Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vernet située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vernet. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - MURET, 31 - ROQUES, 31 - Labarthe-sur-Lèze ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association Du côté des femmes 31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violences et leurs enfants et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recrute un.e chargé.e de prévention et de sensibilisation en contrat « Adulte relais », placée sous l'autorité de la coordinatrice. Missions : - Participation au développement des actions de prévention auprès de groupes de jeunes dans les milieux scolaires, lycées, CFA et autres institutions - Préparation et animation d'ateliers de prévention et de sensibilisation. - Mise en place de projets avec une méthodologie participative - Participation à l'organisation d'événements et d'actions de sensibilisation à l'égalité femmes-hommes en direction de différents publics (femmes, grand-public, professionnel.les...) - Lien avec les partenaires sociaux, institutionnels et associatifs - Rédaction de bilans et comptes rendus - Participation à l'élaboration du bilan d'activités - Participation à la gestion de la communication (site, réseaux sociaux) Profil : - Être en accord avec les valeurs féministes de l'association - Autonomie, adaptabilité, dynamisme, créativité et prise d'initiative - Sens du travail en équipe et collaboratif - Aisance relationnelle (animation, prise de contact) et rédactionnelle (bilans, comptes rendus..) - Intérêt pour le monde associatif - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Capacité d'autonomie et d'organisation du travail Expérience souhaitée : - Travail auprès des jeunes, grand public, professionnel.le.s - Animation de groupes - Bac +3 minimum (secteur social, santé, gestion de projet, études de genre .) - Connaissance des problématiques liées aux violences faites aux femmes appréciées - Expérience dans l'accueil et l'accompagnement de femmes victimes de violences appréciée - Aisance dans la communication sur les réseaux sociaux, élaboration de supports de communication Poste en contrat ADULTE-RELAIS Conditions d'accès : - Être âgé(e) de plus de 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville - Être en demande d'emploi ou en contrat aidé. Type de contrat : CDD de 18 mois renouvelable Temps hebdomadaire : 35h Poste basé à : Muret en Haute-Garonne (31) Rémunération : CC66 - statut animateur socioéducatif Permis : B - Véhicule léger Exigé Poste à pourvoir rapidement
-Vous serez responsable de l'accueil et du départ des clients, de la facturation et de l'encaissement, de la gestion des réservations et de l'optimisation du remplissage de l'établissement. -Vous gérerez également les petits-déjeuners et pourrez être amené-e à aider en lingerie, restauration. -Vous serez amené-e à conduite la navette de notre établissement ( PERMIS B indispensable) -Vous participerez au maintien de votre espace de travail et des zones destinées aux clients propres. Votre profil: -Vous avez un esprit d'équipe afin de communiquer tant avec votre supérieur qu'avec les différentes équipes de l'hôtel. -Vous êtes doté-e d'un fort esprit commercial et vous veillez à la satisfaction du client, notamment par votre présence physique. -Vous avez des compétences en gestion (facturation, pv de caisse), vous analysez et optimisez tous les centres de revenus. -Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques (préparation et envoi de mailing, mise à jour de dossiers.. ***Véhicule indispensable (hotel non desservi par les transports en commun)***
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport scolaire, un chauffeur H/F pour le ramassage scolaire autour de Saint Lys. MISSIONS : - Conduite d'un véhicule de ramassage scolaire en toute sécurité - Transport des enfants de l'école à leur domicile - Respect des horaires de ramassage et de dépose des élèves Contrat d'intérim en temps partiel: du lundi au vendredi 6h30-9h et 16h-19h Description du profil recherché : - Permis de conduire B et carte conducteur en cours de validité OBLIGATOIRE - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que chauffeur - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et responsable Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au transport scolaire en toute sécurité !
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Lieu de travail : Espace Jeunes de Venerque Public accueilli : Jeunes de 11 à 17 ans Temps de travail : Poste à 80% d'un temps plein - du mardi au samedi en période scolaire : Temps d'accueil dans l'espace Jeunes, interventions en collège, organisation de temps Passerelle Enfance-Jeunesse, participation aux manifestations socioculturelles locales. - du lundi au vendredi en période de vacances scolaires : Séjours, Chantiers Jeunes. Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) / 7 semaines de congés, mutuelle, CSE Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (minimum) ou d'un BPJEPS - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
Taxi numéro 1 Muret est une entreprise de taxi depuis plus de 30 ans. Reconnu dans le milieu pour son sérieux et son professionnalisme, la société souhaite renforcer son équipe. ATTENTION merci de postuler uniquement sur ce site. Toute candidature effectuée en direct par téléphone sera refusée. Nous recrutons des conducteurs de taxi pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle ! Si vous êtes passionné par la conduite, que vous aimez interagir avec les gens et que vous avez de l'expérience en tant que conducteur, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : - Assurer des trajets sûrs et confortables pour nos clients. - Respecter les horaires et les itinéraires établis tout en tenant compte des conditions de circulation. - Fournir un service client de qualité en étant courtois, serviable et professionnel. - Maintenir la propreté et l'entretien régulier du véhicule. Exigences : - Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. -Transport conventionné sur Muret, moyennes et longues distances - Courses principalement du lundi au vendredi (+ week-end occasionnel) - Accueil et conduite des clients, entretien du véhicule, choix de l'itinéraire adapté - Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable. - Expérience préalable en tant que chauffeur de taxi ou dans un domaine similaire est un plus. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant fiable et ponctuel. - Excellentes compétences en communication et aptitude à interagir avec une clientèle variée. - Sens du service client et capacité à gérer des situations difficiles de manière professionnelle. - Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés de jour comme de nuit. - Prendre des rendez vous les notez au planning. - Etre autonome Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et convivial. - Des primes - Des possibilités de développement professionnel et de formation continue. - Une flotte de véhicules premium bien entretenus et équipés pour garantir le confort des clients. - Une clientèle variée et des trajets intéressants. Rejoignez notre équipe de chauffeurs de taxi passionnés et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire net : 1500€ à 1700€ selon expérience Avantages : - Horaires flexibles - Véhicule de fonction Programmation : - astreinte possible - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Primes
La Pharmacie Lafayette de Muret recherche un préparateur ou une préparatrice en pharmacie pour rejoindre notre équipe composée de 29 salariés. Vous serez en charge de la préparation des ordonnances et de la gestion des stocks, tout en offrant un service de qualité à notre clientèle. Principales Missions : - Préparation des prescriptions médicales. - Gestion des stocks et commandes de médicaments. - Accueil et conseil des patients. - Encaissement - Participation à la vie de l'officine. Conditions de travail : Contrat : CDI. Durée : 35 heures par semaine. Emploi du temps alterné : une semaine de 30 heures et une semaine de 40 heures. Travail 1 samedi sur 2. Rémunération et avantages : - Salaire à définir selon votre ancienneté et motivation. - Prime d'intéressement. - Chèques cadeaux. Profil recherché : Diplômé(e) du BP de préparateur en pharmacie. Expérience en officine appréciée. Sens du service et de la qualité. Rejoignez notre équipe et participez activement à la qualité de service que nous offrons à nos clients!
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Séjour neige La Molina (Espagne) Public accueilli : jeunes de 11-17 ans Jours et Horaires de travail : Séjour du 2 au 6 mars 2026, de 08h à 18h + préparation le vendredi 27 février Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) - 90€ net par jour Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Toulouse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'équipements de sécurité (EPI), des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Préparer les colis selon le bon de commande - Réceptionner la marchandise - Emballer les produits - Renseigner les documents relatifs à l'expédition - Manutention VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique. - Vous êtes dynamique et réactif. AUTRES INFORMATION : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires: 2x7 (06H00 - 13h30 et 13h30 - 21h00; roulement 1 semaine sur 2) OU nuit (21h00 - 05h30) Attention : horaire de journée (08h00 - 16h18 du lundi au jeudi et 08h00 - 11h48 le vendredi) pour commencer le temps de la formation (1 mois 1/2). - Salaire : 12.01€ brut/h - Prime équipe : 6.78€ brut/jour en matin, 7.20€ brut/jour en après midi, 10.16€ brut/jour en nuit - Indemnité de transport : 34.50€ à 98€ net selon le lieu d'habitation
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F. Au sein d'un atelier, vous aurez pour mission: - Le montage de kits de climatisation: perçage, rivetage, etc... selon les fiches d'instructions. - L'organisation de son poste de travail et le réglage de ses équipements pour réaliser sa production - Le maintien de la propreté et du bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail.
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un Préparateur de commandes CACES 1-3 H/F Vous préparez des commandes, vous utilisez des chariots élévateurs Port de charges lourdes lors de la préparation des commandes Manutention
Nous recrutons des Agents(es) d'entretien pour le Muretain Agglo Basée sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'entretien de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Votre mission : Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux administratifs, culturels et sportifs des bâtiments communaux et intercommunaux du Muretain Agglo Vos activités : - Porter les équipements de protection individuelle en matière d'hygiène et de sécurité - Nettoyer les sols et le mobilier de l'équipement (respect de la fiche de tâches établie par bâtiment) - Aérer les locaux - Respecter les consignes données en matière d'utilisation des produits d'entretien - Utiliser, entretenir et ranger le matériel fourni - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits - Signaler les dysfonctionnements repérés au gestionnaire du bâtiment Vos atouts - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Mobilité sur différents sites (moyen de locomotion indispensable) - Connaissance des gestes et posture (manutention). - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) - Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle Date limite de candidature : 31/12/2025
Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de collecte - Ripeurs(ses). Basé(e) sur Roques, vous rejoindrez les équipes de la direction Gestion et Valorisation des Déchets pour des remplacements courts ou longs. Votre mission : participer à la collecte, au traitement et à la valorisation des déchets Vos missions : - Collecter quotidiennement les ordures ménagères et les recyclables secs sur une tournée - Assurer l'entretien du matériel - Assurer un compte-rendu d'activité Vos atouts - Être véhiculé(e) - Capacité de travail en équipe - Aptitude physique pour exercer des travaux en extérieur - Qualités relationnelles Les spécificités de votre poste - Temps de travail : entre 8 et 35 h en fonction des remplacements - CDD renouvelable - Lieu de prise de poste : Roques - Heure de prise de poste : 4 h du matin - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation Date limite de candidature : 31/12/2025
Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de restauration Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de restauration de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Vos activités : - Assurer la préparation et la distribution des repas dans le cadre de la démarche qualité de la Direction de la Restauration du Muretain Agglo - Effectuer le contrôle alimentaire des repas - Assurer l'entretien des locaux, des équipements et du matériel - Organiser son travail en appliquant et respectant les procédures d'hygiène Vos atouts - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Mobilité sur d'autres restaurants scolaires, centres de loisirs, cuisine. - Connaissance des gestes et posture (manutention). - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025
Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe sur l'ALAE élémentaire du Vernet (31). Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, temps de travail exclusivement pendant la pause méridienne (12h-14h) Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque - Toulouse - Côte d'Azur - Haute-Savoie - et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur : - Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients - Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux - Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature - Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Votre profil - Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B - Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite - Esprit d'organisation, autonomie et rigueur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Rejoignez une aventure ambitieuse et humaine, où votre énergie et votre engagement feront toute la différence.
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute des animateurs(trices) pour sa direction enfance - Secteur Muret et les communes environnantes Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'animation de la direction Enfance. Votre mission : Assurer, au sein de nos accueils de loisirs, l'accueil, la sécurité et l'animation de groupes d'enfants de 3 à 12 ans, le midi (cantine) et le soir (après l'école) Vos activités : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de 3 à 12 ans et les accueillir avec bienveillance - Préparer, encadrer et animer les activités pédagogiques en cohérence avec le projet pédagogique - Sur le temps méridien : accompagner les enfants dans une démarche éducative et pédagogique, développer leur sens du goût et les apprentissages à l'autonomie en matière d'alimentation et de vie en collectivité Vos atouts - Expérience auprès d'enfants souhaitée - Qualités pédagogiques - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD), à temps non complet (de 8h à 16h selon les sites) - Plages horaires : le midi : 11h30-13h30 ou 12h-14h Et/ou le soir : 16h-18h30 ou 16h30-19h Vous pourrez être amené(e) à travailler sur l'une des 26 communes suivantes : Muret, Bonrepos-sur-Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe-sur-Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-Justaret, Pinsaguel, Portet-sur-Garonne, Roques, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Clar-de-Rivière, Saint-Hilaire, Saint-Lys, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025
La clinique d'Occitanie, établissement de santé privé du groupe ELSAN, recherche pour l'unité de stérilisation un Responsable Stérilisation (H/F) en CDI à temps complet, rattaché au pôle pharmacie. ELSAN, groupe leader de l'hospitalisation privée en France, est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc...) et dans toutes les régions de l'Hexagone. Les 28 000 collaborateurs du groupe ELSAN et les 7 500 médecins qui exercent au sein des 137 établissements du groupe, soignent plus de 2.2 millions de patients par an. La clinique d'Occitanie, située à Muret (31600) est un établissement médico chirurgical obstétrique privé de 231 lits et places. Plus d'informations sur notre site : https://www.elsan.care/fr/clinique-occitanie ; Missions: Dans une équipe dynamique, sous la responsabilité du Cadre pharmacien et en étroite collaboration avec la Cheffe de bloc vous aurez pour mission : 1/ Qualité, hygiène et sécurité : - Elaborer, faire appliquer et contrôler les procédures de stérilisation, les modes opératoires et les enregistrements en application des bonnes pratiques de pharmacie hospitalière et du manuel d'assurance qualité ; - Veiller au respect des procédures garantissant la sécurité du personnel ; - Respect et mise en œuvre des normes, suivi des non-conformités ; - Garantir l'archivage de la traçabilité des opérations de stérilisation ; 2/ Organisation et coordination : - Gestion des plannings sur octime, optimisation des effectifs, élaboration de procédures et tableaux de bord ; 3/ Management d'équipe : - Animation et mobilisation des équipes, conduite d'entretiens, gestion des conflits ; - Etre le lien fonctionnel avec la Cheffe de Bloc et la pharmacie en cas de dysfonctionnement ; 4/ Pilotage opérationnel : - Assurer le processus et le suivi de gestion des prêts (commandes, réceptions, contrôles, délivrances, et retour), en collaboration avec le reste de l'équipe de stérilisation ; - Analyser et anticiper quotidiennement le programme opératoire et anticiper sur les besoins en matériel ; - Etre l'interlocuteur des chirurgiens, cadre de bloc, infirmiers de bloc pour toute question relative au matériel de stérilisation ; 5/ Formation et développement : - Accompagner le développement des compétences de l'équipe de stérilisation et des stagiaires ; Vous vous sentez prêt(e)s ? Alors contactez-nous sans perdre une seconde ! Salaire: selon expérience ; application accords internes. Reprise d'ancienneté selon convention collective FHP. Valeur du point supérieur à la grille conventionnelle + éléments de salaires additionnels à la grille conventionnelle. Equivalent 13° mois, prime d'intéressement, dispositif de retraite supplémentaire, selon accords internes applicables. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Rigueur, capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication, à travailler en équipe Requis : expérience professionnelle en milieu hospitalier et de la stérilisation Diplôme : DU en stérilisation ou de Responsable en stérilisation / Responsable paramédicaux en santé (Infirmiers, Infirmiers spécialisés, grade IBODE)
Nous recherchons des préparateurs vendeurs en Boulangerie H/F mais avant tout des personnes passionnées et dynamiques pour rejoindre notre équipe et participer à cette belle aventure. Vos missions : - Préparer et servir des cafés de qualité (espresso, cappuccino, latte, etc.) et d'autres boissons chaudes ou froides- - Préparer des sandwichs frais et gamme snacking, pâtisseries. - Surveiller les rayons et faire le réassort si nécessaire - Cuisson du pains et des viennoiseries. - Accueil des clients : offrir un service irréprochable et créer une ambiance conviviale. - Assurer la vente de nos produits de boulangerie : pains, viennoiseries, pâtisseries maison, ainsi que d'autres produits de notre carte -Veiller à la propreté de l'espace de travail et du lieu de vente. - Gérer les stocks et participer à la mise en place des produits. - Travail en équipe : collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une expérience client de qualité. Votre profil :Vous êtes passionné(e) par le café et la boulangerie, et souhaitez faire découvrir vos talents aux clients. Vous venez du secteur de la restauration ou d'enseignes de boulangerie, ou dans d'un poste similaire Vous aimez travailler en équipe, êtes dynamique, et avez le sens du service client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez relever des défis. La bonne humeur et un esprit convivial font partie de votre ADN ! Pourquoi rejoindre Co.Pains & Café ?Un environnement de travail agréable dans une enseigne en pleine croissance. Des opportunités d'évolution dans un secteur en développement. Informations pratiques: Horaires du matin: 5h45/13h15 ou après-midi: 12h45/20h15 ou coupé: de 10h30 à 13h15 et de 16h à 20h15 Immersion d'une semaine, suivie d'une formation dans notre enseigne pour intégrer les process, dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'emploi ( POEI Formation préalable) en partenariat avec France Travail. Si vous êtes prêt(e) à intégrer une équipe dynamique et à contribuer à la réussite de notre enseigne, envoyez-nous votre CV !
Dans le cadre d'une opération commerciale en magasin pour un grand groupe d'alcools, vous serez en charge de : - Mettre en avant une sélection de spiritueux (whiskies, rhums, apéritifs...) - Proposer des dégustations aux clients (selon réglementation en vigueur) - Valoriser les produits et inciter à l'achat - Assurer un reporting simple en fin de journée Lieu : CENTRE E. LECLERC - ROQUES SUR GARONNE Date : 22 et 23 décembre Horaires : jour 1 : 10:00 - 13:00, 14:00 - 18:00 / jour 2 : 14:00 - 19:00 Profil recherché : Expérience en animation commerciale ou vente (idéalement en GMS) Bonne connaissance des alcools et capacité à parler des produits avec passion Excellent relationnel, sens du contact et dynamisme
Nous recherchons pour notre client un Agent de service H/F, Entretien courant des locaux : Balayage, lavage de sols Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements Nettoyage des installations sanitaires Contrôle de la bonne exécution de son travail Préparation et entretien du matériel Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Qualités requises Être polyvalent, organisé et rigoureux. Compétences / savoirs Connaissance des produits et techniques adaptés. Autonomie dans l'organisation du travail. Respect des consignes. Discrétion et confidentialité.
Adecco Muret recherche un-e Employé-e de Libre Service (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible. En tant qu'Employé-e de Libre Service, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Votre mission principale sera de garantir la disponibilité des produits en rayon, tout en veillant à leur présentation optimale. Vous serez également responsable de la gestion des stocks et de l'approvisionnement, contribuant ainsi à la satisfaction des client-e-s. Votre capacité à maintenir un environnement de travail organisé et efficace sera un atout précieux pour l'équipe. Vous participerez activement à la qualité du service offert aux client-e-s, en assurant une mise en rayon attrayante et en garantissant la disponibilité des produits. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux besoins du magasin et de travailler efficacement en équipe. Un Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Sens du service client : votre capacité à répondre aux attentes des client-e-s est primordiale. Adaptabilité : vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de rythme. Stockage de masse : vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer une disponibilité continue des produits. Mise en rayon : vous êtes à l'aise avec l'organisation et la présentation des produits pour maximiser leur attractivité.
