniques visant à soutenir l'adaptation à l'entrée en institution, à accompagner les pertes, les remaniements identitaires liés à l'avancée en âge, les troubles de la mémoire et les situations de fin de vie. Vous offrez un espace de parole contenant et éthique. Vous intervenez sur sollicitation de l'équipe ou à votre initiative.

Vous apportez un soutien psychologique ponctuel aux familles. Vous menez des entretiens d'écoute, facilitez le lien avec l'institution, contribuez à la médiation dans certaines situations complexes.

Vous participez activement au travail institutionnel. Vous assistez aux réunions de synthèse et de transmission. Vous contribuez à l'élaboration et à la réévaluation des projets de vie individualisés. Vous apportez un éclairage clinique sur les situations rencontrées et participez à la dynamique de bientraitance. Vous pouvez proposer ou co-animer des temps d'échange, de réflexion ou d'analyse des pratiques.

Vous êtes également en charge de la gestion des admissions. Vous réalisez les entretiens d'accueil, vous évaluez les demandes avec discernement. Vous soutenez les premiers liens avec les futurs résidents et leurs proches. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction, les équipes de soins et les partenaires du territoire.

Vous intervenez dans un environnement calme et propice à une pratique clinique de proximité. Vous bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire investie. Vous travaillez de façon autonome tout en vous inscrivant dans une dynamique collective. Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique. Une orientation psychodynamique ou intégrative est appréciée. Une première expérience en gérontologie ou en structure médico-sociale serait un atout. Vous avez une bonne capacité d'écoute, de distanciation et d'analyse. Vous appréciez le travail d'équipe et vous vous inscrivez dans une posture éthique et réflexive.

Poste à pourvoir à compter du 11 août 2025. Temps de travail : 75 % soit 26h15 par semaine. Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté. Un seul poste est à pourvoir.

Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • MAISON RETRAITE HOSTACHY

    EHPAD de 43 lits

Offre n°6 : Comptable Fournisseurs Marge H/F

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - STE LUCE ()

Notre client basé sur la commune de Lucé, leader dans son domaineRattaché à votre responsable, vous aurez pour missions :
Intégration des écritures dans le logiciel ;
Gestion des provisions ;
Gestion des cut-off ;
Analyse des écarts ;
Cette liste n'est pas limitative.
Une rémunération annuelle dePossibilité de télétravail.
Si ce poste de COMPTABLE FOURNISSEURS MARGE vous intéresse n'hésitez pas à postuler.

Offre n°7 : Psychologue - CDI 50 % - CORPS H/F

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 38 - CORPS ()

Qui sommes nous ?

Aujourd'hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d'insertion sociale.
La Roseraie a pour mission d'accueillir, d'héberger, de protéger, et d'évaluer la situation des personnes qu'elle accompagne. Le but est d'accompagner les résidants accueillis dans un parcours de réinsertion sociale, vers un projet d'autonomie individualisé, en vue d'accéder au droit commun notamment en matière de relogement.

Vos missions ?

Pour nos résidents : entretiens cliniques et accompagnement au soin quand cela est nécessaire en orientant vers nos réseaux partenaires de soins, CMP, addictologie, unité GRODDEK etc.
Appui de l'équipe, l'étayage clinique par des points cliniques partagés lors de réunion périodique sur des situations choisies.
Un temps de partage et de construction avec la Direction, dans le souci de soutenir et diffuser les valeurs de la Fondation Georges Boissel.
Participer à la réacriture du projet d'établissement

Informations complémentaires :
Poste CDI à pourvoir rapidement, 50%
Corps (38)
Salaire selon la convention collective CCN51 + PRIME SEGUR
Horaires de journée
et si c'était vous ?

Vous êtes titulaire d'un bac + 5 universitaire en Psychologie ?
Vous êtes dynamique et apprécié le travail en équipe ?

Alors n'hesitez pas et rejoignez-nous !

