Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clermont-le-Fort située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clermont-le-Fort. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Pins-Justaret, 31 - LAGARDELLE SUR LEZE, 31 - VERNET ... .
MISSION GENERALE : Réalisation de travaux sur le réseau d'eau potable et le réseau d'assainissement du SIVOM SAGe. ACTIVITES PRINCIPALES - Participer à la réalisation de travaux neufs sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement - Participer à la maintenance des réseaux (intervention sur des réparations de fuites ou casse de réseaux, remplacement d'équipements vétustes.) ACTIVITES SECONDAIRES - Enquête terrain sur réseau AEP et EU - Contrôle des plans de récolement hors lotissement (aspect terrain). - Collecte d'informations en vue de la mise à jour du SIG. - Pose et dépose des compteurs d'eau. ACTIVITES PONCTUELLES - Distribution information auprès des usagers (avis de coupure .). RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations fonctionnelles en interne : o Services accueil des différents pôles, o Service de relève des compteurs, o Service de la gestion patrimoniale, o Service qualité. - Relations fonctionnelles en externe : o Communes du syndicat, o Interco, o Secteur routier, o Entreprises intervenant sur le syndicat. CONDITIONS PARTICULIERES D'EMPLOI Lieu d'affectation : Pins-Justaret Temps de travail : Temps Complet Horaires de travail : 08h00 - 12h30 / 13h15 - 17h05 (1semaine 4 jours / 1 semaine 5 jours) Spécificités nécessaires à l'exercice de la fonction : Astreinte en semaine et le week-end (une semaine toute les quatre semaines). FORMATIONS ET QUALIFICATIONS EXIGEES - Permis Poids Lourds - Diplôme minimum niveau V - CACES R482 catégorie A (anciennement R372m catégorie 1) - Mini pelle. FORMATIONS ET QUALIFICATIONS SOUHAITEES - Expérience sur poste similaire souhaitée, - Maîtriser l'outil informatique. COMPETENCES / QUALITES REQUISES - Maîtriser l'utilisation et la conduite d'une mini pelle et d'un camion PL - Maîtriser les techniques de canalisation, - Maîtriser l'outil informatique, - Rigueur, - Disponibilité, - Sens du travail en équipe, - Autonomie REMUNERATION Personnel fonctionnaire : Statutaire + Régime Indemnitaire. Personnel privé : Convention Collective Eau et Assainissement.
Nous recherchons un.e Agent.e d'accueil diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient.e et leurs familles du meilleur accueil ! Sous la responsabilité du Directeur.trice d'exploitation, vous aurez pour missions principales : Gérer les appels téléphoniques Accueillir les visiteurs Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Participer à la convivialité de l'établissement Répondre aux questions des visiteurs Surveiller les entrées et les sorties pour la sécurité de tous Gérer des activités de secrétariat Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Profil Titulaire minimum d'un Bac Organisé(e), méthodique et fiable, vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Toulouse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'équipements de sécurité (EPI), des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Préparer les colis selon le bon de commande - Réceptionner la marchandise - Emballer les produits - Renseigner les documents relatifs à l'expédition - Manutention VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique. - Vous êtes dynamique et réactif. AUTRES INFORMATION : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires: 2x7 (06H00 - 13h30 et 13h30 - 21h00; roulement 1 semaine sur 2) OU nuit (21h00 - 05h30) Attention : horaire de journée (08h00 - 16h18 du lundi au jeudi et 08h00 - 11h48 le vendredi) pour commencer le temps de la formation (1 mois 1/2). - Salaire : 12.01€ brut/h - Prime équipe : 6.78€ brut/jour en matin, 7.20€ brut/jour en après midi, 10.16€ brut/jour en nuit - Indemnité de transport : 34.50€ à 98€ net selon le lieu d'habitation
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients un Assistant Administratif pour le service commercial H/F. Vos missions: - Envoi d'emails avec offre de prix déjà saisie - Envoi d'emails avec fiches techniques - Classement des devis et dossiers clients - Sortir les bons de préparation pour le magasin - Saisie et mise à jour des fiches contact clients - Saisie des fiches salons sur PMI - Envoi emails préétablis de remerciements après les salons - Aide à la préparation des salons - Edition des factures clients .
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F. Au sein d'un atelier, vous aurez pour mission: - Le montage de kits de climatisation: perçage, rivetage, etc... selon les fiches d'instructions. - L'organisation de son poste de travail et le réglage de ses équipements pour réaliser sa production - Le maintien de la propreté et du bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail. Horaires de journée
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F. Au sein d'un atelier, vous aurez pour mission: - Le montage de kits de climatisation: perçage, rivetage, etc... selon les fiches d'instructions. - L'organisation de son poste de travail et le réglage de ses équipements pour réaliser sa production - Le maintien de la propreté et du bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail.
AU BOULOT - Agence d'emploi présente à Bordeaux, Toulouse, Auterive, Limoux et Cazères propose de nombreuses missions (Intérim, CDD, CDI). Forte de nombreuses années d'expérience notre équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de talents et les candidats à la recherche d'un boulot épanouissant. Aujourd'hui, nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors "Tous au boulot !". AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un Opérateur de fabrication polyvalent H/F Vos missions: - Contrôle visuel de la production, retirer les produits non conformes ou défectueux - Mise en sachet de la production - Mise en carton des sachets - Préparation des commandes Horaires: 2*7
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Sous la responsabilité des responsables de production et d'atelier , vos missions seront : - Mise au propre des formats usinés pour l'expédition - Constituer des lots suivant le planning de production - Emballage et expédition des commandes - Création d'étiquettes d'envoi Compétences du poste : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner le tableau de suivi de commande et transmettre un état des produits usinés - Conditionner un produit - Préparer et expédier une commande Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes une personne à l'aise à l'oral et aimant les travaux manuels.
Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de collecte - Ripeurs(ses). Basé(e) sur Roques, vous rejoindrez les équipes de la direction Gestion et Valorisation des Déchets pour des remplacements courts ou longs. Votre mission : participer à la collecte, au traitement et à la valorisation des déchets Vos missions : - Collecter quotidiennement les ordures ménagères et les recyclables secs sur une tournée - Assurer l'entretien du matériel - Assurer un compte-rendu d'activité Vos atouts - Être véhiculé(e) - Capacité de travail en équipe - Aptitude physique pour exercer des travaux en extérieur - Qualités relationnelles Les spécificités de votre poste - Temps de travail : entre 8 et 35 h en fonction des remplacements - CDD renouvelable - Lieu de prise de poste : Roques - Heure de prise de poste : 4 h du matin - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation Date limite de candidature : 30 juin 2026
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute des animateurs(trices) pour sa direction enfance - Secteur Muret et les communes environnantes Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'animation de la direction Enfance. Votre mission : Assurer, au sein de nos accueils de loisirs, l'accueil, la sécurité et l'animation de groupes d'enfants de 3 à 12 ans, le midi (cantine) et le soir (après l'école) Vos activités : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de 3 à 12 ans et les accueillir avec bienveillance - Préparer, encadrer et animer les activités pédagogiques en cohérence avec le projet pédagogique - Sur le temps méridien : accompagner les enfants dans une démarche éducative et pédagogique, développer leur sens du goût et les apprentissages à l'autonomie en matière d'alimentation et de vie en collectivité Vos atouts - Expérience auprès d'enfants souhaitée - Qualités pédagogiques - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD), à temps non complet (de 8h à 16h selon les sites) - Plages horaires : le midi : 11h30-13h30 ou 12h-14h Et/ou le soir : 16h-18h30 ou 16h30-19h Vous pourrez être amené(e) à travailler sur l'une des 26 communes suivantes : Muret, Bonrepos-sur-Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe-sur-Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-Justaret, Pinsaguel, Portet-sur-Garonne, Roques, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Clar-de-Rivière, Saint-Hilaire, Saint-Lys, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 30 juin 2026
Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de restauration Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de restauration de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Vos activités : - Assurer la préparation et la distribution des repas dans le cadre de la démarche qualité de la Direction de la Restauration du Muretain Agglo - Effectuer le contrôle alimentaire des repas - Assurer l'entretien des locaux, des équipements et du matériel - Organiser son travail en appliquant et respectant les procédures d'hygiène Vos atouts - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Mobilité sur d'autres restaurants scolaires, centres de loisirs, cuisine. - Connaissance des gestes et posture (manutention). - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 30 juin 2026
Nous recrutons des Agents(es) d'entretien pour le Muretain Agglo Basée sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'entretien de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Votre mission : Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux administratifs, culturels et sportifs des bâtiments communaux et intercommunaux du Muretain Agglo Vos activités : - Porter les équipements de protection individuelle en matière d'hygiène et de sécurité - Nettoyer les sols et le mobilier de l'équipement (respect de la fiche de tâches établie par bâtiment) - Aérer les locaux - Respecter les consignes données en matière d'utilisation des produits d'entretien - Utiliser, entretenir et ranger le matériel fourni - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits - Signaler les dysfonctionnements repérés au gestionnaire du bâtiment Vos atouts - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Mobilité sur différents sites (moyen de locomotion indispensable) - Connaissance des gestes et posture (manutention). - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) - Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle Date limite de candidature : 30 juin 2026
Prise de poste : 9 février 2026 Horaires : -Vendredi et samedi : 9h30 - 12h / 15h - 18h30 -Dimanche : 10h - 12h30 / 15h - 17h Vous travaillez 16h30 1 week-end sur 2 Missions : -Accueil des résidents, familles et prestataires -Surveillance des entrées et sorties -Information sur la vie de la résidence, loisirs et spectacles -Conseils administratifs et gestion des tâches administratives -Tenue du carnet de bord et gestion de l'affichage sous la supervision du régisseur -Veille à la qualité de vie dans la copropriété Profil : -Sens de l'accueil et bon relationnel -Organisation, autonomie et rigueur -Expérience souhaitée dans l'accueil, la gestion de résidence ou l'animation
Vos missions principales : - Assurer la conduite de bus ou autres véhicules de transport en commun selon les horaires et les itinéraires prévus. - Garantir la sécurité des passagers en respectant les règles de conduite et de sécurité. - Veiller à l'entretien quotidien de votre véhicule et signaler toute anomalie. - Assurer un service de qualité, être courtois et répondre aux besoins des passagers. - Respecter les horaires et participer à la fluidité du trafic. - Gérer les situations d'incidents ou d'urgences de manière calme et professionnelle.
Vous souhaitez vous reconvertir en tant qu'Opérateur de Production dans le domaine aéronautique ? OU en peinture? Vous aimez pratiquer des activités manuelles dans le cadre professionnel ou même dans vos loisirs ? MECAPROTEC Industries, société industrielle de 400 salariés, spécialisée dans le Traitement de surface sur pièces aéronautiques propose une formation afin de découvrir les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. La formation est réalisée dans le cadre d'une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi ) suivi d'un contrat CDD de 6 mois pouvant se pérenniser. Durant cette formation, vous découvrirez les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. Vous apprendrez à effectuer des opérations manuelles de préparation de pièces aéronautiques avant ou après traitement. Vous serez également amené à effectuer des actions de type manutention de pièces et finitions manuelles de précision. Débutant accepté - Bon niveau de compréhension, une démarche impliquée, le goût du travail manuel et une volonté forte d'apprendre nécessaires. **** JOBDATING LE 27 Janvier 2026 à 9h00 A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE MURET************************** INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI via le lien ci-dessous : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/567802?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons pour compléter notre équipe un/e agent/e de Magasinage/Préparateur/trice de Commandes (H/F) Vous aurez pour missions: - Réception et contrôle des livraisons - Mise en stock des produits reçus (Caces 3 serait un plus sinon vous serez formé(e) en interne) - Travaux de manutention - Gestion des stocks et des inventaires - Préparation des expéditions et chargement des marchandises - Établissement des bons de transport - Préparation des commandes clients **** Appétences en techniques mécanique/maintenance recommandées *** Vous serez formé(e) en interne sur les process de l'entreprise Horaires : 8h-12h et 14h-17h du lundi au vendredi
Description du poste PROMAID, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise familiale depuis plus de 19 ans en région Occitanie. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Nous recherchons en vue d'une prise de poste au plus tôt, un(e) Gestionnaire des ressources Humaines en CDI à Temps plein pour rejoindre et renforcé notre équipe engagée au siège social de l'entreprise. Vos missions : - Gestion administrative du personnel et supervision en agence (déplacements occasionnels en agences- secteurs du 31 et du 09) - Communication interne et externe de la société (dans le cadre RH). - Gestion des relations sociales. - Organisation et participation aux groupes d'intégration et réunions du personnel - Encadrer et conseiller les opérationnels sur tous les domaines RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, rémunérations...). - Préparer les éléments variables de paies. - Création et mise à jour des tableaux de suivi et de reporting - Participer à la rédaction des procédures afin d'améliorer les pratiques en matière RH Horaires : Du Lundi au Vendredi de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Diplôme et expérience souhaitée dans les ressources humaines. Savoir être : - Sens du relationnel - Bonne communication écrite et orale - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Autonomie - Sens de l'organisation et des priorités - Esprit d'équipe. - Être force de proposition Rémunération : 14,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel, siège social Deyme Véhicule de service prévu pour les déplacements sur les différents sites (permis B nécessaire)
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Séjour neige La Molina (Espagne) Public accueilli : jeunes de 11-17 ans Jours et Horaires de travail : Séjour du 2 au 6 mars 2026, de 08h à 18h + préparation le vendredi 27 février Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) - 90€ net par jour Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Au sein du service et sous l'autorité du directeur du service Évènementiel et de la cheffe de service évènementiel Logistique, vous assurerez les missions suivantes : Activités courantes : - Aider à la livraison, installation, montage et démontage du matériel - Être en assistance logistique dans le cadre des manifestations institutionnelles, sportives, scolaires, culturelles, sociales, et partenaires extérieurs - Participer à la mise en place de salles, salon, expositions, sites extérieurs - Montage de scènes extérieures - Suivi et entretien du matériel - Accompagner les services municipaux et les associations dans la mise en oeuvre des événements de leur conception à leur réalisation - Participer aux projets transversaux du service. Votre profil : * Permis B / CACES nacelle * Permis poids lourd souhaité * Habilitation électrique / sécurité incendie / SSIAP1 appréciée * Capacité à s'adapter et à travailler dans des délais contraints * Qualités relationnelles (multiples interlocuteurs) * Disponible (flexibilité horaires, travail le week-end) Attention cet emploi requiert : manutention de matériels lourds + travail en hauteur + travail en extérieur Date limite de candidature : 30 janvier 2026
L'association Du côté des femmes 31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violences et leurs enfants et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recrute un.e chargé.e de prévention et de sensibilisation en contrat « Adulte relais », placée sous l'autorité de la coordinatrice. Missions : - Participation au développement des actions de prévention auprès de groupes de jeunes dans les milieux scolaires, lycées, CFA et autres institutions - Préparation et animation d'ateliers de prévention et de sensibilisation. - Mise en place de projets avec une méthodologie participative - Participation à l'organisation d'événements et d'actions de sensibilisation à l'égalité femmes-hommes en direction de différents publics (femmes, grand-public, professionnel.les...) - Lien avec les partenaires sociaux, institutionnels et associatifs - Rédaction de bilans et comptes rendus - Participation à l'élaboration du bilan d'activités - Participation à la gestion de la communication (site, réseaux sociaux) Profil : - Être en accord avec les valeurs féministes de l'association - Autonomie, adaptabilité, dynamisme, créativité et prise d'initiative - Sens du travail en équipe et collaboratif - Aisance relationnelle (animation, prise de contact) et rédactionnelle (bilans, comptes rendus..) - Intérêt pour le monde associatif - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Capacité d'autonomie et d'organisation du travail Expérience souhaitée : - Travail auprès des jeunes, grand public, professionnel.le.s - Animation de groupes - Bac +3 minimum (secteur social, santé, gestion de projet, études de genre .) - Connaissance des problématiques liées aux violences faites aux femmes appréciées - Expérience dans l'accueil et l'accompagnement de femmes victimes de violences appréciée - Aisance dans la communication sur les réseaux sociaux, élaboration de supports de communication Poste en contrat ADULTE-RELAIS Conditions d'accès : - Être âgé(e) de plus de 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville - Être en demande d'emploi ou en contrat aidé. Type de contrat : CDD de 18 mois renouvelable Temps hebdomadaire : 35h Poste basé à : Muret en Haute-Garonne (31) Rémunération : CC66 - statut animateur socioéducatif Permis : B - Véhicule léger Exigé Poste à pourvoir rapidement
Taxi numéro 1 Muret est une entreprise de taxi depuis plus de 30 ans. Reconnu dans le milieu pour son sérieux et son professionnalisme, la société souhaite renforcer son équipe. ATTENTION merci de postuler uniquement sur ce site. Toute candidature effectuée en direct par téléphone sera refusée. Nous recrutons des conducteurs de taxi pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle ! Si vous êtes passionné par la conduite, que vous aimez interagir avec les gens et que vous avez de l'expérience en tant que conducteur, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : - Assurer des trajets sûrs et confortables pour nos clients. - Respecter les horaires et les itinéraires établis tout en tenant compte des conditions de circulation. - Fournir un service client de qualité en étant courtois, serviable et professionnel. - Maintenir la propreté et l'entretien régulier du véhicule. Exigences : - Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. -Transport conventionné sur Muret, moyennes et longues distances - Courses principalement du lundi au vendredi (+ week-end occasionnel) - Accueil et conduite des clients, entretien du véhicule, choix de l'itinéraire adapté - Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable. - Expérience préalable en tant que chauffeur de taxi ou dans un domaine similaire est un plus. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant fiable et ponctuel. - Excellentes compétences en communication et aptitude à interagir avec une clientèle variée. - Sens du service client et capacité à gérer des situations difficiles de manière professionnelle. - Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés de jour comme de nuit. - Prendre des rendez vous les notez au planning. - Etre autonome Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et convivial. - Des primes - Des possibilités de développement professionnel et de formation continue. - Une flotte de véhicules premium bien entretenus et équipés pour garantir le confort des clients. - Une clientèle variée et des trajets intéressants. Rejoignez notre équipe de chauffeurs de taxi passionnés et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire net : 1500€ à 1700€ selon expérience Avantages : - Horaires flexibles - Véhicule de fonction Programmation : - astreinte possible - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Primes
Notre magasin ALDI de LABARTHE SUR LEZE recherche un/e employé/e commercial/e polyvalent/e pour un cdi à temps partiel (26H25). Vous contribuerez à l'augmentation du CA et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vos activités principales : - relation clientèle : agir en bon commerçant et être l'ambassadeur ALDI. - gestion commerciale : fraicheur, disponibilité et la qualité des produits - encaissement - gestion du point chaud (cuisson pain et viennoiserie) - tâches administratives et divers - propreté, hygiène et sécurité.
Notre magasin ALDI de LABARTHE SUR LEZE recherche un/e employé/e commercial/e polyvalent/e pour un cdd à temps plein . Vous contribuerez à l'augmentation du CA et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vos activités principales : - relation clientèle : agir en bon commerçant et être l'ambassadeur ALDI. - gestion commerciale : fraicheur, disponibilité et la qualité des produits - encaissement - gestion du point chaud (cuisson pain et viennoiserie) - tâches administratives et divers - propreté, hygiène et sécurité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons pour un client en pleine expansion dans le secteur industriel un Manutentionnaire / Opérateur de production (H/F). Vous serez intégré(e) à une équipe de production et participerez aux opérations de fabrication et de manutention au sein de l'atelier. Le poste ne nécessite pas de conduite, mais le permis de conduire est obligatoire, car le site est mal desservi par les transports en commun. attention port de charges Profil recherché : Motivé(e), dynamique et rigoureux(se) Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité
Au sein de notre magasin Besson à Roques, vous conseillerez les clients, réaliserez la vente de chaussures et accessoires auprès de notre clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, de la stratégie et des objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous procéderez à l'encaissement des produits. Vous avez un bon contact clientèle. Travail le Samedi avec un jour et demi de repos dans la semaine en plus du dimanche. Amplitude 9h30 - 19h00 Vous pouvez envoyer votre candidature par mail, ou vous présenter directement au magasin.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le chocolat et désireux(se) de partager cette passion avec nos clients. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la promotion de nos produits haut de gamme dans un environnement chaleureux et convivial. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients sur notre gamme de chocolats et produits associés Réaliser les ventes en s'assurant d'une expérience client exceptionnelle Gérer les opérations d'encaissement, y compris la manipulation d'espèces Assurer le stockage adéquat des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Participer à la mise en valeur des produits en boutique (merchandising) Maintenir l'espace de vente propre et organisé Établir une communication efficace avec les clients, y compris en anglais si nécessaire Réaliser l'emballage des produits Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience dans la vente au détail, idéalement dans le secteur alimentaire Vous possédez un excellent sens du service client et des compétences en communication Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous avez une passion pour le chocolat et un intérêt pour les produits gourmets Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience inoubliable à nos clients tout en partageant votre amour du chocolat ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Réductions tarifaires
Pour compléter notre équipe nous recherchons un/e employé(e) polyvalent(e). Dans le restaurant situé dans le centre commercial de Portet sur Garonne, vous serez un véritable ambassadeur de l'enseigne, vous participez pleinement à la vie du restaurant ; - Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client - Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) - Vous avez une forte motivation - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Fermeture du restaurant de façon autonome - Autres tâches : emballer les préparations, étiquetage, plonge, gestion des stocks Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. horaires du centre commercial 9H00 - 20H du lundi au samedi. ***Journée continue (pause repas sur place). Repos en roulement. Pas de service du soir.***
Recherche un vendeur fruits et légumes avec expérience en caisse, pour travailler sur les marchés le samedi et dimanche. Missions : Accueil et conseil des clients sur les produits proposés. Vente et mise en valeur des fruits et légumes. Gestion de la caisse et des transactions financières. Réapprovisionnement et entretien du stand. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience en vente ou en contact client appréciée. Sens du service et du relationnel. Dynamisme et capacité à travailler en équipe. Disponibilité les samedis et dimanches. Conditions de travail : Travail en extérieur sur les marchés. Environnement dynamique et convivial.
