Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Espanès située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Espanès. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - VERNET, 31 - ESCALQUENS, 31 - Labège ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients : UN PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Vos principales missions seront : - Contrôle qualité visuel - Mise en sachet ou carton de la production - Préparation des commandes - Manutention Horaires en équipe 2*7
AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».
L'agence Crit Industrie, dans le cadre du développement de son activité, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de portails profilés en aluminium, un usineur sur profilés aluminium en intérim pour une durée de 18 mois à Escalquens - 31750. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel idéalement. Missions principales : - Réaliser les opérations d'usinage de profilés aluminium sur centres d'usinage à commande numérique (CNC) - Utiliser les machines suivantes : - PIOCH (centre d'usinage 4 axes) - EMMEGI Phantomatic et MECAL (centres d'usinage 3 axes) - Lancer les programmes CNC selon les fiches de fabrication - Effectuer les contrôles qualité des pièces usinées - Manutentionner des profilés aluminium de grande longueur (poste physique) - Garantir la qualité, la précision et la conformité des pièces produites Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences techniques : - Expérience en usinage de profilés aluminium, idéalement en environnement industriel. - Maîtrise de centres d'usinage 3 et 4 axes, en particulier : - PIOCH (4 axes) - EMMEGI Phantomatic (3 axes) - MECAL (3 axes) - Connaissance des opérations de perçage et fraisage sur profilés aluminium. - Capacité à appeler des programmes machine et à suivre des fiches de fabrication. Formation : - Formation en usinage / mécanique / productique souhaitée, ou expérience équivalente. - Poste physique : manutention de profilés aluminium de grande longueur. Horaires / disponibilité : - Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe alternés (matin / après-midi). - Horaire estival : 5h-13h / 13h-21h. Rigueur et autonomie : - Capacité à contrôler son travail selon les fiches techniques. - Respect des consignes de sécurité et de qualité.
Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Au sein du pôle vente à distance, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Labège. Intégré(e) à une équipe composée de 13 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Labège. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible. Vos missions : * Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client. * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable. * Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat 34h semaine, congés payés + jours de repos * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Au cœur de la Cité des Sciences Vertes, entre Ramonville et Castanet et directement accessible par le terminus ligne B métro et Lineo, vous interviendrez au sein du Service de Vie de l'Apprenant. Ce service est en charge de la gestion quotidienne des apprenants (apprentis/stagiaires) : absences, retards, discipline, encadrement hors temps de formation, service d'internat, animation d'activités. Vous intervenez auprès de nos apprenants en apprentissage, du CAP à la licence professionnelle, principalement sur des filières aménagements paysagers, agriculture, commerce et santé animale. Vous travaillerez conjointement avec les services administratifs, les formateurs référents de nos apprenants et l'ensemble de notre équipe.
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A16
Au sein d'un bureau de tabac-presse, et dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (ou apprentissage) pour préparer un BTS Commerce, vous serez chargé de : - l'accueil de la clientèle et la vente presse, tabac, loto, produits de librairie - la tenue de la caisse Etablissement ouvert du lundi au samedi de 6h30 à 20h 30 + le dimanche matin. Attention, la desserte en transports en commun n'est pas suffisante pour être en adéquation avec les horaires du poste.
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Missions : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. - Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site - Assure le recrutement des animateurs. - Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). - Identifie et fait remonter les besoins en formation. - Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires - Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.). - Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué. - Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS). - Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics). - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés. - Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel. - Assure la gestion des stocks. - Est responsable des achats. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS avec UC de direction ou équivalent - Connaissance approfondi des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la législation - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques de management - Capacité à élaborer et gérer un budget - Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement - Diplomatie - Rigueur - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Capacité à gérer un conflit - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. - Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de Vieille-Toulouse Horaires de travail : 90% d'un temps plein Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 (soit 15,13 € bruts par heure)
Vous interviendrez auprès de nos clients entreprises et publics pour de l'entretien qualitatif des espaces verts. Vous êtes capable de réaliser des travaux délicats et êtes soigneux. Vous avez le souci du détail et du travail bien fait. Vous possédez des compétences certaines dans notre métier, et vous êtes passionné par l'univers du paysage et de la nature en générale. Notre entreprise est familiale et dispose d'une équipe professionnelle et bienveillante. Vous disposerez de tous les équipements outillages modernes pour effectuer vos travaux. Le savoir être est un élément indispensable, nous pouvons compter sur vous, vous savez prendre des initiatives. Nous avons mis en place une rémunération attractive (1900€ à 2200€ brut mensuel) CDI 35H hebdomadaire - Paniers repas - temps des transports sur les chantiers payés Evolution possible de poste Permis B exigé et EB (remorque) Les CACES sont des plus également
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients un Agent de parc H/F. Vos missions: - Elingage pour chargement de camion - Réalisation des chargements selon les plannings déterminés par le manager - Gestion des airs de stockage : Respect des impératifs horaires et des zones de stockage - Manutention des élément préfabriqués
Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et pleine d'énergie pour un poste d'employé polyvalent en CDD saisonnier dans notre station-service Dyneff de Toulouse Sud Nord (31) ! Vos missions, si vous les acceptez, se résument à trois points essentiels : Accueillir, conseiller et encaisser ! Vous serez le premier contact avec nos clients pour tout ce qui concerne le carburant et la boutique. Soyez prêt à briller ! Assurer le réassort de la boutique ! Faites tourner les produits et assurez-vous que tout soit en ordre pour nos clients. Maintenir notre espace impeccable ! Vous contribuerez à l'entretien des extérieurs, de la piste et de la boutique pour offrir une expérience de qualité à nos clients. Contrat : CDD saisonnier temps plein, à pourvoir dès que possible jusqu'au mois d'aout Rythme de travail : 5 jours de travail, du lundi au dimanche, avec un planning tournant en 2x8. Horaires en continu, pour te laisser du temps pour profiter ! Rémunération : Salaire fixe + primes (assiduité). Parcours candidat : 1 CV + 1 contact téléphonique avec le service RH + 1 entrevue avec le manager de station-service. Profil recherché : Un excellent sens du contact client Respect des normes de sécurité et d'hygiène Une première expérience en vente ? C'est un plus apprécié ! Alors, êtes-vous prêt à faire le plein d'énergie avec nous ? Envoyez votre candidature et rejoignez-nous à Toulouse ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir. Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE. o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Type d'emploi : Temps partiel, CDD Nombre d'heures : entre 10 heures et 20 heures par semaine Salaire : 11,88€ brut par heure Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end
Nous recherchons un Assistant Manager H/F en restauration rapide passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous seconderez le responsable dans la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir un service client exceptionnel tout en supervisant les opérations de cuisine et de salle. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience en gestion d'équipe et un sens aigu du service. Vos missions, si vous les acceptez, seront : Gérer l'équipe de travail, en assurant la formation et le développement des employé(e)s Superviser la préparation des aliments et garantir la qualité des plats servis Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Organiser le service pour optimiser l'expérience client Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires à l'exploitation du restaurant Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions d'amélioration Établir un climat de travail positif et motivant au sein de l'équipe Profil recherché: Expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration Connaissance approfondie des techniques de préparation des aliments Compétences avérées en management en restauration, avec une capacité à superviser efficacement une équipe Sens du service client développé, avec un souci constant de la satisfaction des clients Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Excellentes compétences organisationnelles et de communication En résumé, nous sommes une équipe dynamique et nous travaillons chaque jour ensemble pour développer nos restaurants NACHOS. Vous vous voyez déjà en train de régaler les papilles de nos clients, alors envoyez-nous vite votre candidature.
Offre d'apprentissage : Deviens acteur de l'environnement à Auzeville-Tolosane ! Tu as entre 16 et 25 ans et tu cherches une formation concrète pour travailler dans les espaces verts, métier d'avenir ? La commune d'Auzeville-Tolosane te propose de rejoindre son équipe en tant qu'apprenti à partir de septembre 2025 ! Ta mission : Au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, tu découvriras et maitriseras les différentes techniques d'entretien des espaces verts. Tu prépareras une formation diplômante : CAP ou bac pro, encadré par un maître d'apprentissage expérimenté et formé pour t'accompagner dans ton projet professionnel avec une possibilité d'évolution vers un métier durable et recherché Tes activités : Participer à l'entretien du patrimoine végétal communal. Appliquer les principes de gestion différenciée pour préserver la biodiversité. Entretenir les gazons, tailler les haies, concevoir des massifs fleuris. Assurer le fleurissement saisonnier et l'arrosage. Contribuer à l'aménagement et à la valorisation des espaces naturels. Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces publics et de la voirie. Ce que nous attendons de toi : Un goût prononcé pour le travail en équipe et en extérieur. De la motivation, du sérieux et de l'envie d'apprendre. Le respect des règles de sécurité et des consignes de travail. Conditions : Contrat d'apprentissage à temps complet (37h/semaine, du lundi au vendredi + ARTT + 27 jours de congés). Rémunération selon la grille apprentissage (âge et niveau d'étude). Début de la formation : septembre 2025. Rejoins nous pour une expérience enrichissante au service de l'environnement et de l'embellissement de la commune !
Adresser une lettre de motivation et un CV actualisé à: Monsieur le Maire - Mairie d'Auzeville-Tolosane 8, allée de la Durante 31320 Auzeville-Tolosane
La Ville de Castanet-Tolosan, 15 000 habitant-es et plus de 58 hectares d'espaces naturels urbains, recrute un-e APPRENTI-Epour le service espaces verts. Au sein de la Direction Environnement, Aménagement du Territoire et du Patrimoine, vous serez intégré-es au sein du service Cadre de Vie, sous la responsabilité du Maître d'apprentissage MISSIONS : Assurer l'ensemble des opérations d'entretien des espaces verts, des parcs et des différents équipements de loisirs : - Fleurissement et entretien des espaces naturels et urbains de la commune - Tonte des pelouses dans le souci d'une gestion différenciée - Arrosage des espaces verts et fleuris-Taille haies et arbustes - Débroussaillage- Entretien et nettoyage des équipements - Déneigement Votre profil Vous avez des connaissances en entretien des espaces verts et des végétaux, techniques culturales Vous savez utiliser des engins de tonte (autotracté, autoporté) Vous respectez les règles de sécurité et le port des EPI. Vous avez le sens du relationnel et l'esprit d'équipe. Vous avez une bonne condition physique. Vous faites preuve de rigueur dans le travail, êtes ponctuel-le- Diplôme préparé : CAP, BEP, ou BAC PRO, jardins/espaces verts. Expérience professionnelle souhaitée, polyvalence exigée. Permis B obligatoire. Temps et lieu de travail Durée hebdomadaire : temps complet Journée continue en période estivale de 07h00 à 14h00 Modalité de Travail et avantages Rémunération : rémunération réglementaire, avantages sociaux: participation employeur: titre restaurant,mutuelle santé, maintien de salaire, forfait mobilité Poste à pourvoir en septembre 2025 Conditions d'âge: avoir moins de 30 ans ou sans condition d'âge pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous l'autorité du Directeur Territorial et en lien avec les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité de la PJJ, juridictions, administration pénitentiaire, préfecture, conseils départementaux, la LICRA, l'office national des anciens combattants et des victimes de guerre (ONACVG) ACTIVITES PRINCIPALES Vous concourrez à la mise en œuvre de la politique de prévention de la radicalisation dans le cadre de la mission éducative, déclinerez les orientations en matière de laïcité et neutralité et porterez la politique de lutte contre toute forme de discrimination et de promotion des valeurs de la République. Sous l'autorité du/de la directeur(rice) territorial(e), et en coordination avec le/la référent(e) laïcité et citoyenneté (RLC) en direction interrégionale, vos missions seront : - Aider au traitement des situations individuelles des mineurs radicalisés ou en risque de radicalisation dans le cadre du dispositif de prise en charge des mineurs de retour de zones d'opérations de groupements terroristes, en lien avec les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité exclusif Etat et conjoint. - Accompagner les professionnels dans la prise en compte des orientations nationales et des connaissances relatives aux bonnes pratiques et aux outils de la PJJ en matière de prévention et de prise en charge de la radicalisation, de laïcité et de neutralité et de promotion des valeurs de la République. - Disposer de la connaissance de l'ensemble des situations de mineurs radicalisés ou en risque de radicalisation ainsi que des mineurs de retours de zones d'opérations de groupements terroristes et se tenir informé de leurs évolutions. - Procéder à l'analyse des informations remontées par les cadres des établissements et services. - Travailler en transversalité avec les cadres de la direction territoriale. - Participer en représentation du/de la directeur(rice) territorial(e) aux instances territoriales de concertation et de coopération qui concourent à la prévention et à la lutte contre la radicalisation notamment en déclinaison du plan national de lutte contre la radicalisation (PNPR). - Identifier et mettre en oeuvre au niveau local tout partenariat utile en matière de prévention et de lutte contre la radicalisation, de laïcité et de neutralité, de lutte contre toute forme de racisme et de discrimination et de promotion des valeurs de la République et de la citoyenneté. - Rédiger un bilan annuel de la déclinaison de la mission sur le territoire. PROFIL Connaissances Phénomènes de radicalisation et dérives sectaires Maitrise des enjeux de laïcité et de neutralité Prévention de la délinquance et de la radicalisation Institutions judiciaires Réseaux sociaux et culture numérique savoir-faire Conseiller une personne, un groupe Former Animer un réseau, une communauté Conduire un projet, une démarche Retranscrire une donnée Savoir-être Esprit de synthèse Capacité à communiquer Avoir l'esprit d'équipe Sens de l'organisation Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expérience dans le domaine de la prévention de la radicalisation, formations acquises sur les thématiques de la mission Offres de formation associées à votre prise de poste Formation découverte de la PJJ (pour les externes), formation annuelle du réseau des RLC Perspectives d'évolution professionnelle Poste à responsabilité en direction territoriale et en direction interrégionale, à l'ENPJJ et en administration centrale Reprise possible d'ancienneté et complément de rémunération, traitée par nos services RH. C'est à la suite des entretiens qu'une simulation de salaire est faite individuellement. Contrat d'un an du 1er septembre au 31 aout 2026
Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Labège (31), un Plongeur H/F. Description du poste: - Effectuer la plonge pendant les services - Entretien du poste de travail - Entretien des machines - Aide sur la mise en place en cuisine - Tâches de nettoyage annexes Le poste à pourvoir est en CDI à temps partiel 20h, sur le week end. Une période de formation interne sera assurée Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. Prise en charge de 50% de frais de transport en commun. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's. Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub et mutuelle d'entreprise.
Vous effectuerez le remplacement d'un salarié de fin Juillet à fin Aout. Vous serez principalement chargé de la plonge. Vous aiderez également sur la mise en place Vous travaillerez du lundi au jeudi. Contrat entre 35 semaine En moyenne 100 couverts par service. Vous avez impérativement une expérience en plonge (vue le nombre de couverts et le rythme attendu) Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales.
Dans le cadre des orientations de la Direction Recherche et Développement, vous contribuez à la maîtrise et à la gestion des risques inhérents aux portefeuilles Santé et Prévoyance de VIASANTE Mutuelle. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les études actuarielles de tarification en intégrant toutes composantes (marketing, commerciale, financière) nécessaires au développement et à la pérennité de l'offre. - Etablir les budgets techniques à destination de la Direction Générale et participez au déploiement de la stratégie de portefeuille qui en découle. Cela inclut, la veille des évolutions règlementaires, les études de portefeuilles et les préconisations techniques. - Réaliser des études visant à enrichir notre connaissance portefeuille/clients : études de rentabilité, de comportements de nos adhérents, de prévisions d'attrition du portefeuille. par la mise en œuvre de modèles de data science. - Présenter les études menées et vos préconisations auprès d'un public varié et contribuez au développement d'une culture économique auprès des autres Directions. Vous intervenez en tant qu'expert métier en support aux autres fonctions de la Mutuelle - Assurer une veille quant à l'évolution des théories et des pratiques en actuariat et en data science. Vous suivez l'évolution du cadre juridique du marché de l'assurance santé et anticipez les impacts techniques sur la Mutuelle. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre au forfait jours avec RTT * Télétravail 2j semaine Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. #OP Vous êtes titulaire d'un diplôme d'actuariat, d'ingénieur, d'un master en mathématiques/statistique orienté actuariat ou finance, ou d'une formation en Data science. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur des problématiques similaires d'actuariat. Vous appréhendez les missions confiées avec le recul et la proactivité nécessaire. Vous maîtrisez l'utilisation d'un ou plusieurs des logiciels/langages suivants : Excel, R/Python/SAS, SQL/COGNOS/DATAIKU. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit de synthèse seront indispensables à la conduite à bien de vos missions. Votre adaptabilité, votre esprit d'équipe ainsi que votre aisance relationnelle feront de vous un(e) véritable allié(e) de l'entreprise. Toutes nos offres sont handi-accueillantes ! Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse pour intégrer notre équipe! Votre travail sera de vous occuper de l'espace de vente au magasin des pâtisseries/chocolats/glaces et autres gourmandises. Le travail comprend donc l'accueil et le conseil des clients, la mise en rayon des produits, le conditionnement de produits, la prise de commandes, ainsi que du maintien de la propreté et de l'hygiène du magasin et de l'arrière boutique. Travail en journée du mercredi au dimanche.
