Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaumont-Pied-de-Bœuf située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaumont-Pied-de-Bœuf. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - GREZ EN BOUERE, 53 - VAL DU MAINE, 53 - Grez-en-Bouère ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) assistant(e) exploitation pour notre site industriel, SEVESO et spécialisé dans le démantèlement et le recyclage d'appareils haute tension en fin de vie. APROCHIM, filiale du groupe CHIMIREC, est une entreprise à forte connotation humaine, respectueuse de ses salariés et de son environnement. Le groupe est dirigé par son actionnaire historique, impulsant ainsi ses valeurs et son dynamisme dans un esprit familial. APROCHIM est triplement certifié ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001, affichant ainsi ses engagements. Ce poste est rattaché au service commercial, au sein d'une entité d'une vingtaine de personnes gardant un état d'esprit PME. Ce poste demande une grande autonomie, rigueur dans l'exécution et l'organisation de votre travail, et une aisance à l'orale et à l'écrit. Vous maitrisez les outils informatiques, la suite Microsoft Office, SAP serait un plus. Le poste est ouvert à tous les profils, dès lors que vous possédez les qualités requises pour les missions qui vous seront confiées. - ORGANISER LES ACITIVITES DE L'EXPLOITATION Assurer administrativement l'organisation de réceptions et renseigner les BSD Assurer la saisie des enregistrements Assurer administrativement l'organisation des expéditions (validation et le suivi des BSD au retour des centres de traitement, etc .) Gérer les appels entrants et sortants des exutoires Gérer les sous-traitants de l'activité exploitation Réaliser les commandes pour les exutoires et pour le service maintenance et exploitation (bons de commande, réceptions.) Suivre des indicateurs de pilotage du service - RESPECT DE LA REGLEMENTATION Assurer le suivi de la procédure QSE Veiller au respect de l'ensemble des mesures spécifiques visant la protection des salariés et des sous-traitants - CONNAISSANCES DES MOYENS TECHNIQUES Connaissances des équipements et matériels divers d'exploitation Maitrise de l'outil informatique
Prêt(e) à dynamiser vos compétences de Préparateur de commandes (F/H) dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique pour coordonner habilement la gestion de commandes et assurer la satisfaction des clients grâce à une organisation rigoureuse et efficace. - Rassemblez et conditionnez avec précision les produits de jardinage selon les commandes reçues - Utilisez un PDA pour localiser et préparer les articles en toute conformité - Organisez l'envoi rapide et sécurisé des articles aux clients, garantissant une manipulation professionnelle dans l'entrepôt Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Horaires : 2x8 - Salaire: 12.08 euros/heure Nous recherchons un Préparateur de commandes (F/H) dynamique, organisé et minutieux pour rejoindre notre client dans le secteur du jardinage. - Certification CACES 1B et/ou 3 - Maîtrise de l'utilisation d'un PDA pour la gestion des commandes dans l'idéal - Compétences en manutention de produits de jardinage Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Notre client, spécialisé dans la commercialisation et distribution de produits chimiques, est à la recherche d'un Opérateur de conditionnement (H/F) pour renforcer ses équipes. Vous serez en charge du reconditionnement de produits en fonction des commandes clients. Vous disposerez de tous les équipements de sécurité nécessaires pour exercer vos fonctions en toute sécurité. Date de début : Dès que possible, mission sur du long terme Merci de contacter notre agence pour plus d'informations sur ce poste attractif et engageant. Pour le poste d'Agent de conditionnement (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau IV - Baccalauréat, qu'il soit général, technologique, professionnel, ou équivalent. Le candidat idéal possède moins d'un an d'expérience, ce qui est suffisant pour développer les compétences nécessaires au sein de notre équipe. Nous valorisons l'enthousiasme et la volonté d'apprendre. Vous êtes sérieux, avez à coeur de respecter les règles de sécurité de l'entreprise.
Passionné(e) par les métiers de la conduite & vous avez le sens du service ? Votre mission en tant que conducteur(-trice) : - Conduire le véhicule dont vous êtes responsable lors des services qui vont sont affectés - Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un contact de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs tout en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(rice) de car et de bus ! Cette formation peut être financée selon profil du candidat. Des entretiens de recrutement seront menés par le service RH et par l'organisme de formation. Informations complémentaires : STAO est fait pour vous si vous aimez : - Conduire - Être autonome - Être en contact avec différents publics (enfants et adultes)
A la recherche d'un poste de Manoeuvre-Bardeur (H/F) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous serez chargé de : - Assembler au sol des éléments de structures métalliques - Poser des éléments porteurs - Poser des isolants - Poser des différents bardages : bois, pvc, alu, pierre Ce poste est à temps plein .Si vous êtes passionné par le bardage et souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant sur notre site ou venez nous voir à l'agence ACTUAL de Château-Gontier. En tant que Bardeur (h/f), nous recherchons un candidat avec 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de bardage - Capacité à travailler en hauteur en toute sécurité - Connaissance des matériaux de construction - Bonne compréhension des plans et des consignes de travail
L'agence Actual de Meslay du Maine propose actuellement une opportunité pour un Opérateur (h/f) à Grez-en-Bouère (53290). Dans ce rôle, vos tâches incluront le tri de divers matériaux, le pompage de liquides, la prise d'échantillons pour analyses et le démontage et tri de divers matériaux dans le respect des consignes de sécurité. Les horaires de travail sont les suivants : Une semaine sur deux : 8h-12h/13h-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi. L'autre semaine : 6h-14h20 du lundi ou jeudi et 6h-11h le vendredi. Ce poste est à temps plein et à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois. Pour le poste d'Opérateur (h/f), nous recherchons un candidat à l'aise avec le travail manuel et le maniement de divers outils ayant une appétence pour la mécanique. Le CACES pont roulant serait un plus. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages: CSE, Livret ACTUAL rémunéré jusqu'à 12%, mutuelle...
Levrard a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec ses métiers. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Tu as le sens du service, aime le terrain et souhaite un métier qui a du sens ? Rejoins une équipe engagée pour la préservation de l'environnement ! Envie d'un nouveau départ ? Deviens expert en assainissement avec notre formation de 4 semaines ! Rejoins la session de formation (durée : 4 semaines) Théorie et pratique : environ 6 jours de déplacement à Ballée (53). Binôme et individuel : départ de Ballée ou du dépôt de rattachement (en fonction des disponibilités). Vos missions au quotidien : Préserver l'environnement grâce aux opérations de curage, débouchage et nettoyage des réseaux. Diagnostiquer les installations via inspection caméra et signaler les anomalies ou travaux à prévoir. Intervenir rapidement, notamment en zone difficile d'accès, grâce à un véhicule 4x4 (à récupérer et déposer chaque jour au dépôt). Renseigner les rapports d'intervention via notre application mobile. Conseiller les clients et proposer des solutions techniques pertinentes. Entretenir le matériel et le véhicule dans une démarche responsable. Participer aux astreintes planifiées pour garantir un service client réactif 24h/24, 7j/7. Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, propreté et respect de l'environnement. FORMATION : Tu es titulaire du permis B en cours de validité. APTITUDES : Sens du service client, sens des priorités et prêt à travailler avec une équipe dynamique Tes qualités relationnelles, ta curiosité, ton autonomie, ton honnêteté, ton sens de l'organisation, ta polyvalence et ta rigueur te permettront de mener à bien tes missions. Tu es également à l'aise avec ton téléphone Projet stable dans une entreprise conviviale et en développement Nous recherchons une personne engagée, qui partage nos valeurs de qualité et d'amélioration continue. Ce que nous offrons : Une mission concrète et utile pour l'environnement. Un environnement de travail stimulant, avec des interventions variées et valorisantes. Une équipe soudée et un accompagnement de proximité. CONTRAT : CDI 35h par semaine - Semaine à 4 jours Poste à pourvoir : Ballée (53), Laval(53), Ernée (53), Arnage (72), Avrillé (49) Siège social : situé à Val-du-Maine (Ballée 53) à 10 min de Sablé-sur-Sarthe, 25 min de Château-Gontier sur Mayenne et 30 min de Laval Rémunération fixe : 12.95€ brut / heure soit 1964€ brut / mois AVANTAGES : 13ème mois Panier repas de 10.30€ pour chaque jour travaillé Prime d'assiduité : 63.98€ brut par mois CE Externalisé : 25€ par mois (après 3 mois d'ancienneté) Prime pour astreintes : 150€ brut la semaine ou le week-end Rémunération variable (Primes préconisations) Téléphone professionnel Matériel et équipement attitré À propos de nous : Deviens un acteur de l'environnement ! Levrard Groupe recrute des talents passionnés par l'assainissement et la préservation des ressources. Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. Tu seras rattaché à Levrard Assainissement. Proches de nos clients, engagés pour leur satisfaction ! Nous apportons des solutions pour une gestion responsable des déchets et de l'eau. Notre réactivité et notre disponibilité, 24h/24 et 7j/7, garantissent un service client irréprochable, adapté aux besoins de chacun. Esprit d'équipe, innovation et convivialité : rejoins Levrard Groupe et participe à une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE est un acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences
Levrard a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec ses métiers. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Tu aimes le travail concret et utile ? Tu as le sens des responsabilités, de la réactivité, et tu aimes bouger ? Ce poste est fait pour toi ! Envie d'un nouveau départ ? Deviens expert en assainissement avec notre formation de 6 semaines ! Rejoins la session de formation (durée : 6 semaines) Théorie et pratique : environ 8 jours de déplacement à Ballée (53). Binôme et individuel : départ de Ballée ou du dépôt de rattachement (en fonction des disponibilités). TES MISSIONS : Réaliser des prestations de pompage, hydrocurage, vidange de fosses septiques, nettoyage de séparateurs, etc. Diagnostiquer les installations (inspection caméra) et signaler les travaux nécessaires. Intervenir avec tous types de véhicules PL pour des opérations rapides et efficaces (prise et retour du véhicule au dépôt chaque jour). Saisir les rapports d'intervention sur notre application mobile. Conseiller les clients sur les meilleures solutions techniques. Entretenir le matériel et les véhicules dans une démarche écoresponsable. Participer aux astreintes planifiées pour assurer un service continu 24h/24, 7j/7. Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, propreté et respect de l'environnement. FORMATION : Tu es titulaire du permis C ou en cours de validité. APTITUDES : Sens des priorités et prêt à travailler avec une équipe dynamique Sens du service client Tes qualités relationnelles, ta curiosité, ton autonomie, ton honnêteté, ton sens de l'organisation, ta polyvalence et ta rigueur te permettront de mener à bien tes missions. Aisance avec les outils numériques pour le suivi des interventions. Projet stable dans une entreprise conviviale et en développement Nous recherchons une personne engagée, qui partage nos valeurs de qualité et d'amélioration continue. CONTRAT : CDI 35h par semaine - Semaine à 4 jours Poste à pourvoir : Ballée (53), Laval(53), Ernée (53), Arnage (72), Avrillé (49), Noyal sur Vilaine (35) Siège social : situé à Val-du-Maine (Ballée 53) à 10 min de Sablé-sur-Sarthe, 25 min de Château-Gontier sur Mayenne et 30 min de Laval Rémunération fixe : 13.50€ brut / heure soit 2047€ brut / mois AVANTAGES : 13ème mois Panier repas de 10.10€ pour chaque jour travaillé Prime d'assiduité : 63.98€ brut par mois CE Externalisé : 25€ par mois (après 3 mois d'ancienneté) Prime pour astreintes : 150€ brut la semaine ou le week-end Rémunération variable (Primes préconisations) Téléphone professionnel Matériel et équipement attitré Ce que nous vous offrons : Un poste stable et polyvalent au sein d'une entreprise engagée. Une formation continue et un accompagnement sur le terrain. Un environnement de travail respectueux des hommes et de la planète. À propos de nous : Deviens un acteur de l'environnement ! Levrard Groupe recrute des talents passionnés par l'assainissement et la préservation des ressources. Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. Tu seras rattaché à Levrard Assainissement. Proches de nos clients, engagés pour leur satisfaction ! Nous apportons des solutions pour une gestion responsable des déchets et de l'eau. Notre réactivité et notre disponibilité, 24h/24 et 7j/7, garantissent un service client irréprochable, adapté aux besoins de chacun. Esprit d'équipe, innovation et convivialité : rejoins Levrard Groupe et participe à une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Comment contribueriez-vous à optimiser le flux logistique en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel - Reconditionner des bidons de produits chimiques en respectant les normes de sécurité et de qualité - Assurer le stockage organisé et sécurisé des produits à l'aide d'un chariot élévateur - Contrôler minutieusement la quantité et l'étiquetage des produits et des emballages avant le chargement Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Vous souhaitez exercer un métier utile, en extérieur, et dans un secteur qui a du sens ? Nous recrutons un Applicateur Hygiéniste (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les prestations d'assainissement, d'entretien et d'hygiène de l'environnement. Poste basé près de Ballée Vos missions : Réaliser des interventions d'entretien et de désinfection dans les réseaux d'assainissement, postes de relevage, fosses, bacs à graisses, etc. Appliquer des traitements préventifs ou curatifs (nuisibles, désinfections, etc.) selon les normes en vigueur Utiliser et entretenir le matériel : véhicules hydrocureurs, équipements de pulvérisation, etc. Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement Renseigner les fiches d'intervention et assurer un suivi rigoureux des prestations réalisées Ce que nous vous proposons : Une semaine de travail sur 4 jours (vendredi libre !) Horaires de journée Équipement de protection fourni Formation interne assurée dès l'intégration Poste évolutif Vos atouts pour ce poste : Vous aimez le travail physique, en extérieur, et les missions variées Vous avez le sens du service client et un bon relationnel Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome Vous possédez le permis B (obligatoire) - le permis PL est un plus Une première expérience dans l'assainissement, l'hygiène ou les travaux publics est appréciée, mais débutants motivés acceptés (formation assurée)
Je recherche une personne autonome et créative CDI (non logé, logement possible pendant la période d'essai) Encadrement d'apprentis 6 semaines de congés annuels Travail en coupure contrat 39 heures Repos de novembre à mars : 3 jours d'avril à octobre, 2 jours CV détaillé et mot de motivation, notamment sur votre souhait de venir en Mayenne.
Hôtel 3 étoiles, un restaurant et un bistro (en semaine), maitre restaurateur, situé entre Laval, Sablé sur Sarthe et Le Mans. La cheffe propose une cuisine authentique alliant création et produits locaux aux grés des saisons.
CDI (non logé, logement possible pendant la période d'essai), à pourvoir rapidement 6 semaines de congés annuels Travail en coupure - Repos de novembre à mars : 3 jours d'avril à octobre, 2 jours
Nous sommes à la recherche d'un(e) saisonnier agricole caces 9 (h/f) pour un contrat de 2 mois à Vaiges (53480). En tant que saisonnier, vous rejoindrez une coopérative locale, spécialisée dans la collecte de céréales en milieu rural. Vos principales responsabilités seront l'accueil des adhérents, la réception, le stockage et la distribution des céréales, ainsi que le contrôle et l'analyse des échantillons. Vous devrez également veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et contribuer activement à notre activité agricole, postulez dès maintenant ! Pour le poste de Saisonnier agricole caces 9 (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience souhaitée / connaissances du milieu agricole - Détention du CACES 9 - Capacité à travailler en extérieur dans des conditions variées - Rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel, dynamisme
. Vous n'avez pas ou peu d'expérience, pas ou peu de formation mais l'envie de vous former à un métier et de vous investir dans une entreprise prête à vous faire évoluer. Dans ce cadre, Le GEIQ MULTISECTORIEL 53 recrute pour un de ses adhérents un/e Technicien/ne Réseau Aérien Notre adhérent, spécialisé dans le retraitement des déchets. Acteur de l'inclusion et engagé pour l'égalité des chances, vous aussi. Les missions : - Avoir le goût pour les travaux en extérieur - Avoir des aptitudes au travail en hauteur et le sens de l'équilibre - Savoir respecter les règles de sécurité - Les déplacements à la semaine seront fréquents Le profil et connaissances requises : - Vous avez une connaissance de l'électricité haute tension - Vous êtes respectueux des règles de sécurité - Permis B Qualités : - Autonomie - Rigueur - Précision - Ponctuel - Capacité à travailler en équipe Vous serez en déplacement ou en production à l'entreprise
Vous avez les mains dans le cambouis et la tête bien faite ? Passionné(e) de mécanique, vous aimez diagnostiquer, réparer et entretenir des véhicules variés ? Rejoignez une entreprise implantée à Ballée en tant que Mécanicien VL / PL / AGRI H/F. Un poste polyvalent, technique, et essentiel au bon fonctionnement d'une flotte spécialisée. Vos missions au quotidien : Aucune routine ici : chaque jour est différent, chaque engin a ses particularités ! - Réaliser l'entretien courant et les réparations sur une flotte de véhicules légers, poids lourds et engins agricoles - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative - Contrôler les équipements et veiller à leur bon état de fonctionnement - Travailler en collaboration avec les équipes terrain pour garantir la disponibilité des véhicules - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Organisation & horaires : - Poste à temps plein - 35 à 37 heures par semaine - Travail en journée, du lundi au vendredi - Astreintes possibles ponctuellement (selon besoins et rotation) Rémunération & avantages : - Salaire selon expérience - base à partir de 12,00 EUR/h brut - +10 % d'indemnité de fin de mission - +10 % de congés payés - Compte Épargne Temps (CET) activable à tout moment - Acomptes hebdomadaires sur demande - Aides FASTT (mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants...) - Appli MyCRIT pour le suivi de vos missions - CSE CRIT : chèques cadeaux, offres vacances, réductions... Profil recherché : - Formation en mécanique VL, PL ou agricole (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) - Expérience en atelier ou sur parc roulant appréciée - Esprit d'analyse, autonomie et réactivité - Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostic, les interventions terrain et aimez le travail en équipe - Permis B exigé - le permis C est un plus ! Si vous possédez ces compétences et que vous êtes passionné par la mécanique automobile et poids lourds, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien VL / PL en intérim dès maintenant.
