Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaumont-sur-Lèze située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaumont-sur-Lèze. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LAGARDELLE SUR LEZE, 31 - NOE, 31 - VERNET ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un.e Agent.e d'accueil diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient.e et leurs familles du meilleur accueil ! Sous la responsabilité du Directeur.trice d'exploitation, vous aurez pour missions principales : Gérer les appels téléphoniques Accueillir les visiteurs Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Participer à la convivialité de l'établissement Répondre aux questions des visiteurs Surveiller les entrées et les sorties pour la sécurité de tous Gérer des activités de secrétariat Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Profil Titulaire minimum d'un Bac Organisé(e), méthodique et fiable, vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée en composition florale artificielle un(e) préparateurs(trice) de commande / Emballeur - CDD de 1 mois éventuellement renouvelable Votre rôle dans l'aventure : - Préparez les fleurs et les contenants pour nos fleuristes talentueux - Communiquez et collaborez directement avec le responsable d'exploitation - Intégrez l'atelier Préparation, où chaque détail compte Vos missions essentielles : - Préparer les commandes des clients avec soin et précision - Anticiper les besoins en préparant les fabrications à l'avance - Gérer les stocks de matière première pour une flow constante - Assurer la liaison avec l'atelier pour les matières premières et le réapprovisionnement - Collaborer avec l'atelier Emballage sur les problématiques de produits finis - Maintenir un espace de travail impeccable : rangement, hygiène, et propreté sont primordiaux Comportement professionnel attendu : - Faites preuve de ponctualité et assiduité - Pratiquez le respect et la bienveillance envers vos collègues - Remontez les problèmes au référent pour une résolution collective - Soyez dynamique, impliqué(e), et professionnel(le) - Communiquez activement avec les autres services pour renforcer la cohésion d'équipe - Favorisez les échanges quotidiens et la cohésion d'équipe Votre environnement de travail : - Vous travaillerez en atelier du lundi au vendredi avec des horaires réguliers. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Toulouse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'équipements de sécurité (EPI), des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Préparer les colis selon le bon de commande - Réceptionner la marchandise - Emballer les produits - Renseigner les documents relatifs à l'expédition - Manutention VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique. - Vous êtes dynamique et réactif. AUTRES INFORMATION : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires: 2x7 (06H00 - 13h30 et 13h30 - 21h00; roulement 1 semaine sur 2) OU nuit (21h00 - 05h30) Attention : horaire de journée (08h00 - 16h18 du lundi au jeudi et 08h00 - 11h48 le vendredi) pour commencer le temps de la formation (1 mois 1/2). - Salaire : 12.01€ brut/h - Prime équipe : 6.78€ brut/jour en matin, 7.20€ brut/jour en après midi, 10.16€ brut/jour en nuit - Indemnité de transport : 34.50€ à 98€ net selon le lieu d'habitation
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients un Assistant Administratif pour le service commercial H/F. Vos missions: - Envoi d'emails avec offre de prix déjà saisie - Envoi d'emails avec fiches techniques - Classement des devis et dossiers clients - Sortir les bons de préparation pour le magasin - Saisie et mise à jour des fiches contact clients - Saisie des fiches salons sur PMI - Envoi emails préétablis de remerciements après les salons - Aide à la préparation des salons - Edition des factures clients .
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F. Au sein d'un atelier, vous aurez pour mission: - Le montage de kits de climatisation: perçage, rivetage, etc... selon les fiches d'instructions. - L'organisation de son poste de travail et le réglage de ses équipements pour réaliser sa production - Le maintien de la propreté et du bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail. Horaires de journée
AU BOULOT - Agence d'emploi présente à Bordeaux, Toulouse, Auterive, Limoux et Cazères propose de nombreuses missions (Intérim, CDD, CDI). Forte de nombreuses années d'expérience notre équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de talents et les candidats à la recherche d'un boulot épanouissant. Aujourd'hui, nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors "Tous au boulot !". AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un Opérateur de fabrication polyvalent H/F Vos missions: - Contrôle visuel de la production, retirer les produits non conformes ou défectueux - Mise en sachet de la production - Mise en carton des sachets - Préparation des commandes Horaires: 2*7
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F. Au sein d'un atelier, vous aurez pour mission: - Le montage de kits de climatisation: perçage, rivetage, etc... selon les fiches d'instructions. - L'organisation de son poste de travail et le réglage de ses équipements pour réaliser sa production - Le maintien de la propreté et du bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail.
Sous la responsabilité des responsables de production et d'atelier , vos missions seront : - Mise au propre des formats usinés pour l'expédition - Constituer des lots suivant le planning de production - Emballage et expédition des commandes - Création d'étiquettes d'envoi Compétences du poste : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner le tableau de suivi de commande et transmettre un état des produits usinés - Conditionner un produit - Préparer et expédier une commande Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes une personne à l'aise à l'oral et aimant les travaux manuels.
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute des animateurs(trices) pour sa direction enfance - Secteur Muret et les communes environnantes Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'animation de la direction Enfance. Votre mission : Assurer, au sein de nos accueils de loisirs, l'accueil, la sécurité et l'animation de groupes d'enfants de 3 à 12 ans, le midi (cantine) et le soir (après l'école) Vos activités : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de 3 à 12 ans et les accueillir avec bienveillance - Préparer, encadrer et animer les activités pédagogiques en cohérence avec le projet pédagogique - Sur le temps méridien : accompagner les enfants dans une démarche éducative et pédagogique, développer leur sens du goût et les apprentissages à l'autonomie en matière d'alimentation et de vie en collectivité Vos atouts - Expérience auprès d'enfants souhaitée - Qualités pédagogiques - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD), à temps non complet (de 8h à 16h selon les sites) - Plages horaires : le midi : 11h30-13h30 ou 12h-14h Et/ou le soir : 16h-18h30 ou 16h30-19h Vous pourrez être amené(e) à travailler sur l'une des 26 communes suivantes : Muret, Bonrepos-sur-Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe-sur-Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-Justaret, Pinsaguel, Portet-sur-Garonne, Roques, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Clar-de-Rivière, Saint-Hilaire, Saint-Lys, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 30 juin 2026
Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de restauration Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de restauration de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Vos activités : - Assurer la préparation et la distribution des repas dans le cadre de la démarche qualité de la Direction de la Restauration du Muretain Agglo - Effectuer le contrôle alimentaire des repas - Assurer l'entretien des locaux, des équipements et du matériel - Organiser son travail en appliquant et respectant les procédures d'hygiène Vos atouts - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Mobilité sur d'autres restaurants scolaires, centres de loisirs, cuisine. - Connaissance des gestes et posture (manutention). - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 30 juin 2026
Nous recrutons des Agents(es) d'entretien pour le Muretain Agglo Basée sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'entretien de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Votre mission : Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux administratifs, culturels et sportifs des bâtiments communaux et intercommunaux du Muretain Agglo Vos activités : - Porter les équipements de protection individuelle en matière d'hygiène et de sécurité - Nettoyer les sols et le mobilier de l'équipement (respect de la fiche de tâches établie par bâtiment) - Aérer les locaux - Respecter les consignes données en matière d'utilisation des produits d'entretien - Utiliser, entretenir et ranger le matériel fourni - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits - Signaler les dysfonctionnements repérés au gestionnaire du bâtiment Vos atouts - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Mobilité sur différents sites (moyen de locomotion indispensable) - Connaissance des gestes et posture (manutention). - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) - Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle Date limite de candidature : 30 juin 2026
Irripiscine recrute un Agent Logistique H/F pour son entrepôt de Noé (31) ! Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre entrepôt et participez au bon fonctionnement de notre logistique ! Au cœur de l'activité du dépôt, vous intervenez sur différentes tâches essentielles : * réception des marchandises, * picking, manutention, * conduite des chariots, * palettisation, * expédition des produits. Par votre polyvalence et votre dynamisme, vous assurez le chargement et le déchargement des camions et assurez le contrôle et la mise en rayon des produits. Vous préparez les commandes clients, stockez et rangez les produits. Vous participez également à la gestion des retours des produits non conformes et aux inventaires tournants. Vous avez une première expérience confirmée dans le domaine de la logistique. Les permis CACES 1/3/5 sont souhaités. Mais pas d'inquiétude, si vous ne les avez pas, nous vous ferons passer une autorisation de conduite. Vos clés de réussite : - Vous avez la satisfaction du travail bien fait. - Vous travaillez avec méthode, rigueur et fiabilité et respectez les bonnes pratiques de manutention « gestes et postures », les procédures et règles de sécurité. - Vous garantissez le maintien du niveau de qualité des produits livrés. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Carte titres-restaurant * Mutuelle de Groupe * Salle de sport * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Marie, notre chargée de recrutement & RH. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Charlène, notre Responsable d'exploitation, lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
Vos missions principales : - Assurer la conduite de bus ou autres véhicules de transport en commun selon les horaires et les itinéraires prévus. - Garantir la sécurité des passagers en respectant les règles de conduite et de sécurité. - Veiller à l'entretien quotidien de votre véhicule et signaler toute anomalie. - Assurer un service de qualité, être courtois et répondre aux besoins des passagers. - Respecter les horaires et participer à la fluidité du trafic. - Gérer les situations d'incidents ou d'urgences de manière calme et professionnelle.
Vous souhaitez vous reconvertir en tant qu'Opérateur de Production dans le domaine aéronautique ? OU en peinture? Vous aimez pratiquer des activités manuelles dans le cadre professionnel ou même dans vos loisirs ? MECAPROTEC Industries, société industrielle de 400 salariés, spécialisée dans le Traitement de surface sur pièces aéronautiques propose une formation afin de découvrir les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. La formation est réalisée dans le cadre d'une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi ) suivi d'un contrat CDD de 6 mois pouvant se pérenniser. Durant cette formation, vous découvrirez les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. Vous apprendrez à effectuer des opérations manuelles de préparation de pièces aéronautiques avant ou après traitement. Vous serez également amené à effectuer des actions de type manutention de pièces et finitions manuelles de précision. Débutant accepté - Bon niveau de compréhension, une démarche impliquée, le goût du travail manuel et une volonté forte d'apprendre nécessaires. **** JOBDATING LE 27 Janvier 2026 à 9h00 A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE MURET************************** INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI via le lien ci-dessous : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/567802?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Séjour neige La Molina (Espagne) Public accueilli : jeunes de 11-17 ans Jours et Horaires de travail : Séjour du 2 au 6 mars 2026, de 08h à 18h + préparation le vendredi 27 février Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) - 90€ net par jour Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Au sein du service et sous l'autorité du directeur du service Évènementiel et de la cheffe de service évènementiel Logistique, vous assurerez les missions suivantes : Activités courantes : - Aider à la livraison, installation, montage et démontage du matériel - Être en assistance logistique dans le cadre des manifestations institutionnelles, sportives, scolaires, culturelles, sociales, et partenaires extérieurs - Participer à la mise en place de salles, salon, expositions, sites extérieurs - Montage de scènes extérieures - Suivi et entretien du matériel - Accompagner les services municipaux et les associations dans la mise en oeuvre des événements de leur conception à leur réalisation - Participer aux projets transversaux du service. Votre profil : * Permis B / CACES nacelle * Permis poids lourd souhaité * Habilitation électrique / sécurité incendie / SSIAP1 appréciée * Capacité à s'adapter et à travailler dans des délais contraints * Qualités relationnelles (multiples interlocuteurs) * Disponible (flexibilité horaires, travail le week-end) Attention cet emploi requiert : manutention de matériels lourds + travail en hauteur + travail en extérieur Date limite de candidature : 30 janvier 2026
L'association Du côté des femmes 31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violences et leurs enfants et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recrute un.e chargé.e de prévention et de sensibilisation en contrat « Adulte relais », placée sous l'autorité de la coordinatrice. Missions : - Participation au développement des actions de prévention auprès de groupes de jeunes dans les milieux scolaires, lycées, CFA et autres institutions - Préparation et animation d'ateliers de prévention et de sensibilisation. - Mise en place de projets avec une méthodologie participative - Participation à l'organisation d'événements et d'actions de sensibilisation à l'égalité femmes-hommes en direction de différents publics (femmes, grand-public, professionnel.les...) - Lien avec les partenaires sociaux, institutionnels et associatifs - Rédaction de bilans et comptes rendus - Participation à l'élaboration du bilan d'activités - Participation à la gestion de la communication (site, réseaux sociaux) Profil : - Être en accord avec les valeurs féministes de l'association - Autonomie, adaptabilité, dynamisme, créativité et prise d'initiative - Sens du travail en équipe et collaboratif - Aisance relationnelle (animation, prise de contact) et rédactionnelle (bilans, comptes rendus..) - Intérêt pour le monde associatif - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Capacité d'autonomie et d'organisation du travail Expérience souhaitée : - Travail auprès des jeunes, grand public, professionnel.le.s - Animation de groupes - Bac +3 minimum (secteur social, santé, gestion de projet, études de genre .) - Connaissance des problématiques liées aux violences faites aux femmes appréciées - Expérience dans l'accueil et l'accompagnement de femmes victimes de violences appréciée - Aisance dans la communication sur les réseaux sociaux, élaboration de supports de communication Poste en contrat ADULTE-RELAIS Conditions d'accès : - Être âgé(e) de plus de 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville - Être en demande d'emploi ou en contrat aidé. Type de contrat : CDD de 18 mois renouvelable Temps hebdomadaire : 35h Poste basé à : Muret en Haute-Garonne (31) Rémunération : CC66 - statut animateur socioéducatif Permis : B - Véhicule léger Exigé Poste à pourvoir rapidement
Taxi numéro 1 Muret est une entreprise de taxi depuis plus de 30 ans. Reconnu dans le milieu pour son sérieux et son professionnalisme, la société souhaite renforcer son équipe. ATTENTION merci de postuler uniquement sur ce site. Toute candidature effectuée en direct par téléphone sera refusée. Nous recrutons des conducteurs de taxi pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle ! Si vous êtes passionné par la conduite, que vous aimez interagir avec les gens et que vous avez de l'expérience en tant que conducteur, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : - Assurer des trajets sûrs et confortables pour nos clients. - Respecter les horaires et les itinéraires établis tout en tenant compte des conditions de circulation. - Fournir un service client de qualité en étant courtois, serviable et professionnel. - Maintenir la propreté et l'entretien régulier du véhicule. Exigences : - Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. -Transport conventionné sur Muret, moyennes et longues distances - Courses principalement du lundi au vendredi (+ week-end occasionnel) - Accueil et conduite des clients, entretien du véhicule, choix de l'itinéraire adapté - Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable. - Expérience préalable en tant que chauffeur de taxi ou dans un domaine similaire est un plus. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant fiable et ponctuel. - Excellentes compétences en communication et aptitude à interagir avec une clientèle variée. - Sens du service client et capacité à gérer des situations difficiles de manière professionnelle. - Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés de jour comme de nuit. - Prendre des rendez vous les notez au planning. - Etre autonome Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et convivial. - Des primes - Des possibilités de développement professionnel et de formation continue. - Une flotte de véhicules premium bien entretenus et équipés pour garantir le confort des clients. - Une clientèle variée et des trajets intéressants. Rejoignez notre équipe de chauffeurs de taxi passionnés et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire net : 1500€ à 1700€ selon expérience Avantages : - Horaires flexibles - Véhicule de fonction Programmation : - astreinte possible - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Primes
Notre magasin ALDI de LABARTHE SUR LEZE recherche un/e employé/e commercial/e polyvalent/e pour un cdi à temps partiel (26H25). Vous contribuerez à l'augmentation du CA et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vos activités principales : - relation clientèle : agir en bon commerçant et être l'ambassadeur ALDI. - gestion commerciale : fraicheur, disponibilité et la qualité des produits - encaissement - gestion du point chaud (cuisson pain et viennoiserie) - tâches administratives et divers - propreté, hygiène et sécurité.
Notre magasin ALDI de LABARTHE SUR LEZE recherche un/e employé/e commercial/e polyvalent/e pour un cdd à temps plein . Vous contribuerez à l'augmentation du CA et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vos activités principales : - relation clientèle : agir en bon commerçant et être l'ambassadeur ALDI. - gestion commerciale : fraicheur, disponibilité et la qualité des produits - encaissement - gestion du point chaud (cuisson pain et viennoiserie) - tâches administratives et divers - propreté, hygiène et sécurité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le chocolat et désireux(se) de partager cette passion avec nos clients. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la promotion de nos produits haut de gamme dans un environnement chaleureux et convivial. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients sur notre gamme de chocolats et produits associés Réaliser les ventes en s'assurant d'une expérience client exceptionnelle Gérer les opérations d'encaissement, y compris la manipulation d'espèces Assurer le stockage adéquat des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Participer à la mise en valeur des produits en boutique (merchandising) Maintenir l'espace de vente propre et organisé Établir une communication efficace avec les clients, y compris en anglais si nécessaire Réaliser l'emballage des produits Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience dans la vente au détail, idéalement dans le secteur alimentaire Vous possédez un excellent sens du service client et des compétences en communication Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous avez une passion pour le chocolat et un intérêt pour les produits gourmets Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience inoubliable à nos clients tout en partageant votre amour du chocolat ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Réductions tarifaires
Recherche un vendeur fruits et légumes avec expérience en caisse, pour travailler sur les marchés le samedi et dimanche. Missions : Accueil et conseil des clients sur les produits proposés. Vente et mise en valeur des fruits et légumes. Gestion de la caisse et des transactions financières. Réapprovisionnement et entretien du stand. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience en vente ou en contact client appréciée. Sens du service et du relationnel. Dynamisme et capacité à travailler en équipe. Disponibilité les samedis et dimanches. Conditions de travail : Travail en extérieur sur les marchés. Environnement dynamique et convivial.
Suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) conseiller(ère) agence. Votre rôle sera de conseiller le portefeuille d'adhérents sur une offre élargie (santé, prévoyance, retraite et IARD) et d'assurer le développement. Missions principales : - Accueillir les adhérents et prospects, analyser leur demande, leur apporter un conseil personnalisé et rechercher la solution adaptée, - Vendre toute la gamme des produits : santé, prévoyance, retraite, assurance auto et habitation, - Prospecter par téléphone à l'aide des différentes sources mises à disposition, qualifier et renseigner l'ensemble des fichiers et prendre des RDV, - Présence auprès des collectivités territoriales - Traiter les opérations de gestion courante, de suivi et de SAV relatives au portefeuille adhérents, - Fidéliser son portefeuille d'adhérents grâce à un contact régulier en développant le multi-équipement. Profil recherché : - De formation Bac+2/Bac +3. (Formation commerciale et/ou banque/assurances) - Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance constituerait un plus. - Animé(e) par le goût du challenge et l'esprit d'équipe, vous avez une réelle fibre commerciale, une capacité d'analyse et d'adaptation. - Vous alliez dynamisme, autonomie et ténacité. Rémunération : A négocier selon profil. Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI Qualification : Technicien(ne)
FICHE DE POSTE Intitulé du poste: Livreur-installateur itinérant (H/F) basé à Muret Type de contrat: CDD Horaire: 35h Salaire: 1870 € mensuel Ce que nous vous proposons: -Rejoindre Qista, c'est la possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, portée par un marché immense en France comme à l'international. Nous offrons un accompagnement personnalisé pendant et après votre intégration, afin de vous permettre de développer pleinement votre potentiel. Livreur-installateur chez Qista, c'est assurer la livraison, l'installation, la maintenance et le dépannage de matériels ou équipements chez les clients, en garantissant qualité de service, sécurité et satisfaction client. En tant que livreur-installateur itinérant, vos missions principales sont : -Vérification et chargement des produits -Transporter les équipements chez le client dans les délais impartis -Assurer les livraisons selon la planification et les aléas -Installer et mettre en service les équipements selon les standards techniques. -Vérifier le bon fonctionnement et effectuer les tests nécessaires après installation. -Former les utilisateurs à l'exploitation et à la maintenance de premier niveau -Rédiger des rapports d'intervention et assurer un reporting journalier -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques -Réaliser les maintenances préventives et correctives sur site -Appliquer les procédures de sécurité et normes qualité de Qista -Contribuer à l'amélioration continue du SAV et du retour d'expérience client -Liste non exhaustive Profil recherché livreur-installateur itinérant (H/F): -Expérience : 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement en installation et maintenance. -Compétences techniques : connaissance des outils de diagnostic, maîtrise des normes de sécurité et des procédures d'installation. -Compétences relationnelles : sens du service client, autonomie, rigueur et ponctualité, sens de l'organisation Permis : Permis B obligatoire, C ou BE apprécié pour certains matériels lourds. -Mobilité géographique: déplacements à prévoir Conditions -Poste basé à Muret -Déplacements fréquents et découchage: déplacement sur des zones étendues, parfois sur plusieurs jours (Bordeaux, Bayonne, Perpignan) -Travail en autonomie avec véhicule de service -Port de charges parfois lourdes (respect des consignes de sécurité et d'ergonomie). -Amplitude de travail: 08h00/17h00 avec une heure de pause
Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent. Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures POSTE D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF EN CRECHE : 1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants : - Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant. - Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités.), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo. - Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes...) - Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité.) 2/ Etablir une relation de confiance avec les parents - Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité - Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant. - Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents. 3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants - Gérer la réception et la mise en chauffe des repas. - Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas. - Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques. - Entretenir les locaux et le matériel de cuisine. 4/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge - Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire.). - Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture. - Organiser la gestion et l'entretien du linge. Vos atouts - Diplôme CAP Petite Enfance. - Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail. - Capacités d'adaptation et de polyvalence. - Qualités relationnelles auprès des enfants. - Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Temps de travail : complet ou non complet selon les postes - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 30 juin 2026
Nous recherchons un(e) cuisinier ou aide cuisinier (H/F) au sein de notre boulangerie pâtisserie. Vous réalisez les tâches suivantes : - Préparation du snacking chaud ou froid (burgers, sandwich) - Montage de la pâtisserie - Nettoyage du poste Vous travaillez en équipe. Horaires: 5h30/13h30 ou 6h/14h Repos le dimanche et un jour de repos dans la semaine.
