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L'association Du côté des femmes 31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violences et leurs enfants et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recrute un.e chargé.e de prévention et de sensibilisation en contrat « Adulte relais », placée sous l'autorité de la coordinatrice. Missions : - Participation au développement des actions de prévention auprès de groupes de jeunes dans les milieux scolaires, lycées, CFA et autres institutions - Préparation et animation d'ateliers de prévention et de sensibilisation. - Mise en place de projets avec une méthodologie participative - Participation à l'organisation d'événements et d'actions de sensibilisation à l'égalité femmes-hommes en direction de différents publics (femmes, grand-public, professionnel.les...) - Lien avec les partenaires sociaux, institutionnels et associatifs - Rédaction de bilans et comptes rendus - Participation à l'élaboration du bilan d'activités - Participation à la gestion de la communication (site, réseaux sociaux) Profil : - Être en accord avec les valeurs féministes de l'association - Autonomie, adaptabilité, dynamisme, créativité et prise d'initiative - Sens du travail en équipe et collaboratif - Aisance relationnelle (animation, prise de contact) et rédactionnelle (bilans, comptes rendus..) - Intérêt pour le monde associatif - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Capacité d'autonomie et d'organisation du travail Expérience souhaitée : - Travail auprès des jeunes, grand public, professionnel.le.s - Animation de groupes - Bac +3 minimum (secteur social, santé, gestion de projet, études de genre .) - Connaissance des problématiques liées aux violences faites aux femmes appréciées - Expérience dans l'accueil et l'accompagnement de femmes victimes de violences appréciée - Aisance dans la communication sur les réseaux sociaux, élaboration de supports de communication Poste en contrat ADULTE-RELAIS Conditions d'accès : - Être âgé(e) de plus de 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville - Être en demande d'emploi ou en contrat aidé. Type de contrat : CDD de 18 mois renouvelable Temps hebdomadaire : 35h Poste basé à : Muret en Haute-Garonne (31) Rémunération : CC66 - statut animateur socioéducatif Permis : B - Véhicule léger Exigé Poste à pourvoir rapidement
MARIA Valorisation, société spécialisée dans la valorisation des métaux et le recyclage, recherche un(e) Assistant(e) Facturation / Réceptionnaire Facturation pour renforcer son équipe administrative au Pôle Ferraille. Vos missions : Assurer la facturation clients et le traitement des achats/ventes Saisir et contrôler les bons de réception, bons d'achat, bons de pesée Vérifier la conformité des documents avant facturation Effectuer le suivi administratif des ventes et achats Réaliser des tâches comptables simples : rapprochements, contrôle des montants, archivage Accueillir et orienter les clients professionnels sur site (réception administrative) Participer à l'organisation du suivi commercial (tableaux de bord, relances simples.) Travailler en lien direct avec l'équipe d'exploitation et la direction Profil recherché : Expérience souhaitée dans la facturation, l'administration des ventes ou l'assistanat comptable Maîtrise de l'informatique Rigueur, organisation, sens des priorités Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Connaissance du secteur du recyclage ou du négoce de métaux : un plus, mais non obligatoire
-Vous serez responsable de l'accueil et du départ des clients, de la facturation et de l'encaissement, de la gestion des réservations et de l'optimisation du remplissage de l'établissement. -Vous gérerez également les petits-déjeuners et pourrez être amené-e à aider en lingerie, restauration. -Vous serez amené-e à conduite la navette de notre établissement ( PERMIS B indispensable) -Vous participerez au maintien de votre espace de travail et des zones destinées aux clients propres. Votre profil: -Vous avez un esprit d'équipe afin de communiquer tant avec votre supérieur qu'avec les différentes équipes de l'hôtel. -Vous êtes doté-e d'un fort esprit commercial et vous veillez à la satisfaction du client, notamment par votre présence physique. -Vous avez des compétences en gestion (facturation, pv de caisse), vous analysez et optimisez tous les centres de revenus. -Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques (préparation et envoi de mailing, mise à jour de dossiers.. ***Véhicule indispensable (hotel non desservi par les transports en commun)***
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport scolaire, un chauffeur H/F pour le ramassage scolaire autour de Saint Lys. MISSIONS : - Conduite d'un véhicule de ramassage scolaire en toute sécurité - Transport des enfants de l'école à leur domicile - Respect des horaires de ramassage et de dépose des élèves Contrat d'intérim en temps partiel: du lundi au vendredi 6h30-9h et 16h-19h Description du profil recherché : - Permis de conduire B et carte conducteur en cours de validité OBLIGATOIRE - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que chauffeur - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et responsable Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au transport scolaire en toute sécurité !
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Lieu de travail : Espace Jeunes de Venerque Public accueilli : Jeunes de 11 à 17 ans Temps de travail : Poste à 80% d'un temps plein - du mardi au samedi en période scolaire : Temps d'accueil dans l'espace Jeunes, interventions en collège, organisation de temps Passerelle Enfance-Jeunesse, participation aux manifestations socioculturelles locales. - du lundi au vendredi en période de vacances scolaires : Séjours, Chantiers Jeunes. Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) / 7 semaines de congés, mutuelle, CSE Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (minimum) ou d'un BPJEPS - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Taxi numéro 1 Muret est une entreprise de taxi depuis plus de 30 ans. Reconnu dans le milieu pour son sérieux et son professionnalisme, la société souhaite renforcer son équipe. ATTENTION merci de postuler uniquement sur ce site. Toute candidature effectuée en direct par téléphone sera refusée. Nous recrutons des conducteurs de taxi pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle ! Si vous êtes passionné par la conduite, que vous aimez interagir avec les gens et que vous avez de l'expérience en tant que conducteur, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : - Assurer des trajets sûrs et confortables pour nos clients. - Respecter les horaires et les itinéraires établis tout en tenant compte des conditions de circulation. - Fournir un service client de qualité en étant courtois, serviable et professionnel. - Maintenir la propreté et l'entretien régulier du véhicule. Exigences : - Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. -Transport conventionné sur Muret, moyennes et longues distances - Courses principalement du lundi au vendredi (+ week-end occasionnel) - Accueil et conduite des clients, entretien du véhicule, choix de l'itinéraire adapté - Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable. - Expérience préalable en tant que chauffeur de taxi ou dans un domaine similaire est un plus. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant fiable et ponctuel. - Excellentes compétences en communication et aptitude à interagir avec une clientèle variée. - Sens du service client et capacité à gérer des situations difficiles de manière professionnelle. - Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés de jour comme de nuit. - Prendre des rendez vous les notez au planning. - Etre autonome Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et convivial. - Des primes - Des possibilités de développement professionnel et de formation continue. - Une flotte de véhicules premium bien entretenus et équipés pour garantir le confort des clients. - Une clientèle variée et des trajets intéressants. Rejoignez notre équipe de chauffeurs de taxi passionnés et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire net : 1500€ à 1700€ selon expérience Avantages : - Horaires flexibles - Véhicule de fonction Programmation : - astreinte possible - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Primes
La Pharmacie Lafayette de Muret recherche un préparateur ou une préparatrice en pharmacie pour rejoindre notre équipe composée de 29 salariés. Vous serez en charge de la préparation des ordonnances et de la gestion des stocks, tout en offrant un service de qualité à notre clientèle. Principales Missions : - Préparation des prescriptions médicales. - Gestion des stocks et commandes de médicaments. - Accueil et conseil des patients. - Encaissement - Participation à la vie de l'officine. Conditions de travail : Contrat : CDI. Durée : 35 heures par semaine. Emploi du temps alterné : une semaine de 30 heures et une semaine de 40 heures. Travail 1 samedi sur 2. Rémunération et avantages : - Salaire à définir selon votre ancienneté et motivation. - Prime d'intéressement. - Chèques cadeaux. Profil recherché : Diplômé(e) du BP de préparateur en pharmacie. Expérience en officine appréciée. Sens du service et de la qualité. Rejoignez notre équipe et participez activement à la qualité de service que nous offrons à nos clients!
MISSIONS La Chambre Régionale d'Agriculture Occitanie (CRAO) recherche un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e), en CDI, à temps complet, pour rejoindre son organisation et contribuer activement à la gestion stratégique des équipes. Les fonctions RH des Chambres d'agriculture d'Occitanie ont été mutualisées au sein de la CRAO, au travers du Service Régional Ressources Humaines (SRRH). Dans ce contexte, vous interviendrez principalement sur deux volets, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale : Superviser et déployer la politique RH de proximité au sein de la CRAO, Piloter, animer et coordonner la fonction RH mutualisée : Vous assurerez la coordination du SRRH et participerez à l'animation de la politique RH au sein du Réseau des chambres d'agriculture. Vous travaillerez en lien étroit avec la Directrice Générale référente RH d'Occitanie et les Directeurs Généraux des chambres d'agriculture départementales impliqués dans le COPIL RH régional. Au cœur de cette organisation régionale, le/la Responsable Ressources Humaines jouera un rôle majeur pour coordonner, structurer et animer la fonction RH mutualisée, et pour garantir une politique RH de qualité au sein de la CRAO comme au service des 13 Chambres d'Occitanie. Vos missions principales seront : Piloter, animer et coordonner la fonction RH mutualisée, en lien étroit avec le COPIL et la DG référente RH, sur les thématiques clés : pilotage RH, GPEC, dialogue social, santé et sécurité, développement des compétences, recrutement-intégration, paie... : Manager l'équipe du SRRH, composée de 9 collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Superviser la bonne exécution des missions de la paye, de l'expertise RH (veille, outils & méthodes, conseil...) et de l'appui aux ressources RH de proximité, auprès des chambres bénéficiaires, Être force de proposition dans la définition et l'évolution des orientations RH régionales, Représenter les Chambres d'Occitanie auprès de la tête de réseau nationale, contribuer à l'animation RH régionale et accompagner les évolutions du réseau, en assurant le lien entre la région Occitanie et Chambres d'Agriculture France (réunions RRRH, groupes de travail nationaux), Garantir la qualité, la cohérence et la continuité du service RH rendu aux 14 Chambres, Appuyer les Directeurs Généraux dans la mise en œuvre des orientations RH, Assurer la veille juridique et apporter un appui dans la gestion des contentieux, Développer la convergence des méthodes et outils RH pour sécuriser et professionnaliser les processus. Encadrer la politique RH de proximité de la CRAO : Encadrer et participer au fonctionnement de la proximité RH de la CRAO en fonction de l'actualité et sujets RH en cours, Appuyer la Direction pour le fonctionnement quotidien de la RH de la Chambre (IRP, plan de développement des compétences, définir les besoins en recrutement, réaliser les entretiens de recrutement, suivi des entretiens annuels, etc.), Relations sociales : mener les réunions avec les IRP, favoriser un climat social équilibré et promouvoir un dialogue ouvert avec les partenaires sociaux. LES CONDITIONS Poste basé à la Chambre Régionale d'Agriculture d'Occitanie à Lattes (34) ou à Castanet (31). Déplacements à prévoir au niveau national et sur la région Occitanie. Temps complet. CDI Rémunération selon la grille de la CRAO et expérience. Emploi-type : Chef de service Complémentaire santé - Prévoyance Accords télétravail, Compte Epargne Temps (CET) Titres restaurant, Chèques cadeaux. LE PROFIL Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, et expérience souhaitée. Connaissances et culture juridiques approfondies et connaissance des pratiques RH Posture de veille et conseil. Capacité d'analyse et qualités managériales reconnues Esprit d'équipe, initiative et force de propositions. Lien transversal et inter-établissements. Compétences en paie et HRaccess (SIRH) appréciées. Excellente communication
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Séjour neige La Molina (Espagne) Public accueilli : jeunes de 11-17 ans Jours et Horaires de travail : Séjour du 2 au 6 mars 2026, de 08h à 18h + préparation le vendredi 27 février Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) - 90€ net par jour Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F. Au sein d'un atelier, vous aurez pour mission: - Le montage de kits de climatisation: perçage, rivetage, etc... selon les fiches d'instructions. - L'organisation de son poste de travail et le réglage de ses équipements pour réaliser sa production - Le maintien de la propreté et du bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Toulouse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'équipements de sécurité (EPI), des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Préparer les colis selon le bon de commande - Réceptionner la marchandise - Emballer les produits - Renseigner les documents relatifs à l'expédition - Manutention VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique. - Vous êtes dynamique et réactif. AUTRES INFORMATION : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires: 2x7 (06H00 - 13h30 et 13h30 - 21h00; roulement 1 semaine sur 2) OU nuit (21h00 - 05h30) Attention : horaire de journée (08h00 - 16h18 du lundi au jeudi et 08h00 - 11h48 le vendredi) pour commencer le temps de la formation (1 mois 1/2). - Salaire : 12.01€ brut/h - Prime équipe : 6.78€ brut/jour en matin, 7.20€ brut/jour en après midi, 10.16€ brut/jour en nuit - Indemnité de transport : 34.50€ à 98€ net selon le lieu d'habitation
Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de collecte - Ripeurs(ses). Basé(e) sur Roques, vous rejoindrez les équipes de la direction Gestion et Valorisation des Déchets pour des remplacements courts ou longs. Votre mission : participer à la collecte, au traitement et à la valorisation des déchets Vos missions : - Collecter quotidiennement les ordures ménagères et les recyclables secs sur une tournée - Assurer l'entretien du matériel - Assurer un compte-rendu d'activité Vos atouts - Être véhiculé(e) - Capacité de travail en équipe - Aptitude physique pour exercer des travaux en extérieur - Qualités relationnelles Les spécificités de votre poste - Temps de travail : entre 8 et 35 h en fonction des remplacements - CDD renouvelable - Lieu de prise de poste : Roques - Heure de prise de poste : 4 h du matin - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation Date limite de candidature : 31/12/2025
Nous recrutons des Agents(es) d'entretien pour le Muretain Agglo Basée sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'entretien de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Votre mission : Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux administratifs, culturels et sportifs des bâtiments communaux et intercommunaux du Muretain Agglo Vos activités : - Porter les équipements de protection individuelle en matière d'hygiène et de sécurité - Nettoyer les sols et le mobilier de l'équipement (respect de la fiche de tâches établie par bâtiment) - Aérer les locaux - Respecter les consignes données en matière d'utilisation des produits d'entretien - Utiliser, entretenir et ranger le matériel fourni - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits - Signaler les dysfonctionnements repérés au gestionnaire du bâtiment Vos atouts - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Mobilité sur différents sites (moyen de locomotion indispensable) - Connaissance des gestes et posture (manutention). - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) - Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle Date limite de candidature : 31/12/2025
Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de restauration Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de restauration de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Vos activités : - Assurer la préparation et la distribution des repas dans le cadre de la démarche qualité de la Direction de la Restauration du Muretain Agglo - Effectuer le contrôle alimentaire des repas - Assurer l'entretien des locaux, des équipements et du matériel - Organiser son travail en appliquant et respectant les procédures d'hygiène Vos atouts - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Mobilité sur d'autres restaurants scolaires, centres de loisirs, cuisine. - Connaissance des gestes et posture (manutention). - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025
Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe sur l'ALAE élémentaire du Vernet (31). Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, temps de travail exclusivement pendant la pause méridienne (12h-14h) Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque - Toulouse - Côte d'Azur - Haute-Savoie - et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur : - Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients - Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux - Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature - Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Votre profil - Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B - Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite - Esprit d'organisation, autonomie et rigueur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Rejoignez une aventure ambitieuse et humaine, où votre énergie et votre engagement feront toute la différence.
Nous recherchons pour notre site de Portet sur Garonne, un.e secrétaire / opérateur.trice de bascule H/F. Les missions seront les suivantes: - procéder à l'ouverture des comptes clients - prise des appels téléphoniques - assurer la réception : accueil physique et téléphonique, des clients et chauffeurs, diriger le fournisseur , réceptionner et contrôler la qualité du chargement - effectuer des pesées clientèle - suivi des demandes sur notre logiciel interne - suivi de la facturation - assurer les règlements fournisseurs en fin de mois - réaliser un suivi administratif de la bascule et des expéditions (bons de transports, saisies des informations nécessaires en informatique, suivi des non-conformités, factures diverses dans le logiciel, statistiques diverses) sur l'informatique. - communication avec le personnel du site pour assurer le bon déroulement des opérations de déchargement - gestion planning et rotations Profil et compétences : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du recyclage et de la récupération. Vous maitrisez les outils informatiques, avez une expérience sur le gestion des factures. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, et réactif.ve. Votre sérieux, votre motivation et votre sens du respect des consignes de sécurité seront des atouts incontournables pour réussir. Rejoignez nous ! Lundi au vendredi, horaires du site. Disponibilité immédiate Salaire selon profil et grille de la convention collective.
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute des animateurs(trices) pour sa direction enfance - Secteur Muret et les communes environnantes Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'animation de la direction Enfance. Votre mission : Assurer, au sein de nos accueils de loisirs, l'accueil, la sécurité et l'animation de groupes d'enfants de 3 à 12 ans, le midi (cantine) et le soir (après l'école) Vos activités : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de 3 à 12 ans et les accueillir avec bienveillance - Préparer, encadrer et animer les activités pédagogiques en cohérence avec le projet pédagogique - Sur le temps méridien : accompagner les enfants dans une démarche éducative et pédagogique, développer leur sens du goût et les apprentissages à l'autonomie en matière d'alimentation et de vie en collectivité Vos atouts - Expérience auprès d'enfants souhaitée - Qualités pédagogiques - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD), à temps non complet (de 8h à 16h selon les sites) - Plages horaires : le midi : 11h30-13h30 ou 12h-14h Et/ou le soir : 16h-18h30 ou 16h30-19h Vous pourrez être amené(e) à travailler sur l'une des 26 communes suivantes : Muret, Bonrepos-sur-Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe-sur-Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-Justaret, Pinsaguel, Portet-sur-Garonne, Roques, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Clar-de-Rivière, Saint-Hilaire, Saint-Lys, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025
Nous recherchons des préparateurs vendeurs en Boulangerie H/F mais avant tout des personnes passionnées et dynamiques pour rejoindre notre équipe et participer à cette belle aventure. Vos missions : - Préparer et servir des cafés de qualité (espresso, cappuccino, latte, etc.) et d'autres boissons chaudes ou froides- - Préparer des sandwichs frais et gamme snacking, pâtisseries. - Surveiller les rayons et faire le réassort si nécessaire - Cuisson du pains et des viennoiseries. - Accueil des clients : offrir un service irréprochable et créer une ambiance conviviale. - Assurer la vente de nos produits de boulangerie : pains, viennoiseries, pâtisseries maison, ainsi que d'autres produits de notre carte -Veiller à la propreté de l'espace de travail et du lieu de vente. - Gérer les stocks et participer à la mise en place des produits. - Travail en équipe : collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une expérience client de qualité. Votre profil :Vous êtes passionné(e) par le café et la boulangerie, et souhaitez faire découvrir vos talents aux clients. Vous venez du secteur de la restauration ou d'enseignes de boulangerie, ou dans d'un poste similaire Vous aimez travailler en équipe, êtes dynamique, et avez le sens du service client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez relever des défis. La bonne humeur et un esprit convivial font partie de votre ADN ! Pourquoi rejoindre Co.Pains & Café ?Un environnement de travail agréable dans une enseigne en pleine croissance. Des opportunités d'évolution dans un secteur en développement. Informations pratiques: Horaires du matin: 5h45/13h15 ou après-midi: 12h45/20h15 ou coupé: de 10h30 à 13h15 et de 16h à 20h15 Immersion d'une semaine, suivie d'une formation dans notre enseigne pour intégrer les process, dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'emploi ( POEI Formation préalable) en partenariat avec France Travail. Si vous êtes prêt(e) à intégrer une équipe dynamique et à contribuer à la réussite de notre enseigne, envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons pour notre client un Agent de service H/F, Entretien courant des locaux : Balayage, lavage de sols Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements Nettoyage des installations sanitaires Contrôle de la bonne exécution de son travail Préparation et entretien du matériel Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Qualités requises Être polyvalent, organisé et rigoureux. Compétences / savoirs Connaissance des produits et techniques adaptés. Autonomie dans l'organisation du travail. Respect des consignes. Discrétion et confidentialité.
Adecco Muret recherche un-e Employé-e de Libre Service (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible. En tant qu'Employé-e de Libre Service, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Votre mission principale sera de garantir la disponibilité des produits en rayon, tout en veillant à leur présentation optimale. Vous serez également responsable de la gestion des stocks et de l'approvisionnement, contribuant ainsi à la satisfaction des client-e-s. Votre capacité à maintenir un environnement de travail organisé et efficace sera un atout précieux pour l'équipe. Vous participerez activement à la qualité du service offert aux client-e-s, en assurant une mise en rayon attrayante et en garantissant la disponibilité des produits. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux besoins du magasin et de travailler efficacement en équipe. Un Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Sens du service client : votre capacité à répondre aux attentes des client-e-s est primordiale. Adaptabilité : vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de rythme. Stockage de masse : vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer une disponibilité continue des produits. Mise en rayon : vous êtes à l'aise avec l'organisation et la présentation des produits pour maximiser leur attractivité.
Boulangerie franchisée recherche un(e) Vendeur(se) Préparateur (trice) en Boulangerie - Pâtisserie. Vous avez le sens du contact clientèle et vous êtes d'un naturel souriant(e). Vous serez au cœur de notre boulangerie pour servir les clients. Vous participerez aussi à la préparation des sandwichs. Une expérience en restauration rapide ou en boulangerie est demandée. Vous travaillez en alternant matin et après-midi, une semaine sur deux (prise de poste à 06h00 ou 12h00). Vous avez 1 SAMEDI sur 2 de REPOS. Dimanche non travaillé. Prise de poste rapide.
