Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lagardelle-sur-Lèze située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lagardelle-sur-Lèze. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Venerque, 31 - VENERQUE, 31 - MURET ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Espace Jeunes de Venerque Public accueilli : jeunes de 11 à 17 ans Jours et Horaires de travail : - du lundi 23 au vendredi 27 février de 10h à 13h et de 14h à 18h30 - du lundi 02 au vendredi 06 mars de 14h à 18h30 - 1/2 journée de préparation en amont Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ si temps de travail inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Pour notre structure d'accueil de jeunes déficients, nous recherchons Commis.e de cuisine de collectivité en cdd de 1 mois renouvelable (remplacement). Travail 5 jours/7 du lundi au vendredi pour le service du midi de 8h30 à 15h30 (vendredi prise de poste à 8h00). Poste à pourvoir au 2 février. Vous devez être autonome dans vos déplacements car site non desservi par les transports en commun (hauteur de Venerque). Vous devez être expérimenté et autonome sur le poste. Missions : - Réaliser la plonge - Préparer des entrées - Préparer de l'intégralité d'un repas simple 1 jour dans la semaine (vendredi) - Maitriser les normes HACCP - Contrôler la qualité des marchandises, leur quantité et les met en place pour la fabrication - Respecter les fiches techniques - Participer, en restauration sur place, à l'accueil des convives, la mise en place et le réapprovisionnement des postes de distribution des plats chaud.
L'agence PINCE IMMOBILIER située à Muret recherche un(e) Commercial(e) en Immobilier - Indépendant / Non Salarié (H/F) Missions principales : Développement des transactions de vente sur un rayon de 20 km autour de Muret Prospection et fidélisation de la clientèle Estimation des biens immobiliers Organisation des visites et accompagnement des clients Négociation et conclusion des ventes Suivi des dossiers et coordination avec les différents interlocuteurs (notaires, banques, etc.) Profil recherché : Bac+2 en Immobilier Expérience significative dans la vente immobilière Excellente connaissance du marché immobilier local Maîtrise des techniques de vente et de négociation Sens du relationnel et de la communication Autonomie, dynamisme et rigueur Permis B et véhicule personnel indispensable Qualités personnelles : Motivé(e) et persévérant(e) Organisé(e) et méthodique Capacité à travailler en autonomie Rémunération : à la commission, selon les transactions réalisées
Nous recherchons un Opérateur d'assemblage H//F pour notre client spécialisé dans la production de pièces sur mesure, répondant à des commandes spéciales et aux exigences spécifiques des clients. Vos missions principales : - Réaliser des pièces à la demande du client (commandes spéciales) - Peaufiner la matière à l'aide d'un racloir - Utiliser des outils électroportatifs et vibrants : ponceuse à bandes, perceuse, etc. - Assurer l'assemblage et le montage de différents éléments : tôles, rivets, étiquettes, velcro, mousse, pièces frittées et imprimées en 3D, silicones... - Utiliser des colles industrielles selon les procédures en vigueur - Travailler à partir d'un pupitre informatique pour le suivi et le pilotage des opérations - Respecter les consignes de qualité, de sécurité et les délais de production Rémunération : SMIC Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) - Comité Social et Économique (CSE) - Manuel(le), rigoureux(se) et précis(e) - À l'aise avec le travail de finition et d'assemblage - Une première expérience en environnement industriel ou artisanal est un plus - Capacité à suivre des instructions techniques et à travailler avec minutie - Autonomie et esprit d'équipe sont de rigueur - Respecter des règles de sécurité est une priorité pour vous Envie de rejoindre une équipe dynamique et de relever de nouveaux défis au quotidien ? N'attendez plus, postulez dès maintenant cette entreprise où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Lieu de travail : Espace Jeunes de Venerque Public accueilli : Jeunes de 11 à 17 ans Temps de travail : Poste à 80% d'un temps plein - du mardi au samedi en période scolaire : Temps d'accueil dans l'espace Jeunes, interventions en collège, organisation de temps Passerelle Enfance-Jeunesse, participation aux manifestations socioculturelles locales. - du lundi au vendredi en période de vacances scolaires : Séjours, Chantiers Jeunes. Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) / 7 semaines de congés, mutuelle, CSE Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (minimum) ou d'un BPJEPS - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
Nous recherchons un.e Agent.e d'accueil diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient.e et leurs familles du meilleur accueil ! Sous la responsabilité du Directeur.trice d'exploitation, vous aurez pour missions principales : -Gérer les appels téléphoniques -Accueillir les visiteurs -Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques -Participer à la convivialité de l'établissement -Répondre aux questions des visiteurs -Surveiller les entrées et les sorties pour la sécurité de tous -Gérer des activités de secrétariat -Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités. -L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Profil Titulaire minimum d'un Bac Organisé(e), méthodique et fiable, vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
MISSION GENERALE : Réalisation de travaux sur le réseau d'eau potable et le réseau d'assainissement du SIVOM SAGe. ACTIVITES PRINCIPALES - Participer à la réalisation de travaux neufs sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement - Participer à la maintenance des réseaux (intervention sur des réparations de fuites ou casse de réseaux, remplacement d'équipements vétustes.) ACTIVITES SECONDAIRES - Enquête terrain sur réseau AEP et EU - Contrôle des plans de récolement hors lotissement (aspect terrain). - Collecte d'informations en vue de la mise à jour du SIG. - Pose et dépose des compteurs d'eau. ACTIVITES PONCTUELLES - Distribution information auprès des usagers (avis de coupure .). RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations fonctionnelles en interne : o Services accueil des différents pôles, o Service de relève des compteurs, o Service de la gestion patrimoniale, o Service qualité. - Relations fonctionnelles en externe : o Communes du syndicat, o Interco, o Secteur routier, o Entreprises intervenant sur le syndicat. CONDITIONS PARTICULIERES D'EMPLOI Temps de travail : Temps Complet Horaires de travail : 08h00 - 12h30 / 13h15 - 17h05 (1semaine 4 jours / 1 semaine 5 jours) Spécificités nécessaires à l'exercice de la fonction : Astreinte en semaine et le week-end (une semaine toute les quatre semaines). FORMATIONS ET QUALIFICATIONS EXIGEES - Permis Poids Lourds - Diplôme minimum niveau V - CACES R482 catégorie A (anciennement R372m catégorie 1) - Mini pelle. FORMATIONS ET QUALIFICATIONS SOUHAITEES - Expérience sur poste similaire souhaitée, - Maîtriser l'outil informatique. COMPETENCES / QUALITES REQUISES - Maîtriser l'utilisation et la conduite d'une mini pelle et d'un camion PL - Maîtriser les techniques de canalisation, - Maîtriser l'outil informatique, - Rigueur, - Disponibilité, - Sens du travail en équipe, - Autonomie REMUNERATION Personnel fonctionnaire : Statutaire + Régime Indemnitaire. Personnel privé : Convention Collective Eau et Assainissement.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Toulouse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'équipements de sécurité (EPI), des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Préparer les colis selon le bon de commande - Réceptionner la marchandise - Emballer les produits - Renseigner les documents relatifs à l'expédition - Manutention VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique. - Vous êtes dynamique et réactif. AUTRES INFORMATION : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires: 2x7 (06H00 - 13h30 et 13h30 - 21h00; roulement 1 semaine sur 2) OU nuit (21h00 - 05h30) Attention : horaire de journée (08h00 - 16h18 du lundi au jeudi et 08h00 - 11h48 le vendredi) pour commencer le temps de la formation (1 mois 1/2). - Salaire : 12.01€ brut/h - Prime équipe : 6.78€ brut/jour en matin, 7.20€ brut/jour en après midi, 10.16€ brut/jour en nuit - Indemnité de transport : 34.50€ à 98€ net selon le lieu d'habitation
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Préparateur de Commandes avec Caces R489 Catégories 1B-3-5 (h/f), pour son client très renommé dans la fabrication de peintures, vernis, encres et mastics. Tu aimes exercer un métier aux missions variées et rythmées, le métier de préparateur de commandes est fait pour toi ! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, et participer à la logistique de leurs différents produits? Eh bien tu peux postuler ! Depuis 1986, cette industrie s'est développée grâce à leur savoir faire et leurs équipes performantes et passionnées. Vos missions : Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer, Identifier les emplacements des marchandises, Appliquer les process internes de préparation, Préparer les commandes dans le respect des délais, Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises, Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition, Utilisation du caces R489 catégorie 1B-3-5. Avantages : Formations proposées, 10 % d'indemnités de FM 10 % de CP, Titres restaurant, Avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH, CET. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Profil recherché : Tu disposes d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, Tu maîtrises les outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité, Tu es sérieux(se), dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un esprit d'équipe. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Salaire selon profil, Poste à pourvoir dés que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h (travail en journée ou en équipe) Lieu de travail : Auterive 31
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F. Au sein d'un atelier, vous aurez pour mission: - Le montage de kits de climatisation: perçage, rivetage, etc... selon les fiches d'instructions. - L'organisation de son poste de travail et le réglage de ses équipements pour réaliser sa production - Le maintien de la propreté et du bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail. Horaires de journée
AU BOULOT - Agence d'emploi présente à Bordeaux, Toulouse, Auterive, Limoux et Cazères propose de nombreuses missions (Intérim, CDD, CDI). Forte de nombreuses années d'expérience notre équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de talents et les candidats à la recherche d'un boulot épanouissant. Aujourd'hui, nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors "Tous au boulot !". AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un Opérateur de fabrication polyvalent H/F Vos missions: - Contrôle visuel de la production, retirer les produits non conformes ou défectueux - Mise en sachet de la production - Mise en carton des sachets - Préparation des commandes Horaires: 2*7
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F. Au sein d'un atelier, vous aurez pour mission: - Le montage de kits de climatisation: perçage, rivetage, etc... selon les fiches d'instructions. - L'organisation de son poste de travail et le réglage de ses équipements pour réaliser sa production - Le maintien de la propreté et du bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail.
Sous la responsabilité des responsables de production et d'atelier , vos missions seront : - Mise au propre des formats usinés pour l'expédition - Constituer des lots suivant le planning de production - Emballage et expédition des commandes - Création d'étiquettes d'envoi Compétences du poste : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner le tableau de suivi de commande et transmettre un état des produits usinés - Conditionner un produit - Préparer et expédier une commande Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes une personne à l'aise à l'oral et aimant les travaux manuels.
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute des animateurs(trices) pour sa direction enfance - Secteur Muret et les communes environnantes Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'animation de la direction Enfance. Votre mission : Assurer, au sein de nos accueils de loisirs, l'accueil, la sécurité et l'animation de groupes d'enfants de 3 à 12 ans, le midi (cantine) et le soir (après l'école) Vos activités : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de 3 à 12 ans et les accueillir avec bienveillance - Préparer, encadrer et animer les activités pédagogiques en cohérence avec le projet pédagogique - Sur le temps méridien : accompagner les enfants dans une démarche éducative et pédagogique, développer leur sens du goût et les apprentissages à l'autonomie en matière d'alimentation et de vie en collectivité Vos atouts - Expérience auprès d'enfants souhaitée - Qualités pédagogiques - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD), à temps non complet (de 8h à 16h selon les sites) - Plages horaires : le midi : 11h30-13h30 ou 12h-14h Et/ou le soir : 16h-18h30 ou 16h30-19h Vous pourrez être amené(e) à travailler sur l'une des 26 communes suivantes : Muret, Bonrepos-sur-Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe-sur-Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-Justaret, Pinsaguel, Portet-sur-Garonne, Roques, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Clar-de-Rivière, Saint-Hilaire, Saint-Lys, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 30 juin 2026
Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de restauration Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de restauration de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Vos activités : - Assurer la préparation et la distribution des repas dans le cadre de la démarche qualité de la Direction de la Restauration du Muretain Agglo - Effectuer le contrôle alimentaire des repas - Assurer l'entretien des locaux, des équipements et du matériel - Organiser son travail en appliquant et respectant les procédures d'hygiène Vos atouts - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Mobilité sur d'autres restaurants scolaires, centres de loisirs, cuisine. - Connaissance des gestes et posture (manutention). - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 30 juin 2026
Nous recrutons des Agents(es) d'entretien pour le Muretain Agglo Basée sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'entretien de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Votre mission : Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux administratifs, culturels et sportifs des bâtiments communaux et intercommunaux du Muretain Agglo Vos activités : - Porter les équipements de protection individuelle en matière d'hygiène et de sécurité - Nettoyer les sols et le mobilier de l'équipement (respect de la fiche de tâches établie par bâtiment) - Aérer les locaux - Respecter les consignes données en matière d'utilisation des produits d'entretien - Utiliser, entretenir et ranger le matériel fourni - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits - Signaler les dysfonctionnements repérés au gestionnaire du bâtiment Vos atouts - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Mobilité sur différents sites (moyen de locomotion indispensable) - Connaissance des gestes et posture (manutention). - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) - Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle Date limite de candidature : 30 juin 2026
Taxi numéro 1 Muret est une entreprise de taxi depuis plus de 30 ans. Reconnu dans le milieu pour son sérieux et son professionnalisme, la société souhaite renforcer son équipe. ATTENTION merci de postuler uniquement sur ce site. Toute candidature effectuée en direct par téléphone sera refusée. Nous recrutons des conducteurs de taxi pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle ! Si vous êtes passionné par la conduite, que vous aimez interagir avec les gens et que vous avez de l'expérience en tant que conducteur, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : - Assurer des trajets sûrs et confortables pour nos clients. - Respecter les horaires et les itinéraires établis tout en tenant compte des conditions de circulation. - Fournir un service client de qualité en étant courtois, serviable et professionnel. - Maintenir la propreté et l'entretien régulier du véhicule. Exigences : - Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. -Transport conventionné sur Muret, moyennes et longues distances - Courses principalement du lundi au vendredi (+ week-end occasionnel) - Accueil et conduite des clients, entretien du véhicule, choix de l'itinéraire adapté - Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable. - Expérience préalable en tant que chauffeur de taxi ou dans un domaine similaire est un plus. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant fiable et ponctuel. - Excellentes compétences en communication et aptitude à interagir avec une clientèle variée. - Sens du service client et capacité à gérer des situations difficiles de manière professionnelle. - Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés de jour comme de nuit. - Prendre des rendez vous les notez au planning. - Etre autonome Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et convivial. - Des primes - Des possibilités de développement professionnel et de formation continue. - Une flotte de véhicules premium bien entretenus et équipés pour garantir le confort des clients. - Une clientèle variée et des trajets intéressants. Rejoignez notre équipe de chauffeurs de taxi passionnés et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire net : 1500€ à 1700€ selon expérience Avantages : - Horaires flexibles - Véhicule de fonction Programmation : - astreinte possible - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Primes
DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien rigoureux(se) et autonome pour assurer le nettoyage et l'entretien de bureaux chez l'un de nos clients situés à Auterive (31). VOS MISSIONS - Nettoyage et entretien courant des bureaux - Dépoussiérage des surfaces (bureaux, mobilier, équipements) - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Vidage et remplacement des sacs poubelles - Veiller à la propreté générale des locaux PLANNING 3 heures par semaine Jour fixe : Mardi de 11h à 14h PROFIL RECHERCHÉ Qualités requises : - Rigueur et sens du travail bien fait - Autonomie dans l'organisation et la réalisation des tâches - Ponctualité et fiabilité - Discrétion professionnelle Expérience : Une première expérience en nettoyage de locaux professionnels serait appréciée. Rémunération : 12,38 €/heure
Recherche Urgemment un Agent d'entretien en CDD pour un remplacement de congés - Client flexible et compréhensif sur le planning Au sein d'une entreprise, vous aurez en charge le nettoyage et l'entretien des bureaux et sanitaires, Le Mardi et Vendredi, temps de travail 2h30 + 2h15 soit 4h45 par semaine Horaires aménageables Travail en journée Temps partiel, CDD de remplacement Sérieux, ponctuel avec du professionnalisme Expérience sur le poste souhaitée
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Mission Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Profil Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client. Vous êtes autonome dans vos déplacements pour vous rendre chez les clients
1er réseau d'agences immobilières dans le monde CENTURY 21 fédère en France 950 agences et cabinets, et regroupe 7 830 personnes qui interviennent sur les métiers de la transaction (immobilier résidentiel neuf et ancien, entreprise et commerce), de la gestion locative et du syndic de copropriété sur l'ensemble du territoire français. Ces agences et cabinets immobiliers CENTURY 21 sont franchisés. Ainsi, chaque point de vente est juridiquement et financièrement indépendant.
Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute un.e responsable de Relais petite enfance (RPE) basé.e sur la commune de Caujac et remplaçant./e sur les crèches d'Auterive, Cintegabelle et Miremont. cdd 7 mois renouvelable - Poste URGENT Candidature avec CV, Lettre de Motivation et Diplôme obligatoire Missions / conditions d'exercice Rattaché/e au service petite-enfance, en collaboration étroite avec la coordonnatrice, les responsables des deux autres RPE et les directrices de crèche vous participez à : 1. Mission RPE - Accueillir et conseiller les parents, les assistants maternels, gardes à domicile et les candidats à ces professions dans leur rôle respectif - Informer, orienter et suivre les familles en recherche d'un mode d'accueil - Accompagner la professionnalisation des assistants maternels et gardes à domicile - Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives pour permettre aux enfants accueillis chez un assistant maternel de vivre et partager des temps collectifs - Réaliser la gestion administrative, logistique et matérielle du lieu d'accueil - Participer à des groupes de travail sur des projets transversaux du réseau petite enfance ainsi qu'aux événements en lien avec la petite enfance organisés sur le territoire - Garantir la mise en œuvre du projet de fonctionnement du relais - Travailler en équipe avec les responsables RPE de la CCBA et participer aux réunions du service petite enfance - Développer et dynamiser un réseau de partenaires 2. Missions Remplacements en crèche (Auterive, Cintegabelle, Miremont) - Assurer des remplacements temporaires, selon besoins, en crèche sur des missions variées (accueil, accompagnement éducatif, animation, etc.). Profils recherchés - Savoir-être : - Bon relationnel, capacité d'écoute, de dialogue et de médiation - Sens de l'organisation et du travail en réseau et en partenariat - Capacité à travailler en équipe - Aptitude à organiser son travail de manière autonome, à s'adapter et à gérer plusieurs missions en parallèle - Disponibilité, réactivité et polyvalence - Force de proposition et sens de l'initiative - Sens du service public - Savoir-faire : - Connaissances approfondies du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant et de l'accompagnement parental - Capacités à animer des groupes et proposer des activités adaptées - Connaissances et compréhension de la législation de l'emploi et du statut des assistants maternels - Facilité à l'expression orale et écrite - Connaissance de la politique de la CAF, des dispositifs sociaux et familiaux - Connaissances bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciel de saisies). - Connaissances : - Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou profils AS, CESF ou Educateur.trice Spécialisé.e - Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance : RPE ou crèche souhaitée. Pouvoir se déplacer à Caujac, Auterive et Miremont
Notre magasin ALDI de LABARTHE SUR LEZE recherche un/e employé/e commercial/e polyvalent/e pour un cdi à temps partiel (26H25). Vous contribuerez à l'augmentation du CA et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vos activités principales : - relation clientèle : agir en bon commerçant et être l'ambassadeur ALDI. - gestion commerciale : fraicheur, disponibilité et la qualité des produits - encaissement - gestion du point chaud (cuisson pain et viennoiserie) - tâches administratives et divers - propreté, hygiène et sécurité.