*** RECRUTEMENT URGENT *** A pourvoir IMMEDIATEMENT. TEMPS PARTIEL - Travail Week End - Etudiants Bienvenus Poste samedi et dimanche - 16h / week end - travaille matin, journée ou après midi - pouvant être fixe au besoin. Au sein d'une boulangerie artisanale vous serez chargé sur votre poste de travail - plaquage des viennoiseries, - nettoyage vitrine + espace de vente - réassort des pâtisseries, viennoiseries, pains, boissons, ... + mise en rayon et / ou cuisson au besoin - gestion des stocks, - prise et gestion des commandes, - clôture caisse, - fermeture boutique, ... Possibilité d'évolution du nombre d'heures hebdo, avantages salariés: 10% sur les achats dans la boulangerie, avantages en nature (pain et panier repas).
Vous aimez le contact client, le travail en équipe et l'univers de la boulangerie artisanale ? Vous avez à cœur d'offrir un accueil chaleureux et un service de qualité ? Alors rejoignez l'équipe Yohann et Mercedes ! Missions au quotidien : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec le sourire Assurer la vente, la vente additionnelle et l'encaissement Mettre en place des vitrines attractives et soignées Veiller à la propreté de l'espace de vente et au respect des règles d'hygiène Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits Travailler en équipe dans le respect des valeurs Y&M Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la vente Appréciant le travail en équipe et le contact client Une première expérience en vente boulangerie est obligatoire.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil, CMA Formation Continue qui dispensent des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions : Rattaché(e) à la responsable des Moyens Généraux, vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes en assurant l'entretien et la logistique des bâtiments, du matériel et du mobilier du CFA. Conditions: - Contrat en CDI - Temps plein (39 heures) avec période probatoire (avant titularisation) - Niveau : Employé - niveau 3 -330 points - Salaire minimum brut sur 13 mois : 24 024 € - Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT - Date de prise de fonction : 15/01/2026 - Lieu d'affectation : CMA Formation Muret - 21, Chemin de la Pyramide - 31600 MURET En rejoignant nos équipes vous serez amené(e) à : - Assurer l'ouverture et la fermeture du site ; - Maintenir en état de fonctionnement les surfaces et abords de l'établissement (hors espaces verts) ; - Effectuer des petits travaux d'entretien courant sur bâtiments (plomberie, réparation sanitaires, huisserie, menuiserie, peinture.) et petits travaux d'électricité ; - Assurer le bon fonctionnement des matériels et du mobilier - veiller si besoin à réparer, changer ou programmer le remplacement si nécessaire ; - Accompagner l'intervention de prestataires et faire établir les devis de maintenance en lien avec son responsable ; - Gérer et mettre à disposition les stocks de fournitures et des produits d'entretien ; - Mettre en place les buffets et acheter les matières d'œuvre. Profil recherché : - Diplôme de type bac professionnel (maintenance des bâtiments-électricité-plomberie) avec une expérience confirmée (2 ans minimum) sur ce type de poste. - L'habilitation électrique serait un plus. Connaissances et compétences recherchées : - Connaissances techniques (plomberie, électricité, menuiserie.) - Maîtrise technique des outils, gestes et matériaux - Connaître les procédures d'urgence (incendie, incident, malaise.) - Respect des consignes - Endurance physique - Capacité à travailler seul(e) et en équipe - Capacité à anticiper les problématiques et proposer des solutions - Ponctuel(le), disponible et réactif(ve)
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dynamique et enrichissante ? Intermarché Muret recrute un(e) hôte/hôtesse de caisse pour des remplacements en CDD de 3 mois et + Vos missions : - Assurer l'accueil et le service des clients en caisse - Gérer les transactions et les encaissements de manière rapide et efficace - Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail - Parking une fois par mois, soit en début de journée (7h15) soit pour la fermeture (20h15) Conditions de travail : Horaires : du lundi au samedi - possibilité de travailler le dimanche matin (occasionnellement) Amplitude horaire : de 9h à 19h45 du lundi au jeudi, et jusqu'à 20h15 le vendredi et samedi Temps de travail : 30h ou 36h75 par semaine selon les besoins du magasin Votre profil : - Une expérience en caisse au sein d'un Intermarché serait un atout - Sens du service, rapidité, rigueur et efficacité - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité et flexibilité horaire - Bonne présentation et "savoir être" indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Intermarché Muret offre un environnement de travail dynamisant. Comment postuler ? Envoyez votre candidature avec votre CV dès aujourd'hui et faites partie de notre équipe !
! Nous recrutons autrement ! Chez PulStations (stations-service autoroutières Shell), nous croyons que les valeurs humaines priment sur les lignes du CV. Ce que nous recherchons, ce n'est pas un diplôme prestigieux, ni une expérience impressionnante, ni une liste de compétences techniques. Ce que nous cherchons, c'est vous. Vous êtes fiable, curieux, respectueux ? Vous avez envie d'apprendre, de contribuer, de grandir avec nous ? Vous croyez que le travail peut être un lieu de sens et de solidarité ? Alors vous avez déjà ce qu'il faut. Nous sommes prêts à vous former, à vous accompagner, à vous faire confiance. Parce que tout s'apprend, sauf l'état d'esprit. Et c'est lui qui fait toute la différence. - Plusieurs postes à pourvoir : opérateur/opératrice polyvalent(e) du lundi au dimanche (planning tournant) - Lieu : CAPENS (31) - Avantages : 13ème mois et primes d'objectif Envoyez votre CV et prenons contact pour un entretien : on veut savoir qui vous êtes, pas juste ce que vous avez fait. ATTENTION : Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports (aire d'autoroute). Type d'emploi : Temps plein Postes en CDI et possibilté de CDD pour des remplacements
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la construction, un MANOEUVRE DE FORAGE (H/F) DESCRIPTION DU POSTE : - Préparer et aménager les zones de chantier - Aider à l'installation et au démontage des équipements de forage - Manipuler les outils et machines sous supervision - Veiller à l'approvisionnement en matériel et en consommables - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité sur le chantier - Effectuer le nettoyage et l'entretien de base des équipements PROFIL CANDIDAT : - Une première expérience dans le secteur des travaux publics ou du forage est un atout - Capacité à travailler en extérieur - Esprit d'équipe et sens de l'organisation - Respect des règles de sécurité AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil et expérience
La Chambre d'Agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département. Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 90 salariés qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Les équipes sont localisées dans nos 4 agences afin d'assurer un maillage au plus près des agriculteurs. Comme le secteur agricole, la Chambre d'agriculture est en pleine mutation et développe constamment des compétences en lien avec les thématiques d'actualité et les besoins du terrain. Pour en savoir plus : www.hautegaronne.chambre-agriculture.fr Au sein des agences de la Chambre d'agriculture de la Haute-Garonne, vous serez chargé(e) plus particulièrement des actions de conseil relatives à la déclaration PAC 2026. Il s'agit de participer à la campagne d'assistance à la télédéclaration des dossiers PAC 2026 dans le cadre de l'offre de services de la Chambre d'agriculture de la Haute-Garonne : - apporter conseils et appui aux agriculteurs pour effectuer leur déclaration PAC 2026, - réaliser les déclarations informatisées via les outils informatiques. PROFIL : - Bac + 2 minimum. - Titulaire du permis B. - Bonne connaissance de l'exploitation agricole (la connaissance des systèmes en zone d'élevage est un plus). - Capacité d'écoute, d'analyse des besoins des agriculteurs, et de mémorisation. - Autonomie et rigueur. - Maîtrise des outils cartographiques et logiciels bureautiques. - La connaissance de la PAC et de ses dispositifs d'aides serait un plus. CONDITIONS : - Poste à pourvoir à compter du 23 mars 2026. - Lieu de travail : sud du département de la Haute-Garonne (entre Muret et St Gaudens). - Rémunération à partir de 1 806,75 € brut mensuel et selon expérience. - Temps de travail hebdomadaire : 37,75 h et 1,33 jours de RTT par mois complet. - Tickets restaurants, frais de déplacements.
Vous êtes manoeuvre au sein d'une équipe pour l'installation de micro pieux. Cela commence par le forage, puis vous scellez des pièces métalliques par injection de béton. Vous travaillez sur chantier en pleine terre, avec les conditions climatiques du moment !
Depuis plus de 50 ans, notre client est une PME familiale spécialisée dans le thermoformage de pièces plastiques de grande taille. Basée au sud de Toulouse, elle maîtrise toute la chaîne de production pour l'aéronautique et développe aussi des projets pour les secteurs loisirs, agricole, moto et ferroviaire. Engagée dans une démarche d'innovation, elle fonctionne en mode participatif, favorisant autonomie, responsabilité et réactivité. Dans ce contexte, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) d'Études Techniques, au sein d'une équipe de 3 personnes. Votre rôle sera d'évaluer la faisabilité technique et financière des projets clients et prospects. Vos missions principales : -Analyser le cahier des charges afin de proposer une solution technique et financière adaptée aux besoins du client/prospect. -Établir le chiffrage des projets en vous appuyant sur les standards internes et en collaboration avec le pôle achats pour obtenir les prix nécessaires à la finalisation de l'offre. -Assurer la communication avec le client pour clarifier certains points techniques si nécessaire. Pour faciliter votre intégration et garantir votre réussite dans vos nouvelles fonctions, un tutorat adapté à votre expérience ainsi qu'un parcours complet de formation seront mis en place. Si : -Vous possédez une formation supérieure technique (Génie mécanique, TIAS, Méthodes, etc.) avec une 1ere expérience acquise en alternance dans un secteur industriel -Vos connaissances vous permettent de comprendre et d'interpréter des documents techniques -Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de communiquer par écrit de manière simple avec les clients. -Vous cherchez un poste qui propose une dimension terrain, dans un environnement dynamique et responsabilisant propice au dépassement de soi et à la créativité -Vous avez pour devise « l'amour du travail bien fait » Une bonne maitrise d'Excel et ERP est nécessaire pour ce poste mais la motivation et l'esprit d'équipe reste la clé chez notre client ! Les conditions : -Statut non-cadre - 35h - travail du lundi au vendredi -1 jours de télétravail par semaine -Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices de l'entreprise
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
On recrute un Vendeur Automobile Confirmé (H/F) pour l'un de nos clients. Rattaché(e) au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes : - Booster les ventes des véhicules et services associés - Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur - Développer votre portefeuille client par une démarche commerciale ciblée et prospective - Accueillir et conseiller les clients - Gérer les dossiers de A à Z De formation Bac à Bac+3, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la vente, orienté développement commerciale. Vous souhaitez intégrer un groupe familial indépendant Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recherche un(e) cuisinier-ère confirmé(e) pour la cuisine centrale, qui est composée de 10 cuisiniers. Missions principales Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Activités Contrôle de la conformité des produits Contrôle de la qualité des produits Application des règles, procédures, normes et standards Respect des délais et des dates limites (produits, dossiers, interventions) Suivi de la propreté des locaux Elaboration des entrées, des plats et des desserts dans les différentes textures. Pré-requis Titulaire du CAP Cuisine Expérience souhaitée en cuisine Informations relatives au poste CDD 1 mois renouvelable Quotité temps de travail 100% Travail 1 week-end sur 5 A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Poste en jour - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droits à congés : 2 CA + 1 RTT par mois
Le poste: Soudage et pointage des pièces en acier à l aide d un poste à souder MIG semi auto et TIG Inox /Acier. Tâches annexes :perçage à l aide d une perceuse à colonne ou perceuse portative. Les horaires du lundi au jeudi 7h15 12 h00 13h00 16h30,le vendredi 7h15h 13h15. Le salaire de base+tickets restaurant+heures supplémentaires.
La société YAN'ELEC Sud recherche un(e) bon(ne) bricoleur(euse) pour l'agencement de surfaces de magasins (H/F). Vos missions : - Montage de mobilier de caisse et de rayonnage - Assurer le service après vente - Utilisation de petits outillages (visseuse...) - Travail par équipe de 2 personnes - Etre mobile pour les déplacements quotidiens Profil Vous avez une appétence pour le travail manuel, vous êtes bon(ne) bricoleur(euse) et motivé(e) pour le poste Expérience dans la logistique ou la grande distribution ou le BTP ou la restauration... Esprit d'équipe Manutention Travail du lundi au vendredi en journée avec possibilité de travail de nuit selon les chantiers CDD de 6 mois évolutif vers un emploi pérenne Salaire selon profil Convention collective du bâtiment Formation assurée Adressez nous votre CV et une lettre de motivation. Restez joignable par téléphone pour notre prochain contact !
En tant qu'ingénieur ou ingénieure signalisation électrique, vous serez amené à : Être garant de l'organisation, de la réalisation de la maintenance et de la production des travaux signalisation et du pilotage de votre équipe Assurer et boucler la gestion des effectifs et des engins pour l'ensemble de vos chantiers selon la charge de production Gérer l'ensemble des opérations travaux de votre spécialité, vous pilotez votre équipe Veille au respect des procédures Détecter les faiblesses, redressez les anomalies, proposez au Dirigeant d'Unité de Production des actions correctives Assurer le bouclage de ces actions (Plan de Veille) Information complémentaire : Dès votre arrivée, vous suivez une formation de 24 mois environ alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique. Rejoignez-nous si vous : Avez des compétences en analyse de dysfonctionnements Avez des compétences en animation et pilotage la qualité produite Avez des compétences en gestion de projet Avez des compétences en maîtrise des risques Avez du Leadership Faites preuve de prise d'initiatives Êtes autonome Êtes organiser Êtes rigoureux En tant qu'ingénieur ou ingénieure signalisation électrique, vous serez amené à : Être garant de l'organisation, de la réalisation de la maintenance et de la production des travaux signalisation et du pilotage de votre équipe Assurer et boucler la gestion des effectifs et des engins pour l'ensemble de vos chantiers selon la charge de production Gérer l'ensemble des opérations travaux de votre spécialité, vous pilotez votre équipe Veille au respect des procédures Détecter les faiblesses, redressez les anomalies, proposez au Dirigeant d'Unité de Production des actions correctives Assurer le bouclage de ces actions (Plan de Veille) Information complémentaire : Dès votre arrivée, vous suivez une formation de 24 mois environ alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire.
Notre restaurant gastronomique offre une expérience culinaire unique avec une capacité de 30 couverts. Nous sommes fiers de notre service impeccable et de notre cuisine raffinée qui ravit les papilles de notre clientèle exigeante. Si vous êtes passionné(e) par le service de qualité et que vous aimez travailler dans un environnement prestigieux, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Description du poste : Nous recherchons un(e) Serveur(se) dévoué(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en assurant un service irréprochable et en créant une ambiance chaleureuse et accueillante. Vos missions : Accueillir chaleureusement notre clientèle et les guider à leur table. Prendre les commandes avec précision et conseiller les clients sur nos plats et vins. Assurer une liaison efficace entre la salle et la cuisine pour garantir un service fluide. Dresser et débarrasser les tables avec attention et rapidité. Maintenir la propreté de la salle et respecter les normes d'hygiène en vigueur. Horaires et conditions de travail : Travail du mercredi au dimanche de 10h30 à 15h et de 18h30 à 23h. Le restaurant est fermé le lundi, mardi et dimanche soir. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, il est donc nécessaire que vous disposiez d'un moyen de transport personnel. Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur(se), idéalement dans un restaurant gastronomique. Excellentes compétences en communication et en relation avec la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Présentation soignée, dynamisme et sens du service. Rigueur et organisation dans le travail. Ce que nous offrons : Un environnement de travail élégant et stimulant. Un salaire compétitif avec des pourboires attractifs. Des opportunités de développement professionnel au sein de notre restaurant. Une équipe soudée et une ambiance conviviale. Rejoignez-nous et participez à une aventure culinaire extraordinaire !
Vous aurez pour mission d'assurer les entretiens courants (vidanges, freins, pneumatiques, diagnostics simples) ainsi que la préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules. Nous recherchons un profil sérieux, autonome et rigoureux, avec minimum 2 ans d'expérience dans le domaine. Le sens du détail, la polyvalence et la satisfaction client sont essentiels pour ce poste. Nous offrons un environnement de travail dynamique, du matériel professionnel et une ambiance conviviale.
************ Venez rencontrer l'entreprise EMA ma nounou à moi, lors du salon de recrutement DEFI EMPLOI qui se tiendra le 19/02/2026 de 8h30 à 12h30 à Saint Lys (salle de la Gravette) *************** Votre mission : assurer la garde d'enfants au domicile des familles (sorties d'école, aide aux devoirs, activités d'éveil et de loisirs, préparation des repas, accompagnement aux activités extrascolaires, etc.) - Horaires : principalement périscolaires (matin, fin d'après-midi, mercredis, vacances scolaires), possibilité de soirées selon les besoins des familles - Profil recherché : o Personne sérieuse, fiable et motivée o Aimer le contact avec les enfants o Une expérience préalable dans la garde d'enfants et/ou un diplôme (BAFA, CAP AEPE, etc.) est un plus SECTEURS GEOGRAPHIQUES : Saint Gaudens, Lagardelle sur Lèze, Longages, Muret, Saint-Lys.
Family Sphère est le réseau leader de la garde d'enfants à domicile, présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France avec 104 agences. Présente sur le secteur Muretain, nous avons de nombreux postes sur Muret, Auterive, Carbonne, Portet, St Lys... Garde d'enfant, nounou, mamie nounou, baby-sitting, complément de revenu, assistante maternelle.