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Câbleur d'armoires électriques ou tableautier (H/F) A partir d'un dossier de fabrication, et sous la supervision du Responsable Production et Logistique, le/la Monteur(se)-Câbleur(se) : -Réalise des opérations de câblage électronique et filaire, -Réalise des opérations de montage et d'assemblage, -Réalise des opérations d'intégration, -Effectue des opérations de petite mécanique, -Aménage son poste de travail de façon à optimiser sa productivité, -Tient son plan de travail en parfait état de propreté, -Complète la fiche d'opération ou tout autre document requis, de façon quotidienne, -Participe à l'optimisation de la productivité en proposant des modifications / améliorations des procédures, de configuration de poste, -Participe à l'inventaire annuel, -Est amené à réaliser des opérations d'emballage en renfort des équipes logistiques -Le/la Monteur(se)-Câbleur(se) réalise les opérations dans un souci permanent de qualité, de quantité et dans le temps alloué. -Il/elle effectue les opérations dans le respect de la norme IPC A-620 Classe 2. Il/elle est responsable du bon fonctionnement de son outillage individuel et doit alerter en cas de problème relatif à l'outillage collectif. Il/elle doit rendre compte de toute incohérence constatée dans le dossier. Il/elle doit respecter les règles de sécurité individuelle et collective en vigueur dans l'atelier. Connaissances professionnelles spécifiques (savoir, savoir-faire) : - Maîtrise du câblage électrique et électronique, - Maîtrise des montages mécaniques, - Maîtrise de la norme IPC 620-A Classe 2. Savoir-être : - Méthodique, organisé, vigilant et rigoureux, - Esprit d'équipe Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Câbleur tableautier / électrotechnicien (H/F) Vos missions principales : -Monter des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires d'asservissement, sur machine ou sur divers supports (châssis, tableaux, ... ). -Procède à leur connexion selon schémas et règles de sécurité. -Procédé au câblage entre l'armoire et les différents éléments électrique des machines. Une expérience en électricité industrielle et/ou d'électrotechnicien est souhaité pour évoluer sur ce poste. Si vous possèdez des habilitations c'est un atout pour le poste. Horaires : Du lundi au jeudi 7h-12h / 12h45-16h15 et le vendredi 7h-12h Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Manpower MURET recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la formulation et l'analyse des bétons, granulats, ciments et sols, un Agent Technique de Laboratoire (H/F) pour rejoindre ses équipes et participer à ses missions de contrôle, analyse et caractérisation des matériaux. Vos missions principales : -Réaliser des essais et analyses de bétons, granulats, ciments et sols selon les protocoles établis, en laboratoire et sur chantier. -Respecter la politique qualité et sécurité du laboratoire dans toutes les activités. -Rédiger et analyser des rapports d'essais, en veillant à leur précision et conformité. -Assurer la gestion et le suivi des équipements de laboratoire. -Effectuer des contrôles qualité et veiller à leur conformité avec les normes en vigueur. -Participer à la préparation des rapports d'essais et de diagnostics techniques. -Veiller à l'entretien et au nettoyage des instruments de laboratoire. -Collaborer avec les équipes techniques pour répondre aux besoins des clients et optimiser les processus. Formation Bac2 en sciences des matériaux, génie civil, ou toute autre formation technique ou une expérience significative sur un poste similaire Expérience en laboratoire dans le domaine du béton et des matériaux. Sens de l'organisation et rigueur dans la réalisation des tâches. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion de données). Horaires : 35 heures semaine Du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h30 et le vendredi 7h30-12h30 Rémunération : Taux horaire 13eme mois
Suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) conseiller(ère) agence. Votre rôle sera de conseiller le portefeuille d'adhérents sur une offre élargie (santé, prévoyance, retraite et IARD) et d'assurer le développement. Missions principales : - Accueillir les adhérents et prospects, analyser leur demande, leur apporter un conseil personnalisé et rechercher la solution adaptée, - Vendre toute la gamme des produits : santé, prévoyance, retraite, assurance auto et habitation, - Prospecter par téléphone à l'aide des différentes sources mises à disposition, qualifier et renseigner l'ensemble des fichiers et prendre des RDV, - Présence auprès des collectivités territoriales - Traiter les opérations de gestion courante, de suivi et de SAV relatives au portefeuille adhérents, - Fidéliser son portefeuille d'adhérents grâce à un contact régulier en développant le multi-équipement. Profil recherché : - De formation Bac+2/Bac +3. (Formation commerciale et/ou banque/assurances) - Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance constituerait un plus. - Animé(e) par le goût du challenge et l'esprit d'équipe, vous avez une réelle fibre commerciale, une capacité d'analyse et d'adaptation. - Vous alliez dynamisme, autonomie et ténacité. Rémunération : A négocier selon profil. Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI Qualification : Technicien(ne)
FICHE DE POSTE Intitulé du poste: Livreur-installateur itinérant (H/F) basé à Muret Type de contrat: CDD Horaire: 35h Salaire: 1870 € mensuel Ce que nous vous proposons: -Rejoindre Qista, c'est la possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, portée par un marché immense en France comme à l'international. Nous offrons un accompagnement personnalisé pendant et après votre intégration, afin de vous permettre de développer pleinement votre potentiel. Livreur-installateur chez Qista, c'est assurer la livraison, l'installation, la maintenance et le dépannage de matériels ou équipements chez les clients, en garantissant qualité de service, sécurité et satisfaction client. En tant que livreur-installateur itinérant, vos missions principales sont : -Vérification et chargement des produits -Transporter les équipements chez le client dans les délais impartis -Assurer les livraisons selon la planification et les aléas -Installer et mettre en service les équipements selon les standards techniques. -Vérifier le bon fonctionnement et effectuer les tests nécessaires après installation. -Former les utilisateurs à l'exploitation et à la maintenance de premier niveau -Rédiger des rapports d'intervention et assurer un reporting journalier -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques -Réaliser les maintenances préventives et correctives sur site -Appliquer les procédures de sécurité et normes qualité de Qista -Contribuer à l'amélioration continue du SAV et du retour d'expérience client -Liste non exhaustive Profil recherché livreur-installateur itinérant (H/F): -Expérience : 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement en installation et maintenance. -Compétences techniques : connaissance des outils de diagnostic, maîtrise des normes de sécurité et des procédures d'installation. -Compétences relationnelles : sens du service client, autonomie, rigueur et ponctualité, sens de l'organisation Permis : Permis B obligatoire, C ou BE apprécié pour certains matériels lourds. -Mobilité géographique: déplacements à prévoir Conditions -Poste basé à Muret -Déplacements fréquents et découchage: déplacement sur des zones étendues, parfois sur plusieurs jours (Bordeaux, Bayonne, Perpignan) -Travail en autonomie avec véhicule de service -Port de charges parfois lourdes (respect des consignes de sécurité et d'ergonomie). -Amplitude de travail: 08h00/17h00 avec une heure de pause
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Agent de traitement de surface (H/F) pour renforcer ses équipes. Vous interviendrez sur des opérations de préparation, nettoyage et traitement de pièces industrielles, dans le respect des procédures qualité et sécurité. Missions principales : - Réaliser les opérations de sablage, lavage, dégraissage et préparation de surface - Manipuler les pièces avant et après traitement - Contrôler visuellement la conformité des pièces - Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité, qualité et production - Renseigner les documents de suivi de production - Travailler en coordination avec les équipes de production et de contrôle qualité Organisation du travail : - Poste en 3x8 (matin / après-midi / nuit) - Travail le week-end possible selon l'activité Profil recherché : - Une première expérience en industrie, traitement de surface, sablage, lavage, peinture industrielle ou production est appréciée - Rigueur, respect des consignes, sens du détail - Capacité à travailler en équipe et en environnement industriel - Port de charges possible
Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent. Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures POSTE D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF EN CRECHE : 1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants : - Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant. - Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités.), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo. - Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes...) - Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité.) 2/ Etablir une relation de confiance avec les parents - Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité - Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant. - Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents. 3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants - Gérer la réception et la mise en chauffe des repas. - Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas. - Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques. - Entretenir les locaux et le matériel de cuisine. 4/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge - Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire.). - Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture. - Organiser la gestion et l'entretien du linge. Vos atouts - Diplôme CAP Petite Enfance. - Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail. - Capacités d'adaptation et de polyvalence. - Qualités relationnelles auprès des enfants. - Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Temps de travail : complet ou non complet selon les postes - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 30 juin 2026
Nous recherchons un(e) cuisinier ou aide cuisinier (H/F) au sein de notre boulangerie pâtisserie. Vous réalisez les tâches suivantes : - Préparation du snacking chaud ou froid (burgers, sandwich) - Montage de la pâtisserie - Nettoyage du poste Vous travaillez en équipe. Horaires: 5h30/13h30 ou 6h/14h Repos le dimanche et un jour de repos dans la semaine.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un Câbleur d'armoires (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : Dans un contexte de surcroit d'activité, vous serez amenés à travailler du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Votre mission principale consistera à réaliser le câblage d'armoires électriques selon les plans électriques fournis. Vous devrez également utiliser des outils de mesure et maîtriser la soudure électrique. Nous recherchons un Câbleur avec au moins 1 an d'expérience dans le câblage d'armoires électriques. Vous êtes minutieux, rigoureux et organisé. Vous avez un esprit d'équipe et savez respecter les consignes de sécurité. Vous êtes capable de lire des plans électriques et d'utiliser des outils de mesure. La maîtrise de la soudure électrique est un atout. Le contrat débutera au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets innovants dans un environnement dynamique et stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
*** RECRUTEMENT URGENT *** A pourvoir IMMEDIATEMENT. TEMPS PARTIEL - Travail Week End - Etudiants Bienvenus Poste samedi et dimanche - 16h / week end - travaille matin, journée ou après midi - pouvant être fixe au besoin. Au sein d'une boulangerie artisanale vous serez chargé sur votre poste de travail - plaquage des viennoiseries, - nettoyage vitrine + espace de vente - réassort des pâtisseries, viennoiseries, pains, boissons, ... + mise en rayon et / ou cuisson au besoin - gestion des stocks, - prise et gestion des commandes, - clôture caisse, - fermeture boutique, ... Possibilité d'évolution du nombre d'heures hebdo, avantages salariés: 10% sur les achats dans la boulangerie, avantages en nature (pain et panier repas).
Vous aimez le contact client, le travail en équipe et l'univers de la boulangerie artisanale ? Vous avez à cœur d'offrir un accueil chaleureux et un service de qualité ? Alors rejoignez l'équipe Yohann et Mercedes ! Missions au quotidien : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec le sourire Assurer la vente, la vente additionnelle et l'encaissement Mettre en place des vitrines attractives et soignées Veiller à la propreté de l'espace de vente et au respect des règles d'hygiène Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits Travailler en équipe dans le respect des valeurs Y&M Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la vente Appréciant le travail en équipe et le contact client Une première expérience en vente boulangerie est obligatoire.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil, CMA Formation Continue qui dispensent des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions : Rattaché(e) à la responsable des Moyens Généraux, vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes en assurant l'entretien et la logistique des bâtiments, du matériel et du mobilier du CFA. Conditions: - Contrat en CDI - Temps plein (39 heures) avec période probatoire (avant titularisation) - Niveau : Employé - niveau 3 -330 points - Salaire minimum brut sur 13 mois : 24 024 € - Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT - Date de prise de fonction : 15/01/2026 - Lieu d'affectation : CMA Formation Muret - 21, Chemin de la Pyramide - 31600 MURET En rejoignant nos équipes vous serez amené(e) à : - Assurer l'ouverture et la fermeture du site ; - Maintenir en état de fonctionnement les surfaces et abords de l'établissement (hors espaces verts) ; - Effectuer des petits travaux d'entretien courant sur bâtiments (plomberie, réparation sanitaires, huisserie, menuiserie, peinture.) et petits travaux d'électricité ; - Assurer le bon fonctionnement des matériels et du mobilier - veiller si besoin à réparer, changer ou programmer le remplacement si nécessaire ; - Accompagner l'intervention de prestataires et faire établir les devis de maintenance en lien avec son responsable ; - Gérer et mettre à disposition les stocks de fournitures et des produits d'entretien ; - Mettre en place les buffets et acheter les matières d'œuvre. Profil recherché : - Diplôme de type bac professionnel (maintenance des bâtiments-électricité-plomberie) avec une expérience confirmée (2 ans minimum) sur ce type de poste. - L'habilitation électrique serait un plus. Connaissances et compétences recherchées : - Connaissances techniques (plomberie, électricité, menuiserie.) - Maîtrise technique des outils, gestes et matériaux - Connaître les procédures d'urgence (incendie, incident, malaise.) - Respect des consignes - Endurance physique - Capacité à travailler seul(e) et en équipe - Capacité à anticiper les problématiques et proposer des solutions - Ponctuel(le), disponible et réactif(ve)
Vous intégrerez une pizzeria artisanale spécialisée dans la pizza napolitaine, cuite au feu de bois et élaborée à partir de produits frais et de qualité. Vos principales missions seront : Préparation de la pâte, boulage et mise en place quotidienne. Préparer, étaler et garnir les pizzas selon nos recettes et standards de qualité. Assurer la cuisson un four hybride (Valoriani : bois/gaz). Gérer le rythme de production pendant les pics d'affluence. Participer à l'entretien du lieu de travail. Maintenir la propreté du poste et respecter les normes d'hygiène (HACCP). Compétences requises : - Maîtrise de l'étalage à la main. - Bonne connaissance des cuissons au feu de bois et/ou au gaz. - Rigueur, ponctualité, rapidité et autonomie. - Etre diplômé serait un plus appréciable Capacité à accueillir et servir les clients avec amabilité et respect. Esprit d'équipe. Profil recherché : Expérience minimum d'un an dans un poste similaire. Passion pour la pizza artisanale et les produits de qualité. Conditions de travail : Horaires: service du midi et du soir , 2 jours de repos consécutifs , possibilité de travailler en continu selon évolution. Travail dans un environnement moderne (food truck équipé d'un four à bois avec un espace terrasse à l'intérieur de la galerie marchande ). Possibilité d'évolution à moyen terme. Rémunération : Salaire selon profil et expérience. Possibilité de formation Repas sur place. Prime de performance possible selon l'évolution et l'implication dans l'entreprise. Possibilité de mise à disposition d'un moyen de transport ( vélo électrique )
Vos missions: - Accompagnement et conseil technique sur les projets clients - Accueil et conseil des clients en magasin - Vente et démonstration des produits - Gestion de la location de matériel - Prise en charge du matériel en SAV - Gestion des encaissements et de la caisse - Assistance et conseil clientèle par téléphone - Assurer la bonne présentation du magasin et des produits - Gestion des stocks et étiquetage des prix - Création et mise en œuvre d'actions marketing et d'animations en magasin - Communication et travail d'équipe pour le bon fonctionnement du magasin - Promotion de l'image de Prozic et des ses produits via les réseaux sociaux Profil Recherché : - Passionné(e) par la musique, avec de l'expérience en tant que technicien son, lumières et un intérêt pour le monde du studio (MAO) et de la scène - Connaissances approfondies en sonorisation et en éclairage - Qualités relationnelles, aimable, souriant(e), capacité d'adaptation et autonomie - Organisé(e), rigoureux(euse), aimant prendre des initiatives et travailler en équipe - Polyvalence et curiosité pour rester à jour avec les évolutions du marché - Expérience requise : métiers du spectacle (1 an) Conditions de Travail : - Poste à pourvoir immédiatement - Ouverture du magasin du lundi au samedi 10h-13h/14h-19h (roulement avec les autres membres de l'équipe avec un jour de récupération par semaine) - Sur site (Portet-sur-Garonne)
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dynamique et enrichissante ? Intermarché Muret recrute un(e) hôte/hôtesse de caisse pour des remplacements en CDD de 3 mois et + Vos missions : - Assurer l'accueil et le service des clients en caisse - Gérer les transactions et les encaissements de manière rapide et efficace - Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail - Parking une fois par mois, soit en début de journée (7h15) soit pour la fermeture (20h15) Conditions de travail : Horaires : du lundi au samedi - possibilité de travailler le dimanche matin (occasionnellement) Amplitude horaire : de 9h à 19h45 du lundi au jeudi, et jusqu'à 20h15 le vendredi et samedi Temps de travail : 30h ou 36h75 par semaine selon les besoins du magasin Votre profil : - Une expérience en caisse au sein d'un Intermarché serait un atout - Sens du service, rapidité, rigueur et efficacité - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité et flexibilité horaire - Bonne présentation et "savoir être" indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Intermarché Muret offre un environnement de travail dynamisant. Comment postuler ? Envoyez votre candidature avec votre CV dès aujourd'hui et faites partie de notre équipe !
Vous interviendrez auprès de nos clients entreprises et publics pour de l'entretien qualitatif des espaces verts. Vous êtes capable de réaliser des travaux délicats et êtes soigneux. Vous avez le souci du détail et du travail bien fait. Vous possédez des compétences certaines dans notre métier, et vous êtes passionné par l'univers du paysage et de la nature en générale. Notre entreprise est familiale et dispose d'une équipe professionnelle et bienveillante. Vous disposerez de tous les équipements outillages modernes pour effectuer vos travaux. Le savoir être est un élément indispensable, nous pouvons compter sur vous, vous savez prendre des initiatives. Nous avons mis en place une rémunération attractive CDI 35H hebdomadaire - Paniers repas - temps des transports sur les chantiers payés Evolution possible de poste Permis B exigé et EB (remorque) Les CACES sont des plus également Nous recherchons pour notre entrepôt sur la commune de PECHABOU mais également sur notre futur entrepôt que sera basé sur le nord Toulousain entre Blagnac et Balma 2 Postes à pourvoir
Chez les Copains recrute ! Nous sommes Gregoire et Robin, deux jeunes associés qui venons d'ouvrir notre restaurant/pizzeria à Lacroix-Falgarde il y a un peu plus d'un mois et nous cherchons une personne motivée pour rejoindre notre petite équipe et grandir avec nous ! Le poste : Nous recherchons un cuisinier ou simplement une personne curieuse et motivée, qui a envie d'apprendre le métier et de s'investir dans un projet en pleine évolution. Tes missions : Participer à la préparation en cuisine avant les services Aider à assurer le service (pizzas, burgers, salades, desserts...) Contribuer aux tâches du quotidien : nettoyage, rangement, courses, etc. Ce qu'on cherche avant tout : Une bonne attitude et l'envie de bosser dans une ambiance conviviale De la curiosité, de la rigueur et le goût du travail en équipe L'envie d'apprendre et de s'impliquer dans une aventure humaine On propose un CDD de 3 mois au sein de notre restaurant en plein développement. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu travailleras dans une bonne ambiance, avec deux jeunes passionnés qui croient au partage, à la progression et à la convivialité. Si tu veux apprendre, t'épanouir et participer à une belle aventure, on t'attend avec plaisir ! Intéressé(e) ? Envoie-nous un mail avec ton CV et ta lettre de motivation.