Notre magasin ALDI de LABARTHE SUR LEZE recherche un/e employé/e commercial/e polyvalent/e pour un cdd à temps plein . Vous contribuerez à l'augmentation du CA et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vos activités principales : - relation clientèle : agir en bon commerçant et être l'ambassadeur ALDI. - gestion commerciale : fraicheur, disponibilité et la qualité des produits - encaissement - gestion du point chaud (cuisson pain et viennoiserie) - tâches administratives et divers - propreté, hygiène et sécurité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Notre magasin ALDI d'AUTERIVE recherche un/e employé/e commercial/e polyvalent/e à temps partiel sur base 26H25. Le planning sera défini avec l'employeur. Poste à pourvoir de suite. Vous contribuerez à l'augmentation du CA et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vos activités principales : - relation clientèle : agir en bon commerçant et être l'ambassadeur ALDI. - gestion commerciale : fraicheur, disponibilité et la qualité des produits - encaissement - gestion du point chaud (cuisson pain et viennoiserie) - tâches administratives et divers - propreté, hygiène et sécurité.
Recherche un vendeur fruits et légumes avec expérience en caisse, pour travailler sur les marchés le samedi et dimanche. Missions : Accueil et conseil des clients sur les produits proposés. Vente et mise en valeur des fruits et légumes. Gestion de la caisse et des transactions financières. Réapprovisionnement et entretien du stand. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience en vente ou en contact client appréciée. Sens du service et du relationnel. Dynamisme et capacité à travailler en équipe. Disponibilité les samedis et dimanches. Conditions de travail : Travail en extérieur sur les marchés. Environnement dynamique et convivial.
Transports des patients sur les hôpitaux de Toulouse et l'ARIEGE Transports Urgence Pré hospitalière jour EN GARDE DE 12H00 Transports en AMBULANCE ET VSL Travail 1 à 2 WE par mois Mutuelle entreprise Vaccination hépatite B OBLIGATOIRE Visite Médicale Permis OBLIGATOIRE chez un médecin agréé. ATTENTION si vous n'êtes pas titulaire de la formation d'AUXILIAIRE AMBULANCIER ou D'AIDE SOIGNANTE vous ne pouvez pas postuler
Suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) conseiller(ère) agence. Votre rôle sera de conseiller le portefeuille d'adhérents sur une offre élargie (santé, prévoyance, retraite et IARD) et d'assurer le développement. Missions principales : - Accueillir les adhérents et prospects, analyser leur demande, leur apporter un conseil personnalisé et rechercher la solution adaptée, - Vendre toute la gamme des produits : santé, prévoyance, retraite, assurance auto et habitation, - Prospecter par téléphone à l'aide des différentes sources mises à disposition, qualifier et renseigner l'ensemble des fichiers et prendre des RDV, - Présence auprès des collectivités territoriales - Traiter les opérations de gestion courante, de suivi et de SAV relatives au portefeuille adhérents, - Fidéliser son portefeuille d'adhérents grâce à un contact régulier en développant le multi-équipement. Profil recherché : - De formation Bac+2/Bac +3. (Formation commerciale et/ou banque/assurances) - Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance constituerait un plus. - Animé(e) par le goût du challenge et l'esprit d'équipe, vous avez une réelle fibre commerciale, une capacité d'analyse et d'adaptation. - Vous alliez dynamisme, autonomie et ténacité. Rémunération : A négocier selon profil. Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI Qualification : Technicien(ne)
Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent. Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures POSTE D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF EN CRECHE : 1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants : - Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant. - Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités.), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo. - Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes...) - Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité.) 2/ Etablir une relation de confiance avec les parents - Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité - Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant. - Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents. 3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants - Gérer la réception et la mise en chauffe des repas. - Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas. - Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques. - Entretenir les locaux et le matériel de cuisine. 4/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge - Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire.). - Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture. - Organiser la gestion et l'entretien du linge. Vos atouts - Diplôme CAP Petite Enfance. - Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail. - Capacités d'adaptation et de polyvalence. - Qualités relationnelles auprès des enfants. - Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Temps de travail : complet ou non complet selon les postes - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 30 juin 2026
Nous recherchons un(e) cuisinier ou aide cuisinier (H/F) au sein de notre boulangerie pâtisserie. Vous réalisez les tâches suivantes : - Préparation du snacking chaud ou froid (burgers, sandwich) - Montage de la pâtisserie - Nettoyage du poste Vous travaillez en équipe. Horaires: 5h30/13h30 ou 6h/14h Repos le dimanche et un jour de repos dans la semaine.
*** RECRUTEMENT URGENT *** A pourvoir IMMEDIATEMENT. TEMPS PARTIEL - Travail Week End - Etudiants Bienvenus Poste samedi et dimanche - 16h / week end - travaille matin, journée ou après midi - pouvant être fixe au besoin. Au sein d'une boulangerie artisanale vous serez chargé sur votre poste de travail - plaquage des viennoiseries, - nettoyage vitrine + espace de vente - réassort des pâtisseries, viennoiseries, pains, boissons, ... + mise en rayon et / ou cuisson au besoin - gestion des stocks, - prise et gestion des commandes, - clôture caisse, - fermeture boutique, ... Possibilité d'évolution du nombre d'heures hebdo, avantages salariés: 10% sur les achats dans la boulangerie, avantages en nature (pain et panier repas).
Vous aimez le contact client, le travail en équipe et l'univers de la boulangerie artisanale ? Vous avez à cœur d'offrir un accueil chaleureux et un service de qualité ? Alors rejoignez l'équipe Yohann et Mercedes ! Missions au quotidien : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec le sourire Assurer la vente, la vente additionnelle et l'encaissement Mettre en place des vitrines attractives et soignées Veiller à la propreté de l'espace de vente et au respect des règles d'hygiène Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits Travailler en équipe dans le respect des valeurs Y&M Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la vente Appréciant le travail en équipe et le contact client Une première expérience en vente boulangerie est obligatoire.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil, CMA Formation Continue qui dispensent des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions : Rattaché(e) à la responsable des Moyens Généraux, vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes en assurant l'entretien et la logistique des bâtiments, du matériel et du mobilier du CFA. Conditions: - Contrat en CDI - Temps plein (39 heures) avec période probatoire (avant titularisation) - Niveau : Employé - niveau 3 -330 points - Salaire minimum brut sur 13 mois : 24 024 € - Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT - Date de prise de fonction : 15/01/2026 - Lieu d'affectation : CMA Formation Muret - 21, Chemin de la Pyramide - 31600 MURET En rejoignant nos équipes vous serez amené(e) à : - Assurer l'ouverture et la fermeture du site ; - Maintenir en état de fonctionnement les surfaces et abords de l'établissement (hors espaces verts) ; - Effectuer des petits travaux d'entretien courant sur bâtiments (plomberie, réparation sanitaires, huisserie, menuiserie, peinture.) et petits travaux d'électricité ; - Assurer le bon fonctionnement des matériels et du mobilier - veiller si besoin à réparer, changer ou programmer le remplacement si nécessaire ; - Accompagner l'intervention de prestataires et faire établir les devis de maintenance en lien avec son responsable ; - Gérer et mettre à disposition les stocks de fournitures et des produits d'entretien ; - Mettre en place les buffets et acheter les matières d'œuvre. Profil recherché : - Diplôme de type bac professionnel (maintenance des bâtiments-électricité-plomberie) avec une expérience confirmée (2 ans minimum) sur ce type de poste. - L'habilitation électrique serait un plus. Connaissances et compétences recherchées : - Connaissances techniques (plomberie, électricité, menuiserie.) - Maîtrise technique des outils, gestes et matériaux - Connaître les procédures d'urgence (incendie, incident, malaise.) - Respect des consignes - Endurance physique - Capacité à travailler seul(e) et en équipe - Capacité à anticiper les problématiques et proposer des solutions - Ponctuel(le), disponible et réactif(ve)
Contrat : CDI - 35 h ou 39 h Rémunération : SMIC Lieu : Muret Description du poste Nous recherchons un(e) caissier(e) polyvalent(e) expérimenté(e), sérieux(se) et autonome, pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un commerce alimentaire. Le poste nécessite une véritable expérience en caisse rapide et en polyvalence magasin. Les candidats ayant déjà travaillé chez Action, Lidl, Aldi, Leader Price ou autres enseignes "discounter" seront prioritaires. Missions principales - Tenue rigoureuse de la caisse et encaissements rapides - Accueil client, gestion des flux, remboursement, clôture de caisse - Mise en rayon, facing, rotation des produits (FIFO) - Contrôle des DLC, respect strict des règles d'hygiène - Réassort quotidien et manutention légère - Participation au nettoyage et à la bonne tenue du magasin - Application stricte des procédures internes Profil recherché - Expérience obligatoire : minimum 6 mois en caisse dans une enseigne type Action / discounter / grande distribution - Très bonne maîtrise des encaissements rapides, gestion des files, rigueur en caisse - Capacité à suivre un rythme soutenu et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens du service client, politesse, respect des procédures - Ponctualité, assiduité, autonomie - Esprit d'équipe indispensable Compétences exigées - Scanner rapide, gestion caisse/CB/espèces - Polyvalence mise en rayon + caisse - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Respect des consignes sans supervision constante Votre SAVOIR ETRE sera déterminant dans notre recrutement. Vous êtes polyvalent(e) et possédez une expérience dans le commerce alimentaire, rejoignez-nous ! Conditions - CDI - 35 h ou 39 h selon disponibilité - Planning variable (matin / après-midi / samedi) - Rémunération : SMIC - Prise de poste immédiate
Chez les Copains recrute ! Nous sommes Gregoire et Robin, deux jeunes associés qui venons d'ouvrir notre restaurant/pizzeria à Lacroix-Falgarde il y a un peu plus d'un mois et nous cherchons une personne motivée pour rejoindre notre petite équipe et grandir avec nous ! Le poste : Nous recherchons un cuisinier ou simplement une personne curieuse et motivée, qui a envie d'apprendre le métier et de s'investir dans un projet en pleine évolution. Tes missions : Participer à la préparation en cuisine avant les services Aider à assurer le service (pizzas, burgers, salades, desserts...) Contribuer aux tâches du quotidien : nettoyage, rangement, courses, etc. Ce qu'on cherche avant tout : Une bonne attitude et l'envie de bosser dans une ambiance conviviale De la curiosité, de la rigueur et le goût du travail en équipe L'envie d'apprendre et de s'impliquer dans une aventure humaine On propose un CDD de 3 mois au sein de notre restaurant en plein développement. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu travailleras dans une bonne ambiance, avec deux jeunes passionnés qui croient au partage, à la progression et à la convivialité. Si tu veux apprendre, t'épanouir et participer à une belle aventure, on t'attend avec plaisir ! Intéressé(e) ? Envoie-nous un mail avec ton CV et ta lettre de motivation.
JOB & Vous Toulouse recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le domaine de l'industrie de production textile, un AGENT DE TRANSIT H/F DESCRIPTION DU POSTE : Votre mission principale est de prendre en charge la partie opérationnelle des transports et faire le suivi des dossiers douane. Vous serez en charge de : - la gestion et du suivi des dossiers maritimes, aériens et route, aussi bien à l'import qu'à l'export - la relation avec les transitaires et transporteurs ainsi qu'avec les usines à l'étranger - intervenir depuis la réservation jusqu'à l'arrivée à destination avec des instructions douane - suivre l'acheminement des marchandises - informer les destinataires étrangers ou internes sur le déroulement - mettre en place des solutions en cas d'anomalies - établir la DEB (Déclaration d'Echanges de Biens) - ouvrir les dossiers de Perfectionnement passif - assurer le suivi comptabilité matières - mettre à jour des nomenclatures douanières - Suivi des JS VOTRE PROFIL : - Vous avez une bonne connaissance du transport international (maritime et aérien) ainsi que des procédures douanières import et export - Vous maîtrisez les outils Excel, Word, Outlook et Internet - Vous avez une bonne connaissance des incoterms - Vous maîtrisez l'anglais - Vous êtes réactif, organisé, efficace et avez un bon relationnel téléphonique - Vous avez 1 an d'expérience en tant qu'agent de transit ou déclarant en douane Mission intérim de 3 mois pérennisable Démarrage dès que possible
L'agence ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Technicien éclairage public confirmé (H/F). Sous la responsabilité du technicien d'affaires, vos principales missions seront : - Effectuer des relevés terrain - Dimensionner les réseaux d'éclairage public - Réaliser des dossiers d'exécution travaux - Aide au suivi / encadrement des équipes terrain - Veiller au respect des normes de sécurité sur chantier Poste en vue d'une embauche Le tout dans le respect des normes de sécurité.
MISSION GENERALE : Elaboration des devis, suivi et réceptions des branchements eau potable - assainissement - eaux pluviales urbaines. ACTIVITES PRINCIPALES : - Branchements : instruction des dossiers de branchement et raccordement aux réseaux de la conception jusqu'à la réalisation des travaux et archivage des dossiers. - Réceptionner et prendre en charge les demandes de raccordement transmises par le service usagers - Réaliser la visite sur terrain en vue d'établir le chiffrage des travaux (devis) et envoi à l'usager avec la photo explicative des futurs travaux - Etablir l'ordre de service des travaux et l'adresser à l'entreprise retenue pour intervention. Préparation, réalisation et suivi de chantier : - Programmer des chantiers avec intégration outils métier (IsiGéo, Omega et dossier physique) et envoi des dossiers aux entreprises - Instruction des permissions de voirie auprès des gestionnaires et intégration outils métier (IsiGéo, Omega et dossier physique) - Suivi des entreprises, vie des dossiers (commandes, installations, réceptions et validation des factures) - Réceptions des chantiers et contrôles des DOE sur le terrain, validation sur Omega et archivage dossier papiers - Archivage quotidien des dossiers (Omega et papier) - Réaliser le reporting (mensuel) relatif à la fonction : nombre de dossiers traités, suivi des demandes, réalisation des travaux. RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations fonctionnelles en interne : Service exploitation eau et assainissement, DDI - Relations fonctionnelles en externe : Usagers, Communes, interco, Aménageurs, bureaux d'études, entreprises, secteur routier. CONDITIONS PARTICULIERES D'EMPLOI 08h30-12h30 / 13h30-17h00 (horaires variables) FORMATIONS ET QUALIFICATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES - Expérience dans le suivi chantier souhaitée - Expérience dans la réalisation de devis - Maitrise des logiciels word, excel, protys, isigéo et oméga. COMPETENCES / QUALITES REQUISES - Forte autonomie avec un grand esprit d'équipe, - Rigueur, - Disponibilité, - Sens du dialogue développé : en interne avec les services, en externe avec les usagers, les entreprises, les bureaux d'études notamment pour le suivi des chantiers - Réactivité auprès des entreprises et des usagers/professionnels - Capacité à ajuster rapidement les priorités selon les besoins (aléas de chantier) - Sens de la réserve.
poste à pouvoir Immédiatement CDD à temps complet 18h + HSA (possible prolongation) Pour l'enseignement des Mathématiques, il est attendu un niveau licence ou master; ne postulent que les candidats qui seront en capacité de se déplacer sur le département. les candidats ayant vu leur dossier refusé ne peuvent plus postuler Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numérique Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
Constituée de sept départements (Haute-Garonne, le Gers, le Tarn, le Tarn et Garonne, Ariège, Hautes-Pyrénées, l'Aveyron, le Lot), l'académie de Toulouse se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité.
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, spécialisé dans les domaines de la santé et de la dermo-cosmétique un Cariste magasinier (H/F) Vos missions principales : -Conduite et utilisation des chariots élévateur CACES R489 1 et/ou 5 -Chargement des camions -Filmage de palettes -Picking -Préparation de commandes (produit hétérogène) -Manutention -Renseignement lié à la logistique via des outils informatiques/numériques Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous possédez le CACES R489 1 et/ou 5 à jour Profil : -Organisé(ée) -Rigoureux(euse) -Autonome Horaire : 2*8 Rémunération : Taux horaire panier exonéré panier non exonéré 13ème mois Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Conducteur(trice) de ligne afin d'assurer le bon fonctionnement de ses lignes de production et de garantir la qualité des produits fabriqués. Vous jouerez un rôle essentiel dans la performance industrielle de l'entreprise. Missions principales Préparer, régler et conduire une ligne de production. Assurer l'approvisionnement en matières premières et composants. Surveiller le déroulement de la production et intervenir en cas d'anomalie. Réaliser les contrôles qualité selon les procédures internes. Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau. Renseigner les documents de suivi de production. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Profil recherché Expérience souhaitée en conduite de ligne ou dans un environnement industriel. Connaissances en mécanique/technique appréciées. Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Disponibilité pour travailler en horaires postés (2x8, 3x8 selon organisation). POSTE DE 2 MOIS EN INTERIM
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'huile à partir de graisses animalières un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Vos missions consisteront à : - Maitriser la conduite d'une ligne de production industrielle - Suivre, contrôler la qualité des produits finis et des matières premières - Prendre en compte les consignes communiquées par le Chef équipe - Respecter le planning fournis par le Chef équipe - Assurer le réglage de la machine - Assurer le contrôle et le suivi de la fabrication - Superviser le personnel affecté à cette machine - Informer le chef d'équipe de tout problème pouvant être survenu lors de la fabrication - Participer à la maintenance 1er niveau de la machine - Suivre les modes opératoires et procédures selon la certification en vigueur - Respecter les cadences, les délais et les quantités imposés par les plannings de production Horaires : 3x8 Rémunération : à définir selon profil Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Issu d'un niveau d'étude secondaire, CAP technique. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience en industrie sur un poste similaire. Expérience exigée, minimum 2 ans Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et les normes de qualité Vous savez organiser et contrôler la production selon ces règles Vous savez respecter des délais et organiser une équipe. Outre vos connaissances techniques, vous possédez de réelles valeurs d'esprit d'équipe. Votre autonomie et votre rigueur seront des atouts nécessaires à la réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Cariste magasinier CACES R489 6 (H/F) Vos missions principales : -Conduite et utilisation des chariots élévateur CACES R489 6 -Chargement des camions -Filmage de palettes -Picking -Préparation de commandes (produit hétérogène) -Manutention -Renseignement lié à la logistique via des outils informatiques/numériques Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous possédez le CACES R489 6 à jour Profil : -Organisé(ée) -Rigoureux(euse) -Autonome Horaire : 2*8 Rémunération : Taux horaire panier exonéré panier non exonéré 13éme mois Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans la restauration collective, un(e) employé(e) de restauration à Muret. En tant qu'Employé(e) de restauration, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de la cuisine. Vos principales tâches seront : - Assurer la plonge manuelle et automatique des ustensiles et équipements de cuisine - Veiller à la propreté et à l'hygiène de votre espace de travail - Participer au nettoyage des locaux selon les protocoles en vigueur - Aider ponctuellement l'équipe en cuisine si besoin - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : Lundi au dimanche de 8h30 à 20h, selon planning. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application MyCrit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration - Formation de niveau BEP/CAP en restauration ou équivalent - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciée (HACCP) - Rigueur, rapidité d'exécution et esprit d'équipe - Disponibilité et ponctualité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la restauration pour contribuer à offrir une expérience culinaire de qualité aux clients.
Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d'utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonnées de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous ! Rejoignez la direction de l'exploitation Sud-Ouest (réseau Sud-Ouest de VINCI Autoroutes, 600 salariés) et plus précisément sur le district Midi Toulouse et son équipe de Muret et contribuez à assurer l'efficience opérationnelle de l'exploitation autoroutière. Votre mission ? Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an en contrat de professionnalisation interne, les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Vous entretenez le tracé autoroutier et ses abords (nettoyage des aires de repos, entretien des espaces verts tonte, élagage, fauchage.), - Vous assurez le maintien en l'état du domaine (contrôle des aires de jeux, contrôle des clôtures, maintenance des ouvrages d'art et ouvrages hydrauliques), - Vous effectuez la maintenance des outils, matériels et véhicules utilisés - Vous réalisez les interventions de sécurité (balisage de chantier ou accident), - Vous menez les opérations préventives et curatives nécessaires pour la période hivernale (chargement des engins de salage, conduite des engins pouvant nécessiter des permis spécifiques.). Le permis B est indispensable dans l'exercice de vos missions et le permis C est souhaité. Ce poste est basé à Muret (31). En contrat à durée déterminée d'un an en contrat de professionnalisation interne, vous bénéficierez d'un parcours de formation interne à l'entreprise, à l'Ecole des Métiers de l'Autoroute à Brive-la-Gaillarde, ainsi que d'un accompagnement individualisé par un(e) salarié(e) expérimenté(e) sur ces sujets. Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société. Convaincus que la diversité est un facteur de performance et d'excellence, VINCI Autoroutes s'engage en faveur de la mixité, de la diversité, de l'égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement. Nous accueillons toutes les singularités humaines, forces de créativité au service de nos ambitions, d'épanouissement et de bien vivre ensemble. En tant que soutien et partenaire des tissus associatifs locaux, nous agissons au cœur des territoires en contribuant à l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! De formation CAP/BEP à dominance technique (travaux publics, bâtiments, espaces verts, agricole.) avec une première expérience réussie. Vous êtes une personne manuelle et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Vous savez travailler en équipe et communiquer autour de l'avancée de votre travail. Vous êtes de nature consciencieuse, réactive et fiable. Vous vous sentez apte à gérer les risques sur autoroute.
