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L'EHPAD Hostachy situé à Corps (38980), dans un cadre de moyenne montagne, recrute un(e) psychologue de 50% à 75 % dans le cadre d'un CDD. Vous travaillez au sein d'une structure à taille humaine, intégrée à un réseau local et soucieuse du respect du sujet âgé et de la qualité de l'accompagnement. Vous assurez un accompagnement psychologique individuel auprès des résidents. Vous proposez des entretiens cliniques visant à soutenir l'adaptation à l'entrée en institution, à accompagner les pertes, les remaniements identitaires liés à l'avancée en âge, les troubles de la mémoire et les situations de fin de vie. Vous offrez un espace de parole contenant et éthique. Vous intervenez sur sollicitation de l'équipe ou à votre initiative. Vous apportez un soutien psychologique ponctuel aux familles. Vous menez des entretiens d'écoute, facilitez le lien avec l'institution, contribuez à la médiation dans certaines situations complexes. Vous participez activement au travail institutionnel. Vous assistez aux réunions de synthèse et de transmission. Vous contribuez à l'élaboration et à la réévaluation des projets de vie individualisés. Vous apportez un éclairage clinique sur les situations rencontrées et participez à la dynamique de bientraitance. Vous pouvez proposer ou co-animer des temps d'échange, de réflexion ou d'analyse des pratiques. Vous êtes également en charge partagée avec la cadre de santé de la gestion des admissions. Vous réalisez les entretiens d'accueil, vous évaluez les demandes avec discernement. Vous soutenez les premiers liens avec les futurs résidents et leurs proches. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction, les équipes de soins et les partenaires du territoire. Vous intervenez dans un environnement calme et propice à une pratique clinique de proximité. Vous bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire investie. Vous travaillez de façon autonome tout en vous inscrivant dans une dynamique collective. Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique. Une orientation psychodynamique ou intégrative est appréciée. Une première expérience en gérontologie ou en structure médico-sociale serait un atout. Vous avez une bonne capacité d'écoute, de distanciation et d'analyse. Vous appréciez le travail d'équipe et vous vous inscrivez dans une posture éthique et réflexive. Poste à pourvoir dès que possible. Temps de travail : 50% à 75 % soit 17h30 à 26h15 par semaine. Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté + prime SEGUR. Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation
EHPAD de 43 lits
Qui sommes nous ? Aujourd'hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d'insertion sociale. La Roseraie a pour mission d'accueillir, d'héberger, de protéger, et d'évaluer la situation des personnes qu'elle accompagne. Le but est d'accompagner les résidants accueillis dans un parcours de réinsertion sociale, vers un projet d'autonomie individualisé, en vue d'accéder au droit commun notamment en matière de relogement. Vos missions ? Pour nos résidents : entretiens cliniques et accompagnement au soin quand cela est nécessaire en orientant vers nos réseaux partenaires de soins, CMP, addictologie, unité GRODDEK etc. Appui de l'équipe, l'étayage clinique par des points cliniques partagés lors de réunion périodique sur des situations choisies. Un temps de partage et de construction avec la Direction, dans le souci de soutenir et diffuser les valeurs de la Fondation Georges Boissel. Participer à la réacriture du projet d'établissement Informations complémentaires : Poste CDI à pourvoir rapidement, 50% Corps (38) Salaire selon la convention collective CCN51 + PRIME SEGUR Horaires de journée et si c'était vous ? Vous êtes titulaire d'un bac + 5 universitaire en Psychologie ? Vous êtes dynamique et apprécié le travail en équipe ? Alors n'hesitez pas et rejoignez-nous !
La Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d'insertion sociale. La Roseraie a pour mission d'accueillir, d'héberger, de protéger, et d'évaluer la situation des personnes qu'elle accompagne. Le but est d'accompagner les résidants accueillis dans un parcours de réinsertion sociale, vers un projet d'autonomie individualisé.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ophtalmologue Luce / La Solution MédicaleCentre Ophtalmologique à Luce , recherche activement un Ophtalmologue Collaborateur (F/H). Avantages du poste :- Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition- Assurance professionnelle, formations régulières.- Rémunération moyenne deNet par jour- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garantie Avantages du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Domino Care Gap recherche pour l'un de ses clients un Infirmier H/F pour une mission d'intérim Vos missions : - Assurer les soins préventifs, curatifs et palliatifs en fonction des prescriptions médicales et des protocoles établis - Évaluer l'état de santé des patients et surveiller leur évolution clinique - Administrer les traitements et les médicaments selon les protocoles en vigueur - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients - Participer à la coordination des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Votre profil : - Diplôme d'État d'Infirmier - Inscription à jour auprès de l'ordre professionnel - Expérience préalable en milieu hospitalier ou en établissement de santé similaire souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'empathie envers les patients - Sens des responsabilités, rigueur et discrétion professionnelle - Disponibilité, flexibilité et adaptabilité aux différents services et horaires Rémunération et avantages (si intérim) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
L'Office de Tourisme du Dévoluy recherche un(e) conseiller/e en séjour pour la saison d'hiver 2025-2026 (08 décembre 2025 au 12 avril 2026.) Le (la) Conseiller(e) en séjour travaillera dans les stations de La Joue du Loup et de Superdévoluy. Il (elle) peut également être amené(e) à travailler au bureau d'information de Saint-Étienne-en-Dévoluy (Le Pré). Si vous aimez les relations humaines, la montagne et ses activités, rejoignez notre équipe. Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs au sein de l'Office de Tourisme, en français, en anglais et dans une troisième langue étrangère. - Répondre aux questionnements des visiteurs avec une orientation judicieuse sur les prestations et services proposés par Le Dévoluy. - Promouvoir l'offre touristique du massif. - Gérer l'espace accueil (mise à jour des informations, mise à disposition des documentations, ouverture et fermeture de l'accueil ) en maintenant un climat chaleureux. - Recueillir les suggestions, remarques et réclamations des visiteurs et assurer le bon acheminement de ces dernières au service concerné. Inciter les visiteurs à remplir les questionnaires de satisfaction. - Assurer la vente de prestations (activités, billetterie) et des produits de la boutique (livres, goodies, DVD ). Utilisation d'un logiciel de caisse. - Récolter les données relatives à la fréquentation touristique. - Gérer les stocks (boutique, documentations ). - Collecter les informations de la vie du territoire pour diffusion interne et mise à jour des canaux de communication. - Participation ponctuelle aux évènements (descentes aux flambeaux ). Vous devez maîtriser obligatoirement l'anglais et une 2ème langue étrangère. La connaissance de l'outil Avizi et du massif du Dévoluy (ou du milieu montagnard) serait un plus. Le permis B est exigé ainsi que le véhicule dans le cadre du poste. Travail week-end et jours fériés. Rémunération selon convention collective nationale des organismes de tourisme (échelon 1.2, indice 1460). Avantage : Forfait domaine alpin. ** Venez rencontrer l'employeur : L'OFFICE DU TOURISME DU DEVOLUY directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv**