Description du poste : Description de l'entreprise Depuis 2017, l'association Territoire Actif œuvre pour l'intégration socio-professionnelle des habitants de l'agglomération muretaine. Reconnue comme Association d'Insertion par l'Activité Économique et structure de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Territoire Actif a pour vocation d'accompagner les personnes éloignées de l'emploi vers un retour à la vie professionnelle. Nous proposons donc aux municipalités, entreprises, associations et particuliers nos services d'entretiens des espaces verts, nettoyage des vitres et des locaux. Les chantiers sont menés par les salariés en insertion de l'association. Nous avons également à cœur de favoriser le lien social sur l'ensemble du territoire du muretain, en rassemblant les habitants autour d'ateliers, d'événements et d'animations de quartier. Missions Encadrer une équipe de 3 à 6 salariés en parcours d'insertion en milieu carcéral Entretien des berges du Canal du Midi (débroussaillage, tailles, défrichage, petit élagage etc .... ) aux alentours de Toulouse Transmission de savoir-faire dans le cadre de l'activité d'espaces verts Compétences requises : Faire preuve de rigueur et de pédagogie Capacité à diriger une petite équipe Bac + 2 et/ou expérience dans le domaine des espaces verts Esprit d'équipe et de solidarité indispensable Conditions Temps complet CDI 35 h hebdo 2300 € brut mensuel négociable selon expérience, véhicule fourni Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au jeudi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur H/F en industrie. Vous serez en charge de diverses tâches au sein d'une industrie de production de bouteilles de gaz. Vos missions incluront la réception, le nettoyage, le brossage, le vidage, le remplissage, ainsi que la vérification et le contrôle qualité des produits. Cette mission est située à PORTET SUR GARONNE . Type de contrat : Intérim . horaires de travail : 8h à 12h - 13h à 16h30 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F Compétences requises : - Connaissance des normes de sécurité et qualité. - Expérience dans le secteur d'activité ciblé (minimum 1 an). - Capacité à travailler en équipe et de façon autonome. - Compétences en gestion du temps et organisation. - Aptitude à résoudre des problèmes et à prendre des initiatives. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision. - Sens de l'initiative et autonomie. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Adaptabilité et flexibilité. - Motivation et engagement envers la qualité du travail. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum Bac, idéalement dans un domaine technique ou professionnel. Le candidat doit connaître les normes de sécurité en vigueur. Une expérience d'un an dans le secteur est appréciée. Le candidat H/F doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens du relationnel pour évoluer efficacement au sein de l'équipe. PROMAN s'engage à former le personnel pour un recrutement adapté aux besoins et aux compétences de chacun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de BLAGNAC recrute des nouveaux talents pour son client dans le secteur de l'industrie : REGLEUR (F/H). Vos missions : - Assurer le fonctionnement technique des lignes de production : changements de format effectuer les réglages analyser les dysfonctionnements et les corriger en collaboration avec les techniciens du service maintenance, garantir la performance technique de la ligne selon les objectifs fixés (standards de production, taux de pannes, arrêts), réaliser les contrôles et autocontrôles en cours de production. - Garantir la maintenance des équipements des lignes de production et des périphériques associés : réaliser les auto-maintenances régleurs, apporter les solutions techniques aux anomalies détectées lors des auto-maintenances opérateurs, préparer les interventions de maintenance préventive en identifiant les travaux supplémentaires, participer et/ou réaliser la maintenance préventive des équipements, garantir le bon état permanent des pièces de format et assurer la traçabilité de stock de pièces de format - Optimiser les lignes de production : participer au PSQDC des lignes de production, proposer des améliorations innovantes en termes de qualité, productivité, sécurité et organisationnelle, prendre en charge des actions d'amélioration rédiger et mettre à jour la documentation (mode opératoire, procédure, standard de réglage, gammes auto-maintenance), assurer la formation du personnel (opérateur, régleur) et contribuer à leur habilitation via le tutorat, participer aux essais et qualifications en collaboration avec différents intervenants (Service Amélioration Continue, Ingénierie, Projet) Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation Bac à Bac+ 2 technique ou expérience professionnelle équivalente - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe, de prendre des initiatives, de savoir lire des consignes, de comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) carrossier(e) préparation avant peinture et tôlerie afin de rejoindre notre équipe au sein de VPL Automobile & Carrosserie, situé à Portet-sur-Garonne. Vos missions principales : - Travaux de tôlerie : Réaliser des travaux de tôlerie sur les éléments déformés en respectant les techniques de redressage, de découpage et de soudure. - Application de mastic : Appliquer du mastic pour corriger les imperfections de surface, garantir une finition lisse et préparer les éléments pour la mise en peinture - Mise en apprêt : Préparer les surfaces réparées en appliquant un apprêt pour assurer une adhérence optimale de la peinture et une finition de haute qualité - Préparation avant peinture : Poncer les surfaces, appliquer les produits nécessaires et s'assurer de la propreté avant la mise en peinture - Conformité réglementaire : Appliquer strictement les règles de sécurité en atelier en utilisant les équipements de protection et en suivant les procédures pour chaque étape du travail. Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience pour ce poste - Techniques de redressage et de soudure - Utilisation des outils spécialisés - Connaissance des matériaux
Notre entreprise recherche un/e exploitant/e en charge de la mise application des opérations vendues par les commerciaux : - Négociation ou confirmation des dates de chargement avec le client. - Négociation et ou confirmation du positionnement du conteneur avec le transporteur routier, avec l'armement, et tout autre prestataire. - Contrôle de la documentation de chaque dossier et collecte des documents manquants. - Contact avec le déclarant en douane portuaire pour le bon établissement des déclarations en douane. - Etablissement de la documentation maritime (BL BSC etc..). - Contrôle du paiement du solde par le client. - Envoi de la documentation au correspondant. - Assure la communication avec le client, date de départ du navire, date d'arrivée, coordonnées du correspondant, et résous les imprévus. - A toute la latitude de renégocier le prix des prestations déterminées par le commercial. APTITUDES Connaissance de la réglementation maritime, et maitrise des opérations. - Connaissance du déménagement. - Connaissance des procédures douanières - Aptitude au travail en équipe. - Calme et posé. - Bien organisé - Bon contact avec le client mais avec aussi une certaine fermeté
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la construction, un MANOEUVRE DE FORAGE (H/F) DESCRIPTION DU POSTE : - Préparer et aménager les zones de chantier - Aider à l'installation et au démontage des équipements de forage - Manipuler les outils et machines sous supervision - Veiller à l'approvisionnement en matériel et en consommables - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité sur le chantier - Effectuer le nettoyage et l'entretien de base des équipements PROFIL CANDIDAT : - Une première expérience dans le secteur des travaux publics ou du forage est un atout - Capacité à travailler en extérieur - Esprit d'équipe et sens de l'organisation - Respect des règles de sécurité AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil et expérience
La Chambre d'Agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département. Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 90 salariés qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Les équipes sont localisées dans nos 4 agences afin d'assurer un maillage au plus près des agriculteurs. Comme le secteur agricole, la Chambre d'agriculture est en pleine mutation et développe constamment des compétences en lien avec les thématiques d'actualité et les besoins du terrain. Pour en savoir plus : www.hautegaronne.chambre-agriculture.fr Au sein des agences de la Chambre d'agriculture de la Haute-Garonne, vous serez chargé(e) plus particulièrement des actions de conseil relatives à la déclaration PAC 2026. Il s'agit de participer à la campagne d'assistance à la télédéclaration des dossiers PAC 2026 dans le cadre de l'offre de services de la Chambre d'agriculture de la Haute-Garonne : - apporter conseils et appui aux agriculteurs pour effectuer leur déclaration PAC 2026, - réaliser les déclarations informatisées via les outils informatiques. PROFIL : - Bac + 2 minimum. - Titulaire du permis B. - Bonne connaissance de l'exploitation agricole (la connaissance des systèmes en zone d'élevage est un plus). - Capacité d'écoute, d'analyse des besoins des agriculteurs, et de mémorisation. - Autonomie et rigueur. - Maîtrise des outils cartographiques et logiciels bureautiques. - La connaissance de la PAC et de ses dispositifs d'aides serait un plus. CONDITIONS : - Poste à pourvoir à compter du 23 mars 2026. - Lieu de travail : sud du département de la Haute-Garonne (entre Muret et St Gaudens). - Rémunération à partir de 1 806,75 € brut mensuel et selon expérience. - Temps de travail hebdomadaire : 37,75 h et 1,33 jours de RTT par mois complet. - Tickets restaurants, frais de déplacements.
Nous recherchons un logisticien ou une logisticienne pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge des tâches suivantes: - Réception et contrôle des marchandises (BL correspondant à la marchandise, s'assurer que la marchandise n'est pas abîmée, gérer les retours de marchandise) - Gestion et vérification de l'état courant des stocks afin d'anticiper toute rupture - Préparation des commandes en départ pour mise à disposition des ouvriers - Manutention (port et déplacement de marchandise) / assurer le rangement et la bonne tenue du dépôt y compris bennes - Attribution avec suivi des machines et gros outillage (mise en place d'un tableau de suivi) - Gestion du SAV / entretien des machines - Conduite d'un chariot élévateur (le CACES R486 est un plus) - Gestion des EPI (suivi et contrôle) - Gestion de la flotte automobile (réparation, entretiens, contrôle technique.) - Des livraisons sur chantier peuvent se faire occasionnellement (véhicule de service mis à disposition) Profil recherché: Quelqu'un de dynamique et motivé(e) Rigoureux (se), organisé (e) Savoir être très important Formation interne possible Bricoleur (se) serait un plus 1 700 - 2 000 € net mensuels selon profil Horaires du matin : début de la journée à 6 h 30 / 7 h
Entreprise à taille humaine, concepteur et fabricant de pièces mécaniques de précision et d'ensemble mécano-soudés, nous recrutons un(e) coordinateur(trice) logistique et planning industriel, dans un contexte de développement et d'investissement en moyens de production. Vos missions : - Logistique : * Réceptionner le matériel client et les commandes fournisseurs * Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, documents) * Identifier, ranger et organiser le stockage du matériel (stocks, confiés, encours) * Préparer ls débits et les sorties en fonction des ordres de fabrication par le service méthode ou le responsable de la cellule * Préparer les expéditions clients et organiser les livraisons * Assurer les livraisons clients(internes ou externes) * Gérer les flux entrants et sortants (clients, fournisseurs, ateliers) * Coordonner les flux entre les différents ateliers * Approvisionner les articles déjà référencés si nécessaire * Maintenir une vision à jour des niveaux de stocks et alerter en cas de rupture * Décharger les livraisons avec le CACES 3 obligatoire - Ordonnancement et planification industrielle : * Créer et mettre à jour les affaires dans le planning * Participer aux réunions de lancement et de suivi des affaires * Planifier les dates de démarrage et d'expertise des affaires avec le chef de cellule * Planifier les dates de réception matière pour l'usinage * Planifier les opérations de montage avec le responsable de cellule * Planifier et coordonner les opérations de sous-traitance * Planifier les opérations de soudure et chaudronnerie en validation avec les responsables de cellule * Participer au suivi d'avancement et ajuster le planning en cas d'aléas et être un rappel pour les responsables de cellule * Coordonner le lien entre les différents services tout au long du cycle de fabrication - Responsabilités : *Respect des délais clients * Fiabilité du planning et des engagements de livraison * Fluidité des flux logistiques et industriels * Réduction des ruptures et des temps d'attente * Qualité de la coordination interservices Votre profil : - Formation technique ou logistique (BTS, DUT, expérience équivalent) - Caces 3 obligatoire - Expérience en environnement industriel appréciée - Autonomie, sens pratique et orientation résultats - Logistique industrielle - Ordonnancement et planification de production - Lecture de dossiers techniques - Connaissance des processus d'usinage, montage, sous-traitance - Utilisation d'outils de planning et ERP (ou équivalent) - Gestion des priorités - Anticipation des contraintes - Rigueur et méthode - Capacité à gérer plusieurs affaires simultanément - Bonne communication interservices - Capacité à alerter et proposer des solutions - Esprit d'équipe
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) en énergies renouvelables spécialisé(e) en pompe à chaleur, panneaux photovoltaïques, climatisation. Vous avez des connaissances en plomberie, photovoltaïque ou un autre domaine des énergies renouvelables? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - Réalisation des visites techniques pour préparer les chantiers -Installation d'équipements photovoltaïques, système de chauffage et de climatisation (PAC air/eau, air/air, clim réversible, ballons thermodynamiques) en toute autonomie - Mise en service les réglages et les contrôles de performances -Diagnostic des pannes et réparations nécessaires Vous garantissez un travail soigné et un excellent relationnel client Profil recherché : - De formation CAP/BEP Electricité ou climatisation, - Expérience significative dans le domaine : Détenir les habilitation électriques et capacités de manipulation de fluides frigorigène - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens du service client et bon relationnel - Permis B Rémunération selon expérience Evolution possible
Vous serez chargé(e) du service en salle dans un restaurant faisant 150 à 400 couverts/jour. Vos missions : mise en place, service et nettoyage. Les débutants sont bienvenus, une formation en interne est possible. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7. Vous bénéficierez de 2,5 jours à 3 jours de repos par semaine. ***Le travail s'effectue en horaires coupés : 11h à 15h le matin et 18h à 23h30**
Vous êtes manoeuvre au sein d'une équipe pour l'installation de micro pieux. Cela commence par le forage, puis vous scellez des pièces métalliques par injection de béton. Vous travaillez sur chantier en pleine terre, avec les conditions climatiques du moment !
Entreprise spécialisée dans la conception et pose de projets d'extensions, vérandas, pergolas, carport et menuiseries en aluminium, nous recherchons une personne pour le poste de coordinateur technique / métreur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique, l'équipe administrative et l'équipe commerciale et serez garant du parfait achèvement des chantiers. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Relever les métrés chez une clientèle de particuliers pour des chantiers de menuiseries Alu : vérandas, pergolas, carport, portail, menuiseries - Effectuer les visites de chantiers et la constitution des dossiers techniques (plan d'exécution maçonnerie). - Prendre en charge toute la phase amont des chantiers (retranscrire les métrés, établir les commandes et vérifier leur conformité, préparer les dossiers de poses) ; - Réceptionner les commandes, les contrôler, les valider et préparer les chantiers pour l'équipe de pose, - Suivre le stock de matériel et consommables ; - Organiser l'activité de l'équipe de pose : assurer le démarrage et le suivi des chantiers en encadrant et suivant les équipes dans le cadre de leur activité ; - Entretenir les relations avec les fournisseurs en fonction de l'avancement des chantiers. - Garantir le parfait achèvement des chantiers pour assurer la satisfaction de nos clients. Gestion complète des interventions techniques : de la préparation des chantiers à la résolution des problématiques SAV. Diagnostic et dépannage direct sur les petites interventions. Vos compétences : Une expérience en pose serait un réel atout. La maîtrise du métrage de vérandas et des outils de modélisation (Autocad et/ou SketchUp) constituerait un avantage considérable. Capacité à faire preuve d'une communication claire et adaptée à vos interlocuteurs. Organisé(e) et capable de travailler en toute autonomie. Leadership naturel, sens de l'organisation, réactivité Goût du terrain et du travail bien exécuté Excellente communication et sens du service client Vous pouvez aisément alterner entre le terrain et le bureau
Depuis plus de 50 ans, notre client est une PME familiale spécialisée dans le thermoformage de pièces plastiques de grande taille. Basée au sud de Toulouse, elle maîtrise toute la chaîne de production pour l'aéronautique et développe aussi des projets pour les secteurs loisirs, agricole, moto et ferroviaire. Engagée dans une démarche d'innovation, elle fonctionne en mode participatif, favorisant autonomie, responsabilité et réactivité. Dans ce contexte, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) d'Études Techniques, au sein d'une équipe de 3 personnes. Votre rôle sera d'évaluer la faisabilité technique et financière des projets clients et prospects. Vos missions principales : -Analyser le cahier des charges afin de proposer une solution technique et financière adaptée aux besoins du client/prospect. -Établir le chiffrage des projets en vous appuyant sur les standards internes et en collaboration avec le pôle achats pour obtenir les prix nécessaires à la finalisation de l'offre. -Assurer la communication avec le client pour clarifier certains points techniques si nécessaire. Pour faciliter votre intégration et garantir votre réussite dans vos nouvelles fonctions, un tutorat adapté à votre expérience ainsi qu'un parcours complet de formation seront mis en place. Si : -Vous possédez une formation supérieure technique (Génie mécanique, TIAS, Méthodes, etc.) avec une 1ere expérience acquise en alternance dans un secteur industriel -Vos connaissances vous permettent de comprendre et d'interpréter des documents techniques -Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de communiquer par écrit de manière simple avec les clients. -Vous cherchez un poste qui propose une dimension terrain, dans un environnement dynamique et responsabilisant propice au dépassement de soi et à la créativité -Vous avez pour devise « l'amour du travail bien fait » Une bonne maitrise d'Excel et ERP est nécessaire pour ce poste mais la motivation et l'esprit d'équipe reste la clé chez notre client ! Les conditions : -Statut non-cadre - 35h - travail du lundi au vendredi -1 jours de télétravail par semaine -Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices de l'entreprise
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
On recrute un Vendeur Automobile Confirmé (H/F) pour l'un de nos clients. Rattaché(e) au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes : - Booster les ventes des véhicules et services associés - Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur - Développer votre portefeuille client par une démarche commerciale ciblée et prospective - Accueillir et conseiller les clients - Gérer les dossiers de A à Z De formation Bac à Bac+3, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la vente, orienté développement commerciale. Vous souhaitez intégrer un groupe familial indépendant Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recherche un(e) cuisinier-ère confirmé(e) pour la cuisine centrale, qui est composée de 10 cuisiniers. Missions principales Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Activités Contrôle de la conformité des produits Contrôle de la qualité des produits Application des règles, procédures, normes et standards Respect des délais et des dates limites (produits, dossiers, interventions) Suivi de la propreté des locaux Elaboration des entrées, des plats et des desserts dans les différentes textures. Pré-requis Titulaire du CAP Cuisine Expérience souhaitée en cuisine Informations relatives au poste CDD 1 mois renouvelable Quotité temps de travail 100% Travail 1 week-end sur 5 A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Poste en jour - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droits à congés : 2 CA + 1 RTT par mois
Ansamble recherche un/e che/fe de cuisine au sein de la cuisine centrale de PORTET SUR GARONNE , spécialisée dans le scolaire et le portage de repas à domicile. Au sein de la cuisine centrale vous aurez en charge la gestion de la production des 6200 repas journaliers . Vos missions : -Assurer et encadrer la production culinaire et l'organisation de la fabrication -Participer à l'élaboration des menus dans le respect des fiches techniques et des procédures, en contrôlant les produits -Animer l'équipe et assurer le suivi de la réalisation de la production -Participer à la gestion de la cuisine, coordonner et accompagner les collaborateurs pour une bonne exécution de la production -Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité au travail et garantir l'application des normes HACCP -Gérer les approvisionnements et suivre les stocks ***Vous travaillerez du lundi au vendredi de 07h00 à 14h30***
Sous la responsabilité du chef d'équipe du service Espaces Verts, vous aurez pour mission l'entretien et l'aménagement des espaces verts de la Commune. ******* CV et lettre de motivation sont obligatoires pour postuler - date butoir pour postuler le 19/02/26 ******* Missions principales : - Entretien des espaces verts et publics : tonte, fauche, taille, désherbage, arrosage et surveillance - Assurer le fleurissement de la ville : confection d'aménagements paysagers, de massifs arbustifs et floraux (préparation de sols, plantation et surveillance) - Entretien des massifs : taille, désherbage, arrosage, paillage, bêchage et surveillance - Assurer la propreté des espaces verts : ramassage de feuilles et déchets - Assurer la gestion et la maintenance des réseaux d'arrosage - Assurer l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition - Entretien du patrimoine arboré (élagage, abatage) - Entretien courant des matériels et engins - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin Profil recherché et compétences requises : - BEP/CAP/BAC PRO aménagement et entretien d'espaces verts - Première expérience dans les espaces verts - Permis B obligatoire pour se déplacer sur la commune et utiliser les véhicules de service - CACES / formations : nacelle, manitou, tondeuse autoportée - Connaitre et appliquer les règles de sécurité du travail - Sens du travail en équipe, bonne qualité relationnelle - Sens de l'observation, ponctualité, assiduité - Dynamisme, réactivité et rigueur - Savoir rendre compte de son activité - Sens du service public Renseignements liés au poste : - Cadres d'emplois envisagés : Adjoints techniques territoriaux - CDD renouvelable Temps de travail : 37h30min/semaine avec 15 jours de RTT par an Horaires : du lundi au vendredi (8h00-12h00 puis 13h30-17h00) / journées continues 6h30-14h00 dans le cadre des horaires d'été (de juin à septembre) - Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire - Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP, mutuelle, prévoyance, tickets restaurants Pour candidater, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au format PDF avant le 19 février 2026 En répondant à l'offre ou Par courrier : Monsieur le Maire de Portet sur Garonne, 1 rue de l'Hôtel de Ville 31120 PORTET SUR GARONNE
ADECCO Muret recrute pour un de ses clients, sous traitant de l'aéronautique spécialisé dans la fabrication de visseries, plusieurs Opérateurs industriels, Régleurs Conventionnel ou commandes numériques H/F. Vos missions : - Lecture de plan de fabrication - Vérification des côtes à l'aide d'instruments de mesures, découpe et rectification de la vis - Réglage et montage de la machine - Contrôle de la qualité de la production. - Expérience professionnelle à l'unité de mesure Micron est souhaitée. Contrat en intérim de longue durée. Vos compétences : - Usinage de métaux durs (acier, inox, titane) - Instruments de contrôle (projecteur de profils...) - Rigueur. - Ténacité et persévérance. Profil recherché : - Formation initiale : en usinage, mécanique, industrielle - Une première expérience en industrie et en réglage obligatoire. Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi : 2x8 ou 3x8 Vos Avantages : Salaire : 11€88/h ou plus selon expérience Heures de nuit majorées de 43% Primes d'assiduité : 50€/mois si aucune absence Prime de production et de qualité : jusqu'à 109 €/mois Prime d'équipe : 4,92€/jour Temps de pause rémunéré : 5,94€/ jour Panier repas : 7.30€/ jour Prime vacances et primes 13eme mois : versées avec des conditions d'anciennetés.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Toulouse est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté. La Maison d'Enfants à Caractère Social du RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés aux services de l'Aide sociale à l'enfance. Elle comprend plusieurs dispositifs : un internat de 27 enfants, un service extérieur d'accueil en petit collectif sur une villa de 6 places, un service d'appartements extérieurs de 25 places, ainsi qu'un service de placement à domicile de 18 places. Ces dispositifs sont placés sous l'autorité de trois chefs de services sociaux-éducatifs et d'une direction d'établissement. En tant qu'éducateur spécialisé (H/F) ou moniteur éducateur (H/F), intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de l'accompagnement au quotidien, d'enfants et d'adolescents placés dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, administrative ou judiciaire, au sein de de l'unité des Amandiers, petit collectif de 6 places. Missions principales : - Réflexion pluridisciplinaire sur les situations individuelles et sur la mise en oeuvre de l'accompagnement - Accompagnement et suivi autour de la scolarité, de la santé et travail avec les partenaires concourant à la prise en charge (ASE, Juge des enfants, CMP, école, etc.) - Participation aux synthèses et présence lors des audiences - Travail avec les familles dans le respect de leurs droits Expérience : appréciée Type de contrat : CDD de 6 mois Horaires : Internat - 35H/semaine Poste à pourvoir : dès que possible Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez déposer votre CV + une lettre de motivation + votre attestation d'honorabilité
En tant qu'ingénieur ou ingénieure signalisation électrique, vous serez amené à : Être garant de l'organisation, de la réalisation de la maintenance et de la production des travaux signalisation et du pilotage de votre équipe Assurer et boucler la gestion des effectifs et des engins pour l'ensemble de vos chantiers selon la charge de production Gérer l'ensemble des opérations travaux de votre spécialité, vous pilotez votre équipe Veille au respect des procédures Détecter les faiblesses, redressez les anomalies, proposez au Dirigeant d'Unité de Production des actions correctives Assurer le bouclage de ces actions (Plan de Veille) Information complémentaire : Dès votre arrivée, vous suivez une formation de 24 mois environ alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique. Rejoignez-nous si vous : Avez des compétences en analyse de dysfonctionnements Avez des compétences en animation et pilotage la qualité produite Avez des compétences en gestion de projet Avez des compétences en maîtrise des risques Avez du Leadership Faites preuve de prise d'initiatives Êtes autonome Êtes organiser Êtes rigoureux En tant qu'ingénieur ou ingénieure signalisation électrique, vous serez amené à : Être garant de l'organisation, de la réalisation de la maintenance et de la production des travaux signalisation et du pilotage de votre équipe Assurer et boucler la gestion des effectifs et des engins pour l'ensemble de vos chantiers selon la charge de production Gérer l'ensemble des opérations travaux de votre spécialité, vous pilotez votre équipe Veille au respect des procédures Détecter les faiblesses, redressez les anomalies, proposez au Dirigeant d'Unité de Production des actions correctives Assurer le bouclage de ces actions (Plan de Veille) Information complémentaire : Dès votre arrivée, vous suivez une formation de 24 mois environ alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire.