Vous superviserez le déroulement du service et organiserez la répartition des activités entre les différents membres du personnel de la salle Vous dirigerez les chefs de rang et les commis. Vous assurerez la coordination avec la cuisine. Vous effectuerez le découpage, le flambage, le service des sauces, la présentation de certains plats. le service du vin Conception de la carte des vins après analyse des ventes et gestion de la cave Vous accueillerez et apporterez conseil à la clientèle. Prise de commande/ encaissement Compétences demandées ainsi qu'un an impératif d'expérience a ce même poste : Utiliser ses sens, notamment la vue, le goût et l'odorat et maîtriser les combinaisons de saveurs. Savoir intervenir au bon moment dans l'enchaînement des activités de service en salle. Etablissement non desservi par les transports en communs
UN-E ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL CDI Temps partiel- 70 % - CCNT 1966 - Coefficient de base 434 - Poste à pourvoir au 25/08/2025 Acteur régional en Occitanie, engagé dans l'Economie Sociale et Solidaire, l'Arseaa affirme sa volonté d'être et de faire Association en intervenant auprès de 17 000 personnes dans les champs, social, médico-social, sanitaire, protection de l'enfance, formation et recherche, emploi compétence professionnelle et handicap. "1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles 100 M€ de budget annuel mobilisé" Rejoignez le Pôle Enfances Plurielles MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction de pôle et du Responsable d'unité : - En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement, l'assistant/e de service social assure l'accompagnement des personnes accueillies (jeunes DI LM ou TSA de 6 à 15 ans). - En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant/e de service social contribue à la mise en œuvre de la mission socio-éducative du service en créant les conditions pour que les jeunes accompagnés et leurs familles trouvent les moyens d'être acteurs de leur développement et puissent renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs différents lieux de vie, en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement ; par son évaluation psycho-sociale, dans le respect du secret professionnel et avec l'accord des familles, il/elle apporte aux membres de l'équipe pluridisciplinaire les éléments issus de son expertise sociale permettant une compréhension de la situation. - A partir d'une analyse globale et multi référentielle de la situation familiale et sociale, et dans le cadre du projet d'accompagnement co-élaboré, en équipe, avec le jeune et avec sa famille, il/elle développe les interventions sociales d'aide à la personne en découlant, recherche et mobilise les moyens nécessaires, coordonne et articule le travail d'accompagnement social en lien avec l'ensemble des acteurs concernés. - Il/elle assure l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. - Il/elle s'inscrit dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). - Il/elle participe aux instances de concertation, de décision et de planification portant sur toute problématique concernant son champ d'intervention et contribue à un diagnostic partagé avec les partenaires. - Il/elle assure la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrit, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. - Il/elle contribue, dans son champ de compétence, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'unité. - Il/elle intègre dans ses pratiques la démarche d'amélioration continue de la qualité. -Temps de travail : 0,7 ETP (annualisé). PREREQUIS TECHNIQUES Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS). Expérience du travail en IME appréciée. COMPETENCES & QUALITES Connaissance approfondie des instances administratives et de leur fonctionnement: MDPH, assurance maladie, CAF, mesures de protection (curatelle, tutelle), aide sociale, loisirs adaptés, amendements Creton. Solides connaissances du secteur du handicap enfant. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. LIEU D'EXERCICE PRINCIPAL "Pôle Enfances Plurielles - IME Guilhem avenue du Dr Guilhem 31810 VENERQUE" POSTE A POURVOIR : 25/08/2025
SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 0,50 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Opérateur de production polyvalent H/F sur notre site d'Escalquens. Missions : Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes opérations industrielles, en respectant les exigences internes et/ou celles du client. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de dépôtage/empôtage, de fabrication et de conditionnement - Assurer les réglages des machines et la maintenance de 1er niveau - Effectuer les contrôles qualité définis : produit, emballage, étiquetage, échantillons, etc. - Procéder à l'emballage et à l'étiquetage des produits, dans le respect des réglementations et des standards qualité Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs en termes de délais, qualité et coûts, tout en appliquant rigoureusement les procédures internes ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Des tâches logistiques ponctuelles peuvent également vous être confiées. Port de charges lourdes (jusqu'à 25 kg). Profil : Vous êtes titulaire d'un CQP CAIC (Conducteur d'Appareils de l'Industrie Chimique) ou d'un Bac Pro Industries de procédés. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la chimie (entre 1 et 3 ans). Vos qualités essentielles : - Rigueur et respect strict des consignes - Esprit d'équipe et sens de l'engagement - Autonomie et fiabilité dans l'exécution des tâches Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI temps plein 38 Heures +18 RTT par an Horaires journée Salaire : La mutuelle est prise en charge à 50% par l'employeur pour la part du salarié. L'entreprise prend également en charge à 100% la prévoyance. A partir de 3 mois d'ancienneté : Prime Epargne salarial (Participation) A partir d'1 an : Prime de continuité A partir de 3 ans d'ancienneté vous bénéficierez de la prime d'ancienneté Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N'hésitez plus à postuler ! Envoyer nous votre CV et Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@gaches.com
Nous recherchons un agent de nettoyage H/F. Intervention 2 fois par semaine dans des locaux professionnels (bureaux) Secteur d'intervention Deyme, proche Castanet Tolosan Jour d'intervention : mardi 3H30 et jeudi 5H
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Au sein d'une Boulangerie - Pâtisserie, vous effectuez la mise en place des produits sur l'espace de vente, vous préparez les sandwichs selon des règles d'hygiène, vous conseillez et vendez les produits en procédant à l'encaissement des ventes. Vous entretenez l'espace de vente. Vous avez le sens de l'accueil clients et vous êtes volontaire. Vous souhaitez intégrer une équipe. Une expérience dans la vente en boulangerie serait un plus. Vous travaillez les samedis et dimanches. Vous avez 1 jour de repos par semaine.
Le Carrefour Market de PINS JUSTARET recrute un/e Employé/e Commercial/e pour le rayon Fruits et Légumes pour intégrer son équipe. La prise de poste s'effectue à 6 H le matin. Le magasin est ouvert le dimanche matin Vous seconderez le responsable du rayon. L'expérience sur un rayon similaire est impérative. Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage....) de produits alimentaires sur une surface de vente selon la règlementation du commerce. Vous passerez les commandes.
Entreprise de Fabrication et de distribution des matières premières pour les cosmétiques située à Labège recherche un(e) opérateur/opératrice de Production : Ses missions : - Assurer la production : suivre les instructions de travail et le bon avancement de la fabrication - Entretenir et nettoyer quotidiennement votre poste de travail (nettoyage minutieux des machines), vérifier qu'il n'y ai pas de dysfonctionnement - Une année d'expérience dans le domaine + titulaire du CACES 3 est un plus - Porter des charges lourdes Horaires décalés : 7.00-15.30 ou 14.30-22.30
Kobo Products est une entreprise de production et de distribution de matières premières pour les industriels du secteur cosmétique. L'entreprise est installée dans les locaux de Labège en 2008.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier de cuisinier-pizzaïolo au sein d'un restaurant-pizzeria. Vous préparez un diplôme (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance. Vous aurez en charge : - la préparation de la pâte à pizza et de la sauce tomate - la préparation des pizzas commandées (sur place et à emporter) - la préparation des plats - la préparation des desserts Les horaire du service du midi : 10h -14h, Les horaires du service du soir: 18h - 22h30 Vous travaillerez du mardi au samedi - Repos les dimanches et lundis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An *** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes de moins de 30 ans ou sans condition d'âge si reconnu travailleur handicapé ***
On recrute des Équipiers Polyvalents pour intégrer notre super team Berliner Das Original à LABEGE pour une ouverture prévue en juillet. VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES : - Accueil du client - Préparer et cuisiner les plats - Encaisser les clients - Être garant de l'hygiène et de la sécurité alimentaire LA RECETTE IDEALE D'UN EQUIPIER POLYVALENT BERLINER DAS ORIGINAL : - 1. Prenez quelqu'un de rigoureux et d'organisé - 2. Ajoutez-lui le sens du service - 3. Mettez une poignée de sourire et de polyvalence - 4. Incorporez un esprit d'équipe - 5. Saupoudrez le tout par une ouverture d'esprit - 6. Mélangez et vous obtenez le profil parfait !
Au sein de la bijouterie: Vous accueillerez le client, identifierez ses besoins et le conseillerez sur les produits et services Vous effectuerez les opérations d'encaissement Vous réceptionnerez les marchandises et les disposerez en vitrine Vous effectuerez l'entretien et nettoyage du magasin Vous serez amené à effectuer l'ouverture et/ou fermeture du magasin Vous avez également des notions de secrétariat pour effectuer des suivis de réparation et de commandes. Salaire négociable en fonction des compétences Boutique ouverte du lundi au samedi
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Carrefour vous propose de vous former en contrat d'apprentissage pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la mise en rayon, l'encaissement ou la préparation de commande clients tout en étant rémunéré (Plusieurs postes sont à pourvoir). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. La prise de poste peut s'effectuer à 5H/5H30 le matin : vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail (site non desservi par les transports en commun à cette heure-là).
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance / électromécanicien H/F. Vos missions: - Dépannage, maintenance et installation de pompe de relevage, pompe de puits, de piscine etc. - Création de réseau PVC pression ou électro soudé - Dépannage micro station d'épuration
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Ingénieur-Responsable de projets, pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication des systèmes de climatisation, chauffage, ventilation, filtration d'air, et pressurisation. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur bureau d'étude et de projets! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique? Eh bien tu peux postuler ! Depuis plus de 35 années, cette société, à proximité de Toulouse, s'est développée grâce à leur savoir faire et a toujours su relever les challenges! Sur ce poste très polyvalent, tes missions seront, sous la responsabilité du Responsable du bureau d'études : Assurer le suivi de projets, depuis la consultation initiale jusqu'à l'industrialisation du produit, Etudier la faisabilité technique des demandes clients, Elaborer, finaliser un cahier des charges, en identifiant les contraintes et procéder à l'analyse des risques, Participer à la planification des projets, Respecter les objectifs qualité, coût et délai, Réaliser les tâches de conception, en accord avec le processus défini, dans le système de management qualité, Participer aux essais et analyses des résultats en vue de la mise au point du produit, Suivre l'amélioration continue du produit durant tout son cycle de vie. Profil recherché : Tu disposes d'au moins d'une année d'expérience au minimum, sur un poste similaire, Tu es diplômé (BAC + 5) Ingénieur "systèmes électriques et électroniques embarqués", ou Ingénieur généraliste, Tu as les compétences dans la conception mécanique, Tu maitrises les technologies de l'HVAC (cycle frigorique, thermodynamique), Tu as de bonnes connaissances des logiciels de CAO 2D et 3D (DRAFTSIGHT, SOLIDWORKS). Tu es sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Informations complémentaires : CDI, Salaire selon profil, compétences et expérience, Poste à pourvoir dés que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h ( Horaires en journée) Lieu de travail : LABARTHE SUR LEZE 31.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Missions : - Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence. - Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Veille à la qualité de l'accueil des usagers et des partenaires. - Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Participe à l'encadrement de toute ou partie de l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction. - Fait remonter à la direction les besoins ou les souhaits en formation. - Participe à la gestion administrative du personnel (états de présence mensuels, absences, congés.). - Participe, anime au besoin, les réunions d'équipe. - Peut être amené à assurer une fonction de tutorat. - Informe le directeur de tout incident, évènement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Assure un relai quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services. - Contribue à la communication des actions menées. - Contribue à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants.). - Participe au suivi du budget du service et élabore les budgets d'activités. - Tient à jour les états de présence journaliers et veille à la bonne tenue des informations récoltées (présence .). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image .). - Veille à la bonne utilisation des locaux mis à disposition. - Participe à la gestion des stocks, du matériel, des commandes. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS (souhaité) ou d'un BAFD - Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques d'animation d'équipe - Capacité à proposer des actions pédagogiques en cohérence avec la politique enfance d'un territoire - Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique - Aisance relationnelle, capacité à s'adapter et adapter son action à un environnement - Capacité à faire adhérer à un projet - Diplomatie - Rigueur - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les infirmations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.)/capacité à gérer un conflit - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité - Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud Lieu de travail : ALAE maternel de Labège Horaires de travail : 80% d'un temps plein Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,36 € bruts par heure)
Rattaché au Responsable Technique et au service planning, vous aurez pour missions : - Assurer une maintenance préventive et curative sur tout instrument de pesage et périphériques associés, - Expertiser le matériel afin de diagnostiquer la panne et le réparer, - Réaliser le contrôle métrologique d'instruments de pesage dans le respect des procédures et des méthodes de travail et dans différents secteurs d'activités (coopératives agricoles, BTP, industrie aéronautique, commerce de proximité,.) Votre profil : De formation Technique type CAP, Bac pro à Bac + 2 (Maintenance industrielle et/ou métrologie), vous possédez une grande capacité d'analyse, une aisance technique et une grande polyvalence. Vous avez le sens du service client. Des compétences en programmation et en électronique serait un plus. Débutant(e) accepté(e) . Employeur ouvert a la formation interne. Vous serez autonome tout en respectant le planning remis. Informations supplémentaire : Permis B exigé - déplacements quotidiens - véhicule de service fourni + frais - RTT Rémunération selon profil et expérience. Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Formation: - CAP / BEP (Requis) Expérience: - Maintenance Technique: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Requis) - Poste en présentiel
Le poste : Vous assurez la fabrication des pièces métalliques ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Opérateur machine H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la fabrication des portails en métal, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : La fabrication de pièces en série sur presses. Le travail sur divers assemblages. L'utilisation de machines-outils. Profil recherché : Vous avez une expérience en production industrielle ou en usinage. Vous possédez une connaissance des machines-outils et des presses. Vous avez une capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant. Des opportunités de formation et d'évolution. Un salaire compétitif et des avantages sociaux. Savoir être : Minutie Précisions Autonomie. Rémunération 11,88€ bruts/heure. Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société AJNET recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) à temps plein pour intervenir sur un site sur Venerque Début de contrat : 28 juillet 2025 Durée : 3 mois Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 15h (temps plein) Missions : - Nettoyage classique des locaux - Participation au service cuisine
Rejoignez MAUREL Services, un acteur de référence dans le secteur funéraire. Notre expertise repose sur deux marques complémentaires : - Purelis : spécialisée dans le nettoyage et la désinfection après décès. - LogiPro : dédiée aux services logistiques pour les professionnels du funéraire : portage funéraire, transport de corps et travaux de marbrerie Grâce à ces expertises, MAUREL Services propose un accompagnement global et sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de chaque partenaire. Vos missions principales : - Portage funéraire : Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies civiles ou religieuses, dans le respect des usages, des familles et des défunts. - Nettoyage et désinfection : Intervenir sur les lieux après un décès pour effectuer un nettoyage approfondi, une désinfection et un débarras éventuel (logements, chambres funéraires, situations de Diogène.). - Transport de corps : Réaliser le transfert de défunts avant et après mise en bière, sur courtes ou longues distances. - Travaux de marbrerie : Ouvrir et fermer des concessions, poser des monuments funéraires et entretenir les sépultures. Les contrats sont construits sur mesure selon vos compétences, votre appétence et les prestations que vous souhaitez assurer. Profil recherché : - Polyvalence et adaptabilité : Capacité à assumer plusieurs types de missions, allant de la manutention au maniement d'équipements spécifiques. - Rigueur et professionnalisme : Respect des protocoles de sécurité, des procédures et de la déontologie funéraire. - Discrétion et sens du service : Empathie, respect des familles et capacité à intervenir dans des contextes sensibles. - Permis B indispensable : Pour les missions de transport et les déplacements. - Bonne condition physique : Le portage funéraire demande un effort maîtrisé et de l'endurance. Aucune expérience préalable n'est exigée : vous serez formé(e) à l'ensemble des missions (portage, nettoyage, marbrerie, etc.). Conditions proposées : - Horaires : Flexibles et variables selon la nature des interventions (journée, week-end, selon planning). - Rémunération : Évolutive selon votre expérience et la diversité des missions prises en charge. - Formation interne assurée : Pour acquérir les compétences techniques (marbrerie, désinfection, portage) et les savoir-faire spécifiques au secteur funéraire. Pourquoi rejoindre MAUREL Services ? - Un métier qui a du sens : Vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles et des professionnels du funéraire. - Un esprit d'équipe fort : Cohésion, solidarité et soutien au cœur de notre fonctionnement. - Des perspectives d'évolution : Grâce à la diversité des activités de Purelis et LogiPro, vous pourrez évoluer vers de nouvelles responsabilités.
ADEQUAT Blagnac recrute un Carrossier confirmé H/F pour notre client situé sur Castanet-Tolosan. Vos missions : * déposer les pièces de carrosserie défectueuses, * débrancher les faisceaux électriques et électroniques, * contrôler l'intégrité de chaque pièce, * remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, * repeindre la carrosserie, * contrôler la conformité aux normes du constructeur. * Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure * Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ) selon les règles de sécurité et la réglementation. * Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie. * Peut coordonner une équipe. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ) en réparation de carrosserie automobile. - Vous justifiez d'une expérience dans la carrosserie d'au moins 3 ans. - Vous êtes passionné(e) de carrosserie, vous possédez un esprit d'équipe et un réel sens du service ? Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Responsable département locatif et assurance H/F CDI - Poste à pourvoir immédiatement Lieu : Labège (31) - situé à 15 km de Toulouse ________________________________________ Vous avez une forte expérience en gestion d'équipe et dans l'analyse des dossiers locatifs ? Vous souhaitez relever un challenge au sein d'une entreprise dynamique où vous pouvez structurer un service clé et faire la différence ? Nous cherchons un Responsable de département prêt à créer et prendre les rênes du service Agrément GLI pour superviser, manager et optimiser l'analyse des candidatures de locataires en vue de la Garantie des Loyers Impayés (GLI). Vous mettez en place des processus adaptés, assurez la conformité des dossiers et garantissez la qualité du service auprès de vos partenaires (administrateurs de biens, courtiers.). Dans votre rôle, vous êtes également le moteur de l'innovation, contribuant à l'évolution des outils métiers et à la digitalisation des processus pour simplifier la gestion du service. ________________________________________ S'agissant de la création d'un département, votre 1ère mission sera : - D'identifier les besoins du service - D'élaborer un budget de fonctionnement et de le suivre - De mettre en place les processus - De recruter votre équipe Au quotidien votre poste : - Gestion de l'équipe : Formez et accompagnez une équipe dynamique de gestionnaires (5 à 6 personnes à terme), dans le but de garantir des analyses précises et rapides des dossiers de locataires. - Pilotage de l'activité : Vous êtes responsable de la sélection, de l'analyse et de la validation des dossiers, en vous assurant que chaque dossier soit conforme aux critères de solvabilité et de sélection de l'entreprise. - Amélioration continue : Vous optimisez les processus internes et proposez des solutions pour améliorer les performances du service, en garantissant la qualité des analyses et en réduisant les délais de traitement. - Management opérationnel : Vous suivez les indicateurs de performance (taux d'acceptation, délais de traitement.) et réalisez un reporting régulier auprès de la direction. - Collaboration avec les partenaires externes : Vous êtes en lien direct avec les administrateurs de biens, les courtiers et autres partenaires afin d'assurer une bonne gestion des dossiers et une relation fluide. ________________________________________ Votre profil : - Vous avez une expérience confirmée (7 ans minimum) dans un poste similaire (analyse de dossiers locatifs, agrément, gestion des risques immobiliers.). - Vous avez une maîtrise des critères de solvabilité GLI, des documents justificatifs (bulletins de salaire, avis d'imposition, etc.) et des connaissances solides du droit locatif. - Vous êtes rigoureux, doté d'un excellent sens de l'analyse et de la décision, avec une capacité à prendre des décisions rapides et justes. - Vous avez de vraies compétences managériales et une approche transversale, capable de travailler en collaboration avec plusieurs équipes internes. - Vous êtes orienté client et avez à cœur d'offrir un service de qualité aux partenaires. ________________________________________ Les + de ce poste : - Télétravail : 2 jours par semaine pour garantir un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - Avantages sociaux : Carte titre-restaurant, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 %. - Package attractif : 60 à 75 k€ brut par an selon expérience + primes + intéressement et participation + retraite supplémentaire. - Bien-être : 22 jours de RTT / an et accès aux avantages du CSE. ________________________________________ Alors, vous êtes prêt à prendre ce poste de leadership et à contribuer à la croissance d'un nouveau service ? Nous vous attendons pour faire évoluer ensemble ce secteur clé. Postulez dès maintenant !
