Offres d'emploi à Espanès (31)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Espanès située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Espanès. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - AUZEVILLE TOLOSANE, 31 - Escalquens, 31 - CASTANET TOLOSAN ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Espanès

Offre n°1 : Animateur/Animatrice d'atelier en Ehpad- AUZEVILLE TOLOSANE (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur même poste en Ehpad
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 31 - AUZEVILLE TOLOSANE ()

L'EHPAD LES JARDINS D'OLY recherche un(e) animateur(trice) dynamique et bienveillant(e) pour rejoindre son équipe et contribuer au bien-être des résidents à travers des activités variées et adaptées.

Missions principales :
Proposer et animer des activités collectives ou individuelles (jeux, ateliers mémoire, musique, arts plastiques, sorties, etc.)
Favoriser le lien social et la participation des résidents
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les animations aux besoins spécifiques
Participer à la vie institutionnelle et aux projets de l'établissement
Accueillir les bénévoles et les intervenants extérieurs

Profil recherché :
Formation en animation sociale (type BPJEPS, DEJEPS, DEAES option animation, etc.)
Expérience en gérontologie ou en structure médico-sociale appréciée
Qualités humaines : écoute, créativité, sens de l'organisation, patience
Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel) et de communication

Candidature :
envoyer votre CV et une lettre de motivation

Type d'emploi : Temps plein,
Durée du contrat : 6 mois

Avantages :
Restaurant d'entreprise
Repos le week-end
Travail en journée
Poste en présentiel

Date limite de candidature : 08/08/2025
Date de début prévue : 14/08/2025

**** Ehpad desservi par les transports en commun*****

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • LE PARC D'OLY

Offre n°2 : Usineur (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 31 - Escalquens ()

Manpower recherche un poste de Usineur CN (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur industrielle,.

-Usinage via Saisie des paramètres à la main ou scan Code-Barres selon le produit
-Perçages/fraisages de profilés aluminium sur centres d'usinage
-Les profilés aluminium sont percés pour L'assemblage des produits
-Exécution de l'usinage selon une fiche de fabrication
-Diverses tâches de manutention
Contrat à la semaine renouvelable, 35 heures sur de la longue durée.

Salaire : 11.88/h panier d'équipe 6.64 net/jour,
Horaire : Travail en équipe 5h-12h30 ou 12h30-20h

-Candidat disposant d'une première expérience dans le secteur industriel
-Candidat possédant des notions d'usinages ou pratique d'usinage, ou commandes numériques

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°3 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 31 - Escalquens ()

Pour se sentir bien chez soi, il est essentiel d'être bien équipé. Le choix du portail, de la porte de garage et du garde-corps est primordial pour l'harmonie de la maison !
C'est pour cela que Manpower recherche des Opérateurs, Agent de fabrication H/F pour travailler dans cette entreprise crée en 1956, qui produits 60 000 produits par an et en plus c'est une entreprise écoresponsable !
Nous recherchons des personnes ayant déjà une première expérience dans le domaine industriel, poste nécessitant beaucoup de facilité manuelle, polyvalent et manutention.

Découpage, mesure, assemblage , emballage des produits
Manutention
Choix des outils et machines de coupe adaptés : fraiseuse, tour, décolleteuse.
Réglage des machines
Suivre un rythme de production
Contrôle du respect des consignes de production et de sécurité
Gestion des problèmes et blocages éventuels : panne, outil défectueux...

Contrat à la semaine renouvelable, 35 heures sur de la longue durée.
Salaire : 11,88/h panier d'équipe 6.64 net/jour,
Horaire : Travail en équipe 5h 12h30 ou 12h30 20h ou 21h-5h00

Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... )

Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !!
Avoir une première expérience en industrie sur un poste d'opérateur de production ou
agent de fabrication H/F
Vous avez le goût pour le travail en équipe ?
La rigueur, l'assiduité sont les qualités requises pour réussir à ce poste.
Nous recherchons des personnes sérieuses, voulant s'investir dans la durée.

Plusieurs postes à pourvoir de la personne qui va effectuer du chargement de camions (poste physique) à la personne qui va travailler sur machine outils pour découper des profilés.

Demander Priscilla à l'agence Manpower Colomiers
Contact Agence : *** (voir postuler)
37 Chemin des Ramassiers, Immeuble Kappa, 31770 Colomiers

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°4 : USINEUR sur machines conventionnelles (Tournage / Fraisage) (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser :

- Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels
- Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication,
instructions )
- Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées
- Respecter les normes de sécurité et qualité
- Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité

Vous êtes autonome et rigoureux (euse).
Vous maîtrisez la lecture des plans
Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux
Travail en équipe.
De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique
BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage
Première expérience en usinage conventionnel souhaitée.
Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande
numérique sera proposée.

- CDI
- Salaire : selon profil

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Formations

  • - Tournage (soudeur , usineur) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOTEREM

Offre n°5 : Opérateur polyvalent (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - VERNET ()

AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients : UN PREPARATEUR DE COMMANDES H/F

Vos principales missions seront :
- Contrôle qualité visuel
- Mise en sachet ou carton de la production
- Préparation des commandes
- Manutention

Horaires en équipe 2*7

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • AU BOULOT AGENCE D'EMPLOI

    AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».

Offre n°6 : Usineur sur profilés aluminium (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 14/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - ESCALQUENS ()

L'agence Crit Industrie, dans le cadre du développement de son activité, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de portails profilés en aluminium, un usineur sur profilés aluminium en intérim pour une durée de 18 mois à Escalquens - 31750. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel idéalement.

Missions principales :
- Réaliser les opérations d'usinage de profilés aluminium sur centres d'usinage à commande numérique (CNC)
- Utiliser les machines suivantes :
- PIOCH (centre d'usinage 4 axes)
- EMMEGI Phantomatic et MECAL (centres d'usinage 3 axes)
- Lancer les programmes CNC selon les fiches de fabrication
- Effectuer les contrôles qualité des pièces usinées
- Manutentionner des profilés aluminium de grande longueur (poste physique)
- Garantir la qualité, la précision et la conformité des pièces produites

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences techniques :
- Expérience en usinage de profilés aluminium, idéalement en environnement industriel.
- Maîtrise de centres d'usinage 3 et 4 axes, en particulier :
- PIOCH (4 axes)
- EMMEGI Phantomatic (3 axes)
- MECAL (3 axes)
- Connaissance des opérations de perçage et fraisage sur profilés aluminium.
- Capacité à appeler des programmes machine et à suivre des fiches de fabrication.

Formation :
- Formation en usinage / mécanique / productique souhaitée, ou expérience équivalente.

- Poste physique : manutention de profilés aluminium de grande longueur.

Horaires / disponibilité :
- Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe alternés (matin / après-midi).
- Horaire estival : 5h-13h / 13h-21h.

Rigueur et autonomie :
- Capacité à contrôler son travail selon les fiches techniques.
- Respect des consignes de sécurité et de qualité.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°7 : Vendeur en bureau de tabac en contrat d'alternance (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - 1ere exp. contact client
    • 31 - LACROIX FALGARDE ()

Au sein d'un bureau de tabac-presse, et dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (ou apprentissage) pour préparer un BTS Commerce, vous serez chargé de :
- l'accueil de la clientèle et la vente presse, tabac, loto, produits de librairie
- la tenue de la caisse

Etablissement ouvert du lundi au samedi de 6h30 à 20h 30 + le dimanche matin.

Attention, la desserte en transports en commun n'est pas suffisante pour être en adéquation avec les horaires du poste.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Produits de librairie et papeterie
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA PLUME D'OR

Offre n°8 : Assistant de service Social IME CASTANET (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Véritable acteur de l'équipe pluridisciplinaire de l'IME de Castanet, vous aurez en charge le suivi:
- De l'accueil et l'accompagnement des familles de l'IME de Castanet de l'Unité de Gestion
- Du montage et l'instruction de dossiers administratifs.
- De l'accueil, soutien et accompagnement des usagers et de leurs familles tout au long du séjour.
- De la réalisation d'actions de prévention face aux difficultés sociales et médico-sociales.
- De l'implication dans les dynamiques institutionnelles.
- De la conception et la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur.
- De l'orientation des usagers sur le secteur adulte et sur les services médico-sociaux

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social:

Vous avez:
- Des aptitudes relationnelles pour un travail en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les familles
- De bonnes capacités rédactionnelles

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • Agapei Ug Autan Val Fleuri

Offre n°9 : Agent technique (H/F)- GOYRANS- AUREVILLE

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur même poste
    • 31 - GOYRANS et AUREVILLE ()

Missions principales :
Entretien et maintenance des bâtiments communaux.
Gestion des espaces verts (tonte, élagage, plantation, etc.).
Maintenance des infrastructures de voirie (réparation des chaussées, entretien des trottoirs, etc.).
Interventions techniques diverses (plomberie, électricité, menuiserie, etc.).
Activités secondaires :
Participation aux travaux de nettoyage et d'entretien des locaux.
Assistance lors des manifestations et événements communaux.
Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène.

Travail en extérieur et en intérieur.
Horaires variables, possibilité de travail en soirée ou le week-end selon les besoins.
Port d'équipements de protection individuelle (EPI).
Port de charges lourdes.

Niveau requis :
- BEP, CAP ou équivalent dans un domaine technique.
- Formation en maintenance, entretien des bâtiments, espaces verts, etc.
- Permis de conduire (B).
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de maintenance et d'entretien.
Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène.
Utilisation des outils et équipements techniques.

Capacité à travailler en équipe.
Sens du service public.

Travail à temps partagé sur les communes de GOYRANS et AUREVILLE

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Formations

  • - Maintenance bâtiment (espaces verts) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE GOYRANS

Offre n°10 : NETTOYAGE CABINET MEDICAL (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Nettoyage de cabinets médicaux
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 31 - AUZEVILLE TOLOSANE ()

Nettoyage de 2 cabinets médical A AUZEVILLE TOLOSANE cote a cote et d'un cabinet de kiné a purpan
Pour les 2 cabinets médicaux d auzeville Tolosane le soir à partir de 19h30 le cabinet de Kine dans la foulée.
1h par cabinet médical et 1 heure pour le cabinet de Kine.
Le Mardi soir et le Vendredi soir pour les 3 cabinets à partir de 19h30
*poste proposé en complément d'heures

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Offre n°11 : VENDEUR/PREPARATEUR EN BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

MAISON HERENGER : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie !

Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MHYVES, située à Castanet-Tolosan.

Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ?

Vos missions :
- Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix
- Gérer les encaissements avec précision et sourire
- Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter)
- Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches)
- Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits
- Maintenir un environnement propre et organisé en boutique
- Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits
- Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide

Votre profil :
- Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client
- Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits
- Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène
- Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client
- Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie

Pourquoi nous rejoindre :
- Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité
- Évoluez dans une équipe dynamique et engagée
- Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel
- Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle

Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h.

Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure.

Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Merci de votre compréhension.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SAS MH YVES

    Boulangerie-Pâtisserie artisanale avec une équipe de 12 personnes

Offre n°12 : Directeur / Directrice ALAE (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Vieille-Toulouse ()

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Description :
Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité.

Missions :
- Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure.
- Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique.
- Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation.
- Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
- Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion.
- Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site
- Assure le recrutement des animateurs.
- Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel).
- Identifie et fait remonter les besoins en formation.
- Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires
- Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.).
- Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué.
- Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS).
- Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics).
- Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés.
- Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel.
- Assure la gestion des stocks.
- Est responsable des achats.

Profil recherché :
- Titulaire d'un BPJEPS avec UC de direction ou équivalent
- Connaissance approfondi des publics et de l'environnement institutionnel
- Connaissance de la législation
- Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables
- Connaissance des techniques de management
- Capacité à élaborer et gérer un budget
- Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement
- Diplomatie
- Rigueur
- Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
- Capacité à gérer un conflit
- Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
- Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud.

Lieu de travail : ALAE de Vieille-Toulouse
Horaires de travail : 90% d'un temps plein

Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 (soit 15,13 € bruts par heure)

Compétences

  • - Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets
  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU

Offre n°13 : Paysagiste confirmé(e) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - PECHABOU ()

Vous interviendrez auprès de nos clients entreprises et publics pour de l'entretien qualitatif des espaces verts. Vous êtes capable de réaliser des travaux délicats et êtes soigneux. Vous avez le souci du détail et du travail bien fait.

Vous possédez des compétences certaines dans notre métier, et vous êtes passionné par l'univers du paysage et de la nature en générale.

Notre entreprise est familiale et dispose d'une équipe professionnelle et bienveillante. Vous disposerez de tous les équipements outillages modernes pour effectuer vos travaux.

Le savoir être est un élément indispensable, nous pouvons compter sur vous, vous savez prendre des initiatives.

Nous avons mis en place une rémunération attractive (1900€ à 2200€ brut mensuel) CDI 35H hebdomadaire - Paniers repas - temps des transports sur les chantiers payés
Evolution possible de poste

Permis B exigé et EB (remorque) Les CACES sont des plus également

Formations

  • - Travaux paysagers (BEPA Amenagement paysager) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOC D'EXPLOITATION PHILIPPE BLET

Offre n°14 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 19/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Castanet-Tolosan ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°15 : Agent de parc (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - LABEGE ()

AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients un Agent de parc H/F.

Vos missions:
- Elingage pour chargement de camion
- Réalisation des chargements selon les plannings déterminés par le manager
- Gestion des airs de stockage : Respect des impératifs horaires et des zones de stockage
- Manutention des élément préfabriqués

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental

Entreprise

  • AU BOULOT AGENCE D'EMPLOI

    AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».

Offre n°16 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - DEYME ()

Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et pleine d'énergie pour un poste d'employé polyvalent en CDD saisonnier dans notre station-service Dyneff de Toulouse Sud Nord (31) !


Vos missions, si vous les acceptez, se résument à trois points essentiels :

Accueillir, conseiller et encaisser ! Vous serez le premier contact avec nos clients pour tout ce qui concerne le carburant et la boutique. Soyez prêt à briller !
Assurer le réassort de la boutique ! Faites tourner les produits et assurez-vous que tout soit en ordre pour nos clients.
Maintenir notre espace impeccable ! Vous contribuerez à l'entretien des extérieurs, de la piste et de la boutique pour offrir une expérience de qualité à nos clients.

Contrat : CDD saisonnier temps plein, à pourvoir dès que possible jusqu'au mois d'aout

Rythme de travail : 5 jours de travail, du lundi au dimanche, avec un planning tournant en 2x8.
Horaires en continu, pour te laisser du temps pour profiter !

Rémunération : Salaire fixe + primes (assiduité).

Parcours candidat : 1 CV + 1 contact téléphonique avec le service RH + 1 entrevue avec le manager de station-service.

Profil recherché :
Un excellent sens du contact client
Respect des normes de sécurité et d'hygiène
Une première expérience en vente ? C'est un plus apprécié !
Alors, êtes-vous prêt à faire le plein d'énergie avec nous ? Envoyez votre candidature et rejoignez-nous à Toulouse !
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Plusieurs postes à pourvoir

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • DYNEFF

Offre n°17 : Assistant Manager (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - comme manager
    • 31 - LABEGE ()

Nous recherchons un Assistant Manager H/F en restauration rapide passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Vous seconderez le responsable dans la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir un service client exceptionnel tout en supervisant les opérations de cuisine et de salle. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience en gestion d'équipe et un sens aigu du service.

Vos missions, si vous les acceptez, seront :
Gérer l'équipe de travail, en assurant la formation et le développement des employé(e)s
Superviser la préparation des aliments et garantir la qualité des plats servis
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Organiser le service pour optimiser l'expérience client
Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires à l'exploitation du restaurant
Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions d'amélioration
Établir un climat de travail positif et motivant au sein de l'équipe

Profil recherché:
Expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration
Connaissance approfondie des techniques de préparation des aliments
Compétences avérées en management en restauration, avec une capacité à superviser efficacement une équipe
Sens du service client développé, avec un souci constant de la satisfaction des clients
Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique
Excellentes compétences organisationnelles et de communication

En résumé, nous sommes une équipe dynamique et nous travaillons chaque jour ensemble pour développer nos restaurants NACHOS.
Vous vous voyez déjà en train de régaler les papilles de nos clients, alors envoyez-nous vite votre candidature.

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • NACHOS

Offre n°18 : Apprenti Espaces Verts (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - AUZEVILLE TOLOSANE ()

Offre d'apprentissage : Deviens acteur de l'environnement à Auzeville-Tolosane !

Tu as entre 16 et 25 ans et tu cherches une formation concrète pour travailler dans les espaces verts, métier d'avenir ? La commune d'Auzeville-Tolosane te propose de rejoindre son équipe en tant qu'apprenti à partir de septembre 2025 !

Ta mission : Au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, tu découvriras et maitriseras les différentes techniques d'entretien des espaces verts.

Tu prépareras une formation diplômante : CAP ou bac pro, encadré par un maître d'apprentissage expérimenté et formé pour t'accompagner dans ton projet professionnel avec une possibilité d'évolution vers un métier durable et recherché

Tes activités :
Participer à l'entretien du patrimoine végétal communal.
Appliquer les principes de gestion différenciée pour préserver la biodiversité.
Entretenir les gazons, tailler les haies, concevoir des massifs fleuris.
Assurer le fleurissement saisonnier et l'arrosage.
Contribuer à l'aménagement et à la valorisation des espaces naturels.
Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces publics et de la voirie.

Ce que nous attendons de toi :
Un goût prononcé pour le travail en équipe et en extérieur.
De la motivation, du sérieux et de l'envie d'apprendre.
Le respect des règles de sécurité et des consignes de travail.

Conditions :
Contrat d'apprentissage à temps complet (37h/semaine, du lundi au vendredi + ARTT + 27 jours de congés).
Rémunération selon la grille apprentissage (âge et niveau d'étude).
Début de la formation : septembre 2025.
Rejoins nous pour une expérience enrichissante au service de l'environnement et de l'embellissement de la commune !

Entreprise

  • MAIRIE D'AUZEVILLE TOLOSANE

    Adresser une lettre de motivation et un CV actualisé à: Monsieur le Maire - Mairie d'Auzeville-Tolosane 8, allée de la Durante 31320 Auzeville-Tolosane

Offre n°19 : APPRENTI-E- ESPACES VERTS (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

La Ville de Castanet-Tolosan, 15 000 habitant-es et plus de 58 hectares d'espaces naturels urbains, recrute un-e APPRENTI-Epour le service espaces verts. Au sein de la Direction Environnement, Aménagement du Territoire et du Patrimoine, vous serez intégré-es au sein du service Cadre de Vie, sous la responsabilité du Maître d'apprentissage

MISSIONS :
Assurer l'ensemble des opérations d'entretien des espaces verts, des parcs et des différents équipements de loisirs :
- Fleurissement et entretien des espaces naturels et urbains de la commune
- Tonte des pelouses dans le souci d'une gestion différenciée
- Arrosage des espaces verts et fleuris-Taille haies et arbustes
- Débroussaillage- Entretien et nettoyage des équipements
- Déneigement

Votre profil

Vous avez des connaissances en entretien des espaces verts et des végétaux, techniques culturales
Vous savez utiliser des engins de tonte (autotracté, autoporté)
Vous respectez les règles de sécurité et le port des EPI.
Vous avez le sens du relationnel et l'esprit d'équipe.
Vous avez une bonne condition physique.
Vous faites preuve de rigueur dans le travail, êtes ponctuel-le-

Diplôme préparé : CAP, BEP, ou BAC PRO, jardins/espaces verts.
Expérience professionnelle souhaitée, polyvalence exigée.
Permis B obligatoire.

Temps et lieu de travail
Durée hebdomadaire : temps complet
Journée continue en période estivale de 07h00 à 14h00

Modalité de Travail et avantages
Rémunération : rémunération réglementaire, avantages sociaux: participation employeur: titre restaurant,mutuelle santé, maintien de salaire, forfait mobilité

Poste à pourvoir en septembre 2025
Conditions d'âge: avoir moins de 30 ans ou sans condition d'âge pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Entreprise

  • MAIRIE de CASTANET TOLOSAN

Offre n°20 : Plongeur (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABEGE ()

Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Labège (31), un Plongeur H/F.

Description du poste:
- Effectuer la plonge pendant les services
- Entretien du poste de travail
- Entretien des machines
- Aide sur la mise en place en cuisine
- Tâches de nettoyage annexes

Le poste à pourvoir est en CDI à temps partiel 20h, sur le week end.

Une période de formation interne sera assurée

Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires.
Prise en charge de 50% de frais de transport en commun.

Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's.
Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub et mutuelle d'entreprise.

Entreprise

  • TOMMY'S DINER CAFE

Offre n°21 : Maitre d'hôtel (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - maitre d'hôtel
    • 31 - AUREVILLE ()

Vous superviserez le déroulement du service et organiserez la répartition des activités entre les différents membres du personnel de la salle
Vous dirigerez les chefs de rang et les commis.
Vous assurerez la coordination avec la cuisine.
Vous effectuerez le découpage, le flambage, le service des sauces, la présentation de certains plats. le service du vin
Conception de la carte des vins après analyse des ventes et gestion de la cave
Vous accueillerez et apporterez conseil à la clientèle.
Prise de commande/ encaissement

Compétences demandées ainsi qu'un an impératif d'expérience a ce même poste :
Utiliser ses sens, notamment la vue, le goût et l'odorat et maîtriser les combinaisons de saveurs.
Savoir intervenir au bon moment dans l'enchaînement des activités de service en salle.


Etablissement non desservi par les transports en communs

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Prendre une commande client
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EN MARGE

Offre n°22 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - VENERQUE ()

UN-E ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL
CDI Temps partiel- 70 % - CCNT 1966 - Coefficient de base 434 - Poste à pourvoir au 25/08/2025
Acteur régional en Occitanie, engagé dans l'Economie Sociale et Solidaire, l'Arseaa affirme sa volonté d'être et de faire Association en intervenant auprès de 17 000 personnes dans les champs, social, médico-social, sanitaire, protection de l'enfance, formation et recherche, emploi compétence professionnelle et handicap.
"1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles
100 M€ de budget annuel mobilisé"
Rejoignez le Pôle Enfances Plurielles

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de la Direction de pôle et du Responsable d'unité :
- En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement, l'assistant/e de service social assure l'accompagnement des personnes accueillies (jeunes DI LM ou TSA de 6 à 15 ans).
- En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant/e de service social contribue à la mise en œuvre de la mission socio-éducative du service en créant les conditions pour que les jeunes accompagnés et leurs familles trouvent les moyens d'être acteurs de leur développement et puissent renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs différents lieux de vie, en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement ; par son évaluation psycho-sociale, dans le respect du secret professionnel et avec l'accord des familles, il/elle apporte aux membres de l'équipe pluridisciplinaire les éléments issus de son expertise sociale permettant une compréhension de la situation.
- A partir d'une analyse globale et multi référentielle de la situation familiale et sociale, et dans le cadre du projet d'accompagnement co-élaboré, en équipe, avec le jeune et avec sa famille, il/elle développe les interventions sociales d'aide à la personne en découlant, recherche et mobilise les moyens nécessaires, coordonne et articule le travail d'accompagnement social en lien avec l'ensemble des acteurs concernés.
- Il/elle assure l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits.
- Il/elle s'inscrit dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .).
- Il/elle participe aux instances de concertation, de décision et de planification portant sur toute problématique concernant son champ d'intervention et contribue à un diagnostic partagé avec les partenaires.
- Il/elle assure la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrit, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions.
- Il/elle contribue, dans son champ de compétence, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'unité.
- Il/elle intègre dans ses pratiques la démarche d'amélioration continue de la qualité.

-Temps de travail : 0,7 ETP (annualisé).


PREREQUIS TECHNIQUES
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS).
Expérience du travail en IME appréciée.


COMPETENCES & QUALITES
Connaissance approfondie des instances administratives et de leur fonctionnement: MDPH, assurance maladie, CAF, mesures de protection (curatelle, tutelle), aide sociale, loisirs adaptés, amendements Creton.
Solides connaissances du secteur du handicap enfant.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.


LIEU D'EXERCICE PRINCIPAL "Pôle Enfances Plurielles - IME Guilhem
avenue du Dr Guilhem 31810 VENERQUE"

POSTE A POURVOIR : 25/08/2025

Compétences

  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • POLE IME

Offre n°23 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABEGE ()

SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents)

En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire).
Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes.
Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels.
Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits.
S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .).
Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions.