Sous la responsabilité du Service d'Exploitation, vous serez amené-e à : - Assurer des prestations de transport grand tourisme, en France et à l'international. - Prendre connaissance des feuilles de route et respecter les itinéraires, horaires et consignes. - Accueillir les passagers et veiller à leur confort et à leur sécurité. - Conduire dans le strict respect du code de la route et des règles de sécurité, notamment en zone montagneuse. - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule avant et après chaque mission. - Gérer les situations imprévues avec calme et professionnalisme. - Assurer le nettoyage et le bon état général du véhicule. PROFIL RECHERCHÉ - Permis D, carte conducteur et FIMO/FCO à jour obligatoires. - Expérience minimum de 2 ans en conduite grand tourisme. - Expérience confirmée de la conduite en montagne. - Profil à l'aise sur des prestations à dimension internationale. Grande disponibilité : semaine, week-ends et périodes de vacances. Découchés possibles à la semaine. Aucune langue étrangère exigée, mais un profil débrouillard, autonome et adaptable est indispensable. VOS QUALITÉS - Sens du service et excellent relationnel avec la clientèle. - Professionnalisme, fiabilité et bonne gestion du stress. - Conduite souple, préventive et responsable. - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. CONDITIONS : - Poste à pourvoir à compter de février 2026. - Volume : 150 V. - Taux horaire : 13,37 € brut, selon conditions en vigueur. Pour postuler, merci de candidater directement sur le portail : https://geinterface.weblink.optavis.fr/account/register
Poste: Gestionnaire de rayon (h/f) Lieu: EAUNES 31600 FR Type de contrat: CDI Date de début: dès que possible Temps de travail: 37 H/Semaine Description du poste: Nous recherchons un Gestionnaire de rayon dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de vendre nos produits en utilisant vos connaissances techniques de vente et de projet client. Vous devrez également gérer le bon approvisionnement et assurer la bonne tenue de votre rayon. Votre rôle inclura également la gestion du rayon, le maintien d'une excellente relation clientèle, et la dynamisation commerciale de votre secteur. Ce poste est à temps plein, offrant une opportunité idéale pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans un environnement stimulant. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée en recrutement, dédiée à vous fournir les meilleures opportunités pour avancer dans votre carrière. Nous recherchons un Gestionnaire de rayon (h/f) avec des compétences et une expérience pertinentes pour assurer le succès dans ce rôle clé. Le candidat idéal doit avoir une excellente connaissance des techniques de merchandising pour optimiser la présentation des produits et maximiser les ventes. Une expérience significative en gestion d'équipe est requise afin de motiver et diriger efficacement le personnel du rayon. Il est essentiel de posséder de solides compétences en gestion des stocks, pour garantir la disponibilité des produits et minimiser les ruptures. Le candidat doit également maîtriser les techniques de service client pour offrir une expérience d'achat exceptionnelle. Une bonne compréhension des indicateurs de performance est nécessaire pour analyser les résultats du rayon et mettre en place des actions correctives. Enfin, nous recherchons quelqu'un avec une capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité dans un environnement dynamique.
Dans le cadre d'un remplacement / renfort d'activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes - suivi transport. Vous intégrez une imprimerie dynamique d'une quinzaine de collaborateurs, comprenant un studio de design graphique, un parc d'impression offset et numérique, ainsi qu'un atelier de façonnage intégré. Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec les équipes production et commerciales, vous assurez un rôle clé dans le suivi des expéditions et de l'administration des ventes. Le suivi du transport constitue la mission principale du poste. Vos principales missions Suivi transport (mission principale) - Organisation et suivi des expéditions clients (transporteurs, messagerie, affrètement) - Suivi des délais de livraison et gestion des aléas - Interface avec les transporteurs et les clients - Contrôle des coûts et des factures transport Administration des ventes et accueil - Accueil téléphonique et accueil physique des clients - Établissement et suivi de la facturation - Mise à jour des dossiers clients - Support administratif aux équipes commerciales et de production Profil recherché - Expérience exigée dans le domaine du transport ou de la logistique - Doté(e) d'un excellent sens du relationnel client et habitué(e) à la polyvalence et au multitâche. - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), avec une grande réactivité et une maîtrise de la priorisation des missions. - Vous avez un bon niveau en Français - Une connaissance du secteur de l'imprimerie ou du marketing est un réel plus ( Culture de la communication) Conditions - Type de contrat : CDD de 6 mois - Temps de travail : temps complet - Horaires : travail en journée 9h00 12h30 - 14h00 17h30 - Lieu : poste en présentiel - Tickets restaurant - 13ème mois - mutuelle entreprise - 1 900 à 2 100 € brut mensuel
Implantée à Muret, cette PME familiale de 90 collaborateurs, filiale d'un groupe industriel de référence, est reconnue depuis plus de 70 ans pour son expertise en injection thermoplastique innovante. Elle accompagne ses clients de la conception à la commercialisation, en passant par la production en petites et grandes séries. Un environnement technique solide, structuré et tourné vers l'avenir. Pour soutenir sa croissance, nous recrutons un-e Métrologue. Au cœur de la qualité produit, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise dimensionnelle et la fiabilité des pièces. Vos missions : -Élaborer les plans de contrôle à partir des plans pièces -Sélectionner les outils de mesure adaptés aux tolérances -Définir et mettre en place les stratégies de contrôle -Interpréter les résultats, analyser les écarts et rédiger les rapports -Participer aux réunions projet avec les équipes internes -Gérer les pièces de qualification et assurer leur suivi CDD 6 mois - environnement technique stimulant et structuré. Vous êtes titulaire d'un Bac2/3 en mécanique ou mesures physiques, avec 2 ans d'expérience ou un stage significatif. Vous maîtrisez le tolérancement ISO 1101 et connaissez les outils/logiciels de mesure (ABERLINK, POLYWORKS.). Ce poste est fait pour vous si : -Vous aimez la précision, l'analyse et la rigueur -Vous êtes curieux-se, méthodique et force de proposition -Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement industriel exigeant -Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et souhaitez rejoindre une entreprise engagée Rejoignez une structure où votre expertise aura un impact direct sur la qualité des produits et la satisfaction client. Envoyez-nous votre candidature !
Notre client est une entreprise spécialisée dans la menuiserie aluminium et PVC, reconnue pour la qualité de ses réalisations et la proximité entretenue avec sa clientèle essentiellement professionnelle. Basée principalement à proximité de MURET (environ 15 minutes) l'entreprise recrute un Technicien (ne) Administration des Ventes (H/F) afin de consolider le pôle administratif et technique et maintenir un haut niveau de service client. -Conseiller et accompagner les clients sur leurs besoins en menuiserie aluminium et PVC -Analyser, chiffrer et valider les projets ou commandes -Garantir la faisabilité technique des demandes (dimensions, contraintes, matériaux.) -Saisir et suivre les commandes dans le logiciel Chacal -Émettre les confirmations de commande et assurer le suivi jusqu'à la mise en production -Gérer les modifications techniques et vérifier la cohérence des dossiers avant fabrication -Collaborer étroitement avec les équipes production et commerciales L'activité combine chiffrage, élaboration de devis et saisie de commandes. -Formation de type BAC / BTS en gestion / administration ou technique -D'une expérience ADV dans le domaine de la menuiserie Compétences techniques : -Maîtrise des outils bureautiques -Connaissance du logiciel Chacal - ou d'outils que ProDevis ou Hercule Pro appréciée Savoir être : -Rigueur, organisation et autonomie -Excellent relationnel client, sens du service -Capacité à vulgariser les aspects techniques -Esprit d'équipe et réactivité
Implanté à Muret, notre client est une PME familiale (90 personnes, 14M de CA), filiale d'un grand groupe industriel (950 personnes, 139M de CA), reconnue pour son expertise dans l'injection thermoplastique innovante à destination de l'industrie depuis plus de 70 ans. Elle intervient tout au long du processus de développement d'un produit, de sa conception à sa commercialisation, ainsi que dans la production, qu'elle soit en petite ou en grande série. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un technicien régleur injection (H/F). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe posté et tournant, au sein d'une équipe composée de conducteurs de presse et d'opérateurs, vos missions consistent à : -apporter votre expertise dans la mise en place, le réglage, la mise au point et la maintenance des équipements de fabrication (23 presses à injecter) dans un souci constant d'amélioration de la sécurité, la qualité et productivité, -vous assurer de la conformité des pièces avant le lancement de la production, -prendre en charge les dépannages ou réparation relatif à votre domaine de compétence, notamment sur les moules, -monter et régler les moules, -régler les outils après moulage, -former les opérateurs aux nouvelles fabrications et participer aux formations prévues dans le cadre de vos fonctions, -faire des propositions pour améliorer la sécurité, qualité et productivité. Si : - Vous avez une expérience dans un poste similaire dans l'injection plastique ; - Vous souhaitez mettre à contribution votre sens des priorités et votre goût pour le travail bien fait dans des projets passionnants et variés ; - Vous appréciez évoluer dans un environnement de travail propice au développement de nouvelles compétences, qui allie autonomie et travail en équipe ; Alors adressez-nous votre candidature ! Nous vous proposons de rejoindre une structure qui a investi récemment dans des infrastructures améliorant la qualité de vie et la sécurité au travail, et engagée dans des pratiques respectueuses de l'environnement. Conditions proposées : - Rémunération selon profil - Horaires en 3*8 (5H 13H OU 13H 21H OU 21H 5H), avec cycle : -39H sur 5 jours en horaires du matin -32H sur 4 jours en horaires de nuit et après-midi avec repos le vendredi - 9 RTT par an en moyenne - Intéressement et participation - TR à 9.50
Notre client, acteur familial reconnu près de Muret pour son expertise depuis plus de 40 ans, conçoit et installe des systèmes d'irrigation innovants, durables et économes en ressources . Rejoignez une entreprise attachée à la qualité, à la satisfaction de ses partenaires agricoles et à l'amélioration continue ! Ici, votre savoir-faire contribue à l'optimisation des productions, au service d'un environnement préservé et de solutions techniques de pointe. Vos missions : Mettre en place des canalisations : PVC, PET, acier, inox, fonte. Dépanner sur site des installations d'irrigation et assurer leur maintenance. Réaliser des soudures sur acier, inox, PET, alu. Monter et installer des systèmes d'irrigation : pivots, enrouleurs, rampes, asperseurs. Installer des stations de pompage : pompes immergées, de surface, moteurs. Installer des systèmes de filtration et assurer la révision du matériel. Lire et suivre des plans d'implantation ou des schémas hydrauliques. Profil recherché : Maîtrise de base en hydraulique et bonnes notions en mécanique, assemblage, lecture de plans. Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans les systèmes d'irrigation ou la maintenance industrielle. Rigueur, autonomie et fiabilité dans l'exécution des tâches. Respect strict des règles de sécurité et aptitude au travail en équipe. Connaissance des différents types de tuyauteries appréciée. Permis B indispensable pour les déplacements sur sites. Ce que vous y gagnez : CDI à temps plein - démarrage dès que possible. Rémunération attractive : de 2000 € à 2600 € brut mensuel sur 12 mois selon expérience. Intégrer une équipe dynamique, au sein d'une structure solide prônant le bien-être et la valorisation des compétences. Participation à des projets innovants pour l'agriculture de demain. À compétences et qualifications égales, notre client porte une attention particulière aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. À la recherche d'un nouveau défi technique, dans un cadre stimulant près de Muret ? Ne manquez pas cette opportunité d'allier technicité, autonomie et impact positif sur l'agriculture !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le magasin Intermarché de Muret (31) renforce son rayon Boucherie et recrute un Adjoint Chef Boucher H/F pour poursuivre ses engagements en faveur des bons produits locaux et accessibles. Description du Poste : En tant qu'Adjoint Chef Boucher, vous animerez avec le Chef Boucher une équipe de 3 bouchers et co-piloterez les activités de boucherie traditionnelle et libre-service. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'approvisionnement en carcasses, demi-carcasses et PAD. - En l'absence du Chef Boucher, effectuer les achats, négocier la qualité de la marchandise ainsi que les prix (base et directs), et choisir la gamme selon la typologie de clientèle, les promotions en cours et les opérations saisonnières. - Réaliser les découpes, désossages, et participer à l'organisation du travail de l'équipe en fonction des besoins du rayon (préparation et emballage des produits pour le libre-service, achalandage du rayon traditionnel, etc.). - Préparer les produits tels que les rôtis, paupiettes, alouettes, saucisses, etc., et former l'équipe en ce sens. - Assurer la qualité des découpes et optimiser le rendement temps et matière. - Participer à la mise en œuvre des normes d'hygiène et de traçabilité selon les dispositions légales en vigueur, et former l'équipe en ce sens selon les règles et les directives du Chef Boucher (températures, traçabilité des fabrications et des produits, compta matière, etc.). - Assurer les ventes dans une démarche de conseil (cuissons, recettes), de fidélisation et de vente additionnelle. Profil Recherché : - Titulaire d'un CAP Boucherie avec une expérience significative acquise dans la grande distribution. - Passionné(e) par votre métier, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. - Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes un(e) commerçant(e) dans l'âme, capable de créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients pour leur apporter conseils et valeur ajoutée. Informations sur l'Entreprise et le Salaire : - Poste en CDI, Employé ou Agent de Maîtrise selon expérience. - Salaire selon expérience + 13ème mois + participation (2.5 mois environ). Pourquoi Nous Rejoindre ? Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous aurez l'opportunité de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés, qui saura reconnaître votre talent. Si vous souhaitez postuler ou obtenir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
Intitulé du poste : Responsable de Maintenance du Centre Hospitalier Grade : Technicien Hospitalier/ Technicien Hospitalier Supérieur/ Technicien Principal 2eme classe Service : Technique, Incendie et Gestion Durable (STIGD) Cadre d'emplois : Technicien Supérieur Missions générales : Responsable des marchés de maintenance et vérification périodiques Réaliser, gérer et suivre les contrats de maintenance (suivi prestataire, vérification des couts des devis, lever les réserves, renouvellement marchés) - Appel d'offre marché public. Encadrement et pilotage de l'équipe technique (8 ouvriers dont 4 orientés « Maintenance », 3 orientés « travaux » et 1 orienté « Espace Vert » : établir les plannings et contrôler les tâches, apporter des solutions techniques, faire devis, suivi astreinte, aider sur le terrain Référent achat matériel Assistance dans la gestion des grands projets (assurer la garantie du parfait achèvement, et exploitation) Planifier, organiser et suivre les petits travaux effectués en sous traitance Gestions et suivis des équipements techniques : équipement CVC, Electrique, cuisine, lits, fauteuils, oxygène, contrôle d'accès, clés des bâtiments, etc. Référent pour la mise en application du suivi du carnet sanitaire avec l'équipe technique Veiller au respect du budget : suivi facturation, service fait et conformité au marché Sécurité des ERP : Suivi de la sécurité des ERP : vérification et suivi des matériels (alarme, extincteurs, blocs secours, contrôle périodique, etc) ; Préparation des dossiers de sécurité ERP pour la visite de la Commission de sécurité ; Gestion et pilotage de la nouvelle stratégie de déchets (collecte interne, pesée, ramassage déchet, tri). Gestion des fluides : Suivi des consommations des fluides (eau, électricité, gaz) : saisie sur tableur, analyse des consommations, et alerte des dérives, Suivi du bon fonctionnement des équipements CVC, en lien avec l'équipe maintenance et le prestataire extérieur de maintenance, Mise en place et suivi de la télégestion (GTC) Participation à l'inventaire du patrimoine : Saisie des nouvelles données patrimoniales sur la GMAO, Maintien et mise à jour de la banque de données sur le patrimoine, Suivis des bons travaux, répartition des bons à l'équipe. Assistance à la gestion administrative : Suivi des congés et saisi des heures de l'équipe (8 agents), Suivi formation de l'équipe, Gestion des appels du service technique : réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents services, premiers renseignements Informations complémentaires : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des services techniques gestion durable. Poste en temps complet, journée cadre Travail du lundi au vendredi de 8h00/12h30 et de 13h30/17h00 Compétences requises : Formation de niveau Bac+2 (Génie Civil, Génie électricité) avec une expérience confirmée Capacité à travailler en équipe et de manière transversale tant avec les services internes que les services du GHT Polyvalence des compétences techniques tous corps d'état, connaissance de la réglementation des marchés publics appréciée Connaissance en gestion technique (régulation) Connaissance en travaux d'entretien de bâtiment de second œuvre et gros œuvre, Connaissance approfondie en technique (équipement technique). Appliquer la réglementation en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers. Sens de l'organisation et des priorités Esprit d'analyse et autonome Rigoureux dans la remontée d'informations Qualités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique
Votre objectif : Assurer la bonne gestion de la structure tout en garantissant un cadre sécurisé, dynamique et épanouissant pour les enfants ! Votre terrain de jeu : Vous rejoignez notre équipe Enfance qui intervient dans nos 51 ALAE (accueil de loisirs associé à l'école), 16 ALSH (accueil de loisirs sans hébergement), 12 séjours, 10 CLAS. Sous la supervision de votre coordonnateur.trice de secteur, vous assurez la direction, la gestion opérationnelle et l'organisation quotidienne de votre structure. Vous pilotez l'équipe pluridisciplinaire avec un management de proximité, tout en garantissant l'accueil individualisé des enfants de 3 à 12 ans et le développement de dynamiques collectives. Vous êtes moteur dans la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets de la structure, autour du PEDT de l'agglomération. Pourquoi nous rejoindre ? Acteur engagé de l'éducation, le Muretain Agglo développe une politique ambitieuse pour l'enfance, articulée autour de 4 axes : réussite éducative, écocitoyenneté, inclusion, parentalité. Chaque structure organise leur déclinaison sur le terrain avec l'appui des chargés de missions pédagogiques. Rejoindre Le Muretain Agglo c'est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une Communauté d'agglomération qui compte aujourd'hui 131 000 habitants répartis sur 26 communes. C'est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d'emplois. Vos missions : manager, animer, coordonner Piloter le projet pédagogique de la structure : - Co-construire le projet avec l'équipe, le mettre en œuvre et l'évaluer (en lien étroit avec le PEDT) - Assurer la cohérence entre temps scolaire, périscolaire et extrascolaire Encadrer les équipes pluridisciplinaires : - Manager les agents d'animation, ATSEM, restauration, entretien - Favoriser la cohésion d'équipe et la montée en compétences Gérer et organiser le fonctionnement de la structure : - Suivre les effectifs, le budget et les besoins RH - Veiller à l'entretien des locaux et à l'adaptation des espaces Garantir la sécurité et la conformité réglementaire : - Appliquer la réglementation Jeunesse et Sports et ERP - Suivre les PAI et les conventions en lien avec les partenaires Renforcer les liens avec les familles et les partenaires éducatifs : - Accueillir et accompagner les familles - Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les élus et les acteurs du territoire Vos atouts : - Titulaire du BPJEPS ou équivalence - Maîtrise des logiciels bureautiques libre office - Connaissance de l'environnement territorial, et du cadre réglementaire des structures de loisirs - Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant - Leadership, capacité à fédérer, sens du service public - Aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit d'initiative Les spécificités de votre poste : - Poste ouvert aux agents titulaires (animateurs territoriaux - adjoints d'animation) ou contractuels - Lieu de travail : Portet sur Garonne - Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible - Rémunération statutaire (Grille animateurs territoriaux / adjoints d'animation territoriaux) + prime liée à la fonction + Supplément Familial en fonction du nombre d'enfants à charge (SFT) - Déplacement régulier sur le territoire du Muretain agglo nécessitant le permis - Un poste porteur de sens - L'appui d'une équipe de direction et d'une équipe support - 25 jours de congés + 24 RTT (base 39h20) - L'accès à une offre de formation variée Date limite de candidature au 14 février 2026
Vous aimez conduire ? Vous êtes ponctuel et dynamique ? Vous avez le sens des responsabilités et vous souhaitez réaliser une mission au service des autres ?Nous recherchons activement des conducteurs de bus au sein de Transdev Occitanie Ouest* que nous formons ! Nous vous proposons ce poste dans le cadre d'un parcours qualifiant ( Titre professionnel Conducteur Voyageurs) et un emploi pérenne par la suite. Vos missions à l'issue de la formation : Véritable professionnel de la conduite vous assurerez le transport des voyageurs au sein de l'agglomération de Muret et Toulouse En tant que conducteur/trice vous serez le premier agent commercial du groupe Transdev par la qualité de votre accueil. Capable de répondre à des situations imprévues, vous serez notamment amenés à : - Conduire en respectant le code de la route et en assurant les conditions maximales de sécurité et de confort pour vos passagers ; - Accueillir et renseigner les voyageurs ; - Respecter votre feuille de service (horaire, itinéraires, arrêts ) en lien avec votre responsable d'exploitation. De nombreux postes à pourvoir! Venez nous rencontrer sur le TRAM DE L'EMPLOI , le 10/02/2026 de 9h à 15h Tram de l'emploi 2026 - Village du recrutement -Place Agapito Nadal -Esplanade des Arènes- Station tram Arènes.
*Transdev Occitanie Ouest est l'un des acteurs principaux de la mobilité en Occitanie.