Entreprise

  • Fondation Georges Boissel

    La Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d'insertion sociale. La Roseraie a pour mission d'accueillir, d'héberger, de protéger, et d'évaluer la situation des personnes qu'elle accompagne. Le but est d'accompagner les résidants accueillis dans un parcours de réinsertion sociale, vers un projet d'autonomie individualisé, en vue d'accéder au droit commun ...

Offre n°8 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 05 - ST FIRMIN ()

Domino Care Gap recherche pour l'un de ses clients un Infirmier H/F pour une mission d'intérim

Vos missions :

- Assurer les soins préventifs, curatifs et palliatifs en fonction des prescriptions médicales et des protocoles établis
- Évaluer l'état de santé des patients et surveiller leur évolution clinique
- Administrer les traitements et les médicaments selon les protocoles en vigueur
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients
- Participer à la coordination des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire


Votre profil :

- Diplôme d'État d'Infirmier
- Inscription à jour auprès de l'ordre professionnel
- Expérience préalable en milieu hospitalier ou en établissement de santé similaire souhaitée
- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'empathie envers les patients
- Sens des responsabilités, rigueur et discrétion professionnelle
- Disponibilité, flexibilité et adaptabilité aux différents services et horaires

Rémunération et avantages (si intérim) :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements).

Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail.
Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !

Entreprise

  • Domino RH Care Gap

Offre n°9 : Ophtalmologue F/H - Luce 28110 (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - STE LUCE ()

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ophtalmologue Luce / La Solution MédicaleCentre Ophtalmologique à Luce , recherche activement un Ophtalmologue Collaborateur (F/H). Avantages du poste :- Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition- Assurance professionnelle, formations régulières.- Rémunération moyenne deNet par jour- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garantie Avantages du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Offre n°10 : Comptable Clients H/F

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - STE LUCE ()

Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : de l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.En tant que Comptable Clients, vous aurez les responsabilités suivantes :
Gestion quotidienne des encaissements clients,
Suivi des comptes clients,
Gestion des écritures de clôture mensuelle et annuelle.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Salaire annuel brut estimAccès aux avantages du CSE.

Offre n°11 : Expert-comptable (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 38 - LES COTES DE CORPS ()

Description du poste :
Expert-Comptable (H/F)
À propos de nous :
Notre cabinet de recrutement travaille en partenariat avec un cabinet d'expertise-comptable renommé, reconnu pour son excellence et son engagement envers ses clients. Forts d'une équipe passionnée et dédiée, nous recherchons un(e) Expert-Comptable Senior pour rejoindre leur équipe dynamique et contribuer à leur succès continu.
Responsabilités :***Superviser et gérer les missions d'expertise-comptable pour une clientèle diversifiée.
* Fournir des conseils stratégiques en matière de gestion financière, fiscale et comptable.
* Analyser les bilans, effectuer des diagnostics financiers et proposer des solutions innovantes.
* Encadrer et guider une équipe de collaborateurs juniors dans leurs tâches quotidiennes.
* Assurer le respect des normes comptables et des réglementations en vigueur.
Qualifications requises :***Diplôme d'Expertise-Comptable (DEC) ou équivalent.
* Expérience confirmée en cabinet d'expertise-comptable.
* Excellentes compétences analytiques et capacité à prendre des décisions éclairées.
* Leadership affirmé et aptitude à encadrer une équipe.
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.
Avantages :***Opportunité de rejoindre un cabinet réputé, offrant des défis stimulants et des perspectives de développement professionnel.
* Environnement de travail collaboratif et convivial favorisant l'épanouissement personnel.
* Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.
* Possibilités de formation continue et de perfectionnement professionnel.

Offre n°12 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 05 - LE DEVOLUY ()

*Poste à pourvoir automne 2025*

Plus proche collaborateur(trice) de la directrice des services de la commune, vous serez chargé(e) de son secrétariat, de celui du maire et des adjoints.
Vous apporterez une aide permanente à la directrice en terme, d'organisation, de gestion, de communication, d'accueil, de préparation, de classement et de suivi des dossiers.

