Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montbrun-Lauragais située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montbrun-Lauragais. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - MONTGISCARD, 31 - Belberaud, 31 - ESCALQUENS ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Agri-Service 31, partenaire privilégié du recrutement agricole en Haute-Garonne recherche pour son adhérent sur le secteur de MONTGISCARD (31) un ou une Ouvrier/ère de grandes cultures. Vos missions seront les suivantes : - Fenaisons - Déchaumage - Récolte - Transport de céréales - Conduite moissonneuse Profil recherché : - Expérience en travaux agricoles et conduite de moissonneuse exigé - Être autonome, réactif(ve) et rigoureux(se) - Connaissance des cultures et du matériel agricole Conditions du poste : - Type de contrat : Contrat Saisonnier - Durée : environ 4 mois - Possibilité de renouvellement - Temps de travail : Temps plein - horaires variables - Rémunération : Selon convention collective + indemnités éventuelles sur déplacements
Agri Services 31 est un groupement d'employeurs permettant aux exploitants agricoles de Haute-Garonne de bénéficier de salariés dans le cadre d'un complément de main d'oeuvre ou d'une absence pour congé.
En bref : Le Sicoval c'est 1200 agents engagés autour des valeurs de solidarités, d'innovation et de cohésion. Au sein du service Rivières et Réseau de Randonnées, vous aurez pour missions l'entretien et l'aménagement des espaces naturels : cours d'eau et chemins de randonnée. 2 postes en CDD sont à pouvoir : un CDD de 6 mois (août à janvier) et un CDD de 2 mois (septembre/octobre, en lien avec l'organisation des Randovales). Votre rôle : - Vous réalisez l'entretien des espaces naturels (chemins de randonnées et cours d'eau) : débroussaillage, taille et élagage de haies, petit bûcheronnage. - Vous participez à l'aménagement des cours d'eau par technique de génie végétal : recharge en galets, plantation, pose de tunage bois. - Vous utilisez des débroussailleuses, tailles-haies, broyeurs de branches. - Vous veillez à la mise en sécurité permanente des personnes et des biens sur le périmètre du chantier. - Vous assurez la propreté des chantiers : ramassage et évacuation des déchets, nettoyage du chantier. - Vous entretenez les engins et le petit outillage (graissage, nettoyage, affutage.). - Vous veillez au respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et les entretenez. - Vous êtes en capacité de relever les incidents et dysfonctionnements, et d'alerter la hiérarchie. Vous êtes ... - Issu d'une formation CAPA ou BEPA dans le domaine horticole ou agricole, - Expérimenté dans l'utilisation et le maniement de matériel horticole, agricole ou de travaux publics, - Méthodique, organisé, capable d'anticiper afin d'optimiser la gestion de l'activité, - Motivé par le travail en extérieur, - Reconnu pour votre sens du travail en équipe et votre polyvalence, - Sensible aux problématiques environnementales, - Titulaire du permis B (indispensable pour ce poste).
Pôle économique majeur de la région toulousaine, la Communauté d agglomération du Sicoval (900 agents) intervient sur un territoire couvrant 36 communes dans tous les domaines de la vie quotidienne de ses habitants : accueil de la petite enfance, aide à la personne, préservation de l environnement,
Rejoindre Normec Abiolab PME en forte croissance (300 salariés, 13 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 6 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte Dans le cadre d'un accroissement d'activité temporaire, nous recherchons activement un Assistant administratif polyvalent (H/F) pour un CDD de 4 mois à temps plein. Vos principales missions seront les suivantes : Secrétariat (emails / téléphone / accueil); Assistance ADV (soutien de l'attachée commerciale : saisie des devis / réponse aux demandes clients); Gestion de la sous-traitance (passage des commandes, préparation des glacières pour envois journaliers); Ramasse quotidiennes d'échantillons des clients hebdomadaires et journaliers (x4), véhicule du laboratoire mis à disposition pour cette mission; Taches diverses de soutien aux divers services. Connaissances et compétences Titulaire d'un Bac à Bac +2 , vous êtes rigoureux.se, consciencieux.se, dynamique et savez travailler en autonomie. Vous avez un très bon relationnel ainsi qu'une première expérience professionnelle réussie (en alternances et/ou stages). Votre maîtrise des outils de bureautique et informatique est bonne (Excel, Email,.). Modalités - Contrat : CDD de 4 mois - Horaires : 35 heures du lundi au vendredi - Démarrage : 15 juillet 2025 - Localisation : 70 Impasse de la Viguerie 31750 Escalquens - CSE d'entreprise - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 % - Tickets restaurants - Salaire : selon profil Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour et LM par email.
PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
Offre d'alternance - Assistant Administratif H/F Secteur : Transport de produits de santé Lieu : Labège Contrat : Alternance - 15 mois Formation préparée : Titre professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure (niveau Bac +2) Rythme : 1,5 jour de formation à distance par semaine A propos de l'entreprise Structure à taille humaine spécialisée dans le transport de produits de santé, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance pour accompagner notre développement et participer au bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Vos missions Sous la supervision du responsable de site, vous participerez activement à la gestion administrative et logistique de l'entreprise. Vos principales missions incluront : Gérer le planning des livreurs : suivi des tournées, gestion des absences, ajustements en temps réel Suivre les livraisons et les retours : assurer la traçabilité des flux et résoudre les éventuels incidents Gérer le flot de véhicules : récupérer les véhicules au garage, coordonner les rotations Effectuer des tâches administratives courantes : saisie, classement, gestion de courriers, suivi des dossiers clients et prestataires Gérer les échanges de mails, assurer la coordination avec les différents interlocuteurs Contribuer à la vie quotidienne de l'entreprise : commandes de fournitures, mise à jour de tableaux de bord, soutien logistique Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel et ses formules) Vous possédez le permis B depuis au moins 3 ans (obligatoire pour des raisons d'assurance)
Finalités du poste - Piloter la mission accueil des salariés en insertion, des clients particuliers et professionnels, des partenaires. - Mettre en relation les demandeurs d'emploi et les clients. Missions et activités du poste : - Gestion des ressources humaines : entretien de recrutement, rédaction des contrats de travail, déclarations d'embauche, visites médicales, gestion et suivi des plannings - Gestion des clients : Enregistrement des besoins, réalisation de devis et de contrats de mise à disposition - Attribution des missions aux salariés et transmission d'information pour la réalisation des missions - Suivi régulier du déroulement des missions - Tenue de tableaux de bord Compétences attendues : - Rigueur - Autonomie - Travail en équipe - Adaptabilité - Relationnel client et salarié Connaissance de la règlementation des associations intermédiaires appréciée Connaissance des logiciels GTA + ROM appréciée Prise de fonction dès que possible Possibilité des poser 15 jours de congés sur le mois d'août
en magasin de sport, votre mission sera d'assurer le rangement et le pliage des articles essayés en cabines pour garantir une présentation soignée en rayon et une bonne expérience client offre réservée aux personnes en situation de handicap compte tenu de notre statut d'entreprise adaptée poste basé à Escalquens
Carecrutement recrute pour son client, un groupe de concessionnaires automobiles une Secrétaire Polyvalente SAV (H/F) à Labège. Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise de rendez-vous atelier et gestion du planning - Gestion du parc de véhicules de prêt - Application des procédures constructeur et respect de la qualité de service - Encaissements et suivi des encours - Classement et tâches administratives diverses Profil recherché : - Formation de type Bac +2 (BTS, DUT.) - Une première expérience dans une concession, chez un agent ou en atelier (MRA) est appréciée - Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Vous avez un bon relationnel et une présentation soignée - L'anglais est un plus, mais non indispensable - Envie de s'inscrire durablement dans une équipe dynamique et bienveillante Détails du poste : - Localisation : Labège - Type de contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) - Rémunération : à partir de 2000€ brut mensuel - Prise de poste : Dès que possible Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement, merci d'envoyer votre CV à : contact@carecrutement.fr
Nous recrutons un Assistant Administratif (H/F) pour le pôle SAV, au sein de notre agence de Labège puis, à partir de cet été, au 18 rue Théron de Montaugé - 31200 Toulouse. En support auprès des responsables opérationnels, vous aurez en charge les missions principales suivantes : - Préparer et envoyer les devis, en assurer le suivi, - Effectuer la gestion administrative des activités de maintenance (préparation des plannings de passage des techniciens, activation des cartes SIM des appareils, mise à jour des fiches clients...) - Etablir et/ou traiter les bons d'intervention - Saisir les informations relatives aux contrats de maintenance (nouveaux contrats, avenants et résiliations) dans le logiciel, en effectuer le suivi, - Traiter les demandes d'envoi de factures clients et avoirs, en assurer le suivi, - Participer au recouvrement des factures échues (relances clients) - Préparer les informations nécessaires au suivi des activités (reporting), - Accompagner le service commercial dans la réponse aux appels d'offres publics et privés (envoi des offres et des devis, classement, archivage...) - Gérer et traiter les demandes d'intervention ou d'assistance des usagers, des syndics, des bailleurs, en collaboration avec le service opérationnel - Réaliser l'accueil téléphonique, physique et par mail des clients/prospects, - Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service. Puis, au besoin, vous serez amené à prendre le relai de l'assistante Nouvelles Installations, concernant des tâches pour les appels d'offres, les suivis de chantier (prise de RV, validation des coloris, relances, reporting, dossiers de sous-traitance, devis, déclarations de conformité). Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 dans le domaine administratif. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans un environnement technique (BTP, bureau d'études, cabinet d'architecture, ou similaire.). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre rigueur. De très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles sont attendues pour la bonne tenue de ce poste. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients : UN PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Vos principales missions seront : - Réception et contrôle des marchandises, - Picking, - Préparation des commandes clients, - Préparation des expéditions, - Contrôle de la marchandises - Manutention Horaires de nuit: 21h / 4h30 Profil candidat Vous êtes une personne sérieuse et motivée. Suivre les règles et consignes de sécurité sont votre priorité. Expérience Vous avez déjà une expérience réussie en tant que préparateur de commandes
AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».
Auprès du service Assistance Clients, vous assurez la réponse aux appels téléphoniques des clients de le société. Vous amorcez un pré-diagnostic selon une grille de questions préétablie. Vous apportez un premier niveau de réponse et créez des dossiers de demandes de rappels pour les services experts. La rémunération est de 1900 € brut mensuel et vous bénéficiez de titres restaurant. Les horaires sont du Lundi au Vendredi : 9h à 17h. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. Une expérience en centre d'appels ou gestion de standard téléphonique est indispensable. N'hésitez plus, postulez !
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A16
Sous la responsabilité des responsables de production et d'atelier , vos missions seront : - Mise au propre des formats usinés pour l'expédition - Constituer des lots suivant le planning de production - Emballage et expédition des commandes - Création d'étiquettes d'envoi Compétences du poste : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner le tableau de suivi de commande et transmettre un état des produits usinés - Conditionner un produit - Préparer et expédier une commande Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes une personne à l'aise à l'oral et aimant les travaux manuels. Prise de poste immédiate
À AUREVILLE , une entreprise partenaire à notre Centre de formation H&C CONSEIL, recherche un.e Réceptionniste pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois pour 35 heures par semaine, en vue de valider un Titre Professionnel. Vos principales missions : - Vous assurez l'accueil des clients - Vous planifiez les réservations et l'occupation des chambres - Vous effectuez la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés Vos qualités et savoir-être : - Vous êtes motivé.e - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace Avantages : - 1 jours de formation par semaine, dont 4 jours en entreprise. - Aucun Frais
Au sein d'un bureau de tabac, vous serez en charge de : - accueil des clients et traitement de leur demande - l'encaissement - la liaison avec les fournisseurs - l'organisation du point de vente : répartition des rayons, mise en avant des offres spéciales Pour ce poste, la personne recherchée devra avoir : un grand sens de l'écoute et du service une présentation impeccable une certaine pédagogie et une diplomatie certaine un bon relationnel une courtoisie et une amabilité sans faille de l'aisance avec les chiffres et outils informatiques. Connaissance de la "Vap". Travail le lundi, mardi, samedi et dimanche matin. 3 jours de repos consécutifs du mercredi au vendredi
Entreprise de Fabrication et de distribution des matières premières pour les cosmétiques située à Labège recherche un(e) opérateur/opératrice de Production : Ses missions : - Assurer la production : suivre les instructions de travail et le bon avancement de la fabrication - Entretenir et nettoyer quotidiennement votre poste de travail (nettoyage minutieux des machines), vérifier qu'il n'y ai pas de dysfonctionnement - Une année d'expérience dans le domaine + titulaire du CACES 3 est un plus - Porter des charges lourdes Horaires décalés : 7.00-15.30 ou 14.30-22.30
Kobo Products est une entreprise de production et de distribution de matières premières pour les industriels du secteur cosmétique. L'entreprise est installée dans les locaux de Labège en 2008.
Votre objectif sera de mettre en lien les parents en recherche de mode de garde et les professionnels de la petite enfance ! Vous intégrerez une équipe de 10 personnes, pilotée par Nicole, coordinatrice RPE, vous assurez l'accueil et l'information des familles, des candidats et professionnels de l'accueil individuel. Vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques des assistants maternels et garde à domicile. Rejoindre Le Muretain Agglo, c'est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une communauté d'agglomération qui compte aujourd'hui 131 000 habitants répartis sur 26 communes. C'est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d'emplois. Vos missions : 1-Organiser un lieu d'information, d'accès aux droits en guichet unique, à l'attention des familles et des professionnels : assistants maternels (AM), gardes à domicile (GAD) - Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes en recherche d'information : parents, assistants maternels agréés, candidats à l'agrément, garde à domicile, - Instruire les préinscriptions - Délivrer une information générale en matière de droit du travail - Orienter les parents et professionnels vers les partenaires compétents - Donner une information générale aux (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance, sur les modalités d'exercice de leur profession et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre - Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile 2-Animer un lieu de rencontre et d'échanges, en direction des professionnels, des parents et des enfants : - Organiser des temps collectifs : activités d'éveil, manifestations festives, sorties - Faciliter et promouvoir l'accès à la formation professionnelle des AM, et des GAD - Favoriser les échanges entre les parents et les AM. en organisant et animant des réunions à thème ou d'échange... - Développer le partenariat avec les structures du Muretain Agglo et communales : médiathèques, écoles. - Accompagner les familles dans leur rôle éducatif - Elaborer et mettre en œuvre des projets pour dynamiser le lieu et renouveler les modes d'informations 3-Observer les conditions locales d'accueil du jeune enfant : - Observer les caractéristiques du territoire, la couverture des besoins - Recueillir les demandes et les besoins des familles - Recueillir les demandes et besoins des professionnelles de l'accueil individuel Vos atouts : - Formation de type technicien en économie sociale familiale ou éducateur de jeunes enfants ou puéricultrice. exigé - Permis B et véhicule indispensable car déplacements fréquents (sur les différents RPE, les réunions institutionnelles) - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Connaitre les missions et fonctionnement d'un RPE, les politiques et acteurs petite enfance et de leurs compétences respectives, des champs de compétences des partenaires - Connaitre des techniques de communications, d'entretien, d'animation de groupe - Maîtrise des outils informatiques - Sens de la pédagogie - Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'analyse - Esprit d'équipe et capacité à coopérer - Capacité à innover, à faire preuve de créativité - Qualités relationnelles Spécificités du poste : - CDD de 6 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement d'agents - Poste comprenant plusieurs relais sur le secteur Est : Portet/Labarthe /Saubens (déplacements réguliers) - Rémunération statutaire (grille indiciaire) + prime liée à la fonction - Poste à temps complet (39h20/semaine avec RTT) à pourvoir : dès que possible - Disponibilités : réunions en soirée, déplacement sur le territoire (permis B exigé)
Le Muretain Agglo, agglomération de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de plus de 120 000 habitants recrute un assistant d exploitation des collectes pour sa direction Gestion et Valorisation des Déchets.
La Belle Équipe recrute un(e) Pizzaiolo(a) passionné(e) ! Rejoignez notre équipe conviviale à Escalquens pour préparer des pizzas authentiques et savoureuses. Vos missions : - Préparer et cuire les pizzas selon nos recettes. - Organiser le poste de travail pour un service fluide. - Gérer les stocks et respecter les règles d'hygiène. - Proposer des innovations dans les recettes. Votre profil : - Expérience ou grande motivation pour le poste. - Maîtrise de la cuisson au four à bois ou électrique. - Organisé(e), rapide, esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre La Belle Équipe ? - Ambiance familiale et conviviale. - Opportunités d'évolution et reconnaissance de votre talent.
La belle equipe : c?est avant tout une équipe soudée, bienveillante et passionnée. Ici, on travaille sérieusement, sans jamais se prendre trop au sérieux. L?ambiance est conviviale, à l?image d?une guinguette moderne : chaleureuse, animée, vivante. Chacun a sa place, chacun compte, et on avance ensemble. Le respect, l'entraide et la bonne humeur sont des valeurs clés. On aime ce qu?on fait, on le fait bien, et on le fait avec le sourire. Rejoindre notre équipe, c?est allier exigence, plai
Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Au sein du pôle vente à distance, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Labège. Intégré(e) à une équipe composée de 13 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Labège. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible. Vos missions : * Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client. * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable. * Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat 34h semaine, congés payés + jours de repos * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Nous recrutons un(e) plongeur(se) en CDI à temps plein (35h/semaine) pour rejoindre notre équipe dynamique Vos missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, et du matériel utilisé en service et en cuisine. - Maintenir la cuisine et les zones de plonge propres, en respectant les normes d'hygiène. - Apporter un soutien régulier à l'équipe cuisine en fonction des besoins. Profil recherché : - Sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le). - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rapide. - Une première expérience en restauration est un plus, mais débutant accepté si motivé. Nous offrons : - Un poste stable à temps complet (35h/semaine). - Un cadre de travail agréable, dans un restaurant à l'ambiance chic et décontractée, inspirée des années 70. - Une équipe soudée et bienveillante. Poste à pourvoir rapidement
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale située à Castanet-Tolosan recherche 2 vendeurs(euses) - préparateurs(rices) en CDI temps plein 35h. Missions : Vous assurerez la vente des produits ainsi que la mise en rayon, la bonne tenue du point de vente et l'encaissement ; Vous conseillerez le client avec un accueil de qualité ; Vous serez amené(e) à participer à la fabrication de sandwichs, à la cuisson du pain et autres petites préparations. Profil recherché : Votre sens de l'accueil, du relationnel et votre motivation - indispensables pour occuper le poste - sont vos atouts. Les profils débutants sont acceptés. Boutique ouverte les Dimanches et les jours fériés. Vous travaillerez de façon alternée suivant le planning affiché en magasin. Horaires : 35h/semaine. Horaires variables (6h-13h ou 13h-20h). Poste à pourvoir immédiatement.
L'antenne évènementiel du Tommy's Diner, Tommy's Event recherche un MANAGER H/F. Vous travaillerez dans une équipe dynamique. Vos missions : Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service, Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S, Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage..), Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement, Conduite des Food truck, Garant des process mis en place par l'entreprise, Garant de la sécurité financière. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Vous aimez les responsabilités, vous êtes curieux et avez le sens des initiatives Vous êtes une personne de terrain, vous avez le sens du commerce et un très bon relationnel client Vous avez le goût du management et de l'animation d'équipe Vous aimez transmettre vos connaissances et organiser la formation auprès de votre équipe Vous maitrisez les normes HACCP et la gestion des stocks. Vous analysez les chiffres clés et proposez des plans d'action Votre lieu de travail changera tous les jours, et vous travaillerez aussi bien pour des évènements sportifs, business, culturel et / ou privé. Une période de formation interne sera assurée. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Conformément à nos valeurs en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier de pizzaïolo au sein d'une petite pizzeria. Vous préparez un diplôme (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance. Vous aurez en charge : - la préparation de la pâte à pizza et de la sauce tomate - la préparation des pizzas commandées (sur place et à emporter) - la préparation des desserts Les horaire du service du midi : 10h -14h, Les horaires du service du soir: 18h - 22h30 Vous travaillerez du mardi au samedi - Repos les dimanches et lundis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An *** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes de moins de 30 ans ou sans condition d'âge si reconnu travailleur handicapé ***
L'antenne évènementiel du Tommy's Diner, Tommy's Event recherche un ASSISTANT MANAGER H/F. Vous travaillerez dans une équipe dynamique. Vos missions : Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service, Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S, Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage..), Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement, Conduite des Food truck, Garant des process mis en place par l'entreprise, Garant de la sécurité financière. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Vous aimez les responsabilités, vous êtes curieux et avez le sens des initiatives Vous êtes une personne de terrain, vous avez le sens du commerce et un très bon relationnel client Vous avez le goût du management et de l'animation d'équipe Vous aimez transmettre vos connaissances et organiser la formation auprès de votre équipe Vous maitrisez les normes HACCP et la gestion des stocks. Votre lieu de travail changera tous les jours, et vous travaillerez aussi bien pour des évènements sportifs, business, culturel et / ou privé. Une période de formation interne sera assurée. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Conformément à nos valeurs en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Nous recherchons un Assistant Manager H/F en restauration rapide passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous seconderez le responsable dans la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir un service client exceptionnel tout en supervisant les opérations de cuisine et de salle. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience en gestion d'équipe et un sens aigu du service. Vos missions, si vous les acceptez, seront : Gérer l'équipe de travail, en assurant la formation et le développement des employé(e)s Superviser la préparation des aliments et garantir la qualité des plats servis Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Organiser le service pour optimiser l'expérience client Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires à l'exploitation du restaurant Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions d'amélioration Établir un climat de travail positif et motivant au sein de l'équipe Profil recherché: Expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration Connaissance approfondie des techniques de préparation des aliments Compétences avérées en management en restauration, avec une capacité à superviser efficacement une équipe Sens du service client développé, avec un souci constant de la satisfaction des clients Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Excellentes compétences organisationnelles et de communication En résumé, nous sommes une équipe dynamique et nous travaillons chaque jour ensemble pour développer nos restaurants NACHOS. Vous vous voyez déjà en train de régaler les papilles de nos clients, alors envoyez-nous vite votre candidature.
MAISON HERENGER : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MHYVES, située à Castanet-Tolosan. Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix - Gérer les encaissements avec précision et sourire - Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) - Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches) - Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits - Maintenir un environnement propre et organisé en boutique - Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits - Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide Votre profil : - Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client - Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits - Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène - Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie Pourquoi nous rejoindre : - Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité - Évoluez dans une équipe dynamique et engagée - Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Merci de votre compréhension.
Boulangerie-Pâtisserie artisanale avec une équipe de 12 personnes
On recrute des Équipiers Polyvalents pour intégrer notre super team Berliner Das Original à LABEGE pour une ouverture prévue en juillet. VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES : - Accueil du client - Préparer et cuisiner les plats - Encaisser les clients - Être garant de l'hygiène et de la sécurité alimentaire LA RECETTE IDEALE D'UN EQUIPIER POLYVALENT BERLINER DAS ORIGINAL : - 1. Prenez quelqu'un de rigoureux et d'organisé - 2. Ajoutez-lui le sens du service - 3. Mettez une poignée de sourire et de polyvalence - 4. Incorporez un esprit d'équipe - 5. Saupoudrez le tout par une ouverture d'esprit - 6. Mélangez et vous obtenez le profil parfait !
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, des Opérateurs de fabrication polyvalents H/F Vos missions: - Contrôle visuel de la production, retirer les produits non conformes ou défectueux - Mise en sachet de la production - Mise en carton des sachets Horaires de nuit: 21h-04h30 Profil candidat Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe.
Pizzeria artisanale familiale recherche pizzaiolo ou pizzaiola. Recherchons un candidat avec une première expérience (ou plusieurs) dans la pizza (maitrise de l'étalage et boulage à la main) même s'il y a une possibilité d'une formation durant le mois d'essai. Vous travaillerez 3 h le midi du mercredi au samedi et le soir jusqu'à 21h15-30 du mercredi au dimanche. Seul en semaine et en binôme le weekend vous devez être autonome à la fin du mois d'essai. Salaire et poste évolutifs. Possibilité 35h mais aussi moins si le candidat le souhaite.
Fortement impliqué dans la vie du magasin, vous participerez à l'ensemble des missions à effectuer. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) H/F pour rejoindre les équipes du magasin de Pechbusque : - Vous accueillez, conseillez et encaissez les clients et préparez les commandes - Vous approvisionnez les rayons, en respectant les règles d'implantations, de sécurité et d'hygiène - Vous veillez au rangement de la zone de travail, du stock et de la réserve - Vous gérez l'ouverture et la fermeture du magasin - Vous respectez les procédures du Grand Panier Bio En bref, vous participez à la vie du magasin en proximité avec vos collègues, autour d'un objectif commun : La satisfaction de nos clients ! ****************Merci de vérifier votre autonomie pour vous rendre sur le lieux de travail PECHBUSQUE NON DESSERVIE par les transport en commun avant de postuler***************** Profil recherché - Polyvalent et avec le sens des responsabilités, vous pourrez devenir rapidement autonome - Dynamique et jovial, vous êtes une personne fiable, avec un bon sens de l'organisation et du conseil - Vous avez un intérêt marqué pour les produits biologiques. - Une expérience en commerce d'alimentation est requise, expérience en rayon fruits et légumes serait un plus - Attention : port de charges lourdes !!!! Le poste sera essentiellement le matin de 8h à 13h du lundi au samedi.
OSEZ L'EFFICACITÉ ! Moins de stress et plus de satisfaction avec notre entreprise de nettoyage. Je recherche une personne sérieuse, consciencieuse pour réaliser des prestations de nettoyage et d'entretien industrielles avec des horaires variables pour travailler en binôme ou seul(e.) Vous partirez en mission depuis le siège avec le véhicule de fonction. CDD de durée variable, à déterminer en fonction de votre profil Les missions sont à prévoir sur un secteur géographique de proximité - Baziège / Saint Orens
Au sein d'une pharmacie, vous occuperez un poste polyvalent de réceptionniste des commandes, rayonniste et livreur. Vous serez ainsi chargé de : - Réception des commandes, vérification et contrôle de conformité. - Suivi des manquants et des reliquats : appel des laboratoires pour informations sur dates de livraison... - Suivi des commandes en cours - Gestion/ rangement des articles en réserve - Mise en rayon en officine des médicaments non remboursés et produits de parapharmacie avec étiquetage de ces articles. - Gestion des stocks: édition des stocks, inventaire, contrôle... - En fin de journée, livraison auprès de différentes maison de retraite des commandes suite à prescriptions Pour ce poste, il est nécessaire de faire preuve de rigueur (notamment dans le pointage des commandes) Une expérience en magasinage/gestion réception commandes ou en mise en rayon est demandée, idéalement en pharmacie Prise de poste souhaitée en juin
Au sein de la bijouterie: Vous accueillerez le client, identifierez ses besoins et le conseillerez sur les produits et services Vous effectuerez les opérations d'encaissement Vous réceptionnerez les marchandises et les disposerez en vitrine Vous effectuerez l'entretien et nettoyage du magasin Vous serez amené à effectuer l'ouverture et/ou fermeture du magasin Vous avez également des notions de secrétariat pour effectuer des suivis de réparation et de commandes. Salaire négociable en fonction des compétences Boutique ouverte du lundi au samedi
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Carrefour vous propose de vous former en contrat d'apprentissage pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la mise en rayon, l'encaissement ou la préparation de commande clients tout en étant rémunéré (Plusieurs postes sont à pourvoir). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. La prise de poste peut s'effectuer à 5H/5H30 le matin : vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail (site non desservi par les transports en commun à cette heure-là).
SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 0,50 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
Devenez notre prochain(e) Apprenti(e) Petite Enfance ! Rejoignez notre micro-crèche à taille humaine où bienveillance, respect et épanouissement de l'enfant sont au cœur de tout. Avec seulement 12 à 14 enfants et une salle Snoezelen, nous offrons un environnement stimulant et apaisant. Nous cultivons un esprit d'équipe fort et tissons des liens essentiels avec les familles. Votre mission en apprentissage : Apprendre et grandir avec nous En tant qu'apprenti(e), vous participerez activement à : Créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants (ateliers, activités, soins). Établir une relation de confiance avec les familles. Contribuer à la vie de la crèche (projets, réunions). Assurer le bien-être de tous (hygiène, sécurité). Participer au fonctionnement général (entretien, administratif). Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences. Des heures supplémentaires rémunérées sont possibles. Le profil recherché : Votre motivation avant tout ! Vous êtes en formation et recherchez un contrat d'apprentissage. Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire (ou en cours d'obtention) d'un des diplômes suivants : BAC Pro SAPAT, BAC Pro ASSP, BEP SSP, Titre d'Assistante Maternelle + 3 ans d'expérience, DE d'Auxiliaire de Vie Sociale, DE d'Accompagnant Éducatif et Social, Diplôme d'Aide-Soignant + 1 an auprès de jeunes enfants ou Assistant Familial + 1 an auprès de jeunes enfants. Votre dynamisme, votre soif d'apprendre et une première expérience (stages inclus) en petite enfance sont vos meilleurs atouts ! Nos avantages : Votre bien-être est notre priorité ! En nous rejoignant, vous bénéficierez de : Titres restaurant pour vos déjeuners. Prise en charge à 50% de vos transports en commun. Rémunération et majoration des heures supplémentaires. Prime individuelle annuelle. Jours de congés supplémentaires dès la première année. 4 journées pédagogiques par an pour votre développement. Un planning juste et adapté (horaires de la micro-crèche 7h-19h). Prêt(e) à démarrer votre carrière dans la petite enfance avec une équipe passionnée ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation ! Nous sommes impatients de vous rencontrer.
Accueillant 12 à 14 enfants de 2mois à 4ans, nous cultivons au sein de la micro-crèche des valeurs essentielles comme la bienveillance, l'autonomie, la socialisation et le respect d'autrui.
Pour notre magasin BRICOMARCHE nous recherchons un/e manager de rayon pour le secteur JARDIN. Vous serez formé/e au BTS COMMERCE. Contrat en alternance. VOS MISSIONS : Supervise les flux de ventes, met en place les opérations commerciales et coordonne les activités d'une équipe de vendeurs et d'employés de libre-service d'un ou plusieurs rayon(s) de produits non alimentaires (bricolage, produits culturels, électroménager, informatique, équipement de la personne, ...) selon la réglementation du commerce et la stratégie commerciale de l'enseigne. Peut conseiller la clientèle sur les produits en rayon. Une expérience dans le secteur de la Grande Distribution ou du Commerce est impérative. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail car non desservi par les transports en commun.
Rattaché au Responsable Technique et au service planning, vous aurez pour missions : - Assurer une maintenance préventive et curative sur tout instrument de pesage et périphériques associés, - Expertiser le matériel afin de diagnostiquer la panne et le réparer, - Réaliser le contrôle métrologique d'instruments de pesage dans le respect des procédures et des méthodes de travail et dans différents secteurs d'activités (coopératives agricoles, BTP, industrie aéronautique, commerce de proximité,.) Votre profil : De formation Technique type CAP, Bac pro à Bac + 2 (Maintenance industrielle et/ou métrologie), vous possédez une grande capacité d'analyse, une aisance technique et une grande polyvalence. Vous avez le sens du service client. Des compétences en programmation et en électronique serait un plus. Débutant(e) accepté(e) . Employeur ouvert a la formation interne. Vous serez autonome tout en respectant le planning remis. Informations supplémentaire : Permis B exigé - déplacements quotidiens - véhicule de service fourni + frais - RTT Rémunération selon profil et expérience. Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Formation: - CAP / BEP (Requis) Expérience: - Maintenance Technique: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Requis) - Poste en présentiel
Vous souhaitez intégrer une collectivité à taille humaine, cultivant un management bienveillant et privilégiant l'intelligence collective, sur un territoire d'exception, doté de nombreux atouts et offrant une qualité de vie privilégiée à proximité de la Métropole Toulousaine : rejoignez-nous ! Rejoindre les équipes de la mairie, c'est partager une culture commune et des valeurs de solidarité, d'innovation et de bienveillance pour accompagner les élu-e-s très engagé-e-s dans des politiques ambitieuses de transition écologique avec pour objectif de devenir une collectivité exemplaire qui se traduira notamment par une meilleure gestion de l'énergie. Vous êtes rattaché(e) à la DGA Environnement Aménagement du Territoire et Patrimoine sous la responsabilité du chef de service Patrimoine extérieur. MISSIONS Contrôle du patrimoine voirie et réseaux divers de l'espace public (revêtement, signalisation, mobilier.) Contrôle régulier des chantiers sur la commune (respect de la réglementation.) Répond aux demandes et aux signalement des citoyen-ne-s (appels, mails.) et organise des rencontres Contrôle du bon fonctionnement des dégrilleurs du réseau pluvial Participe à des réunions de bornage Réalisation de petits travaux d'entretien et d'aménagement de l'espace public : implantation de signalisation verticale, marquage de signalisation horizontale, scellement panneaux. Déchargement de livraison de camions Demande de devis, suivi des travaux réalisés par des entreprises Installation des illuminations de Noël, participation à la viabilité hivernale. Instruit les arrêtés de circulation et les permissions de voirie Transmission des signalements aux services compétents COMPETENCES Vous maîtrisez les règles de sécurité des travaux publics Vous connaissez les techniques de base de la VRD et d'entretien des réseaux Vous connaissez les techniques de maçonnerie, soudure (métallerie) Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique Vous pouvez suggérer une opération de maintenance courante à titre préventif ou curatif Vous êtes à l'aise avec l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels Vous détectez et signalez les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un ouvrage , des infrastructures Vous êtes titulaire du Permis B obligatoire CONDITIONS D'EXERCICE Durée hebdomadaire : temps complet 39h00, RTT Cadre d'emploi : Adjoint technique Les candidatures de contractuel-lle-s seront également étudiées. Rémunération : Statutaire, avantages sociaux (tickets restaurant, participation employeur mutuelles santé et prévoyance, forfait mobilité durable) Régime indemnitaire : 140€ brut mensuel Postures pénibles Travail en hauteur Risques électriques Manipulation d'engins et d'outils dangereux Date limite de candidature le 30/06/2025
Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) à l'exploitant transport, vous serez chargé(e), en période de collecte des céréales, du transport de caisses aux champs. Pour cela, vous serez chargé(e) d'assurer dans le respect des conditions de sécurité les missions suivantes : - Le dépôt et le ramassage des bennes avec un camion Polybenne ; - Le chargement, l'arrimage, le transport et le déchargement des matières transportées (camion-remorque) ; - Le renseignement des documents d'activité (traçabilité des livraisons, disque.) ; - Le signalement des non-conformités. Vous pourrez être amené(e) à travailler les week-end (samedi et certains dimanche en juin-juillet, avec 2 jours consécutif de repos. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez le permis C (PL) ainsi que la FIMO / FCO à jour. Vous avez une première expérience en polybenne. Polyvalent et rigoureux, vous êtes organisé et réactif. Poste à pourvoir en contrat saisonnier.
Dans le cadre d'un poste en CDI, nous recherchons un(e) Comptable clients recouvrement pour assurer la gestion d'un portefeuille clients et le suivi des opérations de recouvrement et de comptabilité. Poste situé dans la banlieue sud de Toulouse. Vos principales missions : Suivi des comptes clients et recouvrement Enregistrement des règlements Relances personnalisées Suivi comptable : lettrage, rapprochements bancaires Gestion administrative des dossiers : RIB, procédures collectives, injonctions de payer Accueil téléphonique et physique Travail en coordination avec les services internes contrats et sinistres Salaire : 28-30 k€ / 39H/SEMAINE + 23RTT Profil recherché : Expérience d'1 an minimum dans un poste similaire Bac + 2 / Maîtrise des techniques comptables et du recouvrement Rigueur, organisation, esprit d'équipe et aisance relationnelle Infos complémentaires Nombreux avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 100% Prévoyance prise en charge à 100% Retraite surcomplémentaire prise en charge à 100% Epargne salariale PERCO / PEE Prime annuelle
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un apprenti cuisinier. Vous préparez un diplôme (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en Cuisine au sein d'un CFA/Ecole en alternance avec votre période en entreprise. Sous la supervision du chef de cuisine - issu de la gastronomie - vous élaborerez les plats, entrées et desserts recherchés. Tout est fait maison et vous travaillerez sur des produits frais issus principalement de circuits courts. Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service. Vous interviendrez au sein d'une equipe dynamique et jeune Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales.
Nous recherchons une personne manuelle, apprenant vite, aimant travailler en équipe, très motivée. Une formation dans les métiers du bois serait un plus apprécié. Débutant accepté. Evolution possible. Rejoignez une équipe où l'entraide, la solidarité sont des valeurs fondamentales, où vous pourrez prendre part à certaines grandes décisions de l'entreprise (recrutement collégial notamment). Possibilité de formation. Description du poste : - Préparer et charger le matériel et l'outillage au dépôt Décharger le matériel (parquet, plinthes, machines...) 20% - Préparer et réceptionner le support - Eventuellement reprise partielle de la chape - Pose du polyane et sous-couche acoustique - Pose du parquet, du stratifié dans le respect des règles du DTU 35% - Pose plinthes, BS et acrylique 45% - Nettoyage et évacuation du chantier Compétences requises Sens de l'organisation, rigueur Savoir travailler en équipe Capacités physiques pour les travaux du bâtiment Goût pour finitions soignées Capacité à communiquer et à échanger les informations avec ses collègues de travail Respect des règles de sécurité Salaire de départ en fonction de l'expérience
Agence de Travail Temporaire basée aux quartier des Minimes à Toulouse. Agence généraliste. Toutes candidatures doivent être envoyées à agence.toulouse@groupe-empleo.com
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
AGENT / AGENTE D'ENTRETIEN (H/F) Lieu : Auzeville-Tolosane (31320) Temps partiel - CDI - 88h83 par mois (20h30 / semaine) Date de début souhaitée : Dès que possible Description de l'entreprise : LAGON Services, prestataire depuis 1990 dans les domaines de la Propreté, des Espaces Verts et de la Piscine, accompagne ses clients avec professionnalisme grâce à une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs. Entreprise à taille humaine, socialement innovante, soucieuse du bien-être de ses salariés, LAGON propose un cadre de travail stable et respectueux, axé sur la confiance, la solidarité et le respect. ________________________________________ Missions : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour un site situé à Auzeville-Tolosane. Vous interviendrez seul(e) sur ce site pour assurer les missions suivantes : - Nettoyage et entretien des locaux - Respect des consignes de sécurité et des protocoles - Vérification du matériel utilisé ________________________________________ Conditions de travail : - Durée du travail : 88h83 mensuelles (20h30 par semaine) - Horaires : du lundi au vendredi à partir de 7h, horaires répartis sur la semaine - Type de contrat : CDI - Rémunération : 1 123,70 € brut / mois - Permis B : non obligatoire, mais apprécié - Véhicule de service : non fourni ________________________________________ Profil recherché : - Expérience en nettoyage / propreté souhaitée - Autonomie, ponctualité et rigueur - Sens du service et discrétion ________________________________________ Avantages proposés par LAGON : - Complémentaire santé prise en charge à 60% - Prime d'assiduité mensuelle - Prime annuelle liée au partage des valeurs de l'entreprise - Formations internes possibles ________________________________________ Rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, à l'écoute de ses équipes, et évoluer dans un environnement bienveillant ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez LAGON Services !
LAGON, entreprise prestataire depuis 1990, 50 salariés à temps plein, apporte ses compétences et son expérience dans les domaines de la Propreté, des Espaces Verts et de la Piscine. LAGON, une entreprise à taille humaine innovante soucieuse du bien-être de ses équipes offre de nombreux avantages. Ses valeurs: confiance, respect, solidarité
Recherche agent/ agente d'entretien à l'école d'Auragne service cantine et garderie de 11h00 à 18h30 VOS MISSIONS : - Entretien des locaux (aspirer, nettoyer, désinfecter.) - Accompagnement et surveillance des enfants à la cantine - Surveillance de la garderie COMPETENCES REQUISES : Savoir : - Maintenance et hygiène des locaux, entretien et nettoyage du matériel, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines.), - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Savoir-faire : - Savoir s'organiser - Savoir travailler en équipe (ATSEM / Agents polyvalents des écoles) Savoir-être : - Être rigueur, autonome, polyvalent - Qualités relationnelles - Sens pratique
Description de l'environnement : L'association CDEF, implantée à Auzeville-Tolosane depuis 1989, gère aujourd'hui deux crèches : l'Eau Vive (18 berceaux) et le Petit Pont (27 berceaux). Les deux crèches sont dirigées par deux directeur-rice-s. Elles sont accompagnées par une équipe pluridisciplinaire respectant les normes de la Protection Maternelle et Infantile. L'association est gérée par un conseil d'administration composé de parents d'enfants accueillis dans les deux établissements. Description du poste : En qualité de directeur-rice, sous la conduite du conseil d'administration et du/de la coordinateur-rice, la personne a pour mission principale : - Faire vivre les valeurs et le projet de l'association au sein de l'établissement ; - Assurer le bon fonctionnement de la structure ; - Appliquer et respecter les cadres législatifs et règlementaires de la petite enfance. A ce titre elle aura pour missions : - L'écriture, le pilotage et l'évaluation du projet pédagogique de la structure ; - En lien avec le/la coordinateur-rice, la gestion administrative de l'établissement (suivis contrats familles, inscriptions, facturation, .) ; - La gestion d'une équipe pluridisciplinaire (planning, gestion des remplacements, . ; - La mise en œuvre d'un accueil de qualité, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant ; - La mise en œuvre de la sécurité des familles, des salariés et des bénévoles au sein de l'établissement - Le remplacement occasionnel de salarié-e-s sur le terrain. Compétences et qualités attendues : - Capacité à fédérer une équipe ; - Sens des responsabilités et de l'organisation ; - Qualités relationnelles et d'écoute ; - Capacité à travailler en partenariat ; - Autonomie, rigueur, discrétion professionnelle. L'expérience sur un poste similaire est souhaitée Profil de poste : - Diplôme d'Etat d'Educateur-rice) de Jeunes Enfants ou Infirmier(ère) puériculteur(trice) ; - Expérience dans le secteur de la petite enfance souhaitée ; - Contrat CDI de 28h/semaine minimum pouvant aller sur un temps plein de 35 h/semaine ; - Salaire selon convention collective ALISFA ; - Avantages : - Tickets kadéo - Mutuelle d'entreprise - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires 2 postes à pourvoir dès que possible.
L'association CDEF recrute un-e coordinateur-rice d'association en contrat à durée indéterminée à temps complet. Description de l'environnement : L'association CDEF, implantée à Auzeville-Tolosane depuis 1989, gère aujourd'hui deux crèches : l'Eau Vive (18 berceaux) et le Petit Pont (27 berceaux). Les deux crèches sont dirigées par deux directeur-rice-s. Une équipe pluridisciplinaire respectant les normes de la Protection Maternelle et Infantile complète l'effectif. L'association est gérée par un conseil d'administration composé de parents d'enfants accueillis dans les deux établissements. Description du poste : En qualité de coordinateur-rice de l'association, sous la conduite du conseil d'administration, la personne a pour mission principale : - Faire vivre les valeurs et le projet de l'association au sein des établissements ; - Assurer le bon fonctionnement de l'association sur les plans administratifs, financiers et des ressources humaines ; - Assurer l'application et le respect des cadres législatifs et règlementaires au sein des établissements A ce titre elle aura pour missions : - L'écriture, le pilotage et l'évaluation du projet éducatif de l'association ; - La gestion administrative de l'association (suivis et déclarations auprès des partenaires institutionnels, gestion des différents contrats et abonnements, .) ; - La gestion financière de l'association (élaboration du budget annuel, plan de trésorerie, suivi budgétaire, .) ; - La gestion des ressources humaines (plan de formation, suivi des salariés, gestion des plannings, des remplacements, des embauches, .) ; - Le pilotage et l'encadrement des équipes ; - L'accompagnement du conseil d'administration à la prise de décisions et à l'orientation stratégique de l'association ; - La mise en œuvre de l'ensemble des procédures nécessaires à l'activité des établissements dans le respect des cadres législatifs et règlementaires ; - La préparation des instances de gouvernance de l'association (conseil d'administration, assemblée générale, comité de pilotage, .) Compétences et qualités attendues : - Capacité confirmée en gestion administrative, financière et des ressources humaines ; - Capacité confirmée en conduite de projet, gestion managériale des équipes ; - Connaissance développée du domaine associatif ; - Connaissance des problématiques et des enjeux des politiques « petite enfance » ; - Connaissance du fonctionnement et du cadre réglementaire régissant les EAJE ; - Connaissance des partenaires institutionnels (CAF, PMI, Sicoval, .) ; - Capacité à organiser son travail en autonomie et en lien avec le conseil d'administration ; - Sens développé de la communication, de l'écoute ; - Discrétion, sens de la confidentialité. L'expérience sur un poste similaire est exigée Profil de poste : - Diplôme de niveau supérieur de la petite enfance (EJE, Infirmier-ère puériculteur-rice) ou équivalent dans la coordination, la direction d'association ; - Expérience dans le secteur de la petite enfance souhaitée ; - Contrat CDI temps plein (35 heures / semaine) ; - Salaire selon convention collective ALISFA ; - Avantages : - Tickets kadéo - Mutuelle d'entreprise - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires
Nous recherchons un/e éducateur/trice spécialisé/e Missions : Accompagnement éducatif individualisé à domicile, en milieu scolaire, professionnel ou dans nos locaux ; Élaboration et mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés ; Participation à des réunions d'équipe et à des temps de régulation professionnelle ; Animation d'ateliers éducatifs selon les compétences et appétences du professionnel (jeux, cuisine, autonomie, socialisation, etc.) ; Rédaction de comptes rendus d'intervention. Public accompagné : Enfants, adolescents ou adultes avec TSA, TDAH, troubles du comportement, déficience intellectuelle, troubles psychiques, trisomie 21, etc. Compétences requises : Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe ; Aisance dans la relation avec les familles et les partenaires ; Adaptabilité et sens de l'écoute ; Maîtrise de l'outil informatique de base (bureautique). Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) exigé ; Expérience souhaitée auprès de publics en situation de handicap ou présentant des troubles du comportement ; Permis B indispensable Conditions de travail : Horaires flexibles en fonction des besoins des familles (interventions possibles en journée, soirée, week-ends ou vacances scolaires) ; Travail en autonomie avec soutien régulier de l'équipe ; Locaux équipés (salles d'activités, matériel pédagogique.). Avantages : Mutuelle d'entreprise ; Primes (week-end, jours fériés, nuit) ; Prise en charge des frais de déplacement ; Formations internes ; Ambiance bienveillante et dynamique. Nous vous réservons le meilleur des accueils. À bientôt !
Le Relais G2A recherche son médiateur social H/F pour les aires d'accueil des gens du voyage sur le secteur du SICOVAL situées à : - Escalquens - Ramonville - Labège - Castanet Tolosan Vous mènerez une action de médiation auprès des gens du voyage des aires et contribuerez à renforcer la cohésion sociale. Vos missions seront les suivantes : - Analyser la situation des aires d'accueil et identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations ainsi que les risques de conflit; - Faire respecter le règlement intérieur; - Appliquer la démarche de médiation dans les situations conflictuelles individuelles ou de groupe; - Concevoir des mesures de régularisation, de sécurisation ou d'alerte; - Proposer des axes d'évolution, en lien avec les attentes du client; - Orienter et diffuser les informations auprès des usagers; - Proposer des animations et/ou actions de sensibilisation à destination des familles dans le but de promouvoir et développer des projets à visée éducative. - Réaliser un suivi d'activité et établir des reportings réguliers à son responsable. - Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel. Empathie, bienveillance, diplomatie, rigueur et méthode sont des atouts pour réussir sur ce poste. De formation spécialisée en métiers de la cohésion sociale ou licence professionnelle intervention sociale Maitrise de base du pack office et capacités rédactionnelles nécessaires. CDI de 14h / semaine Travail en horaires de journée uniquement ; pas de soirées, ni de week-ends travaillés. Amplitude horaires entre 8h et 17h, entre le lundi et le vendredi (horaires et jours de travail à définir en fonction de vos disponibilités) 1h de pause repas Salaire : 825 € brut / mois + Prime de participation, sous respect des conditions d'attribution Avantages : Mutuelle santé d'entreprise Malakoff Humanis : Prise en charge à 50% par l'employeur (Options possibles en sus) Matériel : Ordinateur et téléphone professionnels Plateformes de formation : - IdéalCo, plateforme de formation et de partage, sur la thématique des Gens Du Voyage - Toutapprendre, accès gratuit et illimité à la bibliothèque en ligne
Rejoignez notre équipe passionnée de la petite enfance ! CDI - 30h / semaine Poste à pourvoir à compter du 3 juillet 2025. L'esprit de notre micro-crèche : bienveillance et respect Chez nous, le bien-être, le respect du rythme et l'épanouissement de chaque enfant sont au cœur de tout ce que l'on fait. Notre micro-crèche, à taille humaine (12-14 enfants), est un lieu où la bienveillance, l'écoute active, la transparence, le partage et l'esprit d'équipe ne sont pas juste des mots, mais notre réalité au quotidien. Et parce que chaque famille est unique, tisser un lien fort avec elles est aussi essentiel pour nous. Pour offrir un environnement encore plus riche et stimulant, notre crèche dispose d'une salle Snoezelen. Cet espace dédié à l'éveil sensoriel et à la relaxation permet aux enfants de vivre des expériences apaisantes et multisensorielles, favorisant ainsi leur bien-être et leur développement harmonieux. Votre mission : Un quotidien riche et varié Votre rôle sera essentiel pour : - Créer un environnement stimulant et sécurisant où chaque enfant peut s'épanouir à travers des ateliers ludiques, des activités créatives et des soins adaptés à ses besoins individuels. - Être un véritable lien de confiance avec les familles, en partageant des moments clés de la journée de leur enfant et en les accompagnant dans leur rôle parental. - Contribuer activement à la vie de notre micro-crèche en participant à des projets passionnants (sorties, partenariats, événements...) et des réunions d'équipe dynamiques. - Garantir le bien-être de tous en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer au bon fonctionnement de la structure à travers des tâches d'entretien et administratives (parce que chaque contribution compte !) Des heures supplémentaires rémunérées seront réalisées lors des besoins (congés, formation etc.) - Vous êtes la personne qu'il nous faut si : - Votre motivation et votre dynamisme sont contagieux et vous avez une réelle envie d'apprendre et de partager vos savoir-faire au sein d'une équipe bienveillante. - Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants (c'est indispensable !) : CAP Petite enfance, BAC Pro SAPAT, BAC Pro ASSP, BEP SSP, Titre d'Assistante Maternelle + 3 ans d'expérience, DE d'Auxiliaire de vie sociale, DE d'accompagnant éducatif et social, Diplôme d'Aide soignant + 1 an auprès de jeunes enfants ou Assistant familial + 1 an auprès de jeunes enfants. - Votre première expérience significative dans le secteur de la petite enfance (stage inclus !) vous a conforté(e) dans votre choix de carrière et vous avez idéalement déjà évolué en crèche ou en garde d'enfants. Les avantages de nous rejoindre : Votre bien-être tout aussi important que celui des enfants et de leur famille ! - Ce qui vous attend en rejoignant notre équipe : - Votre pause déjeuner est facilitée grâce aux titres restaurant - Vos trajets sont allégés avec la prise en charge de 50% de votre abonnement aux transports en commun. - Vos efforts sont récompensés avec le paiement et la majoration des heures supplémentaires. - Votre engagement est reconnu par une prime individuelle annuelle. - Votre équilibre vie pro/perso est précieux : profitez de jours de congés supplémentaires dès votre première année ! - Votre développement professionnel est une priorité avec 4 journées pédagogiques enrichissantes par an. - Nos horaires d'ouverture sont 07h00 - 19h00 avec un planning adapté et juste pour tous Prêt(e) à faire pétiller le quotidien des tout-petits avec nous ? N'attendez plus pour nous envoyer votre CV et une lettre de motivation (ou un message qui nous donne envie de vous rencontrer !). On a hâte de découvrir votre talent et votre passion !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au poste de serveur en salle au sein d'une petite pizzeria. Vous préparez un diplôme (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance. Vous aurez en charge : - la gestion et prise de commandes sur place et à emporter - le service - la plonge Les horaire du service du midi : 10h -14h, Les horaires du service du soir: 18h - 22h30 Vous travaillerez du mardi au samedi - Repos les dimanches et lundis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An *** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes de moins de 30 ans ou sans condition d'âge si reconnu travailleur handicapé ***
L'entreprise : Entreprise spécialisée en travaux environnementaux (Débroussaillage, élagage, géni écologique.) depuis plusieurs générations pour la qualité de ses prestations et son attachement au travail bien fait. Une équipe soudée et bienveillante, où chaque collaborateur est écouté et valorisé. Interventions exclusivement sur des chantiers en marchés publics, localisée en région Occitanie avec un dépôt implanté au sud-est de Toulouse. Les missions : - Taille et élagage des arbres et arbustes en hauteur - Utilisation des outils de coupe et d'élagage adaptés - Respect des consignes de sécurité - Nettoyage du chantier après intervention - Entretien et maintenance de votre matériel L'activité d'élagage, soumise aux contraintes réglementaires, s'étend sur environ six mois par an. Le reste du temps est consacré à des travaux complémentaires tels que le débroussaillage, l'aménagement paysager et la conduite d'engins Le profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans l'élagage (2 ans minimum) et le CS Elagage (obligatoire) - Vous avez deux ans d'expérience en grimpe ! - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en extérieur Les conditions du poste : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Un salaire compétitif selon expérience, panier repas à 9.10 euros - Durée hebdomadaire de travail de 39 heures incluant les temps de départ et de retour au dépôt. - Des missions variées et un environnement de travail agréable - Une équipe dynamique et conviviale À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Rejoignez-nous pour contribuer à l'aménagement et l'entretien des espaces verts dans une ambiance de travail collaborative et stimulante !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons pour le compte de notre client des profils chauffeurs polyvalents de benne à ordures ménagères grue pour la collecte des colonnes d'apport volontaire. Horaires de journée ou nuit en fonction des plannings. À propos de la mission Rattaché(e) au chef d'équipe, le conducteur/trice assure : - Manoeuvrer la grue auxiliaire pour la collecte de déchets verts en colonne de tri (PAV) - Assurer la maintenance de base du véhicule et des équipements - Vérifier l'exactitude des documents de transport et des collectes - Respecter les réglementations de sécurité et les procédures internes - Optimiser les trajets pour réduire les temps de transport et améliorer l'efficacité Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous occuperez un poste de cuisinier. Vous travaillerez à partir de produits frais et serez chargé de l'élaboration des différents plats. Environ 100 couverts/service Vous travaillerez du lundi au vendredi : 5 midis et 3 soirs Repos samedi + dimanche.
Au Sicoval, nous avons à cœur de contribuer au bien-être des enfants. Alors si la petite enfance est pour vous une vocation ou que vous souhaitez tenter une nouvelle aventure professionnelle : rejoignez-nous ! Intégrez l'une de nos 20 crèches et haltes garderies (27 agréments en moyenne), aux côtés de nos professionnelles et découvrez un environnement de travail riche et passionnant. Nos tout-petits sont pleins de promesses et ne demandent qu'à vous montrer leurs prouesses ! Votre rôle : - Intégré à une équipe pluridisciplinaire petite enfance, vous êtes garant du bon accueil des enfants et de leurs familles. - Vous aménagez des temps et des espaces de vie adaptés en fonction de l'âge et des besoins des enfants (repos, repas, jeux...), - Vous aidez chaque enfant dans l'acquisition de l'autonomie et l'accompagnez dans sa socialisation, en veillant à son bien-être physique et psychologique, - Vous organisez et animez des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives, - Vous mettez en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en place, - Vous participez à l'organisation quotidienne de la structure et aux réunions d'équipe, - Vous contribuez à la mise en œuvre collective du projet pédagogique de la crèche, - Vous participez à la gestion du linge, au rangement et à l'entretien des locaux. Vous êtes : patient, à l'écoute et avez des réelles qualités pédagogiques et relationnelles, impliqué, volontaire et reconnu pour votre esprit d'initiative et vos idées créatives ! capable d'identifier les besoins du jeune enfant et d'établir une relation de confiance avec les parents, titulaire d'un des titres suivants : - CAP Accompagnement éducatif petite enfance, - DE d'Aide-soignant ou d'Assistant familial (1 an d'expérience auprès de jeunes enfants nécessaire), d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant éducatif et social, d'Aide médico-psychologique, - BEP / Bac pro ASSP ou du Bac pro services aux personnes et aux territoires, - BEP, option sanitaire et sociale, - certificat de Travailleur familial ou du DE de Technicien de l'intervention sociale et familiale, - certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ou d'Aide médico-psychologique, - BEATEP (option petite enfance) ou du BPEJEPS (spécialité loisirs tout public), - titre professionnel d'Assistant de vie aux familles (3 ans d'expériences nécessaires), - ou vous justifiez de 3 ans d'expériences professionnelles en qualité d'Assistant maternel agréé ou d'ATSEM.
Envie d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM ! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie. Nous rejoindre c'est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent de CHAUDRONNIER- PLIEUR (H/F) Descriptif du poste Vous effectuerez les opérations de mise en forme des pièces de forte valeur ajoutée et à forte technicité à partir de tôles, en fonction des plans, schémas ou pièces modèles. Descriptif de la mission Rattaché(e) au Responsable de production du site, vous aurez pour principales missions de : Lire et interpréter les plans de pliage Sélectionner les outils et les matrices appropriées pour chaque opération de pliage Configurer et ajuster la plieuse selon les spécifications de production S'assurer de la conformité du pliage par rapport aux plans (dimensions de pli, angles) Vérifier la conformité et la qualité des pliages (auto contrôle) Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation dans le domaine technique ainsi qu'une expérience confirmée en tant que plieur. Vous êtes rigoureux, possédez une capacité d'adaptation et l'esprit d'équipe. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Conditions de travail CDI, 35h Salaire : selon profil Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de la mission : Labège (31) Avantage : intéressement Site : Labège Sheet-Metal
Rattaché(e) au responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente Dynamique, et passionné(e) par la mode, vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente et en fidélisation client. Nous vous proposons : - Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers le développement à l'international - Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes - Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : Confiance, Curiosité et Engagement - Une autonomie professionnelle et une liberté d'action Ecrivez votre story en rejoignant la nôtre !
Rattaché(e) au responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente Dynamique, et passionné(e) par la mode, vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente et en fidélisation client. Vous justifiez d'une expérience minimum en vente prêt-à-porter Nous vous proposons : - Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers le développement à l'international - Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes - Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : Confiance, Curiosité et Engagement - Une autonomie professionnelle et une liberté d'action Ecrivez votre story en rejoignant la nôtre !
Le Comité Départemental d'Éducation Physique et de Gymnastique Volontaire de la Haute-Garonne (CODEP EPGV 31) est une structure déconcentrée de la FFEPGV réunissant 110 clubs, 210 éducateurs sportifs et près de 20 000 licenciés, 5 salariées. Dans ce cadre, il contribue à la structuration, à la promotion et au développement des activités physiques Sport Santé sur le département de la Haute-Garonne. Le(la) gestionnaire de paye est chargé(e) d'accompagner les dirigeants de clubs dans la gestion salariale de leur association en binôme avec la salariée en poste. A ce titre, il(elle) est l'interlocuteur privilégié des bénévoles des clubs. Il(elle) aura pour mission de réaliser les bulletins de salaires des animateurs salariés des différents clubs adhérant au service IMPACT EMPLOI. Il(elle) doit accompagner, avec bienveillance, les clubs du département dans la gestion de l'emploi. Missions : - ACCOMPAGNEMENT A LA GESTION DE L'EMPLOI - Aide à la rédaction des contrats de travail - Assistance aux dirigeants de clubs lors des évènements liés aux contrats de travail (licenciement, démission, rupture conventionnelle, départ à la retraite.) - Gérer les déclarations sociales lors des évènements liés aux contrats (arrêt maladie, congés maternité etc.) - GESTION DE LA PAYE - Collecter, vérifier et saisir les informations relatives aux salaires, aux heures travaillées, aux congés payés et aux autres éléments de rémunération dans le système de paie. - Calculer les salaires, les cotisations sociales, les retenues d'impôt et autres déductions conformément aux lois et réglementations en vigueur. - Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales dans les délais impartis. - Assurer la conformité avec la convention collective du sport en matière de rémunération et d'avantages sociaux. - Répondre aux questions des clubs concernant les questions de paie, les avantages sociaux et les retenues. COMPETENCES : - Compétences nécessaires : savoir-faire - Connaissance approfondie des calculs de paie, y compris les heures supplémentaires, les congés etc. - Expérience dans le traitement des déclarations fiscales et sociales. - Capacité à interpréter et à appliquer les réglementations en constante évolution en matière de paie. - Compétences en résolution de problèmes liés à la paie et capacité à résoudre efficacement les erreurs et les incohérences. - Connaissance du logiciel IMPACT EMPLOI serait un plus. - Compétences relationnelles : savoir-être - Fortes compétences organisationnelles et capacité à respecter les délais. - Savoir rendre compte de son travail - Savoir être réactif(ve) et engagé(e) - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Être rigoureux(se) - Être à l'écoute Une expérience similaire serait un plus. - Contrat à durée indéterminée - Temps partiel : 75h83 /mois (mi-temps) - Niveau d'étude : Diplôme en comptabilité, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe. - Rémunération : 1101.89€ brut/mois - 6 semaines de congés - télétravail possible à partir d'un an d'ancienneté - Poste à LABEGE (31) - Date d'embauche le 01/09/2025 OU 01/08/2025 si disponibilités
Particulier Employeur recherche dans le cadre des vacances de ses salariés, une personne pour un poste de jour en CDD (Contrat CESU) de 2 mois allant du 14 juillet au 14 septembre 2025 inclus. Profil recherché : un ou une auxiliaire de vie / aide-soignant(e), ayant de l'expérience dans l'accompagnement du handicap et du soin à domicile (pathologie : S.E.P). Pour ce poste, il est demandé de maitriser le matériel tel que le lève personne mais aussi d'avoir déjà effectué des manutentions et transferts. Vous serez en charge d'accompagner pour une aide totale un homme tétraplégique de 49 ans. Poste à Pourvoir sur la commune de Castanet-Tolosan. Le poste consiste à : -L'accompagnement des activités quotidiennes du jour. -Réalisation des soins d'hygiène corporelles (Douche, le logement est équipé d'un lève personne et d'une chaise de douche). -Aide aux transferts et déplacements (le bénéficiaire est équipé d'un fauteuil manuel et électrique). -Activités sociales et loisirs. -Tâches ménagères courantes (il y a 2 chats dans la maison), entretien de la maison et du linge. Formation de 3 jours avant la prise de poste. Cette formation se fait Le Lundi 7 juillet, Le Mardi 8 juillet et le Mercredi 9 juillet. Pour ces 3 jours, la formation se fait de 8h à 13h. Si jamais cela est nécessaire, d'autres jours de formation peuvent être organisés avant la prise de poste officielle le lundi 14 juillet. Vous intégrerez une équipe de 7 personnes (Aide-soignant et assistants de vie). Permis B avec véhicule fortement préconisé (indemnités kilométriques au taux en vigueur) Les repas ne sont pas fournis. Il y a une chambre et une salle de bain à votre disposition. Les horaires sont les suivants : 14/07 - 19 et 21/07 : 7h30-19h30 Mercredi 23 juillet : 7h30-20h30 Dimanche 27/07 03/08 - 05/08 et 07/08 : 14h-20h30 Vendredi 8 Aout : 7h30-14h Samedi 9 Aout et Dimanche 10 Aout : 7h30-19h30 Mardi 12 Aout et mercredi 13 août : 7h30-14h Du 14/08 au 21/08 : 14h-20h30 Vendredi 22 Aout : 7h30-14h Mardi 2 Septembre : 7h30-14h Jeudi 4 Septembre : 7h30-14h Vendredi 5 Septembre : 14h-20h30 Mardi 9 et mercredi 10 Septembre : 14h-20h30 11-12-14 Septembre : 7h30-14h Cela représente un volume d'heure de 196h30 pour les deux mois cumulés. Contrat CESU, Taux Horaire : 15 euros net (10% congés payés inclus). Cela équivaut à environ 2950 euros net pour le CDD de deux mois. Ponctualité requise et essentielle. Prévoir CV à la prise de contact
Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients spécialisé dans l'usinage de précision, vous interviendrez en totale autonomie sur la maintenance préventive et curative de machines à commandes numériques : - Diagnostic des pannes mécaniques, électriques et pneumatiques - Intervention sur tours et fraiseuses CN (Fanuc, Siemens, Heidenhain, etc.) - Réglages, tests de remise en service, mise à jour de documents techniques - Proposition d'actions d'amélioration sur les équipements - Application des consignes de sécurité et reporting des interventions Nous vous proposons : - Une mission enrichissante dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire - Un accompagnement personnalisé par notre agence - Possibilité d'évolution - Formation Bac Pro / BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur des machines-outils à CN - Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse - Maîtrise des bases en électricité industrielle, hydraulique et mécanique - Lecture de plans et schémas techniques indispensable
Envie de grandir et d'avoir un impact ? Rejoignez notre équipe dynamique et un réseau solidaire ! Nous sommes une micro-crèche où chaque jour est une nouvelle aventure pour 12 à 14 enfants, dès 2 mois. Chez nous, le respect, la bienveillance, l'autonomie et la socialisation ne sont pas que des mots : ce sont les piliers de notre quotidien. Notre mission ? Créer un environnement stimulant où les enfants, les familles et nos équipes s'épanouissent pleinement. Pour offrir un environnement encore plus riche et stimulant, notre crèche dispose d'une salle Snoezelen. Cet espace dédié à l'éveil sensoriel et à la relaxation permet aux enfants de vivre des expériences apaisantes et multisensorielles, favorisant ainsi leur bien-être et leur développement harmonieux. Intégrez un réseau familial de 4 micro-crèches, chacune portée par une équipe de 6 professionnels passionnés. Ce poste de remplacement pour congé maternité est une formidable opportunité de prendre des responsabilités, de développer vos compétences, et de bénéficier d'un soutien quotidien et d'un véritable esprit d'équipe avec les autres responsables de micro-crèches. Votre rôle, une triple mission stimulante : Pilotage Pédagogique & Lien Familles : - Assurez un accueil d'excellence pour les enfants et leurs familles, en garantissant leur bien-être, leur sécurité et le respect de leurs rythmes. - Soyez le point de contact privilégié des familles : préinscriptions, visites, familiarisations et rendez-vous individuels. - Impulsez et animez avec votre équipe un projet pédagogique riche et innovant : ateliers, événements conviviaux, partenariats extérieurs, cafés parents... Laissez parler votre créativité ! - Faites vivre les courants pédagogiques qui nous animent (Pikler Loczy, Montessori, itinérance ludique) et sensibilisez votre équipe. Management d'Équipe & Leadership : - Animez et accompagnez une équipe de professionnels diplômés : participez aux recrutements, gérez les plannings et les absences, menez les réunions d'équipe et les entretiens (annuels et professionnels). - Soyez un(e) véritable moteur pour votre équipe, en veillant à un environnement de travail positif et au respect des procédures. Gestion Opérationnelle de la Crèche : - Garantissez le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de la réglementation en vigueur. - Gérez le budget et les commandes nécessaires au bon fonctionnement de la structure Qui êtes-vous ? Vous êtes un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) avec une première expérience significative en EAJE ou vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi. Nous cherchons une personne de terrain, réactive, bienveillante, positive, organisée, dynamique et responsable. Si vous avez l'envie de mener une équipe, de mettre en place des projets et de vous épanouir dans une structure à taille humaine, bénéficiant du soutien et de l'échange avec vos pairs, vous êtes fait(e) pour nous ! Ce que nous vous offrons pour grandir avec nous : - Une rémunération fixe attractive selon votre expérience, complétée par des primes et des heures supplémentaires rémunérées. - Titres restaurants et jours de congés supplémentaires. - Des opportunités de formation continue, tant collectives qu'individuelles, pour développer vos compétences. - La possibilité de télétravailler une journée par semaine pour les tâches administratives, offrant flexibilité et autonomie. - Un travail en réseau stimulant et des temps d'échanges privilégiés avec les Responsables de nos autres micro-crèches, garantissant un soutien quotidien et un véritable esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès le lundi 25 août 2025.
Activité Principale : Participer à la mise en œuvre du Calendrier Sportif du CDSA 31 : - Assurer l'interface physique des rencontres inscrites au calendrier. - Concevoir et assurer l'organisation des rencontres du calendrier sportif portées uniquement par le CDSA 31. - Déployer, encadrer et développer le programme Activités Motrices sur le département. - Assurer l'interface physique de certains stages/séjours sportifs adaptés. Mettre en œuvre et encadrer le projet Sport Santé du CDSA 31 : - Assurer la mise en œuvre et la promotion du Sport Santé sur le département par le biais des outils créés et à disposition du CDSA 31. - Organisation d'une journée départementale Sport Santé. - Conception et animation d'un challenge départemental « marche-santé ». Suivi et bilan des rencontres « marche-santé » inscrites au calendrier sportif du CDSA 31. - Concevoir, encadrer, suivre et réaliser le bilan des actions à destination du public en situation de handicap psychique et des Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM). Développer la pratique féminine : - Concevoir et mettre en œuvre une réunion d'information auprès du public féminin. - Accompagner les clubs et associations dans la création de sections féminines. - Promouvoir la pratique féminine. - Détecter les sportives pouvant pratiquer en compétition. Accompagner le département dans son développement : - Orienter et accompagner les sportifs et leurs familles en recherche d'une pratique sportive régulière. - Orienter et accompagner les clubs du département à la conception et à la mise en œuvre de projets Sport et Handicap Sensibilisations - Mener des actions de sensibilisation à l'attention de scolaires et étudiants en formation. - Concevoir, organiser et animer un stand de sensibilisation lors d'évènements. Participation à la vie du Comité : - Rendre compte de ses activités et produire les bilans et outils d'évaluation requis. - Contribuer à l'élaboration des rapports d'activité et financier. - Participer à l'entretien des locaux et du matériel du comité. - Soutenir le CTF en poste et le CDSA 31 sur l'organisation d'évènements sportifs ponctuels. Les missions confiées au salarié sont susceptibles d'évoluer en fonction des compétences, du développement et de la structuration du CDSA 31. COMPETENCES REQUISES Les connaissances : Caractéristiques des personnes en situation de handicap mental, psychique et/ou présentant un TSA. Mouvement associatif sportif fédéral, réglementation, milieu médico-social Les « savoir-agir » : Concevoir des séances d'APSA toutes disciplines confondues. Encadrer en toute sécurité un groupe de personnes (enfants et adultes) en situation de handicap. Positionner le sportif au cœur de son accompagnement et de sa réflexion afin de favoriser son autonomie. Appliquer la réglementation du Sport en lien avec les spécificités de notre public. Utiliser les outils bureautiques, de l'information et de la communication : Word, Excel, Powerpoint, Canva. Avoir des capacités rédactionnelles et de synthèse. Entretien prévu le 11 juillet 2025 pour les candidats sélectionnés. Prise de poste le 1 septembre 2025.
La mission du Comité Départemental Sport Adapté 31 est de promouvoir, favoriser et développer la pratique des Activités Physiques et Sportives Adaptées à destination des personnes en situation de handicap mental ou psychique et/ou présentant un TSA sur le département de la Haute-Garonne. L'Agent d'Animation et de Développement travaille sous la responsabilité fonctionnelle du CTF en poste. Il participe et contribue à la mise en œuvre du plan de développement du CDSA 31.
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, votre mission sera : Gérer un carnet de commandes : assurer la gestion administrative des commandes clients dans l'ERP jusqu'à la facturation Enregistrer et traiter les réclamations Traiter les appels téléphoniques et les demandes par mail Renseigner les clients Gérer la logistique administrative des ventes Assurer la relation avec les clients et apporter une réponse aux sollicitations en binôme avec l'équipe commerciale Veiller au respect des transferts de commande et garantir la bonne expédition des produits en respectant les délais de livraison Etablir la correspondance de toute nature liée à l'administration des ventes Vous devenez l'acteur(trice) clé de la satisfaction des clients Horaires : 35h du lundi au vendredi
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
La SAS KOALYS, intervenant sous les marques commerciales « DIAGAMTER » et « ALEA CONTROLES » est une PME toulousaine créée en 1997. Aujourd'hui, 35 salariés occupent notre siège social d'Auzeville-Tolosane (31). Nos 170 agences spécialisées et nos 420 collaborateurs viennent mailler le territoire national pour offrir des services au plus proche de nos clients. Notre métier ? Notre réseau de franchise réalise des diagnostics immobiliers pour la mise en vente, la mise en location ou dans le cadre de la rénovation énergétique des bâtiments, ainsi que des repérages amiante / plomb avant travaux ou démolition. Aujourd'hui, nous recherchons des collaborateurs afin d'accompagner le développement de la société. Quel sera votre rôle ? Nous recherchons pour le siège social de l'entreprise un Référent technique en diagnostics immobiliers qui viendra apporter son expertise à nos collaborateurs et à nos franchisés. Vos missions seront principalement les suivantes : - Assurer une veille technique et réglementaire sur l'ensemble des domaines du diagnostic et repérage : DPE, gaz, électricité, amiante, plomb, termites, . - Mettre à disposition du réseau votre expertise dans le domaine par divers moyens : rédaction d'articles, animations régionales présentiel, animation de webinaires et de formations, mais également support technique téléphonique ou mail. - Rédiger des documents techniques (mémoires.) - Développer les relations avec nos partenaires : laboratoires, fournisseurs, organismes certificateurs. - Participer à l'évolution de nos outils informatiques internes, utilisés par les franchisés dans l'exercice de leur métier : vous proposerez des améliorations afin d'assurer la conformité de nos outils avec les évolutions techniques ou réglementaires. - Réaliser des études, R&D, . sur nos domaines d'activités - Participer à des réunions professionnels (ministères, normes,.). Le(la) candidat(e) retenu(e) intégrera notre Direction Technique et Qualité pour les marques Diagamter et Aléa Contrôles. Pourquoi vous ? Vous êtes notre collaborateur idéal si : - Vous êtes diplômé dans le domaine du bâtiment ou de l'environnement, à un niveau licence au minimum (voire ingénieur, architecte...). - Vous êtes passionné par la thermique du bâtiment. ou pensez pouvoir l'être - Vous avez idéalement une expérience dans le domaine du bâtiment, ou du diagnostic immobilier. - Vous êtes curieux ; - Vous êtes reconnu pour vos qualités de pédagogue ; - La lecture de normes, et textes réglementaires ou techniques ne vous effraie pas ! - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous êtes à l'aise pour communiquer, à l'écrit et à l'oral. - Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise sur du long terme, et participer à son développement ! Nous nous occupons de vous former dans les domaines techniques que vous ne maîtrisez pas. Pourquoi allez-vous vous épanouir chez nous? - Nous sommes une PME innovante et dynamique : les idées nouvelles sont les bienvenues, et les circuits décisionnels sont cours. Les 4 actionnaires de la société, présents au quotidien dans l'entreprise participent largement à l'évolution de la réglementation et de notre profession. - Nous avons des vraies valeurs humaines, fortes et affirmées qui font l'objet d'une évaluation lors des entretiens annuels. - L'essence même de notre activité est de limiter l'impact de nos habitations sur le climat, ainsi nous contribuons à sauver la planète; et nous avons une politique RSE. - Nous avons une politique active de formation. - Nos locaux sont agréables. Les éléments contractuels - Le type de contrat est "CDI CADRE" (Forfait 218 jours) - Rémunération : 32 à 48 K€ selon expérience - Possibilité d'évolution et de prise de poste de manager - Vous disposez de tickets restaurant. - Vous bénéficiez de l'intéressement de l'entreprise. - Mutuelle prise en charge à 80% Par l'entreprise. - Poste basé à Toulouse.
Rejoignez l'Aventure Verte ! Offre d'Emploi : Ouvrier Paysagiste (H/F) Villefranche de Lauragais Êtes-vous un(e) passionné(e) de nature avec la main verte ? Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste talentueux(se) et motivé(e) pour intégrer une entreprise à taille humaine où chaque projet est une œuvre d'art ! Type de contrat : Intérim En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'opportunité de : * Sculpter la Nature : Taille de haies experte pour des paysages impeccables. * Sublimer l'Entretien : Des espaces verts soignés avec amour et précision. * Diversifier vos Talents : Travaux d'entretien variés pour un quotidien stimulant. Votre Profil Idéal : * Formation Paysage : Un diplôme qui témoigne de votre passion. * Esprit d'Équipe : Une envie de collaborer et de grandir ensemble. * Motivation à toute épreuve : Un enthousiasme contagieux pour les défis. Pourquoi Choisir cette Aventure ? * Un Environnement Chaleureux : Une équipe soudée où l'humain est au cœur des préoccupations. * Des Défis Stimulants : Chaque jour est une opportunité d'apprendre et de se dépasser. Alors, prêt(e) à laisser votre empreinte verte ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle enrichissante au cœur de la nature ! **#Paysagiste #Nature #Emploi #VillefranchedeLauragais #CDI #AventureVerte**
Jeune femme en situation de handicap, particulier employeur recherche 1 personne pour l'aide au quotidien dans le respect de son intégrité. - contrat de 30h/sem du lundi au vendredi de 8h à 14h Une délégation des gestes de soin sera mise en place en raison des sondages à faire à heures fixes. Besoins de la personne : - toilette : aide toilette, douche, soins corporels, aide habillage et déshabillage, soin d'apparence (maquillage), - transfert fauteuil manuel ou électrique/lit médicalisé - aide à la prise des médicaments matin/soir - préparation petit déjeuner et repas du midi, aide à la prise et nettoyage vaisselle - nettoyer l'espace chambre, faire lit, aspirer, nettoyer sol, linge - préparation repas : aide à la préparation et prise du repas - faire les courses - transfert et mise en pyjama - accompagnement, RDV médicaux, sorties, démarches administratives, récupérer médicaments à la pharmacie La personne doit être sérieuse, travailleuse, motivée et ponctuelle. L'esprit d'équipe est indispensable. Bienveillance, écoute et prise d'initiative seront appréciées. Profil aide soignant.e apprécié Expérience dans le handicap, et connaissance du matériel de transfert. Modifications des horaires de travail si sortie prévue en semaine ou en WE Secteur 31320
Poste au domicile du particulier employeur
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance / électromécanicien H/F. Vos missions: - Dépannage, maintenance et installation de pompe de relevage, pompe de puits, de piscine etc. - Création de réseau PVC pression ou électro soudé - Dépannage micro station d'épuration
Serveur / Serveuse polyvalent à temps plein dans un restaurant traditionnel français. Vous travaillez du jeudi au dimanche et en coupure les jeudis, vendredis, samedis. Pour le service du déjeuner les dimanches. 3,5 jours de congés par semaine. Vos tâches : Accueil et placement des clients, organisation et mise en place de la salle le matin, suivi des tables. Vous intégrez une équipe de 2 serveurs pour une capacité de 65 couverts par service. Une première expérience d'un an en restauration est conseillée. Vous devez être autonome dans vos déplacements car la zone est non-desservie par transport en commun. ****Poste Urgent à pourvoir trés rapidement *****
VERBUS Labarthe-sur-Leze fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante, VERBUS Labarthe-sur-Leze propose des solutions de transport personnalisées en Haute-Garonne, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. Nous recherchons un (e) apprenti au sein de son service exploitation sur le site de Labarthe-sur-Lèze (31). Rattaché(e) directement au responsable d'exploitation du site, vos principales missions seront : - Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel) - Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers) - Manager les conducteurs au quotidien - Mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation - Suppléer le technicien d'exploitation - Participer à la mise à jour du suivi administratif et règlementaire des conducteurs (le suivi des validités des permis de conduire, des visites médicales des permis, des chrono, des FCO) - Préparer des devis - Veiller à respecter la réglementation en vigueur Etudiant(e) Bac +2/3 (QLIO ou en licence PILAL), vous aimez travailler en équipe et êtes bon communiquant (e). Une formation (ou une mise à niveau) aux spécificités du métier est prévue dans le cadre du processus d'intégration du candidat.
En tant que TECHNICIEN USINAGE, vous aurez la responsabilité de définir et formaliser le process de fabrication par usinage : En phase du projet, définir les référentiels d'usinage en lien avec les cotations du plan, établir les gammes (démarrage, réglages, temps) ainsi que les outillages nécessaires. Vous réaliserez des pièces par enlèvement de matière sur des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. Vous produirez des pièces destinées aux outillages (moules, empreintes, accessoires) et aux composants entrant dans la fabrication de pièces plastiques. Vous vérifierez la conformité des pièces aux exigences du cahier des charges (contrôle visuel et dimensionnel, ajustement des réglages, utilisation d'instruments de mesure). Vous élaborerez les gammes d'usinage et les fiches d'instructions.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur les aires du secteur de Escalquens. Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - L'entretien global des aires d'accueil, les réparations selon les besoins, nettoyage karcher, entretien des extérieurs et des parties communes, - Curage réseau préventif, - Poste polyvalent Profil bricoleur Habilitation électrique BR CDI de 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Horaires de journée entre 8h30 et 16h30 à définir (avec 1h de pause repas) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions
Lynx RH Toulouse Est cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recrute pour l'un de ses clients, secteur de l'immobilier et de la comptabilité, un(e) Comptable gérance (H/F) pour un CDI. (Secteur de Labège) Vos missions: Vos missions principales incluent : - Paramétrage des mandats de gestion ainsi que des baux d'habitation et commerciaux, - Actualisation des loyers avant l'émission mensuelle, - Émission et contrôle du quittancement mensuel, - Saisie des encaissements de loyers versés par les locataires, - Préparation des relances en cas d'impayés, - Suivi des encaissements de la CAF, - Saisie et règlement des factures liées aux biens gérés, - Reddition de comptes régulière aux propriétaires, - Calcul des régularisations de charges annuelles, - Paiement des taxes foncières, - Préparation des éléments comptables nécessaires aux déclarations de revenus fonciers. Votre profil: Niveau d'études: Bac+2 type BTS, DUT en comptabilité ou en gestion immobilière. Notre client recherche un(e) candidat(e) qui justifie de 2 ans d'expériences minimum dans une fonction similaire.
3 postes à pourvoir au SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents) En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers. Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire comprenant des Infirmier.e.s, Educateur.rice.s, Psychomotricien.ne.s, Psychologue.s, Enseignant Spécialisé, Pédopsychiatre et Cadre de santé, ses missions principales sont : Assurer des soins infirmiers et éducatifs à un groupe d'enfants âgés de 3 à 6 ans dans un contexte pluridisciplinaire, tout en prenant en charge la référence de plusieurs enfants du groupe ; Coordonner les consultations pédiatriques, assurer les soins somatiques et les urgences ; Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et au projet de service (ex: groupes de parents, séjours.) Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions ; Effectuer le travail administratif lié au poste et participer aux suivis des familles Assurer une mission de prévention et d'éducation à la santé auprès des enfants et des familles ; Assurer la traçabilité des actes et participer à la rédaction des bilans d'ateliers et synthèses ; Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ; Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) 35 heures par semaine Emploi du temps : du lundi au vendredi sur une amplitude de 09h00 à 16h30 Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience souhaitée en psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent (Stage et/ou expérience professionnelle). Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile Travailler en équipe pluri-professionnelle. Rigueur et organisation. Capacité d'écoute, d'analyse, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations. 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur Systèmes et Réseaux (H/F) - CDI Au sein d'un acteur majeur de l'infrastructure et des opérations IT, vous intégrerez le service dédié aux systèmes informatiques et contribuerez à l'optimisation des processus de développement et de déploiement en favorisant l'automatisation et la fluidité des opérations. Vous aurez pour missions : - Concevoir et mettre en place les processus d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) - Développer des composants interagissant avec les outils d'intégration - Automatiser les mises en production et optimiser les pipelines de déploiement - Réaliser des tests et validations en amont du développement - Assurer la disponibilité, la sécurité et la supervision des infrastructures - Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations techniques - Gérer le support technique de niveau 2 et 3 et traiter les incidents - Réaliser une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur Profil recherché - Bac +5 (Master 2, École d'ingénieur) en informatique - Expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Ingénieur système & réseaux ou ingénieur DevOps - Maîtrise d'un orchestrateur Kubernetes et Docker - Expérience en environnement cloud (AWS, GCP) - Connaissance des outils d'automatisation (Ansible, Terraform) et scripting (Shell, GitLab) - Bonne maîtrise des bases de données (PostgreSQL, MariaDB, SQL) - Capacité à interagir avec des équipes variées et à gérer la relation client - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et curiosité Éléments de salaire / Avantages - CDI - Statut cadre basé à Toulouse (Labège) - Rémunération entre 48 000 € et 54 000 € brut annuel sur 13 mois - RTT / CET / Télétravail - Tickets restaurant, CESU, participation, intéressement, PEE - Mutuelle, retraite complémentaire et prévoyance
EVO Métrologie est avant tout un laboratoire de métrologie qui a fait le choix d'une activité technique multi-domaines afin de proposer à nos clients une prestation complète avec un maximum de prestations réalisées au sein même du Laboratoire. Au-delà de la maîtrise technique, cette politique permet de réduire considérablement la sous-traitance et en conséquence les coûts et délais de remise à disposition des équipements. Par expérience du métier depuis plus de 25 ans et compréhensif des besoins des industriels, nous avons fait le choix d'un service réactif et de proximité, multi-domaines et adapté à nos clients, dans le respect des normes en vigueur. Au sein de notre Laboratoire de Toulouse, vos missions principales seront de : - Réaliser les étalonnages et/ou vérifications d'instruments de mesure dans différents domaines (dimensionnel, couple, force, pression, température, hygrométrie, chimie, pesage, etc ) - Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié - Réaliser le suivi des étalons du Laboratoire - Participer au maintien des accréditations Titulaire d'un bac +2 minimum (DUT ou BTS) ou justifiant de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la métrologie, mesures physiques ou équivalent (qualité en industrie ou laboratoire, culture industrielle), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Salaire : À définir selon le profil et l'expérience Horaires : Du lundi au vendredi Types de primes et gratifications : Prime annuelle, primes exceptionnelles, chèques vacances et mutuelle prise en charge à 70%
Laboratoire de métrologie certifié ISO 9001 et accrédité CEI/ISO 17025 Effectif de l'entreprise : 15
EVO Métrologie est avant tout un laboratoire de métrologie qui a fait le choix d'une activité technique multi-domaines afin de proposer à nos clients une prestation complète avec un maximum de prestations réalisées au sein même du Laboratoire. Au-delà de la maîtrise technique, cette politique permet de réduire considérablement la sous-traitance et en conséquence les coûts et délais de remise à disposition des équipements. Par expérience du métier depuis plus de 25 ans et compréhensif des besoins des industriels, nous avons fait le choix d'un service réactif et de proximité, multi-domaines et adapté à nos clients, dans le respect des normes en vigueur. Au sein de notre Laboratoire de Toulouse, vos missions principales seront de : - Réaliser les étalonnages et/ou vérifications d'instruments de mesure dans différents domaines (dimensionnel, couple, force, pression, température, hygrométrie, chimie, pesage, etc ) - Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié - Réaliser le suivi des étalons du Laboratoire - Participer au maintien des accréditations - Intervenir sur les sites des clients en fonction des sollicitations Titulaire d'un bac +2 minimum (DUT ou BTS) ou justifiant de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la métrologie, mesures physiques ou équivalent (qualité en industrie ou laboratoire, culture industrielle), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Salaire : À définir selon le profil et l'expérience Lieu du poste : Sur Site client et en Laboratoire Déplacement régional : ponctuel à fréquent Horaires : Du lundi au vendredi Types de primes et gratifications : Prime annuelle, primes exceptionnelles, chèques vacances et mutuelle prise en charge à 70%
Femme de 59 ans, Particulier employeur, en fauteuil roulant recherche une personne pour m'accompagner sur des plages horaires de 11h, 24h et 48h consécutives. Rémunération pour 11h : 137,50 euros net, pour 24h : 300 euros net, et pour un week-end (48h) : 575 euros net. Exemple de planning : tous les mercredi 24h, un week-end 48h, un lundi 11h. Vous voulez avoir un emploi qui a du sens et vous sentir utile ? Venez compléter ma sympathique équipe d'assistantes de vie ! Je suis en fauteuil roulant électrique, j'ai des problèmes d'élocution mais on me comprend rapidement. Je n'ai aucun problème cognitif et je suis pleine de vie ! Une de mes assistantes de vie est en arrêt maladie et je recherche une personne énergique et à l'écoute pour la remplacer. Je vous propose un CDI à horaires irréguliers car je ne sais pas à quel moment elle reviendra. Vous n'avez pas d'expérience, ce n'est pas un souci, vous serez formé.e par mes assistantes de vie et moi-même. Vous m'accompagnerez dans tous les gestes du quotidien (transferts sans lèvepersonne, aide à la marche, repas, douche, ainsi que l'entretien de mon logement) et dans ma vie sociale. Mon emploi du temps est toujours bien rempli, votre mission sera aussi de m'aider à réaliser le maximum de tâches dans une journée ! Lieu de travail : Auzeville-Tolosane, proche de la station Ramonville ligne B du métro avec une correspondance fréquente en bus. Vous travaillerez la journée de 10h à 21h, la nuit de 21h à 10h le lendemain, et le week-end du samedi 10h au lundi 10h. Salaire horaire net : 12,50 euros, soit 16 euros brut. Permis B INDISPENSABLE depuis au moins 3 ans (exigé par l'assurance) pour conduire mon véhicule (boîte manuelle), je ne me déplace pas en transport en commun. Qualités requises : Très bon français écrit et parlé / Organisé.e / Quelques connaissances de base en informatique (mail, internet). Ouvert à tous/aux étudiants, même sans expérience en tant qu'assistant.e de vie. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation
Particulier employeur, secteur Auzeville Tolosane / effectif de 5 salarié.e.s
Cherche 5 ouvriers poseurs de panneaux système Photovoltaïque Travail manuel et physique Le candidat doit avoir une expérience dans le bâtiment Une expérience en électricité serait un plus Le candidat doit savoir parler Russe Des déplacements sur tout le territoire national sont systématiques et de longue durée Salaire SMIC + bonus de productivité + frais de déplacement +panier repas
La société VLADIS est spécialisée dans le montage de structures métalliques, la pose et le câblage de panneaux photovoltaïques pour les entreprises produisant ou proposant de l'électricité verte. Grâce à l'utilisation de technologies modernes et à la formation de nos employés, nous garantissons une haute qualité de service, la conformité totale des travaux en accord avec le cahier des charges de nos clients, le respect des plannings, de la sécurité et de la propreté du chantier.
NEPHRIX Biosolutions est une CRO innovante spécialisée dans les maladies rénales aiguës et chroniques. Nous accompagnons les sociétés biopharmaceutiques dans l'évaluation préclinique de leurs candidats thérapeutiques à travers des modèles in vitro et in vivo. Nous recherchoms un Technicien(ne) / Assistant(e) Ingénieur en expérimentation animale - Chirurgie sur rongeurs ________________________________________ Missions principales Sous la supervision du manager d'équipe in vivo, vous participerez à la réalisation des études animales sur rongeurs. Vos missions incluront : - Manipulations courantes sur rongeurs : pesées, injections, prélèvements sanguins, euthanasies - Réalisation d'actes de microchirurgie - Suivi post-opératoire des animaux et surveillance clinique - Préparation du matériel et des solutions expérimentales - Saisie et traçabilité des données expérimentales - Participation à la rédaction des fiches de suivi et rapports d'étude - Contribution au maintien de la conformité réglementaire et au respect du bien-être animal ________________________________________ Profil recherché - Bac+2/3 en biotechnologies, expérimentation animale, physiopathologie ou domaine similaire - Expérience confirmée en animalerie (chirurgie sur rongeurs serait un plus) - Formation à l'expérimentation animale - Bonne dextérité manuelle, rigueur et attention aux détails - Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités ________________________________________ Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse : contact@nephrix-biosolutions.com Objet du mail : Candidature TECH-MICRO-2025
Automobiles DELAHAYE, votre concessionnaire Hyundai installé à Toulouse depuis plus de 40 ans, s'agrandit avec une nouvelle carrosserie ! Pour renforcer l'équipe et faire face à notre croissance, Automobiles DELAHAYE recrute un(e) Carrossier(e) Peintre Automobiles confirmé(e). Au sein de l'équipe, vous serez en charge Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie Remise en état et réparation des pièces carrosserie Remplacement des différents éléments Préparation des supports avant peinture Assurer l'ajustement des éléments et les finitions Appliquer les couches de peinture et vernis. Entretien des outils, des équipements et de l'atelier. Respecter les normes de sécurité et d'environnement. Accompagner les collaborateurs dans leurs taches Valider la qualité du travail fourni avant restitution. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en carrosserie peinture automobile (minimum 5 ans). Vous maîtrisez les techniques de démontage, de réparation, de préparation, d'application et de finition. Vous êtes minutieux, organisé et aimez le travail bien fait. Vous appréciez travailler en équipe et accompagner vos collaborateurs. Vous êtes autonome Conditions du poste : - Poste en CDI, salaire à partir de 2400€ brut (négociable suivant profil) - 35 heures par semaine du Lundi au Vendredi - Ticket restaurant - Primes mensuelles - Parcours de formation Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dynamique et ambitieuse ? Envoyez nous votre CV !
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F. Au sein d'un atelier, vous aurez pour mission: - Le montage de kits de climatisation: perçage, rivetage, etc... selon les fiches d'instructions. - L'organisation de son poste de travail et le réglage de ses équipements pour réaliser sa production - Le maintien de la propreté et du bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail.
L'ARSEAA recrute un Éducateur spécialisé / une Éducatrice spécialisée en CDD CDD Temps complet - CCNT 1966 - Coefficient de base 434 Du 25 Août 2025 au 21 Juillet 2026 Sous l'autorité de la Direction de pôle et du Responsable d'unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Unité, l'éducateur spécialisé assure l'accompagnement des personnes accueillies (jeunes de 6 à 11 ans présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne et/ou un trouble du spectre de l'autisme). . Accompagner les jeunes présentant une déficience ou un trouble du spectre autistique en élaborant un projet adapté à leurs besoins et à leurs potentialités. . Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-professionnelle à visée de socialisation et d'inclusion et préfigurer, à partir d'une logique interdisciplinaire avec l'équipe de l'unité, un projet d'accompagnement adapté à la situation du jeune ; contribuer à son évaluation et à son suivi afin de sécuriser le projet en amont et en aval de sa réalisation. . Assurer le cas échéant la référence du projet personnalisé, en coordonner la rédaction et la mise en œuvre en s'appuyant sur des ressources spécifiques et des méthodes d'éducation structurée. . Assurer l'ingénierie pédagogique pour mettre en œuvre des médiations répondant à des objectifs spécifiques. . Réaliser des évaluations psychoéducatives (PEP3 ou TTAP) et/ou des évaluations du comportement adaptatif ( Vineland). . Assurer un lien régulier avec les familles; participer à la mise en place de groupes thématiques pour les familles en lien avec l'assistante de service social. . Promouvoir la citoyenneté du jeune en soutenant son inscription dans son environnement et dans la cité et en proposant des interventions éducatives permettant de développer son autonomie et l'inclusion sociale. . S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles. . Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'unité. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Aptitude au travail avec des partenaires extérieurs (communauté pédagogique notamment). Aptitude au travail avec les familles. Bonnes compétences rédactionnelles Maitrise de l'outil informatique Lieu d exercice principal : "Pôle Enfances Plurielles - IME Guilhem Avenue du Dr Guilhem 31810 VENERQUE"
Vous assurez l' entretien des chambres et des parties communes, le service en salle de restaurant. Vous participez aux animations. Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Horaires de travail : de 8h00 à 19h30 Travail un week end sur deux Semaine courte:30 heures - Semaine longue:40 heures L' EHPAD est non desservi par les transports en commun.
L'agence CRIT Industrie recherche pour son client expert en fabrication, installation, réparation et dépannage de grilles métalliques des opérateurs de production en montage-assemblage H/F. Il/elle effectue l'assemblage et le montage d'ensembles ou de sous-ensembles à partir d'un plan, d'une gamme ou d'instructions de fabrication : - Assembler et monter les éléments pour obtenir des ensembles ou sous-ensembles selon le plan et les procédures en vigueur. - Intégrer manuellement les différentes pièces. - Contrôler l'assemblage visuellement ou avec les moyens mis à disposition. - Assurer les réglages et paramétrages associés au poste. - Mission sur de la longue durée - Horaires décalées en 2*8 : 5H-12H30...12H30-20H - Avantages : prime de panier, IFM et ICCP - Poste basé à Escalquens dans le sud du secteur Toulousain Vous bénéficiez d'une expérience similaire en industrie sur des horaires en équipe.
Missions : Vous serez affecté(e) administrativement au siège de la direction interrégionale et serez appelé(e) à intervenir au sein d'une équipe mobile qui a pour mission principale d'apporter des réponses aux situations de crise afin d'intervenir en prévention des ruptures pour garantir la continuité des parcours des jeunes. A ce titre vous serez susceptible de prendre en charge en réactivité des mineurs orientés sur le dispositif, dans le cadre de séjours de rupture/apaisement qui se construiront autour de média et de thématiques diverses (immersion en pleine nature, médiation sportive, artistiques, culturelle etc..). Vous pourrez également être sollicité en renfort sur des structures d'hébergement pour soutenir une difficulté ponctuelle autour d'une prise en charge et apporter le cas échéant soutien et expertise sur la situation. Au cœur de la mission de protection de l'enfance, vous contribuerez par votre action à sécuriser le fonctionnement des unités de placement et vous faciliterez la continuité de parcours des mineurs suivis. Vos missions seront : -Mettre en œuvre les séjours de répit/apaisement à la demande des services du SP ou du SAH et en lien avec les éducateurs référents des jeunes : - Préparation et coordination des séjours en lien avec les structures demandeuses et les partenaires accueillants - Prise en charge et accompagnement des mineurs lors des séjours (observations et évaluation de l'évolution des situations à l'appui d'un rapport) en interne et en externe - Gestion pédagogique et logistique des séjours - Débriefing des séjours auprès des structures demandeuses - Retour sur les séjours auprès des partenaires accueillants - Concevoir et développer des actions sur le modèle du « séjour de répit/apaisement » : - Recherche de partenariats et conventionnement - Conception pédagogique et logistique des séjours - Assurer la promotion et l'évaluation du dispositif - Développer le partenariat - Promouvoir le dispositif auprès des établissements de placement et des services de milieu ouvert en lien avec les directions territoriales - Participer à l'élaboration d'un bilan d'activité du dispositif Composition et effectifs du service : -Une équipe de 2 éducateurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire, -Un cadre de proximité. Quelles compétences sont nécessaires au poste ? Connaissances demandées : -Typologie des mesures éducatives -Sciences humaines et sociales -Techniques pédagogiques Savoir-être -Capacité d'adaptation -Réactivité Savoir-faire : -Accompagner une personne, un groupe -Conduire un entretien -Capacité de rédaction -Communiquer -Organiser une activité -Avoir l'esprit d'équipe -Etre à l'écoute Savoir-être : Capacité d'adaptation, Réactivité, Avoir l'esprit d'équipe, Être à l'écoute. Conditions particulières: Intervention en soirée nuitée et weekend possible. Récupération anticipée dans le planning de travail Matériel: Véhicule de service + Téléphone + ordinateur professionnel Date de recrutement prévu : 01/09/2025 au 31/08/2026
Intégré à l'équipe backend Java, vous assurerez le développement de nouveaux services, la maintenance évolutive du produit et de son code, ainsi que la liaison et la facilitation avec la migration en services. Côté Backend, la migration est entamée afin de migrer progressivement vers une architecture à base de services basée sur le framework Quarkus. Nous exploitons Java (17+), Hibernate pour la liaison vers les bases de données SQL et RabbitMQ pour l'échange de messages. Les plateformes sont hébergées sous un environnement Azure/Kubernetes. Coté front, les technos sont basées sur ReactJS. Objectifs: - Participer à la migration de la plateforme vers un découpage en services - Participer à la maintenance et l'évolution du code legacy (Java / JSP) - Participer à l'amélioration et le refactoring de ce code, pour faciliter son usage, sa modification, et accroître la qualité du code - Se positionner comme lien entre la partie backend du produit et la team frontend Formation BAC+3 minimum - 5 ans minimum d'expérience en développement Java et Hibernate - Connaissances sur les architecture logicielles - Connaissances et curiosité des différents frameworks et outils généraux - Des connaissances / une appétence sur une partie DevOps sont un plus, de même que sur une partie data - Le poste n'impose pas un besoin full stack (compétence front) mais une ouverture à du Reactjs peut être intéressante - Des compétences Scrum Master seraient appréciées - Curiosité, rigueur, volonté d'intégrer une entreprise où l'on peut prendre une part active à son évolution sont des qualités nécessaires pour ce poste
Participer au développement et aux évolutions de la CI/CD d'un produit d'envergure et à l'amélioration continue des moyens et méthodologies de développement des équipes - Participer au développement des composants logiciels permettant l'instanciation, la supervision et la sécurisation de la plateforme - Mener les chantiers permettant la scalabilité optimale du système au fur et à mesure des évolutions du produit - Suivre et mettre en œuvre les évolutions et migrations technologiques des outils et du socle technique du produit - Etre le lien entre les équipes d'exploitation et les équipes de développement « métier » du produit - Etre le garant et le promoteur des pratiques DevOps vis-à-vis des équipes métier et d'exploitation. De Formation Informatique, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 4 ans en tant qu'Ingénieur DevOps. Vous maitrisez les technologies suivantes : - Architectures Cloud : IaaS, PaaS & SaaS - Gestion de configuration et build : Git, Nexus, Harbor, Gradle - Continuous Integration (GitlabCI) / Continuous Deployment (Terraform, Helm, ArgoCD) - Technologies Cloud : Docker, Kubernetes, Istio, KNative - Middleware : Kafka - Database : MongoDB, OpenSearch, PostgreSQL - Supervision : Dynatrace, Prometheus, Grafana - API Management : Gravitee - Système d'exploitation : Linux - Agilité: Scrum/Safe Les Compétences suivantes seront appréciées : - Architectures micro-services et REST (mise en oeuvre Gateway API, Service Registry...) - Architecture HA : calcul, stockage et réseau - Langages de développement : Java (Spring Boot), Python - Framework (removed) ReactJS - Frameworks de Test (JUnit, Selenium) et automatisation des tests (Cypress)
Description de l'entreprise SETI, bureau d'ingénierie indépendant créé en 1965 à Toulouse accompagne en toute transparence ses clients sur leurs projets dans les domaines : - Du Bâtiment. - De l'Énergie - De l'Aménagement Urbain Notre structure composée d'une vingtaine de collaborateurs nous permet d'avoir des dirigeants accessibles et un court cycle de décision. SETI est un des rares bureaux d'ingénierie à disposer des compétences dans tous les domaines qui participent à l'aménagement du territoire. A l'origine créé pour réaliser des études techniques d'ouvrages de Génie Civil et d'Ouvrages d'art, SETI s'est enrichie au fil des ans des compétences pour réaliser des projets de construction de Bâtiment en Tous Corps d'État et des projets de transformation de l'énergie. De ses origines, SETI a conservé, outre l'expertise dans ces domaines, la rigueur dans les études de conception et d'exécution que nécessitent ces ouvrages d'envergure. Description du poste Nous recrutons pour notre siège de Labège (31) un(e) Ingénieur(e) CVC. Pour cela, vos missions, sous la supervision du Chef de service, seront les suivantes : - Analyser les besoins spécifiques de chaque projet CVC en étroite collaboration avec les clients et l'équipe commerciale. - Concevoir et dimensionner les installations CVC en utilisant des logiciels et des outils de modélisation avancés. - Rédiger les pièces techniques relatives aux installations CVC - Collaborer avec les ingénieurs d'autres disciplines pour garantir la cohérence des projets - Élaborer des plans de principe et des schémas techniques détaillés, en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. - Collaborer avec les équipes internes pour assurer une coordination efficace entre les différents acteurs du projet. - Effectuer des calculs thermiques, hydrauliques et aérauliques. - Réaliser des simulations énergétiques pour optimiser les performances des installations. - Participer à la rédaction des offres techniques et des rapports d'études. - Suivre l'avancement des projets, de la conception jusqu'à la réalisation, en garantissant la qualité et le respect des délais. Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur / BTS, DUT ou License/Master spécialisé dans le génie climatique, génie thermique, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études ou dans une entreprise spécialisée en CVC. Une maîtrise de PLEIADES et une connaissance du logiciel AUTOCAD, serait un plus. Des formations de perfectionnement seront envisageables. Poste en CDI, à temps plein Rémunération brute annuelle suivant expérience. RTT, Cart Titre restaurants, Prime vacances, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur Vous souhaitez rejoindre un bureau d'études qui dispose de moyens en ressources humaines et matériels, indispensables pour garantir le respect des délais ? Qui justifie d'une renommée dans le bâtiment ? Travailler au sein d'une équipe dynamique et professionnelle ? Alors, rejoignez-nous et postulez !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil du secteur de Labège. (Vous serez également amené à vous délacer ponctuellement sur une autre aire selon le besoin) Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes, entretien des allées ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Poste polyvalent CDD de 17h30 / semaine du lundi au vendredi (voir horaires) + astreinte à définir Salaire : 932€ bruts / mois + prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions
Vos missions Vous êtes rattaché(e) au Responsable de Production. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez les missions suivantes en 2*8 : Mettre en stock les marchandises et matériels selon le respect du 5S en matière de rangement, zones d'implantation, mode de stockage, identification des produits, Contrôler les marchandises lors de leur arrivée ; Optimiser l'entrepôt afin de garantir la rentabilité au m² ; Enregistrer les entrées-sorties du stock, suit les mouvements ; Mettre en place des stocks de « sécurité » ; Gérer l'inventaire annuel et procéder à des inventaires tournants toute l'année ; Travailler en respectant les réglementations pharmaceutiques (libération des produits) Contrôle, enregistrement, étiquetages des produits au sein du magasin principal ; Édition et renseignement du document d'approvisionnement des postes pour les lancements de production, clôture lors des fins de productions avec décompte des quantités réintégrées ; Votre profil Vous possédez : Expérience d'au moins 2 à 4 ans à un même poste en industrie Rigueur, organisation Bonne capacité relationnelle Bonne connaissance de l'informatique (Pack Office, logiciel de gestion) Titulaire du permis Cariste 1,3,5 Capacité à respecter des règles, des procédures, des délais Avoir un sens de l'organisation, des facultés d'adaptation et une certaine aisance relationnelle
Vos missions: - Assister l'administration des ventes et assurer le suivi des commandes clients - Constituer les dossiers clients - Répondre aux demandes des clients par téléphone, par courrier électronique - Préparer le planning des travaux et en informer les clients - piloter et planifier les interventions des sous-traitants et des intervenants extérieurs - Collaborer avec les différents services internes (achats et sav ) pour garantir la satisfaction client - Maintenir une base de données clients à jour et gérer les informations relatives aux interventions - Facturation clients Profil et compétences: - Expérience préalable dans l'administration des ventes ou un poste similaire de 2 ans minimum - Maitrise de la coordination des travaux - Excellentes compétences en informatique, et des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais - Sens de l'organisation et souci du détail - Sens du compromis et de la négociation - Bonnes compétences en communication écrite et verbale en français - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Expérience dans la réception et le traitement de documents administratifs Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance - Des opportunités de développement professionnel Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant avec votre CV actualisé.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) adjoint(e) ALAE-ALSH pour la commune de Venerque (31) Vous secondez le directeur dans la mise en œuvre du projet éducatif et dans le bon fonctionnement du service. Vos missions - Assurer la gestion du projet pédagogique : faire vivre le projet, développer des actions, organiser et animer le - Travail de l'équipe, suivre les projets et les propositions d'animation - Participer à la formation de l'équipe d'animation - Préparer et participer aux réunions - Veiller au bon déroulement de l'accueil : enfants et parents. Informer le.la supérieur.e hiérarchique de tout - Évènement marquant concernant un enfant, animateur ou parent - Développer du partenariat : remontée du travail effectué, alerter le directeur sur les situations particulières, - Assurer le lien avec les familles et avec les enseignants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités et l'accueil : Suivi des PAI, tenue du registre des Soins, sécurité des locaux Profil du poste - Excellentes compétences en communication et gestion des conflits, - Réelle capacité à travailler en équipe, - Sens de l'écoute et empathie, - Bonne connaissance de la règlementation en vigueur, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, principalement les logiciels Word, et Excel.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Description du poste Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.
Le lycée agricole d'Auzeville recherche à partir de la rentrée de septembre 2025, un professeur contractuel en Biochimie Microbiologie Biotechnologies (BMB) pour 18h/semaine (temps plein). Cette personne assurera les cours, TD et travaux pratiques de microbiologie (Domaines: santé, environnement, agroalimentaire, cosmétique) et biotechnologie microbienne en formation BTSA ANABIOTECH (Analyses Agricoles Biologiques, Biotechnologiques et Environnement) selon un emploi du temps variable de semaine en semaine. Elle devra amener l'apprenant à être en capacité de réaliser des analyses et des essais en relation avec les 4 domaines dans le but de présenter des résultats au commanditaire et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. les étudiants devront être capable de vérifier la conformité des valeurs obtenues afin de donner des résultats d'analyses valides dans le but de répondre de manière fiable au commanditaire. Elle préparera les élèves aux épreuves terminales et fera le lien avec les autres enseignants de l'équipe pédagogique. Ce poste s'adresse à toute personne possédant un BAC + 5 avec les spécialités attendues (microbiologie, biotechnologie), ayant ou non déjà enseigné. A pourvoir dès le 1 septembre 2025. La personne recrutée travaillera au sein d'une équipe de 15 enseignants dans des classes à 35 étudiants. Il s'agit d'un poste d'agent contractuel de remplacement de septembre 2025 jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026.
Lycée agricole public. Environ 300 lycéens et 300 étudiants (BTSA et CPGE) . Des formations de la 2nde GT à la licence pro, en passant par les classes préparatoires aux grandes écoles.
Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la vente des produits esthétiques - Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage en rayon dans le respect du plan d'implantation. - Connaissance et application des règles de rotation des produits. - Effectuer les encaissements des achats des clients. - Réaliser l'inventaire des stocks. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en Esthétique ou Cosmétique et /ou vous avez des notions d'esthétique, de parfumerie, des produits de soin et des produits en parapharmacie. - Une 1ère expérience dans ce domaine est demandée
ADEQUAT Blagnac recrute un Carrossier confirmé H/F pour notre client situé sur Castanet-Tolosan. Vos missions :- * déposer les pièces de carrosserie défectueuses, * débrancher les faisceaux électriques et électroniques, * contrôler l'intégrité de chaque pièce, * remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, * repeindre la carrosserie, * contrôler la conformité aux normes du constructeur. * Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure * Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ) selon les règles de sécurité et la réglementation. * Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie. * Peut coordonner une équipe. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ) en réparation de carrosserie automobile. - Vous justifiez d'une expérience dans la carrosserie d'au moins 1 an. - Vous êtes passionné(e) de carrosserie, vous possédez un esprit d'équipe et un réel sens du service ? Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste du Gros Oeuvre, un(e) Chef(fe) d'équipe Banche béton armé, vos missions : - Organiser le travail de votre équipe et répartir les tâches, - Assurer la mise en place des banches et des éléments préfabriqués, - Contrôler la qualité des ouvrages réalisés, - Lire les plans, - Respecter les règles de sécurité sur le chantier, - Réaliser les rapports journaliers auprès du chef de chantier, - Former et accompagner les membres de votre équipe. - Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier (EPI, prévention des risques). - Assurer le suivi des consignes de sécurité et participer aux réunions de sécurité hebdomadaires. - Faire le lien entre les ouvriers et le conducteur de travaux/chef de chantier. - Effectuer un suivi des avancements de travaux Chantier Chantier Ligne C à Labège Votre Profil : - Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Bonnes capacités managériales pour encadrer une équipe. - Respect des règles de sécurité et de qualité. - Force de proposition pour améliorer l'organisation du travail. - Formations et certifications : - Bac Pro ou CAP dans le domaine du bâtiment (génie civil, coffrage, maçonnerie). Plus de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, notamment dans le domaine de la construction de banches (coffrage). - Expérience confirmée en gestion d'équipe sur chantier. - Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et banches métalliques. - Compétences techniques : - Connaissance des normes et techniques de coffrage. - Capacité à interpréter des plans et à organiser le travail sur le terrain. - Compétences en gestion de matériel et de ressources humaines.
AROBASE INTERIM est un réseau régional dynamique de 12 agences d'emploi présentes dans le grand Sud-Ouest. C'est grâce à leur connaissance du terrain que nos équipes vous délégueront en mission le bon intérimaire. Créé en 2001 par Santiago DIEZ, le Groupe AROBASE est devenu un acteur régional de l'emploi. Le développement de pôles d'expertises : INTERIM, TRAVAIL SAISONNIER, RECRUTEMENT, GESTION SOCIALE permet de proposer aux entreprises une offre globale dans l'accompagnement RH.
Missions : Au sein de la Direction de l'Evaluation, de la Programmation, des Affaires Financières et de l'Immobilier (DEPAFI), et sous l'autorité de la responsable du secteur associatif habilité (SAH), le(la) gestionnaire assure la tarification et la facturation du secteur associatif habilité (S.A.H.) : Sur la partie tarification, les missions du poste consistent à : - Procéder à l'analyse comptable et budgétaire des budgets prévisionnels et comptes administratifs des associations (comptabilités privées) et préparer les rapports qui en découle. - Suivre et analyser les éléments relatifs au fonctionnement des établissements et services - Echanger avec les personnels comptables des établissements et services gérés par des associations - Rédaction des arrêtés de tarification des établissements et suivi des publications et notifications - Assurer une veille réglementaire et technique. Sur la partie facturation, les missions du poste consistent à : - Alimenter le logiciel métier PARCOURS : saisie de l'activité de facturation. - Gestion des engagements de la dépense SAH : créer, suivre et abonder des engagements juridiques. - Liquidation de la dépense SAH : réceptionner et contrôler les justificatifs et procéder à leur enregistrement. - Mandatement de la dépense SAH : transmettre les factures et justificatifs au Centre de Gestion Financière (CGF). Quelles compétences sont nécessaires au poste ? Qualités requises : Savoir-faire : capacités d'analyse, rigueur, précision et sens de l'organisation. Application et respect des règles de gestion budgétaire. Capacité d'adaptation à l'environnement professionnel (spécificités de la PJJ à acquérir) et qualités rédactionnelles recherchées. Le candidat devra acquérir, à moyen terme, une autonomie sur son poste avec des délais à respecter. Savoir-être : sens du relationnel, travail en équipe, sens critique et esprit de synthèse. Connaissances : principes et règles de la comptabilité privée, droit social et comptabilité analytique. Maîtrise des outils EXCEL, Word, Outlook Date de recrutement prévu : 01/07/2025 au 31/08/2025 susceptible d'être prolongé
Véritable acteur de l'équipe Educative de l'Unité de Gestion Autan Val Fleuri vous rejoindrez l'équipe de l'IME de Castanet Titulaire du DEES, vous possédez une expérience significative exigée dans le domaine du handicap et l'accompagnement des troubles du spectre de l'autisme Vos missions porteront sur: - Elaboration du diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Assurer l'accompagnement social et éducatif des usagers - D'assurer le lien avec les familles et ou/tuteurs - Partage et analyse des informations avec l'équipe pluridisciplinaire - Elaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le respect du projet d'établissement - Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives - Implication dans les dynamiques institutionnelles et participation active à la mise en place du projet de service et d'établissement - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens
Pour notre activité de distribution et de prestations dans le domaine réglementaire, nous recrutons pour notre site d'Escalquens, un Chargé de missions affaires réglementaires H/F. Vos missions : Intégré(e) au sein du service QHSE, vous contribuerez à la recherche et à la rédaction de documents réglementaires liés aux produits chimiques. Vous interviendrez notamment sur les Fiches de Données de Sécurité (collecte, analyse, élaboration), les exigences de la réglementation REACH, ainsi que les données nécessaires à l'exportation des produits. Vous assurerez également la liaison opérationnelle avec le client pour le suivi et la bonne exécution des prestations confiées. Une formation adaptée à votre profil sera assurée dès votre prise de poste afin de vous accompagner dans la réussite de vos missions. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à dominante scientifique (chimie, biologie, environnement) : critère indispensable, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Outlook et Excel. - Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour la lecture de documents techniques. - Des connaissances en HSE ou en réglementation des produits chimiques sont un atout. - Les profils débutants sont les bienvenus. Vous faites preuve de rigueur, d'un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe. Une curiosité pour la chimie, les sciences et les outils numériques est essentielle pour réussir dans ce poste. Caractéristiques du poste : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI Salaire : en fonction de l'expérience Prévoyance prise en charge par la société, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur pour le salarié Participation après 3 mois d'ancienneté Ticket restaurant après 9 mois d'ancienneté Prime interne (juin) après 1 an d'ancienneté liée aux résultats Heure : 37 Heures hebdomadaire + 1 RTT par mois
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de cuisson, vous aurez en charge la production du pain et des viennoiseries en autonomie. Vous réalisez et contrôler l'étiquetage des produits et effectuez la mise en rayon en étant attentif à la rotation des produits et à l'état des stocks. Possibilité d'évolution sur un poste de responsable au terminal de cuisson
Basé à notre nouveau magasin d'Ayguesvives, vous serez en charge d'accueillir, renseigner et vendre à nos clients les produits et équipements adaptés à leurs besoins. La piscine est notre coeur de métier, une expérience dans ce domaine est fortement souhaité. Nous recherchons un Vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour la vente et offrira un excellent service client. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Effectuer des ventes et promouvoir les produits - Assurer l'encaissement des achats - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin - Participer à la gestion des stocks et aux réassorts - Contribuer au merchandising visuel Compétences requises: - Expérience dans la vente et le service client - Capacité à manipuler des produits avec soin - Sens de l'organisation et de l'initiative - Aptitude à travailler en équipe - Connaissance des techniques de vente Si vous êtes passionné par la vente et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le domaine de la vente!
Nous recherchons au sein de notre siège social à Labège (31), un(e) Assistant paie - H/F pour un CDI à compter de 01/06/2025 Missions Principales: - Établissement de la paie sur le logiciel de PAIE (saisie des contrats de travail, recueil et saisie des éléments variables et contrôle des paies), environ 600 salariés. - La gestion et le suivi du personnel (congés, gestion des arrêts maladie, accident du travail, attestations de salaire, constitution des dossiers prévoyance et s'assurer de la bonne gestion des dossiers, etc.) - L'établissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat ; - Suivi des différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires (acomptes, transports). - Conseiller et accompagner les salariés sur les questions relatives à la paie Profil recherché Issu(e) d'une formation en paie. Expérience professionnelle de 1 an souhaitable - Maîtrise des techniques de calcul de la paie et des logiciels de gestion - Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur - Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée - Sens de la confidentialité et de la discrétion - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe - Autonomie et prise d'initiative - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique Aptitudes individuelles : - Rigueur. - Réactivité. - Capacité relationnelle et d'écoute. - Capacité d'adaptation. - Capacité de synthèse. - Sens du travail en équipe - Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances tout en réalisant un travail fiable Une formation interne vous sera assurée sur le logiciel de paie et sur le métier de la paie tout au long de votre carrière au sein de notre Groupe, afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement!
Depuis 1993, date de sa création, PLD Propreté & Services propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses clients, tous secteurs d'activité confondus (tertiaire, industrie, agroalimentaire, santé, collectivités locales). Nous investissons sur la fidélité de nos équipes pour promouvoir nos valeurs au travers de notre politique RH: l'égalité des chances, la formation de nos salariés, la sécurité des salariés, le bien-être au travail.
À propos du poste Nous recherchons un agent des services hospitaliers/hôteliers pour rejoindre notre EHPAD Les Jardins d'Oly. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à un environnement sûr et un accompagnement pour les résidents. Responsabilités - Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, des salles du personnel et des espaces communs ; - Participer à la mise en place et à l'entretien des équipements nécessaires au bon fonctionnement des services ; - Collaborer avec les équipes soignantes et la gouvernante pour répondre aux besoins spécifiques liés à l'hygiène ; - Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention technique dans les locaux ; - Prise en charge et gestion du linge des résidents (étiquetage, inventaire et distribution); - Distribution du petit-déjeuner et assurer le service du restaurant (plonge et service du repas) ; - Liste de tâches exhaustive en fonction des besoins de l'établissement. Profil recherché - Expérience préalable en EHPAD de 6 mois - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en EHPAD ; - Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome ; - Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec le personnel soignants et les résidents ; - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique ; Si vous êtes motivé(e) par le secteur des EHPAD et que vous souhaitez contribuer à la qualité des soins offerts aux résidents, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 2 007,84€ par mois (brut) Avantages : - Restaurant d'entreprise Horaires : - Période de travail de 10 heures Rémunération supplémentaire : - Primes SEGUR ****EHPAD desservi par les transports en commun****
Au sein d'une boutique de prêt-à-porter masculin de marques de prestige, vous occupez un poste de vendeur confirmé. Vous êtes chargé d'accueillir et accompagner la clientèle dans ses choix et la conseiller. Vous participez à la mise en valeur des vêtements, chaussures et accessoires, et veiller à la bonne tenue des rayons. Vous effectuez les transactions, gérer la caisse et fidéliser la clientèle. Vous maintenez un espace de travail propre, ordonné et accueillant pour les clients. Vous êtes amené à effectuer l'ouverture et la fermeture de la boutique.
Vous êtes passionné(e) par de radio et l'électronique de pointe ? ACCES RH Industrie vous propose de rencontrer son client leader dans la réalisation de produits électroniques de radiocommunication. Il souhaite embaucher un(e) Electronicien(ne). Vous interviendrez au sein d'une équipe de 8 personnes sous la responsabilité du chef d'atelier en participant à la maintenance électronique de matériels radio de haute précision pour l'aéronautique, le militaire et le naval. Vos missions principales seront : - Diagnostic des pannes (analyseur de spectre, oscilloscope, multimètre...) - Détection des composants défectueux - Insertion et câblage manuel de composants électroniques (traversants et CMS) - Remplacement des composants traversants et cms (QFP, QFN, BGA...) - Câblage filaire - Soudure de composants et sertissage - Réalisation de petite mécanique (façades d'appareils et coffrets) - Réglages des équipements - Contrôle des produits sur banc - Réalisation des documentations techniques et suivi de dépannage - Port de charges lourdes répété à prévoir Profil recherché : - Formation a minima BTS ELECTRONIQUE et 2 ans d'expérience en atelier - Connaissances en radiocommunication appréciées - Maîtrise de l'utilisation des outils de mesure - Brasage CMS requis - Maîtrise des schémas techniques - Connaissance des divers composants - Patient(e), rigoureux(se) et minutieux(se) - Notions en anglais technique de base Informations complémentaires : - Prise de poste le plus tôt possible - Lieu de travail : secteur Castanet-Tolosan - Poste en horaires de journée - Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - Salaire : 2250 à 2600€ brut mensuel + RTT + titres restaurants Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie et les bureaux d'études/Ingénierie.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un apprenti en service. Vous préparez un diplome (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance. Entouré d'une équipe expérimentée et formée dans les grandes brasseries parisiennes, vous serez formé au métier de runner, serveur ainsi que barman. Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service. Vous interviendrez au sein d'une equipe dynamique et jeune Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales
Vous occuperez un poste de serveur en salle au sein d'une petite pizzeria. Vous aurez en charge : - la gestion et prise de commandes sur place et à emporter - le service - la plonge Les horaires du service du midi : 11h30 -14h, Les horaires du service du soir : 18h30 - 22h30 Vous travaillerez du mardi au vendredi - Repos les samedis, dimanches et lundis Poste évolutif sur du temps plein Repas fournis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An
Petit restaurant pizzeria sur la commune de Pompertuzat (31450) Capacité d'accueil 30 places assises et environs 60 l'été (terrasse)
Intervention au domicile d'enfant ou d'adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Réalisation de projet et suivi éducatif des personnes. Poste polyvalent, en accompagnement individuel, requière une grande autonomie. Participation à des groupes de travail, groupe d'analyses de pratiques sur le site de Labège (environ 1 fois par trimestre). Prévoir des déplacements quotidiens sur Toulouse et le grand Toulouse. Frais de déplacement rémunérés. Voiture de fonction fournie. Avantages : voiture de fonction + des chèques kadeos en fin d'année et été +mutuelle + TR 24h évolutif
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Castanet-tolosan , un Responsable atelier (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B.
Dans le cadre de son développement, BERNADBEROY Ingénierie recherche un Ingénieur Structure afin de renforcer son équipe et assurer le suivi de projets variés en bâtiment et génie civil. Missions principales : - Modélisation des projets et établissement de notes de calculs conformes aux Eurocodes. - Animation et encadrement d'une équipe de projeteurs, vérification et validation des plans. - Gestion des interfaces avec les différents intervenants extérieurs (architectes, entreprises, bureaux de contrôle). - Participation aux réunions de chantier et suivi des étapes d'exécution. - Gestion du planning de sortie des plans et coordination des livrables. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs en génie civil ou d'un master en structures. - Expérience significative en calculs de structure et maîtrise des Eurocodes. - Bonne connaissance des logiciels de calculs (Autocad, Advance Design, etc.). - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Pourquoi rejoindre BERNADBEROY Ingénierie ? - Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique. - Des projets variés et innovants. - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Rattaché(e) au Responsable du service « Conception de Procédures », vous participerez à la réalisation de prestations de conseil auprès des aéroports et aviations civiles. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer aux missions d'acquisition de données en coordination avec notre équipe de géomètres, - Concevoir des procédures de vol aux instruments (IFP), - Coordonner la production des cartes de procédure avec notre équipe de cartographes, - Fournir les dossiers techniques relatifs à la conception de ces procédures et accompagner nos clients jusqu'au démarrage des opérations, - Assurer la négociation et la coordination avec de nombreuses parties prenantes (aéroports, compagnies aériennes, contrôleurs aériens, armées, etc.), - Réaliser des études d'impact aéronautiques. Le poste est pour vous si - Diplômé(e) de formation ingénieur ou master aéronautique ou contrôleur aérien avec une composante sécurité. - Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum opérationnelle dans le milieu de la conception de procédures et maîtrisez les outils associés, - Vous avez des compétences avancées en matière de communication orale et écrite, - Vous maîtrisez l'anglais (niveau C1), - Vous aimez travailler en équipe, co-construire, partager les difficultés et les réussites. La maîtrise du français et de GéoTITAN® serait un plus.
Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous serez en charge de la préparation des plats. Vous travaillerez avec le chef de cuisine Le restaurant a une capacité de 80 couverts en moyenne. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h a 14H + le mardi, mercredi et vendredi de 18h à 22H30 Repos: samedi midi, le dimanche toute la journée et le lundi soir
Physiogenex - Toulouse recrute un technicien(ne) supérieur(e) de laboratoire ou Assistant(e) Ingénieur(e) dans le domaine des maladies métaboliques. Ce poste étant en grande partie (environ 80%) dédié à l'expérimentation animale, une expérience et/ou formation sur ce type de fonction est indispensable. Présentation de la société : Le(a) candidat(e) intégrera une entreprise en pleine croissance spécialisée dans le domaine des maladies métaboliques (obésité, diabète, dyslipidémie, stéatohépatite non alcoolique et maladies rénales). L'entreprise valide la fonction de futurs médicaments et nouvelles cibles thérapeutiques impliquées dans les désordres métaboliques en réalisant des prestations de recherche précliniques hautement spécialisées et tout en développant parallèlement des approches technologiques/modèles animaux pathologiques innovants. Profil recherché : Diplôme de type Bac +2 / Bac +3 (BTS ou DUT de type Génie Biologique, Licence de type Pharmacologie, Physiopathologie) Diplôme d'expérimentation animale de niveau II (fonction applicateur, B selon FELASA) requis Une première expérience idéalement dans le domaine des maladies métaboliques ou dans un domaine similaire en pharmacologie expérimentale serait un plus. Description du poste : Gestion d'étude - Participer à la planification des études selon des dates préétablies et réaliser les expérimentations - Estimer les besoins en consommables concernant la partie technique - Préparer les documents de l'étude en collaboration avec les différentes personnes impliquées sur le projet (Direction d'Etude, Zootechnie, Assurance Qualité) - Mettre en place les feuilles de calculs des éléments d'essais ou produits chimiques (calculs de doses, volumes d'administration, concentrations). - Entrer les résultats, les analyser et réaliser les analyses statistiques Technique - Notions générales de physiologie animale et biochimie - Techniques in vivo de base (traitements du rongeur, injections, prélèvements de sang et d'organes) - Techniques in vivo avancées (chirurgie sur rongeurs) - Préparer des formulations en vue des traitements - Réaliser des dosages biochimiques Vie de l'entreprise - Travail en environnement QHSE, respect du protocole expérimental en appliquant les procédures - Suivi des règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation de produits biologiques et chimiques - Anglais scientifique (lecture de protocole, email) - Outils informatiques (Excel - GraphPad PRISM) Qualités requises : - Esprit d'équipe et de solidarité, respect et communication (interne, externe) - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse sur les expérimentations - Avoir un esprit critique sur son travail - Rigueur, organisation, autonomie et proactivité - Flexibilité et adaptabilité - Confidentialité Contrat : CDI. Date de prise de poste envisagée : à partir de mai 2025. Astreinte sur site certains WE (roulement préétabli au semestre entre les différents intervenants).
Au sein du SAV (Service Après-Vente), sous la direction de la responsable opérationnelle, vous devrez : -Gestion du matériel sous garantie auprès des fournisseurs -Manager d'autre techniciens en fonction de l'évolution du service -Echange avec le responsable technique pour les problématiques compliquées SAV chez les clients -Participe à l'élaboration des futurs contrats de maintenance -Aide à la vente en magasin en cas de besoin ponctuel Nous vous offrons : Un contrat à temps plein en CDI. Une formation interne à nos valeurs et à nos produits. Une rémunération attractive à la hauteur de votre implication, comprenant une base fixe et des commissions sur vos ventes. Mutuelle Votre profil : Vous avez une expérience en SAV piscine (obligatoire) Vous avez une expérience réussie en management sur un poste similaire. Vous avez le sens et la passion du service client. Vous avez le sens du leadership et la culture du résultat. Vous êtes rigoureux(se), autonome, appliqué et sensible au travail bien fait.
Tu seras garant du succès des projets avec tes partenaires, leur fidélisation sera ton principal objectif ! Ton quotidien consistera à : Maîtriser les enjeux d'innovation du partenaire et le conseiller pour accélérer sa dynamique d'innovation Conduire le projet d'innovation au regard des objectifs définis et t'assurer de la disponibilité des ressources (compétences, méthodes, outils, infrastructures) pour maximiser les chances de succès et de passage du POC au déploiement Détecter et creuser les problématiques métier à résoudre en priorité Rédiger le cahier des charges du/des projets d'innovation définissant les enjeux, les objectifs, les méthodologies associées, les ressources, les expertises nécessaires et les livrables Sourcer et qualifier des startups et/ou aider à la création de startups Contribuer à la qualité des livrables, leur présentation et leur communication aux partenaires et t'assurer de leur satisfaction Conduire l'expérimentation : gestion de projet Contribuer à la dynamique de l'équipe et de l'écosystème (accompagnement startup, évènements etc) Profil recherché Tu as le profil que l'on recherche si : Tu as au moins 3 ans d'expérience en conseil/gestion de projets innovants Tu as participé au déploiement de solutions digitales Tu as géré plusieurs projets en parallèle et interagi avec des interlocuteurs de haut niveau Tu connais l'industrie 4.0 et/ou le Smart Building Tu es doté d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse Tu es débrouillard et autonome : tu sais où chercher l'information lorsque tu es bloqué Tu es rigoureux : tu sais parfaitement gérer les deadlines et le reporting Tu as d'excellentes capacités relationnelles
Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous assurez la mise en place des tables, l'accueil des clients, la prise de commande et le service. En moyenne 80 couverts Vous interviendrez sur les services du midi du lundi au vendredi de 10h30 à 15h + le vendredi et samedi de 18H - 22H30 Vous avez une 1ere expérience dans le métier.
Vous serez en charge de : - la réception des clients - l'enregistrement des cartes grises - la réalisation du contrôle technique moto, selon la réglementation en vigueur - l'encaissement Vous interviendrez sur le centre d'Escalquens. Possibilité de contrat à 39h Possibilité d'agencer les horaires sur 4 jours Vous devez posséder le Bac Pro mécanique moto, et vous devrez suivre une formation spécifique pour obtenir le diplôme de contrôleur technique moto.
Nous recherchons un(e) fleuriste diplômé(e). Vos missions principales: - Réalisation de bouquets et décoration. - Réception et préparation de commande. - Vente et encaissement. - Livraison selon commandes Accessible en transports en commun depuis Toulouse Permis B souhaité pour les livraisons Evolution de poste possible Salaire à négocier selon profil
Nous recherchons un comptable gestionnaire de paie. Vous maîtrisez la législation sociale, l'établissement de fiches de paie, les états et rapprochement bancaire, la saisie de la comptabilité générale. Vous maîtrisez Excel et êtes a minima diplômé d'un BAC Pro comptabilité.
DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche son/sa futur(e) GESTIONNAIRE DE PAIE H/F pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Bachelor Gestionnaire de Paie (BAC+3). SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Traiter les dossiers relatifs à la gestion de la paie, incluant la saisie des éléments de paie, la vérification des bulletins de salaire et le suivi des déclarations sociales. - Gérer les absences et congés payés, en assurant la liaison avec les organismes sociaux pour le traitement des cotisations. - Suivre les évolutions réglementaires et législatives concernant la paie et l'emploi. - Participer à la gestion des dossiers administratifs des employés et apporter des aides à l'entreprise. PROFIL : - Vous préparez un bachelor en deuxième année en tant que gestionnaire de paie ou équivalent, - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'analyse. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de proactivité dans la résolution de problèmes. - Vous êtes discret(e) et avez un sens aigu du service. - La maîtrise de l'anglais est un atout. MODALITÉS : Conditions d'admission : entretien de motivation et tests Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Toulouse Début du contrat : Au plus tôt Ce Bachelor 2ème année Gestionnaire de Paie s'inscrit dans la continuité du Bachelor Administration du Personnel, Social et Paie, et vous prépare à une carrière prometteuse dans les métiers des RH et de la paie.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe en place vous occuperez un poste de chef(fe) de partie. Vous serez en charge d'assister efficacement le second et chef de cuisine. Vous travaillerez sur des produits frais et travaillerez principalement sur le "chaud". Polyvalence sur d'autres postes Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service. Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales. Vous travaillerez 39h sur 4 jours avec 3 jours de repos par semaine pour un salaire net de 1800€
Expectra recrute ! Envie de découvrir de nouvelles perspectives en tant qu'Aide comptable (F/H) ? En tant que membre clé de l'équipe comptable, vous contribuerez à assurer la précision des documents financiers et des comptes de l'établissement - Assurer le rapprochement des bons de commande avec les bons de livraison - Effectuer le pointage minutieux des comptes financiers - Appliquer des méthodes rigoureuses pour maintenir l'exactitude des enregistrements Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2200 euros/mois - Télétravail partiel possible Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Bureaux exceptionnels - Espaces bien-être - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
La Crèche située à Venerque recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) passionné(e) et bienveillant(e) pour rejoindre leur équipe ! Vos missions : - Participer aux soins et aux activités d'éveil favorisant le bien-être, l'autonomie et le développement des enfants - Travailler en lien avec les parents et l'équipe pédagogique - Appliquer le projet pédagogique aux côtés de l'EJE Profil recherché : Professionnel(le) à l'écoute, observateur(trice), avec un bon esprit d'équipe Capacité à prendre du recul, gérer les imprévus, rester équitable Savoir sécuriser enfants et parents, comprendre les émotions et les besoins 1 Ticket Restaurant de 9 € par jour travaillé Date de prise de poste : 15 juillet 2025
Au sein d'une société d'isolation. Vos missions : - Transport des plaques de placo - Entretien du chantier
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
L'association « La Cause De l'Enfant et de la Famille » recrute un/une auxiliaire de puériculture en CDD (congé maternité) pour son multi-accueil Le Petit Pont, sur Auzeville-Tolosane, agrément pour 27 berceaux. Présentation de l'association L'association « La Cause De l'Enfant et de la Famille » (CDEF) gère 2 crèches situées à Auzeville-Tolosane qui sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Son Conseil d'administration est composé de parents d'enfants accueillis au sein de ses deux établissements. Missions principales : Sous la supervision de la Coordinatrice de l'association et de la directrice de l'établissement, vous aurez Pour principales missions : - Accompagner l'enfant dans sa singularité et au sein d'un groupe en structure petite enfance - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant (affectif, psychique, physique et émotionnel) - Accueillir et accompagner les familles - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Connaître et appliquer les protocoles de la structure Compétences requises: - Connaissance du développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans sa singularité - Connaissance des protocoles de sécurité et des règles d'hygiène en EAJE - Connaissances hygiéno-diététiques du jeune enfant - Connaissance de l'associatif appréciée - Savoir se former et s'informer - Savoir réagir face à une situation d'urgence - Maîtriser les règles de sécurité - Savoir remettre en question ses pratiques professionnelles - Être capable d'initiatives
La Belle Équipe recrute un(e) Grilladin(e) passionné(e) ! Rejoignez notre équipe conviviale à Escalquens et contribuez à offrir des grillades de qualité à nos clients. Vos missions : - Préparer et cuire les viandes et autres grillades selon nos standards. - Organiser le poste de travail pour un service rapide et fluide. - Gérer les stocks et respecter les normes d'hygiène. - Assurer une cuisson parfaite et maintenir un environnement de travail propre. Votre profil : - Expérience en tant que grilladin(e) ou forte motivation pour le poste. - Maîtrise des techniques de cuisson et gestion de la pression du service. - Organisé(e), rapide, avec un bon esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre La Belle Équipe ? - Travailler dans une ambiance familiale et conviviale. - Bénéficier d'opportunités d'évolution et voir votre travail reconnu. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Heures supplémentaires, primes et pourboires. Lieu : En présentiel à Escalquens.
Restaurant familiale
La Belle Équipe recrute un(e) Grilladin(e) passionné(e) ! Rejoignez notre équipe conviviale à Escalquens et contribuez à offrir des grillades de qualité à nos clients. Vos missions : - Préparer et cuire les viandes et autres grillades selon nos standards. - Organiser le poste de travail pour un service rapide et fluide. - Gérer les stocks et respecter les normes d'hygiène. - Assurer une cuisson parfaite et maintenir un environnement de travail propre. Votre profil : - Expérience en tant que grilladin(e) ou forte motivation pour le poste. - Maîtrise des techniques de cuisson et gestion de la pression du service. - Organisé(e), rapide, avec un bon esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre La Belle Équipe ? - Travailler dans une ambiance familiale et conviviale. - Bénéficier d'opportunités d'évolution et voir votre travail reconnu.
Accueil des clients de l'hôtel et accompagnement en chambre Management et gestion du bon fonctionnement des chambres (gestion et inventaires des stocks ) Nettoyage quotidien des chambres à blanc et en recouche Entretien salle de bain et parties communes Nettoyage et entretien du linge Service du petit déjeuner Aide à l'entretien et au service du restaurant Room service Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien Etre autonome dans son travail Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité Identifier et optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition Planifier le travail en s'adaptant aux variations d'activités Maintenir pour le client un niveau de service constant Intérêt et motivation de la prise en charge du client, qualités d'accueil, sourire L'anglais présente un réel atout pour ce poste Possibilité de temps plein selon le souhait du candidat
Dans le cadre de l'accroissement de son activité, La commune d'Ayguesvives offre deux postes dans le domaine de l'animation. Nous vous proposons de rejoindre une équipe d'animateurs jeunes et dynamiques dans un magnifique cadre au sein de l'école. Vous avez de l'expérience dans l'animation, vous souhaitez travailler dans le domaine éducatif et vous engager auprès de jeunes enfants ? Alors rejoignez-nous ! Travailler au sein de notre commune vous permettra d'enrichir votre expérience dans l'animation. En lien avec la direction de l'ALAE, vous êtes chargé(e) de : Accueillir les enfants dans le cadre des activités périscolaires Communiquer aux enfants les programmes d'activités (oralement et par écrit) Encadrer les animations et activités de loisirs en appliquant les règles de sécurité Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Proposer et adapter des animations éducatives en lien avec le projet pédagogique (Activités ludiques, artistiques, manuelles, sportives ou collectives) Préparer les enfants pour le repas : passage aux toilettes et lavage des mains, orientation sur les tables de repas Accompagner, surveiller, aider et proposer des activités adaptées aux enfants pendant la prise des repas Participer aux tâches de service et de débarrassage en collaboration avec le personnel de restauration Etre à l'écoute des besoins des enfants Sensibiliser les enfants à la sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène des locaux et espaces d'activités Effectuer une vigilance sanitaire des enfants (comportements, premiers soins) Profil recherché : Permis B Vous avez le BAFA ou CAP Petite enfance Vous êtes attiré(e) par les domaines de l'éducation et de l'animation Vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe Organisé(e), vous avez l'esprit d'initiative Conditions : CDD 1 an. Horaires : Entre 9 et 12 heures par semaines Rémunération : adjoint d'animation 1er échelon << SMIC + Primes >>
MAISON HERENGER RECRUTE : Rejoignez notre équipe de passionnés en tant que Boulanger(ère) (H/F) ! Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez au moins un an d'expérience en boulangerie ? Maison HERENGER recrute un(e) Boulanger(ère) (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MH YVES, située à Castanet-Tolosan. Vos missions : - Cuisson du pain - Pétrissage et façonnage - Création de pains spéciaux - Gestion des stocks et des commandes Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial - Un salaire attractif, défini selon votre expérience Pourquoi nous rejoindre ? - Faites partie d'une boulangerie renommée, spécialisée dans la fabrication artisanale de produits délicieux - Contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients - Intégrez une équipe soudée et passionnée Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à partager votre amour pour la boulangerie, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès continu ! Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Merci de votre compréhension. À très bientôt !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Direction des Systèmes d'Information soutient la stratégie du Sicoval et des directions métiers grâce à des services innovants (intelligence artificielle, administration numérique, données, numérique responsable....), des solutions numériques fiables, des infrastructures agiles et des expertises (conseil, projets, sécurité) dans l'utilisation de la technologie comme levier d'efficacité et de qualité du service public. Rattaché directement à la Directrice des Systèmes d'Information, vous l'accompagnez sur certains dossiers stratégiques et gérez les volets administratifs et financiers de la direction. Votre rôle : - Vous élaborez et suivez le budget de la DSI, en assurant le contrôle des dépenses. - Vous gérez le portefeuille de contrats, marchés publics et certificats (rédaction, suivi, etc.). - Vous contribuez à des dossiers stratégiques aux côtés de la Directrice : pilotage économique de la DSI, volet financier des schémas directeurs, prospective, aide à la décision (optimisation des SI et des coûts, analyse financière), et programmation. - Vous apportez un appui aux chefs de services et de projets sur les aspects marchés publics et financiers. - Vous pilotez les tableaux de bord et indicateurs financiers et réalisez des reportings analytiques à destination des directions métier. Vous êtes : - Issu d'une formation supérieure en droit et gestion des collectivités territoriales et/ou finances publiques. - Reconnu pour votre maîtrise des volets finances et comptabilité : règles de finances, comptabilité publique et marchés. - Doté d'une expérience de plusieurs années dans le domaine comptable en collectivité territoriale (comptabilité publique, multi-budgets, connaissance du logiciel Grand Angle.) et idéalement de connaissances dans le domaine systèmes d'information (pilotage financier, contrats/marchés éditeurs, opérateurs téléphonie.). - Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation et votre sens de la pédagogie.
Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI) située à Labège, vous serez chargé de gérer le maintien en condition opérationnelle des applications en lien avec l'activité CRM, de leur support et de leur évolution en s'assurant de leur efficacité technique, du respect des bonnes pratiques ainsi que des coûts. Vous travaillerez au sein du pôle Front composé de 9 collaborateurs. En tant Expert(e) CRM, vos activités seront les suivantes : Gérer les demandes d'évolutions et les projets confiés : qualifier, chiffrer, spécifier, réaliser, livrer et suivre ces demandes/projets en collaboration avec les autres métiers et les autres équipes de la DSI. Mettre en œuvre les actions de maintenance, d'évolution en collaboration avec les autres membres du service Être source de proposition pour garantir la fiabilité, la performance et l'évolutivité des systèmes et applicatifs de votre domaine et fournir des recommandations Garantir le niveau de sécurité lié à l'activité et participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité de l'information. Prendre en charge les demandes de support complexes et/ou urgentes sur le CRM et apporter votre expertise aux collaborateurs du domaine sur les demandes d'intervention le nécessitant.
À propos de cette offre Envie d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM ! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie/tôlerie. Nous rejoindre c'est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent de PREPARATEUR METHODE H/F Descriptif du poste Le préparateur méthodes établit les gammes de fabrication en tenant compte d'un maximum de paramètres : normes, qualité, coûts. Il assure l'amélioration du processus de fabrication. Il réalise la mise à jour des documents de travail et assure le suivi technique des pièces. Il assure un support auprès des chefs de projets pour la mise au point des pièces en développement et participe à des projets visant à réduire les coûts, améliorer la productivité et innover. Descriptif de la mission Vos principales missions seront : Déterminer et formaliser les procédures de fabrication d'un produit : Analyser et réaliser les différentes gammes et dossiers d'instruction Concevoir les outillages et leurs plans de fabrication destinés à la réalisation des pièces Mettre à jour les différentes données techniques Créer les nomenclatures pour tout nouveau produit et mises à jour/évolution produits existants Suivre et optimiser le processus de fabrication Contrôler et participer à l'amélioration des temps standard Proposer des actions d'amélioration sur les procédés de fabrication Contrôler le niveau de qualité dimensionnelle des pièces série et développement pour garantir la robustesse du processus Aval Participer aux essais des nouvelles technologies et accompagner leur mise en place Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre diplôme dans le domaine de la mécanique ainsi qu'une première expérience dans le domaine des méthodes. Vous êtes rigoureux, autonome et possédez une grande capacité d'adaptation et l'esprit d'équipe. Vous maitrisez les outils informatiques, dont le logiciel CATIA V5. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Conditions de travail Type de contrat, statut, durée du travail : CDI, temps plein. Salaire : selon profil Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de la mission : Labège (31) Avantages : Titres restaurants, indemnité de transport, intéressement, participation. Site : Nexteam Labege Sheet-Metal
Rejoignez notre équipe ! Auxiliaire de Puériculture H/F pour ouverture de Micro-Crèche en septembre 2025 Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez vous investir dans un environnement chaleureux et stimulant ? Notre micro-crèche est à la recherche d'une Auxiliaire de Puériculture diplômée pour compléter son équipe. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez au cœur du bien-être et de l'épanouissement des enfants accueillis. Vos principales missions seront : - Accueillir l'enfant et sa famille : créer un environnement rassurant et chaleureux, établir une relation de confiance avec les parents. - Assurer les soins quotidiens de l'enfant : repas, hygiène (changes, toilette), sommeil, dans le respect de son rythme et de ses besoins individuels. - Participer à l'éveil et au développement de l'enfant : proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge (jeux, chansons, histoires, activités motrices et sensorielles). - Observer l'enfant : être attentif(ve) à son évolution, ses réactions, ses besoins spécifiques et en informer l'équipe. - Maintenir un environnement sain et sécurisé : veiller à la propreté des locaux et du matériel, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer activement à la vie de la crèche en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (réunions, projets pédagogiques). Ce que nous recherchons chez vous : - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire. - Une première expérience réussie en micro-crèche ou crèche serait un plus. - Un sens aigu des responsabilités, de l'organisation et de l'autonomie. - D'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication. - Un esprit d'équipe prononcé et la capacité à prendre des initiatives. - De la créativité et un enthousiasme à partager votre passion pour la petite enfance. Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI (temps plein/temps partiel) au sein d'une structure à taille humaine où le bien-être des enfants et de l'équipe est une priorité. Amplitude d'ouverture de la structure : 7h30-18h30. - Un environnement de travail bienveillant et stimulant. - L'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets pédagogiques innovants. - Un accompagnement et une intégration personnalisée. - Rémunération selon convention collective. Avoir un véhicule pour se rendre sur le lieu de travail.
Rejoignez notre équipe ! Auxiliaire de Puériculture H/F pour ouverture de Micro-Crèche en septembre 2025 Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez vous investir dans un environnement chaleureux et stimulant ? Notre micro-crèche est à la recherche d'une Auxiliaire de Puériculture diplômée pour compléter son équipe. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez au cœur du bien-être et de l'épanouissement des enfants accueillis. Vos principales missions seront : - Accueillir l'enfant et sa famille : créer un environnement rassurant et chaleureux, établir une relation de confiance avec les parents. - Assurer les soins quotidiens de l'enfant : repas, hygiène (changes, toilette), sommeil, dans le respect de son rythme et de ses besoins individuels. - Participer à l'éveil et au développement de l'enfant : proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge (jeux, chansons, histoires, activités motrices et sensorielles). - Observer l'enfant : être attentif(ve) à son évolution, ses réactions, ses besoins spécifiques et en informer l'équipe. - Maintenir un environnement sain et sécurisé : veiller à la propreté des locaux et du matériel, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer activement à la vie de la crèche en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (réunions, projets pédagogiques). Ce que nous recherchons chez vous : - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire. - Une première expérience réussie en micro-crèche ou crèche serait un plus. - Un sens aigu des responsabilités, de l'organisation et de l'autonomie. - D'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication. - Un esprit d'équipe prononcé et la capacité à prendre des initiatives. - De la créativité et un enthousiasme à partager votre passion pour la petite enfance. Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI (temps plein/temps partiel) au sein d'une structure à taille humaine où le bien-être des enfants et de l'équipe est une priorité. Amplitude horaire 7h30-18h30. - Un environnement de travail bienveillant et stimulant. - L'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets pédagogiques innovants. - Un accompagnement et une intégration personnalisée. - Rémunération selon convention collective. Avoir un véhicule pour se rendre sur le lieu de travail.
Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe de passionnés, dans le restaurant du Club House du Golf Club de Toulouse, le Club 1950. En tant que commis de cuisine, vous serez responsable d'assister nos chefs dans la préparation et le service des aliments. Responsabilités : - Aider à la préparation des ingrédients pour les plats - Effectuer la cuisson et la préparation des aliments selon les recettes établies - Assister les chefs dans la mise en place des plats avant le service - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine - Respecter les normes de sécurité alimentaire Expérience : Expérience préalable dans le domaine de la restauration est un plus ou une passion pour la cuisine Nous accompagnons les projets de reconversion. Connaissance des techniques culinaires de base Capacité à travailler efficacement en équipe Sens du service et souci du détail Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial, avec des chefs de qualité et d'expérience, soucieux de former une équipe à une cuisine qualitative et attractive. - Possibilité d'évolution professionnelle eu sein de notre entreprise. Si vous êtes passionné par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, dans le cadre idyllique d'un golf, ce job est fait pour vous. Vous devez obligatoirement être véhiculé car le site n'est pas desservie par les transports en commun.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un Négociateur immobilier H/F À ce poste, vos missions seront : - Gérer au quotidien les sinistres de dommages aux biens (DAB) sur un portefeuille de professionnels de l'immobilier. - Analyser et négocier dans nos dossiers amiables (mise en œuvre des garanties, analyse technique, gestion des recours.). - Collaborer avec les équipes contrats ainsi qu'avec les différentes directions techniques dans un esprit de performance et d'efficacité. - Représenter la compagnie et procéder aux indemnisations dans le cadre des engagements de service. - Accompagner, informer et assister nos clients dans l'avancement de leurs dossiers. - Coordonner les missions de d'expertise et participer occasionnellement aux réunions d'expertise. Occasionnellement, vous pourrez être amené(e) à : - Participer à des bilans de sinistralité chez nos clients. - Intervenir lors de contrôles ou audits internes ou externes.
Négociateur Immobilier H/F - Rejoignez Homekare ! Homekare, reconnu pour son expertise et son approche personnalisée de l'immobilier, recherche un(e) Négociateur Immobilier H/F pour accompagner sa croissance. Qui sommes-nous ? HK HOMEKARE Immobilier : Nous donnons vie à vos projets immobiliers depuis près de 20 ans ! Le Groupe HK HOMEKARE Immobilier offre une expertise complète, couvrant tous les métiers de l'immobilier : vente, location, gestion locative, syndic de copropriété, développement foncier, promotion immobilière, et aide à la mobilité professionnelle. En tant que membre du réseau européen PROPERTY-PARTNERS, nous opérons en France, en Belgique, au Luxembourg et en Suisse, avec des structures locales bien implantées et un accompagnement de proximité. Vos missions : Accompagner nos clients dans tous leurs projets immobiliers. Négocier avec finesse pour obtenir les meilleurs résultats. Fidéliser une clientèle exigeante grâce à votre professionnalisme. Profil recherché : Expérience dans la transaction immobilière. Excellent relationnel et sens de l'écoute. Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion immobilière). Permis B indispensable. Nous vous offrons : Une formation continue aux dernières tendances du marché. Des outils performants pour faciliter votre travail. Une intégration au sein d'une équipe dynamique et soudée. Rejoignez Homekare et construisez votre avenir dans l'immobilier ! 0€ par an
Dans un restaurant traditionnel, situé en bord de canal, vous aurez en charge : - L'élaboration du plat du jour, - Participer à la réalisation des entrées, - Tenir poste chaud du restaurant (45 couvets en moyennecpar services) Vous travaillerez pour la saison jusqu'à fin septembre. 2 jours et demi de repos consécutifs en semaine. Démarrage dès que possible salaire 2000 euros net
La Crise de Foi, restaurant traditionnel à Castanet-Tolosan, vous accueille dans un restaurant traditionnel situé dans un cadre agréable au bord du canal et à proximité de l'écluse de Vic, dans lequel vous pouvez déguster une cuisine française et authentique tout au long de l'année. Ouvert du mercredi au dimanche de 10h à 15h ainsi que les jeudi, vendredi et samedi soir de 19h30 à 22h00 Se présenter Ecluse de Vic Route d'Escalquens 31320 Castanet-Tolosan ou candidater directement sur le site
MISSIONS PRINCIPALES Rattaché.e à la direction du pôle, vos missions principales sont : * QUALITÉ - GESTION DES RISQUES - Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques associés aux soins, en lien avec le projet de pôle et en déclinaison de la politique qualité associative. - Piloter la mise en œuvre du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) en articulation étroite avec le CODIR, la CME et l'ensemble des acteurs concernés. - Accompagner, animer et faire vivre la démarche Qualité auprès des équipes, des instances et des représentants des usagers. - Assurer la préparation et le suivi de la procédure de Certification et de la démarche d'évaluation HAS prévu en 2027. - Élaborer et mettre en œuvre des méthodes et outils spécifiques à la Qualité Gestion des risques : enquêtes, indicateurs, tableaux de bord, système documentaire, support d'audits, EPP . - Contribuer aux projets transversaux à l'échelle du pôle et de l'association. - Assurer la mission de coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins. - Suivre et analyser la déclaration des évènements indésirables. - Organiser la veille réglementaire et normative. - Soutenir et participer à la réponse à appels à projet (FIOP, MNEA, etc.). PRÉREQUIS TECHNIQUES - Issu (e) d'une formation supérieure en Qualité ou gestion des établissements de santé (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience concrète en établissement de santé de 3 à 5 ans. - Permis B requis pour les déplacements sur les sites du pôle. COMPÉTENCES & QUALITÉS - Vous maitrisez les référentiels applicables aux établissements de santé. - Vous êtes doté.e d'excellentes compétences pédagogiques, de qualités relationnelles et d'un sens de l'écoute aiguisé. Vous êtes aguerri.e au travail « en mode projet ». - Rigueur, dynamisme, sens du travail en équipe, esprit d'initiative sont indispensables à la tenue du poste.
Pour notre crèche de 28 berceaux, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionnée par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : - S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. - Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. - Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : - Tickets restaurant - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez dans l'idéal d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
La crèche Origami recherche un éducateur de jeunes enfants pour compléter son équipe. Crèche de 28 berceaux répartis en deux sections (petit/moyen et moyen/grand). Temps de détachement de prévu. Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : -Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants -Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique -Organiser et encadrer l'équipe, en favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation -Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. -Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les avantages : Tickets restaurant Formation continue Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous accueillez et renseignez les clients, organisez le planning de rendez-vous et établissez les ordres de réparation afin de faire réaliser les travaux en atelier. Vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention aux collaborateurs atelier et vous assurez le retour aux clients des éventuelles informations ou dysfonctionnements constatés. Vous réalisez les devis, contrôlez, validez les ordres de réparation, et effectuez des encaissements. Vous préparez les pièces détachées pour les interventions, suivez les stocks en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques et vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. Montgiscard est situé à 15km au sud de Toulouse. Démarrage dès que possible