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Comptable clients recouvrement H/F - CDI - proche Toulouse Dans le cadre d'un poste en CDI, nous recherchons un Comptable clients recouvrement H/F pour assurer la gestion d'un portefeuille clients et le suivi des opérations de recouvrement et de comptabilité. Poste situé dans la banlieue sud de Toulouse. Vos principales missions : - Suivi des comptes clients et recouvrement - Enregistrement des règlements - Relances personnalisées - Suivi comptable : lettrage, rapprochements bancaires - Gestion administrative des dossiers : RIB, procédures collectives, injonctions de payer - Accueil téléphonique et physique - Travail en coordination avec les services internes contrats et sinistres Profil recherché Profil recherché : - Expérience d'1 an minimum dans un poste similaire - Bac + 2 / Maîtrise des techniques comptables et du recouvrement - Rigueur, organisation, esprit d'équipe et aisance relationnelle Informations utiles Télétravail : 2 jours par semaine pour garantir un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Avantages sociaux : Carte titre-restaurant, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 %. Package attractif : 28 / 30 k€ brut sur 12 mois + primes + intéressement et participation + retraite supplémentaire. Bien-être : 22 jours de RTT / an et accès aux avantages du CSE
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse de bus scolaire : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des enfants en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement Votre profil : - Vous êtes ponctuel et autonome - Excellent communicant - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 4 mois en vue d'une embauche - Début : le 1er Septembre - Lieu de travail : Toulouse et sa région - Durée hebdomadaire de travail : 20h/25h semaine - Salaire : 13.05€ de l'heure Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Automobiles DELAHAYE, votre concessionnaire Hyundai installé à Toulouse depuis plus de 40 ans, s'agrandit avec une nouvelle carrosserie ! Pour renforcer l'équipe et faire face à notre croissance, Automobiles DELAHAYE recrute un(e) Peintre Automobiles confirmé(e). Au sein de l'équipe, vous serez en charge de : Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Préparation des supports avant peinture en lien avec le carrossier Assurer l'ajustement des éléments et les finitions Appliquer les couches de peinture et vernis. Entretien des outils, des équipements et de l'atelier. Respecter les normes de sécurité et d'environnement. Accompagner les collaborateurs dans leurs taches Valider la qualité du travail fourni avant restitution. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en carrosserie peinture automobile (minimum 5 ans). Vous maîtrisez les techniques de préparation, d'application et de finition et si possible de démontage, de réparation, Vous êtes minutieux, organisé et aimez le travail bien fait. Vous appréciez travailler en équipe et accompagner vos collaborateurs. Vous êtes autonome Conditions du poste : - Poste en CDI, salaire à partir de 2400€ brut (négociable suivant profil) - 35 heures par semaine du Lundi au Vendredi - Ticket restaurant - Primes mensuelles - Parcours de formation Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dynamique et ambitieuse ? Envoyez nous votre CV !
La Belle Équipe recrute un(e) plongeur(se) ! 65 avenue de Toulouse, Escalquens 35h/semaine - CDI ou CDD Poste à pourvoir immédiatement Nous cherchons une personne sérieuse, ponctuelle et motivée pour assurer la plonge et l'entretien de la cuisine. Déposez votre CV directement au restaurant ou contactez-nous.
La belle equipe : c?est avant tout une équipe soudée, bienveillante et passionnée. Ici, on travaille sérieusement, sans jamais se prendre trop au sérieux. L?ambiance est conviviale, à l?image d?une guinguette moderne : chaleureuse, animée, vivante. Chacun a sa place, chacun compte, et on avance ensemble. Le respect, l'entraide et la bonne humeur sont des valeurs clés. On aime ce qu?on fait, on le fait bien, et on le fait avec le sourire. Rejoindre notre équipe, c?est allier exigence, plai
Nous recrutons pour notre client, une entreprise industrielle spécialisée en mécanique de précision, un(e) contrôleur(se) de production afin de garantir la conformité des pièces tout au long du processus de fabrication. Vos missions: - Vérifier les dossiers de fabrication, plans, gammes de contrôle, et certifications fournisseurs. - Contrôler la première pièce produite, valider le processus de contrôle et libérer les produits conformes. - Réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et documentaires (avec ou sans machine 3D). - Détecter les non-conformités, tracer les anomalies, assurer les retouches et garantir l'intégrité documentaire. - Participer à la création et à la validation de programmes de contrôle 3D et à la maintenance préventive des équipements de contrôle. Votre profil: - Solides connaissances en mécanique, tolérancement géométrique, lecture de plan et métrologie 3D. - Maîtrise des logiciels de contrôle type Metrolog et des machines tri-dimensionnelles (MMT). - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à dialoguer avec les services internes/clients/auditeurs.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise industrielle en plein développement, un(e) opérateur(trice) régleur(se) sur machines à commande numérique afin d'assurer le réglage et la production de pièces mécaniques en petite et moyenne série. Vos missions: - Préparer et installer les outillages, jauger les outils, régler les paramètres machines et valider les programmes CN. - Réaliser les premières pièces, contrôler la conformité, ajuster si besoin, et assurer la stabilité du process. - Transmettre les consignes et vérifier la conformité de la production par des contrôles fréquents. - Communiquer avec le service méthodes en cas d'écarts sur les temps de réglage ou de cycle. - Respecter les consignes HSE, participer aux démarches 5S et aux initiatives d'amélioration continue. Votre profil: - Bonne maîtrise des machines CN, outils de contrôle, et principes de réglage (jauge, iso, MSP...). - Connaissances en programmation CN appréciées. - Autonomie, rigueur, méthode, et esprit d'équipe. - Sens de l'analyse et du contrôle qualité.
Pour notre magasin BRICOMARCHE nous recherchons un/e manager de rayon pour le secteur JARDIN. Vous serez formé/e au BTS COMMERCE. Contrat en alternance. VOS MISSIONS : Supervise les flux de ventes, met en place les opérations commerciales et coordonne les activités d'une équipe de vendeurs et d'employés de libre-service d'un ou plusieurs rayon(s) de produits non alimentaires (bricolage, produits culturels, électroménager, informatique, équipement de la personne, ...) selon la réglementation du commerce et la stratégie commerciale de l'enseigne. Peut conseiller la clientèle sur les produits en rayon. Une expérience dans le secteur de la Grande Distribution ou du Commerce est impérative. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail car non desservi par les transports en commun.
Véritable acteur de l'équipe éducative de l'Unité de Gestion Autan Val Fleuri, vous rejoindrez l'équipe de l'IME de Castanet (31320) MISSIONS: Collaborer à l'évaluation et à la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur - Assurer l'accompagnement social et éducatif des usagers - Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles et participer activement à la mise en place du projet de service - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer la relation avec les familles et/ou les tuteurs - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens - Développer un réseau de partenaires Profil: - Diplôme d'Etat de Moniteur Ed ucateur ou Certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur Educateur. - Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles du spectre autistique - Avec l'équipe éducative, capacités d'encadrement d'un groupe. - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie dans la rédaction, le suivi et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Sens des initiatives et du travail en équipe - MAKATON - Bonne connaissance de la pédagogie structurée - Permis de conduire catégorie B indispensable
Vous êtes passionné(e) par de radio et l'électronique de pointe ? ACCES RH Industrie vous propose de rencontrer son client leader dans la réalisation de produits électroniques de radiocommunication. Il souhaite embaucher un(e) Electronicien(ne). Vous interviendrez au sein d'une équipe de 8 personnes sous la responsabilité du chef d'atelier en participant à la maintenance électronique de matériels radio de haute précision pour l'aéronautique, le militaire et le naval. Vos missions principales seront : - Diagnostic des pannes (analyseur de spectre, oscilloscope, multimètre...) - Détection des composants défectueux - Insertion et câblage manuel de composants électroniques (traversants et CMS) - Remplacement des composants traversants et cms (QFP, QFN, BGA...) - Câblage filaire - Soudure de composants et sertissage - Réalisation de petite mécanique (façades d'appareils et coffrets) - Réglages des équipements - Contrôle des produits sur banc - Réalisation des documentations techniques et suivi de dépannage - Port de charges lourdes répété à prévoir Profil recherché : - Formation a minima BTS ELECTRONIQUE et 2 ans d'expérience en atelier - Connaissances en radiocommunication appréciées - Maîtrise de l'utilisation des outils de mesure - Brasage CMS requis - Maîtrise des schémas techniques - Connaissance des divers composants - Patient(e), rigoureux(se) et minutieux(se) - Notions en anglais technique de base Informations complémentaires : - Prise de poste le plus tôt possible - Lieu de travail : secteur Castanet-Tolosan - Poste en horaires de journée - Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - Salaire : 2250 à 2600€ brut mensuel + RTT + titres restaurants Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie et les bureaux d'études/Ingénierie.
Jeune femme en situation de handicap, particulier employeur recherche 1 personne pour l'aide au quotidien dans le respect de son intégrité. - contrat de 30h/sem du lundi au vendredi de 14h à 20h CDD avec taux horaire CP inclus Besoins de la personne : - passage au toilette, soins corporels, - transfert lève personne - fauteuil électrique/lit médicalisé - aide à la prise des médicaments - entretien de l'espace de vie - accompagnement sortie occasionnelle si besoin La personne doit être sérieuse, travailleuse, motivée et ponctuelle. L'esprit d'équipe est indispensable. Bienveillance, écoute et prise d'initiative seront appréciées. Profil aide soignant.e apprécié Expérience dans le handicap, et connaissance du matériel de transfert. Modifications des horaires de travail si sortie prévue en semaine ou en WE Secteur 31320
Poste au domicile du particulier employeur
Jeune femme en situation de handicap, particulier employeur recherche 1 personne pour l'aide au quotidien dans le respect de son intégrité. - contrat de 30h/sem du lundi au vendredi de 8h à 14h Une délégation des gestes de soin sera mise en place en raison des sondages à faire à heures fixes. Besoins de la personne : - toilette : aide toilette, douche, soins corporels, aide habillage et déshabillage, soin d'apparence (maquillage), - transfert fauteuil manuel ou électrique/lit médicalisé - aide à la prise des médicaments matin/soir - préparation petit déjeuner et repas du midi, aide à la prise et nettoyage vaisselle - nettoyer l'espace chambre, faire lit, aspirer, nettoyer sol, linge - préparation repas : aide à la préparation et prise du repas - faire les courses - transfert et mise en pyjama - accompagnement, RDV médicaux, sorties, démarches administratives, récupérer médicaments à la pharmacie La personne doit être sérieuse, travailleuse, motivée et ponctuelle. L'esprit d'équipe est indispensable. Bienveillance, écoute et prise d'initiative seront appréciées. Profil aide soignant.e apprécié Expérience dans le handicap, et connaissance du matériel de transfert. Modifications des horaires de travail si sortie prévue en semaine ou en WE Secteur 31320
Particulier Employeur recherche une personne pour un poste de jour en CDD (Contrat CESU) de 2 mois renouvelable une fois Le poste commence au 1 er aout 2025. Profil Recherché : un ou une auxiliaire de vie / aide-soignant(e), ayant de l'expérience dans l'accompagnement du handicap et du soin à domicile (pathologie : S.E.P). Pour ce poste, il est demandé de maitriser le matériel tel que le lève personne mais aussi d'avoir déjà effectué des manutentions et transferts. Vous serez en charge d'accompagner pour une aide totale un homme tétraplégique de 49 ans. Cette personne est une personne active et ce n'est pas un poste de maintien à domicile malgré le handicap. Poste à Pourvoir sur la commune de Castanet-Tolosan. Le poste consiste à : -L'accompagnement des activités quotidiennes du jour. -Réalisation des soins d'hygiène corporelles (Douche, le logement est équipé d'un lève personne et d'une chaise de douche). -Aide aux transferts et déplacements (le bénéficiaire est équipé d'un fauteuil manuel et électrique). -Activités sociales et loisirs. -Tâches ménagères courantes (il y a 2 chats dans la maison), entretien de la maison et du linge. Le poste fonctionne sur un roulement de deux semaines qui s'articule de la manière suivante : Semaine 1 : Mardi : 7h30-14h Jeudi : 7h30-14h Vendredi : 14h-20h30 Semaine 2 : Mardi : 14h-20h30 Mercredi : 14h-20h30 Jeudi : 7h30-14h Vendredi : 7h30-14h Dimanche : 7h30-14h Quand la semaine 2 est terminée vous recommencez avec les horaires de la semaine 1 et ainsi de suite. Cela vous fait une semaine à 19h30 et une semaine à 32h30. Pour un contrat avec une moyenne d'heure hebdomadaire à 26h. Formation de 3 jours avant la prise de poste : Lundi 28 Juillet : de 7h30 à 13h Mardi 29 Juillet : de 7h30 à 13h Mercredi 30 juillet : de 14h à 20h30 Votre premier jour de travail est le Vendredi 1 er Aout de 7h30 à 14H. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes (Aide-soignant et assistants de vie). Contrat CESU, Taux Horaire : 14 euros net (10% congés payés inclus). Salaire mensuel en moyenne : 1577 euros nets. Permis B avec véhicule fortement préconisé (indemnités kilométriques au taux en vigueur). La commune de Castanet-Tolosan est très bien desservie par les transports en commun (L6). Les repas ne sont pas fournis. Il y a une chambre et une salle de bain à votre disposition. Ponctualité requise et essentielle. Prévoir CV à la prise de contact,
Les techniciens de laboratoire exercent leurs fonctions dans les établissements d'enseignement agricole publics. Ce technicien exercera ses fonctions dans notre établissement qui comporte des classes préparatoires aux grandes écoles et des sections de techniciens supérieurs en Analyses agricoles, biologiques, biotechnologiques et microbiologiques . Les techniciens de laboratoire sont responsables du bon fonctionnement des différents services du laboratoire. Sous la direction du responsable de laboratoire, ils préparent les expériences et les documents des cours et travaux pratiques. Ils assistent les professeurs des disciplines scientifiques dans le déroulement des travaux pratiques. Ils peuvent être appelés à concevoir et à mettre au point des expériences et du matériel scientifique ou des appareils de leur spécialité. CDD de 3 mois à partir du 01/09/2025 avec possible reconduction. Poste à temps plein.
Lycée agricole public. Environ 300 lycéens et 300 étudiants (BTSA et CPGE) . Des formations de la 2nde GT à la licence pro, en passant par les classes préparatoires aux grandes écoles.
Sous l'autorité du chef de cuisine, l'agent participe à la confection des entrées et des desserts, tient une caisse et assure l'entretien des locaux. L'agent assure également le service à table et participe au dressage et service des buffets pour les prestations de type traiteur. Activités principales : - Participe à l'assemblage des entrées et desserts, - Tient une caisse et peut tirer le journal de caisse, - Assure l'accueil et le service des usagers et participe à l'écoute des étudiants et des convives, - Peut gérer les points de distribution, - Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution, - Assure le service à table : dresse, sert et dessert les tables, - Dresse et sert les buffets des prestations traiteurs, - Applique les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, Compétences opérationnelles : - Savoir diriger une équipe, - Maîtrise des techniques du service à table et de l'accueil, - Connaissance des arts et techniques de présentation des mets, - Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail et d'hygiène alimentaire en vigueur, - Connaissance du fonctionnement des caisses, - Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage, - Connaissance de l'utilisation des EPI Conditions particulières de l'exercice : - Environ 1000 couverts par service du lundi au vendredi midi - L'équipe de restauration est constituée d'une quinzaine d'agents. - Éventuelles plages horaires variables en fonction de la saisonnalité de l'activité et des prestations exceptionnelles, - L'agent peut être amené à effectuer des prestations traiteurs en soirée et/ou le week-end, - Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche afin d'assurer le fonctionnement du service de restauration, - Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formations requises par celui-ci. Qualités requises : - Savoir être - Sens du relationnel - Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur Poste à pourvoir du 1er septembre au 30 juin
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions en mathématiques et français pour deux élèves en classe de Cinquième à raison de 04 heures de cours par jour (2h/enfant) du lundi 18 au samedi 23 août 2025, soit un total de 24 heures. Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure. Lieu du cours : VILLATE (31860)
COURS ACADEMY EST UN ORGANISME PRIVE DE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE DECLAREE PAR L'ETAT.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) achat et gestion de flotte où les missions serons : 1. Gestion administrative des achats Émission et suivi des bons de commande (papier et numérique), vérification des validations et mentions légales requises Collaboration avec les opérationnels pour s'assurer de la bonne réception des commandes Transmission des documents nécessaires à l'ouverture des comptes fournisseurs (SIRET, RIB, coordonnées, modalités de paiement) 2. Relations fournisseurs & gestion de la base achats Mise à jour des bases fournisseurs, sous-traitants, prestataires et produits (via logiciels métiers - ERP, etc.) Saisie et actualisation des articles, tarifs et conditions contractuelles dans les outils de gestion Participation au sourcing : demandes de devis, comparatif des offres, alerte en cas d'écarts Mission évolutive : mise en place et suivi d'un stock en lien avec le responsable matériel (volumes, qualité, transport, approvisionnement) 3. Suivi comptable des achats Saisie des factures dans l'outil de dématérialisation Rapprochements entre bons de commande, bons de livraison et factures dans les logiciels dédiés 4. Gestion administrative de la flotte de véhicules Suivi des documents administratifs (cartes grises, contrôles techniques, abonnements carburant...) Gestion des sinistres, des entretiens, des infractions (PV), péages Coordination des actions liées à l'entretien et la conformité de la flotte Horaires : 9h 17h avec 1h de pause déjeuner Déplacements à prévoir de temps en temps pour les formations ou réunions Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (achats, administratif, comptabilité) Maîtrise du Pack Office et d'un ERP (SAP, Sage, Zeendoc.) Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel Capacité à gérer plusieurs sujets, à prioriser et à suivre les procédures
Vous exercez au sein d'un EHPAD les activités suivantes : - Accompagner les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les soins d'hygiène corporel, de confort et de prévention - Suivre l'état de santé de la personne - Relever les modifications de comportement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants Une formation reconnue RNCP (titre de niveau 3) de 399H est prévue dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) avec le Greta et la Croix Rouge en amont du contrat de travail. Le poste vous intéresse, participez à l 'information collective du 5 septembre de 9h à 12h00 pour découvrir le métier d'accompagnant en gérontologie, Vous pourrez ensuite participer aux exercices de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos habiletés : - comprendre et mettre en œuvre des normes et des consignes - agir dans une relation de services - communiquer oralement et par écrit - identifier les risques et les dangers - rester efficace sous tension
Missions principales : Gestion de l'équipe des ateliers municipaux - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : Respecter et faire respecter les consignes de sécurité - Organiser le travail des agents et établir les plannings, donner des consignes claires et détaillées - Contrôler l'exécution du travail - Communiquer positivement et transmettre les informations à son équipe - Rendre compte de l'activité de son service - Gérer les absences et les congés - Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement - Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service - Développer les compétences et l'autonomie de l'équipe, participer à l'analyse des besoins en matière de formation - Participer à l'étude des devis des fournisseurs ou entreprises dans le cadre de travaux confiés à des entreprises extérieures - Contrôler les factures Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules - Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments - Mettre en place et assurer le suivi de fiches d'intervention pour toute personne utilisant les locaux publics - Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour les véhicules - Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements - Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité Mise en œuvre des projets en matière technique - Garantir la faisabilité des projets techniques de la commune - Elaborer et mettre en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux en lien avec les élus en délégation - Participer à l'élaboration et à l'exécution des marches publics pour la partie technique et assurer le suivi technique des chantiers - Participer à l'élaboration du budget de son service et en suivre l'exécution - Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus Missions spécifiques : Entretien des espaces verts - Tonte des herbes et pelouses - Désherbage - Débroussaillage - Elagage et abattage d'arbres - Taille de haies - Fleurissement et plantations - Engazonnement - Travail du sol - Arrosage - Ramassage de déchet sur les espaces verts - Entretien du matériel utilisé pour ces missions - Destruction des parasites et le cas échéant recours à une société spécialisée Voirie et domaine public - Installation des panneaux de circulation et arrêtés à l'occasion de travaux - Réparation des trottoirs et éventuellement nids de poule (enrobé à froid ou béton) - Déneigement et salage de la voirie en cas de besoin - Nettoyage des coulées de boue le cas échéant - Balayage - Souffleur - Vidage des poubelles - Nettoyage des WC publics et abords des bâtiments - Entretien des alentours des récup'verre Gestion des prêts de matériels - Planification des entrées et sorties de matériels - Livraisons et récupération des matériels prêtés Gestion des manifestations Préparation des festivités : montage/démontage de podiums et tentes, livraison de tables et bancs, installation des panneaux de circulation et arrêtés correspondants, mise en place des éclairages pour la fête locale et les fêtes de fin d'année Diverses missions rattachées à l'équipe des services techniques (en fonction des besoins) : - Maintenance diverse et réparations de second œuvre dans tous les corps de métiers : Maçonnerie, plomberie, électricité (changement d'ampoules, pose de rallonges électriques ), plâtrerie/Peinture etc. - Bricolage divers : pose de plâtre, placo-plâtre, revêtement de sol - Fabrication de pièces pour divers équipements municipaux - Petit entretien divers : filtres de climtisation, nettoyage lumianires
Description du poste : Nous recherchons un Agent Technique au sein de notre structure ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) située à Péchabou (31) pour une mission de trois semaines, du 4 au 22 août inclus . Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un environnement dédié à l'accueil des enfants, où votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts essentiels. Horaires : 5h par jour, de 10h à 15h, avec possibles prises de poste anticipées (7h30-12h30) selon besoins du centre environ une fois par semaine. Vos missions : - Réception des plats : Accueillir les livraisons des repas, vérifier leur conformité (quantité, qualité, respect des normes sanitaires) et assurer leur stockage approprié avant le service. - Maintien au chaud des plats : Gérer les équipements de cuisine pour maintenir les plats à la température adéquate, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Mise en place du couvert : Préparer les tables du réfectoire en disposant les couverts, assiettes, verres et autres ustensiles nécessaires pour le service des repas, en veillant à une présentation soignée et fonctionnelle. - Nettoyage de la cuisine et du réfectoire : Effectuer le nettoyage complet des surfaces, équipements et ustensiles de la cuisine après chaque service, ainsi que du réfectoire (tables, chaises, sols) pour garantir un environnement propre et accueillant. - Nettoyage des locaux : Assurer l'entretien général des espaces de la structure (salles d'activités, sanitaires, espaces communs) en effectuant des tâches de nettoyage régulières (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage) pour maintenir un cadre sain et sécurisé pour les enfants et le personnel. Profil du poste : - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe avec le personnel encadrant et les animateurs. - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité, notamment en cuisine. - Polyvalence et dynamisme pour s'adapter aux besoins variés de la structure. - Spécificités : Poste adapté à un profil motivé, souhaitant s'investir dans une structure accueillant des enfants, avec une forte attention aux détails pour garantir un environnement propre, sécurisé et agréable. Qualifications : - Certification HACCP (obligatoire)
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Nous recherchons un(e) Comptable confirmé(e) (orienté(e) Banques/Trésorerie) suite à un départ en retraite. En tant que Comptable confirmé(e), vous êtes rattaché(e) au Chef comptable. A ce titre, vous intervenez sous son autorité sur les missions suivantes : BANQUE - Récupération des relevés bancaires et intégration puis mise à jour du tableau de suivi de trésorerie - Réalisation des sessions de paiement bimensuelles, paiement EDIWEB et e-carte bleue - Gestion de la caisse, Gestion des remises de chèques - Etablissement des rapprochements bancaires - Suivi des placements / découverts - Suivi des achats de devises à terme et gestion de la table de chancellerie et écarts de change - Identifier et résoudre les dysfonctionnements de ORLI impactant la trésorerie en collaboration avec les autres services - Elaboration de prévisionnels de trésorerie (encaissements, décaissements, besoins) - Gestion de ma relation avec les banquiers en autonomie pour la gestion courante - Vérification des documents bancaires - Validation et contrôle des opérations mensuelles de cut-off (écarts de change, intérêts courus sur frais bancaires et emprunts) - Mise à jour des habilitations bancaires (et certificats, clés, cartes bleues) - Suivi des garanties bancaires (conclusion, évolution, clôture, frais bancaires attachés) - Suivi des crédits documentaires (ouverture, utilisation, prorogation, clôture) ASSURANCE - Gestion des contrats d'assurance : souscription, modification, résiliation et suivi des quittances émises - Elaboration des déclarations annuelles - Gestion des sinistres VEHICULES - Gestion des contrats de location : souscription, modification, résiliation et suivi des quittances émises - Gestion des contrôles périodiques et documents administratifs - Mise à jour des avantages en nature s'y rapportant - Gestion des sinistres - Gestion des infractions De formation supérieure en comptabilité Bac +2 (BTS, DUT.) vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience avec idéalement un passage en PME. Une bonne connaissance du pack Microsoft Office est nécessaire. Rigoureux(se), organisé(e) et volontaire, vos capacités d'analyse et d'adaptation ainsi que vos aptitudes relationnelles vous permettront de mener à bien cette mission. Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous êtes un fervent amateur de technologie, doublé d'un fin analyste des besoins clients ? Vous aspirez à un environnement dynamique où exprimer pleinement vos compétences en communication, en analyse et en résolution de problèmes ? Ne cherchez pas plus loin, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! En tant qu'Ingénieur Avant-Vente, vous serez au cœur de notre processus commercial, jouant un rôle essentiel dans la préparation et la présentation de nos solutions avant leur présentation aux clients potentiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de vente et techniques pour comprendre les exigences des clients, concevoir des solutions sur mesure et fournir un soutien inégalé tout au long du cycle de vente. Prise de poste dès que possible.
PME française innovante, éditrice d'une solution moderne de messagerie collaborative OpenSource, la société BlueMind poursuit son ascension et son développement.
Vous viendrez compléter l'équipe d'animateurs qui encadre les enfants du centre de loisirs (ALSH) de Montgiscard. Vous interviendrez pour assurer la mise en place du repas et de l'entretien du matériel et des locaux pour les mercredis et/ou vacances de l'année scolaire 2025/2026. - Dès le matin, vous contrôlez et réceptionnez les livraisons, et vous gérez les stocks tampons de denrées, - En cuisine, vous procédez à la remise en température des repas, - Vous assurez la mise en place et le service des repas aux enfants du centre de loisirs, - Vous venez en aide aux enfants pour la découpe, - Vous complétez rigoureusement les outils de traçabilité et de contrôle et respectez les consignes en lien avec la conservation des aliments, - En collaboration avec les animateurs, vous appliquez les consignes des PAI (Projets d'Accueil Individualisé) des enfants ou des régimes particuliers, - Après le repas, vous nettoyez la vaisselle, - En fin de journée, vous nettoyez les locaux (espace restauration, salle de repas et toilettes) 1 poste à pourvoir pour les mercredis (11h00 - 16h00) + une partie des vacances scolaires (10h00 - 15h00) 1 poste à pourvoir pour les vacances scolaires (10h00 - 15h00)
Dans le cadre du développement de mon activité commerciale immobilière entre la Thailande , l 'Angleterre et la France, je recherche une personne pour m'épauler dans mes projets avec les compétences suivantes : - Démarchage / Prospection sur la Thaïlande (déplacements dans le pays 1/2 fois par an) - Bonnes compétences relationnelles - A l'aise avec les outils numériques et informatiques (travail à distance), l'utilisation de logiciels conversationnels, visio, prise de photos de biens... - Etre organisé et faire preuve d'initiatives - Compétences administratives + traduction
Nous recherchons pour une entreprise industrielle, un conducteur de ligne H/F avec une première expérience sur ce poste. Après une période de formation en horaire 8h00 - 15h30 vos horaires définitifs seront en 2X7 6h00 - 13h30 / 13h30 - 21h00 Avantages : Prime d'équipe, indemnité transport.
Deux postes sont disponibles pour des agents chargés de remplacer les compteurs d'eau par des compteurs équipés de radio-relève. Ils doivent limiter les nuisances pour les usagers et assurer une bonne image de Réseau31. Les agents doivent également sécuriser leur travail et peut-être participer à d'autres interventions pour Réseau31.
Nos besoins portent sure un poste d'agent polyvalent d'entretien et de maintenance (H/F) pour renforcer son équipe d'entretien général et technique. Missions principales - Préparation et réalisation des travaux d'entretien courant (nettoyage des locaux administratifs, des salles de cours, des internats, petites réparations, contrôle des installations). - Assurer un nettoyage régulier de l'ensemble des locaux, des installations sanitaires, du mobilier et des équipements informatiques à destination des usagers : classes, ateliers, sanitaires, bureaux, internats..., - Assurer un nettoyage plus approfondi lors des périodes de permanences. - Assurer les réparations de premier niveau (entretien, modification et réparation) - Participe occasionnellement à des activités de restauration (plonge, préparation des salles, distribution des repas). - Participe à l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement). - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'écologie et de qualité. - Veiller à la bonne utilisation des ressources et au respect de l'environnement. - Accompagner les équipes et usagers dans l'utilisation des équipements en garantissant leur sécurité. Compétences et savoir-faire attendus - Maîtrise des techniques de base de nettoyage et de désinfection. - Connaissances en maintenance des équipements collectifs et des bâtiments. - Utilisation d'outils et d'appareils techniques de nettoyage en respectant les normes de sécurité. - Autonomie, sens de l'organisation et du travail en équipe. - Maîtrise des gestes et postures liées aux activités d'entretien et de maintenance. - Bonne communication avec les usagers et les équipes pédagogiques. Conditions de travail - Intègre une équipe d'agents d'entretien sur l'ensemble du site. - Travail en intérieur et extérieur, parfois en hauteur ou dans des espaces confinés. - Port d'équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire. - Horaires réguliers avec possibilité d'heures complémentaires ponctuelles sur des besoins d'intervention de maintenance. - Collaboration étroite avec l'équipe technique et les services pédagogiques présents sur l'ensemble du site. Ce poste s'adresse à une personne motivée, rigoureuse, et prête à s'investir dans un environnement pédagogique dynamique et en lien avec les secteurs agricole, environnemental et technico-commercial.
MISSIONS : Réalisation de câblage sur machines électromécaniques. - Réalisation de harnais - Montage mécanique en petite série. - Réalisation de coffrets/armoires électriques pour diverses applications industrielles sur machines électromécaniques. PROFIL : Compétences clés du poste : - Câblage de circuit imprimé : soudure de composants, connaissance des composants électroniques. - Câblage de coffrets/armoires électriques: lecture de plans de câblage, connaissance des composants électrotechniques, adaptation mécanique (perçage, ajustage) des coffrets ou armoires. - Câblage filaire, soudure et sertissage connecteurs - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, mégohmmètre) - Lecture de liasse de plans mécaniques - Métrologie simple de pièces mécaniques Vous êtes rigoureux (euse), minutieux (euse) et proactif (ive) Vous êtes intéressé(e) par les mécanismes et la technique en général. Votre efficacité et agilité vous permettent de répondre à notre diversité industrielle et nos challenges. Formation et niveau requis : Niveau BAC à dominante électrotechnique ou électromécanique. Expérience requise : Expérience souhaitée dans le câblage connecteurs, cartes électroniques et coffrets électrotechniques. Envoyer lettre + CV à soterem@soterem.fr CDI Salaire : selon profil
Au sein du bureau d'études mécanique de 10 personnes, le candidat(e) sera acteur et responsable de la définition détaillée des produits étudiés et devra réaliser les activités suivantes : - Prendre en charge la conception et calcul de mécanismes, d'actionneurs et d'équipements expérimentaux, l'élaboration et le suivi de la définition à partir des spécifications fonctionnelles, en collaboration avec l'équipe technique - Être responsable de la définition détaillée des produits étudiés. - A terme, faire le suivi technique des projets en développement, en lien avec les différents services (essais, montage, achats, qualité.) Le candidat (e) sera impliqué (e) dans les projets en développement pour les différents secteurs d'activité de l'entreprise. Selon profil, une dominance nucléaire/spatial ou aéronautique/défense pourra être mise en place, ainsi qu'une implication dans une partie de l'équipe dédiée aux projets de la société. PROFIL : Vous connaissez et maitrisez les règles de conception, fonctions mécaniques, transmission, fixations et technologies, procédés de fabrication et matériaux utilisés en mécanique de précision. Vous avez de l'expérience avec le suivi technique des projets. Vous maitrisez le dessin industriel 2D et 3D, les normes de dessin technique et de définition. Vous maitrisez le logiciel Solidworks. La connaissance d'Autocad et CATIA serait un atout. La connaissance du calcul mécanique par éléments finis et analytique serait un atout. Une expérience de conception et calcul de systèmes électromécaniques est requise. Une connaissance en sûreté de fonctionnement et analyse de fiabilité sera appréciée. Une expérience de conception et calcul d'actionneurs électromécaniques pour les domaines aéro/défense, spatial et nucléaire sera un atout de votre candidature. Vous êtes rigoureux et capable d'adaptation, vous avez l'esprit de synthèse et d'analyse, vous communiquez pour le travail en équipe. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire pourra faire l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. Profil : - Bac + 5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec 3 ans d'expérience en bureau d'étude Qualification : Ingénieur Le poste est basé sur notre site d'ingénierie de Toulouse (société SOTEREM à Castanet-Tolosan). - CDI - Salaire : selon profil
MISSION : En qualité de chef de projet, le candidat devra réaliser les activités suivantes : - Suivre et piloter les projets de développement et de production de nouveaux produits électromécaniques : Moteurs et actionneurs, - Être l'interface auprès des donneurs d'ordre du spatial et si nécessaire de l'aéronautique et de la défense, - Coordonner le projet et les différents intervenants (motoriste, mécanicien, électronicien, autorité technique produit, responsable achats matière et produits finis.) en respectant les objectifs de l'entreprise en termes de qualité, de coûts et d'impacts environnementaux. - Participer à la rédaction de documentations projet : Dossier de management, et contribuer aux documents : Dossier industriel, Dossier de qualification, Dossier de justification, Plan d'essais, Analyse des essais, Matrice de vérification - Savoir donner son avis technique et critiquer la conception mécanique de l'équipement serait un plus. PROFIL : Le candidat(e) justifiera d'une expérience validée dans la gestion multi projet de développements complets d'équipements en incluant la qualification. Une expérience significative dans le suivi de développement d'équipement mécanique et/ou électrotechnique dans le domaine spatial serait un plus. La gestion de projets spatiaux et la connaissance du cycle de développement d'équipements spatiaux seront des compétences nécessaires. Expérience souhaitée > 6 ans avec des responsabilités similaires. Il(elle) saura s'adapter à une clientèle internationale dans des domaines concurrentiels du spatial et de la défense. Il(elle) devra s'intégrer dans une équipe de travail multi-techniques et multi-entreprises. Il(elle) saura comprendre et anticiper les attentes des donneurs d'ordres du domaine du spatial : CNES, ESA, fabricant de satellites, systémiers, lanceurs et équipementiers spatiaux. De formation technique supérieure (ingénieur), spécialisé(e) dans l'ingénierie mécanique et/ou électromécanique, vous avez une bonne expérience dans la gestion de projet, et idéalement dans la conception d'équipements mécanique et/ou électromécanique. Vous connaissez les processus de développement d'équipements pour le spatial. Vos compétences organisationnelles et relationnelles ainsi que votre goût pour les challenges, vous permettront de mener à bien vos projets et de répondre aux exigences de vos clients. Vous faites preuve d'autonomie et d'une forte capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux, ouvert d'esprit et avez un gout particulier pour la gestion de projets complexes sur le terrain. - Langue Anglaise : Obligatoire Le poste est basé sur notre site d'ingénierie de Toulouse (société SOTEREM à Castanet-Tolosan). Expérience : 6 ans minimum. - CDI - Salaire : selon profil - Télétravail raisonné en place
MISSIONS : Rattaché (e ) au responsable de production / fabrication vos missions seront de : - Réaliser des opérations de rectification cylindrique inter/exter sur machine à commande numérique STUDER CNC favorit 1044 - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions.) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité. PROFIL : Maîtrise de la lecture des plans - Connaissance des propriétés des matériaux - Autonome et rigoureux (euse) - Travail en équipe En fonction de vos connaissances, vous pourrez également être amené à effectuer des opérations de mécanique générale (tournage, fraisage, perçage sur machines conventionnelles) Formation et niveau requis : Formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Expérience requise : Première expérience en rectification et usinage conventionnel souhaitée. - CDI - Salaire : selon profil
Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée en tant qu'enseignant de la conduite 2 roues et moto. Vos missions principales seront: - Dispenser des formations théoriques et pratiques pour nos stagiaires moto, 125 et Passerelle A2 vers A. - Assurer un suivi régulier des progression des élèves et adapter leur formation à leur besoins - Travailler et communiquer en étroite collaboration avec notre responsable plannings moto - Guider les élèves et les conseiller pour leur donner toutes les chances de réussite - Veiller à la sécurité et l'entretien des véhicules - Préparer les candidats à l'examen du permis de conduire et garantir leur réussite - Contribuer à l'image professionnelle de l'entreprise auprès des stagiaires, des collègues de travail des autres usagers de la route et de nos partenaires. Nous recherchons une personne: - Titulaire du BEPACASER ou du Titre Professionnel ECSR avec TITRE Mention 2 roues obligatoire - Dotée d'une forte rigueur professionnelle - Pédagogue, patiente et capable de créer un climat de confiance avec les élèves - Calme, organisée et capable de gérer les situations variées avec professionnalisme - Ayant un bon esprit d'équipe et le sens du service
Le technicien assurera, sous la responsabilité du responsable du service de « Maintenance des Equipements-Conduite des Instruments » (MECI), les interventions de contrôle des installations Chauffage, Ventilation, Climatisation et de maintenances préventives et curatives de tous les équipements de recherche (centrifugeuses, agitateurs.) et infrastructures (chambres de culture, zone de quarantaine.) du laboratoire LIPME. Les missions seront : - contrôler l'état des installations techniques de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation (CVC), gaz spéciaux (azote, hydrogène.) et air comprimé. - assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations. - diagnostiquer les pannes et effectuer ou faire réaliser les réparations. - assurer une mission de surveillance des installations et des appareils visant à garantir la qualité et traçabilité des expériences. D'une part cela implique une ronde hebdomadaire dans le laboratoire pour s'assurer du bon fonctionnement et d'autre part d'assurer le suivi des stocks pour les consommables, en collaboration avec le service gestion et le service qualité de l'unité, notamment pour tout ce qui concerne les sorties d'inventaires du matériel hors service. - effectuer la maintenance préventive sur les équipements et les installations dans le respect des consignes de sécurités mises en place en interne, notamment lorsque les interventions auront lieu dans des zones dites « spécifiques ». - assurer la traçabilité des interventions sur l'ensemble des matériels et des installations via un logiciel dédié « GLPI » - réaliser des petits travaux d'aménagement des locaux, des bureaux et les laboratoires en fonction des besoins (pose d'étagères, de plan de travail, d'éclairages, etc.) ou sur lesquels une intervention de premier niveau est nécessaire (électricité, plomberie.).
INRAE
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un Soudeur H/F. Vos missions: - Réaliser des assemblages sur des structures mécano-soudées, chaudronnées ou de tuyauterie, par fusion et apport de métal, en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes ou profilés - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des exigences de qualité et de délais - Vous pouvez être amené à coordonner une équipe
*** Poste proposé dans le cadre d'un complément d'heures *** Vous assurez le nettoyage d'un centre médical à Castanet (H/F) : nettoyage du sol, poubelles, sanitaires... Horaires : 20h30 - 22h30 2h de nettoyage à réaliser : du lundi au vendredi * prime de nuit Profil recherché : Débutants acceptés, être ponctuel(le) et assidu(e).
Votre rôle au quotidien ? Rattaché à notre directrice de réseau, vous serez chargé d'animer et accompagner le développement de nos franchisés sur un secteur. - Vous participez à l'intégration des nouveaux franchisés en réalisant un accompagnement intensif la première année, puis un suivi annuel avec chacun d'entre eux - Vous contrôlez la bonne application du concept et du savoir-faire auprès du portefeuille de franchisés - Vous accompagnez les franchisés à se développer et à améliorer leur performance, en apportant votre expertise sur les domaines de la gestion d'entreprise, du développement commercial ou encore de la gestion humaine - Vous participez aux divers évènements organisés par le franchiseur : animations régionales et convention annuelle ou tous autres évènements collectifs - Vous êtes un véritable ambassadeur de la marque et de nos valeurs, vous créez du lien et un esprit d'appartenance auprès des franchisés de votre secteur. - Vous faites preuve d'initiative et de conviction. Le métier de nos franchisés est le diagnostic immobilier. La taille des cabinets est très variable : de 1 à 10 personnes environ. Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur toute la France. Petite précision qui a son importance : le siège social est basé à Toulouse. Chaque semaine, à minima 2 jours de présence dans les locaux sont nécessaires. La liste des qualités à avoir est nombreuse pour ce poste ! - Bonne connaissance générale de la gestion d'entreprise : finances, commerce, droit, gestion RH, rien ne vous effraie ! - Une appétence pour la partie « commerciale », afin de constituer un quatuor complémentaire avec les autres personnes de l'équipe - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Autonome, rigoureux et organisé - Grande capacité à convaincre - Vous avez au minimum un niveau BAC + 4 dans le domaine de la gestion d'entreprise ou commerce. - Et...vous avez une expérience dans l'animation de réseau de franchise. Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise toulousaine créée en 1997. Nous possédons deux marques : DIAGAMTER (spécialisé dans le diagnostic immobilier) et ALEA CONTROLES (dont le métier est la prévention des risques liés aux polluants du BTP, et notamment l'amiante et le plomb). Notre réseau compte 170 cabinets franchisés répartis sur toute la France. N'hésitez pas à consulter notre site internet pour plus d'informations (www.diagamter.com). Pourquoi allez-vous vous épanouir chez nous ? 1 : Nous sommes une entreprise innovante et dynamique : les idées nouvelles sont les bienvenues, et les circuits décisionnels sont cours. Les actionnaires de la société, présents dans l'entreprise participent largement à l'évolution de la réglementation et de notre profession, grâce à leurs qualités entrepreneuriales et visionnaires. 2 : Nous avons des vraies valeurs humaines, fortes et affirmées. Tellement importantes qu'elles font même l'objet d'une évaluation lors des entretiens annuels. 3 : Nous allons sauver la planète ! ok, j'exagère un peu. Mais nous allons en tout cas y contribuer. L'essence même de notre activité est notamment de limiter l'impact de nos habitations sur le climat. 4 : Nous avons une politique active de formation. Nous incitons chaque salarié à être acteur de son évolution et à proposer des formations pour son parcours. 5 : Nos locaux sont très agréables, idéalement situés (proche du canal du midi pour les coureurs), et accessibles en transports en commun. 6. On est sympas! Les éléments contractuels - Contrat : CDI - Poste CADRE au forfait 218 jours - Poste basé sur notre siège social d'Auzeville-Tolosane (31) - Rémunération de 35 à 43k€, adaptée selon l'expérience - Véhicule de fonction - Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% - Tickets Restaurants 10€ / jr - Intéressement - CSE
Qui sommes-nous ? BSK Immobilier s'est créé en 2010 autour d'une famille et de professionnels de l'immobilier, passionnés et ambitieux. Organisés en réseau MLM, les mandataires développent leur entreprise sur deux volets : la transaction immobilière et le développement de leurs propres équipes de négociateurs. Ce sont ainsi des milliers de projets de vie et de réussites professionnelles qui ont pu se concrétiser au travers de BSK immobilier, et ce n'est que le début ! Aujourd'hui, avec plus de 45 000 clients et plus de 4200 mandataires indépendants sur l'ensemble du territoire national, nous recherchons nos prochains talents pour continuer sur cette lancée et renforcer l'équipe du siège ! Intégrez une aventure humaine dans laquelle vous pourrez vous épanouir. Dans le cadre de notre développement, Nous recherchons notre nouveau talent au sein du service formation. Depuis notre siège à Labège, vous accompagnerez nos mandataires sur leur activité tout au long de leur parcours au sein de BSK. Vos missions : - Répondre aux questions de nos mandataires liées à leur activité de transaction immobilière, par téléphone, mail et visio - Organiser les formations en ligne (gestion administrative et logistique) dans le respect de la norme Qualiopi - Concevoir des formations en immobilier sur les thèmes éligibles à la loi ALUR et sur les outils et services du réseau - Animer des sessions de formation à distance, en favorisant l'interaction et l'engagement des participants - Évaluer les acquis des apprenants et fournir un retour constructif pour améliorer leurs compétences - Collaborer avec les membres de l'équipe formation pour partager les meilleures pratiques et améliorer continuellement la qualité des formations - Utiliser des outils numériques et des technologies d'apprentissage pour enrichir l'expérience de formation - Réaliser la veille professionnelle (immobilier et pédagogie) Profil recherché - Expérience significative dans la transaction immobilière (5 ans minimum) - Maitrise de l'outil informatique - Capacité à travailler en équipe - Capacité à animer et à créer un environnement d'apprentissage positif à distance - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Sens de l'écoute, patience et capacité à s'adapter aux différents niveaux d'apprentissage Vous avez une solide expérience en transaction immobilière ? Vous êtes dynamique, agile, et vous aimez travailler en équipe ? Vous avez une forte appétence pour les nouveaux outils digitaux et vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise en croissance, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le CSIERESO recherche son/sa futur(e) responsable de proximité. Le poste : Sous la responsabilité de la Direction, vous intégrerez une équipe de 5 responsables de proximité et encadrerez une équipe d'assistantes sociales du travail pour les accompagner sur les différentes problématiques sociales. Vous devrez assurer la pérennité et le développement du CSIERESO grâce à un socle de management intermédiaire (le CORES) pour permettre à la direction d'organiser une supervision efficiente. Vous devrez déployer les axes et objectifs du CSIERESO, garantir l'harmonisation des pratiques professionnelles mais également formaliser une position hiérarchique directe entre les assistantes sociales du travail et la direction. Les missions : Ce poste propose de nombreuses missions à la fois variées et enrichissantes : * Assurer le management de l'équipe en étant le relais d'information et de communication ascendant * Assurer le reporting sur l'activité de son équipe * Assurer le reporting des informations de la direction auprès de son équipe * Identifier les relais de croissance (veille commerciale) * Veiller à la continuité de service Une grande partie de votre poste sera consacrée au management de votre équipe d'assistante sociale du travail, vous aurez pour rôle : * Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés * Superviser et valider la rédaction des rapports d'activité * Valider avant envoi tous supports de communication à destination des entreprises, de leurs salariés et des partenaires * Participer à l'élaboration du plan de formation (recueil des besoins et explication des axes retenus) * Organiser et animer les réunions d'équipe et de service * Réaliser les entretiens annuels * Superviser et valider les plannings et les absences * Assurer le suivi et le contrôle de la réalisation de la prestation * Accompagner la présentation du rapport d'activité dans l'entreprise sur décision de la direction * Assurer la relation client avec nos entreprises Enfin, vous consacrer également une partie de vos missions à la qualité qui sera : * L'encadrement et déploiement du système qualité auprès des équipes Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire impérativement du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et justifiant d'une expérience confirmée en tant qu'assistant(e) sociale du travail. Compte tenu de l'importance du volet managérial dans les missions de responsable de proximité, une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine du service social du travail ou dans l'encadrement de professionnels de l'action sociale est exigée.
Vous serez chargé.e de l'élaboration des plats du menu et de l'aide à la préparation des pizzas. Formation interne possible Avoir soit une expérience ou soit une formation en cuisine. Services du midi du mardi au vendredi Services du soir vendredi et samedi. Démarrage dès que possible. Salaire selon profil
Vous occuperez un poste de serveur en salle au sein d'une petite pizzeria. Vous aurez en charge : - la gestion et prise de commandes sur place et à emporter - le service - la plonge Les horaires du service du midi : 10h30 -14h, Les horaires du service du soir : 18h30 - 22h30 Vous travaillerez du mardi au vendredi - Repos les dimanches et lundis Repas fournis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An
EVO Métrologie est avant tout un laboratoire de métrologie qui a fait le choix d'une activité technique multi-domaines afin de proposer à nos clients une prestation complète avec un maximum de prestations réalisées au sein même du Laboratoire. Au-delà de la maîtrise technique, cette politique permet de réduire considérablement la sous-traitance et en conséquence les coûts et délais de remise à disposition des équipements. Par expérience du métier depuis plus de 25 ans et compréhensif des besoins des industriels, nous avons fait le choix d'un service réactif et de proximité, multi-domaines et adapté à nos clients, dans le respect des normes en vigueur. Au sein de notre Laboratoire de Toulouse, vos missions principales seront de : - Réaliser les étalonnages et/ou vérifications d'instruments de mesure dans différents domaines (dimensionnel, couple, force, pression, température, hygrométrie, chimie, pesage, etc ) - Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié - Réaliser le suivi des étalons du Laboratoire - Participer au maintien des accréditations Titulaire d'un bac +2 minimum (DUT ou BTS) ou justifiant de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la métrologie, mesures physiques ou équivalent (qualité en industrie ou laboratoire, culture industrielle), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Salaire : À définir selon le profil et l'expérience Horaires : Du lundi au vendredi Types de primes et gratifications : Prime annuelle, primes exceptionnelles, chèques vacances et mutuelle prise en charge à 70%
Laboratoire de métrologie certifié ISO 9001 et accrédité CEI/ISO 17025 Effectif de l'entreprise : 15
EVO Métrologie est avant tout un laboratoire de métrologie qui a fait le choix d'une activité technique multi-domaines afin de proposer à nos clients une prestation complète avec un maximum de prestations réalisées au sein même du Laboratoire. Au-delà de la maîtrise technique, cette politique permet de réduire considérablement la sous-traitance et en conséquence les coûts et délais de remise à disposition des équipements. Par expérience du métier depuis plus de 25 ans et compréhensif des besoins des industriels, nous avons fait le choix d'un service réactif et de proximité, multi-domaines et adapté à nos clients, dans le respect des normes en vigueur. Au sein de notre Laboratoire de Toulouse, vos missions principales seront de : - Réaliser les étalonnages et/ou vérifications d'instruments de mesure dans différents domaines (dimensionnel, couple, force, pression, température, hygrométrie, chimie, pesage, etc ) - Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié - Réaliser le suivi des étalons du Laboratoire - Participer au maintien des accréditations - Intervenir sur les sites des clients en fonction des sollicitations Titulaire d'un bac +2 minimum (DUT ou BTS) ou justifiant de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la métrologie, mesures physiques ou équivalent (qualité en industrie ou laboratoire, culture industrielle), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Salaire : À définir selon le profil et l'expérience Lieu du poste : Sur Site client et en Laboratoire Déplacement régional : ponctuel à fréquent Horaires : Du lundi au vendredi Types de primes et gratifications : Prime annuelle, primes exceptionnelles, chèques vacances et mutuelle prise en charge à 70%
Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus sûr et plus sain ! Un métier qui a du sens Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préservation de l'environnement et du bien-être des personnes ? En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réduction de l'impact des activités humaines et la sécurisation des lieux de vie et de travail. Vos missions Basé(e) à notre agence Haute Garonne (31) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) - Diagnostic Plomb Votre profil Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous êtes curieux(se) et motivé(e) à découvrir un nouveau métier ? Nous sommes prêts à vous former ! Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant ? Alors rejoignez AC Environnement ! Un parcours d'intégration sur mesure vous sera proposé ! Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. Nos + pour votre confort de travail Véhicule de société avec carte essence et télépéage Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% Tickets restaurant pris en charge à 50% Rémunération attractive : 27 000 € à 28 800 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience Permis B obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence !
Delair, leader mondial du drone professionnel, fournit des données basées sur l'imagerie aérienne pour aider les industriels dans leur processus de décision. Spécialiste de la fabrication de drones et du traitement des données collectées, Delair met à disposition des professionnels des solutions complètes depuis l'acquisition de données jusqu'à leur analyse opérationnelle. En intégrant Delair, vous participerez bien plus qu'à la commercialisation de drones industriels dans le monde entier. Nous croyons que le drone professionnel est part intégrante de la révolution numérique en cours et nous participons à son développement afin qu'il devienne incontournable dans les décisions stratégiques de demain. C'est dans l'excellence technique et ce processus d'innovation perpétuel que nous nous reconnaissons. Nous encourageons par conséquent les idées novatrices et permettons à la créativité de s'exprimer. Etes-vous prêt à rejoindre l'aventure et à participer à son développement ? Vos missions Sous la supervision du Responsable de production Hardware, les principales missions de l'Opérateur de production en matériaux composites seront notamment les suivantes : Découper les tissus et fibres et réaliser la stratification ou le drapage (superposition de couches) de ces différents matériaux dans un moule, Utiliser des moyens de traitements thermiques (fours, étuves, autoclaves) pour obtenir la rigidité des matériaux (polymérisation), Démouler, détourer, assurer la finition et assembler les pièces ainsi fabriquées, Lire et comprendre les plans de fabrication, Renseigner les données de traçabilité et de contrôle.
Delair est l'un des leaders mondiaux du drone professionnel pour la sécurité et l'industrie, conçoit et fabrique dans son usine de Labège des drones spécialisés pour des vols hors vue, de longue endurance.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un apprenti cuisinier. Vous préparez un diplôme (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en Cuisine au sein d'un CFA/Ecole en alternance avec votre période en entreprise. Sous la supervision du chef de cuisine - issu de la gastronomie - vous élaborerez les plats, entrées et desserts recherchés. Tout est fait maison et vous travaillerez sur des produits frais issus principalement de circuits courts. Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service. Vous interviendrez au sein d'une equipe dynamique et jeune Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales.
Nous recherchons une personne manuelle, apprenant vite, aimant travailler en équipe, très motivée. Une formation dans les métiers du bois serait un plus apprécié. Débutant accepté. Evolution possible. Rejoignez une équipe où l'entraide, la solidarité sont des valeurs fondamentales, où vous pourrez prendre part à certaines grandes décisions de l'entreprise (recrutement collégial notamment). Possibilité de formation. Description du poste : - Préparer et charger le matériel et l'outillage au dépôt Décharger le matériel (parquet, plinthes, machines...) 20% - Préparer et réceptionner le support - Eventuellement reprise partielle de la chape - Pose du polyane et sous-couche acoustique - Pose du parquet, du stratifié dans le respect des règles du DTU 35% - Pose plinthes, BS et acrylique 45% - Nettoyage et évacuation du chantier Compétences requises Sens de l'organisation, rigueur Savoir travailler en équipe Capacités physiques pour les travaux du bâtiment Goût pour finitions soignées Capacité à communiquer et à échanger les informations avec ses collègues de travail Respect des règles de sécurité Salaire de départ en fonction de l'expérience
Agence de Travail Temporaire basée aux quartier des Minimes à Toulouse. Agence généraliste. Toutes candidatures doivent être envoyées à agence.toulouse@groupe-empleo.com
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au poste de serveur en salle au sein d'un restaurant-pizzeria. Vous préparez un diplôme (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance. Vous aurez en charge : - la gestion et prise de commandes sur place et à emporter - le service - la plonge Les horaire du service du midi : 10h -14h, Les horaires du service du soir: 18h - 22h30 Vous travaillerez du mardi au samedi - Repos les dimanches et lundis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An *** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes de moins de 30 ans ou sans condition d'âge si reconnu travailleur handicapé ***
Rattaché(e) au responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente Dynamique, et passionné(e) par la mode, vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente et en fidélisation client. Nous vous proposons : - Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers le développement à l'international - Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes - Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : Confiance, Curiosité et Engagement - Une autonomie professionnelle et une liberté d'action Ecrivez votre story en rejoignant la nôtre !
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous occuperez un poste de cuisinier. Vous travaillerez à partir de produits frais et serez chargé de l'élaboration des différents plats. Environ 100 couverts/service Vous travaillerez du lundi au vendredi : 5 midis et 3 soirs Repos samedi + dimanche.
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, votre mission sera : Gérer un carnet de commandes : assurer la gestion administrative des commandes clients dans l'ERP jusqu'à la facturation Enregistrer et traiter les réclamations Traiter les appels téléphoniques et les demandes par mail Renseigner les clients Gérer la logistique administrative des ventes Assurer la relation avec les clients et apporter une réponse aux sollicitations en binôme avec l'équipe commerciale Veiller au respect des transferts de commande et garantir la bonne expédition des produits en respectant les délais de livraison Etablir la correspondance de toute nature liée à l'administration des ventes Vous devenez l'acteur(trice) clé de la satisfaction des clients Horaires : 35h du lundi au vendredi
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Dans un restaurant traditionnel, situé en bord de canal, vous aurez en charge : - L'élaboration du plat du jour, - Participer à la réalisation des entrées, - Tenir poste chaud du restaurant (45 couvets en moyenne par services) Vous travaillerez pour la saison jusqu'à fin septembre. 2 jours et demi de repos consécutifs en semaine. Démarrage dès que possible salaire 2000 euros net
3 postes à pourvoir au SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents) En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers. Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire comprenant des Infirmier.e.s, Educateur.rice.s, Psychomotricien.ne.s, Psychologue.s, Enseignant Spécialisé, Pédopsychiatre et Cadre de santé, ses missions principales sont : Assurer des soins infirmiers et éducatifs à un groupe d'enfants âgés de 3 à 6 ans dans un contexte pluridisciplinaire, tout en prenant en charge la référence de plusieurs enfants du groupe ; Coordonner les consultations pédiatriques, assurer les soins somatiques et les urgences ; Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et au projet de service (ex: groupes de parents, séjours.) Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions ; Effectuer le travail administratif lié au poste et participer aux suivis des familles Assurer une mission de prévention et d'éducation à la santé auprès des enfants et des familles ; Assurer la traçabilité des actes et participer à la rédaction des bilans d'ateliers et synthèses ; Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ; Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) 35 heures par semaine Emploi du temps : du lundi au vendredi sur une amplitude de 09h00 à 16h30 Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience souhaitée en psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent (Stage et/ou expérience professionnelle). Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile Travailler en équipe pluri-professionnelle. Rigueur et organisation. Capacité d'écoute, d'analyse, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations. 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté.
Description de l'entreprise SETI, bureau d'ingénierie indépendant créé en 1965 à Toulouse accompagne en toute transparence ses clients sur leurs projets dans les domaines : - Du Bâtiment. - De l'Énergie - De l'Aménagement Urbain Notre structure composée d'une vingtaine de collaborateurs nous permet d'avoir des dirigeants accessibles et un court cycle de décision. SETI est un des rares bureaux d'ingénierie à disposer des compétences dans tous les domaines qui participent à l'aménagement du territoire. A l'origine créé pour réaliser des études techniques d'ouvrages de Génie Civil et d'Ouvrages d'art, SETI s'est enrichie au fil des ans des compétences pour réaliser des projets de construction de Bâtiment en Tous Corps d'État et des projets de transformation de l'énergie. De ses origines, SETI a conservé, outre l'expertise dans ces domaines, la rigueur dans les études de conception et d'exécution que nécessitent ces ouvrages d'envergure. Description du poste Nous recrutons pour notre siège de Labège (31) un(e) Ingénieur(e) CVC. Pour cela, vos missions, sous la supervision du Chef de service, seront les suivantes : - Analyser les besoins spécifiques de chaque projet CVC en étroite collaboration avec les clients et l'équipe commerciale. - Concevoir et dimensionner les installations CVC en utilisant des logiciels et des outils de modélisation avancés. - Rédiger les pièces techniques relatives aux installations CVC - Collaborer avec les ingénieurs d'autres disciplines pour garantir la cohérence des projets - Élaborer des plans de principe et des schémas techniques détaillés, en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. - Collaborer avec les équipes internes pour assurer une coordination efficace entre les différents acteurs du projet. - Effectuer des calculs thermiques, hydrauliques et aérauliques. - Réaliser des simulations énergétiques pour optimiser les performances des installations. - Participer à la rédaction des offres techniques et des rapports d'études. - Suivre l'avancement des projets, de la conception jusqu'à la réalisation, en garantissant la qualité et le respect des délais. Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur / BTS, DUT ou License/Master spécialisé dans le génie climatique, génie thermique, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études ou dans une entreprise spécialisée en CVC. Une maîtrise de PLEIADES et une connaissance du logiciel AUTOCAD, serait un plus. Des formations de perfectionnement seront envisageables. Poste en CDI, à temps plein Rémunération brute annuelle suivant expérience. RTT, Cart Titre restaurants, Prime vacances, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur Vous souhaitez rejoindre un bureau d'études qui dispose de moyens en ressources humaines et matériels, indispensables pour garantir le respect des délais ? Qui justifie d'une renommée dans le bâtiment ? Travailler au sein d'une équipe dynamique et professionnelle ? Alors, rejoignez-nous et postulez !
Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la vente des produits esthétiques - Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage en rayon dans le respect du plan d'implantation. - Connaissance et application des règles de rotation des produits. - Effectuer les encaissements des achats des clients. - Réaliser l'inventaire des stocks. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en Esthétique ou Cosmétique et /ou vous avez des notions d'esthétique, de parfumerie, des produits de soin et des produits en parapharmacie. - Une 1ère expérience dans ce domaine est demandée
Basé à notre nouveau magasin d'Ayguesvives, vous serez en charge d'accueillir, renseigner et vendre à nos clients les produits et équipements adaptés à leurs besoins. La piscine est notre coeur de métier, une expérience dans ce domaine est fortement souhaité. Nous recherchons un Vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour la vente et offrira un excellent service client. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Effectuer des ventes et promouvoir les produits - Assurer l'encaissement des achats - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin - Participer à la gestion des stocks et aux réassorts - Contribuer au merchandising visuel Compétences requises: - Expérience dans la vente et le service client - Capacité à manipuler des produits avec soin - Sens de l'organisation et de l'initiative - Aptitude à travailler en équipe - Connaissance des techniques de vente Si vous êtes passionné par la vente et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le domaine de la vente!
À propos du poste Nous recherchons un agent des services hospitaliers/hôteliers pour rejoindre notre EHPAD Les Jardins d'Oly. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à un environnement sûr et un accompagnement pour les résidents. Responsabilités - Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, des salles du personnel et des espaces communs ; - Participer à la mise en place et à l'entretien des équipements nécessaires au bon fonctionnement des services ; - Collaborer avec les équipes soignantes et la gouvernante pour répondre aux besoins spécifiques liés à l'hygiène ; - Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention technique dans les locaux ; - Prise en charge et gestion du linge des résidents (étiquetage, inventaire et distribution); - Distribution du petit-déjeuner et assurer le service du restaurant (plonge et service du repas) ; - Liste de tâches exhaustive en fonction des besoins de l'établissement. Profil recherché - Expérience préalable en EHPAD de 6 mois - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en EHPAD ; - Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome ; - Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec le personnel soignants et les résidents ; - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique ; Si vous êtes motivé(e) par le secteur des EHPAD et que vous souhaitez contribuer à la qualité des soins offerts aux résidents, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 2 007,84€ par mois (brut) Avantages : - Restaurant d'entreprise Horaires : - Période de travail de 10 heures Rémunération supplémentaire : - Primes SEGUR ****EHPAD desservi par les transports en commun****
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un apprenti en service. Vous préparez un diplome (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance. Entouré d'une équipe expérimentée et formée dans les grandes brasseries parisiennes, vous serez formé au métier de runner, serveur ainsi que barman. Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service. Vous interviendrez au sein d'une equipe dynamique et jeune Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales
Intervention au domicile d'enfant ou d'adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Réalisation de projet et suivi éducatif des personnes. Poste polyvalent, en accompagnement individuel, requière une grande autonomie. Participation à des groupes de travail, groupe d'analyses de pratiques sur le site de Labège (environ 1 fois par trimestre). Prévoir des déplacements quotidiens sur Toulouse et le grand Toulouse. Frais de déplacement rémunérés. Voiture de fonction fournie. Avantages : voiture de fonction + des chèques kadeos en fin d'année et été +mutuelle + TR 24h évolutif
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Castanet-tolosan , un Responsable atelier (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B.
Les enjeux de l'eau et de l'agriculture sont très liés en Occitanie, d'autant plus dans un contexte de changement climatique. L'accès à l'eau est un facteur de production et de résilience essentiel pour un certain nombre d'exploitations, mais le changement climatique menace l'équilibre actuel. Par ailleurs les transitions qui sont en cours par le monde agricole (agroécologie, contribution à l'atténuation du changement climatique .) et qui contribuent à une gestion durable de l'eau ne pourront s'accélérer et être réellement opérées que si l'activité agricole conserve une certaine rentabilité et attractivité. Dans ce contexte, au sein du service Agroécologie-Eau-Climat de la Chambre régionale d'agriculture Occitanie, le poste a pour finalités de : - Accompagner les agriculteurs irrigants, par le pilotage d'actions innovantes et de projets de R&D. - Favoriser la mise en œuvre de projets hydrauliques. - Renforcer l'accompagnement des réseaux collectifs d'irrigation. - Favoriser la diffusion et le transfert des résultats vers les agriculteurs, les conseillers et les partenaires LES MISSIONS - Piloter le programme Occitanie d'accompagnement des agriculteurs irrigants OGAYA des Chambres d'agriculture du bassin Adour-Garonne (en partenariat avec la chambre régionale d'agriculture Nouvelle-Aquitaine) o Animer le réseau des conseillers de Chambres départementales : organisations de réunions, échanges, séminaire annuel, actions de montée en compétences. o Piloter ou contribuer à la mise en œuvre des différents volets du programme : parcelles de référence, bulletins irrigation, communication. o Animer le réseau de « fermes pilotes » à l'échelle du bassin Adour-Garonne : appuyer les conseillers des chambres départementales dans la définition et l'analyse de stratégies innovantes de gestion de l'eau des exploitations du réseau ; analyser et synthétiser les données technico-économiques collectées ; identifier les actions d'accompagnement et les expérimentations à conduire ; organiser des journées thématiques ; diffuser et valoriser les résultats auprès des agriculteurs, des conseillers et des partenaires. - Conduire des projets de R&D sur la gestion de l'eau et le changement climatique, en partenariat notamment avec des instituts techniques et des organismes de recherche - Contribuer au suivi et à l'expertise concernant les projets hydrauliques (retenues, réseaux, REUT.) o Animer le réseau des conseillers de Chambres départementales d'agriculture et favoriser leur montée en compétence sur ce sujet. o Assurer le suivi régional des projets. o Expertiser les freins et leviers techniques, réglementaires et financiers pour la bonne mise en œuvre des projets. - Accompagner la structuration de l'appui aux réseaux collectifs d'irrigation o Créer et animer un réseau des conseillers de Chambres départementales et des unions ou fédérations d'ASA : organisation de réunions, échanges, émergence et mise en œuvre de projets commun. o Contribuer à la mise en place d'une offre renforcée d'accompagnement des réseaux (administratifs, juridiques, techniques et financiers). o Faire connaître et valoriser les actions des réseaux collectifs LES CONDITIONS D'EMPLOI Poste basé à Castanet-Tolosan ou à Lattes Rémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture et en fonction de l'expérience du candidat. Possibilité de formation professionnelle, mutuelle santé avec participation employeur, accord télétravail LE PROFIL Ingénieur Agro / Agri ou gestion de l'eau/hydraulique. Connaissances et intérêt sur la thématique de la gestion de l'eau d'irrigation et l'hydraulique agricole. Compétences sur l'analyse globale du fonctionnement des exploitations et leur caractérisation technique et économique. Capacités d'animation de projets, d'organisation et rigueur méthodologique. Aisance relationnelle pour mobiliser les partenaires et le réseau. Expérience professionnelle de 2 à 5 ans Déplacements en Occitanie et ponctuellement en Nouvelle Aquitaine.
Dans le cadre de son développement, BERNADBEROY Ingénierie recherche un Ingénieur Structure afin de renforcer son équipe et assurer le suivi de projets variés en bâtiment et génie civil. Missions principales : - Modélisation des projets et établissement de notes de calculs conformes aux Eurocodes. - Animation et encadrement d'une équipe de projeteurs, vérification et validation des plans. - Gestion des interfaces avec les différents intervenants extérieurs (architectes, entreprises, bureaux de contrôle). - Participation aux réunions de chantier et suivi des étapes d'exécution. - Gestion du planning de sortie des plans et coordination des livrables. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs en génie civil ou d'un master en structures. - Expérience significative en calculs de structure et maîtrise des Eurocodes. - Bonne connaissance des logiciels de calculs (Autocad, Advance Design, etc.). - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Pourquoi rejoindre BERNADBEROY Ingénierie ? - Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique. - Des projets variés et innovants. - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous serez en charge de la préparation des plats. Vous travaillerez avec le chef de cuisine Le restaurant a une capacité de 80 couverts en moyenne. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h a 14H + le mardi, mercredi et vendredi de 18h à 22H30 Repos: samedi midi, le dimanche toute la journée et le lundi soir
Au sein du SAV (Service Après-Vente), sous la direction de la responsable opérationnelle, vous devrez : -Gestion du matériel sous garantie auprès des fournisseurs -Manager d'autre techniciens en fonction de l'évolution du service -Echange avec le responsable technique pour les problématiques compliquées SAV chez les clients -Participe à l'élaboration des futurs contrats de maintenance -Aide à la vente en magasin en cas de besoin ponctuel Nous vous offrons : Un contrat à temps plein en CDI. Une formation interne à nos valeurs et à nos produits. Une rémunération attractive à la hauteur de votre implication, comprenant une base fixe et des commissions sur vos ventes. Mutuelle Votre profil : Vous avez une expérience en SAV piscine (obligatoire) Vous avez une expérience réussie en management sur un poste similaire. Vous avez le sens et la passion du service client. Vous avez le sens du leadership et la culture du résultat. Vous êtes rigoureux(se), autonome, appliqué et sensible au travail bien fait.
Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous assurez la mise en place des tables, l'accueil des clients, la prise de commande et le service. En moyenne 80 couverts Vous interviendrez sur les services du midi du lundi au vendredi de 10h30 à 15h + le vendredi et samedi de 18H - 22H30 Vous avez une 1ere expérience dans le métier.
Vous serez en charge de : - la réception des clients - l'enregistrement des cartes grises - la réalisation du contrôle technique moto et auto, selon la réglementation en vigueur - l'encaissement Vous interviendrez sur le centre d'Escalquens. Possibilité de contrat à 39h Possibilité d'agencer les horaires sur 4 jours Vous devez posséder le Bac Pro mécanique moto ou auto, et vous devrez suivre une formation spécifique pour obtenir le diplôme de contrôleur technique moto.
Nous recherchons un(e) fleuriste diplômé(e). Vos missions principales: - Réalisation de bouquets et décoration. - Réception et préparation de commande. - Vente et encaissement. - Livraison selon commandes Accessible en transports en commun depuis Toulouse Permis B souhaité pour les livraisons Evolution de poste possible Salaire à négocier selon profil
Nous recherchons un assistant comptable. Vous serez en charge des rapprochements bancaire, la saisie de la comptabilité générale. Vous maîtrisez Excel Evolution possible vers un poste de gestionnaire paie
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : ALAE de Goyrans Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi, hors mercredi et vacances scolaires, de 12h à 13h45 et de 16h à 18h30 + temps de préparation Rémunération : groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit de 12,47 € bruts par heure
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre les équipe de notre client. Vos missions principales : - Dépannage, maintenance et installation de pompe de relevage, pompe de puits, de piscine, - Création réseaux pvc pression ou electro-soudé, - Dépannage micro station d'épuration Rejoignez-nous pour participer à des projets ambitieux et donner forme aux structures de demain ! - Expérience en maintenance industrielle de station d'épuration - Bonne connaissance des équipements mécaniques et électromécaniques - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques de manière autonome. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Nom et type de structure : ALAE Pechbusque Horaires de travail : du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires), de 12h à 14h et de 16h15 à 17h30 + temps de préparation (poste uniquement de 12h à 14h possible) Rémunération : groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit de 12,47 € bruts par heure
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : Accueil de Loisirs Associé à l'École de Belberaud Horaires de travail : du lundi au vendredi, hors mercredi et vacances scolaires, de 8h à 9h, de 12h à 14h et de 16h15 à 18h30 + temps de préparation hebdomadaire Rémunération : groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit 12,47€ bruts / heure (lissage sur 12 mois)
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance de l'éducation à l'environnement et au développement durable - Capacité à mener des activités environnementales ( jardin pédagogique, compost, tri...) - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : ALAE de Labège Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi, 114,41h par mois (lissage sur 12 mois) Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure)
Vous serez en charge d'assister efficacement le second et chef de cuisine. Vous travaillerez sur des produits frais et travaillerez principalement sur le "chaud". Polyvalence sur d'autres postes Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service. Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales. Vous travaillerez 39h sur 4 jours avec 3 jours de repos par semaine pour un salaire net de 1700€
Pour lancer cette usine, nous recherchons un(e) responsable d'exploitation avec une forte fibre entrepreneuriale, pour lancer la production et la gérer au quotidien. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous jouez un rôle central, de l'élaboration de la stratégie, à la coordination des activités, et à l'accompagnement des équipes permanentes ou en insertion. Vos principales missions consisteront à : 1. Assurer la sécurité des personnes et des équipements : Garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Remédier à tout manquement ou risque identifié. Proposer des améliorations le cas échéant. Animer auprès des salariés la politique sécurité. S'assurer de sa mise en œuvre par des contrôles réguliers. 2. Définir et garantir l'atteinte des objectifs de production et de qualité : Participer à l'élaboration du budget : perspectives d'activités et propositions de développement Mettre en œuvre les moyens validés dans le cadre du budget et du plan d'action annuel. Garantir la remontée des informations de la production dans les temps impartis et de manière fiable. Garantir la facturation de l'ensemble des prestations dans les délais prévus. En cas de retard de paiement mettre en œuvre les actions nécessaires au recouvrement des factures. Définir, mettre en place et s'assurer de la mise à jour des outils de suivi de la production et de la qualité. Analyser les résultats de performance et de qualité. En cas d'écarts, proposer et mettre en œuvre des actions Auditer régulièrement l'organisation « 5S ». Définir et mettre en œuvre des mesures d'amélioration. Définir et garantir les besoins en approvisionnement des différentes activités. Gérer les achats selon les procédures définies 3. Superviser l'accompagnement des salariés dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux nécessaires à la mise en place de leur projet social et professionnel : (si nous obtenons un agrément) Tenir compte des contrats d'objectifs des salariés dans l'élaboration du planning. Soutenir et prendre le relais des chefs d'équipe dans la gestion des cas particuliers difficiles. 4. Manager les salariés placés sous sa responsabilité : Recruter, animer et encadrer ses équipes. Veiller à une répartition adaptée des charges de travail. Contrôler le travail effectué par les collaborateurs sous sa responsabilité. Contribuer à développer la motivation des équipes, entretenir une ambiance de travail positive, professionnelle et agréable et un état d'esprit constructif. Réaliser les entretiens annuels d'appréciation avec les personnes placées sous sa responsabilité. Définir et valider avec eux les objectifs annuels. Déterminer les besoins de son personnel en formation. Processus de recrutement : 1 CV et lettre de motivation 1 entretien en personne sur site Votre formation et expérience : Une expérience professionnelle de 10 ans, dont 3 ans d'encadrement minimum. Une formation dans la logistique ou la gestion. Un intérêt pour l'industrie textiles. Une expérience dans l'économie circulaire ou le traitement des déchets serait un plus. Vos compétences : une bonne maîtrise de l'outil bureautique (pack office, MS Dynamics). Aimer être sur terrain en proximité des salariés. Permis B obligatoire. CACES serait idéal, sinon sera proposé à l'embauche. Parler l'espagnol serait un plus Vos conditions de travail : Le travail se déroule sur site. Travail du Lundi au Vendredi, prise de poste septembre 2025 Votre rémunération : CDI, statut cadre, 3000 € brut mensuel pour 39 heures hebdomadaires, Tickets restaurant de 10 € (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur) + X jours de RTT Nos + : rare opportunité de participer à la création d'une entreprise, et de contribuer à développer une alternative économique, environnementale et sociale à la crise des déchets textiles à laquelle nous sommes confrontés.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Poste à pourvoir aux agences de Castanet-Tolosan, Verfeil, Fonsorbes, Eaunes et Cornebarrieu. Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Nous sommes Promaid, une entreprise d'aide à domicile qui met en avant son histoire et son esprit familial afin d'offrir à tous un service de proximité et personnalisé. C'est pour cela que votre rôle va au-delà d'un simple emploi : vous devenez membre à part entière de cette famille, dans le but d'œuvrer ensemble au soutien et au bien-être de nos bénéficiaires. Si vous cherchez un environnement de travail où le management de proximité fait rimer exigence et bienveillance. En perspective d'une prise de poste dès que possible nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'aide à domicile pour rejoindre notre équipe en tant qu'Itinérant(e). Type de contrat : CDI, Temps plein Lieu d'intervention : CASTANET TOLOSAN et ses alentours Description du poste : Sur un poste polyvalent en qualité d'Assistant(e) de vie/Assistant(e) Ménager(e) Itinérant(e)/ Garde d'enfants au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel en apportant une aide précieuse pour notre agence et nos bénéficiaires. Tout en vous garantissant un temps complet hebdomadaire, vous assurerez les missions liées a la mise en place des mutuelles, les éventuels remplacements de vos collègues pendant leurs périodes de congés et permettrez la mise en place de nouveaux contrats avant l'intégration des nouveaux titulaires. Nous vous proposons donc un poste dynamique et sans routine qui vous permettra de mobiliser vos compétences pour des missions et des publics variés. Votre capacité d'adaptation permettra de garantir un soutien essentiel aux différents bénéficiaires : famille, personnes âgées, personnes en situation de handicap et enfants. Cette diversité sera garante d'une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe mobilisée et engagée. Suite à la mobilité que demande ce poste, un véhicule de fonction sera mis à votre disposition afin de pouvoir assurer les déplacements chez les bénéficiaires dans de bonnes conditions. Vos missions : Assister les bénéficiaires dans les activités quotidiennes de la vie, telles que l'hygiène personnelle, la préparation des repas, les accompagnements extérieurs ou bien encore l'entretien du logement. Apporter un soutien à vos collaborateurs en effectuant les diverses prestations qui vous seront proposées. Se rendre disponible en cas de besoin sur les plages horaires déterminées en accord entre vous et l'agence. Faire preuve d'adaptabilité auprès des différents publics et des différentes missions qui vous seront confiées. Assurer l'accompagnement social du bénéficiaire. Qualifications requises : Expérience antérieure obligatoire dans l'aide à domicile ou dans un domaine similaire. Connaissance des besoins spécifiques liés à l'âge, à la santé ou au handicap. Capacité à travailler de manière autonome, faire preuve de polyvalence et de disponibilité. Avoir une bonne communication avec différents interlocuteurs et faire preuve de relationnel. Exigences supplémentaires : Permis de conduire valide obligatoire. Avantages : Mutuelle d'entreprise. Travail en journée (amplitude journalière et organisation semaine/weekend à définir avec l'agence). Véhicule de fonction. Prime de présentéisme trimestrielle. Reprise d'ancienneté. Rémunération : 12,80 euros de l'heure avec reprise d'ancienneté Si tu es resté jusqu'ici alors tu n'as plus qu'à préparer ton CV et à nous l'envoyer! On a hâte de te rencontrer et de te compter parmi nous. À très vite !
Promaid, prestataire de services à domicile, assurons une mission globale d'accompagnement des bénéficiaires dans leur vie quotidienne. Pour se faire, nous proposons des prestations complémentaires : ménage, repassage, aide à la personne, garde d'enfants, jardinage. Nous intervenons sur le nord est et sud est toulousain, avec deux agences : Escalquens et Rouffiac-Tolosan.
Le poste : Vous assurez le mélange des produits industriels ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Opérateur H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la fabrication de peintures et vernis, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : Mélange de produits Manutention. Profil recherché : Vous avez une expérience dans le mélange de produits. Savoir-être : Polyvalence Travail en équipe Minutie. Rémunération 11,88€ bruts/ heure. Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos principales missions : - Livrer des boissons (alcool, sodas) sur 8 points de livraison. - Charger et décharger manuellement les marchandises (manutention lourde). - Assurer le bon état et l'entretien quotidien du camion. - Respecter la réglementation routière et les consignes de sécurité. - Contrôler les bons de chargement et de livraison. Conditions de travail : - Prise de poste le plus rapidement possible - Lieu de mission : AUYGUESVIVES (31450) - Du mardi au vendredi en horaires de journées - 35 heures/semaines - Rémuneration 12,14 EUR/H - Longue mission d'intérim - CET, CSE, IFM, ICP, Mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Titulaire du permis C et cartes conducteurs valides. - Envie de s'investir sur le long terme. - Première expérience réussie en transport routier. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ou contacte nous au *** (voir postuler) Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Dans le cadre de l'évolution de notre centre d'audioprothèse, situé à CASTANET - TOLOSAN, et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes. Date de prise de poste : 25 aout 2025
Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires, Encadrer par l'animation des groupes d'enfants de 3 à 11 ans lors des temps de repas et d'activité, Proposer des activités variées, en lien avec l'âge des enfants et le projet pédagogique de la structure, Gérer son activité de la préparation, au rangement et à l'évaluation, Conception et gestion d'un projet TAP du lundi soir (temps d'activités périscolaires visant à favoriser l'accès de tous les enfants aux pratiques culturelles, artistiques, sportives.), Veiller à la sécurité morale et affective des enfants ainsi qu'à leur bien-être et informer le directeur de l'Alaé en cas de difficultés repérées, Impulser une dynamique autour des besoins et des attentes des enfants, Participer de manière active aux réunions d'équipe et s'impliquer dans les projets de la structure BAFA ou équivalent, CAP Petite Enfance ou expérience dans le domaine de l'animation souhaité, Bonne connaissance des publics enfants et pré-adolescents, Connaissances en matière de gestion de conflits, Grande créativité (activités quotidiennes, semaines à thèmes, spectacles, etc.) Ponctualité indispensable, Capacité de travail en équipe, capacité d'adaptabilité, Respect de la hiérarchie, Autonomie et sens de l'organisation, Qualités relationnelles, dynamisme et disponibilité, Compétences théâtrales, manuelles, sportives, etc. appréciées, Connaître et respecter les obligations statutaires (devoir de réserve, discrétion.), Rigueur, respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Missions Rattaché(e) au responsable du magasin du site de LABEGE, votre mission principale est d'assurer la réception, le stockage et la mise à disposition des pièces et composants pour l'atelier de fabrication. Vous assurez également la sortie des pièces : de l'emballage final à l'expédition chez nos clients. - RECEPTION : Réaliser les opérations de réception des pièces et des composants (enregistrement des références dans notre ERP, stockage dans le magasin), valider la conformité des éléments réceptionnés et assurer la validation des documents fournisseurs. - STOCKAGE / PREPARATION : Assurer la traçabilité liée au produit, stocker les éléments dans le magasin, préparer les pièces et composants en fonction des dossiers de fabrication pour les mettre à disposition de l'atelier, gérer le retour des chutes, réaliser les inventaires clients et internes si besoin. - EXPEDITION DES PIECES : Réaliser l'emballage final afin d'assurer la protection des produits (colis et palettes), éditer les bordereaux de livraison, gérer les expéditions journalières dans les temps impartis. Profil recherché - Vous aimez l'organisation et la rigueur, tout en ayant un réel sens de l'efficacité - Vous appréciez la polyvalence et la diversité de vos missions (travail physique et administratif) - A l'aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser la bureautique et les logiciels de gestion de stock n'ont plus de secret pour vous ! - Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition pour l'amélioration du service - Un CACES R489 et la connaissance des différents matériaux travaillés en aéronautique seront un plus. - Formation initiale (CAP/BAC), mais surtout une envie d'apprendre - Une première expérience dans le secteur logistique d'au moins 2 ans. Ce que nous vous offrons : - Des horaires en journée entre 7h/18h du lundi au vendredi, sur une base de 39h - Une formation interne à nos méthodes dès votre arrivée - Des titres restaurant - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur - Des évènements conviviaux entre collègues - L'accueil d'une équipe experte, toujours partante pour partager son savoir-faire dans la bonne humeur !
JEDO Technologies, PME basée sur Labège, est spécialisée dans la découpe de précision sur tous types de matériaux par jet d eau pure et abrasif : Composites Métaux et alliages Elastomères Matières plastiques Autres matériaux : verre, céramique, bois, etc. Depuis 30 ans, la société produit des pièces à forte valeur ajoutée pour les secteurs d'activités les plus exigeants, en particulier l aéronautique et le spatial.
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Pour les remplacement d'été, nous recherchons un/e aide à domicile H/F. Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé - Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité - Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) - Prêt occasionnel d'un véhicule de service - Adaptabilité des horaires selon vos contraintes - Réunions d'équipe pluriprofessionnelle pour vous accompagner au quotidien - Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide aux repas - Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs Vous êtes: Organisé(e)/Rigoureux(se), Réactif(ve) : Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiative Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du service à la personne Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap Horaires : Vos planning vous seront communiqués à l'avance Poste CDI temps plein ou temps partiel
MISSIONS LIEES A LA FONCTION : GESTION ADMINISTRATIVES DES COMMANDES - Emettre les BDC et suivi des BDC papiers, vérifier leur validation et des mentions obligatoires, travailler en collaboration avec donneurs d'ordre pour s'assurer de la livraison de la commande - Transmission des informations pour ouverture des comptes Fournisseurs (Siret, RIB, Mail, Mode de règlement.) PARTICIPATION AUX RELATIONS AVEC FOURNISSEURS - Transmission des informations pour actualiser Base de données fournisseurs, SST, prestataires et Produits (Gestion Co, ProChantier.) - Traiter et saisir articles et tarifs dans ERP: Vérification de leur cohérence, actualisation des conditions contractuelles - Participation au sourcing : demande de devis détaillé, exploiter et comparer les offres (Mise en concurrence et/ou alerte donneurs d'ordre) - Mise en place d'un vrai stock en collaboration avec Responsable Matériel puis contrôler les paramètres d'approvisionnement (gestion des stocks, volume et qualité) et de logistiques (coûts et nature des transports) GESTION COMPTABLE - Saisie des factures - Rapprochement BDC, BL et factures GESTION DE LA FLOTTE - Assurer le suivi et l'organisation administrative de la flotte (Carte grise, CT, TOTAL Mobility,.) - Assurer le suivi des sinistres - Suivi entretiens véhicules - Gestion des PV et péages
En tant que Peintre Aéronautique, vos missions sont les suivantes : - Vous vérifiez la disponibilité et la conformité de la documentation de travail ; - Vous préparez les articles non stockés (résines, mastics, peinture, diluant, pastille de masquage...) suivant les instructions ; - Vous compilez les outils et produits utiles et préparez les surfaces (dégraissage, masquage, sablage) selon le type de support ; - Vous exécutez le masquage/démasquage des pièces et appliquez les produits appropriés (vernis, laque, peinture, ...) à l'aide des moyens définis dans les documents de travail ; - Vous participez à la maintenance du matériel et des outillages ; - Vous veillez à la conformité des ensembles. Vous avez une formation en peinture industrielle et/ou une expérience en peinture aéronautique.
AROBASE INTERIM est un réseau régional dynamique de 12 agences d'emploi présentes dans le grand Sud-Ouest. C'est grâce à leur connaissance du terrain que nos équipes vous délégueront en mission le bon intérimaire. Créé en 2001 par Santiago DIEZ, le Groupe AROBASE est devenu un acteur régional de l'emploi. Le développement de pôles d'expertises : INTERIM, TRAVAIL SAISONNIER, RECRUTEMENT, GESTION SOCIALE permet de proposer aux entreprises une offre globale dans l'accompagnement RH.
Notre projet industriel porté par un consortium d'entreprises engagées pour une économie textile circulaire a été lauréat de plusieurs appels à projets, et bénéficie du soutien de Refashion, de l'Ademe et de la Région Occitanie. Pour le démarrage de la production de cette usine, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'exploitation pour accompagner le lancement de l'activité sur la commune du Vernet. C'est un poste dynamique et polyvalent, qui sera amené à évoluer avec le développement de l'activité dans les prochains mois en fonction du profil. Sous la responsabilité du Directeur, votre rôle est d'assurer quotidiennement, que les conditions sont réunies pour le travail des équipes de production : 1. Assurer le suivi d'exploitation (stock, flux, relation clients et fournisseurs : Suivre dans le logiciel / Excel (Integer et MS Dynamics) les mouvements de stocks et de flux (entrée, sortie, WIP). Appuyer les équipes de production et la direction dans les relations avec les clients. Être le point de contact pour les fournisseurs qui interviennent sur le site 2. Effectuer la maintenance de base des machines (niveau 1) et les petits travaux d'entretiens ponctuels : Assurer que les machines et équipements sont en bon état de marche Faire intervenir les prestataires de maintenance au besoin Assurer les vérifications réglementaires périodiques des équipements Effectuer les petits travaux ponctuels d'entretiens intérieurs et extérieurs 3. Appuyer le suivi réglementaire sécurité et incendie des personnes et du matériel Identifier et prévenir les situations à risque pour la sécurité et la santé des salariés La société s'engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l'égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles. Sensibiliser / rendre autonomes les salariés à la sécurité, les responsabiliser quant aux contrôles et à la remontée des risques et des incidents. Animer les ¼ heures sécurité et/ou accompagner des salariés dans l'animation des ¼ heures sécurité Analyser les causes des accidents et presque-accidents. 4. Appuyer à l'activité sur le poste de cariste : Ponctuellement en cas de besoin d'appui sur la production, appui en tant que cariste pour décharger / charger les camions, ou déplacer la matière pour la production. Nos + : rare opportunité de participer à la création d'une entreprise, et de contribuer à développer une alternative économique, environnementale et sociale à la crise des déchets textiles à laquelle nous sommes confrontés. Fort potentiel d'évolution sur le poste.
Offre d'alternance - Commercial(e) (H/F) - Centre de formation Dans le cadre du développement de son activité, l'Académie Avec, organisme de formation basé à Toulouse, recherche un(e) Commercial(e) en alternance (H/F). Formation de niveau Bac +2 Responsable de petite et moyenne structure sur 15 mois avec 1.5 jours de cours semaines. Missions : Rattaché(e) à la responsable de site, vous participerez activement au développement commercial du centre de formation : Prospection téléphonique et terrain auprès des entreprises Promotion des formations proposées par l'organisme Recrutement des futurs apprenants en lien avec les besoins identifiés Suivi et relance des contacts et des candidatures Participation à la mise en place d'actions commerciales et de communication Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise à l'oral Vous aimez relever des défis et avez le goût du contact Une première expérience en relation client ou prospection serait un plus Conditions de l'alternance : Formation de niveau Bac +2 Responsable de petite et moyenne structure sur 15 mois avec 1.5 jours de cours semaines Contrat d'apprentissage Poste basé à Labège Démarrage souhaité : septembre 2025
Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Labege (31), un COMMIS DE CUISINE H/F en restauration rapide. Ce poste est à pourvoir en CDI temps partiel. Vous travaillerez le soir et le week-end. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le secteur de la restauration, Tommy's diner vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe. Vous êtes une personne de terrain et vous savez communiquer vos connaissances ; Vous mettez en application les méthodes de formation MISSIONS - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S. - Assurer la mise en place pour le bon déroulement du service et dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson ). - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service. - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Vous savez gérer votre temps et vos priorités ; - Vous avez un fort pouvoir d'analyse et de propositions ; - Vous êtes réactif et avez un fort esprit de synthèse ; - Vous êtes disponible, poli, aimable et courtois ; - Vous savez faire preuve de volonté et de persévérance ; - Vous transmettez vos compétences. Une période de formation interne sera assurée. Possibilité pour nos collaborateurs de se restaurer au sein du restaurant. Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Labège (31), un COMMIS DE CUISINE / EQUIPIER EN RESTAURATION RAPIDE H/F. MISSIONS - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S ; - Assurer la mise en place pour le bon déroulement du service et dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson ) ; - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service ; - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Vous savez gérer votre temps et vos priorités ; - Vous avez un fort pouvoir d'analyse et de propositions ; - Vous êtes réactif et avez un fort esprit de synthèse ; - Vous êtes disponible, poli, aimable et courtois ; - Vous savez faire preuve de volonté et de persévérance ; - Vous transmettez vos compétences. Vous travaillerez à temps plein. Une période de formation interne sera assurée. Possibilité pour nos collaborateurs de se restaurer au sein du restaurant Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub.
La SARL ZAFATI, également connue sous l'enseigne OFRADEM, est une entreprise spécialisée dans les services de déménagement, le transport public routier de marchandises, la location de monte-meubles avec conducteur et le garde-meubles. Fondée en 1994, elle est implantée à Toulouse et dispose de plusieurs établissements secondaires dans le sud-ouest de la France, notamment à Pamiers, Ibos, Castanet-Tolosan, Tarbes et Auch. Notre enjeu : Apporter la satisfaction de nos clients dans leur projet de vie ! Nous recherchons pour notre activité un Déménageur / Déménageuse (H/F). Activités : - Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au client - Conditionner un produit selon les caractéristiques et les modes de transport - Démonter un équipement - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande - Déménager des charges lourdes - Ranger les éléments déménagés dans un véhicule ou un conteneur - Installer un équipement - Déballer et ranger des cartons Compétences : - Utilisation d'outillages manuels - Utilisation de matériel de protection d'objets - Réglementation liée au déménagement - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de chargement/déchargement de marchandises
Tradition Pizza Family recherche un(e) commis de cuisine motivé(e) et sérieux(se). Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement rigoureux où chaque détail compte. Missions principales : Aide à la préparation des plats selon les consignes du chef. Respect des recettes, des normes d'hygiène et de sécurité. Participation à la mise en place, au nettoyage et au rangement. Suivi des stocks et traçabilité. Profil : Première expérience en cuisine appréciée. Ponctualité, rapidité, envie d'apprendre. Bonne organisation et esprit d'équipe. Maîtrise du français exigée. Nous cherchons un profil fiable, impliqué et prêt à progresser. Envoyez votre candidature pour un entretien. Rejoignez Tradition Pizza Family.
Restaurant familiale
Tradition Pizza Family recrute un(e) second(e) de cuisine confirmé(e) - Poste attractif ! Vos missions : Préparation, mise en place, service Contrôle qualité & respect des recettes Encadrement de l'équipe Gestion des stocks & normes HACCP Profil recherché : Expérience solide exigée Rapide, organisé(e), fiable Esprit d'équipe, sang-froid Français courant CDI - Poste stable et valorisant Rémunération attractive selon profil Envoyez votre candidature dès maintenant.
Informations complémentaires - Nous recrutons des auxilaires de vie. - Contrat ajustable, Formations, Horaires ajustables en fonctions des disponibilités - CDI temps partiel évolutif vers un temps plein - Taux horaire : minimum 11,88 € ; maximum 12,11€. Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié, les personnes débutantes seront formé Nous te proposons les avantages suivants : - Epargne salariale, - Mutuelle, - Participation aux frais kilométriques, - Evènement agence, - Une équipe à l'écoute, - Formations, - Tutorat, - 099ans, - CE collectif, - Congés spéciaux Nous recherchons des profils : - L'autonomie - L'écoute - Les qualités relationnelles - La polyvalence - La gestion du stress - La bienveillance et l'emphatie - Règles d'hygiène et de sécurité, - Etc... Responsabilité et mission : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide à l'entretien du logement - Règle liée à l'hygiène et à la sécurité - Aide au lever et aux couches - Aide aux transferts - Accompagnement dans la vie sociale Si tu peux travailler le soir, un week-end sur deux et si tu es Véhiculé, nous attendons ton CV avec plaisir. Avec diplôme ou sans diplôme mais avec une réelle envie de s'investir dans l'humain et d'apprendre. Si tu te reconnais dans ces valeurs rejoins nous !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Commis de Cuisine (H/F) - La Belle Équipe, Escalquens La Belle Équipe recrute un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour intégrer sa brigade et apprendre aux côtés d'une équipe passionnée. Vos missions : Préparer les ingrédients et assister en cuisine Participer à la mise en place et au nettoyage Respecter les normes d'hygiène et sécurité Travailler en équipe dans une ambiance conviviale Votre profil : Première expérience en cuisine appréciée, débutants acceptés Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Envie d'apprendre et de progresser Pourquoi nous rejoindre ? Restaurant italien en plein essor Ambiance chaleureuse et esprit d'équipe Possibilités d'évolution CDI temps plein, rémunération selon profil. Prêt(e) à démarrer une aventure culinaire ? Rejoignez La Belle Équipe !
Grillardin (H/F) - La Belle Équipe, Escalquens La Belle Équipe recherche un(e) Grillardin passionné(e) pour maîtriser la cuisson des viandes et poissons au grill. Vos missions : Cuisson parfaite des grillades Assurer qualité et présentation des plats Collaborer étroitement avec l'équipe cuisine Respecter les normes d'hygiène et sécurité Votre profil : Expérience en grillade ou cuisine traditionnelle Rigueur, rapidité et savoir-faire Esprit d'équipe et motivation Pourquoi nous rejoindre ? Restaurant italien dynamique en pleine croissance Ambiance conviviale et équipe passionnée Perspectives d'évolution CDI temps plein, rémunération selon profil. Prêt(e) à rejoindre une équipe qui fait monter la température ? Postulez dès maintenant !
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un chef de partie: Personne motivée, dynamique, ponctuelle, qui respecte avec exigence les règles d'hygiène. Une personne solidaire pour son équipe, et qui ira dans le même sens que tout le monde. Vous évoluerez au sein d'un restaurant situé dans un cadre exceptionnel. Une cuisine recherchée, inventive, de saison et technique. Un menu hebdomadaire le midi et une carte fixe le soir. Vous travaillerez dans une équipe soudée, et une ambiance ou le bien être est important. Ouvert du mercredi au samedi, midi et soir. 3 jours de repos Visitez notre Instagram : "lesbarrologues" Vous occuperez un poste de chef de partie à 42h/hebdomadaire. Pas d'accès par transport commun direct, ou sinon gare d'Escalquens à 4 minute: Montlaur est situé à 10 km au sud de Toulouse Vous devez être autonome dans vos déplacements car la zone n'est pas desservie pour les transports en commun.
Au sein de la cellule exploitation des ouvrages d'assainissement de la communauté d'agglomération du Sicoval (18 stations d'épuration et 47 postes de refoulement), vous participez activement à l'objectif de collecte et de traitement des eaux usées d'environ 40 000 abonnés dont 86 % sont raccordés au réseau d'assainissement collectif. Votre rôle: Vous participez à la surveillance des équipements : entretien et dépannage courant des organes mécaniques et électriques des stations d'épuration et postes de refoulement, Vous assurez les tâches de maintenance préventives (mécaniques, électriques, électromécaniques), et assurez le diagnostic de pannes et les dépannages relevant de vos compétences en support avec les équipes de l'exploitation, Vous assurez les tâches d'exploitation, d'entretien et de nettoyage des équipements, Vous réglez les paramètres pour assurer les normes de rejet dans le milieu naturel, vous enregistrez les paramètres d'intervention et informez votre hiérarchie de toute éventuelle anomalie, Vous participez aux travaux neufs ou de renouvellement du matériel électromécanique et accompagnez les entreprises extérieures lors d'interventions particulières, Vous pouvez ponctuellement intervenir en renfort au sein du service réseau de collecte. Voue êtes : Diplômé d'un BTS Maintenance des systèmes, électrotechniques, métiers de l'eau, génie ou maintenance industrielle ou équivalence Déjà expérimenté de préférence dans le domaine du traitement des eaux usées Intéressé par la polyvalence du métier, le travail manuel, le travail en équipe, Doté de sens pratique et d'autonomie, Titulaire du permis B (déplacements entre les différents sites) et si possible en possession des habilitations électriques (B2V/BR/BC et H0V).
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Recherche commis de cuisine 35H/hebdomadaire Découpe de légumes et travail de cuisine sous la responsabilité du chef de cuisine. Jour de repos : Dimanche / mardi / mercredi
Depuis 1993, date de sa création, PLD Propreté et Services propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses clients,tous secteurs d'activité confondus (tertiaire, industrie, agroalimentaire, santé, collectivités locales). Nous recherchons un Assistant Achats (H/F) au sein de notre siège à Labege Missions Principales: Achats et Approvisionnements Calcul et suivi du budget, Gestion des commandes d'achats, émettre les bons de commandes et vérifier leur signature Gérer et contrôler les bons de réception et les livraisons Lancer des consultations, demander des devis, exploiter et comparer les offres Suivi des litiges Gestion administrative / Suivi Fournisseurs Suivi et mise à jour de la base de données fournisseurs et mercuriales produits Suivi des contrats : mise en place de tableau de bord Rigueur juridique : le contrat, avenant, accusé de réception, résiliation . Reporting Établir l'évaluation et le classement des fournisseurs actuels L'impact du rôle des achats dans l'entreprise. Tableau de bord et indicateurs en rapport avec les objectifs du service achats Gestion de la flotte automobile Suivi des documents techniques Suivi de la maintenance et de l'entretien (CT, révision.) Gestion des cartes carburants, suivi des km, des amendes, de la géolocalisation, assurance. Informer, communiquer Communiquer régulièrement avec les services demandeurs. Organiser le retour d'informations des services : Qualité, Comptabilité, Exploitation Profil recherché De formation Bac +2 Assistant de gestion / Assistant acheteur ( BTS gestion PME-PMI), vous justifiez d'une expérience au minimum de deux années dans le domaine des achats et/ou de la gestion administrative en entreprise. Vous recherchez un poste polyvalent alliant à la fois des interactions avec les différents services internes et les fournisseurs. Doté d'une très bonne organisation, vous disposez de qualités organisationnelles vous permettant de suivre les achats avec rigueur, polyvalence et efficacité. Motivé(e) par le secteur des achats Vous faites preuve d'autonomie Forte capacité d'adaptation et d'integration Une bonne maîtrise des outils bureautiques est obligatoire (Excel notamment). Quelques notions de comptabilité seraient un plus. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Depuis 1993, date de sa création, PLD Propreté propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses clients, tous secteurs d activité confondus (tertiaire, industrie, agroalimentaire, santé, collectivités locales ). Née à Toulouse, l entreprise n a cessé de croître grâce à la confiance et la fidélité de ses clients.
Rattaché(e) directement au directeur général de l'entreprise, vous aurez la responsabilité de l'ensemble des activités de notre dépôt. En tant que professionnel(le) de la logistique vous aurez la charge du pilotage et de la gestion de l'ensemble des flux : stockage, organisation des flux de marchandises, définition des procédures de travail. Vous mettez en place des outils nécessaires au suivi de l'activité et d'optimisation des stocks, pilotez ces indicateurs et assurez le reporting au directeur général dans le cadre de la stratégie et des objectifs de l'entreprise. En tant que manager-leader de cette activité, vous piloterez vos équipes afin d'optimiser l'efficacité du dépôt (organisation du travail, priorités, formation, respect des règles de sécurité, maîtrise des coûts et des délais). Vous êtes l'interlocuteur(rice) de référence au niveau logistique, à la fois pour les clients, le gérant, les fournisseurs, les transporteurs et la responsable d'agence. De formation BAC+2 en logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions similaires, idéalement acquises dans le secteur du négoce de matériaux. La connaissance des contraintes de la logistique et la maîtrise des outils informatiques sont indispensables. Organisé(e), rigoureux(ve) et réactif(ve), vous avez le sens des responsabilités, vous savez anticiper et prendre des initiatives. Votre dynamisme et votre capacité à fédérer votre équipe ainsi qu'un sens aigu du commerce et de la relation client vous assurerons tout le succès dans cette mission d'envergure. Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans l'accomplissement de vos missions et responsabilités et exercerez dans un environnement en pleine croissance et innovant. Type d'emploi: Temps plein, CDI Rémunération: de 2136 € à 2300 € en fonction de l'expérience. Horaires: Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience en tant que Chef de Parc: 2 ans (Requis) Permis/certification: CACES 3 (Requis) Lieu du poste: Labège Date de début prévue: 01/09/2025
Poste en CDI à pourvoir à l'Union à compter du 15 juillet La SARL ZAFATI, également connue sous l'enseigne OFRADEM, est une entreprise spécialisée dans les services de déménagement, le transport public routier de marchandises, la location de monte-meubles avec conducteur et le garde-meubles. Fondée en 1994, elle est implantée à Toulouse et dispose de plusieurs établissements secondaires dans le sud-ouest de la France, notamment à Pamiers, Ibos, Castanet-Tolosan, Tarbes et Auch. Notre enjeu : Apporter la satisfaction de nos clients dans leur projet de vie ! Au sein du service commercial, vous assurer la relation entre les différents services (Exploitation, Service Après-Vente) et la clientèle. Vos missions : Activités principales - Accueil téléphonique et présentiel - Prise de rendez-vous des visites techniques pour les conseillers - Prospection téléphonique - Création des devis - Relance commerciale Activités secondaires - Administratif et Technique o Tri du courrier o Création des documents de transports - Comptabilité o Encaissement (chèques, carte bancaire ou espèces) o Saisie des virements (solde/arrhes) Profil recherché : - Sens de l'organisation - Avoir le sens de l'écoute et de la communication - Avoir de bonnes compétences bureautiques et rédactionnelles - Polyvalence - Réactivité - Méthodologie et rigueur Compétences techniques : - Utilisation des logiciels bureautiques (Office365 : Word, Outlook, Excel etc.) - Utilisation de Google WorkSpace (Agenda, Gmail, Drive etc.) - Utilisation des logiciels de gestion Horaires : 9h-12h / 14h-18h OU 13h-17h
Le magasinier gère principalement les marchandises qui entrent et sortent de l'entrepôt, les trie, s'occupe du picking & packing, remplit et vérifie la documentation fiscale et administrative pertinente (réception et émission des bordereaux,..). Le magasinier s'occupe de la marchandise qui entre et sort de l'entrepôt : il reçoit les camionnettes, camions et remorques, et vérifie que les biens qui entrent correspondent aux factures et à la documentation de transport qui les accompagne. Il inspecte la marchandise afin de s'assurer qu'elle est intègre et refuse les chargements endommagés selon les procédures de son entreprise. Le magasinier signe les bordereaux et les dossiers administratifs correspondants. Il veille à vider les palettes ainsi que les autres moyens de transport, et à trier la marchandise de l'entrepôt dans les zones de stockage définies. Le magasinier gère l'envoi de la marchandise qui quitte l'entrepôt : prélève les produits, les place dans la zone de chargement et prépare les expéditions. Il veille à ce que toute la marchandise soit prête à l'heure prévue, coordonne les prélèvements des clients et s'assure que les produits soient cohérents avec la documentation présentée, signer les listes de colisage. Le magasinier participe aux opérations qui précèdent l'envoi de la marchandise : le picking et le packing. Il remplit les documents de transport sur papier et numériques nécessaires à l'expédition et à la livraison, en utilisant des logiciels de gestion, lecteurs optiques, scanner de codes- barres ainsi que d'autres technologies semblables qui permettent d'enregistrer les informations qui identifient les produits. Le magasinier tient à jour les registres internes, participe aux activités d'inventaire de l'entrepôt et vérifie les stocks. Le magasinier sait utiliser de manière rapide et sécurisée les machines telles que les transpalettes manuels, afin de déplacer la marchandise de la zone de chargement/déchargement aux rayonnages et vice versa, mais aussi pour charger et décharger la marchandise des véhicules de transport. Des déplacements auront lieu pour chercher du matériel chez les clients ou en récupérer. Une appétence pour l'informatique est demandée car des masterisations de postes seront à faire. Ce poste basé à LABEGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 3 mois renouvelables. La rémunération brute annuelle est de 24 000 € à 25 000 € selon votre expérience. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous savez vous adapter rapidement à votre environnement de travail.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