Votre agence d'emploi, Adecco Sablé sur Sarthe, recrute pour son client situé à Ballée (53), UN AGENT DE PRODUCTION H/F Vous serez chargé de : - Apprend à la bonne compréhension des fiches techniques (appuie du responsable d'équipe et du technicien d'atelier) - Aide au réglage des commandes sur les extrudeuses. - Apprend le fonctionnement des appareils de dosage - Apprend la réalisation d'une impression en ligne - Participe à la dépose des bobines - Participe au bon conditionnement des fabrications - Participe à l'approvisionnement des matières sur chaque extrudeuse. Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous êtes titulaire du caces 3. Vous êtes rigoureux, autonome et à l'écoute. Horaires : équipe 3*8. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le château de la Carrière situé dans la campagne Mayennaise à la Cropte -à 20 minutes de Laval- recherche un jardinier pour son jeune jardin. La propriété de 18 hectares est tenue depuis 2015 par Mme Jackson, Australienne, mettant tout en œuvre pour créer un lieu de réception d'exception. D'une superficie de 2 hectares, les jardins et cours nouvellement créées ont été dessiné par Paul Bangay, architecte Paysagiste Australien. Mis en œuvre et plantés par l'équipe de Victor Emmanuel Paysagistes, les espaces respectent des lignes classiques, ponctuées de détails plus contemporains. Depuis 2020, le jardin a été confié aux mains de jardinier très expérimenté, ayant le rôle à la fois de prendre soin des jeunes plantations, de faire évoluer ces dernières et de produire fleurs et légumes dans le potager. Aujourd'hui nous recherchons la bonne personne. Les lieux sont structurés de la façon suivante : - Un jardin clos de murs, d'environ 2 000 m², dans lequel s'épanouissent un potager, un jardin de fleurs à couper, des massifs de vivaces et des arbustes en topiaires. - Un verger productif entre vieux arbres et récentes plantations. - Une grande cour au Nord du château, structuré par des pelouses et des haies de buis. - De nombreuses petites cours aménagées et plantées - Une vaste prairie devant le château. - Des bois de frênes, de chênes et autres essences locales. Par le potager, le jardin de fleurs à couper et le verger ; la fonction productive du jardin est primordiale. Compétences requises Le jardinier recherché doit avoir de nombreuses compétences pour travailler à l'échelle du lieu, notamment pour : - Le jardinage intensif biologique du potager et du jardin de fleurs à couper (travail biologique du sol, semis, plantations, méthodes biologiques de culture, récoltes.) - L'utilisation de la serre pour les semis de plans potagers/ de fleurs à couper et pour le développement de plantes exotiques. - L'arboriculture dans le verger. - La connaissance et le soin des plantes structurant le jardin : haies, arbres palissés, topiaires. - La connaissance et le soin des massifs arbustifs et de vivaces : taille, désherbage, arrosage, transplantation et division des plantes, évolution des populations de plantes pour faciliter son entretien. - Le soin des surfaces et des ouvrages minéraux : pavages, murs, plessis de châtaignier, graviers. - Le soin des pelouses ; tontes fertilisations/ gestion des dicotylédones. - L'utilisation de tronçonneuse/ broyeur, pour les petits travaux forestiers Lors de l'ouverture du jardin à certains publics, le jardinier accepte de travailler avec une échéance qui rythme son travail dans un objectif : faire le nécessaire pour que le jardin soit à son apogée (rangement, nettoyage, soins particuliers aux plantes). Il porte une attention particulière à la propriétaire des lieux et l'accompagne dans la connaissance des plantes et les prises de décisions. Le jardinier pourra occasionnellement être amené à travailler avec l'équipe en place, s'occupant de la maison et des dépendances. Il sera parfois amené à encadrer une équipe de volontaires venant aider au jardinage. Conditions de l'offre - Offre à pourvoir à partir de Avril 2025 - Expérience requise : Plusieurs années d'expérience dans le jardinage de lieux, peu importe leur taille.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir au collège à temps partiel (6h) dès que possible Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+5, BAC+4 ou BAC+3 en LETTRES et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
L'association ADMR de Grez en Bouère, couvrant les communes de Grez en Bouère, Villiers-Charlemagne, Ruillé-Froid-Fonds, Longuefuye, Fromentières, Gennes-sur-Glaize, Bouère, St-Brice, Bouessay, St-Loup-du-Dorat et Beaumont Pied-de-Boeuf recherche des Aides à domicile (H/F) pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Des missions concrètes : Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports. Garder et s'occuper des enfants. Interventions sur un secteur de 15 minutes maxi autour de GREZ EN BOUERE 30 ou 35H De nombreux avantages : Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons.) Un emploi de proximité Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes. Un smartphone professionnel Une plateforme d'avantages salariés Un prêt de voiture en cas de panne Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule Utilisation du vehicue personnel avec remboursement des frais kilométriques Vous ne connaissez pas du tout ce secteur et son environnement? Nous sommes ouverts à vous accueillir en immersion afin de vous faire découvrir le quotidien du métier d'aide à domicile.
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour le secteur de Val de Maine. Votre rôle sera d'accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien et de contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée avec vos interventions : nous prévoyons de former plus de 1500 personnes en 2022 ! Plusieurs dispositifs existent : Formation initiale certifiante pour les jeunes de - 25 ans Diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) via un contrat d'apprentissage Programme d'une durée de 13 mois, qui comprend 500 heures de formation mixant présentiel, e-learning et en binôme terrain Nouveaux cycles démarrant chaque mois Formation continue pour nos collaborateurs en CDI : Diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) via le programme "Pro-A" qui permet de valider vos acquis Formations "experts" / métier spécifiques (AET, pathologies...) VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,98€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vos Missions Nous recrutons 2 auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et/ou coucher, aide à l'hygiène, aide aux transferts, préparation et aide à la prise du repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties, accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux . Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération) Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38€/km Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles.
Nous recrutons pour l'un de nos client, un(e) Cariste en extérieur F/H.Vos missions : Savoir manipuler les palettes en hauteur : - Stocker et déstocker en toute sécurité des palettes Préparation de commandes : - Préparer les commandes dans le respect des règles de préparation Chargements / déchargements / réception : - Réceptionner les produits et les contrôler suivant les instructions - Assurer le déchargement et le rangement des produits commandés et vérifier le contenu par rapport au bordereau de livraison - Assurer la mise en stock des produits - Assurer le chargement des produits conditionnés - Étiqueter et filmer les produits Assurer le nettoyage et le rangement de son poste de travail Vous avez une première expérience en industrie ? Vos CACES 1 et 3 sont à jour ? Le poste est à pourvoir en horaires d'après-midi sur 5 jours : 12h00-19h30 (vendredi 12h00-19h00). Le taux horaire est de 12.80 EUR brut de l'heure.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire, à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 91 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 100 € brut/nuit (majoration 20% les samedis et dimanches) Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir-faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur-mesure et un personnel professionnel.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de LAVAL recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 91 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 100 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation qualifiante au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l'idée de façonner l'avenir de l'industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l'on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l'excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu'un poste de Technico-Commercial(e) ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Au sein de l'équipe commerciale, basé(e) sur le site de Grez en Bouère ou St Herblain, et rattaché(e) au Sales Manager, vous développez les ventes, sur les départements du 53 et 72 ainsi que sur des laiteries grands comptes avec des sites situés en France (principalement à l'Est et dans le Sud-Ouest). Vous apportez des solutions à valeur ajoutée à nos clients, avec qui vous développez une relation commerciale de proximité et de qualité. Vous : - Développez et fidélisez le portefeuille de clients (PME et Grands Groupes) qui vous est confié, diversifiez les gammes de produits et identifiez les potentiels et les nouveaux projets. - Proposez des produits et apportez votre expertise aux décideurs que vous rencontrez, lors des visites clients. - Elaborez les offres et négociez les conditions commerciales dans le respect des orientations de Brenntag France. - Assurez un reporting régulier de votre activité avec notre CRM et réalisez la veille concurrentielle pour remonter les informations clefs. Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! - Idéalement de formation Bac + 2 à Bac +5 en Chimie ou Commerciale, vous êtes à l'aise dans des environnements de distribution. - Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis. - Doté(e) d'un fort tempérament commercial, votre aisance relationnelle et votre orientation clients sont remarquables, et vous permettent de réaliser vos objectifs. PLUS que votre expérience, c'est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Nous offrons les avantages suivants : 12 RTT/an, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, épargne salariale (intéressement, participation), abondement, possibilité de télétravailler 2 jours/semaine après intégration. Nos dépôts sont situés : - ZI de la Promenade à Grez-en-Bouère - 14, route de Plessis Bouchet à ST-Herblain.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de LAVAL recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation qualifiante au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps partiel ou temps complet
La CEGVS (Communauté d'Établissements Gériatriques de la Vallée de la Sarthe) recherche des Aides soignant(e)s de jour pour le site de AUVERS-LE-HAMON. Missions principales : - Surveiller l'état de santé des patients. - Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Prise de poste dès que possible. CDD renouvelable contact : administration@cegvs.fr
La CEGVS constitue un regroupement de 4 EHPAD publics relevant de la fonction publique hospitalière.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement et de construction de bâtiment agricole, en Intérim de 1 mois un Conducteur d'engins de chantier caces B1 (h/f). En tant que Conducteur d'engins de chantier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions incluront : - La conduite d'une pelle à chenilles Kobelco 21 tonnes (caces R482 catégorie B1) pour réaliser des travaux de terrassement et de construction agricole. - La participation à la préparation du terrain et au déblaiement. Profil : Caces en cours de validité obligatoire Compétences techniques : - Terrassement - Manutention et Port de charges. Le poste est à pourvoir dès le lundi 5 mai, avec une durée de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à notre client dans son développement et évoluer dans un environnement stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous intervenez dans une entreprise spécialisée en pose d'isolation thermique par l'extérieur finition talochée. L'entreprise est partenaire du fournisseur STO faisant référence dans le domaine. Immersion et formation assurée en interne pour candidat débutant. Compétences à acquérir: - Préparation des supports : Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant. - Installation de l'isolation thermique : Mettre en place l'isolant thermique sur les façades, en veillant à assurer une isolation optimale. - Application d'enduits et de revêtements : Appliquer les enduits et les revêtements de finition pour protéger l'isolant et embellir la façade. - Respect des normes et des règlements : Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation thermique. Avantages proposés par l'entreprise: - SALAIRE EVOLUTIF - MUTUELLE PRO BTP NIVEAU MAXIMUM - PANIER REPAS - OUTILLAGE RECENT - AMBIANCE FAMILIALE - PRIME PONCTUELLE
Ambiance familiale , chaque personne investie est récompensée . Spécialiste des produits d'isolation naturels
Dans le cadre de notre développement d'entreprise, nous cherchons actuellement un technicien plaquiste. Notre entreprise est spécialisée dans la pose d'isolant naturels tel que la fibre de bois. 2 profils acceptés : 1- EXPERIENCE SIGNIFICATIVE ET TRAVAIL SEUL SUR CHANTIER EN AUTONOMIE EXIGE (Véhicule) 2- PROFIL DEBUTANT FORME EN BINOME AVEC NOTRE CHEF PLAQUISTE, Motivé et soif d'apprendre Contrat 39H/semaine Mutuelle entreprise avantageuse PRO BTP 1 Vendredi sur 2 non travaillé Panier repas Outillage de qualité Ambiance familiale SALAIRE A VOIR EN FONCTION DU PROFIL LORS DE L ENTRETIEN
A la recherche d'un poste de chauffeur SPL ? Vous êtes au bon endroit ! Vos missions seront les suivantes : - Opérations de vidange et transport des matières hydrocarburées en citerne. - Entretien et débouchage des canalisations (préventif / curage + les préconisations) - Avec le véhicule vous réalisez les missions de pompage, vidange, curage, nettoyage haute pression. - Travaux avec utilisation de mini pelle (changement de conduite eaux pluviales, fourreau télécom, création et rehaussement des regards...) - Respect des règles de sécurité et de propreté Horaires du lundi au vendredi Astreintes possible le week-end, soir et week-end Votre profil: Niveau CAP dans le domaine technique (bâtiments / TP / Assainissement / Plomberie ) Vous possédez le permis SPL
Tes missions : Rejoignez une équipe engagée dans la gestion responsable des déchets et participez activement à la préservation de l'environnement. En tant que conducteur(trice) titulaire du permis CE, vous assurerez : La réalisation des tournées conformément aux plannings, documents de transport et directives transmises. L'enlèvement de déchets sous diverses formes : solides, liquides ou en vrac. Le chargement et déchargement sécurisé des véhicules, dans le respect des procédures Qualité / Sécurité / Environnement. La maîtrise et l'utilisation correcte des documents réglementaires et procédures opérationnelles. Un débriefing quotidien avec le service exploitation pour assurer le bon suivi des missions. L'identification d'éventuels écarts ou dysfonctionnements, accompagnée de propositions d'amélioration. L'entretien de premier niveau du véhicule (nettoyage, vérifications, petites réparations) en conformité avec les consignes internes et la réglementation. Ton profil : Permis CE et FIMO/FCO à jour Expérience en transport dans au moins une de ces activités (citerne / benne / fond mouvant / ampliroll) Honnêteté, sens des priorités et prêt à travailler avec une équipe dynamique Polyvalence et relation avec les clients Conscience professionnelle, rigueur et autonomie Respect des consignes de sécurité Une expérience dans le secteur du transport ou de la collecte de déchets est un plus Les avantages : - CDI sur 39H00 - 13.50€ brut / heure - Prime d'assiduité de 63,98€ brut mensuel selon les conditions d'attribution - Inscription à notre CE externalisé au bout de trois mois d'ancienneté avec une cagnotte de 25€ versée chaque mois sur votre application - Panier repas de 15.96€ pour chaque jour travaillé - Poste au départ de Ballée (10 min de Sablé sur Sarthe / 30 min de Château-Gontier / 30 min de Laval) À propos de nous : Deviens un acteur de l'environnement ! Levrard Groupe recrute des talents passionnés par l'assainissement et la préservation des ressources. Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. Tu seras rattaché à Levrard Transport. Proches de nos clients, engagés pour leur satisfaction ! Nous apportons des solutions pour une gestion responsable des déchets et de l'eau. Notre réactivité et notre disponibilité, 24h/24 et 7j/7, garantissent un service client irréprochable, adapté aux besoins de chacun. Esprit d'équipe, innovation et convivialité : rejoins Levrard Groupe et participe à une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! L'entreprise en quelques chiffres : 80 collaborateurs, Plus de 20 000 interventions par an, Présente dans les départements 53, 72 et 49, 14 agences et dépôts de proximité, Flotte de plus de 80 véhicules d'intervention (véhicules légers et poids lourds). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant nos équipes, tu intégreras une entreprise familiale en plein développement, où l'esprit d'équipe, l'innovation et la qualité de service sont au cœur de nos priorités. Attachés à la préservation de l'environnement, nous mettons en place des pratiques responsables pour réduire notre impact écologique et favoriser un avenir durable Grâce à l'ACADÉMIE LEVRARD, nous favorisons la reconversion professionnelle et la montée en compétences de nos collaborateurs. Il ne nous manque plus que toi !
LEVRARD GROUPE est un acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences et dépôts de proximité, - Flotte de plus de 80 véhicules d?intervention (véhicules légers et poids lourds).
Votre savoir être, votre sens du service et amabilité feront la différence. CDD de avril à octobre Travail en coupure Pour postuler , merci de joindre une lettre de motivation par mail avec votre CV
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) Cariste Préparateur de commandes et Expéditions au sein de notre magasin sur site industriel de production. Vos missions principales sont : Préparer les commandes clients selon le planning quotidien Assurer le chargement des camions pour les expéditions Assurer le rangement des différentes matières (matières 1ères/produits semi-finis/produits finis) dans les racks du Magasin. Etre polyvalent sur les autres postes du Magasin : réception, approvisionnement, préparation matière, contrôle à réception Réaliser des inventaires régulièrement. Réaliser toutes autres tâches au bon fonctionnement du Magasin et des autres services de l'entreprise EMSUR. Poste nécessitant l'autorisation de conduite de chariots CACES R 489 de types 1,2,3,5,6 Poste soumis aux normes d'hygiène et sécurité alimentaire de l'emballage alimentaire
Le groupe LANTERO est l'une des références espagnoles et mondiales dans le secteur de l'emballage, du packaging et des arts graphiques. Au sein de la Division EMSUR, un des leaders de son marché dans la fabrication d'emballage souple principalement pour le secteur alimentaire, SPO bénéficie de ce rayonnement international et d'un savoir-faire reconnu dans la transformation, l'impression et la découpe de de films d'emballages plastiques souples.
Vous recherchez un job et avez envie de vous sentir utile en rejoignant une entreprise à taille humaine s'appuyant sur des valeurs familiales, une bonne ambiance et des produits reconnus pour leur qualité. Cet emploi est pour vous ! Le groupe LANTERO est l'une des références espagnoles et mondiales dans le secteur de l'emballage, du packaging et des arts graphiques, avec des effectifs de plus de 2 300 personnes dans le monde et présent dans plus de 12 pays. Au sein de la Division EMSUR, un des leaders de son marché dans la fabrication d'emballage souple principalement pour le secteur alimentaire, SPO avec ses 170 collaborateurs, bénéficie de ce rayonnement international et d'un savoir-faire reconnu dans la transformation, l'impression et la découpe de films d'emballages plastiques souples. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Technicien de Maintenance en indusrie F/H en CDI à Ballé (53) Vous rejoignez l'équipe du service de Maintenance chargé(e) de réaliser les activités de maintenance curative, préventive et d'amélioration sur l'ensemble des unités de production de manière à maximiser et optimiser la disponibilité, le rendement et la sécurité des équipements. Vos missions principales sont: Vous établissez le diagnostic de l'état d'installation, Vous déterminez l'origine des pannes, Vous réalisez les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage, Vous anticipez les usures machine dans le cadre de la maintenance préventive, Vous contrôlez la conformité des opérations réalisées et le bon fonctionnement des installations machines ou des équipements de sécurité, Vous intervenez sur la réalisation de travaux neufs, Vous complétez les documents techniques associés aux opérations de maintenance réalisées, Vous passez les commandes de pièces auprès des fournisseurs. Informations sur le poste Lieu : 53340 BALLEE (Proche Sablé-sur-Sarthe). Type de contrat : CDI. Entrée : poste à pourvoir au plus tôt.