MISSIONS :
- Secrétariat de la Directrice des services de la commune, du maire et des élus ( planification de réunions, rédaction et mise en forme de courrier, compte-rendu.)
- Préparation des documents préalables et postérieurs au Conseil Municipal et coordination avec les services (note de présentation, projets de délibération.), des arrêtés et décisions du maire
- Participation à des réunions, prise de notes et rédaction des comptes-rendus
- Gestion du courrier « arrivée » et « départ » (enregistrement, transmission, suivi des réclamations, prise en charge et au retour des services dans le respect des échéances et des consignes)
- Transmission et notification des arrêtés, délibérations, décisions et marchés publics
- Gestion de planning de réservation, d'agenda dont celui des élus
- Suivi de dossiers particuliers dont la préparation (arrêtés, convention .) de la saison hivernale des domaines skiables (alpin et nordique) de la saison estivale du domaine dédié au VTT de descente en collaboration avec l'exploitant des remontées mécaniques et le service jeunesse et sport

Relations avec les différents services (finances, tourisme et culture, jeunesse et sports, techniques, ressources humaines, affaires générales), avec des partenaires locaux (exploitant du domaine skiable, Office de Tourisme etc) et départementaux (Préfecture, Communauté de communes.)
Travail en lien avec le maire, les élus et la directrice générale des services

PROFIL :
- Maîtriser l'outil informatique (word, excel, internet) et les logiciels spécifiques. Maîtrise rapide dans l'apprentissage des logiciels
- Maîtrise des techniques rédactionnelle
- Rapidité d'exécution, autonome mais sachant rendre des comptes, organisé (e), rigoureux (se), capacité d'adaptation aux situations difficiles (gestion de l'agressivité),
- Capacité d'organisation et de gestion du temps
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Formation de niveau bac à bac+2 ou expérience significative dans le domaine de l'accueil et la gestion de dossiers administratifs
- Disponibilité (travail soumis à des pics d'activité en fonction des obligations de service)

CONDITIONS :
Rémunération statutaire
CNAS/Tickets restaurant/Régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire
Cadre d'emploi : adjoint administratif catégorie C ou rédacteur catégorie B

Poste en CDD renouvelable.


Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Discrétion professionnelle et confidentialité

Formations

  • - Technique administrative | Bac ou équivalent
  • - | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°13 : Responsable du service urbanisme (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 05 - LE DEVOLUY ()

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous l'autorité du directeur des services techniques, vous êtes chargé d'élaborer les documents d'urbanisme, d'instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Coordonner les projets d'aménagement dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage.
Vous êtes également chargé de l'élaboration et du suivi des Délégations de Services publics et de la gestion du domaine communal (conventions d'occupation du domaine communal, cession, acquisition.)

ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
ACCUEIL PUBLIC :
- renseigner sur la faisabilité de projet
- renseigner sur le type de demande d'autorisation à déposer

SUIVI DES DEMANDES D'AUTORISATION D'URBANISME (dans le respect des délais impartis)
- numérotation des demandes (cerfa + pièces)
- consultation des gestionnaires de réseaux (ENEDIS, SYmE05, services techniques municipaux)
- consultation de services extérieurs si nécessaire (UDAP, CCBD.)
- envoi des demandes de PC, PA à la DDT 05
- numérisation des documents papier si non transmis par le GNAU
- enregistrement des demandes sur Oxalys, serveur et registres
- établissement de l'avis du maire pour les demandes de PC et PA et transmission à la DDT05
- transmissions des différents courriers durant le délai d'instruction (demande de pièces complémentaires, prorogation délais d'instruction.)
- enregistrement des pièces complémentaires
- Instruction des demandes de CUa, CUb , DP
- rédactions des arrêtés de DP, des décisions de CU, vérification des arrêtés de PC ou PA transmis par la DDT
- numérotation des arrêtés de décisions dans registre des arrêtés d'urbanisme
- transmission des décisions aux pétitionnaires, à la Préfecture et à Sitadel (pour le calcul des TA et RAP)
- suivi et visite de chantier (DOC, DAACT.)
- récolement après dépôt des DAACT, rédaction des attestations de non contestation de conformité
- Gestion des contentieux d'urbanisme (fermeture de chantier, rédaction de procès-verbal.)

