Consulter les offres d'emploi dans la ville de Donneville située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Donneville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Labège, 31 - LABEGE, 31 - STE FOY D AIGREFEUILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Hôte(esse) d'Accueil pour un poste à temps partiel. Vous aurez pour missions : - Accueillir les visiteurs et élèves en personne et gérer les appels téléphoniques. - Orienter les visiteurs vers les services appropriés. - Effectuer la saisie de données avec une maîtrise du Pack Office. - Assumer diverses tâches administratives en soutien à l'équipe pédagogique. Horaires : 21h15 hebdomadaire du lundi au vendredi de 13h30 à 17h45 à pourvoir pour juillet puis reprise du 25 août à la fin de la période scolaire Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement ses tâches. Vous êtes une personne avenante et proactive, qui se sent concernée par son travail. De bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles sont également indispensables pour réussir dans ce poste.
Offre d'alternance - Assistant Administratif H/F Secteur : Transport de produits de santé Lieu : Labège Contrat : Alternance - 15 mois Formation préparée : Titre professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure (niveau Bac +2) Rythme : 1,5 jour de formation à distance par semaine A propos de l'entreprise Structure à taille humaine spécialisée dans le transport de produits de santé, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance pour accompagner notre développement et participer au bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Vos missions Sous la supervision du responsable de site, vous participerez activement à la gestion administrative et logistique de l'entreprise. Vos principales missions incluront : Gérer le planning des livreurs : suivi des tournées, gestion des absences, ajustements en temps réel Suivre les livraisons et les retours : assurer la traçabilité des flux et résoudre les éventuels incidents Gérer le flot de véhicules : récupérer les véhicules au garage, coordonner les rotations Effectuer des tâches administratives courantes : saisie, classement, gestion de courriers, suivi des dossiers clients et prestataires Gérer les échanges de mails, assurer la coordination avec les différents interlocuteurs Contribuer à la vie quotidienne de l'entreprise : commandes de fournitures, mise à jour de tableaux de bord, soutien logistique Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel et ses formules) Vous possédez le permis B depuis au moins 3 ans (obligatoire pour des raisons d'assurance)
Rejoignez 3DConcept Ergonomie, leader de l'aménagement des postes de travail dans le Sud-Ouest Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, 3Dconcept Ergonomie recrute un appui logistique pour son dépôt/bureau à Ste Foy d'Aigrefeuille en périphérie proche de Toulouse. Vous avez de l'énergie, le goût de la qualité et de la logistique : - Rejoignez une équipe toulousaine à une taille humaine (4 personnes), dynamique et soudée. (21 salariés en tout avec l'aquitaine). - Participez au développement de l'entreprise en pleine croissance - Exercez un métier tourné vers la qualité Notre activité : Entreprise dynamique et innovante et avec plus de 30 années d'expérience dans le domaine de l'aménagement de poste de travail, notre équipe vous fait bénéficier de son sérieux et de son expertise. Spécialistes de la prévention et de la compensation du handicap, nous sommes une structure indépendante et nous choisissons nos propres partenaires fabricants pour répondre au mieux aux exigences de nos clients Missions du poste : Votre rôle est de contribuer à la bonne tenue de nos engagements, et à la bonne exécution de notre activité sur la partie logistique : -Montage et préparation des commandes en lien avec l'équipe logistique de Bordeaux - chargement du camion réalisant les tournées - Aide ponctuelle à la livraison des dossiers quantitatifs sur les régions d'actions de 3Dconcept Ergonomie - Réalisation de tournées d'approvisionnement des Box commerciaux extérieurs. - Réalisation de toute tâche en lien avec le pôle logistique (micro inventaires, nettoyage du dépôt, gestion des balles carton etc..) - Emettre toute proposition liée à l'amélioration des process logistiques - Participer au traitement de SAV Qualités requises : Ayant une appétence pour la qualité et la performance, vous avez une grande conscience professionnelle et êtes capable de vous adapter rapidement aux nouvelles situations, vous aurez également besoin des qualités suivantes afin de vous épanouir dans votre fonction : - Autonomie - Rigueur et organisation - Appétence pour la qualité et la conformité - Esprit d'équipe - Esprit d'initiative et audace, goût d'entreprendre - Sens du service - Ethique et honnêteté - Port de charges (30/40kg) Formation : BTS logistique / exploitation ou tout autre expérience dans le domaine Permis B obligatoire. Type d'emploi : Temps partiel 17H30 Salaire : 900€ Bruts par mois
Créé en 1993, 3DConcept est devenu en 2017 3DConcept Ergonomie. Avec ses 25 années d expérience dans le domaine de l aménagement de poste de travail, notre équipe vous fait bénéficier de son sérieux et de son expertise. Spécialistes de la prévention et de la compensation du handicap, nous sommes une structure indépendante et nous choisissons nos propres partenaires fabricants pour répondre au mieux aux exigences de nos clients.
Finalités du poste - Piloter la mission accueil des salariés en insertion, des clients particuliers et professionnels, des partenaires. - Mettre en relation les demandeurs d'emploi et les clients. Missions et activités du poste : - Gestion des ressources humaines : entretien de recrutement, rédaction des contrats de travail, déclarations d'embauche, visites médicales, gestion et suivi des plannings - Gestion des clients : Enregistrement des besoins, réalisation de devis et de contrats de mise à disposition - Attribution des missions aux salariés et transmission d'information pour la réalisation des missions - Suivi régulier du déroulement des missions - Tenue de tableaux de bord Compétences attendues : - Rigueur - Autonomie - Travail en équipe - Adaptabilité - Relationnel client et salarié Connaissance de la règlementation des associations intermédiaires appréciée Connaissance des logiciels GTA + ROM appréciée Prise de fonction dès que possible Possibilité des poser 15 jours de congés sur le mois d'août
en magasin de sport, votre mission sera d'assurer le rangement et le pliage des articles essayés en cabines pour garantir une présentation soignée en rayon et une bonne expérience client offre réservée aux personnes en situation de handicap compte tenu de notre statut d'entreprise adaptée poste basé à Escalquens
- Gestion des fiches clients : création et mise à jour - Etablissement des devis et suivis (validation, règlement du client, mise en préparation) en soutien à la responsable ADV - Etablissement de la facturation dès retour des salons et suivi des encaissements. - Dans le cadre du suivi des salons faire le lien avec le service technique et logistique Traitement des commandes - Saisir les informations relatives aux clients - Valider et enregistrer les commandes - Traiter les commandes des clients et veiller à leur traitement (respect des tarifs, des délais, de la qualité de service) - Informer les clients sur la disponibilité des produits et les délais de livraison Suivi de la clientèle - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs - Suivre les encaissements à la commande - Traiter les litiges, réclamations et contentieux Suivi et prévision commerciale - Établir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale - Analyser les résultats de vente par zone géographique, par marché et par client - Établir les prévisions commerciales Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable
Carecrutement recrute pour son client, un groupe de concessionnaires automobiles une Secrétaire Polyvalente SAV (H/F) à Labège. Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise de rendez-vous atelier et gestion du planning - Gestion du parc de véhicules de prêt - Application des procédures constructeur et respect de la qualité de service - Encaissements et suivi des encours - Classement et tâches administratives diverses Profil recherché : - Formation de type Bac +2 (BTS, DUT.) - Une première expérience dans une concession, chez un agent ou en atelier (MRA) est appréciée - Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Vous avez un bon relationnel et une présentation soignée - L'anglais est un plus, mais non indispensable - Envie de s'inscrire durablement dans une équipe dynamique et bienveillante Détails du poste : - Localisation : Labège - Type de contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) - Rémunération : à partir de 2000€ brut mensuel - Prise de poste : Dès que possible Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement, merci d'envoyer votre CV à : contact@carecrutement.fr
Nous recrutons un Assistant Administratif (H/F) pour le pôle SAV, au sein de notre agence de Labège puis, à partir de cet été, au 18 rue Théron de Montaugé - 31200 Toulouse. En support auprès des responsables opérationnels, vous aurez en charge les missions principales suivantes : - Préparer et envoyer les devis, en assurer le suivi, - Effectuer la gestion administrative des activités de maintenance (préparation des plannings de passage des techniciens, activation des cartes SIM des appareils, mise à jour des fiches clients...) - Etablir et/ou traiter les bons d'intervention - Saisir les informations relatives aux contrats de maintenance (nouveaux contrats, avenants et résiliations) dans le logiciel, en effectuer le suivi, - Traiter les demandes d'envoi de factures clients et avoirs, en assurer le suivi, - Participer au recouvrement des factures échues (relances clients) - Préparer les informations nécessaires au suivi des activités (reporting), - Accompagner le service commercial dans la réponse aux appels d'offres publics et privés (envoi des offres et des devis, classement, archivage...) - Gérer et traiter les demandes d'intervention ou d'assistance des usagers, des syndics, des bailleurs, en collaboration avec le service opérationnel - Réaliser l'accueil téléphonique, physique et par mail des clients/prospects, - Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service. Puis, au besoin, vous serez amené à prendre le relai de l'assistante Nouvelles Installations, concernant des tâches pour les appels d'offres, les suivis de chantier (prise de RV, validation des coloris, relances, reporting, dossiers de sous-traitance, devis, déclarations de conformité). Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 dans le domaine administratif. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans un environnement technique (BTP, bureau d'études, cabinet d'architecture, ou similaire.). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre rigueur. De très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles sont attendues pour la bonne tenue de ce poste. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
La Maison de Santé Mailhol est un établissement psychiatrique privé indépendant et recrute : 1 SECRETAIRE MEDICAL(E) - CDD - Temps plein Vos principales missions : Planification des activités liées aux soins (agendas des consultations, suivi des dossiers de pré-admission,...) ; gestion / communication des dossiers d'admission/urgences Assurer le dialogue entre les différentes équipes, médicales et encadrantes Saisie des comptes-rendus d'actes médicaux et courriers de sortie Réalisation des démarches médico-administratives Mise à jour des dossiers médico-administratif des patients Mise en page et diffusion en interne des plannings d'astreinte de garde des médecins Participation à la démarche qualité gestion des risques Profil Diplôme secrétaire médicale obligatoire Première expérience souhaitée dans le secteur de la santé (hôpital, clinique, établissement médico-social). Bonne maîtrise des outils bureautiques, OSIRIS, MEDIMAIL, outlook,. et outils de liaison (Doctolib, Maiia,.) Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Haut niveau de confidentialité Bonnes capacités de communication et d'adaptation, avec un fort esprit d'équipe. Conditions du poste Remplacement arrêt maladie. Temps plein 35H (du lundi au vendredi, horaires de journée) Salaire selon convention collective CCN FHP en vigueur + SEGUR + prime mensuelle ; tarif préférentiel repas. Lieu de travail : Labastide-Beauvoir Pas de transport en commun. Télétravail : non Prise de poste : dès que possible Lieu : Labastide Beauvoir est à 15 km au sud-est de Toulouse. Salaire mensuel brut : 1801,84 + prime Ségur + prime interne
Depuis 1993, date de sa création, PLD Garonne propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses clients,tous secteurs d'activité confondus (tertiaire, industrie, agroalimentaire, santé, collectivités locales). Nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) au sein de notre Siége à Labege, pour un CDD de remplacement de congé maternité. Missions Principales: - Assurer l'accueil téléphonique et physique, réceptionner et orienter les appels du standard - Gérer l'administratif (réceptionner, trier et expédier le courrier postal et les navettes inter-sites; - Rédaction des contrats de travail (saisies sur des matrices préétablies ); - Saisir des bons de travaux, préparation des elements pour la facturation des prestations realisées - Assurer et gérer les fournitures de bureau (gérer le réapprovisionnement des stocks de fournitures de bureau, passer les commandes fournitures) - Contribuer à d'autres tâches administratives diverses Profil recherché De formation secrétariat ou assistante, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Compétences / Atouts - Compétences dans le domaine administratif - Excellentes qualités en communication écrite et orale, afin de gérer de manière autonome les dossiers et les appels téléphoniques - Précision, ordre et attention à l'égard des détails - Capacité d'organisation - Capacité de gérer les priorités et respecter les échéances - Flexibilité opérationnelle et résolution des problèmes - Patience et fiabilité - Un bon niveau d'orthographe est impératif et la connaissance de Word, Excel, Outlook est indispensable. Flexible et polyvalent(e), vous appréciez la diversité des sujets confiés et avez déjà démontré votre capacité à anticiper les situations d'imprévus dans des environnements changeants. Investi(e), discret(e), motivé(e), organisé(e) avec une bonne capacité d'adaptation, vous savez vous rendre disponible. Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et aimant travailler en équipe, vous souhaitez vous impliquer durablement dans une entreprise familiale, dans lequel votre professionnalisme et votre capacité d'initiative seront valorisés.
Auprès du service Assistance Clients, vous assurez la réponse aux appels téléphoniques des clients de le société. Vous amorcez un pré-diagnostic selon une grille de questions préétablie. Vous apportez un premier niveau de réponse et créez des dossiers de demandes de rappels pour les services experts. La rémunération est de 1900 € brut mensuel et vous bénéficiez de titres restaurant. Les horaires sont du Lundi au Vendredi : 9h à 17h. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. Une expérience en centre d'appels ou gestion de standard téléphonique est indispensable. N'hésitez plus, postulez !
Manpower recherche des Opérateurs, Agent de fabrication H/F pour travailler dans une entreprise spécialisée dans les secteur industrielle, Découpage, mesure, assemblage , emballage des produits Manutention Choix des outils et machines de coupe adaptés : fraiseuse, tour, décolleteuse. Réglage des machines Suivre un rythme de production Contrôle du respect des consignes de production et de sécurité Gestion des problèmes et blocages éventuels : panne, outil défectueux... Contrat à la semaine renouvelable, 35 heures sur de la longue durée. Salaire : 11.88/h panier d'équipe 6,64 net/jour, Horaire : Travail en équipe 5h-12h30 ou 12h30-20h LE POSTE EST EGALEMENT OUVERT AVEC DES CONTRATS EN CDI-INTERIMAIRES Nous recherchons des personnes ayant idéalement une première expérience dans le domaine industriel, poste nécessitant beaucoup de facilité manuelle, polyvalent et manutention. La rigueur, l'assiduité sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Nous recherchons des personnes sérieuses, voulant s'investir dans la durée. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
L'agence ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la collecte des déchets ménagers de la voie publique - Déchargement dans la benne - Ramassage et nettoyage - Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène - Respect du plan de ramassage des tournées de collecte Le travail d'équipe et la rapidité sont exigés. Une expérience en tant qu'équipier de collecte est requise.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A16
Depuis 1998, le Groupe Morgan Services s'est imposé comme un acteur incontournable du recrutement en CDI, CDD et Intérim. Grâce à un réseau de 92 agences en France, notre approche repose sur la proximité, l'écoute et l'expertise. Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, notre agence Morgan Services de L'union recherche un(e) chargé(e) logistique. Vos missions: - Organisation du travail d'équipe et processus au dépôt et sur chantiers, - Quantifier les moyens logistique et humains pour les chantiers - Vérifier et suivre les livraisons avec le responsable chantier afin que les chantiers soient livrés correctement dans les délais prévus - Communiquer les rétros-planning aux intervenants sur chantiers - Préparer en envoyer les commandes aux fournisseurs et aux sous-traitants sous le contrôle de sa hiérarchie, concernant les moyens logistiques déployés pour la parfaite réalisation des missions (Résa Hôtel, Avion, Train, personnel, parkings...) - Optimiser et Négocier avec sa hiérarchie les achats de matières premières, sous-traitance, - Vérifier la réception des commandes - Suivre le planning de la flotte véhicule - Gestion des fiches sur l'état Départ/Retour des véhicules, renseignements du livre de bord, rigueur dans les documents originaux du classeur de la flotte - Gérer l'entretien de la flotte véhicule et caler les révisions, passages aux mines, etc... - Contrôler les marges afin de passer les commandes aux fournisseurs et aux sous-traitants - Optimiser les procédures internes et être en veille sur les points d'amélioration. Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30 à 17h Le vendredi : 7h30 à 16h.
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et candidats. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité.
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
L'ENTREPRISE Otello Médical est un secrétariat téléphonique basé à Montpellier et à Labège, Depuis 2006, nous gérons les appels de praticiens médicaux et paramédicaux. MISSIONS - Vous réceptionnez des appels téléphoniques pour le compte de nos clients praticiens du monde médical - Vous prenez des rendez-vous grâce à un agenda interactif - Vous prenez les messages importants et vous les transférez aux praticiens. - Vous savez réagir et traiter les urgences - Vous respectez les consignes des clients et leur cahier des charges - Vous êtes disponible pour un poste à temps plein, sur une plage horaire comprise entre 7h45 et 19h30 en semaine et 7h45 à midi le samedi. PROFIL RECHERCHE Si vous aimez le contact humain, renseigner et aider les gens, et travailler en équipe, ce métier vous plaira. Vous devrez être rigoureux(se) et exigeant(e) avec vous-même, car vous représentez nos praticiens : vous serez reconnu(e) pour cela. Qualités: - VOUS CONNAISSEZ LE METIER de secrétaire téléphonique médicale et pouvez être opérationnelle rapidement. - Vous aimez le contact client par téléphone. - La qualité de votre écoute et votre sens du service dans la gestion quotidienne de votre mission sont des atouts indispensables. - Vous avez une connaissance des outils informatiques. -Vous avez une bonne expression orale et une bonne élocution et savez reformuler par écrit des informations reçues par oral. Vous avez une très bonne maîtrise du français écrit (orthographe et grammaire) Vous aimez travailler en équipe, et êtes disponible sur les horaires mentionnés dans cette annonce (8h-19h30 du lundi au vendredi et 8h-12h le samedi).
À AUREVILLE , une entreprise partenaire à notre Centre de formation H&C CONSEIL, recherche un.e Réceptionniste pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois pour 35 heures par semaine, en vue de valider un Titre Professionnel. Vos principales missions : - Vous assurez l'accueil des clients - Vous planifiez les réservations et l'occupation des chambres - Vous effectuez la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés Vos qualités et savoir-être : - Vous êtes motivé.e - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace Avantages : - 1 jours de formation par semaine, dont 4 jours en entreprise. - Aucun Frais
Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi.
Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de l'école primaire de Labège recherche animateur / animatrice afin de compléter son équipe. Recherche une personnes diplômée BAFA ou équivalent pour travailler avec des enfants de l'école élémentaire (CP au CM2) donc de 6 à 11 ans; Projets périscolaires multiples: arts/ environnement/ sport... Début du contrat dès la rentrée 2025/2026 CDI Intermittent avec horaires coupés horaires : - les matins de 08 à 9h - les midis de 11h45 à 14h - les après-midis de 16h15 à 18h00 - les mercredis de 08h à 9h et de 10h45 à 12h30 + réunion le lundi 09h30 et 11h30 BAFA ou équivalent fortement souhaité
Entreprise événementielle de location de mobilier ( tables, chaises, armoires, accessoires...) pour professionnels, congrès, salons, séminaires, expositions... Nous recherchons un candidat motivé et qualifié pour assurer la logistique Mission principale du poste : - Organisation du travail d'équipe et processus au dépôt et sur chantiers, - Quantifier les moyens logistique et humains pour les chantiers - Vérifier et suivre les livraisons avec le responsable chantier afin que les chantiers soient livrés correctement dans les délais prévus - Communiquer les rétros-planning aux intervenants sur chantiers - Préparer en envoyer les commandes aux fournisseurs et aux sous-traitants sous le contrôle de sa hiérarchie, concernant les moyens logistiques déployés pour la parfaite réalisation des missions (Résa Hôtel, Avion, Train, personnel, parkings...) - Optimiser et Négocier avec sa hiérarchie les achats de matières premières, sous-traitance, - Vérifier la réception des commandes - Suivre le planning de la flotte véhicule - Gestion des fiches sur l'état Départ/Retour des véhicules, renseignements du livre de bord, rigueur dans les documents originaux du classeur de la flotte - Gérer l'entretien de la flotte véhicule et caler les révisions, passages aux mines, etc... - Contrôler les marges afin de passer les commandes aux fournisseurs et aux sous-traitants - Optimiser les procédures internes et être en veille sur les points d'amélioration - Permis SPL - Conduite de véhicule en cas de besoin Liste non exhaustive Mission d'1 mois, renouvelable jusqu'à 2 mois Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30 à 17h Le vendredi : 7h30 à 16h Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable
Au sein d'un bureau de tabac, vous serez en charge de : - accueil des clients et traitement de leur demande - l'encaissement - la liaison avec les fournisseurs - l'organisation du point de vente : répartition des rayons, mise en avant des offres spéciales Pour ce poste, la personne recherchée devra avoir : un grand sens de l'écoute et du service une présentation impeccable une certaine pédagogie et une diplomatie certaine un bon relationnel une courtoisie et une amabilité sans faille de l'aisance avec les chiffres et outils informatiques. Connaissance de la "Vap". Travail le lundi, mardi, samedi et dimanche matin. 3 jours de repos consécutifs du mercredi au vendredi
La Belle Équipe recrute un(e) Pizzaiolo(a) passionné(e) ! Rejoignez notre équipe conviviale à Escalquens pour préparer des pizzas authentiques et savoureuses. Vos missions : - Préparer et cuire les pizzas selon nos recettes. - Organiser le poste de travail pour un service fluide. - Gérer les stocks et respecter les règles d'hygiène. - Proposer des innovations dans les recettes. Votre profil : - Expérience ou grande motivation pour le poste. - Maîtrise de la cuisson au four à bois ou électrique. - Organisé(e), rapide, esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre La Belle Équipe ? - Ambiance familiale et conviviale. - Opportunités d'évolution et reconnaissance de votre talent.
La belle equipe : c?est avant tout une équipe soudée, bienveillante et passionnée. Ici, on travaille sérieusement, sans jamais se prendre trop au sérieux. L?ambiance est conviviale, à l?image d?une guinguette moderne : chaleureuse, animée, vivante. Chacun a sa place, chacun compte, et on avance ensemble. Le respect, l'entraide et la bonne humeur sont des valeurs clés. On aime ce qu?on fait, on le fait bien, et on le fait avec le sourire. Rejoindre notre équipe, c?est allier exigence, plai
Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Au sein du pôle vente à distance, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Labège. Intégré(e) à une équipe composée de 13 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Labège. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible. Vos missions : * Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client. * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable. * Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat 34h semaine, congés payés + jours de repos * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Nous recrutons un(e) plongeur(se) en CDI à temps plein (35h/semaine) pour rejoindre notre équipe dynamique Vos missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, et du matériel utilisé en service et en cuisine. - Maintenir la cuisine et les zones de plonge propres, en respectant les normes d'hygiène. - Apporter un soutien régulier à l'équipe cuisine en fonction des besoins. Profil recherché : - Sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le). - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rapide. - Une première expérience en restauration est un plus, mais débutant accepté si motivé. Nous offrons : - Un poste stable à temps complet (35h/semaine). - Un cadre de travail agréable, dans un restaurant à l'ambiance chic et décontractée, inspirée des années 70. - Une équipe soudée et bienveillante. Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en pâtisserie et salon de thé aimant le contact avec les clients et la vente. Si vous êtes passionné de pâtisserie, que vous aimez échanger avec les clients, que vous adorez le thé, vous êtes sûrement notre perle rare. Les missions seront les suivantes : - aide à la mise en place des gâteaux en vitrine - suivi des stocks - conseil des clients - service au salon de thé - entretien du point de vente - clôture de la caisse - cuisson de gâteaux secs.... Travail tous les week-end en journées coupées + 1 autre jour en semaine. Planning à définir avec la seconde salariée Possibilité d'évolution en temps plein à moyen terme. Poste à pourvoir début septembre (voir pour formation dernière semaine d'août si besoin).
L'antenne évènementiel du Tommy's Diner, Tommy's Event recherche un MANAGER H/F. Vous travaillerez dans une équipe dynamique. Vos missions : Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service, Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S, Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage..), Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement, Conduite des Food truck, Garant des process mis en place par l'entreprise, Garant de la sécurité financière. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Vous aimez les responsabilités, vous êtes curieux et avez le sens des initiatives Vous êtes une personne de terrain, vous avez le sens du commerce et un très bon relationnel client Vous avez le goût du management et de l'animation d'équipe Vous aimez transmettre vos connaissances et organiser la formation auprès de votre équipe Vous maitrisez les normes HACCP et la gestion des stocks. Vous analysez les chiffres clés et proposez des plans d'action Votre lieu de travail changera tous les jours, et vous travaillerez aussi bien pour des évènements sportifs, business, culturel et / ou privé. Une période de formation interne sera assurée. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Conformément à nos valeurs en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale située à Castanet-Tolosan recherche 2 vendeurs(euses) - préparateurs(rices) en CDI temps plein 35h. Missions : Vous assurerez la vente des produits ainsi que la mise en rayon, la bonne tenue du point de vente et l'encaissement ; Vous conseillerez le client avec un accueil de qualité ; Vous serez amené(e) à participer à la fabrication de sandwichs, à la cuisson du pain et autres petites préparations. Profil recherché : Votre sens de l'accueil, du relationnel et votre motivation - indispensables pour occuper le poste - sont vos atouts. Les profils débutants sont acceptés. Boutique ouverte les Dimanches et les jours fériés. Vous travaillerez de façon alternée suivant le planning affiché en magasin. Horaires : 35h/semaine. Horaires variables (6h-13h ou 13h-20h). Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier de pizzaïolo au sein d'une petite pizzeria. Vous préparez un diplôme (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance. Vous aurez en charge : - la préparation de la pâte à pizza et de la sauce tomate - la préparation des pizzas commandées (sur place et à emporter) - la préparation des desserts Les horaire du service du midi : 10h -14h, Les horaires du service du soir: 18h - 22h30 Vous travaillerez du mardi au samedi - Repos les dimanches et lundis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An *** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes de moins de 30 ans ou sans condition d'âge si reconnu travailleur handicapé ***
L'antenne évènementiel du Tommy's Diner, Tommy's Event recherche un ASSISTANT MANAGER H/F. Vous travaillerez dans une équipe dynamique. Vos missions : Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service, Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S, Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage..), Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement, Conduite des Food truck, Garant des process mis en place par l'entreprise, Garant de la sécurité financière. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Vous aimez les responsabilités, vous êtes curieux et avez le sens des initiatives Vous êtes une personne de terrain, vous avez le sens du commerce et un très bon relationnel client Vous avez le goût du management et de l'animation d'équipe Vous aimez transmettre vos connaissances et organiser la formation auprès de votre équipe Vous maitrisez les normes HACCP et la gestion des stocks. Votre lieu de travail changera tous les jours, et vous travaillerez aussi bien pour des évènements sportifs, business, culturel et / ou privé. Une période de formation interne sera assurée. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Conformément à nos valeurs en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Nous recherchons un Assistant Manager H/F en restauration rapide passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous seconderez le responsable dans la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir un service client exceptionnel tout en supervisant les opérations de cuisine et de salle. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience en gestion d'équipe et un sens aigu du service. Vos missions, si vous les acceptez, seront : Gérer l'équipe de travail, en assurant la formation et le développement des employé(e)s Superviser la préparation des aliments et garantir la qualité des plats servis Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Organiser le service pour optimiser l'expérience client Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires à l'exploitation du restaurant Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions d'amélioration Établir un climat de travail positif et motivant au sein de l'équipe Profil recherché: Expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration Connaissance approfondie des techniques de préparation des aliments Compétences avérées en management en restauration, avec une capacité à superviser efficacement une équipe Sens du service client développé, avec un souci constant de la satisfaction des clients Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Excellentes compétences organisationnelles et de communication En résumé, nous sommes une équipe dynamique et nous travaillons chaque jour ensemble pour développer nos restaurants NACHOS. Vous vous voyez déjà en train de régaler les papilles de nos clients, alors envoyez-nous vite votre candidature.
MAISON HERENGER : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MHYVES, située à Castanet-Tolosan. Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix - Gérer les encaissements avec précision et sourire - Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) - Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches) - Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits - Maintenir un environnement propre et organisé en boutique - Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits - Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide Votre profil : - Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client - Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits - Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène - Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie Pourquoi nous rejoindre : - Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité - Évoluez dans une équipe dynamique et engagée - Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Merci de votre compréhension.
Boulangerie-Pâtisserie artisanale avec une équipe de 12 personnes
Restaurant végétarien dans la zone Labège Innopole recherche une personne pour le poste de commis de cuisine/employé polyvalent. Un an d'expérience dans la restauration souhaité. Expérience avec la pâtisserie est un plus. Le travail : la fabrication des gâteaux, desserts (tiramisu, crumbles, banoffee, etc.), tartes salées pour nos 3 restaurants et le coffee shop, et aide en salle pendant le service. Horaires du poste : du lundi au vendredi 8h - 15h30 (typiquement : 8h-12h pâtisserie, 12h-15h30 plonge/aide en salle, nettoyage, rangement.) Vous travaillerez ni le soir ni le week-end Le poste est disponible maintenant Votre profil: autonome, fiable, professionnel, de bonne humeur, travail en équipe (vous travaillerez avec le chef de cuisine et un commis)
Nettoyage d'une maison (particulier) Jeudi de 9h à 14h (5h) Lieu: Corronsac - Aspiration/Lavage de la maison - Dépoussiérage du mobilier - Nettoyage des sanitaires/douches Nettoyage des bureaux Vendredi de 17h30 à 20h (2h30) Lieu: Castanet Tolosane - Aspiration/lavage des bureaux - Dépoussiérage des meubles - Enlèvement des déchets - Enlèvements des toiles d'araignées
On recrute des Équipiers Polyvalents pour intégrer notre super team Berliner Das Original à LABEGE pour une ouverture prévue en juillet. VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES : - Accueil du client - Préparer et cuisiner les plats - Encaisser les clients - Être garant de l'hygiène et de la sécurité alimentaire LA RECETTE IDEALE D'UN EQUIPIER POLYVALENT BERLINER DAS ORIGINAL : - 1. Prenez quelqu'un de rigoureux et d'organisé - 2. Ajoutez-lui le sens du service - 3. Mettez une poignée de sourire et de polyvalence - 4. Incorporez un esprit d'équipe - 5. Saupoudrez le tout par une ouverture d'esprit - 6. Mélangez et vous obtenez le profil parfait !
Pizzeria artisanale familiale recherche pizzaiolo ou pizzaiola. Recherchons un candidat avec une première expérience (ou plusieurs) dans la pizza (maitrise de l'étalage et boulage à la main) même s'il y a une possibilité d'une formation durant le mois d'essai. Vous travaillerez 3 h le midi du mercredi au samedi et le soir jusqu'à 21h15-30 du mercredi au dimanche. Seul en semaine et en binôme le weekend vous devez être autonome à la fin du mois d'essai. Salaire et poste évolutifs. Possibilité 35h mais aussi moins si le candidat le souhaite.
Fortement impliqué dans la vie du magasin, vous participerez à l'ensemble des missions à effectuer. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) H/F pour rejoindre les équipes du magasin de Pechbusque : - Vous accueillez, conseillez et encaissez les clients et préparez les commandes - Vous approvisionnez les rayons, en respectant les règles d'implantations, de sécurité et d'hygiène - Vous veillez au rangement de la zone de travail, du stock et de la réserve - Vous gérez l'ouverture et la fermeture du magasin - Vous respectez les procédures du Grand Panier Bio En bref, vous participez à la vie du magasin en proximité avec vos collègues, autour d'un objectif commun : La satisfaction de nos clients ! ****************Merci de vérifier votre autonomie pour vous rendre sur le lieux de travail PECHBUSQUE NON DESSERVIE par les transport en commun avant de postuler***************** Profil recherché - Polyvalent et avec le sens des responsabilités, vous pourrez devenir rapidement autonome - Dynamique et jovial, vous êtes une personne fiable, avec un bon sens de l'organisation et du conseil - Vous avez un intérêt marqué pour les produits biologiques. - Une expérience en commerce d'alimentation est requise, expérience en rayon fruits et légumes serait un plus - Attention : port de charges lourdes !!!! Le poste sera essentiellement le matin de 8h à 13h du lundi au samedi.
OSEZ L'EFFICACITÉ ! Moins de stress et plus de satisfaction avec notre entreprise de nettoyage. Je recherche une personne sérieuse, consciencieuse pour réaliser des prestations de nettoyage et d'entretien industrielles avec des horaires variables pour travailler en binôme ou seul(e.) Vous partirez en mission depuis le siège avec le véhicule de fonction. CDD de durée variable, à déterminer en fonction de votre profil Les missions sont à prévoir sur un secteur géographique de proximité - Baziège / Saint Orens
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nettoyage d'une concession automobile: - nettoyage de bureaux/vidage des corbeilles - passage d'une machine dans les ateliers et le showroom de la concession Secteur LABEGE Horaire : Lundi, Mardi et Jeudi de 18h à 20h30 ; Mercredi de 17h à 20h30 ; Vendredi de 16h30 à 20h30 Transport en commun à proximité CDD de remplacement du 06 juin au 13 juin
Au sein d'une pharmacie, vous occuperez un poste polyvalent de réceptionniste des commandes, rayonniste et livreur. Vous serez ainsi chargé de : - Réception des commandes, vérification et contrôle de conformité. - Suivi des manquants et des reliquats : appel des laboratoires pour informations sur dates de livraison... - Suivi des commandes en cours - Gestion/ rangement des articles en réserve - Mise en rayon en officine des médicaments non remboursés et produits de parapharmacie avec étiquetage de ces articles. - Gestion des stocks: édition des stocks, inventaire, contrôle... - En fin de journée, livraison auprès de différentes maison de retraite des commandes suite à prescriptions Pour ce poste, il est nécessaire de faire preuve de rigueur (notamment dans le pointage des commandes) Une expérience en magasinage/gestion réception commandes ou en mise en rayon est demandée, idéalement en pharmacie Prise de poste souhaitée en juin
Pour sa prochaine ouverture, début juin, dans le centre commercial de St Orens, Crêp'Eat recherche un Assistant Manager Au sein du restaurant, vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne et participez pleinement à la vie du restaurant : - Vous gérez avec le manager une équipe de 5 personnes - Vous gérez les coûts, stocks - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Ouverture/Fermeture du restaurant de façon autonome Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) Vous avez une forte motivation Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est souhaitable. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Travail du lundi au samedi. Repos en roulement. Amplitude horaire : 9h- 20h. Journée en continue
** Ce contrat s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** Notre entreprise partenaire dans le secteur de la décoration recherche son/sa futur(e) Conseiller(ère) de vente en contrat d'apprentissage pour obtenir un Titre professionnel de niveau IV (BAC) au sein de notre organisme de formation Paedagogia. Vos principales missions seront : - Assurer une veille professionnelle et commerciale - Participer à la gestion des flux marchands - Contribuer au merchandising - Analyser ses performances commerciales et en rendre compte - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image - Conseiller le client en conduisant un entretien de vente - Assurer le suivi de ses ventes - Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client Profil recherché : Niveau CAP/BEP ou équivalent Ou justifier d'une expérience dans le domaine du commerce Modalités : 1 jour de formation par semaine 4 jours en entreprise Lieu : Saint Orens
Au sein de la bijouterie: Vous accueillerez le client, identifierez ses besoins et le conseillerez sur les produits et services Vous effectuerez les opérations d'encaissement Vous réceptionnerez les marchandises et les disposerez en vitrine Vous effectuerez l'entretien et nettoyage du magasin Vous serez amené à effectuer l'ouverture et/ou fermeture du magasin Vous avez également des notions de secrétariat pour effectuer des suivis de réparation et de commandes. Salaire négociable en fonction des compétences Boutique ouverte du lundi au samedi
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Carrefour vous propose de vous former en contrat d'apprentissage pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la mise en rayon, l'encaissement ou la préparation de commande clients tout en étant rémunéré (Plusieurs postes sont à pourvoir). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. La prise de poste peut s'effectuer à 5H/5H30 le matin : vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail (site non desservi par les transports en commun à cette heure-là).
SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 0,50 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 3 mois - Durée hebdomadaire de travail : 20h/semaine - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Description de l'environnement : L'association CDEF, implantée à Auzeville-Tolosane depuis 1989, gère aujourd'hui deux crèches : l'Eau Vive (18 berceaux) et le Petit Pont (27 berceaux). Les deux crèches sont dirigées par deux directeur-rice-s. Elles sont accompagnées par une équipe pluridisciplinaire respectant les normes de la Protection Maternelle et Infantile. L'association est gérée par un conseil d'administration composé de parents d'enfants accueillis dans les deux établissements. Description du poste : En qualité de directeur-rice, sous la conduite du conseil d'administration et du/de la coordinateur-rice, la personne a pour mission principale : - Faire vivre les valeurs et le projet de l'association au sein de l'établissement ; - Assurer le bon fonctionnement de la structure ; - Appliquer et respecter les cadres législatifs et règlementaires de la petite enfance. A ce titre elle aura pour missions : - L'écriture, le pilotage et l'évaluation du projet pédagogique de la structure ; - En lien avec le/la coordinateur-rice, la gestion administrative de l'établissement (suivis contrats familles, inscriptions, facturation, .) ; - La gestion d'une équipe pluridisciplinaire (planning, gestion des remplacements, . ; - La mise en œuvre d'un accueil de qualité, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant ; - La mise en œuvre de la sécurité des familles, des salariés et des bénévoles au sein de l'établissement - Le remplacement occasionnel de salarié-e-s sur le terrain. Compétences et qualités attendues : - Capacité à fédérer une équipe ; - Sens des responsabilités et de l'organisation ; - Qualités relationnelles et d'écoute ; - Capacité à travailler en partenariat ; - Autonomie, rigueur, discrétion professionnelle. L'expérience sur un poste similaire est souhaitée Profil de poste : - Diplôme d'Etat d'Educateur-rice) de Jeunes Enfants ou Infirmier(ère) puériculteur(trice) ; - Expérience dans le secteur de la petite enfance souhaitée ; - Contrat CDI de 28h/semaine minimum pouvant aller sur un temps plein de 35 h/semaine ; - Salaire selon convention collective ALISFA ; - Avantages : - Tickets kadéo - Mutuelle d'entreprise - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires 2 postes à pourvoir dès que possible.