Nous recrutons des conductrices et des conducteurs en CDI - Grez-en-Bouère (53) Groupe international et premier distributeur français de produits chimiques et de spécialités, BRENNTAG France, 650 personnes, 12 sites en France, intervient auprès de clients nationaux et européens pour apporter des solutions techniques personnalisées : mélanges à façon, conditionnement, stockage. Rejoignez une entreprise engagée dans une démarche éco-responsable, impliquée dans le traitement des émissions et des déchets, en devenant Conductrice / Conducteur spécialisé(e) en distribution de produits chimiques. Vos principales missions Assurer les livraisons clients, du chargement au déchargement : - Contrôler le chargement et l'état de votre camion sur le plan de la sécurité, en étroite collaboration avec les équipes du dépôt - Assurer la livraison de produits conditionnés et/ou en vrac - Être l'ambassadrice / l'ambassadeur de BRENNTAG chez nos clients et apporter votre expertise technique lors des livraisons Votre profil : - Titulaire d'un permis C ou CE, avec FIMO/FCO, l'ADR de base obligatoirement et idéalement l'ADR citerne. - Vous avez idéalement une première expérience de conductrice / conducteur, si possible acquise dans un environnement technique et réglementé. - Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et le respect des consignes et des procédures de sécurité - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du service client. La sécurité est votre priorité, en situation de conduite comme de livraison ! Nous vous proposons : - Découverte possible du métier lors d'une journée en binôme avec un(e) conductrice / conducteur - Formation à notre métier - Taux horaire brut : entre 13,85 € et 15,00€ selon la complexité des livraisons confiées. - Garantie minimale de 152 heures rémunérées / mois - Volume de contingent heures supplémentaires : jusqu'à 400 heures par an - Horaire de prise de poste : entre 5h30 et 6h00 à titre indicatif - WE et soirées libres - Découchés ponctuels : 1 découché en moyenne tous les 15 jours après une période d'intégration Avantages : - Déjeuner : 17,38 (Paris) ; 16,56€ € (Province) - Indemnité de découché : 75,80€ - Intéressement/participation - Mutuelle et prévoyance - Perspectives de carrière : formation complémentaire, possibilités d'évolution dans le métier BRENNTAG France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Placé sous la responsabilité du chef de service scolarité, l'agent aura pour activité principale d'apporter une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle. Activités : Temps scolaire : - Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Surveillance lors des récréations - Accompagnement lors des sorties scolaires - Gestion des stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie Temps périscolaire : - Garderie périscolaire matin et soir - Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas - Participation à la surveillance Profil : Formation de niveau CAP Petite Enfance et possédant une expérience significative Concours Etre rigoureux, volontaire, respectueux des consignes données Qualités relationnelles : accueil, écoute, discrétion professionnelle, sens du service public Aptitude à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Conditions de recrutement : Poste à temps complet Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance, Comité entreprise, Forfait mobilité Lieu d'embauche : Ecole publique - Sablé-sur-Sarthe Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Mairie de Sablé sur Sarthe, à l'attention de Mr le Maire, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE-SUR-SARTHE ou rh@sablesursarthe.fr Renseignements : Service des Ressources Humaines 02 43 62 50 10. Sites internet : https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/ https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
Située à 45 km du Mans, d Angers et de Laval, bénéficiant de liaisons autoroutières et ferroviaires, la Ville de Sablé sur Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.
Synergie Sablé/Sarthe recrute pour l'un de ses clients, spécialisé en agroalimentaire un PRÉPARATEUR DE COMMANDES (F/H) sur le secteur de Sablé (72). Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes - Manutention - Edition informatique des étiquettes - Etiquetage / emballage produits et cartons - Tris et rangement de colis - Palettisation Vous serez amené à utiliser un transpalette électrique et/ou manuel. - Débutants acceptés et formés. - Une première expérience en industrie serait un plus. - Vous savez lire, écrire, compter et maîtrisez l'outil informatique (bases). - Vous êtes apte à travailler dans un environnement froid (entre 2 et 5°C) - Vous souhaitez impérativement vous investir sur le long terme dans une entreprise. - Horaires d'équipe (2*8) : 5h-13h / 13h-21h / travail un samedi matin sur deux. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un magasin de prêt à porter femme, vous travaillez les mercredis, vendredis et samedis en horaire 10h00-12h30 et 14h30-19h00. Vous accueillez la clientèle et la conseiller sur le bien aller et effectuez l'encaissement. Vous pourrez gérer la réception de commande. La prise de poste est prévue pour début mai.
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la ville de Sablé sur Sarthe compte près de 13 habitants et fait partie d'une Communauté de Communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Rattaché(e) à la direction de la Famille, des Politiques Sportives et des Solidarités, service Jeunesse et Sports. Les activités visées : - Encadrement de tout public dans tout lieu et toute structure en prenant en compte les publics et leurs contextes territoriaux de vie - Conception et mise en œuvre de projets d'animation ou d'activités s'inscrivant dans le projet de la structure et dans le champ de la mention - Mobilisation de démarches d'éducation populaire pour animer des activités dans le champ de la mention Les compétences attestées : - Encadrer tout public dans toute structure - Mettre en œuvre le projet d'animation s'inscrivant dans le projet de la structure
Le savoir-faire d'Eiffage Concessions consiste à regrouper toutes les expertises du Groupe pour proposer aux acteurs publics une offre globale. Avec nos partenaires, nous partageons une ambition commune : apporter confort et satisfaction aux utilisateurs finaux.Filiale du Groupe Eiffage, OPERE est la société en charge de la maintenance de la Ligne à Grande Vitesse Bretagne - Pays de la Loire (LGV BPL).Sa mission est d'assurer la sécurité et le bon fonctionnement de la ligne 24h/24 et 7j/7, en veillant sur les installations ferroviaires et les ouvrages d'art ou encore les abords et la végétation.Elle réalise les opérations de maintenance et intervient dans les meilleurs délais en cas d'incident, afin de préserver le haut niveau de service et de sécurité de la ligne.A cet effet, OPERE recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) sur la base de travaux d'Auvers le Hamon (72).Rattaché(e) au Responsable achats, gestion des stocks, flotte et services généraux, vous avez pour principales missions :Maitrise le processus gestion des stocks :Commande et négociation auprès des fournisseurs.S'assure de la bonne réception des commandes auprès des fournisseursRelance auprès des fournisseurs sans réception dans le système.Réception des commandes dans le système pour les commandes nécessaires.Accueille les différents intervenants, réalise les accueils sécurité si besoin et s'assure du respect des règles de bonnes conduites sur la base.Prend les appels téléphoniques, les traite et les oriente.Assure l'accompagnement pour l'évacuation des déchets, pour l'approvisionnement en carburant et les divers prestataires qui sont amenés à rentrer sur la base.Gère le suivi des entretiens des véhicules de service et prend les rendez-vous pour les réparations éventuelles.Assure le maintien de la base : propreté, rangement, logistique bien être (café, fruits, etc.), réparationAssure diverses missions de la vie quotidienneVous avez un Bac +2 et des connaissances en logistique ? Vous recherchez un poste alliant organisation et polyvalence ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions nécessitent : âœ”ï¸ Connaissances en frais généraux âœ”ï¸ Secrétariat âœ”ï¸ CACESï’¡ Vos atouts pour réussir : ✅ Rigueur & autonomie ✅ Polyvalence ✅ Esprit d'équipe ✅ Discrétion ✅ Excellentes qualités relationnellesSi vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Merci d'adresser votre candidature par courrier à OPERE - ZA La Servinière - 53940 SAINT BERTHEVIN ou par mail à "Pour postuler, cliquez sur le bouton de candidature Monster"
Notre client, basé à VAL DU MAINE, opère dans le secteur du commerce de produits de jardinage, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adhérer à une entreprise en pleine croissance qui place l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que le respect environnemental et les valeurs humaines au cœur de sa mentalité.Prêt(e) à dynamiser vos compétences de Préparateur de commandes (F/H) dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique pour coordonner habilement la gestion de commandes et assurer la satisfaction des clients grâce à une organisation rigoureuse et efficace. - Rassemblez et conditionnez avec précision les produits de jardinage selon les commandes reçues - Utilisez un PDA pour localiser et préparer les articles en toute conformité - Organisez l'envoi rapide et sécurisé des articles aux clients, garantissant une manipulation professionnelle dans l'entrepôt Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Horaires : 2x8 - Salaire: 12.08 euros/heure
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Missions : ?? Contrôle de la qualité des éléments saisis ??? Utilisation des outils cartographiques et logiciels de planification ?? Élaboration de la meilleure stratégie de contact (mail, SMS, appels) ?? Conseils aux clients sur les interventions réalisées ?? Communication positive avec les clients et les agents sur le terrain ?? Affectation des interventions et élaboration des plannings ?? Suivi de l'avancement des interventions de chaque agent ?? Support logistique en cas de modification des interventions ? Vérification des retours d'intervention et reporting de l'activité ?? Veiller à la bonne entente entre le service et les agents ?? Participation au système d'astreintes (1 fois par mois) ?? Suivi administratif des dossiers clients ?? Préparation et envoi de devis simples ?? Répondre aux demandes des clients par téléphone, email ou autres canaux ?? Gérer les relances clients ?? Assister l'équipe commerciale dans l'organisation des rendez-vous et réunions ??? Mise à jour et gestion de la base de données clients Description du profil : Profil recherché : ??? Excellentes qualités relationnelles et sens du service client ?? Dynamique, motivé, réactif et adaptable ?? Honnête et force de proposition ?? Maîtrise du pack office et du français écrit ?? Apprécie le travail en équipe ?? Expérience dans le secteur du commerce et appétence pour la logistique ?? Formation de niveau bac, de préférence en commerce, logistique, transport Conditions : ?? Type de contrat : CDI - 39h ?? Lieu de travail : Ballée (10 min de Sablé sur Sarthe, 25 min de Château-Gontier, 30 min de Laval) ?? Rémunération : [Salaire selon profil et expérience] ?? Avantages : CE Externalisé : 25€ par mois après 3 mois d'ancienneté Prime d'assiduité : 63.98€ brut par mois (sans retard ni absence) Prime d'astreinte
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance? Nous accompagnons et conseillons également nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations d'outplacement ou de bilan de compétences, en partenariat avec Orientaction. Le poste : Société spécialisée dans la distribution de matériel de jardinage recherche un(e) Conseiller Magasinier en Pièces Détachées en CDI. Vos principales missions seront de : - Accueillir les clients, de les conseiller et de répondre à leurs besoins - Rechercher les pièces détachées de différents engins selon la nomenclature des fournisseurs - Réceptionner et contrôler les pièces reçues - Gérer les stocks - Participer aux inventaires Conditions et avantages salariaux : - Contrat : CDI 39h - Horaire de journée - Travail le samedi en saison (de mars à juillet) - Rémunération selon profil sur 12 mois + prime Profil recherché : - Expérience d'au moins 3 ans dans la gestion des pièces détachées dans le domaine agricole, motoculture, automobile, moto ou similaire. - Maîtrise des outils informatiques de gestion d'inventaire. - Compétences techniques nécessaires : gestion des stocks, lecture éclatée de pièces. - Sens de l'organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe transversale.
EMMIK
Venez rejoindre notre équipe pour contribuer à la prise en charge pluridisciplinaire des personnes âgées de la Résidence "Le Vollier" située à Bouère. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (60 places). L'effectif total de l'établissement est de 53 agents. L'Ehpad est en direction commune avec l'Ehpad La Providence de Meslay-du-Maine. La Résidence est située au sud-est de la Mayenne à 35km de Laval et 18km de Château-Gontier. Sous la responsabilité de la Directrice et de l'Infirmier coordinateur, l'Agent de Service Hospitalier (ASH) est responsable de l'entretien des chambres des résidents et des différents espaces de l'établissement, en appliquant rigoureusement les normes d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas et assure le débarrassage des tables après les repas. L'ASH joue également un rôle essentiel dans le bien-être et le confort des résidents en les accompagnant dans diverses activités quotidiennes. Vos missions: Nettoyer les locaux, le mobilier et le matériel en utilisant des techniques et des moyens appropriés, conformément aux procédures et fiches techniques. Préparer la salle de restaurant, assurer le service des repas, et nettoyer la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant établis. Nettoyer, désinfecter et réapprovisionner le chariot de nettoyage, tout en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage nécessaires, afin de maîtriser les consommations. Observer et transmettre les informations pertinentes pour améliorer la prise en charge des personnes accueillies. Signaler toute défectuosité présentant un risque potentiel pour les personnes accueillies.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons, pour notre client, un Animateur Sécurité H/F, pour accompagner la gestion et la prévention de la santé et des risques au travail, sur site industriel. Nous vous proposons : * Un rôle clé dans la stratégie sécurité * Un impact concret * Un environnement industriel stimulant : travaillez en collaboration avec les équipes terrain et la direction. Vos responsabilités : * Faire appliquer la politique santé sécurité définie par le Groupe, * Participer aux évaluations des risques des postes de travail (création et Mise à jour) * Créer et mettre à jour les documents obligatoires en matière de sécurité (fiche sécurité aux postes de travail, consignes, instructions), * Sensibiliser et former le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité (flash AT, visuels), sensibilisation aux risques chimiques, formation incendie (guide file, serre file, ?), * Analyser les Accidents du Travail et suivre les plans d'actions, * Accompagner les donneurs d'ordre dans la gestion des entreprises extérieures (rédaction du permis de travail, analyse de risque) et contrôler la bonne application des consignes données. Ces missions ne sont pas exhaustives, elles pourront se diversifier en fonction de votre appétence pour d'autres thématiques. Profil recherché : De formation Bac+2 / Bac+3 de type QHSE, vous avez une première expérience en sécurité, idéalement en agroalimentaire. Votre réactivité, votre sens de l'organisation, ainsi que vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir cette mission. Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de polyvalence.
CABEO RH
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons un Coordinateur sécurité, pour notre client, acteur du secteur agroalimentaire. Nous vous proposons : - D'animer la gestion de la prévention de la santé et de la sécurité au travail, d'une unité du site. - D'intégrer un groupe d'envergure, porté par des valeurs fortes de proximité, plaçant les collaborateurs au coeur du succès. Rattaché(e) au Responsable de l'Unité, et piloté(e) par le Responsable Sécurité du site : - Vous déclinez sur votre unité la politique et la feuille de route sécurité établit conjointement par le copil et l'équipe santé/sécurité du site ; - Vous accompagnez les managers dans la définition et le suivi des plans d'actions (issues de l'évaluation des risques, des audits, des analyses AT/MP/AT bénins...) - Vous créez et/ou mettez à jour les procédures sécurité - Vous accompagnez les responsables dans l'animation de la sécurité sur leur périmètre : création de support de comm', création et animation de modules de formation, etc. - Vous êtes sur le terrain, pour échanger, analyser, recommander, vérifier etc. - Vous êtes acteur du changement et force de proposition dans le cadre du projet industriel de l'unité. L'unité est riche d'expériences de par ses processus divers : réceptions et expéditions de marchandises, préparation de commandes, et elle est également dotée d'un atelier de production. Cependant chaque atelier reste à taille humaine. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +3, vous justifiez d'une expérience professionnelle ou d'une alternance sur un poste similaire d'au moins deux ans. Vous avez une connaissance de l'agroalimentaire ou de la logistique. Compétences attendues : - Solides connaissances en gestion de la santé et de la sécurité au travail - Maîtrise des normes et réglementations en vigueur - Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions adaptées - Bonnes compétences en communication et en animation - Sens de l'organisation et de la rigueur - Esprit d'initiative et force de proposition
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la prévention des risques et la sécurité au travail - Nous recrutons un Coordinateur Sécurité H/F pour accompagner et développer la politique de santé et sécurité au sein d'une unité de production agroalimentaire. Ce que nous vous proposons : Un rôle clé dans l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques. Une mission polyvalente mêlant analyse, sensibilisation et actions concrètes sur le terrain. Un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée et soutenue par une politique sécurité ambitieuse. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Exploitation, vous animez la gestion de la prévention des risques et de la santé au travail et assurez la mise en œuvre de l'engagement sécurité du Groupe. * Pilotage et animation du système de management de la sécurité : - Mettre en œuvre et suivre le système de management de la sécurité en conformité avec les exigences réglementaires et internes. - Définir et suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité. - Analyser les accidents du travail (AT) et maladies professionnelles (MP) et proposer des actions préventives et correctives adaptées. * Prévention et amélioration continue : - Identifier les situations à risque et proposer des solutions d'amélioration (ergonomie, organisation du travail, risques psychosociaux?). - Contrôler l'efficacité des actions menées et ajuster si nécessaire. - Participer à la mise en conformité des locaux, équipements et postes de travail en lien avec les services techniques et de production. - Évaluer les risques incendie et machine, et organiser les formations nécessaires. * Accompagnement et sensibilisation des équipes : - Animer et conseiller les équipes sur la politique de prévention en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement, infirmière, CSSCT, salariés). - Déployer des actions de formation et de sensibilisation pour renforcer la culture sécurité au sein de l'entreprise. Profil recherché : Formation & expérience : Bac+4 en santé, sécurité au travail ou gestion des risques. Expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire. Compétences techniques : Connaissance des réglementations en matière de sécurité et prévention des risques. Capacité à analyser les AT/MP et mettre en place des plans d'actions efficaces. Maîtrise des outils d'évaluation des risques (incendie, machines, ergonomie, RPS, etc.). Qualités personnelles : Esprit d'analyse et force de proposition pour améliorer la sécurité. Sens du terrain et pédagogie pour animer et sensibiliser les équipes. Autonomie et rigueur dans le suivi des actions et des indicateurs. #premium
Description du poste : Comment envisageriez-vous l'opportunité d'exceller comme Bobineur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la production de qualité dans un environnement stimulant et collaboratif, adaptable aux besoins de l'entreprise - Effectuer le chargement des bobines-mères et le déchargement des bobines-filles en utilisant le transpalette - Réaliser les réglages précis de la machine de découpe pour assurer une production optimale - Mener des contrôles qualité rigoureux, incluant le poids et les mesures des produits manufacturés Avantages : prime habillage et prime d'équipe. En cas de forte charge de travail possibilité de travailler le samedi matin (1 semaine sur 3). Description du profil : Nous recherchons un(e)Bobineur motivé(e) pour assurer la production en 3*8 avec maîtrise du transpalette. - Expérience préalable dans un environnement de fabrication industrielle, idéalement avec le contrôle qualité - Capacité à manipuler des charges en toute sécurité avec un transpalette - Compétences en réglage et maintenance des machines de découpe - Formation en maintenance industrielle ou diplôme de CAP/BEP Agent de Fabrication Industrielle appréciée Ce poste est fait pour vous ! Contacter Martine ou Samia.
Nous sommes à la recherche d'AS - AES - ASG (H/F), dans la résidence Saint Fraimbault. Il s'agit d'un EHPAD de 106 lits situé à Lassay les Châteaux. Il s'agit d'un poste à temps plein à l'unité protégée comprenant 12 résidents. Vos missions seront les suivantes : Au sein de l'unité protégée : * Dispenser les soins d'hygiène et de confort, * Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, * Soins préventifs, * Accueillir et installer le résident et son entourage, * Entretenir l'environnement immédiat du résident * Aider les résidents à se lever le matin, à la sieste ainsi que pour le coucher, * Déplacements et surveillance des résidents au sein de l'établissement, * Faire les transmissions lors du changement d'équipe. * Organiser des activités. Horaires : de journée avec un roulement d'un weekend sur deux. Profil : Aide-Soignant diplômé (H/F), nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s avec de l'expérience. Salaire : Selon la convention avec reprise d'ancienneté possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au sein du SERVICE BOBINAGE, vous travaillerez sur machines de découpe de bobines de films à imprimer. Votre rôle consistera à transformer des grosses bobines de film plastique en petites à l'aide d'opérations de découpe. Voici vos principales missions : - Chargement sur machine de la bobine de film à découper à l'aide du transpalette ; - Réglages de la machine de découpe ; - Déchargement et conditionnement (étiquetage etc.) des bobines découpées ; - Contrôles qualité (poids, mesure). Description du profil : Vous disposez d'une première expérience significative en industrie et êtes apte à la manutention. vous êtes minutieux, habile et rigoureux. Poste à pourvoir dès que possible en horaires 3*8 (travail un samedi matin sur trois) avec perspectives d'évolution. Rémunération : panier repas, prime d'habillage etc.