Vos missions seront : - Accueil et vente, conseil aux clients, - Encaissement - Préparation des sandwichs - Mise en rayon des produits - Nettoyage du magasin Vous travaillerez les samedis et dimanches Amplitude Horaire entre de 06h30 à 19h30
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un opérateur de fabrication (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : Respecter les consignes de sécurité générales et particulières du poste de travail ; Réaliser les opérations de fabrication ou de parachèvement en respectant les modes opératoires et les temps gamme définis ; Savoir conduire une presse d'injection en mode manuel (démarrage machine, relance cycle, gestion matière, fin de production et arrêt machine) ; Faire l'autocontrôle des produits en cours de fabrication selon des gammes prédéfinies et remplir les feuilles de rebuts ; Conditionner les produits fabriqués suivant les gammes de conditionnement établies ; Avertir le superviseur des risques de rupture d'approvisionnement ; Effectuer les opérations de maintenance niveau 1 relatives à la propreté et à l'entretien du poste ou de la presse ; Remplir la feuille de pointage quotidien de production ; Appliquer les 10 basiques Qualité MPM ; Vous êtes dynamique, autonome, sérieux(se) et vous aimez travailler en équipe Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail *** (voir postuler) ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Rejoignez notre restaurant traditionnel gastronomique réputé pour ses mets raffinés et son ambiance chaleureuse. Avec environ 30 couverts par service, nous offrons une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Nous recherchons actuellement un(e) Plongeur(se) dédié(e) et rigoureux(se) pour soutenir notre équipe en cuisine. Description du poste : Nous recherchons un(e) Plongeur(se) motivé(e) et efficace pour assurer la propreté et l'organisation de notre cuisine. Votre rôle sera crucial pour le bon déroulement des services et pour maintenir les standards élevés de notre établissement. Vos missions : Assurer la plonge en nettoyant la vaisselle et les ustensiles de cuisine. Entretenir la batterie de cuisine et veiller à ce qu'elle soit toujours en parfait état de propreté. Maintenir votre poste de travail propre et organisé en respectant strictement les règles de sécurité et d'hygiène alimentaires. Aider à la découpe des légumes avant le service. Horaires et conditions de travail : Travail en horaires coupés (service du midi et du soir) du mercredi au dimanche midi. Le restaurant est fermé le lundi, mardi et dimanche soir. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, il est donc nécessaire que vous disposiez d'un moyen de transport personnel. Profil recherché : Organisation, rigueur et efficacité sont des qualités essentielles pour ce poste. Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Esprit d'équipe et attitude positive. Expérience précédente à un poste similaire Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant au sein d'un restaurant gastronomique réputé. Un salaire compétitif avec possibilités d'évolution. Une ambiance de travail conviviale et collaborative. L'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie. Rejoignez-nous et participez à notre aventure culinaire unique !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction polyvalent(e) capable d'accompagner les dirigeants dans la gestion quotidienne de plusieurs structures. Rattaché(e) directement aux dirigeants, vous aurez pour principales missions : Gestion administrative et commerciale - Rédiger et gérer le courrier et les e-mails - Assurer la saisie de données, le classement et l'archivage des documents (physiques et numériques) - Suivre les dossiers administratifs et gérer les fournitures de bureau - Établir les factures clients - Assurer les relances clients - Suivre les paiements fournisseurs et effectuer les règlements Gestion comptable - Pointer les comptes bancaires - Préparer et saisir les déclarations de TVA - Participer, en lien avec le cabinet comptable, à la tenue comptable quotidienne Ressources Humaines - Rédiger les contrats de travail - Suivre et transmettre les variables de paie (heures, absences, maladies.) - Gérer les entrées et sorties du personnel en lien avec le cabinet comptable Support à la Direction - Préparer les comptes rendus, piloter les tableaux de bord et reportings. - Assurer le suivi des priorités et la coordination avec les équipes internes et externes. - Assister les dirigeants dans la gestion quotidienne et la prise de décisions. Gestion opérationnelle multi sociétés - Assurer le lien entre les différents services et partenaires. - Veiller au respect des procédures et à la bonne circulation de l'information. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée en assistanat de direction. Vous maîtrisez parfaitement Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. Votre excellent relationnel, votre discrétion et votre sens du service sont reconnus. Autonome, vous savez également travailler efficacement en équipe. Une excellente maîtrise de l'orthographe, de la communication orale et de l'organisation est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique en lien direct avec la direction - Des missions variées, jamais routinières. - Un rôle clé au cœur de plusieurs structures dynamiques - Une grande autonomie
Vos missions principales : - Trieur textile sur la chaîne de tri (préparation matière, tri, mise en balle) - Logisticien et cariste selon les flux de l'usine (réceptions, flux internes, expéditions) - Assurer la qualité des prestations selon les cahiers des charges clients Votre profil : - Votre formation et expérience : Ouvert à tous parcours professionnels. Expérience en usine souhaitée. - Vos compétences : Bonne condition physique. Capacité à suivre les consignes de tri des vêtements textiles. Expérience avec le transpalette serait un plus. CACES 1B et 3 seraient un plus sinon nous formerons. - Vos qualités personnelles : Agile, écoute, rigoureux(se), bon relationnel. Orienté(e) solution. - Vos conditions de travail : 35h. Travail en présentiel du Lundi au Jeudi 8h-16h30 et le Vendredi 8h-12h (45 minutes pour la pause déjeuner de 12h15 à 13h) - Votre rémunération : CDI, statut ouvrier, SMIC brut mensuel pour 35 heures hebdomadaires + mutuelle familiale (60% à la charge de l'employeur). Nos + : rare opportunité de participer au lancement d'une usine, et de contribuer à développer une alternative économique, environnementale et sociale à la crise des déchets textiles à laquelle nous sommes confrontés. Le projet industriel porté par le consortium d'entreprises engagées pour une économie textile circulaire a été lauréat de plusieurs appels à projets, et bénéficie du soutien de Refashion, de l'Ademe et de la Région Occitanie. Pour accompagner la montée de la production, et au côté des équipes en situation de handicap qui travaillent déjà sur site, nous recherchons des opérateurs dynamiques pour un poste polyvalent tri et logistique, sous la responsabilité du responsable d'exploitation. 2 postes à pourvoir en janvier 2026
Au sein de l'équipe du magasin, vous jouez un rôle essentiel dans la bonne gestion du rayon textile. Vos principales missions : Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité des livraisons selon les procédures internes. Assurer le stockage, le rangement et l'organisation des produits en réserve dans le respect des règles de sécurité. Participer activement à la bonne tenue des stocks et à la disponibilité des produits pour la vente. Gérer les litiges de livraison (produits manquants ou défectueux) en lien avec les fournisseurs et le service administratif. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (réceptionnaire, magasinier, manutentionnaire...). Rigoureux(se), autonome et dynamique, vous aimez travailler dans un environnement organisé et réactif. Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Lieu de travail non desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le site pour la prise de poste (tôt le matin)
Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute un.e responsable de Relais petite enfance (RPE) basé.e sur la commune de Caujac et remplaçant.e sur les crèches d'Auterive, Cintegabelle et Miremont. Prise de poste : 12/01/2026 cdd 7 mois renouvelable Candidature avec CV, Lettre de Motivation et Diplôme obligatoire avant le 9 décembre 2025. Missions / conditions d'exercice Rattaché.e au service petite-enfance, en collaboration étroite avec la coordonnatrice, les responsables des deux autres RPE et les directrices de crèche vous participez à : 1. Mission RPE - Accueillir et conseiller les parents, les assistants maternels, gardes à domicile et les candidats à ces professions dans leur rôle respectif - Informer, orienter et suivre les familles en recherche d'un mode d'accueil - Accompagner la professionnalisation des assistants maternels et gardes à domicile - Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives pour permettre aux enfants accueillis chez un assistant maternel de vivre et partager des temps collectifs - Réaliser la gestion administrative, logistique et matérielle du lieu d'accueil - Participer à des groupes de travail sur des projets transversaux du réseau petite enfance ainsi qu'aux événements en lien avec la petite enfance organisés sur le territoire - Garantir la mise en œuvre du projet de fonctionnement du relais - Travailler en équipe avec les responsables RPE de la CCBA et participer aux réunions du service petite enfance - Développer et dynamiser un réseau de partenaires 2. Missions Remplacements en crèche (Auterive, Cintegabelle, Miremont) - Assurer des remplacements temporaires, selon besoins, en crèche sur des missions variées (accueil, accompagnement éducatif, animation, etc.). Profils recherchés - Savoir-être : - Bon relationnel, capacité d'écoute, de dialogue et de médiation - Sens de l'organisation et du travail en réseau et en partenariat - Capacité à travailler en équipe - Aptitude à organiser son travail de manière autonome, à s'adapter et à gérer plusieurs missions en parallèle - Disponibilité, réactivité et polyvalence - Force de proposition et sens de l'initiative - Sens du service public - Savoir-faire : - Connaissances approfondies du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant et de l'accompagnement parental - Capacités à animer des groupes et proposer des activités adaptées - Connaissances et compréhension de la législation de l'emploi et du statut des assistants maternels - Facilité à l'expression orale et écrite - Connaissance de la politique de la CAF, des dispositifs sociaux et familiaux - Connaissances bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciel de saisies). - Connaissances : - Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou profils AS, CESF ou Educateur.trice Spécialisé.e - Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance : RPE ou crèche souhaitée. Pouvoir se déplacer à Caujac, Auterive et Miremont
Vous interviendrez auprès de nos clients entreprises et publics pour de l'entretien qualitatif des espaces verts. Vous êtes capable de réaliser des travaux délicats et êtes soigneux. Vous avez le souci du détail et du travail bien fait. Vous possédez des compétences certaines dans notre métier, et vous êtes passionné par l'univers du paysage et de la nature en générale. Notre entreprise est familiale et dispose d'une équipe professionnelle et bienveillante. Vous disposerez de tous les équipements outillages modernes pour effectuer vos travaux. Le savoir être est un élément indispensable, nous pouvons compter sur vous, vous savez prendre des initiatives. Nous avons mis en place une rémunération attractive CDI 35H hebdomadaire - Paniers repas - temps des transports sur les chantiers payés Evolution possible de poste Permis B exigé et EB (remorque) Les CACES sont des plus également Nous recherchons pour notre entrepôt sur la commune de PECHABOU mais également sur notre futur entrepôt que sera basé sur le nord Toulousain entre Blagnac et Balma 2 Postes à pourvoir
Notre magasin ALDI de MURET - secteur BOURDAYA recherche un/e employé/e commercial/e polyvalent/e pour un cdd jusqu'au 31/01/2026 . Vous contribuerez à l'augmentation du CA et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vos activités principales : - relation clientèle : agir en bon commerçant et être l'ambassadeur ALDI. - gestion commerciale : fraicheur, disponibilité et la qualité des produits - encaissement - gestion du point chaud (cuisson pain et viennoiserie) - tâches administratives et divers - propreté, hygiène et sécurité.
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un opérateur logistique H/F. Vos missions: - Réception des commandes fournisseurs - Contrôle des bons de livraison - Rangement du stock - Préparation des commandes pour l'expédition - Préparation des pièces pour l'approvisionnement de l'atelier
Suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) conseiller(ère) agence. Votre rôle sera de conseiller le portefeuille d'adhérents sur une offre élargie (santé, prévoyance, retraite et IARD) et d'assurer le développement. Missions principales : - Accueillir les adhérents et prospects, analyser leur demande, leur apporter un conseil personnalisé et rechercher la solution adaptée, - Vendre toute la gamme des produits : santé, prévoyance, retraite, assurance auto et habitation, - Prospecter par téléphone à l'aide des différentes sources mises à disposition, qualifier et renseigner l'ensemble des fichiers et prendre des RDV, - Présence auprès des collectivités territoriales - Traiter les opérations de gestion courante, de suivi et de SAV relatives au portefeuille adhérents, - Fidéliser son portefeuille d'adhérents grâce à un contact régulier en développant le multi-équipement. Profil recherché : - De formation Bac+2/Bac +3. (Formation commerciale et/ou banque/assurances) - Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance constituerait un plus. - Animé(e) par le goût du challenge et l'esprit d'équipe, vous avez une réelle fibre commerciale, une capacité d'analyse et d'adaptation. - Vous alliez dynamisme, autonomie et ténacité. Rémunération : A négocier selon profil. Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI Qualification : Technicien(ne)
Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant que Assistant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos missions chez nous : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Conditions attractives : -Rémunération : De 1800€ à 2000€ brut/mois selon profil, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. -Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.) -Horaires : journée, 35h/semaine - Poste à pourvoir : Immédiatement Diplômé(e) d'une formation BAC+2 à BAC+3 en commerce ou RH, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : -Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). -Vous êtes très à l'aise au téléphone.
Depuis 1995, nos experts accompagnent des TPE, PME & grands groupes dans leurs recherches en ressources humaines.
*** RECRUTEMENT URGENT *** A pourvoir IMMEDIATEMENT. TEMPS PARTIEL - Travail Week End - Etudiants Bienvenus Poste samedi et dimanche - 16h / week end - travaille matin, journée ou après midi - pouvant être fixe au besoin. Au sein d'une boulangerie artisanale vous serez chargé sur votre poste de travail - plaquage des viennoiseries, - nettoyage vitrine + espace de vente - réassort des pâtisseries, viennoiseries, pains, boissons, ... + mise en rayon et / ou cuisson au besoin - gestion des stocks, - prise et gestion des commandes, - clôture caisse, - fermeture boutique, ... Possibilité d'évolution du nombre d'heures hebdo, avantages salariés: 10% sur les achats dans la boulangerie, avantages en nature (pain et panier repas).
*** RECRUTEMENT URGENT *** A pourvoir IMMEDIATEMENT. Poste MAJORITAIREMENT : - du lundi au vendredi de "matin" - repos les WEEK END (1 week end travaillé par mois au besoin suivant congés...) Au sein d'une boulangerie artisanale vous serez chargé sur votre poste de travail - plaquage des viennoiseries, - nettoyage vitrine + espace de vente - réassort des pâtisseries, viennoiseries, pains, boissons, ... + mise en rayon et / ou cuisson au besoin - gestion des stocks, - prise et gestion des commandes, - clôture caisse, - fermeture boutique, ... Possibilité d'évolution du nombre d'heures hebdo, avantages salariés: 10% sur les achats dans la boulangerie, avantages en nature (pain et panier repas). Prise de références réalisées.
*** RECRUTEMENT URGENT *** Au sein d'une boulangerie artisanale vous serez chargé de, selon le planning suivant: - la préparation sandwiches et snacking, mise en place et vente en renfort si besoin du lundi au vendredi 05h30 - 12h30 - la vente, mise en rayon, cuisson au besoin, nettoyage... les mercredis, jeudis et vendredis de 13h15 à 20h15. Repos les weekends, travail au besoin un week end par mois. (suivant congés équipe ...) Possibilité d'évolution du nombre d'heures hebdo, avantages salariés: 10% sur les achats dans la boulangerie, avantages en nature (pain et panier repas).
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale située à Lacroix-Falgarde recherche deux vendeur(euse) : Vous assurerez la vente des produits ainsi que la mise en rayon, la bonne tenue du point de vente et l'encaissement ; vous conseillerez le client avec un accueil de qualité ; vous serez amené(e) à participer à la fabrication de sandwichs et autres petites préparations. Profil recherché : Votre sens de l'accueil, du relationnel et votre motivation - indispensables pour occuper le poste - sont vos atouts. Une expérience en vente d'au moins 1 année dans le domaine de la vente alimentaire ou de la restauration rapide est apprécié. Horaires : 6h-13h / 13h-20h (5 jours travaillés par semaine , 2 jours de repos - planning tournant) Poste à pourvoir dès que possible.
Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent. Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures POSTE D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF EN CRECHE : 1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants : - Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant. - Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités.), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo. - Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes...) - Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité.) 2/ Etablir une relation de confiance avec les parents - Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité - Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant. - Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents. 3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants - Gérer la réception et la mise en chauffe des repas. - Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas. - Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques. - Entretenir les locaux et le matériel de cuisine. 4/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge - Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire.). - Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture. - Organiser la gestion et l'entretien du linge. Vos atouts - Diplôme CAP Petite Enfance. - Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail. - Capacités d'adaptation et de polyvalence. - Qualités relationnelles auprès des enfants. - Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Temps de travail : complet ou non complet selon les postes - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025
Contrat : CDI - 35 h ou 39 h Rémunération : SMIC Lieu : Muret Description du poste Nous recherchons un(e) caissier(e) polyvalent(e) expérimenté(e), sérieux(se) et autonome, pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un commerce alimentaire. Le poste nécessite une véritable expérience en caisse rapide et en polyvalence magasin. Les candidats ayant déjà travaillé chez Action, Lidl, Aldi, Leader Price ou autres enseignes "discounter" seront prioritaires. Missions principales - Tenue rigoureuse de la caisse et encaissements rapides - Accueil client, gestion des flux, remboursement, clôture de caisse - Mise en rayon, facing, rotation des produits (FIFO) - Contrôle des DLC, respect strict des règles d'hygiène - Réassort quotidien et manutention légère - Participation au nettoyage et à la bonne tenue du magasin - Application stricte des procédures internes Profil recherché - Expérience obligatoire : minimum 6 mois en caisse dans une enseigne type Action / discounter / grande distribution - Très bonne maîtrise des encaissements rapides, gestion des files, rigueur en caisse - Capacité à suivre un rythme soutenu et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens du service client, politesse, respect des procédures - Ponctualité, assiduité, autonomie - Esprit d'équipe indispensable Compétences exigées - Scanner rapide, gestion caisse/CB/espèces - Polyvalence mise en rayon + caisse - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Respect des consignes sans supervision constante Votre SAVOIR ETRE sera déterminant dans notre recrutement. Vous êtes polyvalent(e) et possédez une expérience dans le commerce alimentaire, rejoignez-nous ! Conditions - CDI - 35 h ou 39 h selon disponibilité - Planning variable (matin / après-midi / samedi) - Rémunération : SMIC - Prise de poste immédiate
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale Appuyer à l'organisation du suivi de l'insertion professionnelle des publics sortants de l'établissement Contribuer au sentiment d'appartenance au lycée professionnel et installation de réseaux d'anciens élèves (alumni) : les apprenants d'aujourd'hui sont les tuteurs de demain Développer les immersions des enseignants dans les entreprises Développer l'intervention de professionnels dans les formations (professeur associé) Participer à la définition d'une politique école économie Carte des formations Développer des partenariats avec les branches en relation avec la carte des formations Contribution à l'évolution de la carte des formations de l'établissement, en recensant les besoins exprimés par les partenaires professionnels du lycée Accompagner l'accès aux PFMP pour les jeunes (banque de stage) Assurer le parrainage des promotions par les entreprises Préparer les séquences du conseil de perfectionnement Capitaliser les attentes du monde économique sur les besoins en compétences et formations Rendre les parcours de formation plus lisibles du côté des entreprises Développer la mixité apprentissage dans les EPLE Recenser, actualiser et suivre la qualité des sites d'accueil des élèves Communiquer auprès des acteurs économiques (ressources humaines et tuteurs) : réglementation, documents de suivi et d'accompagnement, etc. Appuyer les élèves dans leur recherche des lieux d'accueil en concertation avec l'équipe pédagogique Appuyer à l'organisation du suivi (convention, professeur référent, lien avec tuteur, visites) Suivre des allocations de périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) Soutenir à la mise en place de la mobilité européenne et internationale Entreprises Effectuer des suivis de cohorte Organiser la connaissance du lycée et de la carte des formations aux collégiens et futurs apprentis (bancs d'essais, stages) Développer des modules avec des partenaires sur la transition école travail Sensibiliser à l'esprit d'entreprendre et impulser des projets pédagogiques Développer de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Organiser des événements avec les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux activités de l'établissement (forums des métiers ou de filières, réception des tuteurs dans l'établissement, participation à la remise des diplômes ou autres manifestations concourant à l'insertion) Participation à la collecte du solde de la taxe d'apprentissage Poste à temps plein en remplacement CDD du 20 janvier 2026 au 11 mai 2026 Poste basé en EPLE : Lycée Charles de Gaulle (31) et EREA Muret (31) CV + LM OBLIGATOIRES
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Assurer l'accueil et le suivi administratif tout au long du parcours Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle) Assurer la valorisation et la promotion du dispositif CPA au sein de son département Apporter une appréciation experte sur les candidatures Accompagner les décrocheurs, les collégiens, les lycéens, les demandeurs/euses d'emploi : accueil et inscription, suivi des parcours d'insertion professionnelle, diffusion des offres d'emploi, animation de réunions collectives et reportings administratifs Assurez l'ensemble des tâches administratives liées à l'insertion des stagiaires dans le dispositif Faire le bilan de l'action aux dates définies Être garant de la formation du stagiaire Concevoir et mettre en œuvre une ingénierie de parcours en cohérence avec le projet CPA permettant de sécuriser le projet professionnel du candidat et favorisant la mise en place d'un contrat d'apprentissage ou d'une sortie positive Organiser l'offre de formation collective : ingénierie pédagogique, recrutement et gestion des formateurs du dispositif, des intervenants extérieurs, planification et suivi des sessions de formation Proposer, à chaque candidat un accompagnement individualisé tout au long du dispositif afin de permettre de sécuriser son parcours d'apprentissage Concevoir des outils pédagogiques diversifiés (en y intégrant si possible des interfaces numériques) Animer des séquences et des ateliers de formation, Adapter les méthodes et outils pédagogiques en fonction de la progression du stagiaire, Participer à la vie pédagogique de l'établissement dès lors que cela rentre dans l'intérêt des stagiaires, Participer aux réunions organisées par le CFAA ou l'UFA ou l'EPLE Perfectionner ses pratiques pédagogiques et assurer une veille sur son (ses) domaine(s) d'expertise et son environnement professionnel Mettre en place l'ensemble des actions liées à l'insertion professionnelle, combinant suivi individuel et collectif Organiser et animer des évènements et des sorties pédagogiques visant à accélérer le retour à l'emploi des personnes accompagnées Assurer le lien avec les partenaires et acteurs de l'insertion professionnelle et représenter le CFAA auprès d'eux Assurer le suivi des dossiers de financement des dispositifs publics Développer des actions de prospection auprès de nouveaux financeurs Communiquer Promouvoir l'apprentissage au sein de l'EPLE et à l'externe (visites en entreprises, job dating, JPO, salons, voyage.) et contribuer à son développement Contribuer à promouvoir l'image de marque du CFAA et de son UFA de rattachement Type de contrat : CDD Quotité : 100 % Horaire : 1607 heures Rémunération : Selon les règles en vigueur dans l'Education Nationale Emploi basé dans un EPLE
Vous serez rattaché(e) au responsable production/maintenance du site industriel et vous intervenez à plusieurs niveaux au sein du magasin. Vos principales missions seront de : - Prendre en charge les marchandises livrées : réception, stockage, réexpédition, - Enregistrer les pièces de la maintenance (stock actuel) vers la GMAO, - Créer des QR codes et codes articles, - Commander les pièces maintenance/production, - Effectuer l'Inventaire du magasin. Qualifications : Vous disposez d'une formation (CAP/BEP, Bac pro) en logistique et magasinage ou gestion de stock. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, méthodique et rigoureux(se). CACES 3 obligatoire avec expérience. Informations supplémentaires - CDD d'une durée d'1 an. - Poste en journée du lundi au vendredi. - Sens de l'organisation, de l'ordre et de la rigueur. Sens du service auprès de ses clients internes (maintenance, production, etc.). - Capacité de prise de décision, initiative et autonomie. - Primes de douche/habillage, prime vacances, prime 13ème mois, intéressement/participation.
Vos missions : - Contrôler le fonctionnement des équipements de fabrication; - Respecter les plannings de fabrication établis; - Assurer la traçabilité du process pendant toutes les phases de fabrication: dossier de fabrication, cuves, séparations. - Réaliser les opérations de fabrication : o Préparer, vérifier les matières et valider les quantités sur les dossiers de fabrication; o Procéder au mélange des produits dans le strict respect de la formule de fabrication; o Empatter, disperser, broyer, diluer, finir les fabrications; o Prélever des échantillons de peintures afin de permettre la réalisation des contrôles et le cas échéant apporter les corrections nécessaires; o Clôturer les fabrications, couvrir les cuves et les mettre à disposition des équipes de soutirage.
Nous recherchons un(e) cuisinier ou aide cuisinier (H/F) au sein de notre boulangerie pâtisserie. Vous réalisez les tâches suivantes : - Préparation du snacking chaud ou froid (burgers, sandwich) - Montage de la pâtisserie - Nettoyage du poste Vous travaillez en équipe. Horaires: 5h30/13h30 ou 6h/14h Repos le dimanche et un jour de repos dans la semaine.
Chez les Copains recrute pour début janvier 2026 ! Nous sommes Gregoire et Robin, deux jeunes associés qui venons d'ouvrir notre restaurant/pizzeria à Lacroix-Falgarde il y a un peu plus d'un mois et nous cherchons une personne motivée pour rejoindre notre petite équipe et grandir avec nous ! Le poste : Nous recherchons un cuisinier ou simplement une personne curieuse et motivée, qui a envie d'apprendre le métier et de s'investir dans un projet en pleine évolution. Tes missions : Participer à la préparation en cuisine avant les services Aider à assurer le service (pizzas, burgers, salades, desserts...) Contribuer aux tâches du quotidien : nettoyage, rangement, courses, etc. Ce qu'on cherche avant tout : Une bonne attitude et l'envie de bosser dans une ambiance conviviale De la curiosité, de la rigueur et le goût du travail en équipe L'envie d'apprendre et de s'impliquer dans une aventure humaine On propose un CDD de 3 mois au sein de notre restaurant en plein développement. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu travailleras dans une bonne ambiance, avec deux jeunes passionnés qui croient au partage, à la progression et à la convivialité. Si tu veux apprendre, t'épanouir et participer à une belle aventure, on t'attend avec plaisir ! Intéressé(e) ? Envoie-nous un mail avec ton CV et ta lettre de motivation.
Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse Rangueil qui dispensent des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions : Rattaché(e) au service vie scolaire, vos missions seront les suivantes : Animation du centre de ressources multimédia : - Gestion et mise à disposition des ressources - Accueil des apprenants (notamment dispensés de cours et exclus) - Aide méthodologique, soutien scolaire et aide à l'utilisation de l'informatique Gestion du dispositif de mobilité des apprentis : - Animer la cellule mobilité au sein du CFA - Coordonner l'action entre les différentes parties prenantes (direction de l'établissement, équipes pédagogiques, apprentis, maîtres d'apprentissage, partenaires européens, .) - encadrement des séjours de groupe en Europe (2 à 3 déplacements de 10 jours par an) - Elaborer les dossiers de demandes de financement (argumentaire et budget) en relation avec la responsable régionale - Communiquer sur les mobilités entrantes et sortantes du CFA et participer aux actions de communication et de valorisation du programme régional de mobilité (par exemple Journées Portes Ouvertes, salon TAF, Erasmus Days, Quinzaine Franco-Allemande, Semaine de l'Europe.) - Assurer la promotion des dispositifs de mobilité au sein du CFA - Participer aux réunions et groupes de travail initiés par la CMAR OCCITANIE Autres tâches administratives : - Inscriptions des apprenants aux différents concours et manifestations (worldskills, MAF, SMLH, ...) et aide à la constitution des dossiers ; - Suivi du travail à effectuer en autonomie sur informatique (positionnement, GERIP softskills,, .) Profil recherché Diplômé(e) d'un bac +3 Une première expérience professionnelle dans ce domaine serait appréciée. Connaissances et compétences recherchées : Maitrise de l'anglais Connaissance du fonctionnement d'un centre de formation Capacités d'adaptation et de réponse aux divers publics d'apprenants Bonne maîtrise de l'outil informatique Aisance rédactionnelle Qualités recherchées : Disponibilité et réactivité Prise d'initiative Capacités d'autonomie et d'organisation
Cap'éducs, société à taille humaine dont le siège est situé à Labarthe Sur Lèze (31), en pleine expansion et soucieuse du bien-être au travail recherche un(e) Responsable d'équipe Educative pour le secteur Toulouse et environs pour remplacement d'un congé maternité : 1 personne (H/F) diplômées ES (Éducateur Spécialisé) Si vous êtes organisé(e), autonome, ambitieux(se), et avec l'envie de montrer vos compétences, nous vous attendons pour coordonner et participer activement à l'activité de nos groupes d'éducateurs. Vos missions : - Accompagner en individuel des enfants, adolescents ou adultes aux pathologies diverses : trisomie 21, TSA, troubles du comportement, psychiatrique. - Possibilités d'accompagnement à leur domicile, dans nos salles d'activités de Labarthe Sur Lèze, aux activités de loisirs, dans leurs écoles, au CFA ou en milieu professionnel - Suivre et développer l'activité des groupes suivis, manager une équipe d'environ 10 intervenants o Soutien et appui aux professionnels o Suivi des projets éducatifs o Animation des réunions d'équipe, de coordination en interne ou avec les partenaires o Suivi de l'application de notre démarche qualité dans les pratiques professionnelles o Participation aux évaluations des besoins des usagers et de leurs familles o Participation au recrutement d'intervenants - Possibilité de penser, créer et animer des ateliers éducatifs sur des thèmes divers et variés Vous serez soutenu(e) par l'équipe de direction afin de vous accompagner dans vos missions et de vous former aux outils utilisés. Vous aurez également accès à : - une mutuelle - le remboursement des frais kilométrique et des déplacements - des majorations supplémentaires si vous travaillez le samedi, dimanche ou jours fériés - des primes si travail de nuit Expérience souhaitée d'encadrement ou de coordination d'équipes pluridisciplinaires. Expérience de travail à domicile bienvenue. Fédérateur, ouvert, positif et rigoureux. Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle. Permis B et voiture obligatoire. Candidatures sérieuses attendues. Envoyer CV + lettre de motivation
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe de l'établissement POINT.P BPE de Muret (31) recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Sur votre secteur géographique, vous serez responsable du développement commercial de votre portefeuille. Vous prospectez et vendez les produits et les services auprès d'une clientèle de professionnels. Votre quotidien ? Développer et fidéliser votre portefeuille de clients. Entretenir vos connaissances techniques de l'offre service et produit béton. Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique et proposer les offres de prix et devis aux clients. Effectuer le reporting quotidien (activité marge) du suivi de votre portefeuille. Être présent sur les chantiers pour mesurer la satisfaction client. Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, véhicule de fonction, carte affaires, carte essence et PC. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire (véhicule de société). Le plus ? Vous avez déjà une expérience en prospection commerciale et/ou vente de produits. Une équipe prête à vous accueillir Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours. Les étapes pour nous rejoindre Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un échange avec un membre de l'équipe RH et votre futur manager. On vous en dit plus sur nous POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Pour être sûr de ne rien oublier Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Rejoignez aujourd'hui notre équipe, ses valeurs et son engagement pour un enseignement de qualité. Bénéficiez d'outils innovants et valorisants, d'une organisation efficace et de possibilités d'évolution au sein d'une entreprise innovante, connectée et centrée sur l'apprentissage de l'élève. Description du poste : - Vous assurez l'enseignement de la conduite (en voiture et sur simulateur) et du code des élèves dont vous avez la charge conformément au REMC et aux bonnes pratiques de l'entreprise. - Vous réalisez le suivi des formations des élèves. - Vous véhiculez les valeurs de l'entreprise et une image positive de votre travail. - Vous pourrez (selon votre profil et votre volonté) effectuer des interventions de Sécurité Routière en entreprise. Connaissances bureautiques et informatiques : L'utilisation d'internet et de tablettes informatiques vous est familière. Qualités requises : Pédagogie, rigueur, patience, dynamisme, écoute, empathie. Formations exigées : - BEPECASER - Titre Professionnel ESCR ** Prise de poste : immédiate **
Vous souhaitez travailler dans le milieu des fleurs ? Nous recrutons pour notre boutique un(e) fleuriste. Le magasin est ouvert 7 jours / 7 de 8h30 à 20h (19h le dimanche). Vous serez en charge de : - Faire les encaissements - Réaliser des bouquets - Entretenir l'espace de vente Vous pourrez être amené(e) à faire des livraisons si vous avez le permis B. Compétences du poste : - Procédures d'encaissement - Présenter et valoriser un produit ou un service - Réceptionner des produits, des matières premières - Vérifier la conformité d'une livraison
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Dans le cadre de travaux de revêtement routier, vous serez en charge de la conduite d'un cylindre compacteur pour la mise en oeuvre des enrobés. Vos principales missions seront : - Conduire le cylindre compacteur d'enrobé selon les règles de sécurité en vigueur, - Effectuer le compactage du revêtement en respectant les cadences, la température et la qualité attendue, - Adapter les réglages de la machine selon la nature du terrain et du matériau, - Vérifier régulièrement l'état de fonctionnement du matériel, Travailler en étroite collaboration avec le chef de chantier, le finisseur et les équipes au sol pour garantir un rendu uniforme et de qualité. Profil recherché: - Expérience exigée sur un poste similaire en enrobés, - Titulaire du CACES R482 catégorie D (anciennement CACES 7), - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe, Respect strict des consignes de sécurité et des procédures de chantier.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans la restauration collective, un(e) employé(e) de restauration à Muret. En tant qu'Employé(e) de restauration, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de la cuisine. Vos principales tâches seront : - Assurer la plonge manuelle et automatique des ustensiles et équipements de cuisine - Veiller à la propreté et à l'hygiène de votre espace de travail - Participer au nettoyage des locaux selon les protocoles en vigueur - Aider ponctuellement l'équipe en cuisine si besoin - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : Lundi au dimanche de 8h30 à 20h. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration - Formation de niveau BEP/CAP en restauration ou équivalent - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciée (HACCP) - Rigueur, rapidité d'exécution et esprit d'équipe - Disponibilité et ponctualité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la restauration pour contribuer à offrir une expérience culinaire de qualité aux clients.
Le Carrefour Market d'Auterive recrute au poste d'Employé de Rayon pour son rayon PVP (Pain/viennoiserie/Pâtisserie) CDD de 1 MOIS renouvelable Poste polyvalent : Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage....) de produits alimentaires, vous animez la surface de vente et conseiller les clients dans leurs achats.
Le Carrefour Market d'Auterive recrute au poste d'Employé de Rayon pour sa zone "marché" notamment le "rayon Fruits et Légumes" CDD de 1 MOIS renouvelable Poste polyvalent : Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage....) de produits alimentaires (frais et hors frais), vous animez la surface de vente et conseiller les clients dans leurs achats.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Implanté à Muret, notre client est une PME familiale (90 personnes, 14M de CA), filiale d'un grand groupe industriel (950 personnes, 139M de CA), reconnue pour son expertise dans l'injection thermoplastique innovante à destination de l'industrie depuis plus de 70 ans. Elle intervient tout au long du processus de développement d'un produit, de sa conception à sa commercialisation, ainsi que dans la production, qu'elle soit en petite ou en grande série. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un technicien régleur injection (H/F). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe posté et tournant, au sein d'une équipe composée de conducteurs de presse et d'opérateurs, vos missions consistent à : -apporter votre expertise dans la mise en place, le réglage, la mise au point et la maintenance des équipements de fabrication (23 presses à injecter) dans un souci constant d'amélioration de la sécurité, la qualité et productivité, -vous assurer de la conformité des pièces avant le lancement de la production, -prendre en charge les dépannages ou réparation relatif à votre domaine de compétence, notamment sur les moules, -monter et régler les moules, -régler les outils après moulage, -former les opérateurs aux nouvelles fabrications et participer aux formations prévues dans le cadre de vos fonctions, -faire des propositions pour améliorer la sécurité, qualité et productivité. Si : - Vous avez une expérience dans un poste similaire dans l'injection plastique ; - Vous souhaitez mettre à contribution votre sens des priorités et votre goût pour le travail bien fait dans des projets passionnants et variés ; - Vous appréciez évoluer dans un environnement de travail propice au développement de nouvelles compétences, qui allie autonomie et travail en équipe ; Alors adressez-nous votre candidature ! Nous vous proposons de rejoindre une structure qui a investi récemment dans des infrastructures améliorant la qualité de vie et la sécurité au travail, et engagée dans des pratiques respectueuses de l'environnement. Conditions proposées : - Rémunération selon profil - Horaires en 3*8 (5H 13H OU 13H 21H OU 21H 5H), avec cycle : -39H sur 5 jours en horaires du matin -32H sur 4 jours en horaires de nuit et après-midi avec repos le vendredi - 9 RTT par an en moyenne - Intéressement et participation - TR à 9.50
Vous occuperez un poste de serveur en salle au sein d'une petite pizzeria. Vous aurez en charge : - la gestion et prise de commandes sur place et à emporter - le service - la plonge Les horaires du service du midi : 10h30 -14h, Les horaires du service du soir : 18h30 - 22h30 Vous travaillerez du mardi au vendredi et le samedi soir - Repos les dimanches, lundis. Repas fournis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courants faibles et ENR sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Étudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes, - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux, - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, - Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, en milieu industriel et tertiaire, en haute et basse tension et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD et CANECO. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation
Vous effectuez l'entretien de locaux commerciaux et bureaux, parties communes, sol et sanitaires. Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h à 13h avec 20mn de pause. Cela signifie que vous travaillerez en étant en contact avec les salariés. Vous avez donc une bonne présentation et une bonne communication Le matériel est disponible directement sur le site, toutefois vous aurez à ramener le linge, valider le planning une fois par semaine au siège. Poste à pourvoir dès que possible. Vous avez IMPÉRATIVEMENT le permis car vous aurez un véhicule de service à disposition, les missions étant sur plusieurs sites.
Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes souriant(e), aimable, patient(e) et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez l'aventure ! Pour cette mission, vous êtes amenés à accueillir et transporter des personnes en situation de handicap de leurs domiciles vers leurs établissements scolaire/spécialisés. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité.