Vous avez l'œil affûté, le goût du contrôle précis et une vraie exigence technique ? Rejoignez ROSSI AERO et mettez votre rigueur au service de la qualité de nos pièces. Nous souhaitons renforcer l'équipe en recrutant un(e) Contrôleur(se) Tridimensionnel(le) H/F sur notre site de Muret (31600). Vous serez chargé(e) de vérifier et d'attester la conformité des pièces fabriquées en fonction des spécifications techniques. Vos principales responsabilités sont : - Vérifier la conformité documentaire des opérations amont ; - Calibrer les instruments de mesure et assurer la maintenance de premier niveau ; - Contrôler la conformité des pièces mécaniques et de tôlerie selon les spécifications techniques ; - Effectuer le contrôle sur machine tridimensionnelle, ou autres moyens automatisés (Mesure Sans Contact) ; - Gérer l'enregistrements de PV de contrôle, relevés de côtes. Le profil recherché est : Une personne dotée d'un DUT ou d'une licence en qualité / mesures, et qui justifie d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur aéronautique idéalement et sur machine MMT. Nous travaillons sur une machine tridimensionnelle HEXAGON avec le logiciel PCDMIS, cette connaissance serait un véritable atout. Vous faite preuve de grande rigueur et d'une attention minutieuse aux détails, capable de détecter et d'identifier les non-conformités dans des pièces mécaniques et de tôlerie. Vous êtes une personne qui se distinct des autres candidats par votre esprit d'initiative, votre capacité à communiquer et à travailler efficacement au sein d'une équipe. Informations complémentaires : Vous rejoindrez une équipe de 6 contrôleurs qualité, aux compétences complémentaires (tridimensionnel et radiologie). L'ambiance est conviviale et la collaboration au cœur de notre fonctionnement. Contrat CDI, 39 heures hebdomadaires en horaires d'équipe (2x8) : Matin : lun-jeu 5h-13h / ven 5h-12h Après-midi : lun-jeu 13h-21h / ven 12h-19h Chez Groupe ROSSI AERO nous tenons à offrir : - Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités au sein de la société, - Environnement de travail stimulant : Travaillez sur des projets ambitieux dans une ambiance collaborative et dynamique. - Culture d'entreprise : Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'innovation et le respect mutuel. Accessoires à la rémunération : - 13ème mois (mensualisé) - Prime équipe (12€ brut/jr) - Ticket Restaurant (10€) - Mutuelle, Prévoyance - Participation & Intéressement - CE (organisation de team building, tickets de ciné à prix réduit et + encore.) - Application de covoiturage KAROS
Poste: Gestionnaire de rayon (h/f) Type de contrat: CDI Date de début: dès que possible Temps de travail: 37 H/Semaine Description du poste: Nous recherchons un Gestionnaire de rayon dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de vendre nos produits en utilisant vos connaissances techniques de vente et de projet client. Vous devrez également gérer le bon approvisionnement et assurer la bonne tenue de votre rayon. Votre rôle inclura également la gestion du rayon, le maintien d'une excellente relation clientèle, et la dynamisation commerciale de votre secteur. Ce poste est à temps plein, offrant une opportunité idéale pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans un environnement stimulant. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée en recrutement, dédiée à vous fournir les meilleures opportunités pour avancer dans votre carrière. Nous recherchons un Gestionnaire de rayon (h/f) avec des compétences et une expérience pertinentes pour assurer le succès dans ce rôle clé. Le candidat idéal doit avoir une excellente connaissance des techniques de merchandising pour optimiser la présentation des produits et maximiser les ventes. Une expérience significative en gestion d'équipe est requise afin de motiver et diriger efficacement le personnel du rayon. Il est essentiel de posséder de solides compétences en gestion des stocks, pour garantir la disponibilité des produits et minimiser les ruptures. Le candidat doit également maîtriser les techniques de service client pour offrir une expérience d'achat exceptionnelle. Une bonne compréhension des indicateurs de performance est nécessaire pour analyser les résultats du rayon et mettre en place des actions correctives. Enfin, nous recherchons quelqu'un avec une capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité dans un environnement dynamique.
L'EPNAK, établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médico-sociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance, recherche un(e) Référent(e) Parcours Hors Murs pour son site de Muret. Missions : Rattaché(e) à l'ESRP de Muret et sous l'autorité du chef de service, vous aurez pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront : Accompagnement personnalisé - Instaurer une relation avec la personne accompagnée et développer une écoute attentive. - Recueillir les attentes de la personne et identifier/analyser les besoins et ressources. - Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. - Élaborer, avec la personne, le projet d'accompagnement personnalisé selon ses attentes et besoins. - Mettre en œuvre le projet personnalisé et rédiger les éléments de ce dernier (étapes, objectifs, moyens, évaluations...). - Assurer la coordination du projet d'accompagnement personnalisé. - Évaluer avec la personne accompagnée et l'équipe pluridisciplinaire, les actions menées dans le cadre du projet personnalisé. - Assurer la rédaction des écrits professionnels et rapports nécessaires dans le cadre de l'accompagnement. - Participer aux réunions projets/synthèses avec les différents partenaires. - Renseigner les supports de suivi d'activité afin de maintenir la continuité de l'accompagnement et d'échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire. - Rendre compte à sa direction de façon régulière de l'évolution des projets (document individuel de prise en charge, réunions, signature du projet personnalisé, ...). Élaboration et suivi d'un parcours - Co-construire une démarche adaptée aux besoins en tenant compte des moyens et ressources disponibles dans l'environnement proche. - Activer ou réactiver des prestations potentielles et accompagnements complémentaires de droit commun. - S'assurer de la mise en œuvre des moyens de compensation personnalisés et adaptables en fonction de la formation choisie. - Analyser en continu la corrélation entre le parcours défini dans le plan d'accompagnement personnalisé et la situation de la personne accompagnée. - Assurer auprès des équipes pluridisciplinaires une coordination des différentes actions et un accompagnement inclusif de la personne accompagnée. - Animer les points d'étape pluridisciplinaires et/ou pédagogiques. - Mettre en œuvre tous les moyens facilitant la réalisation de partenariats permettant d'apporter des réponses aux besoins de la personne accompagnée. - Accompagner l'aménagement du poste de travail. - Optimiser la prise de poste lors des stages et venir en appui au suivi de la personne accompagnée pendant les stages en entreprise. Développement et animation d'un réseau professionnel - Participer à la connaissance du dispositif et à son déploiement. - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles. - Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques sociales territorialisées. - Collaborer avec l'ensemble des acteurs travaillant autour de la personne accueillie (acteurs social, médical, paramédical, formation...). - Accompagner la personne en milieu professionnel et/ou en formation et si nécessaire assurer une adaptation de l'environnement de travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2) dans le secteur social, médico-social ou paramédical. - Expérience significative dans le domaine du handicap, connaissance du public TND recommandée. - Autonomie, organisation, aisance relationnelle, capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, maîtrise des outils bureautiques
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un ou une Responsable de Magasin (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la responsable de magasin est garant de la préparation en laboratoire des pains, pâtisseries et produits salés. Il/Elle est également en charge de la gestion du budget, des stocks et du personnel (recrutement, planning ). Il/elle doit mettre en œuvre et faire respecter les règles d'hygiène & de sécurité et l'application du droit du travail... DESCRIPTION DU POSTE : - Missions Principales : & Préparer les produits à cuire par demi-journée, & Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients annexes, & Mettre en cuisson les produits préparés au four en respectant les temps et températures, & Veiller au bon fonctionnement de la production, & Remplir régulièrement les vitrines en espace vente, & Suivre l'administratif (Planning, Commande ...), & Contrôler des ratios de gestion, & Gérer les stocks (inventaires), & Nettoyer le laboratoire, l'espace de vente et le matériel selon le plan de nettoyage. & Faire respecter la réglementation : Hygiène, Sécurité et Droit du travail, - QUALITÉS REQUISES : & Gestionnaire Administratif (Gestion des commandes, Recrutement ) & Responsable et Autonome, & Soucieux(se), Impliqué(e), vous garantissez des produits de qualité, & Manager (planifiez les horaires de l'équipe ). Expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire souhaitée, poste à pourvoir en CDI 39 h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, Statut Agent de maîtrise. € Salaire Fixe : 2515.91 Euros pour 39H + Variable : Primes Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la construction, un MANOEUVRE DE FORAGE (H/F) DESCRIPTION DU POSTE : - Préparer et aménager les zones de chantier - Aider à l'installation et au démontage des équipements de forage - Manipuler les outils et machines sous supervision - Veiller à l'approvisionnement en matériel et en consommables - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité sur le chantier - Effectuer le nettoyage et l'entretien de base des équipements PROFIL CANDIDAT : - Une première expérience dans le secteur des travaux publics ou du forage est un atout - Capacité à travailler en extérieur - Esprit d'équipe et sens de l'organisation - Respect des règles de sécurité AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil et expérience
La Chambre d'Agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département. Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 90 salariés qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Les équipes sont localisées dans nos 4 agences afin d'assurer un maillage au plus près des agriculteurs. Comme le secteur agricole, la Chambre d'agriculture est en pleine mutation et développe constamment des compétences en lien avec les thématiques d'actualité et les besoins du terrain. Pour en savoir plus : www.hautegaronne.chambre-agriculture.fr Au sein des agences de la Chambre d'agriculture de la Haute-Garonne, vous serez chargé(e) plus particulièrement des actions de conseil relatives à la déclaration PAC 2026. Il s'agit de participer à la campagne d'assistance à la télédéclaration des dossiers PAC 2026 dans le cadre de l'offre de services de la Chambre d'agriculture de la Haute-Garonne : - apporter conseils et appui aux agriculteurs pour effectuer leur déclaration PAC 2026, - réaliser les déclarations informatisées via les outils informatiques. PROFIL : - Bac + 2 minimum. - Titulaire du permis B. - Bonne connaissance de l'exploitation agricole (la connaissance des systèmes en zone d'élevage est un plus). - Capacité d'écoute, d'analyse des besoins des agriculteurs, et de mémorisation. - Autonomie et rigueur. - Maîtrise des outils cartographiques et logiciels bureautiques. - La connaissance de la PAC et de ses dispositifs d'aides serait un plus. CONDITIONS : - Poste à pourvoir à compter du 23 mars 2026. - Lieu de travail : sud du département de la Haute-Garonne (entre Muret et St Gaudens). - Rémunération à partir de 1 806,75 € brut mensuel et selon expérience. - Temps de travail hebdomadaire : 37,75 h et 1,33 jours de RTT par mois complet. - Tickets restaurants, frais de déplacements.
Vous êtes manoeuvre au sein d'une équipe pour l'installation de micro pieux. Cela commence par le forage, puis vous scellez des pièces métalliques par injection de béton. Vous travaillez sur chantier en pleine terre, avec les conditions climatiques du moment !
Depuis plus de 50 ans, notre client est une PME familiale spécialisée dans le thermoformage de pièces plastiques de grande taille. Basée au sud de Toulouse, elle maîtrise toute la chaîne de production pour l'aéronautique et développe aussi des projets pour les secteurs loisirs, agricole, moto et ferroviaire. Engagée dans une démarche d'innovation, elle fonctionne en mode participatif, favorisant autonomie, responsabilité et réactivité. Dans ce contexte, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) d'Études Techniques, au sein d'une équipe de 3 personnes. Votre rôle sera d'évaluer la faisabilité technique et financière des projets clients et prospects. Vos missions principales : -Analyser le cahier des charges afin de proposer une solution technique et financière adaptée aux besoins du client/prospect. -Établir le chiffrage des projets en vous appuyant sur les standards internes et en collaboration avec le pôle achats pour obtenir les prix nécessaires à la finalisation de l'offre. -Assurer la communication avec le client pour clarifier certains points techniques si nécessaire. Pour faciliter votre intégration et garantir votre réussite dans vos nouvelles fonctions, un tutorat adapté à votre expérience ainsi qu'un parcours complet de formation seront mis en place. Si : -Vous possédez une formation supérieure technique (Génie mécanique, TIAS, Méthodes, etc.) avec une 1ere expérience acquise en alternance dans un secteur industriel -Vos connaissances vous permettent de comprendre et d'interpréter des documents techniques -Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de communiquer par écrit de manière simple avec les clients. -Vous cherchez un poste qui propose une dimension terrain, dans un environnement dynamique et responsabilisant propice au dépassement de soi et à la créativité -Vous avez pour devise « l'amour du travail bien fait » Une bonne maitrise d'Excel et ERP est nécessaire pour ce poste mais la motivation et l'esprit d'équipe reste la clé chez notre client ! Les conditions : -Statut non-cadre - 35h - travail du lundi au vendredi -1 jours de télétravail par semaine -Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices de l'entreprise
On recrute un Vendeur Automobile Confirmé (H/F) pour l'un de nos clients. Rattaché(e) au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes : - Booster les ventes des véhicules et services associés - Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur - Développer votre portefeuille client par une démarche commerciale ciblée et prospective - Accueillir et conseiller les clients - Gérer les dossiers de A à Z De formation Bac à Bac+3, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la vente, orienté développement commerciale. Vous souhaitez intégrer un groupe familial indépendant Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recherche un(e) cuisinier-ère confirmé(e) pour la cuisine centrale, qui est composée de 10 cuisiniers. Missions principales Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Activités Contrôle de la conformité des produits Contrôle de la qualité des produits Application des règles, procédures, normes et standards Respect des délais et des dates limites (produits, dossiers, interventions) Suivi de la propreté des locaux Elaboration des entrées, des plats et des desserts dans les différentes textures. Pré-requis Titulaire du CAP Cuisine Expérience souhaitée en cuisine Informations relatives au poste CDD 1 mois renouvelable Quotité temps de travail 100% Travail 1 week-end sur 5 A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Poste en jour - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droits à congés : 2 CA + 1 RTT par mois
En tant qu'ingénieur ou ingénieure signalisation électrique, vous serez amené à : Être garant de l'organisation, de la réalisation de la maintenance et de la production des travaux signalisation et du pilotage de votre équipe Assurer et boucler la gestion des effectifs et des engins pour l'ensemble de vos chantiers selon la charge de production Gérer l'ensemble des opérations travaux de votre spécialité, vous pilotez votre équipe Veille au respect des procédures Détecter les faiblesses, redressez les anomalies, proposez au Dirigeant d'Unité de Production des actions correctives Assurer le bouclage de ces actions (Plan de Veille) Information complémentaire : Dès votre arrivée, vous suivez une formation de 24 mois environ alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique. Rejoignez-nous si vous : Avez des compétences en analyse de dysfonctionnements Avez des compétences en animation et pilotage la qualité produite Avez des compétences en gestion de projet Avez des compétences en maîtrise des risques Avez du Leadership Faites preuve de prise d'initiatives Êtes autonome Êtes organiser Êtes rigoureux En tant qu'ingénieur ou ingénieure signalisation électrique, vous serez amené à : Être garant de l'organisation, de la réalisation de la maintenance et de la production des travaux signalisation et du pilotage de votre équipe Assurer et boucler la gestion des effectifs et des engins pour l'ensemble de vos chantiers selon la charge de production Gérer l'ensemble des opérations travaux de votre spécialité, vous pilotez votre équipe Veille au respect des procédures Détecter les faiblesses, redressez les anomalies, proposez au Dirigeant d'Unité de Production des actions correctives Assurer le bouclage de ces actions (Plan de Veille) Information complémentaire : Dès votre arrivée, vous suivez une formation de 24 mois environ alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire.
Notre restaurant gastronomique offre une expérience culinaire unique avec une capacité de 30 couverts. Nous sommes fiers de notre service impeccable et de notre cuisine raffinée qui ravit les papilles de notre clientèle exigeante. Si vous êtes passionné(e) par le service de qualité et que vous aimez travailler dans un environnement prestigieux, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Description du poste : Nous recherchons un(e) Serveur(se) dévoué(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en assurant un service irréprochable et en créant une ambiance chaleureuse et accueillante. Vos missions : Accueillir chaleureusement notre clientèle et les guider à leur table. Prendre les commandes avec précision et conseiller les clients sur nos plats et vins. Assurer une liaison efficace entre la salle et la cuisine pour garantir un service fluide. Dresser et débarrasser les tables avec attention et rapidité. Maintenir la propreté de la salle et respecter les normes d'hygiène en vigueur. Horaires et conditions de travail : Travail du mercredi au dimanche de 10h30 à 15h et de 18h30 à 23h. Le restaurant est fermé le lundi, mardi et dimanche soir. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, il est donc nécessaire que vous disposiez d'un moyen de transport personnel. Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur(se), idéalement dans un restaurant gastronomique. Excellentes compétences en communication et en relation avec la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Présentation soignée, dynamisme et sens du service. Rigueur et organisation dans le travail. Ce que nous offrons : Un environnement de travail élégant et stimulant. Un salaire compétitif avec des pourboires attractifs. Des opportunités de développement professionnel au sein de notre restaurant. Une équipe soudée et une ambiance conviviale. Rejoignez-nous et participez à une aventure culinaire extraordinaire !
Vous aurez pour mission d'assurer les entretiens courants (vidanges, freins, pneumatiques, diagnostics simples) ainsi que la préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules. Nous recherchons un profil sérieux, autonome et rigoureux, avec minimum 2 ans d'expérience dans le domaine. Le sens du détail, la polyvalence et la satisfaction client sont essentiels pour ce poste. Nous offrons un environnement de travail dynamique, du matériel professionnel et une ambiance conviviale.
************ Venez rencontrer l'entreprise EMA ma nounou à moi, lors du salon de recrutement DEFI EMPLOI qui se tiendra le 19/02/2026 de 8h30 à 12h30 à Saint Lys (salle de la Gravette) *************** Votre mission : assurer la garde d'enfants au domicile des familles (sorties d'école, aide aux devoirs, activités d'éveil et de loisirs, préparation des repas, accompagnement aux activités extrascolaires, etc.) - Horaires : principalement périscolaires (matin, fin d'après-midi, mercredis, vacances scolaires), possibilité de soirées selon les besoins des familles - Profil recherché : o Personne sérieuse, fiable et motivée o Aimer le contact avec les enfants o Une expérience préalable dans la garde d'enfants et/ou un diplôme (BAFA, CAP AEPE, etc.) est un plus SECTEURS GEOGRAPHIQUES : Saint Gaudens, Lagardelle sur Lèze, Longages, Muret, Saint-Lys.
Family Sphère est le réseau leader de la garde d'enfants à domicile, présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France avec 104 agences. Présente sur le secteur Muretain, nous avons de nombreux postes sur Muret, Auterive, Carbonne, Portet, St Lys... Garde d'enfant, nounou, mamie nounou, baby-sitting, complément de revenu, assistante maternelle.