Description du poste : Vous avez l'opportunité de faire partie d'un leader de l'industrie en intégrant leur équipe en tant qu'aide machine imprimerie. Vos principales missions consisteront à participer à la gestion des machines d'impression et à contribuer activement à la production. Vos principales tâches seront : - Préparation et alimentation des machines d'impression - Surveillance du bon fonctionnement des équipements - Contrôle de la qualité des impressions - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des normes de sécurité et des procédures internes Ce poste vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer dans un cadre professionnel stimulant. Horaire en 3*8 Prime d'habillage Panier repas SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une réelle motivation pour travailler dans le secteur industriel et avez une bonne aptitude au travail en équipe. Un intérêt pour le domaine de l'impression et des compétences basiques seront un atout. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et capable de suivre des procédures. Votre capacité à rester concentré(e) et à gérer plusieurs tâches simultanément sera valorisée dans ce poste. La ponctualité et le sens des responsabilités sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées :***Bonnes compétences en mécanique***Excellente capacité d'adaptation***Attention aux détails***Esprit d'équipe marqué***Rigueur dans l'exécution des tâches *
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où proximité, réactivité et engagement sont au cœur de la réussite - Nous recrutons un Responsable d'Atelier abattoir H/F pour piloter une unité de 40 personnes. Ce que nous vous proposons : Un rôle stratégique : vous êtes au cœur de la performance de l'atelier. Un environnement dynamique : alliant esprit d'équipe et amélioration continue. Des défis techniques et humains : allier gestion de production et management opérationnel. * Gestion de la production : - Planifier et ordonnancer la production en optimisant les ressources humaines et matérielles. - Intégrer et gérer les aléas pour assurer les délais, la qualité et les coûts. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (productivité, rendement). - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Organiser et superviser la maintenance de premier niveau. * Amélioration continue et performance industrielle : - Participer à l'élaboration du plan de progrès et piloter sa mise en œuvre. - Être garant de la politique d'amélioration continue du service. - Optimiser les process et les flux pour améliorer la productivité et la qualité. * Management et animation des équipes : - Encadrer et animer une équipe de production en instaurant une dynamique de groupe. - Fixer des objectifs clairs, suivre les résultats et accompagner les collaborateurs. - Développer les compétences de l'équipe en assurant formation et accompagnement. - Coordonner les activités transversales et projets en mobilisant les équipes internes et externes. Profil recherché : Formation & expérience : Bac+2 à Bac+5 en gestion de production industrielle, management industriel ou équivalent. Expérience de 3 ans minimum en gestion d'atelier ou de production, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Compétences techniques : Solide maîtrise des méthodes de gestion de production et des indicateurs de performance. Connaissance des normes qualité, hygiène et sécurité appliquées en milieu industriel. Expérience en management d'équipe et en pilotage de projets d'amélioration continue. Qualités personnelles : Leadership naturel : vous savez fédérer et motiver une équipe. Organisation et prise de recul : vous savez gérer les priorités et les imprévus. Esprit d'amélioration continue : vous cherchez constamment à optimiser les process. Bon relationnel et sens du terrain : vous alliez proximité et exigence.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous accompagnons une entreprise industrielle dynamique, adossée à un groupe solide, dans la recherche de son futur Chargé de Reporting Comptable et Financier H/F. Un poste stratégique et transversal, au cœur de la performance financière et de la communication du groupe. Nous vous proposons : * Une structure à taille humaine au sein d'un groupe ambitieux, avec des projets stimulants. * Un environnement collaboratif, stable et bienveillant. * Un rôle clé au cœur des enjeux de pilotage du groupe. Vos missions principales : * Reporting financier et opérationnel : - Contrôler et valider les données financières et opérationnelles transmises par les filiales, en garantissant leur cohérence et justification. - Produire les reportings mensuels et assurer leur diffusion aux parties prenantes. - Participer activement à l'amélioration des outils de reporting, proposer des évolutions pour optimiser la collecte, l'analyse et la fiabilité des données. - Former les utilisateurs internes à l'outil de reporting et assurer un support (hotline) quotidien. * Systèmes d'information : - Contribuer aux projets de transformation et d'amélioration des outils de consolidation et reporting. - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir l'efficacité, l'ergonomie et la fiabilité des systèmes. - Assurer le paramétrage, la maintenance et l'évolution des outils utilisés (ERP, reporting BI, outils de consolidation'). Profil recherché : De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en finance, gestion, contrôle de gestion ou systèmes d'information (type DCG, Master CCA, école de commerce?). * Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans le reporting financier/comptable, en environnement multi-sites, en cabinet ou dans un groupe structuré. * Vous avez une forte appétence pour les outils SI, une excellente maîtrise d'Excel, et idéalement une première expérience avec un outil de BI (type Power BI, QlikView, etc.). * Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs seront vos meilleurs atouts. Intéressé(e) par un poste mêlant analyse financière, pilotage opérationnel, et évolution des outils SI ? Envoyez-nous votre candidature et faisons connaissance ! #premium
Nous sommes à la recherche d'un Electrotechnicien H/F pour l'un de nos clients, spécialiste dans son domaine ! Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble de l'usine et du process en assurant la maintenance préventive, curative et améliorative sur un parc machines récent et variés. Vous enregistrerez le suivi d'activité sur la GMAO. Vous disposez d'une formation initiale de niveau BAC ou BTS en maintenance ainsi qu'une expérience (y compris dans le cadre d'une alternance) dans un milieu industriel. Vous êtes polylent et à l'aise en électricité, mécanique, pneumatique. Dans un contexte d'échanges avec différents interlocuteurs, vous faites preuve de réactivité et discernement. Travailler en équipe vous anime au quotidien. Enfin, vous êtes force de proposition pour débloquer différentes situations ou pour participer à notre démarche d'amélioration continue. Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité, postulez !
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous avez une vision globale de la maintenance et aimez optimiser les performances industrielles ? Nous recherchons un(e) Responsable Méthode maintenance pour structurer, améliorer et piloter les processus de maintenance d'un site industriel. Nous vous proposons : Un rôle stratégique pour améliorer la maintenance et la performance industrielle. Un environnement technique stimulant, avec de nombreux projets d'amélioration. Une entreprise à taille humaine, où l'entraide et l'innovation sont encouragées. Vos missions : un rôle clé dans l'optimisation de la maintenance Gestion et optimisation des plans de maintenance - Définir, suivre et optimiser le plan de maintenance préventive via la GMAO. - Structurer et formaliser les procédures et modes opératoires pour améliorer la réactivité et l'efficacité des interventions. Pilotage de la performance et amélioration continue - Concevoir et diffuser les indicateurs de performance de la maintenance (fiabilité, taux de panne?). - Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue sur les équipements et les processus. - Être force de proposition pour intégrer de nouveaux outils et méthodes améliorant la gestion et l'efficacité du service. Gestion documentaire et formation - Assurer la mise à jour et la gestion documentaire (technique, procédures, rapports d'intervention'). - Coordonner les formations techniques internes et celles opérées par nos fournisseurs sur les nouveaux équipements. - Identifier les axes d'amélioration budgétaire et optimiser le suivi des coûts via la GMAO. Profil recherché : et si c'était vous ? Formation & Expérience - Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, méthodes, génie industriel ou équivalent. - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de responsable maintenance en environnement industriel. Compétences & Qualités - Maîtrise des outils GMAO - Capacité à analyser des données, créer des indicateurs et piloter la performance. - Esprit d'initiative, structuration et rigueur dans l'optimisation des process. - Aisance relationnelle et leadership pour collaborer avec les équipes techniques et fournisseurs.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Notre cabinet accompagne un groupe industriel, dans le recrutement de son futur Consolideur Financier H/F. Nous vous proposons : * D'intégrer une entreprise à taille humaine, adossée à un groupe solide et structuré. * Un environnement de travail stimulant et transversal, avec des perspectives de développement. * Une culture d'amélioration continue et des projets de transformation ambitieux. Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe, vous jouez un rôle clé dans l'établissement des comptes consolidés, en lien avec les équipes comptables locales et les différentes filiales du groupe. Vos missions principales : * Consolidation : - Superviser et traiter les transactions intra-groupes dans le cadre des processus de consolidation. - Analyser les données remontées par les filiales, assurer leur fiabilité et leur conformité, corriger les anomalies détectées. - Participer aux retraitements de consolidation et à l'analyse des états financiers consolidés. - Contribuer à la production de l'annexe consolidée et au rapport financier annuel. * Systèmes d'information : - Participer activement aux projets d'évolution des outils de consolidation et de reporting financier du groupe. - Être force de proposition dans l'amélioration continue des process de reporting financier. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, audit, gestion ou finance (type DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce?). Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, en cabinet comptable / d'audit ou au sein d'un groupe industriel. - Bonne maîtrise des normes comptables françaises (la connaissance des normes IFRS est un atout). - À l'aise avec les outils SI finance (ERP, outils de consolidation type SAP BFC, HFM, etc.). - Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et bon relationnel sont des atouts clés pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise financière et qui place la qualité de l'information au cœur de ses décisions stratégiques - Envoyez-nous votre candidature !
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons, pour l'un de nos clients acteur du secteur agroalimentaire, un Responsable d'atelier, pour un atelier de 80 personnes - poste en journée. Rattaché au Responsable de production, vous assurez la production de l'atelier en respectant les délais, qualité, quantités et coûts. A ce titre : - Vous planifiez, ordonnancez la production en terme humain et matériel sur la base du planning des ventes et de l'équilibre matière et intégrez les aléas. - Vous mettez en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendement). - Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement. Vous organisez la maintenance 1er niveau. - Vous participez à l'élaboration du plan du plan de progrès et mettez en œuvre les actions correspondantes validées. - Vous êtes garant de la politique Amélioration continue de votre service. En qualité de Responsable : - Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs. - Vous animez les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes. - Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences. - Vous planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales ou liées à un projet (environnement, moyens, ressources, ?) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+5 en Agroalimentaire, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les process de production, les indicateurs de performance, les méthodes d'amélioration continue et les techniques de gestion de projet. Véritable relais de la Direction de site et fédérateur, vous êtes attentif(ve) aux préoccupations du client, des collaborateurs et à leurs attentes. #premium
Venez rejoindre notre équipe pour contribuer à la prise en charge pluridisciplinaire des personnes âgées de la Résidence "La Providence" située à Meslay-du-Maine. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (83 places). L'effectif total de l'établissement est de 60 agents. L'Ehpad est en direction commune avec l'Ehpad Le Vollier de Bouère. La Résidence est située au sud-est de la Mayenne à 25km de Laval et de Château Gontier Sous la responsabilité de la Directrice et de l'Infirmiere coordinatrice, l'Aide-Soignant(e) est responsable des soins d'hygiène et de confort des résidents de l'établissement. Il/Elle joue un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des résidents, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Dans le cadre du projet de vie du résident inscrit au projet d'établissement, l'Aide-Soignant(e) effectue des soins d'hygiène et de confort et répond aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents. Son intervention auprès du résident permet de compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés dues à l'âge. Il veille ainsi à la préservation ou à la restauration de l'autonomie de la personne et l'accompagne dans sa vie sociale et relationnelle. L'Aide-Soignant(e) intervient en collaboration au sein d'une équipe pluri-professionnelle dans une démarche de continuité des soins. Dans ce cadre, il/elle peut être amené(e) à devoir modifier le poste ou l'horaire planifié et être capable de s'adapter à la charge de travail. Missions : Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents : toilette, habillage, changes, et aide à la mobilité. Participer à la distribution et à l'aide à la prise des repas, en respectant les régimes alimentaires spécifiques. Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations pertinentes à l'équipe IDE. Lire, écrire et suivre les instructions. Prendre des notes et rédiger des comptes-rendus. Être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient. Signaler l'évolution de l'état de santé du patient. Prendre la tension, la taille et le poids des patients. Entretenir le matériel médical du patient. Gérer les situations d'urgence en lien avec l'infirmier(e).
l'Association TARMAC recrute pour son site de l'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile de la Mariette un Maitre de maison H/F Interventions week-end et jours fériés uniquement Gestion de la buanderie Assurer et animer des ateliers collectifs : Ateliers ménages et cuisine. Ecoute et conseil auprès des résidents Assurer la transmission écrite des informations à l'aide des outils mis à disposition (Teams équipe, main courante.) Assurer les informations verbales auprès des surveillants de nuit en début de service et fin de service Gérer des conflits si besoin Surveiller les entrées et sorties du bâtiment Vous aurez pour mission : L'intendance et résolution des problèmes du quotidien. Encadrer les personnes accueillies dans les différents ateliers, veille à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité pour les personnes accueillies et garantir le bon respect des différentes règles de fonctionnement. Expérience exigée dans le secteur social Autonomie, Rigueur, Sens des responsabilités Capacité d'adaptation et d'écoute Aisance relationnelle et rédactionnelle Maitrise des outils informatiques nécessaire Office 365 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1¿800,00€ par mois Horaires : * Tous les week-ends Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 09/05/2025 Date de début prévue : 01/06/2025
Transdev recrute des conducteur.rice.s à Grez en Bouère en temps partiel H/F Votre mission Passionné(e) par les métiers de la conduite & vous avez le sens du service ? Votre mission en tant que conducteur(-trice) : - Conduire le véhicule dont vous êtes responsable lors des services qui vont sont affectés - Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un contact de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs tout en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(rice) de car et de bus ! Cette formation est financée et rémunérée. Des entretiens de recrutement seront menés par le service RH et par l'organisme de formation. Informations complémentaires : Horaires : 6H30 9H00 16H00 18H30 du lundi au vendredi hors vacances scolaires le mercredi 6H30 9H00 11H00 13H30 Taux horaire : 13,05 € Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteur(rice)s. Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous, qu'est-ce qui vous fait avancer ? Pré-requis : - recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour) - formation au permis transport en commun via une formation diplomante Vous souhaitez devenir conducteur, n'hésitez pas à postuler : https://www.transdev.com/fr/job/conducteur-conductrice-de-bus/
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité. Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client. Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions. Expérience Une expérience en BtoC est indispensable.
Concepteur Vendeur
AQUILA RH La Flèche, votre toute nouvelle agence 100% locale, se dédie entièrement à vous accompagner dans votre recherche d'emploi, que ce soit pour des missions en intérim, en CDD ou CDI. Vous êtes à la recherche d'un soutien personnalisé pour vous guider vers votre prochaine opportunité professionnelle ?Nous sommes là pour vous accueillir avec bienveillance et échanger avec vous sur vos aspirations professionnelles ainsi que sur les postes disponibles.Ils vous offriront un suivi individualisé tout au long de votre parcours. En ce moment, nous avons une offre alléchante : nous recherchons un(e) Mécanicien/ne automobile H/F pour rejoindre notre clients, qui désire renforcer ses équipes existantes. Rejoignez nous dès maintenant pour saisir cette opportunité et faire avancer votre carrière vers de nouveaux sommets ! Vos missionsEn tant que mécanicien(ne), vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules automobiles afin d'assurer la satisfaction de nos clients. Missions principales :Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électroniques des véhicules.Effectuer les révisions et les entretiens périodiques (vidange, remplacement de filtres).Intervenir sur les systèmes de freinage, de suspension, de moteur, de transmissionRéaliser des contrôles de qualité après intervention pour garantir la sécurité des véhicules.Gérer les commandes de pièces détachées et assurer le bon suivi des stocks.Conseiller les clients sur l'entretien et les réparations à effectuer. Pré-requisConditions de travail :Type de contrat : CDIRémunération : À négocier en fonction de l'expérience et des qualifications.Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi, avec possibilité de travail le samedi selon les besoins. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de collaborer ensemble ! Profil recherchéProfil recherché :Vous êtes titulaire d'un Bac pro minimum en mécanique automobile (ou équivalent).Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que mécanicien(ne) automobile.Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome dans votre travail.Vous maîtrisez les outils de diagnostic électronique et avez de bonnes connaissances des technologies automobiles.Vous avez un bon sens du service et aimez travailler en équipe. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons, pour notre client, un "Technicien de maintenance énergie et fluides", en 2*8. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et de bienveillance. Vous contribuez activement à la performance et à l'amélioration des installations relatives aux énergies et fluides dont vous êtes le garant du bon fonctionnement. A ce titre et dans le respect des consignes d'hygiène, sécurité, qualité et environnement : - Vous gérez la production, la distribution et la surveillance des utilités : - Centrale de froid et circuits eau glycolée, Installations de vide et d'air comprimé, Chaudière, ballons gaz et réseaux d'eau chaude, Centrales de traitement d'eau et d'air, Postes et armoires électriques, - Vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, - Vous êtes en charge du suivi et du respect de la réglementation applicable à votre secteur, - Vous participez à la relève et l'enregistrement des consommations via notre GTC, - Vous vous faites relai énergie pour nos équipes production et groupe, - Vous accompagnez les prestataires en intervention sur votre secteur, - Vous êtes participant et acteur de nos projets de changement Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance, Fluides, Energies ou similaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons un(e) Responsable d'Équipe maintenance en 2*8, pour un secteur en pleine évolution avec de nombreux projets d'investissement en cours, dont un plan directeur ambitieux intégrant la robotisation, l'automatisation et des process de dernière génération. Rattaché(e) au Responsable Maintenance de l'unité, vous assurez le suivi des interventions de votre équipe de maintenance en respectant les procédures en place et les consignes qualité, sécurité et environnement et optimisez la gestion des priorités. A ce titre : - Vous animez et coordonnez une équipe maintenance composée de 15 techniciens de maintenance organisée en 3x8 ; - Vous régulez, suivez, contrôlez les différentes actions de votre équipe (préventif, curatif, petit travaux neufs, améliorations) ; - Vous informez et vous accompagnez les équipes de production dans la mise en oeuvre et le suivi de la maintenance de 1er niveau ; - Vous appliquez et faites appliquer les règles et les procédures liées aux interventions de maintenance (sécurité, respect du matériel...) ; - Vous synthétisez les propositions d'amélioration de votre équipe et remontez à votre hiérarchie pour validation et mettez en place les actions validées. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure types Bac +2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. En tant que manager vous placez le respect des règles du travail en sécurité comme une priorité. Vous êtes une personne organisée, réactive, adaptable, et à l'écoute. On peut compter sur vous pour la répartition des tâches.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel à taille humaine, où proximité, réactivité et engagement sont au cœur de la réussite - Nous recrutons un Responsable H/F pour piloter et optimiser la production d'un atelier de 100 personnes. Ce que nous vous proposons : Un poste clé au sein d'une entreprise agroalimentaire reconnue. Une mission variée en gestion de production, optimisation et management d'équipe. Un environnement stimulant, où esprit d'équipe et proximité terrain sont essentiels. Vous aurez pour rôle d'organiser et piloter la production d'un atelier de 100 personnes, en garantissant la qualité, la productivité et le respect des normes. * Gestion de la production : - Planifier et ordonnancer la production en optimisant les ressources humaines et matérielles. - Intégrer les aléas de production et adapter les plannings en conséquence. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (productivité, rendements, qualité). - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Organiser et superviser la maintenance de premier niveau. * Amélioration continue et optimisation : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de progrès du site. - Analyser les performances et proposer des actions d'amélioration. - Veiller à l'optimisation des process et des flux pour accroître la productivité. * Management et animation des équipes : - Encadrer et animer une équipe de production de 100 personnes, dans un esprit de collaboration et de proximité. - Fixer des objectifs clairs et assurer le suivi des résultats. - Favoriser le développement des compétences en formant et accompagnant les collaborateurs. - Coordonner les activités transversales et travailler en interaction avec les autres services (qualité, maintenance, supply chain'). Profil recherché : Bac+2 à Bac+5 en gestion de production industrielle, agroalimentaire ou management industriel. Expérience de 3 ans minimum dans un environnement de production industrielle, idéalement en agroalimentaire. Compétences techniques : - Connaissance en gestion de production, indicateurs de performance et amélioration continue. - Maitrise des normes qualité, hygiène et sécurité en industrie agroalimentaire. - Capacité à analyser les performances et à optimiser les processus.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons, pour notre client, un (e) "Coordinateur environnement", pour un site industriel agroalimentaire. Nous vous proposons : Un rôle clé dans la stratégie environnementale : pilotez et animez la feuille de route Environnement sur le site. Un impact concret : suivez et améliorez la performance environnementale à travers les KPI et les réglementations. Un environnement industriel stimulant : travaillez en collaboration avec les équipes terrain et la direction. Rattaché(e) à la direction du site et en lien avec les équipes Environnement du Groupe et du Pôle, vous êtes garant(e) du respect des engagements environnementaux et de la conformité réglementaire du site. * Pilotage de la démarche environnementale : - Animer la feuille de route Environnement en lien avec les objectifs du Groupe et du Pôle. - Suivre et analyser les indicateurs de performance environnementale (consommation d'eau, d'énergie, gestion des déchets'). - Assurer le reporting RSE trimestriel et proposer des axes d'amélioration. * Conformité réglementaire et veille environnementale : - Vérifier et garantir la conformité réglementaire du site en matière d'environnement. - Mettre en application les nouvelles réglementations environnementales et assurer la mise à jour des procédures. - Gérer les déclarations obligatoires (émissions, rejets, ICPE, etc.). * Sensibilisation et formation : - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales et aux réglementations. - Animer des actions et projets transverses pour mobiliser les collaborateurs autour des enjeux environnementaux. * Relations avec les parties prenantes : - Assurer la relation avec les administrations, organismes de contrôle, clients et partenaires sur les sujets environnementaux. - Maîtriser les impacts environnementaux de l'activité et proposer des solutions pour prévenir les risques. - Organiser et diffuser les informations pour assurer une communication transversale efficace. Profil recherché : Bac+4 minimum en Environnement, Gestion des Risques Industriels, QHSE ou équivalent. 3 ans d'expérience minimum en environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Bonne maîtrise des réglementations environnementales et des normes en vigueur. Aisance dans la gestion des indicateurs de performance environnementale (KPI) et du reporting.