AUTRES MISSIONS
- répondre aux différents questionnaires d'urbanisme (branchement assainissement, certificat d'alignement, certificat d'adressage.)
- rédaction des courriers relatifs à l'urbanisme, au foncier.
- rédaction des délibérations afférentes à l'urbanisme et au foncier
- suivi des dossiers de ventes, d'échanges, d'acquisition en lien avec les notaires et les vendeurs ou acquéreurs
- suivi des procédures de modification ou révision des documents de planification
- suivi des projets de ventes soumis par la SAFER
- suivi des demandes de DIA et suivi des préemptions
- gestion des conventions d'occupation temporaire du domaine public sur les stations de ski
- gestion des conventions de servitude de passage des réseaux humides
- élaboration du PCS
- élaboration du DICRIM
- organisation, et suivi de la CCID
- suivi des autorisations de travaux
- suivi et instruction des AP

RELATIONS DU POSTE
Relations internes : directeur des services techniques, directrice générale des services, responsables des services de la collectivité, élus
Relations externes : administrés, entreprises, administrations
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs
Avoir des connaissances approfondies en matière de droit de l'urbanisme et des règlementations connexes.

Savoir faire
Maîtriser les outils informatiques
Maîtriser les logiciels spécifiques OXALIS et le SIG (serait appréciable)
Gestion des tâches administratives au quotidien
Appui du directeur des services techniques

Savoir être
Autonome dans la planification des tâches quotidiennes
Rapidité d'exécution
Savoir rendre compte
Organisé
Rigoureux
Capacité d'adaptation aux situations difficiles (gestion de l'agressivité)
Discrétion professionnelle et confidentialité

Entreprise

  • MAIRIE DEVOLUY

Offre n°14 : Secrétaire des services techniques (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 05 - LE DEVOLUY ()


Sous l'autorité du directeur des services techniques, vous êtes chargé du secrétariat des services techniques, de la gestion administrative et comptable du service de l'eau.

ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Secrétariat des services techniques
Rédaction des courriers, conventions, comptes-rendus
Convention déneigement
Autorisations domaine public, stationnement, DICT
Suivi administratif commissions de sécurité
Gestion et facturation des travaux
Gestion mensuelle des pointages pour la RH
Gestion administrative et comptable du service eau et assainissement
Établissement de la facturation
Établissement des devis de branchement aux différents réseaux et facturation des participations
Suivi des paiements et relance des impayés
Déclarations annuelles à l'Agence de l'eau et établissement du rapport du service de l'eau
Tenue et mise à jour des indicateur du service de l'eau - assainissement pour la facturation
Accueil du public
Accueil physique et téléphonique des administrés et des entreprises
Gestion de l'information et des urgences

RELATIONS DU POSTE
Relations internes : directeur des services techniques, directrice générale des services, responsables des services de la collectivité, élus
Relations externes : administré, entreprises, usagers de la voirie, associations, organisateurs festivités, office de tourisme du Dévoluy

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • MAIRIE DEVOLUY

Offre n°15 : Assistant(e) de Vie affilié(e) Unaide H/F

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VALJOUFFREY ()

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F



À propos de nous :
Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).
Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être.

Votre rôle :
En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées.

Ce que nous offrons :


Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,


Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,


La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),


L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,


Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,


Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert).



Nous recherchons :


Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance,


Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,


Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,


Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés.



Critères spécifiques de la prise en charge :


Planning exprimé :

Lundi : 0h30 en fin de matinée
Mardi : 0h30 en fin de matinée
Mercredi : 0h30 en fin de matinée
Jeudi : 0h30 en fin de matinée
Vendredi : 0h30 en fin de matinée
Samedi : 0h30 en fin de matinée
Dimanche : 0h30 en fin de matinée



Aides techniques présentes au domicile : Canne ou béquille et Lunettes


Autres informations :

Entreprise

  • Unaide Isère

Villes voisines