La société YAN'ELEC Sud recherche un(e) bon(ne) bricoleur(euse) pour l'agencement de surfaces de magasins (H/F). Vos missions : - Montage de mobilier de caisse et de rayonnage - Assurer le service après vente - Utilisation de petits outillages (visseuse...) - Travail par équipe de 2 personnes - Etre mobile pour les déplacements quotidiens Profil Vous avez une appétence pour le travail manuel, vous êtes bon(ne) bricoleur(euse) et motivé(e) pour le poste Expérience dans la logistique ou la grande distribution ou le BTP ou la restauration... Esprit d'équipe Manutention Travail du lundi au vendredi en journée avec possibilité de travail de nuit selon les chantiers CDD de 6 mois évolutif vers un emploi pérenne Salaire selon profil Convention collective du bâtiment Formation assurée Adressez nous votre CV et une lettre de motivation. Restez joignable par téléphone pour notre prochain contact !
Sous la responsabilité du Service d'Exploitation, vous serez amené-e à : - Assurer des prestations de transport grand tourisme, en France et à l'international. - Prendre connaissance des feuilles de route et respecter les itinéraires, horaires et consignes. - Accueillir les passagers et veiller à leur confort et à leur sécurité. - Conduire dans le strict respect du code de la route et des règles de sécurité, notamment en zone montagneuse. - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule avant et après chaque mission. - Gérer les situations imprévues avec calme et professionnalisme. - Assurer le nettoyage et le bon état général du véhicule. PROFIL RECHERCHÉ - Permis D, carte conducteur et FIMO/FCO à jour obligatoires. - Expérience minimum de 2 ans en conduite grand tourisme. - Expérience confirmée de la conduite en montagne. - Profil à l'aise sur des prestations à dimension internationale. Grande disponibilité : semaine, week-ends et périodes de vacances. Découchés possibles à la semaine. Aucune langue étrangère exigée, mais un profil débrouillard, autonome et adaptable est indispensable. VOS QUALITÉS - Sens du service et excellent relationnel avec la clientèle. - Professionnalisme, fiabilité et bonne gestion du stress. - Conduite souple, préventive et responsable. - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. CONDITIONS : - Poste à pourvoir à compter de février 2026. - Volume : 150 V. - Taux horaire : 13,37 € brut, selon conditions en vigueur. Pour postuler, merci de candidater directement sur le portail : https://geinterface.weblink.optavis.fr/account/register
Votre agence ERGOS Eaunes recherche pour l'un de ses clients un.e Opérateur.trice de fabrication (H/F). Nous recherchons un Opérateur de fabrication (H/F) pour intervenir au sein d'un environnement industriel dynamique. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux personnes sans diplôme ou sans expérience. Poste ouvert aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE). Vos Missions principales : - Participer aux différentes étapes du processus de fabrication - Réaliser des opérations de montage, assemblage ou conditionnement - Contrôler visuellement la qualité des produits finis - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes - Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail - Collaborer avec les autres services pour garantir la fluidité de la production Aucune qualification particulière n'est exigée. Profil recherché et prérequis Nous recherchons avant tout une personne : - Attentive aux détails pour garantir la qualité des produits - Capable de travailler efficacement dans un environnement de production rapide - Motivé(e), rigoureuse et sérieuse - À l'aise avec les gestes répétitifs - Capable de travailler en équipe et de communiquer avec différents services - Respectueuse des normes de sécurité et de qualité Conditions : - Travail en horaires variables selon l'organisation de l'atelier - Travail en environnement industriel - Port des EPI obligatoire (fournis) - Port de charges possible Pour postuler, vous serez convié.e à un job dating à l'agence ERGOS d'Eaunes le Lundi 16 février à 9h30.
Nous recherchons, pour le compte d'une particulière employeur en situation de handicap moteur, un(e) assistant(e) personnel(le) pour l'assister dans les actes qu'elle ne peut réaliser seule ou pour lesquels elle a besoin d'aide humaine. L'employeur a 63 ans, en situation de handicap moteur, elle réside à Roquette. L'emploi consiste à assister l'employeur dans les actes qu'elle ne peut faire seule : levé, aide à la toilette, transferts, préparation des repas et prise des repas, entretien du logement, mais également l'accompagnement lors des sorties et des déplacements, et des activités de loisirs. L'employeur présente d'importantes difficultés d'élocution et communique beaucoup par l'écrit. Organisation du travail : une équipe de 2 assistant(e)s de vie, avec des interventions 1 semaine sur 2 de 8h à 18h du Lundi au Vendredi. Possible intervention le samedi de 9h à 18h, en fonction des besoins de l'employeur. Plannings établis à l'avance. Vous serez amenés à remplacer ponctuellement votre collègue en cas d'absences imprévues ou en période de congés par exemple, afin d'assurer une continuité permanente des interventions (disponibilité et sens de l'engagement primordial). Personne autonome dans la gestion des tâches quotidiennes, appliquée, rigoureuse et joviale. Permis B et véhicule indispensable. Rémunération : 2000€ net/mois CP inclus.
Dans le cadre d'un remplacement / renfort d'activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes - suivi transport. Vous intégrez une imprimerie dynamique d'une quinzaine de collaborateurs, comprenant un studio de design graphique, un parc d'impression offset et numérique, ainsi qu'un atelier de façonnage intégré. Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec les équipes production et commerciales, vous assurez un rôle clé dans le suivi des expéditions et de l'administration des ventes. Le suivi du transport constitue la mission principale du poste. Vos principales missions Suivi transport (mission principale) - Organisation et suivi des expéditions clients (transporteurs, messagerie, affrètement) - Suivi des délais de livraison et gestion des aléas - Interface avec les transporteurs et les clients - Contrôle des coûts et des factures transport Administration des ventes et accueil - Accueil téléphonique et accueil physique des clients - Établissement et suivi de la facturation - Mise à jour des dossiers clients - Support administratif aux équipes commerciales et de production Profil recherché - Expérience exigée dans le domaine du transport ou de la logistique - Doté(e) d'un excellent sens du relationnel client et habitué(e) à la polyvalence et au multitâche. - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), avec une grande réactivité et une maîtrise de la priorisation des missions. - Vous avez un bon niveau en Français - Une connaissance du secteur de l'imprimerie ou du marketing est un réel plus ( Culture de la communication) Conditions - Type de contrat : CDD de 6 mois - Temps de travail : temps complet - Horaires : travail en journée 9h00 12h30 - 14h00 17h30 - Lieu : poste en présentiel - Tickets restaurant - 13ème mois - mutuelle entreprise - 1 900 à 2 100 € brut mensuel
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un mécanicien en motoculture H/F. Vos missions: - Réparer les machines de motoculture (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse.....) - Vérifier et assembler le matériel (motoculteur, tondeuse...) - Effectuer l'entretien courant des machines Travail du Mardi au Samedi.
Votre agence AU BOULOT d'Auterive recrute pour l'un de ses clients un opérateur de fabrication H/F. Vos missions: - approvisionnement en matières premières - réception et stockage marchandises - nettoyage du poste de travail Horaires de travail: 2x8
Implantée à Muret, cette PME familiale de 90 collaborateurs, filiale d'un groupe industriel de référence, est reconnue depuis plus de 70 ans pour son expertise en injection thermoplastique innovante. Elle accompagne ses clients de la conception à la commercialisation, en passant par la production en petites et grandes séries. Un environnement technique solide, structuré et tourné vers l'avenir. Pour soutenir sa croissance, nous recrutons un-e Métrologue. Au cœur de la qualité produit, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise dimensionnelle et la fiabilité des pièces. Vos missions : -Élaborer les plans de contrôle à partir des plans pièces -Sélectionner les outils de mesure adaptés aux tolérances -Définir et mettre en place les stratégies de contrôle -Interpréter les résultats, analyser les écarts et rédiger les rapports -Participer aux réunions projet avec les équipes internes -Gérer les pièces de qualification et assurer leur suivi CDD 6 mois - environnement technique stimulant et structuré. Vous êtes titulaire d'un Bac2/3 en mécanique ou mesures physiques, avec 2 ans d'expérience ou un stage significatif. Vous maîtrisez le tolérancement ISO 1101 et connaissez les outils/logiciels de mesure (ABERLINK, POLYWORKS.). Ce poste est fait pour vous si : -Vous aimez la précision, l'analyse et la rigueur -Vous êtes curieux-se, méthodique et force de proposition -Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement industriel exigeant -Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et souhaitez rejoindre une entreprise engagée Rejoignez une structure où votre expertise aura un impact direct sur la qualité des produits et la satisfaction client. Envoyez-nous votre candidature !
Implanté à Muret, notre client est une PME familiale (90 personnes, 14M de CA), filiale d'un grand groupe industriel (950 personnes, 139M de CA), reconnue pour son expertise dans l'injection thermoplastique innovante à destination de l'industrie depuis plus de 70 ans. Elle intervient tout au long du processus de développement d'un produit, de sa conception à sa commercialisation, ainsi que dans la production, qu'elle soit en petite ou en grande série. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un technicien régleur injection (H/F). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe posté et tournant, au sein d'une équipe composée de conducteurs de presse et d'opérateurs, vos missions consistent à : -apporter votre expertise dans la mise en place, le réglage, la mise au point et la maintenance des équipements de fabrication (23 presses à injecter) dans un souci constant d'amélioration de la sécurité, la qualité et productivité, -vous assurer de la conformité des pièces avant le lancement de la production, -prendre en charge les dépannages ou réparation relatif à votre domaine de compétence, notamment sur les moules, -monter et régler les moules, -régler les outils après moulage, -former les opérateurs aux nouvelles fabrications et participer aux formations prévues dans le cadre de vos fonctions, -faire des propositions pour améliorer la sécurité, qualité et productivité. Si : - Vous avez une expérience dans un poste similaire dans l'injection plastique ; - Vous souhaitez mettre à contribution votre sens des priorités et votre goût pour le travail bien fait dans des projets passionnants et variés ; - Vous appréciez évoluer dans un environnement de travail propice au développement de nouvelles compétences, qui allie autonomie et travail en équipe ; Alors adressez-nous votre candidature ! Nous vous proposons de rejoindre une structure qui a investi récemment dans des infrastructures améliorant la qualité de vie et la sécurité au travail, et engagée dans des pratiques respectueuses de l'environnement. Conditions proposées : - Rémunération selon profil - Horaires en 3*8 (5H 13H OU 13H 21H OU 21H 5H), avec cycle : -39H sur 5 jours en horaires du matin -32H sur 4 jours en horaires de nuit et après-midi avec repos le vendredi - 9 RTT par an en moyenne - Intéressement et participation - TR à 9.50
MISSION GENERALE : Travaux sur le réseau d'eau potable et d'assainissement du SAGe. Activités principales De manière générale, exercice des missions suivantes : - Organisation / Supervision - Missions opérationnelles : travaux, entretien et maintenance, suivi et contrôle - Hygiène et Sécurité Missions d'organisation et de supervision : - Identifier et vérifier en amont tous les éléments nécessaires à l'activité de son équipe - Être le relais de la priorisation dans l'organisation des activités de son équipe conformément aux orientations et directives, et déployer les actions et solutions correspondantes ; gérer les aléas pour adapter les priorités de l'équipe - Mettre en œuvre, suivre et veiller au respect des processus opérationnels et des plans d'action définis pour son périmètre - Assurer et être garant de la continuité de service public - Coordonner et suivre les activités de son équipe, planifier et répartir les travaux à réaliser sur son périmètre, en lien avec les consignes de son responsable et les objectifs de son service - Contribuer à l'animation de l'équipe - Faire remonter à la hiérarchie les anomalies de tous ordres : process, dysfonctionnements, pannes, comportement, méthodes, . - Veiller à la sécurité de ses équipes en collaboration avec le service QHSE - Assurer les demandes de devis et enclencher les commandes simples - Garantir le respect des horaires par son équipe, gérer les absences et valider les saisies de temps Activités opérationnelles : - Travaux (Interventions Réseaux) : réparations de fuites et ruptures de canalisation, réalisation de travaux neufs (renouvellement de canalisations, extension de réseaux, .), pose et dépose de compteurs d'eau de gros diamètre et de débitmètre - Entretien et maintenance : réalisation de l'entretien courant et de la maintenance des réseaux et génie civil associé (remplacement d'équipement vétustes de types vannes - compteurs - soupapes, réparation des casses réseaux, remise à la côte des émergents), participation à la mise en place du plan d'entretien des conduites, gestion et entretien du matériel lié à l'activité - Suivi et contrôle : réalisation et supervision des missions de travaux : démarches administratives préalables à travaux (DT/ DICT, ATU.), renseignement des supports de suivi d'activité, enquêtes terrain sur le réseau AEP préalables aux travaux, contrôle des plans de récolement hors lotissement (aspects terrain), collecte d'informations en vue de la mise à jour du SIG Activités Secondaires - Tenir l'astreinte en roulement - Suppléer ponctuellement les autres équipes techniques - Distribuer les informations auprès des usagers (avis de coupure, .) RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations fonctionnelles en interne : o Services accueil des différents sites o Service des usagers. - Relations fonctionnelles en externe : o Communes du syndicat o Interco o Secteur routier o Entreprises intervenant au SAGe. CONDITIONS PARTICULIERES D'EMPLOI Lieu d'affectation : Pins-Justaret. Temps de travail : Temps complet. Horaires de travail : 75h sur 2 semaines - Sem 1 (4 jours) Sem 2 (5 jours) : 08h00-12h30 / 13h15-17h05 Spécificités nécessaires à l'exercice de la fonction : Astreinte en semaine et le week-end (une semaine toute les quatre semaines). FORMATIONS ET QUALIFICATIONS EXIGEES - Diplôme minimum niveau V, FORMATIONS ET QUALIFICATIONS SOUHAITEES - Expérience sur un poste similaire souhaitée, - Maîtriser les techniques de canalisation, - Maîtriser l'outil informatique. COMPETENCES / QUALITES REQUISES - Maîtriser l'utilisation et la conduite d'une mini pelle, - Capacité d'encadrement d'équipe et sens du travail en équipe, - Disponibilité, Ponctualité, - Organisation du travail et approvisionnement du chantier, - Autonomie.
Le magasin Intermarché de Muret (31) renforce son rayon Boucherie et recrute un Adjoint Chef Boucher H/F pour poursuivre ses engagements en faveur des bons produits locaux et accessibles. Description du Poste : En tant qu'Adjoint Chef Boucher, vous animerez avec le Chef Boucher une équipe de 3 bouchers et co-piloterez les activités de boucherie traditionnelle et libre-service. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'approvisionnement en carcasses, demi-carcasses et PAD. - En l'absence du Chef Boucher, effectuer les achats, négocier la qualité de la marchandise ainsi que les prix (base et directs), et choisir la gamme selon la typologie de clientèle, les promotions en cours et les opérations saisonnières. - Réaliser les découpes, désossages, et participer à l'organisation du travail de l'équipe en fonction des besoins du rayon (préparation et emballage des produits pour le libre-service, achalandage du rayon traditionnel, etc.). - Préparer les produits tels que les rôtis, paupiettes, alouettes, saucisses, etc., et former l'équipe en ce sens. - Assurer la qualité des découpes et optimiser le rendement temps et matière. - Participer à la mise en œuvre des normes d'hygiène et de traçabilité selon les dispositions légales en vigueur, et former l'équipe en ce sens selon les règles et les directives du Chef Boucher (températures, traçabilité des fabrications et des produits, compta matière, etc.). - Assurer les ventes dans une démarche de conseil (cuissons, recettes), de fidélisation et de vente additionnelle. Profil Recherché : - Titulaire d'un CAP Boucherie avec une expérience significative acquise dans la grande distribution. - Passionné(e) par votre métier, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. - Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes un(e) commerçant(e) dans l'âme, capable de créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients pour leur apporter conseils et valeur ajoutée. Informations sur l'Entreprise et le Salaire : - Poste en CDI, Employé ou Agent de Maîtrise selon expérience. - Salaire selon expérience + 13ème mois + participation (2.5 mois environ). Pourquoi Nous Rejoindre ? Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous aurez l'opportunité de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés, qui saura reconnaître votre talent. Si vous souhaitez postuler ou obtenir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
Intitulé du poste : Responsable de Maintenance du Centre Hospitalier Grade : Technicien Hospitalier/ Technicien Hospitalier Supérieur/ Technicien Principal 2eme classe Service : Technique, Incendie et Gestion Durable (STIGD) Cadre d'emplois : Technicien Supérieur Missions générales : Responsable des marchés de maintenance et vérification périodiques Réaliser, gérer et suivre les contrats de maintenance (suivi prestataire, vérification des couts des devis, lever les réserves, renouvellement marchés) - Appel d'offre marché public. Encadrement et pilotage de l'équipe technique (8 ouvriers dont 4 orientés « Maintenance », 3 orientés « travaux » et 1 orienté « Espace Vert » : établir les plannings et contrôler les tâches, apporter des solutions techniques, faire devis, suivi astreinte, aider sur le terrain Référent achat matériel Assistance dans la gestion des grands projets (assurer la garantie du parfait achèvement, et exploitation) Planifier, organiser et suivre les petits travaux effectués en sous traitance Gestions et suivis des équipements techniques : équipement CVC, Electrique, cuisine, lits, fauteuils, oxygène, contrôle d'accès, clés des bâtiments, etc. Référent pour la mise en application du suivi du carnet sanitaire avec l'équipe technique Veiller au respect du budget : suivi facturation, service fait et conformité au marché Sécurité des ERP : Suivi de la sécurité des ERP : vérification et suivi des matériels (alarme, extincteurs, blocs secours, contrôle périodique, etc) ; Préparation des dossiers de sécurité ERP pour la visite de la Commission de sécurité ; Gestion et pilotage de la nouvelle stratégie de déchets (collecte interne, pesée, ramassage déchet, tri). Gestion des fluides : Suivi des consommations des fluides (eau, électricité, gaz) : saisie sur tableur, analyse des consommations, et alerte des dérives, Suivi du bon fonctionnement des équipements CVC, en lien avec l'équipe maintenance et le prestataire extérieur de maintenance, Mise en place et suivi de la télégestion (GTC) Participation à l'inventaire du patrimoine : Saisie des nouvelles données patrimoniales sur la GMAO, Maintien et mise à jour de la banque de données sur le patrimoine, Suivis des bons travaux, répartition des bons à l'équipe. Assistance à la gestion administrative : Suivi des congés et saisi des heures de l'équipe (8 agents), Suivi formation de l'équipe, Gestion des appels du service technique : réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents services, premiers renseignements Informations complémentaires : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des services techniques gestion durable. Poste en temps complet, journée cadre Travail du lundi au vendredi de 8h00/12h30 et de 13h30/17h00 Compétences requises : Formation de niveau Bac+2 (Génie Civil, Génie électricité) avec une expérience confirmée Capacité à travailler en équipe et de manière transversale tant avec les services internes que les services du GHT Polyvalence des compétences techniques tous corps d'état, connaissance de la réglementation des marchés publics appréciée Connaissance en gestion technique (régulation) Connaissance en travaux d'entretien de bâtiment de second œuvre et gros œuvre, Connaissance approfondie en technique (équipement technique). Appliquer la réglementation en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers. Sens de l'organisation et des priorités Esprit d'analyse et autonome Rigoureux dans la remontée d'informations Qualités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique
Votre objectif : Assurer la bonne gestion de la structure tout en garantissant un cadre sécurisé, dynamique et épanouissant pour les enfants ! Votre terrain de jeu : Vous rejoignez notre équipe Enfance qui intervient dans nos 51 ALAE (accueil de loisirs associé à l'école), 16 ALSH (accueil de loisirs sans hébergement), 12 séjours, 10 CLAS. Sous la supervision de votre coordonnateur.trice de secteur, vous assurez la direction, la gestion opérationnelle et l'organisation quotidienne de votre structure. Vous pilotez l'équipe pluridisciplinaire avec un management de proximité, tout en garantissant l'accueil individualisé des enfants de 3 à 12 ans et le développement de dynamiques collectives. Vous êtes moteur dans la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets de la structure, autour du PEDT de l'agglomération. Pourquoi nous rejoindre ? Acteur engagé de l'éducation, le Muretain Agglo développe une politique ambitieuse pour l'enfance, articulée autour de 4 axes : réussite éducative, écocitoyenneté, inclusion, parentalité. Chaque structure organise leur déclinaison sur le terrain avec l'appui des chargés de missions pédagogiques. Rejoindre Le Muretain Agglo c'est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une Communauté d'agglomération qui compte aujourd'hui 131 000 habitants répartis sur 26 communes. C'est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d'emplois. Vos missions : manager, animer, coordonner Piloter le projet pédagogique de la structure : - Co-construire le projet avec l'équipe, le mettre en œuvre et l'évaluer (en lien étroit avec le PEDT) - Assurer la cohérence entre temps scolaire, périscolaire et extrascolaire Encadrer les équipes pluridisciplinaires : - Manager les agents d'animation, ATSEM, restauration, entretien - Favoriser la cohésion d'équipe et la montée en compétences Gérer et organiser le fonctionnement de la structure : - Suivre les effectifs, le budget et les besoins RH - Veiller à l'entretien des locaux et à l'adaptation des espaces Garantir la sécurité et la conformité réglementaire : - Appliquer la réglementation Jeunesse et Sports et ERP - Suivre les PAI et les conventions en lien avec les partenaires Renforcer les liens avec les familles et les partenaires éducatifs : - Accueillir et accompagner les familles - Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les élus et les acteurs du territoire Vos atouts : - Titulaire du BPJEPS ou équivalence - Maîtrise des logiciels bureautiques libre office - Connaissance de l'environnement territorial, et du cadre réglementaire des structures de loisirs - Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant - Leadership, capacité à fédérer, sens du service public - Aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit d'initiative Les spécificités de votre poste : - Poste ouvert aux agents titulaires (animateurs territoriaux - adjoints d'animation) ou contractuels - Lieu de travail : Portet sur Garonne - Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible - Rémunération statutaire (Grille animateurs territoriaux / adjoints d'animation territoriaux) + prime liée à la fonction + Supplément Familial en fonction du nombre d'enfants à charge (SFT) - Déplacement régulier sur le territoire du Muretain agglo nécessitant le permis - Un poste porteur de sens - L'appui d'une équipe de direction et d'une équipe support - 25 jours de congés + 24 RTT (base 39h20) - L'accès à une offre de formation variée Date limite de candidature au 14 février 2026
Vous aimez conduire ? Vous êtes ponctuel et dynamique ? Vous avez le sens des responsabilités et vous souhaitez réaliser une mission au service des autres ?Nous recherchons activement des conducteurs de bus au sein de Transdev Occitanie Ouest* que nous formons ! Nous vous proposons ce poste dans le cadre d'un parcours qualifiant ( Titre professionnel Conducteur Voyageurs) et un emploi pérenne par la suite. Vos missions à l'issue de la formation : Véritable professionnel de la conduite vous assurerez le transport des voyageurs au sein de l'agglomération de Muret et Toulouse En tant que conducteur/trice vous serez le premier agent commercial du groupe Transdev par la qualité de votre accueil. Capable de répondre à des situations imprévues, vous serez notamment amenés à : - Conduire en respectant le code de la route et en assurant les conditions maximales de sécurité et de confort pour vos passagers ; - Accueillir et renseigner les voyageurs ; - Respecter votre feuille de service (horaire, itinéraires, arrêts ) en lien avec votre responsable d'exploitation. De nombreux postes à pourvoir! Venez nous rencontrer sur le TRAM DE L'EMPLOI , le 10/02/2026 de 9h à 15h Tram de l'emploi 2026 - Village du recrutement -Place Agapito Nadal -Esplanade des Arènes- Station tram Arènes.
