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Poste pour la saison d'hiver, poste logé, 5 postes à pourvoir. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons des employé(e)s libre-service dynamiques et motivé(e)s pour assurer la mise en rayon des produits et garantir la satisfaction de nos clients. -Vos missions principales : Réceptionner et mettre en rayon les marchandises Veiller à la bonne présentation et au réassort des produits Participer au rangement et à la propreté de la surface de vente Contrôler les dates de péremption et la rotation des stocks Accueillir, orienter et renseigner la clientèle si besoin Port de charges - Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) - une première expérience en grande distribution est un plus Sens du service, rigueur et ponctualité Esprit d'équipe Disponible du lundi au dimanche (planning tournant) -Ce que nous proposons : Un contrat à temps plein (35h/semaine) Une formation à votre arrivée Une ambiance de travail conviviale et dynamique Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Un logement à titre gratuit sur place
Le massif du Dévoluy, offre un cadre exceptionnel pour les passionnés de montagne. Ses 2 stations de ski, Superdévoluy avec son principe du « ski au pied et La Joue du Loup, quant à elle, incarne l'esprit d'un village montagnard chaleureux, avec ses chalets en bois et son atmosphère conviviale. Ensemble, elles forment l'un des plus grands domaines skiables des Alpes du Sud, s'étendant sur 100 km de pistes alpines, le tout desservi par 22 remontées mécaniques. La SAS DEVOLUY SKI DÉVELOPPEMENT, forte de ses 22 collaborateurs permanents et jusqu'à 130 en saison, gère l'exploitation de ce domaine skiable, son CA de + de 11M€ témoigne de sa solidité et de son dynamisme. Pour soutenir son développement et sa pérennité, un plan d'investissement de 30M€ est en cours sur 3 ans visant à renforcer l'attractivité de la station et diversifier ses activités (luge 4 saison, construction d'une télécabine, etc.). Nous recherchons notre : NIVOCULTEUR/ ELECTRICIEN H/F Assurer l'entretien de l'ensemble des installations de neige de culture du domaine skiable ainsi que la production de neige pour garantir le confort et la sécurité du client, du début à la fin de la saison. Assurer la maintenance et le dépannage de l'ensemble des appareils électriques des remontées mécaniques et des bâtiments. Vous avez une position transversale entre le service Neige et le service Maintenance. Vos missions Contrôler et anticiper la ressource en eau et le suivi des pompages Surveiller l'installation sur le terrain, contrôler et gérer les réserves collinaires (niveau et température de l'eau) Assurer la maintenance pendant l'intersaison de l'installation neige Entretenir le matériel en préventif et en curatif électrique et mécanique, suivant les conditions météo ou les dysfonctionnements ou pannes de l'installation, en respectant les règles environnement Préparer la production de neige de culture, mettre en route les installations en début de saison et la mise en veille en fin de saison Assurer le respect du plan de production Résoudre les aléas techniques et transmettre aux autres services si besoin les informations ou actions à réaliser. Optimiser les coûts de production en fonction de la météo et des besoins Assurer l'entretien préventif, le diagnostic et le dépannage des installations électriques des remontées mécaniques et des bâtiments de l'entreprise selon le plan de maintenance. - Votre profil - Formation technique : BEP/ CAP Maintenance Industrielle ou électrotechnique, BTS Maintenance Production des systèmes - 1 à 3 ans d'expérience au sein d'un service de fabrication de neige de culture - Connaissances techniques avancées du métier nivoculteur (CQP) - Habilitations : électricité, conduite engins, conduite 4X4, motoneige, travail en hauteur, CACES - Compétences en électricité et en électro-technique
Comptages et enquêtes à bord des cars- CORPS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Le/La Responsable du service des Sports assure la gestion, la coordination et le développement des équipements et activités sportives du territoire, comprenant le Centre Sportif du Dévoluy, les activités de pleine nature, le domaine nordique, le Parc des Sports de Superdévoluy et la Base de loisirs de La Joue du Loup. Il/Elle garantit le bon fonctionnement des sites, la qualité de l'accueil du public, la sécurité des usagers et la cohérence de l'offre sportive dans une logique de service public et d'attractivité touristique. ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Gestion du personnel du service - Encadrer, gérer les équipes : effectif variable (jusqu'à 15 pers.) et statuts différents : titulaires, contractuels, saisonniers - Coordonner et organiser le travail - Favoriser la circulation de l'information - Repérer les situations de conflits et les réguler - Veiller aux conditions de sécurité et d'hygiène et au bien être moral du personnel Gestion des équipements sportifs et de loisirs - Garantir la qualité de service et d'accueil - Coordonner la maintenance et l'entretien des locaux et équipements - Optimiser la gestion et l'utilisation des équipements - Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation - Définir, planifier, impulser les activités et animations - Coordonner les activités estivales et hivernales - Planifier, participer aux événements impulsés par la destination touristique - Assurer le lien avec les prestataires, encadrants et partenaires - Participer au développement, à l'attractivité et à la diversification de l'offre - Assurer les relations avec les usagers, clubs et associations Suivi administratif et coordination - Assurer le suivi administratif et financier des équipements et activités - Participer à l'élaboration des budgets, bilans d'activité et statistiques de fréquentation - Travailler en lien avec les services municipaux et partenaires institutionnels (OT.) RELATIONS DU POSTE - Direction Générale des Services - Services administratifs et techniques - Personnel du centre sportif et agents saisonniers Relations externes : - Usagers et touristes - Prestataires sportifs et encadrants - Clubs et associations sportives - Office de tourisme, partenaires institutionnels - Fournisseurs COMPÉTENCES/APTITUDES Savoirs - Connaissance des équipements sportifs, de pleine nature et de loisirs - Réglementation liée à l'accueil du public, à la sécurité et aux ERP - Gestion administrative, financière et de caisse - Organisation d'activités sportives et événementielles - Fonctionnement des collectivités territoriales Savoirs être - Sens du service public et de l'accueil - Capacités d'organisation et de coordination multi-sites - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur, fiabilité et réactivité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Adaptabilité aux contraintes saisonnières et climatiques CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Centre sportif Travail en équipe : oui Matériel, moyens nécessaires : Poste informatique, outils de gestion, moyens de communication Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : non SPÉCIFICITÉ DU POSTE Temps de travail hebdomadaire : Temps complet par cycles saisonniers Horaires de travail : A définir selon planning Possibilité de travail de nuit : non Possibilité de travail de week-end : oui Astreintes : non Permis obligatoire : oui Permis souhaité : B Habilitation/autorisations obligatoires : non CACES : non DIPLÔME/EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Diplôme : Formation dans le domaine du sport, des activités de pleine nature, de la gestion ou du management Expérience sur poste similaire souhaitée : Oui, notamment structure touristique sportive
*À pourvoir rapidement jusqu'à mi-avril.* POUR LA SAISON HIVER 2025/2026, 2 postes à pourvoir DEVOLUY SKI DEVELOPPEMENT recrute UN HOTE DE VENTE. (H/F) Le massif du Dévoluy propose une station de ski à deux entrées : Superdévoluy, construite sur le principe du « ski au pied », appréciée par son vaste front de neige et qui compte le plus grand nombre de lits touristiques et La Joue du Loup qui s'apparente à une station village à l'ambiance cosy avec ses chalets de bois. Avec ses 1000 m de dénivelé et ses 100 km de pistes balisées en alpin et 35 km en fond, son Snow Park et de vastes étendues de randonnées, Superdévoluy/La Joue du Loup figure parmi les plus grands domaines skiables des Alpes du Sud. Il s'échelonne entre 1 500 et 2 500 mètres d'altitude. Ce domaine de 172 hectares compte 22 remontées mécaniques. LE DEVOLUY est une station labellisée Famille Plus. MISSIONS: -Vous assurez la qualité de l'accueil client pour garantir la satisfaction client par la commercialisation des produits de la société adaptés à ses attentes. -Accueillir, renseigner, conseiller et assister la clientèle -Connaître parfaitement l'offre commerciale ainsi que le domaine skiable -Informer les clients (Ouverture des pistes, Conditions météorologiques.) -Proposer et vendre le bon produit -Solliciter la satisfaction du client sur l'acte de vente -Tenir son poste de travail et son environnement intérieur et extérieur propre -Réserver un accueil irréprochable au client par sa tenue et son attitude -Calmer et gérer les conflits clients -Distribution de produits d'assurance -Assurer la bonne tenue de la caisse Prime de langue Prime de caisse
A vendre salon de coiffure centre du village avec places de stationnement , location des murs à la Mairie. - Clientèle depuis 26 ans tout âge. - 2 bacs à shampooing - 2 postes de coiffage - Petite réserve - Jardin - Chauffage au gaz - Loyer environ 320€ hors charges - Superficie 35m2 - Effectif : pas de salariés CA: 26 838 € Prix : 20000€
MISSIONS CONFIEES Organiser et animer un accueil de loisirs 3-11 ans pendant les vacances scolaires Organiser et encadrer des séjours enfants (max 5 jours) Organiser et animer des activités pour adolescents Encadrer et animer une équipe de saisonniers Organiser ou co-organiser des évènements ponctuels Participer à la vie d'équipe du Centre Social Travailler en partenariat INFORMATIONS Localisation : St Bonnet en Champsaur et St Firmin (Hautes-Alpes) Poste à pourvoir de février - août 2026 évolutif vers un contrat permanent Salaire indicatif : coef 285 - 1 986€ brut Durée hebdomadaire de travail : Lundi au Vendredi Week-end occasionnel Qualification : BAFD, BPJEPS ou équivalent Expérience : Expérience souhaitée, permis B afin de conduire le minibus pour les sorties. Secteur d'activité : Animation- Education Populaire