Temps de travail : 0,50 ETP (annualisé)
Emploi du temps en fonction des besoins du service

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Expérience souhaitable en pédopsychiatrie.
Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile

Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant.
Coordonner les interventions dans un projet.
Développer des actions de soutien à la parentalité.
Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Santé (DE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLE GUIDANCE INFANTILE

Offre n°24 : Opérateur de production chimie (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - ESCALQUENS ()

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Opérateur de production polyvalent H/F sur notre site d'Escalquens.

Missions :
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes opérations industrielles, en respectant les exigences internes et/ou celles du client. Vos principales missions seront :
- Réaliser les opérations de dépôtage/empôtage, de fabrication et de conditionnement
- Assurer les réglages des machines et la maintenance de 1er niveau
- Effectuer les contrôles qualité définis : produit, emballage, étiquetage, échantillons, etc.
- Procéder à l'emballage et à l'étiquetage des produits, dans le respect des réglementations et des standards qualité
Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs en termes de délais, qualité et coûts, tout en appliquant rigoureusement les procédures internes ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Des tâches logistiques ponctuelles peuvent également vous être confiées.
Port de charges lourdes (jusqu'à 25 kg).

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CQP CAIC (Conducteur d'Appareils de l'Industrie Chimique) ou d'un Bac Pro Industries de procédés.
Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la chimie (entre 1 et 3 ans).
Vos qualités essentielles :
- Rigueur et respect strict des consignes
- Esprit d'équipe et sens de l'engagement
- Autonomie et fiabilité dans l'exécution des tâches
Avantages :
Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI
temps plein 38 Heures +18 RTT par an
Horaires journée
Salaire :
La mutuelle est prise en charge à 50% par l'employeur pour la part du salarié.
L'entreprise prend également en charge à 100% la prévoyance.
A partir de 3 mois d'ancienneté : Prime Epargne salarial (Participation)
A partir d'1 an : Prime de continuité
A partir de 3 ans d'ancienneté vous bénéficierez de la prime d'ancienneté

Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N'hésitez plus à postuler !
Envoyer nous votre CV et Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@gaches.com

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Assurer la traçabilité des lots de production
  • - Contrôler la qualité des produits en cours de production
  • - Contrôler le conditionnement d'un produit
  • - Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser les relevés de mesure du produit (humidité, température, ...) et détecter les anomalies liées à sa transformation
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Régler les paramètres des machines de production
  • - Utiliser et régler des machines ou équipements de combinaison d'éléments liquides ou chimiques
  • - Veiller à la bonne gestion des déchets et produits chimiques

Entreprise

  • GACHES CHIMIE SA

Offre n°25 : EMPLOYE DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - rayon fruits et légumes
    • 31 - PINS JUSTARET ()

Le Carrefour Market de PINS JUSTARET recrute un/e Employé/e Commercial/e pour le rayon Fruits et Légumes pour intégrer son équipe.
La prise de poste s'effectue à 6 H le matin.
Le magasin est ouvert le dimanche matin

Vous seconderez le responsable du rayon. L'expérience sur un rayon similaire est impérative.
Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage....) de produits alimentaires sur une surface de vente selon la règlementation du commerce. Vous passerez les commandes.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°26 : Opérateur / Opératrice de fabrication des industries chimiques (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - LABEGE ()

Entreprise de Fabrication et de distribution des matières premières pour les cosmétiques située à Labège recherche un(e) opérateur/opératrice de Production :

Ses missions :
- Assurer la production : suivre les instructions de travail et le bon avancement de la fabrication
- Entretenir et nettoyer quotidiennement votre poste de travail (nettoyage minutieux des machines),
vérifier qu'il n'y ai pas de dysfonctionnement
- Une année d'expérience dans le domaine + titulaire du CACES 3 est un plus
- Porter des charges lourdes
Horaires décalés : 7.00-15.30 ou 14.30-22.30

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

  • KOBO PRODUCTS SAS

    Kobo Products est une entreprise de production et de distribution de matières premières pour les industriels du secteur cosmétique. L'entreprise est installée dans les locaux de Labège en 2008.

Offre n°27 : Apprenti Cuisinier-Pizzaïolo (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - POMPERTUZAT ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier de cuisinier-pizzaïolo au sein d'un restaurant-pizzeria.
Vous préparez un diplôme (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance.

Vous aurez en charge :
- la préparation de la pâte à pizza et de la sauce tomate
- la préparation des pizzas commandées (sur place et à emporter)
- la préparation des plats
- la préparation des desserts

Les horaire du service du midi : 10h -14h,
Les horaires du service du soir: 18h - 22h30
Vous travaillerez du mardi au samedi - Repos les dimanches et lundis

Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An

*** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes de moins de 30 ans ou sans condition d'âge si reconnu travailleur handicapé ***

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza

Entreprise

  • PIZZA YOYO

Offre n°28 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - LABEGE ()

Au sein de la bijouterie:
Vous accueillerez le client, identifierez ses besoins et le conseillerez sur les produits et services
Vous effectuerez les opérations d'encaissement
Vous réceptionnerez les marchandises et les disposerez en vitrine
Vous effectuerez l'entretien et nettoyage du magasin
Vous serez amené à effectuer l'ouverture et/ou fermeture du magasin
Vous avez également des notions de secrétariat pour effectuer des suivis de réparation et de commandes.

Salaire négociable en fonction des compétences

Boutique ouverte du lundi au samedi

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - sens du commerce
  • - Contact clientele

Offre n°29 : Employé de commerce en alternance (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABEGE ()

Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.

Carrefour vous propose de vous former en contrat d'apprentissage pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la mise en rayon, l'encaissement ou la préparation de commande clients tout en étant rémunéré (Plusieurs postes sont à pourvoir).

Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous !

Vous allez apprendre à :
- Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
- Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
- Développer les ventes en fidélisant les clients.
- Accueillir et conseiller les clients du rayon.
- Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
- Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.

La prise de poste peut s'effectuer à 5H/5H30 le matin : vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail (site non desservi par les transports en commun à cette heure-là).

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°30 : Educateur Sportif IME CASTANET (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

En tant qu'Educateur Sportif vous rejoindrez les équipes pluridisciplinaires de l'IME de Castanet
Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes (liste non exhaustive) :
- Mise en œuvre des activités physiques en lien avec les besoins des usagers
- Elaborer les projets d'accompagnement personnalisés
- Prévenir, rééduquer et stimuler les usagers
- Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage et l'enfant
- Apporter du soutien technique auprès des équipes éducatives permettant de développer les activités des usagers
- Veiller à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et des biens

Vos Atouts:
- Diplôme d'Etat BPJEPS
- Des aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles du spectre autistique
- De bonnes aptitudes relationnelles
- De la maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance des troubles du spectre autistique
- Permis de conduire catégorie B indispensable

Compétences

  • - Activités physiques et sportives adaptées
  • - Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • - Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics

Entreprise

  • IME AUTAN VALLEE FLEURI

Offre n°31 : Moniteur éducateur IME CASTANET TOLOSAN 31320 (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Véritable acteur de l'équipe éducative de l'Unité de Gestion Autan Val Fleuri, vous rejoindrez l'équipe de l'IME
de Castanet (31320)
MISSIONS: Collaborer à l'évaluation et à la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur
- Assurer l'accompagnement social et éducatif des usagers
- Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles et participer activement à la mise en place du projet de service
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer la relation avec les familles et/ou les tuteurs
- Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens
- Développer un réseau de partenaires
Profil:
- Diplôme d'Etat de Moniteur Ed ucateur ou Certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur
Educateur.
- Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles
du spectre autistique
- Avec l'équipe éducative, capacités d'encadrement d'un groupe.
- Maîtrise de l'outil informatique
- Autonomie dans la rédaction, le suivi et l'évaluation des Projets d'Accompagnement
Personnalisé
- Sens des initiatives et du travail en équipe
- MAKATON
- Bonne connaissance de la pédagogie structurée
- Permis de conduire catégorie B indispensable

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Travail social (Diplôme d'Etat Moniteur Educateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • IME AUTAN VALLEE FLEURI

Offre n°32 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse de bus (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Saint-Léon ()

ASAP Intérim recherche urgemment pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) :

Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur.
- Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues.

L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants :
- Disponibilité et rigueur
- Aptitudes techniques
- Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures
- Sens des responsabilités

Votre profil
- Vous êtes ponctuel et autonome.
- Excellent communicant.
- Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service.
- Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste
- Vous possédez le permis D
- Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour

- Mission intérim : de 2 mois début le 7/07
- Durée de travail : 20h/semaine (en moyenne 3h30 par après-midi)
- Salaire : 13,0460€/heure
- Véhicule : navette de 22 places (lignes régulières)

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • ASAP INTERIM

Offre n°33 : Sableur industriel / Sableuse industrielle (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - LACROIX FALGARDE ()

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.

Description du poste :
Le sableur peut intervenir dans différents secteurs industriels : automobile, aéronautique, menuiserie, plasturgie, etc.
C'est un travail manuel où l'on voit immédiatement le résultat de ses actions. Quelle satisfaction de constater directement l'impact de son travail en transformant des surfaces dégradées en surfaces propres et prêtes à être traitées !
La mobilité interne permet d'accéder à des postes d'encadrement d'équipe pour les plus motivés, avec une formation complémentaire.

Profil recherché :
Le sableur doit être rigoureux et minutieux pour produire des pièces de qualité.
Il doit avoir le sens pratique et être capable de comprendre les plans de fabrication.
Il doit faire preuve d'autonomie pour gérer lui-même son travail. Le sableur doit aussi avoir un sens critique pour juger de la qualité de son travail et doit être capable de corriger les non-conformités.
Il doit connaître et appliquer les règles de sécurité en usine.

Responsabilités :
Connaître parfaitement les techniques de sablage en fonction des matériaux : inox, métal, plastique, composite, céramique, etc.
Préparer les surfaces à traiter en effectuant le nettoyage et le décapage par sablage.
Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres) et assurer le positionnement et le maintien de la pièce ainsi que les paramètres d'abrasion.
Sélectionner et préparer les abrasifs et les équipements nécessaires pour le sablage.
Utiliser les techniques de sablage pour éliminer la rouille, la corrosion ou les revêtements existants.
Réaliser des opérations de préparation ou de finition de surface (meulage, sablage, grenaillage, ponçage, polissage, lustrage, etc.).
Contrôler la qualité du sablage et s'assurer de l'uniformité de la surface traitée.
Respecter les normes de sécurité en portant les équipements de protection individuelle et en suivant les procédures établies.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la coordination des travaux.

Eléments complémentaires :
C'est un métier physique !
Le travail est parfois organisé en 2×8 ou 3×8.
Le sableur travaille dans un environnement poussiéreux et bruyant.

Compétences

  • - Techniques de grenaillage
  • - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches
  • - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion

Entreprise

  • GROUPE SOVITRAT

    SOVITRAT, Groupe national (140 collaborateurs) spécialisé dans l'activité du travail temporaire et du recrutement, certifié ISO 9001, MASE, CEFRI, CA 151 M?, reconnu nationalement dans les secteurs bâtiment, tertiaire, industriel, transport/logistique, commerce/services et nucléaire, recrute dans le cadre de son fort développement.

Offre n°34 : Chargé de communication & marketing H/F (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - Labège ()

Description du poste

Rattaché à la directrice régionale et intégré à l'équipe marketing, communication et business développement, vous coordonnez le déploiement des actions marketing, communication et relation clients pour la région Sud-Ouest.
En lien avec une chargée de communication, vous souhaitez :
* Être le référent régional pour les actions marketing et communication, participer aux réunions nationales de coordination.
* Actualiser et enrichir le CRM Akuiteo en lien avec la Responsable Business Developement régionale.
* Piloter la mise en place d'événement régionaux et locaux (internes et externes) et soutenir les associés et managers de la région dans la mise en lumière de nos offres commerciales.
* Assurer la communication régionale interne et externe via les différents canaux (mailing via Hubspot, communication via les réseaux sociaux notamment LinkedIn).
* Adapter les supports marketing et communication aux actions régionales pour mettre en avant les offres du cabinet.


Qualifications

* De formation supérieure en Marketing et Communication (école de commerce / communication, Master Marketing / Communication), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (hors alternance/stage).
* Vous êtes autonome, force de proposition, polyvalent et orienté satisfaction clients (internes/externes).
* Une maitrise avancée de PowerPoint et des outils CRM vous permettent de mener de front plusieurs projets en parallèle.
* Vous êtes doté d'excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

  • RYDGE CONSEIL

Offre n°35 : Assistant/e emploi formation F/H -temps partiel (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - LABEGE ()

Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale.

En tant qu'OPCO, Uniformation soutient ceux qui s'engagent dans l'accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux.

Nous conseillons et orientons nos adhérents, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle, les politiques emploi notamment de l'alternance et les accompagnons sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH.

Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO déployée sur les territoires, nous recherchons pour la Délégation Occitanie : Un(e) Assistant(e) emploi formation H/F pour un CDD de remplacement de 1 mois à temps partiel (4 jours/semaine), avec possibilité de renouvellement.

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, en constante évolution avec des conditions de travail motivantes et intégrer un poste challengeant ? Alors transmettez-nous votre candidature.

Objectifs et Missions
Traiter les demandes d'aide de financement des dossiers de formation
Activités de secrétariat

PROFIL
Vous justifiez d'une expérience réussie dans un OPCO ou dans un OF
Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise au téléphone
Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe
Rémunération de 1733.55 € brut sur 13.5 mois - temps partiel 4 jours/semaine

Avantages :
salaire sur 13.5 mois
Carte Titre-restaurant

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • UNIFORMATION

    Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale.

Offre n°36 : Consultant.e DATA / Architecte IA (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - Labège ()

Au sein de 4CAD DATA, vous intervenez auprès de nos clients pour leur permettre de récupérer, stocker, héberger et traiter les données des produits physiques et des usines connectées. Vous aurez l'opportunité de travailler avec les solutions Thingworx et Kepware permettant la maintenance prédictive et la supervision des produits et moyens de fabrication.

Votre mission:

Vous êtes passionné.e par la data, l'intelligence artificielle et les environnements industriels complexes ? Rejoignez-nous pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre de solutions innovantes autour de la donnée, tout en contribuant à notre dynamique interne de R&D !

Front Client:

Vous intervenez au cœur des enjeux métiers et techniques de nos clients :

Cadrage des besoins métiers et définition de solutions industrialisées et adaptées.
Interface client sur le scope technico-fonctionnel au sein d'une gouvernance projet.
Rôle d'architecte DATA, garant de la cohérence des réponses aux besoins.
Animation des échanges avec les équipes techniques et validation des réalisations.
Rédaction de livrables de qualité, pertinents et compréhensibles.

Back Office:

Vous collaborez avec nos équipes internes sur des projets stratégiques :

Participation à la roadmap produit définie par notre direction de l'innovation.
Contribution à des initiatives R&D et à l'amélioration continue de nos solutions IA.

Entreprise

  • 4 CAD PLM

Offre n°37 : Agent de propreté des locaux (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Labège ()

Nettoyage d'une concession automobile:

- Dépoussiérage du mobilier
- Enlèvement des toiles d'araignées
- Nettoyage des sanitaires
- Aspiration et lavage des sols

Horaire:
- 17h/20h du lundi au vendredi
- remplacement du 25/07 au 29/08/2025
- Secteur de LABEGE

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SARL GROUPE SPH

Offre n°38 : Agent polyvalent d'entretien et de maintenance CDI 35h ESCALQUENS (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ESCALQUENS ()

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur les aires du secteur de Escalquens.

Notre agent a comme missions :

- L'entretien des espaces verts,

- L'entretien global des aires d'accueil, les réparations selon les besoins, nettoyage karcher, entretien des extérieurs et des parties communes,

- Curage réseau préventif,

- Poste polyvalent

Profil bricoleur

Habilitation électrique BR
CDI de 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir)

Horaires de journée entre 8h30 et 16h30 à définir (avec 1h de pause repas)
Salaire : 1864 € brut / mois
+ Prime astreinte
+ Prime de participation annuelle selon conditions
+ Véhicule de service pour les déplacements entre les aires

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • L'HACIENDA

Offre n°39 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Castanet-Tolosan ()

Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes (liste non exhaustive) :
- Accompagner les enfants, adolescents et les jeunes majeurs dans leur autonomie personnelle, sociale et professionnelle
- Soutenir les enfants, adolescents et les jeunes majeurs dans inclusion scolaire et son parcours de formation (école, collège, lycées,
centre de formation...)
- Accompagner et soutenir au mieux la personne dans l'appropriation de son espace physique, psychique et social
- Concevoir, réaliser et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire le Projet d'accompagnement de la personne et le
coconstruire avec la famille et la personne
- Soutenir et accompagner les familles
- Développer un réseau de partenaires selon les besoins spécifiques de la personne (social, professionnel...)
- - Assurer un tutorat professionnel
- - Mise en œuvre de la traçabilité des actions menées
- - Soutenir les habiletés sociales
- - Mettre en place des actions de sensibilisation sur le handicap et proposer des outils d'adaptation et d'accompagnement
- - Mettre en place des outils d'aide à l'élaboration et au suivi des actions à mener
- - De créer des outils de communication adaptés
- - D'aider la personne à développer des relations adaptées avec ses pairs et les adultes et son environnement

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IME AUTAN VALLEE FLEURI

Offre n°40 : Chef / Cheffe de projet erp (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - Labège ()

Vos missions :
En tant que Chef.fe de Projet Sage X3, vous serez responsable de la conduite des projets d'évolution, d'intégration et de maintenance de l'ERP Sage X3 :

Piloter les projets de mise en œuvre ou d'évolution de Sage X3 (cadrage, planification, suivi budgétaire, coordination)
Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des différents métiers
Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles
Coordonner les équipes internes et les prestataires externes
Assurer le paramétrage fonctionnel de Sage X3
Organiser et superviser les phases de tests, recettes et mises en production
Être garant.e du respect des délais, coûts et qualité des livrables

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Entreprise

  • 4 CAD PLM

Offre n°41 : RESPONSABLE DE DEPARTEMENT LOCATIF ET ASSURANCE (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 31 - Labège ()

Responsable département locatif et assurance H/F
CDI - Poste à pourvoir immédiatement
Lieu : Labège (31) - situé à 15 km de Toulouse
________________________________________
Vous avez une forte expérience en gestion d'équipe et dans l'analyse des dossiers locatifs ?
Vous souhaitez relever un challenge au sein d'une entreprise dynamique où vous pouvez structurer un service clé et faire la différence ?

Nous cherchons un Responsable de département prêt à créer et prendre les rênes du service Agrément GLI pour superviser, manager et optimiser l'analyse des candidatures de locataires en vue de la Garantie des Loyers Impayés (GLI). Vous mettez en place des processus adaptés, assurez la conformité des dossiers et garantissez la qualité du service auprès de vos partenaires (administrateurs de biens, courtiers.).
Dans votre rôle, vous êtes également le moteur de l'innovation, contribuant à l'évolution des outils métiers et à la digitalisation des processus pour simplifier la gestion du service.
________________________________________
S'agissant de la création d'un département, votre 1ère mission sera :
- D'identifier les besoins du service
- D'élaborer un budget de fonctionnement et de le suivre
- De mettre en place les processus
- De recruter votre équipe

Au quotidien votre poste :
- Gestion de l'équipe : Formez et accompagnez une équipe dynamique de gestionnaires (5 à 6 personnes à terme), dans le but de garantir des analyses précises et rapides des dossiers de locataires.
- Pilotage de l'activité : Vous êtes responsable de la sélection, de l'analyse et de la validation des dossiers, en vous assurant que chaque dossier soit conforme aux critères de solvabilité et de sélection de l'entreprise.
- Amélioration continue : Vous optimisez les processus internes et proposez des solutions pour améliorer les performances du service, en garantissant la qualité des analyses et en réduisant les délais de traitement.
- Management opérationnel : Vous suivez les indicateurs de performance (taux d'acceptation, délais de traitement.) et réalisez un reporting régulier auprès de la direction.
- Collaboration avec les partenaires externes : Vous êtes en lien direct avec les administrateurs de biens, les courtiers et autres partenaires afin d'assurer une bonne gestion des dossiers et une relation fluide.
________________________________________
Votre profil :
- Vous avez une expérience confirmée (7 ans minimum) dans un poste similaire (analyse de dossiers locatifs, agrément, gestion des risques immobiliers.).
- Vous avez une maîtrise des critères de solvabilité GLI, des documents justificatifs (bulletins de salaire, avis d'imposition, etc.) et des connaissances solides du droit locatif.
- Vous êtes rigoureux, doté d'un excellent sens de l'analyse et de la décision, avec une capacité à prendre des décisions rapides et justes.
- Vous avez de vraies compétences managériales et une approche transversale, capable de travailler en collaboration avec plusieurs équipes internes.
- Vous êtes orienté client et avez à cœur d'offrir un service de qualité aux partenaires.
________________________________________
Les + de ce poste :
- Télétravail : 2 jours par semaine pour garantir un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Avantages sociaux : Carte titre-restaurant, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 %.
- Package attractif : 60 à 75 k€ brut par an selon expérience + primes + intéressement et participation + retraite supplémentaire.
- Bien-être : 22 jours de RTT / an et accès aux avantages du CSE.
________________________________________
Alors, vous êtes prêt à prendre ce poste de leadership et à contribuer à la croissance d'un nouveau service ?
Nous vous attendons pour faire évoluer ensemble ce secteur clé.
Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Assurances
  • - Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Concevoir une politique de fidélisation des équipes
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Développer et gérer des relations ou partenariats
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
  • - Mettre en place une procédure de traitement des dossiers
  • - Piloter une activité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - GARANTIE DES LOYERS IMPAYES
  • - GESTION LOCATIVE

Entreprise

  • BRAIN WORK OFFICE

    Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.

Offre n°42 : Agent de réception-expédition (F/H)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Labège ()

Randstad recrute !

Quel défi professionnel stimulant en tant qu'Agent de réception-expédition (F/H) vous attire-t-il ?
Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de gérer le flux efficace des marchandises, en assurant notamment la réception et l'expédition des pièces aéronautiques.
- Assurer l'emballage et le colisage méticuleux des pièces en aluminium pour expédition.
- Procéder à la réception des pièces plusieurs fois par semaine, incluant le déchargement manuel des camions.
- Coordonner le suivi des livraisons pour garantir la conformité avec les standards de qualité.

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois

- Salaire: 11.88 euros/heure (Négociables)


Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Tickets restaurants


Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formations

  • - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD (Porte Gauche)

Offre n°43 : OPERATEUR EN NETTOYAGE TERTIAIRE (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABEGE ()

Description du poste et missions :

Vous serez principalement en charge des tâches suivantes :

- Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et des locaux (bureaux, sanitaires, réfectoire...)
- Utiliser les équipements et les produits de nettoyage de manière efficace et sécurisée
- Respecter les consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Travailler en équipe pour garantir la propreté et la sécurité des lieux

Profil recherché :

Vous êtes rigoureux, minutieux, attentif aux détails; vous avez le sens de l'organisation (gestion de votre planning et prioriser les tâches) et de l'adaptation (environnements de travail et flexibilité)
Vous avez un bon relationnel avec vos collègues et les clients ainsi que le sens de la hiérarchie

Ce poste est fait pour vous !

Contrat : CDI de 17h à 20h du lundi au vendredi - Zone commerciale CARREFOUR à LABEGE (31670)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap « à compétences équivalentes, priorité aux personnes handicapées »

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • YMCA SERVICES OCCITANIE

    Chez YMCA Services Occitanie, notre mission est de créer des opportunités d'emploi et de développement professionnel pour les personnes en situation de handicap ou désireuses de donner un sens social à leur travail. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et valorisant, où chaque individu peut contribuer pleinement et développer ses compétences.

Offre n°44 : TECHNIEN DE FABRICATION EN SIGNALETIQUE (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - ESCALQUENS ()

Notre client est une entreprise de conception, fabrication et pose de signalétique intérieur et extérieur. Cette société à taille humaine basée à Escalquens englobe les domaines de production de la décoration intérieur, de l'agencement, l'enseigne, le vinyle, totem, panneau muraux et impression numérique sur support souple et rigide.

Suite à une évolution de poste, Get carrières spécialiste du recrutement depuis 15 ans, recherche pour ce client, un Technicien de fabrication en signalétique H/F expérimenté et surtout autonome.