*Transdev Occitanie Ouest est l'un des acteurs principaux de la mobilité en Occitanie.
Vous aimez conduire ? Vous êtes ponctuel et dynamique ? Vous avez le sens des responsabilités et vous souhaitez réaliser une mission au service des autres ?Nous recherchons activement des conducteurs de bus au sein de Transdev Occitanie Ouest*. Véritable professionnel de la conduite vous assurerez le transport des voyageurs au sein de l'agglomération de Muret et Toulouse En tant que conducteur/trice vous serez le premier agent commercial du groupe Transdev par la qualité de votre accueil. Capable de répondre à des situations imprévues, vous serez notamment amenés à : - Conduire en respectant le code de la route et en assurant les conditions maximales de sécurité et de confort pour vos passagers ; - Accueillir et renseigner les voyageurs ; - Respecter votre feuille de service (horaire, itinéraires, arrêts ) en lien avec votre responsable d'exploitation. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO à jour De nombreux postes à pourvoir! Venez nous rencontrer sur le TRAM DE L'EMPLOI , le 10/02/2026 de 9h à 15h Tram de l'Emploi - Village du recrutement - Place Agapito Nadal -Esplanade des Arènes- Station tram Arènes.
LE CONSEIL, Cabinet d'expertise commerciale, managériale et RH recrute pour une entreprise spécialisée dans les solutions de sécurité et de domotique, intervenant sur des projets techniques auprès de clients professionnels et particuliers. Rattaché(e) au chargé de production ou au conducteur de travaux, vous assurez la réalisation et le suivi des installations dans le respect des exigences techniques, des délais et de la satisfaction client. VOS MISSIONS : - Installation et suivi de chantier : Mettre en œuvre les installations conformément aux directives et aux délais définis Appliquer les règles de sécurité et le plan de prévention en vigueur Réaliser les installations dans le respect des règles de sécurité et d'intervention Assurer le suivi de l'avancement des travaux et en rendre compte - Relation client et coordination Représenter l'entreprise auprès des clients et des différents intervenants du chantier Encadrer les sous-traitants présents sur les projets Valider la fin des travaux lors de la réception du chantier avec le client Former les utilisateurs aux installations (selon la dimension des projets) - Qualité, maintenance et amélioration continue Rédiger les rapports d'activités journaliers Renseigner les données nécessaires à l'élaboration du DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés) Participer aux opérations de maintenance préventive et curative Être force de proposition pour améliorer les conditions d'intervention Assurer un devoir de conseil auprès du client dans le respect de l'obligation de réserve Identifier et remonter les opportunités commerciales détectées sur le terrain VOTRE PROFIL : Expérience significative dans la pose des installations techniques en sécurité et/ou domotique Profil électricien courant faible / technicien réseaux ou infracomm Capacité à travailler en autonomie sur chantier Sens de l'organisation et du respect des délais Rigueur dans l'application des règles de sécurité Aisance relationnelle avec les clients et partenaires Vous êtes rigoureux(se), fiable et appréciez le travail bien fait, avec un sens aigu des responsabilités sur chantier. Votre esprit d'équipe et votre posture professionnelle vous permettent d'interagir efficacement avec les clients et les partenaires. Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, qui valorise l'autonomie, la technicité et la qualité des interventions. Le poste offre des projets variés, un cadre de travail structuré et des conditions attractives favorisant l'engagement sur la durée. Une première expérience sur chantier est appréciée, mais les profils débutants motivés ou en reconversion technique peuvent être étudiés. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant, notre chargée de recrutement prendra rapidement contact avec vous.
Nous recherchons un/e serveur/se pour running. Vous renforcerez l'équipe actuelle. Cuisine traditionnelle avec produits frais de qualité ! Vos missions au sein de notre restaurant : - Préparer la salle - Accueillir notre clientèle - Effectuer les services en salle du restaurant, - Entretien des locaux de restauration Profil recherché : - Expérience récente de minimum 2 ans en service en salle en restauration - Vous êtes à l'écoute de la clientèle, vous avez un bon contact clientèle et une présentation irréprochable. - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes ponctuel(le) - Vous êtes autonome Vous travaillerez 6 services par semaine : Les services du midi sont : lundi, jeudi, vendredi et dimanche Les services du soir sont : vendredi et samedi Poste sur base 25h/SEM Poste à pourvoir immédiatement. Mutuelle et repas fournis. ---- Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail ---
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons, un.e AES sur le secteur de Auterive. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne: aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation et ai de à la prise des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale L'exercice de ces missions nécessite des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif. Avantages: - mutuelle d'entreprise - indemnisation des déplacements - perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE) Type d'emploi : CDI Salaire : 13.51€ à 13,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation :Travail en journée et en soirée Travail le week-end en roulement
VERBUS Labarthe-sur-Lèze fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Toulouse, VERBUS Drémil-Lafage propose des solutions de transport personnalisées : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Labarthe-sur-Lèze recrute un.e conducteur.rice de grand tourisme. Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vos principales missions seront : - Assurer le transport de personnes dans le cadre de voyages touristiques ou de transports longue distance, - Garantir l'accueil des voyageurs (confort, disponibilité, relation client), - Respecter les trajets et horaires annoncés, - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, - Veiller à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans dans le secteur du Tourisme, à la fois national et international. FIMO Voyageurs / FCO à jour / Carte chronotachygraphe. Savoir-être : - Courtois, - Ponctuel, - Disponible, - Convivial, - Avoir une excellente présentation ; - Disposer d'un très bon sens de l'orientation. Type d'emploi : - CDI à pourvoir dès que possible, - Temps complet - Primes sur objectifs - Prime conventionnelle Avantages : - 13ème mois - CSE
Nous recherchons un(e) encadrant(e) petite enfance au sein de la crèche Les p'tits Babadins de Miremont (31190) afin de rejoindre notre équipe pleine de bienveillance et de dynamisme. Il s'agit d'un poste en CDD temps partiel (17,5 heure semaine) qui pourra être renouvelable selon la situation. Poste à pourvoir au 2 février 2026. Nous pouvons accueillir 12 enfants de 7h30 à 19h du lundi au vendredi. Le temps de préparation en amont et temps de ménage annexe est à prévoir sur les horaires concernés. Vous serez en charge d'accueillir les enfants et leurs familles, tout en veillant à leur bien-être et à leur développement dans un environnement sécurisé et stimulant. En lien avec l'équipe, vous assurez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles. Vous veillez à apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être. Vous déployer des activités dans le cadre du projet pédagogique de la crèche. Enfin, vous assurez les taches nécessaires au respect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en rigueur. _ Vos missions_ Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes: - Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement et des locaux - Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. - Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. - Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. _Profil_ - Titulaire d'un diplôme petite enfance d'état exigé - Expérience dans la petite enfance, idéalement en crèche - Connaissances en développement de l'enfant et pédagogie adaptée - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'écoute, patience et bienveillance envers les enfants et leurs familles Le planning sera à déterminer. Si vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance , souhaitez contribuer au bien-être des plus jeunes alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
Nous recrutons pour notre territoire des Agents territoriaux spécialisés / Agentes territoriales spécialisées des écoles maternelles Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent. Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures 1/ Accueil des enfants sous l'autorité de l'enseignant - Repérer les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants ayant des difficultés - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant - Savoir s'adapter à la diversité socio-culturelle des familles dans la prise en charge du public 2/ Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc..) - Guider l'enfant dans son développement affectif, intellectuel ainsi que dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices (vestimentaire, alimentaire, hygiène, etc..) 3/ Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assurer la sécurité et veiller à l'hygiène des enfants - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité mises en place dans la structure - Etre vigilent vis à vis des enfants ayant un PAI ou un handicap - Assurer les premiers soins d'urgence sous la responsabilité des enseignants selon la procédure définie et le notifier dans le registre d'infirmerie - Alerter les services compétents en cas d'accident/incident - Gérer les conflits entre enfants 4/ Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et matériels - Assurer le nettoyage des locaux et du matériel pédagogique en classe et hors classe durant la période scolaire - Se référer au livret contenant les fiches de tâches concernant les périodes extrascolaires - Assurer la réfection des dortoirs Vos atouts - Diplôme CAP Petite Enfance ou le concours d'ATSEM - Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail. - Capacités d'adaptation et de polyvalence. - Qualités relationnelles auprès des enfants. - Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - A temps non complet en école (33h maximum). - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 30 juin 2026
L'académie recrute tout au long de l'année des enseignants contractuels pour assurer des remplacements à temps complet (18 heures) ou incomplet, de courte ou de longue durée (de 1 à 12 mois), en collèges et lycées, sur l'ensemble du territoire académique. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Spécialité SECTION BACHIBAC Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice. Section Bachibac
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
Rejoignez un établissement engagé et à taille humaine Situé à 20 minutes de Toulouse, le Centre Hospitalier de Muret est un établissement public de santé de proximité avec un capacitaire de 432 lits et places. L'Etablissement s'articule autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap et emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret est un acteur majeur de l'emploi sur le bassin muretain. Facile d'accès avec la présence de transports en commun devant l'établissement mais également de nombreux stationnements gratuits, le Centre Hospitalier de Muret offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique et porteur de sens. Votre rôle : Le/la responsable achats et finances, rattaché(e) à la Direction des Affaires Financières, élabore et assure la mise en œuvre de la politique achats de l'établissement. Il/Elle participe à l'élaboration des budgets, du compte financier et assure le suivi budgétaire. Vos missions principales : Ce poste se partage entre deux missions complémentaires : - Au sein du services achats, vous pilotez la mise en œuvre de la politique d'achat de l'établissement en animant deux équipes : une en charge des commandes et une en charge de la liquidation des factures. Vous évaluez et suivez les performances de l'ensemble des achats, en lien avec le GHT. - Au sein du service finance(s), en collaboration avec la responsable des recettes et du contrôle de gestion, vous mettez en œuvre, suivez et contrôlez la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Vous garantissez la qualité du processus comptable et suivez puis analysez l'ensemble des dépenses. Ce que nous vous offrons : - Une équipe dynamique et engagée, avec un réel esprit de coopération. - Vos atouts en tant que manager de 5 personnes - Un statut : CDD de 6 mois sur un remplacement d'un congé maternité, à pourvoir au 23 mars 2026 - Une politique QVCT engagée : - Accès à une crèche hospitalière - Avantages sociaux du CGOS (loisirs, vacances, aides financières) - Congés attractifs : 28 jours + 19 RTT (en année pleine) Votre profil : - Formation et expérience dans le domaine des achats / comptabilité général ou publique / finances / management des organisations de santé - Expérience en management d'équipe - Rigueur, esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. Rémunération : - Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique pour rejoindre notre centre de Muret en CDI. Vous aurez pour missions la réalisation de contrôles techniques dans le respect de la réglementation, l'accueil de la clientèle, l'organisation des rendez-vous et la gestion commerciale des prestations. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Vous bénéficierez d'un soutien sur les volets administratif, comptable et règlementaire grâce aux personnels du siège du groupe BGD, qui ont pour mission de vous accompagner au quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité de nos différents centres de contrôle technique. Le groupe BGD est une entreprise familiale qui partage des valeurs humaines fortes, et l'épanouissement personnel de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées qui accordent de l'importance et un réel intérêt à leur travail. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, mais que vous possédez un Bac Professionnel en maintenance de véhicules (ou un autre diplôme équivalent de niveau 4 ou 5), nous sommes prêts à vous accompagner pour vous former au métier de contrôleur technique pour les catégories VL et L. - Poste à pourvoir en CDI, 39 heures par semaine. - Rémunération à définir selon le profil, comprise entre 2 377€ et 3 000€ bruts par mois. - Mutuelle d'entreprise avec renfort collectif et participation employeur sur les ayant-droits - Intéressement N'hésitez pas à consulter notre site internet www.groupebgd.fr pour en savoir plus sur nous.
Prise de poste immédiate Rejoindre notre équipe vous rendra acteur du maintien de l'autonomie des résidents, ainsi que de leur bien-être au quotidien au sein de la résidence. Vous aurez pour principales missions, dans le cadre du projet d'établissement et sous la responsabilité de Madame la Directrice et en collaboration avec l'équipe soignante : - Elaborer le projet de soins, le mettre en œuvre, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre - Rédiger le rapport annuel d'activité - Contribuer à l'évaluation de la dépendance (GMP) et assurer l'évaluation du Pathos - Emettre un avis concernant le besoin en soins des résidents - demande d'admission, retour d'hospitalisation, accueil au sein des EHPAD, et valider la capacité de l'EHPAD à prendre en soins - Elaborer et mettre en place un dossier de soins informatisé - DMP, Net-soins - Contribuer au développement du réseau gérontologique du territoire et en participant au développement des projets institutionnels - Assurer la bonne coordination gériatrique avec l'ensemble des professionnels salariés et libéraux et présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, telle que la pandémie du COVID 19 - Contribuer à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits - Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels - Contribuer à la professionnalisation des équipes et à la mise en œuvre d'une politique de formation et d'informations - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur le FAM. Identification du poste Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel. Missions principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. Information sur le poste CDD 1 mois Quotité temps de travail 100%. A pourvoir dès que possible Poste en jour sur le FAM Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.62.57.80.15. Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P solution béton Toulouse recherche son/sa Commercial(e) sédentaire. Basé à Muret, vous couvrez les secteurs de nos centrales béton à l'emploi de Toulouse et Pyrénées. Vous êtes le soutien du commercial itinérant pour améliorer la satisfaction client et renforcer leur fidélité. Vous œuvrez en back up pour l'accompagner dans la démarche commerciale. Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vos missions aux cotés de vos collègues / - Ouverture de compte - Devis - Offre de prix / relances Vous êtes un acteur clé de la qualité de facturation de nos clients. Vous œuvrez tous les mois a la pertinence des données du processus de vente afin que la facturation soit conforme a l'accord passé avec nos clients. - Saisie des conditions tarifaires. - Suivi des encours - Prefacturation - Contrôle factures - Préparation avoir - Suivi règlement client et relance Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Vous êtes à l'écoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable. - Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées. - Vous souhaitez exprimer votre sens commercial.
EVO Métrologie est avant tout un laboratoire de métrologie qui a fait le choix d'une activité technique multi-domaines afin de proposer à nos clients une prestation complète avec un maximum de prestations réalisées au sein même du Laboratoire. Au-delà de la maîtrise technique, cette politique permet de réduire considérablement la sous-traitance et en conséquence les coûts et délais de remise à disposition des équipements. Par expérience du métier depuis plus de 25 ans et compréhensif des besoins des industriels, nous avons fait le choix d'un service réactif et de proximité, multi-domaines et adapté à nos clients, dans le respect des normes en vigueur. Au sein de notre Laboratoire de Toulouse, vos missions principales seront de : - Réaliser les étalonnages et/ou vérifications d'instruments de mesure dans différents domaines (dimensionnel, couple, force, pression, température, hygrométrie, chimie, pesage, etc ) - Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié - Réaliser le suivi des étalons du Laboratoire - Participer au maintien des accréditations - Intervenir sur les sites des clients en fonction des sollicitations Titulaire d'un bac +2 minimum (DUT ou BTS) ou justifiant de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la métrologie, mesures physiques ou équivalent (qualité en industrie ou laboratoire, culture industrielle), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Salaire : À définir selon le profil et l'expérience Lieu du poste : Sur Site client et en Laboratoire Déplacement régional : ponctuel à fréquent Horaires : Du lundi au vendredi Types de primes et gratifications : Prime annuelle, primes exceptionnelles, chèques vacances et mutuelle prise en charge à 70%
EVO Métrologie est avant tout un laboratoire de métrologie qui a fait le choix d'une activité technique multi-domaines afin de proposer à nos clients une prestation complète avec un maximum de prestations réalisées au sein même du Laboratoire. Au-delà de la maîtrise technique, cette politique permet de réduire considérablement la sous-traitance et en conséquence les coûts et délais de remise à disposition des équipements. Par expérience du métier depuis plus de 25 ans et compréhensif des besoins des industriels, nous avons fait le choix d'un service réactif et de proximité, multi-domaines et adapté à nos clients, dans le respect des normes en vigueur. Au sein de notre Laboratoire de Toulouse, vos missions principales seront de : - Réaliser les étalonnages et/ou vérifications d'instruments de mesure dans différents domaines (dimensionnel, couple, force, pression, température, hygrométrie, chimie, pesage, etc ) - Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié - Réaliser le suivi des étalons du Laboratoire - Participer au maintien des accréditations Titulaire d'un bac +2 minimum (DUT ou BTS) ou justifiant de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la métrologie, mesures physiques ou équivalent (qualité en industrie ou laboratoire, culture industrielle), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Salaire : À définir selon le profil et l'expérience Horaires : Du lundi au vendredi Types de primes et gratifications : Prime annuelle, primes exceptionnelles, chèques vacances et mutuelle prise en charge à 70%
BGE Sud Ouest est un acteur reconnu en matière de conseil, d'études et de formation. Nos missions : créer et développer de jeunes entreprises, accompagner la mobilité professionnelle, contribuer au développement économique durable des territoires. Nos services concernent plusieurs domaines : entrepreneuriat, formation professionnelle, mobilité professionnelle, études et conseil. Après une première expérience, vous avez envie de vous investir dans la formation et le conseil aux créateurs d'entreprise, aux jeunes entreprises, à la mise en place de stratégies de mobilité professionnelle et dans le développement économique local. Le poste est basé à Muret. Des déplacements sont à prévoir dans le département de la Haute-Garonne. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation initiale supérieure Bac+5 (Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent). Votre aisance relationnelle, votre sens de l'initiative, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur.ice et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation. La clôture des candidatures sera annoncée sur le site https://bgeso.fr/
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courants faibles et ENR sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Étudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes, - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux, - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, - Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, en milieu industriel et tertiaire, en haute et basse tension et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD et CANECO. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation
Vous travaillez en binôme aux côtés d'un jeune homme (40 ans) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans les soins d'hygiène: douche et habillage. Vous interviendrez le matin selon un planning que vous définirez ensemble (employeur + collègues).
Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Vos missions : Rattaché(e) au Pôle Automobile, vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation pédagogique des cours dispensés dans le respect de la démarche qualité de l'établissement : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise ; - Mettre à jour régulièrement les supports de cours sur la plateforme adéquate (Moodle) et assurer leur remise aux apprenants. Etre en charge de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation : - Préparer et animer les séquences pédagogiques en centre de formation et/ou en distanciel ; - Exploiter les outils pédagogiques digitaux mis à disposition ; - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme ; - Evaluer et valider le travail de l'apprenant et les compétences visées par les diplômes concernés en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; - Participer aux évaluations et examens ; - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe de classe ; - Etre responsable de la sécurité et de l'état des moyens mis à disposition (utilisation et état du matériel) ; - Participer à la commande des matières et des matériels nécessaires à son activité. Veiller à la qualité de l'enseignement par alternance : - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique en veillant au respect du référentiel national Qualiopi ; - Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et des titres ; - Participer au suivi et à la gestion du livret d'apprentissage ; - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et, si besoin, la famille ; - Réaliser les visites en entreprise, établir un compte-rendu, et faire un reporting si besoin auprès des référents ; - Participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, réunions pédagogiques ou diverses, etc.) ; - Participer à la promotion et au bon fonctionnement de l'établissement et de ses filières de formation ; - Alerter la Direction ou le référent en charge de ces problématiques, en cas de suspicion de difficultés familiales, sociales, ou de mal être d'une ou d'un apprenti, notamment dans le cadre de leur apprentissage en entreprise. Profil recherché Diplômé(e) d'un niveau 5 dans le domaine de la maintenance automobile avec une expérience professionnelle supérieure à 3 ans ou diplômé(e) d'un niveau 4 dans le domaine de la maintenance automobile avec une expérience professionnelle supérieure à 5 ans. Permis B obligatoire
Votre objectif : Assurer la conduite des projets de la programmation des travaux jusqu'à leur réception ! Sous l'autorité directe du responsable études et travaux neufs de la Ville de Muret, vous aurez en charge la coordination et le suivi opérationnel et financier des projets de construction et de réhabilitation du patrimoine bâti et d'aménagement urbain de la commune. Au sein de la direction générale des services techniques, la direction études et travaux neufs de la Ville de Muret, c'est : Une collectivité dynamique : 27 000 habitants, une ville centre d'une intercommunalité de 132 000 habitants Un budget d'environ 10-12M€ de travaux annuels portés par la direction des services techniques Une diversité de projets structurants d'envergure réalisés et à venir : Opérations achevées en 2025 : - Reconstruction du groupe scolaire d'Ox. - Réhabilitation de la maison des associations. - Rénovation thermique des groupes scolaires. - Végétalisation des cours d'écoles. Etc Projets types à court ou à long terme : - Rénovation du gymnase Albert Camus. - Rénovation d'un boulodrome. - Création d'un nouveau centre technique municipal. - Aménagement d'une zone sportive au nord de Muret intégrant les nouvelles installation et stades de foot et rugby. - Création d'un nouveau quartier à Bellefontaine et requalification de l'avenue du Pic du Ger. - Déploiement d'un réseau de chaleur. Etc Dans ce contexte, vous aurez notamment pour missions de : Conduite des projets de construction et de réhabilitation du patrimoine bâti de la commune : Elaborer les programmes de travaux ainsi que les enveloppes financières des projets définis par les élus Faire le lien avec les utilisateurs des équipements afin de s'assurer de la prise en compte des besoins Rédiger des cahiers des charges et assurer la passation des marchés d'études et de travaux en lien avec le service Commande publique Suivre les phases d'études avec les équipes de maîtrise d'oeuvre, valider la pertinence technique et financière des projets Mobiliser et coordonner les partenaires extérieurs Assurer le suivi des chantiers en tant que maître d'ouvrage ainsi que les phases de réception et de garantie de parfait achèvement Assurer le suivi financier des opérations dont vous aurez la charge et participer à la préparation du budget d'investissement de la collectivité Mission secondaire : Aménagement urbain En lien avec des maîtres d'oeuvre : Etudes de faisabilités d'aménagements urbains avec pilotage des procédures administratives induites ; Pilotage et suivi de la conduite d'opérations d'aménagements urbains (voiries, places, lotissements.) Vos atouts : Vous êtes ingénieur.e (ou titulaire d'un Bac+5) et maîtrisez les connaissance et les enjeux liés à la construction et à la réhabilitation du patrimoine bâti. Vous disposez de connaissances en sécurité et en accessibilité, en marchés publics et en aménagement urbain, (souhaitées). Vous savez analyser la pertinence technique et financière des projets. La maîtrise d'Autocad serait appréciée. À l'aise avec la rédaction de notes et de rapports, vous utilisez couramment les outils bureautiques (Word, Excel). Votre expérience confirmée sur un poste similaire s'accompagne d'une grande autonomie, d'un sens de l'initiative, d'excellentes qualités relationnelles et d'un esprit de collaboration. Organisé.e, polyvalent.e, vous savez mener vos missions avec méthode et efficacité
Type de contrat : Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Convention médecin libéral Date de démarrage : 01 décembre 2025 Poste proposé : Médecin en IME / FAM - Centre Hospitalier de Muret (31) Temps de travail : 30% à 40% selon disponibilité L'établissement : Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé. Le poste à pourvoir est sur le pôle Handicap et plus précisément sur l'Institut Médico-Éducatif Le Colibri et sur le Foyer d'Accueil Médicalisé Le Hurguet. Notre action vise l'accompagnement global des personnes accueillies en hébergement permanent à travers des projets individualisés associant développement, autonomie, santé et qualité de vie. Missions principales : - Élaborer et coordonner le projet de soins des personnes accueillies sur l'IME et le FAM en cohérence avec le projet d'établissement. - Assurer le suivi médical individuel des personnes accueillies sur le FAM : consultations, bilans, prescriptions, - Réaliser les renouvellements de certificats MDPH, et participer à l'habituation aux soins en collaboration avec les infirmières. - Conseiller et soutenir les professionnels sur les aspects médicaux, psychiques et éducatifs. - Accompagner à la demande les familles, personnes accueillies et partenaires de santé extérieurs. - Participer à l'évaluation des dossiers d'admissions des deux services ainsi qu'aux réunions médicales mensuelles du FAM. - Assurer une veille sur les dossiers d'admissions du SESSAD. Informations sur le poste : Poste de praticien hospitalier, ouvert aux praticiens contractuels Conventionnement possible dans le cadre d'une activité de médecin libéral admis à participer aux missions des établissements publics de santé Temps de travail : 30% à 40% selon disponibilité Profil recherché : - Docteur en médecine - Inscription à l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire - Intérêt prononcé pour les personnes en situation de handicap, le travail en équipe et la coordination pluridisciplinaire.
Contrat : CDI - 36 h ou 39 h Rémunération : SMIC - évolution possible selon compétences réelles Lieu : Muret Description du poste Nous recherchons un(e) désosseur / préparateur(trice) en boucherie expérimenté(e), capable d'assurer le désossage, la découpe, la préparation des plateaux et la mise en place quotidienne du comptoir. Une expérience confirmée en boucherie traditionnelle est indispensable. Missions principales - Désossage et parage des viandes (bœuf, veau, agneau, volaille) - Découpe professionnelle et préparation des pièces - Confection des plateaux, mise en valeur produits, présentation comptoir - Respect strict des normes d'hygiène et traçabilité (HACCP) - Préparation : steak haché, émincés, brochettes, marinades, rôtis. - Réception, contrôle et stockage de la marchandise - Entretien du laboratoire et respect des protocoles Profil recherché - Expérience obligatoire en désossage et découpe en boucherie - Excellente maîtrise des couteaux et des techniques - Rigueur, autonomie, précision et rapidité - Connaissance approfondie des règles d'hygiène alimentaire - Ponctualité, organisation et travail en équipe Compétences exigées - Désossage complet et parage propre - Découpe professionnelle - Mise en place vitrine et plateaux - Traçabilité et connaissance HACCP - Maîtrise des outils (couteaux, hachoir, scie, machines) Conditions - CDI - 36 h ou 39 h - Travail le samedi - Rémunération : SMIC, avec possibilité d'ajustement selon compétences démontrées
Muret Nord Automobiles agent Renault, propose depuis 7 ans des services complets d'entretien, de réparation mécanique et de carrosserie. Nous mettons un point d'honneur à offrir un travail de qualité et un accueil convivial à notre clientèle. Vos missions - Réparer les éléments de carrosserie endommagés (tôlerie, débosselage, redressage). - Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt). - Réaliser la mise en peinture et les finitions. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité Renault. - Travailler en collaboration avec l'équipe atelier et le chef d'atelier. Profil recherché - Formation en carrosserie-peinture (CAP, Bac Pro, ou équivalent). - Maîtrise des techniques de réparation et de peinture automobile. - Rigueur, sens du détail et goût du travail bien fait. - Esprit d'équipe et respect des délais. - Permis B obligatoire. Ce que nous offrons - Un atelier moderne et bien équipé. - Une équipe dynamique et passionnée. - Une rémunération motivante selon profil et expérience. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : direction@renaultmuretnord.fr
Vos missions principales : Pilotage et Surveillance : Conduite de l'installation et gestion du flux (vidage de silos, contrôle des bascules et de la conformité). Maintenance de 1er niveau : Diagnostic visuel et technique (vérification des vérins, des roulements, détection d'usure). Entretien Technique : Nettoyage approfondi des machines et des zones de production pour garantir la performance de l'outil. Logistique Industrielle : Utilisation du chariot élévateur (CACES R489 catégorie 3) pour les besoins liés au flux de production et à la maintenance. Horaires : 6h-13h20/13h10-20h30/8h-16h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Responsable Logistique, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Stratégie & Approvisionnement * Définir et piloter une stratégie d'approvisionnements incluant le sourcing, la négociation, et la conduite du changement. * Optimiser les achats, la gestion des stocks et la maîtrise des coûts, tout en anticipant les ruptures et l'obsolescence. Gestion opérationnelle & Flux * Coordonner les expéditions et garantir le respect des délais, des coûts et des exigences clients. * Piloter l'ordonnancement afin d'assurer la continuité et la fluidité de la production. Management & Amélioration continue * Manager, accompagner et développer votre équipe dans un environnement collaboratif et performant. * Contribuer au développement de la culture d'amélioration continue et à la digitalisation des outils et processus logistiques. Issu(e) d'une formation Bac+3 en logistique ou supply chain, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME industrielle. Vous vous reconnaissez particulièrement si : * Vous maîtrisez les fondamentaux de la supply chain industrielle. * Vous appréciez la prise de hauteur, la vision stratégique et le pilotage d'activités transverses. * Vous êtes une personne de terrain, dotée d'un leadership naturel. * Vous savez analyser, décider et accompagner le changement avec méthode. * Vous aimez évoluer dans un environnement industriel à taille humaine, où technicité et proximité cohabitent. * Forte appétence pour l'optimisation des processus et la maîtrise des coûts. * La connaissance du volet roulant, de la menuiserie ou du BTP constitue un plus. Conditions du poste * Date de démarrage : dès que possible, et au plus tard le 01/04/2026. * Rémunération : entre 32 000 € et 35 000 € brut annuel, sur 13 mois, selon profil. * Contrat : CDI - 39h/semaine. * Avantages : Mutuelle d'entreprise - Tickets Restaurants - Intéressement. * Rattachement hiérarchique : Responsable d'atelier, en lien étroit avec la Direction et les fonctions support. Si vous vous reconnaissez dans ce projet structurant, dans un environnement qui allie proximité, technicité et vision, alors postulez dès maintenant. Et si ce poste ne correspond pas totalement à votre parcours, mais que vous vous reconnaissez dans ce type d'environnement, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Lagardelle-Sur-Lèze (31870). Il s'agit d'une maison de retraite accueillant 63 personnes âgées dépendantes, dont 9 en unité protégé (E.H.P.A.D) Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement des établissements, et vos disponibilités. Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine du transport de voyageurs ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur/rice de bus CPS. Sous la responsabilité du Service d'Exploitation, vos missions seront : - Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule - Accueillir les passagers à l'entrée et vérifier les titres de transport - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route - Réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence Vous êtes titulaire du permis D et de la carte conducteur OBLIGATOIRES + FIMO/FCO à jour, débutant ou confirmé. Vos qualités : * Professionnalisme et bonne gestion du stress, * Conduite préventive et écologique, * Ponctualité, rigueur, * Sens commercial, excellent contact avec les passagers. Débutants acceptés Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel CPS 20h Pour postuler, merci de candidater sur le portail : https://geinterface.weblink.optavis.fr/account/register
Offre d'emploi : Technico-Commercial(e) Menuiseries Haut de Gamme - VRP (H/F) - Muret Rejoignez Carrés de Lumière, leader en menuiserie extérieure haut de gamme à Muret ! Notre entreprise : Experts en menuiserie extérieure haut de gamme (fenêtres, portes, volets, pergolas...), nous nous distinguons par notre qualité exceptionnelle et notre accompagnement client sur-mesure. Avec une image de marque forte et une direction proche du terrain, nous offrons un environnement de travail stimulant et valorisant. Un esprit d'équipe et de solidarité unique : Chez Carrés de Lumière, nous croyons en la force du collectif. Notre équipe est soudée, solidaire et toujours prête à s'entraider pour atteindre nos objectifs communs. La direction est pleinement impliquée sur le terrain, aux côtés des équipes, pour comprendre les enjeux quotidiens et apporter un soutien concret. Nous organisons régulièrement des temps d'échange et de partage pour renforcer notre cohésion et célébrer nos succès ensemble. Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients particuliers. Conseiller et vendre des solutions sur mesure lors de rendez-vous qualifiés. Suivre les dossiers jusqu'à la signature en collaboration avec nos équipes internes. Vos atouts : Expérience en vente dans l'habitat/la rénovation ou motivation à toute épreuve pour les débutants. Sens du contact, organisation, fiabilité et esprit entrepreneurial. Nos engagements : Rémunération attractive : Socle sécurisé (1980€ brut) + commissions déplafonnées (statut VRP). Formation complète : Initiale et continue pour vous accompagner dans votre réussite. Avantages : Véhicule ou indemnités selon profil, stabilité et perspectives d'évolution. Environnement de travail : Entreprise à taille humaine avec une culture du résultat et un accompagnement terrain réel. Intégration : Possibilité de découvrir votre futur environnement de travail et rencontre des équipes grâce à une immersion de quelques jours avant embauche. Pourquoi nous rejoindre ? Vendre des produits de qualité et être fier de votre travail. Bénéficier d'un accompagnement réel et d'une formation continue. Voir votre implication reconnue et rémunérée à sa juste valeur. Construire un parcours professionnel durable avec des perspectives d'évolution claires. Prêt à relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chauffeur SPL H/F. Vous serez en charge de : - Conduire un ensemble articulé (semi-remorque) dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité. - Assurer le transport d'engins, de matériel ou de marchandises, sur courtes ou longues distances selon la tournée. - Réaliser les opérations de chargement/déchargement si besoin et vérifier la conformité des livraisons. - Effectuer les contrôles de base du véhicule avant départ et signaler toute anomalie. - Garantir une conduite professionnelle et une bonne représentation de l'entreprise auprès des clients. - Charger et/ou décharger le véhicule si nécessaire - Gérer les documents de transport et assurer la traçabilité des livraisons Profil recherché : - Permis CE et carte conducteur à jour indispensables. - Expérience confirmée en conduite SPL, incluant les opérations d'attelage et de dételage. - Autonomie, ponctualité et sens des responsabilités. - Rigueur dans le respect des délais et des consignes de sécurité. - Bonne maîtrise de la réglementation transport et des règles de sécurité routière.
La boulangerie pâtisserie LA TRADITION située à Muret recrute un(e) boulanger(e) en CDD de remplacement. Missions principales : Préparation et cuisson des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie Respect des recettes et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des stocks et approvisionnement en matières premières Entretien et nettoyage du matériel et des locaux Profil recherché : CAP Boulanger exigé Expérience professionnelle en boulangerie appréciée Connaissance des techniques de fabrication et de cuisson des produits de boulangerie Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Sens du travail en équipe et autonomie Ponctualité et rigueur Qualités personnelles : Dynamique et motivé(e) Sens de l'organisation et des responsabilités Bonne résistance physique Horaires Travail du mardi au dimanche de 4h à 12h Rémunération : Selon profil
Vous aimez le travail de précision, soigner les finitions, et avez l'œil pour les petits défauts que d'autres ne voient pas ? Chez ROSSI AERO, ce sens du détail fait toute la différence. Dans le cadre de son développement et de la croissance forte de ses activités, le Groupe ROSSI AERO recherche un(e) Opérateur / Opératrice Ajusteur Ebavureur H/F pour site de Muret. Vos missions principales seront de : - Préparer son poste de travail (pièces, outils) sur la base des documents de travail ; - Réaliser les opérations d'ajustage, supprimer les défauts cosmétiques (rugosités, traces d'outils ), sur des pièces simples ; - Assurer la finition des pièces, l'ébavurage ; - Réaliser l'auto contrôle et le contrôle des pièces finies pour assurer leur conformité ; - Identifier, déclarer les non-conformités. Le profil qui est recherché est : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine, avec de bonnes connaissances des techniques d'ajustage en aéronautique. Vous savez interpréter des documents techniques pour réaliser un travail propre, précis et conforme aux exigences qualité. Minutieux(se), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous accordez une grande importance à la finition et au respect des standards. Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant capable de gérer vos tâches de manière autonome. Votre savoir être fait la différence : ponctualité, implication, respect des consignes de sécurité et volonté de bien faire sont des qualités essentielles pour ce poste au cœur de notre production. Informations complémentaires : Ce poste est à pourvoir en horaires de journée mais peut vite basculer sur des horaires en 2x8, sur une base de 39h hebdomadaires. Chez Groupe ROSSI AERO nous tenons à offrir : - Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités au sein de la société, - Environnement de travail stimulant : Travaillez sur des projets ambitieux dans une ambiance collaborative et dynamique. - Culture d'entreprise : Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'innovation et le respect mutuel. Accessoires à la rémunération : - 13ème mois (mensualisé) - Ticket Restaurant (10€) - Mutuelle, Prévoyance - Participation & Intéressement - CE (organisation de team building, tickets de ciné à prix réduit et + encore...) - Application de covoiturage KAROS
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients un Assistant marketing et communication H/F. Vos missions principales: - Accompagner le déploiement du plan marketing opérationnel, - Lancer des services ou produits, la conception et la mise en œuvre des leviers de développement des ventes et la fidélisation des clients - Suivre ses opérations marketing Vous aurez pour tâches la production des outils d'aide à la vente, la mise en œuvre du plan marketing opérationnel et l'analyse des performances. Horaires : 8h30-12h 13h30-17h Profil candidat: Bonne aisance relationnelle et avec des facilités d'adaptation pour le travail en équipe Profil dynamique
Nous recherchons des chauffeurs H/F SPL BENNE expérimentés: -Vous réalisez la conduite d'un camion SPL benne -Préparer le camion avant le départ -Assurer le chargement du camion, vérifier la conformité du chargement (poids, répartition de la charge... -Contrôler le déchargement (vérification BAE / bâche..) -Remplir les documents administratifs nécessaires: bordereaux de livraison -signaler toute défaillance liée au fonctionnement du véhicule. Vous êtes dynamique et doté d'un bon relationnel. Permis CE + Fimo + ADR à jour Une expérience en tant que Chauffeur SPL benne est exigée. Rémunération : taux horaire selon profil + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S (des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc),
Nous recherchons deux agents d'entretien et laveurs de vitres (H/F) pour différents sites sur le 31. Vous serez en charge du nettoyage de bureaux et de vitres à la perche et à la raclette. Vous utiliserez des machines (auto laveuse et monobrosse). Vous serez formé(e) à l'utilisation des machines. Profil recherché : Vous devez savoir travailler en équipe et faire preuve de solidarité avec vos collègues Vous devrez faire preuve de professionnalisme et de rigueur Votre SAVOIR ETRE sera déterminant dans notre recrutement Amplitude horaire : 5h / 14h VÉHICULE DE FONCTION et TÉLÉPHONE mis à disposition 25h - CDI PERMIS B indispensable pour se déplacer sur plusieurs sites.