Aquila RH La Flèche, acteur local du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise Sabolienne spécialisée dans les domaines du terrassement, de la maçonnerie et du béton armé, un(e) maçon traditionnel (H/F). Si vous cherchez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi, Ronan et Adem sont là pour vous accueillir chaleureusement. Ils sont disponibles pour discuter de vos attentes et des opportunités disponibles, en vous fournissant un suivi individualisé. Rattaché(e) au Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous réalisez les travaux de gros œuvre nécessaires à la réalisation de logement collectifs, individuels, et de bâtiment industriels et commerciaux, dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité.Pas de grands déplacements à prévoir, l'entreprise travaille essentiellement pour des chantiers situés dans le secteur. Vos missionsRattaché au chef de chantier, vos missions seront : Préparer les fondationsRéaliser le traçage et le repérageMonter des murs, des cloisonsPoser des planchersEffectuer des coffrages et des moulages pour des pièces en béton armé Vos avantages en nous rejoignant:Indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brutIndemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brutMutuellePanier repas Profil recherché- Vous êtes diplômés d'un CAP/BEP/BAC Pro maçonnerie traditionnelle ou gros œuvre- Vous avez un minimum d'expérience (stages et alternance acceptés)- Vous êtes courageux et acceptez de travailler sous toutes conditions météorologiques- Vous êtes capable de respecter le cahier des charges et la sécurité de votre poste Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.05 € par heure
Description du poste : ÉFEA Les Trinottières (49) centre de formation de la chambre d'agriculture des Pays de la Loire recrute pour le compte de son client basé sur la commune de PREAUX (53) un responsable d'élevage laitier en alternance. Description du profil : Pour devenir responsable d'élevage laitier, nous vous proposons la formation de spécialisation CS Conduite d'un élevage bovin lait.***Blocs de compétences***Assurer le pilotage technico-économique d'un élevage bovin lait : - Choix de conduite technique de l'atelier - Organisation des activités de l'atelier * Réaliser les travaux liés à la conduite d'un élevage bovin lait : - Observation des animaux - Organisation de l'intervention - Réalisation de l'intervention Les + * Apports théoriques et travaux pratiques (situations réelles de travail) dans les fermes expérimentales des Trinottières (49) et de Derval (44). * Une semaine thématique au choix : initiation à la conduite d'engins, insémination, médecine alternative. Découverte d'une production laitière d'une autre région (EFEA Les Trinottières). * Interventions d'experts de la Chambre d'agriculture et de professionnels externes. * Possibilité de faire la formation par blocs de compétences. * Accompagnement à la recherche d'une exploitation agricole (mise en relation). * Bénéficiez des derniers travaux de recherches et innovations des fermes expérimentales de la Chambre d'agriculture des Pays de la Loire. Durée Formation continue : 9 mois***12 semaines au centre (35 heures par semaine) * 27 semaines de stage Apprentissage : 1 an***12 semaines au centre (35 heures par semaine) * 40 semaines en entreprise Sites de formation Le CS Conduite d'un élevage bovin lait se déroule sur les sites suivants :***Site de la ferme expérimentale de Derval (44) > Traite avec un robot * Site de la ferme expérimentale des Trinottières (49) > Roto Publics concernés * Apprenti (être agé de 16 à 29 ans) * Demandeur d'emploi * Salarié en contrat de professionnalisation, en reconversion, en évolution professionnelle ou en activité. Tarif et financements * Apprenti : financement par les OPCO * Demandeur d'emploi : financement par le Conseil régional des Pays de la Loire * Salarié : financement par Transition Pro dans le cadre d'un projet de transition professionnelle - Nous consulter pour obtenir un devis.***Pré-requis Le CS Lait est accessible aux candidats titulaires d'un des diplômes suivants :***BP du secteur de la production agricole, * BAC Pro du secteur de la production agricole, * BTSA du secteur de la production agricole, * Titres et certificats du secteur de la production agricole, de niveau BAC, enregistrés au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Si vous n'êtes pas titulaire d'un diplôme : justifier de 3 ans d'expérience (salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat) dans un secteur non agricole ou d'1 an dans le secteur agricole. Possibilité d'entrée en formation dérogatoire sous réserve de l'accord de la DRAAF.
Description du poste : Domaine forestier d'environ 350 ha en Mayenne, aux confins de la Sarthe et du Maine et Loire, recherche un agent d'exploitation forestier H/F. La forêt est constituée principalement de chênes, mais comporte aussi des peupleraies, des noyeraies et des résineux, et est appelée à se développer. Le poste consiste, en collaboration avec le propriétaire de la forêt, à gérer l'ensemble, en travaillant les plantations, les entretiens, les tailles de formation, les éclaircies, les élagages, la vente de bois de chauffage, le martelage, et l'exploitation des grumes. Il conviendra de veiller aussi à l'entretien général des routes, des clôtures et au contrôle de la chasse. Les attentes pour ce poste: - personne motivée, responsable et de confiance, - des compétences en sylviculture sera appréciée - entretien du matériel - expérience souhaitée, mais l'entreprise est ouverte à étudier toutes les candidatures Une maison peut être mise à disposition. Le propriétaire du domaine est prêt à répondre à toutes vos questions, et à vous faire visiter l'exploitation.
"""Domaine forestier d'environ 350 ha en Mayenne, aux confins de la Sarthe et du Maine et Loire, recherche un agent d'exploitation forestier H/F./r/n/r/nLa forêt est constituée principalement de chênes, mais comporte aussi des peupleraies, des noyeraies et des résineux, et est appelée à se développer./r/n/r/nLe poste consiste, en collaboration avec le propriétaire de la forêt, à gérer l'ensemble, en travaillant les plantations, les entretiens, les tailles de formation, les éclaircies, les élagages, la vente de bois de chauffage, le martelage, et l'exploitation des grumes./r/n/r/nIl conviendra de veiller aussi à l'entretien général des routes, des clôtures et au contrôle de la chasse./r/n/r/nLes attentes pour ce poste:/r/n- personne motivée, responsable et de confiance, /r/n- des compétences en sylviculture sera appréciée/r/n- entretien du matériel/r/n- expérience souhaitée, mais l'entreprise est ouverte à étudier toutes les candidatures /r/n/r/nUne maison peut être mise à disposition./r/n/r/nLe propriétaire du domaine est prêt à répondre à toutes vos questions, et à vous faire visiter l'exploitation."""
Description du poste: Aperçu du poste: Nous recherchons un Agent de Sécurité Incendie (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la protection incendie dans un centre commercial. Responsabilités: - Assurer l'ouverture et la fermeture du centre commercial. - Effectuer les rondes de sécurité incendie et les essais sprinklers. - Gestion du SSI. - Assurer la protection des biens et des personnes contre les incendies - Surveiller et contrôler les installations de sécurité incendie - Surveiller et contrôler les interventions des entreprises extérieurs. - Effectuer des inspections régulières pour garantir la conformité aux normes de sécurité Qualifications: - Carte professionelle délivrée par le CNAPS à jour et obligatoire. Diplôme SSIAP à jour. - Connaissance en conception de plans de sécurité - Compétences en protection et sécurité - Certification en sécurité incendie serait un atout Nous offrons des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à la sécurité et à la protection des lieux contre les incendies. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿912,24€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Envie de donner du sens à votre alternance tout en vous formant à un métier d'avenir - Adecco Onsite vous propose d'intégrer son équipe hébergée chez l'un de ses clients à Sablé-sur-Sarthe, pour une mission en immersion totale dans l'univers du recrutement. À partir du 1er septembre 2025, vous serez en poste pour 15 mois, en rythme alterné : 3 semaines sur site, 1 semaine de formation à distance, avec un début de formation prévu le 3 octobre 2025. Le parcours vise l'obtention d'un Bac+4. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Avec l'appui de votre tuteur, vous interviendrez sur : - La rédaction et la diffusion d'annonces ciblées - La recherche de profils via nos outils digitaux (jobboards, réseaux, IA) - L'évaluation des candidatures et la conduite des entretiens - L'intégration des intérimaires et leur accompagnement en mission - Le suivi RH opérationnel sur site - La gestion administrative liée aux embauches et aux contrats Vous participerez activement à la performance RH du site client dans un environnement dynamique et collaboratif. Une formation qualifiante et professionnalisante Le programme de 600 heures couvre : - La mise en place d'un processus de recrutement structuré - Les méthodes de sourcing efficaces - L'utilisation d'outils numériques et d'intelligence artificielle - Les pratiques de recrutement équitables, inclusives et responsables La formation est intégralement prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3, à la recherche d'un cadre concret pour monter en compétences. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), à l'aise dans la communication et avez envie de contribuer activement à une mission RH de terrain. Vos avantages : - Rémunération conforme au cadre légal de l'alternance - 13- mois calculé au prorata de votre présence - Titres-restaurant (60 % pris en charge) - 25 jours de congés payés + 5 jours pour examens - Forfait mobilité durable : 75 % des transports en commun ou 50 % des frais de mobilité douce remboursés - Mutuelle santé et prévoyance incluses - Soutien logement selon situation (aide à la recherche, garantie, accompagnement) - Accès aux avantages CSE (offres loisirs, vacances, billetterie) Intégrez notre agence Adecco Onsite à Sablé-sur-Sarthe dès le 01/09/2025. La formation diplômante débutera le 03/10/2025.
ADECCO CFA
Vous rejoignez Anjou Maine Céréales, entreprise familiale fondée en 1955, spécialisée dans le négoce de céréales, le conseil et l'approvisionnement des agriculteurs. Filiale d'un Groupe Coopératif agricole, AMC est un acteur majeur des Pays de Loire en production végétale, aliment du bétail et produits grand public. Nous recherchons, Un(e) Responsable d'Exploitation pour notre site de Sablé sur Sarthe (72). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation (H/F). En tant que relai opérationnel du Directeur, vous impulsez et garantissez le déploiement de la stratégie de l'entreprise. Vous organisez et garantissez l'efficience de la chaine logistique de la distribution, de la collecte des céréales et de la nutrition animale en vous appuyant sur un réseau de magasins, de silos et de transport. Vous managez en direct les équipes dédiées à ses activités. A ce titre vos principales missions sont : Manager et faire évoluer les équipes de production : animation des réunions d'équipes, communication, réalisation des entretiens individuels, fixation des objectifs, développement des compétences. Gérer et administrer la supply chain de la distribution (grande culture et magasins), de la collecte des céréales et de la nutrition animale. Participer à la définition de l'objectif de rentabilité de son périmètre et en assurer la réalisation. Maitriser l'ensemble des postes de charge de son périmètre et utiliser toutes méthodes appropriées pour assurer la rentabilité des moyens humains et matériels mis à sa disposition S'assurer de la fiabilité et de la bonne gestion des éléments économiques concernant son périmètre (stocks, énergie, entretien.) et faire respecter les procédures définies (règles de facturation, prix, conditions commerciales.) Identifier et suivre les indicateurs de performance et réglementaire en lien avec l'activité. En lien avec les Métiers du grain, organiser et mettre en œuvre la collecte des céréales sur le périmètre Être responsable de l'application de la politique sécurité de la société et du groupe et développer la culture sécurité sur le périmètre Vous : Issu(e) d'une formation supérieure, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle, et votre capacité à fédérer les équipes. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Expérience significative dans le domaine logistique ou industriel comprenant du management d'équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client, reconnu dans son domaine, un(e) Conducteur/trice de ligne de production H/F. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de la conduite de la ligne de fabrication. Plus précisément : - Assurer le démarrage, les réglages et le bon fonctionnement des lignes de production - Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication - Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Collaborer avec les autres services pour optimiser la production Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8. Vous avez déjà exercé cette fonction au sein d'un environnement agroalimentaire, cosmétique ou autre domaine industriel. En plus de vos atouts techniques, votre adaptabilité et votre sens de la communication feront de vous un élément indispensable ! Si vous souhaitez en savoir plus et avez besoin d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunités, Postulez directement en ligne !
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : En tant que Chef d'équipe, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'atelier, et encadrez une équipe de 20 à 30 personnes. Vous intervenez en 2*8. Parmi vos responsabilités, vous aurez à : - Organiser et suivre le travail des ateliers en respectant le planning et les contraintes de production. - Adapter le besoin en effectif selon le niveau d'activité. - Gérer les aléas et les imprévus. - Garantir la circulation de l'information au sein de l'équipe et auprès des différents services. - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité. - Veiller au climat social et aux conditions de travail de votre secteur. - Assurer et contrôler la performance des lignes (main d'oeuvre, matières, rendement), communiquer les résultats aux équipes et engager des actions correctives si besoin. Profil recherché : Vous aimez travailler sur un site industriel et avez une expérience confirmée dans l'agroalimentaire ? Vous êtes curieux(se), vous aimez les challenges et avez de réelles capacité de communication ? Ce poste est fait pour vous !
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons, pour notre client, un (e ) contrôleur de gestion industriel. Pour l'ensemble du site de production, vous serez en charge de : - Maintenir les prix de revient, suivre la productivité, analyser les écarts entre le prix de revient standard et le réalisé des produits fabriqués sur l'unité ; - Contrôler et analyser les résultats économiques mensuels ; - Participer au pilotage de la rentabilité, identifier les anomalies et en rechercher les causes ; - Exploiter et gérer les données de base dans le système d'information ; - Participer aux décisions stratégiques et calculer le ROI sur les nouveaux investissements ; - Plus généralement, participer à toutes les études visant à améliorer le fonctionnement de l'unité et la prise de décision. *** Le grand plus du poste *** Nous vous proposons également , - d'encadrer un assistant contrôleur de gestion. - d'intervenir, en tant que contrôleurs de gestion, à l'analyse d'un projet industriel d'envergure. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 et avez au moins 2 ans d'expérience (ou d'alternance) dans un poste similaire, sur site industriel exclusivement. Vous aimez travailler dans un environnement de proximité terrain et de collaboration étroite avec les équipes. Vous avez également participé, en tant que contrôleur de gestion, à l'analyse d'un projet industriel d'envergure.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS / MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à GREZ EN BOUERE (53290) pour un élève en classe de 3EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description du poste : Le cabinet de recrutement, Adecco, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production d'emballages flexibles, un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) en CDI. Le poste est situé à Val Du Maine (53). Intégré(e) au service Maintenance, votre rôle consistera à exécuter des activités de maintenance curative, préventive et d'amélioration sur toutes les unités de production, dans le but d'optimiser la disponibilité, le rendement et la sécurité des équipements. Missions principales :***Diagnostiquer l'état des installations * Identifier l'origine des pannes * Effectuer des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage * Anticiper les usures machines dans le cadre des actions préventives * Vérifier la conformité des opérations et le bon fonctionnement des machines et équipements de sécurité * Participer à des projets de travaux neufs * Réaliser la maintenance des bâtiments * Compléter les documents techniques relatifs aux interventions effectuées * Passer des commandes de pièces nécessaires auprès des fournisseurs Ce que nous vous offrons :***Un contrat CDI à temps plein (39 heures par semaine), du lundi au vendredi * Horaires en équipe en 2x8, incluant quelques semaines de nuit : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h * Rémunération comprise entre 30 et 35k€ annuels, selon votre profil Description du profil : Titulaire d'un BTS en Maintenance Industrielle, vous disposez d'une première expérience significative dans ce domaine, avec la capacité d'intervenir en toute autonomie en maintenance curative. Vous êtes à l'aise avec un logiciel de GMAO et possédez de bonnes connaissances en électricité et systèmes pneumatiques. Des notions de programmation seraient un plus. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Si vous êtes motivé(e) par de nouveaux défis et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !
Description du poste : Actual Meslay du Maine, agence de recrutement renommée, recherche actuellement un(e) Technicien(ne) de maintenance (h/f) pour un poste basé à Val du Maine. Description du poste : - En tant que Technicien(ne) de maintenance en industrie, vous serez responsable de la maintenance curative, préventive et d'amélioration. - Vos missions incluront l'établissement du diagnostic de l'état d'installation et la détermination des origines des pannes. - Vous réaliserez les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage, en contrôlant la conformité des opérations effectuées et le bon fonctionnement des machines et équipements de sécurité. - Vous serez également amené(e) à intervenir sur la réalisation de travaux neufs, à remplir la documentation associée aux opérations de maintenance réalisées et à passer les commandes de pièces auprès des fournisseurs. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Description du profil : Pour le poste de Technicien de maintenance (h/f), nous recherchons un candidat avec un BTS Maintenance et une Habilitation Electrique. Rémunération et type de contrat selon profil, primes et avantages CSE..
Description du poste : Offre d'emploi : Plaquiste confirmé (H/F) - Rénovation Localisation : Grez en Bouère (53) Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Alternance semaine de 4 jours et 5 jours Le cabinet Adecco Recrutement recherche un PLAQUISTE confirmé H/F pour un entreprise de Bouère (53) ! L'entreprise est une entreprise familiale spécialisée dans l'isolation et la plâtrerie, intervient uniquement chez des particuliers, sur des chantiers en rénovation. Engagés pour une construction plus durable, elle utilise des matériaux biosourcés comme la fibre de bois, peu courants mais très performants. Equipe à taille humaine, moderne, conviviale et passionnée par le travail bien fait. Le poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un plaquiste confirmé H/F capable de gérer en totale autonomie ses chantiers. Vos missions***Lecture de plans, traçage, implantation de cloisons et plafonds * Pose de plaques de plâtre, doublages, cloisons (placo, ossature métallique, alvéolaire)) * Mise en œuvre d'une isolation thermique intérieure (notamment fibre de bois) * Réalisation de plafonds, encoffrements techniques, finitions * Application d'enduits (pose de bandes = un plus) * Contrôle qualité, nettoyage de fin de chantier * Participation à la vie de l'entreprise (échanges d'équipe, réunion hebdo, etc.) Description du profil : Profil recherché***Minimum 3 ans d'expérience en tant que plaquiste * Autonome (vous serez seul sur votre chantier), rigoureux(se), avec le sens du détail * À l'aise avec la lecture de plans et le respect des normes de pose * Goût du travail bien fait et du travail en équipe * Permis B obligatoire (intervention sur chantiers) * Formation CAP/BEP appréciée mais non obligatoire si expérience solide Conditions & avantages***Salaire selon expérience et coefficient * Indemnités de trajet selon zone + panier repas * Outillage fourni * Horaires fixes : 7h30 - 17h15 * 39h/semaine : alternance 4 jours / 5 jours du lundi au jeudi 1 semaine puis du lundi au vendredi la deuxième semaine * Heures supplémentaires payées (35h + 4h) * Prime vacances CIBTP * Chantiers planifiés à 1 an - vous pouvez travailler sereinement * Matériaux innovants, artisanat moderne et responsable Si vous aimez la rénovation, les matériaux naturels et les équipes soudées, ce poste est fait pour vous. Envoyez votre candidature !
Vous rejoignez Anjou Maine Céréales, entreprise familiale fondée en 1955, spécialisée dans le négoce de céréales, le conseil et l'approvisionnement des agriculteurs. Filiale d'un Groupe Coopératif agricole AMC est un acteur majeur des Pays de Loire en production végétale, aliment du bétail et produits grand public. L'entreprise recherche pour son site de Sablé-sur-Sarthe (72) dans le cadre d'une alternance de deux ans, un(e) Technico-Commercial production végétale (H/F). Le poste : Encadré(e) par votre tuteur et au sein d'une équipe de technico-commerciaux, vous avez pour principale mission d'apporter aux clients les moyens d'améliorer et d'optimiser la rentabilité de leur exploitation. Pendant votre période en entreprise, vous serez formé(e) au métier de technicien(ne) en grandes cultures. Dans un contexte innovant et en étroite collaboration avec votre tuteur, vous participerez au suivi technique et commercial d'exploitations agricoles, sur une zone géographique déterminée. Nous avons hâte de vous accueillir¿dans le cadre de votre formation Bac+2, (type BTS, DUT, .) pour une durée de 2 ans. Vous : Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité : Vous êtes autonome, dynamique, réactif(ve) Vous avez le sens du service et aimez les challenges Vous avez le sens du relationnel Vous disposez de connaissances solides sur l'environnement agricole
A propos de l'entreprise : Vous rejoignez Anjou Maine Céréales, entreprise familiale fondée en 1955, spécialisée dans le négoce de céréales, le conseil et l'approvisionnement des agriculteurs. Filiale d'un Groupe Coopératif agricole AMC est un acteur majeur des Pays de Loire en production végétale, aliment du bétail et produits grand public. L'entreprise recherche pour son site de Sablé-sur-Sarthe (72) dans le cadre d'une alternance d'un an, un(e) Technico-Commercial production végétale (H/F). Le poste : Encadré(e) par votre tuteur et au sein d'une équipe de technico-commerciaux, vous avez pour principale mission d'apporter aux clients les moyens d'améliorer et d'optimiser la rentabilité de leur exploitation. Pendant votre période en entreprise, vous serez formé(e) au métier de technicien(ne) en grandes cultures. Dans un contexte innovant et en étroite collaboration avec votre tuteur, vous participerez au suivi technique et commercial d'exploitations agricoles, sur une zone géographique déterminée. Nous avons hâte de vous accueillir¿dans le cadre de votre formation Bac+3 (type licence professionnelle) pour une durée d'un an. Vous : Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité Vous êtes autonome, dynamique, réactif(ve) Vous avez le sens du service et aimez les challenges Vous avez le sens du relationnel Vous disposez de connaissances solides sur l'environnement agricole
Description du poste : Votre mission :***Transport en citerne, benne, fond mouvant, ampliroll***Réaliser les tournées conformément aux documents et directives.***Procéder à l'enlèvement des déchets (solide, liquide, vrac)***Charger et décharger les véhicules en respectant le respect des règles Qualité / Sécurité / Environnement***Maitriser les procédures opérationnelles et les documents légaux***Réaliser le débriefing quotidien avec le service exploitation***Identifier les écarts du service et proposer des axes d'amélioration***Maintenir son engin dans un état de propreté***Effectuer les gestes d'entretien courant des engins (1er niveau : petites réparations, dépannage) dans le respect des consignes environnementales de l'entreprise et de la réglementation, afin d'assurer leur bon fonctionnement***Horaire variable de journée du lundi au vendredi Description du profil :***Conducteur ayant de l'expérience dans au moins une de ces activités (benne, citerne, ampliroll, fond mouvant), ce poste est fait pour vous !***Permis EC, carte chrono et FIMO/FCO à jour. Rémunération Et Avantages :***Taux horaires + panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S - RAS LAVAL***
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le suivi des interventions de votre équipe de maintenance en respectant les procédures en place et les consignes qualité, sécurité et environnement (QSE) et optimisez la gestion des priorités. A ce titre : - Vous animez et coordonnez une équipe maintenance composée de 15 techniciens de maintenance organisée en 2x8, - Vous régulez, suivez, contrôlez les différentes actions de votre équipe (préventif, curatif, petits travaux neufs, améliorations), - Vous informez et vous accompagnez les équipes de production dans la mise en oeuvre et le suivi de la maintenance 1er niveau, - Vous appliquez et faites appliquer les règles et les procédures liées aux interventions de maintenance (sécurité, respect du matériel...) - Vous synthétisez les propositions d'amélioration de votre équipe et les partager à votre hiérarchie pour validation, mettez en place les actions validées. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2/+3 en maintenance, disposez d'une première expérience managériale au sein d'un service maintenance en industrie. Les valeurs de Travail, d'Innovation, de Responsabilité, de Respect, de Performance et de Simplicité vous parlent alors n'hésitez pas, nous avons un poste pour vous !
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous recherchez une opportunité dans une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la proximité sont au cœur des valeurs - Nous recrutons un(e) Technicien de Maintenance H/F pour rejoindre une société d'environ 100 collaborateurs, spécialisée dans le secteur industriel (hors agroalimentaire). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements industriels. * Maintenance préventive et curative : - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements de production. - Réaliser les opérations de maintenance préventive pour éviter les arrêts imprévus. * Amélioration continue : - Participer à l'optimisation des performances des équipements en proposant des actions correctives et des améliorations techniques. - Collaborer avec les équipes production pour anticiper les besoins et les aléas. * Suivi et reporting : - Renseigner les interventions dans l'outil de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). - Participer à l'analyse des indicateurs de performance du service. Profil recherché : De formation Bac Pro à Bac+2 (type BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent). Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire est souhaitée. Bonne maîtrise des domaines mécanique, électrique et automatisme. Connaissances en pneumatique et hydraulique appréciées.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Rattaché(e) à votre Chef d'équipe, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et informatique...) en y réalisant la maintenance curative, préventive et améliorative. Si le rythme en 2x8 vous intéresse, n'hésitez plus. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle, vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Technicien de maintenance en environnement industriel. Les valeurs de Travail, d'Innovation, de Responsabilité, de Respect, de Performance et de Simplicité vous parlent alors n'hésitez pas, nous avons un poste pour vous !
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recrutons pour une entreprise du secteur industriel un(e) Responsable comptable. Ce que nous vous proposons : - Un rôle clé et stratégique : Être garant(e) de la bonne gestion administrative, comptable, financière et fiscale de l'entreprise. - Une intégration au Comité de Direction : Contribuer activement à la stratégie et au pilotage de la société. - Un management d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe de 7 collaborateurs. Vos missions principales : Rattaché(e) au Directeur Général et en lien avec le Directeur Administratif et Financier du pôle, vous aurez pour mission de garantir la conformité et la performance des processus financiers et administratifs tout en répondant aux obligations légales et règlementaires ainsi qu'aux procédures du Groupe. Vos responsabilités incluent : - Comptabilité et reporting : Valider et coordonner l'établissement des comptes annuels et périodiques de l'ensemble des établissements, conformément aux procédures du Groupe. Préparer les dossiers pour les commissaires aux comptes et les auditeurs du Groupe. Réaliser et analyser le reporting mensuel (activités, CA, comptes de résultat, intercos, liasses de consolidation trimestrielles, etc.). - Gestion financière et trésorerie : Suivre l'évolution du besoin en fonds de roulement (stocks, encours clients/fournisseurs, etc.). Superviser et optimiser la trésorerie de l'entreprise. Contribuer à l'élaboration du budget semestriel des frais généraux et des investissements, en collaboration avec le contrôle de gestion et la direction. - Fiscalité : Procéder aux déclarations fiscales dans le respect des obligations légales et des échéances. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en gestion, comptabilité ou finance (type DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Responsable comptable, ou Responsable Administratif et Financier dans un environnement industriel, au sein d'une organisation multisites. Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales, les outils de reporting et disposez d'une bonne compréhension des processus financiers liés à l'activité industrielle.
Description du poste : Offre d'emploi : Chef d'Équipe Maçonnerie H/F***Date de démarrage : Dès que possible * Localisation : Dépôt basé à Saint Denis d'Anjou (53). Chantiers dans les départements 53, 49 et 72 * Type de contrat : CDI * Salaire : entre 1800€ et 2000 € net/mois en fonction du profil + une prime annuelle équivalente à 1000/1500€ par an + des chèques vacances + chèques cadeaux. * Horaires : 39h sur 5 jours du lundi au vendredi + 2 semaines de RTT * Entreprise à taille humaine : esprit d'équipe et ambiance conviviale garantis. Bonjour, je suis Julie Garnier, consultante en recrutement chez Adecco, et je recherche pour mon client, une entreprise spécialisée dans la construction et les travaux de maçonnerie (ravalement, façade, carrelage...) dans les domaines d'activités : habitats, restauration de patrimoine, bâtiments agricoles et industriels, un(e) Chef d'Équipe Maçonnerie H/F en CDI. L'entreprise poursuit son développement et suite à une évolution en interne cherche à renforcer ses équipes ! Votre mission : organiser, encadrer et garantir la réussite des chantiers En tant que Chef d'Équipe Maçonnerie H/F, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers et de la coordination des équipes. Vos principales missions :***Organisation des travaux : planifier et coordonner les interventions sur chantier en respectant les délais et les normes de qualité. * Encadrement d'équipe : diriger une équipe de maçons et assurer un suivi terrain. * Contrôle qualité et sécurité : veiller au respect des normes et procédures de sécurité. * Gestion des ressources : anticiper et superviser les approvisionnements et stocks pour assurer un chantier fluide. * Communication : assurer l'interface entre les équipes, la direction et les clients. Description du profil : Votre profil :***Expérience confirmée : vous avez déjà occupé de maçon qualifié. * Maîtrise technique : connaissance des techniques de maçonnerie béton. * Sens des responsabilités : autonomie, organisation et capacité à motiver une équipe. * Permis B nécessaire pour se déplacer sur les chantiers. Le process de recrutement 1. Premier échange téléphonique avec Julie, consultante en recrutement pour le cabinet Adecco Recrutement. 2. Entretien physique avec Julie. 3. Entretien physique avec le dirigeant de l'entreprise. 4. Réponse dans un délai d'une semaine. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance ! Postulez !
Description du poste : Au sein d'une équipe de 3 mécaniciens et sous la houlette de Damien, le directeur technique, tes missions sont les suivantes : Détecter les dysfonctionnements des véhicules et des équipements, Identifier les interventions à partir de la fiche technique Déterminer des solutions techniques pour la remise en état des véhicules et des équipements, Changer ou réparer les éléments défaillants, Tester les véhicules, Renseigner les supports de suivi d'interventions, Véhicules concernés : VL, PL, SPL, bennes, etc. Il s'agit de pas moins de 110 véhicules d'intervention (véhicules légers et poids lourds) à gérer en mode préventif et curatif. Mais pas seulement. Ces véhicules sont équipés et tous différents. La routine. Tu ne connaîtras pas ! Description du profil : Idéalement issu(e) d'une formation mécanique, tu justifies d'une première expérience réussie. Tu aimes travailler en équipe et n'a pas peur de t'investir. Tu es curieux et bosseur. En somme, tu es dans la pratique, ta réflexion quotidienne : « Concrètement, comment fait-on ? »
La Résidence Champ de l'Ormeau située à Rouillon est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 79 places dont 13 places en unité protégée. L'établissement est bien desservi par les transports en commun. Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire administrative / secrétaire de direction dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que secrétaire, vous serez le premier point de contact avec nos résidents et leur familles, jouant ainsi un rôle essentiel dans l'image positive de notre établissement. Description du poste: Accueillir chaleureusement les visiteurs et les résidents Répondre aux appels téléphoniques entrants et les rediriger vers les personnes concernées Gérer le courrier entrant et sortant Participer à la commercialisation de l'établissement Gestion administrative des dossiers résidents, réaliser la facturation mensuelle et le suivi des encours Veiller à la bonne tenue de l'affichage réglementaire Participer au traitement des factures fournisseurs Gestion administrative du personnel et élaboration des contrats de travail Participer à la démarche qualité Participer à l'organisation du service hébergement en lien avec la direction Plus généralement, vous secondez la Directrice dans la gestion administrative et quotidienne de l'établissement. Travail du mardi au samedi, de 9H à 18H.
Description du poste : Au sein des services logistiques de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation de commandes ; - Manutention ; - Edition informatique des étiquettes ; - Etiquetage / emballage produits et cartons ; - Tris et rangement de colis ; - Palettisation. Vous serez amené à utiliser un transpalette électrique et/ou manuel. Description du profil : Débutants acceptés et formés. Une première expérience en industrie serait un plus. Vous savez lire, écrire, compter et maîtrisez l'outil informatique (bases). Vous êtes apte à travailler dans un environnement froid (entre 2 et 5°C) Vous souhaitez impérativement vous investir sur le long terme dans une entreprise. Poste à pourvoir dès que possible, en horaires d'équipe (2*8) : 5h-13h / 13h-21h / travail un samedi matin sur deux.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes - Manutention - Edition informatique des étiquettes - Etiquetage / emballage produits et cartons - Tris et rangement de colis - Palettisation Vous serez amené à utiliser un transpalette électrique et/ou manuel. Description du profil : - Débutants acceptés et formés. - Une première expérience en industrie serait un plus. - Vous savez lire, écrire, compter et maîtrisez l'outil informatique (bases). - Vous êtes apte à travailler dans un environnement froid (entre 2 et 5°C) - Vous souhaitez impérativement vous investir sur le long terme dans une entreprise. - Horaires d'équipe (2*8) : 5h-13h / 13h-21h / travail un samedi matin sur deux.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Toute l'équipe de la Parapharmacie se prépare pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes : · Merchandising : présentation générale de vos produits (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits...) · Commercial : développement du chiffre d'affaires grâce aux techniques de vente et des caractéristiques produits/services proposés (garantie, financement...). · Relation client : conseil client et éventuelles démonstrations du fonctionnement de certains produits · Gestion : gestion des anomalies (prix, stock...), application des consignes de correction. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. PROFIL RECHERCHÉ Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Préparant un diplôme de niveau Bac, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Toute l'équipe du drive se prépare pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier : * Gestion et préparation des commandes * Relation client : accueil du client et livraison de sa commande * Tenue de l'espace de travail : remplissage, propreté, nettoyage et rangement * Respect des standards de qualité et de sécurité Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. PROFIL RECHERCHÉ Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Préparant un diplôme de niveau CAP ou Bac, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SABLé-SUR-SARTHE (72300 , Sarthe - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
POSTE : Formation au Poste de Coupe H/F DESCRIPTION : Vous êtes motivé(e) par le secteur agroalimentaire et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique ? Nous vous offrons l'opportunité d'être formé(e) au poste de coupe de volaille, avec une formation complète et accompagnée. Apprendre à couper et préparer la volaille selon les normes et standards de l'entreprise. Travailler dans un environnement frigorifique. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. À l'issue de la formation, un contrat vous sera proposé, vous offrant ainsi une réelle opportunité d'intégrer durablement l'équipe ! PROFIL : Aucune expérience préalable nécessaire : formation assurée. Motivation et rigueur dans le travail. Capacité à travailler dans un environnement froid. Esprit d'équipe et ponctualité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe professionnelle, envoyez votre CV. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la logistique ? Nous vous proposons une formation intensive et certifiante qui vous permettra d'obtenir vos CACES® R489 Cat. 1B et CACES® R485 Cat. 2, indispensables pour travailler en toute sécurité dans la gestion des stocks et la conduite de chariots élévateurs. Objectifs de la formation : Apprendre à préparer les commandes en toute sécurité et efficacité. Maîtriser les techniques de stockage et de gestion des stocks. Obtenir le CACES® R489 Cat. 1B (chariot de manutention à conducteur porté) pour manipuler les chariots en toute sécurité. Obtenir le CACES® R485 Cat. 2 (chariot élévateur tout terrain) pour l'utilisation d'engins spécifiques. Durée de la formation : La durée totale est de 91 heures du 19/05 au 06/06/25. Inscription et informations : Lieu de formation : SABLE SUR SARTHE Description du profil : Cette formation s'adresse à toute personne demandeur d'emploi souhaitant travailler dans le secteur de la logistique, de la préparation de commandes et de la conduite d'engins de manutention. Ne manquez pas l'opportunité d'accélérer votre carrière dans le secteur de la logistique ! Inscrivez-vous dès aujourd'hui !