Vous aimez conduire ? Vous êtes ponctuel et dynamique ? Vous avez le sens des responsabilités et vous souhaitez réaliser une mission au service des autres ?Nous recherchons activement des conducteurs de bus au sein de Transdev Occitanie Ouest*. Véritable professionnel de la conduite vous assurerez le transport des voyageurs au sein de l'agglomération de Muret et Toulouse En tant que conducteur/trice vous serez le premier agent commercial du groupe Transdev par la qualité de votre accueil. Capable de répondre à des situations imprévues, vous serez notamment amenés à : - Conduire en respectant le code de la route et en assurant les conditions maximales de sécurité et de confort pour vos passagers ; - Accueillir et renseigner les voyageurs ; - Respecter votre feuille de service (horaire, itinéraires, arrêts ) en lien avec votre responsable d'exploitation. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO à jour De nombreux postes à pourvoir! Venez nous rencontrer sur le TRAM DE L'EMPLOI , le 10/02/2026 de 9h à 15h Tram de l'Emploi - Village du recrutement - Place Agapito Nadal -Esplanade des Arènes- Station tram Arènes.
Rattaché(e) directement au Comptable, vous êtes au cœur de l'activité. Votre mission principale est de gérer l'ensemble des processus administratifs des ventes, depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison et la facturation, en garantissant la satisfaction client et la fluidité des flux internes. Vos missions principales Vous assurerez un rôle polyvalent couvrant l'administration des ventes, la logistique et la relation client : Gestion des commandes : Réceptionner, vérifier et enregistrer les commandes clients. Assurer le suivi de leur état d'avancement jusqu'à la livraison et élaborer les bons de livraison. Facturation et suivi : Contrôler et établir les factures , gérer les avoirs ou litiges (en lien avec le QHSEE) et participer aux relances clients. Coordination Logistique : Collaborer avec la production et les commerciaux , s'assurer de la disponibilité des produits et contrôler la circulation des transports. Relation Transporteurs : Gérer la relation avec les prestataires logistiques , optimiser la répartition des transports (coûts, délais, urgences) et négocier les tarifs pour les destinations non régulières. Relation Client : Répondre aux demandes des clients (disponibilités, délais) et traiter leurs réclamations. Administratif : Assurer l'accueil physique et téléphonique , la gestion des fournitures de bureau et EPI , ainsi que le classement.
LE CONSEIL, Cabinet d'expertise commerciale, managériale et RH recrute pour une entreprise spécialisée dans les solutions de sécurité et de domotique, intervenant sur des projets techniques auprès de clients professionnels et particuliers. Rattaché(e) au chargé de production ou au conducteur de travaux, vous assurez la réalisation et le suivi des installations dans le respect des exigences techniques, des délais et de la satisfaction client. VOS MISSIONS : - Installation et suivi de chantier : Mettre en œuvre les installations conformément aux directives et aux délais définis Appliquer les règles de sécurité et le plan de prévention en vigueur Réaliser les installations dans le respect des règles de sécurité et d'intervention Assurer le suivi de l'avancement des travaux et en rendre compte - Relation client et coordination Représenter l'entreprise auprès des clients et des différents intervenants du chantier Encadrer les sous-traitants présents sur les projets Valider la fin des travaux lors de la réception du chantier avec le client Former les utilisateurs aux installations (selon la dimension des projets) - Qualité, maintenance et amélioration continue Rédiger les rapports d'activités journaliers Renseigner les données nécessaires à l'élaboration du DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés) Participer aux opérations de maintenance préventive et curative Être force de proposition pour améliorer les conditions d'intervention Assurer un devoir de conseil auprès du client dans le respect de l'obligation de réserve Identifier et remonter les opportunités commerciales détectées sur le terrain VOTRE PROFIL : Expérience significative dans la pose des installations techniques en sécurité et/ou domotique Profil électricien courant faible / technicien réseaux ou infracomm Capacité à travailler en autonomie sur chantier Sens de l'organisation et du respect des délais Rigueur dans l'application des règles de sécurité Aisance relationnelle avec les clients et partenaires Vous êtes rigoureux(se), fiable et appréciez le travail bien fait, avec un sens aigu des responsabilités sur chantier. Votre esprit d'équipe et votre posture professionnelle vous permettent d'interagir efficacement avec les clients et les partenaires. Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, qui valorise l'autonomie, la technicité et la qualité des interventions. Le poste offre des projets variés, un cadre de travail structuré et des conditions attractives favorisant l'engagement sur la durée. Une première expérience sur chantier est appréciée, mais les profils débutants motivés ou en reconversion technique peuvent être étudiés. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant, notre chargée de recrutement prendra rapidement contact avec vous.
Nous recherchons un(e) encadrant(e) petite enfance au sein de la crèche Les p'tits Babadins de Miremont (31190) afin de rejoindre notre équipe pleine de bienveillance et de dynamisme. Il s'agit d'un poste en CDD temps partiel (17,5 heure semaine) qui pourra être renouvelable selon la situation. Poste à pourvoir au 2 février 2026. Nous pouvons accueillir 12 enfants de 7h30 à 19h du lundi au vendredi. Le temps de préparation en amont et temps de ménage annexe est à prévoir sur les horaires concernés. Vous serez en charge d'accueillir les enfants et leurs familles, tout en veillant à leur bien-être et à leur développement dans un environnement sécurisé et stimulant. En lien avec l'équipe, vous assurez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles. Vous veillez à apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être. Vous déployer des activités dans le cadre du projet pédagogique de la crèche. Enfin, vous assurez les taches nécessaires au respect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en rigueur. _ Vos missions_ Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes: - Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement et des locaux - Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. - Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. - Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. _Profil_ - Titulaire d'un diplôme petite enfance d'état exigé - Expérience dans la petite enfance, idéalement en crèche - Connaissances en développement de l'enfant et pédagogie adaptée - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'écoute, patience et bienveillance envers les enfants et leurs familles Le planning sera à déterminer. Si vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance , souhaitez contribuer au bien-être des plus jeunes alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
VERBUS Labarthe-sur-Lèze fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Toulouse, VERBUS Drémil-Lafage propose des solutions de transport personnalisées : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Labarthe-sur-Lèze recrute un.e conducteur.rice de grand tourisme. Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vos principales missions seront : - Assurer le transport de personnes dans le cadre de voyages touristiques ou de transports longue distance, - Garantir l'accueil des voyageurs (confort, disponibilité, relation client), - Respecter les trajets et horaires annoncés, - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, - Veiller à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans dans le secteur du Tourisme, à la fois national et international. FIMO Voyageurs / FCO à jour / Carte chronotachygraphe. Savoir-être : - Courtois, - Ponctuel, - Disponible, - Convivial, - Avoir une excellente présentation ; - Disposer d'un très bon sens de l'orientation. Type d'emploi : - CDI à pourvoir dès que possible, - Temps complet - Primes sur objectifs - Prime conventionnelle Avantages : - 13ème mois - CSE
Nous recrutons pour notre entreprise un(e) Mécanicien hydraulique itinérant en CDI temps plein (39h/hebdomadaire). Une formation en interne est prévue afin de faciliter et sécuriser votre prise de poste. Vos missions: - Vous intervenez directement chez les clients de Flex d'Oc pour diagnostiquer les pannes et fuites hydrauliques sur des équipements industriels, agricoles ou de travaux publics. - Vous analysez les dysfonctionnements, identifiez les causes des pannes et mettez en œuvre les actions correctives adaptées. - Vous fabriquez et remplacez sur site les flexibles et composants hydrauliques. - Vous assurez la remise en service des installations dans le respect des règles de sécurité. - Vous réalisez des opérations de maintenance préventive afin d'améliorer la fiabilité des équipements et de limiter les arrêts machines. - Vous êtes en contact direct avec les clients et représentez Flex d'Oc sur le terrain avec sérieux et professionnalisme. - Vous expliquez les interventions réalisées et conseillez les clients sur l'entretien de leurs installations. - Vous contribuez à la fidélisation de la clientèle par la qualité de votre travail et votre sens du service. - Vous participez au développement de l'activité en identifiant des besoins complémentaires et en effectuant des revisites clients lorsque nécessaire. Vous travaillez en collaboration avec une équipe à taille humaine au sein d'une entreprise familiale de moins de dix salariés, favorisant l'entraide, la proximité et la transmission des savoir-faire. Le poste est itinérant et implique des déplacements réguliers. Un camion d'intervention entièrement équipé est mis à votre disposition pour réaliser vos missions.
Nous recrutons pour notre territoire des Agents territoriaux spécialisés / Agentes territoriales spécialisées des écoles maternelles Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent. Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures 1/ Accueil des enfants sous l'autorité de l'enseignant - Repérer les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants ayant des difficultés - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant - Savoir s'adapter à la diversité socio-culturelle des familles dans la prise en charge du public 2/ Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc..) - Guider l'enfant dans son développement affectif, intellectuel ainsi que dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices (vestimentaire, alimentaire, hygiène, etc..) 3/ Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assurer la sécurité et veiller à l'hygiène des enfants - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité mises en place dans la structure - Etre vigilent vis à vis des enfants ayant un PAI ou un handicap - Assurer les premiers soins d'urgence sous la responsabilité des enseignants selon la procédure définie et le notifier dans le registre d'infirmerie - Alerter les services compétents en cas d'accident/incident - Gérer les conflits entre enfants 4/ Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et matériels - Assurer le nettoyage des locaux et du matériel pédagogique en classe et hors classe durant la période scolaire - Se référer au livret contenant les fiches de tâches concernant les périodes extrascolaires - Assurer la réfection des dortoirs Vos atouts - Diplôme CAP Petite Enfance ou le concours d'ATSEM - Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail. - Capacités d'adaptation et de polyvalence. - Qualités relationnelles auprès des enfants. - Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - A temps non complet en école (33h maximum). - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 30 juin 2026
L'académie recrute tout au long de l'année des enseignants contractuels pour assurer des remplacements à temps complet (18 heures) ou incomplet, de courte ou de longue durée (de 1 à 12 mois), en collèges et lycées, sur l'ensemble du territoire académique. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Spécialité SECTION BACHIBAC Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice. Section Bachibac
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur l'IIME. Identification du poste Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel. Missions principales - Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. - Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. - Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. - Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. Information sur le poste CDD 1 mois Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Plusieurs postes à pourvoir Horaire en jour d'externat et d'internat semaine Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Connaissance TSA renforcée - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois
Rejoignez un établissement engagé et à taille humaine Situé à 20 minutes de Toulouse, le Centre Hospitalier de Muret est un établissement public de santé de proximité avec un capacitaire de 432 lits et places. L'Etablissement s'articule autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap et emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret est un acteur majeur de l'emploi sur le bassin muretain. Facile d'accès avec la présence de transports en commun devant l'établissement mais également de nombreux stationnements gratuits, le Centre Hospitalier de Muret offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique et porteur de sens. Votre rôle : Le/la responsable achats et finances, rattaché(e) à la Direction des Affaires Financières, élabore et assure la mise en œuvre de la politique achats de l'établissement. Il/Elle participe à l'élaboration des budgets, du compte financier et assure le suivi budgétaire. Vos missions principales : Ce poste se partage entre deux missions complémentaires : - Au sein du services achats, vous pilotez la mise en œuvre de la politique d'achat de l'établissement en animant deux équipes : une en charge des commandes et une en charge de la liquidation des factures. Vous évaluez et suivez les performances de l'ensemble des achats, en lien avec le GHT. - Au sein du service finance(s), en collaboration avec la responsable des recettes et du contrôle de gestion, vous mettez en œuvre, suivez et contrôlez la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Vous garantissez la qualité du processus comptable et suivez puis analysez l'ensemble des dépenses. Ce que nous vous offrons : - Une équipe dynamique et engagée, avec un réel esprit de coopération. - Vos atouts en tant que manager de 5 personnes - Un statut : CDD de 6 mois sur un remplacement d'un congé maternité, à pourvoir au 23 mars 2026 - Une politique QVCT engagée : - Accès à une crèche hospitalière - Avantages sociaux du CGOS (loisirs, vacances, aides financières) - Congés attractifs : 28 jours + 19 RTT (en année pleine) Votre profil : - Formation et expérience dans le domaine des achats / comptabilité général ou publique / finances / management des organisations de santé - Expérience en management d'équipe - Rigueur, esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. Rémunération : - Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique pour rejoindre notre centre de Muret en CDI. Vous aurez pour missions la réalisation de contrôles techniques dans le respect de la réglementation, l'accueil de la clientèle, l'organisation des rendez-vous et la gestion commerciale des prestations. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Vous bénéficierez d'un soutien sur les volets administratif, comptable et règlementaire grâce aux personnels du siège du groupe BGD, qui ont pour mission de vous accompagner au quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité de nos différents centres de contrôle technique. Le groupe BGD est une entreprise familiale qui partage des valeurs humaines fortes, et l'épanouissement personnel de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées qui accordent de l'importance et un réel intérêt à leur travail. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, mais que vous possédez un Bac Professionnel en maintenance de véhicules (ou un autre diplôme équivalent de niveau 4 ou 5), nous sommes prêts à vous accompagner pour vous former au métier de contrôleur technique pour les catégories VL et L. - Poste à pourvoir en CDI, 39 heures par semaine. - Rémunération à définir selon le profil, comprise entre 2 377€ et 3 000€ bruts par mois. - Mutuelle d'entreprise avec renfort collectif et participation employeur sur les ayant-droits - Intéressement N'hésitez pas à consulter notre site internet www.groupebgd.fr pour en savoir plus sur nous.
Prise de poste immédiate Rejoindre notre équipe vous rendra acteur du maintien de l'autonomie des résidents, ainsi que de leur bien-être au quotidien au sein de la résidence. Vous aurez pour principales missions, dans le cadre du projet d'établissement et sous la responsabilité de Madame la Directrice et en collaboration avec l'équipe soignante : - Elaborer le projet de soins, le mettre en œuvre, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre - Rédiger le rapport annuel d'activité - Contribuer à l'évaluation de la dépendance (GMP) et assurer l'évaluation du Pathos - Emettre un avis concernant le besoin en soins des résidents - demande d'admission, retour d'hospitalisation, accueil au sein des EHPAD, et valider la capacité de l'EHPAD à prendre en soins - Elaborer et mettre en place un dossier de soins informatisé - DMP, Net-soins - Contribuer au développement du réseau gérontologique du territoire et en participant au développement des projets institutionnels - Assurer la bonne coordination gériatrique avec l'ensemble des professionnels salariés et libéraux et présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, telle que la pandémie du COVID 19 - Contribuer à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits - Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels - Contribuer à la professionnalisation des équipes et à la mise en œuvre d'une politique de formation et d'informations - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur le FAM. Identification du poste Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel. Missions principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. Information sur le poste CDD 1 mois Quotité temps de travail 100%. A pourvoir dès que possible Poste en jour sur le FAM Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.62.57.80.15. Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur le FAM. Identification du poste Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel. Missions principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. Information sur le poste CDD 1 mois Quotité temps de travail 70% pouvant augmenter jusqu'à 100%. A pourvoir dès que possible Poste en jour sur le FAM Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P solution béton Toulouse recherche son/sa Commercial(e) sédentaire. Basé à Muret, vous couvrez les secteurs de nos centrales béton à l'emploi de Toulouse et Pyrénées. Vous êtes le soutien du commercial itinérant pour améliorer la satisfaction client et renforcer leur fidélité. Vous œuvrez en back up pour l'accompagner dans la démarche commerciale. Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vos missions aux cotés de vos collègues / - Ouverture de compte - Devis - Offre de prix / relances Vous êtes un acteur clé de la qualité de facturation de nos clients. Vous œuvrez tous les mois a la pertinence des données du processus de vente afin que la facturation soit conforme a l'accord passé avec nos clients. - Saisie des conditions tarifaires. - Suivi des encours - Prefacturation - Contrôle factures - Préparation avoir - Suivi règlement client et relance Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Vous êtes à l'écoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable. - Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées. - Vous souhaitez exprimer votre sens commercial.
Missions Principales : - Assurer l'accueil, le bien-être, l'éveil et le développement affectif et psychomoteur des enfants selon la pédagogie Montessori. - Préparer les repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien, dans un climat de confiance. - Veiller à la santé, à la sécurité, au bienêtre et au développement global de l'enfant, en respectant son rythme, ses besoins individuels et les règles de vie collective. - Assurer les soins d'hygiène et de confort nécessaires aux jeunes enfants (repas, biberons, changes, temps de repos). - Contribuer à la mise en œuvre d'activités, en cohérence avec le projet pédagogique. - Préparer les repas au quotidien, dans le respect de l'HACCP. - Contribuer à l'élaboration des menus, en collaboration avec la direction. - Assurer la gestion des stocks alimentaires, incluant la réception, le rangement, le suivi des consommations et le respect des dates de péremption. - Participer au suivi et à l'organisation des commandes alimentaires, en lien avec la direction,. - Accompagner les temps de repas comme des temps éducatifs. Pour ce poste vous devez être titulaire de préférence du HACCP pour la préparation des repas qui se fait directement sur place. CDD de 3 renouvelable et amplitude horaire de 8h à 18h maximum sur un 25h à 30h par semaine (planning à définir)
EVO Métrologie est avant tout un laboratoire de métrologie qui a fait le choix d'une activité technique multi-domaines afin de proposer à nos clients une prestation complète avec un maximum de prestations réalisées au sein même du Laboratoire. Au-delà de la maîtrise technique, cette politique permet de réduire considérablement la sous-traitance et en conséquence les coûts et délais de remise à disposition des équipements. Par expérience du métier depuis plus de 25 ans et compréhensif des besoins des industriels, nous avons fait le choix d'un service réactif et de proximité, multi-domaines et adapté à nos clients, dans le respect des normes en vigueur. Au sein de notre Laboratoire de Toulouse, vos missions principales seront de : - Réaliser les étalonnages et/ou vérifications d'instruments de mesure dans différents domaines (dimensionnel, couple, force, pression, température, hygrométrie, chimie, pesage, etc ) - Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié - Réaliser le suivi des étalons du Laboratoire - Participer au maintien des accréditations - Intervenir sur les sites des clients en fonction des sollicitations Titulaire d'un bac +2 minimum (DUT ou BTS) ou justifiant de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la métrologie, mesures physiques ou équivalent (qualité en industrie ou laboratoire, culture industrielle), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Salaire : À définir selon le profil et l'expérience Lieu du poste : Sur Site client et en Laboratoire Déplacement régional : ponctuel à fréquent Horaires : Du lundi au vendredi Types de primes et gratifications : Prime annuelle, primes exceptionnelles, chèques vacances et mutuelle prise en charge à 70%
EVO Métrologie est avant tout un laboratoire de métrologie qui a fait le choix d'une activité technique multi-domaines afin de proposer à nos clients une prestation complète avec un maximum de prestations réalisées au sein même du Laboratoire. Au-delà de la maîtrise technique, cette politique permet de réduire considérablement la sous-traitance et en conséquence les coûts et délais de remise à disposition des équipements. Par expérience du métier depuis plus de 25 ans et compréhensif des besoins des industriels, nous avons fait le choix d'un service réactif et de proximité, multi-domaines et adapté à nos clients, dans le respect des normes en vigueur. Au sein de notre Laboratoire de Toulouse, vos missions principales seront de : - Réaliser les étalonnages et/ou vérifications d'instruments de mesure dans différents domaines (dimensionnel, couple, force, pression, température, hygrométrie, chimie, pesage, etc ) - Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié - Réaliser le suivi des étalons du Laboratoire - Participer au maintien des accréditations Titulaire d'un bac +2 minimum (DUT ou BTS) ou justifiant de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la métrologie, mesures physiques ou équivalent (qualité en industrie ou laboratoire, culture industrielle), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Salaire : À définir selon le profil et l'expérience Horaires : Du lundi au vendredi Types de primes et gratifications : Prime annuelle, primes exceptionnelles, chèques vacances et mutuelle prise en charge à 70%
Adecco Muret recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers, 2 Peintres Carrosserie (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour de la longue durée. En tant que Peintre Carrosserie, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en valeur des véhicules. Votre expertise en peinture automobile et carrosserie automobile contribuera à offrir un service de qualité, garantissant la satisfaction des clients. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe dynamique, où votre savoir-faire technique sera valorisé. Votre rôle consiste à réaliser des travaux de peinture sur les carrosseries, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous participerez activement à la préparation des surfaces, à l'application des couches de peinture et à la finition des véhicules, tout en veillant à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Horaires: lundi au vendredi - 39h/semaine Rémunération: selon profil Nous recherchons une personne capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer à un environnement collaboratif. Une première expérience significative dans le domaine de la peinture automobile est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux défis quotidiens. - Sens du détail : pour garantir une finition impeccable des véhicules. Compétences techniques - Peinture Automobile : maîtrise des techniques d'application et des produits utilisés. - Carrosserie Automobile : connaissance approfondie des matériaux et des méthodes de réparation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
BGE Sud Ouest est un acteur reconnu en matière de conseil, d'études et de formation. Nos missions : créer et développer de jeunes entreprises, accompagner la mobilité professionnelle, contribuer au développement économique durable des territoires. Nos services concernent plusieurs domaines : entrepreneuriat, formation professionnelle, mobilité professionnelle, études et conseil. Après une première expérience, vous avez envie de vous investir dans la formation et le conseil aux créateurs d'entreprise, aux jeunes entreprises, à la mise en place de stratégies de mobilité professionnelle et dans le développement économique local. Le poste est basé à Muret. Des déplacements sont à prévoir dans le département de la Haute-Garonne. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation initiale supérieure Bac+5 (Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent). Votre aisance relationnelle, votre sens de l'initiative, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur.ice et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation. La clôture des candidatures sera annoncée sur le site https://bgeso.fr/
Au sein d'une équipe de 6 contrôleurs qualités, aux compétences complémentaires (tridimensionnel et radiologie), vous validez la conformité des pièces produites en fonction des exigences techniques. Vos principales missions sont : - Vérifier la conformité documentaire des opérations amont ; - Calibrer les instruments de mesure et assurer la maintenance de premier niveau ; - Contrôler la conformité des pièces mécaniques et de tôlerie selon les spécifications techniques ; - Effectuer le contrôle sur machine tridimensionnelle, ou autres moyens automatisés (Mesure Sans Contact) ; - Gérer l'enregistrements de PV de contrôle, relevés de côtes. Poste organisé en horaires d'équipe (2x8). Matin : lun-jeu 5h-13h / ven 5h-12h, Après-midi : lun-jeu 13h-21h / ven 12h-19h La rémunération est à définir en fonction du niveau d'expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un/e éducateur/trice spécialisé/e Missions : Accompagnement éducatif individualisé à domicile, en milieu scolaire, professionnel ou dans nos locaux ; Élaboration et mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés ; Participation à des réunions d'équipe et à des temps de régulation professionnelle ; Animation d'ateliers éducatifs selon les compétences et appétences du professionnel (jeux, cuisine, autonomie, socialisation, etc.) ; Rédaction de comptes rendus d'intervention. Public accompagné : Enfants, adolescents ou adultes avec TSA, TDAH, troubles du comportement, déficience intellectuelle, troubles psychiques, trisomie 21, etc. Compétences requises : Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe ; Aisance dans la relation avec les familles et les partenaires ; Adaptabilité et sens de l'écoute ; Maîtrise de l'outil informatique de base (bureautique). Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) exigé ; Expérience souhaitée auprès de publics en situation de handicap ou présentant des troubles du comportement ; Conditions de travail : Horaires flexibles en fonction des besoins des familles (interventions possibles en journée, soirée, week-ends ou vacances scolaires) ; Travail en autonomie avec soutien régulier de l'équipe ; Locaux équipés (salles d'activités, matériel pédagogique.). Avantages : Formations internes ; Ambiance bienveillante et dynamique. Nous vous réservons le meilleur des accueils. À bientôt !
Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Vos missions : Rattaché(e) au Pôle Automobile, vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation pédagogique des cours dispensés dans le respect de la démarche qualité de l'établissement : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise ; - Mettre à jour régulièrement les supports de cours sur la plateforme adéquate (Moodle) et assurer leur remise aux apprenants. Etre en charge de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation : - Préparer et animer les séquences pédagogiques en centre de formation et/ou en distanciel ; - Exploiter les outils pédagogiques digitaux mis à disposition ; - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme ; - Evaluer et valider le travail de l'apprenant et les compétences visées par les diplômes concernés en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; - Participer aux évaluations et examens ; - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe de classe ; - Etre responsable de la sécurité et de l'état des moyens mis à disposition (utilisation et état du matériel) ; - Participer à la commande des matières et des matériels nécessaires à son activité. Veiller à la qualité de l'enseignement par alternance : - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique en veillant au respect du référentiel national Qualiopi ; - Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et des titres ; - Participer au suivi et à la gestion du livret d'apprentissage ; - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et, si besoin, la famille ; - Réaliser les visites en entreprise, établir un compte-rendu, et faire un reporting si besoin auprès des référents ; - Participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, réunions pédagogiques ou diverses, etc.) ; - Participer à la promotion et au bon fonctionnement de l'établissement et de ses filières de formation ; - Alerter la Direction ou le référent en charge de ces problématiques, en cas de suspicion de difficultés familiales, sociales, ou de mal être d'une ou d'un apprenti, notamment dans le cadre de leur apprentissage en entreprise. Profil recherché Diplômé(e) d'un niveau 5 dans le domaine de la maintenance automobile avec une expérience professionnelle supérieure à 3 ans ou diplômé(e) d'un niveau 4 dans le domaine de la maintenance automobile avec une expérience professionnelle supérieure à 5 ans. Permis B obligatoire
Vous serez chargé(e) de la pose de covering partiel ou total, de films de protection PPF ainsi que de la correction de peinture (polish, lustrage, suppression de micro-rayures). Vous interviendrez sur des véhicules variés et réaliserez des finitions haut de gamme pour garantir un rendu impeccable et durable. Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), perfectionniste et autonome, avec minimum 2 ans d'expérience dans le covering et/ou le detailing. La précision, le sens du détail et la patience sont indispensables pour ce poste. Nous offrons un atelier équipé, une ambiance conviviale et passionnée, ainsi que la possibilité de travailler sur des projets uniques et de qualité.
Intervenant majeur dans le secteur de l'enveloppe du bâtiment, dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d'équipe ou Compagnon Echafaudage (H/F). Votre mission sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à : -Participer activement à la mise en place d'échafaudages en respectant les consignes de sécurité -Assurer le démontage des échafaudages en suivant les procédures établies en respectant les normes de sécurité -Collaborer étroitement avec l'équipe sur site pour garantir le bon déroulement des opérations. -Participation active aux réunions de sécurité. -Maîtrise des normes de sécurité, port du harnais, respect des règlements -Aptitude à travailler en hauteur Vous possédez la formation montage/démontage d'échafaudages et maîtrisez la réglementation R408. Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité. Travail en hauteur et port du Harnais Vous êtes attentif à la qualité de votre travail. sérieux, dynamique, motivé et ponctuel Prise de poste immédiate en CDI, rémunération selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Profils souhaités : Expérience d'un an minimum dans un poste similaire. Permis B indispensable.
Votre objectif : Assurer la conduite des projets de la programmation des travaux jusqu'à leur réception ! Sous l'autorité directe du responsable études et travaux neufs de la Ville de Muret, vous aurez en charge la coordination et le suivi opérationnel et financier des projets de construction et de réhabilitation du patrimoine bâti et d'aménagement urbain de la commune. Au sein de la direction générale des services techniques, la direction études et travaux neufs de la Ville de Muret, c'est : Une collectivité dynamique : 27 000 habitants, une ville centre d'une intercommunalité de 132 000 habitants Un budget d'environ 10-12M€ de travaux annuels portés par la direction des services techniques Une diversité de projets structurants d'envergure réalisés et à venir : Opérations achevées en 2025 : - Reconstruction du groupe scolaire d'Ox. - Réhabilitation de la maison des associations. - Rénovation thermique des groupes scolaires. - Végétalisation des cours d'écoles. Etc Projets types à court ou à long terme : - Rénovation du gymnase Albert Camus. - Rénovation d'un boulodrome. - Création d'un nouveau centre technique municipal. - Aménagement d'une zone sportive au nord de Muret intégrant les nouvelles installation et stades de foot et rugby. - Création d'un nouveau quartier à Bellefontaine et requalification de l'avenue du Pic du Ger. - Déploiement d'un réseau de chaleur. Etc Dans ce contexte, vous aurez notamment pour missions de : Conduite des projets de construction et de réhabilitation du patrimoine bâti de la commune : Elaborer les programmes de travaux ainsi que les enveloppes financières des projets définis par les élus Faire le lien avec les utilisateurs des équipements afin de s'assurer de la prise en compte des besoins Rédiger des cahiers des charges et assurer la passation des marchés d'études et de travaux en lien avec le service Commande publique Suivre les phases d'études avec les équipes de maîtrise d'oeuvre, valider la pertinence technique et financière des projets Mobiliser et coordonner les partenaires extérieurs Assurer le suivi des chantiers en tant que maître d'ouvrage ainsi que les phases de réception et de garantie de parfait achèvement Assurer le suivi financier des opérations dont vous aurez la charge et participer à la préparation du budget d'investissement de la collectivité Mission secondaire : Aménagement urbain En lien avec des maîtres d'oeuvre : Etudes de faisabilités d'aménagements urbains avec pilotage des procédures administratives induites ; Pilotage et suivi de la conduite d'opérations d'aménagements urbains (voiries, places, lotissements.) Vos atouts : Vous êtes ingénieur.e (ou titulaire d'un Bac+5) et maîtrisez les connaissance et les enjeux liés à la construction et à la réhabilitation du patrimoine bâti. Vous disposez de connaissances en sécurité et en accessibilité, en marchés publics et en aménagement urbain, (souhaitées). Vous savez analyser la pertinence technique et financière des projets. La maîtrise d'Autocad serait appréciée. À l'aise avec la rédaction de notes et de rapports, vous utilisez couramment les outils bureautiques (Word, Excel). Votre expérience confirmée sur un poste similaire s'accompagne d'une grande autonomie, d'un sens de l'initiative, d'excellentes qualités relationnelles et d'un esprit de collaboration. Organisé.e, polyvalent.e, vous savez mener vos missions avec méthode et efficacité
Rejoignez aujourd'hui notre équipe, ses valeurs et son engagement pour un enseignement de qualité. Bénéficiez d'outils innovants et valorisants, d'une organisation efficace et de possibilités d'évolution au sein d'une entreprise innovante, connectée et centrée sur l'apprentissage de l'élève. Description du poste : - Vous assurez l'enseignement de la conduite (en voiture et sur simulateur) et du code des élèves dont vous avez la charge conformément au REMC et aux bonnes pratiques de l'entreprise. - Vous réalisez le suivi des formations des élèves. - Vous véhiculez les valeurs de l'entreprise et une image positive de votre travail. - Vous pourrez (selon votre profil et votre volonté) effectuer des interventions de Sécurité Routière en entreprise. Connaissances bureautiques et informatiques : L'utilisation d'internet et de tablettes informatiques vous est familière. Qualités requises : Pédagogie, rigueur, patience, dynamisme, écoute, empathie. Formations exigées : - BEPECASER - Titre Professionnel ESCR ** Prise de poste : immédiate **
En pleine mutation stratégique, nous avons besoin d'une équipe commerciale impliquée et prête à relever le défi de l'écriture d'une nouvelle page de son histoire. Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) commercial(e) Automobile BtoB motivé(e) et ambitieux(se) pour renforcer notre équipe. Si vous avez le goût du challenge, une réelle aisance relationnelle et l'envie d'évoluer dans un environnement stimulant et porteur d'opportunités, cette offre est faite pour vous ! En tant que Conseiller(ère) commercial(e) BtoB, vos missions principales seront les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients et développer votre portefeuille client BtoB - Analyser les besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées - Présenter et promouvoir nos produits et services auprès des entreprises - Négocier les contrats et conclure les ventes - Assurer le suivi et fidéliser les clients existants - Participer à des salons et événements professionnels pour développer votre réseau Vous serez un véritable ambassadeur de notre entreprise et vous contribuerez activement à notre croissance. Le profil que nous recherchons : - Excellentes capacités - Sens du contact et aisance relationnelle - Esprit d'initiative et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et organisation dans la gestion de son activité - Connaissance du secteur BtoB et des techniques de vente - Orienté(e) résultats et satisfaction client - Expérience dans l'automobile est un atout Nous vous proposons : - Un parcours d'intégration et un plan de formation - Participation transport - Mutuelle entreprise et régime de prévoyance - Primes sur objectif mensuelle - Prime cooptation - 37h Hebdomadaire ( 12 RTT/an) - Travail le samedi - Véhicule de service Entreprise handi-accueillante
Type de contrat : Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Convention médecin libéral Date de démarrage : 01 décembre 2025 Poste proposé : Médecin en IME / FAM - Centre Hospitalier de Muret (31) Temps de travail : 30% à 40% selon disponibilité L'établissement : Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé. Le poste à pourvoir est sur le pôle Handicap et plus précisément sur l'Institut Médico-Éducatif Le Colibri et sur le Foyer d'Accueil Médicalisé Le Hurguet. Notre action vise l'accompagnement global des personnes accueillies en hébergement permanent à travers des projets individualisés associant développement, autonomie, santé et qualité de vie. Missions principales : - Élaborer et coordonner le projet de soins des personnes accueillies sur l'IME et le FAM en cohérence avec le projet d'établissement. - Assurer le suivi médical individuel des personnes accueillies sur le FAM : consultations, bilans, prescriptions, - Réaliser les renouvellements de certificats MDPH, et participer à l'habituation aux soins en collaboration avec les infirmières. - Conseiller et soutenir les professionnels sur les aspects médicaux, psychiques et éducatifs. - Accompagner à la demande les familles, personnes accueillies et partenaires de santé extérieurs. - Participer à l'évaluation des dossiers d'admissions des deux services ainsi qu'aux réunions médicales mensuelles du FAM. - Assurer une veille sur les dossiers d'admissions du SESSAD. Informations sur le poste : Poste de praticien hospitalier, ouvert aux praticiens contractuels Conventionnement possible dans le cadre d'une activité de médecin libéral admis à participer aux missions des établissements publics de santé Temps de travail : 30% à 40% selon disponibilité Profil recherché : - Docteur en médecine - Inscription à l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire - Intérêt prononcé pour les personnes en situation de handicap, le travail en équipe et la coordination pluridisciplinaire.
L'ESRP ESPO EPNAK DE MURET RECRUTE UN FORMATEUR GENERALISTE - H/F Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Dès que possible Lieu : Muret (31) - Permis B obligatoire. Des déplacements mensuels à Saint-Gaudens (1 journée) et Foix (1 journée), ainsi que des déplacements ponctuels sur le territoire Sud-Ouest sont à prévoir. Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - avez le sens de la communication et de la relation, - aimez transmettre, accompagner et donner le goût de votre métier. L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises. Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Missions : Au sein du service formation de l'ESRP et sous l'autorité du Chef de service formation/insertion, le (la) formateur (trice) généraliste conçoit et anime des actions de formation auprès de publics variés, notamment en situation de handicap, afin de leur permettre d'enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d'insertion sociale et professionnelle. A ce titre, vous : - Concevez et mettez en œuvre des dispositifs pédagogiques de formation de niveau 3 et 4 (Infrabac et Bac) permettant aux stagiaires d'être acteurs de leur formation et de leur parcours d'insertion professionnelle. Vous définissez les objectifs pédagogiques individualisés, concevez les ressources et évaluez les compétences acquises. - Animez des actions de formation diversifiées (pédagogie active, différenciée, en présentiel ou FAD) et adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires. - Êtes référent de projets personnalisés (PP). - Contribuez à l'évaluation des compétences des stagiaires tout au long de la formation, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Prenez en compte les attendus du plan de compensation de chaque stagiaire, en coordination avec l'ensemble des équipes de l'ESRP. - Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle. - Assurez l'accompagnement et le suivi individuel des usagers lors des périodes de formation en entreprise en rencontrant les tuteurs des entreprises. - Aidez les stagiaires à construire progressivement un projet professionnel, à l'aide de tests de positionnement, ateliers et stages. - Réalisez un accompagnement individualisé au quotidien, avec l'aide d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, assistant(e) de service social, psychologue du travail, ergothérapeute, infirmier(ère), chargé(e) d'insertion, éducateur(trice) sportif(ve).). - Participez à la coordination des interventions de l'équipe pluridisciplinaire et à des réunions d'équipe et institutionnelles. Profil : Titulaire d'un diplôme Bac + 4 ou 5, la maîtrise des domaines mathématiques/scientifiques et du tertiaire est indispensable. Vous possédez une expérience significative dans les domaines de la formation du tertiaire (comptabilité, gestion, RH). Une connaissance du champ du handicap et l'utilisation de la méthode ADVP dans le champ de l'accompagnement seront de véritables atouts. Compétences attendues : - Maîtrise de l'outil bureautique - Organisation - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité d'analyse - Travail en pluridisciplinarité - Appréciez le travail en réseau, êtes autonome et force de proposition - Qualités d'animation, convivialité et sens de l'écoute Avantages : - Mutuelle - Prévoyance - Prime(s) - Avantages CSE - Mobilité interne - Congés supplémentaires - CET - Convention collective : CCN66
Nous recherchons pour le Feu Vert de Muret un chef d'atelier (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier vous aurez pour missions de : - Procéder à l'examen du véhicule et renseigner intégralement et rigoureusement la Fiche de Diagnostic correspondante. - Restituer à la CAM les Fiches Diagnostic renseignées avant d'entamer les prestations sur le véhicule. - Effectuer des prestations, soit en appui technique, soit sur des interventions complètes. - Conseiller et apporter son aide aux Techniciens Monteurs Spécialisés dans la réalisation des travaux complexes. - Garantir le respect des délais annoncés en Caisse Accueil Montage au client. - Peut être amené à reprendre les prestations en SAV. Vous participerez également : - à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe ; - Relayer les informations techniques dans son Centre - S'assurer du professionnalisme et de l'implication de son équipe. - Garantir la propreté de l'atelier, veiller au respect du concept Feu Vert et donner de l'atelier une image d'expert. - Garantir la qualité des interventions, et faire respecter les temps de prestation. ************* Vous êtes impérativement expert sur des actes métiers de mécaniques ***************
Muret Nord Automobiles agent Renault, propose depuis 7 ans des services complets d'entretien, de réparation mécanique et de carrosserie. Nous mettons un point d'honneur à offrir un travail de qualité et un accueil convivial à notre clientèle. Vos missions - Réparer les éléments de carrosserie endommagés (tôlerie, débosselage, redressage). - Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt). - Réaliser la mise en peinture et les finitions. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité Renault. - Travailler en collaboration avec l'équipe atelier et le chef d'atelier. Profil recherché - Formation en carrosserie-peinture (CAP, Bac Pro, ou équivalent). - Maîtrise des techniques de réparation et de peinture automobile. - Rigueur, sens du détail et goût du travail bien fait. - Esprit d'équipe et respect des délais. - Permis B obligatoire. Ce que nous offrons - Un atelier moderne et bien équipé. - Une équipe dynamique et passionnée. - Une rémunération motivante selon profil et expérience. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : direction@renaultmuretnord.fr
Nous recherchons pour seconder le chef d'entreprise sur les chantier, un/e manoeuvre bâtiment. Vos tâches : préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, selon les règles de sécurité. Peut réaliser divers travaux simples, gérer les espaces verts....Vous aurez du port de charges lourdes et répétées. Vous travaillerez sur des sites protégés, l'extrait de casier judiciaire sera demandé pour y accéder. Le permis B est nécessaire pour se rendre sur les chantiers. La prise de poste s'effectue depuis Beaumont sur Lèze
Offre d'emploi : Aide à domicile temps partiel (CDI 30h - secteur Labarthe sur Lèze / St Sulpice sur Lèze) La Vie est Belle, une association fondée en 2002, est dédiée au bien-être de ses bénéficiaires et de ses salariés. Nous souhaitons agrandir notre équipe avec des personnes partageant notre dynamisme et nos valeurs, afin de fournir un accompagnement à domicile. Poste : Aide à domicile temps partiel Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 30 heures Lieu de travail : St Sulpice / Labarthe sur Lèze Conditions de travail : - Travail le week-end (au moins 1 sur 4) - Majoration 45 % sur les dimanches - Paiement des frais kilométriques à hauteur de 0,38 €/km - Prise en charge des kilomètres au départ du domicile sur la base d'un forfait. - Planning sectorisé - Téléphone professionnel fourni - Mutuelle -Nombreuses actions pour favoriser le bien être au travail : panier de légumes, etc... Missions : Votre rôle consistera principalement à accompagner des personnes en situation de handicap et des personnes âgées à domicile. Vous serez intégré au dispositif existant d'accompagnement et de coordination à domicile. Vos missions incluront : - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Soins d'hygiène / Soins de confort / Activités motrices - Préparation des repas et entretien du logement - Nettoyage et entretien de l'espace de vie - Encouragement dans les activités sensorielles et de stimulation : Activités sensorielles / Activités de stimulation cognitive et motrice - Participation à la vie sociale et relationnelle - Participer à la prévention et à la sécurité de la personne : Surveillance et prévention des risques / Assurer la sécurité des bénéficiaires Profil recherché : Nous recherchons des personnes ayant une expérience significative auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous devez : - Être bienveillant(e) et attentif(-ve) aux besoins des bénéficiaires - Partager notre énergie et nos valeurs d'accompagnement - Être capable de travailler de manière organisée avec un planning sectorisé - Avoir des compétences en soins et en accompagnement à domicile Exigences supplémentaires : - Permis B : Obligatoire / Véhicule personnel : Obligatoire (déplacements à domicile de plusieurs bénéficiaires)
Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion. En tant que Responsable de secteur (H/F), poste terrain nécessitant des déplacements quotidiens, vous êtes l'interlocuteur unique de vos clients. Vous développez l'activité de l'agence, garantissez un accompagnement premium et coordonnez les interventions des auxiliaires de vie. Vos missions : - Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi personnalisé et de qualité - Développer un réseau local de partenaires - Évaluer les besoins à domicile dans une logique de service premium - Planifier et optimiser les missions des auxiliaires de vie - Garantir la satisfaction et la fidélisation clients - Fibre commerciale et goût du terrain - Organisation, réactivité et excellent relationnel - Sens de l'humain et envie de donner du sens à votre métier - Permis B indispensable Ce que nous proposons : - CDD - 35h / semaine - Prise de poste : 1er avril 2026 jusqu'au 31 décembre 2026 - Salaire de : 2 300 € brut/mois + primes - Astreinte téléphonique rémunérée (1 week-end / mois) - Voiture personnelle avec remboursement des frais kms - Titres restaurant - Formation initiale de 7 jours au siège à Paris 15 - Horaires: 9h30/12h30 - 14h/18h Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et structuré, avec un impact direct sur le quotidien des personnes accompagnées. Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/ Processus de recrutement : - Entretien en visio avec notre équipe recrutement. - Rencontre avec vos futurs collègues. - Tests et vérification des références.