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise reconnue, un.e assistant.e comptable. Au sein du service comptable, vos missions seront les suivantes : -Saisie et contrôle des écritures comptables - Enregistrement des factures clients et fournisseurs - Lettrage des comptes - Suivi des règlements, des relances clients et de la trésorerie - Gestion des notes de frais - Classement et archivage des documents comptables - Préparation des éléments pour le bilan et la clôture mensuelle/annuelle - Interface avec l'expert-comptable et les partenaires externes - Préparation des déclarations de TVA - Participation aux déclarations fiscales et sociales Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité ou gestion (Bac +2 minimum type BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA ou équivalent) et vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale, les outils bureautiques, notamment Excel, et la connaissance d'un logiciel comptable (Sage, Cegid, EBP ou équivalent) est un atout. Rigoureux.se, organisé.ee et discret.ète, vous savez gérer les priorités, respecter la confidentialité des informations et travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe.
Au Boulot - Agence d'emploi à Auterive, recherche pour l'un de ses clients, un vendeur comptoir H/F. Vos missions: - Réceptionner les machines défectueuses - Diagnostiquer la panne - Recherche des pièces auprès des divers fournisseurs - Rechercher les références des pièces selon le modèle - Commander les pièces et accuser leur réception - Utilisation et maitrise de l'outil informatique
Nous recherchons un Commercial/Technico-Commercial (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe et promouvoir nos solutions de sécurité auprès des professionnels et des particuliers. Vous serez chargé de développer et fidéliser un portefeuille clients, tout en assurant la vente de nos produits et services. Missions : En tant que Commercial/e Terrain, vos principales responsabilités seront : - Prospecter de nouveaux clients (entreprises, commerces, collectivités, sites sensibles, particuliers, ...) - Analyser les besoins en sécurité des prospects et proposer des solutions techniques adaptées (systèmes d'alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.) - Élaborer des devis et négocier les offres commerciales jusqu'à la signature - Assurer un suivi régulier, une fidélisation des clients et détecter de nouvelles opportunités - Collaborer étroitement avec les équipes techniques - Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction Profil recherché : - Expérience dans la vente terrain, idéalement dans le secteur de la sûreté, la sécurité ou les services B2B - Connaissances techniques de base en sécurité électronique appréciées (ou forte appétence pour le domaine) - Excellent sens commercial, capacité d'écoute et de négociation - Autonomie, rigueur et goût du terrain - Permis B indispensable (déplacements réguliers) - Maîtrise des outils bureautiques Nous offrons : - Véhicule de fonction, téléphone, PC portable - Formation aux produits et aux techniques de sécurité électronique - Possibilités d'évolution au sein d'un groupe en plein développement Siège social sur Auterive et déplacements en Haute-Garonne et Ariège Rémunération : Salaire fixe + commissions sur objectifs
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Il ou elle assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique du service. A un rôle privilégié de relai entre la direction et l'équipe ainsi qu'avec les publics et les partenaires. Inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE du Clermont-le-Fort Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi, hors vacances scolaires, 29h par semaine Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 + 10 points de responsabilité (soit 13,06€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Evalue et rend compte de ses activités. - Centralise et informe la direction de tout incident, problématique, question. concernant le fonctionnement les projets ou activités de la structure. - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relai des informations au sein de l'équipe et entre l'équipe et la direction. - Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service. - Participe aux réunions d'équipes. - Entretient au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants.). - Assure le relai d'informations et consignes auprès de tiers (familles, enseignants, usagers.). - Participe, à la demande, aux réunions en liaison avec les services de LE&C Grand Sud telles que les réunions avec les familles, les partenaires . - Remet les dossiers d'inscription aux jeunes et à leur famille. - Tient à jour les états de présence journaliers et veille à l'exactitude des informations récoltées (présence.). - Participe à l'amélioration des outils mis à sa disposition (récolte d'informations..). - A la demande, peut être amené à participer au suivi administratif, encaissement. - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.). - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un BAFA ou équivalent - Connaissance des besoins des enfants - Connaissance de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs - Savoir écouter et faire remonter des informations - Veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Attitude positive
Nous recherchons un(e) manœuvre en bâtiment pour rejoindre notre équipe sur divers chantiers. Vous travaillerez avec 2 maçons, déplacements sur zone départementale. Vos missions: - Préparation et nettoyage du chantier : installation des protections, signalisation, et maintien de la propreté du site. - Manutention et transport de matériaux, outils et équipements sur le chantier. - Assistance aux ouvriers qualifiés et aux artisans dans leurs tâches - Réalisation de petits travaux de terrassement, de démolition ou de finition. - Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène sur le chantier. - Participation à la mise en place et au démontage des échafaudages et autres installations temporaires. - Utilisation d'outils manuels et électriques en suivant les procédures de sécurité. Profil recherché: - Expérience préalable dans le bâtiment ou la construction appréciée, mais non obligatoire (formation possible sur le terrain). - Capacité à travailler en extérieur par tous les temps. - Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. Vous êtes motivés et polyvalent, postulez! Du lundi au vendredi 8h-17h, vous partirez du siège social de Pins-Justaret.
Le cabinet Adecco recrute pour un de ses clients, 1 Chargé affaires en électricité (h/f) en CDI. Poste basé à Auterive. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Études. - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Profil recherché : De formation dans le domaine de l'Électricité ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
Nous recherchons pour seconder le chef d'entreprise sur les chantier, un/e manoeuvre bâtiment. Vos tâches : préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, selon les règles de sécurité. Peut réaliser divers travaux simples, gérer les espaces verts....Vous aurez du port de charges lourdes et répétées. Vous travaillerez sur des sites protégés, l'extrait de casier judiciaire sera demandé pour y accéder. Le permis B est nécessaire pour se rendre sur les chantiers. La prise de poste s'effectue depuis Beaumont sur Lèze
Votre terrain de jeu : A la crèche Bernadette Didier (80 agréments) à Muret, rejoignez une équipe structurée de 30 professionnelles, engagée dans une réflexion soutenue. Notre crèche, labellisée "À Vocation d'Insertion Professionnelle (AVIP)", place l'accompagnement à la parentalité au cœur de ses pratiques, et développe des approches innovantes telles que le projet "pieds nus", pour favoriser l'exploration sensorielle de l'enfant ; favoriser son autonomie et son développement par un accompagnement sécurisant. A la crèche Bambou Bambin (55 agréments) à Portet sur Garonne, rejoignez une équipe motivée de 19 professionnelles qui œuvre pour un accueil de qualité autour d'un projet éducatif en pleine construction : exploration ludique, ateliers pâtisserie... avec une belle dynamique avec les familles (les événements organisés rencontrent une belle participation des parents, renforçant le lien entre la crèche et les familles). A la crèche Tom Pouce (25 agréments) à Pinsaguel, rejoignez une équipe motivée de 9 professionnelles investie et en constante réflexion autour des pratiques dans une volonté d'améliorer la qualité d'accueil des enfants et des familles : itinérance ludique (les enfants explorent différents espaces pensés pour eux en fonction de leurs besoins avec des professionnelles qui se positionnent en « adulte phare »), l'accompagnement à la parentalité au cœur de nos pratiques avec des ateliers/sorties parents-enfants, des soirées festives, café/goûter des parents . et de nombreux projets sensoriels : projet pieds nus, ateliers goûts... A la crèche Ilôt z'enfants (16 agréments) à Seysses, rejoignez une équipe motivée de 7 professionnelles. Le projet pédagogique s'appuie sur le travail en multi-âge, l'éveil culturel et une ouverture sur la commune, avec des partenariats (médiathèque), des sorties dans le village et la participation à des projets tels que des expositions ou La Grande lessive, dans lesquels l'intérêt de l'enfant reste central. Les familles sont pleinement associées à la vie de la crèche à travers des projets portes ouvertes, dans une dynamique d'accueil professionnelle, bienveillante et sécurisante. Vos atouts : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, fonctionnaire ou non, être disponible 5 jours par semaine de 7h à 19h par roulement. Spécificités de votre poste : - Postes à temps complet à pourvoir dès que possible - Postes ouverts aux agents titulaires ou lauréat du concours d'auxiliaire de puériculture territoriale ou issus du privé (contrat CDD 1 an renouvelable - titularisation possible après obtention du concours) - Rémunération statutaire (https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/N511) + primes - Lieu de prise de poste : 1 poste à Muret, 1 poste à Portet, 1 poste à Pinsaguel et 1 poste à Seysses - Déplacement sur le territoire pour des réunions et formations - Réunions d'équipe en soirée - Conformément à la réglementation en vigueur, les candidats devront être à jour de leurs vaccinations (obligatoire : DTPolio) sous justificatif (photocopie de carnet de santé ou, à défaut, attestation pharmacie ou attestation médecin) - Attestation d'honorabilité de moins de 6 mois obligatoire : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Ce que vous y gagnez : - Un poste porteur de sens - Un cadre agréable à 20 minutes de Toulouse - Des avantages statutaires (rémunération statutaire + primes), - 25 jours de congés + 24 RTT (39h/semaine + 17h de réunion/an) - Des formations variées (journée pédagogique + formation interne + catalogue CNFPT) - Poste ouvert aux agents titulaires de la fonctions publiques, aux lauréats du concours d'auxiliaire de puériculture territorial ou aux contractuels Date limite de dépôt des candidatures au 28 Février 2026
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Garonne même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le secteur automobile un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) BtoB en CDI. Vos principales missions seront : Développer un portefeuille clients professionnels par la prospection et le suivi commercial. Identifier les besoins des entreprises et leur proposer des solutions automobiles adaptées. Présenter et promouvoir l'offre de véhicules et de services associés. Négocier et conclure les ventes. Fidéliser les clients existants et assurer un suivi de qualité. Participer à des salons et événements pour élargir votre réseau. Temps plein, 37h/semaine (12 RTT), travail le samedi Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, distribution ou équivalent. Expérience en vente BtoB (minimum 5 ans) Aisance relationnelle, sens du contact et capacité à négocier. Esprit d'initiative, autonomie et orientation résultats. Rigueur et organisation dans la gestion de l'activité. Une expérience dans l'automobile est un vrai plus.
Vous êtes passionné par l'automobile, aimez le contact humain et cherchez un poste à la fois stimulant et varié ? Nous vous proposons un rôle clé au sein de notre équipe commerciale, où chaque journée est différente et offre de nouvelles opportunités. Vous ne vous contenterez pas de vendre : vous serez au coeur de l'animation commerciale, de la prospection terrain, de la relation client et de la gestion d'opérations stratégiques. Si vous aimez relever des défis, être autonome tout en travaillant en équipe, et voir vos efforts récompensés par des résultats concrets, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Prospection et développement commercial : contacter et fidéliser les clients particuliers et professionnels, gérer votre portefeuille clients, réaliser du phoning ciblé (fichier entreprise), et identifier de nouvelles opportunités commerciales. - Animation d'événements et opérations commerciales : organiser et participer à des expositions, salons, opérations en magasin et interventions en entreprise pour promouvoir nos produits et services. - Gestion de projets opérationnels : coordonner les actions commerciales, suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des améliorations pour maximiser les ventes. - Relation client : assurer un suivi personnalisé, répondre aux besoins spécifiques des clients et créer une expérience positive qui fidélise. - Polyvalence et contribution à l'équipe : soutenir ponctuellement les autres collaborateurs sur diverses missions commerciales pour garantir la réussite globale des opérations. Nous offrons : - Un poste stimulant, varié et responsabilisant. - La possibilité d'allier terrain et stratégie commerciale. - Une équipe motivée et un environnement propice à l'évolution professionnelle. - Rémunération attractive avec primes sur objectifs et perspectives d'évolution. Votre profil : - Bonne connaissant du monde l'automobile - Dynamique, autonome et proactif, avec un excellent sens du relationnel. - Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle et à prioriser efficacement. - Intérêt marqué pour l'automobile et pour les challenges commerciaux. - Permis B obligatoire pour les déplacements réguliers.
Rejoignez notre équipe dynamique et innovante en tant que Monteur/Monteuse Pneumatique Poids Lourds ! Missions principales : Intervention de dépannage pneumatique sur poids lourds et véhicules agricoles, avec un véhicule de service dernier cri fourni. Maintenance et réparation des pneumatiques pour garantir la sécurité et la performance optimales des véhicules. Diagnostic précis des problèmes pneumatiques et mise en œuvre de solutions efficaces et durables. Suivi régulier de l'état des pneumatiques et conseils personnalisés aux clients pour une utilisation optimale et sécurisée. Collaboration avec une équipe de professionnels passionnés et engagés. Profil recherché : Expérience confirmée sur des véhicules industriels et agricoles, avec une expertise reconnue en pneumatique. Capacité à travailler de manière autonome et réactive en situation de dépannage, avec un sens aigu du service client. Excellentes compétences en communication pour conseiller et rassurer les clients. Permis de conduire valide indispensable. Sens de l'initiative, rigueur et engagement envers la qualité et la sécurité. Horaires de travail : Amplitude journalière de 8h00 à 18h00, avec des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle. Avantages : Véhicule de service moderne et entièrement équipé pour les interventions.
Nous recherchons un (e) secrétaire comptable qui aura pour missions : - L'accueil physique et téléphonique - La prise de rdv - La facturation et les devis - Le contrôle des caisses - Les entrées administratives des achats Une connaissance des pneumatiques TC4 serait un plus. Vous avez déjà tenue une caisse. Vous serez formé en interne au spécificités du poste. Vous travaillerez de 8h30 à 12h00 et 13h30 18h00.
SAS COFFE RECRUTE / Ouvrier Polyvalent ( H/F ) - Désamiantage et Démolition Poste basé à Pins-Justaret ( 31 ), proche Toulouse. Interventions sur Toulouse et ses environs, départements limitrophes plusieurs fois par an . CDI - 39h/semaine Horaire d'hiver : 8h - 17h sur chantier Horaire d'été : 7h - 16h sur chantier Déplacement en journée uniquement Vos missions et responsabilités : - Création de confinement et mise en place du chantier de désamiantage (sécurisation du chantier, création zone déchet, zone d'intervention à préparer et nettoyer... ) - Retrait d'amiante en milieu intérieur et extérieur dont le retrait des plaques de toitures suivant le respect des règles de sécurité et des processus avec une utilisation des EPI et MPC adaptés - Entretien et contrôle du matériel et des consommables - Assurer une communication efficace avec l'équipe pour assurer la sécurité de tous, coordonner efficacement les tâches et garantir le respect des délais - Retrait des éléments plombés - Travaux de démolition manuelle ( hors matériaux dangereux ou contaminés ) Profil recherché : - Débutant accepté avec expérience dans le BTP - Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers - Motivé, rigoureux, esprit d'équipe, flexible - Formation en désamiantage et travail en hauteur en interne Avantages : - Salaire + panier repas + indemnités trajet + prime ancienneté - Mutuelle payée à 60% - Déplacement en journée uniquement - Entreprise à taille humaine ( 13 salariés ) Nous faisons un recrutement pour une intégration immédiate à nos équipes
Vous participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, vous répondez à des appels d'offres avec l'appui des Techniciens Bureau d'Études. Vous prenez en charge le développement technique de projets et animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation). Vous garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière.
Prise de poste immédiate Missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance - Assurer les soins quotidiens : hygiène, repas, sommeil - Accompagner le développement, l'éveil et l'autonomie de l'enfant - Mettre en place et animer des activités adaptées à l'âge des enfants - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Travailler en collaboration avec l'équipe et les partenaires de la structure Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire ou CAP AEPE - Expérience professionnelle obligatoire en structure d'accueil du jeune enfant - Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe - Rigueur, patience et sens des responsabilité Conditions - Poste à 35h sur 5 jours, du lundi au vendredi. Plage horaire entre 07h30 à 18h30 - Environnement de travail bienveillant et à taille humain Etablissement très mal desservi par les transports en commun
En véritable acteur de terrain et de conseil, vous : - Prospectez activement (physique, téléphonique, digital) pour identifier de nouveaux biens et recueillir des données contacts, - Obtenez et suivez les mandats de vente, - Réalisez l'estimation précise des biens et conseillez les vendeurs sur la stratégie de mise en marché, - Assurez la négociation entre acheteurs et vendeurs et accompagnez toutes les étapes jusqu'à la signature, - Mettez en valeur les biens (photos, visites, annonces) et exploitez les outils digitaux performants du réseau, - Partagez vos actions avec l'équipe pour renforcer la coopération et la réussite collective. Vous avez une présentation soignée,une grande capacité de compréhension des besoins clients. Vous êtes reconnu-e pour votre : - Stabilité et organisation, - Persévérance et goût du challenge, - Excellent relationnel et sens de la négociation, - Autonomie et rigueur. Une première expérience dans la vente, la négociation ou l'immobilier est un plus, mais notre formation illimitée permet aussi aux talents débutants motivés de réussir. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Nous recherchons un(e) manœuvre en pose de clôtures pour rejoindre notre équipe dynamique à partir de début mars. Sous la supervision du chef de chantier, vous serez amené(e) à participer à divers projets de pose de clôtures et de portails en binôme. Missions principales : - Préparation et installation de clôtures et de portails (sans maçonnerie). - Participation active aux chantiers sur des sites publics avec accès restreints. - Respect strict des normes de sécurité et des procédures en vigueur. - Utilisation et entretien des outils et équipements mis à disposition. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la conformité des installations. Profil recherché : - Expérience souhaitée : 2 ans dans un poste similaire. Les débutants motivés sont également encouragés à postuler. - Nationalité française ou titre de séjour en règle et casier judiciaire vierge (obligatoire pour accéder aux chantiers sur certains sites). - Permis B exigé. - Permis BE serait un plus. Compétences et qualités requises : - Motivation et envie de s'investir sur le long terme. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Respect des règles de sécurité et des procédures. - Rigueur et ponctualité. - Travail en extérieur et port de charges à prévoir. Conditions de travail : - Horaires : 7h30 / 12h - 13h / 16h du lundi au vendredi - Temps plein, 35h/semaine. - Déplacements fréquents sur différents chantiers sur le bassin toulousain. PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) possible pour les candidats éligibles. Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Vous êtes passionné(e) par le métier de BOUCHER et souhaitez rejoindre INTERMARCHE MURET pour son savoir-faire et sa relation de proximité avec ses clients ? Rejoignez notre équipe ! - Type de contrat: CDI à temps complet (36h75/semaine) - Horaires: Du lundi au samedi Vos missions : - Assurer la découpe et les préparations bouchères dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et fidéliser la clientèle par un service de qualité - Mettre en avant les produits en vitrine pour attirer la clientèle - Participer à la gestion du rayon boucherie (mise en place, rotation, nettoyage) Profil recherché : - Diplômé(e) en boucherie (CAP, BEP ou équivalent) - Expérience confirmée en tant que boucher(e) - Maitrise des techniques de découpe et de transformation des viandes - Sens du service et de la satisfaction client - Capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer une cadence Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique - Une ambiance respectueuse, une équipe qui vous fait confiance et vous donne les moyens de réussir - Une rémunération attractive selon votre expérience - Des opportunités de formation et d'évolution au sein de notre réseau - Des avantages sociaux (13ème mois, prime d'intéressement aux bénéfices, mutuelle, 5% sur vos achats en magasin) Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir le meilleur de la boucherie à nos clients ! Pour postuler : POUR POSTULER : DEPOSEZ VOTRE CV EN MAGASIN LE MATIN OU BIEN REPONDEZ A L'OFFRE ET RESTEZ JOIGNABLE POUR NOTRE PROCHAIN ENTRETIEN ! Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous compter parmi nous !