Vos missions
Sous la supervision du responsable d'atelier, vous occuperez un poste polyvalent et vous serez responsable des missions suivantes :

Supervision de votre production en total autonomie
Application du dossier de fabrication
Utilisation des machines d'impression (ARIZONA + COLORADO)
Utilisation de la machine de découpe ZUND
Utilisation du Plotter GRAPHTEC
Utilisation du laminateur
Façonnage divers donc échenillage, contre collage, montage et assemblage

Savoir-faire

- Maitriser les machines d'impression et de découpe

- Maitriser les techniques de fabrication

- Connaissance de la chaine graphique


- Être organisé, rigoureux, autonome, précis et dynamique

Votre profil
Poste à Escalquens
Salaire compris entre 2300 € et 2500 € brut selon expérience
CDI
Horaire 35h sem de 07h à 16h00 du lundi au jeudi et de 07h à 12h le vendredi

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine en plein développement, vous êtes une personne organisée et vous possédez une expérience réussie sur un poste équivalent, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !

Compétences

  • - Chaîne graphique
  • - Concevoir un support de production
  • - Présenter au client les améliorations envisageables (grammage papier, mise en page, ...) après avoir vérifié la faisabilité de la commande

Entreprise

  • GET CARRIERES INDUSTRIE

Offre n°45 : Apprenti - Fromager (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - AYGUESVIVES ()

Contrat 12 mois en apprentissage - CAP Fromager

Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, la gastronomie ?
Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ?
Vous allez adorer travailler au milieu des fromages ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par le soin, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant !

Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des crémiers-fromagers (CIFCA Toulouse*) et une fromagerie partenaire ** à Ayguesvives. A l'issue de l'année, vous passez le CAP Fromager
La durée : 10 à 12 mois à partir du 23 septembre 2025 et jusqu'au 11 juillet 2026
Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais
Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans)
Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines à Toulouse, le reste du temps en boutique
Participation de l'entreprise aux frais de déplacements

Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour les fromages et les produits laitiers. Niveau CAP exigé.
Les missions : vente-conseil, mise en valeur du stand, réception des commandes, hygiène, rangement, coupes, emballages, pesage, tenue de la caisse.

*Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche.
**L'entreprise partenaire est une crèmerie-fromagerie situé à Ayguesvives.

Compétences

  • - Entreposer des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°46 : Opérateur Emballage Portails Aluminium (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Labège ()

Nous recherchons pour un client spécialisé dans la fabrication de portails et menuiseries aluminium, un(e) Emballeur(se) Portails pour rejoindre leur équipe sur le site situé à Labège.

Vos missions principales seront :
- Habiller, protéger et emballer manuellement les portails aluminium finis
- Assurer la qualité et la conformité des emballages pour le transport
- Respecter les consignes de sécurité et procédures internes
- Travailler en équipe pour garantir le bon déroulement du process

Conditions de travail :
Poste en journée, du lundi au vendredi
Rémunération : 11,88 EUR brut/h + prime d'équipe 6,64 EUR brut/jour
Environnement alliant savoir-faire artisanal et procédés industriels - Manuel(le), rigoureux(se) et organisé(e)
- Bonnes capacités de dextérité
- Expérience appréciée en emballage industriel, menuiserie aluminium ou secteur similaire
- Sens du travail en équipe et respect des consignes
- Disponible et motivé(e)

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°47 : Monteur(se) Portails Aluminium (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Labège ()

Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisée dans la fabrication de portails et menuiseries aluminium, un(e) Monteur(se) Portails Aluminium. Vous intégrerez l'équipe d'un site situé à Labège, dans un environnement mêlant savoir-faire artisanal et techniques industrielles modernes.

Vos missions principales :
- Préparer et accrocher portails et éléments sur palonniers avant peinture.
- Poncer les pièces selon les consignes qualité.
- Utiliser les outils informatiques pour lecture de commandes et suivi de production.
- Lire et interpréter des plans et fiches de fabrication.
- Réaliser l'assemblage et le montage de portails aluminium par emboîtage de lames.
- Respecter les procédures de fabrication, les consignes de qualité et de sécurité.
- Travailler en équipe et contribuer à l'amélioration continue des processus.

Conditions de travail :
- Poste en travail de nuit, du lundi au vendredi (après une éventuelle période de formation en journée) :
Lundi : de 21h à 5h00 (1/2h pauses comprises) soit 7.5h de travail
Vendredi : de 19h36 à 2h36 (1/2h pauses comprises) soit 6.5h de travail
Total hebdomadaire payé: 36,83h

Rémunération :
- Taux horaire 11.88EUR brut/h (smic) + prime d'équipe 6.64EUR brut/jour
- Panier de nuit de 7.00EUR net/nuit travaillée (exonéré non imposable)
- Majoration de 15% des heures travaillées Vous êtes manuel(le), bricoleur(se) et capable de suivre un plan de fabrication.
Vous possédez idéalement une formation ou expérience en menuiserie aluminium, chaudronnerie, serrurerie ou pose de menuiserie.
Vous avez une bonne dextérité, un sens de l'organisation et êtes rigoureux(se).
Vous êtes autonome, motivé(e) et aimez travailler en équipe.
Vous pouvez vous adapter au travail de nuit.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°48 : Monteur (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - LABEGE ()

Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisée dans la fabrication de portails et menuiseries aluminium, un(e) Monteur (H/F), pour intégrer l'équipe du site de Labège.

Un profil manuel, bricoleur(se), capable de lire un plan de fabrication et de réaliser des assemblages de grande longueur avec précision. L'opérateur(trice) sera en charge du montage de portails aluminium par système d'emboîtage de lames, à partir d'une fiche de fabrication.

Missions principales :
- Lire et interpréter les plans de fabrication.
- Réaliser l'assemblage et le montage de portails aluminium par emboîtage de lames.
- Mesurer, débiter et préparer les éléments selon les instructions.
- Respecter les procédures de fabrication et les consignes de qualité.
- Travailler en équipe et participer à l'amélioration continue des processus.

Horaires :
Travail en équipe 5h -2h30 ou 12h30-20h (horaire alternant chaque semaine)

Rémunération :
Taux horaire de 12.35EUR brut/h + prime d'équipe 6.64EUR brut/jour - Bricoleur(se) manuel(le) avec une capacité à suivre un plan de fabrication.
- Idéalement issu(e) d'une formation ou expérience en menuiserie aluminium, chaudronnerie, serrurerie, ou pose de menuiserie.
- Une bonne dextérité manuelle et sens de l'organisation.
- Rigoureux(se), autonome et motivé(e).
- Capable de travailler en équipe et de s'adapter aux horaires alternants.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°49 : Vendeur polyvalent motivé (H/F)

  • Publié le 19/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 31 - LAGARDELLE SUR LEZE ()

Nous recherchons un Vendeur / Aide Traiteur polyvalent et motivé (H/F) pour renforcer notre équipe chez BK Distri à Lagardelle-sur-Lèze.
Si vous aimez le contact client, avez le sens du service et êtes passionné(e) par les produits frais, la charcuterie, les fromages et la cuisine marocaine, cette opportunité est pour vous !

Vos missions principales :
Sous la responsabilité du gérant, vous serez un pilier essentiel de notre boutique et vos missions seront variées :

* Accueil et service client : Vous assurerez l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous accueillerez, conseillerez et servirez les clients avec le sourire, en valorisant nos produits d'épicerie fine, nos charcuteries et fromages à la coupe, ainsi que nos plats marocains.

* Gestion de la caisse : Encaissement et tenue de la caisse.

* Mise en rayon et présentation : Vous veillerez à la bonne tenue, à la propreté et à l'attractivité des rayons et des produits (épicerie fine, produits frais, charcuterie, fromages, fruits et légumes).

* Gestion des stocks et des commandes : Vous participerez à la gestion des stocks, aux inventaires et préparerez les commandes auprès de nos fournisseurs pour assurer la disponibilité des produits.

* Achats et approvisionnement : Vous serez en charge des achats auprès de nos fournisseurs, incluant la conduite d'une camionnette nécessitant un permis C.

* Aide à la préparation traiteur : Vous assisterez le traiteur dans la préparation des plats marocains (mise en place, aide à la préparation simple, conditionnement).

* Gestion administrative simple : Vous pourrez être amené(e) à faire le lien entre la société et le comptable, ainsi qu'avec d'autres partenaires ou administrations pour des démarches courantes.


Profil recherché :
* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire (vente, commerce, connaissance faire des plats orientale).
* Vous êtes titulaire du permis C et êtes à l'aise avec la conduite d'une camionnette.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre fiabilité et votre sens de l'organisation.
* Vous faites preuve de créativité et d'initiative dans la mise en valeur des produits.
* Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe.
* Des connaissances en produits alimentaires, notamment en charcuterie, fromages et/ou en cuisine marocaine seraient un réel plus.

Détails du poste :

* Salaire indicatif : Entre 1 800 € et 2 100 € brut par mois (à discuter selon profil et expérience)

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Caractéristiques des fromages
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Dressage de plateaux de fruits de mer
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion de l'inventaire
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Types de produits de charcuterie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Livrer une commande
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Participer à un inventaire
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • ALIMENTATION DE L'EGLISE

Offre n°50 : RECTIFIEUR CYLINDRIQUE EXTER ET INTER (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

MISSIONS :

Rattaché (e ) au responsable de production / fabrication vos missions seront de :
- Réaliser des opérations de rectification cylindrique inter/exter sur machine à commande
numérique STUDER CNC favorit 1044
- Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels
- Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication,
instructions.)
- Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées
- Respecter les normes de sécurité et qualité
- Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité.

PROFIL :

Maîtrise de la lecture des plans
- Connaissance des propriétés des matériaux
- Autonome et rigoureux (euse)
- Travail en équipe
En fonction de vos connaissances, vous pourrez également être amené à effectuer des opérations de
mécanique générale (tournage, fraisage, perçage sur machines conventionnelles)

Formation et niveau requis :
Formation technique : BEP / CAP / BAC en productique
BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage

Expérience requise :
Première expérience en rectification et usinage conventionnel souhaitée.

- CDI
- Salaire : selon profil

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • SOTEREM

Offre n°51 : Agent de maintenance des bâtiments dans un lycée / Electricien (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Auzeville-Tolosane ()

- Assurer la maintenance préventive du bâtiment
- Détecter et signaler les anomalies et mettre en sécurité le site si nécessaire (dont le contrôle visuel des extincteurs, déclencheurs manuel du système SSI)
- Maintenance, dépannage et réparation des installations électriques
- Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage
- Travaux de revêtement (Enduits, plâtre, carrelage)
- Travaux d'agencement (maintenir en état le fonctionnement de la serrurerie, poser le mobilier à partir d'un plan d'agencement,poser des éléments d'installations simples en bois, métal et autres matériaux solides...)
- Travaux de conception d'ouvrage simples (sol, mur, mobilier, ouvrages électriques ou de plomberie...)
- Travaux sur les espaces extérieurs (entretien, désherbage, débroussaillage, tonte...)

Compétences

  • - Entretien des espaces verts
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents
  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • REGION OCCITANIE

    Collectivité territoriale

Offre n°52 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - AUZEVILLE TOLOSANE ()

Devenez le trait d'union entre l'action publique et la communication !

Aux portes de Toulouse, la commune d'Auzeville-Tolosane offre un cadre de vie agréable et un service public de proximité porté par une équipe solidaire. Elle recrute régulièrement pour accompagner ses projets et valoriser le développement professionnel de ses agents.

Statut: Fonctionnaire ou Contractuel
Type d'emploi: Mutation ou CDD (6 mois renouvelable)
Date de prise de poste: dès que possible

Contexte et description du poste :
La commune d'Auzeville-Tolosane développe une communication moderne, proche des citoyens et porteuse de sens.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous concevez et mettez en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la commune.
Polyvalent(e), vous intervenez sur la création de contenus, l'animation des supports numériques, la couverture des événements et la coordination des actions de diffusion.

Missions principales :
- Communication institutionnelle : Élaborer et suivre le plan de communication, mettre en œuvre les actions de valorisation de la collectivité.
- Création de contenus : Rédaction de la Lettre d'Auzeville-Tolosane, Flash info, communiqués de presse, discours, affiches, flyers, contenus web.
- Communication numérique : Animation du site internet et des réseaux sociaux, réalisation de contenus visuels et vidéos.
- Événementiel : Promotion et couverture des événements municipaux (cérémonies, forums, inaugurations, etc.).
- Communication interne : Fédérer les agents via des supports adaptés, accompagner les services.
- Logistique de distribution : Organisation et suivi des campagnes de distribution (bulletins, flyers.).
- Suivi administratif : Gestion des prestataires, respect des obligations légales en communication publique.

Ce que nous vous proposons :
Un cadre professionnel attractif:
- Télétravail possible, outils performants (Canva, Adobe, Interstis (collaboratif), téléphone pro, PC portable double écran).
- Organisation flexible, autonomie dans votre mission, et soutien de la hiérarchie.
- Participation mutuelle/prévoyance, indemnités transport, véhicule pour les déplacements.

Un poste riche et stimulant:
- Polyvalence garantie : rédaction, graphisme, numérique, vidéo, événementiel.
- Une communication visible et valorisée, avec un lien direct avec les élus et les habitants.
Relations constantes avec les services, échanges directs avec les élus, partenariats actifs avec des structures locales (ENSAT, Sicoval, associations.)

Spécificités du poste : Disponibilités ponctuelles en soirée/week-end, pics d'activité lors d'événements ou publications, polyvalence rédactionnelle, graphique et numérique.

Profil recherché :
Formation Bac+2 min en communication, journalisme, graphisme, multimédia.
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale, des outils PAO (Photoshop, Illustrator, Canva, Wordpress), des réseaux sociaux et de la réglementation en vigueur.

Qualités attendues : créativité, rigueur, sens du service public, esprit d'équipe, capacité d'organisation et de réactivité.
Une expérience dans la communication publique ou la fonction publique territoriale serait un plus.

Comment Postuler ?
Adresser par mail à rh.mairie@auzeville31.fr avant le 18 aout 2025 à l'attention de Monsieur le Maire :

- Un CV à jour et une lettre de motivation personnalisée
- Une courte vidéo de présentation (2 min max, smartphone accepté) en précisant qu'est-ce qui vous attire particulièrement dans ce poste ? et qu'est-ce qui fait que vous êtes la personne idéale pour occuper cette fonction ?
- Un article (250 à 500 mots max) mettant en valeur une spécificité d'Auzeville-Tolosane (exemple : un lieu, un événement, un projet municipal, une initiative locale ou associative.).
L'objectif : évaluer votre style, votre capacité à synthétiser et valoriser un sujet.

**Jury de recrutement à compter du 25 aout 2025**

Entreprise

  • MAIRIE D'AUZEVILLE TOLOSANE

    Adresser une lettre de motivation et un CV actualisé à: Monsieur le Maire - Mairie d'Auzeville-Tolosane 8, allée de la Durante 31320 Auzeville-Tolosane

Offre n°53 : EMPLOYE DE CAISSE + POINT CHAUD (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois - en grande distribution
    • 31 - PINS JUSTARET ()

Le Carrefour Market de PINS JUSTARET recrute un/e Employé/e de caisse + point chaud pour intégrer son équipe.

Vous effectuerez :
- la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage....) au niveau du point chaud, sur la surface de vente selon la règlementation du commerce. Vous cuirez les pâtons.
- les encaissements.

La prise de poste s'effectue à 7H le matin.
Le magasin est ouvert le dimanche matin

PRISE DE POSTE RAPIDE

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°54 : Mécanicien / Mécanicienne de garage automobile (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 31 - LABEGE ()

Le poste :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté pour rejoindre notre équipe en CDI à partir de septembre.

Vos missions principales :

Réalisation des interventions d'entretien courant : vidange, freins, pneus, amortisseurs, etc.

Interventions techniques sur les organes mécaniques : distributions, embrayages, courroies, etc.

Diagnostic des pannes mécaniques et réalisation des réparations

Suivi des procédures de sécurité et de qualité du garage

Travail en autonomie comme en équipe

Profil recherché :

Expérience significative en tant que mécanicien de garage (minimum 3 ans recommandé)

Solides compétences techniques sur les embrayages et distributions

Capacité à travailler avec rigueur et efficacité

Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe

Permis B souhaité

Ce que nous offrons :

CDI à temps plein avec rémunération selon profil et expérience

Ambiance de travail conviviale dans un garage à taille humaine

Poste stable et évolutif, avec des missions variées

Mutuelle, avantages possibles selon ancienneté

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
  • - Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule
  • - Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
  • - Réaliser le diagnostic des trains roulants
  • - Réaliser le diagnostic du circuit de climatisation
  • - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés

Entreprise

  • Garage Eurotyre

Offre n°55 : Soudeur en atelier (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - LABEGE ()

AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un Soudeur H/F.

Vos missions:
- Réaliser des assemblages sur des structures mécano-soudées, chaudronnées ou de tuyauterie, par fusion et apport de métal, en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes ou profilés
- Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des exigences de qualité et de délais
- Vous pouvez être amené à coordonner une équipe

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • AU BOULOT AGENCE D'EMPLOI

    AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».

Offre n°56 : Technicien(ne) de Maintenance Opérationnelle (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Labège ()

Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant !
Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d'utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonnées de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous !

Rejoignez la direction de l'exploitation Sud-Ouest (réseau Sud-Ouest de VINCI Autoroutes, 600 salariés), et plus précisément l'équipe du service Gestion Maintenance des Equipements sur le district Midi-Toulousain (31) où vous aurez en charge différentes missions liées à l'entretien des équipements autoroutiers, et faisons route ensemble !

Votre mission ?
- Vous assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc d'équipements du secteur de Labège dans les domaines du péage, route, énergie et réseau informatique.
- Vous réalisez des travaux locaux d'amélioration ou de rénovation ainsi que le suivi des entreprises intervenantes.
- Vous tenez à jour le parc matériel dans la GMAO et analysez la récurrence des pannes pour améliorer la disponibilité des équipements.
- Vous rédigez les comptes rendus et contribuez à la mise à jour de la documentation, fiche réflexe ou guide technique.
- Vous serez amené(e) à assurer une astreinte opérationnelle.

Ce poste sera basé à Labège (31).

Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société.
Convaincus que la diversité est un facteur de performance et d'excellence, VINCI Autoroutes s'engage en faveur de la mixité, de la diversité, de l'égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement. Nous accueillons toutes les singularités humaines, forces de créativité au service de nos ambitions, d'épanouissement et de bien vivre ensemble.
En tant que soutien et partenaire des tissus associatifs locaux, nous agissons au cœur des territoires en contribuant à l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi.

Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) Maintenance Opérationnelle !
Nous recrutons un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'effervescence de l'exploitation, titulaire d'un Bac +2/3 en électronique, électrotechnique ou maintenance, avec une polyvalence technique et prêt(e) à relever de nouveaux défis !

Si vous aimez travailler en équipe, faire preuve d'initiative et de curiosité, tout en ayant un sens aiguisé du service client, nous vous invitons à nous rejoindre ! Organisé(e), réactif(ve) et capable de prioriser, votre rigueur et votre engagement en matière de sécurité et d'environnement feront la différence.

Pourquoi #Faire route ensemble ?
- Prenez le volant ! Développez votre autonomie et votre esprit d'initiative dans des missions de service grâce à un environnement de travail qui donne à chacun la possibilité de cultiver le meilleur de soi-même ;
- Tracez votre itinéraire : épanouissez-vous dans une entreprise qui cultive et valorise la diversité, la formation et la mobilité ;
- Engagez-vous pour l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi ainsi qu'en faveur de la biodiversité au travers de nos deux Fondations (#VINCI pour la Cité, #Fondation VINCI Autoroutes) ;
- Tous copilotes : vous bénéficiez d'avantages attractifs en lien direct avec les performances individuelles et collectives de l'entreprise : treizième mois, prime sur objectifs, intéressement et participation aux bénéfices, plan d'épargne du Groupe VINCI.
- Et bien sûr, avancez en toute sécurité avec une politique de santé et de prévention partagée par tous, pour vous protéger ainsi que vos collègues.

#FaireRouteEnsemble !

Compétences

  • - BTS électrotechnique
  • - Assurer la maintenance préventive de base des équipements
  • - Réaliser la maintenance d'équipements connectés (caméras, éclairage intelligent…)
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Respecter les normes de sécurité lors des interventions

Entreprise

  • AUTOROUTES DU SUD DE LA FRANCE

Offre n°57 : Chargé de missions affaires règlementaires (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 31 - ESCALQUENS ()

Pour notre activité de distribution et de prestations dans le domaine réglementaire, nous recrutons pour notre site d'Escalquens, un Chargé de missions affaires réglementaires H/F.

Vos missions :
Intégré(e) au sein du service QHSE, vous contribuerez à la recherche et à la rédaction de documents réglementaires liés aux produits chimiques.
Vous interviendrez notamment sur les Fiches de Données de Sécurité (collecte, analyse, élaboration), les exigences de la réglementation REACH, ainsi que les données nécessaires à l'exportation des produits. Vous assurerez également la liaison opérationnelle avec le client pour le suivi et la bonne exécution des prestations confiées. Une formation adaptée à votre profil sera assurée dès votre prise de poste afin de vous accompagner dans la réussite de vos missions.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac+2 à dominante scientifique (chimie, biologie, environnement) : critère indispensable, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Outlook et Excel.
- Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour la lecture de documents techniques.
- Des connaissances en HSE ou en réglementation des produits chimiques sont un atout.
- Les profils débutants sont les bienvenus.
Vous faites preuve de rigueur, d'un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe.
Une curiosité pour la chimie, les sciences et les outils numériques est essentielle pour réussir dans ce poste.

Caractéristiques du poste :
Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes.
Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI
Salaire : en fonction de l'expérience
Prévoyance prise en charge par la société,
Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur pour le salarié
Participation après 3 mois d'ancienneté
Ticket restaurant après 9 mois d'ancienneté
Prime interne (juin) après 1 an d'ancienneté liée aux résultats
Heure : 37 Heures hebdomadaire + 1 RTT par mois

Compétences

  • - outils bureautiques: Outlook et Excel

Formations

  • - Chimie (biologie / environnement) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GACHES CHIMIE SA

Offre n°58 : Grutier (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Vos missions
- Déplacer et distribuer des matériaux divers tels que (parpaing, échafaudage, autres outils ou machines de chantier et également des éléments en béton armé, murs préfabriqués...
- L'entretien courant de votre engin
- Respect des règles de sécurité


Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans.
Rigoureux(se), organisé(e), vous aimez particulièrement le travail en équipe.

CACES R377 GME-GMA obligatoire et valide

Compétences

  • - Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant
  • - Positionner le moufle d'une grue
  • - Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Entreprise

  • T170

Offre n°59 : Technicien / Technicienne métrologue (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABARTHE SUR LEZE ()

EVO Métrologie est avant tout un laboratoire de métrologie qui a fait le choix d'une activité technique multi-domaines afin de proposer à nos clients une prestation complète avec un maximum de prestations réalisées au sein même du Laboratoire.
Au-delà de la maîtrise technique, cette politique permet de réduire considérablement la sous-traitance et en conséquence les coûts et délais de remise à disposition des équipements.
Par expérience du métier depuis plus de 25 ans et compréhensif des besoins des industriels, nous avons fait le choix d'un service réactif et de proximité, multi-domaines et adapté à nos clients, dans le respect des normes en vigueur.

Au sein de notre Laboratoire de Toulouse, vos missions principales seront de :
- Réaliser les étalonnages et/ou vérifications d'instruments de mesure dans différents domaines (dimensionnel, couple, force, pression, température, hygrométrie, chimie, pesage, etc )
- Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié
- Réaliser le suivi des étalons du Laboratoire
- Participer au maintien des accréditations
- Intervenir sur les sites des clients en fonction des sollicitations

Titulaire d'un bac +2 minimum (DUT ou BTS) ou justifiant de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la métrologie, mesures physiques ou équivalent (qualité en industrie ou laboratoire, culture industrielle), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme.