Votre terrain de jeu : A la crèche Bernadette Didier (80 agréments) à Muret, rejoignez une équipe structurée de 30 professionnelles, engagée dans une réflexion soutenue. Notre crèche, labellisée "À Vocation d'Insertion Professionnelle (AVIP)", place l'accompagnement à la parentalité au cœur de ses pratiques, et développe des approches innovantes telles que le projet "pieds nus", pour favoriser l'exploration sensorielle de l'enfant ; favoriser son autonomie et son développement par un accompagnement sécurisant. A la crèche Bambou Bambin (55 agréments) à Portet sur Garonne, rejoignez une équipe motivée de 19 professionnelles qui œuvre pour un accueil de qualité autour d'un projet éducatif en pleine construction : exploration ludique, ateliers pâtisserie... avec une belle dynamique avec les familles (les événements organisés rencontrent une belle participation des parents, renforçant le lien entre la crèche et les familles). Vos atouts : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, fonctionnaire ou non, être disponible 5 jours par semaine de 7h à 19h par roulement. Spécificités de votre poste : - 1 poste à Muret et 1 poste à Portet - Postes à temps complet - Réunions d'équipe en soirée Ce que vous y gagnez : - Un poste porteur de sens - Un cadre agréable à 20 minutes de Toulouse - Des avantages statutaires (rémunération statutaire + primes), - 25 jours de congés + 24 RTT (39h/semaine + 17h de réunion/an) - Des formations variées (journée pédagogique + formation interne + catalogue CNFPT) - Poste ouvert aux agents titulaires de la fonctions publiques, aux lauréats du concours d'auxiliaire de puériculture territorial ou aux contractuels
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Garonne même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le secteur automobile un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) BtoB en CDI. Vos principales missions seront : Développer un portefeuille clients professionnels par la prospection et le suivi commercial. Identifier les besoins des entreprises et leur proposer des solutions automobiles adaptées. Présenter et promouvoir l'offre de véhicules et de services associés. Négocier et conclure les ventes. Fidéliser les clients existants et assurer un suivi de qualité. Participer à des salons et événements pour élargir votre réseau. Temps plein, 37h/semaine (12 RTT), travail le samedi Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, distribution ou équivalent. Expérience en vente BtoB (minimum 5 ans) Aisance relationnelle, sens du contact et capacité à négocier. Esprit d'initiative, autonomie et orientation résultats. Rigueur et organisation dans la gestion de l'activité. Une expérience dans l'automobile est un vrai plus.
Vous êtes passionné par l'automobile, aimez le contact humain et cherchez un poste à la fois stimulant et varié ? Nous vous proposons un rôle clé au sein de notre équipe commerciale, où chaque journée est différente et offre de nouvelles opportunités. Vous ne vous contenterez pas de vendre : vous serez au coeur de l'animation commerciale, de la prospection terrain, de la relation client et de la gestion d'opérations stratégiques. Si vous aimez relever des défis, être autonome tout en travaillant en équipe, et voir vos efforts récompensés par des résultats concrets, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Prospection et développement commercial : contacter et fidéliser les clients particuliers et professionnels, gérer votre portefeuille clients, réaliser du phoning ciblé (fichier entreprise), et identifier de nouvelles opportunités commerciales. - Animation d'événements et opérations commerciales : organiser et participer à des expositions, salons, opérations en magasin et interventions en entreprise pour promouvoir nos produits et services. - Gestion de projets opérationnels : coordonner les actions commerciales, suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des améliorations pour maximiser les ventes. - Relation client : assurer un suivi personnalisé, répondre aux besoins spécifiques des clients et créer une expérience positive qui fidélise. - Polyvalence et contribution à l'équipe : soutenir ponctuellement les autres collaborateurs sur diverses missions commerciales pour garantir la réussite globale des opérations. Nous offrons : - Un poste stimulant, varié et responsabilisant. - La possibilité d'allier terrain et stratégie commerciale. - Une équipe motivée et un environnement propice à l'évolution professionnelle. - Rémunération attractive avec primes sur objectifs et perspectives d'évolution. Votre profil : - Bonne connaissant du monde l'automobile - Dynamique, autonome et proactif, avec un excellent sens du relationnel. - Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle et à prioriser efficacement. - Intérêt marqué pour l'automobile et pour les challenges commerciaux. - Permis B obligatoire pour les déplacements réguliers.
Vous êtes passionné(e) par le secteur des véhicules industriels et agricoles et avez une expérience avérée dans ce domaine ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant que Monteur/Monteuse Pneumatique Poids Lourds pour une prise de poste immédiate. Missions : Intervention de dépannage pneumatique sur poids lourds et véhicules agricoles, avec véhicule de service fourni. Maintenance et réparation des pneumatiques pour garantir la sécurité et la performance des véhicules. Diagnostic des problèmes pneumatiques et mise en œuvre des solutions adéquates. Suivi régulier de l'état des pneumatiques et conseils aux clients pour une utilisation optimale. Profil recherché : Expérience confirmée sur des véhicules industriels et agricoles. Capacité à travailler de manière autonome et réactive en situation de dépannage. Sens du service client et excellentes compétences en communication. Permis de conduire valide indispensable. Horaires : Amplitude journalière de 8h00 à 18h00. Avantages : Véhicule de service fourni pour les interventions.
Prise de poste immédiate Missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance - Assurer les soins quotidiens : hygiène, repas, sommeil - Accompagner le développement, l'éveil et l'autonomie de l'enfant - Mettre en place et animer des activités adaptées à l'âge des enfants - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Travailler en collaboration avec l'équipe et les partenaires de la structure Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire ou CAP AEPE - Expérience professionnelle obligatoire en structure d'accueil du jeune enfant - Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe - Rigueur, patience et sens des responsabilité Conditions - Poste à 35h sur 5 jours, du lundi au vendredi. Plage horaire entre 07h30 à 18h30 - Environnement de travail bienveillant et à taille humain Etablissement très mal desservi par les transports en commun
En véritable acteur de terrain et de conseil, vous : - Prospectez activement (physique, téléphonique, digital) pour identifier de nouveaux biens et recueillir des données contacts, - Obtenez et suivez les mandats de vente, - Réalisez l'estimation précise des biens et conseillez les vendeurs sur la stratégie de mise en marché, - Assurez la négociation entre acheteurs et vendeurs et accompagnez toutes les étapes jusqu'à la signature, - Mettez en valeur les biens (photos, visites, annonces) et exploitez les outils digitaux performants du réseau, - Partagez vos actions avec l'équipe pour renforcer la coopération et la réussite collective. Vous avez une présentation soignée,une grande capacité de compréhension des besoins clients. Vous êtes reconnu-e pour votre : - Stabilité et organisation, - Persévérance et goût du challenge, - Excellent relationnel et sens de la négociation, - Autonomie et rigueur. Une première expérience dans la vente, la négociation ou l'immobilier est un plus, mais notre formation illimitée permet aussi aux talents débutants motivés de réussir. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Nous recherchons un(e) manœuvre en pose de clôtures pour rejoindre notre équipe dynamique à partir de début mars. Sous la supervision du chef de chantier, vous serez amené(e) à participer à divers projets de pose de clôtures et de portails en binôme. Missions principales : - Préparation et installation de clôtures et de portails (sans maçonnerie). - Participation active aux chantiers sur des sites publics avec accès restreints. - Respect strict des normes de sécurité et des procédures en vigueur. - Utilisation et entretien des outils et équipements mis à disposition. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la conformité des installations. Profil recherché : - Expérience souhaitée : 2 ans dans un poste similaire. Les débutants motivés sont également encouragés à postuler. - Nationalité française ou titre de séjour en règle et casier judiciaire vierge (obligatoire pour accéder aux chantiers sur certains sites). - Permis B exigé. - Permis BE serait un plus. Compétences et qualités requises : - Motivation et envie de s'investir sur le long terme. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Respect des règles de sécurité et des procédures. - Rigueur et ponctualité. - Travail en extérieur et port de charges à prévoir. Conditions de travail : - Horaires : 7h30 / 12h - 13h / 16h du lundi au vendredi - Temps plein, 35h/semaine. - Déplacements fréquents sur différents chantiers sur le bassin toulousain. PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) possible pour les candidats éligibles. Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Vous êtes passionné(e) par le métier de BOUCHER et souhaitez rejoindre INTERMARCHE MURET pour son savoir-faire et sa relation de proximité avec ses clients ? Rejoignez notre équipe ! - Type de contrat: CDI à temps complet (36h75/semaine) - Horaires: Du lundi au samedi Vos missions : - Assurer la découpe et les préparations bouchères dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et fidéliser la clientèle par un service de qualité - Mettre en avant les produits en vitrine pour attirer la clientèle - Participer à la gestion du rayon boucherie (mise en place, rotation, nettoyage) Profil recherché : - Diplômé(e) en boucherie (CAP, BEP ou équivalent) - Expérience confirmée en tant que boucher(e) - Maitrise des techniques de découpe et de transformation des viandes - Sens du service et de la satisfaction client - Capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer une cadence Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique - Une ambiance respectueuse, une équipe qui vous fait confiance et vous donne les moyens de réussir - Une rémunération attractive selon votre expérience - Des opportunités de formation et d'évolution au sein de notre réseau - Des avantages sociaux (13ème mois, prime d'intéressement aux bénéfices, mutuelle, 5% sur vos achats en magasin) Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir le meilleur de la boucherie à nos clients ! Pour postuler : POUR POSTULER : DEPOSEZ VOTRE CV EN MAGASIN LE MATIN OU BIEN REPONDEZ A L'OFFRE ET RESTEZ JOIGNABLE POUR NOTRE PROCHAIN ENTRETIEN ! Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous compter parmi nous !
Nous recherchons un(e) encadrant(e) petite enfance au sein de la crèche Les p'tits Babadins de Miremont (31190) afin de rejoindre notre équipe pleine de bienveillance et de dynamisme. Il s'agit d'un poste en CDI temps partiel (17,5 heure semaine) qui pourra être évolutif selon la situation. Poste à pourvoir au 2 février 2026. Nous pouvons accueillir 12 enfants de 7h30 à 19h du lundi au vendredi. Le temps de préparation en amont et temps de ménage annexe est à prévoir sur les horaires concernés. Vous serez en charge d'accueillir les enfants et leurs familles, tout en veillant à leur bien-être et à leur développement dans un environnement sécurisé et stimulant. En lien avec l'équipe, vous assurez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles. Vous veillez à apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être. Vous déployer des activités dans le cadre du projet pédagogique de la crèche. Enfin, vous assurez les taches nécessaires au respect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en rigueur. _ Vos missions_ Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes: - Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement et des locaux - Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. - Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. - Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. _Profil_ - Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou titulaire d'un diplôme d'état exigé - Expérience dans la petite enfance, idéalement en crèche - Connaissances en développement de l'enfant et pédagogie adaptée - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'écoute, patience et bienveillance envers les enfants et leurs familles Le planning sera à déterminer. Si vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance , souhaitez contribuer au bien-être des plus jeunes alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
« Donner du sens à votre métier » L'AMFPAD est une association d'aide à domicile dont l'objectif est d'apporter une aide professionnelle au domicile des familles, des personnes âgées, des personnes malades, des personnes en situation de handicap. Vous aimez travailler en autonomie au sein d'une équipe professionnelle de proximité. Vos missions : - Entretien courant cadre de vie et linge - Aide et préparation de repas - Accompagnement aux courses - Présence quotidienne et création de lien social - Repérage des signes de fragilités - Coordination avec l'équipe Nous intervenons sur la commune de Muret et les communes alentours. Travail week-end : un week-end par mois en fonction de vos disponibilités Astreinte : le week-end sur la base du volontariat Horaires : Flexible en fonction de votre temps de travail et de vos disponibilités Savoir-être : - Discrétion professionnelle - Bon relationnel - Prise d'initiative et autonomie Rejoignez notre équipe de Muret et bénéficiez de : - Indemnisation des frais kilométriques (inter-vacations) - Forfait entretien du véhicule - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé (CC Branche de l'Aide à Domicile) - CSE (tombola, tarif préférentiel) - Réunions d'équipe régulières - Management de proximité - Formation interne et externe - Evènements festifs - Portable professionnel, blouse, gants - Mutuelle Possibilité d'accompagnement VAE avec des organismes de formation Poste à pourvoir en CDI Temps partiel évolutif à partir de 24h/semaine en fonction de vos souhaits et de vos disponibilités
Devenez les anges gardiens de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez travailler auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile et les accompagner au quotidien alors rejoignez les équipes de SERVICE A DOM. Vos missions : En autonomie, vous intervenez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement, aides aux déplacements, aux courses, aide à la toilette, à la préparation et à la prise de repas, aide au lever et au coucher. Votre profil : Si prendre soin de personnes âgées ou en situation de handicap est bien plus qu'un métier, que c'est votre passion ! Si vous êtes une personne autonome, avec le sens des responsabilités, ponctuelle, bienveillante, et à l'écoute des besoins ! Alors nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous vous proposons : CDI à temps partiel ou temps plein en temps choisi Un salaire de 12.30 €/brut de l'heure Indemnités Kilométriques 0.45€/km Temps de trajet entre les prestations pris en charge Une prime qualité Une prime d'assiduité Une mutuelle (prise en charge 50%) Un téléphone professionnel Des tenues professionnelles Des formations régulières
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine du transport de voyageurs ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur/rice de bus CPS. Sous la responsabilité du Service d'Exploitation, vos missions seront : - Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule - Accueillir les passagers à l'entrée et vérifier les titres de transport - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route - Réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence Vous êtes titulaire du permis D et de la carte conducteur OBLIGATOIRES + FIMO/FCO à jour, débutant ou confirmé. Vos qualités : * Professionnalisme et bonne gestion du stress, * Conduite préventive et écologique, * Ponctualité, rigueur, * Sens commercial, excellent contact avec les passagers. Débutants acceptés Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel CPS 20h Pour postuler, merci de candidater sur le portail : https://geinterface.weblink.optavis.fr/account/register
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'établissement POINT.P BPE de Muret (31) recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Sur votre secteur géographique, vous serez responsable du développement commercial de votre portefeuille. Vous prospectez et vendez les produits et les services auprès d'une clientèle de professionnels. Votre quotidien ? Développer et fidéliser votre portefeuille de clients. Entretenir vos connaissances techniques de l'offre service et produit béton. Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique et proposer les offres de prix et devis aux clients. Effectuer le reporting quotidien (activité marge) du suivi de votre portefeuille. Être présent sur les chantiers pour mesurer la satisfaction client. Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, véhicule de fonction, carte affaires, carte essence et PC. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe.
Offre de : Deviseur/se chargé(e) d'études (H/F) Mission : Au sein d'une organisation sociale innovante centrée autour du client, dynamique, réalisant de nombreux investissements au profit d'un outil de production performant, nous vous proposons d'intégrer l'équipe « Sponsor Commercial » chargée de développer l'activité et de répondre aux consultations des clients/prospects. Dans le cadre de votre mission, votre objectif premier consiste à étudier la faisabilité technique et économique des projets clients/prospects. Ainsi, vous apportez lors de chaque consultation client une réponse à la fois technique et économique en adéquation avec le besoin énoncé. Vous êtes en lien direct avec le client notamment pour obtenir les éléments nécessaires à la définition des solutions techniques ou pour répondre à ses interrogations lors de la remise de l'offre. Votre challenge : transformer des offres en commandes ! Possibilité d'évolution vers le développement commercial, la prospection terrain Compétences / Formation initiale: Formation Technique Bac à Bac+3 (Génie Mécanique Productique, Méthodes/Industrialisation, TIAS, IPM, Technico-commerciale ) Première expérience souhaitée dans un secteur industriel sur un poste similaire. Bonne Maitrise de l'ERP et d'Excel exigée. Maitrise de l'Anglais tant écrit que conversationnel serait un réel plus. Lieu de travail : MURET, 31600 Date d'ouverture du poste : Immédiate Type de contrat : CDI 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération : à définir selon profil. Possibilité de télétravailler, flexibilité dans l'organisation du temps de travail. Prime d'intéressement + prime de participation aux bénéfices. Mutuelle & Prévoyance d'entreprise. Prise de poste : début janvier
Vous êtes passionné(e) par l'art de la boulangerie et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) boulanger(ère) motivé(e) pour rejoindre notre établissement. Missions : - Préparation, fabriquer et cuire des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie selon des process définis - Respect des recettes et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler la qualité et la quantité des matières premières - Assurer le contrôle qualité des produits finis - Entretien du poste de travail et du matériel
MECAPROTEC Industries, société industrielle de 400 salariés, spécialisée dans le Traitement de surface sur pièces aéronautiques propose une formation au métier de Peintre aéronautique réalisée dans le cadre d'une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) suivi d'un contrat CDD de 6 mois puis soit d'un CONTRAT PRO de 11 mois en Peintre Aéronautique avec préparation et présentation au CQPM soit CDI. Durant cette formation, vous découvrirez les bases du métier de Peintre aéronautique à travers une formation alliant théorie et pratique. Vous apprendrez notamment les techniques d'application peinture, les bases de la préparation peinture et ceci tout en respectant les exigences du domaine aéronautique. Vous serez également amené à effectuer des actions de type manutention de pièces et finitions manuelles de précision. Débutant accepté - Bon niveau de compréhension, une démarche impliquée, le goût du travail manuel et une volonté forte d'apprendre nécessaires. Poste sur 3x7 (5h-12h / 12h-19h / 19h-2h) **** JOBDATING LE 27 Janvier 2026 à 9h00 A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE MURET************************** INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI via le lien ci-dessous : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/567802?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Notre entreprise recherche un(e) plaquiste motivé(e) et/ou expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur un chantier de construction d'un lotissement comprenant plusieurs villas, en binôme ou en équipe, pour réaliser des travaux de pose de plaques de plâtre, d'isolation et de finitions. Missions principales : Pose de plaques de plâtre et réalisation des finitions Mise en œuvre des isolants thermiques et acoustiques Préparation des supports et des matériaux Respect des normes de sécurité et des délais Travail en collaboration avec les autres corps de métier Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum souhaitée dans le métier de plaquiste Motivation, sérieux et rigueur Capacité à travailler en équipe Véhiculé pour se rendre sur les chantiers ou possibilité de covoiturage sur la ville de Muret Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité Environnement de travail dynamique et varié Une formation en interne est possible pour renforcer vos compétences et vous adapter à nos méthodes de travail. Ce poste est pour un CDD de 3 mois, avec une possibilité de pérennisation. 2050€ bruts par mois environ.