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F. Rattaché(e) au service Production, le/la conducteur(trice) de ligne H/F : - Assure des opérations de fabrication standard des lignes de fabrication dans le respect des objectifs qualités, quantités et délais. - Applique les règles 5S (propreté et rangement), les règles relatives à la qualité et à l'environnement sur son périmètre. - Assure la production selon le planning de production et dans le respect des modes opératoires, des consignes temporaires et du plan de surveillance. - Réalise la maintenance de 1er niveau. - Réagit, analyse et signale les dérives ou anomalies constatées aux personnes compétentes de son équipe. - Réalise les check-list de démarrage, participe aux changement de série et participe a la maintenance préventive (entretien de base prévu a la gamme). - Est en charge d'appliquer les mesures nécessaires au respect de l'ensemble des lois, règlements et dispositions applicables en matière de sécurité, de sécurité incendie, d'hygiène et de protection de l'environnement. Horaires soit en journée, soit d'équipe selon le planning établi par l'entreprise.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de la restauration collective ? Vos missions : - Préparer et cuisiner de délicieux repas pour un large public, en tenant compte des menus, des régimes spécifiques et des contraintes alimentaires (allergies, diététiques, etc.). - Garantir la qualité et la présentation des plats tout en respectant les normes strictes HACCP et de sécurité alimentaire. -Gérer les stocks et effectuer un contrôle rigoureux à la réception des produits pour garantir leur fraîcheur et leur conformité. - Participer à l'entretien et la propreté des équipements et de l'espace de travail pour maintenir un environnement de cuisine impeccable. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour offrir un service fluide et rapide, tout en respectant les délais et la qualité des repas. Horaires de travail de 8h30 à 20h avec 2h de pauses, du lundi au dimanche. Ce que nous vous offrons : - Taux horaire attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Un compte épargne temps (CET) déblocable à tout moment pour gérer vos finances en toute flexibilité. - Un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire pour plus de tranquillité. - Des avantages via le FASTT, tels que : mutuelle, logement, aide à la garde d'enfants, etc. - Des avantages du CSE, incluant : cartes cadeaux, remboursement de chèques vacances, et bien plus encore. - Formation en cuisine (CAP Cuisine ou équivalent) avec une première expérience réussie en cuisine collective ou en restauration de grande quantité. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer efficacement vos tâches tout en respectant les délais. - Vous connaissez et appliquez scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) pour garantir la qualité des repas. - Bonne gestion du stress tout en maintenant une grande autonomie sur le poste Envie de faire briller vos talents culinaires et de rejoindre une équipe motivée ? Postulez dès maintenant pour cette mission enrichissante et pleine de saveurs !
En pleine mutation stratégique, nous avons besoin d'une équipe commerciale impliquée et prête à relever le défi de l'écriture d'une nouvelle page de son histoire. Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) commercial(e) Automobile BtoB motivé(e) et ambitieux(se) pour renforcer notre équipe. Si vous avez le goût du challenge, une réelle aisance relationnelle et l'envie d'évoluer dans un environnement stimulant et porteur d'opportunités, cette offre est faite pour vous ! En tant que Conseiller(ère) commercial(e) BtoB, vos missions principales seront les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients et développer votre portefeuille client BtoB - Analyser les besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées - Présenter et promouvoir nos produits et services auprès des entreprises - Négocier les contrats et conclure les ventes - Assurer le suivi et fidéliser les clients existants - Participer à des salons et événements professionnels pour développer votre réseau Vous serez un véritable ambassadeur de notre entreprise et vous contribuerez activement à notre croissance. Le profil que nous recherchons : - Excellentes capacités - Sens du contact et aisance relationnelle - Esprit d'initiative et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et organisation dans la gestion de son activité - Connaissance du secteur BtoB et des techniques de vente - Orienté(e) résultats et satisfaction client - Expérience dans l'automobile est un atout Nous vous proposons : - Un parcours d'intégration et un plan de formation - Participation transport - Mutuelle entreprise et régime de prévoyance - Primes sur objectif mensuelle - Prime cooptation - 37h Hebdomadaire ( 12 RTT/an) - Travail le samedi - Véhicule de service Entreprise handi-accueillante
EVO Métrologie est avant tout un laboratoire de métrologie qui a fait le choix d'une activité technique multi-domaines afin de proposer à nos clients une prestation complète avec un maximum de prestations réalisées au sein même du Laboratoire. Au-delà de la maîtrise technique, cette politique permet de réduire considérablement la sous-traitance et en conséquence les coûts et délais de remise à disposition des équipements. Par expérience du métier depuis plus de 25 ans et compréhensif des besoins des industriels, nous avons fait le choix d'un service réactif et de proximité, multi-domaines et adapté à nos clients, dans le respect des normes en vigueur. Au sein de notre Laboratoire de Toulouse, vos missions principales seront de : - Réaliser les étalonnages et/ou vérifications d'instruments de mesure dans différents domaines (dimensionnel, couple, force, pression, température, hygrométrie, chimie, pesage, etc ) - Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié - Réaliser le suivi des étalons du Laboratoire - Participer au maintien des accréditations - Intervenir sur les sites des clients en fonction des sollicitations Titulaire d'un bac +2 minimum (DUT ou BTS) ou justifiant de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la métrologie, mesures physiques ou équivalent (qualité en industrie ou laboratoire, culture industrielle), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Salaire : À définir selon le profil et l'expérience Lieu du poste : Sur Site client et en Laboratoire Déplacement régional : ponctuel à fréquent Horaires : Du lundi au vendredi Types de primes et gratifications : Prime annuelle, primes exceptionnelles, chèques vacances et mutuelle prise en charge à 70%
Laboratoire de métrologie certifié ISO 9001 et accrédité CEI/ISO 17025 Effectif de l'entreprise : 15
EVO Métrologie est avant tout un laboratoire de métrologie qui a fait le choix d'une activité technique multi-domaines afin de proposer à nos clients une prestation complète avec un maximum de prestations réalisées au sein même du Laboratoire. Au-delà de la maîtrise technique, cette politique permet de réduire considérablement la sous-traitance et en conséquence les coûts et délais de remise à disposition des équipements. Par expérience du métier depuis plus de 25 ans et compréhensif des besoins des industriels, nous avons fait le choix d'un service réactif et de proximité, multi-domaines et adapté à nos clients, dans le respect des normes en vigueur. Au sein de notre Laboratoire de Toulouse, vos missions principales seront de : - Réaliser les étalonnages et/ou vérifications d'instruments de mesure dans différents domaines (dimensionnel, couple, force, pression, température, hygrométrie, chimie, pesage, etc ) - Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié - Réaliser le suivi des étalons du Laboratoire - Participer au maintien des accréditations Titulaire d'un bac +2 minimum (DUT ou BTS) ou justifiant de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la métrologie, mesures physiques ou équivalent (qualité en industrie ou laboratoire, culture industrielle), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Salaire : À définir selon le profil et l'expérience Horaires : Du lundi au vendredi Types de primes et gratifications : Prime annuelle, primes exceptionnelles, chèques vacances et mutuelle prise en charge à 70%
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute son responsable d'atelier pour la maintenance et le suivi de sa flotte de : - 12 PL, principalement des bennes à ordures ménagères, dont 2 équipées en grue de chargement - 15 VL - 2 Tractopelles - 1 Engin tasseur de déchetterie - 1 Tracteur forestier et divers petits équipements associés aux activités du Pôle Technique. Missions : Sous l'autorité du responsable du pôle technique, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités de l'atelier mécanique. 1. Opérationnelles - Maintenir le parc de véhicules et engins en bon état de fonctionnement : effectuer les travaux d'entretien et de dépannage - Diagnostiquer les pannes - Résoudre les problèmes techniques complexes - Assurer l'encadrement du mécanicien - Assurer le suivi du matériel et outillage de l'atelier ; son renouvellement - Organiser et planifier les tâches de travail de l'atelier - Assurer la bonne tenue et la sécurisation de l'atelier 2. Organisationnelles : gestion du parc - Veiller aux dates d'entretien et de maintenance des véhicules et engins - Programmer les visites réglementaires (mines, contrôles techniques, APAVE.) - Suivre la sous-traitance des réparations - Commander les pièces détachées et matériel auprès des fournisseurs - Établir des devis - Optimiser les dépenses - Réaliser une veille sur les normes de sécurité et environnementales - Conseiller la hiérarchie concernant les choix et les projets en matière de renouvellement du parc Profil attendu : Savoir-être : - Autonome - Rigoureux - Organisé - Dynamique - Esprit d'équipe - Force de proposition - A l'écoute et patient - Sens du service public - Bon relationnel, diplomate - Savoir-faire : - Expertise dans la gestion, l'entretien et la réparation des véhicules, engins et matériels, - Expérience d'encadrement et de programmation d'activité Connaissances : - Expertise technique en mécanique, électricité, hydraulique, électronique et pneumatique. Des compétences en chaudronnerie et soudure seraient un plus. - CAP, BAC ou BT pro mécanique automobile (spécialité poids lourds indispensable) - Permis B, C, EC et Fimo ou Fco à jour, souhaités - Détention de certificats d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité(CACES) ***Vous travaillerez Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h00 à 16h30.***
Pour notre restaurant bistronomique qui sert des produits frais et de saison , nous recherchons un/e Cuisinier/ère. Vous aurez pour missions: - gèrer l'approvisionnement des produits et des stocks. - s'assurer de la qualité des produits et garantir la sécurité alimentaire. - concevoir régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser la clientèle. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi . ***Fermeture samedi soir et dimanche.*** Vous travaillerez 2 soirs selon un planning tournant de 18h à 21h30 . 2 coupures/semaine *** Zone mal desservie par les transports en commun: vous devez être autonome dans vos déplacements. ***
Nous recherchons un/e serveur/se pour running. Vous renforcerez l'équipe actuelle. Cuisine traditionnelle avec produits frais de qualité ! Vos missions au sein de notre restaurant : - Préparer la salle - Accueillir notre clientèle - Effectuer les services en salle du restaurant, - Entretien des locaux de restauration Profil recherché : - Expérience récente de minimum 2 ans en service en salle en restauration - Vous êtes à l'écoute de la clientèle, vous avez un bon contact clientèle et une présentation irréprochable. - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes ponctuel(le) - Vous êtes autonome Vous travaillerez 6 services par semaine : Les services du midi sont : lundi, jeudi, vendredi et dimanche Les services du soir sont : vendredi et samedi Poste sur base 30h/SEM . Mutuelle et repas fournis. ---- Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail ---
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recherche un(e) cuisinier-ère confirmé(e) pour la cuisine centrale, qui est composée de 10 cuisiniers. Missions principales : Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Activités : - Contrôle de la conformité des produits - Contrôle de la qualité des produits - Application des règles, procédures, normes et standards - Respect des délais et des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Suivi de la propreté des locaux - Elaboration des entrées, des plats et des desserts dans les différentes textures. Pré-requis : - Titulaire du CAP Cuisine - Expérience souhaitée en cuisine Informations relatives au poste : - CDD 1 mois renouvelable à compter du 15/12/2025 - Quotité temps de travail 100% - Travail 1 week-end sur 5 - A pourvoir dès que possible - Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités : - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Poste en jour - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droits à congés : 2 CA + 1 RTT par mois
Rejoignez un établissement engagé et à taille humaine Situé à 20 minutes de Toulouse, le Centre Hospitalier de Muret est un établissement public de santé de proximité avec un capacitaire de 432 lits et places. L'Etablissement s'articule autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap et emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret est un acteur majeur de l'emploi sur le bassin muretain. Facile d'accès avec la présence de transports en commun devant l'établissement mais également de nombreux stationnements gratuits, le Centre Hospitalier de Muret offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique et porteur de sens. Votre rôle : Le/la responsable achats et finances, rattaché(e) à la Direction des Affaires Financières, élabore et assure la mise en œuvre de la politique achats de l'établissement. Il/Elle participe à l'élaboration des budgets, du compte financier et assure le suivi budgétaire. Vos missions principales : Ce poste se partage entre deux missions complémentaires : - Au sein du services achats, vous pilotez la mise en œuvre de la politique d'achat de l'établissement en animant deux équipes : une en charge des commandes et une en charge de la liquidation des factures. Vous évaluez et suivez les performances de l'ensemble des achats, en lien avec le GHT. - Au sein du service finance(s), en collaboration avec la responsable des recettes et du contrôle de gestion, vous mettez en œuvre, suivez et contrôlez la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Vous garantissez la qualité du processus comptable et suivez puis analysez l'ensemble des dépenses. Ce que nous vous offrons : - Une équipe dynamique et engagée, avec un réel esprit de coopération. - Vos atouts en tant que manager de 5 personnes - Un statut : CDD de 6 mois sur un remplacement d'un congé maternité, à pourvoir au 23 mars 2026 - Une politique QVCT engagée : - Accès à une crèche hospitalière - Avantages sociaux du CGOS (loisirs, vacances, aides financières) - Congés attractifs : 28 jours + 19 RTT (en année pleine) Votre profil : - Formation et expérience dans le domaine des achats / comptabilité général ou publique / finances / management des organisations de santé - Expérience en management d'équipe - Rigueur, esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. Rémunération : - Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Nous recherchons un/e éducateur/trice spécialisé/e Missions : Accompagnement éducatif individualisé à domicile, en milieu scolaire, professionnel ou dans nos locaux ; Élaboration et mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés ; Participation à des réunions d'équipe et à des temps de régulation professionnelle ; Animation d'ateliers éducatifs selon les compétences et appétences du professionnel (jeux, cuisine, autonomie, socialisation, etc.) ; Rédaction de comptes rendus d'intervention. Public accompagné : Enfants, adolescents ou adultes avec TSA, TDAH, troubles du comportement, déficience intellectuelle, troubles psychiques, trisomie 21, etc. Compétences requises : Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe ; Aisance dans la relation avec les familles et les partenaires ; Adaptabilité et sens de l'écoute ; Maîtrise de l'outil informatique de base (bureautique). Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) exigé ; Expérience souhaitée auprès de publics en situation de handicap ou présentant des troubles du comportement ; Conditions de travail : Horaires flexibles en fonction des besoins des familles (interventions possibles en journée, soirée, week-ends ou vacances scolaires) ; Travail en autonomie avec soutien régulier de l'équipe ; Locaux équipés (salles d'activités, matériel pédagogique.). Avantages : Formations internes ; Ambiance bienveillante et dynamique. Nous vous réservons le meilleur des accueils. À bientôt !
Type de contrat : Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Convention médecin libéral Date de démarrage : 01 décembre 2025 Poste proposé : Médecin en IME / FAM - Centre Hospitalier de Muret (31) Temps de travail : 30% à 40% selon disponibilité L'établissement : Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé. Le poste à pourvoir est sur le pôle Handicap et plus précisément sur l'Institut Médico-Éducatif Le Colibri et sur le Foyer d'Accueil Médicalisé Le Hurguet. Notre action vise l'accompagnement global des personnes accueillies en hébergement permanent à travers des projets individualisés associant développement, autonomie, santé et qualité de vie. Missions principales : - Élaborer et coordonner le projet de soins des personnes accueillies sur l'IME et le FAM en cohérence avec le projet d'établissement. - Assurer le suivi médical individuel des personnes accueillies sur le FAM : consultations, bilans, prescriptions, - Réaliser les renouvellements de certificats MDPH, et participer à l'habituation aux soins en collaboration avec les infirmières. - Conseiller et soutenir les professionnels sur les aspects médicaux, psychiques et éducatifs. - Accompagner à la demande les familles, personnes accueillies et partenaires de santé extérieurs. - Participer à l'évaluation des dossiers d'admissions des deux services ainsi qu'aux réunions médicales mensuelles du FAM. - Assurer une veille sur les dossiers d'admissions du SESSAD. Informations sur le poste : Poste de praticien hospitalier, ouvert aux praticiens contractuels Conventionnement possible dans le cadre d'une activité de médecin libéral admis à participer aux missions des établissements publics de santé Temps de travail : 30% à 40% selon disponibilité Profil recherché : - Docteur en médecine - Inscription à l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire - Intérêt prononcé pour les personnes en situation de handicap, le travail en équipe et la coordination pluridisciplinaire.
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN « MONITEUR EDUCATEUR» (F/H) Pour le DITEP - Muret Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le Dispositif ITEP de la zone sud de Toulouse dispose de trois modalités d'accompagnement, l'accueil de jour, l'hébergement et l'accueil ambulatoire, et est implanté à Muret (52 places). Finalités et objectifs du poste : Le/la Moniteur(trice) Éducateur(trice) est membre de l'équipe éducative ; il/elle réalise ses missions sous l'autorité de l'Adjoint de Direction. Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à : Participer et suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement - Animer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour - Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement - Contribuer aux actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires - Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés Compétences requises : - Connaissance du public accueilli - Capacité à rendre compte - Sens des initiatives - Capacité d'élaboration écrite et orale - Maitrise des outils informatiques Formation - diplôme : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur - Expérience souhaitée Savoir-faire en lien avec le poste : - Disponibilité - Sens de l'organisation - Rigueur - Autonomie - Force de proposition Savoir-être en lien avec le poste : - Bienveillance et écoute - Dynamisme et implication - Travail en équipe - Capacité d'adaptation au changement Lien hiérarchique : Le/la salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction.
MISSIONS DU POSTE : La Commune de POMPERTUZAT étant une petite Collectivité, Madame le Maire demande de la polyvalence dans la réalisation de travaux d'entretien général (au niveau des espaces verts, électriques et en plomberie/sanitaire). 1- Espaces verts Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Assurer des travaux de plantation et de création pour les espaces verts. 2- Connaissances en électricité 3- Petits travaux de plomberie/sanitaire 4- Entretien du matériel roulant et mis à disposition du service Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels du service. 5- Divers Savoir exécuter des travaux de maçonnerie, peinture . COMPETENCES RELATIONNELLES : Respect de la hiérarchie. Sens du travail en équipe. Qualités relationnelles. Être consciencieux et rigoureux. Ponctualité, assiduité et disponibilité. Sens du service public Vous devez etre autonome sur le poste Démarrage du poste courant janvier 2026 Statut Contractuel: Grade d'adjoint technique Travail du lundi au vendredi en journée au sein de la Commune. Perspectives réelles d'évolution.
ADECCO MURET recherche pour l'un de ses clients un(e) ouvrier polyvalent dans le secteur des menuiseries aluminium (H/F). Description des tâches: - Participer à la préparation, découpe et usinage des profilés aluminium selon les plans de fabrication - Réaliser le montage et l'assemblage des menuiseries aluminium (portes, fenêtres, châssis, vitrages, etc.) - Assurer le démontage et la reprise de pièces si nécessaire - Effectuer le vitrage et la pose des accessoires (joints, poignées, quincaillerie.) - Contrôler la conformité et la qualité des éléments fabriqués - Respecter les règles de sécurité et les consignes de l'atelier - Maintenir son poste de travail propre et organisé - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en menuiserie aluminium, en industrie ou en atelier de fabrication. - Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et polyvalent(e). - Vous savez lire un plan de fabrication et utiliser des outils électroportatifs. - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du détail et de la qualité. Formation / Compétences souhaitées - Formation technique souhaitée : CAP/BEP en menuiserie, métallerie, chaudronnerie, ou équivalent. - Connaissance du travail sur machines de débit et d'usinage aluminium appréciée.