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un opérateur de fabrication (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : Respecter les consignes de sécurité générales et particulières du poste de travail ; Réaliser les opérations de fabrication ou de parachèvement en respectant les modes opératoires et les temps gamme définis ; Savoir conduire une presse d'injection en mode manuel (démarrage machine, relance cycle, gestion matière, fin de production et arrêt machine) ; Faire l'autocontrôle des produits en cours de fabrication selon des gammes prédéfinies et remplir les feuilles de rebuts ; Conditionner les produits fabriqués suivant les gammes de conditionnement établies ; Avertir le superviseur des risques de rupture d'approvisionnement ; Effectuer les opérations de maintenance niveau 1 relatives à la propreté et à l'entretien du poste ou de la presse ; Remplir la feuille de pointage quotidien de production ; Appliquer les 10 basiques Qualité MPM ; Vous êtes dynamique, autonome, sérieux(se) et vous aimez travailler en équipe Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail *** (voir postuler) ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Vos missions seront : - Accueil et vente, conseil aux clients, - Encaissement - Préparation des sandwichs - Mise en rayon des produits - Nettoyage du magasin Vous travaillerez les samedis et dimanches Amplitude Horaire entre de 06h30 à 19h30
Rejoignez notre restaurant traditionnel gastronomique réputé pour ses mets raffinés et son ambiance chaleureuse. Avec environ 30 couverts par service, nous offrons une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Nous recherchons actuellement un(e) Plongeur(se) dédié(e) et rigoureux(se) pour soutenir notre équipe en cuisine. Description du poste : Nous recherchons un(e) Plongeur(se) motivé(e) et efficace pour assurer la propreté et l'organisation de notre cuisine. Votre rôle sera crucial pour le bon déroulement des services et pour maintenir les standards élevés de notre établissement. Vos missions : Assurer la plonge en nettoyant la vaisselle et les ustensiles de cuisine. Entretenir la batterie de cuisine et veiller à ce qu'elle soit toujours en parfait état de propreté. Maintenir votre poste de travail propre et organisé en respectant strictement les règles de sécurité et d'hygiène alimentaires. Aider à la découpe des légumes avant le service. Horaires et conditions de travail : Travail en horaires coupés (service du midi et du soir) du mercredi au dimanche midi. Le restaurant est fermé le lundi, mardi et dimanche soir. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, il est donc nécessaire que vous disposiez d'un moyen de transport personnel. Profil recherché : Organisation, rigueur et efficacité sont des qualités essentielles pour ce poste. Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Esprit d'équipe et attitude positive. Expérience précédente à un poste similaire Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant au sein d'un restaurant gastronomique réputé. Un salaire compétitif avec possibilités d'évolution. Une ambiance de travail conviviale et collaborative. L'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie. Rejoignez-nous et participez à notre aventure culinaire unique !
Nous recherchons un(e) Hôte / Hôtesse de caisse pour notre magasin Chullanka. Vos missions principales - Assurer l'accueil physique des clients, avec courtoisie, disponibilité et professionnalisme. - Tenir la caisse : encaissements, gestion des moyens de paiement, clôture et fiabilité des opérations. - Renseigner, orienter et accompagner les clients dans le magasin en assurant une excellente qualité de service. - Gérer les retours produits, échanges, en coordination avec les équipes. - Participer au traitement des livraisons, à la mise en rayon ponctuelle et au rangement du point d'encaissement. - Veiller à la bonne tenue de la zone accueil/caisse : propreté, organisation, information clients. Profil recherché - Sens du service client et excellente présentation. - Aisance relationnelle, sourire, patience. - Rigueur dans la gestion des encaissements et des procédures. - Capacité à gérer des périodes de forte affluence avec calme et efficacité. - Ponctualité, fiabilité, goût du travail en équipe. - Une première expérience en caisse/accueil est un vrai plus, mais nous restons ouverts aux profils motivés. Conditions du poste Horaires variables selon l'activité du magasin. Repos hebdomadaire : un jour dans la semaine + le dimanche. Rémunération : SMIC horaire selon la grille en vigueur. Poste à pourvoir à partir de début janvier.
Dans le cadre de son développement, Ellipse voyage recherche 1 Conseiller / Conseillère Voyages Confirmé(e) pour son agence du Castanet-Tolosan Au sein d'une agence conviviale et dynamique, vous : - Accueillez, conseillez et fidélisez une clientèle individuelle et groupes, - Créez et commercialisez des voyages sur mesure en France et à l'étranger, - Réalisez les réservations aériennes, hôtelières et prestations touristiques, - Participez à la vie de l'agence (animations, opérations commerciales.), - Assurez le suivi administratif et financier des dossiers. Profil recherché : Titulaire d'un BTS Tourisme, Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en agence de voyages. - Vous maîtrisez Amadeus ou un autre GDS. - Passionné(e) par le voyage, curieux(se) et à l'écoute, vous aimez construire des voyages uniques. - Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe indispensables. Conditions : Nous vous proposons : - Une ambiance chaleureuse dans une agence à taille humaine, - Des opportunités de formation et de découverte de nouvelles destinations, - Une rémunération motivante selon expérience + avantages (primes, voyages pros.). - Tickets restaurant
Vos missions principales : - Trieur textile sur la chaîne de tri (préparation matière, tri, mise en balle) - Logisticien et cariste selon les flux de l'usine (réceptions, flux internes, expéditions) - Assurer la qualité des prestations selon les cahiers des charges clients Votre profil : - Votre formation et expérience : Ouvert à tous parcours professionnels. Expérience en usine souhaitée. - Vos compétences : Bonne condition physique. Capacité à suivre les consignes de tri des vêtements textiles. Expérience avec le transpalette serait un plus. CACES 1B et 3 seraient un plus sinon nous formerons. - Vos qualités personnelles : Agile, écoute, rigoureux(se), bon relationnel. Orienté(e) solution. - Vos conditions de travail : 35h. Travail en présentiel du Lundi au Jeudi 8h-16h30 et le Vendredi 8h-12h (45 minutes pour la pause déjeuner de 12h15 à 13h) - Votre rémunération : CDI, statut ouvrier, SMIC brut mensuel pour 35 heures hebdomadaires + mutuelle familiale (60% à la charge de l'employeur). Nos + : rare opportunité de participer au lancement d'une usine, et de contribuer à développer une alternative économique, environnementale et sociale à la crise des déchets textiles à laquelle nous sommes confrontés. Le projet industriel porté par le consortium d'entreprises engagées pour une économie textile circulaire a été lauréat de plusieurs appels à projets, et bénéficie du soutien de Refashion, de l'Ademe et de la Région Occitanie. Pour accompagner la montée de la production, et au côté des équipes en situation de handicap qui travaillent déjà sur site, nous recherchons des opérateurs dynamiques pour un poste polyvalent tri et logistique, sous la responsabilité du responsable d'exploitation. 2 postes à pourvoir en janvier 2026
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein de l'équipe du magasin, vous jouez un rôle essentiel dans la bonne gestion du rayon textile. Vos principales missions : Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité des livraisons selon les procédures internes. Assurer le stockage, le rangement et l'organisation des produits en réserve dans le respect des règles de sécurité. Participer activement à la bonne tenue des stocks et à la disponibilité des produits pour la vente. Gérer les litiges de livraison (produits manquants ou défectueux) en lien avec les fournisseurs et le service administratif. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (réceptionnaire, magasinier, manutentionnaire...). Rigoureux(se), autonome et dynamique, vous aimez travailler dans un environnement organisé et réactif. Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Lieu de travail non desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le site pour la prise de poste (tôt le matin)
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux (bureaux) sur le secteur de Tournefeuille. Poste CDI - du lundi au vendredi de 5h à 7h30 - Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire Être véhiculé(e) (déplacements sur plusieurs lieux)
Vous interviendrez auprès de nos clients entreprises et publics pour de l'entretien qualitatif des espaces verts. Vous êtes capable de réaliser des travaux délicats et êtes soigneux. Vous avez le souci du détail et du travail bien fait. Vous possédez des compétences certaines dans notre métier, et vous êtes passionné par l'univers du paysage et de la nature en générale. Notre entreprise est familiale et dispose d'une équipe professionnelle et bienveillante. Vous disposerez de tous les équipements outillages modernes pour effectuer vos travaux. Le savoir être est un élément indispensable, nous pouvons compter sur vous, vous savez prendre des initiatives. Nous avons mis en place une rémunération attractive CDI 35H hebdomadaire - Paniers repas - temps des transports sur les chantiers payés Evolution possible de poste Permis B exigé et EB (remorque) Les CACES sont des plus également Nous recherchons pour notre entrepôt sur la commune de PECHABOU mais également sur notre futur entrepôt que sera basé sur le nord Toulousain entre Blagnac et Balma 2 Postes à pourvoir
L'hypermarché CARREFOUR recrute un(e) Employé(e) de rayon " traditionnel " Charcuterie - Traiteur Vos missions seront : - La mise en avant des produits - Prélever les produits en respectant un cheminement prévu pour optimiser vos déplacements. - Signaler l'état des produits détériorés/matériels défectueux - Étiqueter - Réaliser un inventaire Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning défini ( magasin fermé le dimanche). vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le site : prise de poste à 5H le matin (pas de transports en commun).
Notre magasin ALDI de MURET - secteur BOURDAYA recherche un/e employé/e commercial/e polyvalent/e pour un cdd jusqu'au 31/01/2026 . Vous contribuerez à l'augmentation du CA et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vos activités principales : - relation clientèle : agir en bon commerçant et être l'ambassadeur ALDI. - gestion commerciale : fraicheur, disponibilité et la qualité des produits - encaissement - gestion du point chaud (cuisson pain et viennoiserie) - tâches administratives et divers - propreté, hygiène et sécurité.
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un opérateur logistique H/F. Vos missions: - Réception des commandes fournisseurs - Contrôle des bons de livraison - Rangement du stock - Préparation des commandes pour l'expédition - Préparation des pièces pour l'approvisionnement de l'atelier
Suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) conseiller(ère) agence. Votre rôle sera de conseiller le portefeuille d'adhérents sur une offre élargie (santé, prévoyance, retraite et IARD) et d'assurer le développement. Missions principales : - Accueillir les adhérents et prospects, analyser leur demande, leur apporter un conseil personnalisé et rechercher la solution adaptée, - Vendre toute la gamme des produits : santé, prévoyance, retraite, assurance auto et habitation, - Prospecter par téléphone à l'aide des différentes sources mises à disposition, qualifier et renseigner l'ensemble des fichiers et prendre des RDV, - Présence auprès des collectivités territoriales - Traiter les opérations de gestion courante, de suivi et de SAV relatives au portefeuille adhérents, - Fidéliser son portefeuille d'adhérents grâce à un contact régulier en développant le multi-équipement. Profil recherché : - De formation Bac+2/Bac +3. (Formation commerciale et/ou banque/assurances) - Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance constituerait un plus. - Animé(e) par le goût du challenge et l'esprit d'équipe, vous avez une réelle fibre commerciale, une capacité d'analyse et d'adaptation. - Vous alliez dynamisme, autonomie et ténacité. Rémunération : A négocier selon profil. Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI Qualification : Technicien(ne)
*** RECRUTEMENT URGENT *** A pourvoir IMMEDIATEMENT. TEMPS PARTIEL - Travail Week End - Etudiants Bienvenus Poste samedi et dimanche - 16h / week end - travaille matin, journée ou après midi - pouvant être fixe au besoin. Au sein d'une boulangerie artisanale vous serez chargé sur votre poste de travail - plaquage des viennoiseries, - nettoyage vitrine + espace de vente - réassort des pâtisseries, viennoiseries, pains, boissons, ... + mise en rayon et / ou cuisson au besoin - gestion des stocks, - prise et gestion des commandes, - clôture caisse, - fermeture boutique, ... Possibilité d'évolution du nombre d'heures hebdo, avantages salariés: 10% sur les achats dans la boulangerie, avantages en nature (pain et panier repas).
*** RECRUTEMENT URGENT *** A pourvoir IMMEDIATEMENT. Poste MAJORITAIREMENT : - du lundi au vendredi de "matin" - repos les WEEK END (1 week end travaillé par mois au besoin suivant congés...) Au sein d'une boulangerie artisanale vous serez chargé sur votre poste de travail - plaquage des viennoiseries, - nettoyage vitrine + espace de vente - réassort des pâtisseries, viennoiseries, pains, boissons, ... + mise en rayon et / ou cuisson au besoin - gestion des stocks, - prise et gestion des commandes, - clôture caisse, - fermeture boutique, ... Possibilité d'évolution du nombre d'heures hebdo, avantages salariés: 10% sur les achats dans la boulangerie, avantages en nature (pain et panier repas). Prise de références réalisées.
*** RECRUTEMENT URGENT *** Au sein d'une boulangerie artisanale vous serez chargé de, selon le planning suivant: - la préparation sandwiches et snacking, mise en place et vente en renfort si besoin du lundi au vendredi 05h30 - 12h30 - la vente, mise en rayon, cuisson au besoin, nettoyage... les mercredis, jeudis et vendredis de 13h15 à 20h15. Repos les weekends, travail au besoin un week end par mois. (suivant congés équipe ...) Possibilité d'évolution du nombre d'heures hebdo, avantages salariés: 10% sur les achats dans la boulangerie, avantages en nature (pain et panier repas).
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale située à Lacroix-Falgarde recherche deux vendeur(euse) : Vous assurerez la vente des produits ainsi que la mise en rayon, la bonne tenue du point de vente et l'encaissement ; vous conseillerez le client avec un accueil de qualité ; vous serez amené(e) à participer à la fabrication de sandwichs et autres petites préparations. Profil recherché : Votre sens de l'accueil, du relationnel et votre motivation - indispensables pour occuper le poste - sont vos atouts. Une expérience en vente d'au moins 1 année dans le domaine de la vente alimentaire ou de la restauration rapide est apprécié. Horaires : 6h-13h / 13h-20h (5 jours travaillés par semaine , 2 jours de repos - planning tournant) Poste à pourvoir dès que possible.
Vous intégrerez une pizzeria artisanale spécialisée dans la pizza napolitaine, cuite au feu de bois et élaborée à partir de produits frais et de qualité. Vos principales missions seront : Préparation de la pâte, boulage et mise en place quotidienne. Préparer, étaler et garnir les pizzas selon nos recettes et standards de qualité. Assurer la cuisson un four hybride (Valoriani : bois/gaz). Gérer le rythme de production pendant les pics d'affluence. Participer à l'entretien du lieu de travail. Maintenir la propreté du poste et respecter les normes d'hygiène (HACCP). Compétences requises : - Maîtrise de l'étalage à la main. - Bonne connaissance des cuissons au feu de bois et/ou au gaz. - Rigueur, ponctualité, rapidité et autonomie. - Etre diplômé serait un plus appréciable Capacité à accueillir et servir les clients avec amabilité et respect. Esprit d'équipe. Profil recherché : Expérience minimum d'un an dans un poste similaire. Passion pour la pizza artisanale et les produits de qualité. Conditions de travail : Horaires: service du midi et du soir , 2 jours de repos consécutifs , possibilité de travailler en continu selon évolution. Travail dans un environnement moderne (food truck équipé d'un four à bois avec un espace terrasse à l'intérieur de la galerie marchande ). Possibilité d'évolution à moyen terme. Rémunération : Salaire selon profil et expérience. Possibilité de formation Repas sur place. Prime de performance possible selon l'évolution et l'implication dans l'entreprise. Possibilité de mise à disposition d'un moyen de transport ( vélo électrique )
Pour compléter notre équipe nous recherchons un/e employé(e) polyvalent(e). Dans le restaurant situé dans le centre commercial de Portet sur Garonne, vous serez un véritable ambassadeur de l'enseigne, vous participez pleinement à la vie du restaurant ; - Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client - Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) - Vous avez une forte motivation - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Fermeture du restaurant de façon autonome - Autres tâches : emballer les préparations, étiquetage, plonge - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. horaires du centre commercial 9H00 - 20H du lundi au samedi. ***Journée continue (pause repas sur place). Repos en roulement. Pas de service du soir.***
Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent. Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures POSTE D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF EN CRECHE : 1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants : - Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant. - Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités.), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo. - Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes...) - Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité.) 2/ Etablir une relation de confiance avec les parents - Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité - Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant. - Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents. 3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants - Gérer la réception et la mise en chauffe des repas. - Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas. - Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques. - Entretenir les locaux et le matériel de cuisine. 4/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge - Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire.). - Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture. - Organiser la gestion et l'entretien du linge. Vos atouts - Diplôme CAP Petite Enfance. - Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail. - Capacités d'adaptation et de polyvalence. - Qualités relationnelles auprès des enfants. - Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Temps de travail : complet ou non complet selon les postes - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025
Manpower ESPACE TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Câbleur tableautier / électrotechnicien (H/F) -Monter des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires d'asservissement, sur machine ou sur divers supports (châssis, tableaux, ... ). -Procède à leur connexion selon schémas et règles de sécurité. -Procédé au câblage entre l'armoire et les différents éléments électrique des machines. Une expérience en électricité industrielle et/ou d'électrotechnicien est souhaité pour évoluer sur ce poste. Si vous possèdez des habilitations c'est un atout pour le poste. Horaires : Du lundi au jeudi 7h-12h / 12h45-16h15 et le vendredi 7h-12h Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale située à Castanet-Tolosan recherche 1 vendeur(euse) - préparateur(rice) en CDI temps plein 35h. Missions : Vous assurerez la vente des produits ainsi que la mise en rayon, la bonne tenue du point de vente et l'encaissement ; Vous conseillerez le client avec un accueil de qualité ; Vous serez amené(e) à participer à la fabrication de sandwichs, à la cuisson du pain et autres petites préparations. Profil recherché : Votre sens de l'accueil, du relationnel et votre motivation - indispensables pour occuper le poste - sont vos atouts. Les profils débutants sont acceptés. Boutique ouverte les Dimanches et les jours fériés. Vous travaillerez de façon alternée suivant le planning affiché en magasin. Horaires : 35h/semaine. Horaires variables (6h-13h20 ou 13h-20h20). Poste à pourvoir immédiatement.
Contrat : CDI - 35 h ou 39 h Rémunération : SMIC Lieu : Muret Description du poste Nous recherchons un(e) caissier(e) polyvalent(e) expérimenté(e), sérieux(se) et autonome, pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un commerce alimentaire. Le poste nécessite une véritable expérience en caisse rapide et en polyvalence magasin. Les candidats ayant déjà travaillé chez Action, Lidl, Aldi, Leader Price ou autres enseignes "discounter" seront prioritaires. Missions principales - Tenue rigoureuse de la caisse et encaissements rapides - Accueil client, gestion des flux, remboursement, clôture de caisse - Mise en rayon, facing, rotation des produits (FIFO) - Contrôle des DLC, respect strict des règles d'hygiène - Réassort quotidien et manutention légère - Participation au nettoyage et à la bonne tenue du magasin - Application stricte des procédures internes Profil recherché - Expérience obligatoire : minimum 6 mois en caisse dans une enseigne type Action / discounter / grande distribution - Très bonne maîtrise des encaissements rapides, gestion des files, rigueur en caisse - Capacité à suivre un rythme soutenu et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens du service client, politesse, respect des procédures - Ponctualité, assiduité, autonomie - Esprit d'équipe indispensable Compétences exigées - Scanner rapide, gestion caisse/CB/espèces - Polyvalence mise en rayon + caisse - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Respect des consignes sans supervision constante Votre SAVOIR ETRE sera déterminant dans notre recrutement. Vous êtes polyvalent(e) et possédez une expérience dans le commerce alimentaire, rejoignez-nous ! Conditions - CDI - 35 h ou 39 h selon disponibilité - Planning variable (matin / après-midi / samedi) - Rémunération : SMIC - Prise de poste immédiate
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale Appuyer à l'organisation du suivi de l'insertion professionnelle des publics sortants de l'établissement Contribuer au sentiment d'appartenance au lycée professionnel et installation de réseaux d'anciens élèves (alumni) : les apprenants d'aujourd'hui sont les tuteurs de demain Développer les immersions des enseignants dans les entreprises Développer l'intervention de professionnels dans les formations (professeur associé) Participer à la définition d'une politique école économie Carte des formations Développer des partenariats avec les branches en relation avec la carte des formations Contribution à l'évolution de la carte des formations de l'établissement, en recensant les besoins exprimés par les partenaires professionnels du lycée Accompagner l'accès aux PFMP pour les jeunes (banque de stage) Assurer le parrainage des promotions par les entreprises Préparer les séquences du conseil de perfectionnement Capitaliser les attentes du monde économique sur les besoins en compétences et formations Rendre les parcours de formation plus lisibles du côté des entreprises Développer la mixité apprentissage dans les EPLE Recenser, actualiser et suivre la qualité des sites d'accueil des élèves Communiquer auprès des acteurs économiques (ressources humaines et tuteurs) : réglementation, documents de suivi et d'accompagnement, etc. Appuyer les élèves dans leur recherche des lieux d'accueil en concertation avec l'équipe pédagogique Appuyer à l'organisation du suivi (convention, professeur référent, lien avec tuteur, visites) Suivre des allocations de périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) Soutenir à la mise en place de la mobilité européenne et internationale Entreprises Effectuer des suivis de cohorte Organiser la connaissance du lycée et de la carte des formations aux collégiens et futurs apprentis (bancs d'essais, stages) Développer des modules avec des partenaires sur la transition école travail Sensibiliser à l'esprit d'entreprendre et impulser des projets pédagogiques Développer de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Organiser des événements avec les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux activités de l'établissement (forums des métiers ou de filières, réception des tuteurs dans l'établissement, participation à la remise des diplômes ou autres manifestations concourant à l'insertion) Participation à la collecte du solde de la taxe d'apprentissage Poste à temps plein en remplacement CDD du 20 janvier 2026 au 11 mai 2026 Poste basé en EPLE : Lycée Charles de Gaulle (31) et EREA Muret (31) CV + LM OBLIGATOIRES
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Assurer l'accueil et le suivi administratif tout au long du parcours Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle) Assurer la valorisation et la promotion du dispositif CPA au sein de son département Apporter une appréciation experte sur les candidatures Accompagner les décrocheurs, les collégiens, les lycéens, les demandeurs/euses d'emploi : accueil et inscription, suivi des parcours d'insertion professionnelle, diffusion des offres d'emploi, animation de réunions collectives et reportings administratifs Assurez l'ensemble des tâches administratives liées à l'insertion des stagiaires dans le dispositif Faire le bilan de l'action aux dates définies Être garant de la formation du stagiaire Concevoir et mettre en œuvre une ingénierie de parcours en cohérence avec le projet CPA permettant de sécuriser le projet professionnel du candidat et favorisant la mise en place d'un contrat d'apprentissage ou d'une sortie positive Organiser l'offre de formation collective : ingénierie pédagogique, recrutement et gestion des formateurs du dispositif, des intervenants extérieurs, planification et suivi des sessions de formation Proposer, à chaque candidat un accompagnement individualisé tout au long du dispositif afin de permettre de sécuriser son parcours d'apprentissage Concevoir des outils pédagogiques diversifiés (en y intégrant si possible des interfaces numériques) Animer des séquences et des ateliers de formation, Adapter les méthodes et outils pédagogiques en fonction de la progression du stagiaire, Participer à la vie pédagogique de l'établissement dès lors que cela rentre dans l'intérêt des stagiaires, Participer aux réunions organisées par le CFAA ou l'UFA ou l'EPLE Perfectionner ses pratiques pédagogiques et assurer une veille sur son (ses) domaine(s) d'expertise et son environnement professionnel Mettre en place l'ensemble des actions liées à l'insertion professionnelle, combinant suivi individuel et collectif Organiser et animer des évènements et des sorties pédagogiques visant à accélérer le retour à l'emploi des personnes accompagnées Assurer le lien avec les partenaires et acteurs de l'insertion professionnelle et représenter le CFAA auprès d'eux Assurer le suivi des dossiers de financement des dispositifs publics Développer des actions de prospection auprès de nouveaux financeurs Communiquer Promouvoir l'apprentissage au sein de l'EPLE et à l'externe (visites en entreprises, job dating, JPO, salons, voyage.) et contribuer à son développement Contribuer à promouvoir l'image de marque du CFAA et de son UFA de rattachement Type de contrat : CDD Quotité : 100 % Horaire : 1607 heures Rémunération : Selon les règles en vigueur dans l'Education Nationale Emploi basé dans un EPLE
Nous recherchons un(e) cuisinier ou aide cuisinier (H/F) au sein de notre boulangerie pâtisserie. Vous réalisez les tâches suivantes : - Préparation du snacking chaud ou froid (burgers, sandwich) - Montage de la pâtisserie - Nettoyage du poste Vous travaillez en équipe. Horaires: 5h30/13h30 ou 6h/14h Repos le dimanche et un jour de repos dans la semaine.