Vos missions: Nous vous proposons d'intégrer notre équipe « SUPPORT » au sein d'une organisation sociale innovante centrée autour du client et mettant à l'honneur l'intelligence collective. En tant que Technicien Informatique, vous interviendrez principalement sur la partie développement d'applications et automatisation d'outils de pilotage. Vous travaillerez également sur la partie environnement et administration réseaux. Ainsi, vous développerez les applications spécifiques répondant aux besoins internes, vous installerez et gèrerez les logiciels / le matériel / le réseau. Vous configurerez les logiciels et le matériel informatique. Vous assurerez le support auprès des utilisateurs (états et paramétrages de l'ERP, améliorations d'outils, formation utilisateurs...) Compétences / Formation initiale : H/F Bac + 3 Informatique minimum. Compétences techniques attendues : Excel, VBA, PHP, Javascript, Ajax, SQL, HQL. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et avez le sens de l'optimisation. La maitrise de l'Anglais tant écrit que conversationnel serait un réel plus. Les Profils Juniors sont les bienvenus ! ****Prise de poste en décembre 2025******
Devenez les anges gardiens de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez travailler auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile et les accompagner au quotidien alors rejoignez les équipes de SERVICE A DOM. Vous pourrez également intervenir auprès de personne actives. Vos missions : En autonomie, vous intervenez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement, aides aux déplacements, aux courses, aide à la toilette, à la préparation et à la prise de repas, aide au lever et au coucher. Votre profil : Si prendre soin de personnes âgées ou en situation de handicap est bien plus qu'un métier, que c'est votre passion ! Si vous êtes une personne autonome, avec le sens des responsabilités, ponctuelle, bienveillante, et à l'écoute des besoins ! Si vous aimez entretenir les domiciles, que vous appréciez apporter votre aide et rendre service, Alors nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous vous proposons : CDI à temps partiel ou temps plein en temps choisi Un salaire de 12.30 €/brut de l'heure Indemnités Kilométriques 0.45€/km Temps de trajet entre les prestations pris en charge Une prime qualité Une prime d'assiduité Une mutuelle (prise en charge 50%) Un téléphone professionnel Des tenues professionnelles Des formations régulières
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Contrat Poste : CDD 1 an Niveau : Maîtrise - niveau 2 - à partir de 370 points Temps de travail : Temps plein (36 heures) Salaire : minimum brut sur 13 mois : 26 936 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 15/01/2025 Lieu : CMA Formation Muret - 21, Chemin de la Pyramide - 31600 MURET En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation MURET qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et design dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions Rattaché(e) au service Développement de l'Apprentissage , vous aurez pour missions principales : La promotion auprès des entreprises, des jeunes, des familles et des différents acteurs de l'orientation : - Des métiers de l'artisanat - Des dispositifs en cours - Des formations de CMA Formation Muret - La mise en relation qualitative des alternants auprès des employeurs En rejoignant nos équipes vous serez amené(e) à : - Informer les jeunes, les familles et les entreprises sur les différents aspects de l'apprentissage ; - Définir les profils souhaités par les entreprises, conseiller la formation correspondant aux besoins, accompagner dans la signature des contrats ; - Assurer le suivi et la mise à jour de la plateforme Gestion Relation Client d'«YPAREO» ainsi que la plateforme « Studizz » ; - Préparer les jeunes à la recherche d'entreprises d'accueil et à l'intégration de celles-ci ; - Aider les jeunes sur les recherches d'entreprises ; - Réaliser les visites de CMA Formation Muret (projet pro, visites des établissements scolaires.) ; - Programmer des visites d'entreprises afin de développer les offres d'alternance - Participer à des forums et salons pour présenter notre offre de formations ; - Présenter ou rappeler les différentes mesures incitatives à l'embauche des apprentis et les atouts de la formation par apprentissage ; - Valoriser la fonction tutorale auprès des entreprises ; - Assurer les relances et le suivi des activités ; - Communiquer sur les actions mises en œuvre auprès de la responsable communication de la CMA 31. Profil recherché Diplômé(e) de BAC + 2/3 ou équivalent en technico / commercial et/ou une expérience professionnelle dans le domaine de 2 ans Permis B exigé. Des déplacements sont à prévoir sur le département Connaissances et compétences recherchées - Connaissances des techniques commerciales et relation client - Connaissances des dispositifs de formation en alternance, notamment de l'apprentissage - Connaissances du monde de l'entreprise - Capacité à communiquer devant un groupe en public - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance téléphonique - Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office, teams.)
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un (e) auxiliaire de Puériculture pour un recrutement au 1er mars jusqu'en septembre 2026. Un remplacement à temps plein peut vous être proposé jusqu'à mars 2026. Au sein d'une micro-crèche vous aurez pour missions de : - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la bonne santé et aux besoins physiologiques des enfants - Stimuler et d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur - Suivi administratif et entretien des locaux Lien hiérarchique - Sous l'autorité directe de la Référente technique et de la Gestionnaire Connaissances : Outils informatiques courants Environnement de travail Vous travaillerez le lundi, le mercredi après-midi ainsi que le vendredi à la journée. Rémunération et avantages CDD remplacement 6 mois Ponts rémunérés Compétences attendues - Connaissance en pédagogie de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité en EAJE - HACCP souhaité Formation Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture EXIGE Connaissances spécifiques et expérience Première expérience en crèche ou micro-crèche (autre que stages) Qualités attendues - Esprit d'équipe - Sens de l'observation - Polyvalence et dynamisme - Sens du relationnel et du service - Impartialité et tolérance - Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel) Horaires : 35h / semaine Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30
Société située à Muret, spécialisée dans le domaine du chauffage à bois et granules, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance SAV / ramoneur(euse) expérimenté(e) (H/F). En tant que technicien(ne) ramoneur(euse), vous aurez pour missions principales : - Ramonage de cheminées, poêles et inserts. - Nettoyage complet des installations tout en respectant la protection des biens et la réglementation en vigueur. - Diagnostic et contrôle des cheminées. - Relation avec les clients. - TRAVAIL EN HAUTEUR Profil souhaité : - Autonome, dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Qualités recherchées : minutie, rigueur, goût pour le travail manuel, bon contact clientèle. - Etre autonome dans ses déplacements. - *** Ne pas avoir le vertige pour le travail en toiture *** - Vous avez des compétences en travaux manuels ou bien vous êtes issu(e) d'un métier du BTP (plombier chauffagiste, charpentier, électricien...), nous pourrons vous former Vous disposerez de tout le matériel nécessaire pour exécuter vos tâches (véhicule et outils de ramonage et la maintenance SAV, EPI). Conditions de travail : CDI de 35 heures à partir de JANVIER 2026 Rémunération : Salaire de 1800€ NET, pouvant varier en fonction de l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50%. Paniers repas. Chèques vacances. Accès à GITEO pour vos réservations de vacances. Rejoignez-nous dans cette aventure dynamique et enrichissante ! Si vous cherchez à évoluer dans un environnement convivial et stimulant, cette offre est faite pour vous.
Nous recherchons notre futur Réceptionnaire après-vente automobile H/F. Le rôle d'un réceptionnaire après-vente est d'accueillir et de conseiller les clients du service après-vente. Il déclenche les processus de remise en état du véhicule, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. - Accueil et conseil des clients : Premier contact avec nos clients, vous les accueillez et les accompagnez dans leurs besoins après-vente. Coordination des réparations : Rédaction des ordres de réparation, suivi des travaux et restitution des véhicules. Commercialisation de services : Proposition de forfaits, produits additionnels et vente de services pour répondre aux attentes de nos clients. Réaliser les devis : Facturation, encaissement, préparation des dossiers collision et relation avec les experts automobiles. Tutorat : Accompagnement des jeunes en formation alternée au sein de l'atelier. Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un niveau BTS dans le domaine de la maintenance ou à dominante commerciale ou d'un diplôme de niveau équivalent. - Esprit d'analyse - Rigueur et organisation - Sens du relationnel et du service - Une connaissance des véhicules et des évolutions du secteur Nous vous proposons : - Une mutuelle d'entreprise - Un CE de la branche automobile pour vous et votre famille - Prime cooptation
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Disponibilité : Immédiate Nous recherchons un(e) carrossier(e) automobile expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe professionnelle et dynamique. Vous êtes passionné(e) par votre métier, soigneux(se) et aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Réaliser tous types de travaux de carrosserie : redressage, débosselage, soudure, remplacement d'éléments, ajustement des pièces, etc. Préparer les véhicules avant peinture (ponçage, masticage, apprêt, masquage.) Effectuer des réparations structurelles et esthétiques sur tous types de véhicules Contrôler la qualité et la conformité des réparations avant restitution Respecter les normes de sécurité et de qualité de l'atelier Profil recherché : Expérience confirmée en carrosserie Bonne maîtrise des techniques de redressage et de soudure Esprit d'équipe, autonomie et souci du détail Nous offrons : Un environnement de travail agréable et bien équipé Une rémunération motivante selon profil et expérience Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur automobile, un Carrossier peintre (H/F) Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes et vos missions principales seront les suivantes : -Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments; remise en forme d'éléments de carrosserie, -Déposer - reposer ou remplacer des organes mécaniques, des éléments d'habillage. -Protéger et traiter des surfaces et masticage / ponçage / marouflage / apprêtage, réfection d'éléments composites -Réaliser l'ensemble des activités peinture -Assister les autres carrossiers dans leurs missions -Agencer et entretenir votre poste de travail et/ou d'outillage, -Appliquer/Respecter les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. -Participer aux expertises Expérience confirmée de 2 ans dans le domaine de l'après-vente automobile spécialisé en peinture et en carrosserie. Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) et la satisfaction client est un élément essentiel pour vous. De nature dynamique et positif, vous êtes polyvalent(e) et vous appréciez le travail en équipe. Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé... ) - Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8%. - Accès à la formation.
En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux Voie OA OT, vous serez amené à : * Etre responsable de l'organisation, la performance et la qualité des opérations de maintenance, du contrôle sur les installations du système ferroviaire * Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production * Etre responsable de l'organisation, la performance, la qualité des opérations de maintenance, du contrôle et des travaux sur les installations du système ferroviaire * Garantir la sécurité des personnes et des circulations * Favoriser le développement des équipes opérationnelles * Prendre part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux Informations complémentaires : * Le poste est soumis à l'astreinte, au travail de nuit, aux horaires décalés * Planification des interventions de maintenance : * En affectant du personnel en adéquation avec leurs habilitations et disponibilités * En cherchant l'optimisation en permanence, dans le respect des règles techniques et de sécurité * Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program de 14 à 18 mois vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de génie civil * Tout au long de votre carrière vous accédez à des formations afin d'évoluer et de renforcer vos compétences Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie civil. Rejoignez-nous si vous : * Avez du Leadership * Faites preuve de prise d'initiatives * Faites preuve de bon sens compte tenu du degré d'implication * Êtes autonome * Êtes rigoureux
L'entreprise L'a.Boreale, accompagne depuis plus de 14 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. ************** Venez nous rencontrer lors du salon DEFI EMPLOI de SAINT LYS qui se tiendra le 19.02.2026 de 8h30 à 12h30 à la salle de la Gravette *********** Fort de notre expérience, nous proposons à nos salariés des contrats en CDI en fonction de vos disponibilités. Des formations en interne sont proposées à nos équipes pour garantir une qualité de travail et permettre à chacun une évolution professionnelle. Nous recherchons: - Des auxiliaire de vie sociale formé (e) H/F - Des aides ménagères H/F - Aide à domicile Sur le secteur Auterive, Labarthe sur Lèze, Seysses, Saubens, Portet sur Garonne, Frouzins, Cuganux et Villeneuve Tolosane. deux auxiliaires de vie sur les secteurs de Lavernose Lacasse, Lherm, Le fauga, Mauzac et Noé CDI temps plein avec un samedi ou nu dimanche sur 2 Au plus tôt vous commencerez à 8h, et finirez au plus tard à 20h Vos missions seront l'entretien du cadre de vie de personnes en situation de handicap et personnes âgées. Vous percevrez une rémunération de 11.96 € à 12.11€ euros brut selon votre expérience et/ou diplôme. Matériel de protection fourni par l'entreprise. Formation et présentation assurée en début de contrat ET rémunérée. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, prête à s'engager auprès de nos bénéficiaires.
Entreprise d'aide à domicile basée sur Muret depuis plus de 7 ans. L'a.Boreale propose aux particuliers des services d'aide ménagère, d'auxiliaire de vie et de garde d'enfant de plus de trois ans.
ADECCO Muret recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien Régleur Injection (H/F). Le technicien régleur injection apporte sa technicité opérationnelle dans la mise en place, le réglage, la mise au point et la maintenance des équipements de fabrication. Les principales missions du technicien régleur injection H/F sont les suivantes : - Mettre en place, régler et mettre à disposition les postes pour fabrication dans un soucis permanent de sécurité des personnes et des biens ; - Prendre en charge les dépannages ou réparations dans son domaine de compétences ; - Participer à la formation et à l'information du personnel de fabrication en ce qui concerne l'organisation et le fonctionnement des postes de travail, la sécurité ; - Participer aux démarrages série des produits nouveaux ; - S'assurer de la conformité de la pièce avant le démarrage de production ; - Réaliser les opérations de maintenance qu'il juge de sa compétence sur les moules ; - Signaler par écrit tout incident sur le poste de travail, garantissant ainsi la traçabilité ; - Faire des propositions dans le but d'améliorer la sécurité, la qualité, la productivité ; - Former les opérateurs aux nouvelles fabrications ; - Montage moules et réglage suivant carte de réglage ; - Faire le réglage des outils après moulage ; - Anticipation ruptures. Profil et savoir-faire : - De formation Bac pro à bac + 2 en Plasturgie - Une expérience réussie dans l'injection plastique Savoir-être : - Dynamique, autonome et rigoureux - Esprit d'équipe et entraide - Soucieux de la sécurité des biens et des personnes - Bonne gestion du temps - Sensibilité à l'environnement (économie d'énergie, gestion des déchets, rebuts.)
Votre agence Ema, ma nounou à moi à Muret recrute ses nounous pour l'année scolaire 2025/2026 sur le secteur de Muret et les alentours. Ema est une entreprise familiale spécialisée dans la garde d'enfants à domicile proposant des gardes d'enfants proches de chez vous. Nous sommes à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour intervenir au domicile des parents pour la garde de deux enfants de 9 ans et 11 ans. LA MISSION : Lundi mardi jeudi 17h00 à 19h00 et mercredi 11h30 à 13h30 - toutes les 2 semaines pour toute l'année scolaire 2025/2026. Lieu : 31120 PINSAGUEL. Début des prestations : 29 janvier 2025. VOTRE PROFIL : Vous avez un diplôme ou équivalent dans la petite enfance (non obligatoire). Vous avez une première expérience dans la garde d'enfants. Vous êtes à la recherche d'un emploi stable, d'un complément de salaire, d'un complément de retraite ou encore d'un job étudiant. Vous êtes disponible sur les temps périscolaires. Vous êtes véhiculé(e). LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE : Une équipe à l'écoute, répondant à vos disponibilités, proposant des formations gratuites ainsi que des compléments de salaire. Majoration nuit et pour la garde de plus de 3 enfants. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, envoyez votre candidature dès maintenant ! Vous pouvez également nous contacter au 05.34.40.40.66. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Mélissa, Anaïs, Emma & Marie.
Le cabinet Adecco recrute pour 1 de ses clients, 1 Mécanicien Engins TP H/F en CDI à Toulouse. Mission principale. Assurer l'entretien, le diagnostic, la réparation et le dépannage des engins de travaux publics afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur disponibilité sur les chantiers. Activités et responsabilités. - Réaliser l'entretien préventif et curatif des engins TP (pelles, chargeuses, bulldozers, compacteurs, niveleuses, etc.) - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques - Effectuer les réparations nécessaires en atelier ou sur chantier - Procéder aux réglages, contrôles et essais après intervention - Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques - Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi de maintenance - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Maintenir l'outillage et le poste de travail en bon état - Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance Compétences techniques. - Solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité - Maîtrise des systèmes embarqués et de diagnostic électronique - Capacité à utiliser les outils de diagnostic et de mesure - Lecture de plans et schémas techniques - Notions en soudure appréciées CAP / BEP / Bac Pro en Maintenance des matériels TP, agricoles ou poids lourds Une expérience sur un poste similaire est souhaitée (débutant accepté selon profil)
Entreprise à taille humaine recherche un/e chauffeur/se porte char- porte engins. Vous effectuerez les livraisons et récupérations des machines ( engins de Travaux Publics) de nos clients , sur le secteur de TOULOUSE / MURET. Vous devrez procéder au respect des délais imposés et appliquer le code de la route et respecter les consignes et normes de sécurité. Prise de poste à MURET ( dépôt). Une expérience est exigée dans la conduite de SUPER LOURDS Une expérience en conduite d'engins de Travaux Publics serait appréciée. -PERMIS EC + FIMO OBLIGATOIRES - ***Possibilité de formation en interne *** Vos horaires seront du lundi au vendredi de 3h-4h du matin jusqu'à 12h-13h .
Vous vous occuperez de l'entretien de locaux dans un centre médical. Prise de poste dès que possible. Vous assurerez les tâches suivantes : - Dépoussiérage - Aspiration - Lavage des sols - Evacuation des déchets - Nettoyage des salles de consultations, salles d'attentes, parties communes et sanitaires. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 5h et 7h45. A définir lors de l'entretien. Structure non desservie par les transports en communs, vous vous déplacez de façon autonome.
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Transport scolaire et périscolaire - Accueil des passagers et contrôle des titres de transport - Assurer la sécurité des passagers - Préparer un itinéraire - Entretenir son véhicule Le poste à pourvoir est à temps partiel (entre 20h/semaine et 23h/semaine) Prise de poste à proximité de votre domicile. Evolution possible en tourisme Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Votre agence ERGOS Eaunes recherche pour l'un de ses clients un(e) Ebarbeur (H/F). Ce poste est ouvert à tous, y compris aux personnes sans diplôme ou sans expérience, motivées pour apprendre un métier manuel. Poste ouvert aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE). Au sein d'une fonderie, vous interviendrez sur des opérations de finition et de parachèvement de pièces métalliques : meulage, grenaillage, tronçonnage. Vos Missions principales : - Réaliser des opérations de finition sur pièces métalliques - Utiliser des outillages électroportatifs : scie sauteuse, ponceuse, perceuse, meuleuse - Effectuer le contour des pièces métalliques pour enlever les bavures - Participer au grenaillage, meulage et tronçonnage - Respecter les consignes de sécurité et maintenir un poste propre Aucune qualification particulière n'est exigée. Profil recherché et prérequis Nous recherchons avant tout une personne : - Manuelle et motivée - À l'aise avec les outils et les gestes répétitifs - Capable de travailler en environnement industriel - Rigoureuse, attentive et respectueuse des règles de sécurité - Une première expérience en industrie ou sur machines est un plus, mais pas obligatoire. Conditions : - Travail en environnement industriel (fonderie) - Alternance d'horaires : o Semaine 1 : 4h00 - 12h00 o Semaine 2 : 12h00 - 20h00 - Port de charges possible - Rémunération : taux horaire + prime de douche + prime d'habillage - Poste prévu sur du long terme - Formation interne possible à l'utilisation des outils électroportatifs Pour postuler, vous serez convié.e à un job dating à l'agence ERGOS d'Eaunes le Lundi 16 février à 9h30.