Notre restaurant gastronomique offre une expérience culinaire unique avec une capacité de 30 couverts. Nous sommes fiers de notre service impeccable et de notre cuisine raffinée qui ravit les papilles de notre clientèle exigeante. Si vous êtes passionné(e) par le service de qualité et que vous aimez travailler dans un environnement prestigieux, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Description du poste : Nous recherchons un(e) Serveur(se) dévoué(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en assurant un service irréprochable et en créant une ambiance chaleureuse et accueillante. Vos missions : Accueillir chaleureusement notre clientèle et les guider à leur table. Prendre les commandes avec précision et conseiller les clients sur nos plats et vins. Assurer une liaison efficace entre la salle et la cuisine pour garantir un service fluide. Dresser et débarrasser les tables avec attention et rapidité. Maintenir la propreté de la salle et respecter les normes d'hygiène en vigueur. Horaires et conditions de travail : Travail du mercredi au dimanche de 10h30 à 15h et de 18h30 à 23h. Le restaurant est fermé le lundi, mardi et dimanche soir. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, il est donc nécessaire que vous disposiez d'un moyen de transport personnel. Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur(se), idéalement dans un restaurant gastronomique. Excellentes compétences en communication et en relation avec la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Présentation soignée, dynamisme et sens du service. Rigueur et organisation dans le travail. Ce que nous offrons : Un environnement de travail élégant et stimulant. Un salaire compétitif avec des pourboires attractifs. Des opportunités de développement professionnel au sein de notre restaurant. Une équipe soudée et une ambiance conviviale. Rejoignez-nous et participez à une aventure culinaire extraordinaire !
Vous aurez pour mission d'assurer les entretiens courants (vidanges, freins, pneumatiques, diagnostics simples) ainsi que la préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules. Nous recherchons un profil sérieux, autonome et rigoureux, avec minimum 2 ans d'expérience dans le domaine. Le sens du détail, la polyvalence et la satisfaction client sont essentiels pour ce poste. Nous offrons un environnement de travail dynamique, du matériel professionnel et une ambiance conviviale.
************ Venez rencontrer l'entreprise EMA ma nounou à moi, lors du salon de recrutement DEFI EMPLOI qui se tiendra le 19/02/2026 de 8h30 à 12h30 à Saint Lys (salle de la Gravette) *************** Votre mission : assurer la garde d'enfants au domicile des familles (sorties d'école, aide aux devoirs, activités d'éveil et de loisirs, préparation des repas, accompagnement aux activités extrascolaires, etc.) - Horaires : principalement périscolaires (matin, fin d'après-midi, mercredis, vacances scolaires), possibilité de soirées selon les besoins des familles - Profil recherché : o Personne sérieuse, fiable et motivée o Aimer le contact avec les enfants o Une expérience préalable dans la garde d'enfants et/ou un diplôme (BAFA, CAP AEPE, etc.) est un plus SECTEURS GEOGRAPHIQUES : Saint Gaudens, Lagardelle sur Lèze, Longages, Muret, Saint-Lys.
Family Sphère est le réseau leader de la garde d'enfants à domicile, présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France avec 104 agences. Présente sur le secteur Muretain, nous avons de nombreux postes sur Muret, Auterive, Carbonne, Portet, St Lys... Garde d'enfant, nounou, mamie nounou, baby-sitting, complément de revenu, assistante maternelle.
Sous la responsabilité du Service d'Exploitation, vous serez amené-e à : - Assurer des prestations de transport grand tourisme, en France et à l'international. - Prendre connaissance des feuilles de route et respecter les itinéraires, horaires et consignes. - Accueillir les passagers et veiller à leur confort et à leur sécurité. - Conduire dans le strict respect du code de la route et des règles de sécurité, notamment en zone montagneuse. - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule avant et après chaque mission. - Gérer les situations imprévues avec calme et professionnalisme. - Assurer le nettoyage et le bon état général du véhicule. PROFIL RECHERCHÉ - Permis D, carte conducteur et FIMO/FCO à jour obligatoires. - Expérience minimum de 2 ans en conduite grand tourisme. - Expérience confirmée de la conduite en montagne. - Profil à l'aise sur des prestations à dimension internationale. Grande disponibilité : semaine, week-ends et périodes de vacances. Découchés possibles à la semaine. Aucune langue étrangère exigée, mais un profil débrouillard, autonome et adaptable est indispensable. VOS QUALITÉS - Sens du service et excellent relationnel avec la clientèle. - Professionnalisme, fiabilité et bonne gestion du stress. - Conduite souple, préventive et responsable. - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. CONDITIONS : - Poste à pourvoir à compter de février 2026. - Volume : 150 V. - Taux horaire : 13,37 € brut, selon conditions en vigueur. Pour postuler, merci de candidater directement sur le portail : https://geinterface.weblink.optavis.fr/account/register
Nous recherchons, pour le compte d'une particulière employeur en situation de handicap moteur, un(e) assistant(e) personnel(le) pour l'assister dans les actes qu'elle ne peut réaliser seule ou pour lesquels elle a besoin d'aide humaine. L'employeur a 63 ans, en situation de handicap moteur, elle réside à Roquette. L'emploi consiste à assister l'employeur dans les actes qu'elle ne peut faire seule : levé, aide à la toilette, transferts, préparation des repas et prise des repas, entretien du logement, mais également l'accompagnement lors des sorties et des déplacements, et des activités de loisirs. L'employeur présente d'importantes difficultés d'élocution et communique beaucoup par l'écrit. Organisation du travail : une équipe de 2 assistant(e)s de vie, avec des interventions 1 semaine sur 2 de 8h à 18h du Lundi au Vendredi. Possible intervention le samedi de 9h à 18h, en fonction des besoins de l'employeur. Plannings établis à l'avance. Vous serez amenés à remplacer ponctuellement votre collègue en cas d'absences imprévues ou en période de congés par exemple, afin d'assurer une continuité permanente des interventions (disponibilité et sens de l'engagement primordial). Personne autonome dans la gestion des tâches quotidiennes, appliquée, rigoureuse et joviale. Permis B et véhicule indispensable. Rémunération : 2000€ net/mois CP inclus.
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un ouvrier entretien espaces verts (H/F). Nous recherchons actuellement un ouvrier paysagiste motivé et expérimenté, qui sera en charge de l'entretien des espaces verts (privé et copropriété). Compétences requises pour ce poste : Taille de l'ensemble des végétaux Entretien courant des espaces verts (Tonte, scarification, engazonnement, désherbage...) Connaissances des végétaux et des traitements Coordination de l'activité en fonction des consignes journalières Respect et entretien du matériel mis à disposition Permis B obligatoire Salaire : 11.88EUR/heure + minimum garantie par jour Date de début du contrat : au plus vite Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe professionnelle dans un environnement dynamique. Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Cette annonce est publiée par l'agence Actual Eaunes. BEP/CAP ou équivalent et ayant une expérience professionnelle de 2 ans et + dans le domaine des espaces verts.
Poste: Gestionnaire de rayon (h/f) Lieu: EAUNES 31600 FR Type de contrat: CDI Date de début: dès que possible Temps de travail: 37 H/Semaine Description du poste: Nous recherchons un Gestionnaire de rayon dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de vendre nos produits en utilisant vos connaissances techniques de vente et de projet client. Vous devrez également gérer le bon approvisionnement et assurer la bonne tenue de votre rayon. Votre rôle inclura également la gestion du rayon, le maintien d'une excellente relation clientèle, et la dynamisation commerciale de votre secteur. Ce poste est à temps plein, offrant une opportunité idéale pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans un environnement stimulant. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée en recrutement, dédiée à vous fournir les meilleures opportunités pour avancer dans votre carrière. Nous recherchons un Gestionnaire de rayon (h/f) avec des compétences et une expérience pertinentes pour assurer le succès dans ce rôle clé. Le candidat idéal doit avoir une excellente connaissance des techniques de merchandising pour optimiser la présentation des produits et maximiser les ventes. Une expérience significative en gestion d'équipe est requise afin de motiver et diriger efficacement le personnel du rayon. Il est essentiel de posséder de solides compétences en gestion des stocks, pour garantir la disponibilité des produits et minimiser les ruptures. Le candidat doit également maîtriser les techniques de service client pour offrir une expérience d'achat exceptionnelle. Une bonne compréhension des indicateurs de performance est nécessaire pour analyser les résultats du rayon et mettre en place des actions correctives. Enfin, nous recherchons quelqu'un avec une capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité dans un environnement dynamique.
Dans le cadre d'un remplacement / renfort d'activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes - suivi transport. Vous intégrez une imprimerie dynamique d'une quinzaine de collaborateurs, comprenant un studio de design graphique, un parc d'impression offset et numérique, ainsi qu'un atelier de façonnage intégré. Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec les équipes production et commerciales, vous assurez un rôle clé dans le suivi des expéditions et de l'administration des ventes. Le suivi du transport constitue la mission principale du poste. Vos principales missions Suivi transport (mission principale) - Organisation et suivi des expéditions clients (transporteurs, messagerie, affrètement) - Suivi des délais de livraison et gestion des aléas - Interface avec les transporteurs et les clients - Contrôle des coûts et des factures transport Administration des ventes et accueil - Accueil téléphonique et accueil physique des clients - Établissement et suivi de la facturation - Mise à jour des dossiers clients - Support administratif aux équipes commerciales et de production Profil recherché - Expérience exigée dans le domaine du transport ou de la logistique - Doté(e) d'un excellent sens du relationnel client et habitué(e) à la polyvalence et au multitâche. - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), avec une grande réactivité et une maîtrise de la priorisation des missions. - Vous avez un bon niveau en Français - Une connaissance du secteur de l'imprimerie ou du marketing est un réel plus ( Culture de la communication) Conditions - Type de contrat : CDD de 6 mois - Temps de travail : temps complet - Horaires : travail en journée 9h00 12h30 - 14h00 17h30 - Lieu : poste en présentiel - Tickets restaurant - 13ème mois - mutuelle entreprise - 1 900 à 2 100 € brut mensuel
Votre mission: -procéder au contrôle documentaire des opérations précédentes -s'assurer de la conformité des pièces -effectuer le contrôle dimensionnel (pied à coulisse,profilomètre...) des ensembles et sous-ensembles. -faire l'enregistrement des côtes -déclarer les non-conformités. Travail en journée et/ou en équipe du lundi au vendredi.
En sa qualité d'association professionnelle technique, l'ADA Occitanie (Association de Développement de l'Apiculture en Occitanie) a pour objectif de soutenir et de fédérer la filière apicole régionale. La structure s'articule autour des apiculteur-ices adhérent-es et d'une équipe de 12 salarié-es répartis sur deux pôles, à Lattes (34) et Auzeville-Tolosane (31). Les missions de l'association sont notamment de répondre aux problématiques de terrain rencontrées par les apiculteurs, de leur apporter un soutien technique afin d'améliorer leurs pratiques et leur technicité, d'accompagner les porteurs de projets d'installation, de communiquer et de faire le lien avec l'ensemble de la filière apicole et de sensibiliser les filières agricoles au respect de l'abeille. Missions et activités : Vous serez chargé-e d'assurer les missions suivantes : - Accompagner des apiculteur-ices individuellement ou en collectif sur la gestion sanitaire du cheptel et la stratégie de lutte contre varroa : entretiens, visites de terrain, campagne de comptage varroa, etc. - Partenariats et participation au réseau sanitaire apicole régional /national. Coopération avec la FRGDS et le GTV Occitanie dans le cadre du dispositif OMAA - Organiser et faciliter des formations et journées techniques - Expérimentations : Élaboration de protocoles et mises en œuvre, acquisition de références techniques - Rédaction de rapports et d'articles techniques - Accompagner le ou les techniciens apicoles de l'ADA Occitanie: organisation du travail et suivi des techniciens apicoles sur les missions du sanitaire - Vie associative et réseau Organisation et animation du pôle de compétences sanitaire (P2C) : reporting régulier au P2C - sollicitation sur les sujets techniques Participation à des séminaires de travail à l'échelle régionale et nationale. - Participation à des groupes de travail du réseau Résapi des ADAs Et plus globalement, vous serez amené-e à participer aux actions générales de l'ADA Occitanie, à la vie associative et aux réunions d'équipe, ainsi qu'à la communication à destination des adhérent-es. Formation et expérience : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur agri/agro, master ou BTS/DUT dans le secteur agricole - Vous avez une connaissance forte des techniques apicoles, des problématiques sanitaires en apiculture et à minima une année d'expérience dans la conduite de colonies - Vous êtes intéressé-e par le secteur apicole et connaissez les enjeux et les acteurs du sanitaire en Occitanie et en France. - Vous avez une ou plusieurs expériences dans des structures professionnelles agricoles. - Expérience en gestion et développement de partenariat - Expérience de gestion de projets appréciée. - Vous êtes intéressé-e par le secteur associatif.
MISSION GENERALE : Travaux sur le réseau d'eau potable et d'assainissement du SAGe. Activités principales De manière générale, exercice des missions suivantes : - Organisation / Supervision - Missions opérationnelles : travaux, entretien et maintenance, suivi et contrôle - Hygiène et Sécurité Missions d'organisation et de supervision : - Identifier et vérifier en amont tous les éléments nécessaires à l'activité de son équipe - Être le relais de la priorisation dans l'organisation des activités de son équipe conformément aux orientations et directives, et déployer les actions et solutions correspondantes ; gérer les aléas pour adapter les priorités de l'équipe - Mettre en œuvre, suivre et veiller au respect des processus opérationnels et des plans d'action définis pour son périmètre - Assurer et être garant de la continuité de service public - Coordonner et suivre les activités de son équipe, planifier et répartir les travaux à réaliser sur son périmètre, en lien avec les consignes de son responsable et les objectifs de son service - Contribuer à l'animation de l'équipe - Faire remonter à la hiérarchie les anomalies de tous ordres : process, dysfonctionnements, pannes, comportement, méthodes, . - Veiller à la sécurité de ses équipes en collaboration avec le service QHSE - Assurer les demandes de devis et enclencher les commandes simples - Garantir le respect des horaires par son équipe, gérer les absences et valider les saisies de temps Activités opérationnelles : - Travaux (Interventions Réseaux) : réparations de fuites et ruptures de canalisation, réalisation de travaux neufs (renouvellement de canalisations, extension de réseaux, .), pose et dépose de compteurs d'eau de gros diamètre et de débitmètre - Entretien et maintenance : réalisation de l'entretien courant et de la maintenance des réseaux et génie civil associé (remplacement d'équipement vétustes de types vannes - compteurs - soupapes, réparation des casses réseaux, remise à la côte des émergents), participation à la mise en place du plan d'entretien des conduites, gestion et entretien du matériel lié à l'activité - Suivi et contrôle : réalisation et supervision des missions de travaux : démarches administratives préalables à travaux (DT/ DICT, ATU.), renseignement des supports de suivi d'activité, enquêtes terrain sur le réseau AEP préalables aux travaux, contrôle des plans de récolement hors lotissement (aspects terrain), collecte d'informations en vue de la mise à jour du SIG Activités Secondaires - Tenir l'astreinte en roulement - Suppléer ponctuellement les autres équipes techniques - Distribuer les informations auprès des usagers (avis de coupure, .) RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations fonctionnelles en interne : o Services accueil des différents sites o Service des usagers. - Relations fonctionnelles en externe : o Communes du syndicat o Interco o Secteur routier o Entreprises intervenant au SAGe. CONDITIONS PARTICULIERES D'EMPLOI Lieu d'affectation : Pins-Justaret. Temps de travail : Temps complet. Horaires de travail : 75h sur 2 semaines - Sem 1 (4 jours) Sem 2 (5 jours) : 08h00-12h30 / 13h15-17h05 Spécificités nécessaires à l'exercice de la fonction : Astreinte en semaine et le week-end (une semaine toute les quatre semaines). FORMATIONS ET QUALIFICATIONS EXIGEES - Diplôme minimum niveau V, FORMATIONS ET QUALIFICATIONS SOUHAITEES - Expérience sur un poste similaire souhaitée, - Maîtriser les techniques de canalisation, - Maîtriser l'outil informatique. COMPETENCES / QUALITES REQUISES - Maîtriser l'utilisation et la conduite d'une mini pelle, - Capacité d'encadrement d'équipe et sens du travail en équipe, - Disponibilité, Ponctualité, - Organisation du travail et approvisionnement du chantier, - Autonomie.
Société spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerie recherche des serruriers métalliers soudeurs (H/F) En atelier : -Fabrication d'ouvrages standards et sur mesure : garde-corps, mains courantes, clôtures, portails, escaliers, etc. -Réalisation de menuiseries métalliques : portes, fenêtres, vérandas. -Lecture de plans techniques indispensable -Travaux de soudure (à l'arc, MIG/MAG, TIG selon les besoins) Sur chantier : -Pose des éléments fabriqués (menuiseries métalliques, structures, finitions) -Ajustements et finitions sur site Vous justifiez d'une première expérience significative en serrurerie/métallerie Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans Vous maîtrisez les techniques de soudure et les outils liés au métier Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des atouts indispensables Horaire : -39h/semaine de travail effectif soit 35h normales plus 4 heures supplémentaires -Lundi au jeudi 7h-12h / 13h-16h et le vendredi 7h-12h / 13h-15h Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé... ) - Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8%. - Accès à la formation.
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Recruteam, cabinet de recrutement expert en CDI, Intérim et Management de Transition, recrute pour l'un de ses clients un Coordinateur Flux Logistique H/F, au sein d'un groupe évoluant dans le domaine logistique. Au sein du service qualité, vous réalisez l'analyse quotidienne de la charge de travail, la planification à court et moyen terme et la coordination opérationnelle des équipes de contrôle. Le rôle implique une forte réactivité face aux variations d'activité, aux priorités clients et aux exigences qualité. Missions principales -Analyser la charge de travail quotidienne (J, J+1) et établir des prévisionnels S+1, S+2, S+3 à l'aide des outils internes, notamment Excel. -Répartir les priorités et la charge de travail quotidienne par contrôleur, en fonction des compétences techniques. -S'assurer plusieurs fois par jour du respect des priorités définies et ajuster l'organisation si nécessaire. -Assurer le suivi opérationnel du tutorat : affecter quotidiennement les renforts de production et les nouveaux entrants à un tuteur. -Superviser, en lien avec les tuteurs, la liste des ordres de fabrication à contrôler. -Garantir la réalisation systématique des contrôles libératoires sur les ordres traités par les renforts et nouveaux entrants. -Contrôler régulièrement la bonne exécution des actions confiées aux tuteurs. -Préparer quotidiennement le reporting qualité (DMB). -Analyser la charge à J-1 et mesurer les impacts opérationnels : flux, atteinte des objectifs, absences. -Suivre l'encours financier au contrôle et au CND. -Argumenter l'atteinte ou la non-atteinte des objectifs à partir d'éléments factuels. -Identifier les points d'alerte, les blocages et établir des projections d'atteinte des objectifs à J+1 et J+2. Profil recherché : - Formation en logistique, supply chain ou domaine technique équivalent. - Expérience confirmée en coordination de flux ou en environnement logistique industriel. - Capacité avérée d'analyse, de planification et de priorisation. - Maîtrise avancée d'Excel et capacité à faire évoluer des outils de pilotage.
Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Castanet Tolosan (31), la SAGE recrute en CDI un ingénieur géotechnicien confirmé (H/F), Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez chargé.e d'affaires géotechniques avec pour activités : - D'effectuer des observations de terrain liées aux études; - De réaliser des études géotechniques courantes et/ou complexes liées à nos domaines d'activités spécifiques conformes aux missions normalisées G1 à G5 (établissement des devis, établissement et suivi du programme d'investigations, visite et observations de terrains, définition du modèle géotechnique et des hypothèses de calcul, notes de calcul et rapport), tout en intégrant les besoins spécifiques et les contraintes techniques du client ; - D'assurer des missions d'assistance technique et/ou de contrôle extérieur pour le compte de Maître d'oeuvre ou d'Ouvrage aux différentes phases des projets et travaux ou, ponctuellement, de mener des missions de Maitrise d'oeuvre; - D'assurer les études et suivi d'exécution de travaux pour les entreprises du BTP ; - De participer à l'activité commerciale de l'agence et à son développement technique (élaboration d'offres, suivi et entretien de la clientèle, développement de l'expertise technique.) ; - D'assurer la gestion et le pilotage d'un ou plusieurs projets ; - D'encadrer et assurer l'assistance technique des chargés d'affaires moins expérimentés; Concepteur dans l'âme , vous interviendrez plus particulièrement pour la conception et les calculs de dimensionnement des ouvrages géotechniques courants et complexes : terrassements (déblais, remblais..), fondations superficielles et profondes (pieux, micropieux.), renforcement de sols, soutènements (parois clouées, enrochements, berlinoises, palplanches, remblais renforcés.) et des études d'interaction sols-structures; ceci à tous les stades des projets, en fonction de missions obtenues auprès des maîtres d'ouvrages en conception et/ou suivi ou avec des entreprises en phase EXE et dans tous les types de domaines d'activités où la SAGE intervient. Ce poste demande donc d'avoir une curiosité et une appétence pour les dimensionnements mais aussi pour la recherche et la définition des solutions techniques les plus adaptées aux contextes du projet et aux besoins de nos clients. Pour cela, vous maitrisez les outils de calculs courants (TALREN, KREA, FOXTA, PLAXIS), et le cadre normatif en vigueur.
Implantée à Muret, cette PME familiale de 90 collaborateurs, filiale d'un groupe industriel de référence, est reconnue depuis plus de 70 ans pour son expertise en injection thermoplastique innovante. Elle accompagne ses clients de la conception à la commercialisation, en passant par la production en petites et grandes séries. Un environnement technique solide, structuré et tourné vers l'avenir. Pour soutenir sa croissance, nous recrutons un-e Métrologue. Au cœur de la qualité produit, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise dimensionnelle et la fiabilité des pièces. Vos missions : -Élaborer les plans de contrôle à partir des plans pièces -Sélectionner les outils de mesure adaptés aux tolérances -Définir et mettre en place les stratégies de contrôle -Interpréter les résultats, analyser les écarts et rédiger les rapports -Participer aux réunions projet avec les équipes internes -Gérer les pièces de qualification et assurer leur suivi CDD 6 mois - environnement technique stimulant et structuré. Vous êtes titulaire d'un Bac2/3 en mécanique ou mesures physiques, avec 2 ans d'expérience ou un stage significatif. Vous maîtrisez le tolérancement ISO 1101 et connaissez les outils/logiciels de mesure (ABERLINK, POLYWORKS.). Ce poste est fait pour vous si : -Vous aimez la précision, l'analyse et la rigueur -Vous êtes curieux-se, méthodique et force de proposition -Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement industriel exigeant -Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et souhaitez rejoindre une entreprise engagée Rejoignez une structure où votre expertise aura un impact direct sur la qualité des produits et la satisfaction client. Envoyez-nous votre candidature !
Notre client est une entreprise spécialisée dans la menuiserie aluminium et PVC, reconnue pour la qualité de ses réalisations et la proximité entretenue avec sa clientèle essentiellement professionnelle. Basée principalement à proximité de MURET (environ 15 minutes) l'entreprise recrute un Technicien (ne) Administration des Ventes (H/F) afin de consolider le pôle administratif et technique et maintenir un haut niveau de service client. -Conseiller et accompagner les clients sur leurs besoins en menuiserie aluminium et PVC -Analyser, chiffrer et valider les projets ou commandes -Garantir la faisabilité technique des demandes (dimensions, contraintes, matériaux.) -Saisir et suivre les commandes dans le logiciel Chacal -Émettre les confirmations de commande et assurer le suivi jusqu'à la mise en production -Gérer les modifications techniques et vérifier la cohérence des dossiers avant fabrication -Collaborer étroitement avec les équipes production et commerciales L'activité combine chiffrage, élaboration de devis et saisie de commandes. -Formation de type BAC / BTS en gestion / administration ou technique -D'une expérience ADV dans le domaine de la menuiserie Compétences techniques : -Maîtrise des outils bureautiques -Connaissance du logiciel Chacal - ou d'outils que ProDevis ou Hercule Pro appréciée Savoir être : -Rigueur, organisation et autonomie -Excellent relationnel client, sens du service -Capacité à vulgariser les aspects techniques -Esprit d'équipe et réactivité
Implanté à Muret, notre client est une PME familiale (90 personnes, 14M de CA), filiale d'un grand groupe industriel (950 personnes, 139M de CA), reconnue pour son expertise dans l'injection thermoplastique innovante à destination de l'industrie depuis plus de 70 ans. Elle intervient tout au long du processus de développement d'un produit, de sa conception à sa commercialisation, ainsi que dans la production, qu'elle soit en petite ou en grande série. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un technicien régleur injection (H/F). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe posté et tournant, au sein d'une équipe composée de conducteurs de presse et d'opérateurs, vos missions consistent à : -apporter votre expertise dans la mise en place, le réglage, la mise au point et la maintenance des équipements de fabrication (23 presses à injecter) dans un souci constant d'amélioration de la sécurité, la qualité et productivité, -vous assurer de la conformité des pièces avant le lancement de la production, -prendre en charge les dépannages ou réparation relatif à votre domaine de compétence, notamment sur les moules, -monter et régler les moules, -régler les outils après moulage, -former les opérateurs aux nouvelles fabrications et participer aux formations prévues dans le cadre de vos fonctions, -faire des propositions pour améliorer la sécurité, qualité et productivité. Si : - Vous avez une expérience dans un poste similaire dans l'injection plastique ; - Vous souhaitez mettre à contribution votre sens des priorités et votre goût pour le travail bien fait dans des projets passionnants et variés ; - Vous appréciez évoluer dans un environnement de travail propice au développement de nouvelles compétences, qui allie autonomie et travail en équipe ; Alors adressez-nous votre candidature ! Nous vous proposons de rejoindre une structure qui a investi récemment dans des infrastructures améliorant la qualité de vie et la sécurité au travail, et engagée dans des pratiques respectueuses de l'environnement. Conditions proposées : - Rémunération selon profil - Horaires en 3*8 (5H 13H OU 13H 21H OU 21H 5H), avec cycle : -39H sur 5 jours en horaires du matin -32H sur 4 jours en horaires de nuit et après-midi avec repos le vendredi - 9 RTT par an en moyenne - Intéressement et participation - TR à 9.50
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise de serrurerie/métallerie un.e dessinateur(s), dans le cadre d'un recrutement en CDI. En relation avec le responsable du Bureau d'Etudes et le directeur technique, vos missions sont les suivantes : - Élaborer des plans d'exécution et de en intégrant les différentes contraintes - Produire les plans de repérage, de réservation et mettre à jour les documents en fonction des visas et revues de plan - Participer à l'obtention des visas des organismes de contrôle. - Participer aux réunions de chantier et de mise au point - Effectuer les relevés sur chantier - Communiquer avec les équipes de pose Vous justifiez d'une première expérience en tant que dessinateur.trice en serrurerie-métallerie, spécialisé.e dans la réalisation de plans d'exécution et de fabrication d'ouvrages métalliques, lecture de plans architecte, connaissance des normes et contraintes de fabrication ainsi qu'une maîtrise des logiciel Autocad et BIM. Profil rigoureux.se, autonome et orienté.e solutions techniques.
Présentation de l'entreprise : Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. Nous recherchons pour un de nos clients, un sableur/sableuse (H/F). Missions principales - Réaliser des opérations de sablage sur diverses surfaces afin de les préparer aux traitements ultérieurs. - Assurer la qualité du rendu en transformant des surfaces dégradées en surfaces propres et conformes. - Lire et comprendre les plans de fabrication. - Identifier les non-conformités et appliquer les corrections nécessaires. - Respecter et appliquer les règles de sécurité en vigueur dans l'usine. Profil recherché : - Rigueur et minutie dans l'exécution du travail. - Autonomie et sens pratique. - Capacité à évaluer la qualité du travail réalisé et à s'autocorriger. - La connaissance des environnements industriels est un atout.
Liste des tâches : Analyser la charge quotidienne et répartir les listes de priorités à chaque contrôleur individuellement, en fonction de leurs compétences S'assurer quotidiennement, plusieurs fois par jour que la liste de priorités est suivie et respectée pour chaque contrôleur en fonction de leurs compétences. Suivi opérationnel du tutorat. Tous les jours, affecter les renforts prod et les nouveaux entrants à un tuteur Superviser avec le tuteur la liste des OF à contrôler Imposer au tuteur un contrôle libératoire systématique des OF contrôlés par les renforts et les nouveaux entrants S'assurer, plusieurs fois par jour que le tuteur réalise ces tâches Préparer quotidiennement le DMB Qualité avec le responsable qualité Analyser la charge à J-1 et évaluer les impacts opérationnels (flux) : atteinte Target cochages / entrée gare, boucle finale, absences. Analyser l'en cours € au contrôle et au CND Argumenter l'atteinte ou la non atteintes des objectifs, j'ai besoin d'éléments concrets Compréhension Nbre OF boucle amont / boucle finale Points d'alerte - blocages Établir des projections d'atteinte des objectifs flux à J+1 / J+2 compte tenu de l'en cours / des absences. Rémunération selon le profil Poste : non cadre
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
MISSIONS : Rattaché (e ) au responsable de production / fabrication vos missions seront de : - Réaliser des opérations de rectification cylindrique inter/exter sur machine à commande numérique STUDER CNC favorit 1044 - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions.) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité. PROFIL : Maîtrise de la lecture des plans - Connaissance des propriétés des matériaux - Autonome et rigoureux (euse) - Travail en équipe En fonction de vos connaissances, vous pourrez également être amené à effectuer des opérations de mécanique générale (tournage, fraisage, perçage sur machines conventionnelles) Formation et niveau requis : Formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Expérience requise : Première expérience en rectification et usinage conventionnel souhaitée. - CDI - Salaire : selon profil
MISSIONS : Au sein du Pôle de production, vous effectuerez les tâches suivantes : - Câblage de connectique par sertissage ou par brasure - Câblage filaire de carte électronique - Brasure de composant traversant ou CMS sur carte classique - Intégration de carte dans les boitiers mécaniques d'équipement Aéronautique / Défense / Nucléaire et spatial - Réalisation de harnais - Câblage occasionnel de coffrets / armoires électriques ou boitier de test pour diverses applications PROFIL : Compétences clés du poste : - Câblage de circuit imprimé - Brasure de composant traversant ou CMS. - Câblage filaire - Brasure et sertissage de connecteur - Lecture de plan de câblage - Câblage de coffret/armoire électrique - Connaissance des composants électrotechniques. - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, mégohmmètre et milliohmmètre) - Maitrise des connaissances des protections contre les ESD - Habilitation électrique B1V, B2V, BE mesure ou BE essais serait un plus - Lecture de liasse de plan mécanique Formation et niveau requis : Niveau CAP à BTS à dominante électrotechnique ou électronique. Expérience requise : Expérience souhaitée dans le câblage électrotechnique ou électronique de 10 ans
ETI Toulousaine de 80 personnes, rattachée à un groupe industriel Français, qui conçoit et réalise des actionneurs électromécaniques, des moteurs électriques et divers dispositifs de recherche et d'expérimentation pour le spatial, l'aéronautiques, le nucléaire et défense recherche, un(e) Responsable Assurance Qualité Produit : MISSIONS Rattaché au pôle qualité, le responsable assurance qualité produit rend compte régulièrement au responsable qualité entreprise du fonctionnement, des besoins d'amélioration des différents projets dont il a la responsabilité. Il assure, pendant la durée de vie de produit, de l'avant-vente à sa livraison que la qualité attendue est appliquée au produit. - Elaborer la documentation Assurance qualité et Assurance Produit projet. - Assurer tout au long du projet que les règles du SMQ sont appliquées sensibiliser et former le personnel. - Suivi qualité de l'assemblage, l'intégration et les essais des équipements (opérations sous contrôle qualité, réalisation de points clés internes ou avec clients...). - Contrôle « complet » de pièces usinées simples ou d'assemblages complexes. - Gérer le traitement des non-conformités et mettre en place les actions correctives et curatives en déroulant des méthodes d'analyse des anomalies. - Assurer l'interface client au niveau Assurance qualité/ Assurance produit. - Conduire/Participer aux revues internes ou externes avec le client. - Réaliser la gestion de configuration du produit. - Interfacer avec tous les services en tant que représentant qualité du produit. - Participer activement au Système de management de la qualité et à l'amélioration continue (audits internes, Sélection et suivi des sous-traitants, Suivi de la vérification des moyens de contrôle et de production, suivi périodique d'indicateurs.). Le responsable assurance qualité produit participera aussi activement au déploiement de la politique qualité et des objectifs de l'ensemble des processus. Il sera amené à réaliser des audits internes, suivre les indicateurs qualité ainsi que les actions du plan d'amélioration continue, il participera également à la préparation de la revue de direction. PROFIL - Connaissance en mécanique, lecture de plans. - Maitrise de l'utilisation des outils de mesures conventionnels (Pied à coulisse, Jauge de profondeur, micromètre, colonne de mesure.). - Connaissance approfondie en gestion de projet, jalons projet. - Connaissance du référentiel EN 9100 indispensable. - Maitrise des méthodes de résolution d'anomalie, capacité d'analyse et force de proposition. - Connaissance dossier constructeur et premier article. - Connaissance anglais. - Bon relationnel, reporting, rigueur, travail en équipe. - Formation scientifique, diplôme licence 3 ou équivalent. - Expérience en assurance produit et assurance qualité : minimum 3 ans Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. - CDD 12 mois - Salaire : selon profil
Le magasin Intermarché de Muret (31) renforce son rayon Boucherie et recrute un Adjoint Chef Boucher H/F pour poursuivre ses engagements en faveur des bons produits locaux et accessibles. Description du Poste : En tant qu'Adjoint Chef Boucher, vous animerez avec le Chef Boucher une équipe de 3 bouchers et co-piloterez les activités de boucherie traditionnelle et libre-service. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'approvisionnement en carcasses, demi-carcasses et PAD. - En l'absence du Chef Boucher, effectuer les achats, négocier la qualité de la marchandise ainsi que les prix (base et directs), et choisir la gamme selon la typologie de clientèle, les promotions en cours et les opérations saisonnières. - Réaliser les découpes, désossages, et participer à l'organisation du travail de l'équipe en fonction des besoins du rayon (préparation et emballage des produits pour le libre-service, achalandage du rayon traditionnel, etc.). - Préparer les produits tels que les rôtis, paupiettes, alouettes, saucisses, etc., et former l'équipe en ce sens. - Assurer la qualité des découpes et optimiser le rendement temps et matière. - Participer à la mise en œuvre des normes d'hygiène et de traçabilité selon les dispositions légales en vigueur, et former l'équipe en ce sens selon les règles et les directives du Chef Boucher (températures, traçabilité des fabrications et des produits, compta matière, etc.). - Assurer les ventes dans une démarche de conseil (cuissons, recettes), de fidélisation et de vente additionnelle. Profil Recherché : - Titulaire d'un CAP Boucherie avec une expérience significative acquise dans la grande distribution. - Passionné(e) par votre métier, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. - Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes un(e) commerçant(e) dans l'âme, capable de créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients pour leur apporter conseils et valeur ajoutée. Informations sur l'Entreprise et le Salaire : - Poste en CDI, Employé ou Agent de Maîtrise selon expérience. - Salaire selon expérience + 13ème mois + participation (2.5 mois environ). Pourquoi Nous Rejoindre ? Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous aurez l'opportunité de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés, qui saura reconnaître votre talent. Si vous souhaitez postuler ou obtenir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
Intitulé du poste : Responsable de Maintenance du Centre Hospitalier Grade : Technicien Hospitalier/ Technicien Hospitalier Supérieur/ Technicien Principal 2eme classe Service : Technique, Incendie et Gestion Durable (STIGD) Cadre d'emplois : Technicien Supérieur Missions générales : Responsable des marchés de maintenance et vérification périodiques Réaliser, gérer et suivre les contrats de maintenance (suivi prestataire, vérification des couts des devis, lever les réserves, renouvellement marchés) - Appel d'offre marché public. Encadrement et pilotage de l'équipe technique (8 ouvriers dont 4 orientés « Maintenance », 3 orientés « travaux » et 1 orienté « Espace Vert » : établir les plannings et contrôler les tâches, apporter des solutions techniques, faire devis, suivi astreinte, aider sur le terrain Référent achat matériel Assistance dans la gestion des grands projets (assurer la garantie du parfait achèvement, et exploitation) Planifier, organiser et suivre les petits travaux effectués en sous traitance Gestions et suivis des équipements techniques : équipement CVC, Electrique, cuisine, lits, fauteuils, oxygène, contrôle d'accès, clés des bâtiments, etc. Référent pour la mise en application du suivi du carnet sanitaire avec l'équipe technique Veiller au respect du budget : suivi facturation, service fait et conformité au marché Sécurité des ERP : Suivi de la sécurité des ERP : vérification et suivi des matériels (alarme, extincteurs, blocs secours, contrôle périodique, etc) ; Préparation des dossiers de sécurité ERP pour la visite de la Commission de sécurité ; Gestion et pilotage de la nouvelle stratégie de déchets (collecte interne, pesée, ramassage déchet, tri). Gestion des fluides : Suivi des consommations des fluides (eau, électricité, gaz) : saisie sur tableur, analyse des consommations, et alerte des dérives, Suivi du bon fonctionnement des équipements CVC, en lien avec l'équipe maintenance et le prestataire extérieur de maintenance, Mise en place et suivi de la télégestion (GTC) Participation à l'inventaire du patrimoine : Saisie des nouvelles données patrimoniales sur la GMAO, Maintien et mise à jour de la banque de données sur le patrimoine, Suivis des bons travaux, répartition des bons à l'équipe. Assistance à la gestion administrative : Suivi des congés et saisi des heures de l'équipe (8 agents), Suivi formation de l'équipe, Gestion des appels du service technique : réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents services, premiers renseignements Informations complémentaires : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des services techniques gestion durable. Poste en temps complet, journée cadre Travail du lundi au vendredi de 8h00/12h30 et de 13h30/17h00 Compétences requises : Formation de niveau Bac+2 (Génie Civil, Génie électricité) avec une expérience confirmée Capacité à travailler en équipe et de manière transversale tant avec les services internes que les services du GHT Polyvalence des compétences techniques tous corps d'état, connaissance de la réglementation des marchés publics appréciée Connaissance en gestion technique (régulation) Connaissance en travaux d'entretien de bâtiment de second œuvre et gros œuvre, Connaissance approfondie en technique (équipement technique). Appliquer la réglementation en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers. Sens de l'organisation et des priorités Esprit d'analyse et autonome Rigoureux dans la remontée d'informations Qualités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique
Votre objectif : Assurer la bonne gestion de la structure tout en garantissant un cadre sécurisé, dynamique et épanouissant pour les enfants ! Votre terrain de jeu : Vous rejoignez notre équipe Enfance qui intervient dans nos 51 ALAE (accueil de loisirs associé à l'école), 16 ALSH (accueil de loisirs sans hébergement), 12 séjours, 10 CLAS. Sous la supervision de votre coordonnateur.trice de secteur, vous assurez la direction, la gestion opérationnelle et l'organisation quotidienne de votre structure. Vous pilotez l'équipe pluridisciplinaire avec un management de proximité, tout en garantissant l'accueil individualisé des enfants de 3 à 12 ans et le développement de dynamiques collectives. Vous êtes moteur dans la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets de la structure, autour du PEDT de l'agglomération. Pourquoi nous rejoindre ? Acteur engagé de l'éducation, le Muretain Agglo développe une politique ambitieuse pour l'enfance, articulée autour de 4 axes : réussite éducative, écocitoyenneté, inclusion, parentalité. Chaque structure organise leur déclinaison sur le terrain avec l'appui des chargés de missions pédagogiques. Rejoindre Le Muretain Agglo c'est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une Communauté d'agglomération qui compte aujourd'hui 131 000 habitants répartis sur 26 communes. C'est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d'emplois. Vos missions : manager, animer, coordonner Piloter le projet pédagogique de la structure : - Co-construire le projet avec l'équipe, le mettre en œuvre et l'évaluer (en lien étroit avec le PEDT) - Assurer la cohérence entre temps scolaire, périscolaire et extrascolaire Encadrer les équipes pluridisciplinaires : - Manager les agents d'animation, ATSEM, restauration, entretien - Favoriser la cohésion d'équipe et la montée en compétences Gérer et organiser le fonctionnement de la structure : - Suivre les effectifs, le budget et les besoins RH - Veiller à l'entretien des locaux et à l'adaptation des espaces Garantir la sécurité et la conformité réglementaire : - Appliquer la réglementation Jeunesse et Sports et ERP - Suivre les PAI et les conventions en lien avec les partenaires Renforcer les liens avec les familles et les partenaires éducatifs : - Accueillir et accompagner les familles - Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les élus et les acteurs du territoire Vos atouts : - Titulaire du BPJEPS ou équivalence - Maîtrise des logiciels bureautiques libre office - Connaissance de l'environnement territorial, et du cadre réglementaire des structures de loisirs - Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant - Leadership, capacité à fédérer, sens du service public - Aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit d'initiative Les spécificités de votre poste : - Poste ouvert aux agents titulaires (animateurs territoriaux - adjoints d'animation) ou contractuels - Lieu de travail : Portet sur Garonne - Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible - Rémunération statutaire (Grille animateurs territoriaux / adjoints d'animation territoriaux) + prime liée à la fonction + Supplément Familial en fonction du nombre d'enfants à charge (SFT) - Déplacement régulier sur le territoire du Muretain agglo nécessitant le permis - Un poste porteur de sens - L'appui d'une équipe de direction et d'une équipe support - 25 jours de congés + 24 RTT (base 39h20) - L'accès à une offre de formation variée Date limite de candidature au 14 février 2026
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons, un.e AES sur le secteur de Castanet Tolosan et les alentours (Ramonville - Ayguesvives) Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne: aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation et ai de à la prise des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale L'exercice de ces missions nécessite des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif. Avantages: - mutuelle d'entreprise - indemnisation des déplacements - perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE) Type d'emploi : CDI Salaire : 13.51€ à 13,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation :Travail en journée et en soirée Travail le week-end en roulement
Poste basé à Castanet-Tolosan (31) - Interventions régulières sur les secteurs Aude, Midi-Pyrénées et Tarn. Vos missions : Conduite d'engins forestiers : épareuses, tracteurs équipés de broyeurs frontaux, et autres matériels spécialisés. Réalisation de travaux forestiers et d'entretien (débroussaillage, broyage, ouverture et entretien de chemins forestiers). Entretien courant du matériel : graissage, vérifications de base, petits réglages mécaniques. Veiller en permanence à l'application des consignes de sécurité et au respect des règles environnementales. Prendre soin du matériel confié, en garantissant son bon usage et sa longévité. Profil recherché : Expérience en conduite d'engins agricoles, forestiers ou de travaux publics. Connaissances de base en mécanique (graissage, contrôles simples). Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Respect des règles de sécurité et soin particulier accordé au matériel. Permis B indispensable ; permis C ou CE apprécié. Ce que nous offrons: Une entreprise familiale reconnue dans le domaine des travaux forestiers. Un environnement de travail sérieux et sécurisé. Des interventions variées sur un secteur régional dynamique. Un poste stable avec possibilité d'évolution.