Chez les Copains recrute pour début janvier 2026 ! Nous sommes Gregoire et Robin, deux jeunes associés qui venons d'ouvrir notre restaurant/pizzeria à Lacroix-Falgarde il y a un peu plus d'un mois et nous cherchons une personne motivée pour rejoindre notre petite équipe et grandir avec nous ! Le poste : Nous recherchons un cuisinier ou simplement une personne curieuse et motivée, qui a envie d'apprendre le métier et de s'investir dans un projet en pleine évolution. Tes missions : Participer à la préparation en cuisine avant les services Aider à assurer le service (pizzas, burgers, salades, desserts...) Contribuer aux tâches du quotidien : nettoyage, rangement, courses, etc. Ce qu'on cherche avant tout : Une bonne attitude et l'envie de bosser dans une ambiance conviviale De la curiosité, de la rigueur et le goût du travail en équipe L'envie d'apprendre et de s'impliquer dans une aventure humaine On propose un CDD de 3 mois au sein de notre restaurant en plein développement. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu travailleras dans une bonne ambiance, avec deux jeunes passionnés qui croient au partage, à la progression et à la convivialité. Si tu veux apprendre, t'épanouir et participer à une belle aventure, on t'attend avec plaisir ! Intéressé(e) ? Envoie-nous un mail avec ton CV et ta lettre de motivation.
Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse Rangueil qui dispensent des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions : Rattaché(e) au service vie scolaire, vos missions seront les suivantes : Animation du centre de ressources multimédia : - Gestion et mise à disposition des ressources - Accueil des apprenants (notamment dispensés de cours et exclus) - Aide méthodologique, soutien scolaire et aide à l'utilisation de l'informatique Gestion du dispositif de mobilité des apprentis : - Animer la cellule mobilité au sein du CFA - Coordonner l'action entre les différentes parties prenantes (direction de l'établissement, équipes pédagogiques, apprentis, maîtres d'apprentissage, partenaires européens, .) - encadrement des séjours de groupe en Europe (2 à 3 déplacements de 10 jours par an) - Elaborer les dossiers de demandes de financement (argumentaire et budget) en relation avec la responsable régionale - Communiquer sur les mobilités entrantes et sortantes du CFA et participer aux actions de communication et de valorisation du programme régional de mobilité (par exemple Journées Portes Ouvertes, salon TAF, Erasmus Days, Quinzaine Franco-Allemande, Semaine de l'Europe.) - Assurer la promotion des dispositifs de mobilité au sein du CFA - Participer aux réunions et groupes de travail initiés par la CMAR OCCITANIE Autres tâches administratives : - Inscriptions des apprenants aux différents concours et manifestations (worldskills, MAF, SMLH, ...) et aide à la constitution des dossiers ; - Suivi du travail à effectuer en autonomie sur informatique (positionnement, GERIP softskills,, .) Profil recherché Diplômé(e) d'un bac +3 Une première expérience professionnelle dans ce domaine serait appréciée. Connaissances et compétences recherchées : Maitrise de l'anglais Connaissance du fonctionnement d'un centre de formation Capacités d'adaptation et de réponse aux divers publics d'apprenants Bonne maîtrise de l'outil informatique Aisance rédactionnelle Qualités recherchées : Disponibilité et réactivité Prise d'initiative Capacités d'autonomie et d'organisation
Cap'éducs, société à taille humaine dont le siège est situé à Labarthe Sur Lèze (31), en pleine expansion et soucieuse du bien-être au travail recherche un(e) Responsable d'équipe Educative pour le secteur Toulouse et environs pour remplacement d'un congé maternité : 1 personne (H/F) diplômées ES (Éducateur Spécialisé) Si vous êtes organisé(e), autonome, ambitieux(se), et avec l'envie de montrer vos compétences, nous vous attendons pour coordonner et participer activement à l'activité de nos groupes d'éducateurs. Vos missions : - Accompagner en individuel des enfants, adolescents ou adultes aux pathologies diverses : trisomie 21, TSA, troubles du comportement, psychiatrique. - Possibilités d'accompagnement à leur domicile, dans nos salles d'activités de Labarthe Sur Lèze, aux activités de loisirs, dans leurs écoles, au CFA ou en milieu professionnel - Suivre et développer l'activité des groupes suivis, manager une équipe d'environ 10 intervenants o Soutien et appui aux professionnels o Suivi des projets éducatifs o Animation des réunions d'équipe, de coordination en interne ou avec les partenaires o Suivi de l'application de notre démarche qualité dans les pratiques professionnelles o Participation aux évaluations des besoins des usagers et de leurs familles o Participation au recrutement d'intervenants - Possibilité de penser, créer et animer des ateliers éducatifs sur des thèmes divers et variés Vous serez soutenu(e) par l'équipe de direction afin de vous accompagner dans vos missions et de vous former aux outils utilisés. Vous aurez également accès à : - une mutuelle - le remboursement des frais kilométrique et des déplacements - des majorations supplémentaires si vous travaillez le samedi, dimanche ou jours fériés - des primes si travail de nuit Expérience souhaitée d'encadrement ou de coordination d'équipes pluridisciplinaires. Expérience de travail à domicile bienvenue. Fédérateur, ouvert, positif et rigoureux. Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle. Permis B et voiture obligatoire. Candidatures sérieuses attendues. Envoyer CV + lettre de motivation
Le poste : Notre agence PROMAN MURET recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du batiment un commercial sedentaire H/F . Vos missions consisteront à : Conseiller et satisfaire la clientèle : - Accueillir les clients ( par téléphone), identifier leurs besoins et leur proposer les solutions adaptées, - Etablir les offres commerciales et les contrats en respectant la politique commerciale et tarifaire de la société, - Participer à des actions de prospection de fidélisation pour développer le portefeuille clients. Gérer l'administration commerciale : - Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel de gestion, - Assurer le suivi des prestations, recueillir les retours clients, - Contrôler les données de facturation et assurer les relances (devis, règlements, litiges clients) Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence : - Transmettre les priorités commerciales , Horaire : 35h / semaine du lundi au vendredi Salaire : selon profil Le poste à pourvoir en janvier Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité , votre polyvalence et votre capacité à gerer les priorités avec efficacité. Doté(e) d'un excellent sens du service client et d'un très bon relationnel , vous aimez échanger, conseiller et bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Une expérience dans le commerce , la plannification ou en tant qu' assistant(e) de direction commerciale serait un réel atout pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Au sein d'un entrepôt logistique( petits colis ) , vous travaillerez au sein de la réception des colis. Votre mission sera de décharger les camions, mettre les colis sur les tapis de tri et veiller à la bonne répartition des colis par tournées. Vous devrez également veiller à la propreté de votre poste de travail. Vous travaillerez du mardi au samedi de 4h00 à 8h. Heures de nuit. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Rythme de travail : - Travail le samedi - Travail en horaires décalés Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Avec une 1ere expérience réussie , vous maitrisez l'utilisation des transpalettes et gerbeurs. - Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service, vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités. - Vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement ? Alors postulez sans plus attendre ! - Expérience : Au moins 3 mois
ETI Toulousaine de 80 personnes, rattachée à un groupe industriel Français, qui conçoit et réalise des actionneurs électromécaniques, des moteurs électriques et divers dispositifs de recherche et d'expérimentation pour le spatial, l'aéronautiques, le nucléaire et défense recherche, un(e) Responsable Assurance Qualité Produit : MISSIONS Rattaché au pôle qualité, le responsable assurance qualité produit rend compte régulièrement au responsable qualité entreprise du fonctionnement, des besoins d'amélioration des différents projets dont il a la responsabilité. Il assure, pendant la durée de vie de produit, de l'avant-vente à sa livraison que la qualité attendue est appliquée au produit. - Elaborer la documentation Assurance qualité et Assurance Produit projet. - Assurer tout au long du projet que les règles du SMQ sont appliquées sensibiliser et former le personnel. - Suivi qualité de l'assemblage, l'intégration et les essais des équipements (opérations sous contrôle qualité, réalisation de points clés internes ou avec clients...). - Gérer le traitement des non-conformités et mettre en place les actions correctives et curatives en déroulant des méthodes d'analyse des anomalies. - Assurer l'interface client au niveau Assurance qualité/ Assurance produit. - Conduire/Participer aux revues internes ou externes avec le client. - Réaliser la gestion de configuration du produit. - Interfacer avec tous les services en tant que représentant qualité du produit. - Participer activement au Système de management de la qualité et à l'amélioration continue (audits internes, Sélection et suivi des sous-traitants, Suivi de la vérification des moyens de contrôle et de production, suivi périodique d'indicateurs.). Le responsable assurance qualité produit participera aussi activement au déploiement de la politique qualité et des objectifs de l'ensemble des processus. Il sera amené à réaliser des audits internes, suivre les indicateurs qualité ainsi que les actions du plan d'amélioration continue, il participera également à la préparation de la revue de direction. PROFIL - Connaissance en mécanique, lecture de plans. - Connaissance approfondie en gestion de projet, jalons projet. - Connaissance du référentiel EN 9100 indispensable. - Maitrise des méthodes de résolution d'anomalie, capacité d'analyse et force de proposition. - Connaissance dossier constructeur et premier article. - Connaissance anglais. - Bon relationnel, reporting, rigueur, travail en équipe. - Formation scientifique, diplôme licence 3 ou équivalent. - Expérience en assurance produit et assurance qualité : minimum 3 ans Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. - CDD 12 mois - Salaire : selon profil
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe de l'établissement POINT.P BPE de Muret (31) recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Sur votre secteur géographique, vous serez responsable du développement commercial de votre portefeuille. Vous prospectez et vendez les produits et les services auprès d'une clientèle de professionnels. Votre quotidien ? Développer et fidéliser votre portefeuille de clients. Entretenir vos connaissances techniques de l'offre service et produit béton. Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique et proposer les offres de prix et devis aux clients. Effectuer le reporting quotidien (activité marge) du suivi de votre portefeuille. Être présent sur les chantiers pour mesurer la satisfaction client. Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, véhicule de fonction, carte affaires, carte essence et PC. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire (véhicule de société). Le plus ? Vous avez déjà une expérience en prospection commerciale et/ou vente de produits. Une équipe prête à vous accueillir Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours. Les étapes pour nous rejoindre Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un échange avec un membre de l'équipe RH et votre futur manager. On vous en dit plus sur nous POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Pour être sûr de ne rien oublier Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
MISSION Le Service de la statistique et de la prospective (SSP) a pour mission de produire de l''information statistique dans le domaine de l'agriculture, de l'agroalimentaire, de la souveraineté alimentaire, de la pêche et de la forêt. Il est également en charge de missions d'études, d'évaluation et de prospective. Au sein de ce service, le pôle Accompagnement des opérations statistiques (PAOS) apporte un appui dans l''utilisation des applications du système d''information Cassis, auprès des statisticiens du SSP : animation de démarches qualité, et appui pour l'utilisation de Cassis dans la conduite des opérations métiers, y compris le maintien et la montée en compétences sur les outils. Le pôle réalise notamment des travaux de traitement de données et de conception de questionnaires pour les enquêtes statistiques. Le changement d''outils pour la réalisation d''enquêtes (utilisation de la suite d'outils développée par l'Insee) structurera très fortement les activités du pôle sur les mois et années à venir. La personne recrutée sera intégrée au sein du PAOS, où elle contribuera en coopération avec des agents internes au paramétrage des applications qui servent à la réalisation des enquêtes statistiques du service et aux développements de programmes en R associés à ces opérations. Sur le premier semestre 2026, elle contribuera notamment aux opérations Prix des Grumes, à l'enquête annuelle laitière et à l'enquête Accouveurs-Sélectionneurs. Elle fournira également un appui aux responsables d'enquêtes dans leur usage autonome des outils sous la forme d'accompagnement et de support. Au sein de l''équipe de conception, et en lien avec les responsables d'enquêtes : - informatiser les questionnaires d'enquêtes (séquencement des questions, libellés, contrôles de saisie, filtres, chargement des données externes), - paramétrer le protocole de collecte (date de lancement, mode de collecte, relances), - réaliser la recette des questionnaires, - appuyer la recette métier et réaliser les correctifs éventuels, - paramétrer les déploiements, - paramétrer les outils de suivi et de gestion des enquêteurs (affectation des questionnaires, éléments de rémunération), - réaliser les programmes R de contrôle des données, - fournir une assistance de premier niveau aux statisticiens dans l'utilisation des logiciels d'enquête (gestion des droits d'accès, premier niveau d'analyse des problèmes, transmission pour instruction des dysfonctionnements au support de niveau 2), - remonter les dysfonctionnements et participer à l'identification des évolutions souhaitées sur les logiciels servant à la réalisation d'enquêtes. Les agents du pôle assureront la formation de la personne recrutée aux outils de conception utilisés au sein du SSP (suite applicative Capibara, filière d'enquête Insee). Qualités et compétences Réalisation de questionnaires d'enquête (pratique) Bonne maîtrise des outils bureautiques (maîtrise) Techniques de programmation (maîtrise) Logiciels de traitements statistiques : R (pratique) Connaissance générale des travaux de la statistique agricole, du code des bonnes pratiques de la Statistique européenne (pratique) Rigueur et organisation Aptitudes relationnelles et travail en équipe Réactivité Rédaction de documentations et de tests Communication Planning horaire: dans la plage 7h30 à 19h30 avec 45 mn de pose méridienne obligatoire
Au sein de la Sous-Direction des Statistiques Agricoles, Forestières et Agroalimentaires, le Bureau des Statistiques des Industries Agricoles et Alimentaires (BSIAA), composé d'une vingtaine d'agents, établit, analyse, et met à disposition les statistiques concernant les industries agroalimentaires (IAA). Il a notamment la responsabilité des enquêtes de branche dans ce domaine et contribue ainsi aux réponses aux règlements européens EBS (statistiques d'entreprises), et SAIO (statistiques laitières et transmission des prix des intrants). Il a également en charge la responsabilité de la valorisation et de la diffusion des informations sectorielles des IAA issues du dispositif de la statistique d'entreprise de l'Insee (sources Esane et Flores, enquêtes thématiques). Au sein du BSIAA, le pôle "Collecte" comprend l'ensemble des gestionnaires d'enquêtes. Il est composé de 8 agents (2A, 5B, 1C). Vous assurez une partie du suivi des entreprises interrogées dans le cadre de l'Enquête annuelle de production commercialisée (EAPC) 2026. Cette enquête vise à répondre aux exigences du règlement européen EBS, et plus précisément à son volet ProdCom (Production communautaire). Aux côtés des gestionnaires du bureau, vous contribuez activement à la bonne conduite de cette enquête ainsi qu'à la qualité des données collectées. En tant que gestionnaire, vous participez à la collecte de l''EAPC 2026, qui se déroulera par internet de février à juin 2026. A ce titre, vous êtes responsable d'un portefeuille d''entreprises enquêtées que vous accompagnez tout au long de la campagne de collecte. Vous prenez part à la gestion opérationnelle du dispositif - notamment en assurant les relances auprès des entreprises - réalisez les contrôles et de vérification des données recueillies et traitez les principales incohérences. Vous pourrez également être amené(e) à participer à une pré-enquête téléphonique pour valider la liste des entreprises à interroger pour la prochaine enquête sur l'observation des prix des consommations intermédiaires nécessaires aux exploitants agricoles (EPCIA). Vous contribuez enfin à l''amélioration des processus de gestion de l'EAPC, en lien avec tous les acteurs impliqués en interne dans cette opération. Connaissances du secteur enquêté. Applications informatiques métier. Maitrise de l'écrit et de l'expression orale. Notions sur le cadre réglementaire et institutionnel. Savoir gérer un calendrier et des échéances. Savoir respecter des procédures. Délivrer des messages clairs et concis aux entreprises et sa hiérarchie. Avoir le sens du dialogue et de la diplomatie. Avoir le sens du service rendu et de la continuité de service. Savoir contrôler et valider des données. Rendre compte de l'avancement de la collecte. Contribuer à l'amélioration continue. En interne, vous travaillez en relation directe avec les autres gestionnaires du bureau, la chargée de l'enquête EAPC et la cheffe du pôle Collecte. En externe, vous êtes en contact avec les entreprises que vous accompagnez dans le cadre de la collecte de l'EAPC. Planning horaire: dans la plage 7h30 à 19h30 avec 45 mn de pose méridienne obligatoire Démarrage contrat janvier 2026
Rejoignez aujourd'hui notre équipe, ses valeurs et son engagement pour un enseignement de qualité. Bénéficiez d'outils innovants et valorisants, d'une organisation efficace et de possibilités d'évolution au sein d'une entreprise innovante, connectée et centrée sur l'apprentissage de l'élève. Description du poste : - Vous assurez l'enseignement de la conduite (en voiture et sur simulateur) et du code des élèves dont vous avez la charge conformément au REMC et aux bonnes pratiques de l'entreprise. - Vous réalisez le suivi des formations des élèves. - Vous véhiculez les valeurs de l'entreprise et une image positive de votre travail. - Vous pourrez (selon votre profil et votre volonté) effectuer des interventions de Sécurité Routière en entreprise. Connaissances bureautiques et informatiques : L'utilisation d'internet et de tablettes informatiques vous est familière. Qualités requises : Pédagogie, rigueur, patience, dynamisme, écoute, empathie. Formations exigées : - BEPECASER - Titre Professionnel ESCR ** Prise de poste : immédiate **
Vous souhaitez travailler dans le milieu des fleurs ? Nous recrutons pour notre boutique un(e) fleuriste. Le magasin est ouvert 7 jours / 7 de 8h30 à 20h (19h le dimanche). Vous serez en charge de : - Faire les encaissements - Réaliser des bouquets - Entretenir l'espace de vente Vous pourrez être amené(e) à faire des livraisons si vous avez le permis B. Compétences du poste : - Procédures d'encaissement - Présenter et valoriser un produit ou un service - Réceptionner des produits, des matières premières - Vérifier la conformité d'une livraison
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Dans le cadre de travaux de revêtement routier, vous serez en charge de la conduite d'un cylindre compacteur pour la mise en oeuvre des enrobés. Vos principales missions seront : - Conduire le cylindre compacteur d'enrobé selon les règles de sécurité en vigueur, - Effectuer le compactage du revêtement en respectant les cadences, la température et la qualité attendue, - Adapter les réglages de la machine selon la nature du terrain et du matériau, - Vérifier régulièrement l'état de fonctionnement du matériel, Travailler en étroite collaboration avec le chef de chantier, le finisseur et les équipes au sol pour garantir un rendu uniforme et de qualité. Profil recherché: - Expérience exigée sur un poste similaire en enrobés, - Titulaire du CACES R482 catégorie D (anciennement CACES 7), - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe, Respect strict des consignes de sécurité et des procédures de chantier.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans la restauration collective, un(e) employé(e) de restauration à Muret. En tant qu'Employé(e) de restauration, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de la cuisine. Vos principales tâches seront : - Assurer la plonge manuelle et automatique des ustensiles et équipements de cuisine - Veiller à la propreté et à l'hygiène de votre espace de travail - Participer au nettoyage des locaux selon les protocoles en vigueur - Aider ponctuellement l'équipe en cuisine si besoin - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : Lundi au dimanche de 8h30 à 20h. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration - Formation de niveau BEP/CAP en restauration ou équivalent - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciée (HACCP) - Rigueur, rapidité d'exécution et esprit d'équipe - Disponibilité et ponctualité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la restauration pour contribuer à offrir une expérience culinaire de qualité aux clients.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Nous recherchons pour l'un de nos client un chargé d'affaires CVC H/F pour un CDI sur Toulouse à pourvoir au plus tôt. Vos missions : - Piloter vos projets de A à Z : du devis à la réception. - Négocier avec clients, fournisseurs et sous-traitants. - Coordonner les équipes sur chantier et assurer le suivi technique. - Participer à des projets stimulants en tertiaire, industrie et collectivités.