En tant que Manager Atelier H/F chez OBIOU SOCIETE D'ELECTRONIQUE (OSE), vous serez au cœur de l'action, coordonnant et optimisant les processus de production pour garantir la qualité, l'efficacité et la satisfaction de nos clients. Vos missions seront variées et stimulantes, allant de l'encadrement d'une équipe de 25 collaborateurs à la mise en œuvre de stratégies d'amélioration continue. Vous serez responsable de la planification de la production, de la gestion des ressources et des compétences, ainsi que de l'atteinte des objectifs fixés. Vos activités significatives incluront l'animation d'équipes, la résolution de problèmes techniques, la gestion des priorités et la collaboration étroite avec les autres départements pour assurer une production fluide et efficace. Vous serez également amené(e) à participer à des projets innovants, à développer de nouvelles méthodes de travail et à former vos équipes pour garantir leur montée en compétences. Profil recherché : Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder une expérience solide de 2 à 5 ans dans un poste similaire, avec une excellente connaissance des processus de production et des techniques de gestion d'équipe. Vos compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Vous devez également faire preuve de rigueur, d'organisation et d'une grande capacité d'adaptation. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de production est un plus. Chez OSE, nous recherchons des profils polyvalents, capables de s'adapter rapidement aux changements et de travailler dans un environnement exigeant. Votre capacité à inspirer et à motiver vos équipes, ainsi que votre engagement envers l'excellence opérationnelle, seront des éléments clés pour votre réussite dans ce poste.
OSE, fabricant de cartes et d'ensembles électroniques depuis 1985, poursuit son développement avec une équipe dynamique de 110 collaborateurs. Basée à Corps (38), au cœur des montagnes, OSE est un acteur majeur de la sous-traitance électronique (EMS) en région Auvergne Rhône-Alpes, reconnu pour la qualité de sa fabrication Made in France sur les marchés de moyennes et grandes séries. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Acheteur(se) en électronique prêt(e) à rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante et en pleine croissance ! Rejoindre OSE, c'est intégrer une entreprise où la proximité, la technicité et la qualité sont au cœur de chaque projet. En tant qu'Acheteur H/F en électronique en CDI à temps complet, vous serez responsable de la gestion des achats de composants électroniques et de matériel pour notre entreprise. Vos missions principales incluront la recherche et la sélection de fournisseurs, la négociation des contrats et des prix, ainsi que la gestion des commandes et des livraisons. Vous serez également chargé(e) de suivre les tendances du marché et d'identifier de nouvelles opportunités d'achat. Vous collaborerez étroitement avec les différents départements de l'entreprise pour comprendre leurs besoins et assurer la disponibilité des produits nécessaires. Vous devrez également gérer les relations avec les fournisseurs et assurer un suivi rigoureux des performances et des délais de livraison. Ce que nous offrons - Tickets restaurant, - Comité d'Entreprise, - Prime de participation et d'intéressement, - Convention collective de la métallurgie, - Horaires flexibles, - Temps de travail annualisé (alternance semaine 32h/38h sauf charge haute), - Poste ouvert au télétravail (1 semaine / mois sur site au minimum + selon le lieu d'habitation du candidat)
En tant que Technico commercial FH H/F chez OBIOU SOCIETE D'ELECTRONIQUE (OSE), vous serez au cœur de nos opérations commerciales et techniques. Votre rôle sera crucial pour assurer la satisfaction de nos clients et la croissance de notre entreprise. Vous serez responsable de l'analyse des besoins de nos clients, de la proposition de solutions adaptées et du suivi des projets jusqu'à leur livraison. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes techniques pour garantir que les produits répondent aux exigences spécifiques de nos clients. Vos activités incluront la prospection de nouveaux clients, la négociation de contrats et la gestion des relations clients. Vous serez également amené(e) à participer à des salons professionnels et à des événements sectoriels pour représenter OSE et développer notre réseau. Vous devrez être capable de comprendre les besoins techniques de nos clients et de traduire ces besoins en solutions commerciales viables. Vous serez également responsable de la préparation des offres commerciales et de la négociation des termes contractuels. Votre rôle inclura également la gestion des projets, de la planification à la livraison, en veillant à ce que les délais et les budgets soient respectés. Vous serez en charge de la coordination entre les différents services de l'entreprise pour assurer une livraison fluide et efficace des projets. Vous devrez également assurer le suivi post-vente pour garantir la satisfaction continue de nos clients. Vous serez amené(e) à voyager régulièrement pour rencontrer des clients et participer à des événements professionnels. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs projets simultanément. Votre capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes sera essentielle pour assurer le succès de vos missions. Vous devrez également être capable de résoudre des problèmes complexes et de prendre des décisions rapides et éclairées. Votre rôle sera également de contribuer à l'amélioration continue de nos processus et de nos produits en partageant vos retours d'expérience et vos idées innovantes. Profil recherché : Pour ce poste , nous recherchons un profil avec une expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire. Vous devez avoir une solide compréhension des produits électroniques et des technologies de pointe. Une expérience dans la gestion de projets et la négociation commerciale sera un atout majeur. Vous devez être capable de comprendre les besoins techniques des clients et de proposer des solutions adaptées. Une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projets est requise. Vous devez être capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs projets simultanément. Votre capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes sera essentielle pour assurer le succès de vos missions. Vous devez être capable de résoudre des problèmes complexes et de prendre des décisions rapides et éclairées. Votre rôle inclura également la préparation des offres commerciales et la négociation des termes contractuels. Vous devez être capable de comprendre les besoins techniques des clients et de traduire ces besoins en solutions commerciales viables. Vous devez être capable de gérer les projets, de la planification à la livraison, en veillant à ce que les délais et les budgets soient respectés. Vous devez être capable de coordonner les différents services de l'entreprise pour assurer une livraison fluide et efficace des projets. Vous devez être capable de voyager régulièrement pour rencontrer des clients et participer à des événements professionnels. Vous devez être capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs projets simultanément. Votre capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes sera essentielle pour assurer le succès
Descriptif du poste : Au sein de notre équipe de maintenance composée de 3 salariés, vous serez en charge des activités suivantes : - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations - Rendre compte de votre activité - Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments - Vous pourrez être amené à effectuer des travaux de plomberie, de menuiserie et de plaquisterie Intervenir sur des systèmes hydrauliques et d'automatisme Annualisation du temps de travail
*A pourvoir au plus tôt* Vous travaillez le samedi exclusivement de 8h00 a midi et de 13h a 17 h00. Vous effectuez le ménage et la remise en ordre des appartements en binôme dans le cadre des inter locations sur la station de Superdévoluy. Vous respectez les consignes d'utilisation des produits d'entretien. Vous contrôlez votre travail après exécution et vous appliquez un protocole et les procédures internes Vous devez avoir une expérience du métier.
CDD de 3 à 4 mois : à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 mars 2026, prolongation éventuelle au 18 avril 2026. Poste nourri, logé. Travail en équipe sous la direction d'un chef. Vous serez responsable des entrées froides et chaudes et parfois des desserts. Des connaissances en pâtisseries (Bases) sont fortement appréciées. Cuisine traditionnelle soignée, montagnarde et régionale. Vous devez envoyer un CV à jour avec des références claires, bien définies et contrôlables afin de déterminer au mieux le salaire.
Nous recherchons une personne qui sera chargée du nettoyage de nos gîtes touristiques (cuisine, sol, sanitaires, chambres), de l'entretien du linge, de la préparation des lits et des gîtes avant l'arrivée des vacanciers. Nous recherchons quelqu'un de consciencieux et de attentif pour réaliser une bonne préparation avant l'arrivée des vacanciers. L'accueil des clients pourrait être réalisé éventuellement si cela correspond aux besoins et aux compétences de la personne recrutée. Pas de possibilité de loger sur place. Nombre d'heures travaillées par semaine en moyenne 3h par semaine, très variable selon les mois (en fonction de l'ouverture du gîte, jusque 15h par semaine, certaines semaines sans activité)
Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l’entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail :CDD Saisonnier Dates du contrat : -18/12/2025 au 13/03/2026 Temps de travail & horaires : 8 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 11.88 € brut de l'heure, titres-restaurant Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s’est hissé, en 20 ans d’existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l’hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l’un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d’offres permettant de séjourner aussi bien dans des appartements en bord de mer, ...
Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l’entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD saisonnier Dates du contrat : 18/12/2025 au 15/03/2025 Temps de travail & horaires : 8 heures par semaine,Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 11.88 € brut de l'heure, titres-restaurant Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : OSE -SAS : Sous-Traitant Fabricant de Cartes et d'Ensembles Électroniques Intégrés depuis 1985. OSE est un E.M.S (Electronic Manufacturing Services), leader incontournable en région "Auvergne Rhône Alpes" de la fabrication "Made in France" - FrenchFAB sur les marchés de l'industrie électronique qui commercialise des produits finis, de moyennes et grandes séries. OSE est l'une des PERL (Potential Entreprise to Real Leader) de la région Auvergne Auvergne-Rhône-Alpes. La région AURA accompagne OSE sur ses projets "industrie du futur - 4.0" depuis 2018. 2021, OSE est lauréate France Relance. Vos missions Le manager de production coordonne, développe et gère les collaborateurs (25 personnes) et les processus d'exploitation en lien avec les valeurs organisationnelles, les compétences fonctionnelles et les procédures pour garantir la planification de la production, la performance, la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Exemples de missions - Encadrement et Animation d'équipe - S'assurer que les collaborateurs aient une formation complète et appropriée pour l'exercice de leur fonction. - Instaurer un environnement de travail sain et de qualité en appliquant les politiques, les procédures de contrôle qualité et les obligations légales relatives. - Procéder à l'intégration des collaborateurs et à l'évaluation de leur performance. Exemples de missions - Production et Processus Opérationnels - Être force de proposition quant aux améliorations de la performance opérationnelle via les processus, l'organisation et les systèmes afin d'atteindre les objectifs qualité, délais, coûts. - S'assurer que le rapport coût/efficacité et que les meilleures pratiques de fabrication soient appliqués et que les budgets alloués soient respectés, notamment à travers l'utilisation efficace des ressources et l'uniformité du résultat. - Analyser et planifier les objectifs de production quotidiens et les ressources allouées afin d'optimiser le processus de production. - Est responsable de la qualité et des délais de traitement des commandes. S'assure de leurs suivis par des indicateurs de performance de la production. - Procéder à l'intégration des collaborateurs et à l'évaluation de leur performance en lien avec les politiques de l'entreprise. Exemples de missions - Qualité, Communication et Contribution stratégique - Etablir et maintenir une communication régulière en instaurant des relations durables au sein de l'équipe Opérations (Support Clients, Support Technique, Support Production) et avec les autres fonctions partenaires, RH, IT, Logistique etc.. - Optimiser la performance organisationnelle afin de répondre au besoin commercial dans un souci de performance économique (respect du budget) - Identifier les problèmes techniques et être en relation avec le service qualité et méthode afin de les résoudre. Ce que nous offrons - Tickets restaurant, - Comité d'Entreprise, - Prime de participation et d'intéressement, - Convention collective de la métallurgie, - Temps de travail annualisé (alternance semaine 32h/38h sauf charge haute) - Vous aimez les environnements structurés et collaboratifs, - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques, - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon relationnel, - Vous savez écouter et travailler en équipe, - Vous avez de l'expérience dans le management d'équipe de production, - De l'expérience dans le domaine de l'électronique serait un plus.
En tant que Manager Atelier H/F chez OBIOU SOCIETE D'ELECTRONIQUE (OSE), vous serez au cœur de l'action, coordonnant et optimisant les processus de production pour garantir la qualité, l'efficacité et la satisfaction de nos clients. Vos missions seront variées et stimulantes, allant de l'encadrement d'une équipe de 25 collaborateurs à la mise en œuvre de stratégies d'amélioration continue. Vous serez responsable de la planification de la production, de la gestion des ressources et des compétences, ainsi que de l'atteinte des objectifs fixés. Vos activités significatives incluront l'animation d'équipes, la résolution de problèmes techniques, la gestion des priorités et la collaboration étroite avec les autres départements pour assurer une production fluide et efficace. Vous serez également amené(e) à participer à des projets innovants, à développer de nouvelles méthodes de travail et à former vos équipes pour garantir leur montée en compétences. Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder une expérience solide de 2 à 5 ans dans un poste similaire, avec une excellente connaissance des processus de production et des techniques de gestion d'équipe. Vos compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Vous devez également faire preuve de rigueur, d'organisation et d'une grande capacité d'adaptation. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de production est un plus. Chez OSE, nous recherchons des profils polyvalents, capables de s'adapter rapidement aux changements et de travailler dans un environnement exigeant. Votre capacité à inspirer et à motiver vos équipes, ainsi que votre engagement envers l'excellence opérationnelle, seront des éléments clés pour votre réussite dans ce poste.