Salaire : À définir selon le profil et l'expérience
Lieu du poste : Sur Site client et en Laboratoire
Déplacement régional : ponctuel à fréquent
Horaires : Du lundi au vendredi
Types de primes et gratifications :
Prime annuelle, primes exceptionnelles, chèques vacances et mutuelle prise en charge à 70%

Compétences

  • - Veille technologique en métrologie
  • - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure
  • - Calibrer et vérifier les instruments de mesure et appareillages de contrôle

Formations

  • - Métrologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EVO METROLOGIE

    Laboratoire de métrologie certifié ISO 9001 et accrédité CEI/ISO 17025 Effectif de l'entreprise : 15

Offre n°60 : Technicien / Technicienne métrologue sédentaire (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABARTHE SUR LEZE ()

EVO Métrologie est avant tout un laboratoire de métrologie qui a fait le choix d'une activité technique multi-domaines afin de proposer à nos clients une prestation complète avec un maximum de prestations réalisées au sein même du Laboratoire.
Au-delà de la maîtrise technique, cette politique permet de réduire considérablement la sous-traitance et en conséquence les coûts et délais de remise à disposition des équipements.
Par expérience du métier depuis plus de 25 ans et compréhensif des besoins des industriels, nous avons fait le choix d'un service réactif et de proximité, multi-domaines et adapté à nos clients, dans le respect des normes en vigueur.

Au sein de notre Laboratoire de Toulouse, vos missions principales seront de :
- Réaliser les étalonnages et/ou vérifications d'instruments de mesure dans différents domaines (dimensionnel, couple, force, pression, température, hygrométrie, chimie, pesage, etc )
- Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié
- Réaliser le suivi des étalons du Laboratoire
- Participer au maintien des accréditations

Titulaire d'un bac +2 minimum (DUT ou BTS) ou justifiant de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la métrologie, mesures physiques ou équivalent (qualité en industrie ou laboratoire, culture industrielle), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme.

Salaire : À définir selon le profil et l'expérience
Horaires : Du lundi au vendredi
Types de primes et gratifications :
Prime annuelle, primes exceptionnelles, chèques vacances et mutuelle prise en charge à 70%

Compétences

  • - Veille technologique en métrologie
  • - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure
  • - Calibrer et vérifier les instruments de mesure et appareillages de contrôle

Formations

  • - Métrologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EVO METROLOGIE

    Laboratoire de métrologie certifié ISO 9001 et accrédité CEI/ISO 17025 Effectif de l'entreprise : 15

Offre n°61 : Agent de distribution des documents communaux (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H15/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - AUZEVILLE TOLOSANE ()

Envie d'un petit job en plein air, utile et flexible ?

Située aux portes de Toulouse, la commune d'Auzeville-Tolosane allie qualité de vie, dynamisme local et engagement pour un service public de proximité. Notre collectivité, à taille humaine, œuvre chaque jour pour le bien-être de ses habitants et de ses agents grâce à une équipe investie et solidaire.
Nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour accompagner nos projets et renforcer nos services. Rejoindre la commune d'Auzeville-Tolosane, c'est intégrer une administration attentive à l'épanouissement professionnel de ses agents, dans un cadre de travail agréable et stimulant.

Type d'emploi: CDD
Date de prise de poste: 1er septembre 2025
Durée du contrat: 12 mois renouvelable
Rémunération: Indiciaire FPT
Temps de travail (mensuel): 5h

Contexte et description du poste :
Pour diffuser les nouvelles locales et garder le lien avec ses habitants, la commune recherche des agents de distribution de ses publications mensuelles : le Télex et la Lettre d'Auzeville. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'agent de distribution est chargé d'assurer la diffusion mensuelle des documents communaux dans toutes les boîtes aux lettres de la zone qui lui a été attribuée en amont.


Missions principales :
- Récupération des documents à distribuer en mairie à la date convenue
- Organiser et planifier votre tournée sur le secteur attribué
- Distribuer les journaux dans toutes les boîtes aux lettres
- Informer la mairie de tout incident rencontré (accès impossible, changement d'adresse, etc.)
- Rapporter les exemplaires non distribués


Conditions d'exercice :
- Temps de travail : environ 5h par mois, un week-end par mois selon le calendrier de diffusion
- Travail flexible : vous pouvez organiser votre tournée selon vos disponibilités sur le week-end concerné
- Activité réalisable à pied ou à vélo (voiture personnelle possible pour les zones plus éloignées)
- Travail en extérieur, en toute saison
- Port de charges légères à modérées (liées au transport des documents)


Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez travailler en autonomie
Vous connaissez bien votre commune (ou êtes prêt(e) à la découvrir !)
Vous appréciez bouger, marcher ou pédaler en extérieur
Vous êtes rigoureux(se), fiable et organisé(e)


Pourquoi nous rejoindre ?
Vous participez activement à la vie de votre commune
Vous travaillez en plein air, à votre rythme
Vous bénéficiez de la souplesse d'un petit complément d'activité
Vous contribuez à un service public essentiel, au plus proche des habitants

Comment Postuler ?
Adresser un CV actualisé, une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire ou par voie postale à :
Monsieur le Maire, 8 allée de la Durante 31320 AUZEVILLE-TOLOSANE

Entreprise

  • MAIRIE D'AUZEVILLE TOLOSANE

    Adresser une lettre de motivation et un CV actualisé à: Monsieur le Maire - Mairie d'Auzeville-Tolosane 8, allée de la Durante 31320 Auzeville-Tolosane

Offre n°62 : Développeur R analyste programmeur (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - AUZEVILLE TOLOSANE ()

Le Service de la statistique et de la prospective du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire (Masa) a pour mission de produire de l'information statistique dans le domaine de l'agriculture, de la pêche, de l'agroalimentaire et de la forêt.
A ce titre, il assure pour la France la réalisation des enquêtes communautaires, élabore de nombreux diagnostics conjoncturels, contribue à l'élaboration des comptes de l'agriculture ainsi qu'à la construction de plusieurs indices de prix et de production, en lien avec l'Insee.
Il pilote le réseau d'information comptable agricole. Il coordonne l'activité des services statistiques des Draaf (directions régionales de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt) et pilote leurs actions de mise en œuvre du programme statistique national.
Son activité de production statistique donne lieu à la diffusion de nombreuses données, analyses et études, mises à disposition gratuitement sur le site web Agreste.

Au sein de ce service, le Département de la méthodologie et du système d'information statistiques (Démésis) assure l'assistance à maîtrise d'ouvrage et d'usage du système d'information statistique ainsi qu'un appui méthodologique, tant du point de vue de l'ingénierie statistique, qu'en termes d'amélioration continue.
Le Département assure notamment la gestion de la base de sondage des exploitations agricoles (Balsa).
Dans le cadre d'une refonte de l'applicatif de gestion de la base de sondage des exploitations agricoles (Balsa V2), le processus de mise à jour de la base par des sources externes doit être adapté au nouvel applicatif dans le cadre d'un projet nommé EFI pour "élaboration des fichiers d'import".
Balsa est mis à jour par des fichiers administratifs et des retours d'enquêtes.
Avant import dans la base, ces fichiers sont transformés pour faire correspondre les unités, les variables, et prioriser les informations. Tous ces processus sont impactés par la refonte de l'applicatif. Les scripts existants, dans le langage R, sont complexes et difficiles à faire évoluer.
Le poste vise à adapter et améliorer ces scripts.
En appui à l'administratrice de Balsa, le poste vise à adapter pour Balsa V2 les scripts R de mise à jour existant, tout en renforçant leur robustesse.

Il consistera notamment à
- adapter les scripts existants au nouvel applicatif (adaptation à des nouveaux formats de fichiers, nouveaux contrôles de cohérence sur les données, nouvelles règles de décisions) ;
- implémenter le versionnement sous Git ;
- rationaliser les scripts (réorganiser, mutualiser les fonctions, améliorer la documentation) ;
- paramétrer les règles de décision pour faciliter l'évolution future des mises à jour ;
- contribuer à la conception d'une architecture de projet.
Cet appui portera en priorité sur deux sources administratives : le CVI (casier viticole informatisé), et la BDNI (base de données nationale d'identification pour les animaux d'élevage).
Le Masa est titulaire du double label égalité/diversité.

Compétences et qualités attendues :
Aisance dans l''utilisation de l''outil informatique sous Windows (maîtrise)
Pratique du langage R
Versionnement avec Git
Bonnes pratiques de développement
Principes des bases de données
Sens de l'analyse
Rigueur

Conditions du poste :
- télétravail partiel uniquement
- CDD du 1er septembre au 30 novembre

Compétences

  • - Concevoir une application web
  • - R et Git

Formations

  • - Développement informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUV

Offre n°63 : Drapeur Composites H/F

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - Labège ()

Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Drapeur Composites (F/H) pour notre client dans le secteur de l'aéronautique.

Vos missions :

Rattaché au chef d'atelier, vous pourrez intervenir sur les postes de travail liés aux processus suivants :
- drapage de pièce composites (Carbone, Verre, Epoxy)
- découpe de matières selon des gabarits
- découpe de fournitures
- préparation de matériaux
- préparation de moules de fabrication
- moulage

Votre profil :

- Vous avez une expérience sur un poste similaire

- Vous avez le sens du détail et êtes attaché à fabriquer des pièces avec un haut degré de qualité.

- Vous êtes polyvalent, curieux et rigoureux.

Rémunération et Avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°64 : Intégrateur Solution Cloud (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 31 - LABEGE ()

Vous serez amené à intervenir et à développer vos compétences sur les thématiques suivantes :

- Conseiller les équipes informatiques sur l'utilisation de l'infrastructure systèmes et applicative
- Gérer et optimiser les environnements cloud, en assurant leur performance et leur sécurité
- Préconiser et présenter les résultats des analyses pour les solutions informatiques en réponse aux besoins
- Participer aux phases de validation technique lors des mises en production
- Automatiser les processus et les tâches via des scripts
- Collaborer avec les équipes de développement, d'infrastructure et de sécurité pour intégrer des solutions cloud innovantes
- Contribuer au maintien de la sécurité et la conformité des solutions déployées


- Accompagnement des projets de migration d'infrastructure
- Déployer des socles en environnement de production
- Implémenter la matrice de flux correspondant aux attentes des projets
- Participer à la sécurisation des nouvelles chaines de liaison
- Optimisation des règles de filtrage en vue d'harmoniser les politiques de sécurisation
- Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement.
- Accompagner les équipes en charge du Maintien en Conditions Opérationnelles des socles réseau/sécurité (transferts de compétences, assistance & support en cas d'incidents complexes ou suite à un incident consécutif à une Mise En Production réalisée par le Projet, livrables associés)
- Participer à la gestion des projets techniques confiés au service (suivi des projets technique, identification des engagements, réunions, prise en compte des contraintes)
- Proposer des solutions pour améliorer les performances de l'activité RUN
- Rédiger des procédures, processus, modes opératoires

Vous disposez d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique
Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire

Vous êtes spécialisé dans les technologies Cloud :

Maitrise approfondie de l'Environnement Azure, AWS et/ou Google GCP
Expertise prouvée avec Microsoft O365 et Oracle Cloud
Bonnes connaissances Windows/AD


Maîtrise de l'administration d'un système d'exploitation (Unix, Linux, Windows.)
Connaissance approfondie des réseaux (VPN, communication, câblage, routeur.)
Connaissance en intégration SOC (parsing, collecteurs)
Connaissance sur les outils de détection (SIEM, EDR,.)
Maîtrise des langages de programmation/scripting (Python, Shell, Bash)
Compréhension de l'environnement dans lequel évolue l'entreprise(secteur, clients.).
Maitrise de l'Anglais professionnel est obligatoire.

Compétences

  • - Administrer un système d'informations
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - cloud
  • - python
  • - vpn
  • - Microsoft O365
  • - linux
  • - Oracle Cloud
  • - Active Directory

Offre n°65 : Responsable de Production IT (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 31 - LABEGE ()

Vous serez amené à intervenir et à développer vos compétences sur les thématiques suivantes :

-Garantir le bon fonctionnement des infrastructures et applications avec un monitoring efficace et une réaction rapide face aux incidents,
-Effectuer un suivi détaillé pour améliorer la disponibilité et les performances des applications, services, systèmes et infrastructures,
-Assurer une veille permanente pour le maintien à jour des systèmes
-Être force de proposition sur les nouvelles technologies pouvant améliorer les performances et le déploiement de la solution,
-Répondre aux demandes de support du produit auprès des clients dans le respect des SLA,
-Mettre en place les bonnes pratiques et stratégies pour fluidifier la mise en production,
-Qualification des demandes d'évolutions techniques liées au projet,
-Participer au déploiement des mises à jour, ainsi qu'à l'installation de la solution ,
-Créer et tenir à jour la documentation relative aux processus, à l'automatisation, à l'infrastructure, aux ressources et aux services.


Vous disposez d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine informatique ou managérial
Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
La maîtrise de l'anglais professionnel est obligatoire.

Compétences Techniques :

Maîtrise système linux et réseaux
Maîtrise de Docker et Ansible,
Maîtrise mise en production (processus, bonne pratique, monitoring),


Vous disposez de connaissances sur :

- les langages de programmation (Python 3, bash),

- les logiciels de bases de données (MongoDB, PostgreSQL)

- l'ingestion de logs Elasticsearch/Opensearch, ELK, graylog etc

- les outils de monitoring : Prometheus, Node-Exporter,

- Gitlab et des pipelines CI/CD, Kubernetes et concepts cloud
Vous êtes dynamique et volontaire, capable de prendre le lead sur des projets transverses dans un environnement en constante évolution
Véritable communiquant, vous faites preuve d'une capacité d'écoute et d'un esprit de synthèse
Doté d'un très bon relationnel, vous aimez travailler en équipe avec des profils variés, marketing, techniques et commerciaux
Passionné par la cybersécurité, vous savez restituer des informations techniques et les rendre accessibles et pertinentes en fonction des différentes cibles.

Compétences

  • - Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • - kubernetes
  • - python
  • - mongoDB
  • - ansible
  • - docker
  • - management d'équipe

Offre n°66 : Responsable Pôle Actuariat Produit (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - Labège ()

Vous êtes passionné(e) par l'actuariat et souhaitez prendre les rênes d'un pôle stratégique en pleine évolution ? Rejoignez notre mutuelle en tant que Responsable de Pôle Actuariat Produit et pilotez des missions à fort enjeu au cœur de notre offre santé & prévoyance.

Rattaché(e) au Domaine Actuariat Produit, vous encadrez une équipe de 4 actuaires et travaillez sur notre site de Labège, au sein d'un environnement stimulant. Vos missions :

* Pilotez et organisez les activités du pôle Affaires Directes en lien avec les objectifs stratégiques et réglementaires
* Encadrez une équipe d'actuaires et assurez leur montée en compétences, dans un esprit de coopération, d'efficacité et de performance
* Contribuez directement aux sujets techniques : tarification, projection, études de sinistralité, réassurance, renouvellements, relations avec les tutelles
* Optimisez les outils et indicateurs pour garantir la qualité, la fiabilité des livrables et le respect des délais
* Participez à la stratégie de l'offre en lien avec les équipes commerciales et la Direction Générale (veille, évolution des produits, compétitivité, etc.)

Les + du poste

* Poste à responsabilités avec impact direct sur la stratégie produit
* Projets variés mêlant actuariat, data, innovation, réglementation et relation client
* Environnement stimulant, bienveillant, et tourné vers l'expertise
* Mutuelle engagée pour l'humain, la solidarité et l'innovation sociale

Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :

* Contrat cadre au forfait jours avec 18 RTT
* Télétravail 2j semaine

Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps.

#OP

* Diplômé(e) d'un Bac+5 en actuariat ou statistiques appliquées
* Expérience confirmée en pilotage d'équipe et en gestion de projets transverses
* Maîtrise des techniques actuarielles, outils de modélisation, outils statistiques, Excel/SQL, etc.
* Connaissance solide du secteur de la protection sociale (mutuelle, assurance santé, prévoyance)
* Leadership naturel, sens de l'analyse, rigueur, diplomatie et aisance relationnelle

Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

Processus de recrutement :

* Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.
* Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation.
* Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Entreprise

  • MUTUELLE VIASANTE

Offre n°67 : Team Lead BUILD (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 31 - LABEGE ()

En tant que Team Lead, vous êtes le point de contact technique et organisationnel pour une équipe d'ingénieurs en charge du cycle complet de mise en œuvre (BUILD).

Vous pilotez et faite évoluer une équipe d'ingénieurs et experts sécurité en charge de l'implémentation de solutions sécurisées au sein des projets IT.

Vous serez amené à intervenir et à développer vos compétences sur les thématiques suivantes :

Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe d'ingénieurs systèmes, réseaux ou applicatifs

Organiser les activités BUILD :
- Définir et suivre la roadmap sécurité dans les projets de Build

- Garantir l'intégration des exigences de sécurité dans le cycle de développement (DevSecOps)

- Suivre les indicateurs de performance, de disponibilité et de qualité de service

Collaborer avec les équipes RUN, SOC, conformité, architecture et gouvernance
Participer à la gestion de projets transverses et aux comités techniques
Garantir le respect des engagements (SLA, sécurité, conformité)
Contribuer à la veille technologique et au choix des solutions de sécurité


Votre profil:

Vous disposez d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique
Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions d'ingénierie système, réseau, infrastructure ou DevOps, dont 1 an en tant que lead ou référent technique

Compétences Techniques :

Solide compréhension des architectures systèmes, réseaux, cloud et sécurité applicative
Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité (ISO 27001, NIST, EBIOS, OWASP.) et des méthodologies DevSecOps
Connaissance en intégration MCO (parsing, collecteurs)
Connaissance sur les outils de détection (SIEM, EDR,.)
Maîtrise des langages de programmation/scripting (Python, Shell, Bash)

Compétences en gestion d'équipe, en pilotage opérationnel et en gestion de crise
Capacité à collaborer en transverse avec des équipes pluridisciplinaires
Excellente capacité à gérer des projets transverses et à fédérer les parties prenantes
Leadership, esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions
Bonnes compétences de communication, d'analyse et de rédaction

Compétences

  • - Administrateur de réseaux informatiques et sécurité des systèmes d'information et de communication
  • - Technologies informatiques
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Python
  • - DevSecOps
  • - SIEM
  • - ISO27001
  • - Management d'équipe

Formations

  • - Réseau informatique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°68 : TECHNICIEN CELLULE CAMPING CAR (reconversion bienvenue) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - POMPERTUZAT ()

LE POSTE

Toulouse Camping Cars recherche son futur technicien de cellule de camping car afin de travailler en binôme avec notre chef d'atelier qui a plus de 20 ans d'expérience.

Vos missions au sein de Toulouse Camping Cars :

Pose d'accessoires (panneaux solaires, batteries, antennes, tv, porte vélos, stores, piles à combustible)
Diagnostiquer et réparer toute panne sur les cellules de camping-cars
Assurer la préparation des véhicules

Poste à pourvoir en CDI après période d'essai, à partir du 1er septembre 2025.

Heures travaillées : 39h hebdomadaire.

Rémunération intéressante selon expérience.

LE PROFIL IDEAL

Dans l'idéal, nous recherchons une personne expérimentée sur les cellules de camping car.

Vous êtes inexpérimenté(e) en camping-cars mais avez des connaissances du 12V et/ou de l'univers automobile ? Vous êtes également invité(e) à postuler.
Une formation peut être assurée pour une personne qui n'aurait pas l'expérience sur les cellules de camping-cars mais ferait preuve de motivation pour le poste.

Vous faites preuve de positivité et de dynamisme au quotidien, tout en portant attention à la qualité de votre travail ?

A PROPOS DE TOULOUSE CAMPING CARS

Concession de véhicules de loisirs neufs et d'occasions située au sud de Toulouse, Toulouse Camping Cars est un distributeur officiel des marques ADRIA, AUTOSTAR et CHAUSSON.

Dans sa boutique, Toulouse Camping Cars vous propose tout l'équipement nécessaire pour équiper votre camping-car ou votre fourgon afin de vivre des moments d'exception dans votre véhicule de loisir.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • TOULOUSE CAMPING-CARS

    Concession de véhicules de loisirs neufs et d'occasions située au sud de Toulouse, Toulouse Camping Cars est un distributeur officiel des marques ADRIA, AUTOSTAR et CHAUSSON. Dans sa boutique, Toulouse Camping Cars vous propose tout l'équipement nécessaire pour équiper votre camping-car ou votre fourgon afin de vivre des moments d'exception dans votre véhicule de loisir.

Offre n°69 : Technicien de maintenance / électromécanicien H/F (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 31 - GREPIAC ()

AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance / électromécanicien H/F.

Vos missions:
- Dépannage, maintenance et installation de pompe de relevage, pompe de puits, de piscine etc.
- Création de réseau PVC pression ou électro soudé
- Dépannage micro station d'épuration

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • AU BOULOT AGENCE D'EMPLOI

    AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».

Offre n°70 : Responsable Technique et Pédagogique de restauration collective (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s) - encadrement équipe restauration coll
    • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Vous serez chargé/e de la mise en œuvre du site de restauration en liaison froide, dès la réception des produits
jusqu'à la fin du service
Vous serez garant des normes d'hygiène et la satisfaction des usagers.

Participation au recrutement de l'équipe
Encadrement de l'équipe et accompagnement au service.
Relation avec les différents partenaires relatif au site de restauration.
Mise en œuvre des orientations stratégiques de l'association et notamment celles inhérentes au projet
éducatif de l'ALSH.

Savoir::
Connaissance des processus, protocoles de restauration collective en liaison froide
Connaissances de la règlementation sanitaire et la sécurité alimentaire, ISO/HACCP
Connaissance des normes de sécurité au travail
Maitrise de l'utilisation et de l'entretien des équipements adaptés à la liaison froide
Utilisation aisée de l'outil informatique

Savoir-faire :
Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire liées à la liaison froide.
Encadrement d'une équipe technique : son accompagnement/suivi/évaluation, la répartition des tâches, la
gestion des conflits et la capacité de transmission
Gestion des commandes
Suivi administratif et réglementaire
Communication avec le public, les partenaires et les services supports de l'intercommunalité
Traduction des intentions éducatives de l'ALSH sur le site de restauration

Savoir-être :
Rigueur, sens de l'organisation, flexibilité et réactivité
Esprit d'équipe, travail en collaboration avec différents services de l'association et services associés
Capacité à fédérer et motiver une équipe autour d'objectifs communs
Sens du service, être à l'écoute des besoins des usagers pour garantir leur satisfaction.
Résistance au stress, capacité à garder son calme en période de forte activité ou en cas de problème
sanitaire.

Prise de poste le 01/10/2025

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
  • - Force de proposition de projets
  • - Aptitudes relationnelles avec les enfants/adultes

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS GESTION MAISON ENFANCE CTRE LOISIRS

Offre n°71 : Ingénieur-Responsable de projets (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - LABARTHE SUR LEZE ()

Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Ingénieur-Responsable de projets, pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication des systèmes de climatisation, chauffage, ventilation, filtration d'air, et pressurisation.
Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur bureau d'étude et de projets!
Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique?
Eh bien tu peux postuler !
Depuis plus de 35 années, cette société, à proximité de Toulouse, s'est développée grâce à leur savoir faire et a toujours su relever les challenges!

Sur ce poste très polyvalent, tes missions seront, sous la responsabilité du Responsable du bureau d'études :
Assurer le suivi de projets, depuis la consultation initiale jusqu'à l'industrialisation du produit,
Etudier la faisabilité technique des demandes clients,
Elaborer, finaliser un cahier des charges, en identifiant les contraintes et procéder à l'analyse des risques,
Participer à la planification des projets,
Respecter les objectifs qualité, coût et délai,
Réaliser les tâches de conception, en accord avec le processus défini, dans le système de management qualité,
Participer aux essais et analyses des résultats en vue de la mise au point du produit,
Suivre l'amélioration continue du produit durant tout son cycle de vie.

Profil recherché :
Tu disposes d'au moins d'une année d'expérience au minimum, sur un poste similaire,
Tu es diplômé (BAC + 5) Ingénieur "systèmes électriques et électroniques embarqués", ou Ingénieur généraliste,
Tu as les compétences dans la conception mécanique,
Tu maitrises les technologies de l'HVAC (cycle frigorique, thermodynamique),
Tu as de bonnes connaissances des logiciels de CAO 2D et 3D (DRAFTSIGHT, SOLIDWORKS).
Tu es sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,

Informations complémentaires :
CDI,
Salaire selon profil, compétences et expérience,
Poste à pourvoir dés que possible,
Base hebdomadaire de travail : 35h ( Horaires en journée)
Lieu de travail : LABARTHE SUR LEZE 31.