Nous recherchons un(e) Barman / Barmaid Mixologue sérieux(se) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de garantir une expérience agréable à notre clientèle grâce à un accueil soigné et un service rigoureux. Vos missions - Maitriser les techniques et créations de cocktails élaborés - Préparer et servir les boissons (avec ou sans alcool) - Assurer la mise en place et le bon approvisionnement du bar - Accueillir et conseiller les clients - Maintenir la propreté et l'organisation du bar - Encaisser les consommations et gérer les stocks - Travail en étroite collaboration avec l'équipe de salle - Contribuer au bon déroulement du service en équipe - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché - Expérience demandée au bar - Aisance relationnelle et sens du service - Rapidité, rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe et en périodes d'affluence - Bonne présentation et attitude positive
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Notre agence de Toulouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les EPI, des CONDUCTEURS DE LIGNE H/F) DESCRIPTION DU POSTE : - Assurer le suivi de la fabrication. - Contrôler et vérifie les machines des fabrications. - Gérer les dysfonctionnements pour réparer les machines si besoin. - Participer à l'amélioration continue de la ligne de production. - Assurer la maintenance préventive et curative. - Remplir les fichiers dédiés au suivi de production. - Proposer des perfectionnements du fonctionnement de la ligne. PROFIL RECHERCHE : - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en conduite de ligne automatisée, idéalement dans un environnement textile, industriel ou logistique. - Vous êtes à l'aise avec les outils de contrôle qualité et avez le sens de l'organisation. - Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie. AUTRES INFORMATIONS : - Horaire 08h00 - 15h30 du lundi au vendredi le temps de la formation sur nos machines puis passera en horaire d'équipe soit 06h00 - 14h00 et 14h00 - 22h00 ou 06h00 - 13h30 et 13h30 - 21h00 en fonction des horaires en vigueur - Salaire : 2100€ brut + Prime d'équipe + Prime de transport
Missions - Préparer, équiper et entretenir les camping-cars, vans et fourgons aménagés. - Réaliser des interventions techniques variées : électricité/électrotechnique, plomberie, menuiserie, petite mécanique, réparations légères. - Diagnostiquer des pannes et assurer le montage/démontage des accessoires et équipements. - Lire et appliquer des notices techniques et procédures constructeurs. - Participer aux livraisons clients : explication du fonctionnement des équipements et accompagnement à la prise en main. - Garantir la qualité, la sécurité et la satisfaction client. Profil recherché Formation - CAP/BEP/Bac Pro dans l'un des domaines suivants : maintenance, électrotechnique, menuiserie, plomberie, carrosserie, nautisme ou équivalent. Expérience - Une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire (VDL, utilitaires, PL, nautisme.) ou - Un profil bricoleur confirmé, polyvalent et manuel (alternance, reconversion, ancien artisan, mécanicien, technicien polyvalent.). Compétences techniques - Électricité / électrotechnique - Menuiserie / plomberie - Petite mécanique - Diagnostic de pannes - Montage/démontage d'équipements Qualités attendues - Rigueur, organisation, adaptabilité - Sens du service client et bonne communication - Esprit d'équipe - Curiosité, autonomie progressive et goût pour le bricolage - Respect des procédures et règles de sécurité
Management & organisation - Encadrer, accompagner et animer une équipe composée à terme de : o 6 techniciens polyvalents (préparation et SAV) o 1 agent d'entretien - Organiser, planifier et suivre l'activité de l'atelier : o Gestion des plannings o Organisation des ordres de réparation (OR) o Suivi des livraisons VN/VO - Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir le respect des procédures internes. - Vérifier la conformité et la propreté des véhicules repris avant leur mise en vente. Coordination interne Collaborer étroitement avec : - Les assistant(e)s commerciales pour la planification des livraisons. - Le magasinier pour le suivi des approvisionnements et des délais de pièces. - La Responsable SAV pour la cohérence des plannings d'intervention. - La Responsable de concession pour la gestion des litiges clients. Expertise technique & logistique - Apporter un soutien technique aux techniciens en cas de problématiques complexes. - Superviser et organiser la logistique liée aux foires et salons (préparation des véhicules, matériel, coordination, mise en place). ________________________________________ Profil recherché Expérience et compétences - Expérience confirmée en gestion d'atelier automobile, VDL, utilitaires ou secteur similaire. - Solides compétences managériales et capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire. - Connaissances techniques en électricité basse tension, menuiserie ou travaux polyvalents. - Une expérience dans le monde du camping-car serait un atout apprécié. Qualités personnelles - Sens du service client et excellent relationnel. - Organisation, rigueur et gestion des priorités. - Leadership naturel, capacité d'arbitrage et esprit d'équipe. - Autonomie et fiabilité dans la prise de décision.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Métallier soudeur (h/f) pour son client spécialisé dans la conception technique et la fabrication d'agencements muséographiques : réalisation de mobiliers sur mesure, décors.... Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de la fabrication de leurs ouvrages! Tu es un expert de l'élaboration de programmes d'usinage? Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique ? Eh bien tu peux postuler ! Implantée depuis 25 années, ce client est une très belle entreprise. Dans ce cadre vos missions seront : Concevoir, fabriquer, à partir de plans, des ouvrages métalliques, Préparer les pièces à souder, Evaluer des méthodes et instruments nécessaires au soudage MIG -MAG (utilisation d'un fil-électrode continu alimenté par une bobine, ou utilisation d' un gaz actif pour protéger la soudure), Contrôler et identifier d'éventuelles anomalies, Veiller aux traitements de finition et à l'entretien ordinaire des machines. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience au minimum d'une année sur un poste similaire, Vous êtes titulaire d'une certification de soudure MIG-MAG, Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Vous avez un CAP Métallier. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Salaire selon profil, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en journée, Lieu de travail : Auterive 31 Avantages : Environnement professionnel agréable, Titres restaurant, CET, A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Envie de travailler au sein d'une collectivité ? Vous aimez apporter de la joie auprès des résidents ? Nous recherchons un Cuisinier/Cuisinière de Collectivité ! (h/f) Vos missions : - Préparation et dressage - Travail des textures modifiées et adaptation aux régimes alimentaires spécifiques ; - Entretien de votre espace de travail en respectant les règles HACCP ; - Ménage, entretien du matériel et des locaux en cuisine. Horaires : 08h00 à 13h30 puis de 14h15 à 18h45. Votre profil - Vous avez une première expérience réussie dans la restauration collective - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en cuisine - Vous êtes passionné(e) par votre métier et aimez travailler dans un environnement dynamique. Si vous vous retrouvez dans cette description, postulez sans plus attendre ! Nous avons hâte de vous accueillir et de valoriser votre expertise !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P solution béton Toulouse recherche son/sa Commercial(e) sédentaire. Basé à Muret, vous couvrez les secteurs de nos centrales béton à l'emploi de Toulouse et Pyrénées. Vous êtes le soutien du commercial itinérant pour améliorer la satisfaction client et renforcer leur fidélité. Vous œuvrez en back up pour l'accompagner dans la démarche commerciale. Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vos missions aux cotés de vos collègues : - Ouverture de compte - Devis - Offre de prix / relances Vous êtes un acteur clé de la qualité de facturation de nos clients. Vous œuvrez tous les mois a la pertinence des données du processus de vente afin que la facturation soit conforme a l'accord passé avec nos clients : - Saisie des conditions tarifaires. - Suivi des encours - Préfacturation - Contrôle factures - Préparation avoir - Suivi règlement client et relance Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Vous êtes à l'écoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable. - Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées. - Vous souhaitez exprimer votre sens commercial.
Votre agence AU BOULOT d'Auterive recrute pour l'un de ses clients un opérateur de fabrication H/F. Vos missions: - approvisionnement en matières premières - réception et stockage marchandises - nettoyage du poste de travail Horaires de travail: 2x8
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Poseur de bordures H/F pour son partenaire spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines des travaux publics. Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui est au service de la compétitivité ! Description du poste : Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, Maçonner de petits ouvrages en béton, Poser des bordures, des caniveaux, des regards, Mettre en place les réseaux d'assainissement. Informations complémentaires : Mission intérim de 3 mois, Salaire selon compétences et expérience, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h, Lieu de travail : Chantier EAUNES 31600 Avantages : Environnement professionnel agréable, Panier repas et trajet/JT, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH, CET. Profil recherché Tu justifies d'une expérience minimale d'un an sur un poste similaire, Tu es titulaire d'un CAP ou BAC PRO Maçon Travaux publics, Tu as le permis B, Tu aimes travailler sur chantiers avec une équipe, Tu es rigoureux(euse), sérieux et motivé(e).
ACCES RH accompagne ses clients dans une prestation tournée vers les compétences, la réactivité et l'intégration. Un partenaire local, souple et dynamique pour une solution responsable. Engagés en faveur de l'emploi Depuis 2015, nous nous sommes engagés en faveur de l'emploi et de l'accompagnement de tous. A compétences égales, la priorité est donnée aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe menuiserie aluminium (H/F) pour assurer la pose de menuiseries chez les particuliers : fenêtres, portes, coulissants, volets, portes de garage, pergolas, etc. Encadrement & organisation -Préparer les chantiers : lecture des plans, vérification des matériaux, organisation de l'équipe. -Coordonner 1 à 3 poseurs selon la taille des chantiers. -Répartir les tâches, assurer le suivi et gérer le rythme du chantier. -Veiller à la sécurité, au respect des règles et des bonnes pratiques. Travaux de pose -Pose de menuiseries extérieures aluminium -Installation de volets roulants, battants, portes d'entrée, portes de garage, stores, pergolas. -Ajustements et finitions : étanchéité, calfeutrement, réglages, mise en service. -Dépose totale ou partielle d'anciennes menuiseries. -Contrôle qualité de la pose et vérification de la conformité. Suivi administratif et technique -Remonter les informations au conducteur de travaux. -Rédiger les fiches de fin de chantier. Identifier les besoins complémentaires (SAV, finitions, matériel). -Excellente maîtrise de la pose de menuiseries chez le particulier. -Savoir lire des plans, relevés de côtes, fiches techniques. -Maîtrise des techniques de dépose/repose. -Capacité à réaliser des finitions propres et durables. -Bonne connaissance des normes d'étanchéité, isolation et sécurité. -Aisance avec l'outillage professionnel. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie alliés à votre bon relationnel, et votre professionnalisme face aux clients seront vos atouts pour ce poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un mécanicien en motoculture H/F. Vos missions: - Réparer les machines de motoculture (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse.....) - Vérifier et assembler le matériel (motoculteur, tondeuse...) - Effectuer l'entretien courant des machines Travail du Mardi au Samedi.
Nous recherchons notre Chef.fe d'équipe collecte ! Votre objectif : Assurer une gestion efficace et sûre des opérations de collecte ! Basé.e sur Roques, vous intégrerez une équipe collaborative de 4 personnes, pilotée par Sylvie, responsable d'exploitation collecte du Muretain Agglo. Vous assurez l'organisation, le pilotage et l'optimisation des tournées de collecte, et notamment les collectes en porte à porte en bennes à ordures ménagères. Ce rôle est la clé pour garantir une gestion efficace des ressources, tout en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des administrés/usagers. Rejoindre Le Muretain Agglo c'est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une Communauté d'agglomération qui compte aujourd'hui 132 000 habitants répartis sur 26 communes. C'est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d'emplois. Au sein de cette organisation, vos missions seront majoritairement des interventions sur le terrain (Quai de transfert, tournées.) avec un management de proximité très important : Etablir les plannings des agents de collecte, adapter l'organisation du service pour assurer la continuité de la collecte, si besoin assurer le remplacement ponctuel d'un agent de collecte (chauffeur ou ripeur), suivre le temps de travail des équipes, contrôler les retours de mission et remonter les informations au responsable. Gérer et ajuster les tournées et assurer le suivi des demandes selon les besoins Manager les équipes de collecte : Communiquer les consignes de travail et garantir l'application des directives, gérer l'intégration des nouveaux membres de l'équipe et mener les entretiens annuels des agents de collecte. Suivre l'entretien du parc de véhicules en lien étroit avec l'Atelier mécanique : Elaborer et suivre les feuilles de contrôle quotidien des véhicules remplies par les chauffeurs, assurer la remontée d'informations et de dysfonctionnements lors des collectes et porter assistance technique aux conducteurs. Réagir aux sollicitations expresses (Réclamations) : Accuser réception des réclamations des usagers et adapter la réponse à apporter si besoin avec les équipes de collecte, anticiper les travaux sur la voirie en réorganisant ponctuellement les circuits de collecte Contrôler la qualité du service dans le respect de la propreté de l'espace public et de la tranquillité de la population et de la sécurité des agents (port des EPI, conditions de travail, règles de sécurité etc) Vos atouts : 1er interlocuteur des agents de collecte et des chauffeurs, vous êtes doté.e d'un très bon relationnel et d'une autorité constructive que vous avez pu expérimenter. À un poste clé pour le bon fonctionnement du service, vous faites preuve de disponibilité et de réactivité et savez rechercher des solutions. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous êtes titulaire du permis C (exigé) et d'un CACES grue (souhaité). Vous maitrisez les fonctions de base de l'outil informatique (open office). Les spécificités de votre poste : Les petits + : Variété des missions, management. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Horaires : 4h-12h Poste ouvert aux agents contractuels (adjoints techniques ou agents de maîtrise) dans le cadre d'un renfort (contrat CDD 6 mois renouvelable en fonction des nécessités de service) Rémunération statutaire + prime mensuelle brut de 350 € (RIFSEEP) + prime d'astreinte le cas échéant Localisation du poste : Roques Vos avantages : Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS Congés : 25 CA + 24 RTT (temps de travail : 39h20) + 2 jours de congé de fractionnement le cas échéant Accès à une offre de formation variée Pistes cyclables, restaurant administra
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé le domaine de l'industrie de production textile, un CONTROLEUR QUALITE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'un atelier de production de masques : - Assurer le suivi et la vérification de la conformité des masques (conformité d'application des règles, des procédures, des consignes qualité, de fabrication) - Suivre les contrôles : les préparer, effectuer les relevés, identifier les non-conformités - Contrôler masques en fin de production (visuel et dimensionnel) - Participer aux mesures correctives, rédiger les PV, proposer des améliorations - Renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles et des produits en fonction des normes qualité, cahier des charges, commandes clients - Remonter au Responsable les points négatifs et positifs, identifier les priorités et gérer le planning des contrôles VOTRE PROFIL : - Vous êtes idéalement issu(e) d'un CQPM ou Bac +2/3 en Contrôle qualité dans les domaines de l'industrie ou chaîne de production. - Vous maitrisez la lecture de plans - Vous maîtriser les outils de contrôle visuel et dimensionnel AUTRES INFORMATIONS : - Salaire : 13.19€ de l'heure + Indemnisation des frais kilométriques + Prime d'équipe - Horaires : Du Lundi au vendredi : 13h30 - 21h00 (Horaire d'équipe)
Nous recherchons un(e) apprenti(e) préparant le CAP , en première année, pour rejoindre notre équipe de service en salle dans notre brasserie de 66 places assises. Vous serez formé(e) aux différentes tâches du service en salle, notamment l'accueil des clients, la prise de commandes, le service des plats et la préparation des boissons. Environnement de travail : Brasserie d'environ 55 couverts le midi et 40 couverts le soir. Équipe composée de 3 collaborateurs en salle. Horaires découpés du lundi au vendredi le midi et le soir, à définir avec l'employeur. Profil recherché : Motivation pour le service en salle et le contact client. Dynamisme et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe. Une journée d'essai sera proposée pour évaluer votre adaptation au poste. Nous vous conseillons d'être autonome sur votre mobilité car horaires de nuit (fin de service) Formation complète et encadrement par une équipe expérimentée. Environnement de travail convivial et dynamique. Modalités de candidature: Présentez vous directement auprès de la Brasserie : 25 rue de la Guadeloupe 31600 Muret ******** prise de poste dès que possible *********
Nous recherchons un(e) agent(e) de surveillance pour la garderie de notre école maternelle et élémentaire (60 élèves). Vous serez chargé(e) de pointer et surveiller les élèves avant l'ouverture de l'école. Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 07h30 à 08h30, hors vacances scolaires. Pas de diplômes requis
Contrat : CDI - 36 h ou 39 h Rémunération : SMIC - évolution possible selon compétences réelles Lieu : Muret Description du poste Nous recherchons un(e) désosseur / préparateur(trice) en boucherie expérimenté(e), capable d'assurer le désossage, la découpe, la préparation des plateaux et la mise en place quotidienne du comptoir. Une expérience confirmée en boucherie traditionnelle est indispensable. Missions principales - Désossage et parage des viandes (bœuf, veau, agneau, volaille) - Découpe professionnelle et préparation des pièces - Confection des plateaux, mise en valeur produits, présentation comptoir - Respect strict des normes d'hygiène et traçabilité (HACCP) - Préparation : steak haché, émincés, brochettes, marinades, rôtis. - Réception, contrôle et stockage de la marchandise - Entretien du laboratoire et respect des protocoles Profil recherché - Expérience obligatoire en désossage et découpe en boucherie - Excellente maîtrise des couteaux et des techniques - Rigueur, autonomie, précision et rapidité - Connaissance approfondie des règles d'hygiène alimentaire - Ponctualité, organisation et travail en équipe Compétences exigées - Désossage complet et parage propre - Découpe professionnelle - Mise en place vitrine et plateaux - Traçabilité et connaissance HACCP - Maîtrise des outils (couteaux, hachoir, scie, machines) Conditions - CDI - 36 h ou 39 h - Travail le samedi - Rémunération : SMIC, avec possibilité d'ajustement selon compétences démontrées
- Réaliser et réparer les installations pétrolières (tuyauteries acier, prestations sur cuves, installations des appareils distributeurs de carburants), - Renseigner les documents administratifs relatifs aux installations réalisées et au suivi de l'activité (rapport d'installation, bon de livraison, bon de mise en service - Appliquer les règles de sécurité définies dans le cadre du système qualité-SST (manuel sécurité, procédures ...).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Société spécialisée dans le domaine électrique et implantée à Muret, nous recherchons un(e) Magasinier(e) polyvalent(e) afin de renforcer notre équipe et accompagner notre développement. Vos missions En tant que magasinier(e), vous aurez pour principales responsabilités : La manutention et la réception des marchandises La gestion des stocks et le suivi des entrées/sorties La réalisation des inventaires réguliers La préparation des commandes pour les chantiers La livraison des commandes sur les chantiers (permis B requis) La gestion globale du magasin : rangement, organisation, optimisation des espaces L'appui aux équipes grâce à vos connaissances en électricité (lecture de matériel, câbles, composants.
ALTER EGO RH, enfin une agence qui vous ressemble !! ALTER EGO est une agence indépendante constituée d'expert du recrutement dans les métiers techniques. Disponibilité, proximité, simplicité et transparence, sont nos maitres-mots.
MISSION GENERALE : Elaboration des devis, suivi et réceptions des branchements eau potable - assainissement - eaux pluviales urbaines. ACTIVITES PRINCIPALES : Branchements : instruction des dossiers de branchement et raccordement aux réseaux de la conception jusqu'à la réalisation des travaux et archivage des dossiers. - Réceptionner et prendre en charge les demandes de raccordement transmises par le service usagers - Réaliser la visite sur terrain en vue d'établir le chiffrage des travaux (devis) et envoi à l'usager avec la photo explicative des futurs travaux - Etablir l'ordre de service des travaux et l'adresser à l'entreprise retenue pour intervention. Préparation, réalisation et suivi de chantier : - Programmer des chantiers avec intégration outils métier (IsiGéo, Omega et dossier physique) et envoi des dossiers aux entreprises - Instruction des permissions de voirie auprès des gestionnaires et intégration outils métier (IsiGéo, Omega et dossier physique) - Suivi des entreprises, vie des dossiers (commandes, installations, réceptions et validation des factures) - Réceptions des chantiers et contrôles des DOE sur le terrain, validation sur Omega et archivage dossier papiers - Archivage quotidien des dossiers (Omega et papier) - Réaliser le reporting (mensuel) relatif à la fonction : nombre de dossiers traités, suivi des demandes, réalisation des travaux. RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations fonctionnelles en interne : Service exploitation eau et assainissement, DDI - Relations fonctionnelles en externe : Usagers, Communes, interco, Aménageurs, bureaux d'études, entreprises, secteur routier. CONDITIONS PARTICULIERES D'EMPLOI Horaires de travail : 37h30/semaine : 08h30-12h30 / 13h30-17h00 (horaires variables) FORMATIONS ET QUALIFICATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES - Expérience dans le suivi chantier souhaitée - Expérience dans la réalisation de devis - Maitrise des logiciels word, excel, protys, isigéo et oméga. COMPETENCES / QUALITES REQUISES - Forte autonomie avec un grand esprit d'équipe, - Rigueur, - Disponibilité, - Sens du dialogue développé : en interne avec les services, en externe avec les usagers, les entreprises, les bureaux d'études notamment pour le suivi des chantiers - Réactivité auprès des entreprises et des usagers/professionnels - Capacité à ajuster rapidement les priorités selon les besoins (aléas de chantier) - Sens de la réserve.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel nécessaire : 12.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons, un.e AES sur le secteur de Auterive. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne: aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation et ai de à la prise des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale L'exercice de ces missions nécessite des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif. Avantages: - mutuelle d'entreprise - indemnisation des déplacements - perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE) Type d'emploi : CDI Salaire : 13.51€ à 13,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation :Travail en journée et en soirée Travail le week-end en roulement
Prise de poste immédiate Rejoindre notre équipe vous rendra acteur du maintien de l'autonomie des résidents, ainsi que de leur bien-être au quotidien au sein de la résidence. Vous aurez pour principales missions, dans le cadre du projet d'établissement et sous la responsabilité de Madame la Directrice et en collaboration avec l'équipe soignante : - Elaborer le projet de soins, le mettre en œuvre, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre - Rédiger le rapport annuel d'activité - Contribuer à l'évaluation de la dépendance (GMP) et assurer l'évaluation du Pathos - Emettre un avis concernant le besoin en soins des résidents - demande d'admission, retour d'hospitalisation, accueil au sein des EHPAD, et valider la capacité de l'EHPAD à prendre en soins - Elaborer et mettre en place un dossier de soins informatisé - DMP, Net-soins - Contribuer au développement du réseau gérontologique du territoire et en participant au développement des projets institutionnels - Assurer la bonne coordination gériatrique avec l'ensemble des professionnels salariés et libéraux et présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, telle que la pandémie du COVID 19 - Contribuer à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits - Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels - Contribuer à la professionnalisation des équipes et à la mise en œuvre d'une politique de formation et d'informations - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
Vous travaillez en binôme aux côtés d'un jeune homme (40 ans) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans les soins d'hygiène: douche et habillage. Vous interviendrez le matin selon un planning que vous définirez ensemble (employeur + collègues).
Vous travaillez aux côtés d'un jeune homme (40 ans) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans tous les gestes de la vie quotidienne: aide aux déplacements, accompagnement lors de sorties, préparation des repas, entretien de la maison... Vous rejoindrez une équipe de 3 soignants déjà en poste. IMPORTANT : Dans le cadre de cet accompagnement, vous aurez de nombreuses sorties (sportives, rendez-vous médicaux, administratives...) à effectuer avec le véhicule adapté fourni par l'employeur. Vous n'aurez pas à effectuer la douche. Manutentions quotidiennes. Poste 24h d'affilée en roulement avec d'autres auxiliaires. Cela représentera entre 7 et 8 jours travaillés par mois soit entre 140h et 160h mensuelles. Vous travaillez de 8h30 jusqu'à la relève du lendemain 8h30 (par roulement avec les autres auxiliaires). Vous devez être titulaire du permis B. Vous conduisez le véhicule adapté de votre employeur. La prise de poste est immédiate
CARECRUTEMENT recherche pour son client groupe de concessions reconnu depuis plus de 45 ans UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ(E) en CDI. En collaboration avec le Chef de service vos principales missions seront : Établissement des bulletins de salaire Établissement et transmission des DSN Suivi des plannings congés, arrêt maladie et accident du travail Établissement des contrats de travail Gestion des procédures de ruptures conventionnelles Compétences requises Le poste est en CDI, 39H situé à MURET Salaire en fonction du profil. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire d'au moins deux ans. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et organisée. Vous appréciez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise aux valeurs humaines. Si cette description vous correspond, n'attendez plus et postulez ! Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : contact@carecrutement.fr
Notre supermarché recrute 1 Employé/e de Rayon PRODUITS ALIMENTAIRES ( secteur PGC - FRAIS - EPICERIE). La prise de poste s'effectue à 6H le matin, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail car site non desservi par les transports en commun. prise de poste immédiate (renouvellement possible) Vous travaillerez sur une base 6 jours/7 sur base 6H/jour - 1 jour de repos fixe et 2 après midi (non fixes) à définir avec votre manager. Poste polyvalent : Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage....) de produits alimentaires (frais et hors frais), vous animez la surface de vente et conseiller les clients dans leurs achats.
Vous avez l'œil affûté, le goût du contrôle précis et une vraie exigence technique ? Rejoignez ROSSI AERO et mettez votre rigueur au service de la qualité de nos pièces. Nous souhaitons renforcer l'équipe en recrutant un(e) Contrôleur(se) Tridimensionnel(le) H/F sur notre site de Muret (31600). Vous serez chargé(e) de vérifier et d'attester la conformité des pièces fabriquées en fonction des spécifications techniques. Vos principales responsabilités sont : - Vérifier la conformité documentaire des opérations amont ; - Calibrer les instruments de mesure et assurer la maintenance de premier niveau ; - Contrôler la conformité des pièces mécaniques et de tôlerie selon les spécifications techniques ; - Effectuer le contrôle sur machine tridimensionnelle, ou autres moyens automatisés (Mesure Sans Contact) ; - Gérer l'enregistrements de PV de contrôle, relevés de côtes. Le profil recherché pour ce poste est : Une personne dotée d'un DUT ou d'une licence en qualité / mesures, et qui justifie d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur aéronautique idéalement et sur machine MMT. Nous travaillons sur une machine tridimensionnelle HEXAGON avec le logiciel PCDMIS, cette connaissance serait un véritable atout. Vous faite preuve de grande rigueur et d'une attention minutieuse aux détails, capable de détecter et d'identifier les non-conformités dans des pièces mécaniques et de tôlerie. Vous êtes une personne qui se distinct des autres candidats par votre esprit d'initiative, votre capacité à communiquer et à travailler efficacement au sein d'une équipe. Informations complémentaires : Vous rejoindrez une équipe de 6 contrôleurs qualité, aux compétences complémentaires (tridimensionnel et radiologie). L'ambiance est conviviale et la collaboration au cœur de notre fonctionnement. Contrat CDI, 39 heures hebdomadaires en horaires d'équipe (2x8) : Matin : lun-jeu 5h-13h / ven 5h-12h Après-midi : lun-jeu 13h-21h / ven 12h-19h Chez Groupe ROSSI AERO nous tenons à offrir : - Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités au sein de la société, - Environnement de travail stimulant : Travaillez sur des projets ambitieux dans une ambiance collaborative et dynamique. - Culture d'entreprise : Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'innovation et le respect mutuel. Accessoires à la rémunération : - 13ème mois (mensualisé) - Prime équipe (12€ brut/jr) - Ticket Restaurant (10€) - Mutuelle, Prévoyance - Participation & Intéressement - CE (organisation de team building, tickets de ciné à prix réduit et + encore.) - Application de covoiturage KAROS
Notre agence Adéquat de Blagnac recrute des nouveaux talents : SOUDEUR (H/F) sur MURET, pour un acteur majeur dans l'industrie aéronautique. Vos missions : - Préparer son environnement de travail et les pièces concernées : dégraissage /ébavurage ; - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Pointer : réunion des 2 pièces par 1 point de soudure avant soudure ; - Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion ; - Redresser des pièces par chaudronnerie ; - Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau ; - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Réaliser la finition et ragréage : enlever les surplus de soudure, résorber les petits chocs, s'assurer de la propreté de la pièce ; - Remplir les fiches DEMOS. Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation dans la métallurgie ou soudure - Vous avec acquis les compétences suivantes : Lecture de plans Maîtrise des techniques de soudage (TIG, à l'arc semi-automatique MIG, ) Licences soudure aéronautique Connaissance des normes en vigueur Bonne connaissance des matériaux utilisés : alu / acier / inox / titane Dégraissage de pièces Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique pour rejoindre notre centre de Muret en CDI. Vous aurez pour missions la réalisation de contrôles techniques dans le respect de la réglementation, l'accueil de la clientèle, l'organisation des rendez-vous et la gestion commerciale des prestations. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Vous bénéficierez d'un soutien sur les volets administratif, comptable et règlementaire grâce aux personnels du siège du groupe BGD, qui ont pour mission de vous accompagner au quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité de nos différents centres de contrôle technique. Le groupe BGD est une entreprise familiale qui partage des valeurs humaines fortes, et l'épanouissement personnel de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées qui accordent de l'importance et un réel intérêt à leur travail. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, mais que vous possédez un Bac Professionnel en maintenance de véhicules (ou un autre diplôme équivalent de niveau 4 ou 5), nous sommes prêts à vous accompagner pour vous former au métier de contrôleur technique pour les catégories VL et L. - Poste à pourvoir en CDI, 39 heures par semaine. - Rémunération à définir selon le profil, comprise entre 2 377€ et 3 000€ bruts par mois. - Mutuelle d'entreprise avec renfort collectif et participation employeur sur les ayant-droits - Intéressement N'hésitez pas à consulter notre site internet www.groupebgd.fr pour en savoir plus sur nous.
Le groupe BGD est une société spécialisée dans le contrôle technique automobile dont le siège est implantée à Ussel, en Corrèze.
L'ESRP ESPO EPNAK DE MURET RECRUTE UN FORMATEUR GENERALISTE - H/F Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Dès que possible Lieu : Muret (31) - Permis B obligatoire. Des déplacements mensuels à Saint-Gaudens (1 journée) et Foix (1 journée), ainsi que des déplacements ponctuels sur le territoire Sud-Ouest sont à prévoir. Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - avez le sens de la communication et de la relation, - aimez transmettre, accompagner et donner le goût de votre métier. L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises. Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Missions : Au sein du service formation de l'ESRP et sous l'autorité du Chef de service formation/insertion, le (la) formateur (trice) généraliste conçoit et anime des actions de formation auprès de publics variés, notamment en situation de handicap, afin de leur permettre d'enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d'insertion sociale et professionnelle. A ce titre, vous : - Concevez et mettez en œuvre des dispositifs pédagogiques de formation de niveau 3 et 4 (Infrabac et Bac) permettant aux stagiaires d'être acteurs de leur formation et de leur parcours d'insertion professionnelle. Vous définissez les objectifs pédagogiques individualisés, concevez les ressources et évaluez les compétences acquises. - Animez des actions de formation diversifiées (pédagogie active, différenciée, en présentiel ou FAD) et adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires. - Êtes référent de projets personnalisés (PP). - Contribuez à l'évaluation des compétences des stagiaires tout au long de la formation, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Prenez en compte les attendus du plan de compensation de chaque stagiaire, en coordination avec l'ensemble des équipes de l'ESRP. - Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle. - Assurez l'accompagnement et le suivi individuel des usagers lors des périodes de formation en entreprise en rencontrant les tuteurs des entreprises. - Aidez les stagiaires à construire progressivement un projet professionnel, à l'aide de tests de positionnement, ateliers et stages. - Réalisez un accompagnement individualisé au quotidien, avec l'aide d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, assistant(e) de service social, psychologue du travail, ergothérapeute, infirmier(ère), chargé(e) d'insertion, éducateur(trice) sportif(ve).). - Participez à la coordination des interventions de l'équipe pluridisciplinaire et à des réunions d'équipe et institutionnelles. Profil : Titulaire d'un diplôme Bac + 4 ou 5, la maîtrise des domaines mathématiques/scientifiques et du tertiaire est indispensable. Vous possédez une expérience significative dans les domaines de la formation du tertiaire (comptabilité, gestion, RH). Une connaissance du champ du handicap et l'utilisation de la méthode ADVP dans le champ de l'accompagnement seront de véritables atouts. Compétences attendues : - Maîtrise de l'outil bureautique - Organisation - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité d'analyse - Travail en pluridisciplinarité - Appréciez le travail en réseau, êtes autonome et force de proposition - Qualités d'animation, convivialité et sens de l'écoute Avantages : - Mutuelle - Prévoyance - Prime(s) - Avantages CSE - Mobilité interne - Congés supplémentaires - CET - Convention collective : CCN66
Implantée à Auterive, nous recherchons un manœuvre maçon TP VRD. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 19 salariés, sous les directives du Gérant ou du Chef de chantier. Ce poste implique l'aide à la réalisation de différentes tâches liées aux travaux de voirie et réseaux divers
Implantée à Auterive, nous recherchons un conducteur d'engins (H/F) Vous travaillerez au sein d'une équipe de 17 salariés, sous les directives du Gérant ; ce poste implique la réalisation de différentes tâches liées aux travaux de voirie et réseaux divers. Vos principales missions: -Conduire les engins -Entretenir le matériel et signaler les anomalies -Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser -Aider au chantier (aide au sol) sur des tâches simples -Transporter des matériaux Profil et Qualités professionnelles : Sens de l'organisation / rigoureux (euse) Minutieux (euse) Dynamique Bon relationnel/ esprit d'équipe Ponctuel (le) Travail physique, travail en extérieur Respect des règles de sécurité Le permis C serait un plus
Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions : Rattaché(e) à la responsable du Service des moyens généraux et en lien avec la Direction du CFA, vos missions seront les suivantes : Assurer les missions d'achat pour le site de Muret : - Recenser les besoins hebdomadaires de fonctionnement issus des pôles pédagogiques en lien avec les Responsables d'unité pédagogique (matière d'œuvre, fournitures et petits équipements, produits d'hygiène.), afin d'assurer la continuité des enseignements professionnels ; - Recenser les besoins des apprentis en premier équipement professionnel, établir les commandes, suivre les livraisons, assurer la distribution aux apprentis ; - Assurer la gestion complète des commandes de fonctionnement via le logiciel SAP, depuis leur création jusqu'à leur réception, incluant l'envoi aux fournisseurs et le suivi de leur validation par la Direction du CFA. - Assurer les missions réparation des biens mobiliers (équipements administratifs et pédagogiques) et immobiliers (petits travaux d'entretien) pour le site de Muret, en lien avec le responsable travaux CMA31 : - Faire établir les devis de réparation à la demande du responsable de service ou des responsables d'unité pédagogique, et veiller à leur validation par la Direction du CFA. - Traiter les commandes sur le logiciel SAP, en assurer le suivi jusqu'à la réception ; - Assurer les relations avec les fournisseurs et enregistrer les services faits. Assurer les missions de réalisation et de suivi des contrats de maintenance pour le site de Muret : - Vérifier périodiquement la réalisation de l'ensemble des contrats de maintenance ; - Assurer les relations avec les fournisseurs ; - Mettre à jour régulièrement le tableau de suivi des contrats de maintenance ; Profil recherché : Bac +2 ou expérience professionnelle dans le domaine de 2 ans - Connaissances et compétences recherchées - Connaissances du domaine de la maintenance des bâtiments - Connaissances dans les domaines de la logistique et de la sécurité - Capacité d'organisation - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, etc.) - Disponible et polyvalent - Rigueur et autonomie
Nous recherchons pour le Feu Vert de Muret un chef d'atelier (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier vous aurez pour missions de : - Procéder à l'examen du véhicule et renseigner intégralement et rigoureusement la Fiche de Diagnostic correspondante. - Restituer à la CAM les Fiches Diagnostic renseignées avant d'entamer les prestations sur le véhicule. - Effectuer des prestations, soit en appui technique, soit sur des interventions complètes. - Conseiller et apporter son aide aux Techniciens Monteurs Spécialisés dans la réalisation des travaux complexes. - Garantir le respect des délais annoncés en Caisse Accueil Montage au client. - Peut être amené à reprendre les prestations en SAV. Vous participerez également : - à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe ; - Relayer les informations techniques dans son Centre - S'assurer du professionnalisme et de l'implication de son équipe. - Garantir la propreté de l'atelier, veiller au respect du concept Feu Vert et donner de l'atelier une image d'expert. - Garantir la qualité des interventions, et faire respecter les temps de prestation. ************* Vous êtes impérativement expert sur des actes métiers de mécaniques ***************
Vous êtes passionné(e) par la cuisine turque et souhaitez partager votre savoir-faire et votre créativité dans un établissement recherchant l'authenticité et la qualité ? Nous recherchons un(e) cuisinier(e) spécialisé(e) en cuisine turque (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : - Préparation et cuisson de plats traditionnels turques - Sélection et préparation des ingrédients selon les recettes définies. - Mise en place et organisation de la cuisine - Participation à la gestion des commandes et aux inventaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Expérience significative en cuisine turque - Connaissance approfondie des techniques et recettes de la cuisine turque - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et de la rigueur - Créativité et passion pour l'art culinaire - Maîtrise de la langue turque est un plus Conditions de travail : - Jours travaillés : weekend et semaine avec 5 jours de travail et deux jours de repos prédéfinis avec l'employeur. - Horaires: 11h à 14h30 et 18 heures à 23 heures. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre touche à notre établissement, n'attendez plus pour nous envoyer votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre talent !
Missions vis à vis de la hiérarchie : - Vous validez, organisez, anticipez les plannings hebdomadairement, vous gérez et organisez les absences (congés, maladies), les plannings de réunions. - Vous gérez le besoin des stocks avec le gestionnaire (matériels, fournitures, équipements.) et les problèmes techniques liés au fonctionnement de la structure (électroménager défectueux, fuite.) .Vous anticipez les achats qui seront à valider auprès du gestionnaire préalablement. - Vous effectuez les transmissions hebdomadaires au gestionnaire sous forme de compte-rendu : o sur les relations internes o sur les projets o sur vos observations des enfants et des familles (ou besoin Ces comptes rendus seront à établir à partir de vos observations, analyses et ressentis). Vous faites appel au médecin référent de la crèche en cas de besoin concernant un enfant, une famille, le personnel Missions Vis à vis des Equipes encadrées : - vous supervisez le taux d'effectif par rapport au nombre d'enfants présents - vous réactualisez et mettre en application le projet pédagogique. o Vous organisez des concertations avec les équipes sur le sujet. - vous impulsez une dynamique : o en favorisant la réflexion et la communication interne o en véhiculant un esprit d'équipe positif et dynamique o en éveillant une réflexion sur les pratiques professionnelles en proposant et en organisant des temps de réunion o en apportant un soutien pédagogique aux différents membres de l'équipe avec si besoin des entretiens individuels. - Vous veillez au positionnement professionnel des adultes qui œuvrent auprès des enfants : attitudes au moment des activités (ni trop encadrant ni trop dirigiste, aider mais ne pas faire à la place de l'enfant...), préparation des activités à des moments opportuns qui ne pénalisent pas les enfants (ne pas laisser les enfants par exemple en errance ce qui favoriserait les disputes des enfants et l'agacement des adultes...). - Vous vous assurez de la confidentialité et de la distance professionnelle au sein de la structure, et ce à destination de l'équipe, des familles, des enfants, des apprentis et des stagiaires. - Vous supervisez et organisez l'accueil des stagiaires. - Vous intervenez, gérez en cas de désaccords /conflits entre les membres de Câlins doudou et en référez à la direction afin d'obtenir soutien et aide. - Vous faites respecter les protocoles liés à l'hygiène et la sécurité, le nettoyage et le rangement. - Vous formez les équipes. Participer au besoin. - Vous veillez au bon déroulement des adaptations. - Vous prévoyez (en tenant compte des impératifs du terrain) un temps pour la partie « bureau- administratif » (7h hebdo par structure environ) - Vous mettez en place, avec les équipes, des activités d'éveil et veillez à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants ainsi qu'à la fréquence suffisante et nécessaire de ces activités : - Une fois par semaine, animer une activité - Une fois par semaine, superviser la mise en place d'une activité par l'équipe - Vous repensez et Réaménagez l'espace (en collaboration avec les équipes) Missions vis à vis des Enfants et de leur Famille - Vous développez des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille dans le respect du rythme et des besoins de l'enfant . - Vous accompagnez l'équipe dans la qualité des transmissions du matin et du soir et répondez aux éventuelles questions ou remarques des parents. - Vous observez, écoutez les besoins des enfants , supervisez les adaptations. - Vous rencontrez les parents si besoin, en cas de difficultés rencontrées
Notre micro crèche Câlins Doudou s'inscrit dans un projet entièrement sociétal ou le lien de confiance est le socle de notre projet - lien de confiance avec les enfants dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique qui doivent les conduire vers l'autonomie et l'estime de soi. - Lien de confiance avec les parents - Lien de confiance entre les collaboratrices de la structure Nous avons l'agrément pour recevoir 12 enfants et rester dans une atmosphère conviviale, sereine et familiale
Votre objectif : prévenir les pannes, entretenir les installations, optimiser les interventions ! Au sein de l'équipe voirie de notre centre technique municipal, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et le bon fonctionnement des installations techniques de la commune : Fontaines publiques - Coffrets électriques des marchés - Bornes escamotables - Bornes de stationnement arrêt minute Vous êtes également en charge de la coordination des interventions des prestataires extérieurs, dans le respect des contrats en vigueur. Rejoindre la Ville de Muret, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d'une intercommunalité de 132 000 habitants, composée d'environ 330 agents et riche en métiers diversifiés. C'est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d'une commune de 27 000 habitants bénéficiant de nombreuses infrastructures. Vos missions Principales : Maintenance des fontaines publiques - Contrôler régulièrement les pompes, filtres, jets d'eau, systèmes d'éclairage - Assurer le nettoyage (bassins, filtres, caniveaux, bâches) et l'entretien courant - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations de premier niveau - Assurer les mises en service (début de saison) et mises hors service (hiver) - Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les carnets de maintenance - Gérer les stocks de pièces et consommables - Assurer le suivi et contrôle des prestataires externes conformément aux contrats en vigueur Vos missions secondaires : 1)Coffrets électriques des marchés - Contrôler et assurer la conformité et la sécurité des installations temporaires - Identifier les anomalies électriques ou mécaniques, réaliser les réparations simples ou faire intervenir les prestataires - Veiller au respect des normes de sécurité - Suivre les historiques de maintenance 2) Bornes escamotables et bornes arrêt-minute - Réaliser des inspections régulières (état, fonctionnement, sécurité) - Réaliser les opérations d'entretien préventif et correctif - Intervenir en cas de dysfonctionnement ou coordonner les réparations - Garantir la disponibilité et la sécurité des installations - Mettre à jour les rapports d'intervention - Assurer le suivi et contrôle des prestataires externes conformément aux contrats en vigueur Vos atouts - Vous êtes motivé.e, curieux.se et aimez le travail technique sur le terrain - Issu.e d'une formation en hydraulique ou électricité, électrotechnique ou maintenance électromécanique (CAP, BEP ou Bac Pro), vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'une grande capacité à vous adapter aux situations imprévues. - Curieux.se et débrouillard.e, vous savez chercher des solutions concrètes et efficaces. - Votre sens du contact et votre goût du service public vous permettent de travailler efficacement en équipe comme en relation avec des prestataires extérieurs. - Une première expérience serait un atout apprécié ou le domaine de la maintenance des piscines. Les spécificités de votre poste Les petits + : l'autonomie et la variété de missions ! - Poste à temps complet - Poste ouvert aux agents titulaires (Adjoint technique) ou aux candidats du secteur privé (contrat CDD de 3 mois renouvelable - possibilité de titularisation rapide) - Rémunération selon la grille statutaire de la fonction publique, avec prime en supplément - Congés : 25 jours de congé annuel + 23 jours de RTT (temps de travail : 39h) - Déplacements sur la commune en véhicule de service (permis B exigé) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance (maintien de salaire pour les contrats labellisés) - Participation financière aux tickets restaurant - Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS - Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité
Nous recrutons pour notre territoire des Agents territoriaux spécialisés / Agentes territoriales spécialisées des écoles maternelles Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent. Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures 1/ Accueil des enfants sous l'autorité de l'enseignant - Repérer les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants ayant des difficultés - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant - Savoir s'adapter à la diversité socio-culturelle des familles dans la prise en charge du public 2/ Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc..) - Guider l'enfant dans son développement affectif, intellectuel ainsi que dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices (vestimentaire, alimentaire, hygiène, etc..) 3/ Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assurer la sécurité et veiller à l'hygiène des enfants - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité mises en place dans la structure - Etre vigilent vis à vis des enfants ayant un PAI ou un handicap - Assurer les premiers soins d'urgence sous la responsabilité des enseignants selon la procédure définie et le notifier dans le registre d'infirmerie - Alerter les services compétents en cas d'accident/incident - Gérer les conflits entre enfants 4/ Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et matériels - Assurer le nettoyage des locaux et du matériel pédagogique en classe et hors classe durant la période scolaire - Se référer au livret contenant les fiches de tâches concernant les périodes extrascolaires - Assurer la réfection des dortoirs Vos atouts - Diplôme CAP Petite Enfance ou le concours d'ATSEM - Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail. - Capacités d'adaptation et de polyvalence. - Qualités relationnelles auprès des enfants. - Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - A temps non complet en école (33h maximum). - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025
Poste : Thermoformeur/euse (H/F) Type de contrat : CDI, 35 heures Horaires : Équipe alternée 2*8 Localisation : Muret Qualification / Diplôme / Formation : - BEP ou Bac Pro en Plasturgie, Technique ou Transformation des matériaux Compétences professionnelles attendues : - Respect des engagements : Sensible au respect des délais de production et aux standards de qualité - Pilotage et programmation : Expertise en pilotage et programmation des machines automates de production - Lecture de plans : Compétence en lecture et interprétation de plans - Contrôle des pièces : Maîtrise des techniques de contrôle des pièces pour garantir leur conformité Descriptif du poste (missions, activités, compétences spécifiques) : Notre objectif commun est de fournir aux clients des pièces parfaitement conformes, à temps et au moindre coût. En tant que Thermoformeur/euse, vous jouez un rôle clé dans cet engagement. Missions principales : - Transformation : Transformer des plaques plastiques sur des machines automatisées avec rigueur - Préparation de la matière : Étuver la matière et les moules avant chaque utilisation - Programmation : Créer et ajuster les programmes de thermoformage selon les exigences - Production : Régler les séries, produire les pièces conformément aux cahiers des charges - Contrôle qualité : Contrôler la conformité des pièces produites - Analyse des non-conformités : Participer à l'analyse des non-conformités générées au poste de thermoformage, identifier les causes racines et définir des actions correctives Profil recherché : - Technicien passionné : Vous êtes passionné par la technique et possédez une solide culture client - Sensible aux engagements : Respecter les engagements de production et les standards de qualité - Leadership potentiel : Possibilité d'évoluer vers une mission d'encadrement en tant que leader d'équipe Ce que nous offrons : - Évolution de carrière : Opportunité de croissance professionnelle vers des fonctions d'animation d'équipe - Environnement dynamique : Travailler dans un cadre collaboratif avec des technologies avancées - Engagement qualité : Une entreprise orientée vers la satisfaction client et la haute qualité Rejoignez-nous et contribuez activement à la production de pièces plastiques de haute qualité ! Votre expertise technique et votre sens du détail seront pleinement valorisés.
Vous serez en charge de : - la réception des clients - l'enregistrement des cartes grises - la réalisation du contrôle technique moto et auto, selon la réglementation en vigueur - l'encaissement Vous interviendrez sur les centres d'Escalquens et Deyme. Vous devez posséder le Bac Pro mécanique moto et auto. Salaire Proposé 2200 euros net
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la climatisation basé à MURET un monteur en climatisation Effectuer l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation. Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions Lire un plan et un schéma technique
BURGER KING propose plusieurs postes avec différents temps partiels, pour profils expérimentés ou débutants. Vos missions : -accueillir et servir le client - informer sur les produits - proposer les offres promotionnelles - préparer les produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous pourrez être formé/e au process de l'enseigne dans le cadre d'une formation. *** RECRUTEMENT PREVU AU SEIN DU RESTAURANT LE VENDREDI 19 DECEMBRE MATIN ***
Vous évoluerez dans un cadre favorable et une bonne ambiance d'équipe dans laquelle vous vous sentirez bien. Vous serez en charge de: - nettoyage quotidien des chambres, des salles de bain et des parties communes - aide au service petit déjeuner. Poste polyvalent - Respect des règles d'hygiène et des consignes d'utilisation des produits d'entretien. - Organisation de votre chariot - Contact avec nos clients avec courtoisie. ***Vous êtes disponible la semaine et le week-end *** VÉHICULE INDISPENSABLE - hôtel non desservi par les transports en commun en bord de route nationale
En véritable acteur de terrain et de conseil, vous : - Prospectez activement (physique, téléphonique, digital) pour identifier de nouveaux biens et recueillir des données contacts, - Obtenez et suivez les mandats de vente, - Réalisez l'estimation précise des biens et conseillez les vendeurs sur la stratégie de mise en marché, - Assurez la négociation entre acheteurs et vendeurs et accompagnez toutes les étapes jusqu'à la signature, - Mettez en valeur les biens (photos, visites, annonces) et exploitez les outils digitaux performants du réseau, - Partagez vos actions avec l'équipe pour renforcer la coopération et la réussite collective. Vous avez une présentation soignée,une grande capacité de compréhension des besoins clients. Vous êtes reconnu-e pour votre : - Stabilité et organisation, - Persévérance et goût du challenge, - Excellent relationnel et sens de la négociation, - Autonomie et rigueur. Une première expérience dans la vente, la négociation ou l'immobilier est un plus, mais notre formation illimitée permet aussi aux talents débutants motivés de réussir. 3 POSTES A POURVOIR
Nous recherchons pour notre brasserie un.e serveur.se pour le service en salle de restauration du lundi au vendredi midi. Prise de commande sur iPhone Fréquentation : 70 à 80 couverts/jour en moyenne Equipe dynamique de 6 personnes: 3 en cuisine et 3 en salle. Heures de travail : de 11h30 à 15h du Lundi au Vendredi midi seulement Extra possible le vendredi soir et soirée exceptionnelle Profil souhaité: Débutants acceptés avec une formation en interne. Vous êtes motivés et avez le sens du contact. Contrat pouvant évoluer.
Vous serez chargé(e) de ranger et d'organiser le parc extérieur composé de larges palettes de bois destinés au bâtiment. Vous devrez : - Identifier rapidement les différents éléments de construction bois - Ranger et organiser les palettes de grande largeur (4 à 5 mètres) avec un chariot frontal La priorité sera donnée à votre bonne connaissance des produits du bâtiment. Le CACES 3 est nécessaire et le CACES 5 est appréciée. Contrat de 39h (+1h en heure supplémentaire) , du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h Prise de poste immédiate
Un de nos clients recherche un ALTER EGO, et si c'était vous ? Nous recherchons pour l'un de nos clients un Plaquiste polyvalent (H/F) pour un contrat CDI sur Toulouse. Cette mission est à pourvoir dès que possible. Vos missions : Plaquiste : Pose de rails, plaques de plâtre (murs, cloisons, plafonds) Bandes et enduits, finitions prêtes à peindre Peinture : Préparation des supports, application de peintures et finitions Pose de toile de verre, papier peint si nécessaire Pose de sols : Pose de revêtements souples (PVC, lino) ou rigides (parquet flottant, stratifié) Petits ragréages si besoin
Société située à Muret, spécialisée dans le domaine du chauffage à bois et granules, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance SAV / ramoneur(euse) expérimenté(e) (H/F). En tant que technicien(ne) ramoneur(euse), vous aurez pour missions principales : - Ramonage de cheminées, poêles et inserts. - Nettoyage complet des installations tout en respectant la protection des biens et la réglementation en vigueur. - Diagnostic et contrôle des cheminées. - Relation avec les clients. - TRAVAIL EN HAUTEUR Profil souhaité : - Autonome, dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Qualités recherchées : minutie, rigueur, goût pour le travail manuel, bon contact clientèle. - Etre autonome dans ses déplacements. - *** Ne pas avoir le vertige pour le travail en toiture *** - Vous avez des compétences en travaux manuels ou bien vous êtes issu(e) d'un métier du BTP (plombier chauffagiste, charpentier, électricien...), nous pourrons vous former Vous disposerez de tout le matériel nécessaire pour exécuter vos tâches (véhicule et outils de ramonage et la maintenance SAV, EPI). Conditions de travail : CDI de 35 heures à partir de JANVIER 2026 Rémunération : Salaire de 1800€ NET, pouvant varier en fonction de l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50%. Paniers repas. Chèques vacances. Accès à GITEO pour vos réservations de vacances. Rejoignez-nous dans cette aventure dynamique et enrichissante ! Si vous cherchez à évoluer dans un environnement convivial et stimulant, cette offre est faite pour vous.
Adecco Muret recherche un-e boucher.ère (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible. Missions : Préparer, découper et transformer les différentes viandes Mettre en valeur l'étal et garantir la fraîcheur des produits Accueillir, conseiller et servir la clientèle Assurer la gestion des stocks et le respect des normes d'hygiène (HACCP) Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Maîtrise des techniques de découpe et de préparation boucherie Rigueur, sens du service et esprit d'équipe Adaptabilité et respect des consignes de sécurité alimentaire CAP Boucher ou expérience significative appréciée Vous correspondez au profil? Postulez en ligne !
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Faire de la dégustation de produits Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 19 au 20 décembre 2025 dans un magasin de grande distribution à ROQUES CIDD de 2 jours Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous recherchons pour le compte de notre client : un réceptionnaire (H/F) pour travailler en concession automobile. En tant que réceptionnaire, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la coordination des activités au sein de la concession. Responsabilités: - Accueillir les clients et les diriger vers les différents services de la concession - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients - Gérer les rendez-vous des clients et planifier les interventions nécessaires sur leur véhicule - Effectuer la facturation et le suivi des paiements des clients - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients
Le cabinet Adecco, recrute pour 1 de ses clients, 1 Chargé d'Affaires CVC (h/f) en CDI à Toulouse. Le Chargé d'Affaires CVC pilote et développe les opérations techniques et commerciales liées aux projets de chauffage, ventilation et climatisation. Il assure la gestion complète des affaires : analyse du besoin, étude technique, chiffrage, suivi de chantier, gestion financière et relation client jusqu'à la réception. Ses missions : Développement et suivi commercial. - Analyser les besoins des clients et élaborer des propositions techniques adaptées. - Réaliser les devis, appels d'offres, études de prix et dossiers d'offres. - Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients. - Représenter l'entreprise auprès des clients, architectes, bureaux d'études, fournisseurs. Gestion technique des projets. - Réaliser ou superviser les études techniques (sélection matériels, dimensionnements, schémas). - S'assurer de la conformité des installations CVC aux normes et réglementations. - Définir les solutions techniques : réseaux aérauliques, hydrauliques, climatisation, PAC, CTA, VRV/VRF, chaufferies. - Consulter les fournisseurs et optimiser les solutions proposées. Pilotage de chantier. - Préparer les chantiers : planning, commandes, ressources, sous-traitants. - Coordonner les équipes terrain et suivre l'avancement des travaux. - Garantir la qualité d'exécution, le respect des délais et des objectifs financiers. - Assurer les réunions de chantier et la communication avec les différents intervenants. Gestion financière et administrative. - Suivre les budgets, marges, objectifs financiers et situations de travaux. - Gérer les avenants, litiges éventuels et ajustements contractuels. - Vérifier et valider les factures fournisseurs et sous-traitants. - Préparer les DOE et dossiers de réception. Relation client et réception. - Assurer un contact régulier et professionnel avec le client. - Présenter les solutions techniques, reporting d'avancement et décisions clés. - Gérer les réserves, réceptions et la satisfaction client. Profil recherché. Formation. - BTS / DUT / Licence / Ingénierie en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent. - Une expérience significative dans le domaine CVC est indispensable. Compétences techniques. - Très bonne connaissance des systèmes CVC, HVAC et ENR. - Maîtrise des normes thermiques et environnementales (RT/RE, F-Gaz, sécurité). - Lecture de plans, schémas, nomenclatures, logiciels métiers (Autocad, Revit, outils de calcul.). - Maîtrise du chiffrage, de la gestion de travaux et de la planification.
Nous recherchons notre futur Réceptionnaire après-vente automobile H/F. Le rôle d'un réceptionnaire après-vente est d'accueillir et de conseiller les clients du service après-vente. Il déclenche les processus de remise en état du véhicule, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. - Accueil et conseil des clients : Premier contact avec nos clients, vous les accueillez et les accompagnez dans leurs besoins après-vente. Coordination des réparations : Rédaction des ordres de réparation, suivi des travaux et restitution des véhicules. Commercialisation de services : Proposition de forfaits, produits additionnels et vente de services pour répondre aux attentes de nos clients. Réaliser les devis : Facturation, encaissement, préparation des dossiers collision et relation avec les experts automobiles. Tutorat : Accompagnement des jeunes en formation alternée au sein de l'atelier. Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un niveau BTS dans le domaine de la maintenance ou à dominante commerciale ou d'un diplôme de niveau équivalent. - Esprit d'analyse - Rigueur et organisation - Sens du relationnel et du service - Une connaissance des véhicules et des évolutions du secteur Nous vous proposons : - Une mutuelle d'entreprise - Un CE de la branche automobile pour vous et votre famille - Prime cooptation
Missions principales : Conduire des véhicules poids lourds pour le transport de matériaux sur des chantiers de terrassement. Assurer le chargement et le déchargement des matériaux en respectant les règles de sécurité. Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ (niveaux, pression des pneus, freins, etc.). Respecter les horaires de livraison et les itinéraires définis. Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer la bonne coordination des opérations. Assurer l'entretien courant du véhicule (nettoyage, vérifications de base). Respecter les règles de circulation et de sécurité routière. Profil recherché : Permis C (Poids Lourd) obligatoire, permis EC (pour les remorques) serait un plus. Expérience confirmée dans la conduite de PL sur des chantiers de terrassement ou dans le BTP. Connaissance des règles de sécurité liées au transport de matériaux. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. Rigoureux, ponctuel et autonome. . Conditions de travail : Horaires variables en fonction des chantiers (travail possible certains samedis). Déplacements fréquents sur différents sites. Équipements de protection individuelle (EPI) fournis.
Dans le cadre d'une augmentation de la fréquentation en magasin, nous renforçons l'équipe de notre client et recrutons un(e) vendeur(se) conseil en CDI, capable d'assurer à la fois la gestion de l'atelier de réparation et l'activité du magasin de pièces détachées. Côté Magasin: - Accueillir et conseiller les clients au comptoir pièces détachées (courroies, chaînes de tronçonneuse, lames, filtres, etc.) - Traiter les demandes clients : devis, commandes, livraisons et facturation - Gérer les demandes de garantie auprès des fournisseurs - Participer à la gestion du stock et au bon suivi des produits Côté Atelier: - Accueillir les clients venant déposer leur matériel et assurer leur prise en charge informatique (création du dossier, suivi, etc.) - Organiser et suivre le planning de l'atelier ; transmettre les ordres de réparation aux mécaniciens - Effectuer la recherche des pièces, établir les devis, gérer les commandes, assurer la facturation et le suivi complet des réparations (de A à Z) Profil recherché: - Connaissances de base en mécanique (idéalement dans la motoculture, l'agriculture, ou le matériel de jardinage) - Maîtrise de l'outil informatique (logiciels de gestion, bureautique, recherche de pièces) - Sens du service client, rigueur, et autonomie - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le secteur automobile un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) BtoB Vos principales missions seront : Développer un portefeuille clients professionnels par la prospection et le suivi commercial. Identifier les besoins des entreprises et leur proposer des solutions automobiles adaptées. Présenter et promouvoir l'offre de véhicules et de services associés. Négocier et conclure les ventes. Fidéliser les clients existants et assurer un suivi de qualité. Participer à des salons et événements pour élargir votre réseau. Temps plein, 37h/semaine (12 RTT), travail le samedi Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, distribution ou équivalent. Expérience en vente BtoB (minimum 5 ans) Aisance relationnelle, sens du contact et capacité à négocier. Esprit d'initiative, autonomie et orientation résultats. Rigueur et organisation dans la gestion de l'activité. Une expérience dans l'automobile est un vrai plus.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux Rapides, vous intervenez en courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Études. - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Avantages : paniers, participation, voiture de fonction, primes en fonction de l'atteinte des objectifs PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
Vos missions au sein d'un atelier de tôlerie : - gestion du parc machines de lasers et jet d'eau - Programmer les machines - charger et décharger les tôles sur les lasers - occasionnellement du pliage peut être demandé - Veiller à la conformité des pièces en utilisant des appareils de contrôle dans le respect de la qualité - Respecter les consignes de sécurité - Gérer les stocks de matières premières et assurer le suivi des dossiers de fabrication. Heure de travail: 8h15-12h30 / 13h30-16h15 du lundi au vendredi
Désireux/désireuse de vouloir développer vos compétences dans le service ? Vous êtes plein d'énergie et vous n'avez pas peur des challenges ? Indispensable au bon fonctionnement d'un restaurant, vous devez assurer : - Le service en salle en commençant par la présentation du menu et/ ou de la carte, - Service à table et encaissement de vos clients. - Ouvrir bouteilles de vins - Mise en place du restaurant ainsi que le nettoyage de la salle et des tables. Horaires variables entre 35h et 39h / semaine Contrat : mission pérennisable Issu(e) d'une formation en hôtellerie/restauration, vous êtes autonome et avez minimum 2 ans d'expérience pour assurer ce poste. Nous n'attendons plus que vous. Faites nous découvrir votre CV explosif !
Faites partie d'une dynamique d'équipe se consacrant à l'optimisation de la finition de produits manufacturés, en assurant un contrôle précis de leur qualité: - Utilisation d'outils abrasifs tels que des meules , marteau, burin, fraiseuse pour éliminer les aspérités sur les produits finis - Contrôle méticuleux de l'aspect et de la rugosité au toucher de chaque article - Procéder aux retouches nécessaires pour garantir une qualité irréprochable des produits. Contrat intérim pour une durée de 18 mois Salaire: 11.95 euros/heure +Prime de productivité + prime assiduité Horaires: 12h-19h45 Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Vous aurez également la possibilité d'épargner à 8% vos congés payés et Indemnités de Fin de Mission. De même que vous pourrez bénéficier d' une mutuelle et des avantages du CE.
Nous recherchons pour compléter notre équipe, un/e chargé/e d'affaires. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) TECHNICO COMMERCIAL(E) MENUISERIES / VERANDAS / PERGOLAS (F/H), pour le département de 31, 09, 32, 81, 82. Nous recherchons un/e chargé/e d'affaires expérimenté/e et passionné/e pour rejoindre notre équipe. Le/a candidat/e idéal/e a de l'expérience dans la vente et aime travailler dans un environnement de magasin très fréquenté. C'est l'occasion idéale pour le/a candidat/e retenu/e de faire partie d'une équipe dynamique et ouverte aux nouveaux produits et aux nouveaux concepts. Le poste comprend également un éventail complet d'avantages sociaux. Responsabilités: -Gestion des affaires et du personnel. -Révision de l'enregistrement des affaires et de l'organisation des procédures d'affaires qui évolue au fil du temps. -Assurer que les mandats clients (articles, livraison, etc.) sont convenus et honorés de manière juste et pratique en fonction des besoins des clients. Avantages : Horaires flexibles Plan de participation aux bénéfices Prise en charge du transport quotidien RTT Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction
ADECCO MURET recherche pour l'un de ses clients un(e) chef d'équipe pose menuiserie (H/F) pour assurer la pose de menuiseries chez les particuliers : fenêtres, portes, coulissants, volets, portes de garage, pergolas, etc. Missions principales Encadrement & organisation - Préparer les chantiers : lecture des plans, vérification des matériaux, organisation de l'équipe. - Coordonner 1 à 3 poseurs selon la taille des chantiers. - Répartir les tâches, assurer le suivi et gérer le rythme du chantier. - Veiller à la sécurité, au respect des règles et des bonnes pratiques. Travaux de pose - Pose de menuiseries extérieures aluminium - Installation de volets roulants, battants, portes d'entrée, portes de garage, stores, pergolas. - Ajustements et finitions : étanchéité, calfeutrement, réglages, mise en service. - Dépose totale ou partielle d'anciennes menuiseries. - Contrôle qualité de la pose et vérification de la conformité. Suivi administratif et technique - Remonter les informations au conducteur de travaux. - Rédiger les fiches de fin de chantier. - Identifier les besoins complémentaires (SAV, finitions, matériel). Compétences techniques attendues - Excellente maîtrise de la pose de menuiseries chez le particulier. - Savoir lire des plans, relevés de côtes, fiches techniques. - Maîtrise des techniques de dépose/repose. - Capacité à réaliser des finitions propres et durables. - Bonne connaissance des normes d'étanchéité, isolation et sécurité. - Aisance avec l'outillage professionnel. Compétences managériales & comportementales - Leadership naturel, capacité à encadrer et motiver. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Bon relationnel, diplomatie et professionnalisme face aux clients. - Gestion des priorités et prise d'initiatives. - Sens du résultat et de la qualité. Profil du candidat - Permis B obligatoire. - Capacité à travailler en binôme ou en petite équipe.
Vous intervenez en atelier ou sur site sur des stations services publics ou privatives. Vous assurez la fabrication, la mise en place et la maintenance de distributeur de gaz de pétrole liquéfiés. Vous rédigez les comptes rendus d'interventions. Connaissances en mécanique, hydraulique et électricité. Votre rigueur et votre sens de l'analyse vous feront évoluer au sein de l'entreprise qui assurera votre formation. L'entreprise financera vos formations: Atex, Risque chimique, Secouriste du travail. Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h-12h le vendredi Salaire Mensuel: 2000 euros brut + 70% Mutuelle + 60% Tickets restaurant + Prime de 1000 euros à 6000 euros brut / an (cette année 1k dec +3k juillet + 3k macron) Déplacement de 4 jours maximum en semaine
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine du transport de voyageurs ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur/rice de bus CPS. Sous la responsabilité du Service d'Exploitation, vos missions seront : - Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule - Accueillir les passagers à l'entrée et vérifier les titres de transport - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route - Réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence Vous êtes titulaire du permis D et de la carte conducteur OBLIGATOIRES + FIMO/FCO à jour, débutant ou confirmé. Vos qualités : * Professionnalisme et bonne gestion du stress, * Conduite préventive et écologique, * Ponctualité, rigueur, * Sens commercial, excellent contact avec les passagers. Débutants acceptés Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel CPS 20h Pour postuler, merci de candidater sur le portail : https://geinterface.weblink.optavis.fr/account/register
Nous recherchons un(e) vendeur(se)-conseil dans la fourniture de produits agricoles. En tant que vendeur(se) comptoir, vous serez responsable de comprendre les besoins spécifiques des clients agricoles, de leur fournir des conseils techniques appropriés, et de promouvoir nos produits et solutions. Vos tâches : - Comprendre les besoins des clients et offrir des conseils techniques pour les aider à prendre des décisions éclairées. - Promouvoir et vendre une gamme de produits agricoles, en mettant en avant leurs avantages et caractéristiques. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe interne pour assurer la satisfaction client et le suivi des commandes. - Vente de tracteur, robot de tonte, capacité à faire de la prévente, conseils.. Du lundi au samedi : 39h/semaine Votre profil - Expérience démontrée dans la vente, de préférence dans le secteur agricole. - Connaissance approfondie des pratiques agricoles et des produits agricoles. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à comprendre les besoins spécifiques des clients et à fournir des conseils techniques. - Autonomie, dynamisme et capacité à travailler en équipe.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Cariste avec Caces R489 Catégories 1B-3-5, pour son client très renommé dans la fabrication de peintures, vernis, encres et mastics. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu aimes exercer un métier aux missions variées et rythmées, le métier de préparateur de commandes est fait pour toi ! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, et participer à la logistique de leurs différents produits? Eh bien tu peux postuler ! Depuis 1986, cette industrie s'est développée grâce à leur savoir faire et leurs équipes performantes et passionnées. Tes missions seront : Identifier les emplacements des marchandises, Conduire la transpalette ou le gerbeur à conducteur porté ou le chariot élévateur en-porte-à faux ou le chariot élévateur à mât rétractable, Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises, Charger les marchandises dans les camions et/ou les entreposer dans la zone de stockage. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Poste à pourvoir dés que possible, Salaire : 11.88 €/h + titre restaurant de 7€/JT, Base hebdomadaire de travail : 35h (travail en journée ou en équipe) Lieu de travail : Auterive 31 Profil recherché : Tu disposes d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, Tu es titulaire du Caces R 489 cat 1B-3-5, Tu maîtrises les outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité, Tu es sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. Avantages : 10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP, Tickets restaurant/JT, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Devenez les anges gardiens de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez travailler auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile et les accompagner au quotidien alors rejoignez les équipes de SERVICE A DOM. Vous pourrez également intervenir auprès de personne actives. Vos missions : En autonomie, vous intervenez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement, aides aux déplacements, aux courses, aide à la toilette, à la préparation et à la prise de repas, aide au lever et au coucher. Votre profil : Si prendre soin de personnes âgées ou en situation de handicap est bien plus qu'un métier, que c'est votre passion ! Si vous êtes une personne autonome, avec le sens des responsabilités, ponctuelle, bienveillante, et à l'écoute des besoins ! Si vous aimez entretenir les domiciles, que vous appréciez apporter votre aide et rendre service, Alors nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous vous proposons : CDI à temps partiel ou temps plein en temps choisi Un salaire de 12.30 €/brut de l'heure Indemnités Kilométriques 0.45€/km Temps de trajet entre les prestations pris en charge Une prime qualité Une prime d'assiduité Une mutuelle (prise en charge 50%) Un téléphone professionnel Des tenues professionnelles Des formations régulières
Devenez les anges gardiens de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez travailler auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile et les accompagner au quotidien alors rejoignez les équipes de SERVICE A DOM. Vos missions : En autonomie, vous intervenez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement, aides aux déplacements, aux courses, aide à la toilette, à la préparation et à la prise de repas, aide au lever et au coucher. Votre profil : Si prendre soin de personnes âgées ou en situation de handicap est bien plus qu'un métier, que c'est votre passion ! Si vous êtes une personne autonome, avec le sens des responsabilités, ponctuelle, bienveillante, et à l'écoute des besoins ! Alors nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous vous proposons : CDI à temps partiel ou temps plein en temps choisi Un salaire de 12.30 €/brut de l'heure Indemnités Kilométriques 0.45€/km Temps de trajet entre les prestations pris en charge Une prime qualité Une prime d'assiduité Une mutuelle (prise en charge 50%) Un téléphone professionnel Des tenues professionnelles Des formations régulières
En quoi ce poste d'Assistant ressources humaines et paie (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans un cadre dynamique et rigoureux, vous accompagnerez le service des ressources humaines dans sa gestion opérationnelle quotidienne pour garantir un fonctionnement optimal - Vous superviserez le contrôle de gestion sociale et l'établissement de la BDES, ainsi que la gestion de l'index H/F - Vous assurerez le suivi minutieux des dossiers maladie et prévoyance en collaboration avec la CPAM et l'organisme de prévoyance - Vous effectuerez des travaux ponctuels pour le service paie, incluant la saisie, les régularisations EVP, et le contrôle des DSN mensuelles Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 28000 euros/an Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. En tant qu'expert en Ressources Humaines et Juridique, nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement et leur gestion du personnel.
Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant que Consultant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Avantages exceptionnels : - Rémunération : De 2000€ à 3000€ brut/mois selon profil, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.) - Horaires : journée, 35h/semaine - Poste à pourvoir : Immédiatement Diplômé(e) d'une formation BAC+2 à BAC+3 en commerce ou RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Vous êtes très à l'aise au téléphone. - Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur de partager notre ADN : le professionnalisme, l'entraide, la bienveillance, la proximité, la transparence, la ténacité et le goût du défi. Nous recherchons des passionnés par le recrutement, animés par le désir de donner du sens à leur travail tout en rejoignant un réseau bienveillant. Qui sommes-nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.
Vos missions Donnez un nouvel élan à votre carrière Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant qu'Assistant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Plan d'intégration : PMSMP, de 15 jours afin d'observer notre environnement de travail POEI,de 2 mois afin de vous amener les compétences et optimiser votre intégration. Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : De 1800 € brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. Poste à pourvoir : Immédiatement Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Votre profil Diplômé(e) d'une formation BAC à BAC+2 en commerce ou RH. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Expérience similaire : un plus, mais on sait reconnaître les potentiels prometteurs. Pourquoi vous ? - Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Vous êtes très à l'aise au téléphone.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence Point.P solution béton Toulouse recherche son attaché technico commercial. Basé à Muret, votre secteur couvre nos 4 centrales Toulousaines. Sur votre secteur géographique, vous serez responsable du développement commercial de votre portefeuille de clients. Vous assurerez la pérennité des relations avec nos clients en les conseillant dans leurs projets, allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien ( qualité, service, conseil ). Vos missions principales seront les suivantes : - Développer et fidéliser la portefeuille de clients - Prospecter de nouveaux clients sur le secteur géographique - Apporter des solutions complètes à vos clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe laboratoire et votre manager. - Participer à la lecture des CCTP et proposer la réponse technique au client avec l'équipe laboratoire. - Établir les meilleurs devis et conclure les ventes au meilleur compte de la rentabilité de la centrale. - Repérer les chantiers et suivre leur exécution avec l'équipe planning et le laboratoire. - Effectuer le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille - Mettre en œuvre le plan d'action commercial - Animer les opérations terrain - Former les clients aux nouveaux produits de l'offre avec l'aide de nos fournisseurs et de l'équipe laboratoire. - Contribuer à la construction de la stratégie commerciale de la région avec l'équipe de vente et les mangers de l'ensemble du secteur. Ce poste est-il fait pour vous ? Fort(e) d'une précédente expérience en prospection commerciale BtoB et/ou vente de produits, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous avez à cœur de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous avez : - Une affinité pour les produits techniques - Une parfaite autonomie dans ton travail - Une appétence pour les chiffres - Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.) - Le sens du résultat et du challenge - Le sens du travail en équipe - L'envie d'intégrer une équipe agile au service du client Ce poste est fait pour vous!
Nous recherchons un(e) vendeur(se) comptoir pièces pour un CDI, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble du personnel sous la responsabilité d'un responsable magasin et de la direction. Dynamique, polyvalent(e), souriant(e) et à l'écoute ! La performance vous motive, vous aimez remporter les challenges et répondre aux objectifs ? Doté(e) d'un très bon relationnel, vous aimez aider les autres et on reconnaît en vous votre sens du service. Plus qu'une mission de vendeur, c'est la satisfaction client et l'innovation qui vous permettront de trouver des solutions sur mesure. Votre Mission consiste à : *accueillir et conseiller la clientèle (particuliers et professionnels) dans l'expression du besoin *vendre, lancer et suivre les commandes *gérer les stocks et l'approvisionnement en pièces détachées *Dans le respect de nos valeurs, vous participez activement à la réussite commerciale du magasin. Expérience souhaitée en vente comptoir, connaissances en mécanique et dans le domaine agricole appréciées ou motoculture. Poste à pourvoir rapidement