En tant que Technico commercial FH H/F chez OBIOU SOCIETE D'ELECTRONIQUE (OSE), vous serez au cœur de nos opérations commerciales et techniques. Votre rôle sera crucial pour assurer la satisfaction de nos clients et la croissance de notre entreprise. Vous serez responsable de l'analyse des besoins de nos clients, de la proposition de solutions adaptées et du suivi des projets jusqu'à leur livraison. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes techniques pour garantir que les produits répondent aux exigences spécifiques de nos clients. Vos activités incluront la prospection de nouveaux clients, la négociation de contrats et la gestion des relations clients. Vous serez également amené(e) à participer à des salons professionnels et à des événements sectoriels pour représenter OSE et développer notre réseau. Vous devrez être capable de comprendre les besoins techniques de nos clients et de traduire ces besoins en solutions commerciales viables. Vous serez également responsable de la préparation des offres commerciales et de la négociation des termes contractuels. Votre rôle inclura également la gestion des projets, de la planification à la livraison, en veillant à ce que les délais et les budgets soient respectés. Vous serez en charge de la coordination entre les différents services de l'entreprise pour assurer une livraison fluide et efficace des projets. Vous devrez également assurer le suivi post-vente pour garantir la satisfaction continue de nos clients. Vous serez amené(e) à voyager régulièrement pour rencontrer des clients et participer à des événements professionnels. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs projets simultanément. Votre capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes sera essentielle pour assurer le succès de vos missions. Vous devrez également être capable de résoudre des problèmes complexes et de prendre des décisions rapides et éclairées. Votre rôle sera également de contribuer à l'amélioration continue de nos processus et de nos produits en partageant vos retours d'expérience et vos idées innovantes. Pour ce poste , nous recherchons un profil avec une expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire. Vous devez avoir une solide compréhension des produits électroniques et des technologies de pointe. Une expérience dans la gestion de projets et la négociation commerciale sera un atout majeur. Vous devez être capable de comprendre les besoins techniques des clients et de proposer des solutions adaptées. Une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projets est requise. Vous devez être capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs projets simultanément. Votre capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes sera essentielle pour assurer le succès de vos missions. Vous devez être capable de résoudre des problèmes complexes et de prendre des décisions rapides et éclairées. Votre rôle inclura également la préparation des offres commerciales et la négociation des termes contractuels. Vous devez être capable de comprendre les besoins techniques des clients et de traduire ces besoins en solutions commerciales viables. Vous devez être capable de gérer les projets, de la planification à la livraison, en veillant à ce que les délais et les budgets soient respectés. Vous devez être capable de coordonner les différents services de l'entreprise pour assurer une livraison fluide et efficace des projets. Vous devez être capable de voyager régulièrement pour rencontrer des clients et participer à des événements professionnels. Vous devez être capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs projets simultanément. Votre capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes sera essentielle pour assurer le succès de vos missions. Vous devez être capable de résoudre des problèmes complexes et de prendre des décisions
Qui sommes nous ? Aujourd'hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d'insertion sociale.La Roseraie a pour mission d'accueillir, d'héberger, de protéger, et d'évaluer la situation des personnes qu'elle accompagne. Le but est d'accompagner les résidants accueillis dans un parcours de réinsertion sociale, vers un projet d'autonomie individualisé, en vue d'accéder au droit commun notamment en matière de relogement.Vos missions ? Pour nos résidents : entretiens cliniques et accompagnement au soin quand cela est nécessaire en orientant vers nos réseaux partenaires de soins, CMP, addictologie, unité GRODDEK etc. Appui de l'équipe, l'étayage clinique par des points cliniques partagés lors de réunion périodique sur des situations choisies.Un temps de partage et de construction avec la Direction, dans le souci de soutenir et diffuser les valeurs de la Fondation Georges Boissel. Participer à la réacriture du projet d'établissement Informations complémentaires :Poste CDI à pourvoir rapidement, 50%Corps (38)Salaire selon la convention collective CCN51 + PRIME SEGURHoraires de journée