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • ACCES 09

Offre n°72 : Préparateur/ Préparatrice esthétique véhicules occasions et neufs (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - LABEGE ()

Poste basé sur Labège avec démarrage rapide- Permis B obligatoire - Travail en semaine de 8h à 12h puis de 14h à 17h

Nous recherchons un.e Préparateur.trice esthétique pour rejoindre notre équipe à plein temps. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation et du nettoyage des véhicules, en veillant à ce que chaque voiture soit impeccable avant la livraison ou l'exposition. Vos tâches quotidiennes incluront le lavage, le polissage, le cirage et le rangement des véhicules. Le permis B est obligatoire.
Vous devez également être capable d'appliquer des traitements spécifiques pour restaurer et protéger les surfaces.

Qualifications
- Compétences en nettoyage et préparation de véhicules : Expérience en lavage, polissage et application de cires et de produits de protection.
- Compétences techniques : Connaissance des produits de nettoyage et des équipements de préparation de véhicules.
- Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à maintenir un espace de travail propre et organisé.
Atouts supplémentaires : Une expérience dans l'esthétique automobile, une forte attention aux détails et la capacité de travailler de manière autonome et en équipe.

Offre n°73 : Directeur adjoint / Directrice adjointe ALAE (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Labège ()

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Description :
Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions.

Missions :
- Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
- Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence.
- Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction.
- Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
- Veille à la qualité de l'accueil des usagers et des partenaires.
- Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Participe à l'encadrement de toute ou partie de l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction.
- Fait remonter à la direction les besoins ou les souhaits en formation.
- Participe à la gestion administrative du personnel (états de présence mensuels, absences, congés.).
- Participe, anime au besoin, les réunions d'équipe.
- Peut être amené à assurer une fonction de tutorat.
- Informe le directeur de tout incident, évènement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
- Assure un relai quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services.
- Contribue à la communication des actions menées.
- Contribue à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants.).
- Participe au suivi du budget du service et élabore les budgets d'activités.
- Tient à jour les états de présence journaliers et veille à la bonne tenue des informations récoltées (présence .).
- S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image .).
- Veille à la bonne utilisation des locaux mis à disposition.
- Participe à la gestion des stocks, du matériel, des commandes.

Profil recherché :
- Titulaire d'un BPJEPS (souhaité) ou d'un BAFD
- Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel
- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables
- Connaissance des techniques d'animation d'équipe
- Capacité à proposer des actions pédagogiques en cohérence avec la politique enfance d'un territoire
- Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique
- Aisance relationnelle, capacité à s'adapter et adapter son action à un environnement
- Capacité à faire adhérer à un projet
- Diplomatie
- Rigueur
- Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les infirmations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.)/capacité à gérer un conflit
- Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité
- Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud

Lieu de travail : ALAE maternel de Labège
Horaires de travail : 80% d'un temps plein

Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,36 € bruts par heure)

Compétences

  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU

Offre n°74 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Rattaché au Responsable Technique et au service planning, vous aurez pour missions :
- Assurer une maintenance préventive et curative sur tout instrument de pesage et périphériques associés,
- Expertiser le matériel afin de diagnostiquer la panne et le réparer,
- Réaliser le contrôle métrologique d'instruments de pesage dans le respect des procédures et des méthodes de travail et dans différents secteurs d'activités (coopératives agricoles, BTP, industrie aéronautique, commerce de proximité,.)

Votre profil :
De formation Technique type CAP, Bac pro à Bac + 2 (Maintenance industrielle et/ou métrologie),
vous possédez une grande capacité d'analyse, une aisance technique et une grande polyvalence.
Vous avez le sens du service client.
Des compétences en programmation et en électronique serait un plus.

Débutant(e) accepté(e) . Employeur ouvert a la formation interne.

Vous serez autonome tout en respectant le planning remis.

Informations supplémentaire :
Permis B exigé - déplacements quotidiens - véhicule de service fourni + frais - RTT
Rémunération selon profil et expérience.

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Formation:
- CAP / BEP (Requis)

Expérience:
- Maintenance Technique: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:
- Permis B (Requis)
- Poste en présentiel

Compétences

  • - Aisance technique
  • - Polyvalence

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent
  • - Métrologie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°75 : Operateur machine outil (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ESCALQUENS ()

Le poste :
Vous assurez la fabrication des pièces métalliques ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Opérateur machine H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la fabrication des portails en métal, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : La fabrication de pièces en série sur presses. Le travail sur divers assemblages. L'utilisation de machines-outils.


Profil recherché :
Vous avez une expérience en production industrielle ou en usinage. Vous possédez une connaissance des machines-outils et des presses. Vous avez une capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant. Des opportunités de formation et d'évolution. Un salaire compétitif et des avantages sociaux. Savoir être : Minutie Précisions Autonomie. Rémunération 11,88€ bruts/heure. Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse".

Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°76 : Employé.e Polyvalent.e - Ménage et Cantine (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - VENERQUE ()

La société AJNET recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) à temps plein pour intervenir sur un site sur Venerque

Début de contrat : 28 juillet 2025

Durée : 3 mois

Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 15h (temps plein)

Missions :

- Nettoyage classique des locaux
- Participation au service cuisine

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • AJNET-ENTREPRISE DE PROPRETE

Offre n°77 : Agent polyvalent des services funéraires (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - DONNEVILLE ()

Rejoignez MAUREL Services, un acteur de référence dans le secteur funéraire. Notre expertise repose sur deux marques complémentaires :
- Purelis : spécialisée dans le nettoyage et la désinfection après décès.
- LogiPro : dédiée aux services logistiques pour les professionnels du funéraire : portage funéraire, transport de corps et travaux de marbrerie

Grâce à ces expertises, MAUREL Services propose un accompagnement global et sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de chaque partenaire.


Vos missions principales :
- Portage funéraire : Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies civiles ou religieuses, dans le respect des usages, des familles et des défunts.
- Nettoyage et désinfection : Intervenir sur les lieux après un décès pour effectuer un nettoyage approfondi, une désinfection et un débarras éventuel (logements, chambres funéraires, situations de Diogène.).
- Transport de corps : Réaliser le transfert de défunts avant et après mise en bière, sur courtes ou longues distances.
- Travaux de marbrerie : Ouvrir et fermer des concessions, poser des monuments funéraires et entretenir les sépultures.

Les contrats sont construits sur mesure selon vos compétences, votre appétence et les prestations que vous souhaitez assurer.

Profil recherché :
- Polyvalence et adaptabilité : Capacité à assumer plusieurs types de missions, allant de la manutention au maniement d'équipements spécifiques.
- Rigueur et professionnalisme : Respect des protocoles de sécurité, des procédures et de la déontologie funéraire.
- Discrétion et sens du service : Empathie, respect des familles et capacité à intervenir dans des contextes sensibles.
- Permis B indispensable : Pour les missions de transport et les déplacements.
- Bonne condition physique : Le portage funéraire demande un effort maîtrisé et de l'endurance.

Aucune expérience préalable n'est exigée : vous serez formé(e) à l'ensemble des missions (portage, nettoyage, marbrerie, etc.).

Conditions proposées :
- Horaires : Flexibles et variables selon la nature des interventions (journée, week-end, selon planning).
- Rémunération : Évolutive selon votre expérience et la diversité des missions prises en charge.
- Formation interne assurée : Pour acquérir les compétences techniques (marbrerie, désinfection, portage) et les savoir-faire spécifiques au secteur funéraire.

Pourquoi rejoindre MAUREL Services ?
- Un métier qui a du sens : Vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles et des professionnels du funéraire.
- Un esprit d'équipe fort : Cohésion, solidarité et soutien au cœur de notre fonctionnement.
- Des perspectives d'évolution : Grâce à la diversité des activités de Purelis et LogiPro, vous pourrez évoluer vers de nouvelles responsabilités.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert

Entreprise

  • MAUREL SERVICES

Offre n°78 : Carrossier confirmé (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - Castanet-Tolosan ()

ADEQUAT Blagnac recrute un Carrossier confirmé H/F pour notre client situé sur Castanet-Tolosan.

Vos missions :

* déposer les pièces de carrosserie défectueuses,
* débrancher les faisceaux électriques et électroniques,
* contrôler l'intégrité de chaque pièce,
* remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster,
* repeindre la carrosserie,
* contrôler la conformité aux normes du constructeur.

* Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure
* Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ) selon les règles de sécurité et la réglementation.
* Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie.
* Peut coordonner une équipe.

Votre profil :

- Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ) en réparation de carrosserie automobile.

- Vous justifiez d'une expérience dans la carrosserie d'au moins 3 ans.

- Vous êtes passionné(e) de carrosserie, vous possédez un esprit d'équipe et un réel sens du service ?

Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant !

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°79 : Peintre automobile (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - LABEGE ()

Automobiles DELAHAYE, votre concessionnaire Hyundai installé à Toulouse depuis plus de 40 ans, s'agrandit avec une nouvelle carrosserie !

Pour renforcer l'équipe et faire face à notre croissance, Automobiles DELAHAYE recrute un(e) Peintre Automobiles confirmé(e).

Au sein de l'équipe, vous serez en charge de :

Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie
Préparation des supports avant peinture en lien avec le carrossier
Assurer l'ajustement des éléments et les finitions
Appliquer les couches de peinture et vernis.
Entretien des outils, des équipements et de l'atelier.
Respecter les normes de sécurité et d'environnement.
Accompagner les collaborateurs dans leurs taches
Valider la qualité du travail fourni avant restitution.
Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience significative en carrosserie peinture automobile (minimum 5 ans).
Vous maîtrisez les techniques de préparation, d'application et de finition et si possible de démontage, de réparation,
Vous êtes minutieux, organisé et aimez le travail bien fait.
Vous appréciez travailler en équipe et accompagner vos collaborateurs.
Vous êtes autonome

Conditions du poste :
- Poste en CDI, salaire à partir de 2400€ brut (négociable suivant profil)
- 35 heures par semaine du Lundi au Vendredi
- Ticket restaurant
- Primes mensuelles
- Parcours de formation

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dynamique et ambitieuse ? Envoyez nous votre CV !

Entreprise

  • AUTOMOBILES DELAHAYE

Offre n°80 : Plongeur en cuisine (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Escalquens ()

La Belle Équipe recrute un(e) plongeur(se) !
65 avenue de Toulouse, Escalquens
35h/semaine - CDI ou CDD
Poste à pourvoir immédiatement

Nous cherchons une personne sérieuse, ponctuelle et motivée pour assurer la plonge et l'entretien de la cuisine.

Déposez votre CV directement au restaurant ou contactez-nous.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • LA BELLE EQUIPE

    La belle equipe : c?est avant tout une équipe soudée, bienveillante et passionnée. Ici, on travaille sérieusement, sans jamais se prendre trop au sérieux. L?ambiance est conviviale, à l?image d?une guinguette moderne : chaleureuse, animée, vivante. Chacun a sa place, chacun compte, et on avance ensemble. Le respect, l'entraide et la bonne humeur sont des valeurs clés. On aime ce qu?on fait, on le fait bien, et on le fait avec le sourire. Rejoindre notre équipe, c?est allier exigence, plai

Offre n°81 : Contrôleur de production (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Escalquens ()

Nous recrutons pour notre client, une entreprise industrielle spécialisée en mécanique de précision, un(e) contrôleur(se) de production afin de garantir la conformité des pièces tout au long du processus de fabrication.


Vos missions:
- Vérifier les dossiers de fabrication, plans, gammes de contrôle, et certifications fournisseurs.
- Contrôler la première pièce produite, valider le processus de contrôle et libérer les produits conformes.
- Réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et documentaires (avec ou sans machine 3D).
- Détecter les non-conformités, tracer les anomalies, assurer les retouches et garantir l'intégrité documentaire.
- Participer à la création et à la validation de programmes de contrôle 3D et à la maintenance préventive des équipements de contrôle. Votre profil:
- Solides connaissances en mécanique, tolérancement géométrique, lecture de plan et métrologie 3D.
- Maîtrise des logiciels de contrôle type Metrolog et des machines tri-dimensionnelles (MMT).
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à dialoguer avec les services internes/clients/auditeurs.

Entreprise

  • LYNX RH SERVICES

Offre n°82 : Tourneur-fraiseur (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Escalquens ()

Nous recrutons pour notre client, une entreprise industrielle en plein développement, un(e) opérateur(trice) régleur(se) sur machines à commande numérique afin d'assurer le réglage et la production de pièces mécaniques en petite et moyenne série.


Vos missions:
- Préparer et installer les outillages, jauger les outils, régler les paramètres machines et valider les programmes CN.
- Réaliser les premières pièces, contrôler la conformité, ajuster si besoin, et assurer la stabilité du process.
- Transmettre les consignes et vérifier la conformité de la production par des contrôles fréquents.
- Communiquer avec le service méthodes en cas d'écarts sur les temps de réglage ou de cycle.
- Respecter les consignes HSE, participer aux démarches 5S et aux initiatives d'amélioration continue. Votre profil:
- Bonne maîtrise des machines CN, outils de contrôle, et principes de réglage (jauge, iso, MSP...).
- Connaissances en programmation CN appréciées.
- Autonomie, rigueur, méthode, et esprit d'équipe.
- Sens de l'analyse et du contrôle qualité.

Entreprise

  • LYNX RH SERVICES

Offre n°83 : MANAGER RAYON JARDIN (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en grande distribution ou commerce
    • 31 - VENERQUE ()

Pour notre magasin BRICOMARCHE nous recherchons un/e manager de rayon pour le secteur JARDIN. Vous serez formé/e au BTS COMMERCE.
Contrat en alternance.

VOS MISSIONS :
Supervise les flux de ventes, met en place les opérations commerciales et coordonne les activités d'une équipe de vendeurs et d'employés de libre-service d'un ou plusieurs rayon(s) de produits non alimentaires (bricolage, produits culturels, électroménager, informatique, équipement de la personne, ...) selon la réglementation du commerce et la stratégie commerciale de l'enseigne.
Peut conseiller la clientèle sur les produits en rayon.
Une expérience dans le secteur de la Grande Distribution ou du Commerce est impérative.
Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail car non desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Adapter le plan d'implantation des articles

Formations

  • - Stratégie commerciale (bac pro exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SERONARI

Offre n°84 : Moniteur éducateur (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Véritable acteur de l'équipe éducative de l'Unité de Gestion Autan Val Fleuri, vous rejoindrez l'équipe de l'IME
de Castanet (31320)
MISSIONS: Collaborer à l'évaluation et à la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur
- Assurer l'accompagnement social et éducatif des usagers
- Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles et participer activement à la mise en place du projet de service
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer la relation avec les familles et/ou les tuteurs
- Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens
- Développer un réseau de partenaires
Profil:
- Diplôme d'Etat de Moniteur Ed ucateur ou Certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur
Educateur.
- Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles
du spectre autistique
- Avec l'équipe éducative, capacités d'encadrement d'un groupe.
- Maîtrise de l'outil informatique
- Autonomie dans la rédaction, le suivi et l'évaluation des Projets d'Accompagnement
Personnalisé
- Sens des initiatives et du travail en équipe
- MAKATON
- Bonne connaissance de la pédagogie structurée
- Permis de conduire catégorie B indispensable

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Travail social (Diplôme d'Etat Moniteur Educateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • IME AUTAN VALLEE FLEURI

Offre n°85 : Electronicien H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Vous êtes passionné(e) par de radio et l'électronique de pointe ?

ACCES RH Industrie vous propose de rencontrer son client leader dans la réalisation de produits électroniques de radiocommunication.
Il souhaite embaucher un(e) Electronicien(ne).

Vous interviendrez au sein d'une équipe de 8 personnes sous la responsabilité du chef d'atelier en participant à la maintenance électronique de matériels radio de haute précision pour l'aéronautique, le militaire et le naval.

Vos missions principales seront :

- Diagnostic des pannes (analyseur de spectre, oscilloscope, multimètre...)
- Détection des composants défectueux
- Insertion et câblage manuel de composants électroniques (traversants et CMS)
- Remplacement des composants traversants et cms (QFP, QFN, BGA...)
- Câblage filaire
- Soudure de composants et sertissage
- Réalisation de petite mécanique (façades d'appareils et coffrets)
- Réglages des équipements
- Contrôle des produits sur banc
- Réalisation des documentations techniques et suivi de dépannage
- Port de charges lourdes répété à prévoir


Profil recherché :

- Formation a minima BTS ELECTRONIQUE et 2 ans d'expérience en atelier
- Connaissances en radiocommunication appréciées
- Maîtrise de l'utilisation des outils de mesure
- Brasage CMS requis
- Maîtrise des schémas techniques
- Connaissance des divers composants
- Patient(e), rigoureux(se) et minutieux(se)
- Notions en anglais technique de base


Informations complémentaires :

- Prise de poste le plus tôt possible
- Lieu de travail : secteur Castanet-Tolosan
- Poste en horaires de journée
- Durée hebdomadaire de travail : 37h30
- Salaire : 2250 à 2600€ brut mensuel + RTT + titres restaurants

Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...

Entreprise

  • ACCES RH INDUSTRIE

    Agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie et les bureaux d'études/Ingénierie.

Offre n°86 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Jeune femme en situation de handicap, particulier employeur recherche 1 personne pour l'aide au quotidien dans le respect de son intégrité.
- contrat de 30h/sem du lundi au vendredi de 14h à 20h
CDD avec taux horaire CP inclus
Besoins de la personne :
- passage au toilette, soins corporels,
- transfert lève personne - fauteuil électrique/lit médicalisé
- aide à la prise des médicaments
- entretien de l'espace de vie
- accompagnement sortie occasionnelle si besoin

La personne doit être sérieuse, travailleuse, motivée et ponctuelle. L'esprit d'équipe est indispensable. Bienveillance, écoute et prise d'initiative seront appréciées. Profil aide soignant.e apprécié

Expérience dans le handicap, et connaissance du matériel de transfert.
Modifications des horaires de travail si sortie prévue en semaine ou en WE
Secteur 31320

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • APF 31

    Poste au domicile du particulier employeur

Offre n°87 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Jeune femme en situation de handicap, particulier employeur recherche 1 personne pour l'aide au quotidien dans le respect de son intégrité.
- contrat de 30h/sem du lundi au vendredi de 8h à 14h
Une délégation des gestes de soin sera mise en place en raison des sondages à faire à heures fixes.
Besoins de la personne :
- toilette : aide toilette, douche, soins corporels, aide habillage et déshabillage, soin d'apparence (maquillage),
- transfert fauteuil manuel ou électrique/lit médicalisé
- aide à la prise des médicaments matin/soir
- préparation petit déjeuner et repas du midi, aide à la prise et nettoyage vaisselle
- nettoyer l'espace chambre, faire lit, aspirer, nettoyer sol, linge
- préparation repas : aide à la préparation et prise du repas
- faire les courses
- transfert et mise en pyjama
- accompagnement, RDV médicaux, sorties, démarches administratives, récupérer médicaments à la pharmacie

La personne doit être sérieuse, travailleuse, motivée et ponctuelle. L'esprit d'équipe est indispensable. Bienveillance, écoute et prise d'initiative seront appréciées. Profil aide soignant.e apprécié

Expérience dans le handicap, et connaissance du matériel de transfert.
Modifications des horaires de travail si sortie prévue en semaine ou en WE
Secteur 31320

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • APF 31

    Poste au domicile du particulier employeur

Offre n°88 : Technicien(ne) de laboratoire en BMB (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Les techniciens de laboratoire exercent leurs fonctions dans les établissements d'enseignement agricole publics. Ce technicien exercera ses fonctions dans notre établissement qui comporte des classes préparatoires aux grandes écoles et des sections de techniciens supérieurs en Analyses agricoles, biologiques, biotechnologiques et microbiologiques .
Les techniciens de laboratoire sont responsables du bon fonctionnement des différents services du laboratoire.
Sous la direction du responsable de laboratoire, ils préparent les expériences et les documents des cours et travaux pratiques.
Ils assistent les professeurs des disciplines scientifiques dans le déroulement des travaux pratiques.
Ils peuvent être appelés à concevoir et à mettre au point des expériences et du matériel scientifique ou des appareils de leur spécialité.
CDD de 3 mois à partir du 01/09/2025 avec possible reconduction. Poste à temps plein.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus

Formations

  • - Biotechnologie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LEGTA DE TOULOUSE

    Lycée agricole public. Environ 300 lycéens et 300 étudiants (BTSA et CPGE) . Des formations de la 2nde GT à la licence pro, en passant par les classes préparatoires aux grandes écoles.

Offre n°89 : Serveur - Caissier en restauration collective (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - LABEGE ()

Sous l'autorité du chef de cuisine, l'agent participe à la confection des entrées et des desserts, tient une caisse et assure l'entretien des locaux. L'agent assure également le service à table et participe au dressage et service des buffets pour les prestations de type traiteur.

Activités principales :
- Participe à l'assemblage des entrées et desserts,
- Tient une caisse et peut tirer le journal de caisse,
- Assure l'accueil et le service des usagers et participe à l'écoute des étudiants et des convives,
- Peut gérer les points de distribution,
- Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution,
- Assure le service à table : dresse, sert et dessert les tables,
- Dresse et sert les buffets des prestations traiteurs,
- Applique les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,

Compétences opérationnelles :
- Savoir diriger une équipe,
- Maîtrise des techniques du service à table et de l'accueil,
- Connaissance des arts et techniques de présentation des mets,
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail et d'hygiène alimentaire en vigueur,
- Connaissance du fonctionnement des caisses,
- Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage,
- Connaissance de l'utilisation des EPI

Conditions particulières de l'exercice :
- Environ 1000 couverts par service du lundi au vendredi midi
- L'équipe de restauration est constituée d'une quinzaine d'agents.
- Éventuelles plages horaires variables en fonction de la saisonnalité de l'activité et des prestations exceptionnelles,
- L'agent peut être amené à effectuer des prestations traiteurs en soirée et/ou le week-end,
- Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche afin d'assurer le fonctionnement du service de restauration,
- Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formations requises par celui-ci.

Qualités requises :
- Savoir être
- Sens du relationnel
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Rigueur

Poste à pourvoir du 1er septembre au 30 juin

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESTAURANT UNIVERSITAIRE INP

Offre n°90 : Professeur / Professeure d'enseignement général des collèges (PEGC) (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - VILLATE ()

Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions en mathématiques et français pour deux élèves en classe de Cinquième à raison de 04 heures de cours par jour (2h/enfant) du lundi 18 au samedi 23 août 2025, soit un total de 24 heures.

Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure.
Lieu du cours : VILLATE (31860)

Entreprise

  • COURS ACADEMY

    COURS ACADEMY EST UN ORGANISME PRIVE DE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE DECLAREE PAR L'ETAT.

Offre n°91 : Assistant Achats & Gestion de Flotte (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Castanet-Tolosan ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) achat et gestion de flotte où les missions serons :

1. Gestion administrative des achats
Émission et suivi des bons de commande (papier et numérique), vérification des validations et mentions légales requises
Collaboration avec les opérationnels pour s'assurer de la bonne réception des commandes
Transmission des documents nécessaires à l'ouverture des comptes fournisseurs (SIRET, RIB, coordonnées, modalités de paiement)
2. Relations fournisseurs & gestion de la base achats
Mise à jour des bases fournisseurs, sous-traitants, prestataires et produits (via logiciels métiers - ERP, etc.)
Saisie et actualisation des articles, tarifs et conditions contractuelles dans les outils de gestion
Participation au sourcing : demandes de devis, comparatif des offres, alerte en cas d'écarts
Mission évolutive : mise en place et suivi d'un stock en lien avec le responsable matériel (volumes, qualité, transport, approvisionnement)
3. Suivi comptable des achats
Saisie des factures dans l'outil de dématérialisation
Rapprochements entre bons de commande, bons de livraison et factures dans les logiciels dédiés
4. Gestion administrative de la flotte de véhicules
Suivi des documents administratifs (cartes grises, contrôles techniques, abonnements carburant...)
Gestion des sinistres, des entretiens, des infractions (PV), péages
Coordination des actions liées à l'entretien et la conformité de la flotte

Horaires : 9h 17h avec 1h de pause déjeuner
Déplacements à prévoir de temps en temps pour les formations ou réunions
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (achats, administratif, comptabilité)
Maîtrise du Pack Office et d'un ERP (SAP, Sage, Zeendoc.)
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel
Capacité à gérer plusieurs sujets, à prioriser et à suivre les procédures

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°92 : Accompagnant en gérontologie H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BELBERAUD ()

Vous exercez au sein d'un EHPAD les activités suivantes :
- Accompagner les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser les soins d'hygiène corporel, de confort et de prévention
- Suivre l'état de santé de la personne
- Relever les modifications de comportement
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants

Une formation reconnue RNCP (titre de niveau 3) de 399H est prévue dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) avec le Greta et la Croix Rouge en amont du contrat de travail.