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Postes à pourvoir aux agences de Nailloux et Auterive. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Nous recherchons un(e) encadrant(e) petite enfance au sein de la crèche Les p'tits Babadins de Miremont (31190) afin de rejoindre notre équipe pleine de bienveillance et de dynamisme. Il s'agit d'un poste en CDI temps partiel (17,5 heure semaine) qui pourra être évolutif selon la situation. Poste à pourvoir au 2 février 2026. Nous pouvons accueillir 12 enfants de 7h30 à 19h du lundi au vendredi. Le temps de préparation en amont et temps de ménage annexe est à prévoir sur les horaires concernés. Vous serez en charge d'accueillir les enfants et leurs familles, tout en veillant à leur bien-être et à leur développement dans un environnement sécurisé et stimulant. En lien avec l'équipe, vous assurez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles. Vous veillez à apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être. Vous déployer des activités dans le cadre du projet pédagogique de la crèche. Enfin, vous assurez les taches nécessaires au respect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en rigueur. _ Vos missions_ Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes: - Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement et des locaux - Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. - Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. - Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. _Profil_ - Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou titulaire d'un diplôme d'état exigé - Expérience dans la petite enfance, idéalement en crèche - Connaissances en développement de l'enfant et pédagogie adaptée - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'écoute, patience et bienveillance envers les enfants et leurs familles Le planning sera à déterminer. Si vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance , souhaitez contribuer au bien-être des plus jeunes alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
« Donner du sens à votre métier » L'AMFPAD est une association d'aide à domicile dont l'objectif est d'apporter une aide professionnelle au domicile des familles, des personnes âgées, des personnes malades, des personnes en situation de handicap. Vous aimez travailler en autonomie au sein d'une équipe professionnelle de proximité. Vos missions : - Entretien courant cadre de vie et linge - Aide et préparation de repas - Accompagnement aux courses - Présence quotidienne et création de lien social - Repérage des signes de fragilités - Coordination avec l'équipe Nous intervenons sur la commune de Muret et les communes alentours. Travail week-end : un week-end par mois en fonction de vos disponibilités Astreinte : le week-end sur la base du volontariat Horaires : Flexible en fonction de votre temps de travail et de vos disponibilités Savoir-être : - Discrétion professionnelle - Bon relationnel - Prise d'initiative et autonomie Rejoignez notre équipe de Muret et bénéficiez de : - Indemnisation des frais kilométriques (inter-vacations) - Forfait entretien du véhicule - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé (CC Branche de l'Aide à Domicile) - CSE (tombola, tarif préférentiel) - Réunions d'équipe régulières - Management de proximité - Formation interne et externe - Evènements festifs - Portable professionnel, blouse, gants - Mutuelle Possibilité d'accompagnement VAE avec des organismes de formation Poste à pourvoir en CDI Temps partiel évolutif à partir de 24h/semaine en fonction de vos souhaits et de vos disponibilités
En lien direct avec le chef de cuisine, vous aurez en charge la préparation de recettes pour le restaurant Vous avez le goût de la fabrication artisanale et la rigueur nécessaire pour travailler dans un étoilé Vous êtes autonome, avez le sens du respect et le goût du travail bien fait. Savoirs et savoir-faire : - préparer et cuire viandes et poissons, légumes - Effectuer le dressage des plats pour le service - Mélanger des produits et ingrédients culinaires 3 jours de repos consécutifs Pas de transport en commun à proximité
Devenez les anges gardiens de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez travailler auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile et les accompagner au quotidien alors rejoignez les équipes de SERVICE A DOM. Vos missions : En autonomie, vous intervenez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement, aides aux déplacements, aux courses, aide à la toilette, à la préparation et à la prise de repas, aide au lever et au coucher. Votre profil : Si prendre soin de personnes âgées ou en situation de handicap est bien plus qu'un métier, que c'est votre passion ! Si vous êtes une personne autonome, avec le sens des responsabilités, ponctuelle, bienveillante, et à l'écoute des besoins ! Alors nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous vous proposons : CDI à temps partiel ou temps plein en temps choisi Un salaire de 12.30 €/brut de l'heure Indemnités Kilométriques 0.45€/km Temps de trajet entre les prestations pris en charge Une prime qualité Une prime d'assiduité Une mutuelle (prise en charge 50%) Un téléphone professionnel Des tenues professionnelles Des formations régulières ***Venez nous rencontrer lors du Forum DEFI EMPLOI de St Lys le jeudi 19/02/2026 salle de la Gravette de 8h30 à 12h30***
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'établissement POINT.P BPE de Muret (31) recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Sur votre secteur géographique, vous serez responsable du développement commercial de votre portefeuille. Vous prospectez et vendez les produits et les services auprès d'une clientèle de professionnels. Votre quotidien ? Développer et fidéliser votre portefeuille de clients. Entretenir vos connaissances techniques de l'offre service et produit béton. Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique et proposer les offres de prix et devis aux clients. Effectuer le reporting quotidien (activité marge) du suivi de votre portefeuille. Être présent sur les chantiers pour mesurer la satisfaction client. Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, véhicule de fonction, carte affaires, carte essence et PC. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe.
Offre de : Deviseur/se chargé(e) d'études (H/F) Mission : Au sein d'une organisation sociale innovante centrée autour du client, dynamique, réalisant de nombreux investissements au profit d'un outil de production performant, nous vous proposons d'intégrer l'équipe « Sponsor Commercial » chargée de développer l'activité et de répondre aux consultations des clients/prospects. Dans le cadre de votre mission, votre objectif premier consiste à étudier la faisabilité technique et économique des projets clients/prospects. Ainsi, vous apportez lors de chaque consultation client une réponse à la fois technique et économique en adéquation avec le besoin énoncé. Vous êtes en lien direct avec le client notamment pour obtenir les éléments nécessaires à la définition des solutions techniques ou pour répondre à ses interrogations lors de la remise de l'offre. Votre challenge : transformer des offres en commandes ! Possibilité d'évolution vers le développement commercial, la prospection terrain Compétences / Formation initiale: Formation Technique Bac à Bac+3 (Génie Mécanique Productique, Méthodes/Industrialisation, TIAS, IPM, Technico-commerciale ) Première expérience souhaitée dans un secteur industriel sur un poste similaire. Bonne Maitrise de l'ERP et d'Excel exigée. Maitrise de l'Anglais tant écrit que conversationnel serait un réel plus. Lieu de travail : MURET, 31600 Date d'ouverture du poste : Immédiate Type de contrat : CDI 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération : à définir selon profil. Possibilité de télétravailler, flexibilité dans l'organisation du temps de travail. Prime d'intéressement + prime de participation aux bénéfices. Mutuelle & Prévoyance d'entreprise. Prise de poste : début janvier
Notre entreprise recherche un(e) plaquiste motivé(e) et/ou expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur un chantier de construction d'un lotissement comprenant plusieurs villas, en binôme ou en équipe, pour réaliser des travaux de pose de plaques de plâtre, d'isolation et de finitions. Missions principales : Pose de plaques de plâtre et réalisation des finitions Mise en œuvre des isolants thermiques et acoustiques Préparation des supports et des matériaux Respect des normes de sécurité et des délais Travail en collaboration avec les autres corps de métier Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum souhaitée dans le métier de plaquiste Motivation, sérieux et rigueur Capacité à travailler en équipe Véhiculé pour se rendre sur les chantiers ou possibilité de covoiturage sur la ville de Muret Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité Environnement de travail dynamique et varié Une formation en interne est possible pour renforcer vos compétences et vous adapter à nos méthodes de travail. Ce poste est pour un CDD de 3 mois, avec une possibilité de pérennisation. 2050€ bruts par mois environ.
Devenez les anges gardiens de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez travailler auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile et les accompagner au quotidien alors rejoignez les équipes de SERVICE A DOM. Vous pourrez également intervenir auprès de personne actives. Vos missions : En autonomie, vous intervenez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement, aides aux déplacements, aux courses, aide à la toilette, à la préparation et à la prise de repas, aide au lever et au coucher. Votre profil : Si prendre soin de personnes âgées ou en situation de handicap est bien plus qu'un métier, que c'est votre passion ! Si vous êtes une personne autonome, avec le sens des responsabilités, ponctuelle, bienveillante, et à l'écoute des besoins ! Si vous aimez entretenir les domiciles, que vous appréciez apporter votre aide et rendre service, Alors nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous vous proposons : CDI à temps partiel ou temps plein en temps choisi Un salaire de 12.30 €/brut de l'heure Indemnités Kilométriques 0.45€/km Temps de trajet entre les prestations pris en charge Une prime qualité Une prime d'assiduité Une mutuelle (prise en charge 50%) Un téléphone professionnel Des tenues professionnelles Des formations régulières
Nous recherchons un(e) vendeur(se)-conseil dans la fourniture de produits agricoles. En tant que vendeur(se) comptoir, vous serez responsable de comprendre les besoins spécifiques des clients agricoles, de leur fournir des conseils techniques appropriés, et de promouvoir nos produits et solutions. Vos tâches : - Comprendre les besoins des clients et offrir des conseils techniques pour les aider à prendre des décisions éclairées. - Promouvoir et vendre une gamme de produits agricoles, en mettant en avant leurs avantages et caractéristiques. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe interne pour assurer la satisfaction client et le suivi des commandes. - Vente de tracteur, robot de tonte, capacité à faire de la prévente, conseils.. Votre profil: - Expérience démontrée dans la vente, de préférence dans le secteur agricole. - Connaissance approfondie des pratiques agricoles et des produits agricoles. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à comprendre les besoins spécifiques des clients et à fournir des conseils techniques. - Autonomie, dynamisme et capacité à travailler en équipe.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Contrat Poste : CDD 1 an Niveau : Maîtrise - niveau 2 - à partir de 370 points Temps de travail : Temps plein (36 heures) Salaire : minimum brut sur 13 mois : 26 936 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 15/01/2025 Lieu : CMA Formation Muret - 21, Chemin de la Pyramide - 31600 MURET En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation MURET qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et design dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions Rattaché(e) au service Développement de l'Apprentissage , vous aurez pour missions principales : La promotion auprès des entreprises, des jeunes, des familles et des différents acteurs de l'orientation : - Des métiers de l'artisanat - Des dispositifs en cours - Des formations de CMA Formation Muret - La mise en relation qualitative des alternants auprès des employeurs En rejoignant nos équipes vous serez amené(e) à : - Informer les jeunes, les familles et les entreprises sur les différents aspects de l'apprentissage ; - Définir les profils souhaités par les entreprises, conseiller la formation correspondant aux besoins, accompagner dans la signature des contrats ; - Assurer le suivi et la mise à jour de la plateforme Gestion Relation Client d'«YPAREO» ainsi que la plateforme « Studizz » ; - Préparer les jeunes à la recherche d'entreprises d'accueil et à l'intégration de celles-ci ; - Aider les jeunes sur les recherches d'entreprises ; - Réaliser les visites de CMA Formation Muret (projet pro, visites des établissements scolaires.) ; - Programmer des visites d'entreprises afin de développer les offres d'alternance - Participer à des forums et salons pour présenter notre offre de formations ; - Présenter ou rappeler les différentes mesures incitatives à l'embauche des apprentis et les atouts de la formation par apprentissage ; - Valoriser la fonction tutorale auprès des entreprises ; - Assurer les relances et le suivi des activités ; - Communiquer sur les actions mises en œuvre auprès de la responsable communication de la CMA 31. Profil recherché Diplômé(e) de BAC + 2/3 ou équivalent en technico / commercial et/ou une expérience professionnelle dans le domaine de 2 ans Permis B exigé. Des déplacements sont à prévoir sur le département Connaissances et compétences recherchées - Connaissances des techniques commerciales et relation client - Connaissances des dispositifs de formation en alternance, notamment de l'apprentissage - Connaissances du monde de l'entreprise - Capacité à communiquer devant un groupe en public - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance téléphonique - Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office, teams.)
Vos missions seront : - Préparation et mise en place des plats et desserts - Réception des marchandises Vous travaillerez du MARDI AU VENDREDI pour le SERVICE DU MIDI de 10h à 14H30 et MERCREDI , VENDREDI ET SAMEDI pour le SERVICE DU SOIR de 18h à 22H30 Repos DIMANCHE ET LUNDI
Restaurant de cuisine française traditionnelle, situé en zone industrielle avec en moyenne 65 couverts
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux Rapides, vous intervenez en courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Études. - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Avantages : paniers, participation, voiture de fonction, primes en fonction de l'atteinte des objectifs PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un (e) auxiliaire de Puériculture pour un recrutement au 1er mars jusqu'en septembre 2026. Un remplacement à temps plein peut vous être proposé jusqu'à mars 2026. Au sein d'une micro-crèche vous aurez pour missions de : - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la bonne santé et aux besoins physiologiques des enfants - Stimuler et d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur - Suivi administratif et entretien des locaux Lien hiérarchique - Sous l'autorité directe de la Référente technique et de la Gestionnaire Connaissances : Outils informatiques courants Environnement de travail Vous travaillerez le lundi, le mercredi après-midi ainsi que le vendredi à la journée. Rémunération et avantages CDD remplacement 6 mois Ponts rémunérés Compétences attendues - Connaissance en pédagogie de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité en EAJE - HACCP souhaité Formation Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture EXIGE Connaissances spécifiques et expérience Première expérience en crèche ou micro-crèche (autre que stages) Qualités attendues - Esprit d'équipe - Sens de l'observation - Polyvalence et dynamisme - Sens du relationnel et du service - Impartialité et tolérance - Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel) Horaires : 35h / semaine Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30
Nous recherchons un(e) vendeur(se) comptoir pièces pour un CDI, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble du personnel sous la responsabilité d'un responsable magasin et de la direction. Dynamique, polyvalent(e), souriant(e) et à l'écoute ! La performance vous motive, vous aimez remporter les challenges et répondre aux objectifs ? Doté(e) d'un très bon relationnel, vous aimez aider les autres et on reconnaît en vous votre sens du service. Plus qu'une mission de vendeur, c'est la satisfaction client et l'innovation qui vous permettront de trouver des solutions sur mesure. Votre Mission consiste à : *accueillir et conseiller la clientèle (particuliers et professionnels) dans l'expression du besoin *vendre, lancer et suivre les commandes *gérer les stocks et l'approvisionnement en pièces détachées *Dans le respect de nos valeurs, vous participez activement à la réussite commerciale du magasin. Expérience souhaitée en vente comptoir, connaissances en mécanique et dans le domaine agricole appréciées ou motoculture. Poste à pourvoir rapidement
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Pour notre restaurant de LABARTHE SUR LEZE nous recherchons un.e manager en restauration rapide. ACCESSIBILITE DU POSTE Nous sommes engagés dans une démarche inclusive Aménagement possible du processus de recrutement Mode de management et rythmes de travail adaptés #Aménagement possible du poste de travail #Variabilité de la charge de travail #Horaires flexibles #Accompagnement RH personnalisé #Travail encadré PROFIL Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes. Vous avez : - Le sens des responsabilités ; - L'envie de faire grandir une équipe ; - Le goût du challenge ; - L'envie de mettre le feu à votre carrière. Nous avons : - Des équipes de 30/40 personnes à enflammer ; - Un développement ambitieux ; - Un parcours de formation sur mesure ; - Des opportunités dans toute la franchise. Plus qu'une expérience, nous sommes à la recherche d'un TALENT. Contrat : CDI - Temps complet Avantages : mutuelle, restauration, prime sur résultat
Au Boulot - Agence d'emploi à Auterive, recherche pour l'un de ses clients, un électricien N2 ou N3P1 H/F. Vos missions: -lire et interpréter des plans et schémas électriques -déroulage de pieuvres -encastrement briquette et placo -veiller au respect des règles de sécurité
Nous recherchons un contrôleur technique automobile expérimenté ou débutant, titulaire du titre professionnel, pour rejoindre notre équipe. En tant que contrôleur technique, vous serez responsable de la vérification et de la validation de la conformité des véhicules aux normes et réglementation en vigueur. Vos missions: -Vérifier la conformité des véhicules aux normes et réglementation en vigueur. -Effectuer des inspections visuelles et des tests pour détecter les défaillances et anomalies. -Utiliser des équipements de diagnostic pour identifier les problèmes techniques. -Editer des rapports de contrôles et les expliqués aux clients. -Maintenir a jours ses connaissances des normes et réglementations en vigueur. Titre professionnel de Contrôleur technique exigé.
Devenez les anges gardiens de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez travailler auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile et les accompagner au quotidien alors rejoignez les équipes de SERVICE A DOM. Vos missions : En autonomie, vous intervenez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement, aides aux déplacements, aux courses, aide à la toilette, à la préparation et à la prise de repas, aide au lever et au coucher. Votre profil : Si prendre soin de personnes âgées ou en situation de handicap est bien plus qu'un métier, que c'est votre passion ! Si vous êtes une personne autonome, avec le sens des responsabilités, ponctuelle, bienveillante, et à l'écoute des besoins ! Alors nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous vous proposons : CDI à temps partiel ou temps plein en temps choisi Un salaire de 12.30 €/brut de l'heure Indemnités Kilométriques 0.45€/km Temps de trajet entre les prestations pris en charge Une prime qualité Une prime d'assiduité Une mutuelle (prise en charge 50%) Un téléphone professionnel Des tenues professionnelles Des formations régulières
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un chauffeur Super Poids lourd H/F. Vous serez en charge de : - Conduite d'un ensemble routier SPL porte-chars. - Chargement et déchargement d'engins (pelles, bulldozers, nacelles, matériels agricoles ou industriels) avec rampes et équipements spécifiques. - Arrimage, calage et sécurisation des engins selon la réglementation. - Vérification du poids, gabarit et conformité des chargements. - Contrôles quotidiens du véhicule et signalement des anomalies. - Respect strict de la réglementation transport (temps de conduite, code de la route, RSE). - Application des consignes de sécurité sur sites et chantiers. - Gestion des documents de transport et suivi des livraisons. - Maintien d'une relation professionnelle avec les clients. - Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour. - CACES R482 Catégorie G (anciennement 10) - obligatoire. - Expérience souhaitée ou exigée en transport d'engins / porte-chars. - Maîtrise des techniques d'arrimage et de sécurisation. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Respect strict des règles de sécurité et du matériel.