Vous occuperez un poste de serveur en salle au sein d'une petite pizzeria. Vous aurez en charge : - la gestion et prise de commandes sur place et à emporter - le service - la plonge Les horaires du service du midi : 10h30 -14h, Les horaires du service du soir : 18h30 - 22h30 Vous travaillerez du mardi au vendredi et le samedi soir - Repos les dimanches, lundis. Repas fournis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An
MISSIONS : Rattaché (e ) au responsable de production / fabrication vos missions seront de : - Réaliser des opérations de rectification cylindrique inter/exter sur machine à commande numérique STUDER CNC favorit 1044 - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions.) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité. PROFIL : Maîtrise de la lecture des plans - Connaissance des propriétés des matériaux - Autonome et rigoureux (euse) - Travail en équipe En fonction de vos connaissances, vous pourrez également être amené à effectuer des opérations de mécanique générale (tournage, fraisage, perçage sur machines conventionnelles) Formation et niveau requis : Formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Expérience requise : Première expérience en rectification et usinage conventionnel souhaitée. - CDI - Salaire : selon profil
Implanté à Muret, notre client est une PME familiale (90 personnes, 14M de CA), filiale d'un grand groupe industriel (950 personnes, 139M de CA), reconnue pour son expertise dans l'injection thermoplastique innovante à destination de l'industrie depuis plus de 70 ans. Elle intervient tout au long du processus de développement d'un produit, de sa conception à sa commercialisation, ainsi que dans la production, qu'elle soit en petite ou en grande série. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un technicien régleur injection (H/F). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe posté et tournant, au sein d'une équipe composée de conducteurs de presse et d'opérateurs, vos missions consistent à : -apporter votre expertise dans la mise en place, le réglage, la mise au point et la maintenance des équipements de fabrication (23 presses à injecter) dans un souci constant d'amélioration de la sécurité, la qualité et productivité, -vous assurer de la conformité des pièces avant le lancement de la production, -prendre en charge les dépannages ou réparation relatif à votre domaine de compétence, notamment sur les moules, -monter et régler les moules, -régler les outils après moulage, -former les opérateurs aux nouvelles fabrications et participer aux formations prévues dans le cadre de vos fonctions, -faire des propositions pour améliorer la sécurité, qualité et productivité. Si : - Vous avez une expérience dans un poste similaire dans l'injection plastique ; - Vous souhaitez mettre à contribution votre sens des priorités et votre goût pour le travail bien fait dans des projets passionnants et variés ; - Vous appréciez évoluer dans un environnement de travail propice au développement de nouvelles compétences, qui allie autonomie et travail en équipe ; Alors adressez-nous votre candidature ! Nous vous proposons de rejoindre une structure qui a investi récemment dans des infrastructures améliorant la qualité de vie et la sécurité au travail, et engagée dans des pratiques respectueuses de l'environnement. Conditions proposées : - Rémunération selon profil - Horaires en 3*8 (5H 13H OU 13H 21H OU 21H 5H), avec cycle : -39H sur 5 jours en horaires du matin -32H sur 4 jours en horaires de nuit et après-midi avec repos le vendredi - 9 RTT par an en moyenne - Intéressement et participation - TR à 9.50
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réparation automobile, un(e) mécanicien(ne) automobile (H/F). Au sein de cette concession située à proximité de Portet-sur-Garonne, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'entretien courant des véhicules particuliers récents : vidanges, freins, pneumatiques... - Réaliser des diagnostics techniques avec valises de diagnostic et équipements informatisés - Effectuer les réparations nécessaires selon les normes du constructeur - Veiller à la qualité des interventions et au respect des délais impartis - Travail en équipe avec les autres mécaniciens et techniciens Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et sécurisé - Un équipement performant pour faciliter votre quotidien - Une équipe dynamique et passionnée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) - Comité Social et Économique (CSE) - Expérience de 1 à 2 ans dans la mécanique automobile - Formation en mécanique automobile Compétences recherchées : - Bonne connaissance des véhicules et de leurs systèmes - Capacité à réaliser des diagnostics précis et des réparations efficaces - Sens du travail en équipe et bonne communication - Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et souhaitez évoluer dans un environnement moderne et bien équipé ? Rejoignez notre équipe !
Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur PORTET SUR GARONNE Formation prévue. Animations les samedis et dimanches, deux fois par mois, avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectués seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions : - Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 11,90€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 14H00 minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos Missions : La polyvalence au cœur du poste Vous serez le véritable pivot entre nos clients web, nos visiteurs en magasin et nos partenaires logistiques. Votre poste s'articule autour de 2 axes majeurs : 1. La Vente & le Conseil (multicanal) : C'est la particularité de ce poste : vous devez être aussi à l'aise en face-à-face qu'au téléphone. - Au Showroom : Accueillir les clients, conseiller et conclure les ventes en direct. - À distance (Web) : Gérer les demandes entrantes (téléphone, chat, emails, réseaux sociaux) avec la même qualité de service qu'en boutique. - Rédaction : Rédiger des devis et des emails clairs, professionnels et sans fautes (une bonne qualité rédactionnelle est indispensable). 2. L'Administration des Ventes (ADV) & Logistique : La vente ne s'arrête pas à la commande, vous garantissez la satisfaction client jusqu'à la livraison. - Assurer le suivi rigoureux des commandes clients. - Gérer la relation avec les transporteurs (suivi des expéditions, gestion des aléas de transport, prise de rendez-vous). - Tenir les clients informés de l'avancée de leur livraison. Votre Profil : - Commercial(e) dans l'âme : Vous avez le goût du challenge et de la satisfaction client. Vous savez convaincre aussi bien un client en face de vous qu'un client au bout du fil. - Aisance rédactionnelle : Vous maîtrisez parfaitement l'orthographe et savez rédiger des courriels professionnels structurés. - Informatique : Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (CRM, navigation web, emails). - Le "Plus" : Vous avez déjà une affinité avec l'univers de la maison (carrelage, bain, parquet) ? C'est un atout, mais ce n'est pas obligatoire. Nous assurons votre formation sur nos produits ; c'est votre tempérament commercial et votre rigueur qui feront la différence.
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F. Rattaché(e) au service Production, le/la conducteur(trice) de ligne H/F : - Assure des opérations de fabrication standard des lignes de fabrication dans le respect des objectifs qualités, quantités et délais. - Applique les règles 5S (propreté et rangement), les règles relatives à la qualité et à l'environnement sur son périmètre. - Assure la production selon le planning de production et dans le respect des modes opératoires, des consignes temporaires et du plan de surveillance. - Réalise la maintenance de 1er niveau. - Réagit, analyse et signale les dérives ou anomalies constatées aux personnes compétentes de son équipe. - Réalise les check-list de démarrage, participe aux changement de série et participe a la maintenance préventive (entretien de base prévu a la gamme). - Est en charge d'appliquer les mesures nécessaires au respect de l'ensemble des lois, règlements et dispositions applicables en matière de sécurité, de sécurité incendie, d'hygiène et de protection de l'environnement. Horaires soit en journée, soit d'équipe selon le planning établi par l'entreprise.
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour assurer la préparation et le suivi des paies de nos salariés. La personne aura pour mission de recueillir et traiter les informations liées à chaque collaborateur (heures, congés, absences.), d'établir les bulletins de salaire et de gérer les déclarations sociales. Elle veillera au respect de la législation du travail et des conventions collectives, et sera l'interlocuteur(trice) des salariés pour toutes les questions liées à la paie. Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation sont essentiels pour réussir à ce poste.
Nous recherchons un/e vendeur/se de meubles Haut de gamme pour rejoindre notre équipe dans notre magasin de meubles. Le/la candidat(e) sera chargé(e) d'accueillir et de conseiller les clients, de les accompagner dans leurs choix en fonction de leurs besoins, et de participer à la mise en valeur des produits en magasin. Vous travaillerez sur une base 35 h/sem du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 10h00 à 19h00 avec deux jours de repos. Vous justifiez d'une expérience en vente conseil de le secteur du mobilier et/ou de la literie. Poste évolutif.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de la restauration collective ? Vos missions : - Préparer et cuisiner de délicieux repas pour un large public, en tenant compte des menus, des régimes spécifiques et des contraintes alimentaires (allergies, diététiques, etc.). - Garantir la qualité et la présentation des plats tout en respectant les normes strictes HACCP et de sécurité alimentaire. -Gérer les stocks et effectuer un contrôle rigoureux à la réception des produits pour garantir leur fraîcheur et leur conformité. - Participer à l'entretien et la propreté des équipements et de l'espace de travail pour maintenir un environnement de cuisine impeccable. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour offrir un service fluide et rapide, tout en respectant les délais et la qualité des repas. Horaires de travail de 8h30 à 20h avec 2h de pauses, du lundi au dimanche. Ce que nous vous offrons : - Taux horaire attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Un compte épargne temps (CET) déblocable à tout moment pour gérer vos finances en toute flexibilité. - Un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire pour plus de tranquillité. - Des avantages via le FASTT, tels que : mutuelle, logement, aide à la garde d'enfants, etc. - Des avantages du CSE, incluant : cartes cadeaux, remboursement de chèques vacances, et bien plus encore. - Formation en cuisine (CAP Cuisine ou équivalent) avec une première expérience réussie en cuisine collective ou en restauration de grande quantité. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer efficacement vos tâches tout en respectant les délais. - Vous connaissez et appliquez scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) pour garantir la qualité des repas. - Bonne gestion du stress tout en maintenant une grande autonomie sur le poste Envie de faire briller vos talents culinaires et de rejoindre une équipe motivée ? Postulez dès maintenant pour cette mission enrichissante et pleine de saveurs !
En pleine mutation stratégique, nous avons besoin d'une équipe commerciale impliquée et prête à relever le défi de l'écriture d'une nouvelle page de son histoire. Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) commercial(e) Automobile BtoB motivé(e) et ambitieux(se) pour renforcer notre équipe. Si vous avez le goût du challenge, une réelle aisance relationnelle et l'envie d'évoluer dans un environnement stimulant et porteur d'opportunités, cette offre est faite pour vous ! En tant que Conseiller(ère) commercial(e) BtoB, vos missions principales seront les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients et développer votre portefeuille client BtoB - Analyser les besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées - Présenter et promouvoir nos produits et services auprès des entreprises - Négocier les contrats et conclure les ventes - Assurer le suivi et fidéliser les clients existants - Participer à des salons et événements professionnels pour développer votre réseau Vous serez un véritable ambassadeur de notre entreprise et vous contribuerez activement à notre croissance. Le profil que nous recherchons : - Excellentes capacités - Sens du contact et aisance relationnelle - Esprit d'initiative et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et organisation dans la gestion de son activité - Connaissance du secteur BtoB et des techniques de vente - Orienté(e) résultats et satisfaction client - Expérience dans l'automobile est un atout Nous vous proposons : - Un parcours d'intégration et un plan de formation - Participation transport - Mutuelle entreprise et régime de prévoyance - Primes sur objectif mensuelle - Prime cooptation - 37h Hebdomadaire ( 12 RTT/an) - Travail le samedi - Véhicule de service Entreprise handi-accueillante
EVO Métrologie est avant tout un laboratoire de métrologie qui a fait le choix d'une activité technique multi-domaines afin de proposer à nos clients une prestation complète avec un maximum de prestations réalisées au sein même du Laboratoire. Au-delà de la maîtrise technique, cette politique permet de réduire considérablement la sous-traitance et en conséquence les coûts et délais de remise à disposition des équipements. Par expérience du métier depuis plus de 25 ans et compréhensif des besoins des industriels, nous avons fait le choix d'un service réactif et de proximité, multi-domaines et adapté à nos clients, dans le respect des normes en vigueur. Au sein de notre Laboratoire de Toulouse, vos missions principales seront de : - Réaliser les étalonnages et/ou vérifications d'instruments de mesure dans différents domaines (dimensionnel, couple, force, pression, température, hygrométrie, chimie, pesage, etc ) - Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié - Réaliser le suivi des étalons du Laboratoire - Participer au maintien des accréditations - Intervenir sur les sites des clients en fonction des sollicitations Titulaire d'un bac +2 minimum (DUT ou BTS) ou justifiant de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la métrologie, mesures physiques ou équivalent (qualité en industrie ou laboratoire, culture industrielle), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Salaire : À définir selon le profil et l'expérience Lieu du poste : Sur Site client et en Laboratoire Déplacement régional : ponctuel à fréquent Horaires : Du lundi au vendredi Types de primes et gratifications : Prime annuelle, primes exceptionnelles, chèques vacances et mutuelle prise en charge à 70%
Laboratoire de métrologie certifié ISO 9001 et accrédité CEI/ISO 17025 Effectif de l'entreprise : 15
EVO Métrologie est avant tout un laboratoire de métrologie qui a fait le choix d'une activité technique multi-domaines afin de proposer à nos clients une prestation complète avec un maximum de prestations réalisées au sein même du Laboratoire. Au-delà de la maîtrise technique, cette politique permet de réduire considérablement la sous-traitance et en conséquence les coûts et délais de remise à disposition des équipements. Par expérience du métier depuis plus de 25 ans et compréhensif des besoins des industriels, nous avons fait le choix d'un service réactif et de proximité, multi-domaines et adapté à nos clients, dans le respect des normes en vigueur. Au sein de notre Laboratoire de Toulouse, vos missions principales seront de : - Réaliser les étalonnages et/ou vérifications d'instruments de mesure dans différents domaines (dimensionnel, couple, force, pression, température, hygrométrie, chimie, pesage, etc ) - Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié - Réaliser le suivi des étalons du Laboratoire - Participer au maintien des accréditations Titulaire d'un bac +2 minimum (DUT ou BTS) ou justifiant de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la métrologie, mesures physiques ou équivalent (qualité en industrie ou laboratoire, culture industrielle), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Salaire : À définir selon le profil et l'expérience Horaires : Du lundi au vendredi Types de primes et gratifications : Prime annuelle, primes exceptionnelles, chèques vacances et mutuelle prise en charge à 70%
Sous la responsabilité du chef d'équipe du service Espaces Verts, vous aurez pour mission l'entretien et l'aménagement des espaces verts de la Commune. CV et lettre de motivation sont obligatoires pour postuler- date butoir pour postuler le 19/12/25 Missions principales : - Entretien des espaces verts et publics : tonte, fauche, taille, désherbage, arrosage et surveillance - Assurer le fleurissement de la ville : confection d'aménagements paysagers, de massifs arbustifs et floraux (préparation de sols, plantation et surveillance) - Entretien des massifs : taille, désherbage, arrosage, paillage, bêchage et surveillance - Assurer la propreté des espaces verts : ramassage de feuilles et déchets - Assurer la gestion et la maintenance des réseaux d'arrosage - Assurer l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition - Entretien du patrimoine arboré (élagage, abatage) - Entretien courant des matériels et engins - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin Profil recherché et compétences requises : - BEP/CAP/BAC PRO aménagement et entretien d'espaces verts - Première expérience dans les espaces verts - Permis B obligatoire pour se déplacer sur la commune et utiliser les véhicules de service - CACES / formations : nacelle, manitou, tondeuse autoportée - Connaitre et appliquer les règles de sécurité du travail - Sens du travail en équipe, bonne qualité relationnelle - Sens de l'observation, ponctualité, assiduité - Dynamisme, réactivité et rigueur - Savoir rendre compte de son activité - Sens du service public Renseignements liés au poste : - Cadres d'emplois envisagés : Adjoints techniques territoriaux Temps de travail : 37h30min/semaine avec 15 jours de RTT par an Horaires : du lundi au vendredi (8h00-12h00 puis 13h30-17h00) / journées continues 6h30-14h00 dans le cadre des horaires d'été (de juin à septembre) - Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire - Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP, mutuelle, prévoyance, tickets restaurants Pour candidater, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au format PDF avant le 19 décembre 2025 En répondant à l'offre ou Par courrier : Monsieur le Maire de Portet sur Garonne, 1 rue de l'Hôtel de Ville 31120 PORTET SUR GARONNE
Pour notre restaurant bistronomique qui sert des produits frais et de saison , nous recherchons un/e Cuisinier/ère. Vous aurez pour missions: - gèrer l'approvisionnement des produits et des stocks. - s'assurer de la qualité des produits et garantir la sécurité alimentaire. - concevoir régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser la clientèle. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi . ***Fermeture samedi soir et dimanche.*** Vous travaillerez 2 soirs selon un planning tournant de 18h à 21h30 . 2 coupures/semaine *** Zone mal desservie par les transports en commun: vous devez être autonome dans vos déplacements. ***
Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Castanet Tolosan (31), la SAGE recrute en CDI un ingénieur géotechnicien confirmé (H/F), Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez chargé.e d'affaires géotechniques avec pour activités : - D'effectuer des observations de terrain liées aux études; - De réaliser des études géotechniques courantes et/ou complexes liées à nos domaines d'activités spécifiques conformes aux missions normalisées G1 à G5 (établissement des devis, établissement et suivi du programme d'investigations, visite et observations de terrains, définition du modèle géotechnique et des hypothèses de calcul, notes de calcul et rapport), tout en intégrant les besoins spécifiques et les contraintes techniques du client ; - D'assurer des missions d'assistance technique et/ou de contrôle extérieur pour le compte de Maître d'oeuvre ou d'Ouvrage aux différentes phases des projets et travaux ou, ponctuellement, de mener des missions de Maitrise d'oeuvre; - D'assurer les études et suivi d'exécution de travaux pour les entreprises du BTP ; - De participer à l'activité commerciale de l'agence et à son développement technique (élaboration d'offres, suivi et entretien de la clientèle, développement de l'expertise technique.) ; - D'assurer la gestion et le pilotage d'un ou plusieurs projets ; - D'encadrer et assurer l'assistance technique des chargés d'affaires moins expérimentés; Concepteur dans l'âme , vous interviendrez plus particulièrement pour la conception et les calculs de dimensionnement des ouvrages géotechniques courants et complexes : terrassements (déblais, remblais..), fondations superficielles et profondes (pieux, micropieux.), renforcement de sols, soutènements (parois clouées, enrochements, berlinoises, palplanches, remblais renforcés.) et des études d'interaction sols-structures; ceci à tous les stades des projets, en fonction de missions obtenues auprès des maîtres d'ouvrages en conception et/ou suivi ou avec des entreprises en phase EXE et dans tous les types de domaines d'activités où la SAGE intervient. Ce poste demande donc d'avoir une curiosité et une appétence pour les dimensionnements mais aussi pour la recherche et la définition des solutions techniques les plus adaptées aux contextes du projet et aux besoins de nos clients. Pour cela, vous maitrisez les outils de calculs courants (TALREN, KREA, FOXTA, PLAXIS), et le cadre normatif en vigueur.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de produits en aluminium, notamment des portails, pergolas, clôtures et volets, un menuisier H/F.Les missions sont : - Lire les plans et les fiches de fabrication. - Découper les profilés en aluminium selon les mesures. - Usiner les pièces (perçage, fraisage, ébavurage). - Assembler les éléments - Vérifier la qualité, les dimensions et le bon fonctionnement des produits. - Être capable de changer de poste selon les besoins de l'atelier. Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Lecture de documents techniques - Normes qualité Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recherche un(e) cuisinier-ère confirmé(e) pour la cuisine centrale, qui est composée de 10 cuisiniers. Missions principales : Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Activités : - Contrôle de la conformité des produits - Contrôle de la qualité des produits - Application des règles, procédures, normes et standards - Respect des délais et des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Suivi de la propreté des locaux - Elaboration des entrées, des plats et des desserts dans les différentes textures. Pré-requis : - Titulaire du CAP Cuisine - Expérience souhaitée en cuisine Informations relatives au poste : - CDD 1 mois renouvelable à compter du 15/12/2025 - Quotité temps de travail 100% - Travail 1 week-end sur 5 - A pourvoir dès que possible - Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités : - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Poste en jour - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droits à congés : 2 CA + 1 RTT par mois
Rejoignez un établissement engagé et à taille humaine Situé à 20 minutes de Toulouse, le Centre Hospitalier de Muret est un établissement public de santé de proximité avec un capacitaire de 432 lits et places. L'Etablissement s'articule autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap et emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret est un acteur majeur de l'emploi sur le bassin muretain. Facile d'accès avec la présence de transports en commun devant l'établissement mais également de nombreux stationnements gratuits, le Centre Hospitalier de Muret offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique et porteur de sens. Votre rôle : Le/la responsable achats et finances, rattaché(e) à la Direction des Affaires Financières, élabore et assure la mise en œuvre de la politique achats de l'établissement. Il/Elle participe à l'élaboration des budgets, du compte financier et assure le suivi budgétaire. Vos missions principales : Ce poste se partage entre deux missions complémentaires : - Au sein du services achats, vous pilotez la mise en œuvre de la politique d'achat de l'établissement en animant deux équipes : une en charge des commandes et une en charge de la liquidation des factures. Vous évaluez et suivez les performances de l'ensemble des achats, en lien avec le GHT. - Au sein du service finance(s), en collaboration avec la responsable des recettes et du contrôle de gestion, vous mettez en œuvre, suivez et contrôlez la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Vous garantissez la qualité du processus comptable et suivez puis analysez l'ensemble des dépenses. Ce que nous vous offrons : - Une équipe dynamique et engagée, avec un réel esprit de coopération. - Vos atouts en tant que manager de 5 personnes - Un statut : CDD de 6 mois sur un remplacement d'un congé maternité, à pourvoir au 23 mars 2026 - Une politique QVCT engagée : - Accès à une crèche hospitalière - Avantages sociaux du CGOS (loisirs, vacances, aides financières) - Congés attractifs : 28 jours + 19 RTT (en année pleine) Votre profil : - Formation et expérience dans le domaine des achats / comptabilité général ou publique / finances / management des organisations de santé - Expérience en management d'équipe - Rigueur, esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. Rémunération : - Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Nous recherchons un/e éducateur/trice spécialisé/e Missions : Accompagnement éducatif individualisé à domicile, en milieu scolaire, professionnel ou dans nos locaux ; Élaboration et mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés ; Participation à des réunions d'équipe et à des temps de régulation professionnelle ; Animation d'ateliers éducatifs selon les compétences et appétences du professionnel (jeux, cuisine, autonomie, socialisation, etc.) ; Rédaction de comptes rendus d'intervention. Public accompagné : Enfants, adolescents ou adultes avec TSA, TDAH, troubles du comportement, déficience intellectuelle, troubles psychiques, trisomie 21, etc. Compétences requises : Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe ; Aisance dans la relation avec les familles et les partenaires ; Adaptabilité et sens de l'écoute ; Maîtrise de l'outil informatique de base (bureautique). Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) exigé ; Expérience souhaitée auprès de publics en situation de handicap ou présentant des troubles du comportement ; Conditions de travail : Horaires flexibles en fonction des besoins des familles (interventions possibles en journée, soirée, week-ends ou vacances scolaires) ; Travail en autonomie avec soutien régulier de l'équipe ; Locaux équipés (salles d'activités, matériel pédagogique.). Avantages : Formations internes ; Ambiance bienveillante et dynamique. Nous vous réservons le meilleur des accueils. À bientôt !