Vous aimez conduire ? Vous êtes ponctuel et dynamique ? Vous avez le sens des responsabilités et vous souhaitez réaliser une mission au service des autres ?Nous recherchons activement des conducteurs de bus au sein de Transdev Occitanie Ouest* que nous formons ! Nous vous proposons ce poste dans le cadre d'un parcours qualifiant ( Titre professionnel Conducteur Voyageurs) et un emploi pérenne par la suite. Vos missions à l'issue de la formation : Véritable professionnel de la conduite vous assurerez le transport des voyageurs au sein de l'agglomération de Muret et Toulouse En tant que conducteur/trice vous serez le premier agent commercial du groupe Transdev par la qualité de votre accueil. Capable de répondre à des situations imprévues, vous serez notamment amenés à : - Conduire en respectant le code de la route et en assurant les conditions maximales de sécurité et de confort pour vos passagers ; - Accueillir et renseigner les voyageurs ; - Respecter votre feuille de service (horaire, itinéraires, arrêts ) en lien avec votre responsable d'exploitation. De nombreux postes à pourvoir! Venez nous rencontrer sur le TRAM DE L'EMPLOI , le 10/02/2026 de 9h à 15h Tram de l'emploi 2026 - Village du recrutement -Place Agapito Nadal -Esplanade des Arènes- Station tram Arènes.
*Transdev Occitanie Ouest est l'un des acteurs principaux de la mobilité en Occitanie.
Vous aimez conduire ? Vous êtes ponctuel et dynamique ? Vous avez le sens des responsabilités et vous souhaitez réaliser une mission au service des autres ?Nous recherchons activement des conducteurs de bus au sein de Transdev Occitanie Ouest*. Véritable professionnel de la conduite vous assurerez le transport des voyageurs au sein de l'agglomération de Muret et Toulouse En tant que conducteur/trice vous serez le premier agent commercial du groupe Transdev par la qualité de votre accueil. Capable de répondre à des situations imprévues, vous serez notamment amenés à : - Conduire en respectant le code de la route et en assurant les conditions maximales de sécurité et de confort pour vos passagers ; - Accueillir et renseigner les voyageurs ; - Respecter votre feuille de service (horaire, itinéraires, arrêts ) en lien avec votre responsable d'exploitation. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO à jour De nombreux postes à pourvoir! Venez nous rencontrer sur le TRAM DE L'EMPLOI , le 10/02/2026 de 9h à 15h Tram de l'Emploi - Village du recrutement - Place Agapito Nadal -Esplanade des Arènes- Station tram Arènes.
Rattaché(e) directement au Comptable, vous êtes au cœur de l'activité. Votre mission principale est de gérer l'ensemble des processus administratifs des ventes, depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison et la facturation, en garantissant la satisfaction client et la fluidité des flux internes. Vos missions principales Vous assurerez un rôle polyvalent couvrant l'administration des ventes, la logistique et la relation client : Gestion des commandes : Réceptionner, vérifier et enregistrer les commandes clients. Assurer le suivi de leur état d'avancement jusqu'à la livraison et élaborer les bons de livraison. Facturation et suivi : Contrôler et établir les factures , gérer les avoirs ou litiges (en lien avec le QHSEE) et participer aux relances clients. Coordination Logistique : Collaborer avec la production et les commerciaux , s'assurer de la disponibilité des produits et contrôler la circulation des transports. Relation Transporteurs : Gérer la relation avec les prestataires logistiques , optimiser la répartition des transports (coûts, délais, urgences) et négocier les tarifs pour les destinations non régulières. Relation Client : Répondre aux demandes des clients (disponibilités, délais) et traiter leurs réclamations. Administratif : Assurer l'accueil physique et téléphonique , la gestion des fournitures de bureau et EPI , ainsi que le classement.
LE CONSEIL, Cabinet d'expertise commerciale, managériale et RH recrute pour une entreprise spécialisée dans les solutions de sécurité et de domotique, intervenant sur des projets techniques auprès de clients professionnels et particuliers. Rattaché(e) au chargé de production ou au conducteur de travaux, vous assurez la réalisation et le suivi des installations dans le respect des exigences techniques, des délais et de la satisfaction client. VOS MISSIONS : - Installation et suivi de chantier : Mettre en œuvre les installations conformément aux directives et aux délais définis Appliquer les règles de sécurité et le plan de prévention en vigueur Réaliser les installations dans le respect des règles de sécurité et d'intervention Assurer le suivi de l'avancement des travaux et en rendre compte - Relation client et coordination Représenter l'entreprise auprès des clients et des différents intervenants du chantier Encadrer les sous-traitants présents sur les projets Valider la fin des travaux lors de la réception du chantier avec le client Former les utilisateurs aux installations (selon la dimension des projets) - Qualité, maintenance et amélioration continue Rédiger les rapports d'activités journaliers Renseigner les données nécessaires à l'élaboration du DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés) Participer aux opérations de maintenance préventive et curative Être force de proposition pour améliorer les conditions d'intervention Assurer un devoir de conseil auprès du client dans le respect de l'obligation de réserve Identifier et remonter les opportunités commerciales détectées sur le terrain VOTRE PROFIL : Expérience significative dans la pose des installations techniques en sécurité et/ou domotique Profil électricien courant faible / technicien réseaux ou infracomm Capacité à travailler en autonomie sur chantier Sens de l'organisation et du respect des délais Rigueur dans l'application des règles de sécurité Aisance relationnelle avec les clients et partenaires Vous êtes rigoureux(se), fiable et appréciez le travail bien fait, avec un sens aigu des responsabilités sur chantier. Votre esprit d'équipe et votre posture professionnelle vous permettent d'interagir efficacement avec les clients et les partenaires. Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, qui valorise l'autonomie, la technicité et la qualité des interventions. Le poste offre des projets variés, un cadre de travail structuré et des conditions attractives favorisant l'engagement sur la durée. Une première expérience sur chantier est appréciée, mais les profils débutants motivés ou en reconversion technique peuvent être étudiés. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant, notre chargée de recrutement prendra rapidement contact avec vous.
VERBUS Labarthe-sur-Lèze fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Toulouse, VERBUS Drémil-Lafage propose des solutions de transport personnalisées : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Labarthe-sur-Lèze recrute un.e conducteur.rice de grand tourisme. Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vos principales missions seront : - Assurer le transport de personnes dans le cadre de voyages touristiques ou de transports longue distance, - Garantir l'accueil des voyageurs (confort, disponibilité, relation client), - Respecter les trajets et horaires annoncés, - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, - Veiller à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans dans le secteur du Tourisme, à la fois national et international. FIMO Voyageurs / FCO à jour / Carte chronotachygraphe. Savoir-être : - Courtois, - Ponctuel, - Disponible, - Convivial, - Avoir une excellente présentation ; - Disposer d'un très bon sens de l'orientation. Type d'emploi : - CDI à pourvoir dès que possible, - Temps complet - Primes sur objectifs - Prime conventionnelle Avantages : - 13ème mois - CSE
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de produits en aluminium, notamment des portails, pergolas, clôtures et volets, un menuisier H/F.Les missions sont : - Lire les plans et les fiches de fabrication. - Découper les profilés en aluminium selon les mesures. - Usiner les pièces (perçage, fraisage, ébavurage). - Assembler les éléments - Vérifier la qualité, les dimensions et le bon fonctionnement des produits. - Être capable de changer de poste selon les besoins de l'atelier. Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Lecture de documents techniques - Normes qualité Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un(e) Technicien de laboratoire Contrôle Qualité (F/H) pour notre client spécialiste du secteur agro-alimentaire. Contrat en intérim, Poste en 3*8 : 06h-14h/14h-22h/22h-6h Principales missions: -Valider la conformité du quart de production sur les contrôles en lien avec la sécurité alimentaire et réglementaire -Animer le rapport de quart qualité pour faciliter le passage entre équipes et les routines quotidiennes de performance -Enregistrer les non-conformités dans les systèmes -Réaliser les contrôles spécifiques pour vérifier que le produit reste dans les spécifications Votre profil : -Formation supérieure en techniques d'analyse de laboratoire -Expérience en laboratoire de contrôle qualité N'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature, à très vite chez Adéquat. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans.
Nous recrutons pour notre entreprise un(e) Mécanicien hydraulique itinérant en CDI temps plein (39h/hebdomadaire). Une formation en interne est prévue afin de faciliter et sécuriser votre prise de poste. Vos missions: - Vous intervenez directement chez les clients de Flex d'Oc pour diagnostiquer les pannes et fuites hydrauliques sur des équipements industriels, agricoles ou de travaux publics. - Vous analysez les dysfonctionnements, identifiez les causes des pannes et mettez en œuvre les actions correctives adaptées. - Vous fabriquez et remplacez sur site les flexibles et composants hydrauliques. - Vous assurez la remise en service des installations dans le respect des règles de sécurité. - Vous réalisez des opérations de maintenance préventive afin d'améliorer la fiabilité des équipements et de limiter les arrêts machines. - Vous êtes en contact direct avec les clients et représentez Flex d'Oc sur le terrain avec sérieux et professionnalisme. - Vous expliquez les interventions réalisées et conseillez les clients sur l'entretien de leurs installations. - Vous contribuez à la fidélisation de la clientèle par la qualité de votre travail et votre sens du service. - Vous participez au développement de l'activité en identifiant des besoins complémentaires et en effectuant des revisites clients lorsque nécessaire. Vous travaillez en collaboration avec une équipe à taille humaine au sein d'une entreprise familiale de moins de dix salariés, favorisant l'entraide, la proximité et la transmission des savoir-faire. Le poste est itinérant et implique des déplacements réguliers. Un camion d'intervention entièrement équipé est mis à votre disposition pour réaliser vos missions.
Nous recrutons pour notre territoire des Agents territoriaux spécialisés / Agentes territoriales spécialisées des écoles maternelles Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent. Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures 1/ Accueil des enfants sous l'autorité de l'enseignant - Repérer les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants ayant des difficultés - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant - Savoir s'adapter à la diversité socio-culturelle des familles dans la prise en charge du public 2/ Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc..) - Guider l'enfant dans son développement affectif, intellectuel ainsi que dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices (vestimentaire, alimentaire, hygiène, etc..) 3/ Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assurer la sécurité et veiller à l'hygiène des enfants - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité mises en place dans la structure - Etre vigilent vis à vis des enfants ayant un PAI ou un handicap - Assurer les premiers soins d'urgence sous la responsabilité des enseignants selon la procédure définie et le notifier dans le registre d'infirmerie - Alerter les services compétents en cas d'accident/incident - Gérer les conflits entre enfants 4/ Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et matériels - Assurer le nettoyage des locaux et du matériel pédagogique en classe et hors classe durant la période scolaire - Se référer au livret contenant les fiches de tâches concernant les périodes extrascolaires - Assurer la réfection des dortoirs Vos atouts - Diplôme CAP Petite Enfance ou le concours d'ATSEM - Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail. - Capacités d'adaptation et de polyvalence. - Qualités relationnelles auprès des enfants. - Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - A temps non complet en école (33h maximum). - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 30 juin 2026
L'académie recrute tout au long de l'année des enseignants contractuels pour assurer des remplacements à temps complet (18 heures) ou incomplet, de courte ou de longue durée (de 1 à 12 mois), en collèges et lycées, sur l'ensemble du territoire académique. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Spécialité SECTION BACHIBAC Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice. Section Bachibac
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur l'IIME. Identification du poste Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel. Missions principales - Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. - Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. - Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. - Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. Information sur le poste CDD 1 mois Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Plusieurs postes à pourvoir Horaire en jour d'externat et d'internat semaine Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Connaissance TSA renforcée - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois
Rejoignez un établissement engagé et à taille humaine Situé à 20 minutes de Toulouse, le Centre Hospitalier de Muret est un établissement public de santé de proximité avec un capacitaire de 432 lits et places. L'Etablissement s'articule autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap et emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret est un acteur majeur de l'emploi sur le bassin muretain. Facile d'accès avec la présence de transports en commun devant l'établissement mais également de nombreux stationnements gratuits, le Centre Hospitalier de Muret offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique et porteur de sens. Votre rôle : Le/la responsable achats et finances, rattaché(e) à la Direction des Affaires Financières, élabore et assure la mise en œuvre de la politique achats de l'établissement. Il/Elle participe à l'élaboration des budgets, du compte financier et assure le suivi budgétaire. Vos missions principales : Ce poste se partage entre deux missions complémentaires : - Au sein du services achats, vous pilotez la mise en œuvre de la politique d'achat de l'établissement en animant deux équipes : une en charge des commandes et une en charge de la liquidation des factures. Vous évaluez et suivez les performances de l'ensemble des achats, en lien avec le GHT. - Au sein du service finance(s), en collaboration avec la responsable des recettes et du contrôle de gestion, vous mettez en œuvre, suivez et contrôlez la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Vous garantissez la qualité du processus comptable et suivez puis analysez l'ensemble des dépenses. Ce que nous vous offrons : - Une équipe dynamique et engagée, avec un réel esprit de coopération. - Vos atouts en tant que manager de 5 personnes - Un statut : CDD de 6 mois sur un remplacement d'un congé maternité, à pourvoir au 23 mars 2026 - Une politique QVCT engagée : - Accès à une crèche hospitalière - Avantages sociaux du CGOS (loisirs, vacances, aides financières) - Congés attractifs : 28 jours + 19 RTT (en année pleine) Votre profil : - Formation et expérience dans le domaine des achats / comptabilité général ou publique / finances / management des organisations de santé - Expérience en management d'équipe - Rigueur, esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. Rémunération : - Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Nous recherchons un(e) encadrant(e) petite enfance au sein de la crèche Les p'tits Babadins de Miremont (31190) afin de rejoindre notre équipe pleine de bienveillance et de dynamisme. Il s'agit d'un poste en CDD temps partiel (17,5 heure semaine) qui pourra être renouvelable selon la situation. Poste à pourvoir au 2 février 2026. Nous pouvons accueillir 12 enfants de 7h30 à 19h du lundi au vendredi. Le temps de préparation en amont et temps de ménage annexe est à prévoir sur les horaires concernés. Vous serez en charge d'accueillir les enfants et leurs familles, tout en veillant à leur bien-être et à leur développement dans un environnement sécurisé et stimulant. En lien avec l'équipe, vous assurez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles. Vous veillez à apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être. Vous déployer des activités dans le cadre du projet pédagogique de la crèche. Enfin, vous assurez les taches nécessaires au respect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en rigueur. _ Vos missions_ Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes: - Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement et des locaux - Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. - Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. - Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. _Profil_ - Titulaire d'un diplôme petite enfance d'état exigé - Expérience dans la petite enfance, idéalement en crèche - Connaissances en développement de l'enfant et pédagogie adaptée - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'écoute, patience et bienveillance envers les enfants et leurs familles Le planning sera à déterminer. Si vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance , souhaitez contribuer au bien-être des plus jeunes alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
L'agence d'intérim et de recrutement SUPPLAY à Muret recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE LABORATOIRE H/F à PORTET SUR GARONNE. Au sein d'une entreprise spécialisée dans les essais sur bêton de granulat et matériaux et sous la responsabilité du responsable de laboratoire, vous aurez pour tâches : - Respecter la politique qualité et la politique sécurité du laboratoire. - Réaliser des essais sur granulats sur chantier. - Rédiger et analyser des rapports d'essais. - Etre à l'aise avec le contact client car vous devrez discuter avec les clients sur place. Formation au poste lors de votre intégration. Mission d'intérim longue durée. Rémunération selon profil (à partir de 13€). PROFIL : Justifiant d'une expérience en essais BETON/GRANULOMETRIE ou vous êtes issue d'un BTS/DUT Génie Civil, Matériaux, Géologie, Mesures physiques Vous êtes organisé.e, avec un bon sens pratique et vous faites preuve d'initiative. Vous êtes Autonome, impliqué.e, rigoureux.se, précis.se. Vous aimez travailler en équipe et avez un excellent relationnel Vous avez le permis B et êtes véhiculé(e) ? (Nécessaire pour se rendre sur les différents chantiers) Qu'attendez-vous ? Postulez ! Port de charge entre 5 et 20 kg - déplacement à prévoir sur la région toulousaine
Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique pour rejoindre notre centre de Muret en CDI. Vous aurez pour missions la réalisation de contrôles techniques dans le respect de la réglementation, l'accueil de la clientèle, l'organisation des rendez-vous et la gestion commerciale des prestations. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Vous bénéficierez d'un soutien sur les volets administratif, comptable et règlementaire grâce aux personnels du siège du groupe BGD, qui ont pour mission de vous accompagner au quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité de nos différents centres de contrôle technique. Le groupe BGD est une entreprise familiale qui partage des valeurs humaines fortes, et l'épanouissement personnel de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées qui accordent de l'importance et un réel intérêt à leur travail. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, mais que vous possédez un Bac Professionnel en maintenance de véhicules (ou un autre diplôme équivalent de niveau 4 ou 5), nous sommes prêts à vous accompagner pour vous former au métier de contrôleur technique pour les catégories VL et L. - Poste à pourvoir en CDI, 39 heures par semaine. - Rémunération à définir selon le profil, comprise entre 2 377€ et 3 000€ bruts par mois. - Mutuelle d'entreprise avec renfort collectif et participation employeur sur les ayant-droits - Intéressement N'hésitez pas à consulter notre site internet www.groupebgd.fr pour en savoir plus sur nous.