Notre client, entreprise familiale reconnue et innovante spécialisée dans l'ingénierie et la maintenance de systèmes d'irrigation depuis plus de 40 ans, recherche un(e) Electrotechnicien(ne) de maintenance pour renforcer ses équipes à proximité de Muret. Rejoignez une structure chaleureuse, engagée dans les économies d'eau et d'énergie, et tournée vers la technologie et la performance agricole ! Vos missions principales : - Mettre en service et câbler des armoires et coffrets électriques, régulateurs et programmateurs sur site. - Dépanner les installations électriques et systèmes d'irrigation directement chez les clients. - Installer et réviser des stations de pompage (pompes immergées, de surface, moteurs) et systèmes de filtration. - Monter des systèmes complets d'irrigation : pivots, enrouleurs, rampes, asperseurs. - Mettre en place des canalisations (PVC, PET, acier, inox, fonte) et réaliser des soudures sur différents matériaux (acier, inox, alu, PET). Profil recherché : - Formation Bac minimum en électrotechnique, électricité ou maintenance industrielle. - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire exigée. - Solides connaissances en électricité générale, lecture de schémas électriques, variateurs de vitesse, étoile/triangle et normes NFC 15-100. - Bases en hydraulique et fonctionnement de pompes appréciées. - Méthodique, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail d'équipe. - Permis B indispensable pour déplacements sur le secteur. Pourquoi rejoindre notre client ? - Un poste évolutif, au sein d'une équipe conviviale et passionnée ! - Un environnement technique varié où chaque journée apporte son lot de nouveaux défis. - Rémunération attractive : de 2000€ à 2800€ brut/mois selon compétences, en CDI temps plein. - Prise de poste dès que possible, près de Muret. - Priorité à l'emploi pour les personnes en situation de handicap à compétences égales. Vous aimez la technique, l'agriculture et souhaitez apporter votre expertise à des solutions innovantes ? N'attendez plus pour faire pousser votre carrière et postulez dès aujourd'hui !
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien expert automobile (H/F) En tant que technicien expert automobile vos missions seront les suivantes : -Réaliser les opérations notifiées sur la demande de travaux, sur les véhicules affectés par le Chef d'Equipe atelier ou le Conseiller Après-Vente (CCS) -Réaliser le « bilan santé » du véhicule en vous appuyant sur les documents et outils préconisés -Réaliser un diagnostic du véhicule -Remettre en état les organes mécaniques et les équipements électriques courants -Effectuer des réglages courants sur les éléments mécaniques -Prendre en charge toute intervention sur des organes délicats (suspension hydraulique, ABS, airbags, propulsion électrique, ... ), en fonction de vos qualification(s) / habilitation(s) -S'assurer du respect des méthodes de réparation Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un BTS en Maintenance des Véhicules et/ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans le suivi des règles et process La satisfaction client est un élément essentiel pour vous. Autonome et adaptable, vous savez vous intégrer rapidement et gérer vos missions efficacement. Horaire : 39h/semaine Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé... ) - Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8%. - Accès à la formation.
A partir des données et spécifications (dossiers de définition, plans ou fichiers), Vous réaliser les missions suivantes : - Concevoir et mettre en place les processus de production - Elaborer les gammes de fabrication - Réaliser les CAO nécessaires au processus de fabrication - Concevoir et mettre en plan les outillages - Définir les temps et les étapes de production en accord avec les éléments renseignés dans le devis et en vérifier la cohérence, - Constituer le dossier technique - Assurer la gestion documentaire - Assurer les évolutions (Dossier technique, ERP, Archivage)
Le poste: - Sélectionner un ordre de fabrication suivant le planning de production communiqué, - Effectuer le redressage de pièces de forme, - Réaliser la mise en forme sur outillage, - Réaliser le formage en l'air (pièces à réaliser sans outillage par déformation), - Effectuer le planage et le calibrage : pièces formées à la presse hydraulique qui sont calibrées et planées sur un outillage de vérification, - Réaliser l'auto contrôle et le contrôle des pièces pendant et après la fabrication des pièces pour assurer leur conformité, - Clôturer les opérations de production et déposer les pièces dans les emplacements dédiés, - Pointer les évènements relatifs à l'ordre de fabrication au fur et à mesure de la fabrication.
Nous recherchons un maçon (H/F) pour intervenir sur nos sites en usines de pétrochimie principalement. La prise de poste est immédiate. Profil recherché: - Titulaire d'un CAP en maçonnerie. - Expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la maçonnerie. - Habilitation risques chimiques niveau 1 et Habilitation ATEX espaces confinés seraient un plus. Compétences attendues: - Réalisation de coffrage métallique et traditionnel -Ferraillage, assemblages d'armatures, bétonnage, pose de réseaux et équipements associés, suivi des machines lors de travaux de terrassement, VRD et divers -Réalisation de reprise de béton, -Application, mise en œuvre et reprise de résines - Connaissance des techniques de maçonnerie traditionnelles et industrielles. - Respect des règles de sécurité. - Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Missions principales: -Génie civil: coffrage, ferraillage, bétonnage, petits travaux de VRD, terrassement, travaux de renforcement de structures, -travaux neufs et de reprise de béton -travaux d'application ou de reprise de résines - Réaliser des travaux de maçonnerie : structures/enduits/mortiers/coulages/ouvertures/joints - Assurer la sécurité et la conformité des ouvrages selon les normes en vigueur. - Participer aux opérations de maintenance et de réparation des structures existantes. - Intervenir dans des espaces confinés et gérer les risques ATEX. - Respecter les protocoles de sécurité chimiques et environnementaux. - Rendre compte quotidiennement de l'avancée des travaux à votre responsable. Conditions de travail: - du lundi au vendredi, prise de poste au dépôt à Capens à 8h. - Possibilité d'heures supplémentaires. - Intéressement. - Heures supplémentaires payées. - RTT - Formations en interne avec possibilité d'évolution. - Paniers repas de 13 euros. - Possibilité de grands déplacements avec un forfait de prise en charge de 90 euros par jour. Rejoignez notre équipe et développez vos compétences dans un environnement motivant et dynamique ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Afin de faire face à la demande croissante de chantiers de rénovation, la société Aménagement Toulousain cherche à recruter du personnel en montage/pose de salles de bains en CDI à temps plein. Vos missions: - Modifier les évacuations - Poser des contre cloisons - Faire des ragréages - Poser des sanitaires - Poser du carrelage sols et murs - Poser des meubles - Faire de la peinture - Faire des petites modifications électriques Dans l'idéal, vous avez une expérience dans ce métier ou une expérience significative dans la rénovation 2nd œuvre. Vous devez être autonome et posséder des connaissances en lecture de plan, plomberie/électricité et des connaissances de base en bâtiment. ---Le permis B est indispensable afin de se déplacer sur les chantiers.---- Les postes sont à pouvoir dès que possible, sur la zone géographique de Toulouse Sud car le dépôt est basé à Eaunes. ***Une formation en interne sera assurée***
Dans le cadre du développement des activités de notre client, nous renforçons ses équipes et recrutons un Conducteur de Pelle H/F qualifié pour assurer des travaux de terrassement et de manutention, dans le respect des règles de sécurité et des exigences techniques du chantier. Vos missions : - Conduire et manoeuvrer une pelle mécanique pour des travaux de creusage, nivellement et déplacement de matériaux - Réaliser des travaux sur chantiers de lotissements, bâtiments industriels et chantiers publics - Effectuer des travaux de terrassement, de réseaux secs et humides ainsi que de voirie - Assurer le nivellement des sols et la préparation des surfaces avant pavage - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe sur le chantier - Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Assurer l'entretien courant de la pelle : nettoyage, graissage et contrôles de premier niveau - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à l'équipe de maintenance Profil recherché: - Vous avez votre CACES R482 (catégories B1 et C1) - Vous êtes volontaire et motivé(e). - Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité. - Vous avez déjà une première expérience dans les travaux publics.
L'agence de manpower muret recherche pour une entreprise de fabrication de meubles en bois, un menuisier bois (H/F) -Lecture de documents techniques -Utilisation de machines à cadrer -Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) -Machines à commandes numériques -Plan de fabrication, montage en menuiserie -Assemblage par vissage, agrafage, connecteur -Constituer le stock de matières premières et de consommables -Réaliser des gabarits de fabrication -Débiter des pièces de rotin ou de bois -Élaborer une fiche de débit -Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique -Poser des éléments de quincaillerie Travail en atelier ou sur chantier / fabrication et pose de divers éléments / Mobiliers et différentes tâches de manutention Vous êtes une personne rigoureuse disposant d'une expérience en tant que menuisier bois, n'attendez plus postulez. Horaires : 8h - 12h / 14h - 17h Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Carrossier (H/F) Vos missions principales (liste non exhaustive) : - Diagnostiquer les déformations de véhicules accidentés - Réaliser des travaux de redressage, débosselage et remplacement d'éléments de carrosserie - Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt) - Respecter les méthodes constructeur et les règles de sécurité - Garantir la qualité des réparations et de la satisfaction client Formation en carrosserie automobile (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) et expérience sur un poste similaire Vous maîtrisez les techniques de carrosserie Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et possèdez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens du détail ainsi que du travail bien fait. Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé... ) - Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8%. - Accès à la formation.
L'agence de Manpower de Muret recherche pour un garage un Mécanicien automobile (H/F). Vous procédez d'abord à l'examen du véhicule, après quoi, vous aurez comme principales missions : -Détecter les anomalies, -Démonter les parties endommagées, -Remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur), -Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule, -Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, -et éventuellement vous pouvez assurer des fonctions commerciales : devis, conseil, vente, etc. -Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente. -Capacité à travailler rapidement sans compromettre la qualité du travail. -Fortes compétences en diagnostic et résolution de problèmes (pas obligatoire) -Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques des véhicules. -Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication. Horaires : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Notre client est une entreprise familiale de 4 personnes, spécialisée depuis plus de 30 ans dans les solutions de pesage et les caisses enregistreuses. Reconnue pour son expertise, sa réactivité et la qualité de son accompagnement, elle intervient auprès d'une clientèle fidèle composée de commerces de proximité et d'industriels. Pour soutenir son développement, elle recherche un-e Technicien-ne de Maintenance Équipements de Pesage en CDI. Au sein d'une structure à taille humaine, vous intervenez en autonomie sur des missions variées : -Réaliser la métrologie des balances chez les clients (planning communiqué 10 jours avant) -Effectuer les contrôles réguliers et les opérations de maintenance -Assurer le SAV en atelier et préparer le matériel pour les interventions -Installer les équipements, récupérer et intégrer les données, réaliser les connexions informatiques (ex : imprimantes) -Former les clients à l'utilisation des équipements Les déplacements (2 à 3 jours/semaine) se font sur une partie de l'Occitanie : Haute-Garonne, Aude, Ariège, Gers, Tarn, Tarn-et-Garonne - sans découchés. Vous êtes la personne idéale si : -Vous avez une formation technique ou une expérience en maintenance/dépannage -Vous aimez le contact client et la résolution de problèmes -Vous êtes rigoureux-se, concentré-e et précis-e -Vous pouvez porter des charges jusqu'à 20 kg -Vous appréciez travailler dans une petite équipe soudée et polyvalente Conditions proposées : -CDI - 35h/semaine -Déplacements jusqu'à 4h de conduite/jour avec véhicule de service -Remboursement des repas et de l'essence avance sur frais de 300 à l'arrivée -Rémunération : 2150 à 2600 brut selon profil -Prime Macron : 3000 / an (2 versements) -Primes au mérite (ex : 40 brut par équipement lourd maintenu) Pourquoi les rejoindre ? -Une entreprise familiale où votre travail est réellement reconnu -Une clientèle fidèle, agréable et respectueuse -Des gérants opérationnels, bienveillants et proches de leurs équipes -Un poste polyvalent, autonome et utile au quotidien
"Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! : Nous avons actuellement des élèves recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours ALPES-MARITIMES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler"
Service rapide, vidanges etc... Horaires : Amplitude journalière de 8h00 à 18h00. Vous tournez 1 samedi matin sur trois. le salaire est à négocier selon vos compétences
"Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! HAUTE-GARONNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 5 (ÅK5 / CM2) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région OCCITANIE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours HAUTE-GARONNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler"
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! HAUTE-GARONNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 9 (ÅK9 / 3E) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région OCCITANIE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 HAUTE-GARONNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! HAUTE-GARONNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 10 (GY1 / 2DE) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région OCCITANIE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 HAUTE-GARONNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Constructions Muretaines poursuit son développement et renforce son équipe de production. Nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux TCE H/F confirmé(e), passionné(e) par la maison individuelle et animé(e) par l'exigence du travail bien fait. Rejoindre Constructions Muretaines, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations, son sérieux et sa relation client exemplaire. Vous devenez un pilier de notre croissance. Votre mission : piloter, garantir, exceller En véritable chef d'orchestre, vous prenez en charge l'intégralité de vos chantiers : Organisation et coordination des travaux, de l'implantation à la remise des clés Management des équipes et pilotage des sous-traitants Contrôle rigoureux de la qualité, du respect des plans et des délais Optimisation technique et économique de vos opérations Interface privilégiée avec nos clients, dans un esprit de transparence et de confiance Votre rôle est central : vous êtes le garant de la qualité de nos constructions et de la satisfaction de nos clients. Votre profil : expertise, autonomie et sens du terrain Formation bâtiment Bac +2 à Bac +5 Minimum 3 ans d'expérience en conduite de travaux maison individuelle Maîtrise des enjeux techniques TCE Leadership naturel, sens de l'organisation, réactivité Goût du terrain et du travail bien exécuté Excellente communication et sens du service client Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise votre expertise et vous donne les moyens de réussir. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : CDI Véhicule de service, téléphone, ordinateur Entreprise solide, en croissance, avec une vision claire Ambiance professionnelle, bienveillante et structurée Chantiers localisés autour de Muret (pas de déplacements longs) Une direction accessible, à l'écoute, qui valorise l'autonomie et la prise d'initiative Envie de rejoindre une entreprise qui construit avec exigence et ambition ? Transmettez votre candidature et rencontrons-nous.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! 2 postes à pourvoir. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge Profil: Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ? Horaire : 19h30-7h ou 21h 7h ou 19h45 7h15, 1/2 week-end Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Implantée à proximité de Muret, notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la charpente métallique et des structures industrielles. À taille humaine, elle intervient sur des chantiers variés comme les bâtiments industriels, logistiques, agricoles et se distingue par la qualité de ses réalisations, son savoir-faire technique et l'importance accordée à la sécurité et au travail bien fait. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe soudée, passionnée par son métier, où chacun contribue activement à la réussite des projets. Vos missions - Monter, assembler et fixer des éléments de charpente métallique : poutres, poteaux, structures, - Réaliser le boulonnage, le vissage et le serrage des éléments, - Travailler en hauteur dans le strict respect des consignes de sécurité, - Lire et interpréter des plans et schémas techniques, - Utiliser les engins de levage (nacelle, chariot, pont roulant) selon habilitations, - Participer au levage et à la mise en place des structures, - Contrôler l'alignement, l'aplomb et la stabilité des ouvrages, - Veiller au rangement du chantier et au respect des procédures qualité. Ce que nous vous proposons : - Des chantiers techniques et motivants à proximité, - Un environnement de travail sécurisé et structuré, - Une mission longue avec possibilité d'évolution, - Une rémunération attractive selon expérience. Ce poste est à vous si vous : - Êtes à l'aise avec le travail en hauteur, - Avez une expérience en charpente métallique ou en montage de structures, - Et un CACES (nacelle / chariot) apprécié,
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un Cariste H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge des opérations de manutention, de stockage et de préparation des commandes. - Conduite des chariots élévateurs CACES 5 et 6 pour la manutention des marchandises. - Chargement et déchargement des camions. - Stockage et déstockage des palettes dans les racks. - Préparation des commandes et expédition des marchandises. - Contrôle des marchandises (quantité, qualité, étiquetage). - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Horaires en journée (9h30-18h) ou en nuit (22h -6h) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Titulaire des CACES 5 et 6 en cours de validité. - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs de catégorie 5 et 6. - Expérience souhaitée en logistique et en conduite de chariots élévateurs. - Bonne condition physique et capacité à travailler en environnement dynamique. - Rigueur, organisation et esprit d'équipe. - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une équipe dynamique, où vos compétences de cariste seront valorisées et développées.
Pour compléter l'équipe, nous recherchons un(e) ergothérapeute au sein de l'EHPAD. Rattaché à l'infirmière coordinatrice et au manager, vous serez en charge de l'accompagnement de la personne âgée dans le cadre de l'évaluation des actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements, ), de l'élaboration et mise en œuvre du projet thérapeutique et la prise en charge ré-éducative et ré adaptative des fonctions motrices de la personne âgée pour le maintien de son autonomie. Vous êtes dynamique, réactif, volontaire et impliqué dans la qualité de prise en charge de la personne âgée ? Vous avez de grandes capacités d'adaptation, d'organisation et de disponibilités auprès de la personne âgée ? Vous partagez les valeurs de l'Association Mariale d'Entraide telles que la solidarité, le respect des droits, libertés et intimité, l'engagement et le professionnalisme ? Nous seront donc ravis de pouvoir vous accueillir au sein des 45 salariés de notre établissement. Vos principales activités seront : - Etablir les évaluations des actes de la vie quotidienne, en collaboration avec l'équipe IDE et AS - Elaborer et suivre le projet thérapeutique adapté aux besoins de la personne âgée - Intervenir dans les prises en charge thérapeutiques au sein de l'EHPAD - Proposer et mettre en place des ateliers de stimulation cognitive, sensorielle et motrice - Proposer, mettre en place et adapter les aides techniques d'installation, positionnement, mobilisation, transfert et déplacement de la personne âgée - Former les professionnels dans la prévention des troubles musculo-squelettiques - Participer à l'élaboration de projets dans le cadre de l'amélioration des pratiques professionnelles. Vous serez amené à travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée de différents professionnels salariés ( infirmiers, aides-soignants, Agents de Services Hôtelier, psychomotricien(ne), psychologue, une AS avec un DU soins palliatifs) et libéraux (kinésithérapeutes, orthophoniste, pédicure, dentiste, médecins traitants ) ainsi que l'équipe du PASA et d'animation. Profil : - Attiré(e) par le secteur médico-social et la prise en charge du patient dans sa rééducation - Première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social Savoir-être/ savoir-faire professionnels: - Capacité à anticiper les besoins - Réactif - Ecoute active et capacité de mettre en confiance - Être une force de proposition et prise d'initiative - Sens de l'organisation et des priorités - Travail en équipe - Avoir de l'attention et de la patience - Solide équilibre personnel et émotionnel Repos le week-end
Votre agence Ema, ma nounou à moi à Muret recrute ses nounous pour l'année scolaire 2025/2026 sur le secteur de Muret et les alentours. Ema est une entreprise familiale spécialisée dans la garde d'enfants à domicile proposant des gardes d'enfants proches de chez vous. Nous sommes à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour intervenir au domicile des parents pour la garde d'un enfant de 13 ans. LA MISSION : Lundi et jeudi de 16h30 à 18h30 pour toute l'année scolaire 2025/2026. Lieu : 31870 Lagardelle-sur-Lèze Début des prestations : 2 février 2025. VOTRE PROFIL : Vous avez un diplôme ou équivalent dans la petite enfance (non obligatoire). Vous avez une première expérience dans la garde d'enfants. Vous êtes à la recherche d'un emploi stable, d'un complément de salaire, d'un complément de retraite ou encore d'un job étudiant. Vous êtes disponible sur les temps périscolaires. Vous êtes véhiculé(e). LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE : Une équipe à l'écoute, répondant à vos disponibilités, proposant des formations gratuites ainsi que des compléments de salaire. Majoration nuit et pour la garde de plus de 3 enfants. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Mélissa, Anaïs, Emma & Marie.