Le poste vous intéresse, participez à l 'information collective du 5 septembre de 9h à 12h00 pour découvrir le métier d'accompagnant en gérontologie,

Vous pourrez ensuite participer aux exercices de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos habiletés :
- comprendre et mettre en œuvre des normes et des consignes
- agir dans une relation de services
- communiquer oralement et par écrit
- identifier les risques et les dangers
- rester efficace sous tension




Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Gérer les stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LES TREIZE VENTS

Offre n°93 : Accompagnant en gérontologie /(H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABEGE ()

Vous exercez au sein d'un EHPAD les activités suivantes :

- Accompagner les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser les soins d'hygiène corporel, de confort et de prévention
- Suivre l'état de santé de la personne
- Relever les modifications de comportement
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants

Une formation reconnue RNCP (titre de niveau 3) de 399H est prévue dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) avec le Greta et la Croix Rouge en amont du contrat de travail.

Le poste vous intéresse, participez à l 'information collective du 5 septembre de 9h à 12h00 pour découvrir le métier d'accompagnant en gérontologie,

Vous pourrez ensuite participer aux exercices de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos habiletés :
- comprendre et mettre en œuvre des normes et des consignes
- agir dans une relation de services
- communiquer oralement et par écrit
- identifier les risques et les dangers
- rester efficace sous tension

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • EHPAD BASTIDE MEDICIS

Offre n°94 : Accompagnant en gérontologie (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ESCALQUENS ()

Vous exercez au sein d'un EHPAD les activités suivantes :

- Accompagner les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser les soins d'hygiène corporel, de confort et de prévention
- Suivre l'état de santé de la personne
- Relever les modifications de comportement
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants

Une formation reconnue RNCP (titre de niveau 3) de 399H est prévue dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) avec le Greta et la Croix Rouge en amont du contrat de travail.

Le poste vous intéresse, participez à l 'information collective du 5 septembre de 9h à 12h00 pour découvrir le métier d'accompagnant en gérontologie,

Vous pourrez ensuite participer aux exercices de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos habiletés :
- comprendre et mettre en œuvre des normes et des consignes
- agir dans une relation de services
- communiquer oralement et par écrit
- identifier les risques et les dangers
- rester efficace sous tension

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Procédures de nettoyage écologique
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • RESIDENCE BORDE HAUTE

Offre n°95 : Responsable des services techniques de collectivité (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - AYGUESVIVES ()

Missions principales :
Gestion de l'équipe des ateliers municipaux
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
- Organiser le travail des agents et établir les plannings, donner des consignes claires et détaillées
- Contrôler l'exécution du travail
- Communiquer positivement et transmettre les informations à son équipe
- Rendre compte de l'activité de son service
- Gérer les absences et les congés
- Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement
- Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service
- Développer les compétences et l'autonomie de l'équipe, participer à l'analyse des besoins en matière de formation
- Participer à l'étude des devis des fournisseurs ou entreprises dans le cadre de travaux confiés à des entreprises extérieures
- Contrôler les factures

Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
- Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments
- Mettre en place et assurer le suivi de fiches d'intervention pour toute personne utilisant les locaux publics
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour les véhicules
- Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements
- Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité

Mise en œuvre des projets en matière technique
- Garantir la faisabilité des projets techniques de la commune
- Elaborer et mettre en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux en lien avec les élus en délégation
- Participer à l'élaboration et à l'exécution des marches publics pour la partie technique et assurer le suivi technique des chantiers
- Participer à l'élaboration du budget de son service et en suivre l'exécution
- Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus

Missions spécifiques :
Entretien des espaces verts
- Tonte des herbes et pelouses
- Désherbage
- Débroussaillage
- Elagage et abattage d'arbres
- Taille de haies
- Fleurissement et plantations
- Engazonnement
- Travail du sol
- Arrosage
- Ramassage de déchet sur les espaces verts
- Entretien du matériel utilisé pour ces missions
- Destruction des parasites et le cas échéant recours à une société spécialisée

Voirie et domaine public
- Installation des panneaux de circulation et arrêtés à l'occasion de travaux
- Réparation des trottoirs et éventuellement nids de poule (enrobé à froid ou béton)
- Déneigement et salage de la voirie en cas de besoin
- Nettoyage des coulées de boue le cas échéant
- Balayage
- Souffleur
- Vidage des poubelles
- Nettoyage des WC publics et abords des bâtiments
- Entretien des alentours des récup'verre

Gestion des prêts de matériels
- Planification des entrées et sorties de matériels
- Livraisons et récupération des matériels prêtés

Gestion des manifestations
Préparation des festivités : montage/démontage de podiums et tentes, livraison de tables et bancs, installation des panneaux de circulation et arrêtés correspondants, mise en place des éclairages pour la fête locale et les fêtes de fin d'année

Diverses missions rattachées à l'équipe des services techniques (en fonction des besoins) :
- Maintenance diverse et réparations de second œuvre dans tous les corps de métiers : Maçonnerie, plomberie, électricité (changement d'ampoules, pose de rallonges électriques ), plâtrerie/Peinture etc.
- Bricolage divers : pose de plâtre, placo-plâtre, revêtement de sol
- Fabrication de pièces pour divers équipements municipaux
- Petit entretien divers : filtres de climtisation, nettoyage lumianires

Compétences

  • - Equipements de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
  • - Préconiser des travaux
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MAIRIE AYGUESVIVES

Offre n°96 : Agent/Agente Technique de service Restauration (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Péchabou ()

Description du poste :

Nous recherchons un Agent Technique au sein de notre structure ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) située à Péchabou (31) pour une mission de trois semaines, du 4 au 22 août inclus .
Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un environnement dédié à l'accueil des enfants, où votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts essentiels.

Horaires :
5h par jour, de 10h à 15h, avec possibles prises de poste anticipées (7h30-12h30) selon besoins du centre environ une fois par semaine.

Vos missions :
- Réception des plats : Accueillir les livraisons des repas, vérifier leur conformité (quantité, qualité, respect des normes sanitaires) et assurer leur stockage approprié avant le service.
- Maintien au chaud des plats : Gérer les équipements de cuisine pour maintenir les plats à la température adéquate, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Mise en place du couvert : Préparer les tables du réfectoire en disposant les couverts, assiettes, verres et autres ustensiles nécessaires pour le service des repas, en veillant à une présentation soignée et fonctionnelle.
- Nettoyage de la cuisine et du réfectoire : Effectuer le nettoyage complet des surfaces, équipements et ustensiles de la cuisine après chaque service, ainsi que du réfectoire (tables, chaises, sols) pour garantir un environnement propre et accueillant.
- Nettoyage des locaux : Assurer l'entretien général des espaces de la structure (salles d'activités, sanitaires, espaces communs) en effectuant des tâches de nettoyage régulières (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage) pour maintenir un cadre sain et sécurisé pour les enfants et le personnel.

Profil du poste :
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Capacité à travailler en équipe avec le personnel encadrant et les animateurs.
- Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité, notamment en cuisine.
- Polyvalence et dynamisme pour s'adapter aux besoins variés de la structure.
- Spécificités : Poste adapté à un profil motivé, souhaitant s'investir dans une structure accueillant des enfants, avec une forte attention aux détails pour garantir un environnement propre, sécurisé et agréable.

Qualifications :
- Certification HACCP (obligatoire)

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • LEO LAGRANGE ANIMATION

    Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.

Offre n°97 : INGÉNIEUR AVANT VENTE (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H26/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABEGE ()

Vous êtes un fervent amateur de technologie, doublé d'un fin analyste des besoins clients ? Vous aspirez à un environnement dynamique où exprimer pleinement vos compétences en communication, en analyse et en résolution de problèmes ? Ne cherchez pas plus loin, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !

En tant qu'Ingénieur Avant-Vente, vous serez au cœur de notre processus commercial, jouant un rôle essentiel dans la préparation et la présentation de nos solutions avant leur présentation aux clients potentiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de vente et techniques pour comprendre les exigences des clients, concevoir des solutions sur mesure et fournir un soutien inégalé tout au long du cycle de vente.

Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Capacité à présenter des produits techniques
  • - Compréhension des besoins clients
  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale
  • - Présenter les avantages techniques et commerciaux des produits

Entreprise

  • BLUE MIND

    PME française innovante, éditrice d'une solution moderne de messagerie collaborative OpenSource, la société BlueMind poursuit son ascension et son développement.

Offre n°98 : Commercial parlant anglais et thaïlandais (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Thai
    • 31 - BELBERAUD ()

Dans le cadre du développement de mon activité commerciale immobilière entre la Thailande ,
l 'Angleterre et la France, je recherche une personne pour m'épauler dans mes projets avec les compétences suivantes :

- Démarchage / Prospection sur la Thaïlande (déplacements dans le pays 1/2 fois par an)
- Bonnes compétences relationnelles
- A l'aise avec les outils numériques et informatiques (travail à distance), l'utilisation de logiciels conversationnels, visio, prise de photos de biens...
- Etre organisé et faire preuve d'initiatives
- Compétences administratives + traduction

Entreprise

  • EN RIGAUD

Offre n°99 : AGENT DE REMPLACEMENT DE COMPTEURS D'EAU (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Labège ()

Deux postes sont disponibles pour des agents chargés de remplacer les compteurs d'eau par des compteurs équipés de radio-relève. Ils doivent limiter les nuisances pour les usagers et assurer une bonne image de Réseau31. Les agents doivent également sécuriser leur travail et peut-être participer à d'autres interventions pour Réseau31.

Compétences

  • - Installer des compteurs et effectuer des relevés de consommation
  • - Configurer et paramétrer une installation, une machine
  • - Vérifier le fonctionnement des compteurs installés
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Démonter un équipement, une installation
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Respecter les normes de sécurité lors des installations

Entreprise

  • SMEA 31

Offre n°100 : Agent Polyvalent d'entretien et de maintenance (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Nos besoins portent sure un poste d'agent polyvalent d'entretien et de maintenance (H/F) pour renforcer son équipe d'entretien général et technique.

Missions principales

- Préparation et réalisation des travaux d'entretien courant (nettoyage des locaux administratifs, des salles de cours, des internats, petites réparations, contrôle des installations).
- Assurer un nettoyage régulier de l'ensemble des locaux, des installations sanitaires, du mobilier et des équipements informatiques à destination des usagers : classes, ateliers, sanitaires, bureaux, internats...,
- Assurer un nettoyage plus approfondi lors des périodes de permanences.
- Assurer les réparations de premier niveau (entretien, modification et réparation)
- Participe occasionnellement à des activités de restauration (plonge, préparation des salles, distribution des repas).
- Participe à l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement).
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'écologie et de qualité.
- Veiller à la bonne utilisation des ressources et au respect de l'environnement.
- Accompagner les équipes et usagers dans l'utilisation des équipements en garantissant leur sécurité.

Compétences et savoir-faire attendus

- Maîtrise des techniques de base de nettoyage et de désinfection.
- Connaissances en maintenance des équipements collectifs et des bâtiments.
- Utilisation d'outils et d'appareils techniques de nettoyage en respectant les normes de sécurité.
- Autonomie, sens de l'organisation et du travail en équipe.
- Maîtrise des gestes et postures liées aux activités d'entretien et de maintenance.
- Bonne communication avec les usagers et les équipes pédagogiques.

Conditions de travail

- Intègre une équipe d'agents d'entretien sur l'ensemble du site.
- Travail en intérieur et extérieur, parfois en hauteur ou dans des espaces confinés.
- Port d'équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire.
- Horaires réguliers avec possibilité d'heures complémentaires ponctuelles sur des besoins d'intervention de maintenance.
- Collaboration étroite avec l'équipe technique et les services pédagogiques présents sur l'ensemble du site.

Ce poste s'adresse à une personne motivée, rigoureuse, et prête à s'investir dans un environnement pédagogique dynamique et en lien avec les secteurs agricole, environnemental et technico-commercial.

Compétences

  • - Gestion des déchets
  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • - Alerter le service de maintenance
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir des stades, équipements sportifs
  • - Entretenir un espace vert
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Monter du mobilier
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

  • CFA TOULOUSE AUZEVILLE DE CASTANET TOL

Offre n°101 : Concepteur Formateur en immobilier (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - LABEGE ()

Qui sommes-nous ?
BSK Immobilier s'est créé en 2010 autour d'une famille et de professionnels de l'immobilier, passionnés et ambitieux.
Organisés en réseau MLM, les mandataires développent leur entreprise sur deux volets : la transaction immobilière et le développement de leurs propres équipes de négociateurs.
Ce sont ainsi des milliers de projets de vie et de réussites professionnelles qui ont pu se concrétiser au travers de BSK immobilier, et ce n'est que le début !
Aujourd'hui, avec plus de 45 000 clients et plus de 4200 mandataires indépendants sur l'ensemble du territoire national, nous recherchons nos prochains talents pour continuer sur cette lancée et renforcer l'équipe du siège !
Intégrez une aventure humaine dans laquelle vous pourrez vous épanouir.
Dans le cadre de notre développement, Nous recherchons notre nouveau talent au sein du service formation.
Depuis notre siège à Labège, vous accompagnerez nos mandataires sur leur activité tout au long de leur parcours au sein de BSK.
Vos missions :
- Répondre aux questions de nos mandataires liées à leur activité de transaction immobilière, par téléphone, mail et visio
- Organiser les formations en ligne (gestion administrative et logistique) dans le respect de la norme Qualiopi
- Concevoir des formations en immobilier sur les thèmes éligibles à la loi ALUR et sur les outils et services du réseau
- Animer des sessions de formation à distance, en favorisant l'interaction et l'engagement des participants
- Évaluer les acquis des apprenants et fournir un retour constructif pour améliorer leurs compétences
- Collaborer avec les membres de l'équipe formation pour partager les meilleures pratiques et améliorer continuellement la qualité des formations
- Utiliser des outils numériques et des technologies d'apprentissage pour enrichir l'expérience de formation
- Réaliser la veille professionnelle (immobilier et pédagogie)
Profil recherché
- Expérience significative dans la transaction immobilière (5 ans minimum)
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à animer et à créer un environnement d'apprentissage positif à distance
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Sens de l'écoute, patience et capacité à s'adapter aux différents niveaux d'apprentissage
Vous avez une solide expérience en transaction immobilière ? Vous êtes dynamique, agile, et vous aimez travailler en équipe ? Vous avez une forte appétence pour les nouveaux outils digitaux et vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise en croissance, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Compétences

  • - transaction immobilière

Offre n°102 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - POMPERTUZAT ()

Vous serez chargé.e de l'élaboration des plats du menu et de l'aide à la préparation des pizzas.
Formation interne possible

Avoir soit une expérience ou soit une formation en cuisine.

Services du midi du mardi au vendredi
Services du soir vendredi et samedi.

Démarrage dès que possible.
Salaire selon profil

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PIZZA YOYO

Offre n°103 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée
    • 31 - POMPERTUZAT ()

Vous occuperez un poste de serveur en salle au sein d'une petite pizzeria.
Vous aurez en charge :
- la gestion et prise de commandes sur place et à emporter
- le service
- la plonge

Les horaires du service du midi : 10h30 -14h,
Les horaires du service du soir : 18h30 - 22h30
Vous travaillerez du mardi au vendredi - Repos les dimanches et lundis
Repas fournis

Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • PIZZA YOYO

Offre n°104 : Agent technique de maintenance (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H40/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - exigée sur le poste
    • 31 - LABEGE ()

L'adjoint(e) technique de maintenance est affecté(e) auprès de la Direction Territoriale de la PJJ (ministère de la Justice) 31/09/65, située à Labège.
Il/elle peut être amené(e) à intervenir sur le site siège de la direction comme sur l'ensemble des établissements et services du ressort de cette direction territoriale, tout en précisant que 90% des services se situent à Toulouse.

L'adjoint(e) technique de maintenance contribue à la qualité du patrimoine immobilier par l'entretien du matériel nécessaire à celui-ci.

Ses missions sont :

- Réaliser des interventions de maintenance, de dépannage, de remise en état et d'agencement préalablement identifiées par les responsables d'unité et/ou les directeurs d'établissements ou de services.
- Réaliser des travaux d'installation, d'amélioration et d'aménagement de premier niveau au sein des bâtiments et des espaces extérieurs et, le cas échéant, assurer le suivi de leur réalisation par des prestataires selon la réglementation « hygiène et sécurité » en vigueur.
- Assurer l'entretien des sites, du matériel, des équipements, et le cas échéant, les espaces extérieurs.
- Contribuer ou assurer les achats nécessaires aux opérations de maintenance et contribuer à la gestion administrative et budgétaire des dépenses de travaux.
- Conseiller la direction territoriale et les directions des établissements et services dans les aménagements immobiliers et mobiliers à mener et dans le choix des prestataires.
- Alerter sur les difficultés constatées et proposer des réponses en lien avec son domaine d'intervention.

CONDITIONS PARTICULIERES
Intervention seul ou en binôme avec le deuxième adjoint technique, selon la nature des travaux à mener.
Nécessité de disposer du permis B, véhicule fourni.
Déplacements sure les départements 31/09/65

CDD de 6 mois (septembre 2025- février 2025)

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Habilitations électriques souhaitées

Formations

  • - Maintenance bâtiment (formation agent de maintenance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DTPJJ

Offre n°105 : Cuisinier en contrat d'apprentissage (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABEGE ()

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un apprenti cuisinier. Vous préparez un diplôme (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en Cuisine au sein d'un CFA/Ecole en alternance avec votre période en entreprise.

Sous la supervision du chef de cuisine - issu de la gastronomie - vous élaborerez les plats, entrées et desserts recherchés.
Tout est fait maison et vous travaillerez sur des produits frais issus principalement de circuits courts.
Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service.

Vous interviendrez au sein d'une equipe dynamique et jeune
Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales.

Compétences

  • - Types de desserts
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'ALEA TABLE

Offre n°106 : Apprenti Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - POMPERTUZAT ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au poste de serveur en salle au sein d'un restaurant-pizzeria.
Vous préparez un diplôme (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance.

Vous aurez en charge :
- la gestion et prise de commandes sur place et à emporter
- le service
- la plonge

Les horaire du service du midi : 10h -14h,
Les horaires du service du soir: 18h - 22h30
Vous travaillerez du mardi au samedi - Repos les dimanches et lundis

Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An

*** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes de moins de 30 ans ou sans condition d'âge si reconnu travailleur handicapé ***

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • PIZZA YOYO

Offre n°107 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter masculin 10h/hebdo (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - 1ere exp en contact clientele
    • 31 - LABEGE ()

Rattaché(e) au responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients
- Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux
- Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations
- Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente

Dynamique, et passionné(e) par la mode, vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente et en fidélisation client.

Nous vous proposons :
- Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers le développement à l'international
- Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes
- Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : Confiance, Curiosité et Engagement
- Une autonomie professionnelle et une liberté d'action
Ecrivez votre story en rejoignant la nôtre !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • IKKS MEN

Offre n°108 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - ESCALQUENS ()

Au sein d'un restaurant bistronomique, vous occuperez un poste de cuisinier.
Vous travaillerez à partir de produits frais et serez chargé de l'élaboration des différents plats.
Environ 100 couverts/service

Vous travaillerez du lundi au vendredi : 5 midis et 3 soirs
Repos samedi + dimanche.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • L'AUBERGE

Offre n°109 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur même poste
    • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Dans un restaurant traditionnel, situé en bord de canal, vous aurez en charge :

- L'élaboration du plat du jour,
- Participer à la réalisation des entrées,
- Tenir poste chaud du restaurant (45 couvets en moyenne par services)

Vous travaillerez pour la saison jusqu'à fin septembre.
2 jours et demi de repos consécutifs en semaine.


Démarrage dès que possible
salaire 2000 euros net

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA CRISE DE FOI

Offre n°110 : Alternant(e) Service Exploitation Labarthe-sur-Lèze (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABARTHE SUR LEZE ()

VERBUS Labarthe-sur-Leze fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement.
Entreprise familiale et indépendante, VERBUS Labarthe-sur-Leze propose des solutions de transport personnalisées en Haute-Garonne, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client :
- Transport interurbain
- Transport scolaire & périscolaire
- Location d'autocars avec conducteur
- Transport & navettes de salariés pour les entreprises
- Tourisme & voyages
Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité.

Nous recherchons un (e) apprenti au sein de son service exploitation sur le site de Labarthe-sur-Lèze (31).

Rattaché(e) directement au responsable d'exploitation du site, vos principales missions seront :
- Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel)
- Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers)
- Manager les conducteurs au quotidien
- Mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation
- Suppléer le technicien d'exploitation
- Participer à la mise à jour du suivi administratif et règlementaire des conducteurs (le suivi des validités des permis de conduire, des visites médicales des permis, des chrono, des FCO)
- Préparer des devis
- Veiller à respecter la réglementation en vigueur

Etudiant(e) Bac +2/3 (QLIO ou en licence PILAL), vous aimez travailler en équipe et êtes bon communiquant (e).
Une formation (ou une mise à niveau) aux spécificités du métier est prévue dans le cadre du processus d'intégration du candidat.

Compétences

  • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • VERDIE AUTOCARS

Offre n°111 : Infirmier / Infirmière en santé mentale (SIADO) (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - LABEGE ()

3 postes à pourvoir au SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents)

En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers.
Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire comprenant des Infirmier.e.s, Educateur.rice.s, Psychomotricien.ne.s, Psychologue.s, Enseignant Spécialisé, Pédopsychiatre et Cadre de santé, ses missions principales sont :
Assurer des soins infirmiers et éducatifs à un groupe d'enfants âgés de 3 à 6 ans dans un contexte pluridisciplinaire, tout en prenant en charge la référence de plusieurs enfants du groupe ;
Coordonner les consultations pédiatriques, assurer les soins somatiques et les urgences ;
Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et au projet de service (ex: groupes de parents, séjours.)
Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions ;
Effectuer le travail administratif lié au poste et participer aux suivis des familles
Assurer une mission de prévention et d'éducation à la santé auprès des enfants et des familles ;
Assurer la traçabilité des actes et participer à la rédaction des bilans d'ateliers et synthèses ;
Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ;
Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale.

Temps de travail : 1 ETP (annualisé) 35 heures par semaine
Emploi du temps : du lundi au vendredi sur une amplitude de 09h00 à 16h30

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Expérience souhaitée en psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent (Stage et/ou expérience professionnelle).
Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile

Travailler en équipe pluri-professionnelle.
Rigueur et organisation.
Capacité d'écoute, d'analyse, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations.

8 semaines de fermeture annuelle.

Rémunération :
CCNT 66, reprise d'ancienneté.

Formations

  • - Infirmier (DE infirmier HF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLE GUIDANCE INFANTILE

Offre n°112 : Educateur(trice) - Mission d'appui (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H40/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
    • 31 - LABEGE ()

Missions :
Vous serez affecté(e) administrativement au siège de la direction interrégionale et serez appelé(e) à intervenir au sein d'une équipe mobile qui a pour mission principale d'apporter des réponses aux situations de crise afin d'intervenir en prévention des ruptures pour garantir la continuité des parcours des jeunes. A ce titre vous serez susceptible de prendre en charge en réactivité des mineurs orientés sur le dispositif, dans le cadre de séjours de rupture/apaisement qui se construiront autour de média et de thématiques diverses (immersion en pleine nature, médiation sportive, artistiques, culturelle etc..). Vous pourrez également être sollicité en renfort sur des structures d'hébergement pour soutenir une difficulté ponctuelle autour d'une prise en charge et apporter le cas échéant soutien et expertise sur la situation.

Au cœur de la mission de protection de l'enfance, vous contribuerez par votre action à sécuriser le fonctionnement des unités de placement et vous faciliterez la continuité de parcours des mineurs suivis.

Vos missions seront :
-Mettre en œuvre les séjours de répit/apaisement à la demande des services du SP ou du SAH et en lien avec les éducateurs référents des jeunes :
- Préparation et coordination des séjours en lien avec les structures demandeuses et les partenaires accueillants
- Prise en charge et accompagnement des mineurs lors des séjours (observations et évaluation de l'évolution des situations à l'appui d'un rapport) en interne et en externe
- Gestion pédagogique et logistique des séjours
- Débriefing des séjours auprès des structures demandeuses
- Retour sur les séjours auprès des partenaires accueillants

- Concevoir et développer des actions sur le modèle du « séjour de répit/apaisement » :
- Recherche de partenariats et conventionnement
- Conception pédagogique et logistique des séjours

- Assurer la promotion et l'évaluation du dispositif
- Développer le partenariat
- Promouvoir le dispositif auprès des établissements de placement et des services de milieu ouvert en lien avec les directions territoriales
- Participer à l'élaboration d'un bilan d'activité du dispositif

Composition et effectifs du service :
-Une équipe de 2 éducateurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
-Un cadre de proximité.