Team Officine recherche à Sablé-sur-Sarthe un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de boeuf/porc - désosser et parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Avantages : - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission Horaires : 5h-13h ou 5h30-15h en alternance Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
Description du poste : Le préparateur Drive, sous le contrôle du Responsable Drive, participe à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation, la distribution des marchandises ainsi que la gestion du stock. Les principales missions sont:***La préparation des commandes: Déclencher la prise en charge d'une commande client et réaliser le groupage des commandes par nature dans les zones prévues (ambiantes et réfrigérées). Montrer une attention particulière à la mise en sac des produits et à la qualité des produits livrés (contrôles DLC/DLUO...) * La préparation de la livraison: Distribuer les commandes de marchandise depuis l'entrepôt jusqu'à la voiture du client, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Le préparateur est sensibilisé à l'accueil des clients, il connaît les formules d'accueil et de politesse à respecter, il est le seul contact du client (promotion du programme de fidélité...). * Réapprovisionnement: Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur. Effectuer le réapprovisionnement de l'ambiant et du frais tout en contrôlant les stocks et le suivi des ruptures. Le préparateur doit veiller et assurer la propreté et la bonne hygiène du Drive, il respecte aussi les règles de tri des déchets. Description du profil : Vous disposez d'une capacité d'adaptation et d'une connaissance de la Grande Distribution, vous êtes polyvalent, dynamique et aimez le contact client. Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS...) et disponible de suite. Nous recherchons un CDD à temps complet.
Nous recrutons un Magasinier-livreur polyvalent (F/H). Poste à pourvoir dès que possible. Tâches : Accueil du client Réception de marchandises Livraisons chez le client (1 journée par semaine) Montage de meubles (1 journée par semaine). Conditions de travail : Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Prérequis : Présentation soignée Profil bricoleur (même à titre personnel) Le permis est souhaité mais pas exigé, les livraisons s'effectuant en binôme. La durée du contrat peut être évolutive.
L'agence Adecco Onsite recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles et basé à SABLE SUR SARTHE (72300), un Magasinier (F/H). Notre client est un acteur majeur du secteur de la fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles, reconnu pour son expertise et son engagement en faveur de l'innovation. En tant que magasinier, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique, contribuant ainsi à la réussite opérationnelle de notre client. Vos missions incluront : - La réception, le stockage et la préparation des commandes de marchandises - La gestion des stocks et des inventaires - La préparation des expéditions - La vérification de la conformité des produits Profil : Nous recherchons un magasinier dynamique et organisé, capable de travailler en équipe et de respecter les procédures de sécurité - Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux et organisé - Compétences techniques : - Connaissance des outils de gestion de stocks - Maîtrise des procédures de réception et de préparation de commandes Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en équipe (2x8). Taux horaires brut : 12,28€ + primes diverses. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'une ouverture de site, nous recherchons un ou une agent de propreté en CDI. Les interventions auront lieu tout les jours de la semaine, du lundi au vendredi pour 4 heures et quart par jour. soit 21 heures et 15 minutes par semaine de travail. Les horaires de travail sont sur la fin d'après midi. Taux horaires 12.13 € Poste ouvert à toute candidature, nous recherchons une personne responsable et consciencieuse.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour nos agences de la Flèche et Sablé sur Sarthe Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur la prestation : Conseil en évolution professionnel à destination des actifs, vous accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires sur la réflexion et la mise en œuvre de leur projet professionnel Vos missions : Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, Animation éventuelle d'ateliers, Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet Et vous ? Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (dans les secteurs : psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation) Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. Notre Parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un entretien avec la Manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Actual, entreprise française renommée, recherche actuellement un Ouvrier d'abattoir (h/f) motivé pour rejoindre son équipe à Sablé sur Sarthe 72300, FR. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité d'occuper un poste d'ouvrier d'abattoir au sein de notre entreprise. Les tâches principales incluent : - Découpe de la volaille - Accrochage des volailles - Bridage (mise d'élastiques autour des pattes des volailles) - Eviscération Ce poste est à pourvoir dès que possible, une formation de 3 mois en intérim suivi d'un contrat. Nous offrons un salaire horaire compétitif de 11.88 EUR , ainsi qu'un environnement de travail dynamique et stimulant. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité passionnante chez Actual! Pour le poste d'Ouvrier d'abattoir (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'études sans diplôme et moins d'1 an d'expérience dans le domaine. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec ses collègues pour assurer un travail de qualité. - Rigueur et respect des normes de sécurité : Une attention particulière aux procédures de sécurité est primordiale dans ce secteur. Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle et désireuse d'apprendre. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.
Actual, recherche un Opérateur de fabrication (h/f) pour une mission de 12 mois. Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant qu'Opérateur de fabrication, vous serez en charge de diverses tâches telles que la pose de joint d'étanchéité, le ponçage, le montage, le contrôle qualité et la manutention. Vous travaillerez selon un horaire d'équipe 2x8. Ce poste est basé à Sablé-sur-Sarthe (72300) et débutera dès que possible. Il s'agit d'un poste à temps plein avec 35 heures par semaine, et le salaire proposé est de 11.88 EUR horaire. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité passionnante chez Actual. Nous recherchons une personne ayant déjà travaillé dans le secteur de l'industrie. Vous devrez être consciencieux(se) dans votre travail, aimer le travail en équipe et agir dans le respect des consignes de sécurité. Vous vous retrouvez dans ce profil, n'hésitez plus à postuler ou osez passer la porte de notre agence Actual, nous vous accueillerons pour échanger avec vous sur votre parcours. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
En raison d'un remplacement d'un congé, nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F) : Vos missions sont : - mise en place des produits - accueil et conseil clients - préparation des sandwichs - vente - nettoyage du poste Fermeture le samedi après-midi - dimanche et jour férié.
Nous recrutons actuellement pour une industrie agroalimentaire, faisant partie des leaders européens de la volaille et du traiteur et située à SABLÉ, des AGENTS DE CONDITIONNEMENT, pour travailler au sein de leur secteur logistique. Vous conditionnerez les produits finis et emballés, et aurez pour principales missions : - Etiquetage produits emballés à l'aide d'outils informatiques ; - Mise en cartons ; - Etiquetage cartons ; - Approvisionnement en cartons des lignes de conditionnement ; - Conduite de machines. Débutants acceptés et formés. Vous savez lire, écrire, compter et maîtrisez les bases de l'outil informatique. Aptitude à travailler dans un environnement froid (entre 2 et 5°) Poste à pourvoir dès que possible, en horaires d'équipe (2*8) : 5H-13H / 13H-21H / TRAVAIL UN SAMEDI SUR DEUX. Perspectives d'évolution. Rémunération (évolutive) : 11.88 + primes d'équipe, de froid, habillage etc. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Sablé sur Sarthe Notre agence Adéquat de Sablé sur Sarthe recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H). Missions : - Vous interviendrez lors de la phase de finition des chantiers - Vous réparerez (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds. - Vous connaissez et maîtriserez les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint) Profil : - Vous présentez une première expérience sur un poste similaire - Vous savez travailler avec précision et minutie - Vous acceptez le petit et le grand déplacement. Rémunération et Avantages : - Vous serez rémunéré selon votre niveau, panier par jour selon chantier - Taux horaire fixe + 10?% de fin de mission + 10?% de congés payés - Primes collectives et / ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5?% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adecco Onsite recherche un(e) Chargé(e) de recrutement. Nous sommes implantés directement sur nos sites clients. Vous serez amené à intervenir sur 3 de nos sites basés à La Flèche et Sablé sur Sarthe. Vos missions principales seront les suivantes : RECRUTEMENT - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi - Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins du client - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail - Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs VENTE - S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients - Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation GESTION - Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition - Transmettre les données de gestion au centre Vos compétences pour ce poste : Métier - Techniques d'accueil et d'entretiens - Outils bureautiques - Traitement d'éléments administratifs en volume. Comportementales - Sens du service, Ecoute - Gestion des priorités (respect des délais). - Goût pour les tâches administratives, rigueur et fiabilité - Maîtrise de soi (gestion du stress). Homme / Femme de terrain, vous aimez travailler dans un contexte rythmé. Polyvalence, organisation, autonomie et rigueur seront des atouts indispensables à votre réussite sur ce poste ! Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée initiale de 3.5 mois. Vos horaires de travail seront du lundi au vendredi, de 8h45 à 17h15. Rémunération : Fixe sur 13 mois + variable Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe conviviale et dynamique. Ce profil c'est vous ! Alors n'attendez plus, contactez nous ! Avantages Ticket Restaurant CET-PEE-PERCO Mutuelle CSE (subvention sport, cinéma, culture, ...) Tutorat Parcours de formation
La Mission Economique œuvre sur le territoire de la Communauté de communes, second bassin économique de la Sarthe, afin de favoriser le développement économique. Marqué par la richesse et la variété de son activité industrielle, son positionnement géographique, ses infrastructures d'accueil et la dynamique économique, le territoire sabolien, labellisé « Territoires d'industrie » en fin d'année 2018, dispose d'atouts déterminant. Pour poursuivre l'accompagnement de cette dynamique, la Communauté de communes se dote d'un tiers lieu économique « La Virgule » qui a comme objectif de faire émerger de nouvelles entreprises sur le territoire ainsi que d'être un lieu d'accueil pour le monde économique, de la formation et de l'emploi. Ce site accueillera des personnes qui souhaitent mener des études supérieures à distance. Le campus a donc pour vocation à : - Favoriser l'accès aux études supérieures, notamment en proposant des solutions complémentaires à l'offre existante en présentiel sur le territoire ; - S'affranchir, dans son parcours de formation, des barrières d'ordre territoriales, financières, professionnelles, de santé, de mobilité... - Constituer un tremplin pour une poursuite d'études éventuelles sur un site universitaire. Placé(e) sous l'autorité du responsable de la mission économique, ce collaborateur aura pour activités : Missions principales : Promotion du dispositif auprès des prescripteurs et des différents publics cibles. - Accompagnement individualisé des étudiants : - Accueillir et intégrer les étudiant au Campus : explication des conditions d'accueil et de fonctionnement, accompagnement dans les démarches administratives, élaboration conjointe de l'emploi du temps, conseils personnalisés sur la méthodologie et préparation aux examens, - Solliciter le service de la mission économique dans le cadre de l'insertion professionnelle de l'apprenant pour la recherche d'un stage, d'une alternance sur l'année ou la période estivale. - Accompagnement collectif des étudiants : - Créer et entretenir une dynamique de groupe entre les étudiants suscitant les échanges - Créer et développer les liens avec les partenaires de l'enseignement supérieur - Gestion de l'espace La Virgule : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du public, - Gérer l'administratif, suivre les baux de la pépinière, les réservations des espaces, droits d'accès. Profil : - Connaissance des acteurs de l'enseignement supérieur et de la formation, - Aisance dans la dynamique partenariale, - Disposer de capacités rédactionnelles et relationnelles, - Savoir travailler en autonomie mais également en équipe, - Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, applications visio, Doodle, bases Canva), - Faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse (préparations de comptes rendus, réunions, courriers et supports divers) - Disposer d'aptitudes à la conduite de réunions et de projets. Conditions de recrutement : Temps complet Rémunération statutaire Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation manuscrite) : Communauté de Communes du Pays Sabolien, à l'attention de M. Le Président, Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr, Renseignements : Service des Ressources Humaines 02 43 62 50 10 - site internet : www.payssabolien.fr
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous effectuez un départ de Sablé en fin de journée et retour à Sablé * Vous effectuez de relais sur le territoire national * Vous travaillez un dimanche sur 2 Les raisons d'intégrer l'équipe Salesky de Sablé sur Sarthe (72300) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention - Attention, vous n'avez pas de véhicule attitré * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 182 heures mensuelles * Le salaire brut mensuel minimum est de 2337 € + majoration heures de nuit + frais & prime + challenges rémunérés sur les critères d'éco-conduite et de sinistralité * Intéressement & participation + mutuelle entreprise avantageuse + de nombreux avantages CSE & Groupe à découvrir ! * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Description du poste : Au poste machiniste rotomoulage, vos principales missions seront les suivantes : - Manutentionner les moules et les installer sur les bras du four ; - Répartir la matière de façon homogène dans les moules ; - Programmer la machine pour lancer la production ; - Démouler le produit fini. Description du profil : Une première expérience significative en industrie est demandée. Vous travaillerez en horaires d'équipe (3*8) : 5h-13h 13h-21h et 21h-5h. Vous êtes apte à la manutention et souhaitez vous investir dans une société sur le long terme.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vous conditionnerez les produits finis et emballés, et aurez pour principales missions : - Etiquetage produits emballés à l'aide d'outils informatiques ; - Mise en cartons ; - Etiquetage cartons ; - Approvisionnement en cartons des lignes de conditionnement. Description du profil : Débutants acceptés et formés. Vous savez lire, écrire, compter et maîtrisez les bases de l'outil informatique. Aptitude à travailler dans un environnement froid (entre 2 et 5°) Poste à pourvoir dès que possible, en horaires d'équipe (2*8) : 5H-13H / 13H-21H / TRAVAIL UN SAMEDI SUR DEUX. Perspectives d'évolution. Rémunération (évolutive) : 11.88 + primes d'équipe, de froid, habillage etc.
Description du poste : Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer l'accueil, les vérifications et le chargement des camions ; - Contrôle qualité marchandises et transporteurs ; - Réaliser les vérifications des documents de transport et du véhicule ; - Transmettre les informations nécessaires au service. Alerter en cas de dysfonctionnement ; - Utiliser les engins de manutention adaptés. Description du profil : Une solide expérience en logistique est demandée. Vous serez formé en interne (environ un mois de formation). Poste à pourvoir dès que possible, en horaires normal et après-midi (en roulement). Perspectives d'évolution.
Description du poste : Au sein du pôle GANSAGE, vos principales missions seront les suivantes : - Lire un dossier technique de confection ; - Contrôler la qualité des pièces à utiliser ; - Assembler et monter des pièces ; - Réaliser des opérations de rempliage ; - Réaliser des opérations de fixation d'éléments, pose d'élastiques, doublures etc. Description du profil : Vous disposez IMPÉRATIVEMENT d'une première expérience en tant que PIQUEUR EN CONFECTION / COUTURE. Vous êtes minutieux, consciencieux et déterminé à atteindre les objectifs de production préalablement fixés. Poste à pourvoir dès que possible, en horaires de journée.
Description du poste : Notre client, en plein développement, recrute des Opérateurs de Conditionnement pour son atelier de production. En tant qu'opérateur de conditionnement, vous intégrerez la ligne de production où vous aurez pour mission de positionner la viande ou le poisson dans des barquettes. En vous familiarisant avec l'environnement de travail, vous serez encadré(e) par un conducteur machine et recevrez une formation sur la conduite des machines, incluant le réglage en fonction du process et l'alimentation de la machine. Votre progression professionnelle vous amènera à devenir conducteur machine, sous l'approbation du chef d'équipe. Horaire : 3x8, du lundi au vendredi Salaire : Taux horaire + primes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes sérieuses, appliquées et ayant l'ambition de s'investir à long terme. Une première expérience dans un environnement industriel est souhaitable. Votre capacité à vous adapter, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés pour réussir !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un PEINTRE EN BÂTIMENT N2 minimum, pour une mission sur du long terme, pour des chantiers neufs et rénovations. Vous pouvez être amené à faire du sol/PVC Possibilité de grand déplacement. Salaire : Selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, motivé, disponible sur du long terme Vous aimez le travail bien fait et vous bénéficiez d'une expérience reconnue dans le domaine ? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV. Permis B exigé.
Notre client, basé à SABLE SUR SARTHE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adhérer à une entreprise en croissance et leader de son secteur. Sa stabilité vous garantit une expérience professionnelle enrichissante et des valeurs d'innovation et de respect qui vous animent sûrement.Quel impact aurez-vous en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez un leader de l'agroalimentaire pour contribuer activement à la transformation de volailles et à la production de plats cuisinés. - Effectuer la découpe et l'assemblage des produits alimentaires pour la production de plats cuisinés - Assurer la mise en barquettes, le conditionnement et l'étiquetage des produits dans le respect des normes de qualité - Travailler sur des horaires en rotation 2/8 pour garantir une production continue et efficace Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 11.88 euros/heure + primes Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Avantages CSE Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de cabines de tracteurs, des Agent de production F/H.Au sein du secteur garnissage, vous aurez en charge les tâches suivantes : - lecture du plan de fabrication - travail de finition - pose d'accessoires sur les cabines (pare brise, clignotant, intérieur des portes...) - contrôle qualité de la tâche effectuée Pour postuler sans cv : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:BSA_106&
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Les équipes des rayons Crèmerie et Epicerie se préparent pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier : · Merchandising : présentation générale de vos produits (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits...) · Relation client : conseil et renseignement client · Gestion : gestion des anomalies (prix, stock...), application des consignes de correction. · Tenue de l'espace de travail : remplissage, propreté, nettoyage et rangement · Respect des standards de qualité et de sécurité Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. PROFIL RECHERCHÉ Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Préparant un diplôme de niveau Bac professionnel ou BTS, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Toute l'équipe du rayon Fleurs se prépare pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes : · Merchandising : présentation générale de vos produits (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits...) · Confection : réaliser des compositions, bouquets selon les saisons et événements. · Relation client : conseil et renseignement client · Gestion : encaissement, gestion des anomalies (prix, stock...), application des consignes de correction. · Tenue de l'espace de travail : remplissage, propreté, nettoyage et rangement · Respect des standards de qualité et de sécurité Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. PROFIL RECHERCHÉ Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Préparant un diplôme de niveau Bac Professionnel, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce et le sens de la créativité sont des préalables. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
-Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investisse...
Description du poste : Vous cumulez des missions en intérim de courtes durées ? Vous souhaiteriez vous stabiliser avec un contrat qui vous apporte plus de stabilité ? Avez vous connaissance du CDI Intérimaire ? Vous pensez qu'Adecco est tellement énorme que nos collaborateurs ne se souviennent jamais de votre nom ? FAUX ! Adecco c'est plus que ça ! Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'impliquent chaque jour pour vous aider à trouver LE job de votre vie ! Adecco c'est plus de 130 000 intérimaires en poste chaque semaine sur des missions de durées variées, mais c'est aussi plus de 15 000 collaborateurs en CDI Intérimaire qui évoluent au sein du groupe et sont les ambassadeurs du groupe chez nos clients. Adecco c'est un réseau d'agences où vous serez accueilli par un package comprenant : sourire, convivialité, bonne humeur, esprit de partage et surtout l'ENVIE. L'ENVIE d'être là pour vous ! Adecco c'est tout ça et plus encore ! En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez de nombreux avantages : - La garantie d'une rémunération : un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération. - Un accompagnement de proximité : chaque intérimaire en CDI bénéficie d'un accompagnement renforcé au fil des missions pour gagner en expérience. - Une meilleure gestion de votre parcours professionnel : c'est l'opportunité de développer ses compétences grâce à des expériences professionnelles ciblées et à des formations. - Les avantages d'une grande entreprise : les intérimaires en CDI bénéficient de l'ensemble des avantages réservés aux intérimaires du Groupe Adecco et pourront de par leur statut accéder plus facilement au logement et au crédit bancaire. Alors voilà ce que nous vous proposons... Venez pousser la porte d'Adecco Sablé sur Sarthe et rejoignez notre équipe de CDI intérimaires. Dans le cadre de vos différentes missions, si vous préférez un environnement industriel, vous pourrez avoir en charge de :***Travailler sur des équipements de production, * Effectuer des opérations de montage, assemblage * Conditionner une production manuellement ou sur machines * Préparer des commandes * Réaliser des tâches de manutention simples et variées... Description du profil : Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Rester dans la même entreprise toute votre vie : inconcevable pour vous ?! Le CDI Intérimaire est LA solution ! Vous êtes notre candidat idéal. Si vous êtes intéressés, n'hésitez plus, postulez en ligne !
Description du poste : Au sein du secteur garnissage, vous aurez en charge les missions suivantes : - lecture du plan de fabrication - travail de finition - pose d'accessoires sur les cabines (pare brise, clignotant, intérieur des portes...) - contrôle qualité de la tâche effectuée Pour postuler sans cv :***Description du profil : Vous disposez d'une première expérience en tant que monteur ou agent de fabrication (F/H) au sein d'une entreprise industrielle. Vous êtes à l'aise avec les outils électro-portatifs (visseuse, ponceuse,...). Poste à pourvoir en horaires 2x8.
Description du poste : SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste d'exploitant polyvalent transport. Au sein d'un service unique de coordination d'exploitation et suivi de flotte transport vous :***Supervisez en temps réel la flotte de véhicules * Accompagnez nos conducteurs dans leurs différentes missions * Intervenez sur nos outils télématiques * Garantissez une continuité sans faille de nos exploitations, réparties sur des plateformes sur le secteur national * Communiquez avec tous les interlocuteurs (parc, exploitations, service formation.) afin de veiller à l'optimisation de nos moyens Les raisons d'intégrer l'équipe Salesky de Sablé sur sarthe (72300) !***Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Vous travaillez du mardi au samedi * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 151.67 heures mensuelles (pouvant évoluer vers un 169 heures mensuelles) * Taux horaire brut : 13€ (1972 € brut mensuel minimum) + prime polyvalence * Mutuelle entreprise avantageuse + de nombreux avantages CSE & Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière***Découvrez l'activité en vidéo ! Description du profil :***Une première expérience dans le monde du transport (frigorifique de préférence) serait un plus * Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'agilité pour être force de proposition * Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques * Vous êtes doté d'un bon sens relationnel et accordez de l'importance à l'esprit d'équipe * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Description du poste : Vos missions principales :***Effectuer les opérations de réparation, d'entretien de matériel de pesage électroniques***Identifier et régler les problèmes relatifs aux équipements, aux processus, aux interventions et au système qualité Description du profil : Vous avez une première expérience en agent de maintenance, Connaissance des textes réglementaires applicables au pesage, aux masses étalons et aux poids étalons Vous devrez intervenir sur place chez les clients (tous secteurs d'activités) sur un large secteur Centre Ouest. Véhicule de fonction fourni. La mission est à pourvoir dès que possible sur du long terme. Si cette offre vous intéresse, postulez directement sur ce site ou contactez-nous au***!!!
"""Le Service de Remplacement Départemental Sarthois (SRDS) recrute un agent agricole polyvalent (F/H) pour un adhérent./r/n/r/nSecteur: Sablé/r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- Soin et alimentation des animaux (vaches allaitantes et volailles de chair en loué) /r/n- La conduite d'engins agricoles pour les travaux des cultures/r/n/r/nProfil :/r/nNous recherchons une personne sérieuse et dynamique, ayant une première expérience./r/nDu lundi au vendredi de 9h à 16h30/r/n/r/nCDD temps plein à pourvoir mi mai /r/n/r/nCe poste est fait pour vous ?/r/n/r/nContactez nous et postulez !"""
Vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez nous et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
"""Le Groupement d'employeurs départemental (Ged72) recrute un agent agricole polyvalent (F/H) pour un adhérent./r/n/r/nSecteur: Sablé/r/n/r/nVos missions :/r/n/r/nSoins, paillage, surveillance des porcs et conduite d'engins agricoles pour les travaux des champs./r/n/r/nProfil :/r/nPersonne motivée, expérimentée en élevage et en conduite ./r/nNous souhaitons de préférence une personne ayant de l'expérience sur un poste similaire./r/n/r/nCDD temps partiel à pourvoir de suite./r/n/r/nLes avantages d'être salarié(e) pour le Ged 72/r/n/r/n- une équipe à votre écoute/r/n- un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..)/r/n- un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons)/r/n- La prise en charge de la mutuelle à 50 %/r/n- Un système de primes et de parrainage/r/n/r/nAlors qu'attendez vous, rejoignez nous !"""
Rattaché(e) directement au Responsable d'Agence, le (la) conseiller(e) en immobilier aura pour mission de commercialiser et vendre les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle. Pour arriver à vos fins, vos missions de Conseiller(e) en immobilier vous amèneront à : - Entreprendre la découverte client et développer la relation client, - Prospecter son secteur d'activité, - Développer son portefeuille client, - Contribuer au développement commercial de l'agence, - Dynamiser les synergies entre Square Habitat et le Crédit Agricole, - Accompagner les clients dans la réalisation de leur projet
Manpower SABLE SUR SARTHE recrute pour son client acteur national de transport de voyageurs , un Agent d'escale ferroviaire H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. -Assister à la vente de billets et renseigner sur les horaires et services disponibles. -Sécuriser les voyageurs sur les quais avant et après l'arrivée des trains. -Apporter une aide spécifique aux personnes à mobilité réduite. -Maintenir une communication efficace avec les autres membres de l'équipe. -Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité de service. -Adapter votre méthode de travail selon les nécessités du service. -Participer activement à l'amélioration continue des processus de l'escale. Horaires de travail en équipe qui se répartiront du lundi au dimanche en fonction du planning, les jours de repos seront fixés en fonction. Doté d'un bon relationnel, vous avez à coeur la satisfaction des clients. Vous avez une première expérience dans la relation clients quelque soit le domaine. Votre polyvalence, votre adaptabilité seront vos meilleurs atouts. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LEADER, agence de recrutement spécialisée, recherche actuellement un Soudeur (h/f) pour un poste à Sablé-sur-Sarthe (72300). Vous aurez pour mission : - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions telles que le meulage, l'ébavurage et le redressage. - De plus, vous serez amené à couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage. - Il sera également de votre responsabilité de marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler en utilisant des techniques telles que la soudure-pointage, le rivetage ou encore la colle. - Vous devrez aussi tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux tels que des plaques, tubes ou profilés. Profil recherché pour le poste de Soudeur (h/f) : - Nous recherchons un soudeur h/f capable de lire et interpréter des plans techniques avec précision. Le candidat idéal devra maîtriser les différentes techniques de soudage telles que le TIG, le MIG/MAG, et l'électrode enrobée. - La maîtrise parfaite des soudures sur différents types de matériaux tels que l'acier, l'aluminium et l'inox est essentielle. Le soudeur devra être capable d'ajuster les paramètres de soudage en fonction des spécificités des matériaux utilisés. - Une expérience significative dans le domaine de la soudure serait appréciée, ainsi que la capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité.
A la recherche d'un poste d'un Monteur Chaudronnier (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de chaudronnerie (roulage, traçage, débit, perçage, assemblage, soudure, pliage) - Manutentionner et déplacer les pièces et éléments - Procéder au montage des sous-ensembles - Effectuer les contrôles visuel et dimensionnel des éléments fabriqués - Rectifier les pièces de métal non conforme (redressage...) - Renseigner les documents de suivi de fabrication - Vous assurerez le montage sur site. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Le poste est à pourvoir dès que possible en horaires de journée. Votre personnalité : Si vous êtes dynamique, de nature minutieuse, vous aimez le travail d'équipe. Votre parcours : Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Idéalement vous avez effectué une formation qualifiante en chaudronnerie, serrurerie, soudage ou bien sûr en tuyauterie. Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez l'agence Actual Sablé Sur Sarthe par téléphone ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
A la recherche d'un poste de Conducteur de ligne (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Fiche métier générale : Gestion de la production et des flux: - Saisir les entrées et sorties de la ligne gérée afin de garantir l'approvisionnement des postes de travail et sorties de produit ou sous-ensembles (liste à servir, appel du pilote flux,...) - Anticiper des ruptures d'approvisionnement par maitrise des stock physique, stock GPAO - Connaitre et gérer les flux au niveau inter ateliers et dépôts - S'assurer de la disponibilité du stock d'EPI - Saisir les pointages dans le logiciel SAP - Démarrage et pilotage de la ligne de production Technique équipement et maintenance : - Comprendre le principe de fonctionnement des outillages / machines de la ligne - Recense, diagnostique et signale les pannes - Assure la maintenance préventive et curative N1 + formation - Assure les changements de série et valide le redémarrage - Participe à l'amélioration continue de la ligne et propose des perfectionnements Qualité : - Maitriser les opérations de contrôle de la ligne - Etre en mesure de faire une première analyse des causes des écarts de qualité découverts afin de remonter l'information à l'OPP - Contrôler la présence des documents nécessaires à la production (consigne de sécurité, modes opératoires,). Remonter les anomalies à l'OPP ou au superviseur Votre personnalité : Rigueur, organisation et vigilance sont vos maitres mots ! Si vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac /BTS dans les domaines de la conduite de système de production automatisée, automatisation, électrotechnique, électronique ou équivalent OU d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez le potentiel pour de la conduite de ligne et justifiez d'une expérience réussie en agroalimentaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Vous êtes à la recherche d'un poste d'un Animateur Qualité (H/F), vous savez tenir la cadence ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de l'Usine, vous avez pour responsabilité de structurer, développer et mettre en oeuvre une démarche Qualité et Sécurité orientée vers l'amélioration continue et la performance opérationnelle. Vous aurez à coeur d'établir une étroite collaboration avec les équipes afin de les accompagner dans leurs problématiques opérationnelles. Vous serez le (la) garant(e) du respect des règles et process internes en matière de qualité et serez le (la) référent(e) sur les problématiques HSE relatives à l'aménagement de nos espaces de travail. Rémunération à déterminer selon le profil Horaire décalé (3X8 ou 5x8) selon l'activité Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle ? Parfait, nous vous attendions !Le profil idéal ? Certainement vous ! Votre parcours :De formation supérieure, vous justifiez d' une expérience similaire dans le secteur industriel. Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de SABLE SUR SARTHE, un(e) poseur(se) de voies ferrées (H/F) pour son client spécialisé dans le ferroviaire. Le poste est basé à de Sablé sur Sarthe. Poste à pourvoir en intérim Nous recrutons un(e) poseur/poseuse de voies ferrées pour rejoindre une équipe spécialisée dans les travaux ferroviaires. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des voies ferrées en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Vos missions principales : - Exécution des travaux de voie - Exécution des travaux d'aide soudeur aluminothermique - Conduite d'engins ou de véhicules terrestres - Respecter les règles de sécurité - Veiller à la sécurité du matériel - Assurer sa sécurité personnelle (Port des équipements de protection individuelles) Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires flexibles. Base hebdomadaire de 35h. Découché en semaine selon chantier. Profil recherché : - Niveau CQP poseur de voie avec expérience de minimum 1 an. - Savoir écouter et prendre en compte les remarques des collaborateurs - Être diplomate avec tous - Avoir le sens de la sécurité - Avoir une vision correcte - Accepter de travailler par tous les temps (pluie, vent, soleil) Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ? Alors Rejoignez la Team Partnaire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Ma rémunération : - Taux horaire selon expérience - Heures supplémentaires payées - Majoration de nuit - Panier repas
L'agence Adecco Onsite recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles et basé à SABLE SUR SARTHE (72300), un Assistant logistique au magasin consommable (F/H). Notre client est un acteur majeur du secteur de la fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles, reconnu pour son expertise et son engagement en faveur de l'innovation. En tant que magasinier, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique, contribuant ainsi à la réussite opérationnelle de notre client. Vos missions incluront : - Servir le personnel les jours d'ouvertures du magasin conso - Remplir le SAS salle blanche en gants, surchausses, charlottes et masques - Réappro le chariot de gants, charlottes et masques - Faire les commandes sur eproc des MC - Demander un devis si besoin si fournisseur hors catalogue - Relancer la log / la finance selon l'avancement de la DA - Aller chercher les colis à la réception - Déballer et ranger en kardex les consommables livrés - Ranger les BL dans les archives - Envoyer au kardex les listes à servir via le fichier consommables (informatique) - Sortir les consommables du kardex pour chacune des 8 ZAP (physique) - Emmener les chariots préparés des ZAP dans le passe-plat - Réalisation d'inventaires Profil : Nous recherchons une personne dynamique et organisée, capable de travailler en équipe et de respecter les procédures de sécurité - Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux et organisé - Compétences techniques : - Connaissance des outils de gestion de stocks - A l'aise au téléphone. - Maîtrise de l'informatique. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en horaire de journée. Taux horaires brut : 12,28€ + primes diverses. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco Onsite recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles et basé à SABLE SUR SARTHE (72300), un Technicien Supérieur Outillage (F/H). Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles. Elle se distingue par son expertise technique et son engagement envers l'innovation. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et en constante évolution, offrant de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Analyser et diagnostiquer les différentes pannes des outils/moules et les différentes problématiques d'usinage. - Proposer des solutions de conception pour fiabiliser, améliorer les performances et limiter les coûts d'usinage et de réparation. - Réaliser des modifications en respectant les méthodologies, les standards de conception et les contraintes de la production. - Respecte les délais et assure la tenue des objectifs qualités, coût et alerte en cas de dérive. - Respecter les procédures en termes d'archivage des données informatique (CAO, drive) et le stockage des pièces de rechange - Réalise des dossiers techniques (maintenance, modification ou réception moule) et fait évoluer les gammes de maintenance outils/Moules ou machines. - Formateur et référent sur l'utilisation des machines de l'atelier en fonction de son périmètre (Machiniste/Ajusteur) Profil : Vous avez des connaissances et expérience sur des moyens automatisés de grande série. - Vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail. - Vous avez un esprit d'analyse et savez gérer le stress. - Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes compétences en communication. - Vous connaissez les normes de sécurité. Le salaire est à définir + primes diverses. Le contrat est à pourvoir dès que possible, en temps plein, en horaire de journée. Rejoignez notre client et participez à une aventure passionnante dans le domaine de la fabrication de cartes électroniques ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets innovants. Relevez le défi et faites partie d'une équipe dynamique et motivée !
Située aux marches de la Sarthe, de l'Anjou et de la Mayenne, la Communauté de communes du Pays sabolien est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants. La Médiathèque intercommunale rassemble 4 espaces de lecture répartis sur 4 communes de la Communauté de communes. Rattaché à la Direction de l'Action culturelle et du Patrimoine, placé sous la responsabilité de la responsable de la Médiathèque intercommunale, ce-tte collaborateur-trice participera à l'activité du réseau de lecture publique et sera référent de l'Espace Mayenne à Bouessay. Activités principales du poste : Accueillir et conseiller les usagers Enregistrer les prêts/retours. Renseigner les publics individuels : les accompagner dans la découverte et l'utilisation des services de la médiathèque et du réseau. Animer des accueils de groupe et des structures partenaires (présentation des collections, aide à la recherche, sélections thématiques .). Gérer et traiter les collections : catalogage, rangement, désherbage, signalétique. Participer au développement des actions culturelles, de l'activité de la médiathèque ainsi que la vie culturelle locale (expositions, intervention extérieures). Profil : Diplôme professionnel souhaité (DUT Métiers du livre.) ou expérience dans le secteur des médiathèques. Vous êtes dotés des connaissances et qualités suivantes pour ce poste : Sens du relationnel, de la médiation et du service public Autonomie et dynamisme. Esprit d'initiative et force de proposition Travail collaboratif, disponibilité, rigueur, ponctualité. Maîtrise de l'outil informatique Connaissance de la littérature jeunesse et adulte et le fonctionnement d'une médiathèque Maîtrise des principes et méthodes de recherche documentaire dans les rayons, dans les catalogues en ligne. Conditions de recrutement : Lieu d'embauche : Médiathèque Intercommunale (Sablé sur Sarthe et Bouessay) Poste à temps non complet (18h) du lundi au samedi selon planning à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation manuscrite) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l'attention de M. Le Président, Hôtel communautaire, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou drh@sablesursarthe.fr Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 43 62 50 10
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26-2025 (du 23 juin 2025 au 28 juin 2025). Plusieurs missions vous seront ensuite proposées. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com
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Manpower SABLE SUR SARTHE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production #Valeo (H/F) Au sein de la ligne de production vos missions seront les suivantes -Réaliser une ou plusieurs opérations de production sur ligne automatisée -Contrôler les opérations, détecter et signer les anomalies auprès du responsable d'équipe -Montage et démontage manuel des composants -Chargement de la ligne -Contrôle de l'aspect des produits finis et leur conditionnement Horaires : - 2X8 : 5H/13H et 13H/21H Rémunération Sont ajoutés au taux horaire : Primes Panier et Equipe - Habillage Prime 13ème mois - Transport - Prime annuelle et de progrès Vous avez une première expérience réussie dans le secteur industriel avec compétences techniques Vous êtes minutieux (se), rigoureux (se), assidu(e) et respectueux (euse) des règles de sécurité Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de sérieux Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement Travailler pour Manpower c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (loisirs, chèques vacances, remboursements loisirs, locations.) Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée jusqu'à 8% .
Actual recrute un Serveur (h/f) dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe à Sable sur Sarthe. Nous proposons un poste où vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement gastronomique de qualité. En tant que serveur h/f, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service en salle et de l'encaissement. Ce poste offre une durée de contrat de 3 mois, la durée du contrat de travail peut être évolutive. Vous travaillerez 35 heures par semaine, sans coupure, avec la possibilité d'effectuer des horaires le weekend. Si vous êtes passionné par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, ce poste est fait pour vous ! Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une entreprise reconnue pour son excellence dans le domaine. Postulez dès maintenant chez Actual ! Pour le poste de Serveur (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'études de Sans diplôme et une expérience professionnelle de Moins d'1 an. Le candidat idéal devrait avoir une bonne capacité à travailler en équipe, être polyvalent et avoir un bon sens du service client. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est également requise.