Le massif du Dévoluy, offre un cadre exceptionnel pour les passionnés de montagne. Ses 2 stations de ski, Superdévoluy avec son principe du « ski au pied et La Joue du Loup, quant à elle, incarne l'esprit d'un village montagnard chaleureux, avec ses chalets en bois et son atmosphère conviviale. Ensemble, elles forment l'un des plus grands domaines skiables des Alpes du Sud, s'étendant sur 100 km de pistes alpines, le tout desservi par 22 remontées mécaniques. La SAS DEVOLUY SKI DÉVELOPPEMENT, forte de ses 22 collaborateurs permanents et jusqu'à 130 en saison, gère l'exploitation de ce domaine skiable, son CA de + de 11M€ témoigne de sa solidité et de son dynamisme. Pour soutenir son développement et sa pérennité, un plan d'investissement de 30M€ est en cours sur 3 ans visant à renforcer l'attractivité de la station et diversifier ses activités (luge 4 saison, construction d'une télécabine, etc.). Nous recherchons notre : NIVOCULTEUR/ ELECTRICIEN H/F Assurer l'entretien de l'ensemble des installations de neige de culture du domaine skiable ainsi que la production de neige pour garantir le confort et la sécurité du client, du début à la fin de la saison. Assurer la maintenance et le dépannage de l'ensemble des appareils électriques des remontées mécaniques et des bâtiments. Vous avez une position transversale entre le service Neige et le service Maintenance. Vos missions Contrôler et anticiper la ressource en eau et le suivi des pompages Surveiller l'installation sur le terrain, contrôler et gérer les réserves collinaires (niveau et température de l'eau) Assurer la maintenance pendant l'intersaison de l'installation neige Entretenir le matériel en préventif et en curatif électrique et mécanique, suivant les conditions météo ou les dysfonctionnements ou pannes de l'installation, en respectant les règles environnement Préparer la production de neige de culture, mettre en route les installations en début de saison et la mise en veille en fin de saison Assurer le respect du plan de production Résoudre les aléas techniques et transmettre aux autres services si besoin les informations ou actions à réaliser. Optimiser les coûts de production en fonction de la météo et des besoins Assurer l'entretien préventif, le diagnostic et le dépannage des installations électriques des remontées mécaniques et des bâtiments de l'entreprise selon le plan de maintenance. - Votre profil - Formation technique : BEP/ CAP Maintenance Industrielle ou électrotechnique, BTS Maintenance Production des systèmes - 1 à 3 ans d'expérience au sein d'un service de fabrication de neige de culture - Connaissances techniques avancées du métier nivoculteur (CQP) - Habilitations : électricité, conduite engins, conduite 4X4, motoneige, travail en hauteur, CACES - Compétences en électricité et en électro-technique Venez rencontrer l'employeur : DEVOLUY SKI DEVELOPPEMENT directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv
Avec ses 1000 m de dénivelé et ses 100 km de pistes balisées en alpin et 35 km en fond, son Snow Park et de vastes étendues de randonnées, Superdévoluy / La Joue du Loup figure parmi les plus grands domaines skiables des Alpes du Sud. Il s'échelonne entre 1 500 et 2 500 mètres d'altitude. Ce domaine de 172 hectares compte 23 remontées mécaniques.
*Du 7 février 2026 au 8 mars 2026 non logé* Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre épicerie. Vous serez chargé de : -La coupe de fromage et de charcuterie. -Le réapprovisionnement des rayons. -L'accueil et le conseil aux clients -L'encaissements. -Le maintien de la propreté et de l'organisation du magasin. ** Venez rencontrer l'employeur : Le comptoir du Dévoluy directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv**
Poste pour la saison d'hiver, poste logé. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons des employé(e)s libre-service dynamiques et motivé(e)s pour assurer la mise en rayon des produits et garantir la satisfaction de nos clients. -Vos missions principales : Réceptionner et mettre en rayon les marchandises Veiller à la bonne présentation et au réassort des produits Participer au rangement et à la propreté de la surface de vente Contrôler les dates de péremption et la rotation des stocks Accueillir, orienter et renseigner la clientèle si besoin Port de charges - Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) - une première expérience en grande distribution est un plus Sens du service, rigueur et ponctualité Esprit d'équipe Disponible du lundi au dimanche (planning tournant) -Ce que nous proposons : Un contrat à temps plein (35h/semaine) Une formation à votre arrivée Une ambiance de travail conviviale et dynamique Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Un logement à titre gratuit sur place Venez rencontrer l'employeur MKH DISTRIB Carrefour Montagne Superdev directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv
Poste à pourvoir du mercredi 10 décembre 2025 au samedi 11 avril 2026 inclus. L'employeur peut vous aider à trouver un logement. Navette entre la station et Veynes. Missions Principales - Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement). - Gestion administrative des inscriptions Détails des missions - Accueil et encadrement des enfants - Accueil des parents - Organise et anime des activités au sein de la structure - Tenue de caisse Diplôme requis CAP Petite Enfance ou équivalence Organisation du travail : du lundi au dimanche inclus ; 2 jours congés hebdomadaires par semaine Rémunération brute base 35h : 1 801 € + prime mensuelle 233.33 € + indemnité forfaitaire dimanche et férié + tickets restaurant au 2ème mois Envoyer votre candidature CV + lettre de motivation par mail ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Président de la CCBD Venez rencontrer l'employeur : Communauté de Communes Buëch-Dévoluy directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv
*Poste à pourvoir automne 2025* *L'employeur peut vous aiguiller pour la recherche d'un logement* Plus proche collaborateur(trice) de la directrice des services de la commune, vous serez chargé(e) de son secrétariat, de celui du maire et des adjoints. Vous apporterez une aide permanente à la directrice en terme, d'organisation, de gestion, de communication, d'accueil, de préparation, de classement et de suivi des dossiers. MISSIONS : - Secrétariat de la Directrice des services de la commune, du maire et des élus ( planification de réunions, rédaction et mise en forme de courrier, compte-rendu.) - Préparation des documents préalables et postérieurs au Conseil Municipal et coordination avec les services (note de présentation, projets de délibération.), des arrêtés et décisions du maire - Participation à des réunions, prise de notes et rédaction des comptes-rendus - Gestion du courrier « arrivée » et « départ » (enregistrement, transmission, suivi des réclamations, prise en charge et au retour des services dans le respect des échéances et des consignes) - Transmission et notification des arrêtés, délibérations, décisions et marchés publics - Gestion de planning de réservation, d'agenda dont celui des élus - Suivi de dossiers particuliers dont la préparation (arrêtés, convention .) de la saison hivernale des domaines skiables (alpin et nordique) de la saison estivale du domaine dédié au VTT de descente en collaboration avec l'exploitant des remontées mécaniques et le service jeunesse et sport Relations avec les différents services (finances, tourisme et culture, jeunesse et sports, techniques, ressources humaines, affaires générales), avec des partenaires locaux (exploitant du domaine skiable, Office de Tourisme etc) et départementaux (Préfecture, Communauté de communes.) Travail en lien avec le maire, les élus et la directrice générale des services PROFIL : - Maîtriser l'outil informatique (word, excel, internet) et les logiciels spécifiques. Maîtrise rapide dans l'apprentissage des logiciels - Maîtrise des techniques rédactionnelle - Rapidité d'exécution, autonome mais sachant rendre des comptes, organisé (e), rigoureux (se), capacité d'adaptation aux situations difficiles (gestion de l'agressivité), - Capacité d'organisation et de gestion du temps - Discrétion professionnelle et confidentialité - Formation de niveau bac à bac+2 ou expérience significative dans le domaine de l'accueil et la gestion de dossiers administratifs - Disponibilité (travail soumis à des pics d'activité en fonction des obligations de service) CONDITIONS : Rémunération statutaire CNAS/Tickets restaurant/Régime indemnitaire Participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire Cadre d'emploi : adjoint administratif catégorie C ou rédacteur catégorie B Poste en CDD renouvelable.
Polyvalent Réception ménage (CDD) : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Check in/check out - Facturation - Ménage des logements la semaine Informations complémentaires : Lieu : Poste basé au cœur de la station de la Joue du loup Logement possible sur place Travail le Week end et jours fériés Mutuelle d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois pour commencer début décembre Lieu du poste : En présentiel
La résidence*** Le Hameau du Puy est située à Superdévoluy, Station de ski dans les Hautes Alpes (05)