Quelles compétences sont nécessaires au poste ?

Connaissances demandées :
-Typologie des mesures éducatives
-Sciences humaines et sociales
-Techniques pédagogiques

Savoir-être
-Capacité d'adaptation
-Réactivité

Savoir-faire :
-Accompagner une personne, un groupe
-Conduire un entretien
-Capacité de rédaction
-Communiquer
-Organiser une activité
-Avoir l'esprit d'équipe
-Etre à l'écoute

Savoir-être : Capacité d'adaptation, Réactivité, Avoir l'esprit d'équipe, Être à l'écoute.

Conditions particulières: Intervention en soirée nuitée et weekend possible. Récupération anticipée dans le planning de travail
Matériel: Véhicule de service + Téléphone + ordinateur professionnel

Date de recrutement prévu : 01/09/2025 au 31/08/2026

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DIRPJJ MINISTERE DE LA JUSTICE

Offre n°113 : Ingénieur(e) d'études CVC H/F (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - LABEGE ()

Description de l'entreprise

SETI, bureau d'ingénierie indépendant créé en 1965 à Toulouse accompagne en toute transparence ses clients sur leurs projets dans les domaines :
- Du Bâtiment.
- De l'Énergie
- De l'Aménagement Urbain
Notre structure composée d'une vingtaine de collaborateurs nous permet d'avoir des dirigeants accessibles et un court cycle de décision. SETI est un des rares bureaux d'ingénierie à disposer des compétences dans tous les domaines qui participent à l'aménagement du territoire.

A l'origine créé pour réaliser des études techniques d'ouvrages de Génie Civil et d'Ouvrages d'art, SETI s'est enrichie au fil des ans des compétences pour réaliser des projets de construction de Bâtiment en Tous Corps d'État et des projets de transformation de l'énergie.

De ses origines, SETI a conservé, outre l'expertise dans ces domaines, la rigueur dans les études de conception et d'exécution que nécessitent ces ouvrages d'envergure.


Description du poste

Nous recrutons pour notre siège de Labège (31) un(e) Ingénieur(e) CVC.
Pour cela, vos missions, sous la supervision du Chef de service, seront les suivantes :
- Analyser les besoins spécifiques de chaque projet CVC en étroite collaboration avec les clients et l'équipe commerciale.
- Concevoir et dimensionner les installations CVC en utilisant des logiciels et des outils de modélisation avancés.
- Rédiger les pièces techniques relatives aux installations CVC
- Collaborer avec les ingénieurs d'autres disciplines pour garantir la cohérence des projets
- Élaborer des plans de principe et des schémas techniques détaillés, en conformité avec les normes et réglementations en vigueur.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer une coordination efficace entre les différents acteurs du projet.
- Effectuer des calculs thermiques, hydrauliques et aérauliques.
- Réaliser des simulations énergétiques pour optimiser les performances des installations.
- Participer à la rédaction des offres techniques et des rapports d'études.
- Suivre l'avancement des projets, de la conception jusqu'à la réalisation, en garantissant la qualité et le respect des délais.

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur / BTS, DUT ou License/Master spécialisé dans le génie climatique, génie thermique, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études ou dans une entreprise spécialisée en CVC.

Une maîtrise de PLEIADES et une connaissance du logiciel AUTOCAD, serait un plus. Des formations de perfectionnement seront envisageables.

Poste en CDI, à temps plein

Rémunération brute annuelle suivant expérience.
RTT, Cart Titre restaurants, Prime vacances, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur

Vous souhaitez rejoindre un bureau d'études qui dispose de moyens en ressources humaines et matériels, indispensables pour garantir le respect des délais ? Qui justifie d'une renommée dans le bâtiment ? Travailler au sein d'une équipe dynamique et professionnelle ?
Alors, rejoignez-nous et postulez !

Compétences

  • - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
  • - Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
  • - Code des marchés publics
  • - Génie énergétique
  • - Génie thermique
  • - Gestion de projet
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Maîtrise des logiciels de simulation thermique
  • - Modalités de maintenance CVC
  • - Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
  • - Techniques d'audit énergétique
  • - Techniques d'isolation thermique et acoustique
  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO
  • - Utilisation de logiciels de gestion de maintenance CVC
  • - Veille technologique en génie climatique
  • - Adapter une proposition selon les normes et réglementations environnementales, thermiques et techniques en vigueur
  • - Analyser les besoins en chauffage et climatisation d'un bâtiment
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Assurer les relations et le suivi du projet avec les sous-traitants
  • - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)
  • - Assurer une veille technologique continue
  • - Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC
  • - Créer une documentation technique
  • - Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, ...)
  • - Elaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées
  • - Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • - Expliquer les choix techniques aux clients
  • - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Planifier et coordonner les activités de projet CVC
  • - Réaliser le schéma d'une installation énergétique
  • - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)

Entreprise

  • S.E.T.I.

Offre n°114 : Vendeur équipement piscine (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - exp dans la vente/relation client
    • 31 - AYGUESVIVES ()

Basé à notre nouveau magasin d'Ayguesvives, vous serez en charge d'accueillir, renseigner et vendre à nos clients les produits et équipements adaptés à leurs besoins. La piscine est notre coeur de métier, une expérience dans ce domaine est fortement souhaité.

Nous recherchons un Vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour la vente et offrira un excellent service client.

Responsabilités:

- Accueillir et conseiller les clients en magasin
- Effectuer des ventes et promouvoir les produits
- Assurer l'encaissement des achats
- Maintenir la propreté et l'organisation du magasin
- Participer à la gestion des stocks et aux réassorts
- Contribuer au merchandising visuel

Compétences requises:

- Expérience dans la vente et le service client
- Capacité à manipuler des produits avec soin
- Sens de l'organisation et de l'initiative
- Aptitude à travailler en équipe
- Connaissance des techniques de vente

Si vous êtes passionné par la vente et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le domaine de la vente!

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • PISCINEA SARL

Offre n°115 : Apprenti en Service/Bar (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABEGE ()

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un apprenti en service. Vous préparez un diplome (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance.
Entouré d'une équipe expérimentée et formée dans les grandes brasseries parisiennes, vous serez formé au métier de runner, serveur ainsi que barman.
Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service.

Vous interviendrez au sein d'une equipe dynamique et jeune
Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • L'ALEA TABLE

Offre n°116 : Moniteur éducateur H/F

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste moniteur ou éduc spe
    • 31 - LABEGE ()

Intervention au domicile d'enfant ou d'adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne.
Réalisation de projet et suivi éducatif des personnes.

Poste polyvalent, en accompagnement individuel, requière une grande autonomie.

Participation à des groupes de travail, groupe d'analyses de pratiques sur le site de Labège (environ 1 fois par trimestre).

Prévoir des déplacements quotidiens sur Toulouse et le grand Toulouse.
Frais de déplacement rémunérés. Voiture de fonction fournie.

Avantages : voiture de fonction + des chèques kadeos en fin d'année et été +mutuelle + TR
24h évolutif

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • PAZAPAS

Offre n°117 : Chef d'atelier mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - mécanique + management
    • 31 - MONTGISCARD ()

Nous recherchons pour notre centre ROADY de Castanet-tolosan , un Responsable atelier (H/F).
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Rémunération adaptée à votre expérience.

Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.
Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto.
Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier.
Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité.
Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens.
Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile.
Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules.

Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management.
Vous êtes titulaire du permis B.

Compétences

  • - Planifier des réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Contrôler les réparations
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Mécanique automobile (minimum) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ROADY

Offre n°118 : Ingénieur / Ingénieure d'études structure (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABEGE ()

Dans le cadre de son développement, BERNADBEROY Ingénierie recherche un Ingénieur Structure afin de renforcer son équipe et assurer le suivi de projets variés en bâtiment et génie civil.

Missions principales :
- Modélisation des projets et établissement de notes de calculs conformes aux Eurocodes.
- Animation et encadrement d'une équipe de projeteurs, vérification et validation des plans.
- Gestion des interfaces avec les différents intervenants extérieurs (architectes, entreprises, bureaux de contrôle).
- Participation aux réunions de chantier et suivi des étapes d'exécution.
- Gestion du planning de sortie des plans et coordination des livrables.

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs en génie civil ou d'un master en structures.
- Expérience significative en calculs de structure et maîtrise des Eurocodes.
- Bonne connaissance des logiciels de calculs (Autocad, Advance Design, etc.).
- Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

Pourquoi rejoindre BERNADBEROY Ingénierie ?
- Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique.
- Des projets variés et innovants.
- Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.

Compétences

  • - Caractéristiques du béton armé
  • - Plans d'exécution
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
  • - Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  • - Maîtriser les process et méthodes de calcul spécifiques à son domaine

Formations

  • - Calcul structure | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Génie civil | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • BERNADBEROY Ingénierie

Offre n°119 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - LABEGE ()

Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous serez en charge de la préparation des plats.
Vous travaillerez avec le chef de cuisine
Le restaurant a une capacité de 80 couverts en moyenne.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h a 14H + le mardi, mercredi et vendredi de 18h à 22H30

Repos: samedi midi, le dimanche toute la journée et le lundi soir

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine (CAP cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EL GHYS & LO

Offre n°120 : Responsable service après-vente piscine (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en SAV piscine + management exigée
    • 31 - AYGUESVIVES ()

Au sein du SAV (Service Après-Vente), sous la direction de la responsable opérationnelle, vous devrez :

-Gestion du matériel sous garantie auprès des fournisseurs
-Manager d'autre techniciens en fonction de l'évolution du service
-Echange avec le responsable technique pour les problématiques compliquées SAV chez les clients
-Participe à l'élaboration des futurs contrats de maintenance
-Aide à la vente en magasin en cas de besoin ponctuel

Nous vous offrons :

Un contrat à temps plein en CDI.
Une formation interne à nos valeurs et à nos produits.
Une rémunération attractive à la hauteur de votre implication, comprenant une base fixe et des commissions sur vos ventes.
Mutuelle

Votre profil :

Vous avez une expérience en SAV piscine (obligatoire)
Vous avez une expérience réussie en management sur un poste similaire.
Vous avez le sens et la passion du service client.
Vous avez le sens du leadership et la culture du résultat.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, appliqué et sensible au travail bien fait.

Compétences

  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Etablir un devis
  • - Assurer un service après-vente

Formations

  • - Piscine (BP métiers de la piscine) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PISCINEA SARL

Offre n°121 : Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer) (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - conseil/gestion de projets innovants
    • 31 - LABEGE ()

Tu seras garant du succès des projets avec tes partenaires, leur fidélisation sera ton principal objectif !

Ton quotidien consistera à :

Maîtriser les enjeux d'innovation du partenaire et le conseiller pour accélérer sa dynamique d'innovation
Conduire le projet d'innovation au regard des objectifs définis et t'assurer de la disponibilité des ressources (compétences, méthodes, outils, infrastructures) pour maximiser les chances de succès et de passage du POC au déploiement
Détecter et creuser les problématiques métier à résoudre en priorité
Rédiger le cahier des charges du/des projets d'innovation définissant les enjeux, les objectifs, les méthodologies associées, les ressources, les expertises nécessaires et les livrables
Sourcer et qualifier des startups et/ou aider à la création de startups
Contribuer à la qualité des livrables, leur présentation et leur communication aux partenaires et t'assurer de leur satisfaction
Conduire l'expérimentation : gestion de projet
Contribuer à la dynamique de l'équipe et de l'écosystème (accompagnement startup, évènements etc)

Profil recherché
Tu as le profil que l'on recherche si :

Tu as au moins 3 ans d'expérience en conseil/gestion de projets innovants
Tu as participé au déploiement de solutions digitales
Tu as géré plusieurs projets en parallèle et interagi avec des interlocuteurs de haut niveau
Tu connais l'industrie 4.0 et/ou le Smart Building
Tu es doté d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse
Tu es débrouillard et autonome : tu sais où chercher l'information lorsque tu es bloqué
Tu es rigoureux : tu sais parfaitement gérer les deadlines et le reporting
Tu as d'excellentes capacités relationnelles

Entreprise

  • IOT VALLEY

Offre n°122 : Contrôleur technique moto et auto (H/F)

  • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ESCALQUENS ()

Vous serez en charge de :
- la réception des clients
- l'enregistrement des cartes grises
- la réalisation du contrôle technique moto et auto, selon la réglementation en vigueur
- l'encaissement

Vous interviendrez sur le centre d'Escalquens.
Possibilité de contrat à 39h
Possibilité d'agencer les horaires sur 4 jours

Vous devez posséder le Bac Pro mécanique moto ou auto, et vous devrez suivre une formation spécifique pour obtenir le diplôme de contrôleur technique moto.

Formations

  • - Mécanique cycle motocycle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CONTROLE TECHNIQUE JONATHAN

Offre n°123 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation
    • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Nous recherchons un(e) fleuriste diplômé(e).

Vos missions principales:
- Réalisation de bouquets et décoration.
- Réception et préparation de commande.
- Vente et encaissement.
- Livraison selon commandes

Accessible en transports en commun depuis Toulouse
Permis B souhaité pour les livraisons
Evolution de poste possible
Salaire à négocier selon profil

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de produits d'entretien des plantes
  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Spécificités des végétaux
  • - Réaliser une composition florale
  • - Trier des végétaux
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Livrer une commande
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JBL FLEURS

Offre n°124 : Aide à domicile-Secteur Castanet Tolosan (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça »

Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs :

- Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé
- Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité
- Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km)
- Prêt occasionnel d'un véhicule de service
- Adaptabilité des horaires selon vos contraintes
- Réunions d'équipe pluriprofessionnelle pour vous accompagner au quotidien
- Présence d'un CSE

Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez :

- Entretien du logement et du linge
- Préparation et aide aux repas
- Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs

Vous êtes:

Organisé(e)/Rigoureux(se),
Réactif(ve) : Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiative
Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du service à la personne

Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap

Horaires : Vos planning vous seront communiqués à l'avance

Poste ouvert en CDI temps plein ou temps partiel

Entreprise

  • ALLIANCE SAGES ADAGES

    L'Association Alliance Sages Adages, créée depuis 1996 sur la région, est spécialiste des services aux personnes à domicile. Composée de 300 salariés, répartis sur différents secteurs (Blagnac, L'Union, Colomiers/Tournefeuille, Toulouse Empalot-Rangueil, Nailloux-Caraman), elle porte les valeurs de respect, d'écoute, de confiance, de proximité et de service.

Offre n°125 : COMMIS DE CUISINE H/F ( MRS)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - ouvert à toute personne intéressée
    • 31 - LABEGE ()

Dans le cadre de l'ouverture de son NOUVEAU restaurant à LABEGE, HIPOPOTAMUS recrute via la Méthode de Recrutement par Simulation ses commis de cuisine ! (H/F)

Vous aurez pour missions au sein du restaurant :

- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises selon les procédures HACCP
- Effectuer les préparations de base : épluchage, découpe, portion, pesée des ingrédients
- Réaliser les préparations froides : salades, garnitures, sauces froides
- Participer à la mise en place des postes (chaud, froid, grill, desserts)
- Dresser et finaliser les assiettes selon les standards visuels de l'enseigne
- Assister le chef lors des services
- Participer à l'entretien et la plonge



Savoir-être attendus :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
- Réactivité en période de forte activité
- Ponctualité et assiduité


CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaires : Variables selon plannings (11h-15h / 18h-23h), week-ends et jours fériés
- Rémunération : Selon grille convention collective + primes de service
- Avantages : Repas fourni, formation continue, mutuelle d'entreprise

*** FORMATION GRATUITE ET REMUNEREE PREVUE DU 1/10/25 AU 31/12/25***

--------------------RECRUTEMENT SANS CV PAR MRS ouvert à tous sans conditon de diplôme ou d'expérience professionnelle : inscrivez-vous à la réunion d'information collective prévue à LABEGE le 20 AOUT pour découvrir l'entreprise, métier de commis , les conditions de travail et la formation proposée :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/469258/recrutement-mrs-sans-cv-commis-de-cuisine-h-f-labege

Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habiletés suivantes :

-Respecter des normes et des consignes,
-Maintenir son attention dans la durée,
-Executer des gestes avec dextérité,
-s'adapter aux changements,
-Travailler sous tension ---------------

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Travailler sous tension
  • - Maintenir son attention dans la durée
  • - Respecter des normes et des consignes
  • - Exécuter des gestes avec dextérité
  • - S'adapter aux changements

Offre n°126 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Escalquens ()

La Belle Équipe recrute un(e) Serveur(se) passionné(e) !

Rejoignez notre équipe conviviale à Escalquens et contribuez à offrir une expérience mémorable à nos clients.

Vos missions :
- Accueillir les clients et les installer avec professionnalisme.
- Prendre les commandes et assurer un service rapide et soigné.
- Gérer les encaissements et maintenir un rang propre et organisé.
- Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs besoins.

Votre profil :
- Expérience en service en restauration ou forte motivation.
- Bonne gestion du stress et capacité à travailler sous pression.
- Esprit d'équipe, courtoisie et présentation soignée.

Pourquoi rejoindre La Belle Équipe ?
- Travailler dans une ambiance familiale et conviviale.
- Bénéficier d'opportunités d'évolution dans un cadre dynamique.

Type d'emploi : Temps plein
Avantages : Heures supplémentaires, primes et pourboires.
Lieu : En présentiel à Escalquens.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LA BELLE EQUIPE

    Restaurant familiale

Offre n°127 : Auxiliaire de Puériculture H/F (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABEGE ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?

Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.

Vos missions au quotidien :

Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.

Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.

Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants

Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.

Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.

Le profil que nous recherchons :

Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.

Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.

Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.

Les avantages :

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.

Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.

Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.

Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.

Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.

Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.

Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.

Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°128 : TECHNICIEN DE MONTAGE (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

MISSIONS :

Au sein du service production, le candidat(e) devra réaliser les activités suivantes :
- Monter des mécanismes, d'actionneurs, d'équipements ou d'instruments mécaniques, dans le
secteur aéronautique, spatial, nucléaire et défense.
- Participer à l'ensemble des opérations jusqu'à l'intégration finale, en utilisant vos capacités
techniques acquises ou à acquérir au sein de notre entreprise sur des procédés spéciaux et
dans un contexte à fort niveau de qualité et d'exigence.

PROFIL :

Des connaissances dans le domaine de la mesure physique et électrique sont nécessaires pour
participer aux essais de développement et à la validation des équipements.

Des aptitudes en mise en œuvre et amélioration de procédés spéciaux seront appréciées dans
un objectif de développement/mise au point et optimisation méthode industrielle (rédaction de plan
d'essais, de gamme de montage).

Vous êtes rigoureux (euse), minutieux (euse) et proactif (ive)
Vous êtes intéressé(e) par la mécanique et la technique en général.
Votre efficacité et agilité vous permettent de répondre à notre diversité industrielle et nos
challenges.

Compétences techniques :
- Lecture de plans mécaniques / culture mécanique et CAO
- Métrologie dimensionnelle
- Câblage électrique (connectique, brasure)

Formation et niveau requis : Bac Electromécanique ou Mécanique ou Maintenance souhaité
BTS, DUT
- Expérience souhaitée 2 ans mini, dans un secteur mécanique pointu ou nécessitant précision.
- CDI
Salaire : selon profil

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • SOTEREM

Offre n°129 : Animateur/Animatrice périscolaire (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - exigé si pas de diplôme en animation
    • 31 - AUZEVILLE TOLOSANE ()

Venez faire grandir les enfants. et vos talents avec eux !

Située aux portes de Toulouse, la commune d'Auzeville-Tolosane allie qualité de vie, dynamisme local et engagement pour un service public de proximité. Notre collectivité, à taille humaine, œuvre chaque jour pour le bien-être de ses habitants et de ses agents grâce à une équipe investie et solidaire.
Nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour accompagner nos projets et renforcer nos services. Rejoindre la commune d'Auzeville-Tolosane, c'est intégrer une collectivité attentive à l'épanouissement professionnel de ses agents, dans un cadre de travail agréable et stimulant.

Type d'emploi: CDD
Date de prise de poste: 01/09/2025
Durée du contrat: 12 mois (renouvelable)
Grade: Adjoint d'animation
Rémunération: Indiciaire FPT + primes + repas
Temps de travail hebdo: 14h

Contexte et description du poste :
Intégrer le pôle éducation d'Auzeville-Tolosane, c'est participer à un projet éducatif dynamique, dans une ambiance bienveillante et collaborative. C'est aussi acquérir une expérience concrète en animation, en lien direct avec les enfants âgés de 3 à 11 ans et les équipes pédagogiques. Un tremplin pour la suite !
Vous interviendrez sur les temps d'accueil périscolaires du matin (7h30-8h45), du midi (12h14h) et/ou du soir (16h15-18h15)

Missions principales :
- Encadrer et animer des activités éducatives, ludiques et sportives sur les temps du matin, du midi et du soir ;
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets d'animation ;
- Travailler en lien avec l'équipe pédagogique et les partenaires éducatifs locaux ;
- Accompagner les enfants dans les temps de transition (accueil, repas, départ.).

Conditions d'exercice :
- Temps de travail : temps non complet annualisé (14h hebdo)
- Interventions principalement les lundis, mardis, jeudis et vendredis, et les mercredis matin sur les temps périscolaires
- Lieu : structure périscolaires d'Auzeville-Tolosane, écoles René Goscinny et/ou Aimé Césaire

Profil recherché :
Titulaire du BAFA (ou équivalent en animation type BPJEPS) ou en cours de formation exigé
ou sans diplôme vous avez une expérience en animation de 6 mois minimum en encadrement d'enfants ;
Sens des responsabilités, dynamisme, esprit d'équipe, autonomie ;
Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en accueil collectif d'enfants
Discrétion professionnelle, tolérance, rigueur, adaptabilité, fiabilité

Ce que nous vous proposons :
Un environnement de travail stimulant, en lien avec une équipe expérimentée, investie et à l'écoute
Une véritable reconnaissance de votre rôle éducatif et créatif
Des temps de concertation réguliers, des projets innovants à construire ensemble
La possibilité de formations pour évoluer et enrichir vos compétences (financement BAFA possible)
Une ambiance conviviale, dans une commune à taille humaine
Rémunération + primes + avantages collectivité (prévoyance, mutuelle, repas de qualité sur place, FMD ou participation frais de transport .)

Plusieurs postes a Pourvoir
Postuler avec une lettre de motivation et un CV actualisé à l'attention de Mr le Maire.

**Jury de recrutement à compter du 20 aout 2025**

Entreprise

  • MAIRIE D'AUZEVILLE TOLOSANE

Offre n°130 : Ajusteur monteur (F/H)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Labège ()

Quel défi stimulant vous attend en tant qu'Ajusteur monteur Atelier (F/H) au sein de notre client ?
Vous serez chargé(e) de veiller à l'assemblage précis et à la conformité des sous-ensembles mécaniques selon les plans techniques fournis

- Lire et analyser les plans et dossiers techniques afin de planifier l'ordre des opérations et les étapes d'assemblage

- Utiliser des outils spécialisés pour assembler des pièces mécaniques, ajuster les composants et garantir leur conformité aux normes établies

- Effectuer des contrôles rigoureux sur les montages réalisés, en procédant à des tests et ajustements pour assurer une qualité optimale du produit final

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois (Renouvellement possible)

- Salaire: 13 euros/heure

- Horaire de journée


En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Tickets restaurants


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Formations

  • - Ajustage | Bac ou équivalent

Offre n°131 : Cariste (F/H)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Escalquens ()

Randstad recrute !

Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Cariste (F/H) dynamique et engagé(e) ?
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement dans le domaine de la fabrication de rideaux métalliques.
- Assurer l'approvisionnement des lignes de production en pièces détachées
- Manipuler un chariot élévateur pour déplacer et organiser les stocks
- Utiliser les CACES R489 catégories 1A ou 1B, 3 et 5 pour effectuer des opérations logistiques sécurisées
- Chargement et déchargement des camions


Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: Intérim

- Durée: 4/mois

- Salaire: 12.1 euros/heure et 6.64€ de prime équipe

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • RANDSTAD (Porte Gauche)

Offre n°132 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

MAISON HERENGER RECRUTE : Rejoignez notre équipe de passionnés en tant que Boulanger(ère) (H/F) !