Le cabinet de recrutement Adéquat recrute pour son client, une entreprise familiale française reconnue pour son expertise dans la vente de clôtures, portails, produits métalliques et services associés. Avec près de 100 collaborateurs répartis sur 8 sites, le groupe poursuit son développement et renforce aujourd'hui son équipe en recrutant un Responsable de parc & Logistique Votre future mission Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans la gestion opérationnelle du parc et du magasin, avec pour objectif de garantir efficacité, sécurité et satisfaction client. Vos responsabilités : * Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme et dynamisme * Encadrer et animer une équipe d'opérateurs machines et de manutentionnaires * Organiser les flux : préparation de commandes, réception, contrôle, stockage, chargement / déchargement * Garantir la qualité, la conformité et le respect des délais * Planifier les priorités et veiller à la bonne organisation du parc * Former les nouveaux collaborateurs et développer la polyvalence de l'équipe * Veiller à l'entretien du matériel et au respect strict des règles de sécurité Le profil que nous recherchons Vous êtes un professionnel de terrain, capable d'allier leadership, réactivité et organisation. * Expérience confirmée en gestion de parc, gestion de stock ou management d'équipe * Connaissance du secteur métal : un plus fortement apprécié * Maîtrise des engins de manutention : CACES R489 / R482 souhaités * Sens des priorités, rigueur, autonomie * Excellent relationnel et réel esprit d'équipe * Capacité à prendre des décisions rapides et cohérentes Ce que l'entreprise vous offre * Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste * L'opportunité de vous épanouir dans une entreprise solide, en croissance, et engagée sur le long terme * Un environnement de travail stimulant et bienveillant Rémunération : - A partir de 35k brut par mois - Tickets restaurants - Prime annuelle (équivalent au 13ème mois) - Mutuelle prise en charge à 60% Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique, où votre expérience fera la différence
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ansamble recherche un/e responsable de production culinaire pour la cuisine centrale de PORTET SUR GARONNE , spécialisé dans le scolaire et le portage de repas à domicile. Au sein de la cuisine centrale vous aurez en charge la gestion de la production des 6200 repas journaliers . Vos missions : -Assurer et encadrer la production culinaire et l'organisation de la fabrication -Participer à l'élaboration des menus dans le respect des fiches techniques et des procédures, en contrôlant les produits -Animer l'équipe et assurer le suivi de la réalisation de la production -Participer à la gestion de la cuisine, coordonner et accompagner les collaborateurs pour une bonne exécution de la production -Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité au travail et garantir l'application des normes HACCP -Gérer les approvisionnements et suivre les stocks ***Vous travaillerez du lundi au vendredi de 07h00 à 14h30***
MISSIONS DU POSTE : La Commune de POMPERTUZAT étant une petite Collectivité, Madame le Maire demande de la polyvalence dans la réalisation de travaux d'entretien général (au niveau des espaces verts, électriques et en plomberie/sanitaire). 1- Espaces verts Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Assurer des travaux de plantation et de création pour les espaces verts. 2- Connaissances en électricité 3- Petits travaux de plomberie/sanitaire 4- Entretien du matériel roulant et mis à disposition du service Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels du service. 5- Divers Savoir exécuter des travaux de maçonnerie, peinture . COMPETENCES RELATIONNELLES : Respect de la hiérarchie. Sens du travail en équipe. Qualités relationnelles. Être consciencieux et rigoureux. Ponctualité, assiduité et disponibilité. Sens du service public Vous devez etre autonome sur le poste Démarrage du poste courant janvier 2026 Statut Contractuel: Grade d'adjoint technique Travail du lundi au vendredi en journée au sein de la Commune. Perspectives réelles d'évolution.
Notre client, acteur reconnu du secteur du paysage proche de Ramonville-Saint-Agne, propose une opportunité pour les passionné(e)s de nature et de travail en extérieur ! Rejoignez une équipe soudée et dynamique, investie dans la préservation et la mise en valeur de nos espaces arborés Missions principales : - Réaliser des opérations de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres selon les règles de sécurité. - Appliquer les techniques spécifiques d'élagage (grimpe, utilisation de la tronçonneuse, rétention, etc.). - Diagnostiquer la santé des arbres, conseiller sur les travaux nécessaires et intervenir de façon raisonnée. - Entretenir les équipements et assurer la sécurité sur le chantier. - Travailler en équipe pour mener à bien les chantiers dans les délais et avec le souci de la qualité environnementale. Profil recherché : - CQP ou CS Élagage exigé, avec une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire. - Maîtrise des techniques d'élagage et du maniement de matériel spécialisé. - Sens des responsabilités et goût pour le travail en hauteur et en extérieur. - Sérieux(se), autonome et attentif(ve) à la sécurité et à l'environnement. Déplacements à prévoir Ce que notre client offre : - Contrat d'intérim longue durée (6 mois) avec démarrage immédiat : stabilité garantie ! - Rémunération attractive à partir de 2400 € bruts mensuels. - Travail à temps plein sur 39h/semaine et projets variés sur des sites d'exception. - Ambiance conviviale et équipe à taille humaine où l'entraide est au rendez-vous. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidat(e)s reconnu(e)s en situation de handicap. Envie de relever de nouveaux défis près de la nature et d'évoluer au sein d'une structure bienveillante ? Postulez sans tarder, cette mission n'attend que vous !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Type de contrat : Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Convention médecin libéral Date de démarrage : 01 décembre 2025 Poste proposé : Médecin en IME / FAM - Centre Hospitalier de Muret (31) Temps de travail : 30% à 40% selon disponibilité L'établissement : Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé. Le poste à pourvoir est sur le pôle Handicap et plus précisément sur l'Institut Médico-Éducatif Le Colibri et sur le Foyer d'Accueil Médicalisé Le Hurguet. Notre action vise l'accompagnement global des personnes accueillies en hébergement permanent à travers des projets individualisés associant développement, autonomie, santé et qualité de vie. Missions principales : - Élaborer et coordonner le projet de soins des personnes accueillies sur l'IME et le FAM en cohérence avec le projet d'établissement. - Assurer le suivi médical individuel des personnes accueillies sur le FAM : consultations, bilans, prescriptions, - Réaliser les renouvellements de certificats MDPH, et participer à l'habituation aux soins en collaboration avec les infirmières. - Conseiller et soutenir les professionnels sur les aspects médicaux, psychiques et éducatifs. - Accompagner à la demande les familles, personnes accueillies et partenaires de santé extérieurs. - Participer à l'évaluation des dossiers d'admissions des deux services ainsi qu'aux réunions médicales mensuelles du FAM. - Assurer une veille sur les dossiers d'admissions du SESSAD. Informations sur le poste : Poste de praticien hospitalier, ouvert aux praticiens contractuels Conventionnement possible dans le cadre d'une activité de médecin libéral admis à participer aux missions des établissements publics de santé Temps de travail : 30% à 40% selon disponibilité Profil recherché : - Docteur en médecine - Inscription à l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire - Intérêt prononcé pour les personnes en situation de handicap, le travail en équipe et la coordination pluridisciplinaire.
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN « MONITEUR EDUCATEUR» (F/H) Pour le DITEP - Muret Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le Dispositif ITEP de la zone sud de Toulouse dispose de trois modalités d'accompagnement, l'accueil de jour, l'hébergement et l'accueil ambulatoire, et est implanté à Muret (52 places). Finalités et objectifs du poste : Le/la Moniteur(trice) Éducateur(trice) est membre de l'équipe éducative ; il/elle réalise ses missions sous l'autorité de l'Adjoint de Direction. Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à : Participer et suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement - Animer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour - Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement - Contribuer aux actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires - Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés Compétences requises : - Connaissance du public accueilli - Capacité à rendre compte - Sens des initiatives - Capacité d'élaboration écrite et orale - Maitrise des outils informatiques Formation - diplôme : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur - Expérience souhaitée Savoir-faire en lien avec le poste : - Disponibilité - Sens de l'organisation - Rigueur - Autonomie - Force de proposition Savoir-être en lien avec le poste : - Bienveillance et écoute - Dynamisme et implication - Travail en équipe - Capacité d'adaptation au changement Lien hiérarchique : Le/la salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Notre agence de Toulouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les EPI, des CONDUCTEURS DE LIGNE H/F) DESCRIPTION DU POSTE : - Assurer le suivi de la fabrication. - Contrôler et vérifie les machines des fabrications. - Gérer les dysfonctionnements pour réparer les machines si besoin. - Participer à l'amélioration continue de la ligne de production. - Assurer la maintenance préventive et curative. - Remplir les fichiers dédiés au suivi de production. - Proposer des perfectionnements du fonctionnement de la ligne. PROFIL RECHERCHE : - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en conduite de ligne automatisée, idéalement dans un environnement textile, industriel ou logistique. - Vous êtes à l'aise avec les outils de contrôle qualité et avez le sens de l'organisation. - Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie. AUTRES INFORMATIONS : - Horaire 08h00 - 15h30 du lundi au vendredi le temps de la formation sur nos machines puis passera en horaire d'équipe soit 06h00 - 14h00 et 14h00 - 22h00 ou 06h00 - 13h30 et 13h30 - 21h00 en fonction des horaires en vigueur - Salaire : 2100€ brut + Prime d'équipe + Prime de transport
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un électromécanicien H/F. Vous serez en charge d'assurer la continuité des unités de production en garantissant le bon fonctionnement, la maintenance et la sécurité de l'ensemble des équipements électromécaniques. Activités principales : - Maintenance préventive : Réaliser l'entretien périodique des unités de production selon des fiches d'intervention. Surveiller l'état général des installations pour détecter toute anomalie. - Maintenance corrective : Diagnostiquer et intervenir sur les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. Remplacer les pièces défectueuses telles que capteurs, moteurs, courroies, roulements et pompes. Assurer une remise en service rapide et sécurisée des installations. - Suivi et amélioration continue : Renseigner les interventions dans le logiciel de GMAO ou sur les fiches de maintenance. Proposer des améliorations pour réduire les arrêts non planifiés. Lieu de la mission : Portet sur Garonne Type de contrat : Intérim Profil recherché : Compétences requises : - Notions en électricité industrielle. - Connaissances en mécanique industrielle, notamment en transmissions, roulements et maintenance mécanique. - Capacité à lire et interpréter des plans électriques et mécaniques. - Maîtrise de l'hydraulique et de la pneumatique (souhaitée). - Habilitations B1V, B2V électrique, BR et BC. Qualités professionnelles : - Autonomie et sens des responsabilités. - Rigueur et attention aux détails. - Bon sens de la communication et esprit d'équipe. - Capacité à résoudre des problèmes techniques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions Attribuées Le titulaire du poste est tenu d'exécuter les tâches suivantes, sous la supervision du responsable de production : Préparation : Réalisation des pesées d'ingrédients, préparation des appareils de base et des garnitures conformément aux fiches techniques en vigueur. Technique de viennoiserie : Tourage des pâtes levées feuilletées (croissants, pains au chocolat), et autres préparations de viennoiserie. Assistance à la Production : Support technique aux pâtissiers qualifiés durant les phases de montage, dressage, et de cuisson des produits. Nettoyage et Maintenance : Application stricte du plan de nettoyage du laboratoire (locaux, surfaces, outils) et des équipements de production. Conformité Hygiénique : Respect absolu des procédures d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP. Gestion Logistique : Réception, vérification et stockage ordonné des matières premières livrées. Profil Requis Le candidat doit impérativement satisfaire aux critères suivants : Expérience professionnelle minimale de quatre (4) ans sur un poste similaire dans le même domaine d'activité. Maîtrise avérée des techniques de base en pâtisserie. Rigueur technique dans l'exécution des protocoles. Aptitude à maintenir un niveau de propreté élevé et constant. Conditions : 42h par semaine. Horaires de nuit (prise de poste à 2h du matin). Repos le jeudi.
Missions - Préparer, équiper et entretenir les camping-cars, vans et fourgons aménagés. - Réaliser des interventions techniques variées : électricité/électrotechnique, plomberie, menuiserie, petite mécanique, réparations légères. - Diagnostiquer des pannes et assurer le montage/démontage des accessoires et équipements. - Lire et appliquer des notices techniques et procédures constructeurs. - Participer aux livraisons clients : explication du fonctionnement des équipements et accompagnement à la prise en main. - Garantir la qualité, la sécurité et la satisfaction client. Profil recherché Formation - CAP/BEP/Bac Pro dans l'un des domaines suivants : maintenance, électrotechnique, menuiserie, plomberie, carrosserie, nautisme ou équivalent. Expérience - Une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire (VDL, utilitaires, PL, nautisme.) ou - Un profil bricoleur confirmé, polyvalent et manuel (alternance, reconversion, ancien artisan, mécanicien, technicien polyvalent.). Compétences techniques - Électricité / électrotechnique - Menuiserie / plomberie - Petite mécanique - Diagnostic de pannes - Montage/démontage d'équipements Qualités attendues - Rigueur, organisation, adaptabilité - Sens du service client et bonne communication - Esprit d'équipe - Curiosité, autonomie progressive et goût pour le bricolage - Respect des procédures et règles de sécurité
Management & organisation - Encadrer, accompagner et animer une équipe composée à terme de : o 6 techniciens polyvalents (préparation et SAV) o 1 agent d'entretien - Organiser, planifier et suivre l'activité de l'atelier : o Gestion des plannings o Organisation des ordres de réparation (OR) o Suivi des livraisons VN/VO - Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir le respect des procédures internes. - Vérifier la conformité et la propreté des véhicules repris avant leur mise en vente. Coordination interne Collaborer étroitement avec : - Les assistant(e)s commerciales pour la planification des livraisons. - Le magasinier pour le suivi des approvisionnements et des délais de pièces. - La Responsable SAV pour la cohérence des plannings d'intervention. - La Responsable de concession pour la gestion des litiges clients. Expertise technique & logistique - Apporter un soutien technique aux techniciens en cas de problématiques complexes. - Superviser et organiser la logistique liée aux foires et salons (préparation des véhicules, matériel, coordination, mise en place). ________________________________________ Profil recherché Expérience et compétences - Expérience confirmée en gestion d'atelier automobile, VDL, utilitaires ou secteur similaire. - Solides compétences managériales et capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire. - Connaissances techniques en électricité basse tension, menuiserie ou travaux polyvalents. - Une expérience dans le monde du camping-car serait un atout apprécié. Qualités personnelles - Sens du service client et excellent relationnel. - Organisation, rigueur et gestion des priorités. - Leadership naturel, capacité d'arbitrage et esprit d'équipe. - Autonomie et fiabilité dans la prise de décision.
Vous établissez les plans isométriques avec nomenclature ainsi que les plans de tuyauterie, Génie Civil et métallerie en 2D/3D pour les divers besoins du service. Vos missions principales : Études et Conception - Dimensionner les réseaux de tuyauterie selon les normes en vigueur. - Exploiter les schémas de principe (PID) et concevoir les plans d'implantation. - Analyser les cahiers des charges et les documents techniques du client. - Réaliser les études de faisabilité technique et d'exécution. Réalisation des Plans - Élaborer les plans d'ensemble et de détail en 2D/3D (isométriques, plans de supportage, plans de fabrication). - Utiliser des logiciels de CAO/DAO. - Mettre à jour les plans en fonction des retours terrain et des modifications projet. Coordination et Suivi - Collaborer avec les ingénieurs, chefs de projet, et autres corps de métier (électricité, mécanique, génie civil). - Assurer le suivi documentaire et la gestion des nomenclatures. - Participer aux réunions techniques et aux revues de conception.
Nous recherchons un(e) carrossier(e) préparation avant peinture et tôlerie afin de rejoindre notre équipe au sein de VPL Automobile & Carrosserie, situé à Portet-sur-Garonne. Vos missions principales : - Travaux de tôlerie : Réaliser des travaux de tôlerie sur les éléments déformés en respectant les techniques de redressage, de découpage et de soudure. - Application de mastic : Appliquer du mastic pour corriger les imperfections de surface, garantir une finition lisse et préparer les éléments pour la mise en peinture - Mise en apprêt : Préparer les surfaces réparées en appliquant un apprêt pour assurer une adhérence optimale de la peinture et une finition de haute qualité - Préparation avant peinture : Poncer les surfaces, appliquer les produits nécessaires et s'assurer de la propreté avant la mise en peinture - Conformité réglementaire : Appliquer strictement les règles de sécurité en atelier en utilisant les équipements de protection et en suivant les procédures pour chaque étape du travail. Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience pour ce poste - Techniques de redressage et de soudure - Utilisation des outils spécialisés - Connaissance des matériaux - Permis B obligatoire
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P solution béton Toulouse recherche son/sa Commercial(e) sédentaire. Basé à Muret, vous couvrez les secteurs de nos centrales béton à l'emploi de Toulouse et Pyrénées. Vous êtes le soutien du commercial itinérant pour améliorer la satisfaction client et renforcer leur fidélité. Vous œuvrez en back up pour l'accompagner dans la démarche commerciale. Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vos missions aux cotés de vos collègues : - Ouverture de compte - Devis - Offre de prix / relances Vous êtes un acteur clé de la qualité de facturation de nos clients. Vous œuvrez tous les mois a la pertinence des données du processus de vente afin que la facturation soit conforme a l'accord passé avec nos clients : - Saisie des conditions tarifaires. - Suivi des encours - Préfacturation - Contrôle factures - Préparation avoir - Suivi règlement client et relance Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Vous êtes à l'écoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable. - Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées. - Vous souhaitez exprimer votre sens commercial.
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Poseur de bordures H/F pour son partenaire spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines des travaux publics. Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui est au service de la compétitivité ! Description du poste : Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, Maçonner de petits ouvrages en béton, Poser des bordures, des caniveaux, des regards, Mettre en place les réseaux d'assainissement. Informations complémentaires : Mission intérim de 3 mois, Salaire selon compétences et expérience, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h, Lieu de travail : Chantier EAUNES 31600 Avantages : Environnement professionnel agréable, Panier repas et trajet/JT, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH, CET. Profil recherché Tu justifies d'une expérience minimale d'un an sur un poste similaire, Tu es titulaire d'un CAP ou BAC PRO Maçon Travaux publics, Tu as le permis B, Tu aimes travailler sur chantiers avec une équipe, Tu es rigoureux(euse), sérieux et motivé(e).