L'association CDEF recrute un-e coordinateur-rice d'association en contrat à durée indéterminée à temps complet. Description de l'environnement : L'association CDEF, implantée à Auzeville-Tolosane depuis 1989, gère aujourd'hui deux crèches : l'Eau Vive (18 berceaux) et le Petit Pont (27 berceaux). Les deux crèches sont dirigées par deux directeur-rice-s. Une équipe pluridisciplinaire respectant les normes de la Protection Maternelle et Infantile complète l'effectif. L'association est gérée par un conseil d'administration composé de parents d'enfants accueillis dans les deux établissements. Description du poste : En qualité de coordinateur-rice de l'association, sous la conduite du conseil d'administration, la personne a pour mission principale : - Faire vivre les valeurs et le projet de l'association au sein des établissements ; - Assurer le bon fonctionnement de l'association sur les plans administratifs, financiers et des ressources humaines ; - Assurer l'application et le respect des cadres législatifs et règlementaires au sein des établissements A ce titre elle aura pour missions : - L'écriture, le pilotage et l'évaluation du projet éducatif de l'association ; - La gestion administrative de l'association (suivis et déclarations auprès des partenaires institutionnels, gestion des différents contrats et abonnements, .) ; - La gestion financière de l'association (élaboration du budget annuel, plan de trésorerie, suivi budgétaire, .) ; - La gestion des ressources humaines (plan de formation, suivi des salariés, gestion des plannings, des remplacements, des embauches, .) ; - Le pilotage et l'encadrement des équipes ; - L'accompagnement du conseil d'administration à la prise de décisions et à l'orientation stratégique de l'association ; - La mise en œuvre de l'ensemble des procédures nécessaires à l'activité des établissements dans le respect des cadres législatifs et règlementaires ; - La préparation des instances de gouvernance de l'association (conseil d'administration, assemblée générale, comité de pilotage, .) Compétences et qualités attendues : - Capacité confirmée en gestion administrative, financière et des ressources humaines ; - Capacité confirmée en conduite de projet, gestion managériale des équipes ; - Connaissance développée du domaine associatif ; - Connaissance des problématiques et des enjeux des politiques « petite enfance » ; - Connaissance du fonctionnement et du cadre réglementaire régissant les EAJE ; - Connaissance des partenaires institutionnels (CAF, PMI, Sicoval, .) ; - Capacité à organiser son travail en autonomie et en lien avec le conseil d'administration ; - Sens développé de la communication, de l'écoute ; - Discrétion, sens de la confidentialité. L'expérience sur un poste similaire est exigée Profil de poste : - Diplôme de niveau supérieur de la petite enfance (EJE, Infirmier-ère puériculteur-rice) ou équivalent dans la coordination, la direction d'association ; - Expérience dans le secteur de la petite enfance souhaitée ; - Contrat CDI temps plein (35 heures / semaine) ; - Salaire selon convention collective ALISFA ; - Avantages : - Tickets kadéo - Mutuelle d'entreprise - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires
Recherche agent/ agente d'entretien à l'école d'Auragne service cantine et garderie de 11h00 à 18h30 VOS MISSIONS : - Entretien des locaux (aspirer, nettoyer, désinfecter.) - Accompagnement et surveillance des enfants à la cantine - Surveillance de la garderie COMPETENCES REQUISES : Savoir : - Maintenance et hygiène des locaux, entretien et nettoyage du matériel, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines.), - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Savoir-faire : - Savoir s'organiser - Savoir travailler en équipe (ATSEM / Agents polyvalents des écoles) Savoir-être : - Être rigueur, autonome, polyvalent - Qualités relationnelles - Sens pratique
Le Relais G2A recherche son médiateur social H/F pour les aires d'accueil des gens du voyage sur le secteur du SICOVAL situées à : - Escalquens - Ramonville - Labège - Castanet Tolosan Vous mènerez une action de médiation auprès des gens du voyage des aires et contribuerez à renforcer la cohésion sociale. Vos missions seront les suivantes : - Analyser la situation des aires d'accueil et identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations ainsi que les risques de conflit; - Faire respecter le règlement intérieur; - Appliquer la démarche de médiation dans les situations conflictuelles individuelles ou de groupe; - Concevoir des mesures de régularisation, de sécurisation ou d'alerte; - Proposer des axes d'évolution, en lien avec les attentes du client; - Orienter et diffuser les informations auprès des usagers; - Proposer des animations et/ou actions de sensibilisation à destination des familles dans le but de promouvoir et développer des projets à visée éducative. - Réaliser un suivi d'activité et établir des reportings réguliers à son responsable. - Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel. Empathie, bienveillance, diplomatie, rigueur et méthode sont des atouts pour réussir sur ce poste. De formation spécialisée en métiers de la cohésion sociale ou licence professionnelle intervention sociale Maitrise de base du pack office et capacités rédactionnelles nécessaires. CDI de 14h / semaine Travail en horaires de journée uniquement ; pas de soirées, ni de week-ends travaillés. Amplitude horaires entre 8h et 17h, entre le lundi et le vendredi (horaires et jours de travail à définir en fonction de vos disponibilités) 1h de pause repas Salaire : 825 € brut / mois + Prime de participation, sous respect des conditions d'attribution Avantages : Mutuelle santé d'entreprise Malakoff Humanis : Prise en charge à 50% par l'employeur (Options possibles en sus) Matériel : Ordinateur et téléphone professionnels Plateformes de formation : - IdéalCo, plateforme de formation et de partage, sur la thématique des Gens Du Voyage - Toutapprendre, accès gratuit et illimité à la bibliothèque en ligne
Rejoignez notre équipe passionnée de la petite enfance ! CDI - 30h / semaine Poste à pourvoir à compter du 3 juillet 2025. L'esprit de notre micro-crèche : bienveillance et respect Chez nous, le bien-être, le respect du rythme et l'épanouissement de chaque enfant sont au cœur de tout ce que l'on fait. Notre micro-crèche, à taille humaine (12-14 enfants), est un lieu où la bienveillance, l'écoute active, la transparence, le partage et l'esprit d'équipe ne sont pas juste des mots, mais notre réalité au quotidien. Et parce que chaque famille est unique, tisser un lien fort avec elles est aussi essentiel pour nous. Votre mission : Un quotidien riche et varié Votre rôle sera essentiel pour : - Créer un environnement stimulant et sécurisant où chaque enfant peut s'épanouir à travers des ateliers ludiques, des activités créatives et des soins adaptés à ses besoins individuels. - Être un véritable lien de confiance avec les familles, en partageant des moments clés de la journée de leur enfant et en les accompagnant dans leur rôle parental. - Contribuer activement à la vie de notre micro-crèche en participant à des projets passionnants (sorties, partenariats, événements...) et des réunions d'équipe dynamiques. - Garantir le bien-être de tous en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer au bon fonctionnement de la structure à travers des tâches d'entretien et administratives (parce que chaque contribution compte !) Des heures supplémentaires rémunérées seront réalisées lors des besoins (congés, formation etc.) - Vous êtes la personne qu'il nous faut si : - Votre motivation et votre dynamisme sont contagieux et vous avez une réelle envie d'apprendre et de partager vos savoir-faire au sein d'une équipe bienveillante. - Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants (c'est indispensable !) : CAP Petite enfance, BAC Pro SAPAT, BAC Pro ASSP, BEP SSP, Titre d'Assistante Maternelle + 3 ans d'expérience, DE d'Auxiliaire de vie sociale, DE d'accompagnant éducatif et social, Diplôme d'Aide soignant + 1 an auprès de jeunes enfants ou Assistant familial + 1 an auprès de jeunes enfants. - Votre première expérience significative dans le secteur de la petite enfance (stage inclus !) vous a conforté(e) dans votre choix de carrière et vous avez idéalement déjà évolué en crèche ou en garde d'enfants. Les avantages de nous rejoindre : Votre bien-être tout aussi important que celui des enfants et de leur famille ! - Ce qui vous attend en rejoignant notre équipe : - Votre pause déjeuner est facilitée grâce aux titres restaurant - Vos trajets sont allégés avec la prise en charge de 50% de votre abonnement aux transports en commun. - Vos efforts sont récompensés avec le paiement et la majoration des heures supplémentaires. - Votre engagement est reconnu par une prime individuelle annuelle. - Votre équilibre vie pro/perso est précieux : profitez de jours de congés supplémentaires dès votre première année ! - Votre développement professionnel est une priorité avec 4 journées pédagogiques enrichissantes par an. - Nos horaires d'ouverture sont 07h00 - 19h00 avec un planning adapté et juste pour tous Prêt(e) à faire pétiller le quotidien des tout-petits avec nous ? N'attendez plus pour nous envoyer votre CV et une lettre de motivation (ou un message qui nous donne envie de vous rencontrer !). On a hâte de découvrir votre talent et votre passion !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au poste de serveur en salle au sein d'une petite pizzeria. Vous préparez un diplôme (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance. Vous aurez en charge : - la gestion et prise de commandes sur place et à emporter - le service - la plonge Les horaire du service du midi : 10h -14h, Les horaires du service du soir: 18h - 22h30 Vous travaillerez du mardi au samedi - Repos les dimanches et lundis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An *** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes de moins de 30 ans ou sans condition d'âge si reconnu travailleur handicapé ***
Nous recherchons pour le compte de notre client des profils chauffeurs polyvalents de benne à ordures ménagères grue pour la collecte des colonnes d'apport volontaire. Horaires de journée ou nuit en fonction des plannings. À propos de la mission Rattaché(e) au chef d'équipe, le conducteur/trice assure : - Manoeuvrer la grue auxiliaire pour la collecte de déchets verts en colonne de tri (PAV) - Assurer la maintenance de base du véhicule et des équipements - Vérifier l'exactitude des documents de transport et des collectes - Respecter les réglementations de sécurité et les procédures internes - Optimiser les trajets pour réduire les temps de transport et améliorer l'efficacité Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous occuperez un poste de cuisinier. Vous travaillerez à partir de produits frais et serez chargé de l'élaboration des différents plats. Environ 100 couverts/service Vous travaillerez du lundi au vendredi : 5 midis et 3 soirs Repos samedi + dimanche.
L'entreprise : Entreprise spécialisée en travaux environnementaux (Débroussaillage, élagage, géni écologique.) depuis plusieurs générations pour la qualité de ses prestations et son attachement au travail bien fait. Une équipe soudée et bienveillante, où chaque collaborateur est écouté et valorisé. Interventions exclusivement sur des chantiers en marchés publics, localisée en région Occitanie avec un dépôt implanté au sud-est de Toulouse. Les missions : - Taille et élagage des arbres et arbustes en hauteur - Utilisation des outils de coupe et d'élagage adaptés - Respect des consignes de sécurité - Nettoyage du chantier après intervention - Entretien et maintenance de votre matériel L'activité d'élagage, soumise aux contraintes réglementaires, s'étend sur environ six mois par an. Le reste du temps est consacré à des travaux complémentaires tels que le débroussaillage, l'aménagement paysager et la conduite d'engins Le profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans l'élagage (2 ans minimum) et le CS Elagage (obligatoire) - Vous avez deux ans d'expérience en grimpe ! - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en extérieur Les conditions du poste : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Un salaire compétitif selon expérience, panier repas à 9.10 euros - Durée hebdomadaire de travail de 39 heures incluant les temps de départ et de retour au dépôt. - Des missions variées et un environnement de travail agréable - Une équipe dynamique et conviviale À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Rejoignez-nous pour contribuer à l'aménagement et l'entretien des espaces verts dans une ambiance de travail collaborative et stimulante !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Au Sicoval, nous avons à cœur de contribuer au bien-être des enfants. Alors si la petite enfance est pour vous une vocation ou que vous souhaitez tenter une nouvelle aventure professionnelle : rejoignez-nous ! Intégrez l'une de nos 20 crèches et haltes garderies (27 agréments en moyenne), aux côtés de nos professionnelles et découvrez un environnement de travail riche et passionnant. Nos tout-petits sont pleins de promesses et ne demandent qu'à vous montrer leurs prouesses ! Votre rôle : - Intégré à une équipe pluridisciplinaire petite enfance, vous êtes garant du bon accueil des enfants et de leurs familles. - Vous aménagez des temps et des espaces de vie adaptés en fonction de l'âge et des besoins des enfants (repos, repas, jeux...), - Vous aidez chaque enfant dans l'acquisition de l'autonomie et l'accompagnez dans sa socialisation, en veillant à son bien-être physique et psychologique, - Vous organisez et animez des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives, - Vous mettez en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en place, - Vous participez à l'organisation quotidienne de la structure et aux réunions d'équipe, - Vous contribuez à la mise en œuvre collective du projet pédagogique de la crèche, - Vous participez à la gestion du linge, au rangement et à l'entretien des locaux. Vous êtes : patient, à l'écoute et avez des réelles qualités pédagogiques et relationnelles, impliqué, volontaire et reconnu pour votre esprit d'initiative et vos idées créatives ! capable d'identifier les besoins du jeune enfant et d'établir une relation de confiance avec les parents, titulaire d'un des titres suivants : - CAP Accompagnement éducatif petite enfance, - DE d'Aide-soignant ou d'Assistant familial (1 an d'expérience auprès de jeunes enfants nécessaire), d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant éducatif et social, d'Aide médico-psychologique, - BEP / Bac pro ASSP ou du Bac pro services aux personnes et aux territoires, - BEP, option sanitaire et sociale, - certificat de Travailleur familial ou du DE de Technicien de l'intervention sociale et familiale, - certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ou d'Aide médico-psychologique, - BEATEP (option petite enfance) ou du BPEJEPS (spécialité loisirs tout public), - titre professionnel d'Assistant de vie aux familles (3 ans d'expériences nécessaires), - ou vous justifiez de 3 ans d'expériences professionnelles en qualité d'Assistant maternel agréé ou d'ATSEM.
Envie d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM ! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie. Nous rejoindre c'est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent de CHAUDRONNIER- PLIEUR (H/F) Descriptif du poste Vous effectuerez les opérations de mise en forme des pièces de forte valeur ajoutée et à forte technicité à partir de tôles, en fonction des plans, schémas ou pièces modèles. Descriptif de la mission Rattaché(e) au Responsable de production du site, vous aurez pour principales missions de : Lire et interpréter les plans de pliage Sélectionner les outils et les matrices appropriées pour chaque opération de pliage Configurer et ajuster la plieuse selon les spécifications de production S'assurer de la conformité du pliage par rapport aux plans (dimensions de pli, angles) Vérifier la conformité et la qualité des pliages (auto contrôle) Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation dans le domaine technique ainsi qu'une expérience confirmée en tant que plieur. Vous êtes rigoureux, possédez une capacité d'adaptation et l'esprit d'équipe. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Conditions de travail CDI, 35h Salaire : selon profil Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de la mission : Labège (31) Avantage : intéressement Site : Labège Sheet-Metal
Rattaché(e) au responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente Dynamique, et passionné(e) par la mode, vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente et en fidélisation client. Nous vous proposons : - Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers le développement à l'international - Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes - Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : Confiance, Curiosité et Engagement - Une autonomie professionnelle et une liberté d'action Ecrivez votre story en rejoignant la nôtre !
Rattaché(e) au responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente Dynamique, et passionné(e) par la mode, vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente et en fidélisation client. Vous justifiez d'une expérience minimum en vente prêt-à-porter Nous vous proposons : - Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers le développement à l'international - Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes - Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : Confiance, Curiosité et Engagement - Une autonomie professionnelle et une liberté d'action Ecrivez votre story en rejoignant la nôtre !
Le Comité Départemental d'Éducation Physique et de Gymnastique Volontaire de la Haute-Garonne (CODEP EPGV 31) est une structure déconcentrée de la FFEPGV réunissant 110 clubs, 210 éducateurs sportifs et près de 20 000 licenciés, 5 salariées. Dans ce cadre, il contribue à la structuration, à la promotion et au développement des activités physiques Sport Santé sur le département de la Haute-Garonne. Le(la) gestionnaire de paye est chargé(e) d'accompagner les dirigeants de clubs dans la gestion salariale de leur association en binôme avec la salariée en poste. A ce titre, il(elle) est l'interlocuteur privilégié des bénévoles des clubs. Il(elle) aura pour mission de réaliser les bulletins de salaires des animateurs salariés des différents clubs adhérant au service IMPACT EMPLOI. Il(elle) doit accompagner, avec bienveillance, les clubs du département dans la gestion de l'emploi. Missions : - ACCOMPAGNEMENT A LA GESTION DE L'EMPLOI - Aide à la rédaction des contrats de travail - Assistance aux dirigeants de clubs lors des évènements liés aux contrats de travail (licenciement, démission, rupture conventionnelle, départ à la retraite.) - Gérer les déclarations sociales lors des évènements liés aux contrats (arrêt maladie, congés maternité etc.) - GESTION DE LA PAYE - Collecter, vérifier et saisir les informations relatives aux salaires, aux heures travaillées, aux congés payés et aux autres éléments de rémunération dans le système de paie. - Calculer les salaires, les cotisations sociales, les retenues d'impôt et autres déductions conformément aux lois et réglementations en vigueur. - Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales dans les délais impartis. - Assurer la conformité avec la convention collective du sport en matière de rémunération et d'avantages sociaux. - Répondre aux questions des clubs concernant les questions de paie, les avantages sociaux et les retenues. COMPETENCES : - Compétences nécessaires : savoir-faire - Connaissance approfondie des calculs de paie, y compris les heures supplémentaires, les congés etc. - Expérience dans le traitement des déclarations fiscales et sociales. - Capacité à interpréter et à appliquer les réglementations en constante évolution en matière de paie. - Compétences en résolution de problèmes liés à la paie et capacité à résoudre efficacement les erreurs et les incohérences. - Connaissance du logiciel IMPACT EMPLOI serait un plus. - Compétences relationnelles : savoir-être - Fortes compétences organisationnelles et capacité à respecter les délais. - Savoir rendre compte de son travail - Savoir être réactif(ve) et engagé(e) - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Être rigoureux(se) - Être à l'écoute Une expérience similaire serait un plus. - Contrat à durée indéterminée - Temps partiel : 75h83 /mois (mi-temps) - Niveau d'étude : Diplôme en comptabilité, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe. - Rémunération : 1101.89€ brut/mois - 6 semaines de congés - télétravail possible à partir d'un an d'ancienneté - Poste à LABEGE (31) - Date d'embauche le 01/09/2025 OU 01/08/2025 si disponibilités
L'agence TEMPORIS Pamiers recherche un Zingueur H/F confirmé pour son client spécialisé dans le secteur de la couverture. Réaliser la pose, la réparation et l'entretien des éléments en zinc sur des toitures et façades. - Effectuer des travaux de couverture, d'étanchéité et d'isolation. - Assurer la fabrication et la pose de gouttières, chéneaux et autres éléments en zinc. - Pose de joint de bout - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Profil recherché : En tant que Zingueur, vous travaillerez en binôme. - Une formation en couverture-zinguerie ou une expérience de 5 ans dans le domaine. - Une bonne maîtrise des techniques de pose et de soudure du zinc. - Une capacité à travailler en équipe. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : TOULOUSE et sa périphérie - Rémunération : entre 15 et 17 € - Date d'entrée en fonction souhaitée : 21/04
Dans le cadre d'un restaurant plébiscité par le chef PHILIPPE ETCHEBEST, nous recherchons un serveur(se) ou/et employé polyvalent basé à St Orens de Gameville. Vous travaillerez dans un cadre convivial, ouvert 7/7, midi et soir avec deux jours et demi de repos par semaine. La motivation, le dynamisme et l'implication dans le travail seront exigés Les personnes sans expérience sont les bienvenues pour démontrer leur réelle implication à s'investir dans un domaine inconnu. Vous avez envie de progresser et de vous investir au sein d'un réseau en pleine expansion avec une clientèle fidélisée. Vous pouvez être amené à vous déplacer entre le restaurant de Montraudran et Saint Orens Evolution possible vers un poste d'adjoint.
Vous travaillez dans un restaurant de cuisine traditionnelle. Petite carte de 7 plats aux choix avec des produits frais. Préparations simples avec une moyenne de 160 couverts / jour. Connaissances des normes HACCP bienvenue, sinon formation sur place. Vous travaillerez en coupure avec minimum 2,5 jours de repos fixe par semaine. Grillardin avec expérience souhaitée, débutant accepté également
Vous êtes actuellement Directeur Adjoint ou Assistant Manager confirmé. Nous recherchons une personne experte en restauration qui a déjà managé une équipe. Vous appréciez de travailler dans une marque avec des vraies valeurs humaines. En tant que Responsable de salle, vous êtes autonome et responsable dans votre gestion quotidienne. Vous êtes leader et un réel chef d'orchestre dans votre restaurant. Vous êtes forcément une personne de terrain, car vous participez activement à la production des produits et à l'accueil en caisse. Principales compétences requises: Leadership Proactif Autonome Délégation Passer des commandes Faire des plannings Analyse et gestion de la marge food Analyse et gestion des frais perso Élaboration des feuilles de caisse et analyse HACCP Formateur Recrutement Travail en équipe Possibilité d'évolution vers de poste de directeur de l'établissement à moyen terme.
Notre agence d'intérim d'insertion, Aidal 31, recherche pour l'un de ses clients un serrurier/métallier H/F en atelier et chantier. Vos missions: -Prise des mesures ; relevés de cote ; croquis. -Fabrication de pièces décoratives en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure. -Montage des éléments sur le chantier. -Installation et maintenance d'équipements de protection électroniques. -Montage des fermetures des portes, fenêtres, etc. Profil recherché -Diplôme ou formation dans le domaine de la serrurerie ou du soudage -Expérience significative en fabrication, soudage et construction/rénovation Pré requis : PERMIS B / Véhiculé obligatoire. Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Agence d'intérim
Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients spécialisé dans l'usinage de précision, vous interviendrez en totale autonomie sur la maintenance préventive et curative de machines à commandes numériques : - Diagnostic des pannes mécaniques, électriques et pneumatiques - Intervention sur tours et fraiseuses CN (Fanuc, Siemens, Heidenhain, etc.) - Réglages, tests de remise en service, mise à jour de documents techniques - Proposition d'actions d'amélioration sur les équipements - Application des consignes de sécurité et reporting des interventions Nous vous proposons : - Une mission enrichissante dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire - Un accompagnement personnalisé par notre agence - Possibilité d'évolution - Formation Bac Pro / BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur des machines-outils à CN - Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse - Maîtrise des bases en électricité industrielle, hydraulique et mécanique - Lecture de plans et schémas techniques indispensable
Envie de grandir et d'avoir un impact ? Rejoignez notre équipe dynamique et un réseau solidaire ! Nous sommes une micro-crèche où chaque jour est une nouvelle aventure pour 12 à 14 enfants, dès 2 mois. Chez nous, le respect, la bienveillance, l'autonomie et la socialisation ne sont pas que des mots : ce sont les piliers de notre quotidien. Notre mission ? Créer un environnement stimulant où les enfants, les familles et nos équipes s'épanouissent pleinement. Intégrez un réseau familial de 4 micro-crèches, chacune portée par une équipe de 6 professionnels passionnés. Ce poste de remplacement pour congé maternité est une formidable opportunité de prendre des responsabilités, de développer vos compétences, et de bénéficier d'un soutien quotidien et d'un véritable esprit d'équipe avec les autres responsables de micro-crèches. Votre rôle, une triple mission stimulante : Pilotage Pédagogique & Lien Familles : - Assurez un accueil d'excellence pour les enfants et leurs familles, en garantissant leur bien-être, leur sécurité et le respect de leurs rythmes. - Soyez le point de contact privilégié des familles : préinscriptions, visites, familiarisations et rendez-vous individuels. - Impulsez et animez avec votre équipe un projet pédagogique riche et innovant : ateliers, événements conviviaux, partenariats extérieurs, cafés parents... Laissez parler votre créativité ! - Faites vivre les courants pédagogiques qui nous animent (Pikler Loczy, Montessori, itinérance ludique) et sensibilisez votre équipe. Management d'Équipe & Leadership : - Animez et accompagnez une équipe de professionnels diplômés : participez aux recrutements, gérez les plannings et les absences, menez les réunions d'équipe et les entretiens (annuels et professionnels). - Soyez un(e) véritable moteur pour votre équipe, en veillant à un environnement de travail positif et au respect des procédures. Gestion Opérationnelle de la Crèche : - Garantissez le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de la réglementation en vigueur. - Gérez le budget et les commandes nécessaires au bon fonctionnement de la structure Qui êtes-vous ? Vous êtes un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) avec une première expérience significative en EAJE ou vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi. Nous cherchons une personne de terrain, réactive, bienveillante, positive, organisée, dynamique et responsable. Si vous avez l'envie de mener une équipe, de mettre en place des projets et de vous épanouir dans une structure à taille humaine, bénéficiant du soutien et de l'échange avec vos pairs, vous êtes fait(e) pour nous ! Ce que nous vous offrons pour grandir avec nous : - Une rémunération fixe attractive selon votre expérience, complétée par des primes et des heures supplémentaires rémunérées. - Titres restaurants et jours de congés supplémentaires. - Des opportunités de formation continue, tant collectives qu'individuelles, pour développer vos compétences. - La possibilité de télétravailler une journée par semaine pour les tâches administratives, offrant flexibilité et autonomie. - Un travail en réseau stimulant et des temps d'échanges privilégiés avec les Responsables de nos autres micro-crèches, garantissant un soutien quotidien et un véritable esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès le lundi 25 août 2025.
Particulier Employeur recherche dans le cadre des vacances de ses salariés, une personne pour un poste de jour en CDD (Contrat CESU) de 2 mois allant du 14 juillet au 14 septembre 2025 inclus. Profil recherché : un ou une auxiliaire de vie / aide-soignant(e), ayant de l'expérience dans l'accompagnement du handicap et du soin à domicile (pathologie : S.E.P). Pour ce poste, il est demandé de maitriser le matériel tel que le lève personne mais aussi d'avoir déjà effectué des manutentions et transferts. Vous serez en charge d'accompagner pour une aide totale un homme tétraplégique de 49 ans. Poste à Pourvoir sur la commune de Castanet-Tolosan. Le poste consiste à : -L'accompagnement des activités quotidiennes du jour. -Réalisation des soins d'hygiène corporelles (Douche, le logement est équipé d'un lève personne et d'une chaise de douche). -Aide aux transferts et déplacements (le bénéficiaire est équipé d'un fauteuil manuel et électrique). -Activités sociales et loisirs. -Tâches ménagères courantes (il y a 2 chats dans la maison), entretien de la maison et du linge. Formation de 3 jours avant la prise de poste. Cette formation se fait Le Lundi 7 juillet, Le Mardi 8 juillet et le Mercredi 9 juillet. Pour ces 3 jours, la formation se fait de 8h à 13h. Si jamais cela est nécessaire, d'autres jours de formation peuvent être organisés avant la prise de poste officielle le lundi 14 juillet. Vous intégrerez une équipe de 7 personnes (Aide-soignant et assistants de vie). Permis B avec véhicule fortement préconisé (indemnités kilométriques au taux en vigueur) Les repas ne sont pas fournis. Il y a une chambre et une salle de bain à votre disposition. Les horaires sont les suivants : 14/07 - 19 et 21/07 : 7h30-19h30 Mercredi 23 juillet : 7h30-20h30 Dimanche 27/07 03/08 - 05/08 et 07/08 : 14h-20h30 Vendredi 8 Aout : 7h30-14h Samedi 9 Aout et Dimanche 10 Aout : 7h30-19h30 Mardi 12 Aout et mercredi 13 août : 7h30-14h Du 14/08 au 21/08 : 14h-20h30 Vendredi 22 Aout : 7h30-14h Mardi 2 Septembre : 7h30-14h Jeudi 4 Septembre : 7h30-14h Vendredi 5 Septembre : 14h-20h30 Mardi 9 et mercredi 10 Septembre : 14h-20h30 11-12-14 Septembre : 7h30-14h Cela représente un volume d'heure de 196h30 pour les deux mois cumulés. Contrat CESU, Taux Horaire : 15 euros net (10% congés payés inclus). Cela équivaut à environ 2950 euros net pour le CDD de deux mois. Ponctualité requise et essentielle. Prévoir CV à la prise de contact
Activité Principale : Participer à la mise en œuvre du Calendrier Sportif du CDSA 31 : - Assurer l'interface physique des rencontres inscrites au calendrier. - Concevoir et assurer l'organisation des rencontres du calendrier sportif portées uniquement par le CDSA 31. - Déployer, encadrer et développer le programme Activités Motrices sur le département. - Assurer l'interface physique de certains stages/séjours sportifs adaptés. Mettre en œuvre et encadrer le projet Sport Santé du CDSA 31 : - Assurer la mise en œuvre et la promotion du Sport Santé sur le département par le biais des outils créés et à disposition du CDSA 31. - Organisation d'une journée départementale Sport Santé. - Conception et animation d'un challenge départemental « marche-santé ». Suivi et bilan des rencontres « marche-santé » inscrites au calendrier sportif du CDSA 31. - Concevoir, encadrer, suivre et réaliser le bilan des actions à destination du public en situation de handicap psychique et des Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM). Développer la pratique féminine : - Concevoir et mettre en œuvre une réunion d'information auprès du public féminin. - Accompagner les clubs et associations dans la création de sections féminines. - Promouvoir la pratique féminine. - Détecter les sportives pouvant pratiquer en compétition. Accompagner le département dans son développement : - Orienter et accompagner les sportifs et leurs familles en recherche d'une pratique sportive régulière. - Orienter et accompagner les clubs du département à la conception et à la mise en œuvre de projets Sport et Handicap Sensibilisations - Mener des actions de sensibilisation à l'attention de scolaires et étudiants en formation. - Concevoir, organiser et animer un stand de sensibilisation lors d'évènements. Participation à la vie du Comité : - Rendre compte de ses activités et produire les bilans et outils d'évaluation requis. - Contribuer à l'élaboration des rapports d'activité et financier. - Participer à l'entretien des locaux et du matériel du comité. - Soutenir le CTF en poste et le CDSA 31 sur l'organisation d'évènements sportifs ponctuels. Les missions confiées au salarié sont susceptibles d'évoluer en fonction des compétences, du développement et de la structuration du CDSA 31. COMPETENCES REQUISES Les connaissances : Caractéristiques des personnes en situation de handicap mental, psychique et/ou présentant un TSA. Mouvement associatif sportif fédéral, réglementation, milieu médico-social Les « savoir-agir » : Concevoir des séances d'APSA toutes disciplines confondues. Encadrer en toute sécurité un groupe de personnes (enfants et adultes) en situation de handicap. Positionner le sportif au cœur de son accompagnement et de sa réflexion afin de favoriser son autonomie. Appliquer la réglementation du Sport en lien avec les spécificités de notre public. Utiliser les outils bureautiques, de l'information et de la communication : Word, Excel, Powerpoint, Canva. Avoir des capacités rédactionnelles et de synthèse. Entretien prévu le 11 juillet 2025 pour les candidats sélectionnés. Prise de poste le 1 septembre 2025.
La mission du Comité Départemental Sport Adapté 31 est de promouvoir, favoriser et développer la pratique des Activités Physiques et Sportives Adaptées à destination des personnes en situation de handicap mental ou psychique et/ou présentant un TSA sur le département de la Haute-Garonne. L'Agent d'Animation et de Développement travaille sous la responsabilité fonctionnelle du CTF en poste. Il participe et contribue à la mise en œuvre du plan de développement du CDSA 31.
Dans le cadre d'un poste en CDI, nous recherchons un(e) Comptable clients recouvrement pour assurer la gestion d'un portefeuille clients et le suivi des opérations de recouvrement et de comptabilité. Poste situé dans la banlieue sud de Toulouse. Vos principales missions : Suivi des comptes clients et recouvrement Enregistrement des règlements Relances personnalisées Suivi comptable : lettrage, rapprochements bancaires Gestion administrative des dossiers : RIB, procédures collectives, injonctions de payer Accueil téléphonique et physique Travail en coordination avec les services internes contrats et sinistres Salaire : 28-30 k€ / 39H/SEMAINE + 23RTT Profil recherché : Expérience d'1 an minimum dans un poste similaire Bac + 2 / Maîtrise des techniques comptables et du recouvrement Rigueur, organisation, esprit d'équipe et aisance relationnelle Infos complémentaires Nombreux avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 100% Prévoyance prise en charge à 100% Retraite surcomplémentaire prise en charge à 100% Epargne salariale PERCO / PEE Prime annuelle
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, votre mission sera : Gérer un carnet de commandes : assurer la gestion administrative des commandes clients dans l'ERP jusqu'à la facturation Enregistrer et traiter les réclamations Traiter les appels téléphoniques et les demandes par mail Renseigner les clients Gérer la logistique administrative des ventes Assurer la relation avec les clients et apporter une réponse aux sollicitations en binôme avec l'équipe commerciale Veiller au respect des transferts de commande et garantir la bonne expédition des produits en respectant les délais de livraison Etablir la correspondance de toute nature liée à l'administration des ventes Vous devenez l'acteur(trice) clé de la satisfaction des clients Horaires : 35h du lundi au vendredi
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
La SAS KOALYS, intervenant sous les marques commerciales « DIAGAMTER » et « ALEA CONTROLES » est une PME toulousaine créée en 1997. Aujourd'hui, 35 salariés occupent notre siège social d'Auzeville-Tolosane (31). Nos 170 agences spécialisées et nos 420 collaborateurs viennent mailler le territoire national pour offrir des services au plus proche de nos clients. Notre métier ? Notre réseau de franchise réalise des diagnostics immobiliers pour la mise en vente, la mise en location ou dans le cadre de la rénovation énergétique des bâtiments, ainsi que des repérages amiante / plomb avant travaux ou démolition. Aujourd'hui, nous recherchons des collaborateurs afin d'accompagner le développement de la société. Quel sera votre rôle ? Nous recherchons pour le siège social de l'entreprise un Référent technique en diagnostics immobiliers qui viendra apporter son expertise à nos collaborateurs et à nos franchisés. Vos missions seront principalement les suivantes : - Assurer une veille technique et réglementaire sur l'ensemble des domaines du diagnostic et repérage : DPE, gaz, électricité, amiante, plomb, termites, . - Mettre à disposition du réseau votre expertise dans le domaine par divers moyens : rédaction d'articles, animations régionales présentiel, animation de webinaires et de formations, mais également support technique téléphonique ou mail. - Rédiger des documents techniques (mémoires.) - Développer les relations avec nos partenaires : laboratoires, fournisseurs, organismes certificateurs. - Participer à l'évolution de nos outils informatiques internes, utilisés par les franchisés dans l'exercice de leur métier : vous proposerez des améliorations afin d'assurer la conformité de nos outils avec les évolutions techniques ou réglementaires. - Réaliser des études, R&D, . sur nos domaines d'activités - Participer à des réunions professionnels (ministères, normes,.). Le(la) candidat(e) retenu(e) intégrera notre Direction Technique et Qualité pour les marques Diagamter et Aléa Contrôles. Pourquoi vous ? Vous êtes notre collaborateur idéal si : - Vous êtes diplômé dans le domaine du bâtiment ou de l'environnement, à un niveau licence au minimum (voire ingénieur, architecte...). - Vous êtes passionné par la thermique du bâtiment. ou pensez pouvoir l'être - Vous avez idéalement une expérience dans le domaine du bâtiment, ou du diagnostic immobilier. - Vous êtes curieux ; - Vous êtes reconnu pour vos qualités de pédagogue ; - La lecture de normes, et textes réglementaires ou techniques ne vous effraie pas ! - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous êtes à l'aise pour communiquer, à l'écrit et à l'oral. - Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise sur du long terme, et participer à son développement ! Nous nous occupons de vous former dans les domaines techniques que vous ne maîtrisez pas. Pourquoi allez-vous vous épanouir chez nous? - Nous sommes une PME innovante et dynamique : les idées nouvelles sont les bienvenues, et les circuits décisionnels sont cours. Les 4 actionnaires de la société, présents au quotidien dans l'entreprise participent largement à l'évolution de la réglementation et de notre profession. - Nous avons des vraies valeurs humaines, fortes et affirmées qui font l'objet d'une évaluation lors des entretiens annuels. - L'essence même de notre activité est de limiter l'impact de nos habitations sur le climat, ainsi nous contribuons à sauver la planète; et nous avons une politique RSE. - Nous avons une politique active de formation. - Nos locaux sont agréables. Les éléments contractuels - Le type de contrat est "CDI CADRE" (Forfait 218 jours) - Rémunération : 32 à 48 K€ selon expérience - Possibilité d'évolution et de prise de poste de manager - Vous disposez de tickets restaurant. - Vous bénéficiez de l'intéressement de l'entreprise. - Mutuelle prise en charge à 80% Par l'entreprise. - Poste basé à Toulouse.
Afin de vous apporter le meilleur service possible, notre équipe s'agrandit, et votre concession recrute ! 2 postes sont à pourvoir de VENDEUR MOTO Vos missions : Vous identifiez les besoins des prospects et des clients, vous les conseillez et développez le volume de vente de véhicules neufs ET occasions. Vous êtes également responsable de proposer et de promouvoir différents services additionnels. Vous êtes garant du niveau élevé de la satisfaction des prospects et clients, en étant l'interlocuteur privilégié de sa démarche d'achat jusqu'à la livraison et entretenez avec lui une relation continue dans une démarche de fidélisation. Vous devez proposer des solutions de financement adaptées à chaque vente. Profil recherché : H/F Titulaire (ou niveau) Bac + 2 Commerce / débutant accepté / connaissance ICAR Qualités requises : bon relationnel client, esprit d'équipe, professionnalisme, dynamique, motivé PERMIS A ET B indispensables Travail du mardi au samedi
Rejoignez l'Aventure Verte ! Offre d'Emploi : Ouvrier Paysagiste (H/F) Villefranche de Lauragais Êtes-vous un(e) passionné(e) de nature avec la main verte ? Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste talentueux(se) et motivé(e) pour intégrer une entreprise à taille humaine où chaque projet est une œuvre d'art ! Type de contrat : Intérim En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'opportunité de : * Sculpter la Nature : Taille de haies experte pour des paysages impeccables. * Sublimer l'Entretien : Des espaces verts soignés avec amour et précision. * Diversifier vos Talents : Travaux d'entretien variés pour un quotidien stimulant. Votre Profil Idéal : * Formation Paysage : Un diplôme qui témoigne de votre passion. * Esprit d'Équipe : Une envie de collaborer et de grandir ensemble. * Motivation à toute épreuve : Un enthousiasme contagieux pour les défis. Pourquoi Choisir cette Aventure ? * Un Environnement Chaleureux : Une équipe soudée où l'humain est au cœur des préoccupations. * Des Défis Stimulants : Chaque jour est une opportunité d'apprendre et de se dépasser. Alors, prêt(e) à laisser votre empreinte verte ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle enrichissante au cœur de la nature ! **#Paysagiste #Nature #Emploi #VillefranchedeLauragais #CDI #AventureVerte**
Sous la responsabilité du Responsable du service Technique de la collectivité, vos missions principales consistent à : - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité - Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux - Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité : - Entretenir les végétaux des surfaces en herbe : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées. - Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement). - Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre - Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) - Effectuer les travaux de plantation, de création dans les espaces verts de la collectivité - Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiment communaux, des équipements urbains et de la voirie : - Ménage, petits travaux d'entretien, de réparation de 1er niveau, sur les bâtiments et les équipements urbains - Entretien des voiries (curage des fossés, salage, déneigement). - Tracer les terrains de sports - Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition : - Entretenir, nettoyer le matériel à disposition - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé - Assurer des missions ponctuelles ou occasionnelles telles que : - Préparer les manifestations communales : transport, montage et démontage de matériel (podium, tentes, barrières, tables, chaises, installer les illuminations de Noël, ...) - La sécurisation du passage piéton aux horaires d'école. - Le remplacement des agents d'entretien ou de cantine en cas d'absence. - L'affichage municipal Emploi de la fonction publique territoriale devant être pourvu par un fonctionnaire. Poste ouvert par dérogation aux contractuels sous réserve d'une recherche infructueuse de candidats statutaires, pour une durée maximum de 12 mois (art. L332-14 du code général de la fonction publique).
Jeune femme en situation de handicap, particulier employeur recherche 1 personne pour l'aide au quotidien dans le respect de son intégrité. - contrat de 30h/sem du lundi au vendredi de 8h à 14h Une délégation des gestes de soin sera mise en place en raison des sondages à faire à heures fixes. Besoins de la personne : - toilette : aide toilette, douche, soins corporels, aide habillage et déshabillage, soin d'apparence (maquillage), - transfert fauteuil manuel ou électrique/lit médicalisé - aide à la prise des médicaments matin/soir - préparation petit déjeuner et repas du midi, aide à la prise et nettoyage vaisselle - nettoyer l'espace chambre, faire lit, aspirer, nettoyer sol, linge - préparation repas : aide à la préparation et prise du repas - faire les courses - transfert et mise en pyjama - accompagnement, RDV médicaux, sorties, démarches administratives, récupérer médicaments à la pharmacie La personne doit être sérieuse, travailleuse, motivée et ponctuelle. L'esprit d'équipe est indispensable. Bienveillance, écoute et prise d'initiative seront appréciées. Profil aide soignant.e apprécié Expérience dans le handicap, et connaissance du matériel de transfert. Modifications des horaires de travail si sortie prévue en semaine ou en WE Secteur 31320
Poste au domicile du particulier employeur
Serveur / Serveuse polyvalent à temps plein dans un restaurant traditionnel français. Vous travaillez du jeudi au dimanche et en coupure les jeudis, vendredis, samedis. Pour le service du déjeuner les dimanches. 3,5 jours de congés par semaine. Vos tâches : Accueil et placement des clients, organisation et mise en place de la salle le matin, suivi des tables. Vous intégrez une équipe de 2 serveurs pour une capacité de 65 couverts par service. Une première expérience d'un an en restauration est conseillée. Vous devez être autonome dans vos déplacements car la zone est non-desservie par transport en commun. ****Poste Urgent à pourvoir trés rapidement *****
Vous animerez un atelier art floral (réalisation d'une composition florale) à un groupe de personne (maximum 12 personnes) Les compositions, la conception de bouquet, et les techniques spécifiques d'assemblage y seront proposés avec un large choix de végétaux de saison. Profil Avoir à minima un CAP fleuriste et soit une expérience dans l'animation/formation ou soit le BAFA Intervention les mardis de 15h à 19h (tous les 15 jours) Contrat CDI lissage sur l'année pas de travail pendant les vacances scolaires- mutuelle Prise de poste en septembre 2025 Convention Collective éclat avec reprise ancienneté possible.
En tant que TECHNICIEN USINAGE, vous aurez la responsabilité de définir et formaliser le process de fabrication par usinage : En phase du projet, définir les référentiels d'usinage en lien avec les cotations du plan, établir les gammes (démarrage, réglages, temps) ainsi que les outillages nécessaires. Vous réaliserez des pièces par enlèvement de matière sur des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. Vous produirez des pièces destinées aux outillages (moules, empreintes, accessoires) et aux composants entrant dans la fabrication de pièces plastiques. Vous vérifierez la conformité des pièces aux exigences du cahier des charges (contrôle visuel et dimensionnel, ajustement des réglages, utilisation d'instruments de mesure). Vous élaborerez les gammes d'usinage et les fiches d'instructions.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur les aires du secteur de Escalquens. Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - L'entretien global des aires d'accueil, les réparations selon les besoins, nettoyage karcher, entretien des extérieurs et des parties communes, - Curage réseau préventif, - Poste polyvalent Profil bricoleur Habilitation électrique BR CDI de 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Horaires de journée entre 8h30 et 16h30 à définir (avec 1h de pause repas) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions
Lynx RH Toulouse Est cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recrute pour l'un de ses clients, secteur de l'immobilier et de la comptabilité, un(e) Comptable gérance (H/F) pour un CDI. (Secteur de Labège) Vos missions: Vos missions principales incluent : - Paramétrage des mandats de gestion ainsi que des baux d'habitation et commerciaux, - Actualisation des loyers avant l'émission mensuelle, - Émission et contrôle du quittancement mensuel, - Saisie des encaissements de loyers versés par les locataires, - Préparation des relances en cas d'impayés, - Suivi des encaissements de la CAF, - Saisie et règlement des factures liées aux biens gérés, - Reddition de comptes régulière aux propriétaires, - Calcul des régularisations de charges annuelles, - Paiement des taxes foncières, - Préparation des éléments comptables nécessaires aux déclarations de revenus fonciers. Votre profil: Niveau d'études: Bac+2 type BTS, DUT en comptabilité ou en gestion immobilière. Notre client recherche un(e) candidat(e) qui justifie de 2 ans d'expériences minimum dans une fonction similaire.
3 postes à pourvoir au SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents) En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers. Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire comprenant des Infirmier.e.s, Educateur.rice.s, Psychomotricien.ne.s, Psychologue.s, Enseignant Spécialisé, Pédopsychiatre et Cadre de santé, ses missions principales sont : Assurer des soins infirmiers et éducatifs à un groupe d'enfants âgés de 3 à 6 ans dans un contexte pluridisciplinaire, tout en prenant en charge la référence de plusieurs enfants du groupe ; Coordonner les consultations pédiatriques, assurer les soins somatiques et les urgences ; Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et au projet de service (ex: groupes de parents, séjours.) Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions ; Effectuer le travail administratif lié au poste et participer aux suivis des familles Assurer une mission de prévention et d'éducation à la santé auprès des enfants et des familles ; Assurer la traçabilité des actes et participer à la rédaction des bilans d'ateliers et synthèses ; Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ; Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) 35 heures par semaine Emploi du temps : du lundi au vendredi sur une amplitude de 09h00 à 16h30 Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience souhaitée en psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent (Stage et/ou expérience professionnelle). Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile Travailler en équipe pluri-professionnelle. Rigueur et organisation. Capacité d'écoute, d'analyse, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations. 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur Systèmes et Réseaux (H/F) - CDI Au sein d'un acteur majeur de l'infrastructure et des opérations IT, vous intégrerez le service dédié aux systèmes informatiques et contribuerez à l'optimisation des processus de développement et de déploiement en favorisant l'automatisation et la fluidité des opérations. Vous aurez pour missions : - Concevoir et mettre en place les processus d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) - Développer des composants interagissant avec les outils d'intégration - Automatiser les mises en production et optimiser les pipelines de déploiement - Réaliser des tests et validations en amont du développement - Assurer la disponibilité, la sécurité et la supervision des infrastructures - Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations techniques - Gérer le support technique de niveau 2 et 3 et traiter les incidents - Réaliser une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur Profil recherché - Bac +5 (Master 2, École d'ingénieur) en informatique - Expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Ingénieur système & réseaux ou ingénieur DevOps - Maîtrise d'un orchestrateur Kubernetes et Docker - Expérience en environnement cloud (AWS, GCP) - Connaissance des outils d'automatisation (Ansible, Terraform) et scripting (Shell, GitLab) - Bonne maîtrise des bases de données (PostgreSQL, MariaDB, SQL) - Capacité à interagir avec des équipes variées et à gérer la relation client - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et curiosité Éléments de salaire / Avantages - CDI - Statut cadre basé à Toulouse (Labège) - Rémunération entre 48 000 € et 54 000 € brut annuel sur 13 mois - RTT / CET / Télétravail - Tickets restaurant, CESU, participation, intéressement, PEE - Mutuelle, retraite complémentaire et prévoyance
La Maison de Santé Mailhol est un établissement psychiatrique privé indépendant et recrute pour son équipe restauration : 1 CUISINIER (H/F) CDD remplacement - 3 mois Missions principales : - préparer, cuisiner des repas, mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. - réaliser en particulier les préparations relevant de sa partie (légumes, viandes, poissons, entrées, sauces, desserts, .) - intervenir lors de la finition des plats et contrôler leur qualité. - participer à la plonge et à l'entretien des locaux. - travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - contribuer à l'amélioration continue de la qualité. - adapter un menu pour les patients qui sont au régime selon les prescriptions des médecins Votre profil : - Diplomé(e), idéalement, vous disposez d'une expérience préalable dans le domaine de la restauration. - Vous devez avoir un sens de l'organisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à l'hygiène/HACCP. - Fort esprit d'équipe - Méthode et organisation, curiosité professionnelle - Sens de l'observation et des responsabilités, réactivité - Ponctualité - Vous devez être autonome dans vos déplacements car zone obligatoire pas desservie par les transport en commun Temps de travail : - Temps complet / travail 2 week-end par mois selon planning établi à l'avance - Salaire selon convention collective en vigueur CCN Fédération de l'Hospitalisation Privée (1801,84€+ prime mensuelle + prime Segur) Lieu de travail : Labastide-Beauvoir (31450) - Prise de poste : au plus tôt Si vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous faire parvenir une lettre de motivation et votre CV.
Femme de 59 ans, Particulier employeur, en fauteuil roulant recherche une personne pour m'accompagner sur des plages horaires de 11h, 24h et 48h consécutives. Rémunération pour 11h : 137,50 euros net, pour 24h : 300 euros net, et pour un week-end (48h) : 575 euros net. Exemple de planning : tous les mercredi 24h, un week-end 48h, un lundi 11h. Vous voulez avoir un emploi qui a du sens et vous sentir utile ? Venez compléter ma sympathique équipe d'assistantes de vie ! Je suis en fauteuil roulant électrique, j'ai des problèmes d'élocution mais on me comprend rapidement. Je n'ai aucun problème cognitif et je suis pleine de vie ! Une de mes assistantes de vie est en arrêt maladie et je recherche une personne énergique et à l'écoute pour la remplacer. Je vous propose un CDI à horaires irréguliers car je ne sais pas à quel moment elle reviendra. Vous n'avez pas d'expérience, ce n'est pas un souci, vous serez formé.e par mes assistantes de vie et moi-même. Vous m'accompagnerez dans tous les gestes du quotidien (transferts sans lèvepersonne, aide à la marche, repas, douche, ainsi que l'entretien de mon logement) et dans ma vie sociale. Mon emploi du temps est toujours bien rempli, votre mission sera aussi de m'aider à réaliser le maximum de tâches dans une journée ! Lieu de travail : Auzeville-Tolosane, proche de la station Ramonville ligne B du métro avec une correspondance fréquente en bus. Vous travaillerez la journée de 10h à 21h, la nuit de 21h à 10h le lendemain, et le week-end du samedi 10h au lundi 10h. Salaire horaire net : 12,50 euros, soit 16 euros brut. Permis B INDISPENSABLE depuis au moins 3 ans (exigé par l'assurance) pour conduire mon véhicule (boîte manuelle), je ne me déplace pas en transport en commun. Qualités requises : Très bon français écrit et parlé / Organisé.e / Quelques connaissances de base en informatique (mail, internet). Ouvert à tous/aux étudiants, même sans expérience en tant qu'assistant.e de vie. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation
Particulier employeur, secteur Auzeville Tolosane / effectif de 5 salarié.e.s
Cherche 5 ouvriers poseurs de panneaux système Photovoltaïque Travail manuel et physique Le candidat doit avoir une expérience dans le bâtiment Une expérience en électricité serait un plus Le candidat doit savoir parler Russe Des déplacements sur tout le territoire national sont systématiques et de longue durée Salaire SMIC + bonus de productivité + frais de déplacement +panier repas
La société VLADIS est spécialisée dans le montage de structures métalliques, la pose et le câblage de panneaux photovoltaïques pour les entreprises produisant ou proposant de l'électricité verte. Grâce à l'utilisation de technologies modernes et à la formation de nos employés, nous garantissons une haute qualité de service, la conformité totale des travaux en accord avec le cahier des charges de nos clients, le respect des plannings, de la sécurité et de la propreté du chantier.
NEPHRIX Biosolutions est une CRO innovante spécialisée dans les maladies rénales aiguës et chroniques. Nous accompagnons les sociétés biopharmaceutiques dans l'évaluation préclinique de leurs candidats thérapeutiques à travers des modèles in vitro et in vivo. Nous recherchoms un Technicien(ne) / Assistant(e) Ingénieur en expérimentation animale - Chirurgie sur rongeurs ________________________________________ Missions principales Sous la supervision du manager d'équipe in vivo, vous participerez à la réalisation des études animales sur rongeurs. Vos missions incluront : - Manipulations courantes sur rongeurs : pesées, injections, prélèvements sanguins, euthanasies - Réalisation d'actes de microchirurgie - Suivi post-opératoire des animaux et surveillance clinique - Préparation du matériel et des solutions expérimentales - Saisie et traçabilité des données expérimentales - Participation à la rédaction des fiches de suivi et rapports d'étude - Contribution au maintien de la conformité réglementaire et au respect du bien-être animal ________________________________________ Profil recherché - Bac+2/3 en biotechnologies, expérimentation animale, physiopathologie ou domaine similaire - Expérience confirmée en animalerie (chirurgie sur rongeurs serait un plus) - Formation à l'expérimentation animale - Bonne dextérité manuelle, rigueur et attention aux détails - Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités ________________________________________ Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse : contact@nephrix-biosolutions.com Objet du mail : Candidature TECH-MICRO-2025
Automobiles DELAHAYE, votre concessionnaire Hyundai installé à Toulouse depuis plus de 40 ans, s'agrandit avec une nouvelle carrosserie ! Pour renforcer l'équipe et faire face à notre croissance, Automobiles DELAHAYE recrute un(e) Carrossier(e) Peintre Automobiles confirmé(e). Au sein de l'équipe, vous serez en charge Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie Remise en état et réparation des pièces carrosserie Remplacement des différents éléments Préparation des supports avant peinture Assurer l'ajustement des éléments et les finitions Appliquer les couches de peinture et vernis. Entretien des outils, des équipements et de l'atelier. Respecter les normes de sécurité et d'environnement. Accompagner les collaborateurs dans leurs taches Valider la qualité du travail fourni avant restitution. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en carrosserie peinture automobile (minimum 5 ans). Vous maîtrisez les techniques de démontage, de réparation, de préparation, d'application et de finition. Vous êtes minutieux, organisé et aimez le travail bien fait. Vous appréciez travailler en équipe et accompagner vos collaborateurs. Vous êtes autonome Conditions du poste : - Poste en CDI, salaire à partir de 2400€ brut (négociable suivant profil) - 35 heures par semaine du Lundi au Vendredi - Ticket restaurant - Primes mensuelles - Parcours de formation Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dynamique et ambitieuse ? Envoyez nous votre CV !
Le groupe ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur avec permis BE (remorque) (H/F). Vous interviendrez en tant que chauffeur et agent de collecte des déchets verts dans une société environnementale. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule léger avec remorque dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité - Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, ...) - Réaliser une tournée définie pour la récolte des déchets. Le tout dans le respect des normes de sécurité sur la route. Permis B / EB obligatoire - Expérience sur poste de chauffeur recommandé Poste du mardi au samedi. Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !
Vous assurez l' entretien des chambres et des parties communes, le service en salle de restaurant. Vous participez aux animations. Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Horaires de travail : de 8h00 à 19h30 Travail un week end sur deux Semaine courte:30 heures - Semaine longue:40 heures L' EHPAD est non desservi par les transports en commun.
L'agence CRIT Industrie recherche pour son client expert en fabrication, installation, réparation et dépannage de grilles métalliques des opérateurs de production en montage-assemblage H/F. Il/elle effectue l'assemblage et le montage d'ensembles ou de sous-ensembles à partir d'un plan, d'une gamme ou d'instructions de fabrication : - Assembler et monter les éléments pour obtenir des ensembles ou sous-ensembles selon le plan et les procédures en vigueur. - Intégrer manuellement les différentes pièces. - Contrôler l'assemblage visuellement ou avec les moyens mis à disposition. - Assurer les réglages et paramétrages associés au poste. - Mission sur de la longue durée - Horaires décalées en 2*8 : 5H-12H30...12H30-20H - Avantages : prime de panier, IFM et ICCP - Poste basé à Escalquens dans le sud du secteur Toulousain Vous bénéficiez d'une expérience similaire en industrie sur des horaires en équipe.
Missions : Vous serez affecté(e) administrativement au siège de la direction interrégionale et serez appelé(e) à intervenir au sein d'une équipe mobile qui a pour mission principale d'apporter des réponses aux situations de crise afin d'intervenir en prévention des ruptures pour garantir la continuité des parcours des jeunes. A ce titre vous serez susceptible de prendre en charge en réactivité des mineurs orientés sur le dispositif, dans le cadre de séjours de rupture/apaisement qui se construiront autour de média et de thématiques diverses (immersion en pleine nature, médiation sportive, artistiques, culturelle etc..). Vous pourrez également être sollicité en renfort sur des structures d'hébergement pour soutenir une difficulté ponctuelle autour d'une prise en charge et apporter le cas échéant soutien et expertise sur la situation. Au cœur de la mission de protection de l'enfance, vous contribuerez par votre action à sécuriser le fonctionnement des unités de placement et vous faciliterez la continuité de parcours des mineurs suivis. Vos missions seront : -Mettre en œuvre les séjours de répit/apaisement à la demande des services du SP ou du SAH et en lien avec les éducateurs référents des jeunes : - Préparation et coordination des séjours en lien avec les structures demandeuses et les partenaires accueillants - Prise en charge et accompagnement des mineurs lors des séjours (observations et évaluation de l'évolution des situations à l'appui d'un rapport) en interne et en externe - Gestion pédagogique et logistique des séjours - Débriefing des séjours auprès des structures demandeuses - Retour sur les séjours auprès des partenaires accueillants - Concevoir et développer des actions sur le modèle du « séjour de répit/apaisement » : - Recherche de partenariats et conventionnement - Conception pédagogique et logistique des séjours - Assurer la promotion et l'évaluation du dispositif - Développer le partenariat - Promouvoir le dispositif auprès des établissements de placement et des services de milieu ouvert en lien avec les directions territoriales - Participer à l'élaboration d'un bilan d'activité du dispositif Composition et effectifs du service : -Une équipe de 2 éducateurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire, -Un cadre de proximité. Quelles compétences sont nécessaires au poste ? Connaissances demandées : -Typologie des mesures éducatives -Sciences humaines et sociales -Techniques pédagogiques Savoir-être -Capacité d'adaptation -Réactivité Savoir-faire : -Accompagner une personne, un groupe -Conduire un entretien -Capacité de rédaction -Communiquer -Organiser une activité -Avoir l'esprit d'équipe -Etre à l'écoute Savoir-être : Capacité d'adaptation, Réactivité, Avoir l'esprit d'équipe, Être à l'écoute. Conditions particulières: Intervention en soirée nuitée et weekend possible. Récupération anticipée dans le planning de travail Matériel: Véhicule de service + Téléphone + ordinateur professionnel Date de recrutement prévu : 01/09/2025 au 31/08/2026
Intégré à l'équipe backend Java, vous assurerez le développement de nouveaux services, la maintenance évolutive du produit et de son code, ainsi que la liaison et la facilitation avec la migration en services. Côté Backend, la migration est entamée afin de migrer progressivement vers une architecture à base de services basée sur le framework Quarkus. Nous exploitons Java (17+), Hibernate pour la liaison vers les bases de données SQL et RabbitMQ pour l'échange de messages. Les plateformes sont hébergées sous un environnement Azure/Kubernetes. Coté front, les technos sont basées sur ReactJS. Objectifs: - Participer à la migration de la plateforme vers un découpage en services - Participer à la maintenance et l'évolution du code legacy (Java / JSP) - Participer à l'amélioration et le refactoring de ce code, pour faciliter son usage, sa modification, et accroître la qualité du code - Se positionner comme lien entre la partie backend du produit et la team frontend Formation BAC+3 minimum - 5 ans minimum d'expérience en développement Java et Hibernate - Connaissances sur les architecture logicielles - Connaissances et curiosité des différents frameworks et outils généraux - Des connaissances / une appétence sur une partie DevOps sont un plus, de même que sur une partie data - Le poste n'impose pas un besoin full stack (compétence front) mais une ouverture à du Reactjs peut être intéressante - Des compétences Scrum Master seraient appréciées - Curiosité, rigueur, volonté d'intégrer une entreprise où l'on peut prendre une part active à son évolution sont des qualités nécessaires pour ce poste
Participer au développement et aux évolutions de la CI/CD d'un produit d'envergure et à l'amélioration continue des moyens et méthodologies de développement des équipes - Participer au développement des composants logiciels permettant l'instanciation, la supervision et la sécurisation de la plateforme - Mener les chantiers permettant la scalabilité optimale du système au fur et à mesure des évolutions du produit - Suivre et mettre en œuvre les évolutions et migrations technologiques des outils et du socle technique du produit - Etre le lien entre les équipes d'exploitation et les équipes de développement « métier » du produit - Etre le garant et le promoteur des pratiques DevOps vis-à-vis des équipes métier et d'exploitation. De Formation Informatique, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 4 ans en tant qu'Ingénieur DevOps. Vous maitrisez les technologies suivantes : - Architectures Cloud : IaaS, PaaS & SaaS - Gestion de configuration et build : Git, Nexus, Harbor, Gradle - Continuous Integration (GitlabCI) / Continuous Deployment (Terraform, Helm, ArgoCD) - Technologies Cloud : Docker, Kubernetes, Istio, KNative - Middleware : Kafka - Database : MongoDB, OpenSearch, PostgreSQL - Supervision : Dynatrace, Prometheus, Grafana - API Management : Gravitee - Système d'exploitation : Linux - Agilité: Scrum/Safe Les Compétences suivantes seront appréciées : - Architectures micro-services et REST (mise en oeuvre Gateway API, Service Registry...) - Architecture HA : calcul, stockage et réseau - Langages de développement : Java (Spring Boot), Python - Framework (removed) ReactJS - Frameworks de Test (JUnit, Selenium) et automatisation des tests (Cypress)
Description de l'entreprise SETI, bureau d'ingénierie indépendant créé en 1965 à Toulouse accompagne en toute transparence ses clients sur leurs projets dans les domaines : - Du Bâtiment. - De l'Énergie - De l'Aménagement Urbain Notre structure composée d'une vingtaine de collaborateurs nous permet d'avoir des dirigeants accessibles et un court cycle de décision. SETI est un des rares bureaux d'ingénierie à disposer des compétences dans tous les domaines qui participent à l'aménagement du territoire. A l'origine créé pour réaliser des études techniques d'ouvrages de Génie Civil et d'Ouvrages d'art, SETI s'est enrichie au fil des ans des compétences pour réaliser des projets de construction de Bâtiment en Tous Corps d'État et des projets de transformation de l'énergie. De ses origines, SETI a conservé, outre l'expertise dans ces domaines, la rigueur dans les études de conception et d'exécution que nécessitent ces ouvrages d'envergure. Description du poste Nous recrutons pour notre siège de Labège (31) un(e) Ingénieur(e) CVC. Pour cela, vos missions, sous la supervision du Chef de service, seront les suivantes : - Analyser les besoins spécifiques de chaque projet CVC en étroite collaboration avec les clients et l'équipe commerciale. - Concevoir et dimensionner les installations CVC en utilisant des logiciels et des outils de modélisation avancés. - Rédiger les pièces techniques relatives aux installations CVC - Collaborer avec les ingénieurs d'autres disciplines pour garantir la cohérence des projets - Élaborer des plans de principe et des schémas techniques détaillés, en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. - Collaborer avec les équipes internes pour assurer une coordination efficace entre les différents acteurs du projet. - Effectuer des calculs thermiques, hydrauliques et aérauliques. - Réaliser des simulations énergétiques pour optimiser les performances des installations. - Participer à la rédaction des offres techniques et des rapports d'études. - Suivre l'avancement des projets, de la conception jusqu'à la réalisation, en garantissant la qualité et le respect des délais. Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur / BTS, DUT ou License/Master spécialisé dans le génie climatique, génie thermique, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études ou dans une entreprise spécialisée en CVC. Une maîtrise de PLEIADES et une connaissance du logiciel AUTOCAD, serait un plus. Des formations de perfectionnement seront envisageables. Poste en CDI, à temps plein Rémunération brute annuelle suivant expérience. RTT, Cart Titre restaurants, Prime vacances, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur Vous souhaitez rejoindre un bureau d'études qui dispose de moyens en ressources humaines et matériels, indispensables pour garantir le respect des délais ? Qui justifie d'une renommée dans le bâtiment ? Travailler au sein d'une équipe dynamique et professionnelle ? Alors, rejoignez-nous et postulez !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil du secteur de Labège. (Vous serez également amené à vous délacer ponctuellement sur une autre aire selon le besoin) Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes, entretien des allées ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Poste polyvalent CDD de 17h30 / semaine du lundi au vendredi (voir horaires) + astreinte à définir Salaire : 932€ bruts / mois + prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions
Notre agence Adéquat Aéronautique recrute pour un sous-traitant aéronautique un metteur au point H/F Votre mission - Réalisation d'essai de machine électromécanique - Effectuer des Réglages mécaniques et électrique (capteur, règle de mesure, ressort, amortisseur ) Horaire de journée : 8h - 17h Votre profil - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous savez choisir choisir et utiliser l'outillage électroportatif adapté (clé dynamométrique, perceuse, visseuse, outillage manuel) - Vous connaissez la lecture de plan 2D - 3D (version papier et version numérique sur logiciel CATIA ou équivalent) - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour le remplissage des rapports d'essai - Vous êtes capable capable d'analyser un ensemble électromécanique afin d'en réaliser les essais. - Vous savez utiliser les outils de mesures dimensionnelles : pied à coulisse, micromètre, comparateur Rémunération et avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN COLOMIERS recrute pour son client situé à Sainte-Foy-D'aigrefeuille un technicien de mise au point. Vos missions seront les suivantes : Réalisation d'essai de machine électromécanique Effectuer des Réglages mécaniques et électrique (capteur, règle de mesure, ressort, amortisseur ) Savoir choisir et utiliser l'outillage électroportatif adapté (clé dynamométrique, perceuse, visseuse, outillage manuel) Lecture de plan 2D - 3D (version papier et version numérique sur logiciel CATIA ou équivalent) Etre à l'aise avec l'outil informatique pour le remplissage des rapports d'essai Savoir vérifier son travail (auto contrôle) Capacité d'analyser un ensemble électromécanique afin d'en réaliser les essais. Savoir utiliser les outils de mesures dimensionnelles : pied à coulisse, micromètre, comparateur Motivé et consciencieux Profil recherché : Profil recherché : Profils pouvant être autonomes rapidement Profils ayant de la capacité d'analyse (surtout pour la mise au point) Caisse à outil EPI Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN COLOMIERS recrute pour son client situé à Sainte-Foy-D'aigrefeuille. Vos missions seront les suivantes : Réalisation de cheminement électrique Câblage électrique de machine complexe Câblage pneumatique de machine complexe Lecture de schéma électrique et de synoptique Savoir utiliser les outils de contrôle (VAT, multimètre, miliohmmètre) Savoir vérifier son travail (auto contrôle) Motivé et consciencieux Profil recherché : Profil recherché : Profils pouvant être autonomes rapidement Profils ayant de la capacité d'analyse (surtout pour la mise au point) Caisse à outil EPI Expérience demandé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ARSEAA recrute un Éducateur spécialisé / une Éducatrice spécialisée en CDD CDD Temps complet - CCNT 1966 - Coefficient de base 434 Du 25 Août 2025 au 21 Juillet 2026 Sous l'autorité de la Direction de pôle et du Responsable d'unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Unité, l'éducateur spécialisé assure l'accompagnement des personnes accueillies (jeunes de 6 à 11 ans présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne et/ou un trouble du spectre de l'autisme). . Accompagner les jeunes présentant une déficience ou un trouble du spectre autistique en élaborant un projet adapté à leurs besoins et à leurs potentialités. . Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-professionnelle à visée de socialisation et d'inclusion et préfigurer, à partir d'une logique interdisciplinaire avec l'équipe de l'unité, un projet d'accompagnement adapté à la situation du jeune ; contribuer à son évaluation et à son suivi afin de sécuriser le projet en amont et en aval de sa réalisation. . Assurer le cas échéant la référence du projet personnalisé, en coordonner la rédaction et la mise en œuvre en s'appuyant sur des ressources spécifiques et des méthodes d'éducation structurée. . Assurer l'ingénierie pédagogique pour mettre en œuvre des médiations répondant à des objectifs spécifiques. . Réaliser des évaluations psychoéducatives (PEP3 ou TTAP) et/ou des évaluations du comportement adaptatif ( Vineland). . Assurer un lien régulier avec les familles; participer à la mise en place de groupes thématiques pour les familles en lien avec l'assistante de service social. . Promouvoir la citoyenneté du jeune en soutenant son inscription dans son environnement et dans la cité et en proposant des interventions éducatives permettant de développer son autonomie et l'inclusion sociale. . S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles. . Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'unité. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Aptitude au travail avec des partenaires extérieurs (communauté pédagogique notamment). Aptitude au travail avec les familles. Bonnes compétences rédactionnelles Maitrise de l'outil informatique Lieu d exercice principal : "Pôle Enfances Plurielles - IME Guilhem Avenue du Dr Guilhem 31810 VENERQUE"
Vos missions Vous êtes rattaché(e) au Responsable de Production. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez les missions suivantes en 2*8 : Mettre en stock les marchandises et matériels selon le respect du 5S en matière de rangement, zones d'implantation, mode de stockage, identification des produits, Contrôler les marchandises lors de leur arrivée ; Optimiser l'entrepôt afin de garantir la rentabilité au m² ; Enregistrer les entrées-sorties du stock, suit les mouvements ; Mettre en place des stocks de « sécurité » ; Gérer l'inventaire annuel et procéder à des inventaires tournants toute l'année ; Travailler en respectant les réglementations pharmaceutiques (libération des produits) Contrôle, enregistrement, étiquetages des produits au sein du magasin principal ; Édition et renseignement du document d'approvisionnement des postes pour les lancements de production, clôture lors des fins de productions avec décompte des quantités réintégrées ; Votre profil Vous possédez : Expérience d'au moins 2 à 4 ans à un même poste en industrie Rigueur, organisation Bonne capacité relationnelle Bonne connaissance de l'informatique (Pack Office, logiciel de gestion) Titulaire du permis Cariste 1,3,5 Capacité à respecter des règles, des procédures, des délais Avoir un sens de l'organisation, des facultés d'adaptation et une certaine aisance relationnelle
Vos missions: - Assister l'administration des ventes et assurer le suivi des commandes clients - Constituer les dossiers clients - Répondre aux demandes des clients par téléphone, par courrier électronique - Préparer le planning des travaux et en informer les clients - piloter et planifier les interventions des sous-traitants et des intervenants extérieurs - Collaborer avec les différents services internes (achats et sav ) pour garantir la satisfaction client - Maintenir une base de données clients à jour et gérer les informations relatives aux interventions - Facturation clients Profil et compétences: - Expérience préalable dans l'administration des ventes ou un poste similaire de 2 ans minimum - Maitrise de la coordination des travaux - Excellentes compétences en informatique, et des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais - Sens de l'organisation et souci du détail - Sens du compromis et de la négociation - Bonnes compétences en communication écrite et verbale en français - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Expérience dans la réception et le traitement de documents administratifs Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance - Des opportunités de développement professionnel Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant avec votre CV actualisé.
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Description du poste Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.
Le lycée agricole d'Auzeville recherche à partir de la rentrée de septembre 2025, un professeur contractuel en Biochimie Microbiologie Biotechnologies (BMB) pour 18h/semaine (temps plein). Cette personne assurera les cours, TD et travaux pratiques de microbiologie (Domaines: santé, environnement, agroalimentaire, cosmétique) et biotechnologie microbienne en formation BTSA ANABIOTECH (Analyses Agricoles Biologiques, Biotechnologiques et Environnement) selon un emploi du temps variable de semaine en semaine. Elle devra amener l'apprenant à être en capacité de réaliser des analyses et des essais en relation avec les 4 domaines dans le but de présenter des résultats au commanditaire et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. les étudiants devront être capable de vérifier la conformité des valeurs obtenues afin de donner des résultats d'analyses valides dans le but de répondre de manière fiable au commanditaire. Elle préparera les élèves aux épreuves terminales et fera le lien avec les autres enseignants de l'équipe pédagogique. Ce poste s'adresse à toute personne possédant un BAC + 5 avec les spécialités attendues (microbiologie, biotechnologie), ayant ou non déjà enseigné. A pourvoir dès le 1 septembre 2025. La personne recrutée travaillera au sein d'une équipe de 15 enseignants dans des classes à 35 étudiants. Il s'agit d'un poste d'agent contractuel de remplacement de septembre 2025 jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026.
Lycée agricole public. Environ 300 lycéens et 300 étudiants (BTSA et CPGE) . Des formations de la 2nde GT à la licence pro, en passant par les classes préparatoires aux grandes écoles.
Nous recrutons un(e) Dessinateur(trice)/ Concepteur(trice) pour un poste en CDI dès que possible Poste de : Dessinateur(trice)/ Concepteur(trice) 3D Vos principales missions seront : - Réaliser des plans et images de synthèses selon un cahier des charges établi, - Collaboration avec les chargés de projets, - Suivi et réalisation des plans techniques ainsi que les débits pour passage en production. Vos compétences et qualités sont : - Connaissance des logiciels : AUTOCAD (VERSION 2023), 3DSMAX (VERSION 2023), PHOTOSHOP (VERSION 2024), PACK OFFICE - Vous aimez le travail en équipe, - Autonome, rigoureux (se) et facilité d'adaptation, - Permis B, - Niveau d'étude secondaire (ou équivalent) Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans le poste, venez nous rejoindre. Informations complémentaires : - Rémunération : 2300€ brut pour 39h - Mutuelle
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) adjoint(e) ALAE-ALSH pour la commune de Venerque (31) Vous secondez le directeur dans la mise en œuvre du projet éducatif et dans le bon fonctionnement du service. Vos missions - Assurer la gestion du projet pédagogique : faire vivre le projet, développer des actions, organiser et animer le - Travail de l'équipe, suivre les projets et les propositions d'animation - Participer à la formation de l'équipe d'animation - Préparer et participer aux réunions - Veiller au bon déroulement de l'accueil : enfants et parents. Informer le.la supérieur.e hiérarchique de tout - Évènement marquant concernant un enfant, animateur ou parent - Développer du partenariat : remontée du travail effectué, alerter le directeur sur les situations particulières, - Assurer le lien avec les familles et avec les enseignants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités et l'accueil : Suivi des PAI, tenue du registre des Soins, sécurité des locaux Profil du poste - Excellentes compétences en communication et gestion des conflits, - Réelle capacité à travailler en équipe, - Sens de l'écoute et empathie, - Bonne connaissance de la règlementation en vigueur, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, principalement les logiciels Word, et Excel.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
MISSIONS : Rattaché (e ) au responsable de production / fabrication vos missions seront de : - Réaliser des opérations de rectification cylindrique inter/exter sur machine à commande numérique STUDER CNC favorit 1044 - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions.) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité. PROFIL : Maîtrise de la lecture des plans - Connaissance des propriétés des matériaux - Autonome et rigoureux (euse) - Travail en équipe En fonction de vos connaissances, vous pourrez également être amené à effectuer des opérations de mécanique générale (tournage, fraisage, perçage sur machines conventionnelles) Formation et niveau requis : Formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Expérience requise : Première expérience en rectification et usinage conventionnel souhaitée. - CDI - Salaire : selon profil
Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la vente des produits esthétiques - Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage en rayon dans le respect du plan d'implantation. - Connaissance et application des règles de rotation des produits. - Effectuer les encaissements des achats des clients. - Réaliser l'inventaire des stocks. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en Esthétique ou Cosmétique et /ou vous avez des notions d'esthétique, de parfumerie, des produits de soin et des produits en parapharmacie. - Une 1ère expérience dans ce domaine est demandée
MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service Compétences génériques * Sous la responsabilité de la direction du pôle et par délégation, le cadre de santé accompagne la mise en œuvre de la déclinaison du projet de pôle et de la démarche qualité, * Il assure les interfaces entre les antennes où il est affecté, et entre les services centraux et les antennes. Conditions générales d'exercice de l'emploi 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, sans astreinte et 8 semaines de fermeture annuelle. Compétences liées à l'emploi proposé Organisation de la prise en charge du patient : * Il est le garant avec les médecins coordonnateurs de la mise en œuvre de l'organisation des soins, il participe aux réunions de synthèse en fonction des besoins, * Il prévoit, organise, suit et évalue l'activité des antennes avec les médecins coordonnateurs de soins, * Il participe à l'organisation du parcours de soins du patient défini préalablement en concertation avec les équipes, * Il participe à l'évaluation de la qualité des soins dispensés (projet de soins, gestion des risques associés aux soins.), aux améliorations réalisables, et aux moyens nécessaires à la mise en place de mesures correctives, Ressources humaines : * Il gère une équipe pluri-professionnelle : il co-anime et fédère les équipes avec le médecin coordonnateur de soins, suscite et favorise la participation du personnel des unités notamment dans le cadre des projets transversaux et de la démarche qualité, * Il valide les demandes de formation en fonction du projet de service et en concertation avec le médecin coordonnateur, * Il gère les emplois du temps et les absences. Gestion économique et logistique : * Il évalue les besoins matériels des unités (achats, travaux) et propose des choix priorisés en concertation avec les équipes, * Il s'assure de la gestion au plan du matériel et des locaux : gestion des ressources affectées à l'unité, des produits et des matériels, des approvisionnements, des stocks, hygiène, sécurité, . * Il gère l'ensemble des budgets éducatifs des antennes d'affectation. PRÉ-REQUIS TECHNIQUES * Diplôme souhaité de Cadre de santé type IFCS ou Master Encadrement des services de Soins. * Expérience d'encadrement sur poste équivalent en secteur sanitaire ou médico-social. Une expérience en pédopsychiatrie serait un plus. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Rigueur et organisation. * Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations.
Votre apprentissage s'effectue au sein d'une équipe d'assistants de service social du travail. Assistant(e) social(e) du travail en apprentissage (3ème année) Vous assistez un ou plusieurs assistants sociaux du travail et serez encadré par un maître d'apprentissage afin d'intervenir auprès de salariés d'entreprises et à distance auprès de salariés intérimaires, autour de problématiques multiples. Vous avez un fort intérêt pour le monde de l'entreprise ; Vous disposez d'une ouverture d'esprit et possédez de grandes capacités d'adaptation et d'écoute ; Vous faites preuve d'empathie et de patience ; Vous êtes dynamique et savez gérer les priorités ; Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et rédactionnelle, et d'une excellente expression orale et écrite. Prise de poste fin août 2025 Conditions: Avoir moins de 30 ans ou sans condition d'agence pour bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
ADEQUAT Blagnac recrute un Carrossier confirmé H/F pour notre client situé sur Castanet-Tolosan. Vos missions :- * déposer les pièces de carrosserie défectueuses, * débrancher les faisceaux électriques et électroniques, * contrôler l'intégrité de chaque pièce, * remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, * repeindre la carrosserie, * contrôler la conformité aux normes du constructeur. * Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure * Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ) selon les règles de sécurité et la réglementation. * Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie. * Peut coordonner une équipe. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ) en réparation de carrosserie automobile. - Vous justifiez d'une expérience dans la carrosserie d'au moins 1 an. - Vous êtes passionné(e) de carrosserie, vous possédez un esprit d'équipe et un réel sens du service ? Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
MISSION : En qualité de chef de projet, le candidat devra réaliser les activités suivantes : - Suivre et piloter les projets de développement et de production de nouveaux produits électromécaniques : Moteurs et actionneurs, - Être l'interface auprès des donneurs d'ordre du spatial et si nécessaire de l'aéronautique et de la défense, - Coordonner le projet et les différents intervenants (motoriste, mécanicien, électronicien, autorité technique produit, responsable achats matière et produits finis.) en respectant les objectifs de l'entreprise en termes de qualité, de coûts et d'impacts environnementaux. - Participer à la rédaction de documentations projet : Dossier de management, et contribuer aux documents : Dossier industriel, Dossier de qualification, Dossier de justification, Plan d'essais, Analyse des essais, Matrice de vérification - Savoir donner son avis technique et critiquer la conception mécanique de l'équipement serait un plus. PROFIL : Le candidat(e) justifiera d'une expérience validée dans la gestion multi projet de développements complets d'équipements en incluant la qualification. Une expérience significative dans le suivi de développement d'équipement mécanique et/ou électrotechnique dans le domaine spatial serait un plus. La gestion de projets spatiaux et la connaissance du cycle de développement d'équipements spatiaux seront des compétences nécessaires. Expérience souhaitée > 6 ans avec des responsabilités similaires. Il(elle) saura s'adapter à une clientèle internationale dans des domaines concurrentiels du spatial et de la défense. Il(elle) devra s'intégrer dans une équipe de travail multi-techniques et multi-entreprises. Il(elle) saura comprendre et anticiper les attentes des donneurs d'ordres du domaine du spatial : CNES, ESA, fabricant de satellites, systémiers, lanceurs et équipementiers spatiaux. De formation technique supérieure (ingénieur), spécialisé(e) dans l'ingénierie mécanique et/ou électromécanique, vous avez une bonne expérience dans la gestion de projet, et idéalement dans la conception d'équipements mécanique et/ou électromécanique. Vous connaissez les processus de développement d'équipements pour le spatial. Vos compétences organisationnelles et relationnelles ainsi que votre goût pour les challenges, vous permettront de mener à bien vos projets et de répondre aux exigences de vos clients. Vous faites preuve d'autonomie et d'une forte capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux, ouvert d'esprit et avez un gout particulier pour la gestion de projets complexes sur le terrain. - Langue Anglaise : Obligatoire Le poste est basé sur notre site d'ingénierie de Toulouse (société SOTEREM à Castanet-Tolosan). Expérience : 6 ans minimum. - CDI - Salaire : selon profil - Télétravail raisonné en place
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste du Gros Oeuvre, un(e) Chef(fe) d'équipe Banche béton armé, vos missions : - Organiser le travail de votre équipe et répartir les tâches, - Assurer la mise en place des banches et des éléments préfabriqués, - Contrôler la qualité des ouvrages réalisés, - Lire les plans, - Respecter les règles de sécurité sur le chantier, - Réaliser les rapports journaliers auprès du chef de chantier, - Former et accompagner les membres de votre équipe. - Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier (EPI, prévention des risques). - Assurer le suivi des consignes de sécurité et participer aux réunions de sécurité hebdomadaires. - Faire le lien entre les ouvriers et le conducteur de travaux/chef de chantier. - Effectuer un suivi des avancements de travaux Chantier Chantier Ligne C à Labège Votre Profil : - Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Bonnes capacités managériales pour encadrer une équipe. - Respect des règles de sécurité et de qualité. - Force de proposition pour améliorer l'organisation du travail. - Formations et certifications : - Bac Pro ou CAP dans le domaine du bâtiment (génie civil, coffrage, maçonnerie). Plus de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, notamment dans le domaine de la construction de banches (coffrage). - Expérience confirmée en gestion d'équipe sur chantier. - Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et banches métalliques. - Compétences techniques : - Connaissance des normes et techniques de coffrage. - Capacité à interpréter des plans et à organiser le travail sur le terrain. - Compétences en gestion de matériel et de ressources humaines.
AROBASE INTERIM est un réseau régional dynamique de 12 agences d'emploi présentes dans le grand Sud-Ouest. C'est grâce à leur connaissance du terrain que nos équipes vous délégueront en mission le bon intérimaire. Créé en 2001 par Santiago DIEZ, le Groupe AROBASE est devenu un acteur régional de l'emploi. Le développement de pôles d'expertises : INTERIM, TRAVAIL SAISONNIER, RECRUTEMENT, GESTION SOCIALE permet de proposer aux entreprises une offre globale dans l'accompagnement RH.
Missions : Au sein de la Direction de l'Evaluation, de la Programmation, des Affaires Financières et de l'Immobilier (DEPAFI), et sous l'autorité de la responsable du secteur associatif habilité (SAH), le(la) gestionnaire assure la tarification et la facturation du secteur associatif habilité (S.A.H.) : Sur la partie tarification, les missions du poste consistent à : - Procéder à l'analyse comptable et budgétaire des budgets prévisionnels et comptes administratifs des associations (comptabilités privées) et préparer les rapports qui en découle. - Suivre et analyser les éléments relatifs au fonctionnement des établissements et services - Echanger avec les personnels comptables des établissements et services gérés par des associations - Rédaction des arrêtés de tarification des établissements et suivi des publications et notifications - Assurer une veille réglementaire et technique. Sur la partie facturation, les missions du poste consistent à : - Alimenter le logiciel métier PARCOURS : saisie de l'activité de facturation. - Gestion des engagements de la dépense SAH : créer, suivre et abonder des engagements juridiques. - Liquidation de la dépense SAH : réceptionner et contrôler les justificatifs et procéder à leur enregistrement. - Mandatement de la dépense SAH : transmettre les factures et justificatifs au Centre de Gestion Financière (CGF). Quelles compétences sont nécessaires au poste ? Qualités requises : Savoir-faire : capacités d'analyse, rigueur, précision et sens de l'organisation. Application et respect des règles de gestion budgétaire. Capacité d'adaptation à l'environnement professionnel (spécificités de la PJJ à acquérir) et qualités rédactionnelles recherchées. Le candidat devra acquérir, à moyen terme, une autonomie sur son poste avec des délais à respecter. Savoir-être : sens du relationnel, travail en équipe, sens critique et esprit de synthèse. Connaissances : principes et règles de la comptabilité privée, droit social et comptabilité analytique. Maîtrise des outils EXCEL, Word, Outlook Date de recrutement prévu : 01/07/2025 au 31/08/2025 susceptible d'être prolongé
Pour notre salon indépendant situé à Castelginest, nous sommes à la recherche d'une personne motivée et ayant l'esprit d'équipe pour intégrer notre équipe dynamique et soudée. Vous pratiquerez des épilations, des soins du visage et du corps, des manucures et des beautés des pieds. Une expérience dans l'onglerie serait souhaitée. Poste à pourvoir en CDI
Notre agence Adéquat Tertiaire recherche un Approvisionneur F/H pour une mission de mois ou plus à Saint-Foy d'Aigrefeuille Vos futures missions : Rejoignez une équipe engagée au coeur de la Supply Chain d'un environnement industriel exigeant et en constante évolution. Vos principales missions : Vous pilotez l'ensemble du processus d'approvisionnement : Gestion des commandes de leur lancement jusqu'à la réception, Suivi des fournisseurs et analyse des paramètres logistiques (cycles, incoterms, capacités, etc.), Réactivité face aux aléas, ajustement des commandes, anticipation des risques, Suivi des indicateurs de performance et reporting à travers des tableaux de bord, Représentation de la fonction Supply Chain en interne et lors de points réguliers avec les fournisseurs. Le Profil Adéquat : Bac +2 en logistique avec minimum 5 ans d'expérience en approvisionnements industriels, Maîtrise des outils GPAO et d'Excel avancé (VBA non requis), Capacité d'adaptation, rigueur, sens du service et esprit d'équipe, Bon relationnel et niveau d'anglais professionnel (B1 minimum), Connaissances en mécanique et électricité appréciées. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Véritable acteur de l'équipe Educative de l'Unité de Gestion Autan Val Fleuri vous rejoindrez l'équipe de l'IME de Castanet Titulaire du DEES, vous possédez une expérience significative exigée dans le domaine du handicap et l'accompagnement des troubles du spectre de l'autisme Vos missions porteront sur: - Elaboration du diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Assurer l'accompagnement social et éducatif des usagers - D'assurer le lien avec les familles et ou/tuteurs - Partage et analyse des informations avec l'équipe pluridisciplinaire - Elaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le respect du projet d'établissement - Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives - Implication dans les dynamiques institutionnelles et participation active à la mise en place du projet de service et d'établissement - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens
NEPHRIX Biosolutions est une CRO préclinique dédiée à l'évaluation de nouvelles thérapies dans les maladies rénales chroniques (CKD) et aiguës (AKI). Grâce à des modèles in vitro et in vivo, nous accompagnons les biotechs et pharmas dans leurs programmes R&D. Rattaché(e) directement au dirigeant, vous jouerez un rôle central dans : 1. Conception et pilotage des études - Participer à la rédaction des protocoles expérimentaux. - Superviser la mise en oeuvre scientifique des études (in vitro, ex vivo, in vivo). - Garantir la rigueur scientifique, le respect des délais et la qualité des livrables. - Contribuer à l'analyse des résultats et à la rédaction des rapports. 2. Relation client et développement commercial - Être l'interlocuteur scientifique des clients. - Participer aux réunions de lancement et de suivi d'étude. - Contribuer à la rédaction des offres techniques. - Contribuer à la préparation et à la négociation des projets stratégiques en lien avec la direction. 3. Management et accompagnement des équipes - Accompagner les jeunes cadres et techniciens dans la montée en compétences. - Participer à la structuration des process internes. - Coordonner l'activité scientifique avec le reste de l'équipe. Profil recherché - PhD ou PharmD/Ingénieur avec forte spécialisation en pharmacologie, physiopathologie rénale ou disciplines connexes.
Pour notre activité de distribution et de prestations dans le domaine réglementaire, nous recrutons pour notre site d'Escalquens, un Chargé de missions affaires réglementaires H/F. Vos missions : Intégré(e) au sein du service QHSE, vous contribuerez à la recherche et à la rédaction de documents réglementaires liés aux produits chimiques. Vous interviendrez notamment sur les Fiches de Données de Sécurité (collecte, analyse, élaboration), les exigences de la réglementation REACH, ainsi que les données nécessaires à l'exportation des produits. Vous assurerez également la liaison opérationnelle avec le client pour le suivi et la bonne exécution des prestations confiées. Une formation adaptée à votre profil sera assurée dès votre prise de poste afin de vous accompagner dans la réussite de vos missions. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à dominante scientifique (chimie, biologie, environnement), vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Outlook et Excel. - Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour la lecture de documents techniques. - Des connaissances en HSE ou en réglementation des produits chimiques sont un atout. - Les profils débutants sont les bienvenus. Vous faites preuve de rigueur, d'un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe. Une curiosité pour la chimie, les sciences et les outils numériques est essentielle pour réussir dans ce poste. Caractéristiques du poste : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI Salaire : en fonction de l'expérience Prévoyance prise en charge par la société, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur pour le salarié Participation après 3 mois d'ancienneté Ticket restaurant après 9 mois d'ancienneté Prime interne (juin) après 1 an d'ancienneté liée aux résultats Heure : 37 Heures hebdomadaire + 1 RTT par mois
Nous recherchons un Responsable d'Équipe Soignante (H/F) pour rejoindre notre établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) associatif de 92 résidents. Vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'équipe soignante, composée d'infirmiers, d'aides-soignants, d'auxiliaires médicaux (psychomotricienne, ergothérapeute, diététicienne) et d'une secrétaire médicale, pour un total d'environ 30 professionnels. Le médecin coordonnateur interviendra en appui sur les sujets médicaux, en lien avec les infirmiers. Vous serez membre de l'équipe de direction. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire en favorisant une dynamique de travail positive - Élaborer les plannings, organiser les remplacements et gérer les imprévus - Piloter des projets d'amélioration continue de la qualité et de la prise en charge des résidents - Poser un cadre de travail clair et sécurisant, et gérer les situations conflictuelles avec discernement - Accompagner les professionnels dans le développement de leurs compétences, à l'échelle individuelle et collective - Assurer l'astreinte de l'établissement (7 jours par mois dont un week-end travaillé) Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe - Vous savez créer un cadre sécurisant, gérer les tensions et fédérer autour d'un projet commun - Vous êtes à l'aise avec les outils de planification et la gestion de projet - Une formation soignante n'est pas requise : nous recherchons avant tout des compétences humaines et organisationnelles Ce que nous offrons : - Un établissement à taille humaine, ancré localement et reconnu pour sa qualité de prise en charge, et valorisant la qualité de vie au travail - Un poste clé au sein de l'équipe de direction, avec une vraie autonomie dans l'organisation du travail - Une équipe engagée et pluridisciplinaire, déjà en place, que vous accompagnerez dans une dynamique collective - Un environnement où l'humain est au coeur du projet, loin des logiques purement gestionnaires - La possibilité de contribuer concrètement à des projets innovants et porteurs de sens - Une direction à l'écoute, investie à vos côtés pour réussir ensemble
EHPAD associatif de 92 lits
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de cuisson, vous aurez en charge la production du pain et des viennoiseries en autonomie. Vous réalisez et contrôler l'étiquetage des produits et effectuez la mise en rayon en étant attentif à la rotation des produits et à l'état des stocks. Possibilité d'évolution sur un poste de responsable au terminal de cuisson
Basé à notre nouveau magasin d'Ayguesvives, vous serez en charge d'accueillir, renseigner et vendre à nos clients les produits et équipements adaptés à leurs besoins. La piscine est notre coeur de métier, une expérience dans ce domaine est fortement souhaité. Nous recherchons un Vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour la vente et offrira un excellent service client. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Effectuer des ventes et promouvoir les produits - Assurer l'encaissement des achats - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin - Participer à la gestion des stocks et aux réassorts - Contribuer au merchandising visuel Compétences requises: - Expérience dans la vente et le service client - Capacité à manipuler des produits avec soin - Sens de l'organisation et de l'initiative - Aptitude à travailler en équipe - Connaissance des techniques de vente Si vous êtes passionné par la vente et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le domaine de la vente!
Rejoignez la franchise ORQUALI et développez votre activité de conseil en RSE/QSE avec un réseau structuré et performant ! ORQUALI, le réseau qui rend la RSE et le QSE accessibles aux entreprises ! ORQUALI est un réseau de franchise unique, spécialisé dans l'accompagnement des TPE et PME en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Nous proposons des solutions opérationnelles et pragmatiques pour aider les entreprises à structurer leur démarche et à atteindre leurs objectifs en toute simplicité. NOTRE CONCEPT : UNE APPROCHE CONCRÈTE ET ORIENTÉE RÉSULTATS Nous accompagnons les entreprises dans : La mise en œuvre de systèmes de management (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.) La définition et le déploiement d'une stratégie QSE/RSE Le pilotage des indicateurs de performance La gestion des compétences et la formation des collaborateurs L'audit et l'amélioration continue de la performance Nos clients : des TPE et PME de tous secteurs d'activité qui cherchent à structurer et optimiser leur démarche QSE/RSE de manière performante. LE CONSTAT : UN BESOIN RÉEL D'ACCOMPAGNEMENT ADAPTÉ Un vocabulaire technique trop complexe, qui freine l'adhésion des entreprises. Des systèmes de management denses, rigides et déconnectés du terrain. Un marché difficile pour les consultants indépendants, avec un taux d'abandon de 70 % après 2 ans. Notre réponse ? Un modèle pragmatique, des outils innovants et un réseau qui maximise vos chances de réussite ! NOTRE SOLUTION : UN ACCOMPAGNEMENT PRAGMATIQUE Des interventions terrain personnalisées et adaptées aux problématiques des entreprises Un langage accessible, aligné sur les attentes des dirigeants Des outils digitaux exclusifs, développés pour optimiser vos missions Une approche pédagogique concrète et ludique POURQUOI REJOINDRE LE RESEAU ORQUALI ? Nous offrons un modèle éprouvé et rentable depuis plus de 12 ans, qui repose sur : Un onboarding personnalisé comprenant 15 jours de formation initiale Des outils digitaux exclusifs et performants, incluant : OrquaAffaires : gestion commerciale simplifiée (devis, facturation, suivi d'activité) OrquaAudit : automatisation des audits et des rapports OrquaRisk : outil innovant pour l'analyse des risques inversée (gain de temps x5 pour les AMDEC !) OrquaVeille : suivi automatisé des évolutions réglementaires et conformité HSE OrquaHuman : évaluation factuelle du bien-être et de la performance humaine en entreprise Une visibilité nationale et des ressources mutualisées : Développement commercial Veille réglementaire et sectorielle Communication nationale Bases de connaissances Ressources normatives Un accompagnement continu et des échanges réguliers avec le réseau Une dynamique collective qui favorise l'amélioration des méthodes, la création d'outils et le développement des compétences PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ÊTES FAIT POUR ORQUALI SI. Vous souhaitez créer votre activité indépendante et rejoindre un réseau structuré Vous avez une appétence pour le QSE / RSE Vous possédez des compétences en formation et en accompagnement Vous avez la capacité d'analyser les problématiques des TPE et PME Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans en entreprise, avec des responsabilités managériales et/ou opérationnelles
Créée en 2013 par Grégory Minuzzo et implantée à Toulouse et Paris. La société Orquali intervient sur tout le territoire pour accompagner les entreprises dans l'optimisation de leur système de Management, et leurs Performances Humaine et Industrielle. Déployer des systèmes de management simples et réactifs en les adaptant au fonctionnement de votre entreprise, Partager des méthodes pour améliorer votre Performance Humaine. Développer les outils du Lean pour améliorer votre productivité.