Volontaire et polyvalent(e) selon l'organisation et les besoins de l'activité, vous travaillez pour les différents services de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Réaliser des petites interventions techniques de premier niveau Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 08/12/2025 au 19/04/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1914 € brut par mois, 13ème mois compris, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Vous êtes responsable de la qualité de l'accueil de nos clients et de l'hébergement de la résidence. Vous coordonnez et contrôlez le travail des équipes du service hébergement (réception, ménage, technique). Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Assister la Direction dans la gestion quotidienne de la résidence (gestion du personnel, gestion des achats et des stocks et gestion administrative) Participer au recrutement, gérer l'intégration, la formation et le management des équipes Optimiser et développer le chiffre d'affaires des ventes sur place (VSP) Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Piloter le service réception (planning de réservation, encaissements, facturations, clôtures journalières, shifts de réception) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Capacité à encadrer et animer une équipe en proximité Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat :08/12/2025 au 19/04/2026 Temps de travail & horaires :35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés / astreinte Rémunérations & avantages : 2054 € brut par mois, 13ème mois compris, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Polyvalent Technique ménage (CDD) : -Effectuer les petites réparations multi techniques dans les appartements et les parties communes -Déneigement des alentours - Ménage des logements la semaine Informations complémentaires : Lieu : Poste basé au cœur de la station de la Joue du loup Logement possible sur place Travail le Week end et jours fériés Mutuelle d'entreprise Durée du contrat : 4 mois Lieu du poste : En présentiel
Le massif du Dévoluy, offre un cadre exceptionnel pour les passionnés de montagne. Ses 2 stations de ski, Superdévoluy avec son principe du « ski au pied et La Joue du Loup, quant à elle, incarne l'esprit d'un village montagnard chaleureux, avec ses chalets en bois et son atmosphère conviviale. Ensemble, elles forment l'un des plus grands domaines skiables des Alpes du Sud, s'étendant sur 100 km de pistes alpines, le tout desservi par 22 remontées mécaniques. La SAS DEVOLUY SKI DÉVELOPPEMENT, forte de ses 22 collaborateurs permanents et jusqu'à 130 en saison, gère l'exploitation de ce domaine skiable, son CA de + de 11M€ témoigne de sa solidité et de son dynamisme. Pour soutenir son développement et sa pérennité, un plan d'investissement de 30M€ est en cours sur 3 ans visant à renforcer l'attractivité de la station et diversifier ses activités (luge 4 saison, construction d'une télécabine, etc.). Nous recherchons notre : AGENT D'EXPLOITATION LUGE H/F Assurer la surveillance de l'exploitation de luge et veiller à la sécurité et à l'accueil des clients. Vos missions Réaliser les parcours d'essais quotidiens et participer aux opérations de maintenance courantes Garantir la bonne utilisation de l'attraction par les clients Contrôler la mise en sécurité des accès aux équipements Surveiller l'exploitation de la luge et le flux des clients Surveiller et assister à l'embarquement et au débarquement de la clientèle Stopper l'appareil en cas d'incident Entretenir son poste de travail (luge, gare) Accueillir, informer, orienter la clientèle Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude Renseigner, conseiller, assister les clients en situation courante et situation d'exception en s'abstenant d'exprimer ses opinions personnelles Respecter et faire respecter les horaires d'ouverture et de fermeture Savoir gérer les conflits entre personnes Faire respecter la règlementation commerciale : contrôler les titres de transport Porter et maintenir en état la tenue mise à disposition par l'entreprise, pendant son temps de travail - Votre profil Savoir utiliser les outils de radiocommunication Connaître les procédures de contrôle d'installation de la luge Connaître les règles de fonctionnement de l'installation de la luge Connaître les règles de sécurité des biens et des personnes Venez rencontrer l'employeur : DEVOLUY SKI DEVELOPPEMENT directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv
POUR LA SAISON HIVER 2024/2025, 5 postes à pourvoir DEVOLUY SKI DEVELOPPEMENT recrute UN/UNE HOTE(SSE) DE VENTE. Le massif du Dévoluy propose une station de ski à deux entrées : Superdévoluy, construite sur le principe du « ski au pied », appréciée par son vaste front de neige et qui compte le plus grand nombre de lits touristiques et La Joue du Loup qui s'apparente à une station village à l'ambiance cosy avec ses chalets de bois. Avec ses 1000 m de dénivelé et ses 100 km de pistes balisées en alpin et 35 km en fond, son Snow Park et de vastes étendues de randonnées, Superdévoluy/La Joue du Loup figure parmi les plus grands domaines skiables des Alpes du Sud. Il s'échelonne entre 1 500 et 2 500 mètres d'altitude. Ce domaine de 172 hectares compte 22 remontées mécaniques. LE DEVOLUY est une station labellisée Famille Plus. MISSION Il/Elle assure la qualité de l'accueil client pour garantir la satisfaction client par la commercialisation des produits de la société adaptés à ses attentes. Accueillir, renseigner, conseiller et assister la clientèle Connaître parfaitement l'offre commerciale ainsi que le domaine skiable Informer les clients (Ouverture des pistes, Conditions météorologiques.) Proposer et vendre le bon produit Solliciter la satisfaction du client sur l'acte de vente Tenir son poste de travail et son environnement intérieur et extérieur propre Réserver un accueil irréprochable au client par sa tenue et son attitude Calmer et gérer les conflits clients Distribution de produits d'assurance Assurer la bonne tenue de la caisse Prime de langue Prime de caisse Venez rencontrer l'employeur : DEVOLUY SKI DEVELOPPEMENT directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv
Contrat du 13/12/25 au 31/03/2026 Lieu : Station Superdévoluy Vous assurez l'entretien complet et la maintenance des logements, parties communes et des extérieurs : -L'entretien quotidien de la piscine et du sauna -Effectuer les petites réparations multi techniques dans les appartements et les parties communes -Déneigement des alentours PROFIL : - Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) - Vous avez des compétences en électricité et plomberie - Organisation, adaptation et sens du détail - Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Travail le Week end et jours fériés Mutuelle d'entreprise
Le massif du Dévoluy propose une station de ski à deux entrées : Superdévoluy, construite sur le principe du « ski à pied », appréciée par son vaste front de neige et la Joue du Loup qui s'apparente à une station village à l'ambiance cosy avec ses chalets de bois. Avec ses 1000 m de dénivelé et ses 100 km de pistes balisées en alpin et 35 km en fond, son Snow Park et de vastes étendues de randonnées. La SAS DEVOLUY SKI DEVELOPPEMENT qui exploite le domaine de montagne, compte 22 collaborateurs permanents et 120 en saison. Pour la SAISON HIVER 2025-2026, nous recherchons un Conducteur H/F de Tapis Roulant de Montagne. MISSION Conduire des Tapis roulants de montagne et de veiller à la sécurité et à l'accueil des clients. ACTIVITES PRINCIPALES S'assurer que les contrôles et essais réglementaires soient effectués durant la journée d'exploitation (réaliser ou s'assurer de la réalisation), dont le parcours d'essai Réaliser ou s'assurer de la réalisation les contrôles périodiques réglementaires Renseigner quotidiennement le registre d'exploitation S'assurer du bon fonctionnement des issues de secours et du système de détection incendie Accueillir les clients : guider, renseigner (sur tous les appareils) Assurer la sécurité et le confort de la clientèle S'assurer de la conformité des aires d'embarquement et débarquement y compris affichage S'assurer de la réalisation du contrôle des titres de transport Gérer les aléas climatiques et techniques (petite maintenance et diagnostic) Veiller à la propreté du poste de travail et de l'environnement immédiat Garantir l'application des procédures du SGS et de la règlementation (règlement d'exploitation, règlement de police, modes opératoires d'exploitation, .) Entretenir et veiller à l'utilisation du matériel de sécurité (EPI: gants, baudrier, casque, tapis) Venez rencontrer l'employeur : DEVOLUY SKI DEVELOPPEMENT directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv
Poste à pourvoir du mercredi 10 décembre 2025 au samedi 11 avril 2026 inclus. L'employeur peut vous aider à trouver un logement. Navette entre la station et Veynes. Missions Principales - Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement). - Manager une petite équipe - Gestion administrative Détails des missions - Accueil et encadrement des enfants - Accueil des parents - Stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe - Organise et anime des activités au sein de la structure - Encadrement de 2 agents - Planning des agents, tenue de caisse Diplôme requis Puéricultrice diplômée d'État ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État ou à titre dérogatoire tous les diplômes listés dans l'article R 2334.46 du code de la Santé Publique pour les structures de 21 à 40 places. Organisation du travail : du lundi au dimanche inclus ; 2 jours congés hebdomadaires par semaine Rémunération brute base 35h : 1944 € + Prime mensuelle 291.67 € + indemnité forfaitaire dimanche et férié + tickets restaurant au 2ème mois Envoyer votre candidature CV + lettre de motivation par mail ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Président de la CCBD Venez rencontrer l'employeur : Communauté de Communes Buëch-Dévoluy directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv
Poste à pourvoir du mercredi 10 décembre 2025 au samedi 11 avril 2026 inclus. L'employeur peut vous aider à trouver un logement. Navette entre la station et Veynes. Missions Principales - Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement). - Manager une petite équipe - Gestion administrative Détails des missions - Accueil et encadrement des enfants - Accueil des parents - Stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe - Organise et anime des activités au sein de la structure - Assiste ou remplace la direction pour l'encadrement de 2 agents - Assiste ou remplace la direction pour les plannings des agents, tenue de caisse Diplôme requis Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État ou à titre dérogatoire tous les diplômes listés dans l'article R 2334.46 du code de la Santé Publique pour les structures de 21 à 40 places. Organisation du travail : du lundi au dimanche inclus ; 2 jours congés hebdomadaires par semaine Rémunération brute base 35h : 1 836 € + prime mensuelle 241.67 € + indemnité forfaitaire dimanche et férié + tickets restaurant au 2ème mois Envoyer votre candidature CV + lettre de motivation par mail ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Président de la CCBD Venez rencontrer l'employeur : Communauté de Communes Buëch-Dévoluy directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous l'autorité du directeur des services techniques, vous êtes chargé d'élaborer les documents d'urbanisme, d'instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Coordonner les projets d'aménagement dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage. Vous êtes également chargé de l'élaboration et du suivi des Délégations de Services publics et de la gestion du domaine communal (conventions d'occupation du domaine communal, cession, acquisition.) ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE ACCUEIL PUBLIC : - renseigner sur la faisabilité de projet - renseigner sur le type de demande d'autorisation à déposer SUIVI DES DEMANDES D'AUTORISATION D'URBANISME (dans le respect des délais impartis) - numérotation des demandes (cerfa + pièces) - consultation des gestionnaires de réseaux (ENEDIS, SYmE05, services techniques municipaux) - consultation de services extérieurs si nécessaire (UDAP, CCBD.) - envoi des demandes de PC, PA à la DDT 05 - numérisation des documents papier si non transmis par le GNAU - enregistrement des demandes sur Oxalys, serveur et registres - établissement de l'avis du maire pour les demandes de PC et PA et transmission à la DDT05 - transmissions des différents courriers durant le délai d'instruction (demande de pièces complémentaires, prorogation délais d'instruction.) - enregistrement des pièces complémentaires - Instruction des demandes de CUa, CUb , DP - rédactions des arrêtés de DP, des décisions de CU, vérification des arrêtés de PC ou PA transmis par la DDT - numérotation des arrêtés de décisions dans registre des arrêtés d'urbanisme - transmission des décisions aux pétitionnaires, à la Préfecture et à Sitadel (pour le calcul des TA et RAP) - suivi et visite de chantier (DOC, DAACT.) - récolement après dépôt des DAACT, rédaction des attestations de non contestation de conformité - Gestion des contentieux d'urbanisme (fermeture de chantier, rédaction de procès-verbal.) AUTRES MISSIONS - répondre aux différents questionnaires d'urbanisme (branchement assainissement, certificat d'alignement, certificat d'adressage.) - rédaction des courriers relatifs à l'urbanisme, au foncier. - rédaction des délibérations afférentes à l'urbanisme et au foncier - suivi des dossiers de ventes, d'échanges, d'acquisition en lien avec les notaires et les vendeurs ou acquéreurs - suivi des procédures de modification ou révision des documents de planification - suivi des projets de ventes soumis par la SAFER - suivi des demandes de DIA et suivi des préemptions - gestion des conventions d'occupation temporaire du domaine public sur les stations de ski - gestion des conventions de servitude de passage des réseaux humides - élaboration du PCS - élaboration du DICRIM - organisation, et suivi de la CCID - suivi des autorisations de travaux - suivi et instruction des AP RELATIONS DU POSTE Relations internes : directeur des services techniques, directrice