ACCES RH accompagne ses clients dans une prestation tournée vers les compétences, la réactivité et l'intégration. Un partenaire local, souple et dynamique pour une solution responsable. Engagés en faveur de l'emploi Depuis 2015, nous nous sommes engagés en faveur de l'emploi et de l'accompagnement de tous. A compétences égales, la priorité est donnée aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons notre Chef.fe d'équipe collecte ! Votre objectif : Assurer une gestion efficace et sûre des opérations de collecte ! Basé.e sur Roques, vous intégrerez une équipe collaborative de 4 personnes, pilotée par Sylvie, responsable d'exploitation collecte du Muretain Agglo. Vous assurez l'organisation, le pilotage et l'optimisation des tournées de collecte, et notamment les collectes en porte à porte en bennes à ordures ménagères. Ce rôle est la clé pour garantir une gestion efficace des ressources, tout en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des administrés/usagers. Rejoindre Le Muretain Agglo c'est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une Communauté d'agglomération qui compte aujourd'hui 132 000 habitants répartis sur 26 communes. C'est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d'emplois. Au sein de cette organisation, vos missions seront majoritairement des interventions sur le terrain (Quai de transfert, tournées.) avec un management de proximité très important : Etablir les plannings des agents de collecte, adapter l'organisation du service pour assurer la continuité de la collecte, si besoin assurer le remplacement ponctuel d'un agent de collecte (chauffeur ou ripeur), suivre le temps de travail des équipes, contrôler les retours de mission et remonter les informations au responsable. Gérer et ajuster les tournées et assurer le suivi des demandes selon les besoins Manager les équipes de collecte : Communiquer les consignes de travail et garantir l'application des directives, gérer l'intégration des nouveaux membres de l'équipe et mener les entretiens annuels des agents de collecte. Suivre l'entretien du parc de véhicules en lien étroit avec l'Atelier mécanique : Elaborer et suivre les feuilles de contrôle quotidien des véhicules remplies par les chauffeurs, assurer la remontée d'informations et de dysfonctionnements lors des collectes et porter assistance technique aux conducteurs. Réagir aux sollicitations expresses (Réclamations) : Accuser réception des réclamations des usagers et adapter la réponse à apporter si besoin avec les équipes de collecte, anticiper les travaux sur la voirie en réorganisant ponctuellement les circuits de collecte Contrôler la qualité du service dans le respect de la propreté de l'espace public et de la tranquillité de la population et de la sécurité des agents (port des EPI, conditions de travail, règles de sécurité etc) Vos atouts : 1er interlocuteur des agents de collecte et des chauffeurs, vous êtes doté.e d'un très bon relationnel et d'une autorité constructive que vous avez pu expérimenter. À un poste clé pour le bon fonctionnement du service, vous faites preuve de disponibilité et de réactivité et savez rechercher des solutions. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous êtes titulaire du permis C (exigé) et d'un CACES grue (souhaité). Vous maitrisez les fonctions de base de l'outil informatique (open office). Les spécificités de votre poste : Les petits + : Variété des missions, management. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Horaires : 4h-12h Poste ouvert aux agents contractuels (adjoints techniques ou agents de maîtrise) dans le cadre d'un renfort (contrat CDD 6 mois renouvelable en fonction des nécessités de service) Rémunération statutaire + prime mensuelle brut de 350 € (RIFSEEP) + prime d'astreinte le cas échéant Localisation du poste : Roques Vos avantages : Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS Congés : 25 CA + 24 RTT (temps de travail : 39h20) + 2 jours de congé de fractionnement le cas échéant Accès à une offre de formation variée Pistes cyclables, restaurant administra
Le Centre Communal d'Action Sociale de Toulouse est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté. La Maison d'Enfants à Caractère Social du RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés aux services de l'Aide sociale à l'enfance. Elle comprend plusieurs dispositifs : un internat de 27 enfants, un service extérieur d'accueil en petit collectif sur une villa de 6 places, un service d'appartements extérieurs de 25 places, ainsi qu'un service de placement à domicile de 18 places. Ces dispositifs sont placés sous l'autorité de trois chefs de services sociaux-éducatifs et d'une direction d'établissement. En tant qu'éducateur spécialisé (H/F) ou moniteur éducateur (H/F), intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de l'accompagnement au quotidien, d'enfants et d'adolescents placés dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, administrative ou judiciaire, au sein de de l'unité des Amandiers, petit collectif de 6 places. Missions principales : - Réflexion pluridisciplinaire sur les situations individuelles et sur la mise en oeuvre de l'accompagnement - Accompagnement et suivi autour de la scolarité, de la santé et travail avec les partenaires concourant à la prise en charge (ASE, Juge des enfants, CMP, école, etc.) - Participation aux synthèses et présence lors des audiences - Travail avec les familles dans le respect de leurs droits Expérience : appréciée Type de contrat : CDD de 6 mois / Horaires : Internat - 35H/semaine Poste à pourvoir : 15/12/2025 Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez déposer votre CV & lettre de motivation & attestation d'honorabilité
Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe menuiserie aluminium (H/F) pour assurer la pose de menuiseries chez les particuliers : fenêtres, portes, coulissants, volets, portes de garage, pergolas, etc. Encadrement & organisation -Préparer les chantiers : lecture des plans, vérification des matériaux, organisation de l'équipe. -Coordonner 1 à 3 poseurs selon la taille des chantiers. -Répartir les tâches, assurer le suivi et gérer le rythme du chantier. -Veiller à la sécurité, au respect des règles et des bonnes pratiques. Travaux de pose -Pose de menuiseries extérieures aluminium -Installation de volets roulants, battants, portes d'entrée, portes de garage, stores, pergolas. -Ajustements et finitions : étanchéité, calfeutrement, réglages, mise en service. -Dépose totale ou partielle d'anciennes menuiseries. -Contrôle qualité de la pose et vérification de la conformité. Suivi administratif et technique -Remonter les informations au conducteur de travaux. -Rédiger les fiches de fin de chantier. Identifier les besoins complémentaires (SAV, finitions, matériel). -Excellente maîtrise de la pose de menuiseries chez le particulier. -Savoir lire des plans, relevés de côtes, fiches techniques. -Maîtrise des techniques de dépose/repose. -Capacité à réaliser des finitions propres et durables. -Bonne connaissance des normes d'étanchéité, isolation et sécurité. -Aisance avec l'outillage professionnel. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie alliés à votre bon relationnel, et votre professionnalisme face aux clients seront vos atouts pour ce poste.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé le domaine de l'industrie de production textile, un CONTROLEUR QUALITE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'un atelier de production de masques : - Assurer le suivi et la vérification de la conformité des masques (conformité d'application des règles, des procédures, des consignes qualité, de fabrication) - Suivre les contrôles : les préparer, effectuer les relevés, identifier les non-conformités - Contrôler masques en fin de production (visuel et dimensionnel) - Participer aux mesures correctives, rédiger les PV, proposer des améliorations - Renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles et des produits en fonction des normes qualité, cahier des charges, commandes clients - Remonter au Responsable les points négatifs et positifs, identifier les priorités et gérer le planning des contrôles VOTRE PROFIL : - Vous êtes idéalement issu(e) d'un CQPM ou Bac +2/3 en Contrôle qualité dans les domaines de l'industrie ou chaîne de production. - Vous maitrisez la lecture de plans - Vous maîtriser les outils de contrôle visuel et dimensionnel AUTRES INFORMATIONS : - Salaire : 13.19€ de l'heure + Indemnisation des frais kilométriques + Prime d'équipe - Horaires : Du Lundi au vendredi : 13h30 - 21h00 (Horaire d'équipe)
Notre agence Adéquat Tertiaire de Blagnac recrute un Gestionnaire Relation Client h/f pour une mission évolutive située à Portet sur Garonne ( Oncopole ). Vos futures missions : - Saisie et enregistrement des commandes clients - Suivi et gestion d'un portefeuille client - Suivi des livraisons et coordination avec la logistique - Facturation et gestion administrative - Traitement des litiges clients - Mise à jour des tarifs et conditions commerciales Le Profil Adéquat : Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une bonne capacité d'apprentissage, rigoureuse et à l'aise dans la gestion des priorités. RÉMUNÉRATION : * 13,30 € brut/heure * Tickets restaurant * 13e mois * 4 € / mois de participation transport HORAIRES (ALTERNÉS CHAQUE SEMAINE) : * Semaine 1 : 7h3012h / 13h3016h30 * Semaine 2 : 8h3012h / 13h3017h30 Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Nous recherchons pour intégrer notre restaurant et compléter notre équipe des serveurs (H/F) en restauration POUR LES WEEK ENDS Missions principales : -Accueil et installation des clients. -Prise des commandes et transmission en cuisine. -Service des plats et boissons à table. -Encaissement des clients. -Mise en place et nettoyage de la salle avant et après le service. -Conseiller les clients sur les menus et les suggestions du jour. Profil recherché : -Excellente présentation et sens du contact. -Expérience en service **** Vous travaillerez VENDREDI SOIR ET SAMEDI SOIR de 19H30 à 00H30 **** ***Vous devez être autonome dans vos déplacements : restaurant non desservi par les transports en commun ***
Vous êtes passionné(e) par de radio et l'électronique de pointe ? ACCES RH Industrie recrute pour son client, leader dans la réalisation de produits électroniques de radiocommunication, un Electronicien (H/F/X). Au sein d'une équipe de 8 personnes, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la maintenance électronique de matériels radio de haute précision pour l'aéronautique, le militaire et le naval. Vos missions principales seront : - Diagnostic des pannes (analyseur de spectre, oscilloscope, multimètre...) - Détection des composants défectueux - Insertion et câblage manuel de composants électroniques (traversants et CMS) - Remplacement des composants traversants et cms (QFP, QFN, BGA...) - Câblage filaire - Soudure de composants et sertissage - Réalisation de petite mécanique (façades d'appareils et coffrets) - Réglages des équipements - Contrôle des produits sur banc - Réalisation des documentations techniques et suivi de dépannage - Port de charges Profil recherché - Formation a minima BTS ELECTRONIQUE et 2 ans d'expérience en atelier - Connaissances en radiocommunication appréciées - Maîtrise de l'utilisation des outils de mesure - Brasage CMS requis - Maîtrise des schémas techniques - Connaissance des divers composants - Patient(e), rigoureux(se) et minutieux(se) - Notions en anglais technique de base Eléments complémentaires - Mission intérim de 4 mois évolutive - Lieu de travail : secteur Castanet-Tolosan - Poste en horaires de journée - Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - Salaire : 2250 à 2600€ brut mensuel + RTT + titres restaurants Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT
Nous recherchons un(e) apprenti(e) préparant le CAP , en première année, pour rejoindre notre équipe de service en salle dans notre brasserie de 66 places assises. Vous serez formé(e) aux différentes tâches du service en salle, notamment l'accueil des clients, la prise de commandes, le service des plats et la préparation des boissons. Environnement de travail : Brasserie d'environ 55 couverts le midi et 40 couverts le soir. Équipe composée de 3 collaborateurs en salle. Horaires découpés du lundi au vendredi le midi et le soir, à définir avec l'employeur. Profil recherché : Motivation pour le service en salle et le contact client. Dynamisme et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe. Une journée d'essai sera proposée pour évaluer votre adaptation au poste. Nous vous conseillons d'être autonome sur votre mobilité car horaires de nuit (fin de service) Formation complète et encadrement par une équipe expérimentée. Environnement de travail convivial et dynamique. Modalités de candidature: Présentez vous directement auprès de la Brasserie : 25 rue de la Guadeloupe 31600 Muret ******** prise de poste dès que possible *********
ADEQUAT BLAGNAC RECRUTE UN CONDUCTEUR DE LIGNE H/F pour son client basé sur le Sud de Toulouse. Votre mission sera de conduire l'unité de production dans le respect des modes opératoires et des procédures en vigueur. Votre missions : - Assurer le démarrage et l'arrêt de la machine ainsi que le bon fonctionnement de la chaine (réglages, filtres, etc). - Assurer le fonctionnement des ensacheuses, magasins à sacs, imprimante et palettiseurs. - Anticiper et résoudre les problèmes et intervenir rapidement. - Maitriser les opérations de changement de produits dans les temps impartis. - Effectuez un auto contrôle visuel de qualité : des teintes, de la densité, du marquage et du poids des sacs. Votre profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire ? - Vous avez un bon état d'esprit, dynamique et savez prendre des initiatives, vous avez envie d'apprendre, vous êtes autonome et organisé ? Rémunération et avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Notre agence Adéquat de BLAGNAC recrute des nouveaux talents pour son client dans le secteur de l'industrie : REGLEUR (F/H). Vos missions : - Assurer le fonctionnement technique des lignes de production : changements de format effectuer les réglages analyser les dysfonctionnements et les corriger en collaboration avec les techniciens du service maintenance, garantir la performance technique de la ligne selon les objectifs fixés (standards de production, taux de pannes, arrêts), réaliser les contrôles et autocontrôles en cours de production. - Garantir la maintenance des équipements des lignes de production et des périphériques associés : réaliser les auto-maintenances régleurs, apporter les solutions techniques aux anomalies détectées lors des auto-maintenances opérateurs, préparer les interventions de maintenance préventive en identifiant les travaux supplémentaires, participer et/ou réaliser la maintenance préventive des équipements, garantir le bon état permanent des pièces de format et assurer la traçabilité de stock de pièces de format - Optimiser les lignes de production : participer au PSQDC des lignes de production, proposer des améliorations innovantes en termes de qualité, productivité, sécurité et organisationnelle, prendre en charge des actions d'amélioration rédiger et mettre à jour la documentation (mode opératoire, procédure, standard de réglage, gammes auto-maintenance), assurer la formation du personnel (opérateur, régleur) et contribuer à leur habilitation via le tutorat, participer aux essais et qualifications en collaboration avec différents intervenants (Service Amélioration Continue, Ingénierie, Projet) Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation Bac à Bac+ 2 technique ou expérience professionnelle équivalente - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe, de prendre des initiatives, de savoir lire des consignes, de comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons notre futur-e collègue pour notre agence de Portet sur Garonne ! Pourquoi nous rejoindre ? La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, c'est bien plus qu'une banque ! Nous sommes une équipe dynamique où chaque membre apporte sa contribution. Ici, on croit fermement aux valeurs de solidarité, de proximité et de responsabilité sociale. Nous sommes engagés à soutenir des initiatives locales et à rendre notre région plus prospère et durable. Nous encourageons la mobilité douce auprès de nos collaborateurs pour leurs trajets domicile-travail et professionnels : Transports en commun remboursés à 100%, 200 € de forfait mobilité durable par an (vélo, trottinette, covoiturage, scooter électrique, autopartage). Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie de nos clients tout en évoluant dans une entreprise engagée et tournée vers l'avenir. Nous vous offrirons toutes les clés pour vous permettre de construire votre parcours de carrière. Concrètement, ça veut dire quoi ? Votre premier jour aura lieu au sein de notre Académie située à Toulouse. Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé vous permettant d'avoir les éléments nécessaires pour performer dans votre futur emploi grâce à une alternance entre phases de formations théoriques et de mises en pratique au sein de nos agences école. Nous sommes très fiers de notre Académie qui obtient un indice de satisfaction de 4,6/5 auprès des nouveaux entrants ! Vous poursuivrez votre progression tout au long de votre carrière grâce à un tutorat personnalisé de votre manager, des actions de formation au sein de l'Académie, votre correspondant-e RH et l'entraide de vos collègues. Votre montée en compétence est notre priorité. Nous l'avons illustré sur l'année 2023 en réalisant 189 mobilités ! Rejoignez-nous pour faire la différence et contribuer à notre succès commun ! Quelles seront vos missions ? - Vous offrez une relation personnalisée et de qualité aux clients de votre portefeuille en commercialisant nos produits et services. - Vous adoptez une posture de conquête pour développer votre portefeuille en identifiant et utilisant tous les leviers à votre disposition (travail des cibles dédiées, appels sortants, etc..) - Vous abordez l'ensemble des univers clients afin de développer son équipement - Vous facilitez pour vos clients l'évolution vers la banque de demain : utilisation de notre application bancaire, nouvelles modalités de communication, etc. - Vous proposez une démarche bancaire simplifiée et optimisez la relation avec le client dans un environnement omnicanal - Vous veillez à la progression des encours d'épargne et de crédits - Vous veillez au respect de la conformité et à la bonne gestion du risque Vous participez à la gestion des tâches communes permettant la continuité de service de l'agence Votre potentiel et votre sens du résultat vous ouvriront de belles perspectives d'évolutions au sein de la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées. Serez-vous notre prochaine recrue ? - Vrai-e commerçant-e, vous vous épanouissez dans la relation clients. - Vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité. - Vous possédez un Bac+2 minimum. - Vous avez une première expérience commerciale et/ou dans le domaine Bancaire et assurances ? Et surtout, vous avez hâte de rejoindre une super équipe ? Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! En complément, il vous sera demandé de nous fournir des renseignements sur votre parcours et projet professionnel. Les candidats retenus pourront faire l'objet d'une vérification des diplômes. Faites de nous qui vous êtes, postulez !
ADEQUAT Blagnac recrute un(e) Technicien de montage H ou F pour notre client dans l'industrie. Vos missions - Monter des mécanismes, d'actionneurs, d'équipements ou d'instruments mécaniques, dans le secteur aéronautique, spatial, nucléaire et défense. - Participer à l'ensemble des opérations jusqu'à l'intégration finale, en utilisant vos capacités techniques acquises ou à acquérir au sein de notre entreprise sur des procédés spéciaux et dans un contexte à fort niveau de qualité et d'exigence. Votre profil - Vous êtes issu d'une formation de type Bac Electromécanique ou Mécanique ou Maintenance industrielle. - Vous avez une expérience d'environ 2 ans, dans un secteur mécanique pointu ou nécessitant précision. - Vous avez des connaissances dans le domaine de la mesure physique et électrique sont nécessaires pour participer aux essais de développement et à la validation des équipements. - Des aptitudes en mise en oeuvre et amélioration de procédés spéciaux seront appréciées dans un objectif de développement/mise au point et optimisation méthode industrielle (rédaction de plan d'essais, de gamme de montage). - Vous êtes rigoureux(euse), minutieux(euse) et proactif (ive) - Vous êtes intéressé(e) par la mécanique et la technique en général - Vous avez acquis les compétences techniques suivantes : Lecture de plans mécaniques / culture mécanique et CAO Métrologie dimensionnelle Câblage électrique (connectique, brasure) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) agent(e) de surveillance pour la garderie de notre école maternelle et élémentaire (60 élèves). Vous serez chargé(e) de pointer et surveiller les élèves avant l'ouverture de l'école. Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 07h30 à 08h30, hors vacances scolaires. Pas de diplômes requis
Pour notre Hypermarché CARREFOUR, nous recherchons un/e fleuriste pour un cdd de 2 mois dans un premier temps. Vous réaliserez la vente de fleurs, la composition de bouquets auprès d'une clientèle de particuliers dans le respect de la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et sécurité tout en suivant la stratégie commerciale. Vous travaillerez selon un planning défini avec l'employeur : un jour de repos le dimanche et un autre jour de repos tournant. Amplitude du magasin 8H30 à 20H30.
Contrat : CDI - 36 h ou 39 h Rémunération : SMIC - évolution possible selon compétences réelles Lieu : Muret Description du poste Nous recherchons un(e) désosseur / préparateur(trice) en boucherie expérimenté(e), capable d'assurer le désossage, la découpe, la préparation des plateaux et la mise en place quotidienne du comptoir. Une expérience confirmée en boucherie traditionnelle est indispensable. Missions principales - Désossage et parage des viandes (bœuf, veau, agneau, volaille) - Découpe professionnelle et préparation des pièces - Confection des plateaux, mise en valeur produits, présentation comptoir - Respect strict des normes d'hygiène et traçabilité (HACCP) - Préparation : steak haché, émincés, brochettes, marinades, rôtis. - Réception, contrôle et stockage de la marchandise - Entretien du laboratoire et respect des protocoles Profil recherché - Expérience obligatoire en désossage et découpe en boucherie - Excellente maîtrise des couteaux et des techniques - Rigueur, autonomie, précision et rapidité - Connaissance approfondie des règles d'hygiène alimentaire - Ponctualité, organisation et travail en équipe Compétences exigées - Désossage complet et parage propre - Découpe professionnelle - Mise en place vitrine et plateaux - Traçabilité et connaissance HACCP - Maîtrise des outils (couteaux, hachoir, scie, machines) Conditions - CDI - 36 h ou 39 h - Travail le samedi - Rémunération : SMIC, avec possibilité d'ajustement selon compétences démontrées
- Réaliser et réparer les installations pétrolières (tuyauteries acier, prestations sur cuves, installations des appareils distributeurs de carburants), - Renseigner les documents administratifs relatifs aux installations réalisées et au suivi de l'activité (rapport d'installation, bon de livraison, bon de mise en service - Appliquer les règles de sécurité définies dans le cadre du système qualité-SST (manuel sécurité, procédures ...).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Société spécialisée dans le domaine électrique et implantée à Muret, nous recherchons un(e) Magasinier(e) polyvalent(e) afin de renforcer notre équipe et accompagner notre développement. Vos missions En tant que magasinier(e), vous aurez pour principales responsabilités : La manutention et la réception des marchandises La gestion des stocks et le suivi des entrées/sorties La réalisation des inventaires réguliers La préparation des commandes pour les chantiers La livraison des commandes sur les chantiers (permis B requis) La gestion globale du magasin : rangement, organisation, optimisation des espaces L'appui aux équipes grâce à vos connaissances en électricité (lecture de matériel, câbles, composants.
ALTER EGO RH, enfin une agence qui vous ressemble !! ALTER EGO est une agence indépendante constituée d'expert du recrutement dans les métiers techniques. Disponibilité, proximité, simplicité et transparence, sont nos maitres-mots.
MISSION GENERALE : Elaboration des devis, suivi et réceptions des branchements eau potable - assainissement - eaux pluviales urbaines. ACTIVITES PRINCIPALES : Branchements : instruction des dossiers de branchement et raccordement aux réseaux de la conception jusqu'à la réalisation des travaux et archivage des dossiers. - Réceptionner et prendre en charge les demandes de raccordement transmises par le service usagers - Réaliser la visite sur terrain en vue d'établir le chiffrage des travaux (devis) et envoi à l'usager avec la photo explicative des futurs travaux - Etablir l'ordre de service des travaux et l'adresser à l'entreprise retenue pour intervention. Préparation, réalisation et suivi de chantier : - Programmer des chantiers avec intégration outils métier (IsiGéo, Omega et dossier physique) et envoi des dossiers aux entreprises - Instruction des permissions de voirie auprès des gestionnaires et intégration outils métier (IsiGéo, Omega et dossier physique) - Suivi des entreprises, vie des dossiers (commandes, installations, réceptions et validation des factures) - Réceptions des chantiers et contrôles des DOE sur le terrain, validation sur Omega et archivage dossier papiers - Archivage quotidien des dossiers (Omega et papier) - Réaliser le reporting (mensuel) relatif à la fonction : nombre de dossiers traités, suivi des demandes, réalisation des travaux. RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations fonctionnelles en interne : Service exploitation eau et assainissement, DDI - Relations fonctionnelles en externe : Usagers, Communes, interco, Aménageurs, bureaux d'études, entreprises, secteur routier. CONDITIONS PARTICULIERES D'EMPLOI Horaires de travail : 37h30/semaine : 08h30-12h30 / 13h30-17h00 (horaires variables) FORMATIONS ET QUALIFICATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES - Expérience dans le suivi chantier souhaitée - Expérience dans la réalisation de devis - Maitrise des logiciels word, excel, protys, isigéo et oméga. COMPETENCES / QUALITES REQUISES - Forte autonomie avec un grand esprit d'équipe, - Rigueur, - Disponibilité, - Sens du dialogue développé : en interne avec les services, en externe avec les usagers, les entreprises, les bureaux d'études notamment pour le suivi des chantiers - Réactivité auprès des entreprises et des usagers/professionnels - Capacité à ajuster rapidement les priorités selon les besoins (aléas de chantier) - Sens de la réserve.
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons, un.e AES sur le secteur de Castanet Tolosan et les alentours (Ramonville - Ayguesvives) Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne: aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation et ai de à la prise des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale L'exercice de ces missions nécessite des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif. Avantages: - mutuelle d'entreprise - indemnisation des déplacements - perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE) Type d'emploi : CDI Salaire : 13.51€ à 13,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation :Travail en journée et en soirée Travail le week-end en roulement
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel nécessaire : 12.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Prise de poste immédiate Rejoindre notre équipe vous rendra acteur du maintien de l'autonomie des résidents, ainsi que de leur bien-être au quotidien au sein de la résidence. Vous aurez pour principales missions, dans le cadre du projet d'établissement et sous la responsabilité de Madame la Directrice et en collaboration avec l'équipe soignante : - Elaborer le projet de soins, le mettre en œuvre, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre - Rédiger le rapport annuel d'activité - Contribuer à l'évaluation de la dépendance (GMP) et assurer l'évaluation du Pathos - Emettre un avis concernant le besoin en soins des résidents - demande d'admission, retour d'hospitalisation, accueil au sein des EHPAD, et valider la capacité de l'EHPAD à prendre en soins - Elaborer et mettre en place un dossier de soins informatisé - DMP, Net-soins - Contribuer au développement du réseau gérontologique du territoire et en participant au développement des projets institutionnels - Assurer la bonne coordination gériatrique avec l'ensemble des professionnels salariés et libéraux et présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, telle que la pandémie du COVID 19 - Contribuer à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits - Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels - Contribuer à la professionnalisation des équipes et à la mise en œuvre d'une politique de formation et d'informations - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
Votre objectif : Assurer la bonne gestion de la structure tout en garantissant un cadre sécurisé, dynamique et épanouissant pour les enfants ! Votre terrain de jeu : Vous rejoignez notre équipe Enfance qui intervient dans nos 51 ALAE (accueil de loisirs associé à l'école), 16 ALSH (accueil de loisirs sans hébergement), 12 séjours, 10 CLAS. Sous la supervision de votre coordonnateur.trice de secteur, vous assurez la direction, la gestion opérationnelle et l'organisation quotidienne de votre structure. Vous pilotez l'équipe pluridisciplinaire avec un management de proximité, tout en garantissant l'accueil individualisé des enfants de 3 à 12 ans et le développement de dynamiques collectives. Vous êtes moteur dans la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets de la structure, autour du PEDT de l'agglomération. Pourquoi nous rejoindre ? Acteur engagé de l'éducation, le Muretain Agglo développe une politique ambitieuse pour l'enfance, articulée autour de 4 axes : réussite éducative, écocitoyenneté, inclusion, parentalité. Chaque structure organise leur déclinaison sur le terrain avec l'appui des chargés de missions pédagogiques. Rejoindre Le Muretain Agglo c'est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une Communauté d'agglomération qui compte aujourd'hui 131 000 habitants répartis sur 26 communes. C'est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d'emplois. Vos missions : manager, animer, coordonner Piloter le projet pédagogique de la structure - Co-construire le projet avec l'équipe, le mettre en œuvre et l'évaluer (en lien étroit avec le PEDT) - Assurer la cohérence entre temps scolaire, périscolaire et extrascolaire Encadrer les équipes pluridisciplinaires : - Manager les agents d'animation, ATSEM, restauration, entretien - Favoriser la cohésion d'équipe et la montée en compétences Gérer et organiser le fonctionnement de la structure : - Suivre les effectifs, le budget et les besoins RH - Veiller à l'entretien des locaux et à l'adaptation des espaces Garantir la sécurité et la conformité réglementaire : - Appliquer la réglementation Jeunesse et Sports et ERP - Suivre les PAI et les conventions en lien avec les partenaires Renforcer les liens avec les familles et les partenaires éducatifs : - Accueillir et accompagner les familles - Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les élus et les acteurs du territoire Vos atouts : - Titulaire du BPJEPS ou équivalence - Maîtrise des logiciels bureautiques libre office - Connaissance de l'environnement territorial, et du cadre réglementaire des structures de loisirs - Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant - Leadership, capacité à fédérer, sens du service public - Aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit d'initiative Les spécificités de votre poste : - Poste dans le cadre d'un renfort CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement selon les nécessitées du service - Lieu de travail : Portet sur Garonne - Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible - Rémunération statutaire (Grille animateurs territoriaux / adjoints d'animation territoriaux) + prime liée à la fonction + Supplément Familial en fonction du nombre d'enfants à charge (SFT) - Déplacement régulier sur le territoire du Muretain agglo nécessitant le permis - Un poste porteur de sens - L'appui d'une équipe de direction et d'une équipe support - 12,5 jours de congés + 12 RTT (base 39h20) pour un CDD de 6 mois - L'accès à une offre de formation variée
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Soudeur H/F . Vos missions : - Lecture et analyse de plans - Réalisation d'outillages de positionnement - Débits et perçages (Tubes et profils acier ou inox) - Préparation des pièces pour le soudage - Montage et soudage des ensembles, acier et plus rarement inox (MIG et TIG) - Participation au contrôle qualité Missions annexes : - Conditionnement des pièces sur palette (emballage, cerclage) - Déchargement de camion (occasionnel) - Réception et contrôle des pièces livrées Profil - Vous justifiez d'une expérience ou diplôme dans le métier de la métallurgie. - Vous maitrisez les procédés de soudage MIG et TIG sur acier et Inox ainsi que des techniques de bridage - Vous maîtrisez la lecture de plans - Vous savez concevoir un gabarit de soudage Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Vous travaillez en binôme aux côtés d'un jeune homme (40 ans) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans les soins d'hygiène: douche et habillage. Vous interviendrez le matin selon un planning que vous définirez ensemble (employeur + collègues).
Vous travaillez aux côtés d'un jeune homme (40 ans) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans tous les gestes de la vie quotidienne: aide aux déplacements, accompagnement lors de sorties, préparation des repas, entretien de la maison... Vous rejoindrez une équipe de 3 soignants déjà en poste. IMPORTANT : Dans le cadre de cet accompagnement, vous aurez de nombreuses sorties (sportives, rendez-vous médicaux, administratives...) à effectuer avec le véhicule adapté fourni par l'employeur. Vous n'aurez pas à effectuer la douche. Manutentions quotidiennes. Poste 24h d'affilée en roulement avec d'autres auxiliaires. Cela représentera entre 7 et 8 jours travaillés par mois soit entre 140h et 160h mensuelles. Vous travaillez de 8h30 jusqu'à la relève du lendemain 8h30 (par roulement avec les autres auxiliaires). Vous devez être titulaire du permis B. Vous conduisez le véhicule adapté de votre employeur. La prise de poste est immédiate
CARECRUTEMENT recherche pour son client groupe de concessions reconnu depuis plus de 45 ans UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ(E) en CDI. En collaboration avec le Chef de service vos principales missions seront : Établissement des bulletins de salaire Établissement et transmission des DSN Suivi des plannings congés, arrêt maladie et accident du travail Établissement des contrats de travail Gestion des procédures de ruptures conventionnelles Compétences requises Le poste est en CDI, 39H situé à MURET Salaire en fonction du profil. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire d'au moins deux ans. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et organisée. Vous appréciez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise aux valeurs humaines. Si cette description vous correspond, n'attendez plus et postulez ! Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : contact@carecrutement.fr
Vous avez l'œil affûté, le goût du contrôle précis et une vraie exigence technique ? Rejoignez ROSSI AERO et mettez votre rigueur au service de la qualité de nos pièces. Nous souhaitons renforcer l'équipe en recrutant un(e) Contrôleur(se) Tridimensionnel(le) H/F sur notre site de Muret (31600). Vous serez chargé(e) de vérifier et d'attester la conformité des pièces fabriquées en fonction des spécifications techniques. Vos principales responsabilités sont : - Vérifier la conformité documentaire des opérations amont ; - Calibrer les instruments de mesure et assurer la maintenance de premier niveau ; - Contrôler la conformité des pièces mécaniques et de tôlerie selon les spécifications techniques ; - Effectuer le contrôle sur machine tridimensionnelle, ou autres moyens automatisés (Mesure Sans Contact) ; - Gérer l'enregistrements de PV de contrôle, relevés de côtes. Le profil recherché pour ce poste est : Une personne dotée d'un DUT ou d'une licence en qualité / mesures, et qui justifie d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur aéronautique idéalement et sur machine MMT. Nous travaillons sur une machine tridimensionnelle HEXAGON avec le logiciel PCDMIS, cette connaissance serait un véritable atout. Vous faite preuve de grande rigueur et d'une attention minutieuse aux détails, capable de détecter et d'identifier les non-conformités dans des pièces mécaniques et de tôlerie. Vous êtes une personne qui se distinct des autres candidats par votre esprit d'initiative, votre capacité à communiquer et à travailler efficacement au sein d'une équipe. Informations complémentaires : Vous rejoindrez une équipe de 6 contrôleurs qualité, aux compétences complémentaires (tridimensionnel et radiologie). L'ambiance est conviviale et la collaboration au cœur de notre fonctionnement. Contrat CDI, 39 heures hebdomadaires en horaires d'équipe (2x8) : Matin : lun-jeu 5h-13h / ven 5h-12h Après-midi : lun-jeu 13h-21h / ven 12h-19h Chez Groupe ROSSI AERO nous tenons à offrir : - Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités au sein de la société, - Environnement de travail stimulant : Travaillez sur des projets ambitieux dans une ambiance collaborative et dynamique. - Culture d'entreprise : Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'innovation et le respect mutuel. Accessoires à la rémunération : - 13ème mois (mensualisé) - Prime équipe (12€ brut/jr) - Ticket Restaurant (10€) - Mutuelle, Prévoyance - Participation & Intéressement - CE (organisation de team building, tickets de ciné à prix réduit et + encore.) - Application de covoiturage KAROS
Notre agence Adéquat de Blagnac recrute des nouveaux talents : SOUDEUR (H/F) sur MURET, pour un acteur majeur dans l'industrie aéronautique. Vos missions : - Préparer son environnement de travail et les pièces concernées : dégraissage /ébavurage ; - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Pointer : réunion des 2 pièces par 1 point de soudure avant soudure ; - Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion ; - Redresser des pièces par chaudronnerie ; - Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau ; - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Réaliser la finition et ragréage : enlever les surplus de soudure, résorber les petits chocs, s'assurer de la propreté de la pièce ; - Remplir les fiches DEMOS. Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation dans la métallurgie ou soudure - Vous avec acquis les compétences suivantes : Lecture de plans Maîtrise des techniques de soudage (TIG, à l'arc semi-automatique MIG, ) Licences soudure aéronautique Connaissance des normes en vigueur Bonne connaissance des matériaux utilisés : alu / acier / inox / titane Dégraissage de pièces Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique pour rejoindre notre centre de Muret en CDI. Vous aurez pour missions la réalisation de contrôles techniques dans le respect de la réglementation, l'accueil de la clientèle, l'organisation des rendez-vous et la gestion commerciale des prestations. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Vous bénéficierez d'un soutien sur les volets administratif, comptable et règlementaire grâce aux personnels du siège du groupe BGD, qui ont pour mission de vous accompagner au quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité de nos différents centres de contrôle technique. Le groupe BGD est une entreprise familiale qui partage des valeurs humaines fortes, et l'épanouissement personnel de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées qui accordent de l'importance et un réel intérêt à leur travail. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, mais que vous possédez un Bac Professionnel en maintenance de véhicules (ou un autre diplôme équivalent de niveau 4 ou 5), nous sommes prêts à vous accompagner pour vous former au métier de contrôleur technique pour les catégories VL et L. - Poste à pourvoir en CDI, 39 heures par semaine. - Rémunération à définir selon le profil, comprise entre 2 377€ et 3 000€ bruts par mois. - Mutuelle d'entreprise avec renfort collectif et participation employeur sur les ayant-droits - Intéressement N'hésitez pas à consulter notre site internet www.groupebgd.fr pour en savoir plus sur nous.
Le groupe BGD est une société spécialisée dans le contrôle technique automobile dont le siège est implantée à Ussel, en Corrèze.
L'ESRP ESPO EPNAK DE MURET RECRUTE UN FORMATEUR GENERALISTE - H/F Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Dès que possible Lieu : Muret (31) - Permis B obligatoire. Des déplacements mensuels à Saint-Gaudens (1 journée) et Foix (1 journée), ainsi que des déplacements ponctuels sur le territoire Sud-Ouest sont à prévoir. Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - avez le sens de la communication et de la relation, - aimez transmettre, accompagner et donner le goût de votre métier. L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises. Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Missions : Au sein du service formation de l'ESRP et sous l'autorité du Chef de service formation/insertion, le (la) formateur (trice) généraliste conçoit et anime des actions de formation auprès de publics variés, notamment en situation de handicap, afin de leur permettre d'enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d'insertion sociale et professionnelle. A ce titre, vous : - Concevez et mettez en œuvre des dispositifs pédagogiques de formation de niveau 3 et 4 (Infrabac et Bac) permettant aux stagiaires d'être acteurs de leur formation et de leur parcours d'insertion professionnelle. Vous définissez les objectifs pédagogiques individualisés, concevez les ressources et évaluez les compétences acquises. - Animez des actions de formation diversifiées (pédagogie active, différenciée, en présentiel ou FAD) et adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires. - Êtes référent de projets personnalisés (PP). - Contribuez à l'évaluation des compétences des stagiaires tout au long de la formation, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Prenez en compte les attendus du plan de compensation de chaque stagiaire, en coordination avec l'ensemble des équipes de l'ESRP. - Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle. - Assurez l'accompagnement et le suivi individuel des usagers lors des périodes de formation en entreprise en rencontrant les tuteurs des entreprises. - Aidez les stagiaires à construire progressivement un projet professionnel, à l'aide de tests de positionnement, ateliers et stages. - Réalisez un accompagnement individualisé au quotidien, avec l'aide d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, assistant(e) de service social, psychologue du travail, ergothérapeute, infirmier(ère), chargé(e) d'insertion, éducateur(trice) sportif(ve).). - Participez à la coordination des interventions de l'équipe pluridisciplinaire et à des réunions d'équipe et institutionnelles. Profil : Titulaire d'un diplôme Bac + 4 ou 5, la maîtrise des domaines mathématiques/scientifiques et du tertiaire est indispensable. Vous possédez une expérience significative dans les domaines de la formation du tertiaire (comptabilité, gestion, RH). Une connaissance du champ du handicap et l'utilisation de la méthode ADVP dans le champ de l'accompagnement seront de véritables atouts. Compétences attendues : - Maîtrise de l'outil bureautique - Organisation - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité d'analyse - Travail en pluridisciplinarité - Appréciez le travail en réseau, êtes autonome et force de proposition - Qualités d'animation, convivialité et sens de l'écoute Avantages : - Mutuelle - Prévoyance - Prime(s) - Avantages CSE - Mobilité interne - Congés supplémentaires - CET - Convention collective : CCN66
Ecomatelas est le pionnier et le leader français des matelas 100% reconditionnés. Ecomatelas réinvente la literie en France en proposant des matelas reconditionnés, conçus dans une logique circulaire, pour un confort équivalent au neuf et une empreinte environnementale largement réduite. Depuis 2023, Ecomatelas est une filiale du Groupe RME, numéro 1 français du traitement et du recyclage des matelas, qui emploie 130 personnes. RME traite chaque année plus de 30 000 tonnes de matelas et valorise 100% des matériaux qui en sont issus, dont certains sont réincorporés dans la fabrication d'autres produits, selon le principe de l'Economie Circulaire. Finalité de la mission : Rattaché(e) au directeur de l'entreprise dont le siège social est situé à Montpellier, vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement et le développement du magasin en garantissant une expérience client optimale et en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos qualités reconnues sont l'autonomie, le dynamisme, la capacité à être force de proposition, ainsi que la rigueur dans votre organisation. Vos principales tâches seront les suivantes : - La gestion quotidienne du magasin - Le développement des ventes et l'atteinte des objectifs - Le suivi des indicateurs et la mise en place d'actions correctives - Le suivi de caisse - La gestion efficace des flux de marchandises pour éviter les ruptures ou les surstocks - La réalisation d'actions marketing locales et l'animation commerciale - La réalisation de missions annexes telles que la gestion d'un point relais en boutique et le support du siège en matière d'accueil téléphonique des clients Votre profil : Vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum dans la vente en BtoC, idéalement dans l'ameublement. Vous êtes autonome, capable de gérer votre boutique efficacement avec proactivité et dynamisme. Vous saurez faire preuve de créativité et de propositions pour développer la boutique en local (mise en place d'événements, distribution de flyers, représentation dans la zone commerciale) Le siège étant à Montpellier, vous aurez rapidement la gestion de la boutique en totale autonomie. Ceci implique une rigueur dans votre organisation ainsi qu'une bonne communication avec votre responsable. - Excellentes compétences en vente et en relation client. - Capacité d'analyse et de gestion des indicateurs de performance. - Bonne communication avec les autres services internes et la direction - Capacité d'adaptation face au changement et flexibilité - Rigueur, organisation et autonomie. - Leadership et esprit d'initiative. - Respect des procédures internes - Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, PPT, Gmail) - Sensibilité aux enjeux du développement durable et de l'économie circulaire.
Poste basé à Castanet-Tolosan (31) - Interventions régulières sur les secteurs Aude, Midi-Pyrénées et Tarn. Vos missions : Conduite d'engins forestiers : épareuses, tracteurs équipés de broyeurs frontaux, et autres matériels spécialisés. Réalisation de travaux forestiers et d'entretien (débroussaillage, broyage, ouverture et entretien de chemins forestiers). Entretien courant du matériel : graissage, vérifications de base, petits réglages mécaniques. Veiller en permanence à l'application des consignes de sécurité et au respect des règles environnementales. Prendre soin du matériel confié, en garantissant son bon usage et sa longévité. Profil recherché : Expérience en conduite d'engins agricoles, forestiers ou de travaux publics. Connaissances de base en mécanique (graissage, contrôles simples). Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Respect des règles de sécurité et soin particulier accordé au matériel. Permis B indispensable ; permis C ou CE apprécié. Ce que nous offrons: Une entreprise familiale reconnue dans le domaine des travaux forestiers. Un environnement de travail sérieux et sécurisé. Des interventions variées sur un secteur régional dynamique. Un poste stable avec possibilité d'évolution.
Notre société est spécialisée dans cinq grands domaines d'activités : Débroussaillage, Élagage Abattage, Restauration forestière, la Bio-Ingénierie et le Bois Énergie. Implantée au Nord de Montpellier depuis 1979, cette entreprise familiale a connu un fort développement ces dernières années et connait une réorganisation. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2018.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Toulouse est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté. La Maison d'Enfants à Caractère Social du RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés aux services de l'Aide sociale à l'enfance. Elle comprend plusieurs dispositifs : un internat de 27 enfants, un service extérieur d'accueil en petit collectif sur une villa de 6 places, un service d'appartements extérieurs de 25 places, ainsi qu'un service de placement à domicile de 18 places. Ces dispositifs sont placés sous l'autorité de trois chefs de services sociaux-éducatifs et d'une direction d'établissement. En tant qu'éducateur spécialisé (H/F) ou moniteur éducateur (H/F), intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de l'accompagnement au quotidien, d'enfants et d'adolescents placés dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, administrative ou judiciaire, au sein de de l'unité des Amandiers, petit collectif de 6 places. Missions principales : - Réflexion pluridisciplinaire sur les situations individuelles et sur la mise en oeuvre de l'accompagnement - Accompagnement et suivi autour de la scolarité, de la santé et travail avec les partenaires concourant à la prise en charge (ASE, Juge des enfants, CMP, école, etc.) - Participation aux synthèses et présence lors des audiences - Travail avec les familles dans le respect de leurs droits Expérience : appréciée Type de contrat : CDD de 6 mois / Horaires : Internat - 35H/semaine Date de prise d'emploi : 01/12/2025 Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez déposer votre CV & lettre de motivation & attestation d'honorabilité
Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions : Rattaché(e) à la responsable du Service des moyens généraux et en lien avec la Direction du CFA, vos missions seront les suivantes : Assurer les missions d'achat pour le site de Muret : - Recenser les besoins hebdomadaires de fonctionnement issus des pôles pédagogiques en lien avec les Responsables d'unité pédagogique (matière d'œuvre, fournitures et petits équipements, produits d'hygiène.), afin d'assurer la continuité des enseignements professionnels ; - Recenser les besoins des apprentis en premier équipement professionnel, établir les commandes, suivre les livraisons, assurer la distribution aux apprentis ; - Assurer la gestion complète des commandes de fonctionnement via le logiciel SAP, depuis leur création jusqu'à leur réception, incluant l'envoi aux fournisseurs et le suivi de leur validation par la Direction du CFA. - Assurer les missions réparation des biens mobiliers (équipements administratifs et pédagogiques) et immobiliers (petits travaux d'entretien) pour le site de Muret, en lien avec le responsable travaux CMA31 : - Faire établir les devis de réparation à la demande du responsable de service ou des responsables d'unité pédagogique, et veiller à leur validation par la Direction du CFA. - Traiter les commandes sur le logiciel SAP, en assurer le suivi jusqu'à la réception ; - Assurer les relations avec les fournisseurs et enregistrer les services faits. Assurer les missions de réalisation et de suivi des contrats de maintenance pour le site de Muret : - Vérifier périodiquement la réalisation de l'ensemble des contrats de maintenance ; - Assurer les relations avec les fournisseurs ; - Mettre à jour régulièrement le tableau de suivi des contrats de maintenance ; Profil recherché : Bac +2 ou expérience professionnelle dans le domaine de 2 ans - Connaissances et compétences recherchées - Connaissances du domaine de la maintenance des bâtiments - Connaissances dans les domaines de la logistique et de la sécurité - Capacité d'organisation - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, etc.) - Disponible et polyvalent - Rigueur et autonomie
Intégré(e) à notre atelier et susceptible d'interventions sur site, vous participez à la fabrication, l'assemblage et la réparation de structures métalliques. Vous utiliserez des procédés variés de métallurgie et soudage afin de répondre aux besoins de notre activité de valorisation des métaux. Missions principales au sein de notre atelier : - Soudure à l'arc et au MIG (mise en œuvre des procédés sur tubes, plaques, profilés) - Oxycoupage, découpage, meulage et finition des pièces métalliques - Lecture de plans, repérage, préparation des pièces et apprentissage métier (particulièrement pour les débutants) - Travaux en atelier + interventions ponctuelles sur site, selon les chantiers - Respect des normes de qualité, de sécurité (EPI, consignes de soudage, postes MIG/ARC) et des délais Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), formation interne prévue Motivation, rigueur, sens de l'organisation, goût du travail manuel Capacité à lire des plans (ou envie d'apprendre) et à se débrouiller Esprit d'équipe, autonomie, respect des consignes de sécurité Idéalement : première expérience ou formation CAP/BEP métallier-soudeur ou équivalent - La maîtrise des procédés MIG ou ARC est un atout. Poste basé à Portet-sur-Garonne avec possibilité d'interventions sur site client. Environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le recyclage et la valorisation des métaux, rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le Feu Vert de Muret un chef d'atelier (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier vous aurez pour missions de : - Procéder à l'examen du véhicule et renseigner intégralement et rigoureusement la Fiche de Diagnostic correspondante. - Restituer à la CAM les Fiches Diagnostic renseignées avant d'entamer les prestations sur le véhicule. - Effectuer des prestations, soit en appui technique, soit sur des interventions complètes. - Conseiller et apporter son aide aux Techniciens Monteurs Spécialisés dans la réalisation des travaux complexes. - Garantir le respect des délais annoncés en Caisse Accueil Montage au client. - Peut être amené à reprendre les prestations en SAV. Vous participerez également : - à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe ; - Relayer les informations techniques dans son Centre - S'assurer du professionnalisme et de l'implication de son équipe. - Garantir la propreté de l'atelier, veiller au respect du concept Feu Vert et donner de l'atelier une image d'expert. - Garantir la qualité des interventions, et faire respecter les temps de prestation. ************* Vous êtes impérativement expert sur des actes métiers de mécaniques ***************
Jeune femme en situation de handicap, particulier employeur recherche 1 personne pour l'aide au quotidien dans le respect de son intégrité. - contrat de 30h/sem du lundi au vendredi de 14h à 20h CDD avec taux horaire CP inclus Besoins de la personne : - passage au toilette, soins corporels, - transfert lève personne - fauteuil électrique/lit médicalisé - aide à la prise des médicaments - entretien de l'espace de vie - accompagnement sortie occasionnelle si besoin La personne doit être sérieuse, travailleuse, motivée et ponctuelle. L'esprit d'équipe est indispensable. Bienveillance, écoute et prise d'initiative seront appréciées. Profil aide soignant.e apprécié Expérience dans le handicap, et connaissance du matériel de transfert. Modifications des horaires de travail si sortie prévue en semaine ou en WE Secteur 31320
Poste au domicile du particulier employeur
Nous recherchons un(e) fleuriste diplômé(e). Vos missions principales: - Réalisation de bouquets et décoration. - Réception et préparation de commande. - Vente et encaissement. - Livraison selon commandes Accessible en transports en commun depuis Toulouse Permis B souhaité pour les livraisons CDD renouvelable Salaire à à négocier selon profil
Missions vis à vis de la hiérarchie : - Vous validez, organisez, anticipez les plannings hebdomadairement, vous gérez et organisez les absences (congés, maladies), les plannings de réunions. - Vous gérez le besoin des stocks avec le gestionnaire (matériels, fournitures, équipements.) et les problèmes techniques liés au fonctionnement de la structure (électroménager défectueux, fuite.) .Vous anticipez les achats qui seront à valider auprès du gestionnaire préalablement. - Vous effectuez les transmissions hebdomadaires au gestionnaire sous forme de compte-rendu : o sur les relations internes o sur les projets o sur vos observations des enfants et des familles (ou besoin Ces comptes rendus seront à établir à partir de vos observations, analyses et ressentis). Vous faites appel au médecin référent de la crèche en cas de besoin concernant un enfant, une famille, le personnel Missions Vis à vis des Equipes encadrées : - vous supervisez le taux d'effectif par rapport au nombre d'enfants présents - vous réactualisez et mettre en application le projet pédagogique. o Vous organisez des concertations avec les équipes sur le sujet. - vous impulsez une dynamique : o en favorisant la réflexion et la communication interne o en véhiculant un esprit d'équipe positif et dynamique o en éveillant une réflexion sur les pratiques professionnelles en proposant et en organisant des temps de réunion o en apportant un soutien pédagogique aux différents membres de l'équipe avec si besoin des entretiens individuels. - Vous veillez au positionnement professionnel des adultes qui œuvrent auprès des enfants : attitudes au moment des activités (ni trop encadrant ni trop dirigiste, aider mais ne pas faire à la place de l'enfant...), préparation des activités à des moments opportuns qui ne pénalisent pas les enfants (ne pas laisser les enfants par exemple en errance ce qui favoriserait les disputes des enfants et l'agacement des adultes...). - Vous vous assurez de la confidentialité et de la distance professionnelle au sein de la structure, et ce à destination de l'équipe, des familles, des enfants, des apprentis et des stagiaires. - Vous supervisez et organisez l'accueil des stagiaires. - Vous intervenez, gérez en cas de désaccords /conflits entre les membres de Câlins doudou et en référez à la direction afin d'obtenir soutien et aide. - Vous faites respecter les protocoles liés à l'hygiène et la sécurité, le nettoyage et le rangement. - Vous formez les équipes. Participer au besoin. - Vous veillez au bon déroulement des adaptations. - Vous prévoyez (en tenant compte des impératifs du terrain) un temps pour la partie « bureau- administratif » (7h hebdo par structure environ) - Vous mettez en place, avec les équipes, des activités d'éveil et veillez à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants ainsi qu'à la fréquence suffisante et nécessaire de ces activités : - Une fois par semaine, animer une activité - Une fois par semaine, superviser la mise en place d'une activité par l'équipe - Vous repensez et Réaménagez l'espace (en collaboration avec les équipes) Missions vis à vis des Enfants et de leur Famille - Vous développez des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille dans le respect du rythme et des besoins de l'enfant . - Vous accompagnez l'équipe dans la qualité des transmissions du matin et du soir et répondez aux éventuelles questions ou remarques des parents. - Vous observez, écoutez les besoins des enfants , supervisez les adaptations. - Vous rencontrez les parents si besoin, en cas de difficultés rencontrées
Notre micro crèche Câlins Doudou s'inscrit dans un projet entièrement sociétal ou le lien de confiance est le socle de notre projet - lien de confiance avec les enfants dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique qui doivent les conduire vers l'autonomie et l'estime de soi. - Lien de confiance avec les parents - Lien de confiance entre les collaboratrices de la structure Nous avons l'agrément pour recevoir 12 enfants et rester dans une atmosphère conviviale, sereine et familiale
Vous êtes passionné(e) par la cuisine turque et souhaitez partager votre savoir-faire et votre créativité dans un établissement recherchant l'authenticité et la qualité ? Nous recherchons un(e) cuisinier(e) spécialisé(e) en cuisine turque (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : - Préparation et cuisson de plats traditionnels turques - Sélection et préparation des ingrédients selon les recettes définies. - Mise en place et organisation de la cuisine - Participation à la gestion des commandes et aux inventaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Expérience significative en cuisine turque - Connaissance approfondie des techniques et recettes de la cuisine turque - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et de la rigueur - Créativité et passion pour l'art culinaire - Maîtrise de la langue turque est un plus Conditions de travail : - Jours travaillés : weekend et semaine avec 5 jours de travail et deux jours de repos prédéfinis avec l'employeur. - Horaires: 11h à 14h30 et 18 heures à 23 heures. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre touche à notre établissement, n'attendez plus pour nous envoyer votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre talent !
Le Délégué régional (DR) assure le lien entre les structures départementales de sa région, sa structure régionale et JA national. Il recherche, analyse et véhicule l'information (technique, politique et syndicale) entre les échelons et s'assure de la cohésion des actions de Jeunes Agriculteurs au sein du réseau. Il accompagne les élus professionnels dans leurs fonctions. Il a la responsabilité de l'animation de la structure régionale en lien avec les élus professionnels dont il dépend. Ses activités évoluent en fonction des priorités des équipes professionnelles régionale et nationale. Au sein du service syndical de Jeunes Agriculteurs (JA), vous serez chargé(e) de : Accompagner l'équipe d'élus professionnels de sa structure régionale : - Apporter un appui méthodologique, technique et politique à l'équipe régionale d'élus professionnels dans la conduite de leur mandat (méthode de travail, formation, etc.) ; - Animer et assurer la vie statutaire de la structure régionale (CA, Bureau, AG, etc.) ; - Mettre en œuvre et coordonner des projets régionaux, en fonction des priorités de la région ; - Coordonner la réflexion prospective et mettre en place des groupes de travail ; - Faciliter la circulation de l'information entre les échelons et au sein de l'équipe. Accompagner l'équipe de collaborateurs départementaux de sa région : - Animer et conduire les réunions d'animateurs départementaux (en binôme avec l'animateur installation région) ; - Accueillir en département les nouveaux animateurs départementaux ; - Être à l'écoute des besoins des animateurs pour l'amélioration du travail en réseau ; - Accompagner les élus dans le recrutement et le suivi des animateurs départementaux. Faciliter les relations extérieures et participer aux projets du territoire régional : - Accompagner les élus professionnels régionaux dans la compréhension des enjeux et des projets régionaux ; - Accompagner les élus professionnels au partage des orientations politiques JA auprès des interlocuteurs extérieurs (lobbying) ; - Créer, entretenir et développer les partenariats ; - Rechercher et développer des projets d'ingénierie. Superviser la structure régionale : - Gérer et suivre les finances et le budget de la structure ; - Rechercher des financements adaptés ; - Administrer la gestion opérationnelle de la structure. Participer et collaborer à des projets nationaux au sein du service syndical en collaboration avec les autres services nationaux : - Mutualiser les outils et les bonnes pratiques du réseau avec les autres délégués régionaux ; - Collaborer aux projets nationaux ; - Participer aux évènements et aux instances nationales (Congrès, Université d'Hiver, etc.). Compétences et qualités requises : Aptitude à travailler en concertation et en complémentarité avec les élus professionnels ; Expérience des responsabilités et de la gestion de projet ; Excellent relationnel, sens du travail en équipe, de la communication et de l'organisation ; Capacité rédactionnelle, autonomie et esprit de synthèse ; Expérience souhaitée de l'animation de groupes ; Expérience au sein d'une Organisation Professionnelle Agricole (OPA) appréciée. Profil : Diplômé(e) Bac+5 Ingénieur Agri/Agro ; Institut d'Études Politiques, grandes Écoles ; École de communication ou de publicité ; Institut Supérieur du Management public et politique. Conditions proposées : CDD de septembre 2025 à juin 2026 ; Statut-cadre à temps plein ; Poste basé Chemin de Borde Rouge BP 22107 à 31321 CASTANET-TOLOSAN CEDEX. ; Avantages : carte Swile, 13ème mois, mutuelle, formation, télétravail, mobilité durable. Déplacements à prévoir à Paris et dans les régions de France.
Nous recherchons en CDD, un câbleur filaire en électronique pour assurer le câblage, l'assemblage et la soudure de fils sur cartes électroniques, ainsi que l'intégration des composants dans des coques ou boîtiers, conformément aux procédures de fabrication. Missions principales : Réaliser le câblage filaire sur cartes électroniques selon plans et schémas techniques. Souder et assurer la mise en place d'éléments dans des coques/boitiers Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des montages réalisés. Respecter les consignes qualité, sécurité et les procédures internes de production. Profil recherché : Formation en électronique, électrotechnique. Expérience souhaitée en câblage filaire ou assemblage de cartes électroniques. Bonne dextérité manuelle, rigueur et précision. Avantages et Conditions de Travail : Lieu de travail : Castanet Tolosan, en présentiel. Contrat en CDD de 12 semaines avec la possibilité de déboucher sur un CDI Rémunération mensuelle à 2000€ brut + Tickets restaurants + intéressement + avantages divers Temps de travail : 35h00 sur 4 jours Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel
Votre objectif : prévenir les pannes, entretenir les installations, optimiser les interventions ! Au sein de l'équipe voirie de notre centre technique municipal, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et le bon fonctionnement des installations techniques de la commune : Fontaines publiques - Coffrets électriques des marchés - Bornes escamotables - Bornes de stationnement arrêt minute Vous êtes également en charge de la coordination des interventions des prestataires extérieurs, dans le respect des contrats en vigueur. Rejoindre la Ville de Muret, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d'une intercommunalité de 132 000 habitants, composée d'environ 330 agents et riche en métiers diversifiés. C'est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d'une commune de 27 000 habitants bénéficiant de nombreuses infrastructures. Vos missions Principales : Maintenance des fontaines publiques - Contrôler régulièrement les pompes, filtres, jets d'eau, systèmes d'éclairage - Assurer le nettoyage (bassins, filtres, caniveaux, bâches) et l'entretien courant - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations de premier niveau - Assurer les mises en service (début de saison) et mises hors service (hiver) - Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les carnets de maintenance - Gérer les stocks de pièces et consommables - Assurer le suivi et contrôle des prestataires externes conformément aux contrats en vigueur Vos missions secondaires : 1)Coffrets électriques des marchés - Contrôler et assurer la conformité et la sécurité des installations temporaires - Identifier les anomalies électriques ou mécaniques, réaliser les réparations simples ou faire intervenir les prestataires - Veiller au respect des normes de sécurité - Suivre les historiques de maintenance 2) Bornes escamotables et bornes arrêt-minute - Réaliser des inspections régulières (état, fonctionnement, sécurité) - Réaliser les opérations d'entretien préventif et correctif - Intervenir en cas de dysfonctionnement ou coordonner les réparations - Garantir la disponibilité et la sécurité des installations - Mettre à jour les rapports d'intervention - Assurer le suivi et contrôle des prestataires externes conformément aux contrats en vigueur Vos atouts - Vous êtes motivé.e, curieux.se et aimez le travail technique sur le terrain - Issu.e d'une formation en hydraulique ou électricité, électrotechnique ou maintenance électromécanique (CAP, BEP ou Bac Pro), vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'une grande capacité à vous adapter aux situations imprévues. - Curieux.se et débrouillard.e, vous savez chercher des solutions concrètes et efficaces. - Votre sens du contact et votre goût du service public vous permettent de travailler efficacement en équipe comme en relation avec des prestataires extérieurs. - Une première expérience serait un atout apprécié ou le domaine de la maintenance des piscines. Les spécificités de votre poste Les petits + : l'autonomie et la variété de missions ! - Poste à temps complet - Poste ouvert aux agents titulaires (Adjoint technique) ou aux candidats du secteur privé (contrat CDD de 3 mois renouvelable - possibilité de titularisation rapide) - Rémunération selon la grille statutaire de la fonction publique, avec prime en supplément - Congés : 25 jours de congé annuel + 23 jours de RTT (temps de travail : 39h) - Déplacements sur la commune en véhicule de service (permis B exigé) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance (maintien de salaire pour les contrats labellisés) - Participation financière aux tickets restaurant - Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS - Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité
Nous recrutons pour notre territoire des Agents territoriaux spécialisés / Agentes territoriales spécialisées des écoles maternelles Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent. Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures 1/ Accueil des enfants sous l'autorité de l'enseignant - Repérer les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants ayant des difficultés - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant - Savoir s'adapter à la diversité socio-culturelle des familles dans la prise en charge du public 2/ Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc..) - Guider l'enfant dans son développement affectif, intellectuel ainsi que dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices (vestimentaire, alimentaire, hygiène, etc..) 3/ Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assurer la sécurité et veiller à l'hygiène des enfants - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité mises en place dans la structure - Etre vigilent vis à vis des enfants ayant un PAI ou un handicap - Assurer les premiers soins d'urgence sous la responsabilité des enseignants selon la procédure définie et le notifier dans le registre d'infirmerie - Alerter les services compétents en cas d'accident/incident - Gérer les conflits entre enfants 4/ Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et matériels - Assurer le nettoyage des locaux et du matériel pédagogique en classe et hors classe durant la période scolaire - Se référer au livret contenant les fiches de tâches concernant les périodes extrascolaires - Assurer la réfection des dortoirs Vos atouts - Diplôme CAP Petite Enfance ou le concours d'ATSEM - Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail. - Capacités d'adaptation et de polyvalence. - Qualités relationnelles auprès des enfants. - Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - A temps non complet en école (33h maximum). - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025
Poste : Thermoformeur/euse (H/F) Type de contrat : CDI, 35 heures Horaires : Équipe alternée 2*8 Localisation : Muret Qualification / Diplôme / Formation : - BEP ou Bac Pro en Plasturgie, Technique ou Transformation des matériaux Compétences professionnelles attendues : - Respect des engagements : Sensible au respect des délais de production et aux standards de qualité - Pilotage et programmation : Expertise en pilotage et programmation des machines automates de production - Lecture de plans : Compétence en lecture et interprétation de plans - Contrôle des pièces : Maîtrise des techniques de contrôle des pièces pour garantir leur conformité Descriptif du poste (missions, activités, compétences spécifiques) : Notre objectif commun est de fournir aux clients des pièces parfaitement conformes, à temps et au moindre coût. En tant que Thermoformeur/euse, vous jouez un rôle clé dans cet engagement. Missions principales : - Transformation : Transformer des plaques plastiques sur des machines automatisées avec rigueur - Préparation de la matière : Étuver la matière et les moules avant chaque utilisation - Programmation : Créer et ajuster les programmes de thermoformage selon les exigences - Production : Régler les séries, produire les pièces conformément aux cahiers des charges - Contrôle qualité : Contrôler la conformité des pièces produites - Analyse des non-conformités : Participer à l'analyse des non-conformités générées au poste de thermoformage, identifier les causes racines et définir des actions correctives Profil recherché : - Technicien passionné : Vous êtes passionné par la technique et possédez une solide culture client - Sensible aux engagements : Respecter les engagements de production et les standards de qualité - Leadership potentiel : Possibilité d'évoluer vers une mission d'encadrement en tant que leader d'équipe Ce que nous offrons : - Évolution de carrière : Opportunité de croissance professionnelle vers des fonctions d'animation d'équipe - Environnement dynamique : Travailler dans un cadre collaboratif avec des technologies avancées - Engagement qualité : Une entreprise orientée vers la satisfaction client et la haute qualité Rejoignez-nous et contribuez activement à la production de pièces plastiques de haute qualité ! Votre expertise technique et votre sens du détail seront pleinement valorisés.