Nous recherchons au sein de notre siège social à Labège (31), un(e) Assistant paie - H/F pour un CDI à compter de 01/06/2025 Missions Principales: - Établissement de la paie sur le logiciel de PAIE (saisie des contrats de travail, recueil et saisie des éléments variables et contrôle des paies), environ 600 salariés. - La gestion et le suivi du personnel (congés, gestion des arrêts maladie, accident du travail, attestations de salaire, constitution des dossiers prévoyance et s'assurer de la bonne gestion des dossiers, etc.) - L'établissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat ; - Suivi des différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires (acomptes, transports). - Conseiller et accompagner les salariés sur les questions relatives à la paie Profil recherché Issu(e) d'une formation en paie. Expérience professionnelle de 1 an souhaitable - Maîtrise des techniques de calcul de la paie et des logiciels de gestion - Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur - Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée - Sens de la confidentialité et de la discrétion - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe - Autonomie et prise d'initiative - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique Aptitudes individuelles : - Rigueur. - Réactivité. - Capacité relationnelle et d'écoute. - Capacité d'adaptation. - Capacité de synthèse. - Sens du travail en équipe - Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances tout en réalisant un travail fiable Une formation interne vous sera assurée sur le logiciel de paie et sur le métier de la paie tout au long de votre carrière au sein de notre Groupe, afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement!
Depuis 1993, date de sa création, PLD Propreté & Services propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses clients, tous secteurs d'activité confondus (tertiaire, industrie, agroalimentaire, santé, collectivités locales). Nous investissons sur la fidélité de nos équipes pour promouvoir nos valeurs au travers de notre politique RH: l'égalité des chances, la formation de nos salariés, la sécurité des salariés, le bien-être au travail.
Située à 15 km de Toulouse, la maison de retraite médicalisée La Cocagne est idéalement implantée dans le centre du village de Sainte Foy d'Aigrefeuille (31) dans un environnement calme et verdoyant. Elle accueille 80 résidents et dispose d'une Unité Alzheimer (UPPD), d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) et d'un espace multisensoriel pour une prise en charge adaptée des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs et/ou du comportement. Une salle de rééducation et une salle de balnéothérapie complètent les espaces de prise en soin et font de La Cocagne un EHPAD reconnu pour ses compétences en rééducation et en réadaptation. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées. Mission Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents. Vous managez les équipes hôtelières, ASH et Lingère et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez et œuvrez pour l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge). Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d'entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes. Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation. Poste à pourvoir pour 1 mois, renouvelable. Présence du lundi au vendredi avec 1 week-end en présentiel par mois. Profil Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences
Au sein d'une boutique de prêt-à-porter masculin de marques de prestige, vous occupez un poste de vendeur confirmé. Vous êtes chargé d'accueillir et accompagner la clientèle dans ses choix et la conseiller. Vous participez à la mise en valeur des vêtements, chaussures et accessoires, et veiller à la bonne tenue des rayons. Vous effectuez les transactions, gérer la caisse et fidéliser la clientèle. Vous maintenez un espace de travail propre, ordonné et accueillant pour les clients. Vous êtes amené à effectuer l'ouverture et la fermeture de la boutique.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un apprenti en service. Vous préparez un diplome (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance. Entouré d'une équipe expérimentée et formée dans les grandes brasseries parisiennes, vous serez formé au métier de runner, serveur ainsi que barman. Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service. Vous interviendrez au sein d'une equipe dynamique et jeune Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales
Vous occuperez un poste de serveur en salle au sein d'une petite pizzeria. Vous aurez en charge : - la gestion et prise de commandes sur place et à emporter - le service - la plonge Les horaires du service du midi : 11h30 -14h, Les horaires du service du soir : 18h30 - 22h30 Vous travaillerez du mardi au vendredi - Repos les samedis, dimanches et lundis Poste évolutif sur du temps plein Repas fournis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An
Petit restaurant pizzeria sur la commune de Pompertuzat (31450) Capacité d'accueil 30 places assises et environs 60 l'été (terrasse)
Intervention au domicile d'enfant ou d'adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Réalisation de projet et suivi éducatif des personnes. Poste polyvalent, en accompagnement individuel, requière une grande autonomie. Participation à des groupes de travail, groupe d'analyses de pratiques sur le site de Labège (environ 1 fois par trimestre). Prévoir des déplacements quotidiens sur Toulouse et le grand Toulouse. Frais de déplacement rémunérés. Voiture de fonction fournie. Avantages : voiture de fonction + des chèques kadeos en fin d'année et été +mutuelle + TR 24h évolutif
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Castanet-tolosan , un Responsable atelier (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B.
Dans le cadre de son développement, BERNADBEROY Ingénierie recherche un Ingénieur Structure afin de renforcer son équipe et assurer le suivi de projets variés en bâtiment et génie civil. Missions principales : - Modélisation des projets et établissement de notes de calculs conformes aux Eurocodes. - Animation et encadrement d'une équipe de projeteurs, vérification et validation des plans. - Gestion des interfaces avec les différents intervenants extérieurs (architectes, entreprises, bureaux de contrôle). - Participation aux réunions de chantier et suivi des étapes d'exécution. - Gestion du planning de sortie des plans et coordination des livrables. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs en génie civil ou d'un master en structures. - Expérience significative en calculs de structure et maîtrise des Eurocodes. - Bonne connaissance des logiciels de calculs (Autocad, Advance Design, etc.). - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Pourquoi rejoindre BERNADBEROY Ingénierie ? - Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique. - Des projets variés et innovants. - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Au sein d'une brasserie/salon de thé, vous serez en charge du service : accueil de la clientèle, prise de commandes, service des plats, dressage des tables... pour un nombre de couverts allant de 50 à 100 (selon les services). Vous serez intégré à une équipe de 3 serveurs Vous travaillerez essentiellement en continu (12h-19h) + 1 soir par semaine. Repos le dimanche + 1 jour /semaine. L'établissement est ouvert les midis du lundi au samedi et les soirs du jeudi au samedi. Fermeture le dimanche. Vous avez une 1ère expérience en service et/ou possédez une formation en Service !! Prise de poste début juin !!
VERBUS Drémil-Lafage fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante, VERBUS Drémil-Lafage propose des solutions de transport personnalisées, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Drémil-Lafage recrute un.e conducteur.rice de car scolaire pour le secteur de LABEGE. Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste - CDI à temps partiel 100h - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire) Vous n'avez pas encore le permis D ? Nous proposons également des parcours de formation. Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Rattaché(e) au Responsable du service « Conception de Procédures », vous participerez à la réalisation de prestations de conseil auprès des aéroports et aviations civiles. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer aux missions d'acquisition de données en coordination avec notre équipe de géomètres, - Concevoir des procédures de vol aux instruments (IFP), - Coordonner la production des cartes de procédure avec notre équipe de cartographes, - Fournir les dossiers techniques relatifs à la conception de ces procédures et accompagner nos clients jusqu'au démarrage des opérations, - Assurer la négociation et la coordination avec de nombreuses parties prenantes (aéroports, compagnies aériennes, contrôleurs aériens, armées, etc.), - Réaliser des études d'impact aéronautiques. Le poste est pour vous si - Diplômé(e) de formation ingénieur ou master aéronautique ou contrôleur aérien avec une composante sécurité. - Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum opérationnelle dans le milieu de la conception de procédures et maîtrisez les outils associés, - Vous avez des compétences avancées en matière de communication orale et écrite, - Vous maîtrisez l'anglais (niveau C1), - Vous aimez travailler en équipe, co-construire, partager les difficultés et les réussites. La maîtrise du français et de GéoTITAN® serait un plus.
Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous serez en charge de la préparation des plats. Vous travaillerez avec le chef de cuisine Le restaurant a une capacité de 80 couverts en moyenne. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h a 14H + le mardi, mercredi et vendredi de 18h à 22H30 Repos: samedi midi, le dimanche toute la journée et le lundi soir
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Physiogenex - Toulouse recrute un technicien(ne) supérieur(e) de laboratoire ou Assistant(e) Ingénieur(e) dans le domaine des maladies métaboliques. Ce poste étant en grande partie (environ 80%) dédié à l'expérimentation animale, une expérience et/ou formation sur ce type de fonction est indispensable. Présentation de la société : Le(a) candidat(e) intégrera une entreprise en pleine croissance spécialisée dans le domaine des maladies métaboliques (obésité, diabète, dyslipidémie, stéatohépatite non alcoolique et maladies rénales). L'entreprise valide la fonction de futurs médicaments et nouvelles cibles thérapeutiques impliquées dans les désordres métaboliques en réalisant des prestations de recherche précliniques hautement spécialisées et tout en développant parallèlement des approches technologiques/modèles animaux pathologiques innovants. Profil recherché : Diplôme de type Bac +2 / Bac +3 (BTS ou DUT de type Génie Biologique, Licence de type Pharmacologie, Physiopathologie) Diplôme d'expérimentation animale de niveau II (fonction applicateur, B selon FELASA) requis Une première expérience idéalement dans le domaine des maladies métaboliques ou dans un domaine similaire en pharmacologie expérimentale serait un plus. Description du poste : Gestion d'étude - Participer à la planification des études selon des dates préétablies et réaliser les expérimentations - Estimer les besoins en consommables concernant la partie technique - Préparer les documents de l'étude en collaboration avec les différentes personnes impliquées sur le projet (Direction d'Etude, Zootechnie, Assurance Qualité) - Mettre en place les feuilles de calculs des éléments d'essais ou produits chimiques (calculs de doses, volumes d'administration, concentrations). - Entrer les résultats, les analyser et réaliser les analyses statistiques Technique - Notions générales de physiologie animale et biochimie - Techniques in vivo de base (traitements du rongeur, injections, prélèvements de sang et d'organes) - Techniques in vivo avancées (chirurgie sur rongeurs) - Préparer des formulations en vue des traitements - Réaliser des dosages biochimiques Vie de l'entreprise - Travail en environnement QHSE, respect du protocole expérimental en appliquant les procédures - Suivi des règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation de produits biologiques et chimiques - Anglais scientifique (lecture de protocole, email) - Outils informatiques (Excel - GraphPad PRISM) Qualités requises : - Esprit d'équipe et de solidarité, respect et communication (interne, externe) - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse sur les expérimentations - Avoir un esprit critique sur son travail - Rigueur, organisation, autonomie et proactivité - Flexibilité et adaptabilité - Confidentialité Contrat : CDI. Date de prise de poste envisagée : à partir de mai 2025. Astreinte sur site certains WE (roulement préétabli au semestre entre les différents intervenants).
Au sein du SAV (Service Après-Vente), sous la direction de la responsable opérationnelle, vous devrez : -Gestion du matériel sous garantie auprès des fournisseurs -Manager d'autre techniciens en fonction de l'évolution du service -Echange avec le responsable technique pour les problématiques compliquées SAV chez les clients -Participe à l'élaboration des futurs contrats de maintenance -Aide à la vente en magasin en cas de besoin ponctuel Nous vous offrons : Un contrat à temps plein en CDI. Une formation interne à nos valeurs et à nos produits. Une rémunération attractive à la hauteur de votre implication, comprenant une base fixe et des commissions sur vos ventes. Mutuelle Votre profil : Vous avez une expérience en SAV piscine (obligatoire) Vous avez une expérience réussie en management sur un poste similaire. Vous avez le sens et la passion du service client. Vous avez le sens du leadership et la culture du résultat. Vous êtes rigoureux(se), autonome, appliqué et sensible au travail bien fait.
Tu seras garant du succès des projets avec tes partenaires, leur fidélisation sera ton principal objectif ! Ton quotidien consistera à : Maîtriser les enjeux d'innovation du partenaire et le conseiller pour accélérer sa dynamique d'innovation Conduire le projet d'innovation au regard des objectifs définis et t'assurer de la disponibilité des ressources (compétences, méthodes, outils, infrastructures) pour maximiser les chances de succès et de passage du POC au déploiement Détecter et creuser les problématiques métier à résoudre en priorité Rédiger le cahier des charges du/des projets d'innovation définissant les enjeux, les objectifs, les méthodologies associées, les ressources, les expertises nécessaires et les livrables Sourcer et qualifier des startups et/ou aider à la création de startups Contribuer à la qualité des livrables, leur présentation et leur communication aux partenaires et t'assurer de leur satisfaction Conduire l'expérimentation : gestion de projet Contribuer à la dynamique de l'équipe et de l'écosystème (accompagnement startup, évènements etc) Profil recherché Tu as le profil que l'on recherche si : Tu as au moins 3 ans d'expérience en conseil/gestion de projets innovants Tu as participé au déploiement de solutions digitales Tu as géré plusieurs projets en parallèle et interagi avec des interlocuteurs de haut niveau Tu connais l'industrie 4.0 et/ou le Smart Building Tu es doté d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse Tu es débrouillard et autonome : tu sais où chercher l'information lorsque tu es bloqué Tu es rigoureux : tu sais parfaitement gérer les deadlines et le reporting Tu as d'excellentes capacités relationnelles
Rattaché au Responsable Technique et au service planning, vous aurez pour missions : - Assurer une maintenance préventive et curative sur tout instrument de pesage et périphériques associés, - Expertiser le matériel afin de diagnostiquer la panne et le réparer, - Réaliser le contrôle métrologique d'instruments de pesage dans le respect des procédures et des méthodes de travail et dans différents secteurs d'activités (coopératives agricoles, BTP, industrie aéronautique, commerce de proximité,.) Votre profil : De formation Technique type CAP, Bac pro à Bac + 2 (Maintenance industrielle et/ou métrologie), vous possédez une grande capacité d'analyse, une aisance technique et une grande polyvalence. Vous avez le sens du service client. Des compétences en programmation et en électronique serait un plus. Débutant(e) accepté(e) . Employeur ouvert a la formation interne. Vous serez autonome tout en respectant le planning remis. Informations supplémentaire : Permis B exigé - déplacements quotidiens - véhicule de service fourni + frais - RTT Rémunération selon profil et expérience. Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Formation: - CAP / BEP (Requis) Expérience: - Maintenance Technique: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Requis) - Poste en présentiel
ENTREPRISE Située à 15 km de Toulouse, la maison de retraite médicalisée La Cocagne est idéalement implantée dans le centre du village de Sainte Foy d'Aigrefeuille (31) dans un environnement calme et verdoyant. Elle accueille 80 résidents et dispose d'une Unité Alzheimer (UPPD), d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) adaptée aux personnes âgées souffrant de troubles cognitifs et/ou du comportement. Une salle de rééducation et une salle de balnéothérapie complètent les espaces de prise en soin et font de La Cocagne un EHPAD reconnu pour ses compétences en rééducation et en réadaptation. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées. MISSION Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie et Hébergement, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Votre mission consistera : - Préparation des chariots du petit-déjeuner, des burlodges et de sa distribution - Dressage et débarrassage des table - Service en salle - Vous aurez également des missions de ménage dans les locaux principaux. Les horaires seront 07h45-19h45 avec 2h de pause. Il s'agit d'un roulement à la quinzaine avec un week-end sur 2 de repos. Le poste est à pourvoir en CDD suite à un arrêt maladie. PROFIL Vous avez les qualités relationnelles requises, des connaissances en hôtellerie et le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Pour nous, une bonne maison de retraite c'est un endroit où tout le monde se sent à sa place : les résidents, c'est évident, mais aussi celles et ceux qui y travaillent. A la Cocagne, nous avons à cœur de valoriser chacune et chacun pour ce qu'il fait et ce qu'il est. Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie. Postulez en quelques clics et rejoignez l'aventure humaine de la Cocagne ! Nous serons ravis de vous rencontrer au sein de notre résidence. Véhicule est indispensable pour venir travailler sur la résidence.
Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous assurez la mise en place des tables, l'accueil des clients, la prise de commande et le service. En moyenne 80 couverts Vous interviendrez sur les services du midi du lundi au vendredi de 10h30 à 15h + le vendredi et samedi de 18H - 22H30 Vous avez une 1ere expérience dans le métier.
Vous serez en charge de : - la réception des clients - l'enregistrement des cartes grises - la réalisation du contrôle technique moto, selon la réglementation en vigueur - l'encaissement Vous interviendrez sur le centre d'Escalquens. Possibilité de contrat à 39h Possibilité d'agencer les horaires sur 4 jours Vous devez posséder le Bac Pro mécanique moto, et vous devrez suivre une formation spécifique pour obtenir le diplôme de contrôleur technique moto.
Au sein d'un EPHAD, vous occuperez le poste de cuisinier de collectivité et serez chargé de la réalisation des plats, de préparations avec des textures modifiées, etc... Vous travaillerez une semaine: le lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche; et l'autre semaine : mercredi, jeudi, CDD renouvelable (remplacement maladie) Prise de poste immédiate avec intégration en binôme
Nous recherchons un(e) fleuriste diplômé(e). Vos missions principales: - Réalisation de bouquets et décoration. - Réception et préparation de commande. - Vente et encaissement. - Livraison selon commandes Accessible en transports en commun depuis Toulouse Permis B souhaité pour les livraisons Evolution de poste possible Salaire à négocier selon profil
Nous recherchons un comptable gestionnaire de paie. Vous maîtrisez la législation sociale, l'établissement de fiches de paie, les états et rapprochement bancaire, la saisie de la comptabilité générale. Vous maîtrisez Excel et êtes a minima diplômé d'un BAC Pro comptabilité.
DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche son/sa futur(e) GESTIONNAIRE DE PAIE H/F pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Bachelor Gestionnaire de Paie (BAC+3). SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Traiter les dossiers relatifs à la gestion de la paie, incluant la saisie des éléments de paie, la vérification des bulletins de salaire et le suivi des déclarations sociales. - Gérer les absences et congés payés, en assurant la liaison avec les organismes sociaux pour le traitement des cotisations. - Suivre les évolutions réglementaires et législatives concernant la paie et l'emploi. - Participer à la gestion des dossiers administratifs des employés et apporter des aides à l'entreprise. PROFIL : - Vous préparez un bachelor en deuxième année en tant que gestionnaire de paie ou équivalent, - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'analyse. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de proactivité dans la résolution de problèmes. - Vous êtes discret(e) et avez un sens aigu du service. - La maîtrise de l'anglais est un atout. MODALITÉS : Conditions d'admission : entretien de motivation et tests Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Toulouse Début du contrat : Au plus tôt Ce Bachelor 2ème année Gestionnaire de Paie s'inscrit dans la continuité du Bachelor Administration du Personnel, Social et Paie, et vous prépare à une carrière prometteuse dans les métiers des RH et de la paie.