Rejoignez MAUREL Services, un acteur de référence dans le secteur funéraire. Notre expertise repose sur deux marques complémentaires : - Purelis : spécialisée dans le nettoyage et la désinfection après décès. - LogiPro : dédiée aux services logistiques pour les professionnels du funéraire : portage funéraire, transport de corps et travaux de marbrerie Grâce à ces expertises, MAUREL Services propose un accompagnement global et sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de chaque partenaire. Vos missions principales : - Portage funéraire : Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies civiles ou religieuses, dans le respect des usages, des familles et des défunts. - Nettoyage et désinfection : Intervenir sur les lieux après un décès pour effectuer un nettoyage approfondi, une désinfection et un débarras éventuel (logements, chambres funéraires, situations de Diogène.). - Transport de corps : Réaliser le transfert de défunts avant et après mise en bière, sur courtes ou longues distances. - Travaux de marbrerie : Ouvrir et fermer des concessions, poser des monuments funéraires et entretenir les sépultures. Les contrats sont construits sur mesure selon vos compétences, votre appétence et les prestations que vous souhaitez assurer. Profil recherché : - Polyvalence et adaptabilité : Capacité à assumer plusieurs types de missions, allant de la manutention au maniement d'équipements spécifiques. - Rigueur et professionnalisme : Respect des protocoles de sécurité, des procédures et de la déontologie funéraire. - Discrétion et sens du service : Empathie, respect des familles et capacité à intervenir dans des contextes sensibles. - Permis B indispensable : Pour les missions de transport et les déplacements. - Bonne condition physique : Le portage funéraire demande un effort maîtrisé et une capacité à PORTER DES CHARGES LOURDES (+de 25kg) Aucune expérience préalable n'est exigée : vous serez formé(e) à l'ensemble des missions (portage, nettoyage, marbrerie, etc.). Conditions proposées : - Horaires : Flexibles et variables selon la nature des interventions (journée, week-end, selon planning). - Rémunération : Évolutive selon votre expérience et la diversité des missions prises en charge. - Formation interne assurée : Pour acquérir les compétences techniques (marbrerie, désinfection, portage) et les savoir-faire spécifiques au secteur funéraire. Pourquoi rejoindre MAUREL Services ? - Un métier qui a du sens : Vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles et des professionnels du funéraire. - Un esprit d'équipe fort : Cohésion, solidarité et soutien au cœur de notre fonctionnement. - Des perspectives d'évolution : Grâce à la diversité des activités de Purelis et LogiPro, vous pourrez évoluer vers de nouvelles responsabilités.
Prise de poste immédiate Rejoindre notre équipe vous rendra acteur du maintien de l'autonomie des résidents, ainsi que de leur bien-être au quotidien au sein de la résidence. Vous aurez pour principales missions, dans le cadre du projet d'établissement et sous la responsabilité de Madame la Directrice et en collaboration avec l'équipe soignante : - Elaborer le projet de soins, le mettre en œuvre, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre - Rédiger le rapport annuel d'activité - Contribuer à l'évaluation de la dépendance (GMP) et assurer l'évaluation du Pathos - Emettre un avis concernant le besoin en soins des résidents - demande d'admission, retour d'hospitalisation, accueil au sein des EHPAD, et valider la capacité de l'EHPAD à prendre en soins - Elaborer et mettre en place un dossier de soins informatisé - DMP, Net-soins - Contribuer au développement du réseau gérontologique du territoire et en participant au développement des projets institutionnels - Assurer la bonne coordination gériatrique avec l'ensemble des professionnels salariés et libéraux et présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, telle que la pandémie du COVID 19 - Contribuer à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits - Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels - Contribuer à la professionnalisation des équipes et à la mise en œuvre d'une politique de formation et d'informations - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
Prise de poste : 9 février 2026 Horaires : -Lundi au jeudi : 9h30 - 12h / 15h - 18h30 -Vendredi: 9h30 - 12h Missions : -Organisation des services à la carte et des animations -Gestion de la chambre d'hôte et accueil des visiteurs -Accompagnement des nouveaux résidents (découverte appartement, résidence, quartier) -Supervision de l'équipe de réception -Promotion de la résidence et veille à la qualité de vie dans la copropriété -Suivi des interventions des prestataires pour la maintenance du bâtiment, le nettoyage et l'entretien de la résidence et des espaces verts Profil : -Organisé(e), autonome et dynamique -Bon relationnel et sens de l'accueil -Expérience souhaitée dans la gestion de résidence, accueil ou animation
ADECCO MURET recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en création de produits alimentaires, un(e) agent de production (H/F). La mission est à pourvoir dès que possible pour du long terme. Tâches: - Préparation de la farce en suivant les recettes indiquées, - Malaxage, - Mise en place de la farce, - Nettoyage, - Conditionnement, - Emballage. Salaire: 12,02€ brut Horaires: lundi au jeudi 8H15-17h / vendredi 7h-11h Vous êtes dynamique, sérieux et discret. Vous avez de l'expérience sur le travail à la chaine et être rigoureux. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité et d'hygiène. Vous correspondez au profil? N'attendez plus et postulez en ligne !
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur le FAM. Identification du poste Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel. Missions principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. Information sur le poste CDD 1 mois Quotité temps de travail 100%. A pourvoir dès que possible Poste en jour sur le FAM Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.62.57.80.15. Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur le FAM. Identification du poste Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel. Missions principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. Information sur le poste CDD 1 mois Quotité temps de travail 70% pouvant augmenter jusqu'à 100%. A pourvoir dès que possible Poste en jour sur le FAM Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P solution béton Toulouse recherche son/sa Commercial(e) sédentaire. Basé à Muret, vous couvrez les secteurs de nos centrales béton à l'emploi de Toulouse et Pyrénées. Vous êtes le soutien du commercial itinérant pour améliorer la satisfaction client et renforcer leur fidélité. Vous œuvrez en back up pour l'accompagner dans la démarche commerciale. Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vos missions aux cotés de vos collègues / - Ouverture de compte - Devis - Offre de prix / relances Vous êtes un acteur clé de la qualité de facturation de nos clients. Vous œuvrez tous les mois a la pertinence des données du processus de vente afin que la facturation soit conforme a l'accord passé avec nos clients. - Saisie des conditions tarifaires. - Suivi des encours - Prefacturation - Contrôle factures - Préparation avoir - Suivi règlement client et relance Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Vous êtes à l'écoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable. - Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées. - Vous souhaitez exprimer votre sens commercial.
Nous recherchons un/e magasinier/ère-monteur/se de meubles. La connaissance du montage de meubles est appréciée - vous pourrez effectuer également les livraisons Vous serez formé/e au poste en interne Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8H30 à 12H et 14H à 18H et le vendredi de 8H30 à 12H. QUALITES RECHERCHEES : ETRE PONCTUEL (LE) RIGOUREUX(SE) ET VOLONTAIRE
Au sein de la Sous-Direction des Statistiques Agricoles, Forestières et Agroalimentaires, le Bureau des Statistiques des Industries Agricoles et Alimentaires (BSIAA), composé d'une vingtaine d'agents, établit, analyse, et met à disposition les statistiques concernant les industries agroalimentaires (IAA). Il a notamment la responsabilité des enquêtes de branche dans ce domaine et contribue ainsi aux réponses aux règlements européens EBS (statistiques d'entreprises), et SAIO (statistiques laitières et transmission des prix des intrants). Il a également en charge la responsabilité de la valorisation et de la diffusion des informations sectorielles des IAA issues du dispositif de la statistique d'entreprise de l'Insee (sources Esane et Flores, enquêtes thématiques). Au sein du BSIAA, le pôle "Collecte" comprend l'ensemble des gestionnaires d'enquêtes. Il est composé de 8 agents (2A, 5B, 1C). Vous assurez une partie du suivi des entreprises interrogées dans le cadre de l'Enquête annuelle de production commercialisée (EAPC) 2026. Cette enquête vise à répondre aux exigences du règlement européen EBS, et plus précisément à son volet ProdCom (Production communautaire). Aux côtés des gestionnaires du bureau, vous contribuez activement à la bonne conduite de cette enquête ainsi qu'à la qualité des données collectées. En tant que gestionnaire, vous participez à la collecte de l''EAPC 2026, qui se déroulera par internet de février à juin 2026. A ce titre, vous êtes responsable d'un portefeuille d''entreprises enquêtées que vous accompagnez tout au long de la campagne de collecte. Vous prenez part à la gestion opérationnelle du dispositif - notamment en assurant les relances auprès des entreprises - réalisez les contrôles et de vérification des données recueillies et traitez les principales incohérences. Vous pourrez également être amené(e) à participer à une pré-enquête téléphonique pour valider la liste des entreprises à interroger pour la prochaine enquête sur l'observation des prix des consommations intermédiaires nécessaires aux exploitants agricoles (EPCIA). Vous contribuez enfin à l''amélioration des processus de gestion de l'EAPC, en lien avec tous les acteurs impliqués en interne dans cette opération. Connaissances du secteur enquêté. Applications informatiques métier. Maitrise de l'écrit et de l'expression orale. Notions sur le cadre réglementaire et institutionnel. Savoir gérer un calendrier et des échéances. Savoir respecter des procédures. Délivrer des messages clairs et concis aux entreprises et sa hiérarchie. Avoir le sens du dialogue et de la diplomatie. Avoir le sens du service rendu et de la continuité de service. Savoir contrôler et valider des données. Rendre compte de l'avancement de la collecte. Contribuer à l'amélioration continue. En interne, vous travaillez en relation directe avec les autres gestionnaires du bureau, la chargée de l'enquête EAPC et la cheffe du pôle Collecte. En externe, vous êtes en contact avec les entreprises que vous accompagnez dans le cadre de la collecte de l'EAPC. Planning horaire: dans la plage 7h30 à 19h30 avec 45 mn de pose méridienne obligatoire Démarrage de contrat à compter du 01/02/2026.
EVO Métrologie est avant tout un laboratoire de métrologie qui a fait le choix d'une activité technique multi-domaines afin de proposer à nos clients une prestation complète avec un maximum de prestations réalisées au sein même du Laboratoire. Au-delà de la maîtrise technique, cette politique permet de réduire considérablement la sous-traitance et en conséquence les coûts et délais de remise à disposition des équipements. Par expérience du métier depuis plus de 25 ans et compréhensif des besoins des industriels, nous avons fait le choix d'un service réactif et de proximité, multi-domaines et adapté à nos clients, dans le respect des normes en vigueur. Au sein de notre Laboratoire de Toulouse, vos missions principales seront de : - Réaliser les étalonnages et/ou vérifications d'instruments de mesure dans différents domaines (dimensionnel, couple, force, pression, température, hygrométrie, chimie, pesage, etc ) - Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié - Réaliser le suivi des étalons du Laboratoire - Participer au maintien des accréditations - Intervenir sur les sites des clients en fonction des sollicitations Titulaire d'un bac +2 minimum (DUT ou BTS) ou justifiant de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la métrologie, mesures physiques ou équivalent (qualité en industrie ou laboratoire, culture industrielle), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Salaire : À définir selon le profil et l'expérience Lieu du poste : Sur Site client et en Laboratoire Déplacement régional : ponctuel à fréquent Horaires : Du lundi au vendredi Types de primes et gratifications : Prime annuelle, primes exceptionnelles, chèques vacances et mutuelle prise en charge à 70%
EVO Métrologie est avant tout un laboratoire de métrologie qui a fait le choix d'une activité technique multi-domaines afin de proposer à nos clients une prestation complète avec un maximum de prestations réalisées au sein même du Laboratoire. Au-delà de la maîtrise technique, cette politique permet de réduire considérablement la sous-traitance et en conséquence les coûts et délais de remise à disposition des équipements. Par expérience du métier depuis plus de 25 ans et compréhensif des besoins des industriels, nous avons fait le choix d'un service réactif et de proximité, multi-domaines et adapté à nos clients, dans le respect des normes en vigueur. Au sein de notre Laboratoire de Toulouse, vos missions principales seront de : - Réaliser les étalonnages et/ou vérifications d'instruments de mesure dans différents domaines (dimensionnel, couple, force, pression, température, hygrométrie, chimie, pesage, etc ) - Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié - Réaliser le suivi des étalons du Laboratoire - Participer au maintien des accréditations Titulaire d'un bac +2 minimum (DUT ou BTS) ou justifiant de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la métrologie, mesures physiques ou équivalent (qualité en industrie ou laboratoire, culture industrielle), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Salaire : À définir selon le profil et l'expérience Horaires : Du lundi au vendredi Types de primes et gratifications : Prime annuelle, primes exceptionnelles, chèques vacances et mutuelle prise en charge à 70%
ADECCO Muret recherche pour l'un de ses clients, un Contrôleur dimensionnel (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible pour de la longue durée. Tâches: - Effectuer le contrôle lors de la réception matière, - Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication, - Rédiger des bons de retouche de non-conformité, des certificats de non-conformité, demandes de dérogations, - Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle, - Vérifier la conformité des assemblages (résultats d'essais fonctionnels), - Vérifier l'application des exigences et spécifications client et normatives, - Valider les opérations de contrôle, - Détecter, identifier et isoler les produits non-conformes ou en attente de décision, - Effectuer des relevés de contrôle dimensionnels et d'aspect, - Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous connaissez les méthodes de contrôle, les processus de fabrication. Vous êtes autonome, rigoureux et très professionnel (H/F). Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi : 2x8 Vos Avantages : Salaire : 12€50/h ou plus selon expérience Heures de nuit majorées de 43% Primes d'assiduité : 50€/mois si aucune absence Prime de production et de qualité : jusqu'à 109 €/mois Prime d'équipe : 4,76€/jour Temps de pause rémunéré : 5,63€/ jour Panier repas : 7€/ jour Prime vacances et primes 13eme mois : versées avec des conditions d'anciennetés. Ce poste vous intéresse? Postulez en ligne!
Adecco Muret recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers, 2 Peintres Carrosserie (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour de la longue durée. En tant que Peintre Carrosserie, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en valeur des véhicules. Votre expertise en peinture automobile et carrosserie automobile contribuera à offrir un service de qualité, garantissant la satisfaction des clients. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe dynamique, où votre savoir-faire technique sera valorisé. Votre rôle consiste à réaliser des travaux de peinture sur les carrosseries, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous participerez activement à la préparation des surfaces, à l'application des couches de peinture et à la finition des véhicules, tout en veillant à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Horaires: lundi au vendredi - 39h/semaine Rémunération: selon profil Nous recherchons une personne capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer à un environnement collaboratif. Une première expérience significative dans le domaine de la peinture automobile est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux défis quotidiens. - Sens du détail : pour garantir une finition impeccable des véhicules. Compétences techniques - Peinture Automobile : maîtrise des techniques d'application et des produits utilisés. - Carrosserie Automobile : connaissance approfondie des matériaux et des méthodes de réparation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
BGE Sud Ouest est un acteur reconnu en matière de conseil, d'études et de formation. Nos missions : créer et développer de jeunes entreprises, accompagner la mobilité professionnelle, contribuer au développement économique durable des territoires. Nos services concernent plusieurs domaines : entrepreneuriat, formation professionnelle, mobilité professionnelle, études et conseil. Après une première expérience, vous avez envie de vous investir dans la formation et le conseil aux créateurs d'entreprise, aux jeunes entreprises, à la mise en place de stratégies de mobilité professionnelle et dans le développement économique local. Le poste est basé à Muret. Des déplacements sont à prévoir dans le département de la Haute-Garonne. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation initiale supérieure Bac+5 (Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent). Votre aisance relationnelle, votre sens de l'initiative, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur.ice et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation. La clôture des candidatures sera annoncée sur le site https://bgeso.fr/
Sur le village expo, situé à Portet/Garonne, vous aurez en charge : - la maintenance d'un parc locatif (réparations diverses, peinture, électricité, plomberie..). - l'entretien des espaces verts: tonte, élagage.. Peut convenir à un bon bricoleur Déplacements aux alentours. Vous êtes titulaire du permis B afin d'utiliser le véhicule de service. Contrat salarié proposé pour un temps plein. Contrat évolutif.
Vous serez en charge de : - la réception des clients - l'enregistrement des cartes grises - la réalisation du contrôle technique moto et auto, selon la réglementation en vigueur - l'encaissement Vous interviendrez sur les centres d'Escalquens et Deyme. Vous devez posséder le Bac Pro mécanique moto et auto. Salaire Proposé 2200 euros net
Au sein d'une équipe de 6 contrôleurs qualités, aux compétences complémentaires (tridimensionnel et radiologie), vous validez la conformité des pièces produites en fonction des exigences techniques. Vos principales missions sont : - Vérifier la conformité documentaire des opérations amont ; - Calibrer les instruments de mesure et assurer la maintenance de premier niveau ; - Contrôler la conformité des pièces mécaniques et de tôlerie selon les spécifications techniques ; - Effectuer le contrôle sur machine tridimensionnelle, ou autres moyens automatisés (Mesure Sans Contact) ; - Gérer l'enregistrements de PV de contrôle, relevés de côtes. Poste organisé en horaires d'équipe (2x8). Matin : lun-jeu 5h-13h / ven 5h-12h, Après-midi : lun-jeu 13h-21h / ven 12h-19h La rémunération est à définir en fonction du niveau d'expérience.
Nous recherchons un/e éducateur/trice spécialisé/e Missions : Accompagnement éducatif individualisé à domicile, en milieu scolaire, professionnel ou dans nos locaux ; Élaboration et mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés ; Participation à des réunions d'équipe et à des temps de régulation professionnelle ; Animation d'ateliers éducatifs selon les compétences et appétences du professionnel (jeux, cuisine, autonomie, socialisation, etc.) ; Rédaction de comptes rendus d'intervention. Public accompagné : Enfants, adolescents ou adultes avec TSA, TDAH, troubles du comportement, déficience intellectuelle, troubles psychiques, trisomie 21, etc. Compétences requises : Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe ; Aisance dans la relation avec les familles et les partenaires ; Adaptabilité et sens de l'écoute ; Maîtrise de l'outil informatique de base (bureautique). Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) exigé ; Expérience souhaitée auprès de publics en situation de handicap ou présentant des troubles du comportement ; Conditions de travail : Horaires flexibles en fonction des besoins des familles (interventions possibles en journée, soirée, week-ends ou vacances scolaires) ; Travail en autonomie avec soutien régulier de l'équipe ; Locaux équipés (salles d'activités, matériel pédagogique.). Avantages : Formations internes ; Ambiance bienveillante et dynamique. Nous vous réservons le meilleur des accueils. À bientôt !
Jeune femme en situation de handicap, particulier employeur recherche 1 personne pour l'aide au quotidien dans le respect de son intégrité. - contrat de 30h/sem du lundi au vendredi de 14h à 20h CDD avec taux horaire CP inclus Besoins de la personne : - passage au toilette, soins corporels, - transfert lève personne - fauteuil électrique/lit médicalisé - aide à la prise des médicaments - entretien de l'espace de vie - accompagnement sortie occasionnelle si besoin La personne doit être sérieuse, travailleuse, motivée et ponctuelle. L'esprit d'équipe est indispensable. Bienveillance, écoute et prise d'initiative seront appréciées. Profil aide soignant.e apprécié Expérience dans le handicap, et connaissance du matériel de transfert. Modifications des horaires de travail si sortie prévue en semaine ou en WE Secteur 31320
Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Vos missions : Rattaché(e) au Pôle Automobile, vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation pédagogique des cours dispensés dans le respect de la démarche qualité de l'établissement : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise ; - Mettre à jour régulièrement les supports de cours sur la plateforme adéquate (Moodle) et assurer leur remise aux apprenants. Etre en charge de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation : - Préparer et animer les séquences pédagogiques en centre de formation et/ou en distanciel ; - Exploiter les outils pédagogiques digitaux mis à disposition ; - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme ; - Evaluer et valider le travail de l'apprenant et les compétences visées par les diplômes concernés en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; - Participer aux évaluations et examens ; - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe de classe ; - Etre responsable de la sécurité et de l'état des moyens mis à disposition (utilisation et état du matériel) ; - Participer à la commande des matières et des matériels nécessaires à son activité. Veiller à la qualité de l'enseignement par alternance : - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique en veillant au respect du référentiel national Qualiopi ; - Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et des titres ; - Participer au suivi et à la gestion du livret d'apprentissage ; - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et, si besoin, la famille ; - Réaliser les visites en entreprise, établir un compte-rendu, et faire un reporting si besoin auprès des référents ; - Participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, réunions pédagogiques ou diverses, etc.) ; - Participer à la promotion et au bon fonctionnement de l'établissement et de ses filières de formation ; - Alerter la Direction ou le référent en charge de ces problématiques, en cas de suspicion de difficultés familiales, sociales, ou de mal être d'une ou d'un apprenti, notamment dans le cadre de leur apprentissage en entreprise. Profil recherché Diplômé(e) d'un niveau 5 dans le domaine de la maintenance automobile avec une expérience professionnelle supérieure à 3 ans ou diplômé(e) d'un niveau 4 dans le domaine de la maintenance automobile avec une expérience professionnelle supérieure à 5 ans. Permis B obligatoire
Vous serez chargé(e) de la pose de covering partiel ou total, de films de protection PPF ainsi que de la correction de peinture (polish, lustrage, suppression de micro-rayures). Vous interviendrez sur des véhicules variés et réaliserez des finitions haut de gamme pour garantir un rendu impeccable et durable. Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), perfectionniste et autonome, avec minimum 2 ans d'expérience dans le covering et/ou le detailing. La précision, le sens du détail et la patience sont indispensables pour ce poste. Nous offrons un atelier équipé, une ambiance conviviale et passionnée, ainsi que la possibilité de travailler sur des projets uniques et de qualité.