générale des services, responsables des services de la collectivité, élus Relations externes : administrés, entreprises, administrations COMPÉTENCES/APTITUDES Savoirs Avoir des connaissances approfondies en matière de droit de l'urbanisme et des règlementations connexes. Savoir faire Maîtriser les outils informatiques Maîtriser les logiciels spécifiques OXALIS et le SIG (serait appréciable) Gestion des tâches administratives au quotidien Appui du directeur des services techniques Savoir être Autonome dans la planification des tâches quotidiennes Rapidité d'exécution Savoir rendre compte Organisé Rigoureux Capacité d'adaptation aux situations difficiles (gestion de l'agressivité) Discrétion professionnelle et confidentialité
* L'employeur peut vous aiguiller pour la recherche d'un logement* Sous l'autorité du directeur des services techniques, vous êtes chargé du secrétariat des services techniques, de la gestion administrative et comptable du service de l'eau. ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Secrétariat des services techniques Rédaction des courriers, conventions, comptes-rendus Convention déneigement Autorisations domaine public, stationnement, DICT Suivi administratif commissions de sécurité Gestion et facturation des travaux Gestion mensuelle des pointages pour la RH Gestion administrative et comptable du service eau et assainissement Établissement de la facturation Établissement des devis de branchement aux différents réseaux et facturation des participations Suivi des paiements et relance des impayés Déclarations annuelles à l'Agence de l'eau et établissement du rapport du service de l'eau Tenue et mise à jour des indicateur du service de l'eau - assainissement pour la facturation Accueil du public Accueil physique et téléphonique des administrés et des entreprises Gestion de l'information et des urgences RELATIONS DU POSTE Relations internes : directeur des services techniques, directrice générale des services, responsables des services de la collectivité, élus Relations externes : administré, entreprises, usagers de la voirie, associations, organisateurs festivités, office de tourisme du Dévoluy
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 15/12/2025 au 19/04/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1914 € brut par mois, 13ème mois compris, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POUR LA SAISON HIVER 2025/2026 DEVOLUY SKI DEVELOPPEMENT recrute des PISTEURS SECOURISTE H/F Le massif du Dévoluy propose une station de ski à deux entrées : Superdévoluy, construite sur le principe du « ski au pied », appréciée par son vaste front de neige et qui compte le plus grand nombre de lits touristiques et La Joue du Loup qui s'apparente à une station village à l'ambiance cosy avec ses chalets de bois. Avec ses 1000 m de dénivelé et ses 100 km de pistes balisées en alpin et 35 km en fond, son Snow Park et de vastes étendues de randonnées, Superdévoluy/La Joue du Loup figure parmi les plus grands domaines skiables des Alpes du Sud. Il s'échelonne entre 1 500 et 2 500 mètres d'altitude. Ce domaine de 172 hectares compte 22 remontées mécaniques. LE DEVOLUY est une station labellisée Famille Plus. Missions Assurer la mise en sécurité du domaine skiable ainsi que les secours Activités principales Réaliser le balisage des pistes Ouvrir et fermer les pistes Patrouiller et donner les informations en interne et clientèle via PC Info Informer préventivement la clientèle sur le comportemental Informer, aider les clients en difficulté Réaliser les secours en assurant le confort de la victime et en évitant l'aggravation S'entraîner par des exercices internes : pentes raides, sauvetage téléporté, ARVA, avalanches, . Entretenir le matériel mis à disposition (de secours, filets, .) Délivrer des informations générales sur la sécurité pour les scolaires Partie administrative : fiches de secours, mains courantes, suggestions, feuilles de travail damage, feuilles d'incidents ou d'accidents Vous: Possédez le diplôme de Pisteur-secouriste 1er degré et êtes à jour du recyclage PSE1/PSE2 recyclage possible au sein de la structure Disposez d'un sens poussé du service client et appréciez renseigner la clientèle Savez être réactif et vous adapter lors de situations exceptionnelles Etes capable de gérer les aléas (conditions climatiques) et d'organiser vos missions en fonction C'est un plus si vous. Maîtrisez une langue étrangère (anglais) Connaissez notre domaine skiable Venez rencontrer l'employeur : DEVOLUY SKI DEVELOPPEMENT directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv