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez au moins un an d'expérience en boulangerie ?
Maison HERENGER recrute un(e) Boulanger(ère) (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MH YVES, située à Castanet-Tolosan.

Vos missions :
- Cuisson du pain
- Pétrissage et façonnage
- Création de pains spéciaux
- Gestion des stocks et des commandes

Ce que nous offrons :
- Un environnement dynamique et convivial
- Un salaire attractif, défini selon votre expérience

Pourquoi nous rejoindre ?
- Faites partie d'une boulangerie renommée, spécialisée dans la fabrication artisanale de produits délicieux
- Contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients
- Intégrez une équipe soudée et passionnée

Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à partager votre amour pour la boulangerie, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès continu !

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Merci de votre compréhension.

À très bientôt !

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • SAS MH YVES

Offre n°133 : Aide à domicile temps partiel 24h/semaine (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - LABARTHE SUR LEZE ()

Soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses salariés, La Vie est Belle est une association existant depuis 2002.
Nous cherchons à agrandir notre équipe avec des personnes qui partagent notre énergie et nos valeurs afin d'accompagner nos bénéficiaires à domicile.

Travail le week end (1sur4 minimum). Majoration 45% sur les dimanches - Paiement frais kms: 0.38€/km - Planning sectorisé - Téléphone professionnel,

Vous serez responsable de l'accompagnement de personnes en situation de handicap essentiellement et de personnes âgées et intégrerez le dispositif existant d'accompagnement et de coordination au domicile.

Votre mission sera:
- D'accompagner et réaliser auprès des personnes les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices.
- Préparation de repas / entretien du logement.
- D'accompagner et encourager les personnes dans les activités sensorielles, de stimulation, de la vie sociale et relationnelle.
- De participer à la prévention et à la sécurité de la personne.

PROFIL RECHERCHE
Expérience significative auprès de personnes âgées ou en situation de handicap

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE AVS/AMP/AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA VIE EST BELLE

Offre n°134 : Conducteur - conductrice d'autocar (H/F) - LABARTHE SUR LEZE (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABARTHE SUR LEZE ()

VERBUS Labarthe-sur-Leze fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement.
Entreprise familiale et indépendante, VERBUS Labarthe-sur-Leze propose des solutions de transport personnalisées en Haute-Garonne, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client :
- Transport interurbain
- Transport scolaire & périscolaire
- Location d'autocars avec conducteur
- Transport & navettes de salariés pour les entreprises
- Tourisme & voyages
Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité.

VERBUS Labarthe-sur-Lèze recrute un.e conducteur.rice d'autocar pour notre site de Labarthe-sur-Lèze.

Ce que vous ferez au quotidien :
- Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis
- Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance
- Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord
- Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie
En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien.

Profil recherché
Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie.
- Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs
- Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité
- Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es !

Conditions du poste
- CDI à temps partiel 80H
- Poste à pourvoir dès septembre 2025
- Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire)

Vous n'avez pas encore le permis D ?
Nous proposons également des parcours de formation.
Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • VERDIE AUTOCARS

Offre n°135 : Animateur / Animatrice (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Goyrans ()

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Description :
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.

Missions :
- Assure l'accueil physique des publics et des familles.
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
- Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).
- Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
- Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
- Évalue et rend compte de ses activités
- Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
- Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
- Participe aux réunions d'équipes
- S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
- Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
- S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
- Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.

Profil recherché :
- Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA
- Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe
- Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
- Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
- Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
- Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
- Aptitude à travailler en équipe
- Créativité et imagination
- Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
- Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.

Lieu de travail : ALAE de Goyrans
Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi, hors mercredi et vacances scolaires, de 12h à 13h45 et de 16h à 18h30 + temps de préparation

Rémunération : groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit de 12,47 € bruts par heure

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU

Offre n°136 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - GREPIAC ()

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre les équipe de notre client.

Vos missions principales :
- Dépannage, maintenance et installation de pompe de relevage, pompe de puits, de piscine,
- Création réseaux pvc pression ou electro-soudé,
- Dépannage micro station d'épuration

Rejoignez-nous pour participer à des projets ambitieux et donner forme aux structures de demain !

- Expérience en maintenance industrielle de station d'épuration
- Bonne connaissance des équipements mécaniques et électromécaniques
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques de manière autonome.
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.

Entreprise

  • ACTUAL EAUNES 1034

Offre n°137 : Animateur / Animatrice (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Pechbusque ()

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Description :
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.

Missions :
- Assure l'accueil physique des publics et des familles.
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
- Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).
- Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
- Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
- Évalue et rend compte de ses activités
- Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
- Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
- Participe aux réunions d'équipes
- S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
- Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
- S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
- Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.

Profil recherché :
- Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA
- Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe
- Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
- Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
- Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
- Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
- Aptitude à travailler en équipe
- Créativité et imagination
- Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
- Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.

Nom et type de structure : ALAE Pechbusque
Horaires de travail : du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires), de 12h à 14h et de 16h15 à 17h30 + temps de préparation (poste uniquement de 12h à 14h possible)

Rémunération : groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit de 12,47 € bruts par heure

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU

Offre n°138 : Animateur / Animatrice (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Belberaud ()

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Description :
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.

Missions :
- Assure l'accueil physique des publics et des familles.
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
- Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).
- Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
- Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
- Évalue et rend compte de ses activités
- Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
- Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
- Participe aux réunions d'équipes
- S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
- Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
- S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
- Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.

Profil recherché :
- Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA
- Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe
- Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
- Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
- Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
- Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
- Aptitude à travailler en équipe
- Créativité et imagination
- Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
- Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.

Lieu de travail : Accueil de Loisirs Associé à l'École de Belberaud
Horaires de travail : du lundi au vendredi, hors mercredi et vacances scolaires, de 8h à 9h, de 12h à 14h et de 16h15 à 18h30 + temps de préparation hebdomadaire

Rémunération : groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit 12,47€ bruts / heure (lissage sur 12 mois)

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU

Offre n°139 : Commercial Export - Domaine militaire (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - Pins-Justaret ()

BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

La société :
Créée en 1980, la société développe des équipements mécatroniques automatisées ou semi-automatisées destinés à l'instruction, la formation et l'entraînement aux tirs.
Les systèmes reproduisent avec exactitude des situations réels avec des scénarios dans des environnements comme des terrains dégagés, des stands de tir, des champs de tir, des villages de combat.
La société comprend 105 collaborateurs et a réalisé 22 M€ de CA en 2024, soit +35% par rapport à 2023.
En vue d'accompagner cette forte croissance, la société souhaite recruter un commercial export pour développer l'activité à l'international.

Le poste :
Vous intégrez la BU Défense composée du directeur commercial, d'un commercial France et d'un technicien MCO.

Vous vendez des solutions complètes : installation, maintenance et maintien en condition opérationnelle des équipements.
Vos clients sont l'armée de terre, les forces de l'ordre, les douanes, les marines.

Vous récupérez les comptes existants à l'international et vous développez les ventes pour accompagner la croissance du chiffre d'affaires.
Vos missions :
- Animer un panel de prospects, partenaires et clients (prescription),
- Faire la promotion des services de la société,
- Identifier et répondre aux appels d'offres,
- Identifier les besoins des clients et faire des rapports aux équipes techniques,
- Présenter des offres techniques et négocier les conditions commerciales.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous intégrez une société en croissance (35% en 2024)
- Vous êtes sollicité pour développer l'activité à l'international
- La société est soutenue par la Banque Publique d'Investissement
- Vous disposez d'un package salarial intéressant avec un variable déplafonné

- Avantages sociaux : 7 à 10 RTT à l'année, prime mobilité durable, chèque vacances, plateforme club employé, participation/intéressement, ticket restaurant (9€ dont 60% à charge par la société), 1 jour de TT par semaine, variable sur objectif déplafonné.

Le profil recherché :
- Vous avez une formation de niveau bac + 5, technique et/ou commercial.
- Vous avez au moins 7 ans d'expérience en développement commercial à l'international pour la défense.
- Vous maitrisez le français et l'anglais (oral et écrit), et idéalement une 3ème langue.

Compléments :
- Lieu : Pins-Justaret (31)
- Contrat : CDI, contrat cadre forfait 218 jours.
- Salaire : 55 K€ - 75 K€ fixe brut annuel
- Process de recrutement :
o 1 entretien avec le RH (possible en visio)
o 1 entretien technique (sur site obligatoirement)
o 1 entretien avec le DG (optionnel)

Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Entreprise

  • BLUEDOCKER

    BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

Offre n°140 : Animateur / Animatrice (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Labège ()

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Description :
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.

Missions :
- Assure l'accueil physique des publics et des familles.
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
- Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).
- Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
- Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
- Évalue et rend compte de ses activités
- Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
- Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
- Participe aux réunions d'équipes
- S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
- Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
- S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
- Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.

Profil recherché :
- Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA
- Connaissance de l'éducation à l'environnement et au développement durable
- Capacité à mener des activités environnementales ( jardin pédagogique, compost, tri...)
- Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe
- Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
- Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
- Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
- Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
- Aptitude à travailler en équipe
- Créativité et imagination
- Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
- Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.

Lieu de travail : ALAE de Labège
Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans

Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi, 114,41h par mois (lissage sur 12 mois)
Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure)

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU

Offre n°141 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur partie chaude/cuisson
    • 31 - LABEGE ()

Vous serez en charge d'assister efficacement le second et chef de cuisine.
Vous travaillerez sur des produits frais et travaillerez principalement sur le "chaud".
Polyvalence sur d'autres postes

Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service.
Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales.

Vous travaillerez 39h sur 4 jours avec 3 jours de repos par semaine pour un salaire net de 1700€

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'ALEA TABLE

Offre n°142 : Responsable d'exploitation (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s) - Dont 3 en encadrement
  • Langue : Espagnol (Souhaitée)
    • 31 - VERNET ()

Pour lancer cette usine, nous recherchons un(e) responsable d'exploitation avec une forte fibre entrepreneuriale, pour lancer la production et la gérer au quotidien.
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous jouez un rôle central, de l'élaboration de la stratégie, à la coordination des activités, et à l'accompagnement des équipes permanentes ou en insertion. Vos principales missions consisteront à :

1. Assurer la sécurité des personnes et des équipements :
Garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Remédier à tout manquement ou risque identifié. Proposer des améliorations le cas échéant.
Animer auprès des salariés la politique sécurité. S'assurer de sa mise en œuvre par des contrôles réguliers.

2. Définir et garantir l'atteinte des objectifs de production et de qualité :
Participer à l'élaboration du budget : perspectives d'activités et propositions de développement
Mettre en œuvre les moyens validés dans le cadre du budget et du plan d'action annuel.
Garantir la remontée des informations de la production dans les temps impartis et de manière fiable.
Garantir la facturation de l'ensemble des prestations dans les délais prévus. En cas de retard de paiement mettre en œuvre les actions nécessaires au recouvrement des factures.
Définir, mettre en place et s'assurer de la mise à jour des outils de suivi de la production et de la qualité.
Analyser les résultats de performance et de qualité. En cas d'écarts, proposer et mettre en œuvre des actions
Auditer régulièrement l'organisation « 5S ». Définir et mettre en œuvre des mesures d'amélioration.
Définir et garantir les besoins en approvisionnement des différentes activités. Gérer les achats selon les procédures définies

3. Superviser l'accompagnement des salariés dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux nécessaires à la mise en place de leur projet social et professionnel : (si nous obtenons un agrément)
Tenir compte des contrats d'objectifs des salariés dans l'élaboration du planning.
Soutenir et prendre le relais des chefs d'équipe dans la gestion des cas particuliers difficiles.

4. Manager les salariés placés sous sa responsabilité :
Recruter, animer et encadrer ses équipes. Veiller à une répartition adaptée des charges de travail. Contrôler le travail effectué par les collaborateurs sous sa responsabilité.
Contribuer à développer la motivation des équipes, entretenir une ambiance de travail positive, professionnelle et agréable et un état d'esprit constructif.
Réaliser les entretiens annuels d'appréciation avec les personnes placées sous sa responsabilité. Définir et valider avec eux les objectifs annuels.
Déterminer les besoins de son personnel en formation.

Processus de recrutement : 1 CV et lettre de motivation 1 entretien en personne sur site

Votre formation et expérience : Une expérience professionnelle de 10 ans, dont 3 ans d'encadrement minimum. Une formation dans la logistique ou la gestion. Un intérêt pour l'industrie textiles. Une expérience dans l'économie circulaire ou le traitement des déchets serait un plus.
Vos compétences : une bonne maîtrise de l'outil bureautique (pack office, MS Dynamics). Aimer être sur terrain en proximité des salariés. Permis B obligatoire. CACES serait idéal, sinon sera proposé à l'embauche. Parler l'espagnol serait un plus
Vos conditions de travail : Le travail se déroule sur site. Travail du Lundi au Vendredi, prise de poste septembre 2025
Votre rémunération : CDI, statut cadre, 3000 € brut mensuel pour 39 heures hebdomadaires, Tickets restaurant de 10 € (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur) + X jours de RTT

Nos + : rare opportunité de participer à la création d'une entreprise, et de contribuer à développer une alternative économique, environnementale et sociale à la crise des déchets textiles à laquelle nous sommes confrontés.

Compétences

  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • RECYCLOCAL TEXTILES

Offre n°143 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Castanet-Tolosan ()

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité.

Votre environnement
En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers.

Vous avez le profil ?
Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f).
Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).

Rémunération
Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
-commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
-des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
-la participation au résultat du Groupe
-la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Poste à pourvoir aux agences de Castanet-Tolosan, Verfeil, Fonsorbes, Eaunes et Cornebarrieu.

Notre processus recrutement :
Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur.

NOS VALEURS
"Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier"
Une grande ambition
Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons.
L'innovation au service du client
Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.
L'exigence de l'éthique
Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet.
La force du collectif
Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien.
Des perspectives pour tous
L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Compétences

  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Entreprise

  • HUMAN IMMOBILIER

    Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.

Offre n°144 : AIDE A DOMICILE ITINERANT (e) H/F (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Castanet-Tolosan ()

Nous sommes Promaid, une entreprise d'aide à domicile qui met en avant son histoire et son esprit familial afin d'offrir à tous un service de proximité et personnalisé. C'est pour cela que votre rôle va au-delà d'un simple emploi : vous devenez membre à part entière de cette famille, dans le but d'œuvrer ensemble au soutien et au bien-être de nos bénéficiaires. Si vous cherchez un environnement de travail où le management de proximité fait rimer exigence et bienveillance.

En perspective d'une prise de poste dès que possible nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'aide à domicile pour rejoindre notre équipe en tant qu'Itinérant(e).

Type de contrat : CDI, Temps plein

Lieu d'intervention : CASTANET TOLOSAN et ses alentours

Description du poste :

Sur un poste polyvalent en qualité d'Assistant(e) de vie/Assistant(e) Ménager(e) Itinérant(e)/ Garde d'enfants au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel en apportant une aide précieuse pour notre agence et nos bénéficiaires.

Tout en vous garantissant un temps complet hebdomadaire, vous assurerez les missions liées a la mise en place des mutuelles, les éventuels remplacements de vos collègues pendant leurs périodes de congés et permettrez la mise en place de nouveaux contrats avant l'intégration des nouveaux titulaires. Nous vous proposons donc un poste dynamique et sans routine qui vous permettra de mobiliser vos compétences pour des missions et des publics variés.

Votre capacité d'adaptation permettra de garantir un soutien essentiel aux différents bénéficiaires : famille, personnes âgées, personnes en situation de handicap et enfants. Cette diversité sera garante d'une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe mobilisée et engagée.

Suite à la mobilité que demande ce poste, un véhicule de fonction sera mis à votre disposition afin de pouvoir assurer les déplacements chez les bénéficiaires dans de bonnes conditions.

Vos missions :

Assister les bénéficiaires dans les activités quotidiennes de la vie, telles que l'hygiène personnelle, la préparation des repas, les accompagnements extérieurs ou bien encore l'entretien du logement.
Apporter un soutien à vos collaborateurs en effectuant les diverses prestations qui vous seront proposées.
Se rendre disponible en cas de besoin sur les plages horaires déterminées en accord entre vous et l'agence.
Faire preuve d'adaptabilité auprès des différents publics et des différentes missions qui vous seront confiées.
Assurer l'accompagnement social du bénéficiaire.
Qualifications requises :

Expérience antérieure obligatoire dans l'aide à domicile ou dans un domaine similaire.
Connaissance des besoins spécifiques liés à l'âge, à la santé ou au handicap.
Capacité à travailler de manière autonome, faire preuve de polyvalence et de disponibilité.
Avoir une bonne communication avec différents interlocuteurs et faire preuve de relationnel.
Exigences supplémentaires :

Permis de conduire valide obligatoire.
Avantages :

Mutuelle d'entreprise.
Travail en journée (amplitude journalière et organisation semaine/weekend à définir avec l'agence).
Véhicule de fonction.
Prime de présentéisme trimestrielle.
Reprise d'ancienneté.
Rémunération :

12,80 euros de l'heure avec reprise d'ancienneté

Si tu es resté jusqu'ici alors tu n'as plus qu'à préparer ton CV et à nous l'envoyer!

On a hâte de te rencontrer et de te compter parmi nous.

À très vite !

Compétences

  • - Linge de maison
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des repas
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • PROMAID

    Promaid, prestataire de services à domicile, assurons une mission globale d'accompagnement des bénéficiaires dans leur vie quotidienne. Pour se faire, nous proposons des prestations complémentaires : ménage, repassage, aide à la personne, garde d'enfants, jardinage. Nous intervenons sur le nord est et sud est toulousain, avec deux agences : Escalquens et Rouffiac-Tolosan.

Offre n°145 : Operateur (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - ESCALQUENS ()

Le poste :
Vous assurez le mélange des produits industriels ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Opérateur H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la fabrication de peintures et vernis, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : Mélange de produits Manutention.


Profil recherché :
Vous avez une expérience dans le mélange de produits. Savoir-être : Polyvalence Travail en équipe Minutie. Rémunération 11,88€ bruts/ heure. Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse".

Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°146 : CHAUFFEUR PL H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Ayguesvives ()

Vos principales missions :

- Livrer des boissons (alcool, sodas) sur 8 points de livraison.
- Charger et décharger manuellement les marchandises (manutention lourde).
- Assurer le bon état et l'entretien quotidien du camion.
- Respecter la réglementation routière et les consignes de sécurité.
- Contrôler les bons de chargement et de livraison.

Conditions de travail :

- Prise de poste le plus rapidement possible
- Lieu de mission : AUYGUESVIVES (31450)
- Du mardi au vendredi en horaires de journées
- 35 heures/semaines
- Rémuneration 12,14 EUR/H
- Longue mission d'intérim
- CET, CSE, IFM, ICP, Mutuelle

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

- Titulaire du permis C et cartes conducteurs valides.
- Envie de s'investir sur le long terme.
- Première expérience réussie en transport routier.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ou contacte nous au *** (voir postuler)

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI).
Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • ENTHALPIA SUD OUEST

Offre n°147 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - DONNEVILLE ()

Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires,
Encadrer par l'animation des groupes d'enfants de 3 à 11 ans lors des temps de repas et
d'activité,
Proposer des activités variées, en lien avec l'âge des enfants et le projet pédagogique de la
structure,
Gérer son activité de la préparation, au rangement et à l'évaluation,
Conception et gestion d'un projet TAP du lundi soir (temps d'activités périscolaires visant à
favoriser l'accès de tous les enfants aux pratiques culturelles, artistiques, sportives.),
Veiller à la sécurité morale et affective des enfants ainsi qu'à leur bien-être et informer le
directeur de l'Alaé en cas de difficultés repérées,
Impulser une dynamique autour des besoins et des attentes des enfants,
Participer de manière active aux réunions d'équipe et s'impliquer dans les projets de la
structure

BAFA ou équivalent,
CAP Petite Enfance ou expérience dans le domaine de l'animation souhaité,
Bonne connaissance des publics enfants et pré-adolescents,
Connaissances en matière de gestion de conflits,
Grande créativité (activités quotidiennes, semaines à thèmes, spectacles, etc.)
Ponctualité indispensable,
Capacité de travail en équipe, capacité d'adaptabilité,
Respect de la hiérarchie,
Autonomie et sens de l'organisation,
Qualités relationnelles, dynamisme et disponibilité,
Compétences théâtrales, manuelles, sportives, etc. appréciées,
Connaître et respecter les obligations statutaires (devoir de réserve, discrétion.),
Rigueur, respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Entreprise

  • MAIRIE DE DONNEVILLE

Offre n°148 : Aide à domicile H/F -CDI - Montgiscard (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Montgiscard ()

« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça »
Pour les remplacement d'été, nous recherchons un/e aide à domicile H/F.
Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs :

- Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé
- Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité
- Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km)
- Prêt occasionnel d'un véhicule de service
- Adaptabilité des horaires selon vos contraintes
- Réunions d'équipe pluriprofessionnelle pour vous accompagner au quotidien
- Présence d'un CSE

Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez :

- Entretien du logement et du linge
- Préparation et aide aux repas
- Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs

Vous êtes:

Organisé(e)/Rigoureux(se),
Réactif(ve) : Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiative
Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du service à la personne

Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap

Horaires : Vos planning vous seront communiqués à l'avance

Poste CDI temps plein ou temps partiel

Entreprise

  • ALLIANCE SAGES ADAGES

Offre n°149 : Assistant(e) Achat et Gestion de flotte (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

MISSIONS LIEES A LA FONCTION :

GESTION ADMINISTRATIVES DES COMMANDES
- Emettre les BDC et suivi des BDC papiers, vérifier leur validation et des mentions obligatoires, travailler en collaboration avec donneurs d'ordre pour s'assurer de la livraison de la commande
- Transmission des informations pour ouverture des comptes Fournisseurs (Siret, RIB, Mail, Mode de règlement.)

PARTICIPATION AUX RELATIONS AVEC FOURNISSEURS
- Transmission des informations pour actualiser Base de données fournisseurs, SST, prestataires et Produits (Gestion Co, ProChantier.)
- Traiter et saisir articles et tarifs dans ERP: Vérification de leur cohérence, actualisation des conditions contractuelles
- Participation au sourcing : demande de devis détaillé, exploiter et comparer les offres (Mise en concurrence et/ou alerte donneurs d'ordre) - Mise en place d'un vrai stock en collaboration avec Responsable Matériel puis contrôler les paramètres d'approvisionnement (gestion des stocks, volume et qualité) et de logistiques (coûts et nature des transports)

GESTION COMPTABLE
- Saisie des factures
- Rapprochement BDC, BL et factures

GESTION DE LA FLOTTE
- Assurer le suivi et l'organisation administrative de la flotte (Carte grise, CT, TOTAL Mobility,.)
- Assurer le suivi des sinistres
- Suivi entretiens véhicules
- Gestion des PV et péages

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Maitrise du pack MICROSOFT, ERP (SAP, Sage...)

Entreprise

  • AU BOULOT

Offre n°150 : Peintre aéronautique H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - ESCALQUENS ()

En tant que Peintre Aéronautique, vos missions sont les suivantes :
- Vous vérifiez la disponibilité et la conformité de la documentation de travail ;
- Vous préparez les articles non stockés (résines, mastics, peinture, diluant, pastille de masquage...) suivant les instructions ;
- Vous compilez les outils et produits utiles et préparez les surfaces (dégraissage, masquage, sablage) selon le type de support ;
- Vous exécutez le masquage/démasquage des pièces et appliquez les produits appropriés (vernis, laque, peinture, ...) à l'aide des moyens définis dans les documents de travail ;
- Vous participez à la maintenance du matériel et des outillages ;
- Vous veillez à la conformité des ensembles.

Vous avez une formation en peinture industrielle et/ou une expérience en peinture aéronautique.

Compétences

  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre

Entreprise

  • AROBASE EMPLOI

    AROBASE INTERIM est un réseau régional dynamique de 12 agences d'emploi présentes dans le grand Sud-Ouest. C'est grâce à leur connaissance du terrain que nos équipes vous délégueront en mission le bon intérimaire. Créé en 2001 par Santiago DIEZ, le Groupe AROBASE est devenu un acteur régional de l'emploi. Le développement de pôles d'expertises : INTERIM, TRAVAIL SAISONNIER, RECRUTEMENT, GESTION SOCIALE permet de proposer aux entreprises une offre globale dans l'accompagnement RH.

Villes voisines