Accompagnement collectif et/ou individuel d'adolescents avec des troubles de la déficience intellectuelle et des troubles du spectre autistique. - Accompagnement éducatif, aide aux repas, aux levers, aux actes de la vie quotidienne, dans le respect des projets individuels de chaque usager. - Veille de la sécurité physique et mentale des adolescents accueillis. - Travail en équipe pluridisciplinaire - Concevoir, organiser et animer des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Participation écrite et/ou orales pour la bonne continuité de l'accompagnement des personnes accueillis. - Participation à des tâches de la vie en collectivité en lien avec l'usager : entretien des locaux et du linge. - Participation à la sécurisation du dispositif infirmier afférent à chaque usager (distribution des médicaments, application des protocoles d'urgence), en respectant le projet de fonctionnement et les prescriptions médicales émises par les médecin
Votre objectif : Assurer la conduite des projets de la programmation des travaux jusqu'à leur réception ! Sous l'autorité directe du responsable études et travaux neufs de la Ville de Muret, vous aurez en charge la coordination et le suivi opérationnel et financier des projets de construction et de réhabilitation du patrimoine bâti et d'aménagement urbain de la commune. Au sein de la direction générale des services techniques, la direction études et travaux neufs de la Ville de Muret, c'est : Une collectivité dynamique : 27 000 habitants, une ville centre d'une intercommunalité de 132 000 habitants Un budget d'environ 10-12M€ de travaux annuels portés par la direction des services techniques Une diversité de projets structurants d'envergure réalisés et à venir : Opérations achevées en 2025 : - Reconstruction du groupe scolaire d'Ox. - Réhabilitation de la maison des associations. - Rénovation thermique des groupes scolaires. - Végétalisation des cours d'écoles. Etc Projets types à court ou à long terme : - Rénovation du gymnase Albert Camus. - Rénovation d'un boulodrome. - Création d'un nouveau centre technique municipal. - Aménagement d'une zone sportive au nord de Muret intégrant les nouvelles installation et stades de foot et rugby. - Création d'un nouveau quartier à Bellefontaine et requalification de l'avenue du Pic du Ger. - Déploiement d'un réseau de chaleur. Etc Dans ce contexte, vous aurez notamment pour missions de : Conduite des projets de construction et de réhabilitation du patrimoine bâti de la commune : Elaborer les programmes de travaux ainsi que les enveloppes financières des projets définis par les élus Faire le lien avec les utilisateurs des équipements afin de s'assurer de la prise en compte des besoins Rédiger des cahiers des charges et assurer la passation des marchés d'études et de travaux en lien avec le service Commande publique Suivre les phases d'études avec les équipes de maîtrise d'oeuvre, valider la pertinence technique et financière des projets Mobiliser et coordonner les partenaires extérieurs Assurer le suivi des chantiers en tant que maître d'ouvrage ainsi que les phases de réception et de garantie de parfait achèvement Assurer le suivi financier des opérations dont vous aurez la charge et participer à la préparation du budget d'investissement de la collectivité Mission secondaire : Aménagement urbain En lien avec des maîtres d'oeuvre : Etudes de faisabilités d'aménagements urbains avec pilotage des procédures administratives induites ; Pilotage et suivi de la conduite d'opérations d'aménagements urbains (voiries, places, lotissements.) Vos atouts : Vous êtes ingénieur.e (ou titulaire d'un Bac+5) et maîtrisez les connaissance et les enjeux liés à la construction et à la réhabilitation du patrimoine bâti. Vous disposez de connaissances en sécurité et en accessibilité, en marchés publics et en aménagement urbain, (souhaitées). Vous savez analyser la pertinence technique et financière des projets. La maîtrise d'Autocad serait appréciée. À l'aise avec la rédaction de notes et de rapports, vous utilisez couramment les outils bureautiques (Word, Excel). Votre expérience confirmée sur un poste similaire s'accompagne d'une grande autonomie, d'un sens de l'initiative, d'excellentes qualités relationnelles et d'un esprit de collaboration. Organisé.e, polyvalent.e, vous savez mener vos missions avec méthode et efficacité
Rejoignez aujourd'hui notre équipe, ses valeurs et son engagement pour un enseignement de qualité. Bénéficiez d'outils innovants et valorisants, d'une organisation efficace et de possibilités d'évolution au sein d'une entreprise innovante, connectée et centrée sur l'apprentissage de l'élève. Description du poste : - Vous assurez l'enseignement de la conduite (en voiture et sur simulateur) et du code des élèves dont vous avez la charge conformément au REMC et aux bonnes pratiques de l'entreprise. - Vous réalisez le suivi des formations des élèves. - Vous véhiculez les valeurs de l'entreprise et une image positive de votre travail. - Vous pourrez (selon votre profil et votre volonté) effectuer des interventions de Sécurité Routière en entreprise. Connaissances bureautiques et informatiques : L'utilisation d'internet et de tablettes informatiques vous est familière. Qualités requises : Pédagogie, rigueur, patience, dynamisme, écoute, empathie. Formations exigées : - BEPECASER - Titre Professionnel ESCR ** Prise de poste : immédiate **
Nous recherchons pour l'un de nos client un chargé d'affaires CVC H/F pour un CDI sur Toulouse à pourvoir au plus tôt. Vos missions : - Piloter vos projets de A à Z : du devis à la réception. - Négocier avec clients, fournisseurs et sous-traitants. - Coordonner les équipes sur chantier et assurer le suivi technique. - Participer à des projets stimulants en tertiaire, industrie et collectivités.
Vous occuperez un poste de serveur en salle au sein d'une petite pizzeria. Vous aurez en charge : - la gestion et prise de commandes sur place et à emporter - le service - la plonge Les horaires du service du midi : 10h30 -14h, Les horaires du service du soir : 18h30 - 22h30 Vous travaillerez du mardi au vendredi et le samedi soir - Repos les dimanches, lundis. Repas fournis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An
En pleine mutation stratégique, nous avons besoin d'une équipe commerciale impliquée et prête à relever le défi de l'écriture d'une nouvelle page de son histoire. Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) commercial(e) Automobile BtoB motivé(e) et ambitieux(se) pour renforcer notre équipe. Si vous avez le goût du challenge, une réelle aisance relationnelle et l'envie d'évoluer dans un environnement stimulant et porteur d'opportunités, cette offre est faite pour vous ! En tant que Conseiller(ère) commercial(e) BtoB, vos missions principales seront les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients et développer votre portefeuille client BtoB - Analyser les besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées - Présenter et promouvoir nos produits et services auprès des entreprises - Négocier les contrats et conclure les ventes - Assurer le suivi et fidéliser les clients existants - Participer à des salons et événements professionnels pour développer votre réseau Vous serez un véritable ambassadeur de notre entreprise et vous contribuerez activement à notre croissance. Le profil que nous recherchons : - Excellentes capacités - Sens du contact et aisance relationnelle - Esprit d'initiative et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et organisation dans la gestion de son activité - Connaissance du secteur BtoB et des techniques de vente - Orienté(e) résultats et satisfaction client - Expérience dans l'automobile est un atout Nous vous proposons : - Un parcours d'intégration et un plan de formation - Participation transport - Mutuelle entreprise et régime de prévoyance - Primes sur objectif mensuelle - Prime cooptation - 37h Hebdomadaire ( 12 RTT/an) - Travail le samedi - Véhicule de service Entreprise handi-accueillante
Type de contrat : Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Convention médecin libéral Date de démarrage : 01 décembre 2025 Poste proposé : Médecin en IME / FAM - Centre Hospitalier de Muret (31) Temps de travail : 30% à 40% selon disponibilité L'établissement : Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé. Le poste à pourvoir est sur le pôle Handicap et plus précisément sur l'Institut Médico-Éducatif Le Colibri et sur le Foyer d'Accueil Médicalisé Le Hurguet. Notre action vise l'accompagnement global des personnes accueillies en hébergement permanent à travers des projets individualisés associant développement, autonomie, santé et qualité de vie. Missions principales : - Élaborer et coordonner le projet de soins des personnes accueillies sur l'IME et le FAM en cohérence avec le projet d'établissement. - Assurer le suivi médical individuel des personnes accueillies sur le FAM : consultations, bilans, prescriptions, - Réaliser les renouvellements de certificats MDPH, et participer à l'habituation aux soins en collaboration avec les infirmières. - Conseiller et soutenir les professionnels sur les aspects médicaux, psychiques et éducatifs. - Accompagner à la demande les familles, personnes accueillies et partenaires de santé extérieurs. - Participer à l'évaluation des dossiers d'admissions des deux services ainsi qu'aux réunions médicales mensuelles du FAM. - Assurer une veille sur les dossiers d'admissions du SESSAD. Informations sur le poste : Poste de praticien hospitalier, ouvert aux praticiens contractuels Conventionnement possible dans le cadre d'une activité de médecin libéral admis à participer aux missions des établissements publics de santé Temps de travail : 30% à 40% selon disponibilité Profil recherché : - Docteur en médecine - Inscription à l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire - Intérêt prononcé pour les personnes en situation de handicap, le travail en équipe et la coordination pluridisciplinaire.
Votre objectif : Assurer la bonne gestion de la structure tout en garantissant un cadre sécurisé, dynamique et épanouissant pour les enfants ! Votre terrain de jeu : Vous rejoignez notre équipe Enfance qui intervient dans nos 51 ALAE (accueil de loisirs associé à l'école), 16 ALSH (accueil de loisirs sans hébergement), 12 séjours, 10 CLAS. Sous la supervision de votre coordonnateur.trice de secteur, vous assurez la direction, la gestion opérationnelle et l'organisation quotidienne de votre structure. Vous pilotez l'équipe pluridisciplinaire avec un management de proximité, tout en garantissant l'accueil individualisé des enfants de 3 à 12 ans et le développement de dynamiques collectives. Vous êtes moteur dans la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets de la structure, autour du PEDT de l'agglomération. Pourquoi nous rejoindre ? Acteur engagé de l'éducation, le Muretain Agglo développe une politique ambitieuse pour l'enfance, articulée autour de 4 axes : réussite éducative, écocitoyenneté, inclusion, parentalité. Chaque structure organise leur déclinaison sur le terrain avec l'appui des chargés de missions pédagogiques. Rejoindre Le Muretain Agglo c'est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une Communauté d'agglomération qui compte aujourd'hui 131 000 habitants répartis sur 26 communes. C'est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d'emplois. Vos missions : manager, animer, coordonner Piloter le projet pédagogique de la structure - Co-construire le projet avec l'équipe, le mettre en œuvre et l'évaluer (en lien étroit avec le PEDT) - Assurer la cohérence entre temps scolaire, périscolaire et extrascolaire Encadrer les équipes pluridisciplinaires : - Manager les agents d'animation, ATSEM, restauration, entretien - Favoriser la cohésion d'équipe et la montée en compétences Gérer et organiser le fonctionnement de la structure : - Suivre les effectifs, le budget et les besoins RH - Veiller à l'entretien des locaux et à l'adaptation des espaces Garantir la sécurité et la conformité réglementaire : - Appliquer la réglementation Jeunesse et Sports et ERP - Suivre les PAI et les conventions en lien avec les partenaires Renforcer les liens avec les familles et les partenaires éducatifs : - Accueillir et accompagner les familles - Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les élus et les acteurs du territoire Vos atouts : - Titulaire du BPJEPS ou équivalence - Maîtrise des logiciels bureautiques libre office - Connaissance de l'environnement territorial, et du cadre réglementaire des structures de loisirs - Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant - Leadership, capacité à fédérer, sens du service public - Aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit d'initiative Les spécificités de votre poste : - Poste dans le cadre d'un renfort CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement selon les nécessitées du service - Lieu de travail : Portet sur Garonne - Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible - Rémunération statutaire (Grille animateurs territoriaux / adjoints d'animation territoriaux) + prime liée à la fonction + Supplément Familial en fonction du nombre d'enfants à charge (SFT) - Déplacement régulier sur le territoire du Muretain agglo nécessitant le permis - Un poste porteur de sens - L'appui d'une équipe de direction et d'une équipe support - 12,5 jours de congés + 12 RTT (base 39h20) pour un CDD de 6 mois - L'accès à une offre de formation variée Date limite de candidature au 28 novembre 2025
L'ESRP ESPO EPNAK DE MURET RECRUTE UN FORMATEUR GENERALISTE - H/F Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Dès que possible Lieu : Muret (31) - Permis B obligatoire. Des déplacements mensuels à Saint-Gaudens (1 journée) et Foix (1 journée), ainsi que des déplacements ponctuels sur le territoire Sud-Ouest sont à prévoir. Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - avez le sens de la communication et de la relation, - aimez transmettre, accompagner et donner le goût de votre métier. L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises. Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Missions : Au sein du service formation de l'ESRP et sous l'autorité du Chef de service formation/insertion, le (la) formateur (trice) généraliste conçoit et anime des actions de formation auprès de publics variés, notamment en situation de handicap, afin de leur permettre d'enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d'insertion sociale et professionnelle. A ce titre, vous : - Concevez et mettez en œuvre des dispositifs pédagogiques de formation de niveau 3 et 4 (Infrabac et Bac) permettant aux stagiaires d'être acteurs de leur formation et de leur parcours d'insertion professionnelle. Vous définissez les objectifs pédagogiques individualisés, concevez les ressources et évaluez les compétences acquises. - Animez des actions de formation diversifiées (pédagogie active, différenciée, en présentiel ou FAD) et adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires. - Êtes référent de projets personnalisés (PP). - Contribuez à l'évaluation des compétences des stagiaires tout au long de la formation, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Prenez en compte les attendus du plan de compensation de chaque stagiaire, en coordination avec l'ensemble des équipes de l'ESRP. - Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle. - Assurez l'accompagnement et le suivi individuel des usagers lors des périodes de formation en entreprise en rencontrant les tuteurs des entreprises. - Aidez les stagiaires à construire progressivement un projet professionnel, à l'aide de tests de positionnement, ateliers et stages. - Réalisez un accompagnement individualisé au quotidien, avec l'aide d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, assistant(e) de service social, psychologue du travail, ergothérapeute, infirmier(ère), chargé(e) d'insertion, éducateur(trice) sportif(ve).). - Participez à la coordination des interventions de l'équipe pluridisciplinaire et à des réunions d'équipe et institutionnelles. Profil : Titulaire d'un diplôme Bac + 4 ou 5, la maîtrise des domaines mathématiques/scientifiques et du tertiaire est indispensable. Vous possédez une expérience significative dans les domaines de la formation du tertiaire (comptabilité, gestion, RH). Une connaissance du champ du handicap et l'utilisation de la méthode ADVP dans le champ de l'accompagnement seront de véritables atouts. Compétences attendues : - Maîtrise de l'outil bureautique - Organisation - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité d'analyse - Travail en pluridisciplinarité - Appréciez le travail en réseau, êtes autonome et force de proposition - Qualités d'animation, convivialité et sens de l'écoute Avantages : - Mutuelle - Prévoyance - Prime(s) - Avantages CSE - Mobilité interne - Congés supplémentaires - CET - Convention collective : CCN66
Nous recherchons pour le Feu Vert de Muret un chef d'atelier (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier vous aurez pour missions de : - Procéder à l'examen du véhicule et renseigner intégralement et rigoureusement la Fiche de Diagnostic correspondante. - Restituer à la CAM les Fiches Diagnostic renseignées avant d'entamer les prestations sur le véhicule. - Effectuer des prestations, soit en appui technique, soit sur des interventions complètes. - Conseiller et apporter son aide aux Techniciens Monteurs Spécialisés dans la réalisation des travaux complexes. - Garantir le respect des délais annoncés en Caisse Accueil Montage au client. - Peut être amené à reprendre les prestations en SAV. Vous participerez également : - à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe ; - Relayer les informations techniques dans son Centre - S'assurer du professionnalisme et de l'implication de son équipe. - Garantir la propreté de l'atelier, veiller au respect du concept Feu Vert et donner de l'atelier une image d'expert. - Garantir la qualité des interventions, et faire respecter les temps de prestation. ************* Vous êtes impérativement expert sur des actes métiers de mécaniques ***************
Muret Nord Automobiles agent Renault, propose depuis 7 ans des services complets d'entretien, de réparation mécanique et de carrosserie. Nous mettons un point d'honneur à offrir un travail de qualité et un accueil convivial à notre clientèle. Vos missions - Réparer les éléments de carrosserie endommagés (tôlerie, débosselage, redressage). - Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt). - Réaliser la mise en peinture et les finitions. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité Renault. - Travailler en collaboration avec l'équipe atelier et le chef d'atelier. Profil recherché - Formation en carrosserie-peinture (CAP, Bac Pro, ou équivalent). - Maîtrise des techniques de réparation et de peinture automobile. - Rigueur, sens du détail et goût du travail bien fait. - Esprit d'équipe et respect des délais. - Permis B obligatoire. Ce que nous offrons - Un atelier moderne et bien équipé. - Une équipe dynamique et passionnée. - Une rémunération motivante selon profil et expérience. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : direction@renaultmuretnord.fr
Nous recherchons un(e) fleuriste diplômé(e). Vos missions principales: - Réalisation de bouquets et décoration. - Réception et préparation de commande. - Vente et encaissement. - Livraison selon commandes Accessible en transports en commun depuis Toulouse Permis B souhaité pour les livraisons CDD renouvelable Salaire à à négocier selon profil
Votre objectif : prévenir les pannes, entretenir les installations, optimiser les interventions ! Au sein de l'équipe voirie de notre centre technique municipal, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et le bon fonctionnement des installations techniques de la commune : Fontaines publiques - Coffrets électriques des marchés - Bornes escamotables - Bornes de stationnement arrêt minute Vous êtes également en charge de la coordination des interventions des prestataires extérieurs, dans le respect des contrats en vigueur. Rejoindre la Ville de Muret, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d'une intercommunalité de 132 000 habitants, composée d'environ 330 agents et riche en métiers diversifiés. C'est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d'une commune de 27 000 habitants bénéficiant de nombreuses infrastructures. Vos missions Principales : Maintenance des fontaines publiques - Contrôler régulièrement les pompes, filtres, jets d'eau, systèmes d'éclairage - Assurer le nettoyage (bassins, filtres, caniveaux, bâches) et l'entretien courant - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations de premier niveau - Assurer les mises en service (début de saison) et mises hors service (hiver) - Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les carnets de maintenance - Gérer les stocks de pièces et consommables - Assurer le suivi et contrôle des prestataires externes conformément aux contrats en vigueur Vos missions secondaires : 1)Coffrets électriques des marchés - Contrôler et assurer la conformité et la sécurité des installations temporaires - Identifier les anomalies électriques ou mécaniques, réaliser les réparations simples ou faire intervenir les prestataires - Veiller au respect des normes de sécurité - Suivre les historiques de maintenance 2) Bornes escamotables et bornes arrêt-minute - Réaliser des inspections régulières (état, fonctionnement, sécurité) - Réaliser les opérations d'entretien préventif et correctif - Intervenir en cas de dysfonctionnement ou coordonner les réparations - Garantir la disponibilité et la sécurité des installations - Mettre à jour les rapports d'intervention - Assurer le suivi et contrôle des prestataires externes conformément aux contrats en vigueur Vos atouts - Vous êtes motivé.e, curieux.se et aimez le travail technique sur le terrain - Issu.e d'une formation en hydraulique ou électricité, électrotechnique ou maintenance électromécanique (CAP, BEP ou Bac Pro), vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'une grande capacité à vous adapter aux situations imprévues. - Curieux.se et débrouillard.e, vous savez chercher des solutions concrètes et efficaces. - Votre sens du contact et votre goût du service public vous permettent de travailler efficacement en équipe comme en relation avec des prestataires extérieurs. - Une première expérience serait un atout apprécié ou le domaine de la maintenance des piscines. Les spécificités de votre poste Les petits + : l'autonomie et la variété de missions ! - Poste à temps complet - Poste ouvert aux agents titulaires (Adjoint technique) ou aux candidats du secteur privé (contrat CDD de 3 mois renouvelable - possibilité de titularisation rapide) - Rémunération selon la grille statutaire de la fonction publique, avec prime en supplément - Congés : 25 jours de congé annuel + 23 jours de RTT (temps de travail : 39h) - Déplacements sur la commune en véhicule de service (permis B exigé) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance (maintien de salaire pour les contrats labellisés) - Participation financière aux tickets restaurant - Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS - Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité
Le Cabinet Manpower Experts Engineering Toulouse représente un de ses clients, entreprise innovante, spécialisée dans la conception et la fabrication de machines destinées au traitement des eaux usées urbaines et industrielles. Dans le cadre de son développement nous recherchons, un(e) monteur(se) sur chantier. En tant que Monteur sur Chantier, vous serez en charge de l'installation et de la mise en service de nos équipements de traitement des eaux sur les sites de nos clients. Vous représenterez l'expertise technique sur le terrain. Vos principales responsabilités : -Assurer le montage et l'installation des équipements sur les sites clients -Effectuer la mise en service des installations -Veiller à la conformité des installations selon les normes en vigueur -Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable -Être l'interface technique avec les clients lors des interventions Des déplacements fréquents à l'échelle nationale sont à prévoir. Une formation complète aux équipements vous sera dispensée dès votre intégration. Vous justifiez d'une première expérience en montage mécanique. Vous êtes idéalement titulaire d'habilitations : CACES R486 (nacelle) et/ou R482 (engins de chantier) et/ou habilitations électriques. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre autonomie et votre excellent relationnel. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous aimez le travail en équipe et sur le terrain Horaires : Du lundi au vendredi en journée Déplacements : Nationaux avec nuitées (véhicule de service fourni)
